石油人演讲稿(热门16篇)

时间:2023-11-25 12:56:37 作者:书香墨

演讲稿范文是演讲者思考和总结的结果,可以引导听众深入思考,产生共鸣。在下面给出的范文中,我们可以看到不同主题和风格的演讲稿,可以从中借鉴一些写作技巧和表达方式。

石油安全演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

安全是什么?安全是一种仁爱之心;安全是一种文化;安全是一种挑战;安全是一幸福;安全也是一种责任;是我们凯源稳定、发展的前提;是我们凯源的天字号大事;更是我们石油工人的生命。

众所周知石油天然气行业是高危行业,从勘探、采输到炼化,整个生产过程,处处都充满了安全风险,尤其是“三高”气田的开采更是危险重重。就拿我们单位的主营业务来说吧:我们单位主要是城市燃气,而天然气易燃、易爆,而且含有有毒气体。就是在空气中,充满10%的净化天然气,也会导致然眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送压力,通常是大气压的数十倍,而在采气井口,甚至高达几百倍。因此,安全生产、科学发展、安全发展成了石油行业永恒的主题。

没有安全就谈不上我们凯源的稳定;没有安全就谈不上我们凯源的发展;没有安全就谈不上我们凯源的美好未来。然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违规操作。正是由于这些原因,安全事故想爆米花一样接二连三的发生,吞噬我们的生命,毁坏我们的幸福生活。

如,今年7月27日奉节天然气爆炸事故,爆炸是由于天然气管道与输气软管之间存在缝隙,导致天然气泄漏引发的。爆炸造成受害人一家6人烧伤,全部被下达了病危通知书,其中四人喉管切开无法说话。在受害者家中,发现新买的燃气灶具,是个三无产品,这是非常重要的问题,正规厂家都是包安装的,不会让用户自己来接天然气管子,但因为这个灶具是三无产品,只有自己安装,才为这次事故埋下了重大隐患。杨家的燃气管道,是由两根软管接起来的,一根软管不够长,中间还用一根硬塑料管连了起来,还使用了胶水来粘接,这是非常危险的作法,连接的塑料管是硬的,天然气完全可能因连接处泄漏出来。在这里提醒大家:

1、不要买三无灶具,接的管子要用专用管道。

2、不要对家里的天然气管私拉乱接。

3、厨房一定要通风。

4、如果闻到家里有天然气的味道,绝对不能点天然气灶,首先要做的是开窗,关天然气总闸,让空气流通,不能再去开任何电器。

5、万一家里因天然气爆炸烧起来了,一定不要再贪恋财物,要马上离开现场。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是从零开始,向零进军。曾经的痛苦和悲伤,更加坚定了我们对安全工作的重视,更加坚定了我们对安全工作的决心。安全工作靠什么?安全靠责任心,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽;安全工作靠人,人必须有一定的安全素质;安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

同事们,朋友们,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记“我要安全,我为安全”的警语,只要我们在生产、生活中时刻谨记全第一,那么我们的企业就会向稳定发展前进;我们的家庭就会向和谐幸福迈进;我们的效益就会向蒸蒸日上靠近。

我尊敬的同事们,朋友们,安全生产就是凯源的效益;安全生产就是凯源的发展;安全生产就是家庭的幸福,让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧!

石油竞聘演讲稿

尊敬领导,各位评委,各位同事:

大家好!

今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部做事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长具有重要的作用和意义,能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择,作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段,又是个人选择岗位,接受挑战和发挥个人才华的机会,本人有幸参加今天竞聘演讲,也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。

我来自基层,1961年出生,大专文化,中国共产党党员,现任经营部副主任,1979年参加工作,二十多年来一直在石油公司工作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折关健时期,1999年应上级公司号召和领导要求,返回企业上岗任副经理,副主任至今,近几年来在盛市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下,认真学习不断提高自身业务能力和素质,认真贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司各个时期任务目标,按照公司班子分工,努力做好配角当好助手,力争做好自已的本职工作。

上划初期由于种种原因,原公司一无资金,二无经营能力,三无市场和网点,员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定,员工思想涣散,几乎生存都成问题,在这危机关头,发挥主观能动性,自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出困境,随着企业体制改革深入,首先认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度,不断更新自已的知识,及时调整思路摆正角度,从经营角色逐渐转变为管理角色,使自已能够适应新的管理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的变化与发展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望,最起码没有给领导丢面子,虽然成绩只能代表过去,但也可以看到其能力和表现,而且更能体现其素质才华以及潜在的发展。

这次参加片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作经验和体会,二是有熟悉和了解当地人际关系,以及能与当地政府有关部门的沟通能力,三是有热爱石油事业责任心,从基层做起而且一直都是干石油工作的实践经验,四是有能够与人团结共事的经历,五是有勤奋敬业,务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”,希望能得到领导和同志们的认可,假如组织上又能提供给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会,那么,我将仍然认真履行本岗位责职。

如果片区主任岗位竞聘成功,我想将注重做好如下几方面的工作:。

1.认真加强学习,与时俱进转变观念更新知识,不断提高自身素质和工作水平,在工作中既要摆正位置踩好点,又要做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。

2.积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用,发挥自身优势,积极与他们沟通,争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺利开展。

3.围绕片区各个时期工作中心和任务,不断刻服困难创新务实地积极开展工作,努力完成上级公司下达各项任务。

4.在做好工作的同时,认真来对待当地党政部门交予的工作任务,文件会议精神上传下达及时,不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。

5.认真负责督导本区加油站的经营管理工作,做好上级公司与基层传导工作,使上级指示能够及时贯彻和落实。

6.从市场发展战略高度来做好网点建设工作,积极向当地政府有关部门汇报和沟通,争取他们的支持,尽快调整网点建设和新开拓网点工作,并积极向上级公司领导汇报,做好网点建设参谋助手作用,从而确保企业可持续发展。

7.加强加油站员工安全生产知识教育和业务培训工作,尽快提高员工整体素质,特别要加强基层员工应对处理公共危机知识教育,并建立相关应对机制,以适应现代企业发展需要。

8.及时向上级领导报告工作开展情况,完成上级领导交办的其他工作,工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。

石油安全

安全是什么?安全是一种仁爱之心;安全是一种文化;安全是一种挑战;安全是一幸福;安全也是一种责任;是我们凯源稳定、发展的前提;是我们凯源的天字号大事;更是我们石油工人的生命。

众所周知石油天然气行业是高危行业,从勘探、采输到炼化,整个生产过程,处处都充满了安全风险,尤其是“三高”气田的开采更是危险重重。就拿我们单位的主营业务来说吧:我们单位主要是城市燃气,而天然气易燃、易爆,而且含有有毒气体。就是在空气中,充满10%的净化天然气,也会导致然眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送压力,通常是大气压的数十倍,而在采气井口,甚至高达几百倍。因此,安全生产、科学发展、安全发展成了石油行业永恒的主题。

没有安全就谈不上我们凯源的稳定;没有安全就谈不上我们凯源的发展;没有安全就谈不上我们凯源的美好未来。然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违规操作。正是由于这些原因,安全事故想爆米花一样接二连三的发生,吞噬我们的生命,毁坏我们的幸福生活。

然气灶,首先要做的是开窗,关天然气总闸,让空气流通,不能再去开任何电器。

5.万一家里因天然气爆炸烧起来了,一定不要再贪恋财物,要马上离开现场。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是从零开始,向零进军。曾经的痛苦和悲伤,更加坚定了我们对安全工作的重视,更加坚定了我们对安全工作的决心。安全工作靠什么?安全靠责任心,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽;安全工作靠人,人必须有一定的安全素质;安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境; 安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

同事们,朋友们,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记“我要安全,我为安全”的警语,只要我们在生产、生活中时刻谨记全第一,那么我们的企业就会向稳定发展前进;我们的家庭就会向和谐幸福迈进;我们的效益就会向蒸蒸日上靠近。

我尊敬的同事们,朋友们,安全生产就是凯源的效益;安全生产就是凯源的发展;安全生产就是家庭的幸福,让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧!

各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢公司领导为我们提供了这样一个学习、交流的机会,让我们能够直抒胸意,表达我要安全的决心。我演讲的题目是:演绎钢丝上的精彩。

有人说我们的职业是在钢丝上跳舞,因为石油系统是一个高危行业。石油易燃、易爆的脾气,使生产、运输、仓储、销售程序复杂、环环相扣,其中哪怕是一个细小环节出了问题,都可能酿成大祸。在网上用石油事故作关键字进行搜索,就有490多万条结果。我们无法统计事故使多少人失去了宝贵的生命,多少家庭从此堕入无底的深渊,国家和集体遭受多大的损失,但透过这些事故,我们不难发现看似偶然的事故,都有违章操作、疏于防范的影子,缘于无良肇事者对生命的蔑视,无知违章人对制度的淡漠,是完全可以避免的!

当我们把目光投向一幕幕血肉模糊的场面,听到一声声撕心裂肺的哭喊,望着一张张悔不当初的面孔,看到一个个家庭由此失去和谐美满的时候,你是否感到酸涩在眼、刺痛在心呢?然而,泪水换不回生命的回归,咒骂换不来欢声笑语,处罚挽不回国家和集体的损失,唯有从事故中汲取教训、防止新的事故发生,才是我们从事故中能够得到的唯一收获。

绷紧安全这根弦,生产生活就会弹奏出动听的乐章。时刻牢记安全责任,主动落实安全措施,花大力气按照规章把小事做扎实,就是我们每个人应做的工作。在施工现场,在警告牌前,要想一想怎样防范;在亮起红灯的十字路口,要停下匆匆的脚步;进入生产现场,要主动关掉手机;客户进入生产区,要及时提醒他们给车辆戴上安全帽;仔细检查库区的每个角落,不放过任何蛛丝马迹&&把这些看似很小很细的事做好,让检查仔细再仔细,让工作认真再认真,宁愿为安全憔悴,也决不为事故落泪,用分分秒秒的安全,换取年年岁岁的幸福。 各位领导、各位同事:人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次,一旦失去便不再拥有。生命系于安全,安全又给予我们无限美好的生命。让我们把安全刻在心间,在各自的岗位上,承担起应尽的责任,扮演好各自的角色,让事故在生活中永远消失,让钢丝上的舞蹈演绎出企业和谐发展的精彩。

石油爱岗敬业演讲稿

大家好!

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。

有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的.心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。

一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。

谢谢大家!

文档为doc格式。

石油精神演讲稿

“埋头苦干”

——毛泽东同志1944年5月为延长石油厂厂长陈振夏题词。

“七七事变”后,大片国土沦丧,沿海主要城市和大片土地先后被日寇占领,中国长期依靠进口石油的局面迅速陷入窘境。尤其是日军发动太平洋战争后,1942年至1944年,我国进口油品平均每年不足1万吨,作为重要战略物资和工业“血液”的石油极度匮乏,严重影响了全国人民救亡图存。

1935年10月,陕甘宁边区政府成立了延长石油厂。毛泽东深知石油对中国革命的重要性,并深感忧虑。在召开东征会议的间隙,他特地到延长油矿视察:“要抓好石油厂的工作,根据地只有这一个石油厂,这是敌人送给我们的最好礼物。”

当时的工程主任、后来的延长石油厂厂长陈振夏,带领大家克服物资缺乏、环境恶劣等不利条件,在七里村构造进行钻探。在边区政府和八路军的支持下,大家修旧利废,将磨秃了的钻头、管钳、钢丝绳及锅炉、柴油机等修理好,自制螺丝和配件,把钻机配成套……当七1井加深至87米时,发生强烈井喷,喷出的油柱高达数丈,日产原油96.3吨。这在延长油田开发史上尚属首次,轰动了陕甘宁边区。随后加深七3井,获得自喷,日产原油11.6吨。1943年,延长石油厂原油产量达到1279吨,创历史最高水平。

抗日战争期间,延长石油厂共生产原油3155吨,经加工生产汽油163.94吨、煤油1512.33吨、蜡烛5760箱、蜡片3.98吨,还生产了擦油枪、凡士林、油墨、黄油等产品,供应中共中央、八路军总部和前线各部队,满足了陕甘宁边区运输、照明、印刷需要,实现了毛泽东关于“增加煤油生产,保障煤油自给并争取部分出口”的指示,直接支援了抗日战争。

1944年5月25日,毛泽东接见了延长石油厂厂长陈振夏,题写了“埋头苦干”四个大字。陈振夏被授予边区特等劳动模范称号,是中国石油工业第一位劳动模范。

“搞石油艰苦啦,看来发展石油工业还得革命加拼命。”

——毛泽东同志1956年4月听取石油工业汇报时说。

20世纪50年代初,新中国石油工业在艰难中起步。当时国民经济建设中,石油工业是薄弱的环节之一,1952年石油产品大体只能满足需要的1/4,进口油品所花外汇上升至进口产品第一位。

1955年,地质部开展全国地质普查,发现很多可能储油的构造。石油工业部成立后,组织考察团到苏联考察石油工业经验。通过这次考察,人们认识到中国油气资源极其丰富的现实,增强了在中国大地上找油的信心。

此刻,国内,在生产资料私有制社会主义改造不断取得胜利的形势下,中共中央开始逐步把党和国家工作重点转移到社会主义建设上来。如何转移?如何建设?这是当时必须回答的问题。

1956年年初,为对经济建设问题进行一次比较系统的调查研究,毛泽东用了一个半月时间先后听取工业、农业、运输业、商业、财政等34个部门的工作汇报。2月26日,毛泽东听取石油工业汇报,听到新疆黑油山已经有一口井出油,玉门老君庙是重要石油生产基地,了解到新疆、玉门都是荒漠戈壁后,毛泽东说:“搞石油艰苦啦,看来发展石油工业还得革命加拼命。”毛泽东对石油工业的指示,成为石油工人的座右铭,鼓舞着他们艰苦创业,拿下一个又一个大油田,为祖国做贡献。

那之后不久,4月25日,毛泽东在中央政治局扩大会议上做了《论十大关系》重要讲话。《论十大关系》的发表,标志着毛泽东对中国社会主义建设道路的探索开始形成一个初步又比较系统的思路。

要把石油勘探的重点放到东部地区。

——1958年邓小平同志提出从战略方向考虑石油问题。

20世纪50年代以前,一种悲观的气氛弥漫整个石油地质界:“石油之储藏不丰,似可断言也。”“中国贫油论”流传开来。在“二五”开端,新中国陷入能源危机和石油困惑中。东部地区,除了几个人造油厂外,没有油田。已经建成的玉门、克拉玛依等几个规模不大的油田,都偏居西北一隅。1957年,全国原油产量只有145万吨,大部分原油要从苏联等国进口。

偌大的中国难道就没有石油?

1958年2月27日,在北京中南海居仁堂,邓小平听取了石油工业部部长余秋里的详细汇报。石油工业在“二五”时期已被党中央摆在重要位置。邓小平提出“石油勘探工作,应当从战略方向考虑问题”,把战略、战役和战术三者结合起来。石油勘探要选择突击方向,在建设西部天然石油基地的同时,要把石油勘探的重点放到东部地区,不要“十个指头一般齐”。

“把真正有希望的地方,如东北、苏北和四川这三块搞出来,就很好。对这些地方,应该创造条件,在地质上创造一个打井的基础,可以三年搞成,也可以五年搞成,应该提出一个方案来。如果龙女寺钻出油来,四川石油工业就会跳到前面,东北搞出油来也会跳到前面。”“对于松辽、苏北等地勘探,都可以热心一些,搞出一些初步结果。”邓小平指出,发展中国石油工业必须立足于自己力量的基点上。他对新中国成立初期中国石油工业的发展道路、战略重点、方针布局等做出一系列重要指示,明确了发展方向,增强了国人甩掉“贫油”帽子的信心和决心。

根据邓小平的指示,1958年3月6日,石油部迅速成立了东北、华北、鄂尔多斯、贵州4个石油勘探处。随着勘探形势的发展,又于5月27日组建了松辽、华北石油勘探局,具有历史意义的石油工业战略东移拉开序幕。1959年至1964年,吉林、大庆、华北、胜利、江汉、大港、辽河油田相继发现。

“大庆人‘是一支穿着蓝制服的解放军’……到了大庆,好像又回到了延安,看到了延安革命精神发扬光大。”

石油工业经历了20世纪50年代的起步发展后,形势依然严峻,国内石油产品只能自给40%。党中央决策石油勘探布局向东转移,以改变偏居西北一隅的不合理局面。

1959年9月26日,松基三井喷油,松辽盆地勘探取得重大突破。次年4月29日,石油部在萨尔图召开大庆石油会战誓师大会。

大庆石油会战遇到了难以想象的困难和矛盾,人们有各种不同的思想。石油部党组组织职工学习《实践论》和《矛盾论》,用实践第一和辩证唯物主义的观点,统一了人们的思想,并以“铁人”王进喜为榜样,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,迎着困难,苦干实干,取得了会战的胜利。

1963年年底,大庆油田已经累计建成原油生产能力500万吨规模,累计生产原油1500万吨,周恩来同志在全国人大二届四次会议上宣布:“由于大庆油田的发现和建成,我国经济建设、国防建设和人民需用的石油,过去大部分依靠进口,现在不管是数量上或者品种上,都已经基本自给了。”1964年1月,毛泽东同志发出“工业学大庆”的号召,全国掀起学大庆的热潮。

1964年4月,人民日报长篇通讯《大庆精神大庆人》定格了那些激情燃烧的岁月:“有机会去过大庆的人……描述着大庆人那一股天不怕、地不怕的革命精神和英雄气概。没有经受过革命战争洗礼和艰苦岁月考验的年轻人说,到了大庆,更懂得了什么叫做革命。身经百战的将军们,赞誉大庆人‘是一支穿着蓝制服的解放军’。在延安度过多年革命生涯的老同志,怀着无限欣喜的心情说:到了大庆,好像又回到了延安,看到了延安革命精神发扬光大。”

到1966年年底,大庆油田建成产能1300万吨,原油产量达到1060万吨,生产管理井井有条,财税上缴15.38亿元,是当时全国上缴最多的企业。

“大干社会主义有理!大干社会主义有功!大干社会主义光荣!大干了还要大干!”

1966年,就在大庆油田全面发展的时候,“文化大革命”开始了。“文化大革命”给石油工业发展带来了严重影响,生产受到影响,工程质量下降,油田地下形势恶化,事故不断发生,原油生产出现极为被动的局面。

与原油生产被破坏相对应的是社会对原油的迫切需要。国家希望石油部门多出油,以油代煤,缓解国家能源紧张的局面。1970年,全国用于燃料的原油达1075万吨,是“文革”前的4倍多,5年后达到3000万吨。1972年10月,国务院根据全国形势的发展需要,做出提前开发大庆喇嘛甸油田的决定。

喇嘛甸会战,顶着“四人帮”的压力进行。1974年,宋振明去前线调研,采油二部指挥蒋其铠忧心忡忡地汇报:“现在有一种说法,小干小错,大干大错,不干没错。前线工人们不仅反感,还非常气愤。”宋振明插话:“那你们就理直气壮地讲,大干没有错,大干有理;大干没有罪,大干有功;不干,半点马列主义都没有,不干,才是最大的错误。”后来,他进一步琢磨完善,在喇嘛甸会战前线提出了“大干社会主义有理!大干社会主义有功!大干社会主义光荣!大干了还要大干!”的口号。“四个大干”极大鼓舞了会战石油职工的斗志,他们夜以继日地大干,创造了一个个生产纪录。要建设油田,把原油采出来,必须汗珠子摔八瓣,实打实地干。

“四个大干”说出了石油职工的心里话,人们大声呼喊,痛快淋漓。1974年年底,喇嘛甸会战胜利结束,比计划提前了半年;到1976年,喇嘛甸油田年产1300万吨,约占大庆原油年产量的1/3,为大庆油田年产突破5000万吨做出了贡献。大庆石油职工在喇嘛甸会战中创造的业绩连同他们提出的“四个大干”口号响彻全国。

1977年,全国工业学大庆会议在大庆召开。这次会议重新肯定了大庆的成绩和经验,肯定了工业学大庆运动的作用和意义。

艰苦奋斗、自觉奉献。

——江泽民同志1990年8月视察塔里木油田时赞扬石油职工。

20世纪80年代,随着亿吨包干政策深入实施,我国石油工业有了新发展,下一步要想有所突破,必须在石油储量上有一个较大增长。权衡陆地勘探东部战场、西部战场和海洋石油勘探之后,1986年,党中央国务院正式做出石油工业“稳定东部、发展西部”战略决策。

塔里木盆地,发展西部的主战场之一。1986年,轮南1井、轮南2井取得巨大突破,一个在塔里木寻找更大场面的石油会战正在酝酿成熟。

1990年7月,会战15个月,就在轮南地区控制了一块含油气面积,同时找到了3个油藏,即塔中1号沙漠油藏、英买力1号古潜山油藏、东河1号滨海相石灰系砂岩油藏。国内外媒体纷纷报道这一消息。香港《经济导报》这样评价:塔里木地区“将成为中国油气资源战略接替区,将在21世纪能源工业中发挥重要作用”。

此时,中东的天空阴云密布,又一场石油战争一触即发;此刻,我国改革开放奏响了时代强音,生产力得到解放,对石油的需求大大增加。

1990年8月23日,江泽民同志视察塔里木石油探区,高度赞扬了塔里木石油职工艰苦奋斗、自觉奉献的精神。他说,我们许多同志远离了大城市,若干年在这样一个地方工作,在这里奉献了自觉的青春,是很光荣的。他高度评价塔里木石油勘探取得的重大突破和“两新两高”会战经验,希望会战职工“争取明年年底交出一个明确的答卷”。

1992年4月,塔里木石油会战3周年,会战职工在塔北找到轮南、英买力、克拉克、解放渠东、东河塘5个油气田,并且在以后的两年里一举拿下中国最大的牙哈凝析油气田,使塔里木盆地成为仅次于四川、陕甘宁的中国陆上第三大含气盆地。

塔里木人,用行动践行了“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”。

“大庆的历史功绩……在别人卡我们脖子、国家十分困难的时候,用石油支撑了我们共和国的经济大厦。”

——胡锦涛同志1996年3月接见大庆油田领导时说。

1996年3月21日,胡锦涛同志在中南海接见了大庆油田领导,指示要“珍惜大庆光荣史,再创大庆新辉煌。”他说:“大庆的历史功绩不仅在于为国家生产了大量的原油资源,而且还在于为国家造就了一支英雄的工人阶级队伍,培养输送了一大批领导骨干和科技骨干;不仅在于创造了巨大的物质财富,而且在别人卡我们脖子、国家十分困难的时候,用石油支撑了我们共和国的经济大厦。还有很重要的一条,就是在大庆油田的开发建设中培育了大庆精神铁人精神这一宝贵的精神财富。”

2009年6月26日,胡锦涛同志继1984年和1998年之后,第三次来到大庆油田考察,看望慰问一线干部员工、科研人员和劳模代表并发表重要讲话,充分肯定大庆油田为我国石油工业发展做出的贡献。他说,与50年前相比,现在的条件已经有很大不同,但大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。

胡锦涛充分肯定了以铁人王进喜为代表的石油创业者创造的不平凡业绩。他说,50年来,以铁人王进喜同志为代表的一代又一代大庆油田创业者,怀着为国争光、为民族争气的远大胸怀,克服重重困难,创造了极不平凡的业绩,生产了大量国家经济发展所需要的宝贵石油产品,培育了爱国、创业、求实、奉献的大庆精神,锤炼了一支敢打硬仗、勇创一流的英雄队伍,在我国石油工业发展史上,谱写了光辉的篇章。大庆油田为国家、为人民所做的历史贡献,党和人民永远不会忘记!

“艰苦奋斗是大庆精神铁人精神最鲜明的特质,也是大庆的传家宝。大庆油田过去发展靠艰苦奋斗,今后发展仍然要靠艰苦奋斗。”

——习近平同志2009年9月在大庆油田发现50周年庆祝大会上的讲话。

2009年9月22日,习近平同志出席大庆油田发现50周年庆祝大会并做重要讲话。他在讲话中说,50年来,大庆几代石油人以“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”“宁肯把心血熬干,也要让油田稳产再高产”的英雄气概,不断攻坚克难,创造了令世人瞩目的辉煌业绩。

习近平强调,要继续弘扬优良传统,大兴艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是大庆精神铁人精神最鲜明的特质,也是大庆的传家宝。大庆油田过去发展靠艰苦奋斗,今后发展仍然要靠艰苦奋斗。在新的形势下,大庆油田要居安思危,牢记“两个务必”,始终保持清醒头脑,深刻认识激烈的国际竞争带来的机遇和挑战,准确把握工作中面临的困难和矛盾,奋发进取、求真务实、埋头苦干,多做实实在在的事情,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

2016年3月7日上午,习近平同志来到十二届全国人大四次会议黑龙江代表团参加审议。习近平强调,大庆为共和国做出了巨大贡献,“大庆依然是一面旗帜、一个标杆!”

2016年6月13日,习近平同志指出“石油精神”是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富,什么时候都不能丢。要结合“两学一做”学习教育,大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,深挖其蕴含的时代内涵,凝聚新时期干事创业的精神力量。这项工作抓好了,对激励石油人提振士气、共渡难关大有益处,对鼓舞全党全社会适应经济发展新常态、推进供给侧结构性改革也大有益处。

弘扬“石油精神”的重要批示,令百万石油人深受鼓舞、倍感振奋。广大党员干部带头认真学习领会批示精神,集团公司上下传递着发展的信心,激荡起改革创新奋发图强的力量。

文字:刘柏汝李延平资料整理:苏华宋鹏冯雪梅吉海坚。

石油企业演讲稿

演讲稿。

“喂,爸爸呀,今天到哪里了,身体好不好,注意安全哟”这是我半个月前,每天与父亲通电话的内容。父亲是一个老石油人,为石油企业辛勤工作了三十多年,其中有近十年的时间父亲在兼任工会的工作,每年他要安排一批又一批的职工去全国各地旅游、疗养。但他自己因为身兼几职,工作多而琐碎,他一次也没有安排过他自己,就是有他的名额他都主动的放弃了。工作三十年,父亲从来没有享受过哪怕是最近的,省内的旅游、疗养。如今年近七旬的他,才开始了要去看看祖国大好河山的念头。于是拿着不多的退休金,每个季度和一群年龄相仿的老人自费骑着摩托车去全国旅游。每次出门我们都非常的担心和牵挂,有时候埋怨父亲:怎么这么傻,当年怎么不近水楼台先得月那,现在是不是有点后悔?父亲严肃的回答:对于以往的岁月,我不仅没有后悔,而是充满了感恩,因为,我们忠诚我们的事业,而这伟大的事业,让我们奋斗,育我们成长、让我们能够安身立命,享受成功的快乐,收获平凡但完美的人生。父亲的话给我带来深深的思考。当我看到这次演讲的主题时,我渐渐的理解了父亲。他和所有老一辈石油人一样,胸膛里跳动着一颗忠诚企业,感恩石油的赤子之心。

感恩是中华民族的传统美德,是积极向上的思考,是谦卑的态度,是乐观的心态;父母对我们有养育之恩,老师对我们有教育之恩,领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩,当然更需要感恩的是我们的企业——中国石油,是她给予我们一个实现人生价值、谱写壮美诗篇的舞台!

人因感恩而活着,但仅有感恩是不够的,感恩的升华便是忠诚,忠诚的体现是责任和奉献。

孙中山先生那一句“革命尚未成功、同志仍需努力”是一种对事业的忠诚,邓小平同志那一句“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民”,更是一种胸怀天下和心系人民的忠诚。“为祖国分忧、为民族争气”、“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”,“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”、“有条件要上,没有条件创造条件也要上”、“要为油田负责一辈子”,“干工作要经得起子孙万代检查”,这些我们耳熟能详的。

口号。

不但充满着感恩的情怀更激扬着忠诚的豪迈。

感恩和忠诚如果只停留在嘴边,那是虚伪,那是大话,更是笑话。感恩和忠诚只能在拼搏中体现,在事业成功中升华。有一句话说得好“只要你心甘情愿的跋山涉水,终究有一天你会领略到海纳百川的壮美。”让我回想起我们某某站这一个月的工作,甲班全体职工为了这次的大属地验收和现场工作会能成功举行,众志成城,誓让某某站和所属单井站旧貌换新颜。男职工可以说是一个顶两,而女职工也真正的顶起了半边天。从早上开始到中午一点吃午饭,放下饭碗接着干,再到晚上七点多吃晚饭,晚饭后还要完善软件,写文章。每天十几个小时的高强度工作,所有的职工感觉就只有一个字:累。但再累第二天大家都能以饱满的热情继续投入到工作中。我们累并快乐着,因为在我们的辛苦下,井站设备的每一寸肌肤都变得光洁亮丽;并帽、丝杆、堵头都光可鉴人;值班室,仪表间一尘不染;硬化地面上杂草、青苔失去了踪影。

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石油爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

我是来自采油一区,一井区的资料员,我叫。

我演讲的题目是:忠诚与使命。

记得我还是学生的时候,每当听见《我为祖国献石油》这首歌曲,那就是一种豪迈,那时我只是一名石油工人的子女。每当我看见石油工人那橘色的身影,我的内心总会泛起无穷的敬佩。因为,如果没有前辈们的艰苦创业,就没有我们今天的辉煌;如果没有前辈们的求实奉献,就没有我们今天的蒸蒸日上;如果没有前辈们的兢兢业业,就没有我们今天的美好生活。

我自去年12月进入公司到现在已经将近10个月了,在这两百八十多个日子里,我深切的感觉到了公司“在探索中求创新,在创新中求发展”的经营理念,公司十分重视人才、培养人才,充分吸收了我们这批“新鲜血液”。初到头台,在实习岗位上,各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真、都让刚刚踏入工作岗位的我,更加理解了什么是责任,什么是厚重,什么是荣辱,什么是思想。

如今,我已然成为了一名真正的石油工人,身在采油岗位上,我才切切实实地感受到了身为一名油田一线工人的豪迈与成就。

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一支玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保行人车辆的平安;而一个的企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,更需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

口号。

而是当代石油工人的一种精神更是当代石油工人的一种责任。任何人都有追求荣誉的天性都希望最大限度地实现自我的人生观和价值观而要把这种理想变成现实靠的是什么?——靠的就是使命与忠诚靠的就是态度与责任靠的就是毅力与坚守靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业实现个人的一切。

黄连虽苦但它是一剂良药,石油工人虽苦但为的是国家的建设。采油人的工作不就是远离喧嚣的都市吗?不就是冬日的寒风刺骨,夏日的烈日炎炎吗?但是我觉得那是收获。艰辛的背后换来的是工厂、港口的机械的轰鸣声,是经济建设的欢呼声,是国防建设的平安声,是百姓幸福生活的欢笑声,这声声都离不开咱石油工人的默默无闻,无私奉献。光荣在于平淡,艰巨在于漫长。年轻的我,在这平凡的岗位上需要向前辈们学习的还有很多很多。我敬佩每一位石油人,他们费尽心机却不敢妄谈胜利,他们只想多产油、产好油,这或许就是石油人的王道。想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到,我相信良好的敬业精神可以锻炼石油人的高尚素质。我坚信我可以做到,也愿意为石油事业尽自己只全力。

二十年前,创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“”这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力”,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。

《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚,勤奋的思想,影响了一代又一人代的人们。主人公罗文中尉铭记誓死报国的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚的手中。积极的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文及时的明白:只要血液还流动,只要心脏还跳动,只要双腿能挪动,即使是爬也要爬到目的地,把信交给加西亚,何等的顽强,何等的执着,不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。

在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜,60年代初期,带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国,最终建成了世界上屈指可数的特大油田——大庆油田。我国青年数学家陈景润,靠敬业精神刻苦钻研,最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩,敬业爱岗,救死扶伤,对技术精益求精,受到中国人民的爱戴。非典时期,大智大勇的白衣天使敬业爱岗,迎难而上,向死神挑战,挽救了一个个生命。总之他们干一行,爱一行,专一行,三百六十行,行行出状元,他们就是状元,他们就是模范,他们就是我们走向成功的榜样,是敬业忠诚的精神的化身。

作为我们奋战在一线的职工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商,只需有一种崇高主动的敬业精神,对上级的命令绝对服从,人人争做企业的优秀员工。

改革开放的新阶段,市场经济的大发展,无论是企业还是个人,都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧,从死亡产业到目前的时代,经历了无数的坎坎坷坷,它一步一个脚印,它一步一曲乐章,从领导班子到职工队伍,靠的是对事业的执着追求,靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚,靠的是不可动摇的凝聚力和向心力,造就了今天的伟业。我是一个新兵,是一名团员青年,我选择了,义无反顾;接纳了我,我倍感自豪。面对机遇与挑战,让我们并肩作战,“立足市场求效益,依靠科技求发展”,从我进厂的第一天起,我就把经营方针牢牢的记在心中;因为市场是阵地,科技是第一生产力,谁占领了市场,掌握了科技,谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对激烈的竞争,公司领导审时度势,驾驭航船乘风破浪,勇往直前,对于我们团员青年,无论在什么岗位,只要热爱自己的本职工作,敬业爱岗,忠诚企业,全心投入到工作中来勤奋工作,就一定能够得到体现自身价值的机会,也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。

我们是企业的主人,我们有责任和义务为企业的发展做贡献。面对机遇与挑战,我们要以“更新观念练内功,增强核心竞争力”的活动为出发点,时时刻刻以“节能源,降成本”作为自己的天职,并付诸以实际的行动,人人为公司节约一滴水,一度电,一张纸,积少成多,以小见大,才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人,我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习,不断丰富和完善自己,强化服务意识,忠诚,执着敬业开展一流的工作,生产一流的产品,创造一流的效益,赢得一流的信誉,出色的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的伟大使命。

放开眼界看未来,信心百倍情满怀。

同心同德求发展,走进新时代。

一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进。

一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆。

我们为而骄傲和自豪!

我们为明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!

各位领导、各位同事:大家好!

我叫,毕业于,现在中国石油实习。今天能在这里向各位领导、老师和同事们汇报我的工作、学习和生活情况,感到十分荣幸,心情也非常的激动。我的题目是“奉献让青春闪光”。

青春是迷人的,许多人在青春年华里谱写了辉煌灿烂的人生,宋朝21岁的辛弃疾以“金戈铁马,气吞万里如虎”的气势领兵抗金;周19岁时便写出了气壮山河的“大江歌罢掉头东”,以表达把青春献给祖国解放事业的决心。他们是挺立潮头的英雄,是永远不落的星辰,更是我心中的楷模。

成品油销售行业的艰苦我在上学期间听说过一些。我在农村长大,自以为吃过很多苦,感到世上没有我受不了的苦。但当我坐着公共汽车前往qq公司报到时,车驶过公路,映入眼帘的是一望无际的沟壑和岩石,没有城市没有行人,点缀路旁的只有一簇簇绿色的小树。想象中的景象与现实的巨大差距使我有些不知所措,随着汽车在公路上颠簸,我的心情越来越沉重。报到后的那段日子,我的心情矛盾极了。到底我的选择对不对?怎么办?是走还是留?我一直在彷徨。

岗前培训结束,第一次加油的经历我至今仍记忆犹新。那天,我怀着复杂和好奇的心情登上了加油岛。气温37度,天气闷热。我从小晕车,浓烈的汽油味我无法躲避,只能坚持。对着公路上车来车往,我突然感觉社会是那样的大,自己就像被抛入大海中的一片树叶,是那样的渺小、那样的孤立无援,但想到我是一名中国石油的员工,我强忍着身体不适,提着加油枪来满足来往的客户的需求。下班后,当我打电话把油站的艰苦环境和矛盾的心情告诉父母后,父亲的一段话深深的刺痛了我,“一个年轻人,这点苦也吃不了,以后还能干什么?家里培养你不容易,你对得起父母,对得起国家吗?”单位领导也给了我无微不至的关怀,给我讲石油行业的优良传统和老职工的感人事迹,讲石油销售行业的美好发展前景,同事们给我讲他们的经历和故事,带班的加油员也时时处处关心我,使我彷徨浮躁的心逐渐平静下来。

经过半个多月的锻炼,我逐步适应了油站工作。扎根成品油销售的第一线,我深深体会到,只有刻苦学习,不懈探索,勇于创新,才能实现自己的理想和奋斗目标。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机,一个人只有为社会做出贡献才能实现自己的价值。现在,我作为加油站的一名基层员工,如何才能为公司争光?如何才能更好地为零售做贡献?这是每时每刻萦绕在我脑海中的一件事。为此,我把加油站做为施展自己才华的平台,努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象,使销量增加,自身素质提高,全力打造公司品牌,构筑起具有本站特色的零售营销站点。

作为新时代的青年,我们虽然没有为祖国母亲挣脱锁链而驰骋沙场,但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该树立与河北销售公司“同呼吸、共命运”的信念,应该有为河北销售公司再创辉煌而奉献青春的志向。

“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去”,雷锋同志这样说了,也这样做了。放眼现实,大到整个社会,小到我们油站,都不难发现,越来越多的人正默默地奉献着。在我身边就有这样的例子,我们站经理左腿静脉曲张,间歇性的剧烈疼痛使他近一周没能正常行走,我们劝他住院治疗,他叹了一口气,说:“我新调到七站,必须快速把工作抓起来,很多问题发现了就要及时解决,我这点小毛病可不能耽误了油站运营的大事。”一席平淡无华的话语,令我对这位还不太熟识的年轻站长产生了由衷的敬佩。——这是默默的奉献,是赤诚的奉献,是无私的奉献,是无怨无悔的奉献。在他言行的带动下,油站上的青年员工们都或多或少地贡献着自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯着嘶哑的喉咙在场地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛红肿得发亮也没有离岗;还有的把婚事的筹备交给未婚妻,交给家人,结婚的前两天还依然奋斗在岗位上……这正是他们的闪光点,正是他们热爱中国石油、为中国石油作贡献的真实体现,他们的青春因奉献而怒放异彩。

尊敬的中国石油前辈们,亲爱的青年朋友们,我们虽然没有像一线石油工人那样奋战在戈壁海洋上,完成一座座大中型油田的建设,但我们在成品油销售的工作上,也会有业绩论英雄的气概。我们是富有生机和活力的新时代青年,青春焕发出无限力量,奉献铸造起座座丰碑。

青年是企业发展的中坚力量和希望所在,具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点,我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念,展现中国青年爱岗敬业,开拓创新,自强不息,百折不挠,勤于奉献的精神风貌。

在自我价值实现的过程中,我认为,大学生首先要树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的思想观念,紧紧围绕公司这个根本,发扬光大。

石油精神演讲稿

恶劣的环境试图消磨我们的意志,但它依然坚硬如铁,它会在代代相传的石油精神中永远延续!下面是为你整理的几篇宣扬石油精神的演讲稿,希望能帮到你哟。

大家好!我是来自南通分公司的××,今天,我要演讲的题目是《投身石油,让梦想起航》!有人梦想着能够拥有傲人的身份地位;有人梦想着能够每天衣食无忧;有人梦想着每天都能与家人共进晚餐;有人梦想着天大地大任己游玩……。每个人都有梦想,色彩斑斓的,多种多样的,然而,作为一名石油人,我们有一个共同的梦想,那就是梦想着石油销售业绩一步步提升,我们梦想着石油事业更加繁荣昌盛。

为了这个梦想,一代代人投身石油,青丝变白发,为祖国石油托起了今日的辉煌。

1跃背后,是什么激励我们劈风斩浪?是什么让我们勇往直前?正是无私奉献的铁人精神鼓舞人心,正是代代相传的中国梦催人奋进!中国梦是什么?我不知道要怎样形容,但是我知道,中国梦里有追求、有奋斗!中国梦的方向是富国、是强国。

大家都看过电视剧《铁人》吧?在这个电视剧里面,有许许多多的画面让我感动得流泪,有许许多多的台词打动了我的心,然而,更让我们感动的是王进喜对梦想的追求。王进喜是我们石油人的骄傲,他是用生命在为祖国献石油。我永远也无法忘记王进喜说的:“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”这句话,多么的朴实,又是多么的纯真,但它所散发出来的精神,确如巨雷般震撼着祖国大地,激励了一代又一代的石油人。

我就是被这种精神感动了,不知道从什么时候开始,投身石油的梦想早已在生根发芽。六年前,我终于实现了我的梦想,投入了南通公司的怀抱,光荣的成为了一名石油人。从那以后,我翱翔在“石油”的海洋中,享受着我为祖国献石油的满足感;从那以后,我对石油销售工作的认识也从单纯的理论进入了更深的了解;从那以后,我更加明白了石油人背后鲜为人知的艰辛,也更加懂得了石油人对梦想的追求与执着。

2油,到加油站卫生打扫,哪里有活干,哪里就有她的身影,再脏再累的活她总是第一个抢着做。7月流火,头上是炎炎的烈日,身上是如雨般的大汗,干裂的嗓子直冒烟,但是,在稍有空闲时,邓玉珍却自愿牺牲休息的时间,顶着大太阳给油罐区除草。然而,就是这样一位铁人,灾难却降临在她的头上,他的老公被检查出口腔内有肿瘤,而且还是恶性的,顷刻间,家庭的顶梁柱倒下了,她还要独自承担起丈夫巨额的医疗费用,还要承担起带孩子以及照顾丈夫的责任。面对如此大的打击,邓玉珍没有倒下,一如既往的呈献给来往司机最甜美的笑容,一如既往的忙碌在加油站的各个角落。忙啊,累啊,但是她没有请一天假,难道她真有铁打的身子吗?不,不,她跟我们一样是平凡的肉身,只是她不愿意浪费哪怕一丝一豪的时间,她不想耽误哪怕一点一滴的工作,在她的心中,为石油忙碌已是生命的一部分。

把石油当做了生命中一部分的还有人民东路加油站的经理李燕,自从她担任经理以来,她就亮出了亲情服务的宝剑,全身心的投入到品牌加油站的目标中。她把客户当作亲人,从客人进来的第一声问候,到客人离开的挥手道别,每一个细节中都融入了浓浓的人情味;她把员工们当兄妹,手把手的教员工们加油收款机巧,及时的疏导员工的心里问题,温暖的帮助需要帮助的人,与此同时,她还设立激励措施,与员工们一起奋斗,一起奉献,一起创造出人民东路加油站的辉煌成绩。

3的路,是艰辛的,但更是坚定豪迈的。如今,我已成长为机关的一名管理者,每每去加油站指导工作时,每每看到加油员们忙碌的身影时,我仿佛看到了过去的自己,脑海中总会不停的播放着曾经追梦的画面。

是啊,无论时间怎样改变,追梦的脚步永远不会停歇,因为梦想永远在我们心中。朋友们,梦想有时很远,像高耸入云的山巅,遥遥不可企及;梦想有时很近,像握在手中的钻石,总在眼前闪亮。然而,梦想再远,只要有心就能到达;梦想再近,不去奋斗也是枉然。伟大的中国梦、绚丽的中国梦,在你的心中,它是远,还是近?站在这个台上,我看到了你们坚定的眼神,我看到了你们心底的中国梦。曾经说过:“实现中国梦必须凝聚中国力量”,这是一个命题更是一句感召,平凡的我们,也许不能为祖国的壮大抛头颅、洒热血,也许不能做出惊天动地的伟大成就,也许我们不能留下名垂千古的赞誉,但是,“不积小流无以至江海,不积跬步无以至千里”,梦想无大小,唯有积累自己的小力量,拉近中国梦,将自己的小梦想融入到中国的大梦想,才能汇聚成十几亿人的大能量,才能推动中国梦早日实现。

朋友们,石油是祖国的血液,是祖国的肝脏,而我们,则是血液的输送者,是肝脏的守护者。就让我们的热血沸腾起来,青春燃烧起来,让我们一起高举伟大的铁人精神,合着时代的节拍,用矢志不渝的坚韧脚步与中国梦同行,让我们投身石油,用青春、用智慧,唱响属于石油人的赞歌,开创属于石油事业的辉煌!

我时常翻开爷爷留下的相册,泛黄的黑白照片记录了他们那一代石油人无法言喻的艰苦环境,觉得那就像一枚枚功勋章,无声地诉说着那个年代的故事。

跟许多人想象的不同,石油工作是个光荣却又艰辛的行业。童年时候,退休的爷爷指着沟壑纵横、崇山峻岭的照片说:“我就在那里工作,那是光荣的职业。”随着年岁增长,年少时的我明白了石油人所代表的含义:代表着风里来雨里去的人,代表着放下亲情背上行囊默默奉献的人,代表着在极端恶劣的自然环境下用生命、血汗保障祖国石油钢筋铁脉的人。那时候的爷爷,虽然因为年轻时的艰苦工作压弯了腰,但在我的记忆里,爷爷的身影很伟大。

年少的我立志成为一名真正的石油人,报考大学时毫不犹豫填取了石油专业,梦想着有一天能延续爷爷的石油梦。毕业之时,当知道为了适应元坝气田的开发建设需要大量的年轻人,而我也有幸成为其中一员的消息时,爷爷激动地连声说:“好啊,好啊!我们老少两代为祖国献石油,为民族争气!”背上行囊,奔向元坝地区,我觉得自己胸口的热血足够把天炸一个缺口,那些光和热仿佛恒星撞击似地迸发。我的石油梦,我的元坝梦,我来了!当我来到了元坝地区,越过蜿蜒的山路,走在深山,当看到战斗在生产一线的钻井工人时,我才真正理解到了石油人的深刻含义。

俗话说:“上天容易,入地难”,在元坝地区,超深钻井一直是一。

5个挑战,当井深超过5000米甚至更深时,每打一米,甚至半米,都充满了挑战和危险,因为地下的情况是看不见的,只能凭我们的技术人员去充满想象,去制定技术措施逐一解决,看似浪漫却充满艰辛,他们常常为这些绞尽脑汁、敖更守夜。与此同时,深层的天然气井还常常伴着毒老虎硫化氢有毒气体,为了应付有毒气体,工人们时刻戒备,小心翼翼,采取各种防护措施,生怕把在深层地下酣睡的毒老虎吵醒,他们为此付出了诸多的艰辛。

一天烦劳而疲惫的工作结束后,夜幕已经落下。一位老师傅坐在寝室门口,他望着映照着夜空和探照灯的井架,或许在思念远方的妻儿和父母吧。背后的寝室里,挂着一个大大的“家”字,仅仅一个字,却让人不尽感喟。虽心怀凌云之志,在这个字面前也不禁一滞。在万家灯火之时,石油人却为了事业奉献了青春,奉献了亲情,把井队当家。

6什么?是责任和义务,是创新与求索,是坚毅与赤诚,是你顶起来,天就不会塌下去的支撑与力量!是被某种信念支撑着,再也不会动摇和改变的精神内涵和崇高品格!如今,这份责任和担当落到我们年轻人的肩上,我们传承这份英雄主义情结,这薪火相传的石油精神永远激励着我们!恶劣的环境试图消磨我们的意志,但它依然坚硬如铁,它会在代代相传的石油精神中永远延续!谢谢大家!宣扬石油精神的演讲稿篇3尊敬的xx:

二十年前,xx的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“xx”这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们xx的全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力”,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。

7亚,何等的顽强,何等的执着,不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。

在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜,60年代初期,带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国,最终建成了世界上屈指可数的特大油田;;大庆油田。我国青年数学家陈景润,靠敬业精神刻苦钻研,最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩,敬业爱岗,救死扶伤,对技术精益求精,受到中国人民的爱戴。非典时期,大智大勇的白衣天使敬业爱岗,迎难而上,向死神挑战,挽救了一个个生命。总之他们干一行,爱一行,专一行,三百六十行,行行出状元,他们就是状元,他们就是模范,他们就是我们走向成功的榜样,是敬业忠诚的精神的化身。

作为我们奋战在一线的职工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商,只需有一种崇高主动的敬业精神,对上级的命令绝对服从,人人争做企业的优秀员工。

改革开放的新阶段,市场经济的大发展,无论是企业还是个人,8都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧,从死亡产业到目前的xx时代,经历了无数的坎坎坷坷,它一步一个脚印,它一步一曲乐章,从领导班子到职工队伍,靠的是对事业的执着追求,靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚,靠的是不可动摇的凝聚力和向心力,造就了今天的xx伟业。我是xx的一个新兵,是一名团员青年,我选择了xx,义无反顾;xx接纳了我,我倍感自豪。面对机遇与挑战,让我们并肩作战,“立足市场求效益,依靠科技求发展”,从我进厂的第一天起,我就把xx的经营方针牢牢的记在心中;因为市场是阵地,科技是第一生产力,谁占领了市场,掌握了科技,谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对激烈的竞争,公司领导审时度势,驾驭航船乘风破浪,勇往直前,对于我们团员青年,无论在什么岗位,只要热爱自己的本职工作,敬业爱岗,忠诚企业,全心投入到工作中来勤奋工作,就一定能够得到体现自身价值的机会,也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。

9的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的伟大使命。

放开眼界看未来,信心百倍情满怀同心同德求发展,xx走进新时代。

一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进;一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆。

我们为xx而骄傲和自豪!我们为xx的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!谢谢大家!

石油演讲稿

一滴水原野只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能才能显现出勃勃生机。作为纪检加油站的一名基层领导,如何才能通力合作全班人员增光为公司争光?如何才能更好地为零售更多做贡献?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此,我把加油站做为施展自己才华的平台,努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象,使销量增加,人员素质提高,全力打造公司品牌,构筑起具有本站特色的零售营销站点。

在市场经济条件下所,商品营销对整合营销企业的生存发展起着决定性的作用,然而,营销市场营销不只是一种艺术和技巧,单从表面看,营销手段的主体是品牌,而从本质上看,营销是企业整体素质的综合型展示。

在实际操作中,我认为:首先,要树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制,紧紧围绕公司目前这个根本,发扬光大控股公司形象,全力开拓市场,抓住公司给我们带来的良好机遇,深入挖潜,改革创新,力求销量稳中有升,千方百计增加企业发展的`后劲。

其次,要“内强素质,外树形象”。人才成就企业,企业造就人才。在当今炼油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以,学习、学习再学习,创造、努力创造创造再创造是摆在我们面前的首要任务,我们要把充分调动广大财务人员的近万名积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起中国石化工人的现代形象。

再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点,强化状况任务教育,增强员工战胜困难的市场信心,消除零售过程中的不利因素,不断提高员工以公司责任感为大家庭的高度责任感,坚持以人为本和可持续发展严守发展战略,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们。把脚踏实地做好做扎实,牢固树立“用户就是上帝”的思想。

我是公司的一员,公司就是我的家,零售其他工作是我的具体业务,如何或使零售工作党务工作再上新台阶?如何为零售教育工作做出贡献?我作为一个石化人,有决心,有信心为公司总体目标披荆斩棘,努力奋斗,我要把自己准确定位,把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机移到的目标上来,面对经营形势,根据对市场的深入研究和现有煤炭资源矿产的客观分析,在竞争激烈、强手如云的情况下,加大市场研究,调整经营策略和营销手段战略,打开市场,占稳市场,以营销开拓市场,以质量巩固市场,为零售开路,为公司争光。

“当好主人翁,为零售做贡献”,是我的主旨和落脚点。当前,我国已经加入wto,开放的市场给了我们施展本领的空间,我们要在创精品油站,在数量、环境、优质服务、人员素质上多此基础,苦练内功,全方位参与这一市场,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。

我的演讲完了。

谢谢大家!

石油演讲稿

各位领导、各位同事:大家好!我叫贺良,毕业于中国石油大学,现在中国石油贺良实习。今天能在这里向各位领导、老师和同事们汇报我的工作、学习和生活情况,感到十分荣幸,心情也非常的激动。我的题目是“奉献让青春闪光”。

青春是迷人的,许多人在青春年华里谱写了辉煌灿烂的人生,宋朝21岁的辛弃疾以“金戈铁马,气吞万里如虎”的气势领兵抗金;周19岁时便写出了气壮山河的“大江歌罢掉头东”,以表达把青春献给祖国解放事业的决心。他们是挺立潮头的英雄,是永远不落的星辰,更是我心中的楷模。

成品油销售行业的艰苦我在上学期间听说过一些。我在农村长大,自以为吃过很多苦,感到世上没有我受不了的苦。但当我坐着公共汽车前往贺良公司报到时,车驶过公路,映入眼帘的是一望无际的沟壑和岩石,没有城市没有行人,点缀路旁的只有一簇簇绿色的小树。

想象中的景象与现实的巨大差距使我有些不知所措,随着汽车在公路上颠簸,我的心情越来越沉重。报到后的那段日子,我的心情矛盾极了。到底我的选择对不对?怎么办?是走还是留?我一直在彷徨。

岗前培训结束,第一次加油的经历我至今仍记忆犹新。那天,我怀着复杂和好奇的心情登上了加油岛。气温37度,天气闷热。我从小晕车,浓烈的汽油味我无法躲避,只能坚持。对着公路上车来车往,我突然感觉社会是那样的大,自己就像被抛入大海中的一片树叶,是那样的渺小、那样的孤立无援,但想到我是一名中国石油的员工,我强忍着身体不适,提着加油枪来满足来往的客户的需求。下班后,当我打电话把油站的艰苦环境和矛盾的心情告诉父母后,父亲的一段话深深的刺痛了我,“一个年轻人,这点苦也吃不了,以后还能干什么?家里培养你不容易,你对得起父母,对得起国家吗?”单位领导也给了我无微不至的关怀,给我讲石油行业的优良传统和老职工的感人事迹,讲石油销售行业的美好发展前景,同事们给我讲他们的经历和故事,带班的加油员也时时处处关心我,使我彷徨浮躁的心逐渐平静下来。

经过半个多月的锻炼,我逐步适应了油站工作。扎根成品油销售的第一线,我深深体会到,只有刻苦学习,不懈探索,勇于创新,才能实现自己的理想和奋斗目标。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机,一个人只有为社会做出贡献才能实现自己的价值。现在,我作为加油站的一名基层员工,如何才能为公司争光?如何才能更好地为零售做贡献?这是每时每刻萦绕在我脑海中的一件事。

为此,我把加油站做为施展自己才华的平台,努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象,使销量增加,自身素质提高,全力打造公司品牌,构筑起具有本站特色的零售营销站点。

作为新时代的青年,我们虽然没有为祖国母亲挣脱锁链而驰骋沙场,但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该树立与河北销售公司“同呼吸、共命运”的信念,应该有为河北销售公司再创辉煌而奉献青春的志向。

“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去”雷锋同志这样说了, 也这样做了。

放眼现实,大到整个社会,小到我们油站,都不难发现,越来越多的人正默默地奉献着。在我身边就有这样的例子,我们站经理左腿静脉曲张,间歇性的剧烈疼痛使他近一周没能正常行走,我们劝他住院治疗,他叹了一口气,说:“我新调到七站,必须快速把工作抓起来,很多问题发现了就要及时解决,我这点小毛病可不能耽误了油站运营的大事。

”一席平淡无华的话语,令我对这位还不太熟识的年轻站长产生了由衷的敬佩。——这是默默的奉献,是赤诚的奉献,是无私的奉献,是无怨无悔的奉献。在他言行的带动下,油站上的青年员工们都或多或少地贡献着自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯着嘶哑的喉咙在场地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛红肿得发亮也没有离岗;还有的把婚事的筹备交给未婚妻,交给家人,结婚的前两天还依然奋斗在岗位上这正是他们的闪光点,正是他们热爱中国石油、为中国石油作贡献的真实体现,他们的青春因奉献而怒放异彩。尊敬的中国石油前辈们,亲爱的青年朋友们,我们虽然没有像一线石油工人那样奋战在戈壁海洋上,完成一座座大中型油田的建设,但我们在成品油销售的工作上,也会有业绩论英雄的气概。我们是富有生机和活力的新时代青年,青春焕发出无限力量,奉献铸造起座座丰碑。

青年是企业发展的中坚力量和希望所在,具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点,我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念,展现中国青年爱岗敬业,开拓创新,自强不息,百折不挠,勤于奉献的精神风貌。

在自我价值实现的过程中,我认为,大学生首先要树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的思想观念,紧紧围绕公司这个根本,发扬光大公司形象,全力开拓市场,抓住公司给我们带来的良好机遇,深入挖潜,改革创新,力求销量稳中有升,千方百计增加企业发展的后劲。

其次,大学生要“内强素质,外树形象”。人才成就企业,企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。

所以,学习、学习再学习,创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务。

大学生走进社会,要把自己在校园里学到的知识理论运用到为企业服务中来。

提高自身的实际操作技能和综合素质,树立起石油工人的现代形象,应对来自国外国内竞争的挑战。

我是公司的一员,公司就是我的家,零售工作是我的具体业务,使零售工作再上新台阶,为零售工作做出更大贡献,是我作为一个河北销售人的努力方向和奋斗目标。当好主人翁,“为零售做贡献”,是我的出发点和落脚点。当前,我国已经加入wto,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要创精品油站,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。

贺良公司的发展需要我们的奉献,火热的生活需要我们的奉献,青年们,释放我们的热情吧,投身于河北销售公司发展的大潮,劈风暂浪,与贺良公司一起走向又一个辉煌。

最后,我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉,“奋斗改变命运,梦想让我们与众不同”。我相信,勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘文章版权归文秘家园作者所有!莘学子们,一定会在今后的工作中一天比一天做得更好,实现自身价值,不断超越自我,让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花!

石油公司竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

迎着十八大的春风送走旧去的一年,我公司在现任领导班子的带领下,各项工作蒸蒸日上,欣欣向荣,面对石油事业的明天,我充满信心,鼓足干劲。今天石油公司站长竞聘开始了,强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上,不管成功与否,我相信,敢拼就是赢。

新鲜的事物总是伴随着全新的契机,伟大的企业、伟大的改革,通过这一制度的不断完善,必将对深化加油站用人分配机制起决定性的作用,为企业的做大、做强奠定良好的基础,又一次面对竞聘,我心中兴奋之情无以言表,去年的失利带给我深深的思考,激励我在工作中更加努力,因为失败是成功之母。通过这一年的不断自我更新、自我调整,我自感与去年相比,应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高,所以我决心在今年的竞聘中一展身手,完成我心中的抱负,让美梦成真。

今年我参聘的加油站是公司的标杆站--南站。面对竞聘我信心十足,自认为具备了应聘的条件,从南站建立开始,下管道、控地面、立罩棚……处处都留下我的足迹和汗水,我对南站的每条线路、每段管线甚至每处接头都了如指掌,烂熟于胸。开业以后,又因工作需要从维修调到南站,加过油、当过班长、代理过站长,将近一年的工作使我对站内站外情况十分熟悉,更跟左邻右舍结下了深厚的友谊,建立了良好的关系,这对我以后开展工作十分有利。

如果我竞聘成功,我将努力做好以下工作。

第一,强化职工的优质服务意识,树立以人为本的管理理念,服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容,只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。述职报告提高服务的重要性有目共睹,是每位干部职工的共识,可是为什么总是说的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源还是人的因素在作怪,“不好意思、难为情、放不下架子……”只要这样的意识存在,我们的优质服务就是空谈,所以我决心,从我做起,从南站做起,服务,使“青年文明号”倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十六字方针真正落实到位,追赶先进,超越榜样。在去年的竞聘中我提出了站长前台服务制,加油员站位服务制、早晚点验制、服务评分制等具体措施,要坚决落实下去,严抓、严管,突出“严”字,从严治站,用两个月的时间使我提出的各项制度成为每位南站职工的行为规范,使之成为理念。在提高认识的的`同时,加大监督力度,实行站内、用户、公司三重监督,站内设监察站长一名,主抓日常服务、卫生工作,定立服务十分制,每日由站长组织抽车看服务,达不到标准扣减一分,每扣一分罚款10元,累计扣满十分者,予以辞退,交回公司。面向用户公布监督电话,站内设投诉处,对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监督卡(附有样本),随时接受监督,无论谁发生有效投诉,给公司造成不良影响的,上报公司建议辞退。面向公司上至站长下至职工层层定立服务责任状,并上报公司,如工作中发现未能做到,自愿扣减全月工资,两次达不到我愿自动辞职。工作中推行特色服务、精神服务,建立健全用户档案,要求全站职工对三次来站的大用户要知其名,认其人,使他们真正找到上帝一样的感觉,向用户发放救助卡,帮助他们解决一些力所能及的困难,让他们信任我们,支持我们。

第二,开扩视野,拓展市场。全站工资实行二次分配--升油工资,真正体现多劳多得,少劳少得的原则,提高职工的积极性,编制包月任务卡,上至站长、下至职工分配额外销售任务,如完不成任务只发放实际月工资的百分之七十,促使职工主动走出去推销油品。日常业务上建立营销台帐,每日分析全天营业情况,发现问题及时解决,发现有利因素及时出击,站内设立信息奖、点子奖,每月从全站工资总额中拿出部分资金用于奖励那些提供对经营有益、对站务工作有贡献的好信息、好点子,激发职工的创造热情,如条件允许,多印发宣传单,我将组织职工走上街头宣传我们的企业,宣传我们的油品,使石化品牌深入人心。同时我认为南站地处城乡结合部,左右有两座个体加油站,竞争压力很大,而且距黄土坑站不远,竞争较为激烈,根据这一情况,在拓保市场方面首先要禁止内部无序竞争,一至对外,工作中要多和黄土坑站沟通,找差距、想对策。今年我利用休息时间曾多次考察过这两座加油站,服务质量一般,加油环境一般,但经营手段灵活,价格较低,搞有奖销售,多元化服务为零。与我正规大站相比,人员素质不如我们,硬件条件不如我们,但我们经营手段死板,同样多元化服务为零。这种现状对我们控制市场构成威胁,单站效益下滑,所以我认为我们除了努力提高服务质量,还应该向多元化服务上下功夫,如政策允许,试想我们能否取消南站车库,将其改造成商店及洗车场,来吸引用户,我想这样会大大增强我们的竞争能力。我们还可以购买洗衣机、吸尘器、打气机、加水机等吸引用户,例如:青平路上,长途、短途班车较多,但因我公司油价较高流失严重,经我测算平泉-党坝-青龙-宽城一线的中、短途班车及小公共汽车大约有四十余辆,跑天津的长途车县内就有七八辆之多,如每辆车每天加油25升计算,每天就是1125升,一个月就是3万多升,这么一大块市场的流失,怎能不令我们反思,如何才能抢回这部分失去的用户,我认为只有提高服务的含金量,如为他们收车后清洁车辆、擦拭门窗,定期免费除尘,清洗坐套等吸引他们。

我记得有这样一句话,世上一切美好与辉煌都是在不断的创新与变革中体现出来的,正如我们的工作一样,要不断的变换手段,出新出奇,才能在如此激烈的市场竞争中立足与发展。

第三,在安全工作方面,要加强培训,严格遵守各项服务规程,严抓、常管,时刻把安全工作放在第一位,每月月末组织安全常识考试,如两次达不到标准予以辞退,交回公司。

第四,南站由于地理位置特殊,是平泉石油公司的窗口站、门脸站,故环境卫生尤为重要,它代表了一个企业的整体形象,时刻保持整洁舒适的站容站貌,使之成为平泉又一道靓丽的风景线。

第五,如果竞聘成功,我决心用人格魅力凝聚人,靠模范行为带动人,对工作主动热情,尽心尽责,尊重领导,爱护职工,努力提高自身素质,争取带出一支作风扎实、高服务、高素质的队伍,为企业的发展贡献力量。

石油消防安全演讲稿

各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢公司领导为我们提供了这样一个学习、交流的机会,让我们能够直抒胸意,表达我要安全的决心。我演讲的题目是:演绎钢丝上的精彩。

有人说我们的职业是在钢丝上跳舞,因为石油系统是一个高危行业。石油易燃、易爆的脾气,使生产、运输、仓储、销售程序复杂、环环相扣,其中哪怕是一个细小环节出了问题,都可能酿成大祸。在网上用石油事故作关键字进行搜索,就有490多万条结果。我们无法统计事故使多少人失去了宝贵的生命,多少家庭从此堕入无底的深渊,国家和集体遭受多大的损失,但透过这些事故,我们不难发现看似偶然的事故,都有违章操作、疏于防范的影子,缘于无良肇事者对生命的蔑视,无知违章人对制度的淡漠,是完全可以避免的!

当我们把目光投向一幕幕血肉模糊的场面,听到一声声撕心裂肺的哭喊,望着一张张悔不当初的面孔,看到一个个家庭由此失去和谐美满的时候,你是否感到酸涩在眼、刺痛在心呢?然而,泪水换不回生命的回归,咒骂换不来欢声笑语,处罚挽不回国家和集体的损失,唯有从事故中汲取教训、防止新的事故发生,才是我们从事故中能够得到的唯一收获。

绷紧安全这根弦,生产生活就会弹奏出动听的乐章。时刻牢记安全责任,主动落实安全措施,花大力气按照规章把小事做扎实,就是我们每个人应做的工作。在施工现场,在警告牌前,要想一想怎样防范;在亮起红灯的十字路口,要停下匆匆的脚步;进入生产现场,要主动关掉手机;客户进入生产区,要及时提醒他们给车辆戴上安全帽;仔细检查库区的每个角落,不放过任何蛛丝马迹&&把这些看似很小很细的事做好,让检查仔细再仔细,让工作认真再认真,宁愿为安全憔悴,也决不为事故落泪,用分分秒秒的安全,换取年年岁岁的幸福。 各位领导、各位同事:人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次,一旦失去便不再拥有。生命系于安全,安全又给予我们无限美好的生命。让我们把安全刻在心间,在各自的岗位上,承担起应尽的责任,扮演好各自的角色,让事故在生活中永远消失,让钢丝上的舞蹈演绎出企业和谐发展的精彩。

安全是什么?安全是一种仁爱之心;安全是一种文化;安全是一种挑战;安全是一幸福;安全也是一种责任;是我们凯源稳定、发展的前提;是我们凯源的天字号大事;更是我们石油工人的生命。

众所周知石油天然气行业是高危行业,从勘探、采输到炼化,整个生产过程,处处都充满了安全风险,尤其是“三高”气田的开采更是危险重重。就拿我们单位的主营业务来说吧:我们单位主要是城市燃气,而天然气易燃、易爆,而且含有有毒气体。就是在空气中,充满10%的净化天然气,也会导致然眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送压力,通常是大气压的数十倍,而在采气井口,甚至高达几百倍。因此,安全生产、科学发展、安全发展成了石油行业永恒的主题。

没有安全就谈不上我们凯源的'稳定;没有安全就谈不上我们凯源的发展;没有安全就谈不上我们凯源的美好未来。然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违规操作。正是由于这些原因,安全事故想爆米花一样接二连三的发生,吞噬我们的生命,毁坏我们的幸福生活。

然气灶,首先要做的是开窗,关天然气总闸,让空气流通,不能再去开任何电器。

5.万一家里因天然气爆炸烧起来了,一定不要再贪恋财物,要马上离开现场。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是从零开始,向零进军。曾经的痛苦和悲伤,更加坚定了我们对安全工作的重视,更加坚定了我们对安全工作的决心。安全工作靠什么?安全靠责任心,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽;安全工作靠人,人必须有一定的安全素质;安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境; 安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

同事们,朋友们,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记“我要安全,我为安全”的警语,只要我们在生产、生活中时刻谨记全第一,那么我们的企业就会向稳定发展前进;我们的家庭就会向和谐幸福迈进;我们的效益就会向蒸蒸日上靠近。

我尊敬的同事们,朋友们,安全生产就是凯源的效益;安全生产就是凯源的发展;安全生产就是家庭的幸福,让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧!

石油演讲稿

波涛一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人分只有源头活水投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的另一名基层领导,如何才能带领全班人员为技术人员公司争光?如何才能更好地为零售做贡献?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此,我把加油站做为施展自己才华的网络平台,努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象,使销量增加,人员素质提高,全力打造集团品牌,构筑起具有本站特色的零售营销站点。

在市场经济情形下,商品营销手段对企业的生存关键发展起着决定性的作用,然而,营销不只是一种艺术和技巧,单从表面看,行销的主体是品牌,而从本质上看,营销是企业整体素质文化素质的`综合展示。

在实际操作中,我认为:首先,要树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制,紧紧围绕公司这个根本,发扬光大控股公司形象,全力开拓市场,抓住公司给我们带来开端的良好契机,深入挖潜,改革创新,以期销量稳中有升,千方百计增加企业国际化的后劲。

其次,要“内强素质,外树形象”。人才成就企业,企业造就人才。在当今天然气产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以,学习、学习再学习,创造、创造再创造是摆在创造我们面前的关键所在,我们要把充分调动广大社员的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和一般性综合素质,逐步形成起石化工人的现代形象。

再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和民俗在政治上利益为落脚点,增强形势任务教育,增强员工战胜困难的信心,消除外因零售过程中的客观因素,努力提高员工以公司为大家庭的责任感高度使命感,坚持以人为本和可持续发展战略,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率拉动他们。把本职工作做好做扎实,牢固树立“用户就是上帝”的思想。

我是公司的一员,公司就是我的家,零售工作是我的具体业务发展,坚实基础如何使零售工作再上新台阶?如何为零售工作做出贡献?我作为一个石化人,有决心,有信心为公司总体目标最终目标披荆斩棘,努力奋斗,我要把自己准确定位,把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机的目标上来,面对经营形势,根据对市场的深入研究和现有的客观分析,在竞争激烈、强手如云的情况下,加大市场研究,调整经营策略和网络营销战略,打开市场,占稳市场,以营销开拓市场,以质量巩固市场,为零售开路,为公司争光。

“当好主人翁,为零售做贡献”,是我的基本思路和落脚点。当前,我国已经加入wto,开放的市场给了我们施展谋略的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位投身于市场竞争,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。

我的演讲完了。

谢谢大家!

石油岗位讲述演讲稿

石油企业文化演讲稿-----瞻仰油城轮南,共建新疆大庆。

尊敬的各位领导、同志、同事们:

大家好!

夏风送爽,花香四溢。在这多姿多彩的季节,我们共聚一堂,齐唱“企业文化”美好乐章。回首昨天,千万石油人为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水与心血,而企业的文化也正是在这千万石油人的默默奉献中取得的。在这里我首先向你们道声辛苦了;其次感谢公司今日给我们的这个机会和平台!

我今天给大家演讲的题目是:瞻仰油城轮南,共建新疆大庆。

在人生坎坷中探索的我于六月下旬背着行囊,载着希望,踏上征程。怀揣鱼游大海之志,抱着美丽憧憬之梦走进了你--轮南作业区。心的向往,灵魂的感慨。七月的你显得格外娇艳。看!综合公寓正张开双臂绽放着满腔激情,秉承高昂的斗志。又似慈母般拥抱着她的“骄子”;依偎在的胸怀放眼望去勾勒出的岂不是繁华富荣的图卷。的脚下肥沃沉着,万物峥嵘,生机盎然。充满着生活的幸福、和谐的乐章、家园的温馨。这正是对千万石油人的缩影,也是对和谐轮南大家庭的颂扬。

健康文化篇:作业区始终高度重视员工健康状况,积极倡导健康心情宣传培训,营造健康文化。为了更好的促进员工健康,针对员工的工作性质和特点,结合员工健康体检情况,制定了《作业区健康管理规定》措施,积极倡导全民健身活动,坚持出早操、定期举办广播体操、长跑、篮球、足球赛等活动,激发员工健康热潮。还有节日系列活动、晚会等丰富了员工前线生活。

安全文化建设促进了安全行为的养成,是文化建设的重要部分。作业区紧紧围绕安全生产这根主线,持续开展安全文化建设。结合实际,突出以人为本的思想理念,强化安全管理,不断增加员工安全文化素质,实现了安全生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变,着力构建自我约束、相互提醒、人人都是安全员的长效生产机制。

党群文化,作业区党总支以科学发展观为统领,紧紧围绕生产经营,以党建带团建。积极开展“为民服务”、“创先争优”、“党员先锋岗”、“一部一品”、“青年文明号”、“五星班组”等活动。共同维护民族团结,为打造和谐轮南起到引领、保障和促进的作用。党建工作让党员群众齐心;帮扶工程让员工生活舒心;特色活动让员工工作安心;人才培养保持员工上进心;一带一活动增进民族团结心;协议化管理健康员工身心;宣传工作凝聚人心;这“七心工程”为作业区的和谐发展提供政治保障。

我们在这样一个宽敞明亮、环境宜人、生活温馨的家园,在这么好的`一个平台中生活与工作,我们应该感到骄傲和自豪。不过更让我们骄傲的是我们的汗水能尽情地挥洒在新轮南这片宏伟蓝图中。这就要我们尽情地展现自我,发挥自我。相互学习、相互进步,相信我们会更好的处理与解决好工作中的任何困难。

在此,我向各位领导、同事、兄弟姐妹们致以衷心的祝愿:祝大家心想事成、万事如意、事业蒸蒸日上、企业的明天更加灿烂辉煌!

7月19日星期五。

石油演讲稿

尊敬的各位领导、同志、同事们:

大家好!

夏风送爽,花香四溢。在这多姿多彩的季节,我们共聚一堂,齐唱“企业文化”美好乐章。回首昨天,千万石油人为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水与心血,而企业的文化也正是在这千万石油人的默默奉献中取得的。在这里我首先向你们道声辛苦了;其次感谢公司今日给我们的这个机会和平台!

我今天给大家演讲的题目是:瞻仰油城轮南,共建新疆大庆。

在人生坎坷中探索的我于六月下旬背着行囊,载着希望,踏上征程。怀揣鱼游大海之志,抱着美丽憧憬之梦走进了你--轮南作业区。心的向往,灵魂的感慨。七月的你显得格外娇艳。看!综合公寓正张开双臂绽放着满腔激情,秉承高昂的斗志。又似慈母般拥抱着她的“骄子”;依偎在妳的胸怀放眼望去勾勒出的岂不是繁华富荣的图卷。妳的脚下肥沃沉着,万物峥嵘,生机盎然。充满着生活的幸福、和谐的乐章、家园的温馨。这正是对千万石油人的缩影,也是对和谐轮南大家庭的颂扬。

健康文化篇:作业区始终高度重视员工健康状况,积极倡导健康心情宣传培训,营造健康文化。为了更好的促进员工健康,针对员工的工作性质和特点,结合员工健康体检情况,制定了《作业区健康管理规定》措施,积极倡导全民健身活动,坚持出早操、定期举办广播体操、长跑、篮球、足球赛等活动,激发员工健康热潮。还有节日系列活动、晚会等丰富了员工前线生活。

安全文化建设促进了安全行为的养成,是文化建设的重要部分。作业区紧紧围绕安全生产这根主线,持续开展安全文化建设。结合实际,突出以人为本的思想理念,强化安全管理,不断增加员工安全文化素质,实现了安全生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变,着力构建自我约束、相互提醒、人人都是安全员的长效生产机制。

党群文化,作业区党总支以科学发展观为统领,紧紧围绕生产经营,以党建带团建。积极开展“为民服务”、“创先争优”、“党员先锋岗”、“一部一品”、“青年文明号”、“五星班组”等活动。共同维护民族团结,为打造和谐轮南起到引领、保障和促进的作用。党建工作让党员群众齐心;帮扶工程让员工生活舒心;特色活动让员工工作安心;人才培养保持员工上进心;一带一活动增进民族团结心;协议化管理健康员工身心;宣传工作凝聚人心;这“七心工程”为作业区的和谐发展提供政治保障。

我们在这样一个宽敞明亮、环境宜人、生活温馨的家园,在这么好的一个平台中生活与工作,我们应该感到骄傲和自豪。不过更让我们骄傲的是我们的汗水能尽情地挥洒在新轮南这片宏伟蓝图中。这就要我们尽情地展现自我,发挥自我。相互学习、相互进步,相信我们会更好的处理与解决好工作中的任何困难。

在此,我向各位领导、同事、兄弟姐妹们致以衷心的祝愿:祝大家心想事成、万事如意、事业蒸蒸日上、企业的明天更加灿烂辉煌!

冯龑。

2013年7月19日星期五。

竞聘石油公司演讲稿

尊敬的各位领导、评委老师:

大家好!非常感谢各位领导和评委老师,为我们提供这样一次接受考验、公平竞争的机会。今天我竞聘的职位是中层干部助理。对于今天的竞聘,我会全力以赴,用心作答,以实际行动向各位领导和评委老师上交一份满意的答卷。

首先简单做一下自我介绍。

对照竞聘要求,联系自身工作实际,我认为自己竞争石油公司中层干部助理职位,相对具有以下优势条件。

一是政治素质可靠,思想上进,事业心、责任感强。

二是专业知识过硬,业务能力突出,工作经验丰富。

三是原则性强,秉公办事,公道正派。

四是作风务实,工作敬业,有较强的实干精神。

尊敬的各位领导,评委老,如果今天通过你们的考察选拨,我将紧紧围绕公司年中心工作和目标任务,以“防控风险,促进管理”为目标,深入推进石油工作创新,拓展石油监督领域,突出抓好石油重点,强化对专项资金的审计监督,用好内外部检查成果,努力防范和化解风险,为公司的`改革发展和依法从严治企更好的服务。

一、突出关键环节,强化专项审计监督。

一是开展好财政专项资金审计。

二是开展重点项目专项审计。三是认真开展好工程项目管理审计。

二、统筹兼顾,注重效果,积极推动审计成果运用。

三、完善制度,强化措施,切实加强审计工作管理。

一是建立审计工作考评机制。

二是深入推进工作创新。

三是强化人员素质提升。

尊敬的各位领导,评委老师。以上就是我的竞聘措施打算汇报。如果今天胜出,我将以实际行动践行我的措施打算,不辜负领导的信任和重托。反之,如果落选,我也会正确对待,坦然面对,在本职岗位上,继续接受领导和组织的考验,一如既往为公司发展贡献力量。

我的演讲到此结束。再次感谢各位领导,感谢各位评委老师!

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