在全市组织振兴工作座谈会上发言(专业22篇)

时间:2023-11-30 16:34:06 作者:雁落霞

发言稿的目的是将我们的想法、观点或建议清晰地传达给听众。如果你对发言稿的写作感到困惑,不妨参考下面这些成功的案例,细心分析它们的优点。

全市组织工作座谈会主持词

同志们:

现在开始开会。

市委召开这次全市组织工作座谈会,主要是传达全省深化干部人事规章制度改革工作会议精神;听取各县(市)区委上半年党建和组织工作特别是重点工作项目完成情况的汇报,认真分析当前全市党建和组织工作面临的新形势、新情况、新问题。按照中央、省委的有关要求和今年初市委关于党建和组织工作的总体安排,研究部署当前和今后一个时期全市党建和组织工作的主要任务和对策措施。

参加今天会议的有:各县(市)区委主管党群的副书记、常委组织部长、党员先进性教育办公室主任和安达市委的主要领导。

今天会议的开法,首先传达全省深化干部人事规章制度改革工作会议精神,然后由各县(市)区委副书记做专题发言,最后市委副书记同志做重要讲话。另外,会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部规章制度改革6个方面的典型经验。

下面,请市委组织部副部长同志传达全省深化干部人事规章制度改革工作会议精神。

下面,进行座谈发言。发言要简明扼要,重点突出,每个市(县)区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。

请肇东市发言,安达市做准备。

请安达市发言,海伦市做准备。

请海伦市发言,庆安县做准备。

请庆安县发言,绥棱县做准备。

请绥棱县发言,兰西县做准备。

请兰西县发言,望奎县做准备。

请望奎县发言,青冈县做准备。

请青冈县发言,明水县做准备。

请明水县发言,北林区做准备。

请北林区发言。

我们利用上午和下午一段时间,在认真学习全省深化干部人事规章制度改革工作会议精神的基础上,重点听取了各县(市)区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全市党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力,运行健康,成效显著,形势喜人。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了各具特色的`好经验、好做法。比如,会上书面交流的农村特色党建和干部规章制度改革方面的经验。大家对党建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒,对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说,通过座谈发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

下面请市委副书记马烈同志做重要讲话,大家欢迎!

马书记所做的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面回顾和总结了年初以来全市党建和组织工作所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实,我提三点要求:

第一,要采取有力措施,迅速搞好传达贯彻。会后,各地要马上将这次座谈会的主要精神,特别是马烈书记的讲话以及全省干部人事规章制度改革会议精神,向县(市)区委主要领导进行汇报。在此基础上,要围绕贯彻这次会议精神,召开一次专题常委会议,就做好当前和今后一个时期党建和组织工作,进行认真研究,调整和完善工作思路,拿出具体的贯彻落实意见;各地还要在近期内召开专门会议,向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神,并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式,认真组织传达学习。通过层层学习贯彻,使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,促进全市党建和组织工作任务的全面完成。

第二,要紧密结合实际,研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任务,结合实际,逐项制定推进措施,把任务分解到部门、到组室,把责任落实到人,并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上,要围绕项目开发建设,深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法;在干部规章制度改革上,要着眼提高党的执政能力,进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制;在干部监督工作上,要以执行《条例》为重点,积极探索全过程规范化管理的路子;在人才队伍建设上,要围绕建设“七支人才队伍”,实现“1551工程”目标,不断优化人才环境,拓宽发挥人才作用的渠道;在基层组织建设上,要坚持致富群众、教育群众、服务群众的主旨,规模推进农村党建“四个模式”和实现社区党建“三个突破”;在党员先进性教育活动上,要在提高广大党员思想政治素质和解决实际问题上下功夫,认真做好各项准备工作,高标准、高质量地启动全市党员先进性教育工作。要通过基层党组织和党员干部的努力,把这六项重点工作抓实落靠,确保全市党建和组织工作登台阶、上水平。

第三,要增强责任意识,加大督查指导力度。各县(市)区委要进一步增强做好党建和组织工作的责任感和主动性,创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识,经常研究党建和组织工作,尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神,近期要深入到联系点,搞好调查研究,帮助基层解决工作中遇到的实际问题,树立典型,指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任,通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导,继续实行“三单”通报规章制度,对党建和组织工作存在一般性问题的,下发问题整改意见单;对存在较多问题的,下发通报批评单;对存在严重问题的,下发组织调整建议单,不断加大工作推进力度。

各县(市)区委要在8月15日前把这次座谈会精神的贯彻落实情况报送市委组织部研究室。

高校组织部长在全市人才工作座谈会上的交流发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的xx主任,各位领导:

大家上午好!

我是来自xx学院党委组织部的xx,非常高兴参加今天的人才工作座谈会。近年来,市委、市政府高度重视人才工作,推进落实“新xxx人”计划、“服务产业专才计划”等人才发展举措,为推进我市产业转型升级、建设xx城市群同城化发展示范区提供了坚强有力的人才保障。

在x月底召开的***人才工作会议上,************强调“国家发展靠人才,民族振兴靠人。

当前隐藏内容免费查看才。我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势”。xxx学院作为地方职业院校,近年来一直践行“立德树人,以职兴城”担当使命,坚持人才引领发展的战略地位,发挥职业院校培育技术技能人才的主力军作用。如何结合职业教育的类型定位,加快促进人才链与产业链的深度融合,我们也一直在探索和实践:

(一)树立“四链”融合育人理念。我们坚持围绕地方产业链调整专业链、围绕专业链建设课程链、围绕课程链培育人才链,对接产业地图,优化专业布局。对接xx临空经济区建设需求,新办飞机机电设备维修、跨境电商、现代物流等新工科专业x个。为xx产业企业培养技术技能人才,推动职业教育全面融入地方经济社会发展大局。

(二)实施人才强校战略。高校人才队伍建设的一个核心就是师资队伍建设。对于职业院校来讲,要建设高水平高职学校,离不开一支高素质、高水平的师资队伍。为此,我们采取了多种措施“外引内培”。一是鼓励学校教师学历提升,给予考硕考博的教师以最大限度的政策保障,持续加强高水平教师队伍建设。目前,学校正与xx职业技术师范大学探索开展教师联合培养,提升教师学历水平。二是实施“千名教师进千家企业”行动计划,积极参与“院士专家企业行”“服务产业专才支持计划”,落实《国家职业教育改革实施方案》中规定的“职业院校、应用型本科高校教师每年至少x个月在企业或实训基地实训,落实教师x年一周期的全员轮训制度。”让学校教师“走出去”,面向市场、面向企业和行业,在服务企业产业过程中开展科研和人才需求调研,开展技术研发和成果转化,发挥校企桥梁和纽带作用。三是聘请一批行业内领军人物,创办大师工作室近xx个,培育专业教学团队,如xx工作室、xx大师工作室等。

(三)搭建校企育人平台。深入开展校企合作、促进校企资源双向融通,搭建协同育人平台是培养适应市场需求、促进产业转型升级的关键所在。学校坚持开门办学,对接不同产业行业,共建校企育人平台,与xxx个城区政府以及本地大中型企业合作,共建了xx个产业学院。比如,抢抓工业机器人发展机遇,校企共建机器人及智能装备研究院,共同推进装备智能化产业和智能化服务的研究与成果转化,共同培育产业人才,服务地方经济发展。近期,为全面服务xx现代港口城市建设,正积极对接省交通运输厅、市交通局,筹建省级船员培训基地,面向交通、物流企业实施合作育人项目。

虽然,在人才培养和队伍建设方面,我们取得了一些成效,但在实际探索中,我们也发现了一些问题:如对全市人才政策吃不透、吃不准;高水平专业群领军人才和高层次人才偏少,校企资源互通、人才共育存在制度和机制障碍等。为此,提出如下建议:

(一)理清全市关于人才工作的政策制度。如出台xx市关于人才工作的政策汇编,让各高校和相关市直部门集中学习,在政策清晰的前提下,高校合理出台内部人才政策,确保上下一致,匹配精准。以我们学校为例,学校坚持“内培外引”人才思路,内部制定了人才引进管理办法,每年列支xxx万元作为人才引进专项经费,但在具体执行时,对于不同类别人才的引进标准、编制、待遇政策等有关部门缺乏明确的指导意见;对于申请读博的教师,学校希望他们学成后返校,但由于现行制度下,教师读博需转移人事档案,学校需先按辞职办理手续,对于有意向回校的与学校签订读博协议,学校每月给予一定的金额补贴,并以借款担保的方式发放。目前,关于协议条款和人才去留都是各院校自己确定,缺乏一个指导性规范性意见,不利于人才队伍的培养和稳定,希望能有更多政策出台规范这类问题。

(二)对接xx产业发展,支持高校高水平专业建设。市委十三届十三次会议通过了加快建成xx城市圈同城化发展示范区的实施意见,对照发展目标,建议支持本地高校关于航空物流、智能装备等学科和高水平专业建设,为人才培育提供厚实的学科和专业资源,并在政策资金、人员编制上予以倾斜,方便学校招才引智。

(三)加强制度创新,营造人才培育的良好生态。一是落实************重要讲话精神,注重为科研人员减负降压,改进科研人才评价机制,激发各类人才创新活力,对引进的高层次人才和急需紧缺人才,出台政策直接申报或认定相应职称。二是国家鼓励企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。目前存在互通配套机制欠缺与资源共享不对称现象,其一,资源互通配套的政策机制缺乏导致校企资源共享受限。其二,资源共享不对称导致合作育人深度不够,希望市级层面加强统筹,打通产教融合协同育人的实践壁垒。三是强化部门协同配合。人才工作不单独是一个部门或者一个单位的工作,需要众多部门协同参与,需要各方齐抓共管,建议建立人才工作常态化工作机制,营造人才培养良好生态。

年X高校组织部长在全市人才工作座谈会上的交流发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的xx主任,各位领导:

大家上午好!

一是落实******重要讲话精神,注重为科研人员减负降压,改进科研人才评价机制,激发各类人才创新活力,对引进的高层次人才和急需紧缺人才,出台政策直接申报或认定相应职称。二是国家鼓励企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。目前存在互通配套机制欠缺与资源共享不对称现象,其一,资源互通配套的政策机制缺乏导致校企资源共享受限。其二,资源共享不对称导致合作育人深度不够,希望市级层面加强统筹,打通产教融合协同育人的实践壁垒。三是强化部门协同配合。人才工作不单独是一个部门或者一个单位的工作,需要众多部门协同参与,需要各方齐抓共管,建议建立人才工作常态化工作机制,营造人才培养良好生态。

在全市旅游工作座谈会上发言

根据本次会议安排,我就x县旅游工作作如下汇报发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

2019年以来,我县紧扣市委、市政府“三态”融合、“三微”联动的工作目标,大力实施“全域旅游提质年”行动,把全域旅游发展作为经济社会发展和脱贫奔康的战略性支柱产业,作为“绿水青山”向“金山银山”转化的强大引擎,旅游产业发展取得显著成绩。根据市返数据显示,去年全县接待旅客x万人次,实现旅游总收入x亿元。特别是去年国庆黄金周期间,全县旅游秩序井然、热度不减,全县旅游人次和旅游收入总量双双位居全市第一,绝对值占比超过x%,接近“半壁”江山,为全市旅游事业发展做出了积极贡献。

二、主要做法和成效。

去年以来,面对x等突发灾害的叠加影响,我们主动应对全市旅游经济整体不景气的严峻形势,进一步理清思路、增添措施,主抓品牌创建和精品建设,取得了良好成效。

(一)抓好规划引领,旅游定位更加精准。根据县域资源禀赋和旅游发展阶段,突出规划的高起点和超前性,编制完成《x县“十三五”旅游发展规划》《x县全域旅游目的地发展规划》等专项规划,《x风景名胜区总体规划》获省人民政府批准,从战略实施、项目建设等方面明晰县域旅游产业发展定位,形成了全域旅游整体建设格局。同时,强化规划衔接,推进多规合一,真正做到以规划控制资源、开展招商,对核心旅游资源的掌控力明显提升。

(二)抓好精品建设,旅游供给更加多元。扎实抓好“全域旅游提质年”行动,以x龙头景区为牵引,加快核心景区软硬件提升,及时启动毕棚沟景区aaaaa创建工作,服务能力和水平不断优化。成立x三大景区建设指挥部,按照每月一次例会、每月一次调度会、每月一次专题会的“三会制度”推进景区建设,全力抓好精品景区项目建设,解决x景区项目报批前置条件,完成x景区修建性详规编制,建成投运的x滑雪场、x温泉小镇一期一度成为旅游热点,着力形成了多元支撑的核心龙头景区品牌,x县旅游知名度和影响力显著提升。

(三)抓好信心重塑,旅游市场更加广阔。通过参加或举办省内外推介会、展览会和产品巡游等形式加大宣传,借助成渝地区文化旅游推介会、景区直通车启动仪式等,围绕进出通道通畅、地灾预防治理等游客关注点,大胆运用互联网、微信、微博等新媒体开展渗透式宣传,消除游客恐慌心理,强力传递x县旅游依然安全的强烈信号。同时,重点抓好国道x线维修管护,x路、x隧道等一批交通畅通工程全面投用,全面排查和治理全县x处地质灾害隐患点,为全域旅游发展扫清了障碍,县域内交通、旅游秩序井然。特别是x县x景区直通车的开通,进一步拉近了x县与成渝经济核心区及西南各大中城市的距离,为x县旅游增添了新的活力。

(四)抓好旅游招商,旅游基础更加坚实。一是打造懂经济、善谈判的旅游招商小分队,深化专业招商、中介招商和以商招商,广泛实施点对点招商,延伸招商触角,拓宽合作领域。近年来,招引x河谷景区、x山自然公园两个x亿元旅游项目,浮云牧场、浮云森林、天空之眼、云上曾头等x余个三微三态旅游项目。二是成立旅游项目建设推进工作小组,由各个行政审批单位确定专人,采取推进小组一周一例会、政府每月一例会、一通报制度,优化项目服务,确保项目建设稳步推进。三是全力破解要素瓶颈,凭借土地利用总体规划修编、草地利用总体规划修编、城乡建设用地增减挂钩等契机,整理一批有旅游发展潜力的土地,做好重点旅游项目建设用地供给,确保了招商引资项目落地建设。

与此同时,x户贫困户与浮云牧场签订了农副产品销售合同,确保了人均年收入至少x元以上。

(六)抓好文旅互动,旅游促稳更加凸显。一方面,我县大力举办2019x红叶生态旅游节暨x县米亚罗红叶温泉节系列活动,办好办活花儿纳吉赛歌节、冰雪节等特色节庆活动,切实放大品牌效益,以品牌进一步拓展了旅游客源。另一方面,通过广泛发动群众参与节庆文化活动,在增加群众收入、增进民族团结、增强文化自信的同时,广大群众的思想文化素养不断提升,过去的一些邻里矛盾得以化解、婆媳关系得以改善,黄、赌、毒等社会丑恶现象不断减少,文旅互动成为社会稳定的有效助力。

三、存在的困难问题。

虽然我县在推进全域旅游发展方面取得了一定成绩,也探索出了一些经验,但仍然存在不少值得重视的问题:一是旅游产品仍然单一。我县旅游依旧以观光游为主,缺乏有全国影响力的精品景区,旅游度假型产品缺乏,接待水平和档次较低,能够激发旅游者潜在消费欲望的产品还很少,不适应如今快速发展的大众旅游。二是竞争优势尚未凸显。我县旅游特色ip未形成,导致旅游增长速度放缓,游客停留时间短,难以形成大量消费,与周边县市比较旅游生产力和竞争力相对落后。三是旅游要素不够健全。受制于山区地形和国土规划等因素,部分旅游设施不配套、功能不完善,尚不能适应旅游业发展需要,旅游服务体系还未真正形成。四是旅游营销手段不够丰富。旅游宣传还停留在传统营销的初级阶段,运用网络营销、线上营销还不够充分,“智慧旅游”建设还有较大空间。

四、下步工作打算。

大力推进理小路、理黑路建设,加快研究推进上孟至米亚罗旅游内环线建设工作,完善景区直通车运营模式,构建快进慢出、慢进快出“双轴内环”交通网络。四是全力构建大环境,强化旅游市场整治。以创建放心舒心消费城市为契机,加强旅游从业人员培训,强化商贸服务市场综合治理,坚决打击缺斤少两、强买强卖、恶性竞争等市场乱象,切实净化消费环境、提升服务水平,营造体验性好、参与度高、娱乐性强的旅游消费环境。五是切实推动大整合,加大旅游宣传促销。把宣传营销作为重塑旅游形象、提振旅游经济的关键,多形式、广渠道、多角度发起宣传攻势,大力实施“走出去”战略,加强与x等对口帮扶单位联系,通过参加或举办省内外推介会、展览会和产品巡游等形式进行宣传,实现资源共用、客源互流、市场共建、信息互通、利益共享,不断提升我县旅游的知名度和美誉度。

兄弟县市的经验做法,创新实干、乘势而上,推动全县旅游事业再上新台阶,为加快“三区一中心”和幸福美丽x建设作出应有的贡献!

全市组织工作座谈会主持词

参加今天会议的有:各县区委主管党群的副书记、常委组织部长、党员先进性教育办公室主任和安达委的主要领导。

今天会议的开法,首先传达全深化干部人事制度改革工作会议精神,然后由各县区委副书记做专题发言,最后委副书记同志做重要讲话。另外,会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部制度改革6个方面的典型经验。

下面,请委组织部副部长同志传达全深化干部人事制度改革工作会议精神。

下面,进行座谈发言。发言要简明扼要,重点突出,每个(县)区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。

我们利用上午和下午一段时间,在认真学习全深化干部人事制度改革工作会议精神的基础上,重点听取了各县区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力,运行健康,成效显著,形势喜人。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了各具特色的好经验、好做法。比如,会上书面交流的农村特色党建和干部制度改革方面的经验。大家对党建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒,对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说,通过座谈发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

下面请委副书记马同志做重要讲话,大家欢迎!

马书记所做的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面回顾和总结了年初以来全党建和组织工作所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实,我提三点要求:

第一,要采取有力措施,迅速搞好传达贯彻。会后,各地要马上将这次座谈会的主要精神,特别是马书记的讲话以及全干部人事制度改革会议精神,向县区委主要领导进行汇报。在此基础上,要围绕贯彻这次会议精神,召开一次专题常委会议,就做好当前和今后一个时期党建和组织工作,进行认真研究,调整和完善工作思路,拿出具体的贯彻落实意见;各地还要在近期内召开专门会议,向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神,并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式,认真组织传达学习。通过层层学习贯彻,使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,促进全党建和组织工作任务的全面完成。

第二,要紧密结合实际,研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的`重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任务,结合实际,逐项制定推进措施,把任务分解到部门、到组室,把责任落实到人,并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上,要围绕项目开发建设,深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法;在干部制度改革上,要着眼提高党的执政能力,进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制;在干部监督工作上,要以执行《条例》为重点,积极探索全过程规范化管理的路子;在人才队伍建设上,要围绕建设“七支人才队伍”,实现“1551工程”目标,不断优化人才环境,拓宽发挥人才作用的渠道;在基层组织建设上,要坚持致富群众、教育群众、服务群众的主旨,规模推进农村党建“四个模式”和实现社区党建“三个突破”;在党员先进性教育活动上,要在提高广大党员思想政治素质和解决实际问题上下功夫,认真做好各项准备工作,高标准、高质量地启动全党员先进性教育工作。要通过基层党组织和党员干部的努力,把这六项重点工作抓实落靠,确保全党建和组织工作登台阶、上水平。

第三,要增强责任意识,加大督查指导力度。各县区委要进一步增强做好党建和组织工作的责任感和主动性,创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识,经常研究党建和组织工作,尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神,近期要深入到联系点,搞好调查研究,帮助基层解决工作中遇到的实际问题,树立典型,指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任,通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导,继续实行“三单”通报制度,对党建和组织工作存在一般性问题的,下发问题整改意见单;对存在较多问题的,下发通报批评单;对存在严重问题的,下发组织调整建议单,不断加大工作推进力度。

另外,借这次会议的机会,我再强调一下树立组工干部形象的问题。前不久委对进一步加强“两风”建设做出了新的部署,提出了新的要求,委专门召开了“两风”建设会议,各县区委要在8月15日前把这次座谈会精神的贯彻落实情况报送委组织部研究室。

组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料

一是完善评价体系强保障。

建立乡土人才技能等级评价制度,组织开展乡土人才专项能力认定,制定乡土技能人才技师和高级技师直接认定办法、职业农民职称和职业资格衔接办法。放宽对乡村发展急需紧缺人才的岗位总量、职称最高等级和结构比例等方面的限制,采取“四个一批”的方式吸纳优秀乡土人才,即“评审一批”“破格一批”“转评一批”“确认一批”。明确乡土人才评价要素,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,把品德作为乡土人才评价的重要内容,针对不同类别乡土人才明确能力评价的核心指标,重点评价在区域范围内的影响力以及培养传承人等方面实绩。首次开评的乡土人才一步到位设置到正高级,具体分为初级、中级、副高级、正高级四级。在博里镇试点乡土人才专业技术资格申报评审和技能鉴定工作,农民画家潘宇定级为正研究员级馆员(教授),农民画刺绣传承人徐玉兄定级为高级工艺美术师(副教授)。

二是突出业绩贡献明导向。

突破“学历、论文、身份、年龄”等评审门槛,以实际能力和所作贡献为评价标准,直接认定相应技能等级。探索“以赛代评”“以项目代评”“以贡献定级”,支持各镇街各系统开展乡土人才创新创业大赛和传统技艺技能大赛,获得优异成绩的选手可直接认定技师、高级技师。参加职称评审不受学历、专业等限制,不将论文作为必要条件,评价标准设置重点围绕技术水平、群众认可、带动能力、经济社会效益等维度,以在乡村范围作出贡献、发挥示范来衡量。

三是鼓励获评人员勇作为。

给乡土人才评职称只是手段,目的是鼓励其持续进步提升。对获评职称的人员纳入“科技特派员”管理,在项目资金投入、职业技能培训补贴、土地流转承包经营等方面优先享受政策支持。依托他们组成“农村实用人才讲师团”,就近为当地群众提供技术指导和服务,积极履行乡土人才“传帮带”、建言献策助发展、钻研业务提技能等职责义务。获评职称后的农民、乡土人才,通过“公司+农户”的模式,成立养殖种植一体化合作社、手艺人工作坊等,为乡村振兴贡献力量。

在全市党建设工作座谈会上发言

近年来,×区政协党组在×区委的坚强领导下,按照新时代党的建设总要求,积极履行《党章》赋予的新使命,全面落实从严治党政治责任,着力构建四个体系,开创了政协党建工作新局面。

牢记使命”

主题教育。

成果,适时举办委员履职能力提升班,组织委员赴×干部学院、×干部学院等地,寻访红色足迹,传承革命情怀,有效增强了不忘初心、继续前进的使命感和责任感。以政协例会、党组(扩大)会等会议为契机,教育政协委员和政协工作者强化宗旨意识,践行群众路线。深入开展“百名委员进社区”、“政协界别进乡村”、脱贫攻坚“三帮”行动,通过面对面倾听群众诉求、心贴心感知百姓冷暖、一对一挂钩联系帮扶,切实增强了政协同人民群众的血肉联系,强化了政协委员、机关党员民本思想和宗旨意识。以推进惩防体系建设为主线,定期开展党纪党规集中学习、专题辅导、知识测试,常敲警钟。搜集近年来发生在各地政协系统的腐败案例,利用党组中心组学习、党课、干部培训等时机,以“举案说法”形式,开展警示教育,让政协委员和政协工作者时刻保持清醒头脑,不碰红线、不越底线。,确保了机关。

党建。

工作有人抓、抓具体。同时,对机关党委所属机关支部、退休支部进行了改选,充实了力量,补充了新鲜血液,实现了党的工作全覆盖。严格落实班子和班子成员“两个责任”,做到党风廉政建设与政协业务工作同部署、同推进、同考核。规范民主生活会,实行批评意见和整改事项清单管理制度,使班子成员在批评与自我批评中完善自我,在相互监督中不断提高。认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度和主要负责同志末位表态制度,凡重要事项均由党组班子讨论决定。理顺党员组织隶属关系,将政协机关干部的组织关系全部转入政协机关支部,实行党费按月自觉缴纳,强化日常管理。认真落实“三会一课”、谈心谈话、党员活动日等制度,推进党内政治生活规范化、制度化。

三、开列“三张清单”,构建责任体系。聚焦机关党建责任不清、账目不明等问题,我们开列“三张清单”,实现岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化。坚持“书记抓、抓书记”,围绕年度党建目标,制定年度党组书记、机关党委书记、党支部书记抓党建工作责任清单,细化党组书记责任清单×条、机关党委书记责任清单×条、党支部书记责任清单×条,明晰三级书记岗位责任,以责定单、照单履责、按单问效,层层传导压力,逐级压实责任,推动三级书记把责任扛在肩上,做到心中有数、手上有活。借鉴抓项目建设的经验,建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制,使党建任务项目化、可操作、能落地。比如2019年,围绕区委部署,结合政协实际,我们制定了年度党建重点任务清单,确定了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党支部规范化建设、党员委员能力作风建设等9个重点党建项目,按照“一个项目、一班人马、一套方案、一抓到底”的要求,明确责任、倒排工期、挂图作战,确保了党建任务按时按质“完工”。我们坚持正视问题、主动应对、积极整改,把日常发现、上级巡察、检查考核等指出的问题,及时列出整改清单,细化整改措施,明确责任人、整改时限,建立整改销号制度,强力推动问题整改落实。

每年末开展党组成员、机关党委书记、党支部书记抓党建。

述职。

评议和党建考核,评议考核结果与评先评优直接挂钩,把党建“软任务”变成“硬指标”。针对党建责任不担当、不履职、不尽责的人和事,制定了党建。

工作。

问责办法,举起问责利器,以“不落实之事”倒查“不落实之人,对抓党建失职、失责者,视情节轻重给予通报、约谈等处分,把党建责任制由“橡皮筋”变成“硬约束”。

X市组织部长在全市人才工作座谈会上发言全文完整

(全文完整),供大家参考。

各位领导、各位同事:

按照会议安排,现将人才工作开展情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

2021年以来,xx市按照加强人才队伍建设的部署要求,大力实施“人才强市”战略,建立健全体制机制,优化人才发展环境,人才工作取得了一定成效。

一、以时代眼光、开放务实的发展理念,完善人才工作机制。

坚持党委统一领导,组织部门牵头抓总,主管部门密切配合的人才工作发展机制,确保引得进、留得住、用得好。一是制定“十二条”引才政策。借鉴发达地区经验,因地制宜制定《xx市人才引进激励和培养管理办法(试行)》,抓好党政人才、专业技术人才和高技能人才的引进、培养和管理。二是建立“四类”人才分类认定机制。将引进人才分为四类,a类为博士研究生、b类为全日制硕士研究生、c类为“双一流”高校全日制本科生、d类为急需紧缺专业本科生和高技能人才,细化了人才分类培养标准,做到“人尽其才、才尽其用”。三是创新企业人才引进措施。出台“鼓励支持企业引才”措施,鼓励本地企业走进名校、名城招聘引才,将企业引进的人才纳入人才培养分类机制。

二、以求贤若渴、广纳群贤的引才态度,加大人才招引力度。

提高选调生和专技人才招考数量,招录选调生xx人、紧缺专技人才xxx人。

三、以多维多面、精益求精的培养方式,提升人才综合素质。

深入实施人才。

振兴。

选派x名党政干部、xx名专技骨干赴xx市、xx新区、xx市跟岗锻炼、提升能力。二是推进帮带培养。充分用好xx省和省内发达地区帮扶优势资源,推进“1+n”结对帮带本土人才制度,争取xx市选派xxx余名专技人才到市开展人才支援。

三是精准培训提能。加强与xx大学等高校的合作,利用好“xx。

教育。

培训基地”,精准确定主题,实施针对培训。举办主体培训班xx期、培训xxxxx余人次。

四、以联系关怀、政策奖励的激励手段,激发人才干事活力。

对中高层次人才在子女入学、职级晋升、职称评定等方面提供政策保障。三是建立后备培养机制。通过日常掌握和调研推荐等方式,将xxx名优秀干部人才纳入后备培养库,优先提拔重用突出人才。

在开展工作的同时,我们也清醒看到存在的问题:

一是探索创新力度不大。面对新形势、新要求,人才工作灵活性不足。二是人才结构不够合理。干部人才总体全日制学历偏低,中高层次人才总量相对偏少。三是专业化干部缺乏。卫生、规划、旅游领域等急需紧缺人才引不进、留不住问题突出。

下一步,我市将紧紧围绕上级人才工作方针政策,以引才为重点,以育才为根本,以留才为主线,全力构筑全市人才聚集高地。

让人才更有盼头安心工作。

二是持续推进柔性引才行动。制定《xx市柔性引才引智工作实施意见》,充分发挥行业部门、企业引才育才的主体作用,加大项目引才、产业引才力度。探索开展“科技xx”引才活动,推介xx人文特色、政策优势,打造引智引才新窗口。

三是持续推进培育提能行动。实施“紧缺专业人才培养”“专业技术骨干培育”“实用人才提能培训”等举措,促进人才提能增智。落实人才向基层流动“七条措施”,造就留得住、能战斗的本土人才队伍,树立在基层建功立业良好氛围。

精神,切实把我市人才队伍建设好、巩固好、发展好,为社会发展注入强大动力。

全市组织工作座谈会主持词

同志们:

现在开始开会。

市委召开这次全市组织工作座谈会,主要是传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神;听取各县(市)区委上半年党建和组织工作特别是重点工作项目完成情况的汇报,认真分析当前全市党建和组织工作面临的新形势、新情况、新问题。按照中央、省委的有关要求和今年初市委关于党建和组织工作的总体安排,研究部署当前和今后一个时期全市党建和组织工作的主要任务和对策措施。

参加今天会议的有:各县(市)区委主管党群的副书记、常委组织部长、党员。

先进性教育。

办公室主任和安达市委的主要领导。

今天会议的开法,首先传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神,然后由各县(市)区委副书记做专题发言,最后市委副书记同志做重要讲话。另外,会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部制度改革6个方面的典型经验。

下面,请市委组织部副部长同志传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神。

下面,进行座谈发言。发言要简明扼要,重点突出,每个市(县)区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。

请肇东市发言,安达市做准备。

请安达市发言,海伦市做准备。

请海伦市发言,庆安县做准备。

请庆安县发言,绥棱县做准备。

请绥棱县发言,兰西县做准备。

请兰西县发言,望奎县做准备。

请望奎县发言,青冈县做准备。

请青冈县发言,明水县做准备。

请明水县发言,北林区做准备。

请北林区发言。

我们利用上午和下午一段时间,在认真学习全省深化干部人事制度改革工作会议精神的基础上,重点听取了各县(市)区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全市党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力,运行健康,成效显著,形势喜人。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了各具特色的好经验、好做法。比如,会上书面交流的农村特色党建和干部制度改革方面的经验。大家对党建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒,对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说,通过座谈发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

下面请市委副书记马烈同志做重要讲话,大家欢迎!

马书记所做的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面回顾和总结了年初以来全市党建和组织工作所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实,我提三点要求:

第一,要采取有力措施,迅速搞好传达贯彻。会后,各地要马上将这次座谈会的主要精神,特别是马烈书记的讲话以及全省干部人事制度改革会议精神,向县(市)区委主要领导进行汇报。在此基础上,要围绕贯彻这次会议精神,召开一次专题常委会议,就做好当前和今后一个时期党建和组织工作,进行认真研究,调整和完善工作思路,拿出具体的贯彻落实意见;各地还要在近期内召开专门会议,向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神,并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式,认真组织传达学习。通过层层学习贯彻,使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,促进全市党建和组织工作任务的全面完成。

第二,要紧密结合实际,研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任务,结合实际,逐项制定推进措施,把任务分解到部门、到组室,把责任落实到人,并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上,要围绕项目开发建设,深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法;在干部制度改革上,要着眼提高党的执政能力,进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制;在干部监督工作上,要以执行《条例》为重点,积极探索全过程规范化管理的路子;在人才队伍建设上,要围绕建设“七支人才队伍”,实现“1551工程”目标,不断优化人才环境,拓宽发挥人才作用的渠道;在基层组织建设上,要坚持致富群众、教育群众、服务群众的主旨,规模推进农村党建“四个模式”和实现社区党建“三个突破”;在党员先进性教育活动上,要在提高广大党员思想政治素质和解决实际问题上下功夫,认真做好各项准备工作,高标准、高质量地启动全市党员先进性教育工作。要通过基层党组织和党员干部的努力,把这六项重点工作抓实落靠,确保全市党建和组织工作登台阶、上水平。

第三,要增强责任意识,加大督查指导力度。各县(市)区委要进一步增强做好党建和组织工作的责任感和主动性,创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识,经常研究党建和组织工作,尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神,近期要深入到联系点,搞好调查研究,帮助基层解决工作中遇到的实际问题,树立典型,指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任,通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导,继续实行“三单”通报制度,对党建和组织工作存在一般性问题的,下发问题整改意见单;对存在较多问题的,下发通报批评单;对存在严重问题的,下发组织调整建议单,不断加大工作推进力度。

各县(市)区委要在8月15日前把这次座谈会精神的贯彻落实情况报送市委组织部研究室。

组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料

一是严密组织体系。

把实施“党建引领、集成振兴”农村综合改革作为书记项目、党建工程来抓,在成立领导小组基础上组建产业、组织、人才、生态、文化“五大振兴”工作专班,发挥统筹调度、督查指导和问题会办职能。由村集体领办合作社,动员企业、农民以资金、土地经营权入股,签订“一书四合同”,实行自主经营、民主决策、按股分红,实现“党组织+合作社+公司+农户”抱团发展。积极策应推进农业供给侧结构性改革,在试点村集中实施农房改善、产业振兴、乡村旅游等发展项目,集成使用各级财政、村集体、农户、龙头企业和其他农业经营主体资金1.54亿元,实施订单种植模式,兴建农产品加工线,开展电商销售。红色热土钦工镇抢抓农村综合改革的机遇,实施薄壳山核桃经济林苗种植与稻麦两季种植项目,村民人均纯收入突破3万元。

二是锻造头雁队伍。

举办两期“强兵兴业”工程乡村振兴产业发展人才培训班,先后选聘51名优秀退役军人到村任职,为乡村振兴注入强劲力量。开设“振兴旗手”大讲堂,与乡村振兴学院、开放大学等合作举办学历提升班,系统讲授相关业务知识,增强村干部执行政策、引领发展、服务群众的本领。坚持多维激励,健全村级组织考核机制,把落实改革任务作为重要指标,年底集中评选20个“乡村振兴先行村”,选拔改革一线表现突出的8名村级党组织书记进入镇领导班子,树好凭实绩用干部的鲜明导向。车桥战役所在地丰年村,通过村集体领办登丰土地股份合作社和农机合作社,建设粮食烘干及仓储项目,2021年村集体经济突破百万,实现三年“三级跳”。

三是激活振兴动力。

发挥科技镇长团桥梁纽带作用,邀请20余名农业、食品等行业专家来淮,开展产学研对接活动10余次,实施“万企联万村、人才促振兴”项目10个。不断加强乡土人才培育培养,发挥乡土人才“三带两助”效应,推动改革资源加速集成。结合党史学习教育和“两在两同”建新功行动,建立区级领导干部、镇街党(工)委书记挂钩试点村机制,全程跟踪指导。流均镇立足丰富的富硒土壤资源,通过科技镇长开展校企合作,为富硒农副产品产业化发展插上腾飞的翅膀。

乡村振兴工作座谈会的发言稿

各位领导、同志们:

党的十九大提出,我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡,城市占据了大量的发展资源,越来越多的青壮年走出农村,走向城市,乡村成为了“养老集聚地”,导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是,实现中华民族伟大复兴,一个也不能少,在这发展的攻坚期,“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察,要树立实干精神、创新精神,艰苦奋斗、不断学习,确实在乡村振兴中保好驾护好航。

乡村振兴,勿自以为是,需维护核心。历史进程的发展,众多事例证明,要想实现中华民族的伟大复兴,人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期,我党团结人民创造性的找到农村包围城市,武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放,使中国大踏步赶上时代步伐,中国人民从站起来到富起来再到强起来,这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代,新时代,新挑战,我们依然围绕团结在党身边,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层,要求我们充满斗志、不畏艰苦,要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”,要想作为、有作为、善作为,学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者,让广大农民群众享受到党的暖风,让“乡村振兴”不是一句空话。

乡村振兴,勿固守陈规,需创新进取。振兴乡村,绝不是口号,不是轻轻松松敲锣打鼓,就能实现的`。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革,到现在的完善承包地“三权”分置制度,供给侧改革,从历史到现在,这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例,告诉我们,改革发展,需要创新来驱动,创新驱动农业,会使乡村发展进入新的次元,乡村发展不再依靠单一农产品生产,而会找到新的经济增长方式,驱动乡村经济发展进入新的领域,占据改革、乡村振兴的主动权。

我作为一名基层人民警察,乡村振兴,与我同行。实施乡村振兴战略,为今后我国乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党对“三农”问题的重视和关心,体现了党坚持为人民服务,坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远,我将切实做到维护核心、坚定信仰,脚踏实地、扎根基层,担当作为、创新进取,牢记重担和使命,“在基层保一方安宁,为人民守一片乐土”。

乡村振兴工作座谈会的发言稿

尊敬的领导、同志们:

根据会议安排,现就畜牧部门如何助推落实乡村振兴方面的相关情况报告如下。

为了充分发挥畜牧业在“城市创新、乡村振兴”战略中的作用,畜牧部门紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,重点做好以下几个方面的工作。

畜牧产业作为乡村振兴的重要内容,只有推进猪羊禽全面均衡发展,才能实现产业兴旺目标,为此,畜牧部门重点制定了“突破生猪瓶颈、巩固羊产业、发展小家禽”的目标。

一是突破生猪发展瓶颈。确保全省“设施设备智能、治污工艺标杆、生态循环典范”的温氏生猪生态循环产业园9月份开工建设。

二是巩固羊产业发展态势。以羊产业协会为依托、青贮饲料厂为保障,推进较大面积的秸秆综合利用,大力发展羊产业。

三是推进小家禽稳步发展。在去年回马、蓬莱、卓筒井等贫困村建成50处乌骨鸡示范点的基础上,今年再新建50处乌骨鸡饲养点,形成回马、蓬乐路、智水片区的乌骨鸡产业带。努力形成布局合理、结构优化的畜牧产业,推进畜牧产业兴旺发展。

不遗余力推进畜禽养殖场提档升级、做好畜禽养殖延伸环节的环境保护工作,努力实现畜牧产业和美丽乡村和谐发展、生态宜居的目标。

一是继续巩固禁养区整治成果。提高准入门槛,对选址不合法合规的,坚决不予审批,并引导业主在适养区从事畜禽养殖;压实网格化监管,做到即养即发现即处置,确保禁养区整治不反弹、不复养,实现禁养区全面禁养目标。

二是全力推进畜禽养殖2.0版工作。全力推行“前端节水、终端密闭、末端循环”的畜禽养殖2.0版升级改造工作。上半年完成寸塘口河周边养殖场的升级改造工作,下半年到20xx年6月底前完成其余7条县级河流周边养殖场升级改造;20xx年年底前完成全县其他养殖场升级改造工作。同时,对不符合提档升级标准的,按照“动态评估、末位淘汰”机制予以淘汰。

三是做好畜禽养殖延伸环节环保工作。畜牧部门将病死猪无害化处理和医废物集中处置纳入畜禽养殖环保范畴,于20xx年8月与遂宁浩川公司签订集中无害化处理协议226份,20xx年集中无害化处理4882头,今年1-3月集中无害化处理5828头;于20xx年6月与县医院签订医废物集中处理协议,截止目前,已集中处置医废物1.7余吨。

畜牧部门通过加快治污技术革新、解决资金难题、强化依法治牧等措施,确保畜禽养殖环境得到有效治理。

一是加快推进技术革新。针对以前“猪-沼-果”、“干榨+沼气+储液池+种植”等较为落后的粪污处理工艺,畜牧部门按照“源头控制、处理有效、循环利用”治污思路,推行“前端节水、终端密闭、末端循环”最终实现零排放的新型治污工艺,探索出了畜牧产业发展和环境保护协调发展的新路子。

二是加大投入保障。通过项目资金引导、龙头企业出资撬动,指导并督促业主投入不低于总投资的20%,用于建设环保设施设备,实现产业发展、企业增效、业主增收的三方共赢目标。今年,温氏、齐全、正邦等龙头企业将出资20xx余万元用于养殖场升级改造工作,解决了环境保护治理资金难题。

三是强化依法治牧。严格执行《进一步加强畜禽养殖场日常监管的实施方案》,落实“辖区政府-畜牧部门-环保执法”多方联动机制;压实”主管部门包区、镇乡站包片、职工包场”的三级督导责任;发动群众加强日常监督,对举报属实的,按照县府办出台的《畜禽养殖污染环境行为举报奖励办法》予以奖励;并同步研究推行“村规民约”制度约束小家禽下河。

畜牧产业作为扶贫攻坚的重要力量,20xx年实现牧业产值19.03亿元,占农业总产值45.63%,畜牧产业产联式帮扶贫困户户均增收0.34万元。今后要重点从技术宣传培训、新型主体培育、扩大带动面等三个方面进一步加大畜牧产业扶贫力度,力争实现贫困户畜牧产业人均可支配收入增加160元。

一是加强专业技术宣传服务。通过开展“科技下乡”、“畜牧万家行文化巡演活动”、举办培训班、进村入户宣讲等多种形式、多种途径广泛宣传畜牧科技技术。目前正在组织专业队伍录制畜禽养殖技术宣传录音,下一步将充分利用各村广播高密度播放,实现养殖技术宣传全县全覆盖。

二是培育新型经营主体。进一步深化产联式扶贫模式,想方设法解决贫困户资金难题、因户施策,充分发挥畜牧产业投资小、技术成熟、见效快的优势,加快培育新型职业农民和新型经营主体。拓宽贫困户收入来源,丰富村集体收入渠道,帮助贫困村实现造血式脱贫。三是扩展产业扶贫带动面。去年,“温氏二次寄养”、“协会+合作社+村委+贫困户”养殖黑山羊、“公司+村委+业主+贫困户”养殖乌骨鸡等产联式扶贫,共帮扶贫困户330余户,户均增收3400余元,村集体收入约10万元。今年,将继续在蓬莱、隆盛、卓筒井、河边、智水等乡镇贫困村再建50余处乌骨鸡扶贫点,带动50余户贫困户户均增收9000余元。

在乡村振兴促进法宣传座谈会上的发言

乡村振兴促进条例的立法工作是我省涉农立法工作中的一件大事要事,既体现在主题的重大,更体现在内容的重要。既要发挥地方立法的实施性功能,有力保障乡村振兴促进法在我省的遵守和执行,还要发挥地方立法的补充性功能,因地制宜总结好、解决好我省在推进乡村振兴战略实施过程中的先进经验和现实问题,不仅难度大、任务重,还需要协调各方、形成合力,确保高质量完成立法任务。

(一)明确立法目标任务。在制定我省乡村振兴促进条例的过程中,要紧扣立法的目标和任务,充分体现贯彻落实乡村振兴促进法的总体要求,按照我省地方立法“不抵触、可操作、有特色”的基本原则,把上位法具体化,切忌照搬照抄;充分体现省委省政府关于我省乡村振兴战略实施的决策部署,围绕我省近年来出台的乡村振兴方面的规划、意见和措施,结合实际,制定具有地方特色的条例;充分体现我省推进乡村振兴工作的经验做法、政策措施,把地方创造的实践证明行之有效、可复制可推广的做法和经验上升为法律规范,增强制度刚性;充分体现基层对乡村振兴的期盼,通过立法对基层反映的突出问题作出回应,突出立法的有效性。在立法过程中,既要处理好与现行国家层面的涉农法律法规规章的协调,也要处理好与地方层面的涉农法规规章的协调,搭建好我省乡村振兴法规制度的“四梁八柱”,为推进乡村全面振兴、城乡融合发展提供制度支撑和法治保障。

(二)把握立法基本原则。乡村振兴促进法明确了坚持农业农村优先发展;坚持农民主体地位;坚持问题导向;坚持改革创新;坚持因地制宜、规划先行、循序渐进五个基本原则。在此基础上,我省在立法中要注意把握以下几个原则。一要坚持贯彻新发展理念,形成推动我省农业农村现代化的政策框架和制度体系;二要坚持系统观念,乡村振兴涉及面广,内容丰富,要用“四化同步”的系统观念来谋划;三要坚持体现特色,从我省农业农村发展实际出发,通过立法推动乡村振兴工作有力开展;四要坚持问题导向和目标导向,着重针对我省实施乡村振兴战略面临的薄弱环节和突出问题,规范和健全制度措施和政策体系,保障和促进“强富美高”在xx乡村得到更好实现;五要坚持政策稳定和政策集成,推动涉及乡村振兴的重大政策措施在条例中集成,放大综合效应,为推进乡村振兴注入新的动力活力;六要坚持高质量立法,在调研、起草、收集意见各环节体现“认真”二字,在加强规划引领、推动产业发展、壮大农村集体经济、完善农村基础设施和基本公共服务、保护乡村生态环境、促进乡风文明、建设美丽乡村、优化组织建设与乡村治理、出台帮扶措施、实施监督检查等方面重点进行规范。突出立法的针对性,增强内容的可操作性,强化法规的引领性,促进我省乡村振兴战略实施中的突出问题得到有效解决。

(三)形成立法整体合力。乡村振兴促进条例虽然是省人大常委会今年的立法预备项目,但立法工作不能等,要及早行动起来,抓好文本起草及前期调研等各项工作。人大要发挥主导作用,在法规起草环节提前介入,采取专项调研、专题座谈、委托第三方评估、论证咨询会等方式,广泛听取各方面的意见和建议,在涉及到重大利益调整问题时,加强协调,防止部门利益法制化。同时发挥市县人大的积极性,为立法建言献策。部门要发挥主体作用,进一步明确责任、健全机制、提高能力,组织专门力量研究起草法规草案,加强与人大相关委员会的联系沟通,全力做好基础性工作。专家学者要发挥智囊作用,充分利用咨询专家、涉农人大代表、基层立法联系点、行业代表等优势,使各方面意见和关切都能得到充分表达,广泛凝聚社会共识。

同志们,推进乡村振兴战略的深入实施既是现实的历史的责任,更是政治的法律的责任。我们要用实际行动,贯彻落实好乡村振兴促进法,高质量完成好乡村振兴促进条例立法工作,为我省实现农业农村现代化贡献一份力量,为谱写“强富美高”新xx建设的现代化篇章贡献一份力量!

 

在宣传组织统战工作座谈会上的讲话发言

党的十八大以来,习近平总书记围绕宣传思想文化工作方向性、全局性、战略性等重大问题,作出一系列重要论述,深刻阐明了宣传思想文化工作的地位作用、目标任务、职责使命和实践要求,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为做好宣传思想文化工作指明了方向、提供了根本遵循。我们要认真落实习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述,牢牢把握新时代宣传思想文化工作的主线主题和实践要求,全面落实各项重点任务,推动我盟宣传思想文化工作上台阶、上水平,筑牢全盟各族干部群众守望相助、团结奋斗的思想基础。

(一)不断强化理论武装,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,是当前和今后一个时期宣传思想文化工作的主线,必须紧扣不放、贯穿始终。全盟宣传思想文化战线要把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务,以各级党委(党组)理论中心组学习为引领,以落实党组织规范化制度化学习为重点,以各级党校、宣讲团和新闻媒体为依托,深入开展学习宣传活动,持续武装头脑、教育人民,推动广大干部群众深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,切实增强政治认同、思想认同、情感认同,使这一重要思想成为全盟各族干部群众的思想引领和力量源泉。

(二)全面落实政治责任,牢牢把握意识形态工作主动权。意识形态工作是巩固党的执政根基的思想阵地、实现国家长治久安的思想基石、凝聚发展力量的思想源泉,抓好意识形态是重大政治任务,是根本性、战略性、全局性工作。各级党委(党组)要严格落实意识形态工作责任制,坚持中心工作与意识形态工作两手抓两手硬,把意识形态工作纳入重要议事日程,作为党建工作责任制的重点内容,列入年度工作要点和计划,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。党委(党组)主要负责同志要切实增强抓意识形态工作的责任感和主动性,站稳政治立场、增强政治定力,勇于挑担子、把责任扛在肩上,履行好第一责任人的职责,种好意识形态工作这块“责任田”。各级宣传思想文化部门要坚定地站在第一线,直面意识形态领域的问题,统一思想、强化举措、抓好队伍、守住阵地,旗帜鲜明地抓,理直气壮地管,不断加强对网络舆情和阵地的管控,着力营造良好的思想舆论氛围,履行好党和人民赋予的重要政治责任。各级各有关部门要主动上手、齐抓共管、形成合力,坚持正面宣传与强化监管、防范打击相结合,全力做好意识形态领域各项工作,巩固和发展风清气正的舆论环境。

(三)做大做强正面宣传,不断提升新闻舆论的传播力引导力影响力公信力。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,不断强化媒体的政治意识和社会责任,把宣传党的主张和反映人民心声统一起来,唱响主旋律、传播正能量,为经济社会持续健康发展营造良好舆论环境。要围绕中心、服务大局,切实加强经济社会发展的宣传,充分反映好形势好前景,深入解读中央、自治区党委和盟委的政策措施,及时报道各地各部门的生动实践,全面展示全盟经济社会发展的巨大成就和广大干部群众的良好风貌。要在自治区党委的统一部署下,精心组织好庆祝改革开放x周年主题宣传活动,深入宣传全面深化改革的重大意义和丰硕成果,让干部群众了解重要领域改革取得的进展和成效,最大限度地凝聚改革共识。要大力宣传体现时代精神的先进典型,宣传优秀基层干部和“最美人物”“身边好人”的感人事迹,评选表彰道德模范,弘扬社会新风正气,展示社会主流风貌。要不断强化舆论引导工作,着力做好经济、社会等领域热点问题的引导,高度重视对社会情绪的疏解,加强和改进突发事件的舆论应对,加大舆论监督力度,始终占领舆论制高点和道义制高点。要主动适应新形势,把互联网作为舆论斗争的主战场和重中之重来抓,加大力量投入,加强监督管理,深入开展网上重大主题宣传,大力推动党的理论创新成果、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化网上传播,建立完善快速反应和指导处置机制,坚决打击网上政治谣言、批驳网上错误思潮,密切关注影响社会稳定的网络信息传播,牢牢掌握网络意识形态的话语权。

(四)围绕凝神聚魂正气,持续深入推进社会主义核心价值体系建设。坚持宣传教育、示范引领、实践养成相统一和政策保障、制度规范、法律约束相衔接,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育和主题实践活动,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,成为广大干部群众的价值追求和自觉行动。要大力弘扬伟大的爱国主义精神,把爱国主义教育贯穿国民教育和精神文明建设全过程,不断丰富教育内容,创新教育载体,增强教育效果。要持之以恒地做好融入贯穿工作,切实把社会主义核心价值观体现到经济发展、社会管理和公共服务之中,体现到人们的日常学习、工作和生活之中。要深入实施公民道德建设工程,以文明城市(城镇)、文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭等重点创建活动为抓手,全面开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,大力学习宣传民族英雄、道德模范、时代楷模、最美人物等先进典型,弘扬中华传统美德、弘扬时代新风正气,不断提高全社会文明程度。要把诚信建设摆在突出位置,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,建立健全社会信用体系,营造诚实守信的良好社会环境。

(五)始终坚持为民惠民,加快推动文化改革发展。认真学习贯彻习近平总书记给苏尼特右旗乌兰牧骑队员回信重要指示精神,全面落实盟委、行署《关于进一步繁荣发展新时代乌兰牧骑事业的意见》,牢固树立以人民为中心的导向,创作更多接地气、传得开、留得下的文艺精品,推动新时代全盟乌兰牧骑事业新发展,推动文化事业繁荣兴盛、文化产业快速发展。要深化文化体制改革,积极培育骨干文化企业,分类推进文化事业单位改革,进一步转变文化行政管理部门职能,探索健全国有文化资产管理体制,增强全社会文化创造活力。要着力提高公共文化服务水平,按照“全覆盖、保基本、促完善、可持续”的要求,加快公共文化服务体系建设,不断提高文化惠民工程效果,以解决好供暖、供电、内容实用等基本保障和提高使用率为重点,结合实施文化精准扶贫工程,进一步强化基层文化阵地建设管理,确保建之能用、用之有效。要加快发展文化产业,着眼于提高质量和效益,深入实施“文化+”“互联网+”战略,加快优秀民族歌舞、手工艺品制作、毡艺刺绣等传统文化产业升级壮大,推动文化与科技、旅游、创意设计等产业融合发展,积极引导发展健康的网络文学、音乐影视、动漫游戏等新型文化业态,培育文化产业新的增长点。要加强对文化产品创作生产的引导,大力发扬乌兰牧骑精神,狠抓“创作、展演、队伍”三个关键环节,广泛开展文艺下乡活动,推动更多文艺团体和文艺工作者扎根生活沃土、服务基层群众,促进全盟文化事业繁荣兴盛。

农村振兴工作座谈会个人发言

同志们:

这次全县乡村振兴工作会,主要任务是,全面贯彻落实中央和省、市委农村工作会议精神,分析研判“三农”工作面临的新形势新任务,安排部署2022年全县“三农”领域重点工作。刚才,x同志对乡村振兴、乡村治理、农业产业等方面的工作进行了具体安排,我完全同意,大家全面抓好落实。下面,我就做好今年“三农”工作讲四点意见。

“三农”问题始终是关系国计民生的根本性问题,其重要性我们年年都讲,但今年非同寻常,格外特殊。习近平总书记在全国春季农业生产工作会议上强调,“要把三农工作摆到重中之重的位置,统筹抓好乡村振兴的重点任务,把农业基础打得更牢,把三农领域短板补得更实,为做好常态化疫情防控、实现全年经济社会发展目标任务提供有力支撑”。我们要认真学习领会习近平总书记关于“三农”工作重要论述和对今年“三农”工作的重要指示精神,从战略和全局的高度充分认识做好今年“三农”工作的极端重要性,切实增强紧迫感、责任感、使命感,把思想和行动统一到中央总体部署和省、市、县委工作要求上来,创造性地开展工作,竭尽全力抓好“三农”工作,坚决守住“三农”基本盘,为全面打好收官之战作出新的更大贡献。

今年,全县“三农”工作要以实施乡村振兴战略为抓手,主动对标乡村振兴目标任务,充分发挥县委一号文件的政策引领作用,抓重点、补短板、强弱项,力促农业农村高质量发展,决战。

一要高要求推进农村人居环境整治。去年以来,我们积极开展村居风貌提升、清洁村庄行动、全域无垃圾行动,取得了阶段性成果。但是农村柴草杂物乱堆乱放、房屋圈棚乱搭乱建、公共空间和道路乱挤乱占、污水垃圾乱排乱倒等问题依然存在,这与乡村振兴的目标要求很不相称,需要我们持续下大力气整治提升。各镇和相关部门要坚决克服畏难情绪、摒弃观望态度、消除应付心理,紧盯“三大革命”“三清一改”和x万多户房屋的新建、改建、拆除任务全力攻坚,确保年内全县农村人居环境有革命性转变。联镇县级领导要主动担责,深入联系镇村和包抓示范点指导开展工作,每月不少于x次,督促镇村加快工作进度,全面完成目标任务;各镇党政负责同志要具体抓、抓具体,逐村逐点跟进落实,工作进展情况要每周汇总,及时向县委、县政府分管领导汇报,适时召开推进调度会议,力促各项工作有序推进、目标任务按时完成。年底,我们要拿成绩来说话、拿数据来排名,该奖励的就奖励,该打板子一定要打,这方面我多次讲过,希望大家拿出有力的措施,扎实抓好工作任务落实。

二要高标准配套完善农村基础设施。通过近两年脱贫攻坚和乡村振兴战略实施,农村基础设施和基本公共服务总体上有了很大改观,但工作不平衡、质量不够高的问题依然客观存在。要大力实施“四好农村路”高质量发展行动,推进乡村“旅游路”“资源路”“产业路”等农村经济干线建设,全面服务保障乡村振兴战略实施。加快推进城乡供水一体化,全面完成农村饮水安全巩固提升工程任务,加强农村饮用水水源水质监测与保护,确保农民群众喝上“放心水”。积极推动高标准农田建设,探索建立后期管护长效机制,鼓励实施土地细碎化整理,加快完善水利基础设施配套建设,着力改善农业生产条件。加快实施数字乡村战略,大力发展智慧农业,探索建设全县智慧农业服务平台,大幅提升农业信息化能力和水平。加快完善农村教育、医疗卫生、社会保障、文化惠民、体育健身等基本公共服务,不断满足农民群众最基本的民生需求。要及早谋划筹备、精心组织设计,借鉴往年好的做法,以“庆丰收、迎盛会”为主题办好全县农民丰收节。

三要高水平提升乡村治理能力。乡村治理是国家治理的基石,必须把夯实基层基础作为固本之策,坚持自治、法治、德治相结合,切实提高做群众工作的能力,确保乡村社会充满活力、和谐有序。一是发挥基层党组织战斗堡垒作用。深入开展基层党组织建设“双提升一巩固”活动,持续整顿转化软弱涣散村党组织,积极推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,全面实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动,持续向软弱涣散村、集体经济薄弱村派驻第一书记。建立健全以强化基层党组织领导能力为前提、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系,组织群众发展乡村产业,增强集体经济实力,带领群众共同致富。二是提升农村基层治理水平。扎实推进全国乡村治理体系建设试点工作,健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制。坚持“四议两公开一监督”工作法,建立和完善村规民约,调动农户参与乡村治理的积极性。深入推进扫黑除恶专项斗争和农村社会治安防控体系建设,大力推行“网格化+十户联防”“一村一警”机制,继续完善落实“一庭三所联动”“四级七天调解”工作法等矛盾纠纷调处机制,提高乡村治理效能。三是加强农村思想道德建设。坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下,推动社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化。充分发挥新时代文明实践中心作用,大力开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动,持续开展治理高价彩礼推进移风易俗行动,加强典型培育、关爱礼遇、宣传教育,革除陈规陋习,弘扬公序良俗,让文明新风厚植于农村地区、扎根在群众心中。

新冠肺炎疫情给经济社会和农业农村发展带来了多方面影响,特别是物流受阻带来的农资供应和产销脱节问题、农业劳动力和农机作业服务供应障碍问题,广大农户、特别是种养大户农事活动无法正常进行。面对当前严峻的农业农村经济形势,全县上下必须坚决贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和指示精神,全面落实党中央、国务院各项决策部署和省、市、县委工作要求,坚定信心,妥善应对,统筹做好“三农”工作,确保农业农村经济持续健康运行。一要强化农业农村经济运行调度。加强农业及相关产业统计分类并做好统计核算,全面准确反映全县农业生产、加工、物流、经营、服务等全产业链价值。特别是要保障货运畅通,严格贯彻农业农村部三个“不得”要求,着力解决蔬菜、畜禽、禽蛋、生鲜乳等运输过程中存在的问题,全力保障农产品运输车辆畅通运行,确保我县农畜产品运得出去、产出效益。二要持续调整优化农业产业布局。紧盯蔬菜、制种、草畜三大优势主导产业,按照“种养规模化、主体龙头化、加工精深化、流通平台化”的思路,不断扩大规模、提升效益,着力构建以优势产业为主导、新业态为带动、特色小产业为补充的现代生态农业发展体系,把高台打造成安全、绿色、优质、健康的特色农产品生产供应基地和良种繁育基地。三要全面落实政策性农业保险。进一步加大农业保险投入,扩大农业保险覆盖面,妥善有效应对自然灾害风险和市场价格波动风险。结合实际,因地制宜做好承保机构递选,抓好政策性保险宣传,及时落实好设施农业、畜禽养殖承保到户、勘察理赔工作,保护群众利益。

习近平总书记多次强调,“党管农村工作是我们的传统”“办好农村的事情,关键在党”。我们要认真贯彻执行《中国共产党农村工作条例》,进一步加强党对“三农”工作的全面领导,切实把党的领导的政治优势转化为加快农业农村发展的实际成效。一要健全责任落实机制。全面落实县、镇、村三级书记抓乡村振兴责任,健全完善党委领导、政府负责、农业农村部门统筹协调、相关部门协同推进的农村工作领导体制。进一步完善领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度和科学评价体系,切实以督查问效助推责任落实。分管联系领导、相关部门、各镇村要密切配合,主要负责同志要不断提高研究培育市场、驾驭市场经济、应对防控各类风险的能力和水平,切实发挥好“一线指挥”作用。二要持续加大“三农”投入力度。坚持农业农村优先发展,持续加大县财政资金投入,积极吸引社会资本、民间资金和金融资本更多的投入乡村建设,加快形成财政优先保障、金融重点支持、社会积极参与的多元投入格局。加大涉农项目整合实施力度,集中支持乡村振兴示范和“三农”重点项目建设,不断放大项目资金的支撑效应。全面落实奖励扶持政策,吸引广大农民和各类经营主体积极投身“三农”发展。探索在农业农村领域推广ppp模式建设管理,增强农业信贷担保能力,着力破解农业融资难题。三要强化基层示范引领。全面加强“三农”人才队伍建设,继续选派三支一扶、西部计划、大学生村官和机关优秀年轻干部到基层一线任职锻炼,进一步充实基层队伍、提升基层组织战斗力。着力把乡镇建成面向农村、服务农民的区域中心,切实为农民提供基本公共服务和比较完备的生产生活服务。大力推行“三链富民”模式,积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径,引领助推农村产业发展,不断增强农村党组织带领群众致富、开展公共服务、办理民生实事的能力,持续推进“三农”工作取得新进展、实现新提升。四要激发“三农”内生动力。坚持农民群众主体地位,充分尊重农民群众意愿,引导群众克服“等、靠、要”思想,积极做好疫情防控、推动乡村振兴、参与乡村治理。鼓励农村党组织用好用活集体资产,促进集体资产保值增值、集体经济成员受益增收。推动落实工商资本下乡、技能人才回乡等“招财引智”政策措施,积极调动社会各界参与“三农”工作的积极性、主动性和创造性,持续凝聚推动乡村振兴的强大合力。

组织工作座谈会交流发言

今年以来,在市委组织部的正确领导和大力指导、支持下,县组织工作认真贯彻全市组织工作会议精神和安排部署,以服务型党组织建设为目标,围绕“开展一项专题教育、推进两项制度建设、实施三大重点工程、强化四个保障措施”工作思路,坚持严实标准,突出基层基础,细化坐实责任,统筹科学推进,较好推动了新形势新常态下组织工作的正常开展和创新发展,取得了阶段性成效。

一、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强干部队伍建设。

根据***和省、市委安排部署,县县委高度重视,借势发力,把“不忘初心、牢记使命”融入全县领导干部经常性学习教育,融入干部队伍日常性监督管理,提高干部队伍建设的思想行动自觉和教育监督实效。一是扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。县委常委会专题研究,制定《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施方案》。月日,县委书记徐新带头讲“不忘初心、牢记使命”专题党课,并进行动员部署。明确讲专题党课、开展专题学习讨论、召开专题民主生活会和组织生活会等规定动作,明确查摆重点和整改方向,明确各级主体责任和具体责任。目前,按照《方案》要求和月日全省委工作精神,以县级班子、县级干部为重点,结合县庆“七一”系列活动,围绕“不忘初心、牢记使命”主题,正有序推进上好“七一”党课,开展好专题讨论。二是从严从实加强干部队伍建设。把“不忘初心、牢记使命”与树立干部选拔任用导向紧密结合,进一步营造风清气正的用人环境。上半年,为全县党群部门配齐了纪检干部,抽调名后备干部到产业聚集区、招商引资和信访稳定等特殊岗位进行锻炼。以推进“四个全面”和“不忘初心、牢记使命”为主要内容,县、乡两级举办科级干部和普通干部培训班期,培训干部余人次。加强干部日常监督管理,持续开展带病提拔、超职数配备干部等专项治理,累计消化超职数干部名。

二、推进两项制度建设,搞好民主决策和便民服务。

一是民主科学决策制度建设。修订完善《县基层民主科学决策暂行办法》《县深化拓展“四议两公开”实施意见》,确定类村级民主决策事项范围,厘清项村级小微权利决策事项清单,细化“四议两公开”和“民主决策”流程图,统一印制民主科学决策记录薄,要求各村按照民主决策事项范围和清单,该运用必运用,该纳入必纳入,严格决策程序,适时公示公开。同时加强培训,督查督导,明察暗访,推动基层民主科学决策制度化规范运行。二是基层便民服务制度建设。研究出台了《关于加强基层便民服务工作的意见》,突出乡、村两级便民服务重点,按照乡镇便民服务中心“十有”和村便民服务站“八有”建设标准,规范便民服务阵地场所建设。确定便民服务中心入驻单位、服务岗设置、服务项目范围、服务事项流程等,建立健全便民服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、代办服务制等,抓好日常规范运行。目前,个乡镇便民服务中心基本规范提升运行到位。村党群服务中心和便民服务站建设,结合年度个阵地整治任务,先行试点,月底前建成运行,其它村年底实现全覆盖。

三、实施三大工程,夯实基层基础。

今年,我们根据新形势新常态,着力于抓基层打基础,提出实施“基层组织凝心聚力、基层干部素质提升、村级阵地规范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。坚持示范村创建和后进村整顿并重,抓两头带中间,推动整体提升。结合美丽乡村建设,制定“六好两无”标准,选树个党建红旗村、个示范村。按照“六步工作法”,整顿转化个市定后进村和个县定后进村。通过典型创树、示范引领、中间提升、后进转化,全面提升基层组织凝聚力、战斗力。目前第七批后进村整顿基本实现目标,红旗村和示范村创树全面推进。二是素质提升工程。着眼于“四个全面”战略,适应新常态下对农村干部的新要求,开展村组干部集中大培训、素质大提升。制定《县农村党员干部-年培训规划》。采取“县抓示范、乡抓骨干、基层组织全员覆盖”方式,对全县余名村组干部和余名党员培训一遍,全面提升村组干部当前隐藏内容免费查看和党员思想政治素质、法纪规矩意识和服务群众能力。目前已分级分层对支部书记、村委主任、三委成员轮训一遍,近期将开展基层四项制度专题培训。三是阵地百村整治工程。制定“三统一五规范”标准,实施村级阵地三年提升规划,每年县乡投入万元,三年对全县个行政村进行阵地整治提升,将村级阵地建成党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务的综合性阵地。目前,今年确定的整治提升村正在扎实推进,计划月底规范整治到位,月份集中逐村验收,年底兑现奖补。

四、强化四个保障,确保任务落实。

一是强化领导保障。县委书记带头垂范,落实党建第一责任。梳理整合“四项机制”、“三大工程”等领导小组,全县形成县委统一领导、部门分块负责、县乡村三级党组织齐抓党建大格局。二是强化资金保障。克服财政极度困难,每年新增财政预算万元,足额落实村干部工作报酬和村级经费。县列万元专项资金,乡级财政同比配套,年不低于万元,用于村级阵地整治提升。三是强化制度保障。建立完善《县基层党建责任制考评办法》等一系列考核评价机制,厘清各级党组织党建责任清单,推行三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评联考。四是强化督查落实。县党建领导小组牵头抓总,组织部合同县委督查室,采取流动观摩、巡回督查等方式,对专题教育、四项机制、三大工程等党建重点工作督导问责,推动落实。

五、存在问题及下步打算。

当前我县组织工作问题主要表现为:一是个别乡镇和部分村级组织对党建重点工作督导落实不够平衡。二是在落实基层民主科学决策制度和基层便民服务制度方面有待进一步规范提升,服务内容不够宽泛灵活,服务意识、服务方式、服务质效需要完善提高。三是超职数干部需要消化的任务还较大。

2021年要重点抓好以下方面:

一是继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。多形式开展学习教育,认真组织好三个专题学习研讨,开展好“三查三保”活动,把问题整改贯穿其中,开好专题民主生活会和组织生活会,推进专项整治,推进立规执纪等。

二是进一步完善落实“两项制度”。推进两项制度规范运行,紧扣时间节点,全面完成乡村两级便民服中心建设和规范提升任务。

三是持续推进基层组织建设“三大工程”。全面推行兰考县“六步工作法”,做好第八批后进村整顿相关工作。分级举办机关企事业单位党组织书记示范培训班、优秀******员、党员创业就业技能等专题培训。完成个村阵地整治提升和红旗村、示范村创建任务。

四是切实抓好干部、人才工作。确保如期完成干部超职数消化任务。进一步抓好科级干部培训。突出重点领域,启动引进名研究生以上学历人才年计划。抓好本土优秀人才选拔等。

农村振兴工作座谈会个人发言

x农业大学全面贯彻省委、省政府决策部署,在打造乡村振兴人才队伍,科技兴农、科技兴鲁等方面取得了较好进展。

在省内率先成立乡村振兴研究院,组建国家农业科技园区创新能力评价研究中心,协同国内高校和科研院所,围绕乡村振兴开展理论研究和实践探索。实施科技服务“五个一工程”,创设“五变”精准扶贫模式,组织专家为x市、x市等地编制乡村振兴战略规划,与x市共建汶阳田现代农业产业园,与x西海岸新区共建未来农业研究院,组建乡村振兴专家服务团,选派64名教师赴县市区和乡镇、企业任科技副职,与省内外20个地市和100余个县市区建立了科技合作关系。

着力推进自主创新,去年获国家科技进步二等奖1项,省科技进步一等奖3项,授权专利475项、获国家专利奖银奖1项,新品种保护27项,审定新品种32个。推进科技成果转移转化,签订各类技术合同1900余项,金额8000余万元。强化人才培养培训力度,首次招收公费农科生133人,培训农业管理干部、农村发展带头人、新型经营主体、省定贫困村支部书记、新型职业农民、农业企业经营管理人员等1.5万人,为我省打造乡村振兴齐鲁样板提供了科技支持和智力保障。

x是农业大省,农业发展规模处于全国领先地位,特别是出口创汇农业居全国首位。但农业发展还存在发展低效、结构不忧、环境污染等问题,突出表现为多而不优、大而不强。解决这些问题,真正实现乡村振兴,关键要靠人才和科技的支撑,需要培养一批高层次的科技创新人才和一大批懂技术、会管理的一线农业科技推广工作者;要产出一批农业领域关键性、前瞻性科技成果和一大批接地气、能转化的实用型科学技术。

在全市组织部长座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在市委组织部的正确领导和精心指导下,x区深入贯彻党的十九大和***五中***精神,紧紧围绕区委中心工作,坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍,全区组织工作整体水平得到有效提升,党史学习教育扎实推进。按照会议安排,现就有关工作汇报如下:

一是坚持谋划先行。严格按照***和省、市、区委的部署要求,结合x实际,紧紧围绕“四个关键动作”,在广泛征求意见建议的基础上,研究制定党史学习教育实施方案,始终做到“五个坚持”,即:坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持开门搞教育、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自x月x日学习教育正式启动以来,全区x个办事处、x个先进制造业集聚区和x个区直单位参加学习教育。

二是突出示范引领。为扎实开展好党史学习教育,x区坚持“三个表率、三个带头”,即:区委要做各个班子的表率,区委书记要做班子一把手的表率,班子一把手要做本级班子成员的表率,做到层层示范,立好“标杆”;区委书记贺敏结合自己对党史的学习理解以及赴延安学习的收获,带头为党员干部上党课,全面启动了x区党史学习教育,区委常委带头上专题党课、开展学习研讨和调查研究并。

当前隐藏内容免费查看建立基层联系点,其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课,示范推动学习教育开展。

三是注重搞好结合。把开展学习教育注重与x活动“回头看”结合起来,做到对单清帐,持续推进,抓到底改到位,截止x月底,在确定的x项整改事项中已整改x项;注重与改革发展稳定结合起来,开展了“平安x”和生态宜居环境综合整治创建活动,x项目、x项目等一批重大项目建设稳步推进;注重与区委深化“服务企业、服务群众质量提升年”活动结合起来,努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务,将学习教育与日常工作有机融合起来,确保不走形式,不走过场。

一是坚持抓难点求突破,着力抓好四项基础制度建设。一是强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组,形成了三级联动、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。二是强化工作指导。建立了“月督查、季小结、半年评、年终考”的督促考评机制,先后召开动员会、推进会、协调会等x余次。三是强化示范带动。按照“试点先行、示范引领、整体推进”的原则,确定x个办事处和x个社区作为试点先行先试,印发了《x区基层四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编》,组织召开了全区四项基础制度建设工作推进会,对照先进找差距,分析问题找抓手,辐射带动了其他办事处、社区规范推进。

二是坚持抓创新增活力,着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务,以群众满意为根本标准,探索形成了基层服务型党组织建设“x+x”工作法,打通了服务群众“最后一公里”,实现了服务群众“零距离”。一是民主科学决策机制。在全区x个城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,完善了社区听证会、议事会、评议会等x项制度,健全了党员联系群众等x项配套制度,推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。二是区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度,推行了“三联四共”工作机制,在全区x个办事处成立“大党工委”,x个社区成立“大党委”,参与共驻共建单位党组织x个,吸纳兼职委员x人,联络员x名,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。三是工作保障机制。建立了“三级五岗”党建责任制,加强社区党建阵地规范化、标准化建设,探索建立了“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法,有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行“一证两表”、“三明一评”管理的同时,探索建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式。目前,已有x名在职党员到社区报到并认领了服务岗位,发放流动党员证x个。四是创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服务模式,对党员服务岗、x、流动居委会、预约服务等x项特色服务进行规范提升,为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。

三是坚持抓基层打基础,着力抓好重点工作落实。一是完成社区换届工作。认真落实“一把手”负责制,采取“四抓四到位”措施,全力抓好换届工作。截止x月x日,全区x个城市社区全部完成了党组织换届选举工作。二是深化非公党建工作。推行了以“三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台”为主要内容的“四三”工作法,实现了党的组织和工作全覆盖。三是推进后进社区整顿。建立了“四联四帮”机制,全区先后投入整顿资金x万元、办理惠民实事x件。四是强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站点队伍管理三个方面,加强远程教育站点建设。在全市远程教育“保畅通”活动中,全区站点达到x%畅通,受到通报表扬。

(三)突出管育结合,强化干部队伍建设。依据***、省、市干部工作相关制度法规,结合x实际,研究制定制度x项,建立了较为完备的干部管理选任制度体系;为促进洛深合作,分两批组织x名县级领导干部、集聚区、委局和办事处主要负责人到深圳进行学习培训;通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施,按要求完成阶段性消化整改任务;严格档案审核,建立“日查月结”工作机制,确保如期完成干部人事档案的审核工作。

(四)突出制度建设,提升人才工作实效。研究制定了《x区支持大众创业、万众创新的实施意见》、《x区支持引进人才创新创业实施办法(试行)》,为大力引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持,成功从美国硅谷引进高科技人才x名,其中x人为留美博士。

今年以来,x区的组织工作虽然取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:党建工作开展不均衡,活动载体需进一步创新;人才引进和培养的力度还不够大,高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步,我们将对存在的问题认真查找原因,采取有效措施,切实加以解决。

即围绕党史学习教育这条主线,把学习教育融入到经常性学习教育当中,努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决x上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功夫,确保学习教育取得实效。一是做实“三个专题”。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容,结合学习x、x等先进事迹,着力抓好x专题学习研讨;二是列好“三个清单”。以党史为标准,以开展“三查三保”活动为抓手,深入查摆x问题,开展谈心谈话,进行党性分析,列好问题清单、意见清单和整改清单,高质量开好专题民主生活会和组织生活会;三是开展“三大行动”。通过实施“亮承诺、促整改”行动、“强立规、严执纪”行动和“优服务、强基础”行动,强化问题整改,推进立规执纪,使学习党史长效化。

一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活,坚持和完善“三会一课”制度,结合党员评议工作,切实做好不合格党员处置工作,充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。选优配强社区“两委”干部,x月底前将新任社区“两委”成员轮训一遍,强化服务意识,提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照“群众所想、社区所需、志愿者所能”的原则,充分发挥社区党员和在职党员的积极作用,根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责,注重创新服务载体,加大宣传力度,使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。

一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设,不断深化“一征三议两公开”工作法的运用,对“x+x”工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理,编印《x区基层服务型党组织建设x工作法制度汇编》,把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来,引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来,进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照“三抓三创新”工作思路,进一步深化社区“大党委”体制;开展“‘两新’组织党建提升年”活动,推动“两新”组织党建由有形覆盖向有效覆盖转变;推行“动态式管理、公开式承诺、开放式评价”三式工作法,扎实开展后进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设有新加强。坚持党管干部原则,继续把“四优先、四注重和五不用”作为用人导向,注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部,进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施“四抓两强两优”工作法和人才培训工程,进一步加大人才引进培养力度,今年力争将xx科技园打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部,带头践行党史要求,牢固树立服务理念,坚持问需于民、问计于民,进一步提高工作效能,树立组织部门的良好形象。

一是强化组工干部的实践锻炼。采取外出考察学习、举办组工业务培训班、挂职锻炼等方式,进一步开阔视野,提升素质。二是拓展社区干部发展空间。进一步拓宽优秀社区基层干部成长渠道,让社区干部同村干部一样可以报考公务员,充分调动基层干部干事创业的工作热情。

在全市旅游工作座谈会上发言完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的x市长,各位领导,同志们:

根据本次会议安排,我就x县旅游工作作如下汇报发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

二、主要做法和成效。

三、存在的困难问题。

四、下步工作打算。

尊敬的x市长,各位领导,同志们,旅游业作为x县未来的战略性支柱产业,将面对激烈的竞争和巨大的发展机遇,培育提升、成熟崛起将是一个漫长的过程。我们将认真贯彻落实本次会议精神,特别是x市长的重要指示,虚心学习兄弟县市的经验做法,创新实干、乘势而上,推动全县旅游事业再上新台阶,为加快“三区一中心”和幸福美丽x建设作出应有的贡献!

农村振兴工作座谈会个人发言

一年来,我们牢记习近平总书记指示,按照中央决策部署和省委、省政府要求,立足实际,真抓实干,努力在打造乡村振兴齐鲁样板中积极担当作为。

聚力产业振兴,打牢基础。在优化要素组合、推进产业融合上用力,重点推进规模化、融合化、品牌化、市场化:推动土地向新型农业经营主体流转,资源向优势产能、优势区域集聚,农业适度规模经营比重达67%;推进农产品生产、加工和销售服务融合;重点推广标准化生产,建立“x农品”品牌体系,农产品出口额居全国城市首位;培育壮大新型经营主体,提升小农户的组织化程度,累计培育新型经营主体2.5万多家。

聚力人才振兴,夯实支撑。去年制定乡村人才振兴20条政策措施,重点抓好培育、留住和吸引三个环节。如人才培育,将新型职业农民、农业专业技术人员、乡村技能人才培养列入x市政府市办实事,获评全国新型职业农民培育整体推进示范市。2017、2018两年间,培养新型职业农民3万人。

聚力文化振兴,倡树新风。在挖掘利用好优秀传统文化基础上,通过实施文化惠民、基层宣讲、乡村记忆、文明示范四项工程,加强社会主义核心价值观宣传教育,丰富乡村文化生活和文化业态,扬正气、育新风。平度、胶州入选了全国新时代文明实践中心建设试点城市。

聚力生态振兴,增添魅力。抓示范带动,实施好美丽乡村“十百千”创建工程;抓补齐短板,聚焦垃圾处理、改厕等薄弱环节进行攻坚治理;抓品质提升,推出“提升示范村品质二十条”。

聚力组织振兴,强化保障。提升基层党组织建设水平,深化拓展“莱西经验”,2018年倒排确定223个软弱涣散村党组织,全部完成整顿;提升基层治理水平,以1057个农村新型社区服务中心为平台,形成30分钟公共服务圈;提升帮扶共建水平,选派乡村振兴工作队和第一书记,进驻20个经济相对薄弱街、175个集体经济薄弱村,抓党建促发展。

实际工作中,还存在一些短板和不足,主要是农业结构不够优,农村环境不够美,农村人才不够多,农民收入不够高等。下一步,将深入实施乡村振兴战略,努力让农业更强、农村更美、农民更富。

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年在乡村振兴工作座谈会上发言

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xx市认真贯彻落实习近平总书记关于继续大力实施消费帮扶工作的重要指示精神,在国家发展改革委、国家乡村振兴局统筹指导下,在xx省委省政府的坚强领导下,深入实施“四个好”消费帮扶机制,始终坚持“政府引导、市场主导、社会参与”可持续消费帮扶模式,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献xx力量。截至目前,xx直接采购消费帮扶产品x亿元。现将有关情况汇报如下,请各位领导、同行批评指正。

分管市领导每季度一督办,市消费帮扶专班每两周一协调,市乡村振兴局每周一调度、每周一通报,累计发布责任落实情况x期。

二、打造供货基地,推动对口帮扶地区培育“好产业”。xx消费市场广阔,对口地区农产品投资潜力大,吸引众多企业前往投资。通过因势利导,支持xx龙头企业到对口帮扶地区投资,突出农业规模化、标准化、配套化发展。一是突出规模化,在对口帮扶地区重点建设供货基地,制定《xx市“菜篮子”基地认定与监测管理办法》,对供货基地给予最高x万元专项资金支持,累计认证供x农产品示范基地x个。二是突出标准化,坚持供x基地“四个统一”标准,即产品质量标准统一、加工要求统一、包装标志统一、品牌销售统一,打造出x、x、x等一批知名产品。三是突出配套化,打造生产、加工、分拣、包装和冷链运输全产业链业态,提升农产品商品化处理能力,帮扶xx、xx等地建设x个加工仓储配套项目,引导顺丰在xx省x个县建设农产品产地仓,x集团在xx投资建设食品智慧港,xx集团到x投资建设xx生产加工基地等等。

三、提升产品价值,推动帮扶产品打造“好品牌”。针对部分消费帮扶产品市场认可程度不高、竞争力不强等短板,xx市深挖产品价值属性,通过锻长板、补短板、筑底板,不断提升品牌竞争力。一是强化“科技”支撑,实施科技支农、科技特派员行动,支持xx农业基因组研究所等机构、企业,打造一批如xx、xx等科技品牌项目。二是推进产品认证,对标国际先进打造高质量城市食用农产品品牌,构建产品认证标准,累计推动x个消费帮扶产品纳入“xx品”体系,“xx品”在深销量较以往平均提高x%。三是走出“差异化”路子,落实“一县一品”特色品牌计划,打造出xx、xx等一批县域品牌,举办好产品评选活动,综合评选出xx、xx等“百强好产品”,消费帮扶品牌效应深入人心。

举办xx美食节,吸引百万余名市民打卡消费,签约采购额x万元;

开展好产品进饭堂推介行动,首批x家食堂、餐饮企业和协会签约采购x万元。

接下来,我市将在省委省政府的坚强领导下,牢记党的初心使命、知责履责尽责、忠诚干净担当,进一步构建长效机制,为助力乡村振兴贡献xx城市的力量。

在全省组织工作宣传座谈会上的汇报发言

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近两年,我们在总结组织工作宣传经验的基础上,坚持传统媒体和新兴媒体相结合,运用多种宣传引导形式,增强组工宣传的吸引力,提高组织工作的影响力。

当前隐藏内容免费查看从最初的x个栏目发展到x个栏目,日均访问量超过x人次。x年加入中国***新闻网党建网站联盟。开辟组工论坛,打造“三支队伍”的网络家园。在中国x网、x组工网开辟“组工论坛”,开设青年干部论坛、选调生之家、大学生村官园地等x个子论坛,为党员、干部和人才打造网上互动平台,将“三个之家”安到网上。精心制作多媒体宣传片,亮出组织工作宣传的“魅力名片”。我们注重运用多媒体手段宣传组织工作,每年都要制作总结上年组织工作的宣传片,先后推出《开拓》、《求索》等x多部宣传片。去年摄制的全国道德模范、优秀***员x先进事迹专题片《x》,荣获全省第x届党员教育电视片暨远程教育教材课件观摩评比一等奖,被确定为x活动必看辅导教材。

二、紧盯社会舆情,主动引导舆论。新闻发布求主动。积极适应党务公开新要求,建立组织工作新闻发布制度,对适宜公开的事项,通过主流媒体向社会发布。去年x月,结合“x城市圈x人才引进与科技合作洽谈会”,组织“人才宣传月”活动,在各类媒体上开辟专栏宣传人才工作、推介重点项目。x月份,组织了“x整改承诺新闻发布会”,x个市直单位公开承诺,接受媒体和社会监督。年底,就离任村干部生活补贴有关问题开展答记者问活动,第一时间将政策交给群众,掌握舆论宣传主动权。网络评论重引导。我们定期浏览大型网站,针对涉及组织工作的重要舆情,先后发表《送钱送物不如建个好支部》、《取消学历限制就是广开“才”路》等原创文章x多篇。同时,密切关注市内主要网站舆情,正确引导网上舆论。网上纳谏聚民智。我们把网络作为察民情、纳民谏、聚民智的重要载体,定期开展网上征求意见活动,汇集网民智慧。今年初开展的“网上征求x年全市组织工作意见”活动,引起社会关注,点击量达x多次,收集整理网友意见建议近x条,其中公开选拔领导干部、派人参加村级组织生活会等x条合理化建议被吸纳进全市组织工作要点。

三、借助地方文化,增强宣传效果。用地方戏演绎现代党课。我们联手x花鼓戏剧院编排了一台党建专题综艺节目《x》,主要节目有反映农村党员“双建双带”的戏曲小品《x》,反映选拔任用干部工作的方言小品《x》,反映村“两委”换届的表演唱《x》等。先后向***、省市领导汇报演出x场,在全市巡演、公演x场次,场场爆满,x万多名党员干部群众观看,反响很好。请名家创作组工歌曲。为了把“x”要求内化于心、外化于形,我们与x籍著名作词家x共同创作歌曲《x》,在全市组工干部中广泛传唱,并设置成部机关办公电话和组工干部手机彩铃,探索了组工宣传与组工文化相结合的新路子。借传统习俗宣传组织工作。利用春节挂年历、贴年画的传统习俗,去年春节,我们印制了“x年组织工作十件大事”台历,今年又将新春祝福、x组工网址、干部监督电话、党员咨询服务电话等印制成精美年历,送到了x万多名党员干部手中。

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