在全市组织振兴工作座谈会上发言(优秀16篇)

时间:2023-12-09 18:36:35 作者:碧墨

在撰写发言稿时,演讲者可以采用多种形式,比如正文、标题、分段等,以便更好地组织和呈现自己的思想。即将展示给大家的一些发言稿,无论是内容的深度还是语言的精美,都非常值得借鉴和学习。

X市组织部长在全市人才工作座谈会上发言全文完整

(全文完整),供大家参考。

各位领导、各位同事:

按照会议安排,现将人才工作开展情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

2021年以来,xx市按照加强人才队伍建设的部署要求,大力实施“人才强市”战略,建立健全体制机制,优化人才发展环境,人才工作取得了一定成效。

一、以时代眼光、开放务实的发展理念,完善人才工作机制。

坚持党委统一领导,组织部门牵头抓总,主管部门密切配合的人才工作发展机制,确保引得进、留得住、用得好。一是制定“十二条”引才政策。借鉴发达地区经验,因地制宜制定《xx市人才引进激励和培养管理办法(试行)》,抓好党政人才、专业技术人才和高技能人才的引进、培养和管理。二是建立“四类”人才分类认定机制。将引进人才分为四类,a类为博士研究生、b类为全日制硕士研究生、c类为“双一流”高校全日制本科生、d类为急需紧缺专业本科生和高技能人才,细化了人才分类培养标准,做到“人尽其才、才尽其用”。三是创新企业人才引进措施。出台“鼓励支持企业引才”措施,鼓励本地企业走进名校、名城招聘引才,将企业引进的人才纳入人才培养分类机制。

二、以求贤若渴、广纳群贤的引才态度,加大人才招引力度。

提高选调生和专技人才招考数量,招录选调生xx人、紧缺专技人才xxx人。

三、以多维多面、精益求精的培养方式,提升人才综合素质。

深入实施人才。

振兴。

选派x名党政干部、xx名专技骨干赴xx市、xx新区、xx市跟岗锻炼、提升能力。二是推进帮带培养。充分用好xx省和省内发达地区帮扶优势资源,推进“1+n”结对帮带本土人才制度,争取xx市选派xxx余名专技人才到市开展人才支援。

三是精准培训提能。加强与xx大学等高校的合作,利用好“xx。

教育。

培训基地”,精准确定主题,实施针对培训。举办主体培训班xx期、培训xxxxx余人次。

四、以联系关怀、政策奖励的激励手段,激发人才干事活力。

对中高层次人才在子女入学、职级晋升、职称评定等方面提供政策保障。三是建立后备培养机制。通过日常掌握和调研推荐等方式,将xxx名优秀干部人才纳入后备培养库,优先提拔重用突出人才。

在开展工作的同时,我们也清醒看到存在的问题:

一是探索创新力度不大。面对新形势、新要求,人才工作灵活性不足。二是人才结构不够合理。干部人才总体全日制学历偏低,中高层次人才总量相对偏少。三是专业化干部缺乏。卫生、规划、旅游领域等急需紧缺人才引不进、留不住问题突出。

下一步,我市将紧紧围绕上级人才工作方针政策,以引才为重点,以育才为根本,以留才为主线,全力构筑全市人才聚集高地。

让人才更有盼头安心工作。

二是持续推进柔性引才行动。制定《xx市柔性引才引智工作实施意见》,充分发挥行业部门、企业引才育才的主体作用,加大项目引才、产业引才力度。探索开展“科技xx”引才活动,推介xx人文特色、政策优势,打造引智引才新窗口。

三是持续推进培育提能行动。实施“紧缺专业人才培养”“专业技术骨干培育”“实用人才提能培训”等举措,促进人才提能增智。落实人才向基层流动“七条措施”,造就留得住、能战斗的本土人才队伍,树立在基层建功立业良好氛围。

精神,切实把我市人才队伍建设好、巩固好、发展好,为社会发展注入强大动力。

在全市组织振兴工作座谈会上发言【精选】

构建“四大体系”增强“四个能力”

筑牢乡村振兴“主心骨”

**市**镇党委结合“创五好、强双基”示范行动,紧抓组织振兴这个“牛鼻子”,通过构建“四大体系”,增强“四个能力”,以组织振兴推动乡村振兴,着力打造“有实力、有活力、有底蕴、有气质、有秩序”的“五有”新乡村。

一、构建“三个阵地”服务体系,增强凝聚力。

一是抓党群服务阵地。党支部担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,必须要有一个功能齐全的阵地来服务党员群众。通过多方努力,镇党群服务阵地已全部达到“三有五中心”标准,其中12个村达到室内面积300平方米、室外面积2000平方米的标准。二是抓意识形态阵地。积极推进文明村镇创建工作,镇通过了省级文明镇考核验收,沟冯村、小辛庄村成功创建国家级文明村。三是抓党群活动阵地。为了满足党员群众文化娱乐需求,镇建设了“一所一园多站”党群活动阵地,“一所”即“全市一流、便民利民、一次到位”的新时代文明实践所,“一园”即方便群众活动娱乐的党建主题公园,“多站”即28个村“月月有主题,天天有活动”的新时代文明实践站。

二、构建“五支队伍”示范体系,增强统领力。

牢记使命”

主题教育。

成果,通过让党员进入“。

学习。

强国。

”平台、进入村组、进入岗位、进入农户,提升党员党性,锻炼党员做群众工作的能力。五是新乡贤队伍“兴”。以“五兴”行动为抓手,强化乡贤队伍建设,团结村内外乡贤人士为乡村。

振兴。

积蓄力量。比如村内“五老”乡贤重点调解邻里纠纷、展现良好家风;

村外乡贤为村庄发展提供资金资源、治理经验、发展方向,比如知名乡贤楚金甫为榆林村发展投入资金达5000多万元,赵宝坤为丁庄村室建设投入100多万元。

三、构建“三大。

制度。

”管理体系,增强支撑力。

设置10个党员召回条件把达到召回条件的党员纳入到先锋党支部管理坚持做到“2个1”每周集中学习一次每次集中一天。目前第一期先锋党支部学员已经顺利结业第二期正在提升当中。三是绩效考核制度。坚持开展“三个百分之十”活动以镇机关干部绩效、村级经费和村两委干部绩效工资的10%作为绩效进行考核增强镇村干部干事创业积极性。

四、构建“四类模式”发展体系,增强推动力。

一是发展资产型集体经济。比如白寨村通过村民集资900万元,置换建设用地指标100亩,通过招商引资,建设长葛市非金属表面处理产业园项目,预计4月份开工建设,建成后集体经济收入预计可以突破百万。二是发展资源型集体经济。榆林村发挥临近山区的优势,利用陉山地质公园租赁发展研学基地,利用旧民宅发展民宿旅游,注册红石旅游公司对村内资源统一管理,实现公司化运作。三是发展特色种植型集体经济。范庄村与省农科院杨巧云博士生导师合作,进行特色林果种植,建立省级羊肚菌实试基地。烧盆宋村组织村民入股100万元,建设15个蔬菜大棚,种植平菇、黄瓜、豆角等,实现了稳定增收。四是发展政策带动型集体经济。闫楼村利用扶贫厂房项目和大森机电合作,每年收益租金16万元。广佛寺张村利用扶贫厂房项目每年增收6.26万元。社区利用省级50万元集体经济试点项目资金,发动党员群众入股30万元,建设870平方米厂房进行出租。

组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料

一是把握科技引领这个“关键”。

加强科技扶持、创新经营模式,把科技创新理念融入产业发展的全过程。建立起种植养殖完整质量控制技术范围,将物联网、人工智能等技术运用到生产中,进行精准动态调控,有效提升生产管理数字化水平,实现降本增效。江苏天裔鸽业作为全球存栏规模最大的综合性蛋鸽养殖繁育基地,独创“双母配对高产饲养”技术,养殖成本降低了30%。

二是聚焦产业振兴这个“重点”。

产业是发展的根基,产业振兴是实现乡村振兴的重要标志。坚持农业农村优先发展,围绕淮米、西瓜、荷藕等特色农产品打造万亩以上规模产业,培育和发展“苏嘴小西瓜”“条沿翠冠梨”“卢滩芡实”等地域品牌,延长产业链、延伸价值链,推动一二三产融合发展,不断提升乡村特色产业的生态价值、人文价值和品牌价值。“苏嘴小西瓜”种植面积超万亩,年产3万吨以上,产值超亿元。

三是筑牢群众致富这个“根本”。

做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,根本在于实现共同富裕。在发展产业过程中,始终坚持把促进群众致富作为出发点和落脚点,做到“一人富了不富,全村人富了才是富”。乡土人才评价着重关注积极向群众分享传授创业本领、经营能力和发家门路的致富“领路人”,实现先富带动后富。通过“政府+公司+农户”的产业扶贫模式,推动农业产业调结构、转方式,带动农户脱贫致富。“百斯特农业”打破农产品生产、加工、销售割裂的状态,蔬菜初加工在田间地头完成,村集体获得租金收益,为周边农户提供更多就业岗位。

 

年X高校组织部长在全市人才工作座谈会上的交流发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的xx主任,各位领导:

大家上午好!

一是落实******重要讲话精神,注重为科研人员减负降压,改进科研人才评价机制,激发各类人才创新活力,对引进的高层次人才和急需紧缺人才,出台政策直接申报或认定相应职称。二是国家鼓励企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。目前存在互通配套机制欠缺与资源共享不对称现象,其一,资源互通配套的政策机制缺乏导致校企资源共享受限。其二,资源共享不对称导致合作育人深度不够,希望市级层面加强统筹,打通产教融合协同育人的实践壁垒。三是强化部门协同配合。人才工作不单独是一个部门或者一个单位的工作,需要众多部门协同参与,需要各方齐抓共管,建议建立人才工作常态化工作机制,营造人才培养良好生态。

全市组织工作座谈会主持词

参加今天会议的有:各县区委主管党群的副书记、常委组织部长、党员先进性教育办公室主任和安达委的主要领导。

今天会议的开法,首先传达全深化干部人事制度改革工作会议精神,然后由各县区委副书记做专题发言,最后委副书记同志做重要讲话。另外,会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部制度改革6个方面的典型经验。

下面,请委组织部副部长同志传达全深化干部人事制度改革工作会议精神。

下面,进行座谈发言。发言要简明扼要,重点突出,每个(县)区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。

我们利用上午和下午一段时间,在认真学习全深化干部人事制度改革工作会议精神的基础上,重点听取了各县区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力,运行健康,成效显著,形势喜人。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了各具特色的好经验、好做法。比如,会上书面交流的农村特色党建和干部制度改革方面的经验。大家对党建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒,对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说,通过座谈发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

下面请委副书记马同志做重要讲话,大家欢迎!

马书记所做的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面回顾和总结了年初以来全党建和组织工作所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实,我提三点要求:

第一,要采取有力措施,迅速搞好传达贯彻。会后,各地要马上将这次座谈会的主要精神,特别是马书记的讲话以及全干部人事制度改革会议精神,向县区委主要领导进行汇报。在此基础上,要围绕贯彻这次会议精神,召开一次专题常委会议,就做好当前和今后一个时期党建和组织工作,进行认真研究,调整和完善工作思路,拿出具体的贯彻落实意见;各地还要在近期内召开专门会议,向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神,并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式,认真组织传达学习。通过层层学习贯彻,使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,促进全党建和组织工作任务的全面完成。

第二,要紧密结合实际,研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的`重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任务,结合实际,逐项制定推进措施,把任务分解到部门、到组室,把责任落实到人,并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上,要围绕项目开发建设,深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法;在干部制度改革上,要着眼提高党的执政能力,进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制;在干部监督工作上,要以执行《条例》为重点,积极探索全过程规范化管理的路子;在人才队伍建设上,要围绕建设“七支人才队伍”,实现“1551工程”目标,不断优化人才环境,拓宽发挥人才作用的渠道;在基层组织建设上,要坚持致富群众、教育群众、服务群众的主旨,规模推进农村党建“四个模式”和实现社区党建“三个突破”;在党员先进性教育活动上,要在提高广大党员思想政治素质和解决实际问题上下功夫,认真做好各项准备工作,高标准、高质量地启动全党员先进性教育工作。要通过基层党组织和党员干部的努力,把这六项重点工作抓实落靠,确保全党建和组织工作登台阶、上水平。

第三,要增强责任意识,加大督查指导力度。各县区委要进一步增强做好党建和组织工作的责任感和主动性,创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识,经常研究党建和组织工作,尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神,近期要深入到联系点,搞好调查研究,帮助基层解决工作中遇到的实际问题,树立典型,指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任,通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导,继续实行“三单”通报制度,对党建和组织工作存在一般性问题的,下发问题整改意见单;对存在较多问题的,下发通报批评单;对存在严重问题的,下发组织调整建议单,不断加大工作推进力度。

另外,借这次会议的机会,我再强调一下树立组工干部形象的问题。前不久委对进一步加强“两风”建设做出了新的部署,提出了新的要求,委专门召开了“两风”建设会议,各县区委要在8月15日前把这次座谈会精神的贯彻落实情况报送委组织部研究室。

全市组织工作座谈会主持词

同志们:

现在开始开会。

市委召开这次全市组织工作座谈会,主要是传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神;听取各县(市)区委上半年党建和组织工作特别是重点工作项目完成情况的汇报,认真分析当前全市党建和组织工作面临的新形势、新情况、新问题。按照中央、省委的有关要求和今年初市委关于党建和组织工作的总体安排,研究部署当前和今后一个时期全市党建和组织工作的主要任务和对策措施。

参加今天会议的有:各县(市)区委主管党群的副书记、常委组织部长、党员。

先进性教育。

办公室主任和安达市委的主要领导。

今天会议的开法,首先传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神,然后由各县(市)区委副书记做专题发言,最后市委副书记同志做重要讲话。另外,会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部制度改革6个方面的典型经验。

下面,请市委组织部副部长同志传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神。

下面,进行座谈发言。发言要简明扼要,重点突出,每个市(县)区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。

请肇东市发言,安达市做准备。

请安达市发言,海伦市做准备。

请海伦市发言,庆安县做准备。

请庆安县发言,绥棱县做准备。

请绥棱县发言,兰西县做准备。

请兰西县发言,望奎县做准备。

请望奎县发言,青冈县做准备。

请青冈县发言,明水县做准备。

请明水县发言,北林区做准备。

请北林区发言。

我们利用上午和下午一段时间,在认真学习全省深化干部人事制度改革工作会议精神的基础上,重点听取了各县(市)区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全市党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力,运行健康,成效显著,形势喜人。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了各具特色的好经验、好做法。比如,会上书面交流的农村特色党建和干部制度改革方面的经验。大家对党建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒,对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说,通过座谈发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

下面请市委副书记马烈同志做重要讲话,大家欢迎!

马书记所做的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面回顾和总结了年初以来全市党建和组织工作所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实,我提三点要求:

第一,要采取有力措施,迅速搞好传达贯彻。会后,各地要马上将这次座谈会的主要精神,特别是马烈书记的讲话以及全省干部人事制度改革会议精神,向县(市)区委主要领导进行汇报。在此基础上,要围绕贯彻这次会议精神,召开一次专题常委会议,就做好当前和今后一个时期党建和组织工作,进行认真研究,调整和完善工作思路,拿出具体的贯彻落实意见;各地还要在近期内召开专门会议,向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神,并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式,认真组织传达学习。通过层层学习贯彻,使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,促进全市党建和组织工作任务的全面完成。

第二,要紧密结合实际,研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任务,结合实际,逐项制定推进措施,把任务分解到部门、到组室,把责任落实到人,并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上,要围绕项目开发建设,深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法;在干部制度改革上,要着眼提高党的执政能力,进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制;在干部监督工作上,要以执行《条例》为重点,积极探索全过程规范化管理的路子;在人才队伍建设上,要围绕建设“七支人才队伍”,实现“1551工程”目标,不断优化人才环境,拓宽发挥人才作用的渠道;在基层组织建设上,要坚持致富群众、教育群众、服务群众的主旨,规模推进农村党建“四个模式”和实现社区党建“三个突破”;在党员先进性教育活动上,要在提高广大党员思想政治素质和解决实际问题上下功夫,认真做好各项准备工作,高标准、高质量地启动全市党员先进性教育工作。要通过基层党组织和党员干部的努力,把这六项重点工作抓实落靠,确保全市党建和组织工作登台阶、上水平。

第三,要增强责任意识,加大督查指导力度。各县(市)区委要进一步增强做好党建和组织工作的责任感和主动性,创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识,经常研究党建和组织工作,尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神,近期要深入到联系点,搞好调查研究,帮助基层解决工作中遇到的实际问题,树立典型,指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任,通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导,继续实行“三单”通报制度,对党建和组织工作存在一般性问题的,下发问题整改意见单;对存在较多问题的,下发通报批评单;对存在严重问题的,下发组织调整建议单,不断加大工作推进力度。

各县(市)区委要在8月15日前把这次座谈会精神的贯彻落实情况报送市委组织部研究室。

在全市旅游工作座谈会上发言

根据本次会议安排,我就x县旅游工作作如下汇报发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

2019年以来,我县紧扣市委、市政府“三态”融合、“三微”联动的工作目标,大力实施“全域旅游提质年”行动,把全域旅游发展作为经济社会发展和脱贫奔康的战略性支柱产业,作为“绿水青山”向“金山银山”转化的强大引擎,旅游产业发展取得显著成绩。根据市返数据显示,去年全县接待旅客x万人次,实现旅游总收入x亿元。特别是去年国庆黄金周期间,全县旅游秩序井然、热度不减,全县旅游人次和旅游收入总量双双位居全市第一,绝对值占比超过x%,接近“半壁”江山,为全市旅游事业发展做出了积极贡献。

二、主要做法和成效。

去年以来,面对x等突发灾害的叠加影响,我们主动应对全市旅游经济整体不景气的严峻形势,进一步理清思路、增添措施,主抓品牌创建和精品建设,取得了良好成效。

(一)抓好规划引领,旅游定位更加精准。根据县域资源禀赋和旅游发展阶段,突出规划的高起点和超前性,编制完成《x县“十三五”旅游发展规划》《x县全域旅游目的地发展规划》等专项规划,《x风景名胜区总体规划》获省人民政府批准,从战略实施、项目建设等方面明晰县域旅游产业发展定位,形成了全域旅游整体建设格局。同时,强化规划衔接,推进多规合一,真正做到以规划控制资源、开展招商,对核心旅游资源的掌控力明显提升。

(二)抓好精品建设,旅游供给更加多元。扎实抓好“全域旅游提质年”行动,以x龙头景区为牵引,加快核心景区软硬件提升,及时启动毕棚沟景区aaaaa创建工作,服务能力和水平不断优化。成立x三大景区建设指挥部,按照每月一次例会、每月一次调度会、每月一次专题会的“三会制度”推进景区建设,全力抓好精品景区项目建设,解决x景区项目报批前置条件,完成x景区修建性详规编制,建成投运的x滑雪场、x温泉小镇一期一度成为旅游热点,着力形成了多元支撑的核心龙头景区品牌,x县旅游知名度和影响力显著提升。

(三)抓好信心重塑,旅游市场更加广阔。通过参加或举办省内外推介会、展览会和产品巡游等形式加大宣传,借助成渝地区文化旅游推介会、景区直通车启动仪式等,围绕进出通道通畅、地灾预防治理等游客关注点,大胆运用互联网、微信、微博等新媒体开展渗透式宣传,消除游客恐慌心理,强力传递x县旅游依然安全的强烈信号。同时,重点抓好国道x线维修管护,x路、x隧道等一批交通畅通工程全面投用,全面排查和治理全县x处地质灾害隐患点,为全域旅游发展扫清了障碍,县域内交通、旅游秩序井然。特别是x县x景区直通车的开通,进一步拉近了x县与成渝经济核心区及西南各大中城市的距离,为x县旅游增添了新的活力。

(四)抓好旅游招商,旅游基础更加坚实。一是打造懂经济、善谈判的旅游招商小分队,深化专业招商、中介招商和以商招商,广泛实施点对点招商,延伸招商触角,拓宽合作领域。近年来,招引x河谷景区、x山自然公园两个x亿元旅游项目,浮云牧场、浮云森林、天空之眼、云上曾头等x余个三微三态旅游项目。二是成立旅游项目建设推进工作小组,由各个行政审批单位确定专人,采取推进小组一周一例会、政府每月一例会、一通报制度,优化项目服务,确保项目建设稳步推进。三是全力破解要素瓶颈,凭借土地利用总体规划修编、草地利用总体规划修编、城乡建设用地增减挂钩等契机,整理一批有旅游发展潜力的土地,做好重点旅游项目建设用地供给,确保了招商引资项目落地建设。

与此同时,x户贫困户与浮云牧场签订了农副产品销售合同,确保了人均年收入至少x元以上。

(六)抓好文旅互动,旅游促稳更加凸显。一方面,我县大力举办2019x红叶生态旅游节暨x县米亚罗红叶温泉节系列活动,办好办活花儿纳吉赛歌节、冰雪节等特色节庆活动,切实放大品牌效益,以品牌进一步拓展了旅游客源。另一方面,通过广泛发动群众参与节庆文化活动,在增加群众收入、增进民族团结、增强文化自信的同时,广大群众的思想文化素养不断提升,过去的一些邻里矛盾得以化解、婆媳关系得以改善,黄、赌、毒等社会丑恶现象不断减少,文旅互动成为社会稳定的有效助力。

三、存在的困难问题。

虽然我县在推进全域旅游发展方面取得了一定成绩,也探索出了一些经验,但仍然存在不少值得重视的问题:一是旅游产品仍然单一。我县旅游依旧以观光游为主,缺乏有全国影响力的精品景区,旅游度假型产品缺乏,接待水平和档次较低,能够激发旅游者潜在消费欲望的产品还很少,不适应如今快速发展的大众旅游。二是竞争优势尚未凸显。我县旅游特色ip未形成,导致旅游增长速度放缓,游客停留时间短,难以形成大量消费,与周边县市比较旅游生产力和竞争力相对落后。三是旅游要素不够健全。受制于山区地形和国土规划等因素,部分旅游设施不配套、功能不完善,尚不能适应旅游业发展需要,旅游服务体系还未真正形成。四是旅游营销手段不够丰富。旅游宣传还停留在传统营销的初级阶段,运用网络营销、线上营销还不够充分,“智慧旅游”建设还有较大空间。

四、下步工作打算。

大力推进理小路、理黑路建设,加快研究推进上孟至米亚罗旅游内环线建设工作,完善景区直通车运营模式,构建快进慢出、慢进快出“双轴内环”交通网络。四是全力构建大环境,强化旅游市场整治。以创建放心舒心消费城市为契机,加强旅游从业人员培训,强化商贸服务市场综合治理,坚决打击缺斤少两、强买强卖、恶性竞争等市场乱象,切实净化消费环境、提升服务水平,营造体验性好、参与度高、娱乐性强的旅游消费环境。五是切实推动大整合,加大旅游宣传促销。把宣传营销作为重塑旅游形象、提振旅游经济的关键,多形式、广渠道、多角度发起宣传攻势,大力实施“走出去”战略,加强与x等对口帮扶单位联系,通过参加或举办省内外推介会、展览会和产品巡游等形式进行宣传,实现资源共用、客源互流、市场共建、信息互通、利益共享,不断提升我县旅游的知名度和美誉度。

兄弟县市的经验做法,创新实干、乘势而上,推动全县旅游事业再上新台阶,为加快“三区一中心”和幸福美丽x建设作出应有的贡献!

组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料

一是完善评价体系强保障。

建立乡土人才技能等级评价制度,组织开展乡土人才专项能力认定,制定乡土技能人才技师和高级技师直接认定办法、职业农民职称和职业资格衔接办法。放宽对乡村发展急需紧缺人才的岗位总量、职称最高等级和结构比例等方面的限制,采取“四个一批”的方式吸纳优秀乡土人才,即“评审一批”“破格一批”“转评一批”“确认一批”。明确乡土人才评价要素,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,把品德作为乡土人才评价的重要内容,针对不同类别乡土人才明确能力评价的核心指标,重点评价在区域范围内的影响力以及培养传承人等方面实绩。首次开评的乡土人才一步到位设置到正高级,具体分为初级、中级、副高级、正高级四级。在博里镇试点乡土人才专业技术资格申报评审和技能鉴定工作,农民画家潘宇定级为正研究员级馆员(教授),农民画刺绣传承人徐玉兄定级为高级工艺美术师(副教授)。

二是突出业绩贡献明导向。

突破“学历、论文、身份、年龄”等评审门槛,以实际能力和所作贡献为评价标准,直接认定相应技能等级。探索“以赛代评”“以项目代评”“以贡献定级”,支持各镇街各系统开展乡土人才创新创业大赛和传统技艺技能大赛,获得优异成绩的选手可直接认定技师、高级技师。参加职称评审不受学历、专业等限制,不将论文作为必要条件,评价标准设置重点围绕技术水平、群众认可、带动能力、经济社会效益等维度,以在乡村范围作出贡献、发挥示范来衡量。

三是鼓励获评人员勇作为。

给乡土人才评职称只是手段,目的是鼓励其持续进步提升。对获评职称的人员纳入“科技特派员”管理,在项目资金投入、职业技能培训补贴、土地流转承包经营等方面优先享受政策支持。依托他们组成“农村实用人才讲师团”,就近为当地群众提供技术指导和服务,积极履行乡土人才“传帮带”、建言献策助发展、钻研业务提技能等职责义务。获评职称后的农民、乡土人才,通过“公司+农户”的模式,成立养殖种植一体化合作社、手艺人工作坊等,为乡村振兴贡献力量。

组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料

一是严密组织体系。

把实施“党建引领、集成振兴”农村综合改革作为书记项目、党建工程来抓,在成立领导小组基础上组建产业、组织、人才、生态、文化“五大振兴”工作专班,发挥统筹调度、督查指导和问题会办职能。由村集体领办合作社,动员企业、农民以资金、土地经营权入股,签订“一书四合同”,实行自主经营、民主决策、按股分红,实现“党组织+合作社+公司+农户”抱团发展。积极策应推进农业供给侧结构性改革,在试点村集中实施农房改善、产业振兴、乡村旅游等发展项目,集成使用各级财政、村集体、农户、龙头企业和其他农业经营主体资金1.54亿元,实施订单种植模式,兴建农产品加工线,开展电商销售。红色热土钦工镇抢抓农村综合改革的机遇,实施薄壳山核桃经济林苗种植与稻麦两季种植项目,村民人均纯收入突破3万元。

二是锻造头雁队伍。

举办两期“强兵兴业”工程乡村振兴产业发展人才培训班,先后选聘51名优秀退役军人到村任职,为乡村振兴注入强劲力量。开设“振兴旗手”大讲堂,与乡村振兴学院、开放大学等合作举办学历提升班,系统讲授相关业务知识,增强村干部执行政策、引领发展、服务群众的本领。坚持多维激励,健全村级组织考核机制,把落实改革任务作为重要指标,年底集中评选20个“乡村振兴先行村”,选拔改革一线表现突出的8名村级党组织书记进入镇领导班子,树好凭实绩用干部的鲜明导向。车桥战役所在地丰年村,通过村集体领办登丰土地股份合作社和农机合作社,建设粮食烘干及仓储项目,2021年村集体经济突破百万,实现三年“三级跳”。

三是激活振兴动力。

发挥科技镇长团桥梁纽带作用,邀请20余名农业、食品等行业专家来淮,开展产学研对接活动10余次,实施“万企联万村、人才促振兴”项目10个。不断加强乡土人才培育培养,发挥乡土人才“三带两助”效应,推动改革资源加速集成。结合党史学习教育和“两在两同”建新功行动,建立区级领导干部、镇街党(工)委书记挂钩试点村机制,全程跟踪指导。流均镇立足丰富的富硒土壤资源,通过科技镇长开展校企合作,为富硒农副产品产业化发展插上腾飞的翅膀。

在全市党建设工作座谈会上发言

近年来,×区政协党组在×区委的坚强领导下,按照新时代党的建设总要求,积极履行《党章》赋予的新使命,全面落实从严治党政治责任,着力构建四个体系,开创了政协党建工作新局面。

牢记使命”

主题教育。

成果,适时举办委员履职能力提升班,组织委员赴×干部学院、×干部学院等地,寻访红色足迹,传承革命情怀,有效增强了不忘初心、继续前进的使命感和责任感。以政协例会、党组(扩大)会等会议为契机,教育政协委员和政协工作者强化宗旨意识,践行群众路线。深入开展“百名委员进社区”、“政协界别进乡村”、脱贫攻坚“三帮”行动,通过面对面倾听群众诉求、心贴心感知百姓冷暖、一对一挂钩联系帮扶,切实增强了政协同人民群众的血肉联系,强化了政协委员、机关党员民本思想和宗旨意识。以推进惩防体系建设为主线,定期开展党纪党规集中学习、专题辅导、知识测试,常敲警钟。搜集近年来发生在各地政协系统的腐败案例,利用党组中心组学习、党课、干部培训等时机,以“举案说法”形式,开展警示教育,让政协委员和政协工作者时刻保持清醒头脑,不碰红线、不越底线。,确保了机关。

党建。

工作有人抓、抓具体。同时,对机关党委所属机关支部、退休支部进行了改选,充实了力量,补充了新鲜血液,实现了党的工作全覆盖。严格落实班子和班子成员“两个责任”,做到党风廉政建设与政协业务工作同部署、同推进、同考核。规范民主生活会,实行批评意见和整改事项清单管理制度,使班子成员在批评与自我批评中完善自我,在相互监督中不断提高。认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度和主要负责同志末位表态制度,凡重要事项均由党组班子讨论决定。理顺党员组织隶属关系,将政协机关干部的组织关系全部转入政协机关支部,实行党费按月自觉缴纳,强化日常管理。认真落实“三会一课”、谈心谈话、党员活动日等制度,推进党内政治生活规范化、制度化。

三、开列“三张清单”,构建责任体系。聚焦机关党建责任不清、账目不明等问题,我们开列“三张清单”,实现岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化。坚持“书记抓、抓书记”,围绕年度党建目标,制定年度党组书记、机关党委书记、党支部书记抓党建工作责任清单,细化党组书记责任清单×条、机关党委书记责任清单×条、党支部书记责任清单×条,明晰三级书记岗位责任,以责定单、照单履责、按单问效,层层传导压力,逐级压实责任,推动三级书记把责任扛在肩上,做到心中有数、手上有活。借鉴抓项目建设的经验,建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制,使党建任务项目化、可操作、能落地。比如2019年,围绕区委部署,结合政协实际,我们制定了年度党建重点任务清单,确定了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党支部规范化建设、党员委员能力作风建设等9个重点党建项目,按照“一个项目、一班人马、一套方案、一抓到底”的要求,明确责任、倒排工期、挂图作战,确保了党建任务按时按质“完工”。我们坚持正视问题、主动应对、积极整改,把日常发现、上级巡察、检查考核等指出的问题,及时列出整改清单,细化整改措施,明确责任人、整改时限,建立整改销号制度,强力推动问题整改落实。

每年末开展党组成员、机关党委书记、党支部书记抓党建。

述职。

评议和党建考核,评议考核结果与评先评优直接挂钩,把党建“软任务”变成“硬指标”。针对党建责任不担当、不履职、不尽责的人和事,制定了党建。

工作。

问责办法,举起问责利器,以“不落实之事”倒查“不落实之人,对抓党建失职、失责者,视情节轻重给予通报、约谈等处分,把党建责任制由“橡皮筋”变成“硬约束”。

农村振兴工作座谈会个人发言

一年来,我们牢记习近平总书记指示,按照中央决策部署和省委、省政府要求,立足实际,真抓实干,努力在打造乡村振兴齐鲁样板中积极担当作为。

聚力产业振兴,打牢基础。在优化要素组合、推进产业融合上用力,重点推进规模化、融合化、品牌化、市场化:推动土地向新型农业经营主体流转,资源向优势产能、优势区域集聚,农业适度规模经营比重达67%;推进农产品生产、加工和销售服务融合;重点推广标准化生产,建立“x农品”品牌体系,农产品出口额居全国城市首位;培育壮大新型经营主体,提升小农户的组织化程度,累计培育新型经营主体2.5万多家。

聚力人才振兴,夯实支撑。去年制定乡村人才振兴20条政策措施,重点抓好培育、留住和吸引三个环节。如人才培育,将新型职业农民、农业专业技术人员、乡村技能人才培养列入x市政府市办实事,获评全国新型职业农民培育整体推进示范市。2017、2018两年间,培养新型职业农民3万人。

聚力文化振兴,倡树新风。在挖掘利用好优秀传统文化基础上,通过实施文化惠民、基层宣讲、乡村记忆、文明示范四项工程,加强社会主义核心价值观宣传教育,丰富乡村文化生活和文化业态,扬正气、育新风。平度、胶州入选了全国新时代文明实践中心建设试点城市。

聚力生态振兴,增添魅力。抓示范带动,实施好美丽乡村“十百千”创建工程;抓补齐短板,聚焦垃圾处理、改厕等薄弱环节进行攻坚治理;抓品质提升,推出“提升示范村品质二十条”。

聚力组织振兴,强化保障。提升基层党组织建设水平,深化拓展“莱西经验”,2018年倒排确定223个软弱涣散村党组织,全部完成整顿;提升基层治理水平,以1057个农村新型社区服务中心为平台,形成30分钟公共服务圈;提升帮扶共建水平,选派乡村振兴工作队和第一书记,进驻20个经济相对薄弱街、175个集体经济薄弱村,抓党建促发展。

实际工作中,还存在一些短板和不足,主要是农业结构不够优,农村环境不够美,农村人才不够多,农民收入不够高等。下一步,将深入实施乡村振兴战略,努力让农业更强、农村更美、农民更富。

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乡村振兴工作座谈会的发言稿

各位领导、同志们:

党的十九大提出,我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡,城市占据了大量的发展资源,越来越多的青壮年走出农村,走向城市,乡村成为了“养老集聚地”,导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是,实现中华民族伟大复兴,一个也不能少,在这发展的攻坚期,“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察,要树立实干精神、创新精神,艰苦奋斗、不断学习,确实在乡村振兴中保好驾护好航。

乡村振兴,勿自以为是,需维护核心。历史进程的发展,众多事例证明,要想实现中华民族的伟大复兴,人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期,我党团结人民创造性的找到农村包围城市,武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放,使中国大踏步赶上时代步伐,中国人民从站起来到富起来再到强起来,这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代,新时代,新挑战,我们依然围绕团结在党身边,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层,要求我们充满斗志、不畏艰苦,要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”,要想作为、有作为、善作为,学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者,让广大农民群众享受到党的暖风,让“乡村振兴”不是一句空话。

乡村振兴,勿固守陈规,需创新进取。振兴乡村,绝不是口号,不是轻轻松松敲锣打鼓,就能实现的`。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革,到现在的完善承包地“三权”分置制度,供给侧改革,从历史到现在,这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例,告诉我们,改革发展,需要创新来驱动,创新驱动农业,会使乡村发展进入新的次元,乡村发展不再依靠单一农产品生产,而会找到新的经济增长方式,驱动乡村经济发展进入新的领域,占据改革、乡村振兴的主动权。

我作为一名基层人民警察,乡村振兴,与我同行。实施乡村振兴战略,为今后我国乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党对“三农”问题的重视和关心,体现了党坚持为人民服务,坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远,我将切实做到维护核心、坚定信仰,脚踏实地、扎根基层,担当作为、创新进取,牢记重担和使命,“在基层保一方安宁,为人民守一片乐土”。

农村振兴工作座谈会个人发言

同志们:

这次全县乡村振兴工作会,主要任务是,全面贯彻落实中央和省、市委农村工作会议精神,分析研判“三农”工作面临的新形势新任务,安排部署2022年全县“三农”领域重点工作。刚才,x同志对乡村振兴、乡村治理、农业产业等方面的工作进行了具体安排,我完全同意,大家全面抓好落实。下面,我就做好今年“三农”工作讲四点意见。

“三农”问题始终是关系国计民生的根本性问题,其重要性我们年年都讲,但今年非同寻常,格外特殊。习近平总书记在全国春季农业生产工作会议上强调,“要把三农工作摆到重中之重的位置,统筹抓好乡村振兴的重点任务,把农业基础打得更牢,把三农领域短板补得更实,为做好常态化疫情防控、实现全年经济社会发展目标任务提供有力支撑”。我们要认真学习领会习近平总书记关于“三农”工作重要论述和对今年“三农”工作的重要指示精神,从战略和全局的高度充分认识做好今年“三农”工作的极端重要性,切实增强紧迫感、责任感、使命感,把思想和行动统一到中央总体部署和省、市、县委工作要求上来,创造性地开展工作,竭尽全力抓好“三农”工作,坚决守住“三农”基本盘,为全面打好收官之战作出新的更大贡献。

今年,全县“三农”工作要以实施乡村振兴战略为抓手,主动对标乡村振兴目标任务,充分发挥县委一号文件的政策引领作用,抓重点、补短板、强弱项,力促农业农村高质量发展,决战。

一要高要求推进农村人居环境整治。去年以来,我们积极开展村居风貌提升、清洁村庄行动、全域无垃圾行动,取得了阶段性成果。但是农村柴草杂物乱堆乱放、房屋圈棚乱搭乱建、公共空间和道路乱挤乱占、污水垃圾乱排乱倒等问题依然存在,这与乡村振兴的目标要求很不相称,需要我们持续下大力气整治提升。各镇和相关部门要坚决克服畏难情绪、摒弃观望态度、消除应付心理,紧盯“三大革命”“三清一改”和x万多户房屋的新建、改建、拆除任务全力攻坚,确保年内全县农村人居环境有革命性转变。联镇县级领导要主动担责,深入联系镇村和包抓示范点指导开展工作,每月不少于x次,督促镇村加快工作进度,全面完成目标任务;各镇党政负责同志要具体抓、抓具体,逐村逐点跟进落实,工作进展情况要每周汇总,及时向县委、县政府分管领导汇报,适时召开推进调度会议,力促各项工作有序推进、目标任务按时完成。年底,我们要拿成绩来说话、拿数据来排名,该奖励的就奖励,该打板子一定要打,这方面我多次讲过,希望大家拿出有力的措施,扎实抓好工作任务落实。

二要高标准配套完善农村基础设施。通过近两年脱贫攻坚和乡村振兴战略实施,农村基础设施和基本公共服务总体上有了很大改观,但工作不平衡、质量不够高的问题依然客观存在。要大力实施“四好农村路”高质量发展行动,推进乡村“旅游路”“资源路”“产业路”等农村经济干线建设,全面服务保障乡村振兴战略实施。加快推进城乡供水一体化,全面完成农村饮水安全巩固提升工程任务,加强农村饮用水水源水质监测与保护,确保农民群众喝上“放心水”。积极推动高标准农田建设,探索建立后期管护长效机制,鼓励实施土地细碎化整理,加快完善水利基础设施配套建设,着力改善农业生产条件。加快实施数字乡村战略,大力发展智慧农业,探索建设全县智慧农业服务平台,大幅提升农业信息化能力和水平。加快完善农村教育、医疗卫生、社会保障、文化惠民、体育健身等基本公共服务,不断满足农民群众最基本的民生需求。要及早谋划筹备、精心组织设计,借鉴往年好的做法,以“庆丰收、迎盛会”为主题办好全县农民丰收节。

三要高水平提升乡村治理能力。乡村治理是国家治理的基石,必须把夯实基层基础作为固本之策,坚持自治、法治、德治相结合,切实提高做群众工作的能力,确保乡村社会充满活力、和谐有序。一是发挥基层党组织战斗堡垒作用。深入开展基层党组织建设“双提升一巩固”活动,持续整顿转化软弱涣散村党组织,积极推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,全面实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动,持续向软弱涣散村、集体经济薄弱村派驻第一书记。建立健全以强化基层党组织领导能力为前提、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系,组织群众发展乡村产业,增强集体经济实力,带领群众共同致富。二是提升农村基层治理水平。扎实推进全国乡村治理体系建设试点工作,健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制。坚持“四议两公开一监督”工作法,建立和完善村规民约,调动农户参与乡村治理的积极性。深入推进扫黑除恶专项斗争和农村社会治安防控体系建设,大力推行“网格化+十户联防”“一村一警”机制,继续完善落实“一庭三所联动”“四级七天调解”工作法等矛盾纠纷调处机制,提高乡村治理效能。三是加强农村思想道德建设。坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下,推动社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化。充分发挥新时代文明实践中心作用,大力开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动,持续开展治理高价彩礼推进移风易俗行动,加强典型培育、关爱礼遇、宣传教育,革除陈规陋习,弘扬公序良俗,让文明新风厚植于农村地区、扎根在群众心中。

新冠肺炎疫情给经济社会和农业农村发展带来了多方面影响,特别是物流受阻带来的农资供应和产销脱节问题、农业劳动力和农机作业服务供应障碍问题,广大农户、特别是种养大户农事活动无法正常进行。面对当前严峻的农业农村经济形势,全县上下必须坚决贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和指示精神,全面落实党中央、国务院各项决策部署和省、市、县委工作要求,坚定信心,妥善应对,统筹做好“三农”工作,确保农业农村经济持续健康运行。一要强化农业农村经济运行调度。加强农业及相关产业统计分类并做好统计核算,全面准确反映全县农业生产、加工、物流、经营、服务等全产业链价值。特别是要保障货运畅通,严格贯彻农业农村部三个“不得”要求,着力解决蔬菜、畜禽、禽蛋、生鲜乳等运输过程中存在的问题,全力保障农产品运输车辆畅通运行,确保我县农畜产品运得出去、产出效益。二要持续调整优化农业产业布局。紧盯蔬菜、制种、草畜三大优势主导产业,按照“种养规模化、主体龙头化、加工精深化、流通平台化”的思路,不断扩大规模、提升效益,着力构建以优势产业为主导、新业态为带动、特色小产业为补充的现代生态农业发展体系,把高台打造成安全、绿色、优质、健康的特色农产品生产供应基地和良种繁育基地。三要全面落实政策性农业保险。进一步加大农业保险投入,扩大农业保险覆盖面,妥善有效应对自然灾害风险和市场价格波动风险。结合实际,因地制宜做好承保机构递选,抓好政策性保险宣传,及时落实好设施农业、畜禽养殖承保到户、勘察理赔工作,保护群众利益。

习近平总书记多次强调,“党管农村工作是我们的传统”“办好农村的事情,关键在党”。我们要认真贯彻执行《中国共产党农村工作条例》,进一步加强党对“三农”工作的全面领导,切实把党的领导的政治优势转化为加快农业农村发展的实际成效。一要健全责任落实机制。全面落实县、镇、村三级书记抓乡村振兴责任,健全完善党委领导、政府负责、农业农村部门统筹协调、相关部门协同推进的农村工作领导体制。进一步完善领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度和科学评价体系,切实以督查问效助推责任落实。分管联系领导、相关部门、各镇村要密切配合,主要负责同志要不断提高研究培育市场、驾驭市场经济、应对防控各类风险的能力和水平,切实发挥好“一线指挥”作用。二要持续加大“三农”投入力度。坚持农业农村优先发展,持续加大县财政资金投入,积极吸引社会资本、民间资金和金融资本更多的投入乡村建设,加快形成财政优先保障、金融重点支持、社会积极参与的多元投入格局。加大涉农项目整合实施力度,集中支持乡村振兴示范和“三农”重点项目建设,不断放大项目资金的支撑效应。全面落实奖励扶持政策,吸引广大农民和各类经营主体积极投身“三农”发展。探索在农业农村领域推广ppp模式建设管理,增强农业信贷担保能力,着力破解农业融资难题。三要强化基层示范引领。全面加强“三农”人才队伍建设,继续选派三支一扶、西部计划、大学生村官和机关优秀年轻干部到基层一线任职锻炼,进一步充实基层队伍、提升基层组织战斗力。着力把乡镇建成面向农村、服务农民的区域中心,切实为农民提供基本公共服务和比较完备的生产生活服务。大力推行“三链富民”模式,积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径,引领助推农村产业发展,不断增强农村党组织带领群众致富、开展公共服务、办理民生实事的能力,持续推进“三农”工作取得新进展、实现新提升。四要激发“三农”内生动力。坚持农民群众主体地位,充分尊重农民群众意愿,引导群众克服“等、靠、要”思想,积极做好疫情防控、推动乡村振兴、参与乡村治理。鼓励农村党组织用好用活集体资产,促进集体资产保值增值、集体经济成员受益增收。推动落实工商资本下乡、技能人才回乡等“招财引智”政策措施,积极调动社会各界参与“三农”工作的积极性、主动性和创造性,持续凝聚推动乡村振兴的强大合力。

乡村振兴工作座谈会的发言稿

尊敬的领导、同志们:

根据会议安排,现就畜牧部门如何助推落实乡村振兴方面的相关情况报告如下。

为了充分发挥畜牧业在“城市创新、乡村振兴”战略中的作用,畜牧部门紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,重点做好以下几个方面的工作。

畜牧产业作为乡村振兴的重要内容,只有推进猪羊禽全面均衡发展,才能实现产业兴旺目标,为此,畜牧部门重点制定了“突破生猪瓶颈、巩固羊产业、发展小家禽”的目标。

一是突破生猪发展瓶颈。确保全省“设施设备智能、治污工艺标杆、生态循环典范”的温氏生猪生态循环产业园9月份开工建设。

二是巩固羊产业发展态势。以羊产业协会为依托、青贮饲料厂为保障,推进较大面积的秸秆综合利用,大力发展羊产业。

三是推进小家禽稳步发展。在去年回马、蓬莱、卓筒井等贫困村建成50处乌骨鸡示范点的基础上,今年再新建50处乌骨鸡饲养点,形成回马、蓬乐路、智水片区的乌骨鸡产业带。努力形成布局合理、结构优化的畜牧产业,推进畜牧产业兴旺发展。

不遗余力推进畜禽养殖场提档升级、做好畜禽养殖延伸环节的环境保护工作,努力实现畜牧产业和美丽乡村和谐发展、生态宜居的目标。

一是继续巩固禁养区整治成果。提高准入门槛,对选址不合法合规的,坚决不予审批,并引导业主在适养区从事畜禽养殖;压实网格化监管,做到即养即发现即处置,确保禁养区整治不反弹、不复养,实现禁养区全面禁养目标。

二是全力推进畜禽养殖2.0版工作。全力推行“前端节水、终端密闭、末端循环”的畜禽养殖2.0版升级改造工作。上半年完成寸塘口河周边养殖场的升级改造工作,下半年到20xx年6月底前完成其余7条县级河流周边养殖场升级改造;20xx年年底前完成全县其他养殖场升级改造工作。同时,对不符合提档升级标准的,按照“动态评估、末位淘汰”机制予以淘汰。

三是做好畜禽养殖延伸环节环保工作。畜牧部门将病死猪无害化处理和医废物集中处置纳入畜禽养殖环保范畴,于20xx年8月与遂宁浩川公司签订集中无害化处理协议226份,20xx年集中无害化处理4882头,今年1-3月集中无害化处理5828头;于20xx年6月与县医院签订医废物集中处理协议,截止目前,已集中处置医废物1.7余吨。

畜牧部门通过加快治污技术革新、解决资金难题、强化依法治牧等措施,确保畜禽养殖环境得到有效治理。

一是加快推进技术革新。针对以前“猪-沼-果”、“干榨+沼气+储液池+种植”等较为落后的粪污处理工艺,畜牧部门按照“源头控制、处理有效、循环利用”治污思路,推行“前端节水、终端密闭、末端循环”最终实现零排放的新型治污工艺,探索出了畜牧产业发展和环境保护协调发展的新路子。

二是加大投入保障。通过项目资金引导、龙头企业出资撬动,指导并督促业主投入不低于总投资的20%,用于建设环保设施设备,实现产业发展、企业增效、业主增收的三方共赢目标。今年,温氏、齐全、正邦等龙头企业将出资20xx余万元用于养殖场升级改造工作,解决了环境保护治理资金难题。

三是强化依法治牧。严格执行《进一步加强畜禽养殖场日常监管的实施方案》,落实“辖区政府-畜牧部门-环保执法”多方联动机制;压实”主管部门包区、镇乡站包片、职工包场”的三级督导责任;发动群众加强日常监督,对举报属实的,按照县府办出台的《畜禽养殖污染环境行为举报奖励办法》予以奖励;并同步研究推行“村规民约”制度约束小家禽下河。

畜牧产业作为扶贫攻坚的重要力量,20xx年实现牧业产值19.03亿元,占农业总产值45.63%,畜牧产业产联式帮扶贫困户户均增收0.34万元。今后要重点从技术宣传培训、新型主体培育、扩大带动面等三个方面进一步加大畜牧产业扶贫力度,力争实现贫困户畜牧产业人均可支配收入增加160元。

一是加强专业技术宣传服务。通过开展“科技下乡”、“畜牧万家行文化巡演活动”、举办培训班、进村入户宣讲等多种形式、多种途径广泛宣传畜牧科技技术。目前正在组织专业队伍录制畜禽养殖技术宣传录音,下一步将充分利用各村广播高密度播放,实现养殖技术宣传全县全覆盖。

二是培育新型经营主体。进一步深化产联式扶贫模式,想方设法解决贫困户资金难题、因户施策,充分发挥畜牧产业投资小、技术成熟、见效快的优势,加快培育新型职业农民和新型经营主体。拓宽贫困户收入来源,丰富村集体收入渠道,帮助贫困村实现造血式脱贫。三是扩展产业扶贫带动面。去年,“温氏二次寄养”、“协会+合作社+村委+贫困户”养殖黑山羊、“公司+村委+业主+贫困户”养殖乌骨鸡等产联式扶贫,共帮扶贫困户330余户,户均增收3400余元,村集体收入约10万元。今年,将继续在蓬莱、隆盛、卓筒井、河边、智水等乡镇贫困村再建50余处乌骨鸡扶贫点,带动50余户贫困户户均增收9000余元。

组织工作座谈会交流发言

今年以来,在市委组织部的正确领导和大力指导、支持下,县组织工作认真贯彻全市组织工作会议精神和安排部署,以服务型党组织建设为目标,围绕“开展一项专题教育、推进两项制度建设、实施三大重点工程、强化四个保障措施”工作思路,坚持严实标准,突出基层基础,细化坐实责任,统筹科学推进,较好推动了新形势新常态下组织工作的正常开展和创新发展,取得了阶段性成效。

一、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强干部队伍建设。

根据***和省、市委安排部署,县县委高度重视,借势发力,把“不忘初心、牢记使命”融入全县领导干部经常性学习教育,融入干部队伍日常性监督管理,提高干部队伍建设的思想行动自觉和教育监督实效。一是扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。县委常委会专题研究,制定《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施方案》。月日,县委书记徐新带头讲“不忘初心、牢记使命”专题党课,并进行动员部署。明确讲专题党课、开展专题学习讨论、召开专题民主生活会和组织生活会等规定动作,明确查摆重点和整改方向,明确各级主体责任和具体责任。目前,按照《方案》要求和月日全省委工作精神,以县级班子、县级干部为重点,结合县庆“七一”系列活动,围绕“不忘初心、牢记使命”主题,正有序推进上好“七一”党课,开展好专题讨论。二是从严从实加强干部队伍建设。把“不忘初心、牢记使命”与树立干部选拔任用导向紧密结合,进一步营造风清气正的用人环境。上半年,为全县党群部门配齐了纪检干部,抽调名后备干部到产业聚集区、招商引资和信访稳定等特殊岗位进行锻炼。以推进“四个全面”和“不忘初心、牢记使命”为主要内容,县、乡两级举办科级干部和普通干部培训班期,培训干部余人次。加强干部日常监督管理,持续开展带病提拔、超职数配备干部等专项治理,累计消化超职数干部名。

二、推进两项制度建设,搞好民主决策和便民服务。

一是民主科学决策制度建设。修订完善《县基层民主科学决策暂行办法》《县深化拓展“四议两公开”实施意见》,确定类村级民主决策事项范围,厘清项村级小微权利决策事项清单,细化“四议两公开”和“民主决策”流程图,统一印制民主科学决策记录薄,要求各村按照民主决策事项范围和清单,该运用必运用,该纳入必纳入,严格决策程序,适时公示公开。同时加强培训,督查督导,明察暗访,推动基层民主科学决策制度化规范运行。二是基层便民服务制度建设。研究出台了《关于加强基层便民服务工作的意见》,突出乡、村两级便民服务重点,按照乡镇便民服务中心“十有”和村便民服务站“八有”建设标准,规范便民服务阵地场所建设。确定便民服务中心入驻单位、服务岗设置、服务项目范围、服务事项流程等,建立健全便民服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、代办服务制等,抓好日常规范运行。目前,个乡镇便民服务中心基本规范提升运行到位。村党群服务中心和便民服务站建设,结合年度个阵地整治任务,先行试点,月底前建成运行,其它村年底实现全覆盖。

三、实施三大工程,夯实基层基础。

今年,我们根据新形势新常态,着力于抓基层打基础,提出实施“基层组织凝心聚力、基层干部素质提升、村级阵地规范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。坚持示范村创建和后进村整顿并重,抓两头带中间,推动整体提升。结合美丽乡村建设,制定“六好两无”标准,选树个党建红旗村、个示范村。按照“六步工作法”,整顿转化个市定后进村和个县定后进村。通过典型创树、示范引领、中间提升、后进转化,全面提升基层组织凝聚力、战斗力。目前第七批后进村整顿基本实现目标,红旗村和示范村创树全面推进。二是素质提升工程。着眼于“四个全面”战略,适应新常态下对农村干部的新要求,开展村组干部集中大培训、素质大提升。制定《县农村党员干部-年培训规划》。采取“县抓示范、乡抓骨干、基层组织全员覆盖”方式,对全县余名村组干部和余名党员培训一遍,全面提升村组干部当前隐藏内容免费查看和党员思想政治素质、法纪规矩意识和服务群众能力。目前已分级分层对支部书记、村委主任、三委成员轮训一遍,近期将开展基层四项制度专题培训。三是阵地百村整治工程。制定“三统一五规范”标准,实施村级阵地三年提升规划,每年县乡投入万元,三年对全县个行政村进行阵地整治提升,将村级阵地建成党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务的综合性阵地。目前,今年确定的整治提升村正在扎实推进,计划月底规范整治到位,月份集中逐村验收,年底兑现奖补。

四、强化四个保障,确保任务落实。

一是强化领导保障。县委书记带头垂范,落实党建第一责任。梳理整合“四项机制”、“三大工程”等领导小组,全县形成县委统一领导、部门分块负责、县乡村三级党组织齐抓党建大格局。二是强化资金保障。克服财政极度困难,每年新增财政预算万元,足额落实村干部工作报酬和村级经费。县列万元专项资金,乡级财政同比配套,年不低于万元,用于村级阵地整治提升。三是强化制度保障。建立完善《县基层党建责任制考评办法》等一系列考核评价机制,厘清各级党组织党建责任清单,推行三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评联考。四是强化督查落实。县党建领导小组牵头抓总,组织部合同县委督查室,采取流动观摩、巡回督查等方式,对专题教育、四项机制、三大工程等党建重点工作督导问责,推动落实。

五、存在问题及下步打算。

当前我县组织工作问题主要表现为:一是个别乡镇和部分村级组织对党建重点工作督导落实不够平衡。二是在落实基层民主科学决策制度和基层便民服务制度方面有待进一步规范提升,服务内容不够宽泛灵活,服务意识、服务方式、服务质效需要完善提高。三是超职数干部需要消化的任务还较大。

2021年要重点抓好以下方面:

一是继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。多形式开展学习教育,认真组织好三个专题学习研讨,开展好“三查三保”活动,把问题整改贯穿其中,开好专题民主生活会和组织生活会,推进专项整治,推进立规执纪等。

二是进一步完善落实“两项制度”。推进两项制度规范运行,紧扣时间节点,全面完成乡村两级便民服中心建设和规范提升任务。

三是持续推进基层组织建设“三大工程”。全面推行兰考县“六步工作法”,做好第八批后进村整顿相关工作。分级举办机关企事业单位党组织书记示范培训班、优秀******员、党员创业就业技能等专题培训。完成个村阵地整治提升和红旗村、示范村创建任务。

四是切实抓好干部、人才工作。确保如期完成干部超职数消化任务。进一步抓好科级干部培训。突出重点领域,启动引进名研究生以上学历人才年计划。抓好本土优秀人才选拔等。

在宣传组织统战工作座谈会上的讲话发言

党的十八大以来,习近平总书记围绕宣传思想文化工作方向性、全局性、战略性等重大问题,作出一系列重要论述,深刻阐明了宣传思想文化工作的地位作用、目标任务、职责使命和实践要求,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为做好宣传思想文化工作指明了方向、提供了根本遵循。我们要认真落实习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述,牢牢把握新时代宣传思想文化工作的主线主题和实践要求,全面落实各项重点任务,推动我盟宣传思想文化工作上台阶、上水平,筑牢全盟各族干部群众守望相助、团结奋斗的思想基础。

(一)不断强化理论武装,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,是当前和今后一个时期宣传思想文化工作的主线,必须紧扣不放、贯穿始终。全盟宣传思想文化战线要把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务,以各级党委(党组)理论中心组学习为引领,以落实党组织规范化制度化学习为重点,以各级党校、宣讲团和新闻媒体为依托,深入开展学习宣传活动,持续武装头脑、教育人民,推动广大干部群众深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,切实增强政治认同、思想认同、情感认同,使这一重要思想成为全盟各族干部群众的思想引领和力量源泉。

(二)全面落实政治责任,牢牢把握意识形态工作主动权。意识形态工作是巩固党的执政根基的思想阵地、实现国家长治久安的思想基石、凝聚发展力量的思想源泉,抓好意识形态是重大政治任务,是根本性、战略性、全局性工作。各级党委(党组)要严格落实意识形态工作责任制,坚持中心工作与意识形态工作两手抓两手硬,把意识形态工作纳入重要议事日程,作为党建工作责任制的重点内容,列入年度工作要点和计划,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。党委(党组)主要负责同志要切实增强抓意识形态工作的责任感和主动性,站稳政治立场、增强政治定力,勇于挑担子、把责任扛在肩上,履行好第一责任人的职责,种好意识形态工作这块“责任田”。各级宣传思想文化部门要坚定地站在第一线,直面意识形态领域的问题,统一思想、强化举措、抓好队伍、守住阵地,旗帜鲜明地抓,理直气壮地管,不断加强对网络舆情和阵地的管控,着力营造良好的思想舆论氛围,履行好党和人民赋予的重要政治责任。各级各有关部门要主动上手、齐抓共管、形成合力,坚持正面宣传与强化监管、防范打击相结合,全力做好意识形态领域各项工作,巩固和发展风清气正的舆论环境。

(三)做大做强正面宣传,不断提升新闻舆论的传播力引导力影响力公信力。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,不断强化媒体的政治意识和社会责任,把宣传党的主张和反映人民心声统一起来,唱响主旋律、传播正能量,为经济社会持续健康发展营造良好舆论环境。要围绕中心、服务大局,切实加强经济社会发展的宣传,充分反映好形势好前景,深入解读中央、自治区党委和盟委的政策措施,及时报道各地各部门的生动实践,全面展示全盟经济社会发展的巨大成就和广大干部群众的良好风貌。要在自治区党委的统一部署下,精心组织好庆祝改革开放x周年主题宣传活动,深入宣传全面深化改革的重大意义和丰硕成果,让干部群众了解重要领域改革取得的进展和成效,最大限度地凝聚改革共识。要大力宣传体现时代精神的先进典型,宣传优秀基层干部和“最美人物”“身边好人”的感人事迹,评选表彰道德模范,弘扬社会新风正气,展示社会主流风貌。要不断强化舆论引导工作,着力做好经济、社会等领域热点问题的引导,高度重视对社会情绪的疏解,加强和改进突发事件的舆论应对,加大舆论监督力度,始终占领舆论制高点和道义制高点。要主动适应新形势,把互联网作为舆论斗争的主战场和重中之重来抓,加大力量投入,加强监督管理,深入开展网上重大主题宣传,大力推动党的理论创新成果、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化网上传播,建立完善快速反应和指导处置机制,坚决打击网上政治谣言、批驳网上错误思潮,密切关注影响社会稳定的网络信息传播,牢牢掌握网络意识形态的话语权。

(四)围绕凝神聚魂正气,持续深入推进社会主义核心价值体系建设。坚持宣传教育、示范引领、实践养成相统一和政策保障、制度规范、法律约束相衔接,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育和主题实践活动,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,成为广大干部群众的价值追求和自觉行动。要大力弘扬伟大的爱国主义精神,把爱国主义教育贯穿国民教育和精神文明建设全过程,不断丰富教育内容,创新教育载体,增强教育效果。要持之以恒地做好融入贯穿工作,切实把社会主义核心价值观体现到经济发展、社会管理和公共服务之中,体现到人们的日常学习、工作和生活之中。要深入实施公民道德建设工程,以文明城市(城镇)、文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭等重点创建活动为抓手,全面开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,大力学习宣传民族英雄、道德模范、时代楷模、最美人物等先进典型,弘扬中华传统美德、弘扬时代新风正气,不断提高全社会文明程度。要把诚信建设摆在突出位置,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,建立健全社会信用体系,营造诚实守信的良好社会环境。

(五)始终坚持为民惠民,加快推动文化改革发展。认真学习贯彻习近平总书记给苏尼特右旗乌兰牧骑队员回信重要指示精神,全面落实盟委、行署《关于进一步繁荣发展新时代乌兰牧骑事业的意见》,牢固树立以人民为中心的导向,创作更多接地气、传得开、留得下的文艺精品,推动新时代全盟乌兰牧骑事业新发展,推动文化事业繁荣兴盛、文化产业快速发展。要深化文化体制改革,积极培育骨干文化企业,分类推进文化事业单位改革,进一步转变文化行政管理部门职能,探索健全国有文化资产管理体制,增强全社会文化创造活力。要着力提高公共文化服务水平,按照“全覆盖、保基本、促完善、可持续”的要求,加快公共文化服务体系建设,不断提高文化惠民工程效果,以解决好供暖、供电、内容实用等基本保障和提高使用率为重点,结合实施文化精准扶贫工程,进一步强化基层文化阵地建设管理,确保建之能用、用之有效。要加快发展文化产业,着眼于提高质量和效益,深入实施“文化+”“互联网+”战略,加快优秀民族歌舞、手工艺品制作、毡艺刺绣等传统文化产业升级壮大,推动文化与科技、旅游、创意设计等产业融合发展,积极引导发展健康的网络文学、音乐影视、动漫游戏等新型文化业态,培育文化产业新的增长点。要加强对文化产品创作生产的引导,大力发扬乌兰牧骑精神,狠抓“创作、展演、队伍”三个关键环节,广泛开展文艺下乡活动,推动更多文艺团体和文艺工作者扎根生活沃土、服务基层群众,促进全盟文化事业繁荣兴盛。

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