民政工作典型发言材料大全(15篇)

时间:2023-11-29 12:07:51 作者:GZ才子

撰写发言稿要注重针对不同场合和听众的特点,选择合适的语言和形式,以增强表达的效果和影响力。以下是小编为大家整理的发言稿范文,供大家参考和借鉴。

工作会典型发言材料

各位领导、同志们:

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作思路,把全心全意为广大人民群众谋求更大利益作为我们工作的核心,一年来各项中心工作取得了一定成绩。

一、打好教育基础,提高全村人民文化素质

二、加强计划生育宣传教育,全村上下逐渐形成新的婚育观念和生育文化

为认真贯彻落实好上级的有关计生政策,我村支部、村民委结合上级的计生工作要求广泛开展计划生育宣传教育工作,为了进一步得到广大村民的认可,在工作中我们坚持以身作则,主动向邻居和自己的亲朋好友宣传少生优生、优育优教等科学生育的观念,以国家兑现独生子女户和二女结扎户奖励扶助政策为契机,向广大村民宣传国家对计生户老有所养、老有所靠的计生政策。为及时掌握外出务工的育龄妇女的情况,村两委班子经常到她们家中在生活和生产中给予力所能及的帮助,得到了广大育龄妇女的理解和支持,逐渐在全村上下形成新的`婚育观念和生育文化,有效地控制了人口的过快增长。

三、以增加人民群众收入为核心,加大冬季农业综合开发力度

在2005年冬季农业综合开发工作中,为了真正做到“人无冬闲人、田无冬闲田”的目标,我村主要从以下几个方面开展工作:一是广泛宣传,认真贯彻传达镇党委、政府关于认真开展农业综合开发工作的指示精神,做到全民皆知。二是率先垂范,村两委一班人从自身做起,将自家的水田晒干全部种上了黑麦草、油菜、脱毒马铃薯等农作物。三是积极引导,结合各家各户实际情况认真搞好调查,统一向上级部门调配种子。四是要请镇属各部门科技人员到村委给广大人民群众开展科技种植技术培训,提高群众的种植兴趣。

四、加强学习,不断提高村两委的战斗凝聚力

在加强村级班子建设过程中,认真贯彻落实好上级党委的工作目标要求,抓好党员的管理、教育、培训工作,认真组织召开民主生活会和支部委员会,规范各项制度,完善村规民约和村民自治章程,并全部规范上墙。利用远程教育平台,加强对党员干部的法律、法规、科技教育,从根本上改善全村党员的知识结构,拓宽知识领域,提高广大党员的“双带”能力,进一步提高我村两委的战斗凝聚力和号召力。

各位领导、同志们,在过去的一年里,xx村在各级党委、政府和业务部门的指导、关心和帮助下,取得了一定的成绩,但离上级的要求还相差很远,跟兄弟村寨也存在着很大差距,但我们在今后的工作中一定会再接再厉,努力拼搏,为更好地建设自己的家园而努力奋斗。

典型发言材料

新干县国土资源局治理商业贿赂工作在县治理商业贿赂领导小组及市国土资源局的正确指导下,通过全系统广大干部职工的积极参与和社会各界的大力支持,工作达到了预期目标,得到了市国土资源局治理商业贿赂工作领导小组的肯定。回顾所做的工作,主要有以下几点体会:

一、高度重视,周密部署,抓好组织领导是搞好治理商业贿赂工作的前提。

我局一向把治理商业贿赂工作摆上了重要议事日程,成立了由邹福根副局长任组长、局其他班子成员为副组长、机关股室负责人为成员的治理商业贿赂工作领导小组,领导小组下设办公室,抽调3名同志集中办公。同时,制定了《新干县国土资源局开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》和《新干县国土资源局组织开展国土资源领域不正当交易行为自查自纠及依法查处商业贿赂案件的实施办法》,对如何开展治理工作做出了详细具体安排。为了进一步明确工作目标和要求,增强可操作性,将每阶段工作安排表格化,使大家对各阶段工作一清二楚,一目了然。

二、大造声势,浓厚氛围,抓好宣传发动是搞好治理商业贿赂工作的基础。

为了动员全系统干部职工积极参与,取得社会各界的大力支持,我局采取多种形式认真抓了宣传发动工作。一是以会议促宣传。市局召开治理商业贿赂工作大会后,立即召开了班子会议专题研究此项工作,及时召开了系统干部职工动员大会,会上大家集中学习了上级下发的有关文件,认真学习了省厅、市局领导的重要讲话,并采取集中学习与分散讨论相结合的方法,围绕领导讲话精神及专项工作重要环节和重点展开讨论。先后2次召开了机关党员大会,就我局去年发生的商业贿赂案件进行剖析,使大家真正认识到治理商业贿赂的重要性,提高积极投身于防治商业贿赂工作当中去的主动性。二是以授课促宣传。请党校教师和县纪委的同志重点就如何搞好治理商业贿赂工作,如何抓好学习党章维护党章活动等进行授课,使大家进一步明确治理商业贿赂的紧迫性,主动增强治理商业贿赂的责任感。三是以舆论促宣传。通过悬挂宣传条幅、出宣传栏、向社会新闻媒体投送稿件等方式,宣传治理商业贿赂工作的目的、意义、内容和要求,造成了一定的社会影响和声势,截止八月底,悬挂巨型宣传条幅2条,出宣传栏3期,向新闻媒体投稿20多篇,已录用在国土报4篇,新干县报4篇,新干县国土资源政务信息网7篇。

三、内外结合,深挖细找,抓好自查自纠是搞好治理商业贿赂工作的保证。

围绕治理商业贿赂工作要求和治理重点,我们按照“自己找,群众提”的办法,主动查摆问题,认真剖析根源。一是及时向社会公布了治理商业贿赂举报热线电话,设立了举报箱,方便群众举报。二是召开了系统干部职工大会、机关党员大会、党外人士座谈会及治理商业贿赂警示教育专题会,着重围绕治商业贿赂工作重点,结合我县去年发生的贿赂案件和自身工作实际,主动查摆本系统和个人存在的问题及其根源,特别是新干县国土资源局治理商业贿赂警示教育专题会上,全系统干部职工畅所欲言,深刻剖析问题,彻底查找根源,提出有力对策,会场气氛热烈,令人警醒,得到了上级的好评。三是机关各股室和乡镇国土所都召开了座谈会,认真按照自查要求和重点,查摆本单位近几年来存在的问题,深挖问题根源,自查材料。四是局机关各股室对2010年1月以来的土地出让、土地登记发证、供地、查办土地案件的台帐进行了自查清理,并填写好有关表格上报到了市局。五是对自查、群众反映等多种渠道反馈上来的情况和市局督查组提出的问题和建议逐项进行梳理,归纳汇总,并以文件形式上报市县、下发到局属各单位,要求局属各单位针对查摆出来的7个方面的问题,限期整改。

四、标本兼治,纠建并举,抓好整改提高是搞好治理商业贿赂工作的关键。

针对全县国土系统在治理商业贿赂方面存在的问题和产生问题的根源,对照上级有关文件精神,我局坚持知错就改、边整边改、务求实效的原则,着力进行整改。

首先,关口前移,筑牢思想基础。定期聘请司法机关业务人员到局授课,组织干部职工学习党的反腐大政方针,经常开展正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,做到警钟长鸣,力求使全系统干部职工的思想境界达到一定层次,真正从思想上筑牢拒腐防变的堤防,进一步提高“免疫力”。

其次,岗哨早设,规范办事程序。按照一切从实际出发和实事求是的原则,及时修改和制定新的规定,以适应形势新的发展要求,避免理论和实际脱节,使制度真正发挥控制和规范行为的作用。我局将继续推行“收支两条线”规定,严格财务“双签”制,着手推行机关工作岗位轮换制。

再次,门窗常开,确保公开透明。坚持办事程序、收费标准和项目等内容上墙公示,大力倡导“阳光行政”,坚持决策民主化,防止个人说了算、少数人说了算的现象发生,不断增强干部知情权,大力疏通群众参与渠道。对应该公开的内容,要全面、真实地进行公开,不筛选、不娇饰。目前,我县每宗招拍挂出让用地,都在相关网站和报纸上及时进行了公告,县城私房用地按程序审批后都在县有线电台和《新干县报》上公示,主动接受社会群众的监督。第四,警笛常鸣,做到防微杜渐。经常开展剖析反面事例的警示教育和学习先进典型事迹的正面宣传教育,发现问题早打招呼,早“扯袖子”,经常开展谈心活动,定期召开民主生活会,坚持批评与自我批评制度。

开展治理商业贿赂工作以来,我局按照县委、县政府要求,做了一些工作,也取得了一定成效,但与上级的要求和县其他部门相比,还有较大差距,在很多方面,还存在不足。今后,我局一定要继续抓好整改方面的各项工作,进一步加强廉政建设,坚持把防治商业贿赂工作作为一项经常性、长期性的工作深入持久地抓下去。

典型发言材料范文

(2016年11月)。

各位领导:

按照会议安排,我就大六号镇精准扶贫工作的一些做法与大家共同交流探讨,不妥之处,恳请批评指正。

一、基本情况。

大六号镇辖8个村委会64个村民小组,在册户数5556户18325人,常住2581户5876人,耕地6.7万亩,其中水地3.5万亩,退耕地2.4万亩,大小畜3.4万头(只),境内有丰富的玄武岩矿石、大型的上市公司―雏鹰集团和云天化农牧业有限公司落户我镇,新型的石材加工园和大型的酱菜场已开工建设,镇内有大型指针式喷灌圈32套,膜下滴灌2.4万亩,日光温室大棚190座。全镇建档立卡贫困户548户1215人,致贫原因主要是:因病致贫276人,因学致贫132人,因缺资金514人,因缺劳力138人,其他原因致贫155人。

二、主要措施。

(一)反复摸底对比,精准识别贫困户。精准识别工作难度大,涉及人员多,群众关注度高。为了确保精准扶贫工作的标准和质量,我们多次组织镇、村干部召开会议,研究部署具体识别工作,在识别确定贫困户期间,我们以点带面,先在一个村委会开展识别认定工作,领导班子成员全部参加村民大会,及时总结发现识别过程中的问题,有针对性研究制定措施,然后全镇推开,为做好扶贫工作打下了扎实的基础。经过反复的调查、摸底、识别、比对,最终确定了建档立卡贫困户548户、1215人。

(二)部门乡镇包扶双保险,确保扶贫工作见实效。为真正做到底数清、情况明,扶持有措施,脱贫见成效,加强对贫困户帮扶力量的整合与管理,在全旗统一安排各旗直部门包扶的基础上,对每个贫困自然村安排一名镇干部进行包扶,相互指导、相互促进,起到双保险的作用。镇包扶干部除负责这个村所有贫困户之外,还负责该村其他工作,如:草原确权、土地确权、三农普查和精准贫困户的帮扶等工作,明确工作职责,这样干部身上有了压力、就能沉下去,借助其他工作的开展详细掌握包扶村的特点、贫困户的具体情况,针对每户贫困户制定切实可行的脱贫措施,既拉近了干群关系,得到了群众的认可和支持,又促进各项工作的开展。

(三)易地搬迁与移民脱贫良性互动。今年,针对全镇20个30户以下、立地条件差、生产生活环境恶劣的村庄实际,将易地搬迁与脱贫工作有效结合,选择了交通区位优越、人口相对集中、产业辐射带动面广的大六号新村进行易地扶贫搬迁安置,让贫困户既能改善居住条件、又能就近入厂打工,达到增收脱贫的目的。

(四)依托产业优势,带动脱贫致富。依托雏鹰集团、内蒙古云天化农业有限公司、酱菜场和设施农业等资源优势,根据各村委会特点,因地制宜,以产业扶持为主,积极培育集体经济,致力打造当地品牌,实现贫困户稳定脱贫。

一是协调雏鹰集团,利用扶贫资金为入住雏鹰的贫困户每户垫付2万元保证金,扶持贫困户入驻雏鹰养猪,年收入保底7.5万元,实现贫困户稳定脱贫。这样扶贫资金既不流失,又能滚动发展。目前有74户贫困户与企业达成意向,第一批已签订合同14户,因多数贫困户由于雏鹰集团有严格管理和用贫困户贷款有顾虑,镇、村两级干部继续做工作鼓励其他贫困户加入雏鹰集团实现稳定增收。

二是依托丰裕村内蒙古云天化公司,流转整合土地8000亩,农民以水地200元/亩、旱地150元/亩承包给云天化公司,贫困农户以地入股、基地打工实现增收。胜利农机合作社和地宝龙公司根据各贫困户身体状况、年龄构成,合理安排不同的工种给贫困户,实现贫困户就业全覆盖。同时从云天化切出260亩土地发展集体经济,与大六号酱菜厂签订蔬菜订单,收益用于发展村集体经济和反哺没有劳动能力的贫困户。

三是针对羊盘洼、恒义隆和晨阳村委会立地条件差的现状,包村干部引导贫困户种植适宜当地种植的农作物,打造“大六号红山药”、“大六号莜面”和“大六号胡麻油”等当地品牌,构建“贫困户种植、包户干部代销、扶贫资金跟进”的办法,使贫困户增加收入。

四是南梁村大力发展特色优势产业。利用当地103座村日光温室大棚,贫困户可就地打工增收。对20座集体大棚进行对外承包或采取大户经营,主要种植蔬菜、花卉和鲜姜,今年试验种植鲜姜获得成功,亩产可达15000斤,明年计划种植面积扩大到20亩,贫困户可种植、就地务工或以分红的形式增收脱贫。

五是大六号村、大西沟村和庙湾村,围绕雏鹰、酱菜场和种植基地,将有劳动能力的贫困户优先介绍到企业、基地打工,增加收入。在有条件的村,政府引导发展土鸡生猪养殖,打造“一村一品”、“一村一业”模式,实现整体脱贫。

(五)充分利用项目资金,加强基础建设和生产补助。“三到村、三到户”项目涉及5个村委会,2014―2015年度累计项目资金450万元,按照项目村的规划和实施方案,共新打机电井23眼并全部配套,新增水浇地面积4650亩,打筒子井50眼。为实施项目和社会保障的贫困户每户补贴生产资料资金1000元,没有实施项目和社会保障的贫困户每户补贴生产资料资金2000元。2014年―2015年实现脱贫406户、1005人。

今年我们按照“六个精准”“五个一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬迁、社会兜底和生态补偿的贫困户外,其他的贫困户,继续给予生产补助,养殖业补贴棚舍、饲草料,种植业补给籽种化肥。

虽然我镇在扶贫工作特别是产业扶贫工作方面取得了一些成效,但依旧没有将当地的产业有时优势最大化的发挥,最合理的与脱贫工作相结合,下一步我们将进一步依托龙头产业带动能力,解放思想,创新思路,壮大村级集体经济,打造各村特色品牌,增强村委会自身发展动力,实现全镇贫困户稳定脱贫。

文档为doc格式。

民政工作改革工作经验典型材料

今年以来,**区以群众需求为导向,坚持“民有所呼、我必有应”,积极构建推进政策落地、社会救助服务、帮扶困难群众、推动移风易俗等新型民政工作体系,开拓为民服务新模式,打造基层治理新格局。

一、抓牢“小网格”促进基层微治理。

坚持以网格化引领基层治理创新,规范运行机制,明确五类12小项政策事项,构建起“政策到户、信息排查、业务办理、结果反馈、督导评价”闭环管理体系。出台《“联镇走村入户”活动方案》,成立8个大走访工作组,包片13个乡镇(街区),开展全覆盖走访调研;以办实事、解难题为出发点,在以管区为单位,召集村“两委”成员和村民代表与群众开展民政业务双向交流活动,发现问题,解决问题;结合“联镇走村入户”活动,加强村务公开内容调研,梳理落实各类惠民惠农政策,进一步拓展和丰富公开内容、提升全区村务公开标准。完善专职协理员体系,落实薪酬待遇,通过走村入户,为社会救助工作中村级协理员的主动发现机制上了“双保险”。

二、打造“小品牌”改善民生微服务。

集中开展“联镇走村入户”走访活动,将民政工作细化分解为养老服务、社会救助、婚俗改革、殡葬改革、未成年人保护、社区治理体系建设六项重点工作任务,逐项确定追赶目标和优化措施,提高基层服务水平。一是健全诉求反映“零障碍”机制,制作“联镇走村入户”便民卡,开通服务专线和公示平台、社会大救助事项申请平台等综合服务平台,实行“扫码即办”,覆盖15个职能部门42项救助事项。二是健全政策获取“零成本”机制,不仅将政策触角延伸到户,还在民政局网站、微信公众号设置“政策公开”专栏,精准推送政策。三是推进“小改革”解决群众急难愁盼,坚持政策宣讲、社会救助、移风易俗、干部作风、“四位一体”推进,探索形成全覆盖、深层次、系统化治理路径,建立“事要解决”督导落实机制,以办实事、解难题为出发点,设身处地为群众着想,讲真话、道真情,切实了解群众所思所盼、急难愁盼,确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。自5月份以来,通过“联镇走村入户”走访活动,实现主动发现、主动救助、精准帮扶,已为104个符合政策的人员解决实际问题,其中纳入特困供养人员9人,纳入城乡最低生活保障范围62人,实施临时救助33人。

三、抓准“小切口”促进农村移风易俗。

实施“1+3+n”工作体系,明确区民政局一个责任主体,镇、管区、村三级管理队伍,推行殡葬改革、婚俗改革、骨干宣讲等多项措施,形成同向发力、协调联动、齐抓共管的工作格局。充分发挥党员干部模范带头作用,强化红白理事会组织建设,对红白理事会成员进行重点培训,让其成为移风易俗的宣讲骨干,制定“反对浪费、文明办事”红白事新标准,对宴席标准、殡葬改革等方面进行了明确规定,提倡“婚事新办、丧事简办、小事不办”,普及“新时代文明实践结婚礼堂”“义务红娘”等文明范式,将移风易俗纳入乡村振兴考核,在公益性安葬(安放)设施建设中,突出“吨半粮”项目区为重点,2022年新增覆盖65个村庄建设任务,并实现散乱坟头迁入工作,可腾空210亩土地复耕。加强日常监督监管,督导村居、社区婚丧事办理事前报备、事中监督、事后公示,确保全区殡葬改革走深走实,切实把群众从“人情债”中解放出来。

会议典型发言材料

尊敬的各位领导,全体与会的同志们:

大家好!我发言的题目是:领会精神抓落实,再鼓干劲铸辉煌。

20__年,我们______镇在县委、县政府的坚强领导下,以“基层建设年”建设为主线,深入开展“创先争优”活动,全面加强全镇工农业基础设施建设,全镇经济和社会取得了长足的发展,全年共完成了财政收入3.45亿元,完成固定资产投资12亿元,引进县外资金3亿元,完成铁精粉234.4万吨,完成入统工业产值33.5亿元。全镇主要经济指标全部实现了历史最好水平。今天,全县经济工作会议的召开,给我们绘就了蓝图,同时也向我们吹响了号角,擂响了战鼓,我们将以全县经济工作会议精神为指导,强力组织开展“项目攻坚年”活动,重点抓好“______万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“______宜居新区”配套设施及二期建设。在此,我表态如下:

一、领会精神,做好安排。

多种形式将会议精神宣传到家喻户晓。二是将全县经济工作会议涉及到我镇的工作重点,确定全镇20__年经济社会发展的大盘子,分解到我镇各部门,明确专人负责,细化工作措施,营造思事、谋事、干事、成事的浓厚创业氛围。

二、抓住重点,实现突破。

会后,我们将根据会议精神,结合我镇实际,继续加大工作力度,全面抓好“______万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“______宜居新区”配套设施及二期建设。一是全员投入。镇全体干部全部编入两个项目组,加强力量,为春季重点项目的开展,开好局,启好步。二是全面推进。镇党政主要领导要带领分管副职,对项目进展过程中出现的问题,强化协调,及时汇报,确保工作不耽搁,不出错,按时序进度进行。三是全程服务。镇各部门将按工作职能,对口对重点项目全程服务,及时与业务主管部门沟通,确保工作效率一流,服务质量一流。全面按时间要求完成两项重点项目及配套设施建设。

三、制定措施,抓好落实。

干部同奖同罚,严格考核,严格兑现。四是强化工作落实机制。建立“深入、监督、细化、量化、硬化”的工作落实机制,用硬指标、硬措施保落实,形成上下齐心,层层抓落实的创事业工作格局。

各位领导,同志们,我们有信心、有决心,在县委、县政府的领导下,以本次经济会议为契机,团结和带领全镇干部群众,同心同德,艰苦奋斗,咬定目标不放松,坚定信心不动摇,一心一意谋发展,专心致志创事业,为建设“新型工业强镇”,做出我们应有的贡献!

谢谢大家!

典型发言材料

近年来,特别是今年以来,我们xx镇把招商引资工作当作推进大项目建设、发展镇域经济的重要支撑点,采取高效务实措施,紧紧抓住哈市北移,建设松北新区的千载难逢的良机,我们重新规划设计了“依托哈市、面向哈市、服务哈市、发展xx,打造省城卫星特色乡镇”的整体战略部署。具体采取灵活机动的大兵团、宽线条、全方位广泛招商,从而抢占了市场先机,赢得了项目建设的主动权,使镇域经济发展出现了重大转机,开创了全新的工作局面。自年初以来,通过大打招商引资攻坚战,共引进企业5个,新上项目6个,引进意向型资金8000万元,实际到位资金3500万元,年底前可开工生产4个企业,达产后,每年预计实现产值5000万元,利税300万元,促进国民生产总值提升6个百分点。

我们的主要作法是:

一、多措并举,优化环境,打造招商引资推动项目建设的金色招牌。

环境建设历来是招商引资的重头戏,也是各方面互相比拼的重点。我们结合自身特点,从实际出发,全力以赴创建优良环境。

1、擦亮窗口形象。为营造良好的项目建设氛围,我们自上而下开展了擦亮窗口形象工程建设。通过在全镇范围内开展了“爱xx、促招商、上项目”活动,使干部转变了作风,使群众提高了觉悟,切身感受到招商引资的重要性,自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢,积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来,增强了对外招商引项的凝聚力。

2、主动对接招引机制。为了更好的'适应招商引资上项工作需要,我们想客商之所想,谋客商之所需,改变了过去传统的招商引资方式,政府专门设立了大项目建设办公室,党委书记亲自挂帅,配备精兵强将,实行一口接待,全程服务。只要客商提出的要求合理,工作程序必要,全部由办公室具体负责办理,减少了中梗阻环节,提高了项目建设的效率。

3、加强基础设施建设。为改善镇内投资环境,年初以来,我们在财力极度紧张的情况下,镇、村、民筹资70万元,新修了10公里砂石路,铺筑了10公里红砖路。协调电力部门,改造了20万千伏输变电线路。在水物局的帮助下,新打机电井22眼。同时,我们在镇域内沿哈肇路两侧200米范围内,进行规划、编排建设用地,为项目建设进行了充足的土地储备。

二、发扬优势,灵活出击,创新招商引资大上项目的有效招数。

当前,结合我镇实际,我们着重打造了自己的项目建设的特色招数。

1、区位招商。充分发挥我镇距离哈市外郊仅4公里的近郊优势,紧紧盯住松北新区开发的有利契机,面向哈市客商突出宣传哈市所不具备的廉价劳动力资源、土地资源、原料资源、优惠政策等相对优势,大打客商攻心战,先后引进一些大客商来xx投资兴业。通达陶粒制品有限公司是一家以生产新型墙体材料为主的大型企业,正是因为看中了我镇优越的区位优势和哈市所不具备的条件,在市土地局的协助下,率先进入我镇投资建设。该公司总占地面积3.5万平方米,总投资2000万元,今年一期工程投资1200万元,建筑厂房2700平方米,办公室1000平方米,年可生产陶粒砖15万立方米,年产值3000万元,利税300万元,所有产品全部打入哈市及周边建筑市场。目前该企业已进入调试生产阶段。

2、扶持扩商。通过积极宣传市里的招商引资优惠政策,增强民营业主上项、扩项的信心和积极性。以兴利木业的发展为例,我们积极帮助协调农行、土地、林业等部门,为该公司争取资金、用地、原料等事宜,使之在去年投资500万元基础上又新投资500万元建设二期工程,总占地面积达到3万平方米,新建厂房2600平方米,两条生产线同时开工生产,年产细木工板15万张,年产值1000万元。目前该企业土建工程已结束,正在设备安装与调试。

3、以商招商。我们在招商的同时把客商做为一个重要的传承点,做活做细间接招引工作。主要是通过已在xx安家落户的客商联系其他客商来我镇实地观摩、座谈、联谊,使这些人先“热身”后投资。近期即可签约的韩国独资电动空气开关有限公司就是通过通达公司老板郭总引进的项目,该项目总投资500万美元,年产值可达到5000万元,产品全部出口欧美市场。

4、筑巢招商。今年,我们以奶牛小区为依托,新建牛舍5500平方米,并配备了榨奶站、青贮窖、饲料加工厂、防疫服务室,面向哈市招租、招卖,引进资金500万元,其中投入100万元以上大户3户,新增成母奶牛400头,年底实现500头,明年底可达1000头,做到了项目建设和畜牧经济的有效结合,实现了资产效益最大化。同时,为盘活闲置资源资产,开拓招商引项渠道,我们把镇内一些停产、倒闭和废弃资源重新包装成“凤巢”,吸引鸾凤来栖。利用闲置多年的草站场院成功嫁接了总投资510万元的士文细木工板厂项目;利用东安村原豆奶厂“迎娶”了总投资200万元的铅笔板厂。目前这两家企业均已开工试生产。

5、以情招商。我们把感情做为一种无形资产,在招商引资进程中发挥了独特的引项效益。哈市森宇集团是一家实力非常雄厚建筑安装企业,为引进这个公司,我们曾数十几次主动上门洽谈,即使在过年过节也不放弃。我们的原则是谈不成项目还可以交上朋友,就是凭着这种锲而不舍的精神,感动了公司的决策层,最终决定在我镇投资600万元建设总占地面积5000平方米的华恒实业有限公司,现700平方米的钢架厂房主体工程已经完工,年底即可投产。哈市联丰农药有限公司,投资1000万元,目前到位资金200万元,以签署了合作协议,办理了征地手续。占地面积5万平方米,年产值5000万元。并与浙江绿利来公司合作扩大生产规模,2005年计划当年建成投产达效。

以上是我镇在招商引资大项目建设上的一点工作,与市委、市政府的要求,特别是与先进乡镇比还有很大差距,我们将继续努力、扎实工作,确保在三至五年内使xx镇各项工作得以长足发展,重振工业大镇雄风。

文档为doc格式。

森林防火典型发言材料

县公安局森林分局组建于1997年,现有在岗民警和林业行政执法人员28名,设有办公室、法制办、装备股、消防股、侦审股、治安股和壶瓶山派出所七个二层股室。

工作先进单位”。我们分局在全省森林公安机关综合考评中已连续四年被评为先进单位,并被县委、县政府连续四年授予目标管理先进单位,6月省森林公安局还给我们记集体三等功一次,元月又被国家林业局森林公安局记立了集体二等功。民警中先后60多人受到盛市县各级政府和林业、公安部门的表彰和奖励,我个人于11月被国家林业局森林公安局记立个人二等功一次,并于2月被评为全县“十佳优秀领导干部”。

一、坚持创为争位,拓展森林公安发展空间。

森林公安建局以来曾一度遭遇困境和波折,两届领导班子被整体解散,与地方党委政府和上级主管部门关系不够融洽,基础设施老化滞后,民警队伍人心涣散,森林公安发展走入低谷。我们这届领导班子一上任就把“有为有位、创为争位”的理念作为开局之策,带领全体民警在自主创业的同时大力开展“外力工程”,变“等”、“靠”、“要”为主动争娶主动作为,改变了被动局面,赢得了县委、县政府、上级主管部门、各兄弟单位和广大人民群众的.重视、理解和支持。一是主动请示汇报,将森林公安工作“挤”入地方党委、政府议事日程,促成建立了联席办公会议制度,县委领导亲自主持,相关部门参加,听取森林公安工作情况汇报,协调解决困难和问题。12月,时任县委书记朱晓平同志、时任县长熊大顺同志亲率全体县委棠委在分局召开现场办公会议,实地考察森林公安工作,研究拟定森林公安发展大计,现场拍板解决了几个重大问题。二是服从服务大局,森林公安民警在做好侦查破案、森林防火本职工作的同时,积极参加抗洪救灾、节庆保卫、重大事故处置救助等重大行动,主动展示森林公安的整体形象,扩大了森林公安的知名度,也得到了上级领导、人民群众的肯定和好评。森林分局在建整扶贫、消赤减债、抗洪抢险、抗击禽流感等多项工作中屡次被评为先进集体,在抗击“非典”行动中更是受到县委、县政府的通令嘉奖。三是注重协调配合,我和政委经常深入乡镇、基层开展调查研究,主动做好与县直科局和政法、农口部门的协调配合,加强横向联系和纵向沟通。

二、坚持严管提质,打造一流实战团队

森林分局坚持从严治警与从优待警相结合,严格要求,科学管理,提质强能,打造出了一支精品团队。一是强化班子建设,发挥领导班子龙头拉动作用。局领导班子树起“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标,充分汲取前几任领导班子的教训,深入开展“创建五好班子”活动,创造出浓厚的民主团结氛围。全局上下一个声音、一个步调,形成了人人争先进、事事创优秀的良好局面。二是强化制度管警,实现管理机制规范化。分局在抓好“硬件”建设的同时,强力推进内部管理“软件”建设,做到“软硬”一齐上。严格民警工作生活纪律,科学规范民警日常行为,从值班备勤、警令畅通、公正执法、警容风纪、团结协作,清正廉洁等各个方面着手,建立了联带创星机制、绩效考核机制、内务规范机制、从优待警机制、定期交流机制、违规预警机制等六项制度,激发了民警的工作积极性,营造出了团结活泼、紧张有序、奋发向上的良好氛围。三是强化培训提质,民警队伍素质整体飞跃提升。

典型发言材料模板

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典型经验发言材料

老师好,叔叔阿姨好:

每个人都应该有一套适合于自己的学习方法,要会学,好学,空谈是不行的,必须有所行动,胜不骄,败不馁。

以下是我总结的六三六后的学习经验:

学习首先要合理的安排时间,做一个作息时间表,让自己分工明确,每个人可以根据自己的实际情况,制定出切实可行的奋斗目标。可以定一些小的阶段目标,不断激励自己成功。通过小目标的实现,找到学习的信心。

不要简单的和他人比较,那样只能为学习增加痛苦。

希望同学们鼓足勇气,相信自己的潜能。

有的同学经常会忽略课前预习,有的认为是多余的,认为反正有些内容看不懂,预习就等于瞎子点灯白费蜡。

这些看法往往是造成学习成绩下降的原因之一。

预习是课前侦查,可打有准备之仗,他可以使新旧知识结合起来,有利于掌握新知识,还可以克服听课的盲目性,使听课更专心,与老师配合更默契,从而提高自学能力。

预习的科目要以自己在学习上有困难的学科为主,预习时间要根据实际情况而定,可以挤时间,预习要找难点,攻破它,这是关键,能证明一个人的能力,也能培养一个人的'能力。

学习的最佳时间是在课堂上,课上认真听讲45分钟比课下复习1小时掌握的知识都多。

要充分利用课堂时间记好笔记。一边听课一边记,不要逐字逐句地记。不仅浪费时间,还可能错过老师讲的重点知识。

复习时巩固、深化、消化学习内容的重要环节,当天应把所学知识认。

真复习一遍,该记的记下来,该理解的理解透了,有不懂得要圈出来,及时提问。

复习完以后再做作业。只有这样,作业才有实际价值。假如每天都是先复习然后象考试一样对待作业,那就等于一天一次考试。

通过考试可以了解自己的学习情况,一边总结经验教训,改进学习方法。

要正确对待考试,考得好,可以促进自己进一步努力学,考得不好,也可促使自己认真分析原因,找出存在的问题。考前要做好充分准备,对各科功课进行系统认真的学习。

没有独思是学不好知识的。学问,就是有学有问。当遇到学习上的困难时,应在自己思考的基础上,求得别人的帮助,但最好不要质问答案,而要共同探讨。

学习必须先打好基础,还要灵活思维,要把书本上的知识经过自己的理解变成有血有肉的知识,能发挥、运用和创造。

关于学习方法可以谈很多,但重要的应该注意以下三点:

一、多读书,注意基础。

二、多思考,注重理解。

三、多重复,温故而知新。

当你找到学习方法时,你会发现你整个人都发生了变化。

典型经验发言材料

尊敬的各位领导,各位老师大家好:

今天能够参加这次新课改经验交流会,能够与大家一起分享新课改的成果,交流新课改的经验,我感到特别荣幸。在县教育局和学校领导的大力支持下,我们结合自己班的实际,进行了大胆的课堂改革。经过一段时间的尝试,我们都有了很大的收获,大家都知道,课堂改革最大的亮点就是小组合作探究学习。下面我就结合自己实施课改以来,小组建设,小组合作探究学习,以及小组合作探究学习的优缺点这三方面的情况说说我的做法和几点体会。不当之处还望各位领导和老师多多批评指正。

我们班有24名学生,以4人为一小组,我按照学生们的性别差异,性格特点,习惯爱好和学习成绩,将全班学生合理搭配,组成6个学习小组,我采取民主选举制度,每组选出一名小组长,一名纪律管理员,一名卫生管理员,和一名记分员。做到了人人有事干,事事有人管,在公平的基础上各负其责,每件事都能找到负责的同学,让孩子们带着责任感和使命感去管理自己的小组,尤其是小组长的选择,我觉得每个小组的小组长一定要选择那种学习认真,自觉性比较高的同学,让他们在组内正真起到带头作用,小组长是一个小组的核心,一个做事认真负责的小组长能带领这个小组积极向上。我们班现在每天早晨检查课文背诵,检查作业质量都是由小组长来完成,课间由小组长提醒组员下一节上什么课,如果是语文课,组长就带领组员考生词或预习要学的课文。

俗话说没有竞争就没有进步,小组建设还应该建立合理的评价机制,学生日常管理的每一个环节都应该以小组为单位进行评价,让学生明白,只有自己的团队整体优秀了,自己才是优秀的,以此来强化团队意识,督促学生在小组内互相帮组,我的语文课,每个学生每节课的表现都是由各组记分员给加分,我也设计好了记录表和评分标准,每两周对分数高的小组奖励一次,每个月对优秀组长和优秀组员奖励一次,通过这些措施,现在各小组形成了你追我赶的竞争氛围。

小组合作学习是新课改中教师教学的一种组织模式,首先教师应该先给小组合作学习创造好环境。在学习一篇新课文时,我一般会引导学生在读完课题后提出问题,比如说在教学三年级下册第一课《燕子》时,我就问学生,读了课题你们能提出哪些问题?他们经过思考,提出很多问题,比如说燕子长得什么样的?家在那里?有什么本领?等等,其实这些问题都能在课文中找到答案,然后我就让学生们自由朗读课文,解决同学们提出的问题,然后小组交流,四人小组在交流时,两个发言,两个补充,这样就避免了小组内出现不发言的现象,同时提醒发言的同学要声音洪亮,内容完整,聆听的同学要认真听,同时可以提出不同的意见和看法。

另外在小组合作的时候,教师也不能袖手旁观,更不能做下一环节的准备工作,还应该对每个小组的合作进行观察和介入,针对学生合作中出现的各种问题进行及时有效地指导,比如说在教学《路边的橡树》一课时,有这样一个问题,工程师和工人们为什么叹气?从中你体会到了什么?当时我在巡视中发现学生们能理解意思,但是不知道怎么表达,我就在旁边点拨,工程师看了修路计划,说明计划能不能改学生说:“不能”,我接着问:“橡树能不能砍?学生们一起回答:“也不能”。然后再分析这个问题,学生就很容易回答了,也就是说修路计划不能改,橡树也不能砍,工程师和工人们不知道该怎么办,所以叹气,从中体会到他们爱护树木,保护环境的意识比较强,这样就很容易把这个问题解决了。

通过小组合作学习,我们班学生的学习积极性都被调动起来了,自从开始课改,课堂气氛比以前活跃了,课上回答问题由老师的点名变成了学生抢答,这种开放自由的学习方式促进了小组合作,提高了学生们的语言表达能力,让他们懂得了互相帮助,互相学习,虽然他们一节课都很忙碌,但是他们很快乐,尽管有时候已经到了下课时间了,他们还在积极地讨论,不愿意下课,虽然课堂纪律挺乱,挺吵,但是学习效率挺高,这也正响应了郑州开发区一位校长曾经讲过的话,他说:“当孩子已经毕业许多年,也许他已经成家了,教师曾经在课堂上对他讲了什么他会忘记,教师曾经在课堂上对他做了什么,他也会忘记,但教师曾经带给他的感受,他一生也难以忘记。”我想我们在座的老师也一定会是这样的老师。

与传统的组织形式相比,小组合作学习有很多优越性,但是在实际教学中还存在着一些问题,比如说最初分开组以后,学生们就不知道如何分工,如何对话,如何处理成员之间的矛盾。还有的学生在讨论问题的时候东拉西扯,落实不到位。还有就是在一个小组中,发言人集中在某一个人或某两个人身上,剩余的就成了听众,针对这些问题,我会通过自己的教学实践来改善自己的教学方法。

专题活动典型发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

金秋时节,美丽的xxxx岛和风送爽,阳光明媚,喜迎嘉宾,首先,我代表中共xxxx县委、xxxx县人民政府,衷心感谢海洋渔业厅把这次全省秋冬季渔业安全生产工作会安排在xxxx召开,这是对我们工作的极大鼓励和鞭策,我们感到非常荣幸。同时,对莅临我县的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!借此机会,我们还要衷心感谢省海洋与渔业厅、市政府、市海洋与渔业局以及各兄弟海洋渔业部门长期以来对xxxx县海洋与渔业工作的关心和支持,特别是吴厅长每次见面都热心过问和指导我们的工作,对我们的渔业安全、海洋生态文明建设等工作有很大的支持和帮助,我们都非常感谢!

根据会议安排,我就xxxx县开展创建“平安渔业示范县”活动的情况向大家作个汇报,主要是五个加强,五个强化:

1.加强领导,强化责任。xxxx因海而生,因海而兴,海洋渔业是xxxx的支柱产业,渔业安全牵动全县上下,涉及千家万户,县委县政府高度重视,成立了“全国平安渔业示范县”创建工作领导小组,建立起政府组织实施,部门各司其职,镇、村基层单位与广大渔民群众五个层面共同参与的联动机制。同时,切实强化安全生产责任落实,每年年初县政府均与渔业主管部门、有关镇和村,层层签订安全生产管理责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。今年来,共签订渔业安全生产责任书1200份,签订率达100%。

2.加强建设,强化保障。硬件建设方面,我们进一步完善了大澳中心渔港、澳角一级渔港等渔港基础设施建设,及时维修航标等渔业安全生产设施。软件建设方面,进一步完善了安全会议、安全值班、安全台账管理、安全责任追究、渔船编组生产、渔船安全隐患排查等十项制度,同时,制订了船东船长职责、渔船安全管理守则等,从制度方面进一步规范渔业安全生产工作。

3.加强培训,强化教育。一方面,对镇、村(公司)渔业安全管理人员进行安全法律法规、隐患排查、台账管理等培训,提升基层渔业安全管理者的管理水平;另一方面,利用春节、伏休期等时机,对船东船长(安全员)进行安全管理培训、对职务船员进行考证培训、对以外来民工为主的普通船员进行职业技能上岗培训。今年来共组织召开船东、船长安全生产警示教育宣传动员大会8场、1600余人次,开展“进渔村、入渔户、上渔船”宣传教育活动4场、800余人次。目前累计培训渔业船员13793人,普通船员持证率达100%。

4.加强创新,强化管理。主要四个方面的创新:一是在全省率先出台《渔业安全生产暂行规定》,进一步明确在渔业安全生产过程中,渔业船舶经营者、船长的主体责任,以及镇、村、相关监管部门的工作职责和责任追究,有效预防和减少渔业船舶安全事故的发生。二是加强一线监管,在全县4个一线渔港设立监督机构,做到机构、人员、经费、办公场所“四落实”,推动渔业安全监管“关口前移、重心下移”。三是完善救援平台建设,成立了海上搜救中心、应急指挥平台,定期开展应急搜救演练;设立了“渔业船舶海上事故救助资金”,鼓励渔民互帮互助参与海上救助行动,县财政每年列支10万元支持海上搜救中心开展日常工作,提高了海上应急事故救助效率和成功率。自2008年成立以来,共开展1483艘次的海上救助行为,发放资金300多万元。四是实施渔船编队出海作业,渔业生产组织化程度高。按照自愿组合的原则,对出海渔船进行编队,登记造册,提高了渔船海上自救互救能力。

5.加强奖惩,强化落实。一是落实奖惩,对遵守相关安全生产规定的渔船,及时发放燃油补贴,做好年审等服务工作;对违反相关安全生产法律法规的渔船,一经查实除了依法进行相应的处罚外,还依据上级有关规定,分别给予不予发放或是扣发50%、25%、10%、5%当年燃油补贴资金的处罚。今年来共检查渔船3037艘次,排查安全隐患480项,查获违法违规渔船176艘,罚款51.4万元。二是严格考核,把渔业安全工作纳入年度工作目标考核范围,制定下发《年度渔业安全生产目标责任的通知》,对各镇渔业安全管理工作进行综合排名,把排名靠后的镇列为黄牌督办单位,进行挂牌督办。三是强化问责,对违反渔业安全生产相关规定的镇、村或主管单位,严格追究责任单位和责任人的责任,给予相关责任人效能责任追究或组织处理;情节较重的给予政纪处分;构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。

典型发言材料的写法

敬爱的老师、亲爱的同学们:

“每当我翻开一本书,书中的每一个类型都像一个快乐的孩子在为我欢呼和问候,我感到无比欣慰。”这是高尔基的名言。是的,阅读是一件快乐的事情,从中你可以获得一些真理和知识。

小时候我妈跟我说《海的女儿》我看到一个善良漂亮的女孩。《三只小猪》让我意识到那群单纯可爱的小猪;长大后,从看让人捧腹大笑的连环画,到看完小说后的小说,书让我的童年变得更好更快乐,在童年的画面上洒下五颜六色的水粉。

书的字里行间,作者的深情交融。《七色花》引我浮想联翩;《海的女儿》也让我的眼泪像珠子一样掉下来……我一拿着书,就会看起来如痴如醉。

莎士比亚说:“书籍是整个世界的养料。”我爱看书。我像一个饥饿的孩子,贪婪地吮吸着书里的一切。翱翔在书海,让知识之舟带我去一个神秘的`世界!

记得有一次,我妈给我买了一本《纯真年华》。看的时候忍不住喜欢上了:丁香花封面是我最喜欢的颜色!上面一朵含苞待放的花中间,睡着一个小女孩。打开一看,白纸上印着黑体字,好美!真是让人爱不释手!我立刻像猪一样读了起来。从文章中,我不仅积累了很多好词好句,也明白了很多做人的道理。渐渐的,我的文章不再只是单调乏味,在我稚嫩的字迹里也多了一点平静和包容。有同学对我的改变感到惊讶,但我的答案是多读书,知识的丰富性取决于日积月累。

书籍是我成长的明灯。他们不仅为我提供了丰富的精神食粮,还培养了我的性格,让我知道了要成为什么样的人。我喜欢书。她陪我走过无数风雨。书是我的良师益友。她给我画了很多美丽的风景,教会了我大大小小的原则,教会了我无穷无尽的知识.感谢一路上有你,和我一起快乐成长!

先进典型发言材料

我们赴湛江开发区挂职学习小组共五人,10月13日到达湛江,12月24日返回我市。学习期间,受到了湛江开发区党委、管委会领导和组织人事局及各挂职单位的大力帮助和支持,从工作和生活的各个方面都创造了很好的条件,其考虑之周到和态度之热情令我们十分感动。

两个半月中,我们本着虚心学习、用心感悟、开阔眼界、充实自我、广交朋友、树立形象的原则,在了解挂职单位情况的基础上,又与开发区各有关部门进行座谈,有针对性地了解问题。同时还到另外十多家企业进行了调研,由开发区组织到湛江市其它县区进行了走访,阅读了大量的文件和资料,参与了开发区和企业的一些具体工作与活动,零距离地接触了经济发达地区的人和事,亲身感受了经济发达地区改革和发展的浪潮,很受教育、很受启发、感触颇多。进一步认识了我们思想观念上、工作方法上、工作作风上与发达地区的差距,明确了今后的努力方向,基本达到了预期的目的。

一、湛江经济技术开发区快速发展的主要经验和给我们的启示。

务院列为我国首批对外开放的14个沿海城市之一。现辖3个县级市、2个县、4个区,有1个国家级经济技术开发区和5个省级开发试验区。全市有105个乡镇、21个街道办事处、1541个村民委员会。全市总面积1.3万平方公里,总人口707万。湛江经济技术开发区于1984年8月29日经国务院批准成立,是中国首批13个国家级开发区之一。开发区位于湛江市中心,规划总面积9.2平方公里,现有总人口5万人。区内现有工商企业1000家,其中对照湛江开发区的快速发展,反思我们的工作,有许多经验值得我们学习,有许多做法值得我们借鉴。使我们感受最深的启示有以下五点:

(一)要站在更高层次上解放思想,以先人一筹的思想观念,高人一筹的发展思路,超人一筹的理性思考指导实践。在学习过程中,我们强烈感受到,开发区的企业和部门有着一个共同的特点,就是他们的观念新、思路新,都有一种敢闯敢干敢为人先的胆识、与时俱进的思想观念和尊重创造性实践的求实精神。在改革与发展的实践中,善于用改革的思路和市场经济的办法,用全新的理念来研究新情况、解决新问题、谋划新思路,求得新突破。开发区84年起步时,只有两万元的启动资金和9.2平方公里的土地,到今年底,规模以上工业企业总产值可达70亿,税收可达5个亿,特别是近两年,规模以上工业企业总产值和税收均以40%的幅度增长。明年规模以上工业企业总产值可达100亿,税收可达6个亿。其速度之快,让我们难以想象。如从表象观察,很多方法和我们相差不多,但细细了解却不尽然。管委会主任林萌向我们介绍情况时,有两点令我们十分受教育。一是国企改革不能眼睛只盯着企业,要眼界向外,通过招商改革企业旧体制,借助外资冲击企业旧体制,改革与招商一举两得。二是对招来的客商,如考虑到在开发区不能赚钱,就不要让他来,不然他赔了钱,我们也损坏了形象。正是这种超常规的思想,加上扎扎实实的工作措施,才实现了开发区的超常规发展。这样的具体例子很多,开发区每个项目都体现有超前思维的色彩。

(二)要有强烈的机遇意识,善于在纷繁复杂的大环境中认识、发现和抢抓机遇,加快发展自己。学习中我们发现,开发区的干部、群众对形势的分析、对机遇的认识、发现和把握有着超凡的见识和本领。在他们眼中,处处是商机,就看你找不找;时时有商机,就看你抢不抢;哪里都有效益,就看你干不干。开发区的很多项目就是这样得来的。如今年开发区与福特汽车公司合作新上了一个汽车钢圈项目。这个项目原准备在广州开发区上马,管委会得到这一信息,做了全面分析,认为放到湛江开发区对美方更有利,便连续三次赴美,由林萌主任亲自带队向美方游说,最长的一次时间近半个月,终于说服了福特公司,在今年的湛江工业博览会上签署了这个项目,前美国总统尼克松的弟弟亲自到会签字。这个项目年产300万套汽车钢圈,投产后年产值可达30亿人民币。张红梅主任挂职的湛江工业包装材料公司,是一家生产食品和香烟塑料包装纸的企业,今年由于原料价格上涨,产品价格下跌,全行业萎缩,包装材料公司也面临不少困难。但他们冷静分析,认为包装材料是朝阳产业,只不过是塑料包装在萎缩,经过多方调研,今年投资5000万人民币,新上尼龙包装材料,填补了我国空白,这一项目投产后年可增加产值1.7亿元。

(三)要坚持始终把发展这个第一要务摆在第一的位置。坚持不争论、不动摇、不停步、尊重创造、尊重实践,注重用事实说话。开发区上上下下都有一种强烈的发展意识。

(四)谋求发展要高起点,宽视野,大气魄。永不满足现状,敢于在全国乃至世界大范围内找准自身的定位。湛江开发区内有规模以上的企业83家,而工业产值为70亿。不少企业无论是产品质量、企业规模,还是经济效益,都在全国同行业中占据重要位置,有的在全球都有一定影响。但他们不满足于现状,站在更高的起点上,更宽的视野上,在全国乃至世界范围内确立自身的位置,瞄住发展的目标,保持了强有力的发展后劲。如武峰奇经理挂职的冠豪纸业集团,是一家上市公司,生产各种高档用纸,包括人民币用纸,其产品质量、企业规模和经济效益都在国内同行业位居前列。1—11月份,纸业集团就完成产值3.2亿元,但该企业把目标瞄在全球前列的位置上,今年投入1.3亿元,新上居世界先进水平的高解彩色喷墨打印纸,预计年新增产值3亿元。对照先进,反思我们,深深感到,我们的气魄不如人家大,胆量不如人家足,视野不如人家宽,速度不如人家快,小企业做不大,大企业做不强,这既是我们的差距,更是需要我们努力解决的问题。

(五)要把转变政府职能作为新形势下环境建设的着力点和突破口,大力营造干事创业、加快发展的良好综合环境。我们感受到,湛江开发区经济之所以能超常规、高速度、跨越式发展,除思想观念、地理条件、资源条件、政策因素外,还有一个十分重要的原因就是开发区党委、管委会职能转变到位,服务工作到位。开发区党委、管委会作为湛江市委、市政府的派出机构,只下设8个部门,只有207个公务员,但干部们都形成了服务企业的共识,各部门形成了服务经济建设的强大合力。在硬环境建设上,投资,如为客商提供的土地,开发区管委会收回时,每亩支付5万元,平整配套后,成本在每亩18万至20万之间,在作为工业用地出让时,仍以每亩5万元出让。据林萌主任介绍,开发区内实现购,由茂名石化负责经营。在收购谈判过程中,茂名石化提出的其中一个条件就是企业要重新注册在开发区,不然就不收购。新中美公司黄总介绍,他们看中的就是开发区的服务。

二、学习湛江经验,加快我市经济发展的几点建议。

这次赴湛江学习,不仅使我们亲眼目睹了南方发达地区经济发展的巨大变化,也使我们强烈感受到这些地区在新一轮竞争中咄咄逼人的发展态势,以及上下左右协调联动、密切配合的浓厚发展氛围。使我们更加深刻地体会到:

(二)突出重点、全面推进,努力推动经济工作上台阶。要按照既定的工作思路,对几个重点环节予以突破,以实现经济工作上台阶。一是在工业园区建设上实现突破。完善基础设施,尽快构建工业平台。二是在国有企业改制上实现突破。解放思想、开阔思路、大胆改革,把潜在的优势挖掘出来。三是在农业龙头企业培育上实现突破。着力在蔬菜、食用菌、玉米、畜禽、果品等方面培植龙头,以带动这些产业的发展。四是在发展物流上实现突破。着眼于张家口背靠西北、面瞰京津的区位优势,建设大通道、构筑大市场,努力形成沟通京津与西北的商品集散地。

(三)拓宽发展思路,提高招商能力,借助外力促发展。一个区域的经济发展,实质上是各种生产要素,如资金、技术、信息、产品等在这个地区的富集。我们要加快发展,必须拓宽思路、眼睛向外,加快各种生产要素向自身富集的速度。要善于谋划项目,善于捕捉商机,扩大与经济界的接触面。要强化宣传手段,宣传张家口的开放形象。各级干部要当招商引资的能手,善于运用各种招商手段,增强招商效果。各级干部还要当好为客商排忧解难的高手,下大力气改善投资环境,增强张家口的对外吸引力。

典型经验发言材料

村党支部副书记,说白了就是一村官儿。但这是组织上对我的信任,是群众对我的支持和鼓励,不说“在其位,谋其政”吧,乡里乡亲的,也得为大家做点事,不能辜负大家的一片期望啊!别看这官没多大,可工作起来千头万绪,张家的树让羊啃了,李家的鸡让狗咬了,这些芝麻蒜皮的小事全找你,处理完这些,你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起来。我们村是典型的水田村,全村3098人,耕地面积16318亩,人均才5亩多地,除此之外,村里要企业没企业,要资源没资源,前些年村里有点能耐的,先出去的早就掏上了,剩下的是老的老,小的小,只能看着人家盖砖房,看彩电,骑摩托,过着红火的日子,心里直着急,可就是没辙。去年县委明确提出村“两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工的要求后,我就和支书商量,利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工,挣点钱呢。可是这一想法刚提出来,就首先遭到家里所有人的反对,没有一个支持我的;村民们也是七嘴八舌,议论纷纷。面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑,是支书做起了我坚强后盾,告诉尽管放心大胆的走,家里的一切事都由他负责,我一咬,心想豁出去了,就算是白干也得出去试试。经过多方联系,我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活,去年4月份,我只身南下,在他那一干就是一个月,具体就是给修完的路面铺设彩砖,经过亲身实践,我一看年纪大点小点都能干,而且公司还很正规,按时发放工资,我的心里有了谱。于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况,可能是农民的质朴和农村落后的情况,博得了他的同情和信任,就答应我带单独带领一伙人在这施工,但谈的条件却是包吃包住每月750元,后来我又软磨硬泡将工资提到了每月810元。

回想当时从家里出来的时候,真是不容易,自己犯有腰间盘突出,身体不好还得硬挺着出来;为了带大家出来,家里两垧地伺候不过来,还卖了半垧,尽管个人付出了些,可每当看到乡亲们拿到工钱时脸上露出开心的笑容,我的心里也感到了一丝的欣慰,辛苦总算没有白费。 各位领导,同志们,要想富,出劳务,这话谁都明白,可这一年多来的经历使我深深体会到,农民在外边打工挣钱真是不容易,要是没有组织,没人引带,更是难上加难。但是再难的路我们也要走下去,眼下,公司又需要50多人开展新的工程,我决心带领村民们在今后的劳务输出道路上脚踏实地的走下去,争取让更多的乡亲们早日过上幸福的生活。

防火会议典型发言材料

各位领导,同志们: 近年来我镇认真贯彻消防法律法律,严格落实上级消防工作会议精神,进一步加强全镇消防安全监管,全面推进依法治火进程,维护了全镇火灾形势稳定,取得了较好的效果,现将工作情况汇报如下:

一、健全组织领导,落实消防安全责任制

我们深知,消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,镇党委政府把消防宣传工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。镇成立了以镇长为组长,分管综治工作的领导为副组长,公安,工商等有关单位为成员的消防安全工作领导小组,并成立了专门的办公室。各村、各单位也都成立了相应的消防工作小组,确定专人落实消防工作。将消防工作纳入平安建设考评内容,镇与村,村与组,层层签订目标责任书,严格落实消防安全责任制,确保了消防安全工作的有序、有效地开展。

二、加大消防宣传教育,营造消防安全氛围

并用六辆放置高音喇叭的宣传车,深入到全镇25个行政村反复播放,宣传秸秆还田的好处,严禁秸秆进村乱堆乱放。二是在冬防、119消防日和重大节假日期间,通过宣传横幅、标语、印发宣传资料等多种宣传方式,开展有针对性的消防安全教育,加强农村防火知识的宣传,采取防火措施。三是加大消防安全知识的宣传,适时开展消防安全“进学校、进机关、进企业、进农村、进家庭”等活动,达到了“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应,并通过火灾案例纪实片等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。营造了“人人关心消防、人人参与消防”的良好氛围。

三、强化消-防-队伍建设,推进网格化管理

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合本镇实际,把消防工作不断推向深入。首先建立了一支12人的专职消-防-队伍,配置了一台消防车,具备了随时扑救初起火灾的能力。其次在全镇范围内全力构筑“网络化”的消防防控体系,各行政村都配备了“一长三员”和义务消-防-队,工作责任明确,充分发挥了群防群治队伍的作用。

四、加强火灾隐患排查整治,严防消防事故发生

集场所、易燃易爆地点、“九小”场所和人员密集居住地的排查整治。二是以开展“三会三化”(会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和消防管理标准化、标识明细化、宣传常态化)和“四个能力”(检查和整改火灾能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力)建设活动为契机,对消防安全重点单位员工进行消防培训,督促单位建立管理档案,落实三报告备案制度。三是不定期组织专门力量对镇区内路障进行排查清除,保证主干道畅通无阻,确保火灾发生后消防车能及时到场,救援行动能顺利进行。

通过全镇广大干群的共同努力,大大提升了我镇防范火灾能力,近年来没有发生一起重大火灾事故,但我们仍存在消防安全基础设施不健全、消-防-队伍专业化水平低和消防站建设标准不高等诸多不足之处。我们将以这次会议为契机,学习借鉴经验,分析查摆问题,狠抓工作落实,推动我镇消防安全标准化管理工作向更高水平发展,为营造安全、和谐的社会环境作出更大的贡献。

尊敬的各位领导、同志们:

刚才**局长明确了本次消防安全工作会议的宗旨、目的及重要意义,为我们今后的消防安全工作指明了方向。**纪检对我局当前消防安全工作面临的形势和存在的问题做了客观的分析和精辟的讲解,再次敲响了消防安全工作的警钟,并对我局的消防安全工作做了全面的部署和要求,使我们认识到消防安全工作要常抓不懈、防范于未然。我作为**公司负责人更深刻地认识到,企业是安全生产责任主体,安全就是效益,消防工作是其他工作的保障。结合我公司实际情况,我认为我们在搞生产经营的同时,应该认真从以下几个方面做好消防安全工作。

一、思想认识务必高度重视

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对消防安全工作没有引起足够的重视,导致有的部门负责人消防安全的责任意识不强、措施不到位。思想是行动的先导,我们必须充分认识到消防安全无小事,必须引起高度重视,只有保持清醒的头脑,端正思想,深刻认识做好这项工作的极端重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大决心,下大气力,下苦功夫,进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感,切实将消防工作向深层次推进,从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。

二、措施上务必落实到位

消防安全工作涉及到我们企业的方方面面,贯穿于生产经营的每个环节,涉及面广,工作量大,任务艰巨,极易疏漏。为此,我们要突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。

(一)强化全员消防意识,筑牢安全意识防火墙。消防工作不能仅有几个领导担心,仅靠个别人走走过场。我们的办公区域、厂房、建筑工地都是人员比较密集区域,一旦发生火灾,后果不堪设想。必须动员每一个员工,高度强化消防安全意识,重视消防安全,学习消防安全知识,掌握相应的消防技能,把消防安全工作融入各自工作岗位的每一个环节。公司和各部门负责人必须要牢固树立消防法律意识、危机意识和责任意识,自觉克服侥幸心理和麻痹思想,时刻绷紧消防安全这根弦,以对员工生命和企业财产安全高度负责的态度,重视和抓好消防安全工作。

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施,深入开展消防安全排查活动,确保整治取得实效。一是“抓重点”,办公区域(办公室火桶隐患)、职工宿舍(电炉等取暖器)、生产车间(易燃易爆物资)、建筑工地(活动板房工棚隐患、火工材料、动用明火隐患)、等公共场所的检查。必须加强各重点部位的消防管理,设臵必要的消防器材,保障消防通道畅通,对于易燃易爆物品,要专库存放;生产区域内不违章动用明火,不乱扔可燃物,不吸烟等;坚决制止在施工场地、生产车间、生活区等场所随意安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关、在电源线路上乱加负载以及使用未经批准的各种电器设备的情形,一旦发现必须立即停业整改,直至安全合格。二是“抓薄弱”,相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区,但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在生产、生活的每一个角落。三是“抓细节”,火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。细节不轻易引人注重,如老化的绝缘材料、放错了位臵的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。

立起严密、完整、有序的消防安全管理体系和各项规章制度,使消防安全工作日常化、规范化、标准化。要按照有关消防安全法律法规,依法建立健全安全生产责任制,制定企业内部安全生产的标准化规定,并层层落实到车间、班组、岗位和每位员工,使企业生产流程的每个环节和每个岗位都有章可循,逐步建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制。二要强化施工现场消防安全防护管理。在施工现场全面开展以临时设施标准化、安全防护定型化、安全管理人性化、安全技术科学化为核心内容的现场安全管理工作和安全文明标准化考核认定工作,努力提高施工现场安全防护和文明施工水平,进一步强化施工现场消防工作的组织和管理。

三、机制上务必健全高效

要健全完善宣传教育、执行责任、监督管理、事故隐患四个体系,使消防安全工作走上制度化、规范化轨道,从源头上、根本上解决消防安全问题。

安全知识,充分利用现场及车间板报、宣传橱窗、安全标语等宣传阵地,开展消防安全教育活动, 营造消防安全教育氛围,让防火意识真正深入人心。认真组织开展消防安全培训和消防演练,使每位员工懂得基本的防火安全知识、逃生知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散,能做到扑救初起火灾。切实提高员工的安全意识及自我保护、自我救护能力,杜绝消防事故的发生。

(二)全面落实消防安全责任制,建立健全消防安全执行责任体系。各科室和部门要层层落实消防安全责任制,逐步在公司建立起主体清晰、责任明确,一级抓一级、层层抓落实的目标保证体系和执行责任体系。企业负责人严格实行安全生产“一岗双责”制,公司企业法人代表和总经理是安全生产第一责任人,对本公司的安全生产负总责;基层站长要按照“管生产必须管安全”的原则,认真搞好各站的消防安全生产工作。同时,将消防安全工作落实到每一名员工,确实做到"消防安全,人人有责",防范火灾事故的发生。

安全工作,人命关天,消防安全责任重于泰山。我们必须清醒认识,高度重视,以消除火灾隐患、提高防火意为目的,不做口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

谢谢大家!

尊敬各位领导:

新华镇集体林地面积达17万亩,辖9个行政村,36个村民小组,987户4295人。境内最高海拔2900米,最低海拔419米。典型的山区林农乡镇决定着森林防火工作具有极强的挑战性。近年来,林区党委、政府高度重视生态保护工作,特别是把森林防火作为我区“天大的事”,作为防火一线的最基层责任单位,我们更是不敢怠慢,通过森林防火工作的不断创新和落实,新华镇取得自有历史记载以来无森林火灾发生,连续9年无森林火警发生,近3年无一起违规野外用火发生,森林覆盖率提升到90.3%的骄人成绩。我们的主要做法为:

一、健全工作机制,落实防火责任

实行综合目标考核以来,森林防火工作一直位于所有工作的首位,也是分值最多的单项工作(在综合目标百分制中占8分),作为乡镇与区委、区政府责任书的签定者,我们深知责任重大,不敢有丝毫松懈。二是分解责任,抓好第二责任人。镇党委、政府同样将森林防火工作列入各村的综合目标责任书,年终严格奖惩兑现,直接与村干部工资待遇挂钩,这样第二责任人—也就是各村主职干部在森林防火日常工作中的积极性得到充分调动。三是延伸责任,选好第三责任人。面对山大人稀的实际问题,为将森林防火工作力度继续延伸,我们在各村选定思想觉悟较高,责任心较强的农户,把他们聘为防火中心户,并由村委会与各中心户签定协管责任书,每个中心户协管其周围5至10 个农户。通过第三责任人—也就是各中心户将防火信息、管理网织得更密集。四是明确责任,管好第四责任人。各中心户再与其协管的邻里农户签定家人管理责任书,要求各家户主管好自家的人,特别是对家中“六类重点人群”进行盯人管理,明确告之第四责任人—也就是各户主,一旦人为引发林火,其直接责任人应接受的处罚。

没有一天缺报;每月分管领导和联系领导下村检查防火工作2次以上;每年均把防火工作经费列入镇财政预算。

二、加强宣传教育,营造防火氛围

一是严明纪律,加强党员干部防火意识教育。每年进入重点防火期后,镇内召开新一年度的防火动员会已形成惯例。2015年12月和2015年3月,针对当时持续高温干旱,火险等级攀升的严峻形势,我们分别多次召开全体党员干部大会,专题对森林防火工作进行再部署、再动员,要求全镇上下要充分认识防火工作严峻形势,克服麻痹思想,绷紧防火这根弦,并严明工作纪律,要求对重点地段、重点时段、重点人员采取特别措施,凡在森林防火工作中措施不得力,及时予以通报并整改。自进入防火期后,镇政府的所有会议逢会必讲森林防火也同样形成惯例。

林法》和《森林防火条例》颁布后,镇司法和林站组成宣讲专班,深入各村广泛进行宣传。通过行之有效地各项宣传措施,人民群众森林防火的自觉性和责任感明显增强。“野外用火搞不得”这句话已在新华人民群众心中深深扎根。

三是创新方法,加强在校学生防火知识教育。2015年11月,由镇政府和新华林场共同在中心学校组织森林防火征文活动,选取了优秀作文开展演讲比赛,对取得名次的前10名同学进行了表彰。还将5000本印有森林防火相关知识的作业本免费发放给学生使用。中心学校在重点防火期间每月上一堂森林防火课,每周出一期防火知识专栏。真正做到了防火从娃娃抓起。

三、强化巡查监管,把好防火关口

一是日常静态监测。根据新华乡山场较大、人员分散、地形复杂和高科技监测尚不具备的实际情况,为加强火源监管,确保信息及时准确,2015年,我们创造性地启动了固定嘹望监测的办法。即:通过实地选点,在全镇集体林范围内共布15个至高监测点,每个监测点明确其监测范围和职责,凡见烟见火均要求及时向镇政府或林站报告,规定每报告经查证属实一次奖励50元,并根据举报次数成倍加奖,以便及时采取措施,将火情处理在萌芽状态。此举使17万亩集体林尽在15双监测眼的掌控之中。

林派出所参加,沿线不间断进行巡查,始终保持防火工作的高压态势。如2015年农历正月十五晚,针对部分农户有野外烧火“赶毛老鼠”的习惯,当晚,由镇几位主要领导带队沿途巡查,林站、森林派出所更是坚守到次日凌晨。

由于监管措施到位,2015至2015年度无一起违规野外用火发生。

四、提升应急能力,做好防火预案

一是提升硬件能力建设。在林区防火指挥部的支持下,防火器具全部配备到位,已基本能满足应急需要。对防火器械我们实行严格管理,设置了专用仓库,指定了专人保管,聘请了专业人员保养,各种器具运行正常。同时,为加强防火通道建设,近几年镇政府累补贴资金近200万元,修建村级防火通道96.5公里,实现了防火道路村村通。

二是提升应急效能建设。结合民兵建设,我们按照7人一个扑火小组,30人为一个扑火队,组建了共300名防火员的应急编制队伍。在7人扑火小组中又对每名队员明确了任务,指定了器械,并统计了每名队员的联系方式,便于突发时通知集结。每年我们都集中时间组织各队骨干集中进行了防火理论知识培训,并邀请区防火办专业人员讲解器具使用。2015年12月2日,还举行了场镇联合灭火实战演练。

们将珍惜荣誉,继续创新,狠抓落实,努力实现新华森林资源的永久平安!

谢谢大家!

各位领导、同志们:

今年来,我县建设局系统安全生产和消防工作总体平稳,但目前进入冬季,风干物燥,雨雪冰冻等恶劣天气即将来临,防控难度进一步加大,安全生产和消防工作形势更加严峻,同时,上海发生的“11.15”重特大亡人火灾事故也给我们敲响了警钟,为切实加强安全事故的防范,确保广大人民群众生命财产安全和社会稳定,我们将在下段的安全生产工作中力争做到三个到位,即思想认识到位,责任落实到位,排查整改到位:

一、引以为戒,警钟长鸣,思想认识到位

上海“11.15”特大火灾事故造成了一百多人伤亡的严重后果,给我们的教训是深刻的,也是惨痛的,我们将认真吸取教训,牢固树立以人为本的指导思想和安全工作重于泰山的责任意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作,落实施工消防安全责任,加强建筑施工消防的预防工作,坚决遏制重特大事故的发生。

二、统一领导,认真部署,责任落实到位

隐患排查和消防工作检查,明确检查范围及内容。同时,我们将坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,增强检查人员责任意识,严格实行责任追究制,防止走过场。在值班报告上,我们实行“一把手”负总责、分管领导具体负责的值班制度,严格按照县应急办工作要求,对重大情况及时报告,保持上下联络畅通。

三、真抓实查,查改结合,排查整改到位

我们将采取全面排查和重点治理、平时排查和定期排查相结合的方式,对在建工地、县城供水、县城燃气、机关院落的设施设备进行拉网式排查,对关键岗位工作人员进行检查。对查处的各类安全和消防隐患,能够立即整改的进行当场整改,整改不到位或存在重大安全和消防隐患的,进行停工整顿,并列为重点防控区域,制定整改措施,落实整改责任部门既责任人,限期进行整改,切实做到以检查促整改,以整改促安全。

安全责任,重于泰山。建设局将以对党和人民高度负责的态度,加强领导,强化管理,真抓实干,确保安全生产和消防安全,为全县经济发展、构建和谐社会做出新的贡献。

谢谢!

二0一0年十一月二十九日

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