在卫生工作总结中，我们可以反思和总结过去一段时间内的卫生工作成果和不足。以下是一些卫生工作总结的优秀范文，不同行业不同类型，希望能够为大家的写作提供一些启示。
卫生半年工作总结
上半年，在各单位领导和同志们的关心、爱护、帮助下。我严格要求自己，认真履行职责，立足本职、扎实工作，寻找差距，完善自我，顺利完成从地方大学生到一名优秀警官的两次转变，下面就我上半年工作、学习、思想情况作以总结。
思想，努力从思想上完成两个转变。今年三月归队不久，我郑重向党支部递交了入党申请书，时刻以一名合格警官的身份思考处理问题，以党员的标准规范自己的言行。
良好的专业知识和专业技能是干好医疗工作的前提，在工作中我能合理利用业余时间，查阅医学资料，了解国内外最新医疗动态，并结合部队训练伤较多的情况，积极主动的向地方医院联系，虚心向陈队长及上级医务单位的专业人员请教，寻求合理的治疗方案及时为官兵解除伤痛。在归队后，我紧紧的将书本知识运用到临床实践中，在实践中不断锻炼和提高自己的专业技能，同时认真学习体会外科学、内科学和传染病防治的有关知识，结合我支队实际情况，充分发挥自己专业技术强的特点，及时向卫生员传授护理、消毒、救护等知识，提高卫生队人员的整体素质，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
作为一名医务工作者，我始终把“基层第一、官兵至上”作为工作宗旨，在医院中队锻炼期间，曾多次管理照顾中队战士，与战士们建立了深厚的友情，回到支队，面对队里经常缺少军医的情况下，第一次离开家人独自工作生活的我在支队领导、队长及卫生员的大力帮助支持下，克服了惧怕与想家的心理，坚定了完成各项任务的决心。向有临床经验的医务工作者学习，提高自身综合素质，以为广大官兵服务为宗旨，一切为了官兵着想，及时有效地治疗各种伤病员，尤其是面对新入伍的战士，因其年龄小，思想波动大，时常出现泡病号，逃避训练的情况我能及时的把心理治疗与药物治疗结合起来和他们促膝交谈及时了解他们的思想情况，并根据他们的思想状况进行心理开导，解除其思想包袱，在治疗的过程当中，我始终能够坚持回访制度，对一些病情较重，易反复的病号能及时与中队联系，有针对性的指导治疗，确保治疗的彻底性，回队后不久在防治“非典”和“禽流感”的工作中，在队长的领导下做好全面防治工作，建立了发热门诊，及时隔离观察发热病号，积极治疗，指导各中队做好防治防疫消毒工作，定期检查卫生死角，坚持每日报告，零报告及24小时值班制度及时向上级领导请示汇报，同时指导部队搞好夏季传染病防治工作，做好官兵健康教育，严格落实分餐制，严格食物采购关。
入伍以来，在学习工作的同时，我能严格遵守部队的条例条令和各项规章制度，克服自身困难，积极参加支队各项活动及理论学习，按时上下班做到外出，能按级请假，归队后能及时销假；尊敬领导，团结战友，在业余时间里我能认真学习部队的条令条例和规章制度，不断提高自己遵规守纪的意识，取长补短，固强补弱，不断完善自己。
虽然在上半年的工作与学习中取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处：
1、政治理论学习不够深不够细，尤以关于部队建设为甚；
2、创建性地开展工作意识不强，在工作中仍出现墨守成规的现象，同时还存有一定的依赖心理。
3、工作中有时会出现急躁，甚至抱怨情绪。
4、对基层生活了解不够全面，对基层战士理解不够深刻，不利于自己政治觉悟的提高和医疗工作的开展。
半年卫生工作总结
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上学期已经过去，我校卫生工作在上级领导的关心和支持下，全体师生的共同努力下，校园环境，卫生意识、卫生习惯等方面，在原由的基础上都有了明显的进步或提高，现将学校卫生工作总结如下。
一、领导重视，教师齐心。
学校卫生工作是学校工作的有机组织部分，是实施素质教育培养跨世纪人才的重要内容之一。因此，我校领导十分重视卫生工作。学校建立了卫生工作领导小组，组长由书记担任，成员有大队辅导员、保健教师、年级段负责人。领导成员分工职责明确，副校长抓健康教育课的质量，负责校园建设，环境卫生，大队辅导员负责值日生监督和检查，保健教师负责卫生宣传，常见病多发病的防治工作。年级段负责人负责检查督促有关年级的卫生、教学工作，卫生领导小组人员通力协作。全体教师共同参与学校卫生工作，各部门齐抓共管，相互协作。工作做到有计划、有布置、有检查、有总结。为了使工作落到实处，本学期特别成立了红十服务小分队，协助卫生室全面作好检查和监督工作，所以制定了相应措施，并做“四个一”，即一日三次巡查(环境卫生)，一周一次卫生大检查，一周一次评比表彰（卫生先进班级）加重了卫生工作在学校中的份量，在老师心目中有了重要位置，学校卫生工作越做越好，校园从早到晚基本地面无纸屑，教室无灰尘，个人卫生逐年好。
二、做好学校卫生工作计划，强化基础教育，培养良好习惯，提高卫生保健意识。
利用健康教育课，向学生系统地传授卫生与健康知识，是健康教育的重要组成部分。要使课业负担过重的学生对枯燥的健康知识感兴趣，就必须在课堂教学上下工夫。因此，我们担任上课的老师在熟悉教材的基础上，准备了许多与课堂教学有关的资料。在教学的过程中运用实例和故事紧紧吸引学生的注意力，并不时穿插诙谐的语言，制造幽默的气氛，使学生在阵阵笑声和轻松的环境里获取了健康知识。青春期卫生知识是健康教育的一个重要主成部分。就是要通过健康教育来提高了学生对青春期卫生知识重要性和必要性的认识。使他们认识到，青春期是人生最美好、最重要、最关键的时期。随着自己生理和心理的急剧变化，特别是性生理和性心理的变化。青春期常常又是人生的神秘时期。如果不能科学地认识这些生理变化，就会影响自己的学习、生活、健康。要珍惜青春，就要学习好青春期的卫生知识。掌握好青春期卫生保健的基本知识。以此促进自身健康发展。
为了使学生能进一步掌握好青春期卫生知识，加深理解。在教学过程中，我们能很好地运用电化教育手段。把书本的理论知识与青春期录像有机的结合起来。针对男、女生不同的生理特点，分别组织男、女学生进行专题上课。通过学习，使女生懂得了“月经”是怎样产生的，以及经期的卫生保健等知识。男生也了解了男性生殖系统的发育等知识。弄清了什么是第一性征，什么是第二性征等。受到了良好的学习效果。另外，在开展青春期教育的同时我们还对学生进行个人行为习惯方面的教育。通过教育学生的个人卫生习惯有了明显好转，他们以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。
黑板报。
卫生宣传栏等形式向学生宣传卫生保健防病治病饮食饮水卫生消灭四害等方面的知识。比如：每年的“爱牙日”我们向学生宣传患龋齿对人体的危害保护牙齿的意义及正确刷牙的方法等。在我校的卫生宣传栏中先后刊出了预防近视防治沙眼环境保护卫生保健知识饮食饮水卫生消灭四害等卫生知识。并根据各种传染病不同的流行季节有针对性的向学生宣传预防的知识.通过这些生动,活泼的教育形式,使学生在人生最有可塑的年龄阶段中获得应有的保健知识.为其成年之后拥有健康的身心打下坚实的基础。
健康教育的开展,达到了预防疾病,增强体质,促进身心健康的目的。实践证明健康教育的开展，可以使学生养成良好的卫生习惯，有利于身体和心理健康,提高学习效率，振奋精神面貌，为学生的健康成长奠定了坚实的基础。通过各种形式的健康教育，因病缺课率逐年下降，近视率得到有效控制。学生基础健康知识知晓率达90％以上，基本健康行为形成率达80％以上，学生讲文明、讲卫生的良好行为得到有效培养，防病保健意识加强，学生的素质得到提高。
三、完善制度，重过程看结果，
积极组织学生开展体育活动、课外活动、课间操及眼保健操，要求做好班级卫生工作计划，通过体育锻炼增强学生的体质，促进眼部的血液循环，有利于视力疲劳的恢复和预防近视的形成和发展。还利用多种宣传形式来提高教师，家长对视力不良危害的认识，以减轻学生的学习负担。近一年来,我们在上级主管部门的领导下,对学校的卫生预防保健上作了大量的工作,特别在预防乙肝、水痘、流感方面受到了良好的效果。
完善各种食堂卫生工作制度，明确责任，建立了食堂进出货台账，消毒日志，食堂里配备专人负责除“四害”活动人员，随时更换沙门、纱窗，放置老鼠笼等。泔水桶里的东西从不过夜，当天清理干净，彻底杜绝孳生地繁殖，使每个学生都能吃上美味的、营养的、放心的午餐。
五、注重材料的积累，建立规范的档案。
教案。
试卷讲座稿，视力检查记录会议记录学生健康体检卡。翠苑街道爱卫会在检查我校爱国卫生台帐时给予了高度的评价，每次活动有计划，小结，照片等，非常详细。今后，我校将进一步全面贯彻《学校卫生工作条例》精神，结合最满意单位评比，自查自纠，认真做好。
教学工作计划。
以及学校卫生保健工作，努力改善办学条件，不断提高卫生工作质量，为培养跨世纪高素质人才而努力。
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2、本学期组织高三学生、教师顺利的进行了甲流疫苗的接种工作。
5、坚持日常工作，热心师生服务，充分利用黑板报向学生宣传健康知识。
6、协助教务处搞好学校环境卫生，督促检查水房，食堂，热饭箱的卫生工作。
7、监督学生在校的一些卫生习惯，并及时错误行为加以纠正。
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一、医疗服务质量不断提高。
二、星级卫生所、服务站的创建工作。
三、一体化管理健康运行。
四、社区卫生服务扎实推进。
五、完善新型农村合作医疗制度。
六、积极做好传染病防控工作。
在下半年的工作中，我们将继续做好以下几方面的工作：
四、进一步完善卫生所（站）的星级创建工作。加大投入，争取一个月内完成万家庄卫生所的内部装饰工作。
卫生监督半年工作总结
上半年，全市卫生监督机构在上级卫生行政部门和业务部门的关心和指导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻十八大精神，深化卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，进一步转变职能，推进依法行政。围绕社会和群众关心的热点难点问题，深入开展公共卫生领域卫生监督工作，加大执法力度，切实维护人民群众的健康权益，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：
一、深化内涵，进一步提高卫生监督工作能力和水平。
积极争取政策支持，适时调整内设机构设置和人员配置。
自去年12月1日餐饮服务领域食品安全监管职能划转到市食品药品监管局后，市所积极探索职能调整后机构管理及运行机制，加强与编办及人力社保局的联系，积极争取编制和领导职数。市卫生局领导高度重视卫生监督体制改革，并对卫生监督机构的重新设置和人员配备给予大力支持。在市局及有关部门的大力支持下，编办发文，同意市所增加内设机构1个，增加后内设机构为9个，分别为：办公室、组织人事科、职业与放射卫生监督科、医疗机构监督科、传染病防治监督科、公共场所卫生监督科、生活饮用水卫生监督科、学校卫生监督科、法制稽查科；增加单位领导职数1名，中层领导职数4名。同时，对市所的主要工作职责进行了明确。4月份，全所进行了内设机构的调整，并开展了中层干部竞聘上岗和一般干部双向选择工作，进一步激发了卫生监督人员的工作积极性和创造性，营造了积极向上的工作氛围。全市11个县区也于今年5月上旬全部完成餐饮服务领域食品安全监管职能移交，对原有内设机构的设置进行了调整，进一步优化人员队伍结构，合理配置人才资源。
注重内部规范管理，不断提高卫生监督科学化管理水平。
完善各项规章制度，根据新的形势和任务，认真参照公务员管理的各项法律法规，对原有的规章制度进行全面梳理，目前已梳理行政管理制度11项，业务管理制度10多项。做好固定资产的清理登记盘点及人员办公用房的管理工作，并专门设立了仪器保管室，由专人负责保管登记，提高了仪器使用的效率。加强“96301”管理，畅通投诉举报渠道。根据《浙江省卫生监督投诉举报工作管理办法》对原有《市卫生监督投诉举报工作规范》进行了修订，使投诉举报工作更加规范、有效。在以卫生监督员为主要骨干的市政府行政服务中心卫生窗口，强化科学办事流程，提出“整风、提速”，努力为人民群众提供更加便捷的服务，并着力开展“三亮”、“三创”、“三评”活动，使窗口的服务水平、服务质量、服务效率、服务环境得到明显提升，行风作风切实得到改进。
大力加强队伍建设，全面提升卫生监督工作能力。
为切实提高卫生监督员的业务水平，上半年制订下发了《市卫生监督员业务培训计划》，对全市卫生监督员进行系统培训，截止6月30日，共组织4期卫生执法知识业务培训。分别邀请了省卫生厅卫生监督局副局长、申屠杭、孙亮科长等授课，市所全体卫生监督员和县区部分卫生监督骨干参加培训。培训内容涉及《市卫生行政处罚自由裁量细则》宣贯、生活饮用水卫生监督与监测、《中华人民共和国职业病防治法》宣贯、卫生监督机构应急处置等专题培训，参加人数共计347人，其中县区参加人数为202人。建立卫生监督员基本信息一览表和卫生监督员个人档案，并根据市法制办的要求，做好市本级监督员行政执法证到期换证工作。根据《关于印发市卫生监督稽查工作计划的通知》要求，全面开展本级、层级稽查。6月份开展了对全市14个县区行政处罚、着装风纪等专项内容的层级稽查。通过开展稽查工作，提高了全市卫生监督稽查水平，强化了卫生监督执法人员自律意识。
强化信息宣传工作，推进卫生监督信息化管理。
继续强化卫生监督信息宣传工作，上半年全市向省局、市局、各类媒体报送信息稿件1000余篇，在各类报刊上发表90余篇，摄制并在省电视台《卫生监督在线》栏目中播出4期。门户网站建设得到进一步提高。积极响应“数字卫生”信息化的号召，积极推进网上行政执法暨电子监察系统建设。根据市监察局关于做好网上行政执法暨电子监察系统建设要求，配合软件开发公司做好卫生行政处罚系统的软件开发、系统演示、基础数据提供等前期工作。该系统6月份试运行，为7月1日正式运行网上行政执法暨电子监察系统做好各项准备工作。与此同时，以市局打造智慧健康工程建设为契机，全面开展卫生监督信息化建设，实现行政许可、现场监督、投诉处理、行政处罚、档案管理的信息化，逐步建成现场监督执法电子系统。目前，学校卫生管理软件议标工作已完成。
开展革命传统教育，推动思想政治教育工作。
结合内部运行机制改革，市所组织全体党员和干部职工分两批赴台州市椒江区进行革命传统教育活动。活动期间，大家参观了一江山岛纪念馆，瞻仰了解放一江山岛革命烈士陵园，登上了素有“东方明珠”之称的大陈岛，感受了革命前辈不畏艰难、无私奉献的英雄气概。此次“红色之旅”，使全体党员和干部职工思想上受到教育，心灵上受到洗礼，更激发了爱岗敬业、敢于创新、勇于奋斗的工作精神。
二、认真履职，全面开展各项卫生监督执法工作。
明确职责，切实加强职业病防治工作。
围绕今年国家职业卫生监督检查计划，继续加强职业健康检查、职业病诊断和职业病救治与培训中心建设。制定下发市职业病危害重点行业和企业落后产能专项整治方案。开展职业病防治法宣传活动，联合市疾病预防控制中心在宁波人才市场开展现场宣传活动，营造了全体劳动者共同关注职业病防治工作的良好氛围。据统计，市本级共出动宣传人员12人次，宣传车次6车次，现场接受咨询60人次，共发放宣传资料5000余份。规范组织职业病诊断鉴定工作，积极做好职业病诊断鉴定的受理及有关政策的咨询、解释工作。上半年，市所共组织职业病诊断鉴定会4次，为7名劳动者进行了职业病诊断鉴定。完成第一阶段职业健康状况调查工作。指导鄞州区完成重点调查县职业健康状况调查工作以及余姚市国家重点职业病监测哨点工作。5月，配合国家和省厅对鄞州区“全国职业健康状况调查工作”进行复核。
统筹兼顾，有序开展放射卫生监督管理。
完成我市医用辐射防护监测情况试点工作。，根据《卫生部办公厅关于扩大医用辐射防护监测网试点工作的通知》精神，浙江省也被选择作为试点地区。省卫生厅下发了《浙江省医用辐射防护监测网试点工作方案》，确定杭州市、市及台州市为本次医用辐射防护监测网试点市。为做好试点工作，自去年启动以来，我市严格按照国家和省里要求，制定工作方案，细化措施，层层落实。会同市疾病预防控制中心相关科室严格对5家试点医院进行摸底调查和分析，组织专题会议进行部署，并按时完成了监测网试点单位及设备基本信息的网上录入工。该项工作已完成并按时于4月底前上报省卫生厅。开展放射诊疗机构许可校验工作。印发了《关于贯彻实施浙江省放射诊疗许可工作程序的通知》对该项工作进行专门部署。目前已完成对市局发证的市鄞州第二医院校验工作。
突出重点，有效开展传染病防治监督工作。
积极配合市局，以“依法执业守护健康”活动为载体，对我市二级以上医疗机构医疗废物管理、传染病疫情报告、消毒供应室等在内的依法执业情况进行了专项监督检查。截止6月15日，对市属的市第一医院、市妇女儿童医院等9家医疗机构进行了全面检查，并对该9家医疗机构存在的问题进行了约谈式反馈，要求及时整改。及时介入开展托幼机构手足口病防控监督检查，敦促托幼机构增强责任意识，加强疫情监测，严格落实晨检测体温、因病缺勤病因追查与登记制度，明确专人负责疫情报告，严格责任追究制等。同时对全市麻疹防控工作进行了专项检查。共出动卫生监督员3347人次，检查二级以上医疗机构38家，社区卫生服务中心146家，其他各级各类医疗机构1878家，医疗机构消毒效果监测合格率%，并对149家麻疹接种场所及1350家学校幼托机构进行了麻疹防控监督检查。组织开展全市医疗机构消毒管理的专项监督检查，全市共监督检查2984家医疗机构，出动卫生监督员共4223人次数。上半年对41家消毒产品生产企业进行监督检查和产品采样，对今年卫生许可证即将到期的生产企业给予了提示和延续申请的指导，并要求未开展生产的企业及时向当地卫生行政部门报告。，对全市乡镇及以下医疗机构医疗废物开展了无缝化收集二期推广工作，被指定作为卫生部医疗废物监督试点，实现医疗废物监督科学化、工作常态化、效果可量化的工作目标。
根据全市卫生监督工作实际和上级业务主管部门的要求，及时制定下发了《关于开展公共场所卫生重点监督检查工作的通知》，内容包括：进一步规范公共场所卫生许可；继续推行公共场所卫生监督量化分级管理；公共场所集中空调通风系统抽检；住宿场所公共用品用具抽检；大型商场空气抽检；开展高速公路服务区内公共场所卫生监督工作等。并及时召开全市公共场所分管所长及业务骨干会议，进行了贯彻、落实和培训。1-6月份市本级共监督检查246户次，其中住宿77户次，游泳场所78户次，二次供水50户次，洗浴场所38户次，商场3户次。出动卫生监督员732人次。对不符合卫生要求的3家单位提出书面意见，责令限期改正。行政处罚1起。加大洗浴场所卫生状况调研，对市四区20家洗浴桑拿场所随机进行了监督监测。开展全市游泳场所夏季保健康保平安专项行动，由原来对游泳池季节性监管改变为现在的常态监督，以加大对游泳场所的全年监管力度。创新游泳场馆设施设置。针对多数单位浸脚池和拖鞋消毒间不符合规定要求的共性问题，提出通过“s”形分隔栏的形式达到标准规定的要求，从而彻底解决了困绕企业多年的老大难问题，该创新模式已在全市游泳场馆全面得到推广。
专项检查，不断强化学校卫生监督管理。
2-3月份，在全大市集中组织开展了以学校春季传染病防控、生活饮用水卫生等为重点的“校园卫生安全健康1号行动”。此次专项检查共检查学校929所，监督覆盖率100%。4月份，制定下发了《关于开展校园卫生安全健康2号行动的通知》，要求全市于5月组织开展以学校突发公共卫生事件应急、学生健康管理及。
教学。
环境生活设施卫生等为重点的“校园卫生安全健康2号行动”，并切实保障中、高考期间我市校园的卫生安全健康。全市共检查学校745所，占辖区学校数的%，其中农村学校406所，占辖区内农村学校数的%，占辖区学校数的%，县城学校107所，占辖区学校数的%，城市学校232所，占辖区学校数的%。此外，开展重点场所病媒生物预防控制专项检查工作，包括学校等六类重点场所。完善学校卫生档案管理工作。自开始我市开展了学校卫生档案管理试点工作，经过两年的试点，取得了一定的成效，将在全市推广。上半年完成了对印制的3本学校卫生管理台账的修改，准备下发到各县区卫生监督所。
加强指导，保障生活饮用水及涉水产品卫生质量。
开展供水单位监督检查和检测。市本级完成了对6家水厂及8家二次供水单位监督检查28次。对5家水厂现场快速检测10次，对8家二次供水单位现场快速检测16次。4-5月份完成对自来水总公司、南郊水厂、江东水厂、慈城水厂4家单位的年检工作。对6家水厂水源防护、水质净化消毒工艺处理情况、各类贮水设备定期清洗消毒情况、水质自身检测情况及从业人员持有效健康证情况进行监督检查。1－5月市本级共采集水样209份，其中水源水5份，合格5份，合格率100%；出厂水10份，合格10份，合格率100%；管网末梢水175份，合格172份，合格率%。二次供水19份，合格19份，合格率100%。对我市各地上报的15家生活饮用水集中式供水单位a级单位进行了现场审核。
涉水产品卫生监督方面，完成对15家新发卫生许可批件、7家换发卫生许可批件的涉及饮用水卫生安全产品企业现场审核。6月份，对全市已取得有效卫生许可批件的5家生产涉水产品企业进行抽查，共抽查并采集了5种给水管材样品送省疾控检验。对取得省卫生厅有效卫生许可批件的涉水产品生产企业进行专项检查，重点检查生产企业有无搬迁，取得卫生许可批件产品生产车间有无挪为他用，生产车间是否符合卫生部《涉及生活饮用水卫生安全产品生产企业卫生规范》和《浙江省涉及饮用水卫生安全产品生产企业卫生要求》的规定，有无生产未取得有效卫生许可批件的涉水产品，标识、标签是否规范，原辅材料索证记录是否完整等。本次共检查了40家涉水产品生产企业的67种品牌的涉水产品，对5家单位发放了整改意见。
集中力量，着力开展依法执业守护健康活动。
市级医疗机构依法执业检查全面完成。根据市卫生局下发的《关于印发市医疗机构依法执业监督检查方案的通知》文件精神，3月22日至4月19日，在分管局长领导下，卫生监督骨干会同局相关处室负责人对我市直属9家医疗机构进行了依法执业专项监督检查。针对市级医院依法执业检查中发现的问题，由分管局长组成反馈组，向医院院长或院长指定的负责人进行了反馈，并要求医院在三个月内提交整改报告，整改到位；对于三个月无法整改到位的问题，要加以说明并制定措施，明确整改时限。三个月后，应该整改而未整改到位的，开始对医院依法进行处理，并按照不良执业行为记分标准开始记分。县市区二级以上医疗机构依法执业抽查全面展开。每个县、区抽查至少1家二级以上医疗机构。对于检查中发现的问题，原则由辖区卫生行政部门进行处理；性质严重的问题，由市级卫生行政部门处理。目前已完成对五个县、区二级以上医疗机构依法执业情况的抽查。计划6月底前全面完成对县市区二级以上医疗机构的抽查工作。开展医疗机构不良执业行为记分管理。要求各地要加强领导，明确具体的记分管理部门和职责，依法开展记分管理工作。
部门联动，积极开展打击非法行医专项行动。
根据省卫生厅和省公安厅联合下发的《关于开展全省打击无证行医和非法采供血专项行动的通知》精神，在全市范围内继续开展医疗服务、采供血机构监督检查，通过专项行动，遏制游医、假医等“黑诊所”以及非法开展医疗美容行为回潮现象、大幅度减少非法采血违法犯罪活动，建立专项行动和日常监管相结合的长效管理机制，维护正常的医疗服务市场秩序。目前，我市打击无证行医和非法采供血专项行动方案已在起草过程中。作为一项常规工作，我市针对辖区内地下黑诊所和假医、游医等无证行医窝点，进行严格查处取缔，严厉打击非法从事接生的行为，以及严肃查处利用b超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术的行为。在此项工作中，充分发挥公安联络室作用，加强工作联络和信息沟通，今年3月，我市公安、计生及卫生召开了第一次联席会议，探讨了打击“两非”的有关问题，并对今年的打非工作进行了沟通和协调。
创新思路，探索中小医疗机构监管长效机制，我市在、三个区开展了中小医疗机构卫生监督信誉公示试点工作。上半年，认真总结了各试点单位在中小医疗机构卫生监督信誉公示试点工作中所取得的成绩与存在的不足。在此基础上，拟定了我市中小医疗机构卫生监督信誉公示工作方案。并计划在6月底前组织召开现场会，在全市范围内全面组织开展中小医疗机构卫生监督信誉公示。
严格执法，不断加大行政处罚力度。
1—6月份，市本级共实施卫生行政处罚件，其中1件简易程序，6件一般程序，涉及消毒产品1件、涉水产品1件，公共场所4件，职业卫生1件，罚没款金额12400元。全市1—6月卫生行政处罚数据正在统计之中。为了提高卫生监督执法人员法制意识和办案水平，加强卫生行政处罚案件的规范化，上半年，市本级按照《市卫生行政处罚案卷评查暂行办法》有关规定及《关于印发市卫生监督稽查工作计划的通知》要求，组成稽查小组对各地已办结的上半年案卷进行抽查和稽查，及时发现问题、提出问题，切实提高各地的案卷质量。
强化卫生监督应急处置能力建设，修订完善卫生监督应急预案，建立健全应急处置网络，开展应急培训，至少选择一项主题开展应急演练，并对培训和演练效果进行评价。
继续深入开展打击非法行医和非法采供血工作，严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”；严厉打击集贸市场、早市等场所存在的假医、游医；严厉打击生活美容场所非法开展医疗美容活动。投诉举报查处率100%，计划10月底至11月初完成总结上报工作。做好打击“医托”工作，重点做好雇佣医托医疗机构的管理工作，做好政府出台“医托”整治管理办法的参谋工作。全面组织开展中小医疗机构卫生监督信誉公示工作，要求公示率达70%。
开展对饮用水单位卫生监督管理。纳入国家监测网的集中式供水单位按量化分级的有关文件要求，全部实施卫生监督量化分级管理。迎接省卫生厅卫生监督局对我市今年15家生活饮用水a级单位的复核工作。市本级开展饮用水水质卫生在线监测工作，鼓励有条件的地区积极开展饮用水水质卫生在线监督监测网络。
涉水产品生产企业及市售涉水产品监督检查。检查我市取得省卫生厅有效卫生许可批件的涉水产品生产企业生产的涉水产品50%以上，检查市售的涉水产品，由市卫生监督所会同各县区卫生监督所开展；配合省卫生厅卫生监督局检查卫生部审批的涉水产品生产企业生产的涉水产品50%以上。对市售涉水产品重点检查内容是有无生产未取得有效卫生许可批件的涉水产品。
深入开展职业健康体检、诊断和鉴定规范化工作。我市要结合省厅创建活动要求，加强对职业健康检查机构和诊断机构职业病防治和有关法律法规知识的培训和指导。加强职业卫生队伍建设。我市将结合三年一期的职业卫生骨干培训，继续积极梳理好人员组成以及做好相关业务培训。
加大餐饮具集中消毒企业的卫生监督和餐具抽检力度，协助卫生局行政窗口加快开展餐饮具集中消毒企业的现场审核及卫生监督合格证发放工作，并积极开展专项整治工作，抓紧落实各项措施，并和食药、工商等部门加强沟通。
根据市学校卫生重点监督检查工作方案，继续开展对学校饮用水卫生、传染病防控工作以及教学环境、生活设施卫生的监督检查，并指导县、区顺利开展此项工作。做好全市学校卫生档案管理推广工作，同时开展学校卫生信息化管理试点工作。
按计划分阶段开展游泳场所、住宿场所、沐浴场所、美容美发等场所卫生监督量化分级管理工作，并及时对全市量化分级工作作好指导和复核。
根据省卫生厅关于《浙江省卫生监督系统创建依法行政示范单位实施方案》要求，开展全市卫生监督系统依法行政示范单位的创建工作。
卫生监督半年工作总结
今年以来，**县卫生监督工作在县卫生局的正确领导下，深入学习实践科学发展观，结合201x年省市卫生监督工作任务，进一步加强卫生监督体系建设，加强卫生监督执法能力建设，履行卫生监督监管职责，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理，在“食品卫生专项整治”、“学校食堂卫生管理”、“职业卫生监管”等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理。现将上半年工作总结如下：
一、餐饮业食品安全监管。
全县共有餐饮单位1601家，上半年，共监督检查餐饮单位3871户次，培训餐饮服务单位负责人及管理人员502人次;受理投诉举报13起，处置率100%，反馈率100%;参与重大活动保障8次，保障人数6739人;受理农村家宴申报197次，现场指导193次，现场指导率98%，保障36850人次;检测各类食品61件，合格60件，合格率98.4%;抽检公用餐具140件，合格率100%。
(一)节假日及重大活动食品安全保障。
一是春节期间食品安全保障工作。春节期间，餐饮单位共承接“年夜饭”2900桌，就餐人数320xx人;培训承接“年夜饭”的餐饮单位26户，培训餐饮单位负责人及食品管理员52人，发放宣传资料240份;出动执法检查人员182人次，车辆24台次，检查餐饮单位26户，下发《现场卫生监督整改告知书》26份。通过开展培训、督促自查、现场指导、落实整改，确保了节日期间的食品安全。
二是“五一”期间食品保障工作。节前，集中卫生监督力量对全县的大中型酒店以及旅游景点附近的农家乐开展了专项监督检查;节日期间，一是派出卫生监督人员，对重点旅游景区的餐饮单位及公共场所进行了巡回监督指导，二是落实乡镇卫生协查员负责辖区餐饮单位的督查工作。五一期间，共出动卫生监督人员及卫生协查员131人次，累计监督检查经营单位213户。发放《节日期间食品安全告知书》300份。
三是重大活动保障。截止5月底，我所共参与重大活动保障8起，保障人数6739人，如“两会”、“201x中国湖州国际生态旅游节”等，通过节前检查、节中驻点保障，圆满完成了各项重大活动期间的食品安全保障工作。
(二)专项检查工作。
一是“问题奶粉”彻查工作。我所于201x年7月开始至201x年4月，对全县餐饮服务单位开展“问题奶粉”专项整治行动。检查期间，共出动卫生监督人员130人次，重点对递铺、孝丰、梅溪、高禹为重点的307家餐饮单位进行监督检查，其中大中型餐饮单位50家，小型餐饮单位147家，学校食堂110家，对辖区内餐饮单位、学校食堂使用的奶制品进行逐产品、逐批次的彻底清查，并按要求对餐饮单位使用的乳粉进行逐一登记造册。检查中未发现我县餐饮单位供应三聚氰胺超标的乳制品。
二是餐饮服务环节葡萄酒和白酒质量安全专项整治。此次专项检查共出动执法人员135人次，检查77家餐饮服务单位，其中小餐饮单位36家。检查中未发现假冒伪劣、超过保质期的葡萄酒和白酒，供顾客使用的进口葡萄酒有详细的中文说明;但个别餐饮单位所采购的葡萄酒索证资料不全，对此，卫生监督人员当场出具监督意见书，提出整改要求，责令立即整改。
三是开展馒头专项检查工作。一是开展宣传，营造社会舆论氛围。通过《报》、中国电信ecp短息平台公布举报投诉电话，进一步畅通举报投诉渠道。二是开展专项检查。从201x年4月16日至4月22日，我所对全县餐饮业从事馒头制售的单位进行了专项检查，累计出动执法人员40人次，共监督检查馒头制售的单位82户，并参与食安委组织的联合执法检查活动1次，检查中未发现相关“问题馒头”。
(三)学校食品安全监管。
全县共有学校58家、幼儿园24家、托儿所28家，其中a级学校食堂12家、b级食堂45家、c级食堂53家。
一是开展学校食堂量化分级管理复评工作。会同教育局从201x年11月至201x年3月期间，对201x年全县学校及托幼机构食堂实施量化分级管理及五常法工作进行了复评，对存在的问题及时提出整改要求，并加强回访督查。
二是开展春季开学期间学校卫生专项检查工作。从2月9日开始，组织开展了201x年春季开学期间学校卫生专项检查。一是会同县教育局联合开展了专项督查，二是布置孝丰、高禹、梅溪分所及乡镇卫生协查员院开展辖区内学校卫生专项检查。春季开学期间，共检查学校及幼托机构食堂115所，监督检查覆盖率100%。检查内容主要有学校卫生、食品安全、饮用水卫生及传染病防控工作。检查期间，共责令限期整改12家，并落实专人对整改情况进行了回访，确保整改到位。
三是实施学校食堂“1+1”管理工作。目前a级和b级食堂已实施“1+1”，今年将重点完成c级食堂的“1+1”管理。通过“1+1”管理模式的实施，各类学校食堂设施、功能间布局、内部操作流程、食品采购台账、管理台账、消毒记录等软硬件得到明显改善和提高，内部管理更加规范。四是对新、改、扩建学校及幼托机构食堂进行现场指导。今年来，县卫生监督所已对9所申报新、改、扩建的学校及幼托机构食堂进行了图纸审核和现场指导，通过提前介入指导，确保学校及幼托机构食堂按规范流程要求设计施工，做到指导和验收同步，提高了监管和施工效率。
同时做好201x年高考三项考试保障，通过开展考前试点检查、回访和考中驻点保障等措施，确保了考试期间的学生食品安全。
(四)严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作。
根据县卫生局《**县严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作实施方案》(安卫〔201x〕81号)，县卫生监督所结合实际，对《实施方案》进行了细化，统一工作要求，规范工作流程，及时印刷了专项工作过程中使用的检查表格、台帐、承诺书、标签等资料。分别召开了专题会议进行动员部署，共培训餐饮服务单位负责人及业主450人。
根据方案要求，及时组织开展餐饮单位添加剂使用情况的检查，认真落实《公告》张贴、备案公示、承诺书签订等整治工作。截止5月30日，共出动卫生监督人员205人次，张贴《公告》1252家餐饮服务单位，食品添加剂备案公示、承诺书签订、宣传资料张贴的餐饮服务单位418家，其中使用食品添加剂的餐饮服务单位126家。
(一)传染病监管。
共检查了5家县级医疗机构和29家社区卫生服务中心，对检查中发现的问题，进行指导并制作了《卫生监督意见书》，限期进行整改。目前，按工作计划分别对全县医疗机构发热呼吸道门诊、肠道门诊、医院消毒工作、医疗废物收集处置、预防接种等工作开展了督导。
结合我县实际情况，制定了全县范围开展医疗卫生机构医疗废物处置专项治理工作方案，并按阶段分别实施。为更好地规范化我县医疗卫生机构废物处置收集等工作，全县组织统一向省卫生监督局征订了医疗机构医疗暂存制度版画184套，医疗废物暂存点的大小警示标识568块。制订了中小医疗机构依法执业分级监管方案，部署自查，现有19家乡镇卫生院和2家民营医院已完成自查工作。
(二)组织开展打击非法行医工作。
认真开展“打击非法行医回头看”行动，对6户原非法行医者进行了检查，未发现有再次行医现象。进一步完善公安机关驻卫生监督机构“打非”联络室工作制度，与治安大队和梅溪派出所加强了联系沟通，并印刷了1000份打非宣传资料，通过警务广场向广大群众进行宣传。
积极应对投诉举报，受理6起举报，均予以了查处，其中3起情节轻微的责令整改，2起经核实不属行医行为，另一起现正立案查处中。上半年共查处非法行医案件6起，结案5起，没收违法所得42207.5元，到位罚款31900元，合计74107.5元。
(三)消毒产品卫生监管。
共对华盈泰实业有限公司4家单位采集样品24份，所采样品所测项目检验结果均符合gb15979—20xx《一次性使用卫生用品卫生标准》，检查中发现个别生产企业的操作间以及从业人员的更衣室等相关设施不太规范，下发了《卫生监督意见书》。
5月中旬会同县疾控中心对3家区级卫生院，5家乡镇卫生院以及3家社会医疗机构使用中消毒液、医务人员手表面拭物、物体表面拭物、紫外线强度等55个项目进行监测，经项目检验结果中紫外线辐射强度符合gb15981—1995《消毒与灭菌效果的评价方案与标准》，其他均符合gb15982—1995《医院消毒卫生标准》。
(一)职业病危害项目申报与健康监护。
据不完全统计，全县职业病危害企业320家，截止5月底已在网上申报210家，其中，已审核210家，通过年度审核备案16家。75家企业的1850名劳动者参加了职业健康检查，检查结果：观察对象34名，职业禁忌症22名，疑似职业病人3名。对职业禁忌症和疑似职业病人均按规定调离作业岗位。100家企业委托职业卫生技术服务机构进行了职业病危害因素检测评价，共计检测岗位458个，合格岗位324个，合格率70.74%。对26家开展放射诊疗活动的医疗机构户档资料进行了梳理补充，并开展放射诊疗许可证校验。
(二)职业病防治法宣传活动。
一是利用《职业病防治法》宣传周活动，开展不同形式的宣传，利用短信平台，向各地卫生监督协查员布置职业病防治法宣传周活动要求。走访宣传企业32家，发放宣传资料500余册，张帖宣传画38张，10家企业悬挂了宣传横幅。同时市县合作，三部门联动，走进企业开展《职业病防治法》现场宣传活动，湖州在线、电视台、报等新闻媒体作了全程报道。
二是按照《湖州市“1255”职业健康保护行动工作方案》，确定17家企业作为创建《职业病防治示范企业》，201x年4月8日，专门召开了创建职业病防治示范企业会议，专题布置了创建职业病防治示范企业相关工作及评分标准，目前，此项工作正在有序推进。
三是组织培训，宣传职业病防治法，已先后召开4次行业会议，宣传职业病防治法。
四是利用浙江省卫生监督局卫生监督在线的平台，拍摄宣传片，宣传并介绍**县转椅业职业病防治工作。撰写卫生监督信息，省卫生监督信息25篇、市卫生监督信息15篇。
(三)继续深入开展粉尘与高毒物品专项治理。
1.木质家具制造企业专项治理。
全县木质家具制造企业36家，已开展监督检查28家，下达《卫生监督意见书》28份，责令限期整改28家，其中，已委托职业卫生技术服务机构检测评价34家(包括去年)，劳动者职业健康检查36家，出动卫生监督员66人次。
2、石英砂加工企业专项治理。
全县石英砂加工企业7家，已开展监督检查7家，下达《卫生监督意见书》7份，责令限期整改7家(其中3家企业自动关闭)，其中，已委托职业卫生技术服务机构检测评价4家(包括去年)，劳动者职业健康检查4家，出动卫生监督员36人次。
3.竹凉席压布加工企业专项治理。
全县石英砂加工企业66家，已开展监督检查66家，下达《卫生监督意见书》66份，责令限期整改45家，其中，已委托职业卫生技术服务机构检测评价66家，劳动者职业健康检查25家，出动卫生监督员66人次。
4.铅酸蓄电池生产企业专项治理。
全县铅酸蓄电池生产企业6家，已开展监督检查5家，下达《卫生监督意见书》5份，责令限期整改5家，其中，已委托职业卫生技术服务机构检测评价3家，劳动者职业健康检查5家，出动卫生监督员25人次。(其中4家停产关闭)目前，2家整改提升企业正按卫生整治要求，积极进行治理。
共行政处罚案件4起，其中当场处罚3起，立案处罚1起，罚款金额计10万元。
四、生活饮用水卫生监督。
1—5月份，共采集水样141份，其中水源水11份、出厂水11份、管网未梢水119，合格128份，合格率98.46%(水源水不作评价)。
五、公共场所卫生管理。
一是开展日常卫生监督执法检查。重点检查内容：是否亮证经营、是否持证上岗、消毒设施是否运转正常、集中空调通风系统卫生管理情况及预防空气转播性疾病的各项措施和应急预案是否落实到位等。春节期间共出动卫生监督人员48人次，车辆4台,检查经营单位60户，其中宾馆57户、大型商场2户、长途汽车站1户。监督检查过程中卫生监督人员对存在问题的7户经营单位现场下达了《卫生监督意见书》责令其立即整改。自三月份开始分为4个组,对辖区内的各类公共场所开展了卫生监督检查，促进各类公共用品的消毒和公共用品的规范使用，上半年监督覆盖率达到100﹪，体检从业人员340人。
二是公共场所经营单位年检复核工作。共对全县1351家公共场所经营单位进行年检复核，其中新证(当年度的)523家，到期换证316的家，年检复核512家。
三是继续开展住宿业的量化分级管理工作。今年上半年住宿业量化分级管理完成率达100%，同时根据要求对全县的公共浴室和美容美发行业进行一次摸底，研究部署上述行业30%量化分级的名单。
四是《公共场所卫生管理条例实施细则》的宣传活动。《公共场所卫生管理条例实施细则》5月1日实施以来，全县大中型宾馆饭店、影剧院、商场、歌舞厅、公共浴室等场所均悬挂宣传新细则的大型横幅。
(一)继续开展“严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作”。一是继续开展张贴《公告》、备案公示、签订承诺书和宣传资料张贴工作;二是开展排查整治和监督抽检工作，督促餐饮服务单位建立健全食品添加剂采购、领用和使用台帐，完善索证索票资料。
(二)认真组织开展全国文明县城创建工作。根据创建方案，加强日常巡查监管，认真完成各项创建目标;切实做好结合文章，开展建筑工地食堂专项检查工作和餐饮服务、公共浴室和美容美发的量化分级管理试点工作;全面落实公共场所艾滋病防治措施，重点加强艾滋病宣传资料和安全套放置等措施落实情况的监督检查，确保放置率90%以上。
城管协管员半年工作总结
本年度，我在院领导和同志的支持下，在县卫生局及卫生监督所指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生以及医疗机构、公共场所卫生等工作出发点，按照本年度工作计划，顺利完成了自己岗位的各项职责，现将工作情况简要的总结如下：
一、学习方面：
认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，通过学习，提高了汲取知识的能力，提高了思考问题的能力。对如何搞好卫生监督工作，如何正确处理工作中的问题等有了较深的认识；通过学习，更加明确了全心全意为人民服务这一根本宗旨，提高了思想道德境界，能以健康的心态正确的看待自己，看待别人，看清荣辱得失；通过学习，提高了执法能力，能够自觉的依法办事。
二、业务工作方面。
经营单位巡查巡访75户次；公共场所巡查巡访33户次；学校巡查巡访15户次；生活饮用水上半年采集水样10份、下半年采集水样xx份；巡查巡访5户次；医疗机构巡查巡访30户次；职业卫生咨询xx2人次；协管服务宣传咨询27次；信息报告35件。
一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但这些还远远不够，在今后的工作中，我会积极进取，仍将以高昂的斗志、饱满的工作热情投入到各项工作中，继续发扬脚踏实地、爱岗敬业的精神，努力完成领导交办的各项工作任务，为卫生监督事业尽一份力。
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卫生监督半年工作总结
2012年卫生执法监督工作半年总结2012年上半年的卫生执法工作，在局党委的正确领导下，在乡人民政府的指导下，按照县卫生监督协管服务管理办法及辖区实际，我乡卫生监督协管工作在上级部门的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校食堂食品卫生安全、公共场所卫生、非法行医等工作为出发点，以辖区及学校食堂食品卫生安全督察重点，加大对餐饮服务单位食品卫生安全专项整治力度，对中心学校开展食品卫生知识、传染病防治、健康教育突发公共卫生事件，应急预案处置，赶场天对非法行医事件进行处理，同时定期不定期到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人。年初制定了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：
实责任制。
2、加大卫生监督协管工作力度，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行食品卫生安全专项整治活动多次累计出动执法车辆14次、出动卫生监督协管工作人员75次、累计监督检查学校食品卫生、饮用水卫生20次。
3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故发生。
5、结合我乡实际问题制定了实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强政治，有针对性的开展专项整治工作，以事故教训，为加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合上级相关部门开展督察和检查。
二、存在的不足和今后努力的方向。
卫生协管工作艰巨，任重道远。进半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，加强自己的责任意识、依法行政意识谨慎对待每一项工作，学习法律、法规，学习业务知识和技能，强化终身学习意识，克服改正不足，从而才能认认真真、踏踏实实、兢兢业业的完成好每一项工作，从而才能确保项目工作顺利推进。
2012年6月25日。
卫生科半年工作总结
为做好乡镇卫生院基本公共卫生均等化工作，凝聚行业力量，树立行业形象，推动公共卫生工作又快，又稳发展。根据县卫生局的部署，院委会领导工作安排，结合我科室目前的工作情况，现将半年工作情况汇报如下：
（一）、在院委会的领导下加强了全镇的基本公共卫生服务的管理工作。为确保基本公共卫生服务项目工作的实施，我们明确职责，签订了目标责任书，实行人员包村制，在全镇的乡村医生的配合下全面准确的掌握了辖区内常住人口数及基本健康情况。规范了纸质健康档案的登记及电子档案信息录入工作。在全院的统一安排下46月份公卫科人员先后到全镇各村进行面对面的健康体检工作。把这项工作做好做实真正为老百姓做好服务。
(二)辖区内居民建立健康档案情况
截止目前全镇共建档43066人，累计建立电子档案信息41189人。按照基本公共卫生服务标准及要求对辖区内的妇女、06岁儿童、老年人、高血压、糖尿病做为工作重点。
(三)健康教育工作情况
我科紧紧围绕公共卫生九大服务项目项为基础，以及预防、保健为重点。首先是对全镇的医务人员及乡村医生进行了健康教育宣传知识培训期，再由下乡医务人员及乡村医生对辖区内的人群进行健康教育知识宣传，先后分别在全镇各村卫生室设立宣传栏，根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传，全镇各村卫生室共开展健康教育专栏期，根据不同人群发放健康手册份。上半年累计举办健康教育讲座6次和主题活动5次。发放各种健康知识宣传单份。
（四）儿童保健工作情况
加强了对辖区内06岁儿童管理工作，对名儿童建立管理手册。按照20xx版服务规范要求共对名儿童随访工作，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。
（五）孕产妇保健工作情况
对辖区内306人孕产妇建立保健服务手册，加大了宣传国家降消项目住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年上半年共对面镇名孕产妇进行了产前检查，产前访视人次，发放孕产妇重点人群管理手册份，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。
（六）老年人保健
对辖区内65以上老年人实施健康管理人，上半年老年人健康体检人次，发放老年人重点人群管理手册份，管理率达到%。
（七）高血压、糖尿病管理情况
对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者人，先后对人进行了随访管理，并建立了慢性病重点人群管理手册份，对去年已管理的原发性高血压患者和糖尿病患者及今年筛查发现的患者进行面对面随访工作，共随访人次。
（八）重型精神病管理情况
根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，共随访人。
（九）预防接种工作情况
对辖区内名06岁儿童建立预防接种证和接种卡，今年上半年开展了次预防接种工作，镇卫生院接种门诊实行了每天接种的工作制度，更好的使我镇儿童能及时进行预防接种。
1、村级保健人员业务不熟，对叶酸的知识掌握熟，工作责任心差，导致叶酸发放不及时。
2、预防接种门诊专职接种人员不稳定，导致预防接种工作迟缓，使接种数据不准确。
3、村级乡村医生对健康档案的填写不规范，不能按要求进行填写，大部份村医对电脑不熟导致电子档案与纸质不相符。
4、村医老龄化工作责任心差，加上公卫科部分工作人员工作责任心不强，对村级督导不到位。
1、按照上级文件要求做好村卫生室建设工作。认真完成上级及院下达的各项工作任务。
2、加强科室内部管理工作，提高科室人员的工作责任心。
3、加强科室人员的业务知识培训，提高自身的业务素质。
4、进一步加强村级保健人员的管理及相关知识培训，提高村级保健员的工作责任心。
5、合理安排科室人员到各村督导村医对全民健康体检和高危人群随访工作
6、进一步加强村医的电子健康档案录入培训工作，提高电子档案录入与纸质档案的一直性。
7、申请卫生院领导安排一个业务知识掌握熟练、责任心的人员担任预防接种人员。
8、进一步加大对村级的督导力度，认真完成上级及卫生院下达的各项工作任务。
xx镇卫生院公共卫生科
二0xx年七月十三日
卫生半年工作总结
临床科室坚持每周科内业务讲座1次，每两周科内疑难危重病历讨论1次，全院疑难病例讨论6次，提高了临床医护人员的业务水平。
3、做好传染病防控工作。
多次组织全院医护人员进行手足口病、甲型h1n1流感等传染病的预防、诊断和治疗培训，在门诊开设了预检分诊工作，对出入我院的门诊及住院患者和家属进行了体温检测，各病房加强消毒隔离工作，极好地预防了传染病的发生和传播。
4、开展技术比武活动，提高操作技术水平。
针对我院医护人员急症抢救水平较低的现状，医教部与护理部联合组织了全院医护人员参加的急救培训，举办了全院医护急救技能比武大赛，效果良好，获得圆满成功。
护理部组织举办了护士长五项技能操作全能比赛，强化了护理管理团队的综合技能，完善了护士长自身综合能力建华考本站出李z医师到北京进修精神科。
组织护士长外出参加学习班6人次，护理带教老师参加学术交流6人次。
三、医疗安全。
加强医务人员医疗安全教育，定期进行医疗安全防范培训，使全院医护人员充分认识到精神卫生专业医疗安全的重要性和特殊性，提高了大家的.安全意识。
根据卫生局《“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》，成立了医院自查工作领导小组，召开了护理安全座谈会和医疗安全座谈会，针对我院存在的医疗隐患进行了分析，并制定了相应的整改措施。全年无医疗事故差错发生。
1、加强临床教学，根据济宁医学院的教学要求调整了教研室、教研室主任和秘书；制定了教学管理相关制度，调整各教研室人员设置；有29名专家被济宁医学院聘任为兼职教授和副教授。*华*考*范*文**派出李z医师到北京进修精神科。
组织护士长外出参加学习班6人次，护理带教老师参加学术交流6人次。
三、医疗安全。
加强医务人员医疗安全教育，定期进行医疗安全防范培训，使全院医护人员充分认识到精神卫生专业医疗安全的重要性和特殊性，提高了大家的安全意识。
根据卫生局《“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》，成立了医院自查工作领导小组，召开了护理安全座谈会和医疗安全座谈会，针对我院存在的医疗隐患进行了分析，并制定了相应的整改措施。全年无医疗事故差错发生。
四、做好教学工作。
1、加强临床教学，根据济宁医学院的教学要求调整了教研室、教研室主任和秘书；制定了教学管理相关制度，调整各教研室人员设置；有29名专家被济宁医学院聘任为兼职教授和副教授。
爱国卫生半年工作总结
**年，县365行政服务中心在县政府和县爱卫会的正确领导下，以创建市级卫生先进单位和市级文明单位为契机，积极开展环境卫生综合治理工作，深入开展爱国卫生运动，特别是我中心在提升扩容以后，努力改善各办事窗口的工作环境，预防各种传染病的发生和流行，提高广大群众和工作人员的健康水平，为广大群众和各窗口营造了一个自然、和谐、整洁的办事环境。现将20xx年1月至11月爱国卫生工作总结如下：
一、明确目标，积极创建。今年初，我中心就提出了在年内实现创建市级卫生先进单位和市级文明单位的目标。为此，根据上级的创建标准，我中心不断加大卫生基础设施的投入力度，以环境卫生治理、健康教育宣传、疾病预防宣传、除“四害”等为重点，建立了长效的卫生管理机制，并努力做好各项创卫的达标工作，使各项指标已经基本达到考核要求。前不久，我中心已经顺利通过市级文明单位的考核验收。
二、加强宣传，提高认识。我中心结合爱国卫生月、世界卫生日、世界无烟日、世界环境日、世界艾滋病日等重大节日，组织开展健康知识宣传教育活动，以发放宣传材料、刊出宣传墙报和组织人员开展环境卫生大扫除活动等形式开展宣传和教育活动，以此提高和普及群众、工作人员的健康知识与卫生防病知识。同时，我中心定期对卫生知识宣传栏的内容进行更换，努力提高广大办事群众和工作人员的创卫知识知晓率，并引导各窗口工作人员以饱满的热情投身到创卫工作中去，为巩固国家卫生县城创建成果和创建市级卫生先进单位、市级文明单位做出应有的贡献。据统计，今年以来共刊出宣传资料11期，召开会议4次，发放卫生宣传资料200多份，在各级报刊上发表卫生知识30多篇。
三、整治死角，美化环境。我中心今年以创建市级卫生先进单位和市级文明单位为契机，积极开展爱国卫生运动，加大环境卫生的整治力度，并细化卫生工作职责，完善卫生管理措施，建全卫生考核制度，考核结果与发放补贴直接挂钩。同时，经常开展卫生整治活动，坚持做好卫生包干制度及每天卫生检查制度，努力使各窗口工作人员的公共卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，以满腔热情投身到创卫活动中去，确保营造一个和谐、自然、整洁的工作环境。今年我中心组织环境卫生整治4次，清理非法广告15条、非法张贴物19张。通过多次的环境卫生整治，我中心的环境卫生有了明显好转，特别是新的办公楼的环境，由于有绿化、有花木、有草坪，所以受到了办事群众的好评。
四、防治结合，消除“四害”。我中心以4月份的“爱国卫生月”活动为载体，深入开展环境卫生大整治和除“四害”活动。今年，我中心继续做好以治理“四害”孳生地，完善卫生设施为重点的除“四害”工作，加大了对新办公楼的院内下水道、窗、楼道口、纱网等“四害”易孳生的地点的检查力度，努力完善防鼠、防蝇设施，彻底铲除“四害”的孳生地。同时，积极组织开展好春、秋季灭鼠和灭蟑活动，先后二次开展了灭老鼠、灭蟑螂活动，确保了“四害”密度控制在国家卫生标准之内。
五、收集资料，建立档案。我中心确定专人规范、科学地做好爱卫资料的收集和建档工作，严格按照县爱卫办印发的爱国卫生工作台帐建档目录，逐条对照，及时收集有关创卫资料，并及时归档，确保爱国卫生资料的完整和规范，为创建市级卫生先进单位和市级文明单位打下了坚实的基础。
卫生监督半年工作总结
2012年上半年卫生监督一队在局领导的统一正确领导及全队人员的共同努力下，卫生监管与执法工作按照年初工作计划稳步推进，取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，找出存在的不足，为下半年的工作给予帮助，加以改进，现将半年来的工作情况总结如下：
一、基本情况。
一队负责城关镇竹溪河以南及水坪、县河、新洲、兵营、天宝、桃源、向坝共7个半乡镇公共卫生、医疗机构的监督执法任务，以及上级交办的其它工作。
1、餐饮服务经营单位256户，全部进行了量化分级管理，b级4家，其余的全部为c级，从业人员653人。
2、公共场所114家，b级2家，其余的全部为c级，从业人员331人。
3、乡以上中心学校及托幼机构22家，均发放有《餐饮服务许可证》。
4、目前正在执业的162家，上半年参与审查发放新开《医疗机构执业许可证》1家，审查变更《医疗机构执业许可证》执业地址1家。
二、主要成绩。
31、32合同段食堂进行了监督检查，书写《卫生监督意见书》2份，督促从业人员健康体检21人。
（二）、以餐饮具消毒为抓手，积极推进餐饮具和公共卫生用具消毒工作。
半年共对101家经营单位开展餐饮具消毒效果监测，共监测消毒样品463份，合格441份，合格率95.2%，公共场所经营单位12家85份，合格80份，合格率94.1%。对1家餐饮具集中消毒单位供应消毒不合格餐具的行为给予了责令改正和罚款2000元的行政处罚。
（三）、严格卫生许可审批程序，规范从业人员健康体检。
上半年，我队根据监督局工作部署，重点抓好卫生许可证的发放工作，根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规规定，进一步严格了许可证件的发放程序和许可标准，做到各种卫生行政许可证件底数清楚，发放严格，审批规范，管理有序。半年来共受理各类卫生行政许可事项116件（次），经审核，共核发各类许可证件111个，其中《餐饮服务许可证》94个，新发73个，延续21个；公共场所《卫生许可证》16个；《放射诊疗许可证》1个；从业人员《健康合格证》540人。
（四）、加强学校、医疗机构传染病防治为重点的各项传染病防控措施落实有力。我队组建1个工作专班，在春秋季开学后及时督导全县22所乡以上学校及托幼机构落实学生晨午检、教室宿舍消毒、因病缺课登记制度。对305省道附近85家医疗机构的院感控制、医疗废物处置、疫情报告管理等工作进行了全面检查，下达卫生监督意见书75份次，有效防范了春季呼吸道传染病和手足口病的传播流行。
（五）、加强饮用水消毒工作，确保消毒效果。
1-6月，一队对3家已发放《生活饮用水卫生许可证》的小型水厂1次/季检测，共抽检水样7份，合格4份，合格率57.1%，对不合格的水厂下达了卫生监督意见书。
法违规执业行为专项整治活动，目前已通过医疗机构专项整治基本达标的111家，达标率68.5%，对暂未达标的单位下达了暂缓校验通知书。
(七）、以放射诊疗安全为切入点的职业卫生工作整体推进。5月1日对整改到位的竹溪仁和医院发放了《放射诊疗许可证》，对兵营乡卫生院放射诊疗整改不到位进行了立案查处。
二、经验做法。
1、加强了队室管理，提高工作效率。2011年一队工作人员进行了调整，优化人员结构，在年初对每位监督员下达了职责分工，队室由队长负责，每名人员各负其责，做到人人有事做，个个有责任。严格按照局里规章制度进行考核，并根据考核情况兑现绩效工资，提高了工作人员的工作积极性。
2、广泛宣传卫生法律法规，人民群众的卫生法制观念进一步增强。半年来，我们采取多种形式向社会广泛宣传卫生法律法规，着力提高人民群众对卫生法律法规的知晓度。一是通过监督局办公室在新闻网络媒体及时宣传报道卫生监督工作动态和卫生法律法规执行情况，二是利用特定宣传日扩大宣传声势，搭建卫生法律法规宣教平台，三是坚持宣传教育与卫生监督检查相结合，使卫生法律法规走进社区、扎根乡村、深入农户。特别是卫生监督员在开展执法检查时，利用走村串户的机会，大力宣传卫生法律法规，起到了既是一名卫生监督员，又是一名卫生法制宣传员的作用。
3、严格执法程序，杜绝了行政不作为、滥作为和慢作为行为发生。一是强化局、队两级管理责任，完善行政处罚合议、卫生许可审批、案件审查等实施办法，公开办事程序、收费标准，简化办事程序，缩短申请时间，使行政效率大大提高，得到群众的好评；二是在行政处罚上继续实行五级审核制和一案一评制，坚持案件受理、立案报告、处罚合议、处罚审批、事先告知、重大处罚听证等相关程序，严格使用卫生部统一执法文书，按规定依法送达，及时办理行政强制执行，确保执法形式合法、程序合法，维护了法律的严肃性、公正性。
4、及时受理群众的投诉举报，做到件件有着落、事事有回音。全年来共受理涉及餐饮食品、饮用水、医疗服务群众当面投诉或网上留言6起，及时核查6起，查处率100%，政府网站留言回复率100%。
三、
存在的主要问题。
回顾全年工作，我队仍存在以下问题，一是在餐饮食品监管方面，存在一定的消极懈怠思想，案件查处力度不大；二是受地域经济条件和部门配合协调的限制，部分工作开展的不够平衡，还存在监管死角，用人单位的职业病防治监管基本空白；三是科学管理、统筹安排有待进一步加强，干部职工工作积极性时高时低，在监督过程中对工作资料的收集归档不够及时，卫生监督执法档案规范化管理质量不是很高。五是培训学习力度有待加强，卫生执法监督队伍业务素质参差不齐，监督执法文书书写和独立执法办案能力不强。
承前启后，继往开来，2012年我队将认真抓好以下八个方面的工作。
1、全力开展未达标的31家医疗机构专项整治收尾工作和小型医疗机构量化分级管理工作，努力完成医疗机构专项整治目标任务。
2、继续抓好以餐饮食品安全为重点的公共卫生监督执法工作，促进公共场所、学校卫生、放射卫生、化妆品卫生监督、职业卫生整体推进，平衡发展。
3、继续深入持久的开展医疗机构专项整治工作，规范医疗机构执业行为，营造良好的医疗服务环境。
4、进一步加大《传染病防治法》执法力度，从严查处违法行为，杜绝传染病疫情在我县爆发流行。
5、加强队室业务培训，提高卫生监督队伍综合执法能力和执法效率，要是每一名监督员均能在工作中独挡一面。
6、加强卫生监督信息报送工作，做好卫生执法监督管理工作中资料的收集、整理和网络直报工作。
2012年6月12日。
卫生院半年工作总结
20xx年中枢镇中医药健康管理半年总结为按时按质完成中医药健康管理服务建档工作任务，在2014年的基础上，我院召开了中医药健康管理服务建档工作培训会议，会议采取以会带训的方式对全乡乡村医生和卫生院部分医务人员及公共卫生科工作人员进行培训。
本次建档工作卫生院总结以往的工作经验，由卫生院组织，乡村医生配合组成两个工作组，采取以整村推进、先集中建档后查缺补漏的工作方法，确保建档对象无漏建、重建现象。在建档工作中要求:一是乡村医生务必按照要求认真组织人员并参与中医药建档工作的开展；二是卫生院工作人员对建档工作认真负责，确保建档工作质量；三是以往未建档的老年人和0-3岁儿童一律建立居民建立档案和中医药健康管理建档工作一同进行，确保各种表格的完整性。
中医药健康教育工作是卫生服务的一项重要工作内容，我院贯彻落实上级文件相关工作要求，进一步加强中医药服务能力建设，积极推进中医药健康管理服务项目，以通俗易懂的语言，讲述了每年为老年人提供1次中医药健康管理服务，儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导。老年人健康管理内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。
中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。
中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的`中医药保健指导。
在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导，具体内容包括：
（一）向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导；
（二）在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。
截止20xx年6月1日，全镇老年人中医药健康管理服务已辨识2394份，覆盖率达到31%以上。0-36个月儿童中医药健康管理已服务850余人。
下一步我院将进一步发挥中医药健康管理在基本公共卫生服务项目实施中的独特优势，以健康教育、社区义诊、入户随访等多种形式，加强老年人、儿童及亚健康人群等重点人群养生保健行为干预和健康指导，将中医药健康教育活动持续开展下去贡献一份力量。
镇卫生院半年工作总结
**镇卫生院卫生工作在各级党委政府、县卫生局的正确领导、关心重视和指导下，紧紧围绕卫生工作方针、政策，认真贯彻落实上级卫生工作会议精神，根据医药体制改革的要求，坚持“以农村卫生工作为重点，预防为主，中医西医并重，依靠科技与教育，在实践中找经验，在实践中求发展，动员全社会参与，为上七人民的身体健康、经济发展，为社会主义现代化建设服务而努力，从而促进社会效益与经济效益的健康发展，现将上七镇卫生院2011上半年年工作汇报如下：
一、基本情况**镇辖区面积为32.6平方公里，有6个行政村，40个村民小组。全镇有农村人口4424人，设规范化村卫生室6所，有村医6人，（其中三人为我院临时聘用）上七镇卫生院现有在编职工7人，在岗4人，现有病床7张，能开设内科、儿科、妇产科、中医科、检验科、b超诊断、x线检查、理疗、公共卫生等业务，服务着辖区4千余人的防疫保健、医疗卫生、传染病防治公共卫生等工作。
二、加强管理、规范医疗程序提高服务质量。
期或不定期分析院内工作，找出存在问题，提出有效的管理方案和各种计划及规划，不断总结经验，有计划有步骤的开展落实各项工作，实行绩效考核分配，有力地调动了全院职工的积极性，定期或不定期组织政治思想和业务学习，加强医德医风建设，提高医务人员的整体素质，提倡和发扬“救死扶伤、以人为本”的人道主义精神，同时健全了内部管理制度、责任制度、财务制度等各项规章制度，并把各项制度与工资挂钩，分解到科室，责任到人，在制度实行中人人平等，职工之间相互监督、齐抓共管，致使卫生院的工作逐日走向系统化、制度化、科学化、正规化的新型管理体系，院内各项工作有了明显的好转。
三、转变观念，努力做好公共卫生工作。
（一）传染病防治工作、公共卫生工作是卫生院的龙头工作，因此做好公共卫生工作极为重要。控制传染病是国务院的卫生工作目标，也是我院对工作落实的具体体现。上半年我镇无甲类传染病发生，没有重大疫情发生，各种上报工作符合传染病管理办法。
（二）计划免疫工作。
目前完成计划总对象257人次，其中，卡介苗应种3人，实种3人，接种率100％，百白破三针应种86人，实种85人，接种率98％，麻苗应种56人，实种54人，接种率96.4％，乙肝苗三针应种31人，实种31人,接种率100％，其中15岁以上学生应该接种56人，实种42人，接种75%，乙脑疫苗接种42人。
（三）孕产妇、儿童系统管理工作。
我镇半年来活产数13人，产妇总数13人，住院分娩12人，住院分娩率92.3%。无孕产妇死亡。
为提高我镇小剂量叶酸服用率，今年重新印制了专题宣传条幅，发放宣传折页52份，使代孕妇女提高了认识，学习了解了出生缺陷防治的知识，自愿接受服用叶酸。于6月底共给孕妇免费发放叶酸4瓶。7岁以下儿童239人，5岁以下儿童196人，3岁以下儿童113人，7岁以下儿童系统管理205人，管理率85%；3岁以下儿童管理106人，管理率93.8%；活产13人，产后访视5人，访视率87.5%。无5岁以下儿童死亡，无新生儿破伤风发生。
督促指导公共卫生工作的开展情况、合作医疗的执行情况、卫生所的标准、规范操作情况，儿童预防接种情况，孕产妇的管理情况等，通过督促指导，各项工作的开展有了新的改变。
（五）食品卫生、药品管理、卫生执法工作按照食卫药等管理要求，在县食品卫生监督局、药检局的指导下，我院密切配合，做好公共卫生工作。上半年对学校周边食堂、商铺督导2次，检查督导16户，对村卫生室督导4次监督处理过期药、假药2批，合计367.84元，打击非法行医3次，非法行医的主要是江湖游医虚假宣传造势骗取老百姓购买其假冒伪劣药品。在卫生监督局、派出所的精心组织指导下，严历打击非法行医，同时使民众得以认识。
四、加强医院基础设施建设。
该半年来，我院本着双效同增，投资2万元对业务用房、设施设备进行全面改造、装修。根据规范化乡镇卫生院建设的相关要求进行规划，分别改造装修卫生院门诊、住院部、侯诊室、输液室，更换医院病床6张，为今后的医疗、公共卫生工作提供了基本的保障。
五、开展新型农村合作医疗工作取得新进展。
从1月至6月份止共接收合作医疗门诊病人6632人次，减免费用43732.7元，其中门诊减免11114.0元，住院减免32618.7元。上半年业务总收入21万元。
六、存在的问题和困难。
（一）技术人员溃泛，使业务操作处于滞后状态。
（二）单位原有遗留问题还未妥善解决，造成房屋占控，部分需达标门诊不能统一规划使用。
（三）部份设备老化，个别科室有设备而没有工作人员，导致基本服务不到位，影响医院双效发展。
（四）总体收入下降，原因是：药品的品种不多，基本药品不能满足群众的需求；业务技术单一，不能及时解决群众的治疗；医护人员的服务与群众的需求不成正比。
总之，在各级党委政府、业务部门以及相关部门的支持、帮助和指导下，在全院职工的共同努力下，各项工作有了明显的改善与发展，但存在的问题和困难始终是制约着我院的发展，希望上级相关部门给予帮助逐步解决。我院将继续努力做好各项卫生工作，服务好**人民。
二〇一一年七月十六日。
卫生局上半年工作总结
xx年，是全面贯彻落实党的xx大精神开局之年，市卫生局在市委、市政府的正确领导下，以党的“xx大”精神和市委六届四次全会精神为指导，落实科学发展观，紧紧围绕实施“桥头堡”发展战略，深入推进转型升级和加快发展，着力城市扩容提质，以改善和保障民生为重点，真抓实干、扎实工作，取得了一定的成绩，现将上半年工作情况总结如下。
一、加强学习，推动党建工作。
(一)掀起学习党的xx大精神的*。重点抓好组织干部职工学习党的xx大、习近平总书记视察广东重要讲话等精神。市卫生局党组制定了中心组以及全体干部职工的学习计划，深刻领会、准确把握xx大的精神实质。组织各级领导干部参加省、市举办的xx大精神专题讲座，以及处级干部的集中轮训，组织处级以上领导干部、科级干部学习十八精神的专题讨论交流，局党组和主要领导还结合实际，撰写了心得体会和调研报告。召开了以“学习贯彻xx大精神，坚持以人为本，执政为民”为主题的党员领导干部民主生活会。举办了以学习十八精神为主题的全市卫生系统文艺汇演。通过学习党的xx大精神，进一步明确我市卫生改革与卫生事业发展的总体目标与方向。
(二)加强党建工作。市卫生局党组书记先后到基层医疗卫生单位和民营医院开展党建工作的调研，并到英德市九龙镇指导基层党建工作。经市委组织部和市直工委批准，4月20日，中国*清远市卫生局直属单位第一次党员代表大会召开，成立了中共清远市卫生局直属单位党委。目前，正协助市“两新”工委，进行成立中国*清远市民营医院党委的筹备工作，将于下月初召开中国*清远市民营医院第一次党员代表大会，成立中共清远市民营医院党委。两个党委的成立，将对加强卫生系统的党建工作起积极的推动作用。
二、狠抓作风，实施“正风”行动。
(一)落实“八项规定”。出台了《清远市卫生局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施意见》。局班子会明确，局主要领导和分管要分别联系1-2个县(市、区)，加强调研和业务指导工作。半年来，局领导先后到市直医疗单位、民营医院和基层医疗单位进行调研。调研工作做到轻车从简，注重调研质量。市卫生局取消了《卫生简讯》的出版，严格按照程序办文，大力推广电子公文，精简文件数量篇幅。严格控制会议规模和经费。出台了公务接待的相关规定，严格审批和执行标准。半年来，会议数量、文件数量已大大减少，公务支出明显减少，取得了明显的实效。
(二)继续开展“正风”行动。一是制定下发了《清远市卫生局xx年“正风”行动工作方案》，并下发《关于整治庸懒散奢软贪等不良风气工作分工的通知》，深入推进以治庸提能力，以治懒增效率，以治散聚力量，以治奢正风气，以治软强责任，以治贪倡廉洁的“正风”行动。二是创新开展“卫廉”行动。5月23日，召开市直卫生系统整治庸懒散奢软贪等不正之风座谈会，查找单位和个人在庸懒散奢软贪等方面存在的问题，并征求代表对市卫生局深入开展“正风”行动的意见和建议。制定《清远市卫生系统“卫廉”行动实施方案》，成立“卫廉”行动领导小组，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系为重点，以勤政廉政建设、医德医风建设为核心，全方位、有重点、多层次地开展卫生系统廉洁建设，科学有效的反腐倡廉，规范医疗服务行为。三是印发《党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，加强党风廉政建设责任制的检查考核。印发了《关于清远市卫生局落实xx年党风廉政建设和反腐纠风工作部署分工的通知》以及《市卫生局及局直属单位创建“无职务犯罪先进单位”行动方案》，扎实推进预防职务犯罪体系建设。四是下发《清远市卫生系统xx年纠风工作实施意见》，及时调整市卫生局纠风工作领导小组，加强全系统的纠风工作。召开党风廉政建设和反*工作专题会议，提高广大干部职工对作风建设工作和廉政风险防控的认识。同时注意加强正面宣传，树立先进典型事迹，提高卫生系统的形象。
(三)实施药品招标采购改革。为完善药品“阳光采购”机制，出台了《清远市公立医疗药品采购二次议价和摇珠遴选实施意见》。市人民医院于4月28日和5月18日、6月8日，对部分药品采购进行了二次议价和公开摇珠遴选，市中医院、市妇幼保健院也于6月底进行药品采购二次议价和公开摇珠遴选。通过积极探索药品二次议价和摇珠遴选，力求合理降低药品价格，减轻老百姓的医药费用负担，规范药品采购行为，更有效地防范商业*的发生。组织市直医疗卫生单位干部职工观看中央电视台《焦点访谈》“药单背后的秘密”和“再问药品回扣”的报道录像，深入开展警示教育。
(四)开展民主评议。今年，市卫生局被市纠风办定为民主评议政风行风单位之一。局领导高度重视，成立了市卫生局民主评议政风行风工作领导小组，印发了《清远市卫生局xx年接受民主评议政风行风工作方案》，并制作《清远市卫生局民主评议政风行风问卷调查表》，广泛征求各单位和群众意见。召开市卫生局民主评议政风行风动员大会暨特邀监督员座谈会，认真听取社会监督员对局政风行风的评价、意见和建议。局将对意见和建议进行综合，提出整改措施，促进卫生系统行风的良好转变。
三、创新机制，创建平安清远。
(一)创建廉洁诚信医院。制定《清远市卫生系统创建廉洁诚信医院工作方案》和《廉洁诚信医院评价表》，召开创建廉洁诚信医院暨医疗质量安全工作会议。全市卫生系统将“廉洁诚信医院”作为“两建”机制建设的重要内容进行实施。
(二)开展创新社会管理工作。把卫生事业发展纳入社会建设“五位一体”的总体布局中进行谋划，下发《关于印发清远市卫生局创新社会管理工作方案的通知》，以强化基层医疗卫生机构组织建设为抓手，以创新卫生管理体制建设为动力，统筹梯次推进社会管理创新工作。
(三)开展医务人员个人信用体系建设。在全市医疗卫生技术人员中开展个人信用建设，下发《关于印发的通知》，规范医务人员个人信用档案和推行医务人员公开承诺制度，强化个人守信自律，增强医务人员的信用观念及意识，提升医疗卫生机构良好的社会信用形象。
(四)深入开展创建平安清远工作。
一是认真贯彻落实《中共清远市委清远市人民政府关于全面创建平安清远的实施意见》，成立创建平安清远工作领导小组。根据《创建平安清远十大工程分工方案》，将属于卫生部门的职责分解到局各科室及直属各单位，明确职责，认真抓好落实。作为牵头单位，制定了《创建平安清远十大工程之医药卫生体制改革项目实施方案》，以深化医药卫生体制改革促进平安清远的建设。印发了《清远市卫生局创建平安清远宣传工作方案》，加强卫生系统对创建平安清远的宣传。积极推动实施平安细胞工程之平安医院的建设。
二是加强安全生产。发出《关于加强春节期间安全生产工作的紧急通知》，组织对医疗机构安全工作进行全面督查，强调做好应急值守，落实各项防范措施，确保了春节期间全市卫生系统无发生安全事故。积极组织开展xx年“安全生产月”活动，配合做好全市的安全生产大检查专项行动。
三是加强信访工作，妥善处置医疗纠纷。为确保社会稳定，市卫生局对当前尚未解决医疗纠纷实施领导分别包案的方式进行处置。上半年接待(处)来信来访45件，接访来人30人次，已经答复处理39宗，占86.7%。政府网站信件32件，已答复处理31件，占96.9%。共收到医疗投诉10宗，已全部得到妥善解决，为维护社会稳定作出了积极的贡献。
四、深化改革，扩大公立医院改革试点。
(一)推进县级公立医院改革。继续巩固基层医疗机构综合改革，协调社保和物价部门，将基层医疗卫生机构一般诊疗费纳入普通门诊统筹结算范围，不再按诊疗次安适与医疗机构结算。完成基层医疗卫生机构债务省级审计核实工作。佛冈县公立医院改革总体方案已于年初出台，已初步制定出“调整医疗服务价格、医院法人治理结构、总控药品目录”等三个配套方案。6月中旬又新增加连南、阳山两县为县级公立医院改革试点，目前，正研究制订改革方案。
(二)深化市属医院人事制度改革。适应医院去行政化趋势，根据市委的改革精神，对市属医院行政班子市管领导成员由委任制改为聘任制。2月5日，市卫生局局长向市人民医院、中医院、妇幼保健院正、副院长颁发了聘任书。
(三)继续推进事业单位法人治理结构试点工作。为进一步转变政府职能，创新政府服务的方式和手段，激发事业单位活力，市卫生局确定市慢病院为事业单位法人治理结构试点单位，于5月20日成立了清远市慢性病防治医院理事会，召开了理事会议，审议通过了《清远市慢性病防治医院章程》和清远市慢病院发展规划以及内部管理制度。
五、加快推进，实施基本医疗卫生服务均等化。
(一)加强领导。市政府于3月成立了清远市推进基本公共医疗卫生服务均等化工作领导小组，以统筹协调和督促各项工作的落实。市卫生局多次召开局务会议，研究实施基本公共医疗卫生服务均等化的责任分工。深入到基层卫生院进行调研和督导，协调解决实施过程中出现的困难和矛盾，推动基本公共医疗卫生服务均等化的实施。
(二)明确分工。为落实推进基本医疗卫生服务均等化工作的职责，市卫生局对各项工作任务进行了分解。17项指标由各分管领导负责，每一项有牵头科室，有协助科室，做到领导挂帅、任务明确、责任到位。建立了局领导定点联系各县(市、区)的制度，由局主要领导和分管领导分别联系1-2个县(市、区)，以加强对各县(市、区)推进工作的指导和督促检查工作。
(三)制定方案。市卫生局经反复调查研究，印发了《清远市卫生局推进基本医疗卫生服务均等化的具体实施方案》，以确保推进基本公共医疗卫生服务均等化实施方案的科学性、实用性和可操作性。方案对每一项任务指标均明确实施计划、进度安排、责任单位和工作要求。对需政府协调的重大任务事项，由市政府专文下发;对重点工作由市卫生局专文下发。
六、夯实基础，加强基层医疗卫生机构建设。
(一)卫生院建设：xx年规划建设的的7间卫生院中，已经动工建设的有英德市英红卫生院、连南县香坪卫生院和三江卫生院;连州市龙坪镇卫生院已完成招投标，进入报建阶段;佛冈县石角镇卫生院建设完成图纸设计，迳头镇中心卫生院正在办理建设用地转移手续;阳山县阳城镇卫生院已完成立项和建设图纸设计。在市区卫生局、市人民医院、清城区洲心街办的共同努力下，清城区洲心社区卫生服务中心通过创建国家示范社区卫生服务中心的省级复核。
(二)村卫生站建设：完成全市129条贫困村卫生站标准化建设是今年市政府的十件民生实事之一。到6月30日，全市已完成贫困村卫生站标准化建设12间，在建12间，其中连州市除救护车外，基层医疗卫生机构的基本设备已于3月全部配置。全面启动镇村卫生服务管理一体化工作。
(三)县级医院建设：清城区人民医院和清新区人民医院已启动创建二级甲等综合医院的工作，市卫生局组织部分评审专家进行了专题调研。贯彻落实市委市政府《清远市促进中心城区扩容提质五年行动计划》，大力支持北部和中部中心城市、县城和中心镇的医疗卫生机构建设。
(四)县级急救机构建设：xx年规划建设的英德市急救指挥中心项目已完成地质勘探、环评工作，可行性研究报告正待批;连州市急救指挥中心项目已完成可行性研究报告、立项审批，设计图纸方案已再报审，预计本月底可招投标。
(五)基层医疗卫生机构人才队伍建设：市府办已下发《关于印发清远市基层医疗卫。
生机构在岗不在编人员列编实施方案的通知》，各县(市、区)已启动解决有关人员列编工作，维护了基层医疗卫生队伍稳定。全科医师转岗培训已经启动，41名全科医师正式接受培训。分批培训基层卫生骨干项目也是今年市政府的十件民生实事之一，目前正制定乡村医生培训的具体实施方案。结合广东省老教授协会、医学会的培训，上半年已有5000多人次的基层医务人员接受了培训。市级医院接受了45名乡镇卫生院的业务骨干进修培训。市人民医院、中医院和妇幼保健院已分别完成70名、20名、10名大专以上学历应届毕业生的招考工作。清远市人民医院已派出9名专家，分别驻点挂扶连州市人民医院、佛冈县人民医院、连南县人民医院和阳山县人民医院;清远市中医院派出8名管理人员或专家分别定点帮扶清城区、清新区、英德市、连州市、佛冈县和阳山县的中医院和卫生院。
七、稳步实施，建设卫生信息化工程。
市卫生局与金蝶软件(中国)有限公司签署了清远市区域信息平台(一期)招标采购项目中标合同，并正式启动建设。委托北京软通(动力)科技有限公司组成的咨询团队开展我市卫生信息化建设现状调查，制定区域卫生信息化平台规划(咨询规划草案)。连州市基层医疗卫生机构管理信息系统不断完善，已利用信息化手段建立全民电子健康档案，并着手建立以一卡通为标志的医疗保健服务体系，推动建设“智慧医疗、智慧保健”，目前已有8家基层医疗机构联网运行区域卫生信息系统。英德市已制定基层医疗卫生机构管理信息系统建设方案，已启动建设工作。市直各医院以电子病历和医院管理为核心，大力推进医院信息化建设。市人民医院和中医院已建成电子病历和医院管理信息化系统，市妇幼保健院正在全面实施电子病历为核心的信息化系统工作。
八、真抓实干，扎实落实各项卫生工作任务。
(一)规范管理，提升医疗卫生服务质量。
1、医疗总量不断增加。市中医院新增床位200张，达到1000张，清远养和医院等5间民营医院也增加了床位。目前，市直四间医院的总床位数达到3220张;民营医院总床位数到753张。市慢性病防治医院加强规划与布局，加快建设步伐，争取尽快完成搬迁并投入使用。市政府重点建设项目清远市中医院门(急)诊住院大楼的建设在市政府领导的关心和支持下，进展顺利。
2、创新思路、扩面提标，深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的医疗服务“三好一满意”活动，将活动范围扩大到乡镇卫生院、社区卫生服务中心、妇幼保健机构、采供血机构、急救中心、卫生监督机构和疾病预防控制机构。进一步加强医疗卫生系统内部管理，突出提升医疗卫生服务水平，大力改进医疗卫生服务质量，切实解决群众反映强烈的突出问题，提高群众和社会满意度。
3、加强医疗机构的管理，完成xx年度医疗机构的校验工作，注销医疗机构2间，注销医疗机构科目9间。组织开展医疗垃圾的专项检查，联合物价、环保部门下发新的医疗垃圾处理收费标准，进一步规范管理。汇同市公安局、市交通局等部门，联合组织开展对黑救护车的专项整治行动。加大抗菌药物专项整治力度，落实抗菌药物分级管理制度，门诊和住院病人使用抗菌药物比例均有下降。组织开展对*品、第一类精神药品使用情况的专项检查。
4、深入开展优质护理服务，改善护理工作流程，推行护士床边工作制度，落实护理核心制度，提高护理服务质量，保障病人医疗安全。住院病房全面施行优质护理服务病房的医院从原来的两家扩展到6家。有33家乡镇一级卫生院在住院病区开展了优质护理服务。组织全市开展了对基层医疗机构院感管理工作的专项检查。
5、继续加强无偿献血工作。完成赢之城广场献血屋建设，并已购置二间流动献血屋和一台流动献血车，完成献血屋的选址(市区中山公园内、清新公园北门内)工作。英德市建成献血屋1间，目前正对已建成的献血屋进行改造。正在采购一台流动献血车。清新卫伦单采浆站已投入使用。
6、积极实施科教兴医。组织开展省市级继续教育项目61项，参加者约16000人次。成功申请8个省级继续医学教育项目。市人民医院的“麻醉质量改进与意外防范*”获批为继续医学教育项目，取得零的突破。组织申报清远市科技计划项目88项，成功获得省医学科研基金项目立项3项。市人民医院建成博士后基地并首名博士后进站;全科医生规范化培训基地、全国脑卒中防治基地和人类辅助生殖技术服务项目通过了验收;正在筹建基础实验室。英德市人民医院通过了广东医学院非直属附属医院的评审;清远市妇幼保健院通过省高教厅、省卫生厅组织的广东省普通高等医学院校教学医院评审。
7、大力推进中医药强市建设。启动清远优秀中医人才师承项目;继续扩大中草药的种植，珠三角开展合作，共建“大南药大健康产业基地”;推荐2名优秀中医工作者参加省名中医的评审;制定《清远市中医“治未病”健康工程实施方案》;积极推广中医基础知识及适宜推广新技术在基层医院的普及应用;与各县区签订《基层中医药服务能力提升工程目标承诺书》，落实实施基层中医药服务能力提升工程的各项工作。
(二)巩固发展，提高卫生应急水平。
1、落实重点传染病防制工作。一是完善重大传染病的监控和预警预测制度，截止6月30日，全市无发现甲类管理传染病，乙、丙类法定传染病共报告发病16904例，死亡31例，病死率0.18%，与去年同期比，发病数下降2.46%，死亡数上升6.9%，病死率上升5.88%，狂犬病、手足口、流感等重点传染病整体呈下降趋势。二是继续与广州、肇庆等市建立和完善联防联控机制。三是在英德市启动我市第二间*维持治疗门诊的建设工作。
2、扎实开展扩大国家免疫规划工作。一是完成全市儿童预防接种信息报告管理系统硬件安装调试工作。二是完成了适龄儿童脊灰疫苗补充免疫和含麻疹成分疫苗查漏补种活动。三是组织对各县(市、区)共12间预防接种门诊进行规范化管理和安全注射督导工作。紧急下发《关于进一步加强麻疹防控的通知》，迅速处置个别地区的麻疹流行事件。
3、加强慢性非传染性疾病的管理，建立高血压、糖尿病报告机制。制定《清远市高血压病和糖尿病新发病例信息报告机制(试行)》，理顺信息报告渠道，明确报告责任。据统计，上半年，全市纳入管理高血压患者171930人，规范管理131850人;纳入管理2型糖尿病患者33989人，规范管理23808人。管理率不断提高。
4、规范开展慢病防治工作。市政府已下发《清远市结核病防治规划(20xx-20xx)》，上半年，全市共管治结核病人1366例，其中初治涂阳病人498例，完成全年任务37.7%;全市共管治麻风病现症病人7例，其中新发1例，mdt管治7例，患病率为0.17/10万;全市重性精神疾病患者登记建档(在库人数)22363例，在管人数22348例，登记建档率6.05‰，在全省排第2位。
5、积极应对突发事件。一是成立了突发公共卫生应急领导小组，完善应急有关预案，建立起市级应急医疗救援队伍，调整了专家委员会，做好突发事件事件风险隐患排查和整改工作。截止5月底，全市共发生8起突发公共卫生事件，均已得到妥善处置。二是加强领导、科学应对，做好h7n9禽流感疫情的防控工作。全市卫生系统部动员，成立防控领导小组，加大防控工作的投入，加强与农业部门的沟通协调，加强了疫情监测、应急培训、物资配备、医疗救治等应急准备工作，指定市及各县(市)人民医院作为定点收治医院，组织开展防控应急演练;加强对医疗机构发热门诊、感染病区的检查，落实预检分诊制度和院内感染防控措施，执行每日疫情零报告制度。广泛宣传，正确引导社会舆论，维护社会稳定。在各级卫生部门和广大医务人员的共同努力下，全市无发现人感染h7n9禽流感疫情。三是妥善处理了城区石角某化工厂有毒气体泄露事件、连州星子某发电厂区域儿童血铅超标事件、英德东华某电池厂区域儿童血铅超标事件以及“做好5.15”洪灾的卫生应急等。
(三)落实措施，加强妇幼保健工作。
一是落实妇幼保健和各项监测和管理工作。上半年，全市孕产妇死亡5例，孕产妇死亡率17.33/10万;5岁以下儿童死亡率4.30‰;婴儿死亡86例，婴儿死亡率2.98‰。新生儿死亡62例，新生儿死亡率2.15‰。组织开展了xx年度妇幼保健绩效考核工作。二是落实重大妇幼公共卫生项目。上半年全市共实施农村孕产妇住院分娩补偿12354人;叶酸服用人数为13450人，叶酸服用依从率85.29%，目标人群增补叶酸知识知晓率99.67%;完成婚检13436人，婚检率为26.91%;孕妇hiv检测率、梅毒检测率、乙肝表面抗原检测率分别达到97.7%、73.4%、74.01%;开展地贫监测筛查23814人，阳性率13.39%;新生儿代谢性疾病筛查31863人，筛查率91.63%。三是市人民医院产前诊断中心通过了省卫生厅的评审验收，填补了我市产前诊断业务的空白。
(四)加强执法，完善卫生监督体系。
一是加强卫生监督执法。上半年，共出动监督执法1564人次，380车次，对各类场所监督检查1102间次，发出卫生监督意见书788份，立案9宗，结案8宗，占88.9%，罚款2.25万元，取缔7间次。
二是制定《清远市卫生监督协管工作实施方案》，全部落实卫生监督协管制度。目前，全市有7个县(市、区)的86所卫生院(社区卫生服务中心)已开展卫生监督协管工作，聘请专(兼)职卫生协管员255人，聘用村信息员367人。
三是加强12320卫生热线的管理。制定《清远市12320卫生热线中心工作规范》、《清远市12320卫生热线中心工作制度》《清远市12320卫生热线中心服务大厅十不准》、《卫、生热线管理职责》和《清远市12320卫生热线中心接话大厅安全管理制度》等规章制度，保障12320卫生热线正常进行。上半年，业务处理71宗，其中投诉5宗。
四是全面实施“一网式”行政审批制度，规范行政审批行为，优化和规范行政审批流程。市卫生局所有行政审批服务事项都已开通网上申报功能。
(五)扎实推进，积极开展爱国卫生运动。
一是认真落实健康教育工作。佛冈县已启动无烟医疗机构培训指导基地的创建工作。二是开展控烟宣传活动。三是积极开展除害防病工作。组织起草了《清远市爱国卫生管理规定》报市政府审定。四是加强协调，推进创建国家卫生城市以及美丽宜居小镇、美丽宜居村庄示范建设工作。加强除“四害”工作，协助推进“五城同创”工作。
(六)履行职责，做好干部保健和重大活动医疗保障工作。
一是召开保健工作专题会议，组织保健专家和保健工作者认真学习干部保健工作管理规定，分解落实保健各项工作任务，确保优质高效地完成干部保健各项任务。二是坚持为干部保健对象提供优先、优越的医疗服务，半年来，为干部保健对象提供门诊服务1330人次，提供住院医疗服务49人次，共上报干部保健对象病情报告49份。三是加强干部保健基地建设。市中医院干部保健基地配备较先进的设备和较高素质人员，为保健对象提供优质医疗保健服务。市人民医院也已启动保健基地建设。四是做好重大活动的医疗卫生保障。上半年共派出医务人员50多人次，卫生监督员30多人次，开展重要会议和重大活动医疗保障20次，没有发生责任事故。
与此同时，卫生宣传与普法、医学考试、医疗事故鉴定、扶贫双到、计划生育等工作也取得新成绩。
九、存在的主要问题。
(一)市卫生局目前只有编制20名，近年来，市委市政府高度重视卫生工作，工作量日益增加，局机关工作人员超负荷工作，工作效率和质量有待进一步提高。
(二)药品采购改革方案需在实施在不断完善。
(三)医疗安全仍存在隐患，医疗纠纷时有发生，平安医院的创建需各相关部门的能力合作，创建平安清远任重道远。
(四)县级公立医院改革的瓶颈仍未突破，进展缓慢。
(五)实施基本医疗卫生服务均等化的县级财政资金保障有一定的困难，机制保障有待完善。
(六)卫生人才队伍建设有待加强。高层次人才的引进有困难，招聘珠三角退休医师到基层医疗机构支医工作未能取得实质进展。
(七)公共卫生体系还存在薄弱环节，市疾控中心的改革以及清城区卫生监督所、疾病预防控制中心的建设仍未完成。
(一)继续加强党建和纠风工作，协助成立成立中共清远市民营医院党委，实施正风行动，完善药品采购改革方案，开展民主评议政风行风活动。
(二)推进廉洁诚信医院建设，制定创建平安医院实施方案，全面推动创建平安清远工作。
(三)加快佛冈县、连南县和阳山县的县级公立改革步伐，完善相关改革保障机制。
(四)实施督导检查，加强进展信息报送制度，稳步推进实施基本医疗卫生服务均等化，加强对市十件民生实事进展情况的督导检查，确保如期完成今年任务。
(五)协调市直有关部门和清城区政府，完成市疾病预防中心改革和清城区卫生监督所与疾病预防控制中心的筹建工作。
(六)扎实做好医疗和公共卫生的各项工作，完成各项工作任务。
卫生院半年工作总结
xxxx年上半年度儿保工作贯彻《陕西省乡镇卫生院儿童保健规范工作》标准及指导思想，坚持“以保健为中心，以保障健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高各项工作步入正轨并取得了阶段性进展。现将上半年总结如下：
1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用板报、宣传画资料来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养，发放母乳喂养好的`小册子，宣传新生儿疾病筛查的重要性。
2、儿保宣传使用口头宣传，加强对小儿常见病、多发病的宣传。
1、领导重视儿保保健的建设，添置专线电脑，利用计算机对保健资料进行管理、传输、实现资源共享，全面规范和提升儿童保健管理能力。
2、对儿童保健工作进一步重视，加强儿童系统管理人，提高系管率，切实做好统计工作。主动为儿童提供医疗保健服务，提高儿童保健水平。切实做好儿童意外伤害健康教育，减少儿童意外伤害发生，20xx至xxxx年上半年5岁以下儿童死亡数为零。
3、上半年儿童保健管理工作：儿童保健严格实行“4.2.1”体检制，上半年度本乡出生儿童数为14人，3岁以下系统管理人数为101人，管理率为100%，7岁以下儿童保健覆盖人数为184人，管理率100%，体弱儿管理人数为1人，6个月内母乳喂养人数为22人，为掌握工作动态和基本情况，我们增加下乡次数，确保新生儿访视率达到100%。，以及报表完整、准确，各种资料完整存档。
4、儿童保健综合管理工作：20xx年10月完成xxxx年年度计划及工作方案，工作规范，工作制度等，结合乡医培训，各村也已知晓本年度工作计划和重点。
5、上级要求的各种报表完整、及时、准确，各种资料完整存档。
6、上半年工作仍有许多不足之处，比如各村卫生室的报表及资料的准确归档做的不到位，卫生院儿保工作仍需进一步提高。
卫生院半年工作总结
20xx上半年年我卫生院的结核病防治工作在各级政府、党委及上级卫生主管部门的正确领导下。通过结防人员及相关村医的共同努力下，结核病防治工作取得了一定的成效。现将20xx年结核病管理工作情况回顾如下：
结核病防治宣传横额1条、新增标语4条、板报一期、张贴各类标语100余张、发放宣传单300余张、各类折页150余份、接受咨询200余人次。直接间接接受教育1500余人，宣传面覆盖19个行政村覆盖率达100%，通过每一年的世界结防日，进一步提高群众的结核病防治知识。
卫生院防疫组7名防疫人员对结防知识不断学习进步，对村级医生进行2期结核病防治知识培训，培训人次达97人次；本院职工培训一期，达40人次。有效的提高了结核病督导的.业务水平。
防疫组5名结防督导员，实行分村包干、分工明确、责任到人的管理制度，一下是20xx年结核病管理病人管理情况：
1、转诊病人9人、到位9人、转诊率达100%；
2、追踪到位20人，追踪率100%；
3、涂阳病人16人、死亡脱治2人、治愈7人、目前还有7人正在进行规范治疗；
4、涂阴病人37人、治愈14人、死亡2人、脱治1人、尚有20人正在接受正规治疗。
1、结核病防治人员的业务水平有待提高；
2、大部分群众文化、经济相对较低，对结核病防治意识浅薄；
1、加强结核病防治人员业务培训，提高素质、业务水平。
2、加大防治宣传、全面提高民众对结核病的防治意识。
3、继续加大病人治疗督导，进一步提高病人的治愈率。
4、对中断病人详细了解情况，进行耐心督导。
在未来的一年里，不断进步，争取做到最好。
卫生院半年工作总结
20xx年，我院在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了较大的.发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：
一、医改工作开展情况。
（一）加强领导、积极推进医药卫生体制改革。
上级主管局及我院领导高度重视，切实加强领导，积极推进医改工作自20xx年4月26日以来，xx区卫生局多次召开基层“医改”
（二）、医改下一步。
公开了价格，规范了收费价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。医院既要在诊断、治疗上尽量做到优质、高效、安全，又要在治疗费用上切实做到透明、合理，使患者得到实惠。我院严格执行收费政策，规范了医疗服务项目收费，严禁超标、分解收费现象发生。
为方便患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，改进和简化了就医流程，为病人提供更优质，更快捷的服务。
在门诊大厅免费提供开水及一次性纸杯，在门诊输液大厅增加了输液椅等设备，方便病人看病就诊。这些方便患者的服务项目正在向规范化扩展。人性化服务不仅为病人提供了优质高效的服务，密切了医患关系，加快了病人康复进程，还促进了医德医风建设。
二、公共卫生服务项目开展情况。
主要通过实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服务项目，把医改的重点任务落到实处。
镇卫生院半年工作总结
20xx年在市委、市政府、市卫生局的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，改善就医条件，积极开展医疗及公共卫生服务。保持卫生院快速发展的势头，圆满的完成了当年的各项工作。使卫生院管理水平、业务总量、卫生院文化跃上一个新的台阶。现将20xx年半年工作总结如下：
一是始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十八大精神，不断提高政治理论水平。
二是工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带头执行党风廉政建设的各项规定。
积极参加学习，提高自身素质，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。圆满完成了“党的群众路线教育实践活动”各项各步奏工作。
三是坚持“以病人为中心”的服务理念，立足本职岗位。
踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作，维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
四是我院积极准备了“廉政文化进卫生院”创建活动，并通过了上级检查，得到一致好评。
(一)医疗收入指标。
经过全院干部职工共同努力，我院业务有了明显提高，门诊人次达到63909人次，住院2293人，纯医疗总收入达到670万余元，比去年同期增长52万余元，纯医疗总收入比去年增加8.4%。
(二)加强业务管理，确保医疗质量持续改进。
一是认真执行医疗、护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高。
二是继续加强“三基”、“三严”培训和考核工作，定期开展业务学习、疑难病历及死亡病历讨论等工作，进一步完善医疗制度，狠抓医疗质量，确保了全年无医疗安全事故和纠纷的发生。
(三)优化服务流程、改善卫生院就医环境，提升卫生院服务能力。
一是从2014年3月开始，我院率先实施住院病人记账管理，住院病人免去了跑上跑下自己取药的步奏，优化了服务流程，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
的散乱现象。同时建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系统，使得患者更加满意。
三是创建了“二级助产医疗机构”，打造出了两个档次高、宾馆化、服务合理的母婴同室vip病房，使得卫生院妇产科业务有了明显的提升。
四是加强完善了庭院容貌建设、清洁卫生的监管，时刻做到了“保洁”，给病人、职工提供更加洁净、舒适的住院环境和工作生活环境，也时刻准备着迎接上级领导的各项检查、确保了省、市、县的上级领导到我院的各项检查、督导顺利通过，维护了蓬溪县中心卫生院的良好形象。
五是经过多方面努力，争取到了遂宁市中心卫生院向我院捐赠的20张病床、县人民卫生院捐赠的多参数监护仪3台，价值10万余元，在原有基础上改善了患者的住院环境和保障了我院的医疗安全。
六是积极开展“三好一满意”、“优质护理服务示范岗”等活动。也修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划。
一是采取“送出去”的方式，选派了周洪春、李俊宏两名医生到遂宁市中心卫生院进修，回院后开展了新技术“术后镇痛”和“中医外治”两项新技术，也为我院今后的“中医馆”打造做好了充分准备。
二是我院领导班子3人通过了县委组织部组织的“蓬溪县优秀年轻干部和人才递进培训计划”的遴选考试，成为了第一批学员，经过县党校和四川大学的两次学习，增进了我们班子的管理能力。
三是采取“请进来”的方式，多次请遂宁市中心卫生院科主任到我院进行知识讲座、查房、手术等，带动全院的整体医疗诊治水平更上一个新的台阶。
四是每季度组织专业技术人员进行三基考试,促进全院专业技术人员加强自身学习。
五是为了增强卫生院管理能力和医疗技术水平，院长李伦伦成功就读于四川大学华西医学院的“卫生院管理mba”和参加了全科医师的培训学习。
六是组织卫生院中层干部以上人员到拦江、蓬南等中心卫生院学习交流管理经验，促进了我院进一步的规范。
一是设计和制作了我院的院徽，也是蓬溪县所有中心卫生院的首个院徽，院徽设计新颖大方，整体线条简洁、柔和，主体鲜明，寓意深刻，有浓郁的时代气息和强烈的视觉效果，浓缩了卫生院的服务特色和文化内涵。
三是合理利用工会，组织举办工了专业知识竞赛、医疗护理技能比武、职工趣味运动会活动各一次，并办出了我院自己的特色，体现出了全院职工的“讲团结，互协同、顾大局、谋发展”的我院精神文化，检验了全院干部职工的集体荣誉观。
四是为了卫生院职工思想交流和文化交流搭建平台，增添了卫生院内部展板，形成卫生院“文化长廊”，营造了卫生院良好的文化氛围。
通过这些方面的文化建设，从而实现卫生院文化与卫生院发展战略的和谐统一。
一是我院在全县率先开展“公共卫生签约服务”，全镇共签约7768户，签约覆盖率达到98%，在公共卫生服务方面得到了更进一步的好评。
二是坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。
三是抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹等传染病的主动监测和被动监测任务，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。发现传染病事件即时上报，无迟报、漏报现象。
四是配合各部门做好相关工作，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。全年接种3058人;其中乙肝疫苗352人，全年结种健卡173人，0-6岁儿童保健864人，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。
五是妇幼工作在卫生局和县妇保院指导下，加强孕产妇产前保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率.积极完成各种妇幼保健报表，做到及时补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。
一是广泛宣传医保政策，积极配合上级相关部门大力宣传，组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资，提高覆盖与购买比率。
二是为广大参保农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂医保就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，及时对近期发生医保补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。
一是个别医务人员学习气氛不浓，“三基”不够扎实，积极进取心不够强。
二是医疗队伍人才缺乏，有断层现象，成为阻碍卫生院发展的首要因素。
三是个别医务人员责任心和服务态度有待加强，导致影响和损害卫生院的形象。
四是职工生活待遇较低，技术队伍人员不够稳定。五是卫生院行风和医务人员的作风建设还需进一步加强。六是卫生资金投入不足，基础设备和必备的医疗设备还不能满足临床需要。
总之，20xx年我们虽然取得了可喜成绩，但我们将继续及时调整发展策略，适应新形势，整合资源。全院干部职工将继续奋力拼搏，使我院卫生事业更快更好发展。
卫生院半年工作总结
1、完善孕产妇危重症抢救绿色通道，做好孕妇建立母子保健卡，本月建立了14个母子保健卡，给建立母子保健卡的孕产妇免费检查血常规，血型，haw,尿十项，乙肝，梅毒等检查，30名，0-3岁儿童进行免费体检60名，检查孕妇50名。
2、做好免疫规划工作，坚持抓好基础免疫和冷链运转工作，我们乡的0岁至6岁的儿童，与流动儿童的接种工作，明显下降或消除计划免疫内的传染病发病率，还要准备（0-4）儿童第二次发糖丸工作，这次发糖丸的儿童数920人左右，做好各种传染病的预防工作、本周未发现传染病、本周接种常规免疫儿童188人次、新发现接受治疗的.结核病1名未发现其他传染病。
3、免费体检的365人整理资料，有关信息录入电脑。
4、做好住院和门诊病人的治疗，护理，宣传健康教育等工作、本周住院病治疗人19个，门诊治疗病人124个，门诊输液102个人。
5、做好了对本院医护人员和各村村保健员的义务学习政治学习。医护人员主要学习去极端化等内容的各种宣传知识。
6、做好了医院的美化，亮化工作，绿化工作。
1、做好医院的各项医疗，保健工作、
2、做好（0-4）儿童发糖丸工作。
3、做好业务学习和政治学习。
4、做好医院的安全生产，稳定工作。
5、做好绿化工作。