班主任经验总结交流(通用17篇)

时间:2023-11-26 21:37:34 作者:ZS文王

总结是对过去一段时间内的工作、学习或生活进行回顾和总结的重要工具。通过阅读下面的总结范文,你可以了解到其他人在面对各种挑战和困难时的思考和总结过程。

班主任工作经验总结交流情况

经历十几年的班主任工作,自己觉得班级管理中应该还给学生一个宽松的成长环境,这则是更为不易的事。

因此,在班级管理过程中采用什么样的途径和方法显得尤为重要。

下面我想谈谈四个方面的体会。

一、充分发挥任课教师的整体作用,多方促进,齐抓共管

长期以来,人们对班级管理的中心任务——如何管理好学生早已达成共识。

所以,很多人在进行班级管理时,只从学生的身上去寻找管理的方法和途径。

当然,这一点十分重要,也很必要!但如果仅仅靠班主任去了解和管理学生,会让你觉得疲于奔命而收效甚微,就算你再有本领,也不过是一棵参天大树,决不能成为一片森林!

因此,我在近几年的班级管理中,不仅去认真了解学生的个性、分析学生的现状,适时抓住管理契机,更注重利用各授课教师的教学特色和教育优势对学生进行管理和教育。

在我们班,数学老师,年轻漂亮,教学风格别具一格,易和学生打成一片,能与学生交心;语文老师,治学严谨,一丝不苟,对学生学习态度的端正自然就是一种无形的引导和鞭策。

于是,我经常在班上宣传本班授课教师的特点。

一方面,让学生对各授课教师的特点有鲜明的印象,首先从心态上拉近了学生与教师之间的距离。

在学习过程中,同学们发现这些教师真的具有这些特点,从而由衷地认为他们的老师真是好老师,学习起来信心十足;另一方面,由于不同的老师具有不同的特点,这样,对学生的影响和教育才是生动的、多元化的、全面的,这就是教育合力。

因此,这种合力下的教育比班主任一个人喋喋不休的说教、忙忙碌碌的跟班更有说服力,更具引导作用,也更有实效!

二、营造宽松环境,提高学习效率

实践证明,只有在轻松的气氛里对学生进行教育才能润物无声,因此,为学生营造一个宽松的学习环境是非常重要的。

我所说的宽松环境主要包括两个方面:一是心理上的宽松;二是学习上的宽松。

从心理角度上讲,适度的随意,真切的话语给人以亲近感,能创造轻松愉悦的气氛,能对身在其中的人产生感染力。

为此,班主任老师在学生犯错误时首先要采取宽容的态度,不能一棍子打死。

因为,学生是受教育群体,犯错误是难免的。

如果学生犯点错误,你不分青红皂白地呵叱一顿,也许你从此关闭了与这名学生沟通的大门。

在批评语言的运用上,应多采用说理教育法。

能站在学生的立场讲话,会使学生真实感受老师对他的关心,会拉近老师和学生的距离,增加亲切感,从而便于班级管理更有效进行,又不至于因伤害性语言给学生造成心理上的伤害,益于其人格的良好发展。

同时,适当的正面教育以鼓励为主,善于通过学生的优点发掘学生的潜力,激发学生的自信心。

无论是从教学规律还是从教学效果来看,满堂灌式的教学不仅让学生学得很累,对培养学生自觉学习的能力和良好的学习习惯都是不利的。

学生也是很不欢迎的。

试想,一天七、八节课下来,每节课上的内容学生不可能全部消化吸收,总会有这样或那样的问题,如果不给时间让他们去处理,这些问题始终摆在那里,久而久之,堆积如山。

在考试时,这些问题一旦出现,学生就会丢分,这样不仅影响到学生的成绩,甚至会影响学生学习的信心。

如果信心有动摇,后果是可想而知的。

发掘学生的.才智!这样的班级一定会蓬勃向上。

一个好的班主任老师都愿意而且期盼和自己的学生打成一片,有一种友好的甚至是亲密融洽的情感交流方式。

而学生常常自觉或不自觉地对自己的老师关起情感的大门,开朗一点的,也是半开半闭。

显然,如果老师不能了解、不能贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度,班级管理就会被架空。

俗话说,亲其师而信其道。

我们经常听到学生议论,说他们喜欢某位老师,听课兴致高。

事实上,要想赢得学生尊重和爱戴,老师就必须具有独特的人格魅力。

教师的人格魅力来源于善良和慈爱,在平等的基础上善待每一个学生,不因学习成绩的好坏与家庭背景的不同而另眼看待学生,会让学生终生感激,时刻铭记。

比如我班某男同学,因家境贫寒,心理上非常自悲,刚入学就有辍学的念头,对同学们善意的援助也觉得是一种耻辱。

我便和他谈心,告诉他暂时的经济上的困难不是丑事。

同时,为了提高他的自信心,我让他担任委员,经过一段时间的培养,他的自信心有了根本的转变,能积极配合我搞好班级管理工作。

成绩也一步步赶上来。

教师的人格魅力来源于对学生的信任和宽容。

在课堂上不是一味灌输,不是包办代替,而是把学习的主动权交给学生,让学生在探索之中享受成功。

我利用班会等形式,让他们始终用“胜不骄,败不馁”的形象去追求卓越,这样才不会使学生丧失动力、迷失方向。

学生会在鼓励中扬起生活的风帆,在鼓励中享受成功的喜悦,在鼓励中创造奇迹!

有人说,在班级管理工作中,班主任把90%的精力放在管理潜能生生上,这句话道出了转化潜能生工作的艰巨性。

实际上就是说,只要把他们管理好了,这个班级就从根本上得到了稳定。

其实,只要方法得当,还是有很多转化途径的。

首先,教师在做转化工作时,不能持有偏见,应对他们充分信任,要善于捕捉他们身上的闪光点,给予肯定,并及时给予鼓励,使他们心理上得到满足。

教师要适时地、不断地鼓励他们把这些闪光点发扬光大,去照亮那些偏“暗”的方面,把在某一方面的激情投入到自己所欠缺的方面,全面发展。

其次,在做转化工作时,教师不能成为高高在上的说教者,而应成为他们可依赖可信任的朋友。

在工作中应多与他们接触,在讨论、接触中将思想教育的着眼点由灌输式转向引导式,使他们能够在社会准则和行为准则的前提下进行独立的思考,反省,逐步形成适合社会需要和发展的人生观和世界观,并感受到教师的关心和帮助,从而加强他们的自律意识,促使他们良好的心态和行为习惯的养成。

这样,他们能树立起“我能行”“我也行”的观念,实现身心如一的转化。

比如,我班有个学生平常喜欢打游戏,有时甚至不完成作业。

我在了解这一情况后,找他谈心之后,在私下告诉他:“打游戏只能当作业余爱好,你很有能力,只要把精力放在学习上,成绩一定不会比别人差”。

从此,他学习自觉性有了很大的提高。

总之,班级管理工作是一项长期的、细致的系统工程,不仅需要班主任的全身心投入,更要调动全体授课教师的力量,齐抓共管,这样才能使班级管理工作时时得到落实,各科都有保障!同时更要调动全体学生参与到管理中来,因为学生才是班级的主体,是班级工作好坏的最本质的因素!我深信,只要真心付出并注意工作的方式方法,我的班级在20xx年中考中一定会取得令人满意的成绩。

今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。

学校一贯的习惯就是让班级考的好的班主任发言,介绍经验,我觉得这并不完全正确。

我认为,经验与教训不是事物的正反两面,而是孪生兄弟,其本质完全一样。

教训可以成为避免失败的经验,经验也可能成为阻碍成功的教训。

所以,无论班级考试成绩好还是不好,我觉得学校都应该给我们提供介绍经验的机会。

我的经验如果用一句话概括的话,那就是:不要借鉴学校内其他任何人的经验。

当然这句话说的有点夸张。

比如说,有人认为班主任要“恶”才能管住学生,而我要说的是班主任要“善”才能让学生佩服。

很多人都很强调学习时间,而我只强调学习兴趣,我认为,有了兴趣就有了一切。

有人强调早上早起,周末提前返校,而我已经向学生公开承诺,即使到了三年级,我也不会规定你们早起的时间,周末也不会要求你们提前返校。

因为我的工作不是强迫你早起,而是给你知识,给你快乐,给你幸福。

当然,我说不要借鉴校内其他任何人的经验是为了强调要有自己的创新,有自己的主见。

我的经验如果用一个词概括的话,那就是:自信。

比如说,第一次月考我班的成绩很差,可我一点儿都没有觉得是因为我教的不好,我也不觉得是因为学生没好好学,我就认为那是一次偶然。

所以,开会时我并没有因为成绩不好而不好意思,仍然做在班级队伍的后面。

我是在用实际行动给学生一个暗示,那就是:我是好样的,你们也是好样的,这一次虽然没有考好,下一次应该能够考好。

当然,我说的自信是在勤奋的土壤中,在汗水的浇灌下长出的花朵,没有经过汗水浸泡的自信是自大,我说的“松”的背后蕴涵着比“严”要多得多的付出。

现代的企业有企业文化,学校更有学校文化,班级当然也应该有班级文化:

我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。

我的治班方针:公平、民主。

我的治班策略:一、培养主动学习的习惯;

二、树立快乐学习的心态;

三、创造轻松学习的环境;

四、发现幸福学习的乐趣。

我的治班方法:

一、 用个人魅力吸引学生

这一点是最重要的。

学生只要喜欢你这个老师,就会接受你说的话,愿意听你讲的课。

我也许在同事面前没有魅力,但我觉得我在学生面前是有魅力的,尤其在男生面前。

1、 讲好课。

我追求内容连贯,逻辑性强。

遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。

2、 自信、乐观、向上。

这是我最大的特点。

在应聘工作时,我就说:你不要我肯定是一个损失,你要我绝对不会后悔。

即使我班考的不是第一名,我仍然认为我是最棒的,只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。

我对我自己这样说,我对学生也是这样说。

我要用我的自信,树立学生的自信。

3、 以教书为乐,以学习为趣。

让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。

我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。

我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。

比如说,校长说的《把信送给加西亚》这本书,我在高一时已经把整本书一字不剩地用我的两节数学辅导时间给学生读过了,高二刚开学时又重复读了一部分。

4、 每天都有创新。

每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。

很多学生都说上我的课感觉很轻松,甚至有懈怠的感觉。

比如说,前一段时间,学校有一个让班主任树立服务意识的文件,其实,在高二开学之初,我已经给学生说过:我当班主任就是为你们服务的,你们有什么困难、想法、创意等尽管说,我会为你们提供帮助与服务。

这个服务意识在歌咏比赛时最突出,我们班获奖原因不是歌唱实力,而是创意,只要学生有了想法,我就去做,所以,那两天买东西,做东西累得腿都疼了。

5、 多理解、多鼓励,少批评。

我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。

当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。

6、 讲话精辟,不罗嗦,富有诗意。

我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。

我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。

二、 用文体活动团结学生

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。

比如说学校举行过的歌咏比赛和运动会,班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。

如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

三、 用公平民主平等学生

都知道应该讲公平民主,但肯定没有人能够做到。

这一点我认为我做的是最好的。

我不找学生谈话,更不给学生补课,也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。

因为我不可能每一个学生都给予这样的指导,所以我一个都不给予指导。

这样是为了公平。

虽然学生有一些问题得不到及时的解决,但不会产生逆反和嫉妒心理。

如果指导的话,很可能拉拢了一个学生,却伤害了几个学生。

一旦你给予学生指导了话,就得一直指导下去,不然,学生会觉得越来越看不起他了。

所以,我就跟学生说,无论是谁我都不会找你谈话,除非你主动找我。

永远都不要在班里说差生两字,因为说了就表示有差生,而且差生就不会变好。

永远都不要在班里说某某有实力干什么,因为这等同于说其他七八十人没有实力。

所以,我班的学生个个都觉得自己是好样的,至少我希望是这样。

四、 用理想鼓励学生

十六七岁的高中生正是有理想的时候,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。

所以,学生说个话了,搞个小动作了,接个话把了,违个纪了,这些都应该一笑而过,用不着小题大做。

五、 用学习节奏引导学生

学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。

总之,要想管理好班级,归根结底我认为有两条:

1、 热爱班级。

2、 让班级走可持续发展之路。

“热爱班级”的方法是:别把工作当工作,而是当事业。

“让班级走可持续发展之路”的方法是:别把自己当老师,而是当教育家。

班主任经验总结

在近年的班主任工作中取得了一些成绩,对此我有不少感受和体会,为此我将体会最深的四个方面谈谈对做好班主任工作的认识。

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。比如,在上学期的班主任经验交流会上,班主任们扫言令我获益非浅,感受极深。除了学习同事的经验,别一提高班主任工作能力的绝好途径是从各种书籍、报刊杂志及网络中获取丰富的理论知识,比如,学校每学期所征订的《班主任之友》电脑网络中的文章,每一次新闻记者后我都大有收获。工作中遇到的问题,往往在看到有关文章时迎刃而解。当在书籍或报刊杂志上看到有助于班主任工作的好文章,我会将它剪贴或作一些摘抄,这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。我深感活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松活泼而高效。

班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进行了思考,决定在培养班级民主气氛的同时,制定了详细的班规,使班级管理有法可依。虽然在制定班规则地是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”班规定下之后,我班主任工作十分轻松。当然我班班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的:首先,对班干部进行集体培训,培养其管理能力,提高自制力,树立正确的思想。其次,在班级制造声势,让学生明确班主任的重视程度。最后,付诸实践,班主任在旁也大力监督。在实践中师生不数据完善班规,形成了良好的班风。那么在整个管理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。经过锻炼,我班学生的胆量越来越大,能力越来越强,慢慢出现了许多人才,第二课堂活动效果显著。

想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:

1、在班会课上对全班进行思想教育;

我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。有些老师觉得班会没啥可讲的,而我发现班会课其实有很多很多内容可讲。目前,我们面对的学生思想比较复杂,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。比如,开诚布分的给他们讲嫉妒心理,使学生对此有清晰的认识,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我就在班会详细解释为什么这样要求;要他们不要早恋,首先从思想上让学生正确认识,然后京戏自己的切身体会,同时举各种事例进行说明教育;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会,是对自己自信和勇气的一次锻炼,当前的社会需要的就是有自信,充满勇气的人;讲的最多的,是关于理想,如何做人的道理。另外,我在班会上提出的各种问题经常让学生讲座鼓励每一位同学发表自己的意见,而我表现的非常尊重他们的意见。

2、每一次活动前后作好思想动员和总结;

在组织同学的每次活动之前,我总是事前作好思想动员。这样,使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心,因此每次活动都能较为顺利地开展。

3、做好个别同学的思想工作;

对学生大发脾气,有力度的批语是需要的,但不要辱骂,当某些很让我生气的事发生后,我常采取冷静法,先不找学生谈话,等自己总代表下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到最好的效果。

在当的过程中,我深感做一个好是需要多动脑筋想办法的,用各种方式,通过各种途径对学生进行教育,我感到学点创造性思维对我们是很有好处的。

从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小方面讲,对学生的表扬、批语鼓励也需要我们动脑筋。而每当我的脑海里出现一个新念头时,我会马上把它记下来,并尽快付诸实施。每个学生都是有进步要求的,都希望别人认为自己是一个好学生。因此我昼给更多同学以奖励,在班里设了各种名目的奖项,让更多的同学得到表彰。

以上是我在工作中的一些做法和体会,要做好工作,还需要我们不断地学习和探索,愿我们通过努力,把工作作的更好。

班主任经验总结

四年前,我服从领导的安排,由教英语转到担任低年级班主任。刚当班主任时,从早到晚忙忙碌碌,却总也找不到重点,还总觉得班里纪律散、卫生差,学生缺乏责任意识、教学效果不好。

刚入学的小朋友们那一张张可爱的脸上洋溢着新学生特有的喜悦,一双双清澈的眼睛里流露着对新环境的好奇。多么可爱的孩子呀!如此纯洁无瑕的孩子们会让你联想到什么?那应该是一张张洁白无瑕的纸,令人不忍心去伤之,去污之。可是他们大多是独生子女,环境的影响使得他们养成了一种生活上以我为主,学习上不能刻苦,工作上避重就轻的不良习惯,学生的协作意识差,难以管理。正是由于低年级的孩子天真烂漫而又顽劣难管,老师们往往手忙脚乱地忙碌,怨言满天飞舞。

要真正提高教学效果,就需要深入、细致的了解孩子,因材施教。做好学生的“服务员”俗话说:“知彼知己,百战不殆”,教学也是如此。刚入学的孩子基础不同,家教不同,因此我们要尽快了解他们,才能实施真正有效的教育。刚开始的几节语文课上,我发现一个小男孩总是回头说话,多次提醒,她依然我行我素,满不在乎。但在随后的听写中,我却惊讶地看到他不但书写漂亮,而且连得满分。课后一聊才知道,原来她在幼儿园里早已把拼音学会了!于是,我和她约定,只要上课她能约束住自己,我就让她当小老师,带领全班同学学习。为了得到更多上台“执教”的机会,她终于坐端正了。看着他胖乎乎红扑扑的笑脸,听着她他美稚嫩的领读声,我高兴地笑了。

其次,寻找着治班良方。作为低年级的班主任,我们不是高高在上的领导者,而应是个富有爱心、全心全意为了孩子的服务员。学期刚开始,感到孩子们个性太强,不守纪律,。在工作过程中,我一直在不断探索,不断总结,努力寻找着治班良方。

教师的情感对学生的品行教育起着特殊的作用。作为班主任要用真情实意感化学生,言传身教,用高尚的人格修养熏陶学生。满足学生依恋的器要依恋需要是一个人的基本社会需要之一,表现为要求他人对自己的关心、照料、爱抚。作为学生,他们不仅希望老师能给他们知识、技能,而且也期望老师能像自己的父母那样,给予他们关心、爱护。作为班主任不仅要有严肃的一面,也要有充溢柔情与温馨的一面,满足学生依恋的需要。对学生以爱为基础,没有爱就没有教育。

作为低年级班主任,我常常很羡慕高年级的老师,因为高年级的学生往往能帮老师分担很多日常的管理工作。刚开始当班主任时,我总觉得孩子小,什么也干不了,什么都替他们干,后来发现这样特别累,而且孩子们也不会领情,他们总觉得老师干什么都是应该的。后来我便开始慢慢放手把一些工作交给孩子自己去做。时间久了,他们做得也挺好的。而且我发现小孩有时候比大人做事还认真。从几年的班主任工作中,我感觉在任用小干部时一定要做到:分工明确,责任到人。争取班里人人有事干,事事有人管。对于低年级的学生来说,分配给他们的任务不用太重,因为特别细小的事他们也能当事。比如开关灯、开关窗户或者是擦某一个窗台、某几根栏杆等等。

对学生讲大道理,要求学生什么该做,什么不该做。时间一长,学生对我的讲话耳熟能详,常常是我还没讲话,学生就显示出不耐烦的神色,讲话的效果事倍功半。后来,我针对孩子爱听故事的天性,对自己的讲话进行了加工处理,用小故事教育学生,因为讲故事更富感染力,还能指导学生的言行,所以教育效果甚佳。

以谦和的态度与家长平等地对话班主任与家长良好的合作关系的开端取决于班主任的态度。班主任要摆正自己的位置,明确教师与家长是处于平等的地位的。班主任与家长谈话时,切不可高高在上,更不可用训斥的口吻,咄咄逼人。谈话时,班主任要谦虚、谨慎,措辞得当,营造和谐的气氛。特别在家访时,教师更要以热情、关心、委婉、含蓄的语气与家长交谈,切忌“告状式”的家访。对于学生在校时的情况,一般不要“如实相告”,要讲究一点艺术,对学生的优点要“放大”,对学生的缺点要“缩小”,多赞扬,少批评。对于素质较高的家长,可与他们就教育问题进行探讨;而对于文化水平不高的家长,要给予具体做法方面的指导,千万不要得理不饶人,以免伤害家长的自尊心。其次,作为教师,穿着要得体,既端庄又整洁,既不失文雅,又要有个性。

小学一年级班主任工作交流经验总结

本学期,我担任了一年级一班的班主任。一学期下来,我有了一些感慨和反思,就以下几个方面,我说说自己的感受,也为这一学期的工作做一个总结:

小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而低年级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风,会使学生在各方面得到提升。因此,良好习惯的培养,对于刚进校门的一年级学生来说,就显得尤为重要了。

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,尤其需要培养小老师来协助班主任管理班级。

开学后,我陆陆续续的选取了几位培养对象。让他们能协助老师管理好班级里的各项事物,如:打扫卫生、管理晨读、维持纪律、监督文明行为……由于一年级的孩子年龄小,各项能力有欠缺,我有针对性的进行了几次班干部培训:如值日班长如何分配任务、检查卫生;老师不在时如何维持纪律;如何处理一些不良行为;小组长如何检查小组成员的作业完成情况。一学期下来,小干部有了很大的进步。

对于一年级孩子来说,能促进他们自律的,就是良好的奖惩制度。而这一学期的班级工作更是让我深刻地认识到有一个系统的奖惩制度真的很重要。

教过低年级的老师都知道小红花的魅力,如果奖惩制度实行得好,一朵小红花可能比爸爸妈妈奖励的十元钱更值钱。为了督促孩子建立良好的行为习惯,我在黑板上建立了表扬栏,课上认真听讲、好人好事、晨读表现好、做操认真的同学可以上表扬栏,对上5次的同学给予奖励,学生都表现的很积极。

一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,如果得不到家庭的响应与合作,必然是势单力薄的。所以我经常通过家长接送孩子的时候,通过与家长交流、家长会这些途径,表达自己对教育孩子的看法,反映孩子的在校表现和提出一些建议等等。

一个学期不知不觉中过去了,从学生进校到现在,学生从什么都不懂,到现在会认字,会表达,能与老师、同学进行交流,生活基本能自理,我觉得这个变化太大了。这一学期下来,学生完全能适应学校的生活了,并能比较自觉地遵守学校的各项规章制度。

总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,在今后的工作中我将不断努力,尽心尽责做好这一项工作。

范文难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?制定一份工作总结吧。你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编......

班主任班级管理工作经验总结交流的新颖题目

在科任老师的精心协助下,在全体同学的齐心努力下,七年二班获得了县优秀班集体荣誉。

班级是一个小集体、小社会,班级工作牵涉到方方面面,要想把班级工作做好,就要把这方方面面的关系协调好,还要建立健全班级体制。就我个人而言,我深刻体会到要做好一个班主任,管理好班级,需要做到“三心二意”,“三心”即责任心、爱心、平常心,“二意”指真意和“敌意”:

每一份职业都有其所担负的责任与义务。班主任的责任,我个人的简单理解就是对每一位学生负责,只要对学生负责了,就是对学校负责,就是对教育负责,就是对社会负责。也就是这份责任心驱使我去家访,这一个半学期,县城的学生我几乎都家访遍了,乡镇如九峰,在春节期间,在朱英智段长带领下我们也家访了本年段的十几个九峰籍的学生,个别学困生我还家访了四五次,如我班的黄三乐同学,虽然效果不是很明显,但至少月考成绩比上次进步了很大。

“没有爱的教育就不是教育。”作为班主任,不但要有责任心,还要有爱。所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,无论是家庭条件优越的还是差的,都十分需要老师的爱。我班的曾东资同学家庭经济条件很不好,他的姐姐又患有重病。之前,各班和年段老师都有举行募捐,作为班主任我尽量从学习上和生活上关心他,提供力所能及的帮助。

我们班主任在教育工作中,应力求做到:做实事、埋头苦干;不急功近利,而要默默进取;结果不一定完美,应抱有一颗平常心尽力去做好教育教学工作。不是每一个学生,我们都能够教育得好的,部分学生可能需要社会教育他。但是只要我们曾经尝试过,努力过,我们就问心无愧。

所谓真意就是对学生要“真心实意”,即要在情感上对学生真诚相待,密切师生关系,在养成习惯上关心学生的进步,注意发现他们身上的优缺点,帮助他们扬长避短,在生活上关心他们衣食住行,苦乐伤悲,同他们交朋友,做他们的贴心人。

所谓“敌意”就是把班级管理与兵法结合起来,把个别调皮学生当成“敌人”, 采取行之有效的手段,跟他们斗智斗勇,让他们服你,不过,这种“敌意”是建立在责任心和爱心的基础之上的。

“百尺竿头更进一步”,我们七年二班一定会再接再励,不断提高自我,完善自我,争取更优异的成绩。

作者: xxx  七年三班班主任
 

小学一年级班主任工作交流经验总结

大家好!十分荣幸今天能够坐在这里和大家一起交流班主任工作,担任班主任工作的这半年来,在很多老师的帮助下,我从最初的茫然到现在的略有所获,慢慢的成长起来。就本着学习的原则,借用这次难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会向领导和老师们作个简单的汇报。

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散,我从培养学生良好习惯入手。在课前五分钟我会走进教室,督促孩子们准备好学习用品,确保在课堂过程中认真不分心的学习;一年级的孩子还不懂得怎么做作业,为孩子以后养成良好的写作业习惯打下基础,我尽量布置较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生写课堂作业;确保孩子对待写作业要端正认真的态度。每次在向学生讲完作业要求后,我总是还会提两个写作业的小要求:做作业时一不需讲话,二不需做小动作,三姿势要端正。只要做到这三点,就是认真做作业的好孩子,老师就会喜欢他。由于孩子们年龄小加上班里人又多,所以对他们的训练,方法要多样。记得薛瑞平老师曾说过:“优美的音乐,能在潜移默化中,将孩子的心灵导向宁静优雅。”这句话对我有很大的启发,我上网搜了很多符合儿童的轻音乐,有时在打完预备铃后学生们仍然大吵大闹,我就会播放一小段轻音乐,慢慢的教室静了下来,连最闹的孩子也能乖乖的做好了。上课时,为了能使孩子们能在这40分钟内专心听讲,我就常常用接儿歌的形式提高他们的注意力,我说前半句,他们接后半句,一二三,做整齐、小眼睛,看黑板等等。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的训练,为了强化孩子们大课间做操的习惯,我也用儿歌的形式来管理他们,比如搭肩看齐、小手放下、立正onetwo。生活中的种种良好习惯我给做成了一个视频。

良好的卫生饮食习惯也是很重要的,吃饭前洗手,不随便扔垃圾、不随口吐痰等习惯我每时每刻都是挂在嘴边。孩子们以前在幼儿园吃饭总是拖拖拉拉,更意识不到要珍惜粮食。经过这样几次三番的强化教育,行为要求已深入学生的心田,并化为自觉行为,良好的习惯也就慢慢养成了,效率也就有所提高了。

“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有一个积极向上的学习氛围和良好的班风,班主任除了做好一些常规工作外,就必须有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们在学校里最亲的人。

天气凉了,学生下课出去时,我总要嘱咐一句:“把衣服穿好。”记得班里有一个可爱的孩子调皮的对我说;“李老师,在学校里你是我们的亲老师。”我听后心里非常的欣慰。我仍然还记得前段时间学校里流行出水痘,吴迪是一个住校的孩子,当她发现她身上有了好多的红点时同学告诉她得了出水痘了,她并没有哭。当她一眼看到我时就放声哭了,感觉见到亲人了一样,一肚子的委屈都有了好多的红点时同学告诉她得了出水痘了,她并没有哭。当她一眼看到我时就放声哭了,感觉见到亲人了一样,一肚子的委屈都发泄出来了。更让我感动的事,从一只脏兮兮的可爱小手中递过来一张纸条,看我接到手后并露出天真灿烂的笑容。那么纯真、心里那么温暖。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。不论他们是成绩好的,还是不好的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的!因为这份爱,虽然班主任工作有一点累,但我全然没有了这种感觉,乐在其中!感受着为人师的快乐!

通过各种活动可以培养学生的集体荣誉感,这个学期学校里组织了大课间集体舞比赛、叠被子比赛、讲故事比赛,我们班一一取得了一定的成绩。当然结果并不是非常重要的,是准备比赛的过程。在这个过程中使孩子们从中可以受到教育,得到启发,得到激励,从而使集体荣誉感不断增强只要有意识地引导,调动每个孩子的积极性,充分发挥其作用,使其感受到集体荣誉感跟每个人的努力分不开,以便增强其上进心和自我克制能力。同时要鼓励学生齐心合力,为班集体争光,学生取得了成功会产生自豪感和荣誉感,当他们尽情体验胜利的欢乐时,集体荣誉感便形成了。以下就是我收集的一些活动中的图片和视频。

俗话说:“一个好汉三个帮。”没有科任教师的共同努力,班主任单枪匹马很难做好班级管理工作。根据平时观察,由于我每天和学生在一起的时间最长,相应在学生心目中大多数在班主任面前都是言听计从,课堂上基本上能做到专心听讲,课后能完成作业,几乎没有拖拉作业的现象。但我从其他教师口中得知,学期开始的时候,课堂纪律相当的乱、无组织、无纪律、散漫,令任课教师担忧。这种现象,任课老师及时的和我沟通了,很快在我们的齐心协力下孩子们这些陋习一一改掉。多和任课老师交流更能发现出哪些孩子上课最能搞小动作、最爱说话进行商量着进行位置的调换。所以班主任多让他们参入班级管理,班级工作就会事半功倍,无坚不摧。

记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

班主任经验总结

寝室是学生学习、生活、休息最基本的场所,是校园群体的一种组织形式。良好寝室风气对学生的成长有举足轻重的影响;对保障学生身心健康,促进学生德、智、体、美、劳全面发展;对加强校风、学风建设、维持校园安定团结都具有重要意义。学校的学生寝室也是对学生进行教育不可忽视的重要阵地。

住校学生在一天二十四小时中,学生有一半的时间在寝室中度过。环境的好坏,管理工作的严谨或松弛,对学生身心健康、行为品德、个人整体素质等都会产生很重要的影响。班主任老师参与寝室管理,使课堂教育得以延伸,使教师不仅运用自己的学术思想去教育学生,而且还可进一步通过自己人格力量影响学生,从而充分的实现在管理中育人这一目的。在学生寝室管理中如何进一步通过自己人格力量影响学生,从而充分的实现在管理中育人这一目的。

没有规矩,无以成方圆。高一新生入学,一定要规范其行为,否则后患无穷。进校时,宣传学校的寝室管理制度,班级管理办法等,先说断,后不乱。但刚开始可适当给予改正的机会,但不宜过多;达到一定次数一定要给以严厉的处罚,杀鸡给猴看。

学生在班主任面前一般都比较收敛,但到寝室后就比较放松,很多不良习惯都暴露出来了。故作为班主任要经常走访寝室,认真听取寝室长的汇报,细心与学生交谈,发现问题,及时解决,同时增进师生间的感情。要与生活管理员经常保持联系,及时交流情况,对于好的寝室要给予表扬和肯定,鼓励其继续努力,争取做得更好。如发现有扣分现象,班主任应引起重视,查明原因作出反应。如果班主任对扣分现象不闻不问,长此以往,这个寝室必乱无疑,室风不正还会影响班风的健康发展。因此,这个问题班主任应引起足够的重视。另学生一般都不怕生活老师,尤其是平行班的学生。所以,班主任在生活老师求助时,一定要维护生活老师的威严,压制学生的不良习气。

对于寝室长的选用标准应当有一个尺度,这个尺度应当是有正气、有魄力、有手腕,且能乐于助人,以身作则。寝室长这个职务极需手腕和以身人作则这两项。现在的学生越来越自由散漫,自以为是,往往有个人主义倾向,且以不服从管理,不听从劝告为荣。这样的学生虽只有少数,但只要存在,危害极大,寝室长没有一定的手腕,是难以管理好的。软硬兼施,即既有硬性的命令或管理又有柔性的说理,这是手腕中的一种。但针对不同寝室的情况,也可实行连带责任制,寝室成员间互相监督、制约,形成良好的风气。

若发现学生课堂表现异常,则应该引起重视。班主任应及时了解情况,查找问题根源,及时解决问题。如:学生上课迟到,多数情况下都是由于寝室违纪造成的。(讲话、打牌、听音乐、看小说、打游戏、手机上网、窜寝室等)若班主任疏于管理,让其侥幸逃脱处罚,那必定还有下一次的违纪事件发生。

对表现好的,及时给予表扬,对表现差的,及时批评、教育,若屡教不改,则应视其情况给予适当的处罚。没有处罚的教育是不完整的教育。

优良的班风和正确的班集体舆论规范,会产生一股强大的凝聚力,使每个同学齐心协力,服从大局,服从集体,具有强烈的主人翁意识和集体荣誉感、自豪感,为实现共同目标而协调一致,努力奋斗。因此,优良的班风对良好的室风的形成有很好的带动作用。把住校生的规章制度纳入班规,使住校生自觉地把自己的作息习惯,内务卫生,就寝纪律与班集体紧密地联系一起。当某个住校生的言行偏离班级的共同目标时,就会受到班集体舆论和规范的约束,自觉地调整自己的不良行为,以求与班集体保持一致,从而形成一种愉快、和谐、友好、轻松的班风和室风。

若遇特别棘手、刁钻、古怪的问题、事件时,可争取领导的支持,帮助,解决此类问题。

我所担任班主任的班级:高20xx级9班,在全体师生的共同努力下于20xx年5月被评为区"先进班级体",在20xx年的高考中,专科上线21人,超出学校下达的育人质量指标(学校下指标15人),为高20xx级全面完成学校下达的育人质量指标尽了一份力量。这些成绩的取得离不开领导的关心、同行的支持,尤其是高20xx级9班的全体任课老师的支持。在此,我真诚的对大家说声:谢谢!

班主任班级管理工作经验总结交流的新颖题目

尊敬的校领导、各位同事:

大家好!

今天能有机会在这里发言,我感到很激动,同时也有些不安,和在座各位经验丰富的班主任相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验,只是一点体会和做法跟大家一起聊聊。不足之处,还望批评指正。

一年级的孩子需要从头学起的东西太多了。于是我放低要求从最简单的上课怎样坐开始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么摆放,书包怎样整理,写作业时怎样握笔,读书时怎样拿书……几乎每天都重复着这样的工作,有时我都觉得自己啰嗦。时间久了,逐渐教学生一些口令,比如在我们一年级教室旁边常能听到“一、二、三——静下来” “四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等这些师生都挂在嘴边的口令。有了这些简单的口令提醒,课堂纪律明显比以前好了很多。渐渐地我发现只有耐心地站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。比如:在课堂上留下足够的时间让学生写作业;在向学生讲完作业要求后,我总是再写一个书写范例在投影仪上打出来,并提出三个小要求:1、做作业时不讲话。2、不边做边玩。3、作业书写要工整,比漂亮不比速度。

1、用儿歌的形式提高注意力。

我个人非常注重在一年级起培养孩子的良好习惯,这是培养孩子成才的起点,也是达到效果的最佳时期。为此我还收集一些行为习惯,学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等儿歌,让同学们天天读,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学习习惯和生活习惯。在实践中我是这样做的:课前(我在讲台上贴了要各位任课老师提醒孩子们做好课前准备的纸条;上课铃声响,在小老师提醒下喝水,背纪律儿歌。)课堂(坐姿、举手姿势等)、课后(不许在教室大堂乱跑乱叫),我深知没有良好的学习、活动习惯,就不可能有高效课堂。毕竟,学生的良好习惯并不是一天就能养成的,它是经过长期严格的训练才能逐渐养成,而且在养成习惯的过程中,又必定会出现一些不自觉的反复,这都需要我们老师不断地提醒,不断地帮他们去训练,这样良好的习惯才能在一天天的训练当中形成。

2、强化排队纪律。

这些刚从幼儿园升入小学的孩子们坐在教室里坐着还好控制,最令我头疼的是每天集会活动中的路队纪律。纪律散漫的宝宝们一路牵着手,拉着衣服聊着、笑着、跳着、追着……于是我利用班会课播放解放军列队、队列训练的录像,从他们一声声“哇”中知道了应该向解放军叔叔学习,集队做到快静齐,集会守纪律,这是我们小学生应该学会的。接下来在体育老师的帮助下开始了反复的、科学的训练。特别是军训后大部分孩子走路时思想集中,一个跟着一个走,不动张西望。

3、勤检查。

(1)学习习惯的培养(大胆任用小干部)

从开学第一天开始我就在偷偷观察每个孩子,为挑选班干部做准备,让学生自己管理自己。

(2)行为习惯的培养(值日班长负责检查)

争取班里人人有事干,事事有人管。

(3)劳动习惯的培养(明确分工职责)

对于每一种养成教育,刚开始时,我是一边宣传教育,一边耐心地进行手把手的指导。如每天的值日卫生工作,该怎么扫地,怎样拖地,怎样摆桌子,我连续两个星期示范,并把当天干活最有条理、最会干活的可以为他们组赢得一面劳动彩旗。对于一年级孩子来说保持教室卫生可是件难事,屡说屡犯,于是我在班里宣布每天地面保持最干净、桌椅保持最整齐的组可以赢得三面彩旗。

4、多鼓励。

开学初我被班上几个调皮的男生气得在教室发火,下课时班上的一个女生从后面抱着我说:“老师,你怎么这么凶……”从那天开始我对自己说不要轻易对学生发火。因为苏霍姆林斯基说过:“关爱学生,就连他们的缺点也一起爱。”学生积极回答问题时我就会竖起大拇指说:“我为你点赞!”还会摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。特别是班上一些调皮的孩子和后进生我也去捕捉他们身上的闪光点,让每一个孩子在欣赏的眼光下快乐成长。

5、常示范。

叶圣陶先生的这句“身教最为贵,知行不可分”让我懂得:凡是要求学生做到的,自己应当首先做到,喊破嗓子不如做出样子!教师整天和学生生活在一起,被学生看作值得敬仰和信赖的人,自己的道德修养、言谈举止、兴趣爱好,甚至生活习惯都会给他们以深刻的影响,起着潜移默化的作用。譬如:要求学生关心别人,自己就应关心学生;要求学生一丝不苟,自己从备课到板书,从授课到批改作业,都应起示范作用;要求学生讲究卫生,就要从自己讲台上的纸屑捡起;要求学生讲文明礼貌,自己的嘴里绝对不能吐出任何粗野的话来;要求学生遵纪守时,自己上课下课一定要按时。劳动中与学生一同流汗,盛夏烈日与一起大课间……点点滴滴的平凡琐事,无声地渗透着对学生的思想品德教育。

反思这段时间的班主任工作,也存在很多不足之处:

1、奖励发“小红花”不够有制度性,奖励本来学生都喜欢,特别是低年级,到后来我是想到了就发,没想到就算了,也没有及时评价总结,这样对促进学生进步就没有起到很好的作用,现在我都是随时带着“小红花”,随时发现学生优点,随时奖励。

2、班级书香味不够浓,学生能把语文上的课文背得朗朗上口,这确实不错。但学生对课外书的阅读不够多,在今后教学中要多鼓励学习阅读,以丰富他们的视野,在班会时试着让学生说一说自己在读书、看报中学到了哪些有意义的知识,以培养学生表现在自己的勇气和能力。

3、自己班级管理反思没有及时记录和整理,很多很好的案例不记录很容易忘记。学生出现的一些问题作为班主任不仅要做到心中有数,最好还是能形成文字,不仅是记录了学生与老师之间的互动,作为寻找科学教育方法的事实依据,对自己的工作更是一笔宝贵财富。

以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请大家多提宝贵意见。
 

一年级班主任经验总结交流

首先十分感谢各位领导和同事们给我这个机会来分享我自己的一些微薄的工作经验。

我带的班是今年刚入学的一年级新生,有的学生的学习模式还停留在幼儿园时期,很难适应小学的学习模式,那么在这中间就需要我们作为班主任和任课老师来进行协调,以保证每个同学都能适应小学的学习生活。

第一、讲好班级纪律,做好规划。

因为是新入学的一年级新生,心智都不成熟,对万事都充满了好奇心,也控制不住自己上课爱做小动作和讲话。在这里,严格班级纪律就十分重要,在开堂第一课就要跟同学们讲明规矩,奖罚分明。

第二、增强班级凝聚力,团结一致。

每个班级的班魂莫过于团结了,只要班级团结一致就没有过不去的困难。在这方面,我组织多次趣味班会,让同学们有参与感,每次班会都有特定主题,比如一开始的破冰班会让同学们互相认识到后面的学习生活班会让同学们了解整个小学的学习安排以及转变他们对幼儿园时期和小学时期不同的认知。只有班级团结了,那么接下来的六年生活才能有条不紊的进行下去。

三、

关爱学生的学习生活。

学生最主要的任务就是学习,每一个任课老师都将担起责任,作为我们班的班主任兼语文老师,必须时刻兼顾学生的心理健康发展和学科的学习,积极与各科老师了解同学们的学习短板和不足之处,并对症下药,使每个同学都能跟上大部队,绝不落下任何一个同学。如我们班的xxx,因为刚入学,在学习模式上还没能适应调整,在期中考的时候成绩不是很理想,但在各科老师耐心的指教和磨练下以及家长的配合下,开始改变的固有模式,在接下来的月考里考出了好成绩。

第四、关心学生的心理发展。

初入学的孩子们,依旧保持着童心,控制不住孩童的多动和叽喳,在这个时候,作为班主任,不能严厉呵斥学生,批评学生,而是跟学生们讲通俗易通的大道理,让他们自己明白上课讲话是不好的,会影响别人的听讲。如果一开始便严厉批评很容易对孩子们造成心理阴影,从而产生厌学心理。比起被动我更倾向于让孩子们自由成长。孩童时期是塑造价值观的最佳时期,一个孩子好的教养除了需要家长的启蒙教育更重要的还有作为班主任老师,任课老师,对孩子们的影响。

第五、尊重每一个同学。

尊重每一个同学,公平对待。不能因为同学们是小孩子而就随性对待,差别对待。“你学习不认真,你上课老讲话,你成绩不好,我就对你态度差”这种思想是不可取的。每一个小同学都有被公平对待的权利,都有被尊重的需要,作为人民子弟兵的我们教师,更是要继承和发扬光大这一点,让孩子从小就生活在正确的道路指导上。

“十年树木,百年树人”,班主任的工作是繁杂辛苦的,既是孩子们的老师也是孩子们的家长,管理着班级的琐屑之事,兼顾学生学习生活之余还要关注孩子们的心理健康,可谓是一岗多职。但这些都是值得的,没有什么比自己亲手培育的小树苗长成参天大树带来的成就感让人成就了,希望在接下来的学习工作中,我们都能相互成长,始终朝“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”而奋斗!

我的经验分享到此结束了,谢谢大家的聆听!

班主任班级管理工作经验总结交流的新颖题目

其实我站在这个舞台上就是对我今天发言的最好诠释:我不能改变天气,但我可以改变自己的心情;我不能事事如意,但我可以事事尽力;我不能改变自己的容颜,但我可以展现自己快乐的笑容。在上次的调查中我班学生的愉快率比较高,下面我谈谈自己的一些感受。

在很大程度上取决于一个班主任的管理水平,班主任肩头上的责任如此重大,当班主任也自然成了“苦差事”。班主任是学生的晴雨表,如果被千头万绪的工作压得苦不堪言、愁眉苦脸,没有愉悦的心情,被这种情绪感染,我们的学生怎能愉快起来呢?做班主任只能给自己带来痛苦吗?怎样才能变“痛苦的应付”为“快乐的工作”呢?经过求实这个大熔炉几年的历练和老师们的指导,再加上自己的摸索,只要做到下面的几点,我认为每个人都有可能做一名轻松快乐的班主任,使学生被你的快乐所感染,在班级中愉快的生活。

常听人们感叹:人长大了,快乐也走远了。每天面对几十个学生,听话的,调皮的,习惯有好的也有不好的,不完成作业的,和老师顶嘴的,应有尽有。如果你每天都带着一股怨气和“恨铁不成钢”的急燥心理,你就无法从工作中寻找快乐。

记得有人这样说过:和成年人在一起,领略的是对方的冷漠和虚伪,和孩子们在一起,感染的是他们的快乐和纯真,从他们的身上我常常能找到自己童年的影子,这种快乐是无法用金钱买到的。我现在觉得工作就应该是在得到物质回报的同时,也使自己的精神得到愉悦,只有在快乐中工作,工作才不会成为一种负担,不会成为一种仅仅为了养家糊口的手段。惟有热爱工作本身,我们才会被这种快乐所滋养。当我漫步校园的时候,会有几个胆大“调皮”的学生从背后蒙上我的双眼让我猜猜他是谁,使我深深的感受到学生对老师的那份爱,一股暖流洋溢在心中。诸如此类的事情很多:比如当你训斥完学生,他转身却亲切的叫你一声老师时;比如举行联欢会时,学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食的时侯;比如你走在马路上猛然间听到有人高喊“老师好”时;比如在你生日学生给你出其不意的惊喜、并唱起生日快乐歌时;比如你不舒服,学生们围在你身边嘘寒问暖时等等。

以前作为班主任,每次学校布置任务,我都会提前安排的头头是道,然后自己在办公室里忙自己的事。结果每次都有很多同学偷懒,严重影响活动的速度和质量。到求实接任班主任后,我改变自己以前的做法,每次活动我“事必躬亲”,特别是卫生区,每到打扫卫生时间,我都会提前来到教室,并且自己亲自带领大家打扫卫生区,而且自己还亲自负责一块儿(水池)。很快,所有的学生积极性调动了起来,尤其是平时耍懒的学生,也干得汗流浃背,打扫任务每次都提前完成。使我预料不到的是这些小事情为我的班主任工作铺平了道路,一方面拉近了师生距离,在学生中建立了威信;另一方面,这件小事让我意识到实干的效果远远好于批评。在现在的工作中,我尽量减少向学生说“不要做什么,应该做什么”,而是以自己的行动去影响学生。追求“德高为师,学高为范”的境界。

担任班主任工作以来,(尤其是来到求实以来)我也总结出了一条经验:宽容的对待和理解学生,多做自我批评,做到以情感人才是快乐工作的一剂良药。如有一天早晨,进了教室发现地下有几片小纸片而且讲台上还有昨天未清扫的粉笔末。顿时怒火中烧,想批评昨天值日的同学,刚要大发雷霆。转眼一想要用自己的爱心打动他们,于是,我二话没说拿起抹布就擦,拿起扫把就扫。看到我这个举动,学生把怨恨的目光集中到值日生身上,此后的时间,学生们值日工作都做的非常好,每到教室巡视,学生都会低头看周围有没有纸屑并主动捡起,班里卫生情况非常乐观。

苏霍姆林斯基说过:“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”因此我们在对待学生时要多一份宽容,少一些批评;多一些微笑,少一些严厉,给学生多一点自由的空间。学会了宽容,在面对学生犯错误时,我的心态平和了,也少了许多无名火,学生和老师之间的关系更融洽了,教育起来就更得心应手了。

求实的确聚集了无数的精英,你们不仅教学效果显著,而且幽默的交流技巧令我佩服。虽说江山易改本性难移,但是长时间的耳闻目睹,我也改变了很多。有一次正上课找不到黑板擦(当时东校的黑板很高,黑板对于我来说真的不能做到物尽其用)我正要发火,我发现同学的目光聚集到黑板的上方,旁边的一位调皮的男孩露出狡黠的笑容,此时我完全可以用教具把黑板擦捣下来,但我顺手在黑板上拍了一下,板擦儿落在我的手中,并告诉大家一句:智慧永远比身高重要。博得大家的认可,活跃课堂的气氛。所以幽默有助于我们创造明快欢乐的课堂气氛,有助于我们巧妙摆脱某种不期而至的窘困与尴尬。

你微笑着对待学生,学生也会也会微笑着对你。当老师尤其是班主任更应学会微笑。一个自身感觉到快乐的教师,那么她的学生也一定是快乐的。

通过找快乐,我们会学会赏识学生;激励着学生向我们所希望的方向发展,这样,我们和学生之间的关系会形成一个良性循环,使得我们师生双方都能在一个民主、平等、和谐的班级气氛中快乐地学习和生活。

总之,一个快乐的班主任会教育出一群充满阳光的孩子。因此我们要用微笑去迎接孩子,用爱心去打动孩子,做一名快乐的班主任。

古人云,三人行,必有我师。借助别人的智慧解决处理问题,能够起到事半功倍的效果。作为学校而言,班主任是学校教育的具体组织者和实施者,更是班集体的培育者和引领者。而班主任之间的互相交流与借鉴,更是尤为必要。为优化班级管理, 提升整体水平。7月2日上午,栾城区第二中学在阶梯教室组织召开了本年度班主任经验交流会。

各年级班主任代表分别与大家交流了班主任工作的苦与乐。发言的老师中,有从事了多年班主任工作的宁坤老师、李晓伟老师等,也有优秀的年轻教师李彦亮老师、高丽羡老师等。他们分别从“班主任工作技巧”,“班主任工作要有爱心”,“班级民主管理与师生关系”等方面做了经验介绍。

李晓伟老师从“班主任工作要有爱心”方面做了介绍,他说:要相信学生,像对待自己孩子一样······让学生成为班级管理、班级活动的主人。

有条理、用心肯干的高丽羡老师

 

班主任交流

老师们现在我就从班主任工作中的几点做法,向大家做一汇报,希望能与大家共同提高。

抓常规管理,规范学生的行为习惯。

初中生年龄小,行为不规范,可塑性强,这就要求班主任加强常规管理,从衣、食、住、行、学各个方面及学校组织的各项活动的参加都认真组织,严格要求、绝不马虎让学生感到无论做什么事都要认真、严谨、一丝不苟,从而培养学生良好的行为习惯。

发挥班干部的作用。

现在的初中生的学习、生活绝大部分在学校度过,营造良好的学习环境对大面积提高学习成绩起关键的作用。首先对学生进行理想教育、学习目的的教育,学习习惯的养成教育,培育其自信心和责任意识,其次建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明。

我认为班主任是每个作业组的组织者好、协调组,班主任对本班学生最了解,英多向其他老师介绍学生各方面的情况,而任课老师也应把课堂上学生反常表现及时向班主任介绍,这样班主任能及时全面了解学生情况,做的有的放矢。以上几条是我从事班主任工作中的体会,不妥之处,请老师们指正。谢谢大家。

班主任交流

——科左后旗甘旗卡第二高级中学任立宏尊敬的各位领导、各位老师,朋友们:

我叫任立宏,是科左后旗甘旗卡第二高级中学教师。

我的祖籍在吉林,我出生于科左后旗甘旗卡镇,11岁时父亲就去世了。母亲一手把我们姐弟五个抚养成人。一九八三年我大学毕业后,为了帮助母亲并照顾弟弟妹妹,我回到甘旗卡镇,在甘旗卡第二高级中学任教,至今已三十年了。这三十年,虽然事业平平,但我的内心却很踏实。

今天,在这里与大家沟通交流,我心里忐忑不安,细想想好像这三十年没做什么事,在人前说话又不是我的强项,不知道该说些什么。但组织上却要我谈谈教育教学的体会,我只好将我的几点还不成熟的看法说出来,以之抛砖引玉,共同探讨。

一、用心灵去点燃文明的烛光。

有人说教师是人类灵魂的工程师,说我们教师的岗位就是太阳底下最灿烂的事业。

我从当教师的第一天,就一直有一种说不出的自豪感。这三十年中,暑去寒来,斗转星移。我始终如一地工作在教育教学的第一线,将自己的全部精力都献给了教育事业。

参加工作五年后,我就成了学校的业务骨干,承担起繁重的教育教学工作,已担任二十三届高三毕业班的教学和班主任工作。因跨年级教课,工作量往往是其他教师的三四倍,经常备课至深夜,周末也经常在学校忙碌。

1985年10月末的一个周日,我在学校备课到很晚,回家的路上出了车祸,右腿骨折。在养病的时间里,我要求学校把学生每周的周测卷拿给我,在家里批卷,可以减少其他老师的负担,更重要的是了解掌握学生的情况。

里就是放不下,就这样一直到妹妹康复出院。

教师是一支蜡烛,在照亮别人的同时也在照亮自己。

教师是洪荒世界黎明时的一缕流光,虽然暗淡了自己,所欣慰的是能够引出满天的飞霞。

二、让爱的力量憾动孩子的心灵班主任工作复杂而又艰辛。

记得台湾作家席慕容曾这样说过:“别人是怎样地把儿女托付到我的手中,他们用谦卑热切的态度,希望我能够,请求我能够,使他们的子女进入一种境界,达到一种要求,实现一个从几十年前便开始的幻梦与理想。”我深刻理解这句话的含义,把每个孩子都看成是自己的孩子,将每个学生培养成才是自己的责任。

人们常说“爱自己的孩子是一种天性,爱别人的孩子是一种神圣”。我多年担任班主任工作,对学生的关心无微不至,爱学生胜过爱自己的孩子。

我的班主任津贴,一多半都花在学生身上。有时中秋节学校不放假,我拿钱为学生买来月饼,召开一个“亲情、友情”主题班会,给同学一个难忘的节日。班会上同学们尽情的畅想,尽情地放大人间的真爱;有时炎热天劳动或者参加集会,我就为学生买冷饮。2003年班里的塔拉同学得了胃病,吃不了学校食堂的饭,我每天都要从自家为塔拉同学带来饭菜,有时因工作忙,自己吃饭都困难,我就去婆婆家取饭菜。或在饭店里为他定做饭菜,一个多月后,塔拉同学康复了,我才放心。

农村孩子不舍得花钱,常常省吃俭用,学生伙食又差,普遍存在营养不良的现象,我就经常将住宿学生带到自己家中改善生活。2004年我所带的班级有住宿生41名,再将学生带到家中改善生活已经不可能,于是,每到节日,我就买肉买菜到学校的小食堂加工,让学生集体改善生活。2007年我所带的班级的学生潘慧峰考上大学,因家庭贫困无法入学。她的父亲有严重的空气过敏病,暴露在空气中的皮肤都溃烂流脓,母亲腰间盘突出,姐姐刚读完大二,家中实在没钱供她上大学了。我四处奔波为她求援助。看到我着急,领导和老师纷纷捐款。我小姑子心疼我,也捐了500元。这样,我为她筹集了6000元,又从我家拿出3000元,共9000元,使她顺利入学。

2011年下半年,班里的常青同学突然病倒,手、腿、脚等身上所有关节都肿。

大,疼痛难忍,不能动弹。他父亲腰间盘托出,母亲又病着,家特别困难,一时间家长不能前来照顾孩子。我就每天带着常青去医院打针、做理疗,还要喂他吃药、吃饭,照顾一周多,直到常青家长到来。看到我喂孩子吃饭是半跪着的,怕孩子动弹时疼痛,常青的父亲流着泪对我说:“任老师,您这么疼孩子,真比孩子他妈都细心哪!”说着给我深深的鞠了一躬。我为常青支付了500多元医药费。他渐渐病情好转了,高中毕业了,考入内蒙古民族大学。

由于我带学生看病的次数很多,学校附近诊所的医生、护士都很认识了我,常常会对其他病人说:“她只是班主任,不是母亲,多好的老师啊!”我的办公桌和背包里都备有常用药、纱布和女孩的应急用品,可以随时帮到孩子们。09年旗电视台记者采访我的学生何红蕾。她高一时不慎脚受伤,我背她到校医室紧急处置,然后又送她到医院包扎,后来又安排同学照顾她。她说:“那时我刚刚离开家,不习惯学校的生活,很想家。当我趴在老师的背上时,当老师给我脱袜子系鞋带时,我看到了妈妈。”我听到后,才想起,有这样的事。其实好多的小事我早已忘记了,但学生却不忘。前年在火车上有一女孩前来与我打招呼,并调座位到我身边,只因为她在高中读书时,因病请假回家,我在楼梯上碰到,见她面色苍白,走路不太稳,扶她到校门口并为她打车这点小事。她说:她不是我教的学生,对我的关心感到很温暖,所以一直记得。

三、给每一株花草以展现的空间俗话说:一母生百子,子子各不同。

我不仅关心学生的身体健康,更重视学生的心理健康。2006年,我班里的王xx(为尊重学生,不提名字)同学,情绪反常,整天唠唠叨叨,因为高考临近了,他周围的同学都不爱靠近他,怕影响学习。我把他叫到办公室了解情况,他说;“老师,他们总是说我坏话。”我劝导他不要听别人的闲话。他说“老师,咱班同学现在正在骂我呢!”我问他:“你怎么知道?”他说:“有个人总在我耳边告诉我,他现在就在这。”我看一看,办公室里只有他和我,显然是他疑神疑鬼,精神有些不正常。就这样折腾了一段时间,当然成绩一落千丈,每次考试各科都是一位数。学校领导劝他退学,回家调养。

思考后,我还是决定赌一赌,便留下他。我想尽一切办法,发动全班学生来帮助他。用精神干扰的办法,先让吴俊杰同学主动接近他,以晚自习回家怕黑,找他做伴儿为由,在回家的路上分散他的注意力。另外,邻班有个与他要好的同学,我和那个孩子很认真谈了一个多小时,求他中午和晚上放学路上与他同行,并教他在路上该如何做;课间时间班级里的同学轮流主动和他说话,不给他个人安静时间;我和科任老师时时表扬他,说他“热心帮助别人”“助人为乐”“遵守纪律”;绝口不提高考,同时找医生用些药物增加他睡眠时间。那段时间,我每天总是提心吊胆,早来晚走,绝对不敢让他离开我的视线。也许是功夫不负有心人,一个月后,他表现渐渐正常,3个月后他参加了高考。当听到他考取349分的好成绩时,我哭了。

2009年下半年,留级生佟文博来到我的班级,他整天无精打采,对学习不感兴趣,高二下学期,就要求退学。我不知与他单独谈过多少次话,他始终转变不大。我又多次找来佟文博家长详谈,并给出一些建议,最后提出以退为进的办法,表面上答应他不上学,建议家长带孩子出外见见世面,暗中有意选择游玩地点,去北京动物园游玩,顺路去清华.北大校园看看,去激发孩子的进取心。半个月的游玩回来,这孩子变了,认真用功学习了。在之后的2011年高考中考出468分的好成绩,几乎接近当年高考的一本线。我班的蒋雷同学,认为读书没有用,在高二时也打算退学,父母的话他不听,我在同蒋雷的谈话中知道他很尊敬他的哥哥,所以我就联系了他在北京独立打拼的哥哥,让他哥哥邀请蒋雷到身边帮忙,我给他买了去北京的车票,暗中我同他哥哥定计,让蒋雷做一些稍有技术含量的工作,在这个过程中,他意识到知识的重要性,最后,他回到了学校,完成了学业,考入吉林职业技术学院。

有时我想,我们的职业就像在淘金,只要稍有疏忽,一粒含金量很高的砂就会被漏掉。

四、教师之殇:“幼吾幼”很难。

我对学生关心是无微不至的,而对自己的一双儿女,却关爱不够。儿女的学习我无暇顾及,孩子思想有了问题,我又不能静下心去了解。学生和我无话不谈,而我的儿女却慢慢变得和我疏远了,什么也不愿和我谈。

这三十年中,我带学生看病,已经不记得花了多少钱,却舍不得花钱为自己。

买件像样的衣服,从来没为自己的一双儿女买一件玩具。给好多学生过生日,却常常忘记儿女的生日。儿女的日记和作文里记得都是她爸爸对她的关爱和陪伴,很少提到妈妈。女儿在通辽八中读书,虽离家很近,我却从来没有到学校看过孩子一次。2003年冬天,女儿烫伤感染很严重,高烧不退,班主任半夜打来电话。听到电话另一端女儿的哭声,哪个妈妈不心急,可是丈夫下乡了,班级里还有两名住宿生生病,一个卧床不起,一个刚做完手术,都需要照顾,我还是狠下心来,让孩子的姑姑去看女儿,自己则留在学校照顾学生。

2006年春天,我的儿子开始厌学上网吧,经常逃课。我这个对学生的变化都能体察入微的老师,对自己孩子的变化却反映迟钝。为了弥补对孩子长期的忽视,我将孩子留在了我校,但是为时已晚,最后孩子退学了。看到孩子没日没夜地在家里上网玩游戏,我十分惭愧、痛苦、自责,根本接受不了这个事实。每到间操时,我儿子的原班同学就在我班级旁边跑步做操,看到他的同学,总是深深刺痛我的心,常常情不自禁的落泪。为了掩饰,我开始戴口罩。学生知道我的情况后,都想尽办法来安慰我,送我一个瓶子,里边装着全班同学亲手折的小星星,并且每颗星星上都写着他们对我的祝福,送我的时候还说:“老师,心情不好的时候拆开一个看看吧!”我只拆开了两个,我很舍不得,直到现在,这个装满祝福的瓶子一直摆在我的办公桌上。

我儿子退学期间。他的同学和老师每人都给他写了一封信关心他、劝导他回到集体中来。我把这些信总是放在他一眼就能看到的地方,十天半月的我会把信上下调一调,他收起了我就找出来再放好,我用默默的关爱去唤起儿子的良知和热情。值得庆幸的是,我的儿子在他的老师、同学、朋友、亲属的关心和鼓励下,一年以后,重返校园,高中毕业考入了北京航空航天大学。

儿子的成长历程,让我陷入深深的反思,孟子说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”这当然是中华民族的传统美德,可对我们教师来说,“幼”人之幼,我们能做到,而“幼”己之幼,的确是很难的。二者不可得兼。

五、爱过、苦过才会笑得幸福时光匆匆,三十年仿佛弹指一挥间。

三十年来我送走了一届又一届的优秀毕业生,很多学生升入高等学府深造,其中很多进入了国家重点大学,真可以说是桃李满天下了。

2004级学生毕业时全班每个学生都送给我一张照片,每张照片的背后的留言都有同样一句话:我爱您,班主任妈妈!请记住我们!

2010年,高考结束了,学生真的要离开我了,一个男同学首先来到我跟前,红着脸,含着泪要求到:“老师,可以抱一抱我吗?”结果,全班46名同学,站成一队,一一与我拥抱、道别,个个泣不成声,难舍难分。

董志佳、王瑜、上大学了,孩子勤工俭学挣点钱,放假了,特意到学校说请我吃饭,和我好好唠唠嗑,饭是吃了,我哪能让孩子花钱;朱志众在哈尔滨上学,放假回家,特意为我买了哈尔滨红肠,孩子上大学学费是自己挣得,我哪能收,但心里很幸福。

现在,收到学生的短信,从语气和称呼上,就可以分出是哪一届的学生,当称我“老班”时,应该是2004到2009届的学生;当学生称呼我“任妈妈”时,应该多数是2010年以后毕业的学生;要是反复叮嘱我注意身体,天凉了别感冒,上下班注意安全,那一定是更早毕业的学生,他们把我当成老小孩了。我偶尔上网进班级群,遇到的学生会聊几句,过段时间再上网会看到这个同学在网上炫耀和班任聊天了,其他的同学就会埋怨他没通知他们加入。我就这样的在慢慢享受着学生的关爱,陶醉着,幸福着。

世间任何事,只要你倾注全部热情,用心去做,总会有最丰厚的回报。我虽然快要退休了,也一定会保持以往的热情,孜孜以求,无私奉献。在教育的百花园中默默耕耘,甘心情愿做一名平凡而又普通的园丁。

诗人泰格耳说:“天空不留下鸟的踪迹,但我已经飞过。”

也许世间没有人会给我们教师立碑,因为我们的形象已经存在学生的心里。谢谢大家!

2013年11月3日。

班主任交流

回首这四年,我虽然不是初当班主任,但还是有很多的收获。下面就我在这三年中的经验教训与大家进行交流。在入轨教育过程中,我主要注意了以下几点:

1、立规矩。“不以规矩,无以成方圆。”做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序。我跟学生说:“加强纪律性,学习无不胜。”纪律上我主张专政,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。

2、选拔组建强有力的班委。

班干部是班主任的得力助手,班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。班级工作事物繁多,班主任不可能事事过问,面面俱到。因此组建强有力的班委,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。选拔班干部的方法很多,例如询问曾任教的老师,调阅学生档案,民主选举等。只有调动起班干部的积极性,才能真正实现以班主任为主导,学生为主体,使班级工作事半功倍。(介绍选班委会的过程――集中为主,民主为辅,及时调整)。

选出班委会后,对他们的要求比普通同学要更为严格。

3、率先垂范,培养良好习惯。作为教师,特别是班主任必须以高尚的品质和高度的责任心赢得学生的尊重,以深湛渊博的知识和过硬叫好的教学使学生折服。班主任自身的良好形象,是无形的教育资源,潜移默化地影响着学生,也是班主任形成凝聚力、亲和力、向心力的重要基础。首先备好自己每一节课,在教学上得到学生的认可,其次在行为习惯上做学生的榜样。开学初,一些同学有随手扔废纸的坏习惯,在我指出以后,虽有所好转,但未从根本上杜绝。对此,我也不再批评,而是到教室后,只要有废纸,我就一张一团地捡起来,扔到纸篓里。`过了几天,教室里就基本上杜绝了乱扔废纸的现象。如果发现黑板擦得不干净,我不去责问值日生,而是自己拿起板擦儿擦干净。身教胜过言传,时间不长,这些问题都得到了改观。

很快,这届学生到了高一后半学期,分了文理班,尤其是到了高二,基本步入了正轨,管理工作的难度降低了很多。纪律上的稳定成为打好学习基础,提高文化成绩的基石。这时为了维持班级的稳定,我注重了一个“勤”字。

首先是腿勤。在该出现的场合、该出现的时间一定出现在学生面前。每天第四节晚自习至少查两次。这样不仅能避免学生纪律和学习上的松散,还给学生传递了一个信息:我一直在观察着每一个人,你时时刻刻都不能松懈。

其次是嘴勤。班里只要出现一点问题,甚至是有一些不好的苗头,马上在班内说出来。防患于未然。当然多说不代表说多,长时间的讲话会引起学生的反感,往往适得其反,我习惯于经常三言两语,点到为止。不会耽误学生时间,也能起到应有的作用。高二这一年,我们班非常稳定,没有出现任何不良事件。当然这与整个年级的稳定是分不开的。

获得的更多。例如学期初我们班的整体气氛不尽如人意,学习的紧张程度远远没有达到高三应达到的水平,甚至有个别同学有不完成作业现象。针对这一现象,我没有象以前那样召开班会在班里训话,也没有找同学谈话。而是安排班干部准备一个班会,主题是“进入高三,我将如何改变现状,面对高考”。为了让学生能发现内心的真实想法,我自己选择了回避,不参加这个班会,以便学生能畅所欲言。结果班会开的非常成功,学生们都认识到了自己的松懈将意味着什么,并且都制定了自己的学习计划。自从这个班会之后,班里的学习气氛焕然一新,科任老师也都反映这个班的学生突然变得踏实了。事实证明,这样做的效果远比班主任开一个班会,苦口婆心地讲一番好得多。因为学生是真的从内心里产生了努力学习的紧迫感。

前些天发生了这样一件事:随着高考的迫近,整个年级学生的学习越来越紧张,时间越来越宝贵,但我们班在上晚自习前的这一段时间表现得却很松懈,没有充分利用时间。于是我选择上自习前到教室去看一看。第一天去时,教室里同学们说说笑笑,闹哄哄的,看到这情景我一句话都没说,只是在教室转了一圈就走了。第二天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和第一天一样,我仍是转了一圈,一句话不说就走了。第三天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和前两天大不一样,教室里安静极了,同学们都在认真地学习,于是我对同学们说:“今天朱老师很感动,因为你们知道朱老师前两次来的目的是什么了,聪明的人就是这样,不用老师多说的。”说完这话我就走了。从那以后,我们班下午6点10分以后教室里基本上是安静的。

高三班主任的另外一个重要任务就是做好学生的思想工作。在这方面我的体会是:鼓励总能起到很重要的作用。

当然鼓励也不是万能的,有时也需要给他们宽松的环境。

以上所提到的,虽说算不上成功之处,但也算是我个人比较满意的经验。当然在我的工作中还有很多遗憾,比如总是注重抓优秀生,却忽略了后进生,班内仍有很多学生的成绩不尽如人意,一直没有得到提高。说明我在后进生转化方面做得还远远不够。

一直强调高二当高三过,但与现在比起来,当初学生的时间还是没有得到充分挤压,仍然浪费了不少时间。

在与家长沟通的过程中发现积极地寻求家长的配合能对教学起到很好的促进作用,但在与家长联系方面做的不够好,真正到学生家里家访的次数较少。

虽然通过学习心理学知识,能够给学生做一些简单的心理辅导,但还没有教会学生自我纠正的方法,使他们能有效地进行自我调整。

在以后的工作中我会继续查找不足,并及时改正,提高自身素质,做一个合格的班主任。

班主任经验总结

班主任是学校对学生实施教育管理的重要角色,是沟通学校、家庭、社会教育的纽带和桥梁,是班级工作的领导者和组织者,是班级各项工作的协调者。因此,做好班主任工作到关重要。在本文中粗浅地谈一下我多年来担任班主任工作的点滴体会。

关爱每一个学生是教育的前提,是做好班主任工作的基础,是老师和学生进行心灵的'沟通的催化剂。班主任只有对每一位学生在生活和研究上去关心、爱护、才能体现出师生的友善、平等和尊重,才能赢的学生对班主任的信任和支持,才能与学生建立起亲密、和谐、融洽的情感氛围。

管理学生首先要懂得尊重学生,要把学生摆在与自己平等的位置上,从思想上树立起与学生平等的意识,主动接近,热情帮助,对他们的优点及时发现并予以的表扬,对他们的缺点也不袒护,不迁就,动之以情,晓之以理,批评的同时也注意要用他的优点去鼓励他。

后进生,普通都是班上的“问题学生”。班主任不能采取岐视态度,应以极大的热忱伸出友谊之手,帮助他们找出后进的缘故原由,帮他们制定奋斗目标和实现目标的措施。一旦发现后进生有闪光点,要实时恰如其分地进行指导,实时点拔,鼓励他们增强生活的勇气,跟上全班的前进程序。

班主任要细心了解学生的心理状况,通过班会、课外活动、个别谈心,让学生吐露心声。当矛盾产生、问题出现后,班主任要深入调查了解,查准问题的来龙去脉,然后针对问题,对症下药,用爱心去呼唤他们,让学生的不足,真心感到班级这个大家庭的温暖,从而抖擞进修的动力。

班主任应在思想品德、学识才能、言谈举止、待人接物等诸方面做学生的表率,在学生结交过程中,要严格要求自己,时刻检点自己的行为,在是非大局和原则问题上,要求学生做到的,自己首先要做好;要求学生不去做的,自己首先要旗帜鲜明。这样,学生就有了研究的榜样,逐步变依赖,变模仿为实践,真正成为一代新人。

作为班主任,我们应该不断加强教育实际进修,不断探索班主任的新过程,全身心肠投入到班主任工作中去,好把学生培养成为有理想、有道德、有纪律、有文明的一代新人做出积极的勉力。

班主任交流

---------学习心得。

赵艺泽。

2017年4月12号起我有幸与我校班主任同仁一起到云南昆明海贝国际学校参加“第四届全国中小学主题班会与微班会”现场观摩会。我们在现场观摩了精彩的主题班会与微班会,聆听了四位专家的讲座。在这几天的学习中,老师们认真聆听,收获满满。

2016年3月,李克强总理在2016年政府工作报告中再次提出:倡导全民阅读,建设书香社会。在这样的背景下,杨武老师以“风景这边读好”为话题展开了本节班会课。入课第一句话:就等感觉好吗?以轻松的语调引进课堂,使整节班会课在一个轻松的心情环境中进行。以开展读书知识小竞赛导入本科话题,课堂语言柔和,学生表现积极,表达准确。“书中自有书和远方”由心而发的读书的渴望和向往。课上杨老师侃侃而谈,入行云流水般的语言,我感触最深的就是杨老师震慑课堂武器,不是使用语言和预期,而是其渊博的学术知识,对于学生提出的每本书都能侃侃而谈,令人佩服。课堂设置中使用了我们日常耳熟能详的广告术语和一些公益性广告,是学生觉得读书贴近生活,从而揭发学生读书的热情,进而引出阅读中的困难,最后解决困难。倡议学生们阅读,还向学生们推荐了各类书籍。这样的一堂班会课不仅教育了学生,而且也教育了作为人师的我,不仅激发了学生的阅读热情,也深深地感染了我阅读的兴致。

随着科学知识的加深,课堂内容的加大,许多同学开始在学习上有了畏难情绪。余金于老师引导学生选择用美丽的微笑,健康的心态来克服困难,拥抱生活。于老师课堂语言柔美温和。相比较而言,杨老师提问的方法与于老师不一样,个人认为于老师提问的方法容易冷场,比如学生选择不开口,尤其是我们职业学校的孩子。

教育部国培计划全国中小学班主任培训项目负责人迟希新作了课题为《新时期班主任素养和自我定位》的报告。在报告中,迟老师开篇引用中国古代教育著作《学记》告诉我们班主任老师“育人是感染而成,绝不是教的”。迟老师认为班主任的核心素养包括:立的树人的角色意识,个性化引导的艺术,活动创新设计的能力。迟老师着重谈到了此次活动的主题“班会课”及教育活动用该怎么去设计和进行,提出德育教育应该是学生自己去体验区感悟。

全国著名的德育专家丁如许老师现身说法上了四节微班会课,分析了微班会产生的背景,总结提出了微班会短、快、小、灵四个特点,并提出上好微班会课要做到精彩、精要、精深、精炼的观点。学习中明白,其实“微班会”就是指是指针对性强,花费时间少,解决问题及时,场地不限,自由灵活的一种的班会形式。它是主题班会的有效补充。以班级常规管理研究为基础,以班会研究为核心,以个性化发展为导向。就像我们时常针对班级中某些个小问题进行强调,不讲究方式方法就变成了老生常谈,学生听不进自己讲不完,事情落实不下去。班主任生活在学生中间,随时随地都会有一些事情发生,这些事情恰恰是班主任教育学生的契机,微班会随机可以生成。随机生成微班会对老师提出了极高的要求,正确的教育理念,深厚的学养,机智灵活的现场组织能力,敏锐的洞察力,能够在短时间内把握问题的本质,把学生思维导向一个正确的轨道,这一切是需要老师长期修炼的。这是最难操作的一种微班会类型,因为它无法事前备课,在突发的事件中随机展开体,产生一定的情感反应的客观环境。比如近期在处理学生打架事件的过程中,有一个实例:某班主任联系我说,你班学生打我班学生,还能几个学生打我班一个?!当时听到这个消息第一反应就是火气“腾”一下冒起来了,第一感觉就是再三强调的问题还是没能杜绝,转念一想:我应该条理的解决了解这件事情,通过这件事情得处理几个方面的事情:第一,班干部。第二,事情渊源,第三,锻炼学生,让他自己处理,第四,教给学生处如何条理处理,理性思维。通过本次事件处理感觉到,良好的学习情境,可使学生在探究的乐趣中学习动机得到激发,处理问题的能力有一个质的提高,使思维能力得到更充足的发展。通过本次实践处理学生,学生在面对第二次事情时他们能够理性处理,在元旦期间学生第二次约架,提前告知我,当时我问他准备如何处理,他给我两点处理方法,第一:找老师商量一下,看能不能见他家家长处理,如果不行那就是迎战,第二:接受挑战,两种处理方法都考虑可能有的后果。因此,创设真实、生动,能满足学生成长需求的情境是实现微班会有效性的重要途径。

日常生活中,我们经常感到,我们告诉学生的道理,其实他们都懂,可他们就是不做,为什么我们讲的道理他们不接受?我们讲话属“告诉式”德育,只是浅层的信息“流经”,学生的品德形成只停留在知识性的构建,缺乏情感体验和认知感悟,因而妨碍了从道德知识到道德观念和道德信念的构建。还是之前的事件处理,在叫来家长面对面解决的时候,也是随机进行,但是处理之前,也就是见面之前自己脑海中进行了迅速梳理,明确处理原则:

1、坚决杜绝第二次冲突,2解决孩子心理问题,3、让家长明确孩子的问题,当面把问题明朗化。所以在交流过程中~~~青少年学生的教育是一个漫长的浸润过程,不是一朝一夕就能完成的,班主任也不可能只是等班级有了问题才开主题班会。我在班里利用微时间,充分运用恰当素材开发了若干系列微班会。比如卫生环境布置清洁保持,比如强调两操纪律,强调校服着装等。

及时总结评价通过评价促进集体发展,是班主任工作的基本方法。教育工作离不开及时的总结和反馈,找出优点,把握不足,通过评价这一手段来规范和约束学生的行为,利用评价这一杠杆,引导学生自主地发展。因此,根据教育的需要就可以定期或不定期地召开以总结评价为主题的微班会,及时总结得失。

八、应用正面管教融合心理技术正面管教理论认为,教室里的氛围是自上而下形成的。当一位老师的和善必须加入奖励,而坚定必须加入惩罚时,孩子们对自身价值的判断就会变得困惑而可怕:“我现在是个好孩子,还是个坏孩子呢?”但是,当老师们和善与坚定并行时,他们就能帮助孩子们成为负责任、值得信赖、适应力强、机智、被赋予力量、有能力、关心他人和自信的人。

预演模拟过程要做好一件事,脑子里总须预演几遍,微班会时间短,更需要思路清晰,才能收到实效。因此,更要在有限时间内充分备课。第一遍,对要开的微班会设想一个大致的轮廓。例如,要针对什么问题在全班进行教育,怎么实施?是我演讲,还是请学生讲,还是请学生讨论,还是学生扮演?用什么素材?有一个大致的设想。第二遍,把要讲的话和要做的事在于脑子里过一遍。列一个提纲,打个腹稿。第三遍,站在学生角度看问题,再想一下。第四遍,将第三遍发现的问题修正。第五遍,在实施前,脑子里再迅速的过一遍,心里有底了,自信就会在脸上写出来,人也会显得从容许多。微班会时间有限,但古人即有“微言大义”的主张。话不在多,而在是否在理,是否说到点子上,是否走进孩子的内心。

班主任经验总结

现在的学生充满活力,容易冲动,有些任性,经受不住挫折,自我控制能力差,喜欢自由自在,无拘无束地学习和娱乐,随着社会风气的复杂化,这些学生经受不住外面世界的诱惑,心经常飞出去了,人也跟着去“实践”了,干一些与《中学生守则》不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏耐心,动辄发脾气,将学生的全部责任推交给学校,这无形增加了班主任的压力,不得不思考新时期的管理模式。

“火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,本期共推选了三轮班干部,第一轮由我指定,根据初中的档案及一段时间的摸索,管理一个月,效果较好;之后的一个月,由学生共同选举,管理一个月,效果一般;第三轮由推选和我的考察相结合,一直管理下来,效果良好。我本着人人参与班集体管理,换位思考,使得每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。

尽管《中学生守则》和《中学生日常行为规范》在初中已经学过,进入新学校要结合新时期的发展特点,注入新的方法和活力,在高一年级尤其要注意养成教育,它对三年的高中学习乃至以后的学习工作都起着很重要作用,学生不爱学空洞的条条框框,就联系实际,举例逐条剖析,讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。

一个班主任,首先要摸清每个学生的个性、特长,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参与,充分展示其才华,既要看过程,也要看结果,对于优等生,也要指出其不足,对于差生,更要发现其闪光点,激励其进步。如我班杨振同学生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉,习惯非常差。但他有着强烈的班级荣誉感,班上的卫生不到位,他就主动扫干净,班上的桌椅坏了,他就主动修理等等,具有乐于奉献精神。因此,我充分肯定其优点,发现他的上进心不差,鼓励他改正缺点,发挥优点,使他在期中考试之后的行为习惯、约束自己方面有着明显的进步,成绩也跃上了一个新的台阶。

根据校纪班规,对照文明标兵和学习楷模,我在工作中经常开展一系列有益的活动,如班会、周记、谈话、调查、走访,与学生沟通。在规定好目标后,充分相信学生,让学生自醒自查,找出不足,制定改进措施,培养自我管理自我成才的能力。如邓阳同学纪律焕散、基础差,无明确学习目的,他通过谈话、周记等形式,将自己的缺点列举出来,并且列了一个改正缺点的明细表,提出让老师和同学监督,在实际行动中确实做到了从我做起,从身边的小事做起,前后对比,明显变了一个人,成绩也有所进步。现在大部分同学都采取了类似措施,自奋自强。

xx中学取胜的关键,在于集体智慧,一个好汉三个帮。班干部对期中的得失进行了认真分析,根据学生层次不同,将学生分为a、b、c三等,让a等同学对c等同学进行一帮一的传帮带,因为他们长期学习生活在一起,对帮扶对象了解得更加全面细致,同学们站在同一条起跑线上,有着更贴近的心理,彼此沟通,帮助的效果又是弥补家长老师的不足,a等同学主动关心帮助,指出改进方法,帮助检查解疑,c等同学也较虚心,主动提问,配合默契,相互提高。b等同学互帮互学,共同提高,互相激励,携手前进。期中考试之后,采取了一系列措施,使班风纯正,学风开始浓厚起来,班上已形成一个比学赶帮超的良好局面。总之,当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,使自己在各方面要求更高,心里变得象学生一样单纯年轻,真是其乐无穷。

班主任交流

吕晓红。

大家好,在这样一个美好的上午,能够和各位同仁特别是和手拉手学校的优秀班主任坐在一起进行班主任工作交流。真是感到十分荣兴,对我而言,与其说是经验交流,不如说是给我一个向大家学习的机会,一起静下来探讨班主任的点滴作法,并以此自勉。我今天与各位交流的题目是:做一个好老师,从一点一滴做起。

指导思想:建和谐师生关系,为孩子的人生打开幸福之门。

仔细算来,我做班主任工作已经将近二十年了。但却是近几年来对自己的本职工作有了更深刻的理解。作为老师我们是知识的传播者,是社会优秀人才的培育者,更是以学生为对象的服务者。一定要有服务意识。所以,我们和学生之间要建立一种新型的师生关系,亦师,亦友。但同时也要扮演着父母的角色,要打破传统的“师道尊严”,做学生真正的良师益友。而最好的效果是四年之后,孩子们会有一个华丽的转身,变得自信成熟博学善思。切不可做高高在上的发令者,我们要以平和的心态和孩子一同成长,要在干中学,学中干。

但是,现代社会日新月异,班主任工作也会随时产生新的问题,但无论怎样,只要我们怀揣着“陶行知老先生的奉献理念——捧着一颗心来,不带半棵草去。”从生活中的点滴小事做起,不求做出惊天的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己的足迹,都能折射出生命的价值。或许,我们曾经失去很多,但无怨无悔,因为我们深爱着这个职业,既然选择了远方,便只能风雨兼程。治班的理念:

用热情去工作,用真诚来沟通,用知识培育学生,用人品感悟学生。要科学管理,民主治班。

一.作为一名班主任,要会干、巧干。

俗话说:心急吃不了热豆腐,当学生犯错时,特别是屡教不改的学生如采用硬碰硬的教育方法,容易发生冲突,影响自己在学生中的威信,因而,不妨保持冷静,克制情绪,用冷静处理的方法,既能使学生心悦诚服,也能体现师者的风范。

一、初二时他们俩只是不爱学习,成绩不太理想,没有什么明显的表现,但是到了初三的上学期,就开始变得疯狂了,在一个月内和外班同学连打了三仗,你惹我,我打你,你惹别人,我看着不顺眼,也要打你。一时之间,俨然成了初三学年的老大,甚至有的学生挨了打,都不敢出声,害怕报复、批评、教育不当回事,和家长沟通,曹帅妈气的犯了心脏病、于海龙爸打了他一顿,他跑了两天,政教出面记过处分,不在乎,抓学年的董校长帮助谈心、沟通,也不见起色,甚至还和我有了敌对的情绪。当时,我也陷入了沉思之中,是放弃他们,还是另僻蹊径。不行,在我身边成长了三年的学生,我不能放弃他,我有责任和义务教育他再不能让他在青春期学坏,我的牛脾气也上来了,硬的不行,来软的,先冷静一下,缓一缓再说。当时,正赶上第二轮班级文化建设,希望有自创的班歌,反正他俩不学习,就把任务交给他们,没想到他们完成的非常出色,曹帅找的曲,于海龙填的歌词“相信六班”居然在全校的班歌比赛中被选上了。后续的工作,班歌练习,找音乐老师,复印歌词和上交,都由他们去完成。在全市班歌比赛中荣获三等奖。偶然之间,我发现我们之间的关系缓和了,他俩在班级的表现也似乎有了变化。于是,我在班里大肆表扬了他们,夸他们做事有方法,办事能力强,将来一定会靠自己的本事吃饭的。渐渐地他们变了,后来有一次初四的学生找碴,他们都忍住了,并且对我说:“我们不打架,不是因为怕他,是不想给班级抹黑,给老师丢脸”我听了之后,真的非常感动。如今,于海龙已开安静的学习,而曹帅则成了我的得力助手,负责自习课的纪律,放学时的路队长。我这次经验材料就是他帮我打的。从他们俩身上,我确实体会到班主任的工作就是一门艺术,要巧干,会干,如果当时一味地叫板,硬碰硬,肯定不会有这样的完美效果。

二.作为班主任,要实干加细干,养成良好的行为习惯。

我主要从养成教育的方向来介绍一下。

最近几年,我校一直注重对学生的行为习惯和学习习惯的培养,这是德育校长陈文宝对班主任提出的工作理念,大家都知道,习惯的重要仅次于天性,习惯对于人的一生的影响也是巨大的。英国的萨克雷曾说:播种行为,收获习惯,播种性格,收获命运。所以习惯是行动的果实,学生具备良好的习惯,不仅有利于形成良好的品质素质,而且有利于学生的健康成长。

具体措施。

1.建全规章制度,制定明确的目标,让学生有章可循,让老师有法可依。俗话说:“没有规矩不成方圆”井然有序的大环境离不开规章制度的导向和限定,毛主席曾说:“加强纪律性,革命无不胜”我跟学生说,加强纪律性,学习无不胜,因此,从初一入学,甚至是没学期的伊始。我都要利用班会课组织学生学习《中学生守则》《日常行为规范》。让学生有章可循,让老师有法可依。但是不能只重规定,不抓落实,否则规定就变成了一纸空文,所以要奖罚分明,自己做错事,自己承担后果。例如,扫地,拖地等。作为班主任,我也鼓励他们:一滴水只有融入大海才会永不干涸,同样,一滴水也能反射出太阳的光辉。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大海从不拒绝走过弯路的小溪,只要你及时反省自己,迈步向前,你就是老师喜欢的学生。

2.身先示范,分工到位落实细,养成良好的卫生习惯。

新学期伊始,学校改善了环境建设,粉刷了墙体,更换了门窗,铺就了瓷砖,望着明亮的教室,干净的地砖,如何保持却是个问题。现在孩子大都是独生子女,是父母的掌上明珠,他们能说会道,见闻广泛,知识渊博,有鲜明的个性和时代的烙印。但却是什么都不会干,什么都不愿意做。因此,作为班主任,要着手抓好每一件小事,先从学生的脚下抓起,每人准备一块抹布,利用下课时间随时擦拭,清扫,自己的脚下及周围,保持地面的干净整洁,为了更好的进行督促、检查,除值日生组长外,还配备了两位卫生委员,一名负责室内,一名负责室外,每节课下都要检查、督促、真正做到自己的事情自己做,我的地盘我做主。既培养责任感,锻炼自我管理的能力,又有助于良好习惯的养成。室内外的扫地,拖地,擦黑砖,墙围子,包括浇花,倒垃圾。要落实到专人专事,明确分工,细化任务,是谁的工作谁负责。特别是分担区的卫生,清扫的面积较大。要派那些工作认真,负责任地学生去做,愿说笑,做事慢的安排在室内,单独做某一项工作,刚开始的时候,学生不得要领,不是抹布太湿,就是没洗干净。这时的我就一边讲要求,一边示范,督促,此时学生,我把他们看成我身边成长的孩子。不会干,不责备,一遍没做好,再来一遍,力争做到擦净每一块瓷砖,擦亮每一块玻璃,拧干每一块抹布。并且要明白一个道理:工作就是作风,卫生就是形象,环境就是无声的教育。而作为班主任,也要清爽整洁,随手拾起一片纸,做到保护环境,不在走廊大声说笑,因为我们知道,身教重于言教,老师就是学生身边最好的榜样。

3.营造良好的养成习惯的氛围。

各种规章制度的或多或少都带有一定的强制性,而这些规范性的要求,必须让学生熟知深解。去年我校进行的班级文化建设活动,起到了很大的促进作用,无论是墙壁上悬挂的班级公约,名言警句,还是走廊里对一些行为的具体要求,都能给学生一个良好的熏陶。据调查,人的成就20%与智商有关,80%则受外界因素影响,如:意志力,自信力,控制情绪等,所以说及时的对学生的行为进行规范,熏陶,可以让学生不断地进行自我反省,不断进步。

4.培养学习习惯提高学习成绩。

在学习方面,我重视成绩,名次,更重视学生的努力程度。所以,我强调最多的是勤奋和持之以恒,我常对学生说:“你可以不是成绩最优秀的,但要成为最努力的。

5.搞好路区建设,确保师生安全路队建设是我校现在的一大风景,已形成一定的规模。学生无论上放学都能站成一排,自觉成行,我想这和魏红主任的细心管理,班主任的亲身打造是密不可分的。当初,为了实现这一目标,还真是煞费苦心,最初的我每日必跟,每日必送,不行,太累人,学生离开你视线就乱,好朋友并排,在一起说话,此时的孩子们根本没认识到路队的重要性,因此,要从思想上进行教育,讲清,讲明路队建设必要性,重要性,他关系到每个学生的安全,牵动着千家万户的幸福,是我们实验人送给孩子的一份安全保障,也是我校学生良好的习惯的具体表现。因此,路队建设要从最初强制到自觉,学生的思想必须转变,再落实到专人管理,路队长带队,班长压阵,形成首尾呼应之势,并落实到细节,站齐,紧凑,不打不闹,文明行走,安全回家。是一个学生文明素养的体现,是三好学生的标志,现在看来,辛苦算有了回报,学生的言行得到规范,品质得以提升,我想,这就是育人者追求的最高境界。

如果学生是一个含苞待放的花蕾,老师的职业就是让他们在阳光里绽放,前苏联教育家马卡连柯曾说:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”班主任工作是一项长期的,复杂的,艰辛的育人工程,只要我们以爱为本,多鼓励,少批评,多赏识,少责备,心甘情愿的给孩子们的人生当导向,就一定能成为一名家长认可,孩子们喜爱的好老师。

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