简历上的职业目标应(通用18篇)

时间:2023-12-07 11:55:49 作者:QJ墨客

拥有一份精心制作的个人简历是成功求职的第一步,它能够给招聘人员留下深刻的印象。接下来是一些优秀的个人简历样本,希望能给大家一些启示和参考。

个人简历职业目标范文

国籍:中国。

婚姻状况:

民族:汉族。

身高:

政治面貌:团员。

教育程度:大专。

毕业时间:2009年12月。

户籍:湖南省。

现居住地:广东省。

职业概况/求职意向。

期望从事行业:通信(设备·运营·增值服务)。

期望从事职业:投诉专员。

客服专员/助理(非技术)。

自我评价/职业目标。

自我评价:本人性格随和,容易相处,看待事物觉悟性比较高。阳光心态,积极向上。做事不拖泥带水,意识坚定,耐心好。具有一定的抗压心理。在工作方面,有专业的药学知识、美容知识、皮肤和中医知识,并將其灵活运用。

教育背景。

工作经验。

公司名称:

广东天普生化医药股份有限公司(2008年5月-2012年5月)。

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:

公司规模:500~1000人。

工作地点:

职位名称:生产操作员。

工作描述:公司主要以生产冻干粉针剂为主,在公司4年的时间里一直在生产一线工作,从药品的配置、分装到药品外包装的质检工作。因处方药品生产环境比较严格,从而也养成了我严谨认真的工作态度,积极做业。曾多次被评部门评为绩优人员和优秀员工之称号。

公司名称:广州欧洁蔓美容公司(2012年5月-2013年2月)。

所属行业:医卫·保健·美容。

公司性质:

公司规模:500~1000人。

工作地点:

职位名称:美容顾问/化妆。

工作描述:在该公司主要担任美容师职位,用专业的美容手法为客户调理身心,预防亚健康。另一方面协助店面完成销售业绩。面对不一样的购买人群能够快速有效的介绍相应的产品给客户。

简历写明确求职的职业目标

在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇新闻专业应聘简历范文为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历请继续详细阅读以下文章。

想象一下销售员在推销一件只有标价却不知其用途的商品,效果一定很糟。这就是为什么我们极力建议在简历的头几行开宗明义地提出您的求职目标,然后在接下来的10到15行之内让阅读者明了你对该目标职位所能作出的贡献。那种“使简历保持对不同职位的开放性”的做法是造成简历写作失败的原因之一,尤其是中高级人才的简历写作,很简单,阅读者会得出简历提供者缺乏制定职业目标的决断力的结论,显然,这样的人不会胜任决策和管理的职位。

可如果你认为自己是一名“全才”怎么办呢?准备一份“开放性”强的简历,再针对特定的职位进行修改。因此,对于认真的求职者来说,申请多少个不同的`职位,就应该准备多少份不同的简历。

简历中的自我评价和职业目标

本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!

自我评价:本人善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。

简历自我评价:具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;•擅长人事工作及进度管理;•熟悉生产跟单工作流程;•熟练操作各种系统,及文件图纸的收发并存档,及各种资料打印与表格制作等。•熟悉办理员工请假,新进员工入厂和各类离职人员的手续,考勤的管理工作,部内会议的召集、记录,日常工作中各种文档的处理、归档及管理,生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放,日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作,各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程。

简历自我评价:本人工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中,通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训,本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验,也使自身在工程软件方面的能力有了提高。本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/系統.另对pro/e及photoshop也有一定的基础。

简历自我评价:本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。在生活中,我也喜欢以幽默来改善大家紧张而又繁忙的脚步,对未来生活和工作充满着期待和憧憬。

简历自我评价:大学生活和多次的暑期实习经历让我明白了自己想要什么样的工作,该持有什么样的人生态度。我是个喜欢挑战,敢于接受挫折的人,渴望一个可以让我有机会拼搏的工作。尽管我是个女生,但我不怕苦,不怕累,遇到事情不喜欢轻易放弃。大学的专业学习让我熟练掌握了多种电脑办公软件,如office、excel、photoshop等。

简历自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

简历自我评价:1、学习能力强,两年获得三等奖学金;2、性格开朗、有激情,求学期间积极参加校内校外的活动;3、优秀的组织和协调能力,责任心、团队协作精神强,参加较多的团队管理实践;4、吃苦耐劳,大一时,每天过度的舞蹈训练之后,还能尽责完成团支书一职繁杂的工作;5、形象端庄大方,举止文雅,在中国人寿当礼仪受到好评;6、自觉自律,在校期间从不缺勤。

简历自我评价:个性开朗,积极乐观,渴望成功,脚踏实地,较能吃苦。良好的团队合作精神良好的人际关系技巧与上、下级之间的良好沟通能力熟悉劳动法、安全生产法、消防法、纯水与污水的工艺流程责任心强,工作主动、积极。

简历自我评价:性格开朗,对数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情!能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上进心强!懂电脑基本操作,熟练小键盘操作!

简历写明确求职职业目标全文完整

在应聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被淘汰的对象。因此,毕业生在简历中应该明确职位目标。

具体操作中,毕业生应在联系方式下表述职业方向定位,主要陈述自己的职业理想是什么,然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

毕业生通常都是带着自己的简历参加企业或学校举办的招聘会,在听完企业介绍之后,应在简历最醒目处(一般是简历的右上角),明确表述清楚自己希望工作的.“目标城市”以及一两个“目标岗位”。

在描述所参加的社会实践和项目经验时,应采用倒叙方式,直接从最近的时间入手,让用人单位的简历筛选者更容易获得重要信息。

要尽可能地量化所取得的成绩,如自己参与组织的某项活动有将近500人参加,组织者约20人,获得1800元赞助费用等。

另外,毕业生还务必在简历上描述一下个人特长和爱好,并最好能说明爱好的程度和取得的成绩。

简历上的职业目标应【】

白衣天使是天使的化身,是人生路上的守护神,她们的双手帮助那些有疾病的人们,让他们拥有健康的快乐,她们的美好形象在我心中引航,让我深深的爱上了护理这个职业。虽然临床护理工作很辛苦,但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。

目前,随着社会的进步和整体教育水平的提高,高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标,培养高素质的护理人才投身于护理实践,并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题,而我身兼08年新职工与护理学硕士研究生双重角色,更感受到身上的责任与重担。无锡市人民医院这艘医疗航母为我提供了丰厚的土壤和施展抱负的舞台,我会珍惜青春时光,跟上时代发展的潮流,用知识和能力武装自己,为自己的未来做好准备,迎接每时每刻的挑战,在事业上勇攀高峰医学,教育网收集整理!

戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方,伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”人的一生中,职业生活占据了绝大多数的时间,做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响,因此,要使自己的人生更精彩,首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器,它有足够的难度,但又有足够的吸引力,我愿意为此全力以赴。

二、专业环境分析。

在全球卫生事业发展迅速的形势下,我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展,我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。截至2007年底,全国护士共154.3万名,占卫生技术人员的34%,根据2007年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示,护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5%,我国护理硕士教育起于90年代,现在已经基本成熟。在护理实践方面,护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。在临床护理领域,护理的专科化程度不断提高,许多领域都培养了专科护士,同时,社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务方兴未艾,尤其是社区护理,2008年“5.12”国际护士节主题为“提高社区护理品质,引领初级卫生保健”,可见社区将成为最大的护理需求市场,二级医院和社区卫生中心以及家庭护理将成为护理需求的重头市场。护理工作作为卫生事业的重要组成部分,为我们提供了若干机遇,在这个大环境下,究竟发展为教育者、管理者还是临床护理专家就取决于我们的职业胜任能力。

三、自我盘点。

我的优势及其使用:性格乐观豁达;做事目标明确;学历层次较高;有很强的责任感和领导能力;有很大的自信心和美好的职业向往;有强烈的团队精神和协作能力;有较强的创新意识;有较强的科研能力及自学能力;做事勤奋踏实;重视人际交往。

我的劣势及其弥补:不够客观,较主观;处事比较保守;缺乏临床实践经验;技术操作不熟练。我会在成长的过程中克服自己的缺点,认真向经验丰富的前辈学习,近一步完善自己。

四、职业规划图。

正确适当的目标是职业生涯规划的核心,一个人事业的成败,很大程度上取决于合适的目标,有了目标,才会有动力。有句话说得好:如果你不知道你要到哪儿去,那么通常你就哪儿也去不了,所以,当你将脚抬起走路前先明确去哪里,这至关重要。现将我职业生涯的短期目标和长期目标展示如下:

(一)2008年——2009年(第一年)。

1、2008年8月—2008年12月(第一个月至第四个月)。

学习目标:熟悉医院、护理部和科室的规章制度;知晓各个班次的工作流程和工作重点;掌握电子病例操作系统的使用方法。

能力目标:和科室医护同仁建立和睦友善的同事关系;能独立完成各个班次的工作内容;能积极配合护士长安排的工作任务。

行动计划:这个时期是我从学校进入工作环境,并在工作环境中逐渐社会化,实现从学生到护士转变,并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热情的态度投入工作,积极熟悉科室业务,使自己适应繁忙而多变的临床工作环境;上班时间和科室同事配合好工作,对不明白的地方不耻下问;利用休假时间浏览医院网页,关注医院政策和新闻动态,熟悉医院的运行机制。

2、2009年1月-2009年8月(第五个月至第一年)。

学习目标:基本掌握科室常见病与多发病的诊治与护理措施;精通各项基础护理操作;能力目标:能够具有一定的社会实践和护理能力,并将理论知识与临床实践相结合,使自己在工作岗位上有所作为;不断增强护理科研素养和提高科研水平;英语水平不断提升,有一定的听、说、读、写能力。

行动计划:从实践中来,到实践中去,结合临床病人的特点查阅相关书籍,再用书本知识指导病人康复;定期参加医院和科室组织的业务学习,多与领导、同事、病人互相交流,查漏补缺;每周定期到示教室练习基础护理操作,使各项操作得心应手;广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料,在护理核心期刊发表论文一篇;了解国内外护理学专业的新进展,并结合科室实际情况,在护士长带领下进行相应的科研项目;努力学习好英语,每天利用课余时间,多读、多听、多练,让英语水平更上一层楼。

(二)2009年——2013年(第二年至第五年)。

学习目标:熟练掌握护理“三基”内容;了解护理心理学、护理教育学、护理管理学等学科的基本理论和在工作中的应用;放眼世界先进护理技术;提升专业英语水平。

能力目标:知识广博,临床经验丰富,操作准确、效率高;培养“爱伤观念”,正确运用移情技巧,培养建立良好护患关系的能力;具备一定的临床带教能力和管理能力;充分发挥科研能力。

职称目标:主管护师职务目标:临床带教老师或护士长行动计划:加强业务知识学习,广泛涉猎相关学科书籍,参加继续教育学习和外出进修,扩展自己的知识面;不断地积累实践经验,探索科室专业技能;加强对公共关系学、组织行为学、管理学的学习,培养沟通交流能力和组织协调能力;协助带教老师完成护理实习生的带教任务,教学相长,在积累带教经验的同时,鞭策自己对专科知识的掌握;通过专门的培训班加强对公共英语和专业英语的学习;每年至少在核心期刊发表论文一篇;至少完成两项科研项目;将护理科研纳入护士公共必修课程,讲解护理科研的基本内容并提高护理人员的科研意识。

(三)2013年——2018年(第六年至第十年)。

学习目标:国内外临床护理新进展;新的教学模式;护理管理模式和理念。

能力目标:个人职业能力稳步提高,责任心增强;精通本科室的业务,能独立完成临床教学任务;能够接收比较重要的工作任务,管理能力得到锤炼;能比较周全的思考和处理问题,已成为工作中的主干。

职称目标:主管护师或副主任护师职务目标:护士长行动计划:查阅文献资料,收集国内外护理动态;争取出国进修的机会,“走出去,请进来”,学习和借鉴国外先进的模式和机制;尝试不同的临床带教方法,培养实习生的整体护理能力;以一名护理管理者的标准要求自己,在实践中积累管理经验;参加省级、国家级的学术交流活动,发表较高水平的论文至少每年一篇,至少完成两项科研项目。

(四)2018年――2028年(第十一年至第二十年)。

学习目标:不断推陈出新的新理论、新技术;先进的管理模式。

能力目标:成为临床护理专家或出色的管理者;积累丰富的管理经验,具有较强的组织能力、交往能力和管理能力。

职称目标:副主任护师职务目标:科护士长或护理部主任行动计划:保持积极、乐观进取的心态,重新认识环境、评估自我,寻找新的挑战,保持职业新鲜感;与兄弟医院交流管理经验,定期参加护理管理培训班;发表高质量的、引起业内重视的论文至少每年一篇;完成有影响的科研项目,获得省级、国家级甚至更高级别的奖励;参加相关书籍的编写工作。

五、结束语总之职业生涯的规划与管理是我们青年人所面临的重要问题,也是人生重要的阶段。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。而计划不如变化快的今天,要使职业生涯规划划之有效,们的工作方式就要不断推陈出新,为此我们要拥有一道属于自己的职业生涯彩虹,做自己的主人,将理想变成现实,需为之付出努力。谚云:世上无难事,只畏有心人,有心之人,即立志之坚者也,志坚则不畏事之不成。坐而写不如站而行,为了我的辉煌人生,我会笑对挑战,奋力拼搏,因为我的未来不是梦,我的未来有我自己掌控。

简历写明确求职的职业目标

想象一下销售员在推销一件只有标价却不知其用途的商品,效果一定很糟。这就是为什么我们极力建议在简历的头几行开宗明义地提出您的求职目标,然后在接下来的10到15行之内让阅读者明了你对该目标职位所能作出的贡献。那种“使简历保持对不同职位的开放性”的做法是造成简历写作失败的原因之一,尤其是中高级人才的简历写作,很简单,阅读者会得出简历提供者缺乏制定职业目标的决断力的结论,显然,这样的人不会胜任决策和管理的职位。

可如果你认为自己是一名“全才”怎么办呢?准备一份“开放性”强的简历,再针对特定的职位进行修改。因此,对于认真的求职者来说,申请多少个不同的.职位,就应该准备多少份不同的简历。

如果你不能写出一个明确的求职目标,你需要先对自己的专业能力、职业发展倾向以及当前的就业市场进行分析,自己分析或求助于职业顾问,而不是急于写作简历。请先做好这必要的准备工作,再开始写作你的简历吧!

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简历缺明确职业目标易遭淘汰

在应聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被淘汰的对象。因此,毕业生在简历中应该明确职位目标。

   具体操作中,毕业生应在联系方式下表述职业方向定位,主要陈述自己的职业理想是什么,然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

   毕业生通常都是带着自己的简历参加企业或学校举办的招聘会,在听完企业介绍之后,应在简历最醒目处(一般是简历的右上角),明确表述清楚自己希望工作的.“目标城市”以及一两个“目标岗位”。

   在描述所参加的社会实践和项目经验时,应采用倒叙方式,直接从最近的时间入手,让用人单位的简历筛选者更容易获得重要信息。

   要尽可能地量化所取得的成绩,如自己参与组织的某项活动有将近500人参加,组织者约20人,获得1800元赞助费用等。

   另外,毕业生还务必在简历上描述一下个人特长和爱好,并最好能说明爱好的程度和取得的成绩。

简历职业目标

通常我们制定简历职业目标无非看两样东西,一个是钱一个是发展,但是仅仅只需考虑这些因素吗?只考虑这些是不行的,我们还得为以后的生活状况进行考虑包括一些其它原因,因为你不是一个人生活而是一个家庭,你不用顾及别人但是必须顾及你的家庭,为此制定个人简历目标需要考虑以下几个问题。

第二,发展潜力一定要大,如果一个职业没有发展潜力那么干得再久又有什么意义?当初靠着搬石头的.数量来衡量工资,而如今还是靠着数量衡量工资这不是没有一点意义吗?所以不要选择那种靠数量获得相应收入的工作,而应该选择像设计这类跟资历有关的职业。

第三,考虑工作环境以及工作强度,如果收入高但是必须去国外做工程,还是去一些比较乱的国家那又有什么安全感可言的?如果收入高可是每天晚上必须加班甚至周末也得加班,这样的工作让你能够得到什么快乐吗?还有未来你结婚后能否和家人长时间一起?这些都是必须考虑到的因素。

简历中的自我评价和职业目标

简历。

中的。

本人工作认真细心,善于与人沟通,能很好协调部门之间的工作,能短时间内熟悉新的工作环境与新的管理理念,能正确对待具有挑战性的工作,在几年的工作经历中积累到很多宝贵经验,认识到做好每一件事不但要靠个人能力,还要靠集体的协助才能出色完成。

我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激-情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献;作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标,善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的只是,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。

本人喜欢唱歌,性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,善于与人沟通,有一定的团队合作能力和创新意识,是个有担当的女生。熟悉office办公软件,学习过计算机类相关知识,学过网页设计与制作。精通财务会计,做账算账。

性格开朗的我善于与人交流、谦和虚心,大学至今的三年里,无论是班干还是学生会干事或者是校外兼职都让我学会了很多,社会阅历和经历比以前丰富了,个人能力也不断得到提升。做事的耐心和积极性更加高涨,学习能力充分得到体现,相信以后自己会做的更好。虽然初入社会的我对于工作会有很多不懂的地方,但我会虚心努力的向同事学习,积累更多的社会工作经验和知识,努力学习更多的东西。只要您给我一个展示自我的平台,我将会为您创造更多的利益。

简历的职业目标范文

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

2.自我盘点。

我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

3.自我盘点中的劣势和缺点。

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

4.未来人生职业规划。

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:

-学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

简历的职业目标范文

首先我们需要确立发展职业。有些人在写目标的时候可能就会写经理,主任这些空泛的词语,很容易引起面试人员的反感,因为它给人的感觉就很假,我们在填写目标的时候需要根据自身的情况,选择一个最适合自己发展的职业,然后填写相关的发展目标。例如从事it行业,就写项目部经理,从事服务性行业就写客服部经理,这样比起只写经理就好很多了。

2

完成职业的选择,我们就可以树立发展目标了。首先自然是短期目标,可以是一个月,一个季度,也可以是一年的目标,既然是短期,时间就不能制定的很长,具体的内容可以根据自身情况进行制定,例如一个新进公司的php程序员,一个月的时间成为正式员工,一个季度的时间成为核心成员,一年的时间成为项目小组的组长。

3

完成了短期目标的制定,我们就可以制定长期的目标。说白了长期目标就是短期目标的进阶版,它的完成需要靠每个短期目标的支持,还拿一个php程序员为例,长期目标可以是成为一个公司的项目部经理,也可以是独立开公司,但是前提条件是你的短期目标必须完成,只有完成之后才能实现长期的目标,短期目标的存在就是为了长期目标而服务。

4

想要完成我们树立的目标,我们需要哪些知识的储备和职业技能?这是我们树立目标之后首先要想到了,没有付诸行动的目标都是空想,但是在行动之前我们仍然要知道该往哪里使劲,例如你想成为项目部经理,不但自身专业知识要过硬,身为领导还必须有团队凝聚力才能成为一个合成的经理。

5

知道了努力的方向,我们就要考虑如何提升。例如想要提升专业知识,可以向行业内的其他精英学习,也可以报个专业的学习班进行深造,多参加一些业内精英人士常去的聚会,和他们多多的进行交流从而提升自身水平。

6

拥有以上几项内容小编认为才是一个完整的职业发展目标,当然其中的第四项的知识储备和第五项的如何提升并非必要内容,不过小编认为还是写上为好,毕竟没有计划的目标给人的感觉有些像空想,当然具体是否需要可以根据自身情况进行取舍。

注意事项。

树立目标的时候一定结合自身情况,不要制定一些遥不可及的目标。

以上就是职业发展目标怎么写的全部内容,希望对有需要的朋友有所帮助。

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简历目标定位

岗位怎么样和工资确实有不小的关系,比如文员的工资就是比较低的哪怕在深圳也不过两千左右。而设计师的工资通常至少一万元以上,这就是岗位的区别但是也不能按照岗位工资高低去定位目标。你能不能做这个工作才是重点所以请勿忽略这一点,还有不是岗位一个因素左右着工资高低,还得注意行业这个大前提因为行业非常关键。不管你投个人简历的目标是什么岗位,都得同时考虑行业的属性。

为什么在定位简历目标时还得注意行业这个因素了?原因就在于行业关系着公司的发展状况,当然不是说行业状况直接决定了公司的状况,但是行业能够对公司的发展状况起到很大的作用。比如你在一个欣欣向荣的行业工作,那行业里的公司发展地也不错,总体上肯定是这样的那么你获得的待遇也会好一些的。反之,你要是在卫浴、钢铁等下滑的行业工作,公司状况都不咋地那还能够提供给你多么丰厚的'薪酬了?从中可以看出行业是多么重要为此在定位简历目标需先对行业做定位,不要认为某个岗位能够存在于所有行业,那就不用考虑行业的状况。

还有你考虑行业也得与时俱进的,例如以前房地产行业可是非常吃香的但是如今就不一样了,在如今房地产行业可以说进入下滑趋势所以你在这个行业未必能够获得预期的回报。为此定位简历目标得看行业的趋势和当前的繁荣度才行,可不能抱着老眼光去看待行业就好比我们看人一样不能只看当下的状况。

目标资源简历

傻瓜式软件越来越受欢迎但软件终究无法和人合二为一的,尤其是在思维方面软件更是难以跟人达成较为一致的程度。任何测评软件也不能为我们决定简历目标,其只能作为制定简历目标的辅助性工具,所以求职者要记住测评软件并不是处于核心位置而是从属位置。

所以求职者要记住以自我为核心去制定目标,你想想个人的特点到底有哪些并且把它们都列出来,还有个人擅长的领域又有哪些也将其列出,将特长、特点结合起来再依据目前的市场状况定位目标,如哪些行业在生命周期的初期和发展阶段,哪些职业在最近几年具有较好的发展前景,再定位最终目标所以不管什么样的测评软件也仅供参考。

文档为doc格式。

目标型简历

性别:女。

年龄:23。

身高:167cm。

婚姻状况:

户籍:江西。

现所在地:广州。

健康状况:良好。

最高学历:大专。

目前月薪:1500人民币。

工作经验1年。

求职意向。

工作类型:全职。

意向岗位:会计或贸易。

月薪要求:2300左右元/月。

意向地区:广州、深圳。

到岗时间:一星期后。

教育培训。

现在在华普会计培训中心接受培训。

工作经历。

去年在一家私营企业实习过,主要工作接待一些特殊来宾!

技能专长。

计算机能力:计算机能力一般。

语言能力:英语一般。

自我评价。

希望能通过自己的努力,学习到更多的知识,也会很争取做到最好的自己,相信自己!

联系方式。

文档为doc格式。

确立简历目标

职业规划大师之见:

你的职业生涯规划目标是指你希望达到的、与职业生涯相关的结果。在认真进行了自我识别与科学测评定位,做到了真正“知己”和通过对职业环境的仔细分析,全面“知彼”的前提下,确定自己发展的明确而清晰的职业生涯目标就变得十分重要了。生涯目标可以在你的职业规划中发挥以下三大作用,助你职业迈向成功。

一、确立职业目标使你的精力相对集中,达到“精诚所至,金石为开”的功效。

某报曾作过300条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼,不知不觉被困在一个海湾里。弗里德里克•布朗•哈里斯这样说:“这些小鱼把海上‘巨人’引向死亡,鲸鱼因为追逐小利而暴死,为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”没有目标的人,就象报道中的那些鲸鱼,他们有巨大的力量与潜能,但他们把精力放在小事情上,而小事情使他们忘记了自己本应做什么。说得明白一点,要发挥潜力,你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。目标能助你集中精力。另外,当你不停地在自己有优势的方面努力时,这些优势会进一步发展。

法国著名作家蒙田曾说:“灵魂若找不到确定目标,就会迷失。”

二、确立职业目标使你更积极、更乐观,鞭策你尽力而为,使你坚持不懈去完成任务。

一个人的最终目标,实际上源于他的人生原动力。人生原动力来自于内心,有了它就会激发职业生涯行动,它是人们肯定自身生命价值的自我表现形态。一项研究发现,那些设定了未来一两年内的具体目标的职业规划者,要比那些没有具体目标的人乐观得多。

1952年7月4日清晨,加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。一名妇女叫费罗伦丝•查德威克的34岁女人,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,涉水下到太平洋中,开始向加州海岸游过去。要是成功了,她就是第一个游过这个海峡的妇女。在此之前,她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的'第一个妇女。

那天早晨,海水冻得她身体发麻,雾很大,她连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头过去,千千万万人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑。她仍然在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳,而是刺骨的水温。

15个钟头之后,她又累,又冻得发麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。

几十分钟之后——从她出发算起15个钟头零55分钟之后,人们把她拉上船。又过了几个钟头,她渐渐觉得暖和多了,这时却开始感到失败的打击,她不加思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我能坚持下来。”

人们拉她上船的地点,离加州海岸只有半英里!后来她说,令她半途而费的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。

2个月之后,她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。

这个真实的例子,说明一个人若看不到自己的目标,会有怎样的结果。查德威克虽然是个游泳好手,但也需要看见目标,才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。当你规划自己的职业成功时,千万别低估了制定可测目标的重要性。

你给自己定下目标之后,

确立简历目标

 如果看上一家公司并且想将其作为简历目标,那么在确立其为简历目标的时候你需要知道这家公司的基本情况,因为简历目标是你主攻的对象而不是作为海投对象的。大学生根据什么来判断公司状况成为关键,下面提供两个重要的依据辅助大学生确立合适的简历目标。

最近三年这家公司的财务情况是你收入的重要保证,为什么有些公司规模也不小而且看起来挺风光的,咋进去后就出现拖工资或者待遇不高等情况?这原因就是公司的财务状况根本不好否则会出现此类情况?所以你要懂得一些基本的财务知识去识破公司的真实状况。

这家公司在招聘时有没有明示基本的待遇?基本待遇就是正规企业要提供的待遇,如会说明公司提供齐全的五险一金,如果你想将某公司做简历目标而其招聘说明上没有提供此方面信息,你电话咨询看看确定有则投个人简历,没有则必须放弃除非你只打算在这干几个月,但也得注意其工作的安全度如果出现工伤事故而你没有工伤保险,即便只呆了几个月但对你也是没保障的所以不要大意。

确立简历目标

大海是航船的目标,天空是鸿鹊的目标,果实是花朵的目标,成功是奋斗的目标,闪光的锦秀前程是我们无怨无悔地磨砺自己的宏伟目标。

国家为了促进国家国民经济和社会发展,制定了第十一个五年发展规划。学校为了进一步将奋斗中学的品牌做的更加强大,制定了—学校三年发展规划,与此同时,为了促进老师的专业化发展,我校的每位老师制定了个人三年发展规划,由此可见,大到国家,小到个人,都用发展的眼光看问题,确立奋斗目标,不断进步,作为学生,我们应该为自己确立目标,制定计划。用目标来指引自己。用计划来督促自己,为了达到这一目标,我们要养成良好的学习习惯。

萨克雷曾经说过:播种行为,可以收获习惯;播种习惯,可以收获性格,播种性格可以收获命运。故在养成良好的学习习惯上,我建议同学们做到以下几点:

一、一心向学,主动发现。

科学家巴斯德说:“机遇只偏爱有准备的`头脑”。一心向学的头脑,便是有准备的头脑,同样是水壶,普通人烧出的是开水,而瓦特却烧出了蒸汽机,同样是手被草叶子拉破了,普通人只会想到埋怨草的无情和自己的粗心,而鲁班却想到了锯,造成这种差别的根本原因是什么?答案只有一个:就是因为瓦特,鲁班平时一心向学,所以,这些自然界的微弱刺激便激起了他们灵感的火花。

二、专心致志,提高效率。

专心致志的学习习惯,是我们必须养成的起码的学习习惯,同学们一定都听说过《小猫钓鱼》的故事吧,与这个故事的寓意相同的还有中国古代“一手画圆,一手画分的说法。这些故事都是告诉我们学习时不可一心二用,一般人不可能同时高质量地做好两项或两项以上的事情,如果同时做,必然使每件事情的质量都有所降低,所以,一心二用不利于提高学习效率,学习就应该专心致志。”

三、定时定量,严于律己。

什么是定时定量的学习习惯呢?就是要求我们必须严格执行学习计划,一般来说,目标比较容易确定,计划也比较容易制定,难的是定时定量的完成学习计划。这就是通常所说的“知易行难!”但是,只要你能根据奋斗目标制定出科学的计划,并且定时定量地完成计划,就一定能无往而不胜。

四、认真思考,善于提问。

认真思考的学习习惯,有利于提高学习质量,有利于培养人的能力。尤其是有利于增强人的发现,发明和创造力,孔子说:“学而不思则罔,思而不学则殆!”科学家爱因斯坦,在整个科学生涯中,正是凭这种“善于思考,勇于提问”的精神,才提出了划时代的“光量子”概念,创立了相对论,所以请同学们在日常学习中认真思考,善于提问。

五、劳逸结合,坚持锻炼。

劳逸结合,可以及时消除大脑和眼的疲劳,提高总体学习效率。所以希望大家在学习之余,坚持锻炼身体。

同学们,在培养良好的学习习惯的过程中,我们一定会遇到一些困难,这时,我们应及时寻求老师的帮助。解决困难,及时寻求同学的帮助,互相鼓励,让我们共同努力,养成良好的学习习惯,不断进步,朝着我们确定的奋斗目标迈进。

简历:确定目标

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至污渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。虽然要“王婆卖瓜,自卖自夸”,但是不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的'工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

 

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