每个月写一份工作总结,可以帮助我们及时了解自己的工作状态和成果,及时调整工作计划,以更好地实现工作目标。月工作总结是对过去一个月的工作表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。在月工作总结中,要对自己的工作内容和完成情况进行梳理和评价。一份好的月工作总结应该客观、真实地反映自己的工作实际,同时提供改进的措施。以下是小编为大家整理的一份月工作总结范文,供大家参考。
农村党建工作总结汇报
是湘西北边陲农村大县,有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来,县委高度重视基层,切实强基固本,建立健全了一系列工作制度,高标准地推进村级党组织建设,使“五好”村党组织的面达到了80%以上。
一、建立分级责任制度,形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解,形成一级抓一级,一级带一级的工作责任制。
一是落实县委第一责任,宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组,建立县委书记亲自抓,组织部长直接抓,其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究,定期分析问题,适时出台政策措施,协调各方力量,给予人、财、物支持。
二是落实乡镇党委直接责任,强力组织推动。乡镇党委担负主体责任,根据县委的总体安排,制定村级党组织建设的总体规划和年度目标,采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施,加强村(居)党组织建设。
三是落实县乡部门协同责任,共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则,明确县直部门的工作职责,建立联系会议制度,定期沟通情况、分析问题,研究措施。四是落实村居的具体责任,自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策,完成上级党组织布置的各项党建工作任务,主动创先争优。
二、建立办点示范制度,形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点,共同推进村级党组织建设。
一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村,建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个,各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。
二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式,找准结合点,相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求,制定具体的落实办法,对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺,按分级负责的原则进行审批,以互换。
承诺书。
的方式接受监督,通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收,落实双方承诺,实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。
三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收,对各类联系点进行评估。xx年,全县对18个联系点进行了升类晋级,对12个联系点予以摘牌。
三、建立检查督促制度,形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。
一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议,部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。
四、建立奖惩激励制度,形成动力拉动。
一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中,县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序,确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印。
事迹材料。
集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等,让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外,县委对先进给予一定的物质奖励,如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的奖金,连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。
二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐,下发整改通知,明确责任人、整改期限和目标要求,实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织,县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门,组成工作组,驻村给予帮助。
三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中,领导不重视、措施不得力、不认真履行职责,村级党组织建设长期处于后进,或出现严重退坡,或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设,经考核定为二类的,相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的,对党委给予黄牌警告,相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的,党委书记降职或就地免职。
20xx年上半年转眼就过去了,回顾半年的工作,对我村的党建工作进行了总结:
一、党组织基本情况。
xx村下设,党支部1个,共有党员34名。
二、工作开展情况。
(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党委中心组学习制度,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系xx村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。
规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《**年党建。
工作计划。
》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有本站的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,全部做到制度上墙。
抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的。
调研报告。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。
充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。
认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定。
责任书。
70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。
积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。
通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《xx村发展党员计划》。切实加强对流动党员管理。
对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设,共录入55名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。
认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。
农村党建工作总结
根据会议安排,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:
1、坚持率先垂范,统筹谋划部署。坚持把党建工作与中心工作结合起来统筹谋划,按照“夯实党建兴产业”的理念,从调查研究、摸清乡情村情民情入手,深入推进服务型党组织建设和“瓜州先锋”行动,先后10次主持召开乡党委会,研究分析基层党建工作。带头深入到村组、农户中开展调研,先后与党支部负责人开展谈心谈话6次,召开村组干部农户座谈会,确定基层党建工作示范点,并带头联系包抓2个;全面实施“典型带、中间促、后进治”的工作措施,推动软弱涣散党支部得到转化提升。
2、创新工作载体,激发党建活力。围绕提升党员干部的服务群众意识,在深入调研、多方征求意见的基础上,以创建富民强村服务型党组织为目标,在村党支部组织开展了“一争双强三评议”(支部争创“学习型、服务型、廉洁型、高效型”四型班子;村党支部凝聚力强、战斗力强,党员致富能力强、带富能力强;评工作业绩,看年初承诺和任期承诺是否兑现;评惠农服务,看群众的满意度是否提高;评效能提升,看村“两委”班子工作作风是否转变)主题实践活动,营造了支部引领、党员带头的良好氛围,有力推动了特色产业、新农村建设等各项工作任务的落实。
3、加大投入力度,夯实基层堡垒。注重牵头破解制约基层基础建设的重点难点问题,借助“双联”行动的开展,积极向上争取对接,先后建成xx村300平方米活动阵地一处、铺筑xx村文化活动广场3200平方米,并对其他4个村原有办公阵地进行了修缮。全乡累计投入资金近200余万元,改善阵地、完善制度,使基层党建标准化建设又上了一个新的台阶。
4、狠抓关键环节,靠实工作责任。坚持把落实党建工作责任制作为村支部及其负责人年度考核的主要内容,认真开展督查和考核评议;不断完善村支部班子成员分片联系制度,按照“1234”的联系模式(即每个班子成员联系2个村民小组,3个困难户,4个党员户)将村支部班子成员交叉到各组,随时倾听群众诉求,便于日常矛盾纠纷和不稳定因素的发现和调解。
1、缺乏创新动力和新思路。对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路,被动解决问题。比如,在党建示范点建设方面,一直是上级怎么安排就怎么落实,推一推、动一动,不推不动,致使我乡党建工作创新动力不足,基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显。
2、农村党员教育管理不到位。在抓农民党员教育管理上,办法不多、思路不宽,流动党员、老龄党员管理难、支部活动开展难的问题依然存在。比如,在流动党员管理方面,我乡外出务工党员年均30人以上,由于缺少行之有效的管理办法,流动党员参与党组织活动较少,很大程度上制约了农村党支部以及党员个人的作用发挥。
3、党组织服务群众能力不强。对抓村党支部创新联系与服务群众工作缺乏系统性思考,致使村支部党建工作呈现“机关化”的倾向。比如,20xx年以前,各支部提出的党建载体就有6个,这些载体大多是务虚的,脱离了群众的现实需求,影响了村党支部服务群众实际效果和带领群众致富的能力。
4、基础保障抓得不紧。在抓党建保障方面,虽然5个村级活动阵地全部经过扩建,相关配套设施也已经配齐,但由于自己督促不够,致使村级阵地作用发挥不明显,只是用来日常性的开会、议事,利用阵地组织党员活动、开展文化娱乐等活动较少,文化活动中心和远程教育平台的作用没有完全发挥。
产生问题的原因主要体现在四个方面:一是政绩观有偏差。具体工作中对党建示范点比较重视,对于其它非党建示范点的党支部工作却重视不够,立竿见影的事干的多,而对如何充分发挥党建示范点的典型示范带动作用研究的不多。二是统筹兼顾做的不够。没有很好地处理抓党建工作与抓其它工作的关系,往往在工作任务重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,降低了抓基层党建工作的标准要求,反映出自己工作方式上还有欠缺。三是抓落实的力度不够。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。四是党建投入不足。由于沙河属于新建移民乡,乡域经济总量小、基础条件薄弱,在财力紧张的情况下,把扶贫、一事一议、双联等有限资金更多地用在了基础设施建设、特色产业发展上,对基层党建工作的投入不足。
针对存在的问题,我将带领乡党委一班人,认真学习贯彻中央及省市、县委相关精神,以服务型党组织建设、“瓜州先锋”行动和“双联”行动为抓手,着力研究解决各种热点难点问题。
1、强化主体责任落实。认真履行党委书记“第一责任人”职责,不断总结和完善基层党建工作经验,用创新的理念、有效的方法破解基层党建工作中遇到的种种难题;要做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性,注重对乡党委出台的重大决策部署、重点工作全程跟踪问效。严格落实党建工作平时考核制度,全面加强主体责任落实。
2、加大基层经费投入。管好用好每村5万元的基层服务经费,采取“向上争取一点、双联单位帮扶一点、乡村自筹一点”的办法,持续加大村级组织经费投入,年内借助“双联”单位建成常顺村综合文化活动中心、多功能会议室一处。认真落实村组干部待遇保障各项政策,自20xx年起,严格执行村干部新工资标准,不断调动基层干部工作积极性。
3、强化干部教育管理。不断推进学习型党组织建设活动,健全完善党员干部学习培训制度,着力强化广大党员干部争先创优意识;持续抓好党员思想政治建设,层层传导压力,从根本上推动作风转变,带头落实瓜州县《关于进一步规范党内组织生活的规定(试行)》,不断推动党内生活规范化;进一步完善从严管理监督党员干部,解决党员干部作风不实、先锋模范作用发挥不好等问题,推动服务群众工作常态化。
4、加大工作创新力度。跳出“就党建抓党建”的局限,树立以抓经济工作的方法抓党建工作的理念,增强基层党建工作的内在动力;探索建立村组干部工作绩效考核机制,进一步激发基层干部工作动力;深入推进服务型党组织建设,培树党建示范点3个,通过示范引领、以点扩面,不断提升全乡党建工作科学化水平。
改革开放以来,我们党又高度重视制度建设,xx大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到xx大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴,xx大时增写了加强党的纯洁性建设,从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”,使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。
妇联党建工作总结
按照“基层党组织成立,妇联基层组织跟进”的要求,积极创新妇联组织形式,不断扩大工作覆盖面,努力构建城乡结合、纵横交错、条块结合的“党建带团建”工作网络。一是巩固垂直组织全县所有乡镇妇联和县级政府机关妇女委员会的组建率达到1,基层妇联组织纵向达到末端。二是扩大横向组织根据不同妇女群体的特点,成立了女企业家协会和女干部协会等妇女组织。根据当地情况,成立了计划生育协会、蔬菜协会、禁毒协会和其他专门协会。第三,加强非公有制经济中的妇女组织建设。我们将按照“党建带团建”的原则,采用“建、联、连、靠”的模式,推进新经济领域的妇女组织建设。近年来,该县新成立的非公有制妇女组织包括龙凤生态股份有限公司妇女委员会、县经济开发区妇女委员会等。
3、提高素质和能力,提高“妇女党建”水平。
县不断加强女干部的培训、使用和管理,促进工作水平的提高。一是注意选择最好的和匹配的强者。按照“以适度倾斜为主”的原则,继续通过竞争、公开选拔等形式充实女干部队伍。五年来,县各级妇联交流了7名以上的女干部。第二是加强教育和培训。女干部教育培训要纳入党员干部教育培训的总体规划,在安排各类干部教育培训时要保证一定比例的女干部。加强针对性和有效性培训,县委党校每两年举办一次女干部培训班。充分利用农村党员干部培训基地和现代远程教育网站等党建资源,对基层女干部进行实践技能和专业知识培训。第三是提升政治地位县委下发了《关于加强和改进妇女工作的意见》,明确规定“党政机关、事业单位和乡镇党委至少要有一名女副领导”目前,全县有女干部2165名,占干部总数的32%,女党员1925名,副科级以上女干部237名,副科级单位负责人13名,副科级女干部7名。通过第十五届全国人民代表大会和第七届cppcc全国委员会,该县女性代表的比例与上届相比有了很大提高。其中,全国人大女代表62名,占31.2%,比上一届高出2.5个百分点;cppcc女议员44名,占3名,比上一届高出15.1个百分点。
4。搭建服务载体,增强“妇女党建”的实效性。
个县的各级党组织和妇女组织积极创新活动载体,在服务大局、服务妇女、服务基层中结合、创造特色、求成果,有效促进了党建和妇女建设的共同发展。一是突出发展主题,动员妇女参与经济建设。会同劳动部门举办各种实用技术培训班,在农村开展“双学双比”,在城镇开展“妇女文明岗”创建活动,为各级妇女建功立业搭建平台。二是围绕社会和谐加强妇女群众服务。对下岗失业人员进行创业培训超过126名下岗女工和返乡农民工接受了培训。其中近5人成功创办了自己的企业,并帮助超过15人找到工作和再就业。在“3月8日”运动期间,对12名以上的妇女进行了妇科疾病普查。三是履行维权职能,维护妇女儿童的合法权益。完善妇女权益保障工作机制,协调相关单位对妇女权益保障过程中遇到的热点难点问题进行咨询和解答。今年,妇联收到了65封来信和来访。县妇联高度重视侵犯妇女合法权益的信访案件,积极干预,积极协调解决可以解决的问题。四是突出服务功能,切实为人民做实事今年,县妇联发起了一系列“关爱援助”活动。6月5日,阳光女子俱乐部为6名小学生和2名大学生筹集了472元。争取龙腾县公司董事长再次捐款14元来补贴唐文斌和李玲两个在校大学生。11月,香港烛光基金会成员陈立泉·梅里获得了一笔4万元的赠款,用于外砂镇学校的建设。与此同时,15元人民币获得了香港烛光基金会的捐款,用于资助我县一中和二中的13名高中生以及湘南大学和湖南师范大学的两名大学生。
村两新党建工作总结
大荆镇结合实际,采取有效措施,切实加强“两新”组织党建工作,不断提高“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力,为“两新”组织的健康发展提供坚强的保证。今年建立“两新组织”党支部3个,发展入党积极分子16名,发展预备党员8名,党支部班子配备齐全,发挥作用明显。
一、高度重视企业党建,深入开展创先争优为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作,根据基层组织建设年有关部署,对全镇“两新”组织党支部进行了全面的摸底排查,分好、较好、一般、较差四个等次进行了分类定级,对比较后进的党支部提出整改措施,并落实到位。同时对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导,进一步建立健全了党建工作制度体系,注重阵地建设和党员队伍建设,使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛深入开展创先争优活动。
二、扎实建组织,稳步扩覆盖。
1、深入摸底,了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底,摸清全镇259家企业的有关情况,主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思想等方面,掌握第一手资料,并明确了组建党支部的非公有制企业。
2、加大宣传,消除顾虑。利用发放资料等形式,大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义,营造良好的舆论氛围,消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑,为党组织的组建工作扫清了障碍。
3、严格把关,规范组建。镇党委选派党建工作指导员,协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业,按照要求组建党组织并开展活动;对党员人数达不到3名的,镇党委选派党建工作指导员到企业,具体负责组建工作。不断整合资源,创新党组织设置模式,做到党组织单独组建与联合组建两手抓,两不误。
通过不断努力,在原有的“两新”组织的基础上,新建3个新的“两新组织”党支部,并组织开展了丰富多彩的主题实践活动,努力使新建立的党组织正常运转、发挥作用、坚强有力。
我镇在“两新”组织党建工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在不容忽视的问题:一些企业老板在思想认识上存在误区,体现在重经营生产,轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。2012年大荆镇“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作:一是明确党建工作目标。按照成熟一个,建立一个,对不够条件的创造条件组建,确保全镇两新组织实现党组织全覆盖。
二是强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来,提倡“服务型”工作。在工作方法上,把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合,既要注意发挥党组织和广大党员的作用,又注意调动工会群团组织的积极性,形成工作合力,使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处,从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
三是建示范,推动党建工作整体水平提高。进一步加大“两新”组织党建规范化建设,努力做到“创建一个、过硬一个”,达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应,使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。
四是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针,切实做好在非公企业中发展党员工作。
农村党建工作总结
尊敬的各位领导,你们好!
首先,我代表xx乡党委、人大、政府对各位领导在百忙之中莅临x村检查指导工作表示热烈的欢迎!下面,我将xx村党建工作的基本情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。
xx村下辖、上、黄家寨、瓦厂、官寨、许家屯、普陌营等八个自然村寨,十七个村民组,3730人,全村土地面积。4平方公里。自成立党委以来,严格按照“推动发展、服务园区、凝聚人心、共建小康”的总思路,紧紧围绕“一个中心、两个评比、三个结合、四项举措、五个引导”总体要求,强班子,突重点,抓培训,重服务,创实效,切实抓好xx村党建工作,为2019年xx村建成小康社会提供了坚强的组织保证。
以“围绕经济抓党建,抓好党建促小康”为中心,抓班子,强党建。一是直接从乡政府委派素质高、能力强、基层工作经验丰富的同志到xx村任村党委书记,配齐配强领导班子,强化党建工作的领导,落实乡党委班子联系挂帮村党委的责任,依托园区发展,全面提高群众幸福指数、建成小康社会,创建富民型党组织。二是设立了产业、普陌营、许家屯、xx4个党支部,增强基层组织整体功能,提高组织的凝聚力和战斗力,遴选“驾驭全局有能力、协调班子有权威、强村富民有本事、化解矛盾有办法”的党员骨干分子担任各党支部“一把手”,以服务群众生产生活为核心,配合园区建设为重点,努力发展现代农业、培养新型农民、促进农民增收、推进新农村建设,创建服务型党组织。
一是“向外评比”通过问题找问题。通过参加省级小康示范村评选、申报市级先进村寨等评比活动。着眼于全面构建“魅力”、“和谐园区”的要求,找差距、找问题,学习示范村、先进村建设经验。二是“对内评比”自查自律解决问题。为使广大村民成为精神文明建设的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的,提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质,村党委开展了“五星级文明户”创建活动,进一步推动和加强了全村精神文明水平,各行各业有了新的发展与进步,全村经济发展,社会稳定,人民群众安居乐业,形成有利于改革、有利于发展的喜人局面。
一是结合政治时事抓思想培训。以深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的xx大和xx届三中全会精神为指导思想,紧紧围绕建设社会主义新农村、同步建成小康社会这一主题,以增强素质、提升能力为目的,本着“实际、实用、实效”的原则,对农村基层党员展开培训,2019年共开展培训4次,内容涵盖党的基本知识、基本理论、党的优良传统作风,通过培训造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍。二是结合农民创业抓致富培训。根据全村党员的文化知识结构、认知能力和生产发展的需求,结合园区开发,旅游业的发展等开设“农户课堂”。以能满足群众致富需要的开办农家乐、农蔬花卉、水果种植等项目为培训内容,使党员群众学以致用、学以致富。2019年共举办10余次培训,1000多人参加了培训。三是结合园区用工抓技能培训。一是针对园区用工流动频繁、文化层次低的实际情况,今年xx村联合园区展开专门的岗位培训10余次,实现“一课双用”,通过培训提高园区用工效率的同时也能让农民工人掌握一技之长。二是积极邀请上级农业技术专家及本乡农村致富能手、专业大户、“技术能手”进行现场技术指导;把园区建设成科普示范基地、党员培训场所,对基层党员群众进行培训,使党员群众学到实用技术。
我们主要通过“招商引资、土地流转、道路改造、村寨美化”四位一体来全面服务园区建设。一是招商引资启动园区。企业是园区的主体,是实现农业现代化的关键,将企业引入园区已成为全乡重中之重的工作,让企业享受最优质的服务,举全力支持企业做大做强已成为村党委上下一致共识。目前,园区已引进项目四个,一个是由红月超市拟投资5个亿的特色种养和休闲观光为一体的哒啦农庄项目正在建设,2019亩生态蔬菜种植项目即将完工,待农庄项目建成后,年产值可达2亿元,解决近1000人劳动就业;第二个是由大宇种业投资的1500万,可安排就业200余人的刺梨的加工厂投资项目。初期刺梨种植规模为6000亩,年产刺梨干200吨,刺梨汁3000吨规模。目前520亩刺梨育苗基地已栽种完毕,厂址已基本选定;第三个是由盘县大福农业开发公司拟投资2019余万的休闲观光旅游建设项目;第四个是由重庆必扬集团下属冰点矿泉水公司拟投资1500万的矿泉水厂正在实地考察和洽谈之中。
二是土地流转支撑园区。实施农业产业化的前提是规模化,而规模化就必须要有大量土地为支撑。因此,土地问题是推进农业现代的瓶颈和关键,针对现行政策,解决这一问题最有效的途径就是实施土地流转。在土地流转方面,我们始终坚持充分考虑农户根本利益、群众自愿和不改变土地用途三个原则,努力做到三个结合,即把推进土地流转与规模经营结合起来,让一部分农民成为新“地主”;把推进土地流转与生态旅游业发展结合起来,让更多的离地不离家的农民成为工人;把土地流转与生态农庄、农家乐建设结合起来,让农民转变为商人。
三是村寨美化点缀园区。在实施“四在农家”过程中,在乡党委的带领下积极探索和践行“一乡一特,一村一特”,结合园区实际,打破现有模式,将“黄墙、红瓦、白脊”作为园区村寨美化的主色调,又将板栗色门窗、白色窗条作为统一色调的要求创新“四在农家”模式。本着不增加农民负担的原则,结合农户现有房屋实际,以是否换瓦为标准,分别按8000元和3000元两种标准予以补助,将节余的资金用来硬化更多的串户路和庭院。四是争分夺秒推动园区。为借20xx年8月全市观摩会进一步凝聚人心,推进工作,就必须努力争取园区作为全市“三化”建设观摩的一个点,就必须要在2个月之内拿出代表全县“三化”建设的示范和亮点。因此,我们自加压力,采取超常规的举动,拿出敢为人先,拼字求胜的态势,在心思上彰显一个“齐”字,在行动上突显一个“快”字,争分夺秒加速推进园区建设。
在党建工作中,我们坚持典型引路,党员带动,时刻不忘带队群众发展致富,共同小康。
1、引导土地流转,提高百姓收入。自园区启动建设以来,村党委积极引导农民将所承包经营的土地租赁给企业,启动保底租金和五年增加10%的运作方式,通过广泛征求意见,制定租赁期限和标准,租期为20年,根据坡耕地、坝子旱地和水田三种类型,分别按每年每亩500元、600元、700元三个档次保底租金,而后每五年递增10%。目前,共流转土地6000多亩,实实在在提高了农民纯收入。
2、引导就地务工,实现就业持家双丰收。园区的建成,将带动上千人的就业,村党委发动宣传,做强动员,引导附近村民进园区就地务工,即可兼顾家业,又落实了就业,衣食住行都有了坚实经济保障。一是在园区在册务工人员500多人,流动务工人员1000多人,二是附近有能力、有经济实力的工程队积极承包园区工程,即极大地促进了园区建设,又带动了就业,实现了园区建设和农户增收双赢局面。
3、引导自主创业,点点滴滴增收入。随着游客的增多,园区消费市场增大,村党委引导村民利用自家房屋或庭院开设农家乐、摆设烧烤摊,即富裕了家庭,又迎合了游客,切切实实提高了生活水平。现在xx村已经开设19家农家乐,成立了4家小型花卉种植中心、2家农业合作社。
4、引导开设驿站,利用资源创增收。立足园区发展和旅游业的带动,村党委预定把有一定经营活力,有一定经济实力的农户组织起来,通过与园区入股的形式,引导他们开设特色“家庭旅馆”,分流园区游客。这样一方面可以改善农村的基础设施,另一方面也有利于塑造xx村的新型城镇面貌,促进农民的对外交流,提高收入。
5、引导种养结合,共同致富奔小康。依托园区先进的种养技术,在园区成立玉康养殖专业合作社和佳宜蔬菜种植专业合作社的前提下,村党委引导农民加入种养行动,开创农民种养新局面,为全面小康打下坚实的经济基础。
在村党委的带领下,全方位引导农民增加收入,自园区入驻以来,xx村农民人均纯收入增加2019元以上,已达5700元左右。
妇联党建工作总结
今年来,我会党建工作以加强党执政能力的先进性和纯洁性建设为主线,按照“围绕中心、服务大局、服务妇女、服务基层”的工作理念,遵循“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位,结合第二批党的群众路线教育实践活动和妇联工作实际,坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设,一手抓业务工作创新的“两手抓”方针,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,借机、借力、借势、借智,不断创新工作机制,形成了党组织搭台、妇女组织唱戏、党建带妇建的良性工作新格局。
20xx年州妇联党支部被州委命名为“五好”基层党支部,7月,《中国妇女报》以题为“党建带妇建,推动妇女工作创新发展”一文对我会进行了宣传报道。
根据州直党工通[20xx9号文件要求,现将州妇联党组20xx履行基层党建工作职责进行述职,请予评议。
一、突出党员干部党性和政纪“两教育”,创“学习型”党组织。
以党的群众路线教育实践活动为契机,按照党组中心组学习带动党支部学习、带动干部职工政治理论学习的“三级联动”学习机制,通过集中与分散、自学与辅导相结合的方式开展学习教育活动,创建“学习型”党组织。
一是抓早抓计划、定重点明确学习任务,将学习教育活动作为提高党员素质和工作能力有效措施,统一读书笔记本,按计划开展学习活动,按要求撰写心得体会。
二是创新学习形式,丰富学习内容。
一年来,我会采取集中学习、个人自学、交流讨论、对照先进典型学习、“一把手”带头宣讲、用身边人现场说教等多种方式,引导党员干部加强学习贯彻上级文件精神和中央八项、省委十项和州委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定,组织学习了党的十八大、十八届三中全会、总书记系列讲话和中国妇女十一大会议精神等,开展向焦裕禄、杨善洲以及文朝荣等先进模范人物学习活动,发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的优良作风。
一年来党组共组织党员干部集中学习达10余次,撰写学习心得体会20余篇,形成了良好的学习氛围。
二、发挥阵地战斗堡垒和党员先锋模范“两作用”,创“五好”基层党支部。
以“立足岗位奉献,展现巾帼风采”为主题,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准,开展“五好”基层党支部创建活动,充分发挥阵地的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是严格“一课三会三教”制度,狠抓规范化、系统化党员教育学习活动。
结合州妇联开展党的群众路线教育实践活动契机,坚持每月至少一次党支部学习活动,积极召开党支部支委民主生活会,开展批评与自我批评,不断推动工作。
4月4日以“存敬畏之念、怀感恩之心、享知足之乐”为主题,为全体党员干部讲授一堂党员领导干部要自觉增强拒腐防变的意识和能力的专题党课,切实把“三教”教育活动落实到行动上。
二是重视主题实践教育活动,先后组织党员干部赴凯里烈士陵园举行祭扫活动,赴息烽集中营和“半边天”陈列馆以及黎平会议纪念馆,开展“缅怀革命先烈,重温入党誓词,践行群众路线”主题党史教育活动,学习先辈的感人事迹,在红色体验中受教育、转作风。
通过系列活动缅怀先烈事迹,重温入党誓词,树立宗旨意识,增强党性立场。
三是丰富党支部活动载体,开展庆祝“七一”系列活动,活跃党内生活。
在庆祝建党93周年前后,州妇联党支部认真谋划,精心筹备,先后深入帮扶的三穗县台烈镇颇洞村开展“党员亮身份一日行”活动,与帮扶户同劳动,宣传当前党的惠民政策,表达党的关怀和温暖。
组织全体党员开展走访慰问老党员、困难党员活动,向老党员征求工作意见和建议,解决老党员实际困难。
召开党员座谈会,重温党章,组织全体党员、离退休党员、入党积极分子签订廉洁自律和遵守纪律双承诺书,以“立足岗位奉献,展现巾帼风采”为主题的签名活动,并与党旗合影。
通过系列活动,使全体党员进一步坚定了共产主义理想信念,增强共产党员的责任感、使命感和荣誉感。
真正发挥党员先锋模范作用,以创新务实的科学态度,践行一名共产党员的义务和责任。
三、履行“三转“职责,创”三型”机关。
按照“三转”要求,以“立足岗位奉献展现巾帼风采”为主题,强化监督检查,突出警示教育,重视制度建设,争创“三型”机关。
1、转职能,强化监督检查,创阳光型妇联机关。
一是按照两个主体责任要求,及时调整班子成员分工,对领导班子成员进行党风廉政建设责任分解,层层签订党风廉政建设责任书;二是对“三重一大”事项进行分级分类,建立“三重一大”事项分级分类监督台帐,对妇联“三重一大”事项的决策、公开、执行、结果进行全程监督;三是严格执行党务政务公开,聘请党务政务公开监督员,设置信箱,公布监督电话,自觉接受各级和社会的监督。
四是加强对妇联机关全体党员履职和责任落实的监督检查,促进了妇联机关的效能建设,有效规范全体党员干部的行为,确保领导决策和权力在阳光下运行。
2、转方式,突出警示教育,创建廉洁型妇联机关。
我们创新警示教育方式,从源头上预防腐朽。
一看:组织党员干部看警示教育光碟、到警示教育基地看犯人现身说法、看警示教育案例书。
二听:听会主要领导上廉政专题党课、听违规违纪案例情况通报、听各级代表对妇联班子的评议,听妇联党组书记履行党建工作责任情况述职。
三签:联合州纪委与领导干部家属签订家庭助廉承诺书、组织会全体党员干部签订廉洁自律承诺书、签订国家工作人员遵守纪律承诺书、会主要领导与班子成员、班子成员与分管部室签订党风廉政建设责任书。
四宣:在妇联系统、纪工委、同步小康驻村和党建qq群里转发各级媒体刊发的违规违纪案例,开展警示择录学习教育活动,在全州妇联系统开展廉政格言警句创作和征集活动,营造干部清廉,机关清正廉政氛围。
3、转作风,重视制度建设,创效能型妇联机关。
一是进一步完善学习制度,以党支部为载体,开展各种形式的教育学习实践活动,统一全体干部思想,提高为妇女服务的质量和工作能力。
二是严格执行中央、省、州各项规定,印制干部自律手册和各类应知应会手册,严肃工作和政治纪律。
三是建立和完善党风廉政建设规章制度和妇联内部管理制度,建立妇联领导班子“三重一大”事项决策制度和党务政务公开制度,坚持民主集中制原则,推进妇联领导班子决策的科学化、民主化和制度化,确保政令畅通,保障上级决策和部署在我会的贯彻落实。
四、加强党建带妇建工作,促进全州妇女儿童事业发展取得新成效。
一是发挥桥梁和纽带作用,搭建创业就业平台,促进妇女增收致富。
充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用,把助民致富、加快发展作为党建的创新工作,大力实施“巾帼建功行动。
1-9月,共帮助600余名女性申请小额担保贷款xxx万元,争取培训及项目资金100余万元,扶持妇女发展特色种、养、加工等项目。
进一步规范提升巾帼创业就业示范基地建设,扎实推动“1151”工程实施,共扶持培育了妇女创业就业示范基地124个、乡村旅游示范户149户、以女性为主的微小企业524个、生产发展能手1062名,命名“黔东南州妇女创业就业暨培训示范基地”11个。
同时推荐申报并获得“全国巾帼现代农业科技示范基地”1个,贵州省巾帼现代农业科技示范基地2个、五星级巾帼示范基地3个,四星级巾帼示范基地6个、三八绿色工程示范基地1个,特别是黔东南州妇女民族手工产业协会被全国妇联命名为“首批全国妇女手工编织就业创业示范基地”,为500余名创业致富带头人搭建了创业平台,带动了6万余名妇女创业就业。
大力推动“锦绣计划”的实施,做亮妇女手工品牌,积极鼓励协会领头企业、会员创新手工产品,提升工艺水平,并积极组织推荐参加省内外、国内外产品交流、展销活动,荣获多种奖项,产品广受青睐,有力地推动了全省“锦绣计划”的实施。
国家领导贺国强、沈跃跃及全国妇联副主席喻xx、黄xx,省领导赵xx、陈xx、李x、龙xx等先后到我州视察妇女手工产业。
二是创新工作机制,健全维权网络,维护妇女儿童合法权益。
充分发挥妇女组织的维权职能,将维护妇女儿童合法权益作为党建的基础工作,大力实施“巾帼维权行动”。
积极支持和参与《两纲》、《两规》的实施,建立州反家庭暴力庇护所,建立和培育留守妇女互助组32个。积极探索,在全省率先成立妇女儿童维权咨询服务志愿者工作站,为广大妇女儿童特别是“三特三留”困难群众搭建维权平台,开辟信访代理、网络服务等维权新模式。
在xx全面推行妇女信访代理工作,建立妇女信访代理员队伍,认真接待来信来访群众,有效化解矛盾纠纷。
同时注重追踪典型个案,成功代理并化解长达5年之久的xx经济开发区xx镇顾姓三姐妹农村经济集体组织成员收益侵权等信访积案,成功为2名受猥亵流动务工女童维权,有效维护妇女儿童合法权益,促进社会和谐稳定。
三是丰富活动载体,树立先进典型,促进社会和谐稳定。
充分发挥妇女和家庭的特殊作用,将评先选优作为党建的品牌工作,大力实施“巾帼成才行动”。
广泛开展“最美家庭”、“明礼知耻崇德向善在家庭”、“慈母、贤妻、孝女”等树新风活动、道德大讲堂、“明礼知耻在校园”活动以及“建设美丽黔东南展示时代新风采”百万妇女民族健身操、健身舞展示大赛等多彩的文体活动,在推进社会和谐和美中发挥了重要作用。
目前,全州共涌现出各级“最美家庭”78户,“慈母”38名、“贤妻”49名、“孝女”40名,获得全省“慈母”3名、“贤妻”4名、“孝女”3名,在全省排名第二。
推荐xx县耿xx家庭、xx县潘xx家庭、xx县罗xx等3户家庭获“第九届全国五好文明家庭荣誉称号”,xx经济开发区金光荣家庭荣获全国‘最美家庭’提名奖”。
邀请全国“十佳妈妈”李晓凡举办“开启青少年的幸福之门”大型家庭讲座等,丰富妇女儿童文化生活。
四是实施关爱行动,彰显巾帼真情,为妇女儿童办实事做好事。
充分发挥妇女组织的“联”字作用,将服务妇女儿童作为党建的核心工作,大力实施“巾帼关爱行动”。
以关爱留守妇女儿童、空巢老人等为重点,建立“妇女之家”、“儿童之家”、“留守儿童亲情视频聊天室”,今年争取农村贫困母亲“两癌”救助基金128万,争取“母亲健康快车”2辆,“六一”期间为xx483所“儿童之家”送去价值xx多万的慰问品,赠送20000多本书籍,帮助建立“双有爱心图书室”和“双有阳光小屋”,积极争取贝因美公司478件奶粉、356件米粉,向省妇女儿童基金会申报了159名需要救助的贫困弱视儿童,中秋节携手xx实业有限公司到颇洞村开展以“爱在中秋情满人间”为主题的“三特三留”慰问活动,送去价值5万多元的“黔森”礼品盒、中秋月饼、学习用品等,着力为妇女儿童做好事、办实事、解难事。
我会党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级党委的要求还有一定的差距,表现在党员队伍建设还不能完全适应当前新形势发展的要求,党建工作载体还不够鲜活,特色不够明显,学习方式单一、传统等。
在今后的工作中,我们将要进一步完善机制,让妇联基层组织作用进一步发挥,切实增强妇联基层组织活力;进一步健全完善党建学习制度,把学习的成果转化为推进妇联工作建设的能力;要立足创新抓特色,将党的群众路线教育实践活动引向深入,推动我州妇女儿童事业不断迈上新台阶。
20xx年以来,市妇联党支部在市直机关党工委的正确领导下,认真贯彻党的十七届五中全会和市委十三届十三次全体会议精神,以“创业、创新、创优”为主题,深入开展创先争优活动把机关党建工作与做好妇联的整体工作紧密结合起来,不断加强思想、组织、作风建设,努力提高工作水平,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动了妇联各项工作的顺利开展。
现将如下:
(一)加强思想建设,提高党员思想素质。
市妇联机关党支部非常重视妇联干部思想建设,切实把提高-干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。
一是按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求,机关党支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据上级要求随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。
二是认真学习创先争优和“三创”活动方案,撰写心得体会,并进行《妇女权益法律知识》业务测试,切实把活动落到实处。
三是加强典型宣传,对100余名各类和-谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰,并利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。
四是按照党工委要求,积极开展“文明和-谐机关和科室”创建和机关“道德楷模”评选活动。
今年,市妇联以落实《市直机关20xx年党建工作目标责任书》1为抓手,以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标,坚持“一课三会”制度、民-主生活会和民-主评议党员、评议党组织制度,全面落实党建工作目标责任制,切实抓好妇联党支部的组织建设。
一是健全组织机构。
支部委员配备齐全,规章制度健全,各项工作有序开展。二是认真执行领导干部民-主生活会制度,召开以“解放思想,转变作风,提升能力”为主题的民-主生活会2次,认真进行批评和自我批评,增进团结,转变工作作风。
三是加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,把好党员队伍入口关。
有1名同志按期转正,1名同志列为近期发展对象,优化了队伍结构,壮大了党员队伍。
四是认真做好机关党员信息管理工作,及时将党员情况输入信息库,确保党员个人信息准确无误。
认真按照党员工资情况,按时足额缴纳党费,并及时上交到机关党工委。
(三)加强反腐倡廉建设,铸牢思想防线。
市妇联始终把党风廉政建设工作列入议事日程,加强党风廉政宣传教育工作,狠抓党风廉政建设工作,加大党风廉政责任制的落实力度。
一是今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手,重点抓好三查三纠:即查作风,纠正工作浮躁;查效率,纠正事业心、责任心不强,推委扯皮;查管理,纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。
二是要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件精神,使大家做到自重、自省、自警、自励,时刻警钟长鸣。
三是按照《市妇联机关规章制度》有关规定,要求领导干部严格遵守行为规范,并把它作为自己的行为准则。
四是加强领导干部警示教育,2组织党员领导干部观看警示纪录片,并利用“七一”参观了爱国主义教育基地。
五是抓好领导班子思想作风建设,坚持党员领导干部参加“双重”组织生活会,并且将党风廉政建设情况列入了领导班子民-主生活会的重要内容之一。
1.“巾帼创业”建设工程有所发展。
结合创先争优活动,我们就全市妇女创业就业情况进行了全面摸底,建立了下岗失业妇女台账,把全力帮扶妇女创业就业作为落实创先争优活动的一项重要举措,通过资金、培训、信息帮扶三种途径,全力推进妇女创业工作。
一是开展资金扶持。
为了解决妇女创业资金难题,市妇联在全市范围内开展了妇女小额担保贷款财政贴息项目,专门成立了妇女小额担保贷款办公室,接待来访来电咨询1000余件,为符合条件的133名妇女出具了《妇联组织推荐小额担保贷款项目初审表》,申请贷款金额达934万元,截止目前,已为121名妇女落实贷款847万。
二是开展培训扶持。
为了能够更好扶持妇女创业,市妇联联合市人保局开展了siyb妇女创业培训班,培训妇女60余人,有效提高了妇女的创业本领。
三是开展信息扶持。
筹建妇女创业就业指导中心。
为了有效解决妇女创业就业无门的实际情况,我们协调市人保局,招聘了2名妇联公益性岗位人员,具体搜集妇女创业就业信息,建立妇女创业项目信息和妇女就业岗位信息库,并对外发布相关信息。
等方面提供了方便。
今年共培养种植大户54户,养殖大户46户,加工大户6户,绿色食品发展大户8户,园艺特产大户3户。2.妇女创业就业领域有所拓宽。
一是实施“吉林大姐”劳务输出工程。抓好农村富余女劳动力转移工作,为“吉林大姐”等妇女外出务工牵线搭桥,在赴韩阳光就业能力考试培训、技能培训、维权、子女抚养教育、返乡创业等方面提供服务,截止目前,转移农村妇女劳动力262余人。
二是开展“百名妇联干部牵手百名妇女创业就业”工程。
为了有效帮扶妇女创业就业,市、乡镇(街道)村(社区)三级妇联干部,每人牵手一名以上妇女进行创业就业,建立对接关系,制定帮扶方案,从资金、技术、信息等方面进行有效帮扶,共确定扶持232名妇女。
三是建立妇女就业基地。
我们选择了5户妇女创业企业作为下岗失业妇女的就业基地,建立了长期的用工协议,为有就业需求的失业妇女提供就业岗位。
四是开展“春风送岗位”活动。
联合市人保局开展“春风送岗位”行动和“全民创业带动就业”活动。
在市标广场设立了就业政策信息咨询台,对广大妇女进行了有关《劳动合同法》、《就业促进法》等法律知识的宣传,并为广大下岗失业妇女提供了岗位招聘信息和求职意向登记,为下岗失业妇女实现再就业搭建了平台。
五是举办妇女手工编织作品展活动。市妇联以市梨花节为契机,积极动员全市广大妇女制作展出手工作品共计6种30多件。
作品种类有传统的剪纸、编织、根雕等,还有近年来逐渐兴起,并深受人们喜爱的十字绣、丝网花、串珠饰品。
通过这次活动,展示了全市广大妇女巧手编织美好生活的聪明才智,引导了广大妇女学技艺,学经营,搭建了妇女创业就业、增收致富的平台。
3.“三零社区(村屯)”建设工程有所发展。
年初通过发放调查表、入户调查等方式,从解决妇女创业就业、妇女维权、未成年人犯罪等方面入手,制定《市“三零社区”、“三零村屯”活动创建方案》,并下发了具体创建标准及相应的创建材料明细,使各创建活动与妇联主体活动有机结合,既提高了妇联干部的工作积极性,又从具体的创建活动入手,为广大妇女提供更加有效、更加直接的服务。
从2011年至2012年,力争每年每个街道有2个以上社区达到“三零社区”创建标准,力争每年每个乡镇有2个以上村屯达到“三零村屯”创建标准。
6月中下旬,针对7个乡镇、2个街道“三零社区”、“三零村屯”创建情况进行了深入调研,通过听取汇报、查看资料、走访典型等形式切实抓好此项工作。
安民街道天图社区等3个社区被评为省级“三零示范社区”。4.和-谐家庭创建工作有所增强。
一是开展庆祝“三·八”国际劳动妇女节成立100周年系列活动。
举办纪念“三·八”国际劳动妇女节100周年表彰大会,对100余名各类和-谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰,并优中选优申报省平安家庭示范社区(村)2个,省平安家庭示范户3户。
举办庆祝“三·八”国际劳动妇女节100周年“健康与爱同行”为主题的文艺汇演和女干部联谊会,发放市经济社会发展知识互动问答,将宣传我市经济发展。
二是开展廉政文化进家庭活动。
市妇联以“树良好家风、建廉洁家庭”为主线,通过向全市副科级以上领导干部及家属发出《家庭助廉》、《兴廉洁之风、建和-谐家庭》为题的廉政倡议书、邮寄《廉洁家庭“五问五提醒”》贺卡,编发《市廉洁家庭“十要十不要”行为公约》宣传单等形式,深入推进“廉内助”教育活动。
市纪检将妇联作为“廉政文化进家庭”示范点申报吉林省廉。
政文化示范点。
三是开展典型宣传。
做好妇女信息编发上报工作,已被州妇联采用信息32条。
四是帮扶贫困妇女儿童。
节日期间走访困难党员妇女、春蕾女童95人次,慰问金额达34800元。
为特殊学校23名残障儿童、白金乡勇新村50名母亲、市级女状元及龙南村100余户村民送医、送药、送物资,折合人民币15000元。
洪灾期间组织奉献爱心活动。
动员巾帼志愿者服务队为受灾群众、困难村民免费送水,向上级妇联组织积极争取救灾衣物90件,组织全市女状元、女企业家、女老板及社会各界爱心人士开展募捐活动,活动当天募捐金额达28344元人民币。5.妇女儿童权益保障事业有所提高。
依托医院、公安、民政、法律援助、法院等部门建立“一站一席四中心”,实现妇女儿童维权工作“五有”、“五纳入”的目标。
做好妇女信访维权工作。
充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用,协调司法、法院、法律援助中心等部门,加大对困难妇女群体的法律援助力度。
做好群众来信来访工作,共受理群众信访案件38件,满意率达到100%。
加大普法宣传力度,结合“三八维权周”、“6.26禁毒日”,通过悬挂宣传标语、出动宣传车、在电视台播放法律讲座等普法宣传活动,广泛宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《吉林省预防和制止家庭暴-力条例》、《中华人民共和国禁毒法》等法律法规,增强妇女的法律意识。
体的法律援助力度。
做好群众来信来访工作,共受理群众信访案件45件,满意率达到100%。
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的差距和不足:一是思想解放不够,创新意识不够强。
二是对党员有计划的系统教育培训力度不够等。
这些问题,需要在今后工作中认真加以解决。
(一)进一步强化学习教育,努力提高党员队伍的政治、业务素质。要继续把学习贯彻市委十三届十三次全体会议精神和创先争优活动为机关党建的首要任务来抓,以科学的发展观统领妇女儿童工作的全局,开展建设学习型机关和创先争优活动,不断提高妇联干部综合素质和业务能力。
(二)加强组织建设,继续抓好党员队伍的教育和管理。
一是进一步坚持和完善“一课三会”、民-主生活会等制度,不断丰富组织生活内容。
二是加强对党员队伍的教育、监督和管理。
三是认真做好发展党员工作,不断壮大党员队伍,增强党组织的生机和活力。
(三)加强作风建设,树立妇联干部的良好形象。
要培养党员干部创造性地开展工作,牢固树立群众观点,牢记群众利益无小事,帮助妇女解决困难和问题,真正做到为基层服务、为群众服务。
(四)加强对群团及其它工作的领导。
加强信息上报工作的同时,积极参加党工委组织的会议和各项活动。
农村新党建工作总结精选_
发布时间:2009年09月16日09:00。
来源:《求是》期号:2009年第18期作者:陈达恒创新农村党建工作,是新形势下加强和改进党的建设的重要内容和紧迫课题。鄱阳县濒临全国最大的淡水湖——鄱阳湖,是江西省的农业和人口大县,也是国家重点扶贫县,面积4200多平方公里,人口150万,其中农村人口占80%以上。近几年来,鄱阳县委以加强湖区党建工作为抓手,把加强农村基层组织建设与推进新农村建设结合起来,加快推进社会主义新农村建设、统筹城乡发展,走出了一条欠发达地区新农村建设的新路子。
自2006年深入开展新农村建设试点工作以来,鄱阳县委坚持以科学发展观为指导,积极探索加强农村党建工作的新途径,取得了明显成效。
增强服务功能,拓展湖区党建工作新领域。农村公共服务体系建设水平,直接影响农村基层党组织功能的发挥。鄱阳县委、县政府坚持以人为本,始终关注民生工程建设,从农民群众的义务教育、公共卫生、社会保障等农村公共事业抓起,不断扩大农村公共服务的覆盖面。加大投入“民生工程”建设,进一步完善农村义务教育助学保障、新型农村合作医疗、农村最低生活保障等制度。改革全县乡镇农业五站,设立农民服务中心,实行“一条龙”服务,并向村一级延伸。这些措施拓宽了党组织为民服务的领域,有效解决了群众“办事难”的问题,推进了农村公共服务体系建设。
搭建活动平台,强化湖区党建的合力。建立“两挂两帮一联”帮扶机制,强化党员干部的指导服务职能。“两挂”即每位县领导分别挂钩一个试点村,各乡镇班子成员分别挂钩本乡镇一个试点村;“两帮”即县直、条管、驻鄱等86个部门和单位各结对帮扶一个试点村,每个试点村落实一名副科级以上干部为指导员;“一联”即县新村办工作人员分别联系一个片区。“两挂两帮一联”帮扶机制逐步成为领导干部和党员服务“三农”的一个有效载体。
最需要的地方管理党员。比如,在产业基地、农民专业合作社、产业协会和龙头企业上设置党组织,形成了良好的创业氛围,增强了党组织对农村的影响力和控制力;在外出务工人员集中的地方设置党组织,加强对农村外出务工流动党员的动态管理;在试点村物业管理中心和村民理事会上设置党组织,使理事会成为村委会的好帮手;尤其是在村民理事会中引入党员首议机制、为民承诺代理制等,充分发挥党组织对村庄规划、建设和管理的指导作用,代理群众维权、办证、信访、咨询、调处等事务,培养服务型党员,实现了党的领导、人民当家作主、依法实行村民自治的有机统一。目前,全县已在农业产业链上成立产业党组织56个,成立外出务工农民流动党员组织8个,成立物业管理中心党组织15个,成立村民理事会党小组131个,有2256名党员加入村民理事会,使湖区党组织和党员找到了保持和发展先进性的广阔平台。
鄱阳县创新农村党建工作的实践取得了初步成效,积累了丰富的经验,对于加快推进新农村建设、统筹城乡发展、促进农村和谐稳定,具有重要意义。
农村党建工作要置于统筹城乡发展这个大局中来谋划。为实现科学发展、绿色发展,江西省委、省政府提出了建设鄱阳湖生态经济区发展战略。鄱阳县创新湖区党建工作,就是把加强农村党建工作与推进新农村建设结合起来,切实找准在统筹城乡的各个环节上开展农村党建工作的结合点、切入点和着力点,把推进新农村建设作为推动中国湖城建设的基础和统筹城乡发展的平台,把加强农村党建工作作为推动城乡统筹发展、加快城乡一体化的根本保证和有力抓手,使农村基层党组织成为推进统筹城乡发展的坚强堡垒,农村党员成为推进统筹城乡发展的先锋力量,形成共同推动农村经济、政治、文化、社会和党的建设的合力,从而为加快推进统筹城乡发展,推动农村现代化的建设提供有效途径和重要保证。
发展观贯穿于新农村建设全过程,同时又使新农村建设成为贯彻科学发展观和提升农村党建水平的实践过程。
农村党建工作要抓住农村经济发展这个根本来推进。鄱阳县始终把加快农村经济发展、增加农民收入作为农村党建工作的根本出发点和落脚点,把提升农村经济发展水平作为深化农村党建的关键,努力实现创新农村党建活动与加快农村经济发展相互促进。鄱阳县的经验告诉我们,加强农村党建工作,必须牢固树立围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念,按照农村经济发展的要求,切实创新组织设置、拓展组织功能,把党组织覆盖到农村产业发展、农产品加工流通等各个环节和产业链上,充分发挥党组织和党员干部在发展农村经济、增加农民收入中的引领、示范和带动作用,促进农村经济发展、农民增收致富。
农村党建工作要注重加强农村和谐稳定这个基础来把握。鄱阳县的实践表明,新农村建设既是一项惠民工程,也是一项党建基础工程。新农村建设开展3年多来,加大了农村基础设施和人居环境建设的投入,切实改善了农民的生产生活条件,受益农民近30万人,有效地化解了农村的一些社会矛盾,进一步密切了党群关系、干群关系,促进了农村社会的和谐稳定。
农村党建工作要通过创新设置方式、活动方式、工作方式来进行。一是创新党建设置方式。为适应农村改革发展和社会组织变化,鄱阳县把城乡党组织设置放到整体构架上来思考和谋划,因地制宜地采取“机关+农村”、“社区+农村”、“企业+农村”等多种形式,在农村社区、农民专业合作社、专业协会和产业链上组建党组织,实现党的组织和建设全覆盖,为推进新农村建设提供组织保障。二是创新党建活动方式。近年来,鄱阳县在乡村基层组织中开展“三培两带两服务”活动,即把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部;党员带头致富、带领群众共同致富;服务农民生产经营、服务农民生活改善。这一活动,拓展和强化了党的基层组织的服务功能,切实帮助农民提高了组织化程度,解决了农民群众在生产生活中的困难和问题,密切了党群、干群关系,增强了基层党组织的影响力、号召力和凝聚力,有力推动了农村经济社会发展。三是创新党建工作方式。鄱阳县认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,重视群众利益关系的调节,改进管理方式,创新服务手段,丰富服务载体,建立群众化解矛盾的机制,引导民间组织更好地服务于和谐社会建设,形成农村社会管理和服务的合力,加强和改善了农村社会管理,维护了农村的社会和谐稳定。(作者:中共江西省委常委、省人民政府副省长)。
两新党建工作总结
今年以来,“两新”组织工委紧紧围绕深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和全国、省、市组织部长会议精神,以“凝聚各方力量,促进生产经营”为主题,以建设服务型党组织为主线,以工业园区、地管处、企业工委、社团工委为主阵地,聚合各种力量共同推进“两新”组织党建工作。现将1—7月份的工作总结如下:
学前教育协会支部,单建率21%,覆盖率66%。
(二)理顺隶属关系,促进作用发挥。坚持属地为主、属业为辅、属资为补充、条块结合和分层分类的原则,把理顺“两新”组织党组织隶属关系、建立科学的管理体制作为党建工作破题的“着力点”,合理确定了“两新”组织党组织组建和管理关系。原则上,谁管理、谁组建,谁组建、谁管理。结合我区实际,一般情况下,“两新”组织党组织由所在地上级党组织组建和管理,专业性较强、行业特点明显的中介组织,以及社会团体、民办非企业单位、基金会由业务主管单位党组织负责组建,实行业务主管单位党组织管理为主,依托行业协会党组织进行管理。人数较多、规模较大的各类协会、学会、研究会等社会团体,由业务主管、监管单位或行政挂靠单位党组织直接管理。涉及注册地、经营地不一致的,属地、属业、属资管理和职能交叉的加强沟通协调,确保应建尽建,管理到位。跨地区设立的大型非公有制企业(集团)下属企业党组织,由其所在地党组织与企业(集团)党组织实行双重管理。通过理顺党组织隶属关系,“两新”组织党建工作纵向上得到了延伸,横向上得到了拓展,形成了较为科学合理的运行机制。
并坚持优中选优倾斜推荐“两代表一委员”。着眼全区经济发展的新形势、党建工作的新要求首次举办了全区“两新”组织党组织书记培训班。坚持把加强党员教育、提高党员素质作为抓好“两新”组织党建工作的根本任务来抓,指导各“两新”党组织建立健全内部管理机制积极开展党组织活动扎实开展“两学一做”学习教育并结合岗位练兵、“技能大比武”等活动重点加强了党员理想信念教育、艰苦奋斗和廉洁自律教育以及科学技术学习培训引导监督“两新”组织依法执业、诚信从业。全区先后组织各种生产技能竞赛30多场次党员牵头培养技术人才和入党积极分子100余人。
实业集团要求党员佩戴党徽亮明身份时刻以共产党员的标准严格要求自己杜绝了驾驶培训过程中的吃拿卡要现象有效提升了企业形象。
(五)开展主题活动,提升服务水平。围绕建设“双强六好”服务型党组织,继续在“两新”组织中深入开展“与党同心、与职工贴心、与企业(组织)连心,推进科学发展”的“三心一推动”主题实践活动,广泛开展党员示范岗、党员责任区等示范行动,引导“两新”组织党组织创新发挥作用的载体平台和工作方法,不断提升党组织服务能力。进一步完善和规范“两新”组织党建工作联系会议制度和直接联系工作机制,定期召开工作例会。积极探索建立党费返还、纳入管理成本税前列支制度和以奖代补方式支持“两新”组织党建工作,开展党组织活动阵地“六有”达标建设。截止目前,全区共设立了“党员示范岗”65个、“党员责任区”80个,集党员活动室、职工之家、妇女之家、青年之家为一体的园区企业党群服务活动中心正在规划建设中。
(一)思想认识不到位。部分“两新”组织不能正确认识本职工作与党建工作的关系,误认为前者是“大头”,后者是“搭头”,工作重心主要放在开展业务和提高效益上,对抓党建工作不热心,组织保障落实难。如由于长期职责不清,企业工委不能承担本身职责,思想认识不够,不积极履职。
并且“两新”组织中的党员具有流动性强、工作稳定性差的特点,导致党员教育管理工作不系统,正常开展活动难。
(三)服务机制不健全。全区整体的党建体制与“两新”组织党建工作配套不完善,没有建立起专门的工作队伍,党的文件、党的声音不能规范传达,社会组织党建工作得不到有效指导和支持。
(四)工作经费保障难度大。上级文件中关于工作经费保障都是采取当地财政统筹予以补助或税前列支的形式,虽然积极响应上级政策精神,积极探索执行,但是操作难度极大。如按照绵委办发〔2016〕14号文件精神,建议加大财政补贴和转移支付力度,每新建1个社会组织党组织一次性补助5000元,每个社会组织党组织每年补助3000元工作经费的最低标准,由财政统筹予以补助,前期与财政初步沟通,难以列入预算。税前列支制度处于探索阶段,地税部门没有形成专门执行制度,难以保障。
(一)进一步完善机制,形成党建合力。进一步完善《社会组织党建工作调研报告》,加快出台《关于进一步加强非公有制企业党建工作的实施意见》,探索创立“两新”组织党建联席会制度,建立健全“两新”组织发展与党组织建设联动促进机制。切实发挥工会、团委、妇联、园区党工委、企业工委、社团工委、乡镇党委和村(社区)等组织作用,做到分工不分家,能形成合力。
(二)进一步加强组建,拓展“两个覆盖”。以加强组建、有效覆盖为目标,不断完善“两新”组织指导员和联络员制度,落实“两新”组织党建工作责任,对重点对象实行盘点销号管理。按照属地管理原则,加强对“两新”的摸底调查,着力消灭“空白点”,实现“两个覆盖”。
(三)进一步建强队伍,加强组织保障。注重挑选懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的党员担任党组织书记,并做好人才的双向培养。探索建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制,鼓励引导“两新”组织负责人支持党建工作,按照“六有”标准加强活动场所规范化建设,开展高质量的党组织生活,加强入党积极分子队伍培养,积极培育发展新党员力量,争创示范典型。
(四)倡导“一室多用”,规范阵地建设。介于社团组织目前关系隶属处于探索时期,党组织归属不清,部分社团党组织无阵地建设,党内活动难以开展。一是探索在民政局专门建立一个社会组织会议室,为全区社会组织提供一个活动场地和平台,并指导其积极开展党建活动;二是要求业务主管部门积极协调,“一室多用”,为社会组织党组织解决活动场地问题,确保党组织活动的顺利开展;三是鼓励街道、社区等向社会组织开放,形成乡镇村党组织与社会组织党组织共驻共建,推动场所共用,资源共享。通过实现“有人员、有场所、有设备、有制度、有经费”的“五个有”标准,来完成新社会组织党组织的规范化建设。
农村党建工作总结
农村基层党组织作为我党实现农村工作的基础,是带领农村地区广大农民群众建成小康社会的中坚力量,也是农村党建的重点,今天本站小编为大家精心挑选了关于20xx农村党建。
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按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况。
1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。
2、开展服务活动。
一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。
二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。
3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。
二、存在的主要问题及原因。
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。
监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。
一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就xx年度党建工作述职如下:
一、加强理论学习,提高思想素质,坚定理想信念。
党章明确规定,党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平,具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念,必须加强政治理论学习。全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动以及“学习实践科学发展观”
活动,就是加强我们党的自身先进性建设,加强党员教育,根本目的在于提高党员素质,特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。因此,本人积极参加党组织的各种理论学习和学校集体学习。
在学习中,突出了学习的重点(重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、关于新时期保持共产党员先进性的具体要求、“中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》”两个条例),体现两个结合(结合学校实际,本岗位实际),做到了三个保证(保证了学习时间,保证了学习内容,保证了学习效果)。在“学习实践科学发展观”活动中,认真学习通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》,共撰写。
心得体会。
切实开展了批评与自我批评,撰写剖析了自身存在的学习、工作、生活、作风等方面存在的问题,党员干部的廉政意识明显得到了加强。通过“学习实践科学发展观”活动和政治理论学习,不断改造和完善了自我,提高了科学判断形势的能力,特别是增强了学校管理工作的能力和解决问题的能力,特别增强了贯彻实践“三个代表”要求的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态,有效促进了自身工作的开展。
二、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性。
在“七一”重要讲话中指出:“在学习贯彻‘三个代表’重要思想过程中要紧密联系自己实际,坚定共产党人的理想信念,提高思想水平,加强道德品质修养,牢记‘两个务必’,真正做到改造世界观的同时,改造主观世界”。按胡“两个务必”和中共中央《两个条例》精神,能坚持政治理论学习,不断加强世界观的改造,加强思想道德修养,保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为民,做到了权为民用、情为民系、利为民谋,能全面贯彻落实中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义,坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上,经常检点自己的言行,做到自重、自省、自警、自励,以党和人民的事业为重,淡泊个人名利。
在学校廉政工作建设中重点抓了五个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督,各支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度,坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过学习实践科学发展观活动,学校党总支部制定了各项活动的长效机制。
三、发扬民主,增强班子凝聚力。
在日常工作中,注意发扬民主,抓好班子,带好队伍,把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。坚持贯彻和执行民主集中制原则,按决策程序办事,不搞“一言堂”,经常与校总支委员同志沟通思想,通报情况,集中大家的智慧来决策,重要问题先由职代会提出意见,然后提交校委会研究决定,对校委会的决议能够认真组织实施。
通过科学的制定了党总支部工作计划,切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。并认真组织开展了学校党员学习实践科学发展观活动,使党组织和班子建设制度化、规范化、常态化。同时,重视和加强了对工会、共青团工作的领导,并开展了扎实有效的活动。
四、主要工作情况。
一年来本人在校党总支的领导下,围绕“学习实践科学发展观”活动这一主题,积极参与并认真组织了党中央布置的“学习实践科学发展观”的活动。以“教育创一流,十六中求突破”为活动载体,按照“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个不同阶段的工作要求,精心组织、周密安排、带头学习、带头实践、紧密联系工作实际,通过深入学习理论,召开座谈会专题民主生活会,广泛征求各方面的意见和建议,认真分析总结我校近年来的工作,认真查找制约我校科学发展的突出问题,深入分析问题的的主客观原因,理清学校发展思路,科学规划我校发展战略,提出改进措施,形成我校学习实践科学发展观活动的分析检查报告和整改方案,并在工作中认真予以落实,形成长效机制,整个活动情况得到上级领导部门的表扬和肯定。
在一年的工作中能积极宣传和执行党的路线方针政策,及时传达上级党委的指示、决议精神,认真调查研究,结合本校的实际,提出总支。
认真贯彻落实坚持民主集中制的原则积极参加民主生活会、支部工作会和党小组会认真上好党课进一步规范党的组织生活如制度、组织、管理建设上明确职责落实责任充分发展党的先锋模范作用。
组织动员和带领全体党积极投入到“学习实践科学发展观”活动中,努力完成各项工作,保证党总支及学校的各项工作的顺利开展和工作目标的实现,能参加校务会议,参与学校重大问题的讨论,调研和决策,深入实际、调查研究,及时了解掌握各项工作的动态。抓住“热点”有的放矢地开展工作,保持学校的安定稳定。认真抓好师生的思想政治教育和日常管理工作,关心全校师生的学习和生活,经常听取他们对学校工作的意见和要求,进一步促进学校各方面工作的开展。
一年工作中,有收获,也有经验和体会。能以“办人民满意的教育,当人民满意的教师”为标准落实各项工作。爱岗敬业,全面贯彻执行党的教育方针积极推进素质育,关注新时期下的教育发展趋势,与时俱进,努力使自己适应新形势下教育发展的潮流,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。关心时政,学习邓小平理论和三个代表重要思想。认真落实科学发展观思想,平时严于律己,以共产党党员的标准严格要求自己。牢固树立为学生、为教师、为学校、为社会服务的思想。
能顾全大局,以学校发展为重,不谋私利,团结同事,廉洁自律,克己奉公,教书育人,为人师表,和同事和睦相处,能虚心倾听教职工的意见和建议。重视自身素质和管理水平的提高,有较强的民主意识,并积极主动地开展工作。同时,工作也感觉自己的政治理论水平还有待进一步提高,业务及管理水平还要进一步的改善。这些都需要自己不断行学习,勇于探索、勤奋工作。在新的学年里我将牢记党的宗旨——全心全意为人民服务,牢记党员的先进性,用科学发展观的思想来指导自己的工作,为学校、为师生、为家长服务基层党建工作。
述职报告。
努力创建和谐、平安、可持续发展的校园。
20xx年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点。
(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。
认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。
以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。
始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。
村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。
乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施。
20xx年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx———20xx年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20xx年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
乡镇两新党建工作总结
区建交委按照科学发展观的要求,积极探索“两新”组织党建工作,从“创新方法、创新机制、创新载体”入手,扎实推进“两新”组织党建,近年来主要开展了以下工作:
一是深入调研抓宣传。从建交委党委抽调党务工作者,组成多个调研组,深入到所属企业进行“两新”组织开展党建工作专项调研。调研组分别与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行较深层次的交流与沟通,统一了“两新”组织负责人及其员工的思想,取得了大家的普遍认可,为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。
二是创新方式促组建。按照“有利于上级党组织管理、有利于‘两新’组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则,按照“有条件的单独组建,暂不具备条件的联合组建”的方式,灵活组建党组织。08年以来,在有5名以上正式党员的3家非公有制企业和有3名以上正式党员的1家新社会组织,单独组建了党组织,迈出了新的经济组织和新的社会组织党组织组建的新步伐。
正常开展活动、包协调服务好“两新”组织的健康发展。通过联点监督指导,有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立“两新”组织党建工作指导员制。四家“两新”组织各自选派政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部交叉担任“两新”组织党建工作指导员,并以开展学习实践活动为契机,在建交委党办选派学习实践科学发展观活动指导员,指导帮助“两新”组织开展党建工作和学习实践活动,对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立定期督查通报制度。对“两新”组织党建工作实行定期督查,并将督查情况进行通报,有效推进了工作落实。
四是建好班子强基础。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的重中之重。我委积极指导所属“两新”党组织,把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位,为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法,选优配强党组织负责人,为今后开展党团组织工作构建了坚实的组织保障。
五是创新机制强管理。定期在委党委会上研究“两新”党建工作,及时解决“两新”组织党建工作中存在的困难和问题。健全党团组织各种规章制度,制定年度工作计划,指导“两新”组织党团组织正常开展各项工作。
六是创新载体增活力。创新了在“两新”组织中创先争优的方式,激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求,结合“抓好党建促发展”的思路,在“两新”党组织中广泛开展“党员示范岗”和“三比三争”(即“比形象、争当优秀共产党员;比境界、争当开明业主;比作用、争当先进基层党组织”)等活动,起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。在“两新”组织设立“党员示范岗”,一方面增强了党员的自豪感与使命感,另一面也为其他员工起到了示范带头作用,对推动“两新”组织发展起到了积极作用。
我委“两新”组织党建工作虽然取得了一定成绩,但还有一些工作亟待完善和细化,尚有许多潜力可挖,我委将以本次全区创建“两新”党建工作示范区为契机,努力工作,为争创党的建设先锋区做出应有贡献。
年农村党建工作总结
一年来,按照双河镇党委的要求,以党的“x大”和x届三中全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设,做到了“五个落实”
1、班子建设落实。
定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。
一年来,认真学习党的x大和党的x届三中全会精神,学习习总书记一系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍20__年村党建工作总结工作总结。
3、组织建设落实。
坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。
二、开展专题教育,做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风,做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三星级以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。
街道两新党建工作总结
今年是特殊的年份,因为世游会在我们上海召开,为了做好世游会的宣传和后备工作,进一步巩固和加强社区和“两新”组织党的建设,充分发挥基层党组织在世游会期间的保障作用和党员的先锋模范作用。结合五里河社区具体实际,回顾近一年来所做的一些工作,现将具体情况总结如下:
一、提高认识,加强领导。
自“两新”组织党建工作开展以来,今年我们坚持以世游会为契机统领“两新”党建工作,集中精力抓世游宣传、抓安保,全面提升五里河社区“两新”组织党建工作在世游会中的基础作用。在五里河党总支的领导下,我们紧紧围绕建设活力和和谐,坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础为重点,不断扩大“两新”组织党建的工作和组织覆盖。积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法,努力开创“两新”组织党建工作新局面。
二、深入宣传,营造氛围。
为确保各种宣传世游、参与世游的活动扎实有效的开展,充分调动广大党员群众参与活动的积极性,五里河居民区党总支与“两新”组织工作联络站一起,宣传发动各类活动,营造积极向上的党员学习生活氛围。今年五里河建立了“两新”组织支部网站,我们又将我们宣传阵地扩大到了互联网上,可以让更多的党员和社区居民了解我们开展的活动,加深对我们支部的了解。
三、活化载体,开展丰富多彩的活动。
在活动过程中,我们注重实效,活化载体,积极开展丰富多彩的文化娱乐活动,收到了良好效果。
1、注重实效,积极探索为居民群众服务的新方式。
在五里河党总支的领导下,我们结合社区实际,坚持“以人为本、服务居民”的原则,围绕居民需求抓服务,以服务促管理,以服务聚人心。从去年开始,我们始终坚持发挥部分“两新”组织的特长,成立志愿者队伍每个星期免费为居民测量血压和常见病的咨询。今年我们在这个基础上围绕我们建设“五里河健康家园”的计划还增加了义诊和知识讲座,每个季度一次,极大了满足了居民的需求,获得了居民一致的欢迎和好评。
2、献爱心、送温暖,深入开展扶贫帮困活动。
干部、困难党员、困难老人、残疾人多位,在重阳节期间还为社区老党员和困难党员上门送健康、送慰问品。
3、充分发挥党员的先锋作用。
今年是世游年是发挥我们基层党组织和党员的积极性的重要时刻,在世游会期间,五里河党总支积极组织党员和“两新”组织参与世游、服务世游,特别是世游期间的安保工作,夜间巡逻和车站站点的值班巡逻。我们实行轮班值岗,并评选在世游期间做出突出贡献的党员加以表扬。
五里河居民区“两新”组织联络站。
2011年11月27日。
住建两新党建工作总结
2018年住房和城乡建设党委在县委组织部的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,进一步统一思想、提高认识、明确任务,动员和组织全系统党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧跟党中央全面从严治党步伐,狠抓队伍政治、思想、组织、作风建设,以新时代、新气象、新作为围绕县党建工作任务,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,有力地保障了住建系统各项工作的顺利推进。
一、突出抓好政治理论学习。紧紧围绕创建学习型党组织活动的目标要求,强化措施,精心组织,全面加强党员干部队伍素质教育,做到有计划、有措施、有内容。局领导积极参加中心组理论学习,学习十九大会议精神,学习省市县委会议精神等。开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育,“学黄群、宋月才、江开斌、王继才优秀共产党员先进事迹”以及观看学习《榜样3》学习活动。利用新时代大讲堂,进行深入学习十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲活动,先后30余人次进行了16期的宣讲。局党政班子成员带讲党课。二、突出抓好业务理论学习。组织开展了建筑市场管理、市政工程管理、建设安全管理、建设工程质量监督、建筑市场监察、城乡规划审批、燃气市场管理、地震业务开展、设计规范流程等各项培训教育9次,累计培训630余人次,有效提升了业务能力水平。
三、全面从严治党责任制工作情况。
1.建立局党委书记负总责、其他局领导分工负责、局党委推进落实、股长“一岗双责”的三级党建工作责任体系,层层签订抓党建工作责任状,逐级建立责任清单和责任目标,做到量化到岗、细化到人,并建立健全问责追责办法。各支部定期上报学习开展情况。
2.扎实开展基层党建提升年活动。针对局属部分基层党组织班子能力与素质不高、组织生活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况,对有关党支部进行督导,采取学习交流、组织培训等方式,加强对党支部书记队伍的培训、交流,有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。3.局各支部书记每年年底要向局党委、支部全体党员述职,由局党委和支部党员对党支部书记进行考核评议。
四、党组织监督机制建设工作。
1.严格落实党风廉政建设“两个责任”,党委书记与基层支部书记签定责任状、与局机关干部签定《自律状》。2.认真学习《中国共产党党内监督条例》,要求各支部严格开展党内组织生活,认真开展批评与自我批评,监督党员切实履行义务。
3.运用“四种形态”,进行明察暗访、监督检查,密切关注“四风”新动向。切实加强各支部的作风建设。
五、党组织生活质量进一步加强。
1.按照党委科级党员领导干部要学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部的“五个在支部”要求,住建局党政班子成员深入基层各支部参加支部活动8人次。
2.基层各支部严格执行“三会一课”制度,每月一次按时召开主题党日活动。开展组织生活会,开展党员评议活动。
六、基本制度执行情况。
1.召开支部党员大会1次,民主生活会2次。机关支部召开主题党日活动12次,组织生活会2次,进行1次民主评议党员。局机关各支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到95%以上。
住建系统业务广泛,涉及的领域较多,各科室和下属单位,党风廉政建设工作面临着诸多考验。我们注重教育先行、典型示范,从根本上打牢了本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。我局召开优化营商环境、作风整顿大会3次,扎实推进机关作风效能建设。局机关各支部要通过民主生活会、组织生活会等方式,认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面存在的问题,列出任务清单,建立落实台账。进一步理清了工作思路、明确了工作重点,有效推进各项工作。
八、抓制度,强队伍,全面加强党员管理教育水平1.我局制定各种管理制度,加强党员的管理与教育,局机关各支部积极组织党员学习省市县委全会精神,为推进全县振兴发展这个中心聚焦发力,把广大党员干部组织起来,切实履行好服务全局和组织、动员、落实的职能,充分发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2.发挥理论学习中心组示范带动作用。局党委组织中心组理论学习12次,大讨论、大调研会议2次;每名党委成员结合工作实际撰写学习心得2篇、调研报告2篇。3、开展干部培训工作。我局聘请县委党校老师以《如何做习近平总书记眼中的好干部》为题,为住建设系统的广大党员干部上了生动的一课。3.严格落实发展党员制度。按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,抓好推荐、培养、培训、考察、公示等环节,今年择优从基层一线发展预备党员3人,同时有2名预备觉员按期转正。
4、开展基层支部书记培训工作2次。
5、组织发展对象参加县委组织部培训4人次,住建党委开展积子分子培训一次,15人参加此次培训。
九、党建基础工作和信息化水平工作。
建立完善全局党员基础信息系统和数据库,做好局党建信息化建设基础工作,积极推进“互联网+党建”信息平台建设,对全局党员实行信息化动态管理,利用网络平台组织党员学习,进一步提升全局党建工作效能。
2、组织生活制度的落实还存在薄弱环节,有时忙于事务性工作;3、个别基层党支部工作能力薄弱,开展党建工作的能力素质还有待提高;4、深化创建活动的力度与工作的结合还不够紧密;5、党员教育和活动的形式较单一。
在今后的工作中,住建局党建工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面提高党建科学化水平,牢牢把握和加强党组织自身建设和党的先进性、纯洁性建设这条主线,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设;努力建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织。
我们将按照”抓学习,提素质;抓创争,浓氛围;抓落实,强效能;抓廉政,保稳定”的思路,进一步加强自身党组织建设和党员队伍建设,不断提高履职尽责的能力素质;开展机关党建创新创优和职业道德教育,增强党员干部的职业道德、责任意识、落实能力和工作效果,为各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
文广新党建工作总结
xx年,文广新局全体干部职工紧紧围绕市委市政府中心工作,以学习实践科学发展观活动为动力,以‚文化昆山‛建设为主线,以‚三保三促‛为目标,主动作为,务实奋进,较好地完成了市委市政府交办的各项工作和年初确定的目标任务。
一、新闻宣传工作取得新进步。
窗口。全年广播中心在省级媒体用稿98条,中央级媒体用稿35条;电视中心在省台用稿202条,央视用稿26条,其中《新闻联播》用稿16条,录用量创历史新高。电视中心连续6年蝉联省电视新闻繁荣奖。《老尹时间》被评为省‚十大优秀专栏‛。
二、文化设施建设取得新进展。
按照全市文化昆山建设推进会要求,狠抓市人大一号议案各项工作落实,加快市政府一号实事工程建设,市镇村三级文化设施建设全面推进。一是三年计划目标明确。根据全市三级文化设施建设标准,各区镇结合本地实际情况,制定了三年文化设施建设计划。该规划明确:三年内区镇计划新建改建文化设施37个,总面积20.2万平方米。二是项目建设推进顺利。市文化艺术中心建设正式启动,市民文化广场二期工程动迁全部完成。市政府一号实事工程全部开工,其中有3个项目建成并投入使用,巴城近万平方米的文体活动中心项目在去年底封顶,进入内装饰阶段。新建计划外重点文化设施项目10个,面积达2万平方米;村(社区)文化活动室建设超额完成年初计划,共有69个村和54个社区通过达标验收。三是工作机制日臻完善。为了加快基层文化设施建设,建立了市分管领导挂帅、相关部门参与、定期现场督查、联合验收考核的工作机制。一年来,由市四套班子领导组织的督查视察活动达5次,部门现场办公督查达4次,下拨设施补贴资金1570万元。
三、
文化活动开展取得新成绩。
举办都产生了较大轰动效应。国际文化旅游节、中国昆剧艺术节、昆山国际。
啤酒节、‚中华情〃昆山情‛大型晚会以及‚寻宝——走进昆山‛等活动,不仅吸引了本市居民的热烈响应,而且吸引了周边城市群众包括外商的踊跃参与,取得了经济效益和社会效益双丰收。阅读节、欢乐文明百村行、市民大讲坛等活动,不仅注重形式创新,而且注重内容的提升,已成为城乡居民喜爱的文化品牌活动。二是基层文艺活动丰富多彩。一方面,进一步发挥文艺辅导员的作用,组建成立了小梅花艺术团和琼花艺术团;另一方面,鼓励文艺创作,开展新人新作展演活动,全市基层文艺活动的数量和质量都有了全面提升。全年组织各类文艺演出超过800场次,新创作节目468件,在苏州市级以上获奖180件,其中国家级18件、省级68件。我市顺利通过文化部组织的‚全国文化先进县(市)‛复查验收。陆家镇文化中心广场荣获‚全国特色文化广场‛称号。三是文化服务功能得到提升。首次组织了全市基层文化从业人员资格培训,共有123人通过从业资格认证。市图书馆开设了掌上图书馆和触摸式读报系统,累计读者办证突破13万张。通过提升工程实施,全市基层文化信息共享点和‚农家书屋‛运作进一步规范有效。市影剧公司全年放映流动电影3070场次,观众人数超过90万人次。市科博中心全年共接待参观考察团队450批次、1.5万人次。市文化馆完成了改造,推出了‚鹿城故事‛、‚百姓舞台‛、‚周末音乐会‛等公益性文化活动,受到广大群众普遍欢迎。
四、传统文化保护取得新成效。
《昆山民族民间文化精粹〃风俗卷》出版;对昆山境内的非物质文化遗产项目进行普查,积累线索xx多条,有价值项目358个;编印了《江苏省非物质文化遗产普查〃昆山市资料汇编》三卷。三是文化研究取得进展。配合上海华师大初步完成《顾炎武全书》编辑工作,启动《归有光全书》《朱柏庐全书》整理编撰;《昆山文化研究》、《昆山文化遗产》分别出刊;《昆山传统文化研究丛书》第一辑《昆曲卷》正式出版;完成《文化建言》8篇。
五、文化产业发展取得新突破。
一、二等奖。四是广电事业发展步伐进一步加快。电台改造顺利完成,采编播技术装备得到改善,节目质量和创收能力有了新的提升。加大双向网络改造力度,全市集中居住小区基本完成双向覆盖,花桥、锦溪、周庄、张浦四个镇完成‚苏州特色广播镇‛创建,开发区、张浦进入‚苏州基本现代化广电站‛行列,广播电视台网络中心荣获‚全省广播电视系统先进集体‛称号。全年发展有线电视用户2.5万户,发展个人宽带0.9万户。全年实现网络经营收入1.85亿元,广告收入超6千万元。
六、文广队伍建设取得新提升。
围绕‚发扬‘三创’精神,推动昆山文化大发展大繁荣‛主题,深入开展学习实践科学发展观活动,干部职工精神面貌和队伍整体素质有了全面改善和提高。一是党的建设得到加强。局党委和行政领导班子注重加强自身建设,深入开展学习实践科学发展观活动,通过组织调研、查找问题、健全机制、重点整改等活动,班子成员带头解放思想,责任意识、大局意识、创新意识、实践意识和率先意识进一步增强,发展思路更加清晰,工作作风得到改进,群众反映的突出问题得到有效解决,班子的凝聚力、战斗力明显增强。基层党建工作同步推进,加强党员管理,落实党建工作责任制,积极开展‚特色支部创建‛、‚服务明星‛评选、业务操作比赛和党员服务进社区等活动,党性意识普遍增强。二是人才培训力度加大。实施人才素质提升工程,全年组织各类培训60多期xx多人次,队伍政治和业务素质得到提升。三是管理机制不断完善。围绕文化昆山建设,不断创新内部管理机制,建立完善了新闻宣传、文化服务、人才培养、产业发展、市场监管、绩效考核等‚六大机制‛。深入推进机关作风建设和效率效能建设,认真做好廉政风险防控标准化工作,有效促进了机关作风转变和文广形象改善。四是服务品牌创建扎实推进。针对文广新工作的特点,局精心策划向社会推出了‚精神家园‛服务品牌,并细化成9个服务子品牌,各部门紧密联系中心工作,积极开展创建活动,通过服务品牌创建,有力地促进了服务质量的提升和全局事业的发展,‚精神家园‛服务品牌年底通过市考核验收,被市机关效能建设工作领导小组授予第四批市机关服务品牌。
今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,以党的十八大精神为指导,市文广新局紧紧围绕‚文化强市‛总体部署,主动对接文化部支持政策,按照‚两转、两抓、两建‛的工作思路,主抓了‚八项‛重点工作,文广新事业、文化产业呈现良好发展态势。
一、xx年主要工作成效。
(一)争取了一项主办权。
今年4月,在全国多个城市竞相申报的激烈角逐下,我市得到国家文物局的高度认可和赞誉,获得xx年第九个中国文化遗产日主场城市活动举办权。
(二)实施了两大普查编制工作。
1、启动全市第一次全国可移动文物普查工作。完成了《景德镇市第一次全国可移动文物普查工作方案》的制定,组织召开了全市第一次全国可移动文物普查工作动员会议等,为下一步可移动文物普查工作的全面开展奠定了基础。
2、启动全市51处(152个点)古瓷窑址整体保护编制景德镇大遗址规划,目前正在搜集规划编制的基础资料。
(三)通过了三项国家级评审。
1、古窑民俗博览区成功创建国家5a级旅游景区,并于5月底正式挂牌。
2、景德镇陶瓷文化生态保护实验区通过了省、市专家评审,送审稿通过了文化部专家初审。
3、市图书馆再次被文化部评定为‚国家一级图书馆‛。目前,我市国家一级图书馆有2家(市图书馆、乐平市图书馆),国家二级图书馆有1家(浮梁县图书馆),国家三级图书馆有2家(珠山区图书馆、昌江区图书馆)。
(四)推进了四大文化基层设施建设。
1、御窑遗址保护工程。御窑遗址保护管理用房建筑设计方案、御窑遗址博物馆建筑设计方案等6个方案获国家文物局批准实施。完成了国家文物局对御窑厂国家考古遗址公园的资格评定。御窑围墙建筑设计项目已进入招投标环节、龙珠阁维修现已装饰一新,正式对外开放。同时,国家文物局给予文物保护资金的大力支持,获国家重点文物保护专项补助资金5865万元。
2、湖田窑遗址保护工程。全面启动了野猪岭重点保护区保护展示工程。湖田窑遗址文物库房安防工程通过省厅的验收。启动了木泥岭、狮子山、龙头山重点保护区的环境整治工作。获国家重点文物保护专项补助资金377万元。
3、成立了景德镇中国陶瓷博物馆展陈建设项目部。目前,博物馆展陈大纲的编制及建设各项工作正在有序推进。
4、成立了市图书馆新馆建设项目部。目前,能评报告和项目可行性报告通过了市发改委审批,其他相关建设工作正有序开展。
(五)五处文保单位晋升国家级。
镇窑、明园古建筑群、丽阳古瓷窑址、瑶里改编旧址、乐平浒崦戏台被国务院公布为第七批全国重点文物保护单位。目前,我市有现国保单位9处,省保单位7处,市保单位142处。
同时,御窑厂遗址、湖田古瓷窑址和高岭瓷土古矿遗址成功列入国家《十二五大遗址保护规划》150处重点大遗址,御窑厂遗址并被列为全国25项大遗址重点保护展示工程和10处大遗址保护展示示范园区。
(六)组织申报了六大专题文化项目。
1、按照年初‚落实国家文化部支持景德镇文化改革发展工作对接项目‛要求,我局组织申报了28个与文化部对接项目。目前,各项目正在有序对接中。
2、申报了7个国家级文化科技提升和科技创新项目。(景德镇古陶瓷工艺研究、基于rfid技术的图书馆综合服务模式及相关技术研究、彩色玲珑关键生产工艺与技术应用研究、陶瓷产品生产工艺及成型技术研究、景德镇古陶瓷工艺研究、彩瓷工艺文化的自主创新、景德镇颜色釉瓷釉料配方及生产工艺自主创新)。目前,各项目正在推进中。
3、向国家广电总局申报了总投资333万元的景德镇市‚十二五‛高山无线发射台站基础设施建设项目(其中,市广电台发射中心118万元,乐平市广电台发射中心80万元,浮梁县广电台发射中心135万元)。目前,项目得到市发改委支持,项目正在编制可行性报告。
4、组织申报了129万元文化活动中心(室)维修改造项目(乐平市图书馆和城区的2个街道文化活动中心、7个社区文化活动室)。目前,项目资金已经落实到位。
5、结合我市陶瓷工业现状,积极向省文化厅申报了全省首家陶瓷工业遗产行业博物馆。
限公司),省级文化产业试验基地1家(景德镇陶瓷研究所)。
(七)组织承办、参加了七项重大文化活动。
加了此次活动,进一步提升瓷都景德镇的美誉度。
2、组织景德镇手工制瓷技艺代表性传承人参加了xx年埃及‚欢乐春节‛活动、沙特杰纳第利亚遗产文化节。
3、参加了第十届全国艺术节。广场舞《瓷灯熠熠》获得第十届全国艺术节优秀奖。
4、应邀赴北京人民大会堂参演‚百花迎春‛中国文学艺术界xx春节大联欢江西板块节目录制并取得圆满成功。得到了中国文联、省委省政府、省文联及全国著名艺术家的一致好评。
5、积极参与‚第五届江西艺术节‛十三项中的十一项活动并取得了优异成绩。少儿歌伴舞《乘着中国梦飞翔》荣获少儿组一等奖;我市选手演唱的原创歌曲《青花》荣获了青年组一等奖;大型赣剧《窑变》,在省艺术中心大剧院参加了第五届江西艺术节舞台艺术集中展演。
6、圆满完成了中国景德镇第十届陶瓷博览会各项文化活动。与荷兰代尔夫特市皇家博物馆共同举办的《蓝色革命——四百年,两座城市的情缘》展览,广受欢迎。
7、组织举办了在江苏省江阴市的‚瓷彩澄江——景德镇陶瓷艺术精品展‛。
此次精品展在江阴尚属首次,在该市引起了强烈反响,获得一致好评。同时,与《中国文化报》联合做好了每月一期《文化财富周刊》的办刊工作,取得了经济和社会效益的双赢。
(八)做好了八项日常性事务工作。
1、文化惠民活动精彩纷呈。先后组织开展了‚迎新年庆新春‛戏曲大联欢、第34届群众歌咏月活动等一系列文化惠民活动。截止目前,共开展送戏下乡232场、送电影下乡7925场、组织开展自办文体活动185场次,均全面超额完成了年度任务数。同时,我市各博物馆免费开放共接待28.2万人次。免费开放的69个公共图书馆、美术馆、文化馆(站)共接待群众近100万人次。
2、文化艺术创作硕果累累。大型话剧《好人陈伟进》更名为《情满昌江》,并同大型地方歌舞剧《和谐花园妖主任》参加了全省艺术创作春训班暨江西省繁荣工程申报工作,《和谐花园妖主任》获得第27届中国田汉戏剧剧本类三等奖。十集电视剧《景德镇故事》之《开开心心就是福》春节期间在景德镇电视台黄金档播出;截止目前,各类文艺演出共计2155场,演出收入共计95.5万元。
3、非遗保护工作有序推进。开展了第四批国家级非物质文化遗产名录和省、市级非物质文化遗产代表性传承人的推荐和评审工作。《景德镇陶瓷书法》等10个市级非遗名录项目入选了第四批省级非遗名录。目前,我市现有国家级传承人10人、省级41人、市级224人;非遗名录国家级2项、省级24项、市级51项。
4、文化市场治理成效明显。开展了‚净网‛、‚清源‛、‚秋风‛专项行动。截止10月,共出动文化稽查人员2245人次,检查各类文化市场2885家次,依法立案查处违法违规场所11家,共收缴非法出版物6574件,集中销毁侵权盗版及非法出版物16000余件。
5、加强广电行业监管。完成全市持有接收境外卫星电视节目单位许可证的更换,新增加602所和紫晶宾馆两家单位申办接收境外卫星电视节目许可证;完成向省局推荐3家单位为我市卫星地面接收设施安装服务机构工作。
6、加强电影事业指导监督。积极开展农村电影‚三下乡‛活动,今年前三季度,农村电影下乡放映工程完成6787场,在全省各设区市中排名第一。对东郊电影院数字化改造和浮梁县城数字影院进行了前期准备工作。
7、新闻出版(版权)工作。10月底全面完成了全市党政机关软件正版化整改,并顺利通过省软件正版化工作领导小组验收;版权登记工作扎实推动。截止11月,共登记版权280件;对全市印刷复制企业和连续性内部资料出版物进行了年检审核工作,我市现有印刷复制企业49家,连续性内部资料出版物现有29家;补充更新了56家农家书屋的图书、杂志,通过了省农家书屋办公室的检查验收。
8、党建和人才队伍建设。制定了《中共景德镇市文广新局委员会xx年党建工作要点》和《xx年度文广新系统党建工作目标》。大力实施‚为民党建工程‛和党的群众路线教育实践活动。深入实施‚人才兴文‛战略,大力加强文广新系统人才引进工作,提升人才竞争力,全年度共选拔任免干部49人。严格落实中央‚八项规定‛,组织开展党风廉政建设社会评价工作和专项治理违规收送‚红包‛工作,加强对御窑厂等重点建设项目的廉能风险防控工作,对局属各单位年度班子考核和溢出公司干部竞聘的过程监督,不断促进全局广大党员干部严格自律、廉洁从政。
同时,全系统社会管理综合治理工作取得明显成效,实现了全年无案件和其他责任安全事故。
二、xx年重点工作思路。
奋进,努力构建景德镇文广新事业新格局,开创文化产业新局面。
(一)着力推进文化遗产保护。
一是筹备举办好xx年中国文化遗产日主场城市活动。配合市政府设立主场城市领导小组机构,与国家文物局和省文物局进行沟通和对接,完成活动方案的制定,落实相关活动开展和经费。
二是推进全国第一次可移动文物普查工作。完成县(市、区)普查工作机构和人员队伍的搭建,做好普查相关标准、规范、软件和申报系统的培训工作,推动落实各级普查专项经费,做好普查的宣传动员工作。
三是加速御窑遗址和湖田窑遗址等重点保护工程建设。继续做好御窑遗址保护和考古遗址公园建设项目方案的编制工作。启动xx年国家文物局批复的御窑遗址保护和考古遗址公园建设项目。加快实施对御窑遗址区和博物馆展示区现代建筑的拆迁安臵工程。完成湖田窑博物馆设计和报批立项工作,完成刘家弄民窑遗址博物馆陈展和移交工作,启动湖田窑遗址文物保护设施项目建设。力争于xx年上半年完成大遗址片区保护规划的编制工作,形成全市统一的古遗址保护体系,实施整体性保护。
四是继续做好非物质文化遗产保护工作。开展国家级非遗名录和保护研究性基地、市级非遗名录和生产性保护示范基地的申报和评审工作;加强非遗保护数据库建设,力争成为全国非遗保护数字化建设试点城市;积极组织代表性传承人参加国内外各类非遗展示展演活动和非遗进校园活动。
(二)着力推进文化产业发展。
在演出收入上比去年同期增长10%。
(三)着力推进公共文化服务体系建设。
一是继续推动市图书馆新馆建设工作。做好市图书馆陶瓷文献图书馆、数字图书馆新建和电子阅览室设备更新工作;开展古籍保护和修复工作;做好市图书馆分馆(珠山区图书馆、昌江区图书馆)建设工作。
二是组织开展群众文化活动,打造品牌文化活动。组织举办第17届机关干部卡拉ok赛、第6届老干部艺术节等活动。深入开展农村文化三项活动。着力打造第35届群众歌咏月等服务品牌。做好《珠山讲坛----陶瓷文献篇》图书出版工作,提升知名度,扩大品牌服务影响。
三是进一步提升博物馆水平。按博物馆展陈要求完成中国陶瓷博物馆改扩建工程,力争xx年瓷博会前投入使用。申报一批民办博物馆,支持省陶瓷公司建设落马桥元青花遗址博物馆,完成陶瓷工业遗产行业博物馆的申报工作,深化博物馆对外交流等。
(四)着力推进艺术创作和生产演出。继续修改打磨地方歌舞剧《青春梦幻》,力争进入下一年江西省繁荣工程xx年省级重点剧目扶持行列。继续做好江西省艺术科学规划项目的申报工作。继续做好xx中国景德镇国际陶瓷博览会期间各项文化活动。进一步完善市演艺公司的体制改革,推出演出精品力作,开拓演出市场。精心创作、加强领导、加大投入,力争我市‚五个一工程‛项目有所突破。
开展‚扫黄打非‛专项行动。
(六)着力推进广电新闻出版服务水平。
一是广播电视工作。做好安全播出工作,落实安全播出责任制,顺利完成国家重要时期和节假日期间的安全播出工作。进一步加强广告管理,规范广告播出。继续加强境外卫星接收和非法卫星地面接收设施管理工作,做好许可证的年检工作,规范涉外节目接收管理。
二是电影事业发展和电影放映工作。加强和改进农村电影放映工作,使‚一村一月一场‛放映活动落到实处。加紧东郊影院的立项和前期准备工作,抓紧办理土地、规划、环评、能评等相关手续。加快浮梁县城的数字影院的筹划、后续督促和服务工作。
三是示范基地和版权登记工作。充分发挥全国版权示范基地示范引领和辐射作用,做好版权作品登记,全力提升我市版权作品登记的数质量,在规范版权作品登记的前提下,争取在去年的基础上再翻一番。
(七)着力推进党的建设和反腐倡廉工作。
一是继续深入学习宣传贯彻党的十八大精神。加强文广新系统内党员干部理想信念教育、世界观权力观事业观群众观教育。把握好中国特色社会主义的理论体系、道德体系、制度体系,把旗臶举好,引领好方向,实现文广新事业的科学发展。大力开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,全面贯彻‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求,自觉践行党的群众路线。
题。
三是党风廉政建设。加强对贯彻中央八项规定和上级决策部署等落实情况的监督检查。严格执行党风廉政建设责任制。加强党员干部廉洁自律工作,开展党风廉政宣传教育和廉政文化建设。抓好风险岗位廉能管理工作和纪检监察干部队伍建设。
xx年以来,在省、市主管部门的关心指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,进一步解放思想,开拓工作思路,创新工作理念,整合资源,夯实文化基础,不断加强文化设施建设,繁荣城乡公共文化活动,深入实施文化惠民工程,颍上县文广新各项工作连续取得新进展。现汇报如下:
一、xx年总结。
(一)以文化惠民为己任,不断提高公共文化服务水平。
1、继续加强文化基础设施建设。规划建设颍上县文化服务中心。打造代表文化发展实力、展现地域文化魅力的公共文化设施。充分发挥现有公共文化设施服务功能,对30个乡镇综合文化站站长和管理人员集中培训,实行划片包干进行业务辅导,促使全县30个文化站、341个农家书屋为广大群众提供经常性的文化服务。推进街道、村(社区)文化服务网络建设,文化馆、图书馆、博物馆、乡镇综合文化站、村文化室免费开放。xx年全年累计开展活动687场(次);群众文化免费开放接待群众18万元人次;开展公共电子阅览室建设,新建公共电子阅览室20家。实施新农村文化设施建设。
2、广泛开展公益性群众文化活动。精心组织春节联欢晚会、元宵灯会。组织花鼓灯节目参加央视《舞蹈世界》栏目演出,参加阜阳市第六届淮颍文化周,获得三个一等奖;参加第八届管子文化旅游节开幕式演出。组织承办阜阳市青年歌手大奖赛、第八届管子文化旅游节民间艺术大舞台、非遗文化展、玉石收藏展、颍淮大讲堂、书画展、象棋赛等7大项系列活动。举办‚颍上县xx年群众卡拉ok大赛‛,来自各乡镇的500多名群众参加演出。举办京剧社票友演唱会、曲艺社‚鼓王‛大赛等活动。全年开展各类文化活动380多场次,受益群众50余万人次。继续实施送文化下乡等民生工程演出活动,截至目前,演出350场。开展县、镇(街道)、村(社区)三级队伍素质提升工作,全年累计开展各类公益性培训75期,培训人数3550人次。继续举办电视选秀类节目《俺要上春晚》。先后向9所农村学校和武警颍上县驻军赠送图书17800余册。
3、创新制度激发文艺创作热情。完善文艺创作体制和机制,培养和聘请艺术人才,结合历史文化资源,围绕管鲍之交、颍上花鼓灯、管仲传说等开展命题创作活动,积极开展精品文艺创作。将具有浓郁地方特色的元宵灯会、花鼓灯艺术节等节庆活动与非物质文化遗产项目融为一体,精心创编新的花鼓灯节目。新创编的曲艺、舞蹈节目参加全市比赛,荣获一个一等奖、一个二等奖和4个优秀奖的好成绩。
(二)以非遗保护为抓手,不断加强保护传承工作力度。
1、非物质文化遗产保护取得新进展。积极申报《管仲传说》为国家级非物质文化遗产保护项目。申报《颍上大鼓书》为省级保护项目。协助做好非物质文化遗产丛书皖北卷的编撰出版工作。开展文化遗产日的宣传。举办全县非物质文化节比赛,来自各乡镇(街道)花鼓灯队、小车灯队等参加了比赛。关爱省、市、县级非物质文化遗产传承人(老艺人),并发放活动补助。
物保护力度。规划实施县级文物保护遗址黄老墩遗址勘探发掘工作;加强对重点文物和文物保护工程的管理对文物保护的宣传工作。
3、花鼓灯艺术传承取得新突破。举办颍上花鼓灯研讨会,邀请了省、市花鼓灯研究专家与我县50多位60岁以上的老艺人举行了为期三天的艺术研讨活动。在安徽省艺术职业学院设立颍上花鼓灯表演艺术定向班,今年7月,首批我县招收的30名年轻演员入学。
(三)以依法行政为前提,文化市场繁荣有序。
1、分门别类管理文化市场。一是在网吧的管理上,实行教育警示、重点打击相结合,继续在全县网吧行业开展创建平安绿色网吧活动,加大处罚力度,严厉打击接纳未成年人行为。二是在娱乐场所的管理上,加强与公安等相关部门的协作,从严整治,防患于未然。对演出场所和演出团体进行审定,从严把关,重视娱乐场所消防安全。三是在出版物市场管理上,重视宣传教育,加强知识产权保护,整顿市场秩序,力促规范经营。四是突出事前预防,加强安全监管。
2、扎实开展专项行动。一是开展文化市场各类经营单位核查工作。摸清了文化市场经营场所‚家底‛.二是开展各类文化娱乐场所大排查,进一步加强文化娱乐场所监管。三是开展暑期网吧、游艺娱乐场所专项整治,重点打击网吧、娱乐场所接纳未成年人、‚黑网吧‛、和无证电子游戏室,集中净化暑期文化市场秩序。全年共出动检查人员3239人次,检查次数197次,检查文化经营场所1483家次;发出责令整改通知书9份;受理各类举报21件;会同相关部门开展联合执法7次;取缔无证经营场所87家,其中取缔黑网吧83家。立案4件,罚没款13000元。
生产、消防安全工作领导小组、维稳工作领导小组。做好局属单位安全生产等考核工作。
4、履行广电管理职能。围绕中心,服务大局,坚持正确的舆论导向。紧紧围绕县委、县政府中心工作,保证电视播出安全,把党和政府的声音正确地传播到千家万户。激励全县干部群众以更加昂扬的精神状态推进科学发展、和谐发展,为‚十二五‛开好局、起好步,营造舆论氛围。
xx年,我们将以党的十八届三中全会精神为指导,深入落实省、市主管部门和县委、县政府安排的各项工作任务,开拓创新,攻坚克难,努力推动基层文化、广电、新闻出版建设再上新台阶。
二、xx年工作展望。
面向基层,突出文化服务,多出精品,形成亮点。继续加强公共文化服务体系建设、加强文化遗产保护、加强文化市场监管和文化产业培育,为实现文化惠民切实履行职能,作出贡献。
1、加强公共文化服务体系建设,实现文化惠民。新建颍上县文化服务中心。着力利用好各类公共文化设施,加大对村(社区)文化设施的配备力度,努力提高使用效率。组织开展重大节庆文化活动。设立文化舞台、文化展览、文化讲坛。借助地域文化,打造我县特色文化。
2、以新建博物馆的开放工作为重点,做好文物保护工作。深入开展全国第一次可移动文物普查工作。
3、加强文化市场监管,探索文化市场科学管理机制,规范文化市场经营行为。
步推进文化与旅游业融合,打造文化旅游休闲品牌。
5、加强人才培养引进。完善文化馆、文化站、文化室三级专业人员队伍建设完备。完善基层文化单位的管养政策和服务功能。
6、做好全省文化馆、图书馆、博物馆评估达标工作。
7、完成全国文化信息资源共享工程县级支中心对乡镇服务点的建设。新建11个村(社区)公共电子阅览室。
第四篇:景县文广新局xx年上半年工作总结景县文广新局xx年上半年工作总结。
xx年既是‚十二五‛开局之年,又是‚三年强基础‛和‚率先小康‛的攻坚之年。上半年,文化体育广电新闻出版工作坚持以党的十七届五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕推进城乡统筹,完善公共文化服务体系,更好地满足群众要求这一主线,抓文化服务促进文化事业大繁荣,抓频道建设促进广电宣传出亮点,抓综合执法促进文化市场入规范,抓项目建设促进文化产业新突破,为实现‚率先小康、生态文明、人民幸福‛做出了积极贡献。现将主要工作总结如下:
一、上半年主要工作。
(一)繁荣群众文化事业,满足群众文化需求。
行了法律法规培训。
加强文物保护。本着‚保护为主,抢救第一‛的方针,扎实推进第三次全国文物普查工作。全面完成我县第三次文物普查资料的收集、整理工作,并顺利通过省复查检查组的审查验收。全力做好田野文物,馆藏文物及城市建设中的文物保护工作。
(二)加强广播影视管理,着力提高引导水平。
年初以来,广播电视宣传以提高舆论引导能力、充分发挥喉舌功能为导向,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以《景县新闻》为主阵地,在抓好常规工作宣传的同时,进一步强化对时政新闻和重大新闻报道力度,为我县实现‚率先小康、生态文明、人民幸福‛营造了浓厚的舆论环境。同时,注重宣传质量的提高,通过多种形式,集思广益,定题目、定思路,不断增强新闻宣传的时效性和针对性,力求内容丰富,形式新颖。
规范广告管理。坚决执行国家广电总局的各项规定,严格控制广告比例及时段,确保广告内容健康,力求广告创意新颖,严禁播出有暴力情节及其他相关法律法规禁止播出的电视节目,净化荧屏环境,提高群众的收视品味。配合县委、县政府重点工作,增加公益性广告宣传,努力使广告播出为社会经济发展和人民生活服务。
格贯彻落实技术维护制度,全面做好设备的维护和保养,排查和消除事故隐患。积极参与元旦、春节、‚两会‛等各项重大活动和重要节日的安全保障工作,圆满完成所承担的各项任务。
(三)积极开展群众体育活动。
积极开展群众体育活动,扎实推进‚三边‛工程,增强人民群众身体素质,开展全民健身活动,增强人民体质,是体育工作的中心任务。我局始终从实践‚三个代表‛的高度,把推进‚三边‛工程提高人民的身体素质作为全心全意为人民服务的出发点和落脚点,认真贯彻落实《全民健身计划纲要》,大力开展以全民健身为主的各项体育竞赛活动,全县群众体育蓬勃发展,广大群众的体育意识普遍增强,人民群众的身体素质明显提高,全民健身工作成效明显。xx年上半年,我局先后完成了2个社区体育健身工程的申报工作、1个乡镇农民体育健身工程申报工作;成功举办了景县首届‚百花杯‛家庭趣味运动会、景县第一届‚欧亚杯‛中国象棋翻棋比赛、‚联通杯‛乒乓球比赛。
(四)坚持依法行政,有效实施行业监督管理。
法加强市场监管,有效规范了我县的文化体育、广电和新闻出版市场环境。一是加强网吧执法检查。重点查处网吧接纳未成年人、超时经营等现象。二是严厉查处游艺游戏市场违规经营行为。针对我县游艺娱乐场所使用未经审核贴牌机型机种的,一经发现,坚决查处。三是加强娱乐场所和演出市场的管理。除加强对文化娱乐经营场所的日常监管外,积极配合公安消防部门抓好文化公共聚集场所的消防安全管理,督促消防安全责任和措施的落实。四是严肃整治出版物市场。对印刷复制企业和图书、音像制品、计算机软件市场进行重点检查,依法查缴政治性非法出版物及宣扬淫秽色情、暴力、封建迷信等的图书、报刊、音像制品、电子出版物和游戏软件。
(五)强化各项保障工作,为文广新事业发展提供支持实现事业发展,队。
伍建设是保障。加强效能建设,要求干部职工上班时间不串岗、不利用电脑干与工作无关的事情,并不定期实行效能督查。加强职工的思想道德建设和业务能力建设,对农家书屋管理员开展业务培训,为文化广电新闻出版事业实现全面、协调、可持续发展提供人才队伍保障。
中有落实,年末有总结;严格工作责任制,与各部门签订责任状,层层抓工作落实,力争各项争创工作出成绩,进先进。
二、下半年重点工作。
1、对全县329个农村书屋检查验收;
2、加大对网吧的巡查力度,严厉打击接纳未成年人行为;
3、8月份《歌飞扇舞》参加衡水市全民健身文艺表演;
4、举办太极拳、健美操展演;
5、举办三级社会体育指导员培训班;
6、完成xx年度运动员注册工作;
7、完成社区、乡镇体育健身工程安装工作;
9、加强执法队伍建设,健全文化市场长效监管机制,加大文化市场监管力度,完成综合执法技术监管系统建设。
第五篇:东阿县文广新旅局xx年工作总结东阿县文化广电新闻出版旅游局。
东阿县文化广电新闻出版旅游局在县委、政府的领导下,严格落实县委1号文件和县政府8号文件精神,按照年初的工作承诺,严抓落实,各项工作进展顺利。
一、群众文化活动丰富多彩。
文化活动按照‚逢节必庆‛的原则,保证每个月都有一场大型的文艺活动。文化活动的覆盖面不断提高,影响力不断扩大,xx年全年大型文化活动达到30多场。新春系列大型文艺演出活动,烘托出浓厚的节日氛围。‚五一‛文艺晚会、舞蹈大赛、青少年才艺大赛等活动丰富了群众的精神生活。今年为中国共产党成立90周年,庆祝建党90周年的系列活动成为各项文化活动的重中之重。6月下旬分别举办了大型红歌演唱会、‚光辉的历程‛大型文艺晚会、‚党在我心中‛演讲比赛和庆祝建党90周年书画展。县交通水务合唱团200人参加市‚颂歌献给党‛红歌演唱会,获得优胜奖;县委组织部、政法系统、统战部等单位分别举办了丰富多彩的庆祝活动。为了丰富夏季群众文化生活,搞好消夏活动,举办了‚金东阿‛消夏戏曲文艺晚会和‚放飞梦想‛首届青少年才艺大赛。在‚水城之夏‛全市曲艺汇演中,获得优秀组织奖和一个一等奖、四个二等奖。
二、各项文化事业取得较好成绩。
办的山东省第二届农村文化艺术节。国画《高原情》获一等奖;书法小楷和杂技《集体草帽》获二等奖,获奖数列聊城市第一位。另有40余件书画作品发表在《美术报》等各类报刊和入选各类书画展览。歌曲创作和摄影作品也在各类活动中获得较好成绩。《东阿文艺》出版4期。
2、图书事业。图书馆配备了图书馆管理系统(ilas)软件和扫描枪设备等,实行了‚一书一条码号身份制‛,使图书借阅实现信息化管理;接收捐赠200余册图书;完成《新馆的楼层分布及图书设施配臵情况》,《东阿县图书馆装备情况的报告》,图书书目和各项装备已基本落实。工作人员在各级刊物发表理论文章9篇。
3、文化遗产保护。文化部非物质文化遗产司副司长马盛德4月份来我县考察非物质文化遗产保护情况,对我县的非遗保护工作充分肯定。4月下旬,杂技团启动了文化下乡演出活动,传统的文化遗产正得到新的传承和发展。新申报4项省级非物质文化遗产。把‚邓庙石刻造像‛‚王宗汤遗址‛‚张本家族墓(来源说明本站:)地‛‚王集遗址‛等4处市级文保单位申报了省级保护单位。编写了东阿县第三次全国文物普查工作报告务,并修改了部分‚三普‛未合格的照片。园满完成了省级以上文物保护单位的保护范围、建设控制地带的gps数据测绘工作。
4、文化市场秩序稳定。作为创建山东旅游强县和省级文明县的重要内容,文化市场加大执法力度,清理了学校周围的非法经营活动。截止目前出动检查xx余人次,处罚违规经营行为8起,有力的保障了文化市场秩序的稳定。
5、农村公益电影目前放映6256余场,超计划完成148场。筹资10万元将全部放映设备进行了升级换代。举办了广场消夏电影周和优秀电影汇映活动。东阿王影院改造拆迁补偿工作基本完成,正完善相关建设手续。
6、产业项目建设进展顺利。电视剧《杨乃武与小白菜冤案》在我县顺利完成拍摄。《大宅门》(中篇)10月26号开机,正在拍摄之中。杂技团已完成相关建设手续。梵呗音乐广场建设规划已经通过领导审阅,正在与有关方面协调进行;东阿阿胶生物科技项目进展顺利。
三、全力推进山东省旅游强县创建工作。
3月16日,东阿县召开了创省旅游强县动员大会,拉开了旅游强县的创建序幕。县委县政府下发了创强的相关文件,将创强任务分解落实到51个职能部门。各职能部门按照职责分工,扎实工作,积极配合,在创强办和旅游局的调度协调下,创建工作基本完成。市旅游局创建强县初审检查组对东阿县创建旅游强县工作进行了初审检查,对东阿县的创强工作予以充分的肯定。12月份省旅游局将对创建工作进行验收。
东阿县旅游总体规划与山东省旅游规划设计院签订协议,现已完成初稿,等待正式评审。
软件资料方面,十几个门类1000多万字的创强档案已经整理完毕,装订成册。
镇进行了初步验收。全县旅游行业协会、酒店协会成立。全县旅游商品开发拿出初步方案。天禧商务酒店等3家饭店申报二星级旅游饭店。御龙宴喜、海仕参楼等5家饭店被批准为三星级旅游餐馆。对全县具有旅游接待能力的60多家特色餐馆进行了统计,加强了规范化管理。
xx年,**镇文明创建工作在镇党委、政府的坚强领导下,围绕‚两个重镇‛建设目标,以提高镇民素质、规范市场秩序、改善镇容村貌、创新工作机制为工作重点,全局上下团结拼搏、开拓创新,xx年我镇荣获安徽省首届文明村镇荣誉称号,并申报创建全国文明村镇工作先进村镇。
一是对全镇的创建责任区进行划分,明确小街背巷和建成新村由村居负责,指导**居委会成立了专职的创建队伍,实行了村居工作正常化二是建立文明委成员单位联系会议制度,建立政府主导、部门参与、齐抓共管的工作模式,研究解决新时期创建工作的热点、难点问题。
2、创新活动载体。一是在全镇范围内开展**镇第三届‚十星级文明户‛的评选工作,通过农户自主申报、村居评议、镇级审核公示,对评选出的‚十星户‛进行表彰授牌,努力提高广大群众的文明素质。二是开展‚迎奥运、讲文明、树新风‛知识竞赛,在全镇中、小学生当中开展‚迎奥运、促和谐‛爱国主义读书活动五项比赛,我镇选送的《你准备好了吗》荣获区级演讲比赛三等奖,引导全镇上下注意礼仪、热情友善、文明和谐。三是开展**镇第三届文艺汇演暨农民运动会,营造和谐的邻里氛围,打造团结、互助、平安、文明、和谐的现代**。四是主办‚**镇荣获安徽省首届文明村镇暨精神文明创建成果汇报演出‛,展示我镇经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步的大好局面。
心。
4、创新工作内容。一是在全镇范围内开展了‚我评议,我推荐身边好人好事‛活动,对评出的谢幼娟等十位好人进行广泛宣传,推动社会形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风气。二是指导翡翠谷、九龙瀑景区开展第二届安徽省创建文明风景旅游区工作先进单位的评选工作,提升景点的影响力。三是开展黄山区第一届文明单位、文明村的申报评比工作,**镇政府、**居委会、海州实业公司申报区级文明单位,山岔、冈村、芳村申报区级文明村。
二、城管(市容)分局工作。
1、抓环境卫生。一是城市规划区继续实施路段承包保洁制,划分20路段,08年处臵垃圾4300余吨。二是组织镇直单位、村居、景点坚持开展‚月末周五‛大扫除,清理卫生死角,改善人居环境。三是在城市规划区推行‚门前三包‛工作。四是联合交通、工商、交警等相关部门开展景区、景点周边环境整治工作,营造‚一路山水一路景‛的旅游环境。
2、抓市场秩序。在做好日常管理的同时,坚持‚早、中、晚‛值班制度,保持‚两薄‛时段市容市貌规范有序。
3、抓基础设施建设。一是在高速出口新建四星级公厕一处,二是实施城市规划区内弱电管网下地工程,三是开展寨西新村人行道二期升级改造,四是投入6.9万元修缮垃圾焚烧处理厂焚烧炉,五是做好绿化、亮化、硬化、美化等基础设施建设的维护。
4、抓城管执法案件。坚持教育为主、处罚为辅和教育与处罚相结合的工作原则,全年办理城管执法处罚案件17起,共处罚金1370.00元,并切实做到事实清楚、证据充分、适用法律准确、执法程序合法。市相对集中行政处罚调研组对我镇工作给予了充分的肯定。
5、抓拆违工作。由城管、建设、司法、村居等部门为成员单位,成立镇临时拆违办,形成长效的拆违机制,今年我镇共拆除违法建设38处,面积1020米。
6、抓户外广告管理。为提升我镇户外广告的品味,在立面上做到设臵统。
一、规格统一,强调亮化的设臵。通过我们的严格把关,共审核批准150余块。目前公路沿线的灯箱广告均实现了亮化,丰富了**的夜景。
7、抓环卫费的征收。截至目前我镇征收环卫费17.3万元,较上年增长12.6%。有效保障了环卫工作的正常运行。
8、抓村居创建工作。制定村居文明创建考核细则,实行考核与奖惩挂钩,促使村居自主管理。指导逍遥水街农家乐开展环境治理,指导冈村修建垃圾焚烧炉,改善村庄环境。
9、抓社情民意办理。畅通民生渠道,对群众反映的合理的建设、投诉在第一时间进行处理。今年对群众反映的环境污染、灰尘扰民、要求灭狗等问题一一落实,把群众的呼声放在工作的首位。
三、存在的问题。
1、城管执法人员整体素质有待进一步提高。
2、日常巡查工作有不到位的现象。
3、文明创建长效机制有待进一步加强落实。
4、环卫督察考核不到位,存在卫生死角。
三、xx年工作谋划。
1、继续深入开展‚十星户‛、‚文明诚信经营户‛‚五好家庭户‛创评活动,提高广大镇民素质。
2、开展法制课堂、生殖健康教育、爱国主义读书教育等活动,教育广大的未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、将文明创建工作村居为主工作机制在全镇范围内推开,加强工作的指导、督促、检查,实现创建工作全覆盖。
4、坚持文明委成员单位联系会议制度,通过多部门的同创共建协调解决创建热点、难点问题。
5、利用我镇先进的电子政务、有线电视、村居公示屏、‚2131‛数字电影等宣传平台,向广大镇民及时报道我镇的创建动态,展示创建成果。
6、做好环卫承包保洁、芳村生活垃圾处理场到期合同续签和环卫运输车的更换。
7、以整治农村环境卫生、建设农村文化阵地、提高群众思想道德素质为着力点,指导各村(居)全力推动新农村建设。
8、加强违法建设的整治,加强平时长效管理工作,遏制违法建设蔓延。
9、做好各项环卫费的征收工作,对上年度拖欠环卫费的,通过法律途径予以强制征收,并在去年的基础上争取有较大的提高。
10、按照**镇户外广告规划,做好户外广告、店招店牌的审批工作,同时继续联合工商部门开展一店多招的整治。
11、做好景观路的征地和建设工作,提升我镇优良的对外旅游形象。
12、加强景区、景点周边村居环境和公路沿线环境治理工作,营造‚畅、洁、绿、美、安‛的旅游环境。
13、加强队伍建设,按照内强素质、外塑形象的工作要求,进一步完善各项制度,加强学习和实践,不断提升业务素质和服务水平。
14、联合景区职能部门和镇相关部门常态性抓好提篮小卖、尾随兜售的管理。
15、积极做好创建全国文明村镇先进单位考核验收各项准备工作和申报争创全国文明村镇工作。
**镇文明办。
**城管(市容)分局二〇一四年一月十四日。
第二篇:农业局xx年工作总结及xx年工作谋划。
xx年,我局在县委、县政府的领导下,在市农业局的大力支持下,以粮食增产、农业增效、农民增收为目标,以贯彻中央1号文件精神为重点,大力发展现代农业,集中精力狠抓各项措施落实,切实增加农民收入,圆满完成了各项目标任务。现将工作情况总结如下:
一、考核目标完成情况。
今年县委、县政府下达我局职能业务目标13项,截止目前已全部完成,其中超额完成目标任务的3项。
二、重点工作完成情况(一)xx年项目建设完成情况。
1、国家农机补贴项目。xx年度中央第一批农机补贴资金规模为210万元,补贴机具352台件,其中拖拉机336台(包括手扶拖拉机172台),切碎机4台,播种机6台,玉米联合收获机4台,田园管理机2台;中央第二批农机补贴资金规模为30万元,补贴机具28台件,其中拖拉机22台、切碎机2台、旋耕机4台等。xx年中央农机购臵补贴资金已经全部落实,补贴机具已全部落实到位。随着农机的购进,将对我县农业的发展起到积极的推进作用。
2、农作物良种补贴项目。争取国家良种补贴资金623.44万元。其中小麦良。
补资金285.91万元,玉米298.44万元,棉花39.09万元。
3、沼气建设项目。(1)争取xx年农村户用沼气项目规模1000户,项目总投资531万元,其中中央投资120万元。(2)争取大型沼气工程两处:华都种猪场和绿岭科技有限公司,总投资743万元,其中中央投资185万元,目前两处大型沼气工程均已开工建设。(3)争取农村沼气物业服务网点25个,项目总投资102.4万元,其中中央投资62.5万元,省级配套26.75万元。目前已完成招标采购,各网点均确定,等配套物资到位后就能完成建设。
4、测土配方施肥项目。今年争取国家测土配方施肥项目资金40万元,目前按照要求各项试验正在加紧进行。
(二)三夏生产及秋收。
我县的三夏生产重点是夏收和夏播。(1)夏收工作。全县小麦平均亩产817.2斤,总产8.37万吨,实现了大旱之年全县小麦平均亩产、总产不减产。去冬以来,我县在小麦生产中认真落实国家促进粮食生产的各项优惠政策,充分发挥科技在增产中的重要作用,集中统一推广优质小麦良种面积达15万亩,特别是石麦15产量高、适应性强、高抗旱,深受农民欢迎。‚三夏‛期间全县投入大型联合收割机400多台,大中拖300多台套,小拖1万多台套,确保了小麦的及时收打和归仓入库。(2)夏播工作。由于5月中旬我县有一次明显的降水过程,给今年的夏播工作带来了有利的条件,通过组织农民抢墒播种,确保了夏播面积和出苗率。全县完成玉米播种面积21.5万亩,谷子1.4万亩,豆类0.7万亩。(3)秋收工作:全县秋粮总产达9.985万吨,全年粮食总产达18.3613万吨,总产较上年增加0.3054万吨,增长1.69。
(三)农民专业合作社发展。
目前,全县已注册登记农民专业合作社94家,今年新增注册农民专业合作。
社48家,其中省级示范合作社2家(永兴农业技术服务专业合作社、惠农薄皮核桃专业合作社),市级农民专业合作社2家(碧悦无公害蔬菜专业合作社、招金养羊专业合作社),涉及种植业、畜牧业、技术服务等三大行业,入社社员6000余户,注册资金达8000余万元,拥有注册商标8个,获无公害认证2个,入社社员户均增收1500元以上。
(四)农资市场监管工作。
坚决贯彻落实全国、省、市农资打假专项治理行动精神,在全县开展了春、秋季农资打假活动。重点打击假冒伪劣种子、农药、肥料和国家明令禁止生产、流通、使用的五种高毒农药的违法行为。今年以来对全县种子、农药、化肥等农资市场进行了两次拉网式执法检查,检查的重点是玉米种子、全县36个种子销售门市、23个农药销售门市和18个化肥销售门市。通过检查共查出违法经营种子2吨,劣假农药9箱,劣质化肥1.2吨。从而净化了农资市场,保证了农民利益。
(五)加强农业投入品的监管力度。
一是加强对蔬菜用药监管,在全县农资经营单位推广‚两帐、两票、一书一卡‛制度,即进货、销货有台帐,进货、销货有发票,质量安全有承诺书和信誉卡,加强农药市场监督管理,逐步建立诚信合法经营的农药经营新秩序;二是对全县蔬菜种植户实行用药标签制度;三是加强市场监管,配合有关部门开展多次专项检查活动。
(六)推广测土配方施肥技术,促进农业生产水平提高。
配方施肥技术,每亩能节约成本20元,增产5,全县增收节支1000多万元。
(七)基地建设。
1、鸭鸽营乡无公害蔬菜面积已发展到2万亩,形成了南高村、忠信、西辛安为中心的蔬菜基地。东镇镇已建设蔬菜大棚25个,初步形成了以东古鲁营村为中心的东镇大棚蔬菜示范村。今年全县小杂粮种植面积达到1.8万亩以上。其中石城乡为1.5万亩,西竖镇为0.3万亩以上。
乡镇两新党建工作总结
x镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神,按照年初制定的工作目标,扎实推进“两新组织”党建工作。党支部班子配备齐全,发挥作用明显。同时,按照有关文件精神,结合我镇实际,全面开展“建组织、扩覆盖”活动。
一、高度重视企业党建,深入开展创先争优。
为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作,对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查,并登记造册。镇党委对已准备建立的“两新组织”党支部,加强引导,使党建带团建、党建带妇建制度体系,注重阵地建设和党员队伍建设,使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。认真开好“三会一课”,形成规范的文字记录,并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。
二、扎实建组织,稳步扩覆盖。
结合上级有关文件精神,在全镇“两新”组织中按照党员“一方隶属、多重管理、全程作用”模式,开展“建组织、扩覆盖”活动。紧密结合自身实际,坚持组建、规范、发展、完善的原则,采取多项措施,加强非公有制企业党组织的组建工作。
情况、党员思想等方面,从而摸清企业的“家底”,掌握第一手资料,并明确了组建党支部的非公有制企业。
2、加大宣传,消除顾虑。利用发放宣传资料等多种形式,大力宣传中央、省、市关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义,营造良好的舆论氛围,消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑,为党组织的组建工作扫清了障碍。
3、严格把关,规范组建。镇党委选派党建工作指导员,协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业,按照要求组建党组织并开展活动;对党员人数达不到3名的,镇党委选派党建工作指导员到企业,具体负责组建工作。不断整合资源,创新党组织设置模式,做到党组织单独组建与联合组建两手抓,两不误。
三、
我镇将重点打造的“两新”组织示范点是新立毛葱合作社和庆丰集团讷河市农业生产资料有限公司。将通过党委领导,党支部成员齐抓共管,预计形成了一整套较为完善的党建工作体系:
1、规范建立了一整套加强党组织自身建设的工作制度,包括:组织生活制度、培训制度、党员联系群众制度等。
2、制定了公司党建“三年规划”,从“标识、场所、工作、活动、资料”5个方面入手加强企业党建工作。
3、成立了企业支部联村组,公司党支部与村党支部结对共建,吸纳村闲置劳动力进厂务工,并出资为村解决实际问题。
4、搭建起企业与企业间的双向对接平台,定期组织企业间交流座谈,助推企业强党建、促发展。
5、加强发展党员工作,把发展对象放在符合党员标准的优秀员工、企业中层以上管理人员、主要技术骨干上来,发展党员坚持标准,严格程序,保证质量。
我镇在“两新”组织党建工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在不容忽视的问题:一些同志在思想认识上存在误区,体现在重经营生产,轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结合实际,我镇将进一步总结经验,改进不足,真抓实干,开拓创新,扎实推进“两新”组织党建工作顺利开展、稳步进行。
住建两新党建工作总结
“党徽在阳光工”的思路,按照住建。
“党员先锋岗”、“党员示范岗”,实施党员公。
”。
“民生城建、城建为民。
”工作理念,积极。
ab角转换制、办事流程公开制”,公开服务事项、公开办事程。
“为民服务创先争优十佳服务品牌。
”。
19个乡镇,引江区域供水工程普及率达。
113.1%,完成城区金霞。
“三会一课”制度,加强党员队伍的政治理论学习。
”
6名业务好、素质高、作风实的年轻干部充实到重点。
”,局党委在七一前夕,集中表彰了来自城建工程一线,交任务、压担子,使其在重点工程一线得到锻炼。市政处主任顾斌被区委表彰为“创先争优优秀共产党员工程一线的26名优秀共产党员。2.严格落实发展党员制度。按照原则,坚持“成熟一个、发展一个正。
12月26日,共缴纳党费。
“维护党性纯洁、建设民生城建4部,增强了全系统党员干部党。
“5.10思廉日、”“算好廉。
”和。
“勤政廉政好干部”、“好人”
”
5大。
100”党建服务品牌创建成果,不断增强住建系。
”等民生工程保统“修百姓出行路、建百姓安居房、送百姓干净水、亮百姓门前灯。
“五项建设”;进一步增强。
3)要依法行使权利不滥用。
“查问题、找原因、订措施、堵漏洞。
”活动为重点,按照。
“八个坚持、八个反对。
“八不准”“八禁止”规定,深入开展“执法为民,树立行业新风气”活动,树立执法队伍良好形象。四、全面贯彻落实党内监督条例和纪律处分条例单位党支部把贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》作为当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓好。认真履行党内监督的职能,以党员领导干部和人、财、物管理部门的党员干部为重点,发展党内民主为途径,执行监督制度为关键,切实把党内监督与群众监督结合起来,形成党内外、部门内外、上下联动的监督机制。领导干部要增强接受监督的意识,做自觉接受监督的表率。
加强两新党建工作总结
加强“两新”组织党建工作,有助于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础;有助于协调各方利益,解决矛盾纠纷,维护社会的和谐稳定;有助于调动方方面面的积极性,形成强大的发展动力。为进一步加强我区新经济组织和新社会组织党的建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进“两新”组织在经济发展和社会事业进步中做出更大贡献。经研究制定如下意见:
胡锦涛总书记在今年的“七一”讲话中强调:要切实加强党的基层组织建设,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,进一步扩大党的工作的覆盖面,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使基层党组织成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒。全区各级党组织要从贯彻落实“三个代表”重要思想和加强党的先进性建设的高度,充分认识加强“两新”组织党建工作的重要性。切实增强贯彻党的方针政策的自觉性,把党的方针政策贯彻到“两新”组织的发展中去,落实到“两新”组织党建工作中去。要从巩固党的执政地位的高度来认识“两新”组织党建工作的重要意义,积极地向“两新”组织宣传党的路线、方针、政策,特别要宣传“两新”组织发展过程中,中国共产党在其中所起的导航和推动作用,宣传党的先进性和战斗堡垒作用。要通过不断加强“两新”组织的党建工作,在落实优惠政策、协调周边关系、维护“两新”组织合法权益上下功夫,为“两新”组织的发展创造良好的环境;大力开展思想道德文化教育和职业技能培训,不断提高从业人员的素质;大力宣传贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,通过发挥党员的先锋模范作用,激发从业人员的创造性,增强工作活力,从而极大地推动了“两新”组织的发展。
二、建立健全“两新”组织中党的组织,切实理顺党组织隶属关系。
一是凡有正式党员3名以上50名以下,生产经营和业务工作比较稳定的“两新”组织,必须建立党的支部委员会;党员人数超过50名和100名的“两新”组织,可分别建立党的总支部委员会和党的基层委员会;正式党员不足3名的,按区域相邻或行业相近的原则,下派指导员帮助指导,联合建立党的支部委员会。设立党的基层委员会由区委审批,设立党的总支部和支部委员会由乡镇(街道)和机关、企事业单位党委(党工委)审批。二是仅有个别党员或没有党员,暂时不具备建立党组织条件的“两新”组织,先建立工会、共青团、妇联等群团组织,依托群团组织开展党的工作。并由乡镇(街道)和机关、企事业单位党委(党工委)向“两新”组织选派党建联络员,指导抓好党建工作,为“两新”组织组建党组织奠定基础。三是对个体工商户党员相对集中的地方,可将党组织建立在行业协会等社会组织上。有血亲或姻亲关系的党员占党员半数以上的“两新”组织,不宜建立独立的党组织,可与其它单位建立联合党组织。四是正处于改革改制中的企业,根据企业规模、党员数量和工作需要,同步改建或组建党组织,并相应调整或明确党组织及党员的隶属关系。五是“两新”组织党组织的隶属关系,按原则属地管理,情况特殊的采取归口管理或挂靠形式管理。六是对已建立党组织的“两新”组织,必须配齐配强党组织班子。“两新”组织中党组织的领导成员,由党员大会或党员代表大会选举产生。暂不具备选举条件的,由上级党组织选派或任命,待条件成熟后进行选举。
三、
一是县级党员领导干部联系指导抓。县级党员领导干部分别联系指导“两新”组织党的建设工作,促使“两新”组织在组建党组织、开展活动、发挥作用等方面取得实效。二是成立机构牵头抓。成立“乌当区“两新”组织党建工作指导小组”,下设办公室区委组织部,负责牵头抓好全区“两新”组织党的建设工作。三是乡镇(街道)和机关、企事业单位党委(党工委)具体抓。各乡镇(街道)和机关、企事业单位党委(党工委)要认真搞好“两新”组织的调查摸底,全面掌握所属范围“两新”组织的人员状况、党员队伍状况、业主的思想动态等情况。把每一个符合建立党组织条件的“两新”组织纳入组建党组织的规划,并抓好组建党组织工作的落实,把每一个党员都纳入党组织的管理。要建立联席会议制度,沟通情况,齐抓共管,及时解决党建工作中出现的矛盾和问题。四是村和社区党支部书记与“两新”组织负责人交叉任职抓。村和社区党支部书记可兼任本村和社区区域内“两新”组织的党组织副书记或委员,“两新”组织负责人(业主)是党员的,可兼任“两新”组织所在村、社区的党支部副书记,不是党员的,可兼任村委会、居委会名誉主任或主任助理。五是营造氛围配合抓。要求区新闻中心、电视台等新闻媒体及时报道“两新”组织党的建设工作的先进经验和典型,营造良好的社会舆论环境,配合抓好“两新”组织党的建设工作。
四、发挥“两新”组织党组织作用,增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是抓好阵地建设。凡是已建立党组织的“两新”组织,结合自身实际,要有一个比较规范的党员学习活动场所。二是严格党内生活。“两新”组织中的党组织,要按照党内的各项规章制度,严格党的组织生活。三是加强党员教育,提高党员素质。要教育“两新”组织中的党员树立正确的理想信念,带头维护党和国家的利益,带头遵纪守法,带头协调好企业内部各方面的关系,在生产生活中以身作则,做出表率。四是积极组织开展各种活动。要紧紧围绕生产经营和业务工作,采取“灵活、务实、多样”的办法,积极开展精神文明岗、业务示范岗、技术创新岗、先锋模范岗等党员示范岗及领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”“两新”党组织创建活动,大力争取业主和员工对党建工作的拥护和支持,保障党员的先锋模范作用得到切实有效的发挥,努力做到生产经营和党的活动“两促进、两不误”。五是认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,抓好入党积极分子的培养和发展党员工作。特别是要注重在中层以上管理人员、技术和业务骨干、生产一线优秀青年员工中发展党员。要把符合党员标准的“两新”组织负责人按照规定培养发展成为党员,真正发挥作用,以促进“两新”组织的健康发展及党组织活动的正常开展。
五、创新“两新”组织党组织活动载体,抓好“两新”组织党建示范点创建活动。
一是创新工作理念,找准党建工作与“两新”组织发展的有机结合点。从“两新”组织的实际出发,改变以往就党建抓党建的做法,将工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上,扎实推进“两新”组织的发展;将工作重点放在为员工做好事、办实事、解难事上,真正成为员工中的政治核心;把工作重心放在为党员提供教育、管理和服务上,努力成为党员的力量源泉、活动之家、服务中心;着力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,克服党的工作行政化倾向,以共同目标、共同利益、共同需求为纽带,找准党的工作与“两新”组织发展、党员发展要求、员工发展愿望的结合点,坚持求同存异,扬长避短,综合运用法律、经济等手段开展工作,促进了“两新”组织的新发展。二是创新工作制度,构建党建工作的长效机制。针对“两新”组织的特点,理顺党组织的隶属关系,规范发展党员、党员教育管理和党费收缴使用等工作,建立支部工作例会、党群联系会议、发展党员、民主评议党员和党员目标管理考核等制度,为“两新”组织党建工作营造良好的制度环境。三是创新管理模式,建立条块结合、优势互补的组织管理网络。“两新”组织类型多、分布散、规模不等、情况千差万别。加强这一领域的党建工作,必须健全组织体系、完善管理架构、明确工作责任,归口管理,形成了横向到边、纵向到底、齐抓共管的工作格局。四是创新运行机制,形成多种形式的党建工作队伍。在发挥现有党务人员积极作用的前提下,充分挖掘和整合社会资源,不断充实“两新”组织党建工作队伍。改进党务干部的选配方式,突破单位、体制的限制,多渠道招揽人才,使一大批年纪轻、素质高、有活力的优秀人才走上党务工作岗位。尊重和利用市场规则,引进竞争机制,开展支部书记竞争上岗、党委班子直接选举等工作,选好配强领导班子。建立以工青妇等群团组织为主体的党的工作助手队伍,积极在“两新”组织中开展“党建带工建、党工共建”、“党建带团建、党团共建”等活动,做到党组织和工会、共青团、妇女组织机构同步设置,工作互相支持,形成党群共建、良性互动、资源共享的工作格局。五是创新工作方法,形成以服务促党建的工作思路。在活动方式上,坚持“业余、小型、分散,灵活、务实、高效”的原则,做到党的工作和生产经营两不误。各基层党组织从实际出发,围绕生产经营目标,采取灵活多样的形式开展活动,激发党员的积极性和创造性,增强党员在广大员工中的影响力。
在党员管理上,结合“两新”组织的实际,通过灵活多样的方式,加强党员的管理,为党组织和党员之间的沟通提供便利,帮助困难党员解决实际困难,使他们真正感受到党组织的温暖;在工作条件保障上,针对“两新”组织党建工作资源不足的问题,逐步加大投入,实行党费全额返还制度,基层党建经费向“两新”领域倾斜。