民政局上半年工作总结及下半年工作打算(汇总19篇)

时间:2023-11-28 11:02:53 作者:笔砚

月工作总结可以让我们发现自己的优点和不足,以便更好地调整和提升工作效率。如果你正在写一篇月工作总结,不妨参考一下下面的范文,或许能给你一些灵感。

民政局上半年工作总结和下半年工作安排

1.“弱有所扶”保障提质扩面。完成低保提标,截止2020年6月,全县共有低保对象6857户10144人(其中特困供养人员658人),低保边缘1988户5350人。结合长兴“双扶”行动(结对帮扶集体经济发展后进村、低收入农户),协同农合联、农办,利用新建和提升产业扶贫基地、专业合作社等载体,依托产业发展,打造“造血式”脱贫模式,选择部分有劳动能力的低保户、低保边缘户和其他困难家庭开展产业扶贫帮扶。局班子坚持每月深入结对村、户,记录《民情日记》。4月21日,召开县乡村三级民政工作人员救助救灾政策培训和宣传会议;完成“5·12”第十个全国防灾减灾宣传活动;成立福彩公益小分队,下发“福彩暖万家”系列公益活动通知,完成了“福彩助力·点亮梦想”资助困境儿童资金发放;积极筹备成立长兴县革命老区开发建设促进会;确定明门一家邮乐购为首个“邮善邮乐”试点。

积极维护残疾职工合法权益,促进福利企业持续健康发展,全县25家福利企业实现销售收入12.63亿元,利润总额1.68亿元,安置残疾职工1502人,月平均工资达到2948元,月平均参保额942元,参保率达到100%。

2.“老有所养”服务提质增效。以推进“医养融合”高质量发展为追求,全力打造“幸福养老”长兴品牌,主动对接服务,当好“店小二”,全力把浙北医疗康复中心项目打造成为立足长兴、覆盖浙北、辐射长三角的示范养生综合体、知名健康目的地,为老年人提供丰富多样、品质优良的多元化养老服务产品。省市县为民办实事项目推进顺利,5家乡镇(街道)示范型养老服务中心1家投入使用、2家改造之中、2家确定选址;150家城乡社区为老助餐服务点完成139家;出台特困人员基本生活费标准,发放特困人员基本生活费和照料护理费388.7万元;新增养老床位200张。一期(综合福利中心)工程室内装修、景观工程、连廊工程基本完成,养老家具和儿童福利院康复器材招标完成,外围道路正在施工;3月10日,二期项目与省医疗健康集团正式签约,省政府副秘书长陆建强、副市长闵云出席,计划投资8.5亿元,占地面积135亩,建筑面积约10万平方米,目前已签订土地出让协议,确定了设计方案,完成了养老和儿童委托运营协议起草。积极开展省级“老年友好城市”创建,上报了创建申请和方案,4月省老龄办副主任周世平来长实地考察时对长兴的创建准备工作给予了充分肯定。养老机构公建民营方面,初步确定洪桥、吕山、泗安、夹浦社会福利中心,其中泗安与长兴第二医院正在洽谈中。县民政、财政联合下发《关于公布我县2020年度特困人员救助供养标准的通知》(长民发〔2020〕15号),2020年度特困人员基本生活费标准为14511元/年。

3.社会治理格局优化提升。在出台市级地方标准规范db3305/t38-2020《社区服务热线管理与服务规范》的基础上,进一步推进社会组织党建工作的规范化和标准化;《长兴县社会组织培育规范》、《长兴县公益创投活动规范》、《长兴县社会组织党建规范》三个市级地方标准正式发布实施,社会组织统战、妇联、工会等三个新标准正在起草中。投入70万元对社会组织培育发展中心进行改造,以提供更好的培育环境,首批社会组织出壳,新入壳14家;完成全国社会工作者职业资格考试报名工作,与组织部、人社局、团县委联合下文,通过充分宣传发动,今年报名数量创历史新高,报名人数突破920人;申请社会组织党建省级调研课题——《社会组织综合党委实质作用发挥路径研究》。圆满完成了其余公益创投共立项47个项目中期评估,经评估均顺利通过。完成全县213个行政村、30个城市社区、28个村改居、9个乡镇居委会特殊法人社会统一信用代码证书发放工作。开展第四次阳光村务指数核查工作。

4.“最多跑一次”跑出新常态。对事项按照“四个通办”要求重新进行梳理,“一网通办”事项共56项(其中民生事项25项);“一城通办”事项1项(其中民生事项0项);“一窗通办”事项32项(其中民生事项20项);“一证通办”事项14项(预测19项)(其中民生事项6项、预测11项)。长兴委托航天五院开发、全省首创“治惠掌心”app移动办试点,实现“一次都不用跑”,我局共推出6个事项(“因灾倒损房困难救助审核服务”事项、“发放高龄老人生活津贴、长寿保健补助金”事项、“异地死亡人员运回原籍火化的审批”事项、“自然灾害救助”事项、“老年人优待证办理”事项、“养老服务补贴给付”事项)。其中“老年人优待证办理”事项办理时间由承诺期限90天缩短为2天,该项工作相继在央广经济之声、新华网浙江频道(手机版)、中国新闻网(浙江)连续报道。全县17个乡镇(街道、园区)便民服务中心设置“3+x”个无差别综合受理窗口,将民政与社保、卫计等十余类与民生服务相关事项率先纳入受理范畴,有效满足群众办事需求,打造跨科室、多业务的一窗式受理服务。开展政务服务电话回访,月回访200件以上,回访满意率达98%以上。

5.双拥优抚安置巩固深化。以大力巩固全国双拥模范城荣誉、全力争创省级双拥模范城“八连冠”为契机,5月4日召开双拥领导小组暨新一轮双拥模范城创建推进会;下发了创建省级双拥模范城“八连冠”考评细化责任分解表;严格按照“八个一”要求,全力做好双拥迎检准备工作;扎实推进社会化拥军工作;做好2020《中国双拥》年度人物候选人的推选报送。大力推进“互联网+优抚服务”工作。社会力量参与优抚服务工作已列入政府购买服务,每年落实优抚服务中心运行经费40万元。5月14日,省荣军医院医疗专家组来长开展免费医疗巡诊活动,为100多名00050部队退役人员建立医疗健康档案。结合长兴实际,制定部分军队退役人员工作专项活动实施方案,成立工作专班确保实体化运作(办公地点设在县人武部招待所1-2楼)。

6.绿色殡葬改革生态惠民。3月13日,召开了全国殡葬综合改革试点动员大会,先后印发了《长兴县全国殡葬综合改革试点工作方案》(长政发〔2020〕40号)、《关于进一步深化殡葬改革工作的实施意见》(长委办发〔2020〕26号),从2020年起,县财政每年安排100万专项资金,用于补助乡村公益性墓地新建、改扩建和管理提升。启动节地生态安葬规划布点工作,会同建设、国土、环保等对各乡镇(街道、园区)进行实地踏看,初步确定县级骨灰堂1个、镇级骨灰堂13个。“文明祭祀”全面铺开,清明期间各乡镇(街道、园区)34个市级示范公益性公墓全面推开文明祭祀活动。县殡仪服务中心项目市政配套工程进入收尾阶段,启动装修工程招标准备;棋盘岭古园新设节地生态安葬区(含壁廊葬、草坪葬、花坛葬),规划设计4000穴,目前,一期已完成基础浇筑;殡葬所山体滑坡地质灾害治理深部监测项目完成招标;泗安镇皂山村村骨灰楼清明前投入使用;总投资480万元,设计格位6100个的和平镇青山仙鹤堂(镇级骨灰堂)完成验收并投入使用。3月份启动全县“三沿五区”坟墓专项排查整治工作,截止目前,各乡镇(街道、园区)通过采取“深埋复绿、拆除平毁以及迁移至公益性公墓”等措施,已完成散葬坟墓整治1000余穴(含大墓、豪华墓)。

7.特殊群体稳定常抓不懈。近年来,涉军、移民群体利益诉求不断,维稳形势严峻。我们坚持重心下移、深入基层,通过完善预案、排摸建档、对接会商、教育帮扶、推荐就业等多项具体措施,消除和化解了不稳定因素,圆满完成全国两会等重点活动期间的维稳安保任务;完成“5·11”等特殊时段的信访维稳工作;多次拦截和劝返涉军信访赴京问题,5月,在北京成功劝返4名涉军志愿兵人员、4名西藏退伍兵人员。移民方面,完成一、二季度大中型水库移民后期扶持直补资金发放,共计662.67万元。共结报移民项目13个,拨付项目资金968万元。投资100万元以上产业基地3个(库区建设基金88万元共落实扶持项目1个,小型水库38.95万元落实扶持项目2个),创业致富项目比重提高至96%。今年以来,移民无群体上访和越级上访,《勇于担当强化举措全力保障三峡移民和谐稳定》经验做法在全市民政工作会议上交流印发。

区民政局上半年工作总结及下半年工作谋划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,面对新形势新任务新要求,全区民政系统认真落实全国、省、市民政会议部署要求和区委、区政府工作安排,坚持党建统领,聚焦特殊群众和群众关切,深入践行“民政为民、民政爱民”工作理念,强化执行,力求创新,扎牢衔接配套、保障有力的基本民生安全网,打造优质高效、暖心便民的民政社会服务,努力开创全区民政事业高质量发展新局面。现将2022年上半年工作总结汇报如下:

一、工作完成情况。

(一)全面加强机关党的建设,在扛牢政治责任中展现新担当。

一是认真制定2022年度党组理论学习计划和党员学习计划,扎实开展“三会一课”制度,确保每周不少于一次的党员学习和每月不少于一次的主题党日活动,上半年组织党组学习5次,党员政治理论学习21次,支委会议5次,党组书记讲党课2次,党员大会3次,民主生活会2次,党组织生活会1次。为两名党员接转党组织关系。二是扎实开展“能力作风建设年”活动,第一时间成立局“能力作风建设年”活动领导小组,并制定实施方案,明确责任分工,按照“四对照四围绕”要求,结合自身分管工作实际,建立局“问题、整改、责任”工作台账,每月更新自查台账并及时上报工作小结。三是在上半年在疫情防控工作中,积极响应组织部号召,不等不靠,4名班子成员带领全体26名党员职工深入一线,分包联盟社区15个小区疫情防控值守工作,并为社区送去口罩、方便面、消杀等用品。四是认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,严格落实意识形态工作责任,常态化开展“查漏洞、补短板、强弱项”活动,并进行“每月一研判”,排查意识形态领域风险隐患。五是加强作风与廉政建设。开展2022年春节期间家风建设工作,第一时间召开会议、传达精神,要求机关党员干部组织家人共同学习区纪委监委关于春节期间“十个严禁”相关规定,重温家规家训、厉行勤俭节约。并定期通过微信办公平台,向大家发出清正家风、过廉洁春节的短信提醒和关怀。

(二)全面履行基本民生保障职责,在增进民生福祉中展现新作为。

一是动态管理低保救助工作。提高低保工作规范化水平,对低保对象实行动态管理,定期开展复核工作,确保实施精准救助。严格落实近亲属备案制度、公示制度,将专项资金发放情况在区政府网上公开,接受社会监督,每月10号前及时将低保金发放到困难群众手中。根据市民政局工作要求,4月份为低保对象985户、1343人补发提标金8.05万元。目前我区城市低保对象972户、1323人,月发放低保金69.89万元,人均月补助528.24元,1-6月发放低保金430.1万元,切实保障了困难群众的基本生活。二是全面落实特困供养政策。按照省、市文件要求,全面落实特困救助供养政策。集中供养人员和分散供养人员都由办事处、社区和代养机构或者代养人签订供养协议,明确各方职责和任务。我区的集中供养人员由民办的养老院代养,分散供养的特困人员按月发放生活费和护理费,做到每月10号前按时发放。根据市民政局要求,4月份为特困对象49人补发提标金0.38万元。我区现有特困人员51人,其中集中供养19人,分散供养32人,月发放特困金6.38万元,1-6月发放特困救助供养金38.12万元。三是及时快速办理临时救助。完善“一门受理、协同办理”工作机制,在各街道民政所设立社会救助受理窗口,统一受理困难群众救助申请,依法转办相关经办机构办理。完善临时救助制度,疫情期间临时救助由办事处直接审批,做到随时申请,及时审批,有效救助,缓解了群众临时性生活困难。1-6月办理城乡困难家庭重大疾病、残疾等临时救助21人次,发放救助金6.75万元。四是深化开展困难群众精准帮扶工作。为坚决落实好区委、区政府工作部署和区政府常务会精神,我局主要完成了以下工作:一是制定深化精准帮扶工作方案,进一步细化工作任务、着力重点、具体措施和政策支持,使精准帮扶工作更加科学化、合理化、规范化。二是动态甄别并扩大帮扶范围,拟对高新区与xx区套合后移交的符合条件的困难群众纳入到帮扶范围,列入帮扶名单,从便精准帮扶施策。三是下放了审核权限,优化精简了帮扶程序,对没有争议的救助申请不再进行民主评议。四是完善精准帮扶信息平台功能,实现三级平台精细化管理。五是注重衔接社会力量参与为补充,动员引导慈善组织,构建社会各界参与的综合帮扶体系,携手打造广泛参与、形式多样的“全天候”救助体系。

(三)全面推进养老服务发展,在实施积极应对人口老龄化国家战略中创造新业绩。

同时要求养老机构每日开展自查,并实行安全事故“零报告”制度;

定期联合区住建局、卫健委、应急管理局、市场监督管理局和消防救援大队开展民政服务机构安全检查,努力实现风险可控,隐患可控。今年以来,共排查出各类隐患600余处,已全部整改完毕,组织6次消防安全培训、3次食品安全培训,召开6次安全形势分析会,观看安全警示教育6次,各养老机构组织160次安全培训和48次灭火和应急疏散演练。

(四)全面做优专项社会事务,在履行基本社会服务中贡献新力量。

符合困难残疾人生活补贴753人,月发放补贴金4.542万元,2022年1-5月份两项补贴共发放107.94万元。

二是依法做好社会组织登记、年检工作。xx区共登记社会组织200家社会组织,根据年初工作安排,于5月31日完成社会组织年检工作,年检率达到90%,根据社会组织提交的年检材料,严格对照年检标准,给出相应年检结论,对存在问题的社会组织,按规定督促整改或依法处理,及时公布年检结果。上半年高新区并入xx区后,区民政局对高新区原登记的72家社会组织进行了档案整理和对接,并督促这72家社会组织进行变更,针对这72家社会组织制定年检相关的年检方案,积极开展年检工作。对初次参加年检的,耐心解答年检相关问题,指导填写年检报告书,了解社会组织的运行情况和存在的问题,积极加强监督管理,用热情的服务推动年检开展。

协调更新xx区地图(添加辛店、瀛洲、徐家营区域);

完成地名词典四审稿;

研究上报xx区6条新修道路命名;

完成对瀛洲街道等五个办事处区域优化调整工作的调研。

我区现有事实无人抚养儿童45人,上半年发放事实无人抚养儿童生活保障金27.82万元。

五是快捷优质开展婚姻登记工作。以廉洁、勤政、务实、高效为标准,规范行为,改进作风,牢固树立服务群众的意识,提高工作效率,为服务对象提供方便、快捷、优质的服务。截至2022年6月中旬婚姻登记处共受理婚姻登记1815件次,其中,结婚1154对,离婚416对,补领结婚证172对,补领离婚证73对,跨省通办72对。按时办结率100%,登记合格率100%。其中实施离婚冷静期内,受理离婚申请1261对,已办结416对,撤回申请165条,到期未办理379条,不符合离婚条件87条,冷静期164条,待办理50条。

二、存在的问题。

(一)创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前瞻性和创造性。

(二)城市精准帮困仍有短板。xx高新套合后,新增近千户低保、特困人员,尤其是以前xx区没有的农村低保户,需进行农村低保、农村特困政策学习,谋划农村帮扶对象如何与城市精准帮扶工作相融合。

(三)社区养老服务设施选址困难和资金紧张。xx区老旧小区多,很多小区均未配套养老服务设施,养老用房协调难度较大,街道级(2000平方米)和社区级养老服务中心(500平方米)选址困难,目前已选址的存在位置不理想、改造难度大、投入资金多和房租较高等问题。

(四)社区养老服务设施功能不全。目前养老服务中心可以提供基本助餐、助浴、上门助洁家政服务,服务功能比较单一。根据对老年人的需求调查,老年人对心理慰藉、巡护、医疗等方面的需求较大,社区养老服务中心目前提供的服务与老年人期望提供的医、护、住、食、娱、学等一站式方便可及、质量可行、“离家不离亲”的普惠性养老服务还有差距。

大多数养老机构缺少专业的管理团队和管理人才,个别还是“家族式管理”;

还有的养老院消防安全、应急处置、个性化护理等管理制度还不够健全。三是服务质量不高。目前,辖区养老院的工作人员中绝大多数是4050人员,这些人年龄偏大、文化程度不高,没有经过专业培训,只能从事基本的护理照顾服务,缺少专业技能,服务质量上不去。

(六)社区养老服务中心运营困难。主要是受疫情关闭和运营补贴发放不到位影响。

(七)民政队伍和能力建设有待加强。养老服务、兜底保障、社会事务等专业人才缺乏,民政工作规范化、标准化、专业化水平还不够等等,这些问题,都需要我们在今后的工作中切实加以改进。

三、下步工作打算。

(一)强化民政干部队伍建设,树立民政事业新风貌。

一是真学实干,从严从实抓党建。认真开展学习研讨,扎实开展党建各项活动。党组班子成员要发挥表率作用,经常参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。二是创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作。三是持续开展党史学习教育,深化学习教育成果。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性,增强党员联系群众、服务群众的意识和能力,扎实推进民政事业的高质量发展。

(二)完善养老服务体系,助推社会福利事业大发展。

另一方面,争取上级政策资金新建、改造提升现有养老服务中心设施设备。

二是加快医养结合护理型养老床位建设。发挥辖区医疗资源丰富的优势,鼓励辖区医院对现有科室进行改造提升,增设养老康复医疗科和养老护理型床位,既是对社会办养老机构的补充,也是实现医养结合的最佳途径。

培育养老服务品牌,形成连锁化、标准化、专业化的示范机构,起到引领带动作用;

牢牢把握社区养老服务中心的普惠公益属性,明确服务内容,制定服务标准,加强服务监管,避免运营商业化。

(三)完善社会救助体系,筑牢民生兜底保障。

一是进一步完善城市低保制度,加强城市低保规范化管理。严格按照低保申请、入户调查、民主评议等审核审批程序,完善审批机制。落实低保工作中常年公示、亲属备案等制度,接受群众监督,切实做到公平施保,应保尽保,应退尽退。二是进一步优化城乡困难群众临时救助制度。发挥好临时救助在扶贫助困中的托底功能,对于不符合低保条件无法纳入低保范围,但家庭遇到临时性困难人员,通过临时救助给予帮助使之脱离贫困。三是进一步规范特困人员认定工作,加强特困人员救助供养工作管理,推动信息化建设,提升救助服务水平。四是继续开展城市困难群众精准帮扶工作。根据困难群众的帮扶需求,有针对性地开展帮扶服务,不断提升困难群众精准帮扶的水平。

民政局上半年工作总结及下半年工作计划

局机关成立了扫黑除恶专项斗争领导小组,制订了《县民政局开展扫黑除恶专项斗争实施方案》。按照“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”,深入贯彻落实中央、省委督导指导反馈问题整改意见,扎实开展整改工作。全力推进民政领域扫黑除恶专项斗争向纵深发展。印发《xx县民政局深入开展扫黑除恶专项斗争致全县广大干部群众的一封信》600余份。切实加强农村基层治理,开展农村低保、殡葬领域突出问题专项整治,大力推进民生领域腐败和不正之风专项整治,推动全面从严治党向基层延伸。

根据省市统一部署,对村“两委”换届进行一次“回头看”,坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村“两委”班子成员清理出去。对全县340名新任村委成员逐人“过筛子”,进行“二次体检”。筛查出曾受过刑事处罚的村委成员7人(6个主任,1个委员),正受到刑事追究1人。同期个人原因主动辞职3人(1个主任、2个委员),在深入调研的基础上,并根据《安徽省村委会选举办法》,对选举工作的方法步骤和时间安排作了细致的部署,实行村民选举委员会初步审查、乡镇全面审核、县级组织县法院、检察院、公安、纪委等县直17家部门对村委会补候选人进行全面审查,补选工作于2月28日全面完成,有力的净化了村两委干部队伍。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

20xx年上半年,在镇党委政府的正确领导下,村紧紧围绕镇党委“年度工作计划,以“党建为先、发展为要、民生为本、法治为基”的工作要求,全力推进村各项任务目标,扎实开展各项工作。现将20xx年上半年工作汇报如下:

(一)重点项目建设顺利推进。

一是绿色水稻种植,今年种植绿色水稻120晌,品种全部为优质稻花香米,为农户定制育苗、机播50晌,全部机械化作业,无人机施药,带动周围农户科学种田意识。

二是村部建设已完成计划、设计,目前已准备开展施工。预计10月末完工,届时将建设标准化村部360平。政务大厅一个、标准化图书室一个,党员传习所一个。

三是新上光伏发电扶贫项目一个,受益建档立卡贫困户30余户。此项目已完成考察阶段正协调有关部门实施。

(二)阶段性工作完成突破。

一是清收还林工作,发放清收还林通知书300份,村干部集中入户调查3次,还林面积41公顷,栽种红松3万颗、樟子松5万颗、大榛子树10万株。

二是环境整治工作,全面落实“河长制”成立村环境整治领导小组,村干部深入村组宣传提高村民思想意识,与村民签订环境卫生责任状,成立党员清理环境志愿者,疏通河道2公里,清理出河道垃圾10余车,钩填土方20立方,顺利完成与桑德公司环境保洁对接。

三是防火工作,利用条幅、宣传板、宣传岗、宣传车对村民广泛宣传防火重大意义,发放春季防火一封信,村干部轮流值班并成立30人灭火队,在村组干部共同努力下村没有一起火灾发生。

(三)党建工作全面提升。

(1)组织党员干部认真学习党的十九大精神。上半年,党支部组织党员集中学习12次、讲党课2次、研讨会5次,举办各种形式的学习培训会3场次。

(2)充分发挥新时代e支部教育作用。通过e支部平台组织党员干部学习党的路线、方针、政策,学习十九大精神、学习先进党员模范事迹。通过学习进一步拓宽了党员干部视野,激发了学习热情。

(3)是开展系列党建活动。

(一)开展弘扬“红船精神活动”

学习“红船精神”,深刻领会红船精神”。“红船精神”集中体现了中国共产党的建党精神,是中国革命精神之源,昭示着中国共产党人的初心,是激励我们党顽强奋斗、不断发展壮大的强大精神动力。

(二)学习白沙村,建设三清三美村。

白沙村是中国最美生态村,白沙村经验在于那里的村党组织战斗堡垒作用发挥的好。党支部敢担当,有作为,撸起袖子加油干。党员全程参与,我是党员理应做个榜样。群众,男女老少共同力量。那里党风正,民风淳,那里三清三美。与之对比我们怎么办?白沙人就是我们的榜样,我们坚决在支部的带领下发挥党员先锋模范作用,为建成自己的三清三美村而努力。党员们还对村河道环境进行清理,用行动践行了学白沙人建生态村,实现社会主义核心价值观。

(三)学习郑德荣同志先进事迹。

牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导。要像郑德荣那样勇于担当作为,始终坚持实践实干实效,锐意进取、攻坚克难,平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去。要像他们那样践行根本宗旨,始终坚持人民利益高于一切,紧紧依靠人民,把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点,全心全意为群众办实事、做好事、解难事。

(四)脱贫攻坚工作完成较好。

一是提高村干部政治站位,把扶贫工作作为重大政治责任要求于村干部,落实与贫困户结帮扶对子,坚持经常入户为贫困户扶贫把脉。二、加大村干部走访力度,深入贫困户家中,仔细查看每一户的住房情况、居家环境以及汛期防雨防灾措施。三是落在实上,坚持实处抓精准。村干部要逐户、逐人分析研判,细化帮扶措施,坚持一户一策、因户施策,通过教育、健康、危房改造、产业等多渠道帮助贫困户脱贫。加大帮扶力度。

二、存在的问题。

一是党的建设面临许多新情况新问题,流动党员的管理和服务任务繁重,党风廉政建设需进一步加强,个别党员干部能力素质和奋斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育党员提高自身素质。由于居住分散、出外务工部分党员不能按时参加组织生活,e支部学习参与面不足,党员学习时长不够,少部分党员不会在平台上学习。

二是民生服务、社会治理领域短板明显,群众对美好生活的向往更加强烈,现实基础条件迫切需要改善,例如村文化建设与村民精神需求不协调,环境治理与农民素质发展不协调。

三安全稳定维护等工作任重道远;部分村路损毁严重,水库蓄水防洪有待加强。

四常规工作有待突破。

(一)坚持生态文明,建设生态之村。树立绿水青山就是金山银山的绿色发展理念,打好打胜“环境治理攻坚战,发展生态产业。

(二)坚持依法衣规治村,加强村风民风建设,完善村规民约,净化乡风民俗。

(三)做好防汛工作,保障人民群众生命财产安全。

(四)配合土地确权公司,做好土地确权档案工作。

(五)加强扶贫工作,按目标要求年底完成脱贫目标。

民政局上半年工作总结和下半年工作安排

下一步,我们将认真落实全国、省、市民政工作会议精神,紧密围绕全县中心工作,紧盯各项任务目标,狠抓工作落实。

社会救助方面,升级改造社会救助信息平台,搭建全县社会救助大数据库,促进信息共享。强化申请家庭经济状况核对机制,提高申请和施保对象精准识别率。加强低保与扶贫政策衔接,联合乡镇农合联、专业合作社等,依托产业扶贫帮扶,打造“输血式”救助和“造血式”脱贫双规模式。继续做好低保动态管理,低保边缘认定和适当扩面工作。修改完善三级自然灾害救助应急预案,积极组织国家(省)级“综合减灾示范社区”创建,强化三级避灾安置场所规范化建设和救灾物资储备,提升避灾场所规范化水平。

养老服务方面,推进养老服务业放管服改革,吸引更多社会团体及企业进入养老服务业。加快推进公建民营,支持鼓励社会力量通过独资、合资、联营等方式,参与公办养老机构改革。全力推进浙北医疗康复中心项目。推进养老设施建设,县综合福利中心一期投入使用,二期动工建设。深入实施“互联网+智慧养老”,完善我县数字化居家养老服务平台,创新居家养老服务模式。

“三社”方面,以社会组织党建省级课题为依托,进一步深化社会组织综合党委的组织、协调功能,为社会组织发展把好方向。推动社会组织标准化建设,贯彻落实好社会组织党建、社会组织培育、社会组织公益创投三个市级地方标准,做好社会组织统战、妇联、工会三个标准修改完善和出台,促进社会组织健康发展。出台“三社联动”示范点建设(幸福邻里中心)方案,启动建设。

“最多跑一次”改革,根据县跑改办和省厅统一部署,全力实现政务服务“一窗通办”,民生事项“一证通办”、“一网通办”,加快推进移动办事,加大“最多跑一次”改革工作宣传,提高群众知晓率和改革获得感。

双拥优抚安置方面,紧紧围绕创建双拥模范城的总体要求,创新双拥工作举措,拓展双拥工作领域,确保实现省级双拥模范县“八连冠”创建目标。全面深化引导社会力量参与优抚服务工作,继续抓好“六有”考核目标工作的落实。进一步推进全县退役军人专项活动,着眼“精准排摸、精准施策、精准帮扶、精准服务”,在工作专班的基础上,加强县退役军人服务中心建设,深入推进退役士兵社会化服务,确保我县退役人员稳定工作根本好转,切实维护社会和谐稳定。

社会事务方面,以此次全国殡葬综合改革试点为契机,进一步打造县域殡葬综合改革典范。6月中旬,组织召开全县深化殡葬改革工作现场会。加快县殡仪服务中心建设进度,确保年底前投入启用。进一步推进婚姻登记机关规范化、标准化建设,创建国家3a婚姻登记机关。进一步完善、规范收养评估,制订收养评估机构和收养评估员考核办法。做好第二次全国地名普查成果转化应用。深化拓展移民创业致富,以实施“移民百万产值基地”项目为载体,着力构建移民“宜居、宜业、宜乐”美丽家园,提高移民群众获得感、幸福感,维护社会和谐稳定。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

1、通行费征收实现了稳步增长。

截止10月底,通行费征收万元,通过收费站区车流量达辆。通行费的征收管理更加严密规范。一是规范通行费征收行为,先后制定完善了:《收费管理考核办法》、《xx年度目标管理奖惩考核办法》、《xx年度目标管理奖惩考核办法补充规定》等制度。成立收费管理考核小组,并以此做为对各科室、中队每月、每季度及年终评优、评先和奖励、处罚的基本依据,按责、权、利、分工不同捆绑考核兑现,使目标管理有章可循。理顺通行证、统缴证办理环节。通行证的申报、检查、发放等每一道程序从票据管理员到科室负责人到分管领导主管领导层层把关,职责明确。二是坚持文明服务,宣传收费品牌,塑造良好窗口形象。我站始终贯彻“以人为本”的宗旨,努力推行文明服务,便民措施到位。收费人员挂牌服务,倡导使用文明用语。服务箱、便民水桶、等便民措施落实到位,营造高效良好的文明服务氛围。日常收费工作中,严格一车一杆制度,认真贯彻“四坚持”、“六不准”的原则。免费车、季票车等一车一看证,做到了“应征不漏,应免不征”。同时我站积极与当地政府机关、公安、交警等单位密切协调,严厉打击使用假证、闯岗等违纪车辆,营造了良好的收费环境,达到了强化管理,堵漏增收的`目的。三是狠抓目标管理,努力完成收费任务。今年市局下达的“征费”计划为万元,比去年增加了万元。在此基础上要实现超收的目标,任务非常艰巨,因此我站加强了征费目标管理,确定中队考核进度表。按照“按月考核、严格考评、拉开档次、每月兑现”的奖罚原则,实行“全年计划、分段考核、超收奖励、按月兑现”的收费目标管理办法。全站上下自加压力,增强动力,确保完成今年收费任务。

2、文明创建工作进一步深化。

按照市局“创建文明行业、构建和谐公路”活动要求。我站坚持内强素质、外树形象。规范征费行为,优化征费环境。职工队伍建设是我站常抓不懈的一项工作,根据xx年工作安排,组织全体干部职工进行教育与培训。除日常每周一次的小组学习外,自5月中旬至6月中旬集中一个月的时间,在部队驻地对全体干部职工进行了分批次的全封闭军事、业务培训。通过军事、业务培训、参加市局组织的业务骨干培训,专题讨论等多种形式,深入开展职业道德教育和业务技能培训,提高了收费人员的综合素质,为创建文明行业工作打下良好的基础。为了丰富职工的文化生活,充分发挥工会、团支部作用,我站先后举办了“职工春季运动会”、“三・八”妇女节参观学习活动、“清明”革命烈士祭扫活动、“五・一”参观学习孔繁森纪念馆活动、“八・一”走访慰问驻地部队,组织“爱岗敬业”演讲比赛,同时积极参加了当地政府部门组织的乒乓球比赛、“五・四”青年联欢会等活动。通过开展,一系列丰富多彩的群众性活动,增强职工的集体荣誉感和团结协作精神,增加了全体干部职工的凝聚力、向心力。以活动为契机,在市局业务科室支持帮助下,我站先后在电视台报道篇、日报社报道篇、广播电台广播篇,提高了公路系统品牌知名度。月份被市委市政府授予“”荣誉称号。

3、行政综合管理工作进一步提高。

进一步建立健全了会务、信息调研、督察、文书档案、车辆使用以及后勤服务等一系列规章制度,补充、完善和调整《管理制度汇编》、《行政工作管理办法》、《收费工作考核管理办法》、《xx年科室、中队工作目标责任制》、《后勤工作补充规定》、《卫生管理办法》,对各项制度进行了明确和细化,确保了各项工作的全面有序开展;并与有关人员层层签订责任书、协议书。做到了岗位职责明确、人员分工明确、管理条条框框明确。成立考核小组每月对各单位考核情况进行评比,优秀奖励落后责罚。使行政管理工作达到了规范化、制度化。及时做好了会务、接待、督察督办、文印、车辆管理、保卫、水电暖等后勤保障工作。重视人员分工和组织建设,不断提高职工自身素质和工作能力。积极协调各方面关系,使工作高效运转。信息工作再上新台阶,在原有的基础上成立了信息领导小组,健全了信息网络体系,设立了专兼职信息员,积极向市公路局报送反映本站工作动态的信息。截至十月底,上报信息余条;加强安全管理工作,落实安全责任制。继续完善“安全生产四项体系”建设,积极发挥安全领导小组职能,通过开展“安全生产月”、“百日安全生产无事故”等活动,定期组织职工进行安全教育学习培训,增强了全体职工安全意识,提高了全员的安全防范技能。把全站每月的安全大检查、每周的卫生大检查与局部的随时抽查相结合,发现隐患及时纠正,组织夜间兼职安全员对收费亭进行安全巡查,做到了防患于未然。

民政局上半年工作总结和下半年工作安排

1.养老机构公建民营和照料中心社会化运行推动较难。部分乡镇(街道)主要领导存在观望态度,“不愿改”、“不敢改”、“不会改”的情况比较突出。有的对公建民营的重要意义认识不足,习惯已有的管理模式,不愿正视现行体制机制方面的问题。此外,床位任务完成较为困难,今年无项目和床位储备,浙北医疗康复中心项目二期只是今年签约动工。

2.殡葬改革面临不少困境。殡仪服务中心、骨灰存放设施建设资金缺口较大;散葬坟墓(含大墓、豪华墓)数量多,加上现有乡村公益性公墓基本饱和,全部整治消化难度大。

3.特殊群体维稳形势严峻。我县涉军群体受到省内外同类人员煽动、串联等影响,加上退役军人事务部成立后,退役人员对事务部的关注度和期望值较高,互相串联、组织抱团,参加集体上访、聚会的意愿和现象明显增加,主要集中在转业下岗志愿兵、西藏退伍兵和两参80411部队和00050部队退役人员等群体。

4.民政执法力量不足。民政执法类别多,但执法力量配备不足,民政执法大队核定编制3人,实际完全从事执法只有殡葬1人。行政许可科(法制科)在编仅1名且为事业编制人员混岗,无执法权。行政执法力量薄弱,双随机社会团体清理规范、等执法抽查工作开展困难,只能依靠市局执法支队开展联合执法,缺乏独立执法能力。

民政局上半年工作总结及下半年工作计划

根据省、市、县扶贫开发脱贫攻坚工作总体部署,民政部门作为社会保障兜底牵头部门,举民政救助保障能力,全力以赴投入到扶贫攻坚战役,并紧紧围绕贫困对象“两不愁、四保障”目标,以“五个一批、六个精准”为主要抓手,落实扶贫政策,并充分发挥民政社会救助制度的基础性作用,全面加强农村低保的社会保障制度和扶贫开发脱贫攻坚的有效衔接,坚持精准脱贫、精准兜底,为稳步推进脱贫攻坚工作打下坚实基础,通过走访入户,民主评议等方式对符合条件的困难人群纳入低保进行兜底保障,登记造册,建档立卡,实行规范化管理机制。

1、孤儿救助工作。采取多种形式,实行动态管理,应保尽保,并制定了《xx县2020年孤儿基本生活保障实施办法》。全县现有孤儿保障对象38人,其中集中供养4人,分散供养34人,共发放孤儿保障金20.6万元,投资完成率达51.5%。

2、《制定了2020年社会养老服务体系和养老智慧化建设实施办法》。共发放居家养老服务补贴13.17万,计2204人;80岁以上高龄津贴135.36万元,计4787人;其中90岁以上51.45万元,计435人。

3、全县现有公办养老机构18所,床位689张。目前全县居家养老服务“三级中心”已建成42处,其中:县级指导中心1处,社区服务站5处,乡镇服务中心18处,村级服务站18处,完成城乡居家养老示范点选址工作。

4、对生活无着人员社会救助坚持“分级负责,属地管理”原则。共接待和劝导救助人员63人次,开展“寒冬送温暖”、“传递温暖,关爱救助”宣传月等活动,共发放棉被15床、棉衣21套、宣传手册、宣传手袋、救助小名片等近3000余份。

5、农村五保对象应保尽保,全县现有农村五保对象938人,其中分散供养801人,每人每月450元,集中供养137人,每人每月550元,共发放农村五保供养及运行维护资金290.1万;六是临时救助标准稳步提高,修订了《xx县城乡居民临时救助实施细则》,进一步明确救助对象范围,规范审核审批程序,共救助146人次,累计救助资金26.3万元,人均1801元;发放残疾人护理补贴94.85万元、发放残疾人生活补贴115万元。

民政局年上半年工作总结及下半年工作打算

(一)、继续开展美丽社区建设工作。按照《美丽社区建设实施方案》和《2020年度美丽社区建设任务分解》文件要求,加强对练江、中和、新路、开发区4个社区的督查指导,抓好落实。并利用广播、电台等新闻媒体大力宣传开展美丽社区建设的重要意义及各项工作推进情况。

(二)、进一步做好“一站通”平台推广应用。提升已开通“一站通”平台村级办理服务率,努力实现服务对象“零上门”、现场办理“最多跑一次”的目标。

(三)继续做好地名普查成果转换应用工作。完成《话说千年古歙》图书的出版工作,完成《歙县行政区划图》、《歙县城区标准地名图》、《歙县地名录》的编制工作,完成地名普查档案的归档工作。

(四)、完成村(居)民委员会换届选举工作。按照村级换届程序,精心组织实施,配齐配强村级干部队伍,提高为民服务水平。7月下旬-8月下旬完成村(居)民委员会换届选举工作,9月底前完成班子交接、材料归档、健全配套组织等后续工作。

(五)、进一步巩固殡葬整治成果。一是发挥村为主作用,对违规建坟行为做到早发现、早制止。二是按照殡葬整治协调联动机制的要求,加大新坟管控,加大旧坟整治力度。三是疏堵结合,加快公益性公墓、集中安葬点建设。四是大力推行节地生态安葬,倡导深埋不留坟头的节地生态葬法。五是开展徽杭高速公路、皖浙1号线歙县境内沿线白化坟整治工作,力争取得阶段性成果。六是贯彻落实市殡葬改革管理工作推进会精神,扎实开展殡葬整治专项行动,加快殡葬基础设施和殡葬基本服务均等化建设,大力推行绿色殡葬,提高火化率。

(六)、进一步扎实推进“五创”活动。严格按照“五创”活动方案工作要求,扎实推进,加大对活动开展情况的监督检查力度,确保活动各项内容落在实处,取得实效,展现民政人工作的风采。

总之,本局将深入贯彻学习党的十九大会议精神,按照“四个全面”的总体部署,围绕创新、协调、绿色、开放、共享“五大理念”,一心一意谋发展,聚精会神抓工作,为创建和谐歙县做出自己的贡献。

年上半年工作总结和下半年工作打算

党的十九大以来,以习近平总为核心的党中央高度重视“三农”工作,提出坚持农业农村优先发展,实施乡村振兴战略,并提高到战略高度。半年以来,我局紧紧围绕中央、省、市、区委关于乡村振兴战略决策部署,积极开展相关工作。一是思想上高度重视。局党组组织召开专题会议,研究成立以党组成员、副局长周峰民为组长的规划编制领导小组,全面统筹规划编制;二是工作上全力推进。全局组成6个调研组,分别深入9个乡镇21个村进行深入调研、分析,形成调研报告1篇报国家水利部;三是保障上人尽其用。我局乡村振兴战略水利规划编制以区农建办牵头,抽调全局业务骨干18人,分专业、分项目参与编制,力求规划的可操作性。目前规划正在有条不紊推进,预计16日初稿提交区农工委。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

xx年,是实现规划的开局之年,也是全面落实党的xx届五中、六中全会精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。全镇宣传思想工作在县委和县委宣传部的正确领导下,在镇党委的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届五中、六中全会精神及全县宣传思想工作会议精神为指导,从“三贴近”入手,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,服务大局,创新载体,突出理论学习工作,加大对外宣传力度,加强精神文明建设,为xx镇经济发展和社会稳定提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。

一、xx年工作情况。

(一)坚持理论学习,思想政治建设不断加强。

我镇坚持把理论学习工作作为宣传工作的首要任务。一是根据市委、县委的统一部署,在全镇村(社区)党支部、镇属各单位和部门积极开展了xx届五中、六中全会精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育。二是党委中心组较好地发挥了带头示范作用,重点抓好了领导班子和领导干部理论学习,建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等,加强对中心组学习的检查和督促,组织好了中心组理论学习交流会,逐步形成了以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新路子,有效地推进了中心组学习的深化和提高。党委中心组集中学习领会了科学发展观讲话,从工作全局的高度,在全镇大兴求真务实之风,使“三个代表”重要思想的学习贯彻不断向深度和广度发展。学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观,广大干部职工纷纷自觉以社会主义荣辱观为指导,摆正位置,认真工作。三是在学习“三个代表”重要思想的基础上,我们把学习xx届五中、六中全会精神和中央1号文件精神结合起来,从更深层次、更深程度、更广领域坚定不移地推进“三个代表”重要思想的学习,坚持立党为公,执政为民,不断提高执政能力。四是积极贯彻落实上级精神,在全镇开展了“工作问责、治庸反腐”干部作风整顿和“工业发展大讨论”活动,活动开展深入人心,机关工作作风进一步得到转变,党群、干群关系明显有了改善。五是加强了理论学习和理论研究,领导班子成员每人均写了1篇理论调研文章,中层干部和机关干部积极撰写读书心得体会和文章34篇,交流16篇。

(二)坚持舆论导向,内外宣传力度不断加大。

一是抓好了党委、政府中心工作的宣传。今年重点抓了中央1号文件精神、安全工作、招商引资、计生“三结合”帮扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、党报党刊发行。特别是抓好如何切实增加农民收入,贯彻落实中央1号文件精神的宣传,使1号文件深入人心,家喻户晓,主动积极发展生产,增加收入。二是抓好我镇农业产业结构调整、“六大产业”建设、劳务输出,党建工作,进一步宣传了我镇良好的区位优势,丰富的竹木资源,廉价的劳动力成本,为招商引资鸣锣开道。三是抓好了热点问题宣传。主动做好了“八荣八耻社会主义荣辱观”、“抗旱减灾”、“森林防火”、“乙脑防治”的宣传,通过走访、座谈、召开动员会、宣讲政策等形式,大旱中我镇人心稳定,森林防火中干部群众齐心协力,战胜了50年未遇的“旱魔”。今年,上稿率比去年有了较大提高,其中,《合江通讯》全年上稿30余篇,《泸州日报》上稿5篇。宣传干事何启云还被评为了xx年优秀通讯员。

(三)坚持以人为本,精神文明建设不断深入。

一是以高尚的精神塑造人,大力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织开展了“与党同心、与群众贴心”的演讲比赛,“六一”文艺汇演,“公民道德建设宣传月”、“公民道德建设宣传日”、“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”、“诚信、质量”等主题系列宣传教育活动。二是以《中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为教材,着重抓了青少年的道德教育,在各中小学校分别开展了未成年思想道德建设主题教育4次,收到了良好效果。三是积极开展文明单位创建工作。各创建单位明确工作职责,落实创建措施,完成了文明单位申报、自评、自检工作。今年,成功创建了1个县级最佳文明单位、1个县级文明村、1个县级文明单位。

民政局年上半年工作总结下半年工作计划

1.养老体系建设。以“就近服务、便利老人、促进和谐”为宗旨,着力打造xx区社会养老体系。截止目前,已建设完成老年活动中心11个,居家养老服务站6个,日间照料中心8个,农村幸福院1个,民间养老机构3个,机构床位857个。目前,响水社区居家养老服务中心已进入装修阶段,柳开社区居家养老服务中心正在按照适老化要求,进行设备设施采购,南亚社区(南亚名邸点)居家养老服务中心正在进行招投标的前期准备。

2.政府购买居家养老服务。1-4月,政府购买居家养老服务人次共计2572人次,服务次数7222次,服务时间共计14444小时,累计投入资金502651.2元。

3.养老机构安全生产。定期对养老机构进行检查。1-5月,联合xx区消防大队、xx区安监局对辖区内3家养老院开展消防安全检查3次,在检查中都能及时发现养老院的消防安全存在的问题,并督促养老院进行整改。

4.残疾人补贴发放工作。1-5月,我区累计发放残疾人补贴补助10093人次,发放资金103.005万元,其中发放困难残疾人生活补贴1396人次,13.935万元;发放重度残疾人护理补贴5723人次,28.615万元;累计发放重度残疾人特困生活补助2974人次,88.455万元。

上半年销售工作总结及下半年打算

转眼xx年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。

根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

上半年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。

为了提高消费者对“**酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对xx年的`销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

**市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多的批评指正、指导和支持。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

(一)、打造了一支敬业爱岗、乐于奉献的教师队伍。1、加强师德建设。教师考评、学校量化,师德占有重要位置和分值,利用寒暑假集中学习的平台,进行师德教育。建立了完善的师德建设评价机制。使师德建设制度化、经常化。2、鼓励积极参加上级组织的校长、园长、教师等各种培训。3、建立了理论学习、业务学习制度,使教师的教学理念和理论业务水平有了较大提高。

(二)狠抓学校常规管理,坚持科学决策,规范管理,做到严、细、实、恒,打造高效课堂,教育教学质量稳步提高。学校办学特色有所突破,较好的迎接了中小学教研室的视导检查。中考取得了好成绩,建档110名学生61人升入普通高中,27人升入职业中专。

(三)全面贯彻党的.教育方针,积极推行素质教育,落实省规范办学40条。

1、克服困难,积极准备,较好的迎接了各级督导检查,

总结。

2、举办了中小学生春季田径运动会,各学校举办了学生体质达标运动会,在新泰市中小学生春季运动会上取得了较好成绩。

3、组织了全乡中小学及幼儿园庆“六一”文艺汇演活动。中小学生艺术周活动。庆“七一”活动。

(四)规范化学校、幼儿园建设成绩突出。初级中学通过了泰安市级规范化学校验收,全乡8处幼儿园中的东邱幼儿园、岔河希望幼儿园、东峪幼儿园、涝南幼儿园通过了泰安市规范化幼儿园验收。

(五)提高安全意识,落实安全责任,确保安全不出问题。

1、层层签订安全责任书。

2、建立健全了安全长效机制。

3、人防、物防、技防有机结合。全乡6处学校均已按要求配备了监控设施和安保器材。8处幼儿园中有7处按要求配备。

(六)积极争取多方协调,努力改善办学条件。

1、初级中学“211”改厕工程已经完成。

2、投资200万元,建筑面积1980平的初级中学教学楼已竣工投入使用。

3、投资300万元的初级中学综合楼建设的前期准备工作已完成,已奠基开工。

1、做好中小学及幼儿园的招生工作。

2、进一步加强学校管理,提升教育教学质量。学校办出水平,办出特色。

3、积极协调与配合,顺利完成中学综合楼工程,进一步改善办学条件。

4、开好质量分析会,教师节庆祝会。

5、加强创规工作,争取岔河希望小学、涝南联小、中心幼儿园、光秀幼儿园通过泰规验收。

6、加大常规管理力度,做好教师业务指导、检查工作,迎接好市教育局视导检查。抓好学校幼儿园安全工作。确保安全不出问题。

8、积极争取改善办学条件,规范办学行为,争取教育督导取得好成绩。

9、凝心聚力,开拓创新,加大教育教学管理力度,进一步提高教育教学质量,争取教育综合评比位次前移。

上半年农业工作总结及下半年打算

为了扎实、有序地推进今年农业各项工作,做到思想统一,重点突出、目标明确、措施得力,不断促进农业发展、团场增效、职工增收,不断提升师市农业现代化水平,现结合实际,制定本农业生产计划。

一、总体思路。

以“xx大”精神为指导,按照兵、师党委的部署和要求,紧紧围绕“农业发展、团场增效和职工增收”的主题,以市场为导向,以培育产业模式和增强产业驱动力为重点,大力发展“安全、优质、高效”农业,拉长做厚产业链,转变农业生产经营模式、适度规模化经营、通过政策集成、模式集成、技术集成、优化方法等措施,扎实推进师市现代农业快速、健康、可持续发展。

二、农业系统各行业生产计划。

(一)种植业方面:师市主要是通过种植业内部结构调整,围绕师市畜牧业发展,经济增长点主要依靠作物结构调整,增加冬麦播种面积,比例占到小麦播种面积的50%左右。新增马铃薯播种面积1.8万亩,分6个团场种植。制种玉米在20的基础上进一步扩大。加大千亩集中连片种植推广力度,杜绝花花田。计划全师总播面积达到83.88万亩,其中粮食作物面积30.92万亩,其中制种玉米面积5万亩,马铃薯1.8万亩;饲草料面积9.2万亩;棉花、辣椒面积10万亩;南瓜面积17.18万亩;葵花类5.98万亩;加工番茄0.02万亩;露地蔬菜0.5万亩。大力推进高标准农田建设10.7万亩、高新节水15.58万亩,杜绝花花田,插花田种植面积低于20%,提高了土地肥力,提高单产,降低生产成本,高产栽培技术随着农资统一供应一票到户提高单产效益。

(二)林果业方面:计划新增造林面积4000亩,新植黑枸杞0亩。以退耕还林、树种改造为主,通过招商引资和特色林果业、连队转型发展黑枸杞,促进多元增收。

(三)畜牧业方面:2019年牲畜存栏数44.5万头只,出栏数预计达到109.83万头只。外购多胎母羊2万只,人工授精5万只。

(四)设施农业方面:准备投资新建种植棚450座其中日光温室350座,拱棚100座。畜牧养殖连队转型及工厂化养殖棚圈建设为12万平方米,其中民间3万平方米,为阿勒泰地区打造设施养殖、种植起到示范引领作用。

(五)原连队转型方面:*市原连队居住区转型发展-规划到2087个连队完成连队转型,其中转型旅游的4个连队,转型林果种植的2个连队,转型畜牧养殖的7个连队,转型果蔬园艺的2个连队。

民政局年上半年工作总结下半年工作计划

1.按时足额下发定期生活补助金。1-6月,我局向在乡复员军人军人、参战退伍军人等433名重点优抚对象发放定期生活困难补助金共计170.12万元;向申请临时救助生活困难优抚对象5人发放临时救助金1.13万元。

2.大力推进退役士兵职业教育和技能培训。1-6月,发放2020年秋季、冬季退役士兵一次性经济补助金共计56.7万元。继续加大退役士兵职业教育和技能培训工作力度,动员退役士兵积极参加培训,1-6月共发放驾驶培训补助金4万元。

3.优抚医疗发放工作。1-6月,发放重点优抚对象医疗补助34人次,发放补助金4.24万元;分批定期报销重点优抚对象医疗保险缴费补助79人,报销金额1.59万元;优抚对象灵活就业医保缴费12人,报销金额2.43万元。

4.双拥工作。积极开展双拥宣传工作,举办共建活动,结合传统节日动员组织单位职工、中小学生、群众居民到烈士陵园开展祭祀先烈活动,推进双拥工作宣传深入开展。同时,根据部队传来的立功通知,联合武装部、街道办组织人员将立功喜报送到军属家中,进一步提升军人和军属的光荣感和荣誉感,激发广大青年当兵的热情,大力营造一人立功全家光荣的浓厚氛围。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

一、主要经济指标完成情况。

上半年全乡完成一般预算收入226万元,预计年底可完成380万元;全乡工业增加值完成10822万元,预计年底可完成21280万元;农业增加值完成6065万元,预计年底可完成12120万元;全社会固定资产投资完成8920万元,预计年底可完成16160万元;农民人均现金收入达到1660元。

二、重点工作推进情况。

一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中,乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识,积极整合各类招商资源,大力拓展引资渠道,坚持实行“二分之一”工作法,内抓稳定促和谐,外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后,远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽,商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业,固定资产达100多亿元。通过接洽商谈,***被家乡的招商热情感动,表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目,具体细节正在商洽之中。另外,**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目,将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产,目前产销两旺,经营形势良好。政策性引资方面,40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。

二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导,强化责任,分类实施,强力推进的工作思路,新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元,新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个,新硬化道路4条共1500米,整治坑塘5个,建设沼气池50座,栽植风景树1460棵,全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元,新硬化道路12条5200米,新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元,新栽植绿化树5000株,新建文化广场1个,安装路灯25盏,硬化道路4条4000米,建设下水道xx米,新发展养殖小区2个。同时,**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米,通过上半年的强力推进,全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的`喜人局面。

止目前,已投资900多万元,在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间,新发展商户100户,新安装路灯35盏,铺设自来水管网14000多米,辖区内自来水普及率达到80%,新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用,容纳100人的第二敬老院即将交付使用,占地5亩的绿地广场正在施工,新修建道路4条,总长2870米,宽7米,总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成,在城镇管理方面,进行了两次集中行动,共拆除私搭乱建4处,清理占道经营7户,清理占道建筑材料9堆。为了规范管理,我们还制定落实了门前“三包”责任制,招聘了10名环卫职工,每天对街道清扫一遍,保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力,目前,已发展各类商户280多户,居民人口增长率达到5%。

四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐,以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路,以平安建设为载体,以打击“两抢一盗”为龙头,认真落实信访稳定工作责任制,强力推进农村治安科技防范,止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案,132个基层单位全部实现零发案,打掉两个犯罪团伙,抓获犯罪嫌疑人9个,逮捕3人,起诉3人,劳教1人,治安拘留5人,破获各类刑事案件83起,可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点,赢得了全乡干群一致好评。同时,全乡五保户集中供养率达到70%,新农合参合率达到95%,村卫生所达标达到96%,种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内,范辛铁路援建工作进展顺利,环境保护和安全生产形势良好,民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。

下半年,我们将继续紧扣发展与稳定主题,紧抓项目建设不放手,狠抓新农村建设不松劲,加大城建工作力度,不断深化平安建设,努力构建和谐**,确保圆满完成全年各项目标任务。

一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目,派专人盯死,争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目,盯紧盯牢,争取早开工早见效。同时,继续搜集各类招商信息,力争使更多更大更优的项目落户姜店。

二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度,不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐,同时,积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业,以此夯实新农村建设的基础。

三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架,继续加大基础设施和公共设施的投入,增强城镇功能,同时,加大日常监管,提升城镇品位。

四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头,坚持依法治访,践行“一线工作法”,变群众上访为干部下访,加强治安科技防控体系建设,营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。

五是保持社会事业协调发展。高度关注民生,进一步提高乡卫生院医疗水平,提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率,加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作,切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作,努力推动全乡经济快速健康发展。

民政局年上半年工作总结下半年工作计划

1.建强民政班子和干部职工队伍。健全民政工作领导体制和工作机制,领导干部以上率下,严格履行“两个责任”,执行民主集中制,班子成员经常谈心沟通,重大事项坚持集体决策。

2.推进“互联网+民政”工作。做好政府信息公开统一平台的政务信息公开,推进政务资源共享。深化民政信访工作制度改革,做好广西综合信访管理系统、12345政府投诉热线办理。

3.深化服务型党组织建设。局党支部以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,积极组织开展形式多样的党建活动。

4.强化党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实党的十八届六中全会精神,始终将廉政建设纳入队伍管理、班子建设,经常强调、时刻提醒,切实加强全面从严治党各项工作。

民政局上半年工作总结

民政工作牢固树立发展意识、责任意识、创新意识,认真贯彻落实省市民政工作会议精神,充分发挥民政在社会建设中的骨干作用,完善五大服务体系,突出重点,狠抓难点,打造亮点,着力惠民利民,打造幸福民政,各项工作取得了长足的发展。

一、社会工作整体推进,率先实现“四个全覆盖”

社工协会组织全覆盖。201x年,区社会工作协会成立后,西园街道率先成立全省首家街道级社会工作协会,随后,各镇街园先后成立了社工协会、形成了区、镇(街道)、横向到边、纵向到底的社会组织参与的公共服务体系。社会工作服务平台全覆盖。我区积极探索社区服务与管理模式,打造“两委两站一会多中心”的社区服务与管理新架构,即在原有的“社区党委、社区居委会、社区工作站”之外推动社会服务平台建设,在街道建立“社会工作服务中心”,社区建立“社区社会工作服务站”和“社会组织联合会”,设置专业社工岗位,引进专业社会工作服务机构专门开展社会服务。目前,我区11个街道园52个社区已建立了“社区社会工作服务中心(站)”专门化的社会服务平台,并购买专业社工介入服务平台开展服务。

社会工作人才全覆盖。出台了《关于加强社工、义工建设工作方案的通知》和《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》,建立了“以专职社会工作者为核心,社工引领义工服务,义工协助社工服务”的“社工+义工”模式。将社工人才队伍建设纳入全区人才队伍建设内容,设置专业社工岗位、建立社工聘任、考核评价和薪酬保障制度,实施351骨干社会工作专业人才建设工程。社会工作项目化运作全覆盖。各镇街园和社区社会工作服务平台,立足基层服务工作重点与难点,创新社区服务管理模式,以项目化运作,提升社区服务水平,实现基层社会工作项目化运作全覆盖。各街道社区积极推行社会服务项目化管理,打造服务品牌。我区通过社会工作介入人口计生领域的做法得到了政府和社会的高度认可和广发关注,中央3套《人口》栏目对我们这一作法做了长达20分钟的独家报道,取得了良好的社会效应。

二、双创工作双重推进,示范效应进一步推广。

开展申报第二批全国和谐社区建设示范区和全国社会工作服务示范区创建工作。7月,根据国家、省和市《关于开展第二次全国和谐社区建设示范单位创建工作的通知》和民政部《关于开展社会工作服务示范创建活动的通知》文件要求,开展创建工作。7月底,上报市局我区申报材料,并推荐上报五里墩、琥珀、西园和南七4个街道,家家景园、竹荫里、天鹅湖、丁香和十里庙5个社区创建全国和谐社区建设示范街道(社区)材料。

三、社会事务统筹推进,管理进一步规范。

减灾救灾深入开展。5月12日承办了全省“5.12”国家防灾减灾宣传日活动,进行了防灾减灾工作成果及科技成果展示、防灾减灾科普宣传、减灾避险演练、广场演出和知识竞答等。副省长等领导亲自参加,并给予高度评价,镇社区积极申报“全国综合减灾示范社区”。10月,对两镇一园今夏干旱灾情进行统计,申请今冬明春生活救助款,确保受灾群众安全过冬。认真贯彻省市文件精神,做好肥西小庙和高镇行政区划调整的调研上报和交接的各项工作,做到在交接过程中人员不断、工作不断,真正无缝式对接,保障区划调整工作顺利进行。

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