村庄环境卫生管理制度(精选17篇)

时间:2023-12-09 08:30:34 作者:书香墨

规章制度是组织行为的准绳,它可以帮助我们建立起一种良好的组织文化。下面是一些关于规章制度的实施和执行经验,供大家分享。

村庄环境卫生长效管理制度

为进一步优化我镇生产、生活环境,提升居民生活质量和健康素质,巩固和扩大创建成果,根据市环境竞赛考核指标和考核办法调整意见,结合我镇实际,制定《松陵镇2011年农村环境卫生长效管理实施意见》如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,围绕市环境建设要求,完善农村卫生长效管理制度,尝试村民自治管理模式,着力优化农村环境卫生整体面貌,提高村民的卫生、环保和健康意识,让“清洁家园,保护环境,呵护健康”成为全镇人民的自觉行动。

二、管理职责

镇爱卫办是全镇农村环境卫生管理的组织协调部门,按照职责分工制定相关标准和要求,牵头协调镇环保办、水利站、城-管队、建管所、农服中心、环卫所等部门对全镇村庄、河道和公路沿线两侧环境卫生长效管理进行业务指导、监督检查和考核评比,落实农村环境卫生长效管理补助及奖励经费。镇环保办负责辖区内环境保护综合整治方面的指导督查。镇水利站负责全镇所有河道保洁的业务指导和督查。镇城-管队负责辖区内镇容镇貌、环境卫生管理方面违法违规行为的查处、监管。镇建管所要加强对施工单位环境卫生的管理,并将农村卫生基础设施建设纳入镇村建设规划之中。镇农服中心负责辖域内农田抛荒、绿化管理的业务指导和督查。镇环卫所负责八坼社区、友谊工业区、主要公路沿线的卫生保洁及辖区内生活垃圾的清运。

各行政村具体负责区域内的环境卫生长效管理工作。按照村庄环境卫生长效管理要求,建立村庄环境卫生长效管理工作班子,健全“一把手”负责制,制订目标,明确领导分工,落实长效管理经费,形成“有制度、有专人、有投入、有考核”的工作机制,对所辖范围内的道路、河道、村庄卫生保洁实行统一管理,按实际需要配强配足专职保洁队伍,确保人员落实到位,专职人员每天进行督查,做好台帐记录,保障农村环境卫生长效管理工作的正常开展。同时,要在转变村民卫生观念上下功夫,积极开展多种形式的卫生宣传和健康教育;充分利用村里的宣传栏,及时宣传各类卫生、健康知识,要根据本村实际,制作一些固定宣传标语、横幅等,营造人人讲卫生、讲文明的良好氛围。

三、管理标准

具体参照《松陵镇农村卫生综合工作考核评分表》(附后)。

四、经费保障

镇政府将按农村在册户口(以上年度末统计人口为准)每人每年60元的标准对各村进行经费补助(已由市环卫处接管实行市场化运作的城郊6个村(社区)以及涉及拆迁村的补助,按实际工作情况确定)。各村要本着取之于民,用之于民的理念,做到专款专用,不足部分,村级经费应给予保证。

四、检查考核和奖惩办法

镇政府将专门组织人员(小组成员见附件),每月对各村进行明查和不定期暗访打分。检查结果及时通报,各村按通报情况进行整改,次月暗访时对未及时整改的情况,予以加倍扣分;对整改到位的予以加分。同时,每季度通报各村卫生综合考核排名情况。

(一)考核办法

严格按照《松陵镇农村卫生综合工作考核评分表》进行考核,每季度进行一次评奖。季度累计扣分:扣10分以下为一等奖;扣11—20分为二等奖;扣21—30分为三等奖;扣30分以上或在市检查中责任性失分的,不得奖。

(二)奖惩办法

奖励:1、获一等奖基础奖金3000元,然后按第一名上浮50%;第二名上浮40%;第三名上浮30%;第四名上浮20%;第五名上浮10%计算奖金;其余不再上浮,得基础奖。

2、获二等奖基础奖金2000元,上浮办法同上。

3、获三等奖基础奖金1000元,上浮办法同上。

处罚:对一年中有1次未得奖的村,扣除镇级补助10元/人;2次未得奖的村,扣除镇级补助20元/人;3次未得奖的村,扣除镇级补助30元/人,4次均未得奖的,扣除镇级补助40元/人。

全年考核成绩将与村干部年终报酬挂钩。

各村要针对在卫生长效管理中存在的问题和不足,认真总结经验教训,并结合本村、社区实际,进一步完善卫生长效管理机制,制定切实可行的`管理措施,真正把本村、社区的卫生工作提高到一个新的高度。

沙市镇为贯彻落实上级有关文件精神,以开展“城乡统筹,三年同治”行动为契机,创新网格化管理模式,建立环境整洁长效机制,真正实现农村环境卫生整洁常态化管理,彻底改变农村面貌,打造宜居环境。

一、以人员为基础,资金为保障,完善长效机制。

一是划分小区,落实责任。以村为单位重新划分保洁区域,以100户左右为单位,综合考虑人口相对集中、便于区域管理等因素,将全镇19个村(社区)划分为172个小区,每个小区指定一名镇干部和一名村干部负责联系、指导和督促。小区成立环境保洁理事会,推选1-2名颇有威望、公益心强的老同志作为理事会成员,明确理事长,负责小区整洁日常管理,形成镇、村、小区三位一体的网格化管理模式,逐级落实整洁责任。

二是日常保洁,强化管理。由镇村干部和小区理事会共同协商,召开户主会议,将保洁制度写进村规民约,根据小区实际情况,制定保洁工作方案,聘请1-2名专职固定保洁员并签订协议书,明确工资待遇、保洁标准、作业时间、保洁范围、奖罚内容等,将环境卫生清扫和保洁责任落实到人。保洁责任区域由之前的包主干道转变为包小区卫生,保洁员除负责保洁清扫之外,还应当上门上户进行业务劝导。镇村联小区干部和理事会要加强督促和管理,实现日常保洁常态化。

三是开展评比,奖罚分明。建立健全清洁农户月评比制,制定操作性强的评比办法,以小区为单位,由联小区镇村干部牵头,小区理事会具体组织,按月入户开展评比。评比结果在小区人口集中显眼处张榜公布,对最清洁和不清洁农户名单进行公示。对于最清洁户可以给予一定价值或物质奖励,对于不清洁户可以按照村规民约进行规劝、教育。

四是多方筹资,确保运转。要按照“政策支持、财政投入、村民自筹、社会参与、市场运作”的方式,探索环境整治多方投资机制。今年长沙市政策配套经费各村1.2万元作为基础经费不变,用于各村(社区)垃圾拖运与基础设施建设。浏阳市政策配套经费及镇以奖代补等资金,按照20元/户?年的标准,将以各村(社区)人口数为基础严格按照考核标准下拨到各小区理事会,用于日常工作运转和支付保洁员工资,不足部分由各村(社区)、各小区理事会筹集、上户收取保洁费用和动员社会赞助等方式自行解决,确保在基础设施完善、保洁队伍运行、宣传奖励支出等方面所需要的资金落实到位。

二、以样板村为亮点,典型为经验,形成示范带动。

一是主动推介典型,形成示范带动。为推动农村环境卫生整治工作深入持久开展,镇整洁办对全镇19个村(社区)进行全面检查和摸排,每月确定前三名为样板村,后三名为后进村,以环境整治效果明显的样板村为亮点,定期举行现场经验交流会,形成村与村之间互相观摩学习高-潮,总结环境整洁新经验。尤其对于后进村要重点抓学习,抓转化,由联村领导及联村干部牵头,集中各方面力量,确保环境卫生整治有新成效、新进步。二是实行党员联户,充实基层力量。建立党员联户制,小区范围内每个党员联系10-20户群众,配合镇村干部发放《“建设美丽家园,打造幸福沙市”倡议书》、《垃圾分类处理宣传手册》,做好宣传发动。带头落实各项整治措施,监督管理联系户的环境卫生情况。发挥五老优势,每个小区组织2—3名老协干部成立环境卫生督查劝导队,定期在公共区域、各屋场开展劝导行动,制止群众的不卫生行为。

三、以制度为准绳,督导为警示,建立监管机制。

一是量化考核,严格奖惩。农村环境整洁工作是一项综合性、长期性工程,为确保工作出实效,显力度,镇整洁办采取量化管理和每月通报、半年考评、年终总评相结合的综合考评制度,制定出台量化管理评分标准和年终考核奖惩办法,对各村(村社)的农村环境卫生综合整治工作进行考核验收。镇机关全体党政领导和干部职工,每人都有自己的责任村和责任小区,深入农村一线,现场督导各村环境卫生整治工作,对整治结果负责,与村(社区)干部同奖同惩。

二是加强督查,定期通报。镇整洁办按月对环境卫生整治情况进行综合督查,包括一次集中督查和两次日常督查。集中督查于每月20日左右进行,按各村(社区)划分小区的多少,随机抽查1—2个小区,上户上路检查。两次日常督查以问题督办落实情况和保洁员上户保洁情况为主要内容。每月环境卫生评比抽查的小区排在全镇前5名的,奖励联系镇、村干部各200元,小区理事会200元;月评比排名全镇倒数5名的,联系镇、村干部从当月工资中扣200元,从小区理事会工作经费中扣200元。村(社区)辖区内抽查小区得分或得分的平均分为村级得分,月评比排名全镇前三名的村(社区),奖励1000元,联村领导各奖励200元;排名全镇后三名的村(社区)扣1000元,联村领导各扣200元。每月整治办将得分及排名在集镇张榜公布。

四、以宣传为导向,村民为主体,营造整洁氛围。

一是加大宣传,提高认识。通过多种形式的宣传教育,引导农民群众树立科学、健康、文明生活的新风尚,摒弃日常生活的陋习。成立小区文艺工作队,积极创作演出反应农村卫生文明新风新貌的作品进行演出。各小区理事会定期和不定期上门上户做好宣传和劝导,提高村民对环境卫生保洁和垃圾分类减量的业务水平。至今,发放美丽乡村建设倡议书和公开信16000余份,出动宣传车20余次,村民逐渐变被动为主动,整体素质大为提升,农村环境卫生整洁氛围进一步浓厚。

二是发动群众,全民参与。要充分调动群众参与的积极性和创造性,实现“领导带头干、干群齐动手、环境大变样”的良好局面。镇村干部应当将环境卫生整洁工作与群众工作相结合,将每月第一个群众工作日作为全镇的环境卫生整洁日,以各村(社区)群众工作站为单位,认真组织,周密部署,发动组长、党员、老同志、农户对全村范围内的陈年裸露垃圾进行集中清除,对牛皮癣、户外广告、乱堆乱放等行为进行集中整治。指导和督促所联系小区的环境卫生工作,协助各小区开展对屋边、路边、水边、田边的裸露垃圾进行大清扫、大清理、大清运活动,在全面实施陈年垃圾“清零行动”的基础上,加快落实和完善长效管理机制建设,有效遏制各单位庭院、村庄、农户庭院、沿河堤岸、公路沿线的“脏、乱、差”现象,努力营造干净、整洁、有序的农村宜居环境。

环境卫生管理制度

一、文明卫生标准:

1、小区道路每天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净。

3、小区内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。

4、小区内内无饲养家禽家畜现象。

5、倒垃圾按时按指定地点,严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

6、楼道畅通,无杂物堆放,严禁在过道里放炉灶,晾晒衣服绳索整齐有序,不影响市容和过路。

7、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

8、小区内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。

9、保持小区内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

11、下水道畅通无堵塞,窨井完好无损。

12遗留现象。

二、责任范围:

1每日打扫不少于二次,保持包干区整洁卫生。

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作,责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

3、小区住户要保持家庭内外整洁卫生,对小区内卫生负有责任。

4、卫生管理人员,要负责好小区卫生工作,每天要巡回视察,发现问题及时处理。

村庄环境卫生长效管理制度

1.人人做整理,场地有条理,全员做清扫,环境更美好。

2.有了您的真心呵护,村庄才会更加美丽!

3.全党动员,全民参与,共建“实力胡乐美丽胡乐幸福胡乐”。

4.讲文明,必陋习,从我做起。

5.塑造村庄个性,优化村庄环境,提升村庄文明。

6.建设卫生村庄,共建美好家园。

7.环境卫生整治,从娃娃抓起从家庭抓起!

8.洁净向我走来,我为洁净添彩。

9.大家一条心,建设卫生文明新农村。

10.建设新农村,卫生要先行。

11.培育文明新风,构建和谐农村。

12.清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

13.村庄是我家,文明靠大家。

14.治理“脏乱差”,要靠“你我他”。

15.村庄环境整治是造福百姓的民心工程。

环境卫生管理制度

为规范、加强环境卫生管理,不断改善人居环境,结合本乡实际,经乡党委政府研究决定,特制定本制度:

一、驻乡部门延伸机构、个体工商户和企业门前院内卫生达标职责制度。

(1)驻乡部门延伸机构、个体工商户和企业,主要负责本单位门前职责区和院内垃圾每一天的清扫、清运。

(2)驻乡部门延伸机构、个体工商户、企业,每一天清扫的垃圾务必清运到指定的垃圾堆放池内,不得随意堆放。

(3)生产垃圾和建筑垃圾由垃圾产生的单位负责自行清运到指定地填埋。

二、村委会五项制度。

1、保洁员岗位职责制度。

(1)热爱本职工作,严格按照有关规定,认真履行职责。

(2)村口、村内、街巷要每一天清扫,实现垃圾日产日清。

(3)通村路口要经常持续清洁卫生。

(4)垃圾清扫实行“三定一集中”,即定时清扫,定点存放,定时拉运,集中处理。

2、家禽、牲畜圈养制度。

(1)凡村社内的家禽、牲畜一律实行圈养,不得随意在街上乱蹿。

(2)家禽、牲畜粪便等,需要沤制有机肥料的要堆积到农户自己的田间地头或其他非公共场所,需要作为饲料、燃料储存的要堆积到自己院内或其它非公共场所,没有利用价值的要集中清运到垃圾填埋场。

(3)家禽、牲畜的垃圾不得堆积在通村路、村口、街巷等公共场所。

3、农户和各驻乡部门延伸机构个体工商户和企业门前和院内卫生达标职责制度。

(1)农户主要负责门前职责区内和自家院内垃圾每一天的清扫、清运。

(2)驻乡部门延伸机构、个体工商户和企业,主要负责本单位门前职责区内和院内垃圾每一天的清扫、清运。

(3)农户和驻乡部门延伸机构、个体工商户、企业,每一天清扫的垃圾务必清运到指定的垃圾堆放池内,不得随意堆放。

(4)生产垃圾和建筑垃圾由垃圾产生的单位或农户负责自行清运到指定的填埋场。

(1)农村环境卫生管理要全民参与,农户负责自家门前职责区和自家院内垃圾每一天的清扫、清运。

(2)户与户之间,邻里之间要互相监督垃圾的清扫、清运。

(3)村委会负责对农户门前环境卫生的检查、督促。

(4)包村干部要不定期对职责村环境卫生进行监督检查。

(1)村委会要组织人员每月对全村各个村社道,各户门前的卫生清洁状况进行检查。

(2)对检查结果进行排队,并对较好的进行表扬,对差的进行批评。

(3)对连续多次获得表扬的农户要进行流动红旗表扬。

(4)对检查状况实行一周一评比,一月一总评,评出先进,鞭策后进。

村庄环境卫生长效管理制度

为了促进农村环境卫生管理制度化、规范化、经常化,进一步巩固农村环境综合整治成果,改善人居环境,建设美丽高崖,特制订本办法。

一、落实农户门前四包责任。

1、包卫生。各农户负责打扫各自房前及周边环境卫生,保持环境整洁,确保无垃圾、无“四堆”、无污水。

2、包绿化。各农户负责门前及周边绿化苗木浇水、修剪、补植等日常管护工作,不得在花坛和绿化带内乱倒垃圾、乱泼污水、堆放杂物。

3、包设施。各农户负责庭院周边道路、花坛、路灯等公共设施的管护,对破损的公共设施要及时报告村上修补更新。对破坏公共设施的行为要积极制止,情节严重的向村组报告处理。

4、包秩序。各农户要负责维护自家门前及周边的卫生秩序,确保无乱对乱放、乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画等现象。

1、健全村庄保洁员队伍,500人以上的大村至少要配备3名保洁员,500人以下的小村要配备至少2名保洁员。每个组至少配备一名保洁员。

2、各村要对村委会周边、休闲广场、主要路段划分区域、划分路段,由村保洁员分片包干。村庄巷道卫生由各组保洁员分片负责保洁工作。

3、保洁员对包干区域内卫生要一日两扫,全天保洁。并负责做好区域内绿化苗木的管护、公共设施维护、垃圾清理等工作。

4、保洁员要教育引导村民养成良好卫生习惯,自觉维护村庄环境卫生。

三、健全垃圾清理填埋制度。

1、实行柴堆、粪堆集中堆放。以村民小组为单位,利用村庄空闲地,统一划定地点集中堆放,按照“集中、有序、安全、封闭的要求,对农户的柴堆、粪堆实行定点堆放、统一管理。

2、实行垃圾分类处理。各村要教育农户按照“减量化、资源化、无害化”的要求,对垃圾进行分类处理。对于秸秆按照镇政府同意安排进行秸秆还田;对烂旧衣服、鞋袜等能够填埋等垃圾进行定点填埋;对于报纸、书本、塑料制品、金属器物等有回收利用价值的予以分拣;对塑料袋、废旧电池等有害垃圾统一进行转运处理。

3、实行垃圾定点处理。各村必须按照镇上统一安排进行垃圾清运、定点填埋,严禁随意乱倒垃圾。同时,医疗垃圾必须严格按照卫生部门规定处理。

四、完善公共管护办法。

1、各村的公共设施按照“产权所有、分类管理和区域范围、属地管理”的原则进行。

2、县、镇、村主要干道两边的杂草清除、垃圾清理、树木浇水涂白由,按照“按照“条块结合,以块为主,属地实施”的原则,由所在村负责。

3、村委会周边、文体休闲广场、村庄巷道等公共设施由各村负责,专人管理,定期维护。各组的公共设施由各组负责日常委会。

五、强化督促检查职能。

1、以村民小组为单位,设立评比台,每周对农村环境卫生、农户家庭院落卫生进行检查,好的表扬、差的曝光。

2、以村委会为单位,每月对保洁员工作进行考核,对垃圾清运情况进行检查,并于报酬挂钩。

3、镇政府将建立卫生检查评比考核制度、通报制度,实行日巡查、周检查、月评比,并纳入村干部考核制。对工作扎实、成效显著的村和镇属单位予以通报表彰;对工作效果不明显、进展缓慢,未按要求完成任务的予以通报批评,并限期完成整治任务,情节严重的追究相关责任人责任。

村庄环境卫生管理制度

一、村委会要加强对环境保护和环境卫生工作的领导,成立环境保护领导小组和环境卫生专业队伍。

二、保护生态环境,增强环境保护和环境卫生意识,树立“爱我东华、美化东华,从我做起”的新风尚。

环境保护有关规定:

l、村民有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。

2、村民有责任保护水源环境,并有权对污染损害水环境的行为进行监督和检举。

3、任何企业或个人在村民生活居住周围排放噪声和在生活饮用水地表水源保护区内排放污水、污物,造成环境严重污染的,限期治理,并根据所造成危害和损失依照《中华人民共和国环境保护法》处以罚款。

4、按生态示范村的标准,认真实施绿色农付产品无公害上市销售。

5、不准损坏花园风景树木绿化带,绿化草地,违者视其情节给予罚款。

1,不准在公共场所随地吐痰、乱扔果皮。

2、不准在公共地方、主要通道烧土杂肥,堆积垃圾以及杂物。

3、不准经营出售腐臭变质食品。

4、不准在厝前屋后乱倒垃圾、杂物。

三,落实卫生管理责任。卫生专职人员要划范围、包地段,按规定认真地做本范围内主要道路公共场所垃圾清运清扫工作。

1、家庭日常垃圾统一由环卫工作人员逐巷逐户收集拖运。确保垃圾日产日清。

2、村干道,主要巷道保持整洁、畅通、无杂草、无堆积垃圾。硬底化水沟排污无阻塞。公共场所无卫生死角。

3、鱼肉菜市场专管人员要每天定时做好清扫工作,保持市场整洁,秩序良好。

4、及时捞清本村所属溪河的水面浮生物,净化水源。

四,落实专人管好公厕、花园、风景树按时惨剪,施肥,除虫灭病。

五、坚决取缔脏、乱、差,不准在饮用水源保护区内乱倒垃圾,杂物,违者每次罚款200元。

六、支持环保环卫工作。任何人不得防碣环保环卫人员开展工作,对刁难、辱骂、殴打环保环卫人员,打击报复检举人员者,将按法律从严惩处。

七、定期开展《美在农村》竞赛评比活动和“卫生清洁户”的检查评比活动。

村庄环境卫生长效管理制度

1.新政策,新农村,新农民,新形象。

2.卫生整治,从我做起。

3.加快发展循环农业,构建环境友好型新农村。

4.食品卫生无小事,您的健康是大事。

5.鲜花还需绿叶扶,村庄更需村民护。

6.环卫工作人人参与,美好环境家家受益!

7.以关心整洁农村为荣,损害环境卫生为耻。

8.干群齐动手,村庄焕新颜。

9.你我多一份自觉,村庄多一份清洁。

10.提高农民健康素质,促进农村卫生与经济社会协调发展。

11.要想生活好,洁净离不了。

12.建设新农村,弘扬新风尚。

13.全民发动,积极开展环境卫生整治活动!

14.建设新农村,倡导新生活。

15.热心卫生工作,创造美好环境。

16.人人动手,消灭四害,提高人民健康水平。

17.倡导文明新风,共建美好家园。

19.建新绿色生态村,构建社会主义新农村。

20.全党动员,全民参与,共建文明卫生新农村。

村庄环境卫生长效管理制度

整洁的环境,总是能带给人无限的舒心。然而,生活中并不是处处都是鸟语花香、环境优美,为大家分享村庄环境的卫生标语,欢迎借鉴!

1、努力打造天蓝、地绿、水清、人和的`美好乡村。

2、清洁绿化家园,让乡村水更清、地更绿、天更蓝。

3、落实科学发展观,创建和谐新农村。

4、改变脏乱差,创造真善美。

5、清洁田园,人人参与。

6、清洁连着你我他,齐抓共管靠大家。

7、道路通达河塘清,改水改厕饮水净,垃圾入箱环境美,乡村美好面貌新。

8、培育文明新风,构筑和谐农村。

9、美好乡村建设是当前和今后一个时期“三农”工作的主抓手。

10、群众满意高于一切,群众利益高于一切。

12、清洁乡村人人参与,美化环境家家受益。

13、全面推进“清洁田园”活动,努力打造和谐美丽资源。

14、扎实推进“清洁田园”活动。

15、植树栽花种草,清污治乱除脏。

16、家家建卫生厕所,村村变优美环境。

17、热爱美好家园,创造美好生活,建设美丽村庄。

18、家家户户搞清洁,创造幸福好生活。

19、推行绿色防控,保护田园生态。

20、积极开展“美丽村庄·清洁田园”专项活动。

21、大家一条心,共建新农村。

22、人人动手,清扫垃圾,清除杂物,清洁房屋,消除“四害”。

23、清洁田园,从我做起。

24、户户树新风,人人讲公德。

25、培育新农民、发展新产业、树立新风尚、建设新农村。

26、美丽村庄是我家,家里不能脏乱差。

27、农村要环保,青山绿水好。

28、全民动员,人人参与,齐心协力建设美好乡村。

29、建设生态农业,走科学发展之路。

30、人人重环保,乡村更美好。

31、全民参与,人人动手,深入开展“美丽灵山·清洁乡村”活动。

32、青山绿水抱山村,大城小镇嵌田园。

33、做新农民,创新环境,建新农村。

34、培育新农民、发展新产业、树立新风尚、建设新家园。

35、创建美好家园,从一点一滴做起。

36、共产党员是“美丽村庄·清洁田园”活动的主力军。

37、营造整洁舒适环境,倡导文明健康生活。

38、卫生好,绿化好,生活更美好。

39、处处讲公德,家家树新风,村村更和谐。

40、先规划后建设,不规划不建设。

41、清洁乡村,让家园天更蓝、地更绿、水更清。

42、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

43、你我多一份自觉,家园多一份清洁。

44、城乡齐联动,共建文明村。

45、讲文明,讲卫生,营造干净整洁生活环境。

46、人人动手,门前三包,创造洁净、优美的社区环境。

47、灵山是我家,清洁靠大家。

48、尊重群众主体地位,发挥群众主体作用。

49、同心同德建设美好家园,群策群力共创美丽村庄。

50、新村染绿淮河两岸,和风温暖城乡居民。

51、讲文明、爱卫生、共建新农村。

52、共建美好乡村,共享美好生活。

53、培养良好卫生习惯,共创清洁校园、美丽校园。

54、改水改厕改不良习惯,林绿地绿有绿色心情。

55、严格程序,阳光操作,保障群众的参与权、知情权、监督权。

56、美好乡村怎么建,要由群众说了算。

57、扎实推进“三化”同步,加快建设美好乡村。

58、清洁环境,美化乡村,培育新风,造福群众。

59、用足群众智慧,舞好规划龙头。

60、开展“美丽村庄,清洁乡村”活动,促进经济社会科学发展。

环境卫生管理制度

3、师生的热水浴服务。

1、按照《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法规,对乙方的膳食管理工作进行监督和指导。

2、将饮食服务中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅机设备以零租赁的方式提供给乙方使用。

3、对师生员工提出的意见和建议,定期向乙方反馈、并对反映较多的问题共同协商解决。

4、负责对外有关环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮助乙方协调与省市有关职能部门的'关系。

5、经常督促校内有关职能部门采取措施,净化校园内餐饮市场,除了委托给乙方管理的餐饮项目外,严禁以任何方式出现的餐饮售卖点(外招、留学生楼除外)。

6、根据在校统招生实际人数及物价(指燃煤、柴油、用电量)等实际情况,及时核实并调整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。

7、根据学校实际和饮食服务工作运行状况。负责对饮食服务中心现有房屋中型以上的维修、锅炉及其辅机设备(单件在5000元以上)的添置、立项和报批。

1、认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》以及《餐饮业食品卫生管理办法》,并根据实际情况制订相应的配套制度和管理细则。

环境卫生管理制度

1、根据我院临时用工管理规定,清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班,有事向主管请假,请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。保持干净整洁。

4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求:地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物,力求无尘,室内每天用拖把带水拖地一次,室外道路干净整洁,沿路绿化带无杂物。厕所无臭味、瓷砖洁白,洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏,下水道畅通。垃圾及时清理,并堆放在指定地点。清洁用品及工具及时清洗,摆放有序,拖把、扫帚禁止在窗台搁置。工作室内外禁止堆放杂物。场地积水及时排除,杜绝蚊蝇滋生。

区域划分:室外道路两人负责(包括沿路绿化带卫生)。办公楼de一人负责。教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责。教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的'通道一人负责。艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责。阶梯教室和教学南楼一层一人负责。打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。

环境卫生管理制度

为了促进农村环境卫生管理制度化、规范化、经常化,进一步巩固农村环境综合整治成果,改善人居环境,建设美丽高崖,特制订本办法。

1、包卫生。各农户负责打扫各自房前及周边环境卫生,保持环境整洁,确保无垃圾、无“四堆”、无污水。

2、包绿化。各农户负责门前及周边绿化苗木浇水、修剪、补植等日常管护工作,不得在花坛和绿化带内乱倒垃圾、乱泼污水、堆放杂物。

3、包设施。各农户负责庭院周边道路、花坛、路灯等公共设施的管护,对破损的公共设施要及时报告村上修补更新。对破坏公共设施的行为要积极制止,情节严重的向村组报告处理。

4、包秩序。各农户要负责维护自家门前及周边的卫生秩序,确保无乱对乱放、乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画等现象。

1、健全村庄保洁员队伍,500人以上的大村至少要配备3名保洁员,500人以下的小村要配备至少2名保洁员。每个组至少配备一名保洁员。

2、各村要对村委会周边、休闲广场、主要路段划分区域、划分路段,由村保洁员分片包干。村庄巷道卫生由各组保洁员分片负责保洁工作。

3、保洁员对包干区域内卫生要一日两扫,全天保洁。并负责做好区域内绿化苗木的管护、公共设施维护、垃圾清理等工作。

4、保洁员要教育引导村民养成良好卫生习惯,自觉维护村庄环境卫生。

1、实行柴堆、粪堆集中堆放。以村民小组为单位,利用村庄空闲地,统一划定地点集中堆放,按照“集中、有序、安全、封闭的要求,对农户的柴堆、粪堆实行定点堆放、统一管理。

2、实行垃圾分类处理。各村要教育农户按照“减量化、资源化、无害化”的.要求,对垃圾进行分类处理。对于秸秆按照镇政府同意安排进行秸秆还田;对烂旧衣服、鞋袜等能够填埋等垃圾进行定点填埋;对于报纸、书本、塑料制品、金属器物等有回收利用价值的予以分拣;对塑料袋、废旧电池等有害垃圾统一进行转运处理。

3、实行垃圾定点处理。各村必须按照镇上统一安排进行垃圾清运、定点填埋,严禁随意乱倒垃圾。同时,医疗垃圾必须严格按照卫生部门规定处理。

1、各村的公共设施按照“产权所有、分类管理和区域范围、属地管理”的`原则进行。

2、县、镇、村主要干道两边的杂草清除、垃圾清理、树木浇水涂白由,按照“按照“条块结合,以块为主,属地实施”的原则,由所在村负责。

3、村委会周边、文体休闲广场、村庄巷道等公共设施由各村负责,专人管理,定期维护。各组的公共设施由各组负责日常委会。

1、以村民小组为单位,设立评比台,每周对农村环境卫生、农户家庭院落卫生进行检查,好的表扬、差的曝光。

2、以村委会为单位,每月对保洁员工作进行考核,对垃圾清运情况进行检查,并于报酬挂钩。

3、镇政府将建立卫生检查评比考核制度、通报制度,实行日巡查、周检查、月评比,并纳入村干部考核制。对工作扎实、成效显著的村和镇属单位予以通报表彰;对工作效果不明显、进展缓慢,未按要求完成任务的予以通报批评,并限期完成整治任务,情节严重的追究相关责任人责任。

环境卫生管理制度

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本制度。

一、个人办公区域的维护。

1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品。

2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、使用文件柜的员工,应保持文件柜外观干净,内部文件资料摆放整齐,顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

4、员工离开办公桌,长时间不使用电脑设备时,应关闭电脑,显视屏不允许使用节能模式,以保证电脑的使用年限及节约能源。

二、公共办公区域的维护。

1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫,办公桌擦拭、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不随地吐痰,不乱张贴。

三、部门负责人责任。

2、监督提醒部门员工做好环境卫生。

3、部门员工违反公司环境卫生制度三次,部门负责人负连带责任。

四、监督及奖惩。

1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题:第一次,劝导责任人进行及时整改;第二次,责令责任人立刻整改,在公司群里通报批评,并罚做办公室清洁一周;第三次,责令责任人立刻整改,罚做一个月办公室环境卫生,罚款100.00元。同时,对部门负责人处以200.00元罚款,因为部门负责人监管不力,没有进到督导责任。

2、公司办公室人员必须以身作则,大家相互提醒,相互监督,为自己营造一个舒适,干净,整洁的办公环境。

3,在公司不定期抽查期间,环境卫生达到优良的部门,公司将发放部门环境卫生奖金。

环境卫生管理制度

学校环境卫生的好坏,会直接影响到学生的健康成长,同时能体现学校管理水平的高低。一个清洁、安静、美丽的校园,蕴含着全校师生员工的文明程度、道德修养,展现出广大师生的精神风貌。为进一步加强学校环境卫生工作,特制定本制度。

一、学校各班级要对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯。学校后勤部门要投入、改善学校卫生环境和教学卫生条件。

二、成立学校卫生检查小组,主管德育工作的'部门具体负责,定期召开卫生工作会议,解决学校卫生工作中出现的实际问题。

三、学校卫生实行班主任岗位负责制,班主任应经常深入班级进行检查,及时处理班级卫生问题。认真开展学校卫生工作的检查评比。

四、实施办法:

1、每天早、中、晚三次各班对教室进行卫生清扫工作,班主任应到班级督促学生,发现问题立即指正并完善。

2、各班要做到桌椅摆放整齐,书籍、课本摆放有序,黑板、讲台无字迹粉尘,地面无纸屑、饮料瓶、食品包装袋等杂物,清理的垃圾应及时倒入垃圾桶内不得堆放在教室和公共走道。

3、课间各班要安排值日生对本班教室及所属公共走道进行卫生清扫维护,及时发现问题解决问题。

4、全校师生要养成不乱扔、乱倒垃圾的好习惯,同时见到纸屑、饮料瓶等杂物要随时捡起放入垃圾桶内。教师要以身作则,积极引导和教育学生。

5、下课后要及时关好门窗,关闭电灯,摆放好清洁工具,及时清理垃圾桶。

6、卫生检查的时间为每天早、中、晚三次检查。

7、学校将利用集会、班会等时间,大力宣传环境卫生的重要性,注重学生养成教育的培养。

8、卫生打扫不及时的班级,第一次检查人员通知及时打扫,第二次通报批评,从第三次起扣班级评比总分,对本班的卫生整治不重视、不作为的班级和班主任取消评奖、评优资格。

9、学生在学校范围内乱扔垃圾的发现一次罚清理操场垃圾一次,第二次加倍处罚并处清扫公共区卫生一周,取消该生任何评优资格。

10、鼓励师生积极参与卫生管理,对不遵守管理的行为予以举报。

五、本制度自颁布之日起执行。

环境卫生管理制度

为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业礼貌卫生创立工作,营造清洁、卫生、礼貌、优美的工作和生活环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,根据企业原有环境卫生管理制度、礼貌卫生规划及相关管理规定,特制订本管理办法。

全公司的环境礼貌卫生,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下:。

1、生产车间:生产现场环境坚持礼貌整洁,做到“五定、四清、四无、一向线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一向线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。

2、科室(车办室)内:做到“七无、一明、一齐”。七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;一明,即玻璃明亮;一齐,即办公用具排列整齐。

3、道路:做到“七无一通一清”。七无,即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料;一通,即厂内通道平整畅通;一清,即建筑垃圾由技发部负责及时出清。

4、食堂(餐厅):做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物,操作间清洁无蚊蝇,台凳清洁无汤水剩饭,地面清洁无垃圾污渍,门窗清洁无灰尘破洞,洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜;两全,即“三证”齐全、消毒设施齐全;一规范,即所有食品贴合《食品卫生法》规范要求。

5、宿舍:做到“四无一齐一静”。四无,即四周无蛛网、室内无什物,地面无垃圾、门净窗亮无积灰;一齐,即生活用品排列整齐美观;一静,即宿舍区坚持安静。

6、浴室:做到“七无三禁一通”。七无,即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑,更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网,坐凳无积灰、便器无臭味,衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物;三禁,即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服,禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池;一通,即下水道畅通。

7、厕所:专人打扫,做到“七无一通一明”。七无,即高空无蛛网,便池无蝇蛆,四角无积尘,地面无废报纸和垃圾,无烟头,无痰迹,室内无臭气;一通,即粪便槽畅通;一明,即窗户玻璃明亮。

8、室外:做到“五无一通一净”。五无,即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物;一通,即阴沟疏通;一净,即;垃圾箱、痰盂每一天出清倒净。

二、管理和创立措施。

1、加强宣传教育,在全公司构成“环境卫生,人人有责”的良好氛围。充分利用广播、《裕纶报》、黑板报、画廊等舆论工具,大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准,以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中,各分厂、部门要突出裕纶员工“十不”规范教育,即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗,提倡礼貌卫生行为,对脏、乱、差等不礼貌行为要敢于批评教育,对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。经过宣传教育,进一步增强员工的礼貌卫生意识,人人参与创立活动,个个争做礼貌员工。

施工中不污染周围环境,施工完要及时清理施工现场,交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理,费用在工程款中扣除。

3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护法》,技术发展部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放,确保污水及时排放,不积水发臭。进取采取有效措施降低车间噪音,使噪音检测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通,使之坚持正常排放不污染环境。

4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业礼貌卫生的重点部门,也是企业的窗口,必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。裕恒公司要加强食堂卫生的检查、监督和考核,督促饮事人员搞好食堂卫生,尤其是食品卫生,不买不卖腐烂变质食品,按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的卫生部门有职责加强对食堂、餐厅的监督与检查。

5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。废棉处理运输过程中的落棉,以及各车间对外排放的除尘棉和飞花,对厂区路面及车间周围环境影响较大,各分厂、储运部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治,确保路面无落棉和飞花。同时,要抓好团体宿舍和生活区的环境卫生,与市环卫部门、居委及邻近村队加强联系,齐抓共管搞好社区的清洁卫生工作,所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。

6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。裕恒公司要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门,还要做好“四害”的灭杀工作,使我公司的除“四害”工作达标。

7、加强绿化管理。经过近几年的努力,全公司新、老厂区的绿化已构成规模和特色,树木、花草长势较好,要及时做好养护管理工作,确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时,各部门要教育员工爱护公司的一草一木,保护绿化。对尚未完工的地块,要抓紧在绿化季节内完成。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作,精心养护,科学管理,减少病虫害,努力降低树木的死亡率。要根据季节做好盆花、草花的培育,提高暖房的利用率,动脑筋、想办法保证四季有鲜花,确保公司各种会议、活动的环境布置需要。

8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢,不仅仅影响环境整洁,也造成了不应有的浪费。各分厂领用机配件,必须严格按照公司《物资管理规定》的要求,实行“以旧换新”;同时,各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库,由物供部、储运部负责定期处理。

三、检查与考核。

环境礼貌卫生工作抓一朝一夕并不难,难在持之以恒。为了抓好长效管理,提高全体员工的礼貌素质,保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态,必须加强检查与考核力度,坚持三个方面的检查相结合。

一是各分厂(部门)自查。各分厂(部室)、工段、班组要对照环境礼貌卫生的标准,认真自查,自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工,要列入日常管理考核。

二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情景进行管理和检查考核;公司技术发展部、综合检查办公室重点对生产车间的现场管理、礼貌生产情景进行检查考核;公司人事保卫部重点对车棚、团体宿舍、浴室的礼貌卫生情景进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合,检查中发现的问题及时反馈给各分厂(部门)整改,同时将每月的检查情景进行汇总,提交公司综合检查考核工作领导小组,按有关规定对分厂、部门进行考核。

三是公司礼貌创立环境建设工作组和爱卫会组织督查。创立工作组和爱卫会每月组织开展一至二次活动,对全公司的环境礼貌卫生情景进行检查,有关情景反馈给公司礼貌创立工作领导小组和综合检查考核领导小组,对有关分厂、部门进行考核奖惩。

环境卫生管理制度

组长:

副组长:

组员:

2、全校环境卫生实行责任区域管理,由各班包干落实、各个班级所管辖范围要接受主管卫生的老师和值周学生的检查和监督。

3、各班要建立一天两保洁,一周一清洗制度,所负责的包于区,要包清洁卫生,每天进行全面清理,保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。

4、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理,厕所天天时行清洁,防止蚊蝇孳生。

5、教室要做到六面光,墙壁、灯具等处无灰尘,玻璃明亮,桌椅排列整齐。做到湿扫湿抹,防止灰尘飞扬。坚持经常开窗通风。

6、各办公室和专用室要保持整齐、干净,作业簿和教学用具要安置合理,桌椅整齐、用具要摆放有序,室内张贴要美观规范,不准乱堆放杂物,不准在墙上乱画。

7、师生的衣着装束要整洁朴素大方,严禁留怪发长发,不穿奇装异服。学生一律不带项链、耳环。

8、绿化地带每周拔草一次,常浇水,每周清除枯叶一次。

9、禁止一切损坏花、草行为,严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水,学校和班级要定期检查学生个人卫生。

10、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度,并将其作为学校每学期先进班级评比的重要依据。

环境卫生管理制度

为了加强公司新办公大楼的环境卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度。

一、办公室负责办公大楼大厅、走廊、楼梯、会议室、接待室等公共区域的卫生。

二、一楼西侧敞开办公区域的卫生,由所在区域的5个部门共同负责,制定每周值日表,每部门每日轮流打扫并对当日卫生负责,各部门部长室由各部门自行安排。

三、其他部门的办公区域卫生由各部门自行安排,制定每周值日表并报办公室备案。

四、对卫生的具体要求包括:地面清洁无杂物、门窗干净、桌面整洁。

五、办公大楼所摆放的绿色植物由各部门领养的由各部门自行负责养护,公共区域由办公室统一养护管理。办公室以后将不再添置绿色植物,请大家用心爱护。

六、办公室将每周不定期对各区域卫生情况进行抽查,对卫生检查结果不合格的部门进行通报批评,并处罚款50元。

七、办公室负责本大楼的环境卫生的'管理与考评工作,本大楼其它有关部门都应当按照划分的区域,协同做好环境卫生的管理工作。

八、各部门应当加强有关环境卫生知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。坚决禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物的不良行为。

九、本制度自颁布之日起执行。

环境卫生管理制度

1、为把我村建成整洁、优美的“安全文明村“,环境卫生工作实行统一规划,分段管理,责任到人。

2、道路两边的树木、花草及绿化设施,由专人浇水、修整,村民不得随意损坏。

3、村民不得在门前、道路旁建厕所、搭窝棚或圈养家禽。()厕所一律实行水冲式,建在住户院内,所有的家禽统一在规划的喂养区内或在自家院内饲养。

4、村民生活垃圾统一堆放在定点垃圾场地,及时清运,不得乱堆乱倒。

5、不得有乱停乱放车辆、堆放杂物、挤占道路的行为。

6、村内道路实行定期清扫,保持清洁。

7、集贸市场卫生管理应按“四自一包”责任书落实。

8、环境卫生工作实行定期评比、奖优罚劣。

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