必须制作一份的个人简历（实用20篇）

个人简历是一份包含个人基本信息、教育背景、工作经历等的书面材料，它能够全面展示个人的学习、工作及社会经历。接下来是一些个人简历成功范文的分享，希望能够给大家带来一些灵感和启示。

如何制作一份高质量的个人简历

求职个人简历是求职中不可缺少的一部分，能够起到敲门砖的作用。在求职方面，通过写好个人简历也能够起到良好的作用。而好的个人简历体现在多方面，比如高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历。当然，个人简历的质量很多也是体现在内容上。

为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。

首先，分析自己的缺点也是全面自我了解的一部分。

其次，了解自己的不足更便于“补短”

众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的`短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。

最后，通过缺点的分析也能有针对的写个人简历。

在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。

怎样制作一份个人简历表

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基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1987年6月9日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

158kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江高级技工学校。

学历：

中专。

专业名称：

模具。

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

证书中级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广告公司。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

后期制作，安装，喷绘。

工作描述：

离职原因：

打算在家乡发展。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

如何制作一份受外企青睐的个人简历

如何制作一份的个人简历出来

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

个人简历的内外兼修。

一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。从简历的外观之作，到简历的各项内容，都是引起关注的要点，代表应征者对工作的重视，以及良好积极的工作态度，这样就能够吸引招聘单位的注意力，增加就业机会。

内容突出，展示自我。

个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。因为招聘单位每天要阅读的简历很多，只有控制简历的内容精短，重点突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短时间内吸引招聘单位的注意力，获得就业机会。

个人简历制作必须注意的14个事项

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因及本人对这份工作的简要理解。编写个人简历要注意的原则是真实性、针对性、价值性、条理性，同时还需要注意编写时出现的问题，比如缺乏针对性、出现明显错误、电话沟通一问三不知、求职简历不完整、求职简历表述过于简略等。

个人简历的编写是为了求职，能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了，在个人简历中有一些必要项目不可缺少，比如求职意向、个人信息、教育背景、工作经历等等。撰写个人简历有很多方面可以提高其质量。而能够让个人简历发挥起作用个，不仅仅是在个人简历的质量上，也在于个人简历制作上。下面就来简单介绍一下，制作文本形式个人简历需要注意的而事项：

一者，打印前的内容检查。

文本个人简历也就是打印出来的纸质的简历，而在打印出来之后其中的内容基本上就不能修改了。在打印之前为了避免出现不必要的错误，最好做出详细的检查。不仅要是自己检查，还要找他人检查，正确做到零错误。

二者，篇幅的限制。

文本形式的个人简历也是比较讲究篇幅，一般来说是一张到两张的篇幅，在篇幅上要保持精简，还要注意如果是两张内容，在第二张上不能只是一句两句话，要占整个页面的三分之一以上。

要打印出来的个人简历在排版上也非常重要，例如表格式的个人简历，其表格最好不要出现续表的情况。要讲究整体的美观性，也要注意个人简历上字体以及字号。

最后在文本个人简历呈递的时候，还需要注意一些细节部分，比如说个人简历纸张的清洁、整齐，还有在当面呈递的时候需要讲究礼仪。

为自己制作一份个人简历

个人简历制作必须注意的14个事项

求职面试少不了要制定适合自己的个人简历，个人简历可以说是一个完全掌握在自己手中的一个展现自己的平台，很多人制定简历过度浮夸或平庸，因此无法得到公司的青睐。因此作为求职者在制作个人简历是一定要注意以下14点事项。

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的'应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。?最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

必须打造一份成功的个人简历

简历是面试的基本资料，同样也是赢取mba复试的一个关键因素。

许多学校在面试的时候都要求考生提供一份简历，即便没有这个要求，准备一份简历可以使你更加了解自己，从而更清楚下一步该如何走，使自己在两年后再度回到人才市场上的时候更具实力。

简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切忌千篇一律。本书推荐的撰写简历的步骤如下：

(1)职业选择设定自己的目标职业范围，以便集中精力，有的放矢地给面试官一个信息，就是你来读mba已经做了充分的准备。

(2)自我评估将自己的性格特点与过去的经历有机结合，要真实还要有特色。

(3)素材选择选择那些与目标职业相关的技能与经历。

(4)撰写简历用最适合的简历形式、最得体的'风格、最恰当的词汇完成简历。

1.准备简历的原则。

经过前面的练习，你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。

(1)独有的经历要保留这是最高原则，后面的原则都要服从于这条原则。

(2)最近原则所选个人经历应为最近几年内发生的。作为mba考生，不要再考虑高中的故事。

(3)相关原则所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则。

(4)“空白”原则你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把最闪光的部分“拎”出来给面试官看，不用讲得太过详细。实际上，你留给了面试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，他将会花大部分时间在你丰富的经历上，而这些都是可以事先准备的。

在你完成上述步骤之后，一定要找尽可能多的人阅读你的简历。无论他们有什么背景，都会给你帮助。听取他们的意见时你要留心这些信息：

・他们看不明白、需要你进一步解释的信息。

・你刻意突出他们没有注意到的信息。

2.“两分钟口才”

我已经讲过，有些院校的面试官未必会看你简历，但是会要求你做一个自我介绍。现在你所要掌握的就是“两分钟口才”。

你可以将上面的内容充分的调动起来，用400～600个词，底气十足地、声音悦耳地用2～3分钟的时间将如下信息表达出来：

・简要介绍。

・你的关键成就。

・从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量。

・你的个人特质和取得的成就对未来职业的重要性。

你应该注意，不要一个字、一个字地死记硬背，你的回答应该自然流畅。因此，对内容你应该非常熟悉，在面试训练时录音，直到听起来真实、自然为止。发言时应该尽量使用正面的词句和词汇。在告知你的知识、经验的同时，表达出你的热情和自信，对你不知道的领域，表现出你敢于探索的精神。

如何制作一份的个人简历

必须打造一份成功的个人简历

想要成功，立即行动!在时光的长河中，从来没有、也永远不会有万事俱备的那一天，如果万事俱备，你就不用花费一点力气，任何一项伟大的成功都来自于艰苦创业，任何一项卓越的成就都是行动的结果。不管过去是成功还是失败，不管现在面临着什么样的处境，你的选择只能是行动、行动、再行动、马上行动!

成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来替代。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，据说这个习惯价值百万。

富兰克林说：“把握今日等于拥有两倍的明日。”这句话是最惊人的自动启动器。任何时刻，当你感到拖延苟且的恶习正悄悄地向你靠近或当此恶习已迅速缠上你，使你动弹不得之际、使你将要丧失精神力量之时，你都需要用这句话来提醒自己。

在当今的电脑世界，盖茨是一颗耀眼的明星。其实，他独特的性格也许早就注定了他的不同凡响。盖茨是个典型的工作狂，无论做任何工作，他都心怀难以想象的激情，这种品质在他中学时期就已表现得非常突出。无论是在电脑房钻研电脑，还是玩扑克，他都会废寝忘食，乐此不疲。上大学时，扑克和计算机占据了盖茨的大部分时间。后来，在创业期的他，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作，一直到深夜。一位曾到过盖茨住所的人惊奇地发现，他的房间里竟然没有电视机，甚至连必要的生活家具都没有。所以，对盖茨来说，不论任何事情他都会以全部激情、投入全部的心血去完成。

在时光的长河中，从来没有、也永远不会有万事俱备的那一天，如果万事俱备，你就不用花费一点力气，任何一项伟大的成功都来自于艰苦创业，任何一项卓越的成就都是行动的结果。不管过去是成功还是失败，不管现在面临着什么样的处境，你的选择都只能是行动、行动、再行动、马上行动!

人们总是喜欢津津乐道传奇的成功故事，总是觉得其中的艰辛只是成功路上的调味品，那些艰难的过程只是让传奇更加传奇而已。但当我们细细探究每个成功者早期的奋斗历程，试图去找到他们第一桶金的秘诀的时候，就会发现曲折才是生活本来的面目，传奇只存在于想象之中。即使是现在的著名企业，很多的开端也仅仅源于生存的需要。

1980年，高考落榜后的远东集团创始人蒋锡培，执意去杭州学习修理手表时，他为自己定下的目标不过是赚够5万元。正是这一年，四川新津的刘氏四兄弟本来都有相对稳定的工作，但老二刘永行为了能让哭闹的儿子吃顿肉，春节时开了一家电器修理铺，其中赚钱的机会刺激了兄弟们的创业欲望。

从八十年代的创业者身上，我们可以看到，他们最初的起点乃至有了第一桶金的爆发点，往往与后来真正做大的主业并不一致。在创业之初，很多人都经历了苦苦寻求，为了找到自己的发展方向，不断进行着灵活的策略调整，才逐渐明晰了主业。如今已成为本土教父级企业家的柳传志，在下海之初根本不知道自己能干什么，为了生存，他卖过旱冰鞋、电子表，还因倒卖彩电被骗。百度创始人李彦宏尽管看准了搜索的未来，但最初也是不能明确自己的盈利模式，先后向美国的inkotomi、akamaitechnologies、verity、google等多家公司借鉴经验，最终找到了适合自己的最好方式。事实上，这也是很多跨国企业创业初期的典型情况，比如惠普就是从一家什么业务都做的咨询公司起步。

制作一份的个人简历

简历技巧:个人简历制作必须有针对性

杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为hr喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引hr的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的`职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。

如何制作一份的个人简历

一份优秀的个人简历就是需要能吸引招聘者的眼球，让他能认真的阅读你的简历，由于招聘者每天都可能收到很多简历，所以给每一份的简历可能就那么几秒，在这几秒中如果简历中没有能吸引到招聘者，那么你的简历就肯定会被扔掉了。所以请记住，一份优秀的简历就是一定需要有吸引招聘者的关注的内容。下面就来给大家介绍一些技巧，希望能帮助你写好个人简历。

第一点就是简历要强调过去的成功经验，你过去的成功经验是招聘者关心的一部分，这里最好就是能用数字化来衡量你的成功，如节药了多少时间，节约了多少钱或创造了多少价值，多少收益或解决了什么问题等。

第二点就是工作经历中的工作内容要写好，这里最好是能有针对性的回答，职位招聘说明中提出的要求，证明你具有还样的能力是符合这个职位的要求的。

第三点就是简历要定位，简历制作是需要围绕一个类职位或一个职位而定位写作，需要在简历中告诉招聘者，我就是你需要招聘的那一类人才，而不只是告诉招聘者，我是什么样的人才。

如何制作一份的个人简历

4、整理四、五年级成长手册，将成绩页和老师评语页扫描存为电子版。

1、家长初期准备工作，整理孩子小学阶段的所有获奖证书、复印；市区级的复印件附上，校级的不消了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

2、前期家长们在搜集信息过程中，切忌闭塞，可以多与类似情况的家长们多沟通多交流多分享，还可以向已经升入您的目标初中学校的家长们多多取经学习交流。

简历制作前需要确定的是封订板式，主流市场上比力常见的有：拉杆式；螺旋拉杆式；文本式。

拉杆式的特点就是简单，低成本，但局限于翻阅可能存在盲区，正逐渐被家长淘汰。

螺旋拉杆式在拉杆式的基础上用了铁环封装，弥补了翻阅时可能存在的盲区，缺点是容易压坏，不易大规模生存。

文本式的特点，说白了就是一本书。华丽是他的代名词，优点也一目了然，缺点就是成本较高。

1、简历开始要有个索引目录，一目了然（必然让老师怎么便利怎么来！）此外，原始证件最好扫描后打印，这样效果比直接复印好，制止复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪！家长需注重细节，细节取胜，包罗装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

2、排版过程中，必然要将含金量最足的奖项依次放在最前面，让老师一眼就看到孩子有分量的证书。可以按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后摆列，小学的一堆证书放在最后面。

3、紧急呼叫，24小时开通。在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式，而且包管随时都能联系到。

如何制作一份的个人简历出来

如何制作一份优秀的个人简历，那么首先就需要自己懂得如何制作一份优秀的简历。在很多人们眼中，简历制作其实很简单，只要把上面所拥有的相关事例写出，那么就能够完成一份简历!如果你仅仅那么想的，那么你就大错特错了，因为在简历的写作当中，不仅是需要你的完整!

对于个人简历模板，一定要注意到其中一个重要细节!那就是抓住检阅人们的心理。往往检阅人们对于众多简历的观看，不可能达到细节至微，一目十行在在这里完全是一种正常现状。如果你的简历在众多简历当中没有自己的新意，没有任何一点过人之处，那么你想要让自己的简历脱颖而出?很难办的!所以在自己简历上的制作，跟别的简历造成鲜明对比的方式，就是通过“首要概括”的部署!

首要概括就是为了让检阅人们可以直接抓住重点，不需要通过观看其中繁琐的细节。在简历的书写当中，每一个位置的书写，完全可以在开头的时候，使用一句话的概括。通过整体概括之后，在后面的部分内介绍自己的相关事迹，这样一来就可以有一个主次分明，让人们看的一目了然!

而这种方式抓住检阅人们的心理，就是不需要花费过多的时间来看简历。只要自己先关注到首要概括之后，将自己的简历从数以几百的简历当中脱颖而出之后，在细细观察，那么就可以当自己应聘的几率增加，从而在最后胜任这份工作。

以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的`应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

第一部分为个人信息部分，书写个人的一些籍贯，姓名，名族。年龄，学历等信息。方便用人单位第一时间判定您是否符合用人标准。

第二部分，为个人受教育信息，一般书写自己的受教育经历，基本以倒序的方法。先写最高受教育经历，专业及所得学位，以及后来的培训情况。

简历技巧:个人简历制作必须有针对性

简历技巧:,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇计算机网络及应用专业的求职简为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供标准的个人简历表格范文为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？成功的简历应具备以下几点：

杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为hr喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引hr的'眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。

如何制作一份的个人简历出来

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

(一)，简介明了、言简意赅。

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历，个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

(二)，突出优势部分。

个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上，要能够突出优势部分，并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的通过率。

(三)，结构设计。

个人简历也是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式，其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位hr来阅读，其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。

(四)，有层次、有逻辑。

你所编写个人简历想要成为优秀的简历，层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式，通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件，尤其是在语言的描述上。

如何制作一份的个人简历

1、新建一个word文档，按“ctrl+s”快捷键将其保存为“个人简历”。

2、执行菜单栏上的？文件？?页面设置？命令，打开？页面设置？对话框。

3、单击？页边距？标签，打开？页边距？选项卡，在？页边距？选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。单击？确定？按钮完成页面设置。

1、输入标题内容“个人简历”。

2、在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：”。这是word的即点即输功能，它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位，如下图所示。

3、选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。

4、选中标题，执行菜单栏上的？格式？?调整宽度？命令，打开？调整宽度？对话框。在？调整宽度？对话框中设置新文字宽度为：8字符。如下图所示。

1、单击菜单栏上的？表格？?插入？?表格？命令，打开？插入表格？对话框，在？列数？和？行数？文本框中分别输入2列和14行，如下图所示，然后单击？自动套用格式？?按钮。

入表格？对话框。

3、单击？确定？按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。

“应聘职务”，拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。如下图所示。

栏？，选择？表格和边框？激活如下的？表格和边框？工。

具栏。

3、对表格执行下面的操作，具体操作见下面的动画。

消绘制表格状态。

5、合并单元格——选择要合并的单元格区域，单击？合并单元格？按钮。

单元格？对话框中设置要拆。

分的行数及列数，单击？确定？按钮完成。

7、输入表格中各单元格内容。

8、参照第1步，拖动各边框调整各单元格的宽度，效果如下图所示。

10、单击表格左上角的标记，选定整个表格。

置第1-14行的。

如何制作一份的个人简历

往年，寒假刚结束，进入“”模式的家长就忙着准备简历。想进心仪的民办初中，简历，可以说是必备的敲门砖。

的个人简历，可以说是孩子和学校的第一次亲密接触。想要争取自主招生名额，一份能反映孩子特色的简历必不行少。而对更多家长来说，这一份或简洁或厚重的简历，记载的是孩子甚至整个家庭六年的点滴。

民办中学学生家长教你如何制作简历。

备战：做一份让校长一眼看中的简历。

好简历不走寻常路。

每年在热门民办初中的招生咨询室，都会看到“堆积如山”的简历。

有些简历走简洁风，薄薄一叠，说明孩子的简单情况和获得荣誉，花费时间未几。有些简历，虽说寥寥几页纸，但分量很重。数学、信息类角逐奖状，火炬、雏鹰获奖，区级以上的荣誉……“含金量”很高，很抓眼球。

有些简历走豪华风，厚得像一本书。在设计制作上下大工夫，铜版纸全彩印刷，内容丰富，除了奖状、荣誉外，成长经历、特长介绍、生活点滴、作文集等都囊括其中。这样的简历，做一本就要上百元，有家长觉得，给单调的简历精加工，气势上足了，至少可以拿到印象分。

从装订方式来看，也有螺旋杆装、拉杆夹装、无线胶装等等。

做简历不管选什么风格，几个基本要素是不行少的，个人的基本资料、四、五、六年级成绩单、自我保举、获得荣誉等等。最重要是要体现孩子的个性特点。自我保举，是最能表现孩子想法、观点的，也最能展示孩子的“与众差别”，无需华丽辞藻，在真实中加一点小特别小创意，也许就能让“招生官”眼前一亮。

需要注意的是，如果好几个学校都想投投看，最好就差别学校的风格、招生要求，有针对性地做差别的简历，别的，家长的联系方式必然要写清楚，并连结手机畅通。

如何制作一份的个人简历

如果a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性；如果b公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性；如果c公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。

不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。