个人简历不仅是对个人经历的梳理，更是对自己能力的诠释和展示，它能够给他人一个全面的了解和评估。如果你想了解更多个人简历范本和写作技巧，请查阅下面列出的参考资料，或咨询专业人士的意见。
个人简历制作必须注意的14个事项
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因及本人对这份工作的简要理解。编写个人简历要注意的原则是真实性、针对性、价值性、条理性，同时还需要注意编写时出现的问题，比如缺乏针对性、出现明显错误、电话沟通一问三不知、求职简历不完整、求职简历表述过于简略等。
个人简历的编写是为了求职，能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了，在个人简历中有一些必要项目不可缺少，比如求职意向、个人信息、教育背景、工作经历等等。撰写个人简历有很多方面可以提高其质量。而能够让个人简历发挥起作用个，不仅仅是在个人简历的质量上，也在于个人简历制作上。下面就来简单介绍一下，制作文本形式个人简历需要注意的而事项：
一者，打印前的内容检查。
文本个人简历也就是打印出来的纸质的简历，而在打印出来之后其中的内容基本上就不能修改了。在打印之前为了避免出现不必要的错误，最好做出详细的检查。不仅要是自己检查，还要找他人检查，正确做到零错误。
二者，篇幅的限制。
文本形式的个人简历也是比较讲究篇幅，一般来说是一张到两张的篇幅，在篇幅上要保持精简，还要注意如果是两张内容，在第二张上不能只是一句两句话，要占整个页面的三分之一以上。
要打印出来的个人简历在排版上也非常重要，例如表格式的个人简历，其表格最好不要出现续表的情况。要讲究整体的美观性，也要注意个人简历上字体以及字号。
最后在文本个人简历呈递的时候，还需要注意一些细节部分，比如说个人简历纸张的清洁、整齐，还有在当面呈递的时候需要讲究礼仪。
如何制作一份的个人简历出来
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
个人简历的内外兼修。
一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。从简历的外观之作，到简历的各项内容，都是引起关注的要点，代表应征者对工作的重视，以及良好积极的工作态度，这样就能够吸引招聘单位的注意力，增加就业机会。
内容突出，展示自我。
个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。因为招聘单位每天要阅读的简历很多，只有控制简历的内容精短，重点突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短时间内吸引招聘单位的注意力，获得就业机会。
必须打造一份成功的个人简历
想要成功，立即行动!在时光的长河中，从来没有、也永远不会有万事俱备的那一天，如果万事俱备，你就不用花费一点力气，任何一项伟大的成功都来自于艰苦创业，任何一项卓越的成就都是行动的结果。不管过去是成功还是失败，不管现在面临着什么样的处境，你的选择只能是行动、行动、再行动、马上行动!
成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来替代。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，据说这个习惯价值百万。
富兰克林说：“把握今日等于拥有两倍的明日。”这句话是最惊人的自动启动器。任何时刻，当你感到拖延苟且的恶习正悄悄地向你靠近或当此恶习已迅速缠上你，使你动弹不得之际、使你将要丧失精神力量之时，你都需要用这句话来提醒自己。
在当今的电脑世界，盖茨是一颗耀眼的明星。其实，他独特的性格也许早就注定了他的不同凡响。盖茨是个典型的工作狂，无论做任何工作，他都心怀难以想象的激情，这种品质在他中学时期就已表现得非常突出。无论是在电脑房钻研电脑，还是玩扑克，他都会废寝忘食，乐此不疲。上大学时，扑克和计算机占据了盖茨的大部分时间。后来，在创业期的他，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作，一直到深夜。一位曾到过盖茨住所的人惊奇地发现，他的房间里竟然没有电视机，甚至连必要的生活家具都没有。所以，对盖茨来说，不论任何事情他都会以全部激情、投入全部的心血去完成。
在时光的长河中，从来没有、也永远不会有万事俱备的那一天，如果万事俱备，你就不用花费一点力气，任何一项伟大的成功都来自于艰苦创业，任何一项卓越的成就都是行动的结果。不管过去是成功还是失败，不管现在面临着什么样的处境，你的选择都只能是行动、行动、再行动、马上行动!
人们总是喜欢津津乐道传奇的成功故事，总是觉得其中的艰辛只是成功路上的调味品，那些艰难的过程只是让传奇更加传奇而已。但当我们细细探究每个成功者早期的奋斗历程，试图去找到他们第一桶金的秘诀的时候，就会发现曲折才是生活本来的面目，传奇只存在于想象之中。即使是现在的著名企业，很多的开端也仅仅源于生存的需要。
1980年，高考落榜后的远东集团创始人蒋锡培，执意去杭州学习修理手表时，他为自己定下的目标不过是赚够5万元。正是这一年，四川新津的刘氏四兄弟本来都有相对稳定的工作，但老二刘永行为了能让哭闹的儿子吃顿肉，春节时开了一家电器修理铺，其中赚钱的机会刺激了兄弟们的创业欲望。
从八十年代的创业者身上，我们可以看到，他们最初的起点乃至有了第一桶金的爆发点，往往与后来真正做大的主业并不一致。在创业之初，很多人都经历了苦苦寻求，为了找到自己的发展方向，不断进行着灵活的策略调整，才逐渐明晰了主业。如今已成为本土教父级企业家的柳传志，在下海之初根本不知道自己能干什么，为了生存，他卖过旱冰鞋、电子表，还因倒卖彩电被骗。百度创始人李彦宏尽管看准了搜索的未来，但最初也是不能明确自己的盈利模式，先后向美国的inkotomi、akamaitechnologies、verity、google等多家公司借鉴经验，最终找到了适合自己的最好方式。事实上，这也是很多跨国企业创业初期的典型情况，比如惠普就是从一家什么业务都做的咨询公司起步。
必须打造一份成功的个人简历
简历是面试的基本资料，同样也是赢取mba复试的一个关键因素。
许多学校在面试的时候都要求考生提供一份简历，即便没有这个要求，准备一份简历可以使你更加了解自己，从而更清楚下一步该如何走，使自己在两年后再度回到人才市场上的时候更具实力。
简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切忌千篇一律。本书推荐的撰写简历的步骤如下：
(1)职业选择设定自己的目标职业范围，以便集中精力，有的放矢地给面试官一个信息，就是你来读mba已经做了充分的准备。
(2)自我评估将自己的性格特点与过去的经历有机结合，要真实还要有特色。
(3)素材选择选择那些与目标职业相关的技能与经历。
(4)撰写简历用最适合的简历形式、最得体的'风格、最恰当的词汇完成简历。
1.准备简历的原则。
经过前面的练习，你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。
(1)独有的经历要保留这是最高原则，后面的原则都要服从于这条原则。
(2)最近原则所选个人经历应为最近几年内发生的。作为mba考生，不要再考虑高中的故事。
(3)相关原则所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则。
(4)“空白”原则你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把最闪光的部分“拎”出来给面试官看，不用讲得太过详细。实际上，你留给了面试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，他将会花大部分时间在你丰富的经历上，而这些都是可以事先准备的。
在你完成上述步骤之后，一定要找尽可能多的人阅读你的简历。无论他们有什么背景，都会给你帮助。听取他们的意见时你要留心这些信息：
・他们看不明白、需要你进一步解释的信息。
・你刻意突出他们没有注意到的信息。
2.“两分钟口才”
我已经讲过，有些院校的面试官未必会看你简历，但是会要求你做一个自我介绍。现在你所要掌握的就是“两分钟口才”。
你可以将上面的内容充分的调动起来，用400～600个词，底气十足地、声音悦耳地用2～3分钟的时间将如下信息表达出来：
・简要介绍。
・你的关键成就。
・从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量。
・你的个人特质和取得的成就对未来职业的重要性。
你应该注意，不要一个字、一个字地死记硬背，你的回答应该自然流畅。因此，对内容你应该非常熟悉，在面试训练时录音，直到听起来真实、自然为止。发言时应该尽量使用正面的词句和词汇。在告知你的知识、经验的同时，表达出你的热情和自信，对你不知道的领域，表现出你敢于探索的精神。
个人简历制作必须注意的14个事项
个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的`优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。(本文由大学生个人简历网小编写作，转载请注明)求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。
如何制作一份受外企青睐的个人简历
“穷忙族”(working poor)一词来源于欧美国家，专指没有明确目标地工作，结果事倍功半。75%的国人自认为是“穷忙族”，当然也包括许多为简历跑断腿的毕业生求职者。在求职简历中写上自己的博客网址，以及大量“散布”简历的方法，都在“穷忙”范围。
统计结果显示，6成企业反感有博客的求职者，2成用人单位认为求职者博客内容“不可信，太做秀”。博客对于那些专业性很强或业界资深人士的帮助更大，而对于刚入职场的人来说，花费大量精力制作博客，帮助的意义则非常有限。
外企偏爱啥口味的简历？
把简历投向外企，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，且在文化上应为其所接受。比如，你感兴趣的是ibm的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、富有协作精神；若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。
总的说来，在英语国家人们喜欢开门见山，因此，毕业生们不妨把实习期间，体现你特定方面能力的具体数字写进去；应聘日本公司，你最好在简历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节，简历必须用日文书写，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。
专业护航“diy”
为了能制作一份装帧精美的简历，毕业生当中不惜花费者大有人在，甚至由此催生了一个新行业：“简历制作公司”——明码标价、无须中文简历原稿，只要把个人基本资料发邮件过去即可。编辑将某简历制作公司的网站与某招聘网站进行了比较，结果发现，以一份应届毕业生的简历为例，制作公司的简历内容与招聘网没有太多区别，如果附上自荐信，客户却要为此向制作公司支付将近400元的费用；在招聘网的“简历指南”栏目中，编辑发现，在这里可以找到任何一种职业的专业模板，结合网站提供的.简历指南和攻略指导，在“简历字典”的帮助下，甚至可以“diy”一份双语简历。值得一提的是，一种名为“简历诊断”的栏目，可以通过科学的测试，再次确认求职者手中的简历是否足够专业，无疑为毕业生成功打开求职之门增加了筹码。
一份面向大学生的调查结果显示，有21%的参与调查者投出了10份以上的简历才找到满意的工作，而只投出1-10份简历就找到满意工作的人最多，占到了45%。专家建议，还是选几家最适合自己的企业投递简历最为合理，需要注意的是，制作简历的过程，也是自我提升的表现，亲自制作出一份好的简历，才是成功拿到offer的第一步。
制作一份的个人简历
求职是每一位在职人员都经历过的事，也是现在应届大学生需要经历过的事，在求职方面首先要做的就是编写好个人简历。个人简历在气质中起到非常重要的作用，求职者要能把握好个人简历的作用。在求职的过程中，个人简历相关的一些环节也就是体现其作用的关键。
如何让个人简历在求职中能够展现出更多的效果，以及在求职中的优势，需要重视。
第一，要
首先就是个人简历的写作方面，求职者学习写个人简历也是为了能够制作一份优秀的个人简历，这也是个人简历的重要环节部分。什么样的个人简历是优秀的呢?首先在个人简历的内容上没有明显的错误以及失误，其次在个人简历要能够展现出自身的优势，能够有亮点。最后个人简历也要具有针对性，在这方面求职者切记万不可贪多不厌，不能因为目标太大就让个人简历看起来空泛。
写好了个人简历，要让其发挥作用还要重视一点，就是个人简历的投递。如果个人简历写的非常好，但是投递无效同样也是不能发挥个人简历的作用。有效的投递， 就像是有针对的写个人简历一样，你所投递出去的个人简历，是对方愿意收的，也是目标职位。
最后一个环节就是个人简历投递后的管理方面， 主要是个人简历记录管理，冰棍成功与否都要有所记录，才方便下一次的投递。
如何制作一份高质量的个人简历
求职个人简历是求职中不可缺少的一部分，能够起到敲门砖的作用。在求职方面，通过写好个人简历也能够起到良好的作用。而好的个人简历体现在多方面，比如高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历。当然，个人简历的质量很多也是体现在内容上。
为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。
首先，分析自己的缺点也是全面自我了解的一部分。
其次，了解自己的不足更便于“补短”
众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的`短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。
最后，通过缺点的分析也能有针对的写个人简历。
在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。
个人简历制作必须注意的14个事项
求职面试少不了要制定适合自己的个人简历，个人简历可以说是一个完全掌握在自己手中的一个展现自己的平台，很多人制定简历过度浮夸或平庸，因此无法得到公司的青睐。因此作为求职者在制作个人简历是一定要注意以下14点事项。
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的'应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。?最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。
如何制作一份的个人简历
，那么首先就需要自己懂得如何制作一份优秀的简历。在很多人们眼中，简历制作其实很简单，只要把上面所拥有的相关事例写出，那么就能够完成一份简历!如果你仅仅那么想的，那么你就大错特错了，因为在简历的写作当中，不仅是需要你的完整!
对于，一定要注意到其中一个重要细节!那就是抓住检阅人们的心理。往往检阅人们对于众多简历的观看，不可能达到细节至微，一目十行在在这里完全是一种正常现状。如果你的简历在众多简历当中没有自己的新意，没有任何一点过人之处，那么你想要让自己的简历脱颖而出?很难办的!所以在自己简历上的制作，跟别的简历造成鲜明对比的方式，就是通过“首要概括”的部署!
首要概括就是为了让检阅人们可以直接抓住重点，不需要通过观看其中繁琐的细节。在简历的书写当中，每一个位置的书写，完全可以在开头的时候，使用一句话的概括。通过整体概括之后，在后面的部分内介绍自己的相关事迹，这样一来就可以有一个主次分明，让人们看的一目了然!
而这种方式抓住检阅人们的心理，就是不需要花费过多的时间来看简历。只要自己先关注到首要概括之后，将自己的简历从数以几百的简历当中脱颖而出之后，在细细观察，那么就可以当自己应聘的几率增加，从而在最后胜任这份工作。
以一个工作目标为重点，将视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。
写作出色第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的'职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其 他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
第一部分为个人信息部分，书写个人的一些籍贯，姓名，名族。年龄，学历等信息。方便用人单位第一时间判定您是否符合用人标准。
第二部分，为个人受教育信息，一般书写自己的受教育经历，基本以倒序的方法。先写最高受教育经历，专业及所得学位，以及后来的培训情况。
毕业生如何制作一份比较好的个人简历
毕业生如何制作一份比较好的个人简历?这是一个值得每一位应届毕业生去思考的问题!以下是文书帮分享的：毕业生如何制作一份比较好的个人简历教学，请参考!
个人资料
首先，一份简历的开头要有你的基本个人资料，不管是给哪个公司投简历，这都是必不可少的，可以让别人先大致了解你的.情况。
特长、爱好
然后，就是根据你应聘的公司性质，去完成接下来的部分。
比如说，你想应聘编辑社的文案编辑工作，那么就要在特长和爱好部分写上，自己平时非常喜欢写作，自己曾经写过哪些作品，哪些作品还登过杂志、报纸、网站。
学校活动
在学校，你参与过哪些活动，比如：你参与演讲比赛得到第一名，你参与创新实验得到优秀证书等等，都可以写出来。
但是，最重要的是，你要记住你应聘的公司，如果是互联网企业，那么你获得了计算机编程大赛的冠军，这个就显得非常重要了，所以一定要突出自己在所有应聘者中的优势。
社会实践
你在寒假、暑假的时候，去哪些地方打过工?你平时做过哪些兼职，这些都可以写出来。
越多越好，多多益善。
让hr觉得你是一个能吃苦耐劳的人。
自我评价
这个是最重要的一部分，也是很容易被忽略的一部分，很多人都会写上：能吃苦耐劳，仔细认真等，写这些没有多大的用处。
如果你应聘的是一家游戏公司，那么你就可以写：我玩过很多游戏，对游戏有自己的看法，我善于分析数据，我有创新精神等。
必须让hr觉得你比其他人更适合这份工作。
注意事项
这些都是我的个人经历总结出来的，希望能帮助到大家。
步骤/方法
基本信息
这部分信息要简明扼要。
姓名要稍微突出一些，因为第一就是要让人知道你的姓名。
其他的能简则简，能省则省。
如年龄写到年月即可;至于你所毕业的学校、专业可以放在教育背景一栏写;特别声明一下，籍贯可以不写，没什么意义，而且有些公司不喜欢招聘外地人;如果你不是应聘政府机关或者是事业单位的话，政治面貌也是可以忽略不写的;至于你的联系邮箱，最好不要写qq邮箱，因为qq邮箱用在简历上面会显得不够重视。
求职目标
明确写意向的行业和的岗位，企业不喜欢那些没有明确目标的人。
同时行业岗位分类要准确，如“银行行业、证券行业”这样的表述就有问题，他们都属于金融行业，法务和销售是一种岗位而不是行业。
教育背景
教育背景最好写明专业、学位，以及大学里取得的成绩;至于计算机能力和英语能力可以酌情处理，还有就是对于应届生教育背景可以稍微详细一些。
工作经历
工作经历对于招聘企业来说是十分重要的，因为他希望凭借你的经验，能够快速给企业创造价值。
写工作经历时先写最近，再写较早的，这是顺序。
对于应届毕业生，可以把自己实习的经历稍加整理写进去。
重点突出与现在应聘有关工作经历以及取得的成绩和你在其中的贡献。
其他
简历中最忌有错别字和前言不搭后语的情况，这是细节问题;兴趣爱好不可过多，一两项即可;自我评价方面简单一点，一定要写积极的，扬长避短并不是撒谎。
注意事项
简历是一把打开职场大门的钥匙，不经可以从中了解应聘者的信息，还可以让hr对你的工作态度，个人品性做一个初步断定，所以制作简历除了要让hr了解你的个人信息和情况以外，还要让hr了解你的优点和能力。
所以求职者在制作简历的时候一定要多下功夫，初稿，修改，润色，成就一份完美简历。
如何制作一份的个人简历
我是个工作严谨而且认真负责的人，在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。
或许您说的没错，但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。
所以，简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如，2001年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖，或者因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬。后一个例子虽然客观性也有欠缺，但毕竟是别人赞扬的'啊。
为了尽可能地客观，您的简历甚至要避免使用第一人称--我。
如何制作一份的个人简历
往年，寒假刚结束，进入“”模式的家长就忙着准备简历。想进心仪的民办初中，简历，可以说是必备的敲门砖。
的个人简历，可以说是孩子和学校的第一次亲密接触。想要争取自主招生名额，一份能反映孩子特色的简历必不行少。而对更多家长来说，这一份或简洁或厚重的简历，记载的是孩子甚至整个家庭六年的点滴。
民办中学学生家长教你如何制作简历。
备战：做一份让校长一眼看中的简历。
好简历不走寻常路。
每年在热门民办初中的招生咨询室，都会看到“堆积如山”的简历。
有些简历走简洁风，薄薄一叠，说明孩子的简单情况和获得荣誉，花费时间未几。有些简历，虽说寥寥几页纸，但分量很重。数学、信息类角逐奖状，火炬、雏鹰获奖，区级以上的荣誉……“含金量”很高，很抓眼球。
有些简历走豪华风，厚得像一本书。在设计制作上下大工夫，铜版纸全彩印刷，内容丰富，除了奖状、荣誉外，成长经历、特长介绍、生活点滴、作文集等都囊括其中。这样的简历，做一本就要上百元，有家长觉得，给单调的简历精加工，气势上足了，至少可以拿到印象分。
从装订方式来看，也有螺旋杆装、拉杆夹装、无线胶装等等。
做简历不管选什么风格，几个基本要素是不行少的，个人的基本资料、四、五、六年级成绩单、自我保举、获得荣誉等等。最重要是要体现孩子的个性特点。自我保举，是最能表现孩子想法、观点的，也最能展示孩子的“与众差别”，无需华丽辞藻，在真实中加一点小特别小创意，也许就能让“招生官”眼前一亮。
需要注意的是，如果好几个学校都想投投看，最好就差别学校的风格、招生要求，有针对性地做差别的简历，别的，家长的联系方式必然要写清楚，并连结手机畅通。
如何制作一份的个人简历
从简历角度来说，应该有针对性的突出自己的职业定位，新人求职如何制作好简历。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述，没有现实的指导意义，认为是“虚”的东西。然而，一个有职业定位的人，他必然是能主动控制自己职业发展的人，也必然知道自己未来的职业发展和学习方向，并且清楚自己优劣势，能客观了解社会环境。
简历应该注重条理，分个人情况，自我评价，教育情况，社会实践，技能等来写。在一些细化的内容上，能一条一条，按从宏观到微观的思路来写。然而，有很多人的简历就像写一个自传一样，洋洋洒洒的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳跃。其实这种简历，企业的hr是看都不看。
虽然，刚毕业的学生没有什么实践经历，但在学校的情况可以写的具体一些，如学习获奖情况，学生活动组织和参与情况，论文，学校的实践和自己的社会实践等都可以用来充实自己的简历。当然，内容充实最好是围绕目标职位的要求，如，体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。
职场新人的简历同一般的简历一样，应该力求文字的准确，在简历制作完后要仔细检查，注意语句的通顺和错字。另外，简历的总体内容应控制在一页。同时，尽量准备一份英文的简历。
简历是获得工作机会的第一个关口，尤其在当今网络发达的环境下，大多数人都是通过网络求职。所以，简历成为了成功的第一步。职场新人在没有实践经验的情况下，简历的制作尤其重要。希望职场新人能够通过以上几点让自己拥有更出色的简历。
如何制作一份的个人简历
如果a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性；如果b公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性；如果c公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。
不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
如何制作一份的个人简历
一般情况下，简历的长度以一张a4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。
当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？