公司五四红旗团委事迹材料(专业20篇)

时间:2023-11-30 17:00:12 作者:温柔雨

事迹材料的编写需要细致入微和客观公正,以保证信息的准确性和可信度。以下是一些优秀的事迹材料,让我们一起来看看这些令人钦佩的表现吧。

五四红旗团委先进事迹材料

我院现有在职团员总数39人,其中女23人,男16人,大专以上文凭24人;团干5人,其中1人为中共党员。2011年,在上级团委及院党总支的正确领导下,医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,带领团员青年树立“以人为本”的服务理念,紧紧围绕医院工作中心,加强团员青年政治思想教育和业务培训,切实提高医务青年整体素质,积极开展青年文明号创建活动青年志愿者服务活动,团工作取得了较好的成绩。我们的做法是:

一、加强政治学习,狠抓团员队伍建设

按照上级团委开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,我们认真组织团员集中学习,传达精神,结合医院实际,我们组织广大团员青年积极参与医院开展的创建“百姓满意”活动,并在活动中发挥了重要作用;同时,我们还组织团员认真学习了党在新形势下的路线、方针、政策以及各级团委工作会议精神和卫生法律法规等。通过政治理论学习,提高了团员青年的思想政治素质,牢固树立了全心全意为人民服务的思想。

二、加强技术培训,提高医疗质量

医疗质量是医院的生命线。为提高医疗质量,我们认真组织团员青年参加各种培训活动。在每季度进行的“三基”考试和平时举行的病历书写评比活动中,团员青年都取得了较好的成绩。2011年有9名团员青年参加本院举行的护理技术操作比赛,其中有2名获得团体赛一等奖,有1名获得单项赛一等奖,3名分别获得二、三等奖。医院邀请上级医院专家教授到本院进行教学查房、业务讲课和技术指导,我们都组织团员青年听课,使他们学到了许多新知识和新技术。现在医院学习风气比较浓,特别是要求函授学习的团员青年越来越多,目前有7人在读本科,6人在读大专。

三、借创号之机,激发团员青年的'学习意识、竞争意识

医院团支部结合医院实际,进一步组织急诊科、骨科、妇产科创号集体开展了“学习型青年文明号”集体的争创活动,创立学习型文化环境,树立自主学习、终身学习的观念,并要求各创号单位认真学习各兄弟单位的创号经验,不断推动创号工作健康发展。急诊科还于今年8月份顺利通过了省级创号领导小组的评审,获得省级青年文明号。

四、努力实施“推优育苗”工作

为激发团员青年的政治热情,增强团组织的吸引力和凝聚力,医院团支部坚持依靠党建带团建,积极配合县直工委、团、县直团委和医院党总支的工作,努力实施“推优育苗”工作,向党组织输送新鲜血液。2011年有1名团员加入了中国共产党;目前有2名青年还在培养当中,2011年3月份可发展加入党组织。

认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动。

六、开展形式多样文体活动,提升团组织的亲和力

一年来,我院团支部积极配合院工会工作,除了认真组织职工开展“三八”节举行女子气排球比赛活动和举行“5·12”国际护士节庆祝大会外,还组织职工参加县里举行的“三八”节女子运球接力比赛并荣获第二名,5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名,并获得了道德风尚奖;6月初参加县青年风采大赛获得第五名,参加纪念“6·19”活动半自动步-枪实弹射击比赛取得团体三等奖等;12月3日,组织团员青年参加团在××屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会,团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声,同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

通过组织开展和参加这些健康向上的文体活动,进一步陶冶了团员青年的情操,增强了团员间的交流和沟通,提高了团组织的吸引力和凝聚力。

《五四红旗团委先进事迹材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

创建五四红旗团委事迹材料

近年来,四公司团委在公司党委和局团委的正确领导下,紧紧围绕企业生产经营中心工作,找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点,从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手,全面推进“五四红旗团委”创建工作,形成了“五好四有”的可喜局面。

一、创建活动成效好。四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动,较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用,为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。xx动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴xx、刘xx任队长的青年突击队,积极参加xx团组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。刘xx青年突击队荣获2017年度xx市“优秀青年突击队”,裴xx青年突击队荣获xx区“新长征突击队”,刘xx本人还荣获中国中铁“优秀青年项目经理”和xx市合作交流系统“新长征突击手”。南京南站二队在创建青年文明号活动中,划分青年责任区,明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施,以开展“比实干作风、赛责任意识,比爱岗敬业、赛团结协作,比岗位技能、赛工作业绩”的“三比三赛”青年立功竞赛为主抓手,组织青年积极投身京沪高铁工程建设,并先后荣获xx省青年文明号和xx省青年文明号,该队青年项目经理王xx还被评为江苏省“优秀青年标兵”。

二、导师带徒育人好。自2001年以来,四公司团委坚持每年在新员工中广泛开展导师带徒活动。通过把好师徒选配关、师徒职责关、教学实施关、管理服务关和检查评比关等“五关”,实行季度通报、现场考核、双重奖励和末位淘汰等新举措,确保了该项活动不断深化,促进了新员工立足本职、扎根企业,为公司培养了一大批青年骨干。在局团委四届导师带徒评选活动中,四公司团委连续四次被评为“优秀组织单位”,并在全局共青团系统进行经验推广。2017年,对79对完成合同履行任务的师徒进行了考核和奖励;新结成师徒对子156对,为历年之最,其中29对由项目经理、书记亲自担任导师,进一步扩大了活动影响。

三、指导基层载体好。一是召开会议及举办培训班。四公司团委坚持每年4月份召开由团委委员和全体基层团组织负责人参加、为期3天的全委(扩大)会议暨团干部培训班,总结部署年度工作,表彰团内先进典型,培训提高团干部的团务工作水平和活动组织能力。二是进行年度工作大检查。每年年底,四公司团委在公司党委统一安排下,对所属各基层团组织的工作进行全面细致的现场检查,通过总结推广好的做法、查找薄弱环节、提出改进措施,对基层团干部进行面对面、手把手的指导和帮扶。

比赛服装、评委精心把关,最终比赛赢得了领导与青年“双重满意”。四公司团委在承办中铁四局合肥地区团组织向局第二次党代会献礼“我与企业共发展”综合知识竞赛时,在制定赛制、选取试题、布置赛场、安排活动等各个环节精益求精,得到了局团委和各参赛单位的一致好评。

五、特色工作坚持好。一是办好团刊《燎原》。四公司团委编印的《燎原》杂志,每年出版3~4期,以刊发文学类稿件为主,包括“领导讲话”、“团干论坛”、“征文选登”等栏目,内容丰富,印制精美,是团组织进行形势任务教育的主阵地,是团干部和团员青年思想交流的好平台,也是公司宣传企业文化建设成果的重要媒介。二是开展青年志愿者活动。四公司团委自1985年以来,二十几年如一日始终坚持与xx市xx敬老院进行结对帮扶,定期组织机关和医院的团员青年前往开展志愿服务和慰问活动,受到了团xx王xx等各级领导的高度赞誉和xx卫视、《新安晚报》等新闻媒体的广泛好评,并先后荣获xx省“青年志愿服务先进集体”和xx省“十大杰出青年志愿服务先进集体”称号。

六、片区团建有声势。近两年,四公司施工生产主要集中于南京与合肥两大-片区,南京片区有12个项目部,合肥片区有16个项目部。四公司团委充分利用两大-片区项目集中的有利条件,先后在南京片区开展了青年安全演讲比赛、“五四”参观中山陵与雨花台、青年安全知识竞赛,在合肥片区开展了爱国主义诗歌朗诵比赛、合蚌青年篮球赛。由于参与单位和人数众多,四公司团委每次开展的片区团建活动都成为基层关注的“焦点”、谈论的“热点”。此外,四公司团委还在两大-片区试行团支部书记季度工作例会制度,并扎实推进青年安全监督岗互查工作。

《创建五四红旗团委事迹材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

公司五四红旗团委材料

一年来,第二炼铁厂团委在公司团委和厂党委的领导下,紧紧围绕第二炼铁厂党政中心工作,以“服务企业、服务青年”的宗旨,以提高青年综合素质、促进青年成长为主线,紧紧围绕企业生产经营,重点抓好“青安杯”竞赛、青年创新创效活动、青年科技与管理论文征集活动、青年志愿者服务等品牌工作,充分发挥团的组织优势和先锋模范作用,进一步解放思想,开拓进取,不断深化团的各项工作,为确保第二炼铁厂圆满完成各项任务做出应有的贡献。

一、以团的先进性教育为基础,激发青年的自主意识,切实加强青年职工的思想政治工作。

着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,及时掌握分析青年的思想动态。去年4月份,我们在青年中开展了思想状况调查,精心设计了一份调研问卷,内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题,并附以个别访谈、座谈等方式进行调查,同时,积极组织近五年进厂大学生开展座谈会,邀请厂领导与大学生面对面座谈,及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强了工作的针对性和有效性。

提高青年的服务奉献意识,树立二铁厂青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动,并将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面。在3月份集中开展学雷锋活动,一方面参加公司团委组织的青年志愿者假日广场活动,为社区居民提供家电维修、理发等志愿者服务活动,获得了市民的一致好评;在3月份结合工会女职工活动,发出“爱心助心”

的帮困助学活动,为六合乌石希望小学成功的捐赠书籍与文具,此举在全厂引起了极大反响;除此之外,机关、烧结、高炉等团支部还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过义务清扫电脑灰尘及病菌、生产现场杂物清理、绿化植树等活动在全二铁厂职工及青年中展现了良好的高尚道德情操。同时根据生产实际,不定期开展青年志愿者服务工作,夏季高温季节,坚持每周为生产一线及项目建设施工现场送清凉,一线职工称高炉来了活雷锋,赢得了厂部良好赞誉。

结合新形势下二铁厂生产经营实际情况,提高青年的自主教育意识。我们通过qq群、微信群等新载体,在请公众青工中开展事业部改制等企业改革发展的热点话题讨论,利用先进的科技媒体向全厂青年提供了互相交流沟通的天地,并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识,并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去,热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题,带领广大青年成为了炼铁事业部改革、发展和稳定的重要力量。

二、依托党建带团建,全面加强团的建设,创新团的工作机制,不断推进团的各项工作。

设大会等会议精神,使团员青年的政治素质有了很大地提高,政治敏锐性也得到了加强。同时团委坚持“推优荐贤”工作,向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任,厂团委坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来,先后有三名团员青年向党组织递交入党申请书,经过团组织考察推荐,党组织吸收顾建锋入党。

三、以促进青年成长成才为主线,大力开发青年人力资源,深入开展各项主题实践活动。

大力推进团内品牌阵地建设,更好地组织团员青年全面投身生产建设。青年创新创效工作是公司团内品牌活动的主线,也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年创新创效”活动,要求青年员工从生产实践、降低生产成本、围绕技术创新等方面,立足岗位想问题、看不足、查隐患、找漏洞,寻求创新指标,确定攻关项目,成立青年项目攻关小组,吸收近两年进厂大学生进入项目组,定期举行青年技术交流,在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来,厂团委先后立项《高炉冲渣水沟模改造》、《3#高炉变电所移位基础改进》等项目,并获公司认可一项。

《公司五四红旗团委材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

五四红旗团委事迹材料

xx船舶重工股份有限公司地处风光绮丽的xx市xx区排头片区,东濒xx湾与xx区共扼xx港主航道,南望xx大桥与繁华的xx本岛紧密相连,西沿xx大道联接xx保税港,北邻前场火车货运枢纽站。公司占地50万平方米,拥有深水岸线1.5公里,注册资金2.5亿元,年产值30亿元左右。

企业拥有153年的悠久历史,为现代造船业传承了诸多技术文化和业余文化,企业沉沉浮浮经历了153年,在这153年里企业遇到了最重要的两次发展机遇,一次是异地搬迁,从xx第一码头和鼓浪屿搬迁到xx排头,另一次是企业改制,成功地将企业从千吨级的造船厂跨越式的发展为万吨级的船厂。在此背景下共青团xx船舶重工股份有限公司首届委员会成立于,以温丽颖为书记,陈小波为副书记的首届委员会,在团市委和经发局团工委的指导和关心下,在公司党政的大力支持下,以服务企业生产为中心,以助青年成长成才为出发点,发散思维,不断创新,不断积累经验。逐渐形成了服务青年成长成才、推进青年职工文化新天地、争创青年文明号等三大品牌工作。以下是主要内容:

一、深入服务青年成长成才,以能力建团。

共青团事业要如何在现代化企业立足,这是对新一届团委的考验,经过不断的摸索和调研。首届团委决定以青年岗位能手技能培训和技能竞赛为实验,在生产保障团支部和内业课团支部进行首先推广。在实验中发现,青年技能培训对于新时代青年极为重要,通过培训,将企业的技术文化沉淀到新时代青年中来,通过技术能手比赛,让青年意识到自身水平,鞭策青年继续加强学习,继续激发共青团员朝气蓬勃的学习欲望,从而让新时代青年真正成为企业的生力军,成为企业生产的排头兵。

过去几年里,首届团委共举办叉车工、气割工、钳工等x项青年岗位技能比赛。在比赛中结合了公司内部技能鉴定站工作,为青年职工提供了岗位技能培训和技术比武的平台,从中也涌现了一批技术能手,其中通过青年岗位技能比赛中获得初级工的青年有x名,获得中级工的青年员工有x名,获得高级工的青年员工有x名。其中青年员工孙x同志还参加xx市技术比赛,并获得“技术状元”称号,扩大了xx船重工青年员工的影响力。

不久前,共青团xx市委第十六届第五次全体扩大会上提出了接下来几年共青团工作的五个理念、五个关键和深化五项机制的工作思路。为贯彻落实团市委十六届五次全体扩大会的精神,公司团委以科学建团、能力兴团为指导思想,以基础、服务、创新、品牌、特色为关键,拟整合青年岗位能手技能比赛资源,决定在全年组织开展首届xx船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比赛,此举将使xx船重工共青团工作更加规范化,标准化、可持续。

另外,为贯彻公司“科技领先、以人为本”的经营理念,加大青年人才的培养力度,使一些宝贵的工艺技能、经验和工作作风得以传承,加速各岗位骨干人才队伍的成长壮大。公司团委开展了“师徒结对”工作,师徒结对工作经历了两个阶段,首个阶段针对重点岗位进行结对培训,共有x对师徒在首阶段活动中顺利出师,其中陈x同志拿起了船舶下水的“钥匙”――标志性的斧头,成为了企业下水班班组长,杨x顺利接过了师傅王能华的班,成为现代船舶电气调式的行家里手。第二阶段为全面铺开阶段,共有x对师徒申报成功,在过去的两年里,这x对师徒中共有x对已经出师并在各个岗位上发挥作用。公司团委在师徒结对过程中发挥了监督作用,跟踪83对师徒的协议书和签约情况,并及时更换了因岗位调整的几对师徒的师傅或徒弟或工种,收集师带徒成效,申报奖励,确保师徒结对工作的有效性和积极性。

二、全面推进青年职工文化新天地,以服务兴团。

xx船舶重工股份有限公司是一家重型工业公司,企业拥有x多名员工,其中青年员工占了近x%。而且企业处于xx排头村,虽不属于荒山野岭,但也交通不便。因此,如何活跃青年职工文化生活,通过活动调动青年员工的工作积极性,增强青年员工的凝聚力和向心力,这点成了首届团委的重点工作之一。团委积极承办公司党政工的各项年度文体活动,特别是在企业x周年之际,团委积极组织了《xx船之歌》合唱比赛,比赛在公司董事长、党委书记的带动下,全场齐唱气势宏大的厂歌,一时将所有员工的凝聚力向心力提到最高点,将整个纪念企业开基150周年活动推向最高潮。此外,团委承办了公司篮球联赛、篮球宝贝活动、乒乓球联赛、五一趣味运动会、摄影比赛、拔河比赛、趣味游园活动等等一系列文体活动,举办了青年诗歌朗诵比赛、青年歌手赛、青年读书节活动等一系列青年文化活动。

过去几年里公司团委在这方面有所尝试,组织开展了科二舞蹈培训班、内业课x分大赛、甲装课象棋比赛和科四台球比赛等多项兴趣小组活动,但这些活动都存在范围不广、持续不够等问题,无法满足企业青年员工日益增长的文化需求,共青团xx市十六届委员会五次扩大会上提出了共青团工作的五种理念,其中能力兴团要求我们要不断创新服务手段和方式,切实提高服务党政大局和服务青年的能力。关注青年丰富业余生活需求,经研究,公司团委从20起开辟“x船重工青年职工文化新天地”文化阵地。

“x船重工青年职工文化新天地”工作主要是组织发展公司各类兴趣小组,今后团委将以xx船重工青年职工文化新天地为创新平台,引领各团支部在这个平台上发挥团干凝聚力和创新力,全面推广和壮大我司青年职工文化新天地,并逐渐将这项工作发展为公司团委的品牌工作之一。经过一段时间以来的实践证明,仅一项扑克牌比赛就吸引了近一半员工的积极参与,极大的丰富了青年员工的业余生活,调动了员工的积极性,提高了企业共青团的形象和影响力。相信青年职工文化新天地在团市委、经发局团工委和公司党政工的关心指导下,一定会喷发出更为朝气蓬勃的气息,为xx船重工共青团事业注入一注强心剂。

三、积极争创青年文明号,以机制立团。

在团市委经济部的指导和关心下公司以生产保障部维修工段为首个申报单位严格要求青年文明号四个一流的标准创建并在同年年底获得xx市青年文明号称号。此后技术中心团支部以综合科为创建单位申报并于同年通过考核验收。

青年文明号工作对于企业而言,主要是以青年文明号创建活动为重要形式和主要途径,“青年文明号”是一种荣誉称号,但它与以往的表彰奖励最大的不同点在于:以往的表彰奖励是在取得成果以后进行的一种肯定,“青年文明号”则更注重过程管理,必须是有组织、有领导、有方案、有步骤、有成效地进行创建,强调以优质的创建过程去争取优质的结果。正式意识到这一点,公司团委加大推进基层团支部申报青年文明号力度,希望通过争创青年文明号,推动各团支部的在企业共青团工作中组织性和创新性,为企业的共青团工作做贡献。

四、坚持科学建团制度建团,以政治立团。

随着企业的成功改制和发展壮大,共青团工作必须与企业制度革新相吻合,共青团制度要摆脱因循守旧的桎梏,因此抓好共青团工作的'创新任重而道远。管理靠的是制度,只有建立完善的制度,才能让公司共青团各项工作系统化、有序化,公司团委根据当前的形势修订了《xx船重工团委工作制度》并整理成册,内容包括共青团的基础管理及常规工作制度在内共九大项,新制度健全了共青团的工作机构,规范了团委工作程序,为团的工作开展提供了指导和依据。在支部建设方面,公司团委进一步落实《支部工作制度》,在各支部大胆尝试年终民主评定、团费回拨方式、活动启动金制度等,在一定程度上调动了支部工作的积极性,进一步推进了支部建设。制度建团符合制度立业的原则,通过建章立制、规范管理加强了对全司青年工作的领导,通过不断健全各项制度,完善了一系列工作流程。一是制定《团员团籍管理制度》、《新入司团员青年的知识教育制度》、《团费收缴及按时回拨制度》、《团委例会及团委中心组理论学习制度》、《(团支部工作制度)实施制度》等,强调“三会一课”、团支部按期换届及团干及时增补、团员证遗失补办等基础管理,使公司共青团工作有据可依,有量可考;二是制定《学习制度》,使青年对各时期党和国家重大方针政策、先进思想的学习成为有组织、有规模、有布置、有安排、有方法的团体活动;三是建立团支部工作考核评议制度,坚持做到年初有计划、年终有总结,共青团工作按计划贯穿全年,团支部工作每半年进行一次自评、互评,通过考核评议不断完善青年工作。

公司团委非常重视团的基层组织建设,着重在团组织覆盖率和团干队伍建设上下功夫,取得了较为显著的成效。公司团委每年重视和指导各团支部的换届改选工作,从基层选拔一批素质高、能力强、有热情的青年充实到团的基层工作岗位。同时高度重视团干的培养工作,坚持选派基层团干参加团市委团干培训和各级团组织的学习培训;坚持组织团干进行专项拓展训练和与先进单位进行团工作的交流学习,扩展视野。至今,公司团委共选送x位团干参加各级团组织举办的团干培训班。,随着隶属于科二团支部的生产保障部团员日益增多,公司团委对科二团支部进行了结构调整,新成立了生产保障团支部,20,公司基层党支部结构进行改革,成立了精度码管党支部,团委闻风而动,马上着手成立了精度码管团支部,填补了这两个单位团组织的空白,特别是生产保障团支部成立后在共青团工作上取得了较大成绩,开创了新局面。目前,公司团委下设x个团支部,共有团员x名,共青团队伍成长壮大。

公司团委积极落实“党建带团建”工作,主动向党委汇报工作,积极向公司党委推荐优秀团员入党,取得了一定成绩。自企业改制以来,团委先后向党组织推荐了x名青年为入党积极分子,其中共有x名先后被发展入党,充分发挥了共青团的后备军作用。

五四红旗团委事迹材料

xx学院团委紧紧紧围绕学校党政中心思想以体现青年活力和创新为目标积极投身到创建工作中。我院团委结合自身共青团工作开展的实际情况积极探索实践创新立体联动努力构建具有时代特征、突出青年特点、体现学院特色的团委工作新格局。

一、建设服务型团委,成绩飞跃性进步。

(一)志愿服务永不停步。

我院“心海”青协围绕我院十多个志愿服务基地,积极开展志愿服务活动。青年志愿者以蓬勃的朝气和活力,为姑苏城尽自己力所能及的一份力量,受到各界人士的广泛关注和一致好评。

青协扎实做好日常志愿者服务。全年累计服务1000余小时,直接受益3000余人。每周到xx市图书馆、寒山寺、敬老院等志愿者服务基地开展整理图书、爱心导游等服务。

我院“心海”青协作为校内一支优秀的志愿服务团体,积极开展“三五雷锋月”、十二五“你的微笑冬日暖阳”的主题志愿者活动,将食堂阿姨的微笑、服骑自行车的笑容、清除校园牛皮癣的欢笑一一记录并在校园寻找最美smile.

积极完成大学生无偿献血工作。树立身边献血先进典型,公布献血光荣榜,累计献血57000多毫升。

(二)社会实践广受关注。

我院团委一如既往地做好社会实践工作,提升实践活动的层次和品质,社会反响好评如潮。

我院团委实践部建立“暑期缤纷课堂实践团”,助金阳光公益坊——金种子爱心教育基地的孩子们寻得自我,助青年大学生成长成才,引领社会道德风尚传递青春正能量。

我院与xx“众合社工事物所”正式签订合约,以社会公益服务为主题的事业上达成长期友好合作关系,充分发挥两方优势,共同开展有利于双方的项目和活动,加强交流与合作,从而推动双方事业的发展,最终为社会的公益事业做出应有的贡献。

二、组织设置规范,工作制度健全。

我院团委每年9月按期换届,认真履行民主选举程序,并结合科学的结构化面试模式,从团委基层选拔出优秀的学生在团内任职。日常工作中,规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作,切实履行职责,带动所属团组织工作有活力。

我院团委不断深化和创新青年学生思想引领工作,开展内容丰富的主题教育,具有鲜明的专业特色。学生团员参与踊跃,在青年中有较深影响。

深入推进“与信仰对话”、“我的青春故事”等主题教育。团委组织部开展了“奋斗的青春最美丽”、“五四精神座谈会”、“十八届四中全会主题教育”等20余场活动,带领青年学习贯彻党的十八大精神,尊重青年主体意识,激发青年责任意识,用“青春梦”投身实践“中国梦”.

三、力抓班子建设,领军科技创新。

以“挑战杯”赛事为龙头,进一步强化了学生创新精神和实践能力的培养,提升了学生的科技创新能力和水平。定期在学院中层干部会上汇报学生学术科技创新工作的最新要求和信息,特别加强与中青年教师骨干间的联系。

11月23号,由江苏省高校大学生物理及实验创新竞赛组织委员会组办,江苏省物理学会、江南大学承办的江苏省高校第十一届大学生物理及实验科技作品创新竞赛在江南大学落下帷幕。我校xx学院7项参赛作品全部获奖,其中一等奖1项,二等奖4项,三等奖2项。

xx学院科协积极开展大学生学术科技活动。在9月组织了“金秋科院”大型科技文化艺术节系列活动,包括数学建模、电子制作、信息技术大赛、科普知识联合对抗等活动30余场,累计800多人次参与活动。

通过本次活动,充分锻炼和培养了同学们的创新和动手实践的能力,()大大提高了我院学生参与活动的积极性,对以后学生组织活动具有重要的意义。在活动中以“创新引领未来青春成就梦想”为主题在整个学院中营造了良好的科技文化氛围,丰富了学生的业余生活。

四、拓展文化平台,凝聚团员力量。

我院团委学生会在团员中具有较强的吸引力和凝聚力,充分发挥模范带头作用。拓展青年大学生文化发展平台,从当今大学生文化需求出发,紧跟时代潮流,积极创新引导路径。加强校园文化阵地建设,努力提升大学生人文素养。

据此我院团委学生会举办校园文艺活动50余场。积极参加学校第十一届校园歌手大赛、“我心目中的好老师”评选等活动,开展xx学院迎新晚会、毕业生晚会、宿舍文化节、及团学篮球赛、新生交流赛等活动,充分发挥了校园文化活动的示范作用,努力提升校园文化活动的质量和品位,营造积极、健康、向上的校园文化氛围。

同时,能够注重运用新媒体技术引导服务青年。充分利用微博等力量,创新学生思想引领和学生日常管理工作的有效途径。充分利用校团委网站、腾讯微博、人人主页、微信公众号、pu平台等,及时将党团精神、学生管理通知、校园文化活动等在各新媒体上发布,加强与青年大学生间的文化交流与互动。

xx学院团委正在不断地成长、壮大,并且在不断地寻找自己的`突破点,面对机遇与挑战,我院团委将更加蓬勃昂扬,逐渐走向结构化化、专业化,xx学院团委必将载着全院学生凯歌勇往直前,愈行愈远!

附录列表:

附录一xx学院团委学生会大事记。

附录二媒体报道汇总。

附录一:

xx学院团委学生会20大事记。

02月21日挑战杯大学生创业项目指导。

02月28日“xx科技学院十大新闻”评选。

03月05日雷锋月志愿服务。

03月31日-04月10日“奋斗的青春最美丽”主题团日活动。

04月10日本科生创新项目训练计划结题答辩会。

04月15日团内评优推荐及汇总。

04月19日景德公益坊支教。

04月20日科研立项开题工作。

04月26日十佳歌手。

04月下旬-05月上旬师范生技能大赛、

05月份考研经验交流会。

05月08日党团知识竞赛。

05月20日xx学院关于学习习总书记讲话讨论会。

05月23日社团春生“runningstudents”活动。

06月03日爱心支教团队儿童节主题活动。

06月18日毕业生晚会。

09月23日团学双代会。

09月27日团学动员大会。

10月份xx学院官方网站设计大赛。

10月08日团学招新面试。

10月09日-10月29日新生辩论赛。

10月12日吴中“环太湖”国际竞走和行走多日赛。

10月15日义务献血活动。

10月17日数理、外院两院迎新晚会。

10月20日主题团日活动。

10月23日-10月24日运动会。

11月份为公管学院同学募捐。

11月份“金秋科院”系列活动。

11月03日“挑战杯”作品申报指导会。

11月10日xx学院学生会全体交流大会。

11月13日我的青春故事报告会。

11月13日xx众合社会工作事务所签约仪式。

11月15日-12月18日科研立项中期检查。

11月17日-12月07日宿舍文化节。

12月01日团支书培训。

12月01日-12月10日课外学分统计。

12月01日“红丝带”防治艾滋病活动。

12月02日125志愿者培训会。

12月03日-12月10日国家公祭日宣传纪念活动。

12月05日“志愿青春·益起来”志愿者服务。

附录二:媒体报道汇总。

1、我院团委支教活动——“退休老人和支教学生的爱心接力”

2、我院学生会创新团队项目——“智能化校徽”

3、我院团委寒假实践活动-“微图说寒假”

公司创建五四红旗团委事迹材料

近年来,四公司团委在公司党委和局团委的正确领导下,紧紧围绕企业生产经营中心工作,找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点,从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手,全面推进'五四红旗团委'创建工作,形成了'五好四有'的可喜局面。

一、创建活动成效好。四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动,较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用,为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。xx动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴xx、刘xx任队长的青年突击队,积极参加xx团组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。刘xx青年突击队荣获2017年度xx市'优秀青年突击队',裴xx青年突击队荣获xx区'新长征突击队',刘xx本人还荣获中国中铁'优秀青年项目经理'和xx市合作交流系统'新长征突击手'.南京南站二队在创建青年文明号活动中,划分青年责任区,明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施,以开展'比实干作风、赛责任意识,比爱岗敬业、赛团结协作,比岗位技能、赛工作业绩'的'三比三赛'青年立功竞赛为主抓手,组织青年积极投身京沪高铁工程建设,并先后荣获xx省青年文明号和xx省青年文明号,该队青年项目经理王xx还被评为江苏省'优秀青年标兵'.

二、导师带徒育人好。自2001年以来,四公司团委坚持每年在新员工中广泛开展导师带徒活动。通过把好师徒选配关、师徒职责关、教学实施关、管理服务关和检查评比关等'五关',实行季度通报、现场考核、双重奖励和末位淘汰等新举措,确保了该项活动不断深化,促进了新员工立足本职、扎根企业,为公司培养了一大批青年骨干。在局团委四届导师带徒评选活动中,四公司团委连续四次被评为'优秀组织单位',并在全局共青团系统进行经验推广。2017年,对79对完成合同履行任务的师徒进行了考核和奖励;新结成师徒对子156对,为历年之最,其中29对由项目经理、书记亲自担任导师,进一步扩大了活动影响。

三、指导基层载体好。一是召开会议及举办培训班。四公司团委坚持每年4月份召开由团委委员和全体基层团组织负责人参加、为期3天的全委(扩大)会议暨团干部培训班,总结部署年度工作,表彰团内先进典型,培训提高团干部的团务工作水平和活动组织能力。二是进行年度工作大检查。每年年底,四公司团委在公司党委统一安排下,对所属各基层团组织的工作进行全面细致的现场检查,通过总结推广好的做法、查找薄弱环节、提出改进措施,对基层团干部进行面对面、手把手的指导和帮扶。

四、大型活动策划好。纪念建国60周年'与祖国共奋进'诗歌朗诵比赛,共有16个基层单位的25名青年选手参赛。四公司团委在考虑活动内容时就进行可行性调查、比选、论证,赛前三次组织集中排练进行摸底,并邀请专家进行专门指导,对配乐、主持人、比赛服装、评委精心把关,最终比赛赢得了领导与青年'双重满意'.四公司团委在承办中铁四局合肥地区团组织向局第二次党代会献礼'我与企业共发展'综合知识竞赛时,在制定赛制、选取试题、布置赛场、安排活动等各个环节精益求精,得到了局团委和各参赛单位的一致好评。

五、特色工作坚持好。一是办好团刊《燎原》。四公司团委编印的《燎原》杂志,每年出版3~4期,以刊发文学类稿件为主,包括'领导讲话'、'团干论坛'、'征文选登'等栏目,内容丰富,印制精美,是团组织进行形势任务教育的主阵地,是团干部和团员青年思想交流的好平台,也是公司宣传企业文化建设成果的重要媒介。二是开展青年志愿者活动。四公司团委自1985年以来,二十几年如一日始终坚持与xx市xx敬老院进行结对帮扶,定期组织机关和医院的团员青年前往开展志愿服务和慰问活动,受到了团xx王xx等各级领导的高度赞誉和xx卫视、《新安晚报》等新闻媒体的广泛好评,并先后荣获xx省'青年志愿服务先进集体'和xx省'十大杰出青年志愿服务先进集体'称号。

六、片区团建有声势。近两年,四公司施工生产主要集中于南京与合肥两大-片区,南京片区有12个项目部,合肥片区有16个项目部。四公司团委充分利用两大-片区项目集中的有利条件,先后在南京片区开展了青年安全演讲比赛、'五四'参观中山陵与雨花台、青年安全知识竞赛,在合肥片区开展了爱国主义诗歌朗诵比赛、合蚌青年篮球赛。由于参与单位和人数众多,四公司团委每次开展的片区团建活动都成为基层关注的'焦点'、谈论的'热点'.此外,四公司团委还在两大-片区试行团支部书记季度工作例会制度,并扎实推进青年安全监督岗互查工作。

《公司创建五四红旗团委事迹材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

五四红旗团委事迹材料

2017年6月,xx公交集团由xx公交总公司、xx特运集团、xx运输发展总公司整合成立。2017年11月,在经过认真摸底、广泛调研、召开第一次团代会后,共青团xx公交集团有限公司第一届委员会成立。团委成立以来,在各级党委和上级团组织的关怀指导下,带领全体团员青年坚持学习实践科学发展观,扎实开展创先争优活动,深入学习贯彻党的十七大、共青团十六大等会议精神及胡-锦-涛在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表的重要讲话精神,紧密围绕集团公司创新发展的中心工作,在各自岗位上为企业改革和行业发展做出了积极贡献,逐步形成马拉松志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、公交青年爱心直通车等四大志愿服务品牌活动。

近年来,团委组织开展了“青年文明号走过十五年”、“青年志愿者服务队”授旗仪式以及首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者评选表彰等活动,涌现出xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人。以青年志愿者为主力军的公司志愿者服务队的出色表现使公司获得xx市志愿服务先进单位。

一、夯实组织基础,实现工作突破

2017年6月,xx公交集团由xx公交总公司、xx特运集团、xx运输发展总公司三家国有企业整合成立,公司整合成立之前,三家国有企业的团建工作已有多年未开展,团建基础薄弱。面对公司共青团基础工作较为薄弱等现实困难,公司组织人员认真摸底,广泛调研,先后三次下发通知,要求各基层单位仔细摸清团员青年比例和结构,切实做好团建基础工作,为各相关基层团支部的建立和共青团xx公交集团有限公司第一次代表大会的召开奠定了坚实基础。 团委成立后,认真探索基层团组织建设的新机制,促进共青团干部队伍建设。两年来,xx公交集团团委新成立了12个团支部,并通过民主差额选举的形式产生了各团支部的支部委员。目前公司团委下属团支部由原来的2个增加到14个,各级共青团干部43人,促进了公司共青团干部队伍向知识化、年轻化、复合型发展。

面对公司团委工作的新机遇、新挑战,团委委员于2017年2月建立团委委员挂钩联系制度,集团公司团委9名委员分别挂钩联系已经成立团支部的13个单位和未成立团支部的10个单位,进一步服务基层团组织建设。2017年,《xx公交集团团委工作细则》、《xx公交集团团籍管理规定》、《xx公交集团团费收缴、使用、管理规定》等三个规章制度在多次征求意见后于团代会上通过,进一步完善了团建规章制度,规范了团建基础工作。

二、强化思想工作,坚定理想信念

公司团委能够认真组织学习党团路线、方针、政策,学习业务知识技能,同时十分重视学习型团委建设。团委成立以来,认真指导各级团组织结合公交行业特点,广泛开展了形式多样、内容丰富的政治理论学习、思想道德教育,同时配合工会开展了歌手赛、登山比赛、体育竞赛、马拉松活动等青年文化活动,使团员青年思想政治工作始终保持时代特征和企业特色。

此外,公司团委将于今年精心组织开展“公交青年讲坛”活动,深入宣传企业改革发展,深入宣传以“青年文明号”、五四青年奖章、青年岗位能手等为代表的各类青年先进典型,深入宣传党史、团史,激发广大团员青年的责任感和使命感。公司团委建立了公交青年qq沟通平台、公交青年信箱等网络沟通渠道,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年,切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用,团委网站也正在建设中。

此外,公司团委积极向集团公司党委、行政推荐优秀青年人才,先后有41名优秀青年在党组织的培养下成为光荣的中共-党员,目前集团公司共有35岁以下党员144名,占党员总数的22%。在集团公司党委的亲切关怀下,一大批优秀青年走上了基层、中层管理岗位。

三、提升业务技能,融入企业发展

根据不同层次、不同岗位青年职工的需求,公司团委集团公司各相关部门认真研究探讨青年成长计划,组织开展了智能系统培训、节油培训、管理培训、质量体系培训、车辆技术培训、手语英语培训等形式多样的职业技术培训,大力支持青年职工通过自考、考研等形式进一步深造,并通过创建全国文明城市、“安康杯”活动、斑马线前文明督导、文明出行宣传等实践活动,积极引导广大团员青年岗位成材,提高广大团员青年的职业技能和创新能力。

《五四红旗团委事迹材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

公司五四红旗团委事迹材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

集团团委坚持把“党建带团建,团建促党建”作为团内政治工作根本主旨,将团建工作目标纳入党委重要工作日程,建立起“四同时”党团共建机制。

团建目标与党建目标同谋划。集团两级党委重视发挥好青年群体的基础作用,定期召开职代会、工作会等各类会议,要求团干部或青年代表列席,共同研究企业团青工作。做到政治上引领青年,工作上引导青年,思想上凝聚青年,文化上关爱青年。

团的组织与党组织同建设。“项目在哪里,党组织就建在哪里,青年在哪里,团组织就建在哪里”。根据建筑行业特点,集团两级党委团委在重点项目,一线工地成立临时党组织以及临时团支部。

党建。

工作考核中,共青团工作作为重要内容列入。在两级团委工作目标互评互核中,基层党委班子对本级团建工作的评价意见占考核评当前隐藏内容免费查看分比例xx%。

青年干部与党的干部同培养。从xx年开始,集团党委每年定期选拔xx岁以下年轻后备年轻干部充实企业人才队伍建设,xx余名年轻干部列入本级班子成员管理。同时两级党委还进一步实行团青干部兼职党委、工会部门干部,建立青年人才库,健全青年人才岗上锻炼的培育机制。定期举办基层团干部培训班,并有针对性选派团青干部参加集团党委党政干部培训班。

一、着力擦亮“青”字号品牌。

集团团委通过青年文明号、青年岗位能手、优秀青年项目经理等共青团品牌,实现党政“投资”、团委编导、项目搭台、青年唱戏,将团建品牌打造成为凝聚青年智慧和力量的重要平台。在两级公司急难险重任务中,随处都能看到团员青年的身影:xx地震抢险救灾和灾后重建期间,集团团委成立十余支青年突击队,按时完成xx县灾区重建,在较短时间内使保障灾区学校按时开学,灾区群众顺利搬进新居,得到省委政府与人民群众的高度赞扬;修建xx高速期间,近千名青年职工风雪寒天坚守岗位,积极投身于急难险重任务,构筑了民族和谐的青春“天路”。新形势下,集团团委进一步优化团建工作方式方法,擦亮青字号招牌。坚持了xx年如一日定期组织团员青年参加“西南、西北八省(区)建筑业贡献杯”联赛活动,斩获“优秀青年突击队”、“优秀青年项目经理”等各类奖项;积极开展青工工作研讨会,xx篇研讨论文被评为xx年xx省国资委群团工作调研论文一等奖。

集团两级团组织重视团建荣誉对一线青工的鼓舞作用。近五年来,集团团委“青字号”工作成绩突出,下属xx家基层单位获得xx年度全国青年文明号,xx家集体获得xx省青年文明号“杰出号”;xx年至今,xx个集体、项目部获得国家、xx省、州市级青年文明号、集体号、安全生产示范岗等荣誉称号。xx项成果申报xx年xx青工“五小”科技成果认定。

二、团建夯实“青”基础,服务重点青年群体。

(一)“三句箴言”促进基层团组织有形化建设。

一是重视发挥两级团委引领作用。根据集团整合重组情况,对集团所有下属单位的青年情况、基层团建情况进行全面排查梳理;认真完成团费收缴与团统上报工作,xx年度应收缴团费xx元,在册管理团员人数xx人;定期更新团支部工作手册,指导基层团组织建设及团活动的开展;定期召开共青团工作会议,扎实开展基层团组织考核评比工作;总结表彰分享经验,重视一线青年团员意识教育,“让团员更像团员”。

二是创新性选拔团干部。xx年,xx家单位团负责人在同级党委带领下,实行公开竞聘方式产生,让青年选出自己心中的团书记,提升团干部的公信力。逐步规范团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作,把是否具有坚定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作为选拔团干部的首要条件。

用品;在扶贫驻村点组织手拉手团建,发动。

企业。

青年“团购”农副产品活动,增强贫困地区群众致富的信心;向xx宣威、昭通等贫困团组织捐赠xx份中国青年报;在xx组织项目青年参与xx省青少年发展基金会举办的“万步阳光路”志愿活动,为山区留守儿童带去温暖;发动团员青年多捐一年团费并帮助发布网络捐助筹集善款xx余万元,为企业困难职工患白血病子女提供经济援助,积极引导青年,传递青春正能量。

(二)共青团网络化建设卓有成效。

得到xx州团委的高度肯定;通过区域化青年之家建设活动载体在经开区团工委的支持下集团团委联合xx公司等多家相邻单位开展雷锋志愿活动、区内青年联谊等活动有力地填补了社区文化与企业文化交流的空白。

五年来,集团团建工作取得突出成绩。xx建投集团团委获得xx年度xx省五四红旗团委称号;共xx家基层团组织荣获xx省五四红旗团委(团支部)称号,xx名专兼职团干部被评为xx省优秀共青团干部;有xx名青年被评为xx省优秀共青团员。

跨越发展的主旋律下,xx建投集团团委将紧密围绕上级党委与团***团省委的要求,团结广大团员青年永葆忧患意识,弘扬狼性精神,勇往直前,凝心聚力,建功立业,立足岗位谋发展,同心同德促跨越!

全国五四红旗团委事迹材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来,陇西二中团委在团县委的领导下,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚持社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务,坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的宗旨,在陇西二中党总支的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,围绕学校工作重点,解放思想,开拓创新,教育和引导团员着眼于未来,大力弘扬正气和时代精神,充分发挥团委在未成年人思想道德建设中的积极作用,积极开展形式多样、健康有益的活动,为推动学校的发展做出了积极贡献。

加强和改进青少年思想政治工作;

对广大青年进行广泛的思想教育,教育青年牢固树立正确的人生观,切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

2、利用团组织接近广大青年这一优势,充分发挥好“助手”作用。共青团作为青年的一个先进组织,有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。为此,陇西二中团委以陇西二中党总支和学校工作为中心,做到“党有号召,团有行动,”把党总支、学校的工作目标分解为自己的工作目标,做到“月月有主题,周周有目标。”充分发挥了青年团组织的自身优势,为学校发展做出的贡献。

3、狠抓基层团组织建设,充分发挥团的助手和桥梁作用,努力激发团委的活力,建立完善团委工作制度。坚持团委例会,通过多种形式,对团干部进行培训,提高团委的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制,期末按积分多少,评出优秀团支部。

4、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式等措施,开展团员意识教育,增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用,在学生中,开展“争当入团积极分子”活动,在团员中开展争当优秀团员、优秀团干部的活动,使每一个学生有方向、有目标,并认真做好每学期的团员发展工作。

5、完善规范了升旗仪式,真正做到“月月有中心,周周有主题。”并密切配合学校教育工作和时事内容安排,国旗下的演讲做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。

6、加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,使青年学生的爱国主义情感不断升华。爱国主义历来是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的一面旗帜,是推动我国历史前进的巨大力量。陇西二中团委充分利用每一周升旗仪式和清明祭英烈、国庆等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育。

积极宣传党团知识;

积极宣传学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式,进行党团知识宣传,引领青少年学生的思想动向。

1、党团知识传播行动。积极探索团委衔接教育的新途径,大力打造团委衔接教育这一特色品牌,广泛开展了“党团知识传播行动”,以期达到“播下党团知识的种子,收获思想教育灿烂的明天”。

2、结合重大节日,开展活动,加强青少年爱国主义教育。2021年是中国共产党成立一百周年,陇西二中团委组织全校同学系统学习了党史知识,举办了以“学习党史,缅怀先烈”为主题的清明节扫墓活动和以“庆祝中国共产党成立100周年・党史学习教育系列”为主题的手抄报比赛活动。通过活动,学生重温了中国共产党的光辉历史,思想得到洗礼。活动增进了学生对祖国的了解,进一步激发了全体同学热爱祖国、热爱社会主义的高尚情感,并化为一种内在驱动力,促使学生用实际行动践行团员职责,天天有进步,日日有收获。

3、学雷锋精神,树文明新风。本着“服务班级、服务学校、服务社区、服务老师、服务家长、服务同学”的原则,组织“学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识,增强服务意识,培养团结精神。积极开展青少年文明行动,促进学生文明习惯的养成。组织开展遵守网络文明公约文明上网等系列活动,促进青少年养成文明习惯,树立良好的社会形象。

回顾过去,是为了更好地展望未来。通过近年来的工作,我们更加清醒地认识到,共青团干部素质的高低,直接影响着一代青年的成长方向,共青团干部只有不断加强学习,提高素质,才能适应社会发展和青年工作的需要。陇西二中团委在今后的工作更要充分发挥对学校教育工作的辅助作用,脚踏实地做好每一项工作,创造性地开展各种有意义的活动,强化理想观念和组织纪律观念,带领全校广大团员青年认真学习,勤奋工作,使团委的各项工作再上一个新的台阶。

五四红旗团委申报事迹材料

中伟新材料股份有限公司团委(下称“中伟新材团委”)属非公企业团组织,其所属公司中伟新材料股份有限公司成立于2014年9月,是一家民营上市企业,是专业研发、生产、销售锂离子电池正极材料的综合服务商。作为一家沐浴着党的好政策成长起来的本土上市企业,近年来,中伟新材团委坚持依托党建带团建,以服务服从于企业改革发展为中心,以“五四红旗团委”创建为抓手,不断加强团的自身建设和青工思想道德建设,努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升,共青团工作不断取得新成绩,在组织建设、党建引领、责任践行等方面硕果累累。

一、抓班子建设,形成共同合力。

总结。

提高等五个步骤的助推,在质量管理与科技创新方面,成绩斐然:2017年获国家级“绿色工厂”、2018年获中国有色金属工业协会科技进步一等奖、2019年获诸多客户公司“品质卓越”、“优秀供应商”等奖项、2020年获国家认定企业技术中心。除此之外,公司还是国家工信部绿色集成示范项目和智能制造项目承担单位、贵州省技术创新示范企业,贵州省企业技术中心、贵州省产学研合作示范基地。在行业技术发展方面,主导、参与起草标准10项,其中国家标准4项,行业标准3项,团体标准3项;已获得国家专利授权91项,正在申请专利76项,获得国家发明专利授权40项,并通过知识产权管理体系认证。

二、抓支部建设,形成支部工作常态运行机制。

为不断加强公司安全生产、提高企业产品质量,不断强化支部青年的专业技能学习。中伟新材料探索实施“1+4+2”重点专业技能培训措施(即:开展1个中伟大讲堂,开展工人“入模子”、班组长能力提升、通用管理能力提升及专业能力提升等4个培训,对社招、管培生开展菁鹰、雏鹰2种培养)。强化员工质量管理意识,不断提升企业核心竞争力。

三、

抓阵地建设,形成工作依托。

建立了活动室、读书角,休息交流区,依托公司司刊《锂悟月刊》创办团内专栏,广大团员青年员工踊跃投稿,成立了球类、文学等爱好团体,并举办职工篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等活动,丰富职工业余文化生活。以阵地为依托,不断加强青年思想文化建设。重点组织开展形势任务教育,每逢“五一”“五四”“十一”等节日,团委都会组织青年员工参加学习教育活动;依据青年的实际需要和求知要求,注重文化建设,通过参观红色基地、爱国影片教育、读原著、专题党课、“小喇叭”进车间广播优秀事迹等活动形式,做到学思用贯通、知信行合一,切实找准目标定位,将学习成效转化为工作实效。

四、抓载体建设,积极承担社会责任。

利用共青团的先进性与群众性的特点,广泛地与青年联系,让团员们明确自身的主要任务,增强角色意识,培养作为一名团员所应具有的责任感与使命感,从而保持团员的先进性,定期开展学习研讨会议,引导青年学习当下的最新思想与政策,就时事开展讨论并发表看法,培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感。

积极组织青年团员参加公益活动,如植树活动、慰问活动、社区防疫志愿者等;实施“邻村帮扶”制度,对邻村情况特殊的贫困户设立帮扶标准,持续开展助学活动,为大龙中学无偿捐赠高端化学仪器,建立“中伟新材料大龙中学实验室”,为抗击疫情捐赠防疫物资、捐款,为铜仁市慈善基金会捐赠100万元,用于全市的教育、残疾、退役军人等帮扶。引导团员实现自我社会价值,积极承担社会责任。

五、抓素质建设,不断深化青春立功活动。

以争创青年文明号、优秀青年突击队为载体,在生产系统的青年文明号中,重点突出“安全、效益”这一主题,并每年评选出五四优秀青年与劳模,不断增强青工队伍的业务素质。加强青年“双推”工作,定期推选优秀的共青团员推荐入党,为党组织输送新鲜血液,助力党建发展,按照“活动经常化、管理规范化、评价标准化”的工作思路,不断深化青工创新创效活动。

六、抓思想政治工作,保持青工队伍稳定。

坚持做好深入持久的思想政治工作。在认真执行青工思想动态分析制度,落实稳定工作责任制。形成了每一名团员对团小组负责,团小组对团支部负责,团支部对团委负责,团委对企业负责的特色包保体系。定期组织开展青年思想状况问卷调查活动和青年思想情况调研,针对青工的思想特点,“对症下药”,有的放矢地做好思想政治工作。在增强团员意识主题教育中,我司团委积极主动的贯彻活动精神,先后召开动员大会、开展政治学习、组织团建活动,产生了广泛的影响,给广大团员青年上了深深的一课。同时,认真落实上级党委、团委的工作精神,先后组织了“学习党的十九大精神”、“学习研讨国发二号文件”等为主题的团会活动。从活动中提高思想素质,树立理想。并且认真贯彻落实十九大的精神,并把十九大的会议精神应用在现实的生活中、学习中。团员和党员都积极主动的递交了思想汇报。

学校五四红旗团委事迹材料

尊敬的团领导:。

您好,这是一个激情飞扬的集体,这是一个活力四射的集体,这是一个自强自信的集体,这就是外语系xx级商务英语专科一班团支部。

每一个集体都有自己的灵魂,我们集体的灵魂便是超越。从刚入学时的懵懂无知到如今的日渐成熟稳重,我们每个人都是在不断的自我超越和自我完善中。我支部在外语系团委的正确领导下,越来越发出璀璨的光彩。在此我们外语系xx级商务英语专科一班团支部写下这份五四红旗团支部的申请书,希望团领导给予批评和建议。下面将我支部成立至今的情况汇报如下:。

一、支部基本情况。

外语系xx级商务英语专科一班团支部,现有学生49人。其中团员47人,我们团支部是开学之初,通过同学们民主选举成立。有团支书,宣传委员,组织委员。三名团干之间各尽其责,以身作则,密切联系团员,了解团员的情况,起到模范的带头作用和核心作用。虽然成立还不到一年,但通过老师和学长的培训,大家明确了工作,团结一致,不断努力、共同进步。团支部积极发动同学们加入中国共产党,定期对大家进行党章教育,大家都认真学习,并表示争取加入党组织。现有已有47名同学递交了入党申请书,并积极交思想汇报。6名同学正在党课,3名同学已经上了党课。

二、团支部的学习教育。

1.政治理论学习:。

政治理论学习一直都是团支部工作的重心。在党章学习活动中我们严格按照团总支的要求组织同学们学习,鼓励同学们互相交流学习心得,要求入党积极分子写思想汇报,还鼓励同学们多参加党章知识学习活动。同时,向大家随时传达国家政治与形势动态。

2.文化知识学习:。

在专业文化知识学习方面,团支部成员互相帮助、分享学习方法。辅导员李恒基老师在入学之初便向同学们强调学习重要性。团员们共同努力是取得优异成绩的保障,在班委和团委的带动下,我班形成了良好的学习气氛。学习优异的同学尽自己最大可能帮助暂时落后的同学,排除他们在学习上的障碍,调整他们的心态,使他们的成绩获得提升。

三、丰富多彩的团支部活动。

作为当代青年,死读书的时代已经过去。为丰富课余生活,我们开展了丰富多彩的活动。每次组织活动,我班同学都积极参与,出席率在92%以上。我们通过各种团日活动,从思想上团结同学,最终希望大家能生活在一个温暖的“大家庭”里,让三年的大学生活成为我们最美好的青春时光。

从最开始的确定参赛曲目到班服的购买到舞台上49张可爱的面庞再到最佳指挥奖都使外语系xx级商专一班建立了深厚的感情,使我们班人更加团结,力量更加凝聚!

2.在上学期,在我们团支部的领导下,同学们开展了纪念改革开放xx周年“永远跟党走”的思想提高活动。通过活动的展开,同学们更加坚定了社会主义思想。

4.三月份为“文明礼貌月”,

(1)我支部响应号召组织了我团的活动,我们一改去帮别人的举动。开展了学雷锋从自我做起的活动,以“一屋不扫,何以扫天下”为主题,号召所有团员从自身做起,改掉漏习感染他人。首先对宿舍卫生进行了整顿,又对学部教室进行了打扫,这样一来,既使自己的学习和生活有了很好的提高,也对其他的同学有了很大的影响培养了一种积极的向上的学习及生活的氛围。

(2)三月组织以“尊敬老人,孝敬老人”为主题的活动。

xxx。

xx月xx日。

学校五四红旗团委事迹材料

中学团委工作最核心的内容是“育人”。每年寒暑假两次的团组织生活,以班团支部为单位参加各项社会实践;每年十二月的社团主题实践活动,要求各个社团在校内外开展形式各异的主题活动,14年的主题是“创文保卫,我们在行动!”,15年的主题是“关爱身边人!”。每年学校团委组织学生业余党校所有学员参观八一起义纪念馆和革命烈士纪念堂。师生通过社会实践活动,有体验有收获,才能成长。

综上所述,我校团委以“五四”红旗团委创建工作为契机,本着开拓创新、拚搏进取的精神,以扎实的工作使组织建设有所加强,工作富有成效,赢得广大团员的好评。认为我校团委已具备了“五四”红旗分团委的条件,特此申报,请省团委予以考察审批。

公司团委五四红旗团委申报材料

近几年来,在公司党委和上级团委的正确领导下,团委积极发挥共青团组织的青年先锋队作用,始终坚持以企业发展为中心,以引导、教育、服务青年为出发点,注重青年活动形式多样化,为广大青年的成长成才起到了有力的助推作用。

一、加强团委自身建设,提高团组织战斗力

1、加强团组织建设。2012年6月公司顺利完成新一届团委的换届工作,团委由6个团支部组成。目前,共有93名团员(包含党员身份团员),团组织机构健全,制度完善,班子成员积极上进。团委克服团员青年较为分散的困难,每年及时完成团员信息梳理和团费收缴上报工作。近三年共接收36名大学毕业生团员。

2、坚持党建带,重视团员青年的思想教育工作。在七一建党节、五四青年节等重大节日期间组织参观学习,增强团员青年的政治信仰。2017年6月,共青团十七次代表大会胜利召开之后,团委迅速发布微博、召开专题会议学习宣传会议精神。通过不同形式的学习教育活动,广大团干部和团员青年的政治思想得到进一步提高。

二、以企业发展为中心,服务青年需求

倡议书200份,参与总人数达300人次,为公司营造了安全节约、创新高效的和谐氛围。

2、倾听青年意见,了解青年需求。2012年至今先后开展了2次青年思想调研,举办了1次公司领导领导和青年员工的“面对面”座谈会。较为准确的掌握了青年员工在工作、生活、学习方面的需求和存在的问题。尤其是座谈会后,公司领导特别指示团委对梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。即时解决了4件涉及青年切身利益的'问题,对于解决时限长,难度较大的问题也在逐步落实。

3、举办特色青年培训班。2017年4月、8月根据青年需求开办了2场青年培训班,主要作青年职场礼仪和复合材料市场知识方面的培训,受到了青年员工的广泛欢迎。

三、以优促动树立典型,丰富青年生活

近年来,公司团委也适时推选出一批优秀的青年技术、管理人才,为广大青年员工树立学习榜样。2017年7月唐泽辉获评“中央企业青年五四奖章”提名奖;2017年6月份徐俊作为唯一1位青年典型代表,在集团团委举办的“奋斗中的青春最美丽—对话先进青年典型”活动中分享了个人的成长经历;8月份孙超明获得总部2017年“奋斗的青春最美丽”活动优秀青年典型荣誉称号。

网络交流平台,更便于青年沟通交流。

青年群体作为公司发展建设的主力军,在科研、生产、管理一线始终发挥着不可代替的作用,团委结合公司的实际,围绕企业发展中心,开展了一系列卓有成效的工作,也取得了较好的成果。在今后的工作中,团委将在公司党委和上级团委的正确领导下,继续立足企业发展建设,促进青年成长成才,为企业的发展建设取得新业绩贡献新的力量。

8

在科技发展日新月异,人类信心百倍地拥抱知识经济的时代,在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天,××公司团委通过一年的努力工作和不断进取,充分发挥团队优势,勇于创新,在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动,取得了一定的成绩,也积累了一定的经验,现将总结汇报如下:

一、加强思想素质教育,弘扬无私奉献精神,展示我公司团员青年奋发向上,热爱公司的精神风貌。

公司团委为提高广大团员青年的思想素质,结合企业发展形势的发展与变化,积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高-潮,并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱岗、敬在今后的工作中努力学习新知识新技能,努力掌握核心技术和关键技术,紧密围绕企业的生产经营,为企业的发展做出一份贡献,与企业共同成长。

二、积极推行制度化管理,不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。

公司现有团员 人,其中女团员 人。团委去年在公司领导的支持下,先后组建并成立了 个团支部,兼职团支部书记 人,逐步使公司基层团组织健全起来,并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体, 加强和改进团的作风建设,狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度,使团的工作向制度化正常发展。充分调动团支部工作积极性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通过这些使得团支部充分完善自身体制,对公司团的事业的发展起到了重要的作用。同时,公司团委非常重视基层团干部队伍的建设,从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展,素质过硬的团干部,他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。其中有 人获得集团公司优秀团干部称号, 人分别获得集团公司岗位能手、优秀团员及优秀青年安全监督岗的称号。在加强团干素质培养,并要求各组织必须健全团组织机构,并且召开座谈会,讨论会等形式,加强政治理论学习,保证团干队伍的先进性,努力提高团干部业务素质与工作能力。

三、热心服务广大团员青年,发挥桥梁纽带作用。

各级团组织充分行使各自的职能,以服务广大团员青年为根本目的,发挥桥梁纽带作用。团支部负责团费的收缴以及团日常活动的筹划与总结,目前团费已全部收齐;加大发展新团员和“推优”力度。以项目工地为重点,加大新团员发展力度,在今年的“五四”期间,共发展新团员 名,推荐 名优秀团员青年参加入党积极分子培训,坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。各级团组织开展了多次学习经验交流会,联系本部有优秀工作经验的技术骨干向新分配的大中专毕业生介绍我公司特点及各专业的入门技巧知识,为团员青年们创造了一个良好的学习、生活环境。过去的一年中,公司团委积极参加集团公司组织的“激扬青春活力,奉献客运专线”的活动。工作之余,认真学习专业知识,注重思想道德教育,充分展现出了总公司青年的实力和风采。

四、 深入开展“青年文明号”创建活动,促进企业经济建设与发展。

(一)积极开展青年文明号创建活动。以多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面,加强横向交流,为公司“三足鼎立”的发展起到促进作用,受到党政领导的高度重视。

(二)扎实开展创建“青年安全生产示范岗”活动。

学校五四红旗团委事迹材料

团委工作中心是结合共青团的形势变化,从学生工作的实际出发,以学生素质教育拓展为工作主线,在丰富学生校园生活,培养学生社会实践能力,提高学生人文素质等方面开展一系列工作:

一、思想政治教育。

文学院团委每学期根据院内实际,组织全院学生干部进行干部培训,以提高学生干部思想政治素质;以新生入学教育作为每一年新生入学的重要工作,旨在规范新同学的行为举止,提高综合素养;举办“敞开心扉”心理健康主体团日等活动,加强全院学生的思想政治觉悟。

二、组织建设。

文学院团委从建院以来就注重加强组织建设与管理,每学年的上下学期都会召开党校培训动员大会、创先争优活动党员民主生活会、团课培训、各项工作的部署会议等各项活动,使团委的组织管理进一步规范化、制度化、科学化。

学校五四红旗团委事迹材料

首先,在去年4月17日,我校成功举办了“南昌市外国语学校首届校园社团文化节”,9月23日,我校又承办了全省示范“传承经典・责任中国”成年礼活动,两项大型活动吸引了数十家媒体和几百位团干、教育工作者、家长代表参与,受到社会舆论的好评。这两次活动,一方面展现了我校社团建设和发展的成果,另一方面也体现了我校师生“坚持传统美,坚定中国梦”的决心。作为学校团委,始终坚持发展师生的主观能动性,将学生有限的潜力发掘出来转化成无限可能。在2015年,我校高三保送生自编自导自演一部描述中学生活的微电影《一零三三》,上线一周,点击率破万,好评如潮;我校昆虫社在一群喜欢昆虫的孩子们努力下,不断成长壮大,至今已拍摄纪录片《昆虫100秒》6集,制作了上百件昆虫标本,越来越多的人开始关注昆虫;《桃苑》校刊在团委学生会同学不分昼夜的工作下,化茧成蝶。这本由学生出稿、设计、排版、宣传的刊物,到目前为止出版六期,期期精彩,在学生自愿订购的前提下,销量稳定在一千五百本以上,成为校园刊物的翘楚。值得一提的是,《一零三三》的学生策划和导演钟雨桐同学在刚刚结束的外研协全国英语演讲比赛中,代表复旦大学参赛获得亚军;昆虫社社长刘观岳同学依靠他对大自然的热爱打动了周边人,获得南昌市第二届“十佳美德少年”荣誉称号;校刊的编辑之一现高三(1)班彭予兴同学依靠她丰富的实践经验和成绩被武汉大学预录取。

学校五四红旗团委事迹材料

通过各班每周开展的团(队)思想课,坚定青年团员理想信念,促使青少年健康成长。切实抓好团员青年的思想政治教育工作。同时,依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴制度》、《团员管理制度》、《国旗护卫队考核制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》等等,在每个团员中起到规范和约束作用。使得每一个学生团员都能严格要求自己,实现我校“做儒雅之人,贤达之士”的培养目标。

学校五四红旗团委事迹材料

今天我们继承五四光荣传统,不仅要有对祖国的深厚情感,还应该把自己的理想和祖国的发展联系起来,用自己的奋斗推动祖国的发展。我们这一代人有幸生长在改革开放、祖国建设大发展的年代,时代为我们提供了发挥作用、建功成才的广阔舞台。我们要用实际行动,为加快我国社会主义现代化建设作出应有的贡献。

我很荣幸在这激动人心的时刻代表红旗支部站在这里发言。在过去的短短的一年中,我们支部在认真学习贯彻“三个代表”重要思想,在公司党委、团委,党支部的直接领导下,在自身的不断努力下,取得了一定的成绩。我们团支部成员立足本职工作,圆满完成了上级布置的各项的工作,同时发挥专业优势和特长,开拓新的工作领域,最大限度地发挥能量。并在连续四年中被评为“红旗支部”。为此我代表xx团总支感谢上级领导对我们工作给予的大力支持和肯定,同时也对支部所有成员说声:谢谢!大家辛苦了!

我们欣慰,因为我们出色地完成了各项工作;我们欣慰,我们的工作得到单位领导及员工的一致好评;我们欣慰,我们的团支部在我们党委、团委、党支部的关心之下在茁壮成长。我们深信,在公司不断发展的大好形势下,在全体青年朋友的共同努力下,我们的明天会更加美好。

五四红旗团委申报事迹材料

20xx年,xx学院团委紧紧紧围绕学校党政中心思想,以体现青年活力和创新为目标积极投身到创建工作中。我院团委结合自身共青团工作开展的实际情况,积极探索,实践创新,立体联动,努力构建具有时代特征、突出青年特点、体现学院特色的团委工作新格局。

五四红旗团委申报事迹材料

2011年 “全国五四红旗”团委申报事迹材料 中国共产主义青年团江西师范大学政法学院委员会是一个有着光荣历史和优良作风的基层团组织。自1940年成立以来,它不断地发展壮大,到目前为止,共设有支部27个,在院学生1587人,学生团员1254人,专职团委书记1人,学生团委副书记1人。曾先后获得全国“五四红旗”团支部、全国“五四红旗团委”创建单位、全省“五四红旗”创建单位等荣誉称号。

在校党委和团委的领导和大力支持下,政法学院团委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,并不断加强团组织的制度建设、班子建设、思想建设和阵地建设,积极开展团的特色活动。

一、强化组织、完善制度,夯实团委工作基础

根据《团章》和有关制度,院团委分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、学生干部例会制度、财务管理制度并坚持团委干部每周二例会制度,实现团组织的规范化管理。通过不断地完善各项制度,强化组织建设,提高了团委工作的效率,夯实了团委工作的基础,也为今后各项活动的顺利开展奠下了良好的基础。

二、严格招录、科学培训,增强团委班子素质

我院团委始终将建设一支“团结高效、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子作为一项长期的基本任务来抓。

(一)严格招录团学干部

团委每年三月召开团员代表大会,坚持“公平、民主、公开”的原则,严格规范招录过程,采取岗位公开竞聘和差额选举的形式,产生新一届团干部班子。

(二)重视团干部培训工作

团委分别于每年4月、11月开展春、秋季团学干培训,旨在提高团干部的工作能力和综合素质,保持团工作的连续性和先进性。培训采取多种科学的形式,注重理论与实践的结合,努力做到学以致用。

三、紧扣时事、丰富形式,提高思想教育成果

我院团委始终以思想建设工作为中心,结合时事热点,运用各种方法致力于提高团员的思想意识和政治素质。

(一)时政教育

近年来,团委及时抓住每一次富有重大意义的事件,对团员青年进行政治思想理论教育、爱国主义教育。如:在建党九十周年之际,在全院举办了合唱比赛、手抄报比赛、演讲比赛和时政论坛等活动,并利用院刊《观点》等宣传媒介大力宣传“建党九十周年”的伟大意义。通过这一系列教育活动,极大地激发了广大团员青年立志成才、报效祖国的热情。

(二)承担《大学思想引领大纲》转化工作重任,以分类引

导促全校思想工作建设。

2011年,院团委在共青团中央和校团委的指导下,负责开展《大学思想引领大纲》转化工作。院团委在工作的调研、整合和总结阶段,以严谨的工作态度,灵活的工作方法和极高的工作效率,全面配合校团委的工作。历时半载,在进行了充分地调研分析之后,院团委编制出版了《大学生困惑100》一书,作为分类引导青年思想的指南,圆满地完成了上级组织交付的任务。

四、学用结合、注重提高,激发团委阵地活力

共青团活动阵地建设是共青团工作的重要组成部分,是共青团工作取得成功的重要基础。我院团委立足实际,结合本院专业特色,强调学以致用,积极拓宽活动阵地。

(一)硬件设施齐全

学院团委现拥有独立的办公室,配备有电脑、文件柜等办公设施。并有活动室三间、模拟法庭一间(占地150平方米,内设一套模拟法庭智能控制系统)、科技活动室一间、文印室一间、会议室两间。

(二)软件设施完备

1、团委结合专业学习的.需要,创办了社会工作实验室、模拟法庭等活动室,作为我院社会工作、法学等专业的实践基地。

致好评,《江西日报》曾多次报道此事,称其为“当代大学生的典范”。

3、和谐社会促进会定期前往江西省儿童医院血液科办公室开展“关爱小天使”活动,给白血病儿童带去了快乐,也极大地鼓舞了他们与病魔作斗争的勇气。

五、突出主题、着力创新,突显团委活动特色

我院团委结合本院特色,彰显主题,发挥创新性思维,开展了一系列极具特色的活动,丰富了广大青年团员的生活。

(一)“一助二”联系新生活动

为了加强对青年团员的考核,培养优秀的团员作为党的后备军,团委在每年新生入校之初开展了“一助二”活动:一个入党积极分子负责联系两个新生寝室。通过这个活动,既考察了青年团员的能力,又帮助了新生及时适应大学生活。

(二)辩论团开展各项辩论活动

《五四红旗团委申报事迹材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

学校五四红旗团委事迹材料

四年来,共青团安徽省六安中学委员会在团市委的关心下,在开发区团委和学校党支部的领导下,在学校行政和全校广大师生的全力支持下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力推进团建创新,团结带领全校团员青年,发扬艰苦奋斗的优良传统,根据创建“五四红旗团委”的基本标准,不断加强学习,不断总结经验,不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设,积极开展形式多样、健康有益的活动,努力完成各项工作任务,充分发挥了党的助手和后备军的作用,发挥了团组织的能动作用,推动学校各项工作的顺利进行,为开发区共青团工作的发展作出了积极的贡献,赢得了社会、学校和家长的广泛赞誉。现将有关事迹汇报如下:

一、班子建设好。

我校团委班子健全,做到按期换届,民主选举;民主生活正常,实行集体领导和分工负责相结合;成员政治素质好,除学生外均为中共党员,且工作作风踏实,文化程度高,委员中有两人本科毕业,都具有一定的专业技能和较强的管理协调能力,在工作中认真负责,能密切联系学生和青年教职工,全心全意为青年服务,在青年中有一定的感召力和影响力。

二、活动阵地好、支部建设好、主题活动好。

1、思想道德建设。

共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分,承担着引导青年逐步树立无产阶级的人生观和世界观,帮助青年解决各种具体思想问题,动员青年完成党的任务而奋斗的责任,尤其在新的历史时期,党和国家对团的工作提出了更高的要求。因此,我们始终坚定不移地把正确的政治方向放在第一位,坚持不懈地开展爱国主义教育、集体主义教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的理想和信念。只有坚持正确的政治方向,共青团才能真正成为党的助手和后备军,才能充分发挥党联系青年的桥梁、纽带作用。

四年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心,在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导,组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策,认真开展学习“三个代表”思想和科学发展观,对团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育,帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,倡导良好的社会公德,弘扬中华民族优良传统,通过开展青年志愿者活动,使学生了解社会,自觉树立为人民服务的意识,弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点,广泛地与青年联系,对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育,让同学们明确自身的主要任务,增强角色意识,培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感,从而保持团员的先进性;并积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。四年来我们安排了三十多次团章的学习,每学期一次团员的思想教育、一次团干培训,安排一次党的基本知识教育讲座,其中学习内容包括《中国共产党基本知识》、《党章》、其它有关党的基本知识方面的书籍和材料。参加人数520人次,采取集中学习、自学、辅导等方法相结合的形式学习,做到理论学习和实践相结合。培训结束学员认真填写《安徽省六安中学团校结业论文》。团委还利用各种节日(如:“清明”、“五四”、“教师节”、国庆、元旦等)的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等,对全体团员进行必要的思想教育和动员。

其次,我们还充分利用学校这个大的育人场所,在新生入学时,对各年级的团员青年进行一定的思想教育,包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等,教育学生遵纪守法,不参加非法组织,不参与危害社会公共秩序的活动,自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀,抵制邪教,崇尚科学。明确责任,提出要求,并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系,取得他们的支持、配合,进行必要的工作,以达到教育目的,提高全体团员青年的思想觉悟。

再次,校团委还利用墙报、广播、团校,加强对学生的爱国主义教育,增强学生的爱国主义情怀,增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境,绿化美化校园活动,增强学生的环保意识,从而提高全体团员青年的素质,增强团组织的战斗力。

深入开展青少年读书活动,进行科学文化教育。坚持贯彻团中央在全团范围内启动的青少年读书计划,在广大青少年中开展“每天读书一小时”活动。成立了组织机构,制定了学习计划,并按时检查落实计划的执行情况。(本站)帮助学生青年养成主动学习,不断学习的习惯,提高学习和运用新知识的能力,要求学生学习百部爱国主义教育书籍,了解我国的历史发展,增强民族自尊心、自信心和自豪感。同时通过开展读书征文比赛、演讲比赛使得活动开展的有声有色。

2、团的组织建设。

在新时期,共青团有着特殊的历史使命,这更要加强团的自身建设。四年来,为使校团委充分发挥团结青年的作用,我们认真抓好了两个方面的工作:一是大力加强团的支部建设,二是重点抓好团干部队伍的建设。

四年来,我校团委坚持每个学期一开学就拟订出工作计划,并把它打印好发到各支部手中,由各支部结合实际订出自己的计划,再认真实施计划,并把每次活动的结果报告团委,校团委不定期检查其活动情况,年终团委做好总结,定期向上级团委上报团内活动情况,并积极撰写工作体会,积极开展创建“五四红旗团委”活动。在支部中做到班子齐全,制度健全,活动正常,时间保障,认真开展争创“红旗团支部”活动。认真组织好一年一次的团员民主评议和评优活动,及时表彰先进集体和个人,搞好团员证的颁发和注册,按时收缴和交纳团费。在抓好管理的同时,我们也注意搞好组织发展工作,不断为团组织增强新鲜的血液,把更多的'先进青年和优秀少先队员吸收到团组织中来,为党组织增强了后备力量。

四年来,我校团委收到的入团申请书350份左右,有的同学还多次向组织提出要求,迫切希望早日加入到团组织中来,面对这种情况,我们坚持“成熟一个发展一个,合格一个吸收一个”的原则,在本人提出申请支部讨论的基础上,广泛征求任课教师、班主任、政教处的意见,认真审查,做好入团工作。四年来共有302名同学加入团组织,现有43个团支部,团员共1567名,团青比例为76.36%。

在搞好团支部建设的同时,我们还注意团干部自身的素质的提高,对团干进行培训。通过理论学习,业务培训,使每一位团干都提高了思想认识和工作水平。此外,我们还积极做好推优工作,四年来,有三名青年教师发展为预备党员,此外,还有三位青年教师转为正式党员,这使团组织和党组织的关系更为密切,联系更加深了。

3、阵地建设(特色工作)。

在开展活动过程中,阵地的作用不容忽视,抓阵地建设,也是校团委的一项长期工作,我们坚持协助学校办校报,每班黑板报每两周检查一次,卫生检查每天一次,大扫除每周一次,每周工作三小时,每天上午第二节课后和下午第二节课后按时为学生进行“校园星空”广播,让学生及时了解时事动态。以上这些都与学习相结合,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。

4、青少年绿化工程、希望工程、青年文明工程。

我们共同生活学习在校园这个环境中,当然绿化校园、美化校园,成了我们每个师生的共同任务,打扫校园,爱护、修剪、种植花草树木,保持校园洁净,成了全体师生的共识,校园内主席台左右侧及学校大门旁的花草得到了全体师生的精心栽培和护理;校内垃圾桶有学生会和支部组成青年志愿岗及时处理,校内各角落每天有学生会和各班同学在维护监督卫生清洁。这样,既在同学中树立了环保意识,又美化了校园,同时也陶冶了人的情操。

同时开展学生献爱心活动,不仅表现在财物上,也表现在实际中。帮助贫困同学、帮助敬老院打扫卫生等,在这种种行动中,广大团员以自己的行动默默地影响和带动着广大青年,其中,一部分人成为广大青年学习的楷模。

5、丰富多彩的活动。

为了增强团组织的凝聚力、吸引力,结合我校实际,校团委在校领导的指导下,四年来开展了一系列寓教于乐的活动,让同学们在各项活动中加强学习、锻炼、陶治情操,为促进校园精神文明建设作出了积极贡献。

每年的1―2月份,每位团员利用假期于春节期间为社会做好事活动,参加社会实践活动;3月份学雷锋活动,青年志愿者服务活动,植树活动、做好发展新团员的准备工作,团员思想教育活动、团课;4月份,团员民主评议活动、评优活动,“三个代表”学习教育活动;5月份,庆“五四”系列活动,有足球对抗赛、教育电影、青年志愿者服务活动、国旗下讲话、国旗下宣誓、“三个代表”、科学发展观学习活动;7月――8月,“爱我六安中学”暑期社会实践活动;9月份,尊师重教活动,结合实际对新生进行入学教育,读书征文活动;10月份,国庆活动、团干培训、团员思想教育和党的基本知识教育讲座及团课,校园文化节系列活动;11月份,学校运动会;12月份,美术展、校园文化艺术节闭幕暨迎新春庆元旦系列活动。

除此以外,我们还根据不同的情况和要求,开展或配合学校开展各种各样的活动。如和工会组织教职工参加六安经济技术开发区职工运动比赛及经济技术开发区文艺汇演、演讲比赛等。通过一系列的活动,把更多的团员青年团结和吸引到了共青团的周围,并且在各项活动中,涌现出了一批先进集体和个人。四年来,受表彰的市“五四红旗团支部”1个,省优秀团员2人,市优秀团干3人,优秀团员有5人,开发区优秀团干、团员9人。

6、存在的不足。

我校团委的工作得到了上级团委、校党支部、学校各处室及班主任、各年级学生等多方面的大力支持、关心和协助,正因为有了他们的支持帮助,我们的工作才会顺利进展,才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处,团的工作宣传力度不够,教职工团的工作较为薄弱。

近四年来,我们始终按照六安市创建“五四红旗团委”要求,扎实有效地开展创建工作。我们的工作得到了上级团组织充分肯定,多次受到表彰。我们的工作也受到社会各届的广泛关注,六安电视台、皖西日报等新闻媒体曾多次对我我校团的工作和活动进行了报道,获得了良好的社会反响。

创建路上一路走来,既有辛勤的汗水,也有欢笑的泪水。我们深深地感到,创建工作大大地促进了我校共青团工作全面提升,创建工作是没有终点的征程,我们深信,有上级团组织和学校党委的正确领导,有团员青年的共同努力,有全体团干部的锐意创新,我校团的工作一定会迈上一个新的台阶。

共青团安徽省六安中学委员会。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐