钢厂辞职报告(精选15篇)

时间:2023-12-01 07:35:47 作者:HT书生

辞职报告是为了弘扬职业道德和形成良好的职场风气,它能够帮助员工和公司保持大方和友好的关系。最后,希望大家都能够写出一份满意的辞职报告,并顺利度过职业生涯的转折点。

钢厂员工辞职报告

20xx年钢结构第二工程公司在集体和机械公司领导组织下,加大监督检查密度,加大对问题的查处程度,有效防范案件事故发生,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,突出“科学发展·安全发展”活动主题,结合集体“三层九中心”要求,大力宣传安全生产方针、政策、法律法规,强化员工安全生产法律意识。

今年钢结构第二工程公司整体安全生产形势基本实现了平稳有序,实现了安全生产平稳运行的良好态势,全年安全工作取得良好成绩。按照集团和公司的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,重视抓好车间和班组安全生产工作。把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、班组。关于综合治理工作今年我分厂主要做了以下几个方面的工作:

1、加强安全综合治理工作的领导,健全完善管理制度,实施安全责任制。安全事故无小事。安全生产及综合治理工作面临的任务十分严峻。为此,我公司认识到加强安全生产工作的重要性,牢固树立安全第一的思想,增强责任意识和忧患意识,摒弃麻痹思想和侥幸心里,正确处理业务发展与安全生产、安全稳定的关系。继续贯彻“预防为主、安全第一”的工作方针,坚持以查防案件、杜绝安全事故为重点,大力提高员工的防范意识,扎实有效做好安全综合治理工作,制订了生产工作突发事件应急预案,并下发各部门,各车间本着“谁主管,谁负责”的原则,一级抓一级,年初由孟经理安排,认真落实安全生产责任制,签订了分厂与项目经理、车间主任的安全生产责任书;项目经理、车间主任再和各个施工人员签订使安全工作责任到人,落实到位。

2、做好安全生产工作,制度是保证。面对新形式公司结合实际,在原来一些管理制度的基础上,制订、修改和完善了一系列防风险、防差错的规章制度。加强监督管理工作。进一步完善了防范风险分析例会。可以说,通过一系列制度的健全和完善,公司对风险防范工作建立了较为有效严密的制度,员工有章可依,有章可循,以制度来规范和约束工人的行为。

3、加大安全监督检查工作密度,狠抓规章制度的落实。我分厂根据集团和公司检查规定,开展日常巡查、专项检查。同时,成立安全检查小组,月底组织小组有关人员开展综合检查,包括现场安全管理和管理资料两部分。根据检查各项情况,每月综合进行一次考核评分,并将检查结果形成书面材料,召开安全管理分析会议。

检查过程中念好“严、细、实”三字经,检查监督做到严格规范;不走过场,仔细认真,不留死角;实事求是,不隐瞒,不护短,并力求做到“三个”不放过,即不查明原因作出处理不放过;不总结经验不放过;不提出整改措施不放过。对于违反制度。违章违纪的人或事,不论是谁、不论是否造成损失,都要受到批评教育,都要受到严肃处理。并切实在工作中一丝不苟认真按规定执行。

4、强化工作人员安全意识。在日常的生产过程中,我们坚持每天都进行安全检查为最基础的安全管理模式,在执行制度的同时,安全教育工作一天也没有放松,车间每天早上的班前会都必须结合昨天的安全问题和今天的生产重点讲安全,当天检查发现的安全问题现场对其操作人员具有针对性教育提示,多次出现类似问题的违规人员对其采取罚款措施,并采取合理的正确的纠正措施切实使安全措施落到了实处,同时车间主任做好会议记录存档。对于新进场员工严格执行三级教育,做到先培训后上岗。今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命,抓生产进度忽视安全”的错误认识,通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式,加大宣传声势,营造安全氛围。与此同时我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论,从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。

5、根据季节特点和实际工作,组织生产时先安排好安全工作。今年我们通过以往经验和查阅有关资料,用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患,我们及时进行换季安全教育培训。针对不同季节的不同天气条件,采取有针对性的措施进行施工和作业。夏天是雨水较多的季节,同时夏天也是酷暑炎热的季节,针对这些特点我们单位及时对车间员工进行教育和学习培训,并采取很多措施进行应对,针对高温酷暑,食堂采取烧绿豆汤,办公室每天上下午定期购买冰棍和雪糕进行降温,以防止人员中暑,防止。同时安全管理人员加大检查力度,及时发现安全隐患,及时排除安全隐患,做到万无一失,安全生产。冬季低温严寒,雪霜较多,针对这个季节我们采取安全教育培训,采取防寒、防滑、防冻等措施应对各种安全突发事件。

6、规范分包工程的安全管理,严格审查分包队伍的安全生产条件。

根据公司的要求,所有分包工程和外包队伍在签订合同的同时,及时签订安全生产责任书,确定和区分各自的责任,并按规定办理意外伤害保险,督促项目对施工人员进场的三级安全教育和安全技术交底,在例行检查时对外包队伍的安全生产动态监督管理,并落实各项安全防护措施。

7、继续加强对危险源和重点部位的监控管理,今后我们的加工车间和施工项目有点多面广的特点,为确保安全生产,加大对高空危险作业,吊装作业,焊接作业,下料切割作业,交叉作业,特别是施工部位的安全防护措施落实和监控管理,在各项施工过程中,对各个环节确定的重大危险源,要明确责任,落实到人,进行重点监控,做到发现隐患,及时解决,另外对施工现场中出现的.危险较大的作业面,必须确定专人蹲点作业现场,检查和督促各项安全防护措施的落实及个人防护用品的正确使用,确保安全。

截止现在,伤亡事故为零,无重大安全事故,全年分厂发生轻伤事故三次,两起加工车间的砸伤事故,一起莒南义信升降机坠落事故,针对以上事故我厂认真分析原因,前两起事故属于操作人员违章造成的,莒南义信工地事故属于现场施工安全防护措施不到位,盲目施工,如果我们在使用土建物料升降机前检查,做好防护措施,此次事故可以避免发生,对于以上事故我厂已开展安全专题警示教育,利于班前班后会告诫职工,要加强自我警觉意识,搞好自我安全保护,并对项目施工管理加大监管力度;这三起安全事故在向我们警示:违规操作、习惯性违章和思想麻痹是安全生产的大敌,任何无视安全生产规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生,做工作只有把安全放在首位,确保做到时时处处想安全,人人事事讲安全,才能保证企业经济效益的提高和健康发展。

今后安全工作的重点:多年来的安全工作管理经验告诉我们,今后我们厂安全工作重点应按照:主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想,从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起,切实在全厂形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使我们厂安全生产永远运行平稳。

山东天元安装有限公司第二钢结构工程公司。

20xx年10月26日。

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钢厂员工辞职报告

尊敬的厂长:

自从职位以来,我一直都很享受这份工作,感谢厂长的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里,利用厂部给予良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!

在我们厂发展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己似乎是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的原因,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心十分矛盾,也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点:第一,作为一个专科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我一直在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去,对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思量,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二,我在本厂工作快一年了,工作是我一直盼望的恳求,但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自几月以来,这种苦恼是越来越强烈,发现自己工作也少了很多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发现越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已经远远地不能在持续厂里的.员工岗位,本着对厂的未来更大发展负责,我不能再拖厂部的后腿了,经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,祝愿昆明日菱未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

钢厂员工辞职报告

不经意间一年日子又过去了,回顾这一年,公司生产与经营经历了比较困难的时期,除了第一季度满负荷生产外,其它月份按照客观市场需求以及中频炉安装需要而调整生产节奏。

虽然20xx年整个大环境经济形势十分不乐观,但是在xx公司领导层的坚强领导下,对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施,全公司统一思想,上下齐心协力,领导层制定措施,销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。生产部门克服种种生产困难,努力多炼钢,炼好钢,多轧钢,轧好钢。动力部门努力保障设备正常运行,为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。

一、在20xx年机修车间在全年工作中以注重质量。

节约材料的原则加工制作工件,积极配合各生产单位,力求在最短的时间,最有效的利用材料维修和制作各类配件。在轧锟加工方面做的比去年更加规范,并按公司要求对商标进行了改进,以电火花加工取代了原来的铣刀加工,使螺纹钢更加的美观。在今年的员工培训中,要求一部分员工掌握多项操作技能,以适应各岗位的操作。强化设备管理,严控外购机、物、料,努力降低生产成本。生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系,要求精心维护好设备,保证生产的正常运转。同时,对于各部门申报的机、物、料申购单,严格审核,能公司内部自行加工制作的零部件,必须在公司内部完整消化。对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制,保证有一个合理的备品备件数量。例如电炉大炉盖、钢包车等等,由内部制作完成,为企业节约了大量的资金支出。

二、五金仓库全体管理人员进行了认真的学习。

五金仓库全体管理人员一致认为必须搞好仓库管理,做好生产的后勤保障工作。除了今年6月份进行了一次全面盘点外,x份又进行了一次年终综合大盘点,更明朗了仓库老底,为来年更好地做好仓库管理做了充分准备。截止至本年xxx日,库存物品总价值为xx。本年总入库xx元,总出库为xx元。

钢厂员工辞职报告

尊敬的厂长:

自从职位以来,我一直都很享受这份工作,感谢厂长的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里,利用厂部给予良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!

在我们厂发展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己似乎是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的原因,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心十分矛盾,也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点:

第一,作为一个专科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我一直在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去,对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思量,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二,我在本厂工作快一年了,工作是我一直盼望的恳求,但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自几月以来,这种苦恼是越来越强烈,发现自己工作也少了很多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发现越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位,本着对厂的未来更大发展负责,我不能再拖厂部的后腿了,经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,祝愿昆明日菱未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

钢厂辞职报告范文

1、办公环境:对于厂员工来说,拥有一个良好的办公环境十分重要,不仅仅能够带来好的工作心境并且还能够提高工作效率,从而展现良好的企业形象。由于我厂业务人员较多,没有固定的办公场所,每日都挤在一齐工作,噪音很大,严重影响到他人接待客户,造成客户对厂的负面影响。

提议:将会议室西侧的三间房子打通,分成隔断办公,给员工们创造一个良好的工作环境,也会避免员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象,从而提高工作效率和员工对厂的归属感。

钢厂员工辞职报告

尊敬的车间领导:

您好!

转眼来到xx厂已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的`梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开奇瑞的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

钢厂员工辞职报告

尊敬的领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开xx厂,离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

钢厂员工辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请,希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,不是自己能够左右的,这是我最感到遗憾的地方,我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去,一直工作下去,可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

20xx年3月我来到xx厂,正式成为喷漆车间的主任。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了五个多月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这五个多月之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成生产任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失,也希望公司领导和同事身体健康,万事如意!祝愿公司的发展越来越大,明天会更好!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

钢厂员工辞职报告

尊敬的各位领导:

您好!

首先感谢厂全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:

我来到厂参加工作已经有五年了。在这五年的.时间里,我深深感到厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。尽管我不能继续为xx厂服务,但我仍然祝愿厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

钢厂辞职报告

一切要以事实说话。

提议改善的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅仅要进行全面地了解,还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权,及时给你机会也不要信口开河,为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的,而是要有所收获。不要拿着厂的资源给自我谋利益。

钢厂辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx炼钢厂xx车间xxx号员工xxx,此次,我感到万分的抱歉,正值工厂缺乏人手的时候,我却向您递交了这份辞职信,给您添麻烦了,真的很对不起!

作为一名在20xx年就加入xx炼钢厂的员工,我对xx也同样有着很深的感情。我很喜欢这里,更喜欢在这里的大家!回想起当初那个毫无经验的我来到这里的时候,正是炼钢厂的大家接纳了我,教导了我,让我从此在这个温暖的大家庭里不断的成长,不断的进步!这才有了如今的我!

但是,也许这正是命运的安排吧,正在我想在xxx炼钢厂继续努力发展的时候!我家中却突然给我传来消息,让我要回家,让我到家乡那里去发展,工作!在当时,这是多么让我震惊的消息啊!但我甚至都没有细想,就直接的拒绝了。对此,家里也是一劝再劝,但我还是坚持想要留在xxx炼钢厂!

最终,我留下来了,继续在这里工作、锻炼。这些年来,确实也学到了不少的知识和技术,让我在工作中也越发的有能力。但是,就在这时,我却听到了家中一些糟糕的情况。前几次的我赶回家,也看到了家里的情况。这时我才意识到,自己已经xx岁了,已经是不小的年纪了!如今我越来越大,家中的父母却越来越老!他们孤身在家,既没有其他的亲人陪伴,生活做事也会有许多不便。但在这样的情况下,他们唯一的孩子也不愿意回到家乡!这实在是让我惭愧不堪!

作为子女,我却不能考虑到父母的情况!这实在是不孝!如今,经过了几番考虑和准备,我最终还是决定向您辞职!好让我在今后能回到的父母身边,多多陪伴他们。照顾他们的生活!

我很抱歉,在如今这个时间回去,但毕竟我家中也非常杂乱,我希望能尽早的回去,而我在目前也没有特别负责什么任务,为此,我希望能在此向您申请辞职,并于x月x日左右正式离开岗位。

我很抱歉,我深知自己在过去的工作中给您带来了很多的麻烦,也受到了您很多的照顾和帮助。但我不会忘记自己在xxx炼钢厂工作的每一天,更不会忘记xx车间的xx名同事和领导们。我感谢你们的帮助,感谢你们,在过去对我的照顾!但毕竟生活是多变的,我也必须为了自己的家庭,改变自身!

最后,我在此祝愿xxx炼钢厂的每一位领导,每一位同事,在今后的工作中一帆风顺,平平安安,步步高升!祝愿xxx炼钢厂越办越好!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年x月x日。

钢厂辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请,希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,不是自己能够左右的,这是我最感到遗憾的地方,我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去,一直工作下去,可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

3月我来到xx厂,正式成为喷漆车间的主任。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了五个多月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这五个多月之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的`工作安排,也不能按期完成生产任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失,也希望公司领导和同事身体健康,万事如意!祝愿公司的发展越来越大,明天会更好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx月xx日。

钢厂辞职报告

尊敬的质检部经理:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向工厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入质检部从事质检工作,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在__月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:__。

20__年__月__日。

钢厂辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是咱们钢厂的一名员工,我叫xxx,来到咱们钢厂已经差不多一年了。这一年的时间让我改变了不少,但是我也认识到了自己还有很多的问题没有解决好。所以这次我还是决定辞去这一份工作,先去解决自己的问题,然后再处理自己的工作。希望领导您能够谅解我的想法和心情,我在此感激不尽。

今年过完年我就出来了,后来面试上了我们钢厂,我就一直在厂里工作。厂里的生活很单调,但是好在身边有一群很有趣的同事和朋友,才让我的生活变得丰富多彩了一些。在工作上,我慢慢的适应着,并且最后也能够得心应手了。但是越到后面,我就越发现自己没有那么大的耐心了。平时我总是觉得自己有一些有心而力不足了,想去做一件事情但是没有这样的力气和激情,所以我也总是在想,是不是自己在什么方面出现了一些问题。后面我也总结出,现在还是要去先把自己的`心态调整好,所以我想接下来的一段时间,或许我真的没有这样的心力去做这样的一件事情了。所以才选择了辞职。

这段时间,我的生活和我的工作都发生了很多的事情。由于岗位的变动和调整,我离开了原来的那个岗位,来到了一个新的岗位上,又要重新开始适应和接触。其实工作久了之后,我是很抗拒这样的事情的,因为这会浪费我太多的精力和时间了,所以这段日子我也很纠结,更是没有太大的激情去做这一件事情了。

我原本是今年准备结婚的,但是由于一些事情的影响,我女朋友和我之间也闹了不小的矛盾,这段时间就更加的严重了,严重到影响到了平常的生活作息和情绪,更是影响到了我的工作。如果还这样拖下去,我不知道会出现一些什么样的问题。所以我真的也很痛苦和纠结,更是对这样的生活感到麻木。

我自己也冷静的想了很久,最后还是觉得应该要重新调整一下自己了。我现在还很年轻,还有很远的路可以走,有很多选择可以做。所以我也希望自己能够在未来的道路上有一个更加明确的目标。现在或许我可以先让自己冷静一段时间,然后再作出决定。在这里我也希望领导您能够对我这个决定多加谅解,感谢你们一直对我的帮助和付出,也感谢钢厂对我的培养,我不会忘记这一切,我会带着这一份感恩继续前行的。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x月x日

钢厂辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是咱们钢厂的一名员工,我叫xxx,来到咱们钢厂已经差不多一年了。这一年的时间让我改变了不少,但是我也认识到了自己还有很多的问题没有解决好。所以这次我还是决定辞去这一份工作,先去解决自己的问题,然后再处理自己的工作。希望领导您能够谅解我的想法和心情,我在此感激不尽。

今年过完年我就出来了,后来面试上了我们钢厂,我就一直在厂里工作。厂里的生活很单调,但是好在身边有一群很有趣的同事和朋友,才让我的生活变得丰富多彩了一些。在工作上,我慢慢的适应着,并且最后也能够得心应手了。但是越到后面,我就越发现自己没有那么大的耐心了。平时我总是觉得自己有一些有心而力不足了,想去做一件事情但是没有这样的力气和激情,所以我也总是在想,是不是自己在什么方面出现了一些问题。后面我也总结出,现在还是要去先把自己的心态调整好,所以我想接下来的一段时间,或许我真的没有这样的心力去做这样的一件事情了。所以才选择了辞职。

这段时间,我的生活和我的工作都发生了很多的事情。由于岗位的变动和调整,我离开了原来的那个岗位,来到了一个新的岗位上,又要重新开始适应和接触。其实工作久了之后,我是很抗拒这样的事情的,因为这会浪费我太多的精力和时间了,所以这段日子我也很纠结,更是没有太大的激情去做这一件事情了。

我原本是今年准备结婚的,但是由于一些事情的影响,我女朋友和我之间也闹了不小的矛盾,这段时间就更加的严重了,严重到影响到了平常的生活作息和情绪,更是影响到了我的工作。如果还这样拖下去,我不知道会出现一些什么样的问题。所以我真的也很痛苦和纠结,更是对这样的生活感到麻木。

我自己也冷静的想了很久,最后还是觉得应该要重新调整一下自己了。我现在还很年轻,还有很远的路可以走,有很多选择可以做。所以我也希望自己能够在未来的道路上有一个更加明确的目标。现在或许我可以先让自己冷静一段时间,然后再作出决定。在这里我也希望领导您能够对我这个决定多加谅解,感谢你们一直对我的帮助和付出,也感谢钢厂对我的培养,我不会忘记这一切,我会带着这一份感恩继续前行的。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

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