最新清廉工程讲话（模板17篇）

演讲稿范文是一种精心组织的文字内容，用于在公众场合演讲时参考和借鉴。演讲是一种艺术，以下是一些演讲达人的精彩演讲实例，让我们一起来欣赏。

工程讲话稿

尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：

大家下午好。

首先感谢老师和同学们给予我机会代表学院“青马工程”大学生学生干部骨干培训班的学员发言。

大家都知道，“青马工程”是“青年马克思主义者培养工程”的简称，目的是进一步实施素质教育、培养创新型人才，提高学生骨干的思想素质、理论水平及工作能力，构建和谐高校的学生骨干培养体系，培养一支思想政治素质过硬、政策理论水平较高、具有创新能力和领导能力、实践能力和组织协调能力的多元化发展的学生骨干队伍。非常感谢学院能给我们这样一个锻炼和学习的机会，让我和在坐的各位能有幸成为其中的一员。

我相信我们将在这里得到知识上的进步与思想上的成熟，作为当代的大学生，我们不仅渴望有一个健康的身体，也渴望有崇高的理想和突出的能力。“青马工程”菁英训练营正是我们锻炼品格意志，提高工作水平和思想觉悟的大课堂。同时也是我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习学校党代会精神，争做贡献的重要阵地，是帮助和引导我们正确分析形势，了解时事，明确工作重点，提高理论水平的大舞台。

工程庆典讲话稿

工程讲话稿

同志们：

今天这次会议是市委、市政府研究决定召开的。会议的主要目的是总结过来工作，分析当前问题，明确下步举措，确保全市民生工程更加有力有序、快速高效地推进。刚才，各区县和市直各部门分别汇报了当前民生工程实施进展情况，希望大家认真对照年初确定的目标，克服当前工作中的问题，把民生工作扎扎实实地做好。下面，我讲四点意见：

一、认清形势，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感。

去年，我们实施的20余项重点民生工程均取得了很好的成绩。这是全市各区县、各部门共同努力的结果，成绩来之不易。市委、市政府对大家的工作给予充分肯定。民生工程是落实科学发展观的一个重要体现，是以人为本、执政为民的一个重大举措，是政府职能的一个重大转变。希望大家一定要提高认识，把民生工作作为一项政治任务来抓实抓好。在此强调三点。

1、成绩面前保持清醒。创业容易守业难。去年我市取得这样的好成绩，无形之中已成为全省各市追赶的对象和超越的目标。今年各兄弟市一定会以超常规的力度和举措，奋力追赶。对此，大家要有清醒的认识，既要保持先进，更要超越自我。

2、工作面前认清责任。认识提高责任才能到位。绝大多数部门对民生工程工作是高度负责的，但部门之间也还存在不平衡的现象。因此，各级各部门一定要有历史的责任感，把民生工作牢牢地抓在手中、放在心上，真心实意为群众排忧解难，全心全意地为百姓办事。

3、任务面前鼓足干劲。今年有30余项民生工程，项目更多、投入更大、任务更重。从大家汇报的情况和分析的问题来看，这里面既有客观原因，也有主观重视不够的因素。大家必须进一步提振精气神，把各项工作尽量往前赶，做细做实做好。

二、加快进度，确保质量，推进各项民生工程扎实开展。

关键要抓好三个字：

首先，要立足一个“快”字。对于校舍安全工程、城市低收入家庭住房困难保障机制、农村清洁工程、农村沼气建设工程等4个低于序时进度的工程类项目，相关责任部门和区县要查找症结所在，拿出改进措施，倒排工程进度，尽快弥补缺口。对于农村饮水安全工程等目前省里尚未下达计划的项目，也要毫不懈怠地做好各项前期准备工作，确保计划一下达，项目马上就能付诸实施。对于城乡卫生服务体系建设等进展不平衡的项目，要分析原因，提出对策，加强协调，统筹推进。

其次，要注重一个“好”字。今年实施的工程类项目有18项，任务很重，但质量决不能放松。要强化工程建设“六制”管理，严格质量责任追究，确保建一处、成一处，坚决杜绝“半拉子”工程。工程建好只是第一步，还需要后续管好、用好，这在某种意义上比建好任务更加艰巨。对于民生工程中暴露出来的一些问题，必须及时纠正、及时查找原因、及时处理，确保不能出问题。相关责任部门和区县要注意对已经建成的项目进行“回头看”，今后凡是已经建成的工程类项目，都必须建立相应的运行、维护、管理等制度，确保工程项目能持久发挥效益。

第三，要突出一个“严”字。要严格督查问效，市民生办、各责任单位要定期检查，查的要细，要带着问题、带着目的去了解真实情况。民生工程要做实，首先要从领导小组做起，严格督查、转变作风，把事情搞准、搞实。对于虚报、瞒报项目进度和工作推进不力的，要予以通报批评；对于影响民生工程实施的违规违纪行为，要严肃处理。今年，市里将继续实施民生工程“一票否决”，对那些资金配套未落实、计划任务未完成、工程质量有问题，出现严重违法违纪行为以及被重要新闻媒体负面报道查实的区县和部门，将在年度工作考核中实行“一票否决”。

三、加强领导，强化保障，确保各项民生工程圆满完成。

1、加强组织领导。市民生工程协调领导机构规格是很高的，各区县也都一样。民生工程是一项复杂的系统工程，类型多、项目多，标准也不一样，政策性很强，再就是我们一些区县领导是新上任的，所以，各区县、各部门一定要认真学习研究民生工程政策，特别是领导干部要带头学习研究这方面政策，对每一项民生工程的进展情况和存在问题，都要弄得清清楚楚、明明白白。当前，我市灾后恢复生产和经济社会发展各项工作都十分繁忙。各区县、市直各有关部门一定要统筹兼顾、弹好钢琴，切实强化主体意识，担负主体责任，严格对照年度目标任务，认真梳理，全面排查，深入一线，加强指导，进一步加大推进力度，加快实施进度，确保各项工程按时按质按量完成。

2、强化资金保障。资金是实施民生工程的根本保证。今年以来，市级财政继续加大对民生工程的支持力度，各区县也积极落实配套资金，加快资金拨付进度。下一步，仍然要把资金保障作为推进民生工程的一项重点工作来抓，要全力抓好资金筹集配套，切实加强资金全程监管，为各项工程的.开展提供有力资金支撑。

3、完善工作机制。相关部门要根据民生工程的新变化、新特点，进一步研究完善民生工作新的机制。要善于总结，各区县、各部门都要善于总结，把问题搞清楚，不能因为去年我们拿了全省第一，就认为没问题了。只有找出问题，才能拿出新的办法和措施。小街小巷整治，要统筹兼顾，提高民生工程惠及面；农村体育设施、农家书屋、村卫生所等，要处理好建和管的问题。大家要研究这些事情。民生工程是一项复杂的系统工程，涉及方方面面，主管在条条，实施在地方，各地各有关部门要对照各自的职责和任务，进一步加强协调，强化配合，形成上下联动、横向互动、合力而为的高效运行机制。

同志们，抓好民心工程建设事关百姓福祉，事关xx形象，希望同志们讲在讲政治、顾大局的高度，进一步统一思想，凝聚力量，以饱满的精神和十足的干劲，扎实推进各项工作开展，为实现xx经济社会全面协调可持续发展奠定坚实基础。

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工程讲话稿

全国组织工作会议指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能。在民营经济高度发达的苏州市吴江区，非公企业中党的基层组织，是引领推动非公有制经济高质量发展的重要保障。8月11日，吴江区发布实施非公党建组织力标准体系，把组织力划分为5个部分，并细化成20个方面56条具体标准，力争通过三年时间，分层分类打造一个龙头、十家重点、百强示范、千企规范的非公党建新格局。

实证“党建做实了就是生产力”

“党建做实了就是生产力!”这是亨通集团党委书记崔根良对党建工作最深刻的体会。可党建到底是不是生产力，生产力有多大?这是萦绕在众多非公企业负责人心头的一个问题。

1991年亨通集团成立之初，就建立了党支部，20xx年升格为党委。集团下属子公司符合条件的都同步成立党支部，集团党委在驻外办事处、研发生产机构全面建立党支部或党小组，在外地的党组织实行集团党委和所在地方党委双重管理。可以说，亨通集团企业本身和党组织，就是一个命运共同体。

为了让党建成为企业持续发展的助推器，亨通集团坚持把党建融入企业生产经营管理之中，在党的活动、考核管理、制度建设等方面融合互动，以党建工作规范化带动提升企业管理科学化。“长期以来，集团在生产经营时，都是党建先行。”亨通集团党委副书记吴如其介绍，为保障企业正常生产秩序，集团党委设立了“党员责任区”“党员先锋岗”“党员能手示范岗”等“党员包干区”，引导党员立足岗位履职尽责。此外，集团党委还号召各下属党支部带头在党员职工中围绕革新一项工艺、研发一个新品、招揽一笔业务、减少一点浪费等广泛开展“从我做起、从一做起”活动，为企业带来了巨大的经济效益。

对亨通集团而言，做好党建工作带来的经济效益还在其次，更重要的是形成的“众人拾柴火焰高”的气势。

“党建工作，归根结底是一项凝聚人心的工作，党员要发挥好先锋模范作用，要在生产生活中处处做好榜样，带动身边人干事创业的积极性。”崔根良介绍，亨通集团特意设置了党员干部与员工结对帮扶制度，让党员干部深入群众，及时解决群众反映的问题，拉近与群众的距离。

得益于优异的党建成绩，20xx年，亨通集团党委成为江苏省首批20家受省委组织部双重管理的非公有制企业党组织之一。多年来，集团党委探索构建“党建融入发展、工作融入管理、党员融入员工、企业融入社会”的“融入式党建”模式，把党的政治优势转化为企业发展优势，集团党委被评为“苏州市先进基层党组织”，集团党委书记、董事局主席崔根良被评为“江苏省优秀共产党员”。与此同时，靠着党建的力量，这家土生土长的吴江民营企业已经成长为中国光纤通信、智能电网领域规模最大的系统集成商和网络服务商，也是中国企业500强、中国民企100强之一，现有员工11300余人，党员800多名。

无独有偶。“党建做实了就是生产力”的力证比比皆是。

吴江境内唯一一家世界500强企业——恒力集团，也有自己的党建特色。9月，恒力集团成立了党支部，20xx年成立党委，20xx年，率先在吴江成立民营企业纪律监督委员会。在高速发展的过程中，恒力集团始终坚持加强党建工作，并注重在组织建设、党员服务体系方面创新工作理念、工作机制，积极探索出一条符合恒力发展实际的党建之路。其党建品牌“丝路先锋”，更是将党建工作融汇在了一起，与企业品牌形成了“同频共振”的格局。

而在连续20xx年入选中国企业500强的盛虹集团，党建与企业发展的融合也十分紧密。盛虹集团坚持党群一体化工作方针，以党建为引领、以企业文化为载体，打造了“彩虹党建”品牌，努力实现“盛虹更红”的愿景。在经济上，党建工作已助推盛虹集团创造了近亿元的效益，而在社会效益上，党建工作不仅助力盛虹集团建立了和谐的劳动关系，也帮助其树立了良好的社会形象。

非公党建组织力尝试实现标准化。

不过，在吴江如火如荼的非公党建工作背后，依然有着一个隐忧——缺乏标准化的评价体系。党建活动开展的效能如何，党建质量如何评定，每家民企都有每家民企的做法。

非公经济的主体是民企，要抓好非公党建，就必须抓住民企这一关键角色，同时，必须树立起一个蓝本，让所有民企向标杆看齐，有统一方向。吴江实施的非公党建组织力标准体系，便以亨通集团为蓝本，正是为解决这一问题而生。

吴江区非公党建组织力标准体系，把组织力划分为政治领导力、发展推动力、组织生命力、队伍战斗力和社会服务力5个部分，并细化成20个方面56条具体标准。

其中，政治领导力包含强化政治属性、形成政治核心、发挥政治引领等3个方面7个条目，主要体现非公企业党组织如何强化政治属性、突出政治功能的要求;发展推动力包含促进党企融合、人才同步培养、激励创先争优等3个方面7个条目，主要体现如何将党的组织优势转化为企业的发展优势，以高质量党建引领高质量发展的要求;组织生命力包含扩大党的覆盖、激发支部活力、提升保障水平等3个方面8个条目，主要体现扩大“两个覆盖”、夯实组织基础的要求;队伍战斗力包含党组织书记、党务工作者、党员、出资人等4个方面14个条目，主要体现加强队伍建设、壮大工作力量的要求;社会服务力包含构建亲清关系、服务职工群众、履行社会责任等3个方面8个条目，主要体现团结职工、协调各方、回报社会的要求。

“党组织有活动，你身为党员，没有特殊情况，不能不来。”“入党后，要有担当，要为党付出，不能只享受党员权利，而不承担党员义务。”对党员，苏州华源控股股份有限公司党支部书记、董事长李炳兴有如上要求，在他看来，要提升党组织的组织力，根本上还是要提高党员的责任心和使命感，吴江区非公党建组织力标准体系提出的5个“力”，就是做到这一点的最好抓手。“区里提出这一概念后，我们的党建工作就变得有的放矢了，我们可以很清楚地看到自身的缺陷，并可以参照方案进行补足。”李炳兴说。

“帮了大忙了!”对于标准体系的发布，富威科技(吴江)有限公司党支部书记、行政负责人孙骏很激动，作为江苏省最大的铜板带材生产企业之一，如何开展党建工作并把工作做好一直是个令他们头疼的问题，“现在，我们只要按着标准体系去做就行了，再也不用像以前一样走一步看一步，一点一点尝试了。”孙骏笑着说。

当然，企业最看重的，还是发展，因此，标准体系在发展推动力上，明确了“党建就是生产力”“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的目标导向，提出党建工作与企业经济健康发展目标同向、与业主健康成长互促共进，党组织班子和经营管理层“双向进入、交叉任职”，党组织和管理层“双向互动”，党组织班子成员业务和党建“一岗双责”。同时，制定符合企业特点的党建工作考核办法，纳入企业全员绩效考核之中，实现统一管理、统一考核、统一激励。

总结经验发出“吴江声音”

苟日新、日日新、又日新，非公党建组织力标准体系是一个发展变化的过程。

1月13日，在中共中央党校举行的“学习贯彻新时代党的建设总要求——民企党建实践创新研讨会”上，与会专家学者以亨通党建为参照样本，总结了民企的党建经验，普遍认为，亨通集团民企党建创新不是单向的某一个方面，而是全方位、全方面的系统创新、综合创新，为基层党的建设特别是民企党建工作作出了重要的贡献。

8月11日，在吴江区非公党建组织力标准体系专家研讨会上，国家市场监督管理总局非公有制经济组织党建工作办公室副主任韩旭说：“这是十九大后非公党建领域原创性的对非公党建工作标准和内在规律的全面系统总结。”

吴江区一方面召开高规格的会议，向领导专家学者请教，另一方面也不断向辖区企业请教。

“您对这次的标准体系有什么意见?”一位组织部组织科调查员问。“我觉得最大的作用是给我们树立了榜样、指明了方向吧，希望能有专人来指导我们做好党建工作，给我们做做‘参谋’。”一位企业主反映。

“希望可以和亨通、恒力、盛虹这些企业有更多沟通交流的机会，来帮助我们提升在非公党建工作上的理解程度和行动力。”不少企业负责人如是说。

对于收集到的问题，区委组织部组织科逐条进行归类，经反复研究后，根据工作实际，提出合理化修改意见，对于收集到的比较重大的问题，提交到更高层面进行研究和讨论决定。“我们很重视企业在具体操作中产生的一些问题，这是实践中的‘真知’，所以我们会确保合理化建议逐条过堂、一个不漏。”区委组织部相关负责人表示。

为了更好地发出“吴江声音”，结合标准体系出台，吴江将同步推进“四个一”工程，即用三年时间，分层分类打造“一个龙头、十家重点、百强示范、千企达标”的非公党建新格局。

吴江区委书记沈国芳介绍，所谓“一个龙头”，是指以亨通集团党委为龙头，争取打造全国样板;“十家重点”是指以省、市双重管理的非公企业党组织为主，培育选树10家重点企业，争取打造全省标杆;“百强示范”是指以近年来吴江区评选的百强企业为主，争取在全市形成特色品牌;“千企达标”是指在全区独立建立党组织的1000余家规模以上企业开展标准化规范化建设。

中国浦东干部学院政治与公共管理教研部主任于洪生说，推进“四个一”工程，目的是在以往基层党建创新工作中再加上一个考核坐标，对以往展开的工作进行新的归类，通过充分发挥龙头企业和典型示范企业的引领、带动和辐射作用，以示范企业的实际成效带动提升吴江非公企业党建工作再上一个新台阶。

标准体系的建立与完善凝结着吴江区6.1万余家民营企业的心血。在非公党建组织力标准体系实施半年后，吴江将根据实施过程中各方反映的情况，不断进行改正和完善，并探索对量化考核的结果运用，最终形成非公党建组织力指数。“未来，吴江将继续坚持不懈地做好非公党建工作，以高质量党建引领保障高质量发展，同时，也将继续解放思想，在实事求是的基础上不断探索非公党建的新路子新方法。”沈国芳说。

工程开工讲话

工程讲话稿

书记带头上党课、参观红色景点、观摩红色影片、参与“进博先锋行动”、开展互动学习交流……在公司党委的精心组织下，上海市基础工程集团有限公司各级基层党组织主题党日活动亮点纷呈，形成企业党建工作一道亮丽的风景线。

党课教育与成果展示相结合。充分利用集团第十届“党建月”等活动载体，以“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”为主题，通过集团和各工程公司书记带头上党课、行政主要领导参与上党课等形式，着力宣传动员党员干部振奋精神、主动作为，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面落实企业发展战略和各项工作部署。设计研究院党支部以“不忘初心跟党走、基层党建添活力”为主题，开展党课教育，着力从强化党员责任意识、规范支部组织生活和有效推进“两学一做”常态化制度化等方面入手，要求党员和干部不忘初心使命、更好履职担当，在党员和干部中引起较好的反响。每年7月的党建月成为集团党委的常态化工作。在今年第十届“党建月”活动中，除了组织第五期党群工作者培训班以外，还重点开展微感言、微视频、微党课、微故事等征集活动，各基层党组织选送的学习成果、工作成果得到充分展示。第三工程公司党总支凝聚职工“五常五心”工作法被收录市国资委《新征程、新实践、新探索——上海市国资委系统基层党建工作创新案例》一书。设计研究院党支部制作的《不忘初心、砥砺前行——新党章专题学习》荣获建工集团微党课征集优秀作品奖。

对标先进与先锋行动相结合。集团党委在庆祝建党97周年先进表彰大会上，集中表彰了一批先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者和“关心群众的好党员”“业绩突出、作风过硬的好干部”，命名了一批红旗党组织和基层党建工作示范点。并通过企业报、宣传廊集中展示先进典范的风采，掀起学习先进、宣传先进、对标先进、赶超先进的热潮。在用身边事教育身边人的同时，不少基层党组织还通过主题党日活动组织党员重点学习郑德荣、钟杨等7名全国优秀党员的先进事迹。设计研究院党支部还将这些党员的先进事迹用展板方式集中在展厅展出，供党员和干部职工参观学习。围绕贯彻落实市委组织部召开的“冲刺100天，决胜进博会”誓师动员大会精神，许多项目党组织集中开展一次“进博先锋·党员行动”主题党日活动。周家嘴路越江隧道新建工程浦东段项目党支部与高行镇华庭居委党总支携手举行“立承诺、争先锋、重行动、保进博”的主题党日活动。高行镇社区党校宣讲团张长富为与会的全体党员上了一堂以“红色引擎工程助力进博”为主题的宣讲，既宣传了进博会的知识，也增强党员们全力做好各保障工作的责任感和使命感。第五工程公司在“进博先锋·党员行动”动员会上，宣读了《进博先锋行动倡议书》，号召工程公司全体党员要充分发挥组织优势，通过党员榜样形象，立足本职、带动职工，凝心聚力，在进博建设攻坚战中建功立业，把党的政治优势、组织优势转化为确保进口博览会成功举办的强大动能。

红色景点与红色影片相结合。近日，集团总部各支部党员集体瞻仰中共一大会址，重温入党誓词，并观摩《建党伟业》，开展“红色电影之旅”主题宣传教育活动。党政主要领导及其他班子成员，以党员干部双重组织生活身份与总部60余名党员参加所在支部的主题党日活动。采用“景点+电影”相结合的模式，使党员和干部在参观红色景点之余，通过观摩与红色景点相关联的红色主题电影，更深刻了解上海这座城市所具有的红色文化、革命文化特质。连日来，按照集团党委要求，各基层党组织围绕“守望初心，砥砺前行”主题党日活动，通过观看《青年马克思》《红海行动》《厉害了我的国》，参观中共一大会址、中共四大纪念馆和罗店红十字纪念碑等，不断增强党员意识，提高党性修养。第一工程公司党总支组织党员参观上海淞沪抗战纪念馆，观摩《抗日战争与上海》《血沃淞沪——淞沪抗战史实掇英》《上海郊县抗日武装斗争图片展》等展区，进一步增强党员历史使命感和社会责任感。宜宾大溪口项目党支部和都江堰青城大桥党支部联合组织观看《红海行动》，观影结束后，大家纷纷表示要不忘初心，砥砺前行，坚持理想信念，在外埠工程建设中，充分发挥每一位党员的作用，用实际行动为党和国家的事业发展努力奋斗。《建设铁军报》还设立专版，通过精选基层党员的心得体会，形成互动式的学习交流。

工程讲话稿

7月31日下午，江苏镇江市润州区金山街道迎江路中心社区党群服务中心，一场别开生面的主题党日活动气氛正浓。社区党委联合江苏恒信集团等5家党建联盟单位党组织，通过讨论、陈述、投票等环节，最终确定党建联盟下半年5个主题党日活动。“我们与社区组织共建、活动共联、资源共享，党建走出机关，党员走进社区，更接地气、更有活力了!”长江镇江航道管理处机关第一党支部书记汤泉深有感触。

今年以来，针对城市基层党建条块融合不深、资源整合不足、整体效应不强等问题，润州区创新“六统十八联”工作法，聚焦政治统领、组织统联、阵地统建、队伍统管、资源统用、治理统抓6方面，做实三级责任联动、条块横向联手、示范片区联建、为民项目联认、党群事务联商等18项互联互动工作，全面增强组织的存在感和凝聚力、党员的归属感和向心力、群众的认同感和支持力。

政治统领组织统联。

“‘全域党建’就是要着力突破就基层抓基层、靠基层抓基层的‘顽疾’，强化区委牵引，组织、住建、民政、网信等各部门一起抓，街道、社区、机关、两新等各领域一起抓，队伍、活动、制度、保障等各要素一起抓，最终实现整区推进、整体建强。”润州区委书记高国成说。

为增强基层组织统联力度，区委党建工作领导小组新设“全域党建”指导委，纵向与街道“大工委”和社区“大党委”三级联动抓责任落实，横向与网信、民政、住建等行业主管部门条块联手抓行业党建，推动全区7个街道、60个社区与210家驻区或跨区单位、企业结成“党建联盟”，签订“双向服务清单”300余张，开展共联活动500余次。

“红色一条街”行动支部是活跃在镇江市西津古渡历史街区的一抹红。“我们行动支部以社区党员、共建单位党员、社会组织党员、党员商户等为主，一起在景区开展文明引导、双语讲解、应急救护等服务，广受游客点赞。”西津古渡社区党总支书记史梅玲自豪地介绍。目前，润州区像这样按照趣缘、业缘、地缘、志缘，灵活组建的行动支部达130多支，已形成“边行动、边活动”红色风景线。

阵地统建资源统用。

“这下好了，‘红色驿站’建到了我们小区门口，还有行动支部管理，我们在党员微信群里商量好时间，下楼就能参加支部活动，参与率高多了。”滨江花城小区老党员刘扣祥开心地说。

老刘口中的“红色驿站”，是润州区今年着力打造的100个党建微家之一。按照就近服务、便于活动的原则，在居民小区、街巷广场、商务楼宇等区域，打造集学习、活动、服务、调解、议事功能为一体的小微型阵地，构建党员群众家门口的“组织生活圈”“红色服务圈”。

“我们社会组织自身的党建资源比较匮乏，以前组织支部活动难免捉襟见肘。现在，只要点开‘润州先锋’微信公众号中的‘红色地图’，周边阵地、设施等党建资源一目了然，预约就可以使用。”康乃馨惠民服务中心党支部委员杨海丽说起变化，体会很深。

目前，润州区全面打破体制、行业、区域限制，建立“全域党建”资源清单，全域237个阵地预约对外开放。同时，通过党费划转、捐助捐赠等途径，设立“红色基金”，全域统筹使用。聚焦党群需求，推行为民项目联认，通过常态化收集、项目化设计，20xx年引导机关、共建单位、社会组织、志愿团队等认领承接服务项目196个，投入各类党建资金960多万元。

队伍统管治理统抓。

瑞祥集团是镇江唯一一家拥有第三方支付牌照的互联网金融企业，近年来发展迅猛，但党建工作起步晚、底子薄，一直是集团党支部书记、副总裁顾建辉心里的一道坎。得知情况后，属地宝塔路街道凤鸣新村社区党委主动对接商讨，发挥“全域党建”机制优势。如今的瑞祥，享受到了派驻党建指导员、党支部书记培训、流动党员共管等一系列党建帮扶举措，而企业也依托自身优势不断反哺社区。

“以往企业与社区共建，更多是礼貌性接触、感情化维系，现在通过‘契约化共建’‘双向型服务’，真正让彼此越走越近、越拉越亲。”顾建辉说。

据悉，润州区实施红色网格联治，探索1个行动支部管理1个党建微家、服务1个红色网格的“1+1+1”模式，以党建引领基层治理创新;引导党群事务联商，推行居民议事会、事务会商会等参与式方法，实现治理难题网格响应、全域统筹;做优六项服务联办，推行居民点单、党组织下单、志愿者接单，系统做实政务、生活、法律、文体、关爱、党员“六项服务”。

上半年，润州区社会矛盾纠纷调解1467起，成功率达100%;公众安全感满意度达97.5%，列镇江第一……一组组统计数据，在金山水城社区网格长罗春华看来，就是身边这个大型拆迁安置小区的有序管理、邻里和睦，“咱们社区，党员、党支部、网格长发挥了很大作用”。

四德工程讲话稿

工程讲话稿

去年以来，陕西省扶风县委组织部在谈心谈话、调查研究等近距离接触干部方式的基础上，开展领导班子和领导干部常态化研判，变“近距离”识人，为“嵌入式”考察，不断提高知事识人精准度。

将研判“嵌入”中心工作，跟踪考察干部工作实绩。围绕脱贫攻坚、项目建设、生态环保等县委、县政府中心工作，以推动落实中承担主要任务的单位和具体负责的干部为对象，及时在一线开展实地查看、考察谈话、听取意见、综合评价等工作。跟踪考察干部在关键时刻的政治态度、处置复杂问题的决策水平和应对突发事件的工作能力，注意辩证分析主观努力与客观条件、工作基础与实现业绩、个人贡献与集体作用，近距离掌握清楚干部推动工作和担当履责情况。今年4月，利用2周时间对全县8个镇(街)脱贫攻坚一线18名挂职干部开展研判，在253名镇村干部中进行谈话测评，根据研判结果对挂职干部进行了调整补充，有力推动了全县脱贫攻坚工作。

将研判“嵌入”干部调整，预先掌握干部现实表现。每次干部调整前，对社会关注度较高、一次性调整干部较多的单位进行预先研判，从严把好干部动议关，做到干部动议前既“见文”“见票”，更“见人”“见事”。研判中认真听取干部个人诉求，甄别分析单位内部不同声音，识别发现默默无闻但实在实干的干部，客观公正对待工作中出现失误但敢于担当、一心为公的干部，查准看清工作挂在嘴上、写在纸上的干部，切实增强领导班子配备和干部选拔任用的前瞻性、主动性、科学性。去年以来，先后在干部调整前对5个县级部门、9个事业单位进行研判，之后的干部调整中推荐考察人选与研判结果完全一致，干部群众反响很好。

将研判“嵌入”年度考核，分析评价干部履职情况。在每年年度考核“规定动作”中开展领导班子和领导干部研判，特别是年度考核中发现问题或出现领导班子和领导干部民主测评情况较差等情形，考核组直接转变为研判组，就地开展工作。全面收集纪检、审计、政法、信访等部门信息，并充分征求相关部门、干部群众和服务对象意见。结合工作成效，延伸看履职过程，既肯定正面成绩，更聚焦问题客观分析评价。对领导班子和领导干部工作中的一般性问题，及时向单位反馈，提出整改建议;存在突出问题的，提出干部调整配备建议，促进领导班子健康运行。20xx年考核结束后，根据研判意见，对3个单位领导班子进行了调整。

将研判“嵌入”专项调查，全面找准干部问题症结。对日常收集到领导班子不团结、领导班子和领导干部工作出现问题或负面反映较多等不适任干部线索后，立即启动专项研判工作。全面搜集领导班子和领导干部近年来重大部署、工作考核排名、发展数据、奖惩情况等基本信息，广泛听取干部群众意见并实地走访调查，重点了解干部群众对领导班子和领导干部工作作风、责任担当及工作绩效的评价。通过系统比较、相互印证，综合分析评估研判对象的一贯工作情况与关键时刻表现，对其德才素质、工作实绩以及存在问题做出客观公正正确的评价判断。去年以来，根据专项研判结果，先后对6名不适任现职领导干部予以免职。

国企清廉工程心得体会

近年来，我国国企清廉工程的推进取得了显著成效。作为一名国企职工，我深刻感到参与其中的重要性，同时也对国企清廉工程给予的启示与感悟有了更深刻的认识。通过这一过程，不仅加强了我的职业道德意识，还提高了工作效率和绩效评价的准确性。在清廉工程中，我深受其启示的主要有依法行政、自律自强、正本清源、廉洁从业和服务一心等。以下是我对这些启示及体会的反思。

首先，依法行政是国企清廉工程的基石。在过去，很多国企在管理中存在法律意识薄弱、违法成本低等问题。通过参与国企清廉工程，我明白了依法行政的重要性。只有将法律纳入日常管理、依法办事，才能在职责履行上保持纪律性，使国企管理更加规范，我能充分尊重和依靠国家法律法规体系，让我坚持遵循法规，培养了我合规意识和依法经营的理念。

其次，自律自强是增强国企实力的关键。在国企清廉工程中，强调自律自强的核心意义是加强自身对职业道德的约束力，并提升自身的职业素养。自律自强的观念能激发职工们努力追求卓越、精益求精的工作态度，再通过持续不断的学习和提升，使得我不断充实技能，提高专业能力，不断适应市场和业务发展的变化，为国企的发展作出更大贡献。

第三，正本清源是清廉工程中的重要环节。清廉工程的推进，不仅要求国企职工依法行事，更要求清理梳理企业的历史问题，清除各种不正之风。通过深入整治和克服官僚主义、形式主义等问题，大大提高了国企运行的效率和效果，为创造更加廉洁的工作环境奠定了基础。

第四，廉洁从业是国企清廉工程的核心。在过去，一些企业在人员选拔任用上缺乏透明度，往往出现招人贿赂和任人唯亲的情况。而通过清廉工程，使得国企在人事选拔方面更加规范透明，确保了人员上岗的公平性和公正性。我通过参与清廉工程，始终保持清廉从业，不接受和索要任何形式的贿赂，树立了良好的职业道德感和行为认同。

最后，服务一心是国企清廉工程带给我的宝贵品质。清廉工程中，强调了国企作为国家经济发展的一支重要力量，要始终服务于国家和人民群众。我在工作中时刻牢记国有企业的使命和职责，把更多的资源和服务投放到人民群众最需要的地方，积极参与社会公益事业，提高企业社会责任感。

总结来说，国企清廉工程对于国企的发展和提升至关重要。通过参与其中，我深感职业道德意识的提升、法治意识的强化、自身素质的培养、管理效能的提高、企业形象的树立等方面的改善。清廉工程还启示了我一个深刻的道理，就是要做到诚实守信、公事公办、尊法守法，做一个对社会有用的人，为国家的经济建设尽自己的一份力量。国企清廉工程需要我们始终抱有诚实、守法、敬业的精神，不断提高自身素质，努力为国企的繁荣和发展做出新的贡献。

清廉观摩讲话心得体会

近日，我有机会参加了一场题为“清廉观摩”的讲话活动。正值我即将步入社会的关键时刻，这次讲话对我的触动极大。通过此次讲话，我对清廉观念有了更深的认识，对如何树立正确的人生价值观有了更多的思考，对未来的职业道德也有了更高的期望。

首先，清廉观念要从小培养。在讲话中，演讲者提到了从小培养清廉的好习惯十分重要。他提到了自己的亲身经历，他和他的家人在他成长的过程中一直注重为他树立正确的人生价值观。这使得他在面对各种诱惑时能够坚守底线，不为个人私利而去牺牲正义与公平。我深受启发，意识到一个人的人生观往往在成长的过程中就被培养出来，而家庭的教育是最重要的一环。从现在开始，我将更加注重培养自己正确的人生观，树立起坚定的清廉观念。

其次，清廉是一种信仰。讲话中提到，“清廉观念不应仅仅停留在我个人，而应成为我们整个社会的信仰。”我深以为然。一个社会如果普遍存在着道德沦丧、腐败现象，那么这个社会就很难得到进步与发展。只有当每一个人都拥有并践行清廉观念时，我们的社会才有希望摆脱各种不公平和不正当的现象。因此，我决定将清廉观念作为我的人生信仰，不论将来走到何处，都要坚守清廉，做一个积极的人，用自己的力量推动社会的进步。

再次，清廉观念需要落实到实际行动中。讲话中提到，清廉让人心安，清廉是一种心境。这让我不由得想到自己的所作所为。长久以来，在学校和生活中，我一直用老实人、诚实人自居，以为这就已经是清廉的表现。然而，我却忽略了清廉观念要求我们做到“无私无畏”，以公正、公平的态度对待每一个人和每一件事。无私无畏不仅仅是对自己的约束，更是对他人的尊重与关怀。因此，我将从现在开始，坚持以公正的态度对待他人，不在为私利而违背原则，不为一己之力而牺牲他人的利益。

最后，清廉观念要与职业道德相结合。清廉观摩活动我体会最深的是，一个人的清廉观念如何体现在工作中是非常重要的。作为一名即将投身工作的年轻人，我明白在职场中，要坚持正确的清廉观念，是不容易的。但正是这个道理，让我更加明白了自己选择什么样的职业的重要性。我希望将来从事的职业，能够让我体现清廉观念，能够通过我的努力为社会的进步贡献一份力量。因此，我将为自己明确一个准则，无论将来投身何种职业，都要坚决维护正义与公平，做到无私无畏。

综上所述，“清廉观摩讲话”对我影响深远。我认识到清廉观念要从小培养，要成为社会的信仰，要落实到行动中，并要与职业道德相结合。我发自内心地相信，只有我们每个人都能够践行清廉观念，才能建设一个更加公正、善良、进步的社会。我愿意做一个奉献社会、推动社会发展的人！让我们共同努力，为这个美好的社会贡献我们的力量！

清廉工程心得体会

清廉工程是指秉持廉正操守、公正无私的原则，推进政府工程的廉洁建设。我有幸参与了一项清廉工程，亲身感受到了清廉工程的重要性和影响。以下是我对清廉工程的心得体会。

第二段：意识到清廉工程的重要性。

在参与清廉工程的过程中，我意识到了清廉工程的重要性。政府工程涉及的资金巨大，关系到国家和人民利益，一旦出现污染、浪费和腐败，不仅损失会是巨大的，对社会经济的发展也会产生负面的影响。而清廉工程正是为了减少这种损失和风险，增加政府工程的建设质量和效益。清廉工程不仅体现了政府的廉洁自律，也有利于提高公众对政府的信任和支持。

参与清廉工程的过程给我的收获是巨大的。首先，我深刻认识到了廉洁自律的重要性。在工程中，我们始终坚持诚信廉洁的原则，不为个人私利而损害公共利益。这种自律不仅提高了我们的工作效率，也树立了良好的形象。其次，参与清廉工程进一步提升了我们的专业技能。为了确保工程的质量和安全，我们进行了大量的研究和学习，增加了自己的知识面和能力。最后，通过与相关机构和人员的合作，我了解到了政府工程的建设管理流程和规范，对我今后的职业发展有着重要的指导作用。

清廉工程不仅对我个人有着重要的影响，也对整个社会产生了积极的影响。首先，清廉工程减少了腐败现象的发生。通过严格的监督和管理，政府工程的公正性和透明度得到了提高，减少了腐败的空间和机会。其次，清廉工程提高了工程质量和效益。廉洁自律的原则使得工程过程更加精细化，避免了低价、低质的建设现象，提高了工程的可靠性和使用寿命。最后，清廉工程树立了政府的良好形象，提高了公众对政府的信任度。政府的廉洁自律为实现公正、高效的公共服务打下了基础。

第五段：对未来的思考。

参与清廉工程给我带来了很多的启示和思考。未来，我将时刻铭记清廉工程的原则和精神，将其融入到我今后的职业生涯中。我将始终坚持诚信廉洁的原则，不为名利所动，严格要求自己，对待工作的负责和认真。我也会积极参与社会公益事业，努力推动清廉工程的发展和推广，为社会的进步和繁荣做出自己的贡献。

总结：

清廉工程是推动政府工程廉改的重要举措，具有重大的社会影响。通过参与清廉工程，我深刻认识到了清廉工程的重要性，也从中收获了很多宝贵的经验和启示。清廉工程不仅有助于提高政府工程的质量和效益，也对社会经济发展和公众对政府的信任产生积极的影响。在未来，我将秉持清廉工程的原则和精神，贯彻于自己的职业生涯中，为实现社会的进步和繁荣做出自己的贡献。

清廉观摩讲话心得体会

近日，我有幸参加了一场主题为“清廉观摩”的讲话会。这场讲话会给了我极大的启发和震撼，让我对廉政有了更深刻的理解，并坚定了我的信念。在听完讲话后，我深深地体会到了廉洁从政的重要性和它对我个人的影响。在这篇文章中，我将分享我听完清廉观摩讲话的心得体会。

第一段：讲座的开篇。

这次讲座由一位经验丰富的廉洁专家主持，他首先从完善制度、加强监督、加大惩治力度等方面，深入浅出地谈了廉政建设的重要性。他还强调了一套有效的廉洁从政机制的必要性，以解决当今社会腐败问题。这一段的开篇就让我看到了廉政建设的必要性和紧迫性。

第二段：树立廉洁意识。

在讲话中，演讲者强调了廉洁的重要性，并提出树立廉洁意识的必要性。他说，只有正确对待权力，才能够做到廉洁从政。演讲者通过生动的例子和详细的数据，让我明白了廉洁从政的重要性，以及贪污腐败对社会产生的消极影响。我深感廉洁从政需要根植于个人的内心，让自己时刻警醒，对权力极度自律，树立起廉洁的意识。

第三段：强化廉洁自律。

讲话中，演讲者强调了廉政的自律性。他指出，领导干部要自觉遵循规章制度，约束自己的行为，特别是不能以权谋私，违法纪。每个公职人员都应该牢记自己的责任和使命，时刻保持对人民的忠诚。听着这些话，我深切明白要通过艰苦的训练和综合素质的提升，增强自己的执政能力，提高廉政自律和廉政建设的思想觉悟。

第四段：建立廉洁机制。

在演讲的最后，主持人强调了建立廉洁从政机制的重要性。他认为，建立监督检查制度，加大违纪违法行为的查处力度，改革选拔干部的方式方法都是非常重要的一环。只有通过建立一整套的制度体系，才能够更加有效地打击腐败，并保证政府的廉政建设能够持续发展。

第五段：深化个人改造。

听完讲话，我深入地反思了自己，深深意识到廉门在我心。作为一名普通公民，我应该从自己做起，通过持续不懈的努力，深化个人修养，树立廉洁从政的信念，以身作则，影响身边的人。同时，我也应该积极参与到监督机制中，如何发挥自己的力量，共同促进整个社会的廉政建设。

在这场关于“清廉观摩”的讲话会中，我对廉政有了更深刻的认识。通过讲话，我明白了廉政对社会的重要性，也对自己有了更高的要求。在未来的日子里，我将不断提高自己的思想觉悟，坚定自己的信念，以实际行动履行自己的廉洁从政承诺，为国家的繁荣和人民的福祉贡献自己的力量。

国企清廉工程心得体会

近年来，中国政府相继开展了一系列的反腐行动，其中一个重要举措是国企清廉工程。作为企业职工之一，我有幸参与了国企清廉工程的推进工作，并深切感受到了这一举措的重要性和成效。在这个过程中，我获得了一些宝贵的体会和心得，下面将与大家分享。

首先，国企清廉工程是以制度建设为基础的。制度作为一种行为规范，对于维护企业的清廉和廉政建设起到了重要作用。在推进国企清廉工程的过程中，我们明确了各种行为和活动的准则和规范，建立了各项制度，并强调了制度的严肃性和执行的力度。例如，在企业内部设立监察机构，加强对干部及员工廉洁从业教育，加大对违法违纪行为的打击力度等措施，都有效地提高了企业的整体廉政风气。

其次，加强内部监督是国企清廉工程取得成效的重要保障。企业内部的监督机制是防止腐败发生的重要手段。在清廉工程中，我们积极鼓励企业内部各级领导干部和员工严格按照廉洁从业的要求行事，对企业内部可能存在的违法违纪行为进行有效监督。这些举措不仅有效地减少了腐败事件的发生，还提高了企业内部的管理效率和透明度，增强了企业员工的积极性和凝聚力，为企业的发展提供了强有力的支持。

第三，加强对外部合作是国企清廉工程的重要内容。随着经济全球化的发展，企业间的合作日益频繁，同时也带来了很多可能的廉政风险。为了规避这些风险，我们积极与合作伙伴建立了廉洁合作机制，并对合作伙伴的经营行为进行了严格审核和监督。我们要求合作伙伴遵守法律法规，按照公正、透明的原则进行商业活动，将合作纠纷的解决机制确立得更加明确。通过这些措施，我们成功地降低了合作伙伴违规行为的发生率，维护了企业利益和声誉的安全。

第四，加强廉政文化建设是国企清廉工程的长久任务。廉政文化的形成是一个长期的过程，需要各级领导干部的带头作用和全员的共同努力。在推行国企清廉工程的过程中，我们注重以身作则，坚守廉洁底线，积极培育和践行社会主义核心价值观。我们还积极开展各种廉政文化活动，如廉洁演讲比赛、廉洁教育讲座等，进一步强化了员工对廉政文化的认同感和自觉遵守的信念。

最后，通过国企清廉工程的推进，我深切感受到一个清廉的企业对于社会发展和个人发展的巨大影响。一个清廉的企业能够建立健康的经济生态，吸引更多的人才和资源，实现可持续发展。而作为企业员工，我们也应当自觉地维护企业的清廉和正直，言行一致，规范自身行为，与企业共同成长。

城管清廉讲话心得体会

第一段（引言）：

关于“城管清廉讲话心得体会”这一主题，我深感荣幸。城管作为公共服务职能部门，其服务对象是广大市民，其职责是维护城市的秩序和环境，因此城管队员的廉洁从业至关重要。我最近参加了一次城管清廉讲话活动，听了很多深入浅出的讲话，深刻感受到了城管清廉的重要性和具体的体悟，现将我的心得体会总结如下。

城市环境的整洁与城市形象的良好直接关系到市民的生活质量和城市的可持续发展。城管队员在维护城市秩序和环境的过程中，往往会面临各种诱惑和利益冲突。只有廉洁从业，才能确保城管队员不被利益所左右，能够公正、公平地执行职责，为市民提供优质的服务。同时，城管队员的廉洁从业也是树立城市形象的重要一环，能够增强广大市民的对城管的认同感和信任感。

在讲话中，一位城管队员分享了他在工作中的体悟。他强调了廉洁的底线，在各种考验面前，要坚守职业操守，不为个人利益违规行事。他还强调了廉洁的坚持，即使困难重重、压力山大，也要坚决抵制各种诱惑，保持清正廉洁的原则。最后，他还提到了廉洁的养成，廉洁不是一蹴而就，需要持之以恒地培养和坚守。只有通过不断的努力，才能保持心中透明，始终做到廉洁从业。

城管部门在维护清廉的过程中，也采取了一系列的具体措施。首先，加强队员的教育培训，提高其廉洁意识和法律法规意识。其次，建立健全廉洁举报机制，鼓励市民对城管队员的不廉行为进行举报。同时，严格落实廉洁管理制度，对违纪违规的队员进行严肃处理，确保廉洁作风得到有效的落实。此外，还积极与社会力量合作，打造廉洁城管联防联控机制，实现对城管队员的全方位监督。

第五段（结尾）：

在城管清廉讲话的启发下，我深刻认识到廉洁从业的重要性。作为一名普通市民，我也应该对城市环境的整洁贡献自己的力量。我将从自身做起，不乱扔垃圾，主动参与环境整治，共同维护城市的秩序和环境。同时，我也会积极关注城管队员的工作情况，如有不廉行为，勇敢地进行举报，为城管队员们创造一个公正、廉洁从业的工作环境。通过共同努力，相信我们能够建设更加美好的城市。

城管清廉讲话心得体会

随着城市的不断发展，城市管理也面临着越来越多的挑战和压力。作为城市管理的主要力量，城管队伍的风采和形象直接关系到城市的文明程度和社会的和谐稳定。为此，城管部门近年来积极开展清廉讲话活动，倡导城管队员以廉洁的态度和言行保持了良好的社会形象。在参加城管清廉讲话活动中，我深受启发，感受颇深，有了更为清晰的认识和理解。

在城管清廉讲话活动中，诸多的内容让我受益匪浅。首先，清廉讲话的核心是廉洁自律。廉洁自律是城管队伍中不可或缺的品质，是保持良好工作作风的基础。城管队员要时刻自我警醒，严格约束自己的行为和言辞，不做利用职权谋取私利的事情。只有做到廉洁自律，我们才能真正将城管队伍建设成为维护社会公平正义、保护市民权益的铁军。

其次，清廉讲话强调团结互助，营造和谐团队氛围。城管队员作为公共服务的骨干力量，必须具备团结协作的品质。在城管清廉讲话活动中，我明白了一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能够发挥出更大的作用。团结合作不仅能够提高工作效率，还能够促进队员之间的友好沟通，增强团队凝聚力。只有形成和谐团队氛围，我们才能够有效应对各种复杂的工作情况，为城市管理注入更多的正能量。

此外，清廉讲话教会我要不断学习提升自己的本领。城市管理的形势瞬息万变，城管队员必须保持学习的姿态，不断提高自己的能力和素质。在城管清廉讲话活动中，我认识到只有通过学习，我们才能更好地适应社会的变化，更好地为市民提供服务。只有不断学习，我们才能够提高自己在城市管理中的专业水平，不断提升工作质量和效果。

最后，清廉讲话活动提醒我们要通过诚信和公正来维护城市管理的权威性和公信力。城市管理的公信力建立在市民对城管队伍的信任之上，而信任的基石就是诚信和公正。在城管清廉讲话活动中，我明白了只有做到诚信为本，公正执法，我们才能够有效维护城市管理的权威性和公信力，消除市民对城管队伍的疑虑和不满。只有保持诚信和公正，我们才能够让城市管理更加公正公平，为市民创造更好的生活环境。

参加城管清廉讲话活动，让我深受教育和感动。清廉、团结、学习、诚信是城管队员必须具备的品质，也是城市管理发展的基石。通过自省和反思，我意识到自己还存在一些不足之处，需要不断完善和提升。作为一名城管队员，我将以新的姿态，持续改善自己的言行举止，努力将清廉讲话的精神融入到日常的工作中。我相信，只要我们坚持清廉自律，团结互助，不断学习提高自己，坚持诚信和公正，城市管理必将日臻完善，为市民提供更好的公共服务，构建美丽和谐的城市。

工程竣工讲话稿

尊敬的各位领导，各位来宾，各位父老乡亲：

今天，我们在这里隆重举行向xx道路硬化竣工典礼，我作为湾里的一员，感到到十分高兴。在开工典礼的那一天，那焰火映红天空，鞭炮炸动大地的空前热闹景象也曾让我们激动万分。

看到新修的水泥道路，看到家门口的硬化稻场，我们做了祖辈们从来没有做过的事情，大大改变了村子的面貌，方便了全湾人的行走和劳作。在此，我们十分感谢吴铺镇和倒店乡政府的鼎力支持，感谢建华书记对湾里的巨大贡献，感谢建文对工程的大力捐助，感谢各位父老乡亲慷慨解囊无私援助，感谢以明亮叔、新城叔、连成哥、秀章哥、望明、北群等一批人的劳心劳力。

湾里的道路硬化，只是村子兴旺发达的良好开端，希望我们的后辈一代代更有出息，在农村城镇化的未来，不管你们飞向何方，你们一定要永远记得你们的`祖辈和父老曾经生活过的地方，永远铭记养育过你们或你们的祖辈的这片热土，用你们的闲钱余资，不断把家乡建设得更美好。你们做出的贡献，家乡的人也定会铭记在心，你们的大名会在家乡流芳百世。