最新如何制作短小精悍的个人简历（优秀17篇）

个人简历是我们展示个人能力和素质的窗口，它可以帮助我们在众多求职者中脱颖而出。接下来，我们将介绍一些值得学习的个人简历样板，希望能够为大家在求职中提供一些指导和支持。

如何制作一流个人简历

许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。

履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。

7.当你有很好的职业记录时选用功能履历。

人事经理曾经说过，一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。除非你的履历有紧急情况，比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基本版面安排：页眉(姓名，住址，电子邮件地址，电话号码);以有力的个人概述引领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录(着重于过去10到的成就);教育(为了有所梯度，该项可以移到顶部);另外的相关主题包括职业联盟，社会活动，技术专长，出版物，专利和所用语言等。

个人简历制作如何画龙点睛

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

一份优秀的个人简历要能够从多方面来吸引对方的注意，更要能够起到简历既定的效果，而个人简历效果上可以使用画龙点睛的阐述，当然画龙点睛的阐述也不仅仅是在彰显能力。从个人简历的整体来说，也可以让简历更加完整。

求职者的软技能就能够起到画龙点睛的效果，而且在个人简历的内容上，软技能作为技能的一种，也是一种补充，能够起到完整优秀个人简历的效果。

软技能所包含的内容：

1)，团队能力。求职所求的是企业公司中的某一项职位，而所有的职位在工作上，都不可能只是的的一个人的工作。不管是怎样的企业单位都希望所招收的人才具有团队能力。而个人的团队能力则可以从其大局观上来体现出来，也可以在兴趣爱好中体现。

2)，领导、管理能力。相信有不少人在求职的目标上都是管理层，管理层的待遇好，在几本的技能要求上，也需要有领导以及管理的技能。当然这一技能一般是简历在实践工作中，则就可以通过工作经验来凸显出来。

此外，个人的软技能也包括学习能力、创新能力、心理调节能力、吃苦耐劳精神等等。

软技能所起到的作用：

总体来说，软技能不及硬技能的效果好，这也是因为软技能的含金量不够高。不过在编写个人简历的时候，在硬技能的基础上，添加一些软技能则就可以进一步提高自身的优势。甚至一些企业单位还会因为软技能而有限录取，在这里软技能起到的就是决定作用了。

如何制作电子个人简历

如何制作完善的个人简历

如何制作个人简历才更有效

如何用PS制作个人简历

3.新建一个层，载入图层的选区，填充白色；然后取消选区，用三次高斯模糊（三次的数值分别为16、8、4），这样做的意思是让模糊很厉害的地方和不厉害的地方能有很好的衔接，当然你也可以不用这三个数值了，好了以后把这个层的模式改成屏幕。

4.载入图层1的选区，进入通道面板，然后按下图。

2.把这个路径转成选区，填个比较深的灰色。

4.载入图层1的选区，进入通道面板，然后按下图。

6.回到图层面板，载入图层1的选区，新建一个图层，新图层置于最上层，填充黑色，取消选区，改变图层模式为屏幕。这时这个层会像消失一样，不用担心。

7.对这个图层用光照效果，看看图示（大致的，做不得准），灯光类型是随便的，光照类型要“平行光”，环境设成-100，纹理通道选择alpha1，其他设置只要能让这个图形有光面和暗面呈现出立体感了就可以了，看你喜欢了。

8.以下几步为了避免大家可能产生的本本主义，lix决定不放图片（别打..）。

对刚刚用光照的层先用一次高斯模糊，参数设1，消除可能出现的不平整的地方嘛。然后用曲线调整一下，让光暗面更明显更适合你的需要。（lix建议不要让对比度太厉害）。

9.再载入图层1的选区，新建一个层，填充50%灰色，置于最上层，用滤镜素描铬黄，具体参数要看你的图形了，好了以后把这个图层的模式改成为“叠加”，再用曲线调整，把光亮面和亮光的程度调到你心里所要的。

10.大功告成，如果你不喜欢这个让你讨厌的灰色，可以按ctrlu来调颜色（合并层以后或者改层1的）。

如何用PS制作个人简历

这篇教程教网的朋友们用用ps制作物体倒影，制作的过程非常的建档，本教程重点介绍两张常见倒影制作方法，基本上是通过复制原物体，翻转后拉上透明渐变来制作倒影。不过这种方法比较适合规则的物体，如果不规则的则需要经过一系类的特殊处理才可以。

1、新建一个大小适当的文档，加一个好看的背景，打开下图所示素材导入文档，ctrl+j复制图层，编辑-变换-垂直翻转将翻转的图层拖至下方。

2、为翻转的图层添加图层蒙版，选中渐变工具，选择线性渐变，在图层蒙版上拖出渐变。

3、倒影制作完成，

此种方法适合大都数单一的平面物体。

4、将下图所示素材导入文档，如以上步骤复制好倒影图层，由于素材有一点的透视效果，因此不能直接利用渐变拖出。

5、我们可以分步进行操作。首先以顶点为分界处，先框出右边的矩形选区。

6、中心点移至左上角，这一步的目的是让圆心定位于此，按住ctrl+adlt+shift键，鼠标各上拖动右侧中间的定位点直至重合。

7、如法炮制出左边的倒影效果。

8、最后同样添加图层蒙版，用渐变拖出，倒影制作完成。

如何制作短小精悍的个人简历

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：

1.基本情况：姓名，性别，出生日期，联系方式等。

2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历(实践经验)：如有工作经验或社会实践经验应详细列出，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等。

4.其他：个人特长及爱好，其他技能，发表文章，受何奖励，在校间担任何种职务等。

求职简历格式主要有两种：

通用式：适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在“教育背景”和“工作经历”部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有“工作经历”，可以将此部分改为“经历”。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。

功能式：适用于行业/职业经验较丰富的求职者，有些在校即有了丰富实践经验的学生也可以借鉴。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求，以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在“工作经历”中加入“工作业绩”一栏，详细说明申请该职位的经验、背景及其他优势条件，比如有什么技术或专业背景，参与过什么项目，担任何种职位，与什么单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。

准备简历的步骤：

回忆，收集并核实相关信息。拿出一张纸，或者打开电脑，先列出重要标题：

“教育背景”标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，学校社团活动等;还有你的培训经历，培训课程名称、时间，获得何种证书、职业资格等等。

“社会实践和技能”标题，详细列出自己曾参与的所有社会实践活动，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你做工作的内容，对方单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间准备这些材料，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。

“其他”：即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的即可。

简历的写作。

把这些相关信息都准备完备之后，可以开始简历的正式写作。一般来说简历不要过长，一到两页就足够了，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻印象。人事部一般不会花很多时间逐字逐句阅读每一份简历。简历内容要真实，既不要夸张，也不要消极评价自己。

写作功能式简历之前，要精心研究职位要求，要知道，这种格式的简历肯定是针对某一职位而设计的，细节和内容都应该围绕职位描述和职位条件叙述，有详有略，不可平铺直叙毫无重点。

写好了后，再认真想想：我的这份简历已经是最好的了吗。

简历版面与打印。

简历一般应该打印以确保整洁。简历的排版要整洁大方，重点突出，不要花哨。电脑打印的字体要选用得当，例如msword英文字选用timesnewroman12号字，中文字选用宋体5号字。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。打印建议使用高质量的打印机，最好是激光打印机，并选用a4纯白色优质打印纸或复印纸不低于80g来打印简历。注意，不要使用其他公司单位信头的纸张打印个人简历。

简历的发送。

简历的发送基本有两种情况，邮寄和e-mail发送。

邮寄求职书信也是有讲究的。按照一般要求，求职书信的叠放顺序依次为中文和简历，英文和简历如果需要，资格证书复印件。除非用人公司有特别要求，否则不应该只提供英文求职信和简历。上述材料纸张尺寸应该统一，折叠时候以三折为宜，信封要结实，大小与折叠后的尺寸合适，而且信中不宜夹寄过多材料。

通过电子邮件的方式发送个人求职材料已经被越来越多的求职者所采用。e-mail发送简历的时候邮件正文应该是一封简单的求职信，然后再附上自己的简历。需要注意的是，由于病毒防范和收信人使用软件的缘故，我们建议不要用附件的形式来发送简历，可以把简历直接粘贴到求职信文字的下面。当然这样对简历格式有影响，但最重要的还是让你的简历能被别人看到。

(二)制作求职简历的注意事项。

1、关于简历内容：

--10秒钟原则简历是关于求职者自己的背景综述，关键在于突出与所找的工作有关的经验和成就，其主要目的是获得面试。招聘者一般只会用不到10秒钟的时间来决定是否接受求职者的简历，因此，对简历进行严密组织，突出能最好地反映你的能力的经验、技能和成就，并满足招聘者的要求。--据一份对62所高等教育机构200份求职资料的抽样统计结果，90%的求职资料没有注明婚姻状况、期望薪酬，60%的人没有附加成绩单，40%的人没有外语等级证书，30%的人没有表明自己的特长、技能、作品或著述。简历开头注明应聘单位。能注明应聘是针对该单位的。这虽然增加了应聘人的求职成本，但是这能显示出应聘者对到该单位工作的诚意。

2、关于简历制作：

--简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的a4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅黄色也可。

--简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。

--简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页(除小册子格式之外)。简历中无需不必要的形容词、修饰语。简历中要强调你过去所取得的成就，以及你获得理想成果的技能。取得的成就应尽可能以量反映，如你为公司增长了多少利润、增长了百分之几、你为企业节省了多少时间和资金等等。

--无需在简历中列出你以往工作的薪金及为何离开原工作岗位的原因。

--永远把你的全名放在简历的最前面。姓名可放在最上面一行的右边，也可放在中间或、左边。也可把姓名放进标题中，但必须使姓名突出、醒目。

--把你的联系地址和电话号码与你的姓名一起放在前面，并包括邮政编码。

--在简历的前面部分表示或暗示你的求职目标，或者你的职业目标。

--如果你没有实际工作经历，可在工作经历前先说明教育经历。如果你有一年以上的实际工作经历，先说明工作经历。列出你的学历，注明日期、专业、校名。如果大学的副科是你的求职目标，也可列入。列出有代表性的课程、学分甚至成绩。成绩可用a、b、c来表示。

--在你的工作经历中你所承担的责任、管理多少人、取得的成绩等。如果那公司不是一个著名的公司，可注明公司的产品、员工人数及销售额。

--如招聘单位没有特殊要求，在简历中可不附照片。

--请用高质量的电动打字机打印你的简历，然后用复印机清晰也复印出所需要的份数，切忌简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。

个人简历如何制作

我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

5、简历（五）(供应聘人力资源助理的毕业生参考)。

本人概况。

姓名：性别：

民族：政治面貌：

学历(学位)：专业：

联系电话：手机：

email：

联系地址：邮编：

教育背景。

毕业院校：

所学课程：(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另：其他培训情况。

工作经历。

如1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

如何用PS制作个人简历

先看一下最终效果：

1、新建一个宽度为12，高度为16，分辨率为50的文件。

2、执行菜单栏中的“滤镜”“杂色”“添加杂色”命令，在弹出的对话框中，设置数量为125，高斯分布，如图01所示，图像效果如图02所示。

图01。

图02。

3、执行菜单栏中的“滤镜”“像素化”“马赛克”命令，在弹出的马赛克对话框中，设置单元格大小为15，如图03所示，图像效果如图04所示。

图03。

图04。

4、执行菜单栏中的”图像”“调整”“色相/饱和度”命令，在弹出的对话框中设置色相为0，饱和度为100，设置明度为31，如图05所示，图像效果如图06所示。

图05。

图06。

5、执行菜单栏中的“图像”“图像大小”命令，在弹出的对话框中设置参数如图07所示。

图07。

6、执行菜单栏中的“滤镜”“像素化”“彩色半调”命令，在弹出的对话框中，设置参数如图08所示，图像效果如图09所示。

图08。

图09。

图10。

8、选择工具箱中的“魔棒工具”，单击白色背景，将其载入选区，效果如图11所示。隐藏背景层，选择图层1，按delete键删除白色背景，取消选区，效果如图12所示。

图11。

图12。

9、随便选择一个图形如图13所示，双击该图层添加图层样式，选择“投影”“内阴影”“斜面和浮雕”“等高线”，设置参数如图14-17所示，图像效果如图18所示。

图13。

图14。

图15。

图16。

图17。

图18。

10、在样式面板中，单击创建新样式按钮，在弹出的对话框中保持默认设置如图19所示，单击确定，创建新样式。

图19。

11、选择刚才的图层1，单击新建样式，图像效果如图20所示。

图20。

12、选择工具箱中的渐变工具，填充背景层，最终效果如图21所示。

图21。

如何用office制作个人简历

你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解;兴趣爱好。

2、求职信的写法。

求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望hr会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

3、新颖的邮件标题。

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

4、简历最好放照片。

简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。

5、让你的邮件永远在最前面。

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到20以后才会被排在后面。

6、经常刷新简历。

当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

7、切忌投寄同一个公司多个职位。

现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。

8、简历的投递格式。

如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：hr能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。

9、要用私人邮箱。

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

10、投递简历的时间。

投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在hr邮箱最上层，而又如果hr在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解hr的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析，hr一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

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怎么用自带模板生成简历。

5.怎样用word做简历模板边框。

如何用制作个人简历表格

姓名：

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

42岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

建筑/房地产/物业管理类:工程/造价/招投标/合同管理。

工作年限：

17。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

8000--12000。

希望工作地区：

不限。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

株洲市职工大学。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

工民建及预决算。

所学专业二：

受教育培训经历：

1991.06株洲市职工大学工民建及预决算大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

工作业绩：

1.完成炎陵县汉森宾馆，西子酒楼的土建，装修工程的施工；

2.完成清远新世界康居发展有限公司1.5亿元楼盘的预算，招标，合同的编制工作；

3.完成惠州新世界长湖苑土建2.5亿造价的审核；

5.完成立白公司总部的装修工程，监控系统的施工及预决算工作；

6.负责江门某工业城工程所有工程项目的建设管理。

电脑技能：能熟练运用word，excel办公软件及预结算软件。

详细个人自传。

通过近二十年的专业具体工作，本人已经具备了：

1.建设项目管理能力；

3.工程招标管理及合同管理的能力；

4.电脑使用能力，在工程管理领域方面积累了较为丰富的经验，熟悉国家有关的法律法规，掌握了大量的材料市场价格。

月薪：8000元左右食宿要求：面议。

个人联系方式。

如何用制作个人简历表格

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

166cm?71kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

51。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

物业管理主管。

工作年限：

31。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

广州东莞佛山。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-02～-04广东宏德科技物业有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职务：

项目经理。

工作描述：

本人去年初应聘到广东宏德科技物业公司（物业一级资质），派驻佛山市顺德分公司，任物业项目经理，负责与建设单位洽谈顺宝花园（规划建筑面积30万平方米，已建成23万平方米。入住2200多户，其中别墅132幢）的接管工作，包括拟定管理方案、接管方案、交接流程等文件。于去年4月1日顺利接盘。

顺宝花园原由佛山一家二级资质物业公司管理，因管理不达标造成与建设单位关系紧张被提前中止合同。我现任职的公司具有国家一级资质，聘请我入职，就是让我以职业经理人身份与建设方谈判和运作整个项目。

正式接手管理后，我们在安管、客服、保洁和维修方面下力气整改，如对保安部值班保安员提出“见人点头微笑、见车立正敬礼”的新工作要求，试行后，业主纷纷表扬，又如对保洁实行定点定人定岗考核办法，责任落实到人，使环境卫生得到很大改变......对收费难问题，我们与中移动合作，建立信息平台，通过发送信息催收和上门收费服务方式，9月起收费率都在95%以上（原来物管公司收费率最高时也只有85%），停车费收入比旧物管公司增加4万元.....从10月份起，有赢利了，每月利润在6万元以上。

离职原因：

离家远，想回广州附近工作。

公司名称：

起止年月：-10～-12广东省某集团公司(含后改制的广业**投资公司)。

公司性质：

国有企业所属行业：多元化业务集团公司。

担任职务：

科长、副处长、集团办公室主任，物业分公司副经理、代经理。

工作描述：

10月起先后在省某集团属下的房产公司、广州某大厦管理处及物业分公司等部门工作，历任动力科长、管理部经理、工程部经理、经理助理及物业分公司副经理、代经理等职。12月因劳动合同期满而离开公司。

本人自1月至现在，一直从事物业管理工作。先后管理的物业有广州大道中**大厦商住楼、东风东路**大厦办公楼、省地**局某办公楼、怡乐路某大厦、省直机关某宿舍小区、花都某厂区等，管理物业面积超过60万平方米。担任过物业公司除人事外的所有部门经理职务，管理过动力、工程、保安、消防、设备、清洁服务、财务和车场等部门（班组）。参与组建、申办了2个物业公司，主办过2幢商住楼、3个住宅小区的物业管理前期接管、开办和管理工作。本人文字功底尚可，单位的规章制度岗位职责及往来文稿，均由我执笔。长期由我全权负责管理的东风东路**大厦出租率高（99%以上）、设备运行良好，服务细致周到、业户满意度高、经济效益显著，每年上交利润都在300万元以上。

离职原因：

合同期满。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：房地产开发。

担任职务：

物业部经理。

工作描述：

参与组建、申办了金穗物业公司，主办过1幢商住楼（金穗大厦）、1个住宅小区（跑马地花园）的物业管理前期接管、开办和日常管理工作。任物业公司副经理、物业部经理，分管保安、动力、清洁服务和车场,兼管财务工作。

离职原因：

内部调动。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州市第一职工商学院。

最高学历：

大专获得学位:无。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市物业管理协会。

物业管理。

广州市物业管理上岗证。

-04。

广东省技术监督管理局。

安全生产管理知识。

广东省安全生产主任证书。

国家建设部。

物业管理经理培训课程。

全国物业管理企业经理证书。

-05。

广州市公安消防局。

消防知识和技能培训班。

广州市消防培训合格证。

佛山市公安消防局。

物业消防安全管理知识与技能。

佛山市消防培训证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人温和、谦虚、自信、自律，尊重领导和业主客户，关心爱护员工，善于处理协调各种复杂关系;有一定政策水平,综合能力较强,综合素质较高，独立工作能力突出;工作勤奋、任劳任怨，不计较个人得失；职业道德良好，对工作满腔热情、尽职尽责，绝对维护公司利益。是一个让领导、老板、员工和业主客户都满意的物业管理经理人。

本人能熟练使用电脑，可用电脑拟写文稿、编制表格；

会驾驶机动车，有c牌驾驶证。

详细个人自传。

5月参加全国中级会计师资格考试，取得会计师职务。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

如何制作一流个人简历

一流个人简历如何制作?这是很多求职者都心存疑问的，每个人都想通过一份好的简历寻求自己理想的工作，但怎么使你的简历变成第一流的呢?给大家支招：

1.过于关注工作职责。

履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时，请问自己以下问题：

2.目标叙述过于华丽或平常。

许多候选人在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。

3.过短和过长。

太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。

4.决定履历篇幅是否恰当的规则就是没有定则。

决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要能够推销该候选人。

5.人称代词和冠词的用法。

履历是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：陈述：我已经开发了一种新的产品，它使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%.

应该写成：新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%.

如何用制作个人简历

即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？关键的是你要记住：任何一个你看好的单位，他们收到的求职简历都会堆积如山，没有哪个人事主管会逐一仔细read简历，而是用一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟，无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：本人基本情况、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

1、本人基本情况：包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学历、学位、毕业学校、专业、毕业时间、政治面貌、身高等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

2、个人履历：主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前年月相接。

3、本人的学习经历：主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其。

是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的实践、工作经历：主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机。

会当中担当的工作。

5、本人的能力、性格评价：这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你。

所所谋求的职业特点、要求相吻合。要与本人的学习经历、本人的实践、工作经历相互照应。

6、求职意向：简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

7、联系方式与备注：一定要清楚地表明怎样才能找到你，电话号码(固定电话前要加区号)、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机号码或e-mail，当用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，使你痛失机会。

二、与简历相关的注意事项。

1、精简长度。

一般人事部门没有时间仔细看一份漫长的简历，如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的，简历尽量不要超过两页。

2、简历要与招聘条件吻合。

人事部门往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在简历中努力达到对方所要求的水平。有些学生一份简历打通关是不可取的。

3、注重文字技巧。

如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，但要通俗易懂、实事求是，文体规范，避免使用简语，虚夸或者过于谦虚都不可取。

5、顺序。

担任的职务按时间倒序排列，把最近排在最前边；最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。

6、简历形式。

最好使用计算机打印个人简历，并应使用高质量的纸打印。

7、投递方式。

除了在招聘会上投一些简历外，还可以多去一些人才或公司网站看看招聘信息，然后以e-mail或纸质信函的方式投递简历。

三、简历模板举例。

1、模板一（供应届毕业生参考）。

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试：国家四、六级；toefl;gre……。

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里)。

*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话，如“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量”)。

2、模板（二）(供应聘办公室秘书的毕业生参考)。

本人概况。

姓名：性别：

民族：政治面貌：

学历(学位)：专业：

联系电话：手机：

email：

联系地址：邮编：

教育背景。

毕业院校：

所学课程：(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另：其他培训情况。

工作经历。

如：1995年5月---1997年xx公司。

前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评。

1997年6月---至今xx公司。

办公室秘书。

如何制作一流个人简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

白云区。

身材：

150cm?45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

20岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

生物/制药/医疗器械：不一定医药都可以。、药品生产/质量管理：有关医药方面、化验/检验员：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州白云区白云区。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

化验员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：制药/生物工程。

担任职务：

保管员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市医药职业学校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

药物制剂。

所学专业二：

药学。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市医药职业学校。

药物制剂。

药物制剂工中级技能职业资书证。

广州中医学院。

药学。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

英语:一级。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人待人热情、真诚，能吃苦耐劳，对工作认真负责，善于创新敢于承担责任，有很强的精力，投入工作，富有工作热情。乐业敬业，同时有着较强的学习能力，希望贵公司能给我一次展现自我的`机会，把工作做到最好。

详细个人自传。

本人性格开朗,但不失沉稳，为人乐观亲切,精通粤语,普通话标准.工作认真负责,同时有着较强的学习能力和组织能力，以及强烈的团队意识.“实践是检验真理的唯一标准”,希望能在刻苦学习专业知识的同时,把理论用于实践当中。

个人联系方式。

通讯地址：

白云区新市。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

文档为doc格式。

如何用制作个人简历表格

新建一个word文档，选中：表格-绘制表格，在文档中绘制出表格的大致轮廓。

对表格的宽度、高度作出适当的调整，以保障美观度。

对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。

输入基本内容，并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中，可以右键选择文字方向，将水平方向的文字改为垂直方向。

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