如何制作短小精悍的个人简历大全(13篇)

时间:2023-12-09 15:30:27 作者:念青松

个人简历不仅可以用于求职,还可以用于申请奖学金、参加学术交流等方面。小编为大家收集了一些职业发展达人的个人简历,希望能够给大家带来一些启发和借鉴。

如何用PS制作个人简历

3.新建一个层,载入图层的选区,填充白色;然后取消选区,用三次高斯模糊(三次的数值分别为16、8、4),这样做的意思是让模糊很厉害的地方和不厉害的地方能有很好的衔接,当然你也可以不用这三个数值了,好了以后把这个层的模式改成屏幕。

4.载入图层1的选区,进入通道面板,然后按下图。

2.把这个路径转成选区,填个比较深的灰色。

4.载入图层1的选区,进入通道面板,然后按下图。

6.回到图层面板,载入图层1的选区,新建一个图层,新图层置于最上层,填充黑色,取消选区,改变图层模式为屏幕。这时这个层会像消失一样,不用担心。

7.对这个图层用光照效果,看看图示(大致的,做不得准),灯光类型是随便的,光照类型要“平行光”,环境设成-100,纹理通道选择alpha1,其他设置只要能让这个图形有光面和暗面呈现出立体感了就可以了,看你喜欢了。

8.以下几步为了避免大家可能产生的本本主义,lix决定不放图片(别打..)。

对刚刚用光照的层先用一次高斯模糊,参数设1,消除可能出现的不平整的地方嘛。然后用曲线调整一下,让光暗面更明显更适合你的需要。(lix建议不要让对比度太厉害)。

9.再载入图层1的选区,新建一个层,填充50%灰色,置于最上层,用滤镜素描铬黄,具体参数要看你的图形了,好了以后把这个图层的模式改成为“叠加”,再用曲线调整,把光亮面和亮光的程度调到你心里所要的。

10.大功告成,如果你不喜欢这个让你讨厌的灰色,可以按ctrlu来调颜色(合并层以后或者改层1的)。

个人简历如何制作

我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。

请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

5、简历(五)(供应聘人力资源助理的毕业生参考)。

本人概况。

姓名:性别:

民族:政治面貌:

学历(学位):专业:

联系电话:手机:

email:

联系地址:邮编:

教育背景。

毕业院校:

所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另:其他培训情况。

工作经历。

如1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

如何用PS制作个人简历

2、新建一个图层,命名为“底板”,设置前景色为深褐色(r:40、g:0、b:0),背景色为黑色。选择“渐变工具”,在属性栏设置填充方式为“径向渐变”,对所绘矩形选区进行由内向外的渐变填充,效果如图01所示。

图01。

3、设置前景色为土黄色(r:190、g:120、b:3),新建一个图层,命名为“花枝”,选择“铅笔工具”,在属性栏设置一个合适大小的笔刷,参照图02所示在“花枝”图层中绘制花枝,注意走向和粗细变化。然后在“花枝”图层的上面再新建一个图层,参照图03所示绘制第二条花枝。

图02。

图03最终效果图。

1、新建一个25×25厘米的白底文档,使用“矩形选框工具”在图像中心绘制一个18×18厘米的正方形选区,准备绘制木雕的底板。

2、新建一个图层,命名为“底板”,设置前景色为深褐色(r:40、g:0、b:0),背景色为黑色。选择“渐变工具”,在属性栏设置填充方式为“径向渐变”,对所绘矩形选区进行由内向外的渐变填充,效果如图01所示。

图01。

3、设置前景色为土黄色(r:190、g:120、b:3),新建一个图层,命名为“花枝”,选择“铅笔工具”,在属性栏设置一个合适大小的笔刷,参照图02所示在“花枝”图层中绘制花枝,注意走向和粗细变化。然后在“花枝”图层的上面再新建一个图层,参照图03所示绘制第二条花枝。

图02。

图034、当花枝绘制完成后,设置背景色为深褐色(r:92、g:29、b:1),前景色不变,分别对两个花枝图层添加滤镜效果。执行“滤镜”“渲染”“纤维”命令,打开“纤维”对话框,在其中设置“变化”为27,设置“密度”为22,然后单击确定“好”按钮,此时可以看到我们刚刚画好的花枝有了木纹效果,如图04所示。这可是photoshopcs的新增滤镜!以后作木纹可就方便多了!!

图04。

5、下面激活任意一个“花枝”图层,在图层调板底部单击“添加图层样式”按钮,打开“图层样式”对话框,勾选“内阴影”样式,设置混合模式为正片叠加,设置阴影颜色为深褐色(r:96、g:0、b:0),设置不透明度为75,距离、阻塞和大小分别为7、0、13。

再勾选“内发光”样式,设置混合模式为正片叠加,设置发光颜色为灰色(r:89、g:89、b:89),设置不透明度为55,杂色为0,方法为较柔软,源为边缘,阻塞和大小分别为0、24。

最后也是比较关键的就是勾选“描边”样式,设置大小为3,位置为外部,混合模式为正常,不透明度为100,填充类型为颜色,颜色设置为浅褐色(r:122、g:65、b:7),设置完成后单击好按钮,可以看到花枝不但有了立体感,而且有一种真实的烫画效果。

然后,在该图层上单击鼠标右键,在弹出的菜单中选择拷贝图层效果命令,在另一个“花枝”图层上单击鼠标右键,在弹出的菜单中选择粘贴图层效果命令,完成后如图05所示。

图05。

6、设置前景色为白色,新建一个图层命名为“花瓣”,选择“铅笔工具”,在属性栏设置一个合适大小的笔刷,参照图06所示在“花瓣”图层中绘制一个白色花瓣。然后将“花枝”图层的图层效果粘贴到“花瓣”图层,效果如图07所示。

图06。

图077、参照上述方法绘制多个花瓣,组成花朵,注意各个花瓣图层的前后顺序,完成后效果如图08所示。

图08。

8、接下来,新建两个图层,使用“铅笔工具”分别在两个图层上绘制黄色花蕊和红色花蕊,绘制完成后分别添加图层效果,使其产生立体效果,如图09所示。

图09。

9、经过前面几个步骤的练习,我们可以快速的绘制其它花朵了,但是要注意其它花朵都是未完全开放的,还有一些仅仅是个花蕾,而只能看到花瓣的外表面,为了区分花瓣的内表面和外表面,我们为那些未开放的花朵着淡黄色,不过也要有白色的过渡,完成后如图10所示。

图10。

10、新建一个图层,命名为“花壳”,使用“套索工具”参照图11所示绘制一个水滴形选区,填充为褐色(r:104、g:57、b:22),填充后使用“减淡工具”对填充后的图形进行擦除,制作“花壳”上的高光,最后使用“画笔工具”在花壳上绘制黑色斑点。

图1111、在绘制完花壳后对其进行复制、旋转,参照图12所示调整他们的位置和图层顺序,与各花朵组合在黄稹。

图12。

12、新建一个图层,命名为“画框”,使用“矩形选框工具”在图像中心绘制一个略大的正方形选框,填充为褐色(r:50、g:0、b:0),然后执行“选择”“修改”“收缩”命令,打开收缩选区对话框,根据需要输入收缩量,使选区缩小,如图13所示。当选区缩小后按下del键进行删除,创建镂空的正方形作为画框,接下来添加“斜面和浮雕”图层效果,如图14所示。

图13。

图14。

13、选择“直排文字工具”在画框的右上角输入“暗香”两个字,设置字体为篆书,颜色为暗红色(r:94、g:0、b:0),然后为其添加与花枝相同的图层效果,最后激活“底板”图层,为其添加阴影图层效果,使整个装饰画有一种悬挂于墙壁的立体效果,如图15所示。

图15。

个人简历制作如何画龙点睛

简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。

一份优秀的个人简历要能够从多方面来吸引对方的注意,更要能够起到简历既定的效果,而个人简历效果上可以使用画龙点睛的阐述,当然画龙点睛的阐述也不仅仅是在彰显能力。从个人简历的整体来说,也可以让简历更加完整。

求职者的软技能就能够起到画龙点睛的效果,而且在个人简历的内容上,软技能作为技能的一种,也是一种补充,能够起到完整优秀个人简历的效果。

软技能所包含的内容:

1),团队能力。求职所求的是企业公司中的某一项职位,而所有的职位在工作上,都不可能只是的的一个人的工作。不管是怎样的企业单位都希望所招收的人才具有团队能力。而个人的团队能力则可以从其大局观上来体现出来,也可以在兴趣爱好中体现。

2),领导、管理能力。相信有不少人在求职的目标上都是管理层,管理层的待遇好,在几本的技能要求上,也需要有领导以及管理的技能。当然这一技能一般是简历在实践工作中,则就可以通过工作经验来凸显出来。

此外,个人的软技能也包括学习能力、创新能力、心理调节能力、吃苦耐劳精神等等。

软技能所起到的作用:

总体来说,软技能不及硬技能的效果好,这也是因为软技能的含金量不够高。不过在编写个人简历的时候,在硬技能的基础上,添加一些软技能则就可以进一步提高自身的优势。甚至一些企业单位还会因为软技能而有限录取,在这里软技能起到的就是决定作用了。

如何制作个人简历才更有效

对于如何制作个人简历,每个人都有不同的想法,简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:

任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。

包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

在2016年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:

在择业过程中,我对自己的.简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。怕最遗憾的应该是你。

每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究个人简历怎么写的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。

如何制作一流个人简历

许多人会在履历中概括他们的兴趣,比如阅读,徒步旅行和滑雪等等。其实,这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如,候选人申请的是一份滑雪教练的工作,那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。

履历中一般不应该提到一些私人信息,比如生日,婚姻状况,身高和体重等等。当然,这也是有例外的,比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。

7.当你有很好的职业记录时选用功能履历。

人事经理曾经说过,一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。除非你的履历有紧急情况,比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作,你要避免使用格式化的功能履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基本版面安排:页眉(姓名,住址,电子邮件地址,电话号码);以有力的个人概述引领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录(着重于过去10到的成就);教育(为了有所梯度,该项可以移到顶部);另外的相关主题包括职业联盟,社会活动,技术专长,出版物,专利和所用语言等。

如何用制作个人简历表格

姓名:

国籍:

中国。

无照片。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

170cm?kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

42岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

建筑/房地产/物业管理类:工程/造价/招投标/合同管理。

工作年限:

17。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

8000--12000。

希望工作地区:

不限。

个人工作经历:

教育背景。

毕业院校:

株洲市职工大学。

最高学历:

大专。

毕业-。

所学专业一:

工民建及预决算。

所学专业二:

受教育培训经历:

1991.06株洲市职工大学工民建及预决算大专。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

工作业绩:

1.完成炎陵县汉森宾馆,西子酒楼的土建,装修工程的施工;

2.完成清远新世界康居发展有限公司1.5亿元楼盘的预算,招标,合同的编制工作;

3.完成惠州新世界长湖苑土建2.5亿造价的审核;

5.完成立白公司总部的装修工程,监控系统的施工及预决算工作;

6.负责江门某工业城工程所有工程项目的建设管理。

电脑技能:能熟练运用word,excel办公软件及预结算软件。

详细个人自传。

通过近二十年的专业具体工作,本人已经具备了:

1.建设项目管理能力;

3.工程招标管理及合同管理的能力;

4.电脑使用能力,在工程管理领域方面积累了较为丰富的经验,熟悉国家有关的法律法规,掌握了大量的材料市场价格。

月薪:8000元左右食宿要求:面议。

个人联系方式。

如何用制作个人简历表格

新建一个word文档,选中:表格-绘制表格,在文档中绘制出表格的大致轮廓。

对表格的宽度、高度作出适当的调整,以保障美观度。

对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。

输入基本内容,并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中,可以右键选择文字方向,将水平方向的文字改为垂直方向。

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如何制作个人简历

在求职的过程中,除了简历之外,还有一个非常重要的东西,那就是求职信,一封求职信能让你在众多求职者中取得优先权。

1:开头。

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如:获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

2:联系方式。

写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

3:推销自己。

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。

4:收尾。

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有3点要注意:

a:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。

b:其次,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

c:最后不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。

写一封好的求职信并不是难事,用心、多花时间,成功就在眼前。

如何利用制作个人简历

01、首先建立一个文档,命名下为“简历”就可以了。方便储存和查找。

02、打开新建word文档,点击左上角的“插入”插入10行8列表格,多了可以删除,少了可以在新建表格下方下拉增加。

03、填充表格。先不用排版,在表格里按照顺序填写就行。

04、接着把表格里多余的表格选中,点击右键--删除。

05、调整表格的格间距,(用左键点击表格边框拉伸)并将多余部分合并单元格(选中要合并的单元格,点击鼠标右键---合并单元格)至如图效果把所有填充文字都合理展示。

06、有个重点的问题就是当填充文字填不下,要做出不对齐的的效果就把要调整的不对齐的内容选中然后单独用左键拉伸,如下图,这个问题的解决使不规格的内容都可以随意调整。

07、最后,选中所有表格,点击桌面或右键里的居中。有合适的图片加个背景也可以。找到桌面“页面布局”--“背景”---“图片”ok完成!

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如何用office制作个人简历

你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解;兴趣爱好。

2、求职信的写法。

求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信,这已经不是什么秘密武器了。问题在于,你的求职信,会写些什么。首先你不要寄希望hr会很详细地看你的求职信,所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出,求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

3、新颖的邮件标题。

人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

4、简历最好放照片。

简历附照片,还是好一点,毕竟看起来全面一点,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。

5、让你的邮件永远在最前面。

你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页,你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。

所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20以后才会被排在后面。

6、经常刷新简历。

当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。

7、切忌投寄同一个公司多个职位。

现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题,你对自己的未来没有规划和信心不足。

8、简历的投递格式。

如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历,这样做的好处是:hr能及时收到你的简历,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目了然。

9、要用私人邮箱。

在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。

10、投递简历的时间。

投递时间的掌握是一门学问,一个好的职位,应聘的人何止千万,如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出,它的位置就是在hr邮箱最上层,而又如果hr在这个时候恰好打开邮箱,你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以,了解hr的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析,hr一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱,在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

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怎么用自带模板生成简历。

5.怎样用word做简历模板边框。

如何用office制作个人简历

01、打开word文档,里面有许多简历的模板,选择一个适合自己的,特别是要与所求职业相符。

02、比如要应聘商业型的就选择理性、简约型的模板。

03、要应聘艺术行业的可以显现自己的个性。

04、应用模板,需要做一些改动,比如加一张图上去,右键点“设置对象格式”,版式选择“四周型”。

05、可以对字体、排版稍作修改。

06、最后填好自己的信息即可。

如何用制作个人简历表格

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天河区。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

166cm?71kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

51。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

物业管理主管。

工作年限:

31。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

5000--8000。

希望工作地区:

广州东莞佛山。

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:-02~-04广东宏德科技物业有限公司。

公司性质:

民营企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职务:

项目经理。

工作描述:

本人去年初应聘到广东宏德科技物业公司(物业一级资质),派驻佛山市顺德分公司,任物业项目经理,负责与建设单位洽谈顺宝花园(规划建筑面积30万平方米,已建成23万平方米。入住2200多户,其中别墅132幢)的接管工作,包括拟定管理方案、接管方案、交接流程等文件。于去年4月1日顺利接盘。

顺宝花园原由佛山一家二级资质物业公司管理,因管理不达标造成与建设单位关系紧张被提前中止合同。我现任职的公司具有国家一级资质,聘请我入职,就是让我以职业经理人身份与建设方谈判和运作整个项目。

正式接手管理后,我们在安管、客服、保洁和维修方面下力气整改,如对保安部值班保安员提出“见人点头微笑、见车立正敬礼”的新工作要求,试行后,业主纷纷表扬,又如对保洁实行定点定人定岗考核办法,责任落实到人,使环境卫生得到很大改变......对收费难问题,我们与中移动合作,建立信息平台,通过发送信息催收和上门收费服务方式,9月起收费率都在95%以上(原来物管公司收费率最高时也只有85%),停车费收入比旧物管公司增加4万元.....从10月份起,有赢利了,每月利润在6万元以上。

离职原因:

离家远,想回广州附近工作。

公司名称:

起止年月:-10~-12广东省某集团公司(含后改制的广业**投资公司)。

公司性质:

国有企业所属行业:多元化业务集团公司。

担任职务:

科长、副处长、集团办公室主任,物业分公司副经理、代经理。

工作描述:

10月起先后在省某集团属下的房产公司、广州某大厦管理处及物业分公司等部门工作,历任动力科长、管理部经理、工程部经理、经理助理及物业分公司副经理、代经理等职。12月因劳动合同期满而离开公司。

本人自1月至现在,一直从事物业管理工作。先后管理的物业有广州大道中**大厦商住楼、东风东路**大厦办公楼、省地**局某办公楼、怡乐路某大厦、省直机关某宿舍小区、花都某厂区等,管理物业面积超过60万平方米。担任过物业公司除人事外的所有部门经理职务,管理过动力、工程、保安、消防、设备、清洁服务、财务和车场等部门(班组)。参与组建、申办了2个物业公司,主办过2幢商住楼、3个住宅小区的物业管理前期接管、开办和管理工作。本人文字功底尚可,单位的规章制度岗位职责及往来文稿,均由我执笔。长期由我全权负责管理的东风东路**大厦出租率高(99%以上)、设备运行良好,服务细致周到、业户满意度高、经济效益显著,每年上交利润都在300万元以上。

离职原因:

合同期满。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:房地产开发。

担任职务:

物业部经理。

工作描述:

参与组建、申办了金穗物业公司,主办过1幢商住楼(金穗大厦)、1个住宅小区(跑马地花园)的物业管理前期接管、开办和日常管理工作。任物业公司副经理、物业部经理,分管保安、动力、清洁服务和车场,兼管财务工作。

离职原因:

内部调动。

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

广州市第一职工商学院。

最高学历:

大专获得学位:无。

毕业日期:

所学专业一:

企业管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市物业管理协会。

物业管理。

广州市物业管理上岗证。

-04。

广东省技术监督管理局。

安全生产管理知识。

广东省安全生产主任证书。

国家建设部。

物业管理经理培训课程。

全国物业管理企业经理证书。

-05。

广州市公安消防局。

消防知识和技能培训班。

广州市消防培训合格证。

佛山市公安消防局。

物业消防安全管理知识与技能。

佛山市消防培训证书。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

本人温和、谦虚、自信、自律,尊重领导和业主客户,关心爱护员工,善于处理协调各种复杂关系;有一定政策水平,综合能力较强,综合素质较高,独立工作能力突出;工作勤奋、任劳任怨,不计较个人得失;职业道德良好,对工作满腔热情、尽职尽责,绝对维护公司利益。是一个让领导、老板、员工和业主客户都满意的物业管理经理人。

本人能熟练使用电脑,可用电脑拟写文稿、编制表格;

会驾驶机动车,有c牌驾驶证。

详细个人自传。

5月参加全国中级会计师资格考试,取得会计师职务。

个人联系方式。

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