度村委会党的建设工作总结(通用17篇)

时间:2023-12-11 11:30:18 作者:影墨

通过做好月工作总结,我们可以及时发现和解决工作中的问题,进一步提高自己的工作能力和水平。小编整理了一些写作月工作总结的技巧和方法,希望对大家的写作有所帮助。

分管党的建设工作总结

县^v^会:

根据《县^v^会关于对选举任命的“一府两院”国家机关组成人员实行履职承诺评议(暂行)办法》的规定,现就2019年度分管工作目标任务承诺如下:

一、目标任务。

(一)组织^v^门完成好交通建设管理任务。

一是继续全力做好“十天高速”公路建设的配合服务保障工作,确保年底前至县城段通车。

二是抓好西(汉水)白(水江)公路、郭(镇)青(白石)公路、略(阳)白(水江)公路3个亚行紧急贷款交通项目建设,完成年度建设投资9000万元。

三是妥善处理309省道改造工程完工后遗留问题,确保矛盾化解、不留隐患。

四是全面完成安林沟、鹞子岩2座危桥拆除重建任务,完成建设投资万元。

年度村委会党的建设工作总结范文【范文】

深入学习贯彻党的__大精神和中央纪委二次全会精神,按照市纪委,新区纪工委的部署及要求,牢固树立“四个意识”,聚焦主责主业,聚焦政治责任,强化监督执纪问责,深入推进党风廉政建设,作风建设及反腐败工作,为园区经济社会持续健康发展提供了有力的纪律保障。

一、坚持明责履责,构建廉政建设新格局。

始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手,通过制度明责、强化履责、严肃追责,不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。夯实明责环节,树牢责任意识。研究制定下发了《__市20__年度党风廉政建设主体责任清单》,《__市党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确了党委抓党风廉政建设的主体责任和党风廉政建设中园区领导班子、领导干部的职责分工,构建“一把手”履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。园区主要领导与分管领导以及各部室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,做到责任到岗、责任到人,确保主体责任明确、履责有依、问责有据。

二、持续整饬风纪,形成作风建设新常态。

始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点,从作风建设中存在的突出问题入手,加强分析研判,深化专项治理,着力营造风清气正的政治环境。新材料产业园党委先后制定完善了《__市关于落实“三重一大”制度的实施办法》、《__市关于操办婚丧喜庆事宜及个人重大事项实行报告的规定》、《关于进一步加强公务车辆使用管理的通知》等相关规章制度,开展办公用房、公务用车、公务接待等专项整治活动,严格执行《__新区公务接待专项整治行动实施方案》、《镇江新区公务接待专项整治行动实施方案》、《省委办公厅省政府办公厅关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》等相关文件,认真开展自查自纠,对发现的问题建立台账,明确整改责任,限期进行整改,确保了权力在制度的“牢笼”中运行。紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,认真传达新区纪工委《关于深入推进作风建设确保中秋国庆风清气正的通知》等相关文件,并在节前安排集中学习,开展专项行动严整治。

三、坚持防微杜渐,绽放廉洁文化新风采。

始终把廉政教育作为党风廉政建设的重中之重来抓,创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效。搭建明纪学廉平台。结合“两学一做”常态化制度化学习教育,把党章党规、以及党风廉政建设等学习内容传达给园区党员干部进行学习,共刊发“两学一做”专刊22期;依托清廉__履职纪实平台,新区、园区微信公众号等宣传载体,全力打造新媒体宣传教育平台,定期发送新区纪工委《周末学案》,及时推送党风廉政新动态;组织观看电影《赵亚夫》等廉政教育影视资料,组织党员干部参观廉政警示教育基地、沙家浜革命教育基地,及时通过会议学习违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例,深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,定期剖析党员干部违法违纪案例,推动廉洁教育全覆盖、无遗漏,固牢园区党员干部思想防线,警钟长鸣。

四、加强自身建设,打造干部队伍新形象。

按照建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍,不断加强自身建设。注重理论学习,打造“学习型”机关。坚持把学习作为第一要务,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每周组织干部进行集中学习,定期召开意识形态专题党课,注重交流沟通,人文关怀和心理疏导,坚持每季度“运用第一种形态”谈心谈话,园区主要领导与班子成员和中层干部、班子成员与分管范围内的党员干部就党风廉政建设和反腐败以及“6+4”治理工作中查摆的各个方面的问题等进行深入谈心谈话,及时掌握干部的思想动态和生活状况,不断增强凝聚力和向心力。对照查摆问题,不断增进工作的默契度,努力做到工作有分工、遇事不推诿、有事常沟通在总结全年工作的过程中,我们也清醒地看到一些问题和不足。一是自我约束及自我监督意识还需要进一步加强。对制度的刚性执行和执行程序还需加强。二是运用善用“第一形态”还不多。尽管领导之间、领导与下属之间开展了谈心谈话,但没有进一步谈细谈深,动真碰硬批评做得不够。三是勇于担当的精神不足,作风建设长效机制还需进一步完善。接下来园区将继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强理想信念教育,严明党的政治纪律和政治规矩,以开展群众身边腐败和不正之风专项治理为抓手,促进党风廉政建设工作;严格贯彻落实中央八项规定精神,加强专项纪律检查,持续推进作风建设,重点是加强节假日期间纪律作风督查,严格规范公务用车、公务接待的程序和标准;深入实践监督执纪“四种形态”,充分运用好第一种形态,抓早抓小、动辄则咎,让“红脸出汗”成为常态;严格执行各项规章制度,强化制度的执行力,促进管党治党严、紧、硬;五是强化责任意识,进一步梳理责任清单,逐条抓好工作任务的落实,强化督查考核和结果运用。

大学党的建设工作总结

党的^v^召开后,北京大学青年马克思主义发展研究会、^v^理论与实践研究会等学生社团纷纷通过文化节、讲座、读书会、研讨会形式开展学习活动,得到学校知名专家学者的大力支持。

北京大学党委书记闵维方说,校领导和知名教师带头倡导真学、真懂、真信、真用党的创新理论。学校领导班子不仅坚持理论中心组学习制度、领导干部撰写年度论文制度和班子成员调查研究制度,还高度重视培养中青年学科带头人,重视“两课”的教师队伍建设。

学校自上而下开展党的建设,也带动了学生入党热潮:近三年来,北京大学学生入党积极分子增长,入党申请人数增长30%,本科生党员比例由11%增加到,研究生党员比例达到34%。

在清华大学,在党委领导和直接参与下从海外引进人才成为该校党的建设的特色。据该校党委书记陈希介绍,高端人才回国后往往需要一段时间的适应过程,这就需要党组织尽心尽力地服务。世界计算机科学“图灵奖”获得者姚期智院士来校后,党委派专人与他联络,时时关心他生活、工作中的各种问题,使他很快对学校和党的组织产生了亲切感。

我国各地高校的党员教师也在用师德建设助推党的建设。“荧荧红烛,巍巍师魂;身立杏坛,首修人品。”——以武汉大学的3位党员教师为代表撰写的《师德铭》已成为广为流传的师德规范。

“高校充分发挥党的思想政治优势,把党的领导和人才培养结合起来,为推动高等教育发展发挥了积极作用。”^v^斌说。

导员队伍:高校党的建设的新力量。

复旦大学不仅在辅导员选拔上专门实施“人才工程”,还划拨专门经费供辅导员进行课题研究。目前,辅导员队伍的研究领域已拓展到大学生成长成才规律的研究、思想政治教育体制机制的创新研究、辅导员队伍建设的创新及长效机制研究、西方通识教育研究等方向。去年还出版了总结辅导员心得的《高校辅导员理论与实务》。

^v^斌说,全国各地不少高校都开始采取创新措施,大力开展辅导员培养,通过辅导员队伍与教务部门的通力合作,构建“大德育”的格局。

在天津大学,辅导员不仅是学生思想政治的导师,更是他们信赖的知心朋友。天津大学理学院辅导员史文博被学生亲切地称呼为“史姐”。原本经常和同学产生矛盾的学生郭某在和她进行第13次谈话后,不仅能平静地与同学交流,成绩也有了显著提高……天津大学通过建立准入、培训、评价、分流机制,切实加强辅导员队伍建设,已经锻炼出一支“思想工作做得透,安全稳定保得住,学生信赖,家长放心”的辅导员队伍。

“这种师生良好互动的事例在全国各地高校不胜枚举。”^v^斌说:“一批思想活跃、乐于奉献的青年辅导员从思想上激励学生,从生活上关爱学生,他们已成为我国高校开展党的建设的新力量。”

社会实践:用党的力量和时代精神凝聚学生。

近日,中国农业大学首届“大学生村官”论坛在全校师生中引起强烈反响。在最近3年,该校先后有234位大学毕业生到京郊区县担任“村官”。

2015年,中国农业大学在校党委书记瞿振元的倡议下率先和北京市密云县开展研究生党支部与当地农村党支部结对共建活动。此后,学校以这一行动为平台,成立了由100名专家教授带队的100支科技服务队,重点在北京郊区100个村庄开展科技成果推广、技术指导和培训、农业政策宣讲、“三农”问题调查研究等支农活动。如今,学校与对口地方已形成了本科生做“村官”、研究生支部结对、教授推广农技的局面。

瞿振元说:“这种生动鲜活的实践可以让当代大学生更好地了解国情、党情、民情,树立报效祖国、服务社会的意识。同时他们可以更好地体会党员干部的先进性,更能够见贤思齐,自觉成长。”

对于每一个华中科技大学的学生,新生入学教育都是他们难忘的一课。据统计,每年这项活动结束,全校都会有85%以上的新生递交入党申请书。学生党员开展的“一帮一”活动,和入党积极分子开展的与“三困”(学习困难、经济困难、心理困惑)学生结对子的活动,使整个校园都体现着党的凝聚力和感染力。

在西北师范大学,学生支部充分利用西北地区丰富的革命传统教育资源,不断激发党员学生热爱西部、服务西部、建设西部的强烈愿望。以学生党员为骨干组成的“三农问题研究社”,连续三年深入到甘肃省14个县市,开展以关注农民工待遇和留守子女教育等问题为主要内容的社会实践。

北京科技大学在思想政治课中为实践安排四分之一的学分。该校党委书记罗维东说:“学生参与社会实践活动回来,我们都能明显感到他们的学习目标更加明确了,行动更加务实了,志愿服务的精神更加突出了,递交入党申请书的同学大大增多了。更重要的是,社会实践使学生加深了对基层的了解、体验和感情,加强了他们到基层工作的意愿。2015年,北京科技大学毕业生到基层就业的人数达到350人,超过全部毕业生就业人数的四分之一。”

^v^斌指出,我国各地高校通过开展丰富多彩的学生实践活动,引导学生将强烈的历史使命感和社会责任感与对党的路线、方针、政策的高度认同感自觉结合起来,将学生的个人价值实现目标与社会主义核心价值体系的要求自觉结合起来。

北京大学光华管理学院2003级本科生高明,作为新中国成立后北大第一个在校参军的大学生士兵,是北大学生响应党的号召、践行党的要求的代表和模范。他说:“我们在实践中感悟和锻炼党性,正在把思想汇报写在祖国的大地上。”

年度村委会党的建设工作总结范文【范文】

我受余岭村民委员会的委托,将__年一年来的工作情况向在座的各位党员、干部、各位村民代表作一个简要的汇报,并请予审议。

1.20__年来的主要工作情况:

水平,边工作边学习,担负起个角色,不断拓展知识面,努力提高自身素质,用群众的满意度来衡量自己的工作。用过硬的工作能力、踏实的工作作风,埋头苦干的工作精神,赢得了村民的信任和支持。一年来,为农业增效、为村民增收、为建设社会主义新农村,作出了自己应有的贡献。

1)、巩固发展余岭村高山无公害蔬菜基地、无公害水果基地、和竹笋两用林基地,为农业增效、农民增收打下良好的基础。

2)、为乡村旅游业的发展,开发栝苍古道旅游,投入金100多万元,重建余岭头莲圣寺,现正处于施工阶段,计划在__年11月底完工。

莲圣寺的建成后将吸引大量的游客,拉动农家乐的发展,增加二、三产业发展,是我村经济收入的一个新增长点。

如何做好乡村旅游,开发栝苍古道,是一个任重而道远的任务,单靠我们这一代是很难完成的,但我们要为下一代铺好路、打好基础。尽管今年年初大家扎紧裤带,踊跃捐款,但缺口还很处的好评大。还需各方的努力和支持。

3)、人口与计划生育工作有序开展,每年两次的查环、查孕工作基本完成,得到街道办事的好评。但还需有待提高,由于外出务工人员较多而分散,给计划生育工作帯来一定的难度,个别对象计划生育意识淡薄,存在着自认为不再生育,查环与不查环无所谓的思想。特别是避孕措施推出自行选择后,放环对象难以落实。所以要做好宣传引导工作,党员、干部、村民代表要以身作则起带头模范作用。

4)、环境卫生工作有了很大的改观。集中整治与连户保干相结合。一年来组织了两次大规模清理,并发动各户做好环境卫生工作,村民对环境卫生意识增强,村委还专门指定了村干部分管环境卫生工作。

5)、积极开展精神文明建设,树新风、塑形象活动,为树立好乡村文明,做好敬老爱幼活动,开展评比十佳好婆婆、十佳好媳妇活动,树立良好的社会纷围。

面相当广。有效的控制了野外用火。

7)、社会稳定工作比较好,近几年来我村没有发生群体上访事件,特别是今年的退伍军人上访,我村积极做好退伍人员的工作,我村处于零上访状态,给上级留下好的影响。今年上半年,为莲圣寺重建工程的地基落实情况,个别对象向上级反映了有关情况,村委得知后,村双委积极的工作,并多次召开了相关村的村民代表会议和村民大会,广泛征求意见,并且一次性解决了拖欠十几年的疑难问题。

8)、民事纠纷和社会治安状态良好,今年来,我村没有发生民事纠纷案件,社会治安稳定,村民安居乐业。

9)、社会医疗保险和农村住房保险全面完成,村民对社会医疗保险意识增强,社会医疗保险给一些困难就医人员带来了很大的帮助,这是政府推出的帮扶农民的好政策。

2.今后的工作思路与要求。

2)、做好、做强“古道”开发,积极争取立项,向“古道”旅游,谋发展,要效益。

3)、积极发展“农家乐”以生态旅游,“农家乐”为一体做好一篇文章。

4)、做好防火林带、区域、道路建设,采用块石建筑道路让游客真正体现出“古道”的风味。

5)、做好环境卫生工作,营造一个良好的纷围,让游客感到生态环境的优美。

6)、做好宣传工作,严禁一切野外用火,这是一个常抓不惕决不放松的工作。

计划。

生育工作,作为重中之重来抓。计划生育工作必须达到“两个”。的村民自治机制,实行“村民自我管理,自我服务”,按建设新农村建设的要求,确保村民的监督权,落实村民的参与权,保障村民的表决权,完善村民的监督权,推出余岭村契约化管理,程序化运作。村委一班人始终坚持大事必商量,小事多通气,难事多挑担子,合作共事,默契配合,坦诚相见,互谅互让,尽职尽责。搞好团结的同时,始终不忘把好廉洁这一关,而抓廉洁的关键是建设项目和财务,在项目建设方面,按程序办事,召开党员、干部、代表会,公开招投标。村里的每一分钱,村干部都花得明明白白,用得其所,使在刀刃上,财务开支每季度公布一次,每半年,在党员、村民代表会上通报一次。接受群众的监督。并建立了村民议事制度,由群众测评,使村里所办的每件大事小事都有章可循。

大学党的建设工作总结

或许我们有时候会听到这样的一些问题,既然像东欧剧变这样的事发生了,为什么我们还要相信中国的未来,为什么我们仍在坚持自己的制度,为什么^v^还要去做世界上没有别的党敢做的事。

这些或许听起来都很尖锐,然而在党的回答里应该不会缺少这样一个词,先进性。于是,我们大概需要重新仔细地理解党章中“先锋队”的真切含义。

所谓先锋队。需要有超越工人大众眼光的预见能力,需要有通过对时事的完好总结而做出有利于民众发展的计划的能力。这不是件容易的事,中国^v^要走在人民前头,至少思想是要前行的,以更好地对人民以启发和引导;或者说,执政,当然不只是当下的事,要长久要万岁,需要未雨绸缪。而先锋队,也必须做好首当其冲的准备,因为未来显然是困难重重的。

中国^v^是中国工人阶级的先锋队。人人都知道我们的党是立足于工人阶级上的。工人阶级是根基,是所有权利的出发点和利益的收结点;党以人民公仆作为定位,自然应该以为人民服务为宗旨,否则,党便会面临首尾不接纲领不明的问题了。这些类似大白话的东西我还拿出来说不是为了奉承什么,而是对党内对党定位产生模糊的人的提醒。小平同志自称是“人民的儿子”,是党员官员的楷模,我们党内的贪污腐败问题要解决,首先要做的,就是让丢失党性的个别党员重新明白^v^是个干净的先进的党,容不得污垢让他们悬崖勒马回头是岸。

中国^v^是中国人民和中华民族的先锋队。我们该从这句里面读出党对引领中国走向复兴的信心。就像他们问的,为什么我们偏要奉行社会主义呢?它相比于资本主义好在哪里呢?中国被全世界的资本主义围绕着却依然坚持社会主义,从这里我们就不难看出,党的共产主义信仰是坚定的,这里存在着自始而终的信任。而这一切就源于我们党所信仰的马克思主义哲学理论是先进的!党把握了真理,就不顾艰难险阻摸索前进,这就是它新鲜、先进、成绩卓越的最根本的原因。总的说:党看清了未来的路,便油然而生了对阴霾的不惧怕和对走出阴霾的自信。

九十年来,党本着一个清楚明白的信仰,审时度势不断地改变完善自我并努力奋斗,取得了很好的成绩,这正是民众对其先进性的信任源泉。然而过去总归是过去,民众评价一个政党必然不会只看过去,^v^想要保持先进性想要让人民一直信任,要改正要坚持的还有很多。

分管党的建设工作总结

一年来,在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,我组织带领分管战线的广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了全年各项目标任务,现将今年以来的工作情况总结如下:

一、开拓创新,扎实做好本职工作。

1、狠抓农田水利建设,提高农业综合生产能力,乡镇分管农业工作总结。以岗子方大型小麦基地建设为契机,狠抓农田水利建设,通过桥、路、涵、井相互配套,提高了农业抗御自然灾害的能力。

3、搞好科技创新,促进科普惠农工程。搞好科普示范工作,加强农业新技术推广,促进科技成果转化,今年,我镇独立进行的科技项目“双孢菇简易竹木结构高产高效栽培技术研究”获得县科技进步奖,同时,我镇也荣获了市级“科普惠农示范乡镇”和全县“科技工作先进乡镇”称号。

4、抓实现代农业,促进农业和农村发展。积极进行“三品”认证,“盛茗”牌辣椒、“汶南”牌豆角分别获得绿色和无公害认证,进一步提高了我镇农产品的质量和档次,促进了农业产业化进程。扎实搞好新型农机推广,提高农业机械化水平。加强植保力度,积极进行玉米“灰飞虱”、小麦“腥黑穗”等严重危害农业生产的病虫害防治,为农民增收创造条件。积极搞好农业惠农项目,完成春秋两季配方施肥400余吨,玉米供种13万斤,小麦供种20万斤。稳步推进“一池三改”生态家园建设,建设各类沼气池305个,促进了农村新型能源的推广和应用。

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党的建设工作总结范文

在镇党委、政府的正确领导下,全面贯彻党的十x大和十x届四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以提高基层党建科学化水平为主线,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求,继续做好党工团一体化工作,有序开展学习型党组织创建活动,全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作,为xx村的新农村建设,群策群力,奋发图强。

一、基层组织建设。

xx村党支部,善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动,有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求,结合本村自身特点和优势,积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部经常组织广大党员集中学习,并坚持每月十五定期召开党员学习会,加强学习党xx届四中、五中全会精神,加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会,邀请党员骨干、老干部、村民代表参加,共同献计献策,促进发展,努力提高全村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员39名(预备5名,积极分子7名)。党员的平均年龄下降,妇女党员比率有所上升,素质普遍有所提高。

二、建立后备干部制度。

我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下,把共青团作为党的助手和后备军,加强团员队伍建设,把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年,特别是女青年吸收到党员队伍中来,不断锻炼提高他们的能力和水平,为农村基层党组织增添新鲜血液。

三、政治与民主建设。

我村实行党务、村务、财务三公开,接受党员、村民监督。成立村民监督委员会制度,村务、财务公开制度。重大事情须经两委会讨论确定,党员大会通报后,提请村民代表会议讨论表决通过,经一事一议确定后村委会组织实施,并指定责任人负责。

推行党员、干部民主评议制度,有效地管理集体资产和财务开支,促进了两委班子成员的廉政建设,并积极开展农村党员评星活动评出王贤峰等7名九星级党员、袁安敬等13名八星级党员等。由于制度的健全,我村至今没有出现村组干部违法违纪现象及出现财务调查的事件,一直受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。

大学党的建设工作总结

本年度,我校党支部继续在县教科局党委的正确领导和关心支持下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育这个指导思想,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用,推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展,各项工作取得了一定的成绩。

一、基本情况:

我校党支部现有党员11名,其中:男6名,女3名;研究生1名,本科学历8名,少数民族党员7名。中级以上职称7名。党员占教师总数的。现有入党积极分子3名,20xx年拟发展党员1名。

二、主要做法及成效:

学校党支部通过不断的总结和探索,形成了以“夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。

(一)健全学习制度。

学校建立健全了党支部学习制度,不定期开展各类学习活动。每次学习都有讨论,有记录。不断提高每位党员的理论水平和理解能力,指导自己的实际工作,努力拉小理论与实践的距离,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用,有效的促进了支部整体工作的顺利开展。

(二)加强党员和干部队伍建设。

一是积极发挥^v^员先锋模范带头作用,密切党群关系。党员干部做表率,切实做到尽职尽责,并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

二是做好组织发展工作,多方位考察预备党员和入党积极分子,积极开展对预备党员和积极分子进行综合考评工作。

三是增强干群团结,关注后备干部成长。后备干部的培养是党支部的重要工作。我校党支部通过侧面了解、观察工作、深入谈心,对后备干部有了进一步的了解。支部采用岗位锻炼的培养方式,大胆起用,实践中培养的原则,几位年轻后备迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显。

四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评,进行党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定整改措施。

(三)民主参与学校管理。

在学校,党支部是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者,对学校的各方面工作都要关注并促进。

一是构建了科学民主的决策机制。党支部、工会多次探讨工作,发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制,重大决策要经过支委会到行政会、最终由教代会讨论通过、公示等环节,防止决策失误。

二是积极参与学校的日常管理。党支部在参与管理过程中,学习科学的管理理念,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。同时,学校党支部关注学校的教学工作和宣传工作,构建了和谐发展的环境。

三是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性;开展教师“传帮带”活动,要求中学高级教师必须带一名年轻教师,并对其“传帮带”的效果进行考核。

四是支持指导共青团的工作。党支部不断激发共青团的工作热情,与他们一起活动,通过各种方式鼓励他们。党支部积极支持和指导共青团的各种工作和活动,一起研讨工作计划,确定重点教育工作。

党的建设工作总结范文

20xx年,公司党委在市委政府的领导下,以十八精神为指导,认真贯彻学习党的方针政策,立足矿区实际,大力抓好党建,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作全面发展,取得了较好成绩,现将20xx年全面的党建工作总结如下:

一、明确目标,推进“四好班子”建设。

我矿区深刻认识到,要抓好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标,落实措施,推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子,按照“一岗双责”要求,配齐了党政工领导班子,明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法,逐月对班子进行考核评比,促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制,班子成员之间能够优势互补,对重大问题实行集体讨论决策,调动了全体班子成员的工作积极性,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

二、加强管理,促进党组织建设。

加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准、保证质量,发展新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

三、完善制度,加强党风廉政建设。

针对社会上存在的不正之风与腐败现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与腐败现象的发生,确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“三会一课”制度。

四、文化引导,增强队伍凝聚力。

五、营造和谐,群团工作蓬勃发展。

在党建工作中,充分发挥群团组织作用,营造和谐、积极、向上氛围,激励员工立足岗位,努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。

六、20xx年工作安排。

1、认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象。

一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优”活动,为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。

2、继续加强企业文化建设,提高员工综合素质。

一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的矿区,为公司的建设发展作出应有的贡献。

3、深入推行精细化管理,大力提升管理水平。

一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机,立足矿区发展实际,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。

4、维护职工权益,提高员工幸福指数。

要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,提高职工工作积极性,努力做好各项工作,为矿区发展贡献力量。

20xx年,我矿区认真努力工作,虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求和员工群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。20xx年的党建工作当中,我矿区要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把党建工作提高到一个新的水平,把创先争优活动推向新的高潮,争取做出新成绩、新贡献,促进矿区整体工作提速高效,为公司的健康持续发展不断努力奋斗。

党的建设工作总结范文

工作总结是指全面系统地回顾、检查、分析、评价、研究一个时间段的工作,从理论认识的高度概述主要做法,提炼经验教训,查找突出问题,明确今后计划。下面是小编为大家收集整理的党的建设。

欢迎大家阅读。

规划局党支部自成立以来,始终以科学发展观为指导,认真开展“创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活动,加强党支部自身建设,有力地促进了各项工作的开展。近年来,在县委、县政府的正确领导下,我局不断提高基层党组织建设能力,增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力,有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。

一、组织领导。

单位形成“一把手”抓党建的工作方针,党支部书记抓落实的工作机制,全面落实党建工作责任制。按照理论科学、思想解放、工作创新的要求,每年围绕上级党代会精神制定。

工作方案。

以实现科学发展、赶超跨越为目标明确党建工作思路并确保落实到位。在思想政治方面不断加强党支部自身建设提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念提高了党员干部的综合素质和工作能力有力促进全局各项事业的发展;在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用带头贯彻民主集中制、促进班子团结充分发挥了党员的先锋模范作用。

一是完善制度并严格落实。我局基层党组织建设工作不断趋向程序化制度化,在日常工作中先后制定了《党组织任期工作目标》、《城乡规划局党支部主要职责》、《规划局党组织领导班子议事日程》以及《规划局党支部议事规则和决策程序》等有利于党建工作的。

规章制度。

并严格按照制度要求抓落实做到年终有总结年初有计划有事干事没事谈心切实把党组织建设成了推动科学发展、密切联系群众、维护班子团结的坚强领导核心为推进我局党建工作提供了坚实的制度保证。

二是建设活动阵地和宣传阵地。党员活动场所建设是党建工作的重要组成部分,由于我局党员人数不多,将党员活动室设在会议室,并配备相应的办公桌椅,充分利用活动场地每月进行一次培训和学习,每季度召开全体党员大会,组织全体党员学习党的路线和方针政策、各种法律法规以及县委县政府决议决定,民主生活会及民主评议活动;为了加大对党员干部业务知识和党性的宣传教育,我局特购置一台投影仪,利用远程教育网络,增加了党员干部的知识面,并在办公区设置党务公开专栏,使党的各项方针政策公开化透明化。

三是认真开展专项主题活动。我局在基层党组织建设工作中,以“创先争优活动”为契机,以“三述三评活动”为载体,以“五个好”为标准,认真开展主题活动,紧紧围绕县委提出的“”发展目标和实现跨越式发展的的决策部署,以深入开展“创先争优”活动为主题,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮,在我局营造单位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,进一步提高了党员队伍素质,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四是建立资料台账和完善档案管理。根据党建工作要求,我局在每年度建立了入党申请人台帐、入党积极分子台帐、工作能人台帐、新发展党员台帐和所有文件资料归类建档。记载着党建工作开展的有关情况、成果、经验和教训,为以后顺利开展党组织各项活动提供有力条件。

三、以开展基层党建促创工作业绩。

我局党支部成立以来,大力弘扬“少说多干、奋勇争先”工作作风,围绕中心工作履行职责,认真落实县委县政府工作部署,协助行政负责人完成了本单位各项工作任务,并取得了良好的业绩。

一是在城市规划及建设方面。××、××年先后编制了《××县城总体规划》、《××新区控制性详细规划》。××年规划攻坚行动中,我县编制完成了××工业聚集区、××工业区的总体规划和控制性详细规划,城乡规划基本实现了全覆盖;为切实保障规划编制的质量和水平,真正发挥好规划的龙头作用,积极开放规划设计与建筑设计市场,通过公开招标等多种方式面向全国选聘设计单位,先后承担了县城总体规划、××新区详细规划、××经济开发区总体规划及××公园、企业研发中心、××医院、元代风情街等重大规划和重点工程的规划设计任务,规划水平有了显著提高;在城市规划、编制实施过程中,通过挖掘古城等历史文化要素,弘扬评剧、皮影、××大鼓等地方艺术,初步形成了“碧水环绕、绿树掩映、曲美人和、古韵新风”的城市景观,城市特色日益彰显;××年,按照省市统一部署,我县开展了《××县城总体规划(××-××)》编制工作。该规划于××年××月××日经市政府批准施行。××年,按照省、市要求,我县作为沿海十一县之一组织开展了城市总体规划的修编工作,并将环××产业带规划和“”住房保障规划纳入了总体规划修编内容。目前,总体规划纲要已通过专家评审和县规委会审查,正与市规划局协调上报市规委会审查等相关工作,城市总体规划更趋完善。

二是在获得奖励方面。自我县举全县之力推进“三大攻坚、四大开发”工作以来,我局积极发挥优秀党组织的先锋模范作用,全体党员干部在工作中保持“奋发向上、大有作为”良好精神状态,齐心协力,迎难而上,先后获得了我县第三批征收搬迁先进单位、城镇面貌三年大变样攻坚行动先进单位、重点项目建设攻坚行动先进单位以及统筹城乡发展攻坚行动优秀助推单位等多项荣誉称号,为我局以后长远发展提供了精神动力。

四、今后工作重点。

围绕优化服务、提高效能,开展各项活动,加强文明服务窗口建设。党支部、全体党员在全局范围内征求群众的意见、建议,认真进行分析,改正不足,进一步转变工作作风,深入推进服务型机关建设。

1、继续开展“四型”机关创建活动,以人民满意为目的,突出创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关为主题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。

2、开展健康向上的文体活动,丰富我局文化生活,增强局内工作活力。开展“树新风、讲文明”活动。积极组织全局干部职工开展文体活动,积极参与我县各项活动。

3、进一步加强服务型机关建设。牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的工作理念,切实转变作风,提高服务水平。深入基层,发现问题,及时解决问题。大力推行以人为本的服务理念,改进和优化工作程序,确保机关服务文明、规范、高效。

4、深入推进科室作风建设。围绕优化服务、提高效能,开展创建“作风建设进科室”活动,加强文明服务窗口建设,进一步转变机关作风,深入推进服务型机关建设。

20xx年,公司党委在市委政府的领导下,以十八精神为指导,认真贯彻学习党的方针政策,立足矿区实际,大力抓好党建,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作全面发展,取得了较好成绩,现将20xx年全面的党建工作总结如下:

一、明确目标,推进“四好班子”建设。

我矿区深刻认识到,要抓好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标,落实措施,推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子,按照“一岗双责”要求,配齐了党政工领导班子,明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法,逐月对班子进行考核评比,促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制,班子成员之间能够优势互补,对重大问题实行集体讨论决策,调动了全体班子成员的工作积极性,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

二、加强管理,促进党组织建设。

加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准、保证质量,发展新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

三、完善制度,加强党风廉政建设。

针对社会上存在的不正之风与腐败现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与腐败现象的发生,确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“三会一课”制度。

四、文化引导,增强队伍凝聚力。

五、营造和谐,群团工作蓬勃发展。

在党建工作中,充分发挥群团组织作用,营造和谐、积极、向上氛围,激励员工立足岗位,努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。

六、20xx年工作安排。

1、认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象。

一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优”活动,为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。

2、继续加强企业文化建设,提高员工综合素质。

一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的矿区,为公司的建设发展作出应有的贡献。

3、深入推行精细化管理,大力提升管理水平。

一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机,立足矿区发展实际,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。

4、维护职工权益,提高员工幸福指数。

要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,提高职工工作积极性,努力做好各项工作,为矿区发展贡献力量。

20xx年,我矿区认真努力工作,虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求和员工群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。20xx年的党建工作当中,我矿区要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把党建工作提高到一个新的水平,把创先争优活动推向新的高潮,争取做出新成绩、新贡献,促进矿区整体工作提速高效,为公司的健康持续发展不断努力奋斗。

在镇党委、政府的正确领导下,全面贯彻党的十x大和十x届四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以提高基层党建科学化水平为主线,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求,继续做好党工团一体化工作,有序开展学习型党组织创建活动,全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作,为xx村的新农村建设,群策群力,奋发图强。

一、基层组织建设。

xx村党支部,善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动,有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求,结合本村自身特点和优势,积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部经常组织广大党员集中学习,并坚持每月十五定期召开党员学习会,加强学习党xx届四中、五中全会精神,加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会,邀请党员骨干、老干部、村民代表参加,共同献计献策,促进发展,努力提高全村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员39名(预备5名,积极分子7名)。党员的平均年龄下降,妇女党员比率有所上升,素质普遍有所提高。

二、建立后备干部制度。

我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下,把共青团作为党的助手和后备军,加强团员队伍建设,把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年,特别是女青年吸收到党员队伍中来,不断锻炼提高他们的能力和水平,为农村基层党组织增添新鲜血液。

三、政治与民主建设。

我村实行党务、村务、财务三公开,接受党员、村民监督。成立村民监督委员会制度,村务、财务公开制度。重大事情须经两委会讨论确定,党员大会通报后,提请村民代表会议讨论表决通过,经一事一议确定后村委会组织实施,并指定责任人负责。

推行党员、干部民主评议制度,有效地管理集体资产和财务开支,促进了两委班子成员的廉政建设,并积极开展农村党员评星活动评出王贤峰等7名九星级党员、袁安敬等13名八星级党员等。由于制度的健全,我村至今没有出现村组干部违法违纪现象及出现财务调查的事件,一直受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。

党的建设工作总结讲话

去年11月19日,全省农村基层党建工作现场会在xx召开。这不仅是省委及省委组织部对xx工作特别是党建工作的关心和支持,更是对我县工作的鞭策和鼓励。三个月来,我们采取有力措施贯彻落实会议精神,取得了明显成效。现将具体情况报告于后:

一、坚持“民心得失是标准”,始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向。

迅速传达。从11月19日下午起,我们及时召开了县委会、县委全委会、中心学习组集中学习会,对魏宏部长及王川副部长的讲话精神进行了专题传达学习,并向全县各基层党组织下发了关于认真学习贯彻落实魏宏部长及王川副部长重要讲话精神的文件。

深刻领会。我们3次召开县委扩大会,组织县四大家领导及县属综合部门主要负责人反复研究川组发〔〕5号文件,一一对应细化,出台了《^v^xx县委关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》(蓬委发〔2005〕44号文件)。

统一思想。12月1日至3日,县委举办了为期3天的有县级部门党组织负责人、乡镇党委书记、村(社区)党支部书记共769人参加的集中培训班,观看了魏宏部长及王川副部长在全省农村基层党建工作现场会上的讲话实况录像,参观了中坝村、下河街,分组进行了深入讨论。与会人员深受教育鼓舞,深感责任重大,纷纷表示,要把全省农村基层党建工作xx现场会作为xx基层党建工作新的起点,彻底转变过去“就党建抓党建”、“党建工作是务虚”等陈旧观念,牢固树立“群众满意是基层党建工作的核心价值取向”的党建工作理念,使推出的每一项举措,开展的每一项活动,制定的每一项制度,都能让群众满意,真正把基层党建工作建成群众满意工程。

二、坚持“群众利益无小事”,用心为群众办实事。

魏宏同志在全省农村基层党建工作xx现场会上指出:“人民群众的利益问题是我们党政治的核心问题,也是基层党建工作必须紧紧抓住的根本问题”。按照这一要求,在第三批先进性教育活动中,我们把解决群众“八难”作为工作重点,落实了具体责任人和解决时限,让群众在得到实惠中感到满意。

三、坚持“发展增收是根本”,让群众共享发展成果。

魏宏同志在全省农村基层党建工作xx现场会上指出:“解决农村的一切问题,最终要靠发展。维护农民群众的最大利益,就是要在科学发展观的指导下抓好农村发展,也只有发展才能带来农村的持久稳定与真正和谐。”按照这一精神,我们把加快“发展增收”作为建设社会主义新农村的第一要务,千方百计帮助群众发展生产、发家致富。

培育农业特色产业。我们在广泛征求意见的基础上,确立了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业。抓好以巨农、七环、齐祥、华西希望四大良繁龙头企业带动的优质生猪产业,加快dly、pic优质生猪良繁体系和养殖小区建设,力争今年全县饲养ly母猪万头,出栏优质肉猪80万头;抓好以钰峰、荷田等龙头企业带动的葛薯产业,建立葛薯种植示范基地1万亩、核心示范基地1000亩;抓好以巨农、可口爽等龙头企业带动的优质水果产业,建立200亩育苗中心;抓好以赛克斯丝绸、海峡丝绸等龙头企业带动的蚕桑产业,组建合作社,推广新技术,带动农民增收。

创新利益联结机制。深入推进“支部+协会”工作,成立了农业产业化投资担保公司,为龙头企业和业主大户融资提供信用担保;建立“企业托养”、“龙头企业+基地+农户”、“龙头企业+中介组织+农户”、“加工企业+中介组织+农户”等多种模式,促进了龙头企业的快速扩张、产业基地的稳步发展和农民增产增收。

加快社会主义新农村示范村建设。按照“一水二路三产业四人居五社会事业六民主法制”的社会主义新农村建设思路,在全县确立了中坝村、桃花村、福安村等13个新村建设示范村,以点带面,培育一大批中坝村式的新农村。目前,中坝村已启动“第二批新村扩建工程”,新打沼气池200口,60户群众正在建新房,蔬菜、水果、生猪三大产业发展态势良好,1月8日已正式逢场兴市,人气、商气、财气“红”了中坝人。

四、坚持“支部书记最关键”,更加注重配强班子带好队伍凝聚人心。

魏宏同志在全省农村基层党建工作xx现场会上指出:“在农村,一个好班子特别是书记得力,就能把烂摊子变成好摊子,做好农村基层党建工作,在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重。”为此,我们把“一把手”工程作为队伍建设的关键来抓。

选好配强“一把手”。去年底,我们采取“54321推优法”对龙蚕镇、xx二中、县人民医院、四川嘉宝汽车有限公司(非公企业)四个试点单位党组织“一把手”进行了公推直选,xx二中还同时进行了校长直选。今年县、乡两级换届,将充分运用公推直选试点经验,把群众满意的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。继续深入开展“百村十居示范行动”,在已下派110名机关科级后备干部担任村(社区)支部书记的基础上,今年再下派一批乡镇机关优秀事业干部到村任职,公开选拔20名优秀大学生任“村官”,充分吸引优秀外出务工人员、优秀退伍军人回村任职,逐步实现村(社区)支部书记“脱产”化。

强化保障激励。县财政一次性拿出166万元,补助解决了241个村无标准党员活动室的问题,通过招标为344个无电教设备的村统一配备了29英寸彩电、dvd等设备,解决了基层组织活动无阵地的问题。将在职村支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文书依次递减20元/月),由县财政按月打卡直发,并鼓励兼职兼薪,解决了基层干部待遇低的问题。从今年起,每年开展“优秀乡镇党委书记”和“十佳村(社区)支部书记”评选活动。连续三年被评为“十佳村(社区)支部书记”、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的,原则上提拔到乡镇任职;不符合选任条件的,一次性奖励1万元。新提拔的乡镇副职原则上在优秀村(社区)支部书记中选拔,新提拔的县级部门领导干部原则上在优秀公务员和优秀乡镇党委书记中产生,推荐提拔的副县级领导干部原则上在优秀乡镇党委书记中产生,解决了基层干部无“前途”的问题。

加快组织发展。采取“群众民主推举、组织考察、定向培养、适时发展”四步走的方式发展^v^员。在全县598个村推选了673名致富能力强的年轻人作为培养对象,以乡(镇)村两级党组织为主体,以乡镇党校和农村党员活动室为阵地,进行重点培养,让“致富能人”加入党组织。以县、乡、村三级成人技术学校和党员电教室为阵地,对特困党员进行劳动技能培训,帮助他们学知识、学科技、转观念、长本事,让“特困党员”走上致富路。采取“重培养强素质、压担子炼能力、给位子明责任”的办法,对致富能力强的党员开展思想政治教育和管理能力培训,在“双带”实践中锤炼党性,坚持成熟一个重用一个,让“双带模范”当上村干部。

注重动态管理。继续实行县级领导分工动态制和科级干部任职动态制,着力建设爱民、创新、务实、业绩、廉洁、和谐的“六型”领导班子。继续实行干部继续教育学分制,县委每年对乡镇党委书记、乡镇长、村(社区)支部书记进行1次集中培训,乡镇每年对所辖村(社区)除支部书记外的其他干部进行2次集中培训,适时派出基层干部到外县或本县先进村(社区)参观学习。充分借鉴第一、二批先进性教育活动成功做法,抓好第三批先进性教育活动,实现“中坝经验”的全覆盖,全面提高党员队伍素质。大力推广以加强村党支部建设为核心、对优秀党员挂牌示范、无职党员设岗定责、流动党员持证外出为主要内容的“1+3”管理模式,抓好农村党员的教育管理。

五、坚持“工作方法系全局”,注重增强做好新时期农村工作的能力。

魏宏同志在全省农村基层党建工作xx现场会上指出:“在政策、原则一定的情况下,工作方法就是能力,工作方法就是本领,方法得当才能凝聚人心、打开局面。”为此,我们积极应对新形势下农村工作的新问题、新情况、新矛盾,把引导党员改变思想方法和工作方法作为先进性教育活动的重要内容,抓紧抓实抓出成效。

党的建设工作总结讲话

同志们:

在我省经济企稳回升的关键时期,在全省上下学习贯彻党的xx届四中全会精神的热潮中,省委组织部、省^v^召开全省国有企业党建工作会议,必将对进一步推动全省国有企业和国有经济又好又快发展产生积极而重要的作用。刚才,段部长作了重要讲话,充分肯定了近年来我省国有企业党建工作取得的显著成效,总结了国有企业党建工作积累的宝贵经验,对下一步我省国有企业党建工作作了全面部署,我们要认真学习贯彻。为落实这次会议精神,进一步推进我省国有企业改革发展,下面,我再讲三点意见。

一、坚持改革创新,我省国有企业改革发展取得显著成绩。

国有企业是公有制经济的基础和国民经济的支柱,对推进改革开放和现代化建设、保持社会稳定发挥着重要作用。近年来,我省以“调整、改革、管理、后劲”统揽企业改革发展全局,积极推进国有经济战略性调整和国有企业战略性重组,深化企业产权多元化和内部三项制度改革,突出主业,高起点实施技术创新,国有企业作为全省经济发展的主动力日益增强。

(一)着力推进国有企业战略性重组和改革,为做大做强构建制度基础。

党的xx届四中全会以来,针对计划经济体制下遗留的国有历史包袱沉重、政企不分、机制不活等问题,坚持把国有企业战略性重组和改革作为重中之重,着力破除不适应市场经济要求的体制机制障碍,大力推进体制、机制创新和兼并联合重组,国有企业不断焕发出新的生机和活力。

一是通过推进国有企业战略性重组,调整优化了我省国有经济布局。截至目前,全省共组织实施企业重组300余家,盘活存量资产近300亿元。其中,省属企业在重组方面,先后实施了安兴联合总公司与省旅游集团、省建工集团与省路桥集团、省国贸集团与省进出口股份、中煤三建集团与中煤特凿集团、江汽集团与安凯集团等省属企业之间的重组;完成了省国贸集团托管省丝绸公司、中国电子科技集团38所对长安电子集团军品部分生产经营的托管、江汽集团托管六安永达机械厂、淮南煤机厂破产后的有效资产重组,以及昌兴矿业和海螺集团收购巢东集团持有的巢东股份国有股权工作。省属企业从最多时的43户减少到现在的33户,完成了淮南矿业集团、淮北矿业集团、皖北煤电集团、铜陵有色集团、中煤三建、军工集团等企业所属34个项目、43户企业的政策性破产,涉及安置职工万人;完成了旅游集团、建工集团、军工集团、路桥集团、中煤特凿等一批企业的综合脱困与改革工作,国有经济的控制力和竞争力显著增强。

二是通过推进公司制改革,初步形成了多元持股的产权结构。到目前为止,全省的国有大中型企业实施了公司制改革,现代企业制度初步建立。产权多元化改革步伐也不断加快。其中,省属企业海螺集团、铜陵有色集团、江汽集团、省机场集团等企业先后完成产权多元化改革工作。旅游集团等企业整体改制工作正在积极推进。国有企业境内外上市工作取得积极进展。截至20xx年底,全省国有企业控股上市的境内外上市公司达到38户;省属企业权益资产1740亿元,比20xx年增长1倍多,其中国有权益资产亿元。

三是通过主辅分离、辅业改制和分离办社会职能,促进了企业轻装上阵。截至目前,全省国有企业中已有261户辅业企业进行了主辅分离、辅业改制,涉及职工万人。完成了省属企业所办139所学校的分离移交和8所医院的市场化脱钩改革,近30万名退休职工移交社区管理。

四是通过推进规范的企业法人治理结构建设,初步形成了董事会、监事会、经营层三权制衡机制。目前,我省绝大多数国有及国有控股企业建立了董事会、监事会、经理层三权制衡机制,其中半数以上的企业实现了董事长和总经理分设,全部解决了控股公司法人代表与上市公司的交叉任职问题。通过规范公司法人治理结构,依法确立了股东会、董事会、监事会和经理层权责统一、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构。落实了出资人在资产收益、重大决策和选择管理者等方面的权利。33户省属企业中,实行董事会、监事会、经理层分设的16户,占;股权多元化的子公司基本上实现了三权制衡。实行三权分设的省属企业大部分建立了董事会、监事会和经理层议事规则,合理划分了决策权、监督权、经营权的工作程序与制度。

(二)着力推进企业内部三项制度改革,为企业做大做强注入旺盛活力。

近年来,针对国有企业内部存在“大锅饭”、干部能上不能下、职工能进不能出等问题,按照将企业利益与干部职工利益紧密结合的思路设计企业劳动、用工和分配制度,大力实施企业内部三项制度改革,转换企业内部运行机制,大大激发了干部职工的积极性,企业的内在活力不断增强。

一是大力推进企业用工制度改革。实行全员劳动合同制、全员竞争上岗和国有企业职工身份置换,国有及国有控股工业企业基本建立新型用工制度,员工的思想观念发生了根本性变化。其中,省属企业90%以上实行劳动合同制。改制退位企业、国有不占控股地位的企业、分离的辅业企业职工基本实现了身份转换。省属企业万名职工中有万名通过产权多元化改革实施了职工身份转换,占。省属企业的新增用工基本实行了聘用制,做到了“能进能出”。

二是大力推进企业人事制度改革。坚持党管干部与市场选聘经营管理者相结合,加大企业经营管理人员竞争上岗力度,推动企业经营管理人员能上能下。目前,省属大部分国有和国有控股企业中层以上经营岗位通过竞争上岗实行了聘任制,建立了经营者能上能下的人事制度。中煤矿山建设集团、省旅游集团等企业开展了高管层竞聘任期制试点,一批优秀经营管理人才在公平竞争中脱颖而出,打破了过去国有大型企业干部行政化管理的套路,在企业经营管理人员聘用市场化、职业化上进行了有益探索。

三是大力推进企业分配制度改革。积极推进和完善企业职工收入分配办法,实施工效挂钩,逐步建立在效益增长基础上的企业职工工资均衡增长机制,形成个人收入与其岗位责任、贡献和企业效益密切挂钩、与劳动力市场价位相衔接、能增能减的职工收入分配制度。20xx年,我省在全国率先实行了企业领导人员年薪制改革,制定了完善的考核、评价和奖惩制度和考评指标体系,实现了企业经营层年薪与企业业绩挂钩、法人代表与高管层、经营层、职工收入挂钩的系数法薪酬管理制度。近年来,部分符合条件的省属企业在推行产权多元化改革的同时,还对企业经营管理人员和技术骨干实行股权激励和职工股权分配激励办法。

(三)着力完善监事会的外部监管,为做大做强出谋献策。

按照中央的部署,对国有企业实行外派监事会制度。近年来,通过不断探索,外派监事会制度逐步完善,为企业决策的科学化、民主化和管理水平的提高以及规避经营风险,做出了应有的贡献。

省属企业监事会始终坚持遵循企业发展规律,不断增强监督的有效性。监事会常年深入企业,深入一线,注重建立实时动态监督机制,加强对企业重大决策和重要经营管理活动的监督,对重大异常变化作出敏捷反应,增强监事会监督的灵敏性;注重建立快速反应机制,及时向出资人报告企业重大决策、重大事项和风险预警等信息,提出相关处理意见和政策建议,不断增强监事会监督的时效性;注重发挥快速诊断作用和建立监督检查成果运用机制,及时发现企业改革发展和生产经营中存在的突出问题。对需要企业自行纠正的问题或需要提醒企业关注的事项,按照有关程序与企业交换意见,督促整改,跟踪落实,促进企业加强管理,完善治理。对需要政府及有关部门协调解决的问题,快速反馈、积极协调、寻求支持,不断增强监事会监督的实效性。20xx年以来,省属企业监事会共出具45份企业监督检查报告,向省委、省政府提交了20份质量较高的监督检查和专项报告。这些报告揭示了企业生产经营中存在的问题,提出了整改建议。近两年来,监事会共对22户企业提出了248条整改意见。监事会监督工作对促进企业规避经营风险,规范经营行为,发挥着越来越重要的作用。

(四)着力加强国资监管,为做大做强保驾护航。

近年来,按照“权利、义务和责任相统一”,“管资产和管人、管事相结合”的要求,我省初步建立了国有资产监管组织体系、法律法规体系和责任体系,为企业做大做强,促进国有资产保值增值发挥着“守护神”的重要作用。

一是通过建立国有资产监管体系,层层落实资产监管责任。截至目前,省^v^、市国资监管机构相继建立,部分县也建立了国资监管机构,在制度建设、机构建设、队伍建设等方面做了大量工作。

二是通过国有资产法制体系建设,加强了国有资产法律风险防范。加强地方国资监管法制体系建设。截至目前,以省政府令发布实施规章2件,以省委、省政府名义颁布实施规范性文件5件,省^v^颁布实施规范性文件近40件。构建了国资监管法律风险防范体系。省^v^先后建立了规范性文件法律审核制度、重大监管事项法律审核制度等工作制度,以防范和及时化解国资监管法律风险。加强企业法律风险防范体系建设。推进企业总法律顾问制度建设,法律进决策、入管理成效显著,以总法律顾问制度建设为核心的企业法律风险防范机制初步形成。

三是通过不断完善企业经营业绩考核体系,落实了国有资产保值增值责任。先后制定一系列国有资产经营业绩考核制度,完善了考核方法,建立了长效激励机制,省属企业经营业绩考核体系基本形成,国有资产保值增值责任得到层层落实。在不断完善企业经营业绩考核的基础上,进一步深化省属企业负责人薪酬制度改革,完善以年薪制为主体的企业负责人薪酬管理制度,对省属企业深化改革、落实责任、加强管理、提高效率等带来了积极变化。通过考核进一步强化了省属企业负责人搞好国有企业、实现国有资产保值增值的责任。企业初步构建起了自上而下的“考核层层落实,责任层层传递,激励层层连接”的国有资产保值增值责任体系,形成了责任落实和压力传递的机制。

四是通过规范企业重大投资等管理,较好地规避了重大投资风险。建立了符合企业实际的较完备的投资决策制度,明确哪些投资项目必须上会决策,决策的基本程序有哪些,严格履行投资决策制度。建立了企业投资内部风险防范机制和风险监控指标体系,量化监控指标,实施企业风险动态监管。建立了企业投资项目跟踪监管制度,对重大项目的进度情况、财务预算执行情况、项目实施质量情况和技术问题实施跟踪管理,确保没有重大质量隐患和投产后的安全运营。探索研究对投资项目完成后的后评价工作,总结经验,不断提高投资管理水平。建立了企业重大投资项目向出资人报告制度。

(五)着力加强党建工作,为做大做强提供政治保证。

大学党的建设工作总结

我怀着崇敬的心情学习了《中国^v^历史》,这次的党史学习让我感受颇多、受益匪浅。对中国^v^历史和马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的理论即马克思主义中国化进行了思考,再次感受了“没有^v^员就没有新中国,只有^v^才能建设好新中国”这一历史必然和潮流!下面,我就把我学习《中国^v^历史》后,对中国^v^历史及从两个“牢记”和四个“求”来说说我对党史的认识:

党的历史,概括起来,可以说,是领导全国各族人民为实现民族独立和人民解放、国家富强和人民幸福而不懈奋斗的历史,是把马克思主义基本原理同中国实际相结合,不断推进马克思主义中国化,实现理论创新和飞跃的历史,是不断探索适合中国国情的革命建设和改革道路,创立和建设中国特色社会主页,推进社会主义现代化的历史,是不断推进党的建设伟大工程。经受各种风险和考验努力,保持和发展党的先进性,不断提高领导水平和执政能力的历史。党的历史既是中国^v^的宝贵财富,也是中国文化软实力的重要组成部分。

党自诞生95年来,千千万万的^v^人用自己的英勇奋斗和奉献精神,书写中国^v^的奋斗史,探索史,自身建设史。这部历史,无论从什么样的高度解读,对于党和国家,对于人民大众、对中华民族、对于人类文明、都具有极其重要的价值,它是中华文明不可忽略的重要组成部分。作为历史,它既是以往历程的丰碑,又是开辟未来的起点。它是推动中国特色社会主义经济政治文化建设的重要资源,是加强党的执政能力建设和先进性建设的动力。是建设学习型的党组织,推动社会主义核心价值体系建设的生动教材。

1935年1月15日——17日,^v^召开的遵义会议是中国^v^站起来的日子,1949年10月1日则是中国人民站起来的日子。抗日战争的胜利是中华民族在近代以来反抗外敌入侵第一次取得完全胜利的民族解放战争,为日后新中国的诞生奠定了重要的基础;抗美援朝战争则是新中国诞生后的第一声呐喊,就是新中国成立后确立大国地位和中华民族挺立于世界民族之林的奠基之战,是中华民族重新崛起走向繁荣富强的里程碑。如果说^v^六届六中全会提出的“马克思主义中国化”成就了中国^v^建立新中国和建设新中国的话,那么,今天的“中国特色社会主义理论体系”则是成就了中国^v^干一番发展新中国和繁荣新中国的伟业,为中华民族永远雄踞于世界的东方奠定了坚实而牢固的基础!

历史是一面镜子,它不仅照亮了现实,也照亮了未来。通过对党史的学习,我们才能更好的了解过去,才能看清前进的方向,一是牢记党的理想信念,始终不忘党的最终目标。理想信念简单地说就是人们对未来的向往和追求。对于我们^v^人,为建设有中国特色的社会主义而奋斗,为将来最终实现共产主义而奋斗,这就是我们的理想信念。失去了,就不是一名真正的^v^员。理想信念是^v^人的精神动力和理想源泉。我们党的历史之所以有着如此丰厚的底蕴,正是因为每一名^v^人都牢记党的理想信念,不畏流血、不畏牺牲,朝着它坚定不移的走下去。

二是牢记党的历史经验。历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国^v^带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。

让我从思想到灵魂再一次地接受中国^v^最先进的思想、最伟大的理想和最崇高的事业洗礼。我感受到的是再一次的心灵震憾:没有^v^就没有我的一切。

一要“求真”。^v^同志曾说过这样一句名言,“世界上怕就怕‘认真’二字,^v^就最讲认真。”实践表明,如果缺乏了认真精神,党的执政能力就会削弱,什么事情也办不成。95年党的历史,本身就是一本求真务实的教科书。“不懂历史的人没有根,淡忘历史的民族没有魂”。学习党史,一定要做到真学、真懂、真信、真用。切忌蜻蜓点水、浅尝辄止,满足于一知半解、断章取义,缺乏系统的、辩证的学习、运用能力,要认真、系统的学习,全面、正确地把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质。

三要“求实”。实事求是,是我党的优良传统和宝贵精神财富。学习党史,也必须秉承这种传统和精神。无论成功的经验,还是失败的教训,都是党的宝贵经验,只有以实事求是的态度加以总结,才能使党史有效发挥鉴今、资政、育人的作用。一要联系实际学,不能像读天书一样,不入心、不进脑;二要注重实效用,要注重发挥学习党史对理论创新、资政育人乃至社会进步的积极推动作用。学习的最高境界是消化运用,活学活用。学习党史的目的是为了从党史中吸取营养,提高素质,增强能力。党员干部要把学习党史与提高执政能力和领导水平结合起来,从浩若烟海的党史故事、党史理论中淘金寻宝,增智长才,把学习党史的热情转化为促进科学发展的能力和水平。充分借鉴党史经验,解决好党的建设中出现的新矛盾、新问题,打好党的组织的坚实基础。

四要“求新”。党的历史,是一部不断改革创新的历史,不是教条,切忌照搬照抄。我们今天学习党史不是为了学习而学习,重点在与时俱进,在改革创^v^的建设。历史之树常青。党的历史是党不懈奋斗的光辉历程,是中华民族极其宝贵的精神财富,是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重要力量源泉。今天,我们学习党的历史特别是改革开放以来党的建设历史,就是要从中吸取成功的宝贵经验,防止失败的教训在当前重演。要通过党史的学习、借鉴和运用,使党员干部在思想认识上有新提高、在理想信念上有新增强、在推进科学发展上有新贡献、在服务群众上新作为,不断谱写党的建设事业新篇章。

学习党史,必须深刻领会,用心思考;学习党史,必须理论联系实际,学以致用、以学促用。

党的建设工作总结讲话

习^v^在十九大报告中提出了新时代党的建设总要求,强调“不断提高党的建设质量,把党的建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”今年以来,我们坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为主线,扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,全体党员干部普遍接受了一次党性淬炼和思想洗礼,“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。我们各级都要不断强化“抓好党建就是最大政绩”的观念,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,把党建工作从全局工作中突出出来。下面,我针对半年来党建工作,主要讲两个方面。

作为党委书记,我对当前的党建形势作了一些调查,从调查情况看,总体上党建形势是好的,各单位对党建工作认识比较到位,能够落实组织生活制度,加强对党员的管理教育,各级党委支部的作用发挥比较明显,圆满完成了各项工作任务但同时,也有一些比较突出的问题,需要引起高度关注。

一是有认识缺重观,弱化了党的自身建设。现在,部分党员甚至少数领导干部对党建工作的重视程度与上级的要求还有一定差距,认为抓党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高,无形中把党建工作地位看低了、内容看虚了、作用看小了,没有充分认识到加强党的建设对单位发展的促进作用,担心开展党建工作会增加工作负担,影响生产经营,存在“重工作轻党建”的认识误区,同时单位也缺乏有能力从事党建工作的党员,致使在党建工作上支持不够,管的不多、抓的不紧。

二是有组织缺功能,钝化了党的自我革新。当前,各级组织功能不强的问题普遍存在,主要表现在组织观念淡化、组织作用弱化、组织形式虚化。有的落实组织生活制度不够经常,个别单位党团活动时间不落实计划,思想汇报成了工作汇报,主要是聊天话家常,学习讨论成了记笔记抄体会,党内会议开成了行政会议,成了补记会议记录本,更有的补记都记不好;有的党管党员党管干部不够有力,在“不忘初心,牢记使命”主题教育中谈心交心、批评与自我批评落实不好,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有形成常态,少数党员发挥模范作用不够好,甚至发生违规违纪问题。这些问题导致党组织涣散无力,党员队伍缺少活力,严重制约着党的自我革新、升华再造、永攀高峰的过程。

四是有职责缺能力,淡化了党的根本宗旨。不可否认,基层广大党员和党组织工作任务重、压力大,长期高负荷工作。但是这不能成为放松与群众联系的借口和说辞,归根结底还是为人民服务的宗旨意识有所松动,没有时刻铭记“勤务员”身份,加强自我约東和锻炼,提升服务群众的理论功底和能力本领。班子行不行,就看前两名。各级党委是抓党建的责任主体,书记副书记是抓党建的“第一责任人”。从单位情况看,党委支部书记、副书记的能力素质还有很大的差距。特别是部分年轻同志,组织意识不强,党务知识缺乏,不会依靠组织解决问题,抓工作落实、创新开展工作的能力还不够强。

一是要不断加强政治建设。要持续学习^v^新时代中国特色社会主义思想和去年习^v^在机关党建工作会议上的讲话,要坚持全面深入学、扎实贯通学、持续跟进学,采取中心组专题学习、领导干部上台讲党课、政治轮训、理论考核、知识竞赛等方式,引导广大党员深学细研、掌握实质,进一步坚定理想信念、增强党性观念,永远做党和人民的忠诚卫士。在推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化中,要坚持问题导向,着力梳理和解决党员队伍中存在的信念不坚定、宗旨不牢固、使命感严治强、担当不作为等突出问题,教育引导党员悟初心、守初心、践初心,时刻牢记自己党员身份,自觉维护党员形象。

二是要不断夯实组织基础。关键是认真贯彻根本组织制度,切实把制度优势转化为我们党委支部领导的组织优势、决策优势和行动优势。从当前的情况看,我们各级在发挥组织作用上,还存在不少问题,比如对民主集中制学习认识不够的问题,以行政代替组织、发扬民主集体领导不够的问题,统班子带队伍能力弱的问题等等。下一步,就是要从严格落实七项组织生活制度着手,一步一步解决好这些问题。党员领导干部要发挥好模范带头作用,严格落实双重组织生活制度,从按时参加党小组会、足额交纳党费这些小事做起。各级党委支部要从学习党委支部工作条例开始,加强对民主集中制的理解运用,该开的会一个也不能少,不该开的会一个也不要多,坚决保证时间、保证人员、保证质量,解决好党内生活随意性大的问题。要把抓党建与“不忘初心,牢记使命”主题教育结合起来,在认真开展党课教育、承诺践诺、民主评议党员等工作中,不断强化党员意识,提高书记队伍开展党务工作的能力。

三是要深化落实“四种形态”。监督执纪“四种形态”,是在正风反腐取得阶段性成果,反腐败斗争形势依然严峻复杂的背景下提出的,体现了^v^管党治党的政治智慧,是从严治党思想的具体深化,对深入推进全面从严治党有着积极的促进作用具体来讲,“四种形态”其实就是管党治党的四个尺度、四道防线,咬耳扯袖、红脸出汗,是防止党员干部犯错误的第一道“拦河坝”;党纪轻处分和组织处理,是防止党员干部犯大错误的第二道坝;党纪重处分和重大职务调整,则是防止党员干部陷入违法犯罪深渊的第三道“坝”。只有筑好这三道坝,第四种形态的“极极少数”才能实现。从我们单位实际情况看,用好“四种形态”,也是提高党员队伍质量、促进工作圆满完成和确保安全稳定的纪律保证。我们单位党员数量有42%左右,抓住了党员队伍这个大头,就抓住了单位建设的主力。从全局看,党员的主流是好的,发生的问题也大都是小问题,运用好前两种形态,基本上就能够抓好整个党员队伍,这是关键。要切实转变思想观念,既要认识到正风肃纪越往后越严,越往后越细的形势,又要把“违纪只是小节,违法才会查处”“害怕暴露问题会影响个人、影响单位”等错误想法坚决清出头脑,让违纪必究、动辄则咎成为常态耍落实主体责任,各级党委支部既要通过认真学习解决好压力层层递减、上急下不急的问题,真正认清责任、抓住责任,又要把握好严管与厚爱的关系,把“出了问题姑息迁就,化小化了、抹掉摆平”的错误做法坚决改掉,常态化用好批评与自我批评这个有利武器,把那些想要犯错误、即将犯错误的同志及时拉回来,早预警早敲打,不让歪念成行动;对那些已经犯了错误的同志,通过谈话、诫勉和组织轻处理,及时帮他们“刹住车”,防止小错酿成大错,小疾养成大病。要用好制度机制。这方面我们可以学习其他单位的先进做法,建立动态监控机制,内建《党建工作日常管理台账》,实行月登记,外设《动态监控台》,实行季公示,全程留痕,公开展示,保证各项制度的落实、各项活动的开展、党建工作机制的良好运行,形成了一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的规范化机制,做到行有规、处有矩,以弘扬先进,鞭策后进,相互学习,共同提高。

同志们,党建工作是一项牵一发而动全身的全局性、基础性、整体性工作,全体党员干部一定要牢固树立党要管党意识,以改革创新的精神、创先争优的激情、务实苦干的作风,全力推进党的建设迈上新台阶,实现新突破,不断开创全区党建工作新局面。

党的建设工作总结讲话

2月28日,我被云南省煤化集团抽派到大关县悦乐镇大坪村担任新农村建设工作指导员。在各级党委政府的关心指导支持下,务实工作,积极创新,新农村指导员工作取得了一定成绩。认真学习,工作能力不断提高。我在煤化集团东源镇雄煤业有限公司工作,但对党在农村的政策、农村经济的发展、农村基层民主政治建设等了解不全、不深、不透。为了更好地开展工作,坚持把学习贯穿于农村指导员工作之中,坚持从群众中来,到群众中去的思想,入村以来始终坚持认真学习市委、县委、镇党委委关于社会主义新农村建设等有关文件,同时借机尽己所能给村干部、群众宣传党在农村的有关方针、政策。在学中干,在干中学,不断地积累经验,汲取营养,努力提高自己农村工作能力。同时虚心向上批下派指导员请教,特别是向继续留在当地的挂职副镇长了解情况,获得了许多最为直接的工作方法与宝贵经验。

一、立足调研,新的知识不断更新。

夯实农村工作基础“没有调查就没有发言权”,坚持把开展调研作为前期工作的重中之重,积极主动与村两委班子、村干部交谈,主动走村入户168户,期间召开村两委会、村民代表会议8次,听取村两委的介绍,倾听村民的意见与建议。并与村干部一起多次走访25个村民小组,真正做到下田头、上山头、到灶头,现在基本上了解村情民意,较全面地了解当地的基本情况、存在的热点、难点问题,掌握第一手资料,为下一步工作打下良好的基础。

二、理清思路,帮助制定发展规划。

从本村的实际出发,并结合自身单位特点,在前期调查摸底的基础上,广泛听取意见,经镇领导和村两委共同协商,认真梳理思路,帮助村如何壮大发展建言献策。今后几年要抓住机遇,因地制宜,充分发挥交通区位和自然环境优势,确定以大坪丰富的水资源发展蔬菜产业,建立大坪蔬菜基地,发展订单农业,引导农民走农业产业化之路,通过基地示范辐射带动全村农民走上致富之路。大坪村的畜牧业存在多、小、散等问题,而且养殖条件比较差,污染严重,养殖的羊、猪等品种退化严重,拟规划建立一个无公害生猪养殖基地,进行规模养殖。

三、了解民情,开展帮扶慰问活动。

根据农村指导员工作的总体部署要求,与村干部一起拜访老党员、困难户及种植(养殖)大户,详细了解他们的生产、学习、生活情况,询问他们遇到的困难,为以后开展帮扶活动打下一定的基础。20恰逢建党八十九周年,积极开展慰问老党员活动。

总之,一年以来在担任指导员工作中取得一定的成绩,学到了许多平时学不到的知识,在农村这个大熔炉中得到锻炼,但是离新农村建设的要求相距甚远,今后我将继续努力工作,急农民所急,盼农民所盼,为民多办好事、实事,为建设社会主义和谐新农村和实现企业大发展而不懈努力奋斗奋斗。

党的建设工作总结讲话

这次市委党建工作领导小组会议,主要是深入贯彻党的十八届六中全会和全国“两会”精神,学习贯彻省委党建工作领导小组会议精神,研究部署我市全面从严治党相关工作。刚才,市委党建工作领导小组办公室简要汇报了2016年我市党建工作情况和2017年工作要点,在座的许多同志都提出了很好的意见。会后,市委党建办要认真梳理和吸纳,对2017年工作要点进行修改完善,尽快印发实施。

过去的一年,市委和市委党建工作领导小组全面贯彻落实党的十八届六中全会和^v^^v^系列重要讲话精神,按照省委和省委党建工作领导小组的部署要求,坚持抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务,聚焦全面从严治党,扎实推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真抓好中央巡视组反馈意见问题的整改落实,党建各项工作取得了明显成效。我们以“两学一做”学习教育为龙头,突出思想建党,思想理论武装进一步加强;我们以市县乡党委换届为重点,树立正确导向,领导班子和干部队伍建设进一步优化;我们以建立健全马上办抓落实推进工作机制为保障,深入开展“四个不为”专项治理活动,党员干部工作作风进一步转变;我们以抓基层打基础为根本,制定实施“三五”基层工作日制度,着力固本强基,基层党建工作水平进一步提升;我们以纪律规矩挺在前面为引领,狠抓正风肃纪,党风廉政建设和反腐败斗争成效进一步凸显;我们以严格管党治党责任为抓手,坚定政治方向,党的建设制度科学化水平进一步提高。总的来看,全市党建工作得到了全面加强、全面进步,形成了党风政风向上向好、政治生态不断净化、干部精神状态斗志昂扬的良好局面,为商丘又好又快跨越发展提供了坚强保证。

在充分肯定成绩的同时,我们还要清醒认识到,与中央和省委要求相比,与事业发展需要相比,与人民群众期盼相比,我市党的建设还存在一些突出问题,主要表现在:基层基础仍是党建工作最薄弱的环节,高校、企业、非公经济、新经济组织等领域的党建工作还有很多不足之处。对这些问题,我们必须高度重视,认真加以解决。

2017年是党的十九大召开之年,做好今年的党建工作特殊而繁重,意义十分重大。对此,我强调几点意见。

党的十八大以来,^v^^v^统筹改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面工作,提出一系列治国理政新理念新思想新战略,特别是对党的建设,发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示,深刻阐明了新形势下加强党的建设的重大理论和现实问题。在党建的根本目标上,强调要“确保党始终成为中国特色社会主义坚强领导核心”;在党建的根本原则、基本路径、重大举措上,指出“党要管党才能管好党、从严治党才能治好党”,“全面从严治党,核心是加强党的领导,基本在全面、关键在严、要害在治”;在思想建党上,强调“思想建党要摆在党的建设首要位置”,“筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵”;在组织建设上,提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,强调“要树立大抓基层的鲜明导向,推动基层建设全面进步、全面过硬”;在正风反腐上,提出“抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点”,要“坚持不懈纠正‘四风’”,“坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打”,“推动全面从严治党向基层延伸”;在制度治党上,强调“要全方位扎紧制度笼子,多用制度治党、管权、治吏”;在加强和规范党内政治生活上,指出“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起”,“全面从严治党首先要从政治上看”,要“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性”。^v^^v^的管党治党思想,深化了对新的历史条件下党的建设规律的认识,开辟了马克思主义执政党建设的新境界,是指导推进党的建设新的伟大工程的行动指南和根本遵循。

党的十八届六中全会,确立了^v^^v^在^v^和全党的核心地位,贯穿了^v^^v^的管党治党思想,通过了《准则》《条例》,对全面从严治党做出了具体部署。今年的全国“两会”,^v^^v^在参加辽宁代表团审议时强调,要从抓关键少数、抓用人导向、抓基层入手,压实管党治党主体责任和监督责任,净化政治生态,推进全面从严治党。今年2月底,省委召开党建工作领导小组会议,讨论审议省委党的建设工作领导小组2016年工作总结及2017年工作要点。省委书记谢伏瞻在会议上强调,要把握根本遵循,深入贯彻^v^^v^治党思想;贯穿一条主线,切实做好迎接宣传贯彻党的十九大各项工作;突出工作重点,扎实做好今年党建工作任务;坚持问题导向,全面提升党建工作水平;切实履行管党治党责任,推动党的建设全面深化。

总之,我们要认真学习、深刻领会,自觉用^v^^v^管党治党思想武装头脑、指导实践、推进工作,更加扎实地把中央和省委关于党的建设的部署要求落到实处。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把维护^v^^v^的核心地位贯穿党建工作全过程、各环节,把忠诚核心、服从核心、看齐核心作为理论武装的首要内容,作为考察识别干部的首要标准,作为领导班子思想政治建设的首要任务,坚定不移地在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,不断推动全面从严治党向纵深发展。

第一,贯穿一条主线,切实做好迎接宣传贯彻党的十九大各项工作。召开党的十九大,是全党全国人民政治生活中的一件大事,也是今年最具标志性、全局性的一件大事。迎接、宣传、贯彻党的十九大,是贯穿今年党和国家全局工作的主线。我们一定要认真落实中央、省委有关要求,精心谋划、周密安排,以高度的政治自觉扎实做好相关工作。一要加强舆论引导,营造良好氛围。经验表明,每到重要时间节点,意识形态领域都很不平静。要把加强舆论引导作为贯穿全年的重要工作来抓,大力宣传党的十八大以来经济社会发展、党的建设取得的巨大成就和宝贵经验,加强对重大理论和现实问题的研究,管控好各类突发事件、群体性事件舆情,牢牢掌握意识形态工作主导权,为党的十九大胜利召开营造团结奋进、安定和谐的浓厚氛围。宣传部门和政法机关要保持高度的政治敏感性,充分发挥^v^门、安全部门等机构的作用,提前掌握信息,及时采取措施。二要做好十九大代表推选工作。根据中央和省委部署,严格按照程序,有步骤、有计划地推进,确保十九大代表推选工作圆满完成。三要抓好十九大精神的学习宣传贯彻。十九大闭幕后,要及时全面准确地宣传阐释十九大精神,组织开展集中宣讲活动,在全市上下迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。

第二,突出一个重点,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。中央已经出台《意见》,决定把“两学一做”学习教育继续抓下去,实现常态化制度化,这是持续深入推进全面从严治党的重大决策部署,也是今年我们党建工作的重点。我们要认真贯彻《意见》精神,创新体制机制,从严从实推动学习教育融入日常、抓在经常。一要充实“学”的内容。继续深入学习党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》精神,真正把《准则》《条例》的要求变成自觉的行动,变成自己给自己戴上的紧箍咒,不折不扣地按照《准则》《条例》的要求去做。党的十九大召开后,要发挥各级党校的主阵地作用,迅速组织抓好十九大精神的学习贯彻,抓好集中轮训和教育培训工作,创新打造商丘的党员经常性教育载体。特别要利用“三五”基层工作日制度,推动党员干部深入基层开展宣讲,健全学习制度,丰富学习内容,强化学习保障,提高学习实效。二要巩固“做”的效果。深化拓展“双创双比”活动,党员要按照“四讲四有”标准,做到理想信念坚定、对党忠诚老实、大是大非面前旗帜鲜明、重大问题上同^v^保持高度一致;基层党组织要做到组织生活经常、严肃,党员教育管理严格、规范,团结服务群众有力、到位。三要形成常态长效。用“五个基本”把学习教育固化下来,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,形成常态、抓出长效,推动全市各级党组织和广大党员干部进一步提升服务水平、增强凝聚力,提升素质能力、增强先进性,提升廉洁意识、增强满意度,以优良的党风政风带社风民风。

党的建设工作总结讲话

同志们:

今天,我们召开局党委扩大会议,专题研判意识形态工作,学习^v^关于加强意识形态工作的重要论述,推动意识形态工作责任落实。

刚才,杨文彦同志汇报并分析研判了20xx年我局意识形态工作,并就做好下一步工作进行了安排部署。下面,我就进一步做好我局意识形态工作讲几点意见。

新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求。党的十九大报告强调,要不断增强意识形态领域主导权和话语权,牢牢掌握意识形态工作领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。^v^指出:“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”中央、省委、州委就落实意识形态工作责任制、加强和改进意识形态工作也作了全面安排部署,提出明确要求。

我们要深刻学习领会中央、省委、州委的部署要求,按照中央省委精神,进一步提高政治站位,增强责任意识,切实增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和积极性。

一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导,发挥党委意识形态工作领导作用,层层落实具体工作任务,把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。

二要严格意识形态工作措施。坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核,纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围,推动意识形态工作落细、落小、落实。

三要发挥党支部、行业党总支作用。按照全面从严治党要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把工作责任落实到局机关党支部、合发律师事务所党支部、律师行业党总支,教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。

加强和改进全局意识形态工作,要按照中央、省委、州委的部署和省厅党委的要求,不折不扣落实好以下几个方面的工作。

威。认真落实“扎扎实实加强和规范党内政治生活”这一重大要求,督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,确保中央、省委、州委重大决策部署的贯彻落实。

二要强化思想引领。要牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向,聚焦思想建设这个基础,加强理论武装工作,教育引导党员干部提高政治站位,坚定理想信念。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化措施,创新形式,推动学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根,在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。

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