景区党建工作总结汇编（精选19篇）

月工作总结是一个自我反馈的过程，通过回顾过去的工作，我们可以不断完善自己，提高自己的工作能力和素质。下面是小编为大家搜集的一些月工作总结样本，供大家参考和借鉴。

年局党建工作总结汇编

xx党委在县委的正确领导和县党工委的精心指导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会及新时代党的建设总要求,聚焦为“三农”服务和xx综合改革任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，现将一年来的工作总结如下。

(一)思想政治建设方面。一是坚持和完善党委中心组的理论学习和基层党支部三会一课制度，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，通过中心组学习、支部三会一课、每周一集中学习等方式，组织广大党员干部持续学习领会***总书记系列重要讲话精神、学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，学习领会***总书记对xx工作的重要指示批示精神等。同时组织广大党员积极参与到“学习强国”、“党员e家”等网络平台学习，自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试，增强政治理论知识，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等活动制度，把抓党支部建设和学习《中国共产党支部工作条例》纳入重要日程，积极开展志愿服务、红色故事宣讲、主题党日等活动。于20__年5月16日，举办了xx系统“红色故事宣讲赛”。为庆祝建党98周年，在6月28日开展了以“新时代、新担当、新作为”为主题的党日活动，7月5日，组织系统全体党员前往xx开展“不忘初心牢记使命”红色教育活动，9月26日，以“砥砺奋进70年，不忘初心再出发”为主题活动，组织系统全体党员参观xx，通过开展主题活动，组织党员重温入党誓词、聆听红色故事宣讲、开展学习交流讨论、参与志愿服务等，进一步增强了党员的宗旨意识。12月4日我社召开专题组织生活会和民主评议党员活动，领导班子成员以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员监督。

(二)组织建设方面。一是根据《中国共产党党章》和《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定，8月底，党委对原利群农产品公司支部、土产公司支部、绿丰农资公司支部、储运公司支部、生活用品总公司支部等五个企业支部进行撤销调整合并为“中共xx县xx企业支部委员会”，真正做到“五有”支部(有队伍、有活动、有制度、有阵地、有保障)，党组织的凝聚力和向心力得到增强。二是建立统一规范的党费管理台账，每半年对党费收缴情况进行公示。三是认真做好发展党员工作，完善充实了党员信息库信息。今年预备党员转正2名，新增预备党员2名，入党积极分子1名。

(三)作风纪律建设方面。严格落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键节日节点，做深做细日常监督。集中整治形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题。突出身边人身边事，坚持以案释纪、震慑警醒，抓好警示教育，强化党员干部纪律意识与规矩观念。一年来，开展专题警示教育4次，开展党章党规党纪知识竞赛1次，举办廉政建设党课两期。

(四)制度建设方面。一是严格落实党建工作责任,牢固树立抓党建主业主责意识，从严落实管党治党责任。党委书记履行抓党建第一责任人的职责，党委每个季度至少召开一次党委会和支部书记联席会，专题研究布置机关党建工作。建立党建责任联系点制度，党委成员每人联系挂点1-2个支部，每季度对基层支部党建工作进行分类指导和督查。一年来，召开支部书记联席会4次，主要领导带头上党课2次，深入下属支部调研走访、指导工作6次，帮助基层党组织解决实际问题。二是严格落实党内关怀帮扶制度。支持和关心关爱老干部工作，落实经费和待遇。“两节”和“七一”期间，开展了对老党员、生活困难党员的慰问活动，给他们带去党组织的关怀和温暖。国庆前夕，对新中国成立70周年前参加革命工作的老干部、老党员进行走访慰问，为他们佩戴“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章并送上慰问金;加强对下岗党员的跟踪管理。通过走访、微信或电话联系等，与党员谈心谈话，关心他们的生产、生活情况，随时了解和掌握他们的思想动态，在重新就业、困难补助、技术培训等方面，对年龄偏大、生活困难的下岗党员给予优先考虑。

(五)意识形态工作方面。党委严格贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，强化组织领导，落实主体责任，建立意识形态责任清单，把意识形态工作列入单位重点工作内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强微信工作群的管理，注重强化舆论正确引导，传播凝聚正能量。今年以来召开两次专题会议研究意识形态学习部署工作情况，开展中心组专题学习一次，开展公共领域宣传载体检查两次。

(六)主题教育方面。xx党委认真落实党中央部署，紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，深化学习教育，深入开展调查研究，全面深刻检视问题，坚持边学边做边改，认真开好主题教育专题民主生活会。通过主题教育，对***新时代中国特色社会主义思想的理解得到进一步深化，运用党的创新理论指导xx合作事业发展的能力得到进一步提高，做到“两个维护”的自觉性、坚定性得到进一步增强，党员意识、纪律意识，为农、务农、姓农的使命意识得到进一步强化。

(七)党群共建方面。一是开展党群文化建设。积极组织干部职工参加20__年xx县“风展红旗如画·健身健康xx”干部职工工间操比赛，获机关党委优秀奖;编排节目积极参加省xx主办的“礼赞新中国奋进新时代”文艺汇演，并获优秀节目奖。通过组织系列活动，展示了新时代xx人的新面貌。二是推进党建带社建活动。我社领办的专业合作社通过“党建带社建”，密切与农民的利益联系，合作社创立“支部+合作社+基地+电商+贫困户”模式，吸收xx等周边村民200余人(其中贫困户5户13人)入社，通过养蜂产业扶贫，获得分红或劳务收入，实现户均年增收3200多元，助力农民增收致富。

我社在抓机关党建工作方面取得了一定成绩，但也还存在一些缺点和不足之处，主要表现在：一是系统内党员老龄化严重，在职党员少，导致支部力量薄弱，工作比较被动，特别是在“学习强国”平台学习方面，大部分的老党员还是使用老人机，无法参与学习;二是未能很好地处理抓党建和促发展的关系，对党建工作缺乏系统深入的研究;三是党建示范点培育工作还有待进一步提升。

1.强教育，着力抓好政治理论学习。把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，深入学习贯彻党的十九届四中全会和省委、市委、县委全会精神，全面贯彻落实党中央和省、市、县委的决策部署，引导广大党员干部进一步增强学习的自觉性和紧迫性，把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，坚持往深里学、往心里学，真正做到学懂弄通。

2.促发展，着力强化党建工作落实。履行好党建工作第一责任人职责，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理论不动摇，坚持党建工作与业务工作的统筹考虑，协调推进，做到定期研究、定期通报、定期督查。

3.重品牌，着力培育党建特色亮点。结合xx工作实际，创新党建工作载体，深入开展品牌创建活动，完善服务措施，切实增强党员服务意识，提高服务水平，以服务“三农”工作、助力乡村振兴战略为目标，全力推进xx综合改革发展。

城市基层党建工作总结汇编

我县城市社区共有4个(白鹤滩镇的金江社区、花园社区、花桥社区、玉屏社区)，迤博社区因移民搬迁、棚户区改造已全部在城区范围，参照城市社区管理，目前城区常住人口10万余人。近年来，xx县坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“脱贫攻坚”、“棚户区改造”、“移民搬迁安置”等工作，把加强城市基层党组织建设作为贯穿社会治理和城市建设的一条主线，将104个单位挂靠进各个社区，组建成110个网格参与城市管理，实现了定岗、定人、定责的双向管理机制，推动城市基层党组织系统性建设，不断强化基层党组织建设，为城域经济的健康发展提供强有力的保障。

(一)完善“服务网络”，全面推行城市社区党建网格化管理工作。把服务作为城市基层党建的出发点和落脚点，充分发挥城市基层党建组织优势，全面推行城市社区基层党建网格化管理，精心打造以“乡镇大党委—社区党委(党总支)—院落小区党支部—楼栋党小组”为基本框架的组织体系，着力构建“网中有格、格中有人、人员有岗、岗上有责”的党建工作格局。一是选准阵地，试点先行。组建了县级领导组，建立了联席会议协调机制，下发了《xx县推行城市社区党建网格化管理试点工作的实施方案》(巧组通〔2020〕6号)。确定了社情较复杂、难点问题较多的迤博社区作为试点，共划分一级网格1个、二级网格1个、三级网格40个，40个驻县机关和企事业单位、“两新”组织进驻各个网格，选派楼栋长378名，党员中心户143名。二是搭建平台，优化服务。将城市社区基层党建纳入本年度“智慧党建”的重要内容，构建“分散采集、逐级汇总、动态更新、及时反馈、信息共享”的网格化信息管理系统，从构建一张高清地图、搭建活动平台、民生平台、监督考核平台、宣传平台、大数据中心六个模块实现调度指挥。利用“鹤舞金沙·精彩xx”党员志愿服务平台，共2329名党员参与，组建网格志愿服务队，完成拾捡垃圾、拆危除旧、帮扶义诊、捐资赠物、暖冬行动等1609个志愿服务，解决群众微心愿189个，累计公益时长1835小时，得到了广大人民群众的认可和点赞。三是结共同体，相融共进。以4个城市社区和迤博社区为中心，将县直单位党组织和“两新组织”、居民小组、楼栋织为网络，构建以社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体。采取结对共建、挂钩联系等措施，树立辖区党组织与社区党组织增强“同一屋檐下，同是一家人”的意识，推进组织联动、党员联管、活动联抓、资源联用、服务联办，开展“党建带团建”、“党建带妇建”等活动，让城市各领域基层党组织共同开展活动、共抓党员管理、共享公共资源，让资金、场地、人才等发挥最大效益。

(二)抓实“双向服务”，深入开展城市社区党建示范引领行动。在城市基层党建工作中注重“统”，把力量拧成一股，实现大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解，让每一个城市基层党建都成为一个战斗堡垒，每一个城市党员都成为一面鲜艳旗帜。一是构建共驻共建共商共治共享格局。印发了《中共xx县委办公室关于进一步深入开展城市基层党建引领示范行动的通知》(巧办通〔2019〕112号)，将城市治理中心下移至基层，建立乡镇、街道、城市社区党建联系会议制度，全县60个县直单位部门党组织充分发挥自身优势，采取“阵地开放互享、资源统筹使用”的原则，列出“资源清单”，认领“项目清单”，把人、财、物等资源集聚起来，参与到社区公益性、社会性、群众性工作中，有效服务群众，不断提升共建水平。截至目前，共有52个单位参与，共解决困难和问题86件。二是全力参与城市治理。推广使用“云岭先锋”手机app，建立网上党支部，开展网上“三会一课”、集中学习等经常性党员教育，提高党务工作信息化水平。将枢纽型社区建设和“红色物业”融入网格化管理工作，发挥“红色物业”管理公司、民营医院、学校、便民企业等服务社区的功能，为党员群众提供一站式、便利化服务，为城区居民创造方便、舒适、宜居的生活环境。三是党员干部全员服务城市建设。利用好“鹤舞金沙精彩xx”党员志愿服务平台，发挥好党员队伍的先进性和带头作用，部门党员走出机关、走进社区，采取开放式“主题党日”、创意性组织生活、志愿服务等做法推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，打通抓落实的最后一公里，促进重点难点工作取得新突破，城市治理取得新成效。

(三)聚焦“核心工作”，推动移民党建融入城市发展。以“五千”工作法为抓手，以党组织为引领推进移民工作，参与城市社区的发展和治理。一是想尽千方百计，一心为民谋好安置规划。采取“统规统建，商住分离，小区化安置”方式，将城集镇周边发展前景最好区域用来安置移民，并配套学校、医院等设施，让移民进城上楼，一步实现从“乡下人”到“城里人”的跨越式转变。二是道尽千言万语，一体宣传作好动员释疑。通过开展城市基层党建引领示范行动，发挥广大党员先锋模范作用，走出机关，主动融入移民认亲戚、听民意、讲政策、话搬迁;主动帮移民算好补偿补助、搬迁安置、后续发展“三本账”，真心办实事;实现了从被动搬迁到主动搬迁、从反对搬迁到支持搬迁的根本性转变。三是走进千家万户，一片真情纾解移民诉求。发挥城市社区各级党组织战斗堡垒作用，坚持服务阵地建设到组、诉求渠道畅通到人，整合乡镇和包保单位人员、村组干部、移民党员和移民群众代表力量，构建“四级服务网络”，实行社情民意“六必访”制度，健全“三个一”信息收集反馈机制，累计为移民解答政策咨询问题1000余条次，化解各类矛盾纠纷2988件次，实现了移民群众实现思想、工作、情感上的认同。四是历尽千辛万苦，一线落实抓牢协议签订。从县直单位派出的2410名党员干部包保到移民户，在田间地头收集民情民意，走村串户动员移民群众;598名主动放弃界定为移民搬迁安置人口的机会，广大党员深入移民群众做思想工作，积极化解矛盾纠纷，以贴心细致的服务赢得移民的广泛理解和支持，用不到一个月的时间完成99.73%的移民搬迁安置协议签订。

推进城市基层党建工作，责任重大，任务艰巨。我们将全面贯彻落实中央、省、市管城市基层党建工作的新部署新要求，找准工作切入点，深入思考研究，理清工作思路，不断探索城镇化快速发展过程中基层党建的新方向，学习先进经验，取长补短，切实增强做好城市基层党建工作的思想自觉和行动自觉，切实把新时期城市基层党建工作抓紧、抓实、抓到位，切实抓出成效。

我的汇报完毕!不足之处，敬请批评指正。

景区党建工作总结汇编

全面贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实上级党组织指示要求，大力加强基层党组织建设，较好完成各项工作任务。现将有关情况报告如下：

坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治来抓，切实在学懂弄通上下功夫。组织支部加强理论学习和党课教育，跟进学习***总书记系列讲话精神，推进两学一做常态化。认真组织推广使用“学习强国”平台，及时搞好讲评，做到单位全体党员全覆盖。

一是坚持把理论武装作为首要任务。制定了《党支部理论学习计划》，定期召开专题学习会议，对党的重要理论知识，上级党委有关文件精神进行专题研讨学习。2020年共召开党总支政治理论学习会议12次;二是坚持民主决策，严格落实“三重一大”集体决策制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策，2020年共召开党总支会议50余次。

一是落实党建思想学习责任制，把党建学习纳入工作计划、

述职报告。

组织生活会等重要内容中。不断强化意识形态工作自觉，及时传达学习中央和上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，利用“学习强国”微信公众号灯塔在线灯塔大课堂等学习阵地，主动发声宣传党的建设亮点工作，弘扬正能量，引导干部职工提高政治敏锐性和鉴别力，确保思想端正政治合格。强化思想建设，两学一做学习教育常态化;二是制定了《党建。

工作计划。

》、《党支部理论学习计划》，对全年的政治理论学习进行了安排部署。按照“两学一做”常态化制度化要求和学习计划，采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式，支部共召开党员大会30余次，支部书记上党课5次，专题组织生活会10余次。

一是落实落细“三会一课”。科学制定“三会一课”活动计划，严格执行领导干部双重组织生活规定，认真开好组织生活会，严审对照检查材料，严格程序步骤，抓好各环节落实，确保步骤落实到位，不走过场，开出实效;二是开展了系列主题党日活动。广泛开展“缅怀革命先烈”“重温入党誓词”等主题党日活动，到709红色教育基地、莱芜战役纪念馆、汪洋台、大峰山革命教育基地接受革命教育，参观纪念馆，在严肃的组织生活中锤炼党员干部的思想政治理论素质;三是加强党员到社区“结对子”帮扶建设，与冯家林社区实现党组织共建，走进社区开展社区帮扶工作，协助社区开展文明城市创建卫生大扫除、给社区捐赠健身器材、指导社区开展科学体育健身。

一是根据上级当组组的有关部署，举一反三，加强单位主题教育问题整改工作。根据上级党组织关于巡视组反馈意见整改方案的要求，我单位党支部结合工作实际，认真对照巡视情况反馈意见及上级党组织关于重点任务整改落实清单内容进行查摆问题，通过“举一反三”，党支部共查摆问题12项，通过班子攻坚克难、各职能部室配合，截止主题教育结束，已完成了各项整改工作，其他项目均按计划推进。

城市基层党建工作总结汇编

今年来，陇西县按照中共定西市委《关于构建融合共建党建综合体全面提升城市基层治理水平的实施意见》〔定发（2020）10号〕要求，坚持“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”思路，推进传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合，把各领域党组织和党员动员起来、力量整合起来、作用发挥出来，推动城市基层党建由上级发力向基层发力、由单兵作战向整体作战、由封闭运行向融合发展、由粗放管理向精细管理转变，全县城市基层党建工作有效提升。现就我县城市基层党建工作进展情况汇报如下：

（一）抓部署，促跟进督导“常态化”。一是及时安排部署。在4月1日县委工作会议上，聚焦规范运行机制、优化组织设置、强化基层治理、增强服务能力等方面，对全面加强城市社区基层党建工作进行了安排部署。在3月30日全县基层党建重点工作任务暨“四抓两整治”工作推进会上，就做好贯彻落实全省城市基层党建工作推进会议精神、省委“1+4”政策文件，高标准创建城市基层党建示范点，召开构建城市社区大党委格局全面提升社区党建工作水平推进会做了进一步部署安排。二是有序跟进推动。4月2日至3日，先后在巩昌镇、文峰镇召开构建城市大党建工作格局暨示范创建推进会议，对加强城市基层党建、开展共驻共治共建、推进示范创建工作做了全面跟进部署，并就抓好城市党建工作做了专题培训。同时，在每半月召开的基层党建重点工作调度推进会上，以下任务、交作业的方式对城市基层党建工作进行调度推进。

（二）抓机制，促工作合力“最大化”。一是健全组织体系。推行社区“大党委”机制，选聘驻区37名机关事业单位、12名国有企业、6名非公企业党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员，建立兼职委员责任清单管理和“轮值**”制度，每月召开1次“大党委”会议，实现共建单位“小系统”有效融入城市“大党建”。全面推行联席会议机制，结合11个社区实际，组织129家驻区单位、281家小区楼院、50家物业公司每季度召开1次联席会议，引导其献智献策、出资出力解决区域化党建工作中的重点、难点和热点问题，形成了纵向到网格、横向到党员的组织体系。二是健全责任体系。成立全县城市基层党建工作领导小组，组织协调、督促落实、统筹解决工作的热点难点问题，推动城市基层党建各项工作任务落地见效。推行“三级联动”考评机制，采取社区评议、乡镇党委评定、县级评审方式，每季度对驻区单位及相关组织进行考评，对考评结果靠后的机关事业单位纳入年度综合考核依据，相关组织由主管行业部门“黄牌”通报，构建了“县级统揽、乡镇党委抓总、社区党组织负责、驻区单位配合、在职党员参与”的城市基层党建责任体系。全面推行抓党建责任纪实制度，夯实责任促进层层落实。三是健全保障体系。建立县财政预算、县管党费以奖代补、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建工作经费保障机制。县财政按每年不少于10万元为每个社区拨付工作经费。全县6个社区活动场所达到200平方米以上，11个社区全部建立布局合理、功能完备的社区党群服务中心。

（三）抓管理，促基层治理“精细化”。一是对楼宇小区实行网格管理。推行“一网三建（驻社区单位共驻共建、在职党强化责任担当员到社区帮建、干部联系居民联建）”的网格综合管理平台，形成“社区党委—小区党小组—楼栋党员”的网格化管理平台，将每个社区划分为若干网格，并在网格小区设置党组织、楼栋单元设立党员楼栋长，将“条”上、“点”上力量下沉融入网格，以“小网格”构筑“大治理”。二是对驻区单位实行项目管理。在乡镇党委统筹协调下，组织驻区单位与社区签订共驻共建责任书，按月制定计划，明确驻区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理等方面职责和任务，并将参与共驻共建情况定期反馈上级主管部门，纳入目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化。三是对社区党员实行精细管理。将社区党员分普通、流动、在职、离退休和新兴领域5大类，分层建立台账，分类施策管理，增强党员教育管理针对性、实效性。同时，依托党员微信群、党员qq群、微信公众平台等建立社区网络“党组织”，搭建社区党员特别是流动党员学习培训、教育管理、组织生活、服务互助、交流分享新阵地。

印发民情连心卡召开民情恳谈会开展“四百”活动等多种方式，形成了规范的民意汇集反映工作调解处理的工作机制。全面推行党员网格化管理和干部“双包一访”工作责任制，落实马上办代着办领着办流动办“四办”工作法，由社区党员干部轮班坐班，先后为社区居民提供城市低保医疗保险养老保健就业培训精神文明等精准化精细化便民服务12000多件。建立党支部堡垒指数干部服务指数党员先锋指数“三项指数”考评机制，通过积分考核和定性分析，激励党支部和党员干部履行职责创先争优为民服务。

（五）抓引领，促城市发展“高效化”。一是强化政治引领。拓展丰富“三会一课”“主题党日”的内容和形式，组织辖区各单位、行业、领域党组织主动走出“大院”“围墙”，利用干部人才、场所设施、专业特长等优势资源，按照每年至少进社区讲1次党课、与社区党员共过1次组织生活、开展1次点亮“微心愿”活动、举办1次文艺演出进小区活动、参加1次政策宣传活动、与辖区居民共过1个传统节日的“六个一”活动，在小区、广场、楼院等场所开展党的最新理论、社会主义核心价值观、政策法规、文明新风等宣传教育，推动移风易俗，引导主流思想，营造良好风气，让居民群众在喜闻乐见的活动中接受思想教育，提升整体素质。二是强化组织引领。依托社区“大党委”，整合驻区单位及社区物业、楼栋长、商户等参与，充分发挥在城市管理服务、环境卫生整治、维护社会稳定中的积极作用，增强居民群众的获得感、幸福感。按照“应建尽建”原则，建立县级领导联抓、非公经济组织党委和社会组织党委主抓、行业主管部门协抓、区域乡镇兜底包抓、党建指导员督抓机制，采取单键、联合、挂靠建、依托建、派驻建等方式大抓党组织建设，非公企业党和社会组织党组织覆盖率分别达到75%和60%以上，“两新”组织党的工作实现全覆盖；在“两新”组织积极开展“三岗联创”“三学三比”等活动，引导党员立足岗位促进企业发展、争做合格党员，把党建优势转化为发展优势。三是强化示范引领。坚持先行先试、抓点示范、以点带面、整体提升，创建巩昌镇南城社区、西城社区，文峰镇交通社区、东铺社区4个示范社区，巩昌镇开元华府、丽苑新城、巩昌文苑，文峰镇金海名苑、馨满园5个示范小区。同时，坚持抓队伍、强引领，在11个社区全面推行党组织书记和居委会主任“一肩挑”，“一肩挑”比率达到100%，并储备社区党组织书记后备人选22名；举办各类培训班3场次，对11名社区党组织书记进行了全覆盖培训。

城市基层党建工作总结汇编

×年以来，×区以学习贯彻落实党的十九四中、五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想为契机，以提升基层党组织的组织力、号召力、凝聚力为重点，创新理念，积极探索，大胆实践，在抓好党组织自身建设的同时，注重抓好作用发挥，以党的建设高质量推动经济发展高质量，努力打造城市基层党建“样板”。

（一）做好顶层设计。《中共×市委办公室关于实施×加强城市基层党建工作的意见（试行）》印发后，×区认真学习领会，结合×实际，制定印发了《关于实施“三级联创五化并举”加强城市基层党建工作的意见（试行）》文件，以区、街道、社区三级联动体系为依托，推动全区争创全省先进、街道争创全市先进、社区争创全区先进，带动街道社区与单位、行业及各领域党组织组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、服务最优化、保障实效化的系统建设和整体建设。明确×、×作为试点街道先行先试、示范带动全区城市基层党建全面提升。

（二）织密组织网络。×区坚持把城市基层党建作为一个有机整体，打破过去把城市基层党建局限于社区党建的惯性思维，将城市非公企业、社会组织、各类园区、商务楼宇、商圈市场等新兴领域党建纳入城市基层党建进行系统谋划、整体推进，进一步织密组织网络，化小治理单元。目前，全区×个社区共建立社区党委×个，党总支×个，党支部×个，建立网格党支部×个，楼栋党小组×个，初步形成了“社区党组织+网格党支部+楼栋党小组”的三级组织构架。同时，注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区普遍建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖。目前，已成立了×商圈党委、**科技园党总支、×楼宇党支部，进一步夯实了党在城市的执政根基。

（三）强化责任落实。建立基层党建工作双月座谈会制度，每两个月召开一次会议，每次选定一个主题，区属各党（工）委围绕会议主题进行座谈交流，并逐一汇报工作开展情况，以此来赛进度亮成绩，查问题明思路，交任务抓落实，推动党建各项工作任务落地见效。扎实开展×工作，通过“听、看、查、评”等方式，采取街道内部观摩、各街道交叉观摩、全区示范观摩三个步骤，扩大亮点、找准差距、补齐短板、**难题。每半年组织开展一次全区示范观摩，由区委常委、组织部长带队，对部分基层党组织等进行集中观摩，通过听汇报、看资料、看设施、看品牌，通过总结典型、查找问题、探讨思路、传导责任，推动先进基层党组织示范引领、达标基层党组织奋力赶超、落后基层党组织加压前进。

（一）积极学习借鉴，吸纳百家之长。全市“×党建计划”全面进步年暨城市基层党建工作推进会召开后，为进一步学习城市基层党建工作先进经验，开拓思路，×区委常委、组织部长×带队，先后×次组织街道党工委副书记、集聚区分管领导、“两新”党组织书记×余人次，到×等地学习社区党建、非公企业党建、社会组织党建、互联网党建等内容。组织街道党工委副书记，赴×等发达地区，交流学习城市基层党建先进工作经验，通过观摩学习，进一步开阔了眼界、理清了思路、明确了方向。

（二）坚持试点先行，实现稳步推进。×作为城市基层党建试点街道，先行一步，分别由街道党工委书记带队，组织社区党组织书记、街道党务干部等赴×等地学习城市基层党建工作和社区治理先进经验，为试点工作提供了有益借鉴。目前，两个试点街道已建立了×工作台账，明确了工作思路，细化了具体措施，确定了完成时限。

（三）选好头雁队伍，提供人才保障。×区以社区“两委”换届为契机，加大新任社区“两委”干部培训力度。先后组织集中培训×次，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，从***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、党建业务知识、基层组织建设、社区治理和服务创新等方面进行培训，进一步提升了社区党组织书记抓党建强服务的能力和抓班子带队伍的水平。

城市基层党建是一个大课题，×区坚持把巩固党的执政基础、增进群众福祉作为贯穿城市基层党建的主线，以党的建设引领基层治理，以党的建设高质量推动经济发展高质量。

（一）让阵地成为最红的火炬。2020年以来，×区不断加强党建阵地建设，夯实工作基础。一是优化社区党群服务中心。街道社区党群服务中心按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念，腾退办公用房，将尽可能多的场地空间用于服务辖区居民。提倡“一室多用”，在规划社区党群服务中心的空间布局时，最大限度听取群众意见，回应居民群众多元诉求，对原本办公化、行政化的党群服务中心进行亲民化、便民化、温馨化改造，科学合理设置新时代学习大讲堂、党建书屋、儿童之家、家风馆、书画室、舞蹈室等活动场所，将传统的办公场所变为互动式开放式的共建共享新家园，让辖区居民愿来、爱来、常来。×年，累计投入×余万元用于党建阵地建设。二是建设党建文化广场。在对社区党群服务中心改造的同时，依托城市小游园打造党建文化广场，推动党建工作由室内向室外拓展。党建文化广场通过展示党的光辉历程、党建知识、×区史、街道社区党建工作、优秀共产党员等内容，传播党建文化正能量，彰显×历史底蕴、人文特色，使辖区广大党员群众在休闲娱乐中潜移默化地接受教育。依托党建文化广场，街道社区组织党员群众开展流动讲习、支部主题党日、党课教育、文艺演出等活动，让党建工作从条条框框的规章制度中跳出来，走到广大党员群众的身边、走到广大党员群众的心中，打造可触摸可感知的身边党建。目前，×区已打造党建文化广场×个。三是打造开放式组织生活基地。×作为人口大区、经济大区、工业大区、科技大区，各类党建资源十分丰富。为进一步拓展城市基层党建工作的内涵和外延，×区着力整合机关、街道、社区、国有企业、“两新”组织等红色阵地资源，创新打造出基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地×个，开发电脑、微信公众号、热线电话、线下预约四种预约方式，按需设计内涵丰富、活动鲜明的菜单内容，增强基层组织生活的针对性和实效性。开放式组织生活基地的运营，盘活了全区的红色阵地资源，提高了各领域党建阵地的利用率，极大增强了广大党员群众参与组织生活的积极性和主动性。自开放以来，先后有×批×余人次到开放式组织生活基地参观学习。

（二）让服务成为最好的行动。党建阵地的日益完善为基层党组织更好地服务党员群众提供了必要保证，用好用活用实党建阵地，服务好辖区广大党员群众，是工作的出发点和落脚点。一是时代讲习聚民心。为充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能，不断满足居民群众日益增长的精神文化需求，×区着力在街道社区、机关、学校、“两新”组织等领域，打造融学思践悟于一体的新时代学习大讲堂。通过深挖各类优秀人才，组建由专家学者、党员领导干部、基层党组织书记、“两代表一委员”、党员志愿者、先进模范人物、草根能人等组成的专业化讲师团队；以“感党恩、听党话、跟党走”为主题，开设主题党课、党史教育、书画、国学、声乐、舞蹈、智能手机应用等多门特色课程；采取室内讲与楼院讲、固定讲与流动讲、线上讲与线下讲、集中讲与分散讲、专家讲与业余讲、党员讲与群众讲相结合的讲习方式，将学习大讲堂打造成党员群众提高党性修养、学习实用技能、接受艺术熏陶、弘扬传统文化的大课堂。全区学习大讲堂已开展活动×余场，参与党员群众×余人次。二是党建品牌安民心。为进一步提高基层党组织服务党员群众的能力水平，×区广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，按照“一点一策”的原则，根据每个社区的硬件设施、党建基础、居民实际需求等个性差异，引导培育对象结合自身实际，找准党建工作与本单位中心工作的最佳结合点，培育党建品牌项目，不断丰富完善品牌内涵，着力打造一批各具特点、成效明显、可复制的基层党建特色品牌，让社区服务更加贴近基层、贴近群众。目前，×等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。三是红色基因暖民心。×作为×精神的孕育形成地，更应该将×精神视为宝贵精神财富，代代传承，发扬光大。为此，×在全区开展了×党建创新提升活动，旨在传承、发扬好以×精神为代表的红色基因，努力学**精神，激发全区广大党员“不忘初心、牢记使命”，争做×式好党员好干部。全区各级党组织通过开展×精神大讨论、支部主题党日、学习大讲堂讲习、“听一听老党员们的入党初心”等活动，进一步激发×人民内心的自豪感、荣誉感、使命感，为×各项事业发展营造良好氛围。制作完成的宣传×精神系列微视频《×》，视频播放量已超过×万次，涌现出了×岁积极入党的老人×的感人事迹，初步形成了学习践行×精神的新风尚。

（三）让创新成为发展的动力。×区聚焦居民群众需求，坚持党建引领，积极引导辖区资源积极参与社区治理，以服务的精准化提升辖区居民群众幸福指数。一是引领驻区单位共同治理。×区坚持城市大党建工作理念，健全区、街道、社区三级联动体系，强化党组织引领统筹功能，有机联结驻区单位、非公企业、社会组织等各领域党组织，通过建立区域性党组织，完善区域党建联席会、共建项目认领制和区域化党建述职评议等制度，健全需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，有效实现区域内各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接、融合共享，以党建凝聚区域发展合力。全区×个街道和×个社区均已建成“区域党（工）委”，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织×个，吸纳兼职委员×名，协调解决问题×余项，共享场地、物资等×个（处）。二是引领社会力量参与治理。构建以政府购买服务为牵引，以社区为平台，以社会组织为载体，以社会工作者为骨干，以满足居民需求为导向的“三社联动”工作机制。发挥社区党组织政治引领作用，通过引入运营成熟的专业社会组织、培育孵化居民自治社会组织，为居民提供个性化服务、专业化服务、定制化服务。如×结合“三社联动”工作，引进×等社会组织×家，先后开展了“阅读正当时，书香进心田”“五大一强，连民心解民困”“美丽妈妈，幸福家庭”等活动，实现了社区党组织、居民群众需求和社会组织服务的有效对接。三是引领红色物业参与治理。在×区老旧小区居多，因年代久远，硬件设施陈旧，物业服务不到位，造成居民与物业之间存在矛盾。为**这一难题，×区探索在业主委员会、小区物业公司成立党的组织，打造“红色物业”。依托社区区域化党委，建立联动组织、搭建联动平台、整合联动力量，逐步形成在党组织领导下的居委会、业主委员会和物业公司“三方联动”机制，使业主委员会和物业公司成为党组织联系和服务群众的重要力量，形成以社区党委为主导、居民群众、物业公司多方参与社区治理的共治格局。×将“红色物业”作为社区治理体系和治理能力现代化的有效载体，把党的组织建在物业服务企业，把物业服务融入社区治理中，共同参与社区建设，联合辖区×物业党支部开展宣传党的十九届五中全会精神、安全知识普及、“爱心粽传递祝福、端午节重温民俗”“十一升国旗”等丰富多彩的活动，营造出更加和谐宜居的新家园。

城市基层党建工作总结汇编

今年以来，xx区深入学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想，落实省委决策部署和市委加强党的基层组织建设实施方案，坚持加强党的全面领导，突出政治功能和组织力，推动城市基层党建创新发展。

一、压实责任、优化职能。在全年全区两轮大调研的基础上，制定出台推进城市基层党建、社区党建标准化建设等文件，对加强党的全面领导，以基层党建引领基层治理作出规划部署，引导各级党组织树牢抓好党建是第一职责和最大政绩的思想意识。着力提升街道党(工)委统筹协调能力。明确街道党(工)委全面领导街道工作和基层社会治理，聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业。严格控制“一票否决”事项，减少和规范对街道的评比表彰、示范创建、考核排名等，让街道轻装上阵，集中精力干好本职。推进街道管理体制改革，优化内设机构，普遍由30个左右精简到6—9个。将街道原有21个科室整合为“五部两办(队)两中心”，185项职责梳理精简为42项。选优配强街道领导班子，配备专职副书记抓好基层党建和基层治理，选配82名国企、高校等专业干部充实街道领导班子，从市直机关统筹编制下放各区，加强街道工作力量。全面夯实社区党建基础。不停留在“抓典型、搞示范”上，从年初开始，在全区社区推进组织设置、工作职责、党员管理、服务群众、治理结构、运行保障等规范化标准化建设，推进居站整合、扩权减负等改革，落实社区党委组织领导、人员使用、监督管理、事务决策权力，提升社区党组织的组织力，年底基本实现达标。加强社区党委书记队伍建设，连续3年办好全区社区党委书记轮训，按1﹕2比例建立xxx名社区党委书记优秀干部库，区委组织部直接掌握一批培养人选。探索建立社区工作者队伍分档分类管理制度，实行统一公开招聘，严把选聘关口，提高待遇保障，增强社区岗位的吸引力。

二、抓住党支部建设这个“线头”。突出党支部书记队伍建设。坚持在选任上下功夫，把优秀党员放到支部书记岗位上;在培养上下功夫，连续2年对全区xxx名党支部书记进行集中轮训;在考核上下功夫，出台党支部书记履行党建工作职责考核办法，通过实地考核、述职评议等方式对各领域党支部书记集中考核，同时建立经常性谈心谈话制度、上级党组织书记与支部书记双向约谈制度。严格规范党支部工作。结合实际创新党支部设置形式，根据党员数量和覆盖单位数量，按照有利于党员教育管理监督、有利于发挥作用的原则，对设置不合理的支部进行整改，撤销一批“空壳”支部。建立集中统一换届制度，给支部换届装上“闹钟”，全部集中完成统一换届。严肃党的组织生活，进一步明确“三会一课”功能、频次要求，每季度统一印发主题内容指引。加强党支部建设基本保障。每年投入基层党建经费x亿元，其中投入到党支部建设的经费xxx万元，平均每个支部x万元。推动各领域党员亮身份做表率。窗口单位、服务行业普遍设立党员先锋岗、模范岗，广泛开展党员志愿服务活动，平均每5名党员中有2名是志愿者，为人流密集场所提供服务保障。抗击疫情中，社区党支部成立党员突击队、巡查队，为保护群众生命安全冲锋在第一线。

三、注重两新组织党建。截至11月底全区商事登记主体达xx万户，登记企业累计达xxx万户。坚持抓龙头带动。推动规模以上非公企业、龙头企业单独建立党组织，坚持抓行业带动。依托行业协会、商会、产业链设立行业性党组织，推动行业协会会员企业建立xxx个党组织。坚持抓区域联动。将新兴领域作为“类社区”，在xx个产业园区、xx座高层商务楼宇、xx个大型商圈市场建立党委，选聘xxxx名党建组织员、xx名机关干部帮助新兴领域党组织开展工作。坚持党建工作与行业发展互融共促。一方面，按业缘、趣缘、志缘组织新兴领域人群，有针对性地提供创业就业、文体活动、交友相亲、子女就学等服务，通过开放式活动、分类建立社团等方式使党建工作更好地融入进去;一方面，引领健康发展，区律师行业党委开展“党员律师进社区”，在调解社区矛盾纠纷、提供法律咨询服务等方面发挥积极作用，社会组织党委与xx银行xx分行党委“联学联建”，促进营商环境整体提升，xx小镇园区党委成立由党员企业家、投资者、法律工作者、金融专家等组成的党员众创导师团队，促进基层党建与创新创业同步推进同步提升。

四、拓宽共建共治途径。建立街道党建工作联席会议制度，街道社区和行业系统部门双向用力，党建职责共担、党建工作共议、党建实事共做、党建难题共解。推进组织共建。开展街道党(工)委兼职委员试点，全区xxx家机关、国企单位和规模较大影响较大的新兴领域组织党组织负责人担任兼职委员，参与讨论决策基层党建重要事项。社区党委吸收驻社区单位党组织负责人及社区党员民警任兼职委员，定期参加有关会议。吸引外来人口参与。积极开展非xx户籍常住居民和党员进社区“两委”试点工作，xxx人担任xxx个社区的“两委”委员，调动外来人口参与城市基层治理的积极性，使他们感受到“来了就是xx人”。扩大社会参与。推行社会服务标准化，建立残疾人、医务、学校等10个领域社会工作操作指南，让社会力量参与社会治理有章可循;xx社区将原本耗费大量人力、时间成本的信息采集类公共服务项目外包出去，让社区服务更加细致高效。深化自治实践。以社区党委为核心加强群众性自治组织建设，发挥自治章程、居民公约作用，把群众自我管理、自我教育、自我服务落到实处。

五、适应群众多样化需求。构建党群服务中心体系。全区建成1个党群服务中心，以及xxx个社区、园区、楼宇、商圈服务中心，使党员群众在家门口就能找到党组织。整合党建、政务和社会服务等资源，设立综合窗口提供“一门式”、“一窗式”服务，设置新时代大讲堂、党建书吧、“四点半课堂”等功能室。统一规划建设三级党群服务中心阵地网络，形成网上网下联动服务平台。开展“民生微实事”行动。2021年，财政为每个社区安排“民生微实事”资金，用于办好“社区关注度高、受益面广，贴近居民生活，群众热切期望解决的惠民小项目”。截至年底支出xxx万元，实施项目x万件，xx%的居民对“民生微实事”作出满意评价。注重以党组织为主渠道落实各项服务。把好事实事交给社区党委来办，引导他们搜集民情民意、瞄准群众需求、用足用好资源，在联系服务群众中做好思想宣传、团结动员的工作，使为民办事的过程成为党组织凝聚民心的过程。

半年党建工作总结汇编

今年上半年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：

总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；

举办线下培训班x期，培训党组织书记x名。总培训率占全县党组织书记的x。

组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。

坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：

一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织x个，已销号x个，占整顿总村数的x%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部x个。

二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备1至2名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充实村党组织书记x名，储备村党组织书记x名。

三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的x个村级集体经济收入x万元以下村，己有x村集体收入达x万元以上。

四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚强。上半年，共新选配党委书记x名，选拔干部乡镇优秀领导干部x名。

总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点：

一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。上半年，完成了22个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记8名。

二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。

三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心5个。

一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘x名党建工作组织员、选派x名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。半年来，新建党组织x个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。

二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等8个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。半年来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织x个，调整优化联合党组织x个。

三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点x个，通过抓点连线带片，促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。

针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：

督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。

二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用，研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教育教学各项工作中，防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力。

三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。上半年，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员x名，党务工作者x名，抗疫先进党组织x个。

坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：

充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。

对未达标的，精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责，把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序推进党员队伍分类管理，着力破解流动党员管理难题，严格落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度，指导流出地和流入地党组织加强衔接配合，做到应转尽转、应接必接，确保组织关系落地，防止出现“口袋”党员、“隐形”党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员，通过建立流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活，将其纳入党组织管理。

通过半年的努力工作，虽然取得一定成绩，但有很多工作是需要全年坚持不懈地工作，才能出色完成。下半年，要以上半年抓基层党建工作的成绩为新起点，只争朝夕，不负韶华，撸起袖子加油干，落实落实再落实，创新创新再创新，创优创优再创优，以新担当实现新作为，为保障常态化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

2020年上半年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进供销合作事业持续健康发展提供坚强保证。

（一）进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委2020年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《2020年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。截止6月底，市社领导x次带队走访挂钩点x社区，慰问低收入农户x余人次，共发放慰问金x元，助学金x元。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作，截止6月1日，已完成退休、死亡人员公积金补发x人，占总人数x%，发放金额x万元。

（二）积极投身疫情防控工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，按照市委市政府部署要求，市供销社迅速行动，扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治责任，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过微信工作群，传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神，要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势，切实扛起政治责任，把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务，抓紧抓实抓好。同时，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。三是压实防控责任。班子成员率先垂范，自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求，每天安排1名班子成员、1名党员干部赴联系的x社区，协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作，把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。社领导多次深入联系社区，关切询问社区疫情防控工作开展情况，同时积极筹措物资，先后组织购买口罩x个、方便面和牛奶各x箱捐赠x和x两个社区，助力疫情防控工作。

（三）集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆，市社党委排查问题x条，领导班子排查问题x条，机关处室排查问题x条，直属企业排查问题x条，直属企业领导班子排查问题x条。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在3月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020年度机关作风建设整改措施》,召开“对标找差创新实干暨作风建设大会”，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。

（四）扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、关于“三农”工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《习近平关于“三农”工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。截止6月，机关各支部分别开展了x次政治理论学习活动，x次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《x》《党章电视辅导教材》和《x》等。三是过好党员专题党日活动。3月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5月，组织机关党员赴x、x博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”，寻访红色文化资源活动。赴x科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

（五）认真落实意识形态工作责任制。一是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委2020年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书，研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》，进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《2020年意识形态重点工作清单》，进一步细化分解年度意识形态工作任务，明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门，有效推进意识形态工作责任制落实到位。二是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任，主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究，组织党委中心组专题学习，带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任，其他领导按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。三是抓好阵地建设。对所属网站平台，微博、微信工作群加强管控，按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。6月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查，未发现信教党员。四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》，市社党委与各直属党组织签订责任书，定期进行督查检查，并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，把党组织和党员领导干部是否存在“十种情形”作为重点内容。

（六）加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。上半年，市社机关轮岗x人、职务变更x人、调动x人、退休x人，进一步优化市社干部队伍梯度，增强干部队伍活力。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，上半年组织领导干部个人有关事项报告集中填报x人、抽查核实x人。按照工作安排，及时开展机关2019年度考核、2020年季度考核及2019年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。

（七）继续夯实基层党建基础。上半年，市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的x名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。

（八）深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。上半年完成主体责任“双报告”，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。上半年，党委班子成员开展诫勉谈话x人次。

一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。

一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。

二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况“回头看”，坚决防止不良风气反弹回潮。

三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。

四是继续推进书记项目，7月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金，力争年底前完成。

五是继续开展“万名党员帮万户”系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展2020年三、四季度“阳光扶贫”结对帮扶走访活动。

在局党组和机关党委的正确领导下，xx聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党组2020年党建工作要点》《2020年xx机关党的建设工作要点》《2020年局党组理论学习中心组学习要点》《xx党组2020年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党组2020年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和xx党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。

二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照xx统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。

三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对xx工作开展情况进行调研，对目前xx监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实xx要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台xx关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同xx、xx、xx等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《xx的实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。

按照“两请示一报告”程序，严密组织xx个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。

设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对xx件问题线索进行了核查。

在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx内部防控工作领导小组。积极按照xx的要求做好内部防控工作。

一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及xx关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。

二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；

动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入xx、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展xx名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。

对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；

采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件xx份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。

1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受xx对履行机关党建主体责任的指导督促。

听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。

3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

4.强化干部队伍建设。统筹推动xx培训工作，切实提高干部政治理论水平和xx能力；

适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《xx的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化xx队伍建设。

进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。

2020年上半年，在区直机关工委关心指导和区x党组的领导下，区x机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为区x党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下：

（一）落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课1次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。

（二）强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议x次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例x个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，领导干部带头上廉政党课x次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建qq群、重庆党员教育数字电视平台、红岩网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。半年来，共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料x篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话x次。组织观看《x》警示教育片和《x》等正能量宣传片x次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过qq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

（三）抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届四中全会精神以及全国“两会”精神。2020年上半年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次，各支部书记讲授专题党课x次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名，送去价值x元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

（四）抓好党建赋能。一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习习近平总书记关于x的重要讲话精神和全市x的部署要求。深入学习《x》《x》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部到x、x开展“x节”志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区x、x、x等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款x元，捐款率达100%，全部如数上缴。

三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、qq、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

（一）加强学习教育，坚定理想信念。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。

增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为x事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障，为早日把我区建成x奋斗目标作出新的更大贡献！

企业党支部x个，党员x名。今年以来，镇党委认真学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，聚力落实县委“基层党建质量提升年”部署要求，以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手，借鉴iso9001质量管理体系的理念，建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督、管理评审五个机制，实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化，为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入iso9001质量管理体系理念，建立了五个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

一是建立目标决策机制。工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴iso9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5w1h”，也就是说在工作之前要知道做什么（what），为什么做（why），何时做（when），何地做（where），谁去做（who），做到什么程度（how），使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

二是建立过程控制机制。所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入is09001质量管理体系中“过程方法”的理念，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施pdca循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“pdca”这一循环，使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。

三是建立持续改进机制。借鉴is09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众，工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违反程序导致决策重大失误的，不执行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。

五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组，每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区（办事处）各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制；

完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

坚持问题导向，制定整改工作方案，对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的x类x个问题，逐一列出问题清单，建立整改台帐，确定整改时限，责任分解到人，实行销号制度。县督查考核办公室对照问题整改清单实行调度检查，对整改落实情况及时进行通报，真正使每一项整改措施都达到群众满意，确保各项工作落到实处。

根据县里的要求，结合县里开展的xx工程，镇党委积极实施开展“四帮一”工程，对经济落后村级班子实行结对帮扶，特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶，镇党委投资x万元，分别对x村和x村办公室进行了修缮，同时，县里也把x、x、x、x等x个村作为活动场所重点帮扶村。目前，在镇“四帮一”工作组的帮助下，以上村庄的办公室正在修缮改造中，促进了班子平衡发展。

按照上级的统一要求，及时将上级财政转移支付的xx万元资金，由镇财政所统一拨付到镇经管站，镇经管站认真审核后，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行提取。

镇根据各村居实际，按照村居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区（办事处）根据各村居实际情况确定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。

为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村老党员每人每年补助xx元，并及时足额发放到农村老党员手中。

农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。

一是党旗引航作用。在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中，x个党组织、x名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣传防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决群众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第一线高高飘扬，展现了坚持党的统一领导，党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是规划引导作用。今年，先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、旅游发展规划、十四五发展规划(初稿)，还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村（居）后，发挥了较好的作用。

三是示范带动作用。在企业复工达产方面，注重抓骨干带动和膨胀规模，选取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀规模，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。

建立了特困中小学生免费义务教育机制；

建立了新型农村医疗保险机制，解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系，利用远程教育网络，每星期一召开党员会，学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系，在x大樱桃基地设立了职业教育基地，有计划的组织党员群众实地学习技术。

五是规范管理作用。严格落实了四议两公开、党务村务公开等基层治理制度。具体操作上，实行一本操作性强的《村级工作手册》，一套严密的工作流程，一次全面的情况调查反馈，一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图，以“文字十图表”的形式制作成图板，上墙公开，让干部一看就懂，一学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，按照流程要求操作，根据调查情况改进，依据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。

下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新起点，在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上，着力“实行五项行动”，推动高水平提升党建质量。

2020年下半年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。

在推进过程中，重点实施“五项行动”：

一是实施“政治引领”行动。推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，提升基层党组织政治功能和组织力，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，引领群众感党恩、听党话、跟党走，坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，在推进“xx”建设中，发挥基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用。

二是实施“全面覆盖”行动。认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等一系列党内法规，健全基层组织体系，优化组织设置，不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点，确保党组织应建尽建，党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置形式，保证党组织充分发挥作用。健全“社区大党委”工作机制，实行组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选举。

三是实施“素质提升”行动。选优配强基层党组织书记，全面落实村（社区）书记和村（居）委会主任“一人兼”。实施农村“领头羊”工程，推动村党组织书记队伍整体优化提升。推进社区工作者职业体系建设，设立社区工作者岗位等级序列，将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训，形成常态培训机制，不断提高基层党组织书记履职能力。提高发展党员质量，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查和预审联审等制度，防止和解决发展党员违纪违规问题。从严从实抓好党员教育管理，认真开展处置不合格党员工作，强化流动党员管理。推广设岗定责、党员联系户等做法，引导党员立足岗位发挥作用。

四是“机制优化”行动。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选丽。落实党费收缴、使用和管理制度，管好用好党费。坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，落实村级重大事项“四议两公开”、“五步决策法”决策机制。坚持《党支部工作手册》定期调阅制度，确保党支部规范开展党内生活。建立“保障强基”机制，加大村级党组织的人力、物力、财力投入，特别是新脱贫的贫困村，按规定足额保障村级党组织办公运转经费、开展活动经费、服务群众专项经费等，形成稳定的增长机制。建好用好基层组织活动场所，做到面积达标、设施齐全、标牌统一、功能完备、制度完善，满足党员活动和服务群众需要。

五是实施“智慧领航”行动。加强基层党建信息化建设，主动适应新趋势新变化，促进基层党建传统优势与信息技术深度融合。推动党建网络信息资源互联共享，健全党建信息搜集、处理、发布、推送工作机制。运用信息网络手段强化基层党建功能，加强党组织和党员交流互动，提高党员群众的参与度和积极性。

2020年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：

（一）召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的实施方案》和《xx街道党工委党员学习教育年度工作安排》，集中审议街道班子成员个人学习计划，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保党员干部学习教育有序开展。

（二）上好专题党课。围绕纪念建党99周年，街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课，进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

（三）抓好个人学习。强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、十九大和十九届二中、三中、四中全会精神等作为班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。

（四）过好党员专题党日活动。把党员学习教育与2020年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，x月，结合纪念全国开展学雷锋活动57周年，组织部分党员参加区机关学雷锋无偿献血志愿活动。x月，组织机关党员赴x区x巷，开展寻访周边红色文化资源活动，赴x科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

（五）开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。

按照区委部署要求，结合街道实际，全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。

党建工作总结汇编

1.区绿化和市容管理局党组2021年党建工作总结。

3.县科技和工业信息化局党组2021年党建工作总结。

5.县城市管理综合执法局支部委员会2021年党建工作总结。

10.市人民检察院2021年机关党建半年工作总结。

2021年，区绿化市容局党组以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入学习贯彻************考察上海重要讲话精神，认真贯彻落实***、市委相关会议精神和区委六届八次、九次***各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强党的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。

(一)扎实推进党史学习教育活动。

局党组把党史学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展党史学习教育作出具体安排。局党组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各党支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织党史主题党日活动x次，召开党史学习教育专题研讨会、辅导报告会x场，累计培训党员x人次;开展红色文化纪念场馆寻访活动x次;组织党员开展学习活动x次;开展学习讨论义次;交流发言x人次;建立领导班子党支部工作联系点x个，各级党组织书记讲党课x次。

(二)切实强化学习型领导班子建设。

根据区委宜传部明确的x项重点内容和党史学习教育要求，将党组中心组学习与党史学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局党组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式进行了中心组专题学习x次，交流发言x人次，参与人数x人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了党政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。

(三)做细做实意识形态工作“六责联动”机制。

当前隐藏内容免费查看。

局党组将意识形态工作分解为具体目标纳入党建工作中，与党建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责，制定了《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“x+x”协作会商制度》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

(一)强力推进责任制落实。

坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实党建工作考核，推进党建工作有序、有力、有效开展。抓好党组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高党支部书记的政治站位和履职尽责抓党建的能力，推进党建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。

（二）狠抓制度规范落地。

一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。

(三)强化党建引领作用。

一是打造党建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容党员在行动州服务无止境满意无终点等富有行业特色的党建活动，发挥党组织核心领导和教育引导作用，激发党员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以党建促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层党的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以党建引领作为推动行业发展的有力抓手，以党的建设高质量推动事业发展，做到两不误、两促进。

(一)高标准严要求选人用人。

始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把政治建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《嘉定区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部x名，平均年龄x岁，其中正科级x名、副科级x名:研究生学历x名、大学本科学历x名:中高级职称x名。平级交流干部x名，为副科级。

(二)抓规范重执行严管干部。

局党组始终坚持依据制度管理干部，制订了《嘉定区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》《嘉定区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作办法》等制度，以制度规范干部队伍的管理使用，规范专技人员职称管理，规范人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部能力素质。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员x名，调整中层以上管理岗位x名。

(三)全方位多渠道培养干部。

着眼多岗位锻炼、个性化培养干部，不断提升干部的综合素质和专业能力。在垃圾分类、“五廊一片”建设、进博会市容保障、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中锻炼磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，注重培养和提升。认真执行《x-2021年嘉定区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划》，落实《加强后备干部队伍建设计划措施》，确保后备干部和优秀青年培养工作顺利开展。同时，做好干部轮岗工作。积极鼓励和选送干部参加区内科级干部跨单位、跨部门交流任职、系统内轮岗锻炼等。

(一)明确关键责任，管党治党落到实处。

按照区委全面从严治党四责协同“机制建设总体要求，坚持”治标和”“治本”，开好全面从严治党专题会议。今年x月初，召开第一次局全面从严治党大会，研究确定x项党委综合性责任项目，x项班子成员“一岗双责”项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际出发，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。

(二)抓好问题整治，机制措施建立健全。

结合局实际，制定并下发了《区绿容局开展群众身边“微腐败”问题集中整治方案》，对行业领域内x个领域x种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手”约谈制度，对局党政班子成员，各所站“一把手、机关科室负责人试行约谈全覆盖。

(三)做好过程留痕，“六同监督取得成效。

区绿化市容局严格规范局系统政府性财政资金项目实施和资金运转过程，建制堵漏，推进“六同过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容局“六同机制业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从吧，达到规范项目实施过程中的各项行为的目的。

(一)强化保障，凝心聚力防疫战疫。

在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体党员踊跃加入战疫一线，共派出义名党员干部职工支援嘉定新城(马陆镇)开展工作:x批x人次党员干部职工参与花桥道口、朱桥道口防疫;其余全体党员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，服务好居民。

加强行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的基础上实行分级，建立了定点医疗机构(发热门诊)、集中留观点及居家观察点生活垃圾(非发热、非医学观察类)专项收运处置预案进一步做好高速道口公回配置和服务工作:积极做好陆生野生动物疫源疫病监测工作:加强公园等人员密集休闲场所的管控。

(二)党建引领，全力推进重点工作。

坚持党建和业务共同发展、互相促进，紧贴中心工作、大项任务、重点项目，着力建强基层党组织、筑牢战斗堡垒，发挥党员的先锋模范作用，建立一支有担当、有能力、有技术的队伍，不忘初心、牢记使命，服务发展、服务群众、服务民生。年内，全力推进了垃圾分类工作全区干垃圾减量率x%、湿垃圾分出量完成率x%、可回收物分出量完成率x%;持续提升了进博市容保障，在市容环境、绿化景观、环境卫生、灯光广告方面强化管控、加强巡查，高效完成了市容环境保障任务:加快”美丽街区”建设提质，围绕城市保洁、设施管理、立面维护、景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了x个项目的整治提升:零距离开展绿化服务，组织开展了x次“市民绿化节”系列主题活动,举办了x期园艺大讲堂，惠及市民群众x万人次。

(三)牢记使命，全心全意为民服务。

持续推进了绿化服务“六进”活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业知识，不断提高绿化服务社会受众面。年内，共开展绿化服务“六进”活动x次，受益群众达到x万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在汇龙潭公园、南翔檀园、菊园陈家山公园等x个场所举办园艺大讲堂”专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂”x个课次，参加学员x余人次。积极开展各类志愿服务活动，组织开展了嘉定紫藤花节、嘉定菊花展、文明城区创建、进博会保障等志愿服务活动，增强了党员干部职工的服务意识，展现了嘉定绿容人的精神风貌。

2021年县司法局党建工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕今年的工作目标任务加强基层基础建设，强班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。

充分利用“青阳司法行政讲堂”、微信公众号、led屏等平台加强干部职工政治思想教育。规范司法局理论中心组学习，坚持“三会一课”制度，重点学习了党的***五中***精神、******法治思想、************关于政法工作的重要论述和批示指示、关于民法典学习、扶贫论述和关于全面从严治党特别是加强领导干部教育管理监督的重要论述、《中国******政法工作条例》、《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准则》等党内法规。

一是结合司法行政工作实际制定了《******青阳县司法局党组印发关于深化“三个以案”警示教育的实施方案的通知》，成立工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、内设机构负责人、司法所长为成员，明确责任分工，确保警示教育工作有序开展，扎实有效推进。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，各支部及党员积极行动起来，投身疫情防控工作。一是按照县统一部署做好文明创建联系小区防控工作，成立临时党支部靠前指挥，并向居民宣传《传染病防治法》和新冠肺炎防控常识:二是认真做好局机关、司法所和公共法律服务大厅疫情防控及防控物资保障工作，严格落实疫情防控责任，三是向局包村和扶贫户宣传新冠肺炎防控常识并赠送防控口罩等物资:四是引导律师事务所党支部向医疗机构和慈善协会捐款捐物，共计捐款x万元，护目镜x副。

一是制定工作计划，签订党建和党风廉政工作责任书，落实”主体责任”和“一岗双责”。

二是认真落实三会一课制度，结合司法行政工作特点开展每月的主题党日活动，以“服务争先锋，法治促和谐“党建品牌为载体，调整充实”扶贫帮困、护航民企、拥军维权、妇儿维权”四支法律服务党员志愿服务队。

三是筹备成立“红色律所”党建联盟，并发挥“红色律所”党建联盟在防汛救灾、灾后恢复重建及“四送一服”活动中的作用。

四是开展党风廉政教育，严格执行党风廉政月报告制。充分利用局党组中心组、支部“三会一课、主题党日、司法行政讲堂等加强党员干部职工思想政治学习教育。签订“意识形态工作个人承诺书”x份。营造机关法治、廉政、党建文化氛围，唱响主旋律，弘扬正能量。

五是为持续推动各党支部和党员不忘初心、牢记使命，推动党的建设高质量发展，制定司法局党组党的建设“创品牌、促提升、强保障”三年行动计划(x一2021年)，成立工作领导小组，加强组织领导。

下一步将深入贯彻党的***五中***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻******法治思想，贯彻落实好县委、县政府的安排部署，以党建为统领，创新思路，学深悟透做实，促进司法行政工作高质量发展。

2、加强党员教育管理，提高党员政治站位，强化党员政治理论学习，特别是加强学习******新时代中国特色社会主义思想，教育党员守初心担使命，立足本职岗位为“修身福地，灵秀青阳”建设添砖加瓦。

3、加快培育年轻律师，将优秀律师培养成党员，把党员律师培养成骨干，推动律师行业政治素质与业务发展双提升，不断壮大党员律师队伍。

4、加强党建指导员对律师事务所党建工作的指导力度，确保律师党建工作健康稳步推进。推动红色律所”党建联盟发挥作用，真正达到党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商工作格局。大力宣传“红色律所”党建联盟、各律所党支部和党员的先进事迹，充分发挥典型示范的引领作用，实现全县律师行业党组织活力进发、党员作用彰显、服务发展有力的目标。

2021年，在县委的正确领导下，局党组始终坚持党要管党、从严治党的方针，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及***三中、四中、五中***精神，以优化服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。现将我局党建工作开展情况总结如下:。

1、加强理论学习。局党组把认真学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”、党史常态化教育为切入点，党组成员带头组织党员干部认认真真、原原本本、逐字逐句地学习党的十九大报告、党章和******新时代中国特色社会主义思想重要论述、收听收看全国抗击新冠疫情表彰大会、******在纪念抗美援朝x周年的讲话等，结合实际学，带着问题学，切实学懂弄通做实，真正用于武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计集中组织理论学习x次，专题讨论x次，讲党课x次，通过学习使党员干部更加牢固树立”四个意识、坚定了“四个自信坚决做到两个维护，为各项工作的开展奠定了思想政治基础。

2、提高政治站位。局党组坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，始终做到在政治上思想上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，坚决贯彻落实党***和省市县委各项决策部署，确保各项工作始终朝着正确的方向深入推进。

1、持续推进党史学习教育常态化制度化，制定了2021年科工信局机关党支部年度理论学习计划，落实每周一学习日制度，固定时间、明确主题，突出“两学内容，加强学习管理，依托“三会一课”制度，组织党员干部深入学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪、《******谈治国理政》等，锤炼党性，提升素质，引导党员干部立足岗位实际，从具体事情做起，发挥模范带头作用，争做四讲四有”合格党员。

2、压紧压实主体责任。深入学习贯彻省市县党建工作部署，按照全面从严治党的要求，机关党支部积极履行党建主体责任，定期召开专题会议，研究部署党建工作:落实党支部书记党建工作第一责任人责任，经常性开展工作调研和督导;持续传导压力，落实班子成员“一岗双责”，切实对分管职责范围内的党建工作负起领导责任，推动形成协调一致、齐抓共管抓党建的工作合力。

3、规范党的组织生活。贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党支部的主体作用，严格执行“三会一课”制度，落实党员领导干部讲党误和“主题党日”制度，规范开展党支部组织生活会认真做好民主评议党员工作，用好批评与自我批评思想武器，落实组织生活会纪实制度，进一步强化组织生活会管理，切实提升局机关党支部的组织力、向心力和战斗力，改进工作作风和工作方式，真正把党支部建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。

4、着力加强薄弱环节。局党组着力抓好党员活动阵地建设，健全完善工作制度，进一步提升党员活动标准化水平。抓好党务干部教育培训，切实提高党建工作能力。加强党务政务公开，强化党内监督工作。加大对非党干部的党性教育和培养力度，积极吸收符合条件的干部加入到党组织中来。坚持问题导向、严字当头、实字托底的要求，及时查摆整改县委第九巡察组反馈存在的问题，严格落实整改责任，细化实化整改措施，确保各项整改要求落到实处，切实解决机关党建“灯下黑”的问题，扎实推进党支部标准化建设取得新成绩、再上新台阶。

1、加大教育培训力度。坚持党史学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、组织生活会等制度突出重点内容，创新学习方式，严肃学习纪律，加强学风建设，抓好党员干部教育培训工作，全面落实党员干部学习培训任务，充分发挥党支部对党员干部集中教育培训的主阵地作用，2021年我局x名科级干部参加了县委党校为期一月学习培训。

2、强化党员日常管理。严格执行《党章》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《问责条例》等党规党纪，严肃党的政治纪律学习纪律、财经纪律、工作和生活纪律，进一步健全规章制度，完善党员干部日常行为规范，加强日常监督管理，突出抓好领导班子和党员领导干部这个“关键少数”，发挥头雁效应”，督促全体党员干部增强责任意识、严格遵章守纪、强化党性锤炼、积极担当作为。

认真组织学习《中国******纪律处分条例》《宪法》和上级廉洁自律有关文件精神，组织观看反腐画展、反腐影片，开展以案促改警示教育，积极组织参加上级举办的党风廉政建设培训班，开展干部职工违规经商办企业专项整治等。通过学习和教育活动的开展，在全体同志中筑牢思想信念之魂、绷紧纪律之弦、坚守秉公用权之规，在思想上建立起了一条反腐高压线，知敬畏、明底线，进一步提高了廉洁从政和反腐拒变能力。

坚持把中心工作和机关党建工作放在全党工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局自觉服从大局，加强机关党支部对中心工作的核心领导作用，及时研究、安排、督查、落实，不断推进中心工作与党建工作深度融合:互促共进，局党组x名成员分别到党建联系点贾楼玉皇庙、羊册古城、羊册砖台李、羊册陶庄等村委开展党建工作。着力推进服务型党组织建设，着力增强党员干部队伍整体素质，着力提升党建工作规范化、科学化水平。

县科工信局党组对党务公开工作高度重视，并将其列入局党建工作中心之一，加大了工作力度，精心安排布置，既抓总，又抓点，点面结合，整体推进，取得了显著成效，目前，县科工信局机关党支部x个,机关党支部工作全部实行了党务公开。2021年科工信局党务公开x次，公开事项x项，解决企业和群众反映的问题x个，得到了广大党员、群众和企业的好评。

县科工信局党组认真贯彻落实民主集中制，进一步完善各项制度，建立健全议事决策制度，努力做到科学决策、民主决策，推进了各项工作的落实。

坚持集体领导充分发挥集体智慧和领导班子整体功能，提高科学决策水平。重大问题由党组成员民主讨论决定，决策重大问题严格执行少数服从多数原则。同时，把集体领导与个人分工负责结合好，正确处理一把手和班子成员之间的关系，充分发挥每个成员的积极性和责任心，使班子能够依靠集体的智慧做出比较符合实际的决策，实现正确领导，确保全年没有决策失误问题的发生。

2021年，我们将进一步抓好党建工作，打牢思想能力基础，进一步夯实组织工作，全力抓好党风廉政建设，持续深化机关作风建设，加强精神文明建设，提高机关党员干部职工素质加强党的自身建设，推进科工信局党建工作再上新台阶!

2021年，院机关党委在上级党组织和院党组的领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***，坚持以党的政治建设为统领、以加强理论学习为基础、以提升党建工作水平为目标、以强化纪律作风建设为保障，落实党建带队建，实现党建与业务融合，全面提升全院党建水平，深化不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全力推动”四大检察州十大业务”全面充分协调发展。

(一)始终将政治建设放在首位。以政治建设统领各项党的建设，认真贯彻《*********关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进***和国家机关党的建设的意见》《中国******政法工作条例》等重要文件精神，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党***保持高度一致，把坚持党的绝对领导贯穿于检察各项工作的始终。向院党组专题汇报党建半年工作总结x次，院党组书记、检察长对党建工作作出安排部署。

(二)坚决贯彻上级决策部署。严格按照党***、高检院、省院、市院党组和区委的决策部署，提高政治站位，自觉服从服务于党和国家的中心工作，积极参与国家治理体系和治理能力现代化建设，确保办案政治效果、社会效果和法律效果三者有机统一。警惕意识形态领域的噪音杂音，办案中有效引导社会舆论，统筹各类社会资源，运用法治思能和法治方式，做到依法处置、舆论引导和社会面管控三同步，今年，对x起x起可能引起舆论发酵的重大敏感案事件及时进行处置。

(三)坚决打赢疫情防控阻击战。深入党员干部中间听取意见建议，认真做好疫情防控政策措施宣传解读和思想政治工作，做到有令必行、有禁必止，坚持办案、战疫“两手抓、两不误”。要统筹做好防疫期间各项检察业务，充分发挥检察职能，依法严厉打击各类妨害疫情防控的犯罪行为。一是主动作为，坚决打击涉疫犯罪、稳妥处理“疫后综合症”，对x起涉疫案件提前介入，批准逮捕x件x人，提起公诉x件x人，人民法院已判决x件x人，其中杨某某涉嫌妨害传染病防治案入选四川省检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例。对确因经营困难诱发的可能涉嫌犯罪的案件认真甄别，准确把握法律政策界限，力求消除戾气，维护社会稳定。在办理的德阳某食品公司生产伪劣消杀产品案中，充分考虑其小微民营企业实际经验情况，采取非羁押强制措施，引导经营者积极认罪认罚后依法建议人民法院对其从轻处罚。二是强化担当，积极主动参与志愿服务。先后组织志愿者队伍参与东湖街道、天元街道和旌阳区集中医学隔离观察点等地抗疫工作x余人次，助力x余名涉疫区人员进行集中医学观察。发放德阳市人民检察院统一印制的宣传资料x余份，提升群众抗疫意识。“旌心团队”运用钉钉平台对德阳市特殊教育学校等开展法治宣讲，受众x余人，做到特殊时期“法治进校园”不止步、不缺位。三是扩大宣传，营造全民抗疫的良好氛围。把握宣传时机、克服工作苦难，严把宣传时效，始终坚持正面引导，确保不出一件负面事件、不出一件负面舆情。

(一)建立长效机制。制定年度学习计划，探索给党员过政治生日与主题评议讨论相结合，过一次政治生日就讨论一次党建发展主题，不断激发党员和入党积极分子在学习、交流、研讨等方面的潜力与活力。坚持集中学习与碎片化时间自学相结合，积极利用官方微博微信、工作微信群、学习强国app等开展多种形式的学习。

(一)着力加强支部和党小组建设。提升党员服务意识，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极建设“双强”党支部，引导党员积极创先争优，锻炼过硬本领。落实好三会一课”制度和副科级以上党员领导干部讲党课，讲党课x次。挖掘党小组在党建工作中的基层堡垒作用，形成一小组一主题一特色的小组学习模式，推进党建工作实现理念创新、机制创新、手段创新。组织开展好支部民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评及民主评议党员工作，切实提升党员干部综合素质。加强院机关党委和党支部工作的标准化和规范化水平，拍摄的廉政党课微课视频被选送至省委政法委参评。吸收x名干警成为预备党员，为党组织注入新鲜血液。

(二)充分发挥群团组织的作用。把握新时代党的群众工作规律，积极推动引领并大力支持团支部、工会、妇委会开展活动，赋予更多资源和手段，充分发挥桥梁纽带作用，并使之建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。院工会按照要求定期对干警开展慰问活动:院团支部组织青年干警开展了以“绽放战疫青春，坚定制度自信”为主题的团日活动。六一前夕，院群团组织赴中江县积金分校开展了庆”六一”活动。制作“三八”妇女节、“五四”青年节、微党课等视频x个，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。“旌心团队“荣获德阳市青年五四奖章，院团支部被评为旌阳区“五四红旗团支部”，x名干警被评为旌阳区“优秀共青团员”。

(三)开展形式多样的党建活动。组织开展内涵丰富的主题党日活动，开展家访慰问、扶贫帮困、文化生活等活动，丰富党员活动形式。牢固树立以人民为中心的理念，认真听取群众呼声。广泛开展谈心谈话，落实党组书记与干警谈心谈话不少于x次，党组成员与干警谈心谈话x余次，全面了解检察干警工作生活情况和思想动态，及时消除心结和负面情绪，进一步增强队伍向心力和凝聚力。深入学习潘志荣、施净岚、王勇、易燕平、李望夏等同志的先进事迹，进一步巩固作为一名检察干警、一名党员的职业荣誉感和自豪感。

(四)做好宣传引导。认真贯彻《中国******宣传条例》，深入开展精神文明创建和法治宣传活动。进一步扩大党建宣传范围，充分利用新媒体平台讲好检察党建好故事、传播检察党建好声音、分享检察党建好文化，真正达到在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。制作党员和入党积极分子宣传x期，被省级以上媒体转发x次，让全社会充分了解其在法警、刑检、未检、计财等岗位上充分发挥先锋模范作用的感人故事，进一步激发党员创业热情，弘扬勇于担当、甘于奉献的精神。

(一)全面落实党建工作责任制。层层压实党建工作责任，一级抓一级，层层抓落实。严格执行***八项规定及其实施细则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃政治生活纪律，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续整治四风”和形式主义、官僚主义，坚决杜绝”机关病”和”衙门作风”，营造风清气正的检察生态。深入学习贯彻落实《关于开展落实检察官业绩考评工作的若干规定》，制定《关于员额检察官绩效工作考核规定》《关于试行检察工作月报活动的通知》，建立健全案件监督和绩效任务周报制度，召开义次检察长办公会，现场解决问题x余条，把好员额考核关。

(二)认真开展党风廉政警示教育。按要求传达学习***、***和国家机关工委及纪工委的有关通报，从典型案例反思反省、引以为戒。以“x”廉洁宣传月为契机，组织党员干部组前往范家大院接受廉政教育，党组书记、检察长现场为党员讲授了题为:“开展“清廉微党课”，拧紧党员干部廉政思想弦。大力支持纪检监察部门依纪依法履职尽责，对于发现的问题，高度重视，并及时依法依规处理。

(三)健全完善廉政风险防控机制，加强日常教育监督管理。强化司法办案内部监督、规范司法行为、改进司法作风，落实好“四种形态，防止灯下黑。抓好《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》的贯彻落实，督促指导检察业务条线落实司法办案廉政风险防控责任。严格落实办案纪律、保密规定、个人事项报告和“三个规定“”记录等制度规定，把八小时外作为监督重点，紧盯风险点和易发高发环节，加强新入职、新入额干部的管理，会同派驻纪检监察组、政治部利用好青年干警座谈会，拧紧干警廉政思想弦，及时发现和纠正各种苗头性问题。以清廉机关建设为契机，制定《德阳市旌阳区人民检察院清廉机关建设实施方案》，成立清廉机关建设领导小组，进一步明确职责，压实任务，把全面从严治党和全面从严治体现和落实到日常工作中。针对《关于江西省部分基层院利用不起诉权违规违法收费问题的通报》所反映的问题，认真开展自查，筑牢司法办案廉政风险防线。

(四)加强督察督办。坚持落实学习教育任务与检察业务工作、督察督办工作、绩效考核工作相结合，与民主评议党员挂钩，不定期对支部记录和党员学习笔记进行抽查，促进全体党员自觉学习，武装头脑。今年，作为市委组织部研究室基层党建工作联系点，外部强化联系沟通，畅通上级指导调研途径，内部加强思想和行动指引，提升党员干部对党建工作的重要性认识，院班子成员开展谈心谈话x余次，开展检务督察x次。

2021年是全面建成小康社会和十三五规划”收官之年，是全面贯彻落实***四中***精神开局之年。院机关党委将继续带领全体党员在创新党建工作方式、拓展党建工作外延、深化党建工作成效上继续努力，不断开创旌阳检察党建工作的新局面。

2021年，在县委县政府的坚强领导下，我局党建工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，紧紧围绕城市管理工作，扎实抓好政治引领、标准化建设、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为城市管理工作提供保障服务。现将2021年主要党建工作总结如下:。

(一)持续开展理论学习，不断提升党员理论素养。建立完善学习教育机制，把党员领导干部的政治理论、法律法规学习纳入工作日程，进行统一部署，统一检查，统一考核，有效地推进学习教育的常态化开展。年内进行x次安排部署，及时制订学习计划，明确了学习的任务和要求，每年干部职工人均撰写学习笔记x万余字，撰写学习心得体会文章x篇，签阅干部学习笔记x次。深入学习贯彻************系列重要讲话精神，广泛开展党史常态化制度化学习教育，加强“四个全面”战略部署宣传教育，不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信，不断提升党员干部政治理论水平。

(二)多措并举加强学习，不断提升学习成效。支部坚持周一、周四集中学习制度，通过学习强国、甘肃党建等平台，采取领学、经验交流、心得体会等方式，组织干部认真学习党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神及******新时代中国特色社会主义思想，党章党规、************系列重要讲话精神，国家、省市县重要文件、城市管理领域法律法规等知识，做到学习教育常态化。先后开展“主题党日”活动x次、专题党课x次:围绕乡村振兴政策理论方面深入五三村开展宣讲活动x次，做到学习教育广泛化:组织全局党员干部进行理论学习测试、撰写学习心得，做到学习教育多样。通过开展形式多样的学习教育，促进党员干部理论学习不断掀起新的高潮，切实用思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到学习教育实战化。

一是落实每月召开一次支委会、党员大会、以学习贯彻党章等内容为主题讲一次党课的“三会一课”制度，落实支部”主题党日”活动制度。规范使用《三会一课记录簿》和《固定党日活动记录簿》，将学习宣传******新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，先后开展“主题党日”活动x次，按时上传各类会议情况至“干部党建”app,督促党员学好用好“学习强国“甘肃党建等平台，形成共同推进学习的合力。二是抓好学习培训的落实，班子成员分别从形势政策教育、坚定信心正视问题不断提升城市治理能力和水平、庆祝建党x周年追忆红色历史等方面开展专题党课义人次，让全体党员深刻领会精神实质。三是抓好典型示范。组织全体党员学习各类先进事迹、道德模范，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做有方向，争做城市管理的标兵，促进党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为促进全局城市管理工作全面发展提供有力政治保障。

(一)加强教育，引导党员发挥先锋模范作用。支部重视党员干部的教育力度，投入资金x万多元订阅各类党报党刊和学习资料，通过多种学习方式，组织党员干部深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，用好“学习强国”平台，不断提高党员干部的素质。落实党员目标管理责任制，支部全体党员分别到颐和社区报到，积极参与志愿服务活动。加强党员队伍建设，明确党务干部，进一步增强支部的凝聚力和战斗力，支部分别与x名党员签订了《党员目标管理责任书》，严格考核内容，按目标责任书内容进行考核管理和开展党员评议。党员干部在疫情防控、乡村振兴、市容管理等工作中积极发挥先锋模范作用，年内x名党员在”七一”期间被表彰为“优秀******员”，x名同志被表彰为“先进个人”。

(二)严格程序，不断强化党员队伍建设。支部按照坚持质量标准，严格组织程序的原则，认真抓好党员发展工作，支部现在已按期转为正式党员义名，上报入党积极分子x名并备案，新递交入党志愿书积极分子x名，目前正在培养当中。

(三)扎实开展乡村振兴乡村振兴工作。深入沙河镇五三村x户贫困户家中了解并进行信息确认，帮办实事解决实际问题，加深对贫困户的了解、获得贫困户的认可。开展党的科学理论和乡村振兴政策理论知识宣讲活动,开展”决胜小康，奋斗有我等群众性主题宣传教育活动x场次，深入宣传打赢乡村振兴战的举措进展，面对面宣讲脱贫政策、乡村振兴战略，现场答疑解惑，努力加快五三村乡村振兴步伐，主动开展生产、生活信息咨询、政策对接等帮扶活动，确保贫困群众了解国家各项惠民政策，顺利通过省市组织的验收。

(四)交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提，局主要领导定期与分管领导谈，分管领导与分管各队、股、室负责人谈话，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好城市管理工作的凝聚力、战斗力。

在党组织领导下抓好宣传思想文化工作的同时，注重发挥工会、团支部等群团组织的协调联动作用，努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平。一是加强新闻宣传报道。通过政府门户网站、今日头条、微信公众号等多媒体进行发送、转载，发表新闻稿件、专题报道近x余篇，被每日甘肃网、中国张掖网、甘肃临泽网等媒体采纳义余篇，并大力推进城市管理政务公开，提高市民参与城市管理的意识，主动接受社会的监督，营造良好的宣传氛围。二是立足城市管理工作，不断加大扫黑除恶专项斗争工作的宣传摸排力度，持续开展乱停乱靠、占道经营、出店经营、违法搭建等城市乱象进行治理，针对城市管理民生领城热点和可能发生的突发情况，健全完善與情快速反应，坚决避免小话题形成大气候，小问题引发大事件。三是认真及时办理投诉咨询建议等。对接到的投诉咨询或工作建议，第一时间受理，第一时间解决，第一时间给予回复，及时有效地化解了城市管理方面存在的相关问题，切实保障和维护了广大群众的切身利益，群众公众满意度明显提高。

一是广泛开展法纪教育。组织党员干部学习《中华人民共和国刑法》《民法典》等法律法规，以及***八项规定及其实施细则精神、《党章》、省市县关于加强作风建设的有关规定，先后召开党风廉政建设会议x次，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、学习强国、甘肃党建app等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。三是扎实开展警示教育。年内开展廉政谈话x次以上，组织观看警示教育片和正能量宣传片，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过xq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

一是持续开展党性实践活动。以建党纪念活动为契机，隆重召开庆祝建党x周年系列活动，组织全体党员干部前往高台县烈士陵园、博物馆，参观中国工农红军西路军纪念馆、红军槐、高台历史文化陈列馆，重温入党誓词，聆听了革命先辈可歌可泣、不怕牺牲的感人事迹，追忆艰苦奋斗的峥嵘岁月，提高主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。二是积极组织举办迎中秋庆国庆“节约粮食、制止餐饮浪费演讲比赛，贯彻落实************关于厉行节约，反对餐饮浪费的指示精神，弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。三是主动作为，扎实开展疫情防控工作。在疫情期防控间，党员带头扎实开展疫情防控工作，加强对城区市容市貌巡查管理，及时劝导城区不戴口罩人员，疏散人群聚集行为x余次:安排在岗的x名干部职工主动到社区报到，参与所在社区(村)楼院卡口值班抓好单位内部疫情防控工作，做好单位干部和外来人员扫码登记、测量体温、酒精消毒等事项，为帮扶五三村和各社区分别赠送口罩、消毒酒精等物品。四是持续开展共驻共建活动。督促党员根据各自实际情况和特长参与志愿服务活动、领岗领责，开展单位和在职党员到社区“双报到”活动，宣讲党的政策和法律法规，为社区居民普及法律常识，不定期组织党员干部在辖区内开展环境卫生整治活动，树立共建美好家园的健康理念。

坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，不断推进城市管理精细化、智能化水平。一是开展宣传教育，引导公众监督。开通“临泽城管今日头条号和微信公众号,增加“随手拍”功能，鼓励广大群众积极参与城市管理,有效治理城区各主次干道沿街门店店外经营、店外作业、车辆乱停乱放等城市乱象，实现让城市更整洁有序、更靓丽舒适的总体目标。二是发挥城市精细化管理十大专项整治行动牵头单位作用，统筹协调各部门，集中力量整治解决一批社会关注度高、群众反映强烈及影响社会经济建设发展的突出问题。三是建设临泽县数字化城市管理平台。自x月x日全面开始实施建设，x月底系统已全面建成，现正在进行系统试运行。为下一步形成大城管格局，提高各部门在城市管理方面的办事效率，节约管理成本，有效改善投资环境和居民生活环境发挥积极的作用。

党建工作虽然取得了一定成绩，但是还有一些不足:一是主题党日内容和形式比较单一，存在与党员思想和工作实际结合不够紧密，开展志愿服务等相对较少的情况，二是学习形式单一，在组织学习上照本宣科多、研讨交流少，学习的深度不够、入脑入心不够，主动学习能力不强。针对存在的问题在今后的工作中主要从以下几方面做起:。

一是按照支部规范化建设工作实施方案要求，以更加严谨的作风和有力措施，认真落实党支部标准化建设各项工作任务，推动支部党建工作再上新台阶:二是把提高组织生活质量作为提升党建工作的重要抓手，充分运用红色资源、警示教育基地、扶贫联系点，组织党员开展实地教育活动，不断提高全体党员的理想信念教育认识程度;三是充分运用强国平台、甘肃党建等媒体，对******新时代中国特色社会主义思想以及************重要讲话指示等重要讲话精神和党***决策部署做到入脑入心，在领会掌握精神实质的基础上，与城市管理工作实际紧密联系起来，建立长效机制，提升城市管理的成效。

2021年，供销社党支部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，树牢”“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护，按照上级关于新时代党的建设的总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，促进党建与供销业务融合发展，以优异成绩向中国******成立x周年献礼。现将党建工作完成情况总结如下。

(一)加强党组织基础建设，不断增强党组织的创造力和凝聚力。深入推进支部标准化、规范化、科学化建设，认真贯彻落实县委组织部《关于印发2021年全县城乡基层组织建设工作要点》，按照新修订的《中国******章程》和十九大对党的建设提出的新思想、新理论和新要求，持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规范化等重点任务的落实，进一步提升供销社党支部建设水平。

(二)强化支部规范化建设，切实落实“三会一课”制度。突出党史学习教育和日常政治理论学习，突出党性锻炼，确保”三会一课”主题鲜明、方式具体、形式多样、氛围浓厚、效果明显。2021年，供销社多次召开关于党史学习教育、意识形态、党风廉政建设等工作会议，深入推进党建工作向纵深发展。截至目前，已组织专题学习x次，开展集中学习x次，召开党员大会x次，支委会x次，讲党课x次。

(三)形式多样化、内容丰富开展主题党日活动。党支部组织全体党员干部职工开展“义务植树”“捡拾垃圾共建美好环境”、重温“入党誓词”、到x会馆红色文化教育基地、察哈尔抗战纪念馆开展党史学习教育红色现场教学等主题党日活动，截至目前，共开展主题党日活动x次。持续开展“双报到、双服务、双积分行动，与福盛社区打造“党建十社区”联合体，积极构建共融共建、共享共赢”工作格局。

(四)加强党史学习教育，增强党员党性。一是供销社党支部把党史学习教育作为一项重大政治任务来抓，成立了领导小组，研究制定了《供销社党史学习教育实施方案》，细化目标任务，明确工作重点和责任分工，为学习教育取得实效提供了坚强的组织保障。二是全面学习贯彻落实************在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，召开供销社党史学习教育动员大会，制定《供销社党史学习计划表》，定期组织开展集中交流研讨，撰写学习心得，并根据党史学习教育开展情况，不断提炼特色亮点，及时解决突出问题。截至目前，共开展交流研讨x次，心得体会、交流研讨等材料共撰写x份。三是创新学习方式方法，线上充分利用学习强国平台app学习党史，观看自治区、盟党史学习教育直播，线下多次开展观看党史纪录片、做党史知识测试巩固学习成果等，截至目前，开展观看记录片x次，党史测试x次。四是深入开展“我为群众办实事”实践活动。按照《关于扎实推进“我为群众办实事”民生事项工作的通知》(多学组办发(x)x号)要求，推动“我为群众办实事”实践活动见实效，截止目前，“我为群众办实事”民生实事项目在职党员认领x项，认领事项已全部办结。

(五)全面从严治党，扎实推进党风廉政建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，认真贯彻党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻《准则》、《条例》，严明政治纪律和政治规矩，组织干部学习《中国******党内监督条例》、纪委***会议精神和区、盟、县各级领导会议讲话精神等，观看廉政微电影x部、微视频x部，增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。节假日期间没有发生违纪违法行为。同时严格按照“规范及时、便民”的原则，全面落实“三务公开”工作。

(六)狠抓意识形态工作，铸牢民族共同体意识。为进一步引导党员干部深刻认识思想政治工作和意识形态工作的重要性，构建了支部统一领导、党支部主抓，宣传委员具体负责、各相关股室积极配合的工作局面。共开展“铸牢民族共同体意识”学习x次。

供销社党支部将按照全县党建工作相关要求，结合工作实际，在持续抓好党史学习教育和支部规范化建设的基础上，进一步抓好党建工作，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励党员立足岗位，勇于创新，努力使供销合作事业再上新台阶。

2021年，我局党建工作以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入贯彻************视察x重要讲话精神，认真落实***、省市、县委和纪委安排部署，不忘初心、牢记使命，自觉增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成果，以党的政治建设为统领，推动新时代全县司法行政系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为全县正风肃纪交出合格的司法行政答卷。

1、强化政治理论武装。充分运用“x干部在线学院”、“学习强国”和局机关周一集体学习日等线上线下学习平台，开展党组中心组理论学习、干部职工学习和支部学习活动，学深悟透******新时代中国特色社会主义思想。

2、强化理想信念教育。推动“不忘初心、牢记使命”主题救育学习向深度延伸、向广度拓展。严格落实三会一课”制度，通过开展民主生活会、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话、民主评议党员等形式，把主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，坚决把“两个维护”落到实处。

3、强化政治规矩实践。严格贯彻执行党章、党***和省委、市委、县委重大决策部署，确保政令畅通。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》《中国******政法工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国******重大事项请示报告条例》等制度执行情况的监督检查，严肃党内政治生活，落实好《市委关于进一步落实全面从严治党“两个责任.”的二十五条措施》责任分解清单。各级领导班子成员发挥表率作用，带头执行民主集中制，落实领导班子议事制度、“三重一大”决策等制度，自觉接受监督。切实防范和解决党内政治生活中的突出问题，深度聚焦“七个有之”问题，高度警觉、勇于斗争，深刻剖析成因，推动综合施治，健全相关制度。

1.细化领导班子责任清单。建立健全党组领导班子及成员全面从严治党主体责任清单，认真落实“一岗双责”，抓好任务分工、责任分解和工作落实。

2.落实股室处所主管责任。召开党风廉政建设大会，层层签订年度党风廉政建设责任书、定期督促检查落实情况，把党风廉政建设要求贯穿到司法行政各项工作中。

1.加强日常廉政教育。坚持党章党规党纪教育，召开警示教育大会、参观警示教育基地，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2.强化日常监督执纪。把***和省市县委重大决策部署执行情况作为监督执纪重点，认真贯彻落实《中国******党内监督条例》。综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，积极运用提醒谈话、警示谈话、批评教育、诚勉谈话、约谈函询等方式手段，让“红脸出汗”成为常态，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

1.持续深化作风建设。加强对贯彻落实***八项规定精神及实施细则的调查研究，集中整治形式主义、官僚主义，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，及时完善制度机制漏洞和薄弱环节，健全长效监督机制，不断把作风建设推向纵深。

2.营造廉洁从政氛围。严肃制度执行，让“三基建设”的制度成果充分发挥效力。组织开展“廉政勤政目标承诺”，并形成档案资料，纳入党建标准化建设资料体系，形成正面引领。充分运用编发廉洁微信、廉政信息等灵活多样的形式开展廉洁主题教育，营造廉洁氛围。

3.推进反腐机制建设。紧盯全县司法行政系统重大工程、重点领域、关键岗位，聚焦选人用人、行政执法等薄弱环节，建立健全风险防范机制，提高全局反腐工作水平。

4.坚决整治群众身边腐败问题。坚持敢担当、敢负责、敢碰硬，加强对公共法律服务惠民工程、信息化建设工程、扶贫领域项目工程等项目推进情况进行监督检查，对群众反映的“蝇贪蚁腐”现象逐项深入排查，维护群众切身利益。

1.抓好干部培训考核。以提升“一个统筹、四大职能”的素质能力为重点，充分利用互联网技术和信息化手段，通过学习强国、微信公众号等学习平台，常态化开展党章党规党纪和监督检查、审查调查等方面的内容学习，进一步增强依规依纪依法展职本领，坚持政治过硬、本领高强的干部培养标准。根据《中国******支部工作条例(试行)》等党内法规，按照县委县政府和市局考察考核办法严格干部管理。

2.抓好干部选拔任用。认真落实.*********办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，在干部选拔任用工作中坚持以德为先、任人唯贤，突出政治标准，对政治上有硬伤的干部一票否决”。

3.发挥派驻监督作用。加强与派驻纪检监察组的联系沟通，主动接受监督，严守各项规章制度，在派驻纪检监察组监督下做好各项工作。

2021年，学校党委以党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神为指导，以加强三个建设、发挥两个作用、突出一个意识为抓手，不断深化xhe党建品牌内涵，使学校党组织成为凝聚思想力量、领导业务工作、服务人民群众的坚强堡垒，推动学校各项工作取得长足发展。

(一)党组织建设标准化。

学校党委设x个在职党员支部，x个离退休党员支部。每个支部设书记x名，支部委员x名，每个在职党员支部设x个党小组。建立党员骨干教师与年轻非党员教师一对一帮带机制，确定了x名入党积极分子，x名预备党员转正，一人递交了入党申请书，党员后备力量进一步壮大。

(二)组织生活建设规范化。

1.规范组织“三会一课”。“三会一课”坚持“三必三有”(必须签到，必须佩戴党徽，必须携带小书包:讨论交流、批评与自我批评有声、有影、有文字)，坚持党员政治生日制度，班子成员之间、班子成员与党员之间扎实开展谈心谈话活动，达到沟通思想、推动工作的目的。

城市基层党建工作总结汇编

一是安排部署城市基层党建工作。全面贯彻落实全省、渭南市基层党建重点任务推进会精神，印发了《华阴市2021年城市基层党建工作要点》，重点聚焦“加强社区干部管理，切实提高履职能力；加大街道改革力度，充分发挥统筹功能；优化城市基层服务，全面提升治理水平；协同推进各项工作，全面提升质量水平”等四方面内容20项具体工作任务，对本年度工作进行了全面安排部署。

二是创新推进社区物业党建联建工作。制定印发了《华阴市业主委员会组建工作实施细则》《华阴市社区物业党建联建工作示范点评选办法》。4月中旬，深入全市各镇（街道）、社区，开展社区物业党建联建工作综合研判，共确定8个首批拟打造的示范点。初步提出筹备召开全市社区物业党建联建工作推进会的意见。对社区物业党建联建示范小区太华办华城一三小区、南桥社区凤凰城小区、银河湾小区，岳庙办福惠家园小区进行了初步验收，并就有关问题提出整改意见。

三是全面深化“街镇吹哨、部门报到”工作机制。探索建立便捷的接诉、高效的响应、完备的评价等工作机制，实现“民有所呼、我有所行”，积极开展渭南市“吹哨报到”示范街道创建活动，目前，岳庙街道党委按照关于创建西岳社区“街社吹哨、部门报到”工作示范点的方案，积极推行“轮值**制”、街道社区党建与单位行业党建“双考双评”机制、“群众点单、组织建单、党员接单”服务模式，做实建立“服务民生类”“社会治理类”“综合执法类”三类清单，切实发挥制度优势，积极发挥示范引领作用。

四是做实城市党建助推全域旅游发展。通过建立商圈党支部，党建引领旅游发展，以党群服务中心为依托，搭建服务平台，向游客提供更加优质的服务、向商户提供更加全面的旅游咨讯、向企业提供更加优质的经营环境，实现企业、商户、游客共享共赢的良好局面，促进全市商业和旅游业全方位高质量发展。目前，已制定《华山禧悦巷子旅游商圈党群服务中心创建工作方案》，围绕建立“一心五区（党群服务中心，文化展示区、为民服务区、党群活动区、产品展示区、信息交流区）”，指导督促相关单位集中人力、物力、财力，加大创建工作力度，现已完成方案设计和选址工作。

年局党建工作总结汇编

2020年，市水利局党委在市委的正确领导和市直工委的精心指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中、五中、六中全会精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建设促发展”，以“两学一做”学习教育，结合水利改革发展实际，围绕全面从严治党主线，着力推动形成从严治党新常态，全面提高机关党建科学化水平，为推进各项水利工作提供坚强的组织保障。

1、着力加强领导班子理论建设。制定了中心组理论学习年度计划并抓好落实，全年局党委中心组集中学习12次，内容涵盖传达上级会议精神、水利现代化、廉政建设、学法用法、“两学一做”有关精神等方面。局领导班子结合分管的工作深入基层，对水利改革发展中带普遍性问题进行集中研讨和专题调研。组织干部职工认真学习***总书记系列重要讲话精神和十八届六中及省市党代会精神，认真学习遵守纪律特别是政治纪律和政治规矩等要求，每人都在讨论中就遵守纪律作了表态发言，撰写了学习心得。

2、深入推进学习型党组织建设。坚持党员领导干部讲党课和党员集中培训轮训制度。党员领导干部带头讲党课，党委书记彭金平同志分别就学习贯彻“一准则两条例”和***纪念建党95周年讲话上了党课，经党课讲稿整理成的《立足“五新”，做合格共产党员》一文在《当代江西》、《登攀》等上刊发。局党委班子其它成员、局属单位党组织负责人，直至各支部书记、委员也分别在分管或所在单位、科室讲授了党课。组织党员干部认真学习党章、问责条例、***总书记系列重要讲话精神特别是在江西考察工作、“七一”讲话、纪念长征胜利80周年等重要讲话精神，学习十八届六中全全和省、市党代会精神。组织全体党员观看了《咬定青山不放松》、《筑梦路上》等电教片。积极组织党员干部参加市委组织部、市直机关工委及省水利厅等上级部门举办的各类培训学习，全局副科级以上党员干部参加网络学习和普法考试，300多名党员干部参加了“两学一做”知识考试;积极选派党员干部参加市直机关工委开展的春节回乡调研活动、演讲比赛等活动。

3、扎实开展“两学一做”学习教育。年初，根据中央和省市统一部署，推进从严管党治党向基层延伸，在全体党员中开展“两学一做”学习教育。学习教育以主要领导上党课的形式启动，宣读了学习教育实施方案。根据该方案和制定的专题学习研讨方案，组织并完成了“坚定执着追理想”、“实事求是闯新路”、“艰苦奋斗攻难关”、“依靠群众求胜利”等四个专题学习研讨。专题学习研讨中，局党委成员亲自撰写发言材料、认真查摆问题、开列问题清单，轮流发言，认真开展批评与自我批评。派出督导组对下属单位“两学一做”工作进行严督实导，专项督导白云山水利水电管理局召开“两学一做”专题民主生活会，并对查摆出来的问题进行整改。“两学一做”学习教育期间，组织党员干部深入农村，结对帮扶困难群众，积极投身脱贫攻坚主战场。

1、严肃规范党内政治生活。一是规范任期制和按期换届选举。结合事业单位改革试点，市水利水电规划设计院支部进行了换届选举，局机关老干部支部也进行了换届，产生新一届党组织领导班子。通过换届，一批年轻、优秀的党员成为党务工作者，提高了党建工作的年轻化水平。二是严格党的组织生活。各支部认真执行“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会，每月集中学习2次，每季至少安排1次党课;狠抓思想汇报，入党积极分子、预备党员定期向组织汇报思想，党员之间开展交心谈心。抓好年底的民主评议党员工作，党组织评定党员。

2、严格党员发展和党员管理。一是从严做好党员发展与管理工作。向市直机关工委报送发展党员工作计划，并严格按计划发展党员，201*年有4名职工发展为入党积极分子，2名入党积极分子列为发展对象，1名发展对象吸收为预备党员，2名预备党员转为正式党员。开展了党组织关系排查和党费收缴工作专项检查，做好党费的收缴和管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报订阅等工作。二是开展党纪条规教育。组织党员学习党章、《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，党员利用共产党员微信、易信平台学习党建党史知识。三是落实党内激励关怀帮扶机制。春节走访慰问离退休老党员、生活困难党员，积极向市直机关工委、老干局申报困难党员补助，看望慰问生病住院老党员，为老党员送去组织关怀和温暖。

3、投身脱贫攻坚主战场，深化服务型基层党组织建设。先后派出8个由县级党员干部带队的“连心”工作组，深入挂点乡村社区、水利建设工地和基层水管单位，进行民情家访，结对帮扶困难群众，为基层办实事、解难题，重点开展“七个一”，即进行一轮“民情家访”、开展一系列政策宣讲、结帮一些困难群众、开展一些志愿服务、调解一批矛盾纠纷、建立一批“连心”台账、办好一批民生实事。“第一书记”到位后就一头扎进村组农户，与群众同坐一条板凳，拉家常、话农事，理清发展思路，制定脱贫计划，明确工作重点和具体措施，帮助群众真脱贫、脱真贫。为永新县芦溪乡社园村每户贫困户发放1000元产业帮扶资金，争取上级资金25万元维修加固渠道、陂坝，安排全乡农村饮水安全项目资金300万元。在井冈山市大陇镇中村村大力实施“一人务工、一亩黄桃、一股红利、一类养殖”工程，为村民修建了太阳能路灯。为美丽乡村帮扶点遂川县衙前镇溪口村下竹园村争取了安全饮水、防汛抗旱、水生态文明、交通等项目资金100多万元。积极帮扶少数民族乡点、社区共建点等。

把党风廉政建设作为党建工作重要内容，以“把纪律挺在前面”为主线，坚持从严治党，压实“两个责任”，聚焦执纪问责，持之以恒抓好作风建设，确保了工程安全、资金安全、干部安全”。一是强化压力传导，全力推进“两个责任”落实。党委召开4次专门会议，研究部署党风廉政建设工作，出台了《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，层层签订责任书，自觉履行“一岗双责”。组织科室主要负责人述职述廉，对局属单位全面督查，深入开展“违插”问题排查“回头看”和“红包”治理工作，有针对性地约谈了干部。二是加强廉政教育，提高党员干部“免疫力”。抓党纪法规教育，开辟了“一准则、两条例”学习专栏，购买了党章和“一准则、两条例”人手一册，逐字逐句地学习《问责条例》。深入开展“用身边案警示身边人”警示教育活动，开展了“五个一”教育活动。抓爱岗敬业教育，开展以“学典型、讲奉献”为主题的爱岗敬业教育活动。三是扎紧制度“笼子”，规范权力运行。结合实际，出台了廉洁自律报告、廉政谈话、廉政建设定期通报制度等三项制度，进一步完善了水利工程建设项目述廉制度。对18名干部特别是关键岗位干部进行轮岗交流。四是深化正风肃纪，切实解决反映强烈的突出问题。坚决落实“把纪律挺在前面”，抓好日常监督，经常手机短信提醒。准确把握“四种形态”，抓早抓小，动辄得咎，建立干部谈话、函询等制度，通过约谈、诫勉、质询和发廉政短信等方式，及时“扯袖子”、“敲戒尺”，把问题发现和解决在萌芽状态。认真落实集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题。

1、深化群众性精神文明建设活动。积极做好省、市级文明单位的创建工作，在连续荣获“全市文明单位”称号的基础上，成功创建“省级文明单位”，代表吉安赴省领奖。积极开展学习道德模范及身边好人活动，我局张子为同志获得“五好文明家庭”称号。积极开展学雷锋志愿者活动，全局干部志愿者注册人员达到了90%以上，组建了绿色环保服务队、扶贫帮扶服务队，关爱他人服务队、法律宣传服务队、文明交通服务队等。大力开展节能活动，积极参与全国文明城市的创建。

2、积极开展各项文体活动。围绕不同重点工作任务，确定一个党建主题，创新活动载体，以主题活动促党建工作。组织开展了“保护水环境，建设水生态”全市系统篮球赛、“手相牵，心相连，脱贫工作肩并肩”妇女节活动、“颂水利人、创水利业、圆水利梦”诗歌散文朗诵活动，参加各类健身、演讲等赛事，拔河比赛获市直单位亚军，组织参加省水利厅举办的桂花节活动，组织全局干部做广播体操。通过这些活动，广大职工扩大了交流，增进了友谊，激发了活力，有力推动了水利文化建设和事业发展。

3、大力抓好机关文化建设。以道德品行建设为基础，把社会主义核心价值观的学习教育融入机关文化建设全过程。在局网站开辟《社会主义核心价值观》、身边好人榜宣传窗口，建立了道德讲堂。每逢元旦、春节，组织对家庭生活困难干部职工和离退休干部进行慰问;重阳节、三八妇女节，开展各种活动;及时到医院慰问生病住院干部职工，让困难干部职工感受到组织的温暖，为干部职工(含临时工)实施了职工互助保障计划，为职工筑起了一道抵御风险的屏障。坚持定期组织干部职工进行体检，年内为全体职工办理了生日蛋糕和生日卡。为使干部职工强身健体，在城南体育馆办理了羽毛球会员卡。

坚持把党建工作摆在重要位置，坚持把加强基层党组织建设作为全局工作的重要内容，列入党委重要议事日程，统一认识，真抓实干。年初局党委认真分析了现状,结合实际，印发了《市水利局201*年度党建工作要点》，对党建工作进行了全面安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。下发了《局属单位党建工作责任制》，年底对党组织负责人抓党建工作进行评议，明确了主要领导负总责，分管领导亲自抓、基层组织抓落实的工作机制。同时，为了切实抓好责任制的落实，将党建工作目标任务层层分解细化、级级落实、责任到人，并与各局属单位签订了《党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

第三季度党建工作总结报告

宣传委员、___委员共___人进行培训，以内部交流、经验___的形式提高各支部党务工作者的业务能力。

二、深化___建设，筑牢战斗堡垒一是调整优化支部设置。根据实际情况，对条件成熟的六支部进行拆分，使公司党的___机构和党员人数分布状况更加趋于合理。

二是全面完成基层党___换届。指导离退休党支部完成支委换届工作，目前公司党委及各党支部___机构健全，有专兼职党务工作人员___人，为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。

三是深化对标定位、晋级争星活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作，支部对照考核评价参考标准，逐条逐项、实事求是自查改进。

确保问题整改落实到位有力提升支部党建工作水平。

三、深化党员管理，筑牢党建根基一是做好党费收缴使用管理工作。公司党费有专人管理，建有党费收缴台账，党员按时主动足额缴纳党费，特别是党员干部主动补缴党费，为广大党员做出表率。严格党费使用，公司党费主要用于服务党员和开展党员教育活动。

二是加强离职党员管理。加大工作力度，要求其主动到我公司参加___生活并按期交纳党费或将___关系转移至现居住地、工作地后参加___生活，对于仍不参加___生活的，将按照党章党规的有关规定进行处置。

三是开展党员示范岗创建活动。优秀党员挂牌上岗展风采，有力。

增强党员创先争优意识，激发广大党员为推动公司追赶超越做贡献的热情，促进经营业绩___阶。党员示范岗创建活动是以党员季度积分为评优依据，结合党员日常工作表现，推荐评选出党性坚定、业绩突出、作风优秀、职工认可的示范岗党员。该创建活动是对党员积分制管理结果运用的一次重要实践，对建立科学完善的党员考核评价体系具有重要促进作用。

四是严格党员发展工作。落实《发展党员工作规程（试行）》，___各支部书记、___委员集中学习发展党员工作流程，把握工作细节，完善党员档案。严把发展对象___关，真正做到把优秀职工发展为党员。工作中，广大党员践行___，做到___，在推进企业追赶超越发展中作表率、当先锋。

四、存在问题及改进措施三季度党建工作取得了一些成绩，但是还存在一些问题，影响党建工作水平的进一步提高。

个别支部的民主评议党员会议成了党员工作总结汇报会，偏离会议主题;谈心谈话一般是有需要时才谈，如党员出现问题时才谈，未能做到抓在日常;请示报告制度执行的比较好，在党员发展、支委换届等工作中能做到该请示__请示、该报告的报告，但是需要公司党委不断提醒、指导、推进，支部主动性不强。以上问题，究其原因，表面看是支部党务工作人员业务不熟，对工作标准、流程、细节把握不够到位，从深层次探讨，根源在于支部班子对党建工作认识不足、重视不够。

对此，一方面领导干部要带头模范践行党章和党内政治生活准则，带头参加___生活，带头开展批评和自我批评，为普通党员参加___活动作出正确示范。（范本）另一方面要选好配齐支部班子，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来。再是要进一步加强业务培训，重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训，提升业务能力。

（二）党员活动需要抓在日常。今年公司党委统一___开展了网上答题、知识竞赛、征文比赛等各类活动，各支部均能够积极参与，但支部独立活动开展少，___生活内容单一、形式不够灵活，活动开展多集中在七一建党节前后，经常性活动开展不足。对此，要落实支部书记的党建工作责任，提高支委人员的活动___能力，使支部活动经常开展起来。

（三）支部设置需要进一步调整优化。目前支部设置比较合理，但是还有___个联合党支部，联合支部的党员分属不同部门，在___开展党员___学习教育活动时往往出现协调不便的问题。针对该情况，公司一方面将根据实际，继续调整优化支部设置，在条件成熟的部门建立党支部，逐步使各部门均建立独立党支部，便于支部活动开展。另一方面，将由相关支部设立党小组，化整为零，方便党员日常学习教育活动开展。

生态环境局党建工作总结

201x年，在市委、市政府的坚强领导下，在省生态环境厅的大力指导下，全市环保系统坚持以***生态文明思想为指导，深入贯彻落实全国、全省生态环境保护大会精神，坚持以改善环境质量为核心，以整改解决突出环境问题为抓手，主动作为、攻坚克难，持续推进大气、水、土壤污染防治，各项工作取得了明显成效，现将xx市环保局201x年工作总结和2020年工作思路报告如下：

(一)攻坚克难，努力完成各项目标任务。全年pm2.5平均浓度为45微克/立方米，同期下降3.4%，空气质量优良率75.1%，达到271天。1-11月，市县两级集中式饮用水水源地水质达标率100%，六大水库水质良好，全市12个地表水考核断面水质优良率、达标率均为100%，1-10月份累计获得水生态补偿资金1525万元。完成全市农用地土壤污染面积及分布状况详查工作。中央环保督察反馈15个意见问题，整改完成销号9个;中央环保督察交办我市123个信访件，督察验收119个，省环委会挂牌督办86个突出环境问题全部通过督察验收。中央生态环境保护督察回头看交办159件信访件，上报办结37件，整改期间，依法责令整改20家，立案处罚8家，罚款金额约17.7万元，约谈3人，问责2人。

(二)全力打好蓝天保卫战，增强人民群众蓝天幸福感。制定实施了《201x年xx市大气污染防治重点工作任务》，围绕大气污染防治“五控”目标任务，将任务分解落实到各县区及部门，强化重点项目调度。深入开展建筑工地扬尘、燃煤小锅炉淘汰、餐饮油烟治理等专项整治，完成建筑工地扬尘治理260家;淘汰乡镇10蒸吨/小时燃煤小锅炉332个，完成餐饮油烟治理400家，整治混凝土搅拌站60家和工业物料堆场15家，全面完成黄标车淘汰扫尾工作。组织对全市工业园区及重点排污企业“双随机”抽查152次，排查“散乱污”企业616家，完成整治454家，全市完成年度大气污染防治重点项目1179个;积极做好重污染天气应急预警响应工作，多次启动全市重污染天气应急响应，编制完成重污染天气应急减排清单，其中涉及工业源365个项目，建筑施工源238个项目，全市重污染天气得到有效应对和管控。对省大气污染防治专项督查反馈358个的问题，市大气办第一时间交办并坚持进行周调度、周通报、清单销号。目前已完成整改327个，剩余31个问题正在整改。

(三)加强水环境综合整治，切实保障饮用水安全。印发了《201x年度xx市水污染防治重点工作任务》，将水污染防治任务分解到各县区和市直相关部门和单位，共细化20项重点任务，明确完成时限和责任单位，市环保局按月调度，统筹推进各项工作。目前，全市列入工程整治计划的68个入河排污口，完成整治65个;全市畜禽规模养殖场总数为1355个，已配套建设畜禽粪污处理设施的畜禽规模养殖场为1189个，配套率85.7%;全市936个地下油罐完成双层罐改造或设置防渗池共769个，完成率82.2%;主城区11条黑臭水体，已完成整治9条，其余两条小高堰、蒋家沟黑臭水体整治工作正在推进中。201x年全市农村环境综合整治任务数90个，目前全部完成。制定实施了《xx市淠河水污染治理工作方案》，明确八项具体整改任务、主体和时限要求，经过大力整治，目前区域限批得到正式解除。督促霍邱县政府制定实施了《霍邱县沣河水污染综合治理工作方案》，沣河流域区域限批也得到正式解除。督促舒城县制定实施了《舒城县丰乐河流域水污染整治工作方案》，各项整治任务正在有序推进。组织开展了饮用水水源整治“回头看”，印发了《关于开展市级饮用水水源保护区环境问题整治工作的通知》，按照部门职责分工分别交办至责任单位，并要求制定整治工作方案，按期完成整改，同时加强工作督办调度，市级饮用水水源保护区8个类别共23个环境问题，整改完成20个。县级集中式饮用水水源地10个环境问题，已完成整改9个，霍山县取水口调整工程正在建设。

(四)开展土壤污染治理，保障群众舌尖上安全。编制完成《xx市土壤污染治理修复与规划》，完成全市22家搬迁工业企业地块及周边土壤污染状况开展监测评估工作完成，配合省环保厅组织的对我市农用地土壤污染状况进行布点并采样，完成全市农用地土壤污染面积及分布状况详查工作，全市重金属排放企业污染物体达标率100%，未发现超标排放情况。制定实施了《xx市固体废物非法转移、倾倒、处置专项行动整治方案》《长江经济带固体废物大排查行动xx市工作方案》和《xx市固体废物排查整改工作实施方案》，经过全面排查，共排查出疑似固体废物点位319处，发现问题139个，全部整改到位。组织开展全市机动车维修行业、报废机动车拆解行业危险废物与挥发性有机物污染防治、中小学实验室危险化学品及其产生的危险废物管理等专项排查整治行动，全市危险废物实现规范化管理。

(五)全力以赴抓好中央、省环保督察反馈问题整改。组织开展市级环保督查回头看，对已完成整改的中央环保督察反馈问题、中央环保督察组交办的信访件和突出环境问题开展“回头看”，全面排查已整改的问题，严防死灰复燃和虚假整改。“回头看”发现中央环保督察转办信访问题11个信访问题未做到“两断三清”和举一反三，省环保督察21个突出环境问题未整改到位，通过再次整改已全面完成了整改任务。提请市政府成立了9个督查检查组对全市8个县区和xx市主城区相关环境问题开展全覆盖两轮强化督查，确保各类环保督查反馈问题得到有效彻底整改。按照省整改领导小组办公室统一安排，组织开展了中央、省环境保护督察反馈问题整改验收工作。截至目前，中央环保督察交办我市123个信访件，119个通过督察验收，省环委会挂牌督办的86个突出环境问题均通过督查验收。

(六)重点投资，助力生态环保建设。落实下达了2020年度、201x年中央财政水污染防治专项资金，2020年中央财政土壤污染防治专项资金，201x年中央财政农村环境整治资金等四批次中央专项，累计下达资金6416.1万元，下达项目31个。落实下达第四批和第五批大别山水环境生态生态补偿项目共计128个，落实生态补偿资金4亿元。完成201x年度生态补偿资金项目申报，32个通过审查，估算总投资1.72亿元，2020年度生态补偿资金项目申报正在组织开展。截至目前，已下达实施的232个大别山区水环境生态补偿项目，已有133个建成投运，其余项目正在加紧建设中。全年累计平均生态补偿指数为0.781，连续五年达到年度考评要求。

(七)始终保持环境监管高压态势。修订完善了《xx市建立网格化监管体系实施方案》，明确各级网格长、网格员职责，环境监管网格化体系得到进一步健全。持续开展双随机抽查，对全市76家重点企业、351家一般企业和3家特殊监管企业，按比例随机抽取，列为每季度检查名单，并随机匹配执法人员，全年共完成152家企业随机抽查工作。开展各类环境专项执法行动，组织开展了扬尘防治、散乱污排查整治、排污许可证执法检查、塑料加工企业排查整治、危险废物与挥发性有机物专项整治、重点污染源自动监控等各类专项执法行动。其中排查出散乱污企业616家，完成整改551家;塑料加工企业66家，完成取缔关闭44家;完成23家企业持证排污执法全覆盖检查;完成22家重点排污单位自动监控设施的安装、联网工作，并依法公开排污信息。编制完成《xx市环境保护局环境应急预案》，并组织开展了环境安全应急演练;按照《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法》要求，完成全市267家企业突发环境事件应急预案备案工作;全年全市立案查处环境违法行为213起，处罚金额1318.5万元。

(八)扎实开展第二次全国污染源普查。根据国家、省统一要求，严格把控好各工作环节的质量，重点抓好“两员”培训、宣传发动、清查摸底、数据审核等环节，及时发现和处理有关问题，全面推进我市污染源普查工作高质量开展，完成污染源普查入户调查与数据采集工作，其中完成183个入河排污口、320家集中污染治理设施、53台生活锅炉入户调查工作;完成20727家企业的入户排查工作，其中纳入入户调查的工业企业与产业活动共计8053家，完成1642家规模化养殖场的入户调查工作;完成1817个行政村、329个加油站的数据采集工作。目前，我市正在组织开展全市污染源普查数据审核和质量核查工作。普查工作目前总体进展顺利，省污染源普查领导小组办公室对我市入户清查阶段普查工作给予了充分肯定，清查阶段普查工作位居全省前列。

(九)统筹推进国家水质自动站建设。坚决把国家水质自动站建设作为打好水污染防治攻坚战、全面提升水质监测预警能力、推动水环境质量改善的重要内容，主要负责同志高度重视，亲自安排部署水质自动站建设，要求确保高标准、高质量按期完成建设任务，分管负责同志先后多次前往金寨、舒城、叶集等水质自动站建设现场，亲自调度、亲自部署、组织召开专题现场会，对全市水站建设进度重点督促，并及时将水质自动站建设情况向各县区通报。对进展缓慢的水站进行现场督办。截至目前，8个新建国考站全部顺利通过生态环境部上收交接评审，满足上收交接条件;改造站大店岗站因原省站配置的仪器性能不能满足国家站新要求，未通过上收交接评审，省生态环境厅正在进行招投标工作，对不符合要求的仪器进行整改。

(十)做好环境质量监测与数据发布。实行国控空气站数据24小时监控，安排专人负责每日数据审核复核工作。针对全市5个省控气站，定期开展pm10、pm2.5的比对监测和检查，并安排专人每日定时查看省控气站、区域站监测数据，负责数据复核。完成地表水河流32个断面、湖库29个点位的水质监测工作;完成4个县区跨界断面生态补偿监测。完成功能区噪声、交通噪声、区域环境噪声的例行监测，获得有效数据3000多个。完成集中式饮用水水源放射性水平调查采样及全市37家伴生放射性矿普查初测工作，全市辐射环境安全得到有效管控。

(十一)全面加强生态环境保护宣传教育。根据《全国环境宣传教育工作纲要(2020-2020)》及《201x年全国生态环境宣传教育工作要点》，将环境保护及绿色宣传工作纳入年度环境保护工作要点统一安排部署。以“六·五环境日”为契机，围绕“美丽中国，我们在行动”主题，开展了环保宣传进社区;“保护母亲河，我们在行动”志愿者活动;环保公众开放日活动;环保成就图片展等形式多样的宣传活动，公众环保意识得到有效提升。以绿色创建为依托，加大绿色生态文明覆盖面，连续多年开展省级绿色学校、绿色家庭、中小学环境教育社会实践基地创建工作。截至目前，全市共有省级绿色社区8个，市级绿色社区26个。

(十二)深入推进机关作风转变。认真开展“讲严立”专题警示教育活动，组织全体党员干部深入市党风廉政教育中心，集体接受廉政教育。深入贯彻全国生态环境系统专题警示教育大会精神，开展了“以案为鉴，营造良好政治生态专项治理”工作，引导广大党员干部深入学习《全国环保系统违反中央八项规定精神典型问题选编》，坚持用身边的事教育身边的人，发挥典型案例的警示作用，把全体党员干部坚定理想信念和廉政自律意识教育抓在经常。深入开展“三治”、“三抓、“三塑”为主题的效能建设活动，大力整治干部职工队伍工作作风方面存在的突出问题，实现了工作作风转变，服务水平提升。

近三年党建工作总结汇报汇编

党的十九大以来，在省局党委和市委的正确领导下，x党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标，紧紧结合税收中心工作和税务特点，全面落实新时代党的建设总要求，不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下：

（一）突出政治引领，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。

以“三会一课”为主要抓手，通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式，组织全体党员学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及***总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续巩固拓展主题教育成果，引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，共组织开展党委理论学习中心组学习x次，专题学习研讨x次，“真学实做知行合一大课堂”学习x次，主题党日活动x次，专题党课x次。

（二）聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效。

在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动，推进基层党组织“六个标准化”建设，组织进行支部标准化规范化建设考核，督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台，引领党支部建设标准化工作。

（三）深化党建引领，助推各项工作全面发展。

在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队，积极发挥共青团员的“后备军”力量，在各办税服务厅设立党员示范岗，大力推动“青年文明号”创建，通过党团带动，引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难，确保各项工作有力推进。

（四）严明党内纪律，驰而不息强化作风建设。

定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查，开展谈心谈话，加强日常监督执纪，对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话、走访慰问活动，加强关怀帮扶和心理疏导工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工，激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。

二、存在的主要问题及原因分析。

党的十九大以来，我局党建工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要体现在：

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入。

一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理公号“老秘带你写材料”整理论学习会的方式进行，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，缺乏深层次互动和交流，没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来，理论联系实际不深、不透。

（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位。

一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站的不高，看的不远，工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少，调研力度不够，存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付的心态，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够，措施方法不多，创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解，但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位，对分管单位的党风廉政建设重视不够，或当甩手掌柜，或奉行好人主义，监督执纪不够严格。

（三）对党员干部教育管理不够科学有效。

写的不少，但学深悟透、融会贯通不够，理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题，如“三会一课”、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善，罚多奖少，激励不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚，影响了做好党建工作的积极性和主动性。

（四）基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面。

一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强，未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中，有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新相对少，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，创新制度滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部坚持的不够好，尤其在税收工作任务较为繁重的时期，存在党内活动不规范、走形式的问题，党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够，尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够，没有经常性开展思想政治工作。

（五）党务工作者队伍的素质能力有待加强。

一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%，当前我局专职党务工作人员不仅数量不足，而且存在身兼数职的问题，工作任务繁重，抓党建工作的时间精力无法保证，力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望，但缺乏相应的知识和方法，存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题，成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题，遇到困难和问题，总是强调客观因素、政策因素、体制因素，没有认真深入地从主观层面、从自身层面找原因，找差距，**难题的能力有待进一步提升。

在党建工作中出现以上问题，主要有以下几个方面的原因：

一是对党建工作的研究部署不够深入。党委班子虽然在思想上高度重视党建工作，能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多、面上指导的多，扑下身子抓的不够，深入具体研究不够，在抓党建的深度、力度上还不够到位。面对党建工作的新任务、新要求，研究党建工作还没有做到全身心投入，存在工作任务来了就研究，其它时间学习研究不够，对建立健全长效机制以及提高基层党组织把方向、谋大局能力方面关注不够。

二是思想不够解放，开展批评与自我批评的自觉性不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素，认为在工作中已经取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，思想观念跟不上新的形势发展需要，创新意识不足，在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不够到位。缺少批评与自我批评的自觉性，有时看到了别人了问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

三是考核机制不够科学，激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理，考核方式主要以查看台账、听取汇报为主，对过程性监管考核较少，对党建工作的质量和效果考核较少，考核结果难以拉开档次，不能如实、明晰反映被考核单位的工作开展情况和成效。考核结果缺乏刚性转化，没有真正落实到职务晋升、干部使用、责任追究等关系干部切身利益的层面，对党员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用，未能形成“抓、促、改”的长效机制。

三、下一步改进措施。

下一步，市局党委将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党要求，深刻总结和反思党建工作中存在的问题和原因，对照党委全面从严治党主体责任清单，认真落实党建主体责任；创新方式方法，着力加强和改进党的建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；结合税收工作中的突出矛盾和难点问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施，推动党建发挥服务中心工作职能，促进税收工作高质量发展；深化运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为推进税收事业现代化作贡献。

银行党建工作总结

20**年，中共泗县农商银行委员会大路口支行党支部以党建工作为中心、以基层党支部标准化建设为抓手，全面贯彻落实***重要讲话、党的十九大报告精神和新时代***中国特色社会主义思想，狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，创新工作方式方法，始终坚持立足学习提高，加强党性修养，充分发挥党建工作活力，支部党员综合素质进一步提升。现将有关情况总结如下：

(一)加强支部班子建设，健全组织结构。

一是按时做好支部书记交接工作。由于工作调动，支部书记重新换届，为下一步党建工作打好基础。

二是认真落实党建工作责任制和基层党支部标准化建设。全面贯彻落实党的十九大精神和新时代***中国特色社会主义思想，继续深化“两学一做”教育实践活动，结合工作实际，制定下发了支部各项制度和基层党支部标准化建设创建方案，坚持平时督促检查，年终按创建方案进行考核，确保工作取得预期效果。

三是抓好党员组织生活，坚持“三会一课”、“一岗双责”、“民主评议党员”、“党费收缴管理”等制度，认真开展好党员组织生活会、党员大会和每季度支部书记上党课活动，切实增强党员的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理论学习，强化思想建设。

党支部始终坚持集中学习和个人自学相结合，集中学习由支部组织，年初有计划、月月有安排，每月5日为固定的理论学习时间，同时干部职工还利用业余时间广泛进行自学。严格考勤考核制度。由支委会对集中学习作统一考勤并将学习情况纳入年终考评考核内容。

并积极发言，以此提高干部职工理论水平，增强了学习的针对性和实效性。今年以来，我支部先后7次组织政治理论和业务学习，取得了较好的效果。

二是认真开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会。党支部每年按规定认真组织开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会，会上，党员干部带头开展批评与自我批评，不怕亮短接刃，坦诚相见，严肃认真，实事求是，坚持“知无不言、言无不尽”，按照中央关于“八项要求”、“四风”问题和查摆“酒桌办公”的要求反省自身存在的不足，广泛交流思想，广泛征求群众意见，认真总结工作中的经验教训，发扬成绩，纠正不足，在支部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好风尚。

(三)建立良好机制，实现规范化管理。

一是组织支部党员干部职工认真学习中央党风廉政建设和省市县关于工作作风的有关规定，以良好的党风带动行风，真正赢得群众的信任和拥护。

二是抓好廉政教育，增强支部党员干部廉洁意识。加强对党员干部中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习，以提高支部党员干部自我约束，自我管理能力，树立一支“、务实、清廉、高效”的部门队伍形象。

三是狠抓作风效能建设。组织支部党员干部职工认真温习中央“关于改进工作作风，密切联系群众”八项规定和省市县关于工作作风的有关规定。教育部门干部职工自觉遵守，严格按有关规定办事，做到要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。

一是作风建设有待进一步加强，支部部分党员干部还存在作风懒散、上班迟到早退和因循守旧、不思进取、不注重理论学习等现象，还需进一步加强党员干部政治理论学习教育。

二是组织生活质量有待进一步提高，少数党员批评与自我批评的只是在形式上继承，并没有从实质上突破，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。

三是有些制度有待进一步完善，为适应基层党支部标准化建设的新要求，对有些制度需作进一步完善。

总之，大路口支行党支部在总行党委的正确领导下，紧紧围绕支部党建工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，大路口支行党支部在今后的工作中定当再接再厉，进一步规范党支部的建设。

县属国有企业党建工作总结汇编

20**年，在上级党委的正确领导下，我__党委坚决贯彻全面从严治党要求，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务为抓手，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，以实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化为目标，紧紧围绕中心工作，全面落实“两个责任”，在持续加强和改进__党的建设工作方面取得了新进展新成效，为__的发展提供了坚强的政治保障。

(一)提高政治站位，筑牢思想根基。

__党委把学习教育任务作为常态化工作抓紧抓牢，邀请党校专家教授作专题辅导，举办党员干部培训班、党务干部培训班、全体职工培训班，组织开展主题党日活动、交流研讨会，开展党委班子成员、各党支部委员宣讲活动等，通过抓学习培训、抓宣讲落实，营造了学习的浓厚氛围，做到学习宣传全覆盖。同时在__党委的部署下，__各党支部、工会、共青团组织积极作为，开展形式多样的学习宣贯活动，为强化舆论宣传和引导，第一时间为每一名职工发放学习文件，同时，在宣传栏、微信等宣传阵地加强了对学习教育的宣传。

(二)发挥头雁效应，夯实班子建设。

__党委把加强自身建设作为基础任务来抓，班子战斗力进一步增强。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“两贯彻一落实”要求，修订《党委理论学习实施细则》，开展集体学习、专题研讨等，在学思践悟***新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党委会研究作为经理会研究前置决策程序，落实《“三重一大”决策制度实施细则》，严格召开党委会及扩大会议。抓作风建设，从规范党内政治生活抓起，修订《领导干部联系点制度》和《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。

(三)坚持正确导向，狠抓队伍建设。

坚持党管干部原则，突出政治标准，推进干部选拔任用管理工作科学化、制度化、规范化。坚持党管人才原则，抓好职工职业生涯规划，推进后备人才队伍建设，制定《推荐选拔有发展潜力的中青年管理人员工作的意见》，按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力建设一支关键时刻冲的上去、有志有识有为的中青年后备干部队伍。

(四)落实“两个责任”、推进廉政建设。

认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开党风廉政建设工作会，层层签订《____责任书》，充分发挥党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，严格运用“四种形态”，落实谈话提醒工作，督促分管部室和基层联系点落实党风廉政建设责任。不断加强廉洁教育，从严筑牢思想堤坝，持续加强《准则》、《条例》的宣贯，开展讲党课、主题宣讲等工作，举办知识答题测验、“两学一做”主题征文活动。为进一步筑牢党员领导干部廉洁从业的思想防线，购置《廉政小故事》、《党章中的纪律》等纪检书籍及新闻周刊供党员传阅。锲而不舍落实中央八项规定，抓好重要时间节点的纪律监督，开展“三公”经费及福利费使用情况检查。狠抓《党委重大事项请示报告制度》、《督察督办工作意见》的贯彻落实，加强对__重点工作任务执行情况的督查督办力度，实施定期跟踪问效。

(五)强化支部建设，稳固战斗堡垒。

坚持把“两学一做”内容作为党支部“三会一课”的基本内容固定下来，各党支部开展集中学习、研讨、讲党课等，举办重温入党誓词等仪式教育活动。坚持抓好党员教育管理，激发队伍整体活力，进一步规范党内政治生活，把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，不断提高党员“四个意识”。深入创建党员责任区、示范岗等特色品牌，党员先锋模范、带动示范作用充分发挥。坚持政治标准，注重在专业技术人员、青年员工中发展党员。

(六)坚持目标同向，引领群团工作。

坚持党对群团工作的统一领导，将群团建设纳入党建工作总体部署，找准工作的结合点和着力点，开创群团工作新局面。工会围绕中心工作，组织开展劳动竞赛、知识竞赛等活动，评选先进班组、先进个人、先进集体等。组织职工参加歌咏比赛、羽毛球比赛、摄影比赛等多项活动，职工积极性、主动性得到提高。同时做好重要时间节点的职工慰问工作，看望困难职工及病患职工等。共青团以“一学一做”教育实践为契机，在“强三性、去四化”上下功夫，积极响应团委号召，组织参加主题演讲比赛、辩论赛等活动，并取得了良好的成绩。

上半年度__党的建设取得了一定的成绩，同时也存在着问题和不足，一是党建工作靠惯性推动，主动创新力度还不够，党建工作亮点不够多，对照新时代党的建设总要求上还有差距;二是专兼职党务工作人员的配备储备不足，培养提高上还有待加强。

坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育重要内容，坚持学原著、学原文、悟原理，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装党员领导干部，坚持抓紧抓实领导班子集体学习，定期开展专题研讨、宣讲等工作，在结合实际工作深化研讨上多下力气，有效提高学习质量和效果，一级做给一级看，一级带着一级干，在领导班子的示范带动下，突出政治引领，加强中层管理人员、全体党员的学习教育，力求做到“三个深入”，在学深悟透、把握精髓上进一步深入，在联系实际、研究问题上进一步深入，在真抓实干、推动落实上进一步深入。

(二)坚持从严从实，落实“两个责任”，坚持不懈推进企业全面发展。

毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责，做到党领导一切。不断完善党委会议事规则等党建制度，同时坚持将党委书记与班子成员谈心谈话工作进一步制度化，提高党委议大事、把关键、抓重点的能力。从严选拔任用干部，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，把好干部标准落到实处，严把选人用人关口，把好程序关，大力发现、储备年轻干部，探索研究后备干部管理办法，有计划、有重点的推荐、储备一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀后备干部队伍。重点加强对党的知识、管理知识、业务知识等多方面的培训教育，坚持采取“走出去、请进来”等方式开设中层干部培训班，采取网络教学等方式引导好自学、选学，不断增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

(三)突出政治功能，筑牢基层组织基础，提升战斗堡垒作用。

树立一切工作到支部的鲜明导向，继续推进支部标准化、规范化建设，围绕建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，着力从严抓好支部思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设。以扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手，落实好“三会一课”制度，定期开展党员集中学习培训、党日活动、仪式教育、知识答题测试活动，同时，对支部工作进行定期督促检查考核，把支部建设真正严起来、实起来。认真履行好组织群众、凝聚群众、服务群众的职责，把群众凝聚在“堡垒”周围,群策群力推动生产发展。

(四)持之以恒正风肃纪，着力塑造风清气正的政治生态。

坚持咬住“责任”，狠抓“问责”。锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻了解新“四风”表现，把作风建设不断引向深入。扎实抓好元旦、春节等重要时间节点贯彻落实中央八项规定实施细则监督检查等工作。加强对重点领域、重点岗位的专项检查，坚持惩前毖后、治病救人，常用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。以“打铁必须自身硬”的标准，全面加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。定期组织开展廉政党课、专题教育讲座、“学党规党纪守初心当表率”等纪律教育活动，不断提高广大党员干部遵纪守纪意识，持续强化不敢腐的震慑，增强不想腐的自觉。

(五)围绕和谐稳定展作为，促进群团组织职能建设。

把握新形势下党的群众路线工作任务，把工会和共青团组织。

各项活动纳入党建主题活动，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。大力开展职工群众喜闻乐见的文体活动和评选劳动奖章等精神文明创建活动。认真做好病困帮扶工作。继续推进共青团组织“一学一做”学习教育，不断提高团员意识，支持共青团组织广泛开展主题活动，不断激发团员、青年干事创业的热情，充分发挥党的后备军作用。通过各项群团工作的深入开展，使职工群众在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，让全体职工有更多的“幸福感”、“获得感”，进一步增强凝聚力和向心力。

年乡镇党建工作总结

**乡基层党支部**个，其中农村党支部x个、机关党支部x个(党群支部、政府支部、中心校支部)、非公支部x个。正式党员**名，预备党员x名，入党积极分子**人。

突出提升班子干部战斗力这个点。

我乡党委班子立足我乡干部战斗力和凝聚力等不足，制定学习计划、纪律制度、“传帮带”等工作，强化党组织建设，严明干部纪律建设，力争将我乡领导干部培养成在脱贫攻坚路上，政治强、纪律严、有担当、敢冲锋的队伍。

一是加强学习，提升凝聚力。以新时代干部讲习所为抓手，制定学习计划，明确学习主题。并组织中心组学习课堂，带动广大干部学习。联系村领导定期指导村级党支部上党课，提升村级党支部建设。形成学习和交流氛围，以提升全乡整体队伍建设。

二是严明纪律，护航落实力。根据当前整治干部不担当不作为和党支部建设年文件要求，制定严明纪律制度。利用谈话、交心谈心、走访等方式，了解干部思想动态。为脱贫攻坚工作落实上保驾护航。

一是围绕抓好脱贫攻坚条线，配齐配强队伍，将精英扎入一线，保证一线的脱贫攻坚工作顺利开展。扎实推进了“组组通”，易地扶贫搬迁、产业发等工作。

二是明确责任，完善制度。不管是在“1098”帮扶中，还是易地扶贫搬迁动员中，都将任务和责任分配到人，点对点的抓落实。由各自分管的领导，统一安排和定期调度。

1、农业产业结构调整“一减四增”工作。**乡2018年在2017年种植600亩玉米面积的基础上调减玉米种植面积330亩，增加或改种蔬菜、中药材等其它经济作物2265亩，其中:蔬菜550亩、金钩藤种植1500亩、花椒215亩。

截止目前，已完成215亩的花椒种植和1500亩的金钩藤种植，完成**公司6.5亩高产红薯示范点种植和200亩普通红薯基地种植，其他红薯等蔬菜种植完成350亩;未见成片玉米种植，**乡“一减四增”工作初显成效。

2、产业扶贫情况。2018年**乡获批财政扶贫资金439万元，发展金钩藤种植1500亩，花椒种植215亩(财政扶贫资金150亩，乡政府出资实施65亩),肉牛养殖14头，牲猪养殖1000头。截止目前，金钩藤种植项目、花椒种植项目和牲猪养殖项目已启动实施。

入股**公司牲猪养殖项目圈舍建设部分正在收尾，马上进入猪仔入栏环节;肉牛养殖项目圈舍已经完成，正在采购牛崽。2018年项目启动率100%，报账率77%。

目前，“**公司”牲猪养殖项目已经投入资金1014.886万元，其中财政扶贫资金：796.886万元，项目累计覆盖贫困户614户2664人。**乡通过**公司牲猪标准化养殖项目，实现了贫困户扶贫项目全覆盖的工作目标。在工程进度方面，1.2万平方米牲猪养殖场主体工程已经基本完工，预计6月底竣工，7月份1000头牲猪猪仔将开始陆续进栏，12月底**乡主打产业将开始产生扶贫效益。

3、农村公路“组组通”。一是**乡“组组通”公路建设任务10条共计42.2公里，项目涉及全乡5个行政村。经与县交通局对接，完工3条(姑培组至水盆村委会1.5公里、水盆村委会至大寨尾1公里、水盆大寨寨尾至姑往组1.4公里);已铺海底石的有3条(下毕翁至下拉力10公里、拉术村级公路路口至下岩寨老村委会1.5公里、拉术村级公路路口至毕贡组6公里)，其中下毕翁至下拉力通组公路截止6月14日已硬化2公里左右;拉术通村路至老村委会未硬化(实际有400米左右)，拉术村通村公路至滚通、毕贡还未硬化;上下午村4条通组公路中，已开挖路基的有1条(上下午村委会至上午1.8公里)，正在开挖路基的有2条(其中上午至下午已开挖4公里左右、上下午村委会至姑细开挖4公里左右)，姑细至姑正(6公里)还未动工。二是通村公路未硬化结束的有4条，其中水尾村、上下午村和水盆村由于荔榕高速公路建设占用通村公路作施工便道而导致通村硬化路暂时停工，待高速公路修通后，就立即恢复施工，拉术村通村硬化路目前还有9公里处于停工状态。

通村公路和“组组通”公路项目建成后，**乡交通现状将由“通不了”向“通得了”“通得好”转变，将为**乡顺利实现“减贫摘帽”奠定坚实基础。

4、易地扶贫搬迁。**乡2014年—2017年已经落实搬迁355户1377人，占户籍人口31.72%,其中贫困户251户1246人，占建档立卡贫困户46.76%。

一是2016年易地扶贫搬迁旧房拆除工作。**乡2016年搬迁户数总计157户600人，其中无房户、共房户52户，应拆旧房户105户，目前已拆74户，旧房拆除率70%。现在自动放弃搬迁的涉及76户。

二是2017年易地扶贫搬迁完成情况。跨区域搬迁涉及5户22人，县内搬迁没有。

二是2018年搬迁任务完成情况。2018年**乡计划搬迁248人，现已申请搬迁49户206人，还有42人的任务数。移民搬迁“一户一档”材料已经完成47户资格审查，尚有2户正在进行资格审核。

5、教育、医疗、住房、饮水“四保障”。

教育保障方面。一是严格控制义务教育阶段辍学率，坚决防止贫困家庭因贫辍学，精准落实教育资助政策，全面推行教育减免“绿色通道”。2018年中心校春季学期学生449人(含学前)，入学率100%。二是深入开展扶智扶志“双扶”活动，对**乡中心校3-6年级总计370名学生开展学生军训活动，学生通过国防教育发现自我，超越自我，增强自信心，打响了“春风行动”切断贫困代际传递的第一枪。三是实现中心校学前教育儿童营养改善计划全覆盖。四是把义务教育阶段“两免一补”政策落到实处，真正解决家庭贫困学生上学问题，减轻贫困群众教育负担。五是加强对**乡义务教育阶段之外的123位(中职、中专及高中85人;大专以上38人)贫困学生的教育帮扶，防止因学致贫现象的发生。六是积极做好控辍保学各项工作。2018年3月，**乡九年义务教育阶段辍学建档立卡贫困户学生8人，通过乡村两级干部持续动员，目前已有4人返校，4人因厌学外出务工，动员工作仍在继续中。

医疗保障方面。一是完成家庭医生签约服务2664人。贫困人口、计生失独家庭、双女结扎户签约服务达100%。二是全面落实免费计划生育基本技术服务项目，免费发放避孕药具。三是根据参合贫困人口身体实际情况，对需要住院治疗的动员住院治疗，免挂号费、取消住院起付线，做到先诊疗后付费，切实解决群众看病贵、看病难的问题。四是确保贫困户实现参合率100%，有效遏制和阻止因病致贫，因病返贫。五是落实高望村、水盆村、拉术村、上下午村四个村村级卫生室选址工作。四是干部同医务人员到学校开展手足口病知识培训，发放手足口病宣传折页100张、健康素养66条400余本;五是极力做好“四重医疗”保障工作：截止目前，县外就医补偿人次26人，补偿金额13.1万元，大病商保：补偿9人次，补偿金额为4.2万元,慢病大病补偿6人，补偿金额3.9万元，精准民政补偿29人次，补偿金额1.75万元，卫生院补偿情况：门诊2014人次，金额5.1万元，住院52人次，金额2.03万元。

住房保障方面。**乡2018年的危房改造指标为29户，其中，其中25户是4类重点户，4户是其他户。采取“1对1”的结对工作法，通过任务精准安排，责任精准落实，明确每村1名乡干部加1名村干部帮扶一户“危改”和“三改”户，实行一周一调度，保障“危改”和“三改”工作顺利开展。目前，**乡“危改”工作已开工27户(四类重点户25户，其他户2户)，开工率92%(四类重点户开工率100%);竣工10户(四类重点户8户)，竣工率34%(四类重点户竣工率32%)。“三改”工作现阶段暂无竣工户。

安全饮水方面。为实现贫困人口户户通自来水，彻底解决饮水困难和不安全的问题，**乡一直致力于饮水工程的申报和施工。截止目前，高望村五个安全饮水工程已完工并投入使用。水尾村拉几老寨、拉几新寨、水尾大寨、姑光、毕细五个自然寨人饮工程正在建设当中，但目前因为更换施工队导致停工，现正在协调县水务局解决。

(一)基础设施薄弱，仍然是阻碍**乡发展的重要因素。**乡地广人稀，居民居住分散，相关配套基础设施建设管网路线过长，同时，交通的不便又进一步加剧了施工的难度。施工成本高、施工周期长是摆在**乡六个小康行动面前的头号难题。

(二)易地扶贫搬迁“难搬走”。一是搬迁户整体文化程度低，不会说汉话，没有就业技能，难以适应城市生活。二是过渡期短，一年内就要拆除旧房，搬迁户担心在城里生存困难，自身搬迁愿望不是很强烈，加上需上交搬迁自筹资金，群众没钱交，导致搬迁户纷纷要求退出易地扶贫搬迁;三是搬迁户家庭实际人口大于搬迁人口，导致安置房无法满足居住需求，两头住现象突出;四是部分搬迁户家中有两套以上房屋或者房屋比较新且投资大，不想拆除旧房，导致搬迁户宁愿选择退出易地扶贫搬迁而不愿意拆除旧房;五是因搬迁户违约不承担责任，导致随意反悔现象普遍。

(三)“危改”“三改”工作推进慢。由于民风、民俗原因，老百姓改房、造房选日子、算时辰，导致工程工期延误，“危改”“三改”推进慢。

(四)产业基础依然比较薄弱。**乡产业发展仍然处于起步阶段，在管理理念、种养殖技术和销售渠道等方面尚未成熟，产业发展还未形成整体合力。

年度检察院党建工作总结

如下：

1、夯实党建工作责任。一是坚持把党建工作列入重要议事日程。详细制定年度党建工作计划，积极创新工作理念，丰富工作内容、工作形式和手段，使党建工作更有时代性、更有吸引力。今年，党组书记参加了为期一周的县级干部学习***总书记来陕视察讲话精神和党的十九届五中全会精神学习。x名科级干部参加了全县科级干部学习***总书记来陕视察讲话精神和党的十九届四中全会精神学习，x名副科以上领导干部撰写写心得体会，记学习笔记1万字以上。二是完善党建工作机制。年内召开党组会x次，其中6次研究讨论党建有关工作。健全完善党组成员包抓党建工作制度，每名党组联系1-3个科室，形成党建工作齐抓共管格局。三是强化督查。对党建工作存在问题及时查摆，限期整改，夯实党组、党支部抓党建工作的责任。四是紧扣业务工作实际，积极发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用。今年以来，我单位先后被县委县政府评授予“**先进集体”、“20**年以来平安x县建设先进集体”等荣誉。

2、以模范机关创建为抓手，积极开展***总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的十九届四中、五中全会精神学习贯彻活动。一是认真组织学习。x月x日，召开党组会议，专题学习***总书记来陕考察重要讲话重要指示，研究部署学习宣传贯彻落实工作，对学习贯彻工作进行统一安排。x月x日，组织全体党员干部观看视频《***在陕西考察时强调扎实做好“六稳”工作落实“六保”任务》，学习人民日报评论员文章**。党组副书记、机关党支部书记**同志对***总书记来陕考察重要讲话重要指示进行了宣讲。x月x日，党组中心组专题学习研讨了***来陕考察重要讲话精神，x名党组成员分别在会上谈了自己的学习心得，深刻领会习总书记重要指示的思想、观点和论断。x月x日至x月x日，x名科级干部参加了全县科级干部***总书记来陕考察重要讲话及党的十九届五中全会精神培训会，参加培训的同志均结合自身工作谈了学习体会，撰写了学习***总书记来陕重要讲话重要指示精神助力x县追赶超越的心得体会。二是及时宣传，营造浓厚氛围。党组要求全体工作人员把学习好、宣传好、贯彻好***总书记重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过组织领导和周密安排部署，迅速形成学习宣传、贯彻落实的浓厚氛围。积极加强新闻报道宣传，x月x日学习完毕后，迅速组稿投稿，利用门户网站、微信公众号、新浪微博、今日头条号等新媒体进行宣传，并及时向**新媒体投稿，进行专栏专题宣传学习贯彻情况。

3、规范落实“三会一课”制度。一是坚持党组书记、机关党支部书记带头讲党课。今年以来，组织讲党课x次。在分管领导的指导下，办公室在内网设立政治学习栏目，集中展示党史学习教育必学篇目。政工科在微信工作群及时推送学习动态，开展实时的交流、研讨。二是采取召开学习座谈会、理论研讨、主题教育、重温入党誓词、党风廉政教育、参观爱国主义教育基地等多种形式，增强了“三会一课”吸引力和教育性，挖掘特色做法和亮点，实现“三会一课”操作规范化、执行制度化，营造了积极的党内政治生活新常态。今年以来，召开支部大会x次，支委会x次，结合主题教育，召开专题组织生活会1次。三是努力抓好党的十九大、十九届五中全会精神学习贯彻和党史学习教育。精心安排我单位党的十九届五中全会精神学习贯彻，通过书记讲党课，组织引导党员干部读原文、学原著、悟原理;通过悬挂宣传横幅，电子显示屏和微信微博滚动播放宣传内容营造学习氛围;通过记笔记，写心得体会深化学习效果;通过举办研讨会、专题培训班和主题实践活动等多种方式保障学习质量。

3、结合“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，积极开展有特色的“主题党日”活动。立足机关特点，用教育实践活动提升党建工作水平。1月份，x县已经进入抗击疫情的紧要时期，积极落实县委疫情防控工作会议精神和省、市疫情防控工作文件要求，全体党员干部取消休假，立即上岗，切实担负起疫情防控的应尽之责。单位领导带队，分组深入包抓的居民小区开展调查宣传工作，积极做好群众的思想工作，主动开展疫情防控知识宣讲、释疑解惑，消除群众恐惧心理，群策群力科学防控。逐户调查居民身体状况、务工返乡及与武汉人员来往情况，配合做好全县疫情筛查检测，及时向县联防联控领导小组上报调查数据。x月x日上午，向全体党员干部发出支持新冠肺炎防控捐款倡议，号召全体党员干部伸出援手，共克时艰。全体党员干部积极响应，共筹集到资金x元，捐款结束后及时将全部捐款送交慈善协会。

4、抓党建带队建。今年以来,先后有5人次获得“个人三等功”等荣誉，我单位获得全市机关“法制进校园”巡讲评选活动先进集体等荣誉。一是发挥“**书苑”读书会,采用“分头阅读+集体交流”的模式,以每月一次深入交流读书心得的频率,“倒逼”成员深阅读、细整理、摆疑问、谈见解、多总结,拿出高质量、有见地的读书心得,促进干部看问题的视野进一步拓宽,思辨能力和突破复杂疑难问题的能力进一步提升。二是开展干部喜闻乐见的主题活动。在主题活动中把表现的舞台充分交给干部,大家读原著、释法理，进一步提升干部“提笔能写、开口能讲”的综合能力。三是以工作中遇到的案例题材，组织开展公诉论辩赛、检察理论研讨会，在交流碰撞中提升干部的实战能力。四是能力培养和加压奋进并重,锻炼踏石留印、敢于争先的干部队伍。在新的工作团队模式下,让年轻干部更多参与工作全过程,实现工作实务“传帮带”,不断提升干部的工作能力和法律素质。五是树立先进典型。重视发挥典型的引导功能和激励作用,让先进人物走上讲台介绍他们敬业奉献、忘我工作的事迹。在全体干部中营造学先进、赶先进、争做先进的浓厚氛围。

5、积极开展党建重点工作。一是做好组织发展工作。目前，培养入党积极分子1人。二是开展党费收缴专项工作。严格执行中、省、市《党费收缴使用管理规定》，做到了党费收缴自觉、足额、及时。三是引导干部关注“**先锋”等，开展热点点评。四是立足检察职能，积极开展创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关和党建工作提质增效年“五大行动”活动。五是根据县委《印发排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案的通知》，按照县委组织部要求，结合我单位实际，对我单位党员进行全部排查，全面完成排查整顿发展党员违规违纪问题任务。六是加强党建宣传，今年编发党建稿件x篇。我单位党建支部工作论文被省评为二等奖。

6、认真抓好意识形态工作。一是强化组织领导，落实主体责任。我单位党组高度重视，今年年初与各科室签定了意识形态工作责任书，召开了意识形态工作联席会议，党组专题研究意识形态工作x次，党组中心组研究学习意识形态工作x次。向县委书面报告一次意识形态工作责任制落实情况，明确工作方向。二是先后制定了《2021年意识形态工作安排意见》《意识形态工作责任制实施细则》、《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任清单》和《关于进一步加强和改进检察机关意识形态工作的实施意见》等制度规范，用制度保障意识形态工作有序进行。三是加强意识形态阵地建设。我单位加强门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体建设和管理，及时宣传工作动态和成效，扩大工作的知晓度和影响力;利用检察开放日、举报宣传周等活动，宣传法律知识，增强公民知法守法用法意识;加强与新闻媒体、报刊杂志等各级媒体沟通联系，保持良性互动。多年来，我单位宣传阵地没有发生意识形态问题。

二、存在的问题及原因分析。

对标从严治党新要求，坚持问题导向，经认真查找，我单位党建工作存在的不足：

一是对党建工作重视程度不够。有重业务轻党建的思想，把主要精力放在抓业务工作上面，对党建工作还停留在喊在嘴上，安排部署得多，思考研究的少，亲自抓落实，督促指导检查的少。

二是抓党建不深不细。落实两个责任、“三会一课”有程序化倾向，习惯于按照上级部门安排开展工作，有时仅满足于完成任务，落实标准还不高，重形式、轻效果的现象依然突出。

三是抓党建工作活动内容不够丰富，吸引力和凝聚力不够问题的整改。组织开展学习不够经常，学习形式单一，不够丰富。开展党建各项活动与检察业务工作结合不够紧密，党建缺乏亮点和特色，“三个”导向作用发挥不够充分。

四是党员教育重视程度不够问题的整改。对为官不为、为检不勤的干部多是言语规劝、提醒教育，严肃处理心里有顾虑。干部队伍的年龄结构、知识结构不优，新生力量不足。

五是党建工作机制还不健全。支部开展工作经费不足，党组投入资金不够，党建工作保障机制亟待完善。

三、下一步打算。

一是牢固树立责任意识。认真贯彻落实市、县组织工作会议精神，进一步深化主责主业意识，固化作风建设新常态，履行好党组主体责任，深入推进党建上水平。

二是切实履行党建主体责任。以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉，把主体责任扛在肩上、抓在手上。定期召开党组会、支委会研究安排党建工作，把党建工作抓在日常、严在经常。

三是着力提高“三会一课”质量。严格按照县委组织部对“三会一课”工作要求，每月及时制定实施方案，通过抓“三会一课”制度落实，促进党建工作规范、有序、高效。

四是坚持“三个导向”，发挥党支部的战斗堡垒作用。将党建工作与检察工作有效结合，以党员示范岗、争先创优等活动为抓手，在执法工作、乡村振兴等工作方面发挥党员先锋模范作用，以党建促进各项目标任务全面完成。

生态环境局党建工作总结

今年以来，在市生态环境局和区委、区政府的坚强领导，在各级各部门的密切配合下，罗庄生态环境分局坚持以***生态文明思想为指导，以改善生态环境质量为核心，围绕落实“六稳六保”任务和优化营商环境服务企业复工复产，迎难而上，持续发力，创新方法，精准治理，各项工作取得积极成效。1—10月份，罗庄区环境空气质量综合指数居全市第7位，优良天数居全市第8位，pm2.5、pm10、so2、no2、co、o3浓度分别同比改善20.4%、24.8%、31.2%、16.2%、17.6%、7.3%，环境空气质量大幅改善。区内市控河流断面全部达标，五区排名前列。建设用地安全利用率为100%，工业危废规范化管理、监管能力建设在全市通报中点名得分较高。

（一）全面落实从严治党责任。

一是抓牢意识形态，落实党建责任。分局党组高度重视意识形态领域建设，严格落实意识形态责任制，深入开展组织生活。召开主题党日活动11次、支部委员会13次、支部党员大会4次、党组理论中心组学习22次，党课4次，主题教育学习2次，发展党员1名。

（二）持续改善环境空气质量。

一是创新机制模式。按照“规范标准—观摩标杆—一企一策—整治提升—现场验收”的工作模式进行分行业整治，组织326家工业企业，分行业、分领域召行业规范提升现场会10余次，参加人员1200余人次，有效**治理提升不彻底的难题，相关工作被《大众日报》报道2次。

二是强化监督帮扶。围绕落实“六稳六保”任务和优化营商环境服务企业复工复产，实施专项执法监督帮扶行动，从清单内延伸到清单外，从规定动作延伸到全面核查，规范“六个盒子”制度，有效确保产业集群治理的规范性，实现从量变到质变的转变。

三是实施重点管控。鼓励全区企业主动申报绩效评级，405家工业企业纳入重污染天气应急减排清单，橙色预警时，306家企业采取停限产措施，非应急状态下13家重点企业纳入保障清单。完成3185台非道路移动机械obd设备安装，调查登记非道路移动机械1597台次，喷绘1469台次。

（三）不断扩大治水工作成效。

一是实施全链条水污染防治。构建流域水质稳定达标保障体系，区内市控河流断面全部达标，五区排名前列。对全区16条主要河流29个区控断面和76个汪塘、5条沟渠，每月实施生态补偿监测、考核通报。1—10月份，对辖区内河流断面、坑塘、企业排污口开展检测1126个，开展河道巡查240余人次，对河流沿岸企业和涉水企业检查110余人次，严厉打击涉水环境违法行为。

二是稳步推进农村生活污水治理。按照《罗庄区农村生活污水治理实施方案（2019-2025年）》，完成上报24个行政村农村生活污水治理任务和3个行政村的农村生活污水治理巩固提升工作。

（四）稳步开展土壤污染防治。

一是持续加强危废规范化管理。制定印发《2020年度罗庄区危险废物规范化管理检查工作实施方案》，严格落实申报登记制度，对全区52家重点涉危险废物企业环保负责人开展固体废物污染防治工作培训会，申报登记涉废企业223家，危险废物转移量81040余万吨。工业危废规范化管理在全市通报中点名得分较高。

二是着力提升危废处置利用能力。建成危险废物经营单位10家，煤焦油经营规模达48万吨/年，铝系污泥综合利用能力达8万吨/年，基本建成我区危险废物危险废物分类收集专业化、规模化的收集转运体系。

三是严厉打击危险废物违法犯罪。充分发挥公安、检察、生态环境联勤联动机制，构建行政执法和刑事司法无缝衔接体系。查处涉固废违法行为17起，立案处罚17起，罚款金额37万元；涉固废违法犯罪行为15起，并移交公安部门。

四是积极开展污染地块调查。以土壤风险管控为抓手，严控污染场地流转和开发建设审批，47宗用途变更为住宅的地块完成土地污染状况调查并提交市级评审。2处重要地块被移出疑似污染地块名单，建设用地安全利用率为100%。

（五）保持高压执法监管水平。

坚持工作日例行检查、“夜鹰行动”不间断夜查、节假日重点执法检查、在线监测数据全天24小时监控，不断加大刑责治污力度，保持执法监管高压态势。

截至目前，共出动执法人员2500余人次，检查企业4800余家次，纠正消除环境违法隐患80余个，办理群众信访举报467件，核销企业环境信用评价系统1421件；开展了重点专项执法检查等专项行动10余次。立案处罚环境违法行为102起，处罚金额1031万元，申请法院强制执行案件9件，生态补偿案件10起。公安、环保部门联合查处污染环境案件8起，涉及申请法院行政强制执行案件7起，涉及刑事犯罪1起。

（六）扎实做好其他各项工作。

——生态建设不断深入。牵头全区乡村生态振兴工作，以农村环境综合整治为抓手，全面加强农村环境保护。扎实推进8个街镇51个村庄农村环境综合整治，通过市级验收、审计和省厅核查。

——环境风险有效防控。紧紧围绕预防、预警、应急三个关键环节，筑牢防线、设好红线、严守底线，全力构建环境安全防控体系。备案企业突发环境事件应急预案85家；修订《2020年罗庄区辐射事故应急预案》，开展辐射安全隐患排查，对33涉辐射企事业单位检查全覆盖。截至目前，全区未发生较大以上突发环境事件。

——环境宣教走在前列。相关工作在全市法宣重点推进会上做典型发言。发布微博9270余条，微信820余条，对外推送宣传稿件90余篇，被《新华社》发布1次，《人民日报》（海外版）发布1次，《学习强国》发布1次，生态环境部微信转发1次，《大众日报》转发4次，《临沂日报》转发5次。举办“美丽临沂、我是行动者”系列实践活动，环保氛围日益浓厚。

——干部队伍素质不断提高。以文明单位创建工作积分制管理为抓手，开展在职党员到社区“固定服务日”志愿服务活动。多措并举抓好“学习强国”，充分激发积极性和赶超意识，着力提升干部职工提升政治素养和业务水平，助推机关干部队伍建设再上新水平。

一是环境质量比较脆弱。对照国家空气质量二级标准，涉voc企业尚需进一步整治提升。流域断面水质不够稳定，部分河流处于达标边缘；农村集中饮用水源地及周边地下水仍存在环境隐患；部分人工湿地功能退化，影响水质净化。非法倾倒固废、危废案件，数量频发；遗留危险废物安全处置的管理和监管机制不完善；部分企业暂存危废处置进度缓慢，存在环境风险隐患。

二是工作比较力度减弱。经过近几年治理，我区环境质量改善明显，但在改善空间逐渐缩小的情况下，与其他县区相比，“不进则退、小进即退”的形势严峻。

三是网格化监管还不到位。配套改革还不到位，涉及工作面广量大，装备水平低于监管需求，科技手段利用不够，经费保障存在欠缺，离席位制、全天候监管还有较大差距。

2021年，罗庄分局将围绕大气、水、固废和土壤污染治理，突出重要领域、重点行业和关键环节，精准发力，定向攻坚，强化执法监管，严密风险防控，推动全区环境质量持续改善。

（一）全力以赴整改督察反馈问题。从讲政治的高度坚决抓好反馈问题整改，确保按期完成各项整改任务。严格实行销号管理，组织开展“回头看”，确保问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。坚持举一反三，由点及面深入排查整改重点领域、重点行业的突出问题，避免就事论事，避免同一辖区、同一领域、同一类别的问题反复出现。

（二）坚持不懈推进大气污染防治。突出抓好工业污染深度治理，实施源头减排、过程控制、末端治理。强化城市精细化管理，配合相关部门，进一步加强机动车尾气治理、城市面源污染防治等重点任务，大力调整优化结构，妥善应对重污染天气，狠抓重点领域、重点时段污染治理，尽可能削减污染负荷，确保环境空气质量持续改善。

（三）毫不放松抓好水污染防治。实行点源治理与面源控制相结合、控源截污与流域治理相结合、多措并举解决污水直排问题，确保水环境安全。配合住建部门开展好黑臭水体整治攻坚战，配合有关部门落实“河长制”、“湖长制”。

（四）持之以恒开展固废和土壤污染防治。组织开展固废与土壤环境管理工作暨业务培训，持续加大危险废物管理督查考核力度，不断提升危险废物规范化管理水平。加快推进重点危险废物利用处置项目建设加大联勤联动力度，依法严厉打击非法转移、排放、倾倒、处置危险废物等违法行为。

（五）坚定不移保障绿色发展。强化“双随机一公开”环保执法监督，充分发挥12369环保举报热线、网上舆情热点、环境保护督察热线“两热线一热点”的渠道作用，加强环境行政执法与刑事司法联动，严肃查处环境违法行为。加快推动传统媒体与新媒体融合，营造浓厚的生态环境保护氛围。

（六）凝心聚力铸造党建品牌。不断提升环保党建工作水平，扎实推动文明单位创建活动科学化、规范化、常态化。认真落实“六个从严”要求，切实履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活。扎实开展“严纪律、转作风、铸铁军”主题实践活动，持之以恒纠正“四风”、转变作风，打造忠诚干净担当的环保铁军，为打好污染防治攻坚战、满足人民群众日益增长的优美生态环境需要、加快“大美新”临沂建设持续贡献罗庄力量。

年两新组织党建工作总结汇编

切实提高党的组织和党的工作在非公有制企业和社会组织的覆盖质量，是加强两新组织党建工作、织密建强党的组织体系的重要任务。今年以来，xx市认真贯彻落实全国组织部长会议精神和基层党建重点任务推进会部署要求，聚焦两新组织“两个覆盖”持续攻坚，不断提升两新组织党建工作质量，进一步严密党的基层组织体系。

一、理顺工作机制，完善工作体系。认真贯彻《全省基层党组织规范化建设标准》，围绕组织体系、党员管理、组织生活、作用发挥、工作保障、党建责任等6个方面，明确工作任务和目标，推动两新组织党组织建有标尺、干有方向，促进两新领域党组织规范运行、发挥作用。按照全省统一部署，组建或改建互联网行业党委、律师行业党委，健全完善两新组织党建工作领导机制，结合自身实际，积极理顺工作体系，修订党工委《工作规则》，细化党建工作职责，压实各方责任。注重工作实效，推动基层党组织规范化建设，开展“小个专千帆竞发”行动，推出“1234”党建工作新模式，整合组织、统战和市场监管等部门资源，为各类小微型市场经营主体注入“红色能量”，服务健康发展，推动做大做强。推动选树“双强六好”市级示范党组织，市级挂牌表彰首批42家非公经济党组织、24家社会组织党组织。今年上半年，xx市新建非公企业党组织xx个，新发展党员xxxx名;截至今年7月，全市民营经济市场主体总量xx万户，注册资金xxxx亿元，分别比去年增长18.15%、14.71%;今年已培育35户生产经营基础较好、规模较大的个体工商户升级为企业，市场竞争力不断增强。

二、聚焦短板弱项全面排查摸底。非公有制企业和社会组织是扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖的重点所在。xx市按照统一部署要求，以县级以上园区，“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业，市级社会组织和从业30人以上的社会组织为重点，深入开展“两个覆盖”摸底排查，摸清底数、找准症结。集中力量开展专项攻坚。把两新组织党建情况摸底排查作为专项工作来抓，集中时间、集中精力推进。实施社会组织“两个覆盖”清零行动、互联网企业“两个覆盖”专项行动、非公企业党组织覆盖质量提升行动，组织开展基层党建重点任务“挂图作战、集中攻坚”专项行动，全面摸排非公有制企业和社会组织党建情况，采取“沟通、筛选、摸排、核对、组建”五步工作法，集中对xx万余家非公企业和xxx余个社会组织进行摸底排查，逐一建立党建工作台账,整合市场监管、民政等行业主管部门力量，力争“一次排查管三年”。多方联动确保信息精准。采取多种排查方式相结合、多渠道数据相对照等方式，确保摸底掌握情况全面准确，会同市场监管、民政及各行业主管部门、园区同步开展深度摸排，并协调人社、税务、商务、行政审批等部门提供两新组织参保、纳税、审批等信息，结合摸底情况建立台账，准确掌握全市两新组织经营现状、负责人政治面貌、党员数量等情况，结合市场主体年报、党内统计等工作，开展楼宇商圈、专业市场、互联网等领域党组织信息大排查，分类建设“小个专”市场主体、党员、党组织等基础数据库，充分运用xx省市场监管一体化应用平台、xx省社会组织登记管理平台等信息化平台，查询纳税、社保、经济普查等信息，甄别确定两新组织名单。对非公有制企业和社会组织逐户核对，对已建立党组织的普遍回访，对尚未覆盖的重点筛查，并将摸排的两新组织从业人员与全国党员信息管理系统内党员数据进行对比，确保情况明底数清。

三、创新方式方法扩大组织覆盖。发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，前提是组织覆盖。xx市坚持“两新组织发展到哪里，党的组织建设就跟进到哪里”，创新方式、因地因企制宜，提升两新组织党组织覆盖率。同步推进抓覆盖。着力推动两新组织建立与党建工作启动同步，在两新组织成立初期注入“红色基因”，将党建工作融入两新组织发展全过程，对新引进项目和新落户产业园区的非公企业，推行“双落地、四同步”工作法，即项目落地同时党建工作落地、项目建设同步规划阵地建设、招聘员工同步招收(发展)党员、组建管理团队同步考虑党组织书记人选、项目建成同步建立党组织，推动党组织建设与新落户项目建设、企业运行同步规划、同步实施、同步到位，坚持在社会组织登记成立时同步推动建立党组织、年检时同步检查党建工作质态、评估时同步考核党建工作，3名以上党员的两新组织党组织单独组建率达99.6%。实行律师事务所与党组织同步设立、律师执业申请与党组织关系同步转接、律师申请执业与党员信息同步采集、律师事务所与党支部工作同步考核，有3名以上党员的23个律师事务所全部单独组建党组织。着力推行两新组织培育与党组织孵化同步开展、两新组织登记与党员摸排同步推进、生产行政组织与党群组织同步建立、生产行政干部与党群干部同步配备，确保“两新”组织单独组建率、应建自建率、党务工作者专业化管理开展率均达到100%。创新方式抓覆盖。因地制宜、大胆创新，采取多方联动、“一企一策”等方式，着力提升两新组织党组织覆盖率，采取属地单建、行业统建、区域联建、挂靠组建等“四个一批”办法，建立党组织xxxx个;搭建“红色商圈”党建联盟，对小微企业和个体工商户实行兜底管理，党组织覆盖率分别达到89.6%、95.6%。采用规模企业单独建，小微企业联合建，区域、楼宇企业组合建，行业协会、商会集中建等形式，扩大两新组织党组织覆盖面,灵活运用“在会员中建”、“在理事会中建”、“行业集中建”、“区域推动建”等方式设立党组织,在具备条件的25个脱钩行业协会分别组建市场服务、交通物流、商贸供销、工业经济、农业农村等5个行业社会组织综合党委，党组织关系隶属于区委非公工委，行业管理部门分管负责人任书记;对暂不具备条件的脱钩行业协会，由民政局社会组织综合党委负责兜底管理。成立网络社会组织联合会党委，构建以联合会党委为核心，行业协会、重点互联网企业党组织为重点，会员单位和镇街为基点的互联网行业党建全域覆盖模式，推动党组织向下延伸、全面覆盖。

四、培育先进典型强化示范带动。典型引路、示范带动是推动两新组织党建工作的有效方法。xx市注重分领域、分层次培育一批叫得响、立得住、推得开的先进典型，以点带面、以先进带后进，带动提升两新组织党建工作整体质量。高标准创建党建标杆。结合实际，有计划地打造一批两新组织党建示范点，作为行业标杆发挥示范引领作用，组织实施两新党建“标杆引领”计划，提出用2年左右时间分别在产业园区、楼宇商圈、民营企业、社会组织中选树一批标杆性党组织，高起点打造10个行业特征明显、经营发展良好、党建效果显著的党建示范点，形成市区范围内15分钟两新党建示范圈。分层分类加大数字经济领域“领军、示范、达标”等“三型”党组织创建。同时，坚持“一行业一品牌”，指导两新组织行业党委至少打造一个代表本行业特点的党建示范品牌，7个两新组织党组织被评为省级两新组织党建工作示范点。充分发挥辐射带动作用。积极用好党建示范点，发挥辐射带动，引导周边同类企业提升党建工作质量，将党建示范点作为党员教育培训现场教学点，开办“领航讲堂”党员大培训，上半年培训两新组织党员3万多人次，在工业园区等非公企业聚集区筛选出一批党建工作基础好的非公企业党组织作为区域“中心党支部”，发挥示范平台作用，以构建“特色小镇+示范企业”、“1+n红色产业链”为抓手，孵化打造一批“数字党建有活力、产业发展高质量”的数字经济党建创新示范带。

五、强化保障机制推进融合互促。建立健全保障机制是巩固提升两新组织党建工作的重要保障。xx市注重从队伍建设、经费保障、政策支持等方面着手，推动两新组织党建工作从有形覆盖走向有效覆盖，实现与企业和组织发展深度融合、同频共振。

一是建立运行保障机制。不断强化两新组织党建工作基础保障，积极推动党组织作用发挥深度融入企业治理架构，全市xx家上市公司和xxx家非公有制企业把党建工作写入公司章程，党组织班子成员与公司管理层“双向进入、交叉任职”比例达xx.7%。xx区推行“支部书记背书赋权”工作机制，要求非公企业申办退税、资金扶持等优惠政策时，须经所在党支部书记签字推荐后报审，有效解决联建支部“联而不合”问题。xx市整合利用闲置办公用房、福利设施等国有或集体资产，无偿或低偿提供社会组织开展活动，并全额财政投入打造x个社会组织市级孵化中心、x个孵化中心，推广建设社会组织综合服务站点。xx市采取财政“拨”、党费“返”、企业“支”、上级“奖”等方式，累计下拨市管党费xxx万元，奖补两新组织党组织xxxx个。二是建立评比激励机制。xx市创新党建工作评比机制，激发晋位升级活力，使两新组织党组织做有榜样、比有标尺、干有方向。xx县建立两新组织党组织星级评定机制，从党员队伍建设、党支部书记履职、党建活动开展等9个方面赋值打分，评定相应星级，作为经费支持、推先评优的重要依据。xx县开展企业书记向所属乡镇、园区党工委和企业党员群众述职并接受评议的“双述双评”活动，表彰奖励先进、约谈提醒后进，激发履职热情。xx区将党建工作成效明显的两新组织确定为“助万企”服务平台的重点服务对象，将党建考核结果作为政府购买服务项目、发放各类补贴的重要依据，积极营造重视党建、支持党建的氛围。三是建立服务推动机制。xx市积极推动党的政治优势、组织优势转化为企业经济发展动能，实现“强党建”与“促发展”有机融合。xx县从县直职能部门中挑选熟悉基层党建工作和生产经营管理的干部，组建企业服务团，助力产业园区党建、生产同向发展。xx市律师行业党委组建由xx名律师组成的企业法律顾问团，为xx家受疫情影响的企业提供免费线上法律咨询。xx市召开非公党建共建联促工程推进会暨民营企业发展对接会，组织xx户企业与x个市直单位、xx家驻x金融机构现场对接。xx县采取“一对一”等方式，选派xxx名党建工作指导员，下沉指导两新组织党建工作。xx县每月确定一个园区“党建活动日”，组织企业党组织举办岗位技能比武、技术攻关等竞赛活动，评选党员示范岗、党员红旗岗,激励党员积极投身企业技改、提能增效。

下一步，xx市将继续深入贯彻落实***总书记视察xx期间提出的“中小企业能办大事”等重要指示精神，以深化“红色引领、联动共建”工作机制为抓手，着力解决两新组织党建力量不足、场地受限制、活动开展难、内生动力弱等问题，以高质量党建推动两新组织高质量发展。

一是选树一批典型示范，扩大共建“组织网”。由党建基础好的机关企事业单位党组织牵头，采取“一对多”共建模式，示范带动党建基础薄弱的两新组织开展党建工作、促进业务发展，推动全市两新组织党建工作质量整体提升。

二是打造一批党建基地，扎牢共建“阵地营”。充分整合现有资源，选树市级两新组织党员教育示范基地，优化提升市非公经济组织党建工作展览馆，打造社会组织党建展览馆，建立物流企业党建培训教育中心，建立市级非公经济组织党群服务中心、党建现场教学点等，打造特色鲜明、功能各异的党建阵地，推动红联共建单位资源互通、阵地共享。

三是选聘一批金牌讲师，配强共建“智囊团”。优选党员领导干部、党组织书记、党员负责人，担任市级党建示范点(示范基地)金牌讲师，列入各区各行业红联共建“智囊团”，组织进企业、进社会组织、进楼宇、进园区、进商圈，持续开展各类学习交流、业务培训等活动，促进共建两新组织健康发展。

四是上线一批精品课程，打造共建“能量库”。围绕党建引领基层治理、党建与业务融合发展等热点问题，组织金牌讲师打造一批精品课程，供两新组织“点单”约课，引导互联网企业、网络社会组织利用行业优势推出“互联网+党课”，在自有网站和平台上线微党课，开展“直播+红色教育”。

五是开展一系列共建活动，提升共建“获得感”。推行组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解、合作共赢“六共模式”，开展助推企业发展、培育红领精英、聚集优秀人才、铸造文化品牌、引领社会责任建设“五大行动”，拓展共建活动方式和内容。开展“国企联民企、共建促发展”活动，协助解决民营企业发展难题。举办稳商暖企交流活动，联动律师行业党委、市注册会计师协会行业党委等为企业解答用工、财税等政策问题，现场帮助有关企业落实资金贷款。