景区党建工作总结汇编（热门20篇）

月工作总结的目的是为了提高工作质量和效率，不断进步和成长。以下是小编为大家准备的一些优秀月工作总结范文，供大家参考时可以适当借鉴一下。

城市基层党建工作总结汇编

今年以来，xx区深入学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想，落实省委决策部署和市委加强党的基层组织建设实施方案，坚持加强党的全面领导，突出政治功能和组织力，推动城市基层党建创新发展。

一、压实责任、优化职能。在全年全区两轮大调研的基础上，制定出台推进城市基层党建、社区党建标准化建设等文件，对加强党的全面领导，以基层党建引领基层治理作出规划部署，引导各级党组织树牢抓好党建是第一职责和最大政绩的思想意识。着力提升街道党(工)委统筹协调能力。明确街道党(工)委全面领导街道工作和基层社会治理，聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业。严格控制“一票否决”事项，减少和规范对街道的评比表彰、示范创建、考核排名等，让街道轻装上阵，集中精力干好本职。推进街道管理体制改革，优化内设机构，普遍由30个左右精简到6—9个。将街道原有21个科室整合为“五部两办(队)两中心”，185项职责梳理精简为42项。选优配强街道领导班子，配备专职副书记抓好基层党建和基层治理，选配82名国企、高校等专业干部充实街道领导班子，从市直机关统筹编制下放各区，加强街道工作力量。全面夯实社区党建基础。不停留在“抓典型、搞示范”上，从年初开始，在全区社区推进组织设置、工作职责、党员管理、服务群众、治理结构、运行保障等规范化标准化建设，推进居站整合、扩权减负等改革，落实社区党委组织领导、人员使用、监督管理、事务决策权力，提升社区党组织的组织力，年底基本实现达标。加强社区党委书记队伍建设，连续3年办好全区社区党委书记轮训，按1﹕2比例建立xxx名社区党委书记优秀干部库，区委组织部直接掌握一批培养人选。探索建立社区工作者队伍分档分类管理制度，实行统一公开招聘，严把选聘关口，提高待遇保障，增强社区岗位的吸引力。

二、抓住党支部建设这个“线头”。突出党支部书记队伍建设。坚持在选任上下功夫，把优秀党员放到支部书记岗位上;在培养上下功夫，连续2年对全区xxx名党支部书记进行集中轮训;在考核上下功夫，出台党支部书记履行党建工作职责考核办法，通过实地考核、述职评议等方式对各领域党支部书记集中考核，同时建立经常性谈心谈话制度、上级党组织书记与支部书记双向约谈制度。严格规范党支部工作。结合实际创新党支部设置形式，根据党员数量和覆盖单位数量，按照有利于党员教育管理监督、有利于发挥作用的原则，对设置不合理的支部进行整改，撤销一批“空壳”支部。建立集中统一换届制度，给支部换届装上“闹钟”，全部集中完成统一换届。严肃党的组织生活，进一步明确“三会一课”功能、频次要求，每季度统一印发主题内容指引。加强党支部建设基本保障。每年投入基层党建经费x亿元，其中投入到党支部建设的经费xxx万元，平均每个支部x万元。推动各领域党员亮身份做表率。窗口单位、服务行业普遍设立党员先锋岗、模范岗，广泛开展党员志愿服务活动，平均每5名党员中有2名是志愿者，为人流密集场所提供服务保障。抗击疫情中，社区党支部成立党员突击队、巡查队，为保护群众生命安全冲锋在第一线。

三、注重两新组织党建。截至11月底全区商事登记主体达xx万户，登记企业累计达xxx万户。坚持抓龙头带动。推动规模以上非公企业、龙头企业单独建立党组织，坚持抓行业带动。依托行业协会、商会、产业链设立行业性党组织，推动行业协会会员企业建立xxx个党组织。坚持抓区域联动。将新兴领域作为“类社区”，在xx个产业园区、xx座高层商务楼宇、xx个大型商圈市场建立党委，选聘xxxx名党建组织员、xx名机关干部帮助新兴领域党组织开展工作。坚持党建工作与行业发展互融共促。一方面，按业缘、趣缘、志缘组织新兴领域人群，有针对性地提供创业就业、文体活动、交友相亲、子女就学等服务，通过开放式活动、分类建立社团等方式使党建工作更好地融入进去;一方面，引领健康发展，区律师行业党委开展“党员律师进社区”，在调解社区矛盾纠纷、提供法律咨询服务等方面发挥积极作用，社会组织党委与xx银行xx分行党委“联学联建”，促进营商环境整体提升，xx小镇园区党委成立由党员企业家、投资者、法律工作者、金融专家等组成的党员众创导师团队，促进基层党建与创新创业同步推进同步提升。

四、拓宽共建共治途径。建立街道党建工作联席会议制度，街道社区和行业系统部门双向用力，党建职责共担、党建工作共议、党建实事共做、党建难题共解。推进组织共建。开展街道党(工)委兼职委员试点，全区xxx家机关、国企单位和规模较大影响较大的新兴领域组织党组织负责人担任兼职委员，参与讨论决策基层党建重要事项。社区党委吸收驻社区单位党组织负责人及社区党员民警任兼职委员，定期参加有关会议。吸引外来人口参与。积极开展非xx户籍常住居民和党员进社区“两委”试点工作，xxx人担任xxx个社区的“两委”委员，调动外来人口参与城市基层治理的积极性，使他们感受到“来了就是xx人”。扩大社会参与。推行社会服务标准化，建立残疾人、医务、学校等10个领域社会工作操作指南，让社会力量参与社会治理有章可循;xx社区将原本耗费大量人力、时间成本的信息采集类公共服务项目外包出去，让社区服务更加细致高效。深化自治实践。以社区党委为核心加强群众性自治组织建设，发挥自治章程、居民公约作用，把群众自我管理、自我教育、自我服务落到实处。

五、适应群众多样化需求。构建党群服务中心体系。全区建成1个党群服务中心，以及xxx个社区、园区、楼宇、商圈服务中心，使党员群众在家门口就能找到党组织。整合党建、政务和社会服务等资源，设立综合窗口提供“一门式”、“一窗式”服务，设置新时代大讲堂、党建书吧、“四点半课堂”等功能室。统一规划建设三级党群服务中心阵地网络，形成网上网下联动服务平台。开展“民生微实事”行动。2021年，财政为每个社区安排“民生微实事”资金，用于办好“社区关注度高、受益面广，贴近居民生活，群众热切期望解决的惠民小项目”。截至年底支出xxx万元，实施项目x万件，xx%的居民对“民生微实事”作出满意评价。注重以党组织为主渠道落实各项服务。把好事实事交给社区党委来办，引导他们搜集民情民意、瞄准群众需求、用足用好资源，在联系服务群众中做好思想宣传、团结动员的工作，使为民办事的过程成为党组织凝聚民心的过程。

年局党建工作总结汇编

xx党委在县委的正确领导和县党工委的精心指导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会及新时代党的建设总要求,聚焦为“三农”服务和xx综合改革任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，现将一年来的工作总结如下。

(一)思想政治建设方面。一是坚持和完善党委中心组的理论学习和基层党支部三会一课制度，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，通过中心组学习、支部三会一课、每周一集中学习等方式，组织广大党员干部持续学习领会***总书记系列重要讲话精神、学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，学习领会***总书记对xx工作的重要指示批示精神等。同时组织广大党员积极参与到“学习强国”、“党员e家”等网络平台学习，自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试，增强政治理论知识，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等活动制度，把抓党支部建设和学习《中国共产党支部工作条例》纳入重要日程，积极开展志愿服务、红色故事宣讲、主题党日等活动。于20__年5月16日，举办了xx系统“红色故事宣讲赛”。为庆祝建党98周年，在6月28日开展了以“新时代、新担当、新作为”为主题的党日活动，7月5日，组织系统全体党员前往xx开展“不忘初心牢记使命”红色教育活动，9月26日，以“砥砺奋进70年，不忘初心再出发”为主题活动，组织系统全体党员参观xx，通过开展主题活动，组织党员重温入党誓词、聆听红色故事宣讲、开展学习交流讨论、参与志愿服务等，进一步增强了党员的宗旨意识。12月4日我社召开专题组织生活会和民主评议党员活动，领导班子成员以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员监督。

(二)组织建设方面。一是根据《中国共产党党章》和《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定，8月底，党委对原利群农产品公司支部、土产公司支部、绿丰农资公司支部、储运公司支部、生活用品总公司支部等五个企业支部进行撤销调整合并为“中共xx县xx企业支部委员会”，真正做到“五有”支部(有队伍、有活动、有制度、有阵地、有保障)，党组织的凝聚力和向心力得到增强。二是建立统一规范的党费管理台账，每半年对党费收缴情况进行公示。三是认真做好发展党员工作，完善充实了党员信息库信息。今年预备党员转正2名，新增预备党员2名，入党积极分子1名。

(三)作风纪律建设方面。严格落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键节日节点，做深做细日常监督。集中整治形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题。突出身边人身边事，坚持以案释纪、震慑警醒，抓好警示教育，强化党员干部纪律意识与规矩观念。一年来，开展专题警示教育4次，开展党章党规党纪知识竞赛1次，举办廉政建设党课两期。

(四)制度建设方面。一是严格落实党建工作责任,牢固树立抓党建主业主责意识，从严落实管党治党责任。党委书记履行抓党建第一责任人的职责，党委每个季度至少召开一次党委会和支部书记联席会，专题研究布置机关党建工作。建立党建责任联系点制度，党委成员每人联系挂点1-2个支部，每季度对基层支部党建工作进行分类指导和督查。一年来，召开支部书记联席会4次，主要领导带头上党课2次，深入下属支部调研走访、指导工作6次，帮助基层党组织解决实际问题。二是严格落实党内关怀帮扶制度。支持和关心关爱老干部工作，落实经费和待遇。“两节”和“七一”期间，开展了对老党员、生活困难党员的慰问活动，给他们带去党组织的关怀和温暖。国庆前夕，对新中国成立70周年前参加革命工作的老干部、老党员进行走访慰问，为他们佩戴“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章并送上慰问金;加强对下岗党员的跟踪管理。通过走访、微信或电话联系等，与党员谈心谈话，关心他们的生产、生活情况，随时了解和掌握他们的思想动态，在重新就业、困难补助、技术培训等方面，对年龄偏大、生活困难的下岗党员给予优先考虑。

(五)意识形态工作方面。党委严格贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，强化组织领导，落实主体责任，建立意识形态责任清单，把意识形态工作列入单位重点工作内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强微信工作群的管理，注重强化舆论正确引导，传播凝聚正能量。今年以来召开两次专题会议研究意识形态学习部署工作情况，开展中心组专题学习一次，开展公共领域宣传载体检查两次。

(六)主题教育方面。xx党委认真落实党中央部署，紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，深化学习教育，深入开展调查研究，全面深刻检视问题，坚持边学边做边改，认真开好主题教育专题民主生活会。通过主题教育，对***新时代中国特色社会主义思想的理解得到进一步深化，运用党的创新理论指导xx合作事业发展的能力得到进一步提高，做到“两个维护”的自觉性、坚定性得到进一步增强，党员意识、纪律意识，为农、务农、姓农的使命意识得到进一步强化。

(七)党群共建方面。一是开展党群文化建设。积极组织干部职工参加20__年xx县“风展红旗如画·健身健康xx”干部职工工间操比赛，获机关党委优秀奖;编排节目积极参加省xx主办的“礼赞新中国奋进新时代”文艺汇演，并获优秀节目奖。通过组织系列活动，展示了新时代xx人的新面貌。二是推进党建带社建活动。我社领办的专业合作社通过“党建带社建”，密切与农民的利益联系，合作社创立“支部+合作社+基地+电商+贫困户”模式，吸收xx等周边村民200余人(其中贫困户5户13人)入社，通过养蜂产业扶贫，获得分红或劳务收入，实现户均年增收3200多元，助力农民增收致富。

我社在抓机关党建工作方面取得了一定成绩，但也还存在一些缺点和不足之处，主要表现在：一是系统内党员老龄化严重，在职党员少，导致支部力量薄弱，工作比较被动，特别是在“学习强国”平台学习方面，大部分的老党员还是使用老人机，无法参与学习;二是未能很好地处理抓党建和促发展的关系，对党建工作缺乏系统深入的研究;三是党建示范点培育工作还有待进一步提升。

1.强教育，着力抓好政治理论学习。把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，深入学习贯彻党的十九届四中全会和省委、市委、县委全会精神，全面贯彻落实党中央和省、市、县委的决策部署，引导广大党员干部进一步增强学习的自觉性和紧迫性，把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，坚持往深里学、往心里学，真正做到学懂弄通。

2.促发展，着力强化党建工作落实。履行好党建工作第一责任人职责，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理论不动摇，坚持党建工作与业务工作的统筹考虑，协调推进，做到定期研究、定期通报、定期督查。

3.重品牌，着力培育党建特色亮点。结合xx工作实际，创新党建工作载体，深入开展品牌创建活动，完善服务措施，切实增强党员服务意识，提高服务水平，以服务“三农”工作、助力乡村振兴战略为目标，全力推进xx综合改革发展。

年局党建工作总结汇编

2020年，市水利局党委在市委的正确领导和市直工委的精心指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中、五中、六中全会精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建设促发展”，以“两学一做”学习教育，结合水利改革发展实际，围绕全面从严治党主线，着力推动形成从严治党新常态，全面提高机关党建科学化水平，为推进各项水利工作提供坚强的组织保障。

1、着力加强领导班子理论建设。制定了中心组理论学习年度计划并抓好落实，全年局党委中心组集中学习12次，内容涵盖传达上级会议精神、水利现代化、廉政建设、学法用法、“两学一做”有关精神等方面。局领导班子结合分管的工作深入基层，对水利改革发展中带普遍性问题进行集中研讨和专题调研。组织干部职工认真学习***总书记系列重要讲话精神和十八届六中及省市党代会精神，认真学习遵守纪律特别是政治纪律和政治规矩等要求，每人都在讨论中就遵守纪律作了表态发言，撰写了学习心得。

2、深入推进学习型党组织建设。坚持党员领导干部讲党课和党员集中培训轮训制度。党员领导干部带头讲党课，党委书记彭金平同志分别就学习贯彻“一准则两条例”和***纪念建党95周年讲话上了党课，经党课讲稿整理成的《立足“五新”，做合格共产党员》一文在《当代江西》、《登攀》等上刊发。局党委班子其它成员、局属单位党组织负责人，直至各支部书记、委员也分别在分管或所在单位、科室讲授了党课。组织党员干部认真学习党章、问责条例、***总书记系列重要讲话精神特别是在江西考察工作、“七一”讲话、纪念长征胜利80周年等重要讲话精神，学习十八届六中全全和省、市党代会精神。组织全体党员观看了《咬定青山不放松》、《筑梦路上》等电教片。积极组织党员干部参加市委组织部、市直机关工委及省水利厅等上级部门举办的各类培训学习，全局副科级以上党员干部参加网络学习和普法考试，300多名党员干部参加了“两学一做”知识考试;积极选派党员干部参加市直机关工委开展的春节回乡调研活动、演讲比赛等活动。

3、扎实开展“两学一做”学习教育。年初，根据中央和省市统一部署，推进从严管党治党向基层延伸，在全体党员中开展“两学一做”学习教育。学习教育以主要领导上党课的形式启动，宣读了学习教育实施方案。根据该方案和制定的专题学习研讨方案，组织并完成了“坚定执着追理想”、“实事求是闯新路”、“艰苦奋斗攻难关”、“依靠群众求胜利”等四个专题学习研讨。专题学习研讨中，局党委成员亲自撰写发言材料、认真查摆问题、开列问题清单，轮流发言，认真开展批评与自我批评。派出督导组对下属单位“两学一做”工作进行严督实导，专项督导白云山水利水电管理局召开“两学一做”专题民主生活会，并对查摆出来的问题进行整改。“两学一做”学习教育期间，组织党员干部深入农村，结对帮扶困难群众，积极投身脱贫攻坚主战场。

1、严肃规范党内政治生活。一是规范任期制和按期换届选举。结合事业单位改革试点，市水利水电规划设计院支部进行了换届选举，局机关老干部支部也进行了换届，产生新一届党组织领导班子。通过换届，一批年轻、优秀的党员成为党务工作者，提高了党建工作的年轻化水平。二是严格党的组织生活。各支部认真执行“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会，每月集中学习2次，每季至少安排1次党课;狠抓思想汇报，入党积极分子、预备党员定期向组织汇报思想，党员之间开展交心谈心。抓好年底的民主评议党员工作，党组织评定党员。

2、严格党员发展和党员管理。一是从严做好党员发展与管理工作。向市直机关工委报送发展党员工作计划，并严格按计划发展党员，201*年有4名职工发展为入党积极分子，2名入党积极分子列为发展对象，1名发展对象吸收为预备党员，2名预备党员转为正式党员。开展了党组织关系排查和党费收缴工作专项检查，做好党费的收缴和管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报订阅等工作。二是开展党纪条规教育。组织党员学习党章、《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，党员利用共产党员微信、易信平台学习党建党史知识。三是落实党内激励关怀帮扶机制。春节走访慰问离退休老党员、生活困难党员，积极向市直机关工委、老干局申报困难党员补助，看望慰问生病住院老党员，为老党员送去组织关怀和温暖。

3、投身脱贫攻坚主战场，深化服务型基层党组织建设。先后派出8个由县级党员干部带队的“连心”工作组，深入挂点乡村社区、水利建设工地和基层水管单位，进行民情家访，结对帮扶困难群众，为基层办实事、解难题，重点开展“七个一”，即进行一轮“民情家访”、开展一系列政策宣讲、结帮一些困难群众、开展一些志愿服务、调解一批矛盾纠纷、建立一批“连心”台账、办好一批民生实事。“第一书记”到位后就一头扎进村组农户，与群众同坐一条板凳，拉家常、话农事，理清发展思路，制定脱贫计划，明确工作重点和具体措施，帮助群众真脱贫、脱真贫。为永新县芦溪乡社园村每户贫困户发放1000元产业帮扶资金，争取上级资金25万元维修加固渠道、陂坝，安排全乡农村饮水安全项目资金300万元。在井冈山市大陇镇中村村大力实施“一人务工、一亩黄桃、一股红利、一类养殖”工程，为村民修建了太阳能路灯。为美丽乡村帮扶点遂川县衙前镇溪口村下竹园村争取了安全饮水、防汛抗旱、水生态文明、交通等项目资金100多万元。积极帮扶少数民族乡点、社区共建点等。

把党风廉政建设作为党建工作重要内容，以“把纪律挺在前面”为主线，坚持从严治党，压实“两个责任”，聚焦执纪问责，持之以恒抓好作风建设，确保了工程安全、资金安全、干部安全”。一是强化压力传导，全力推进“两个责任”落实。党委召开4次专门会议，研究部署党风廉政建设工作，出台了《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，层层签订责任书，自觉履行“一岗双责”。组织科室主要负责人述职述廉，对局属单位全面督查，深入开展“违插”问题排查“回头看”和“红包”治理工作，有针对性地约谈了干部。二是加强廉政教育，提高党员干部“免疫力”。抓党纪法规教育，开辟了“一准则、两条例”学习专栏，购买了党章和“一准则、两条例”人手一册，逐字逐句地学习《问责条例》。深入开展“用身边案警示身边人”警示教育活动，开展了“五个一”教育活动。抓爱岗敬业教育，开展以“学典型、讲奉献”为主题的爱岗敬业教育活动。三是扎紧制度“笼子”，规范权力运行。结合实际，出台了廉洁自律报告、廉政谈话、廉政建设定期通报制度等三项制度，进一步完善了水利工程建设项目述廉制度。对18名干部特别是关键岗位干部进行轮岗交流。四是深化正风肃纪，切实解决反映强烈的突出问题。坚决落实“把纪律挺在前面”，抓好日常监督，经常手机短信提醒。准确把握“四种形态”，抓早抓小，动辄得咎，建立干部谈话、函询等制度，通过约谈、诫勉、质询和发廉政短信等方式，及时“扯袖子”、“敲戒尺”，把问题发现和解决在萌芽状态。认真落实集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题。

1、深化群众性精神文明建设活动。积极做好省、市级文明单位的创建工作，在连续荣获“全市文明单位”称号的基础上，成功创建“省级文明单位”，代表吉安赴省领奖。积极开展学习道德模范及身边好人活动，我局张子为同志获得“五好文明家庭”称号。积极开展学雷锋志愿者活动，全局干部志愿者注册人员达到了90%以上，组建了绿色环保服务队、扶贫帮扶服务队，关爱他人服务队、法律宣传服务队、文明交通服务队等。大力开展节能活动，积极参与全国文明城市的创建。

2、积极开展各项文体活动。围绕不同重点工作任务，确定一个党建主题，创新活动载体，以主题活动促党建工作。组织开展了“保护水环境，建设水生态”全市系统篮球赛、“手相牵，心相连，脱贫工作肩并肩”妇女节活动、“颂水利人、创水利业、圆水利梦”诗歌散文朗诵活动，参加各类健身、演讲等赛事，拔河比赛获市直单位亚军，组织参加省水利厅举办的桂花节活动，组织全局干部做广播体操。通过这些活动，广大职工扩大了交流，增进了友谊，激发了活力，有力推动了水利文化建设和事业发展。

3、大力抓好机关文化建设。以道德品行建设为基础，把社会主义核心价值观的学习教育融入机关文化建设全过程。在局网站开辟《社会主义核心价值观》、身边好人榜宣传窗口，建立了道德讲堂。每逢元旦、春节，组织对家庭生活困难干部职工和离退休干部进行慰问;重阳节、三八妇女节，开展各种活动;及时到医院慰问生病住院干部职工，让困难干部职工感受到组织的温暖，为干部职工(含临时工)实施了职工互助保障计划，为职工筑起了一道抵御风险的屏障。坚持定期组织干部职工进行体检，年内为全体职工办理了生日蛋糕和生日卡。为使干部职工强身健体，在城南体育馆办理了羽毛球会员卡。

坚持把党建工作摆在重要位置，坚持把加强基层党组织建设作为全局工作的重要内容，列入党委重要议事日程，统一认识，真抓实干。年初局党委认真分析了现状,结合实际，印发了《市水利局201*年度党建工作要点》，对党建工作进行了全面安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。下发了《局属单位党建工作责任制》，年底对党组织负责人抓党建工作进行评议，明确了主要领导负总责，分管领导亲自抓、基层组织抓落实的工作机制。同时，为了切实抓好责任制的落实，将党建工作目标任务层层分解细化、级级落实、责任到人，并与各局属单位签订了《党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

年局党建工作总结汇编

为进一步推动我镇基层党建工作各项任务落实落地，根据工作安排，近期我镇党委通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式，对各支部党建工作进行了常态化督查。现将有关情况通报如下：

从督查情况来看，大部分党支部都能较好履行党建工作职责，党建工作较之前有明显的改变和进步，党建活动都在不断规范化，开展工作有谋划、有措施、有效果。

一是责任意识普遍增强。各支部书记对基层党建工作都比较重视，多次召开村委会议专题研究党建工作，做到了党建工作与中心工作同部署、同落实，支部书记抓党建第一责任人意识有所增强。

二是业务工作逐步规范。大部分支部能及时贯彻落实党建工作标准化规范化会议精神,按要求、按规定扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等日常工作，并进行规范化纪实。

从实地走访督查的过程来看，各支部党建资料的完整性普遍较好，但仍存在推进基层党建工作不规范，不专精，不全面等问题。主要表现为：

一是落实主体责任述职评议工作方面:部分支部未完善问题整改方案。

二是落实“三会一课”制度方面：部分支部支委会、支部党员大会会议内容为村务工作安排;第一季度会议记录无年度工作计划相关内容;2020年度组织生活会开展不规范。

三是党员教育学习方面：部分村居第一季度未学习党支部工作条例、农村基层党组织工作条例以及发展党员违规违纪问题通报等。

各支部务必针对暗访督查组反馈的问题，举一反三、立说立改，制定整改方案，建立工作台账，提出整改措施，把责任落实到人，于4月初完成问题整改，扎实推进基层党建工作制度化、规范化、确保各项任务落地落实。镇党委将适时对问题整改和党建工作推进情况进行抽查复核，凡发现推进不及时、落实不到位的，将视情况约谈相关责任人，责成会议(书面)检讨、纳入该村年度党建工作考核负面清单。

城市基层党建工作总结汇编

一是安排部署城市基层党建工作。全面贯彻落实全省、渭南市基层党建重点任务推进会精神，印发了《华阴市2021年城市基层党建工作要点》，重点聚焦“加强社区干部管理，切实提高履职能力；加大街道改革力度，充分发挥统筹功能；优化城市基层服务，全面提升治理水平；协同推进各项工作，全面提升质量水平”等四方面内容20项具体工作任务，对本年度工作进行了全面安排部署。

二是创新推进社区物业党建联建工作。制定印发了《华阴市业主委员会组建工作实施细则》《华阴市社区物业党建联建工作示范点评选办法》。4月中旬，深入全市各镇（街道）、社区，开展社区物业党建联建工作综合研判，共确定8个首批拟打造的示范点。初步提出筹备召开全市社区物业党建联建工作推进会的意见。对社区物业党建联建示范小区太华办华城一三小区、南桥社区凤凰城小区、银河湾小区，岳庙办福惠家园小区进行了初步验收，并就有关问题提出整改意见。

三是全面深化“街镇吹哨、部门报到”工作机制。探索建立便捷的接诉、高效的响应、完备的评价等工作机制，实现“民有所呼、我有所行”，积极开展渭南市“吹哨报到”示范街道创建活动，目前，岳庙街道党委按照关于创建西岳社区“街社吹哨、部门报到”工作示范点的方案，积极推行“轮值**制”、街道社区党建与单位行业党建“双考双评”机制、“群众点单、组织建单、党员接单”服务模式，做实建立“服务民生类”“社会治理类”“综合执法类”三类清单，切实发挥制度优势，积极发挥示范引领作用。

四是做实城市党建助推全域旅游发展。通过建立商圈党支部，党建引领旅游发展，以党群服务中心为依托，搭建服务平台，向游客提供更加优质的服务、向商户提供更加全面的旅游咨讯、向企业提供更加优质的经营环境，实现企业、商户、游客共享共赢的良好局面，促进全市商业和旅游业全方位高质量发展。目前，已制定《华山禧悦巷子旅游商圈党群服务中心创建工作方案》，围绕建立“一心五区（党群服务中心，文化展示区、为民服务区、党群活动区、产品展示区、信息交流区）”，指导督促相关单位集中人力、物力、财力，加大创建工作力度，现已完成方案设计和选址工作。

党建工作总结汇编

1.区绿化和市容管理局党组2021年党建工作总结。

3.县科技和工业信息化局党组2021年党建工作总结。

5.县城市管理综合执法局支部委员会2021年党建工作总结。

10.市人民检察院2021年机关党建半年工作总结。

2021年，区绿化市容局党组以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入学习贯彻************考察上海重要讲话精神，认真贯彻落实***、市委相关会议精神和区委六届八次、九次***各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强党的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。

(一)扎实推进党史学习教育活动。

局党组把党史学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展党史学习教育作出具体安排。局党组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各党支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织党史主题党日活动x次，召开党史学习教育专题研讨会、辅导报告会x场，累计培训党员x人次;开展红色文化纪念场馆寻访活动x次;组织党员开展学习活动x次;开展学习讨论义次;交流发言x人次;建立领导班子党支部工作联系点x个，各级党组织书记讲党课x次。

(二)切实强化学习型领导班子建设。

根据区委宜传部明确的x项重点内容和党史学习教育要求，将党组中心组学习与党史学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局党组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式进行了中心组专题学习x次，交流发言x人次，参与人数x人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了党政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。

(三)做细做实意识形态工作“六责联动”机制。

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局党组将意识形态工作分解为具体目标纳入党建工作中，与党建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责，制定了《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“x+x”协作会商制度》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

(一)强力推进责任制落实。

坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实党建工作考核，推进党建工作有序、有力、有效开展。抓好党组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高党支部书记的政治站位和履职尽责抓党建的能力，推进党建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。

（二）狠抓制度规范落地。

一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。

(三)强化党建引领作用。

一是打造党建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容党员在行动州服务无止境满意无终点等富有行业特色的党建活动，发挥党组织核心领导和教育引导作用，激发党员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以党建促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层党的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以党建引领作为推动行业发展的有力抓手，以党的建设高质量推动事业发展，做到两不误、两促进。

(一)高标准严要求选人用人。

始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把政治建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《嘉定区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部x名，平均年龄x岁，其中正科级x名、副科级x名:研究生学历x名、大学本科学历x名:中高级职称x名。平级交流干部x名，为副科级。

(二)抓规范重执行严管干部。

局党组始终坚持依据制度管理干部，制订了《嘉定区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》《嘉定区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作办法》等制度，以制度规范干部队伍的管理使用，规范专技人员职称管理，规范人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部能力素质。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员x名，调整中层以上管理岗位x名。

(三)全方位多渠道培养干部。

着眼多岗位锻炼、个性化培养干部，不断提升干部的综合素质和专业能力。在垃圾分类、“五廊一片”建设、进博会市容保障、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中锻炼磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，注重培养和提升。认真执行《x-2021年嘉定区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划》，落实《加强后备干部队伍建设计划措施》，确保后备干部和优秀青年培养工作顺利开展。同时，做好干部轮岗工作。积极鼓励和选送干部参加区内科级干部跨单位、跨部门交流任职、系统内轮岗锻炼等。

(一)明确关键责任，管党治党落到实处。

按照区委全面从严治党四责协同“机制建设总体要求，坚持”治标和”“治本”，开好全面从严治党专题会议。今年x月初，召开第一次局全面从严治党大会，研究确定x项党委综合性责任项目，x项班子成员“一岗双责”项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际出发，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。

(二)抓好问题整治，机制措施建立健全。

结合局实际，制定并下发了《区绿容局开展群众身边“微腐败”问题集中整治方案》，对行业领域内x个领域x种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手”约谈制度，对局党政班子成员，各所站“一把手、机关科室负责人试行约谈全覆盖。

(三)做好过程留痕，“六同监督取得成效。

区绿化市容局严格规范局系统政府性财政资金项目实施和资金运转过程，建制堵漏，推进“六同过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容局“六同机制业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从吧，达到规范项目实施过程中的各项行为的目的。

(一)强化保障，凝心聚力防疫战疫。

在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体党员踊跃加入战疫一线，共派出义名党员干部职工支援嘉定新城(马陆镇)开展工作:x批x人次党员干部职工参与花桥道口、朱桥道口防疫;其余全体党员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，服务好居民。

加强行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的基础上实行分级，建立了定点医疗机构(发热门诊)、集中留观点及居家观察点生活垃圾(非发热、非医学观察类)专项收运处置预案进一步做好高速道口公回配置和服务工作:积极做好陆生野生动物疫源疫病监测工作:加强公园等人员密集休闲场所的管控。

(二)党建引领，全力推进重点工作。

坚持党建和业务共同发展、互相促进，紧贴中心工作、大项任务、重点项目，着力建强基层党组织、筑牢战斗堡垒，发挥党员的先锋模范作用，建立一支有担当、有能力、有技术的队伍，不忘初心、牢记使命，服务发展、服务群众、服务民生。年内，全力推进了垃圾分类工作全区干垃圾减量率x%、湿垃圾分出量完成率x%、可回收物分出量完成率x%;持续提升了进博市容保障，在市容环境、绿化景观、环境卫生、灯光广告方面强化管控、加强巡查，高效完成了市容环境保障任务:加快”美丽街区”建设提质，围绕城市保洁、设施管理、立面维护、景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了x个项目的整治提升:零距离开展绿化服务，组织开展了x次“市民绿化节”系列主题活动,举办了x期园艺大讲堂，惠及市民群众x万人次。

(三)牢记使命，全心全意为民服务。

持续推进了绿化服务“六进”活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业知识，不断提高绿化服务社会受众面。年内，共开展绿化服务“六进”活动x次，受益群众达到x万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在汇龙潭公园、南翔檀园、菊园陈家山公园等x个场所举办园艺大讲堂”专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂”x个课次，参加学员x余人次。积极开展各类志愿服务活动，组织开展了嘉定紫藤花节、嘉定菊花展、文明城区创建、进博会保障等志愿服务活动，增强了党员干部职工的服务意识，展现了嘉定绿容人的精神风貌。

2021年县司法局党建工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕今年的工作目标任务加强基层基础建设，强班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。

充分利用“青阳司法行政讲堂”、微信公众号、led屏等平台加强干部职工政治思想教育。规范司法局理论中心组学习，坚持“三会一课”制度，重点学习了党的***五中***精神、******法治思想、************关于政法工作的重要论述和批示指示、关于民法典学习、扶贫论述和关于全面从严治党特别是加强领导干部教育管理监督的重要论述、《中国******政法工作条例》、《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准则》等党内法规。

一是结合司法行政工作实际制定了《******青阳县司法局党组印发关于深化“三个以案”警示教育的实施方案的通知》，成立工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、内设机构负责人、司法所长为成员，明确责任分工，确保警示教育工作有序开展，扎实有效推进。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，各支部及党员积极行动起来，投身疫情防控工作。一是按照县统一部署做好文明创建联系小区防控工作，成立临时党支部靠前指挥，并向居民宣传《传染病防治法》和新冠肺炎防控常识:二是认真做好局机关、司法所和公共法律服务大厅疫情防控及防控物资保障工作，严格落实疫情防控责任，三是向局包村和扶贫户宣传新冠肺炎防控常识并赠送防控口罩等物资:四是引导律师事务所党支部向医疗机构和慈善协会捐款捐物，共计捐款x万元，护目镜x副。

一是制定工作计划，签订党建和党风廉政工作责任书，落实”主体责任”和“一岗双责”。

二是认真落实三会一课制度，结合司法行政工作特点开展每月的主题党日活动，以“服务争先锋，法治促和谐“党建品牌为载体，调整充实”扶贫帮困、护航民企、拥军维权、妇儿维权”四支法律服务党员志愿服务队。

三是筹备成立“红色律所”党建联盟，并发挥“红色律所”党建联盟在防汛救灾、灾后恢复重建及“四送一服”活动中的作用。

四是开展党风廉政教育，严格执行党风廉政月报告制。充分利用局党组中心组、支部“三会一课、主题党日、司法行政讲堂等加强党员干部职工思想政治学习教育。签订“意识形态工作个人承诺书”x份。营造机关法治、廉政、党建文化氛围，唱响主旋律，弘扬正能量。

五是为持续推动各党支部和党员不忘初心、牢记使命，推动党的建设高质量发展，制定司法局党组党的建设“创品牌、促提升、强保障”三年行动计划(x一2021年)，成立工作领导小组，加强组织领导。

下一步将深入贯彻党的***五中***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻******法治思想，贯彻落实好县委、县政府的安排部署，以党建为统领，创新思路，学深悟透做实，促进司法行政工作高质量发展。

2、加强党员教育管理，提高党员政治站位，强化党员政治理论学习，特别是加强学习******新时代中国特色社会主义思想，教育党员守初心担使命，立足本职岗位为“修身福地，灵秀青阳”建设添砖加瓦。

3、加快培育年轻律师，将优秀律师培养成党员，把党员律师培养成骨干，推动律师行业政治素质与业务发展双提升，不断壮大党员律师队伍。

4、加强党建指导员对律师事务所党建工作的指导力度，确保律师党建工作健康稳步推进。推动红色律所”党建联盟发挥作用，真正达到党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商工作格局。大力宣传“红色律所”党建联盟、各律所党支部和党员的先进事迹，充分发挥典型示范的引领作用，实现全县律师行业党组织活力进发、党员作用彰显、服务发展有力的目标。

2021年，在县委的正确领导下，局党组始终坚持党要管党、从严治党的方针，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及***三中、四中、五中***精神，以优化服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。现将我局党建工作开展情况总结如下:。

1、加强理论学习。局党组把认真学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”、党史常态化教育为切入点，党组成员带头组织党员干部认认真真、原原本本、逐字逐句地学习党的十九大报告、党章和******新时代中国特色社会主义思想重要论述、收听收看全国抗击新冠疫情表彰大会、******在纪念抗美援朝x周年的讲话等，结合实际学，带着问题学，切实学懂弄通做实，真正用于武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计集中组织理论学习x次，专题讨论x次，讲党课x次，通过学习使党员干部更加牢固树立”四个意识、坚定了“四个自信坚决做到两个维护，为各项工作的开展奠定了思想政治基础。

2、提高政治站位。局党组坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，始终做到在政治上思想上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，坚决贯彻落实党***和省市县委各项决策部署，确保各项工作始终朝着正确的方向深入推进。

1、持续推进党史学习教育常态化制度化，制定了2021年科工信局机关党支部年度理论学习计划，落实每周一学习日制度，固定时间、明确主题，突出“两学内容，加强学习管理，依托“三会一课”制度，组织党员干部深入学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪、《******谈治国理政》等，锤炼党性，提升素质，引导党员干部立足岗位实际，从具体事情做起，发挥模范带头作用，争做四讲四有”合格党员。

2、压紧压实主体责任。深入学习贯彻省市县党建工作部署，按照全面从严治党的要求，机关党支部积极履行党建主体责任，定期召开专题会议，研究部署党建工作:落实党支部书记党建工作第一责任人责任，经常性开展工作调研和督导;持续传导压力，落实班子成员“一岗双责”，切实对分管职责范围内的党建工作负起领导责任，推动形成协调一致、齐抓共管抓党建的工作合力。

3、规范党的组织生活。贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党支部的主体作用，严格执行“三会一课”制度，落实党员领导干部讲党误和“主题党日”制度，规范开展党支部组织生活会认真做好民主评议党员工作，用好批评与自我批评思想武器，落实组织生活会纪实制度，进一步强化组织生活会管理，切实提升局机关党支部的组织力、向心力和战斗力，改进工作作风和工作方式，真正把党支部建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。

4、着力加强薄弱环节。局党组着力抓好党员活动阵地建设，健全完善工作制度，进一步提升党员活动标准化水平。抓好党务干部教育培训，切实提高党建工作能力。加强党务政务公开，强化党内监督工作。加大对非党干部的党性教育和培养力度，积极吸收符合条件的干部加入到党组织中来。坚持问题导向、严字当头、实字托底的要求，及时查摆整改县委第九巡察组反馈存在的问题，严格落实整改责任，细化实化整改措施，确保各项整改要求落到实处，切实解决机关党建“灯下黑”的问题，扎实推进党支部标准化建设取得新成绩、再上新台阶。

1、加大教育培训力度。坚持党史学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、组织生活会等制度突出重点内容，创新学习方式，严肃学习纪律，加强学风建设，抓好党员干部教育培训工作，全面落实党员干部学习培训任务，充分发挥党支部对党员干部集中教育培训的主阵地作用，2021年我局x名科级干部参加了县委党校为期一月学习培训。

2、强化党员日常管理。严格执行《党章》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《问责条例》等党规党纪，严肃党的政治纪律学习纪律、财经纪律、工作和生活纪律，进一步健全规章制度，完善党员干部日常行为规范，加强日常监督管理，突出抓好领导班子和党员领导干部这个“关键少数”，发挥头雁效应”，督促全体党员干部增强责任意识、严格遵章守纪、强化党性锤炼、积极担当作为。

认真组织学习《中国******纪律处分条例》《宪法》和上级廉洁自律有关文件精神，组织观看反腐画展、反腐影片，开展以案促改警示教育，积极组织参加上级举办的党风廉政建设培训班，开展干部职工违规经商办企业专项整治等。通过学习和教育活动的开展，在全体同志中筑牢思想信念之魂、绷紧纪律之弦、坚守秉公用权之规，在思想上建立起了一条反腐高压线，知敬畏、明底线，进一步提高了廉洁从政和反腐拒变能力。

坚持把中心工作和机关党建工作放在全党工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局自觉服从大局，加强机关党支部对中心工作的核心领导作用，及时研究、安排、督查、落实，不断推进中心工作与党建工作深度融合:互促共进，局党组x名成员分别到党建联系点贾楼玉皇庙、羊册古城、羊册砖台李、羊册陶庄等村委开展党建工作。着力推进服务型党组织建设，着力增强党员干部队伍整体素质，着力提升党建工作规范化、科学化水平。

县科工信局党组对党务公开工作高度重视，并将其列入局党建工作中心之一，加大了工作力度，精心安排布置，既抓总，又抓点，点面结合，整体推进，取得了显著成效，目前，县科工信局机关党支部x个,机关党支部工作全部实行了党务公开。2021年科工信局党务公开x次，公开事项x项，解决企业和群众反映的问题x个，得到了广大党员、群众和企业的好评。

县科工信局党组认真贯彻落实民主集中制，进一步完善各项制度，建立健全议事决策制度，努力做到科学决策、民主决策，推进了各项工作的落实。

坚持集体领导充分发挥集体智慧和领导班子整体功能，提高科学决策水平。重大问题由党组成员民主讨论决定，决策重大问题严格执行少数服从多数原则。同时，把集体领导与个人分工负责结合好，正确处理一把手和班子成员之间的关系，充分发挥每个成员的积极性和责任心，使班子能够依靠集体的智慧做出比较符合实际的决策，实现正确领导，确保全年没有决策失误问题的发生。

2021年，我们将进一步抓好党建工作，打牢思想能力基础，进一步夯实组织工作，全力抓好党风廉政建设，持续深化机关作风建设，加强精神文明建设，提高机关党员干部职工素质加强党的自身建设，推进科工信局党建工作再上新台阶!

2021年，院机关党委在上级党组织和院党组的领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***，坚持以党的政治建设为统领、以加强理论学习为基础、以提升党建工作水平为目标、以强化纪律作风建设为保障，落实党建带队建，实现党建与业务融合，全面提升全院党建水平，深化不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全力推动”四大检察州十大业务”全面充分协调发展。

(一)始终将政治建设放在首位。以政治建设统领各项党的建设，认真贯彻《*********关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进***和国家机关党的建设的意见》《中国******政法工作条例》等重要文件精神，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党***保持高度一致，把坚持党的绝对领导贯穿于检察各项工作的始终。向院党组专题汇报党建半年工作总结x次，院党组书记、检察长对党建工作作出安排部署。

(二)坚决贯彻上级决策部署。严格按照党***、高检院、省院、市院党组和区委的决策部署，提高政治站位，自觉服从服务于党和国家的中心工作，积极参与国家治理体系和治理能力现代化建设，确保办案政治效果、社会效果和法律效果三者有机统一。警惕意识形态领域的噪音杂音，办案中有效引导社会舆论，统筹各类社会资源，运用法治思能和法治方式，做到依法处置、舆论引导和社会面管控三同步，今年，对x起x起可能引起舆论发酵的重大敏感案事件及时进行处置。

(三)坚决打赢疫情防控阻击战。深入党员干部中间听取意见建议，认真做好疫情防控政策措施宣传解读和思想政治工作，做到有令必行、有禁必止，坚持办案、战疫“两手抓、两不误”。要统筹做好防疫期间各项检察业务，充分发挥检察职能，依法严厉打击各类妨害疫情防控的犯罪行为。一是主动作为，坚决打击涉疫犯罪、稳妥处理“疫后综合症”，对x起涉疫案件提前介入，批准逮捕x件x人，提起公诉x件x人，人民法院已判决x件x人，其中杨某某涉嫌妨害传染病防治案入选四川省检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例。对确因经营困难诱发的可能涉嫌犯罪的案件认真甄别，准确把握法律政策界限，力求消除戾气，维护社会稳定。在办理的德阳某食品公司生产伪劣消杀产品案中，充分考虑其小微民营企业实际经验情况，采取非羁押强制措施，引导经营者积极认罪认罚后依法建议人民法院对其从轻处罚。二是强化担当，积极主动参与志愿服务。先后组织志愿者队伍参与东湖街道、天元街道和旌阳区集中医学隔离观察点等地抗疫工作x余人次，助力x余名涉疫区人员进行集中医学观察。发放德阳市人民检察院统一印制的宣传资料x余份，提升群众抗疫意识。“旌心团队”运用钉钉平台对德阳市特殊教育学校等开展法治宣讲，受众x余人，做到特殊时期“法治进校园”不止步、不缺位。三是扩大宣传，营造全民抗疫的良好氛围。把握宣传时机、克服工作苦难，严把宣传时效，始终坚持正面引导，确保不出一件负面事件、不出一件负面舆情。

(一)建立长效机制。制定年度学习计划，探索给党员过政治生日与主题评议讨论相结合，过一次政治生日就讨论一次党建发展主题，不断激发党员和入党积极分子在学习、交流、研讨等方面的潜力与活力。坚持集中学习与碎片化时间自学相结合，积极利用官方微博微信、工作微信群、学习强国app等开展多种形式的学习。

(一)着力加强支部和党小组建设。提升党员服务意识，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极建设“双强”党支部，引导党员积极创先争优，锻炼过硬本领。落实好三会一课”制度和副科级以上党员领导干部讲党课，讲党课x次。挖掘党小组在党建工作中的基层堡垒作用，形成一小组一主题一特色的小组学习模式，推进党建工作实现理念创新、机制创新、手段创新。组织开展好支部民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评及民主评议党员工作，切实提升党员干部综合素质。加强院机关党委和党支部工作的标准化和规范化水平，拍摄的廉政党课微课视频被选送至省委政法委参评。吸收x名干警成为预备党员，为党组织注入新鲜血液。

(二)充分发挥群团组织的作用。把握新时代党的群众工作规律，积极推动引领并大力支持团支部、工会、妇委会开展活动，赋予更多资源和手段，充分发挥桥梁纽带作用，并使之建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。院工会按照要求定期对干警开展慰问活动:院团支部组织青年干警开展了以“绽放战疫青春，坚定制度自信”为主题的团日活动。六一前夕，院群团组织赴中江县积金分校开展了庆”六一”活动。制作“三八”妇女节、“五四”青年节、微党课等视频x个，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。“旌心团队“荣获德阳市青年五四奖章，院团支部被评为旌阳区“五四红旗团支部”，x名干警被评为旌阳区“优秀共青团员”。

(三)开展形式多样的党建活动。组织开展内涵丰富的主题党日活动，开展家访慰问、扶贫帮困、文化生活等活动，丰富党员活动形式。牢固树立以人民为中心的理念，认真听取群众呼声。广泛开展谈心谈话，落实党组书记与干警谈心谈话不少于x次，党组成员与干警谈心谈话x余次，全面了解检察干警工作生活情况和思想动态，及时消除心结和负面情绪，进一步增强队伍向心力和凝聚力。深入学习潘志荣、施净岚、王勇、易燕平、李望夏等同志的先进事迹，进一步巩固作为一名检察干警、一名党员的职业荣誉感和自豪感。

(四)做好宣传引导。认真贯彻《中国******宣传条例》，深入开展精神文明创建和法治宣传活动。进一步扩大党建宣传范围，充分利用新媒体平台讲好检察党建好故事、传播检察党建好声音、分享检察党建好文化，真正达到在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。制作党员和入党积极分子宣传x期，被省级以上媒体转发x次，让全社会充分了解其在法警、刑检、未检、计财等岗位上充分发挥先锋模范作用的感人故事，进一步激发党员创业热情，弘扬勇于担当、甘于奉献的精神。

(一)全面落实党建工作责任制。层层压实党建工作责任，一级抓一级，层层抓落实。严格执行***八项规定及其实施细则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃政治生活纪律，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续整治四风”和形式主义、官僚主义，坚决杜绝”机关病”和”衙门作风”，营造风清气正的检察生态。深入学习贯彻落实《关于开展落实检察官业绩考评工作的若干规定》，制定《关于员额检察官绩效工作考核规定》《关于试行检察工作月报活动的通知》，建立健全案件监督和绩效任务周报制度，召开义次检察长办公会，现场解决问题x余条，把好员额考核关。

(二)认真开展党风廉政警示教育。按要求传达学习***、***和国家机关工委及纪工委的有关通报，从典型案例反思反省、引以为戒。以“x”廉洁宣传月为契机，组织党员干部组前往范家大院接受廉政教育，党组书记、检察长现场为党员讲授了题为:“开展“清廉微党课”，拧紧党员干部廉政思想弦。大力支持纪检监察部门依纪依法履职尽责，对于发现的问题，高度重视，并及时依法依规处理。

(三)健全完善廉政风险防控机制，加强日常教育监督管理。强化司法办案内部监督、规范司法行为、改进司法作风，落实好“四种形态，防止灯下黑。抓好《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》的贯彻落实，督促指导检察业务条线落实司法办案廉政风险防控责任。严格落实办案纪律、保密规定、个人事项报告和“三个规定“”记录等制度规定，把八小时外作为监督重点，紧盯风险点和易发高发环节，加强新入职、新入额干部的管理，会同派驻纪检监察组、政治部利用好青年干警座谈会，拧紧干警廉政思想弦，及时发现和纠正各种苗头性问题。以清廉机关建设为契机，制定《德阳市旌阳区人民检察院清廉机关建设实施方案》，成立清廉机关建设领导小组，进一步明确职责，压实任务，把全面从严治党和全面从严治体现和落实到日常工作中。针对《关于江西省部分基层院利用不起诉权违规违法收费问题的通报》所反映的问题，认真开展自查，筑牢司法办案廉政风险防线。

(四)加强督察督办。坚持落实学习教育任务与检察业务工作、督察督办工作、绩效考核工作相结合，与民主评议党员挂钩，不定期对支部记录和党员学习笔记进行抽查，促进全体党员自觉学习，武装头脑。今年，作为市委组织部研究室基层党建工作联系点，外部强化联系沟通，畅通上级指导调研途径，内部加强思想和行动指引，提升党员干部对党建工作的重要性认识，院班子成员开展谈心谈话x余次，开展检务督察x次。

2021年是全面建成小康社会和十三五规划”收官之年，是全面贯彻落实***四中***精神开局之年。院机关党委将继续带领全体党员在创新党建工作方式、拓展党建工作外延、深化党建工作成效上继续努力，不断开创旌阳检察党建工作的新局面。

2021年，在县委县政府的坚强领导下，我局党建工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，紧紧围绕城市管理工作，扎实抓好政治引领、标准化建设、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为城市管理工作提供保障服务。现将2021年主要党建工作总结如下:。

(一)持续开展理论学习，不断提升党员理论素养。建立完善学习教育机制，把党员领导干部的政治理论、法律法规学习纳入工作日程，进行统一部署，统一检查，统一考核，有效地推进学习教育的常态化开展。年内进行x次安排部署，及时制订学习计划，明确了学习的任务和要求，每年干部职工人均撰写学习笔记x万余字，撰写学习心得体会文章x篇，签阅干部学习笔记x次。深入学习贯彻************系列重要讲话精神，广泛开展党史常态化制度化学习教育，加强“四个全面”战略部署宣传教育，不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信，不断提升党员干部政治理论水平。

(二)多措并举加强学习，不断提升学习成效。支部坚持周一、周四集中学习制度，通过学习强国、甘肃党建等平台，采取领学、经验交流、心得体会等方式，组织干部认真学习党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神及******新时代中国特色社会主义思想，党章党规、************系列重要讲话精神，国家、省市县重要文件、城市管理领域法律法规等知识，做到学习教育常态化。先后开展“主题党日”活动x次、专题党课x次:围绕乡村振兴政策理论方面深入五三村开展宣讲活动x次，做到学习教育广泛化:组织全局党员干部进行理论学习测试、撰写学习心得，做到学习教育多样。通过开展形式多样的学习教育，促进党员干部理论学习不断掀起新的高潮，切实用思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到学习教育实战化。

一是落实每月召开一次支委会、党员大会、以学习贯彻党章等内容为主题讲一次党课的“三会一课”制度，落实支部”主题党日”活动制度。规范使用《三会一课记录簿》和《固定党日活动记录簿》，将学习宣传******新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，先后开展“主题党日”活动x次，按时上传各类会议情况至“干部党建”app,督促党员学好用好“学习强国“甘肃党建等平台，形成共同推进学习的合力。二是抓好学习培训的落实，班子成员分别从形势政策教育、坚定信心正视问题不断提升城市治理能力和水平、庆祝建党x周年追忆红色历史等方面开展专题党课义人次，让全体党员深刻领会精神实质。三是抓好典型示范。组织全体党员学习各类先进事迹、道德模范，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做有方向，争做城市管理的标兵，促进党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为促进全局城市管理工作全面发展提供有力政治保障。

(一)加强教育，引导党员发挥先锋模范作用。支部重视党员干部的教育力度，投入资金x万多元订阅各类党报党刊和学习资料，通过多种学习方式，组织党员干部深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，用好“学习强国”平台，不断提高党员干部的素质。落实党员目标管理责任制，支部全体党员分别到颐和社区报到，积极参与志愿服务活动。加强党员队伍建设，明确党务干部，进一步增强支部的凝聚力和战斗力，支部分别与x名党员签订了《党员目标管理责任书》，严格考核内容，按目标责任书内容进行考核管理和开展党员评议。党员干部在疫情防控、乡村振兴、市容管理等工作中积极发挥先锋模范作用，年内x名党员在”七一”期间被表彰为“优秀******员”，x名同志被表彰为“先进个人”。

(二)严格程序，不断强化党员队伍建设。支部按照坚持质量标准，严格组织程序的原则，认真抓好党员发展工作，支部现在已按期转为正式党员义名，上报入党积极分子x名并备案，新递交入党志愿书积极分子x名，目前正在培养当中。

(三)扎实开展乡村振兴乡村振兴工作。深入沙河镇五三村x户贫困户家中了解并进行信息确认，帮办实事解决实际问题，加深对贫困户的了解、获得贫困户的认可。开展党的科学理论和乡村振兴政策理论知识宣讲活动,开展”决胜小康，奋斗有我等群众性主题宣传教育活动x场次，深入宣传打赢乡村振兴战的举措进展，面对面宣讲脱贫政策、乡村振兴战略，现场答疑解惑，努力加快五三村乡村振兴步伐，主动开展生产、生活信息咨询、政策对接等帮扶活动，确保贫困群众了解国家各项惠民政策，顺利通过省市组织的验收。

(四)交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提，局主要领导定期与分管领导谈，分管领导与分管各队、股、室负责人谈话，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好城市管理工作的凝聚力、战斗力。

在党组织领导下抓好宣传思想文化工作的同时，注重发挥工会、团支部等群团组织的协调联动作用，努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平。一是加强新闻宣传报道。通过政府门户网站、今日头条、微信公众号等多媒体进行发送、转载，发表新闻稿件、专题报道近x余篇，被每日甘肃网、中国张掖网、甘肃临泽网等媒体采纳义余篇，并大力推进城市管理政务公开，提高市民参与城市管理的意识，主动接受社会的监督，营造良好的宣传氛围。二是立足城市管理工作，不断加大扫黑除恶专项斗争工作的宣传摸排力度，持续开展乱停乱靠、占道经营、出店经营、违法搭建等城市乱象进行治理，针对城市管理民生领城热点和可能发生的突发情况，健全完善與情快速反应，坚决避免小话题形成大气候，小问题引发大事件。三是认真及时办理投诉咨询建议等。对接到的投诉咨询或工作建议，第一时间受理，第一时间解决，第一时间给予回复，及时有效地化解了城市管理方面存在的相关问题，切实保障和维护了广大群众的切身利益，群众公众满意度明显提高。

一是广泛开展法纪教育。组织党员干部学习《中华人民共和国刑法》《民法典》等法律法规，以及***八项规定及其实施细则精神、《党章》、省市县关于加强作风建设的有关规定，先后召开党风廉政建设会议x次，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、学习强国、甘肃党建app等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。三是扎实开展警示教育。年内开展廉政谈话x次以上，组织观看警示教育片和正能量宣传片，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过xq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

一是持续开展党性实践活动。以建党纪念活动为契机，隆重召开庆祝建党x周年系列活动，组织全体党员干部前往高台县烈士陵园、博物馆，参观中国工农红军西路军纪念馆、红军槐、高台历史文化陈列馆，重温入党誓词，聆听了革命先辈可歌可泣、不怕牺牲的感人事迹，追忆艰苦奋斗的峥嵘岁月，提高主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。二是积极组织举办迎中秋庆国庆“节约粮食、制止餐饮浪费演讲比赛，贯彻落实************关于厉行节约，反对餐饮浪费的指示精神，弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。三是主动作为，扎实开展疫情防控工作。在疫情期防控间，党员带头扎实开展疫情防控工作，加强对城区市容市貌巡查管理，及时劝导城区不戴口罩人员，疏散人群聚集行为x余次:安排在岗的x名干部职工主动到社区报到，参与所在社区(村)楼院卡口值班抓好单位内部疫情防控工作，做好单位干部和外来人员扫码登记、测量体温、酒精消毒等事项，为帮扶五三村和各社区分别赠送口罩、消毒酒精等物品。四是持续开展共驻共建活动。督促党员根据各自实际情况和特长参与志愿服务活动、领岗领责，开展单位和在职党员到社区“双报到”活动，宣讲党的政策和法律法规，为社区居民普及法律常识，不定期组织党员干部在辖区内开展环境卫生整治活动，树立共建美好家园的健康理念。

坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，不断推进城市管理精细化、智能化水平。一是开展宣传教育，引导公众监督。开通“临泽城管今日头条号和微信公众号,增加“随手拍”功能，鼓励广大群众积极参与城市管理,有效治理城区各主次干道沿街门店店外经营、店外作业、车辆乱停乱放等城市乱象，实现让城市更整洁有序、更靓丽舒适的总体目标。二是发挥城市精细化管理十大专项整治行动牵头单位作用，统筹协调各部门，集中力量整治解决一批社会关注度高、群众反映强烈及影响社会经济建设发展的突出问题。三是建设临泽县数字化城市管理平台。自x月x日全面开始实施建设，x月底系统已全面建成，现正在进行系统试运行。为下一步形成大城管格局，提高各部门在城市管理方面的办事效率，节约管理成本，有效改善投资环境和居民生活环境发挥积极的作用。

党建工作虽然取得了一定成绩，但是还有一些不足:一是主题党日内容和形式比较单一，存在与党员思想和工作实际结合不够紧密，开展志愿服务等相对较少的情况，二是学习形式单一，在组织学习上照本宣科多、研讨交流少，学习的深度不够、入脑入心不够，主动学习能力不强。针对存在的问题在今后的工作中主要从以下几方面做起:。

一是按照支部规范化建设工作实施方案要求，以更加严谨的作风和有力措施，认真落实党支部标准化建设各项工作任务，推动支部党建工作再上新台阶:二是把提高组织生活质量作为提升党建工作的重要抓手，充分运用红色资源、警示教育基地、扶贫联系点，组织党员开展实地教育活动，不断提高全体党员的理想信念教育认识程度;三是充分运用强国平台、甘肃党建等媒体，对******新时代中国特色社会主义思想以及************重要讲话指示等重要讲话精神和党***决策部署做到入脑入心，在领会掌握精神实质的基础上，与城市管理工作实际紧密联系起来，建立长效机制，提升城市管理的成效。

2021年，供销社党支部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，树牢”“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护，按照上级关于新时代党的建设的总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，促进党建与供销业务融合发展，以优异成绩向中国******成立x周年献礼。现将党建工作完成情况总结如下。

(一)加强党组织基础建设，不断增强党组织的创造力和凝聚力。深入推进支部标准化、规范化、科学化建设，认真贯彻落实县委组织部《关于印发2021年全县城乡基层组织建设工作要点》，按照新修订的《中国******章程》和十九大对党的建设提出的新思想、新理论和新要求，持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规范化等重点任务的落实，进一步提升供销社党支部建设水平。

(二)强化支部规范化建设，切实落实“三会一课”制度。突出党史学习教育和日常政治理论学习，突出党性锻炼，确保”三会一课”主题鲜明、方式具体、形式多样、氛围浓厚、效果明显。2021年，供销社多次召开关于党史学习教育、意识形态、党风廉政建设等工作会议，深入推进党建工作向纵深发展。截至目前，已组织专题学习x次，开展集中学习x次，召开党员大会x次，支委会x次，讲党课x次。

(三)形式多样化、内容丰富开展主题党日活动。党支部组织全体党员干部职工开展“义务植树”“捡拾垃圾共建美好环境”、重温“入党誓词”、到x会馆红色文化教育基地、察哈尔抗战纪念馆开展党史学习教育红色现场教学等主题党日活动，截至目前，共开展主题党日活动x次。持续开展“双报到、双服务、双积分行动，与福盛社区打造“党建十社区”联合体，积极构建共融共建、共享共赢”工作格局。

(四)加强党史学习教育，增强党员党性。一是供销社党支部把党史学习教育作为一项重大政治任务来抓，成立了领导小组，研究制定了《供销社党史学习教育实施方案》，细化目标任务，明确工作重点和责任分工，为学习教育取得实效提供了坚强的组织保障。二是全面学习贯彻落实************在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，召开供销社党史学习教育动员大会，制定《供销社党史学习计划表》，定期组织开展集中交流研讨，撰写学习心得，并根据党史学习教育开展情况，不断提炼特色亮点，及时解决突出问题。截至目前，共开展交流研讨x次，心得体会、交流研讨等材料共撰写x份。三是创新学习方式方法，线上充分利用学习强国平台app学习党史，观看自治区、盟党史学习教育直播，线下多次开展观看党史纪录片、做党史知识测试巩固学习成果等，截至目前，开展观看记录片x次，党史测试x次。四是深入开展“我为群众办实事”实践活动。按照《关于扎实推进“我为群众办实事”民生事项工作的通知》(多学组办发(x)x号)要求，推动“我为群众办实事”实践活动见实效，截止目前，“我为群众办实事”民生实事项目在职党员认领x项，认领事项已全部办结。

(五)全面从严治党，扎实推进党风廉政建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，认真贯彻党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻《准则》、《条例》，严明政治纪律和政治规矩，组织干部学习《中国******党内监督条例》、纪委***会议精神和区、盟、县各级领导会议讲话精神等，观看廉政微电影x部、微视频x部，增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。节假日期间没有发生违纪违法行为。同时严格按照“规范及时、便民”的原则，全面落实“三务公开”工作。

(六)狠抓意识形态工作，铸牢民族共同体意识。为进一步引导党员干部深刻认识思想政治工作和意识形态工作的重要性，构建了支部统一领导、党支部主抓，宣传委员具体负责、各相关股室积极配合的工作局面。共开展“铸牢民族共同体意识”学习x次。

供销社党支部将按照全县党建工作相关要求，结合工作实际，在持续抓好党史学习教育和支部规范化建设的基础上，进一步抓好党建工作，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励党员立足岗位，勇于创新，努力使供销合作事业再上新台阶。

2021年，我局党建工作以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入贯彻************视察x重要讲话精神，认真落实***、省市、县委和纪委安排部署，不忘初心、牢记使命，自觉增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成果，以党的政治建设为统领，推动新时代全县司法行政系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为全县正风肃纪交出合格的司法行政答卷。

1、强化政治理论武装。充分运用“x干部在线学院”、“学习强国”和局机关周一集体学习日等线上线下学习平台，开展党组中心组理论学习、干部职工学习和支部学习活动，学深悟透******新时代中国特色社会主义思想。

2、强化理想信念教育。推动“不忘初心、牢记使命”主题救育学习向深度延伸、向广度拓展。严格落实三会一课”制度，通过开展民主生活会、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话、民主评议党员等形式，把主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，坚决把“两个维护”落到实处。

3、强化政治规矩实践。严格贯彻执行党章、党***和省委、市委、县委重大决策部署，确保政令畅通。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》《中国******政法工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国******重大事项请示报告条例》等制度执行情况的监督检查，严肃党内政治生活，落实好《市委关于进一步落实全面从严治党“两个责任.”的二十五条措施》责任分解清单。各级领导班子成员发挥表率作用，带头执行民主集中制，落实领导班子议事制度、“三重一大”决策等制度，自觉接受监督。切实防范和解决党内政治生活中的突出问题，深度聚焦“七个有之”问题，高度警觉、勇于斗争，深刻剖析成因，推动综合施治，健全相关制度。

1.细化领导班子责任清单。建立健全党组领导班子及成员全面从严治党主体责任清单，认真落实“一岗双责”，抓好任务分工、责任分解和工作落实。

2.落实股室处所主管责任。召开党风廉政建设大会，层层签订年度党风廉政建设责任书、定期督促检查落实情况，把党风廉政建设要求贯穿到司法行政各项工作中。

1.加强日常廉政教育。坚持党章党规党纪教育，召开警示教育大会、参观警示教育基地，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2.强化日常监督执纪。把***和省市县委重大决策部署执行情况作为监督执纪重点，认真贯彻落实《中国******党内监督条例》。综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，积极运用提醒谈话、警示谈话、批评教育、诚勉谈话、约谈函询等方式手段，让“红脸出汗”成为常态，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

1.持续深化作风建设。加强对贯彻落实***八项规定精神及实施细则的调查研究，集中整治形式主义、官僚主义，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，及时完善制度机制漏洞和薄弱环节，健全长效监督机制，不断把作风建设推向纵深。

2.营造廉洁从政氛围。严肃制度执行，让“三基建设”的制度成果充分发挥效力。组织开展“廉政勤政目标承诺”，并形成档案资料，纳入党建标准化建设资料体系，形成正面引领。充分运用编发廉洁微信、廉政信息等灵活多样的形式开展廉洁主题教育，营造廉洁氛围。

3.推进反腐机制建设。紧盯全县司法行政系统重大工程、重点领域、关键岗位，聚焦选人用人、行政执法等薄弱环节，建立健全风险防范机制，提高全局反腐工作水平。

4.坚决整治群众身边腐败问题。坚持敢担当、敢负责、敢碰硬，加强对公共法律服务惠民工程、信息化建设工程、扶贫领域项目工程等项目推进情况进行监督检查，对群众反映的“蝇贪蚁腐”现象逐项深入排查，维护群众切身利益。

1.抓好干部培训考核。以提升“一个统筹、四大职能”的素质能力为重点，充分利用互联网技术和信息化手段，通过学习强国、微信公众号等学习平台，常态化开展党章党规党纪和监督检查、审查调查等方面的内容学习，进一步增强依规依纪依法展职本领，坚持政治过硬、本领高强的干部培养标准。根据《中国******支部工作条例(试行)》等党内法规，按照县委县政府和市局考察考核办法严格干部管理。

2.抓好干部选拔任用。认真落实.*********办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，在干部选拔任用工作中坚持以德为先、任人唯贤，突出政治标准，对政治上有硬伤的干部一票否决”。

3.发挥派驻监督作用。加强与派驻纪检监察组的联系沟通，主动接受监督，严守各项规章制度，在派驻纪检监察组监督下做好各项工作。

2021年，学校党委以党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神为指导，以加强三个建设、发挥两个作用、突出一个意识为抓手，不断深化xhe党建品牌内涵，使学校党组织成为凝聚思想力量、领导业务工作、服务人民群众的坚强堡垒，推动学校各项工作取得长足发展。

(一)党组织建设标准化。

学校党委设x个在职党员支部，x个离退休党员支部。每个支部设书记x名，支部委员x名，每个在职党员支部设x个党小组。建立党员骨干教师与年轻非党员教师一对一帮带机制，确定了x名入党积极分子，x名预备党员转正，一人递交了入党申请书，党员后备力量进一步壮大。

(二)组织生活建设规范化。

1.规范组织“三会一课”。“三会一课”坚持“三必三有”(必须签到，必须佩戴党徽，必须携带小书包:讨论交流、批评与自我批评有声、有影、有文字)，坚持党员政治生日制度，班子成员之间、班子成员与党员之间扎实开展谈心谈话活动，达到沟通思想、推动工作的目的。

城市基层党建工作总结汇编

我县城市社区共有4个(白鹤滩镇的金江社区、花园社区、花桥社区、玉屏社区)，迤博社区因移民搬迁、棚户区改造已全部在城区范围，参照城市社区管理，目前城区常住人口10万余人。近年来，xx县坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“脱贫攻坚”、“棚户区改造”、“移民搬迁安置”等工作，把加强城市基层党组织建设作为贯穿社会治理和城市建设的一条主线，将104个单位挂靠进各个社区，组建成110个网格参与城市管理，实现了定岗、定人、定责的双向管理机制，推动城市基层党组织系统性建设，不断强化基层党组织建设，为城域经济的健康发展提供强有力的保障。

(一)完善“服务网络”，全面推行城市社区党建网格化管理工作。把服务作为城市基层党建的出发点和落脚点，充分发挥城市基层党建组织优势，全面推行城市社区基层党建网格化管理，精心打造以“乡镇大党委—社区党委(党总支)—院落小区党支部—楼栋党小组”为基本框架的组织体系，着力构建“网中有格、格中有人、人员有岗、岗上有责”的党建工作格局。一是选准阵地，试点先行。组建了县级领导组，建立了联席会议协调机制，下发了《xx县推行城市社区党建网格化管理试点工作的实施方案》(巧组通〔2020〕6号)。确定了社情较复杂、难点问题较多的迤博社区作为试点，共划分一级网格1个、二级网格1个、三级网格40个，40个驻县机关和企事业单位、“两新”组织进驻各个网格，选派楼栋长378名，党员中心户143名。二是搭建平台，优化服务。将城市社区基层党建纳入本年度“智慧党建”的重要内容，构建“分散采集、逐级汇总、动态更新、及时反馈、信息共享”的网格化信息管理系统，从构建一张高清地图、搭建活动平台、民生平台、监督考核平台、宣传平台、大数据中心六个模块实现调度指挥。利用“鹤舞金沙·精彩xx”党员志愿服务平台，共2329名党员参与，组建网格志愿服务队，完成拾捡垃圾、拆危除旧、帮扶义诊、捐资赠物、暖冬行动等1609个志愿服务，解决群众微心愿189个，累计公益时长1835小时，得到了广大人民群众的认可和点赞。三是结共同体，相融共进。以4个城市社区和迤博社区为中心，将县直单位党组织和“两新组织”、居民小组、楼栋织为网络，构建以社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体。采取结对共建、挂钩联系等措施，树立辖区党组织与社区党组织增强“同一屋檐下，同是一家人”的意识，推进组织联动、党员联管、活动联抓、资源联用、服务联办，开展“党建带团建”、“党建带妇建”等活动，让城市各领域基层党组织共同开展活动、共抓党员管理、共享公共资源，让资金、场地、人才等发挥最大效益。

(二)抓实“双向服务”，深入开展城市社区党建示范引领行动。在城市基层党建工作中注重“统”，把力量拧成一股，实现大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解，让每一个城市基层党建都成为一个战斗堡垒，每一个城市党员都成为一面鲜艳旗帜。一是构建共驻共建共商共治共享格局。印发了《中共xx县委办公室关于进一步深入开展城市基层党建引领示范行动的通知》(巧办通〔2019〕112号)，将城市治理中心下移至基层，建立乡镇、街道、城市社区党建联系会议制度，全县60个县直单位部门党组织充分发挥自身优势，采取“阵地开放互享、资源统筹使用”的原则，列出“资源清单”，认领“项目清单”，把人、财、物等资源集聚起来，参与到社区公益性、社会性、群众性工作中，有效服务群众，不断提升共建水平。截至目前，共有52个单位参与，共解决困难和问题86件。二是全力参与城市治理。推广使用“云岭先锋”手机app，建立网上党支部，开展网上“三会一课”、集中学习等经常性党员教育，提高党务工作信息化水平。将枢纽型社区建设和“红色物业”融入网格化管理工作，发挥“红色物业”管理公司、民营医院、学校、便民企业等服务社区的功能，为党员群众提供一站式、便利化服务，为城区居民创造方便、舒适、宜居的生活环境。三是党员干部全员服务城市建设。利用好“鹤舞金沙精彩xx”党员志愿服务平台，发挥好党员队伍的先进性和带头作用，部门党员走出机关、走进社区，采取开放式“主题党日”、创意性组织生活、志愿服务等做法推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，打通抓落实的最后一公里，促进重点难点工作取得新突破，城市治理取得新成效。

(三)聚焦“核心工作”，推动移民党建融入城市发展。以“五千”工作法为抓手，以党组织为引领推进移民工作，参与城市社区的发展和治理。一是想尽千方百计，一心为民谋好安置规划。采取“统规统建，商住分离，小区化安置”方式，将城集镇周边发展前景最好区域用来安置移民，并配套学校、医院等设施，让移民进城上楼，一步实现从“乡下人”到“城里人”的跨越式转变。二是道尽千言万语，一体宣传作好动员释疑。通过开展城市基层党建引领示范行动，发挥广大党员先锋模范作用，走出机关，主动融入移民认亲戚、听民意、讲政策、话搬迁;主动帮移民算好补偿补助、搬迁安置、后续发展“三本账”，真心办实事;实现了从被动搬迁到主动搬迁、从反对搬迁到支持搬迁的根本性转变。三是走进千家万户，一片真情纾解移民诉求。发挥城市社区各级党组织战斗堡垒作用，坚持服务阵地建设到组、诉求渠道畅通到人，整合乡镇和包保单位人员、村组干部、移民党员和移民群众代表力量，构建“四级服务网络”，实行社情民意“六必访”制度，健全“三个一”信息收集反馈机制，累计为移民解答政策咨询问题1000余条次，化解各类矛盾纠纷2988件次，实现了移民群众实现思想、工作、情感上的认同。四是历尽千辛万苦，一线落实抓牢协议签订。从县直单位派出的2410名党员干部包保到移民户，在田间地头收集民情民意，走村串户动员移民群众;598名主动放弃界定为移民搬迁安置人口的机会，广大党员深入移民群众做思想工作，积极化解矛盾纠纷，以贴心细致的服务赢得移民的广泛理解和支持，用不到一个月的时间完成99.73%的移民搬迁安置协议签订。

推进城市基层党建工作，责任重大，任务艰巨。我们将全面贯彻落实中央、省、市管城市基层党建工作的新部署新要求，找准工作切入点，深入思考研究，理清工作思路，不断探索城镇化快速发展过程中基层党建的新方向，学习先进经验，取长补短，切实增强做好城市基层党建工作的思想自觉和行动自觉，切实把新时期城市基层党建工作抓紧、抓实、抓到位，切实抓出成效。

我的汇报完毕!不足之处，敬请批评指正。

年局党建工作总结汇编

2020年上半年，**集团党委紧密围绕市属国有企业组织工作要点，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续强化党建品牌创树引领，有力地推进党建工作和企业生产经营工作有机融合、共同发展。

一是大力加强党组织政治建设。始终把政治建设摆在首位，加强党委理论中心组学习研讨，组织班子成员和各基层党支部认真梳理、整改落实主题教育查摆问题。贯彻党管干部、党管人才原则，加强对集团中层干部的民主测评、监督管理，新转正、新提拔的干部一律提交党委会研究，履行严格的任用程序。

工作要点》及配档表;组织召开基层党支部书记述职评议会，对其落实主体责任和抓基层党建工作进行总结评议和反馈整改。

三是始终坚持两个“一以贯之”。目前，已召开党委会x次，在重大问题决策上执行好前置程序，一以贯之坚持党对国有企业的领导。对年初制定的工作任务实行挂图作战，倒逼进度，确保各项工作落实见效，一以贯之深化企业改革。为尽可能化解新冠疫情给企业的改革发展带来的不利影响，集团党委结合市区防疫工作需要，适时停运、恢复公交线路，及时开通“医务专线应急保障车”和定制通勤班车，开展跟车志愿服务，召开一季度生产经营亮点观摩交流会，为实现企业高质量发展发挥了把关定向作用。

四是抓牢抓实意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态，成立新闻宣传中心，出台实施集团党委《新闻宣传管理暂行办法》，加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营，引领正确的舆论导向。特别是在疫情防控期间，加大与新闻媒介的沟通，《直播**》《**网》等媒体多次对公交集团疫情防控、复工复产等进行宣传报道。同时，注重加强公益广告宣传，营造了全民参与防控的良好社会氛围。

一是强化党员教育培训。严抓理论武装不松懈，确保“三会一课”和主题党日制度执行到位。疫情防控期间，组织开展线上会议和学习，组织党员和职工进行个人自学题库;开展x次全员参与的线上答题测试，确保生产学习“两不误”。

二是全力创建党建品牌。围绕公交生产经营工作，开展“一企业一品牌”创建。对原有品牌资源整合创新，将其合并打造为“一路有党·惠风和畅”公交党建品牌。集团党委召开党建专题会议，出台《开展党建特色创新项目活动的实施意见》，提出公交主营公司以“一路有党”“清廉家风”“党员示范车组”等项目为主，三产公司以“党员示范岗”“示范党小组”等项目为主的创建思路和举措，努力打造有温度、有质感、有亮点、有特色的公交党建引领品牌。目前，“一路有党·惠风和畅”x部红色公交车，已启动车体广告宣传计划。

三是注重选树先进典型。集团深入挖掘在企业改革发展、疫情防控过程中的优秀集体、优秀线路和先进个人的典型事迹，加大宣传力度，同时积极向上级主管部门做好荣誉申报。近期，对疫情期间涌现出的请战前往**站防疫一线、主动驻守社区、踊跃参与义务献血等事迹突出感人的职工进行了集中宣传，进一步激励广大职工立足本职、对标一流、爱岗敬业、争做贡献。

压实全面从严治党主体责任;制定印发了纪检监察工作要点、监督执纪“第一种形态”工作办法实施细则把党风廉洁建设和反腐败工作纳入企业生产经营发展总体规划将责任细化量化为具体工作和措施。

一是全面推进党建品牌建设。均衡线路资源，将x路、x路“一路有党”红色公交线路，打造成为辨识度强、品位档次高、党员群众喜闻乐见的党建、纪检宣教阵地。

二是从严抓实基层党建工作。围绕企业中心任务，积极开展党支部建设提升“百日攻坚”行动，集中做好自查评估和问题整改等工作。

三是加大党员教育培训力度。用足用好党建工作经费，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教育方法，探索“课堂+基地”实训模式。四是持续推进党风廉政建设。集中开展“知礼义廉耻扬正气清风”主题教育活动，通过开展“七个一”活动，对全体党员干部进行全面、系统的廉洁警示教育和廉洁文化宣传教育。

年两新组织党建工作总结汇编

切实提高党的组织和党的工作在非公有制企业和社会组织的覆盖质量，是加强两新组织党建工作、织密建强党的组织体系的重要任务。今年以来，xx市认真贯彻落实全国组织部长会议精神和基层党建重点任务推进会部署要求，聚焦两新组织“两个覆盖”持续攻坚，不断提升两新组织党建工作质量，进一步严密党的基层组织体系。

一、理顺工作机制，完善工作体系。认真贯彻《全省基层党组织规范化建设标准》，围绕组织体系、党员管理、组织生活、作用发挥、工作保障、党建责任等6个方面，明确工作任务和目标，推动两新组织党组织建有标尺、干有方向，促进两新领域党组织规范运行、发挥作用。按照全省统一部署，组建或改建互联网行业党委、律师行业党委，健全完善两新组织党建工作领导机制，结合自身实际，积极理顺工作体系，修订党工委《工作规则》，细化党建工作职责，压实各方责任。注重工作实效，推动基层党组织规范化建设，开展“小个专千帆竞发”行动，推出“1234”党建工作新模式，整合组织、统战和市场监管等部门资源，为各类小微型市场经营主体注入“红色能量”，服务健康发展，推动做大做强。推动选树“双强六好”市级示范党组织，市级挂牌表彰首批42家非公经济党组织、24家社会组织党组织。今年上半年，xx市新建非公企业党组织xx个，新发展党员xxxx名;截至今年7月，全市民营经济市场主体总量xx万户，注册资金xxxx亿元，分别比去年增长18.15%、14.71%;今年已培育35户生产经营基础较好、规模较大的个体工商户升级为企业，市场竞争力不断增强。

二、聚焦短板弱项全面排查摸底。非公有制企业和社会组织是扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖的重点所在。xx市按照统一部署要求，以县级以上园区，“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业，市级社会组织和从业30人以上的社会组织为重点，深入开展“两个覆盖”摸底排查，摸清底数、找准症结。集中力量开展专项攻坚。把两新组织党建情况摸底排查作为专项工作来抓，集中时间、集中精力推进。实施社会组织“两个覆盖”清零行动、互联网企业“两个覆盖”专项行动、非公企业党组织覆盖质量提升行动，组织开展基层党建重点任务“挂图作战、集中攻坚”专项行动，全面摸排非公有制企业和社会组织党建情况，采取“沟通、筛选、摸排、核对、组建”五步工作法，集中对xx万余家非公企业和xxx余个社会组织进行摸底排查，逐一建立党建工作台账,整合市场监管、民政等行业主管部门力量，力争“一次排查管三年”。多方联动确保信息精准。采取多种排查方式相结合、多渠道数据相对照等方式，确保摸底掌握情况全面准确，会同市场监管、民政及各行业主管部门、园区同步开展深度摸排，并协调人社、税务、商务、行政审批等部门提供两新组织参保、纳税、审批等信息，结合摸底情况建立台账，准确掌握全市两新组织经营现状、负责人政治面貌、党员数量等情况，结合市场主体年报、党内统计等工作，开展楼宇商圈、专业市场、互联网等领域党组织信息大排查，分类建设“小个专”市场主体、党员、党组织等基础数据库，充分运用xx省市场监管一体化应用平台、xx省社会组织登记管理平台等信息化平台，查询纳税、社保、经济普查等信息，甄别确定两新组织名单。对非公有制企业和社会组织逐户核对，对已建立党组织的普遍回访，对尚未覆盖的重点筛查，并将摸排的两新组织从业人员与全国党员信息管理系统内党员数据进行对比，确保情况明底数清。

三、创新方式方法扩大组织覆盖。发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，前提是组织覆盖。xx市坚持“两新组织发展到哪里，党的组织建设就跟进到哪里”，创新方式、因地因企制宜，提升两新组织党组织覆盖率。同步推进抓覆盖。着力推动两新组织建立与党建工作启动同步，在两新组织成立初期注入“红色基因”，将党建工作融入两新组织发展全过程，对新引进项目和新落户产业园区的非公企业，推行“双落地、四同步”工作法，即项目落地同时党建工作落地、项目建设同步规划阵地建设、招聘员工同步招收(发展)党员、组建管理团队同步考虑党组织书记人选、项目建成同步建立党组织，推动党组织建设与新落户项目建设、企业运行同步规划、同步实施、同步到位，坚持在社会组织登记成立时同步推动建立党组织、年检时同步检查党建工作质态、评估时同步考核党建工作，3名以上党员的两新组织党组织单独组建率达99.6%。实行律师事务所与党组织同步设立、律师执业申请与党组织关系同步转接、律师申请执业与党员信息同步采集、律师事务所与党支部工作同步考核，有3名以上党员的23个律师事务所全部单独组建党组织。着力推行两新组织培育与党组织孵化同步开展、两新组织登记与党员摸排同步推进、生产行政组织与党群组织同步建立、生产行政干部与党群干部同步配备，确保“两新”组织单独组建率、应建自建率、党务工作者专业化管理开展率均达到100%。创新方式抓覆盖。因地制宜、大胆创新，采取多方联动、“一企一策”等方式，着力提升两新组织党组织覆盖率，采取属地单建、行业统建、区域联建、挂靠组建等“四个一批”办法，建立党组织xxxx个;搭建“红色商圈”党建联盟，对小微企业和个体工商户实行兜底管理，党组织覆盖率分别达到89.6%、95.6%。采用规模企业单独建，小微企业联合建，区域、楼宇企业组合建，行业协会、商会集中建等形式，扩大两新组织党组织覆盖面,灵活运用“在会员中建”、“在理事会中建”、“行业集中建”、“区域推动建”等方式设立党组织,在具备条件的25个脱钩行业协会分别组建市场服务、交通物流、商贸供销、工业经济、农业农村等5个行业社会组织综合党委，党组织关系隶属于区委非公工委，行业管理部门分管负责人任书记;对暂不具备条件的脱钩行业协会，由民政局社会组织综合党委负责兜底管理。成立网络社会组织联合会党委，构建以联合会党委为核心，行业协会、重点互联网企业党组织为重点，会员单位和镇街为基点的互联网行业党建全域覆盖模式，推动党组织向下延伸、全面覆盖。

四、培育先进典型强化示范带动。典型引路、示范带动是推动两新组织党建工作的有效方法。xx市注重分领域、分层次培育一批叫得响、立得住、推得开的先进典型，以点带面、以先进带后进，带动提升两新组织党建工作整体质量。高标准创建党建标杆。结合实际，有计划地打造一批两新组织党建示范点，作为行业标杆发挥示范引领作用，组织实施两新党建“标杆引领”计划，提出用2年左右时间分别在产业园区、楼宇商圈、民营企业、社会组织中选树一批标杆性党组织，高起点打造10个行业特征明显、经营发展良好、党建效果显著的党建示范点，形成市区范围内15分钟两新党建示范圈。分层分类加大数字经济领域“领军、示范、达标”等“三型”党组织创建。同时，坚持“一行业一品牌”，指导两新组织行业党委至少打造一个代表本行业特点的党建示范品牌，7个两新组织党组织被评为省级两新组织党建工作示范点。充分发挥辐射带动作用。积极用好党建示范点，发挥辐射带动，引导周边同类企业提升党建工作质量，将党建示范点作为党员教育培训现场教学点，开办“领航讲堂”党员大培训，上半年培训两新组织党员3万多人次，在工业园区等非公企业聚集区筛选出一批党建工作基础好的非公企业党组织作为区域“中心党支部”，发挥示范平台作用，以构建“特色小镇+示范企业”、“1+n红色产业链”为抓手，孵化打造一批“数字党建有活力、产业发展高质量”的数字经济党建创新示范带。

五、强化保障机制推进融合互促。建立健全保障机制是巩固提升两新组织党建工作的重要保障。xx市注重从队伍建设、经费保障、政策支持等方面着手，推动两新组织党建工作从有形覆盖走向有效覆盖，实现与企业和组织发展深度融合、同频共振。

一是建立运行保障机制。不断强化两新组织党建工作基础保障，积极推动党组织作用发挥深度融入企业治理架构，全市xx家上市公司和xxx家非公有制企业把党建工作写入公司章程，党组织班子成员与公司管理层“双向进入、交叉任职”比例达xx.7%。xx区推行“支部书记背书赋权”工作机制，要求非公企业申办退税、资金扶持等优惠政策时，须经所在党支部书记签字推荐后报审，有效解决联建支部“联而不合”问题。xx市整合利用闲置办公用房、福利设施等国有或集体资产，无偿或低偿提供社会组织开展活动，并全额财政投入打造x个社会组织市级孵化中心、x个孵化中心，推广建设社会组织综合服务站点。xx市采取财政“拨”、党费“返”、企业“支”、上级“奖”等方式，累计下拨市管党费xxx万元，奖补两新组织党组织xxxx个。二是建立评比激励机制。xx市创新党建工作评比机制，激发晋位升级活力，使两新组织党组织做有榜样、比有标尺、干有方向。xx县建立两新组织党组织星级评定机制，从党员队伍建设、党支部书记履职、党建活动开展等9个方面赋值打分，评定相应星级，作为经费支持、推先评优的重要依据。xx县开展企业书记向所属乡镇、园区党工委和企业党员群众述职并接受评议的“双述双评”活动，表彰奖励先进、约谈提醒后进，激发履职热情。xx区将党建工作成效明显的两新组织确定为“助万企”服务平台的重点服务对象，将党建考核结果作为政府购买服务项目、发放各类补贴的重要依据，积极营造重视党建、支持党建的氛围。三是建立服务推动机制。xx市积极推动党的政治优势、组织优势转化为企业经济发展动能，实现“强党建”与“促发展”有机融合。xx县从县直职能部门中挑选熟悉基层党建工作和生产经营管理的干部，组建企业服务团，助力产业园区党建、生产同向发展。xx市律师行业党委组建由xx名律师组成的企业法律顾问团，为xx家受疫情影响的企业提供免费线上法律咨询。xx市召开非公党建共建联促工程推进会暨民营企业发展对接会，组织xx户企业与x个市直单位、xx家驻x金融机构现场对接。xx县采取“一对一”等方式，选派xxx名党建工作指导员，下沉指导两新组织党建工作。xx县每月确定一个园区“党建活动日”，组织企业党组织举办岗位技能比武、技术攻关等竞赛活动，评选党员示范岗、党员红旗岗,激励党员积极投身企业技改、提能增效。

下一步，xx市将继续深入贯彻落实***总书记视察xx期间提出的“中小企业能办大事”等重要指示精神，以深化“红色引领、联动共建”工作机制为抓手，着力解决两新组织党建力量不足、场地受限制、活动开展难、内生动力弱等问题，以高质量党建推动两新组织高质量发展。

一是选树一批典型示范，扩大共建“组织网”。由党建基础好的机关企事业单位党组织牵头，采取“一对多”共建模式，示范带动党建基础薄弱的两新组织开展党建工作、促进业务发展，推动全市两新组织党建工作质量整体提升。

二是打造一批党建基地，扎牢共建“阵地营”。充分整合现有资源，选树市级两新组织党员教育示范基地，优化提升市非公经济组织党建工作展览馆，打造社会组织党建展览馆，建立物流企业党建培训教育中心，建立市级非公经济组织党群服务中心、党建现场教学点等，打造特色鲜明、功能各异的党建阵地，推动红联共建单位资源互通、阵地共享。

三是选聘一批金牌讲师，配强共建“智囊团”。优选党员领导干部、党组织书记、党员负责人，担任市级党建示范点(示范基地)金牌讲师，列入各区各行业红联共建“智囊团”，组织进企业、进社会组织、进楼宇、进园区、进商圈，持续开展各类学习交流、业务培训等活动，促进共建两新组织健康发展。

四是上线一批精品课程，打造共建“能量库”。围绕党建引领基层治理、党建与业务融合发展等热点问题，组织金牌讲师打造一批精品课程，供两新组织“点单”约课，引导互联网企业、网络社会组织利用行业优势推出“互联网+党课”，在自有网站和平台上线微党课，开展“直播+红色教育”。

五是开展一系列共建活动，提升共建“获得感”。推行组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解、合作共赢“六共模式”，开展助推企业发展、培育红领精英、聚集优秀人才、铸造文化品牌、引领社会责任建设“五大行动”，拓展共建活动方式和内容。开展“国企联民企、共建促发展”活动，协助解决民营企业发展难题。举办稳商暖企交流活动，联动律师行业党委、市注册会计师协会行业党委等为企业解答用工、财税等政策问题，现场帮助有关企业落实资金贷款。

年党建工作总结汇编

2021年，区绿化市容局党组以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入学习贯彻************考察上海重要讲话精神，认真贯彻落实***、市委相关会议精神和区委六届八次、九次***各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强党的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。

(一)扎实推进党史学习教育活动。

局党组把党史学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展党史学习教育作出具体安排。局党组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各党支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织党史主题党日活动x次，召开党史学习教育专题研讨会、辅导报告会x场，累计培训党员x人次;开展红色文化纪念场馆寻访活动x次;组织党员开展学习活动x次;开展学习讨论义次;交流发言x人次;建立领导班子党支部工作联系点x个，各级党组织书记讲党课x次。

(二)切实强化学习型领导班子建设。

根据区委宜传部明确的x项重点内容和党史学习教育要求，将党组中心组学习与党史学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局党组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式进行了中心组专题学习x次，交流发言x人次，参与人数x人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了党政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。

(三)做细做实意识形态工作“六责联动”机制当前隐藏内容免费查看。

局党组将意识形态工作分解为具体目标纳入党建工作中，与党建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责，制定了《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“x+x”协作会商制度》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

(一)强力推进责任制落实。

坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实党建工作考核，推进党建工作有序、有力、有效开展。抓好党组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高党支部书记的政治站位和履职尽责抓党建的能力，推进党建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。

（二）狠抓制度规范落地。

一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。

(三)强化党建引领作用。

一是打造党建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容党员在行动州服务无止境满意无终点等富有行业特色的党建活动，发挥党组织核心领导和教育引导作用，激发党员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以党建促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层党的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以党建引领作为推动行业发展的有力抓手，以党的建设高质量推动事业发展，做到两不误、两促进。

(一)高标准严要求选人用人。

始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把政治建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《嘉定区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部x名，平均年龄x岁，其中正科级x名、副科级x名:研究生学历x名、大学本科学历x名:中高级职称x名。平级交流干部x名，为副科级。

(二)抓规范重执行严管干部。

局党组始终坚持依据制度管理干部，制订了《嘉定区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》《嘉定区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作办法》等制度，以制度规范干部队伍的管理使用，规范专技人员职称管理，规范人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部能力素质。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员x名，调整中层以上管理岗位x名。

(三)全方位多渠道培养干部。

着眼多岗位锻炼、个性化培养干部，不断提升干部的综合素质和专业能力。在垃圾分类、“五廊一片”建设、进博会市容保障、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中锻炼磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，注重培养和提升。认真执行《x-2021年嘉定区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划》，落实《加强后备干部队伍建设计划措施》，确保后备干部和优秀青年培养工作顺利开展。同时，做好干部轮岗工作。积极鼓励和选送干部参加区内科级干部跨单位、跨部门交流任职、系统内轮岗锻炼等。

(一)明确关键责任，管党治党落到实处。

按照区委全面从严治党四责协同“机制建设总体要求，坚持”治标和”“治本”，开好全面从严治党专题会议。今年x月初，召开第一次局全面从严治党大会，研究确定x项党委综合性责任项目，x项班子成员“一岗双责”项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际出发，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。

(二)抓好问题整治，机制措施建立健全。

结合局实际，制定并下发了《区绿容局开展群众身边“微腐败”问题集中整治方案》，对行业领域内x个领域x种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手”约谈制度，对局党政班子成员，各所站“一把手、机关科室负责人试行约谈全覆盖。

(三)做好过程留痕，“六同监督取得成效。

区绿化市容局严格规范局系统政府性财政资金项目实施和资金运转过程，建制堵漏，推进“六同过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容局“六同机制业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从吧，达到规范项目实施过程中的各项行为的目的。

(一)强化保障，凝心聚力防疫战疫。

在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体党员踊跃加入战疫一线，共派出义名党员干部职工支援嘉定新城(马陆镇)开展工作:x批x人次党员干部职工参与花桥道口、朱桥道口防疫;其余全体党员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，服务好居民。

加强行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的基础上实行分级，建立了定点医疗机构(发热门诊)、集中留观点及居家观察点生活垃圾(非发热、非医学观察类)专项收运处置预案进一步做好高速道口公回配置和服务工作:积极做好陆生野生动物疫源疫病监测工作:加强公园等人员密集休闲场所的管控。

(二)党建引领，全力推进重点工作。

牢记使命，服务发展服务群众服务民生。年内，全力推进了垃圾分类工作全区干垃圾减量率x%湿垃圾分出量完成率x%可回收物分出量完成率x%;持续提升了进博市容保障，在市容环境绿化景观环境卫生灯光广告方面强化管控加强巡查，高效完成了市容环境保障任务:加快”美丽街区”建设提质，围绕城市保洁设施管理立面维护景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了x个项目的整治提升:零距离开展绿化服务，组织开展了x次“市民绿化节”系列主题活动,举办了x期园艺大讲堂，惠及市民群众x万人次。

(三)牢记使命，全心全意为民服务。

持续推进了绿化服务“六进”活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业知识，不断提高绿化服务社会受众面。年内，共开展绿化服务“六进”活动x次，受益群众达到x万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在汇龙潭公园、南翔檀园、菊园陈家山公园等x个场所举办园艺大讲堂”专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂”x个课次，参加学员x余人次。积极开展各类志愿服务活动，组织开展了嘉定紫藤花节、嘉定菊花展、文明城区创建、进博会保障等志愿服务活动，增强了党员干部职工的服务意识，展现了嘉定绿容人的精神风貌。

2021年县司法局党建工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕今年的工作目标任务加强基层基础建设，强班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。

充分利用“青阳司法行政讲堂”、微信公众号、led屏等平台加强干部职工政治思想教育。规范司法局理论中心组学习，坚持“三会一课”制度，重点学习了党的***五中***精神、******法治思想、************关于政法工作的重要论述和批示指示、关于民法典学习、扶贫论述和关于全面从严治党特别是加强领导干部教育管理监督的重要论述、《中国******政法工作条例》、《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准则》等党内法规。

一是结合司法行政工作实际制定了《******青阳县司法局党组印发关于深化“三个以案”警示教育的实施方案的通知》，成立工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、内设机构负责人、司法所长为成员，明确责任分工，确保警示教育工作有序开展，扎实有效推进。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，各支部及党员积极行动起来，投身疫情防控工作。一是按照县统一部署做好文明创建联系小区防控工作，成立临时党支部靠前指挥，并向居民宣传《传染病防治法》和新冠肺炎防控常识:二是认真做好局机关、司法所和公共法律服务大厅疫情防控及防控物资保障工作，严格落实疫情防控责任，三是向局包村和扶贫户宣传新冠肺炎防控常识并赠送防控口罩等物资:四是引导律师事务所党支部向医疗机构和慈善协会捐款捐物，共计捐款x万元，护目镜x副。

一是制定工作计划，签订党建和党风廉政工作责任书，落实”主体责任”和“一岗双责”。

二是认真落实三会一课制度，结合司法行政工作特点开展每月的主题党日活动，以“服务争先锋，法治促和谐“党建品牌为载体，调整充实”扶贫帮困、护航民企、拥军维权、妇儿维权”四支法律服务党员志愿服务队。

三是筹备成立“红色律所”党建联盟，并发挥“红色律所”党建联盟在防汛救灾、灾后恢复重建及“四送一服”活动中的作用。

四是开展党风廉政教育，严格执行党风廉政月报告制。充分利用局党组中心组、支部“三会一课、主题党日、司法行政讲堂等加强党员干部职工思想政治学习教育。签订“意识形态工作个人承诺书”x份。营造机关法治、廉政、党建文化氛围，唱响主旋律，弘扬正能量。

五是为持续推动各党支部和党员不忘初心、牢记使命，推动党的建设高质量发展，制定司法局党组党的建设“创品牌、促提升、强保障”三年行动计划(x一2021年)，成立工作领导小组，加强组织领导。

下一步将深入贯彻党的***五中***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻******法治思想，贯彻落实好县委、县政府的安排部署，以党建为统领，创新思路，学深悟透做实，促进司法行政工作高质量发展。

2、加强党员教育管理，提高党员政治站位，强化党员政治理论学习，特别是加强学习******新时代中国特色社会主义思想，教育党员守初心担使命，立足本职岗位为“修身福地，灵秀青阳”建设添砖加瓦。

3、加快培育年轻律师，将优秀律师培养成党员，把党员律师培养成骨干，推动律师行业政治素质与业务发展双提升，不断壮大党员律师队伍。

4、加强党建指导员对律师事务所党建工作的指导力度，确保律师党建工作健康稳步推进。推动红色律所”党建联盟发挥作用，真正达到党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商工作格局。大力宣传“红色律所”党建联盟、各律所党支部和党员的先进事迹，充分发挥典型示范的引领作用，实现全县律师行业党组织活力进发、党员作用彰显、服务发展有力的目标。

2021年，在县委的正确领导下，局党组始终坚持党要管党、从严治党的方针，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及***三中、四中、五中***精神，以优化服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。现将我局党建工作开展情况总结如下:。

1、加强理论学习。局党组把认真学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”、党史常态化教育为切入点，党组成员带头组织党员干部认认真真、原原本本、逐字逐句地学习党的十九大报告、党章和******新时代中国特色社会主义思想重要论述、收听收看全国抗击新冠疫情表彰大会、******在纪念抗美援朝x周年的讲话等，结合实际学，带着问题学，切实学懂弄通做实，真正用于武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计集中组织理论学习x次，专题讨论x次，讲党课x次，通过学习使党员干部更加牢固树立”四个意识、坚定了“四个自信坚决做到两个维护，为各项工作的开展奠定了思想政治基础。

2、提高政治站位。局党组坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，始终做到在政治上思想上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，坚决贯彻落实党***和省市县委各项决策部署，确保各项工作始终朝着正确的方向深入推进。

1、持续推进党史学习教育常态化制度化，制定了2021年科工信局机关党支部年度理论学习计划，落实每周一学习日制度，固定时间、明确主题，突出“两学内容，加强学习管理，依托“三会一课”制度，组织党员干部深入学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪、《******谈治国理政》等，锤炼党性，提升素质，引导党员干部立足岗位实际，从具体事情做起，发挥模范带头作用，争做四讲四有”合格党员。

2、压紧压实主体责任。深入学习贯彻省市县党建工作部署，按照全面从严治党的要求，机关党支部积极履行党建主体责任，定期召开专题会议，研究部署党建工作:落实党支部书记党建工作第一责任人责任，经常性开展工作调研和督导;持续传导压力，落实班子成员“一岗双责”，切实对分管职责范围内的党建工作负起领导责任，推动形成协调一致、齐抓共管抓党建的工作合力。

3、规范党的组织生活。贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党支部的主体作用，严格执行“三会一课”制度，落实党员领导干部讲党误和“主题党日”制度，规范开展党支部组织生活会认真做好民主评议党员工作，用好批评与自我批评思想武器，落实组织生活会纪实制度，进一步强化组织生活会管理，切实提升局机关党支部的组织力、向心力和战斗力，改进工作作风和工作方式，真正把党支部建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。

4、着力加强薄弱环节。局党组着力抓好党员活动阵地建设，健全完善工作制度，进一步提升党员活动标准化水平。抓好党务干部教育培训，切实提高党建工作能力。加强党务政务公开，强化党内监督工作。加大对非党干部的党性教育和培养力度，积极吸收符合条件的干部加入到党组织中来。坚持问题导向、严字当头、实字托底的要求，及时查摆整改县委第九巡察组反馈存在的问题，严格落实整改责任，细化实化整改措施，确保各项整改要求落到实处，切实解决机关党建“灯下黑”的问题，扎实推进党支部标准化建设取得新成绩、再上新台阶。

1、加大教育培训力度。坚持党史学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、组织生活会等制度突出重点内容，创新学习方式，严肃学习纪律，加强学风建设，抓好党员干部教育培训工作，全面落实党员干部学习培训任务，充分发挥党支部对党员干部集中教育培训的主阵地作用，2021年我局x名科级干部参加了县委党校为期一月学习培训。

2、强化党员日常管理。严格执行《党章》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《问责条例》等党规党纪，严肃党的政治纪律学习纪律、财经纪律、工作和生活纪律，进一步健全规章制度，完善党员干部日常行为规范，加强日常监督管理，突出抓好领导班子和党员领导干部这个“关键少数”，发挥头雁效应”，督促全体党员干部增强责任意识、严格遵章守纪、强化党性锤炼、积极担当作为。

认真组织学习《中国******纪律处分条例》《宪法》和上级廉洁自律有关文件精神，组织观看反腐画展、反腐影片，开展以案促改警示教育，积极组织参加上级举办的党风廉政建设培训班，开展干部职工违规经商办企业专项整治等。通过学习和教育活动的开展，在全体同志中筑牢思想信念之魂、绷紧纪律之弦、坚守秉公用权之规，在思想上建立起了一条反腐高压线，知敬畏、明底线，进一步提高了廉洁从政和反腐拒变能力。

坚持把中心工作和机关党建工作放在全党工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局自觉服从大局，加强机关党支部对中心工作的核心领导作用，及时研究、安排、督查、落实，不断推进中心工作与党建工作深度融合:互促共进，局党组x名成员分别到党建联系点贾楼玉皇庙、羊册古城、羊册砖台李、羊册陶庄等村委开展党建工作。着力推进服务型党组织建设，着力增强党员干部队伍整体素质，着力提升党建工作规范化、科学化水平。

县科工信局党组对党务公开工作高度重视，并将其列入局党建工作中心之一，加大了工作力度，精心安排布置，既抓总，又抓点，点面结合，整体推进，取得了显著成效，目前，县科工信局机关党支部x个,机关党支部工作全部实行了党务公开。2021年科工信局党务公开x次，公开事项x项，解决企业和群众反映的问题x个，得到了广大党员、群众和企业的好评。

县科工信局党组认真贯彻落实民主集中制，进一步完善各项制度，建立健全议事决策制度，努力做到科学决策、民主决策，推进了各项工作的落实。

坚持集体领导充分发挥集体智慧和领导班子整体功能，提高科学决策水平。重大问题由党组成员民主讨论决定，决策重大问题严格执行少数服从多数原则。同时，把集体领导与个人分工负责结合好，正确处理一把手和班子成员之间的关系，充分发挥每个成员的积极性和责任心，使班子能够依靠集体的智慧做出比较符合实际的决策，实现正确领导，确保全年没有决策失误问题的发生。

2021年，我们将进一步抓好党建工作，打牢思想能力基础，进一步夯实组织工作，全力抓好党风廉政建设，持续深化机关作风建设，加强精神文明建设，提高机关党员干部职工素质加强党的自身建设，推进科工信局党建工作再上新台阶!

2021年，院机关党委在上级党组织和院党组的领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***，坚持以党的政治建设为统领、以加强理论学习为基础、以提升党建工作水平为目标、以强化纪律作风建设为保障，落实党建带队建，实现党建与业务融合，全面提升全院党建水平，深化不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全力推动”四大检察州十大业务”全面充分协调发展。

(一)始终将政治建设放在首位。以政治建设统领各项党的建设，认真贯彻《*********关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进***和国家机关党的建设的意见》《中国******政法工作条例》等重要文件精神，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党***保持高度一致，把坚持党的绝对领导贯穿于检察各项工作的始终。向院党组专题汇报党建半年工作总结x次，院党组书记、检察长对党建工作作出安排部署。

(二)坚决贯彻上级决策部署。严格按照党***、高检院、省院、市院党组和区委的决策部署，提高政治站位，自觉服从服务于党和国家的中心工作，积极参与国家治理体系和治理能力现代化建设，确保办案政治效果、社会效果和法律效果三者有机统一。警惕意识形态领域的噪音杂音，办案中有效引导社会舆论，统筹各类社会资源，运用法治思能和法治方式，做到依法处置、舆论引导和社会面管控三同步，今年，对x起x起可能引起舆论发酵的重大敏感案事件及时进行处置。

(三)坚决打赢疫情防控阻击战。深入党员干部中间听取意见建议，认真做好疫情防控政策措施宣传解读和思想政治工作，做到有令必行、有禁必止，坚持办案、战疫“两手抓、两不误”。要统筹做好防疫期间各项检察业务，充分发挥检察职能，依法严厉打击各类妨害疫情防控的犯罪行为。一是主动作为，坚决打击涉疫犯罪、稳妥处理“疫后综合症”，对x起涉疫案件提前介入，批准逮捕x件x人，提起公诉x件x人，人民法院已判决x件x人，其中杨某某涉嫌妨害传染病防治案入选四川省检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例。对确因经营困难诱发的可能涉嫌犯罪的案件认真甄别，准确把握法律政策界限，力求消除戾气，维护社会稳定。在办理的德阳某食品公司生产伪劣消杀产品案中，充分考虑其小微民营企业实际经验情况，采取非羁押强制措施，引导经营者积极认罪认罚后依法建议人民法院对其从轻处罚。二是强化担当，积极主动参与志愿服务。先后组织志愿者队伍参与东湖街道、天元街道和旌阳区集中医学隔离观察点等地抗疫工作x余人次，助力x余名涉疫区人员进行集中医学观察。发放德阳市人民检察院统一印制的宣传资料x余份，提升群众抗疫意识。“旌心团队”运用钉钉平台对德阳市特殊教育学校等开展法治宣讲，受众x余人，做到特殊时期“法治进校园”不止步、不缺位。三是扩大宣传，营造全民抗疫的良好氛围。把握宣传时机、克服工作苦难，严把宣传时效，始终坚持正面引导，确保不出一件负面事件、不出一件负面舆情。

(一)建立长效机制。制定年度学习计划，探索给党员过政治生日与主题评议讨论相结合，过一次政治生日就讨论一次党建发展主题，不断激发党员和入党积极分子在学习、交流、研讨等方面的潜力与活力。坚持集中学习与碎片化时间自学相结合，积极利用官方微博微信、工作微信群、学习强国app等开展多种形式的学习。

(一)着力加强支部和党小组建设。提升党员服务意识，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极建设“双强”党支部，引导党员积极创先争优，锻炼过硬本领。落实好三会一课”制度和副科级以上党员领导干部讲党课，讲党课x次。挖掘党小组在党建工作中的基层堡垒作用，形成一小组一主题一特色的小组学习模式，推进党建工作实现理念创新、机制创新、手段创新。组织开展好支部民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评及民主评议党员工作，切实提升党员干部综合素质。加强院机关党委和党支部工作的标准化和规范化水平，拍摄的廉政党课微课视频被选送至省委政法委参评。吸收x名干警成为预备党员，为党组织注入新鲜血液。

(二)充分发挥群团组织的作用。把握新时代党的群众工作规律，积极推动引领并大力支持团支部、工会、妇委会开展活动，赋予更多资源和手段，充分发挥桥梁纽带作用，并使之建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。院工会按照要求定期对干警开展慰问活动:院团支部组织青年干警开展了以“绽放战疫青春，坚定制度自信”为主题的团日活动。六一前夕，院群团组织赴中江县积金分校开展了庆”六一”活动。制作“三八”妇女节、“五四”青年节、微党课等视频x个，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。“旌心团队“荣获德阳市青年五四奖章，院团支部被评为旌阳区“五四红旗团支部”，x名干警被评为旌阳区“优秀共青团员”。

(三)开展形式多样的党建活动。组织开展内涵丰富的主题党日活动，开展家访慰问、扶贫帮困、文化生活等活动，丰富党员活动形式。牢固树立以人民为中心的理念，认真听取群众呼声。广泛开展谈心谈话，落实党组书记与干警谈心谈话不少于x次，党组成员与干警谈心谈话x余次，全面了解检察干警工作生活情况和思想动态，及时消除心结和负面情绪，进一步增强队伍向心力和凝聚力。深入学习潘志荣、施净岚、王勇、易燕平、李望夏等同志的先进事迹，进一步巩固作为一名检察干警、一名党员的职业荣誉感和自豪感。

(四)做好宣传引导。认真贯彻《中国******宣传条例》，深入开展精神文明创建和法治宣传活动。进一步扩大党建宣传范围，充分利用新媒体平台讲好检察党建好故事、传播检察党建好声音、分享检察党建好文化，真正达到在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。制作党员和入党积极分子宣传x期，被省级以上媒体转发x次，让全社会充分了解其在法警、刑检、未检、计财等岗位上充分发挥先锋模范作用的感人故事，进一步激发党员创业热情，弘扬勇于担当、甘于奉献的精神。

(一)全面落实党建工作责任制。层层压实党建工作责任，一级抓一级，层层抓落实。严格执行***八项规定及其实施细则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃政治生活纪律，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续整治四风”和形式主义、官僚主义，坚决杜绝”机关病”和”衙门作风”，营造风清气正的检察生态。深入学习贯彻落实《关于开展落实检察官业绩考评工作的若干规定》，制定《关于员额检察官绩效工作考核规定》《关于试行检察工作月报活动的通知》，建立健全案件监督和绩效任务周报制度，召开义次检察长办公会，现场解决问题x余条，把好员额考核关。

(二)认真开展党风廉政警示教育。按要求传达学习***、***和国家机关工委及纪工委的有关通报，从典型案例反思反省、引以为戒。以“x”廉洁宣传月为契机，组织党员干部组前往范家大院接受廉政教育，党组书记、检察长现场为党员讲授了题为:“开展“清廉微党课”，拧紧党员干部廉政思想弦。大力支持纪检监察部门依纪依法履职尽责，对于发现的问题，高度重视，并及时依法依规处理。

(三)健全完善廉政风险防控机制，加强日常教育监督管理。强化司法办案内部监督、规范司法行为、改进司法作风，落实好“四种形态，防止灯下黑。抓好《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》的贯彻落实，督促指导检察业务条线落实司法办案廉政风险防控责任。严格落实办案纪律、保密规定、个人事项报告和“三个规定“”记录等制度规定，把八小时外作为监督重点，紧盯风险点和易发高发环节，加强新入职、新入额干部的管理，会同派驻纪检监察组、政治部利用好青年干警座谈会，拧紧干警廉政思想弦，及时发现和纠正各种苗头性问题。以清廉机关建设为契机，制定《德阳市旌阳区人民检察院清廉机关建设实施方案》，成立清廉机关建设领导小组，进一步明确职责，压实任务，把全面从严治党和全面从严治体现和落实到日常工作中。针对《关于江西省部分基层院利用不起诉权违规违法收费问题的通报》所反映的问题，认真开展自查，筑牢司法办案廉政风险防线。

(四)加强督察督办。坚持落实学习教育任务与检察业务工作、督察督办工作、绩效考核工作相结合，与民主评议党员挂钩，不定期对支部记录和党员学习笔记进行抽查，促进全体党员自觉学习，武装头脑。今年，作为市委组织部研究室基层党建工作联系点，外部强化联系沟通，畅通上级指导调研途径，内部加强思想和行动指引，提升党员干部对党建工作的重要性认识，院班子成员开展谈心谈话x余次，开展检务督察x次。

2021年是全面建成小康社会和十三五规划”收官之年，是全面贯彻落实***四中***精神开局之年。院机关党委将继续带领全体党员在创新党建工作方式、拓展党建工作外延、深化党建工作成效上继续努力，不断开创旌阳检察党建工作的新局面。

2021年，在县委县政府的坚强领导下，我局党建工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，紧紧围绕城市管理工作，扎实抓好政治引领、标准化建设、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为城市管理工作提供保障服务。现将2021年主要党建工作总结如下:。

(一)持续开展理论学习，不断提升党员理论素养。建立完善学习教育机制，把党员领导干部的政治理论、法律法规学习纳入工作日程，进行统一部署，统一检查，统一考核，有效地推进学习教育的常态化开展。年内进行x次安排部署，及时制订学习计划，明确了学习的任务和要求，每年干部职工人均撰写学习笔记x万余字，撰写学习心得体会文章x篇，签阅干部学习笔记x次。深入学习贯彻************系列重要讲话精神，广泛开展党史常态化制度化学习教育，加强“四个全面”战略部署宣传教育，不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信，不断提升党员干部政治理论水平。

(二)多措并举加强学习，不断提升学习成效。支部坚持周一、周四集中学习制度，通过学习强国、甘肃党建等平台，采取领学、经验交流、心得体会等方式，组织干部认真学习党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神及******新时代中国特色社会主义思想，党章党规、************系列重要讲话精神，国家、省市县重要文件、城市管理领域法律法规等知识，做到学习教育常态化。先后开展“主题党日”活动x次、专题党课x次:围绕乡村振兴政策理论方面深入五三村开展宣讲活动x次，做到学习教育广泛化:组织全局党员干部进行理论学习测试、撰写学习心得，做到学习教育多样。通过开展形式多样的学习教育，促进党员干部理论学习不断掀起新的高潮，切实用思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到学习教育实战化。

一是落实每月召开一次支委会、党员大会、以学习贯彻党章等内容为主题讲一次党课的“三会一课”制度，落实支部”主题党日”活动制度。规范使用《三会一课记录簿》和《固定党日活动记录簿》，将学习宣传******新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，先后开展“主题党日”活动x次，按时上传各类会议情况至“干部党建”app,督促党员学好用好“学习强国“甘肃党建等平台，形成共同推进学习的合力。二是抓好学习培训的落实，班子成员分别从形势政策教育、坚定信心正视问题不断提升城市治理能力和水平、庆祝建党x周年追忆红色历史等方面开展专题党课义人次，让全体党员深刻领会精神实质。三是抓好典型示范。组织全体党员学习各类先进事迹、道德模范，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做有方向，争做城市管理的标兵，促进党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为促进全局城市管理工作全面发展提供有力政治保障。

(一)加强教育，引导党员发挥先锋模范作用。支部重视党员干部的教育力度，投入资金x万多元订阅各类党报党刊和学习资料，通过多种学习方式，组织党员干部深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，用好“学习强国”平台，不断提高党员干部的素质。落实党员目标管理责任制，支部全体党员分别到颐和社区报到，积极参与志愿服务活动。加强党员队伍建设，明确党务干部，进一步增强支部的凝聚力和战斗力，支部分别与x名党员签订了《党员目标管理责任书》，严格考核内容，按目标责任书内容进行考核管理和开展党员评议。党员干部在疫情防控、乡村振兴、市容管理等工作中积极发挥先锋模范作用，年内x名党员在”七一”期间被表彰为“优秀******员”，x名同志被表彰为“先进个人”。

(二)严格程序，不断强化党员队伍建设。支部按照坚持质量标准，严格组织程序的原则，认真抓好党员发展工作，支部现在已按期转为正式党员义名，上报入党积极分子x名并备案，新递交入党志愿书积极分子x名，目前正在培养当中。

(三)扎实开展乡村振兴乡村振兴工作。深入沙河镇五三村x户贫困户家中了解并进行信息确认，帮办实事解决实际问题，加深对贫困户的了解、获得贫困户的认可。开展党的科学理论和乡村振兴政策理论知识宣讲活动,开展”决胜小康，奋斗有我等群众性主题宣传教育活动x场次，深入宣传打赢乡村振兴战的举措进展，面对面宣讲脱贫政策、乡村振兴战略，现场答疑解惑，努力加快五三村乡村振兴步伐，主动开展生产、生活信息咨询、政策对接等帮扶活动，确保贫困群众了解国家各项惠民政策，顺利通过省市组织的验收。

(四)交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提，局主要领导定期与分管领导谈，分管领导与分管各队、股、室负责人谈话，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好城市管理工作的凝聚力、战斗力。

在党组织领导下抓好宣传思想文化工作的同时，注重发挥工会、团支部等群团组织的协调联动作用，努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平。一是加强新闻宣传报道。通过政府门户网站、今日头条、微信公众号等多媒体进行发送、转载，发表新闻稿件、专题报道近x余篇，被每日甘肃网、中国张掖网、甘肃临泽网等媒体采纳义余篇，并大力推进城市管理政务公开，提高市民参与城市管理的意识，主动接受社会的监督，营造良好的宣传氛围。二是立足城市管理工作，不断加大扫黑除恶专项斗争工作的宣传摸排力度，持续开展乱停乱靠、占道经营、出店经营、违法搭建等城市乱象进行治理，针对城市管理民生领城热点和可能发生的突发情况，健全完善與情快速反应，坚决避免小话题形成大气候，小问题引发大事件。三是认真及时办理投诉咨询建议等。对接到的投诉咨询或工作建议，第一时间受理，第一时间解决，第一时间给予回复，及时有效地化解了城市管理方面存在的相关问题，切实保障和维护了广大群众的切身利益，群众公众满意度明显提高。

一是广泛开展法纪教育。组织党员干部学习《中华人民共和国刑法》《民法典》等法律法规，以及***八项规定及其实施细则精神、《党章》、省市县关于加强作风建设的有关规定，先后召开党风廉政建设会议x次，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、学习强国、甘肃党建app等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。三是扎实开展警示教育。年内开展廉政谈话x次以上，组织观看警示教育片和正能量宣传片，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过xq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

一是持续开展党性实践活动。以建党纪念活动为契机，隆重召开庆祝建党x周年系列活动，组织全体党员干部前往高台县烈士陵园、博物馆，参观中国工农红军西路军纪念馆、红军槐、高台历史文化陈列馆，重温入党誓词，聆听了革命先辈可歌可泣、不怕牺牲的感人事迹，追忆艰苦奋斗的峥嵘岁月，提高主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。二是积极组织举办迎中秋庆国庆“节约粮食、制止餐饮浪费演讲比赛，贯彻落实************关于厉行节约，反对餐饮浪费的指示精神，弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。三是主动作为，扎实开展疫情防控工作。在疫情期防控间，党员带头扎实开展疫情防控工作，加强对城区市容市貌巡查管理，及时劝导城区不戴口罩人员，疏散人群聚集行为x余次:安排在岗的x名干部职工主动到社区报到，参与所在社区(村)楼院卡口值班抓好单位内部疫情防控工作，做好单位干部和外来人员扫码登记、测量体温、酒精消毒等事项，为帮扶五三村和各社区分别赠送口罩、消毒酒精等物品。四是持续开展共驻共建活动。督促党员根据各自实际情况和特长参与志愿服务活动、领岗领责，开展单位和在职党员到社区“双报到”活动，宣讲党的政策和法律法规，为社区居民普及法律常识，不定期组织党员干部在辖区内开展环境卫生整治活动，树立共建美好家园的健康理念。

坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，不断推进城市管理精细化、智能化水平。一是开展宣传教育，引导公众监督。开通“临泽城管今日头条号和微信公众号,增加“随手拍”功能，鼓励广大群众积极参与城市管理,有效治理城区各主次干道沿街门店店外经营、店外作业、车辆乱停乱放等城市乱象，实现让城市更整洁有序、更靓丽舒适的总体目标。二是发挥城市精细化管理十大专项整治行动牵头单位作用，统筹协调各部门，集中力量整治解决一批社会关注度高、群众反映强烈及影响社会经济建设发展的突出问题。三是建设临泽县数字化城市管理平台。自x月x日全面开始实施建设，x月底系统已全面建成，现正在进行系统试运行。为下一步形成大城管格局，提高各部门在城市管理方面的办事效率，节约管理成本，有效改善投资环境和居民生活环境发挥积极的作用。

党建工作虽然取得了一定成绩，但是还有一些不足:一是主题党日内容和形式比较单一，存在与党员思想和工作实际结合不够紧密，开展志愿服务等相对较少的情况，二是学习形式单一，在组织学习上照本宣科多、研讨交流少，学习的深度不够、入脑入心不够，主动学习能力不强。针对存在的问题在今后的工作中主要从以下几方面做起:。

一是按照支部规范化建设工作实施方案要求，以更加严谨的作风和有力措施，认真落实党支部标准化建设各项工作任务，推动支部党建工作再上新台阶:二是把提高组织生活质量作为提升党建工作的重要抓手，充分运用红色资源、警示教育基地、扶贫联系点，组织党员开展实地教育活动，不断提高全体党员的理想信念教育认识程度;三是充分运用强国平台、甘肃党建等媒体，对******新时代中国特色社会主义思想以及************重要讲话指示等重要讲话精神和党***决策部署做到入脑入心，在领会掌握精神实质的基础上，与城市管理工作实际紧密联系起来，建立长效机制，提升城市管理的成效。

2021年，供销社党支部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，树牢”“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护，按照上级关于新时代党的建设的总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，促进党建与供销业务融合发展，以优异成绩向中国******成立x周年献礼。现将党建工作完成情况总结如下。

(一)加强党组织基础建设，不断增强党组织的创造力和凝聚力。深入推进支部标准化、规范化、科学化建设，认真贯彻落实县委组织部《关于印发2021年全县城乡基层组织建设工作要点》，按照新修订的《中国******章程》和十九大对党的建设提出的新思想、新理论和新要求，持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规范化等重点任务的落实，进一步提升供销社党支部建设水平。

(二)强化支部规范化建设，切实落实“三会一课”制度。突出党史学习教育和日常政治理论学习，突出党性锻炼，确保”三会一课”主题鲜明、方式具体、形式多样、氛围浓厚、效果明显。2021年，供销社多次召开关于党史学习教育、意识形态、党风廉政建设等工作会议，深入推进党建工作向纵深发展。截至目前，已组织专题学习x次，开展集中学习x次，召开党员大会x次，支委会x次，讲党课x次。

(三)形式多样化、内容丰富开展主题党日活动。党支部组织全体党员干部职工开展“义务植树”“捡拾垃圾共建美好环境”、重温“入党誓词”、到x会馆红色文化教育基地、察哈尔抗战纪念馆开展党史学习教育红色现场教学等主题党日活动，截至目前，共开展主题党日活动x次。持续开展“双报到、双服务、双积分行动，与福盛社区打造“党建十社区”联合体，积极构建共融共建、共享共赢”工作格局。

(四)加强党史学习教育，增强党员党性。一是供销社党支部把党史学习教育作为一项重大政治任务来抓，成立了领导小组，研究制定了《供销社党史学习教育实施方案》，细化目标任务，明确工作重点和责任分工，为学习教育取得实效提供了坚强的组织保障。二是全面学习贯彻落实************在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，召开供销社党史学习教育动员大会，制定《供销社党史学习计划表》，定期组织开展集中交流研讨，撰写学习心得，并根据党史学习教育开展情况，不断提炼特色亮点，及时解决突出问题。截至目前，共开展交流研讨x次，心得体会、交流研讨等材料共撰写x份。三是创新学习方式方法，线上充分利用学习强国平台app学习党史，观看自治区、盟党史学习教育直播，线下多次开展观看党史纪录片、做党史知识测试巩固学习成果等，截至目前，开展观看记录片x次，党史测试x次。四是深入开展“我为群众办实事”实践活动。按照《关于扎实推进“我为群众办实事”民生事项工作的通知》(多学组办发(x)x号)要求，推动“我为群众办实事”实践活动见实效，截止目前，“我为群众办实事”民生实事项目在职党员认领x项，认领事项已全部办结。

(五)全面从严治党，扎实推进党风廉政建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，认真贯彻党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻《准则》、《条例》，严明政治纪律和政治规矩，组织干部学习《中国******党内监督条例》、纪委***会议精神和区、盟、县各级领导会议讲话精神等，观看廉政微电影x部、微视频x部，增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。节假日期间没有发生违纪违法行为。同时严格按照“规范及时、便民”的原则，全面落实“三务公开”工作。

(六)狠抓意识形态工作，铸牢民族共同体意识。为进一步引导党员干部深刻认识思想政治工作和意识形态工作的重要性，构建了支部统一领导、党支部主抓，宣传委员具体负责、各相关股室积极配合的工作局面。共开展“铸牢民族共同体意识”学习x次。

供销社党支部将按照全县党建工作相关要求，结合工作实际，在持续抓好党史学习教育和支部规范化建设的基础上，进一步抓好党建工作，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励党员立足岗位，勇于创新，努力使供销合作事业再上新台阶。

2021年，我局党建工作以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入贯彻************视察x重要讲话精神，认真落实***、省市、县委和纪委安排部署，不忘初心、牢记使命，自觉增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成果，以党的政治建设为统领，推动新时代全县司法行政系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为全县正风肃纪交出合格的司法行政答卷。

1、强化政治理论武装。充分运用“x干部在线学院”、“学习强国”和局机关周一集体学习日等线上线下学习平台，开展党组中心组理论学习、干部职工学习和支部学习活动，学深悟透******新时代中国特色社会主义思想。

2、强化理想信念教育。推动“不忘初心、牢记使命”主题救育学习向深度延伸、向广度拓展。严格落实三会一课”制度，通过开展民主生活会、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话、民主评议党员等形式，把主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，坚决把“两个维护”落到实处。

3、强化政治规矩实践。严格贯彻执行党章、党***和省委、市委、县委重大决策部署，确保政令畅通。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》《中国******政法工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国******重大事项请示报告条例》等制度执行情况的监督检查，严肃党内政治生活，落实好《市委关于进一步落实全面从严治党“两个责任.”的二十五条措施》责任分解清单。各级领导班子成员发挥表率作用，带头执行民主集中制，落实领导班子议事制度、“三重一大”决策等制度，自觉接受监督。切实防范和解决党内政治生活中的突出问题，深度聚焦“七个有之”问题，高度警觉、勇于斗争，深刻剖析成因，推动综合施治，健全相关制度。

1.细化领导班子责任清单。建立健全党组领导班子及成员全面从严治党主体责任清单，认真落实“一岗双责”，抓好任务分工、责任分解和工作落实。

2.落实股室处所主管责任。召开党风廉政建设大会，层层签订年度党风廉政建设责任书、定期督促检查落实情况，把党风廉政建设要求贯穿到司法行政各项工作中。

1.加强日常廉政教育。坚持党章党规党纪教育，召开警示教育大会、参观警示教育基地，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2.强化日常监督执纪。把***和省市县委重大决策部署执行情况作为监督执纪重点，认真贯彻落实《中国******党内监督条例》。综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，积极运用提醒谈话、警示谈话、批评教育、诚勉谈话、约谈函询等方式手段，让“红脸出汗”成为常态，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

1.持续深化作风建设。加强对贯彻落实***八项规定精神及实施细则的调查研究，集中整治形式主义、官僚主义，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，及时完善制度机制漏洞和薄弱环节，健全长效监督机制，不断把作风建设推向纵深。

2.营造廉洁从政氛围。严肃制度执行，让“三基建设”的制度成果充分发挥效力。组织开展“廉政勤政目标承诺”，并形成档案资料，纳入党建标准化建设资料体系，形成正面引领。充分运用编发廉洁微信、廉政信息等灵活多样的形式开展廉洁主题教育，营造廉洁氛围。

3.推进反腐机制建设。紧盯全县司法行政系统重大工程、重点领域、关键岗位，聚焦选人用人、行政执法等薄弱环节，建立健全风险防范机制，提高全局反腐工作水平。

4.坚决整治群众身边腐败问题。坚持敢担当、敢负责、敢碰硬，加强对公共法律服务惠民工程、信息化建设工程、扶贫领域项目工程等项目推进情况进行监督检查，对群众反映的“蝇贪蚁腐”现象逐项深入排查，维护群众切身利益。

1.抓好干部培训考核。以提升“一个统筹、四大职能”的素质能力为重点，充分利用互联网技术和信息化手段，通过学习强国、微信公众号等学习平台，常态化开展党章党规党纪和监督检查、审查调查等方面的内容学习，进一步增强依规依纪依法展职本领，坚持政治过硬、本领高强的干部培养标准。根据《中国******支部工作条例(试行)》等党内法规，按照县委县政府和市局考察考核办法严格干部管理。

2.抓好干部选拔任用。认真落实.*********办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，在干部选拔任用工作中坚持以德为先、任人唯贤，突出政治标准，对政治上有硬伤的干部一票否决”。

3.发挥派驻监督作用。加强与派驻纪检监察组的联系沟通，主动接受监督，严守各项规章制度，在派驻纪检监察组监督下做好各项工作。

2021年，学校党委以党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神为指导，以加强三个建设、发挥两个作用、突出一个意识为抓手，不断深化xhe党建品牌内涵，使学校党组织成为凝聚思想力量、领导业务工作、服务人民群众的坚强堡垒，推动学校各项工作取得长足发展。

(一)党组织建设标准化。

学校党委设x个在职党员支部，x个离退休党员支部。每个支部设书记x名，支部委员x名，每个在职党员支部设x个党小组。建立党员骨干教师与年轻非党员教师一对一帮带机制，确定了x名入党积极分子，x名预备党员转正，一人递交了入党申请书，党员后备力量进一步壮大。

(二)组织生活建设规范化。

1.规范组织“三会一课”。“三会一课”坚持“三必三有”(必须签到，必须佩戴党徽，必须携带小书包:讨论交流、批评与自我批评有声、有影、有文字)，坚持党员政治生日制度，班子成员之间、班子成员与党员之间扎实开展谈心谈话活动，达到沟通思想、推动工作的目的。

年党建工作总结参考汇编

2021年以来，xx镇党建工作全面贯彻党的十九大及***五中***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻************重要讲话重要指示精神，全面推动落实新形势下组织各项工作任务，现将工作总结汇报如下:。

(一)基层党建方面。

1.抓好工作制度的落实。

一是落实好基层党组织书记抓基层党建述职工作。x名支部书记实行现场述职和书面述职相结合的方式向镇党委进行述职，进一步强化基层党组织书记抓党建工作的责任感和紧迫感，自觉履行“直接责任人”的党建工作职责。

二是落实好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作。x个党支部共x多名党员全部参与民主评议，组织各党员对比合格党员标准，联系个人实际进行党性分析。

2.抓好疫情防控工作。快速向基层党组织传达上级疫情防控的会议精神，组建防控工作领导小组，下设x个工作组，成立农业与市场整治组临时党支部、社会稳定组临时党支部、交通文旅组临时党支部等x个临时党支部，组织动员广大党员在疫情防控阻击战中领先锋作表率。设立疫情防控党员先锋岗共x个，在主要路口设立交通检疫站并做好体温监测。组织辖区x多名党员义工和青年志愿者，协作各村(居)委会开展入户登记调查，确保防疫学问人人皆知，深入人心，牢牢把握疫情防控阻击战的主动权。广大党员主动投入疫情抗击战，辖区内x名党员累计捐款x万多元，形成众志成城齐战“疫”的强大合力。

3.抓好党内关爱工作。今年我办在元旦、春节、七一慰问困难党员累计达x人次;利用驻点普遍联系群众工作经费慰问帮扶困难人员约x人。对x个农村党支部符合条件的x岁以上困难党员共x人进行补助发放;对x名疫情防控一线工作人员共发放慰问金义元。

4.抓好进展党员工作。今年全镇共应进展新党员x名，已完成进展打算的有x名，其中x岁以下的x名，x岁以下的x名。引导农村青年向党组织靠拢，对农村优秀青年鼓舞其主动进展入党。2021年全镇申请入党人数为x名，其中x岁以下的有x名，占比x%。

5.完成违规违纪进展党员的排查核查整改工作。今年，我办对2021年x月《中国******进展党员工作细则》印发以后新进展的党员进行逐一排查，通过查阅党员档案x份，核实党员资料信息等相关档案,重点围绕《入党申请书》《入党培育考擦表》、政审材料、《入党志愿书》《转正申请书》等材料进行审核，确保党员档案规范、完善。

6.抓好党费收缴工作。严格根据《中国******员党费收缴、管理和使用的规定》的标准，精确核定党员交纳党费的计算基数和数额，专人负责，登记造册，做到账账相符、账款相符。

(二)组织人事方面。

1.今年以来，我办共办理了x名人员的人事关系变开工作，其中涉及到公务员、临聘人员、三支一扶等人员的招录、晋升、调出、返聘、入职工作，还包括中层干部职务职级晋升、平级转任等工作。

2.完成镇体制改革工作，根据镇“三定”规定，切实将干部职工的思想和行动统一到市委的部署上来，严格落实好镇机关和下属单位的职责，做好体制改革后党政机关的调整设置和相关人员职务任免工作。

3.完成在职人员的工资福利调整，完善公务员管理信息系统数据更新和广东省机构编制实名制管理系统人员信息维护工作，做好广东省离退休干部服务管理系统上线工作。

4.做好干部职工的培训教育工作。通过落实学习强国app、在职干部网络培训学院、党校培训等方式，我办加强对在职人员的培训教育工作，先后完成x名“两委”干部的培训工作，协作市相关部门做好在职人员的专项培训。

5.做好干部职工和退休干部的管理服务工作。一是切实做好干部职工的管理服务工作，做好干部的选人用人整治工作，干部人事档案专项审核，严格落实干部职工的请休假制度，集中保管好干部职工的出入境证照并严格执行审批程序，规范各类人员的出入境管理，并做好干部职工的慰问工作。二是认真做好退休老干部工作，除做好退休老干部年审工作、落实好退休老干部的工资福利待遇外，还加强对老干部的沟通和服务，每月定期组织老干部座谈，为老干部提供力所能及的关心。

1.部分党建工作未落到实处。如学习教育方式方法不够丰富、敏捷，理论和实践结合还不够紧密。个别党组织没有严格落实“三会一课”制度，组织生活会质量不高。

2.部分基层党组织党员老化及不稳定。特殊是“两新”组织和市双管部门党组织，党员队伍老化，个别企业党员较少，流淌性较大，党组织难以正常开展组织生活。个别党组织疏于对党员的日常教育管理。

3.组织工作繁杂，处理事情必需快精准，因工作人员对工作程序把握不够充分，有些存在手忙脚乱德状况，另工作针对性、前瞻性有待加强。

牢记使命”党史为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，结合每月开展的“主题党日”活动，继续扎实推动学习教育常态化制度化。同时选派x名优秀党员干部作为学习教育指导员，指导下属党(总)支部开展好学习教育工作。

2.着重在优秀青年农民和优秀青年工人中进展党员。村党支部主动鼓舞进展文化程度较高、带头致富并能带着群众共同致富的优秀青年入党;“两新”党支部主动进展在企业中进展生产、经营、管理一线的青年骨干入党，争取做到成熟一个，进展一个。

2021年，我办将继续常态化做好组织人事、干部的工资福利工作。做好事业单位改革及相关的人事关系变开工作，如人员的招录、入职、退休、晋升、调出、职务职级并行等工作。做好人员培训工作，做好相关人员工资调整、津补贴等资金发放工作。从严从实抓好干部常常性管理监督。

2021年以来，在旗委、政府和上级审计机关的顽强领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，认真学习************关于内蒙古重要讲话重要指示批示精神，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，不断提升审计机关党的建设质量和水平。现将工作开展状况及下一步工作打算报告如下:。

为组长、其他班子成员为副组长的党史学习教育领导小组，明确职责分工，落实工作责任，确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国app进行线上学习，保证每人每天x分;立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”，将党史和审计业务学问相结合，扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来，共组织党史学习教育集中学习x次，专题学习x次，个人自学x次，专题研讨x次,邀请专家讲党史学习教育专题讲座一次。

(二)深化党建品牌建设。主动致力于创造良好的党建文化环境，把审计工作与党建工作有机地结合起来，着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神文明、人才队伍、为民服务”党建工作格局，细心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”审计文化和党建工作“x”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育x个工作体系，充分彰显出了党建品牌的示范引领力和价值感召力。

(三)强化党建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人，立足于审计职业特点，实行生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“党建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”x个学习教育实践点，配套建设活动室、阅览室x个活动阵地，综合构建起了集“学、听、看、读”于x体的“x+x”学习教育阵地，形成了“党建引领、制度保障、清风助廉”的审计文化效应，营造出人人关心党建、人人参与党建、人人宣扬党建的良好气氛，自阵地建成以来，先后有x余名干部职工到我局参观学习。

(四)升华组织生活质量。局机关党支部将党史学习教育和“三会一课”、“主题党日”等活动充分融合,不断深化党员干部对党史的系统把握，充分发挥党员干部的示范带头作用，以上率下、学思践悟。实行支部党员“轮值办”党日活动的方式,组织召开党员大会x次、支部委员会x次，开展了以“学党史铭初心百年潮涌忆先烈”、、“学党史共奋进”党史学问测试、“浓情端午送暖和我为群众办实事”等主题鲜亮、方式新颖的党日活动x次。活动模式的转变,真正实现党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。

(一)强化监督制约，深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出审计组的审计全过程进行监督，重点关注审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行状况，共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各x次，有效形成了对审计监督的再监督。

(二)自觉接受监督，时刻不能懈息。强化“三务”公开，推动权力公开透亮化，实现信息网上公开。在局机关微信公众号上开通x个“三务”公开专栏、在局机关内部设置x个“三务”公开栏、x个意见箱、开通x部党务政务公开接待电话，疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。截至目前，共公开x次。

(三)深入开展党风廉政建设宣扬教育。持续开展“x个x”党风廉政教育工作。召开警示教育大会x次、观看警示教育片x次、参观学习网上xd廉政教育展厅x次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时，丰富局机关廉政文化阵地，延长打造了活动室、阅览室，有效发挥廉政宣教作用，促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、洁净做事，共有定边县委组织部、xx区审计局等x个单位来我局参观学习。

根据旗委、政府各项决策部署要求，依法履职尽责，扎实勤勉工作，做好常态化“经济体检”工作，按打算完成各项工作任务。打算开展审计项目x个，审计单位x个，审计资金x亿元，截至目前，共实施完成审计项目x个，觉察违规资金x,x元，管理不规范资金x,x元;出具审计文书x份，提出审计建议x条，移送问题线索x件，其中:向旗纪委监委移送疑似问题线索x件。

(一)党建业务“两张皮”的问题没有彻底解决，党建引领业务工作的切入点找的不准不实，融合效果不明显。

(二)“三会一课”、主题党日、民主生活、党务公开等党内基本制度落实有差距，党员日常监督管理、教育培训形式大于内容，党员学习教育形式不丰富。

(一)健全压实党建责任体系。推动党建与业务工作深度融合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，着力解决有的作用发挥不充分，机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。

(二)驰而不息正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制，加大教育管理和执纪问责力度，正确运用“四种形态”，抓早抓小，落细落小，挺纪在前。深化党风廉政教育，教育引导党员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。

(三)锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职，建设高素养专业化党务干部队伍。加大对专职党务工作者培训力度，主动参与旗委组织部举办的专题培训班，切实把党务干部培育成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员干部的贴心人。

2021年县xx局党建工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕今年的工作目标任务加强基层基础建设，强班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。

一、强化理论学习，提升队伍素养。

充分利用“xxx行政讲堂”、微信公众号、led屏等平台加强干部职工政治思想教育。规范xx局理论中心组学习，坚持“三会一课”制度，重点学习了党的***五中***精神、******法治思想、************关于政法工作的重要论述和批示指示、关于民法典学习、扶贫论述和关于全面从严治党特殊是加强领导干部教育管理监督的重要论述、《中国******政法工作条例》《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准那么》等党内法规。

一是结合xx行政工作实际制定了《x县xx局党组印发关于深化“三个以案”警示教育的实施方案的通知》，成立工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、内设机构负责人、xx所长为成员，明确责任分工，确保警示教育工作有序开展，扎实有效推动。

二是认真抓好专题学习。重点学习************关于政法工作重要论述和批示指示、《中国******政法工作条例》、《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准那么》等党内法规，并组织专题研讨，收集书面沟通研讨材料x份。进一步丰富学习形式，第九期xxx行政讲堂一一党组落实全面从严治党主体责任专题培训会,学习培训课程《筑防线守底线不越“红线”》，观看警示教育片，进行全面从严治党应知应会学问测试。党员干部利用干部在线教育、学习强国app等媒体平台加强学习,增添警示教育学习意识。树牢“四个意识”坚决“四个自信”，做到“两个维护”

三是xx局党组班子根据实施方案要求,以赵正永、张坚案以及徐贵、罗昌和等身边典型案例为镜鉴，围绕“十查十做”，认真开展“四对比四检视”,在政治上、工作上、管理上、作风上审视查摆问题,形成问题清单、整改清单，精准施策治本。

一是注重政治建设，扎实开展学习教育。xx局切实发挥党建的引领和教育作用，提升全体干部的政治推断力、政治领悟力和政治执行力。印发《x县xx局党史学习教育实施方案》，成立xx局党史学习教育领导小组召开xx局党史学习教育动员会，党组书记x作动员部署讲话，全面铺开xx行政系统党史学习教育活动。通过集中学习、自主学习、动员会、专题辅导、研讨沟通、党史微课、革命传统教育等方式，系统学习了************关于学党史系列讲话精神，学习了新中国史、改革开放史、社会主义进展史等。3月份以来，共组织集体学习x次，党组中心组学习x次，专题学习研讨x次，自学x次，撰写心得体会x篇，观看国史讲堂–党史微课x次，开展“致敬英雄，缅怀先烈”革命传统教育活动x次，丰富了学习内容和形式，使广大党员干部知党史、忆党恩，在学做结合中确保学习教育落地见效。

二是注重搞好结合，深入开展实践活动。把党史学习教育同本职工作结合起来，制定了《x县xx局“我为群众办实事”工作方案》，组织开展“我为群众办实事”便民实践活动，结合法律救援、法治宣扬、人民调解、法律服务等职能，推出x条便民利民措施，并制作成宣扬手册，引领群众快速、便捷办理各项事宜，此外，充分利用局外墙围栏制作了x块宣扬灯箱，公布xx局及其股室处所的工作职责、办事流程以及联系电话。x月份以来，共办理法律救援案件x件，接待法律咨询x余人次，办理公证x件，开展法治讲座x堂，发放宣扬资料2万余份，排查调处纠纷义件。

三是注重群众路线,开展党史学习宣讲。x月x日，党组书记杨政带着局工作人员下沉到联系村，与村两委班子成员深入沟通，征求对xx行政工作的意见建议。党员干部在基层走访时敢于亮身份、树形象、显作用，主动发挥党员干部先锋模范作用，通过张贴党史宣扬标语，走村入户上门宣讲的方式，向群众讲解并描述中国******的进展历程，让党史学习教育“飞入寻常百姓家”。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，各支部及党员主动行动起来，投身疫情防控工作。一是根据县统一部署做好文明创建联系小区防控工作，成立临时党支部靠前指挥，并向居民宣扬《传染病防治法》和新冠肺炎防控常识;二是认真做好局机关、xx所和公共法律服务大厅疫情防控及防控物资保障工作，严格落实疫情防控责任;三是向局包村和扶贫户宣扬新冠肺炎防控常识并赠送防控口罩等物资;四是引导律师事务所党支部向医疗机构和慈善协会捐款捐物,共计捐款x万元,护目镜x副。

一是制定工作打算，签订党建和党风廉政工作责任书，落实“主体责任”和“一岗双责”。

二是认真落实“三会一课”制度，结合xx行政工作特点开展每月的主题党日活动，以“服务争先锋，法治促和谐”党建品牌为载体，调整充实“扶贫帮困、护航民企、拥军维权、妇儿维权”四支法律服务党员志愿服务队。

三是筹备成立“红色律所”党建联盟，并发挥“红色律所”党建联盟在防汛救灾、灾后恢复重建及“四送一服”活动中的作用。

四是开展党风廉政教育，严格执行党风廉政月报告制。充分利用局党组中心组、支部“三会一课”、主题党日、xx行政讲堂等加强党员干部职工思想政治学习教育。营造机关法治、廉政、党建文化气氛，唱响主旋律，弘扬正能量。

五是为持续推动各党支部和党员不忘初心、牢记使命，推动党的建设高质量进展，制定xx局党组党的建设“创品牌、促提升、强保障”三年行动打算，成立工作领导小组，加强组织领导。

六是注重党员队伍进展，根据高标准要求，进展x名年轻律师入党。培育入党主动分子x名。

下一步将深入贯彻党的***五中***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻******法治思想，贯彻落实好县委、县政府的支配部署，以党建为统领，创新思路，学深悟透做实，促进xx行政工作高质量进展。

1、坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。实行走出去、请进来的方式加强支部书记、支委委员、党小组长的业务培训和考察学习，激发党务工作者创新工作的思维和能力。同时，加强专职党务工作者的配备和培育，实现党建工作队伍专业化、专职化。

2、加强学品教育管理，提高学品政治让位，强化党员政治理论学习，特殊是加强学习******新时代中国特色社会主义思想，教育党员守初心担使命，立足本职岗位为“修身福地，灵秀x”建设添砖加瓦。

3、加快培育年轻律师，将优秀律师培育成党员，把党员律师培育成骨干，推动律师行业政治素养与业务进展双提升，不断壮大党员律师队伍。

充分发挥典型示范的引领作用实现全县律师行业党组织活力迸发、党员作用彰显、服务进展有力的目标。

县属国有企业党建工作总结汇编

20**年，在上级党委的正确领导下，我__党委坚决贯彻全面从严治党要求，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务为抓手，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，以实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化为目标，紧紧围绕中心工作，全面落实“两个责任”，在持续加强和改进__党的建设工作方面取得了新进展新成效，为__的发展提供了坚强的政治保障。

(一)提高政治站位，筑牢思想根基。

__党委把学习教育任务作为常态化工作抓紧抓牢，邀请党校专家教授作专题辅导，举办党员干部培训班、党务干部培训班、全体职工培训班，组织开展主题党日活动、交流研讨会，开展党委班子成员、各党支部委员宣讲活动等，通过抓学习培训、抓宣讲落实，营造了学习的浓厚氛围，做到学习宣传全覆盖。同时在__党委的部署下，__各党支部、工会、共青团组织积极作为，开展形式多样的学习宣贯活动，为强化舆论宣传和引导，第一时间为每一名职工发放学习文件，同时，在宣传栏、微信等宣传阵地加强了对学习教育的宣传。

(二)发挥头雁效应，夯实班子建设。

__党委把加强自身建设作为基础任务来抓，班子战斗力进一步增强。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“两贯彻一落实”要求，修订《党委理论学习实施细则》，开展集体学习、专题研讨等，在学思践悟***新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党委会研究作为经理会研究前置决策程序，落实《“三重一大”决策制度实施细则》，严格召开党委会及扩大会议。抓作风建设，从规范党内政治生活抓起，修订《领导干部联系点制度》和《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。

(三)坚持正确导向，狠抓队伍建设。

坚持党管干部原则，突出政治标准，推进干部选拔任用管理工作科学化、制度化、规范化。坚持党管人才原则，抓好职工职业生涯规划，推进后备人才队伍建设，制定《推荐选拔有发展潜力的中青年管理人员工作的意见》，按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力建设一支关键时刻冲的上去、有志有识有为的中青年后备干部队伍。

(四)落实“两个责任”、推进廉政建设。

认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开党风廉政建设工作会，层层签订《____责任书》，充分发挥党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，严格运用“四种形态”，落实谈话提醒工作，督促分管部室和基层联系点落实党风廉政建设责任。不断加强廉洁教育，从严筑牢思想堤坝，持续加强《准则》、《条例》的宣贯，开展讲党课、主题宣讲等工作，举办知识答题测验、“两学一做”主题征文活动。为进一步筑牢党员领导干部廉洁从业的思想防线，购置《廉政小故事》、《党章中的纪律》等纪检书籍及新闻周刊供党员传阅。锲而不舍落实中央八项规定，抓好重要时间节点的纪律监督，开展“三公”经费及福利费使用情况检查。狠抓《党委重大事项请示报告制度》、《督察督办工作意见》的贯彻落实，加强对__重点工作任务执行情况的督查督办力度，实施定期跟踪问效。

(五)强化支部建设，稳固战斗堡垒。

坚持把“两学一做”内容作为党支部“三会一课”的基本内容固定下来，各党支部开展集中学习、研讨、讲党课等，举办重温入党誓词等仪式教育活动。坚持抓好党员教育管理，激发队伍整体活力，进一步规范党内政治生活，把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，不断提高党员“四个意识”。深入创建党员责任区、示范岗等特色品牌，党员先锋模范、带动示范作用充分发挥。坚持政治标准，注重在专业技术人员、青年员工中发展党员。

(六)坚持目标同向，引领群团工作。

坚持党对群团工作的统一领导，将群团建设纳入党建工作总体部署，找准工作的结合点和着力点，开创群团工作新局面。工会围绕中心工作，组织开展劳动竞赛、知识竞赛等活动，评选先进班组、先进个人、先进集体等。组织职工参加歌咏比赛、羽毛球比赛、摄影比赛等多项活动，职工积极性、主动性得到提高。同时做好重要时间节点的职工慰问工作，看望困难职工及病患职工等。共青团以“一学一做”教育实践为契机，在“强三性、去四化”上下功夫，积极响应团委号召，组织参加主题演讲比赛、辩论赛等活动，并取得了良好的成绩。

上半年度__党的建设取得了一定的成绩，同时也存在着问题和不足，一是党建工作靠惯性推动，主动创新力度还不够，党建工作亮点不够多，对照新时代党的建设总要求上还有差距;二是专兼职党务工作人员的配备储备不足，培养提高上还有待加强。

坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育重要内容，坚持学原著、学原文、悟原理，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装党员领导干部，坚持抓紧抓实领导班子集体学习，定期开展专题研讨、宣讲等工作，在结合实际工作深化研讨上多下力气，有效提高学习质量和效果，一级做给一级看，一级带着一级干，在领导班子的示范带动下，突出政治引领，加强中层管理人员、全体党员的学习教育，力求做到“三个深入”，在学深悟透、把握精髓上进一步深入，在联系实际、研究问题上进一步深入，在真抓实干、推动落实上进一步深入。

(二)坚持从严从实，落实“两个责任”，坚持不懈推进企业全面发展。

毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责，做到党领导一切。不断完善党委会议事规则等党建制度，同时坚持将党委书记与班子成员谈心谈话工作进一步制度化，提高党委议大事、把关键、抓重点的能力。从严选拔任用干部，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，把好干部标准落到实处，严把选人用人关口，把好程序关，大力发现、储备年轻干部，探索研究后备干部管理办法，有计划、有重点的推荐、储备一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀后备干部队伍。重点加强对党的知识、管理知识、业务知识等多方面的培训教育，坚持采取“走出去、请进来”等方式开设中层干部培训班，采取网络教学等方式引导好自学、选学，不断增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

(三)突出政治功能，筑牢基层组织基础，提升战斗堡垒作用。

树立一切工作到支部的鲜明导向，继续推进支部标准化、规范化建设，围绕建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，着力从严抓好支部思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设。以扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手，落实好“三会一课”制度，定期开展党员集中学习培训、党日活动、仪式教育、知识答题测试活动，同时，对支部工作进行定期督促检查考核，把支部建设真正严起来、实起来。认真履行好组织群众、凝聚群众、服务群众的职责，把群众凝聚在“堡垒”周围,群策群力推动生产发展。

(四)持之以恒正风肃纪，着力塑造风清气正的政治生态。

坚持咬住“责任”，狠抓“问责”。锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻了解新“四风”表现，把作风建设不断引向深入。扎实抓好元旦、春节等重要时间节点贯彻落实中央八项规定实施细则监督检查等工作。加强对重点领域、重点岗位的专项检查，坚持惩前毖后、治病救人，常用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。以“打铁必须自身硬”的标准，全面加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。定期组织开展廉政党课、专题教育讲座、“学党规党纪守初心当表率”等纪律教育活动，不断提高广大党员干部遵纪守纪意识，持续强化不敢腐的震慑，增强不想腐的自觉。

(五)围绕和谐稳定展作为，促进群团组织职能建设。

把握新形势下党的群众路线工作任务，把工会和共青团组织。

各项活动纳入党建主题活动，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。大力开展职工群众喜闻乐见的文体活动和评选劳动奖章等精神文明创建活动。认真做好病困帮扶工作。继续推进共青团组织“一学一做”学习教育，不断提高团员意识，支持共青团组织广泛开展主题活动，不断激发团员、青年干事创业的热情，充分发挥党的后备军作用。通过各项群团工作的深入开展，使职工群众在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，让全体职工有更多的“幸福感”、“获得感”，进一步增强凝聚力和向心力。

党建工作总结汇编一全文完整

一、履职情况及成效。

（一）坚守防控一线，保障群众健康。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，我镇全体干部尽职尽责，科学调度各项工作。落实新集镇新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制，及时传达市、县、镇各级政策和命令，实时掌握各村人员摸排情况，及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况，鼓励群众举报线索。做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作，为全镇封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。全镇上下万众一心，力克疫情，全力打赢疫情防控阻击战，获得了“市级先进集体”称号。

（二）聚焦主责主业，加强政治学习。严格执行党委中心组学习制度，坚持加强政治理论学习，认真学习党的十九届五中全会精神、习近平来x视察重要讲话、省委x届x次全会、市委x届x次全会、县委x届x次全会精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）传导压实责任，形成整体合力。每月召开1次党建工作及党风廉政建设工作会，专题研究部署党建工作和党风廉政建设工作。层层签订党建工作责任书，形成“一把手”负第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部抓落实的齐抓共管党建工作格局。深入推进党员领导干部党建联系点工作，班子成员经常性深入联系点开展走访调研工作，定期深入联系点检查指导工作，督促联系点开展好党内政治生活，动态掌握联系点的党建工作近况，帮助分析研判解决存在问题。各项中心工作班子成员冲在前面、亲临一线、面对面做好群众工作，在x等重点领域，班子成员领衔、镇村干部共同参与，进一步增强了镇村干部上下团结、协作奋进的整体合力。

（四）规范培训考核，聚焦整改成效。加强村干部理论及业务培训，每月月初由党政办制定当月党建工作要点，指导各支部规范开展各项工作。印发了《党建工作基本术语》、《发展党员手册》等日常业务指导材料，组织各支部党务干部专题业务培训x次。每季度对党建资料进行督查，将督查中发现的情况以文件的形式通报到各支部，明确各党组织书记为整改责任人，限期整改到位，并将整改结果列为下季度督查重点内容。目前我镇已下发督查通报x期，召开党建整改会x次。通过严格的考核督查，增加了镇村干部的紧迫感和工作积极性，促进我镇党建工作的规范化、制度化建设。

（五）加强队伍建设，强化服务能力。建立“两委”干部个人信息台账，定期进行信息更新,及时把握每一名“两委”干部的活动动态,保证工作督办有重点,表彰先进有依据。在后备干部培养方面，将年富力强、学历高、眼界宽、思路广、懂经营、会管理的优秀乡土人才作为培养对象进行重点培养，为培育村干部后备力量打好基础。在选派“第一书记”的基础上，择优选派x名镇机关干部到贫困村担任“第一书记”，选调x名机关干部担任驻村农技员，x个村均配备了扶贫专干，进一步帮助村班子拓宽思路，共谋发展良策，不断提升村班子的整体战斗力，黄连坝软弱涣散党组织转化升级，镇村干部工作作风明显好转，基层政权为民服务能力进一步提升。

（六）狠抓意识形态，坚守活动阵地。巩固深化“。

不忘初心。

牢记使命”主题教成果，进一步推进党内组织生活常态化制度化规范化。以社会主义核心价值观的弘扬为主线，大力推进社会风气扬善工程。修订完善《村规民约》《村级党组织运行细则》引导党员干部立村规正家风;依托村民大会道德讲堂“农民夜校”“农村数字电视教育点播平台”等活动载体，有效开展各类政策宣传宣讲，教育引导群众围绕政策法规做围绕党的意图转围绕良好社会风气学，不断提升广大群众的整体素质。

（七）落实惠民政策，巩固群众利益。着力解决群众生产生活中的困难和问题，扎实做好政策惠民工作，切实维护群众切身利益。今年，我们投入大量资金落实多项惠民实事工程，大大提高了群众的幸福指数。组建以党员干部为主体的富民服务队，打造以带动群众增收致富为目标的富民惠农基地，广泛开展致富带头人“选培带”工作，精准辐射带动周边村民致富。目前，我镇xx农民专业合作社、x村x农民专业合作社、x农民专业合作社等富民惠农基地运行初具成效。

二、存在问题。

（一）干部队伍能力不足。党员发展出现年龄断层，部分有意愿入党的青年人对党的认识不深刻，未达到入党标准。有的党员发展对象外出务工，不能很好的进行跟踪培养。个别村对后备干部培养不重视，在选拔后备干部方面存在顾虑。

（二）党员活动方式单一。部分村农民夜校流于形式，以会代训，非实时培训。主题党日活动多以学习文件为主，开展具体活动较少。党员大会多以讲解业务性工作为主，对党员思想政治教育的内容不多。

（三）党建投入还需加强。双胜作为县城近郊乡镇，各方面条件相对比较优越，但还有个别村党建阵地建设滞后，党建活动开展不力。

三、下步工作打算。

（一）探索干部队伍建设新方法。注重从回乡大中专毕业生、个体工商户、私营企业主、科技示范户、种植养殖能手中选拔村级后备干部。按照理论和实践相结合的模式，搭建培养教育活动平台，对后备干部进行系统化的培养教育。确定村“两委”班子成员对村级后备干部实行结对帮扶培养。加强后备干部的实践锻炼。让后备干部积极参与各项工作，分配急、难、险、重的工作任务，给后备干部压担子、交任务。

通过到朱德、张思德纪念馆等地学习，接受党性教育、革命传统教育以及爱国主义教育。组织开展党员承诺、亮牌示范、结对帮扶、党员进社区、“基层党建工作示范岗”等主题志愿活动，促进党员活动方式多样化。

（三）加强党建经费管理新机制。全面落实基层党建工作经费，全力推进基层组织标准化建设，明确党建工作经费的使用范围、拨付标准、程序等内容，对党建经费统一管理、统一拨付使用，强化财政监督和绩效评价，同时建立稳定规范的党建工作经费保障机制，确保党建工作经费落地见效。

全镇共辖x个行政村，镇党委下设x个党总支，设x个党支部，共有党员x名。2020年，我镇在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导，党建工作取得以下成效：

一、积极主动作为，突出开展新冠肺炎疫情防控。防控新型冠状病毒肺炎疫情战役打响以来，在县委的坚强领导下，在镇党委的带领下，全体党员、干部不畏艰险、挺身而出、忠诚履职，始终坚持在抗疫第一线，全面打响疫情防控狙击战，充分发挥出基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，x多名党员“舍小家，顾大家”组建成x支党员突击队积极投入疫情防控第一线，用实际行动诠释“不忘初心、牢记使命”的铿锵誓言，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬、熠熠生辉，筑起了疫情防控的铜墙铁壁。通过微信、现金等方式组织党员自愿捐款x人，捐款率达x%以上，累计捐款x万多元。

二、聚焦主责主业，突出抓实打牢基层组织基础。一是强化组织领导。压实党建工作责任，下发“三个清单”。加强基层党建工作督查调度，坚持每月x次党建工作例会，其中x次分村观摩，各村之间互相借鉴学习，基层党建工作水平明显提升。二是持续开展x专项斗争。开展对党员干部涉x涉x线索摸排，通过摸排，没有发现涉x涉x线索。三是稳步推进党组织标准化建设。至x月底，基层组织标准化建设达标率x%，建立了动态管理台账，每月“回头看”，确保达标不反弹。四是镇村开展强基础防风险工作。严格落实“三个一”活动，做到“五必访”、“五必问”，共走访x余户，收集意见建议x余条，解决问题x多个。五是严抓发展党员工作。全年发展党员x名，完成任务的x%。组织召开了x次入党积极分子和发展对象培训班，培训入党积极分子x名，收缴党费x万元。六是强化村后备干部培养教育。全镇培养后备干部x名，其中2020年通过全县统一招聘后备干部x名，已全部上岗锻炼。

三、聚焦党建引领，突出巩固脱贫攻坚工作实效。注重抓党建促脱贫攻坚工作，x年脱贫x户x人，脱贫后剩余贫困人口x户x人，贫困发生率x%。一是抓好巡察整改工作。共排查x个方面x条问题，目前已整改x条。二是扎实开展“三大攻势”。积极实施“两不愁三保障”和饮水安全大排查，脱贫攻坚工作质量得到较大提升。三是落实帮扶措施。落实双楼村到户项目x万元，扶持x户;上报到村项目x个，到户项目x个，扶持王庄村建设冷库x座。完成扶贫小额信贷x万元，x户贫困户危房改造已全部完工，x名贫困家庭学生受到教育资助，x人次享受健康脱贫政策，介绍贫困户外出务工x人，安排公益岗位x个。积极开展低保扩面工作，x人享受残疾人补贴。四是突出“双基”建设。新修道路x公里，自来水实现了全覆盖，电网改造全部完成，安装路灯x余盏，较好地改善了群众生产生活条件。五是建设帮扶队伍，强化业务指导，严格督查考核，认真落实“双包责任制”，积极开展包扶干部大走访、大调研、大帮扶活动。六是整治人居环境。集中开展垃圾清运行动，发动群众投工投劳x人次，全年共清理畜禽粪便x余吨，清理残垣断壁x处，清理各类垃圾x万余方。新配保洁岗x个，已改户厕x余户，农户“五净一规范”得到提升。

四、聚焦组织力提升，突出整顿软弱涣散村党组织。针对侯楼村后进原因，按照“四个一”工作要求，成立整顿工作领导小组、制定“一村一策”。一是配齐村两委班子。结合x专项斗争，加大对干扰侵蚀基层政权的x势力的政策宣传，形成了良好的舆论氛围。按程序村配齐了党总支书记张全敏、总支副书记崔相连，调整扶贫小组长x名，充实后备干部x名，干部队伍结构更趋合理。二是狠抓思想整顿，利用多种手段加强党员教育管理。利用党员远程教育平台、微党课、“面对面+”等形式加强党员的教育培训。利用党员活动日有针对性组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神，村干部与党员群众扎实开展谈心谈话活动，形成了合谐的工作关系。三是加强阵地建设。整合各类资金x万元，新建x平方的党员活动室，配齐了相关设备，整合资源新建了x平方的为民服务全程代理工作站，规范了值班制度，方便了群众办事。四是健全工作机制。认真解决村级信访事项，积极推行“四议两公开”工作法，完善村务公开、党务公开制度，规范村级重大事务决策程序，激发党员群众参政议政的积极性。工作中严格履行廉洁纪律，自觉接受干部群众的监督，树立良好的基层干部形象。五是发展集体经济。根据侯楼村大棚种植的原有基础，拟自筹资金x万元，争取上级资金x万元发展大棚蔬菜种植项目，计划建设蔬菜大棚x亩，种植西瓜、反季节蔬菜，预计年增加村级集体经济收入x万元。目前项目进展顺利，已完成配套设施建设。

五、聚焦初心使命，突出主题教育成果巩固深化。一是加强理论学习。全体党员做到通读两书一章，跟进学习习近平总书记在中央党校中青班开班式、视察x革命纪念地、x考察和十九届四中、五中全会精神，学习教育做到全覆盖。扎实开展集中学习研讨，以x市搞形式主义官僚主义为反面教材，深入推进“三个以案”警示教育。依托镇党校，对党支部书记进行x次轮训。二是加强调研指导。镇领导班子成员结合推进脱贫攻坚、镇村振兴、生态环保、x、整顿软弱涣散村党组织等开展调研。根据梳理调研情况，召开调研成果交流会，交流调研成果。领导班子成员注重运用学习成效和调研成果，均上了一次专题党课。三是加强问题收集。镇纪委、组织部门对下级单位领导班子及成员提出意见x条。镇领导班子共检视问题x条，领导班子成员共检视问题x条，各党组织共检视问题x条。对检视出来的问题，分别制定领导班子及成员问题、任务、责任、标准“四清单”，现正逐项整改落实。四是加强整改见效。认真按照县委要求，坚持把改字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，明确整改任务。召开专项整治工作推进会议，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，确保问题整改全部落实落地。

下一步，我镇将以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，落实从严治党主体责任，持续推进不忘初心，牢记使命常态化制度化，带领党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

一、进一步压实工作责任，提升党建主业意识。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化各领域党组织责任清单，建立健全基层党建工作机制，以上率下层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好工作职责，做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署、同落实、同考核。坚持定期研究推动党建工作，做到重点突出、量化透明、责任到人。

二、进一步加强队伍建设，提高领导干部能力。加强带头人队伍建设，牢固树立抓基层强基础鲜明导向，选齐配强各党组织班子，定期举办党组织书记培训班，及时调整撤换不能有效履职的党组织书记。加强党员队伍建设，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，推进党员承诺践诺和评议公示活动，增强党员队伍的执行力和战斗力，特别是严格执行“四议两公开”工作法，规范村级党组织开展重点工作。

三、进一步压实教育管理，提升党员队伍水平。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“三个以案”专题警示教育，加大党员干部教育培训力度。常态化开展党员理论武装、党性党规党纪教育和专业知识培训、增加能力培养，切实提升综合素质，不断增强引领发展能力和致富带富水平。注重加强对农民党员的教育管理和素质能力培训，加大基层干部能力素质提升培训，不断提升服务群众意识。严格落实党委中心组学习和“三会一课”制度，认真抓好党员星级创评和党员承诺践诺活动，严格执行不合格党员处置工作，切实提升党员素质。

四、进一步突出统筹谋划，提升村级集体经济发展。镇党委根据全镇工作实际，制定村级集体经济五年发展规划，把村级集体经济发展与现代农业、脱贫攻坚、镇村振兴等有机结合起来，特别是立足镇情做大做强胡萝卜品牌，结合村情实际，x村各建成冷库一座，带动效应逐渐显现。x村已建成冷库一座，x村拟新建x工厂一个。力争到x年全镇x个村集体经济经营性收入全部突破x万元，x个村突破x万元。

为进一步推动我局党建工作，提升基层党建工作水平，我局围绕今年党建工作开展自查，进行查漏补缺和总结，现将相关情况报告如下：

一、重点工作完成情况。

局领导高度重视，成立专班，严格对照县委党建领导小组《关于印发2020年工作要点的通知》和县委组织部《2020年全县基层党建工作要点》等，重点围绕党建工作责任履行情况、重点工作开展情况、制度落实情况等深入自查总结。

（一）严格落实党建责任。2020年以来，全局深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定》，切实履行党组书记为第一责任人的党建工作责任制。年初，制定印发了《通江县统计局2020年机关党建工作要点》，及时调整了党组班子成员党建工作责任，并将党建工作纳入全年机关目标考核。今年局党组召开党建工作专题会议3次，研究部署机关党建工作，听取支部工作汇报。始终把党建工作同行政工作同部署、同落实。

（二）着力深化党员队伍建设。半年来，始终把坚持理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。强化党员干部教育培训。充分利用党组会、职工会等深入学习中央及省委、市委、县委重要文件、会议精神和党章党规等，要求党员干部将党章作为经常性学习内容、作为日常生活工作标尺、作为领导干部谈心谈话重要内容，推动学习贯彻全覆盖。严格落实学习制度。严格执行党支部“三会一课”制度、党组理论中心组学习制度，围绕重点学习内容，年初制定了学习计划，并按时高质开展学习，今年共召开党员大会3次、党课4次、主题党日活动8次，中心组学习8次，全面提高了党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。开好组织生活会和党员评议大会。6月组织召开组织生活会暨民主评议党员会，领导干部以普通党员的身份参加支部组织生活，要求每个党员对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足，不断增强广大党员的政治理论素质，使广大党员思想上更加统一、政治上更加坚定。

（三）做好党员发展工作。高度重视党员发展对象的培养，特别是专业技术人员的培养，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。

（四）深化党员作风建设。认真开展党性党纪教育，通过组织学习《党章》《准则》《条例》，学习中央“八项规定”及实施细则和省市县相关规定精神，观看警示教育片等方式，促进党员干部不断提高自律意识，筑牢思想道德防线，今年组织召开党风廉政建设专题会4次。强化干部监督管理，进一步修订完善了《通江县统计局机关管理制度》，对财务管理、公务出差、请假考勤、公务接待等进行了规范。同时强化对重点岗位、重大事项、重要时间节点的监督，切实规范统计行为，严防统计造假、弄虚作假。

（五）深入开展结对帮扶工作。今年，局党组书记及党组成员分别带领局党支部队员，多次深入帮扶联系村板桥口镇沙坪里村和空山镇凤凰村开展结对帮扶工作，深入宣讲各项惠民政策，中央、省委、县委的重大决策部署，指导帮助产业发展，不断提升党建脱贫水平，凝聚脱贫攻坚、统计调查、统计服务正能量。年初组织党员干部职工开展了“双报到”，“争做文明使者，共建美好家园暨城区无垃圾日”“党员义工日”等活动，积极参与通江县创建第五届省文明城市活动。

三、存在的主要问题及整改措施。

存在问题1：党员干部教育培训上缺少创新思路和举措。

整改措施：积极开展创建学习型组织、学习型社会活动，在充分把握全县经济社会发展需求和干部实际需要的基础上，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点，因人而宜、因岗而宜的设计学习教育内容和方法。丰富学习方式，通过举办各种培训、专题讲座和辅导报告，积极营造干部学习氛围。同时，鼓励和支持广大干部职工参加知识更新和专业培训的在职进修，不断提高干部的综合素质。

存在问题2：部分党员干部工作学习主动性不强。

整改措施：一方面积极营造创先争优的工作学习氛围，利用各种喜闻乐见的方式大力宣传优秀党员事迹和先进工作经验，建立机关党建工作绩效考核评价机制，引导党员干部自觉地围绕中心任务开展工作，更好地激发党员的参与热情和创造活力，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。一方面加强督查力度，对学习工作开展经常性检查督导，实事求是的肯定成绩、查找不足、指明方向，增强干部职工责任感、使命感。

四、2021年工作计划。

2021年，县统计局将深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于党建工作的各项决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代党建工作的新形势、新特点、新要求，从严从实抓好党建工作。

（一）进一步落实从严治党工作责任。以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，将党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动经济发展的坚强战斗堡垒。尽快完成支部换届工作，选优配强支委成员。

（二）进一步加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，通过中心组学习、党员大会、座谈交流等多种形式，学好用好《习近平谈治国理政》《中国制度面对面》等辅导读物，结合统计工作实际，坚决贯彻执行相关工作要点，精心组织开展全体党员学党章党规、学系列讲话，积极拓展建设学习型党组织的途径，创新学习教育载体，切实加强党的思想政治建设。

（三）进一步加强党风廉政建设工作。抓好“一准则两条例”学习教育，规范党员干部纪律作风要求，坚持不懈整治“四风”，大力推进党风廉政建设，认真落实中央八项规定精神，坚决执行“三重一大”制度规定，开展干部档案审查“回头看”工作，旗帜鲜明地反对和制止统计上的弄虚作假，奋力打造廉洁统计。

在区委、区政府的正确领导及精心指导下，x街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神、习近平及十九届四中全会精神，紧紧围绕《x街道党工委加强党的基层组织建设三年行动实施方案（2020-2020年）》，深入推进加强党的基层组织建设三年行动，扎实开展基层党建工作，以基层党建引领工作，推动x各项事业稳步发展。

一、基本情况。

x街道党工委现有x个城市社区党委、x个城市社区党总支、x个“村改居”社区党总支，x个党支部，其中“两新”组织党支部x个，现有党员x名，其中退休党员x人。今年按计划吸收预备党员x名，发展“两新”党组织x个，依法依规处理党员x人，取消预备党员资格x人（不含依法依规处理人员）。

（一）抓好龙头，做好2020年党组织书记述职评议。强化基层党组织管党治党责任，逐级严抓实抓党建工作部署要求，x街道组织机关党支部书记、城市社区党委书记、村改居党总支书记和“两新”党组织书记进行抓基层党建工作述职汇报和评议活动，切实履行好全面从严治党责任和抓基层党建第一责任人职责，进一步提高政治站位，全面推进从严治党向纵深发展。为进一步激励社区党组织书记担当作为，x街道扎实有序推进社区党组织书记绩效考核工作，采取查阅资料、走访群众、实地考察、满意度调查等多种方式，评定等次，褒奖和鼓励政治坚定、奋发有为的干部，警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部，强化干部队伍。

（二）夯实基础，强化基层战斗堡垒作用。一是规范党组织设置。按照上级文件要求，x街道党工委以“规范化建设”为主题，着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范等问题，依规有序对x社区党委进行了调整，根据x社区党员实有人数情况将x社区党委降格为党总支。二是党支部整建制调整。因机构改革需要，根据上级要求指引对下辖“两新”党组织进行整建制转入转出，今年共整建制转入党支部8个，整建制转出党支部5个。三是打造党建示范点。我们将坚持以点带面，发挥x社区党总支示范带动作用，积极努力在x培育一批组织完善、队伍先进、制度健全、活动规范、保障到位、业绩突出、群众反映良好的基层党组织。四是完善阵地平台。开展党群服务中心建设，整合盘活利用各类资源及场所、设施，利用x街道“初心堂”、x党员活动中心、x社区、星湖社区等场所共打造7个凝聚党心民心、服务党员职工居民群众的阵地。

（三）凝聚党心，开展“七一”系列活动。结合“不忘初心、牢记使命”及纪念中国共产党成立99周年“七一”活动，组织开展了主题党日、党的知识竞赛、“七一”优秀基层党组织和优秀党员表彰、“七一”文艺汇演唱红歌及开展党内关怀等系列活动，切实增强党组织的凝聚力和号召力。

（四）督促学习，推动学习教育常态化制度。一是制定学习培训计划。为加强党员干部党性教育，制定了《x街道党校2020年度培训计划》和《x街道党工委理论学习中心组2020年学习计划》，落实“第一议题”学习制度、党工委理论学习中心学习和党校培训等学习制度，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。二是拓宽学习方法途径。在原有“学习强国”app、党员远程教育、智慧党建、肇庆先锋、微信群、qq群等网络信息平台的基础上，切合x党员实际情况，对行动不便及有阅读困难的党员发放插卡式“红色”收音机400余台，使主题教育真正做到全覆盖，持之以恒抓好党员干部学习教育。三是规范党组织生活。设立工作提醒，定期提醒下属x个党支部按照“三会一课”要求开展好组织生活。今年以来，x街道党工委共召开理论中心组学习“第一议题”x次，组织领导班子讲党课x次，各类专题学习会x次，专题调研x次，受教育党员达x万多人次。组织开展党员教育轮训，举办党组织书记全员培训班，不断强化党性教育和履职能力。四是严肃主题教育学习工作。认真部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，组织好下辖党支部紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，贯彻落实好市委、区委关于开展主题教育的有关要求，做好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

（五）健全机制，做好软弱涣散社区整顿工作。今年，x街道岩前社区党总支、雅图社区党委被定为软弱涣散社区。为全面做好提升基层党组织建设水平，街道党工委认真指导两个社区建立健全软弱涣散党组织整顿工作机制及整顿方案，严格落实“第一书记”制度，规范“三会一课”制度，定期召开专题会议。

（六）党内关怀，抓好党员“四必访”工作。为适应新时代经济发展需求，x街道党工委今年对“四必访”党内关怀工作制度方案进行了更人性化、合理化的微调。今年以来，x街道党工委共对x名党员开展了“四必访”，慰问金额x元，让广大党员干部切身感受到了以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。

（七）组织覆盖，加强“两新”组织党组织建设。2020年，x街道党工委共有“两新”党组织x个，非公企业党组织覆盖率和社会团体党组织覆盖率均为x%。为进一步完善和规范“两新”组织党组织的建设管理，拓宽党组织覆盖面，我街道2020年共聘请“两新”党建指导员x人，新组建非公经济企业党组织x个，社会组织党组织x个。

（八）延伸触角，加强小区党支部建设。按照《关于开展小区党支部“五化五提升”活动，构建居民小区治理新格局的实施方案》的总体规划，切实加强小区党支部建设，通过“四抓好四提升”充分发挥小区党支部的“红色动能”，积极探索党建引领小区治理有效途径，推动基层组织建设向辖区中的小区延伸，着力解决小区民生难题，构建小区多元共建共治共享新格局。

（九）民主评议，认真抓好街道党工委专题民主生活会。按照市区、区委工作安排和部署，2020年x月x日x街道党工委召开了主题教育专题民主生活会，党工委书记对主题教育开展情况进行了总结汇报，各党政领导班子结合自身实际和分管工作进行了自我剖析，班子之间开展了互相批评，为下一步落实整改指明了方向。

三、党建工作存在的主要问题和原因。

（一）抓学习不深入不系统，局限于过去模式和习惯思维，创新意识不强。学习形式比较单一，主要以街道领导授课或社区书记讲课为主，对一些理论知识、政策文件只是“泛泛而读”，对落实“两个维护”存在偏差，没有往深里走、往心里走、往实里走，导致不能更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。

（二）落实党建工作责任制不到位，对下属党支部的工作指导和监督检查不严格。对基层党建指导和监督不严，存在宽松软问题。在发展党员方面，发展程序不规范，工作把关不严，习惯按“老办法”发展党员。对党员管理教育不到位，党性锤炼不够，导致部分党员干部党性缺失。在“三会一课”抓落实上，对各支部开展活动成效如何，没有后续跟踪，导致部分支部学习流于形式，没有真正落实到位。

（三）社区党组织党员结构有待优化。年轻党员外出流动占比多，在家党员占比少，且年龄结构偏老，文化程度偏低，出现青黄不接的现象，这种结构失衡严重影响队伍的战斗力。

（四）党务工作人员配备不足。年初，区委组织部统一招聘专职党务工作者一批，其中x名。但由于党建工作繁重、工资水平较低及个人职业规划等原因，目前x仅剩专职党务x名，严重满足不了社区党建工作需求。

四、下一步工作部署。

（一）强化政治责任，推动党的全面领导落到基层。切实履行好党工委书记“第一责任人”制度，抓实基层党建工作，定期召开党工委会议研究基层党建工作，把党建工作与业务工作同研究、同布置、同检查，加强对基层党组织的工作指导和监督检查，促进基层党建各项工作的落实。努力探索符合x实际的党建新思路，推动党的全面领导落到基层。

二是督促各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度，并跟踪了解执行效果。三是深化理论学习教育培训，健全完善“初心堂”管理，充分发挥街道党校作用，定期开展学习培训。结合实际，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，创新党课形式，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，增强政治意识。

(三）加强基层治理，推动基层党建系统建设整体建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学懂弄通习近平关于城市基层党建的重要论述，摒除固有思维和路径依赖，树立“全域党建”理念、“融合发展”理念、“区域统筹”理念，街道、社区逐级建立健全党建联席会议制度，统筹协调各领域资源，对接居民需求精准投放。

（四）统筹整合资源，推动社区党组织为民服务能力。继续开展在职党员到社区报到活动，统筹整合相关资源，抓好社区党组织共建共享制度，实施社区“民生微实事”项目，发挥社区党组织主导和居委会自治作用，充分征集居民需求，快速解决社区居民的小事、急事、难事。

把住根本方向，深化政治建设。

打牢基础工作，深化思想建设。

盯住关键因素，深化组织建设。

聚焦担当作为，深化作风建设。

盯住治本之策，深化纪律建设。

着眼提质增效，深化主题教育。

健全机制，加强组织建设。

硬化措施，加强思想建设。

严格管理，加强作风建设。

强化思想引领，加强政治思想建设。

抓牢主体责任，强化各级组织建设。

深化从严治党，增强拒腐防变能力。

以党建为引领，加强干部队伍建设。

加强共建帮扶，积极开展精准扶贫。

凸显行业特色，积极创新党建品牌。

夯实基础，强化支部党建阵地建设。

多措并举，巩固深化主题教育成果。

真抓实干，助力辖区经济社会发展。

聚焦主责主业，突出抓实打牢基层组织基础。

聚焦党建引领，突出脱贫攻坚工作取得实效。

聚焦组织建设，突出整顿软弱涣散村党组织。

聚焦初心使命，突出主题教育整改落实成效。

进一步压实工作责任，提升党建主责主业意识。

进一步加强队伍建设，提升党员干部能力素质。

进一步压实教育管理，提升党员队伍整体水平。

进一步突出统筹谋划，提升村级集体经济发展。

提高政治站位，加强思想教育工作。

强化规范统一，激发组织整体活力。

优化干部队伍，促进队伍凝聚合心。

强化价值引领，抓实精神文明创建。

抓好作风建设，营造良好政治生态。

聚集“主线”，推进主题教育成果长效。

聚焦“高标”，推进活动阵地提质达标。

聚焦“核心”，推进支部功能不断完善。

聚焦“常态”，推进党建载体效果提升。

聚焦“活力”，推进党员素质整体提高。

聚焦“品牌”，推进党建水平再上台阶。

强化政治建设，全面加强党的领导。

强化党性锤炼，全面加强从严管党。

强化先锋示范，推进模范机关创建。

开展主题教育，加强党员党性修养。

突出政治建设，压紧压实责任。

加强党建引领，助力乡村振兴。

加强规范统一，加强支部建设。

夯实队伍建设，聚集发展后劲。

加强组织领导，抓好支部队伍建设。

深化理论武装，抓好党员队伍建设。

规范组织活动，抓好党务工作建设。

强化结对帮扶，推进志愿服务建设。

强化廉政建设，抓好防腐能力建设。

抓实理论学习，筑牢思想根基。

践行初心使命，服务党员群众。

坚持严以律己，牢牢守住底线。

加强学习教育，不断强化政治引领。

加强队伍建设，严格履行党建责任。

突出工作重点，切实加强党员管理。

加强正风反腐，大力推进廉政建设。

聚焦主责主业，服务经济发展大局。

加强理论学习，提高综合素质。

加强廉政建设，严格监督执纪。

加强作风建设，提升机关效能。

夯实党建基础，促进队伍建设。

聚焦主责主业，加强政治学习。

传导压实责任，形成整体合力。

规范培训考核，聚焦整改成效。

加强队伍建设，强化服务能力。

狠抓意识形态，坚守活动阵地。

落实惠民政策，巩固群众利益。

强化意识，明确党建“第一责任人”

选优配强，提供坚强组织保障。

聚焦主业，落实党建重点工作。

常态长效，持续践行初心使命。

强化政治站位，压实党建工作。

加强组织建设，落实主体责任。

抓实理论学习，推进事业发展。

深化主题教育，强化整改落实。

管好党员队伍，促进先锋示范。

抓学习教育，促素质提升。

抓组织建设，强政治保证。

抓争先创优，塑良好形象。

抓党建引领，促业务发展。

抓作风建设，促反腐倡廉。

抓精准扶贫，走访贫困户。

严格落实党建责任，完善党建责任制度。

严格党员教育管理，提升党员整体素质。

强化基层基础保障，不断夯实发展根基。

突出思想建设，不断提高党员政治素质。

突出组织建设，不断提高党建工作水平。

突出服务大局，不断凝聚组织整体合力。

抓基层打基础，夯实党建工作根基。

推广党建先进经验，为实施“×党建计划”夯实基础。

打造党建示范工程，为推进“×党建计划”增添动力。

创新党建工作载体，为实施“×党建计划”提供保障。

坚持精准发力，推进重点工作。

注重工作创新，激发党建活力。

强化工作保障，夯实基层基础。

紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力。

紧扣政治建设，切实提升自觉看齐的向心力。

紧扣队伍建设，切实提升干事创业的落实力。

紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力。

紧扣作风建设，切实提升真抓实干的执行力。

紧扣廉政建设，切实提升拒腐防变的免疫力。

突出“两个维护”，加强政治建设。

突出理论武装，加强思想建设。

突出正确导向，加强队伍建设。

突出政治功能，加强组织建设。

突出从严从实，加强作风建设。

突出标本兼治，加强纪律建设。

强化谋划部署，落实机关党建工作责任制度。

坚持理论武装，加强党员干部思想政治建设。

持续强基固本，全力推动党建重点任务落实。

加强学习教育，不断强化政治思想引领作用。

加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。

突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。

强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。

改善工作作风，不断提高为民服务能力水平。

提高政治站位，落实党建主体责任。

抓牢思想武装，提升班子自身建设。

落实组织建设，开展日常党建工作。

突出政治功能，推进组织作用发挥。

推进廉政建设，努力锤炼工作作风。

突出政治引领，组织保证作用进一步增强。

突出阵地建设，担当尽责共识进一步提升。

突出主责主业，经济发展基础进一步夯实。

突出廉洁防控，防腐拒变能力进一步强化。

突出和谐稳定，干事创业氛围进一步浓厚。

一是政治建设不断加强。

二是思想建设不断深化。

三是组织建设不断提升。

四是作风建设持续改进。

五是纪律建设引向深入。

六是制度建设逐步完善。

今年以来，街道在县委、县政府的坚强领导下，在县直部门的帮助支持下，街道上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终围绕以建设“实力、活力、魅力”为目标，不断求突破、争进位，社会经济呈现又好又快的良好发展态势。1-9月份，实现地方财政收入10271万元，完成全年任务的76.7%，同比增长3.2%。

（一）抓党建，夯实基层组织建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，持续深化理论武装，不断加强网络舆论阵地监督管理。着力推动党组织各项工作标准化规范化，继续实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度，严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等基本制度。探索党员队伍分类管理，积极稳妥做好退役军人党员、流动党员教育管理，扎实开展走访慰问生活困难党员和老干部工作。

实施三年以上不发展党员村“清零工程”，持续优化党员结构，按照每村2—3名的要求培养后备干部，将165名青年人才充实到农村优秀后备人才库。实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动，大力发展壮大村级集体经济，积极探索村党组织书记领办合作社有效做法，加大政策和资金扶持力度，充分发挥党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势，目前，已成立党组织领办合作社40个。统筹推进第一书记项目落实落地，助推村级集体经济发展。截止目前，第一书记项目已完成25个，其中发展壮大集体经济项目完工12个，公益类项目完工13个，5个项目正在紧锣密鼓地推进。

（二）抓发展，持续提升经济增长。充分依托现有产业基础，把招商引资和产业培育有机结合，以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准专业产业园为重点，“招大商、大招商”，“上大项目、大上项目”，实现了招大引强工作重大突破。

截至目前，新增纳统工业企业1家，新增纳统固定资产投资项目13个，其中，技术改造项目3个。完成招引国内500强企业投资项目1家。2020年已签约落地过10亿元项目3个，分别是：山东鲁西南（汶上）两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地、鲁西南（汶上）服装智造产业园、汶上国人美丽产业小镇项目。

过亿元项目4个，分别是:新型纳米滤材微孔膜研发生产项目、东方国际时尚泳装研发设计、生产和销售项目、年产2亿套可追溯医用药盒生产项目、拉贝尔“互联网+”新零售孵化产业基地项目。

在谈项目6个，分别是：杭萧钢构股份有限公司智能装配式钢结构绿色建筑项目、jgk智能有限公司智慧厨房项目、全生态纳米小分子生命激活因子的开发与产业化项目、川煜食品生产加工项目、华企云谷（深圳）产业发展有限公司华企云谷产业加速器项目、济南景和生物科技有限公司海参肽生产基地项目。按照全街道经济工作总体思路的要求，切实把项目建设工作作为经济工作的重中之重抓紧抓好，全力推进山东鲁西南（汶上）两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地（一期）、山东纳高新材料科技有限公司年产15000米新型纳米滤材微孔膜及衍生产品加工制造项目、山东泰沃森新型建材科技有限公司年产20万方新型建材生产加工项目、山东荣恒服装有限公司时尚泳装研发设计、生产和销售项目、济宁万生环保新材料年产10万吨增塑剂项目、山东沃尔鑫机械有限公司年产50000吨工程机械结构件技术改造项目、山东汶达新能源有限公司年洗选80万吨精煤项目、山东海正阳光仓储设备有限公司年产10万台（套）自动化立体仓库及其他智能设备加工生产项目、汶上县鸿福家居养老服务中心、裕丰隆翔有限公司煤泥洗选项目等大项目建设。

（三）抓农业，完善基础设施建设。全面做好小麦病虫害防治及食品安全，小麦“一喷三防”覆盖率达到100%。完成小麦政策性保险5万余亩，玉米保险4万余亩，投保面积达到60%以上，完成巨灾保险0.4万亩，对特色种植提供了保障平台，大力推广轮耕轮休政策，实现了2万余亩农作物隔茬轮作，有效提高了作物的产量、质量。

集中整合各级各类农业项目，不断提升传统农业区的综合生产能力，农业基础设施建设步伐进一步加快。完成高标准农田建设项目及新增千亿斤粮食项目建设，改造农田1.3万亩。新上变压器7台，新打机井102眼，铺设pvc8.7万米，新修道路4.8千米，铺设高低压电缆10万余米，新建各类桥涵256座，新整修农田道路5万余米。

（四）抓民生，稳步推进民生工程。聚焦特殊贫困群体和“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实，全面排查解决存在问题，持续巩固提升脱贫成果，确保高质量打赢打好脱贫攻坚战。加强完善社会救助体系建设，严格落实救助政策，困难群众基本生活得到保障。落实打造敬老院升级工作，对街道敬老院老年人康复护理区以及娱乐场所等进行升级打造，为老年人打造舒适的生活环境，提高老年人的幸福感。

坚持把教育摆在优先发展的战略地位，对中心小学楼顶、教学楼进行了提档升级，六实小教学综合楼已经完成立项，正在施工建设。认真实施农村中小学教学仪器更新工程，13处中小学仪器室、实验室、图书室均达标配套。加强学校周边安全防范措施，为13处中小学及2处中心幼儿园配齐了安保必备器械及服装，聘足了社会专职安保人员。精心做好“再就业百日帮扶”活动，全面落实再就业优惠政策，大力开发就业岗位，发放宣传材料10000余份，张贴招工信息20期。加快公厕及储污池建设工作，完成农村公共厕所建设23座、储污池建设3座，并全部通过验收。

深入推进农村人居环境整治工作，有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余处，拆除残垣断壁180余处，盘活闲散土地100余亩。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动，新建道路7条，共计11公里，现正在施工建设。

（五）抓稳定，营造美丽宜居环境。围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”，不断加强宣传、深化排查和严格执法，提高整体安全生产水平，确保辖区安全生产稳定。

完善辖区防汛应急工作机制，落实4条主要河道的包保责任，对易发生溺水地段进行排查，不断加强对青少年儿童的暑期监管。结合安全生产月发放防溺水明白纸4000份，防灾减灾宣传页1000份，发放安全知识绘本500本，“素质固安”宣传扇1000把，有效的提高辖区群众和职工的安全素质。

开展安全取暖宣传两轮，宣传炉具安装使用以及人员密集场所一氧化碳中毒预防和急救知识，并发放预防一氧化碳中毒明白纸4万份。与山东鲁任安全技术服务有限公司签订65家安全隐患排查服务协议，并完成执法计划第一、二、三季度42家企业的安全隐患排查，发现问题186条，已全部整改完毕。加强工业企业大气污染综合治理。对2处砖瓦窑厂进行了关停转型，督促辖区内53家企业和34家养殖场办理了排污许可自主备案登记，3家涉及燃气锅炉低氮企业完成改造。

二、2021年工作计划。

（一）抓好村级组织换届，巩固提高基层党建。

加强党员队伍管理，继续实施农村发展党员三年纳新行动，着力解决3年及以上未发展党员村发展党员问题。组织开展党员志愿服务、党员承诺等活动，激励广大党员立足自身岗位争当时代先锋。扎实推进软弱涣散党组织整顿提升，持续完善村级基础设施建设，壮大村级集体经济。优化提升基层党组织活动场所。目前，大街村党组织活动场所已完成招标工作，正准备施工建设。

西王村党组织活动场所已完成选址和预算，李尹村党组织活动场所已完成招标公告。加快推进城市社区党建，建立网格长—网格员—楼栋长—住户的网状管理模式，构建细密的基层服务管理网格体系，为群众提供更加精细化的服务。研究制定扶持党组织领办合作社实施意见，通过制定配套扶持政策，调动党组织领办合作社的积极性，提高党组织领办合作社覆盖率。

“一肩挑”工作，确保明年换届选举顺利进行。

（二）加大双招双引力度，保障重点项目建设。

全力实施“走出去、请进来”的招商战略，全方位、多渠道、多领域开展招商引资工作。建立高效服务体系，加大力度协调解决项目落地过程中存在的困难和问题，实现签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产。

大力实施新旧动能转换重大工程，着力优化营商环境，推动传统产业加快转型发展，经济社会高质量发展实现新突破。加强对重点企业、重点行业的协调服务工作。加大企业走访力度，坚持常态化深入企业调查了解，整合企业闲置资源，有针对性地为企业提供服务。全力推进山东鲁西南（汶上）两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地（一期）、山东泰沃森新型建材科技有限公司年产20万方新型建材生产加工项目、济宁万生环保材料有限公司年产10万吨增塑剂项目、山东纳高新材料科技有限公司年产15000米新型纳米滤材微孔膜及衍生产品加工制造项目等大项目建设等大项目建设，认真解决项目建设中的环境、资金、征地等问题，推进项目建设的顺利实施。

（三）致力增进民生福祉，提升民生保障水平。

重点发展壮大村级集体经济，大力发展村级特色产业，将贫困群众融入产业链，为贫困群众增收致富提供支撑。坚持扶贫与扶智、扶志相结合，通过文化活动、技能培训、典型带动等多种形式，着力激发贫困群众内生动力，充分发挥贫困群众脱贫主体作用。

积极倡导社会扶贫志愿者行动，利用好“爱心小屋”平台载体作用，引导更多社会力量开展捐助活动和志愿服务，形成全社会参与扶贫的良好局面。

切实加强敬老院规范化管理，不断提升服务管理水平，确保五保供养资金足额拨付。深入开展移风易俗倡树文明新风和殡葬改革宣传工作。继续加大教育投入，对汶上县第六实验中学操场、中学塑胶操场、龙集小学运动场地进行改造升级，计划启动李尹小学建设项目，建设高标准的功能室、多媒体教室，建设以儒家文化为主体的文化园。妥善解决农户改厕后粪渣处理问题，形成管收用并重、责权利一致的长效管理机制，切实解决群众后顾之忧。继续加大人居环境整治工作力度，重点督导三类村、二类村人居环境综合整治工作，确保人居环境整治工作取得良好成效。

（四）严守安全生产底线，确保社会和谐稳定。

对村内服装加工点、危化品行业加强检查、排查，规范运行、按章操作，提升处理应急事件的能力。强化教育培训，根据执法计划和企业警示教育日进行专家送培训进企业。加强对用电安全和防煤气中毒的安全宣传，增强自救和逃生的能力。

推进小微企业双重预防体系创建工作。加强网格员日常巡查和重污染应急响应驻厂，维护辖区环境安全，指导企业制定完善重污染天气应急“一厂一策”，督促落实重污染天气应急响应措施。积极做好环境空气质量保障、固定污染源排污许可清理整顿及登记，推进清洁生产项目审核，严格从源头上控制新的污染源。

加强水源地保护，实施重点流域水污染治理，大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理。大力开展环境保护宣传教育活动，激励和动员广大群众积极参与环境保护，营造良好的环境舆论和公众参与氛围。

xxxx公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下:。

一、突出抓好三项工作。

（一）坚决扛起抗击疫情政治责任，统筹两手抓，夺取双胜利。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。

先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》；

《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》；

《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》；

《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》；

《xx公司国外项目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司党员踊跃捐款，部分党员多次参加过抗击疫情捐款后，公司全体党员捐款合计xxx元。主动作为，提前谋划，为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计xxxx元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问xxx名海外职工，走访xxx户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与xxx名海外职工家属互动，传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、qq群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高职工群众防控意识和防控技能，引导职工群众正确应对疫情。

（二）扎实推进深化“三个以案”警示教育。

检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。6月10日，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对xx公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。

（三）深化党建融合，切实发挥党建引领作用。

把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；

党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。

大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占50%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。

二、重点工作完成情况。

对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议;组织签订并落实《2020年基层党建目标责任书》、《党建工作第一责任人责任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部35项制度进行全面梳理，修订制度21项，新制定4项，基本完成制度修订工作。完成3名党员发展对象政审函调，组织16名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿100余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。

年半年党建工作总结汇编

今年上半年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。

一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：

总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；

举办线下培训班x期，培训党组织书记x名。总培训率占全县党组织书记的x。

组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。

二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力。

坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：

一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织x个，已销号x个，占整顿总村数的x%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部x个。

二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备1至2名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充实村党组织书记x名，储备村党组织书记x名。

三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的x个村级集体经济收入x万元以下村，己有x村集体收入达x万元以上。

四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚强。上半年，共新选配党委书记x名，选拔干部乡镇优秀领导干部x名。

三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局。

总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点：

一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。上半年，完成了22个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记8名。

二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。

三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心5个。

四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织党组织体系。

一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘x名党建工作组织员、选派x名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。半年来，新建党组织x个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。

二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等8个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。半年来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织x个，调整优化联合党组织x个。

三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点x个，通过抓点连线带片，促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。

五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位党组织充分发挥作用。

针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：

督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。

二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用，研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教育教学各项工作中，防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力。

三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。上半年，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员x名，党务工作者x名，抗疫先进党组织x个。

六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治党落到每个支部每名党员。

坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：

充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。

对未达标的，精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责，把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序推进党员队伍分类管理，着力破解流动党员管理难题，严格落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度，指导流出地和流入地党组织加强衔接配合，做到应转尽转、应接必接，确保组织关系落地，防止出现“口袋”党员、“隐形”党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员，通过建立流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活，将其纳入党组织管理。

通过半年的努力工作，虽然取得一定成绩，但有很多工作是需要全年坚持不懈地工作，才能出色完成。下半年，要以上半年抓基层党建工作的成绩为新起点，只争朝夕，不负韶华，撸起袖子加油干，落实落实再落实，创新创新再创新，创优创优再创优，以新担当实现新作为，为保障常态化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

2020年上半年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进供销合作事业持续健康发展提供坚强保证。

一、主要工作。

（一）进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委2020年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《2020年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。截止6月底，市社领导x次带队走访挂钩点x社区，慰问低收入农户x余人次，共发放慰问金x元，助学金x元。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作，截止6月1日，已完成退休、死亡人员公积金补发x人，占总人数x%，发放金额x万元。

（二）积极投身疫情防控工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，按照市委市政府部署要求，市供销社迅速行动，扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治责任，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过微信工作群，传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神，要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势，切实扛起政治责任，把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务，抓紧抓实抓好。同时，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。三是压实防控责任。班子成员率先垂范，自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求，每天安排1名班子成员、1名党员干部赴联系的x社区，协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作，把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。社领导多次深入联系社区，关切询问社区疫情防控工作开展情况，同时积极筹措物资，先后组织购买口罩x个、方便面和牛奶各x箱捐赠x和x两个社区，助力疫情防控工作。

（三）集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆，市社党委排查问题x条，领导班子排查问题x条，机关处室排查问题x条，直属企业排查问题x条，直属企业领导班子排查问题x条。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在3月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020年度机关作风建设整改措施》,召开“对标找差创新实干暨作风建设大会”，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。

（四）扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、关于“三农”工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《习近平关于“三农”工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。截止6月，机关各支部分别开展了x次政治理论学习活动，x次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《x》《党章电视辅导教材》和《x》等。三是过好党员专题党日活动。3月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5月，组织机关党员赴x、x博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”，寻访红色文化资源活动。赴x科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

（五）认真落实意识形态工作责任制。一是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委2020年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书，研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》，进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《2020年意识形态重点工作清单》，进一步细化分解年度意识形态工作任务，明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门，有效推进意识形态工作责任制落实到位。二是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任，主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究，组织党委中心组专题学习，带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任，其他领导按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。三是抓好阵地建设。对所属网站平台，微博、微信工作群加强管控，按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。6月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查，未发现信教党员。四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》，市社党委与各直属党组织签订责任书，定期进行督查检查，并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，把党组织和党员领导干部是否存在“十种情形”作为重点内容。

（六）加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。上半年，市社机关轮岗x人、职务变更x人、调动x人、退休x人，进一步优化市社干部队伍梯度，增强干部队伍活力。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，上半年组织领导干部个人有关事项报告集中填报x人、抽查核实x人。按照工作安排，及时开展机关2019年度考核、2020年季度考核及2019年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。

（七）继续夯实基层党建基础。上半年，市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的x名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。

（八）深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。上半年完成主体责任“双报告”，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。上半年，党委班子成员开展诫勉谈话x人次。

二、存在的问题。

一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。

三、下半年工作安排。

一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。

二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况“回头看”，坚决防止不良风气反弹回潮。

三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。

四是继续推进书记项目，7月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金，力争年底前完成。

五是继续开展“万名党员帮万户”系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展2020年三、四季度“阳光扶贫”结对帮扶走访活动。

在局党组和机关党委的正确领导下，xx聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

一、上半年完成的主要工作及成效。

一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党组2020年党建工作要点》《2020年xx机关党的建设工作要点》《2020年局党组理论学习中心组学习要点》《xx党组2020年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党组2020年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和xx党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。

二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照xx统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。

三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对xx工作开展情况进行调研，对目前xx监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实xx要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台xx关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同xx、xx、xx等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《xx的实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。

按照“两请示一报告”程序，严密组织xx个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。

设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对xx件问题线索进行了核查。

二、上半年疫情防控工作情况。

在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx内部防控工作领导小组。积极按照xx的要求做好内部防控工作。

一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及xx关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。

二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；

动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入xx、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展xx名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。

对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；

采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件xx份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。

三、下半年重点工作安排。

1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受xx对履行机关党建主体责任的指导督促。

听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。

3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

4.强化干部队伍建设。统筹推动xx培训工作，切实提高干部政治理论水平和xx能力；

适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《xx的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化xx队伍建设。

进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。

2020年上半年，在区直机关工委关心指导和区x党组的领导下，区x机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为区x党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下：

（一）落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课1次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。

（二）强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议x次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例x个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，领导干部带头上廉政党课x次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建qq群、重庆党员教育数字电视平台、红岩网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。半年来，共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料x篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话x次。组织观看《x》警示教育片和《x》等正能量宣传片x次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过qq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

（三）抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届四中全会精神以及全国“两会”精神。2020年上半年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次，各支部书记讲授专题党课x次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名，送去价值x元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

（四）抓好党建赋能。一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习习近平总书记关于x的重要讲话精神和全市x的部署要求。深入学习《x》《x》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部到x、x开展“x节”志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区x、x、x等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款x元，捐款率达100%，全部如数上缴。

二、存在的主要问题及原因。

三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、qq、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

三、下半年工作计划。

（一）加强学习教育，坚定理想信念。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。

增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为x事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障，为早日把我区建成x奋斗目标作出新的更大贡献！

企业党支部x个，党员x名。今年以来，镇党委认真学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，聚力落实县委“基层党建质量提升年”部署要求，以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手，借鉴iso9001质量管理体系的理念，建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督、管理评审五个机制，实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化，为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

一、突出一个抓手。

突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入iso9001质量管理体系理念，建立了五个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

一是建立目标决策机制。工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴iso9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5w1h”，也就是说在工作之前要知道做什么（what），为什么做（why），何时做（when），何地做（where），谁去做（who），做到什么程度（how），使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

二是建立过程控制机制。所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入is09001质量管理体系中“过程方法”的理念，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施pdca循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“pdca”这一循环，使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。

三是建立持续改进机制。借鉴is09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众，工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违反程序导致决策重大失误的，不执行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。

五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组，每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区（办事处）各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

二、夯实六个重点。

建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制；

完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

坚持问题导向，制定整改工作方案，对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的x类x个问题，逐一列出问题清单，建立整改台帐，确定整改时限，责任分解到人，实行销号制度。县督查考核办公室对照问题整改清单实行调度检查，对整改落实情况及时进行通报，真正使每一项整改措施都达到群众满意，确保各项工作落到实处。

根据县里的要求，结合县里开展的xx工程，镇党委积极实施开展“四帮一”工程，对经济落后村级班子实行结对帮扶，特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶，镇党委投资x万元，分别对x村和x村办公室进行了修缮，同时，县里也把x、x、x、x等x个村作为活动场所重点帮扶村。目前，在镇“四帮一”工作组的帮助下，以上村庄的办公室正在修缮改造中，促进了班子平衡发展。

按照上级的统一要求，及时将上级财政转移支付的xx万元资金，由镇财政所统一拨付到镇经管站，镇经管站认真审核后，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行提取。

镇根据各村居实际，按照村居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区（办事处）根据各村居实际情况确定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。

为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村老党员每人每年补助xx元，并及时足额发放到农村老党员手中。

三、发挥五个作用。

农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。

一是党旗引航作用。在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中，x个党组织、x名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣传防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决群众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第一线高高飘扬，展现了坚持党的统一领导，党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是规划引导作用。今年，先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、旅游发展规划、十四五发展规划(初稿)，还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村（居）后，发挥了较好的作用。

三是示范带动作用。在企业复工达产方面，注重抓骨干带动和膨胀规模，选取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀规模，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。

建立了特困中小学生免费义务教育机制；

建立了新型农村医疗保险机制，解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系，利用远程教育网络，每星期一召开党员会，学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系，在x大樱桃基地设立了职业教育基地，有计划的组织党员群众实地学习技术。

五是规范管理作用。严格落实了四议两公开、党务村务公开等基层治理制度。具体操作上，实行一本操作性强的《村级工作手册》，一套严密的工作流程，一次全面的情况调查反馈，一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图，以“文字十图表”的形式制作成图板，上墙公开，让干部一看就懂，一学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，按照流程要求操作，根据调查情况改进，依据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。

下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新起点，在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上，着力“实行五项行动”，推动高水平提升党建质量。

2020年下半年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。

在推进过程中，重点实施“五项行动”：

一是实施“政治引领”行动。推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，提升基层党组织政治功能和组织力，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，引领群众感党恩、听党话、跟党走，坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，在推进“xx”建设中，发挥基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用。

二是实施“全面覆盖”行动。认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等一系列党内法规，健全基层组织体系，优化组织设置，不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点，确保党组织应建尽建，党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置形式，保证党组织充分发挥作用。健全“社区大党委”工作机制，实行组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选举。

三是实施“素质提升”行动。选优配强基层党组织书记，全面落实村（社区）书记和村（居）委会主任“一人兼”。实施农村“领头羊”工程，推动村党组织书记队伍整体优化提升。推进社区工作者职业体系建设，设立社区工作者岗位等级序列，将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训，形成常态培训机制，不断提高基层党组织书记履职能力。提高发展党员质量，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查和预审联审等制度，防止和解决发展党员违纪违规问题。从严从实抓好党员教育管理，认真开展处置不合格党员工作，强化流动党员管理。推广设岗定责、党员联系户等做法，引导党员立足岗位发挥作用。

四是“机制优化”行动。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选丽。落实党费收缴、使用和管理制度，管好用好党费。坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，落实村级重大事项“四议两公开”、“五步决策法”决策机制。坚持《党支部工作手册》定期调阅制度，确保党支部规范开展党内生活。建立“保障强基”机制，加大村级党组织的人力、物力、财力投入，特别是新脱贫的贫困村，按规定足额保障村级党组织办公运转经费、开展活动经费、服务群众专项经费等，形成稳定的增长机制。建好用好基层组织活动场所，做到面积达标、设施齐全、标牌统一、功能完备、制度完善，满足党员活动和服务群众需要。

五是实施“智慧领航”行动。加强基层党建信息化建设，主动适应新趋势新变化，促进基层党建传统优势与信息技术深度融合。推动党建网络信息资源互联共享，健全党建信息搜集、处理、发布、推送工作机制。运用信息网络手段强化基层党建功能，加强党组织和党员交流互动，提高党员群众的参与度和积极性。

2020年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：

一、全面推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，促能力素质不断提升。

（一）召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的实施方案》和《xx街道党工委党员学习教育年度工作安排》，集中审议街道班子成员个人学习计划，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保党员干部学习教育有序开展。

（二）上好专题党课。围绕纪念建党99周年，街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课，进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

（三）抓好个人学习。强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、十九大和十九届二中、三中、四中全会精神等作为班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。

（四）过好党员专题党日活动。把党员学习教育与2020年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，x月，结合纪念全国开展学雷锋活动57周年，组织部分党员参加区机关学雷锋无偿献血志愿活动。x月，组织机关党员赴x区x巷，开展寻访周边红色文化资源活动，赴x科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

（五）开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。

二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动，促作风建设常态长效。

按照区委部署要求，结合街道实际，全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。

近三年党建工作总结汇报汇编

党的十九大以来，在省局党委和市委的正确领导下，x党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标，紧紧结合税收中心工作和税务特点，全面落实新时代党的建设总要求，不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下：

（一）突出政治引领，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。

以“三会一课”为主要抓手，通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式，组织全体党员学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及***总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续巩固拓展主题教育成果，引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，共组织开展党委理论学习中心组学习x次，专题学习研讨x次，“真学实做知行合一大课堂”学习x次，主题党日活动x次，专题党课x次。

（二）聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效。

在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动，推进基层党组织“六个标准化”建设，组织进行支部标准化规范化建设考核，督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台，引领党支部建设标准化工作。

（三）深化党建引领，助推各项工作全面发展。

在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队，积极发挥共青团员的“后备军”力量，在各办税服务厅设立党员示范岗，大力推动“青年文明号”创建，通过党团带动，引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难，确保各项工作有力推进。

（四）严明党内纪律，驰而不息强化作风建设。

定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查，开展谈心谈话，加强日常监督执纪，对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话、走访慰问活动，加强关怀帮扶和心理疏导工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工，激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。

二、存在的主要问题及原因分析。

党的十九大以来，我局党建工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要体现在：

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入。

一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理公号“老秘带你写材料”整理论学习会的方式进行，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，缺乏深层次互动和交流，没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来，理论联系实际不深、不透。

（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位。

一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站的不高，看的不远，工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少，调研力度不够，存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付的心态，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够，措施方法不多，创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解，但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位，对分管单位的党风廉政建设重视不够，或当甩手掌柜，或奉行好人主义，监督执纪不够严格。

（三）对党员干部教育管理不够科学有效。

写的不少，但学深悟透、融会贯通不够，理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题，如“三会一课”、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善，罚多奖少，激励不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚，影响了做好党建工作的积极性和主动性。

（四）基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面。

一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强，未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中，有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新相对少，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，创新制度滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部坚持的不够好，尤其在税收工作任务较为繁重的时期，存在党内活动不规范、走形式的问题，党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够，尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够，没有经常性开展思想政治工作。

（五）党务工作者队伍的素质能力有待加强。

一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%，当前我局专职党务工作人员不仅数量不足，而且存在身兼数职的问题，工作任务繁重，抓党建工作的时间精力无法保证，力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望，但缺乏相应的知识和方法，存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题，成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题，遇到困难和问题，总是强调客观因素、政策因素、体制因素，没有认真深入地从主观层面、从自身层面找原因，找差距，**难题的能力有待进一步提升。

在党建工作中出现以上问题，主要有以下几个方面的原因：

一是对党建工作的研究部署不够深入。党委班子虽然在思想上高度重视党建工作，能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多、面上指导的多，扑下身子抓的不够，深入具体研究不够，在抓党建的深度、力度上还不够到位。面对党建工作的新任务、新要求，研究党建工作还没有做到全身心投入，存在工作任务来了就研究，其它时间学习研究不够，对建立健全长效机制以及提高基层党组织把方向、谋大局能力方面关注不够。

二是思想不够解放，开展批评与自我批评的自觉性不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素，认为在工作中已经取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，思想观念跟不上新的形势发展需要，创新意识不足，在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不够到位。缺少批评与自我批评的自觉性，有时看到了别人了问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

三是考核机制不够科学，激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理，考核方式主要以查看台账、听取汇报为主，对过程性监管考核较少，对党建工作的质量和效果考核较少，考核结果难以拉开档次，不能如实、明晰反映被考核单位的工作开展情况和成效。考核结果缺乏刚性转化，没有真正落实到职务晋升、干部使用、责任追究等关系干部切身利益的层面，对党员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用，未能形成“抓、促、改”的长效机制。

三、下一步改进措施。

下一步，市局党委将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党要求，深刻总结和反思党建工作中存在的问题和原因，对照党委全面从严治党主体责任清单，认真落实党建主体责任；创新方式方法，着力加强和改进党的建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；结合税收工作中的突出矛盾和难点问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施，推动党建发挥服务中心工作职能，促进税收工作高质量发展；深化运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为推进税收事业现代化作贡献。

年学校党建工作总结

深入学习贯彻党的十九大精神以及***总***系列重要讲话精神，全面落实党建工作责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“创先争优”工作，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。现将20**年学校支部工作总结如下：

学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍。

学习：深入学习党章党规，学习***总***系列重要讲话精神，组织开展学习***7·26重要讲话精神、“喜迎党的十九大，砥砺奋进的五年”、“领会新思想，开启新征程——学习贯彻党的十九大精神”等各类专题学习;同时，围绕“立德树人”要求，学习退休“老王”、“跑腿书记”卓彦庆等正面典型事例，组织德育工作专题研讨，搭脉诊断，给出处方，明确德育工作目标、内容、途径和方法。

今年3月，组织全体党员教师开展“不忘初心、牢记使命，——学习贯彻十九大精神”专题研讨，全体党员教师聚焦落实立德树人根本任务、聚焦推进重点工作和难点工作、聚焦解决师生关心的实际问题，开展深入学习研讨，以新思想、新方略武装头脑，推进学校事业发展。支部还开展了“廉洁清风”行动，组织开展党风廉政专题学习，制定班子成员党风廉政建设责任分工计划，并组织全体行政人员签订廉洁承诺书，切实落实领导干部“一岗双责”。

积极开展“两学一做”学习教育活动，认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，制定党支部和党员任务清单，认真开展各类主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定中国特色社会主义共同理想。

6月29日，支部组织全体党员开展“悟初心、强党性、见行动”主题当日活动，要求全体党员当好“排头兵”，敢为“先行者”，实现新作为，干出新业绩;“七一”前夕，组织开展纪念建党周年大会，书记带头上《242529跑腿书记的丰碑》的廉政党课，重温入党誓言，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

学校党支部严格落实党建工作主体责任，认真贯彻落实教育党工委“做深改革、做细管理、做优发展、做强队伍”总体要求，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，健全党内20项规章制度，进一步完善党建工作责任制的实施办法，签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。按期开展换届选举“公推直选”工作，严格工作程序，严肃纪律，规范做好支部换届选举，推选新一届支部领导班子。

支部严格落实意识形态工作主体责任，建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度，加强学校网站和微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员、教职工中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任、一岗双责。

支部严格执行“三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，每月安排党员学习，每季度安排一次党课教育，较好地完成各项规定工作。支部还因地制宜组织开展党员“志愿者活动，发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。

认真落实党建自查。组织全体党员学习上级文件，统一思想，提高认识，认真梳理、总结学校党建工作，并形成自查报告、典型案例和创新做法，以优异成绩迎接党建工作专项督查工作。组织开展党组织、党员基本信息采集工作，各类信息按时汇总并报上级党委。

做好党员发展工作。今年做好1名发展对象培养工作，召开党内外座谈会，充分听取意见，并按期做好转正工作，同时积极做好入党申请人的培养和管理，并确定2名入党积极分子。

学校党支部积极开展党员服务群众承诺行动，坚持“双结对、双报到”工作，积极开展党员“三联系”和志愿者服务。

大力弘扬“互助、友爱、奉献、进步”的志愿者精神，不断壮大学校志愿者服务团队，积极开展平安校园、助老帮扶、助学帮困、文明宣传等志愿服务，打造富有特色的服务品牌。

重视发挥教代会民主管理作用，积极推进教职工民主治校，切实维护教职工的合法权益。指导工会落实好疗休养、教工体检工作，支持工会组织开展形式多样的教工活动，包括教工小型趣味文体活动、春游等活动，认真落实教职工的送温暖、送清凉工作，及时做好教职工的探望慰问工作，关心教职工身心健康。关心退休教职工，组织退休教工市内一日游、体检等活动。

坚持“以‘石’立德、借‘石’育人”办学理念，培树“磨砺自强、追求卓越”的学校精神，建设健康、文明、和谐、进取的校园文化，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节，组织全体师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，真正做到使社会主义核心价值观入脑入心，落细落小。积极参与美丽校园和书香校园的创建，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，营造浓厚校园文化氛围，学校顺利通过龙游县美丽校园和龙游县书香校园的验收。

积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展学习贯彻十九大精神系列活动，组织全体教职工开展“贯彻新思想，开启新征程——学习党的十九大精神”专题学习，深刻领会十九大精神以及***总***的教育思想，明确当前和今后一段时期学校的首要政治任务;学校团支部和少先队大队部在党支部的领导下，积极开展主题团课和主题宣传教育，并取得了良好的教育效果;通过道德法制课、主题教育活动，组织全体学生学习十九大精神，掀起学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大的热潮。

学校党支部将深入学习贯彻十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，严格落实党建各项任务，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建工作科学化水平。

公司党委年度党建工作总结

2020年上半年，我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下，立足公司发展大局，保持全面从严治党的政治定力，围绕“学懂弄通做实”xxx思想首要任务和坚决树牢政治建设统领地位，抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设，推进公司党建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平，为企业稳定发展提供坚强政治保障。

一、上半年党建工作开展情况。

推进党的十九大精神落实落地。

为各党支部和各部门配发《xxx》《xxx》《新时代面对面》《xxx)》《xxx》等学习资料，各党支部通过“三会一课”等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。

在“xxx”中集中开展专题学习和警示教育，持续深化对***总书记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚定政治站位。全力建设“线上线下”学**x台。加强线上党建qq群和微信群管理，每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广大支委成员和党务工作者学习交流党建工作经验提供平台，帮助党务工作人员提高业务能力。

开展送党课下基层，邀请xxx教授为公司党员干部共计xx余人作专题党课辅导，深入学习《xxx》，进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，组织全体在职党员参观xxx旧址，接受革命传统教育，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。

(二)深化组织建设。压紧压实党建工作责任。召开公司20xx年党建工作会议，制定《20xx年党建工作要点》和工作清单，对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况，及时完成个别党支部书记及支委改选工作，保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组，进一步灵活支部管理。

深化“xxx”活动，支部党建工作质量得到有力提升，有xx个党支部被xxx命名为xx，有xx个党支部被厅机关党委命名为xxx，其他支部对标先进、学习经验、改进工作，形成比学赶超的良好氛围。筹备、成立团委，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训，邀请xxx教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，从专业角度帮助提升业务能力。

组织党务工作者学习交流，安排xx党支部作交流发言，规范支部党建资料整理工作、提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格按照《xxx发展党员工作规程》做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作，组织xx名预备党员进行入党宣誓。继续实施xxx管理，加强xx结果在创先评优活动中的运用。

深化“党员示范岗”创建活动，组织开展“两优一先”评选活动，今年创建“党员示范岗”xx个，表彰评选xx个优秀党支部、xx名优秀党务工作者和xx名优秀党员。通过选树身边的先进典型，让广大党员和职工学有榜样、做有目标，营造出学习先进、争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实、严肃召开20xx年度领导班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，会后制定问题整改方案，明确整改措施和时限。指导xx个党支部召开组织生活会，及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作，不断提高党内政治生活质量，积极营造风清气正的政治生态。

(三)加强队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”，严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部，上半年对xx名中层干部进行岗位调整，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部，干部按照规定向xx作述职述廉述效报告和个人重大事项报告，对全体中层干部进行民主测评，对xx名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。

(四)构筑清风正气。加强党风廉政建设。召开年度党风廉政工作会议，安排部署全年工作。制定《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，及时更新党风廉政建设主体责任清单，与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层落实抓党风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

开展作风建设专项整治活动。研究制定实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。召开中层干部自我批评会议，xx名中层干部围绕自身思想、工作实际，结合经营管理工作中存在的问题，逐一开展自我批评，剖析问题产生原因，提出改进措施，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“四风”。

学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，组织学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，根据厅党组要求，结合实际，研究制定公司贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法，努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作氛围。

(五)建强。

企业文化。

关怀关爱职工，春节前走访慰问困难职工，为全体职工发放节日福利，“五一”期间深入xxx慰问一线职工;开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动，丰富女职工文化生活;安排职工健康体检，组织xxx职工拔河比赛，不断提高职工幸福指数和满意度开展读书活动，建立机关职工书屋，推进学习型企业建设，培育知识型职工队伍，提高广大干部职工知识素养，提升业务能力开展“我的xxx”主题征文活动，进一步密切职工和企业关系，展示积极向上、奋发有为的汽贸职工形象。

二、存在的问题及不足。

二是需要进一步做好党员学习教育管理工作，三是需要进一步加强党务工作者的学习交流，四是需要进一步加强支部之间互联互动互学，五是需要进一步丰富支部党员活动，六是需要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和不足，公司党委认真分析研究，初步制定9条改进措施，下一步将细化措施、抓好落实，深入推进提升党建工作质量。

三、下一步工作安排。

(一)工作思路。

我们要按照新时代党的建设总要求，围绕推进xxx各项重点工作任务，立足企业实际，坚持问题导向，着力研究解决当前党建工作中存在的6个方面问题和不足，始终保持战略定力，以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

(二)工作重点。

1.切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部树牢“四个意识”，更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度，不断规范党内政治生活。以深入开展“xxx”活动、“1+1+x”主题党日活动、“党员示范岗”创建活动和xxx管理为载体，切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度，重点加大对新成立支部的业务指导，继续开展支部党建工作季度考核点评，以严检查指出问题，以严把关督促整改。

3.严格监督管理干部。突出政治标准，严格按照公司干部“xxx”的具体办法和《xxx选拔任用工作办法》选拔任用xx干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离任审计制度，全面掌握干部廉洁从业情况，为干部的晋升提供直接参考依据。

4.持续加强作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，落实党风廉政建设主体责任清单记实制度，强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部xxxx问题。

5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣传者、保障者、支持者，为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好xx对外形象宣传。推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动，逐步健全团组织，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥青年职工思维活跃、善于接受新生事物的优势，在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。

第三季度党建工作总结报告

宣传委员、___委员共___人进行培训，以内部交流、经验___的形式提高各支部党务工作者的业务能力。

二、深化___建设，筑牢战斗堡垒一是调整优化支部设置。根据实际情况，对条件成熟的六支部进行拆分，使公司党的___机构和党员人数分布状况更加趋于合理。

二是全面完成基层党___换届。指导离退休党支部完成支委换届工作，目前公司党委及各党支部___机构健全，有专兼职党务工作人员___人，为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。

三是深化对标定位、晋级争星活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作，支部对照考核评价参考标准，逐条逐项、实事求是自查改进。

确保问题整改落实到位有力提升支部党建工作水平。

三、深化党员管理，筑牢党建根基一是做好党费收缴使用管理工作。公司党费有专人管理，建有党费收缴台账，党员按时主动足额缴纳党费，特别是党员干部主动补缴党费，为广大党员做出表率。严格党费使用，公司党费主要用于服务党员和开展党员教育活动。

二是加强离职党员管理。加大工作力度，要求其主动到我公司参加___生活并按期交纳党费或将___关系转移至现居住地、工作地后参加___生活，对于仍不参加___生活的，将按照党章党规的有关规定进行处置。

三是开展党员示范岗创建活动。优秀党员挂牌上岗展风采，有力。

增强党员创先争优意识，激发广大党员为推动公司追赶超越做贡献的热情，促进经营业绩___阶。党员示范岗创建活动是以党员季度积分为评优依据，结合党员日常工作表现，推荐评选出党性坚定、业绩突出、作风优秀、职工认可的示范岗党员。该创建活动是对党员积分制管理结果运用的一次重要实践，对建立科学完善的党员考核评价体系具有重要促进作用。

四是严格党员发展工作。落实《发展党员工作规程（试行）》，___各支部书记、___委员集中学习发展党员工作流程，把握工作细节，完善党员档案。严把发展对象___关，真正做到把优秀职工发展为党员。工作中，广大党员践行___，做到___，在推进企业追赶超越发展中作表率、当先锋。

四、存在问题及改进措施三季度党建工作取得了一些成绩，但是还存在一些问题，影响党建工作水平的进一步提高。

个别支部的民主评议党员会议成了党员工作总结汇报会，偏离会议主题;谈心谈话一般是有需要时才谈，如党员出现问题时才谈，未能做到抓在日常;请示报告制度执行的比较好，在党员发展、支委换届等工作中能做到该请示__请示、该报告的报告，但是需要公司党委不断提醒、指导、推进，支部主动性不强。以上问题，究其原因，表面看是支部党务工作人员业务不熟，对工作标准、流程、细节把握不够到位，从深层次探讨，根源在于支部班子对党建工作认识不足、重视不够。

对此，一方面领导干部要带头模范践行党章和党内政治生活准则，带头参加___生活，带头开展批评和自我批评，为普通党员参加___活动作出正确示范。（范本）另一方面要选好配齐支部班子，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来。再是要进一步加强业务培训，重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训，提升业务能力。

（二）党员活动需要抓在日常。今年公司党委统一___开展了网上答题、知识竞赛、征文比赛等各类活动，各支部均能够积极参与，但支部独立活动开展少，___生活内容单一、形式不够灵活，活动开展多集中在七一建党节前后，经常性活动开展不足。对此，要落实支部书记的党建工作责任，提高支委人员的活动___能力，使支部活动经常开展起来。

（三）支部设置需要进一步调整优化。目前支部设置比较合理，但是还有___个联合党支部，联合支部的党员分属不同部门，在___开展党员___学习教育活动时往往出现协调不便的问题。针对该情况，公司一方面将根据实际，继续调整优化支部设置，在条件成熟的部门建立党支部，逐步使各部门均建立独立党支部，便于支部活动开展。另一方面，将由相关支部设立党小组，化整为零，方便党员日常学习教育活动开展。

年度检察院党建工作总结

如下：

1、夯实党建工作责任。一是坚持把党建工作列入重要议事日程。详细制定年度党建工作计划，积极创新工作理念，丰富工作内容、工作形式和手段，使党建工作更有时代性、更有吸引力。今年，党组书记参加了为期一周的县级干部学习***总书记来陕视察讲话精神和党的十九届五中全会精神学习。x名科级干部参加了全县科级干部学习***总书记来陕视察讲话精神和党的十九届四中全会精神学习，x名副科以上领导干部撰写写心得体会，记学习笔记1万字以上。二是完善党建工作机制。年内召开党组会x次，其中6次研究讨论党建有关工作。健全完善党组成员包抓党建工作制度，每名党组联系1-3个科室，形成党建工作齐抓共管格局。三是强化督查。对党建工作存在问题及时查摆，限期整改，夯实党组、党支部抓党建工作的责任。四是紧扣业务工作实际，积极发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用。今年以来，我单位先后被县委县政府评授予“**先进集体”、“20**年以来平安x县建设先进集体”等荣誉。

2、以模范机关创建为抓手，积极开展***总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的十九届四中、五中全会精神学习贯彻活动。一是认真组织学习。x月x日，召开党组会议，专题学习***总书记来陕考察重要讲话重要指示，研究部署学习宣传贯彻落实工作，对学习贯彻工作进行统一安排。x月x日，组织全体党员干部观看视频《***在陕西考察时强调扎实做好“六稳”工作落实“六保”任务》，学习人民日报评论员文章**。党组副书记、机关党支部书记**同志对***总书记来陕考察重要讲话重要指示进行了宣讲。x月x日，党组中心组专题学习研讨了***来陕考察重要讲话精神，x名党组成员分别在会上谈了自己的学习心得，深刻领会习总书记重要指示的思想、观点和论断。x月x日至x月x日，x名科级干部参加了全县科级干部***总书记来陕考察重要讲话及党的十九届五中全会精神培训会，参加培训的同志均结合自身工作谈了学习体会，撰写了学习***总书记来陕重要讲话重要指示精神助力x县追赶超越的心得体会。二是及时宣传，营造浓厚氛围。党组要求全体工作人员把学习好、宣传好、贯彻好***总书记重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过组织领导和周密安排部署，迅速形成学习宣传、贯彻落实的浓厚氛围。积极加强新闻报道宣传，x月x日学习完毕后，迅速组稿投稿，利用门户网站、微信公众号、新浪微博、今日头条号等新媒体进行宣传，并及时向**新媒体投稿，进行专栏专题宣传学习贯彻情况。

3、规范落实“三会一课”制度。一是坚持党组书记、机关党支部书记带头讲党课。今年以来，组织讲党课x次。在分管领导的指导下，办公室在内网设立政治学习栏目，集中展示党史学习教育必学篇目。政工科在微信工作群及时推送学习动态，开展实时的交流、研讨。二是采取召开学习座谈会、理论研讨、主题教育、重温入党誓词、党风廉政教育、参观爱国主义教育基地等多种形式，增强了“三会一课”吸引力和教育性，挖掘特色做法和亮点，实现“三会一课”操作规范化、执行制度化，营造了积极的党内政治生活新常态。今年以来，召开支部大会x次，支委会x次，结合主题教育，召开专题组织生活会1次。三是努力抓好党的十九大、十九届五中全会精神学习贯彻和党史学习教育。精心安排我单位党的十九届五中全会精神学习贯彻，通过书记讲党课，组织引导党员干部读原文、学原著、悟原理;通过悬挂宣传横幅，电子显示屏和微信微博滚动播放宣传内容营造学习氛围;通过记笔记，写心得体会深化学习效果;通过举办研讨会、专题培训班和主题实践活动等多种方式保障学习质量。

3、结合“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，积极开展有特色的“主题党日”活动。立足机关特点，用教育实践活动提升党建工作水平。1月份，x县已经进入抗击疫情的紧要时期，积极落实县委疫情防控工作会议精神和省、市疫情防控工作文件要求，全体党员干部取消休假，立即上岗，切实担负起疫情防控的应尽之责。单位领导带队，分组深入包抓的居民小区开展调查宣传工作，积极做好群众的思想工作，主动开展疫情防控知识宣讲、释疑解惑，消除群众恐惧心理，群策群力科学防控。逐户调查居民身体状况、务工返乡及与武汉人员来往情况，配合做好全县疫情筛查检测，及时向县联防联控领导小组上报调查数据。x月x日上午，向全体党员干部发出支持新冠肺炎防控捐款倡议，号召全体党员干部伸出援手，共克时艰。全体党员干部积极响应，共筹集到资金x元，捐款结束后及时将全部捐款送交慈善协会。

4、抓党建带队建。今年以来,先后有5人次获得“个人三等功”等荣誉，我单位获得全市机关“法制进校园”巡讲评选活动先进集体等荣誉。一是发挥“**书苑”读书会,采用“分头阅读+集体交流”的模式,以每月一次深入交流读书心得的频率,“倒逼”成员深阅读、细整理、摆疑问、谈见解、多总结,拿出高质量、有见地的读书心得,促进干部看问题的视野进一步拓宽,思辨能力和突破复杂疑难问题的能力进一步提升。二是开展干部喜闻乐见的主题活动。在主题活动中把表现的舞台充分交给干部,大家读原著、释法理，进一步提升干部“提笔能写、开口能讲”的综合能力。三是以工作中遇到的案例题材，组织开展公诉论辩赛、检察理论研讨会，在交流碰撞中提升干部的实战能力。四是能力培养和加压奋进并重,锻炼踏石留印、敢于争先的干部队伍。在新的工作团队模式下,让年轻干部更多参与工作全过程,实现工作实务“传帮带”,不断提升干部的工作能力和法律素质。五是树立先进典型。重视发挥典型的引导功能和激励作用,让先进人物走上讲台介绍他们敬业奉献、忘我工作的事迹。在全体干部中营造学先进、赶先进、争做先进的浓厚氛围。

5、积极开展党建重点工作。一是做好组织发展工作。目前，培养入党积极分子1人。二是开展党费收缴专项工作。严格执行中、省、市《党费收缴使用管理规定》，做到了党费收缴自觉、足额、及时。三是引导干部关注“**先锋”等，开展热点点评。四是立足检察职能，积极开展创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关和党建工作提质增效年“五大行动”活动。五是根据县委《印发排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案的通知》，按照县委组织部要求，结合我单位实际，对我单位党员进行全部排查，全面完成排查整顿发展党员违规违纪问题任务。六是加强党建宣传，今年编发党建稿件x篇。我单位党建支部工作论文被省评为二等奖。

6、认真抓好意识形态工作。一是强化组织领导，落实主体责任。我单位党组高度重视，今年年初与各科室签定了意识形态工作责任书，召开了意识形态工作联席会议，党组专题研究意识形态工作x次，党组中心组研究学习意识形态工作x次。向县委书面报告一次意识形态工作责任制落实情况，明确工作方向。二是先后制定了《2021年意识形态工作安排意见》《意识形态工作责任制实施细则》、《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任清单》和《关于进一步加强和改进检察机关意识形态工作的实施意见》等制度规范，用制度保障意识形态工作有序进行。三是加强意识形态阵地建设。我单位加强门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体建设和管理，及时宣传工作动态和成效，扩大工作的知晓度和影响力;利用检察开放日、举报宣传周等活动，宣传法律知识，增强公民知法守法用法意识;加强与新闻媒体、报刊杂志等各级媒体沟通联系，保持良性互动。多年来，我单位宣传阵地没有发生意识形态问题。

二、存在的问题及原因分析。

对标从严治党新要求，坚持问题导向，经认真查找，我单位党建工作存在的不足：

一是对党建工作重视程度不够。有重业务轻党建的思想，把主要精力放在抓业务工作上面，对党建工作还停留在喊在嘴上，安排部署得多，思考研究的少，亲自抓落实，督促指导检查的少。

二是抓党建不深不细。落实两个责任、“三会一课”有程序化倾向，习惯于按照上级部门安排开展工作，有时仅满足于完成任务，落实标准还不高，重形式、轻效果的现象依然突出。

三是抓党建工作活动内容不够丰富，吸引力和凝聚力不够问题的整改。组织开展学习不够经常，学习形式单一，不够丰富。开展党建各项活动与检察业务工作结合不够紧密，党建缺乏亮点和特色，“三个”导向作用发挥不够充分。

四是党员教育重视程度不够问题的整改。对为官不为、为检不勤的干部多是言语规劝、提醒教育，严肃处理心里有顾虑。干部队伍的年龄结构、知识结构不优，新生力量不足。

五是党建工作机制还不健全。支部开展工作经费不足，党组投入资金不够，党建工作保障机制亟待完善。

三、下一步打算。

一是牢固树立责任意识。认真贯彻落实市、县组织工作会议精神，进一步深化主责主业意识，固化作风建设新常态，履行好党组主体责任，深入推进党建上水平。

二是切实履行党建主体责任。以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉，把主体责任扛在肩上、抓在手上。定期召开党组会、支委会研究安排党建工作，把党建工作抓在日常、严在经常。

三是着力提高“三会一课”质量。严格按照县委组织部对“三会一课”工作要求，每月及时制定实施方案，通过抓“三会一课”制度落实，促进党建工作规范、有序、高效。

四是坚持“三个导向”，发挥党支部的战斗堡垒作用。将党建工作与检察工作有效结合，以党员示范岗、争先创优等活动为抓手，在执法工作、乡村振兴等工作方面发挥党员先锋模范作用，以党建促进各项目标任务全面完成。

年乡镇党建工作总结

**乡基层党支部**个，其中农村党支部x个、机关党支部x个(党群支部、政府支部、中心校支部)、非公支部x个。正式党员**名，预备党员x名，入党积极分子**人。

突出提升班子干部战斗力这个点。

我乡党委班子立足我乡干部战斗力和凝聚力等不足，制定学习计划、纪律制度、“传帮带”等工作，强化党组织建设，严明干部纪律建设，力争将我乡领导干部培养成在脱贫攻坚路上，政治强、纪律严、有担当、敢冲锋的队伍。

一是加强学习，提升凝聚力。以新时代干部讲习所为抓手，制定学习计划，明确学习主题。并组织中心组学习课堂，带动广大干部学习。联系村领导定期指导村级党支部上党课，提升村级党支部建设。形成学习和交流氛围，以提升全乡整体队伍建设。

二是严明纪律，护航落实力。根据当前整治干部不担当不作为和党支部建设年文件要求，制定严明纪律制度。利用谈话、交心谈心、走访等方式，了解干部思想动态。为脱贫攻坚工作落实上保驾护航。

一是围绕抓好脱贫攻坚条线，配齐配强队伍，将精英扎入一线，保证一线的脱贫攻坚工作顺利开展。扎实推进了“组组通”，易地扶贫搬迁、产业发等工作。

二是明确责任，完善制度。不管是在“1098”帮扶中，还是易地扶贫搬迁动员中，都将任务和责任分配到人，点对点的抓落实。由各自分管的领导，统一安排和定期调度。

1、农业产业结构调整“一减四增”工作。**乡2018年在2017年种植600亩玉米面积的基础上调减玉米种植面积330亩，增加或改种蔬菜、中药材等其它经济作物2265亩，其中:蔬菜550亩、金钩藤种植1500亩、花椒215亩。

截止目前，已完成215亩的花椒种植和1500亩的金钩藤种植，完成**公司6.5亩高产红薯示范点种植和200亩普通红薯基地种植，其他红薯等蔬菜种植完成350亩;未见成片玉米种植，**乡“一减四增”工作初显成效。

2、产业扶贫情况。2018年**乡获批财政扶贫资金439万元，发展金钩藤种植1500亩，花椒种植215亩(财政扶贫资金150亩，乡政府出资实施65亩),肉牛养殖14头，牲猪养殖1000头。截止目前，金钩藤种植项目、花椒种植项目和牲猪养殖项目已启动实施。

入股**公司牲猪养殖项目圈舍建设部分正在收尾，马上进入猪仔入栏环节;肉牛养殖项目圈舍已经完成，正在采购牛崽。2018年项目启动率100%，报账率77%。

目前，“**公司”牲猪养殖项目已经投入资金1014.886万元，其中财政扶贫资金：796.886万元，项目累计覆盖贫困户614户2664人。**乡通过**公司牲猪标准化养殖项目，实现了贫困户扶贫项目全覆盖的工作目标。在工程进度方面，1.2万平方米牲猪养殖场主体工程已经基本完工，预计6月底竣工，7月份1000头牲猪猪仔将开始陆续进栏，12月底**乡主打产业将开始产生扶贫效益。

3、农村公路“组组通”。一是**乡“组组通”公路建设任务10条共计42.2公里，项目涉及全乡5个行政村。经与县交通局对接，完工3条(姑培组至水盆村委会1.5公里、水盆村委会至大寨尾1公里、水盆大寨寨尾至姑往组1.4公里);已铺海底石的有3条(下毕翁至下拉力10公里、拉术村级公路路口至下岩寨老村委会1.5公里、拉术村级公路路口至毕贡组6公里)，其中下毕翁至下拉力通组公路截止6月14日已硬化2公里左右;拉术通村路至老村委会未硬化(实际有400米左右)，拉术村通村公路至滚通、毕贡还未硬化;上下午村4条通组公路中，已开挖路基的有1条(上下午村委会至上午1.8公里)，正在开挖路基的有2条(其中上午至下午已开挖4公里左右、上下午村委会至姑细开挖4公里左右)，姑细至姑正(6公里)还未动工。二是通村公路未硬化结束的有4条，其中水尾村、上下午村和水盆村由于荔榕高速公路建设占用通村公路作施工便道而导致通村硬化路暂时停工，待高速公路修通后，就立即恢复施工，拉术村通村硬化路目前还有9公里处于停工状态。

通村公路和“组组通”公路项目建成后，**乡交通现状将由“通不了”向“通得了”“通得好”转变，将为**乡顺利实现“减贫摘帽”奠定坚实基础。

4、易地扶贫搬迁。**乡2014年—2017年已经落实搬迁355户1377人，占户籍人口31.72%,其中贫困户251户1246人，占建档立卡贫困户46.76%。

一是2016年易地扶贫搬迁旧房拆除工作。**乡2016年搬迁户数总计157户600人，其中无房户、共房户52户，应拆旧房户105户，目前已拆74户，旧房拆除率70%。现在自动放弃搬迁的涉及76户。

二是2017年易地扶贫搬迁完成情况。跨区域搬迁涉及5户22人，县内搬迁没有。

二是2018年搬迁任务完成情况。2018年**乡计划搬迁248人，现已申请搬迁49户206人，还有42人的任务数。移民搬迁“一户一档”材料已经完成47户资格审查，尚有2户正在进行资格审核。

5、教育、医疗、住房、饮水“四保障”。

教育保障方面。一是严格控制义务教育阶段辍学率，坚决防止贫困家庭因贫辍学，精准落实教育资助政策，全面推行教育减免“绿色通道”。2018年中心校春季学期学生449人(含学前)，入学率100%。二是深入开展扶智扶志“双扶”活动，对**乡中心校3-6年级总计370名学生开展学生军训活动，学生通过国防教育发现自我，超越自我，增强自信心，打响了“春风行动”切断贫困代际传递的第一枪。三是实现中心校学前教育儿童营养改善计划全覆盖。四是把义务教育阶段“两免一补”政策落到实处，真正解决家庭贫困学生上学问题，减轻贫困群众教育负担。五是加强对**乡义务教育阶段之外的123位(中职、中专及高中85人;大专以上38人)贫困学生的教育帮扶，防止因学致贫现象的发生。六是积极做好控辍保学各项工作。2018年3月，**乡九年义务教育阶段辍学建档立卡贫困户学生8人，通过乡村两级干部持续动员，目前已有4人返校，4人因厌学外出务工，动员工作仍在继续中。

医疗保障方面。一是完成家庭医生签约服务2664人。贫困人口、计生失独家庭、双女结扎户签约服务达100%。二是全面落实免费计划生育基本技术服务项目，免费发放避孕药具。三是根据参合贫困人口身体实际情况，对需要住院治疗的动员住院治疗，免挂号费、取消住院起付线，做到先诊疗后付费，切实解决群众看病贵、看病难的问题。四是确保贫困户实现参合率100%，有效遏制和阻止因病致贫，因病返贫。五是落实高望村、水盆村、拉术村、上下午村四个村村级卫生室选址工作。四是干部同医务人员到学校开展手足口病知识培训，发放手足口病宣传折页100张、健康素养66条400余本;五是极力做好“四重医疗”保障工作：截止目前，县外就医补偿人次26人，补偿金额13.1万元，大病商保：补偿9人次，补偿金额为4.2万元,慢病大病补偿6人，补偿金额3.9万元，精准民政补偿29人次，补偿金额1.75万元，卫生院补偿情况：门诊2014人次，金额5.1万元，住院52人次，金额2.03万元。

住房保障方面。**乡2018年的危房改造指标为29户，其中，其中25户是4类重点户，4户是其他户。采取“1对1”的结对工作法，通过任务精准安排，责任精准落实，明确每村1名乡干部加1名村干部帮扶一户“危改”和“三改”户，实行一周一调度，保障“危改”和“三改”工作顺利开展。目前，**乡“危改”工作已开工27户(四类重点户25户，其他户2户)，开工率92%(四类重点户开工率100%);竣工10户(四类重点户8户)，竣工率34%(四类重点户竣工率32%)。“三改”工作现阶段暂无竣工户。

安全饮水方面。为实现贫困人口户户通自来水，彻底解决饮水困难和不安全的问题，**乡一直致力于饮水工程的申报和施工。截止目前，高望村五个安全饮水工程已完工并投入使用。水尾村拉几老寨、拉几新寨、水尾大寨、姑光、毕细五个自然寨人饮工程正在建设当中，但目前因为更换施工队导致停工，现正在协调县水务局解决。

(一)基础设施薄弱，仍然是阻碍**乡发展的重要因素。**乡地广人稀，居民居住分散，相关配套基础设施建设管网路线过长，同时，交通的不便又进一步加剧了施工的难度。施工成本高、施工周期长是摆在**乡六个小康行动面前的头号难题。

(二)易地扶贫搬迁“难搬走”。一是搬迁户整体文化程度低，不会说汉话，没有就业技能，难以适应城市生活。二是过渡期短，一年内就要拆除旧房，搬迁户担心在城里生存困难，自身搬迁愿望不是很强烈，加上需上交搬迁自筹资金，群众没钱交，导致搬迁户纷纷要求退出易地扶贫搬迁;三是搬迁户家庭实际人口大于搬迁人口，导致安置房无法满足居住需求，两头住现象突出;四是部分搬迁户家中有两套以上房屋或者房屋比较新且投资大，不想拆除旧房，导致搬迁户宁愿选择退出易地扶贫搬迁而不愿意拆除旧房;五是因搬迁户违约不承担责任，导致随意反悔现象普遍。

(三)“危改”“三改”工作推进慢。由于民风、民俗原因，老百姓改房、造房选日子、算时辰，导致工程工期延误，“危改”“三改”推进慢。

(四)产业基础依然比较薄弱。**乡产业发展仍然处于起步阶段，在管理理念、种养殖技术和销售渠道等方面尚未成熟，产业发展还未形成整体合力。