工作报告是记录工作过程和成果的重要方式,方便查阅和回顾,衡量工作的完成度和效果。以下是小编为大家收集的一些优秀工作报告范文,希望对大家的工作有所启发。
街道办事处工作报告
20xx年度街道办事处主动公开的信息包括办事处简介、机构设置及职能、党政班子成员职务及分工、规范性文件2件、20xx年度工作总结、国民经济和社会发展统计信息、办事处扶贫、优抚、救助等政策落实情况、再就业方面的政策、措施、生育计生等相关证件申领发放程序。
20xx年全年街道办事处没有收到一例关于政府信息公开的申请。
街道办事处20xx年没有发生有关政府信息公开的收费情况。
街道街道办事处20xx年没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的事件。
街道办事处的政府信息公开工作还存在许多不足之处,如公开内容不够全面、及时等,在下一步的工作中我们将加大投入,进一步做好政府信息公开工作。
一是要加大工作力度,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,确保政府信息及时公开,并认真做好答复依申请公开政府信息工作。进一步完善政府信息公开制度,不断建立健全工作机制,维护政府信息公开工作的正常秩序。
二是要积极建设办事处自己的门户网站,充分利用好政府的网站这一平台,实现所有的政府信息全部上网公开,切实提高办事透明度,接受社会监督,努力提高政府行政效能和公信力。从而更充分地发挥门户网站政府信息公开的作用,更好地为公众提供便利的服务。
街道办事处工作报告
紧紧围绕县委、县政府的工作部署,突出“两个重点”,抓住“三个关键”,全力推进“五个一”工程建设,努力做好“六项工作”,使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头,全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标,组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展,初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。
(一)狠抓“三规范一推进”,社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度,增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力,在进一步完善基层组织网络的基础上,重点加强了社区组织“三规范一推进”建设,即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理,推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会,统一部署,细化要求,逐项督导,并举办社区档案规范化管理培训班,聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识,使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范,计生、民调、治保、武装等职责明确,各项工作逐步纳入了规范化轨道。
同时,加大社区工作的宣传力度,各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏,宣传居委会工作职责和居民行为规范,公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话,各居民区统一悬挂了楼院长公示牌,既方便了居民办事,又宣传了社区工作,“有困难找居委会”正逐步成为广大居民的共识。此外,部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索,健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长,推进了居民自治,居组干部的责任心和管理服务职能明显加强。
(二)筹建社区服务中心,社区服务网络化建设实现新突破。坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心,围绕居民的需要拓宽服务领域,重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设,组织各居委会多形式创办服务实体,新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的“白丝带”签字活动,各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城,对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌,全部按国家标准进行了规划和更新;组织居民对部分楼院卫生进行了整治,参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展文明楼院创建活动,指导各部门、家属院建立爱卫组织,健全管理制度,宣传居民行为规范,开展环境整治,新评选文明楼院6个,文明公民100人,尊老家庭25个。还将创建活动与丰富群众文体生活相结合,指导各居委会组建12支业余文体队伍,健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区,社区文体活动蜂拥而起,丰富了居民业余生活,成为社区文化的一道靓丽风景。
(四)强化服务经济意识,招商引资工作实现了新跨越。通过脱贫致富奔小康大讨论,不断解放思想,立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联系,通过召开座谈会、发放“连心卡”、“服务卡”等形式,加强与外来、涉外人员的沟通,宣传我县的优惠政策,动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资;二是切实搞好服务,与相关单位协调,切实帮助外来人口解决一些实际困难,如办居住证、子女入学等。经过积极努力,年内共引进客商10余家,引进资金293万元,超额完成了县里下达的任务。
(五)创新管理手段,计划生育工作开创了新局面。今年以来,我们坚持以规范强管理,以服务查漏洞,街道计生工作明显加强。
一是以理顺计生管理渠道为重点,全面开展社区育龄妇女调查摸底和流动人口清理活动,完善了社区育龄妇女和流动人口档案,使我县社区计生体系从无到有,流动人口管理得到加强,建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。
二是以技术创新严格管理,与网络开发公司合作,在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统计算机软件,利用视频采集技术和指纹识别技术,通过电子摄像和指纹录入,对育龄妇女的基本信息进行全面管理,进一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。
三是按照市、县统一部署,集中开展了出生人口漏报清理活动,活动中,起草印发了县城区清理活动实施意见,张贴、悬挂宣传标语200多条,制作举报箱30个,营造了浓厚的.舆论氛围。同时,协调县公安、卫生等部门取得相关数据,借以发现线索,对xx年10月以来出生漏报人口进行了大面积清理,规范了计生工作秩序。
(六)加强干部队伍建设,班子执政能力得到了新加强。为全面推进年度工作目标落实,我们始终把班子建设抓在手上,不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度,加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富大讨论,并以此为契机,不断解放思想,完善思路,开展纪律和思想作风大整顿;大力倡导团队精神,坚持民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设,在统一思想基础上,研究制定社区工作年度考核目标,提出社区工作“五个一”要求,明确启动时间、完成时限,在全机关形成了抓落实的合力。
此外,办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序,加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度,使这项工作逐步走上了规范化轨道;工青妇武等项工作也全部达到了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、部门前列。
一年来,我们的工作虽取得一定成绩,但发展中也还存在不少困难和问题:一是思想有待进一步解放,街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区党建共驻共建工作进展不快,合力尚待形成。三是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低,随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸,社区建设的任务依然十分艰巨。四是面对社区工作这一新事物,一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。五是地域上与城五街“插花”严重及居民整体素质的偏低加大了工作的难度。在新的一年里,街道社区工作总的指导思想是:紧紧围绕县委、县政府工作部署,以发展为主线,从打造品牌社区入手,突出“两个重点”(组织建设、社区服务),抓住“两个关键”(提高执政能力、完善工作机制),强化“三种意识”(发展意识、服务意识、创新意识、),做好“六项工作”(干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务),推动我县街道社区工作再上新台阶。
1、打造“四型”干部队伍,加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和“稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机,加强班子思想、纪律、作风整顿,打造和发扬团队精神,全面提高干部素质,努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。
2、树立“两个典型”,抓好“两项建设”,进一步完善基层组织功能。开展“五好”社区居委会和优秀楼院长评选活动,强化居、组职能,调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设,提高干部业务素质,切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织,将社区党建延伸到最基层。
3、建好“三支队伍”,强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍,逐步扩充社区服务网点,完善服务网络,拓宽服务领域,提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作,抓好社区巡防,维护社会稳定。要强化品牌意识,坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想,明确各居委会发展重点,打造特色社区,力争在项目建设上有所突破。
4、抓好“三个延伸”,推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作,设立社区劳动保障服务站,做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制,动员低保对象自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动,建好社区计划生育服务平台,集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查,推进计生工作社区化、规范化管理,提高管理服务水平。
5、加强居民素质教育,建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣传教育活动,引导居民自觉遵守社会公德,遵纪守法,诚实守信,爱护环境,美化家园,增强城市意识,使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径,改进管理机制,推进共驻共建,努力打造我县改革开放的第一张“明片”,为街道、社区工作的全面发展创造条件。
街道党建工作报告
各位代表、各位理事、同志们:
在隆重庆祝中华人民共和国成立55周年前夕,在全国各理事单位,特别是在××市各级领导、×××的高度重视和大力支持下,全国×××党建研究会四届一次全会今天在成都市召开。这次会议的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,回顾总结研究会两年来的工作,交流各城市交通行业党的建设情况,研究安排研究会未来一年中的任务,充分发挥研究会参谋助手和桥梁纽带作用,团结激励全国各城市同行,为推进本行业的全面发展而努力奋斗!
我们这次会议召开之际,正值×××研究会成立10周年。1994年5月22日,我们在北京召开第一次大会,宣布研究会正式成立。来,在全国党建研究会的亲切关怀和指导下,在各会员单位的大力支持下,研究会不断发展壮大由最初的9个城市, 个会员单位,发展到现在的16个城市, 个会员单位,并涌现了一大批优秀的研究成果,为深入研究探讨社会主义市场经济体制、加强党的建设,全面推进全国交通行业发展和进步,做了大量积极而有卓有成效工作。这里,我代表研究会向10年来为×××党建研究会的工作和自身建设倾注了大量心血的同志们,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
下面,我受常务理事会的委托,向会议做工作报告,请各位代表审议。
一、两年来的主要工作。
在三届三次全会以来的两年中,在全国党建研究会的关心指导下,各会员单位认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,围绕中心,服务大局,团结奋进,开拓进取,各方面工作都取得了明显的成效。
(一)不断加强思想理论建设,用科学的理论武装头脑。
党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想,提出了学习贯彻的根本要求和工作部署。两年来,各单位把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务,按照围绕主题、把握灵魂、狠抓落实的要求。围绕各单位安全运营、优质服务和发展建设的实际情况,以《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛的七一讲话以及胡锦涛在中纪委第三次全体会议上的重要讲话等内容,结合多种学习形式,深入学习了“三个代表”重要思想这一系统的科学理论,兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。各单位将理论建设始终围绕着企业的中心工作开展,努力做到理论联系实际,运用理论来指导本行业的各项工作,使之成为×××行业发展的巨大精神动力。
×××公司党委坚持中心组学习制度,坚持思想交流,坚持理论联系实际,有力的推动了企业改革的步伐。×××公司在学习中,不断的改进学习方法,增强学习的自觉性,并针对学习中的实际问题从理论的高度寻找解决办法,从解决实际问题的过程中提高思想理论水平,取得了良好效果。×××公司始终坚持各项学习制度,坚持举办中层干部脱产培训办、青年干部培训班,召开各种经验交流会、座谈会、研讨会,组织了多次专题辅导报告会,促进了学习效果的提高。今年是小平同志诞辰100周年,各地、各单位开展一系列的纪念活动,有的组织全体党员参观了《世纪伟人邓小平――纪念邓小平同志诞辰100周年展览》、有的组织观看了记录片《邓小平》等等。为了落实党中央关于《落实科学的发展观》的精神,今年各地又以科学的发展观为主题,纷纷举办各种形式的学习,有效的提高了干部党员的理论水平和工作能力。去年,在抗击非典工作的关键时期,各地、各单位特别是广州、北京两地,想方设法坚持政治理论学习,及时、准确的将上级的指示精神传达落实,为夺取抗击非典阶段性重大胜利提供了有力的思想保证。
两年来,各地、各单位通过长期坚持不懈的教育宣传活动引导广大员工正确认识本企业发展与实现个人自我价值的关系,激发了大家立足本职、爱岗敬业的自觉性,为企业发展建设打下了坚实的基础。
(二)结合行业实际,加强调查研究,确立党建工作新的方向。党的十六大召开,给本行业的改革、发展指明了方向。各地、各单位都进行了体制改革,两年来,研究会紧紧围绕形势任务的发展变化,结合行业的实际,在深入调研的基础上,确立了党建工作的新方向:一是转变观念,统一各级领导班子的思想,要求各级领导高度认识推进垄断行业改革,引入竞争机制,是今后深化国有企业改革的一个极其重要的举措,是不可逆转的大趋势。各级党组织要围绕这项工作抓好党建。二是在加快企业机制创新中,企业党组织在顾全大局,增强责任心和使命感,转变工作作风上抓好党建。三是在抓党风廉政,以党风促行风的同时,抓好精神文明建设和企业文化建设,在工作方式的多样性、方法的灵活性上抓好党建。四是要求党建工作要贴近改革、贴近生产、贴近职工、贴近生活。通过调查研究工作的开展,为企业党建工作打下了基础。
在领导班子和干部队伍建设上,充分发挥党组织的政治核心作用。各地始终坚持党要管党和从严治党的方针,坚持围绕中心抓党建,抓好党建保发展的指导思想,深入研究新形势下党组织发挥作用的新机制、新方法,取得了较好的效果。×××在改制后,非常注重干部队伍的管理,建立健全公平、公正、公开、择优的用人机制,坚持选拔任用干部应坚持的原则,把真正优秀的同志选拔上来,形成了富有生机与活力的用人机制,促进了中层干部选拔、管理工作的进一步科学化、规范化,为企业的发展奠定了良好的基础。今年,在市国资委的指导、监督下向社会和公司内部分别工程师和副总经理。同时,注意加强对现有干部的教育,要求每一名干部都有学习计划,做到缺什么补什么,不断加强干部队伍素质,同时也为各地各单位加强干部队伍管理提供了经验。
在基层党组织建设上,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。各单位紧紧围绕中心任务,始终把基层组织建设作为党建工作和理论研讨的重点,并坚持成果转化与运用。党员责任区”和“党支部争优创先”活动是这个企业延续了十几年的一项传统工作。×××公司党委结合企业发展新形势的需要,赋予了这两项活动反映时代特点的新内容,使活动更贴近公司各项目标任务,更贴近日常工作,更有利于充分发挥共产党员的先锋模范作用,更好地体现基层党组织对中心工作的保驾护航作用。结合实际任务,全力提高党员队伍的素质,在党员中深入开展了无政治事故、无安全事故、无质量事故、无服务纠纷的“四无”活动,试点了党员责任区工作,充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用。重庆、沈阳、南京、深圳等单位,在人员少、工作紧的情况下,主动把党的建设同单位的发展建设紧密结合,有力地推进了各项工作的同步发展。×××及×××等紧密结合自己的实际,坚持为行业发展服务,在党的建设等方面也取得了较明显的成效。
在精神文明建设上,以文明创建为载体,推动集“两个文明”协调发展。创建文明单位活动对提高职工的思想素质、业务能力,以及企业的各项管理工作有着极大的促进作用。×××公司抓住文明创建这个有效载体,对职工进行一系列的理论教育、思想教育和科学文化教育。同时抓好“示范点”,对先进单位加强领导,提高创建工作的`水平和质量,增强文明单位的辐射力,做到以点带面,打好基础,循序渐进,与各基层单位齐抓共管,带动更多的单位跨入先进行列。加大了全线的宣传力度巩固和推进了“先下后上,文明乘车”活动,认真开展“世博会与上海新一轮发展”大讨论。继续倡导诚信服务,践行六条窗口服务承诺。利用纪念运营十周年的契机,回顾了十年来的创业过程,总结提炼了“艰苦奋斗,自强不息;顾全大局,求真务实;开拓创新,锐于进取;团结协力,作风严谨;服务人民,奉献社会”的企业精神。广州、深圳等各单位以创建活动为抓手,狠抓服务质量、职工素质、环境建设等方面的工作,利用各种形式,多层次、全方位地开展文明创建活动,推动了“两个文明”的健康发展。
(三)研究会自身建设得到加强,为完成工作任务提供了保证。研究会作为全国党的建设研究会的团体会员单位,我们主动争取上级研究会的指导,认真履行会员单位的职责,及时贯彻上级研究会的精神,完成交办的各项任务,并由秘书处经常同全国同行取得联系汇报工作,使研究会的工作宗旨、任务更加明确。我们注意做好会费的管理工作,严格的会费管理制度,保证了会费的正常使用,在两年的审计中,没有发现任何问题。研究会按照章程每年召开一次会员代表大会,总结一年来的工作,提出下年工作的设想和思路,并对优秀调研文章进行表彰,和交流各单位的研究成果;每年秘书处召开一到两次会议,研究讨论具体工作进展情况。同时,还每年适当组织区域性、小范围的理论研讨、参观考察等,都有效地促进了研究会工作的进行。
两年来,研究会的工作总体是好的,但是我们也清楚的看到我们工作也还存在一些不足之处。比如,课题调研进展不平衡,对有些研究成果综合分析花的力气不够;在组织研讨活动时,抓住难点开展小型的、较深入的专题研讨活动不够;在掌握信息、通报情况等方面,办法不够多,方式不够活;有的工作制度虽然建立了,但执行不够严格。这些都需要我们在新的一年中认真加以改进。
二、今后工作的建议。
未来的几年将是中国×××行业大发展时期,抓住机遇,加快发展,是我们当前和今后的首要任务,但是我们也要清楚的看到,随着国有企业改革步伐的加快,如何在新的体制下加强党的建设,发挥党组织的作用等等,一些新的情况、新的问题仍需要我们去解决。为此党建研究会要在这个时期,更加努力的工作,立足行业特点,拓宽交流渠道,发挥更大的作用。
(一)高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,全面提升党建工作水平。
“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系,是马克思主义在中国发展的最新成果,是新世纪新阶段全党全国人民实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针,是我们必须长期坚持的指导思想。研究会将以继续深入学习“三个代表”重要思想为重点,充分发挥自身的作用,积极创造条件加强行业交流和研讨。党的十六届三中全会提出的科学发展观,全面吸收和综合了有关人类社会发展研究的成果,指出发展的本质是“以人为本”,发展的根本目的和内涵是“经济、社会和人的全面发展”,发展的基本要求是“全面、协调和可持续”,使我们对发展的认识更为完整、准确和深刻。我们要用一段时间认真学习十六届三中全会精神,组织专项研讨班,着眼于对实际问题的理论思考,采取多种形式加强行业内的交流和集体研讨,并紧紧结合本地区、本企业的实际,积极探索,使广大行业领导干部按照“三个代表“的要求,求真务实,与时俱进,开拓创新,树立起科学的发展观,为行业的发展作贡献。
(二)围绕中心任务,不断提升调研工作水平。
各地、各单位的调研工作要结合本单位的工作实际,抓住工作中的突出问题,有针对性地开展调查研究,找出解决问题的有效途径。今年的重点课题主要围绕以下几个方面:
一是围绕深化企业改革开展调研。近年来,行业的企业改革进行的如火如荼,工作机制、机构设置、人事制度、分配制度等各方面都进行了调整。各单位要围绕企业的各项改革深入开展调查研究,为深化改革提供科学可靠的依据,推动企业改革的深入进行。
二是围绕新体制下改进和加强国有企业党建工作开展调研。要继续研究探索在建立现代企业制度条件下,如何实现党对国有企业的政治领导,建立和完善与现代企业制度上适应的党建工作机制,如何加强企业领导班子和干部队伍建设,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等问题,进一步加强党的思想、组织和作风建设。
三是围绕新形势下的思想政治工作和精神文明建设开展调研研究。从确保安全运营、提高服务质量、发挥×××在城市交通中的作用出发,探索加强思想政治工作和精神文明建设,不断提高职工队伍职业道德水准和运营服务水平的有效途径,塑造良好的企业形象。
通过大量的调查研究工作,形成更多更好的的研究成果,调动各方面的积极性,在新的形势下发挥我们研究会及各地×××企业党组织的作用。
(三)加强自身建设努力提高研究会水平。我们一定按照全国党建研究会的要求,不断加强本会和各理事单位的组织建设和思想建设,努力提高理论研究水平,使研究会的工作更加紧密地为行业发展建设服务。要加强活动,特别是要发挥常务理事单位的作用,适时地组织一些理论研讨活动,加强彼此间的交流和沟通。要切实研究如何办好“研究会通讯”作为各理事单位之间经常交流的载体。我们相信在新一届理事会的组织协调下,在各地各单位的大力支持下。一定会使研究会的工作水平不断提高,研究会的作用会越来越大。
同志们,党的十六大对我们的工作提出了新的、更高的要求。让我们紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,努力做好各项工作;坚持党的思想路线,解放思想、求真务实、开拓创新、与时俱进,不断推进党建理论的发展和创新;坚持发扬理论联系实际的优良学风,坚决防止和克服不良学风;坚持不断提高自身素质,审时度势,奋发进取,扎实工作,务求多出高质量的研究成果,为推进全国 ***行业的全面发展而努力奋斗!
以上是两年来研究会的简要工作汇报和下一步主要工作想法,如有不妥请指正。
谢谢大家!
街道妇联工作报告
x年2月,根据组织安排,我调任到区妇联工作。来,在区委、区政府的坚强领导下,在上级妇联的正确指导下,我坚持以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,按照区委和市妇联的工作部署,带领妇联工作人员求真务实,努力做好全区妇女的知心人、暖心人,全面启动各项工作,取得了较好的工作开局。现将来的工作述职如下:
一、加强学习,提高自身素质。
一是加强政治理论学习。认真学习党的xx大精神和区党代表大会精神,加强理论修养,做到思想上、政治上始终与区委保持高度一致。二是深入学习实践科学发展观。积极参加各项学习活动,认真撰写学习心得和调研报告,听取各种专题辅导报告,对科学发展观有了新的认识,强化了科学发展观理念。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,党性意识得到增强,同时,增强了做好妇女工作的责任感和使命感。
二、认真履职,努力服务群众。
作为妇女群众的娘家人,本人一直坚持妇女群众的利益高于一切,始终坚持认认真真、勤勤恳恳办事,努力为妇女群众服务。一是树立典型,先进示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节103周年总结表彰大会上,表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。二是狠抓落实,服务基层群众。在各项工作中始终把妇女群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,围绕“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建三大主体活动和巾帼系列工程,认真做好各项妇女服务和发展等工作。组织开展基层妇女干部培训,提高她们的理论水平和业务能力;以党群共建创先争优活动为契机,集中开展妇联基层组织规范化建设,实现了基层妇联组织组建率达100%,村(社区)妇委会主任100%进入“两委”,村“妇女之家”100%挂牌。在“三八”期间,充分利用各种媒体,加强对妇女儿童法律法规、维权知识以及各类先进典型的宣传。以妇女发展为目标,扎实推进妇女创业小额担保贷款财政贴息工作和妇女居家灵活就业工作。三是创新形式,精心组织活动。三八妇女节之际与区工会一同举办了庆三八女子跳绳比赛,全区共有来自机关、基层、企业的24支队伍328名运动员参加比赛。比赛赛出了妇女们蓬勃向上的积极面貌,团结一致的合作精神,活跃了节日气氛,受到大家的一致好评。
三、积极宣传,维护妇女合法权益。
一是以“三八”节、“六一”节等活动为契机,广泛宣传教育广大妇女远离“功”邪教组织,远离黄赌毒,提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识,增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。二是热情接待妇女群众来信来访,耐心倾听她们的诉求,帮助她们分析和解决遇到的困难和问题,接待妇女群众来信来访50余件,对影响社会、家庭稳定的问题及时协调处理,把矛盾化解在萌芽状态。配合有关部门做好群防群治和安置帮教失足妇女工作,认真履行人民陪审员的职责,切实为妇女群众提供法律帮助。三是围绕幸福家园建设,认真开展“平安家庭”、“和谐家庭”、“廉洁家庭”、“五好文明家庭”等创建活动。在活动中通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大群众积极宣传法律法规,文明理念,努力倡导全社会关爱妇女关心妇女的良好氛围。
四、廉洁自律,严格遵守纪律。
认真学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及严肃换届纪律等相关规定,严格按照党风廉政建设责任制的规定,认真履行好自己的职责,做好廉政风险防控管理各阶段的工作,清政廉洁,严格遵守财经纪律和其他廉政规定,模范遵守党纪政规。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观,坚定理想和信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,贯彻执行区委、区政府的决定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立公仆意识,切实转变工作作风,做到权为民用,利为民谋,情为民系。积极开展好廉政文化进家庭各项活动。来,自己及家属无违纪违规行为和不廉洁现象。
五、团结协作,自觉维护形象。
自觉维护班子团结,注重发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则,个人服从组织,充分行使自己的民主权利,在重大事情的决策和领导征求意见时,充分发表自己的意见和建议,积极维护班子的团结和统一,班子成员团结协作,凝聚力和战斗力不断增强。认真执行区委决定,遇事多检讨自己,理解他人;正派做人,公道处事,表里如一。
在市妇联的指导和区委、区政府的领导下,在主管领导和单位同事的关心帮助下,自己在思想上和工作中取得了一定的进步,但离区委、区政府和组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是政治理论学习不够系统、深入;二是深入基层调查研究不够。三是主动思考工作不够,创新意识不强。
今后的努力方向:
一是继续加强政治理论学习,进一步提高政策理论水平;二是加强业务知识学习,不断提高工作能力;三是进一步解放思想,更新观念,不断创新工作思维;四是深入基层,调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题,更好地为妇女儿童服好务。
街道工会工作报告
20xx年,市总工会紧紧围绕市委、市政府工会工作大局,按照“日常工会工作出经验、重点工会工作出亮点、自选动作创特色、整体工会工作上台阶”的思路,紧紧围绕我市产业转型升级、“五水共治”、“三改一拆”等中心任务,咬定目标,精准发力,各项工会工作取得明显成效。“统筹城乡工会建设”工会工作受到全国总工会充分肯定,在全国推广。“工会干部上挂下联”工会工作在全省群团工会工作会议上受到王辉忠副书记充分肯定,在全省推广。工会劳动保护分级管理、创新工会工作室创建等工会工作受到省总工会肯定。市总工会被评为全国“安康杯”竞赛活动先进单位和省级创建和谐劳动关系暨双爱活动先进组织。
一是在坚持正确政治方向、服务发展大局和促进社会和谐稳定中凸现政治性。通过党组中心组(扩大)会议、机关干部学习会和全市工会工会工作座谈会等形式,学习好、把握好总书记和夏宝龙书记重要讲话精神,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。组织动员广大职工走在时代前列,在改革发展稳定第一线建功立业。自觉把工会维权工会工作纳入党和政府主导的维护群众权益机制,深入开展和谐劳动关系创建活动,推动构建中国特色和谐劳动关系,以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。
二是在培育核心价值观、弘扬劳模精神和增强凝聚力中凸现先进性。大力弘扬社会主义核心价值观,推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设。大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。把群众路线作为工会工会工作的生命线和根本工会工作路线,不断增强工会的吸引力、凝聚力和战斗力。
三是在扩大工会工作覆盖面、实现服务普化和改进工会工作方法中凸现群众性。加快新领域新阶层工会组织建设,进一步加强和做好农民工入会和服务农民工工会工作,提高工会组织和工会工会工作的有效覆盖面。构建大服务体系,强化服务意识,实现工会服务网络化、普惠化。坚持眼睛向下、面向基层,更有效地组织引导职工、服务帮助职工,把更多的职工群众吸引到工会工会工作中来。
一是深入开展劳模先进引领活动,弘扬工人阶级伟大品格。认真做好20xx年全国劳模及浙江省“五一”劳动奖状、奖章的推荐工会工作。9人被评为全国劳模,6人获省“五一劳动奖章”,获省“五一劳动奖状”2个。开展上下联动为“最美嘉兴人·最美职工”点赞活动,评选出10名最美职工和10名市优秀职工;组织“寻访劳模足迹”宣传报道,“五一”期间在《浙江工人日报》《嘉兴日报》《南湖晚报》发表新闻报道17篇。
二是深入开展劳动竞赛,增强职工创造活力。紧紧围绕市委“建设美丽嘉兴、创造美好生活,打造江南水乡典范”重大决策部署,以镇(街道)和基层企业为重点,组织全市职工开展多形式、多层次建设“两美”嘉兴劳动竞赛。全市1.9万余家企业开展各种形式的劳动竞赛。在抓好千亩荡应急备用水源工程等20个市级竞赛活动示范点的基础上,以点带面,推动全市100多家市级重点工程项目开展以“六比”为主要内容的“两美”嘉兴重点工程立功竞赛活动。
三是深入开展职工技能比武,提升职工技术水平。市、县、镇层层联动,大力开展职工职业技能比武活动。举办全市第八届职工技能运动会,设置市级比赛项目32项。通过技能比武,54名职工获技师资质证书,291名职工获高级工资质证书,79名职工获技术操作能手称号。
四是深入开展职工技术创新,增强职工创新能力。深入开展高技能人才创新工会工作室创建活动,命名市级高技能创新工会工作室21个,评选市级“工人发明家”10名;全面推进班组建设,表彰嘉兴市“工人先锋号”50个,获得省“工人先锋号”称号7个;组织实施、推进“百名高技能人才晋级,千名技能带头人培养,万民农民工培训”计划,全市各级工会培训职工12.3万人次。
一是扎实推进依法维权新实践,维护职工合法权益。不断推进职工民主管理,全面保障职工政治权益。对有一定规模、基础较好的企业,高点定位,高效促动,职代会建制率达95.4%。对小型企业,依托镇(街道)、村(社区)、工业园区,大力推行区域性(行业性)职代会建设,全市建立区域(行业)性职代会工会工作机制1233个,覆盖单位40633个,建制率93.8%;不断提升工资集体协商质量,全面维护职工经济权益。大力开展“要约行动”,签订或续签工资集体协议。加强工资集体协商指导员队伍建设,充分发挥指导员作用,提升协商质量。全市单建企业工会开展工资集体协商、签订工资协议8742家;推进企业安全文化建设,全市1.1万多家企业开展安康杯竞赛,参赛职工69多万人。开展“20xx年度安全生产合理化建议征集活动”,全市20xx多家企业8万多名职工参与。
二是不断深化工会大服务体系建设,提升职工幸福指数。大力推进市、县(市、区)职工服务中心规范化建设,加大镇(街道)职工服务站、企业服务点建设力度,形成了市、县(市、区)职工服务中心、镇(街道)服务站、村(社区)和企业职工服务点四级网络。启动第二轮职工医疗互助保障工会工作,全市参保职工已达40万多人;深入开展工会“四季送”、结对助学、“心连心”大病救助、爱心透析专项救助、“平安返乡”等活动,慰问困难职工27.6万人次,发放慰问款2591.4万元、慰问品964.9万元。帮助农民工平安返乡41370人次,包车375辆,购买机票105张,车船票40442张。
三是深入推进企业职工文化建设,丰富职工精神文化生活。不断扩大职工书屋建设的覆盖面,创建全国职工书屋4家,省级职工书屋25家,新增市级职工书屋87家;举办全市企业职工文化论坛,共收到论文39篇;组织开展“送文化、种文化”系列活动,为基层送演出217场,图书15万余册。
一是大力推进新型城乡“一体化”工会建设,增强基层工会活力。以“镇(街道)工会创示范,基层工会增活力”活动为载体,切实推进镇(街道)工会组织结构、运行机制和管理机制创新,着力打造以镇(街道)工会为枢纽,行业(产业)工会为纽带,村(社区)工会和企业工会为基础的新型城乡“一体化”工会工会工作体系;开展优秀工会工会工作者评选,组织基层工会干部参加全总、省总培训,市和县(市、区)总工会组织10期701人培训。
二是大力推进基层工会建设落实年活动,夯实党的群众基础。在全市开展为期3个月的建会、入会情况普查,全面掌握基层工会建设情况。按照全总数据库扩容升级和改造要求,做好信息维护和处理工会工作;大力推进工会组建和职工入会工会工作,全市新增农民工入会12万余人,新建工会组织748家。
三是大力推进干部培养机制创新,加强工会干伍建设。推广工会干部分级管理工会工作机制和工会干部上挂下联锻炼机制,通过理论培训和实岗锻炼提长基层工会干部的业务水平。按照省委、市委部署,组织开展党组书记上党课、专题学习研讨等,推动党员干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”好干部。深入推进机关作风和效能建设,深化工会“双服务”活动,市总机关组成6个调研服务组,共127人次分赴各县(市、区)、产业(系统)工会、镇(街道)工会、企业、创新工会工作室指导服务,为基层解决实际问题。
街道办事处工作报告
我街道认真贯彻落实《条例》,贯彻落实省、市、县关于政务信息公开工作的要求部署,高度重视信息公开,成立专门领导机构,督促落实信息任务,采取切实有效措施,确保了办事处信息公开工作规范有序。
一是完善了工作机制。成立了领导小组,设立了政府信息公开联络员,形成了决策、指导和操作三个层面有机结合的工作机制。
二是健全了工作制度。本办根据信息产生、信息报批、保密审核、信息发布、信息备案、申请办理、登记归档等不同环节的工作特点,依据相应的工作程序,形成了专项工作规范。
围绕街道中心工作,针对群众关切,主动、及时、全面、准确地发布政府信息,特别是重要会议、重要活动、重要决策、重要动态及重大突发事件及其应对处置情况等方面的信息,以增进群众众对街道工作的全面了解,以信息主动公开的方式与群众进行交流。
根据县政府信息公开工作要求,为进一步推进重点领域信息的公开工作,在县委、县政府的正确领导和具体指导下,把政务信息公开工作列入年度重点工作,经过重新梳理信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善。
为方便公众了解信息,本办在主动公开政府信息渠道方面以我办政务网站为主要窗口,并通过县政府门户网站公开本办主动公开的政府信息。根据县政府信息公开工作要求,截止年底,我街道共计公开政府信息201条。其中年度主动公开的信息49条,具体情况如下:年度报告1条,机构信息1条,法规公文8条,规划计划1条,统计信息1条,人事信息5条,财政信息3条,公共资源配置1条,公共监管4条,公共服务7条,政务动态13条,应急管理2条,公示公告1条,其他政府信息1条。以上信息均为无涉及国家秘密、及国家秘密以外的其他免予公开的公文类信息。
我街道年度未受理公民、法人和其他组织的政府信息公开申请。
我街道年度未受理政府信息公开的收费及减免情况。
我街道年全年未发生针对我办有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案件。
我街道严格按照《保密法》及相关规定,严格执行政府信息公开前保密审查制度,明确审查工作程序和责任,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。
一是加强组织领导。明确党政办公室为我街道政府信息公开工作的责任科室,负责政府信息公开的日常工作,从而为贯彻施行政府信息公开工作提供了强有力的保障。二是强化制度建设。制订了信息公开指南、信息公开目录及信息公开制度,为信息公开工作提供了有力制度保障。三是落实相关配套措施。实行专人负责,并在物力、财力方面予以保障,确保政府信息公开工作的顺利推进。
当前存在主要问题,一是政府信息公开不公开的把握能力有待加强;二是信息公开的全面性、及时性有待进一步提升;三是政府信息公开制度建设方面还不够全面。今后将继续着力健全信息公开的各项制度,扩大公开内容覆盖范围,进一步推动信息公开工作迈上新台阶。
街道党代会工作报告
实行党代会常任制,是健全党的代表大会制度、把党内民主提高到更高水平的一项重要措施。下面是本站小编为你搜集的街道党代会。
希望你喜欢!
各位代表、同志们:
这次街道党员代表会议不同以往,既是一次年度的例会,回顾总结今年以来的各项工作,研究明确20xx年的发展任务;又是一次深入学习贯彻党的精神的再动员大会,号召全街道广大干部群众,凝心聚力,克难攻坚,以更大的决心、更足的干劲、更实的举措,加速推进经济社会全面转型升级,加速推进各项事业创新发展,为加快“创工业强区、建画溪新城”而努力奋斗!
即将过去的20xx年,是值得记忆、值得总结、值得骄傲的一年。这一年,面对严峻复杂的宏观形势,我们认真学习贯彻落实党的和省市县党代会精神,认真落实“强实力、增活力、抓统筹、促和谐、显魅力”的总体要求,以“大投入、大建设、大突破”的工作基调,深入实施“十大工程一规划”,全面推进“四加快两强化”,大力开展“三个年“活动,顺利完成区划调整,成功抗击“海葵”台风,经济增长趋稳的态势越来越稳健,城乡建设亮点越来越凸显,群众享受发展成果也越来越实惠,创造了来之不易的发展成绩。
总体来讲,有六个方面工作倍感欣慰:
合同。
外资、实到外资、县外注册内资、浙商回归等招商引资任务,超额完成年度计划,成为全县少数几个全面完成任务的乡镇之一。
2、转型升级进一步快起来了。始终把增活力作为新使命,深入开展平台拓展攻坚年,大力推进科技创新,产业转型升级步伐加快。工业平台快速拓展,以徐家浜、竹元、包桥、明门地块为重点的征地拆迁工作夜以继日、强势推进,以“整道路、整污水、整管网、整水系”为内容的园区环境“四整”行动扎实开展,发展承载能力得到快速提升。对园区内“转而未供、供而未用”的土地进行集中清理,盘活存量用地超过200亩。传统产业加速转型,传统规模企业加快向新兴产业进军,以锂电池为代表的新能源产业初露端倪,以服装辅料为代表的新型纺织产业有了新起步,以喷水织机为代表的落后产能加快淘汰,产业结构不断优化。节能减排深入推进,规模工业能耗总量和万元工业增加值能耗达到县定标准,“金太阳”示范工程和中水回用二期工程顺利竣工,积极配合了国家级生态县验收。科技创新成效显著,新列省级以上重大重点项目5项,新认定省级研发中心1家,完成省级新产品48只,国家重点新产品1只,国家认定企业技术中心1个。高级人才加快集聚,引进各类人才220人,引进“南太湖精英计划”1名,入选南太湖特聘专家3名,长兴县特聘专家2名,人才支撑作用日益明显。
3、创业氛围进一步浓起来了。始终把农民创业增收作为重中之重,以现代农业园区为载体,全面落实鼓励政策,营造创业兴业的良好氛围。农民创业热情显著提高。根据不同特色产业特点制定差别化的资金扶持政策,减轻农民的创业资金压力,带动1460户农户参与葡萄、草莓、特色苗木等特色农业发展。同时,休闲观光农业的发展带动了农家乐、乡村旅游等服务业的兴起,拓展了农民增收途径。农业园区加快推进。积极引导土地流转,促进农业产业化,加速农业“两区”建设,新增现代农业园区4000亩,3000亩葡萄园区成功创建省级农业主导示范区,城西精品草莓园初具规模,长桥高档苗木休闲观光园投入建设。农业品牌逐渐打响。积极走出去、引进来,成功举办第四届“江南吐鲁番”长兴(画溪)葡萄节,画溪葡萄市场影响力显著提升,积极筹备首届草莓旅游文化节,千方百计打响品牌、拓宽销路,切切实实让农民创业又致富。努力做好农业发展“接二连三”文章,百惠生物农产品加工企业启动建设,进一步拉长了农产品产业链。
4、城乡面貌进一步美起来了。始终把城乡面貌改善作为发展成果全面共享的主抓手,以画溪新城建设为龙头,扎实开展新城建设突破年,全面加快美丽乡村建设,着力打造靓丽的城乡环境。新城建设迈出实质性步伐。一批城建重点项目稳步推进,环城西路立交桥建成通车,318国道城市化改造加快实施,长吕公路加快推进,大转盘完成改造,皇冠东南角地块完成拆迁任务,长和公路两侧“退二进三”扎实推进,万宏小区、骨科医院、惠丰总部大楼项目签约入驻。美丽乡村建设进一步加快。南石桥中心村启动建设,三星斗、白莲桥完成农村环境连片整治,新庄村积极创建魅力乡村,三新村通过市级森林村庄验收,青登园农民新社区成为城市农民社区建设的新亮点。违法建设管理继续保持高压态势,违章建筑得到有效遏制。依法审批渠道保持畅通,做到两手抓两手都要硬。农村基础设施明显改善。加速农村联网道路建设,整修破损道路,改造危险桥梁,园区内公交站点即将投入运行,群众出行更加便捷。实施清水河道工程,建设标准堤防、排涝站,防涝防旱能力显著提升。环境整治常抓不懈。加强城乡环境创建力度,狠抓园区周边环境,对园区占道经营行为进行集中整治。开展“城乡环境日”行动,积极推进创建评比,城乡环境卫生得到明显提升。
5、生活品质进一步好起来了。始终把农民幸福、群众生活品质提升作为工作的落脚点,全面落实以改善民生为重点的社会建设,全面加强以平安和谐为重点的社会管理,群众的幸福感、满意度和安全感得到显著提升。乡风文明创建深入推进,充分利用妇女节、青年节等节庆活动,开展“十佳女性”、“幸福家庭”、“杰出青年”等评选,丰富群众精神生活,积极培育文明新风。公共服务水平不断提升。教育投入不断加大,顺利创建湖州市教育强镇、市级农村学前教育示范乡镇。文体事业蓬勃发展,文化体育设施进一步改善,全民运动会顺利召开,完成浙江省体育强镇复评。计生工作扎实推进,人口素质不断提升。医疗卫生事业健康发展,完成卫生院体制改革,社区卫生服务站在全县率先实现标准化、规范化,爱国卫生运动深入开展,群众卫生医疗保障体系进一步健全。社会保障体系健全完善,完成雉城福利中心建设,被征地农民社会保障、低保、危旧房改造、大病医疗救助、公积金扩面等政策得到有效落实,残联、慈善等事业深入推进,党支部结对困难群众活动积极开展,困难群众得到有效及时帮助,民政工作被评为市先进集体。社会服务水平显著提升,加强街道便民服务中心建设,被评为市级示范型便民服务中心,大力度推进村级便民服务中心示范性改造,群众办事满意度得到显著提高。“平安画溪”创建扎实推进,强化社会治安综合治理,被评为浙江省示范综治工作中心。扎实推进安全生产、信访调解等工作,进一步夯实了社会稳定基础。此外,工青妇、征兵、双拥、老干部、档案、保密等工作都取得了新的进展。
6、党的建设进一步强起来了。始终把基层组织建设作为抓好各项工作的龙头,以“强组织、增活力”为核心,扎实开展基层组织建设年活动,全街道各级党组织、党员干部创先争优氛围浓厚,街道党委被评为湖州市创先争优先进(乡镇)党委。民主政治建设稳步推进,坚持民主集中制原则,严格落实“五不直接分管”和“三重一大”决策制度,支持人大工委创新社情民意联络员制度,支持政协联络处巩固和壮大最广泛的爱国统一战线,商会活动顺利开展。执行力建设不断加强,扎实开展领导干部“八力”建设,组织开展“执行能力加强年”大讨论,领导班子成员带头履职承诺,带头领办项目,一级带着一级干,一级干给一级看,“静心、精心、尽心”的工作氛围更加浓厚。干部队伍建设不断加强。配合县委实施了机关中层干部跨岗交流,储备了一批后备干部,认真开展村级班子“回头看”,强化村后备干部队伍建设,干部队伍的活力有效增强。基层组织建设创新推进,扎实推进全街道42个基层党组织整改提高,圆满完成年度农村党员“进出口”工作,认真开展党员闪光言行交流点评,深化完善园区非公企业党建工作,超威集团成立党委。切实加强党的群众工作,扎实开展实行“民情。
日记。
”大走访、创新党代表工作室制度,基层组织战斗力进一步增强。党风廉政建设取得实效,加强村监委建设,规范招投标行为,严格农村“三资”管理,探索“五审三定一公开”村级财务会审联签制度,严肃查处党员干部违法违纪案件,风清气正的发展氛围更加浓厚。
各位代表、同志们,一年来,我们所取得的成绩,是全街道各级党组织和广大党员干部共同努力、负重奋进的结果,是街道上下开拓创新、求真务实的结果,是社会各界人士关心支持的结果。在此,我谨代表中共画溪街道委员会,向各位代表,并通过你们向所有为全街道经济社会发展作出贡献的各位同志、各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
一年来的实践使我们积累了在复杂环境中创新推进经济社会提速增效的五条启示:
一年来,全街道上下讲团结,讲拼搏。在“三比一讲”竞赛年等一系列活动的推动下,全街道各科室、各村居、各企业,干事创业的责任更加明确,比学赶超的步伐更加坚定,对上争取的力度更加明显,对下服务的态度更加满意,企业比效益拼项目,不断集聚做大做强的力量,生动展示了画溪人团结奋进、激情满怀、斗志昂扬的精神风貌。
一年来,全街道上下重执行,重落实。各个层面坚定不移地以党委“三个年”的重点思路统领全年工作,思想高度统一、认识充分到位、措施扎实有力。政府企业同心抓项目建设,不断扩大有效投入;各科室、各村居对照年初目标,挂图作战,一天一天抓推进,都体现了极强的执行力,不讲困难,不讲条件,不打折扣,不找理由,咬定目标不放松,全力以赴抓落实,圆满完成和超额完成了年初确定的各项任务。
一年来,全街道上下讲服务,重管理。在宏观环境偏紧、形势复杂多变的情况下,创新推出“菜单式”服务、精细化管理、约谈式推进,在“项目审批、土地资源、征地拆迁、资金融通、政策支持”等各个方面,克服了一个又一个困难,战胜了一个又一个挑战,为各项目标任务的圆满完成提供了强有力的保障。
一年来,全街道上下创先进,争优秀。各级干部和广大企业家,以先进为标杆,变压力为动力,确立高定位,寻求新突破,一些村居自我加压,积极争取资源,加快本村发展;一些企业不安于现状,立足长远制订规划,深入推进企业创新,抢抓机遇扩大投入,核心竞争能力不断提升;一些科室奋发有为,以争创省市县先进为目标,创品牌、增亮点、强特色,为画溪街道的全面进步作出了富有成效的努力。
一年来,全街道上下抓基层,打基础。党委牢牢抓住基层组织建设这个牛鼻子,始终把工作重心放在基层建设上,正确处理好对上负责与对下负责的关系,充分调动各个层面的积极性。在干部培养任用上,坚持民主公开,树立了良好的用人导向。坚持党要管党、从严治党的方针,重点加强党风廉政建设和干部队伍建设,营造风清气正、干事创业的强烈氛围。
以上五个方面,也是我们今后工作中需要坚持的。
学习贯彻精神凝心聚力克难攻坚。
党的是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,对于团结全党全国各族人民继续推进全面小康建设进程、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。认真学习领会、深入宣传贯彻精神,是当前和今后一个时期首要的政治任务。今天的党员代表大会,是对学习宣传贯彻党的精神的再动员、再部署。全街道各级党组织和广大党员干部要认真贯彻落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》,在前期学习的基础上,着力在深入学、系统学、全面学、结合学上下功夫,切实把我街道的学习宣传贯彻工作引向深入。要联系画溪街道发展实际,联系“创工业强区、建画溪新城”目标任务,聚焦20xx年各项工作重点,聚焦困难形势、难点任务和薄弱环节,聚焦群众普遍关注的热点难点问题,真正用党的创新理论武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作,把全街道上下的思想行动统一到精神上来,把各方面的智慧力量凝聚到推进新一轮发展、建成高水平小康上来。
当前及今后一段时期,我国发展仍处于大有可为的重要战略机遇期,画溪街道也面临城市化步伐加快、产业平台拓展、打造千亿工业强县等战略叠加机遇,但也要看到世界经济复苏放缓、国内经济下行压力加大的严峻形势。我们要切实增强忧患意识和紧迫感,充分估计困难和挑战,着力做好打硬仗、打苦仗、打攻坚仗的思想和工作准备。我们必须振奋精神,凝聚全街道力量,重点要克“四大难”、攻“四大坚”。
一要克要素制约之难。资源是经济发展的物质基础,经济的发展离不开资源支持。当前,街道发展受到平台扩展空间日益不足,用地指标、能耗指标、排放指标受约束,融资渠道不宽,经济发展瓶颈制约压力有增无减等诸多要素制约,发展压力巨大。二要克产业结构不优之难。建设工业强区,必须要有强大的产业做支撑。纵观街道产业结构,几大优势产业中蓄电池和纺织的比重仍然较大,但产业优势还不明显,产业链不够发达,产业集群度还不够高,结构调整难度较大。特别是超威的财政贡献一枝独秀,如何实现遍地开花,需要我们不懈的努力。三要克企业信心不足之难。建设工业强区,还必须要有一定规模和质量的企业来做支撑。当前,部分企业运行面临较为严峻的形势,用工成本上升,盈利空间被进一步挤压,增产不增效现象凸显。国家信贷政策紧缩,企业普遍融资困难,流动资金短缺的问题进一步加剧,以上因素或多或少影响了企业做大做强做优的信心。四要克干部干劲再激发之难。科学发展,关键在人。过去的一年,街道全体党员干部在面对海葵台风的强势来袭、重点工程强势推进、征拆任务形式复杂等严峻考验面前所表现出的精神状态可圈可点、可敬可佩。同时,也存在部分党员干部在领导和推动科学发展的能力与新形势新要求还不相适应,少数干部精神状态不佳、责任意识不强、工作热情不高、实干作风不够等问题仍然存在,党员干部干事创业的干劲需要再激发。
“克难”考验的是我们的勇于探索、大胆进取的精神状态,“攻坚”考验的则是我们的智慧和能力。
一要攻新城快出形象之坚。画溪新城作为城镇化的重要载体,今年虽有推进,但开工项目不多。特别是,新城建设在企业“退二进三”过程中,征拆进度不够快,受宏观影响开发商进驻的信心决心不够大等系列困难,这些问题将直接影响新城整体进度和形象。二要攻园区环境提升之坚。画溪工业功能区是全县工业经济重要板块,拥有规上企业72家,但园区环境形象与贡献度不匹配,园区内企业生产与“园中村”居民生活不能分离,园区道路亮化、美化、绿化档次还不高,离国家级开发区建设标准还有差距。三要攻农村面貌改善之坚。新农村建设虽然经过努力,已有较大改善,但是我们的历史欠账还是比较多,与周边乡镇比较还有很大差距,广大群众对居住环境的要求相应增高,部分村民过分追求经济利益随意搭建等情况都成为农村人居环境质量与城市相比有较大差距的主要原因,我们必须克服。四要攻产业效益品牌之坚。产业强,则工业强。当前,全街道工业行业主要集中在低端加工和生产制造,工业新型化、信息化、科技化的水平依旧不高,粗放型产业仍占主导,转变经济增长方式刻不容缓。农业领域虽已出现葡萄、草莓等现代化、规模化效益农业,但缺少大宗农副产品的农业企业深加工,产业链不长,附加值不高,现代农业发展缺乏持续动力。
成就事业重在继往开来,“创工业强区、建画溪新城”亟需持续奋斗。我们要按照党的和省、县委的最新部署,结合街道党代会确定的“十大工程一规划”,扎实推进“四加快两强化”,凝心聚力带领群众开拓奋进,以务实的举措和过硬的成果,推动各项工作干在实处、走在前列,加快建设“街强、民富、景美、人和”的生态型现代化画溪新城,奋力开创画溪经济社会发展新局面。
20xx年全街道工作的指导思想是:全面学习贯彻党的精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照干在实处、走在前列的要求,深入实施“十大工程一规划”,大力开展“工业强区推进年、城乡建设加速年、效能建设提升年”三个年活动,大力推进工业经济转型升级、园区功能提档升级、城乡建设协调升级、村强民富同步升级、群众生活品质升级,全力促进城乡一体发展,全力巩固和谐稳定局面,全面提高党的建设水平,为加快“创工业强区、建画溪新城”而努力奋斗。
围绕上述指导思想,立足克“四大难”、攻“四大坚”,我们要正视不足、凝心聚力、克难攻坚,抓牢转型升级的主攻方向,全力拉长发展短板。20xx年,具体要开展五个方面工作:
1、坚持传统产业增效与科技创新两手抓,强力推进工业经济转型升级。工业化是经济总量扩张的发动机,是城乡居民增收的源动力,是城镇化加速的助推器。要始终把项目建设作为强区之本、富民之要,摆在经济工作的首位,持续深入开展转型升级攻坚战,确保明年规模以上工业增加值实现14.5亿元,力争突破15亿;规模工业总产值实现80亿元,力争突破82亿台阶。大力推进重大项目建设。加大在手项目“一条龙”服务力度,深入实施精细化管理、菜单式服务模式,主动为企业提供审批、土地整理、供电供水等要素保障服务,对重点项目优先保障、优先安排、优先配套。加快长发电等重点项目建设,切实服务超威、天能、中钢、锦城等重点企业发展,积极引导宝信炉料、海联纺织、晨天纺织、振义汽配等项目开发,力争明年竣工投产一批,确保全年工业性投入14.3亿元以上,全年新增应税销售超亿元企业3家、超10亿元2家,实现超300亿元1家。大力扶持规模企业发展。坚持政府扶持与市场推动结合、外延扩张和自主创新联动、规划引领与要素保障并举,抢抓国家政策支持中小企业发展的机遇,加大对发展潜力大、技术含量高的中小企业,特别是销售500万到20xx万企业的扶持力度,在融资、人才等要素保障上给予倾斜,确保全年新增规模企业3家以上。大力推进企业技改投入。以现有规模企业为主体,科技型、成长型中小企业为重点,加大技改投入力度,加快工业化与信息化融合,提高装备水平;突出企业自主创新,大力推进人才引进培育工作,支持企业建立研发和技术中心,加快超威研究院建设步伐,着力推进新能源、新纺织、新材料、新装备四大产业高端化,加快耐火、机械汽配、纺织服装等三大传统产业品牌化,着力形成市场规模和技术领先优势。大力引进大好高项目。坚持招商引资“一号工程”,紧紧依托现有产业基础优势、画溪新城区位优势,更加突出精准化招商,高度聚焦重点区域,更加务实有效开展节会等活动招商,办好“一会两节”,扩大影响力,突破大项目,改造大环境,提升新形象。
1、坚持园区环境提升与新城建设两手抓,强势推进园区功能提档升级。以“国家级开发区”标准建设工业园区,加快提升功能区开发开放层次,大力推动画溪新城与工业园区相融互补、城市与产业互促并进,做强工业区、做优新城市,展现产城融合示范区新形象。加快新城功能化配套建设,画溪新城要紧紧围绕综合配套、城市节点的定位,强化规划管控,实施规划监督,用规划引领发展。要按照产城一体功能规划,加快“退二进三”步伐,加快引进大型城市综合体,着力发展商贸、餐饮、旅游、文化等生活性服务业和科研、设计、金融、物流、供热供气供电等生产性服务业,不断提升城市建设品位。运用市场化运作推进转盘东、西侧以及等地块的经营开发,确保画溪新城快出形象。加快实施功能性开发,进一步完善功能区基础设施“九通一平”,加快推进功能开发,努力形成满足发展需求的物流系统、电子商务平台、科技创新服务功能和社会服务体系,切实增强园区的承载能级。继续开展“四整行动”,大力推进污水管网建设,完善园区内主干道路网体系,完成环城南路、雉州大道改造提升,提高亮化、绿化、美化水准,提升园区环境形象。加快实施集约型开发。严格执行主功能区投资规模,严把亩均投入和亩均产出标准,进一步提高项目投资效率,健全倒逼机制,加快园区搬迁整理,大力盘活存量空间,对长期闲置、圈而未用以及投入强度、产出水平达不到要求的企业,运用行政、经济、法律等综合手段,采取项目业主约谈等方法,促使部分经营不善、税收贡献小的企业主动转型升级、“退二进三”、“退低进高”、“退小进大”,不断提高土地产出率和经济综合效益。加快实施城市化管理,坚持建管并重、标本兼治,无缝对接城市管理体制机制,加快实现突击性管理向长效化管理的转变。强化综合整治,全面落实“巡查、作业、执法、监督”四位一体的网格式管理机制,加强联动,严格考核,实现城市管理工作的系统化、规范化、制度化。
3、坚持基础设施改善与美丽乡村建设两手抓,统筹加快城乡建设协调升级。紧紧围绕“规划科学、功能完善、文明有序、清丽宜居”的目标要求,全面提升农民新社区、美丽乡村、中心村建设水平,切实改善提升农村基础设施,努力实现都市风情与田园风光相得益彰、相映成趣。全面加速农民新社区建设。坚持城市标准建设农村,以明门青登园农民新社区为标杆,加快三星斗、徐家浜农民新社区建设进程,推进南石桥中心村二期60户的安置房建设,着力加快“园中村”改造力度,逐步推进居民向社区集聚。全面加快美丽乡村步伐,统筹推进城乡一体规划建设,加快魅力乡村创建,在新庄村创建魅力乡村的基础上,再争取高标准创建2个魅力乡村。高标准抓好农村集中居住点和保留村庄的规划建设,进一步加强农民建房管理,严格执行2%的审批额度,切实解决急需建房群众的住房困难。进一步加大违章建房、违规用地监督,坚决制止乱搭乱建、超规划、超面积建设让,切实维护美丽乡村整体效果。加快村庄环境整治步伐。以改善人居环境为目的,强化村级环境长效保洁管理,进一步完善生活垃圾收集的硬件建设,建立长效保洁队伍,实行垃圾日产日清。大力开展“四边三化”行动,加大市级生态村、森林村庄创建力度,开展“美丽乡村、清洁家园”系列活动,打造美丽宜居新家园。结合农村居民点的改造,加大改水、改厕力度,实行生活污水集中处理排放,改善农村居住环境。加快农村基础设施建设。全面推进农林水利基础建设,以农业园区为重点,加大农业生产道路、水利设施建设,加强斗堤加固、排灌水功能,重点要加快建设大斗省级圩区、改造重阳港站闸一体,提高农业生产抗御自然灾害的能力。进一步推进区域供水工程,扩大区域供水入户率,让更多群众喝上放心水。深入推进农村联网公路工程,优化城乡交通网络结构,完成园区交通公交,完成公路大中修10公里,加快村内道路硬化以及危桥改造,切实让画溪老百姓走上更宽敞、更便捷的康庄大道。
4、坚持集体经济壮大与农民增收两手抓,全力加快村强民富同步升级。农民富,才是真正的富;集体强,才是真正的强。村级集体经济发展壮大不仅对村域经济发展起到重要推动作用,更有利于农民增收致富。要充分发挥1000万扶持政策,壮大村级集体经济。各村(居)要深刻领会街道《关于进一步发展壮大村级集体经济和加快新农村建设的实施意见》精神,充分利用自身资源,充分挖掘潜力,主动对接街道安排的1000万元专项资金,合理开发村域资源,对集体经营或流转的各类土地,以入股、合作、租赁等形式发展现代农业或休闲旅游等产业,增加村集体收入。积极利用好村级留用地和集体建设用地,以自主开发、合资合作等形式,建设集体物业项目,获取稳定收入。对一些村域内资源匮乏、发展空间难以挖掘的村,积极争取在区位较好的地方提供异地发展平台、安排持续增收项目,不断提高资产保值增值水平。要加快建设现代农业园区,带动农民创业致富,在认真落实市、县的各项扶持政策的基础上,加大街道本级配套扶持,加快提升农业园区整体形象,坚持抓好城南万亩葡萄园、城西精品草莓园、长桥盆花蔬菜等5个现代农业示范园区。继续实施农产品品牌建设,高质量举办“首届长兴•画溪草莓文化旅游节”、“第五届‘江南吐鲁番’长兴(画溪)葡萄节”两个农事节庆活动,扩大农产品影响力,切切实实让农民增收又致富,确保农民人均可支配收入再上新台阶。要大力营造全民创业氛围,提升群众创业本领。持续推进村干部“双强双带”、大学生村官创业工程,依托成人学校,积极开展经营管理、职业技能培训,不断提升群众持续增收致富的本领。加快建设葡萄、草莓等农副产品交易市场,培育发展一批农产品运销经纪人。结合城南万亩葡萄园、城西草莓精品园、画溪新城开发建设,加快发展休闲观光旅游、商贸、现代物流、电子商务等现代服务业,发展培育一批三产就业人员,全面营造全民创业氛围。
5、坚持民生事业改善与社会管理两手抓,全面加快群众生活品质升级。“促发展不能自拉自唱,要让群众得实惠。”必须始终坚持一手抓科学发展,一手抓发展成果全民共享,大力发展社会事业、建设和谐文化、完善社会管理、促进社会公平,进一步解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,全面提升群众的生活品质。着力优化社会公共服务。坚持优先发展教育,持续加大教育投入,加快推进小学管理体制改革,积极争创省(市)优质幼儿园,让每一个孩子都能得到良好的教育。不断丰富群众文化生活,建成园区文体中心,建设乡村幸福大舞台,着力构筑20分钟公共文化活动圈。深入实施医疗卫生体制改革,加快长桥中心卫生院改建,在全县率先完成社区卫生服务站标准化改造全覆盖。不断完善人口和计划生育工作体系,进一步提高人口素质。全力推进就业再就业工作,建设人才招聘市场,扎实开展就业培训、专场招聘、集中性送岗位等活动。规范社区服务管理,加强便民服务中心建设,建立健全综合信息平台,提高服务满意率。不断提高社会保障水平。健全养老体系,进一步完善福利中心的各项配套设施,改善居住环境。巩固新型农村合作医疗制度,完善新农合统筹补偿和救助制度,加大农村食品药品监管力度,提升百姓饮食用药安全意识。进一步加大救助力度,完善城乡最低生活保障、城乡低保边缘人群临时救助、医疗救助、慈善事业和志愿服务等制度,深入开展党支部结对困难群众活动,切实安排好困难群众的生产生活。完善救助体系,积极落实危房改造工程,逐步解决困难群众住房难问题。切实提升社会管理水平。做好社会管理工作关键要强化基层基础工作,推进管理重心下移。各村居、企业要守土有责,对辖区内的可能发生的不稳定因素都要做到提前了解、提前预防、提前报告、及时处置、妥善结局。要进一步倡导新风尚、新典型,宣传好人好事,集聚社会正能量。进一步健全完善“大巡防”工作机制,加强外来人口、流动人口以及特殊人群服务管理,提高外来人口归属感;进一步加强安全生产监督检查,抓好危险源排查监控和重大事故预案落实等工作。强化矛盾纠纷排查梳理,注重源头化解,为画溪街道大开发、大建设、大发展营造和谐稳定的良好环境。
同时,人大、政协和群团组织要紧扣党委中心工作,扎实有效开展各类特色活动,调动一切积极因素,形成全社会“创工业强区、建画溪新城”的工作合力。从政治上、生活上高度关心老干部工作,深入开展国防教育和双拥争创活动,高质量完成年度征兵、民兵预备役任务。加强档案、统计、保密、宣传、国防、双拥等工作,促进社会事业全面进步。
各位代表、同志们:
我受郭浩良同志的委托,代表街道党委向大会报告工作,请予审议:
本次大会的主要任务是:认真贯彻落实党的xx届四中全会精神和市委全委会议精神,突出发展主题,团结和带领街道干部群众,开拓进取,为建设城西工业新城,推进街道经济社会和谐、健康、快速发展而努力奋斗。
一、肯定成绩,正视困难,进一步增强发展信心。
过去的一年是狠抓落实之年,也是顺势应变之年。街道党委、办事处在市委市政府的正确领导下,紧紧围绕年初提出的发展目标,攻坚克难,负重奋进,基本实现了新城建设二年变新样和街道工作全面提升目标。
第一、经济综合实力跨上新台阶。
xx年度完成国内生产总值14.25亿元,同比增14%;工业产值73.5亿元,同比增39%;销售收入73.2亿元,同比增38%;出口交货值13亿元,同比增16%;工业用电1.69亿度,同比增11%;农业产值1.05亿元,与上年持平;实现财政收入1.4亿元,同比增93%,农民人均收入10247元。
一是工业经济运行质量明显提高。
招商引资和技改投入保持强劲势头。xx年度,街道把招商引资和技改投入作为经济增长的突破口来抓。年初出台《陶朱街道xx年企业考核奖励的政策意见》,全年新批外资项目4家,协议利用外资1420万美元,实到外资突破1000万美元,自营出口突破1亿美元,形成了外向型经济发展的新标志。同时,全年技改投入项目40只,其中新上项目29只,千万元以上项目26只,计划总投资额达12亿元,当年完成投资5.3亿元。这些项目的实施将有力地增强街道企业的发展后劲。
块状经济平稳发展。贡缎块状经济进入稳步发展时期。织机发展到16000余台,实现产值19亿元,同比增长8%,利润1.5亿元,同比增长10%,出口交货值3.4亿元,其中自营出口1200万美元;产品品种增多,出现了6040、4040、3232、仿箭花等多个产品并重的格局,特别是6040约占市场份额的70%左右;出口市场有所拓展,普通织机的产品仍以销往西非为主,新增箭杆织机所产产品则以家纺用布为主,通过香港出口欧洲市场,市场行情看好;设备档次、产品质量逐渐提高,街道现有箭杆织机1400多台,比xx年净增1000多台。这些都将为陶朱贡缎业的进一步发展发挥更加积极的作用。
规模企业增创新优势。一年来,规模企业产销两旺,9家市级规模企业,实现销售32.5亿元,基本占据街道工业销售半壁江山,完成出口交货值2.7亿元,浙江凯达机床集团注重技改投入不断开发新产品,成为全球最大的台式机床制造基地;“洁丽雅”商标在去年被命名为中国名牌产品的基础上,今年又被国家商标局命名为中国驰名商标。另外,一批苗子企业、500万元以上企业正在茁壮成长,为增强陶朱实力,增加就业岗位发挥了不可磨灭的作用。
二是农业经济健康发展。
随着新城建设的逐步拓展,陶朱农业面临转型需要。xx年,农业战线广大干部群众为此作出了积极的努力。
产业结构调整有新的进展。目前,已有100亩以上种养殖户110户,以蔬菜、水面珍珠养殖、花卉苗木、水果等品种为主的经济作物面积达23249亩,占耕地总面积的52%、农业产值的70%;同时进一步加强种养殖业的管理,对10万只家禽开展禽流感的防治,完成15000头生猪五号病防治疫苗注射。
农业基础设施建设有大的投入。过去的一年,有10只农业设施建设项目开工,总投入5470万元,五泄江西岸三同步标准堤建设工程基本完工,一些水库大坝、涵闸及电灌站得到加固和修复。
农村财务管理进一步加强。对67个行政村进行财务清理,对二个行政村进行财务审计,并组织力量分5次对村级资金进行定期检查。
此外,三产发展成绩喜人,房屋租赁业、餐饮服务业又有新的发展,全年完成第三产业产值4.57亿元,同比增14%。
第二、新城建设基本实现两年变新样目标。
过去的一年,街道党委、办事处集中主要精力,坚定信念,咬定目标,致力于工业新城建设。全年完成征地9303亩,确保道路建设和北片工业用地;完成拆迁面积29万平方米,共计拆迁户754户;全力支持国家重点工程--浙赣铁路电气化改造和客、货新站建设,共完成铁路线站征地1427亩,拆迁房屋51456平方米,拆迁户273户;同时,组建安置办公室,开展了陶朱、潭俞、桑园陈、下双园、庙坞等村的抽签放样工作,加快了安置配套工程的建设进度。
一年来,街道党委、办事处扎实抓好统筹城乡发展工作。基础设施建设加快落实。启动建设大唐至三都快速道,年内完成路基土石方工程量。完善园区和集镇基础设施建设,改善投资环境和群众生活质量,共投入148万元用于电力、通讯线路的配套移位,以及百花路、金菊路、贡缎市场绿化和玉桂路硬化管网配套建设项目。新农村建设逐步推进。实施康庄工程的10个行政村,总投资945万元,硬化道路46.7公里,总面积21万平方米。
一年来,农民素质工程培训工程全面开展,农村社会保障制度进一步落实。xx年是实施农民素质培训工程的第一年,街道党委下发了《实施农民素质培训工程的意见》,组织了班子,落实了人员,报名人数达1976人,申请17个项目的培训,已培训11个项目1326人,已领证291人。通过培训,一批农民进一步提高科技文化知识,掌握了技术,走上了就业岗位。积极实施征地农民养老金扩面,截止年12月已有24个行政村、14063名被征地农民参保,投保总金额5784万元,享受人数2658人。逐步推进新型农村合作医疗制度,参保率达95%。两项措施的落实,为解决陶朱群众特别是老年人的生活保障问题发挥了积极的作用。
第三、三个文明协调发展取得新成绩。
大力发展各项社会事业,切实加强精神文明建设。一年来,党委政府十分关心低保对象生活,对街道323户低保户按月发放救助金。今年开展了春荒救助、特困户救助、火灾户救助和贫困学生上学资助等活动。同时,加强优抚工作,按时发放优待金。进一步培育教育优势,财政投入120余万元,通过绍兴市教育现代化镇乡街道验收。体育工作取得了新的成绩,获得市全运会镇乡甲组团体总分第二名,体育设施不断改进,新增灯光篮球场8个,水泥篮球场2个。卫生事业更加重视,建立了规范的公共卫生体系,成立相应的公共卫生科。宗教管理进一步规范,取缔12处非法寺庙,规范管理4处宗教场所。
巩固发展“枫桥经验”,维护社会稳定。深入开展“枫桥式平安街道”创建活动,全面落实建设“平安诸暨”的各项措施,加强新形势下信访工作,畅通信访渠道,认真组织好市领导下访活动。认真对待市领导和上级部门批转的信访件,做到事事有答复,件件有着落,报结率为100%。同时,围绕中心工作开展普法宣传,面上宣传与重点培训相结合,机关干部、村二委成员、村民代表受训人数500名。并积极发挥三级调委会作用,1-12月份共调处各类纠纷228件,调处率100%,成功率96.83%。荣获绍兴市信访工作先进镇乡称号。
落实基本国策,促进可持续发展。深化人口与计划生育综合改革,稳定低生育水平,全年预计出生693人,计划生育率99.2%,计划外怀孕率控制在1.5%以内,综合避孕率85%,各项指标全部达到市政府考核要求。
第四、党的建设得到新的加强。
一年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,以改革创新的精神全面加强党的建设,为街道经济社会的发展提供了有力的政治保证。
一是切实加强了思想政治建设。通过开展学习xx届四中全会精神,学习党内监督条例等教育活动和制定落实驻村指导员工作制度、机关内部管理考核等制度以及效能建设专项督查,加强了干部队伍建设,进一步树立了机关和干部队伍新形象。二是加强了基层组织建设,认真实施“先锋工程”、班长工程、企业“双育双强”、“双争双创”等活动,基层党建工作水平有了新的提高,全年新建了二个党支部,树立了恒久、神鹰非公企业党建典型。三是加强了党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部廉政教育,建立健全各项制度,招投标分中心规范运作,政务公开、村务公开、党务公开工作进一步深化。加大查办案件力度,全年立案10件,处分党员7名。一年来进一步发挥了人大代表的监督职能,党管武装工作得到了进一步加强,顺利完成了征兵任务,积极发挥离退休干部作用,工会、共青团、妇联等群团组织建设不断加强,在三个文明建设中做了大量工作,取得了较好成绩。
总之,过去的一年,在市委市府的正确领导下,街道上下积极贯彻国家宏观调控政策,主动适应,紧中求活,稳中求进,经济社会取得了良好的发展态势。在此,我谨代表党委办事处向街道全体党员、干部、人民群众,向对党委工作给予热情支持和帮助的党代表,向所有关心支持街道建设和发展的各界人士,致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在看到成绩的同时,我们必须清醒认识到,我们的工作还有不少困难和问题,主要表现在:管理区之间发展的不平衡性客观存在;经济结构性、素质性矛盾还没有从根本上得到解决;农民的就业压力依然十分突出;随着开发建设的进一步深入,利益格局调整,诱发社会不稳定的因素进一步增多,等等。所有这些都需要我们以更理性的思考,更优秀的管理机制,更务实的工作作风认真加以探索、解决。
各位代表、同志们:
这次街道党员代表会议不同以往,既是一次年度的例会,回顾总结今年以来的各项工作,研究明确20xx年的发展任务;又是一次深入学习贯彻党的精神的再动员大会,号召全街道广大干部群众,凝心聚力,克难攻坚,以更大的决心、更足的干劲、更实的举措,加速推进经济社会全面转型升级,加速推进各项事业创新发展,为加快“创工业强区、建画溪新城”而努力奋斗!
现在,我代表中共画溪街道委员会,向大会报告工作,请予审议,并请列席人员提出意见。
圈点20xx:攻坚突破亮点纷呈。
即将过去的20xx年,是值得记忆、值得总结、值得骄傲的一年。这一年,面对严峻复杂的宏观形势,我们认真学习贯彻落实党的和省市县党代会精神,认真落实“强实力、增活力、抓统筹、促和谐、显魅力”的总体要求,以“大投入、大建设、大突破”的工作基调,深入实施“十大工程一规划”,全面推进“四加快两强化”,大力开展“三个年“活动,顺利完成区划调整,成功抗击“海葵”台风,经济增长趋稳的态势越来越稳健,城乡建设亮点越来越凸显,群众享受发展成果也越来越实惠,创造了来之不易的发展成绩。
总体来讲,有六个方面工作倍感欣慰:
1、经济实力进一步强起来了。始终把强实力作为第一要务,坚定不移抓投入,坚持不懈抓推进,积极应对宏观环境的不利影响,经济保持了高基数高增长的良好态势,一些重要领域取得了新突破,经济实力得到进一步增强。主要经济指标完成好于预期。预计全年实现经济总量22亿元,人均突破1万美元;完成财政总收入4.8亿元,占全县20个乡镇(街道、园区)财政总收入的14%,人均纳税超过1.3万元。实现规模工业总产值73.7亿元,完成工业增加值13.55亿元,同比增幅均列全县前列。现代服务业发展提速,实现服务业增加值4.02亿元。重点项目建设好于预期。以工业经济“五百行动”为抓手,完成工业性投入13.44亿元,实施工业投入项目31个,其中总投资超十亿元项目1个、超亿元项目3个和超千万元项目8个,省重点长发电项目加快建设,振义汽配、铭业织造、明达不锈钢、宇星光源、海联纺织、百惠生物等项目顺利开工。规模企业支撑作用好于预期,企业在复杂环境下迎难而上,新增规模企业3家,新增亿元销售企业5家,其中超威集团实现跨越式发展,上缴我街道收入2.2亿元,全街道财政贡献超千万元企业达到6家。招商选资成效好于预期,合同外资、实到外资、县外注册内资、浙商回归等招商引资任务,超额完成年度计划,成为全县少数几个全面完成任务的乡镇之一。
2、转型升级进一步快起来了。始终把增活力作为新使命,深入开展平台拓展攻坚年,大力推进科技创新,产业转型升级步伐加快。工业平台快速拓展,以徐家浜、竹元、包桥、明门地块为重点的征地拆迁工作夜以继日、强势推进,以“整道路、整污水、整管网、整水系”为内容的园区环境“四整”行动扎实开展,发展承载能力得到快速提升。对园区内“转而未供、供而未用”的土地进行集中清理,盘活存量用地超过200亩。传统产业加速转型,传统规模企业加快向新兴产业进军,以锂电池为代表的新能源产业初露端倪,以服装辅料为代表的新型纺织产业有了新起步,以喷水织机为代表的落后产能加快淘汰,产业结构不断优化。节能减排深入推进,规模工业能耗总量和万元工业增加值能耗达到县定标准,“金太阳”示范工程和中水回用二期工程顺利竣工,积极配合了国家级生态县验收。科技创新成效显著,新列省级以上重大重点项目5项,新认定省级研发中心1家,完成省级新产品48只,国家重点新产品1只,国家认定企业技术中心1个。高级人才加快集聚,引进各类人才220人,引进“南太湖精英计划”1名,入选南太湖特聘专家3名,长兴县特聘专家2名,人才支撑作用日益明显。
3、创业氛围进一步浓起来了。始终把农民创业增收作为重中之重,以现代农业园区为载体,全面落实鼓励政策,营造创业兴业的良好氛围。农民创业热情显著提高。根据不同特色产业特点制定差别化的资金扶持政策,减轻农民的创业资金压力,带动1460户农户参与葡萄、草莓、特色苗木等特色农业发展。同时,休闲观光农业的发展带动了农家乐、乡村旅游等服务业的兴起,拓展了农民增收途径。农业园区加快推进。积极引导土地流转,促进农业产业化,加速农业“两区”建设,新增现代农业园区4000亩,3000亩葡萄园区成功创建省级农业主导示范区,城西精品草莓园初具规模,长桥高档苗木休闲观光园投入建设。农业品牌逐渐打响。积极走出去、引进来,成功举办第四届“江南吐鲁番”长兴(画溪)葡萄节,画溪葡萄市场影响力显著提升,积极筹备首届草莓旅游文化节,千方百计打响品牌、拓宽销路,切切实实让农民创业又致富。努力做好农业发展“接二连三”文章,百惠生物农产品加工企业启动建设,进一步拉长了农产品产业链。
4、城乡面貌进一步美起来了。始终把城乡面貌改善作为发展成果全面共享的主抓手,以画溪新城建设为龙头,扎实开展新城建设突破年,全面加快美丽乡村建设,着力打造靓丽的城乡环境。新城建设迈出实质性步伐。一批城建重点项目稳步推进,环城西路立交桥建成通车,318国道城市化改造加快实施,长吕公路加快推进,大转盘完成改造,皇冠东南角地块完成拆迁任务,长和公路两侧“退二进三”扎实推进,万宏小区、骨科医院、惠丰总部大楼项目签约入驻。美丽乡村建设进一步加快。南石桥中心村启动建设,三星斗、白莲桥完成农村环境连片整治,新庄村积极创建魅力乡村,三新村通过市级森林村庄验收,青登园农民新社区成为城市农民社区建设的新亮点。违法建设管理继续保持高压态势,违章建筑得到有效遏制。依法审批渠道保持畅通,做到两手抓两手都要硬。农村基础设施明显改善。加速农村联网道路建设,整修破损道路,改造危险桥梁,园区内公交站点即将投入运行,群众出行更加便捷。实施清水河道工程,建设标准堤防、排涝站,防涝防旱能力显著提升。环境整治常抓不懈。加强城乡环境创建力度,狠抓园区周边环境,对园区占道经营行为进行集中整治。开展“城乡环境日”行动,积极推进创建评比,城乡环境卫生得到明显提升。
5、生活品质进一步好起来了。始终把农民幸福、群众生活品质提升作为工作的落脚点,全面落实以改善民生为重点的社会建设,全面加强以平安和谐为重点的社会管理,群众的幸福感、满意度和安全感得到显著提升。乡风文明创建深入推进,充分利用妇女节、青年节等节庆活动,开展“十佳女性”、“幸福家庭”、“杰出青年”等评选,丰富群众精神生活,积极培育文明新风。公共服务水平不断提升。教育投入不断加大,顺利创建湖州市教育强镇、市级农村学前教育示范乡镇。文体事业蓬勃发展,文化体育设施进一步改善,全民运动会顺利召开,完成浙江省体育强镇复评。计生工作扎实推进,人口素质不断提升。医疗卫生事业健康发展,完成卫生院体制改革,社区卫生服务站在全县率先实现标准化、规范化,爱国卫生运动深入开展,群众卫生医疗保障体系进一步健全。社会保障体系健全完善,完成雉城福利中心建设,被征地农民社会保障、低保、危旧房改造、大病医疗救助、公积金扩面等政策得到有效落实,残联、慈善等事业深入推进,党支部结对困难群众活动积极开展,困难群众得到有效及时帮助,民政工作被评为市先进集体。社会服务水平显著提升,加强街道便民服务中心建设,被评为市级示范型便民服务中心,大力度推进村级便民服务中心示范性改造,群众办事满意度得到显著提高。“平安画溪”创建扎实推进,强化社会治安综合治理,被评为浙江省示范综治工作中心。扎实推进安全生产、信访调解等工作,进一步夯实了社会稳定基础。此外,工青妇、征兵、双拥、老干部、档案、保密等工作都取得了新的进展。
6、党的建设进一步强起来了。始终把基层组织建设作为抓好各项工作的龙头,以“强组织、增活力”为核心,扎实开展基层组织建设年活动,全街道各级党组织、党员干部创先争优氛围浓厚,街道党委被评为湖州市创先争优先进(乡镇)党委。民主政治建设稳步推进,坚持民主集中制原则,严格落实“五不直接分管”和“三重一大”决策制度,支持人大工委创新社情民意联络员制度,支持政协联络处巩固和壮大最广泛的爱国统一战线,商会活动顺利开展。执行力建设不断加强,扎实开展领导干部“八力”建设,组织开展“执行能力加强年”大讨论,领导班子成员带头履职承诺,带头领办项目,一级带着一级干,一级干给一级看,“静心、精心、尽心”的工作氛围更加浓厚。干部队伍建设不断加强。配合县委实施了机关中层干部跨岗交流,储备了一批后备干部,认真开展村级班子“回头看”,强化村后备干部队伍建设,干部队伍的活力有效增强。基层组织建设创新推进,扎实推进全街道42个基层党组织整改提高,圆满完成年度农村党员“进出口”工作,认真开展党员闪光言行交流点评,深化完善园区非公企业党建工作,超威集团成立党委。切实加强党的群众工作,扎实开展实行“民情日记”大走访、创新党代表工作室制度,基层组织战斗力进一步增强。党风廉政建设取得实效,加强村监委建设,规范招投标行为,严格农村“三资”管理,探索“五审三定一公开”村级财务会审联签制度,严肃查处党员干部违法违纪案件,风清气正的发展氛围更加浓厚。
各位代表、同志们,一年来,我们所取得的成绩,是全街道各级党组织和广大党员干部共同努力、负重奋进的结果,是街道上下开拓创新、求真务实的结果,是社会各界人士关心支持的结果。在此,我谨代表中共画溪街道委员会,向各位代表,并通过你们向所有为全街道经济社会发展作出贡献的各位同志、各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
一年来的实践使我们积累了在复杂环境中创新推进经济社会提速增效的五条启示:
一年来,全街道上下讲团结,讲拼搏。在“三比一讲”竞赛年等一系列活动的推动下,全街道各科室、各村居、各企业,干事创业的责任更加明确,比学赶超的步伐更加坚定,对上争取的力度更加明显,对下服务的态度更加满意,企业比效益拼项目,不断集聚做大做强的力量,生动展示了画溪人团结奋进、激情满怀、斗志昂扬的精神风貌。
一年来,全街道上下重执行,重落实。各个层面坚定不移地以党委“三个年”的重点思路统领全年工作,思想高度统一、认识充分到位、措施扎实有力。政府企业同心抓项目建设,不断扩大有效投入;各科室、各村居对照年初目标,挂图作战,一天一天抓推进,都体现了极强的执行力,不讲困难,不讲条件,不打折扣,不找理由,咬定目标不放松,全力以赴抓落实,圆满完成和超额完成了年初确定的各项任务。
一年来,全街道上下讲服务,重管理。在宏观环境偏紧、形势复杂多变的情况下,创新推出“菜单式”服务、精细化管理、约谈式推进,在“项目审批、土地资源、征地拆迁、资金融通、政策支持”等各个方面,克服了一个又一个困难,战胜了一个又一个挑战,为各项目标任务的圆满完成提供了强有力的保障。
一年来,全街道上下创先进,争优秀。各级干部和广大企业家,以先进为标杆,变压力为动力,确立高定位,寻求新突破,一些村居自我加压,积极争取资源,加快本村发展;一些企业不安于现状,立足长远制订规划,深入推进企业创新,抢抓机遇扩大投入,核心竞争能力不断提升;一些科室奋发有为,以争创省市县先进为目标,创品牌、增亮点、强特色,为画溪街道的全面进步作出了富有成效的努力。
一年来,全街道上下抓基层,打基础。党委牢牢抓住基层组织建设这个牛鼻子,始终把工作重心放在基层建设上,正确处理好对上负责与对下负责的关系,充分调动各个层面的积极性。在干部培养任用上,坚持民主公开,树立了良好的用人导向。坚持党要管党、从严治党的方针,重点加强党风廉政建设和干部队伍建设,营造风清气正、干事创业的强烈氛围。
以上五个方面,也是我们今后工作中需要坚持的。
街道党建工作报告
县局:。
我支部在县局党委、党总支和当地党政的正确领导下,认真贯彻党的__届五中、六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,贯彻“一讲二评三公示”制度,积极开展密切联系群众“三项活动”,进一步深化“创先争优”、“争当人民好公仆”教育实践活动,认真落实党建工作目标,不断强化党支部的制度建设、组织建设、思想建设和作风建设,加强党员的模范带头作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我支部对__年党建工作进行了总结,现将有关情况汇报如下:。
一、严格按照县局党总支要求,积极建设基层党组织。我支部认真学习县局文件精神,加强组织领导。及时成立以党支部书记为组长,其余干部职工为成员的创先争优活动小组。
(一)制定工作方案,明确党建工作责任目标。创建了支部党建工作宣传栏,明确岗位职责,张贴支部和小组成员的工作职责和承诺事项,广泛开展党内外民主监督,公开接受上级领导和纳税人的指导。
(二)明确责任,目标量化。对党建工作进行目标量化分解落实到各小组成员,形成互相有监督、个个抓落实的工作格局;我支部还将党建工作目标纳入各岗位的年终目标考核,与税收工作同布置、同检查、同考核。
(三)做好发展党员工作,壮大党员队伍。__年4月新吸收1名中共党员,9月培养入党积极分子1名。我支部骆相富同志还被县局党总支评为__-__年度优秀党员。
二、认真开展评比活动,狠抓党员思想作风教育。
其一,坚持每月初及时召开支部“一讲二评三公示”组织生活会。每位同志认真汇报讲述上月的工作学习和履职承诺情况,查找自身存在的不足,提出下一步的工作打算和努力方向,更好地推进各项本职工作。根据各岗位实际工作和发挥先锋模范作用情况,认真开展民主评议,并公示支部和成员每月承诺和评比情况,加强各岗位对创先争优活动重要意义的学习认识,确保活动正常有序开展。
其二,按照建设学习型党组织要求,以集中学习和自学相结合的方式完成学习计划。坚持了三个方面的落实:一是注重学习时间的落实。认真组织干部集中学习,建立签到考勤簿;二是注重学习内容的落实。先后组织学习了《党史》第二卷、《今日中国》、《重庆模式》、《为人民服务》和杨善洲同志先进事迹等书籍资料;三是注重学习效果的落实。要求认真做好学习笔记,每位同志写了学习心得体会。
其三,我支部广泛开展党内活动。积极组织同志参观了廉政文化广场;在“七一网”上参加建党__周年党的知识竞赛;和昌州所联合参加县局庆祝建党__周年“唱读讲传”活动;认真组织全所干部职工收看__同志在庆祝中国共产党成立__周年大会上的重要讲话等。
另外,我支部还开展思想教育和廉政谈话,不定期组织党员干部职工学习先进党员事迹和警示教育材料,开展谈心交流,规范执法风险,防范职务犯罪,沟通思想、相互帮助、共同进步,丰富党员教育的形式和内容,提高党员教育的效果,引导党员队伍健康发展。
三、大力开展宣传报道工作,持续深入密切联系群众“三项活动”。
信息宣传方面,我支部已报送信息宣传报道30篇,还指定专人管理“12371”党建信息平台,充分利用平台发布工作动态信息28条,通知公示28条,开展各项活动8次,上传活动图片13张,完成支部人员关系转接1次,及时维护了党费缴纳情况,支部党员每人每月自觉登录1次以上。由于安富所支部高度重视和使用“12371”信息平台,信息管理员细致深入地做好工作,确保了每月考核信息平台均无扣分,保质保量地完成了县局目标考核任务。
街道党建工作报告
20_年,在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下,华兴街道深入学习党的十九大、省第十一次党代会、市第十三次党代会及区第七次党代会精神,坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委决策部署,以严肃党内政治生活、推进“两学一做”常态化制度化为契机,切实增强基层党组织整体功能、发挥党员先锋模范作用,为实现街道“三个二”工作思路提供了坚强的组织保障。下面就街道20_年开展党建工作情况总结如下:
(一)以理论武装为先导,扎实推进“学习型”党组织建设。及时制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,成立以党工委书记为组长的领导小组,组织党员重温入党誓词,系统学习了党的十九大及省、市、区党代会精神、党章、总书记系列讲话及《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规。坚持每周二政治学习制度,通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、小组讨论、观看录像和参观交流等方式,把党的政治建设抓在日常、严在经常。全年集中学习35次,班子成员讲党课10次,专家辅导5次,组织党务工作者赴先进地区学习党建工作3次。
(二)以夯实基础为保障,扎实推进“战斗型”党组织建设。压实党建责任,组织层层签订《党建工作目标责任书》41份,召开工委会研究党建工作及开展情况15次,开展全覆盖谈心谈话92人次,督促班子成员深入社区、企业、院落调研,形成调研报告9篇。扎实开展“三分类三升级”活动,坚持高标准严要求,认真查摆软弱涣散党组织问题,研究制定整顿方案,明确主要任务、时间步骤、具体措施和责任人等,为软弱涣散基层党组织“强筋壮骨”制定时间表、路线图。严格落实基层党建十一项重点任务及月度党建工作函告单内容,抓好党建基础工作的落地落实,推动街道党建工作全面过硬。
(三)以正风肃纪为抓手,扎实推进“廉洁型”党组织建设。以严的纪律、实的作风管理要求干部,大力整治“三不为”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不强”问题,始终坚持“零容忍”惩治腐败,持续把握运用好“四种形态”,切实加强对干部的日常教育监督管理,抓早抓小,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全年查办党员违纪案4件。着力抓好招商引资、精准扶贫、城管环卫收费、社区财务管理、拆迁赔偿五个领域的微权力治理和风险防控点,从源头上推动解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
(四)以开拓创新为动力,扎实推进“创新型”党组织建设。积极探索“卖场+党建”“一二三”新模式,搭建党员教育培训、经验交流两个平台,开展示范引领、商户联盟、服务惠民三大活动,引导党员亮身份,商户共同发展,促进党建工作与企业发展双赢。创新建设党群服务中心,坚持“一中心二整合三平台四服务”运行模式,突出党建引领,充分整合资源,建立集教育、服务、宣传、体验、展示于一体的开放式、多功能、专业化党建阵地,着力打通服务群众“最后一公里”。实施党员“风筝式”管理,建立党员动态信息数据库,对党员进出、参加组织生活、党费交纳等进行规范管理,常态化、全程化做好党员教育管理监督。
回顾一年来的工作,街道各项党建工作虽然取得了一定的成绩,但也有许多不足之处。一是抓“两新”组织党建工作重组建、轻管理,30个“两新”党组织中“空壳”党组织达13个。二是抓党建基础工作不扎实,个别社区党组织“三会一课”、党费收缴等基本制度落实不到位,工作不规范。三是党员教育管理不严,工作要求上标准不高,个别党员纪律意识树得不牢,为自己的私利踩红线、闯红灯现象依然存在。
20_年,街道将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习总书记视察四川重要讲话精神,紧紧围绕省委、市委全会和区委七届六次全会、区七届二次党代会精神,全面落实新时代党的建设总要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以“全面落实年”为重点,以提升组织力为突破口,突出政治功能,大力开展党建引领社区发展治理集中攻坚行动,深入推进基层党组织和党员队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力营造全面进步、全面过硬的基层党建生态,为实现街道“四个强化、四个确保”发展思路提供坚强组织保障,为助推武侯奋力实现新时代“三步走”奋斗目标贡献华兴力量。
(一)突出加强基层党组织政治建设。
1、切实增强党员干部的“四个意识”。采取“三会一课”、固定党日等方式,组织党员干部认真研读学习党的十九大报告、《谈治国理政》第二卷、总书记来川视察重要讲话精神等。依托“微党校”等平台,广泛开展宣讲活动,引导党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导,切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、坚定性。
2、让党员干部学习贯彻维护党章成为自觉行动。扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动,把党章作为党员经常性学习的重要内容和教育培训的必备课程,对机关党员干部、社区“两委”成员、普通党员、离退休党员、“两新”党组织党员分层分类开展专题培训,确保教育培训全覆盖。把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会和谈心谈话的重要内容和根本标尺。
3、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委、市委和区委统一部署,精心组织实施主题教育,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导,着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题;将学习贯彻总书记来川视察重要讲话精神作为主题教育重要内容,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,深入学习贯彻总书记对成都工作的重要讲话精神,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持融入日常、抓在经常,持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记视察四川重要讲话精神的学习教育。采取“请进来、走出去”的方式,组织党员干部学习贯彻“红船精神”;深入开展“学习新思想、争创新作为、展示新气象”主题党日活动,引导党员做合格党员、当干事先锋。认真落实教育培训方案,进一步加强“微党校”规范化建设,积极推进街道党群服务中心建设,依托“蓉城先锋·党员e家”平台,严格落实线上线下学时制管理制度,常态化开展党员日常教育培训。
(二)全面提升基层党组织组织力。
1、开展党建引领社区发展治理集中攻坚行动。制定突出政治功能提升基层党组织组织力的实施意见,以政治建设统领基层党组织整体建设。以提升党组织组织力为重点,集中党建力量和资源,加快构建党组织领导下的社区发展治理体系。聚焦发挥基层党组织领导核心作用,制定社区党组织建设意见,推动《社区党组织运行工作规则》落地落实;聚焦强化基层党组织政治功能,规范社区党组织领导自治组织制度机制,实施社区自治组织定期向社区党组织报告工作制度;完善党组织有机联接驻辖区单位、行业及各领域党组织机制;深化培育社区社会组织与同步建立党组织“双孵化”机制,使每个社区社会组织数达到6个以上,党建工作覆盖达到100%,引导社会组织在社区治理和服务群众中传导党的执政理念。聚焦推进各领域党建互联互动、共驻共建,深化街道、社区区域化党建联席会议制度和兼职委员制度,开展辖区各类党组织情况摸底调查,健全完善组织联建、活动联办、党员联管和资源共享等工作机制,社区每季度召开区域化党建联席会议不少于1次,每个社区每年与驻区单位开展共驻共建项目不少于5个。聚焦提升基层党组织引领服务能力,全面加强党群服务中心规范化建设,拓展提升党群服务中心功能;全面落实街道社区与驻区单位签订共建责任书、项目协议书制度,实行签约、履约、反馈和双向评议全过程管理;提升社区党组织发展生活类服务业能力和引领发展能力,促进15分钟便民服务圈建设。聚焦深化党组织领导下的基层治理机制,规范议事会、监事会运行,落实议事会成员联系群众制度;完善社区党组织履行职责事项、居委会依法依规履行职责事项、居委会依法依规协助政府工作事项、购买服务事项、社区工作负面事项等“五个清单”,扎实推进社区减负,充分发挥自治、法治、德治作用。
2、加强非公企业党建工作。深入开展“夯基”行动,结合“两新”信息化工作平台建设,进一步摸清辖区非公企业党建家底,加强动态掌握和管理。持续开展党建组团工作,深化太平园家俬广场“卖场+党建”“一二三”工作法,充分发挥党建引领作用,实现抓党建促发展“一盘棋”。
3、深化社会组织党建工作。围绕促进社会组织持续健康发展,全面加强社会组织党组织引领带动功能;深入贯彻落实区委《关于加强社会组织党的建设工作的行动方案》,创新社会组织党组织组建方式和活动方式,推动单独组建、行业串建、协会联建,完善街道社区党组织兜底管理机制,不断扩大组织覆盖。深化“社会组织负责人培育工程”,对社会组织党建负责人、党务工作者加强党建业务培训。
4、深化机关党建工作。围绕“服务中心、建强队伍”两大核心任务,抓实机关党的政治建设、思想建设,持续开展机关党建“灯下黑”专项整治,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。实施“一机关一品牌、一支部一特色”建设行动,提升机关党建的时代性。深入开展“活力机关、书香机关、人文机关”创建活动,培育忠诚奉献、严肃活泼、高雅向上的机关文化。深化“党员志愿者服务”行动,拓展党员干部下沉网格、参与治理、扶贫帮困的有效渠道。
(三)切实增强基层党组织政治功能。
1、实施带头人队伍培育行动。统筹抓好带头人培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障,持续深化“头雁孵化”工程和社区后备干部孵化行动,建立社区后备干部培养“导师制”,分类开展培训和实岗锻炼。深入开展社区“两委”班子运行情况研判,及时调整处理不合格、不称职、不胜任的社区“两委”。
2、实施党支部建设整体提升行动。集中开展党支部设置专项清理,制定基层党组织任期实施办法。通过评定方式,持续开展“三分类三升级”,持续扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部,充分发挥党支部组织党员、组织群众功能。今年着力促进三河社区党委、万家福市场经营管理有限公司党支部两个软弱涣散党组织整改提档升级。围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障,扎实推进支部规范化建设,把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。持续加强基层党建11项重点工作,常态化开展组织生活基本制度落实情况专项检查,规范落实每月第三周星期二下午“固定党日”制度,全面推广开放式、体验式组织生活,创新开展“主题党日”活动。
3、实施党员队伍建设提升行动。坚持“四讲四有”“四个合格”标准,集中对党员发展对象进行专题培训和考核,严格落实发展党员“一推二考三评四审五跟进”工作法,确保发展党员质量,今年拟发展4名党员。探索实行在职党员、离退休职工党员、社区老党员、生产工作一线党员分类管理,推广党员评星定级、设岗定责等有效做法。进一步规范工作流程,依法依规做好失联党员管理和组织处置工作,建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制,稳妥有序开展不合格党员处置工作。
4、深化“蓉城先锋·武侯典范”双示范行动。持续开展“蓉城先锋·武侯典范”基层党组织和党员示范行动,同步实施“倍增计划”,积极培育市区级“蓉城先锋·武侯典范”示范党组织。创新常态化开展“走基层”“双报到”方式载体,深化机关到社区报到认领服务项目,实现“互联网+双报到”党员志愿服务全覆盖。发挥党代表作用,构建党代表定点联系、定期走访、定时接待、定约践诺“四定”联系社区机制。深化“党建带群建、党群共建”活动,不断夯实党的群众基础。
(四)不断强化基层基础保障。
1、健全责任体系。加大对辖区各党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查,规范党建工作“三张清单”,坚持和完善党建工作责任清单制度,每月对社区落实责任清单情况进行督促检查。将社区、“两新”党组织党建工作经费、党员教育活动经费使用情况纳入党建目标考核,确保做到专款专用。扩大党建述职评议考核范围,健全“纵向到底、横向到边”全覆盖责任体系,制定党建工作责任制考评评价办法,强化党建工作述职评议考核结果运用。
2、完善工作机制。以推广实施“党建质量行”为抓手,深化党建重点工作、特色工作、创新工作的项目化管理,把目标任务落实到科室、量化到个人,形成有部署、有督办、有跟踪、有问责的工作闭环。以习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神为指导,加强对简阳市三星镇共和村的党建对口帮扶工作,帮助对口支援的白玉县热加乡发展农村集体经济,以抓党建促脱贫攻坚巩固提升。
3、提升基层党建信息化水平。做好全国党员管理信息系统维护,按要求推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析等工作。充分运用“蓉城先锋·党员e家”信息化平台,加强基础信息更新力度、提高准确性,强化线上线下学习管理和日常监督。
4、加强基层党建宣传推广。深度发掘辖区资源,进一步充实完善党建项目和内容,以天府动漫产业园(滑翔机动漫联盟双创园)、天艺浓园文创街区为抓手,大力培育一批立得住、叫得响,代表华兴形象、体现华兴水平的党建品牌,多渠道开展宣传推广,形成典型示范带动效应。
街道党建工作报告
“解放思想”、“转变观念”,这是一句我们耳熟能详的话,到了今天,这依然是需要我们重视、需要我们执行的。为了响应党中央的号召和执行上级领导的安排,我们局里也展开了“解放思想、转变观念”的大讨论活动。开展这次活动的目的,就是希望每一位工作人员都能够摒弃以往传统观念中的弊端,树立积极向上、与时代并肩齐步的先进思想;每一位员工都能深刻体会到自己所在岗位的责任和使命,转变存在的以自我为中心的自私思想,树立以全心全意服务客户、服务群众的坚定思想;每一位工作人员都能够转变自身存在的不足,不断学习、不断改进、不断创新,面对困难和挫折能够勇于克服,树立科学的发展意识。同时,通过这次大讨论还能让局里的所有工作人员都能够团结一致、共同努力、克服艰辛、奋发图强,改善局里以往成就、落后的思想和行事方式,让局里的所有工作人员能够共同组成一支思想先进、行为坚定、素质高尚、敢于拼搏的优秀队伍。虽然,我刚从市局到县局挂职一年,只是我们局里协管政工和人事的工作人员,但是,我认为“解放思想、转变观念”这应该是对每一个人的要求,不在乎是什么职位的工作人员。在这次大讨论中,我自己获益良多,明白了很多也体会到了很多,现我将自己的心得体会总结如下。
一、摒弃成旧观念,树立先进思想。
摒弃成旧的思想观念,就是要求每一位工作人员都要解放自己的思想,我们要把邓小平同志所说的:“我们讲解放思想,就是使思想与实际紧密结合,让我们的主观意识和客观条件紧密结合,就是实事求是。”作为我们解放思想的理论基础和解放原则。很多实践都证明,理论知识与实践能力是紧密结合、相辅相成的,二者缺一不可,只会纸上谈兵或是有勇无谋,都不算是彻底解放了思想。而且,邓小平同志还说过:“我们的思想解放得彻底不彻底、透彻不透彻、正确不正确,实践都是我们衡量的唯一标准。”由此可见,实践与理论之间的关系是密不可分的。
就改革开放三十多年来看,我们国家的发展、民族的进步、国民素质的提升等,哪一样都离不开我们的思想解放。因此,我们每一个人都应该认识到,如果没有党和国家解放思想的政策,我们的国家和党就不会有昨天的成功,今天的辉煌和明天的灿烂。作为国家和党的成员之一,我们更应该贯彻执行解放思想的方针。当前,我们国家正处于发展的辉煌期和关键期,有很多的机遇和挑战都需要我们去把握和迎接,因此,思想的解放对我们国家、我们党、我们每一个中国人民都是十分重要的。我们必须摒弃成旧的思想观念,树立与时代发展、社会进步并驾齐驱的先进思想观念,只有这样,我们才能为国家、党和民族更灿烂的明天进献我们的一份力量。
二、转变思想误区,真诚服务人民。
虽然,“解放思想、转变观念”的政策让我们的国家得到了很大的发展,我们每前进一步都是紧抓“解放思想和转变观念”作为我们的奠基石和前提条件,但在这个长期的过程中还是出现了一些问题。这就又要跟邓小平同志所说的“解放思想和转变观念彻底不彻底和正确不正确”挂钩了。在解放思想和转变观念的过程中,很多的党员、干部、普通职员等都存在了错误的思想,具体表现在三个方面:1.部分人员对于解放思想和转变观念一点也不重视,认为这应该是国家领导的事情,只要国家领导解放了思想、转变了观念,形成了先进的领导思想就算是整个国家都已经解放思想、转变观念了。甚至还有人认为,这跟自身工作的责任和使命是没有关系的。2.还有一些人员在解放思想、转变观念的过程中不够彻底,形成了“比上不足比下有余”的现象。这样“安于现状”的思想,自然就缺乏长远的打算和冲劲。3.更有人员在解放思想、转变观念的过程中,形成了错误的解放和转变,造成了“自私自利”的现象。认为凡事都应该先保证自身的利益,缺乏团队意识,在思想和行为上都会逐渐偏离正确的轨道。这些问题的出现都说明在解放思想和转变观念的过程中,容易产生思想误区。因此,我们每一位工作人员都应该重视解放思想和转变观念,要深刻认识到我们解放和转变的目的,就是全心全意为人民服务、促进国家和民族的发展。
三、克服消极思想,敢于拼搏创新。
俗话说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为。”这句话就告诉我们,不管做什么事情都不可能是一帆风顺的,在过程中肯定是要付出代价的。我们的解放思想和转变观念也是一样的,在解放和转变的过程中,肯定是会遇到很多的困难和艰辛,这些困难和艰辛也正是考验我们意志力的时候。因此,当我们遇到困难和艰辛的时候,绝对不能产生胆怯、放弃、退缩等消极的思想;而应该是勇敢地克服困难和艰辛,勇往直前,为我们的解放思想和转变观念奋力拼搏。
当前,我们国家的发展是很需要敢于拼搏和敢于创新的人才的,所以,在解放思想和转变观念的过程中,我们不能仅限于解放传统被束缚的思想和转变传统思想中错误的观念,我们还应该勇于拼搏、勇于创新。我们要将解放思想和转变观念跟我们的实际工作结合起来,在解放和转变的过程中,我们还应该不断学习、不断改进、不断提升、不断实践。将我们的思想解放和转变运用到实际工作中去,认真分析还存在那些需要改进的地方;在面对困难的时候,我们也应该学会从多角度、多层面去分析、解决问题,培养我们的创新思维和创新能力;当我们发现自身解放思想和转变观念过程中出现了误区,还应该及时纠察、改进。总之,我们应该正确看待、执行和创新解放思想跟转变观念,勇敢克服解放和转变过程中的一切困难引起的消极思想,为了我们国家的灿烂明天、为了我们民族的飞跃发展、为了我们中华民族的伟大复兴,勇于拼搏和创新。
四、树立团队意识,奋斗美好明天。
人们常说“团结就是力量”,是啊,一个国家、一个民族、一个家庭、一个团队,如果没有团结,那么势必将会如同一盘散沙,一事无成。我们解放思想、转变观念,并不是说只解放和转变个人的思想观念,同时还要形成团队意识。只有团结了,我们的单位才能形成坚不可摧的力量;只有团结了,我们才能为国家的发展和进步奉献更多;只有团结了,我们的解放思想和转变观念才算是向着正确的轨道发展了。
就我们局里而言,大家在同一个屋檐下工作,大家都有共同的工作目标,大家也有共同的责任和使命,我们要想实现我们的目标,大家就只有团结。如果,在解放思想和转变观念的过程中,大家都只顾自己,没有团队意识,那么就算是每一个人都很优秀,也只能是“独树一帜,难成大器”。因此,我们每一个工作人员都应该意识到团结的必要性和重要性。人无完人,就算再优秀的人也是会有缺点的,要弥补这些缺点的唯一方式就是大家互相团结,用他人的优点弥补自身的缺点,以一个团队的形式展现在领导面前、人民面前、国家面前、民族面前、党的面前。只有这样,我们的工作效率才会提升、我们的工作目标才会实现、我们的责任和使命才会显得有意义。与此同时,我们也才能得到人民的信赖、支持和肯定,得到领导的重视和放心,才能在自己的工作岗位上问心无愧。
街道党建工作报告
20xx年,镇党委严格按照“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”的总体要求,突出重点,强化措施,进一步提升基层党建工作的科学化水平,为推动我镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
黄山头镇辖15个村,2个社区,党支部38个,817名党员,其中农村党员484人。大专及以上学历64名,占党员总数的7.8%,35岁以下党员252名,占党员总数31%。外出流动党员216名,占党员总数的26%,三年来共发展新党员66名,其中女性党员18名。
二、上半年工作开展情况:。
3月25日,全镇召开村支部书记,副书记,镇直单位负责人和分管党务工作的同志参加的全镇基层党建工作专题会。会议传达全县组织工作会议精神,安排部署20xx年基层党建工作,镇党委书记陶宏军分别与各村(社区),镇直单位支部书记签订了基层组织建设工作责任书。从抓好队伍、管好党员、发展经济、健全制度等多个方面明确工作责任,并将基层党建工作落实情况作为支部书记实绩评定的重要内容,作为选拔任用,奖励惩戒的重要依据。确保支部书记把抓好党建工作作为自己的第一责任。
一是健全干部待遇保障机制。按照省委要求,村主职干部工资为15000元,副职干部工资为10000元,同时通过制定奖励政策,在政策范围内,通过省市县镇表彰增加现金奖励等途径,提高村干部工作报酬。
二是健全考评激励机制。制定和完善了《村级重点工作考评办法》、《村两委考评办法》,根据黄山实际,以十二项重点工作对村两委集体和班子个人进行群众评议,党委考核小组打分。20xx年,镇党委拿出2万元,对成绩突出的三个先进村给予奖励。为更好的抓好奖惩落实,村干部工资实行绩效考核制度。从村主职干部工资中提取1500,副职干部工资中提取1000元,作为绩效考核工资,根据工作完成情况,分类别分层次发放或扣除绩效工资。20xx年排名后三位的支部书记分别扣除个人绩效工资1000元,战线工作排名末位的村干部每人分别扣除工资500元,有奖有罚提升工作积极性。
三是健全党员群众帮扶机制,实行机关干部,镇直单位与村和群众实行城乡互联帮扶机制。在“七·一”包村包户单位和个人对困难党员开展慰问活动,上半年帮扶资金约2万元,用于困难党员的救助和帮扶,有效凝结了党员群众关系。
四是健全农村财务管理机制。开展农村财务清理,村级实现按月报帐、按月开支,对于不符合报销条件的坚决不予入帐,对于大型开支,1000元以下开支由包村干部和支部书记共同签字,10000元以上所有支出必须有支部书记、包村干部、镇纪委和镇长共同签字盖章,防止了集体资产流失,确保了村级工作的正常运转。
(二)加强管理,夯实农村基层党建基础。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度学习计划,着重加强村干部信仰信念、勤政廉政、财务管理、信访维稳等方面的教育和管理,20xx年上半年组织村干部集中培训学习六次。制定了村干部选任管理办法,合理设置了村干部职数。15个村和2个社区均选派了第一书记,对于软弱涣散基层党组织的三个重点村分别制定整改措施,从村部建设、制度执行、增强造血功能找准关键督促整改。
二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了32名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道,近两年来,有8名后备干部通过群众推选进入两委班子任职。
三是抓好党员管理。坚持党员发展标准,严把党员入口关。20xx年全镇发展党员20名,其中大专以上学历12名,占60%。35岁以下党员15名,占75%,农村致富能手和种养大户11人,有效改善了全镇党员队伍结构,严格执行支部两年培养三年考察期的规定,入党积极分子与发展对象达到6:1的比例。认真对待党员发展过程中的信访问题。20xx年我镇转正党员姚纯见同志在转正过程中,镇纪委,镇组织办多次接到匿名举报,称该同志不符合党员标准,镇党委组织纪检办、组织办人员,下村调查取证,并在全体党员会上对问题进行了澄清。通过党员评议,我镇今年上半年处置了不合格党员一名。
四是依托黄山头镇党员qq群,为党员群体提供远程服务,20xx年共通过流动党员平台发布党委工作信息100余条,帮助在外流动党员解决实际困难20余件,有效加强党委、支部与流动党员之间的沟通和联系。
五是注重对年轻干部的关心和培养。全镇目前有35岁以下干部9名。一是在生活上关心他们,及时了解他们在生活上的困难和问题。二是在工作中严格要求,每个年轻同志跟随一个党委领导,每月上交一篇调研文章,全面参与镇村两级事务,迅速成长成熟。三是经常性开展面对面交心谈心活动,及时掌握思想动态。
(三)培育产业,强化基层党建支撑。
因地制宜搞好村级集体经济的发展,为基层党建工作打好经济基础。对于村级有规模产业的村,我们采取扩大产业规模的方式,如油菜产业的天保村,我们就积极扩大公司+农户的种植模式,以天保村为中心,带动周边合子、丁家等村发展油菜产业,增加群众收入亩平150元,从而也带动了集体经济收入的增长,以花卉苗木为主的马鞍山村,以黄鳝养殖为主的曾口、栗树村,以红提种植为主的新堤村,我们通过政府引导,村级组织成立专业合作社,负责产、供、销问题,极大的壮大了村级产业的发展,增加了农民收入,村级集体经济也得到了增加。再次是争取项目,我们通过争取孟溪大垸扶贫开发项目,争取项目现金300多万元,用于将马鞍山村200余亩土地进行集中连片改造,将原有丘陵地带全部改造成高产良田,道路、沟渠全部硬化,改善了农村生产生活条件,村级集体收入无形中提到了提高。
(四)巩固阵地,促进基层党建工作健康发展。
加强推进党员群众服务中心建设,20xx年新建的谭家村、建红村、永兴垸村高标准建设完工,已于年初使用。北宫咀村党员群众服务中心房屋主体结构已经全部完工,目前正在进行内部装修,预计今年底可顺利完工,届时将成为公安县乃至全市的亮点工程。今年,又有4个村党员群众服务中心进行新建。目前丁家咀村已正式开工,其余三个村由于近期天气原因,完成了土地平整,定于七月底正式开工,年前完工。对党员群众服务中心的管理使用,实行具体问题具体分析,对于条件较好,党组织凝聚力强的村搞好特色工作和亮点的创建。主要是上升和永兴垸村流动党员管理村级示范点的建设。结合新建村部,在北宫,建红,谭家,永兴垸搞好廉政文化示范点的建设,对于基础较差,党组织凝聚力差的支部进一步督促做好基础工作的整改和各项制度的执行和规范。切实做到整改一个,见效一个,全镇一盘棋,村村有亮点。
(五)抓严抓实,开展群众路线教育实践活动。
街道党建工作报告
在上级单位的正确领导下我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下全面贯彻落实党的十九大报告精神以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作:
一、思想政治建设。
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,我单位坚持领导干部示范带动,带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实,经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育,提升党员素养,进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机,以机关党建图书专栏为平台,组织全体党员干部开展“一月一书”活动,积极倡导全民阅读活动。
二、组织建设方面。
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断加大党务干部培训力度,组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等,不断提高机关党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设。
深入学习领会全面从严治党丰富内涵,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升政务服务质量。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动,把群众满意不满意作为机关工作的第一信号,充分运用测评结果,认真抓好群众意见的反馈、整改,以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌,优化工作流程,促进服务质量再提档、再升级,打造与xxx转型发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设。
持续整治庸懒散奢贪,教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面,深入开展学习贯彻党章党规党纪活动,组织系列网络答题、知识测试和学习座谈,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育,强化纪律执行,开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面。
坚持把机关党建工作列入党组会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,将党建工作经费开支列入行政经费预算,坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报,综合各部门建议对党建工作进行再部署,坚持机关党委专职副书记列席党组会制度,较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
六、党群共建方面。
坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开,举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动,并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛,较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
20xx社区党总支在xx街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式资料为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:
一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作。
**社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其贴合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。
一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动。
党的群众路线活动开展以来,**社区按照xx街道党工委统一部署和要求,结合社区实际状况,开展了一系列相关活动,制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。
5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、用心开展三会一课,健全党员组织生活。
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。**社区党总支透过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十九大精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动,在活动中传递知识,传播礼貌。
四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权。
今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排,并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、网进行了党务、居务公开。
对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实职责到人,整改措施及结果及时公示,理解党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。
五、以党建为龙头,打造“服务型”社区。
一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,建立和谐社区环境。
(一)维护稳定,打造和谐社区。
自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情民意3000余条,调解矛盾纠纷40余起。
(二)以人为本,深抓利民惠民工作。
网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区,有的放矢的开展服务,为群众解决生活中的实际困难,包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献。
(三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平。
社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单独夫妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。
同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。
(四)加强志愿服务,共创礼貌社区。
社区成立了党员志愿者服务队伍,用心关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决状况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城建立”活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同建立礼貌社区。
(五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作。
社区党总支用心配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。
以上就是**社区2019年来的党建工作总结,虽然取得了必须的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。
今后,**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的十九大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,用心探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!
2019年来,我村党委以党的十九大精神为指导,在镇党委的正确领导下,切实开展党的群众路线教育实践活动,展开基层党员干部“四风”问题检查整改,保持党员干部队伍的廉洁性,现就20一年党建工作的开展情况作如下汇报:
一、基本情况。
xx村共有党员38名,建党对象2名;入党积极分子2名。
二、工作开展。
(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了xx城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙,起到了模范带头作用。六是加强学习,开展了保持党的纯洁性主题教育及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入38名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题。
年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。
街道党建工作报告
(一)总体概况:市中区__镇地处川中腹地,距内江城区12公里,__、__公路在__镇交汇,__、__高速公路和铁路穿境而过,辖28个村,1个社区,总人口4.5万人,幅员52.5平方公里,耕地面积3.27万亩,属典型的农业大镇,是__山庄__湖的所在地。全镇交通便捷、区位优势突出、地理位置优越。
(二)党组织情况:基层党组织39个,其中村支部28个,社区支部1个,机关事业单位支部7个,学校支部3个,共有党员1077人,其中女党员172人。
二、工作现状。
目前,我镇共有28个行政村,村级配套组织齐全,村支部班子平均年龄51岁,支部书记50岁以上的45名,40—50岁的30名,40岁以下的7名;班子成员中高中以上文化程度的占45%;全镇共有农村党员919名,平均每村32名,高中以上文化程度的占12%。总的来说,经过近几年全镇各级党组织的共同努力,我镇农村基层组织建设取得了显著成效,各项工作取得明显进步。主要表现在:。
1、镇党委严格按照“五好”基层党组织的要求建章立制,严格管理,加强教育,发扬民主作风,坚持群众路线,取得了较好的效果。高度重视各支部班子团结问题,加强教育引导,处理苗头问题,增强了村级班子的凝聚力、战斗力。
2、加强对村干部的培训教育工作,组织了村三职干部的培训,村党支部和村委会工作关系协调,运行规范,服务措施更落实了,工作措施更加贴近民心,党群、干群关系进一步密切。
3、加强了党员的发展工作,全年转正党员14名,新发展预备党员18名。同时在镇、村一级设立了流动党员管理中心,对流动党员的情况建立了卡册,登记率和发证率分别达到100%。
4、各村普遍建立健全了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务、财务公开等制度,坚持大事和群众商量,村务向群众公开。
5、通过开展“创先争优”活动,各村党组织按照争创&l。
dquo;四强”基层党组织的要求,认真落实各项工作制度,促进了全镇村级组织规范化建设,农民群众的参政议政意识明显增强,民主权益得到有效保护。
6、为确保大学生村官能“下得来、用得上、留得住”,镇党委积极采取各种举措为大学生发挥作用创造条件。通过“传、帮、带”的方式,把全镇28名大学生村干部分配到政府各办公室进行轮岗锻炼,切实提高村官服务能力,做到帮带培养到位。
三、存在的问题。
1、发展农村党员力度不大,整体队伍老龄化现象严重。当前农村党员年龄偏高、文化程度偏低、女党员偏少的队伍结构,以及农村党员发展工作面临着的严峻形势。导致农村党员队伍和领导班子出现青黄不接、后继乏人的情况,严重影响了农村党组织的活动,大大削弱了党员的先锋模范作用和农村党组织的战斗堡垒作用。
2、活动内容陈旧,无创新。党员教育仅满足于政治说教,党建工作仅是收缴党费等,对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清,办法不多,工作效果不佳,无法创出特色。
3、教育设施不齐全,学习开展无成效。村活动室设备少,暂未建设户外文体设施、户外活动场地;小部分建立了农村书屋的村书籍中仅有很少与党建相关的杂志,加上党员居住分散、居住距离远,村党组织的图书未能起到提升党员素质的作用。
4、党员干部待遇低,后继力量不足。每年财政对村党支部的预算少,难以保证正常工作的开展。村党务干部每月640元的工作性补助,还不够因公支出的交通费和电话费。年轻党员在市场经济的影响下,更愿意外出打工,有的社组长当了几十年,无年轻人顶替作为后备人选。
四、意见和建议。
1、制定农村党员发展规划,建立健全发展党员工作责任制,大力推进发展党员工作,把能够带领群众发展经济的致富能手、生产技术能手、农村女青年、村组干部、共青团及返乡的知识青年和退伍军人等吸纳到党组织中,使他们逐步了解党、认识党,积极向党组织靠拢。
2、加强农村党员队伍建设,提高党员群众致富发展能力。通过远程教育培训、图书室功能的发挥,逐步提高党员群众的文化科技水平,同时也促进了经济的发展,对党建工作打下坚实的基础。要建立健全党员干部培训教育长效机制,认真抓政治理论、业务知识、电脑、经济以及实用技术、技能的培训,多形式的提高他们的综合素质。
3、农民工在外打工的同时,学习到了一定的技能与知识,也拥有了参政议政的意识。搞好返乡创业农民工的党建工作,既充实了我们带头致富队伍,又在农民当中树立了典型,将促进农村党建工作的顺利开展。
4、在学习教育的活动方式上,注重灵活多样,除了规定性的动作以外,多搞一些看得见、摸得着,党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。比如演讲比赛、歌唱比赛、参观爱国主义教育基地等,从而使党建工作丰富多彩,既可以使大家受到教育,又能陶冶情操。
街道工作报告
今年以来,xx街道在区委、区政府的正确领导下,提高认识、抓紧部署,重点抓好三个关键环节、推行一套工作办法、发挥一个重要作用,深刻领会区委、区政府决策意图,使xx街道在加强和创新社会管理工作中稳扎稳打,呈现出全面推动,不断进步的良好局面,现将有关情况汇报如下:
(一)抓好三个关键环节。首先是搭建平台,推进管理指挥分中心建设。整合“民心网”、“9623”、“9625”等民生诉求平台,完善督办机制,快速反馈、取信于民,打造便民利民的立体民生诉求表达通道。一季度,民生诉求平台共接到投诉5件,均严格按照规定时限得以解决,完成率达00%。城市管理信息系统自3月5日开通以来,共收到投诉件27件,仅用4天时间就解决投诉62件,其他投诉正在处理中。其次是理顺职能,增强社区队伍服务效能。今年以来,我们在建立8个社区工作站的基础上,遴选工作站站长,配齐工作站人员,并开展了大量调研工作,及时理顺了社区委员会和社区工作站的关系与职能,使社区工作站能够真正发挥最大效能。社区工作站作为街道的派出机构,承担了街道延伸到社区的各种公共服务职能,使以前任务繁重的社区委员会解放出来,集中精力抓社区自治管理,在帮困、扶幼、养老、助残等社会公益事业领域开拓项目。同时,街道借用社区干部也已经全部返回原岗位,大大充实了社区服务队伍。现在,我们通过理顺社区工作站和社区委员会工作职能,使他们各司其职,通力合作,从而大幅提升了社区建设水平。再次是全面实践,激活网格建设崭新模式。按照“人到格中去、事在网中办”的工作理念,把街道划分成37个网格,通过“一长五员”模式,充分体现网格的“五性”:综合性,确保网格内所有服务及管理实现全覆盖;自治性,完善民主管理制度,实现居民的事居民自己做决断;先进性,体现出网格内党组织的先锋模范作用;开放性,积极吸纳先进经验,不算完善运行机制;融合性,体现出居民自治与政府职能的有效统一;做到制度、责任、规则、监管“四到位”,确保社会管理既充满活力又和谐稳定。
(二)推行一套工作方法。我们围绕创新社会管理工作任务的落实,强化创新意识和规则意识,制定了“六联”工作法,延伸工作触角,拓宽工作领域,使社会管理创新更有规范、更具活力。服务联动,形成街道—社区—网格三级的服务连续体;平台联建,发挥街道社会管理指挥服务中心的作用,将所涉及的全部业务范畴进行分—总—分的贯彻落实;网格联通,保障网格内外工作渠道连贯畅通;规则联贯,将工作目标进行整合解读,细化分解,统筹下达;审批联办,建立网格—社区—街道三级无障碍一条龙办事流程;队伍联管,加大干部队伍的管理和考核力度。另外,我们还将今年的各项任务梳理为“九大项工作”,强调“基层党建工作为引领,社会管理创新为核心,其他各项工作为保障”的三句话方针,使各部门、社区明晰工作思路,推动各项工作有序推进,现已取得了较好效果。
(三)发挥一个重要作用。即统筹运作,发挥社会协同作用。街道设立六室一部,干部由原来的9名增至50名,使组织力量得到充实、人员结构得到优化。召开xx街道加强和创新社会管理暨社区建设工作会议,成立了xx街道社会管理服务工作委员会,吸纳东陵区地税局、派出所、黄金学院等36家驻街单位为成员单位,配齐配强人员,制定相关工作职责和工作制度,提高了社会管理效率,通过发挥协同合作功能,为xx地区发展发挥了极大的助推作用。与此同时,我们积极构建社区党委—网格总支部(党支部)—楼院党支部(党小组)三级组织体系;筹备组建街道、社区党组织“+x”模式建设工作,吸纳公、检、法以及煤气、水、电等单位作为街道、社区领导班子兼职委员,积极打造决策沟通、日常联络、交流协商三级议事协调平台,为全街创新社会管理提供强有力的组织保证、思想保证和精神动力。以“有机嫁接、双向互促”为目标,与7个党支部签订《党建责任状》,引导机关党组织和党员联系社区、服务群众。
一是创新社会管理的各项组织体系框架在我街已经搭建完毕,但还存在很多有待完善的细节部分,需要我们在今后的工作中不断修正、改良,更有效的把居民自治成效体现在网格、把政府服务工作开展到网格。同时,我们也缺乏一套有效的网格人员考核评价体系,目前,我们正加紧步伐完成这个考核评价体系的制定,使网格人员工作情况有量可考,有据可依、有功好奖。二是网格化管理对基层工作人员的素质和能力要求大大提高,网格人员不仅要处理好网格内的所有事务,还须兼顾各自的工作,呈现出由一岗一责向一专多能、一岗多责转变,对综合素质提出更高要求,所以急需开展系统性培训,以适应复杂的工作形势需要。三是加强和创新社会管理目前仅仅停留在街道、社区层面,居民参与不够。群众参与是做好社会管理创新的保障,群众既是服务对象,更是参与主体。因此,需要动员组织群众有序参与社会管理和公共服务,实现自我管理、自我服务、自我发展。
一是统一平台联网。完成街道二级平台的联网,全面推进社区三级平台的建设工作,将数字化城管中心、行政审批大厅、市民服务大厅、劳动保障就业服务大厅等进行集约整合,建成集约管理的多功能社会管理服务指挥大厅,建设社会管理服务综合指挥系统。
二是发挥社会协同作用。充分发挥社会各方的协同作用,引导各有关部门和社会组织立足各自优势,投入必要的人力、物力、财力抓社会管理,形成条块结合、优势互补、整体联动的工作格局。切实转变观念,整合好公职人员、公益岗位、社区居民、社区企业人员、社会组织中可凝聚的一切力量等五方面人员,形成良性互动、合作互补的大协同机制。在构建“+x”大党建工作框架的同时,守正出新,拓宽外延,在完善原有工作架构的基础上,深挖驻街行政管理单位、社会服务单位以及驻地区单位在“x”中的优势和潜力,广泛吸收党员志愿者担任网格党支部委员,实现属地资源共享。健全项目认领、活动联办、双向服务等三种机制,彰显xx地区党建特色。
三是深化网格建设。加大宣传力度,切实提高广大群众对社会管理网格化工作重要性的认识。针对社区副书记(副主任)兼任多个网格长的实际情况,在社区工作者中间开展网格长竞聘上岗活动,实现网格长“专职化”,通过网格长对网格的一对一管理,提升网格管理水平,推进社会管理向精细化发展。由楼道长担任网格家庭联络员,引导居民自治活动,将服务延伸到每个家庭。建立网格标识,公示网格组成人员,实施针对性管理服务,形成集自治服务、基础服务和专业服务于一体的服务体系,最大限度地满足群众需求。开展街道科室、社区业务骨干对社区网格人员进行社会管理业务知识培训,进行情景模拟,实现“一专多人”。
四是完善考核评价体系。在区直机关下基层以及街道干部考核层面,一方面要综合运用承担对口部门任务完成情况,科学量化分值;另一方面,广泛采集社会各界干部群众的意见,加大群众满意度在考核评价中的分量,同时将下基层补助资金发放结合起来;在社区干部考核层面,要重点围绕执行工作规范、遵守劳动纪律、引导居民自治、群众监督反馈等内容,特别是对社区干部要把考核结果与绩效工资调整结合起来;在公益岗位及社区自愿者层面,要推广“积分卡”活动,对参加社区活动、公益性活动,用“积分卡”的形式记录表现情况,对特别突出的,给予适当的物资奖励。
街道妇联换届工作报告
西安理工大学:
欣闻贵校迎来了六十华诞,陕西省妇联谨向贵校全体师生员工致以热烈的祝贺和诚挚的问候。
六十载艰苦砥砺,六十载涵英哺华,贵校伴随着共和国一起成长,始终坚持以人才培养为根本任务,以过硬的教学质量为生命线,形成了自己的一套办学特色,取得了一批批优秀教学成果,培养了一代代西理工优秀学子,为国家和陕西经济建设,特别是为国家制造业、水利水电行业的发展做出了突出的贡献。
教育兴则百事兴。期盼贵校借校庆东风,扬帆远航,把学校建设成为以工为主,多学科协调发展的高水平综合大学。衷心祝愿贵校事业兴旺,桃李天下。
陕西省妇女联合会。
20xx年4月26日。
街道党建工作报告
深入学习贯彻党的最新理念和精神和习近平总书记系列讲话重要精神,坚持中国道路,弘扬中国精神,凝聚中国力量,持久深入开展中国特色社会主义道路、中国梦的宣传教育活动。全面贯彻落实党的教育工作方针,把立德树人作为根本工作任务,坚持育人为本,德育为先,能力为重,全面发展,教育师生坚定理想信念,提高政治素质。充分利用新媒体和互联网平台,提升党建科学化水平,建立了总支委和党员学习微信交流群,及时发送最新的理论文章,为广大党员教师随时随地提升学习提供平台。坚持三会一课制度,及时召开党员会和总支委员会部署学院党委下达的工作任务,党内大小事项均经总支委员会讨论研究。
二、重视党员、积极分子的培养和考察工作。
在培养考察阶段对积极分子、预备党员发展对象进行党的基础理论教育、时事政治教育,把此项工作常态化,系统化,使他们能够很好的掌握党的基本理论知识,并对党情、国情有更深刻的认识。除学院党课学习和录像教学外,由总支书记为积极分子和预备党员不定期上党课。对于毕业生党员,组织关系转出前总支书记坚持跟每位毕业生党员谈心,提出要求并跟踪考察。
三、充分发挥入党积极分子、党员的先锋模范作用。
要树立全心全意为院,系,班级,同学服务的思想,把广大学生团结在党组织的周围。要关心帮助在教学、学习、生活上有困难的同学,真正成为广大同学的榜样和知心朋友。充分发挥学生入党积极分子、学生党员在工作、学习、生活中的作用,学生入党积极分子、学生党员可以更好地将课堂上所讲、所学的理论与实践相结合,来帮助其他同学树立正确的世界观、人生观、价值观。以优秀学生党员先进事迹带动全体学生的学习热情。
四、狠抓学生管理,形成良好的系风、学风。
1、进一步完善规范学生管理工作制度,加强辅导员、班主任队伍建设,提高学生干部队伍建设水平。坚持周一辅导员例会制度,及时反馈和集中解决学生管理中遇到的问题。
2、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。处理日常事务和突发事件,特别严防流行病的发生和蔓延,把对学生的安全教育工作计划作为整个学期的主线贯穿始终,并努力保护学生身心,使学生健康成长。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。
五、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。
进一步提高广大学生的思想觉悟,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。以班级、学生组织为载体,及时开展相关主题的学生活动。
六、以丰富多彩的校园文化活动为载体,加强学生的思想政治教育。
组织开展系列活动,紧随最新党的最新理念和精神,围绕加强对大学生社会主义核心价值体系教育,结合重大节日、纪念日组织开展不同形式的学生活动,在活动中宣传思想文化知识,增强学生的思想意识以及团队协作精神。
1、开展党纪教育和警示教育。推动纪律教育经常化、制度化、长效化,引导教育系统党员干部知敬畏、存戒惧,守底线。局纪委要发挥好监督执纪问责的职责,把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容,把维护党的纪律放在首位,对全县中小学校长进行一次约谈,把问题消化在抓“萌芽”状态,使监督执纪问责做细做实。
2、召开党风廉政建设和反腐败工作部署会。制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设和反腐败工作做出全面部署,与各责任单位签订党风廉政建设和行风建设责任书。总结机关开展党风廉政建设和反腐败工作情况,年底向县委、县纪委书面报告党风廉政建设主体责任履行情况。
3、深化机关作风建设。通过开展机关“解放思想大讨论活动”,提振党员的精气神、激发干部奋发有为的担当意识,锤炼党员干部的好作风、凝聚队伍的正能量,使全体党员干部自觉服从于机关中心工作。
4、加强教育系统行风建设。坚决整治“师腐”,杜绝教育乱收费、违规办班收费、在职中小学教师有偿家教、收受礼品、违规参与社会培训机构教学等损害群众利益的不正之风。加强和改进学校党的建设,发挥优秀党员教师的模范作用,积极引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、甘于奉献、廉洁从教的优良师风,做好宣传教书育人的行业模范事迹,在全县教师节庆祝大会上予以集中表彰。
(四)加强群团组织建设。
1、协调推进统战工作。加强教育系统与各级人大代表、政协委员和各民主党派的沟通,及时通报全县教育情况,认真听取他们对教育改革和发展的意见,充分调动一切积极因素,广泛凝聚各方面的智慧和力量,形成“建设教育强县,办人民满意教育”的合力。
2、充分发挥工会组织作用。充分发挥工会组织桥梁纽带和协调监督作用,坚持教代会制度和校务公开制度,以建设和谐校园为主线,以维护教职工合法权益。
3、强化共青团工作。围绕教育系统党政中心工作,举办青年教师专题论坛、素质拓展、辩论赛等形式多样的活动,强化青年教师责任意识、创新意识和团队意识,引领青年教师改进课堂教学模式,构建高效课堂,提高教育教学的有效性,促进青年教师专业成长。
街道党建工作报告
根据县委组织部关于做好基层书记抓党建述职评议考核的通知精神,全面落实健全基层党建工作主体责任,提升基层党建工作,我公司领导班子团结一致,克服困难,在基层党建工作中,不断完善党建工作制度,创新党建工作思路,开展了多项党建活动,取得了良好效果。现将我公司基层党建工作述职如下:
1、加强理论学习,推动基层党建工作不断提高。
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,单位组织开展深入学习“红船精神”,以“红船精神”永放光芒为主题,开展学习,讨论。深刻体会到了以习近平同志为核心的党中央对先进模范人物的高度重视,是对全党同志的巨大鼓舞。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展“理想信念---新时代新践行”主题活动,认真学习《习近平谈治国理政》《新时代面对面》等书籍,及党的十九大报告和习近平总书记系列讲话精神。组织认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。
2、落实基层党建工作主体责任,加强党建工作同本单位安全工作、信访稳定相结合。
为加强党的组织领导,强化责任落实,发挥党员先锋模范作用,将党建工作同民爆公司的安全工作相结合,深入民爆库房,定期检查和督导库房的安全工作,把安全工作始终放在第一位,落实岗位责任,确保安全经营。为下岗职工排优解难,想方设法为到龄退休人员解决养老保险,确保本单位的和谐稳定。对群众与基层党员提出的意见建议,认真梳理、查摆,并对存在的问题认真整改、落实。
3、加强基层党组织建设,深入推进“三基建设”。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。开展庆祝“七一”纪念活动,宣传党的光辉历程、新时期党取得的重大成就,增强每个党员的使命感、责任感、自豪感。设立党员活动室,配套党建工作设施,完善党员服务功能,制定工作方案,学习版面,规范“三会一课”制度,加强党员台账信息管理,完善党的组织生活制度,顺利完成了党支部换届。进一步树立党的一切工作到支部的鲜明导向。
4、提高党支部建设质量,着力整顿软弱涣散党组织。
重点落实党日活动“3+5”模块化机制,定期召开支部会,谈心谈话,加强了党的凝聚力,起到了核心堡垒作用。在单位资金困难的情况下,优先保证党组织工作经费,强化了基层基础保障。组织在岗党员深入社区,走进群众中,宣传党的理念,党的政策。为社区群众办实事,为民解困,为民解忧。
在抓党建工作的同时,完成了年度脱贫攻坚任务,由于我单位所包村鹅屋乡红脑上村比较偏远,单位人员少,工作任务重,面对困难我单位工作人员认真扎实完成了年度脱贫攻坚任务,扶贫工作队和第一书记工作获得了上级的肯定。
1、理论学习不够扎实,党支部学习、会议不及时,态度不够认真。
2、党支部人员少,退休、下岗党员多,党员会议定期难以召开,党员管理和按时交纳党费问题上存在困难。
3、单位经费无保障。
三、明年工作计划。
1、抓好党支部组织建设,思想建设,重点做好党员管理,信息管理,开好三会一课,从思想上进一步提升党员认识标准。
2、做好党支部党员活动室硬件和软件建设,增添硬件设施和软件设施,进一步完善党员活动阵地建设。
3、抓好党员队伍建设,及时掌握党员流动信息,更新党员信息管理平台,做好党费按时交纳、发展新党员工作。
一年来,公司基层党建工作顺利推进,圆满完成了各项任务,但距党建工作的要求还有很大差距。在今后的工作中,我作为公司党支部书记,要一如既往地抓好党建工作,带领全体党员干部在县委、县政府的领导下,克服困难,再接再厉,做出自己的贡献。