通过月工作总结，我们可以发现自己的优势和不足，以便在工作中进一步提升和成长。以下是小编为大家准备的一些月工作总结范文，希望能够为大家提供一些写作的思路和方法。
上半年个人党风廉政建设工作总结全文完整
2022年上半年在×××的正确领导下，本人能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会交通运输厅党委、驻厅纪检组和集团公司党委关于党风廉政建设会议、文件精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，带领全站员工全面推进党风廉政建设和反腐败工作。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:。
（一）坚持把党的政治建设摆在首位，提高政治站位。组织全站员工认真学习关于昌吉分公司每月中心组学习内容，党风廉政建设会议、文件《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》系列重要讲话精神以及关于全面推进依法治国、从严治党等方面要求，不断用党的最新理论成果武装头脑，提升政治素养。
（二）履行全面从严治党“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好站内党风廉政建设，监督落实各岗位廉政风险点，把反腐倡廉、真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。加强基层员工的政治执行力，真正实现不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）坚持用《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《廉政准则》“八项规定”“四风问题”党纪法规规范自己，严格履行廉洁从业相关规定，加强对各岗位分管范围内微权力、微腐败的监督和管理力度，落实廉洁从业，坚决落实八项规定及集团“二十八条规定”及“八小时外的监督”等相关规定，始终以一名党员的身份来要求自己，规范自己言行举止。
（四）组织全站员工开展廉政谈话，要求员工严格执行各项规章制度，切实做好自身本职工作，坚决杜绝私放人情车、拿、卡、要等违规行为，自觉抵住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。进一步教育和引导重点岗位人员正确对待和珍惜自身岗位，争做干净、忠诚、有担当的好员工，为收费站各项工作顺利完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障，树立廉洁、节俭、文明的优良工作风气。
（五）根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，严格落实考核制度，用考核制度管事管人，确保公平公正，推动收费站各项工作任务的顺利完成。
（六）落实“×××”，站内员工最关心的是人员配置问题，在经过认真。
剖析。
运营公司人员优化试点站运行模式及目前站内基本情况，通过站级会议及针对性谈话了解，站内绩效考核公正严明，每一条考核都有相对应的证据；站内办公用品、防疫物资消耗、伙食原材料采购均有严格的出入库、采购管理制度，真正让全站各项工作的运行放置于阳光下，确保公平公正。
（七）积极参加廉文化作品征集活动。
（八）身先立足，带头完成各项工作任务。
1.全站全年etc售后任务为，完成率63.25%。
2.稿件出稿及上稿篇幅明显增加。
3.站区绿化面积较大，自来水供应不足，人员少，在面对诸多困难时与管理人员想办法解决，目前今年春季绿化效果初有成效。
（九）对业务能力薄弱，
学习。
能力与执行力较差的人员，进行留站学习，效果显著。
二、自身不足及产生的原因。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
三、整改措施及努力方向。
的自觉性，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全公司广大干部和人民群众的监督，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
区公安分局上半年党风廉政建设工作总结
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今年以来，**公安分局在区党工委及市公安局的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合廉洁文化建设工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：
（一）压实主体责任，落实“一岗双责”
**分局党委领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一是召开全区公安机关党风廉政建设会议，总结去年工作，部署本年度工作，要求按照新形势下反腐败斗争的新常态、新要求，始终保持“赶考”的清醒，把“严”的主基调长期坚持下去，不断推动全面从严管党治警工作走深走实。二是年初制定下发《**公安分局2021年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议工作实施方案》，组织开展全面从严治党责任述职评议及“一把手”述责述廉工作，收取各党支部书记2021年度抓党建工作述职报告及2021年度履行全面从严治党责任述职报告、述责述廉报告共50份。三是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。
分局通过多种警示活动，给广大民警敲响警钟，时刻提醒大家必须知敬畏、存戒惧、守底线，严于律己，永葆清廉。一是每周五向全体民警推送“警钟长鸣”提醒短信，节假日前发送廉洁过节提醒短信，组织开展廉政谈话、廉政党课，促使广大民警充分认清各级反腐败斗争决心，始终保持高度清醒，算好个人“三本帐”，做到执行纪律不偏移，恪守底线不逾矩。二是组织集中学习《前车之鉴——**市年轻干部违纪违法典型案例忏悔录》并观看《风清气正好扬帆——2021年**市正风肃纪反腐工作综述》及《贪赌的代价——违纪违法典型案件警示录》2部警示教育片，确保做到全员受教育，进一步筑牢全区公安民警的自律意识和思想防线。三是研究建设廉洁文化长廊，在分局内部各楼层制作廉洁文化背景墙，通过围绕民警日常生活动线，进一步形成立体化廉洁宣传氛围。
（三）严明政治纪律，严肃党内生活。
分局坚持党对工作的集中统一领导，切实把党的领导贯穿到工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党性锤炼作为终身课题。一是印发《关于进一步加强全区公安机关政治理论学习的意见》，制定《中共**市公安局**生态经济开发区分局委员会“第一议题”制度》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促全体民警辅警自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是下发《关于进一步规范落实“三会一课”等党务工作的通知》，制定《中共**市公安局**生态经济开发区分局委员会理论中心组学习计划提报制度》及《中共**市公安局**生态经济开发区分局委员会理论中心组学习规则》，教育引导广大民警通过理论学习深化思想认识，提升政治站位，切实筑牢政治忠诚，努力打造学习型党组织和学习型领导班子。三是认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，不断增强党内监督实效，强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。四是坚持政治练兵置于首位，组织开展全区公安机关2022年第一季度政治知识学习测试，制定学习内容，并为全局民警、辅警以及各党支部发放学习笔记本300余本，同时坚持以考促学，进一步筑牢全警高举旗帜、忠诚使命的思想根基。
（四）推进正风肃纪，加强作风建设。
分局不断强化权力监督制约，加快构建正风肃纪反腐和执法制约监督长效机制。一是成立督察委员会，强化主要领导责任，把督察工作作为“一把手”工程，切实为督察职能发挥提供强力支撑与保障，建设分局禁闭室，确保警务督察措施运用到位，督察效果落实到位。二是积极开展内部审计工作，督促整改了2021年度领导干部离任经济审计工作中发现的3项问题，对**万项目工程支付款项进行了专项审计，并对7个警种部门采购的各类物资共计**万元进行事前询价，为分局解决经费开支**万余元。三是召开公安部严禁违规宴请饮酒《六项规定》宣讲专题会议，层层签订承诺书、发放警示教育卡及致家属一封信，强调纪律要求，明确规矩底线，督促全体党员干部和广大民警进一步明确规矩纪律的深刻内涵和要求，使纪律规矩入脑入心，转化为党员干部和广大民警思想自觉和行动自觉。
二、存在的问题及下一步工作计划。
今年以来，**分局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理中抓的不勤、查的不严，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底，要在下步中切实加以解决。
（一）强化理论学习，始终把政治建设放在首位。抓好党组政治理论学习，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。
（二）强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。始终把党风廉政和反腐败建设，纳入重要议事日程，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保分局党风廉政建设工作得到进一步提升。
（三）强化内部监督，坚持全面从严管党治警走向深入。坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化“四风”问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查处民警违纪违法问题，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。
乡党政办党风廉政建设工作总结完整
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在乡党委、政府的正确领导下和乡纪委的指导下，乡党政办本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照务实、勤政、廉洁为标准的工作思路，推进党风廉政建设各项工作，并取得初步成效。现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下：
一、主要做法。
（一）强化理论学习，培养政治素质。
利用周一例会、办公会议等会议，集中学习党的十九大、***三中、四中、五中***，******纪委四次***精神，省委十届八次、九次***、州委七届***、州纪委七届五次***、市委二届九次***、市纪委二届五次***精神和党的政治理论知识，同时，鼓励全体人员通过云岭先锋、学习强国等平台进行自主学习，党员同志通过积极参加“三会一课”强化政治理论学习，通过强化政治素质教育建设，让办公室全体人员提高政治素质，为推进全乡各项事业发展提供保障力量。2020年来，集中学习达12次以上，参加学习人次80余人次。
（二）强化责任落实，规范工作程序。
年初，党政办与乡党委签订了党风廉洁建设责任书，全体人员签订了廉洁自律承诺书，认真履行“一岗双责”，日常加强对党政办全体人员进行监督，定期研究党风廉政工作，切实把管党治党根本政责任落实到位。为保证各项工作顺利推进，规范会议签到、会议记录、会议通知、文件收发、公车使用、公章使用登记、上传下达等工作流程，避免工作繁杂无序，保证各项综合协调工作高效运行。同时，积极开展谁分管谁谈话廉政谈话，2020年，共开展廉政谈话4次。
（三）强化纪律要求，增强干事劲头。
持之以恒落实***八项规定和省州市实施办法，紧盯元旦春节、清明节、五一端午、国庆中秋等时间节点，监督做好廉洁过节要求。杜绝“四风”问题，克服形式主义，避免文件落实文件，会议落实会议的现象，扎实推进各项工作开展；厉行节约办公耗材，提倡使用电子文稿，按规定执行公务开支；管好公务用车，节约公务成本开支；督促工作限时办结制，严格上下班工作纪律，鼓励干部主动担当作为，明确党建、宣传、政协、老干、保密等工作职责，着力提高工作效率，全面提升干事创业精气神。
（四）强化风险预警，完善工作机制。
围绕党风廉政建设目标责任制，关注办公风险点，严格办会、办文、办事纪律。一是做好公车、公章、公租房使用审批报告登记工作，保证公车、公章、公租房使用规范到位；二是把好办公耗材、办公设备、公务接待、公务开支等。
当前隐藏内容免费查看审批备案，确保每项开支符合相关规定；三是做好文件管理工作，规范文件收发、档案存档、文件处理等工作，做到上网信息不涉密、涉密信息不上网，防止出现内部资料泄漏事件发生；四是加强对出现“苗头性”问题监督，发现问题，做到及时纠正，限期整改，防止工作失职造成不良后果的。
二、存在的问题与不足。
一年来，乡党政办在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距，还存在一些问题需要改进：
（一）部分同志对廉政建设认识不足，对自身要求不够高，偶尔出现上班迟到、工作拖沓、敷衍了事等现象。
（二）党风廉政教育开展不够全面、深入，部分同志对党纪党规的学习认识不够到位，在思想上时紧时松。
（三）开展工作的创新意识、主动意识发挥不到位，自身建设和工作方法还需进一步改进。
三、下一步工作打算。
（一）继续落实责任，高效推进各项工作开展。抓好对党风廉政建设责任制落实，完善工作机制、制度，做到用制度管人、管事，有效推进各项工作开展。
（二）加强思想教育，提高廉政从政意识。加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传学习和教育。
（三）认真抓好干部廉洁自律工作。树立良好作风形象，规范干部的从政行为，切实提高便民服务工作质量。
（四）进一步完善廉政风险预警防范机制，营造风清气正办公环境。
总之，党政办工作繁琐复杂，今后，在党委、政府的正确领导下，党政办全体同志将进一步统一思想，提高认识，增强工作责任感和紧迫感，共克时艰，不断创新工作方式方法，以锐意进取的精神，为推进轩岗乡各项事业发展提供高效的服务保障。
年上半年党风廉政建设工作总结材料完整
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我局始终坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，维护好党内政治生态，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政建设工作引向深入，现将相关工作情况总结如下：
（一）加强党组织的领导，全面落实主体责任。
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，分析研究了党风廉政工作面临的新形势，提出了2019年党风廉政工作的总体思路，并做了全面安排部署。全成贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推进我局党风廉政建设，进一步深化主体责任意识，明确了局党组的主体责任，党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，构建了层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。
（二）抓督查，落实“两个责任”。
制定并完善党组主体责任清单，做到领导班子负责“不松手”、“一把手”尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”，真正将主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上。
严格落实《党风廉政建设责任分工》，逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。
党组要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好，把落实责任与行政业务工作紧密集合，做到一起部署、一起检查，形成“一岗双责”的工作格局。
4.扎实开展领导干部报告个人有关事项工作，班子成员如实填报个人情况，未出现不如实报告或者隐瞒不报的情况。
二、正风肃纪、作风建设专项整治情况。
（一）强化工作作风，增强服务意识，提高服务质量。
为进一步强化窗口工作作风，增强窗口工作人员服务意识，提高窗口服务质量。我局建立政务服务窗口工作三级反馈机制。一是口头提醒。对各进驻窗口在服务态度、服务效率、服务质量等方面存在的问题，由对口业务科室进行口头反馈。二是约谈促改。对口头反馈后整改缓慢或措施不利的，由分管局领导约谈窗口负责人，并进行书面意见反馈。三是以文督办。对约谈后仍整改不到位或再次出现类似问题的窗口，以名义下发督办通知，并在当年目标考核予以相应扣分。通过三级反馈，逐次提高反馈力度，既建立了容错机制，又提高了整改的积极性和主动性，维护目标考核的严肃性。同时，以日常巡查情况和群众反馈结果为整改是否到位的标准，保证了整改的实效。
（二）深化行政审批制度改革，持续推进“房管服”改革工作有序进行。
我局一是结合我市机关行政单位机构改革进度，及时组织11个涉及审批职能调整的单位，落实”三集中两到位”、审批事项划转及全省政务服务一体化平台相关内容的调整情况。截止到目前，市发展和改革委、市商务局、市自然资源局、市住房城乡建设局等8家单位的建设用地（含临时用地）规划许可证核发和建设工程规划类许可证核发等9个审批事项交接到位，市委统战部（市侨务办）审批事项也已顺利从省级单位承接，市公安局代管的3项消防审批事项已全部移交市住房城乡建设局。目前已完成移交及承接的事项，全部按照“三集中，两到位”的要求，由新承接单位在政务大厅集中受理。我市292项行政审批事项，除已向市政府备案的5项因涉秘等原因导致未进驻市政务大厅集中办理及审批权限下沉到区县办理的4项外，其余283项全部进驻市政务大厅集中办理。二是按照《攀枝花市人民政府办公室关于印发《攀枝花市工程建设项目审批制度改革实施方案》的通知》（攀办发〔2019〕39号）文件要求，积极配合市住房和城乡建设局、市自然资源和规划局做好工程建设项目审批制度改革工作。目前，市住房城乡和建设局、市自然资源和规划局、市发展改革委、市生态环境局等18个单位完成了攀枝花市工程建设项目审批事项的认领工作，15个单位认领了《攀枝花市工程建设项目中介服务事项》。
（三）畅通投诉举报渠道，及时回应办事群众诉求。
我局通过在政务大厅醒目位置公开效能投诉电话，设置大厅值班长、服务质量反馈表、投诉意见箱；在市网站设置领导信箱和攀枝花市政务服务微信平台设置投诉专栏等方式，广泛听取办事群众的意见和建议，确保效能投诉举报和监督途径的畅通。编制了《攀枝花市政务服务投诉管理工作规范》（db5104／t142—2013）、《攀枝花市政务服务日常巡查管理规范》（q／zw（g）5104.005—2013）等投诉处理标准化体系，建立了投诉处理工作规范，明确了投诉处理的具体工作流程。并指派了专人回应办事群众的诉求，对群众诉求分类处理，按制度规定时限进行回复，做到及时受理、办结和反馈，从未造成不良影响。截止目前，我局共受理投诉和建议97件，按时办结97件。按时办结率100％。
（四）切实加强交易平台建设。
我市已基本建设完成电子化交易平台，目前已全面实现建设工程交易项目从受理登记、信息发布、投标报名、专家抽取、现场监督、中标公示、保证金收退、网上下载招标文件等环节全程电子化运行，变“群众跑”为“网上跑”，不断提高公共资源交易效率。上半年完成建设工程全流程电子化项目10个，涉及金额5.63亿元，节约率11.51％。与发改、住建、交通、水利、农业、林业、国土等行业主管部门积极沟通协调，开发完成房屋建筑、市政工程、公路、水利等多个行业共10个电子化范本的编制，6月1日起已全面实现电子化流程。
（五）切实加强招投标现场管理。
一是修订完善招标人、投标人、代理机构、评审专家、监督人员、现场工作人员等进场各方现场守则、交易评审区现场管理规定、电子监控室管理规定、交易现场管理体系等内部制度，涉及交易现场方方面面，做到现场管理有依据，全程留痕。二是评审区门禁系统采用脸谱识别代替卡片管理，用技术手段增强评审区管理人员责任意识；建立评审区呼叫系统，建成全方位视频网络监控系统，屏蔽评审区移动通讯信号，限制评审专家、代理机构、现场管理、监督各方违规行为，严控评标过程中的围标串标行为。对监督人、代理机构、业主等进场交易主体分类按照红黄蓝分类发放马甲，要求统一着装进场，提高辨识度，更好的接受社会监督。
（一）认真组织学习。
加强学习，认真贯彻落实***、省、市从严管党治党要求。认真履行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的工作职责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念。利用职工例会、专题学习会、党员学习日、“三会一课”经常性组织学习贯彻落实***八项规定和省市县十项规定精神、《党政机关厉行节约若干规定》、《关于规范党员干部和公职人员操办、参加婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《廉政准则》等规定，认真抓好干部职工廉洁自律各项规定的学习教育，增强防腐拒变能力。结合开展反腐倡廉集中宣传教育月活动，组织党员干部观看警示教育片等活动，努力做到警钟长鸣，着力营造守廉、尊廉、崇廉的良好氛围。另一方面，始终坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。层层签订责任书，做好任务分工，对工作任务和责任进行详细分解，明确工作目标和要求，做到任务量化、责任到人、措施具体。深入开展党风廉政风险防控工作，印发各项制度，建立廉政风险防控台账，持续抓好防控措施落实。坚持定期开展廉政谈话，及时了解掌握党风廉政建设情况和廉洁自律情况，督促认真完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，确保不出新效能责任追究和党纪政务轻处分、重处分或刑事处罚的情况。
（二）加大群众参与力度。
结合中心网站、led大屏、廉政标语等载体，广泛开展廉政文化宣传工作，有针对性地加强干部群众廉政宣传教育。
四、下一步工作打算。
1.加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的“两个责任”。
继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生，确保我局各项工作顺利推进。
3.把《纪检监察政策法规选编》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》列入2019年中心党组中心组学习内容，重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义，熟知内容，明确要求，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题。
今年以来，我局党风廉政建设工作以******新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中***精神，全面落实省、市、县纪委党风廉政建设工作推进会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以抓制度、抓教育、抓监督为重点，推动全面从严治党，将责任落到实处，为全面履行行政审批服务职能提供坚强纪律和作风保障。
一、强化组织领导，落实主体责任。
我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行“一岗双责”，实现了党风廉政建设同中心重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局：
2、按照上级要求，全面推行“三书”制度，制定《******xxx党组关于实行党风廉政建设主体责任“三书”制度的通知》（xxx党组发〔2020〕3号），与班子成员、各科室及二级机构负责人签订交办书。
二、开展宣传教育，筑牢思想防线。
局党组把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础：
1、通过召开干部大会、党支部会议等方式，深入开展***“八项规定”、《党章》、《中华人民共和国监察法》《中国******廉洁自律准则》及各级纪委的会议公报的学习教育，督促单位党员干部学习党纪条规；同时观看了警示教育片《信念之殇》，并发表观后感；每次窗口季度点评会上党组书记对党风廉政建设工作都进行了重点强调。
机构改革后再次深入查找廉政风险点及防范措施，要求各科室深入分析各项业务流程，查找需要进行防范的风险点，并制定了防范措施。
三、深化作风建设，密切联系群众。
机构改革后，我局对“三重一大”决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产管理制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高内部管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
组织所有党员干部认真学习了胡衡华书记在全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会上的讲话精神，开展了“五个有没有”政治体检活动，在全局上下深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，将工作落到实处。
3、行政效能投诉室及时、公正地处理行政相对人的投诉，维护各方合法权益，促进中心及分中心进驻办事窗口及其工作人员依法行政、优质服务、高效廉洁；行政效能投诉室上半年收到有效投诉共5起，均已得到了处理，获得人民群众的好评。
4、每天定时对中心大厅进行巡查，重点督查窗口工作人员的按时上下班、在岗、着装、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改，同时在窗口继续开展“清风进窗口、亲情暖人心”廉洁文化品牌建设活动，促进窗口工作作风进一步优化，为群众提供更优当前隐藏内容免费查看质的服务。
2019年以来，根据年初与局党组签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及局党组的安排部署，我站党支部在局党组的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实全面从严治党主体责任，将党建活动与业务工作有机结合、融为一体，认真开展各项工作，有力促进我市质安监督工作上新台阶，现将党建及党风廉政建设情况总结如下：
1、领导班子和干部队伍建设方面。
一是切实加强党的政治建设，坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导，坚决落实党***、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。正确引领全站党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
二是建立健全推进党的政治建设工作责任制，站党支部切实担负起主体责任，坚持将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、治污降霾等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推进落实。坚持定期召开党支部会议，党支部书记切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部其他成员认真履行“一岗双责”责任，坚持把党建工作同质监工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。
三是党支部成员发挥表率作用，带头参加支部组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织政治业务学习6次，班子成员上党课3次，开展主题教育活动2次，党员干部每人撰写“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会、新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感2篇。
四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用工作程序，严把干部选拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实省市“三项机制”要求，落实人才管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人才队伍建设，上半年开展业务学习2次，培训百余人。
2、思想政治建设方面。
一是认真学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。站党支部坚持“周五学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习十九大和***二中、三中***精神及******系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实省、市委***精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。同时，党员干部职工结合网络、“学习强国”app、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，上半年人均学习时间100多个学时。
二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重点。
认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。认真贯彻执行局党组《关于进一步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对照考核测评指标抓好落实工作。
牢记使命”专题教育准备工作结合起来，与“推进两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治敢担当改作风”专题教育成果结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力开拓创新，为加快推进质安工作高质量发展做出应有贡献。
3、基层组织建设方面。
一是严格落实“三会一课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，支部成员先后2次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。
二是坚持把党建工作要求部署融入到日常工作中、落实到加强党支部建设工作中，推动党建与业务深度融合。切实加强党支部建设，完善党建宣传、党报党刊订阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部分党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部日常管理，严格考勤、绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。
4、党建主题活动方面。
一是坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，深化党员积分制管理，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
二是开展“主题党日”活动，6月28日，站党支部组织党员干部职工参观马栏革命纪念馆，感悟革命精神。
一是强化主体责任落实。党支部。
书记。
担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”，结合我站实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书。组织召开了2次关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的站党风廉政建设党支部主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
二是抓好党性党风党纪教育。在全站范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了金台区法院职务犯罪现场庭审旁听活动，组织学习了《中国******章程》、《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》等***、省市和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等形式，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
三是严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行***八项规定和市委十个不准等规章制度。坚持每月分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。
二、存在的问题。
对照局党组要求，我站党支部在落实。
党建。
工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能按期召开支部会议、党支部工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。
三、下一步工作措施。
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻。
学习。
领会******系列重要讲话精神，坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以******同志为核心的党***权威和党***集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。
二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员学习。
教育。
结合年度学习。
计划。
加强整体规划坚持组织集中学习和个人自主学习相结合着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。
监督。
工作。
上新台阶。
某局党建及党风廉政建设工作总结完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，局党建及党风廉政建设工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，全力提升党建工作的质量和水平。以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，锤炼敢于担当作为、作风优良过硬的党员队伍和战斗堡垒坚固、作用发挥充分的党组和党支部，积极推进了党组和支部自身建设，为事业健康发展提供了有力的组织保障。现将一年来的党建及党风廉政建设工作情况报告如下：
一、突出政治统领，积极创建模范机关。
持续深化学习贯彻了******新时代中国特色社会主义思想和******考察内蒙古重要讲话、重要指示精神，抓好***四中、五中***精神学习，制定了党组理论中心组学习计划，通过集中学习、参加轮训等形式，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，截止目前进行党组理论中心组学习次，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会次，开展党章读书班次。加强学习型机关建设，注重发挥党支部主体作用，运用了“学习强国”“北疆先锋”等学******台作用，及时学习新理论、领悟新思想，做到学习跟进认识跟进、行动跟进，党员全部通过学习强国进行学习积分达标。组织开展了集中诵读月、“我是党课主讲人20分钟微党课等活动，党员通过微信平台开展理论宣讲次，推动了理论武装工作走深走心走实。
深入贯彻《*********关于加强党的政治建设的意见》，认真学习贯彻******《论坚持党对一切工作的领导》，深刻把握“两个维护”的内涵要求。教育引导广大党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做好“三个表率”，让党***放心、让人民群众满意。强化党建对医疗保障局各项工作的统领，推进党建工作与业务工作深度融合，从具体工作中找问题，从党建上找原因，召开党组会议次，决策“三重一大”事项，在集体决策中严格执行“四个不直接分管”和末位表态制，党组成员全部参加双重组织生活会。认真学习贯彻******关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要讲话、重要指示批示精神引领机关党组织、党员干部坚决打贏疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，在年初抗疫战役中，党支部发挥组织凝聚力，号召支部全体名党员，第一时间递交请战书，参加包联小区疫情防控工作，在包联小区监测点设立了党员先锋岗，开展了主题党日活动，名党员及职工向红会捐款元，用于疫情防控，党员通过扫码缴纳特殊党费元。
把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会1次。定期开展党史、新中国史改革开放史和社会主义发展史教育，加强对党忠诚教育和党性锻炼。组织开展重温党章、重温入党誓词、重温“红色家书”等革命传统教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，党组书记进行党史党课次，每月主题党日进行重温入党誓词，开展党章专题读书班次，不断增强党性修养。积极培育和践行社会主义核心价值观，内化于心、外化于行，使其成为党员干部的精神之钙、思想之魂。落实“七五”普法宣传教育任务，加大《宪法》《党章》及党内法规宣传教育引导力度，强化法制意识，开展了《宪法》、《党章》专题学习各次。组织开展建党99周年系列活动，观看了爱国、爱党影片次，引导广大党员立足岗位、争创佳绩。
着力落实机关基层党组做好意识形态工作要求，加强对全体党员干部的日常监督规范“八小时之外”和网上言行，敢于发声亮剑，引导党员干部明辨是非，旗帜鲜明地支持正确思想言论，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。提高政治站位，落实意识形态目标任务，党组把意识形态工作当大事、要事来抓，推动意识形态各项工作落实。认真落实意识形态工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，把意识形态工作纳入机关工作目标，与业务工作同部署、同落实、同检查。学习贯彻上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务，人人有责任，一级抓一级的工作格局。局领导班子定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。积极掌握网络意识形态主导权，充分利用微信群、qq群等新媒体，积极传播党的政策、方针。规范党员干部职工网络行为，积极参与网上“正能量”传播，发表文明健康、积极向上的言论，坚持不信谣、不传谣、不妄议。。
二、夯实基层基础，全面提升医疗保障党组织组织力。
切实履行党组主体责任，及时了解掌握工作面临的形势任务、研究解决重大问题，定期听取支部工作汇报。制定了医疗保障局党组2020年党组织书记抓基层党建“问题清单、任务清单、责任清单，考核清单”，局党组于召开了2020年党建工作会议，学习传达了书记在党建工作会议上的讲话精神，贯彻落实了工作座谈会议精神，对我局2020年党建党风廉政建设工作进行了安排部署，确保了党组主体责任的及时落实。
结合星级管理开展争创“最强党支部”及“三个表率一个模范”系列活动，积极申报了“最强党支部”评审材料，党组书记参加全旗“最强党支部”述职。着力解决党员先锋作用不突出、服务意识不强等问题。响应“党建大联盟”号召，名在职党员全部在社区报到，并积极配合共建社区开展特活动。持续开展党员志愿服务活动，以党员实际行动，带动家庭、引领群众、影响社会，全年开展党员志愿者服务活动6次。在防疫一线和政务服务大厅设置“党员先锋岗”，全面打造了“服务型”机关党组织。定期开展走访慰问活动，切实关心老党员、生活困难党员，帮助他们解决实际问题，利用七一等节日走访慰问退休老党员，送去党组织关怀。
全面落实“基层党建全面进步”提质年工程，认真贯彻落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》和《中国******支部工作条例（试行）》，将两个条例纳入理论中心组学习，树立“党的一切工作到支。
当前隐藏内容免费查看部”的鲜明导向，把全面从严治党要求落实到支部、落实到每一名党员。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”“主题党日”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，全年进行支委会次、党员大会次，党课讲授次，开展主题党日次，切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，党员领导干部参加双重组织生活会，召开旗委巡察专题民主生活会1次。认真贯彻《中国******党务公开条例（试行）》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党全面落实，每季度对“三务公开”栏内容进行了及时更新。
三、提升能力素质，努力打造过硬党员队伍。
配强专、兼职党务工作者，建设高素质专业化党务干部队伍，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，目前，兼职党务工作者人。积极组织了党务工作者参加全旗培训，增强党务工作本领。
党支部严格按照《党章》和《发展党员作细则》要求，规范发展党员程序，把好入口关。始终把政治标准放在首位，注重在青年业务骨干、高知识群体中发展党员1名，并组织参加了全旗入党积极分子和发展对象培训班。加强党员日常管理，全面推行了党员积分制管理，完善量化党员作用发挥评价标准体系，按月足额缴纳党费，党员全年参加集中培训和集体学习时间达到40学时以上。
认真落实***关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，抓实“1121”工作机制，选派名干部在下派驻村工作。走访慰问贫困联系户次，党员向帮扶贫困人员捐款元，并送去慰问品，帮助解决生活困难。全力落实扶贫攻坚工作，实现了贫困人口全覆盖，帮助基层解决实际困难，助力完成脱贫攻坚各项任务。
年初，召开党建会议对党风廉政工作进行了专题部署，召开党风廉政推进会次，局一把手全面履行党风廉政建设主体责任，对党风廉政建设重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员以身作则，建立了“两个责任核心清单”、“党风廉政建设责任和负面清单”，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行及时的督促落实，党组书记进行廉政集体谈话次，个别谈话次，分管领导向主要领导汇报分管领域党风廉政工作次；严格执行民主集中制，坚持“三重一大”议事决策制度；严格执行“四个不直接分管”和末位表态制。建立了廉政档案、清风干部档案等。深化“四风”整治，纠正部门和行业不正之风，认真落实***“八项规定”和相关配套规定，健全完善改进作风建设长效机制，深化、巩固和扩大“四风”整治成果；认真开展了纪律作风专项整治活动及查处发生在群众身边不正之风和腐败问题专项监督检查工作，强化对涉及部门牵头检查的监督和管理。按月报送本部门“吃空饷”台账，切实纠正损害群众利益不正之风；认真开展民主评议政风行风工作，健全信访举报工作机制，按要求和时限做好交办信访件等相关办理工作。
坚持执纪必严、违纪必究，运用执纪“四种形态”，特别是运用好谈话提醒、约谈函询、批评教育等监督执纪“第一种形态”。深入学习贯彻《中国******纪律处分条例》严明党的纪律，加大警示教育力度，利用身边案例开展廉政警示教育，以案释纪明纪，提高党员纪律意识，开展警示教育活动次，听审次。注重抓早抓小强化日常监督，善于发现党员干部在政治、思想、工作、生活作风和纪律方面的苗头性倾向性问题，及时进行谈心谈话开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
五、注重凝心聚力，扎实做好统战和群团工作。
制定了民族团结进机关活动方案，按活动开展各项活动，与共建设社区开展民族团结促进文体活动次，巩固了全民族团结进步示范单位创建成果。坚持党建带工建、团建、妇建工作。进一步提升了工会组织建会质量，补充完善了工会和妇工委领导机构，并积极开展活动，关心干部职工身心健康，强化心理疏导和人文关怀，营造了良好机关氛围。积极落实妇女儿童发展纲要，切实保障了妇女儿童在合法权益。
年党风廉政建设工作总结报告全文完整
20__年是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年，这一年里我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村扶贫这一政治工作大局履职尽责，强化纪律意识，追求工作效率，认真做好驻村扶贫工作，同时加强与单位联系沟通，增强履行监督职责意识，身体力行，率先垂范，圆满完成了上级安排的各项工作任务。现将20__年个人在“一岗双责”方面完成情况汇报如下。
一、牢记政治责任，增强四个意识。
我时刻牢记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头落实管党治党责任，带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则，就十九大精神、习近平总书记关于扶贫重要论述精神、习近平总书记谈治国理政等我通过在村周一例会集体学、单位班子集体学、个人自学等方式深入开展学习，同时注重努力掌握扶贫理论知识、业务知识，并致力于将理论和实践相结合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升监督水平。另外积极参加中心组理论学习，严格落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活”等制度规定，20__年上半年度参加党风廉政和反腐倡廉相关会议学习会计8次。
二、落实一岗双责，强化廉政建设。
紧围绕单位年初确定的工作重点干工作，同时积极协助领导班子坚持把党风廉政建设放在首位。在日常工作中，我以“坚持服务经济建设为先、坚持扶贫开发政治为先、坚持服务引导青年为先”作为工作基准，从作风效能建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设、扶贫帮扶建设等方面入手，做到在集体会议上积极提出中肯意见，在具体工作时坚持以身作则，在工作时间外和同志们谈心谈话，较好地履行了“一岗双责”各项工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除积极主动参与所驻村相关防疫防汛站岗、巡逻、劝返、宣传等工作外，在工作中还特别注重矫正值班值守人员纪律、规矩意识，同时也在社会爱心人员捐赠中，及时提醒所驻村做好爱心物资登记工作，帮助所驻村做到了物资登记分明，发放有序。
三、提升自身修养，做到严格律己。
我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，在行动上做到遵纪守法、自觉遵守党风廉政制度，凡是要求别人做的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己先坚决不做，积极做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项，主动接受组织的监督，认真执行党风廉政和反腐倡廉相关要求标准。严格加强对身边人的教育管理，坚决做到“自身行的正，身边更是清”。
四、存在问题和不足。
作为团县委副书记兼派驻帮扶村驻村工作队副队长，
20__年我完成了本职工作，取得了一定的成绩，但是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督抓得不够紧，由于本人承担了驻村工作，使得在原单位工作的时间和精力有限，在一定程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教育形式不够多样，要求不够统一，由于长期驻村，对于单位和所驻村一岗双责责任划分不够清晰，没有充分调动单位以及所驻村党员干部学习的积极性，对单位和所驻村党员要求存在不一致。三是工作水平和标准有待提升，个人综合素质离高标准严要求还存在一定差距。
五、下一步工作计划。
在今后的工作中，我将持续认认真真抓自学，铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行职责，力保各项工作稳步推进;清清白白率先垂范，理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、全心全意服务，铸牢党性、守住底线，主推团县委工作再上新台阶，助推跃进村扶贫工作取得好成绩。
（乡镇）。
际，按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：
一、加强组织领导，责任落实。
我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20_年党风廉政建设实施方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，以确保党风廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处二、以阳光村务为平台，实现管理民主化。
为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度管人。
三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化。
我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。
四、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治。
径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。
五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。
群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。
（局、分局）。
五中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合工作任务要求和职权运行特点，注重日常教育提醒和监督管理，不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入，为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将我分局20__年党风廉政建设工作总结如下：
一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任。
(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求，继续层层签订《20__年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。
(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，结合我分局工作实际，制定了《20__年廉政工作要点》，对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，全年召开会议12次，研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。
二、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线。
提高拒腐防变潜力。
(一)加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信",在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证上级和市局的各项决策部署落到实处。
(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律，开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规，把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容，努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线”。
(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合，组织干部学习先进典型事迹，学习身边好人好事，观看道德模范先进事迹电影，及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报，开展警示教育，筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律，党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
苏区干部好作风，汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气，着力营造清风港航氛围。
三、抓好制度建设，深入推进治本抓源工作。
(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度，进一步规范和提高工作水平，确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装，持证上岗，文明服务，严格执行岗位责任制、服务制、办结制、失职追究制等，确保办事提速提效;完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。
设和反腐败工作的总体要求，从工作实际出发，以更务实的精神，更有力的措施，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。
局党风廉政建设工作总结完整
在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全。
体会。
议上的重要讲话精神，进一步贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，明确今年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作和任务，卡紧压实各级领导班子主体责任，主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有力推动了全局党风廉政建设和体育事业持续健康发展。现就工作汇报如下：
一、强化政治责任，践行“两个维护”
学习教育取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。今年，***局党组理论学习中心组集体学习13次，党组书记上专题党课6次，党员干部撰写理论学习文章20余篇，开展宣讲活动10余场，受众达2000多人次。4月28日举办“学党史面对面”****系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等60余人参加，以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。+n”的创新方式，改变传统意义上。
党课。
教学的形式，通过“党建+演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达1000多人，深深地教育了党员职工学生，树牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“******”市直机关合唱大赛，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《8*******》，唱出了****战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。
二、坚持“三个聚焦”，提高工作效能。
和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对***局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对***系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备帆船拉力赛、青年时尚海洋体育文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年体育工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造120所篮球特色学校任务目标。
（三）聚焦服务群众。一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村、社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止12月初，累计大走访470户数，累计排查发现479个问题，解决453个问题，累计办理116件实事，其中党组书记亲自走访30多次，解决群众急难愁盼问题20多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以体育信息化建设为抓手，推动体育公共服务提档升级。经过三年不懈努力，***微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市68000多件健身器材的维修管理，推动了13个公共体育场馆对外开放。全市有6000多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市体育资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。
三、持续正风肃纪，树立新风正气。
党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话22次。结合集中观看《***》警示教育案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化**系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。
四、存在问题。
一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得体育系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡体育发展不均衡，农村体育工作薄弱。
三是底线意识还需要继续加强。对于举办体育赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
五、下步工作打算。
坚持把。
学习。
贯彻十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与党风廉政建设相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
（一）以更严的要求落实管党治党责任。结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动体育工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维,将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。三是落实。
疫情。
防控。
责任。着眼在常态化疫情防控中谋划发展，针对当前疫情形势，突出体育场馆、运动队重点环节，实施封闭式管理，严格管控线下体育赛事活动，落实防控要求，坚持应急突发处置和适时动态调整相统一，将疫情对体育。
工作。
的影响降到最低。
年度XX局党风廉政建设工作总结
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今年以来，xx局党委在xx委的正确领导下，在纪委、纪检组的监督指导下，严格按照纪委***部署要求，以“清廉xx”建设为总抓手，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，压实“两个责任”，聚焦党内监督问责，严肃党内政治生活，坚持挺纪在前，持之以恒纠治“四风”。巩固巡察整改工作成果，不断完善制度建设，强化宣传教育，加强队伍建设，为xx事业持续健康发展提供坚强的政治保障。
一、聚力履职尽责，狠抓“两个责任”落地落实。
一是落实主体责任。研究制定了2020年度落实全面从严治党主体责任工作计划，明确组织领导和责任分工，并以责任书的形式，下发给每一位班子成员，明确履行“一岗双责”的主要内容。xx月xx日召开党风廉政建设和行风效能建设工作部署会，会上，局党委书记、局长xx对全年工作进行了动员部署，与机关科室负责人和直属单位签订了从严治党主体责任落实责任书。同时，直属各单位也制定了本单位党风廉政建设工作计划，及时部署落实到位，把党风廉政建设和反腐败工作融入到各项工作中，坚持以上率下，层层压实责任，形成权责清晰、环环相扣、齐抓共管的工作格局。
二是落实“一岗双责”。充分发挥党委领导核心作用，局党委书记带头履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格落实“四个亲自”要求。局领导班子成员认真履行“一岗双责”，根据自己分管工作制定“廉政清单”，既管事、又管人，既抓党风廉政建设、又抓业务工作，做到“两手都抓、两手都硬”，切实抓好分管范围内党内监督工作，切实做到守土有责、守土尽责。
三是做好监督问责。加强对直属各单位履行党风廉政建设责任制和班子成员“一岗双责”落实情况的检查，织密问题监督网。健全完善责任追究制度，实行“一案双查”，以严格的追责问责倒逼各级领导干部责任落实，确保廉政建设责任落到实处。今年以来共开展正风肃纪检查xx次，工作约谈xx人次，警示谈话xx次。
二、聚力意识提升，认清全面从严治党形势。
以“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
和“警示教育月活动”为抓手，坚持反腐倡廉，教育为先，加强党员干部政治思想和勤政廉政教育，进一步提升城建队伍整体素质。
一是严明政治纪律。利用党委中心组理论学习会、支部主题党日活动、机关学习等载体，加强习******系列讲话精神、党的十九大及历次***精神和党的路线方针政策的学习。积极参加“讲故事”、“xx党课”比赛，开展“xx”党建理论征文活动和“xx”主题演讲比赛等活动。通过加强党建理论学习，使广大干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护党***权威和集中统一领导，自觉遵守政治纪律和政治规矩，坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。今年以来，除离退休、两新党组织外，直属xx个支部共开展xx次主题党日活动；推选xx人参加里的“讲故事”比赛，获得二等奖1名，三等奖1名，推选1人参加全第七届“xx党课”比赛并获得三等奖。
局长对活动进行动员部署并就党风廉政工作进行了强调；在全开展廉政风险排查和防范化解，制定了“三张清单”；利用主题党日活动和机关学习会，通报剖析一批严重违纪违法典型案例组织党风廉政专题培训；充分利用“不忘初心牢记使命”主题教育，通过重温历史，广泛开展廉政教育。通过活动，引导xx干部职工牢记党的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到公正用权谨慎用权干净用权，营造山清水秀的政治生态，为扎实推进xxxx高质量发展提供强大的思想和纪律保证。
三是过好政治生活。坚持抓早抓小、注重实效的原则，认真加强党内政治生活，落实民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人有关事项报告等制度，充分利用组织生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题，进行整改提升。经常接受政治体检，增强政治免疫力。做到警钟长鸣，防患于未然。坚持逢会必讲纪律，遇事必提廉政，加强对干部职工的提醒教育，让干部始终绷紧纪律这根弦。
三、聚力作风转变，全力推进城建事业发展。
全面推行“xxxxxx”行动，深化“xxxx”作风建设专项行动，提高履职能力和服务水平，推动行风效能建设。
坚定不移纠“四风”。开展“正风肃纪”专项行动，认真落实巡察等专项行动的整改落实工作，不断深化党员干部廉洁自律突出问题专项治理。继续开展违反***八项规定和实施细则精神、省委“六个严禁”和市作风建设有关规定行为的查处，紧盯年节假日，抓住具体问题，深化专项整治。重点查处违规发放津补贴、“三公”当前隐藏内容免费查看经费使用不规范、参与“酒局”“牌局”、违反工作纪律等突出问题，重点整治形式主义、官僚主义。
四、聚力制度完善，规范权力运行机制。
按制度办事，用制度管人，通过梳理完善各项规章制度，加强内部管理，强化监督检查，打造规范、有序、高效的服务环境。
根据机构改革方案，“三定方案”已经下发，人员已全部到位。职能更加清晰，机构更加精简、合理。
修改完善《xx管理制度》、《财务管理制度》、和《xx资产管理细则》等制度，并整理汇编成册。全面厘清重大事项决策、招投标管理、工程项目建设、资产处置等权力清单，建立健全监督制约机制，同时聚焦体制改革，理顺制约发展的问题。各单位对原有规章制度进行全面梳理，通过建章立制，扎紧织密制度笼子，用科学管用的制度来防范廉政风险，从源头上预防和减少了腐败问题发生。
和党风廉政建设专项督查。对党风廉政建设主体责任落实情况进行检查，及时了解支部“三会一课”和“主题党日”开展情况、民主集中制和“三重一大”集体决策制度执行情况。全年共开展xx次检查，发现问题xx多条，并督促各单位及时整改。四是开展重点工作专项督查。对各项重点工作以及各项民生实事工作等项目进行监督检查。，组织全体员工签订《机关干部规范网络行为承诺书》。五是从严从紧做好干部因私出国（境）管理工作。制定《关于进一步加强因私出国（境）管理工作的通知》，按照“应备尽备”的要求，在编在职人员均纳入集中管理范围，实行组织统一保管。严格控制因私出国（境）的次数和时间，严格履行因私出国（境）审批手续，并按照“谁审核谁负责”的原则，明确责任领导和责任人，从严加强管理和监督，做好干部职工因私出国（境）的管理工作。五是完善人事管理。
制度。
优化干部培养机制严格执行干部人事。
工作。
纪律，强化监督制约，严格按照要求、程序开展工作，确保干部提拔条件、程序与上级规定精神相一致。
某某单位年度党风廉政建设工作总结完整文档
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2020年，在郑州市某某局党组、局纪委的正确领导下，郑州市第某某单位党支部坚决贯彻上级关于党风廉政建设工作的部署要求，扛起党风廉政建设政治责任，坚持把党风廉政建设工作要求贯穿于单位的各项工作中，确保了党风廉政建设主体责任的有效落实。现将有关情况汇报如下：
一、强化责任担当，落实一岗双责。
3月初制定《2020年党风廉政建设方案》、《2020年党风廉政建设岗位职责》等文件，明确党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持对党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员认真履行一岗双责，按照工作分工，各负其责，统筹推进，层层签订了党风廉政建设目标责任书，确保各项任务落到实处。
二、加强廉政教育学习，提升廉政意识。
把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同考核，做到两手抓、两手硬。一是年初召开专题会，部署研究党风廉政建设工作。二是进一步完善班子成员联系点制度，班子成员联系定期深入基层单位检查指导，与党员干部谈心谈话，切实履行“一岗双责”。三是围绕重点环节，深入排查单位廉政风险点，制定防控措施。四是通过开展廉政主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，进一步完善学习制度。五是把******新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容，把廉政教育作为常设课题，每个月结合“主题党日活动”，通过观看警示教育片、班子成员上党课、召开廉政警示大会等形式，强化正面教育和反面警示，引导党员干部树牢“四个意识”，切实增强廉洁自律的思想防线。六是常态化开展警示教育。根据上级要求，在清明、中秋等关键时间节点，及时开展警示教育活动，遵守、积极开展八项规定精神；工作纪律；形式主义、官僚主义排查、优化营商环境“以案促改”等工作，营造风清气正的工作氛围。截止到12月底，开展警示教育3次，八项规定排查工作4次，形式主义、官僚主义排查4次，以案促改活动2次，集中学习6次，廉政党课5次。
三、深入开展“以案促改”工作。
3月4日，驻林业局纪检监察组和郑州市某某局领导到某某单位宣读了关于某某人同志违纪问题的通报，某某单位党支部迅速以此案件为典型案例，按照“以案促改”工作方案，认真开展整改工作。一是召开“以案促改”工作警示会。于3月4日下午召开了“以案促改”工作警示教育会，本次警示会由某某人同志主持，18名党员和4名积极分子参加。会上，某某人同志首先进行了自我批评和深刻检讨，认真反思、查找自身原因，支部书记带头进行自我反省查找自身和班子建设中存在的问题，某某单位党员们对本次案件积极发表自身见解，进行交流发言，大家一起分析了目前单位存在的问题和产生原因，提出改进办法。二是召开专题民主生活会剖析问题原因。会议围绕“以案促改”工作开展剖析研讨，会上，某某人同志首先进行了深刻检讨和自我批评，其他班子成员认真倾听并提出意见和建议。随后，班子成员逐一对照此次事件，查找自身问题方面，自我查找后，开展了批评与自我批评，每人都为其他班子成员提出了不足和改进意见。班子成员认真剖析问题，仔细查找自身存在的隐患并形成问题清单，根据清单制定整改方案，要求积极整改，深刻反省。经过查摆，某某单位还存在“一岗双责”落实不严；理想信念教育不够深入；制度建设和财务监管方面还存在薄弱环节；联系群众不紧密。四个方面问题。针对存在问题，制定了落实两个责任，建立监督机制；强化理论学习，坚定理想信念；加强制度建设，堵塞制度漏洞；牢记宗旨使命，深入基层一线，四项整改措施，并逐项销号，现已经整改到位。
9月30日－10月31日，按照某某局以案促改工作方案，郑州市第某某单位班子成员就三起基层干部违反***八项规定精神开展多次会议进行了讨论分析，并结合党小组座谈会排查在吃喝风、“酒圈”文化、酗酒恶习方面存在的不良习惯即中午饮酒现象开展了批评与自我批评，要求立即整改，告知其他人员要遵守单位规章制度，否则再出现此类事情决不姑息，按有关规定执行。班子成员还就排查出的八小时以外监管薄弱、制度落实不到位问题进行了讨论分析，查找出现问题的原因，分析根源，从源头治理，按照谁主管谁负责的原则，制定整改措施，责任领导和责任部门各负其责，立即整改并长期坚持。
11月18日－12月30日，在单位开展优化经商环境“以案促改”工作，按照上级要求和时间节点在全体职工中开展自查工作，要求全体职工认真学习党的***五中***精神和******关于营商环境的重要论述和《优化营商环境条例》等文件精神，警示教育广大党员干部职工，切实树牢群众至上、企业至上、尊重市场主体、尊重法律规则的强烈意识，形成优化营商环境的强大内生动力。
四、常态化学习***八项规定精神。单位发生违纪案件后，党支部严肃处理，支部班子进行了深刻反思，举一反三，认真查找支部对制度建设、党员教育管理和“一岗双责”履行方面存在的问题，召开警示会、民主生活会、党员大会学习，制定整改措施，杜绝此类现象发生。二是在春节、五一、清明、中秋等关键时间节点开展廉政教育，加强对八项规定精神的学习，通过开展节前谈话、廉政短信等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部切实绷紧当前隐藏内容免费查看弦、不碰红线底线。按照上级规定，对照“八查八看”，做好公车使用、封存，办公房使用、办公室内物品摆放等，按等级标准规范办公房面积，认真开展大吃大喝、公款吃喝、午间饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等排查工作，经过自查没有违规现象出现。
五、存在问题。
（一）责任意识不强。工作中缺乏责任意识，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。班子成员之间缺乏相互监督和对党风廉政工作落实情况的监督，对分管工作尤其是财务工作没有加以深究和细查，缺少深入实践考察的行动力。
（二）党性教育不够。没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。
（三）制度执行不坚决，财务监督不到位。各项制度建设没有随着上级的要求及时进行修订完善，在执行过程中有时打折扣，搞变通的现象财务监管力度不足，没有专业的财务人员，现有财务人员的专业知识水平达不到标准。
（四）宗旨意识不强。深入基层少，群众的思想不了解，群众的问题不清楚，群众的思想交流和问题疏导工作落实不到位。
六、整改措施：
（一）落实两个责任，建立监督检查长效机制。认真履行全面从严治党两个责任，加强班子成员之间的监督、多开展思想交流活动，领导班子成员落实一岗双现要求，既抓分管部门业务工作要抓党风廉政建设。组织不定期工作纪律、党规党纪检查，对检查出的违纪违规问题进行通报批评，并按照单位的管理规定严肃处理，对于违规违纪的不良现象和苗头要及时发现、及时制止，抓典型、抓整改、促管理、促提高。
（二）抓好学习提高，把各项纪律规定落细、落实。加强对全体党员干部各项纪律规定的学习，强化纪律意识、规矩意识，特别是领导干部要以上率下，严格要求，做好表率，把***八项规定精神和省市规定要求落实到位。
（三）狠抓教育培训，增强领导干部的自我约束和自我管理能力。在全体干部中开展法律法规、党规党纪知识学习活动，实施学习跟踪管理；完善各项规章制度，要求全体干部职工增强自律意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，干出实实在在的业绩。
（四）加强作风建设，健全党风廉政风险防控机制。坚持廉政教育要制度化，让党员干部不想腐。开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，让党员干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，让党员干部把别人的疼当着自己的疼来痛，以让党风廉政建设深入到每一个党员干部的内心，让警钟常鸣。健全党风廉政风险防控机制。明确廉政风险点的风险清单，定期开展作风监督检查。
（五）加强制度建设，堵塞漏洞。根据新时代党风廉政建设的各种新情况、新问题及时研究制订新对策，完善制度措施，加强财务内部审计，及时查找存在的问题，强化重点人员和岗位管理，防止违纪问题滋生蔓延。
七、2021年工作打算：
（一）继续抓好党员干部理论学习和党风廉政教育工作，全面提高党员干部整体素质。 。
（三）切实加强作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。 。
（四）继续抓好廉政风险点防控机制建设，坚持预防与惩治并举，注重预防，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
******郑州市第某某单位支部委员会。
2020年12月16日。
县国资营运中心年党风廉政建设和防腐败工作总结完整文档
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2020年，国资营运中心党风廉政建设和防腐败工作在县委的正确领导下，在县纪委、监委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大和***四中、五中***精神及******新时代中国特色社会主义思想和***、省、市、县纪委有关党风廉政建设工作会议精神，坚持从严管党治党的方针，严格落实党风廉政责任制，全面加强作风建设，党风廉政建设和防腐败工作取得新成效。现将2020年党风廉政建设和防腐败工作总结如下：
做好党风廉政建设和反腐败工作，就是要用******新时代中国特色社会主义思想和党纪党规来武装党员干部头脑，强化党员干部党风廉政建设和反腐败工作意识，形成不敢腐、不想腐、不能腐的风清气正政治生态。一是坚持“三会一课”学习制度和中心理论中心组学习制度，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***二中、三中、四中、五中***精神以及***纪委四次，省纪委十四届五次、市纪委四届五次和县纪委十四届五次***精神，全面提升党员干部的理论素质。二是开展读原著、悟原理学习活动，引导党员干部系统学习《******谈治国理政》和《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及******关于重点领域工作的系列指示批示，及时掌握******重要讲话和指示批示精神，真正做到“两个维护”。三是持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，同时抓实党纪党规的常态化学习，督促党组班子成员深入学习领会*********办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，督促党员干部加强《党章》、《准则》、《纪律处分条例》《问责条例》等党纪党规的学习，用党纪党规来规范党员干部工作和生活行为。
党组是履行全面从严治党的责任主体。党组书记是履行全面从严治党的第一责任人，上半年，中心党组和党组书记认真履职履责，确保了上半年国资监管和投融资工作的顺利开展，各项工作均有不同程度的提升，体现了党组和党组书记在党风廉政建设和反腐败斗争工作方面的政治担当。一是严格按照县纪委要求进行了2019年度落实党风廉政责任制工作检查考评，全体班子成员在考检会上都结合工作和生活实际，就履行党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和“一岗双责”进行了述责述廉，为做好2020年度党风廉政建设和反腐败工作提供了思想保障。二是认真召开了县委第五巡察组巡察县国资营运中心党组反馈意见整改方案专题会议和整改民主生活会，针对巡察组反馈县国资营运中心党组提出的关于政治担当不足，国有资产管理营运质效不高；政治意识不强，机关党的建设有虚化弱化现象；政治规矩不严，推动全面从严治党落地落实有差距等三方面13个问题提出33条整改措施，并全部整改到位并长期坚持，有效地促进了国资国企监管工作。三是认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结，并在机关持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固主题教育成果。四是认真召开了脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会”，紧扣专题民主生活会主题和要求，深刻查摆剖析领导班子和科级领导干部在“落实巡视整改主体责任还存在不足”、“落实整改监督责任还有一定差距”、“两不当前隐藏内容免费查看愁三保障”方面突出问题整改还不够到位，“政策落实仍不够精准”、“驻村帮扶工作有削弱迹象”、“资金项目管理使用不规范”等六个方面存在的突出问题原因，均提出了切实可行的整个措施和整改时限，并全部整改完毕且长期坚持。五是召开了两次党风廉政建设和反腐败工作专题研究会，分析、研判和部署机关党风廉政建设和反腐败工作，形成了机关反腐倡廉的高压状态。同时结合国资监管工作中存在的问题，召开了两次“三重一大”专题会议，专题研究和部署“三重一大”事项集体决策制度和工作。六是严格落实县委《关于进一步加强政治监督工作的实施方案》，聚焦坚定政治信仰、坚决做到“两个维护”、学习贯彻******重要指示精神、严肃党内政治生活、持续净化政治生态、推动发展积极健康的党内政治文化、防范政治风险、履行管党治党政治责任、深化作风建设、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署等十个监督重点，按照方案要求强化了工作保障，完善了监督方式，确保了国资监管工作领域的政治监督工作领导到位、责任到位、落实到位。
良好的机关工作作风是做好各项工作的重要保障。中心党组始终把抓好作风建设，转变干部作风作为重要的党建工作。一是持续抓好了国资监管和脱贫攻坚工作领域形式主义和官僚主义查摆和整改工作。二是监督全体机关干部严格执行***八项规定，自觉抵制“四风”。三是规范资产营运和资产处置工作程序，确保国有资产保值增值，防止国有资产终端流失。四是抓实干部职工的廉法自律教育，防止侵害百姓利益的事件发生，确保干部职工不触底线、不踩红线，干净做事，清白做人。
2020年国资营运中心在落实党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离县委、县纪委的要求还存在一定差距。2021年，我中心将全面贯彻落实党的***五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想，紧密结合“五型”政府机关建设，不断加强党员干部的廉政意识，切实加强党风廉政建设和制度建设，健全反腐倡廉的工作机制，不断提高新常态下党风廉政建设工作的水平，为建设风清气正的政府机关作出积极贡献。
区住房建设和交通运输局年党风廉政建设工作总结
二〇二一年以来，区住建交局党组深入贯彻落实*********系列重要讲话精神和省、市、区纪委会议部署要求，切实履行党组主体责任，加强党的统一领导，严肃党内政治生活，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到住房、建设、交通运输和人防工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就二〇二一年党风廉政建设工作开展情况总结如下：
使命，埋头苦干，砥砺前行，奋力谱写x区住建交事业高质量发展新篇章。
一是压实责任抓落实。召开党史学习教育“我为群众办实事”工作专题会议x次，深入研讨市委、区委“我为群众办实事”实践活动方案，细化责任分工。聚焦住建交重点工作任务，一件件抓落实、抓兑现。二是理论知识系统学。坚持党组中心组示范学，将党史学习教育重点内容纳入局党组理论学习中心组学习计划，统筹安排，精心组织，集中学习研讨，增强理论功力，全年共组织x次党史学习教育专题中心组学习。高标准高质量开展党史学习教育，开展“一推一答一读一卡一平台一讲堂”活动，每天推送“党史百年天天读”，第二季度每日开展党史知识抢答，组织青年党员“百年党史”带头诵读，每月组织送“政治生日贺卡”，每日督学“学习强国当前隐藏内容免费查看”，定期开展“追梦大讲堂”。今年开展《学党史，颂党恩，跟党走》等x场次党课宣讲。建立“学习强国”“日督促、周通报、月评比、年竞赛”机制，我局现有总积分x万分以上x人，人均日积分近x分。三是主题活动深入学。开展党史教育宣讲。局党组中心组领学x次，走进行业企业、群众宣讲x次，让党史成为人们看得见、听得着、感受得到的“身边的历史”。深挖红色资源。组织集中观看爱国主义教育片《长津湖》，邀请亲历抗美援朝志愿军讲战斗故事，为党史学习教育提供鲜活素材。组织红色研学。到***成都历史展览馆、空军运输机部队等x个点位，开展实地参观、党史宣讲、实地党课、情景体验等方式现场教学，拓展党史学习教育广度深度。四是针对两次突发疫情，区住建交局迅速成立“党员先锋突击队”和“疫情防控党员志愿服务队”两支队伍，第一时间组织全局x名党员干部奔赴疫情防控一线，指导协助辖区内x个在建工地、x个物业小区、x个交通运输口岸、党建共建电信路社区开展疫情防控工作，开展党员志愿服务x人次，让党旗高高飘扬在人民群众最需要的地方。
一是认真贯彻落实《******政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》精神和《中国***重大事项请示报告条例》，狠抓巡视巡察反馈问题，民主生活会剖析问题整改落实。二是在实际工作中严肃党内政治生活，完善和落实民主集中制各项制度。组织班子成员深刻体会加强对“一把手”和领导班子监督的重要性，x月x日召开党组会，将《******关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》作为党组会议第一议题，深学细悟、笃行实干，不折不扣抓好《意见》落实。二〇二一年以来，我局党组严格执行全面从严治党主体责任制度，落实“一把手”第一责任人职责；贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制；我局“一把手”和领导班子成员以身作则，自觉接受监督，旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。三是严格落实换届工作各项制度规定，加强对换届工作的领导和统筹，落实“教育在先、警示在先、预防在先”要求，深入宣传换届纪律要求，扎实开展换届风气问题风险排查，制定风险防控措施。四是始终把牢意识形态，落实意识形态工作责任制，坚持每季度进行意识形态研判分析，壮大主流思想舆论，彰显住建交正能量。x月中旬，我局党组根据区委关于开展落实网络意识形态工作责任制专项巡察的工作提示要求，对x年以来我局落实网络意识形态工作责任制的相关情况进行全面自查，着重加强对于行政管理、行业管理等方面的网络意识形态落实情况的自查力度，从工作责任落实情况、网络正面思想舆论和行业舆情管理方面进行梳理，形成了《区住建交局关于落实网络意识形态工作责任制自查表》、《区住建交局关于落实网络意识形态工作责任制自查报告》。
一是按照区纪委《关于贯彻落实全面从严治党“四责”协同机制的实施方案》通知要求，厘清落实职责定位，构建落实工作机制，推动“四责”协同机制落地见效。二是x月x日召开党组会研究制定了《x区住建交局落实“四责”协同机制工作任务清单》，严格落实我局的相关工作机制和工作重点，逐条明确具体任务、责任领导、责任科室和完成时限。三是结合二〇二一年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工等要求，组织领导班子及成员制定切合实际的个性化党风廉政主体责任清单，并推动清单管理向科室站所、直属单位等基层单位延伸。二〇二一年制定领导班子主体责任清单x份，领导班子成员主体责任清单x份，内设科室和事业单位主要负责人主体责任清单x份。
一是局党组主要负责同志每季度对本单位全面从严治党、党风廉政建设工作进行研究部署，并听取领导班子成员及下属事业单位主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报，并列入党组会议议题截至目前，召开党组会研究党风廉政工作x次二是领导班子其他成员切实履行“一岗双责”，定期对分管领域党风廉政建设落实情况进行督促检查三是扎实开展廉政风险点梳理工作x月份梳理确定局本级、各内设科室（事业单位）《部门（机构）廉政风险防控登记表》x份，其中高风险点x条，中风险点x条，低风险点x条；梳理全员《个人岗位廉政风险防控登记表》中个人高风险点x条，中风险点x条，低风险点x条x月x日召开党组会集体研究确定了x个高风险科室，x个中风险科室和x个低风险科室。
和班子其他成员带头营造和维护良好政治生态，在政治上带好头，坚定理想信念，对党绝对忠诚，注重涵养政德；在思想上带好头，做到查摆自身问题，教育引导全局干部职工，切实转变作风；在行动上带好头，做到全力助推发展，坚持依法行政，廉洁从政。三是坚持选人用人正确方向。在干部选拔任用过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和区委组织部、区人社局《关于进一步规范科级干部选拔任用工作的通知》等文件精神，认真落实干部人事管理制度，加大干部选拔任用工作的公开透明度，规范选拔任用程序，严格执行选拔任用流程。二〇二一年上半年，严格按照相关文件规定，开展了局机关政策法规科副科长、交通运输管理科副科长、房屋管理科副科长，下属事业单位区建筑安全和工程质量监督站副站长、区住房保障中心综合部部长、保障部副部长、公房二部副部长x个岗位科级干部的选拔工作。二〇二一年下半年，严格按照《关于开展二〇二一年下半年科级干部跨部门统筹交流的通知》，我局党组提高工作站位，切实把跨部门交流工作作为本单位的一项重点工作，及时作出安排部署，通过公示栏张贴、单位工作群共享等方式广泛宣传，确保人人知晓，并严肃选人用人纪律要求，遵守干部人事纪律。
一是局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定建设践行新发展理念的公园城市示范城区的奋斗目标，围绕x区建设“国际商务高地、人文宜居x”的总体目标，遵循区第八次***报告提出的“一四三二”发展思路，履职尽责、实干担当，切实做好产业提质发展、城市有机更新等重点工作。二是坚持以人民为中心的发展思想，自觉践行新发展理念，突出公园城市特点，牵头进行x区幸福美好生活十大工程之“城市通勤效率提升工程”推进工作，积极配合相关部门完成其他推进组工作。三是扎实开展“我为群众办实事”。打通断头路，打通万寿四路等共x条断头路，完善城市路网“微循环”。治理道路病害，解决群众出行难的问题，已累计完成道路小修保养点位x余处、大中修道路x条、黑化提升整治道路x条、人行道提升整治x条。稳定住房供应规模，构建包括公租房、政策性租赁住房、人才公寓、产业园区配套住房、普通商品房等多层次、全方位的住房供给体系。已审核通过人才安居资格x件，累计帮助x名高端人才取得购房资格。积极推动建设租赁住房，已筹集租赁住房x套，发放公共租赁住房租赁补贴x户、x万元，超额完成目标。加装电梯解民忧。积极推进既有住宅加装电梯这项民心工程落实落地，完善既有住宅使用功能，提高x老旧小区宜居水平。今年发放既有住宅自主增设电梯告知书x份，申请x台市级补助资金，发放x台电梯补助x万元。
一是持续落实省委巡视反馈问题整改工作。针对我局牵头的x条问题:x年原区交通局实施对江安河周边黑化道路整治提升工程，存在以区委下达生产任务方式规避招标问题，通过多次与区委编办、区人社局、区财政局会商解决方案，并按程序报请区政府常务会和区委常委会审议通过，目前该问题已彻底完成整改。二是针对区委第四巡察组巡察情况反馈问题，出台了《***成都市x区住房建设和交通运输局党组关于区委第四巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》（成武住建交党〔二〇二一〕x号），制定整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任科室和责任人。局班子成员从自身做起，带好头做表率，按照各自分工对照问题，逐一进行研究分析，细化了整改措施。各科室都能按照职责要求，对照台账，逐项抓好落实，并结合实际，研究制定规章制度，建立健全长效机制。局办严格对照整改方案，每个时间节点对整改进展情况开展一次督查，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，长期坚持，确保效果。截至目前，对照制定的整改措施x项，已完成x项，整改完成量达x%。剩余x项中，x项公房管理问题拟于x月x日之前完成整改，x项涉嫌借公务差旅之由旅游问题区住建交局纪检组正在立案处理。
一是认真落实党***和省委、市委、区委加强党风廉政建设的部署要求，将提升群众满意度融入日常工作同步推进、同步落实。针对”阳光回应线上坝坝会”x专场收集涉及我局的x项问题逐条分解明确落实责任科室、问题核实情况、整改进展情况和整改措施、整改时限，x项问题已于x月x日全部整改完成。积极配合参加x场市纪委监委开展的“阳光监督云直播”活动，聚焦住建行业领域和人防行业领域突出问题，积极对接全区相关企业全面收集对开展系统治理的意见和建议，系统梳理上报典型问题台账和下步开展系统治理着重解决的问题，以实际成果回应人民群众的殷切期待。二是常态化收集群众意见建议，解决群众诉求反映，二〇二一年x-x月,全局办理各类信访投诉共计xx件（其中网络理政x件，公开电话xx件，信访件x件,问政四川x件,局长信箱x件，人民网投诉x件）。三是坚持管行业必管行风，按照省市区纪委要求，严格落实《关于印发成都市x区二〇二一年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》（武委发〔二〇二一〕x号）要求，深化开展重点行业领域突出问题系统治理工作。紧盯人防行业营商环境，廉政风险制度机制建设和人防主责主业，牵头进行全区深化人防系统突出问题系统治理工作。加强动态核查，加强事中事后监管，牵头区行政审批局继续深化建筑企业资质审批方面突出问题系统治理工作。配合区发改局深化工程招投标领域突出问题系统治理工作开展。四是扎实开展常态化扫黑除恶暨重点行业领域整治工作，深化建筑市场整治，持续推进农民工工资支付保障，协调处置建筑工地民工矛盾纠纷x余件，为x余名工人，讨要工资约x万元。认真开展建设领域扫黑除恶专项检查，共计x余次，发放宣传资料x余份，日常宣传x余次。开展房地产市场整治，约谈告诫中介公司共计x家，日常巡查房地产经纪机构共x家，其中办理区扫黑办交办涉黑涉恶线索x件。开展物业管理乱象治理，采取交叉检查和专项督导的方式有效整治。强化道路运输整治，开展道路客货运专项整治和重型货车安全运行治理，加强危险化学品风险防控，强化网约车平台公司监管和治理。
一是持续贯彻***八项规定精神和省、市相关实施细则，从基本行为规范宣传教育抓起，引导全体党员干部自觉养成公私分明、尚检戒娇的习惯。通过召开全局干部职工会议，干部职工微信群、微信公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反***八项规定精神案件，持续强化警示教育。二是切实履行全面从严治党主体责任，聚焦突出问题，坚持不懈整饬“四风”。坚决落实节约粮食、制止餐饮浪费的重要要求，大力推进“光盘行动”，全面遏制公款消费中的违规违纪现象。针对滥伐奖金、津补贴和超标准发放绩效奖，以及违规吃喝、违规接待等突出问题，严格自查自纠，推动标本兼治。三是为加强队干部监督管理，提高疫情防控意识，坚决做到严格要求、严格管理、严格监督，局党组召开专题扩大会上专题研究修订并印发了《进一步加强机关及下属事业单位作风纪律实施细则》（成武住建交党〔二〇二一〕x号）。四是加大作风日常监督和春节、清明、五一、端午等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查x次。
二〇二一年以来，虽然做了一些工作，但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足：一是“严”的主基调还没有真正树立起来，日常管理教育中存在“失之于宽、失之于软”的现象。二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化。三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。
下一步，区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，聚精会神狠抓工作落实，重点抓好以下党风廉政工作。
一是紧密结合二〇二一年全局民生实事工作目标和幸福美好生活十大工程年度目标，深入基层，变“群众找干部”为“干部主动下访找群众”，坚持广泛听取群众呼声期盼、意见建议,对排查的各类问题和矛盾纠纷逐一分析，登记造册，列出清单、建立台账，逐案进行研究，着重在办结上下工夫，确保不走过场。二是扎实开展调查研究，围绕住建交领域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、群众住房保障需求、物业服务覆盖率提升、老旧院落加设电梯等方面，深入企业走访调研，协调企业在发展中遇到的难题和矛盾纠纷，助力行业高质量发展。
《规范领导干部在社会团体、企业（兼职）任职政策手册》等警示。
教育。
文件，持续强化警示教育。坚持把系统治理“专”起来抓，拿出“专”的精神，保持“专”的力度，坚决克服过关思想、畏难情绪、精力分散等问题，一抓到底、终端见效。
牢固树立“宽害严爱”理念，坚持用。
制度。
管人管事。为加强队干部监督管理，提高全体人员在防汛、防疫和日常工作中的规矩纪律意识，坚决做到严格要求、严格管理、严格监督。
年底根据全区统一安排，扎实开展年度述责述廉。
工作。
组织班子成员向全体党员述责述廉接受党员的评议和质询。
年经济开发区工作委员会年上半年党风廉政建设工作总结完整文档
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为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，2020年，经开区深入扎实推进学习教育活动，积极贯彻落实党的十九大和党的***四中***精神。按照关于党风廉政建设工作的总体部署要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过半年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况汇报如下：
一、主要工作开展情况。
（一）抓制度建设，党风廉政责任得到落实。
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象；三是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意；四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力；五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
（二）抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我委领导班子严格落实“***八项规定”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，我委未出现任何违法违纪行为。我委领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
（三）抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我委党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我委党支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对县委、县政府党风廉政建设工作会议精。
当前隐藏内容免费查看神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了党风廉政建设工作会议和学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识；二是认真学习领会《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我委领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。
二、工作成效。
经过充实完善各项制度，我委党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我委呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自律意识明显增强。我委领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题。
尽管在党风廉政建设方面，我委能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；二是有些规章制度管理还需加强；三是廉政风险防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
经开区将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我委党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
年党风廉政建设工作总结镇乡
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今年以来，我镇深入贯彻党的十九大和***五中***精神，学习贯彻***、省、xx市、xx市纪委***精神，坚持不懈学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，坚定不移正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严肃党的纪律、规范权力运行、优化作风建设，有力地促进了党风廉政建设和正风反腐的深入开展。现将工作总结如下：
一、年度纪检监察工作开展情况。
（一）加强组织领导，切实落实党风廉政建设。
一是明确主体责任。镇党委履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人职责，把党风廉政建设作。
当前隐藏内容免费查看为党的建设和队伍建设的重要内容，年初制定了《xxxx年党政班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确领导班子成员的责任内容和要求，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责,使党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。二是制定工作措施。年初，召开党风廉政建设专题部署大会，制定了《xxxx年党风廉政建设工作计划》，明确了全年党风廉政建设、反腐败及作风建设工作安排，把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署，全年研究部署党风廉政建设工作x次，开展党风廉政建设专题培训x次。三是加强监督追责。结合镇党政班子领导成员分工的实际，党政主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管办公室主要负责人开展廉政谈话x次，面对面明确要求、传导压力，压实“一岗双责”。同时，镇纪委对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并积极协助基层党组织解决问题，推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。
（二）强化纪律教育主线，筑牢拒腐防变思想防线。
狠抓全镇党员领导干部廉洁自律工作，以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题，采取丰富多彩的教育形式，增强党员干部拒腐防变意识和能力。一是开展党性教育。结合党史学习教育，通过党支部集中学习、党史学习教育专题宣讲报告会、党史学习教育工作会议、进村开展党史专题授课、镇委书记讲党课等集中教育方式，结合个人自学，充分调动党员干部参加教育学习的积极性，进一步引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，严守纪律底线。二是开展党章党规党纪教育。组织领导干部参加xx市领导干部党章党规党纪教育培训班，观看警示教育片《特权之蚀》《政商之鉴》，进一步严明政治纪律和政治规矩。三是开展警示教育。及时通报一批违纪违法典型案例，持续向党员领导干部释放出违纪必究、执纪必严的强烈信号。组织党员干部观看《远离家庭腐败》《围猎行贿说》等警示教育专题片，发动党员干部学习市纪委监委根据我市今年查处的违纪违法典型案例制作的廉政漫画《纪法漫课堂》，以案示警，以案明纪，警示党员干部要严守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）强化监督执纪问责，推进全面从严治党。
一是充分运用党内谈话制度，积极践行监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，实现监督检查常态化，构建抓早抓小工作机制。今年来，我镇已进行了提醒谈话xx人次、警诫谈话x人次，其中镇委书记对领导班子和党组织负责人开展提醒谈话x人次，运用第一种形态占比xx.x%。二是充分发挥村级监察联络员“前哨”作用，打通全面从严治党“最后一公里”。根据工作部署，选优配齐村级监察联络员，调整了xx和xx两个村级监察联络员。今年以来，村级监察联络员已开展监督检查xxx次，宣传沟通xx次，批评建议xx次，发挥了村级监察联络员的监督作用。三是始终坚持务实为民的清廉作风，全面从严治党常态化，对腐败现象零容忍。高度重视信访工作，纪检监察干部深入各村（社区）开展现场宣传活动，宣传纪检监察信访举报政策和渠道，接受群众咨询和建议。对上级交办和自查自办的问题线索进行研判，认真落实审查调查安全责任，加大查办违法违纪案件工作力度。今年以来，镇纪委处理办结信访举报x宗，立案xx宗，已办结案件x宗，给予党纪处分x人、政务处分x人。
（四）结合“我为群众办实事”实践活动，深入整治群众身边腐败和作风问题。
镇纪委立足职能职责，推动党史学习教育“我为群众办实事”实践活动与基层正风肃纪反腐结合起来，围绕群众反映强烈的问题，持续深入整治群众身边腐败和不正之风。一是开展重点领域专项监督检查。重点监督检查文明创建工作、安全生产、乡村振兴、生态环保、疫情防控等领域的工作，采取定期、不定期相结合方式，加强对党委政府重大决策部署执行情况，村级重大事项实施情况的检查，推进效能问责，保证政令畅通，推动工作落实。二是紧盯重大节庆，持续纠治“四风”工作。召开党委（扩大）会议，传达贯彻上级关于节庆期间正风肃纪工作的文件精神，通过向党员干部发送廉政过节短信，随机抽查三防值班、假期值班情况等方式，督促党员干部在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦，营造风清气正的节日氛围。
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为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，2020年，经开区深入扎实推进学习教育活动，积极贯彻落实党的十九大和党的***四中***精神。按照关于党风廉政建设工作的总体部署要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过半年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况汇报如下：
一、主要工作开展情况。
（一）抓制度建设，党风廉政责任得到落实。
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象；三是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意；四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力；五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
（二）抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我委领导班子严格落实“***八项规定”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，我委未出现任何违法违纪行为。我委领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
（三）抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我委党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我委党支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对县委、县政府党风廉政建设工作会议精当前隐藏内容免费查看神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了党风廉政建设工作会议和学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识；二是认真学习领会《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我委领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。
二、工作成效。
活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自律意识明显增强。我委领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题。
尽管在党风廉政建设方面，我委能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；二是有些规章制度管理还需加强；三是廉政风险防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
等
制度。
加大正反两个方面典型宣传力度进一步营造我委党风廉政建设。
工作。
的良好舆论氛围。
【交通总结】县交通局年党风廉政建设工作总结全文完整
**。
交通运输事业健康发展提供坚强的政治保障。
一、党风廉政建设责任制贯彻执行情况。
**。
县交通局党组关于贯彻落实。
建立健全惩治和预防腐败体系。
2008。
—
2012。
年工作规划。
实施办法》、《。
**。
县交通局党组贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系。
年工作规划。
实施办法任务分工方案》和《。
**。
县交通局党组。
年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，各股室、各单位结合工作职责和特点，有针对性的制订了不同内容的《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任制进一步得到有效的落实，确保了全系统没有出现违法、违规、违纪问题，有力地促进了全县交通系统党风廉政建设工作深入开展。
二、抓领导班子建设和廉政建设工作，确保我县交通健康发展。
一年来，结合全县深入开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻落实党的十七大精神、十七届四中全会、县委十一届五次全会精神和县纪委四次全会精神，狠抓领导班子的思想、作风、纪律、制度建设，坚持中心学习组学习制度，重视班子和干部职工的学习，不断提高领导班子的整体素质和执政能力，增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，坚决执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，从而使局领导班子和全局上下干部职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保党的各项方针政策得到了全面贯彻落实和政令畅通，促进了全县交通事业健康发展。
在深入学习贯彻落实党中央、国务院和省州县各级党委党风廉政建设的一系列方针政策和各项规定过程中，按照党风廉政建设责任制“一把手负总责”、“一岗双责”的要求，我局切实加强领导，把党风廉政建设工作列入全年工作的重要议事日程，召开会议专题分析研究和安排布置党风廉政建设工作，加强党风廉政建设责任制的全面落实和督促检查。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工共同抓，把党风廉政建设工作与党的组织建设相结合，与干部队伍建设相结合，与政风行风建设相结合，把党风廉政建设工作作为转变机关工作作风、净化干部职工思想、提高干部队伍素质、增强干部职工公仆意识的核心内容来抓，做到一级抓一级、层层抓落实，从而建立了横向到边、纵向到底、纵横交叉、互相监督的交通系统党风廉政建设及反腐败工作格局，真正把党风廉政建设责任分解到股室、细化到个人，保证了我局党风廉政建设工作的有力开展。
三、抓党风廉政建设宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线。
为了从源头上防止交通系统内部出现腐败问题，我局紧扣纪检监察工作“四抓一化三促进”、“加强作风建设、促进科学发展”专项行动，采用多种形式和渠道，加强党风廉政建设学习宣传教育工作。
一是制定《。
**。
二是组织召开。
**。
7
个股室、站、所、处及。
3
个通乡油路工程建设指挥部签订了。
年度党风廉政建设责任书，会议得到了县纪委的高度重视，县纪工委领导到会作指导工作；
三是组织股所以上领导干部。
22。
四是组织局机关、运政所、地方公路管理段、地方海事处全体干部职工专题学习传达党的十七届四中全会、县委十一届五次全会、县纪委十一届四次全会暨县十五届人大二次会议精神，通过深入学习会议精神推进交通各项工作的落实。
五是按照《。
**。
交通系统。
2
期
8
个内容、悬挂固定标语。
3
幅、张贴廉政提示语。
14。
条、制作廉政警示牌。
25。
个，全局形成了“以廉为荣，以廉为美”、“廉洁自律，从我做起”的交通廉政文化氛围。
10。
月共通报重点工作。
10。
项、公示重要事项。
7
项。
全年我局共组织开展党风廉政建设学习教育活动不少于。
6
场次，全系统干部职工受到了教育，教育面达。
100%。
通过深入开展党风廉政建设宣传教育、廉政文化进机关活动，使全局干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，党性修养得到了锻炼，廉洁自律和拒腐防变的免疫力、抵抗力得到了增强。
四、遵守勤政廉政规定，常抓廉洁自律筑牢道德防线。
一年来，我局严格执行中央“四大纪律八项要求”、省委“厉行节约八项要求”、“云南省公务员八条禁令”、阳光政府责任政府“四项制度”等一系列廉政勤政规定，结合实际坚持不懈地抓好领导班子及其成员廉洁自律工作。
一是认真贯彻执行《。
**。
二是严格执行《。
**。
三是认真贯彻执行县委办、县政府办《关于重申严禁领导干部驾驶公车的通知》（元办发〔。
〕
19。
9
辆公车指定到驾驶员或专业顶替人员，进一步规范了公车管理；
四是深入学习执行县纪委《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》（元纪发〔。
〕
18。
号）和《关于重申严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》（元纪发〔。
〕
19。
qq。
聊天等情况进行了专项清理检查，至今已清理检查电脑。
26。
台，未发现干部职工违反有关规定的行为；
今年以来，我局在农村公路建设、交通运输、路政、运政、海事、安全生产等行业管理和公路建设资金的筹集、使用及清欠工作中，通过党组会、局务会、职工会方式集体讨论决定重大事项，坚持民主决策、民主议事制度，营造了一个群策群力的氛围。
五、扎实开展信访案件查办工作，正确处理社会热点难点问题。
10。
月，我局共受理群众来访案件。
5
件、代表建议。
18。
件、委员提案。
5
100%。
代表委员建议提案办理答复满意率达。
100%。
六、齐抓共管，标本兼治，深入开展治理商业贿赂、纠风治乱和源头治理工作。
一是整顿客运市场、打击非法营运。
为保证客运车辆从业人员的合法权益，我局多次专题研究，加大打击“黑车”等非法营运力度，切实维护了客运车辆从业人员的合法利益。
二是继续开展治理商业贿赂工作。
年，局党组从全县交通发展的实际出发，继续抓好建设项目招投标、工程转包分包、工程设计变更和设计变更后计量、设备材料采购、质量监督等六个重要环节的专项治理工作，继续抓好交通主管机关、建设项目业主等重点对象的治理工作，继续抓好经营活动中违反商业道德和市场规则的不正当交易行为、交通行政机关工作人员在行政审批和行政处罚中利用职权牟取非法利益和索贿受贿行为的治理。
三是继续巩固治理公路水路“三乱”工作成果。
今年以来，根据
2008。
年县纠风办、县交通局、县公安局、县林业局联合发文的《。
**。
县公路水路“三乱”监督网络和快速反应机制的意见》和《。
**。
**。
地区发生公路水路“三乱”问题。经州、县有关部门检查，至今我县未发生公路水路“三乱”现象。
四是继续监督做好兑付农民工工资的工作。
按照国务院、省、州、县人民政府廉政工作会议的要求，安排专人，督促各施工单位按时兑付农民工工资，对恶意拖欠农民工工资的施工单位，按照有关法律法规规定进行协调解决
五是认真抓好支农惠农资金和救灾物资的管理使用工作。
根据《楚雄州财政局关于下达
年上半年石油价格改革财政补贴的通知》（楚财建〔。
〕
70。
号）和《。
**。
县财政局关于下达。
年上半年石油价格改革财政补贴的通知》（元财建〔。
〕
230。
号）要求，我县交通行业（城市公交、城市出租车、水陆客运）共享受国家财政补贴资金。
64.69。
8
台、城市出租车。
22。
台、客运车辆。
253。
台、客运船舶。
13。
艘，共发放燃油补贴。
64.69。
万元。同时，按照救灾物资管理规定切实管理使用好“。
8?30。
”、“。
7?09。
”地震救灾应急资金，及时完成公路抢险保通恢复工作，救灾物资公开透明、安全规范运行。
今年以来，各项建设工程均按招投标法进行了招标发包，没有发生规避招标、假招标、分解发包等行为，没有虚报、瞒报计划或超计划实施工程，所有工程的预结算、审计都是按有关法律、法规进行，在工程建设中未发生过一起违法、违规、违纪行为。
七、抓廉政建设工作，促进公路建设健康发展。
10。
月，全县共铺筑水泥路面。
11.48。
公里、水泥预制块体路面。
12.7。
公里、沥青路面。
23.1。
公里，路基改造。
72.315。
公里，客运站完工。
2
个，新增、更新船舶。
3
艘，今年。
1
至
10。
月累计完成交通固定资产投资。
8199。
万元。
年度党风廉政建设责任制工作总结和工作计划完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xxx坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神，提高政治站位，增强政治自觉，紧密结合xxx中心工作任务实际，深化全面从严治党战略部署，狠抓党风廉政责任制落实工作，现将工作进展情况报告如下：
（一当前隐藏内容免费查看）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任。
一是压紧压实责任。xxx负责人始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，全面落实xxx主体责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，督促xxx委员落实“一岗双责”，要求对分管领域的党风廉政建设切实负起领导责任，逐级传导压力。二是细化责任清单。认真贯彻***《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》，从传导责任，研究部署、教育提醒等方面进一步细化、量化党风廉政建设工作主体责任事项，健全完善全链条、闭环式责任落实体系。三是深入研究部署。把党风廉政建设摆在年度工作的重要位置，年内两次在xxx会上专题研究党风廉政建设工作，听取关于党风廉政建设情况的汇报，部署具体任务。
（二）深化信念教育，巩固风清气正政治生态。
一是深入推进学习教育常态化。深度结合。
党史。
学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动，充分利用理论学习中心组、“三会一课”开展集中学习和研讨交流，制定完善支部党员学习制度、支部“三会一课”制度、支部党员教育培训制度，年内累计开展集中学习x次，专题研讨x次，支部学习x次，专题。
党课。
x次。二是坚守政治纪律和政治规矩。今年x月及x月分别召开中心组学习会议，组织全体党员干部专题学习《廉洁自律准则》、《*********关于加强党的政治建设的意见》、************关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等党风廉政建设相关内容，突出守纪律讲规矩的重要意义。7月，组织党员干部开展“政治生日”活动，增强廉洁从政的自觉性和鉴定性。9月，xxx作主题为的廉政党课，营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的浓厚氛围。三是突出抓好警示教育。组织干部职工集中观看警示教育专题片xxx，深刻汲取严重违纪违法案件教训，严守廉洁底线。深入。
剖析。
上级通报的典型案例，结合实际工作举一反三、自查自省，全面筑牢思想防线。年内分别前往xxx开展反腐倡廉现场。
学习。
教育，提升党员干部拒腐防变能力。
（三）坚持标本兼治，不断夯实惩防体系建设。
一是完善管理制度。研究制定《xxx廉政风险防控方案》，提高防控岗位廉政风险和监管风险能力。落实增设单位廉政宣传栏、张贴廉政宣传标语等活动，推进单位廉政文化建设。建立健全党员因私出国（境）管理工作制度，抓好干部的出国境管理，严格执行逐级报告制度。二是坚持民主集中制。对涉及重大事项决策、重大项目安排、重大金额使用以及干部人事安排上，坚持会前通报、民主集中、会议决定的程序，充分开展集体研究，杜绝“一言堂”现象，自觉接受xxx纪检监察组监督，有效防控廉政风险。三是强化监督措施。制定《xxx廉政谈话制度》，抓住重大节庆、干部职务变化及岗位调整等重要节点，坚持应谈尽谈原则，年内开展廉政谈话x人次，对xxx1名转正干部开展转正前廉政谈话。结合巡察整改工作，对x位处级干部、x位科级干部开展谈话提醒及批评教育。落实党史学习教育专题组织生活会要求，广泛开展谈心谈话x人次。
二、存在的问题。
（一）日常监督有差距。领导干部深入一线督促的工作作风还有待加强，对党员干部的督导力度、检查力度、提醒力度还不够。
（二）创新力度有待提升。党风廉政建设落实工作趋于一般化，按部就班的多，治本措施还比较乏力。个别同志主动开展党风廉政建设经验还有所不足，未能充分营造良好的廉政舆论氛围。
工作计划。
等载体，学习党纪党规和法律法规，做到入脑入心。二是强化责任担当，扎实推进工作。认真落实xxx的主体责任和监督责任，做好责任任务分解，明确职责范围，及时。
报告。
工作。
进展，真正做到立党为公、执政为民。三是加强政治监督，推动作风建设。严肃干部纪律作风建设，大力整治不作为乱作为、有令不行有禁不行等行为，进一步增强责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识。
上半年党风廉政建设和反腐败工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻x届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将2021年上半年工作汇报如下：
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实x主体责任体系、x衡量检验标尺和x督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
（一）强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处。
一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于x月x日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书x份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《x》等党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了x年度局党组x民主生活会和三个党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结—批评—团结的目的。
对省审计厅审计发现问题涉及的x名同志和涉及经商办企业的x名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的x名同志进行了诫勉谈话。开展了x-x年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件x件，整理完善档案卷宗x件。
（二）强化作风建设，促进各项权力规范运行。
一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神x次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定x次，开展学习宣讲x次，召开支部书记党课x次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。
三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容x项，每月安排x名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查x次，发现工作纪律问题x起，公开作检查x人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。
四是创新优化服务载体，打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导“人社工作为人民”的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”，认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息x条。
（三）深化风险防控，紧盯重点领域和环节。
一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权，全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度，创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作，完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴x家企业农民工工资保证金x.x万元，启用农民工工资保证金支付x家企业农民工工资x万元，开具无拖欠农民工工资证明x份。围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务a++系统、智慧眼人脸识别系统，加速推进基本医疗保险异地就医结算，积极推进社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化，最大限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正，圆满完成了x年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试安全得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。
二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，x-x月局主要负责人接待上访人员x次，其他班子成员接访x次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件x起、信访局转办件x起、信访网转办件x件、其中国家件x起，答复率达x%，切实做到了件件有落实、事事有回音。
（四）落实举措，推动反腐败工作深入人心。
一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲x次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲x次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育x次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。
二是深化廉政风险防控机制建设。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点x处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告x份，排查完善覆盖率达x%。
三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员x次、科级干部集体约谈x次，处级干部和分管科室负责人开展约谈x批次、各科室负责人和科员开展约谈x批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。
二、存在的问题和不足。
三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。
三、下一步工作打算。
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作能力，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。