通过月工作总结，我们可以发现工作中的优缺点，为职业发展提供指导和方向。下面是一些优秀的月工作总结示范，希望能给大家提供参考和借鉴。
党组全面从严治党“四责协同”机制建设实施方案
您认为当前农村基层干部队伍建设方面存在哪些问题?如何进一步加强农村基层干部队伍建设?下面是众鑫文档网小编给大家带来的党组织和党员队伍建设有关问题调查报告模板，希望大家喜欢。
一、党员队伍建设。
2、如何解决农村党员队伍青黄不接，非公企业党员数量偏少的问题?
3、在农民工中发展党员存在哪些困难和问题?有什么意见建议?
4、当前流动党员管理工作中存在哪些困难和问题，原因是什么，有什么意见建议?
二、农村基层组织建设。
1、您认为当前农村基层组织建设存在的主要问题有哪些?
4、您认为当前农村一个行政村村级组织运转经费一般需要多少钱?
5、您认为在村“两委”换届中应避免哪些问题?
6、您认为如何解决大学生村干部在乡镇长期借调的问题?
7、您认为应该采取哪些切实有效的措施，使“四议两公开”工作法真正全覆盖、落实好?
三、社区党建。
1、您认为在社区干部队伍建设上存在什么问题?
2、您认为在社区经费保障上存在什么问题?
3、您认为在社区阵地建设上存在什么问题?
4、您认为在社区区域化党建上存在什么问题?
四、非公企业和社会组织党建。
1.您认为在非公企业(或社会组织)中建立党组织有没有必要?
3.您所在的非公企业老板(或社会组织负责人)是否支持开展党建工作?如果您认为比较支持，请谈一些具体的支持措施或事例。
4.您所在的非公企业(或社会组织)的党建经费是否够用?
5.您所在的非公企业(或社会组织)的党建经费主要来源有哪些?
8.您认为当前加强非公企业(或社会组织)党组织书记队伍建设最需要采取哪些措施?
9.您认为非公企业(或社会组织)党建工作目前还存在哪些突出困难和问题?
10.您对加强和改进非公企业(或社会组织)党建工作有什么意见和建议?
全面从严治党四责协同机制建设工作总结
“四责协同”机制是落实全面从严治党的重要抓手，我们闻堰街道将重点从“强化协同”上下功夫，打造合力运行的责任落实体系，推动全面从严治党各项工作落到实处。
一是以“一图一卡”知责。绘好一张责任传导图，建立以党工委为“四责协同”“指挥部”，党工委书记为牵头抓总的“施工队长”、纪工委为监督问责的“监理员”、班子为“业务队伍”两手硬的“施工员”，各村社基层党组织为分指挥部的工作格局，共抓落实。发好一张主体责任提醒卡，向班子成员及13个村社党组织负责人发放《党风廉政建设主体责任提示卡》，通过一季一提醒，开展专题分析、定期督查督办、提出整改建议等措施，使主体责任意识更深入、目标更明晰、要求更直观。
二是以“一网一单”明责。建好一张风险防控网、列好一份整改清单。根据廉政风险排查防控三年行动计划，已排查廉政风险点159个，制定防控措施221条，在巩固前期成果的基础上，开展动态防控、抓好即知即改、完善防控措施、强化源头预防。
三是以“一规一表”履责。组织开展学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格落实基层党组织主体责任报告、评议、约谈、考核、督查制度。列好一张覆盖街村两级的履责任务表，围绕街村两级在政治生态建设中存在的短板、对照“四个依然存在”问题逐条查找，找准问题本源，以清单化、项目化压实责、促履责。
四是以“三重三色”督责。三重即对“重点领域、重点工作、重要节点”开展督查，围绕工程建设、征迁安置等领域和中央八项规定精神、区委“三个年”、党工委“一三六”行动落实及群众身边的不正之风等，深入开展明察暗访、专项检查、日常监督。深化清廉村社建设，加大“码上”工程升级完善和推广应用，实现从码上知到码上督、码上办。“三色”即实行“四责协同”落实情况“红黄绿三色管理”，“绿色”即时提醒、“黄色”限期整改，“红色”告诫问责，力促各责任主体知责明责、协同尽责。
党组全面从严治党“四责协同”机制建设实施方案
该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的方案“方案”，即案例前获得的方法，案例前呈现的方法为“方案”。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为推动全面从严治党向纵深发展，根据中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》（以下简称《规定》），按照《中共上海市委办公厅印发〈关于各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任的实施方案〉的通知》（沪委办发〔2020〕23号），现就中共上海市人民政府合作交流办公室党组落实全面从严治党主体责任提出如下实施方案。
全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。党的十九大提出，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提升党的建设质量。制定出台《规定》，是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。
要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻执行《规定》和市委决策部署要求，坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持全面从严治党过程和效果相统一，坚持扭住责任制这个“牛鼻子”，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，为全力完成习近平总书记交给上海的各项重大任务，为创造新时代上海发展新奇迹，为本市对口支援与合作交流事业发展提供坚强政治保证。
（一）明确责任内容。办党组切实将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全办全面从严治党各项工作的领导。办党组主要负责同志履行全办全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促办领导班子其他成员、所属单位党组织主要负责同志履行全面从严治党责任。办领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管处室（单位）全面从严治党工作，对分管处室（单位）党员干部从严进行教育管理监督。
（二）制定责任清单。办党组根据《规定》和市委决策部署，结合实际，制定责任清单，细化责任内容，具体明确办党组及其主要负责同志、办领导班子其他成员承担的全面从严治党责任，明责履责、问责追责。办党组主要负责同志带头落实党组责任清单和本人责任清单，并督促办领导班子其他成员、所属单位党组织主要负责同志落实责任清单，层层传导责任。办领导班子其他成员将党组责任清单和党组主要负责同志责任清单中的有关工作项目相应纳入本人责任清单，在落实好本人责任清单的同时，督促分管处室（单位）党组织主要负责同志落实责任清单。
（三）强化责任落实。办党组每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进措施；按要求及时向市委书面报告年度落实全面从严治党主体责任情况。办党组和办领导班子成员将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。
（四）深化“四责协同”。办党组牵头抓总、协调各方，抓好全办全面从严治党工作的总体部署和推进落实，深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，把党组主体责任、纪检组织监督责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”统一和联动起来，建立横向到边、纵向到底的责任落实体系。
（五）加强宣传教育。办党组通过理论学习中心组学习会等，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，营造全面从严治党良好氛围。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。探索建立不忘初心、牢记使命长效机制，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，打牢不忘初心、牢记使命的思想根基。
（一）提升工作站位。办党组和办领导班子成员切实抓好《规定》的学习贯彻，增强“两个维护”的政治自觉，强化政治担当，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。办直属机关（单位）党委充分发挥职能作用，聚焦主责主业，在职责范围内抓好全面从严治党相关工作，协助办党组落实全面从严治党主体责任；各党支部切实扛起落实全面从严治党责任。所属单位党组织认真贯彻落实《规定》要求和市委、办党组工作要求，结合实际制定落实全面从严治党主体责任的实施方案。
（二）加强监督检查。办党组按照年度党建工作要点、工作任务清单要求，以及有关建立协同履责工作机制的办法规定，结合办党员领导干部联系基层工作制度和党建联建工作机制，加强全面从严治党的监督检查，及时通报有关情况。
（三）抓好考核评价。办党组统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核中突出了解全面从严治党责任落实情况。
附件1。
为全面贯彻落实党的十八届六中全会和党的十九大会议精神，认真履行管党治党的政治责任，积极推动从严治党“两个责任”的有效落实，根据局党工委要求，在我校建立党支部主体责任、纪检委监督责任、党组织书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，打造合力运行的责任落实体系，逐步形成知责、履责、督责、述责、问责的责任闭环和层层担当、人人担当、共同担当的良好局面。根据《中共xx区委关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见（试行）》，结合工作实际，制定以下实施方案。
1、加强班子思想政治建设。
（1）书记、校长对落实党风廉政责任制负总责。开展中心组学习，落实“四会三书”制度，加强思想建设；加强对中层干部的管理，严格执行各项规章制度；班子成员带头执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。班子成员要主动接受监督。
（2）深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定正确的政治立场和政治方向。
（3）深入学习党章党规党纪，增强党的意识和纪律观念。要强化警示教育，增强遵规守矩意识。
2、落实规章制度，规范办事程序。
（1）严格贯彻中央“八项规定”的精神，“三重一大”制度（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定办事，按规定使用“三公”经费，有效加强学校的科学管理、民主管理。严格落实政风行风要求，在工作中聚焦重点领域：选人用人、校务公开、党务公开、民主决策等。聚焦教师重点关注的问题：职称评定、岗位晋升等。
（2）严格执行招生办法，严格执行学籍管理办法。
（3）按照规定程序确定参加考察、培训的人员。
3、加强党内监督、规范党内政治生活。
（1）严格按照党内政治生活准则办事。
（2）建立健全“抓早抓小”监督机制，经常开展批评和自我批评，推动“红脸出汗”常态化。
（3）加强对党员干部的日常管理监督，发现有苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题的，通过约谈、提醒谈话、责令检查、批评教育、诫勉谈话等方式及时加以解决。
4、强化齐抓共管意识，认真落实主体责任。学校成立了领导小组，书记、校长任组长，副校长兼支部委员为副组长。制定和落实“3＋x”专题会议制度，进一步完善了党风廉政建设机制。
(1)年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确目标任务。制定了校党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保学校党风廉政建设工作的有序开展。
(2)年中，召开xx学校党支部全面从严治党专题会议，对主体责任落实情况进行半年总结，查找上半年工作中存在的问题和薄弱环节，研究制定整改措施，督促问题整改。
（3）年底，就落实主体责任以及“四责协同”机制情况进行全面自查和总结，
（4）在3次专题会议的基础上，视情不定期增开若干次全面从严治党工作会议。
1、坚决贯彻落实全面从严治党各项规定和要求。
（1）进一步增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上党中央保持高度一致，不折不扣把精神要求落到实处。
（2）组织学习和贯彻执行上级党委和纪委关于全面从严治党工作的部署和要求，结合实际进行研究部署，明确领导班子、领导干部关于全面从严治党工作的职责和责任分工，并按年度《工作计划》和《责任分工》抓好推进落实。
2、坚持“四个亲自”
（1）负责主持、研究、部署和督促指导学校全面从严治党工作，切实履行第一责任人职责。
（2）坚持做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、抓好班子、带好队伍。
（1）要注重以上率下，带头示范，做好表率，从严管理，从严监督。
（2）要带头执行民主集中制，不把“班长”当成“家长”；要做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手；要有胸怀，注重听取班子成员的意见和建议，带头增进和维护班子团结。
（3）要努力营造守纪律、讲规矩的氛围，凝心聚力抓好本单位全面从严治党工作。
4、督促制定《责任书》，落实“一岗双责”责任。
5、落实廉政谈话制度，落实述责述廉制度。
（1）同班子成员经常性开展谈心谈话。
（2）做好谈话记录，做到工作留痕，抓早抓小、见人见事、注重实效。
(3)每年年底党组织书记对履行第一责任人情况要进行一次自查和总结。
1、坚决维护党的纪律。
（1）把纪律挺在前面，带头学习执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。（2）把党的纪律贯穿于各项工作之中，强化纪律“硬约束”，做到有纪可依、执纪必严，使纪律真正成为带电的“高压线”。
（3）对各种违反纪律的行为，该教育的教育，该批评的批评，该查处的查处，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
2、加强监督检查。
重点检查五项内容：一查第一责任人履职情况；二查班子成员“一岗双责”落实情况；三查会议记录情况和制度执行情况；四查重要信访查处情况。
3、驰而不息纠正“四风”
（1）严肃查处各种顶风违纪行为，严肃处理教师违反师德的问题。对出现违纪、违规、违法现象实行“一票否决”。对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，应认真记录，报学校党支部纪检委员备案）。把党风廉政建设责任制落实情况列入中层干部绩效管理考核之中。
（2）大力整治调研不深入、工作不实、作风漂浮以及不作为、慢作为、选择性作为等突出问题。
1、立足校情，制定实施方案。根据《xx区教育党工委履行党风廉政建设主体责任实施办法》，校长书记与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了责任，细化责任分解，明确落实主体责任的具体内容，明确落实主体责任的方式和流程，明确落实主体责任的保障机制，明确主体责任的实施内容，根据实际情况，制定了学校实施方案。也建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
2、组织实施，重视过程管理。学校召开党风廉政建设会议，明确工作目标，落实工作项目，党政领导与班子成员、中层干部、教师，在分层签订《xx区xx学校党风廉政建设责任书》的基础上，增强“一岗双责”的意识，体现主体责任的落实，不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性，并强化督查考核，将党风廉政建设责任制考核纳入校年度目标管理绩效考核，将考核结果作为评先评优的重要依据。
3、落实述责述廉制度。
（1）年底每位班子成员对自己一年来“一岗双责”责任落实情况、《责任分工》完成情况和个人廉洁自律情况进行总结。
（2）党组织组织班子成员在一定范围内进行口头述责述廉，并对每名班子成员进行评议和提出具体要求。
中共上海市人民政府合作交流办公室党组履行全办全面从严治党主体责任，坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全办全面从严治党各项工作的领导。重点履行以下职责：
1.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署和市委、市政府决定，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，把握“两个大局”，落实“三个服务”，坚持“四个放在”，为本市对口支援与合作交流事业发展提供坚强政治保证。
2.充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，坚持和加强党的全面领导，确保党的理论和路线、方针、政策在本市对口支援与合作交流各项工作中贯彻落实。
3.坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，建立长效工作机制，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。
4.始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主集中制的各项规定和办党组议事决策规则。
5.不断深化理论武装，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习主要内容，围绕习近平总书记决战决胜脱贫攻坚、扎实推进长三角一体化发展等重要论述，加强研讨式和现场教学等学习方法举措。加强党员、干部理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观。严格落实意识形态工作责任制。原则上每月召开1次理论学习中心组学习会。
6.贯彻新时代党的组织路线，树立和坚持正确选人用人导向，坚持在助力脱贫攻坚、做好对口支援和服务进博会等各项任务中，持续打造“善合作、敢攻坚、出精品”的合作交流党员干部队伍，推动干部充满激情、富于创造、勇于担当。落实“一报告两评议”制度，营造风清气正的选人用人环境。推进落实本市援派干部“5+1”保障制度。重视做好人才工作。加强党的基层组织和党员队伍建设。
7.持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神及相关实施办法，以钉钉子精神打好作风建设持久战。持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，切实为基层减负。落实党员领导干部联系基层工作制度、谈心谈话制度等。推进大调研常态化制度化。
8.加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，把严明党的纪律贯穿于各项工作之中。
9.落实制度治党、依规治党要求，坚持以党章为根本遵循，坚持思想建党和制度治党相结合。严格落实党内法规执行责任制，加强和规范党务公开。
10.落实党风廉政建设主体责任，加强与市纪委监委派驻纪检监察组的协同履责，支持纪检监察组查处违纪违法问题，深入推进反腐败斗争，经常性听取党风廉政建设反腐败工作汇报，加强廉政风险防控机制建设。
11.领导、支持和监督办机关、市各援外前方工作机构、市政府各驻外办事处和市国内合作交流服务中心党组织等落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力。加强对统一战线工作、群团工作的领导。
12.每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，抓好总体部署和推进落实，研究解决存在问题。深化细化全面从严治党“四责协同”机制。
为推动全面从严治党向纵深发展，根据中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》（以下简称《规定》），按照《中共上海市委办公厅印发〈关于各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任的实施方案〉的通知》（沪委办发〔2020〕23号），现就中共上海市人民政府合作交流办公室党组落实全面从严治党主体责任提出如下实施方案。
全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。党的十九大提出，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提升党的建设质量。制定出台《规定》，是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。
要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻执行《规定》和市委决策部署要求，坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持全面从严治党过程和效果相统一，坚持扭住责任制这个“牛鼻子”，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，为全力完成习近平总书记交给上海的各项重大任务，为创造新时代上海发展新奇迹，为本市对口支援与合作交流事业发展提供坚强政治保证。
（一）明确责任内容。办党组切实将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全办全面从严治党各项工作的领导。办党组主要负责同志履行全办全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促办领导班子其他成员、所属单位党组织主要负责同志履行全面从严治党责任。办领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管处室（单位）全面从严治党工作，对分管处室（单位）党员干部从严进行教育管理监督。
（二）制定责任清单。办党组根据《规定》和市委决策部署，结合实际，制定责任清单，细化责任内容，具体明确办党组及其主要负责同志、办领导班子其他成员承担的全面从严治党责任，明责履责、问责追责。办党组主要负责同志带头落实党组责任清单和本人责任清单，并督促办领导班子其他成员、所属单位党组织主要负责同志落实责任清单，层层传导责任。办领导班子其他成员将党组责任清单和党组主要负责同志责任清单中的有关工作项目相应纳入本人责任清单，在落实好本人责任清单的同时，督促分管处室（单位）党组织主要负责同志落实责任清单。
（三）强化责任落实。办党组每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进措施；按要求及时向市委书面报告年度落实全面从严治党主体责任情况。办党组和办领导班子成员将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。
（四）深化“四责协同”。办党组牵头抓总、协调各方，抓好全办全面从严治党工作的总体部署和推进落实，深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，把党组主体责任、纪检组织监督责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”统一和联动起来，建立横向到边、纵向到底的责任落实体系。
（五）加强宣传教育。办党组通过理论学习中心组学习会等，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，营造全面从严治党良好氛围。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。探索建立不忘初心、牢记使命长效机制，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，打牢不忘初心、牢记使命的思想根基。
（一）提升工作站位。办党组和办领导班子成员切实抓好《规定》的学习贯彻，增强“两个维护”的政治自觉，强化政治担当，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。办直属机关（单位）党委充分发挥职能作用，聚焦主责主业，在职责范围内抓好全面从严治党相关工作，协助办党组落实全面从严治党主体责任；各党支部切实扛起落实全面从严治党责任。所属单位党组织认真贯彻落实《规定》要求和市委、办党组工作要求，结合实际制定落实全面从严治党主体责任的实施方案。
（二）加强监督检查。办党组按照年度党建工作要点、工作任务清单要求，以及有关建立协同履责工作机制的办法规定，结合办党员领导干部联系基层工作制度和党建联建工作机制，加强全面从严治党的监督检查，及时通报有关情况。
（三）抓好考核评价。办党组统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核中突出了解全面从严治党责任落实情况。
附件1。
中共上海市人民政府合作交流办公室党组履行全办全面从严治党主体责任，坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全办全面从严治党各项工作的领导。重点履行以下职责：
1.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署和市委、市政府决定，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，把握“两个大局”，落实“三个服务”，坚持“四个放在”，为本市对口支援与合作交流事业发展提供坚强政治保证。
2.充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，坚持和加强党的全面领导，确保党的理论和路线、方针、政策在本市对口支援与合作交流各项工作中贯彻落实。
3.坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，建立长效工作机制，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。
4.始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主集中制的各项规定和办党组议事决策规则。
5.不断深化理论武装，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习主要内容，围绕习近平总书记决战决胜脱贫攻坚、扎实推进长三角一体化发展等重要论述，加强研讨式和现场教学等学习方法举措。加强党员、干部理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观。严格落实意识形态工作责任制。原则上每月召开1次理论学习中心组学习会。
6.贯彻新时代党的组织路线，树立和坚持正确选人用人导向，坚持在助力脱贫攻坚、做好对口支援和服务进博会等各项任务中，持续打造“善合作、敢攻坚、出精品”的合作交流党员干部队伍，推动干部充满激情、富于创造、勇于担当。落实“一报告两评议”制度，营造风清气正的选人用人环境。推进落实本市援派干部“5+1”保障制度。重视做好人才工作。加强党的基层组织和党员队伍建设。
7.持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神及相关实施办法，以钉钉子精神打好作风建设持久战。持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，切实为基层减负。落实党员领导干部联系基层工作制度、谈心谈话制度等。推进大调研常态化制度化。
8.加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，把严明党的纪律贯穿于各项工作之中。
9.落实制度治党、依规治党要求，坚持以党章为根本遵循，坚持思想建党和制度治党相结合。严格落实党内法规执行责任制，加强和规范党务公开。
10.落实党风廉政建设主体责任，加强与市纪委监委派驻纪检监察组的协同履责，支持纪检监察组查处违纪违法问题，深入推进反腐败斗争，经常性听取党风廉政建设反腐败工作汇报，加强廉政风险防控机制建设。
11.领导、支持和监督办机关、市各援外前方工作机构、市政府各驻外办事处和市国内合作交流服务中心党组织等落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力。加强对统一战线工作、群团工作的领导。
12.每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，抓好总体部署和推进落实，研究解决存在问题。深化细化全面从严治党“四责协同”机制。
为全面贯彻落实党的十八届六中全会和党的十九大会议精神，认真履行管党治党的政治责任，积极推动从严治党“两个责任”的有效落实，根据局党工委要求，在我校建立党支部主体责任、纪检委监督责任、党组织书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，打造合力运行的责任落实体系，逐步形成知责、履责、督责、述责、问责的责任闭环和层层担当、人人担当、共同担当的良好局面。根据《中共xx区委关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见（试行）》，结合工作实际，制定以下实施方案。
1、加强班子思想政治建设。
（1）书记、校长对落实党风廉政责任制负总责。开展中心组学习，落实“四会三书”制度，加强思想建设；加强对中层干部的管理，严格执行各项规章制度；班子成员带头执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。班子成员要主动接受监督。
（2）深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定正确的政治立场和政治方向。
（3）深入学习党章党规党纪，增强党的意识和纪律观念。要强化警示教育，增强遵规守矩意识。
2、落实规章制度，规范办事程序。
（1）严格贯彻中央“八项规定”的精神，“三重一大”制度（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定办事，按规定使用“三公”经费，有效加强学校的科学管理、民主管理。严格落实政风行风要求，在工作中聚焦重点领域：选人用人、校务公开、党务公开、民主决策等。聚焦教师重点关注的问题：职称评定、岗位晋升等。
（2）严格执行招生办法，严格执行学籍管理办法。
（3）按照规定程序确定参加考察、培训的人员。
3、加强党内监督、规范党内政治生活。
（1）严格按照党内政治生活准则办事。
（2）建立健全“抓早抓小”监督机制，经常开展批评和自我批评，推动“红脸出汗”常态化。
（3）加强对党员干部的日常管理监督，发现有苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题的，通过约谈、提醒谈话、责令检查、批评教育、诫勉谈话等方式及时加以解决。
4、强化齐抓共管意识，认真落实主体责任。学校成立了领导小组，书记、校长任组长，副校长兼支部委员为副组长。制定和落实“3＋x”专题会议制度，进一步完善了党风廉政建设机制。
(1)年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确目标任务。制定了校党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保学校党风廉政建设工作的有序开展。
(2)年中，召开xx学校党支部全面从严治党专题会议，对主体责任落实情况进行半年总结，查找上半年工作中存在的问题和薄弱环节，研究制定整改措施，督促问题整改。
（3）年底，就落实主体责任以及“四责协同”机制情况进行全面自查和总结，
（4）在3次专题会议的基础上，视情不定期增开若干次全面从严治党工作会议。
1、坚决贯彻落实全面从严治党各项规定和要求。
（1）进一步增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上党中央保持高度一致，不折不扣把精神要求落到实处。
（2）组织学习和贯彻执行上级党委和纪委关于全面从严治党工作的部署和要求，结合实际进行研究部署，明确领导班子、领导干部关于全面从严治党工作的职责和责任分工，并按年度《工作计划》和《责任分工》抓好推进落实。
2、坚持“四个亲自”
（1）负责主持、研究、部署和督促指导学校全面从严治党工作，切实履行第一责任人职责。
（2）坚持做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、抓好班子、带好队伍。
（1）要注重以上率下，带头示范，做好表率，从严管理，从严监督。
（2）要带头执行民主集中制，不把“班长”当成“家长”；要做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手；要有胸怀，注重听取班子成员的意见和建议，带头增进和维护班子团结。
（3）要努力营造守纪律、讲规矩的氛围，凝心聚力抓好本单位全面从严治党工作。
4、督促制定《责任书》，落实“一岗双责”责任。
5、落实廉政谈话制度，落实述责述廉制度。
（1）同班子成员经常性开展谈心谈话。
（2）做好谈话记录，做到工作留痕，抓早抓小、见人见事、注重实效。
(3)每年年底党组织书记对履行第一责任人情况要进行一次自查和总结。
1、坚决维护党的纪律。
（1）把纪律挺在前面，带头学习执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。（2）把党的纪律贯穿于各项工作之中，强化纪律“硬约束”，做到有纪可依、执纪必严，使纪律真正成为带电的“高压线”。
（3）对各种违反纪律的行为，该教育的教育，该批评的批评，该查处的查处，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
2、加强监督检查。
重点检查五项内容：一查第一责任人履职情况；二查班子成员“一岗双责”落实情况；三查会议记录情况和制度执行情况；四查重要信访查处情况。
3、驰而不息纠正“四风”
（1）严肃查处各种顶风违纪行为，严肃处理教师违反师德的问题。对出现违纪、违规、违法现象实行“一票否决”。对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，应认真记录，报学校党支部纪检委员备案）。把党风廉政建设责任制落实情况列入中层干部绩效管理考核之中。
（2）大力整治调研不深入、工作不实、作风漂浮以及不作为、慢作为、选择性作为等突出问题。
1、立足校情，制定实施方案。根据《xx区教育党工委履行党风廉政建设主体责任实施办法》，校长书记与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了责任，细化责任分解，明确落实主体责任的具体内容，明确落实主体责任的方式和流程，明确落实主体责任的保障机制，明确主体责任的实施内容，根据实际情况，制定了学校实施方案。也建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
2、组织实施，重视过程管理。学校召开党风廉政建设会议，明确工作目标，落实工作项目，党政领导与班子成员、中层干部、教师，在分层签订《xx区xx学校党风廉政建设责任书》的基础上，增强“一岗双责”的意识，体现主体责任的落实，不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性，并强化督查考核，将党风廉政建设责任制考核纳入校年度目标管理绩效考核，将考核结果作为评先评优的重要依据。
3、落实述责述廉制度。
（1）年底每位班子成员对自己一年来“一岗双责”责任落实情况、《责任分工》完成情况和个人廉洁自律情况进行总结。
（2）党组织组织班子成员在一定范围内进行口头述责述廉，并对每名班子成员进行评议和提出具体要求。
全面从严治党四责协同机制建设工作总结
1.积极参加党支部、党小组学习，坚持利用网上“学习强国”平台进行政治学习，切实做到“两个维护”“三个一”“四个决不允许”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
2.落实经常性思想教育工作，积极参加学习教育活动，提高全体党员干部思想素质。
3.落实意识形态责任制，参加教育学习，筑牢意识形态安全防线。
（二）严格执行党内政治生活，大力营造风清气正的政治生态。
1.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极参加支部组织生活会及支部各项学习活动，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育及庆“七一”等系列教育活动，大力营造风清气正的政治生态。
3.发展积极健康的党内政治文化，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。
（三）驰而不息抓好作风建设。
1.不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，密切关注“四风”问题新表现新动向，定期观看党风廉政教育片，积极参加各类廉政教育培训，树立正确人生观、价值观，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。
2.积极参加“街乡吹哨、部门报道”活动，落实好“双报到”工作。
（四）牢固树立正确的选人用人导向。
严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和各项规定和纪律，出于公心、公开公正，正确行使民主权力。
（五）全面加强纪律建设。
主动接受日常监督管理和纪律教育，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等纪律规定。加强办公室人员纪律教育，防止违规违纪行为发生。
（六）保持惩治腐败高压态势。
加强对《怀柔区国有企业落实中央八项规定精神不可逾越的30条“红线”》的学习，并严格贯彻执行，增强抵御意识和防御能力。及时向主管领导汇报自身履责情况，及时对办公室人员进行廉政提醒谈话，实现反腐倡廉新常态。
（七）推进责任落实。
1.立足自身职责，把全面从严治党要求融入业务工作，定期向党委述责述廉。定期与办公室人员进行谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正。
2.积极参加讲责确责定责活动，与办公室人员签定《全面从严治党主体责任书》，确保工作落实到位。
（八）加强日常监管。
加强对办公室人员的经常性教育管理监督，遵守公司劳动纪律和各项规章制度，认真履职履责，高质量完成各项工作任务。
（九）模范遵守党纪国法。
带头遵守党章党规党纪和宪法法律法规，严格落实党内政治生活各项要求，积极参加党支部组织生活会。按规定如实报告个人有关事项，严格执行廉洁从业和改进作风各项规定，严于律己、清正廉洁，管好亲属和所属工作人员，自觉接受组织和群众监督。
党组全面从严治党四责协同机制建设实施方案集合
5月22日下午，区统计局党组召开贯彻落实全面从严治党“四责协同”机制建设工作推进会，研究、部署“四责协同”机制建设，努力构建“一岗双责”、“四责协同”、全员参与的依法治局、依法治队的工作格局。会议由局党组副书记吴刚主持，局党政班子及局队全体干部职工50余人参加。
首先，观看了由著名经济学家、北京大学国家发展研究院教授周其仁主讲的廉洁文化公开课——《正风反腐促进经济社会发展》视频；表彰了在统计工作岗位上履职尽责30年的两名老同志，并颁发了荣誉证书。
会上，纪检组组长郑东曙重点解读了《区统计局关于全面从严治党“四责协同”机制建设的实施方案》。随后，举行了局党组书记与局党政班子成员、局党政班子成员与分管科室负责人“项目责任书”签约仪式，为局队形成“党组挂帅出征、纪检组监军督战、党组书记牵头引领、班子成员齐心协力、上下同频共振”的良好局面奠定了坚实的基础。
最后，局党组书记浦忠明传达了4月25日区委书记马春雷在全区落实“四责协同”机制实现全面从严治党新作为工作推进会上的讲话精神。他指出，党要管党，从严治党，关键在于责任落实这个“牛鼻子”。他从“责任”的意义出发，诠释了责任意识、责任能力、责任行为、责任制度、责任成果，要求局队上下全员参与，认真落实“一岗双责”、“四责协同”机制，并就如何把握统计服务这一核心，做好新形势下统计工作，坚定不移推进全面从严治党，推进从严治统、依法统计，打造一支理性、严谨、务实和忠诚、干净、担当的统计队伍，提出三方面要求：一是知责明责尽责，强化责任意识；二是坚持问题导向，铸牢“责任落实闭环”；三是践行“三讲三不”要求，打造过硬统计队伍。他强调，要把握全面从严治党这一总要求，切实履行“一岗双责”,努力践行“讲大局、不部门本位，讲规矩、不违法乱纪，讲贡献、不计较得失”的“三讲三不”要求，着力构建“四责协同”机制和责任闭环，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为嘉定经济社会发展提供坚实的统计服务保障。
党组全面从严治党“四责协同”机制建设实施方案
为了认真贯彻落实上级有关建设学习型党组织精神和要求进一步提高基层党组织学习力、创新力和战斗力充分发挥党组织在建设学习型单位、推动基层党组织政治核心和示范引领作用，根据学校年度工作安排在学校全体党员中开展建设学习型党组织活动为办人民满意学校提供理论支持回顾开展学习型党组织活动以来工作现总结如下：
一、指导思想明确组织到位。
在开展建设学习型党组织活动中我校党支首先使全体党员明确建设学习型党组织是以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、和谐社会建设、努力建设学习型政党总要求把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党员中营造终身学习组织环境，确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我共同愿景，增强全体党员学习自觉性和有效性，提升工作水平，创造优异业绩，争当人民满意教师作为指导思想。
二、学习型党组织建设基本情况。
（一）成立了学习型党组织领导小组。
根据上级要求成立了学习型党组织领导小组领导小组组长由校长、支书记杨秀斌同志担任，杨再金支部组织委员任副组长；领导小组成员由相关领导担任。
（二）制定推进学习型党组织建设实施意见。
根据学校实际情况制定学习型党组织建设实施意见，作到有计划、有步骤、循序渐进地加以推进务求工作取得实效。
（三）通过多种方式组织学习。
我校结合实际通过举办讲座、座谈会、理论研讨会形式先后学习了学习国务院有关进一步促进x又好又快发展若干意见（第一专题）；学习20xx元月18日《x报》一版；学习n省委领导讲话精神；学习胡锦涛同志《新时期如何加强党风廉政建设》讲话精神；以及三个代表重要思想和党的报告精神等等系列学习。
三、主要学习内容。
（三）对党员教师进行教师教育培训，帮助党员教师提高做好本职工作能力，不断提高他们专业技术水平，更好地发挥他们先锋模范作用。
（四）组织党员教师对法律法规、廉政法规学习按照党章规定和要求对党员进行遵纪守法教育从思想道德教育基础抓起夯实廉洁从政思想道德基础筑牢拒腐防变思想道德防线。
四、主要做法。
1、通过学习的平台建设认真贯彻落实党十七大和十七届六中全会精神，特别是喜迎党的召开，认真组织学习精神等政治学习内容通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施把基层干部思想统一到实现学校发展大计上来要求全体党员通过学习在领会精神实质、理论武装、指导实际工作、推动学校发展上下功夫以自身行动进一步推进学习型党组织建设引导基层干部树立终身学习思想理念在学习中掌握新知识在实践中创造新经验在建设学习型党组织活动过程中不断深化内涵完善学习制度丰富内容形式创新激励机制实行长效管理不断增强了全体党员学习力、竞争力和创造力。
4、认真开展党员自觉学习活动。根据学校支部安排学习的内容有：3月《教师的幸福人生与专业成长》、4月《干部从政道德读本》、5月《共产党历程》；6月份《中小学教师职业道德规范》、7月份《教育法律法规》、8月份《三个代表重要思想》、9月份《科学发展观》、10月份《中共中央国务院有关进一步加强未成年人思想道德建设的若干规定》、11、12月份学习精神。通过自学后每个季度写出一篇学习心得。
五、保障措施落实活动成效显著。
（二）健全机制创设条件党总支把建设学习型党组织活动和学校中心工作有机结合不断健全各项学习制度。
六、下一步打算。
建设学习型党组织是中央向全党提出重大战略任务我校在扎实推进学习型党组织建设同时也不断总结经验着力改进不足之处提高建设学习型党组织实效接下来我校党总支将从以下几进行改进：
一是进一步坚定学习型党组织建设目标任务学习是党组织建设重要特征坚持以学建党、以学治党、以学兴党是党组织建设本质把推进学习型党组织建设作为增强我院党建设根本要求。
二是激发学习动力提高学习主动性纠正个别人员事务性工作多没学厌学心态手头工作简单没必要学自满心态树立时时学习观念多形式、多层面、多渠道激发学习自觉性和主动性。
三是要健全制度机制健全严明责任制度明确支部书记为第一责任人切实把学习列入重要议事日程、做到常抓常议健全严密运行机制对学习动态管理及时研究解决学习中遇到矛盾和问题保证学习型党组织建设活动常态化。四是要注重学习与工作结合将政治理论学习与中心工作紧密结合起来将学习型党组织建设与创先争优活动进一步结合起来形成工作合力同时紧扣我校当前发展形势组织开展好各类符合实际、提升能力主题实践活动进一步激发基层干部开展好理论学习积极性推动城关二小教育事业又好又快发展。
党组全面从严治党“四责协同”机制建设实施方案
为了认真贯彻落实上级有关建设学习型党组织的精神和要求，进一步提高基层党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位、推动基层党组织政治核心和示范引领作用，根据学校的年度工作安排，在学校全体党员中开展建设学习型党组织的活动，为办人民满意的学校提供理论支持，回顾开展学习型党组织的活动以来的工作，现总结如下。
一、指导思想明确，组织到位。
在开展建设学习型党组织的活动中，我校党总支首先使全体党员明确建设学习型党组织是以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、和谐社会的建设、努力建设学习型政党的总要求，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境，确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我的共同愿景，增强全体党员学习的自觉性和有效性，提升工作水平，创造优异业绩，争当人民满意的教师作为指导思想。
二、学习型党组织建设基本情况。
（一）成立了学习型党组织领导小组。
根据上级要求，成立了学习型党组织领导小组，领导小组组长由校长、总支书记何正跃同志担任，叶凤林副书记任副组长，领导小组成员由相关领导担任。
（二）制定推进学习型党组织建设实施意见。
根据学校的实际情况心得体会，制定学习型党组织建设实施意见，作到有计划、有步骤、循序渐进地加以推进，务求工作取得实效。
（三）通过多种方式组织学习。
我校结合实际，通过举办讲座、座谈会、理论研讨会的形式，先后学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2021-2021）》、十七届六中全会精神等十二个系列的学习。
三、主要学习内容。
（一）深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，全面准确地掌握中国特色社会主义理论体系。要把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来，同认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。
（二）以党的十七大文件精神为重点，以十二五系列规划为支撑，继续解放思想、开拓进取，深入贯彻落实科学发展观，坚持四个重在，重在持续、重在提升、写作重在统筹、重在为民的实践要领，认真开展政治理论学习。
（三）对党员教师进行教师教育培训，通过x市教师教育院和本校组织的多种培训，帮助党员教师提高做好本职工作的能力，不断提高他们的专业技术水平，更好地发挥他们的先锋模范作用。
（四）组织党员教师对法律法规、廉政法规的学习，按照党章的规定和要求，对党员进行遵纪守法教育，从思想道德教育基础抓起，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四、主要做法。
3、师德师风、职业道德等内容继续是教师学习的重点，同时也是党员提高修养的重要内容。我们继续抓好师德师风建设，以实现教师自身价值为核心，引导教师以爱心从事人民的教育事业，热爱学生，教书育人，无私奉献，做让人民满意的教师。
五、保障措施落实，活动成效显著。
（一）加强领导，明确责任。建设学习型党组织活动开展以来，学校党总支切实把建设学习型党组织工作摆到突出位置，按照上级的要求，科学制定学习型党组织工作方案，不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法，明确阶段性的学习目标和内容。各党支部带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党员的学习能力、实践能力。
（二）健全机制，创设条件。党总支把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加强对学习的考核，并将学习效果作为党员年度民主评议的重要内容。
（三）狠抓落实，注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到两不误，两促进。在学习型党组织的建设过程中，学校党总支积极探索和实践创建活动中的好载体励志网http:///、论文好方法，及时总结经验。注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。
六、下一步打算。
建设学习型党组织，是中央向全党提出的重大战略任务。我校在扎实推进学习型党组织建设同时，也不断总结经验，着力改进不足之处，提高建设学习型党组织的实效，接下来，我校党总支将从以下几方面进行改进。
一是进一步坚定学习型党组织建设的目标任务。学习是党组织建设的重要特征，坚持以学建党、以学治党、以学兴党是党组织建设的本质，把推进学习型党组织建设作为增强我院党的建设的根本要求。
二是激发学习动力，提高学习主动性。纠正个别人员的事务性工作多没时间学的厌学心态，手头工作简单没必要学的自满心态，树立时时学习的观念，多形式、多层面、多渠道激发学习的自觉性和主动性。
三是要健全制度机制。健全严明的责任制度，明确支部书记为第一责任人，切实把学习列入重要议事日程、做到常抓常议。健全严密的运行机制，加强对学习的动态管理，及时研究解决学习中遇到的矛盾和问题，保证学习型党组织建设活动的常态化。
四是要注重学习与工作的结合。将政治理论学习与中心工作紧密结合起来，将学习型党组织建设与创先争优活动进一步结合起来，形成工作合力。同时，紧扣我校当前发展形势，组织开展好各类符合实际、提升能力的主题实践活动，进一步激发基层干部开展好理论学习的积极性，推动学院各项工作又好又快发展。
全面从严治党四责协同机制建设工作总结范文
四”为载体，全面构建具有安图特色的党组织主体责任、纪检监察机关监督责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作机制，让四个责任落实清单化、具体化、程序化，切实推动全面从严治党取得新作为。
安图县纪委监委以《安图县落实全面从严治党主体责任清单》《安图县落实全面从严治党监督责任清单》为抓手，推动全县各级党组织制定完善党组织主体责任、纪检监察机关监督责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的四项责任清单，细化责任内容，明确方法措施。按照“横向到边、纵向到底”的原则，逐级签订“一岗双责”责任书，切实把管党治党责任分解到工作任务中，落实到具体人头上，让每名党员领导干部都能找到明晰的职责定位。通过厘清管党治党过程中“做什么”“谁来做”“怎么做”的问题，推动全面从严治党在基层落实落细。
为进一步规范履责程序，推动知责明责、履责尽责、督责述责、考责问责等各环节形成闭合，安图县纪委监委构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制。在知责明责方面，由党组织牵头、纪检监察机关协助、班子成员共同查找管党治党突出问题和廉政风险点，形成“问题清单”，并结合工作实际，制定工作目标和防控措施。在履责尽责方面，督促班子成员主动认领问题，纪检监察机关协助把关，党组织集体研究明确责任分工，形成“责任清单”。针对确定的问题和责任，党组织书记发挥“头雁效应”，推动班子成员狠抓工作落实。在督责述责方面，以督促检查和述责述廉为抓手，压实管党治党政治责任。在考责问责方面，纪检监察机关协助党组织建立责任考核体系，明确考核目标、标准、程序和结果运用。党组织书记及班子成员通过检查考核，及时掌握情况，推动解决问题，做到考核结果与选拔任用、评先选优挂钩。
为推动四项责任横向协同协作与纵向压力传导有机结合，打造合力运行的责任落实体系，安图县纪委监委进一步健全完善“四报告”、日常监督检查、考核评价、责任追究等四项机制，推动四项责任同步发力。通过定期听取主体责任报告、监督责任报告、党内监督专题报告、述责述廉报告，综合分析政治生态状况，及时改进工作措施；制发《安图县关于实行党风廉政建设“提醒函”制度的暂行办法》，对责任落实过程中发现的苗头性、倾向性问题，及时下发提醒函，抓早抓小；结合实际制定党风廉政建设考核细则，通过每半年一次的检查考核督促责任落实；用好监督执纪“四种形态”，对履责不力、搞形式、走过场的，依规依纪查处问责，以强有力的问责倒逼责任落实。
区医保局成立后，重点厘清党组领导班子责任、主要负责人责任、班子成员责任，着力健全制度机制，努力形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系，切实履行“一岗双责”。加强与纪检派驻组的沟通联系，建立监督有力、制约有效的监督责任落实体系，扎实推进我局全面从严治党“四责协同”机制建设。
1、加强组织领导。成立以局党组书记为组长、党组成员及机关科室负责人、基层单位主要负责人为组员的落实全面从严治党“四责协同”机制建设领导小组，统一领导局系统全面从严治党工作，研究部署局系统全面从严治党重点工作，积极推进协调全面从严治党“四责协同”机制建设在局系统的落实。以中心组学习为抓手，认真学习《中共xx市xx区委关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见（试行）》（x委[2017]98号）文件精神，制定xx区医保局关于全面从严治党“四责协同”机制建设实施方案，明确领导班子集体及个人的职责和分工。认真落实“3+x”专题会议制度。年初会议传达学习区纪委会议精神，研究部署全面从严治党工作目标、工作计划、工作要求和具体措施；年中会议总结上半年党委落实主体责任情况，研究下半年相关工作，推进“四责协同”机制落实。
2、健全工作机制。区医保局为新设机构，机构成立后的工作重点之一就是建章立制。制定局系统工作制度，加强流程管理和监督，督促科室和基层单位充分履职、各负其责、互相监督，形成党组负责、科室和基层单位实施的工作格局。强化各项制度落实，把党风廉政建设与反腐败工作融入到日常工作中，确保党组主体责任工作得到全面落实。
3、明确责任体系。研究我局党建工作要点，指导基层单位结合实际制定“四责协同”实施方案，形成横向到边、纵向到底的全面从严治党责任体系。明确局领导班子成员党风廉政建设责任分工，依据我局三定发文，制定各级《党风廉政建设责任书》，并制定《领导班子成员党风廉政建设责任分工》，力争做到各级责任范围、对象分工明确。把主体责任分解传导到科室、基层单位负责人，发挥齐抓共管的整体作用。制定局党组议事规则，加强权力监督。
4、加强思想政治建设。加强政治理论学习不松懈，认真督促落实学习强国app的学习，组织全员开展干部网络在线学习，重点学习《习近平总书记考察xx重要讲话精神》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。组织参观“城市荣光——庆祝xx解放70周年”主题展，引导广大党员干部提高政治站位，筑牢信仰之基、补足精神之钙。加强廉政教育，利用工作群，及时转发廉洁xx、纪检派驻组等有关信息和指示精神，时刻提醒大家树立廉洁自律意识，围绕五一、端午等重要节点和假期，明确廉洁过节、勤俭过节要求，营造崇廉尚俭的氛围。
5、加强作风建设。结合区委大调研和周四走基层活动，完善基层联系服务制度，深入基层，转变作风，切实了解调研对象的难点、痛点、堵点，努力解决实际难题。上半年，共开展调研63次，涉及社会组织63家，共收集问题9个，解决率达到100%，反馈率100%。通过调研，获取意见建议，优化服务举措，有效提高服务对象的满意度。以创建文明城区为契机，进一步加强窗口政风行风建设，强化工作人员服务态度和廉洁自律，提升窗口服务水平。
（二）廉政风险滚动排查情况。
1、加强领导提高认识。
召开中心组学习会议，传达学习区纪委《关于进一步开展廉政风险滚动排查机制建设的通知》，对开展廉政风险滚动排查机制建设工作的工作目标、实施步骤等进行专题研究。成立由局长、党组书记任组长，党组成员、副局长任副组长，科室和基层单位负责人为组员的局加强廉政风险滚动排查机制建设工作领导小组。在认真学习、深刻领会区纪委文件精神基础上，结合实际，研究制定实施方案，进行全面部署安排。
2、认真查找加强防控。按照局三定工作职责，对照方案要求，认真梳理领导班子及成员、科室（部门）负责人等的政治、党风廉政、纪律作风责任，梳理权力底数，突出岗位重点，落实风险防控。在风险梳理排查的基础上，及时进行情况沟通，加强指导和提醒，认真听取意见建议，逐条评定风险等级。初步统计，我局领导班子成员、2个科室、1个基层单位、8个重点岗位参加了风险排摸，共查出风险点77个，其中，高等级风险19个，一般等级风险50个，低等级风险8个，制定防范措施85条。
（三）“三个主动”工作机制落实情况。
领导班子成员与科室（部门）负责人，科室（部门）负责人与成员之间，主动沟通联系，即时汇报工作进展，积极协调解决问题，推进工作高效开展。主动开展谈心交心，及时把握干部职工思想动态，发挥思想引领。局党组加强与纪检派驻组的沟通联系，主动汇报局内各类会议安排，邀请派驻组列席参加，主动沟通有关从严治党“四责协同”机制建设情况，及时获得派驻组的指导和帮助。
机关党支部主动参与结对居委走访，坚持开展周四走基层活动，主动征集问需，开展扫黑除恶专题宣讲，参与垃圾分类引导宣传，协同提升社区治理和社区服务水平。
（四）扫黑除恶专项斗争工作推进情况。
1、加强组织领导，提高政治站位。建立我局扫黑除恶专项工作领导小组。加强组织领导，强化责任意识。召开专题会议部署到位。号召全员思想上高度重视，行动上全力投入，氛围上积极营造，并就工作开展作出具体安排。在全局系统范围内，传达学习落实习近平总书记和中央、市、区各级关于扫黑除恶专项斗争专题会议的一系列重要指示要求。组织学习扫黑除恶专项斗争相关知识，要求全员提高政治站位，立足本职岗位，提升群众满意度。
2、健全工作机制，加强工作落实。制定扫黑除恶专项斗争工作方案。明确工作任务，建立工作台账，加强线索排查、案件查办、信息报送，建立健全工作机制。加大宣传发动。在医保对外服务大厅张贴海报、滚动播放宣传视频（口号）、发放宣传资料、知识读本等，积极营造扫黑除恶专项斗争工作氛围。安排党员干部赴结对居委开展专题宣讲，提高群众知晓率和参与度。结合今年“打击欺诈骗取医疗保障基金”专项治理工作重点，加强对区内有关涉嫌欺诈骗保信访案件、举报案件的排查梳理，聚焦虚构医药服务、贩卖医保药品等行为，深挖彻查黑恶势力违法犯罪线索，深挖“保护伞”。目前已查案件中并未发现有涉黑涉恶现象。
3、聚焦工作重点，建立长效机制。积极开展我区“打击欺诈骗取医疗保障基金”专项治理。开展集中宣传月活动，在定点医药机构等张贴海报、发放通告、折页，播放宣传片。上半年完成区内医疗机构监督检查14家次，追回不合理使用基金9.27万元。对95家次长护险定点机构进行现场检查，追回不合理使用基金74.29万元。对24家定点药房进行现场检查。对发现的不合理的违规行为，要求机构立即整改，并予以追踪。总结经验，不断建立规范管理、重点监控等长效机制，提高日常监管能力水平。
1、“四责协同”机制落实力度有待加大。由于本单位为新设机构，“四责协同”机制建设启动较晚，且人员较少，相关人员在党建工作方面均为新手，相关工作经验尚不充足，学习认识均须进一步加强提升。且机构成立初期侧重组织筹建、建章立制、业务衔接和平稳过渡，部分党员干部对于“四责协同”机制的内涵认识还须逐步提升。对于党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任之间的相互协同、有机衔接的认识还不到位，四责联动不够充分。对于如何开展“四责协同”机制建设的工作方式方法和能力还有待加强。班子成员“一岗双责”的履职意识和履职能力还需进一步强化。
2、廉政教育的形式有待丰富。医保人数规模较小，再加上基层窗口单位的工作特性，组织支部活动等方面有所局限，对于针对全体医保干部职工的廉政教育研究还不够充分。目前教育形式多以被动授课、参观见学为主，方式方法还不够创新，教育形式还不够丰富。新形势下如何进一步创新教育形式，突出针对性亟需研究。主动思考学习理论、主动挖掘党建资源，加强廉政文化建设等还有待进一步提高。
3、廉政风险预警防控工作有待加强。根据机构改革有关精神，机构新设后，医保工作职能在原有基础上，有所调整和增加。新的业务工作流程在市级部门的指导下，也在不断地过渡和调整。随着各项政策的调整和窗口服务方式的变化，廉政风险工作排摸永远在路上。岗位权力廉政风险点、防范风险工作流程、以及责任形态都须动态地调整和明确。机关科室和基层单位间业务经办和管理的职责权限还需进一步梳理明晰，以免职责不清、风险点遗漏。
1、扎实推进“四责协同”工作机制建设。局党组认真落实主体责任，发挥统筹谋划、组织协调作用，党组书记落实第一责任，带头作表率，带动班子成员落实好“一岗双责”。加强与纪检派驻组的沟通联系，依靠纪检组落实监督责任，合力推动“四责”协调运转。结合年中（终）工作会议，重点落实好“四责协同”3+x会议制度，根据三定内容，加快科室人员调整，部署、推进、总结全面从严治党各项工作,提高本系统各级党政领导干部的责任意识。定期开展党风廉政建设形势分析，及时发现问题苗头及倾向性问题，加强对存在问题的整改，促进全面从严治党“四责协同”机制建设在本系统有效落实。
2、加强政治学习教育。以党组中心组学习、每月一次党员集中政治学习为依托，积极开展形式多样的教育活动，深入学习中央和中纪委及上级关于党风廉政建设的精神，学习宣传《中国共产党纪律处分条例》，加强廉政文化建设，把纪律和规矩挺在前面。以知行合一、以知促行为目标，努力提高廉政宣传教育的针对性和实效性。督促落实学习强国app的使用，营造乐学善思、积极向上的良好氛围。
3、强化权力制约。认真落实廉政风险预警防控机制建设，滚动排查梳理廉政风险点，制定有效的预警防控措施。加强对党员的日常管理监督，做好批评与自我批评，落实约谈监督、廉政谈话等制度，早发现、早提醒、早处置苗头性、倾向性问题。严格执行“三重一大”制度，落实领导干部个人有关事项报告、述责述廉等各项制度。
4、进一步改进作风。严格执行区落实八项规定精神有关文件，做到及时提醒教育，抓常、抓细、抓长。加强政风行风建设，完善服务规范，提升窗口单位服务品牌，推动干部职工为群众提供优质高效便捷的医保服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
5、持续深入推进扫黑除恶专项斗争。聚焦打击骗保专项治理行动，加强部门联动，形成监管合力，集中力量予以治理，巩固基金监管高压态势。建立长效机制，对发现的问题，督促有关单位采取有效措施，及时落实整改，从以打击为主向打击、整治并重转变，确保专项斗争持续深入推进，营造xx良好的经济社会发展环境，维护社会和谐稳定。
“四责协同”机制是落实全面从严治党的重要抓手，我们闻堰街道将重点从“强化协同”上下功夫，打造合力运行的责任落实体系，推动全面从严治党各项工作落到实处。
一是以“一图一卡”知责。绘好一张责任传导图，建立以党工委为“四责协同”“指挥部”，党工委书记为牵头抓总的“施工队长”、纪工委为监督问责的“监理员”、班子为“业务队伍”两手硬的“施工员”，各村社基层党组织为分指挥部的工作格局，共抓落实。发好一张主体责任提醒卡，向班子成员及13个村社党组织负责人发放《党风廉政建设主体责任提示卡》，通过一季一提醒，开展专题分析、定期督查督办、提出整改建议等措施，使主体责任意识更深入、目标更明晰、要求更直观。
二是以“一网一单”明责。建好一张风险防控网、列好一份整改清单。根据廉政风险排查防控三年行动计划，已排查廉政风险点159个，制定防控措施221条，在巩固前期成果的基础上，开展动态防控、抓好即知即改、完善防控措施、强化源头预防。
三是以“一规一表”履责。组织开展学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格落实基层党组织主体责任报告、评议、约谈、考核、督查制度。列好一张覆盖街村两级的履责任务表，围绕街村两级在政治生态建设中存在的短板、对照“四个依然存在”问题逐条查找，找准问题本源，以清单化、项目化压实责、促履责。
四是以“三重三色”督责。三重即对“重点领域、重点工作、重要节点”开展督查，围绕工程建设、征迁安置等领域和中央八项规定精神、区委“三个年”、党工委“一三六”行动落实及群众身边的不正之风等，深入开展明察暗访、专项检查、日常监督。深化清廉村社建设，加大“码上”工程升级完善和推广应用，实现从码上知到码上督、码上办。“三色”即实行“四责协同”落实情况“红黄绿三色管理”，“绿色”即时提醒、“黄色”限期整改，“红色”告诫问责，力促各责任主体知责明责、协同尽责。
党组全面从严治党“四责协同”机制建设实施方案
市委常委会：
按照会议安排，我就抓基层党建工作述职如下，请予评议：
一、认真履行基层党建工作第一责任人职责。
今年以来，我认真履行基层党建工作责任制，从严落实“一把手”岗位职责，以党的群众路线教育实践活动为重要抓手，以基层服务型党组织建设为重要载体，坚持“书记抓、抓书记”，着力打造关河党建长廊升级版，基层党建科学化水平不断提高，富民强县进位争先的组织保障不断夯实。
（一）认真履行主体责任，扎实抓好党建工作任务落实。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。今年以来，县委常委会8次专题研究部署基层党建工作，听取4个乡镇和县直部门党委党建工作情况汇报，组织开展各党（工）委书记向县委常委会或党建工作领导小组、村（社区）党组织书记向乡镇党委会、党支部书记向村（社区）党总支委员会党建工作述职评议，有力推动工作落实。坚持每月听取一次县委副书记、组织部长党建工作情况汇报，多次主持召开党建工作领导小组会、组织工作座谈会、基层服务型党组织建设推进会，听取意见，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。带头深入全县9个乡镇26个村（社区）、12个机关单位、5个企业、6个社会组织，调研指导基层党组织建设，进一步掌握实情，找准工作切入点和突破口，统筹推进各领域党建工作。
（二）以打造关河党建长廊升级版为主线，着力抓基层打基础促党建升级。坚持用服务型党组织建设引领和推动基层党建工作，不断巩固提升关河党建长廊建设成果，推动基层党组织由管理型向服务型转变。一是强化组织建设。制定出台《大关县基层党组织建设三年规划》，按照1年布局突破、2年全面铺开、3年规范提升的思路，围绕“五好五带头”目标，依托四级服务中心、站、点，采取“独立建、建、联合建”等方式，全县形成以县为民服务中心党组织为龙头，9个乡镇为民服务中心党支部为支撑，83个村（社区）党组织为核心，849个村（居）民小组党组织为辐射的全方位、多层次的党组织体系，实现基层党组织全覆盖。二是着力整顿软弱涣散基层党组织。针对全县梳理排查出来的16个基层软弱涣散党组织，由我带头，明确1名县级领导联系指导1个基层软弱涣散党组织，实行“一对一”挂点帮扶，调整充实12名村（社区）干部、11名县直机关党组织负责人，使16个软弱涣散基层党组织实现了晋位升级。以整治软弱涣散基层党组织为契机，选优配强795名村“两委”干部、152名村务监督委员会委员，落实了待遇，有效解决党组织班子软、民主管理乱、工作状态散等突出问题。坚持“四议两公开”工作法，在农村公益事业建设、安居房建设指标分配、农村低保指标享受等工作中，广泛采取“一事一议”方式，让群众参与，听群众意见，保障群众知情权、参与权。三是强化党员教育。我始终坚持把思想建党贯穿于党员队伍建设全过程，加大党员教育培训力度，每年县财政安排100万元党员教育培训经费，督促干教委加大基层党员干部教育培训力度，带头开展“四级书记”讲党课活动，督促基层党委管理好、发挥好村级组织活动场所、农家文化大院、党员活动室、远程教育终端站点“一所一院一室一点”的功能作用，经常性开展党员教育，强化党员党性意识。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督。在教育实践活动中，聚集“四风”，狠刹歪风，广泛开展民主评议，全县8106名党员中，评定为“好”、“一般”、“差”的党员比例分别为47.99%、42.23%、9.78%，妥善处置不合格党员80名。制定出台贯彻惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施意见，以零容忍态度反对腐败，查处了一批损害党的形象和群众切身利益的违法违纪案件，处理干部29名，形成震慑，促进党风政风行风和社会风气明显好转。五是密切联系服务群众。带头落实“三深入四联户”制度，对党员干部联系服务群众作出更加明确细致的规定，作为党员干部年终述职的重要内容，纳入年终考核事项。县委常委带头直接联系群众不少于5户，为挂钩联系点解决实际困难和问题不少于2个，为挂钩户办实事1件以上；每年住村蹲点不少于15天，与群众同吃同住同劳动不少于3天；参加劳动不少于5次，开展民情恳谈不少于3次，走访基层党员和干部群众不少于45人，为群众办实事不少于5件。采取“县委统筹、社区‘配菜’、支部接单、党员领责”的方式，带头开展机关党员到社区报到为群众服务工作，全县82家驻区单位以“2+1”模式结对帮扶社区支部，1610名在职党员“1+1”结对联系社区困难群众，为群众服务257次，解决群众困难201个。以廉政勤政建设为抓手，在全县30个县直服务部门开展“四明白四满意挂牌服务，深得群众好评。在机关党组织推行“三亮两公开”，广泛接受群众监督。在玉碗镇整合14个站所建立369为民服务中心，实行“服务中心+代办点”两级联动一站式服务模式，让群众办事少进一道门、少跑一趟路。
（三）强化工作保障，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。一是配强队伍。选优配强乡镇党委和村（社区）基层干部队伍，管好用好村（社区）干部、新农村建设指导员、大学生村官、常务书记“四支队伍”，加大培养选拔力度，今年共选派82名新农村建设指导员、12名大学生村官、58名常务书记夯实基层力量。二是建强阵地。制定出台《大关县村级组织活动场所建设三年规划》，在去年投入300余万元，新建了4个活动场所的基础上，今年整合455万元，新建、修缮23个村级活动场所；投入30余万元将康富明故居打造成为党员教育培训基地，出水源新村打造成为出水堰精神教育基地，修缮烈士陵园爱国主义教育基地。三是保障经费。建立基层党建工作经费长效增长机制，每个乡镇安排10万元党建经费，每年按上年度年末党员数每人100元安排基层党建工作经费，并纳入财政预算。今年，在县财政十分困难的情况下，增加财政预算400万元，从今年1月1日起，增加村（社区）办公经费1万元，使村办公经费达到3万元，社区达到6万元，增加村（居）民小组办公经费1000元。将村干部正职、副职、委员补贴分别提高到每月1500元、1300元、450元，社区正职、副职、委员补贴分别提高到每月1900元、1700元、582元，村（居）民小组长、村下设党支部书记岗位补贴每月80元，一肩挑的达到100元。
二、存在的问题及主要原因。
总体来看，虽然我县基层党建工作取得了一定成绩，自己也作了一些努力，但与省委、市委的要求和广大党员干部群众的期盼相比，主要存在以下3个方面的差距和不足：
一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，实地指导少、督促落实少、责任追究少，往往满足于听汇报、作指导、安排部署，更多的靠组织部门和所属党委去抓，作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。如村级集体经济发展、机关党建工作虽然多次作了安排部署，但抓落实方面做得不够，对落实情况督导不严，持续跟踪问效措施不力、实效不强，成效不明显就想看一看、等一等，缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。一些基层党组织书记对党建工作重视不够、认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，存在被动抓党建的现象，这些问题，我有所掌握，但没有下深功夫去研究解决，导致全县党建工作开展不平衡。
二是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，主观上认为队伍庞大，自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。主要表现为：基层干部队伍文化程度偏低，全县795名村干部中，专科及以上的75人，占比仅为9.4%，其中本科7人，占比0.88%；年龄结构偏大，全县134名村（社区）正职平均年龄43岁；个别农村党支部书记年龄达60岁，人才断层和人才需求矛盾突出。一些乡镇组织委员、党务工作者聚集主业不够，抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足，指导村（社区）党建能力不强。
三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。调研有时满足于听汇报、看材料，存在被调研情况；深入实地走访调研还不够，对面上的、全局性的工作研究得多，对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，基层党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求，我研究把握得不够充分，对分类推进村（社区）、机关、企业等领域基层党建工作机制的指导不到位，推进措施不力，导致一些基层党组织没有严格按照出台的制度抓落实，党内生活不够规范，组织生活开展不正常、质量不高。如有的党组织“三会一课”等制度落实不到位，党支部书记多年不讲一次党课；有的该公开的没公开，该民主的没民主，没有充分发挥党员群众的参与积极性，组织战斗力凝聚力不强，引领作用、带头致富和服务群众的能力差。对这些问题，自己在调研中和相关工作上也作过一些安排，提出一些要求，但创造性的举措提的还不够多。
四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显。实施“关河党建长廊”建设为全县村（社区）活动场所配备的“十七有”等软硬件设施，管理不规范，作用发挥不好。少数基层党组织凝聚力下降，说话没人听、干事没人跟，致使一些矛盾小事闹大、大事拖炸。村级集体经济薄弱，全县83个村（社区）大多都是“空壳村”；软弱涣散基层党组织还不同程度存在，非公有制经济组织和社会组织党建工作基础薄弱，党建带工青妇建工作还有待加强，党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。对这些问题，自己督促检查不够。
五是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在服务型党组织建设中涌现出来的玉碗镇369为民服务机制等好的经验和做法，自己也没有及时进行归纳和推广，导致全县党建工作亮点少、特色不鲜明。
三、下步工作打算。
在今后工作中，我将认真贯彻落实好此次会议以及市委刘书记重要指示精神，认真履行好抓党建第一责任，不断提高党的建设科学化水平，以党建引领经济社会发展，推动大关富民强县进位争先。
（一）以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，腾出更多时间和精力，认真落实好党建目标责任制。坚持好“三会一课”等基本制度，带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作，及时协调解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化。一是按照《大关县开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的实施意见》，12月底前完成9个乡镇党委、83个村（社区）党总支、10个县直党工委、26个县直部门党组书记基层党建工作述职评议考核工作，同时督促各级基层党组织抓好党建工作述职评议考核。增强各级党组织书记责任意识。二是年内出台各级党组织书记党建主体责任实施意见，把党建工作纳入经济社会发展和中心工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，把各级党组织书记的责任固定下来。对照责任清单，带头履行好自己的组织领导、教育引导、决策监督、选人用人、正风肃纪5项职责，每年至少召开4次县委常委会议或党建领导小组会议，研究制定全县党建工作计划、目标要求和措施办法。不定期深入基层，督促指导各级党组织书记种好“责任田”，确保第一责任落地生根。三是统筹推进各领域党建工作，2016年听取20个党委（党组）党建工作汇报，力争两年内实现全覆盖。
（二）全面推进基层服务型党组织建设。锁定“8433”目标，全面推进服务型基层党组织建设。一是拓宽组织覆盖。对现有党组织进行一次深入梳理排查，逐步理顺党组织隶属关系，继续推进区域联建、单位合建等方式，打破机关与基层、经济组织与社会组织以及行政区划限制，积极创新党的基层组织设置模式，切实形成服务全覆盖的党组织网络体系。二是加大软弱涣散基层党组织整顿力度。重点解决好党组织负责人业务不强、党员老龄化现象突出、“三会一课”流于形式、党内生活不正常等问题，真正把基层党组织建强起来，战斗堡垒作用发挥出来。三是加大投入力度。以综合服务平台建设为抓手，投入财政资金300万元，整合县乡村组四级为民服务平台，建设94个基层综合服务平台；对社区内凡是新建（改扩建）有100户以上的住宅小区，无偿提供20平方米的公寓用房，方便社区开展为民服务。四是加大创新推广力度。在窗口部门、服务行业、执法部门坚持好“四明白四满意”挂牌服务制，在机关党组织坚持好“三亮两公开”，在乡镇全面推广赶集天集中办公和玉碗镇369为民服务模式，打通服务群众终端末梢，着力解决好服务群众“最后一公里”问题。
（三）着力打造关河党建长廊建设升级版。加快推进村级组织活动场所建设进度，年底前完成7个活动场所建设任务，力争明年内完成10个活动阵地的新建和改扩建，着力解决基层无场所议事问题。坚持成熟一个发展一个的原则，全面推广强基惠农合作股份工作，明年争取投入500万元红色信贷资金，支持合作股份工作，不断壮大村级集体经济，着力破解基层组织无钱办事难题。以整治软弱涣散基层党组织为重点，加强分类指导，对后进的27个基层党组织进行整治。以明年社区换届为契机，着力选优配强社区干部，统筹推进基层干部队伍建设，切实解决好无人办事的问题。规范管理，提高水平，充分发挥基层党组织“十八有”功能作用；发挥党员教育基地和爱国主义教育基地作用，加大党员干部理想信念教育，坚持每年举办两期基层党务干部主体培训班次，着力解决党建业务不强问题。
党组全面从严治党“四责协同”机制建设实施方案
今年以来，我镇积极探索党委中心组和机关干部学习方式，通过学比传评在全镇上下营造浓厚的学习氛围。
一是集中学。设立单位领导讲坛，由单位领导带头述学、领学。按照年初制定的学习计划，由每位班子成员确立一个讲课主题轮流讲，内容紧扣年度中心工作、政治思想工作重点、社会时政热点等，受众涵盖机关干部、村主要干部、村官大学生等。该讲坛已开展了6次，强化了单位领导带头学习的表率作用，让他们有了一次深度调研和再学习的机会，更有利于培养干部的工作艺术，更好地开展农村基层工作。
二是对照比。将青年干部论坛主题设定为我们的价值观大讨论，每次学习会上由两位青年干部进行交流发言，找差距、谈整改。每个月由各个办公室轮流负责编印并下发理论学习小册子，通过办公室之间的相互比较，进一步加深机关学习的氛围。同时比照先进人物找共性、表决心，以先进人物为标杆，对照自身工作职责查找问题，明确努力方向。目前已举办了8期，对进一步深化创先争优活动，推动机关执行能力再上新台阶大有裨益。
课宣讲活动，目前已组织3支宣讲团深入基层宣讲了6次。并且充分利用爱国主义教育基地、历史传承基地，选拔大学生村官4人，作为塘溪四座名人故居的解说员，进一步弘扬名人精神文化。此外，有效运用远程教育系统、镇网站、手机等媒体进行再宣传再教育。
四是广泛评。在机关内外广泛开展学习标兵、学习先锋以及学习先进党组织的评选活动。每月评出5名学习标兵，每季度评出5名学习先锋和3个学习先进党组织，营造浓厚的创先争优学习氛围。在机关年轻干部中开展调研文章的评比活动，采取课题认领的形式，设定10个贴近塘溪社会现状、群众关注度高、适合调研的课题，每一课题安排一名老干部进行帮带，让年轻干部进一步深入基层，丰富年轻干部的农村工作经验。
全面从严治党四责协同机制建设工作总结
四”为载体，全面构建具有安图特色的党组织主体责任、纪检监察机关监督责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作机制，让四个责任落实清单化、具体化、程序化，切实推动全面从严治党取得新作为。
安图县纪委监委以《安图县落实全面从严治党主体责任清单》《安图县落实全面从严治党监督责任清单》为抓手，推动全县各级党组织制定完善党组织主体责任、纪检监察机关监督责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的四项责任清单，细化责任内容，明确方法措施。按照“横向到边、纵向到底”的原则，逐级签订“一岗双责”责任书，切实把管党治党责任分解到工作任务中，落实到具体人头上，让每名党员领导干部都能找到明晰的职责定位。通过厘清管党治党过程中“做什么”“谁来做”“怎么做”的问题，推动全面从严治党在基层落实落细。
为进一步规范履责程序，推动知责明责、履责尽责、督责述责、考责问责等各环节形成闭合，安图县纪委监委构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制。在知责明责方面，由党组织牵头、纪检监察机关协助、班子成员共同查找管党治党突出问题和廉政风险点，形成“问题清单”，并结合工作实际，制定工作目标和防控措施。在履责尽责方面，督促班子成员主动认领问题，纪检监察机关协助把关，党组织集体研究明确责任分工，形成“责任清单”。针对确定的问题和责任，党组织书记发挥“头雁效应”，推动班子成员狠抓工作落实。在督责述责方面，以督促检查和述责述廉为抓手，压实管党治党政治责任。在考责问责方面，纪检监察机关协助党组织建立责任考核体系，明确考核目标、标准、程序和结果运用。党组织书记及班子成员通过检查考核，及时掌握情况，推动解决问题，做到考核结果与选拔任用、评先选优挂钩。
为推动四项责任横向协同协作与纵向压力传导有机结合，打造合力运行的责任落实体系，安图县纪委监委进一步健全完善“四报告”、日常监督检查、考核评价、责任追究等四项机制，推动四项责任同步发力。通过定期听取主体责任报告、监督责任报告、党内监督专题报告、述责述廉报告，综合分析政治生态状况，及时改进工作措施；制发《安图县关于实行党风廉政建设“提醒函”制度的暂行办法》，对责任落实过程中发现的苗头性、倾向性问题，及时下发提醒函，抓早抓小；结合实际制定党风廉政建设考核细则，通过每半年一次的检查考核督促责任落实；用好监督执纪“四种形态”，对履责不力、搞形式、走过场的，依规依纪查处问责，以强有力的问责倒逼责任落实。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
其他机关党组成员担任副主任设x个工作组加强指导检查推动。及时召开党组扩大会议、动员部署会、党员干部会议深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神认真落实中央部署和市委要求高标准推进机关党史学习教育。x月份以来机关集中举办x期专题读书班各部门每月组织x次集中研讨交流各党支部利用“三会一课”、主题党日等方式组织学习教育活动确保人员、时间、内容、效果“四落实”。“七一”前后党员领导干部、基层党组织书记和先进典型分别讲了专题党课。坚持高标准严要求机关xx个党支部召开专题组织生活会严肃认真开展批评和自我批评开门见山、动真碰硬达到了预期效果。
2.创新方法手段，增强实际效果。领导小组及时作出做到“六个一”实现“六个更”的部署要求，即：每天机关党员干部利用不少于一个小时进行自学;每周党支部利用一个半天组织集体学习;每周组织讲好一段党史故事;每周组织一次党史知识答题;每月机关各部门组织一次集中学习讨论;每月组织一次主题党日活动，做到学得更多、读得更精、悟得更透、讲得更活、做得更实、用得更好。举办党史学习专题讲座报告，组织了xx期党史学习“周周答”活动，帮助机关干部更好地学习党史。建立检查机制，每月由党史教育办会同机关党委随机检查支部落实党史学习任务情况，强化集体学习，督促个人自学，督导专题组织生活会，确保党员干部学得好、查得准、改得实。参加市级机关党史学习教育知识竞赛，在xx个市级部门中取得第三名的优异成绩。通过各种媒体加强宣传，中央党史学习教育领导小组《简报》介绍了市人大常委会党组贯彻全过程人民民主的经验做法，《人民日报》、中国人大网站刊发了开展“我为群众办实事”实践活动情况，央视《新闻联播》报道了学习贯彻中央人大工作会议精神情况。
3.抓实实践活动，走基层解难题。常委会党组专题研究推动“我为群众办实事”实践活动，党组成员带头“联点访户”，办好办实群众实事。一是做好代表建议办理工作，对市xx届人大x次会议的xxx件代表建议分办交办，开展三级督办、抓好重点督办。主任会议成员牵头督办xx件代表建议，以点带面，督办一件建议解决一类问题，使办理过程成为改进相关工作的过程。各专门委员会结合年度立法、监督任务，开展重点督办。代表工作部门针对历史遗留和堵点、痛点、难点问题，选取xx件建议开展重点督办、持续跟踪督办，推动解决基层和群众所需所盼所忧所虑的实际问题。二是坚持常委会组成人员联系市人大代表和代表联系群众工作的“双联系”制度，推进“向群众汇报”机制常态化长效化。加大代表联系群众平台建设，全市共建成xx个代表履职服务中心、xxx个代表之家、xxxx个代表联络站，四级代表进“家”进“站”联系群众，更加畅通与群众的联系，推动解决群众问题。三是服务常委会加强对区、乡镇实施票决制的业务指导，将人大监督、重大事项决定与群众关心关注的“衣食住行、业教保医”有机结合，真正把群众所需所盼所忧所虑的事选出来、办扎实。四是扎实做好信访工作，主任会议成员牵头督办化解xx件信访突出问题。严格依法依规处理信访事项，通过政策宣讲、释法明理、精准导入，积极疏导引导来访群众xxxx批次，初访化解率达到xx%，办理群众来信xxxx件，初信办理率xxx%。五是有序组织xxx名党员干部到社区报到、入列轮值，主动服从社区安排管理，积极参与社区工作。机关各级党组织书记按照“四个走遍”要求，结合推动实施“xx项民心工程”、结对帮扶、支部结对共建等工作，开展“问计基层、问需群众”大走访活动和“支部联基层，书记当先锋”实践活动，以实际行动践行为民初心。
4.广泛开展中国共产党成立100周年系列庆祝活动。“七一”前夕，开展向先进模范学习、党史经典书籍主题阅读、青年党员讲诵党史等活动。以“颂歌献给党奋进新征程”为主题，举行机关庆祝中国共产党成立100周年文艺演出，唱响红色经典歌曲，歌颂党的光辉历程，抒发爱党爱祖国、永远跟党走的壮志豪情。充分利用红色教育资源，组织参观“百年恰是风华正茂”主题档案文献展、“红色记忆——xx革命文物展”、“奠基岁月—xx市军管会和中共xx市委在张园”主题展览，开展以“学史崇德守初心缅怀先烈传精神”为主题的“清明祭英烈”活动，赴乐亭县李大钊纪念馆接受党性教育等各类集体活动xx余次。观看《1921》《大火种》《长津湖》等红色影视剧。召开庆祝中国共产党成立100周年大会，为“光荣在党50年”老党员代表颁发纪念章，激励机关各级党组织和党员干部为党旗添光彩，为人民立新功。机关党组成员、党委委员走访慰问xx余位老党员和困难党员，激励他们不忘初心跟党走，矢志不渝永奋斗。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
一是提升党组织组织力。深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善党支部标准化规范化建设实施方案和考核评价指标体系，成立市政协委员服务中心党总支，督促12个机关基层党组织按规定实施换届选举，分层分类实施党组织书记和专兼职党务干部培训轮训，每季度印发党建重点任务提示函，每半年检查一次“三会一课”等党的组织生活制度落实情况，在政协全体会议期间成立27个临时党支部，指导各专门委员会分党组规范党员委员履职临时党支部组织生活，充分发挥党支部战斗堡垒作用。开展党支部书记述职评议考核和党员领导干部述职述廉，规范党费收缴使用工作，接收1名预备党员，推动基层党组织建设全面过硬。
二是加强干部队伍建设。坚决做好市委巡视选人用人和机构编制专项检查反馈意见整改，按照“先立规矩后办事、坚持标准选好人、风清气正做保证”的要求，协助市委组织部做好4名局级干部民主推荐工作，做好25名机关干部职级晋升，2名秘书人员、3名事业单位领导人员选任，完成9名干部轮岗交流工作，遴选3名优秀年轻干部，接收1名军转干部，强化鲜明的选人用人导向。根据市委要求和机关干部实际，分别抽调16名干部参加专项督导、巡视检查和驻村帮扶工作。开设“青年课堂”学习活动27期，全面提升党员干部队伍的整体素质和工作能力。
三是从严教育管理监督。压实党支部和领导干部日常管理监督职责，推进各党支部纪律教育常态化，坚持把每年1月第一个学习日固定为党章学习日，每年12月第一周固定为宪法法律学习宣传周，每季度过1次法纪教育主题党日。开展机关违反任职回避规定问题专项整治“回头看”和干部配偶已移居国外情况排查，规范谈心谈话和思想状况分析制度，干部部门对18名处级干部进行家访，督促各党支部书记对所属党员干部开展谈心谈话、上门家访，检查干部出勤情况20余次，深入了解分析党员干部思想工作生活状态，把管理监督触角向“八小时以外”延伸，发现问题，提醒纠正。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
1.严格落实党建工作责任制。认真落实中央和国家机关党的建设工作会议和市全面提高市级机关党的建设质量座谈会精神，贯彻市委xx条工作措施和机关具体措施，发挥“四级书记”抓党建优势，完善机关党组成员联系专委会分党组、机关党委委员联系党支部“双联系全覆盖”工作指导机制，丰富联系内容，增加指导频次，加强统筹推进和日常督导。组织20xx年度党支部书记述职评议考核，综合运用结果，推动党支部建设全面进步全面过硬。认真落实《关于建立市人大常委会机关基层党建工作巡查、检查制度的实施意见》，机关党组成员、机关党委委员带队，对各支部落实基层党建重点任务情况进行巡查检查，推动各项任务落深落细落实。
2.着力推进基层党组织标准化规范化建设。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例、基层组织选举工作条例等党内法规，编发机关党建工作规范性文件汇编。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，发挥“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”示范作用，党支部标准化规范化建设水平不断提升。组织党支部书记和党务干部培训，强化政治责任，提高业务能力。持续开展“讲规范、有特色、重实效”支部创建活动，机关xx个党支部结合部门(处室)职责和业务工作实际，找准党建工作与业务工作结合点，探索建立“一支部一品牌”。严格落实规定程序，机关x个党支部按时换届，发展x名党员。法工委党支部评为“xx市先进基层党组织”，x名同志被评为市级机关优秀共产党员和优秀党务工作者。发扬党内民主，进一步推进党务公开，及时公开机关党组研究的“三重一大”等重要事项，拓宽党员意见表达渠道。认真做好党费收缴管理等工作。
3.提升党员干部队伍素质能力。认真贯彻落实《关于贯彻落实〈20xx-2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉若干措施》，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《20xx—20xx年全国党员教育培训工作规划》和我市具体措施，按照机关培训工作计划，分级分类组织培训，推动党员教育培训常态化。持续开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，通过重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化党的意识、党员意识。落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见要求。认真组织领导干部报告个人有关事项工作，严格抽查核实，自觉接受组织监督。
4.凝聚群团组织强大合力。坚持以党建带群建，推动工青妇等群团组织更好地发挥桥梁纽带作用。组织“青春向党·奋斗强国”、“学史力行办实事，我为津城添新绿”、“巾帼心向党奋进新征程”、重走“长征路”等主题实践活动，激励引导机关党员干部坚定信仰信念，走基层、接地气，主动担当作为。召开青年干部党史学习座谈会，编印《青春向党奋斗强国——xx市人大常委会机关青年干部征文作品选》，用文字抒发学党史、强信念、跟党走的昂扬姿态和青春力量。加大对机关职工大病救助、关心关爱的力度，组织慰问机关服务复工复产和驻村帮扶干部，充分体现组织关怀。
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一是坚决做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为党内政治要件，严格落实“第一议题”制度，机关党组先后召开40次会议及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，研究制定贯彻落实措施和工作方案20余项，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告制度，向市委专题报告中央巡视整改、主体责任落实、意识形态、宣传工作等重大事项6次，制发党内规范性文件及时向市委备案。强化政治监督，每季度对习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署以及党内法规落实情况进行1次监督检查，认真落实鸿忠书记关于加强政协党的建设有关批示精神，研究细化加强政治机关建设的具体措施，持续推动贯彻落实中央政协工作会议精神60项措施，市政协承担的“十四五”规划任务19项措施和创建模范机关44条措施落地见效，真正做到“党有号召、政协有行动”。
二是狠抓巡视整改工作。把推进中央巡视整改工作作为重大政治任务，按照“四个融入”要求，聚焦“人事因制”，认真制定整改方案，细化中央巡视反馈问题整改31项措施、落实意识形态工作责任制专项检查反馈问题整改30项措施，研究列出任务清单、措施清单、责任清单，统筹推进问题整改见底到位。主动接受市委巡视监督，全力支持配合巡视组开展个别谈话、调阅资料、听取汇报、列席会议、走访调研等工作，围绕巡视监督重点，逐项对照检查，全面检视查摆存在问题。坚决从政治站位、政治意识、政治责任高度正视巡视反馈问题，第一时间制定整改方案，细化市委巡视反馈问题整改和意识形态工作责任制、选人用人和机构编制专项检查反馈问题整改措施200余项，推动机构编制、信息化领导小组调整、建设充电桩、自有宣传媒体的首页首屏首条等问题边巡边改、即知即改，实施台账管理，严格“对账”销号，做到件件有着落、事事有回音。
三是一体推进政治生态、政治生活、政治文化建设。定期对机关政治生态进行研判分析，先后召开2次机关警示教育大会，组织党员干部观看警示教育片、传阅学习4本警示录、旁听领导干部职务犯罪庭审、参观全面从严治党主题展等，运用发生在身边的典型案例做实以案为鉴、以案促改、以案促治，进一步肃清黄兴国、李金亮恶劣影响，持续整治码头文化、圈子文化、好人主义。严格执行民主集中制，集体研究决策“三重一大”事项，服务市政协党组成员与区政协党组班子成员谈心谈话，机关党组书记与班子成员、17个党支部书记及分管部门负责同志开展主责谈话、廉政谈话全覆盖，党员领导干部带头以普通党员身份参加专题组织生活会，组织开展净化政治生态主题党日活动，严肃党内政治生活。在机关设立宣传栏、建设文化墙，展示中国共产党人精神谱系，培育对党忠诚的政治文化，持续建设清廉机关。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
按照中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的要求，落实好全面从严治党的主体责任，是党员领导干部和党员同志遵党章、守党纪、加强党性修养、充分发挥党的战斗堡垒和党员先锋模范作用的根本要求，也是做好党内工作的政治保证和纪律保证。金河小学党支部认真组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的有关部署和要求，从学习党章党纪党法入手，提高政治站位，强化党内监督，提出了更加严格的要求来全面落实主体责任，真正将从严治党的责任规定落到实处。
一、统一思想，提高认识，强化政治意识。
落实从严治党主体责任，首先领会文件精神，深化落实全面从严治党主体责任规定文件精神，统一思想，提高认识。进一步强化政治意识和纪律意识，切实把《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到身体力行，发挥党员的榜样作用。无论是党员领导干部和普通党员都要要履职尽责，明白自己的职责所系，带头落实从严治党主体责任，党员干部要带头履行“一岗双责”；普通党员要发挥党员的先锋模范作用。不断强化党风廉政建设和责任意识，党员领导干部要做到在其位谋其政，谋其政尽其心，把《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》放在首位，切实履行“第一责任人”职责，做到管护有责，管好班子、带好队伍，管好自己、当好表率。全面从严治党，落实主体责任，使每一个党员和党员领导干部成为责任主体。
二、推进学习教育常态化、制度化，增强党员意识和党性观念。
近年来，中央密集出台了系列党规党法，各级党组织积极组织党员干部认真学习。通过研读、交流、辅导、讲党课等形式，切实把思想和行动统一到中央精神和地区党委从严治党的要求上来。学校组织开展主题教育监督活动中，把“从严治党责任规定”、“十九大精神”、“脱贫攻坚”等学习教育融入日常、抓在经常，不断创新方式方法，推进学习教育常态化制度化，重点开展教育监督活动，使得全体党员在思想认识上有了新的提高，不再有麻痹思想。通过对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神的学习，每一名党员更加严格要求自己，真正要将从严治党主体责任规定入脑入心，落实在行动中。同时，也提醒全体党员要加强爱国主义教育，积极开展理想信念和革命传统教育，增强党的意识和党性观念，加强风险防范。在工作中要完善预防工作制度机制，以完善有关廉政制度和作风建设为核心，做到用制度管人、管亊。从源头上积极做好学习、宣传、防治腐败，这是对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》最好的落实。
另外，将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落到实处，还要积极排查廉政风险和隐患，加强防范，未雨绸缪，全面加强制度建设。首先对已有的制度查漏补缺、修缮巩固。第二还要完善了日常管理制度，认真做好内部廉政风险防范管理，加强个人学习和思想认识，并制定防范措施、责任到人。三是从领导班子成员到一般党员干部，分别签订了《党风㾾政建设责任制》和《廉政承诺书》，这是每个党员向组织保证履行的党风廉政责任承诺。同时也要对全体党员进行《党员义务》、《中央八项规》等的培训，要有很强的针对性和操作性，起到了重要的预防、警示作用。
三、完善责任体系，构建监督机制。
落实全面从严治党主体责任规定，要完善责任体系，构建监督机制，明确领导班子和领导干部的职责和监督责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过层层分解责仸，明确目标任务，建立起一级抓一级，一级管一级，层层落实责任，建立横向到边、纵向到底的责任体系，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据，层层抓落实的责任体系。从责任内容上，防止出不正之风和腐败问题，坚决纠正“四风”，强化对落实全面从严治党主体责任规定的运行，从源头上做好从严治党主体责任规定。还要强化党内监督，着力推进监督工作全覆盖，让党员、干部习惯在相互提醒和监督中成长进步，形成有效的内部监督机制。
同时，监督机制也要求我们牢固坚持群众路线。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持群众路线就是要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线。十八大以来，党内很多反腐大案要案都是从群众的举报中收集线索材料。从严治党要坚持群众路线，就是要我们的党员干部与群众建立血肉联系，主动接受群众监督，使党员干部始终秉持遵章守法、执政为民的思想作风，艰苦朴素、洁身自好的生活作风。
以习近平总书记为首的党中央高度重视党的建设，现在更是聚焦从严治党的重大主体，《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》表明了中共中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心，所以我们要不断提升政治素养、强化党的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保思想纯洁、行为规范、作风优良。从严治党，要求我们始终遵守党的纪律，纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障。
工作。
自己的成长提供坚强的纪律保证。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
心小了，所以小事就变大了；心变大了，所有的大事都变小了。下面是众鑫文档网小编为您推荐中共政机关党组关落实全面从严治党主体责任情况的报告。
2021年以来，在市委和市政协党组坚强领导下，市政协机关党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持问题导向找差距、严格措施抓整改、创新发展保先进，以党的政治建设为统领，推进机关党的建设全面过硬，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，形成以党建强政治、带队伍、促履职、增团结的良好局面。现将2021年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
1.坚定不移纠治“四风”。坚持“严”的主基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，紧盯重要节点和重要岗位，紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，紧盯群众身边的腐败和作风问题，认真执行机关严肃工作纪律规范行为举止“八不准”，重要节日节点及时发出廉政提醒，重申纪律要求，加大纠治力度。认真贯彻市委部署，大力开展讲担当促作为抓落实、持续深入集中整治形式主义官僚主不担当不作为问题专项行动，对照市委明确的x个方面xx项重点问题，结合人大工作实际，突出整治x个方面xx项重点问题，努力形成激情干事、创先争优的浓厚氛围。持续改进文风会风，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量，切实为基层减负。深入贯彻市级机关处长大会、全市警示教育大会和进一步优化营商环境工作会精神，开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月，通过开展“六个一”活动，加强机关干部纪律作风建设，激发担当作为内生动力。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，持续抓好监督节约粮食、制止餐饮浪费等工作，推动节约型机关建设。
2.激励新时代担当作为。认真贯彻中央《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的意见》和市委贯彻落实措施，机关党员干部呈现出勇于担当、积极作为的良好风尚，超计划完成了立法、监督、代表等年度各项工作任务。广泛开展争先创优活动，机关评选表彰了x个先进党支部、xx名优秀共产党员、x名优秀党务工作者，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，进一步树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。持续“大兴四个之风”，通过业务培训、岗位锤炼，不断提高党员干部本领能力。建强机关党员先锋(突击)支队，有效发挥应急处突、干事创业的先锋作用。组织推动机关党员干部下沉社区入列轮值，践岗履职，锤炼党性，砥砺品质，增长才干。完善“双联系”工作机制，深入开展结对帮扶、机关党组织和在职党员“双报到”等工作，实现服务基层和群众的常态化长效化。按照市委部署，选派x名党员干部担负扶持经济薄弱村经济发展任务，x名党员干部担任乡村振兴示范村第一书记，为乡村振兴作出积极贡献。
展，教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。落实机关党组成员、党支部。
书记。
讲廉政党课制度，区分干部情况，有针对性地开展谈心谈话和廉政提醒。前移防范关口，组织机关xx个部门(处室)进一步开展廉政风险排查，针对排查出的xxx个风险点，有针对性地制定完善xxx条防范措施。研究制定《市人大常委会机关干部离津出国(境)请假审批报备工作规定》，认真落实《市人大及其常委会工作人员请(休)假管理措施》《市人大常委会机关干部家访工作办法》，进一步加强对机关党员干部的常态化监督管理。认真落实关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法，深化运用“第一种形态”季报告制度，做到管在日常、严在经常。强化纪律制度刚性，给予x名同志党纪处分。注重做好违纪党员帮扶教育工作，促其改正错误，卸下包袱，努力工作。