行政经理的简历范文（19篇）

行政管理是指国家机关及其工作人员在履行管理职责、实施管理任务时所采取的管理手段和管理方法。以下是小编为大家收集的行政工作范文，供大家参考学习。

工商行政经理简历

姓名：xxx性别：

出生年月：xxx联系电话：xxx。

学历：专业：

工作经验：民族：汉。

毕业学校：xxx。

住址：xxx。

电子信箱：xxx。

自我简介：

有良好的全局观和公司各部门协调能力，尤其擅长与政府部门沟通，并具有较丰富的资源和人脉。

从事房地产行业内工作已有数年，从一名普通业务员做起，直到主管和总经理助理，一路过来，积累了较丰富的工作经验。

熟悉政府各主管部门，有一定人脉；与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。

也正因为是从基层做起，熟悉每个流程的环节，专业能力较强，同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多，使本人在工作的时候，能够起到不同程度的帮助，对于工作的顺利开展有所裨益。

本人性格温和、执行力强，能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富，因而朋友众多。

由衷希望能够成为贵公司团队中的一员，为贵公司的事业发挥自身所长，尽己之力，共谱新辉煌，谢谢！求职意向：

目标职位：房地产开发·策划。

目标行业：房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：面议。

期望地区：xxx。

到岗时间：1周内工作经历：

20xxxxx有限公司总经理助理、前期部经理。

职责和业绩：

1、前期工作：土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同；开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理；后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。

2、销售及售楼处管理：开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰；人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作；市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案；广告公司联系、媒体推广；商品房交付、产权证办理等。

职业技能与特长：

行政经理工作简历

姓名：

国籍：中国。

身材：163cm、45kg。

年龄：28岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：5。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职-一个星期。

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州。

公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)。

起止年月：xx-10。

公司性质：民营企业。

所属行业：广告，策划，营销。

工作描述：

1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行；

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作；

3、负责组织公司员工培训工作；

5、负责组织公司员工的招聘工作；

6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性；

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作；

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向；

9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝；

11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为；

14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁；

15、跟进每日出勤情况，月考勤统计的'审核与相关事务的处理；

16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益；

17、协助客户工作。

离职原因：

公司名称：广州市房企有限公司。

起止年月：xx-09～xx-08。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事行政主管/经理。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：大专。

所学专业一：行政管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：

英语　一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及"以人为本"的管理体系.

行政经理工作简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：甘肃-兰州。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：180cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

教育经历。

北京信息科技大学工商管理大专。

xx公司。

公司性质：外资企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1.负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。

3.公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理。

5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况。

6.车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等。

离职原因：公司搬迁。

xx公司。

公司性质：外资企业。

行业类别：原材料及加工。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。

2、负责公司it管理工作，搭建公司信息平台。

3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。

4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。

6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。

6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。

7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。

8、全面监管公司后勤管理工作（包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等）。

9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。

10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。

11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项。

离职原因：家中长辈过世。

技能专长。

专业职称：工商管理。

计算机水平：中级。

技能专长：

1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。

2.精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。

3精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。

4.精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验。

7具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。

8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心。

行政经理工作简历

姓名：

目前所在：广州。

年龄：38。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：160cm。

人才测评：未测评。

体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理。

工作年限：10。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州。

xx科技(中国)有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：计算机硬件。

工作描述：

1、协助建立行政管理体系并优化完善；

2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；

5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；

6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；

7、负责企业文化的宣传和推广；

9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。

离职原因：充分发挥自已的潜能。

广州xx食品饮料有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。

担任职位：人事行政主管。

工作描述：

3、负责生产部各项人事事务，包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；

4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；

5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；

7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。

离职原因：获得更多的学习机会。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：本科。

获得学位：学士。

毕业日期：

专业一：人力资源管理。

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀。

粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

个人自我评价。

十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。

行政经理个人简历

工商行政经理简历

年龄：30岁。

民族：汉族。

工作经验：7年以上。

居住地：浙江台州临海市。

身高：cm。

户口：浙江台州临海市。

自我评价。

学习永不止步；生活积极坦荡；有较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战；责任心强，做事塌实，自觉服从公司规章制度，忠于公司，善于与同事相处。

求职意向。

希望岗位：房地产/物业类—房地产开发/策划经理房地产/物业类—房地产销售。

寻求职位：房地产销售经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：

到岗时间：20xx—04—01。

其它待遇要求：包吃住；工作目标/发展方向卓越。

20xx/06——20xx/03浙江盈昌集团。

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具（国有企业）。

担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理。

职位名称：国内营销大区经理。

职位描述：全国省级代理商维护与销售跟进；品牌市场运作与营销方案的制定；国内太阳镜、光学架的上市（帕莎/浪特梦/盈昌）。

教育经历。

20xx/09——20xx/06浙江工商大学营销类/市场营销大专。

20xx/09——20xx/06华东交通大学建筑类/工程造价管理本科。

20xx/10——20xx/12杭州市干部培训中心高级营销员高级营销员证。

专业课程：市场分析营销策划产品销售客户管理团队建设。

技能专长。

技术职称：高级营销员。

语言能力：英语：良好；中文普通话：精通。

所在地方言：精通；

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：8年以上营销经验。

行政经理工作简历

姓名：

目前所在：天河区。

年龄：25。

户口所在：安徽。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：158cm。

人才测评：未测评。

体重：45kg。

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：促销经理/主管/督导，销售助理，客服专员/助理/网络客服/投诉专员。

工作年限：3。

职称：

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500——5000。

希望工作地区：广州，天河区，黄埔区。

广州xx科技有限公司。

起止年月：20xx—02～20xx—07。

公司性质：民营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：市场助理。

工作描述：

1、手机客户的资料，将有意向的客户记录下来然后分给各业务员的手上。

2、将他们每天写的日报表进行电话回访核实以及挖掘他们没有了解到的信息情况，当业务员和他们自己的客户出现问题时，本人就去处理和沟通直至订单成功。

3、管理业务员及培训他们的产品知识。

4、协助总经理进行跟单工作，督成签合同成功。

离职原因：

广东xx科技有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—01。

公司性质：民营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：人事兼行政前台。

工作描述：

1、接听电话及来访客人的接待。

2、收发快递及电脑登记以备查找。

3、客户寄来的维护品的.办理。

4、出货及每月5号前将上月卡清单和考勤表做好交给经理。

5、控水机成品出仓单和灯具成品出仓单的管理。

6、每天中午帮经理订餐。

7、客户资料及led供应商的资料录入电脑备存，以备查找。

8、负责全面面试及筛选人才和完善招聘职位的jd，在不同网站发布招聘信息，帅选简历安排面试，并不断完善公司的人才库，确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。

9、办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续，更新，维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。

10、经常协助经理进行灯具的采购。

11、每天负责经理室、前台区域、会议室、鞋柜区域、前台大门区域等卫生，同时监督各部门的卫生情况。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：北京人文大学。

最高学历：大专。

获得学位：

毕业日期：20xx—07

专业一：英语专业专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx—09——20xx—07东至四中普通高中英语考试二等奖—。

20xx—09——20xx—07北京人文大学英语专业英语四级证书—。

语言能力。

外语：

英语良好。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

适应能力极强，具有较强的亲和力及沟通能力。

乐观开朗，很会活跃气氛。

本人具有一定得招聘及选拔人才的经验。

个人自我评价。

本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流。3年多的实习经验使我对人力资源方面和销售及市场方面有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系，加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语四级，良好的英语写作能力，熟练操作office及办公软件。

行政经理简历表格

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-东莞。

年龄：37。

现所在地：广东-东莞。

身高：177cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。

计算机it类-开发/应用-网络工程师。

房地产/物业类-房地产开发/策划专员。

寻求职位：策划专员、行政经理、

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心。

担任职位：策划经理岗位类别：房地产开发/策划经理。

工作描述：商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成，商业项目的营销策划及招商工作；并根据专业市场的不同行业属性，针对性制定项目的商业模式及经营定位，把握商户需求实施项目推广及招商工作。

2、负责负责招商工作的策划、推进和完成；

公司性质：民营企业行业类别：房地产开发。

担任职位：策划主管岗位类别：市场/行销企划经理/主管。

工作描述：负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划，整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。

负责公司所有计算机的维护，网络维护，局域网的架设，网站主管策划；

公司性质：国有企业行业类别：房地产开发。

担任职位：行政主管岗位类别：

公司性质：国有企业行业类别：其他。

担任职位：岗位类别：电力工程师。

工作描述：主要陶瓷生产线的维护和安装调试。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：计算机维护，局域网架设维护，汽车驾驶。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：、toefl?分口语差。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

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行政生产经理简历

婚姻状况：离异籍贯：四川广安。

政治面貌：中共党员目前所在地：义乌。

•求职意向。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：5000住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：

工作经历：

教育背景。

最高学历：中专毕业院校：四川商贸校。

所学专业：企业管理毕业时间：-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：写作。

所获证书：

教育培训经历：

在四川商贸校毕业。

•自我评价。

熟悉箱包生产管理流程，和行政人事管理。善于沟通，并具有高度的责任感和团队精神、熟悉行政人事管理流程，曾多次参加过高层管理培训（行政人事管理、生产现场管理等多门培训课程）。熟悉人力资源六大模块、以及行政工作在企业中的社会责任和企业责任的管理与应用。熟悉生产现场管理，并能根据企业的`发展制定出合理的生产计划。对6s的掌握、管理熟悉。适应性强。希望能与贵公司合作以求共同进步。

行政经理的简历

婚姻状况：已婚籍贯：江西贵溪市。

政治面貌：中共党员目前所在地：江西省贵溪市沿河路7号。

•求职意向。

职位类型：全职工作地点：杭州市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：5年。

工作经历：

76—86年江西省铅山县电器厂岗位：行政管理。

86—现在贵溪市委宾馆岗位：副总经理。

2011.1.-8.贵溪工业园凯安铜业公司岗位：办公室主任。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：江西电大。

所学专业：汉语言文学毕业时间：0-0。

第一外语：水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

1974至1979年上海复旦大学世界经济专业在职研究生班结业。

•自我评价。

从事行政人事管理及企业文化建设、党务工作。

高级行政经理简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-珠海。

年龄：32。

现所在地：广东-珠海。

身高：172cm。

希望地区：广东、湖南-长沙、上海。

希望岗位：工业/工厂类-新产品导入工程师。

机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。

机械(电)/仪表类-结构设计师。

寻求职位：机械设计师、产品项目管理工程师、产品结构师。

教育经历。

20xx-09～20xx-07湖南科技大学材料成型及控制工程本科。

**公司(20xx-01～至今)。

公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：产品工艺师岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：主要负责风管空调内机的产品工艺开发，包括产品结构的审查,图纸与明细的签审，图文的编制与下发，生产明细bom编制与下发，总装装配作业指导书的编制(装配步骤，装配所需的工时，装配工装，测试检验等)与下发，新产品的工艺评审(工装的确认，测试内容的确认，工艺辅助物料用量的确认等),产品评审试制和小批试制等的跟进处理，质量问题的跟踪改进等。

**公司(20xx-07～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品。

担任职位：岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：1.负责激光打印机的新产品量产导入的相关工作(负责过l1049/l1071/l1082机种),包括:制定详细的甘特图计划,以及项目节点的监控(包括日程确保和质量保证);协调日本研发,组立,qa,生管,调达,供应商等,共同来满足制品相关的技术要求;采用ve方法,结合机能来检讨部品的加工成本,运用机械和模具知识检讨图面;检讨发生品质问题的对策(形状变更,组装流程变更,规格变更等)。

2.塑胶和钣金部品图面的检讨包括：再生材的使用,尺寸公差的缓和,材料刻印检讨,毛刺的伤害对策,铆接轴回转强度,测定方法和测定工具的检讨等。

3.弹簧和橡胶滚轮部品的检讨包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的检讨，抗疲劳性能的检讨,橡胶滚轮回转强度的测定方法的检讨,尺寸公差的检讨等。

4.参与塑胶钣金模具结构的检讨(塑胶模具的p.l线分析,水口和流道的分析，顶针排布分析等;钣金模具的排样,结构种类(单发模,顺送模,复合模等))。

5.检讨整个一台打印机的全构成,包括:使用的部品及其数量，部品接续位置等;检讨打印机组装过程中的失效模式,及其组装流程中的技术参数的规格(涂油位置和涂油量规格,自攻螺丝的锁付与松弛力矩,标签的贴付基准及其贴付规格等)。

6.检讨量产中品质问题(间隙段差超规格,螺丝孔滑牙开裂，印字精度不良,画像不良等);对制品的重要参数(框精度等)进行spc控制,对重要测定工具进行msa分析等;发行相关的技术指示(作业指示,例外指示等);协力日本研发部门完成技术数据的采集分析等;协调和解决组立,qa,供应商等相关的技术问题。

离职原因：合同到期。

**公司(20xx-06～20xx-07)。

公司性质：合资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品。

担任职位：岗位类别：产品开发经理/主管。

工作描述：1.负责兼容墨盒的结构开发及其工艺,包括产品结构出图,产品结构设计变更出图处理，后续制造工艺跟进等。

2.制定兼容墨盒的生产工艺流程及其的相关评价测试项目。

3.处理对应生产线的异常品质问题，如喷墨断线，漏墨水，焊接不良等问题。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：办公office用得比较熟练，尤其善于运用excel的数据分析处理，能够使用6σ的方法进行数据的统计的分析(甘特图，直方图，正态图等)，能够制作比较好的ppt，机械设计软件proe比较熟悉。

技能专长：熟悉塑胶，钣金，弹簧，橡胶，不干胶标签等产品的结构分析设计与加工工艺，熟悉6σ数据处理分析技术，了解产品开发项目流程管理，产品开发设计3年经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好日语：一般。

求职意向。

发展方向：成为一个合格的产品项目管理工程师，设计的图面的检查，熟悉各种产品结构设计原理(塑胶齿轮，弹簧，橡胶，钣金等)，提升自己的产品开发的项目管理技术，以提升自己的多方面的能力，寻求更大更进一步的发展!

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人积极上进，踏实肯干,勤奋好学，团结协作，吃苦耐劳,专业理论知识比较扎实，了解ts16949的质量管理体系及其六个核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新产品全寿命周期的六西格玛设计(iddov:识别,定义,设计,优化,验证)开发流程;擅长运用jmp进行六西格玛设计(dfss)与六西格玛项目改善(dmaic);熟悉模块单元化的生产bom明细的编制和维护;能够采用尺寸工程(gd&t)与rps基准点系统的方法进行零部件的设计，比较熟悉零部件图纸的加工与管理要求;熟悉注塑模具与钣金模具的结构与加工;清晰了解图文的设计变更与零件的新旧制品的切换;能够运用pro/e野火版等软件进行机械产品的开发设计。本人在20xx年已经通过了中质协的黑带资格考试，本人作为核心人员参与的“降低商用内机冷媒排放”的六西格玛项目，获得了中质协的优秀六西格玛项目。

文档为doc格式。

行政生产经理简历

户籍：甘肃-兰州年龄：29。

现所在地：广东-深圳身高：180cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。

教育经历。

北京信息科技大学工商管理大专。

**公司。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政经理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1.负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。

3.公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理。

5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况。

6.车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等。

离职原因：公司搬迁。

**公司。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

担任职位：人事行政经理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。

2、负责公司it管理工作，搭建公司信息平台。

3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。

4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。

6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。

6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。

7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。

8、全面监管公司后勤管理工作（包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等）。

9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。

10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。

11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项。

离职原因：家中长辈过世。

技能专长。

专业职称：工商管理。

计算机水平：中级。

技能专长：

1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。

2.精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。

3精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。

4.精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验。

7具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。

8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心。

工商行政经理简历

民族：汉族。

户口所在地：湛江。

身材：177cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：机械设计/制图/制造：绘图员、硬件工程师、商务代表：

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职-随时。

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：广州佛山。

个人工作经历：

公司名称：江门气派摩托车厂。

起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性质：股份制企业。

所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：仓库管理员。

工作描述：主要负责各种摩托车的零配件的管理和发送。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江门职业技术学院。

最高学历：大专。

所学专业一：模具产品与开发。

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07江门职业技术学院模具产品与开发三级数控车床工。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

计算机水平：获得全国计算机一级证书。

英语水平：获得全国英语b级证书。

专业技能：能熟练使用ugnx4.0、autocad、pro-e等软件。

职业资格证书：三级数控车床操作工。

详细个人自传。

本人从小喜欢拼装各类模型;在工作中属于学习实干型，对待工作认真负责，善于创新;敢于迎接新的挑战，敢于承担责任;具备较强的公文写作能力;性格活泼，工作严谨，并具备较强的沟通与执行能力;有较强的精力投入工作，富有工作热情;乐业敬业，具有很强的团队合作精神。

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行政经理简历范文

3.负责外界人员的参观接持工作;建立外界友谊桥梁的沟通工作;。

4.负责企业办部建筑各项手续的办理工作;。

5.负责各项体系年审资料监督实施工作;。

6.负责企业内部每月考核机制的监督管理工作;。

7.协助实施推行erp运用管理;。

8.负责对企业内部的“安全管理”纪律监督实施“8s现场管理”等工作;。

9.实施对企业内部新产品工价审核及薪资待遇的修订工作;。

10.负责拟定各项制的编写实施工作;。

11,协助总经理对各项异常的工作沟通协调处理工作;。

12.负责对例会提出异常的工作分析跟踪落实工作;。

14.负责iso体系的跟踪运营的监督管理;。

15.负责环保部门的资料管理工作;。

离职原因：另有发展。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政/人事类。

职位名称：总助兼行政人事经理。

3.负责外界人员的参观接持工作;建立外界友谊桥梁的沟通工作;。

4.负责企业办部建筑各项手续的办理工作;。

5.负责各项体系年审资料监督实施工作;。

6.负责企业内部每月考核机制的监督管理工作;。

7.协助实施推行erp运用管理;。

8.负责对企业内部的“安全管理”纪律监督实施“8s现场管理”等工作;。

9.实施对企业内部新产品工价审核及薪资待遇的修订工作;。

10.负责拟定各项制的编写实施工作;。

11,协助总经理对各项异常工作沟通协调处理工作;。

12.负责对例会提出异常的工作分析跟踪落实推行工作;。

14.负责iso体系的跟踪运营的监督管理;。

15.负责环保部门的资料管理工作;。

离职原因：合同到期。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：总经办主任。

职位描述：1.协助总经理管控各职能部门日常管理工作,协助各部门异常情况的衔接监督工作.

2.负责直接管理人力资部和行政部各项工作.

3.负责起草企业内部各项制度的编制等部门拟定的方案审核工作.

4.负责对外界部门建立友谊桥梁的沟通工作.

5.负责对工伤事务的上报处理后续工作等;。

6.负责对企业内部安全.5s管理.纪律检查,宣传等工作;。

7.负责对企业内部人力资源部六大模块的建立和实施工作;。

8.组织各部门例会的沟通协调跟踪落实工作;。

离职原因：合同到期。

所属行业：印刷、包装、造纸(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位描述：负责人员招聘解聘，合同建立，各项制度编写，薪资待遇审核，培训与发展，劳动纪律，后勤管理，安全管理，现场管理，企业文化建立，各项会议组织，工伤处理等事务。

离职原因：求发展。

教育经历。

技能专长。

技术职称：职业经理人。

语言能力：英语：一般(1993.7);英语：一般(有);中文普通话：良好。

所在地方言：良好;。

计算机能力：中级。

计算机详细技能：熟练办公室软件操作erpoa等。

其它相关技能：

1.具有良好的沟通分析能力，熟悉当地政府等法律法规相关经验。

2.具有独特运用,人,机,法,环,推行和执行能力。

3.在各项事务处理上,工伤保险等实际管理上,具有着超强的管理协调经验。

4.具有实质上各种体系推行建立键全能力;其包括,is09001体,14000体系等管理水平.

5.对企业内部,安全生产管理,7s管理的规划等执行能力。

6具有熟悉掌握行政后勤等人力资源六大模块(人力资源规划,招聘,培训,薪酬管理,绩效考核,劳动合同.员工关系等企业文化丰富的管理。

7.根据企业发展需求,策划企业战略方针与目标。

8.具有较强的组织能力,带动能力等.

拓展阅读：在简历投递上如何“投机取巧”

一份好的简历，需要把握制作简历的技巧，好的简历会让找工作更加的轻松，而掌握在简历投递上的一些小技巧，可让好的个人简历遇到好的伯乐，让你更轻松的找到好工作。在简历的投递上，“投机取巧”是成功的小技巧，这里的投机取巧不是贬义词，而是对聪明的简历投递的一种形容。

那么，具体有哪些小技巧可以算得上是投机取巧呢?

(1)了解目标企业的招聘途径。

简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重网络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。

(2)关注企业动态，了解职位空缺。

人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。

行政人事经理简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

阳江。

身材：

169cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

客户经理/主管：职工、行政经理/主任/主管、市场/营销推广经理/主管：

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

--3500。

希望工作地区：

天津。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：教育事业。

担任职务：

工作描述：

11月--10月：天津市加太英语培训中心。

所属行业：教育/培训。

1．客服服务（客户服务部）。

a．帮助客户解决提出与遇到的问题；

b．跟进客户案子与了解客户所需。

2．it服务（客服部）。

a．维护公司计算机与网络，处理突发事件与员工电脑网络知识的培训。

b．编写it方面的预算与报告。

c．公司资料服务器与公司语音服务系统维护。

d．公司网站与邮件收发系统维护。

3.人力资源助理（行政部）。

a.办理我们公司外籍员工的签证和居住证。

b.处理员工社保方面的'工作。

4.课程推广员（市场部）。

a.负责中心个人课程推广；

b.负责番禺小学英语培训的案子（包括协商、跟进等全方面服务）。

工作业绩：从6月开始负责华师附中番禺小学案子，为公司取得华师附中番禺小学2009到2006月的合同，业务额约为30万人民币。

汇报对象：叶结茹（jessica）。

下属人数：3人。

证明人：christophersmith。

离职原因：寻求更好的发展。

离职原因：

为了寻求新的发展。

教育背景。

毕业院校：

中山大学网络教育学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东工贸职业技术学院。

计算机网络技术。

毕业证书。

129591200606304107。

天津市加太英语培训中心。

商务英语。

毕业证书。

090830018。

中山大学网络教育学院。

-

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

1.软件方面：精通网站建设，会利用asp开发各类网站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等软件，利用其设计制作各类平面图。

2.操作系统与网络方面：了解redhatlinux及其使用命令；熟悉网站建设、网络管理，局域网建设与配置，熟练windows2000server、windowsserver2003。

3.硬件方面：能快速准确的诊断出微机各种软硬件故障，这方面有较丰富的经验和技巧，对各计算机硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究，能为个人或者企业提供出系列价格低廉、性能优越的购机方案。

详细个人自传。

用热情、诚恳、晴朗的心境，健康的精神面貌对待工作与生活，注重团队精神,自学能力强。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政经理简历

行政经理简历中我们可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1985年4月18日。

工作年限：五年以上。

婚姻状况：已婚。

身高：165cm体重：60kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：安徽财贸大学广州分校学历：专科。

专业名称：会计毕业年份：2004年。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：销售管理。

销售行政及商务。

工作地区：湛江市廉江市;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

2001年9月-2004年7月安徽财贸大学专科。

培训经历：时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：和记环球电讯(香港)。

时间范围：2004年9月-2011年12月。

公司性质：外资企业。

所属行业：化工/生物/制药/医疗。

担任职位：高级行政主管。

工作描述：在职期间带领30人以上的销售团队，完成公司指派任务;。

完成各项工作报表，包括业绩报告及各类数据统计等等;。

招聘、人力资源等等工作。

离职原因：结婚跟随丈夫。

其他信息。

自我评价：有多年管理工作经验，具有良好的工作与沟通能力。

4年以上行政主管工作经验，最高职称为高级行政主管。

管理30人以上的工作团队，有良好的管理及协调能力。

个人信息。

国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：广州身高体重：160cmkg。

婚姻状况：已婚年龄：30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：行政工作：

主持公司的日常行政工作;。

负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;。

注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;。

推广工作：

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。

制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。

推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随office的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，

包括商务客人来访的相关安排。

会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;。

各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：商业服务。

担任职务：行政主任。

根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

*售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视。

担任职务：兼职客户服务支持。

工作描述：协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的'管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：日用生活服务。

工作描述：主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：商业服务。

担任职务：文员。

工作描述：初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因：公司倒闭。

教育背景。

毕业院校：沈阳工业大学。

所学专业：法律第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

能熟练操作office软件与crm客户管理系统。

详细个人自传。

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

高级行政经理简历

学历：大专。

工作年限：以上。

工作区域：上海。

工作经历：

-自己开店做小生意。

-南通驻上海对外贸易公司(行政助理)。

-和朋友合开房产中介。

-金钱贵寄售店店长。

-惠罗钻石营业员。

2014-上海磐谷燃气具有限公司文员。

教育经历：

毕业于上海复旦大学行政管理系(自考)。

自我介绍：

我在上海生活30年，会流利上海话，熟悉上海人的消费心理，工作经验丰富。

我长相亲和，气质优雅，说话富感染力，擅长公关，能力强。

我热爱学习，愿意挑战自我，激发自身潜能，把工作做到最好。

耐心、真心地对待顾客，是提高销售、增加业绩的诀窍，我的回头客一直是最多的'。

虽然我的年龄偏大了点，但是我的长相和心灵很年轻!相信我!我是个最优秀的营销和管理人员!在讨论过程中，我可以积极大胆的提出自己的看法。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我对于本市的环境非常的了解。平常我很擅长和别人沟通。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我做事一丝不苟，注意细节。对于工作我有强烈的责任感。我做人以诚信为本。

行政经理的简历

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：163cm45kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

个人工作经历：

公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月：xx-10～。

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。

工作描述：1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。

3、负责组织公司员工培训工作;。

5、负责组织公司员工的招聘工作;。

6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;。

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;。

9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;。

11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;。

12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。

14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;。

15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;。

16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;。

17、协助客户工作。

离职原因：

公司名称：广州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

3.公司证件年审等等!

5.负责与招商部门做好各投标书及投标工作等。

离职原因：

公司名称：广州市新怡印务有限公司起止年月：xx-04～xx-07。

公司性质：中外合资所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：人事行政主管。

工作描述：1.分析公司管理漏洞，并采取相应措施改善公司管理状况;。

2.修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。

3.完善员工激励机制，每月评出优秀员工，提高员工工作积极性;。

4.采取相应措施，包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力;。

5.负责开展企业文化活动，提高员工团队合作意识;。

6.积极与员工沟通，了解员工思想与动向，争取将管理需求考虑在员工的`前面;。

7.根据新劳动合同法及劳动法，在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整;。

8.采取措施降低行政成本费用;。

9.各高校专业学生收集，最低成本，丰富公司人才需求;。

10.注重公司业务源头，公司网站推广及网站内容天天更换。

11.社保。证件年审全面负责。

12.协助公司维护客户工作。。。。。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09xx-07年华南师范大学行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及“以人为本”的管理体系.

详细个人自传。

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

行政经理的简历

婚姻状况：其他籍贯：江西抚州。

政治面貌：群众目前所在地：浙江义乌。

•求职意向。

期望职位：人力资源经理/行政经理。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

工作经历：

公司：义乌宝娜斯集团。

部门：管理部。

职位：部长。

见证人：黄祖群总裁。

联系电话：

工作描述：对集团人事办公后勤安全车辆7s验厂项目申报等工作的管理。

5月至12月。

公司：义乌东方之星控股集团。

部门：人力资源部。

见证人：童昌茂老板。

联系电话：

工作描述：主要从事集团的人力资源整体规划招聘与配置组织机构的设置培训与开发薪酬与福利绩效与考核劳动关系管理等工作。

教育背景。

最高学历：大专毕业院校：南方冶金学院。

所学专业：行政管理毕业时间：-6。

第一外语：一般水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：毕业证。