中职教师教学工作计划个人(模板5篇)

时间:2023-09-23 19:45:37 作者:XY字客

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

中职教师教学工作计划个人篇一

二、工作重点

狠抓三项工作:

一是抓一日常规,规范幼儿园办园行为。

二是抓专项培训,促教师素质提升,。

三是抓教学改革,提高保教质量。

三、主要措施:

(一)落实常规 规范管理

1、制定详细的常规及评价标准、形成扎实严谨的工作秩序。

根据《纲要》精神,结合各园的实际情况,每个幼儿园都要从规范教师保教行为和规范幼儿在园行为两个方面,制定一整套比较完善、规范的管理制度和办法,并于开学第一个月上交幼教办。这些制度的每一项、每一条都要从幼儿发展及工作实际出发,力求细化、有针对性和实践指导性。如制定《教师一日工作常规》、《教师日常工作考核评估内容》、《班级保教质量评价标准》等制度时,要细到教师在园每个时间点干什么、玩具筐应该怎样摆放、每把墩布每块抹布应该放到哪个位置……这些细则就是使每位教职工清清楚楚地知道日常工作的每个环节,应该怎样具体开展工作;从幼儿一日活动的每个环节出发,根据幼儿的生活卫生习惯、学习习惯、品德行为习惯、常规等几个方面制定详细的《幼儿一日活动常规》。如进餐这一环节,从幼儿入座、如何取放餐具、如何拿小勺、扶小碗、如何细嚼慢咽、如何正确漱口、擦嘴;自己收拾餐具等等,每一环节都有详细的标准要求。

2、落实制度 强化督查

健全制度是基础,落实制度是关键。各幼儿园要加强班级常规巡视及量化评定,加大检查监督力度。每天对晨检、早餐、午餐、教学活动、户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各环节进行检查,并做详细记录,在检查过程中随时发现问题并着手解决,确保幼儿一日活动的质量,制约教育的随意性。本学期幼教办重点对幼儿园活动开展、一日常规执行情况(尤其是幼儿入园、离园时间)两项工作,通过随访督导、明察暗访、座谈了解等形式进行专项检查。如有发现幼儿作息时间混乱,擅自早离园的,取消该园本年度的幼儿园事业管理星并予全区通报;如发现教师不按周、日计划及作息时间随意教学的,取消该园本年度的幼儿园教育教学星并予全区通报。

(二)多措并举 提师素质

1、强化训练,提高幼儿教师基本技能。

在幼儿园教育活动中,教师的口语表达、键盘、美术、歌唱、舞蹈等基本技巧和能力,始终是决定教育活动成败与否的重要因素,是培养孩子良好习惯的基本素养。各单位要以园为单位,以月为主题,将唱歌、舞蹈、钢琴、绘画、手工等基本技能分层次进行专项培训。为促进此项工作开展,学期末我们除了对纸质文档的检查外还将举办全区幼儿教师基本功大赛,以促进教师的专业技能得到更大的提升。

2、专项培训,提升两支队伍业务水平。

(2)分层推进,教师业务培训。一是开展对新教师的入岗培训系列活动,重点进行常规性工作指导,通过开展新教师拜师、如何组织一日生活的培训、实地观摩等多种活动,将理论学习与实际工作紧密结合,使之尽快了解掌握幼儿园教育的特点,适应并做好幼儿园工作。

二是加强骨干教师队伍的建设,各级骨干教师要确定好自身专业发展方向,不断提升各方面素养。落实“七个一”工程,并对其作好常规工作的指导与检查。继续遵循“走出去、请进来”的有效途径,我们将聘请专家或著名幼儿骨干教师举办专项讲座并做跟踪指导,快速提升骨干教师业务水平。同时继续开展骨干教师带徒弟活动,发挥骨干作用,带动其他教师不断发展。本学期我们秉承“压担子、促成长”的原则,通过开展讲座、观摩课等活动促进骨干教师充分发挥“领头雁”的作用。

3、依托课题,加速幼儿教师专业成长。

今年是我区承担的省实验项目——幼儿教育存在的问题及对策的研究结题年,各实验园要进一步深入研究并搞好资料整理,年内将以现场交流、论文评比、成果展示等形式呈现研究成果,以此切实提高全区幼儿教师的教科研水平。

(三)深化教学改革 提高教育质量

一是探索主题教学模式。三所省示范园(一幼、三幼、惠达)继续开展主题教育的研究。首先打破各学科之间的界限, 从孩子的兴趣和需要出发,选择幼儿感兴趣的,适合本园幼儿的主题内容;其次建构合理的主题网络,制定主题活动形式;然后确定主题活动目标及时间,并制定在一周安排表中;最后有效地完成每一个小主题活动。让幼儿通过对这一主题的探索和学习,获得与该中心相关的比较完整的经验。真正促进每个幼儿富有个性的发展,也彻底改变目前幼儿园小学化教学模式现状,从而形成自己的教学模式。

二是梳理领域教学模式。

《幼儿园教育指导纲要》将幼儿园的教育内容划分为五个领域,每个领域都有最核心的教育价值。如健康:培养自我保护能力;语言:培养表达能力;社会:培养交往能力;科学:培养思维能力;艺术:培养创造能力。各幼儿园在开展的集中教育活动中要抓住各领域核心教育的价值,改革活动组织方法、形式等,在教育教学活动中强调幼儿主动获取知识的过程体验,强调幼儿在获取知识的过程中认知结构经历的变化。在活动过程中依据幼儿身心特点及需要,充分发挥集体、个别、小组、混龄等活动优势的多维的组织形式。

(四)对标达标 争先创优

1、一幼、三幼、惠达三所省示范园要以迎接省示范园复查为契机,对照省示范园标准,研究争创工作的切入点和突破口,在推进硬件建设的同时,要重点以教研项目的管理为抓手,引导教师聚焦课堂、研究课堂,聚焦教学、研究教学,聚焦幼儿、研究幼儿,从一线产生的问题入手,开展“小”而“实”的研究,通过小课题研讨、问题会诊等方式,探索出教育教学活动有效性、园所文化布置、特色课程建设与课程园本化实施等方面问题,熔炼出品牌的理念,努力在省前列幼儿园中找位置。

2、大新庄渠坨幼儿园,丰南镇中心园、五幼要在规范管理同时,丰厚内涵,争取年内达农村示范园和省级示范园。

附:

——20第二学期幼教办工作行事历

月份

主要工作

2月份

1、开学初巡视

2、指导新建园工作

3月份

1、各园常规工作检查

2、“落实常规 、规范管理”幼儿园长经验交流会

4月份

1、乡镇中心园区域活动评比

2、指导大新渠坨园、丰南镇中心园迎检工作

5月份

1、省级农村示范园验收

2、省示范园复查

3、“宝宝秀”大赛

6月份

1、幼儿园星级评估

2、幼儿教师基本功大赛

7月份

1、教师论文大赛

2、期末总结

欢迎再次阅读工作计划频道,这里有你要找的。

中职教师教学工作计划个人篇二

一、指导思想:

以《玉环县关于加强学前教育改革与发展若干意见》精神为指导,认真落实《玉环县学前教育三年发展规划》,以构建和谐幼儿园为主线,以认真实施素质教育,全面提高幼儿园保教保育质量为重点,以“规范准入制度,规范办学行为,规范课程计划,规范教师管理,规范安全管理”为主要内容,全面贯彻落实台教办基【20xx】34文件《关于进一步规范幼儿园课程开设和教材使用管理的通知》精神,严格按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》(试行)及《浙江省〈幼儿园教育指导纲要〉(试行)实施方案》和《浙江省学前教育保教管理指南》,推动城关片幼儿教育工作规范健康发展。

二、主要工作及措施:

(一)安全工作:

1.认真落实玉教〔20xx〕52号 《玉环县教育局关于印发玉环县教育系统安全工作制度的通知》要求,加强对幼儿园安全工作的管理,层层签定安全责任书,并注意资料的收集。落实安全工作记录制度,制定安全工作和风险管理应急预案,落实措施,确保保教工作的顺利进行。

2.认真执行有关幼儿园卫生保健方面的法规和规章制度,自觉接受卫生部门对幼儿园卫生保健业务的监督和指导,加强与卫生部门的合作。认真坚持晨午检、食品留样等制度,搞好清洁卫生管理工作,坚持每年对幼儿进行一次全面体检,并做好学生体质和营养记录与分析,确保幼儿身体健康。

3.要求幼儿园期初、期中、期末有计划地通过开展多种生动有趣的活动,强化安全教育,增强幼儿的安全意识、自我保护意识。并进行必要避险实践训练,建立健全各种安全制度,落实有关安全防范措施。

4.严把接送关。对幼儿接送做到班主任教师全程陪同,确保将每一名幼儿送到家长手中。

5.施行幼儿园安全月报制度。

6.推行幼儿园食品配送工作。

(二)教研工作:

1.进一步贯彻落实《纲要》精神,深化幼儿教育课程改革,促进城关各幼儿园(班)保教质量的提高。继续采取理论学习与实践研讨相结合的形式,开展以“改进教育方式,提高实践能力”为出发点的师资培训。加强“园本教研”,提高教研的有效性,把开展园本教研,构建学习共同体作为第一要务,引导教师共同发展。

2.积极开展教研活动。通过教研活动,规范幼儿园教师的教学行为,提高幼儿教师的教学能力、教学基本功。倡导“低成本高质量”的幼儿教育,有效利用城关中心幼儿园等一、二级园的指导作用,积极促进片区幼儿园开展活动。

3.推行民办幼儿园教师的课题研究和论文撰写工作和评奖活动,编制论文集。

(三)常规管理:

1.落实幼儿在园常规,加强对幼儿活动安全教育,开展活动必须由教师全程参与其中,加强对幼儿的活动安全教育,使幼儿能够掌握必要的安全防范意识。

2.做好饮水卫生保证工作。对幼儿的饮水用具实行专用,杜绝出现多人共用一套饮水用具的情况。

3.课堂教学工作按照学校制订的课程表进行,从幼儿教育的实际出发不断丰富教育内容,充分考虑幼儿的身心发展特点,确保幼儿的身心健康发展。

4.加强传染病和卫生清理与保持工作。确立专人对教室及相关用品进行定期消毒,对患病儿童实行必要隔离,返校要持医院开具的康复证明方可。

5.做好下课期间及活动课的安全保障工作。

6.严格执行玉教【20xx】9号《玉环县中小学食堂财务管理制度》和玉教办【20xx】4号《浙江省幼儿园收费管理暂行办法》有关规定。

7.规范幼儿教师教案。

8.加强幼儿园教师轮训。

三、月份工作安排:

八月份:

1.配合教育局进行园长师德培训,召开园长会议;

2.幼儿园食品配诵送和防溺水工作;

3.幼儿教师持证培训选课工作指导;

4.幼儿园教师暑期师德分点培训;

5.配合教育局做好保安培训工作;

6.参加市教育局的安全视频会议,配合抓好幼儿园安全工作;

7.配合教育局做好海岛幼师招聘工作;

九月份:

1.制定幼儿园学期工作计划;1周

2.召开园长工作会议,布置新学期工作; 1周

3.师德培训表汇总、师德体会上交;1周

4.开展幼儿园教师职称评审工作; 4周

5.做好常规的规范工作,学习教育教学常规,规范幼儿教师职业教育行为;3周

6.幼儿园开学检查和开学安全工作;2~3周

7.幼儿园“五类困难生”排查及补助工作;4周

8.幼儿体检和保险工作;2周

9.配合教育局对幼儿园整治以及其他工作;4周

10.幼儿园中国统计网统计输录工作;4周

11.幼儿园风险管理工作;1周

12.幼儿园微博培训;1周

十月份:

1.幼儿园全方位的安全大检查以及维稳工作(国庆);5周

2.幼儿园党建工作; 6周

3.开展城关片民办幼儿园第七届教研活动;待定(渔岙分园或者红蜻蜓幼儿园)

4.幼儿园台州市基础教育统计工作;8周

十一月:

1.幼儿园教师教学规范辅导;9周

2.开展教师和园长培训活动;10周

3.幼儿园教师论文和课题撰写指导;9周

4.幼儿园教师集中培训(方案另定)

5.幼儿园教师国考和普通话考试;

十二月:

1.对幼儿园进行安全抽查; 14周

2.常见传染病预防工作;15周

3.幼儿园收发系统更新工作;16周

4.幼儿园元旦文艺汇演指导(或艺术节活动);(全月)

一月:(20xx)

1.做好幼儿园的教育评价、考核等工作。18 周

2.做好幼儿园期末工作安排。19周

3.幼儿园学期档案归档;20周

4.幼儿园教师培训。21周

5.幼儿园元旦文艺汇演(或艺术成果展示)待定

中职教师教学工作计划个人篇三

一、指导思想:

幼儿教育得到国务院的高度重视,幼儿教育发展迎来了新的机遇。20xx年高都中心幼儿教育工作将全面贯彻落实全国、省、市教育规划和教育工作会议精神,以科学发展观为指导,构建政府主导,社会参与,公办民办并举的办园体制。坚持依法办园,规范办园,依法治教;实施品牌战略,打造办园特色,优化师资队伍;坚持科研兴园,开展教育研究,探索教育规律;坚持以人为本,安全第一,质量为先;统筹规划,精心安排,认真落实,努力开创雨花幼儿教育发展新局面。

二、总体目标:

健康快乐、优质均衡、人民满意

三、主要工作:

1、扎扎实实做好雨花台区学前教育五年行动计划的编制工作,做到“三个落实”,即:落实目标任务、落实政府责任、落实政策措施。完善雨花台区十二五发展规划,做到开好局起好步,确保全区幼儿学前三年入园率达99%以上,幼教综合实力稳居全市第一方阵。

2、扩大幼教优质资源,满足老百姓的需求。督促加快小区配套幼儿园的建设步伐。严把幼儿园准入关,新建幼儿园软、硬件必须按照省优质幼儿园的标准进行配备,做到高起点、高标准开办新园。力争成功创建1―2所省优质园、1所市优质园、2所市标准园,3所市平安幼儿园,1所省绿色幼儿园、2所市绿色幼儿园,7所市无烟幼儿园。

3、按照国家规定聘用符合要求的各类人员,实行资格准入制度,严把准入关,大幅度提高专任教师大专以上学历比例和任职资格达标率。完善学前教育师资培训体系,采取分类、分层、分级的形式进行培训,提高教师整体素质。依法落实幼儿教师的地位和待遇,民办幼儿教师享有与公办幼儿教师同等的参赛、评优、培训、晋升等资格,工资福利待遇逐年有提高。对优秀幼儿园园长、教师、保健教师和保育员要进行表彰,对不符合要求的各类工作人员坚决予以辞退。

4、继续围绕“实施品牌战略工程,稳步发展幼儿教育”的主题开展系列活动。通过举办十二五发展规划交流、名园建设论坛、园所文化建设观摩、特色项目展示、名师送教等活动,进一步明确办园方向、理清思路、积极探索、大胆实践,形成一园一品、一园一特,百花齐放、百花争艳的幼教盛景。

5、认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》的指示精神,全面推进幼儿教育改革。充分发挥区教科室、教研室和电教馆的作用,提高保教质量。坚持科研兴园,以课题为引领,带动幼儿园品牌建设;坚持教研为本,以区学科中心组活动为示范,加强幼儿园课程建设;坚持教育现代化,以电化网络教育为手段,加强同伴互助平台的建设。

6、加强与公安部门、消防部门、卫生部门、街道和社区的联系,全面落实幼儿园门卫、消防、食堂、卫生、传染病预防等安全保卫工作,严格执行国家、省、市关于加强幼儿园安全防范、安全教育和治安保卫工作的规定,配齐安保人员和安保设施,建立和健全安全工作责任制和责任追究制,强化安全工作监管力度,构筑幼儿健康成长的和谐环境,杜绝意外事故的发生,确保幼儿健康快乐的成长。

7、继续探索公办、民办一体化管理体制,形成有效的管理机制。充分发挥幼教专项扶持资金的杠杆作用,完善幼儿园绩效考核评估机制。充分调动举办者、园长和广大教职工的积极性、创造性和凝聚力,为雨花幼教的发展做出新的贡献。

8、加强与区妇联、区儿保所的密切联系,成立早期教育指导机构,积极开展0―3岁早期教育的试点工作,做好婴幼儿家长的普及工作。

9、针对近两年来热点幼儿园招生出现的情况,提前做好调查摸底工作,制定《20xx年全区招生工作意见》,明确招生原则和总体要求,各园上报招生方案,明确招生时间和程序。热点园要做好招生工作应急预案,避免群众排队、媒体炒作等现象的发生。

四、具体措施

(一)从严管理,规范办园行为,促进幼儿教育健康发展

1、严把幼儿园审核关。对《学前教育登记注册证》到期的幼儿园,通过查阅资料和现场考察的形式对幼儿园进行审核,符合条件的换发新证,对不符合要求的幼儿园限期进行整改。

2、建立教职员工和幼儿花名册电子档案。每学期初,幼儿园要将教职员工和幼儿人数变动情况进行汇总上报,把是否配齐配足符合条件的教职工队伍,合理编班和不超班额作为年终考核的重要内容。

3、进一步抓实幼儿园常规管理工作。幼儿园要根据幼儿的年龄特点,季节变化,本园实际,科学、合理、有序地安排好幼儿的一日作息时间,克服随意性。幼儿园要制定各类人员的岗位职责,建立有效的指导、培训、监督、考核、评估机制。广泛开展“范式管理”研究,届时将请各园上报范式管理研究项目和内容,召开现场会进行过程性指导,力争取得实效。

(二)搭建平台,提升教师素质,促进幼儿教育稳步发展

1、加强教职工队伍的师德建设。组织全体教职工认真学习和践行《公民道德规范》和《中小学教师职业道德规范》,积极开展向全国教书育人楷模吴邵萍同志学习活动,同时把学习吴邵萍同志先进事迹与学习“南京市新世纪教书育人楷模”、“感动江苏教育十大人物”的先进事迹结合起来,真正做到潜心教书,静心育人,教书育人,为人师表。

2、注重教职工队伍的能力培养。在园长中开展“五个一”活动,即:每周深入一个班级,每月读一本教育专着,每季度上一节示范研讨课,每学期举办一次讲座,每学年撰写一篇论文。举办园长沙龙与园长论坛活动。在教师中开展“师徒结对、读书与反思”活动。定期对保健教师和保育员进行业务培训,增强实践操作能力。

3、加快名教师培养步伐。建立区优秀幼儿教师档案库,制定名师工程实施方案,形成名师培养梯队,搭建多种平台促进幼儿教师走专业成长之路。成立区首届幼儿教师信息技术与课程整合研修班,尝试交互式电子白板在幼儿园教学中的有效应用。继续开展“五四杯”青年教师集体教学竞赛和名师送教活动,举办区首届各学科中心组研究成果教育汇报展示活动,召开个人课题研究现场推进会。

(三)多种途径,加强名园建设,促进幼儿教育优质发展

1、邀请专家对我区名园建设工作进行指导,提高理论水平;组织园长到我市各大名园进行观摩,与名园长进行面对面交流,提高感性认识;组织园长开展十二五发展规划的交流汇报活动,提高规划的可行性。

2、牢固树立“科研兴园、科研兴教”的思想,以20xx年全国、省、市、区十二五课题申报为契机,鼓励各园用课题引领幼儿园品牌建设和特色发展,形成园园有课题,人人参与研究,向教育科研要质量的良好氛围。

3、继续开展省优质幼儿园“品牌项目”展示活动,帮助其它各类幼儿园用省优质园的标准组织开展各项工作,精心打造个性项目,形成办园特色,为名园建设奠定坚实的基础。

(四)履行职责,扩大优质资源,促进幼儿教育持续发展

1、建立健全学前教育联席会议制度,统筹协调我区幼儿教育的发展。继续开展调研工作,向区政府提交调研报告,敦促翠岛花城小区配套幼儿园的开工建设,采取有效措施大力建设具有独立法人编制的公办幼儿园,为公办幼儿园增加在编幼儿教师。

2、充分发挥幼教专项扶持经费的作用,采取以奖代拨的方式激励各园大力开展提档升级、争先创优工作,大力发展公办园,大办扶持民办园,扩大优质资源,让更多的幼儿享受到优质教育。

3、以城市建设规划,布局调整为契机,协商拆除薄弱幼儿园,新建小区配套幼儿园,督促小区配套幼儿园与小区同步规划、同步建设、同步交付使用,指导高标准开办新园。

五、月程安排:

一月份:

1、对幼儿园和园长20xx年的工作进行考核评比。

2、要求各幼儿园做好学期结束工作和假期安全保卫工作。

3、召开区幼教工作年终总结表彰大会。

4、制定20xx年区幼教工作计划和雨花台区学前教育三年行动方案。

5、对全区适龄儿童进行摸底调查和入园率统计。

二月份:

1、加强对寒假困难班的管理,确保幼儿人身安全。

2、督促小海豚幼儿园做好拆迁前的维稳工作,指导板桥小学附属幼儿园做好异地搬迁工作。

3、做好开学视导工作。

4、召开新学期园长工作会议,签定幼儿园安全管理工作责任状。

5、上报20xx年创建工作计划。

6、与区卫生局联合召开传染病和食品卫生安全工作会议。

7、召开幼教系统师德建设工作报告会。

三月份:

1、召开幼儿园信息网络技术员工作会议。

2、完成“幼儿助学券”的统计上报工作。

3、各园填报教职员工和幼儿人数变动情况表。

4、上报集体园维修与设备添置项目计划。

5、召开“与青奥共成长”幼儿运动会筹备工作会议。

6、根据各园摸底调查的结果,制定《20xx年全区招生工作意见》。

7、组织人员对绿洲幼儿园和西善桥小学附属幼儿园的创建工作进行指导。

四月份:

1、区首届幼儿教师信息技术与课程整合研修班开学典礼。

2、召开十二五发展规划园长交流会,上报范式管理研究项目和内容。

3、省优质幼儿园“特色项目”展示活动。(景明佳园幼儿园)

4、对幼儿园后勤人员的任职资格进行专项检查。

5、举办区“与青奥共成长”幼儿运动会。

五月份:

1、省优质幼儿园“品牌项目”展示活动。(实验幼儿园)

2、建立区优秀幼儿教师成长档案库,制定名师培养方案。

3、举办第九届“五四杯”青年教师教育理论与美术技能竞赛活动。

4、名师送教到油脂幼儿园。

5、对满天星幼儿园和艾倍科幼儿园创建工作进行指导。

六月份:

1、各幼儿举办形式多样的庆“六一”活动。

2、省优质幼儿园“品牌项目”展示活动。(行小幼儿园)

3、组织园长到我市名园参观学习,与名园长进行面对面的交流。

4、对时光辉嫌锥园的创建工作进行指导。

5、拟定并下发《关于表彰雨花台区优秀幼儿教育工作者的通知》,各园按照通知要求进行推荐,上交推荐表和事迹材料。

七、八月份:

1、组织幼儿教师参加各种培训学习活动,提高修养。

2、做好托幼办工作资料的整理归档工作。

3、对开办暑期困难班的幼儿园加强管理。

4、指导提档升级的幼儿园开展环境建设和资料的整理工作。

九月份:

1、做好开学视导工作。

2、召开区幼教系统庆祝第37个教师节表彰大会。

3、做好“幼儿助学券”和幼教信息的数据统计上报工作。

4、对有创建任务的幼儿园进行针对性的指导。

十月份:

1、省优质幼儿园“特色项目”展示活动。(金叶幼儿园)

2、成立雨花台区0―3岁教育指导机构。

3、召开个人课题研究和范式管理研究工作推进会。

4、对创建市优质园和市标准园的幼儿园进行验收。

十一月份:

1、省优质幼儿园“特色项目”展示活动。(春江一幼)

2、举办区学科中心组研究成果汇报展示活动,邀请省、市幼教专家进行点评。

3、做好迎接省优质幼儿园验收的各项准备工作。

十二月份:

1、举办“实施品牌战略,促进名园建设”园长论坛暨阶段性成果展示活动。

2、指导幼儿园制定科学的幼儿发展评价标准,对幼儿实施科学评价。

3、各幼儿园上报20xx年获奖情况及幼儿园大事记。

4、各幼儿园对照《雨花台区幼儿园质量考核评估标准》和《雨花台区幼儿园园长评分标准》进行自评并上报自评表。

5、按照分配方案规范使用好幼儿教育专项经费。

中职教师教学工作计划个人篇四

20xx届机电一体化专业共有学生40人,其中女生16人,男生24人;班上共有住宿生37人,走读生3人。针对以上班情,为了确保学生们在职中能全面、健康的发展,特制定以下计划:

一、全面发展,德育优先

“德”是人立世之根本。来职中上学的学生只是学习成绩较差,据我观察,大部分学生的本质还是好的,并且具有一定的可塑性。因此,在平时是我教学中,我应坚持将德育教育贯穿其中,如:利用开主题班会、演讲比赛等活动以培养和提高学生们的品质;鼓励大家到图书馆借阅有益的书籍来充实自己,提高自己的文学素养。要求学生们每月至少办两次板报,在锻炼自己写作能力的同时也能让其他的学生从其中受益。总之,最终目的是将大家培养成热爱祖国、有良好品质、对人民对社会有用之才。

发展智力,实践第一

毋庸讳言,来职中上学的大部分学生的学习都很差,底子薄、不愿学甚至有人已产生厌学的情绪,对于课本知识的兴趣很差,但我通过对实训课的观察后发现:大部分学生对技能训练的兴趣很浓,注意力很集中,所以,我觉得有必要因材施教,在理论知识这一块让学生知道“怎么做”就行,在技能课上突出“做”。这样,既能让学生乐着学,又能锻炼学生的的动手能力,提高技能水平,同时也突出了职中的办学特色。

三、健康成长,身体是关键

我们的学生现在正处于发育阶段,进行适当的体育活动不仅有利于学生的身体健康,还有利于其心理健康,若是在某一个体育活动中能获得别人的认可,还能让他有一定的成就感,为此,在本学期我准备利用课余时间在班内开展一系列体育活动,如:乒乓球比赛、三人篮球赛等,鼓励大家多多参与。

四、养成好的习惯,细节决定成败

讲卫生不仅指做好个人的卫生,还要做好教室、清洁区和宿舍的卫生,在班上开展卫生知识讲座,为了卫生模范班和卫生宿舍的荣誉,鼓励大家讲卫生,在每周的卫生大扫除,全班动员彻底、干净的打扫好教室、清洁区和宿舍,努力为大家营造一个清洁、卫生、健康的学习和休息的环境。

五、班级管理的好坏,关键在于是否有一个得力的班干部队伍

学生管理学生能起到事半功倍的效果,同时也能锻炼班干部。为班干部树立威信,下放一定的权力,鼓励班干部要管理好班级;让学生们监督班干部,我公布了我所有的联系方式,鼓励学生向我反映班干部的缺点,若有促使其改正,更好的发挥班干部的作用。

班主任工作是一项事情繁琐却又责任重大的工作,除了在平时的管理工作中积累经验外,我还要积极的、虚心的向有经验的班主任取经,通过“拿来枣消化枣创新”这条途径,更好、更快的提高自己的管理水平,为职业教育的发展做出自己的努力。

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中职教师教学工作计划个人篇五

本学期按照新的课程标准要求:学习高中英语模块一和模块二的全部资料。

1培养习惯,打好基础。培养基础与指导学法是一致的,培养习惯的过程也是打下扎实基础的过程。高一齐始教学阶段,除重视基础知识的落实巩固,基本技能的培养训练外,最主要的是培养良好的学习习惯和正确的学习方法。如:读背的习惯,听说的习惯等等。

2减小坡度,平稳过渡。就教学资料和教学方法而言,初高中有很大差别。初中较简单浅显,高中较复杂深奥;初中教学注重的更多的是知识的传授,教学模式还主要是以“讲讲,读读,练练”的传统模式为主,而高中则要求在讲解基础知识的同时侧重于学生学习本事的培养,培养学生的自学本事。使学生经过三年的高中学习,基本技能得到发展,智力得到开发,构成有效的学习策略和方法,为他们的可持续发展奠定基础。所以,高一教学很重要的一点在于要使初高中的教学自然衔接和平稳过渡。教学中要适当降低起点,适当减小坡度,适当放慢速度,注意以旧带新,以新温旧。

3激发兴趣,培养本事。充分利用高一学生刚入校的“新鲜劲”和外语教材自身的特点,采用灵活多样的教学方法,激发学生的兴趣,刺激学生的求知欲;在教学中坚持用英语授课,多给学生语言实践的机会,使学生产生使用英语交流的“自豪感”;重视情感因素,进行情感教学,不放下一名学生,重视中差生的辅导关怀,及时捕捉学生的“闪光点”,鼓励学生,使其内化为学生学习的动力,防止出现严重的“两极分化”。

1切实落实好团体备课活动。把团体备课落实到实处。大体统一教学思路,教学重点,讲解模式。

2从学生的具体实情出发,落实好分层教学的具体措施。快班要抓好基础知识落实的程度,要有培补(拓展延伸)的措施(资料,方法),平行班要抓好尖子生的本事提高基础知识的落实到位,后进生的兴趣培养和基础补差。比如:对快班学生多进行阅读训练,多进行写作训练;对平行班后进生加强单词词组句式的检查等等。

4积极开展多种课外活动。如:学唱英文歌曲,用英语讲故事,表演话剧,英语演讲,参与学校英语广播节目,放英文电影等等。提高学生学习英语的兴趣,增强英语学习的气氛。

5全面实施素质教育,着眼于学生的未来和持续发展,要有三年备考的大局观,克服教学的功利行为,听说读写并重,培养学生使用英语的本事。课堂教学要精心设计语言训练活动,让学生进取大胆地参与语言实践,早自习学生“开口”,构成读,背的习惯。

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