会计学本科专业论文（专业16篇）

会计是一个不断演变和进步的学科，随着科技的发展，会计信息系统的应用已经成为现代会计的重要组成部分。以下是一些成功的会计总结范文，希望对你的写作有所帮助。

会计学专业论文题目

3、环境会计信息披露的研究。

4、绿色税收体系的重构与会计核算问题研究。

5、环境会计新探。

6、环境会计信息披露研究。

7、上市公司环境信息披露水平与债务融资相关性研究。

8、我国企业环境成本确认计量与控制研究。

9、基于公司治理结构下的我国上市公司环境会计信息披露影响因素的研究。

10、企业自然环境价值的度量及应用研究。

11、我国上市公司环境会计信息披露研究。

12、我国上市公司环境信息披露问题研究。

13、关于企业环境负债若干问题的思考。

14、资源流成本会计应用研究。

15、我国上市公司环境会计信息披露水平影响因素研究。

16、上市公司环境会计信息披露指标体系及其评估研究。

17、我国制药行业环境会计信息披露问题研究。

18、企业绿色财务管理资料体系设计及推进机制研究。

19、环境会计理论与实务研究。

20、上市公司环境会计信息披露研究。

21、环境会计报告研究。

22、企业环境成本核算研究。

23、企业环境会计核算体系研究。

24、我国企业绿色会计信息披露问题研究。

25、我国企业绿色会计制度的设计。

26、我国全面实施环境会计的障碍与对策研究。

27、我国环境会计研究。

28、上市公司环境会计信息披露研究。

29、“两型社会”建设中的企业绿色审计改善研究。

30、建筑企业绿色价值链构建研究。

31、企业环境会计核算体系及信息披露的研究。

32、我国森林生态效益价值的会计计量。

33、我国环境会计信息披露框架的建立研究。

34、可持续发展下绿色会计在我国的推行研究。

35、环境信息披露的研究。

36、环境会计信息披露研究。

37、上市公司绿色会计信息披露问题研究。

38、森林资源资产的计价与会计核算研究。

39、可持续发展下绿色会计的应用研究。

40、基于面板数据的上市公司环境信息披露研究。

41、绿色会计在我国的发展与运用。

42、企业环境会计基本理论与实务研究。

43、社会职责视角下的中小企业绿色管理体系构建研究。

44、环境会计视角下的企业环境绩效评价研究。

45、构建我国绿色会计核算框架的研究。

46、绿色会计的生态哲学思考。

47、台湾环境会计制度之研究。

48、可持续发展视角下的环境资产会计研究。

49、印染企业建立环境会计核算体系的研究。

50、基于产品生命周期的环境成本管理绩效评价模型。

51、煤炭企业环境会计计量研究。

52、构建我国绿色税务会计的研究。

53、企业绿色管理理论研究。

54、论我国绿色证券法律制度的完善。

55、环境成本确认与计量研究。

56、基于可持续发展视角的会计确认计量改善研究。

57、低碳经济下绿色成本管理模式研究。

58、我国重污染行业环境会计信息披露研究。

59、我国环境会计信息披露资料的研究。

60、环境会计信息披露问题探讨。

61、资源节俭型和环境友好型社会构建研究。

62、神农架旅游发展集团有限公司财务分析和评价。

63、上市公司环境会计信息披露影响因素实证分析。

64、构建企业绿色税务会计核算体系的研究。

65、我国企业环境会计信息披露问题的研究。

66、环境管理会计。

67、我国船舶及配套企业环境会计研究。

68、煤炭企业循环经济发展模式与评价体系研究。

69、环境会计与环境保护。

70、生态工业园区的绿色管理体系研究。

71、绿色技术创新制度及其结构设计。

72、企业环境会计信息披露问题研究。

73、基于可持续发展的环境会计报告研究。

74、碳会计理论若干问题研究。

75、企业绿色会计理论与实践研究。

76、电力企业绿色成本核算方法及应用的研究。

77、企业绿色管理体系研究。

78、绿色会计视角下煤炭企业的成本核算优化研究。

79、科学发展观与绿色gdp核算。

80、青海省资源型企业绿色会计核算研究。

81、我国企业环境会计报告问题及其对策探析。

82、碳排放权的会计确认计量与披露问题研究。

83、主体功能区功能补偿区间的会计计量研究。

84、海峡两岸环境会计信息披露对上市公司绩效的影响研究。

85、首阳山电厂绿色经营策略研究。

86、我国石化行业上市公司环境信息披露问题研究。

87、我国企业环境会计应用研究。

88、上市公司环境会计信息披露问题研究。

89、我国企业社会职责会计信息披露研究。

90、环境经济综合核算研究。

91、绿色gdp理念下的环境成本研究。

92、上市公司环境会计信息披露质量影响因素实证研究。

93、我国电力行业上市公司环境会计信息披露研究。

94、基于企业价值链理论下我国企业社会职责会计信息披露研究。

95、基于公允价值的我国政府会计研究。

96、论企业环境审计的开展。

97、“两型社会”下的绿色国民经济核算体系研究。

98、我国绿色gdp绩效评估实施中的问题与对策探讨。

99、可持续发展战略与环境会计研究。

100、基于低碳经济观下企业环境成本的核算与控制研究。

1、作业成本法在医疗器械行业的应用研究。

2、基于作业成本法的冷链物流成本核算研究。

3、基于作业成本法的项目成本管理改善研究。

4、作业成本法在a物流企业的应用研究。

5、基于作业成本法的第三方物流企业成本核算及决策研究。

6、作业成本法分析系统的分析与设计。

7、作业成本法在cs汽车制造有限公司物流系统中的应用研究。

8、基于作业成本法的制造企业采购成本管理的研究。

9、作业成本法在中小制造企业的应用研究。

10、基于作业成本法的烟草物流企业的成本控制。

11、es公司作业标准成本法的案例研究。

12、作业成本法在中国邮政储蓄银行差异化战略定位中的应用研究。

13、作业成本法在家电制造业的应用研究。

14、作业成本法在a公司应用研究。

15、作业成本法在汽车制造业的应用研究。

16、h银行作业成本法的应用研究。

17、作业成本法在公交保修企业的应用研究。

18、作业成本法在制造业物流成本管理中的应用研究。

19、基于作业成本法的成本管理研究及应用。

20、作业成本法在物流成本管理中的应用。

21、基于作业成本法的煤炭企业环境成本管理研究。

22、基于作业成本法的高校教育成本核算研究。

23、作业成本法在hf公司成本核算中的应用研究。

24、作业成本法在物流企业成本管理中应用研究。

25、作业成本法在c物流公司的应用。

26、作业成本法在高新技术企业的应用研究。

27、作业成本法核算应用研究。

28、基于作业成本法的煤炭企业成本控制研究。

29、作业成本法在t企业成本核算中的应用研究。

30、基于作业成本法的制造企业物流成本核算研究。

31、作业成本法在我国制造业的应用研究。

32、作业成本法的成本核算体系设计研究。

33、基于作业成本法的产品全生命周期成本估算研究。

34、作业成本法在g公司的应用研究。

35、作业成本法在快递企业物流成本管理中的应用研究。

36、作业成本法在我国高校教育成本核算中的应用研究。

37、基于作业成本法的制造业物流成本管理系统研究。

38、作业成本法在sh电机公司的应用研究。

39、新医改背景下公立医院的成本核算研究。

40、基于作业成本法的建筑施工项目成本控制研究。

41、作业成本法在我国制造业中的应用创新研究。

42、基于作业成本法的y物流公司成本控制研究。

43、作业成本法在a机械制造公司的应用研究。

44、作业成本法在我国物流企业的应用研究。

45、作业成本法下高校教育成本核算研究。

46、金威公司作业成本法应用研究。

47、x汽车零配件企业作业成本法运用研究。

48、作业成本法的实施及可行性研究。

49、作业成本法在物流企业中的应用研究。

50、作业成本法在db物流企业的应用研究。

51、作业成本法下的r医院项目成本管理研究。

52、作业成本法有关成本动因问题的研究。

53、作业成本法在制造企业中的应用研究。

54、基于作业成本法的a企业成本控制研究。

55、ks公司作业成本法应用研究。

56、作业成本法在jk公司的应用研究。

57、基于作业成本法的物流企业成本控制探讨。

58、作业成本法在物流管理中的应用。

59、作业成本法在a公司的应用研究。

60、新制造环境下的成本管理。

61、作业成本法在a钢铁企业中的应用。

62、基于作业流程的标准成本法在制造业中的应用研究。

63、基于作业成本法下物流企业成本控制研究。

64、作业成本法的实施对企业绩效的影响研究。

65、基于作业成本法下潘津煤矿的成本控制研究。

66、ng公司作业成本法应用案例研究。

67、基于作业成本法的物流成本控制研究。

68、作业成本法在欧亚公司的应用研究。

69、作业成本法在物流企业中的应用研究。

70、作业成本法在企业的应用。

71、作业成本法在我国的发展应用研究。

72、基于作业成本法的xe项目产品成本管理研究。

73、基于作业成本法的l炼油企业成本控制体系研究。

74、作业成本法下的成本控制系统构建探析。

75、作业成本法在火电企业应用研究。

76、作业成本法在金川集团公司的应用研究。

77、基于作业成本法的城市公交车运营成本控制研究。

78、作业成本法在制造业物流成本管理中的应用研究。

79、作业成本法在x食品加工企业中的应用研究。

80、作业成本法在t公司的应用研究。

81、时间驱动作业成本法在企业成本核算中的应用研究。

82、作业成本法在h家具厂的应用。

83、基于作业成本法的医院成本管理研究。

84、作业成本法在速递物流企业成本控制中的应用研究。

85、标准作业成本法在yg公司的应用研究。

86、基于作业成本法的温州滨海大酒店客户盈利性分析。

87、基于作业成本法的xy矿业公司成本管理研究。

88、作业成本法在地方政府行政运行成本核算中的应用研究。

89、作业成本法在建筑施工企业的应用研究。

90、基于作业成本法的企业环境成本核算研究。

91、作业成本法在d公司的应用研究。

92、作业成本法下农产品批发市场物流成本分析与应用。

93、作业成本法在果蔬汁加工企业的应用研究。

94、作业成本法在企业物流成本中的应用研究。

95、基于作业成本法的物流企业成本核算体系研究。

96、作业成本法在航空制造企业中的应用。

97、作业成本法在电缆制造行业的应用研究。

98、时间驱动作业成本法在d企业应用设计研究。

99、作业成本法下第三方物流企业成本核算与控制研究。

100、制造企业时间驱动作业成本法应用研究。

101、作业成本法在电力工程企业成本核算体系中的应用。

102、作业成本法在我国商业银行中间业务成本管理中的应用。

103、基于作业成本法的成本控制。

104、基于作业成本法的农产品企业物流成本的研究与应用。

105、作业成本法的运用研究。

106、作业成本法在精铸企业的应用设计。

107、作业成本法在建筑施工企业中的应用研究。

108、作业成本法在华盛公司的应用研究。

109、作业成本法在×企业产品成本核算的应用研究。

110、作业成本法在酒店业的应用研究。

111、基于作业成本法的高校教育成本核算问题研究。

112、我国企业作业成本法的应用研究。

113、作业成本法在a汽车金融公司的设计应用。

114、业务流程再造中作业成本法的应用研究。

115、作业成本法在工程项目施工成本管理中的应用研究。

116、s公司成本核算方法的研究。

117、时间驱动作业成本法在制造企业的运用研究。

118、基于作业成本法的snd物流公司的物流成本管理与控制研究。

119、作业成本法在la烟草公司物流成本核算中的应用。

120、估时作业成本法在航空零配件制造企业产品成本核算的应用研究。

121、作业成本法在船舶分段制作中的应用研究。

122、作业成本法在矿山企业成本核算中的应用。

123、作业成本法在企业风险管理成本核算中的应用研究。

124、作业成本法在a高新技术企业中的应用研究。

125、标准成本法与作业成本法的结合应用研究。

126、作业成本法在我国商业银行的应用研究。

127、基于作业成本法的sq公司物流成本控制研究。

128、作业成本法与标准成本法的比较与融合。

129、作业成本法及其在企业中应用的研究。

130、作业成本法的应用与实践。

131、作业成本法在m煤炭公司环境成本控制中的应用。

132、作业成本法在商业银行的应用。

133、基于mes环境的作业成本法应用研究。

134、m公司基于作业成本法的物流成本控制研究。

135、基于作业成本法的成本管理信息系统研究。

136、作业成本法在m银行的应用研究。

137、作业成本法在造纸企业的应用研究。

138、作业成本法在高校教育成本核算中的应用研究。

139、第三方物流企业成本核算系统的设计。

140、基于作业成本法的企业控制成本体系研究。

141、基于kpi的zg研究院会计人员绩效考核体系研究。

142、我国高等院校会计信息系统的改善研究。

143、会计稳健性对我国民营上市公司债务融资影响的实证研究。

144、上市公司股权性质政府补助与会计稳健性研究。

145、分析师关注职业声誉对会计信息透明度的影响研究。

会计学专业论文题目

270、会计人生的“领军梦”

271、《酒店财务会计》实践教学改革探析。

272、关于企业会计政策选择管制的探讨。

274、会计国际化的现状及发展趋向探讨。

275、反倾销会计问题与对策。

276、对财会模拟实习教学的探讨。

277、试论现代管理会计的创新与发展。

278、论财务报告的充分披露。

279、cfo与企业价值管理。

280、高校财务管理与会计核算研究。

281、erp系统分析。

282、独立董事制度与投资者利益保护。

283、论企业增长潜力分析。

284、试析我国企业会计目标的定位与改善。

285、现代内部审计相关问题研究。

286、货币资金内部控制探讨。

287、论信息不对称与税收征管。

288、收益法在无形资产评估中的应用。

289、现代企业内部审计的作用。

290、加强交通项目会计控制优化基建财务管理模式。

291、论合并会计报表的几个问题。

292、知识经济环境下财务管理的发展趋势。

293、对会计报表附注信息披露制度的探讨。

294、企业应收账款融资方式探讨。

295、如何完善粮食企业会计的监督职能。

296、企业合并的会计处理方法探讨。

297、论人力资源的衡量方法。

298、论中国特色的现代企业财务管理目标。

299、现阶段审计独立性问题研究。

300、新会计准则对财务分析的影响。

301、财务报表审计中对舞弊的关注。

302、对我国上市公司会计管制问题的思考。

303、解决网络会计电算化安全问题的对策。

304、手工会计与会计信息系统之比较。

305、新会计准则对会计监督的影响。

306、固定资产折旧方法的选择与纳税筹划之关系探讨。

307、会计电算化工作可能出现的问题及对策。

309、构建我国财务会计概念框架的思考。

310、浅谈会计职业道德。

311、如何加强网络财务的内部控制。

312、结合教学法在应用型财务管理专业教学中的运用。

313、合并会计报表若干问题研究。

314、网络环境下电算会计的发展方向。

315、资产减值的探讨。

316、中外财务会计概念框架比较研究。

317、中日会计准则相关问题比较研究。

318、会计集中核算的利弊分析。

319、浅议会计电算化的内部控制制度。

320、我国企业会计准则与国际准则等效问题研究。

321、我国资产评估中的问题及对策探讨。

322、浅谈会计电算化档案管理。

323、新旧合并报表规定的比较。

324、小型企事业单位会计监督。

325、关于人力资源会计问题的探讨。

326、会计信息质量特征及其应用。

327、基于价值链的石油钻井企业成本控制模式。

328、“营改增”政策背景下铁路运输企业的应对研究。

329、内部控制规范的国际比较与借鉴。

330、对会计委派制的完善设想。

331、浅议我国上市公司的股利政策。

332、全国会计领军:从会计专家到改革先锋。

333、绿大地欺诈上市成功的原因分析。

334、论企业加强内部审计应解决的若干问题。

335、××公司会计报表分析。

336、我国上市银行收入结构转型问题探索。

337、浅谈加强会计人员继续教育的必要性与推荐。

338、关于会计专业建立校内财务公司校企合作模式的探讨。

339、浅谈企业应收账款的管理。

340、新审计准则下注册会计师审计独立性研究。

342、我国上市公司财务治理所存在的问题及对策。

343、新时期企业会计人员继续教育问题探析。

344、国有企业如何建立有效的内部控制。

345、会计谨慎性原则在我国的应用及其改善。

346、商誉的计价与会计处理初探。

347、注册会计师职业道德研究。

348、论战略管理会计与企业的再融资行为。

349、我国事业单位会计改革若干问题研究。

350、浅谈对所得税会计的理解和运用。

351、基于市场经济的建筑经济成本管理分析。

352、新会计准则在我国的适用性研究。

353、试论中国会计的国际化。

354、浅议现代企业资本结构的合理化。

355、我国审计收费制度现状与原因分析。

356、资产减值准备对会计数据的影响。

357、论固定资产加速折旧。

358、新旧债务重组准则的比较。

359、关于经营者业绩评价问题的探讨。

360、安顺煤矿煤炭销售内部控制与风险管理。

361、企业信息化的资料。

362、对建立我国会计目标问题的探讨。

363、关于借款费用资本化探析。

364、试论入世对我国资产评估业的挑战。

365、企业筹资决策相关问题探讨。

366、试述降低成本的好处和途径。

367、论税收政策对上市公司会计信息质量的影响。

368、我国政府会计国际趋同问题的`思考。

369、财务报表分析的相关问题探讨。

370、建立我国金融工具会计的探讨。

371、财务会计概念框架的国际比较研究。

372、基于云会计的集团企业内部控制与风险管理--以xxx为例。

373、项目投资决策中资本成本的确定问题探讨。

374、从风险管理的角度分析电力企业内部控制。

375、大股东对中小股东的剥夺问题研究。

376、浅析销售商品收入的确认与计量。

377、某新华书店县公司企业内部控制体系建设--基于xxx改革背景。

378、会计准则超载问题探讨。

379、企业合并基本会计方法在我国的应用问题研究。

380、黑龙江省望奎县中小农业企业融资难问题成因分析。

381、论企业合并与分立涉税会计处理。

382、企业融资成本问题探讨。

383、如何利用信息技术加强企业内部控制。

384、公允价值在我国的应用问题研究。

385、试论无形资产管理中应注意的问题。

386、普及会计电算化面临的问题与对策。

387、浅析如何加强会计信息质量监管。

388、个人所得税的纳税筹划。

389、erp与会计电算化。

390、完善中小微型企业发展的金融体系研究。

391、高校经营性资产管理的问题与推荐--以z校为例。

392、会计电算化系统管理员岗位设置问题分析和解决办法。

393、企业绩效评价问题的研究。

394、论会计工作的新重点——控制与服务。

395、企业内部控制失效的分析与诊断。

396、对上市公司盈余管理现象的思考。

397、以突显潜力为核心强化实践教学力度。

398、债务重组涉税会计处理。

399、“互联网+”时代会计行业的发展趋势。

400、非营利组织财务管理问题探讨。

401、建立我国会计信息质量特征体系的思考。

402、成本控制问题研究。

403、纳税人权利及其保障初探。

404、当前我国会计职业道德存在的问题与对策。

405、论公允价值在新会计准则中的应用。

406、浅谈会计诚信与职业道德。

407、中小企业实施会计电算化的原则研究。

408、会计人员职业道德初探。

409、论知识经济对财务会计的影响。

410、试论新形势下的注册会计师职业道德。

411、论会计人员基本职业道德--不做假帐。

412、电子商务会计问题探讨。

413、关于××公司应收账款管理问题的研究。

414、上市公司信息披露政策研究——基于财务分析目的。

415、我国上市公司融资风险探析。

416、企业成本管理的要求对选择成本计算方法的影响。

417、现金流量表的财务分析。

418、应收账款对企业生产经营的影响。

419、公司并购前后绩效比较研究。

420、关于高校会计教育存在问题的几点思考。

421、山西会计师事务所现状分析。

422、人力资源会计的实施探讨。

423、对海外施工项目职责成本管理的探讨。

424、经济环境对会计发展的影响。

425、谈财务管理课程中引入erp沙盘模拟的教学环节。

426、电算化条件下会计数据的深度利用问题。

427、企业如何构建计算机会计信息系统。

428、试论我国企业财务报告的完善。

429、确立公司资本结构应注意的几个问题。

430、“互联网+”时代管理会计信息化研究--基于财务共享服务视角。

431、关于会计信息披露问题的探讨。

432、关于财务人员职业道德评价方法的探讨。

433、对资产减值会计有关问题的思考。

434、谈合并财务报表的解读思路。

435、加强会计专业学生的职业道德建设。

436、新会计准则对财务分析影响的研究。

437、公司价值衡量指标比较与分析。

438、所得税准则与公司税收筹划。

439、电算化环境下会计用印的管理。

440、公共财务管理与政府会计改革。

441、新会计准则对财务分析的影响。

442、企业合并会计处理的若干问题探讨。

443、iosco力挺会计所透明度报告。

444、上汽集团:新业态需要新型的财务管控体系。

445、谈分析程序在财务报表审计中的应用。

446、管理会计研究方法的变迁管理。

447、论公允价值在合并财务报表中的应用。

448、论人力资源在企业中的地位。

449、论会计计量模式的选择。

450、关于所得税会计理论问题的研究。

451、农村财务管理问题及其动因分析--以xxx为例。

452、影响企业成本高低的因素分析。

453、公司控制权安排与经营效率。

454、公司财务风险构成原因及防范。

455、对我国具体会计准则的思考。

456、论企业破产清算会计。

457、中西方环境会计问题研究的比较透视与展望。

458、建构主义教学理论在高职会计教学中的运用。

459、试论会计诚信。

460、浅谈企业的现金管理。

461、电子商务对会计的影响及对策研究。

462、基层医疗卫生机构会计集中支付的实践探索。

463、社会融资结构深化与商业银行应对策略--以xxx为例。

464、论会计信息失真的成因与对策。

465、it环境下内部控制的重点。

466、公允价值与会计信息可靠性要求的关系探讨。

467、企业不断持续改善的方法体系的建立。

468、试论企业合并方法的选择。

469、试论我国会计管理体制的改革。

470、浅谈谨慎性原则在会计实务中的应用。

471、资产减值披露与信息不对称关系的研究。

472、中小企业融资策略探讨。

473、管理会计:基本理论资料与方法。

474、企业信息系统风险分析。

475、我国资产评估准则体系的构建探析。

476、it治理风险审计问题研究。

477、财务分析中几个问题的研究。

478、“资金的时间价值”案例教学法研究--谈农村财会人员成人教育培训模式。

479、大股东掏空行为规制与中小投资者利益保护。

480、会计要素及其结构问题研究。

481、次级债危机与风险管理。

482、农村群众企业改制中的财务会计理由。

483、行政事业单位内部控制影响因素研究。

484、论会计监督的现状与改善。

485、采用加速折旧法计提固定资产折旧的思考。

486、对我国会计管理体制的探讨。

487、资产负债观及其在我国会计准则中的应用。

488、论会计谨慎性原则的应用。

489、现代企业财务管理创新问题的探讨。

490、我国会计信息质量问题探讨。

491、提高会计专业毕业生就业竞争力的思考。

492、财务报表粉饰的识别。

493、人民币跨境贸易结算风险及国际化路径选择。

494、论会计职业决定。

495、浅谈企业的诚信管理。

496、关于会计谨慎性原则的运用及其局限性探讨。

497、税务筹划与财务管理的相容与冲突剖析。

498、z公司内部控制改善研究。

499、财务腐败的生成机制及治理。

500、新制造环境的变化对成本会计的影响及应当采取的对策。

会计学专业论文题目

摘要：时代是不断发展的，每一个时代其主流趋势是不同的，所以在时代变化下，与之相关的内容也应该及时的更新。在信息时代下，传统财务会计管理工作中隐藏的漏洞逐渐地暴露出来，对企业的长远发展有着阻碍作用。鉴于这样的情况，有关研究人员立足于信息时代，对财务会计管理工作进行了探究。本文在借鉴前人探究结论的基础上，提出了自己的看法，希望可以为财务会计创新管理工作的实行提供帮助。

关键词：信息时代；财务会计；创新管理。

在社会不断进步过程中，无论是教育行业，还是市场发展，都与以往有所不同。在事物更新交替过程中，企业所开展的财务会计管理工作也应该与时俱进。但部分企业因为多重因素的影响，对财务会计管理工作的重视程度有限，投入精力有限，如此就导致了财务会计管理工作较为落后，不能满足当前各企业发展的新需求。因此，在信息时代下，企业如何做好财务会计管理工作的创新是其发展过程中亟待解决的问题。

一、信息时代下财务会计管理工作存在的问题。

信息时代与以往的时代相比较，其科技化、智能化发展趋势更加突出。而且在信息时代，计算机网络等高科技技术的应用已经较为普遍，在大环境有显著变化的背景下，企业所开展的财务会计管理工作存在的问题逐渐地突出出来。本文对信息时代下财务会计管理工作中存在的问题进行了具体地分析，内容如下所示：

（一）财务会计管理意识淡薄。

在一个企业发展过程中，资金是不可或缺的组成部分，具有完善的，灵活运转的资金链，企业才能有底气、有实力开展各项运营活动，反之，在资金匮乏的情况下，企业发展将会受限，严重的话甚至会走上破产的道路。由此可以看出，企业资金是极为关键的。企业为了对资金进行有效地管理，设置了专门的财务部门，并组建了专门的财务会计工作小组。企业对财务会计管理工作的过度重视，为财务会计部门的膨胀提供了便利条件，企业对财务会计管理工作的忽视，造成了严重的后果。面对这样的情况，部分企业吸取了教训，开设了专门的财务会计管理部门，但企业并没有给予这一部门自主管理的权利。这样就导致了管理部门人员工作积极性较低，在工作过程中缺乏管理意识，进而敷衍了事，并没有贯彻落实财务会计管理工作。在此种工作状态下，管理人员的信息化管理意识更是淡薄，在意识匮乏的基础上，财务会计管理工作的落实自然不尽如人意。

（二）财务会计管理制度不健全。

企业对财务会计工作十分的重视，在对此工作投入大量精力的同时，与之有关的财务会计管理工作就受到了忽视。财务会计管理工作的开展，能够对财务会计工作进行监督、约束，使财务会计这一工作更好地落实，但部分企业并没有意识到这一点，因此企业在制定财务会计管理制度过程中敷衍了事。传统的财务会计管理制度，与当前的信息时代发展存在着较大的差距。立足于信息时代分析财务会计管理制度，发现制度中存在较多的漏洞，比如，在制度中，对于财务会计信息的归档问题就没有明确的规定，何时归档，如何归档，这些内容都没有具体明确。不健全的财务会计管理制度，不仅无法为管理工作的开展提供依据，反而会制约这一工作的开展，因此对财务会计管理制度进行完善是非常有必要的。

（三）财务会计管理方法较为落后。

在对企业所开展的财务会计管理工作进行分析后可以发现，部分企业财务会计管理部门所应用的管理方法较为落后。传统的财务会计管理中，管理人员主要依靠的是人工管理，人工管理不仅效率较低，对劳动力的需求较大，而且出现错误的概率也比较高。这样的管理方法应用起来耗时、耗力，与当前信息化，科技化的社会发展不相符。

（四）缺乏财务会计管理人才。

企业的财务会计管理人员在开展工作过程中，因为企业领导层赋予了其较多的权利，因此很多财务会计管理人员认为自身地位较高，在与其他部门合作中出现了“盛气凌人”的现象。财务会计管理人员的“心高气傲”，使其在工作中不能吸取前人优秀的经验，在工作过程中不思进取，在时代变化过程中依然坚持经验主义，并没有学习先进的管理经验。与此同时，财务会计管理人员也没有对时代的发展需求进行分析，没有主动学习信息化的管理手段，对计算机、网络等技术的应用并不熟练。如此一来，财务会计管理人员所开展的工作效果就不是很理想，并没有将财务会计管理这一工作的实际作用发挥出来。

二、信息时代下财务会计工作的创新管理对策。

信息时代下，企业之间的竞争更加的激烈，在残酷的市场竞争中，企业财务会计管理工作的开展对其竞争力有所影响，因此企业想要提高竞争力，就必须要重视财务会计管理工作，并对这一管理工作进行创新，使其能够与信息时代相符。本文就信息时代下如何实现财务会计管理工作的创新进行了分析，并提出了浅薄的建议，以供参考：

（一）树立财务会计信息化管理理念。

在企业发展过程中，财务会计管理工作有其存在的必要意义，做好这一工作对企业的长远发展有着积极的作用。因此，在信息化时代，企业应转变以往的管理理念，淡化传统的管理意识，树立新的管理意识，形成信息化管理理念。企业领导应重新认识财务会计管理工作，对此工作的作用进行深刻的认识。在此基础上，企业领导应为财务会计管理工作的开展提供更多的支持，并学习最新的财务会计管理理论知识，树立信息化管理理念，并将这一正确的管理理念传递下去。在领导重视的基础上，下属员工会以领导为中心，跟着领导的思想走，如此一来，下属工作人员就能够在潜意识中形成信息化的财务会计管理理念，这样有助于营造良好的信息化财务会计管理氛围。

（二）构建完善的财务会计信息化管理制度。

在财务会计管理工作开展之前，相应的管理制度可以为其提供工作依据，因此，在信息时代下，企业应从管理制度入手，通过构建完善的财务会计信息化管理制度为这一工作的顺利开展奠定良好的基础。企业在制定信息化财务会计管理制度中，应从以下几个方面入手：第一，对管理责任进行划分。财务会计工作与企业的每个部门都有关联，这一工作是缩小版的“企业版图”，所以财务会计工作并不单是会计这一部门的责任。在这样的情况下，财务会计管理部门的工作范围就比较大，仅依靠其自身开展管理工作难度较大。所以在制定管理制度中，应将管理责任进行细化分析，以财务会计管理部门为主，其他部门为辅，共同来完成会计管理工作。第二，对信息化管理内容进行确定。信息化时代，财务会计管理工作的开展对人力的需求降低，计算机网络系统的应用更加的频繁，在人机更替中，内容的划分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，应对管理内容进行确定，比如说信息归档管理，在信息归档管理中，应对归档的时间、归档的完整性要求进行明确。只有明确了管理内容，管理人员才能有迹可循，有章可依。

（三）采用电算化财务会计管理方法。

在技术发展过程中，各种新技术，新系统不断涌现，其中与财务会计有关的erp技术的应用较为普遍。目前erp逐渐成了现代企业比较关键的运行模式之一，其先进模式的应用为企业财务会计的管理带来了启发，在提升企业经济效益方面具有较为积极的作用。因此，将erp应用到财务会计管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保证财务会计管理的质量。在erp应用过程中，企业构建了电算化管理系统。电算化管理系统的应用，有助于管理部门更好地分析企业财务现状，更加全面且准确地进行数据分析，这一分析方式与人工分析方式相比不仅简便，而且能够保证数据信息的安全。同时，在电算化管理系统中，企业财务数据审计窗口有所增加，在多窗口审计下，审计工作的准确性、效率等均有所提高。而且在电算化管理中，管理部门对企业内部会计信息的分析与评价更加精准。综合来说，企业在开展财务会计管理工作中，实行电算化管理是非常有效的。

（四）培养高素质的信息财务会计管理人才。

企业想要开展创新的财务会计管理工作，就需要有人才资源。但就目前社会中的财务会计管理人才进行分析后可以发现，大部分管理人员具备专业的管理素养，但其与时俱进意识淡薄，对先进的管理理论、管理方法的更新了解不深入。面对这样的情况，企业在招聘财务会计管理人员之后，需要进行岗前培训，在培训工作中，需要结合现代社会发展趋势，将信息化技术与管理工作结合起来，培养具备现代化信息能力的财务会计管理素质人员。

结束语。

通过上述分析可以看出，在企业发展中，财务会计管理工作的作用是不容忽视的，因此在时代变换中，企业应提高对财务会计管理工作的重视，同时还应对此工作进行优化调整，使其能够满足社会发展需求。

参考文献：

[1]张洁.网络经济时代财务会计管理存在的问题及对策研究[j].中外企业家,2016(04):172.

[2]贾明彧.信息时代下财务会计完善方案探讨[j].现代商业,(20):222.

[3]赵传芬.信息时代下财务会计工作中存在的问题[j].中国化工贸易,(14):154.

[4]郭丽娟.信息时代加强财务会计工作创新管理的必要性分析[j].现代营销（下）,(08):151.

本科专业论文

【内容摘要】信息化时代背景下，我国软件产业逐步迈入了健康、持续的快速发展通道。在此过程中，大量工程型、应用型的高素质软件工程师发挥了不可或缺的作用。本科院校作为软件工程师人才培养的主要阵地，其专业建设在某种程度上直接关联着软件产业发展，有关研究备受关注。本文在对软件工程专业建设现状作出简要分析和论述的基础上，重点就软件工程本科专业建设实践进行了研究。

目前，我国软件工程本科专业建设的成果有目共睹，但同时也存在人才适应性、实用性差等问题，课程设置与市场需求脱节成为顽疾，不利于学生实践能力的培养。21世纪是一个以知识经济为主的时代，人才作为企业竞争的核心，其战略地位不言而喻。然而，软件工程本科专业建设存在的一系列问题，直接影响了人才培养水平，限制了软件产业发展，其创新与优化工作至关重要。

近年来，随着我国高等教育的普及化发展，软件工程本科专业建设大肆扩张，并取得了一定成效。但是在实践过程中，软件工程本科专业建设依然存在不少问题，具体体现在以下几个方面。

(一)保障体系缺失。软件工程本科专业建设是一项体系化工程，需要大量的保障基础作铺垫。现阶段而言，大部分本科院校应时代发展需求，逐步开设了软件工程专业课堂，并按照新课程改革要求，采取了一系列创新改革举措，建立了相对完善的实践机制。然而，我国软件工程本科专业保障体系建设依然不尽如人意，在教学内容设计上缺乏与软件产业及相关技术发展变化的有效弹性配合，体现了多阶段逐级过渡的特性，很难实现理论、实践与工程的循环。在这样的教学模式影响下，软件工程专业人才培养拘泥于书本知识灌输，忽视了对学生个性差异与全面发展的考查，不利于其实践能力的提升。究其根本，造成此类现象主要是因为素质教育建设与渗透不足。在软件工程教学实践中，部分教师固守传统思想，本身专业化水平不高，缺乏应有的创新素质与优化意识，在方法选择上显得过于拘谨，忽视了学生主观能动性的发挥，最终限制了学生的全面发展。因此，保障体系缺失是影响软件工程本科专业建设步伐的重要因素。

(二)产学联盟滞后。软件工程本科专业建设并非高校一方的责任，其社会价值决定了需要政府支持和企业配合。事实上，软件工程人才培育与相关企业人才需求缺乏反复性地对接与持续性地跟踪，使得本科院校教育逐步脱离了经济市场的导向，所培养的毕业生人才必然不能满足企业需求，其基本价值沦丧。新时期，市场经济运行规律决定了，软件工程本科专业建设必须走产学研一体化发展道路。目前，很多本科院校与企业建立的产学联盟还停留于表面，并未深度挖掘软件工程专业建设需求，在人才培养方面尚未真知灼见、长治久远。有些企业过度“计较”对合作育人的成本投入，专业选择具有强烈的“功力”色彩，参与软件工程专业建设的积极性不高。在此过程中，政府如何发挥引导职能，合理介入校企合作，为其提供良好的法律政策及资金支持是当前一个较为突出的问题。没有健全的管理措施，校企双方的权责就不能得到有效拷问与执行，一旦发生纠纷，势必会影响两者之间的长期合作关系，产学研一体化也因此走向尽头，不利于软件工程专业建设的完善与深入。

二、促进软件工程本科专业建设的实践策略。

软件工程本科专业建设实践成果，受诸多因素的影响。结合分析，有针对性地提出了以下几种软件工程本科专业建设实践策略，以供参考和借鉴。

(一)优化课程设置。学科是高校生存与发展的基石，同时还是专业建设的前提和基础。一个健全的专业往往需要多个学科的支撑，否则势必沦亡。因此，本科院校在软件工程专业建设之初，就需要综合考查自身现有的学科实力，有针对性地做好铺垫工作。具体而言，本科院校要树立良好的市场意识，并以此为导向，明确软件工程专业人才培养目标及要求，合理配置相关学科，设计完善教学内容，逐步形成科学体系，实现人才的`全面发展，最大限度地发挥自身社会价值。为适应软件产业发展对多元人才的需求，本科阶段应放宽口径，不细分专业培养方向，但需要考虑专业课程模块设置，夯实毕业生理论基础的同时，拓展其知识面，使之深入了解某类系统软件及其应用领域。一般而言，软件工程本科专业核心课程包括软件数学类课程、软件基础类课程、软件系统类课程、软件工程类课程等内容，着重突出对学生应用能力与实践能力的培养。基于此，对于软件工程本科专业学生的考评也应关注其软件数学知识、基础知识以及工程知识水平，全面考查其综合素养及能力，并据此决定下一阶段的教学目标及方向。

(二)加强师资建设。素质教育背景下，教师作为主导，既是软件工程本科专业建设的对象，又是软件工程本科专业建设的参与者，其表现出的综合素养和能力直接决定了最终工作成效。在高等教育普及化阶段，本科院校面临着巨大的人才引进压力，需尽量在短时间内优化整个师资团队的学历结构、年龄结构以及职称结构等。在此过程中，本科院校要致力于专业化师资队伍建设，加强教师培训工作，及时更新其理论知识素养及专业技能构成，提高他们的综合业务能力，使之提供良好的教学服务。简单来讲，本科院校应制定完善的教师培训计划，以职业培训为主、脱岗培训为辅，根据软件工程本科专业建设需求，分清轻重缓急，优先发展特色学科，为广大教师搭建互动交流平台，分享有效经验，从而为软件工程本科专业建设提供强力支撑。同时，本科院校还需建立完善的激励制度，保证双师型教师团队建设资源充沛，给予表现优异的教师适度职位晋升、薪酬增长等奖励，鼓舞他们自主创新，树立其良好的职业发展愿景，从而使之投入更多的时间和精力在本职工作上。

(三)推进校企合作。本科院校的核心价值是促进学生全面发展，其根本目标是打造满足市场需求的应用型人才。从某种意义上而言，企业作为市场经济活动的主体，只有其自身才清楚需要什么样的人才，也是软件工程本科专业建设方向的决定者。政府方面应充分发挥引导职能，制定完善的法律制度、政策体系支持校企合作，明确双方承担的责任和义务，帮助两者构建长期战略合作关系。而企业方面也需要深刻认识到校企合作对自身发展的重要意义，可就软件工程本科专业建设提出可行性建议，也可与校方专家共同协商专业课程设置，将行业最新发展动态引入到软件工程专业教学体系当中。在企业的积极参与下，本科院校需树立良好的市场意识，将软件工程专业建设紧密联系市场，结合自身实践，走特色发展道路，以服务于地方产业经济发展。同时，校企双方还应整合可以利用资源，合理配置，积极打造校内实验室和校外实训基地，引入先进技术及设备，最大限度地发挥各方优势，为软件工程实践教学提供良好的环境与氛围。总而言之，软件工程本科专业建设实践十分重要和必要。由于个人能力有限，本文对软件工程本科专业建设作出的探索可能存在不足，未来其实践工作还有很大的改善空间。因此，希望业界更多专家和学者持续关注我国软件工程本科专业建设实况，全面总结其现状及问题，并深度剖析其中存在的问题，有针对性地提出更多促进软件工程本科专业建设对策，从而推动软件工程专业创新优化发展，为我国软件产业持续发展提供强力人才支撑。

【参考文献】。

［3］吴海涛．软件工程专业应用型人才培养模式的探索与实践［j］．天中学刊，，6:133～135.

会计学专业论文题目

摘要:随着经济的发展，会计这门学科也快速发展。因为会计核算工作复杂琐碎，为了简化会计工作人员的工作，减少会计核算工作的工作量，提高会计人员的工作效率，随即衍生出会计电算化软件，并且会计电算化软件在会计行业疯狂普及，大大减少了会计人员的工作量，提高了会计工作人员的效率。但是随着会计电算化软件在实际工作中普及与发展，会计电算化从无到有，从简单到复杂，从缓慢发展走到成熟，这项工作取得的惊人发展已经远远超出我们的想象。

关键词:会计电算化;问题;会计学人才培养。

一、引言。

在经济全球化的今天，会计数据处理、会计管理、财务管理、以及会计预测和会计决策成为一种趋势。再加之会计电算化软件在会计行业的运用，会计人才的个人素质和会计人才需求市场存在许多矛盾和不对口之处，所以从会计学人才培养的角度提出问题并思考解决的思路。

二、我国高校培养的会计学人才存在的问题。

会计电算化作为一门实践性特别强的学科，如果只靠对会计学相关理论知识的学习，恐怕很难将所学的知识通过会计电算化软件运用到实践的工作中去。尤其在会计电算化软件越来越普及的经济市场中，单单只有会计学相关理论知识，很难适应会计人才需求市场。然而观察高校会计电算化课程的普及情况，并不乐观。许多高等教育院校包括许多财经类院校在内都没有设置会计电算化课程或者设置的课程体制不合理。譬如我所在读的这所财经类院校就没有设置会计电算化课程，而走入社会后，所有的会计实习工作几乎都是以会计电算化软件为工具开展的。并且我询问了许多在高校读会计学专业的同学，他们大多数也反映学校没有开设会计电算化这门课程。这就充分体现出我国高校的会计专业培养的人才与会计人才主场需求不对口。

(二)会计人才知识结构不完善。

由于会计核算工作的大量的工作量被会计电算化软件代劳，所以会计人才的大部分会计核算岗位减少。会计人才的就业岗位减少，会计人才的就业压力就会增大。这要求会计人才不仅仅要较好地掌握使用会计电算化软件工作的技能，还需要从别的方面拓宽就业的空间。这就需要会计人才有完善的知识结构，并且有财务管理的视角，而不是仅仅有会计核算的技能。会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织经济活动进行全面综合连续系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动。会计作为一种商科语言，被广泛地运用到商业经济活动中。核算和监督虽然是会计学的基础，但会计目的是提供会计信息，并运用所得到的信息，对财务进行管理，以帮助决策者决策。这样的目的就需要会计人才有更完善的知识体系和结构。而事实上高校里一些学生并没有完整的知识结构体系。

(三)会计人才培养体系不完善，高质量管理会计人才匮乏，会计人才数量供不应求。

在2014年的相关统计中，我国已经有了1600多万的会计人员，超过20万人数注册了会计师协会会员，数量的提升有助于缓解企业对于会计人才的需求压力，也在很大程度上为我国会计人才培养体系的建设提供动力。虽然会计人才数量有着大量的增加，但我国对于会计人才的需求量仍然没有得到满足，据统计企业法人单位有800万，行政事业单位有90多万，还有一些小微企业以及非盈利组织都对会计人才有着极大的需求。面对巨大的需求量，会计人才的数量明显不足，供需间严重失衡，从而也制约了会计人才体系的建设。

三、解决方法和思路。

1、高校应该普及会计电算化课程，加大培养复合型会计电算化人才的力度，提高会计人员的素质，建立会计人员电算化培训体质。会计专业的学生不仅要拥有计算机基础知识，懂得简单的会计电算化操作于维护，掌握一些一般性故障排除方法和纠错方法，还要掌握会计核算软件的.熟练操作以及软件升级后的数据处理方法。对不同的会计电算化技能分模板培训。高校应充分重视和加大对会计复合型人才的培养力度，指定实事求是的会计电算化人员培养计划和方针政策，注重实效，注重实际操作，不仅仅局限于会计理论的学习。对于没有设立会计电算化课程的学校，更是要加快会计电算化课程的建立，并不断地完善会计电算化课程的设立体系。培养一批批具有多学科知识，综合理论功底，精通会计与计算机理论与实务的高素质复合型会计人员，在管理会计人才体系建设当中离不开高素质的会计人才。

2、目前我国企业急需的就是高素质的管理会计人才。企业要想培养高素质的管理会计人才就需要对此给予高度的重视，摒弃“会计就是记账”的传统观念，积极的为高素质管理会计人才的培养创造有利条件。其中各个院校可以普遍的在会计专业中开设管理会计基础知识等课程，并向学生宣传管理会计人才的重视性，提升学生学习的积极性。在会计人员资格考试当中，可以在试题中添加多方面会计的相关知识，以提高相关会计人员对于会计知识的全面掌握，会计人员也要努力学习，提高自身素质，不断学习和掌握曰新月异的计算机知识和应用技术，精通财会业务，熟练掌握外语和计算机技术，迎接新时期对高校会计人员的挑战。3、通过对经济市场对会计人才的需要的情形观察和统计，经济市场对审计咨询人员、税务专业人员和财务管理人员的需求特别多。为了迎合会计人才市场的需求，并且也有利于学生等大量会计人才实现自己价值。

四、结语。

从会计电算化软件的普及和会计人才电算化技能掌握的匮乏，引起了我对会计人才培养的观察和思考。我们只有不断的发现会计人才市场的需求和会计人才实际情况的矛盾，并且寻求缓和矛盾的思路和方法，并把思路和方法投入到实际中去，这样才能更好的加快我国会计行业的发展，同时也能更好地促使会计人才实现自己的价值。这需要教育和会计人才的共同努力。

参考文献:。

［1］《对会计电算化教学的研究》———刘广明。

［2］《对高校电算化存在问题的思考》。

［3］《管理会计人才体系建设存在问题和对策》。

会计学专业论文题目

［摘要］时代在进步，社会在发展，随着时代的飞速发展我国的社会经济也在飞速进步，市场经济体系的建设也日渐完善，国内许多事业单位的经济发展也不断发展，与新时代的市场经济体系融为一体。如今，在事业单位的运营当中，财务会计工作有着极为重要的意义，其直接关系到事业单位的收益和运营情况，但是在我国的事业单位当中，财务会计工作依然存在一些问题。这些问题不但阻碍了事业单位的发展进程，同时也拉低了事业单位财务会计工作的整体水平，所以目前事业单位财务工作的管理人员最为重要的工作便是找出这些问题并加以分析，针对性地提出解决这些问题的对策。文章将针对事业单位财务会计工作当中的一些问题进行初步分析，并提出相应的对策，希望为推动事业单位财务会计工作质量的提升提供一定的参考与借鉴。

［关键词］事业单位;财务会计工作;完善对策。

最近几年，我国的市场经济飞速发展，许多的事业单位也在飞速地进步，在新的市场经济体系中，许多事业单位都在进行深入的革新，融入新的市场经济体系，拓展发展方向。目前，在事业单位的运营过程中，地位最重要的便是财务会计工作，财务会计工作是直接关系到事业单位的经济收益以及运营的重要工作，其工作水平直接代表着一个事业单位的发展水平。然而，如今国内许多的事业单位在财务会计工作方面依然有着些许的现存问题，例如监督工作不到位、工作整体不够规范以及管理制度不够完善等问题，这些问题在一定程度上阻碍了事业单位的发展，并且拉低了国内整体的财务会计工作水平，只有找到相应的解决对策有针对性地对现存问题进行完善，推动事业单位财务会计工作的发展，提升财务会计工作水平，才能够为事业单位带来更高的收益以及更大的发展前景。下面围绕着事业单位会计工作中存在的问题展开简单的分析与探讨。

1现阶段事业单位会计工作中的问题。

国内事业单位的会计制度不够完善的主要体现有两点:第一，收付实现制不足。在我国相关政府发布的《事业单位会计准则》中明确规定，会计核算需要使用收付实现制，经营性收支业务的核算则使用权责发生制。收付实现制这一会计核算形式更加便于理解和记录，能够让会计处理手续更为简化，正是因为这一特点而使得收付实现制在事业单位会计核算当中一直是主要的会计核算形式。然而，由于收付实现制的会计核算形式难以全面地反映出事业单位的财务状况，导致成本核算和预防风险工作的进行都较为困难，对事业单位的收支结余情况以及负债情况都没有办法得出全面的反映，以至于事业单位财务决策者的判断会被误导，从而做出错误的判断。第二，固定资产核算方法有所不足。在我国事业单位财务会计工作当中，固定资产核算模式依然较为传统，这样传统的核算模式是通过固定资产以及固定基金来反映出企业固定资产的总价值，将当期的支出算作固定资产的总支出，而这样的核算模式和划分资本性支出与收益性支出的会计原则背道而驰，这样的核算模式需要革新。并且，由于国内的大部分事业单位没有将使用耗损算入固定资产价值当中，在出现耗损的时候账面价值却没有变化，以至于资产的实际价值的改变难以通过账面价值来发现，出现账面价值与实际价值不符的情况。

1.2会计管理制度不够健全。

目前国内仍有许多的事业单位由于传统会计工作观念的影响而导致内部的会计管理制度十分不健全，会计人员在工作当中许多事情都没有明确的规定和约束，以至于会计工作效率难以提高，工作中出现的相关责任也难以落实，事业单位内部的会计监督机制形同虚设，这些对于事业单位财务会计工作都是极为不利的。

1.3监督机制不到位。

事业单位财务会计工作的外部监督部门是政府的财政部门和审计部门，而大多数情况下，这两个监督部门的监督审计工作主要是针对事业单位里领导干部的任中和离职的审计，并没有对财务会计工作的日常工作进行监管，对财务会计的日常监管力度较低，没有严格地审查资金的使用情况，对违规操作的检查和惩罚力度也较低，使得事业单位财务会计工作人员常常会抱有侥幸心理，在工作中不够严谨，以至于财务会计工作效率难以提高，工作中出现的问题难以及时解决。

在事业单位财务会计工作当中，直接决定会计工作水平的最大影响因素便是会计人员，会计人员的专业素质水平、专业理论知识以及电脑操作技能等都直接关系到会计工作的整体水平以及效率。由此可见，财务会计人员的专业素质水平是直接与财务会计工作水平挂钩的，然而国内许多的事业单位没有在财务会计方面设置绩效考核机制或绩效竞争机制，在会计管理方面也较为放松，以至于许多的会计人员毫无危机感，产生混日子的心态，不去提高自身的专业素质，不主动学习新的专业知识，以至于工作水平停滞不前甚至会落后，容易导致账目混乱，对新出现的核算方式不理解，会计基础工作薄弱等十分不利的情况。

2解决事业单位财务会计工作中问题的有效措施。

2.1健全会计管理制度。

事业单位应该要建立起有效的会计管理制度并严格实施，以此来约束和规范会计工作的进行。事业单位需要清楚地制定好会计内部管理制度以及单位的实行目标，同时要制定清楚的岗位职责划分机制，确保职业和业务落实在每一位员工的身上。除此之外，事业单位还可以建立起合理的奖罚制度和监管机制，这样一来会计人员在受到管理制度约束的同时还会因为奖罚制度而更加规范自己。与此同时，事业单位必须要保证制定必须有足够的执行力，要给予管理人员足够的管理空间，让管理人员能够严格地实施管理制度。并且要加强对日常会计工作的管理力度，确保事业单位财务会计工作的日常进行足够规范化。

2.2建立完善的监督机制。

事业单位不仅仅要加强对财务会计工作的管理力度，监督力度的加强也是极为重要的，在制定严格的管理制度之后，要想严格地将制度贯彻落实，就需要十分完善且严格的监督机制，这样才能够确保管理制度的执行力，确保管理制度对会计人员的规范能力，提高会计工作的整体水平以及工作效率。事业单位加强监督力度的首要部分便是加强内部审计环节的审计工作力度，定期和不定期地进行内部审计工作，严格审计事业单位内部各个部门工作中存在的错误或漏洞，一旦发现便需要及时地进行处理。

要想彻底改善事业单位财务会计工作，提高财务会计工作水平，就必须要从会计人员的专业素质水平抓起，只有一支优秀的会计团队才能够将财务会计工作做到最好，其必须具备优质的综合素质、过硬的专业理论知识以及高超的业务水平。所以事业单位需要加大会计人员专业素质水平的培训力度，培养会计人员的职业道德素养、责任感、专业理论知识以及专业素质水平，打造出高素质的会计团队，提升事业单位财务会计工作整体水平，促进事业单位发展。

3结论。

综上所述，在事业单位财务会计工作当中的现存问题大多都来自会计人员的专业能力以及失误导致的，而会计工作人员是财务会计工作最为主要的影响因素，所以在聘用会计人员的时候需要选择合格的专业会计人员，并且要做好监督工作以及管理工作。除此之外，会计人员本身也要具备良好的工作心态、过硬的专业能力、综合技能、文化素养以及对工作的严谨态度，会计人员需要面对烦琐的数据核算工作，这种工作极容易出现误算或漏算，会计人员需要有足够的耐心和一丝不苟的精神。若是在财务会计工作中出现了问题就需要认真对出现的问题进行分析，找出最适合的解决对策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的错误。事业单位的领导层也要多多关心会计人员，若是发现会计人员在工作中遇到困难需要给予鼓励。

参考文献:。

［1］梁结红.新事业单位会计制度下加强和改善事业单位财务管理的方法探讨［j］．财经界:学术版，2014(18):144，146.

［2］张丽丽.浅论行政事业单位内部会计控制的问题与建议［j］．中小企业管理与科技，2012(8):79－80.

［3］彭志勇.加强行政事业单位会计内部控制的策略研究［j］．商场现代化，2012(26):311.

［4］曹宜源，刘嘉，胡江静，等.事业单位会计基础工作存在的问题与对策分析［j］．热带农业工程，2014(1):24－26.

［5］苗永旭.浅析行政事业单位资产管理与核算存在的问题及对策［j］．行政事业资产与财务，2014(15):207，215.

［6］孙成清.新会计制度下我国事业单位财务管理存在的问题和对策分析［j］．中国乡镇企业会计，2015(12):115－116.

会计学专业论文题目

3、__人寿保险公司成本控制研究。

4、__上市公司财务报表分析。

5、xbrl环境下财务报告及信息披露研究。

6、避税动机对企业会计稳健性的影响。

7、避税行为效应及客观原因分析。

8、表外筹资会计问题研究。

9、不良会计行为规范问题对策研究。

10、财务报表分析现状及发展趋势研究。

11、财务报表附注对财务报表分析的影响探究。

12、财务报表附注披露存在的问题及对策。

13、财务报告分析方法的局限性及解决对策。

14、财务报告粉饰研究。

15、财务报告缺陷及改进问题研究。

16、财务报告稳健性的影响因素分析。

17、财务报告稳健性的债务契约需求特征。

18、财务报告信息披露的局限性和改进措施。

19、餐饮企业成本控制研究。

20、餐饮业饮食成本控制研究。

21、创业板上市公司会计信息披露的研究。

22、慈善机构会计信息质量问题研究。

23、低碳经济时代实施环境会计的研究。

24、低碳时代环境会计的发展研究。

25、电商企业供销环节成本控制研究。

26、电子行业的成本管理创新战略。

27、电子行业责任会计的发展及应用。

28、电子商务对会计的影响与挑战。

29、电子商务环境下网络会计研究。

30、电子商务会计相关问题研究。

31、董事会特征对财务报告信息披露的影响研究。

32、法务会计理论结构研究。

33、法务会计披露问题研究。

34、法务会计研究。

35、反倾销会计问题与对策。

36、反倾销诉讼中的会计问题研究。

37、房地产开发项目成本控制研究。

38、房地产企业成本控制问题研究。

39、房地产企业目标成本管理研究。

40、房地产企业全面预算管理研究。

41、房地产企业税务筹划问题研究。

42、房地产项目成本管理研究。

43、非货币性资产交换存在的问题及对策。

44、非货币性资产交换与利润操纵问题分析。

45、非货币性资产交换准则存在的问题及对策。

46、非营利组织会计概念结构。

47、非营利组织会计控制问题研究。

48、风险管理对会计信息质量的影响研究。

49、高技术企业人力资源会计成本研究。

50、高科技企业研发费用会计问题研究。

51、高新技术企业税务筹划研究。

52、个人所得税存在问题及解决对策。

53、公司治理结构缺陷对会计信息质量的影响研究。

54、公司治理结构与会计信息披露相关性研究。

55、公司治理与会计信息披露质量关系研究。

56、公司治理与会计信息质量的相关性研究。

法律本科专业论文参考题目

选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考，详细内容请看下文。

1、论表达自由的保障与限制。

2、论法律调整的局限性。

3、浅析中国实现法治的社会基础。

4、我国法律监督体制中若干问题分析。

5、论法律规则与法律原则的适用。

6、论网络中舆论监督权的行使。

7、我国立法过程中的公众参与问题研究。

8、论法律移植与本土资源。

9、社会弱势群体权利的法律保护研究。

10、社会救助权的法律保障问题研究。

本科会计学简历

本科专业论文

随着艺术院校规模的不断扩大，艺术院校教学管理问题逐渐暴露出来，为了更好的促进我国艺术教育的发展，培养更加优秀的艺术人才，加强艺术类专业本科专业院校的教学管理迫在眉睫。

一、教学管理概述。

（一）传统本科专业教学管理的特点改革开放以来，我国各大本科院校逐渐壮大起来，各类专业应运而生。与之相应，本科专业教学管理的实施和开展也受到越来越多的人的关注，并形成了一定的传统性的本科专业教学管理特点。其具体表现在：教学管理方式注重目标的追求，将学生的实践能力放在教学的突出地位；细化各专业的教学方案，将实践教学课时加入理论教学课程之中，强调了专业理论教学与实践教学相结合的重要性；专业研究经费细化并得到落实，对学生的专业实习和毕业设计进行科学合理的指导和监督，并对在实践教学过程中表现优异的教师给予奖励和表彰。这些传统性的本科专业教学管理方式有效的推动了各大本科院校的教学发展。但也存在着一定的弊端，即：部分本科专业实践教学管理体系和质量监管体系不完善；部分工作激励机制不健全。

（二）艺术类本科专业院校教学管理特点艺术的发展和传播是人们精神文化高度发展的结果，各大艺术类本科专业院校的发展，为社会提供了大量的艺术人才。然而，各大艺术院校教学管理呈现出两大特点，这两大普遍特点严重的影响了艺术人才的素质培养的同时，还影响了学校专业教学课堂的管理。其具体表现在：1.由于艺术专业着重于培养学生的想象力、创造力和情感塑造，所以学生在课堂中常以看电影、听音乐、练字等方式来激发自我创作，从而是的整个学校课堂纪律散漫，有时校风会有些过于自由。2.由于艺术专业内容的.独特性，学校很难展开有效的管理措施，对于艺术专业课堂的安排，在同一时间段中，只能安排某一特定课程内容给某一特定班级。

（三）传统专业与艺术类专业教学管理的对比分析与传统专业教学管理次序和模式相比，艺术专业教学管理存在着两大问题。第一，“随意、自由、开放”成为艺术专业高效风气的代名词，因而这种浮夸风气盛行之下，学校往往忽视对其教学管理的责任。加之，艺校招生注重相貌及金钱交易，从而导致艺校管理风气极其不“纯”；第二，艺校将传统专业教学管理中的正常规章制度视为约束其“灵魂”的枷锁，严谨的规章制度在艺校遭受师生一致的抵触。因而正常的教学管理制度无法正常运行，导致艺校教学缺乏管理力度，形成管理松散无序的局面。

二、实践过程中具体某学院艺术类专业教学管理的呈现及思考。

（一）某学院艺术类专业呈现的教学管理方式（1）专业教学管理制度不具有艺术管理特点就某院校对艺术类专业所实施的教学管理而言，该学院的管理者缺乏对艺术专业教育的深刻认知，其管理者忽视了艺术类师生创作的源泉和动力，将一般本科院校的规章制度按部就班的实施于艺术类专业管理，使艺术“自由”发挥受到限制。（2）管理过度自由化艺术专业教学以普遍化的规章制度为基础的管理模式与艺术专业以自由创造为核心的理念背道而驰。就该院校而言，为成就该院校艺术类学生的学习成果，激发学生的学习激情和创作灵感，学校将自由归还于学生，但是开放、个性、自由的风气，造成了艺术专业教学管理无序的局面。

（二）针对该学院的教学管理方式引发的几点思考面对该学院的相关艺术专业教学管理方式，问题油然而生。一是怎样建设其管理制度；二是怎么规范其教学管理的决策；三是若对该学院的教学进行质量监控，是否有效；四是有何措施能够有效的对其进行科学有效的管理。

三、艺术类本科专业院校教学管理的建议。

（一）建立健全教学管理制度，加强教学质量监督为规范艺术专业教学课堂的正常化和普遍化，完善教学管理制度是基础，强化教学质量的有效监督是关键。一方面，只有建立起完善的以教学要求和培养目标为出发点，以科学的教学计划为奠基，以教学大纲为指导，以教学考核和考试管理制度为重点的管理制度，才能从根本上解决当下艺术专业教学管理过度自由化的随意管理模式，提高管理水平的科学性。另一方面，通过对日常教学管理的不断强化，保证教学管理实施进程的连续性的同时，加强对老师和学生的教学考核、成绩考核的监督与评价，并将教学成果展示和教学课堂互动作为其特殊性管理方式，让学生在活动过程中获得平等交流的机会，总结经验，促发灵感，实现自我突破，以此将教学质量监督作为管理的重点。

（二）针对艺术类专业学生特点，合理使用现代化管理方式针对艺术专业学生的特点进行有效科学的管理指的是在对艺术专业教学进行管理时应当注意灵活性、个性化与管理制度原则性问题的融合。这是由艺术专业教学以发展学生个性、重视学生情感交流为基础的教学目标所决定的。保证原则要求，在能够充分发挥艺术专业师生主观能动性的前提下，严肃规范化的实施学校管理制度。兼并灵活性要求学校结合艺术专业学生外出写生、考察等需求，相应的弱化行政审批执行力度，保证学生合理性的外出实践学习。艺术类专业教学的实施和普通专业教学实施一样，需要利用现代教学模式进行优化，其具体做法如下：第一，加强教学目标管理的推行；第二，实行集体评定式的考试成绩考核；第三，加快信息化（微机化）的教学管理模式。

四、结束语。

过度自由化的艺术类专业教学管理模式，严重的阻碍了艺术高校的科学发展个艺术专业学生的健康发展。一方面我国艺术人才输出的整体素质无法得到保障。另一方面毫无约束的个性化人才也成为社会的一大问题，为防患于未然，提高艺术人才的整体素质，实施科学、有效的艺术类专业本科教学管理措施成为必要。建立健全教学管理制度，加强教学质量监督，针对艺术类专业学生特点，合理使用现代化管理方式为艺术专业教学管理道路做出了示范。

参考文献:。

[1]薛莹.艺术类高校教学管理存在问题及对策研究[d].吉林大学，.

[2]黄萍.论艺术类高校教学管理的创新[j].时代教育，2013，21：108.

本科英语专业论文范文

1、2012届英语专业毕业设计(论文)网络平台地址：。校内网用户，请将网络本地连接属性中tcp/ip协议的属性的.首选dns服务器改为210.33.16.2。

2、学生登录用户名、密码均为学号。

3、11月12日之前导师将学生论文题目输入系统，学生应尽快完成选题工作。

参加多样化论文设计的，题目也要输入，题目为：(翻译作品)*，同样参与选题。

4、系统中导师修改课题题目后，需要专业负责人审核，学生上传的涉及到题目的论文表格及材料都需要重新上传。各类论文表格及材料上传都会有限定的最后截止时间，请务必按时完成。

本科英语专业论文范文

想要使用心理优势来打动对方，首先要做到的就是能够了解到对方在招聘上是以怎样的标准来选择个人简历。很多人都是以自己的主管意识为主导，写出来的是自己喜欢的个人简历类型，这样肯定不行。要按照招聘方的标准来有针对性的写个人简历，比如说个人简历的篇幅上要适当，语言用词上尽量以及事实为基础，不要过于感情化、口语化。

个人简历的外观设计上是一个非常重要的方面，能够将个人简历设计的非常美观，则就能够在第一印象上给对方留下的良好的印象，进而也就可以更好的体现个人简历的价值。

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本科英语专业论文范文

民族：汉。

联系电话：手机：

联系地址：深圳市福田区。

emailaddress：/jianli。

教育背景。

毕业院校：湖南大学1993.9--.7科技外贸英语专业本科。

另：其他培训情况。

辅修日语和导游。

现正进行注册会计师考试。

工作经历。

*.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司。

翻译/总经理秘书。

*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司。

外籍生产经理助理。

个人简介。

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

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本科英语专业论文范文

姓名：/现所在地：安徽阜阳。

性别：女婚姻状况：未婚。

出生年月：19xx年3月12日民族：汉族。

毕业院校：湖南衡阳师范学院所学专业：英语。

培训经历。

20xx年9月-20x年6月衡阳师范学院英语本科。

工作经历。

加多宝20x年3月-20x年4月。

企业性质：私营企业行业类别：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：销售类-推（营、促）销员。

工作描述：促销王老吉。

离职原因：兼职。

上海世泰纺织品有限公司20x年4月-20x年5月。

企业性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：销售类-销售助理。

工作描述：帮助业务员处理事务。

离职原因：实习。

技能专长。

语言能力：英语4;日语一般;普通话标准。

计算机能力：证书高校非计算机专业二级;技能湖南计算机一级。

求职意向。

求职类型：全职。

希望职位：经营/管理类。

职位名称：助理;。

希望地区：安徽阜阳;。

待遇要求：800元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

其它资料。

自我评价：来自农村的我从小就学会自立、勤奋努力，认真对待学习，掌握扎实的专业技能知识，有很强的适应力和学习能力。为了积累经验和丰富校园生活，课外期间积极参加社会实践活动和校园活动，曾任班级宣传委员和外语系宿建部副主任，有较好的'组织能力和策划能力，做事积极主动，能很好地与人交流沟通，有强烈的团队合作精神和服务精神。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理同时也赢得了良好的人际关系，受到他人的好评。

发展方向：耐心是我的长处，好学是我的优点，可塑性强是我的特点！

本科专业论文

摘要：行政管理是一门具有较强的应用性的学科，并且与其他许多学科有着交叉关系。当前我国民办高校的行政管理本科专业建设存在一些问题。本文拟对民办高校行政管理本科专业课程体系建设现状进行分析，为改进和完善民办高校行政管理专业提供有价值的参考。

关键词：民办高校；行政管理专业；课程体系建设。

近些年来，得益于我国社会经济的不断发展变化，公共管理方面的人才需求量越来越大。在此趋势下，许多民办高校也纷纷开设了行政管理专业课程，使得行政管理专业得到了快速的发展。

一、行政管理本科专业课程体系建设现状。

由于民办高校的生源相比普通高校来说较为弱势，在办校理念和教学目标定位等方面，需要更加注重学生的实践能力而非学术能力，通过教育教学活动提升学生毕业后的职场竞争力。然而，在我国的民办高校中，却经常模仿甚至照搬本科院校的专业建设体系，造成民办高校的教学活动不符合学校及学生的实际需要。对于行政管理专业来说，也存在着同样的问题。1.行政管理专业的人才培养缺乏明确定位客观上，民办高校的学生综合素质较差、高考分数线较低，特别是理论和学术基础比较薄弱。而我国民办高校对于自身的人才培养缺乏准确的定位，不愿意将目标定位等同于职业学校或者高等专科院校。民办院校的培养模式，是应该借鉴普通高校的偏理论性教学模式，还是套用职业学校的偏实践性教学模式，至今没有一个定论。由于人才培养模式模糊不清，民办高校的教师和学生也很难对课程及自身学习方向进行准确定位，课程设置摇摆不定，导致教学质量不高，难以发挥应有的成效。2.行政管理专业缺乏自身明显的特色我国的行政管理专业，最早起源于政治学，但相对于政治学来说更加贴近社会实际，因而行政管理专业既要兼有政治学的学科内容，又要顾及专业培养目标与职场和社会需求相融合。从目前情况来看，我国相当部分的普通本科院校都已经设立了行政管理本科专业，在一些具有一定教学和科研实力的院校还开设有行政管理专业的硕士或者博士点。然而，在这些高校中都存在一定共性的问题，即行政管理专业的政治色彩过于浓厚，而对于管理方面的规律知识不够重视，导致行政管理专业课程偏向于理论化，难以适应社会的实践需要。而民办高校在行政管理专业建设中也同样存在着这一问题，没有发掘出行政管理专业所具有的特色，因而无论在招生方面还是学生就业方面都缺少与普通高校的竞争力。3.行政管理专业课程设置缺乏实务性在行政管理专业课程的具体设置中，存在着两种不好的倾向。一种是高校课程设置过于政治性。由于行政管理专业脱胎于政治学，难以避免地受到政治学课程设置的影响，比如西方行政学说史等理论性较强的课程被设置为必修课程，教师对这类课程往往给予了足够的重视，但没有多少学生对此感兴趣。而另一种是学生课程选择过于实用性。在民办高校的行政管理课程中，演讲与口才这门课程被多数高校的学生列为最受欢迎的学科，其次是行政学原理、管理学原理、经济学原理等原理类课程，以及数理统计、公文写作和概率论等管理实践类课程。4.行政管理专业实践活动流于形式一方面，由于民办高校更倾向于普通高校的模式开展教学，重视理论教育，轻视实践活动，因而没有设立专门的实践课程，也没有规划出详细可行的实践能力培养方案或体系。另一方面，由于行政管理专业课程所培养的知识和技能，主要是运用于单位或企业的行政管理活动中，而这些活动往往由单位或企业的负责人主管，由具有丰富工作经验的`综合管理人员或秘书具体操作。

二、改进完善民办高校行政管理本科专业课程体系建设的建议。

一是进一步明确民办高校的教学定位。与普通高校相比，民办高校有着先天的劣势，但也有其有利的一面。民办高校的学生理论性无法与普通高校学生相比，但在实践能力上具有一定的优势。因此，民办高校对于行政管理专业的教学定位，应当以打造企业中高层管理实务人才为目的，课程体系的理论与实务之间更加侧重于实践性，着力培养一批具有一定的理论知识功能、更具备较强实务管理技能的行政管理人才，从而有效提升学生的就业竞争力。二是进一步加强专业课程之间的关联性。专业课程设置的完整性和系统性，是课程体系建设的重要体现，直接关系到学生对于专业知识的获取量和效率、效果。因此，现行民办高校的行政管理本科专业课程设置，应当适当削减政治学方面的课程，并增加经济学、社会学、心理学等关联学科的相关课程，使其与政治学、管理学两大主流课程之间保持更加紧密的联系，促进学生对于行政管理专业更为广泛的认识和了解，架构更加具有系统性的行政管理专业课程体系。三是进一步丰富教学实践活动。一方面，可以进一步提高学校课程教学中的实践课比例，将案例讨论、情景模拟、专业观摩、心理测试及模拟面试等实践形式引入日常的课堂教学活动中，使学生在学习专业知识的同时更加深入透彻地了解社会工作中行政管理的真实一面。另一方面，可以加强与企业之间的交流与合作，不断拓宽行政管理专业学生实习的领域和范围，采取学校组织实习与学生自主学习相结合的方式。

三、结语。

民办高校行政管理本科专业课程体系建设是一项循序渐进的动态发展项目，也是一个重大的系统工程。民办高校只有不断完善自身的定位，加强对课程的优化设置，才能培养出更加符合社会发展需要的新型人才，使学校的教育培训实现应有的价值。

参考文献：

会计学专业论文开题报告

会计学硕士和会计专业硕士无论在培训模式，课程设置，考试科目，职业认证等方面都存在一些差别，因此在毕业论文写作时，对于研究内容和写作方法上也同样存在差别。很多学生在参考文献资料时，容易忽略这些差别，以至于论文整体出现严重错误，尤其时在开题报告阶段，极有可能造成论文选题，研究内容和方法的拿捏不准确等情况。下面就给大家详细介绍会计学硕士开题报道的具体写作方法。

会计学硕士论文开题报告的写作准备工作一般包括参考文献的检索、整理分析，通常一篇论文正式写作的第一步都是如此。搜集资料、整理资料，是研究工作的起点，同时也贯穿于撰写会计学论文的始终。

其次是研究背景资料。这项工作是对核心材料进行比较，包括对已有研究成果资料或与论文选题相关的参照材料进行分析。这里需要强调下，学术研究通常就是在长期积累的过程中，在前人已有成果的基础上继续挖掘和分析，因此，这个过程会比较耗时，必须要重视已有成果资料的收集。

在对大量的资料进行阅读和整理的工作后，就可以确定论文的选题。会计硕士论文的选题，除了需要严格遵循会计的一般原则外，还需要注意它的特殊性。注重理论结合实际的原则，选择符合自身专业范围和能力的题目。

确认选题后可以针对之前收集的相关参考资料进行提炼，以确认选题的核心议题或研究内容，议题一旦确认，论文即围绕中心站看论述，整个论述过程不得脱离中心。

现在就可以正式拟定开题报告，会计学硕士开题报告的字数一般在3000字左右，需要在规定的字数内容完成论文框架的建立，起到疏通论文逻辑，安排研究过程的作用。

开题报告应当包含下列内容：

一、选题理由。

主要是介绍研究背景，说明选题的目的和依据。介绍选题的理论意义和现实意义，着重介绍选题的学术和实际应用价值;比如，会计学硕士课程或者讲座时，对某某一个题目非常感兴趣，或者在会计工作中发现某一个问题很有研究意义等。在收集过的资料中，阅读了一些文章、书籍，开展过这方面的调查，越发对这个题目感兴趣，因此，才选择了这个题目。

二、研究意义。

是指作者研究这个题目，并提出了有关建议以后，将会对会计理论和实践带来哪些益处。

三、选题的研究现状。

是指作者在阅读整理了大量参考文献后分析总结了目前国内外研究此课题的情况。一般分为国外研究情况、国内研究情况两个部分说明。主要概括说明有哪些代表性的学者以及他们各自的观点。

四、研究的内容和思路。

作者需要说明论文研究了哪些具体问题，基本上以论文章标题为大纲，适当展开写作的主题内容就可以了。

五、研究的创新点。

作者可以通过现有的文献资料研究中总结出目前还未解决的研究问题，或者前人的研究结果确实有重大发展的内容。

六、研究进程安排。

需要真实科学的记录作者在进行研究工作时各时间点的具体工作安排。

七、主要参考文献。

把论文写作计划参考的书籍、文章完整具体的'罗列出来。必须要符合学校规定的论文参考文献格式，不得捏造谎报不存在或者和论文不相关的参考文献。

完整的开题报告格式可以参考如下模板。

论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师。

二、论文的背景、目的和意义。

1.论文的背景;。

2.理论意义;。

3.现实意义。

三、国内外研究概况。

1.理论的渊源及演进过程;。

2.国内有关研究的综述;。

3.国外有关研究的综述。

四、论文的理论依据、研究方法、研究内容。

五、研究条件和可能存在的问题。

六、预期的结果。

七、论文拟撰写的主要内容。

八、论文工作进度安排。

九、参考文献。