专业煤矿透水事故观后感（案例18篇）

很高兴今天能够与大家相聚，我想与大家谈一谈一个备受关注的话题。对于一篇总结来说，言之有物、精炼简洁亦是关键。下面是一些经典的总结范文，希望能够启发大家在写作时的灵感。

煤矿事故观后感范文

又一起矿难事故发生了。

接着，人们熟悉的程序随之展开：矿主封坑--当地政府瞒报--知情人举报--媒体切入--国家安监局出动--组织尽人意的营救--遇难矿工的善后处理--全社会稀稀落落的关注和谴责--再一次的矿难事故发生。

都麻木了。

不知道有意还是无意，中央6台在今天放映了德国片《莱格德的矿难》。

同样是矿难，中国的矿难和德国的矿难为什么存在那么多不一样的地方?

德矿难所在地政府的官员们(尽管他们不太常常自诩为“公仆”)在我们现在很多官员看来，应该是傻子。他们也太不珍惜环绕在头顶的政绩光环和官帽了，不搞欺下瞒上，就不怕事后的安全事故责任追究?也许，在德国，压根就没有这类完善而严厉的管理长效机制。

煤矿事故观后感范文

1988年11月5日，王庄矿51强力皮带机头变电所发生一起火灾事故，造成17人死亡(含大同局救护队1人)，全矿停产17天，后期的灭火工作实施了封闭火区、地面打钻和井下注水，至1989年5月26日灭火结束，经济损失巨大。事故经过是11月5日18时40分，皮带队4名皮带工在51强力皮带机头控制室附近准备检修清煤器，忽听控制室和变电所方向传来彭彭的响声，跑去发现是变电所着火，然后立即到630变电所取灭火器灭火，灭火无效后于19时10分向矿调度汇报。在大火产生火风压的作用下，火势顺着风流方向冲出变电所引燃了皮带巷皮带并蔓延到200米外的煤巷处，并引燃煤体，火灾产生的有害气体和烟雾沿风流方向进入各进风巷道和作业地点，19时40分，工程处施工作业点发现烟雾。

煤矿事故观后感范文

什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的'，也是无法用金钱来衡量的。

二、安全的社会效益账煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和-谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。

在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××至文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。

三、安全的经济效益账。

以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。

一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xx-xx元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。

二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。，某矿共为工伤支付医疗费12xx-xx元，支付61.7xx-xx元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达17xx-xx万元。

三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xx-xx元左右，其中包括：

1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数64xx-xx元算，全矿扣减3xx-xx元。

2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩，如果不出安全事故，效益奖提高25，如果出了安全事故，效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xx-xx元测算，提高25是62xx-xx元，下降25是37xx-xx元，其损失为25xx-xx元。

3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xx-xx元被取消;治理“三违”效果2xx-xx奖励被取消;实现安全年2xx-xx奖励被取消;另外，集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xx-xx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等，计20xx-xx万元，在此不再一一列举。

四、扎扎实实地把安全工作做好。

通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

第四要把安全工作落实在现尝落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现常切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

煤矿事故观后感范文

5月22日，由北疆局几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工针对“5.11泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸”与“吉林省通化八宝煤矿3.29特别重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故”警示教育进行探讨学习，每一位都聚精会神地观看着，当我走进会场，我惊呆了，远远望去，几乎找不到一个空位子。

当我看到这三起事故，我再一次感触很深，受到教育很多。正是这样的惨痛事故，让多少家庭失去了欢笑的权利，家境一度深陷困境，我的思想再次发生转变，内心尤为沉痛，深刻感受到生命的可贵和安全生产的重要性。该视频介绍了两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题，及最后对相关负责人的处罚。其中，桃子沟煤矿事故主要问题有几个方面：违法违规生产、通风管理乱、现场管理也一样、职工培训不到位以及安全监管不到位。以及在观看八宝煤矿事故视频中，让我记忆深刻一点就是两次职工现场汇报，一次是现场突发情况汇报，一次是瓦斯爆炸后的汇报。从中发现个问题，第二次汇报中提到―416采区又响了，这把（瓦斯爆炸）更厉害言语中，可以知道，发生瓦斯爆炸，已经不是第一次了，从而职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够，不到位。爆炸之后，仍参与现场施救工作，职工的安全意识较为淡薄，造成事故的发生。在前后不到4天的时间里竟发生六次大大小小的事故，真叫人寒心。

总之，作为一名煤矿员工，必须把安全工作放到第一位，杜绝“三违”现象，事故的发生都是人为造成的，没有必然要发生的事故，牢牢记住“违章”是安全的大敌，是事故的'源泉，只有我们何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。

煤矿事故观后感

5月22日，由北疆局几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工针对“5.11泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸”与“吉林省通化八宝煤矿3.29特别重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故”警示教育进行探讨学习，每一位都聚精会神地观看着，当我走进会场，我惊呆了，远远望去，几乎找不到一个空位子。

当我看到这三起事故，我再一次感触很深，受到教育很多。正是这样的惨痛事故，让多少家庭失去了欢笑的权利，家境一度深陷困境，我的思想再次发生转变，内心尤为沉痛，深刻感受到生命的`可贵和安全生产的重要性。该视频介绍了两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题，及最后对相关负责人的处罚。其中，桃子沟煤矿事故主要问题有几个方面：违法违规生产、通风管理乱、现场管理也一样、职工培训不到位以及安全监管不到位。以及在观看八宝煤矿事故视频中，让我记忆深刻一点就是两次职工现场汇报，一次是现场突发情况汇报，一次是瓦斯爆炸后的汇报。从中发现个问题，第二次汇报中提到―416采区又响了，这把（瓦斯爆炸）更厉害言语中，可以知道，发生瓦斯爆炸，已经不是第一次了，从而职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够，不到位。爆炸之后，仍参与现场施救工作，职工的安全意识较为淡薄，造成事故的发生。在前后不到4天的时间里竟发生六次大大小小的事故，真叫人寒心。

总之，作为一名煤矿员工，必须把安全工作放到第一位，杜绝“三违”现象，事故的发生都是人为造成的，没有必然要发生的事故，牢牢记住“违章”是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。

煤矿事故观后感范文

作为煤城的子孙，矿难这个词语好像已经习以为常，甚至有些麻木，最切身的经历，是初三的那年，班级的一个女生父亲，在小井出了事，当时班主任领着我们几个同学去了她家，她的母亲已经哭成了泪人，我的同学说，她的父亲因为塌方被砸到了，她自己去医院陪了父亲一晚上，他父亲的脸已将全部变形，我们当时也掉了眼泪，一个早上还和你告别的人，晚上就已经住在了冰冷的停尸房，谁也受不了(那时候市里的医院可以停放)。

我的父亲也是矿工，我的家庭从小也是在铁路边长大的，这个陪伴了我的“小区”，从我家搬走到现在，27年过去了，依然还是人口密度极大的棚户区，每一个胡同之间的距离，一个身高175的男士横躺着就可以阻断行人，我们生长在和谐的社会，但是，这些人却没有享受到应得和谐和快乐。

记得小时候去矿口看着那不大的洞，和洞口的车，很不明白，在离地下几百米的地方，居然会有人，听父亲说，在井下有的地方，甚至连腰都直不起来，还要插眼，打炮。中午就在井下，吃口饭就可以了，在只有半人高的'空间，几个大老爷们，全身的煤渣映衬下，浑身上下只有牙是白的，也只有头上的帽灯是亮的，拿起冰凉的饭，伴随着弥漫的煤灰，兴高采烈的吃起来，全然不够已经把杂质也吃了进去，这样工作了若干个小时，然后高高兴兴的升井，舒舒服服的在职工浴池泡个澡，然后骑上自行车回家。我曾经问过下井的大爷，你怕吗?他哈哈一笑，不怕是假的，但是不能为怕就不上班。

我怕，我妈也怕，所以求爷告奶的，正好父亲的身体也不好，于是在井下调到了井上，由一线调到了三线，工资少的可怜，为了我上大学，又不得不去小井打工，在我记忆里，大冬天，每天早上5点起来，然后把炉子引着，走到家附近的饼店，买2个饼拿着，坐半个小时的线车，再走40分钟，才能到单位，换上衣服，下井，中午把2个饼吃了，一天加坐车钱，三块钱。时而听他说谁家父子俩都在那下井，为了孩子结婚。现在我挣钱了，虽然不需要父亲在去那里打工，但是，那段记忆，我终生也难忘。

在我的印象里，矿工是没有大志的，天天最快乐的事情就是喝点小酒，老婆孩子热炕头，在我的记忆里，矿工的妻子都不上班，做饭照顾孩子，他们是一群普通的不能在普通的阶层，也不奢求大富大贵，也不需要大名大利，按照常理，灾难也不能降临在他们身上，有多大的待遇，承担多大的责任，他们凭什么就该死?凭什么死的不是某些大爷?解放军是最可爱的人，教师是最受尊重的人，那矿工是什么，他们是中国，是这个世界上---------最天真的人!

煤矿事故观后感范文

1989年8月，开拓区为加快南一采区北侧401工作面由掘进三队施工的回风顺槽和掘进五队施工的运输顺槽的速度，决定开拓区机电队在运输顺槽安装一条420米的胶带输送机，代替矿车运输。8月23日白班安装完毕，在调试运转过程中拉紧装置的5千瓦电机烧毁。胶带输送机启动后电机转，胶带输送机松驰，打滑，不能运转。8月23日午后四点班，开拓区派机电队长带一名电工、两名钳工，拿5吨的链式起重机前去处理，在调试过程中发现胶带输送机过长割断四米，然后用5吨起重机代替拉紧装置，在试运转中仍然发现胶带输送机有些长，因为没有胶带输送机卡子，叫零点班处理。

队长、电钳工于18时30分升井。19时左右掘进三队施工的回风顺槽放完炮出货打点(信号)，要求开动胶带输送机，胶带输送机司机邢××听点后开动胶带输送机，邢不顾运转是否正常，又没停止胶带输送机运输，开动胶带输送机于19时10分擅自脱离重要生产岗位，提前升井。胶带输送机在运转过程中由于胶带输送机松驰，5吨起重机实际上拉力不够，胶带输送机头主动轮旋转而胶带输送机长松弛、打滑、高速磨擦固定点致使胶带输送机起火;由于前后800米无人，失掉了及时发现和积极扑救火灾的机会。当掘进三队工人刘××和张×被烟熏后升井汇报已经是21时。局调度22时17分接到汇报并通知有关领导，主管生产的副局长、总工程师、安监局长以及局救护队于22时43分最先赶到矿，并立即同安监处长、掘进副总于23时赶到井下现场，组织积极抢救，而火势迅猛、越来越大，很快地将胶带输送机和巷道刹帮刹顶的木杆以及巷道周围煤壁燃着，火焰炽烈似如炉膛，大量的浓烟有害气体高温使400米深处施工的15名工人死亡。

煤矿事故观后感范文

5月8日早7时，建井处安装队一段副段长刚某主持班前会，布置了当天工作任务和安全注意事项，7时10分开始入井。钳工组长刘某等6人负责加固第二部胶带机头，他们来到井下第一部胶带机与第二部胶带机搭接处的作业地点后，6人作了分工：王某、郭某处理第一、第二驱动装置减速机的油窗;组长刘某和张某划线;电钳工赵某用电焊加固机头运输架，电钳工张某用风焊切割钢板。当切割完12块钢板时，11点开始吃午饭。30分钟后继续施工。张某割掉机头大角之后，将风焊递给赵某割钢板。赵割了大约200mm，张提出换赵，赵刚站起来，就发现平台下残留的胶末、胶带条起火。正在一旁干活的张某先用木板，接着用沙箱的砂子灭火，赵想用灭火器，但不会用没有打开。这时组长刘某、张某用木板扑打，火势越来越大。他们感到喘不出气，便撤向7.6m绞车处，遇到矿方2名工人，这2名工人马上给井调度室汇报，随即这6名工人由二水平主运道撤离现场并由副井升井。

火势蔓延产生的火风压波及到井下二水平生产采区和三水平井底、地面主控室，死亡80人(其中包括救灾指挥的矿总工程师、机电副总工程师和9名救护队员)，伤23人。

矿调度室接到灾情报告后，局矿开始事故抢救，调动8个救护小队入井探查，引导人员撤离。事故当天的17时左右，除遇难人员外，其余人员安全升井。5月11日，残火全部扑灭。

煤矿事故观后感范文

昨天观看了煤矿事故影片，每个案例都以图文的形式对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，解说员对每一个事故案例，为我们进行了详细的讲解，使学生犹如身临事故现场，切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害，更人我们触目惊人，震撼灵魂，让人深深领悟什么是“安全第一预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点：

第一：一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。

第二：认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理做到制度面人人平等。

第三：要经常性加强安全教育学习活动，严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识，及操作规程，强化自身安全生产意识，及自我防范能力。

第四：努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中脑中，为促使各矿的长治久安。

人作为管理主体，也就是煤矿的管理者，那么管理者对安全生产的意识会间接影响到煤矿的安全，那么他会为员工配备相应的安全措施，并且会对员工在日常工作的安全防范工作，可以间接的减少安全事故的发生，反之可能会由于管理者的`疏忽和放任造成安全事故。

从根本上控制安全隐患，就必须严格落实安全管理制度。历次的煤矿事故都是违规的操作引起的，所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实，同时落实安全管理制度的重要环节，就是落实好工序管理，制度是对事故发生控制最好的措施，所以我们要建立健全个人安全管理制度，同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性，自觉的进行安全保护，要把安全真正成为煤矿工作的主题词。通是过这个影片，使我认识到安全是煤矿企业的重中之重，安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福，确保煤矿安全生产，是煤矿企业发展的基石，更是以人为本的具体表现。

煤矿透水事故的反思

煤矿事故观后感范文

我想大家必须会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。所以，要在健全完善各项安全职责制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的进取作用，强化安全管理和监督，构成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。

逝者已矣，生者如斯，痛定思痛，在今后的工作中，结合我的工作特点，查找自我工作的不足之处，加强自身及员工素质教育，提高我们每名职工的安全认知本事。煤矿安全一系列规章制度、安全操作规程，能够说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。

经过对安全管理的规章制度、安全操作规程及业务技术知识的学习，彻底解决人的思想、行为、习惯等问题。明白到什么该做，什么不该做，这样做了会产生怎样的后果，从认识上下功夫，充分调动人进取性。仅有境界提高了安全工作才会被真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

对煤矿事故我们要严格落实安全生产职责制。煤矿井下作业环境特殊，地质条件复杂多变，决定了安全工作的艰巨性。所以，安全管理必须坚持以刚性制度管理为主。制度是规范人的行为，维护安全生产的重要保证，严格落实安全生产职责制是解决安全管理存在问题的重要手段。要加强安全监督检查和隐患排查，把安全事故和隐患情景与安监部门和业务保安部门安全职责挂钩，促使其认真履行安全职责。要严格执行安全职责追究制，凡发生的各类事故，都要按照“四不放过”的原则，公开追查、分析、处理。职责追究要对号入座，一视同仁，确保职责追究制落到实处。

再有就是加大安全设备投入，不断夯实安全生产基矗先进的技术装备不但能提高生产效率，同时能够创造良好安全的作业环境，防止和避免一些人为事故的发生。目前，国有煤矿平均开采深度到达500米以上，有的甚至已超过1000米，随着开采深度的增加，瓦斯、矿压、地热、水害等问题越来越严重，原有的“一通三防”、机电运输、巷道支护等安全设施、设备和工程，需要进一步改造和完善。异常是部分矿井由低瓦斯矿井变为高突矿井，安全管理标准进一步提高，原有机电设备急需很多更换。近几年，煤炭市场形势持续好转，经济效益稳步提高，煤炭企业要抓住有利机遇，切实加大投入，进取补还安全欠账，打牢安全生产基矗要把安全生产所必需的投入放在资金计划的首位予以保证，经过投入，不断淘汰落后的生产工艺和设备。

有条件的矿井，应尽可能地提高机械化程度，引进安全性能可靠的技术装备和生产工艺，解决安全生产问题。

有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;仅有健康的生命才能承担起所有的职责、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不应对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了!据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧!

愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样完美但相差万里。愿望能够不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间杯具，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。

不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应当负有相同的职责，共同承担应有的义务。让我们在不一样的岗位上，扮演好各自的主角，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。愿矿山的生命之花常艳不逊。

安全工作该放于首位。“安全重于泰山”。煤炭企业的各级领导干部要把安全工作作为一项重要资料列入企业发展规划，把安全工作始终放在日常生产经营管理中最突出的位置来抓。安全生产任务要与生产经营计划一同下达、一同考核和奖惩。要明确各级安全生产职责的主体，尤其是单位党政主要领导的安全职责，出了事故就要承担主要职责。要带着感情抓安全，把职工群众当做亲人看待，对每一名职工、每一个家庭负责，凡涉及安全的事都无小事，要认真对待。要从根本上杜绝“安全说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的老问题，杜绝形式主义和官僚主义作风。各级领导要经常反思，找出差距，不断增强搞好安全工作的主动性和自觉性。

再次搞好质量标准化工作，夯实企业安全基矗质量标准化包含工程质量、工作质量、规范操作及礼貌生产等资料。保证矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等主要生产环节和相关岗位的安全质量工作，必须贴合法律、法规、规章、规程等规定，到达和坚持必须的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工的生命安全、身体健康和矿井的健康发展。抓好质量标准化工作对煤炭企业改变事故多发、管理粗放、工作标准低下、井上下环境脏乱差的状况有着极其重要的作用。

若大家都上标准岗、干标准活，事故就会杜绝或大大减少。

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昌吉煤矿透水事故心得体会

近日，昌吉煤矿发生了一起严重的透水事故，给整个煤矿行业敲响了警钟。通过对这次事故的深入研究和思考，我深切体会到了煤矿安全无小事的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，这次事故再次提醒我们，要严格落实安全责任制。煤矿透水事故的发生往往与负有安全责任的相关人员的疏忽大意有关。无论是矿长、监管人员还是从业人员，都应该深刻认识到自身责任的重要性，并严格按照相关规定和程序履行职责。只有真正将安全责任落到实处，才能预防事故的发生。

其次，这次事故再次证明，安全防范工作不能有丝毫松懈。煤矿是一个高风险的行业，任何一个环节的疏漏都可能引发事故。因此，我们在进行工作时必须时刻保持警惕，严守安全纪律，确保各项安全防范措施的完善和有效执行。只有时刻保持对安全的高度警惕，才能时刻掌握事故的可能发生，及时采取相应的措施，最大程度地保护工作人员的生命安全。

再次，这起事故让我们深思煤矿的现代化改造与技术升级的重要性。透水事故往往是由于矿井设备老化、管道堵塞、隧道破裂等原因导致的，因此，我们在维护旧设备的安全运行的同时，还需要不断引进新技术、新设备，提升煤矿的安全水平。只有通过现代化改造和技术升级，才能有效地预防和控制透水事故的发生。

另外，这次事故也使我认识到加强对煤矿从业人员的安全教育培训的重要性。透水事故常常是由于从业人员对安全知识的缺乏或不重视安全的态度导致的。因此，煤矿企业应当加大对从业人员的安全教育力度，加强对安全操作规程和紧急处理措施的培训，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。只有不断提高从业人员的安全素质，才能有效地避免和应对突发事故。

最后，这次事故也让我深切认识到加强政府监管的重要性。政府监管部门应该加强对煤矿安全生产的监督检查，严格执行并完善相关的安全法规和标准，及时发现和排除存在的安全隐患，加大对煤矿企业的奖惩力度。只有通过加强政府监管，才能有效地促使煤矿企业提高安全管理水平，为煤矿行业的安全稳定发展提供有力保障。

总之，昌吉煤矿透水事故给我们带来了深刻的反思。我们要认真总结经验教训，不断完善煤矿安全工作。同时，我们要强化安全意识，加强责任落实，严防各类事故的发生。只有共同努力，才能为我国煤矿行业的安全生产提供强大的支撑。

煤矿透水事故反思

观看煤矿透水事故教育片心得体会

(1)巷道壁和煤壁“挂汗”，这是因压力水渗过微细裂隙后，凝聚于岩石和煤层表面造成的。

(2)煤层变冷。煤层含水增大时，热导率增大，所以，用手摸煤壁时有发凉的感觉。

(3)淋水加大，顶板来压或底板鼓起并有渗水。

(4)出现压力水流(或称水线)。这表明。

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离水源已较近，如出水混浊，说明水源很近;如出水清则说明水源稍远。

(5)煤层有水挤出，并发出“咝咝”声，有时尚能听到空洞泄水声。

(6)工作面有害气体增加。积水区常激发出气体一瓦斯、二氧化碳和硫化氢等。

(7)煤壁或巷道壁“挂红”、酸度大、水味发涩和有臭鸡蛋味，这是老空水的特点。

(8)煤发潮发暗。干燥、光亮的煤由于水的渗入，就变得潮湿、暗淡，如果挖去表层，里面还是这样，说明附近有积水。

(二)处理井下水灾的一般原则。

(1)必须了解水灾的地点、性质、估计突出水量、静止水位、突水后涌水量、影响范围、补给水源及有影响的'地面水体。

(2)掌握灾区范围。如发生事故前人员分布、矿井中有生存条件的地点、进入该地点的可能通道。

(3)按积水量、涌水量组织强排，同时，发动群众堵塞地面补给水源，排除有影响的地表水体积水，必要时可采用灌浆堵水。

(4)加强排水与抢救中的通风，切断灾区电源，防止一切火源。防止瓦斯和其他有害气体的聚积和涌出。

(5)排水后，侦察抢险中，要防止冒顶和二次水灾。

(6)搬运和抢救遇难者，要按医疗防护措施进行。

(三)被淹矿井的恢复。

矿井被淹没后，排除积水是极为重要的。排水工作很复杂，首先要对水源进行调查研究，然后选择适当能力的排水设备，组织力量进行排水和恢复工作。排水的方法有：

(2)先堵后排法。当井下涌水量特别大，增大水泵能力不可能将水排干时，则必须先堵住涌水通道，然后再进行排水。

在整个恢复工作期间，必须十分注意通风工作，排出有害气体。

排水期间的安全措施有：

(1)经常检查瓦斯。当井筒空气中瓦斯含量达1%时，停止向井下输电排水斯含量降到1%以下。

(2)及时检查其他有害气体。

(3)严禁在井筒内或井口附近用明火灯或出现其他火源。

要加强通风，使瓦。

(4)在井筒内安装排水管或进行其他工作的人员，都必须佩带安全带和自救器。

(5)在恢复井巷时，应特别注意防止冒顶与坠井事故。

(四)井下被困人员的救护。

井下被困人员首先要做到情绪稳定，坚定信心，同时要注意保存自己的体力，要想尽一切办法与外界取得联系，如用石块或其他工具有规律地敲击巷道、煤岩壁等，给抢救人员寻找自己创造条件。

(1)在井下发现被困人员时，禁止用头灯光束直接照射被困人员的眼睛，以避免在强光刺射下瞳孔急剧收缩，造成失明。可用红布、纸张、衣服等罩住头灯，使光线减弱，也可以用布把被困人员眼睛蒙住，使瞳孔逐渐收缩，待恢复正常后才能见强光。

(2)发现被困人员时，不可立即抬运出井，应注意保持体温，抬到安全地点并在救护队的保护下，派医生对被困人员的身体进行检查，并给予必要的治疗(如包扎、输液、注射等)。

(3)在被困人员长期未进食的情况下，不能吃硬食物和过量饮食，以免发生意外，造成不良后果。

(4)救护队到达被困人员躲避地点时，在检查后确认躲避处无火源和其他危害时，可打开氧气瓶并放氧，使空气中氧含量增加。对于无氧气呼吸器的人员，禁止到躲避地点去。

(5)在搬运被困人员时，要轻拍轻放，保持平衡，避免震动。

增值税专用发票管理制度。

原始凭证管理制度。

计提资产减值准备管理制度。

煤矿事故案例观后感

煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作，在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计，建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外，2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11·21”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。

工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起。

二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。

患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号)文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作认真做到位。

一、事故对人身、对家庭的伤害。

什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的'，也是无法用金钱来衡量的。

二、安全的社会效益账煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。

在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至2005年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。

三、安全的经济效益账。

以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。

一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xx-xx元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。

二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2005年，某矿共为工伤支付医疗费12xx-xx元，2006年支付61.7xx-xx元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达17xx-xx万元。

三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xx-xx元左右，其中包括：

1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数64xx-xx元算，全矿扣减3xx-xx元。

2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩，如果不出安全事故，效益奖提高25，如果出了安全事故，效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xx-xx元测算，提高25是62xx-xx元，下降25是37xx-xx元，其损失为25xx-xx元。

3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xx-xx元被取消;治理“三违”效果2xx-xx奖励被取消;实现安全年2xx-xx奖励被取消;另外，集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xx-xx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等，计20xx-xx万元，在此不再一一列举。

四、扎扎实实地把安全工作做好。

通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

第四要把安全工作落实在现尝落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现常切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

煤矿安全事故观后感

自从观看煤矿事故案例警示教育片后，片中的场面使我受到极大的震撼。安全事故通过声像播放方式，再现事故现场，使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿“安全是最大的效益”有了更深的认识。

什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。

煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。

把安全工作落实在现场、落实在行动中，真正做到“四不伤害”。安全有规程，操作有标准。将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

长虹煤矿事故观后感

矿难下牺牲的不仅仅是一条可贵的生命，更是一个家庭的支离破碎与垮塌：死的都是壮年的男人，他们是一个家庭，四个父母，一个或者几个孩子的家庭的支柱啊!

在每次矿难后，国家要追究事故责任人，企业要对矿难者的家属进行抚恤赔偿。然而事故的责任可以被追查，抚恤赔偿金可以要，但谁能对伤者的疼痛有任何减缓，谁又能对死亡有任何回转之力?责任事故，只能是通知人们事故属于人祸，但没有人具备把事情恢复原状的责任能力，对性命来说，尤其不可能。

生命是可贵的，但是面对这些“早被事先张扬的矿难”，生命又是显得多么的脆弱，无奈，渺小......诚然，经济的推动与繁荣，在很大程度上依赖着煤产业的发展。而煤产业的发展的关键环节就在于把煤从深深的地下运送到地面。然而就是在这一关键环节上，往往忽视了劳动力的生命!近几年来，全国大大小小的煤矿不知道发生了多少矿难事故，丢掉了多少矿工的生命，破坏了多少生活本就举步维艰的家庭。如此下去，性命成为了发展经济的工具，而且已经远离了我们国家坚持“以人为本”的理念。

近几年发生在鹤岗的重特大矿难太多了：2008年鹤岗富华煤矿矿难，31人遇难;2008年鹤岗泰源煤矿矿难，13人遇难;2002年鹤岗鼎盛煤矿矿难，44人遇难……据有关数据表明：全世界每年重大矿难(死亡人数在10人以上)90%都发生在中国。

如何避免矿灾，如何把煤矿的危险消灭于萌芽状态，如何防患于未然，这很值得我们思考。

为什么英国煤矿“零死亡”呢?

我认为，除了制度上的原因之外，还与中国人的心理特点有关：中国人总有一种侥幸心理，喜欢蛮干，据说尤其河南人厉害，俗称“二球”。由于这种心理，使整个生产环节处处时时斗存在安全隐患。因此，我国的矿难就很频繁的发生。

但是，我也相信，这是我们国家在崛起成长中不可避免的，我就不信英国人以前就没出现过类似的阶段。随着社会的发展，人民整体素质的提高，所有的问题都会迎刃而解。还是那句话：

发展中的问题，在发展中解决;成长中的烦恼，在成长中消除。

又一起矿难事故发生了。

接着，人们熟悉的程序随之展开：矿主封坑--当地政府瞒报--知情人举报--媒体切入--国家安监局出动--组织尽人意的营救--遇难矿工的善后处理--全社会稀稀落落的关注和谴责--再一次的矿难事故发生。

都麻木了。

不知道有意还是无意，中央6台在今天放映了德国片《莱格德的矿难》。

同样是矿难，中国的矿难和德国的矿难为什么存在那么多不一样的地方?

德矿难所在地政府的官员们(尽管他们不太常常自诩为“公仆”)在我们现在很多官员看来，应该是傻子。他们也太不珍惜环绕在头顶的政绩光环和官帽了，不搞欺下瞒上，就不怕事后的安全事故责任追究?也许，在德国，压根就没有这类完善而严厉的管理长效机制。

作为煤城的子孙，矿难这个词语好像已经习以为常，甚至有些麻木，最切身的经历，是初三的那年，班级的一个女生父亲，在小井出了事，当时班主任领着我们几个同学去了她家，她的母亲已经哭成了泪人，我的同学说，她的父亲因为塌方被砸到了，她自己去医院陪了父亲一晚上，他父亲的脸已将全部变形，我们当时也掉了眼泪，一个早上还和你告别的人，晚上就已经住在了冰冷的停尸房，谁也受不了(那时候市里的医院可以停放)。

我的父亲也是矿工，我的家庭从小也是在铁路边长大的，这个陪伴了我11年的“小区”，从我家搬走到现在，27年过去了，依然还是人口密度极大的棚户区，每一个胡同之间的距离，一个身高175的男士横躺着就可以阻断行人，我们生长在和谐的社会，但是，这些人却没有享受到应得和谐和快乐。

记得小时候去矿口看着那不大的洞，和洞口的车，很不明白，在离地下几百米的地方，居然会有人，听父亲说，在井下有的地方，甚至连腰都直不起来，还要插眼，打炮。中午就在井下，吃口饭就可以了，在只有半人高的'空间，几个大老爷们，全身的煤渣映衬下，浑身上下只有牙是白的，也只有头上的帽灯是亮的，拿起冰凉的饭，伴随着弥漫的煤灰，兴高采烈的吃起来，全然不够已经把杂质也吃了进去，这样工作了若干个小时，然后高高兴兴的升井，舒舒服服的在职工浴池泡个澡，然后骑上自行车回家。我曾经问过下井的大爷，你怕吗?他哈哈一笑，不怕是假的，但是不能为怕就不上班。

我怕，我妈也怕，所以求爷告奶的，正好父亲的身体也不好，于是在井下调到了井上，由一线调到了三线，工资少的可怜，为了我上大学，又不得不去小井打工，在我记忆里，大冬天，每天早上5点起来，然后把炉子引着，走到家附近的饼店，买2个饼拿着，坐半个小时的线车，再走40分钟，才能到单位，换上衣服，下井，中午把2个饼吃了，一天加坐车钱，三块钱。时而听他说谁家父子俩都在那下井，为了孩子结婚。现在我挣钱了，虽然不需要父亲在去那里打工，但是，那段记忆，我终生也难忘。

在我的印象里，矿工是没有大志的，天天最快乐的事情就是喝点小酒，老婆孩子热炕头，在我的记忆里，矿工的妻子都不上班，做饭照顾孩子，他们是一群普通的不能在普通的阶层，也不奢求大富大贵，也不需要大名大利，按照常理，灾难也不能降临在他们身上，有多大的待遇，承担多大的责任，他们凭什么就该死?凭什么死的不是某些大爷?解放军是最可爱的人，教师是最受尊重的人，那矿工是什么，他们是中国，是这个世界上---------最天真的人!

《煤矿事故》观后感

实矿难问题并不复杂成因也不难缕清，地方政府监管不力官煤勾结严重，矿主为了巨额利润拿矿工的生命去冒险。矿工也明白下矿井的风险，但是生活所迫也不得不作出这样的选择。再有就是，煤矿产业结构不够合理，大量的私有小煤矿事故多发难以监管，以及煤矿行业整体的生产设施落后安全基础薄弱。究其原因就是在一些矿难背后，有权力介入的踪影。权力的非正常介入，是矿山安全生产和清理整顿的一大障碍。但其最根本的背景是社会底层的劳动力定价普遍过低，以及工作机会过少。生活所迫人们不得不接受生命得不到尊重的采矿业，这无疑是令人悲哀的选择。也恰恰是因为劳动力供过于求，采矿业根本不需要依靠技术进步来提高利润，在东北一些煤矿伪满时期的设备还在运转。而我国经济增长方式属于高能耗型，对能源的需求抬高了煤价在客观上鼓励矿主冒险。另外在此背景下，地方官员对政绩的片面追求，权力与资本的非法勾结往往成为中央监管采矿业的重重迷障，以及法律和舆—论照亮黑暗的层层遮掩。

然而矿难还是矿难还在发生。从历史的社会大视野里抽离出来，抛开所有关于成因的分析和辩论，直截了当去想每年6000人的死亡，去想这6000人曾经的人生，去想700万煤矿工人面临的风险和正在经历的生活。它让人感到原始的人道痛感，它让人感到自己身在其中的这个社会一定是在什么地方出了错。痛感的存在就是为了引起注意，就是为了警告疾病的存在。麻痹疼痛不等于消除疾病，保持疼痛才能持续关注疾病，持续关注之后才有希望痊愈。今天培训室主任带着我们参观了煤矿以往安全事故专题片，看完这部片我的感触很深，一起起的事故对我也是一种思想上的强烈震撼。但是相对于一些行业来说，煤矿也算是安全些的。

首先煤矿行业比起中国在世界上都闻名的交通事故而言，它是安全的。2004年全国煤矿安全事故数据统计分析表明百万吨煤炭安全事故发生率为4.1%，而全国交通事故统计数据中显示2004年全国十万人口死亡率就为8.24。这是一个相当庞大的数据啊，全国每年十万人中就有八个人死于交通事故。在来煤矿之前我也是一名司机，深知司机比煤矿工人要危险的多，我们应该庆幸今天我们不是那呼啸而去的司机，而是有固定地点、固定时间、固定岗位，可以安心工作不用东奔西走的工人。

其次是我们煤矿本身的安全性。长治地区属于低瓦斯地带，相对于山西其它地区的煤矿，本身就是一个安全的保障。其次就是各级部门及公司领导对煤矿安全生产的重视，实行领导跟班、安检员巡查制。有效的遏制住了不良安全隐患的发生，对我们工人的生命起到了保驾护航的作用。安全预警设备的配备齐全也更好的服务于煤矿调度室，在第一时间对煤矿的井下安全做出真实的数据分析，及时排除透水、瓦斯等自然灾害的产生。