整改落实后续工作自查工作汇报（模板20篇）

在工作汇报中，我们可以清晰地展示自己的工作成果和问题，并得到反馈和指导。下面是一些工作汇报的案例分析，在这些案例中，你可以了解到如何写出具有针对性和可操作性的工作汇报。

整改落实工作情况汇报

作风建设各项工作及反馈问题整改落实情况自查汇报

县作风办：

按照县作风建设领导小组办公室《关于对作风建设各项工作及反馈问题整改落实情况进行督导检查的通知》要求，结合县委办公室《关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况进行“回头看”的通知》的通知，我局在深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义自查评分工作中严格落实上级要求，精心组织，周密部署，对存在的问题进行了专项落实，确保了作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义各项工作的顺利推进，现将自查情况汇报如下：

一、深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义情况。

严格落实制度规定，确保“三减”落到实处；

察整治要件落实，察中央部署落地，察机关作风建设，察领导干部赋值。深化“放管服”改革优化营商环境专责组工作方案：推进行政审批制度改革，深化商事制度改革，推进投资项目审批改革。二是结合实际，制定方案。我局于5月25日制定了《**县**深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义2020年工作方案》，方案内容主要包括提高政治站位，强化思想意识，严格对照检查，落实主要任务等相关工作要求。

二、存在的问题及整改措施。

一是针对“党支部建设标准化台账不完善、不健全”的问题。整改措施：我局党支部开展了支部建设标准化“回头看”自查自纠工作。党支部书记亲自布置、督促、检查，高标准抓好支部台账建设工作，并指定专人具体抓好落实。对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，通过政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设等六大方面进行了高标准、严要求的“回头看”自查自纠。对党支部的日常工作进行了规范，并对业务流程进行了细化。在平时纸质记录、登记、存档的基础上，将有关文档、音像图片资料等存入电脑作为电子台账。通过自查自纠，统一规范了全局党支部标准化建设工作台账，做到“工作制度可查，组织生活可查，党员信息可查，会议记录可查”，为全面提升党支部组织力、推动党的建设高质量发展提供有力抓手。

二是针对“志愿队伍信息录入不完善”的问题。整改措施：把志愿者队伍建设和服务工作列入重要议事日程统筹安排，根据人员变动情况随时调整队伍人员信息，并安排办公室专人负责上报和录入该项工作信息，2020年以来共录入信息12条，5月13日我局志愿者服务队结合全国第十二个“5.12防灾减灾日”联合县森林消防大队开展地震应急演练。

索咏斌：模范带头作用发挥不充分。整改措施：切实转变工作作风，强化宗旨观念。坚持每周一召开机关工作推进会，听取工作人员具体办理的工作进展情况，安排部署近期的工作，及时发现和解决工作中存在的问题。对工作执行不力、不按时完成上级交办任务的工作人员采取“红黄蓝”三级预警警示。以勇于担当、真抓实干的作风，以严谨细致、务实高效的工作态度，全力以赴抓好各项工作任务的落实。

积极与县水务局和县国土局沟通协调，解决村内三公里处过水路面夏季被洪水冲淹的问题，计划把高于路面的淤泥进行清理，并对路面进行维护和铺垫，保证附近13户牧民的道路畅通，解决人畜出行难的问题。同时积极协调各方资源，在新的一年大力支持全村进行新农村建设，进一步改善村容村貌，提高群众幸福感。三是到脱贫攻坚联系村走访慰问困难户。积极组织干部前往脱贫攻坚帮扶联系村大河乡老虎沟村走访慰问困难户，为他们送上慰问品，并与包村领导、村干部讨论研究今年村级项目实施情况和发展计划。5月15日为精准扶贫联系大河乡老虎沟村党员上了一次“脱贫先立志、致富靠自己”党课。

安雪芬：对领导安排的工作，存在干劲松懈和急躁现象，还需要进一步增强事业心和责任感。整改措施：进一步强化责任担当，在本职工作上见成效。一是保持工作激情。按照“四讲四有”合格党员新标准，切实提高政治站位，积极开展工作，认真完成分管的各项工作任务。二是真抓实干。在工作中牢固树立真抓实干、务求实效的思想意识，进一步明确工作思路，认真梳理和分析问题的根源，及时制定合理有效的工作措施，切实用自己的实际行动完成各项工作任务。

三、

统筹推进整改情况。

一是聚焦理论学习有收获，进一步提高了党员干部理论素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过强读强记、常学常新，党员干部对党的创新理论有了更深的理解和领悟。大家普遍反映，通过学习教育，进一步认清了差距、明确了方向、找到了路径，推动学习成果转化为具体实践的自觉性主动性进一步增强。

二是聚焦思想政治受洗礼，进一步坚定了党员干部理想信念。通过深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，党员干部对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握。大家普遍表示，要进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是聚焦干事创业敢担当，进一步激发了党员干部履责热情。党员干部坚持在学深悟透中汲取担当“源动力”，在调查研究中找准担当主攻方向，在对标习近平新时代中国特色社会主义思想中反思担当差距，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题逐一解决。大家普遍表示，要进一步锤炼政治品格，提高担当本领，以担当践行初心使命，真正把干事创业的热情转化为攻坚克难的实际行动。

四是聚焦为民服务解难题，进一步强化了党员干部宗旨意识。一大批困扰人民群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决。主题教育能够真刀真枪解决问题，自己受到很大触动，今后工作中将把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心。

五是聚焦清正廉洁作表率，进一步增强了党员干部斗争精神。深入开展以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，教育党员干部严守底线不越红线，汲取教训、警钟长鸣。大家普遍认为，要保持政治本色，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，努力营造风清气正的政治生态。

四、长效机制建立情况。

一是继续抓好学习教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，抓紧研究制定学习常态化长效化机制，通过定期召开支部学习会议、学习研讨交流会议、读书班等方式,统筹推进集体学习与个人自学，促进学思践悟、付诸行动。继续选树一批先进典型，定期组织开展学习先进典型活动，用身边典型的力量增强学习教育的吸引力和说服力。计划年底前再开展一次参观红色文化基地活动，教育引导党员干部弘扬革命传统和优良作风，争做新时代合格的党员干部。

二是及时。

总结。

好做法好经验。要及时总结作风建设年活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的经验，注重挖掘和发现在活动中出现的新经验、新做法的提炼完善，将一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去，确保作风建设年活动取得实实在在的成效。

三是重点抓好各项工作。积极适应经济发展新常态，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，重点围绕产业发展、脱贫攻坚、项目建设、招商引资、深化改革、生态文明等中心工作和防震减灾常规工作，更多地研究发展中出现的新问题新情况，找到务实、科学、可操作的对策和办法，切实提高发展质量和效益，为全县经济社会发展注入强大的动力。

五、今后的工作打算。

学习教育只是停留在“读”的层面，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，距离提高政治站位、指导具体工作、服务经济社会发展还有一定差距。下一步，我们将继续以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头，认真巩固作风建设年活动取得的成果，确保活动不虚不偏、不走形式。

交通民警作风建设自查整改报告。

整改落实后续工作自查工作汇报

依照区委深进学习实践科学发展观活动领导小组《关于做好第二批深进学习实践活动整改落实后续工作的通知》要求，为巩固和扩大我局学习实践活动成果，确保学习实践活动获得实效，真正成为群众满意工程，根据我局制定的整改落实方案，逐项对比、逐条分析，认真进行了自查，现将我局的自查情况报告以下：

一、自查报告。

(一)认真部署，严格要求，弄好自查。

接到区委深进学习实践科学发展观活动领导小组《关于做好第二批深进学习实践活动整改落实后续工作的通知》后，我局及时进行了传达贯彻，支部书记、局长向白世林通知对展开学习实践活动整改落实自查工作进行了安排部署，要责备局干部充分熟悉做好整改落实自查工作对确保学习实践活动获得实效的重要意义。

指定一位副局长负责，成立学习小组具体负责，依照整改落实工作自查的要求，对比我局整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是不是得到落实。班子成员通过量种方式，广泛征求来访群众、服务对象和局里干部对整改落实情况的意见，认真听取对整改落实工作的评价。根据整改落实方案，逐项对比、逐条分析、深进查摆，对整改落实工作分类排队，落实挂销号制度，确保整改落实工作的顺利展开。

(二)明确目标，责任到位，整改措施得到落实。

一是整改任务层层分解，落实到人，到达四明确一公然。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，局党组狠抓整改落实工作。对已梳理出来的题目进行了认真研究，对要集中整改的重点题目，进行回类排队，明确列出哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出题目，哪些是依托本身气力难以解决的题目，分门别类提出整改意见。把已明确的整改任务逐级分解落实到牵头领导、责任领导、责任人、责任科室、整改时限等并公之于众。为使整改获得实效，我局将整改任务具体化，并充分斟酌题目的轻重缓急和难易程度，对需要解决的题目分近期、长时间作出具体安排。对通过努力能够解决的，进行了限期整改;对受客观条件一时解决不了的，向群众说明缘由;对出现的新题目、新困难，采取了积极探索、上下互动、左右联动解决题目的有效方法。将整改情况及时向党员群众公布，并作出了公然承诺。

二是认真解决题目，切实办好与群众密切相干的实事、好事。结合信访工作实际，对有关影响我区社会稳定和经济科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生改善的实事依照整改落实方案按进度有序推动，阶段性整改任务如期完成，长时间整改任务也已顺利启动。

三是加强学习，全面提升领导班子和全局干部的综合素质。我们重视领导班子本身建设和加强干部的队伍管理，不断强化信访部分本身建设，努力打造一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍。平常工作中，我们认真落实民主集中制原则，重大题目集体研究，群策群力，集思广义，主要领导放手放权，支持每位班子成员大胆展开工作;我们从强化干部的学习教育进手，组织干部坚持每周三集中学习，并配发了学习笔记本，常常交换学习心得，使职工学习教育面达100%。在学习实践后续活动中，我们制定了工作方案，发放征求意见表，制定整改措施，修订、完善了信访局各项制度，通过学习教育，全局干部的精神面貌焕然一新，思想道德素质和业务素质明显进步，都能严格依照三有四要五不要求进行文明接待，脚踏实地做好本职工作，在群众中建立了良好的社会形象，为完玉成年工作各项任务提供了有力的保证。

四是坚定信心，扎实苦干，想方设法完成目标责任考核任务。今年1-11月份，全区共发生群众来信来访1716人次，较往年同期降落4.1%，重复访335人次，重访率18%.其中，进京访0人次，赴省集访0人次，赴市访593人次，来区访1223人次，群体性事件零起。所有考核指标均在控制范围内。省信访局和省联席办评定我区为全省十四个信访工作三无县区(即实现进京非正常访0人次;无赴省集体访;无信访积案)之一。

(三)自查出来的主要题目。

我局学习实践活动固然获得了明显成效，但学习实践科学发展观活动是一项长时间工程，不可能一挥而就，通过自查，还存在逐多方面的不足和题目：

一是学习深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步进步。

二是还有一些题目没有得到完全完全解决，为群众弄好服务、增强服务意识，维护好全区社会稳定***是一项长时间工程，不可能一挥而就，需要坚持不懈地长时间抓、长时间坚持下往。

三是少数党员干部还存在熟悉不到位、剖析不深入、熟悉和理解题目的水平还不高等题目。

二、下一步工作计划和努力方向。

学习实践活动虽已告一段落，但对科学发展观的学习实践才刚刚开始。在以后的工作中，要继续坚持以科学发展观为统领，不断巩固和进步党员干部的思想熟悉与工作能力。重点抓好以下三项工作：

一是建立完善学习实践科学发展观的长效机制。通过完善中心组学习、干部培训、自学等制度，坚持用科学发展观武装干部头脑，坚持理论联系实际，坚持与时俱进，加强党员干部对新知识、新经验的学习转化，使学习实践科学发展观成为党员干部平常工作中的自觉需求。

二是以科学发展观为指导，继续加强迫度建设。以巩固宗旨意识、建立服务意识。同时，坚持以服务发展大局为根本动身点，落实以人为本、执政为民的基本要求，统筹人与自然***发展，构建全区参与大信访格式。

三是巩固和扩大学习实践活动成果，继续抓好整改落实工作。对工作中发现的新题目要及时列进整改计划，提出方案。要坚持办实事、解困难、促发展，使整改落实工作经得起实践和历史的检验。

整改落实后续工作自查工作汇报

自学习实践活动以来，我镇高度重视，积极开展了学习实践科学发展观主题活动，经过前阶段的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。为继续深入推进学习实践活动，将活动成果惠及于民，按照上级相关部门要求，我镇认真制定了整改方案，严格落实了整改责任，集中时间、精力对存在的突出问题进行了整改，切实巩固和扩大了学习实践活动的成果，确保了整改落实后续工作见到实效、取信于民。现将我镇学习实践活动整改落实后续工作具体情况总结汇报如下：

一、继续深化学习，思想认识进一步提高。

继续深化学习，切实增强做好整改后续工作地自觉性和责任感。充分借鉴了学习实践活动中的经验和做法，继续采取多种形式，充分认识解决思想观念、科学发展、改善民生、体制机制、干部作风等方面存在的突出问题的重要性，突出“整改落实”这个重点，对照科学发展观的要求，客观分析了贯彻落实科学发展观的现状，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并分别召开全体干部参加的作风讲评会、工作总结会、党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，提出了修改和完善意见。镇学习领导小组认真履行职责，定期召开会议研究工作，及时进行安排和布臵，机关不少同志针对整改任务分工，始终高度重视，想方设法对相关问题予以整改落实，甚至放弃休息日加班加点，表现出抓科学发展观活动的高度自觉和饱满热情。

二、制定建立四项制度，强化整改。

展情况进行督促和评估，即:看整改落实的突出问题是否准确；看措施是否按计划分解落实到相关责任领导、责任站(所)；看相关督办程序是否落实；看各单位对已落实、正在落实的事项是否跟踪管理。督促镇、村和各企事业相关责任单位进一步完善整改方案，限期整改，确保整改落实取得明显成效，推动科学发展、和谐发展。对督查发现的7个未整改到位的问题，根据情况对相关站（所）和村分别进行通报批评、下发整改通知书。

二是建立整改公示制度，整改情况再透明。镇党委采取印发督查专报等形式及时向各村和各企事业单位、干部群众通报整改进展情况，并在各相关单位公示公告栏内进行公示。设立整改意见箱和热线电话，让群众通过网上评、电话评、信件评、会议评等多种方式进行监督,使各参学单位真正做到开门整改，避免“口头整改”和“小范围整改”现象发生，做到能改的立即改、不能如期整改的向群众说明原因，力求整改一个问题，通报和公示一个问题。

三是建立整改销号制度，整改任务再落实。对查找出来的突出问题和群众反映的热点、难点问题进行认真细致梳理，按不同性质、不同类别，分别建立问题清理登记台帐和表簿，全镇共建立2本台账、份表簿。把近期、中期、长期的整改内容、时间、措施，牵头责任单位、责任人列入表格，统一编入台帐，实行整改销号，并随时与整改进展情况进行“对帐”，做到群众满意一项，就在整改台帐上销号一项，改完一件销一件，真正做到一改一销、不改不销，确保整改落实后续工作不留死角。对在活动期间未能得到整改落实的项目重新细化分解，明确具体责任领导、责任人、解决方法、整改步骤和时限，加强整改。截止目前，全镇已“销号”3件，4件正在按序时进度进行。

四是建立整改回访制度，整改结果再巩固。为让整改结果经得起实践和时间的考验，真正整改到位，镇党委、政府领导班子成员积极深入基层和群众中，采取召开恳谈会、走访群众等形式，听民声、解民难，逐级落实回访责任制，切实查看突出问题是否得到彻底解决，已解决问题是否有“反弹”现象。截止目前，镇党委领导共深入基层和群众360余人次，召开恳谈会和座谈会96次。对于整改流于形式、效果不明显、群众不满意的，督促相关单位召开不同层次的群众恳谈会，通报问题整改情况，听取群众意见，及时进行“补课”，再“回炉”，再整改。通过“回访”，及时完善整改方案4次、完善整改做法9次。

三、认真履行职责，狠抓各项整改措施的落实。

（一）认真研究制定整改落实方案。我镇领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节。阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约科学发展的4个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，多次召开党委会议进行研究和反复修改，一把手指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各站（所）和村征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了站（所），方便接受群众监督。

改之，无则加勉”的原则，在前一时期已经整改了的基础上，进一步明确了下一阶段的整改方向、具体措施和推进步骤。整改工作坚持时间服从质量、进度服从效果。落实整改措施时，从实际出发，遵循客观规律，一个问题一个问题地改，一件事情一件事情地抓。在整改过程中，广大党员干部用科学的理论武装了头脑，努力完善了知识结构，提升了思想境界，把加强党性修养，弘扬和树立良好作风作为整改落实后续工作的一个重要内容，进一步推动了党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题的解决。

四、巩固学习实践活动成果，开展了一次“回头看”

在完成好巩固和扩大整改成果的基础上，适时对我镇的学习实践活动进行了一次“回头看”。一是提出的学习实践活动目标已经实现，党员干部特别是领导干部在贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性上有了有新的提高；二是对于涉及群众切身利益、影响工作改革发展的突出问题已经得到了解决，暂时没有条件解决的已经完善了整改措施，明确了整改期限、责任单位和责任人；三是结合本单位的实际，认真总结了学习实践活动中好的做法、好的经验，并以规章制度的形式固定下来、坚持下去。对于在“回头看”中发现的问题，及时进行了“补课”。

五、加强组织领导，确保各项工作落到实处。

１．切实加强组织领导。做好学习实践活动整改后续工作，进一步落实县委、县政府的要求，确保学习实践活动取得实效、真正成为群众满意工程。学习实践活动领导小组在思想上高度重视，继续投入足够的精力。主要负责同志继续履行好职责，加强组织领导和协调工作。

２．坚持“两不误、两促进”。引导广大党员干部克服松懈情绪，把前一段学习实践活动的成果化作做好巩固和扩大整改工作的动力。以高度负责的精神、实事求是的态度，统筹兼顾，科学安排，注重实效，全面推进，力戒形式主义，防止顾此失彼，确保各项整改措施落到实处。

为切实做好学习实践活动的整改落实工作，继续推动问题的解决和体制机制的完善，把真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”作为最终目标，我镇深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以高度的政治责任感，充分认识整改落实后续工作的重要性，从实际出发，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，切实增强了工作责任感，认真做好了整改落实后续工作，确保了整改落实方案各项承诺的兑现，进一步巩固和扩大了学习科学实践活动的成果，深入开展了整改落实“回头看”，确保了学习实践活动取得实实在在的效果。

中共**镇委员会。

2010年3月6日。

地名自查和整改工作汇报

自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题。

由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：

1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。

二、存在问题的原因。

上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面：

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。

2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。

3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。

三、整改措施和努力方向。

对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。

3、增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。

按照公司领导要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“吃、拿、卡、要”现象，但也存在以下问题：

一、存在的问题。

1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。

2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。如：领导多次提出的变电站杂草未及时清除的问题，始终未提出有效的解决办法。

3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

二、整改措施。

随着自查自纠活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用后勤服务管理工作的相关政策和法律法规。

（二）进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。

（三）求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断。

总结。

和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入乡镇调查研究，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率。认真执行，按照“廉洁自律”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：

一、存在的问题。

2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。

3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

二、存在问题的主要原因。

以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

（二）作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

（三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：

三、整改措施。

随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用市场规范监督管理工作的相关政策和法律法规。

（二）进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。

究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；敷衍塞责、推诿扯皮、等问题；但是在服务质量、办事效率上还有待提高。

2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。

3、工作的方式方法不能与时俱进。

一是要提高认识；二是要端正态度；三是要认真整改；四是制定措施；五是抓好落实；六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。

经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

个人自查自纠报告。

自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题。

（一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。

（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者。

可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

二、存在问题原因分析。

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。

三、整改措施。

对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

（一）刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

（二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。

新蔡燃气分公司。

个人自查自纠报告。

自开展个人自查自纠活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题。

(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析。

上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施。

1、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

落实行政执法三项制度情况的自检自查及整改落实工作情况汇报范文

报告，中文字[释义]动态综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为进一步规范行政执法行为，提高行政执法质量和水平，根据《砚山县司法局关于认真做好推行行政执法“三项制度”相关工作的通知》，xx积极开展贯彻落实行政执法三项制度工作，现将自检自查及整改落实工作情况做以下汇报：

(一)行政执法公示制度。

xx严格按照“谁执法谁公示”的原则，建立健全行政执法事前、事中、事后公开机制，通过门户网站服务窗口等载体，依法及时向社会公开有关行政执法信息。同时对行政执法决定、行政检查情况等执法结果的公开区分情况，涉及国家秘密、商业秘密、未成年人、个人隐私等内容不予公开。

1.统一建章立制。xx依据《x省行政执法信息公开公示办法》(以下简称公示办法)，结合实际，制定行政执法公示具体办法，明确执法公示的范围、内容、载体、程序、时限要求、监督方式和保障措施等事项。建立健全对公开信息的审核、纠错机制，构建分工明确、职责明晰、便捷高效的行政执法公示机制。

2.加强事前公开。xx公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息，并根据法律、法规立改废和部门机构职能调整等情况动态调整。

根据有关法律法规，xx各办、各中心、站、所结合自身职权职责，编制各类行政执法流程图，明确具体操作流程;编制行政执法服务指南，明确行政执法事项名称、依据、受理机构、审批机构、许可条件、优惠政策、申请材料、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、救济渠道、办公时间、办公地址、办公电话等内容，方便群众办事。

执法人员在执法过程中主动亮明身份，做好告知说明工作。

按时主动向社会公布行政执法决定、行政检查情况等执法结果，主动接受群众监督。

按照“互联网+政务服务”和信息化建设的要求，加强门户网站、服务窗口建设，探索运用、政务网站、微信朋友圈等载体，全面、及时、准确公示执法信息，拓宽公开渠道，方便群众查询。

(二)执法全过程记录制度。

1.建立健全制度。xx依据《x省行政执法全过程记录办法》，按行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法类别，制定各办、各中心、站、所各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法流程图，明确执法环节记录的内容、方式、载体等事项，建立健全执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

2规范文字记录。根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。

(1)xx人民政府在司法部制定的行政执法文书基本格式标准基础上，参考国务院部门行政执法文书格式，结合实际，制定统一适用的行政执法文书格式文本和电子信息格式，规范执法文书制作。

(2)xx规范开展文字记录工作，按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗。积极推行执法文书和执法案卷电子化。

按《x省行政执法全过程记录办法》的要求，配备音像记录设备，制定使用管理办法和监督规则。对现场检查、随机抽查、调查取证、听证、行政强制、送达等容易引发争议的行政执法活动，进行音像记录;对查封扣押财产、强制拆除等直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法办案场所，推行全程音像记录。

利用大数据等信息技术，结合办公自动化和执法办案系统建设，积极探索运用成本低、效果好、易保存、不能删改的记录方式。但由于硬件条件等限制，此项工作未能顺利展开，接下来，xx将继续提高记录信息化水平。

(三)重大执法决定法制审核制度。

1.健全审核制度。xx依据《x省重大行政执法决定法制审核办法》(以下简称审核办法)，修订完善重大执法决定法制审核具体办法。

2.落实审核主体。由于乡上人手限制，xx在确保法制审核人员数量方面做得还不够到位，不能够满足工作需要。

3.确定审核范围。xx积极创造条件扩展法制审核范围，探索对法定简易程序以外的所有执法决定进行法制审核。

4.明确审核内容。xx严格审核行政执法主体，确保审核行政执法主体合法，经过到期换证以后，我乡全体行政执法人员均具备执法资格，确保行政执法程序合法。

5.明确审核责任。xx明确行政执法机关主要负责人是推动落实本机关重大执法决定法制审核制度的第一责任人制度，对本机关作出的行政执法决定负责。结合实际，分执法类别编制《重大执法决定法制审核流程图》确定法制审核流程，明确送审材料报送要求和审核的方式、时限、责任，建立健全法制审核机构与行政执法承办机构对审核意见不一致时的协调机制。行政执法承办机构对送审材料的真实性、准确性、完整性，以及执法的事实、证据、法律适用、程序的合法性负责。法制审核机构对重大执法决定的法制审核意见负责。

今后，我乡将按照县委、县政府的要求，认真贯彻落实《x省行政执法公示办法》《x省行政执法全过程记录办法》《x省重大执法决定法制审核办法》的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高行政执法质量和水平。

一是加强理论学习与实践相结合。根据工作的特殊性及季节性，合理安排学习发改系统管理相关法律法规的学习，注重培养内在修养;在行政执法监察工作过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，适用法律法规准确。

二是建立健全案卷评查制度。此项制度将作为一项内部监督形式固定下来。通过年底各所汇总自查自评及平时抽查，及时总结经验，查找不足，改进工作，提高行政执法质量和水平。行政执法案卷评查结果，作为各所依法行政考核的一项重要内容。

三是认真履行职责，提高办案质量。坚持公平、公正、公开的原则和集体议案制度，认真履行职责，严格依法办事。同时，认真执行错案追究制度，不断提高办案的准确性。通过考核、评比、案件评查等对各股室、各执法点乃至各执法岗位的工作质、量进行评定，对优胜者进行表彰奖励，并以此作为培养和使用的重要条件。

为贯彻落实县委全面依法治县委员会会议精神，积极推进依法治县重点工作落实，今年以来，县审计局高度重视“行政执法公示”“执法全过程记录”和“重大执法决定法制审核”三项制度的推进及落实工作，县审计局结合本单位实际情况，采取有力措施，积极抓好贯彻落实采取有效措施，取得显著成效。

一是强化组织领导，稳步推进此项工作。县审计局为落实“三项制度”工作，召开党组会专题研究，成立了局“一把手”任组长的审计执法“三项制度”改革工作领导小组，加大与省厅、市局办公室沟通协调力度，着重研讨改革工作与审计工作融合点，深入推进改革工作。

二是紧贴审计实际，谋划审计执法要点。县审计局结合审计工作实际，制定了《蒙城县审计局推行行政执法“三项制度”实施方案》，强力推进具体任务实施，严格按照有关的法律法规，对本单位的行政执法事项进行了认真地清理。对涉及审计部门的各项行政处罚事项、审计执法流程、执法依据等内容，在政务信息公开网上向社会和公众公布。全面推进依法行政，增强依法办事的自觉性和主动性，提高依法行政水平，以民为本，务实高效。加大向社会公开年度审计结果、审计整改情况的力度，按要求适时公开;进一步完善审计执法全过程各类信息的采集、存储、分析和归档，加大软硬件投入，设置两个全方位监控审理室，建设标准化档案室一个，购买社会服务，聘请专业人员对审计项目资料进行分类归档，电子数据留存备查。加强重大审计事项的法制审核(审理)，根据审计项目实行股室负责人、股室分管领导、法规室三级复核。分级负责制。除上述三级复核外，对重大违纪违规事项的处理处罚，应经局长办公会集体研究决定，将审计风险降到最低限，规范和完善审理流程和制度建设，把审计质量提升到更高的水平。

三是细分责任目标，注重执法制度落实。县审计局细分目标任务，明确责任和完成时限。狠抓三项执法制度落实，进一步推进审计结果公示，广泛接受社会监督;规范审计过程记录，做到审计执法全过程留痕、可追溯管理;加强重大审计事项审理工作，确保审计决定合法合规。同时，注重制度落实成效，将其作为审计项目质量检查、优秀项目评选等的重要内容，奖优罚劣，抓住实效，高质量、高标准完成此项工作。

我局贯彻落实“三项制度”工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足：一是思想认识还有待深化，对实施“三项制度”的重要性、紧迫性认识还不足;二是落实“三项制度”工作的各项保障措施和长效机制有待健全和完善;三是对实施“三项制度”的宣传力度不够。

下一步，我局将进一步深化思想认识，细化和完善“三项制度”，强化自检督查，以“三项制度”统揽各项工作，使全局干部职工的工作作风进一步改变，业务水平显著提高、工作效能明显增强，打造一支务实高效、执行力强的文明执法队伍。

根据《关于开展全面推行行政执法三项制度行政规范性文件合法性审核机制落实情况专项监督行动自查工作的通知》要求，高度重视，立即安排专人负责，对行政执法“三项制度”贯彻落实情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

为深入贯彻落实行政执法“三项制度”工作要求，结合工作实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，专门召开工作部署会议，成立了领导小组，制定了具体实施方案和工作措施，落实责任科室和工作职责，积极开展了“三项制度”培训学习和宣传工作，健全行政执法案例指导制度，定期开展了执法案卷自查工作，以促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三项制度”的落实作为依法行政的重要抓手，持续稳步推进。

(一)行政执法公示制度落实情况。依照行政执法信息公示相关规定，依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处罚的执法类别，在政务服务网全面公布权责清单，政务服务大厅窗口设置咨询窗口、投诉举报等信息和服务指南及办事流程。同时在执法信息公示平台及时准确录入数据，有专门录入员和审核员，修订完善各类行政执法全过程记录，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

(二)执法全过程记录制度落实情况。通过文字、拍照等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕管理。一是规范文字记录。以省上业务主管部门制定的本系统各类执法文书范本和电子信息格式为依据，规范开展文字记录工作，并按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗，积极推行执法文书和执法案卷电子化。

(三)重大执法决定法制审核有效落实。为保证重大执法决定法制审核落到实处，局党组明确重大执法决定法制审核主体为局法制机构。建立健全政府法律顾问制度，对重大复杂疑难法律事务组织法律顾问协助进行研究，提出意见建议，充分发挥政府法律顾问在法制审核工作中的作用。

推进“三项制度”工作还存在一定差距，主要表现在：1、按照执法过程中应当进行音视频记录，因为执法仪采购还未能到位，尚不能进行全程同步录音录像。2、培训学习机会较少，执法人员能力素质建设待加强。

为切实提高住建系统行政执法水平，针对自查中发现的问题，下一步将强化工作措施，认真加以规范和完善。一是全面系统地学习住建行政执法公示制度。二是进一步强化和细化行政处执法工作要求，同时建立法制审核人员定期培训制度，案例教学等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。完善三项规章制度建立日常工作长效机制，提高不断提高行政执法水平。

整改落实情况工作汇报

整改落实阶段是取得整个工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作，对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。我村着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题，并扎扎实实进行了一次集中整改，使教育实践活动圆满完成。下面就我村党的群众路线教育实践活动整改落实情况作以下汇报：

一、制度方面。

（一）认真贯彻镇政府文件精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题，不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平，建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，用制度机制固化教育实践活动成果。

1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》。

2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》；

3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习，提高我村。

党员干部的知识水平。

4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。

5、完善《民主决策制度》，重大事件要召开群众或群众代表大会，让群众参与，民主决策。

6、制定《胡同村办公用品消耗管理制度》；

（二）.坚持民谏健制。广开言路，让村民直接对村里的制度改革提出意见，这一渠道重要方法，广泛听取群众意见，积极回应群众关切，主动接受群众监督，做到紧密联系，集思广益，贴近民意，切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意，事先进行充分走访，确定制度建设的重点;广泛吸取民智，确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。

二、产业发展方面。

一是发挥区域优势，重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积1100亩，山坡核桃园面积350亩的基础上，以在我村各组新增果园面积100亩，核桃面积50亩。并与县果业、林业部门联系，对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上，让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。

二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前，本村有千头生猪养殖基地1处，加之本村群众有传统的养猪的习惯，我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势，辐射带动发展生猪养殖5户，使全村生猪存栏达到1000头。三是发展刺绣新兴产业。本村目前共有妇女200多名，与妇联等相关部门进行沟通，成立胡同村刺绣班，为农村妇女培训有关刺绣方面的专业技术，让农村妇女在农闲时发挥“半边天”的作用，掌握了一项自主创业技能，增加了经济收入，并带动了当地手工业的发展。

四是继续加大劳务输出的力度。我村新增劳务输出人员名，使全村的外出打工人员达到100名，多渠道增加农民收入。

三、基础设施建设方面。

一是争取工业园区帮扶机关3万元资助资金，对四组米通村道路进行硬化。是村内道路硬化率达到50%。二是对全村1700米主干道路两边进行绿化，并完成排水渠建设工作；三是计划与国土部门联系对3组30亩老庄基进行复垦，扩大全村耕地面积。

2、环境卫生整治方面。一是计划与镇环卫所联系，为二组丁陶路边争取增设一个垃圾箱；二是三组新建一个垃圾池；三是清理“三堆”；四是粉刷墙体并书写宣传标语。

3、加强村级组织建设，起好“领头雁”作用。一是完成村级活动场所广场和幸福院亮化工作。二是每季度召开一次在家党员大会，每月召开一次“两委会”班子成员大会。三是计划新发展党员5名；青年致富能手4名。四是继续配合做好县、镇做好后进村整顿工作。

地名自查和整改工作汇报

s413线xx县xx至xx公路改造工程项目经理部。

二〇一八年八月十日。

根据xx公路规划建设办公室“xxx发[2018]27号”，关于转发的《州保障农民工工资支付工作领导小组办公室关于的通知》，切实做好、落实农民工工资支付问题，保障农民工工资支付到位，结合目前我项目经理部合同段xx县xx至xx公路改造工程(路面第二标段)农民工工资支付工作实际，认真开展了自查及和整改工作。

一、为保证民工工资，我项目经理部做了多项保证措施。1、对在工地干活的每个参与项目建设的人员进行实名制登记，并复印身份证存档，便于项目经理部的统一管理。我公司还开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目经理部有此情况，将对其经目经理严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

2、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，项目经理部与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司为该项目设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使得工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，要求经目经理部每月将民工考勤表及民工工资按时上报公司，公司准时发放民工工资。

6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由项目经理部负责举证，项目经理部拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。

二、不拖欠农民工工资的承诺书。

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我项目部承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：

1、项目经理部与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。3、根据工程进度计划，让项目经理部制订出民工工资支付计划表。4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，如果发生农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。

xx县xx至xx公路改造工程项目经理部。

2018年8月10日。

整改落实后续工作自查工作汇报

根据我社区深入学习科学发展观整改落实方案的要求，对比社区以贯彻落实科学发展观为统领，构建和谐文明社区，创新服务方式，精心组织、扎实安排调整优化社区服务职能的整改的指导思想，针对影响科学发展观和群众关心的突出问题，紧紧把握科学发展的精神切实推进整改承诺，广泛开展“解难题、建机制、促发展”活动推动各项整改措施的落实,我社区的整改落实后续工作的顺利开展。我社区通过制定整改方案、集中解决突出问题、完善体制机制等环节,较好地完成了整改落实阶段工作任务,达到了预期目标。现就整改落实阶段的工作情况。

总结。

如下:。

一、认真做好转段动员。

社区党总支召开了学习实践活动整改落实阶段转段动员大会,总结了分析检查阶段工作情况,对整改落实阶段工作进行部署。

二、继续加强学习,提高思想认识水平。

坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,继续把深化学习、提高认识作为整改落实的一项重要内容,采取多种方式,进一步抓好党员的学习,以高度的政治责任感、良好的精神状态、认真专业务实的作风,抓好整改落实阶段各项工作,推动学习实践活动深学入习开网展。

三、

认真研究分析,制定切实可行的整改方案。

科学周密地制定整改规划。以分析检查报告为依据,党总支对前期征询到的意见、建议包括影响和制约科学发展的问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的问题和需要完善的体制机制,按照轻重缓急和难易程度,分门别类地进行梳理并提出整改落实的具体目标、方式方法和时限要求,明确了4个重点问题,制订了问题解决方案,并明确了责任分工,做到具体化、目标化、责任化。保证“四明确一公开”,即:明确整改落实项目;明确整改落实目标和时限要求;明确整改落实的具体措施;明确相关领导、部门的责任,并采取适当方式向党员群众公布,作出公开承诺。整改落实规划制定后,我们在征得办事处督导组同意后,在一定范围内公布,接受群众监督,对方案进行必要的修订。

四、扎实进行整改、确保取得实效。

整改方案确定后,党总支首先对目前条件基本具备,短期内可以得到解决的问题,迅即展开了整改行动。对需要创造条件,用较长时间彻底解决的问题,也都按照整改方案的要求,逐步展开,分步实施,有些工作已经有了明显的进展。总的看,整改落实正在有序、有效地进行。

这一阶段开展的整改活动主要有:加强政治理论学习,进一步树立科学发展的新理念;提高创新意识,增强为居民服务的本领;认真开展社区调研工作,做到知民情解民意;做好日常服务工作,积极解决民生问题;加强社区基础设施建设;加强服务队伍建设;加大社区环境整治力度,全面提升社区卫生标准,为居民营造舒适的生活场所;加强社区治安整治;不断深化党建特色工作;建立党建工作标准化管理体系。各个整改项目都在有序、有效地进行。

五、及时向群众公布整改情况,组织群众满意度测评。

对整改过程的各个环节实现透明式管理,及时通过宣传栏等向居民公开。整改结束后,及时开展了群众满意度测评,发放“群众满意度测评表”,满意率达到了百分百。

六、制定完善体制和相关措施。

党总支按照科学发展观要求,充分运用学习调研、分析检查工作成果,从促进科学发展的需要出发,坚持边实践、边探索,加快推进对现有规章制度的废、改、立工作,对重大问题决策、民主管理、事务公开、践诺考核奖惩、加强基层党建、困难群众帮扶救助等方面,进一步健全完善相关规章制度。

总之,在整改落实阶段,社区党总支始终以饱满的政治热情,严肃的工作态度,求真务实的作风,针对群众关心的问题,扎扎实实整改落实,收到了良好效果。我们将在以后的工作中,继续努力,做好各项工作,以深入学习实践科学发展观为契机,推动社区工作不断取得新成绩。

本站[]。

整改落实后续工作自查工作汇报

我公司在学习实践科学发展观活动整改落实的后续工作中，根据公司的实际情况，牢牢把握“以学习实践活动为契机树立科学发展观，促生产、保安全，推动企业科学发展上水平，创造德晟新辉煌”这个主题，把解决突出问题与创新体制机制紧密结合。按照我公司《深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》要求，按照区委组织部统一部署，我公司进行第三批学习实践科学发展观活动。分析检查阶段在学习实践活动中具有承前启后的重要作用，领导班子的分析检查报告，既是学习调研成果的集中反映，也是领导班子思想认识水平、政治责任感、领导能力的综合体现，更是把认识成果转化为实践成果的前提和基础。

我公司党总支在海勃湾区委组织部的指导下，深入学习实践科学发展观，积极开展“学习实践科学发展观，我为德晟经济腾飞献一策”活动。把做为我公司的学习口号。

风明显转变。通过开展深入学习实践科学发展观活动，我们认真回顾总结党的十六大以来贯彻落实科学发展观的总体情况，深入查找、聚焦提炼问题，深刻剖析原因，在谋划、推动和实现我公司科学发展方面凝聚了新的共识，公司高层领导转变经营理念。矿业公司从经营小煤窑转变成为大型煤炭生产企业；从2010年1月起规范公司各项经营管理制度，争取做到公司各项事宜都有制度可依。

中共乌海德晟实业有限公司总之委员会。

二〇一〇年一月十一日。

整改落实后续工作自查工作汇报

今年以来，区委宣传部继续按照整改落实方案的安排部署，以“保增长、保民生、保稳定”为主线，以推动“三促进一保持”为重点，结合自身工作实际，认真抓好各项整改落实工作措施，探索新思路，采取新举措，各项工作取得新成效，不断扩大了“党员干部受教育、科学发展上水平和人民群众得实惠”的成果。

一、扎实开展理论武装。

按照“学以致用、用以促学、推动工作”的要求，扎实推进区两级中心组理论学习，积极开展理论宣传，切实用科学发展观武装全党、教育人民，增强干部群众化“危”为“机”的信心和勇气，形成应对危机、科学发展的共识与合力。

（一）加强两级中心组理论学习。制定印发了《2009年天河区委中心组理论学习安排意见》与《2009年天河区基层党委（党工委、党组）中心组理论学习安排意见》，进一步加强和改进中心组理论学习，对两级中心组理论学习进行了全面部署，为开展好今年的理论学习及时提供了参考依据。加强理论学习服务工作，积极为区两级中心组提供学习资料，为区两级中心组成员、学习秘书购买了《十一届全国人大二次会议辅导读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》等理论学习书籍。

（二）扎实开展处级干部双休日大学堂。为拓展全区两级中心组成员的理论视野，提高领导干部的理论思维能力，组织举办每月一期的处级干部双休日大学堂，邀请著名专家学者对全区两级中心组成员、学习秘书500多人进行综合知识培训。目前已经先后邀请了国家发改委国土开发与地区经济研究所所长助理高国力研究员、中共中央组织部干部教育培训司培训二处郭驰处长分别做了作《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》专题讲座、《政府绩效管理与执行力提升》专题讲座。

（三）扎实开展理论宣传。一是开展理论进社区活动。围绕深入学习实践科学发展观、应对金融危机等主要内容，扎实开展社科理论、社科书籍进街道、进社区活动，充分利用理论宣传平台，着眼于广大干部群众对社会科学理论知识的需求，精心组织符合我区特点的社会科学宣传普及活动，包括社区论坛、专题讲座、广场咨询、知识竞赛、媒介专栏、宣传展板、帮辅热线（工作站）等等，大力宣传普及哲学、社会科学知识，特别是用科学发展观来武装头脑、指导实践，巩固和提高共克时艰信心和决心。二是邀请市委党校常务副校长王永平给区老干局党员干部作专题社科理论辅导讲座。

二、精心策划专题新闻报道。

2进一保持”的重大部署和区属各单位、辖内企业共克时艰、积极应对金融危机的措施和成效，增强克服困难的信心的决心。截至4月底，省市各大报刊媒体涉及天河的新闻报道共有380条，其中头版4条，整版报道6条，较大版面报道133条。

（一）省市各大媒体聚焦天河经济逆市回暖。面对金融海啸的影响，我区今年一季度的统计数据令人振奋，工业电力、热力生产和供应业完成工业总产值为123.07亿元，同比增长24.7%；大中型企业合计完成工业总产值144.11亿元，同比增长20.3%，全区累计完成固定资产投资也出现高速增长态势。对此，我部积极联系省、市各大媒体，对天河区副区长等领导作了专题采访，并相继走访了天河辖内一批以自主创新为主的企业。次日，《南方日报》以《创新天河实现“弯道超车”》为题作了将近整版图文并茂的报道，《广州日报》、《南方都市报》、《新快报》等多家媒体均作了深入报道，广州电视台也以《天河区高新企业新增就业岗位千五个》等为题作了两条报道，进一步凸现了天河实施创新带动战略的效果，营造了全区上下提振信心，实现经济平稳发展的浓厚氛围。

3平台、培训平台和展示交易平台，还提供了“大学生实训”平台，让没有工作经验的学生直接参与到企业的项目中，应用知识、积累经验,实训结束后可向软件园内1400多家企业推荐就业。对此，区委宣传部组织省市各大媒体到软件园进行了专题采访。《南方日报》、《新快报》等4家媒体分别以《天河软件园免费服务中小企业》、《大学毕业可参加岗前实训》等为题作了报道，广州电视台也作了相应的报道。

弯道超越”新闻通报会。新华社、中新社、国际电台、南方日报、广州电视台等中央、省、市11家新闻媒体对此作了专题报道。此外，合诚化学有限公司将安排至5月中旬进行现场采访。

三、快速启动创建全国文明城市工作。

4以创建全国文明城市为龙头，快速启动新一轮创建全国文明城市工作，扎实开展各项精神文明建设主题实践活动，不断提高城区文明程度和市民道德素质。

（一）快速启动新一轮创建全国文明城市工作。在市召开创建全国文明城市动员大会后，我部立即牵头组织召开天河区精神文明建设委员会成员（扩大）会议和天河区创建全国文明城市动员大会，起草《关于调整天和区创建全国文明城市工作协调机构的方案》，制定印发《天河区落实广州市2009-2011年创建全国文明城市工作规划》、《天河区创建全国文明城市工作主任任务测评达标责任分解表》等材料，为推进新一轮创建全国文明城市工作提供强有力的组织保障。5月22日召开天河区创建全国文明城市动员大会时，我部邀请媒体记者进行专题采访报道，当晚广州电视台对此作了电视新闻报道，次日，《南方日报》、《广州日报》等媒体分别以《天河区召开创建全国文明城市动员大会》、《创建纳入干部考核》等为题进行深入报道。

5自觉遵守社会公德，维护公共秩序，并进一步激发广大市民关心支持亚运盛会的热情。目前，每月都至少开展一场主题活动，如3月22日举办“亚运广州行”启动仪式暨第16届亚运会倒计时600天群众文化活动天河分会场活动，4月25日举办“保护地球家园我参与，争做绿色亚运好市民”第40个“世界地球日”暨“亚运广州行”大型科普宣传活动。迎亚运主题宣传活动在区设立主会场，各街道都设立分会场，掀起声势浩大的迎亚运宣传氛围。

（三）认真开展群众性精神文明创建活动。积极推进《知书识礼、书香天河——天河区全民阅读系列活动规划（2006-2010年）》的落实，扎实开展书香机关、书香校园、书香社区、书香家庭创建活动，并深入各社区认真开展调研，推动新一批广州市书香社区创建工作。开展科普宣传活动，通过科普专栏等宣传载体，大力普及科学知识。

四、深入推进文化优区战略。

认真落实文化惠民工程，深入推进我区文化优区战略，加快建设基本公共文化服务体系，努力实现城乡基层群众文化设施全覆盖，切实让人民群众共享文化建设成果。

6完善中。

（二）加快文化基础设施建设。加快开展社区文化室“填补空白、升级改造”工程，在争取到市里82万元的社区文化室“填补空白、升级改造”工程专项经费后，我部会同区文化局着手对全区社区文化室建设情况进行深入摸查，详细了解存在的困难和难题，并结合市的精神，着手推进完善社区文化室工作，着力打造“十分钟文化圈”。

（三）保障困难群众的基本文化需要。按照市委宣传部的安排部署，与区民政局共同开展全区社区贫困家庭无电视机情况的全面摸查，配合市委宣传部解决我区贫困家庭无电视机的问题，保障困难家庭的基本精神文化需求。

五、认真开展“四联系”工作。

7学习实践活动。另外，正积极与联系点朝廷沟通协调，筹备为基层和群众解决实际问题。

天河区委宣传部2009年5月12日。

自纠自查整改落实情况汇报

（一）某些医疗核心管理制度还有落实不够的地方。个别医务人员质量安全意识不够高，对首诊医师负责制、病例讨论制度、交接班、会诊等核心制度有时不能很好的落实，病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全，对手术病人的风险评估，仅限于术前讨论或术前小结中，还没建立起书面的风险评估制度。

（二）抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。

个别医务人员抗菌药物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；围手术期预防用药不合理，抗生素应用档次过高，时间过长。

（三）住院病历书写中还存在不少问题。

1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析，查房内容分析少，有的象记流水帐，过于形式化。

2、存在知情同意书告知、签字不规范、药品及一次性高低值耗材等自费项目未签知情同意书。

3、病历均为打印，复制粘贴后未及时查对，姓名、住院号不相符等情况依然存在，字迹潦草，有涂改现象。

（四）个别医务人员的服务意识不强，工作中时有“生冷硬”

现象，医疗风险意识差，法律意识淡薄，医患沟通技巧不够，对医疗风险估计不足，造成医患沟通不够到位。

（五）专业技术水平有待进一步提高，不能很好的满足病人的需求，急救技能尚需要进一步演练。

（六）科室管理不够，问题发现后不能经常性督促整改和落实，造成问题长期存在。

（一）进一步加强质量安全教育，提高医务人员的安全、质量意识。

医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习，质量管理知识缺乏，质量意识不强，这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用于日常医疗工作中，就难以保证质量目标的实现。因此，培训全体医务人员质量管理知识，增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度。医务人员务必掌握相关法律法规、医疗质量核心制度，提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。

（二）进一步加大科室管理及监督检查力度，保证核心制度的落实。

1、进一步加强医疗质量三级医师查房和病历书写检查工作，注重实效，不能流于形式，对查到的问题除了当面讲解以外，一周一通报，对屡犯的一定要通过经济处罚，给予惩戒。

2、要加强三基训练与考核，同时对专业知识按照年初学习。

计划逐步学习到位，在科内广泛开展岗位练兵活动，要不断完善考核办法，严肃考核纪律，注重培训的实效。

3、加强病案质量的管理。

开展病历书写规范培训，进一步健全相关制度及病历检查标准，保证病历的规范书写，及时将住院病历归档管理。

4、根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神，制定我科具体实施办法及奖惩制度，注重监控围手术期预防用药情况，禁止滥用抗生素情况出现。

（三）进一步加强科内职业道德教育，切实提高医务人员的服务水平。

根据卫生部《医务人员医德规范及实施办法》以及群教活动的要求，对医务人员进行医德教育。培养谦虚谨慎，不骄不傲的工作作风，立根在群众，服务在一线，立志做一个医德高尚，受老百姓尊敬的医务工作者，真正树立起“以人为本，以病人为中心”的理念，要真正做到将病人当成自己的亲人，不谋私利。

（四）继续加强医患沟通技巧训练，针对病人入院时，医学干预时，病人呼叫时，手术时，特殊检查时，病情变化时等情况进行医患沟通技巧的训练，以增进医患理解，减少医疗纠纷的发生，同时保证落实知情同意书的签署。

自查整改后续工作计划

为有效加强会计基础管理工作，加大会计综合管理力度，进一步巩固“二级”成果，根据《会计检查制度》的相关规定，现制定2008年会计业务自查工作计划。

2、突出“重点自查和全面自查并重”原则，逐步建立对重要岗位、重要环节的监测系统，严控各种风险。在柜员自查的基础上，会计机构负责人在组织全面自查的过程中要对重要岗位、部位进行重点自查。对重空岗、印章管理岗、压数机（密押器）管理岗、开户、现金出库和入库、签发汇票、票据清算、电子汇划、重要空白凭证出售等重要环节建立监测系统，做到重点控制重要岗位，对高风险环节能够实时监测。

3、采用“全面自查，专项自查，定期抽查相结合”方法，切实加强自查工作。根据上级行的临时性工作安排，积极组织专项业务自查，并对全面自查进行定期抽查，促使自查工作顺利进行。

4、加大事后稽核和综合考核力度，促使全员严格执行自查制度。通过严格执行我行制定的《会计核算质量考核奖惩制度》，建立考核与奖罚相结合的激励机制，不断健全会计工作业绩考核体系。一是我们把会计主管、副主管、稽核员均列为考核对象，把反_、优质服务等工作都确定为考核范围，确保考核工作的全面性。二是采取最终扣分与按照业务量计算的差错率挂钩的形式，并把所有柜员的平均差错率确定为会计主管和副主管的差错率，稽核员按照第一个责任人被扣分数的双倍扣分处理，保证考核工作的公平性、公正性。三是坚持“按日考核，按月通报，按年兑现”方式，并对同一考核期内的重复性差错采取加倍扣分的措施，同时将考核结果作为下次竞聘上岗的依据，努力确保考核工作的公开性、持续性。四是合理分配绩效工资及加班费，体现多劳多得原则，充分调动会计人员的工作积极性。重点解决健全稽核制度和考核奖惩以及积分制度问题，确保自查、考评工作走向制度化、科学化、公开化。

5、全面加大自查工作力度，促使柜员主动拓宽自查范围，自觉提高自查能力，为严格执行学习、培训、考核三大制度和巩固“二级”成果提供有力保证。

群众路线整改落实情况工作汇报材料

整改落实情况工作汇报

自党的群众路线教育活动开展以来，蒲村村在镇党委的正确指导下，村党委严格按照镇党委关于整改落实工作的总体部署，通过开展走访、座谈交流、征询意见建议、自查自纠等方式，认真查摆两委班子存在的“四风”方面突出问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题，在两委会议和党员、村民代表会议上对村两委班子存在的问题认真进行归纳分析，梳理查摆出了村两委工作存在的班子合力不强、干部管理不严、工作热情不高、中心村建设措施不力等5条突出问题，归纳梳理为3个方面。针对查找出的突出问题整理列出清单，建立整改台账，制定整改措施、整改时限、整改责任人，认真加以整改。目前，已完成各项整改任务，并取得了一定成效。现将整改情况。

总结。

汇报如下：

1、班子合力不强的问题已整改完成。活动开展以来，班子成员不断加强学习，不断加强自身的修养和党性锻炼，经常联系自己的思想实际，认识自己在干部团结中的不足和责任，特别是主要领导加强了沟通和思想统一，带头遵守纪律，为提高班子凝聚力打好了基础。通过加强民主集中制建设,落实书记、村长末位发言，班子成员参与村级事务的积极性得到有效提高。同时通过不断走访联系群众，班子树立起了团结务实，干事创业、勤政廉政、开拓进取的良好形象。

2、班子成员担当责任欠缺，党员教育管理不到位，理论学习不深入的问题已整改完成。通过在市委党校进行为期3天的集中学习，班子成员和全体党员在思想认识上有了较大的转变，并对“五水共治”、三改一拆、垃圾分类处置和中心村建设的各项政策有了更深的了解和掌握，从之前的两耳不闻窗外事到现如今的深感责任重大，党员干部在思想上经受了一次彻底的洗礼。通过深入学习党章党纪，坚定了理想信念，解决了党员在世界观、人生观、价值观的认识问题。通过加强对无职党员的设岗定责、卫生包干的管理，坚持好党员“三会一课”制度，坚持好为流动党员寄学、年老体弱党员送学等一系列制度，使党员教育管理基本到位，形成了会前沟通，会后统一，集体观念与整体观念的紧密结合。

3、对村干部管理不严、纪律性不强、组织观念淡薄的问题已整改完成。在活动开展的整改落实、建章立制阶段，通过完善《村社干部管理制度》、《村干部周值班》制度等，班子成员都能按照要求，按时上下班，并能够认真做好群众来访接待工作，会议发言踊跃，会后宣传口径一致，没有发现有乱传播现象，完成工作任务率明显提高，杜绝了上班时间打麻将，玩游戏，班子成员工作积极性、纪律性明显增强。

4、村级经济发展不均衡的问题属于长期整改的问题，通过土地流转，我村产业发展虽然形成了一定规模，除山核桃主导产业外，新培育了湖羊养殖、蔬菜基地、油茶基地和苗木基地，但群众参与的面还不广，优势不明显、特色不突出，没有形成全民参与的局面，仅仅是个别农户有能力的在发展，还没有找到能让大部分农户都能发展的好路子。针对该问题村两委继续动员群众调整产业结构，今年积极引导农户发展培育西湖莼菜产业，更好地拓宽群众增收致富渠道。

5.理论学习重视不够已整改完成。村党委精心制定学习计划，严格落实班子成员集体学习，把“自学”和“集中学习”有机统一起来，使学习的主动性和自觉性明显增强。班子成员每周集中学习1次，利用运程教育加强对农业农村知识、党在农村的各项惠农政策、种植养殖技术等知识的学习。通过学习，班子成员政策理论水平得到了提高，运用所学知识指导具体工作的能力得到了增强，班子的整体工作能力得到了提高。

6.群众观念淡薄，服务群众不均衡，对低收入、弱势群体农户关心不够已整改完成。结合大走访活动，牢固树立起“群众利益无小事”的观念。班子成员进组入户，真正做到了从思想上、行动上与群众沟通，了解实际情况，发现深层次问题，掌握群众在想什么，盼什么、急什么、需什么。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、退休老干部和计划生育家庭等弱势群体加强了解，对特别困难的家庭，积极给予政策倾斜，使困难家庭在精神得到鼓励，生活上得到帮助，切实解决了联系服务群众不深入的问题。

7.主动作为不够、工作热情减退的问题已整改完成。通过积极组织班子成员多方深入联系群众，多到群众中去征求意见建议，开展摸底调查，将意见建议提交两委班子联席会议讨论，形成可行性的处理措施。加强在联席会议安排的工作落实、督查、督促，对按要求完成的工作，班子成员通过按照划片包责的制度亲自去落实，提高工作的时效和成效。改变了推诿扯皮、办事效率低下问题，对村民的请求、群众的投诉，做到了有着落，有回音，提高了工作执行力。尤其是在中心村安置房建设上，前期工作是拖拉缓慢，经过整改之后，加快安置房建设得到落实，见到了整改的实效。

8.通过整改后，惠农政策宣传到位、程序严格、村务公开及时。班子成员深刻意识到让广大村民参与到重大工作任务决策的重要性。在重点工作的落实中坚持“四议两公开一监督”的工作方法，比如在低保户申报工作中，由村干部分片入组召开户主会进行评议，村两委联席会议根据上报结果进行充分身审核，向党员、村民代表大会提议进行了审议和表决，经过4轮层层审议公示，确定最终名单，使全体村民对这项工作的开展情况一目了然。9.推进美丽乡村建设措施不力问题已整改完成。为了加快推进美丽乡村建设步伐，进一步改善村容村貌，村两委坚持从本村实际出发，充分利用有利条件，整合各方资源，加强全村环境卫生综合治理，彻底解决农村“脏、乱、差”问题，全面实行垃圾分类处置，组建卫生保洁队伍，建立健全了环境卫生整治长效机制。在教育实践活动中，组织党员干部在全村开展环境卫生集中整治3次，通过动员群众广泛参与，使环境卫生整治成为群众的自觉行动，村容村貌得到了明显改善。

河桥镇蒲村村两委会。

2015年3月24日。

落实巡视反馈整改工作汇报

监督力量薄弱问题整改工作组整改进程。

（二〇一七年三月）。

收集资料，全面查找整个培训工作中存在的风险点。一是《员工教育培训管理办法》对未对培训每个具体实施项目的详细环节做明确要求；二是培训实施中，缺乏必要的监督机制；三是培训效果评估有待进一步完善。

监督力量薄弱问题整改工作组整改进程。

（二〇一七年四月）。

针对培训中存在的问题积极立行整改。一是拟对《员工教育培训管理办法》进行修订，明确每个具体实施项目的规范性步骤，制定培训计划，明确培训目的、培训类型、培训时间、培训地点、培训对象、培训内容、培训费用预算；二是落实专责人员建立培训台账，做好培训备案的基础工作；三是严格控制培训费用，按照集团及公司对参陪人员定额培训；四是严格按照培训文件执行费用报销，不得多报、谎报，一经发现，按照公司《员工奖惩条例》进行处罚；五是成立员工教育培训管理委员会严格监督培训经费的开支及报销；六是建立健全培训效果评估，培训一次，评估一次，总结培训经验。

监督力量薄弱问题整改工作组整改进程。

（二〇一七年五月）。

严格执行整改措施，对风险风控措施进一步完善，同时组织对2017年5月前开展的xx培训、xx培训、xx培训等十余个培训项目逐一进行核实、审查培训经费。

监督力量薄弱问题整改工作组整改进程。

整改完成，长期坚持。

学校巡视整改落实情况工作汇报

xx中学积极响应市教育局部署，市语委办组织开展的社会用字情况工作，认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《xx省实施中华人民共和国国家通用语言文字法办法》的有关要求，近期学校内开展了语言文字排查整改工作。为进一步推进规范用字用语工作，现将我校开展语言文字工作情况汇报如下：

我校成立于20xx年，自建校以来学校领导和教职工特别重视师生的普通话水平和规范字书写。20xx年我校正创建汉语言文字规范化学校，这期间，校领导召开语言文字工作相关会议，内容细节讲的深化具体，把工作具体安排到人、分工明确、探讨交流、外出参观，为创建汉语言规范化学校做足充分的准备。目前为止，我校汉语言文字各项材料都已整理完成，分盒归档，共同做好语言文字评估检查准备。

通过召开会议动员部署落实，上级下发的宣传材料张贴在教学楼醒目的位置，起到潜移默化的熏陶作用。还通过张贴醒目的标语、横幅、主题班会、手抄报等多种形式，加大宣传力度，树立规范意识。一是对于学校党员干部要充分认识《通用语言文字法》的颁布，有利于促进国家统一、民族团结和社会进步。二是明确要求全体教职工在日常的工作中必须将普通话，备课、听课、板书要写规范字，相互监督、相互提醒、相互纠正，形成了一个良好的汉语言工作环境。三是在学校每一层的走廊都张贴规范用语用字的标牌，在各个办公室的醒目位置设置“请讲普通话”为主题的永久性的宣传标牌。

校园内外，教室内外，仔细检查用语用字规范情况。校园外的横幅张贴规范，用语正确，教室内张贴的中学生守则和社会主义核心价值观用语用字规范。

我校将以本次检查整改为契机，进一步以深入学习，贯彻落实《国家通用语言文法》，在工作中总结经验。同时认真对待排查中出现的问题和不足，不断完善我校的语言文字工作，不断提高规范用字、规范用语的能力和水平。我校将持久进行推广普通话和汉字活动，努力营造良好的语言文字工作氛围。

自纠自查整改落实情况汇报

自查整改后续工作计划

自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率为‰。死亡17人，死亡率为‰，自然增长率为‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，违法生育二孩及多孩2人，我乡符合政策生育率为，其中生男婴xx人，女婴16人，出生人口性别比93。全乡5个村已婚育龄妇女1205人，已婚育龄妇女综合节育率，除3年以内的离婚、丧偶、绝经、依法收养及符合生育未生育四种对象外，应查育龄妇女5560人次，已查5227人次，三查率达94%。全乡共计流动人口449人，坚持做到一月一核实，每月由各村、社区进村入户，对辖区内流动人口进行全面的清理清查，并记录在**县流出（入）人口信息采集卡上，便于随时查看和更新材料。健全外出已婚育龄妇女档案，切实做好《流动人口婚育证明》的办证、换证和验证工作，完善各项相关手续，树立方便群众、服务群众的观念，最大限度地简化办事程序。5个村全部实行村民自治，共有计生协会6个。

（一）切实加强领导，组织保障到位。

一是始终坚持党政领导“一把手”亲自抓、负总责，严格执行计划生育“一票否决”制度。把计划生育各项工作任务分解到各村，与村干部工资直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是坚持领导办公制度。乡党委、政府始终坚持把计划生育工作作为全乡一项重要工作来抓，多次专门召开会议研究计生工作，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持计划生育领导联系点制度，每个村都有驻村领导进行联系，定期研究计生工作，进村入户开展慰问和帮扶活动，帮助他们解决生产、生活和生育中的实际困难，提升了计生工作的整体水平。

（二）强化目标管理，职责明确到位。

乡党委、政府强化计生目标管理理念，健全了党政一把手亲自抓，班子成员共同抓，计生部门牵头抓，基层村组具体抓的责任体系，强化了“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。一是完善计生工作考评体系。年初政府与各村、乡直各单位分别签定了人口和计划生育“两包一挂”目标责任书，实行人口和计划生育工作与干部奖惩挂钩，年底结账，实行奖惩。有政策外生育的实行一票否决，取消评先表模资格，并视其情况扣除工资或者奖金。每月在计生例会上对计生工作进行安排布置，会后逐村督办落实。年终政府组织专班考核，形成综合考评结果，兑现奖惩。二是部门联动，综合治理。政府每年与乡直单位都签定了计划生育目标管理责任书，进一步强化部门职责，形成全社会综合治理人口的格局。

（三）深入开展生育文明建设。

一是通过开展“婚育新风进万家”活动，充分利用标语、专栏、宣传单等形式，大力开展人口计生法律法规、政策和优生优育、生殖健康保健等知识宣传，营造了浓厚的生育文明创建氛围。二是人口文化阵地建设进村镇，在**村和**村新建了2个人口文化大院，宣传优生优育知识。三是优质服务暧人心。我乡力求打造“服务型”政府形象，创造性地做好流动人口服务、信息系统完善、数据质量核查等相关服务工作。便民服务中心设置了计生服务窗口，规范了办事程序，落实了值班制度，要求值班人员做到热情接待、耐心解释、记录规范，切实做好了规范化窗口服务。四是关爱活动促和谐。为全面实现“健康四川20xx”，围绕“关爱主题”，全面实施生殖健康检查，组织了育龄妇女查病、查环、查孕等生殖健康免费检查，全乡生殖健康普查率达到96%。

新时期，人口与计划生育工作也面临很多新情况新问题，存在对难点问题解决办法不多，创新不够等问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去，流动人口育龄妇女跟踪管理难。流出育龄妇女较多，无法及时了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口统计在某一时点不够准确，以及补救措施不及时等困难和问题。在今后的工作中，我们将进一步按照上级有关要求，积极探索和实践计划生育工作的新路子，坚持以人为本，增强创新意识，提高服务质量，把我乡的人口与计生工作不断引向深入，为实现人口与经济的协调有序发展，为创建和谐社会再创佳绩。

整改落实情况工作汇报

同志们：

去年领导班子民主生活会上，大家围绕班子贯彻科学发展观这个主题，提了83条很有针对性的意见和建议，梳理归类后主要集中表现为4个方面的问题。对这些中肯的意见和建议，党组认真分析研究，制定了详尽的整改落实措施，明确了责任领导、科室和整改时限。一年多来，在党组的精心组织下，在班子成员和全局干部的不懈努力下，整改落实工作取得了良好成效。对70个立即能整改的问题，及时进行了整改落实，整改率达到了100%，对13条需要长期才能整改的问题，也取得了重大突破。根据市委关于党员领导班子民主生活会要求，下面，我代表局党组，就局班子科学发展观活动整改落实情况，向同志们作以通报，敬请评议。

2制定了《xx市违纪资金管理办法》。突出加强违纪资金的管理，并将违纪资金收缴任务完成情况纳入目标考核。五是加强对县区审计业务质量检查与指导，适时开展了审计质量研讨评比，提高了审计执法质量。六是健全了《审计回访及审计督办制度》，强化了审计监督督办整改。七是大力推行审计公告制度，进一步增强了审计工作透明度，提高了审计权威。今年已公告审计结果2项。

去年，就加强班子建设提出了8条意见。这些意见集中体现为制度层面上问题。今年以来，局班子突出以制度建设为抓手，着力提高团结协作和高效运转。一是完善了局党组中心组学习制度。坚持每月至少集中学习一次。在学习内容上，突出政治理论、市场经济等重点；在学习方式上，坚持集中学习与个人自学相结合，突出个人自学。学习要求上，注重强化政治意识和责任意识。二是健全了党组议事规则。坚决贯彻民主集中制原则，充分发扬民主。对重大事项，坚持班子集体研究决定，严格实行“一把手”末位表态制，提高了班子民主科学决策水平，也有力地增进了班子的团结协作和凝聚力。三是修订了《xx市审计局工作规则》。完善了班子成员、科（处、室）职责及公文审批、奖惩考核、请休假等制度12类46项。目前，已完成初稿，正在进一步修订完善。

4度。向被审计单位发送审计人员执行廉政纪律反馈表，年中、年底实行交叉回访，检查审计人员执行审计纪律和廉政规定情况。按5%的比例对上年度审计项目质量情况进行稽核抽查。

去年大家就加强审计机关基础设施建设提了6条意见。我门主要从以下3个方面进行了整改。一是积极向省厅和市委、市政府争取审计工作经费无保障、人员交流使用慢等问题。二是修订完善了2010年度考核实施意见和考核细则。三是想方设法，添置了一批办公设施，改善了办公条件。更新更换办公电脑13台。四是加强车辆管理，突出了业务用车，确保了工作正常开展。

同志们,对一些没有改进到位的问题，局党组将认真分析研究，制定更加有力有效的整改措施，确保存在问题及时解决，推动班子建设和审计工作不断科学发展。