创先争优活动实施方案(汇总19篇)

时间:2023-11-29 07:20:01 作者:念青松

活动方案是为了实现特定目标或满足特定需求而制定的具体行动计划,它可以提供详细的步骤和方法,以引导实施者顺利完成活动。为了确保活动的顺利进行,我们需要制定一个详细的活动方案。以下是小编为大家收集的活动方案范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示。

“创先争优”活动的实施方案【】

为了促进“阳光一小时”体育活动和“六个一”活动的开展,丰富同学们的大课间活动,培养学生的一项体育兴趣和爱好,提高学生的身体素质和预防疾病的能力,我校开展“快乐小学生”跳绳活动。

跳出健康、跳出快乐。

组长:程孝平校长。

副组长:尤文昌柯常省王丁茂吴健。

成员:中心小学各中层干部,完(村)小校长。

第一阶段:12月5日—12月18日,各班发动学生训练。

第二阶段:12月19日—12月26日,跳绳评比展示。

1、单人跳项目。三十秒跳绳(一、二年级),一分钟跳绳(三至六年级),可以是双脚跳或单脚跳。要求姿势正确并熟练掌握跳绳技能。

2、由各班主任挑选20%的学生参加单人跳项目评比,男女生各一半,取平均跳绳次数为成绩。得分标准见附表。

3、多人跳项目。可以是双人跳或多人跳,要体现趣味性。班级大部分同学能掌握此项技能。(此项内容下学期评比)。

1、以班为单位,由班主任、体育老师组织训练,由中心小学组织人员评比。

2、充分利用每天上午大课间、体育课和放学后训练,严禁课间在教学楼内或走廊内进行跳绳训练。

3、中心小学“国歌·队歌”比赛同一天评比,完(村)小评比时间另行通知。

4、各班主任请在课余时间指导、督促学生练习,以真正体现“阳光体育”活动快乐的过程。

5、要求每个班级全员参与。

6、跳绳器材学生自备。

7、学校把本次活动定为班主任考核内容,纳入方案第三条考核,满分5分。

创先争优活动实施方案

为了深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,进一步深化创先争优活动成果,推动妇女工作不断创新发展,根据上级有关要求,制定本方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕区委中心工作,着力加强妇联基层组织建设和妇联干部本事建设,充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范作用,团结带领全区广大妇女群众为推动科学发展、率先发展、加快发展,实现“富民强区”的战略目标做出进取贡献。

x年,区妇联重点围绕推进全区“四化两型”建设,全面实施“五项工程”。

一是实施民生实事工程,进一步推进妇女创业就业工作,引领广大妇女在推动经济社会发展中建功立业。依托妇女创业就业指导中心,为妇女创业就业供给指导服务,推动妇女小额担保贷款指标的落实;大力发展家政服务业,扩展技能培训,打造巾帼家政服务品牌;广泛动员妇女,进取开展新一轮妇女病普查普治工作和婚前检查工作;围绕加快转变经济发展方式,深入开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动,围绕加快发展现代农业,大力开“岗村共建”、“巾帼示范村”等活动。

二是实施维权关爱工程,进一步推进帮扶救助工作。

认真做好《两规》终期评估工作,查漏补缺,及时协调各成员单位工作进度,推动妇女儿童发展规划全面如期达标,确保顺利经过省、市督导评估检查。开展调研,做好新一轮《两规》编制工作。扎实做好12338热线接听和登记工作,及时为妇女儿童供给政策、法律咨询和心理疏导。整合社会资源,开展向贫困母亲、特困儿童的各类救助活动。

三是实施巾帼礼貌工程,进一步推进特色家庭创立工作。围绕国家森林城市创立工作,开展绿色家庭、礼貌家庭等评比活动,动员全区妇女参与绿色、报告会。

1、区妇联及党员的公开承诺工作在2月底前完成,全区各乡镇街道、工业园妇联和妇联主席的公开承诺在4月上旬前完成。区妇联对承诺书时行调阅,承诺资料存在不实,敷衍、应付等现象的将进行责令整改。承诺书一律公示。

3、区妇联组织本级机关和基层妇联主席对区妇联开展创先争优活动情景进行评议,评议分上半年和下半年两次进行,各基层妇联组织可比照组织妇女代表进行评议。对妇联机关的评议主要包括:推进创先争优洗动,兑现公开承诺情景;妇联组织建设和班子建设情景;为妇女儿童办实事情景。对党员的评议主要包括:参加创先争优活动,践行公开承诺情景;立足本职,岗位争优情景;联系和服务妇女情景。各级评议工作要建立专项台帐,作为评先评优的重要依据。

4、区妇联每半年开展一次领导点评活动,由区妇联主席对本机关党员和乡镇、街道、工业园妇联主席创先争优情景进行点评,区妇联班子团体对基层妇联班子创先争优情景进行点评。基层妇联及负责人要于点评工作开始前进行自评,并将单位和个人创先争优工作总结上报区妇联。

5、各级妇联组织要于...x年6月1日前完成各类先进的推荐工作。包括“五带头”优秀女员、“五个好”先进基层妇联组织、双学双比女能手、巾帼建功标兵、优秀女企业家等,每个单位至少推荐2个先进典型。

各级妇联组织和妇联干部要以“建设坚强阵地和温暖之家”为目标,深入推进创先争优活动开展,高度重视,精心组织,突出重点,深入宣传,充分的发挥妇联组织在动员妇女参与社会经济建设的凝聚作用和妇女干部的模范带头作用,为妇女儿童多做实事,多办好事,促进社会和谐。

创先争优活动实施方案策划

一、活动主题:

二、活动时间:

20xx年6月中旬5。

三、活动目的及意义:

为进一步巩固实践科学发展观活动的成果,建立科学发展的长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,计算机工程学院开展“创先争优”活动。

出刊版做宣传,开展相关讲座,举行活动等。

五、活动内容:

(一)开展关于创先争优活动的讲座。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学习党的精神、科学发展观等内容。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。在学习后,相关人员写一篇理论学习收获或心得体会。

(二)开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作,从而激发基层团组织青年的`活力。

(三)开展“金点子”征集活动,要求每位基层团组织青年,团员根据发展实际至少提一条合理化建议。

(四)认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;积极参与技能培训活动、技术革新活动,不断提高水平,要具有强烈的事业心、带头爱岗敬业,积极发挥表率作用,不怕吃苦,踏实肯干,兢兢业业,乐于奉献,出色完成各项工作任务。

(五)本次活动将会加强组织领导,确保各项工作落到实处。

(六)本次活动将会进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神,推进时代的发展。

六、活动预计成果:

本次活动深受广大青年的喜爱,这将会推进活动有利的完成,相信通过这次创先争优活动,会激发广大青年的积极性,让他们活力四射,充分展现自我风采,进而推动党建设的同时促进学院的发展。

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创先争优活动实施方案

以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以各村校为基本单位,以任课教师为主体,开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,各学科分层定标,分步实施,分模块达标,重点开展“以学定教,同案协作”课堂教学模式,教师教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力、教学反思能力等大练兵活动,促进教师专业发展,全面提高教育质量。

1、通过开展教师岗位练兵活动,进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。

2、通过开展教师岗位练兵活动,构建“以学定教,同案协作”课堂教学模式,切实提高课堂教学的有效性。

3、通过开展教师岗位练兵活动,全面提高教学质量,促进学校各方面工作均衡、持续、稳步发展。

1、全员性。教师岗位练兵是教育改革与发展的客观需要,必须人人参与。

2、校本性。立足本校,研修整合,以研促修。

3、层次性。新教师侧重职业基本技能的训练,具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用,名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升,是不同层次的教师都有不同程度的提高。

4、过程性。提高教师专业能力是一个持续渐进的过程,具有长期性和系统性,必须在过程上下功夫,注重过程的针对性和连续性。

5、时效性。教师岗位练兵要以“以学定教,同案协作”课堂教学模式的实施和“干什么,练什么”为基本出发点,立足教师岗位和适应未来发展需求确定练兵内容,真正从制约新课改实施、制约有效教学和制约教师成长的问题入手,突出问题的研究与解决,提高教师教学的有效性,使练兵的成效体现在课堂教学中,落实到每位学生的身上。

按照教师专业能力的总体框架确定练兵内容,分为“必练”和“选练”两个模块。

创先争优活动实施方案【】

为推进学校在新的起点上又好又快发展,按照越秀区委和区教育局党委开展创先争优活动的安排,结合我校的工作实际,我们确定了“强堡垒创建先进基层党组织,讲党性提升师德水平,争先锋提高教育教学质量,促发展办人民满意学校”的实践主题。

以“打造优秀团队、培养高尚师德、争创一流业绩”为活动载体。

创先争优活动实施方案【】

按照越秀区教育系统的部署,我校创先争优活动从xxxx年7月开始,到党的十八大召开前结束,具体分四个阶段进行:。

第一阶段:动员部署阶段(xxxx年7月)。

学校制定创先争优活动实施方案,对创先争优活动作出安排部署,召开动员大会,搞好宣传发动,动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来,公开承诺创建目标和具体办法。

第二阶段:全面推进阶段(xxxx年7月至xxxx年6月)。

着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。结合学校学习实践活动整改后续工作,兑现作出的承诺;进一步引导党员切实履行职责,立足本职岗位,争创一流业绩,落实创先争优活动公开承诺的事项。xxxx年“七一”前夕,校党委将开展先进党小组、优秀共产党员、学习标兵、师德标兵等评选表彰活动。

第三阶段:深化提升阶段(xxxx年7月至xxxx年6月)。

着重围绕迎接党的十八大召开,开展创先争优活动。引导广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动,以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。xxxx年“七一”前夕,校党委将对创先争优活动中成绩突出的党小组和共产党员进行表彰。

第四阶段:总结完善阶段(xxxx年7月至党的十八大召开前)。

围绕向党的十八大献礼,系统总结回顾创先争优活动开展情况,集中展示创先争优活动成果,对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

创先争优活动实施方案

为深入贯彻落实党的十x届。

四中全会。

精神,进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,xx社区充分发挥基层党组织和广大党员战斗堡垒和先锋模范作用,按照街工委、办事处的统一要求,结合我社区实际,在社区支部和党员中深入开展创先争优活动,特制定如下实施方案。

紧紧围绕办事处提出的“创先进、促发展、争先锋、比奉献”这一主题,在社区支部和党员中开展创先争优活动,突出社区建设水平有新提高,为民服务的宗旨意识有新提升,党支部和党员的作风形象有新转变三个工作目标。

开展创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个先锋”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,在社区确定的工作目标中,出色地完成各项工作任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,在社区建设中能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序,建立既能管好、又能方便群众,适应当前形势任务需要的管理制度和工作机制。四是工作业绩好。各项工作成绩突出,在社区年终考核中成绩突出。五是居民反映好。党组织能够正确引导、反映和解决居民的利益诉求,在居民中有较高威信,党员在居民中有良好形象。

优秀共产党员的基本要求是,立足本岗,创新实践,在服务中心、服务群众等方面充分发挥模范带头作用,努力争当“五个先锋”:一是勤于学习的先锋。认真学习实践科学发展观,学习科学文化知识和落实各项工作任务所需要的新技能、新技术,成为本职工作的行家里手。二是执行政策的先锋。积极响应上级党组织号召,坚决把上级党组织的要求和各项规定落实到实处。三是争创佳绩的先锋。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上为落实社区的各项工作任务,做出显著成绩。四是服务群众的先锋。主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。五是遵纪守法的先锋。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头弘扬正气,维护稳定,争当文明守法好公民。

在坚持以上基本要求前提下,要结合实际和自身职能,进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件,并通过以下方式,扎实推进创先争优活动。

1、公开承诺。社区各支部、党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。

2、领导点评。社区党委适时对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。

3、群众评议。社区党委对开展创先争优活动情况,适时组织党员、群众进行评议。

4、评选表彰。社区党委对党员开展创先争优活动情况进行考核。评选在创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员。

成立领导小组。社区党委成立创先争优活动领导小组,组长由社区党委书记、社区主任xx担任,副组长由党委副书记、社区副主任xx担任,成员由党委副书记、社区司法主任xx,社区副主任xx、社区副主任xx担任。

社区党组织要以“十品牌·五星级”党建社区创建活动为载体,把创先争优活动与认真落实“三有一化”工作要求和“十方联动建设家园”工作机制有机结合起来,通过开展党员“活动日”、党组织生活“开放日”、党组织活动“示范日”和党员志愿服务、党员结对帮扶、党员定期走访等活动发挥党员作用,努力建设文明和谐社区。

创先争优活动实施方案【】

学校党委统一领导和组织实施创先争优活动,成立学校创先争优活动工作领导小组,负责制定学校活动总体方案并组织实施。

领导小组成员组成名单如下:

组长:xxxx。

副组长:xxxx。

成员:xxxx。

2、建立长效学习机制,形成学习型党组织。

以校党委为龙头,坚持“围绕发展抓学习,抓好学习促发展”的原则,把政治理论学习与深化教育改革、提高教学质量、创新党建工作相结合,进一步依托培正校园网,开展形式多样,主题鲜明、内容丰富的学习活动,努力打造学习型党组织。落实教育培训规划,建设高素质的干部教师队伍。采取走出去和请进来,加强校长队伍和教师队伍学习培训,进一步打造“名师工程”。

3.加强舆论引导,注重培养典型。

利用校园网、墙报、广播、宣传橱窗等舆论宣传阵地,大力宣传创先争优活动的重要意义、经验做法和实际成效。树立和培养先进典型,坚持正确的舆论导向,积极营造典型引路、典型带动、典型辐射的良好氛围,发挥典型的引领示范作用,切实在全校党员干部和师生员工中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,不断规范教师从业行为,提高人文素养、科学精神和综合素质,以便在教育教学中为学生的终身发展提供服务。

4、总结实践特色,完善规章制度。

紧扣活动主题,围绕推进党建工作创新、深化教育教学改革、加强教师队伍建设、突出办学特色等,制定年度工作计划和阶段性工作规划。总结突出实践特色,注重活动实效。对行之有效、成效显著的好措施、好办法,用制度形式固定下来。用制度规范行为,逐步走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制。

5.加强监督检查,增强争创动力。

领导小组要对创先争优活动开展情况进行指导、协调和督查,要通过问卷调查和明查暗访等形式,随时发现和解决活动中出现的各类问题,使创先争优活动落到实处。

此次活动时间跨度长,历时两年多;活动环节清晰,共分四个阶段,即动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段;活动推进方式明确,即采取“一诺双述三评”的方式,做到公开承诺,实施双向陈述,通过领导点评、群众评议、评比表彰等途径,使得活动扎实推进。我们要认真做好规定动作,积极创新自选动作。要统筹各类教育活动,使创先争优活动与正在开展的各类教育活动相结合,与教育教学工作相结合,与解决学校建设发展中的重点问题相结合。

党群共建

在基层党组织和党员深入开展创先争优活动中,我县按照“党建带群建,群建服务党建,党群共建,创先争优”的活动思路,狠抓工青妇组织的创先争优活动,激发了各级工青妇组织的生机和活力。特别是全党党群共建创先争优视频会之后,我们在全面贯彻会议精神的基础上,对工青妇群团组织创先争优活动进行了重新部署,提出了新的要求和举措,并督查进行了贯彻落实。现将活动进展情况汇报如下:

一、主要做法。

为切实增强工青妇群团组织的工作合力,全面推进创先争优活动,我们针对群团组织日益发展壮大的实际,深入研究新形势下党建带群建、群建促党建工作机制,采取“四抓措施”,在全县工青妇群团组织中深入开展党工团妇共建共促创先争优活动。

(一)突出调研抓部署。全县创先争优活动开展之后,县委组织部、县总工会、团县委和县妇联抽调专人组成工作联合工作组,深入各乡镇、厂矿企业、学校医院,对全县工青妇组织建设情况进行了调查摸底,准确掌握了工青妇群团组织的建立情况,并分为已建立党组织而未建群团组织、已建立群团组织而未建立党组织、党组织和群团组织都未建立三种情况,分类指导建立了党群组织,为创先争优活动的开展奠定了基础。同时,按照全县创先争优活动实施方案,县委创先争优活动办公室指导分别建立了工会、团委、妇联创先争优活动领导小组,分类制定了具体的实施方案。

(二)提升素质抓培训。为了使广大群团干部全面掌握创先争优活动的原则、内容和具体要求,县委创先争优活动办公室举办了工青妇群团组织创先争优活动专题培训班。各群团组织普遍采取理论培训与技能培训相结合的办法,选取针对性强、通俗易懂、少而精的学习材料,对本系统党员和员工进行了创先争优活动和业务培训,组织开展了多种形式的技能竞赛活动。在培训形式上,采取集中学习与“帮学”、“补学”相结合的办法,除组织集中学习之外,对新参加工作的党员和员工进行“帮学”,对因事、因病等无法参加集中培训的党员和员工进行“补学”,提高培训的质量,增强了工青妇群团组织党员、员工参与创先争优活动的积极性。

(三)突出特色抓实践。按照“注重实践、突出特色”的原则,县总工会、团委、妇联紧密结合各自实际,设计了独具特色的实践载体,确保了创先争优活动的扎实推进。县总工会在全系统组织开展了“建组织,下基层、解难题、送温暖”的实践载体,新建工会组织23个,吸收会员3415人,推进了“送温暖、献爱心”、“夏日送清凉”、“金秋助学”等常规活动的深入开展。团县委以“讲党性、重品行、作表率、树新形象”活动为主题,组织开展了“争当青年岗位能手”、创建“青年文明号”实践活动。县妇联以“强组织创先进、提素质争模范”为活动主题,结合传统的“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明示范岗”“岗位明星”创建等活动,组织妇女围绕企业生产经营,开展“四学”(学文化、学技术、学管理、学营销)“五赛”(赛守法经营、赛优质服务、赛技术操作、赛管理水平、赛对国家贡献)活动,鼓励广大女职工爱岗敬业,无私奉献,学赶先进,争创一流,岗位建功。

(四)以点带面抓典型。按照“抓典型促带动”的思路,县委创先争优活动办公室制定了工青妇群团组织典型培育规划,计划每年评选出3个先进基层群团组织和30名优秀共产党员,纳入全县整体进行表彰奖励。县总工会、团县委、县妇联也分别制定了“五个好”群团组织、“五带头”优秀党员、员工培育方案,努力培养听有内容、看有形象、学有经验的先进典型。目前,全县已初步选定5个基层组织,21优秀共产党员(员工)进行重点培养。并按照“成熟一个、推介一个、宣传一个”的原则,在县电视台、新闻中心设计专栏、专版,先行进行事迹展播,从而在群团组织中形成了争先创优的浓厚氛围。

二、活动成效。

经过各方的共同努力,我县工青妇群团组织创先争优活动取得了三个方面的初步成效。

一是思想认识有了显著提高。广大群团干部特别是员工对开展创先争优活动的目的、意义有了更加明确的认识,进一步增强了立足岗位做贡献的紧迫感、使命感,形成了科学发展、率先发展、和谐发展的思想共识。特别是在创先争优活动中,广大群团干部以“五带头”党员为标准,立足岗位,积极争创,把更多心思放在工作上,放在为群众搞好服务上,工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。

它学习用品39件。为一线建筑工、环卫工、执勤民警和农民工等送去防暑降温品865件,价值2.7万元;为考取本科以上院校的17名特困职工子女、单亲职工子女以及农民工子女每人发放“金秋助学”资助金2000元。县妇联积极协调有关部门,制定了《宁县妇女小额担保贷款实施方案》,为759户妇女发放创业贷款3588万元,有力地促进了城乡妇女创业致富。

三是培育了一些先进典型。县工会将创先争优典型培育与工会工作相结合,培育了焦村乡任村村优秀团支部、吴文全等先进典型。县妇联将“巾帼示范村”、“双学双比示范基地”“三八红旗集体”和“巾帼创业明星”、“双学双比女能手”“三八红旗手”作为重要抓手,紧扣目标新建立了焦村西李村、平子镇平子村等巾帼示范村,春荣乡苏城村设施化蔬菜大棚示范基地、新庄镇千亩果园示范基地,城关小学、妇幼保健站等“三八红旗集体”,表彰了张秋霞、刘郭锐、邵玉兰等一批先进典型。

升了职工的技术技能水平。

三、问题打算。

总之,我县党群共建创先争优活动进展良好,成效初现,但与市委要求相比,还存在一些明显不足,主要表现在:少数党员对理论学习抓得不紧,学习方法单一,学习效果不明显;个别单位确定的实践主题与工作实际结合不紧密,针对性不强,特色不突出,在活动的安排部署不具体、氛围不浓厚等突出问题。对此,我们将按照省、市、县委的总体安排,认真贯彻全党党群组织创先争优活动视频会议精神,完善思路,创新措施,全力抓促,按照既定方案扎扎实实地开展好创先争优活动,重点抓好以下工作落实:

一是认真贯彻中央会议精神。组织召开全县党群共建创先争优活动会议,对工青妇群团组织创先争优活动进行再动员、再部署。组织工会、团委、妇联对制定的实施方案重新进行修订完善,把中央和省市县委的新要求、新举措贯穿方案之中,使之更具操作性。

二是加强对群团组织活动的指导。县委创先办将为工青妇群团组织选派创先争优活动指导检查组,全程指导工青妇的创先争优活动,全力抓好既定任务的落实,努力在工青妇群团组织培育树立一批先进典型,推动群团组织全面快速发展。

三是加强对群团组织活动的宣传。充分发挥活动简报、县电视台、《九龙周刊》的作用,继续做好专栏和专题,定期宣传报道工青妇涌现出的先进个人和先进典型,确保群团组织创先争优活动取得实效。

创先争优实施方案

为了进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果,继续抓好学习实践活动整改落实工作,切实提高学校党支部建设的科学化水平,激发广大党员的生机活力,促进我校教育教学工作又好又快发展,现根据区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的的实施方案》和区教育局《关于在全区教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,特制定本校创先争优活动实施方案。

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“筑堡垒,加强党的组织建设;讲党性,突出党员队伍建设,树先锋,强化职业道德建设”为主题,以“推进教育全面发展,办好人民满意的教育”为目标,以“五星级”基层党组织创建活动和争当“师德标兵”活动为载体,坚持“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的原则,认真贯彻落实党的“十七大”和十七届三中、四中全会精神及省委十一届七次全委会议、市委六届八次全委会议和区委六届六次全委会议精神,大力加强学校党组织建设和党员队伍建设,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进本校教育事业和谐发展、科学发展。

按照区委和区教育局创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,学校党支部和广大党员要坚持从本校实际出发,进一步解放思想,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设其它经常性工作,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求。要不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。要通过推进绩效工资管理制度改革,建立公正、公平、竞争、择优的教师队伍管理机制,使广大党员干部的思想境界明显提升,工作作风明显改善。要通过每年开展的几项主题教育活动,推进我校教育改革创新的能力明显提高,全面提升管理的精细化水平和质量的新跨越。通过加强基层党组织建设,把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

我校开展创先争优活动,要以“五个好”为基本要求,创建“五星级”基层党组织;要以“五个模范”为基本要求,开展争当“师德标兵”活动。

(一)“五星级”基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”。一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,勇于开拓,求真务实,勤政廉洁,有较强的战斗力和凝聚力,班子健全团结;班子整体具有较高的谋划教育发展、推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力;贯彻党的群众路线,认真研究和解决师生反映的突出问题,工作措施符合实际,成效显著,得到党员和师生的拥护。二是党员队伍好。党员整体素质较高,有较强的党性意识,能够充分发挥先锋模范作用;按照党章和发展党员工作的规定,坚持经常性的、有计划发展党员,建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度,措施得力,成效明显。三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和本校实际,切实履行党组织职责,做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩好。学校各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围;能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是师生反映好。尊重师生,爱护师生,诚心诚意为师生办实事;工作措施符合师生意愿,工作作风和工作实绩得到师生满意,党组织得到师生拥护,党员在师生、群众中有良好形象。

(二)“师德标兵”的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五个模范”:一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观,学习新知识、新理论,不断提升自身党性修养和业务素质。二是师德修养的模范。自觉加强师德修养,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,以身作则,言传身教,为人师表,以良好的思想和道德影响培养学生;大力提倡潜心钻研,实事求是,严谨笃学,成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。三是教书育人的模范。树立先进教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量;牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,严格要求学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展,教育教学成绩突出,社会满意度高。四是服务学生的模范。关心学生,尊重学生,积极为学生解难题。五是遵纪守法的模范。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,对党忠诚;遵纪守法,维护稳定,坚决同不良社会风气、邪教等违纪违法行为做斗争。

在创先争优活动中,学校党支部要根据实际情况,把“创先争优”活动的开展和学校各项重点工作相结合、相融进、相渗透,相促进,要切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

学校党政要以推进义务教育均衡发展、依法办学,提效减负,提高课堂教学效益,强化师德师风建设、突出办学特色、增强课程吸引力为着力点,通过争当师德标兵、创建党员先锋团队等活动,充分发挥党组织和党员的模范带头作用。

本次创先争优活动,要重点围绕庆祝建党90周年和向党的十八大献礼展开,分阶段按步骤进行,活动分四个阶段进行。

第一阶段:广泛发动,安排部署(20xx年5月下旬起)主要抓好三项工作:一是动员部署。学校要在认真研究,充分准备的基础上,于6月上旬召开专题动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。二是制定活动方案。学校要结合实际制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动的整改落实后续工作纳入其中,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。三是组织学习。学校党支部和广大党员要认真学习胡锦涛在科学发展观总结大会上的讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020)》和区委及市教育局开展创先争优活动实施方案,深化认识,积极投入到创先争优活动中来。

第三阶段:对标定位,晋档升级(20xx年7月—20xx年6月底)。发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。主要抓好三项工作:一是树立先进典型。以优秀党员和师德标兵为重点,采取组织先进事迹巡回报告等形式,认真做好宣传,扩大典型影响力。二是搞好对标定位。学校党支部和全体党员,要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是实施晋档升级。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强党组织建设,力争通过活动的开展使我校党支部进入教育系统“五个好”党组织的行列,“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

第四阶段:系统总结,完善机制(20xx年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、编写简报等多种形式,全面回顾我校开展创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进教育科学发展的成果。二是搞好总结。学校党支部要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是组织评议。学校党支部对本校开展创先争优活动情况,将采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

2.要明确责任,落实任务。对这次活动学校党支部要高度重视,支部书记要专门负责此项工作,做到精心组织,周密部署,把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体,摆上重要议事日程,进一步理清思路,明确目标,制定规划,落实责任,强化措施,充分调动基层党组织和广大党员参与的积极性,确保“创先争优”活动扎实开展,取得实效。

3.结合实际,注重实效。要把深入开展创先争优活动与推进我校教育发展结合起来,与全面落实本校各项工作结合起来,与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来,以求真务实的作风,深入细致的工作,不断丰富创先争优活动的形式和内容,营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发,以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标,设计适合本单位特点的活动载体,真正把活动搞好,搞出成效。

4.总结经验,全面推进。要对本校开展创先争优活动的好做法、好经验进行总结,积极探索深化创先争优活动的措施和办法。通过创先争优活动,培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响较大的先进典型,教育和激励党员立足岗位,奋发向上,锐意进取。

5.强化宣传,营造氛围。充分利用简报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。各学校要通过组织专题演讲、报告、宣传栏、张贴标语、开辟网上专栏等形式加大宣传力度,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

创先争优实施方案

创先争优活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“增强凝聚力,构建新社区”为主题,以打造“五心驿站”(连心、民心、爱心、暖心、怡心)为载体以“落实‘三项制度’,进一步把加强党的建设和推动经济社会发展作为出发点和落脚点,从实际出发、创新形式、务求实效,充分发挥党支部和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。

二总体要求。

通过开展活动做到党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的自学性有新增强,党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高党支部工作的方式方法有新改进;思想政治工作有新成效;党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。力争2012年达到党支部要达到“五好”标准;95%的党员达到“五带”标准。

三、基本要求。

争先创优活动是以创建基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的活动。

社区党员要发挥作用机制和党员亮明身份、设岗定责广泛凝聚社区居民、推进和谐社区建设。社区的工作要服务于民、造福于民。社区干部要创先争优,必须紧密结合自身工作实际,努力提高工作标准,提升服务水平。尽力满足居民物质生活和精神生活等各方面的需要,努力关注民生,竭力排忧解难。

要认真开展就业再就业服务,积极推行劳动就业政策,为就业人员提供求职登记、用工信息、择业指导等服务,大力开发公益性就业岗位,加大对“零就业家庭”帮扶力度。要关爱弱势群体,加大社会救助和保障工作。

要满足社区居民医疗卫生和保健方面的需要,积极推行城镇居民基本医疗保险,扎实开展居民健康教育,组织健康知识讲座15场,办板报10期,要强化计划生育工作责任制,倡导新型生育文化,稳定低生育水平,开展计生优质服务。

要根据居民不断提高的生活需求,建立健全社区服务网络,拓宽社区服务领域,增加社区服务项目,积极倡导社区志愿者文化,为居民提供优质、便捷、高效的服务。

平安是和谐的基础。根据社区居民安全需求,把社区安全放在推进和谐社区建设的突出位置来抓,充分发挥身处维稳第一线的作用,认真解决与社区居民生活密切相关的各类矛盾和问题,引导社区居民通过合法的形式表达合理诉求,把矛盾和隐患化解在社区,消灭在萌芽状态。我社区社会治安形势比较严峻,不稳定因素仍然存在。为此,我们一定要积极支持配合,对各类重点人头要采取一盯一,多盯一的方式做好监控工作,认真开展治安重点地区的排查,加强对出租房屋和流动人口的管理和服务,确保一方平安,提升居民群众满意度。要创新综治维稳工作的方法和手段,社区党员“结对帮教”。

要深入开展爱国卫生运动,着力净化、美化、亮化社区环境,教育居民努力为“三创”做贡献,力争将创建一个区级绿色小区。

充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,要积极培育社区志愿者文化,大力开展各种社区文化活动,开展“唱读讲传”(唱红歌、读经典、讲故事、传箴言)、引导居民群众走近社区、建设社区、呵护社区,通过活动凝聚人心,全面提升居民群众的文明素质,争创文明社区。

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化,作为党的建设经常性工作,要有计划、有节奏地持续推进,组织和发动广大党员紧紧围绕活动主题和载体,分三个步骤和九个环节扎实有序开展创先争优活动。

创先争优实施方案

根据学校党委的统一部署和要求,文法学院认真抓好学习动员,精心设计活动方案,有效开展分类指导,稳步推进创先争优活动,各项工作正在有序推进。

活动初期,学院党委坚持把提高思想认识特别是主要组织者的思想认识,作为开展创先争优活动的先导。在学习动员阶段,着眼于解决一个核心问题:克服厌烦情绪,提高思想认识,端正参与态度,确保认识到位。

5月27日教育部创先争优视频动员会召开后,学院及时召开了院党委会,传达会议精神,并集中学习了总书记的讲话,学习了中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见,对学院开展创先争优活动进行了初步研讨。

7月14日李书记代表学校党委动员部署学校创先争优活动后,我们在7月15日和16日召开学院十二五事业发展规划研讨会期间,专门召开院党委委员和党支部书记会,传达学习李书记讲话精神,宣讲创先争优的意义、目标与要求。根据学校总体部署与要求,研讨学院工作方案。并安排专门人员根据会议意见,着手制定学院开展创先争优活动方案。

8月26日开学后第一次党政联席会,专题研究了学院实施方案,成立了领导小组,明确了活动主题,确定了活动载体。

9月17日召开教工党支部委员会议,进行再动员,并就学院创先争优进行部署,明确要求。

通过反复的学习、研讨和有针对性的宣讲与引导,学院创先争优活动的主要组织者、推动者形成了三点共识,为后期工作开展奠定了坚实思想基础:第一,创先争优,不是一场新的政治运动,而是我们前期抓党建促发展的工作延续;第二,创先争优,不是一阵风的突击活动,而是我们加强党的自身建设的经常性工作;第三,创先争优,不是一般性的口头号召,而是有具体目标要求的实质性工作。

要开展好创先争优活动,首先必须要有鲜明、具体、实在的争创主题和行之有效地实践载体。根据学校创先争优“五个好”、“五个模范”的目标要求,我们紧密联系学院在学校事业发展中定位,紧密联系提升学院办学整体水平的主要目标,紧密联系人才培养的根本任务,集中院党委委员和教工党支部书记研讨意见,我们确定了学院创先争优的主题是“争当文法事业发展先锋,提升学院‘三个支撑’能力”,号召学院全体党员立足本职,在推进学院事业科学发展中发挥先锋模范作用,进一步为学校建设高水平研究型大学提供发展人文学科、加强思想政治教育、强化人文素质教育的有效支撑。根据学校的安排,结合学院实际,我们确定了“三创三推进,五比五带头”的实践载体,对院党委——党支部分层提出了“创建五好院党委,推进党的建设制度化、科学化;创建五好党支部,推进学科建设上水平学风建设见实效;创建学习型党组织,推进学院事业科学发展”的三创目标要求。在全体党员中开展“比党性,带头讲政治顾大局;比本领,带头学习钻研强素质;比业绩,带头创新创造争一流;比品行,带头以身作则树形象;比服务,带头帮助群众讲奉献”的“五比五带头”实践活动。同时,结合学校提出的“五个模范”要求,针对不同身份的党员,分别提出了具体的目标要求,党员领导干部要成为“勤政廉政典范”,教师党员要成为“教书育人楷模”,行政教辅岗位的党员要成为“优质服务标兵”,学生党员要成为“全面成才表率”。

创先争优作为加强党的自身建设的经常性工作,必须紧密围绕学院的中心工作来展开。我们在活动中注重做好“五个结合”来推进创先争优工作。一是与谋划好学院“十二五”发展规划相结合,充分凝聚好全体党员的集体智慧,制定科学的发展规划。二是与推动学院当前中心工作相结合,充分发挥党员在推进实际工作的先锋模范作用,完成好学院青年教师讲课竞赛、学位点申报、学生就业推荐、新生入学教育、新学期教学任务等具体工作任务。三是与学院前期党建工作相结合,与党支部活动立项、党员主题教育、党支部委员培训提高等工作相衔接,进一步健全完善党建制度、创新党建形式。四是与创建学习型党组织相结合,不断提升党组织的创新能力和推进学院事业科学发展的能力。五是与推进和谐文法相结合,发挥党组织和党员在化解矛盾,服务并带动群众、服务与支持青年教师发展、服务与关心学生成长方面的积极作用,建立既有利于事业发展又有利于个人成才进步的良好氛围。

目前,我们主要还是在做第一阶段的工作,下一步我们将重点做好以下几个方面的工作:

一是进一步做好宣传发动,细化工作方案。要分别召开教职工党员大会和学生党员大会,进行再动员,再部署,切实提高党员的思想认识,调动每一个党员参与创先争优的积极性。同时,结合实际,把工作方案进一步细化,使之符合实情、具有可操作性。

二是加强分类指导,推动工作落实。要根据不同类型党支部和不同岗位党员的特点与实际,把“五个好”、“五个模范”的要求分层次、分类型提出具体内涵,细化争创目标、细化优秀标准,制定具体的落实措施。

三是抓好差距查找,搞好承诺争优。要针对相应标准,查找院党委、党支部与“五个好”的差距,明确改进创先的公开承诺内容;组织每个党员查找与“五个模范”的差距,明确改进争优的公开承诺内容。做好督查检查与评议。

创先争优活动实施方案

二、总体要求和主要内容 。

三、总体部署 。

(一)动员部署(2010年5月中旬) 。

(二)全面争创(2010年5月中旬至2011年7月) 。

(三)完善提升(2011年8月至2012年4月) 。

(四)表彰总结(2012年5月至12月) 。

四、工作要求 。

创先争优实施方案

2、强化宣传,营造氛围。充分利用宣传栏、板报等方式,大力宣传创先争优活动的目的、意义,以及活动中的好做法、好经验,宣传过得硬、立得住、树得久的先进党组织和优秀共产党员的先进事迹,在社会上形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、结合实际,注重实效。党支部要统筹推进创先争优活动和有关重点工作,把创先争优活动与联系服务群众“三项制度”、开展“反腐倡廉”三项治理、。要坚持从有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效出发,精心谋划、周密组织,扎实推进创先争优活动,做到深入、具体、实在。

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小学深入开展创先争优活动实施方案

为进一步促进行风建设、提高行业服务水平和效率,加强基层党组织和党员队伍、干部职工队伍建设,加强党和政府联系群众的桥梁与纽带,全面落实《安阳市深化窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案》安创组办[]6号的通知精神,现制定《。。。。。为民服务创先争优活动实践方案》。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求,按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准,结合工作实际,通过深入开展“三亮三创三评”活动,努力把管理处办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,推动水利事业又好又快的发展。

二、总体目标。

(一)着力推动科学发展。管理处党支部将围绕工作中心、服务大局、紧密结合单位的重点工作,精心设计群众喜闻乐见、易于参与的活动载体,引导广大党员干部全力服务中心任务,立足本职岗位创先争优。始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇,把党支部和广大党员的智慧和力量凝聚到实现“十二五”良好开局、加快建设管理处承担的城市水系三年重点建设项目中来。

(二)切实服务人民群众。处支部将全面推行公开承诺,针对“让群众放心、使群众满意”这一目标开展公开承诺,并抓好履诺践诺,切实服务人民群众。积极开展共产党员佩戴党徽挂牌上岗、志愿者服务等活动,接受群众监督,树立良好形象。通过开展岗位竞赛,评选文明示范岗、党员先锋岗等方式,引导广大党员对照先进找差距、学习英模见行为、立足岗位创佳绩。

(三)大力加强党支部建设。处支部将进一步加强党组织规范化建设,理顺隶属关系,健全管理体制。同时,采取灵活多样的形式,指导群团组织积极开展活动,做到党组织工作和群团组织工作齐头并进,为推动为民服务党群共建创先争优奠定组织基础。加强党员队伍、干部队伍建设,优化队伍结构,提高队伍素质,重点做好党员发展工作。通过创先争优,把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干,发挥党员和骨干的带头作用,带领群众一起进步,形成齐争共创的生动局面。

(四)扎实改进行业作风。在管理处广大党员、干部、职工中深入开展社会主义核心价值体系教育,培育形成良好的职业教育,培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德,营造崇尚先进、争当优秀的良好风气。对老百姓反应强烈的突出问题、为民服务中的薄弱环节进行综合治理,广泛开展行风评议活动和窗口优质服务满意测评活动,通过群众评议和领导点评,切实转变工作作风。

三、参加对象。

全体共产党员。

四、活动载体。

按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式,广泛开展“三亮三比三评”活动,促进为民服务创先争优活动的深入开展,带动群众创先争优。

(一)推行“三亮”,激发党员内动力。

1.党员“亮身份”。设立公开栏,公开办事程序、流程和工作人员信息;所以工作人员工作时间要佩戴工作牌,党员必须佩带党徽。通过广泛推动党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高服务质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。

2.党员“亮形象”。设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等展示平台,结合“双百夺旗争星”活动开展党员业务能手和服务标兵等竞赛活动,通过制定光荣榜、先进典型宣传栏等手段,充分展示党员的先锋模范形象和光荣业绩,激励党员发挥模范带头作用。

3.党组织和党员“亮承诺”。党支部重点围绕抓好创先争优活动、在为民办好事等方面做出承诺,党员重点围绕积极参加创先争优活动、主动参与党员志愿者服务活动和根据自身特长立足本职为民服务等作出承诺,并自觉接受广大服务对象和人民群众的监督和评价。

1.做岗位先锋比技能:积极引导党员干部立足本职岗位,不断锤炼、提高业务技能。通过开展各类技能比赛,包括业务考核、技能比赛等活动,比工作方法、比工作效率,全面提升党员干部业务能力和管理水平。

2.让群众满意比作风:看谁的工作热情高、群众满意度高。立足本职岗位,围绕工作落实,积极转变工作作风,彻底纠正门难进、脸难看、事难办的作风,坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象,促进工作作风明显改善。

3.创优质服务比业绩:看谁的工作效率高、目标完成好。结合开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动,充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“党员志愿者”、“青年文明号”、“巾帼英雄岗”等服务品牌,积极开展创先争活动,以群众满意为最高标准,制定科学有效的评价机制,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。

(三)认真组织“三评”,提升群众满意度。

1.党员自评。按照党组织“五个号”、“五带头”的要求,根据管理处以及本岗位的特点,对照公开承诺,每季度进行自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创活动。

2.领导点评。党员领导干部要深入基层,广泛征求意见,全面掌握了解情况,事实求实的肯定成绩,指出问题,提出切实可行的改进意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。

3.群众测评。测评时注重参评对象的广泛性和针对性,不仅要组织党员、职工群众共同参与测评,还要采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱等方式丰富测评方式,把群众评议工作做好做扎实,并注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。

五、组织领导。

(一)强化组织领导。管理处创先争优活动领导小组要高度重视,加强领导,结合庆祝建党__周年和“双百夺旗争星”等活动,结合自身特点,通过积极有效的工作,深入落实市局文件精神。

(二)加强督导检查。为确保活动取的实效,管理处创先争优领导小组办公室将不定期进行督查,采取召开座谈会、现场检查、随机抽查、明察暗访等方式加强督查指导。

(三)注重成果运行。处支部将把“三评”的评价结果、尤其是群众测评的结果,作为党组织和党员参加“七一”表彰和“双百夺旗争星”竞赛活动评选的重要证据。建立信息月报制度,及时将活动开展情况和活动中出现的好典型、好做法、好经验等,上报市局创先争优活动领导小组。

创先争优实施方案

为深入贯彻落实党的教育方针和胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的讲话精神,进一步加强教育系统师德行风和机关效能建设,为教育事业发展提供强大动力和重要思想保障,根据上级党委统一部署,结合我校、我院教育工作实际,经研究,决定在全院深入开展争优创先活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,认真落实党的教育方针和胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的讲话精神,根据《中华人民共和国教师法》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关规定,统一部署,突出重点,立足我校实际,进一步加强师德建设,进一步转变工作作风,切实增强广大教职工恪尽职守、奋发有为、干事创业的责任感和进取精神,促进教育教学质量有加大幅度的上升。

二、主要内容。

1、比责任看投入。在履行岗位职责的过程中,比一比是否具有强烈的事业心、责任感和进取心;是否珍惜现在的工作岗位;是否有干不好就对不起学校、对不起学生、对不起岗位的愧疚感;是否有干不好工作就寝食难安的责任感;是否有不达目标不罢休、一心一意抓质量的执着和韧劲。看一看是否有良好的工作秩序和蓬勃向上的精神风貌;是否勤奋敬业、忠于职守,全身心地投入工作。要深入解决和克服精神不振、干劲不足、安于现状、不思进取、缩手缩脚、小成即满、自甘落后等问题。通过比责任看投入,切实增强全体教干教师的事业心、责任感和危机感,树立快进则兴、慢进则衰、不进则退意识和不怕困难、奋力赶超、争创一流精神,始终保持强烈的发展意识和永不懈怠、永不自满、求实创新、勇往直前的精神状态。

2、比服务看效率。在服务学校、服务教学、服务学生的过程中,比一比是否牢记党的教育方针与宗旨;是否树立了权力就是责任,管理就是服务的观念;是否带着深厚感情和满腔热情去工作;是否诚实守信、办好实事、立说立行、日事日清。看一看工作效率是否适应当前干事创业、奋力赶超、率先发展的要求;服务效率和质量是否不断提高;基层和人民群众满意率是否不断提升;是否存有处处一团和气,只讲热情服务不要工作效果的现象。要深入解决和克服宗旨、政策观念不强,工作态度不端正,群众意识淡薄,衙门作风严重,工作效率低下等问题。通过比服务看效率,切实加强教干教师的宗旨观念和服务意识,进一步树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,逐步完善有关制度,明确服务准则,规范服务行为,改进服务手段,提高工作效率和质量,让领导放心、让基层和人民群众满意。

3、比本事看效果。在凝神聚力、干事创业、奋力赶超,实现教育体育率先发展的过程中,比一比是否善于学习,刻苦钻研业务,不断更新知识结构,积累新经验,增长新本领;是否具有崇高的师德风尚,有能干、会干、巧干、干就干好的真本事;是否有改革的思路、创新教学的手段、科学管理的方法和不断推动教育教学改革与提高质量的能力。看一看是否有精益求精、誓争一流的追求;是否在工作中有创新的内容与措施;是否全面完成了工作任务指标;是否取得了让上级部门和人民群众满意的工作成绩。要深入解决和克服疏于学习,不注重自身工作能力的提高,少本事,缺办法,重应付,轻落实,热衷于搞花架子,做表面文章等问题。通过比本事看效果,进一步增强教师不进则退,落后就会被淘汰的紧迫感和危机感,树立以教立身意识、终生求知观念和求真务实精神,认真抓好每一项工作的落实,努力为教育体育事业快速、健康发展作出应有的贡献。

三、具体措施。

“争优创先”活动从现在开始,大体分三个阶段进行:

1、思想发动阶段。主要教育引导全体教师加深对“争优创先”基本内容的理解,深刻认识开展“争优创先”活动的重要性和必要性,明确开展活动的基本内容、目标要求和方法步骤,增强参与活动的主动性,以饱满的热情和积极的态度投身到活动中来。一是在全院召开“争优创先”活动部署会后,各处室要分别召开教职工会议,进行深入的思想发动。二是组织干部教师采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习关于加强师德行风和机关效能建设的有关文件,以及教育政策法规。三是要紧密联系当前的新形势、新任务、新要求,结合工作和个人的思想实际,做到边学习边思考,边工作边查摆,要注重效果,防止空对空。

2、对照检查阶段。按照“五好四强”要求,要认真查摆干部教师队伍在思想观念、工作责任、工作能力、工作纪律、服务态度等方面存在的突出问题,并深刻剖析根源,有针对性地制定整改计划。重点把握好以下几个关键环节:一要广泛征求意见。征求意见范围是上级领导机关和领导干部、相关业务部门以及工作对象、服务对象中的代表。要采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和投诉电话等多种形式,广泛听取和征求意见与建议,并认真汇总分析,分清共性问题和个性问题。属于共性的问题,要专门召开领导班子会议专题研究,属于教干教师个人的问题,如实向本人反馈。二要深入分析思想根源。要通过民主生活会、谈心活动、领导点评、同事互评、学生参评的办法,帮助和督促干部教师进行深刻反思,深挖根源,找准症结。三要制定整改措施。在发现问题、找准症结、统一思想认识的基础上,结合具体工作制定整改措施,要有针对性和操作性,保证切实可行、有效管用。

3、整改提高阶段。主要是抓好目标责任制和整改措施的落实。要把“五带五争”要求落到实处,切实形成人人身上有担子、人人肩头有压力、人人心中有动力,用心想事、扎实干事的局面,全面提高工作效率和服务质量。突出抓好四个结合:一是与履行岗位职责相结合。根据工作职能和业务特点,合理确定工作岗位职责,制定具体的量化考核指标。二是与抓重点、创特色相结合。从实际出发,找准工作的结合点,确定几项影响大、有创新的工作,明确责任主体,把任务目标分解到人,落实到人,鼓励教干教师大胆探索、大胆实践、大胆创新,使工作不断创出新特色、新水平。三是与开展各类竞赛相结合。通过开展教学比赛、技能等级达标、学生竞赛等活动,争创“党员先锋岗”,争当“岗位明星”、师德标兵、学科带头人等,形成浓厚的创先争优氛围,不断把活动引向深入。四是与干部经常性考核相结合。建立教师师德考核档案进行一次量化打分,记入档案,并作为教干教师考核的重要依据。对表现突出的,要大张旗鼓地进行表彰;对思想不重视、工作不力、师生不满意的,要进行批评教育,并及时通报,限期整改。整改效果不明显的,要待岗学习,造成不良后果和影响的,要追究责任,直至采取相应的组织措施。

四、保证措施。

1、加强领导。各级部要提高认识,高度重视,加强领导,精心组织。为切实加强对活动的组织领导,学院成立活动领导小组,并由专人负责活动制定和落实。层层建立责任制,确保活动顺利开展。要加强督查、调度与指导,及时通报活动情况。要加强活动宣传,充分利用宣传栏、网络等载体广泛宣传在活动中涌现出的先进典型、成功做法和新鲜经验,积极营造浓厚的活动氛围。

2、联系实际。在开展活动的过程中,一定要紧密结合年度教育教学工作的开展,要与业务工作一起部署、一起检查、一起总结,推进教育工作的重要措施,并统领本学年工作的全局,达到以活动促进工作,以狠抓年度工作目标落实来丰富活动的内涵,深化活动的主旨。同时,要进一步明确工作思路,突出工作重点和特色,强化工作措施,联系本人实际,创造性地开展活动,防止搞形式,走过场。

学习创先争优实施方案

根据学校党委部署,按照后勤集团关于“创先争优、争做聊大先锋”活动实施方案精神,结合饮食供应中心党支部实际,为确保“创先争优”活动健康有序开展,取得实效,特制定本工作实施方案。

一、活动意义。

饮食供应中心党支部开展创先争优活动是后勤集团深入开展“创先争优、争做聊大先锋”活动的重要组成部分,是建设高素质职工队伍的必然要求,是加强饮食供应中心建设的重要保障。全体职工积极深入开展创先争优活动,在中心能够充分发挥示范和辐射功能,增强责任感和使命感。

二、活动主题。

三、活动范围。

饮食供应中心全体职工。

四、总体目标。

通过开展“创先争优”活动,以创建学习型党支部建设为抓手,出色完成党章规定的基本任务,做到“五个好”(领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好),群众对党组织政治核心作用和战斗堡垒作用发挥认可度达到95%以上;力争饮食供应中心党支部被评为聊大先锋基层党组织;全体党员模范履行党章规定的义务,做到“五带头”(带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气),使中心支部党员成为后勤服务保障工作的骨干,群众对党员先锋模范作用发挥认可度达到90%以上。

五、重点任务。

饮食供应中心党支部围绕中心工作开展“创先争优”活动,实施五比五看、开展三个专题活动、争做四个先锋为重点任务,确保活动取得实效。

(一)实施五比五看。

一是比学习看能力素质。以创建学习型党支部为契机,引导全体职工认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,不断提高理论水平和思想政治水平,进一步增强宗旨意识、大局意识、节约意识、经营意识。二是加强《聊城大学饮食供应服务标准》学习,熟练掌握后勤工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力,促进管理服务不断向专业化、规范化和科学化方向发展。三是中心党支部每月推荐1篇必学篇目供全体职工参考学习;中心党支部每月集中开展一次交流学习;职工每季度上交1篇学习心得,进一步坚定党员干部理想信念,全面提升能力素质。

二是比实干看工作业绩。引导中心全体职工在争创先进典型中寻找差距,发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的后勤精神,聚广大干群之力,突出抓好“四个供货”,即安全供货;保质供货;稳价供货;廉洁供货,确保食品安全、物有所值,以模范行动和一流业绩为餐厅做好服务保障。同时,定期评选表彰“先进个人”、以典型引路,争创群众满意的.党组织,争当群众满意的优秀共产党员。

三是比服务看成本节约。对大宗伙食原料细化统一招标办法,并通过加强仓储管理,不断改善、提高仓储条件、能力,使得伙食原料采购在“规模差价、地区差价、季节差价、气候差价、市场差价”方面做足文章,以确保各类伙食物资的质优价廉。逐步推进以绿色食品供应基地为点、以规范的物流管理为线、以公开招投标平台为面的“点、线、面”一体化物资采购管理体系,建全一整套严格、规范的管理规章,降低伙食物资采购成本、确保伙食物资的质量。

四是比创新看科学发展。充分运用学习实践科学发展观活动成果,围绕饮食工作大局,在制度建设、工作机制、行政体制上力求创新,进一步明晰发展思路和工作举措。在搭建“三个平台”的基础上,推行“农校对接”采购模式,规范采购工作,以创新求发展。

五是比形象看群众反映。推行服务承诺、群众监督,中心党支部每季度集中召开一次餐厅管理人员调研会,就承诺事项、具体措施、完成时间进行汇报点评;召开供应商座谈会,学生代表参与采购、询价工作,拓宽群众监督渠道,通过“采购物品公示栏”张贴、印发资料等形式全面公开采购信息,接受群众监督;认真践行全心全意为餐厅服务宗旨,自觉维护餐厅与学生的正当权益,增强党员意识、展示先锋形象。定期评选表彰一批“服务标兵”,不断增强党的工作的吸引力,提升基层党组织和党员在群众中的形象。

(二)开展三个专题活动。

一是专题学习培训活动。一是邀请管理学院管理学、经济学教授、博士定期对职工进行业务培训,增强中心党支部理论学习的系统性、针对性,大兴“干什么、学什么、缺什么、补什么”的学习之风。二是对全体员工进行《食品安全法》《聊城大学饮食供应服务标准》《细节决定成败》等有关内容进行学习辅导,增强“知法、懂规、善思”的学习意识。三是每年对创建活动进展情况进行成效度评价和满意度测评。

二是学习成果交流专题活动。中心党支部把开展创建学习型党支部活动作为实施“员工素质工程”的一项政治任务放在十分重要位置。每月举办1次学习心得交流座谈会,每季召开1次创建活动推进工作会,每学期开展一次采购安全优质服务月活动选树先进个人10%,每年6月底表彰1次。适时根据创建活动推进情况,不断总结深化,确保创建活动的认真、深入、持续开展。

三是开展班组管理活动。在班组建设上围绕工作讲标准、作业讲规范、会议讲及时、卫生讲清洁、物品讲定置、记录讲工整、采购讲安全、落实讲分工、全员讲素质、提高讲文化等十个方面持续开展星级管理达标活动,开展“讲团结,讲协作,讲文明”竞赛,实现全员创先创新创效意识进一步提高。

(三)争做四个先锋。

中心主要负责人要争做“创业先锋”。要把中心工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,紧紧围绕“立足岗位新作为、创先争优当先锋”主题,立足中心实际,通过深化“五比五看”,培育新亮点,打造新特色,创造新业绩,力争各项工作在后勤集团争先进,在全校扛“红旗”。

创先争优实施方案

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精。

神为指针,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面贯彻落实市、区党代会精神。以“创先争优”、“创建学习型党组织”为载体,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设。牢牢把握“坚持科学发展观、构建和谐新校园、办人民满意教育”的主题,全面推进素质教育,全面提高教育。

教学。

质量,积极深化教育改革,推进学校教育均衡发展、特色发展,彰显学校教育特色,构建和谐校园。

二、目标和要求。

通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去,在学校营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。

三、

在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面。

旗帜”、“党员立功竞赛”“党员教师家访示范”“党员教师助学防辍”等各种形式的创先争优系列活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

(一)开展教育活动。

结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学习党的十八大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或。

心得体会。

(二)开展专题讨论。

通过组织党员重温入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何在教育岗位学先进、讲奉献、比贡献”、“在教育工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

(三)开展党员先锋岗活动。

在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

(四)开展家访示范、助学防辍示范活动。

组织党员教师开展家访示范活动、组织党员教师开展助学防辍活动,通过党员的示范引领作用带动教职工做好各项工作。

(五)开展党员座谈会。

围绕本职工作难点和重点,召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。

(六)开展“金点子”征集活动。

要求每位党员根据大安教育和学校的发展实际至少提一条合理化建议。

(七)建立健全支部制度。

一方面要根据形式任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度,保持和增强“争”、“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。

(八)开展建党92周年庆祝活动。

“七.一”期间将评选、表彰优秀共产党员,开展走访慰问困难职工、座谈会等系列活动。评比表彰要加强领导,坚持标准,严格考核,真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。

神,为促进我校教育均衡协调发展贡献力量!

大安区凤凰学校党支部。

2013年5月10日。

创先争优实施方案

支部、科室、专业组、年级组,争当优秀共产党员和师德标兵活动安排如下。

(一)指导思想。全校深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为根本要求,认真贯彻落实十七大和十七届三中、四中全会精神,围绕办人民满意教育为目标,深化改革,积极创新,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,推动我校教育教学又好又快发展,为××社会经济建设服务。

(二)活动主题。提升师德师风水平,抓好学校内涵建设,促进教育精细管理,确保校园安全稳定,打造优质教育资源,构建均衡发展体系,实现人民满意目标。

(三)活动主线。开展一次活动(提素质、树形象、促工作),建立一个平台(教育信息工作平台)、突出两大建设(制度建设和组织建设)。

(四)总体要求。按照中央和省、市关于开展创先争优活动要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,学校党支部和广大党员要着眼于办人民满意教育目标,重点围绕推进教育改革、搞好教书育人、培养合格人才、提高办学质量、加强队伍建设、促进校园和谐等任务开展活动。要进一步解放思想,坚持改革创新,务求实效,统筹推进党建工作和其他各项工作,推进学习型党组织建设,使党建工作和其他各项工作更加符合科学发展观要求;要不断巩固学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约学校科学发展的突出问题;要通过创先争优活动,使广大党员干部的思想境界明显提升,推进教育改革创新的能力明显提高,工作作风明显改善;要通过设立党员示范岗、争当“优秀共产党员·师德标兵”、党员志愿服务、党员教育关爱进万家活动等发挥党员作用,激发党员队伍活力。

我校创先争优活动,要以创建“五个好”先进党组织、争当“优秀共产党员·师德标兵”为主要内容。

(一)先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”。一是领导班子好。班子团结协作,坚持民主集中制,科学民主决策;主动践行科学发展观,全面落实党的教育方针,积极支持行政依法治教和依法治校,务实进取、开拓创新,廉洁自律,具有较强凝聚力和战斗力;班子成员模范遵守党风廉政建设若干规定,无违纪违规行为;重视党建工作,基层党支部班子配备齐全,有专人抓党建工作。二是党员队伍好。发展党员程序严格,主要在教学科研骨干、优秀中青年教师中发展党员,党员素质优良,敬业好学,业务精湛,甘于奉献;党员日常教育管理规范有序,岗位职责明确,突出发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党建工作制度健全,工作目标管理和激励考核机制落实到位,有功能较为齐全的党员活动阵地;全面推行政(校)务公开,建立定期通报工作制度、重大决策征求意见制度;认真落实结对支教、送教下乡、关爱留守儿童等帮扶制度。四是工作业绩好。党组织作用明显,教学质量显著提高;党员教师成为师德师风建设(来源:***)的骨干力量,党员教职工年度考核合格率达100%,高质量地完成各项教育工作任务。五是师生反映好。党建工作贴近学校和师生实际,诚心诚意为师生办实事,工作措施符合师生意愿,得到广泛拥护,群众满意度高,学校干群、师生关系和谐。

(二)“优秀共产党员·师德标兵”的基本要求是,以沈浩等优秀共产党员代表为榜样,模范地履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论体系,具有坚定的政治立场和崇高的理想信念;坚持严谨求实的科学精神,刻苦钻研业务,更新知识结构,掌握先进教育理念,不断提高教书育人水平。二是带头争创佳绩。忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献,不断提高教育教学的水平,做教书育人、管理育人、服务育人的模范。三是带头为人师表。模范遵守社会公德,严于律己,模范遵守师德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,做学生健康成长的指导者和引路人。四是带头遵纪守法。对党忠诚,坚持和维护党的民主集中制,按照《党章》和教育法律法规认真履行义务,正确行使权利,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,加强党性修养、思想道德修养和学术修养,模范地遵守师德规范、家庭美德和社会公德;率先垂范,作风正派,自觉规范教学行为。

更好地立足本职工作、争创一流业绩,更好地发挥示范表率作用,彰显共产党员的先进性。各单位要充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用,充分发挥广大教师和党员在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的先锋模范作用,着力提高教育教学质量和管理水平。

开展活动:第二个阶段,从2014年7月到2014年7月,围绕市教育局提出的“提升师德师风水平,抓好学校内涵建设,促进教育精细管理,确保校园安全稳定,打造优质教育资源,构建均衡发展体系,实现人民满意目标”,结合学校实际,全面开展特色创优活动。

学校支部、科室、专业组、年级组中重点开展好“党建示范点”创建活动和“一个班子一个龙头”主题创建活动,使党组织的生机与活力进一步增强。

在党员教师中扎实开展好“三争三创三满意”活动,即:争当爱生标兵,创帮扶学生典型,让学生满意。通过结对帮扶特殊群体学生、学困生,和学生开展谈心交流等点滴小事,不仅做良师,更要做益友,实现“有爱教育”;争当课堂教学改革能手,创教学佳绩,让家长满意。以开展“党员教师示范课”为契机,充分发挥党员教师在课堂教学中的先锋模范作用和指导引领作用,力争使党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊;争做敬业奉献先锋,创师德示范岗,让社会满意。在全体教师中深入开展师德师风建设活动,党员教师要带头坚决抵制有偿家教等不良行为,弘扬爱岗敬业、踏实工作的精神,不断提高教师队伍的整体素质。第四个阶段,从2014年7月到党的十八大召开前,主要任务是健全完善长效机制。围绕向党的十八大献礼,重点抓好成果展示、活动总结、考核评比和长效机制建立工作。

学校成立创先争优活动领导小组,下设办公室。领导小组全面负责、统一领导和协调指导创先争优活动,对活动开展情况进行督促检查,及时总结检查,认真解决问题,确保创先争优活动真正取得成效。

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