暑期研修总结标题范文(18篇)

时间:2023-11-29 11:55:56 作者:念青松

在撰写总结范文的过程中,我们需要全面客观地回顾一段时间的经历和成果,进行科学而准确的总结。通过阅读这些总结范文,我们可以了解不同人在总结中的写作思路和方式。

暑期研修总结

六天的研修行将结束,回头望望走过的路,感动着每个人的辛勤、每一天的奋斗;感谢着每一句的指导、每一的份鼓励。抬头看看前面的路,那里有太多的期盼,那里有无限的风光。我们相识在平台,解疑在平台,磨合在平台,进步在平台。相聚的时光虽然短暂,相信我们的“缘”才刚刚开始,因为我们有着共同追求:这了孩子,为了祖国的明天和未来。

有一份耕耘就有一份收获。炎炎夏日中我们的汗水没有白流,远修学习已带给我太多的思考和反思,解决了我们很多的迷茫和困惑,提出了意见和见议。学习的日子倍感喜悦和欣慰:一路走来,方知苦中乐、乐中趣------真美。在这期间我的感觉是“累并收获着,苦并快乐着。”

本次研修内容一共有8个模块,通过研讨问题、开发主题单元、设计研究性学习方案、创建主题资源网站、设计单元学习评价、设计单元教学实施方案、整理我的学习成果等内容来逐步完成了本次培训。可以说本次研修任务重,难度大。象思维导图、主题资源平台的'安装及使用等内容以前几乎没接触过,我感到了前所未有的挑战。但是我感觉到这次研修内容是有用的,我下定决心一定认真学习、积极参与讨论争取保质保量的完成作业,尽快提高自己的教育技术水平。“有付出就有收获”,在学习中,我学会了对主题单元的设计规划、利用freemind制作思维导图、深入理解了研究性学习的意义和设计、评价量规的结构等等;在上交的作业中,得到了指导教师、研修组长及同仁们的悉心指导,帮助我进一步完善了我的作业,增长了知识;遇到技术类问题时,我会向同事们请教或通过qq上发出请求,团队成员会马上相应,问题迎刃而解,这让我感受到了团队的力量;在学习中,我也会帮助我的同事,也因此得到了他们的表扬和感谢。整个培训从始至终始终体现了信息技术与课程的整合,在学科教学过程中把信息技术与课程有机结合,建构有效的教学方式,促进教学的最优化。

但由于本次培训时间短、任务重、难度偏大,对有些知识的理解还停留在表面,信息技术操作还不够熟练,希望自己在教学实践中不断探索,让所学有所用。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

暑期研修总结

今年的研修又多了新研修任务和一些新的术语,什么混合式课例研究、磨课、预设、观课、研讨等等。在这纷杂的新名词下,对于我们这种网络教研接触少的中老年教师来说真的有无处下手的体会,总有一种心有余而力不足的感觉。电脑应用技术不够,学习知识理解不透,第一天上午尽管是天公作美,久旱逢甘霖,但我们也是忙得焦头烂额、晕头转向。

好在多年的职业素养,让我们慢慢沉寂下来。观看视频中的专家讲座,课堂实录,浏览课程简报、学习园地,让我对本次研修有了渐学渐情晰认识:明确了我们三年研修的总体思路:课标(xx)---中观设计(xx)---课例研究(xx)。

而今年的研修重在课例的研究学习。它包括磨课活动的设计,第一次备课上传教案,备课研讨修改教案,上课听课,课后评议,总结评价等步骤。崔xx老师指出:我们将从中观设计走向课堂。其主题是,在课标的指引下,基于问题的课例研究。今年的研修,有四个走向:

1.走向“中观设计”导引下的“课时设计”。

2.走向以解决“课堂教学实际问题”为主线的研究模式。

3.走向以“学生学习为中心”的课堂观察。

4走向以“网络集中研修与校本研修相结合”的持续研修模式。

由此可见专家对我们的远程研修是进行缜密的总体规划和长远设计。有专家老师的前瞻引领和细致的指导,我们学员更应该从积极的角度出发,以认真的态度,来对待我们的研修。

经过五天虚心的网络学习,耐心的点评作业,静心的反思总结,让我在研修的平台上逐渐的成长起来:评论更加中肯有借鉴性,少了无关痛痒的废话;感悟更加质朴有关注度,每一篇都是情感的最真流露;问答更加清晰有明确性,多了学术方面的探讨;作业更加充实有实效性,每次作业都与研修教师共同研究作业的设定,不断交流各自看法,可以说每次作业都是一次磨课的过程。不仅仅是三备两磨的问题,而是多备多磨多改的过程。尽管很多瑕疵,但我也看到了自己的成长过程。通过不断的网络研修,让我确立了终身学习的目标。活到老学到老。因为青春无极限,学术无终点。让知识打扮自己,点亮青春。

暑期研修总结

10天的培训生活,转眼已近尾声。回想10天的培训,虽然每天面对的是巨大的困难,虽然每天都是腰酸颈痛、身心疲惫,但总的感觉心中还是充满着沉甸甸的收获。

10天来,每天坚持课程学习,认真撰写作业。从研修开始,我每天认真观看视频课程,聆听专家讲座,观摩优秀教师课例,有时候为了第二天有充裕的时间写作业,还要提前把视频看完,做到笨鸟先飞。每天按时提交作业,及时浏览学员作业及课程简报,内心总是本着一种学习的态度虚心学习,积极交流。

10天来,最关键的是改变了思想认识。思想是一切行动的主导和关键,思想的改变是其他一切改变的起点。对人工智能初步和数据管理技术两个模块,各地老师普遍认为难以开设,我也不例外,总是感觉很遥远。由于各方面的条件制约,面对选修教学,我也忧郁过,也困惑过,真得无从下手,甚至有种根本不可能开设的想法。通过研修学习,我认识到没有不可能的事,只要我们更多的了解模块的内容和性质,只要我们敢于探索,人工智能模块和数据管理技术两个模块也不是不能开设的。真得有点“柳暗花明又一村”的感觉。

10天来,我每天都有种“小有成就”的感觉。面对人工智能模块,从未了解过相关的知识,做起作业来也有点难。但我觉得最重要的是学习,于是我就主要关注怎么提高学习知识,每天学一点,也算小有成就。从未学过数据库,面对着陌生的数据管理模块作业,我真有点无所适从的感觉,这时我还是本着多学习的态度,力求让自己尽快熟悉模块相关知识,慢慢地也对数据库有了一定的认识和体验。

10天来,我再次感觉到自身专业知识的缺陷。由于自身非计算机专业毕业,计算机相关理论知识储备不足,几年来的研修让我深刻体会到专业知识的缺陷。多年来,虽然自己也试着自学了一部分,但不经过专业的教育,很多东西认识不到位。今后还要继续在这个方面尽量补一补。

10天来,我的心灵再次受到震撼,提升了学习的动力。看到一篇篇充满激情的作业,看到一篇篇才华横溢的文章,敬佩之意油然而生。当然,优秀的作业,自然离不开平时教学经验的积累和文字水平的修炼。这一切不是随手捡来的,而是这些教师每天积累、学习的结果。因此,想做一名好教师,必须逐步提自己的文学修养。

我将以研修为契机,努力做一名有思想、有智慧的教师。

暑期校本研修总结

为了适应基础教育改革与发展的需要,切实提高我校教师课堂教学能力和实施素质教育的水平,根据区教育局《2017年暑期校本培训实施意见》的具体要求,以“会备课、备好课”为目标,以提高教师新课程教学能力为重点,于2017年7月7日—11日,开展了虹桥小学2017年度校本培训。此次培训从自我学习、同伴互助、反思研讨、专家引领入手,通过研读一本书、研究一个问题、研备一节课、组织一场无生上课、开设一次专家讲座等方式,兼顾教师备课的整个流程,追求实效性,将“听、说、读、写、研”的五字要求落到实处,现总结如下:

一、自我学习研读教材——用学习创生教育的智慧

庄子说:“人生天地之间,若白驹过隙”,教育要枝头春意常闹,就得有源头活水长流。我校将教师的自我学习作为“备好课上好课”校本研修的第一步,用学习创生教育的智慧。 学习规划:

教育家朱永新曾说:“教育这个职业在本质上就是一个理想的事业,一个没有理想的教师不可能走得多远,一所没有理想的学校也不可能走得多远。”培训伊始,我们便要求教师制定出自己的暑期研读计划,在11日的“六届教工大会”上,王校长更是提出了“虹小教师三年成长规划”的倡议。在一篇篇的研读计划中,我们欣喜的看到:李虹、孙红梅等中年老师提出要改变自己“人到中年车到站”的想法,利用暑期多读一些教育专著,提升专业素养;彭霞老师代表数学组提出要开设数学组的教学博客,在交流中学习,在资源共享中发展;尚昌萍等艺体组老师则把目光放到了学科的整和研究中,在整和中追求最大的教学效益。 博览群书:

从古之圣贤孔子宣扬的“学不可以已”,到刘向所说的“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明”,再到今之学者倡导的终身学习,都把持续学习看作是演绎生命华章的美妙音符。我校将教师制定读书计划、撰写读书心得纳入校本研修培训计划,《给教师的一百条建议》、《优秀是教出来的》、《玫瑰与教育》等大量的优秀书籍出现在了教师们的计划与心得中。周晓华老师在心得中写道:“不要硬把孩子塞进老师设计的模式中,要让他们在自然的环境中无拘无束。因为孩子的梦想远比老师计划的还要远大。小林先生如是说。要提供孩子发展需要的教育,教育与成长应是自由与天真的大合唱,《窗边的小豆豆》让我明白了许多。”、王树枫老师也深有感触的说:“它告诉我们,每个孩子都有其独特的天赋和可塑性,只要我们让孩子们置身于充满新鲜感的教育氛围中,只要让他们感觉到自己确实是被人需要、被人爱着的,只要让他们成长并快乐着,那么,即使是令人头痛的问题学生也会成长为举止得体、品行高尚的好孩子。我真该早些读读这本《优秀是教出来的》” 教师之间最大的差异说到底是其学习能力的差异,只要有教育的地方,教师就有责任与书同行。我们从不奢望将所有的教师都培养成教育家,但我们相信只要教师们坚持以博览群书、兼收并蓄为基石,辅之以坚忍不拔的意志和持之以恒的精神,定能在“我教书、我快乐”中走向“我教育、我发展”。

二、集体备课同伴互助——促合作构建学习型团队

在这次培训中,以教研组、备课组为单位的教学团队发挥了积极的作用。在这个团队中,没有专家,没有权威,有的只是课标、教材、学生,有的只是对教学内容的思考、对教学方法的争论和达成共识后的豁然开朗。通过这次培训过程,我们欣喜地看到,几乎所有的备课组都能围绕着备课的问题展开深入细致的讨论,特别是数学组,老师们带着问题参与讨论,在共同讨论中解决问题,在解决问题中提高个体的认识和群体的认识,在提高认识的基础上再提出更高层面上的问题,真正形成了“在交流的平台上共同提高,在沟通的舞台上共同发展”的充满活力的协作型成长团队。

心灵体验感受团队精神

7月7日,在这艳阳高照的日子里,我校邀请二级心理咨询师梁秀梅老师组织了一场别开生

面的“给自己一次心灵之旅”团体心理体验活动,成为虹桥小学2017年度暑期校本研修培训的又一抹亮色。

“今天见到你,心里很高兴,和你问声好,你好!”四个简单的手势拉开了此次心灵之旅的序幕,我们一向视为最平常的问候竟可以如此的表达,如此的拉近你我间的距离。“信任之旅”:“盲人”教师在“拐棍”的搀扶下,通过重重障碍,用心的去探寻那条充满未知的盲人之旅,亲身感受着一个盲人对黑暗的恐惧和对“拐棍”的信赖。“八龙戏珠”:教师们将手中的气球依次抛向空中,在彼此的帮助中感受着团队全体奋进的精神。“当我蒙上眼睛后,一种恐惧感油然而起,但是当我的拐杖拉起我的手时,我很坦然,我以为在人生的旅途中,‘信任’是至关重要的”在游戏结束后郭媛老师的一席话,代表的是全体老师的心声。近三个小时的活动,充满着欢声和笑语,教师们在感悟中体验着快乐和成长,同时也在共同的参与中加深了对信任、职责、团队的理解。

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暑期研修总结

几天来的研修生活很快就结束了,听着专家们的精辟独到的讲座,欣赏着同伴们思想飞扬,文字优美的文章,交流着教学中的困惑……一路走来,我忙碌着、劳累着,却充实着、收获着,我们每天累着并快乐着……因为,我们不但收获了知识更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频录象,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

我勤勤恳恳的研修学习,提高了自己基本素养和业务综合能力,我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解; 通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对语文教学与教研工作有了新的认识与思考。

在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,中国教师研修网会成为我们前进的基石,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

总之,我在研修中的收获是沉甸甸的。对于现在已经尝到了网络研修甜头的我来说,在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,让我们与网络研修同行!让网络研修因我们而精彩!

暑期研修总结

暑期研修,紧张而忙碌,尤其是在逼近开学前的日子里,与开学前的很多准备工作有点时间上的冲突。不过,总是坚持着,认真收看了各个视频,然后认真思考,联系实际,完成了各项作业,收获还是不少的。

一直想通过学习提高自己,一直想多聆听收看专家的视频讲座,现在,终于能足不出户就能学习了,心情是高兴的。虽然不是实地学习,虽然不是现场聆听,但受益匪浅。

白天因准备开学各项工作、处理杂事耽误了时间,就晚上补上。学习被指导老师和专家推荐的文章,留下自己的有真情实感的评论;查看自己的作业被同行浏览情况,查看作业后面指导老师和同行留下的评论,努力做到有评论必回复,达到交流切磋的目的;看看本单位老师们的作业情况,便于在第二天观看视频前后进行鼓励表扬。 在学习中,也记下了自己的一些感想和收获:

1、理论,有时是很枯燥的,但静下心来学进去,感觉优秀的理论确实会指导我们的实践,

成为主角,成为探索者、研究者。

5、在让孩子养成把玩过的物品放回原处的训练中,我想到了: 当把一切都赋予生命,我们除了学会尊重,更能达到快乐的境界。比如让孩子“拿球”和“送球”,我们可以说“让我们去领球宝宝出来玩喽!”和“让我们送球宝宝回家喽!”其实,让孩子小时候生活在童话里,是多么幸福啊!

6、很多创意,就在我们的思考中:当我看到一个幼儿园的老师将绿色的饮料瓶弄成一片翠绿的竹林的时候,我想,我们身边的很多东西,我们可以弄成什么呢?其实世界上本没有废物,只是有放错了地方的东西啊——放对了地方,就没有了废物!

7、学是有用的,不只是对幼儿园,不只是对孩子有用,你学到的知识,对自己的家庭,对自己的孩子和亲人,都是有用的,尤其是很多的安全知识——哪里不需要安全和平安呢?如果你仔细观察,你会发现,很多成年人还不会安全行路、骑车或开车。

百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,这真是一个美好的境界!

2017年的研修,在假期、开学后观看了六位老师的课,收益颇多。反思自己,待提高的地方不少。

兴趣是学习的原动力,是最好的老师。只有让学生对学习、对项目产生了兴趣,才能使他们主动练习。六位老师引入新课的'方法有所不同,但无一例外的都采用了能够引起学生兴趣的方法,为上好一节课做好了铺垫。同时激发起全体同学的学习兴趣,使每个学生都积极主动地去探索、去学习,并加强合作交流,使学生的自主学习能力在一定程度上得到了提高。

要使学生乐学,那么首先,所选择的教学内容必须符合学生的生理和心理特点,在教学内容和教学方法方面要有新颖性。如果教学对象是女生,我们可以选择一些如健美操、排球、羽毛球等女生喜欢的教学内容;如果是男生,则可以选择一些如篮球、足球、武术等男生比较感兴趣的内容。耐久跑教学时可采用超越跑、定时跑、利用学校内道路绕场跑等。

教学视频中的六位老师对课标、教材、学情、教学重、难点分析到位。这就说明我们在教育教学工作中应该认真研读课标,吃透教材,备好学生,这是上好课的第一步,也是做为一名合格体育教师的基本素质。我们必须提前对所要教授的教学内容有非常细致的了解,我们得清楚这节课要达到什么教学目标,所学动作技术的动作方法;要了解学生在学习这些动作时容易犯什么错误,应该如何纠正;还要知道这些动作是否容易使学生造成伤害事故,应如何保护与帮助。 教师引导,学生为主体。在课程的进行过程中让学生以探索者的身份自主加合作的方式积极地获得知识,从学习的接受者变成学习的中心者,成为整节课的主体,教师则由教学的主角转向引导者。

科学评价,注意学生的个体差异。在体育课的教学中,要充分考虑到学生的身体条件,兴趣爱好和运动技能方面的差异,并根据这些差异确定学习目标和评价方法,从而保证绝大多数学生能完成所要学习的内容,使每一个学生都能在运动中体验到 学习和成功的乐趣,满足自我发展的需要。自主体育的思想尊重学生的人格,为学生创造良好的环境和条件,使学生充分自由的发展自己、认识自己,教师应与学生 共同发现问题、研究问题、解决问题,并以此来激发学生的兴趣,增强他们的自信心。

衡量一节体育课是否成功要看学生掌握了多少。通过观看这六节课,一节成功的体育课,不仅局限在课上,还表现在课后,要靠教师课后调查,反馈信息,从而改进自己的教学方法。 观评各个老师的课,吸取他们的长处,改正自己的不足,使自己的教育教学水平进一步提高。

暑期研修总结

20xx年,我曾被"慧眼识珠"的领导发掘后忝列指导教师队伍,扎扎实实地忙活了一个暑假,还好,最终我没有辜负领导的期望,拙文《琵琶起舞换新声,此情不与往昔同》被山东省指导教师简报录用,我用勤奋和成绩的事实证明了我的称职——我被评为优秀指导教师,是荣成市获得此称号的六位高中教师之一。

今年,20xx,因为培训任务的不同,我又"恢复本来面目",与20xx、20xx、20xx年一样,回到了一个普通学员的身份,继续成为暑期高中10万研修大军中的一员。

变来变去,我的身份曾经改变,但是,我的求学精神,我的进步要求永远不变!正如去年我在研修感言中所说,已过不惑之年,必须不惑!

假期中,按照上级的要求,我认真研读了《20xx年山东省高中教师教育技术能力(中级)全员培训学习指南》,明确了本次开展的是以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教师教育技术能力中级培训。而且,与以往不同的是,这次不是专业学科的学习,而是以单元教学设计作为主要任务,突出小组合作学习的方式,全面提高教师教育技术应用能力,促进技术在教学中的有效运用。

通过"预习",我明确了今年全员远程研修期间的时间安排:集中研修6天,分散研修6个周;共设9个专题,每个专题8学时,共72学时。

我还明确了所有的参训学员的任务:要在规定的时间内学习视频课程和网上课程资源;按要求完成并提交作业,阅读课程简报,发表随笔感言;积极参与线上线下多种形式的互动交流和专题研讨;进行学习反思,学以致用。集中研修期间,要集中观看学习视频课程;分散研修期间,研修平台开放在线点播功能,支持我们在线学习视频课程。

也就是说,虽然我们高中教师已经是老研修了,但是今年的研修还是与以往的研修不同,今年虽然集中研修从过去的10天减少为6天,但是总的研修时间战线长,任务重,每位教师必须要有打持久战的准备。新学期,我要抓年级教学与管理,还要上两个班的语文课,工作任务繁重,但是,我还是下定决心,竭心尽力把研修任务完成得最优秀!

20xx,指导教师管理团队于维涛老师说:生命不息,学习不止!大道不器,行者无疆!

20xx,我对自己说:

继续曾经有过的辉煌,坚持不变的卓越追求,再接再厉,站好这一班岗!

暑期研修总结

暑期研修,紧张而忙碌,尤其是在逼近开学前的日子里,与开学前的很多准备工作有点时间上的冲突。不过,总是坚持着,认真收看了各个视频,然后认真思考,联系实际,完成了各项作业,收获还是不少的。

一直想通过学习提高自己,一直想多聆听收看专家的视频讲座,现在,终于能足不出户就能学习了,心情是高兴的。虽然不是实地学习,虽然不是现场聆听,但受益匪浅。

白天因准备开学各项工作、处理杂事耽误了时间,就晚上补上。学习被指导老师和专家推荐的文章,留下自己的有真情实感的评论;查看自己的作业被同行浏览情况,查看作业后面指导老师和同行留下的评论,努力做到有评论必回复,达到交流切磋的目的;看看本单位老师们的作业情况,便于在第二天观看视频前后进行鼓励表扬。 在学习中,也记下了自己的一些感想和收获:

1、理论,有时是很枯燥的,但静下心来学进去,感觉优秀的理论确实会指导我们的实践,

成为主角,成为探索者、研究者。

5、在让孩子养成把玩过的物品放回原处的训练中,我想到了: 当把一切都赋予生命,我们除了学会尊重,更能达到快乐的境界。比如让孩子“拿球”和“送球”,我们可以说“让我们去领球宝宝出来玩喽!”和“让我们送球宝宝回家喽!”其实,让孩子小时候生活在童话里,是多么幸福啊!

6、很多创意,就在我们的思考中:当我看到一个幼儿园的老师将绿色的饮料瓶弄成一片翠绿的竹林的时候,我想,我们身边的很多东西,我们可以弄成什么呢?其实世界上本没有废物,只是有放错了地方的东西啊——放对了地方,就没有了废物!

7、学是有用的,不只是对幼儿园,不只是对孩子有用,你学到的知识,对自己的家庭,对自己的孩子和亲人,都是有用的,尤其是很多的安全知识——哪里不需要安全和平安呢?如果你仔细观察,你会发现,很多成年人还不会安全行路、骑车或开车。

百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,这真是一个美好的境界!

为期六天的暑期研修将要落下帷幕,梳理这几天的学习,让我印象最深的关于写作教学的一段视频,我对信息技术在课堂教学环节的应用也有了新的认识。

一、 信息技术在写作教学中的应用

写作教学一直是值得探讨的课题。因为缺乏真实的体验和细心

观察,孩子们在写作时经常是胡编乱造、凭空想象,写出的文章要么缺乏真实感,要么言之无物。我在教学中也只是指导孩子如何选材,如何谋篇布局,如何使文章更生动。对于读书少、语言文字积累少的孩子来说仍是一头雾水。

在观看视频时,专家给我们播放一段写作教学的设计。利用了两段视频。一段时姚明的灌篮,时间只有几秒。一段是动画片《灌篮高手》中流川枫的投篮。生活中几秒发生的事可以用大量的笔墨去描绘。

从动画片中流川枫的动作,对手的'神态,投篮后观众的反应都给人留下了深刻的印象,都可以运用于写作中。视频放大了细节,将学生带入当时的情景,为写作教学提供了素材。

二、 信息技术在课堂教学的应用

视频、音频、图片及文字资料大量流入课堂,开阔了学生的视野。但同时也存在着弊端。如专家讲的例子在《荷塘月色》中,教师直接出示月色中的荷塘,就限制了学生的想象。学生在搜集资料时也缺乏对资料的加工整理,只是对资料的照本宣科,这样的应用无疑是无效的。

在今后的教学中,对于多媒体资源,我们要考虑是否与主题相关,是否引起学生的关注,出现的时机是否恰当,是否有助于突破重难点,是否能引起学生的参与与思考。 信息技术高速发展,会越来越深的影响着教育领域。教师、学生如何利用网络平台、信息技术,会是我们继续探讨和关注的问题。

暑期研修总结

炎炎夏日,骄阳似火,我们一行人骑着自行车,往返在研修的路程中,感动的一幕幕上演着,此刻我用我拙劣的笔迹记叙点点滴滴。

怀着激动的.心情 来到了指定的地点,大家热情高涨,首次零距离,聆听专家的讲座,怀着崇敬的心情,悉心领略各位专家科学的教育理念,先进的教学方法,新一轮课程改革是一场教育观点的更新,人才培养模式的改变,是一场涉及到课堂教学方式、学生学习方式的革新。通过学习,立刻令我耳目一新,为以后的教学注入新的生机与活力,深刻认识到自己的知识的浅薄,一本书,一支笔,一张嘴的传统教学方法改革势在必行,往昔的知识“一瓶不满,半瓶晃荡 ”,专家的讲座催人反省,催人前进,只有不断改革,不断创新,才能与时俱进,紧跟新课改的步伐,不断超越自己!他们搭建知识的平台,让我们学习知识的甘露,学习着,感动着!

我们刚刚来到微机室时,机房的热度犹如蒸笼,仅有几页风扇有气无力,无精打采的旋转着,好像不太喜欢我们这帮陌生的不速之客,大家无奈的,大汗淋漓的找到固定的位置,开始进入工作室!轰隆隆,轰隆隆,一阵阵急促的作业声,打破了我们的忙碌,抬头望去,不知何时,几名工人师傅正在热火朝天的给我们安装空调,一会的功夫就完工了,豆大的汗珠挂满脸颊上,身上蓝色的工作服早已如水洗,紧紧贴在他们单薄的脊背上,但他们始终脸上带着微笑,完了,连一口水也没喝,挥挥手静静的离开了,但他们却把夏日的丝丝清凉,留在了我们的工作室,满身疲惫的拖走了七月的燥热。感动领导的细心关爱;感动师傅的一抹真诚的微笑!

大家徜徉在知识的海洋里,乐此不疲,不知不觉,弹指之间时间悄悄的流逝了,肚子不知何时已经唱起了“空城计” 带队老师,带领大家,来到心仪的饭庄,凉爽的单间,可口的饭菜,早已等待大家的入享用,不用客气,大家尽情的慢慢品尝着,当第一口饭菜入口时,我们感动领导,感动带队老师,感动老板娘那脸上的热情招待!

该休息了,管理宿舍的大姐,早早的踮着脚尖, 在烈日里迎接我们多次,看到她 脸颊上的莹莹汗珠,就看到了她忙忙碌碌的身影,洁净,素雅,凉快,舒适的环境……望着大姐朴实的笑,感动的情愫油然而生!

天公并不作美,早上,该去学习了,天空阴云密布,一场酝酿已久的雨,酣畅而至,撒在研修的路上,但这并没阻挡大家的热情,来到教室我班一人不少,按时到校,带队老师笑了,老师们笑了,还能说什么,研修……激情燃烧的七月!

感动点点滴滴,流在心里,甜在心里!炎热着,学习着,快乐着,感动着!

暑期研修工作总结

促进教师的发展7月13日,我们全体老师在学校共同欣赏了省特级教师樊志瑾的专题讲座,题目是,《做一个智慧而幸福的老师》。樊老师没有讲授枯燥的理论,而是用一个个具体而又生动的案例把她的教育理念渗透其中,我被她的精彩讲座所折服,让我印象尤为深刻的是,这样的几句话,什么样的老师才算是个幸福的老师呢?让学生变成越来越爱学,想学,会学,有追求,有理想的能达到这样的境界的老师才是最幸福的老师,听樊书记的报告,如同聆听一位智者的心灵独白。字里行间无不感受到她质朴的人格魅力与务实的工作作风7月27日,我们又有幸聆听了市教育会会长严清老师的专题讲座,题目是《教师成长中的几个关键词》,严清老师他以通俗幽默的话语,生动鲜活的事例给我们剖析了关于教师专业成长中的内驱力。

反思了以往工作中的不足,让我意识到我和别人的差距,只有不断学习,不断充实,不断反思,使我们的教学工作与时代同步,才能让自己立足于这个高速发展的社会,本次的活动让我真正体验到成长的充实。

暑期远程研修总结

今年7月22号我又一次参加了省级远程培训,为期6天,累且充实,在这几天里我和我的同事们坐在电脑前通过互联网,接受专家的培训,和其他地区的老师同行们进行互动交流,我们的视野一次次的被开阔,我们的思维一次次的被冲击,我的专业知识在一次次的回复中得到了提高,我对教学的了解在一次次的辩论中得到了升华。以下是我这几天培训的感悟。

一、 对教学有了更充分的理解。

在没有培训之前我一直认为我在教学一线已经工作了十几年了,教育学和心理学知识自认为已经积累了不少,但是通过研修我才发现整个社会都在进步,而我们教育行业面对思维活跃的青少年,更必须与时俱进,我以前的想法和做法都已经落伍了,不学习真不行;而且以前的认识也有很多的偏差和不足,而这几天的研讨也多次涉及到了新的教学理,如何再将原来所学的教育理论加以改进,加以变通,变成适合现在青少年现状的教学手段,真让我收获多多。培训也打破了原来一些思维的禁锢,开拓了自己的教学思路,相信通过这几天的研修讨论再加上以后有针对性的学习,我肯定会在教学理论运用方面有较大的突破和提高。

二、 对课的认识更充分了。

我原来没有听到磨课这一说法,还有观察量表的设计,在我以前的认识中认为一节课我认真选重难点,精选找教学方法,仔细设计教学辅助工具,海选资料挑最好的最具代表性的试题,和同行们探讨教学思路,让教学经验丰富的`老师为我修改精益求精,这就是好课了,在或者是一帮同学科的老师在一起探讨,集大家之智慧备几节课,这就是好课了,通过学习磨课我才知道还有更科学,更理性,更精准,更优秀的课,那就是磨出来的课。观察量表的设计让我掌握了一种能够科学的解决课堂上很多问题的一种科学方法,在以后的日常教学中我会经常和我的同事们使用它的。

三、我自身的反思

学生能通过自己主动探索解决的问题,教师决不代替。在我以后的课堂上我尽量设计引起学生兴趣的问题,来活跃课堂气氛,同时还要注重学生回答问题的成就感,及时给与鼓励或表扬,这样就能激发学生的学习热情和兴趣,从而激活学生的思维,达到最佳的教学效果。

研修马上结束,我的教学路程还在延续,如果非得用几个字总结这次研修的话我还是那句话:“累并充实着。”下一次研修再见。

“生态课堂是师生差异的课堂”,必须尊重学生的差异,让学困生和特长生都得到发展。在教学中要因材施教,想办法在教学上下功夫,既要让优等生吃饱并且吃好,还要顾及到学困生,降低目标,让他们体会到学习的乐趣,有成功感,这样他们会越学越有劲头,我们也会看到希望。要想不让任何一个孩子掉队,还要从其他各个方面做足工作,比如设计有层次的作业;不以“成绩标准”作为唯一的尺子来评价学生,而是改为多角度评价,等等。

二、培养良好心态很重要

你会发现,原来的种种困难,并不是不可克服的。优秀的人,都是不抱怨的人。他们总是会把消极的想法从自己内心中扫除殆尽,让自己的内心充满阳光、充满希望。身为人师,必须为学生负责。当我们以乐观积极的心态面对学生时,我们更容易打造阳光课堂,传递正能量;更容易照亮每一个学生的心田,使每一个学生都健康、快乐的成长;我们也就更容易体验到幸福。

三.保持学习的常态化,多积累、常反思,提高自己的个人魅力

要想改变自己,离不开学习、积累和反思。首先,当今教育, 教师“传道、授业、解惑”已不足以满足现代学生的需求、时代的需要,而是要求教师不断学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师,“进行终身教育者必先成为终身学习者”。“学无止境”,多读书、多听课、认真研修、认真参加每一次教育教学活动、勤动笔,等等方式方法都可以拓展我们的眼界,提升理论水平。在种种积累中,对照自己的日常教学实践,常常反思思考,更有利于提高自己的专业素质和业务水平,从而提高自己的个人魅力,“亲其师则信其道”。

暑期远程研修总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的暑期远程研修总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

远程研修就要结束了,可是我似乎还没有从研修的状态中恢复过来,每当在电脑桌前坐下,便不由自主地登录网站,点开网页、进入专题学习、浏览简报、发表评论。是的,本次的远程学习就要结束,但是,永不停息的,是探究的热情、观点的交流、学习的动力。

作为一名教师,我们必须树立坚持学习的业务信仰,而且要为这一信仰不惜代价地努力。不断学习新的知识“学科核心内容和典型教学问题”,不断锻炼新的技能“课例研究”,不断充实新的理念“将网上磨课复用迁移到区域和校本研修中去”,才有可能像“专家引领”专题中说的那样:“希望研修结束后,老师们能够会用和喜欢用网上磨课流程去研究教学,改变教学过程,让基于网上磨课的混合式研修,在山东各区域和校本研修中,广泛持久地发挥作用。”

正是有了这样的认识,我积极响应上级领导号召,以饱满的热情投入研修。有句名言说得好:“只要拥有无限的热情,一个人几乎可以在任何事上取得成功。”所以只要每一个专题一开放,我便早早打开视频,认真学习。当然,在这一过程中,我也认识到自己的才疏学浅,有的专家提出的观点对于我来说确实很陌生,于是我采用实录的方式进行那个记录,专家说完一句话,我暂停一次,力求做到把专家说的每一个字都整理下来。甚至对感受深刻的课例也是如此,老师的每一个问题,学生的每一句回答,我都要求自己不走样地记录。所以学习的时间就非常长,但是我从不计较,自觉自愿地加班加点。同事们哪个地方没记清,都可以在我这儿找到原话。因为我知道,只有这样苛求自己,才能加深对学习的印象,强迫自己理解记忆。

在这次培训中,我认真收看视频,聆听专家讲座。对于每个专题布置的作业,我都认真查找资料,不成熟的观点向有经验的老师请教,我也经常阅读其他老师的作业,从中找其闪光点和不足,发表评论,既增加了评论数,又给我启发。在班长的组织下,我还积极参加班内的学习活动,大家在活动中畅所欲言,提出自己的问题和见解。不知不觉中,我们对课标理念又加深了认识,对教学工作又收获了许多的经验。

学习的这段日子,感觉过的非常充实,时间也走的飞快。古人说,聚沙成堆,集腋成裘。作为我们教师,不管何时都要学习,要及时捕捉自己所听到的、所看到的、所读到的、所经历到的有价值的东西。要及时总结在教育实践过程中成功的经验和失败的教训。在这个学习的过程中,我们教师才能获得快速成长。

虽然,我们进行的培训是短暂的,但对我们的影响却是深远的。我相信,只要我们一起努力,我们的教育会越来越好!

暑期研修工作总结

今年7月底到8月初,我参加了20xx年山东省初中思品教师远程研修培训,这次远程研修培训好比给教师雪中送炭。在这十天的培训学习中通过看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论,参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。学到了很多新知识,真是受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:

1、通过远程研修,我的观念得到进一步更新。有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多感到的是责任、是压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

2、通过远程研修,我学到了先进的教学理念。通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

3、通过远程研修,我增长了见识。远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习这些老师的学习精神真是值得我努力学习。他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。

4、通过远程研修,激励自身成长,展望未来。培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,以便今后上课进一步提高。并积极撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动。

总之,在今后的工作中,我还会一如既往地进行专业研修,不断创新思路,改进教学方法,使自己真正成为一名思品骨干教师。

暑期研修个人总结

“忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”新课程暑期研修像那清新的春风吹遍了齐鲁大地,新课程那崭新的理念犹如春风化雨,滋润了教师的心田,为我们的语文教学指明了方向。

首先,要对课程改革倾注热情,努力去研究新课标,从理念上准确把握理解新课标的精神。然后,要积极地大胆地去实践,只有实践才能把新课标理念变为课改的实际行动,也只有实践才能把新课标转化为活生生的教学成果。“人生能有几回搏?”我们要抓住机遇,迎接挑战,执着地研究,不断地实践,立志在为课改作出贡献的同时,把自己锻造成新世纪优秀的语文老师。

其次,要更新观念,对《语文课程标准》倡导的理念,要准确理解,并在教育、教学实践中全面体现。其中最重要的有以下两个方面:

一是重新认识教学内容。要改变教科书是教学的唯一内容的狭隘认识。教科书是教学的基本内容。语文教学资源无时不有,无处不在,而且会不断再生。作为新世纪的语文教师,要有开发语文教育资源的意识,有整合包括教科书在内的语文教育资源的能力。课前引导学生观察、调查、查阅相关资料,为学习课文做好准备;课中引进相关文字、音像资料,特别是适时、适当地结合课文进行补充阅读;课后适当拓展、延伸,或引导进行实践活动。今后的教师,不应是照本宣科的教书匠,而应当是语文课程资源的开发者,语文课程的建设者。

到全面提高的智者。

暑期研修期待着老师们重新审视对职业角色的定位,把自己从“神坛”中请下来,能与生为善;把自己从“经验”中请出来,敢自以为非。期待着老师们正确地发掘其内涵,变通地实践其要求,给学生烹调出丰盛的素养套餐。期待着老师们来关注孩子们的学习方式,在教法上少一些墨守成规,多一些不拘一格;在课堂上少一些“话语霸权”,多一些百家争鸣。

总之,非常感谢这次研修给予我们的指导,让我及时了解新课标的内涵,为我们的语文教学指明了方向。“让我们大胆地去实践,留下我们共同探索的足迹吧!

如春风化雨,桃李芳菲,在意犹未尽中我参加的“国培计划”网上研修已接近尾声,回顾培训期间的点点滴滴,我感触颇深,平台提供给了我开阔的视野和丰富的精神食粮,一个多月的培训学习,是我观念上的洗礼,知识上的提高,理论上的升华。以下是我的一些体会: 首先专家们的讲座高屋建瓴。 在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个模块视频,通过学习使我了解到《品德与生活》、《品德与社会》课改十年专家老师们为此而付出的艰辛和努力,为今后品生与品社的教学发展指明了方向。培训的内容都是当前教师实际教学当中的热点、难点问题如:如何整体把握课程目标和设计教学目标、如何创设教学情境、如何引导学生自主学习和独立思考、如何因地制宜地拓展教学空间、如何实施评价等,这些都和课堂教学、教师的专业成长有紧密联系,针对性、操作性很强,很有实用价值。

其次要做到学以致用。通过学习很好地解决了我在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪。对自己以前的教学有了一次彻底的反思。专家老师们反复强调课堂要以儿童为主,教师适时引导的教学方式,给他们创设适宜的情景,把空间让给孩子,让他们的思绪自由发挥,通过课程实践,确实收到了意想不到的效果。同时通过与专家的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解及精彩点评,让我有意想不到的收获。

最后我将带着“国培计划”送给我的这份沉甸甸的收获和我的坚定信念以及满腔热情,在今后的教学中,继续学习教育教学理论知识,更新自己的教育理念,向着更高的目标迈进。

暑期远程研修总结

说再见,别说永远;再见不会是永远。六天的远程研修在我不想说再见时即将结束了,回想六天快乐的研修,我感悟颇多。

首先,省专家们精心准备的简报、视频、资料使我受益匪浅。每一期精彩的简报都凝聚了省专家和指导教师的心血。专家的视频讲解、先进的教学理念、翔实的文字史料,使我开阔了眼界,收获了太多新的教学理念和教学方法,特别是我第一次接触主题单元思维导图设计,为以后的教学提供了优秀的教学方法。

在研修过程中,我喜欢做的事就是阅读每一期简报,学习园地,拜读每一篇佳作。我畅游在一篇篇优秀的简报,每一篇文章都精美绝伦,那真是流连忘返,眼花缭乱,备受鼓舞。

再次,每次的作业都有新的体会和收获。每次的作业题目都很新颖,具有很强的可实用性。每一篇作业我查阅资料、绞尽脑汁,搜肠刮肚,那真是“江郎才尽”啊!通过做作业、写评论、写随想,使我深深的感觉到,知识面太窄,平时练笔少。以后我会专门安排时间增加阅读量,扩大知识面,积累素材。

另外,是我最受感动是专家领导、指导教师在凌晨6点、中午12点、深夜11点还在发简报、批作业、写评论,他们的精神使我备受感动和感激,忠心说一声你们辛苦了,向你们致敬,谢谢你们!

最后,令我收获最多的是就是指导教师的评论与话题。没料到今年的评论都是很真实的,有鼓励也有建议,没有随意乱说。这样对学员的作业、研讨话题进行评论,可以让老师们互相学习、交流,发现不足,及时改进。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索纵观当今教育, 教师“传道、授业、解惑”已不足以满足现代学生的需求、时代的需要,他们要求教师不断学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,一味以过时的知识和观念去教育我们的学生,穿新鞋走老路,其结果如何是不难想象的。 教师职业劳动的示范性特点也要求教师要终身学习。尽管每种人生千差万别,但从逻辑上存在着一个普遍的发展模式,即:“认识自我——实现自我——超越自我”。在自我人生的这一逻辑演进中,认识自我是人生的前提,实现自我是人生的关键,而超越自我则是人生进步的原动力。没有教师不想实现自我的人生价值,没有哪位教师不想追求精彩人生,超越自我、完善自我。无论是做人——以其高尚的人格、良好的修养引导学生,还是做事——以其创新的精神、能力引导学生,都需要自身连续不断的学习和修炼,原因只有一个——进行终身教育者必先成为终身学习者。 我们现在正在参加远程研修,这次培训会主要是对新教材的教学思路、教学方法、教学特点、技巧等逐一进行了讲解;通过讲座、看视频、研讨等这样的形式,教师们学的、听的都非常认真,而且感触颇深,可以说受益匪浅。大家一致认为,这次培训会不仅能提高理论水平,了解了当今历史教育现状及发展方向,而且使我们深深地体会到应彻底改变过去传统的教学理念,要采用一种新的教学模式去进行教学,要以激发学生的兴趣、培养学生的阅读能力为主。通过培训开拓了大家的视野,也开拓了课堂教学的新思路。

这次培训我学到了先进的`教学理念,要真正把学生当成是学习的主人,要想让学生学习好,做好学生的思想工作、提高学生学习的兴趣是关键。对于教材的一些处理也在这里找到了共鸣,让我自己大胆的根据需要进行必要的修改,对有些内容降低难度。

通过远程研修,我可以畅所欲言,老师们亲切成肯的点评,视频教程里老师的讲解丝丝入扣,细致入微,给我很大的启发,使我学到了很多知识,这对我来说是一个极大的提高。同时,我也深深的感到自己知识的匮乏、教学理念的落后、教育教学方法的单一,我决定在以后的工作中:

1、借助远程研修,多学习、多交流,使自己的知识面不断扩大,使自己的业务水平更上一层楼,以更好的适应新课程教学和时代的挑战。

2、认真备课、上课,合理设计学案、教案,精心设计练习题,有效地进行分层教学,使所有的学生都不掉队,让他们成为真正的智慧型人才。

3、教师每时每刻都要学习,所以,我将在今后的工作之余加强教育理论和教学方法的学习和研究,多读一些有价值的教育书籍,努力提高自己的整体素质。

一份耕耘,一分收获,相信在以后的工作中,我会更努力。作为教师,就应该这样,不能够止步不前,我会一直不断的努力下去的,我相信这是我能够做到的,我的教学生涯还有很长,所以说,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

暑期教师研修总结

与研修再相遇邹平县长山中学,我们再一次度过了属于我们自己的“盛典”。短短十来天,我们听专家讲座,看精彩视频,与专家老师再现研讨,与各位同仁交流教学经验炎热的天气无法阻止我们如火如荼的学习热情。

由省教育厅组织的远程研修活动马上就要结束了,我竟有些恋恋不舍的感觉。这十天对我这个刚参加工作不久急需撷取教学精华的年轻教师来说,简直就是一次可遇不可求的成长机会。我深知自己为人师责任的重大。

唐代大文豪韩愈为教师的定位是“传道,授业,解惑”。传道,就是做思想工作,首先是思想者。授业,也不易。拥有厚实的专业功底对教师站稳讲台是何等重要!一个教师的知识储备不足、修养不够,教学中必须捉襟见肘,更谈不上在教学上游刃有余、高屋建瓴。何况社会的发展,对教师的要求越来越高。教师是平凡的,但不是平庸的。教师想要跟上时代前进的步伐,适应新课改的要求,就必须不断学习,不断发展。当然,今天教师的角色已在发生根本地变化,教师将由传统的知识传授者向新课程条件下的学生学习的引导者和促进者转化。

了解这些特点的同时我也感觉到了承担新课程教学的压力,新课程改革对教师素质提出了更新、更高的要求。

首先,要求教师转变教育教学观念,从以知识为本向以学生发展为本的教育理念的转变;

其次,教师要转变教育教学的方式。要注重学生实际,从学生的学习、生活实际出发,从学生的学习爱好、生活乐趣着手,为学生营造一个轻松愉快的学习气氛,寓教于乐。

第三,教师必须提高自身专业素质。教师的综合语言运用能力的高低,直接影响了学生相关的能力的提高和新课程目标的实现。因此,每一位教师都必须不断提高自身的综合语言运用能力。同时,教师还必须学习新的知识,发展新的教学策略,研究如何帮助学生形成有效的学习策略和文化知识,通过英语课程促进学生积极的情感和价值观的形成。

第四,要树立新的学生观和教学观。新课程要求教师转变角色,重新熟悉师生关系,重视学生的发展,尊重学生的情感,鼓励学生的个性,以责任和爱心为学生的成长服务,以科学的教育方法赋予青年一代在未来社会的生存能力。

这次远程培训让我们对中学英语新课程体系有了整体的了解;能让教师整体把握中学英语课程标准,增强解决课程实施中遇到的各种问题的能力;能让教师针对英语教学中出现的问题,结合教材和具体案例,探求问题解决的途径和方法,进一步提升课程实施的水平;能让教师围绕课堂教学设计、作业设计等问题,结合课案、课例的观摩和点评,提升自己的教学实践能力。

20xx年的夏天,我们共同度过;远程培训,让我们的心走得更近,希望以后我们可以有更多学习和交流的机会,在素质教育的大路上携手并进,共同探索。

暑期研修书面总结

根据《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高[2012]4号)精神,我院教师在暑假期间前往省内中、小学及相关行业单位见习服务,先将情况汇报如下。

一、基本情况汇报

暑假期间,我院44位教师按照学校应用型本科专业任课教师到企业一线见习服务的要求,主动联系了24家见习单位进行调研。这些单位主要以基础教育学校和教育培训机构为主,44位教师在各自的见习单位里平均坚持一个月的时间,基本达到了学校的见习时间要求。

二、见习基本成效

我院44位教师在各自见习单位进行研修时,都能够端正态度,认真工作,积极思考,深入各自见习单位的各项教育教学等方面的工作,并能够与见习单位的工作人员和谐相处,同时还为各自见习单位提出了一些合理化建议,受到了见习单位的一致好评,很好地完成了研修任务。

(一)思想方面

提高教师个人道德水平和专业素养。各位教师都能够端正工作态度,认真完成本次研修任务,在见习期间不走过场,不违反规定,始终遵守教师职业道德规范,坚持学高为师,身正为范,严格遵守见习单位的管理规定,做到为人师表,与见习单位的同事融洽相处,建立了深厚的友谊。

(二)业务方面

提升研修教师教学工作的指导力和实践力。教育的水平取决于教师队伍的专业素质,而教师专业素质的提升又取决于教师的学习与发展。各位教师能够根据各自专业特点和科研任务,积极收集和分析处理数据资料,了解基础教育和一些教育培训的现状和未来发展趋势等,为以后的科研提供了数据支持,对各自科研能力的发展提供了一个机会。同时,各位教师通过见习服务,有助于自身很好地反思各自所授课程的教学内容、教学方法,并对今后的教研科研工作很有启迪。

(三)能力方面

促进了教师的专业成长,提高了教师教学能力。开展暑期基层研修是促进教师提升、学校发展的原动力,可以更好地发挥教学研究工作的作用,从而促进教学改革目标全面落实的一个全新课题。基层研修是新办院校教师教育需要解决的'问题,没有现存的模式可以照搬,也没有现存的经验可以借鉴,需要我们以饱满的热情、强烈的改革意识、锐意进取的探索、扎扎实实的工作作风,不务虚、不图名,在科学先进理念的领引下,坚持“在合作探究中实现有效研修、在有效研修中促进专业成长”的基层研修之路,更充分地实现有效研修。

(四)管理模式创新方面

此次研修,我院对教师调研管理模式进行了改革,主要体现在时间、内容、形式等多方面。

首先,在时间方面,改变了以往研修时间零散、随机的现象,此次研修是在一段完整、固定的时间内完成,这样有利于教师集中精力投入到调研的实践活动中,高效地完成研修任务。

其次,在内容方面,此次研修切实贯彻了教育部与合肥师范学院相关文件的要求,教师在调研期间,将研修内容与其专业发展及应用型人才培养的要求结合起来,每位老师更加关注学科改革的新动态和新方向,在提高自我科研水平的同时,还赋予基层研修实践活动以灵魂。

第三,在形式方面,从传统式的研修形式过渡到参与式、互动式的研修形式,切实提高了教师到基层研修的水平。教师们在实践研修中,对平时教学时可能遇到的问题进行深挖,深刻反思,不但提高了基层研修的质量,同时回顾解决教学工作中的问题,对教师的专业发展、教学活动及科研能力的发展具有重大意义。

三、存在的不足

提高教育实践活动水平与质量,将教师基层研修活动有更多的所感、所得、所学。

二o一二年九月十五日

暑期研修,紧张而忙碌,尤其是在逼近开学前的日子里,与开学前的很多准备工作有点时间上的冲突。不过,总是坚持着,认真收看了各个视频,然后认真思考,联系实际,完成了各项作业,收获还是不少的。

一直想通过学习提高自己,一直想多聆听收看专家的视频讲座,现在,终于能足不出户就能学习了,心情是高兴的。虽然不是实地学习,虽然不是现场聆听,但受益匪浅。

白天因准备开学各项工作、处理杂事耽误了时间,就晚上补上。学习被指导老师和专家推荐的文章,留下自己的有真情实感的评论;查看自己的作业被同行浏览情况,查看作业后面指导老师和同行留下的评论,努力做到有评论必回复,达到交流切磋的目的;看看本单位老师们的作业情况,便于在第二天观看视频前后进行鼓励表扬。 在学习中,也记下了自己的一些感想和收获:

1、理论,有时是很枯燥的,但静下心来学进去,感觉优秀的理论确实会指导我们的实践,

成为主角,成为探索者、研究者。

5、在让孩子养成把玩过的物品放回原处的训练中,我想到了: 当把一切都赋予生命,我们除了学会尊重,更能达到快乐的境界。比如让孩子“拿球”和“送球”,我们可以说“让我们去领球宝宝出来玩喽!”和“让我们送球宝宝回家喽!”其实,让孩子小时候生活在童话里,是多么幸福啊!

6、很多创意,就在我们的思考中:当我看到一个幼儿园的老师将绿色的饮料瓶弄成一片翠绿的竹林的时候,我想,我们身边的很多东西,我们可以弄成什么呢?其实世界上本没有废物,只是有放错了地方的东西啊——放对了地方,就没有了废物!

7、学是有用的,不只是对幼儿园,不只是对孩子有用,你学到的知识,对自己的家庭,对自己的孩子和亲人,都是有用的,尤其是很多的安全知识——哪里不需要安全和平安呢?如果你仔细观察,你会发现,很多成年人还不会安全行路、骑车或开车。

百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,这真是一个美好的境界!

暑期教师研修总结

3月1日到8月11日,我参加了xx年山东省初中数学教师远程研修培训,这次远程研修培训好比给教师雪中送炭。在这十一天的培训学习中通过看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论,参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。学到了很多新知识,真是受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:

有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多感到的是责任、是压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习这些老师的学习精神真是值得我努力学习。他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。

培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,以便今后上课课进一步提高。并积极撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动。

我的未来目标是通过自己的不断磨砺成为一名数学骨干教师,我有信心在未来的道路上通过学习让自己走得更远,要想让自己成为一名合格骨干教师。为了理想中的教育事业,我将自强不息,努力向前!

总之,在今后的工作中,我还会一如既往地进行专业研修,不断创新思路,改进教学方法,使自己真正成为一名数学骨干教师。

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