合同协议是各类商业合作中的必备文件，双方应认真履行合同义务。- 如果您需要签订一份合同协议，但是不确定如何起草，以下是一些建议和范例。
管委会与入住企业签订合同
乙方：________________。
甲方因建设________________需要占用土地，在________镇人民政府监督协调下，根据《民法典》和《土地法》相关规定，经甲乙双方友好协商，本着自愿及平等互利、共同发展的原则，达成以下协议：
一、甲方用地范围为建设________商业中心所需土地。
二、协议达成后，乙方及其村民不得干扰阻挡甲方在土地范围内施工、经营等合法行为。
三、甲方根据用地的数量对乙方进行土地占用补偿，补偿方法如下：
1、甲方一次性补偿乙方：人民币(大写)________________(小写：________________整)。
(此补偿费用包括土地补偿、退耕还林补偿、地上附着物补偿、土坝补偿、等所有和土地相关的全部费用)。
甲方补偿只对乙方村委会，不直接对村民，具体分配由乙方村委会负责。
2、如村民阻拦施工由村委会出面协调并解决，并不得影响甲方正常施工。
四、违约责任。
协议生效后，双方严格遵守共同履约，如果有一方违约，违约的一方应当向未违约方支付补偿金额20%的违约金。
五、争议的解决。
1、本协议在正常的履行过程中，乙方村民不得以任何理由阻拦甲方施工及正常经营活动，否则所造成的一切损失由乙方承担。
2、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，依法向人民法院起诉。但在协商或调解期间不得影响甲方正常施工及经营活动。
六、其它事项。
1、甲方应当在双方签订协议后三日内，将补偿款打入乙方村委会指定账户，否则按逾期付款处理。
2、本协议由某某镇人民政府监督执行。
3、本协议由甲、乙双方法定代表人签字并加盖单位公章之日起生效，协议有效期内，除非经过对方同意，或者另有法定理由，任何一方不得变更或解除协议。
4、本协议于双方签订之日起生效。本协议一式七份，甲方三份，乙方三份，沙圪堵镇人民政府一份，具有同等法律效力，甲乙双方共同遵守执行。
甲方(章)：________________。
乙方(章)：________________。
公司与合伙人签订合同
依据《^v^合伙企业法》和合伙协议，按照自愿，平等，公平，诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。
一，新合伙人履行出资义务，即成为的合伙人。
二，新合伙人姓名，出资方式及出资额：
新合伙人姓名：；
住所：；身份证号码：；
出资方式：计人民币万元。
三，新合伙人承认原合伙企业所有协议，与原合伙人享受同等权利，承担同等责任。
四，新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
五，本协议一式份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。本协议经新合伙人和原合伙人签字后生效。
六，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
新合伙人签名：原合伙人签名：
_______年________月________日。
机关和企业签订合同
甲方：
乙方：
根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为年/月。
本协议生效日期为：年月日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位：
2.工作内容：
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
八、其它：
正式员工聘用合同范本二。
雇佣方：(以下简称甲方)劳务方：(以下简称乙方)。
根据《^v^合同法》和《^v^建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：
开始工作日期：20年12月1日
结束工作日期：20年1月31日
三、作业标准。
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
七、补充条款：
方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。
八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方:乙方:。
甲方代表签章：
签订日期:年月日
正式员工聘用合同范本三。
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限。
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位员工聘用合同范本甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护。
1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬。
1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳五险一金(注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金)。
2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。
3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。
4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;。
(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;。
(5)被依法追究刑事责任的;。
(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条培训及外派学习。
经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1-3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。
第八条商业秘密。
1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。
2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。
3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第九条违反和解除和聘用合的经济补偿。
1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。
2、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。
第十条离职手续。
1、合同期满，双方不再续签劳动合同时，乙方必须在规定的时间内做好工作移交，并向甲方人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续。
2、乙方因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，应按规定提前。
30日以书面形式通知对方。
3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
第十一条其它事项。
1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
4、若本合同中的条款与《^v^劳动法》中的相应规定相冲突，那么此条无效，处理意见以《劳动法》为准。
甲方：(签字盖章)乙方：
地址：地址：
公司与合伙人签订合同
兹有____________、____________、____________等____________人，为经营_________________而缔结本协议，当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。
第一条组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围。
1．组织形式：合伙人根据《^v^合伙企业法》及其相关配套规定组建合伙企业。
2．企业名称：全体合伙人以____________名义从事经营。
3．经营场所：全体合伙人的主要经营场所位于______________________________。
4．合伙期限：合伙关系从本协议签订之时发生，至________年______月______日终止。非因下列原因，不得提前终止：（1）提前达到本协议预期的目的；（2）某一合伙人死亡、精神错乱、破产之后，其他合伙人不愿维持合伙关系；（3）全体合伙人一致同意提前终止。
5．经营范围；全体合伙人共同从事____________、____________等项经营活动，经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。
第二条出资。
在合伙关系存续期间，为了扩大经营规模而有必要追回投资时，各合伙人自接到通知后____________日内，按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为合伙人共有财产。
2．合伙人除参与盈余分配外，不得因出资而要求其他报酬。
3．合伙人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。
4．合伙人退伙时按退伙时的财产状况，根据本协议载明的出资比例和退伙人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的，应当允许折价返还现金。
5．退伙人出卖已返还的财产时，本协议当事人在同等条件下有优先购买的权利。
第三条盈余分配。
1．盈余是指每一会计年度内的营业总收入减去成本，并按营业总收入的.________％，提前后备基金后的纯利润。
2．纯利润的________％，按出资比例分配。
纯利润的________％，按工作量分配（工作量根据不同工种，由内部工作承包合同规定）。
纯利润的________％，作为福利费用，按人数平均分配。
3．本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。
4．盈余分配方案连同每会计年度经营收支明细帐，在会计年度终止前的一个月公布。
5．合伙人在分配方案公布之后，实施之前，可对分配方案和帐目进行审核，任何人对分配方案持有异议，应由合伙人全体会议讨论裁决。
第四条合伙事务的经营管理。
1．合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议，依半数以上的主导意见决定。合伙人无论出资数额大小，每人对合伙事务仅有一票表决权。
2．全体合伙人推选____________为合伙负责人，负责人根据过半数的主导意见制定执行方案，主管执行过程中的一切事务；负责人亦可提出经营方案，制定经营计划，交全体合伙人会议讨论通过。
3．在合伙事务范围内，每一合伙人（或合伙负责人）都可以代表全体合伙人对外开展业务，每一合伙人（或合伙负责人）在经营业务范围内的活动由全体合伙人负责。
4．合伙人处理合伙事务应像对待本人的事务一样慎重。
5．合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定，合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。
6．合伙人有权在每月___________日至_________日查阅帐簿，主管财会的合伙人不得拒绝。
第五条合伙债务的分担。
1．合伙人按本协议第三条第二款所定的盈余分配比例（或出资比例）分组合伙债务，合伙人接到履行债务通知后应于___________日之内，将各自所应分担的份额，交给主管财会的合伙人。
2．新的合伙人对他加入合伙前的合伙债务应按核定的出资比例和盈余分配比例分担清偿（或不分担清偿义务）；退伙人对退伙时已存在的合伙债务，不论到期与否，都应承担清偿义务。
第六条入伙与退伙。
1．接纳新的合伙人须由本协议当事人一致同意。
2．合伙人在本协议存续期间不得声明退伙，但出现下列情形除外：（1）本协议第一条第四款所列的提前终止原因；（2）合伙经营连续在__________月内出现亏损；（3）一半以上的合伙人在表决中对合伙经营投不信任票。
或者用下列规定：
合伙人可以声明退伙，但在退伙前一个月应以书面形式向其他合伙人转达退伙意向。
3．退伙时按本协议第七条规定进行清算。
第七条合伙的终止。
1．无论合伙关系因何种原因终止，都应即时向全体合伙人公布资产负债表。
2．终止时的清算程序如下：（1）清偿合伙债务；（2）结清未付工资；（3）返还出资；（4）分配盈余。
（此项在没有规定存续期的合伙关系中，作为一种可供选择的方案。）。
第八条其他。
1．合伙会计年度从每年______月_____日开始，至同年______月______日止。
2．合伙所有的明细帐目应充分显示合伙的经营状况、资金周转状况和纳税情况。
3．合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人，如果合伙人在收到上述复印件之后的一个月内没有向合伙负责人提出书面或口头的反对意见，推定他对该年度的经营状况没有异议。
4．合伙人以商号的名义开列银行帐户，银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署。
本协议缔约人签名：__________。
__________。
__________。
缔约日期：____年____月____日
机关和企业签订合同
聘用合同是有偿、诺成、双务合同,这是聘用合同的本质特征。因为用人单位租用了劳动者个人的劳动力使用权,因此必须付费。
20xx员工聘用合同范本一甲方：**有限公司。
乙方：
甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限。
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护。
1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬。
1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;。
(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;。
(5)被依法追究刑事责任的;。
(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条培训及外派学习。
第八条商业秘密。
1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。
2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。
3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第九条违反和解除和聘用合的经济补偿。
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。
2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。
4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。
第十条：离职手续。
乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
第十一条其它事项。
1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方姓名：
乙方姓名：
签约日期：
20xx员工聘用合同范本二甲方：
乙方：
根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为年/月。
本协议生效日期为：年月日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位：
2.工作内容：
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
公司与合伙人签订合同
甲、乙双方本着自愿、、诚实、信用、互利的原则，经友好协商，根据^v^有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
第一条：甲乙双方自愿合作经营房地产中介服务公司。总投资为xxxx，甲方出资xxxx，乙方出资xxxx。
第一条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
第二条第六条出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式x份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第三条第十条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。
创业合伙人签订合同
甲方：
乙方：
第一条创业合作人本着公平、平等、互利的原则订立创业合作协议。
第二条合作方式。
甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“___________________________”，总投资为_________元，甲出资_________元，乙出资_________元，丙出资_________元，各占投资总额的_________％、_________％、_________％，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是_________％、_________％、_________％。
第三条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。（备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。）。
第四条合作期限。
本合伙企业经营期限为_________年。如果需要延长期限的，在期满前_________个月办理有关手续。
第五条利润与费用分担。
合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
（一）企业盈余按照各自的投资比例分配。
（二）企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在_________日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条合伙人分工与责任。
为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工：
（一）web设计部分，_________为主要责任人，其他人为辅助。
（二）数据库设计：_________为主要责任人，其他人为辅助。
（三）信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布，_________为主要责任人，其他人为辅助。
（四）美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由_________为主要责任人，其他人为辅助。
（五）组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资中小企业融资等：____为主要责任人，其他人为辅助。
（六）运行环境搭建、系统测试等_________为主要责任人，其他人为辅助。
第七条股权与权益分配原则。
（一）此合伙创业的所有成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）与收益盈余，按全部权重计算。
（二）可分成果（企业盈余资金等包括但不限于资金）：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益。
（三）不可分成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。
第八条他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第九条保密条款。
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批露或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。
第十条协议之不可转让性。
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
第十一条撤出。
（一）合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
（二）撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。
第十二条出现下列事项，合伙终止。
（一）合伙期满。
（三）合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成。
（四）其他法律规定的情况。
第十三条争议解决。
协议书发生争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十五条附件。
附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。
第十六条合作保障措施。
1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益）。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。
3、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。
第十七条本合同正本一式____份，甲方执_________份，乙方执_________份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
公司与合伙人签订合同
甲方：
乙方：
依据《^v^合伙企业法》和《^v^合伙企业登记管理办法》，经全体合伙人协商一致，制定本协议。
第一条合伙企业由合伙人共同共资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。
第二条合伙企业名称：xxx商务会所。
第三条合伙企业经营场所：
第四条合伙企业经营范围：卡拉ok包房。
第五条合伙企业的出资总额：壹仟万元人民币第六条合伙人姓名、出资方式及出资额。
(一)甲合伙人姓名：xxx。
合伙人住所：
出资方式：现金，计人民币万元。
(二)乙合伙人姓名：xxx。
合伙人住所：
出资方式：现金，计人民币万元。
(三)丙合伙人姓名：xxx。
合伙人住所：
出资方式：现金，计人民币万元。
(四)丁合伙人姓名：xx。
合伙人住所：
出资方式：现金，计人民币万元。
(五)合伙人于_______年________月________日前缴付出资。预期无正当理由不缴付出资份额的，按自动放弃本公司的营利分红。其他合伙人有权利吸收其他人员入伙，并占原合伙人出资份额比例。出资额没有实际缴付的，不能算合伙人已经出资。
第七条合伙人的权利和义务。
(一)合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况;。
(二)合伙人按照出资比例分取红利和分担亏损;。
1、本公司按年收入实行分红，分红比例以出资份额所占总注册资金铁百分比进行计算，(甲：35%，乙：30%，丙：30%，丁：5%)。
2、本公司经营期间，如有亏损事由，即出现债务，由合伙人以出资比例承担。(即承担：甲：35%，乙：30%，丙：30%，丁：5%)。
(四)合伙企业存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企。
(五)合法企业终止后，依法分得合伙企业的剩余财产;。
(六)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;。
(七)合伙企业依照法律、行政法规的规定建立企业财务、会计制度，并依法履行纳税义务。
第八条合伙企业事务的执行。
(二)执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业;(三)经全体合伙人决定，对合伙企业事务实行一人一票的表决办法。
第九条合伙人入伙、退伙。
(一)合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议;。
(二)合伙退伙，应经全体合伙人同意，在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙。但应当提前30日通知其他合伙人;并承担合伙期间的债务，退伙人有权将自己的合伙份额转让其他合伙人。其他合伙人也有权利在退伙人员退出后追加出资份额。
(三)合伙人擅自退伙后，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;。
(四)此条款款详尽的，依据《合伙企业法》第六章执行。
第十条合伙企业的解散、清算。
(一)合伙企业经营期限为10年，自《合伙企业营业执照》签发之日起计算。
(二)合伙企业有下列情形之一的可以解散;。
1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的;。
3、合伙人已不具备法定人数;。
4、被依法吊销营业执照;。
5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(三)合伙企业解散时，依据《合伙企业法》进行清算，清算结事后，编制清算报表;经全体合伙人签名、盖章后，在15天内向企业登记企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。
第十一条违约责任。
(一)合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。
(二)合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决，合伙人愿通过协调、调解解决或者协商、调解不成的。
第十二条其他事项。
(一)本协议一式五份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关备案一份。
(二)为了能促进员工工作积极性，促使公司经济效益更突出，尽早为所有股东收回投资本金，公司决定每月拿出总利润10%作为行政管理奖励。
(三)本协议经全体合人共同协商订立，合伙人签字后生效。
合伙人签名：身份证号码：
合伙人签名：身份证号码：
合伙人签名：身份证号码：
合伙人签名：身份证号码：
_______年________月________日。
机关和企业签订合同
经协商同意，根据^v^合同法的规定，订立合同如下：
_________________________________。
_________________________________。
_________________________________。
_________________________________。
1.交货方式：_________。
2.交货地点：_________。
3.交货日期：_________。
4.运输费：_________。
(一)乙方应负的经济责任。
1.产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期___日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之_____计算向甲方偿付逾期交货的违约金。
2.乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的_____%的罚金。
3.产品包装不符本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包的费用。如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值_____%的罚金付给甲方。
4.产品交货时间不符合同规定时，每延期_____天，乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之_____的罚金。
(二)甲方应负的经济责任。
1.甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款(或包装价值)总值_________%的罚金。
2.甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值_________%的罚金。乙方不同意退货的，甲方仍按合同规定收货。
3.甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延_____日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之_____的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视同中途退货处理。
4.属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期_____天，应偿付乙方以延期提货部分货款总额万分之_____的罚金。
5.甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期_____天，应按延期付款总额万分之_____计算付给乙方，作为延期罚金。
6.乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担因此而造成的损失和运输费用及罚金。
在物价主管部门批准前，仍应按合同原订价格执行。如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货_____天，乙方应按延期交货部分总值的万分之_____作为罚金付给甲方。
经双方协商，并报请上级主管部门备案。提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额_________%的补偿金。
机关和企业签订合同
根据《^v^劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》和南平市《关于机关事业单位使用临时用工人员管理工作的意见(暂行)》精神以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，甲方招用乙方为临时用工人员，并订立本劳动合同。
第一章聘用合同期限。
第一条本合同为有限期的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。
第二章聘用岗位。
第二条甲方招用乙方从事岗位的工种。(具体事项另行约定)。
第三条乙方同意接受甲方工作需要，乙方须根据甲方规定的工作岗位要求履行职责，完成任务。
第三章工作条件和纪律。
第四条甲乙双方都必须遵守法律、法规、规章和政策，严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
第五条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
第六条乙方应当按照甲方制定的规章制度和岗位职责要求履行义务，服从甲方的管理，按时、按质、按量完成工作任务，严格遵守各项安全操作规程。
第四章工作报酬。
第七条甲方每月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,具体办法和标准如下:。
第五章劳动保障。
第九条甲方付给乙方工资中含单位和个人的养老保险、医疗保险、失业保险费。
第十条乙方在合同期内因公(工)伤、疾病、因公(工)死亡等待遇均按有关法律、法规、规章、政策执行。
第六章聘用合同的变更、解除和终止。
第十一条本合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序进行变更。
第十二条乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方解除劳动合同：
1、在聘用期内被证明不符合招用条件的;。
3、严重失职、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
第十三条有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;。
2、乙方不能胜任岗位工作的;。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第十四条乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。
第十五条乙方提出解除聘用合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十六条有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除聘用合同：
1、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
2、甲方未依法缴纳社会保险费的;。
3、国家法律、法规另有规定的。
第十七条经甲乙双方协商一致，聘用合同可以解除。
第十八条本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。
第七章违反聘用合同的责任。
第十九条甲乙双方违反本合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额由双方在第八章中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第八章其他事项。
第二十条双方需要约定的其他事项：
第二十一条本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法规定的规章制度执行。
第二十二条本合同实行一年一聘制，依法订立后，双方必须严格履行。
第二十三条本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(签章)：
(负责人)签订日期：年月日
酒店合伙人签订合同
甲方：
住址：
身份证号：
乙方：
住址：
身份证号：
甲，乙双方因共同投资设立有限责任酒店(以下简称^v^酒店^v^)事宜，特在友好协商基础上，根据《^v^合同法》，《酒店法》等相关法律规定，达成如下协议。
1、酒店名称：有限责任酒店。
2、住所：
3、法定代表人：
4、注册资本：元。
5、经营范围：，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质：酒店是依照《酒店法》等相关法律规定成立的有限责任酒店，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对酒店承担责任。
酒店由甲，乙两方股东共同投资设立，总投资额为元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：
1、启动资金元。
(1)甲方出资元，占启动资金的50%;。
(2)乙方出资元，占启动资金的50%;。
(3)该启动资金主要用于酒店前期开支，包括租赁，装修，购买办公设备等，如有剩余作为酒店开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)在酒店账户开立前，该启动资金存放于甲，乙双方共同指定的临时账户(开户行：账号：)，酒店开业后，该临时账户内的余款将转入酒店账户。
(5)甲，乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本)元。
(1)甲方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的50%;。
(2)乙方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的50%;。
(3)该注册资本主要用于酒店注册时使用，并用于酒店开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)甲，乙双方均应于酒店账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入酒店账户。
3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
1、酒店不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
2、甲方为酒店的执行董事兼总经理，负责酒店的日常运营和管理，具体职责包括：
(1)办理酒店设立登记手续;。
(2)根据酒店运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);。
(3)审批日常事项(涉及酒店发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。
(4)酒店日常经营需要的其他职责。
3、乙方担任酒店的监事，具体负责：
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;。
(2)检查酒店财务;。
(3)监督甲方执行酒店职务的行为;。
(4)酒店章程规定的其他职责。
4、甲方的工资报酬为元/月，乙方的工资报酬为元/月，均从临时账户或酒店账户中支付。
5、重大事项处理。
酒店不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成一致决议后方可进行：
(1)拟由酒店为股东，其他企业，个人提供担保的;。
(2)决定酒店的经营方针和投资计划;。
(3)《酒店法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害酒店利益的原则下，按如下方式处理：。
6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对酒店上阶段经营情况进行总结，并对酒店下阶段的运营进行计划部署。
1、酒店成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、酒店成立后，资金将由开立的酒店账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。酒店账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
1、利润和亏损，甲，乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
2、酒店税后利润，在弥补酒店前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：
(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
(3)酒店的法定公积金累计达到酒店注册资本50%以上，可不再提取。
1，转股：酒店成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致酒店性质变更为一人有限责任酒店的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致酒店丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金，管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。
2、退股：
(1)一方股东，须先清偿其对酒店的个人债务(包括但不限于该股东向酒店借款，该股东行为使酒店遭受损失而须向酒店赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
(2)股东退股：
若酒店有盈利，则酒店总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为酒店的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。
若酒店无盈利，则酒店现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为酒店的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致酒店性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
3，增资：若酒店储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
1，发生以下情形，本协议即终止：
(1)，酒店因客观原因未能设立。
(2)，酒店营业执照被依法吊销。
(3)，酒店被依法宣告破产。
(4)，甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后：
(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算。
(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在酒店清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。
(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对酒店债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
1、任一方违反协议约定，未足额，按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成酒店未能如期成立或给酒店造成损失的，须向酒店和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使酒店利益遭受损失的，须向酒店承担赔偿责任，并向守约方支付违约金元。
3、本协议约定的其他违约责任。
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与酒店章程不一致，以本协议为准。
3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至酒店住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
签订时间：20xx年xx月xx日。
酒店合伙人签订合同
甲方：
乙方：
为加强合作，甲乙双方经友好协商签订如下协议：
1.本协议有效期：____年____月____日至年月日止。
2.客房部分：
乙方向甲方提供的房型、价格如下：（单位：元/间夜）。
价格类型。
房间类型。
门市价。
散客价。
团队价。
标准单间。
豪华单间。
豪华标间。
豪华套房。
行政套房。
说明：
a、甲方当日用房超过3间（含）可定义为团队，不足3间为散客价，住满十间，乙方需向甲方提供一间免费房陪同房（10+1）。
b、甲方在团队抵达乙方前五天书面通知乙方，并注明团号、用房数及入住天数、用餐情况等。乙方在收到甲方通知后，应于24小时内予以传真确认，确认后即为生效。
c、甲方团队因故不能按计划抵达乙方，甲方应至少提前三天通乙方以便乙方变更预定信息，否则应按相应标准赔偿乙方损失。
d、对于双方确认后生效的订房，乙方必须提供相应客房，如遇特殊情况不能提供，则由乙方按以下方式另行解决，其产生差价由乙方承担。
（1）升级至本酒店高一级的房型；
（2）协助安排其它同级别酒店的相应类型的房间。
e、甲方退房时间最迟为次日中午13点，甲方如遇特殊情况在经乙方同意后，可适当延时退房，但最迟不得超过次日中午14点。
3、餐饮部分。
a、甲方有权选择乙方提供的用餐标准和包间、宴会厅；
b、乙方根据甲方用餐标准和要求，保证甲方用餐质量。如出现客人不满或投诉，由双方共同协调解决，并尽最大可能使客人满意。
4、会议部分。
单位：元/天。
会议室。
价格类型。
大会议室。
（300人左右）。
中会议室。
（80人左右）。
小会议室。
（40人左右）。
门市价。
散客价。
团队价。
a、本价格包含投影仪、音响、话筒、茶水、铅笔、纸，如需鲜花果盘费用另计；
b、甲方需提前三天确定具体会议室和参会人数，以便乙方做好相关准备。
5、结算方式：
甲方须在抵达乙方后，向乙方缴纳总消费额倍的费用作为押金，以便团队在酒店的消费挂账。
6、其它。
a、乙方有权对其所有的相关信息包括用于促销活动价格的变动等保留最终解释权。
b、甲、乙双方承诺对本协议的所有内容保密，如有外泄，外泄方须承担相应责任，并须向对方赔偿由此带来的损失。
c、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，自协议有效期日起开始执行。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）。
电话：电话：
签署人：签署人：
开户行：开户行：
开户名：开户名：
帐号：帐号：
签订日期:签订日期：
酒店合伙人签订合同
甲方：
乙方：
为搞活________酒店经营，转变经营方针，提高经济效益，按照^v^合同法和国家有关法律政策，经甲乙双方充分协商，一致达成如下协议：
一、将甲方原有的________酒店所属的有形和无形资产以75万元整体拆股作价（具体有形资产见清单），甲方以原有资产，乙方以货币方式进行重新确股合作经营。
二、新合作经营的________酒店共计资金100万元，甲方占总股份49%，乙方占总股份51%，法人由乙方推荐人担任。
三、甲方应承担的权利和义务。
1、甲方在合同签订后，在乙方资金足额打入的同时，移交所有的有形和无形资产由新合作人经营。
2、甲方应在本合同签订日内将________酒店的所有债权债务进行清点核算，并承担所有的债权债务。如因债权债务不清影响新的合作人经营，要赔偿由此带来的一切经济损失。
3、甲方原有所有的管理人员和服务人员由甲方做好必要的思想工作，清偿好所有债权债务关系和解除聘用合同，接受新的合作企业的招聘录用。
4、在合同同意签订后，甲方应保证酒店原有的财产不受到毁损和破坏，以顺利完成移交工作。
5、新合作企业经营后，甲方以自己的股份共同承担合作后的一切经济活动所带来的经济责任，享有由它带来的经济权利。
四、乙方的权利和义务。
1、乙方在合同签订后24小时内，以货币形式一次性将人民币51万元注入________酒店账务（其中26万元归甲方独有，25万元为________酒店按股共有）。
2、乙方在合同生效后迅速进入新的合作企业经营，不得影响新的企业正常经营。
3、配合甲方做好财产登记、核算、移交工作，并在新的合作企业中与甲方一道做好新的员工招聘录用工作。
4、新的合作企业经营后，乙方以自己股份共同承担合作后的一切经济合同所带来的经济责任，享有由它带来的一切经济权利。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
六、本合同自签订后生效。
甲方代表：________。
乙方代表：________。
____年____月____日。
酒店合伙人签订合同
甲方：
乙方：
依据《^v^公司法》，并经过各股东慎重研究，一致同意按照现行法律规定出资申请设立一个有限责任公司，现就具体事项制定协议如下，供各方共同信守：
第一条申请设立的有限责任公司名称为“有限公司”（以下简称公司），并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。
第二条公司主要经营。公司住所拟设在x市x路。公司的经营期限以工商部门核准的为准。
第三条公司的经营宗旨与目标：。
第四条公司股东共个，分别为：
甲方：
乙方：
第五条公司注册资金及出资比例，出资方式。
公司注册资金（人民币）：元。
甲方出资x万元，占注册资金的x%，全部以货币形式出资。
乙方出资x万元，占注册资金的x%，其中以货币形式出资x万元，技术股份x万元。
股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。公司在成立后，应当向股东签发出资证明书。
第六条各股东须按期足额缴纳各自认缴的出资额。公司名称预先核准登记后，应当在天内到银行开设公司临时帐户。股东应当在公司临时帐户开设后天内，将货币出资足额存入公司临时帐户。
第七条股东不按协议缴纳所认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。违约金的计算方式为：每迟延一日，每日以不足出资额部分的万分之二向守约方支付违约金。
第八条新公司为有限责任公司，股东以其各自的出资额为限对公司承担责任，新公司以其全部资产对新公司的债务承担责任。
第九条股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定为代表或者共同委托的代理人作为申请人，向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件。各股东对向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。
第十条公司如因股东未能按时缴付出资而未能有效设立，设立过程中产生的费用及其它责任，应由违约方承担。
第十一条任何一方向第三方转让其部分或全部股权时，须经其他股东过半数同意，在同等条件下其他股东有优先购买权。股东在接到转让股权的书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。违反上述规定的，其转让无效。
第十二条股东的权利为：
2、按股权比例分享公司利润；
3、公司事项的表决权；
第十三条股东的义务为：
1、按期足额缴纳出资；
2、分担公司经营风险及损失；
第十四条公司的筹备工作由全体股东共同进行，在筹备期间各股东应根据情况合理分工，以保证筹备工作的顺利进行。
第十五条各股东预先交付元作为开办费用，待公司正式成立后作为公司开办费用列入成本核销。开办费用自本协议书签字后交付，由统一管理使用。
第十六条筹备期间的筹备工作由负责安排，各股东应积极予以配合。
第十七条因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所发生费用由各股东按出资比例分别承担。
第十八条本协议各方一致同意将本合同履行过程中发生的纠纷提交仲裁委员会按照该会现行有效的仲裁规则进行裁决。
第十九条本协议各方未尽事宜双方可以另行约定，本协议所产生的附件与本协议具有同等效力。
第二十条本协议一式份，经全体股东签字后生效，每位股东各执一份，具同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订时间：年月日。
酒店合伙人签订合同
甲方:乙方:为搞活**大酒店经营,转变经营方针,提高经济效益,按照^v^合同法和国家有关法律政策,经甲乙双方充分协...
乙方：
双方经协商决定共同经营“*酒店”，甲方出资75万元，乙方出资25万元。双方各占酒店资产75%和25%。相关协议如下：
一：乙方自20xx年12月23日进入开始，双方共同承担酒店应收和应付账款。
在共同经营期间，甲乙双方在酒店消费，应从其个人账款中扣除。
因业务需要或双方共同朋友来在酒店消费，从公款中扣除。
三：乙方在经营三个月后，无论酒店经营状况盈亏都可随时撤股或增股。
本着利益共享、风险同担的原则，双方在经营过程中应互谅互让、互相配合，有不同意见应及时提出、及时解决。
本协议自签字之日开始生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议如有不尽之处，双方另外协商解决。甲方签字：
签约时间：乙方签字：
签约时间：
酒店合伙人签订合同
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用形式：
1、聘用形式为承包厨房形式，费用为：。乙方必须保证厨师人在岗工作，满足酒店正常营业。
2、甲方将餐厅厨房工作委托给乙方，乙方在协议期间就以下工作内容展开工作：厨房日常生产、菜肴供应、菜肴开发创新、菜肴毛利率控制、厨房卫生工作。
二、聘用期限：
聘用期限为年，自20__年__月__日至20__年__月__日。
三、甲方责任：
1、向乙方提供完整的厨部设备和其他厨具。
2、按乙方要求和营业实际需要供应优质的厨部可用原、辅材料。
3、解决乙方工作人员的住宿，提供冲凉洗澡条件。
4、乙方工作人员伙食标准：乙方工作人员随天赐湾大酒店工作餐标准就餐，不允许在厨房随意用餐，配备乙方工作人员的工作服装等用品。
5、甲方每月日支付乙方承包费用。
6、甲方监督和指导乙方饭菜质量，饭菜价格和出品程序。
四、乙方责任：
1、遵纪守法，遵守甲方对海滩制定的规章制度，绝对服从甲方的领导和管理，工作人员有违法乱纪或消极怠工、借口罢工、变相罢工或人为造成厨房设备、餐具等财产损失、由乙方承担全部责任，并赔偿全部经济损失。
2、自行聘用有技术水平或等级的厨部工作人员，具备国家^v^门颁发的健康证、卫生许可证、暂住证(费用自理)。
3、履行节约，杜绝浪费，降低成本。对所有原、辅材料做到物尽其用，如果甲方发现乙方对原材料有浪费，按照浪费的价值从乙方承包工资中扣除。
4、合理制订出各类出品的价格，同类品种的菜食，保证质量的前提下，单位售价要相当或低于同档次的酒楼，力求用饭菜质量，出品速度、价格优势，使消费者满意从而赢得市场。
5、指定一名有经验的厨师参与甲方的采购工作，对原、辅材料进行验收，有权对甲方采购的原、辅材料质量、价格数量进行监督和复核，对不合格的有权拒收。
6、严格遵守国家食品法，妥善保管各种食物，不准供应变质原材料做成的成品，搞好厨部清洁卫生，每天清理清洗，并保证每周一小清理，每月一大清理。
7、在保证正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权归乙方代表。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
1、承包合同期内如乙方提出辞职，必须提前30天通知甲方，待甲方做好准备工作后方可撤出，若乙方不提前向公司申请，不辞而别，扣除一月的合作费用作为违约金，并承担相应损失。
2、甲方有权辞退乙方工作能力，人品恶劣的相关工作人员，并允许乙方重新补充人员。
3、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
4、甲乙双方合作期满，可共同协商是否续约。
六、合同一式两份，甲、乙双方个执一份，签字生效。
甲方：
乙方：
日期：
酒店合伙人签订合同
合伙人：
xxx（以下简称甲方），居住地：xxx身份证号码：xxx。
xxx（以下简称乙方），居住地：xxx身份证号码：xxx。
甲、乙双方经平等协商，就合伙承包河南焦作南水北调工程事宜，达成如下一致，供各方信守。
在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化。
合伙项目以福建xxx公司中标合同确认的项目内容及范围为准；
甲、乙双方合伙承包的项目，对外以福建xxx公司名义出现。
合伙期限至合伙施工的项目完工，各方结算完毕为止。
1．甲方以现金出资，出资额为人民币万元。该款为起动项目的前期费用，占全部出资比例%。
2．乙方以设备出资（含当地协调社会关系），占%。
1．盈余分配，以出资为依据，按比例分配；
2．合伙如产生债务，先由合伙财产偿还；合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为依据，按比例承担。
合伙期间，一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的，不得退伙；退伙需经对方同意，方可实行；未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
2．乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调，并参与日常管理；
3．甲、乙双方共同决定合伙重大事项。
1．未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；
2．禁止合伙人在合伙不利时退伙。
甲方：乙方：
丙方：丁方：
签约时间：
签约地点：
酒店合伙人签订合同
合伙人：____________（姓名）。
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条甲乙双方自愿合伙经营______（项目名称），总投资为__万元，甲出资__万元，乙出资__万元，各占投资总额的__％、__％。
第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式。
__。
份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：______（签字或盖章）。
合伙人：______（签字或盖章）。
__。
年
__。
月
__。
日