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乡镇上半年党建工作总结乡镇上半年党建工作总结
全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。
为了更好的做到党务、政务公开,确保党务公开工作顺利进行,镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时,为了提_部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。
为确保各基层党组织党务公开工作落到实处,镇党委研究制定科学、合理的考核办法,明确党务公开形式,强化党务公开措施,切实推入党务公开工作。
二是转变工作作风,提高办事效率。
一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,大胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动,主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容,通过查思想,看是否解放思想、转变观念,着力解决“懒”的问题,提高服务意识;查学习,看是否勤于学习、善于学习,着力解决“满”的问题,提高综合素质;查工作,看是否真抓实干、求真务实,着力解决“假”的问题,提高工作实绩;查作风,看是否雷厉风行、勤政高效,着力解决“慢”的问题,提高工作效率;查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决“散”字的问题,提高行政执行力。
二是继续充分发挥__镇“365”便民服务大厅和__镇计生优质服务大厅的作用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、办结制等十项制度,按县纪委发6号文件严格实行责任追究,实行一次性窗口服务,一次性告知,_服务,一站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象,切实提高了办事效率。
三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的《__镇村干部管理办法》、《__镇计生专干管理办法》、《__镇党政办公室工作制度》等,加强对镇、村干部队伍管理,坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段,真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的,促进工作质量和服务水平的不断提高。
四、深入开展专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查,重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。
上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映__村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映___村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,给了当事人一个满意的答复。目前,反映曹家村干部违规违纪的事情,正在_之中,通过案件查处,达到了查处一件,教育一片的效果。
五、提高思想认识,扎实解决突出问题。
镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合,统筹谋划,合理安排,做到了“两手抓、两促进”,以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份,镇党委针对计划生育工作被动落后的实际,集中开展了干部作风整治活动。
活动期间,全体干部放弃节假日,白天8点进村入户,调查摸底、查找问题、夯实底子,晚上工作到12点,进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位,督促检查工作落实情况,促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名,跃升为第二季度的全县第5名,彻底扭转了此项工作的落后局面。
农业示范点工作人员深入田间地头,帮助指导农民群众合理用药、用肥,实行“三统一”,即:统一地膜,统一无公害杀虫农药,统一施用无公害生物有机肥,以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求,为此,镇上依托项目实施,从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤,从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤,全部免费发放到农户手中,并给每户群众发放200元的资金补助,进一步密切了党群干群关系。
镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强,作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置,大力转变思想观念和工作作风,切实增强推进科学发展的执行力,同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。
解决问题区分轻重缓急和难易程度,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神,多次召开会议安排强调,在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。
六、深入开展反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。
以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育,使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。
采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式,拓宽载体,选好素材,用活典型,深入开展警示教育。
同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促__发展”的大讨论活动,通过深入讨论,看党员干部党性强不强,品行正不正,表率作用发挥的好不好,联系群众紧不紧,求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,进一步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。
20__年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十_大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建文明社区这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:
一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设。
1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度,使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的大事、小事、家务事,认真倾听群众的呼声、心声、叹息声,开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十_大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标,积极开展创建特色活动。
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20__年工作计划。
20__年,新民街社区将继续以十_大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
上半年度党建工作总结
围绕区委组织部关于开展“基层党建规范年”活动要求,紧密结合“1030工程”内容,在制定好街道基层党建规范年”活动方案得基础上,全面抓好实施,全方位构筑基层党建规范化体系,促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课”,常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日”,通过党员组织生活会、“远程教育培训周”,组织党员每月集中学习;社区党组织坚持每月15日开展“党员组织生活日”,每季度召开1次全体党员会议专题学习研讨,定期召开支部委员会议,按期上好党课。“两新”企业党组织根据生产实际情况,每月组织党员进行1次集中学习。各基层党组织结合实际,采用“主题党日活动”“党员过政治生日”、参观名人故居等多种形式,切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断规范基层党建基础工作,对基层党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基础书籍和党建工作手册,不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年,坚持干部工作严格、严肃的原则,制定培养考察、招聘方案,按照公开、公平、公证、透明的要求,抓好对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘,目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区创新社区党建工作,通过支部+党建联动”、“支部+优秀文化”、“支部+公益品牌”,进一步汇聚社区发展合力,增强社区凝聚力,激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。上半年,指导东河花园社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。1至5月份街道三楼大厅党建窗口共接待党组织关系225人次,并及时更新完善动态及基础信息库,按时上报各类报表。收缴党员党费116369元。今年上半年推荐输送18名入党积极分子参加区《党的基本知识》培训,做好18名积极分子的考察、培养和发展工作以及2名预备党员的考察转正。按照要求向区委组织部上报各类党建信息13条;上报网评文章48篇。
党建上半年工作总结
创建学习型、服务型、创新型党组织,是我局各级党组织保持先进性长效机制的有效载体。为认真贯彻落实党的××届×中全会精神,大力推进基层党组织建设,我局在近几年的党建工作方面主要做到了以下几点:
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全局工作大局,以促进邮政又好又快发展作为活动成效的首要标准,以保持先进性为主要任务,把创建“三型”党组织作为党的建设的龙头和重要抓手,努力提高全局党组织的学习能力、服务能力、创新能力,促进管理水平的全面的提高,为实现邮政又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、基本要求。
1、强化学习,提高能力。创建学习型党组织,要以“武装头脑、指导实践、推动工作”为目标,建立健全适应邮政特点的学习制度和“三会一课”制度,为全面提高党员、员工队伍整体素质夯实理论基础。
2、强化创新,保持先进。创建创新型党组织,要按照“围绕中心、服务大局、夯实基础、突出重点”和“抓党建、促发展”的要求,认真总结经验,积极探索党建工作规律,创新党建工作理念、工作思路、工作机制、工作平台,不断提高创新能力。
3、强化服务,促进发展。创建服务型党组织,要着力增强“人民邮政为人民”的服务意识,以普遍服务为重点,建立多层次、全方位的服务体系,创新服务方式,强化服务责任,提高服务效率。
4、强化管理,强基创先。把创建“三型”党组织作为“强基创先”工程的平台和载体,结合工作实际,抓制度、抓监督、抓责任落实,以学习提升知识能力,以创新提升党建水平,以服务提升总体形象。
三、主要任务。
1、坚持主动接受再教育,创建学习型党组织。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,组织党员和员工学习中国特色社会主义理论体系,学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。
各党支部坚持学习制度和“三会一课”制度,每年都根据党委的学习部署,制定出全年(或半年)的学习计划。做到年度有计划,每月有安排。每年确定1-2本必读书目和若干选读书目,组织心得体会交流或知识竞赛,提高学习效率。积极推进“××学习工程”,即:每天收听收看半小时新闻节目,阅读半小时报刊杂志,查阅半小时网上资料;每年自学三本政治理论、新知识、新技能,与工作相关的专业书籍;每年写心得体会、工作总结或研讨文章3篇。鼓励和支持在做好本职工作的前提下,参加不脱产学历教育、函授教育和其他学习培训。
2、坚持改革创新精神,创建创新型党组织。积极适应邮政不断改革深化的新形势,努力创新党组织工作思路。按照民主化、科学化、制度化的要求,创新党组织的工作机制、管理机制、责任机制、考核机制,不断完善党组织建设。积极推进党建工作创新,立足党建和本局工作需要,提出创新项目,进行党建工作创新方案设计和创新成果评选活动,并取得明显成效。
切实抓好党员示范岗活动,充分发挥党员先锋模范作用,积极培养政治过硬、业务精通,爱岗敬业的党员队伍。创新党组织活动内容、活动方式、活动载体、增强党组织活动吸引力和感召力,以党组织的政治优势和党员的先锋模范作用,带动和推进整体工作,保证党组织职能和作用的有效发挥。
3、坚持办人民满意的邮政,创建服务型党组织。按照“员工更加富裕,环境更加优美,团队更加和谐,企业更加强盛”的工作思路,将党建工作有机融入邮政发展大局,特别是“四个更加”这一中心工作中去。
服务于基层。各部门党组织特别是管理部门的党组织要把为基层服务作为重要职责,树立服务理念,转变工作作风,建立服务制度,形成良好形象。
四、抓好落实。
1、加强领导,落实责任。全局党组织和党员领导干部把创建“三型”党组织摆上党建工作的突出位置,明确要求和责任,加强领导,狠抓落实。各党支部开展创建“三型”党组织活动,党支部书记为第一责任人,认真履行职责,把创建“三型”党组织活动,作为一项重要工作来抓,做到思想重视,认识到位,工作落实。
2、制定计划,稳步实施。开展创建“三型”党组织活动,做到创建任务目标化,目标任务项目化,项目管理责任化。各党组织按照要求,结合实际情况,认真制订“三型党组织”创建计划,落实目标任务和具体措施,××年年底有50%党支部达到“三型”党组织要求,××年达到70%,××年力争全部达到“三型”党组织要求。
3、加大宣传,营造氛围。各党支部在创“三型”党组织活动中,与创建文明单位有机结合起来,充分利用各种宣传方式,大力宣传创建活动的典型和先进事迹,营造浓厚的“创先争优”氛围,调动创建活动的积极性。各支部以创建“三型”党组织活动为契机,紧密结合中心工作,明确学习、创新、服务的重点、手段和方法,积极探索,形成特色。在建设“三型”党组织活动中“创先争优”。
4、加强监督,严格考核。采取定期检查和不定期检查、自查与互查相结合的方法进行督查考核,发现问题及时整改。党支部的创建活动情况由党委组织督查,考核绩效与评先进相结合。党支部还经常组织自查,确保创建工作取得成效。
党建上半年工作总结
2019年,在区委区政府的正确领导下,团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及纪念五四运动100周年大会精神,全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话精神和对x重要批示指示精神,按照区委x届x次党代会、团x委x届x次全会和团市委x届五次全会的部署,以奋力实现“四个走在全国前列”为目标,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕建设中国特色社会主义先行示范区,牢牢把握党联系青年群众的桥梁和纽带这一重要地位,全面深入推动x共青团改革,各项工作取得新的进展。
一、准确把握前行方向,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣。
(一)坚持把党的政治建设摆在首位。始终坚持政治引领,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
一是建设学习型机关,不断强化理论武装。坚决落实“第一议题”学习制度,定期开展学习心得交流,机关在编干部在每周例会上轮流分享心得体会,提高理论知识学习的广度和深度;机关全体职工每月开展一次读书分享会,增强学习能力,不断加强思想政治引领。
二是突出学做结合,创新载体增强“渗透力”。进一步坚定全区团员青年跟党走的决心和信心。围绕纪念五四100周年,以“青春心向党•建功新时代”为主题,开展x优秀青年集体风采展、“青年视角,发现活力新x”主题征文、《我的梦•青年梦•中国梦》主题音乐艺术讲座等活动;组织各级团组织集中学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神,召开专题学习座谈会。
三是坚持问题导向,落实巡视巡察整改工作。制定巡察整改方案,责任明确到人,严格时间节点,多次召开专题部署会议,完成x项巡察整改工作;对照巡视反馈问题,结合单位实际举一反三,补齐短板、立足长效,着重成果转化,把巡视整改作为“四个意识”的试金石和检验落实巡察整改工作成效的重要标尺。
(二)守初心、担使命、找差距、抓落实,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。
一是学深悟透,推动学习教育往心里走。开展集中学习研讨活动,学原文、读原著,突出党员干部交流研讨,交流中感悟初心,情真落泪勇担使命。二是对照检查,推动检视问题往真里走。对照巡视巡察、对照12个专项整治、对照党章找差距,建立“两个清单”,着重解决青年群众反映的问题,落实民生实事。
三是一竿到底,推动调查研究往深里走。相对集中一个月时间,带着问题组织街道团干、学校团干、街道义工联负责人、中心培训班教师、参加培训孩子家长等群体座谈会,走访x个街道、学校、x人民医院、教育局、卫健局等单位,接访下访社区团干、义工、群众,深入基层一线开展调查研究。
四是立查立改,推动整改落实往实里走。以“善作为”的思想自觉、“敢担当”的政治自觉、“惠民生”的行动自觉,立行立改,不分阶段,突出民生领域问题先查先改,紧扣民需,精准解题。
(三)强化思想引领,夯实同心筑梦的思想根基。开展青年思想状况、党建引领青年调研工作,加强意识形态领域重大风险防范力度。
一是针对青年存在容易受到各种社会思潮的影响、西方价值观的渗透和网络不良信息的冲击的问题,对我区青年思想状况深入调查研究,较全面了解青年思想总体现状和思想政治存在的风险,针对性提出建议,形成《x区青年思想政治工作风险防范调研报告》。
二是针对青少年课外教育场所不足,提供服务和配置资源方面不够,青年参政议政渠道仍显狭窄等问题,通过走访座谈、问卷调查等形式深入开展调查研究,研究探索建设基层团校,依托街道党群服务中心建设团组织活动阵地,紧密联系基层团组织。
三是召开团区委x届x次全体(扩大)会议,专项研究青少年思想政治工作,分析风险原因,研究对策并形成总体工作部署加强意识形态领域重大风险防范力度。
二、主动下沉走近青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。
(一)主动走近青少年、倾听青少年声音,做青少年朋友的知心人。一是完善机制体制,主动倾听青少年。完善工作制度汇编,严明工作纪律,规范各项基础工作的管理;落实团干部“1+n”直接联系青年、“4+1”下沉基层等制度,建立直接面向青年的工作平台;联系走访辖区青年较多的企业、两新组织,动员企业一起开展团员报到,推动“三个百分百”创建工作;推动学校共青团及少先队改革,深化x区中学共青团改革,加强中学共青团规范化建设和少先队规范化建设。
二是以阵地建设为抓手,主动走近青少年。以青年有呼、党团必应为重点,创新青少年工作模式,依托街道社区党群服务中心,发挥党建带团建优势,发挥共青团组织青年、服务青年的优势,探索构建青少年社区服务阵地。开展基层团建示范点的创建、区级青年文明号的创建,扎实开展“智慧团建”工作,削减空心团支部现象,规范团费收缴工作,全面梳理团组织建设的薄弱环节,持续推进团的基层组织建设“命脉工程”,指导各基层团组织开展各类团的选举换届、组织生活、团日活动,夯实基层团组织阵地建设。
三是搭建线上线下交流平台,密切联系青少年。在社区宣传栏开发共青团专栏,定期制作共青团宣传海报,及时把国家、党、团对青少年的关心关爱及要求深入到广大青少年中,利用“双微”平台,开发适合青少年参加、愿意参加的活动,做好宣传,动员青少年积极参与其中,进一步加强、加深联系。
四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展“大学习、深调研、真落实”,问需于青少年,落实解决民生实事。在x小学建立心理健康u站,解决青少年心理咨询需求大的问题;开展x期x区公务员、职员考试备考讲座活动,与区人力资源局合办《x区就业创业宣讲方案》,服务辖区青年就业择业;改革增设中心培训网上报名系统,为广大群众在招生报名及查询服务等方面提供便利;整改中心服务设施存在问题,增加两处免费饮水点,在休息区增加椅子x张,改善对现场等候群众的区域服务;为贫困家庭子女免费提供中心课外素质教育,凸显区青少年活动中心公益性属性,切实从小事实事做起,以解决广大青少年所急所需问题。
(二)真情关爱青少年、关心青少年发展,做青少年工作的热心人。一是真情关爱青少年,搭建青年驿站和青年人才驿站。
一方面为来深求职的毕业生提供短期免费住宿和就业指导,吸引优秀大学毕业生来深就业创业,全年服务x余人次;另一方面开展展翅计划,为优秀大学毕业生来x实(见)习创造良好条件,在党政机关、基层一线单位、事业单位、大型国企、优秀企业等五类用人单位中开发x个高质量实(见)习岗位。
二是深化青少年服务,提升八大素养。践行社会主义核心价值观,打造x区青少年课外素质教育品牌项目,培养家国情怀,发展青少年兴趣爱好,融合传统国学教育和科技创新教育,提升青少年综合素养。
开展首批x市“青少年维权岗”创建活动,切实做好新形势下青少年权益保护和预防犯罪工作;开展青少年社区矫正工作,依托青少年社区矫正对象“青少年事务社工+心理咨询义工+司法矫正社工”联动团队,通过家访、面谈、引导参与公益服务、个案等形式开展矫正服务工作,2019年25岁以下在矫对象x人,其中x人完成解矫,顺利融入社会。
另一方面依托发展契机,推动x青少年融合交流。以开展系列夏令营活动为载体,举办“逐梦海上丝绸之路”x青少年海洋国防科技夏令营、“生态湾区”x青少年国防与生态科技夏令营、“筑梦湾区”x青少年领袖科技夏令营、“相约湾区”x青少年科创夏令营,吸引x多名来自x青少年参加,进一步促进x青少年交流合作、深化友谊、增强互信。
三是深化青年“双创”工作,促进青年创新创业。开展“x”青年论坛讲座,邀请优秀青年人才专题开展沙龙活动,提供青年人才交流平台;开展创业就业宣讲工作,根据x辖区青年创业就业的需求,进一步完善政务公开工作,将政务信息的触角,通过“政务大厅+社区+u站”进行传播。制作“创业就业惠民”地图、创业就业小册子等物料,让青年人轻松了解政策,在u站中设置“小业”,把就业创业政策轻松“带回家”。
四是积极安置返深内地在港就读学生。依托青年驿站为受香港局势影响的内地在港就读学生提供免费住宿等服务,共接收返深内地在港就读学生x人,切实做好返深学生的各项保障工作,让他们感受到家的温暖,做广大青少年的热心人。
(三)悉心教育青少年、引导青少年思想,做青少年群众的引路人。
一是以思想引领为载体,助力青少年思想道德教育实现新拓展。开展逐梦湾区青年与未来演讲大赛,展现我区青年团员朝气蓬勃的精神面貌;指导全区各中学开展18岁成人礼、入团仪式、祭奠革命英烈等仪式教育活动和主题团日活动,引导青少年重温革命历史、传承红色基因,增强听党话、跟党走的思想和行动自觉;开展第四届寻找“最美南粤少年”、区少先队、共青团优秀集体和个人评选表彰活动,通过表彰先进,充分发挥榜样的示范引领作用。
二是以特色品牌为依托,引领凝聚青少年。围绕庆祝建国70周年、建队70周年,在全区开展中小学开展“扣好人生第一粒扣子·坚定信念跟党走”主题教育实践活动,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观;组织开展x青少年“手拉手”x夏令营x区活动,促进民族团结、融合交流;举办x区青少年“领袖计划”训练营,通过开展团队拓展训练、演讲训练等课程培训,让青少年在体验式学习中增强领袖能力、提升综合素质;开展x共青团“禁毒小兵”活动,通过线上线下宣传、开展青少年禁毒绘画比赛、参观禁毒教育基地、绿色出行全民健身活动等一系列禁毒宣传教育活动,增强青少年识毒拒毒禁毒能力。
三是突出“名少先队辅导员工作室”和“中学名团干工作室”作用。深化中小学团、队工作,加强团、队工作教研方面的作用,辐射和引领全区中小学扎实开展好学校共青团和少先队工作,通过工作室主题团课、队课的形式,全面推动社会主义核心价值观教育。四是悉心教育青少年,中心充分发挥教育培训的功能为青少年在科学、文化艺术方面搭建了一个培养发展爱好特长、学习提高技能技巧、提高综合素质修养成长成才的良好平台,学员参加各类比赛获全国奖x项,x市奖x项。
三、围绕中心、服务大局,凝聚志愿服务合力,浓厚志愿服务氛围。
(一)开展“创建全国文明城市”活动。
一是加强未成年人思想道德建设工作。为创建全国文明城市贡献力量,组织各中小学开展“弘扬社会主义核心价值观创文明城市我参与”主题团课、队课及青少年“小手拉大手”志愿者活动。
三是针对全区x个重点督查点位开展志愿服务站点“三有”情况督查工作,督促各基层团组织开展梳理排查整改工作,助力创建全国文明城市。
(二)加强志愿者队伍建设,完善志愿服务体系。
一是开展x区志愿服务参与社会治理情况调研工作,深入街道社区及广大志愿者中间,采取座谈交流、专题研讨、个别访谈、问卷调查等方式,针对志愿服务参与社会治理,总结阶段性成效,查摆深层次问题,研究前瞻性对策,形成《提升x文明软实力助力建设先行示范区——x区志愿服务参与社会治理情况调研报告》。
二是重新制定《x市x区义工联合会规范化管理及标准化服务指引》志愿服务白皮书,加强x义工联志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动,增强志愿者服务队的纪律,推进x义工联志愿者活动走向规范化、制度化。
三是成立x市x区义工联合会道德委员会,加强对我区志愿服务的监督与指导,规范志愿服务者的道德行为,防范失德风险,制定《x市x区义工联合会道德委员会工作制度(试行)》。
四是设立x青少年志愿服务电子地图。为推进x区青少年十五分钟服务圈建设,切实为辖区青少年及市民提供共青团服务指引,在“x共青团”、“x青年驿站”微信公众号上开发增设功能菜单,制作x区青少年服务电子地图,功能包括:x区各街道义工联、各城市u站、青年驿站、青少年服务阵地的具体地址及导航,特色志愿青少年服务展示以及义工资讯发布、招募入口等。
(三)开展形式多样志愿者活动,营造志愿服务新局面。
五是开展“志愿行动你和我青春祝福献祖国”u站打卡同框合影活动,在辖区内x个志愿服务u站摆放x志愿文化等元素的主题相框,吸引大量市民游客以合影留念的方式庆祝新中国成立70周年,同时让参与活动的市民近距离感受x志愿服务精神,感召广大市民积极参与志愿服务。六是积极营建网络阵地,结合“五四”“十一”等重要节点进行策划系列主题活动,截止至2019年x月,2019年x共青团官方微博总计发布博文x余条,总计阅读量x万,粉丝总数x万人,增长x人;“x共青团”微信公众号发布推文x余条,总计阅读量x万,粉丝总数x人。在《xx》x地区榜单中,@x共青团入选“xx”排名第x。
上半年党建工作总结
20xx年上半年,我局坚持以xx大精神为指导,突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设,围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作,以支部建设为基础、以思想作风建设为重点,更加注重机关党员干部的思想引领,更加注重机关党组织的合力凝聚,更加注重机关党建服务大局的效能发挥,为城乡规划工作提供坚强的组织保证。
一、加强思想政治教育,不断推进学习型党组织建设。
1.抓学习教育,促进党员干部政治理论水平不断提升。
我局按照上级党组织提出的学习宣传要求,密切联系本系统的工作实际,认真安排和落实。
学习计划。
采取自学、集中学、请专家讲课等形式做到形式多样内容生动。
一是坚持和完善理论学习制度,进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程,广泛组织干部进行读书交流,定期开展党组织生活,组织全体党员学习党的方针政策,学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育,在全局形成了良好的学习氛围,提高了我局党员干部的政治理论水平,为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。
二是认真部署落实“三严三实”专题教育,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习,用“三严三实”标准要求党员干部,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,积极营造良好政治生态,把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。
三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规,并深入执法现场以案析法,深刻理解精神实质,准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作,促进党组织凝聚力不断提升。
我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。
一是以开展党员谈心活动为重点,抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等,建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制,加强党员之间思想情感交流,实施人文关怀,增强机关党员的归属感。
二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,不断探索思想政治教育的新途径、新方法,加强对党员进行党性教育,增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底,我局积极响应“诵读学传”活动号召,在建党94周年之际,开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动,进一步提高全局干部职工人文素养,坚定理想信念,激发爱国热情。
三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点,不断深化反腐倡廉教育,通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式,教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识,讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲,克己慎行,防微杜渐,作表率。
二、加强基础工作和党员管理,不断推进全局党的组织建设。
在组织上保证党的团结和统一,发展和壮大党的队伍,维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。
1.加强党务干部队伍建设。
一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划,积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求,根据职工的文化需求、兴趣爱好,开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导,帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。
三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。
2.创新完善组织建设。
一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容,并根据规划工作实际,找准党建工作和规划工作的结合点,以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式,加强党组织对党员干部的教育、监督、管理,不断增强党组织的工作活力,提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。
二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座,为在校学生和社区群众“送规划”,让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。
三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年,我局积极参与第二xx届“创新创业科技惠民”科普宣传活动,普及城乡规划知识,提高市民的规划意识和法治意识。
3.完善党员日常管理。
一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定,我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作,做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。
二是认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和党章有关规定,全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况,严格把好审核关,对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察,有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。
三是认真办理其他党务工作,上半年我局及时做好流动党员的统计工作,确保党员信息准确。
三、创新规划管理体制,不断推进“阳光规划”品牌建设。
1.全面深化服务品牌建设。
为继续深化机关服务品牌建设,进一步推进“阳光规划”优质服务品牌,使规划管理工作更好地体现民意,我局在创新服务中提出“服务基层常态化”,开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务,落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服务原则,变被动管理为主动服务,加强和服务对象的沟通联系,提前介入项目策划、方案设计、施工图审查,开通绿色通道,主动为服务单位提供全程服务,加快项目落地实施。
2.发挥规划职能参与专项工作。
实施“规划管理一张图”,推进数字化工作,建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年,我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设,建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点,涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统,目前规管系统已进入调试阶段。“规划管理一张图”的建设工作,将完善用地管理及辅助决策系统,实现对规划业务全过程信息化管理。
3.进一步推进党务政务公开。
一是坚持党务政务公开。通过规划局网站,公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准,设立谏言献策、局长信箱等栏目,为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度,在重大建设项目施工现场设置规划公示牌,对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。
二是完善信访接待制度。每周二,我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班;局领导也每周安排一天在局里接待群众上访;同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访。及时进行工作梳理,排找矛盾焦点,对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理,及时掌握动态,及时上报信息、妥善处理事件。
三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来,多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年,我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训,参与规划方案听证等,积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。
4.构建防违工作新机制。
加强规划队伍监管,进一步理顺规划执法体制,完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制,加强考核,规范执法行为,提高依法行政的水平。加强违法建设防控,明确规定对在建项目实施跟踪监察,将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度,实行部门联动、权责明晰。加强制度建设,对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励,对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责,建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。
20xx年,县财政局在县委政府的正确领导下,坚持“围绕党建抓经济,抓好经济促发展,抓好发展惠民生”的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,认真践行“三严三实”,切实加强党员队伍和党的执政能力建设,深入推进财政改革,着力壮大县级财力,为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下:
局党组认真履行党建工作责任制,不断强化组织建设、作风建设和制度建设,把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中,形成了主要领导亲自部署,机关党建同步推进,党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持“三会一课”和交心谈心活动,认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制,切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。
二、狠抓思想教育,增强党员干部宗旨意识。
建立和完善党员干部理论学习制度,制定年度理论学习计划,采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合,多形式开展党员干部的思想教育,确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习,切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党员干部党性修养,增强为人民服务的宗旨意识。
在开展整改落实回头看“我承诺·我兑现”主题活动中,广泛听取社会各界人士的意见建议,深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题,对整改问题动真格、不敷衍,消除“四风”病根,走好“最后一公里”,全面完成整改任务。三是开展专题教育,对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日,开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育,5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课,就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解。
5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会,6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课报告会。四是以案说法,开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析,做到警钟长鸣。总之,通过多形式开展党员干部学习教育活动,使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策,激发了党员干部干事创业的热情,把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来,增强了党员干部的宗旨意识。
三、狠抓党员干部作风建设,提升财政干部形象。
持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”,让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算,“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法,控制出国(境)人数,严格控制会议标准、规模、预算,降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式,严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督,严查节日腐败问题,着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身,简政放权。20xx年共优化行政许可审批流程1项,非行政许可20项,取消2项。
四、践行党的群众路线教育,切实抓好党建帮扶。
我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心,成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队,局主要领导亲自任组长,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入推进精准扶贫,参与所驻村发展新产业、建设新农村。20xx年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村,其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个,2类贫困村3个,3类贫困村5个。半年来,深入践行党的群众路线教育,深入村组农户、田间地头,详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前,已收集的困难和问题共44个,内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来,共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目,总投资231.28万元,解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。
我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路,固本强基,凝心聚力,把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来,把党建工作贯穿于财政工作的始终,在加强财源建设,深化财政改革,提升理财水平等方面取得显著成效。20xx年全县总财力达317721万元,比xx期末增长98.4%,增加157580万元。财力增量达12344万元,实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位),全市第1位。积极对接省财政厅,争取省财政厅1.1亿元的资金支持,确保了20xx年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善,一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20xx年1—5月,全县财政总收入4.2亿元,总量排全市第3名。
上半年,机关事务管理局坚持以邓小平理论和重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将。
如下:
一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育。
根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局积极响应深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》,及时召开了动员大会,安排部署相关工作,广范宣传和动员,具体做法为四抓:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容,记好学习笔记,并撰写学习心得体会;二是抓好调查研究。
二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设。
(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。
(二)讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。
(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。
(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。
(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。
三、狠抓党风廉政建设,努力形成为民、务实、清廉的作风。
我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5.12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。
四、推进机关行政效能建设,改进机关作风。
为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确责任分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项。
规章制度。
通过反复修定完善了机关事务管理局。
岗位职责。
做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度通过加强管理局网站建设并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制我局设立了首问责任室和首问责任岗进一步贯彻落实首问责任制主动接受大家的监督进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会深入查找存在的问题并结合工作实际制定了整改措施。
五、切实搞好扶贫帮困,促进新农村建设。
(一)认真开展“支部手拉手、党员心连心”活动。
上半年,我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成“支部手拉手、党员心连心”帮扶对子,支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研,经过长期的友好往来,两支部之间及党员之间建立了深厚情谊,做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立“一对一”帮扶对子,为加强联系,我们制作了帮扶联系卡,将卡发到被帮扶贫困老党员手中,并在春节、“七。一”等节假日期间,到这些贫困党员家中走访慰问。
给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作,局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记,作为帮扶工作的联络员,要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后,多次到他家中“拉家常”了解情况,做深入细致的思想工作,帮助他树立战胜困难的信心和勇气;“七。一”期间,机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆“七。一”联谊会,两个支部共有70余名党员参加座谈会,会上两个支部“手拉手、心连心”畅所欲言,相互交流。
(二)联系实际,扎实做好结对帮扶工作。
为切实把帮扶工作落到实处,认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作,我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研,深入了解该村灾后重建工作,并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作,监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况,确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况,汇同村支两委共商发展大计,为该村经济社会发展出谋划策。
半年来,我局党建工作取得了一定成效,得到了相关部门的充分肯定,但还存在有不足,下半年,机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观,认真做好第三阶段的整改落实工作,继续解放思想,转变作风,创新方法,突出重点,围绕中心,服务大局,努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育,强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化“创优争先”活动,进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作,开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作,结合灾后重建创新党建工作内容,大力推进党务公开,不断增强党组织的凝聚力和创造力。
年上半年,局党委按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,以建立学习型机关、争做五好干部为目标,以深入开展“三严三实”主题实践活动为契机,切实加强党的思想、组织、作风建设,现总结如下:
一、强化组织建设,全面夯实执政基础。
(一)深化理论学习,提升党建氛围。
以“创建学习型党组织”为目的,依托群众教育实践活动为载体,组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动,加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习,大兴学习之风,采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式,不断改进学习教育活动的内容和形式,切实保障学习效果。通过学习教育活动,不断增强干部职工的事业心和责任感,不断提高政策理论水平和服务经信的能力,切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。
帮助职工理清工作思路,提出解决问题的措施办法,提高工作质量和工作效果,开创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习6次,专题党课学习5次,党员职工学习20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划,充分利用8小时以外时间开展自学,撰写心得体会,全局干部职工政治、思想、作风和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系,积极建立分级负责责任体系,层层签订党建工作责任书,实行总体责任逐级落实,具体目标公开承诺,落实情况目标考核的方式,形成层层抓落实,齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费,落实活动阵地,党建工作有声有色顺利开展。
(二)创新工作方法,提高党建质量。
采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式,进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓,总支书记具体抓,党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外,还实行会会通报党建进程,月月实行总结分析,结合党建载体如何开展本职工作讨论,使每位职工大脑里紧绷党建弦,做到时时抓党建,事事讲党建,营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制,进一步发挥领导班子的整体作用,依靠领导集体做好各项工作。
健全民主议事和决策机制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,凡属领导班子职责范围内决定的重大问题,必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时,各位领导要充分发表意见,集思广益,民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,每位领导成员既要关心全局工作,积极参与集体领导,又要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,确保党委决定事项落到实处。在决策之前,要经过深入调查和充分论证,广泛征求各方面的意见和建议,提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争,坚持真理,纠正错误,维护班子的团结统一。自觉接受组织和群众的监督,加强领导班子成员之间的相互监督,不断健全内部监督制约机制。
(三)发挥群策群力,高筑党建地位。
一是进一步对经信系统“两新”组织目前存在的情况进行了分析并提出建议;认真剖析了全局党建工作目前存在的现状,严格按照分类办法进行分类定位升级,确定争创县级先进党组织目标,制定了争创措施。
二是加大群团组织建设,全面推动党建工作。充实调整了机关工会,并加强工会群团工作,以多方位推动党建促发展工作,组织开展了健康有益的各项党建工会活动,建立了老年人门球协会,使职工的凝聚力进一步增强。
三是加强宣传,动态展现党建工作。更新党务公开栏4个,政务公开栏1个,创先争优评比专栏1个,党组织、党员公开承诺专栏1个,动态宣传栏2个,做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导,积极培养新鲜血液。目前已培养了一名入党积极分子,并已经通过学习。
(四)深挖思想建设,推动作风转变。
通过集中学、自学、qq群讨论等多种方式,全方位加强思想建设工作,通过思想工作的融会贯通,抓好四大作风建设:一是真抓实干的作风。切实按照职能分工,认真履行职责,局领导经常深入股室,了解工作情况,倾听职工心声,积极发挥传、帮、带作用,对老同志进行人文关怀,对年轻人进行指导帮助,及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责,认真完成各项任务,积极为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。
深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作,牢固树立服务基层的作风,防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项,要认真处理、及时落实;对电话咨询、来人来访,要热情接待,认真倾听,耐心解答,及时办理,防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求,认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求,防止腐败奢侈现象。
(五)强化队伍建设,确保党建成效。
把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程,在加强法纪学习教育的基础上,以督查为手段,以预防为目的,激发出干部职工热情工作的积极性。认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度,围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发,及时地推进和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管责任、股室(大队)负责人具体负责的内部管理责任制,严格按照职能职责要求,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,着力加强业务管理和内部管理,不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定,坚持抓好监督检查。
(一)全力开展“三严三实”活动。结合工作实际,科学谋划、扎实推进活动的开展,既注重聚焦“三严三实”,把握重点,又强调突出特色,创新实践,以解决好制约经济发展的突出问题,企业、群众反映的实际问题为突破口,强化制度保障、措施具体,保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹,营造氛围,突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议,学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神,研究部署教育实践活动。
及时成立了工作领导小组,并设置活动办公室,负责具体日常事务工作,认真研究制订了切实可行的实施方案,确定了具体工作计划。班子成员以身作则,做到“六个带头”率先垂范(带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改进作风、带头听取意见)。二是督促学习,强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则,做到边学习边思考边梳理,深入对照找差距,切实增强党性提升。三是广泛征求意见和建议,梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性,做到了“三注重、三结合”(注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合)。四是集中力量,聚焦矛盾,着实抓紧查改落实。
针对查找出来的突出问题,对短时间能够解决的问题进行立行立改,对整改治理的重点、难点问题,认真制定和完善专项治理方案,分时间、分阶段进行整改落实,定期进行验收通报。五是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作,建立直接联系企业的工作制度和责任区,深入企业帮助解决企业生产经营中存在的问题。今年,全局共下派20名机关干部,对48户重点企业、重点项目进行了深入一线的直接服务。
(二)认真开展创先争优工作。结合“三分类三升级”的进一步推进,全面开展创先争优,实行“三亮三评三比”活动,通过召开党员会、群众会,公开测评选优,并建立党员示范股室1个,党员示范岗2个,树立了先进典型6名,张榜公示,从而激发职工的荣誉感和使命感。
(三)认真开展帮扶工作。全局认真结合“五四入户工作法”、“企业定点帮扶”活动,组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研、技术指导服务、帮扶解困等各项工作,对收集到的情况梳理成台账,并逐一分类解决。通过走访了解,发现甘棠镇南坝子村、玉河桥村到农忙季节一些留守老人、缺乏劳动能力者无资金无能力进行耕种,我局对这两村集中捐献了两台农耕机助其生产;当知道白杨坪村因为信息不畅通,阻碍了回乡人员的创业激情,于今年为白杨坪村单独建立了机站,确保了致富信息的畅通。全成建立了职工帮扶机制,并加以落实。
(四)认真开展党风廉政建设工作。深入开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的“四好”活动,在机关党员干部中培育公道正派、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织“勤廉兼优”示范教育和警示教育,增强教育的说服力和感染力。认真贯彻《廉政准则》,建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度,落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政知识测试、党风党纪专题教育等形式的任前廉政教育规定。推进廉政文化进机关活动,打造具有机关特色的廉政文化精品。
三、存在的问题和今后工作努力方向。
回顾过去,虽有一定成绩,但仍有许多不足之处有待加强:一是两新组织党建存在薄弱环节,战斗力没有充分发挥;二是党员干部适应新形势发展的教育培训有待加强;三是党员管理工作方式方法还需改进。在以后的党建工作中,局党委一班人将围绕“五好”目标,继续落实党建工作目标责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务企业、服务群众的能力,为建设幸福开江作出应有的贡献!
党建上半年工作总结
年,驻x局纪检监察组在市纪委监委的领导下,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神和十九届四中全会精神以及中纪委、x纪委、市纪委全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,围绕中心、服从大局,聚焦主业,履职尽责,坚持全面从严治党,落实“两个责任”,深化“三转”,强化监督执纪问责,加强自身建设,有效履行纪检监察职责,推动派驻监督工作稳步提升。现将工作情况总结报告如下。
一、主要工作情况。
(一)坚持全面从严治党,推动落实“两个责任”
认真履行派驻机构职能职责,制定2019年工作计划,建立规章制度,明确工作任务,督促驻在部门、负责单位党组织切实担当起全面从严治党主体责任,全面参与x局研究党风廉政建设和反腐败工作的专题会议、工作会议和党组会议,在4月19日xx局2019年党风廉政建设会议上,xx局x名公职人员签订廉洁自律承诺书。督促驻在部门、负责单位制定党风廉政建设责任制实施方案,调整充实领导小组,层层签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的制约机制;从5月起,同时负责对市委党校和市红十字会的监督监察。把全面从严治党体现在日常管理监督中,把主体责任和监督责任落到实处。
(二)充分发挥“驻”的优势,强化监督检查。
围绕市纪委监委中心工作,发挥派驻机构“驻”的优势和“探头”作用,深入驻在部门一线了解掌握情况,聚焦全面从严治党和市委市政府的重大决策部署,转变工作理念、找准职责定位,突出当前脱贫攻坚、扫黑除恶、“大棚房”清理整治、整治官僚主义形式主义、机构改革、污染防治、项目建设、防控风险等重点工作,紧盯关键环节、突出问题,狠抓责任落实,促进驻在部门各项工作稳步推进。
1.加强对驻在部门、负责单位公职人员履职尽责情况的监督检查。认真贯彻落实x纪委监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见》,强化纪检监察的监督执纪问责职责,充分发挥监督职能作用,督促公职人员依法履职、在监督中行使职权,严肃纠正“太平官”“糊涂官”“庸懒官”、不作为、慢作为、乱作为等现象,狠抓政治纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律教育,全年共开展纪律作风督查x次,通过抓班子、带队伍、转作风,培养造就想干事、能干事、敢干事、干成事、不出事的干部队伍,树立正能量,机关作风保持较好。
2.开展对x局重点在建项目进展情况的监督检查。纪检组对x建设项目、x基地建设项目等重点项目进行督查督办,对项目进展迟缓进行质询,了解分析存在问题和原因,提出整改意见。要求x局全面排查项目建设中的存在问题,及时制定切实可行的整改方案,定目标、定任务、定时间、定责任,用责任倒逼、时间倒逼推动工作,防止推诿扯皮、延误项目进度。通过督查督办,x年、x年下达的x个国家级项目均有了实质性进展,一是x建设项目组织验收工作积极推进。二是x建设项目主体工程基本完成,目前准备初验。
3.加强对重要岗位的监督。结合中央督查、x委巡视、市委巡察以及纪检组检查、督查中发现的问题,加强对整改情况的督查。对x局机关和所属x站所负责人、财会人员进行提醒谈话x次,认真开展2019年财务交叉检查,要求严格遵守财经纪律和财务制度,进一步加强财务管理,规范津补贴和接待工作等方面提出具体要求。
4.加强对重点环节的监督。加强廉政风险防控机制建设,督促驻在部门、负责单位对重大项目建设、大额资金调度、专项资金使用、建设工程招投标、政府采购和行政执法审批等重要事项廉政风险点进行梳理,围绕工作中存在的廉政风险隐患,有针对性地健全内控机制和具体防范措施。
参与驻在部门、负责单位研究重大问题决策、重要人事任免、人员选调、重要项目安排和大额资金使用会议的监督,了解单位公共资源人、财、物的使用运行情况,盯住重点环节与岗位,堵漏洞抓整改,严把选人用人关,敢于监督,善于监督。全年参与x保险招投标、竞争性谈判监督x次,选调干部考察x次。督促驻在部门、负责单位严格坚持民主集中制,主要领导“四不分管”和末位表态制度,做到“三重一大”由班子集体研究决定,全年共参加驻在部门、负责单位会议x次,其中“三重一大”会议x次。
5.开展对污染防治整治中x禁养区内规模养殖场搬迁关停等存在问题的监督检查。督促x局加大督查力度,下发《xx局关于禁养区内关闭或搬迁畜禽规模养殖场督查工作的通知》,由x局分管领导带队,畜牧科牵头,市动物卫生监督所和市动物疫病预防控制中心组成两个督察组分赴x县、x县、x县进行实地督查,现已整改完成。加强对非洲猪瘟防控工作的监督。
6.加强对x局贯彻落实中央第十二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作和行业扶贫的监督。要求驻在部门、负责单位高度重视,认真贯彻落实x市扶贫开发领导小组《关于关于中央第十二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作的实施方案》,强化对巡视整改工作的组织领导、统筹协调、督促落实,确保巡视发现问题整改清零。
同时,根据市纪委监委《关于对行业扶贫进行监督检查和建立常态化监督机制的方案》要求,分别对x局贯彻落实行业扶贫责任任务清单和工作措施清单情况进行了监督检查。重点对责任担当、完善工作措施、狠抓“三个落实”、建立工作机制、项目实施和管理等情况开展督查,督查组深入到区县并延伸到深度扶贫乡镇,通过实地查看、召开座谈会、查阅资料、随机抽查等方式,认真了解情况,查找问题,分析原因,提出意见建议。全年共开展专项扶贫督查x次,每月对x市产业扶贫办公室开展产业扶贫进展情况进行常规督查,发现并上报问题线索x条,提醒谈话x人。
7.联合驻市自然资源和规划局纪检组开展“大棚房”问题专项清理整治工作督查。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,坚决执行x、市两级党委、政府对“大概房”问题专项清理整治行动工作部署要求,扎实推进“大棚房”问题清理整治行动工作任务,强化对履职不力、失职失责问题的问责追责,倒逼责任担当、确保责任落实。按照市纪委监委安排部署,分x组对x、x、x和x、x“大棚房”问题专项清理整治工作进行督查,如期实现“拆除整改和复垦两个百分之百”。
8.对x局扫黑除恶专项斗争工作进行督查。围绕政治站位、宣传教育、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等方面,通过查阅资料、谈话询问、知识提问、综合分析等方式开展对x局扫黑除恶专项斗争工作开展情况进行督查,指出存在问题并督促整改。
9.强化对驻在部门机构改革工作的监督。把切实强化监督,确保机构改革顺利完成作为一项重大政治任务来抓,主动履职、扎实作为,组织进行机构调整改革专项监督,通过强化对改革中的纪律、过程、重点环节和舆论监督,确保了驻在部门、负责单位改革任务按时、按质、有序完成。
10.持续开展监督检查,纠治“四风”隐形变异问题。按照市纪委监委通知要求,纪检组结合实际先后认真开展“领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作监督检查”“集中整治形式主义官僚主义监督检查”“严查赠送收受高档茶酒及其他特殊定制品”“排查整治“天价烟”背后“四风”问题”等,持续纠治“四风”隐形变异问题。
(三)实践监督执纪“四种形态”成效明显。
充分运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态。做到咬耳扯袖、红脸出汗,除了对班子成员进行廉政提醒谈话外,谈话范围还扩大到机关科以上干部、站所负责人和财会人员,做到提醒谈话全覆盖,全年共约谈x人次,开展廉政提醒谈话x次x人(含集体提醒谈话),其中新任领导班子成员廉政提醒谈话x人x次,新任科长廉政提醒谈话x人x次。通过约谈、提醒谈话强化事前监督,对一些苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。
(四)把纪律挺在前面,落实中央八项规定取得成效。
加强对中央“八项规定”精神和x委、市委实施办法贯彻落实情况的监督检查,重点围绕x委巡视、市委巡察反馈问题,严格整改违规发放津补贴的突出问题,督促驻在部门、负责单位清退违规发放的津补贴和奖金。紧盯公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、差旅费违规报销、公车私用、私车公养、大操大办婚丧喜庆等易发多发老问题、新动向,在干部职工中加强纪律教育,树立反对“四风”的自觉意识,强调越往后执纪越严的警示效应。加大明察暗访力度,特别是节假日期间纪律作风督查,把违反中央八项规定的监督关口前移到第一线,防止“四风问题”反弹回潮。
2019年,纪检监察组和驻在部门、负责单位没有因违纪违规而被追责问责情况。
(五)抓廉政促勤政,有力促进驻在部门各项工作顺利开展。
一切工作的出发点和落脚点,就是严格按照“一岗双责”“党政同责”要求,坚持廉政与勤政两手抓、两手都要硬、两不误、两促进,充分发挥纪检监察职能作用,全面推进驻在部门各项工作。全x经济总体运行良好,产业扶贫凸显新成效;市委党校和市红十字会两个单位的工作积极推进。
(六)服从市纪委监委中心工作,认真完成交办任务。
先后x人x次参加全市度党风廉政建设责任制考核工作、全市20县处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会以及中央第x巡视对脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会、行业扶贫检查考核督导工作,抽调开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治交叉检查和重点抽查x人,抽调参加市委第九轮巡察x人,抽调参加市委“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导组x人,被市纪委监委抽调服从中心工作x人次,认真完成了交办任务。
(七)以加强学习为突破口,不断推进纪检监察组自身建设。
带头遵守党规党纪,带头执行廉洁自律准则,自觉净化生活圈、社交圈和朋友圈。找准纪检监察干部在全面从严治党中的职能定位,规范执纪监督行为,提高监督执纪能力。全年共组织和参与驻在部门学习x次,其中参加党组理论中心组学习x次。开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲x次,为驻在部门和负责单位上廉政党课x次,市纪委网站采用信息x条。
(八)积极受理信访举报,认真开展初核工作。
一是严格依纪依法处理信访举报。严格遵守规范的处理信访举报件的程序,建立健全处理信访举报问题的有效机制,按政策办事,依法办事,把依纪依法的要求融入到工作的各个环节中去。
二是维护信访举报当事人的权利。采取有效措施,切实解决群众反映的问题。对于侵犯信访举报当事人合法权利的行为,在职权范围内予以处理、纠正。
三是加强管理,强化内部监督。通过明确职责、规范流程、严格程序等措施,加强信访举报内部监督制约,并把内部监督制约与外部监督制约结合起来。四是加强宣传和引导,营造良好的信访秩序。把信访举报工作的宣传纳入反腐倡廉的宣教格局之中,教育引导群众依法有序信访。全年共接收信访室移交信访举报件x件,属重信重访并做并件处理x件,开展初核x件次,现已了结x件,目前正在办理初核x件,初核工作取得较好成绩。
(九)肃清流毒影响,促进风清气正。
旗帜鲜明讲政治,坚决拥护党中央决定,切实把思想和行动统一到党中央对x案的处理决定上,统一到x委、市委对肃清白恩培、仇和等特别是x流毒影响的要求上,按照中央精神和x、市委全会安排部署,坚决肃清x等流毒影响。提高政治站位、深化思想认识、发扬斗争精神,坚持以案为鉴、以案促改,切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入开展专题警示教育,严肃认真开好专题民主生活会和组织生活会,切实在“八个坚决肃清”上下功夫、见实效,持之以恒正风肃纪,不断强化党内监督,促进风清正气。
二、存在问题和不足。
一是对驻在部门和负责单位监督强调安排多,抓落实措施不够全面到位。二是实践“四种形态”特别是运用好第一种形态的面还不够广,效果还不够明显,需要提高提醒谈话的质量。三是派驻机构的“探头”作用发挥还不充分,对驻在部门和负责单位的调查了解还不够深入,廉政风险防控仍然存在死角。四是抓宣传信息和调研工作力度不大,有待进一步提升。五是来信来访工作机制需进一步健全完善。
三、工作计划。
一是加强学习教育,提高政治素养。按照党中央的安排部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉忠诚于党,确保政治过硬;加强能力建设,确保本领高强;敢担当善作为,确保作风优良;恪守清正廉洁,确保自身干净。
二是进一步巩固派驻成果。认真践行监督执纪“四种形态”,关口前移、重心下移,抓早抓小、常态监督。
三是进一步加大对产业扶贫的监督力度。
四是严格执行中央八项规定,进一步纠治“四风”。加强对“三重一大”集体研究决策的监督;进一步加强对规范津补贴奖金的监督;定期对驻在部门以及所属单位进行财务检查;进一步加强对公务接待和公务用车的监督;进一步加大对规范操办婚丧喜庆事宜监督力度;进一步加大重要节点监督。
五是进一步加大对项目资金的监督力度。
六是进一步加大对作风建设的监督力度。
七是结合扫黑除恶专项斗争监督,紧盯“大棚房”专项清理整治,严防问题反弹。
九是进一步加大信息宣传和调研工作力度。十是认真完成市纪委监委交办的各项工作任务。
党建上半年工作总结
20xx年以来,我村以党的群众路线教育实践活动为契机,认真执行党建相关制度,以党建工作的扎实进行带动全村经济社会发展,实现了经济社会和党的建设共同发展。
1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年办理了4名同志的转正手续,吸收2位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员“创先争优“活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序,认真组织实施“四议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照“四议两公开”的程序组织实施。
5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
7、加强村级组织阵地建设,夯实服务水平。今年我村新建村委办公楼,确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。
8、大力开展远程教育,提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题,我村远教工作实行专人管理,大学生村官作为农村党员干部现代远程教育专职操作员,负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见,确保远教信息播放有的放矢,实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
9、认真做好我村组织换届工作。贯彻上级有关换届选举工作的会议和文件精神。讲解了关于严肃换届纪律情况的调查问卷精神,强调了换届纪律要求,确保换届工作的风清气正。确保了此项工作的顺利完成。
四、我村基层党建工作存在的不足。
20xx年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
党建上半年工作总结
20,在区委、区政府的正确领导下,在区委统战部和上级工商联的具体指导和有关部门的大力支持下,区工商联全面学习贯彻党的十九届四中全会精神,把握“两个健康”主题,贯彻团结、服务、引导、教育方针,充分发挥党委政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带作用以及政府管理和服务非公有制经济的助手作用,各项工作迈上了新台阶。
一、加强政治引领,提高非公有制经济人士政治站位。
(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是加强政治引领,坚定全体党员理想信念。召开了区非公党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,面向辖属x个基层党组织x名党员,开展了主题教育指引、集中学习研讨、定期讲党课,先进人物先进事迹交流等活动。二是推动机关党支部学习教育走深走实走心。积极做好学习调研、检试整改等规定动作;把主题教育与工商联工作紧密结合,9-11月走访企业x家,收集意见建议x条,制定立行整改的问题清单x份,党组成员到企业讲党课x次,形成专题性调研报告x份。
(二)加大培训力度,持续深化理想信念教育。一是加强党员教育管理,以政治引领助推企业转型发展。开展了x期非公企业党务干部专题培训,到中国人民大学等国内高校,邀请知名专家解读习近平总书记系列重要讲话精神等,把党的声音传达到企业党员职工。二是坚持做好会员素质教育。x月举办了第x期非公有制经济人士综合素能培训班,组织x名会员到x大学开展为期x天的学习培训,培训采取理论教学与实践学习相结合的方式,组织学员到当地重点产业、知名企业进行考察学习,提升会员综合管理能力。
二、以换届为契机,服务非公有制经济健康发展。
(一)圆满完成换届,力促新一届执委会建设推陈出新。经精心筹备,x月x日召开了第x次会员代表大会,选举产生第x届执行委员会(理事会)。一是领导班子年轻化。领导班子中“80后”占比从x%提高到x%,年轻“创二代”走到台前,顺利传承。二是组织架构合理化。离任的x名主席、副主席分别授予名誉主席、名誉副主席,继续参与工商联领导班子事务,当好现届领导班子的参谋员和中青年企业家的辅导员。
(二)发挥职能作用,服务非公有制经济健康发展。一是建立政会、银会合作机制。进一步加强与区职能部门及辖区内有关银行等金融机构的合作。二是深化联系服务企业制度。通过日常走访企业、开展专题调研等形式,加强与企业家的联系沟通,了解会员企业存在困难和问题,及时向区分管领导、相关部门反映企业诉求,提出意见和建议。被全国工商联评为“民营企业调查点工作先进基层单位”。三是加强对外交流,为企业开拓发展空间。广结各地友好商会,就今后进一步加强往来,促进企业间的交流与合作达成共识。还组织企业参加经贸考察活动、招商交流会等。
三、发挥组织优势,推动会建党建发展互促共赢。
(一)大力推动基层党组织的示范发展与全面覆盖。一是探索开展“百企示范、整体提升”组团共建模式,促会建党建相融合。今年,我系统x等x家企业获评深圳市“党建示范企业”。探索推行“党建组团”模式,签订党建共建合作协议,发挥党建联盟成员单位的资源优势、智力优势、人才优势,组团开展经济研讨、技能培训、法律服务和社会公益活动。二是结合商会走访,做好“两个覆盖”。累计对辖区x栋楼宇、x多家会员企业开展x批次“两个覆盖”工作,组建x等x个企业党支部,组建x等x个楼宇联合党支部,x月x日举行集中揭牌仪式。新转入一批知名企业党组织,目前x家企业主动联系要求组建党组织,进一步了拓宽党的工作覆盖与组织覆盖。
(二)以“智慧共享”方式创新,整合党建资源。已连续x年开展“智慧共享”党建认领活动,每年由基层党组织认领x个项目。今年,金雅福党支部认领了“我和新中国70年”x音乐艺术讲座,x党支部认领了“x”党员亲子活动,x党支部认领了“献血献爱心”活动,以及多家基层党组织认领了“对口帮扶,扶贫帮困”等活动,形成了活动共联、资源共享的良好局面。组建了x等x支党员志愿者义工服务队,x多名党员加入义工队伍,开展了环保宣传、珠宝鉴定等多个公益活动,充分发挥党员的先锋模范作用。
四、推动规范化建设,积极构建“亲清”新型政商关系。
(一)规范基层建设,积极推动街道商会改革。召开了街道商会规范化建设工作会议,各街道商会总结工作中遇到的问题,对改进商会的联系服务企业方式,促进商会改革和发展等提出了意见和建议。结合街道商会建设发展的实际情况,积极推动街道商会创新发展,加强商会党组织建设工作。
(二)加强基层党组织规范化标准化建设。一是以“巡视整改”为契机,补齐基层党建短板。根据x委第十巡视组反馈的“三会一课”等问题,召开非公党委会议,研究问题解决对策,制定具体整改工作方案,明确责任人以及整改时限、要求;对造假的有关党组织负责人作出组织处理;下发指引,要求各基层党组织按照内容要求和程序,制定学习计划,指定专人做会议记录。二是全面排查基层党建“宽、松、软”问题。建立了《软弱涣散党支部、不达标党支部清单》,开展了更换党支部书记、党建专题整改等工作;针对x名的停止党籍即将满x年的失联党员、x名待停止党籍的失联党员、x名空挂党员,已按相关要求处理;将覆盖企业数量超过x个、活动开展不正常、没有实效的x园区流动党员党支部拆分,任命新的党支部书记。
五、畅通服务机制,助力推进x经济社会发展。
(一)助力精准扶贫,团结凝聚会员企业奉献爱心。深入贯彻落实区委区政府精准扶贫工作的决策部署,发动会员帮扶对口的x市、x市x县和x县。x月邀请x县、x县在换届大会会场设置展位,宣传特色农产品,会员现场认购农产品x万多元。坚持做好对口x市x村的帮扶工作,发动会员认购x近x万元。
(二)优化品质打造工商联工会阵地。x月底举办了“迎五一,展风采”趣味运动会,x支队伍x余名职工参加。新增会员信息x余条,办卡数x张,完成实名制认证工作。开展x场消防培训,极大提高职工的消防安全意识。开展职工素质提升工程,共开展x场讲座培训,覆盖职工x人次。
六、完善机关制度,切实抓好工商联自身建设。
(一)落实责任,建设制度型法治型机关。坚持党组会议“第一议题”制度,不断加强理论学习,强化政治站位。制定了人事、信息党组会议、财务、自行采购、合同、请休假与考勤等x项制度,并上党组会议讨论通过,以制度约束、以制度办事,严守工作纪律、提升工作效率。将法治建设纳入党组年度工作中,定期专题学习宪法和其他法律法规,重大决策进行合法性审查,全年出具合法性审查意见书x份。
(二)廉洁自律,落实全面从严治党主体责任。一是落实党风廉政建设工作责任制。坚持把党的思想建设放在首位,坚定正确政治方向,把好准则,不碰“红线”,守好“底线”。明确一岗双责,深入推进“两学一做”学习教育,党组书记统筹推进党的建设、业务工作和队伍建设,制定主体责任清单,细化责任部署。二是紧抓廉政教育。组织全体人员观看警示教育片,开展廉洁自律学习。强化关键环节监督,在重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度,严格执行值班等制度。三是落实区委巡察工作。x月以来,区委第二巡察组正式开展了对工商联党组的巡察工作,并结合巡察工作,边做边改,不断完善和改进工作机制。
党建上半年工作总结
今年上半年,在市委的正确领导和市直工委的指导下,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作,结合机关后勤服务工作实际,深入开展“三严三实”专题教育,不断强化思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,党建工作取得了新成效。现将有关情况汇报如下:
(一)思想建设方面。通过创新学习方式,进一步激发党员干部学习的积极性和主动性。一是召开学习传达市委五届六次全会精神会议。2月10日,我局召开了学习传达市委五届六次全会精神会议,进一步统一了全局党员干部的思想认识。二是继续举办经验交流学习会。为进一步提高党员干部学习的积极性和主动性,巩固局深入开展党的群众路线教育实践活动成果,结合开展“三严三实”专题教育,我局从5月中旬起,定期召开经验交流学习会,每期将安排两名年轻干部上台发言。三是抓好业务知识培训。坚持党建工作和业务工作两手抓,两促进,着力提高党员队伍的业务能力和服务水平,今年来,已举办驾驶员业务培训班、保安员培训班及消防安全知识培训班等,教育党员干部在本职工作中发挥模范带头作用,不断提高后勤服务保障水平。
(二)组织建设方面。2月10日,我局党总支部及所属各党支部分别召开党员大会完成了换届选举,选准配强了新一届党总支部及所属各党支部班子,为推进我局党建工作新局面提供了坚强的组织保障。
(三)作风建设方面。今年初发放《征询意见书》,广泛征求市领导和行政中心各单位对机关后勤服务工作的意见,并结合收集到的意见和建议对很多方面工作进行了更加细致的改进。并坚持发挥党员骨干的示范带头作用,特别加强了各科室(部门)人员的日常作风建设,如在交通科、车队实行了出车调派填写派车单登记工作,在保卫科、保安中队实行了上下班站礼宾岗等措施,以良好的工作作风带动我局各项工作再上新台阶。
(四)反腐倡廉建设方面。全局党员干部、职工特别是领导干部能起到率先示范的作用,自重、自省、自警、自励,认真履行党风廉政建设的各项任务,没有发生任何违法违纪现象。同时强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。凡是涉及全局工作的重大安排,都必须经过集体讨论后做出决定,从而保证各项工作任务的圆满完成。
(五)制度建设方面。在继续坚持党风廉政建设责任制、“三会一课”制度、民主评议党员制度等制度的基础上,今年,我局修改和完善了《云浮市机关事务管理局中心组学习制度》和《云浮市机关事务管理局党内民主生活会制度》,促使各项党建工作更加制度化、规范化。
(一)思想政治教育有待加强。主要原因:一方面,由于我局大部分党员干部均在机关后勤工作的一线岗位,组织集中学习比较困难,造成学习时间不固定、不经常、没有保证。另一方面,在探索新形势下的党员队伍的思想政治教育工作还比较滞后,没有体现出机关后勤工作特色,在培训形式、内容、方法上有待进一步创新和探索。
(二)发展新党员工作进展缓慢。主要原因:没能够定期分析、研究发展新党员过程中遇到的问题和困难,并提出有针对性的解决办法。
(三)党务工作者的积极性和创造性有待提高和改善。主要原因:局党总支部及所属各支部负责党建工作的同志对有关党务知识不够熟悉,导致在“党务系统”的日常管理、发展党员及开展党组织活动等方面工作比较被动。
党建上半年工作总结
上半年,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下:
(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。
(二)讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。
(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。
(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的`“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。
(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。
我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策,做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5.12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。
为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确责任分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度,通过反复修定,完善了机关事务管理局岗位职责,做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度,通过加强管理局网站建设,并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制,我局设立了首问责任室和首问责任岗,进一步贯彻落实首问责任制,主动接受大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会,深入查找存在的问题,并结合工作实际制定了整改措施。
上半年党建工作总结
xx年是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,全面深化改革的重要一年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,上半年,环保局紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作情况汇报如下:
(一)坚持党组中心组学习制,不断强化领导班子思想建设。局党组年初成立了以局长为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。局党委对中心组理论学习作出了严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”,切实开展群众路线教育学习活动。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。局党组通过建立局领导班子会议制度、局党组办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。
(三)坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。局党组上半年召开专题民主生活会,并邀请有关领导到会指导。会上,局长代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员制定落实整改措施。以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。
(四)坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。局党组高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏进行公示,主动接受社会和群众的监督。领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
(五)认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。局党组非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
党建上半年工作总结
加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关,国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能,在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此,我局党组高度重视党风廉政建设工作,为进一步加大从源头上预防和治理****力度,加强党风廉政建设和反****工作,促进工商行政管理各项事业的发展。近年来,紧紧围绕党风廉政建设和反****工作总体要求,认真贯彻学习“十六大”精神,努力实践“三个代表”重要思想,落实国务院廉政工作会议、**省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,推动我局党风廉政建设和反****斗争深入开展,有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展,为地方经济的发展起到了保驾护航作用。
一、党组重视,建立组织机构,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制。
(一)党组高度重视,建立健全机构。
为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任,将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作,成立了由党组书记、局长任组长,纪检组长、副局长任副组长,各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”,把党风廉政建设工作纳入工商工作重点,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时,又设置纪检监察室机构,配备专职纪检监察干部,成立“卫士行动督察小组”,加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进工商行政管理工作协调发展。
(二)明确责任,完善和签订目标责任书。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道,而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此,我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检机关组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造齐抓共管的格局,每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,同时,各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风建设工作格局。以此同时,我局还印发《玉溪市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施办法》,对责任考核和责任追究作了明确的规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节,年底进行考核表彰奖励,使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
二、加强学习,统一思想,提高认识,增强反腐倡廉意识。
我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识,坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神,学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话,引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀;二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信必,学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《**省工商行政管理作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反****形象教育问题》、《玉溪市工商行政管理人员职业道德廉政手册》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育,增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育,组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅,河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件,开展以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。四是根据元发[]17号《关于在全县党员干部中集中开展“两个务必”学习教育活动的通知》,认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料,发扬“两个务必”优良传统作风,切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动,使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强了自觉抵御****侵蚀的能力,提高了反****斗争的必胜信心。
三、坚持预防为主,加大从源头上预防和治理****的工作力度。
(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度,增强反腐倡廉意识。
近年来,我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主,防患未然的原则,实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法,针对行业不正之风和行业****现象的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理****措施,取得了良好的效果。即开展了:1、按照玉纪通字[2016]7号《关于在全市党员领导干部中继续开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、玉市工商[2016]27号《关于转发〈转发中共**省纪委、省委组织部、省委宣传部关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知〉通知》和市局党组的安排部署,我局在全局范围内认真开展了“党风廉政建设教育月”活动,切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。2、根据《玉溪市工商行政管理局关于开展“立党为公、执政为民”教育活动的实施意见》和《玉溪市工商行政管理局关于开展“团结干事”思想教育活动的实施方案》,开展了“立党为公、执政为民”和“团结干事”思想教育活动,增强了全局干部职工自觉依法行政、文明执法、廉洁自律的意识。3、开展了“两个务必”学习教育活动,“两个务必”是我们党的优良传统,凝聚着深刻的历史经验,体现了我们党的根本宗旨,展示出共产党人的政治本色,对此,我局认真学习必读篇目及相关学习资料,力求完整理解,准确把握“两个务必”的深刻思想内涵和重要意义,增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,务实创新。4、在全局范围内开展认真贯彻学习执行《**省公务员八条禁令》,做到人人知《八条禁令》、人人做到《八条禁令》,从严执政;同时,严格贯彻执行《工商系统七项禁令》,树立良好工商形象。5、根据云工商纪发[2016]9号文件,我局认真贯彻落实《中共中央纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》,并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容,建立工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展,加大党风廉政建设宣传教育力度,不断提高了党员干部职工党风、政风修养,打牢思想政治基础,增强了反腐倡廉意识。
(二)加强制度建设,抓好源头治理,有效防范执法****问题的发生。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业****的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理****的措施,取得了良好的效果,即自1988年开始,我局党组领导班子就十分重视抓制度建设,并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善,至1993年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建设进一步从粗放到规范,从经验型到科学型转变,加强了我局自身建设,提高了队伍素质,有效地调动了干部职工的工作积极性,为政务公开奠定了坚实的基础。为进一步改进和完善制度,形成较为完善的内部管理体系,今年上半年,在原制度基础上,重新修改编印《元江县工商行政管理局规章制度汇编》,其主要内容有《岗位责任考评》、《工作岗位轮换》、《工作日记》、《月工作考评》、《政治业务学习》、《着装纪律规范》、《上下班签到》、《案件审批》、《行政执法责任暂行办法》等24项配套制度,并编印成册,发至每位干部职工手中以经常学习,把各项制度作为镜子,对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度,全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到,按规定着装,持证上岗,亮证执法,严格整顿和规范自身监管执法行为,对管理对象热情服务、文明管理,树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时,按照市局党组的要求,领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度,加强了班子内部的监督,提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力,紧密团结群众,与时俱进、开拓创新,促进班子建设和工作协调发展。其次,今年与县检察院联合成立了廉政共建工作机制,预防职务犯罪,从源头上预防和治理****。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,加强了对执法行为的制约和监督,进一步规范了工商执法行为,提高了执法水平,为防止和减少执法****问题的发生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局副科以上干部廉洁档案,加强干部队伍廉洁自律。
领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。为促进领导干部廉洁从政,严格执行中纪委、省委、省政府《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《**省领导干部廉洁自律若干规定》等规定,我局建立了领导干部及副科(含非领导职务)以上干部的廉洁档案共40卷,通过建立干部廉洁档案,跟踪督察,管好干部、爱护干部、防患未然,每个副科以上干部都能自觉用党的纪律规范约束自己,切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。
(四)建立纪检监察机构,及时查处违纪违规行为。
我局于1995年就设立了法制监督机构,其主要负责履行对全局案件的核审及行政执法行为的监督职责;工商体制上划(实行垂直管理),工商系统纪检监察工作从地方划转过来,设立了纪检监察室,认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能,严肃法纪法规,及时查处违纪违规行为,发挥纪检监察作用,实施干部《廉政诫勉谈话制度》。对举报和反映的问题认真调查,发现苗头及时打招呼、敲警钟,进行诫勉谈话;对查证问题决不放任自流,隐瞒不报,决不姑息养奸,坚决查处。自成立纪检监察机构来,我局共接待来信来访26人次,其主要问题是我局干部马杰长期拖欠私人借款、伙食款等,我局已按照待岗学习制度,责令其待岗学习两个月,又督促还款,做思想政治工作,挽回了一定的影响,维护了工商形象;二是方永红因在履行公务(办案)中利用职务之便擅自收押当事人款项并长期拉用,违反了办案纪律,也损害了国家机关正常工作秩序和执法形象,违反了《国家公务员暂行条例》在关规定,通过报市局纪检监察办,给予方永红行政撤职(由主任科员撤为科员)处分。三是对违反党内17项和我局24项内部规章制度的行为,及时对当事人下发《行政执法通知书》限期整改,并按相应制度的规定进行处罚。通过对违规行为的查处,教育了当事人,警示了广大干部职工,使遵纪守法意识得到了增强,促进了干部廉洁依法行政。
四、认真贯彻“纠建并举”方针,进一步加大行风建设力度,树立良好执法形象。
(一)推行政务公开制度,促进依法行政廉洁高效。
坚持民主监督,实行政务公开,是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来,在我局党组的领导重视下,把政务公开放在重要议事工作上,积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事,树立了良好的执法形象。在工作中我们始终根据市工商局“关于统一全市工商行政管理政务公开内容的通知”和县委、政府对政务公开工作的要求,紧紧围绕依法行政,全面推行政务公开十五项内容,结合我局实际,把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生****现象的事项作为政务公开的重点,紧抓不放。
1、行政职能公开。为向社会各界人士公示工商行政管理职能工作,公示制将各执法职能内容公开明示,使管理对象明白自己办什么事应到什么部门,执法者的执法行为是否在管理职能范围内。
2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开,全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果,即:设立办证大厅,方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口,实行集中办公,并把办理“证、照、摊、案、费”作为工作的重点进行张贴公示,实行一条龙优质服务,以规范权力运行程序,提高工作效率,增强办事透明度。同时,在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公开(即:(l)公开办事制度;(2)公开岗位职责;(3)公开办证照的条件、程序、期限;(4)公开收费依据、标准;(5)公开工作守则、纪律和公开每个干部职工身份及违法违章查处情况公开。
3、重点加强对行政性收费的政务公开,在登记注册“窗口”部位、各工商所、分局全面公开各项收费的项目、依据、标准,自觉接受社会监督。
4、重点加强执法办案方面的政务公开,在各办案机构以书籍的形式依法公开办案的依据、权限、程序和当事人的权力义务,推行“公开、公平、公正”和改进服务,提高工作质量与效率。
5、为切实保护消费者合法权益,我局在县城两处人口密集的地方,以大幅广告的形式和电视广告的形式对消费者投诉电话给予公开,并向社会承诺“当您在购买商品和接受服务时,自身权益受到损害时,请拨打12315投诉电话”,此外还分别在6个较大方块市场设置消费者权益保护监督岗(公平秤)。
6、市场摊位安排和门店出租采取公开招标方式进行,避免安排人情摊,并建立市场管理台帐。
通过对《政务公开》十五项内容与工作人员身份公示,增强工商部门办公透明度,自觉接受社会各界人员的监督,促进依法行政的廉洁高效。同时,政务公开的进一步深化,使全局工商行政管理工作有了明显的提高,即办事效率和服务质量明显提高,群众和个体、企业满意程度明显提高,工商行政管理机关的执法信誉明显提高。
(二)认真开展督察,切实整顿机关行业作风。
一是围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作,在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时,本着“正人先正己”,努力建设一支“忠于职守,勇于负责,清政廉洁,执法如山”的市场经济卫士,开展了以整顿和规范监督执法形象的“卫士行动”督察工作,并深入扎实地开展了“十、百、千”工程系列活动,使每一个执法人员把“廉洁执法、公正执法、文明执法”牢记在心,付诸行动上,从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质工商管理队伍。首先,印制了“玉溪市工商系统作风建设、文明执法月活动社会问卷调查表”390份,分别发到人大、政协代表10份,企业50份,个体工商户330份,采取当场发放,当场收回的方法进行,将依法行政、政务公开、廉政建设、文明服务、办事效率细化的20项内容当场评议。经过问卷调查汇总结果,共发390份,收回有效问卷380份,收回率100%,评价很满意的占26%,满意的占41%,基本满意的占23%,有所改进的占5%,不满意的占3%(评价不满意率较高的是“您对工商人员收取规费情况”栏)。同时,召开工商系统行风义务监督员座谈会议,会上来自人大、政协、政府、纪委、企业、个体工商户代表等各抒其见,直言不讳地对我局工商行政管理工作给予了充分的肯定,也给我局提出了一些待改进的意见和建议,收到了较好的效果,增强了优质、文明、高效、依法行政的工作作风。并根据玉市工商党组[2016]34号《关于转发**省工商行政管理系统执法形象督察实施办法的通知》,“卫士行动”督察小组加强督察工作力度,按照全国工商系统党风廉政工作会议三个会议的部署和工作要求,从严执政,促进监管和执法职能的全面到位,塑造工商行政管理机关“卫士行动”新形象。
二是根据玉市工商[2016]63号《关于在全市工商行政管理系统中集中开展整顿行业作风行动的实施意见》精神,在全局范围内开展了“整风”行动,成立领导小组,制定了《开展行业作风行动实施意见》,切实加强领导和确保“整风”行动的开展。严格按照各阶段工作要求真抓实干,狠抓工作落实,采取自查和检查相结合,明查和暗查相结合,内部和外部相结合的方法,切实找准弄清行风建设中存在的问题,要求各职能科、室、分局、所与每个干部职工对照整顿内容,认真进行自查,写出书面自查报告。同时,邀请行风义务监督员再一次召开座谈会,认真听取对工商行业作风建设的意见和建设,并发放行风调查问卷表,进行征求意见工作。通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见,未发现重大违纪违规现象。“整风”行动的开展,我局工商干部依法行政、文明执法的意识明显增强,加强了我局的行业作风建设,全面提高了服务质量和工作效率。
继续加强党风廉政建设和反****工作,是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证;是实践“三个代表”重要思想,坚持执政为民的根本保证;是建立公正廉洁的执法队伍,树立良好工商形象的迫切需要,近年来,我局的党风廉政建设工作取得了很好的成效,得到了市局的充分肯定和较高评价,我局将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,继续深入学习、认真贯彻落实党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,在省、市局,县委、政府以及我局党组的领导下,与时俱进、开拓创新、扎实工作,切实抓好党风廉政建设和行风建设,努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为地方经济的发展保驾护航。
党建上半年工作总结
今年以来,市局紧扣“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,全面加强党的建设,以“创先争优”活动、“学、转、促、保、争”活动为载体,大力加强基层党组织建设,不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力,持续在狠抓落实上下功夫,在指导实践上见真章。现将党建工作情况总结汇报如下:
一、坚持理论武装,不断增强做党建工作的能力。
(一)理论武装向深度、广度拓展。市局党委中心组及各直属单位党总支(党支部)能够始终把党的政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学习党的十九届四中全会精神等有关讲话、文件、指示批示和党史、新中国史等内容,进一步统一思想认识、提高政治站位,把理论武装向深度和广度拓展。努力学习经济、政治、法律、科技等方面的知识,不断加强领导班子成员思想政治建设,提高领导干部理论思维、战略思维和驾驭全局的能力,增强决策的科学性、前瞻性和工作的预见性、创造性,切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
(二)领导班子建设坚强有力。各党总支、支部班子成员在坚持理论学习的基础上,能够熟练掌握党建工作内容,学会党建工作的基本方法,不断积累丰富的工作经验,并结合分管的工作,建立基层党建工作联系点,深入基层调查研究,每年至少写一篇关于党建方面调研报告,确保各党总支、支部一班人自身素质和能力不断提高,从而推动全局基层党组织建设工作迈上新台阶。
(三)党内组织生活改革创新取得了新成果。在继承党的优良传统和工作作风,特别是坚定地坚持“三会一课”制度的同时,加强对党员的学习培训和经常性教育,深化政治性警示教育,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,确保党的路线方针政策和各项重大决策部署不折不扣贯彻执行。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉落实“三会一课”、民主生活会等制度,做到有计划、有安排、有内容、有记录,各党总支、支部成员亲自上党课,加强党性锻炼,站稳政治立场,提升政治能力。
二、围绕加强先进性建设,进一步抓好机关党建工作。
(一)先进性教育成果进一步巩固扩大。市局机关及各直属单位结合本职工作特点,制定出落实长效机制切实可行的办法和措施,加强先进性教育理论研究,积极探索加强先进性建设的新途径、新方式,巩固扩大先进性教育成果,推进先进性建设。
(二)严格基层党组织制度建设。认真落实市委组织部印发的《20市直党(工)委基层组织建设考核办法》和《关于加强党员经常性实施意见》,进一步健全全局基层组织,改进党员教育管理方式,进一步推进学习型、服务型、创新型党建工作创建,促进基层党建工作制度化、规范化,努力构建充满活力和战斗力的党建风貌。
(三)注重党员发展工作。加强市局机关及各直属单位的业余党校建设,注重相关影像资料、会议纪录及文书档案资料的保存与积累。加强对入党积极分子的教育培养,深入开展“党建带团建”活动,增加在一线的年轻干部,尤其是业务骨干发展党员的比例,不断改善基层党员队伍结构,提高党员队伍整体素质。自去年以来,共发展党员xx名党员,入党积极分子xx人。
三、积极开展和创建主题实践活动,深入推进亮点性党建工作。
(一)坚定理想信念,永葆共产党人初心。市局围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神交流学习收获,研究贯彻措施,切实把学习成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、践行初心使命的不竭动力。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,严格执行系列制度规定,确保队伍政治上始终过得硬。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,持续推进学习教育、持续推进调查研究、持续推进检视问题、持续推进检视问题,局党委带头学,通过宣讲报告会、交流研讨会、学习研讨会,持续掀起全员学习教育热潮,不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
(二)积极开展“五好”党组织和创建“知荣辱、树新风”活动。按照“班子建设好、党员形象好、作用发挥好、制度落实好、群众反映好”的“五好”要求,通过完善党建工作机制,改进活动方式,丰富活动内容,创建了一批“五好”党建示范点。去年以来,共创建各类示范岗xx个。同时,党员特别是领导干部要以身作则、率先垂范、严格自律,用自己的模范广告和人格力量引导树立新的道德风尚。
(三)以各类党建活动为抓手,聚焦“沸点”激励斗志。充分利用重大纪念活动、重要时间节点和红色教育资源,传承红色基因,开展祭奠英烈活动。举办“我和我的祖国”演唱活动,抒发了广大党员干部热爱党、热爱祖国的炙热情怀;举行“迎大庆、保平安”誓师大会,铸牢忠诚信念,坚定初心使命;以七十周年大庆为契机,举行庆国庆、升国旗仪式并集中收看新中国成立70周年庆祝大会,会后召开理论学习中心组学习会议,深入学习讨论习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话精神,交流学习体会,共同回顾新中国的伟大历程,把共产党员的初心和使命深植于全体党员干部心中。
四、切实加强组织领导,确保基层党组织坚强有力。
(一)进一步落实领导责任制。市局机关各部门党支部、各直属单位党总支(党支部)一把手要切实履行了“第一责任人”职责,既抓安排部署,又带头调查研究、督促检查。各党总支、支部要定期研究基层党建工作,制定本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。在抓好各项制度配套落实方面,充分发挥了战斗堡垒作用,真正成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实践者。
(二)大力选树培树典型。各党总支、支部能够坚持把培树典型作为推动全局基层组织建设工作不断深入的有效载体,从多角度、多侧面发掘、总结先进典型事迹,按照“选种—培育—开花”的工作步骤,配套组合典型的事迹、图片、音视频等载体全方位、立体化渲染典型。及时协调、组织各级、各类媒体,以统一发布、深入采访、随员作战等形式,全方位、立体化展示典型的先进事迹和经验做法,积极支持推介先进典型参加社会性评选活动,有效确保了典型形象的真实、生动、立体。
(三)加大表彰奖励力度。各直属单位、各部门能够积极营造良好的舆论氛围,结合“七一”表彰活动,大力宣传和表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。自去年以来,x局被x评为先进基层党组织x个,被市委表彰先进基层党组织x个,优秀党员x人,优秀党务工作者x人;被市局表彰先进基层党组织x个,优秀党员x人,优秀党务工作者x人,极大地推动了市局工作的发展。以“不忘初心牢记使命”主题教育为主线,充分宣传报道全局工作改革创新的实践成果、理论成果、制度成果,挖掘基层党员干部闪光点,将宣传工作贯穿于全局工作全过程,与全局党建工作融为一体、共同推进,不断推动党建工作丰富性、活跃性和先进化。
上半年党建工作总结
1、党组研究机关党建工作情况。近年来,我办党组对党建工作高度重视,将党建工作摆在重要位置,并抓好落实。今年2月22日、3月13日、6月16日分别召开党组会议专题研究部署党建工作,重点做好以下2个方面的工作。一是加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实。成立了以主要负责人任组长,分管党建工作副书记任副组长,其他党组成员和各支部书记为成员的党建工作领导小组,并将责任层层分解落实到各股室、各支部。同时,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与人防工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我办党建工作落到实处。二是完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照我办制定的实施方案,进行了专题理论学习;其次,进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全办党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。7月19日至26日晚,组织机关干部职工观看了《将改革进行到底》专题片,撰写观看心得200余篇;7月14日,组织干部职工认真学习了《周农书记七一重要讲话精神》,成效明显。
2、201x年度民主生活会召开情况。按照市纪委、市委组织部《关于认真开好201x年度党员领导干部民主生活会的通知》部署和要求,3月13日,我办召开了领导班子201x年度专题民主生活会。会上,领导班子成员认真对照检查要求,主动把自己摆进去,既从自身查摆剖析,又积极主动认领班子对照检查中的个人责任,自我批评揭短亮丑。通过严肃认真的批评和自我批评,进一步增强了领导干部践行“四个意识”的思想自觉性,强化了严格规范党内政治生活的行动自觉性。
3、落实“三会一课”制度等情况。我办严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;组织开展了党员组织关系排查,经排查我办没有失联党员、流动党员。因我办执法队机构被取消,其工作人员均划转到综合执法局,划转人员中有18名党员。经划转后,我办共有党员56名。为便于加强党员管理,我办向市直工委请求撤销了机关三支部,并将撤销支部内党员纳入机关一支部管理。其次,依据市委组织部文件,组织和落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。同时,按照市委组织部工作要求,做好了党统软件统计工作,党组织信息、党员个人信息采集工作。
4、“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展情况。今年以来,我办把“两学一做”学习教育作为重要的政治任务,在巩固拓展提升前一阶段学习教育成果基础上,坚持“学、做、改”持续发力,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是突出重点“学”,筑牢忠诚干净担当的思想基础。实施“学习提升”行动,加强对《党章》、《党规》和《习近平总书记系列重要讲话精神》的学习,强化遵守纪律和规矩的行动自觉,增强“四个意识”。办党组坚持以季度、月份为时间节点制定学习计划、细化要求、推动落实。党支部运用“微党课”和主题演讲、在线学习等载体抓好学习。以民主生活会、“三会一课”等制度为抓手,定期组织党员干部开展学习,上半年,我办党员已完成对《周农同志在庆祝中国共产党成立96周年大会上的讲话》等两次集中学习。落实“学思践悟”主题活动、督促检查、考评考核等机制,推动全办所有党员全面学、系统学、深入学,筑牢忠诚干净担当的思想基础。二是丰富载体“做”,争做“四个合格”党员。党员干部主动对照“四个合格”标准、时时检视、认真践行,争做合格党员、做标杆争先锋。实施“争做标杆”行动,全办党员对照“四讲四有”标准,结合岗位职责,作出履职承诺。机关党员在“机关党旗红,建设‘四个耒阳’在行动”与“岗位作贡献、合格见行动、共建新耒阳”主题实践活动中,建立党员示范岗、党员责任区,争当月先进、季标兵、年模范,树立一批身边典型,让党员干部学有榜样、做有方向。三是聚焦问题“改”,持续有力解决突出问题。坚持问题导向,突出学做结合,把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的常态要求。要求全办所有党员自觉对标《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党组织要求保持一致,着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。党支部重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃,党员教育管理监督是否严格、规范,团结教育服务群众是否有力、到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。对查找出来的问题,党组织和党员个人分别建立问题清单,明确目标、措施和时限抓好整改,解决一个销号一个,做到标本兼治。
5、精准扶贫工作开展情况。导子镇畔山村为我办驻村扶贫村,按照精准扶贫要求,将每一项工作做实做好。一是组织领导坚强有力。上半年,我办与市人武部先后8次深入到畔山村走访调研,看望贫困对象,了解其家庭生活情况,帮助制定脱贫方案,并适时为22户贫困户送去了合计总价值6000余元慰问金和生活物资。4月28日、5月24日,市人武部林进光副部长先后召开扶贫工作调度会,推进基础设施建设和产业扶贫项目落地。工作队先后多次与乡村两级召开会商会,商讨扶贫方案措施。二是组织建设深化巩固。今年上半年,我办注重加强畔山村村支两委换届选举指导帮带,目前圆满完成了换届选举,新成立了村支两委团结有力,群众公信力高,综合素质强,工作经验丰富,想事干事愿望强烈。为提高村委党建水平,发挥党支部在精准扶贫工作中的堡垒作用。三是精准识别贫困对象。今年,根据市扶贫开发办的要求,对畔山村进行了一次贫困对象调查摸底,并按照贫困户识别的“八项”标准,在全村进行了一次民主评议、票决、公示,成功识别出贫困对象22户,贫困人员62人。根据22户贫困户的家庭情况,确定了8户进行易地搬迁扶贫,金融扶贫21户、教育助学12户,医疗救护10户,兜底扶贫8户。四是多方筹措扶贫资金。根据市委扶贫工作会议精神,我办与市人武部按规定应拨付扶贫资金15万元,目前共到位扶贫资金12万元。五是完善基础设施建设。完成修建3组农民建身场围栏;基本完成了两条已立项通组公路路基铺设;大体完成养牛合作社牛棚的选址,以及牛棚动工前的各项准备。
上半年党建工作总结
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
村党建上半年工作总结
2022上半年,农业局总支深入贯彻落实党的十九大精神,按照县委提出的“建设三个xxxx、打造xx强县”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较好地完成2022上半年党建工作目标任务,主要工作如下:
(一)加强了领导,明确了职责,确保了党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了2022年党建工作,制定了《xx县农业局总支2022年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。
(二)完善制度,强化学习,全面了提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度,一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创建党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。
(三)扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
按照党委统一部署,我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组,由局党组书记任组长,局党组成员、纪检组长任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《xxx实施方案》,经过周密安排,精心筹划,深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动,截止目前,共征得微心愿50个,圆梦35个。
(四)扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动。
为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象,总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动,制定了实施方案,分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展创建活动,努力促进支部和每名共产党员“党性更纯,能力更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。
(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。
(二)深入开展“双联双促”活动。
全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。
上半年党建工作总结
20xx年以来,xxxx档案局在区直工委的正确领导下,坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻党的xxxx,进一步夯实支部党建基础,加强服务型党组织建设,不断提高党建工作水平。
xxxx档案局党支部共有直管党员5名,其中男性党员2名,女性党员3名3。
入党积极分子1名。
及时收缴党费,一季度共缴纳党费488元。
1、提升党员干部素质,浓厚学习氛围。
开展形式多样的政治理论学习,一是利用每周一上午局务会的时间,集中学习党的理论知识;二是利用局微信平台,学习国务院《政府xx报告》 ;三是 利用“微党课”活动,开展党员讲党课学用结合。
2、提高服务群众的本领,培养党员的能力。
保证每月走访群众一次。
了解民情,为居民办实事,解难事,及时化解群众矛盾。
一、二季度,共走访居民100人、40户,化解矛盾纠纷10起,为群众解决难题6件。
3、认真落实“三会yi课”制度。
制定了党员教育学习计划,以学习习xx总书记重要讲话精神、十八大、十八届三中、四中全会精神为重点,按时召开了党员大会,以《作风建设永远在路上》为题上一次党课。
每月按时召开支部委员会,商讨支部日常工作中遇到的难题与改进工作办法。
1、积极开展结对共建活动。
春节期间,支部党员干部职工以志愿者身份到“联创共建”活动对口的文源社区开展了“喜迎元宵——送汤圆”和“让爱一起成长---手牵手”的志愿服务活动,为社区环卫、保洁人员和困难家庭送去节日的祝福。
2、改进机关作风,创建“廉洁支部”。
严格遵守机关工作纪律,积极参加社区志愿活动。
3月19日参加了城南路街道在贺龙南广场组织开展的“邻里守望.善福e家”志愿者爱心赶集活动,支部党员干部们纷纷把自己家中可再利用的东西进行义卖,卖得200余元款项全部捐献到爱心基金。
3、积极开展党员拆违控违宣传活动。
支部党员积极开展违章建筑自查活动,切实做到“四带头”即:带头拥护支持市委、市政府决策部署;带头自查自拆违法建筑;带头动员亲属主动拆除违法建筑;带头遵章守纪。
1、推进“联创共建”活动。
继续协助跟进熙台岭社区办公用房的建设事宜,做好白沙路碧水蓝天停车场周边居民群众的沟通协调工作,争取尽早落实动工。
2、全面推进惠民资金使用项目。
针对居民群众急需解决的问题做好全面摸底登记工作,支持社区开展为民办实事项目,以最便捷的方式解决问题,真正做到惠民惠及万家。
3、积极完成区直机关安排的“七一”活动。
村党建上半年工作总结
2022年上半年转眼就过去了,回顾半年的工作,对我村的党建工作进行了总结:
一、党组织基本情况。
xx村下设,党支部1个,共有党员34名。
二、工作开展情况。
(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党委中心组学习制度,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系xx村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。
规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《**年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,全部做到制度上墙。
抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。
充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。
认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。
积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。
通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《xx村**发展党员计划》。切实加强对流动党员管理。
对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设,共录入55名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。
认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。