月工作总结是我们对自己工作节奏和效果的一个反思，也是对自己能力的一次检验和提升。接下来是一些值得借鉴的月工作总结例子，希望能够给大家提供一些写作思路。
年上半年党建工作总结公司党委年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在xx党委和xxx党委的正确领导下，xxxx公司党委坚持以党建工作统领中心工作发展全局，不断提升党组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作和谐发展。5月份，荣获了xxx直工委“党建和廉洁文化示范单位”荣誉称号，标志着xxxx公司党建和廉洁文化建设工作取得了质的飞跃，得到了驻地党组织的充分肯定和认可。现将2019年上半年党建工作总结如下：
一、主要开展的工作及成效。
（一）强化政策理论学习，打牢思想政治基础。
认真按照《xxxx公司党员干部理论学习制度》和《中共xxxx公司党委中心组2019年理论学习计划》，坚持把学习贯彻习总书记系列讲话精神作为重大政治任务，多次召开党委会议，及时学习中央重大决策部署和集团、事业部党委有关会议精神。召开专题会议深入学习贯彻党的十九大精神,对党的十九大工作报告重点内容及精神实质作了具体而深入的解读，使全体党员干部深刻领会工作报告重要意义、指导思想、基本原则和重点任务。为巩固有效学习成果，组织党员手抄党的十九大报告共计x本，同时要求全体党员结合自身工作实际，撰写学习心得体会，累计撰写心得体会x篇，确保学习取得实实在在的效果，切实用党的十九大精神武装头脑，指导实践，推动党员干部提升政策理论水平、开阔视野眼界。
（二）严格按照xx和xxx党委部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
今年来，公司党委以廉政教育为手段，以促进干部坚定初心使命意识为目标，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，多次召开专题会议研究部署，制订实施方案并及时启动，要求全体党员将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前理论中心组学习和党组织学习的重中之重，灵活运用中心组学习、个人自学等形式，制订切合实际的个人学习计划。
（三）发挥党组织领导作用，不断把全面从严治党引向深入。
征求员工对领导班子及成员意见建议x余条，召开了高质量的民主生活会，从严从实的思想自觉和行为自觉逐步形成。
（四）全面提升党建工作水平，切实抓好新时代党建工作。
落实“三会一课”制度，推动全面从严治党走向“严、实、硬”；
修订完善党务公开制度，制定公开目录，设置x个公开栏；
及时做好宣传报道工作，截止目前发布正向信息x余篇（次）。
（五）充分发挥政治核心作用，促进企业管理效益提升。
紧紧围绕公司生产经营抓党建，抓好党建促生产经营工作的目标，努力把党的工作渗透到公司发展中，始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核，党政同心，形成合力。每月召开x次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见，每月召开x次安全环保例会，坚持每季召开一次经营活动分析例会，支部书记也列席参加，既了解生产经营、安全环保情况，也为增强监督实效提供保证。同时，在会上收集职工对公司党委的意见和建议，督促有关部门尽快解决落实。涉及“三重一大”问题均坚持党政一同参与，集体决策。狠抓安全管理不放松，实现安全生产“双零”目标。
（六）大力推进党员积分制，激励和鞭策党员干部发挥“领头雁”作用。
对工作组织不力、流于形式的，进行通报批评并取消年度评先评优资格，激励和鞭策党员干部发挥“领头雁”作用，敢于务实实干，敢于创优争先，确保党的工作实现新突破、取得新成效。
二、存在的问题及原因分析。
五是对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，平时给其他班子成员提批评意见少，班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚。
三、下步工作措施。
今年，是xxxx公司的“奋斗年”，面临着诸多困难，为更好地以党建工作统领中心发展，持续推进全面治党向纵深开展。xxxx公司将认真学习贯彻中央，xx和xxx党委关于党建工作的部署，聚精会神抓好党建工作。总的思路是：深入贯彻中央全面从严治党要求，以发挥党组织政治核心作用为重点，以服务生产、服务群众、服务党员为着力点，以组织覆盖和工作覆盖为保障，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为顺利推进生产经营各项工作提供坚强组织保证。
（一）突出思想理论建设，严守政治纪律和政治规矩。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，继续抓好理论学习和“三会一课”等制度，经常开展远大理想信念、中国特色社会主义理论体系、党章党规党纪、形势政策和业务知识学习培训，增强党员干部“四个意识”，严守党的纪律和规矩，自觉维护党的形象和威信，始终保持党组织先进性和纯洁性，为进一步提高公司的生产经营管理水平和持续发展能力提供有力的政治保证。
（二）坚持不懈抓党建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
严格坚持标准，认真做好发展党员工作，向一线工人、业务骨干、技术能手倾斜，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，让党旗在生产经营一线高高飘扬。以“创新、创优、创先、创效”为主题，探索创新党员发挥作用的载体，让党员在各岗位上建功立业，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。加强与企业驻地党委的联系，为公司加强党建工作营造良好外部环境。深入推进党风廉政建设，促进干部职工廉洁从业。
（三）注重选树先进典型，带动全员创先争优。
总结和推广党建工作先进经验，表彰优秀党员，挖掘宣传先进典型，使他们在更大范围发挥示范带动作用，在全公司营造创先争优的浓厚氛围，不断提升党建工作整体水平。
（四）强化党建工作目标责任考核，狠抓工作落实。
科学设置党建工作指标，强化量化管理，加大考核权重，强化日常督促检查和调研指导，及时解决公司党建工作中存在的问题。强化考核结果运用，与干部薪酬兑现、评先树优等挂钩，真正起到“指挥棒”作用。领导班子成员认真履行“一岗双责”，真正形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，各职能部门齐抓共管的党建工作新格局，确保党组织政治核心作用有效发挥。
上半年党建工作总结镇党委全文
今年以来，为全面贯彻落实县委xx届xx次全会精神，全面落实县委“新时代党的建设”这一总要求，实现全面从严治党，锤炼过硬作风，为推动xx实现高质量发展提供坚强组织保障。我镇多管齐下、统筹兼顾，扎实推进党建各项工作任务。现将我镇上半年党建工作开展情况总结如下:。
一、工作开展情况。
（一）抓学习，强化思想建设，进一步提升基层党组织政治力。一是深入推进理论武装工作。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述和《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》作为当前一项重要政治任务，切实把我镇的党员干部的思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到中央和省市县委各项部署要求上来，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和《条例》，广泛开展“学讲话、学条例”活动，班子成员以上率下带头学，组织党员全员学，开展主题活动深入学，深刻领会精神实质，自觉贯彻执行《条例》规定，努力将学习成果转化为工作实践。二是全面掀起“学习强国”学习热潮。自“学习强国”平台上线以来，我镇迅速行动，积极部署，领导干部带头，广大党员干部纷纷下载使用“学习强国”学习平台app，在全镇形成了你超我赶的浓厚学习氛围。镇党委将“学习强国”平台学习工作纳入年度工作计划，建立意识形态工作责任制，定期通报学习积分排名情况，对学习积极分子进行表彰奖励，力求抓出成效、学出成绩。截至目前，机关党支部及全镇xx个村党支部xx名党员干部已安装注册了“学习强国”app，该学习平台已成为我镇党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。
以党小组包联分片的形式，贯彻执行“x”服务理念，即“进一户人家、做三个服务（生活问询、卫生清洁、政策宣讲）、解决一个问题、认领一个微心愿”，串联起全村党员服务群众体系，着力解决百姓所急所需。持续推进村级“红心服务号”工作体制，不断利用网络深化党务公开、政务公开和财务公开，利用直播形式把“三会一课”的开展同步分享给流动党员，并将公众号普及到群众中，达到群众实时提问，党员实时服务的效果，推进并深化便捷服务体系，进一步提升大众的参与感、获得感和幸福感。
（三）抓规范，提高管理实效，进一步提升基层党组织锻造力。一是紧扣基本制度抓组织生活规范。在落实“三会一课”等制度时，我镇坚持主题化推进，每月的组织生活主题与脱贫攻坚、安全生产、环境保护、植树造林等当时重点工作相结合，通过抓实“三会一课”等基础制度，有效推进全镇各项重点工作。二是紧扣“五化”建设抓组织生活落地。按照省市县委的安排，基层党支部“五化”建设（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化）是今后一个时期党支部建设的“主题曲”。我们坚持以党支部“五化”建设为统揽，科学设置组织活动时间、内容、要求，打造规范化的组织生活模板，切实解决部分村党支部不会开展组织生活的现实问题。三是紧扣精细管理抓组织生活见效。依托党建工作管理考核信息平台，将各村党支部开展组织生活的会议记录、现场照片等及时上传，利用信息平台规范化、痕迹化等特点和优势，进行全程纪实和计分排名。通过月审核、季点评、年考核的方式，对各村党支部抓党建工作的进度进行全程动态管控，及时检查指导，及时督促整改，确保了组织生活正常开展、常态开展、有效开展。
二、存在问题。
（一）农村党员的活力有待激发。农村党员老龄化严重，优秀青年党员数量少，后备资源短缺，党员队伍缺乏活力和干劲，尤其是年轻党员外出打工多，平时培训参会率较低，日常组织活动开展质量不高，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，缺乏疑聚力。
（二）党员队伍教育引导有待提高。虽然近年来在逐步加强党员教育工作，但在基层党组织中，尤其是农村基层，依然存在着部分党员党性修养不够，集中表现在参加组织生活积极性不高，学习理论知识左耳听右耳冒，党员责任担当意识差等现象，再加上基层党支部对党员教育安排不细、督促不紧，落实不严，也会起到“东风”之势，导致党员思想认识上没有实质性提高。
（三）基层党组织共进力有待加强。新形式下基层党组织抓党建意识有了很大的提高，但在党建引领其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地协调推进全面工作，党建工作同经济发展等工作融合力度不够，难以形成齐头并进的局面。
三、下一步工作思路。
（一）进一步加强理论学习。一是集中培训学。围绕“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
采取党委。
书记。
讲党课、邀请县党校老师做讲座和先进典型人物做报告，引导党员切实当好学习教育的组织者、推动者和实践者。二是丰富内容体验学。通过学习诵读经典文献，学习体会先进人物典型。
事迹。
发挥榜样的示范和带动作用同时充分利用远程教育设备观看最新最热学习内容在全镇党员中营造出浓厚学习氛围。三是创新方法抓实效。引导全镇党员深入思考积极撰写学习心得畅谈学习的。
体会。
和收获，分享学习经验，党员亲自动手准备发言材料，并在讨论会上带头发言，在充分讨论的基础上，形成集体研究成果。四是“结对帮学”抓落实。形成“领导督促学”，“党员干部带头学”，”干部群众对帮学”的模式，形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。
（二）进一步落实。
党建。
进一步落实村民代表会议制度，加大推进村级民主治理力度，重点加强村务决策、村级“三资”管理、惠农政策等落实情况的监督。
村官等优秀青年人才推选出来，纳入农村优秀青年信息库，引导他们积极参加党组织活动，逐步把他们吸收到党的队伍中来。加强村级后备干部队伍建设，建立村级后备干部库，采取“选，育、管、用”的方式充实村级后备干部库，通过上岗锻炼、跟踪考察和动态管理，及时调整并不断选拔新的优秀人选，切实加强村级后备干部队伍建设。
年上半年集团公司党委党建工作总结
根据通知要求，现将集团公司党委2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划报告如下：
今年以来，在市委、市政府和市国资委党委的正确领导下，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，将党的建设工作与生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，有力促进党建与业务深度融合、相互促进，为推动集团公司高质量提供了坚强有力的政治保证。
（一）坚持政治引领，持续在增强核心领导上下功夫。严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求，反复学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会习近平总书记在广东、陕西、内蒙古等地最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以加快实现集团公司“*”发展目标的实现成效作为全面展现衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。不断加强党委班子自身建设，修订完善集团党委《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度》等制度规定，上半年召开党委会*次，研究审议重要事项*项，其中“三重一大”事项*项全部经党委会审议决定，集团主要领导自觉遵守末位表态要求。深入做好市委巡察整改“下篇文章”，开展巡察整改情况专项监督检查，列出自查任务清单，按照实事求是、从严从实原则，派出11个监督检查组，延伸到集团各个领域，逐一对照反馈问题，逐项梳理整改措施，逐条落实整改成效，逐页查看佐证材料，逐地奔赴现场检查，全面开展集中自查，共反馈完善整改措施、补充佐证材料监督检查意见**条；认真抓好市委第一轮巡察整改专项监督检查相关准备工作，提供巡察整改佐证材料**份，组织现场谈话**人次，跟进落实市委巡察专项监督检查审核意见要求，建立季报制度，定期更新整改工作台账，更新整改成效*条，完善增加佐证材料*项。截至目前，集团党委《关于市委第四巡察组巡察反馈意见整改落实方案》中**个具体问题表现，已完成整改**个，整改率**%，完善规章制度**项，在第六专项监督检查组检查的**家单位中整改工作走在前列。
（二）坚持学深悟透，持续在党的理论武装上下功夫。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神作为当前最紧要政治任务。在邀请专家授课、集中学习等基础上，成立由集团领导班子成员及部分中层管理人员组成党的二十大精神宣讲团，分期分批分层次深入各基层单位开展宣讲，集团各级党组织同步结合实际开展宣讲，上半年累计宣讲**场，覆盖教育群众**人次，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。结合深入开展主题教育，印发《集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习工作方案》，确保理论学习高起点起步、高质量推进。集团领导班子积极发挥领学促学带学作用，上半年召开*次党委会、*次中心组理论学习、*次读书班、*次专题研讨交流，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的思想方法、工作方法，转化为指导实践、解决问题、推动发展的真本领硬本领。
（三）坚持固本夯基，持续在建强战斗堡垒上下功夫。牢固树立抓好基层党建是本职的工作理念，认真开展党建考核及基层党组织书记述职工作，成立党建考核专组，通过现场查看、走访谈话、听汇报、查资料、看台账等方式对集团党组织年度党建工作情况进行考核，充分发挥考核的导向作用；认真召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会，严格把握现场述职、民主测评等关键环节，述出真实成绩、测出群众意愿，形成坚持和优化完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作鲜明导向。按照市国资委党委相关要求做好党员发展工作，周密制定发展党员计划，注重从基层和**岁以下青年员工中发展新党员，加大发展党员总量调控和结构优化力度，牢牢把握党员入口关。
（四）坚持选用标准，持续在锻造过硬队伍上下功夫。认真对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字国企干部标准，建立健全科学的选育管用标准体系。结合集团市场化选人用人机制改革，组织开展“全体起立，竞争上岗”干部选拔工作，采取竞岗演讲、综合评委打分、职工民主评价、集团领导综合素质评价等方式选拔干部，经集团党委集体讨论研究后确定任职人选，积极打造一支与集团发展战略高度匹配的年轻化、高学历干部队伍。深入开展所属企业领导班子和领导干部年度考核工作，认真落实《集团党委管理的领导班子和领导干部年度考核暂行办法》要求，组织集团总部中层干部、一般管理人员以及所属单位领导班子、中层管理人员以及其他人员共计**人进行民主测评，与**人进行个别谈话，形成了集团所属企业*个领导班子、**名中层干部的民主测评分值，结合各单位党建和经营情况考核结果，形成中层干部上年度考核鉴定意见。
（五）坚持正风肃纪，持续在党风廉政建设上下功夫。注重加强“四风”问题纠治整治工作，深入开展执行中央八项规定精神及其实施细则“回头看”，突出重大节日、重要时段、重点领域持续开展专项整治查找问题，举一反三自查、坚决打早打小、严肃纠正处理。元旦、春节、端午节期间，集团共派出明查暗访组**个，突击检查**单位，核查账目**册，发现问题**个，全部整改到位。强化“行风”监督，构建纪检、审计、营商“三位一体”大监督体系，重点强化营商服务、工程招标、物资采购等重点领域的全方位、多角度、深层次的监管督查。今年上半年，规范线索处置，严肃执纪问责，系统内共立案*件，党纪处分*人。
二、存在的主要问题。
一是少数党员干部存在重经济、轻党建，重显绩、轻潜绩的思想观念，主要时间和精力大都投入到体现经济效益的业务工作上，对“一岗双责”认识不到位、落实不严格，导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象不同程度存在。二是部分党务干部业务水平有待提高，抓党建能力偏弱，随着集团人事制度改革，各基层组织党务工作者大多实行兼职，对从事党务工作热情不高，后劲不足，工作满足于过得去，不求过得硬，很大程度上影响了党建工作的质效。三是党建工作融入中心工作发力不足，党建品牌创建手段还不够丰富，叫得响有影响的党建品牌还比较缺乏。
三、下半年工作计划。
集团公司党委将认真对标对表市委、市政府和市国资委党委部署要求，以促进党建与业务工作深度融合，有效发挥党建政治优势、组织优势为目标，不断提高党的建设水平，以党建引领和保障集团水务事业高质量发展。一是深入开展主题教育。按照《集团党委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施意见》，继续做好主题教育理论学习、调查研究、问题检视、专项整改等相关工作。二是扎实做好市委巡察专项监督检查整改落实工作。建立季报制度，定期更新整改工作台账，认真做好巡察整改“后半篇”文章。三是不断丰富创新党建活动。开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，实施“三亮三比三评”党建项目建设，汇聚众智众力，促进振兴发展，开展金点子评比及成果转换工作。四是持续扩大企业宣传。开展“赶超先进奋斗有我”水务品牌故事展演活动，传播水务正能量、传递水务好声音、讲好水务品牌故事。
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年度城投集团公司党委上半年党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，x城市投资集团有限公司（简称城投集团公司）认真贯彻落实市党委决策部署，进一步深化国资国企改革，紧紧围绕市下达的经营任务，努力克服新冠肺炎疫情影响，坚持“党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企”工作思路，以“党建工作年”为契机，把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节，把方向、管大局、保落实，上下一心，主动作为，较好地实现了上半年预期目标。
一、完成的工作及好的方面。
通过民主选举，选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部书记，配齐配强4个党支部委员，明确职责、合理分工。同时以“党建工作年”为契机，以“领头雁”“红细胞”“堡垒”三大工程指南为指导，以机关支部为示范，大力推进党支部标准化建设，投入x元打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度“六有”党员活动室，推行党务公开，规范“三会一课”，制定工作计划，通过党支部委员培训、入党积极分子培训、每周一集中学习、组织观看《不忘初心筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式，强化能力培训与党员教育，全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的党支部领导班子，凸显党支部“堡垒”作用、党支部书记“领头雁”作用和党员“红细胞”作用，切实压实各支部书记“第一责任人”责任，统筹推进党建工作与经营发展一体进行，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。
集团公司将党建工作充分融入公司治理，认真履行全面从严治党主体责任，制定公司章程，落实“双向进入、交叉任职”的领导体制和法人治理结构要求，组建董事会、监事会和经理层，按照规范化、市场化、专业化的思路和习近平总书记在全国党的建设工作会议上的讲话精神，制定完善《党委会议事规则》《“三重一大”制度实施办法》等45项规章制度，规范工作流程，激发内在活力，做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。
有效推进“三项制度”改革，明确“五定”方案（即定编、定岗、定员、定薪、定责），建立“跳起来摘桃子”的激励机制，集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩，有效规避“干多干少一个样，干好干坏一个样”情况，实现“各大板块都有指标、每个员工都有任务”的考核管理模式。坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求，参照《党政领导干部选择任用工作条例》，优化公司“高中低”人才结构，选拔中层以上管理人员x名，引进业务成熟人才x名，新进大学生x名。加大对新入职大学生员工的培养和管理，按其专业指定导县进行传帮带，形成良好的工作和学习氛围，有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期，体现人文关怀，确保改革稳定、顺利实施。
召开党委会x次，审议议题x个；
召开董事会x次，研究决定投融资担保、股权处置、年度预算等重大事项x项。同时班子成员加强沟通，通过召开警示教育专题民主生活会开展批评与自我批评，不断纠偏纠小，防微杜渐，主动增强解决自身问题的能力，促进班子团结协调。
二、存在的问题。
一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、学思用结合不够；
有的普通党员认为自己只是为国企打工的，把自己等同于一般职工，参加组织活动不积极、不经常，甚至找借口推三阻四缺席。
三、下步打算。
建立包联机制，落实到每一名党员、群众，包学习、包思想、包言行、包提升，真正把党支部建设成为凝聚群众力量、完成全年目标任务的坚强堡垒。持续强化党建思维，紧扣发展定位，深入推进《习近平谈治国理政》（第三卷）学习，突出抓好“一推进一深化”思想大讨论、巡视巡察及审计整改和专项治理整治、“革命化、年轻化、知识化、专业化”干部队伍建设、“两个责任”落实等七方面工作，力求在“以企业改革发展成果检验党组织的凝聚力和战斗力”的实践中提升新高度、开拓新境界、落实新举措、取得新突破，以高质量党建引领高质量发展。
党委年上半年党建工作总结
1、加强领导，切实履行主体责任。局党委书记、局长郑刚同志多次主持召开局党委会议，专题研究党建工作，按照阶段性的工作任务，提出具体的工作要求;同时，每周召开一次局务(扩大)会，总结布置党建工作、通报业务工作情况、商讨群众反映的热点、难点问题及解决处理的办法和措施。一是明确分工，班子成员作表率。及时调整局党建工作领导小组，明确主要领导、班子成员、分管领导和具体办事机构的职责，充实工作人员;同时，结合班子成员分工，建立基层党建工作领导联系点制度，定期和不定期到支部进行指导，解决支部存在的各种问题。班子成员带头参加机关党组织的活动，过双重组织生活，带头讲党课。二是对照标准，不断完善党建基础工作。主要做法是:瞄准目标找差距。基层党组织标准化建设开展以来，水务局党委快速启动工作机制，通过开动员部署会、党务工作者业务培训会、党建工作互通互学互查研讨会、党组织建设摸排整改会，给各党支部明确了任务，排定了日程表，促进了各党支部对基层党组织标准化建设有了深入全面的了解，对需要整改提高的问题有了明确目标。各党支部按照基层党组织标准化建设实施方案，制定了2020年度组织生活计划安排表、标准化建设推进图，建立了标准化建设“三个清单”。规整资料建台账。各党支部按照组织生活计划安排表，认真开展各项活动，尤其是严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料(发言材料)、有记录、有笔记、有图片。示范支部作表率。榜样的力量是无穷的，我们通过摸底对比，确定河道局党支部作为全系统的示范支部，在工作安排、活动开展、资料规整、创建模式等方面集中指导，严格要求，确保真正发挥带头和示范引领作用。同时，我们还开展互查互学互帮活动，全面提高系统党建工作水平。三是压实责任，建立考核体系。局党委年初与局属11个党支部书记签订党建工作目标责任书，将其列入重要议事日程，做到年头有计划，年中有督促，年末有总结。每年召开一次党支部书记抓基层党建工作述职评议会，由局党委书记进行点评，提出要求。党建工作与业务工作、重点工作同部署、同推动、同考核，使全局的党建工作和业务工作得到扎实有效的推进。
2.加强对党员的思想教育和管理。一是加强党员的修养。通过开展“做文明水利人”和推荐“读本好书”、《善待你的单位》好文章等活动，拓宽广大党员知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立水务人形象。二是加强党员党性教育。将学习教育与典型引路有机结合起来，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，热爱单位、热爱本职工作，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员干部廉政教育。组织党员干部到县消防队“廉洁警示教育基地”开展警示教育活动，重温红色誓言，聆听重要案例，接受思想洗礼。将反腐倡廉教育、党员干部培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报重大事项。定期组织党员上党课，进一步激发了党员干部参与学习教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。五是全面推进党务公开。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善，共设置长期、定期、即时和点题四个公开栏目。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。上半年，我局共完成政务党务公开20余件。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费，并按要求及时公示，上半年共收缴党费20482万元。
3、加大党建工作经费投入。为了改进学习方法，提高学习效果，今年以来，水务局党委为各支部购买《基层党组织书记工作实务》、《怎么样坚持“三会一课”制度》、《全面从严治党面对面》、《阳光心态》等书籍90册，定作“两学一做”常态化制度化学习笔记150本，印制党风廉政工作桌台200份，制作党建公开宣传栏4个，制作党员廉政文化窗10余面，购买配置党委会议室和党员活动室视频学习设备两台套，各党支部标准化党员活动室正在全面筹建中。
党委年上半年党建工作总结
在全县动员会后，局党委高度重视，及时召开会议传达学习全县动员会精神，精心起草制定了《县水务局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，成立了领导小组，设立了办公室，明确了领导干部联系点，扎实开展“两学一做”学习教育。具体呈现出三个突出特点:一是集中学习活动扎实有效。局党委明确要求，《党章》和习近平总书记的系列讲话是局党委和各支部每会必学内容，列入全年的学习计划。上半年，党委班子成员共集中学习12次，集中讨论3次，学习效果明显。各党支部根据局党委学习教育提示清单，按照党支部班子成员全年集中学习不少于56课时，普通党员全年集中学习不少于32课时的要求，全面完成了序时进度课时任务。二是研讨活动严肃认真。按照省、市、县委的部署和要求，局党委和各党支部都分别组织开展了“践行新理念，开启新征程”、“讲政治，我该怎么讲?”、“重规矩，我们怎么做?”和“学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神”等专题讨论活动。大家准备充分，思路清新，各抒己见，撰写心得体会，大有振兴皖北的责任感和使命感，不仅达到了学习教育的目的，也为党员干部输入了干事创业的正能量。三是“四个一”活动规范有序。各党支部按照要求，全面完成“专题学习讨论”、“专题民主(组织)生活会”、“全面对标落实行动”、“专题党课”四个阶段的活动。全局党员干部通过学习深刻领会习近平总书记视察安徽讲话的精髓，进一步认识到“在中部崛起中闯出新路”的重要性、紧迫性和责任感，纷纷表示，对照宏伟目标，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，在岗位上建功立业，为建设美好安徽和大美xx呐喊助力。
乡镇党委上半年党建工作总结精选_
半年来，在区委、区府的正确领导下，各部门的大力支持下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行区委、区府总体部署，以贯彻落实国发3号文件为契机，以学习实践科学发展观试点为动力，围绕打造“一都两镇”(重庆花都、生态宜居镇和新农村建设先行镇)的总体目标，以兴产业、强基储促和-谐三大任务为着力点，重点突出“六抓”(抓项目策划包装、抓园区重点服务、抓生态文明创建、抓幸福静观建设、抓安全信访维稳、抓党员先锋示范)，有效的确保了上半年全镇经济社会较快发展，乡镇党委党建工作总结。现就静观镇今年上半年以来各项工作完成情况总结如下：
一、经济建设快速推进。
今年以来，面对经济发展中出现的困难和挑战，镇党委按照区委“四保一创”的要求，始终围绕保增长、保民生、保稳定这个目标，通过抓重点促发展，抓保障促民生，化矛盾保稳定，抓检查保安全，扎实做好各项工作，努力化解经济危机带来的不利影响，全镇经济建设呈现快速推进的良好势头。今年上半年，预计实现全镇乡镇企业总产值11.5亿元，同比增长30%;实现镇级财政收入400.9万元，完成年度预算的48.1%，增幅为5.58%;农民人均纯收入2830元，同比增长17%;协议引资7.57亿元，到位资金1.01亿元;完成社会固定资产投资总额1.06亿元，同比增长120%。
(一)产业结构优化步伐加快。大力引导扶持花木龙头。
学发展的主战常基于这样的认识，我镇党委、政府始终坚持把服务园区、发展园区作为重点工作来抓，有力推动了园区建设的各项工作，园区建设取得新的进展。重庆农谷项目正常运行。临湖茗品已于今年4月动工，现在进入主体框架浇注，预计7月底竣工。温泉中心钻探顺利，目前，已完成钻井近2000米，完成工作量的88%，预计6月底正式出水。与生态农业园区工作包装的素心特色民俗文化街区正稳步启动。台农园土地流转工作顺利推进。今年共流转土地770余亩，涉及2个村4个社260户，签订土地流转协议249户，其中和睦村老院子组和集真村大田坎组专家创业园签字率达100%，集真村童家上祠堂签字率、房屋搬迁率也已达80%，工作总结《乡镇党委党建工作总结》。1.2公里的台湾风情街主干道已全面完工，占地近100余亩的专家创业园的土地平整全面完成，首批5.3万平方米的农民新村已投入建设，中干道也已正常施工。引进业主3个，主要种植火龙果、葛根、金银花，用地100亩。乡村嘉年华二期工程准备工作稳妥有序。采取政府贴资、群众集资、开发商承建的方式，建成的购价最低、环境最好、群众最满意的换建房金亭芳小区313户安置户全面成功分房。通过分户负责包干到人，120多户未搬迁农户正陆续迁出，保证了6月底xx市旅游培训中心的顺利开建。“美丽湖”污水管道整治已全面动工，6月底将全面竣工，乡村嘉年华改造项目顺利推进。
二、社会事业协调发展。
(一)社会治安综合治理工作进一步加强。
我们始终坚持“稳定压倒一切”的方针，本着“发展是第一要义，安全稳定是第一前提”的理念：建立了镇“六位一体”、村“七位一体”综治工作机制，实施了“组织、制度、责任制、落实、督察”五大保障机制。继续推进“百镇千村平安建设示范工程”，全面落实区、镇领导干部抓点工作，建立领导干部深入基层的长效机制。加强了治安协勤队伍的管理，增加巡逻防范的范围和频率，从源头上减少可防性案件。1-5月共接报警380起，其中立刑事案件112起，立治安案件182起，破刑事案件22起。认真开展矛盾纠纷排查调处督办工作，对群众反映的矛盾纠纷实行督查督办制度，印制了矛盾纠纷督办单，规范了人民调解的档案资料。在去年68件的基础上，上半年同比上升112件，典型案例6件，其中涉及村级修路3件，涉外农民工工伤赔付1件，通过村社多次调解无果的边界纠纷2件。开展“五五”普法工作，举办《劳动合同法》法制专题讲座2场，组织场镇宣传3次，开展了一次行政执法人员资格及证件管理清理工作，目前，全镇无一人多证、无证执法的现象。成立村、社帮教一体化小组12个落实两劳人员的安置帮教工作，在帮教及监控期限内的刑释解教人员至今未出现过重新犯罪及违法的行为。积极有效地开展社区矫正工作，对12名符合条件的监外罪犯宣告了社区矫正，完善了法律手续，并逐一组建矫正小组，制定矫正个案。坚持每月召开一次矛盾纠纷排查调处会，坚持领导信访接待日制度、领导包案制度，值班领导按时到位公开接待上访群众并解决问题，对排查出的矛盾纠纷落实专人及时调处。半年来，共接到人民来信来访共24件，办结23件，信访总量呈上升趋势，其中3、4月份占信访总量的67%。严格落实矿山、非煤矿山和危化企业安全检查制度，开展“拉网式”清查，上半年，共开展安全检查30余次，下井25人次，排查出隐患326处，整改321处。积极组织开展安全生产月、安全生产执法月等活动，坚持在4家煤矿中开展交叉检查和定期工作例会，规范、加强农村家宴安全管理。半年来，辖区内未发生1起重大安全生产事故，为促进全镇经济社会全面进步创造了和-谐稳定的社会环境。
(二)社会保障体系建设进一步健全。
市直党委上半年党建工作总结
按照我市和我局奋战2020年工作动员大会的决策部署，组织开展党员干部“五个一”活动(一次学习研讨、一次对标交流、一次基层调研、一套改革措施、一个工作亮点)。创文攻坚党员带头。全力推动城管执法工作和创文工作深度融合，做到“两项工作”同部署、同推进、同督导。深化党员志愿服务活动，组织在职党员到社区报到建立“党员责任岗”。提质增效全员行动。贯彻落实为基层减负精神，解决文山会海等问题，开展党风政风评议活动，充分发挥党组织和党员的示范作用。不断加强纪律建设。建立健全廉政风险点防控机制，加强对重点岗位、重点人员、重要环节、重大节日的监督检查。坚持对重大项目招标、重大专项资金使用后实施全程监控，从源头上预防和减少卫计问题的发生。始终坚持扛责在肩。持续开展“强基础、转作风、树形象”三年行动，全面推行“_”工作法，加快互联网+党建、互联网+监督两个平台建设。上半年，共听取汇报“两个责任”履职情况汇报_次。
年上半年机关党建工作总结市纪委机关党委
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年上半年，在市纪委常委会的坚强领导下，机关党委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以强化支部政治功能、提升支部组织力为重点，以贯彻落实《中国******支部工作条例（试行）》为主线，牢牢把握“打铁必须自身硬”要求，改进工作方法，创新党建载体，强化政治功能，加强规范建设，扎实推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，始终从自身做起、严起、抓起，以更高自觉、更严要求、更强警醒，切实发挥好支部党建引领作用，推动机关党建高质量发展。
一、主要工作和成效。
（一）坚持思想建党，狠抓理论武装。机关党委认真贯彻市纪委常委会、市委市直工委工作部署和委主要领导指示要求，坚持用******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育党员、统领思想、指导工作，确保全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是抓规范。重点实施“四个一”，即每月印发一份理论学习计划，规定学习重点；每月编发一份学习资料，明确学习内容；每周规定一个学习日，保证学习时间；每名党员配发一本学习笔记，保障学有所载。二是抓研讨。组织开展“坚定理想信念、勇于担当作为”、“解放思想、追赶超越”大讨论活动，制定《实施方案》，开展研讨辫论；运用“三会一课”载体，广泛开展学习交流。今年以来有x多名党员先后在不同场合参加学习交流，集中学习原著x余篇，撰写心得体会x篇，举办“支部微讲坛”x次，开展应知应会测试x次。三是抓督查。一方面，加强组织力检查。每季度采取查阅支部、小组活动记录和党员学习笔记等方法，对支部、小组组织学习情况进行检查，并考评打分。另一方面，每一至两个月定期进行一次理论知识测试，机关党员参测率达98％。
（二）坚持责任引领，激励担当尽责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的意识，以贯彻落实《xx纪委监委星级党支部（总支）考评细则（试行）》为契机，坚决做制度的执行者、捍卫者。一是明确职责任务。进一步明确支委委员职责分工，把支部党建纳入日常工作日程，坚持做到支部党建与机关党建同部署、同落实，严防“灯下黑”。二是严格组织生活。对照各项要求，从基本动作、基本环节、基本程序的落实抓起，“全过程”规范组织生活。召开支部“对照党章党规找差距”专题研讨会、育专题组织生活会，查问题、找不足，交真心、谈实话，达到提高认识、帮助同志、改进思想、推动工作的目的。建立支部党员干部批评和自我批评问题清单，做好政治体检，持续跟踪问效，使组织生活真正严起来、实起来、规范起来。坚持“戴党员徽章、亮党员身份”和重温入党誓词等政治仪式，增强党员干部归属感、责任感和使命感。三是担当社会责任。常态化参与机关“每日一卷”捐助活动，累计捐助资金x万余元。按照市工会要求，协调委机关购买扶贫农产品x万元。在疫情防控期间，组织xx名纪检监察干部深入一线督导问责，发现并整改问题xx件；xx名党员加入疫情防控志愿者，在社区、交通站点等站岗执勤。
（三）坚持严格要求，发挥榜样作用。抓住党风廉政建设这个“牛鼻子”不放松，把严的主基调长期坚持下去。一是持续改进作风。落实市委“形式主义、官僚主义问题xx年”工作部署，加强对会议、活动、文件、调研、表彰等工作的统筹，硬起手腕压缩不必要的工作安排，既为自己“瘦身”，又为基层支部减负，发文数量同比减少xx％。二是做细日常监督。围绕元旦、春节等重要时间节点，进行廉政提醒，做到防微杜渐。深入了解干部、关心关爱干部，上半年开展廉政谈心谈话xx次。以姜国文严重违纪违法案为镜鉴，把以案。
当前隐藏内容免费查看促改融入支部组织生活，讲党课、开展主题党日、召开组织生活会、进行警示教育，xx名党员干部接受教育洗礼。三是强化风险防控。会同办公室等部门，定期对机关党费收缴、使用、管理进行监督，总结经验、发现问题、及时纠正。加强对借调党员管理，明确借调党员参加机关党委支部组织生活，防止借调党员管理出现“两头空”“空档期”。
（四）坚持以文化人，激发工作活力。在委机关科学设置了党建室，分x个板块，内容包括红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等精神传承，xx本地的党建历程、革命精神和革命先烈，对党员进行经常性的教育。组织党员开展宣誓活动，切实不忘初心。建立制度墙和风采墙，指导各支部开展党的活动，展示党建工作成效、先进集体和优秀党员事迹。组织开展示范型“职工书屋”创建，大力建设“书香机关”，组织开展“趣味运动会”等活动；机关妇联成立“爱心缘”志愿服务队，每年组织开展与结对孤儿帮扶、纪念国际“三八”劳动妇女节等活动，组建瑜伽、八段锦、插花等3个兴趣小组，丰富了业余生活。同时，高标准建设了健身房、篮球场、文化墙、书画室等，营造了浓厚的学习氛围。
反思上半年的机关党建工作，虽然有一些成绩和经验，但对照委领导和上级机关的要求，还存在一些不足：
一是党建工作与中心工作的融合度还不够强。如在学用结合、党建活动与业务工作相生相促、如何吸引党员积极参与机关党建等方面，研究探讨不够深入，创新举措不够丰富。
二是组织生活不够丰富。支部组织生活多以理论灌输、思想汇报等传统形式开展，形式单一、内容枯燥，体验式、互动式的组织活动较少。
三是党建工作基础设施有待改善。由于办公条件限制，机关缺乏一个可供党支部开展“三会一课”的固定场所。
下一步，将在市纪委常委会的领导下，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢固树立标准意识、质量意识、精品意识，严格落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》《中国******支部工作条例（试行）》，认真学习借鉴省纪委监委机关和各兄弟市机关党建工作的好经验好做法，结合xx实际，正视不足和差距，不断改进提升自身工作，坚持创新，努力把上级党委和省、市纪委的决策部署变成我们抓党建、做党建的实际行动，把全面从严治党的总要求转化成党建工作有效开展的实际成果，为市纪委监委机关各项任务圆满完成提供坚强的思想政治保证。
上半年党建工作总结党委
牢记使命”持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化在上级党组的正确领导下广大党员团员群众的帮助支持下紧密围绕中心工作不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设始终坚持高标准、严要求认真完成了党建工作各项任务现将上半年党建工作总结如下：
（一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。
制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求，结合x党组党建工作部署安排，x党委认真按照党建工作的相关要求，制定年度党建工作要点并印发支部，认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，成立党建工作领导小组，全面加强x党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）以理论武装为载体，建立学习型党组织。
深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心，牢记使命”主题教育单位，党委高度重视，第一时间传达上级党组精神和要求，制定方案，成立领导小组和办公室，并于6月x号召开主题教育动员部署会，尽快进入学习教育、专题研讨阶段，并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组，分管领导任组长，指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话，了解基层，帮助解决问题。除了参加上级培训班外，邀请党校老师授课，讲解“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取自学加集中学习的方式，对指定书目深入细致的消化吸收。
和党员参加上级组织的视频会和培训班，通过专题学习、集中讨论等方式，做到将理论学习抓在经常、融入日常。，重点结合行业、岗位特色，提高学习研讨的质量标准，督促党员干部使用“学习强国”app，并组织党员参加理论考核测试，实现了对学习效果的考核。
（三）强基固本，加强组织建设。
结合。
党建。
工作的督导要求，完成党支部分类定级工作，下发《进一步推进党支部标准化建设的通知》等规范性文件，发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料，扎实推进支部标准化建设。
让广大党员养成定期参会、
学习。
议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求，组织x个支部开展了多场次的主题党日活动，以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，支部和支部联合等多种形式，将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息，进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则，经严格考察，上半年发展预备党员x名。
（四）加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉。
检查，查摆风险隐患，反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律。
教育。
力求廉政教育入脑入心。
（五）党建带团建，充分发挥工青妇作用。
精神，同时发挥自身优势，组织志愿者开展志愿者学雷锋活动，为福利院的儿童送去温暖。
二、工作中存在的问题和下步努力方向。
二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距；
三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。下半年，我们将重点做好以下几个方面工作：
一是树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
对作风轻浮，影响党务干部形象，及时清理出党务干部队伍，切实提升党务工作者党建业务能力和水平。
核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。
上半年党建工作总结局机关党委
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年，我局党建工作在市直机关工委、局党组的正确领导下，按照从严治党的总体要求，紧贴xx工作实际，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为核心，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干部的“四个意识”显著提升。现将上半年党建工作总结如下：
深入传导压力上一堂案例警示教育课；
组织一次党风廉政建设专题组织生活会；
突出主题全面开展一次党纪条规知识测试答题；
发放一批从严治党书籍。组织各党支部认真填报《廉政风险防控自查清单》和《党员廉政风险防控自查清单》，切实落实主体责任、层层传导压力，确保巡视整改工作落地见效。
组织机关干部职工政治理论学习x次，邀请专家辅导x次，参观见学x次。
组织全体参训人员进行实践教学活动，重温入党誓词，谈个人学习体会；
邀请xx县县委党校教员为参训人员上党课，讲解《党章》历史沿革，提高党性修养。四是抓好党员“双报到”工作。深化党建引领“街乡吹哨，部门报到”改革，积极开展党员服务工作。上半年，与xx社区共建组织了社区安全志愿服务活动，为社区居民进行安全知识讲座。办党组书记xx在“国家防灾减灾”日前，落实党员服务工作，向社区居民发放安全知识宣传书籍。
四、提高政治站位，不断加强党的政治建设。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强机关党的建设。一是把准政治方向。通过中心组学习、集中轮训、专题培训等方式，认真组织党员干部学习习近平总书记对推进中央和国家的政治的重要指示精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件精神，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，做“三个一”、四个决不允许。通过专题学习、集中讨论等方式，做到抓在经常、融入日常。上半年，组织中心组学习x次，专题培训x次。二是涵养政治生态。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，坚持用身边事教育身边人，不断净化政治生态，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导全办广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人。全面掀起“学习强国”学习热潮，开展管理员培训，定期通报排名情况，“学习强国”app平台已成为党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。三防范政治风险。落实意识形态工作责任制，党组每季度召开专题会议，研究意识形态工作，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。机关党委定期开展党员干部思想动态分析。
下半年，我们将以学习贯彻落实十九大精神为主线，以党章为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合单位工作特点，引导党员干部聚焦干事创业加快发展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，重点抓好以下几方面工作：一是以政治建设为引领，统筹政治建设思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是以压实党建责任为引领，促基层党建工作规范化。严格落实抓基层党建工作责任清单管理，促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制，促工作落地生根。三是以提升政治功能为引领，推动支部全面合格。认真贯彻执行《党章》、《准则》，以规范支部主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手，推进合格支部建设。以建设过硬党员队伍为抓手，进一步严格规范党员日常教育管理。
年上半年党建工作总结党委
年初以来，党委以开展民主集中制贯彻落实年活动为抓手，持续巩固深化党建工作成果，严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升党的建设科学化水平。
四是突出实践创新。通过修订完善《党务公开实施细则》、扎实开展党委票决制工作、深入开展党代表任期制、团代会试点工作，不断加强对党建工作的实践探索力度。
一、以深化“四个基本”建设为着力点，进一步筑牢党的建设根基。
（一）提升党内教育质量。修订完善了《党委中心组学习制度》，将党委中心组学习纳入制度化轨道，进一步规范学习内容、学习方式和学习途径。年初以来，党委组织召开党委中心组集中学习会x次，民主集中制知识专题学习研讨会x次，以召开党支部书记暨政工干部培训班为契机开展民主集中制专题讲座x次。以落实党课制度为载体，积极利用“三个会议”即党委中心组会议、党员大会、党小组会议，开设领导课堂、典型课堂和专家课堂“三个课堂”，并充分利用网络平台、互动平台、“微”平台“三个平台”，深化党员教育。
（二）强化基本队伍建设。一是持续抓好支部书记队伍建设，通过以会代训、交流观摩、模拟演练等形式，进一步提高支部书记能力素质。二是严格贯彻《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，通过加强专项教育，通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，组建“党员服务队”，通过开展党员承诺服务，加大党员教育管理力度。
（三）固化基本养成成效。下发了党委（支部）会议记录模板，进一步规范各级党委（支部）会议流程和会议记录。同时加大党务公开力度，通过党务公开栏、led电子屏、黑板报、手机短信、“微信”等多种渠道对涉及党员切身利益的重要事项，做好事前公开，积极推行党员旁听基层党委（支部），畅通党员参与党内事务的途径。
二、以贯彻落实民主集中制建设为平台，确保党组织党内生活质量得到有效规范和提升。
（一）开展党内生活现状大调查。党委分别于x月份初和x月中旬通过实地调研、学习考试、问卷调查、自我剖析、调阅会议记录等方法，开展党内生活调查，对党的建设情况进行了总结、梳理、查摆，为深化党的建设打下坚实的基础。
（二）狠抓民主集中制贯彻质量。一是开展民主集中制专题教育活动，每周五下午确定为民主集中制“专题教育日”。二是加强党务知识培训，将培训对象扩大至全体党员。制定了《民主集中制建设年活动实施方案》，细化了专题学习计划，制定了学习任务分解表，明确了学习重点，按照党委、党支部不同组织层次和党员领导干部、普通党员不同岗位细化划分了教育内容。三是扎实开展党委票决制工作。细化完善了党委票决制实施办法，完善了干部选拔任用票决机制。同时，党委结合党内生活状况调查，调阅各分党委会记录1次，并及时反馈意见建议，纠正问题偏差。
（三）加强制度落实的监督检查。进一步理顺和规范全委会和常委会之间的关系，更好地发挥全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权，x月x日，召开党委扩大会议，常委会向全委会作了上半年工作报告，并进行了审议。
三、以强化作风建设为抓手，增强各级党组织自身建设的活力。
推动作风建设常态化。认真落实上级加强自身作风建设“十项规定”以及《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》，党委结合实际，制定《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》以及任务分解表，明确责任单位，严肃整饬机关作风和基层工作秩序。通过建立走访座谈机制、强化日常教育管理、注重锻炼使用、加大关爱力度等措施，加强帮扶指导，使先进典型思想不滑坡，不变色，永葆先进性。
四、以解决实际问题为导向，不断激发党的建设活力。
（一）提升创建活动效能。广泛开展联创联建，采取共上党课、共过党日、共访贫苦、共谋发展等形式多方面、多角度展开，充分发挥党员先锋模范作用，各基层支部组织开展“党员先锋岗”、争当“模范党员”等系列实践活动，引导党员将热情和干劲，转化到完成中心工作的行动中，共同将为民服务落到实处。同时，探索将党日、党课等组织生活实际化，定期组织党员开展送温暖进社区、关爱老党员等特色党日活动，真正深入群众中为民办实事、做好事，为群众解决实际困难。
（二）加强组织领导和分类指导。确定书记为本单位党建活动第一责任人，严格落实创建责任，加强分类指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强分类指导，紧紧抓住带有倾向性问题，集中研究攻关，着力解决好“短板”问题。加强分党委建设，进一步明确职责，充分发挥“前沿指挥所”作用，明确具体调查内容，细化调查要点，为进一步加强基层党委建设打下基础。
五、以“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
（一）着力在抓好民主集中制专题教育上求突破。坚持把抓好民主集中制专题教育作为推进民主集中制建设年活动的重要举措来抓，作为加强党的建设的基础性措施来抓，进一步规范党委中心组学习，规范学习内容，搞好集中研讨，注重理论调研，着力提高各级党务工作者的理论素养、科学决策水平和创新能力。通过创新党组织生活的方式方法，使教育内容入心入脑。积极推行党员旁听基层党委（支部）会议做法，全面开展民主恳谈、党员议事等活动，推行基层党委（支部）重大决策听证制度的基础上，探索党代表列席党委会议做法，从“角色”上唤起党员的参与意识，坚持好“三不一末”，让党员真正成为组织生活的主角。积极倡导“走出去，请进来”模式，党日活动组织党员到现实生活中去，到社会中去，到群众中去。
（二）着力在扩大党内民主上求突破。坚持将“三学”活动贯穿始终，通过问卷调查、集中座谈、个别交流等方式，定期对党课制度落实情况进行调研，严格落实党课制度，提高党课教育。加强党务知识培训，将培训对象扩大至全体党员。进一步推进党代表任期制和党务公开制度的健全和落实，结合前期试点工作，增强在实践中的运用和推广;进一步扩大党内重要情况通报和报告、领导干部述职述廉、报告个人有关事项等制度的范围，扩展普通党员参与党内监督的渠道，努力营造党内民主监督的良好氛围。继续抓好党委务虚制、重大事项票决制、“三不一末”、基层党支部帮建等制度的落实。定期采取调阅各分党委会、支部会议记录，下派工作组蹲点调研、组织调查问卷等方式，对党内生活状况进行调研，并及时反馈意见建议，纠正问题偏差。探索建立双向评价机制，以支部为单位统一组织双向评价，通过双向评价机制充分发挥党员党内民主监督的作用。
着力提升基层党务工作者能力素质，分层次、分批次开展培训，有针对性地提高基层党务工作者的理论水平和实际工作能力。，在谋划上突出战略性、前瞻性、对策性，在决策上突出民主性、公开性和广泛性，确保党委各项决策成果贴近。
工作。
实际，贴近党员利益，贴近发展。
党委上半年工作总结
机遇与挑战的来去间，我们的工作已经走过了xx年一半的历程，回想这半年的党委办工作，有成绩，有不足，但总之各项工作均迈出了扎实而可喜的一步，上半年的工作开展中，党委办围绕公司的大政方针和战略部署，主要做了以下方面的工作：
1、创新党建工作，抓好党建促企业发展。公司现有党员13人，其中今年发展新党员1名，分布在公司组织架构的每个部门。今年的党建工作，公司创造性地提出要“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，具体从三个方面开展工作，即利用采购、技术、行政负责人党员身份，积极参与企业经营决策;利用生产经理、生产班长党员身份，积极开展岗位争先活动;利用党员已分布“七部一室”的优势，积极推进企业文化建设。通过努力，公司党组织在员工中的影响力和凝聚力不断提升，对生产经营快速平稳地发展起了推动作用。公司的做法得到xx市非公组织的认可，获得“基层党组织先进单位”。
2、组织专题材料，不断提升企业外部形象。在市区两级政府的关心和支持下，今年符合公司的专题项目纷至沓来，办公室组织编写各种材料xx余万字，收到了丰硕的成果：“以草鱼为主的混养鱼膨化饲料的研究与应用”项目通过省级成果鉴定，并荣获xx市科技进步二等奖;“节能减排”和“重点新产品新工艺”项目得到省政府批准，分别享受项目扶持资金xx万元和xx万元;获得湖北省工商局“守重信用”单位称号;获得湖北省、xx市政府“满意产品”、“满意服务”企业称号;“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”党建材料被区委组织部推荐转发;“应用科技谋转型，特色定位促发展”发言材料得到工商联与会代表一致肯定;“扶贫贴息”和“大别山发展基金”项目仍在待批之中。还有高新技术企业材料和湖北省回乡创业杰出人才专题材料。通过这些工作，xx在社会各界的知名度不断提高。
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3、开展环境优化工作，及时植树绿化，进一步营造美丽环境。公司创立时曾投资xx万元进行绿化建设，厂内有山有水，有花有草，甚至不乏名贵树木，环境基础很好。但是，两年之后也有为数不少的树木未能存活。今年春天，我们精打细算花费两万余元，及时补栽了70多棵松树、樟树及桂花树，现已基本存活。还利用搬运工冬天工余时间，对10余棵超大死树进行了挖掘、截枝、清运处理，并配套挖好了新的树坑，为明年植树做准备。其间，清理了下水道，补充了沟盖板，新建了排水沟，重描了交通线，更新了指示牌，公司环境已越来越美。
4、克服招工困难，想方设法进行人员招聘。由于公司生产存在超大夜班以及冬季长期歇工的特殊性，一线员工很不稳定，流失率达20%，致使生产车间多次出现用工难。为了解决这一问题，办公室一面到劳动力市场进行常规招聘，一面主动赴xx、河南等地大中专院校，宣传公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持。一年来直接从高校招收正式工、暑假工8人，这些人已在岗位上发挥出重要作用。搬运工则采取定向招聘，先后从四川、云南等地招收12名，经过试用考核，目前确定录用其中6人，基本满足了生产的需要。
5、倾听员工意见，不断改进食堂工作。为抓好食堂管理，办公室从食堂班子入手，坚决调换了食堂管理员，炊事人员也由原来的4人增至5人。新班子接任后一度因业务不熟，品种、质量方面差强人意，导致员工牢骚满腹，甚至出现了倒饭、骂人等极端行为。办公室及时对此进行疏导，发放民意调查表20份，认真听取员工的意见，并将结果张榜公布，存在问题一目了然，谁好谁差毫不隐瞒，给食堂工作人员以莫大的鞭策。同时组织食堂专题会议5次，对采购标准及质量、服务态度、环境卫生、岗位分工等方面进行研究，对食堂存在的问题进行整改，提出炊食人员要有“学好技能，优质服务，无私奉献”的意识，并要求切实落到实处，收到了一定的效果。
但是，工作中存在的问题也是显而易见的：
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三是员工培训计划不周，岗位教育缺乏考核，看似热闹的职业培训没有收到实质性效果;。
四是职能服务意识不强，工作缺少积极主动，遇事还不能设身处地为对方着想;。
五是企业文化流于表面，奉献精神亟待加强，员工对个人利益的欲望远远高于对企业发展的追求。
确切地说，这些问题不是今年才有的，是公司创建以来慢慢积累下来的。这些问题不仅是办公室部门层面的，也是下阶段保证公司发展必须解决的共性问题。
总的来说，xx年上半年的工作当中，我们抓住了机遇，迎接了挑战，各项工作指标均能圆满完成，但是工作中也暴露出了许多新问题，在下半年的工作的开展过程中，我们会根据上半年的工作经验，改进不足，改进工作，争取更加圆满的完成下半年的工作指标。
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党委上半年工作总结
20__年来，我村党委以党的十八大和十八届四、__精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，落实农村党员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”学习教育，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20__年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况。
肖排村共有党员141名，纳新对象2名，转正1名，入党积极分子2名。
二、工作开展。
(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。
3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对20__年第一二季度、20__年三季度至20__年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行环境卫生大检查活动。
4.加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放党章、党规口袋书、__系列重要讲话读本及笔记本，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照党章、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。
5.认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入141名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。
三、存在的困难和问题。
上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。
党委上半年工作总结
一年来，医院党委在以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕医院改革发展大局和中心工作，全面推进医院党的建设工作，以“学习型党组织建设”、“创先争优”等活动为主题，以加强理论学习和干部作风建设为抓手，加强领导班子及干部队伍素质建设;以行风及医德医风建设为抓手，加强党风廉政建设;全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障和组织保证。
一、加强理论学习，用先进的理论武装头脑，增强党员干部职工思想素质。
以党委中心组为学习龙头，以党支部为学习单元，带动科室职工的理论学习，用党的理论武装干部职工，将学习和工作相结合。今年中心组共组织集体学习12次，内容涉及党的精神、党的各项方针政策及法律法规等，各科室学习时间超过200学时。为更好地组织好学习贯彻党的精神，给党员干部配发了《党的报告单行本》、《党的文件汇编》、《党的报告辅导读本》和新《党章》等理论书籍，组织党员收看党的开幕式，各党支部展开了精神学习讨论,书写学习心得，进行了一场《全面建成小康社会，夺取中国特色社会主义新胜利的行动纲领》的专题辅导。还开展了党史知识问答，党史、党风廉政建设为主题的普通党员讲党课评比活动，共有25名党员参加。
二、健全组织抓规范，进一步夯实党组织建设。
1、发挥政治核心作用，完成了党委换届工作。今年4月，医院完成了党委换届工作，选举出了新的党委、纪委委员，党委委员由5名增至7名，纪委委员由3名增至5名，党支部由原来的6个增设为8个，并完成了支委的选举工作。扩大了党组织覆盖面，各党支部均能认真抓好党支部目标考核、党员发展、党员评议、三会一课等工作学习制度。在“创先争优活动”、“学习型党组织”活动中，各党支部按照医院党委要求，精心组织，广泛动员，认真落实，参与率达到了100%，实现了活动的预期目标。在日常工作中，党支部参与科室业务学习、综合考核、民主管理、干部推荐等工作，实实在在地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥好党组织的保证作用。
在落实上级组织和医院的重点工作上，发挥党员干部的先锋模范作用，保证重点工作的顺利完成。今年，在党员干部的带动下，在全体职工的努力下，医院通过了三级甲等医院的复审工作。
3、严格做好发展党员工作，积极选树典型。医院现有党支部8个，党员138名，今年新发展3名同志加入中国共产党，7名预备党员全部按期转正。“七一”前夕，表彰了先进党支部2个，优秀党务工作者4名、优秀共产党员12名.
4、加强党费收缴使用管理。党费收缴使用是医院党委在党务管理中的一项重要工作，党委派专人负责，按照党费使用管理规定合理使用党费，严格按照收缴手续，按时收缴，对每个党员交纳党费情况认真登记，并及时向上级党组织缴纳党费。
5、做好党员信息管理工作。今年按时准确完成多名党员的组织关系接转、信息录入和上报工作。
6、加强中层干部队伍建设。严格干部选拔任用程序,规范选拔任用干部的原则、条件、办法，实行竞争上岗。在干部使用中，注重干部多岗位锻炼，认真执行了干部轮岗制度。院党委加强对后备干部的培养、管理，在工作中给予信任、培育和扶持。
三、深入开展“创先争优”活动。
1、推行“三亮”践诺服务。推行“三亮”践诺服务是医院开展创先争优活动的主要措施，“我是共产党员”是每个党员的庄严承诺。不仅是全院职工承诺的典型代表，而且集中体现了每位医者仁心的情怀。
2、注重点评促发展。对照个人承诺和岗位职责，每个党支部都定期开展点评活动。门诊部党支部每月开展创先争优点评工作，并制作专栏公示点评结果;住院部党支部在所属各科室悬挂优秀流动红旗展示评选结果，达到了改进服务，推动工作的目的。
3、围绕一线“求实效”。让支部在一线建设，让“一岗双责”在一线体现，让学习在一线深入，让问题在一线解决，让典型在一线选树，通过开展普通党员讲党课，院领导联系支部，推优评先倾向临床等具体工作，有效提升了各党支部的战斗力、凝聚力，为医院发展注入了生机与活力。
四、注重预防抓治理，反腐倡廉工作进一步推进医院党风廉政建设工作紧紧围绕医院中心工作，充分发挥监督检查职能，着力构建与医院发展和建设相适应的教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强行业作风建设，积极推行院务公开，把党风廉政建设和行业作风建设与医院目标管理同部署、同检查、同落实、同考核，有力地促进了医院各项工作的深入开展。
1、强化责任，使医院党风廉政建设与医院中心工作有效结合。
新一届领导班子组建完成以来，及时对党委成员重新进行了分工，严格履行领导干部“一岗双责”的责任;分别签订了党风廉政建设责任书和行业作风建设责任书，做到责任明确，考核具体，使党风廉政建设工作与业务工作、精神文明建设工作紧密结合，有效贯彻党风廉政建设工作的深入实施。
2、深化院务公开，主动接受群众监督，在阳光下运行权利。
医院修订了《医院信息公开工作制度》，定期对院务公开工作情况进行督导检查，有效地促进院务公开工作的深入开展;同时加大信息公开力度。一是通过职代会的形式公开;二是通过公示栏公开;三是通过各种会议、院报、网络等渠道公开，向职工公示医院发展规划、评先选优、岗位设置、干部任免及涉及职工切身利益等所关注的信息，向社会公布卫生行业收费标准等群众希望了解的信息，主动接受群众监督，使权利在阳光下运行。
3、高度重视、完善措施，做好患者满意度调查工作。
患者满意度调查是了解医院医疗质量、服务、环境及医德医风等工作的重要手段，为了及时发现医疗过程中存在的问题，医院通过采取定期向患者发放意见表、电话随访、设置意见本、召开病员工休座谈会等形式，开展了患者满意度调查活动。通过分析问题和及时整改，逐步改善提高了医疗服务质量。
3、进一步明确工作重点，真抓实干，确保实效。
一是强化监督，特别是重点强化对领导干部和领导班子的监督，健全了监督约束机制，对权力加强制约。二是认真履行“三重一大”工作规定。对重大事项，班子集体研究决定。三是认真执行干部任前谈话制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。四是纪检监察部门对器械、设备、后勤物资的采购招标进行监督。
4、深入开展治理商业贿赂专项工作。
一是严格执行政府集中招标采购办法，对药品、医用设备、医用耗材、检验试剂等全部实行招标采购，并做好公示和监督工作。二是加强对大处方、抗菌药物的使用管理。修定了《处方点评制度》，制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，加大对大处方、滥用抗生素的监督检查。
五、全面开展精神文明工作。
1、开展科普教育，开展志愿服务。一是医院“健康讲师团”深入周边乡镇、学校、部队、厂矿进行20余次义诊活动，向广大群众普及健康知识，发放健康知识宣传单，开展义诊、举办健康讲座等，受到老百姓的普遍欢迎，得到多家媒体的广泛报道。二是党委组织了“火热盛夏，与爱同行”志愿献血活动。献血前一周，党委向全院职工发出了倡议书，号召大家“捐一份热血，献一片爱心”，踊跃加入到献血队伍中来，献血当天，职工踊跃报名，经过严格筛查，有71人符合条件，捐献血液26200ml，其中献血400ml的达60人。
3、做好帮扶单位的扶贫工作。今年为xx市xx镇xx小学硬化校园1500平方米，投入资金44000元;购买体育学习用品投入资金13793元;慰问山区困难群众购买米、面、油价值15000元，开展送医送药活动，赠送药品1200元。
4、做好“xx普法”工作。制定普法依法治理工作计划，按照安排，给各科室、各党支部配法律图书1700元，以中心组学习带动科室学习法律知识，有590名职工参与了法律知识试卷问答。
5、充分发挥工、青、妇群团组织联系职工的桥梁纽带作用。
一是积极发挥工会组织作用。医院工会充分履行民主管理职能，3月份顺利召开了医院五届二次职工代表大会。工会成立了乐队、篮球队，组织开展了职工运动会、第二届书画摄影展，丰富了职工生活。二是积极发挥团委、妇委会的作用。医院妇委会在“三八”前夕与xx部队开展了“军民联谊”活动。“六一”儿童节为14周岁以下的职工子女赠送励志图书。医院团委在“七一”前夕，组织全院青年职工开展了“青春之歌”歌咏比赛。三是重视退休职工工作，关心老职工生活，组织全院退休职工前往xx市参观，中秋节前医院领导亲自前往老职工家里进行慰问，送去节日的问候。四是做好军民共建及退伍转业人员的拥军优属工作。在“八一”建军85周年来临之际，购买20xx余元的防暑物品慰问xx部队官兵，给23位复转军人和军属购买4200元纪念品。
党委上半年工作总结
本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、"三个代表"重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结。
认真执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。
三、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务1、组织工卓有成效。一是以"三级联创"为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创"五个好"乡镇党委、"五个好"村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇"20xx年的''三级联创''实施意见"以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年，全×××组织工作现场会，镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委20xx年被评为"六好"乡镇党委，党政班子被评为"四好"班子，党建工作被×××委评为先进基层党组织，全镇90以上的村被评为"五好"村。二是认真开展党内主题活动。积极实施"党员农贷快车"活动，为党员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业党员大户5x户。大力开展"三向培养"活动，进年来，共培育党员致富带头人8x户，发展业主入党1x名，培养党员致富带头人为村组干部。努力推进"党员法律双进"活动，调解民事纠纷5起，防止了刑事案件得发生。创新"支部加协会"运作机制，先后成立了镇畜牧协会党支部、镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村党建工作找到了新的结合点，为全市"支部加协会"提供了样板，我镇的''支部加协会''经验"以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职，上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40、村级解决40和个人承担20的方式解决。目前，全镇有x村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用，对发展对象、入党积极分子不定期的培训，努力做好党员发展工作，全年共发展党员1，其中女同志，35岁以下的，高中文化以上的;培养入党积极份子5。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设，高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。
2、计划生育再创新高。按照"两包一挂"，落实任务和工作经费，实行目标管理，明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》，坚持"三不变"，落实"三为主"，积极开展"三结合"工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际，投入x余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设，大力开展计划生育优质服务，将集中服务与经常性工作相结合，充分发挥计划生育协会的作用，转变人们的生育观念，稳定底生育水平。每季度定期开展以"查环、查孕、查病"为主要内容的"三查"活动，为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度，做到应处必处，加大对社会抚养费的收取，处理面达95。加大了计划生育村民自治，制订了计划生育村民公约，签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设，规范了月亮坡、绿水沟村级服务室，新建了山门口、小驴山村级服务室，通过阵地建设，为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施，努力提高计划生育质量，本镇的政策生育率保持在98，综合节育率95。20xx年上半年，×××计划生育现场会山门口作为现场点，得到上级好评。20xx年计划生育工作全市排位第二名，一类镇，20xx年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。
驻村工作突出务实。经常深入村社，深入农户，与农民交朋友，为民分忧，为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。
四、做好了党务工作与政府工作的协调性。
本人从98年以来一直任组织员，20xx年4月兼任副镇长，分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重，加上政府工作难度就更大，但本人没有退缩，没有畏惧，而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点，苦一点，虽然被家人误解一点，这些都没有什么，我想组织安排我搞这些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想尽千方百计，确保党建工作与政府工作的协调，做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作，深受好评。20xx年本人被×××委评为优秀农村基层干部。
五、坚持遵章守纪，廉洁自律。
坚持党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财政纪律，遵守财经制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪费，不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话，认真落实廉政建设责任制。
党委上半年工作总结
上半年年，xx党委以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在xx的正确领导下，在各支部、各部门及广大党员团员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将半年工作总结如下：
一、以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位。
xx党委坚决维护党中央权威，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。广大党员加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
1、发挥党委理论学习中心组的火车头作用。中心组成员带头坚持学习、带头上党课，推动形成一级做给一级看，一级带着一级干的工作机制，为支部的学习型党组织建设作出表率。
2、建立全员学习计划。xx党委每年都制定《xx党委理论学习中心组学习计划》和《xx党员学习计划》，每个月根据时事情况下发月度学习计划，健全了长效学习机制。xx年共组织党委理论中心组集中学习8次，安排在职各党支部组织集中学习8次，组织全体党员集体学习8次。
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定《xx党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使“两学一做”学习教育常态化制度化扎实有效地向前推进。
4、学习贯彻党的十九大精神。根据xx要求，积极开展党的十九大精神学习，制定《xx学习贯彻党的十九大精神实施方案》，购买十九大精神学习材料，共组织中心组学习8次，在职各支部组织党员集中学习8次。
5、丰富学习形式，搭建多种平台。创建不同层次的微信群，党员可以随时在群内交流讨论学习心得、学习体会。创建党员学习视频资料库，内容涵盖党建工作方方面面，方便党员学习。
6、营造学习型党组织的浓厚氛围。充分利用宣传栏、灯箱、电子屏、广告机等宣传载体，在全xx范围内宣传党建有关内容和党员活动照片，及时宣传报道活动信息，扩大学习活动影响力。
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础。
1、严格执行民主集中制原则。xx党委高度重视领导班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。
2、认真召开领导干部专题民主生活会，结合学习贯彻党的十九大精神，对照《准则》、《条例》等有关规定认真查摆问题，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
3、加强领导班子和干部队伍建设。坚持把思想建设放在首位，教育引导干部坚定政治信仰和理想信念，努力建设一支有信仰、有理想、有纪律、有规矩的干部队伍。把干部成长规律和xx发展需要统一起来，坚持用人所长，避其所短，切实把最合适的干部放在最匹配的岗位上，把能担当、敢担当的干部放在最重要的岗位上。着眼于xx发展需要，努力建设一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。
4、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作，组织发展对象参加xx组织部发展对象培训班。今年新培养积极分子x名，发展对象x名，预备党员转正x名。
5、按规定及时收缴党费，党费全额上缴xx，经xx批复后使用，从未发生不合理开支现象。上半年共计支取党费xx元，用于购买党员学习资料。
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态。
1、严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定，严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查，均未查出任何违纪违规现象。
2、认真践行党的群众路线。xx领导经常深入各部门了解解决职工在工作生活中的困难和问题，春节慰问困难党员，看望住院职工，每位职工生日时送上生日蛋糕和祝福，及时把党组织的关怀送到职工身边，使大家都能感受到组织的温暖。
3、倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定，带头严格执行各项规定，带头反对铺张浪费。无超标准使用车辆和办公用房情况。大力宣传勤俭节约，持续开展“倾心呵护蓝天碧水，携手共创美好xx”、“文明交通”、“文明餐桌”等主题活动，提倡低碳、环保、绿色办公、出行。
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面。
1、严守政治纪律。以学习贯彻党的十九大精神为契机，深入学习《党章》、《准则》、《条例》，形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围。对全体党员提出遵守党规党纪的要求，把纪律和规矩挺在前沿。
2、严明宣传纪律。一是强化信息报道工作，把坚持正确舆论导向作为宣传报道第一要务，实行信息报道审核制度，所有报送的信息均经过领导审阅。二是强化宣传工作，利用宣传栏、电子屏、广告机、微信群等，宣传正面主流观点，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，当好意识形态领域的忠诚卫士。
3、严格工作纪律。一是认真贯彻执行xx规定，促进xx任务圆满完成。二是由工作作风纪律检查小组定期进行纪律检查，检查在岗考勤情况、工作落实情况和劳动纪律执行情况。
4、严肃安全纪律。在安全月期间多次组织安全教育培训、讲座、观看安全教育视频、开展紧急自救互救演练。邀请消防中队系统培训逃生、急救、火灾扑救知识，加强与武警、公安、驻地政府联络，建立协防联动机制。
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平。
1、深入落实“两个”责任。xx领导班子成员严格履行“一岗双责”制度，领导班子成员既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，以全面从严治党的实际成效检验担当、体现作为，切实将主体责任落到实处。
2、以制度建设为核心，开创党建工作新局面。进一步修订完善了《xx制度》、《xx管理办法》等，推动工作中的成功做法和有效经验固化为制度化成果，增强了党组织生机和活力。
七、深入推进反腐败斗争，贯彻落实全面从严治党。
1、开展全面从严治党工作。依据xx相关规定，制定《xx年全面从严治党实施方案》、《xx年全面从严治党主要工作任务分工》和《xx贯彻落实全面从严治党责任书》，党委书记与各部门负责人层层签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作态势。
2、加强反腐倡廉宣传教育。不断强化腐败案件的反面警示作用，将违纪违法案件通报精神加入党员学习内容，每逢重大节日或纪念日，通过微信群、广告机、电子屏等载体宣传党风廉政建设和反腐倡廉，使广大党员干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。
3、推进“阳光xx务”。成立阳光xx务领导小组，按照《xxx务公开工作制度》，对涉及干部选拔任用、重大经费使用、工程项目、相关人事工资政策以及广大职工关心的问题、事关职工群众利益的重大事项等xx余项内容，利用xx内网、电子屏、公示栏等多种方式进行公开，扩大职工群众的知情权和监督权。制定《xx阳光xx务管理办法》，明确各部门职责，确保权力在阳光下运行。
4、加大工程建设项目及较大采购活动的监督检查。对立项的工程建设项目和较大采购活动，纪检监察全程介入，从考察、谈判、签订合同、施工、验收等各个环节进行监察，严格执行相关制度，坚决按照程序办事，对各阶段结果按照阳光xx务要求进行公示公开，自觉接受群众监督。
八、以党建带团建，增强党组织在青年中的凝聚力度。
1、开展以“雷锋精神在xx中永放光芒”为主题的学雷锋活动，通过开展义务劳动、组织“xxx”主题道德讲堂活动，弘扬雷锋精神，树立了团员青年的良好形象，进一步增强了团组织的凝聚力。
2、根据xx要求，指导团总支开展“xxx”主题系列活动，制定活动方案，引导团员青年听党的话、跟党走。
3、团总支获得xx先进基层团组织称号，团总支书记xx被授予xx优秀团干部称号，xx被授予xx优秀团员称号。
九、坚持党建引领，深化文明单位创建工作。
1、扎实开展文明单位创建工作，及时调整xx精神文明建设领导小组，制定《20精神文明建设工作计划》，深入开展精神文明创建活动，提升xx形象。
2、积极参加xx各项活动。组织职工参加先进事迹报告会稿件征集活动，xx“xx”征文、“我们的节日•清明”主题活动等。
3、广泛开展道德讲堂活动。制定《年道德讲堂活动计划及实施方案》，按计划举办以“重温雷锋事迹,传承雷锋精神”和“弘扬传统文化•感悟浓情端午”为主题的道德讲堂活动。
4、开展健康向上、特色鲜明、形式多样的活动。3.8期间组织手工艺品大赛、组织女职工观看《周恩来的家风家规》专题视频片，向全体干部职工发起控烟倡议，发起“地球一小时”活动倡议，开展“文明过清明·环保祭先辈”系列活动。
1、加强学习型党组织建设，根据我xx发展的新形势，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，推动干部职工在学习中不断进步。
2、深入贯彻落实全面从严治党，注重教育，强化监督，为xx健康发展保驾护航。
3、创新制度，完善机制，保障权力科学规范运行。一是加快制度创新，健全制约机制。二是科学设置标准，完善考核机制。三是畅通信息渠道，健全预警机制。
4、加强支部建设，提升工作水平，充分发挥作用。继续加强对党支部工作的指导和管理，采用不定期抽查和定期检查相结合的方式，加大考核奖惩力度，督促支部工作正常化、规范化开展，提升工作水平，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。
xx党委将坚决贯彻xx工作部署和要求，聚焦突出问题，拿出过硬措施，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，进一步加强党的建设工作，提升党员队伍整体素质，增强服务保障安全播出的综合能力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动新时代xx工作不断创新发展。
党委上半年工作总结
市地税局机关党委在市局党组和市直机关工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的xx大精神，坚持服务大局、服务中心、服务党员、凝聚人心，以改革创新精神全面推进地税机关党的建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动某地税又好又快发展提供了有力的保证。现将全年党建工作总结如下：
一、认真落实机关党建工作责任制。
(一)进一步健全地税党建工作体系。按照《中共四川省地方税务局党组关于加强和改进全省地税系统党建工作的意见》等文件要求，市局党建工作领导小组狠抓党建工作责任制的落实，健全了党建目标责任制、党建工作责任述职制、党建工作例会制、党员领导干部联系点等制度，印发了《某市地方税务局党建工作制度》。根据干部轮岗人员变动情况，调整改选了机关党委委员，对党建工作领导小组成员、“部门帮村、党员帮户”领导小组成员等也做了相应调整。
(二)争取局党组对党建工作的领导。全年向局党组专题汇报党建工作2次。局党组对党建工作做到思想上重视、组织上保证、经费上支持。一是将党务工作经费纳入预算，今年划拨经费4.4万元;二是将党建工作纳入综合目标管理，做到党建工作与税收业务、队伍建设等同布置、同检查、同落实、同考核;三是班子成员带头参加“双重”组织生活;四是党组书记、局长李某亲自为全体党员干部上廉政党课;五是班子成员将履行党建工作责任情况作为述职述廉重要内容，全年分别到各基层党建工作联系点指导工作1次以上，积极帮助基层解决问题。
二、切实抓好理论武装工作。
(一)认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。按规定圆满完成了各阶段的规定动作和主题鲜明的自选动作。一是深化落实。一方面制定“七有制度”，即：活动有计划、讨论有记录、阅读有笔记、学习有体会、考勤有记录、缺席有补课、检查有反馈，确保学习实践活动落到实处;另一方面，市局党组成员分别结合分管工作，深入到联系县区局和基层分局了解掌握情况，开展调研，有针对性地进行督促指导，完成并上报调研报告7篇。二是营造氛围。在市地税内、外网站上开设了学习实践活动专栏，全局共有90余篇心得体会在网上进行了交流;编发了《深入学习实践科学发展观活动专辑》简报，已出专刊17期。三是组织学习培训。全局5个党支部、90名党员，按照必读书目的要求，采取集中学习与分散学习相结合、座谈讨论与专题辅导相结合等方式进行学习，确保了学习实践活动内容、时间、人员、效果的落实。四是组织解放思想大讨论。全局召开讨论会14次，参加讨论288人次，形成大讨论成果8篇。五是创新活动形式。邀请市学习实践科学发展观理论讲师团成员尹杰霖同志为全体党员进行了《学习科学发展观，奋力开创工作新局面》专题讲座;市局党组书记、局长李某为全局干部职工作了《坚持以科学发展观为统领，推进地税事业又好又快发展》的专题辅导;机关党委精心出题，组织90名党员参加了《某市地方税务局学习实践科学发展观活动基本知识测试》。六是扎实开好专题民主生活会。会前做到征求意见、交心谈心、问题查找、问题剖析和发言材料准备“五个到位”。通过召开党内外座谈会、特邀监察员座谈会、开设意见箱和电子信箱、进行问卷调查等广泛征求意见、建议，逐条进行疏理、汇总;班子成员通过深入基层大调研以及按照“四必谈”要求广泛开展交心谈心活动等多种方式沟通思想。7名党组成员按要求认真撰写发言材料。会中，党组成员紧扣主题，紧密联系发展实践和领导班子作风建设实际，结合分管工作，认真开展“四对照四查找”，并对今后地税工作、干部队伍建设、信息化建设以及调动干部职工工作积极性等提出了各自的建议。七是扎实开好党支部专题组织生活会。各支部以专题组织生活会为基本形式，组织党员开展“四个一”和“三查三看”。党员领导干部也以普通党员身份分别参加了所在党支部的专题组织生活会，认真听取党员的意见。八是认真撰写分析检查报告，积极组织群众评议。按照“三个下功夫三个写清楚”要求，形成了领导班子分析检查报告初稿，市局党组将领导班子分析检查报告初稿及群众评议表印发各县区局、机关党委所属各支部，要求各区县地税局组织本单位20名干部职工、市局各党支部组织全体中层干部及党员、第一直属分局组织20户纳税服务对象以及特邀监察员等对领导班子分析检查报告进行评议。各单位、部门及各党支部，按照通知要求积极组织评议。发出并收回群众评议表276份，其中“好”263票，占95.3%;“较好”11票，占4.0%;“一般”2票，占0.7%。同时，围绕实践科学发展观这一主题，继续开展“我为某科学发展建言献策”活动。
(二)认真组织广大党员学习贯彻党的xx届四中全会精神和省委九届七次全会、市委六届十一次全会精神。通过召开视频会、请专家专题进行专题辅导、各支部集中学习、讨论等方式，使大家进一步对《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》有更深入的理解，增强积极投身于党的建设伟大工程，继续扎实做好各项工作，以实际行动推进某地税事业全面发展的信心和决心。
三、深化机关党组织规范化建设。
(一)抓好党建目标考核和群团目标考核。一是根据省局机关党建工作要点和市直机关工委机关党建工作目标任务，制定印发了20xx年党支部建设目标任务。二是结合实际，制定印发了群团考核目标，加强对群团的领导力度。三是年初对20xx年党建目标执行情况进行了严格考核，评出一等达标支部3个，二等达标支部2个,并进行了通报表彰。今年的考核工作于12月底前完成。
(二)继续抓好党员先进性目标管理试点工作。按照《关于推进市直机关党员先进性目标管理试点工作的通知》要求，市局5个党支部认真执行党员先进性目标管理实施办法，并及时将先进性目标下达到党员个人。各党支部通过组织活动和加强督促，确保了各项目标的实现。同时，继续抓党支部建设目标管理。通过制定党支部建设目标任务和每季度实施检查促进了目标任务的落实。
(三)做好发展党员、党费的收交和民主评议党员工作。一是党员发展。发展预备党员2名，审批预备党员转正3名，对2名积极分子进行了培训。二是按时足额的收交党费。全年收交党费24，822元，并对交纳党费情况进行了公示。三是民主评议。1月，结合党员先进性目标管理，对每位党员在20xx年各项工作中的表现作出客观的评价，达到了激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。89名党员的评议结果为：优秀15名，合格74名，没有不合格党员。20xx年评议工作于12月底前完成。
四、结合建党88周年和建国60周年，积极开展形式多样、健康有益的系列活动和群众性文体活动。
(一)利用新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词，进行党性教育，激励党员干部在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
(二)开展庆七一书画摄影作品展。为了丰富机关干部职工的业余文化生活，提高我局机关干部职工的审美情趣和文化艺术素质，结合中共某市直属机关工作委员会等部门举办的市直机关庆祝建党88周年暨新中国成立60周年书画摄影展，市局机关党委组织开展了庆祝建党88周年暨新中国成立60周年书画摄影作品选拔评选活动。5个党支部精心组织，积极报送作品。共收到书法作品12幅、摄影作品19幅。经过10位评委认真评议，评出一等奖1名、2等奖2名，鼓励奖1名，参与奖27名，组织奖1名。共选出四幅书法摄影作品送市里展出。蓝彪的书法作品《税收》获全市书画作品三等奖。
(三)认真组织参加市里组织的万人红歌大家唱演唱会。与行政共同组织开展了与驻泸工兵团庆国庆军民联欢晚会，受到市政府领导好评。
五、认真开展城乡环境综合治理“进机关”主题实践活动。
(一)加强领导，认真部署。
根据市直机关工委要求，及时将会议精神向党组汇报，党组高度重视，随即成立了某市地方税务局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，制定印发了《某市地方税务局城乡环境综合治理“进机关”工作实施方案》,对整个活动进行了具体部署。按要求每周及时报送工作进展情况。
(二)与行政一起认真组织开展机关环境综合治理工作。
1、开展“整洁优美在机关，国卫迎检作表率”主题活动。加强机关环境绿化常态化管理，按月进行卫生大扫除，并进行检查;为各办公室及公共区域增加室内植物，美化办公环境;按照建设森林城市和园林城市的要求，投资4万多元修建了办公楼楼顶花园，并已通过市园林局的验收。对生活小区进行大清理，集中开展宿舍除“四害”活动;走出机关到公共场所开展3次公益活动，即：上街宣传和纠正乱扔乱吐、乱贴乱画等不文明行为，捡白色垃圾和清除“牛皮癣”等。
2、开展城乡环境综合治理和国卫迎复检的大宣传。通过新闻媒介、专栏、板报、信息简报、多媒体等宣传载体，采取设点宣传、印发资料、组织知识竞赛等多形式、多渠道，广泛深入地开展城乡环境综合整治工作的宣传，组织广大机关干部职工认真学习掌握《某市人民政府关于禁止影响城市管理有关行为的通告》，使城乡环境综合治理和国卫迎复检工作的重大意义、健康卫生知识、文明行为规范等深入人心。
六、发挥群团组织作用，丰富职工文化生活。
认真抓好群团工作。落实每年工会、妇委会、共青团等向机关党委汇报了工作情况制度，首次将这项内容列入目标考核。春节前，由市局党组、行政、机关党委、工会、共青团、妇委会联合举办了新春联谊活动。活动以各工会小组为单位，先进行歌神争霸风采展示，然后开展趣味游戏活动。联谊活动节目丰富多彩，表现了地税干部热爱生活、乐观向上的精神，体现了地税人幽默风趣、能歌善舞的风采;趣味活动形式多样，干部群众全员参加，进一步营造欢乐祥和的节日气氛，使干群关系更加融洽，部门更加和谐。活动还评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
1、局工会。认真做好换届选举工作，结合工作实际，对工会委员、小组、组长、会员进行调整;制定印发了《会员福利管理办法》;通过自愿报名，重新划分组别，将去年6个兴趣小组调整为乒乓、羽毛球、篮球、书画摄影、棋牌、健身舞蹈及徒步登山等7个兴趣小组，各小组通过开展活动，培养职工健康、向上的思想情操和业余爱好;通过座谈、个别谈话、书面征求意见等形式，鼓励广大干部职工围绕地方税收征管工作、行政管理工作等提合理化建议。
2、局妇委会。3.8节组织全体女职工开展登山活动;以构建美好家庭为切入点，围绕婚姻、家庭、生活等话题，召开了“我爱我家”专题座谈会;6.1节精心组织了“庆祝祖国成立60周年暨六一儿童节诗歌朗诵会”，全局31名职工子女和我局江阳妈妈姚宗玲领养的3个汶川女儿参加了表演;继续为江阳区特殊学校的5名残疾儿童捐助生活困难补助费1500元;11月组织女职工在某医学院进行一次全面的健康检查，使每位女职工了解自己的身体状况，关爱生命。市局妇委会获市妇联20xx年市级单位目标任务综合考评一等奖。
存在的不足。
(一)各党支部的活动形式还比较单一。
(二)个别党员的先锋模范作用需进一步加强。
党委上半年工作总结
我局领导班子在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的大力支持配合下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观统领全市文化新闻出版和体育工作，不断拓展工作新领域，开拓工作新思路，把为大局服务、为经济建设服务作为工作的落脚点，夯实基础，较为出色地完成了年度各项工作任务。
一、以抓好党的建设为龙头，基础设施建设取得新突破。
一年来，全系统广大干部职工继续解放思想、转变观念、齐心协力，克服“等、靠”思想，树立“先干后要，干中争取”的新思维，通过多形式、多渠道积极争取资金，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。一是已建设和完善三合镇和德新乡综合文化站，老头沟镇、东盛涌镇、智新镇综合文化站建设已进入前期准备阶段。二是争取资金，完善了文化信息共享工程建设项目的设备和设施及15家农家书屋的建设和管理。争取价值达20.7万元的图书和音像制品，向全市14个行政村免费赠送。三是争取资金，完善了“龙井日本总领事馆-日帝侵华罪证展”的各项设施、服务和管理，于10月末向对外开放。四是投资30万元完成了龙井市海兰江综合健身馆收尾工程及内部设施安装、装饰。引进北京山金园林绿化工程有限公司160万元资金，维护海兰江体育场东侧草坪运动场基础设施。五是完成了龙井市龙门街道和老头沟镇农民体育健身器材安装工程，积极推进了全民健身事业的发展，不断满足了人民日益增长的健身需求。积极与州体育局沟通，争取了20xx全国足球甲级联赛延边赛区主场比赛和吉林省第五届农民运动会的承办，使我市的方方面面带来不言而喻的经济效益和社会效益。
二、深入推进“争创好班子，争当好公仆”创建活动。
局党委紧紧围绕学习实践科学发展观的要求，把提高领导水平和执政能力作为党政领导班子建设的核心内容，坚持领导带头，坚持学习和实践，在查学、查找、查改上下功夫，活动实现了预期目标。
1、抓好领导班子建设，强化核心作用。团结是班子战斗力的基石，团结是班子攻克困难的法宝。局领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和形象，充分发挥着整体效能。一是把提高领导干部的政治理论素养放在首位。局班子成员通过参加市中心理论组学习和局党委政治理论学习，不断加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，增强政治坚定性和贯彻党的基本路线的自觉性，强化整体观念、大局意识、服务意识，与党中央保持高度一致。二是自觉贯彻执行民主集中制原则。班子成员按照讲政治、讲正气、讲团结的要求，重大问题集体研究，少数服从多数，大事讲原则，小事讲风格，互相协调，形成合力。三是充分发挥领导干部的表率作用。班子成员以严以律己，用自身形象影响和带动机关干部。四是注重维护班子团结，增强班子的凝聚力。班子内部精诚团结，思想同向，工作同步，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，同唱一台戏。20xx年，龙井市文化新闻出版和体育局被国家体育总局评为《国家群众体育先进单位》。在吉林省第五届农民运动会表彰大会上，2位同志被评为《特殊贡献奖》、2位同志被评为《优秀工作者》、8位同志被评为《先进工作者》，我单位被评为《先进集体》。在梨花民俗旅游节、松茸文化旅游节、延边州xx届运动会、学习实践科学发展观活动中受到州、市级领导的充分肯定和认可。
提出具体整改措施和意见。通过以上活动的开展，全系统广大干部职工思想意识明显提高、工作作风明显改善，学习实践科学发展观活动取得了明显成效。
3、强化队伍建设，提高服务效能。为高标准、高质量、高效率地依法履行职责，结合文化行政工作执行法律多、涉及范围广、与群众利益关系密切的特点，以执法主体、程序、内容为重点，通过加强法制工作基础建设，规范管理执法行为，强化行政执法监督功能等措施，努力提高文化体育部门的服务效能。一是抓好执法能力建设。从思想教育入手，通过学习、培训、辅导、会议等形式以及领导班子和党员干部的模范带动，强化执法人员的责任感、使命感，不断把全局干部的思想和行动统一到依法行政、依法办事上来，切实承担起维护文化安全的重任。坚持专业化标准，经常组织人员参加文化执法岗位培训，不断提高执法人员的业务能力，确保所有行政执法人员全部持证上岗。二是抓好队伍的作风建设。以读一本好书、开展建言献策、观看教育专题片等活动为载体，通过教育引导、载体深化、落实整改等手段，使全系统党员干部达到学习风气有新好转、服务水平有新提高、创新工作有新举措、廉政建设有新成效的目标要求。
认真开展宣传思想暨精神文明建设工作，紧紧围绕“打造中国朝鲜族民族文化城”为主题，以“梨花节、松茸节、农运会、国庆60周年”等节庆活动，全面开展了精神文明建设工作。
认真开展党风廉政建设工作，完善了权力分解与风险点排查机制，进一步完善了惩治和预防腐败体系建设。制定了廉政文化基地建设实施方案，图书馆为廉政文化的学习基地，文化馆为廉政文化的实践基地，博物馆为廉政文化的警示教育基地。党委始终把抓好队伍的廉政建设作为党风廉政建设的重点。认真组织党员干部学习传达中央、省、州、市廉政工作会议、纠风会议等有关文件精神和要求，全面落实领导干部述职述廉和廉政承诺制，严格执行重大事项报告、任前廉政谈话等制度，时常告诫干部职工要珍惜岗位，用好职权，不以权谋私，做到警钟长鸣。
认真抓好平安创建暨综合治理工作。深入开展学习实践科学发展观活动以来，局党委高度重视群众反映较多的文化娱乐场所违规接纳未成年人问题，把净化文化市场纳入办好五件惠民实事的总体目标之一，立即开展净化文化市场专项行动。20xx年3月31日，进一步净化社会文化环境，促进未成年人健康成长，龙井市文化新闻出版和体育局同公安、教育、广电等部门联合开展了净化校园周边环境专项行动。清理整顿校园周边200米以内文化经营场所，加强对文化经营场所监管平台的管理，为青少年的健康成长营创良好的社会环境。
认真开展了消防与安全生产工作，为切实做好全市文化娱乐场所安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动，坚决预防和遏制群死群伤恶性事故的发生，举行了全市安全生产“三项行动”活动。国庆期间在各部门的密切配合下，进行了12次全面的安全隐患检查行动，确实起到了国庆期间全市网吧和文化娱乐场所稳定作用。三是大力整顿治理，进一步规范净化文化市场。在各部门的密切配合下，开展了互联网上网服务营业场所专项整治行动、音像制品专项整治行动、电子游戏经营场所专项整治行动，严厉打击了网吧、电子游戏厅违规接纳未成年人经营行为，进一步净化学校周边娱乐场所环境。
总之，在全局上下的共同努力下，在各部门的鼎力支持下，我们取得了一些进步，做出了一些成绩，同时我们也清醒地认识到，这与市委、市政府和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。今后，我们将进一步解放思想，创新思路，为我市全面发展做出应有的贡献。
党委上半年工作总结
秋季来临，不知不觉，上半年转眼间已经过去了。这半年来我在站领导的正确领导和关怀下，在值长的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个参加变电运行工作的新人，成为如今运行工作中的一名正值班员，并紧紧围绕公司中心任务，坚持“安全第一，预防为主”的方针，奋力拼搏，在各个方面都取得较好的成绩，全面优质地完成了上级领导下达的各项任务。
回顾半年来的工作，我主要做了以下几个方面：
一、加强安全意识。
安全生产是所有工作的重中之重，半年中我加强对《电业安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三;严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作，特别是综合性检修的送电过程中，我能严格按照倒闸操作规范化流程进行，顺利的完成了本年度的倒闸操作。
我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等工作，按照上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
二、加强业务技能。
过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时，主动参与到变电站检修试验工作，向现场调试检修的师傅讨教，把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。
三、积极参与班组布置的各项工作。
今年我们班组于年初成立了小组，我在小组中负责的制作工作。我们小组的课题于xx月在站发布，成果得到了站领导评委的一致认可。本次活动使我的工作能力和解决问题的能力都得到了很好的锻炼。
1.专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过三年多的学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长，所以业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低，离一名合格的正值班员还有一段距离。
2.意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入，在平时对于安全在思想上有时还有点松懈。具体表现是在平时工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝，例如：操作时监护不到位，巡视时不按规定的巡视路线巡视和没有按规定时间巡视等现象。
对于上述不足之处，在接下来的工作中，我要总结经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的因素还可能存在，只有通过坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密细致的工作，才能防患于未然。
党委上半年工作总结
20xx年，是集团公司发展历程中极不平凡的一年。一年来，煤炭市场受宏观经济低迷、产能急剧释放、进口煤大幅增加、新能源严重冲击、环保要求日益提高等五大因素影响，供需严重失衡，煤价急转直下，集团公司全年煤炭综合售价同比降低83元，由此导致损失利润50亿元，煤炭产业罕见地出现利润亏损;同时，在煤炭“黄金十年”中被掩盖的管理深层次矛盾和问题开始显现，寺家庄“1·7”七人死亡事故损失巨大、影响恶劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意识不强等惯性思维和行为定势与严峻的经营形势格格不入。面对外患内忧，集团公司团结带领广大干部职工，沉着应对，主动出击，外谋发展，内强管理，反危机攻坚战初战告捷，企业在逆境中实现了蓬勃强劲发展。主要体现在：
一是提前两年实现“双千亿”目标，成功跻身世界企业500强。坚持发展才是硬道理，营业收入突破20xx亿元，不仅提前两年跻身双千亿俱乐部行列，而且历史性地跨入世界企业500强，几代阳煤人前仆后继，历经60多年殚精竭虑，呕心沥血，终于如愿以偿地进入世界企业第一方阵。
二是加速企业转型升级，开创“园区式、一体化、循环经济”发展新模式。紧抓国家行政审批权限下放及山西省转型综改试验的有利时机，以煤炭产业链延伸和就地转化为目标，打破现有产业壁垒，在全国规划了九个百亿级循环经济一体化产业园区，将煤炭生产、转化、利用、销售有机融为一体，为企业可持续发展奠定了百年基业。
三是煤与化工主业突出，辅助产业协调发展。煤炭产业把抢占资源作为长远大计，与园区规划相辅相成，八处近百亿吨煤炭资源争取全面推进;煤炭产量实现6770万吨，再创历史最好水平;七元、泊里大矿建设进展顺利;启动现代化矿井三年建设规划，加速煤矿生产自动化、技术智能化和管理集约化进程。化工产业以新型煤化工、化工新材料、精细化工为发展方向，以九大园区为主体，加快实施十大项目，在晋东建设国内最大的百万吨级乙二醇生产基地。铝业公司与锦江集团联手合作激发出巨大潜能和生命力，不仅托管以来减亏明显，而且开创了集团公司亏损企业解困新模式。建筑地产业对外大力开拓市场，对内向集约管理要效益，清理整顿挂靠、转包、扩大劳务分包成效明显。装备制造业充分发挥行业集成作用，三个制造项目、四个检修基地、两个工业园区加紧推进。贸易物流业积极推进贸易实体化运作，天成物流基本具备开通条件。服务业从软硬件双向入手提升服务质量，阳泉宾馆纳入集团公司麾下。新兴产业低浓度瓦斯发电项目投产，吉天利以三大项目为依托，加快科技园区“城市矿产”示范基地建设。中小企业集团规范内部管理，积极做好入驻阳泉新城工业园区前期准备。
四是安全管理知不足而奋进，保证了后期安全平稳运行。“1·7”事故后痛定思痛，坚持“安全大于一切、重于一切、高于一切”，以“142”安全管理模式作为指导一切安全工作的总纲，以不惜血本的投入和铁腕防治的措施，大力整治瓦斯这一煤矿安全第一杀手，确保了后期安全平稳运行。坚持科技兴安、无人则安、人少则安，不断向本质安全迈进。坚持“干部上讲台、培训到现场”活动，深入开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论，强化了全员安全意识和技能素质。坚持从重从严考核，通过制度倒逼提升了干部安全履职尽责能力。
五是外强发展与内抓成本并重，反危机攻坚战初见成效。面对突如其来并日益加剧的市场危机，我们果断出击，一方面把加快发展作为战胜危机的治本之策，坚持以项目拉动发展，全年完成投资283亿元;同时，以前所未有的力度强化全面成本管控，反危机攻坚战初见成效，全年实现利润12亿元。
一年来，各级党组织和广大党员干部围绕中心，服务大局，充分发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范三大作用，为企业战胜危机和加快发展提供了坚强政治保障和不竭内生动力。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面提升了干部队伍战斗力。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以查摆和整改“四风”问题为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，不仅对干部是一次精神上的洗礼，而且对推进企业改革发展奠定了思想基础，创造了舆论氛围，提供了精神动力。具体表现在：一是深化了思想认识，领导干部通过查摆“四风”问题，矛头直指灵魂深处，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。二是密切了干群关系，坚持开门搞活动，做到了每个步骤都有职工群众广泛参与，通过深入调研、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，干群之间进行了面对面谈心、零距离交流和无缝隙沟通。三是增进了班子团结，召开高质量专题民主生活会，领导班子成员按照“准、深、像”的要求进行了深刻自我批评，同时也开诚布公、直言不讳地对其他班子成员提出批评意见，摒弃了长期以来自我批评蜻蜓点水、批评别人不疼不痒的庸俗哲学和惯性思维，达到了团结——批评——团结的目的。四是整肃了企业风气，针对公务用车、办公用房、因公出差、婚丧嫁娶、“文山会海”、“三费支出”等已经认准的“四风”问题，先行整改，立说立行，十二项非生产性费用同比下降32.5%，受到了职工群众的热烈欢迎和普遍赞誉。五是提升了干部战斗力，通过整改“四风”问题，干部队伍坚定了理想信念，增强了宗旨意识，改进了工作作风，责任心、工作激情和战斗力显著增强，推动了各项工作开展，实现了“两手抓、两不误、两促进”。
二、以干部管理和组织管理为重点，进一步加强党的建设。
坚持党管干部原则，深入开展“自我认识、认识自我”大讨论，各级领导干部从思想深处进行了自我反思和自我剖析，对如何履职尽责进行了理性思考和准确定位;针对性地提出了干部作风“五讲五不要”，树立了明确的工作标准;提倡重品德、重实干、重创新、重结果、重廉洁的用人导向，注重选拔默默无闻、扎根基层、埋头苦干的老实人，敢于重用充满激情、具有改革精神的开拓者，一大批优秀干部被提拔到管理岗位;坚持“四不提拔”原则，严格实行票决制、公示制，从机制上对暗箱操作和用人不正之风起到了预防和免疫作用;制定干部队伍素质提升规划，开通干部在线学习系统，开办“阳煤大讲堂”，干部学习意识和能力不断加强。坚持党要管党原则，把书记队伍建设作为重中之重，对基层党委和直属党总支书记进行脱产培训，从党组织地位和历史作用出发重申了党建工作的重要性，从理论的高度明确了企业党组织工作的内涵、外延、定位、职责和关键节点;引入资质认证制度，推行党支部书记持证上岗，公推直选基层党支部书记25名;对37个基层党委、直属党总支书记落实党建责任制进行了专项述职考评;按照两个70%的目标要求，680名同志加入党员队伍;大力开展党员责任区、党员先锋岗、党员技术创新等主题活动，使党的旗帜飘扬在应对危机、转型跨越、深化改革、维护稳定的每一个阵地前沿。
三、坚持惩防并举，党风廉政建设全面加强。
坚持预防为主，深入开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，建立廉政教育基地、预防职务犯罪工作站和企检联席会议制度，创建了一矿廉洁文化示范点，举办了人、财、物、产、供、销百名处级干部预防职务犯罪培训班。坚持有贪必肃，围绕“三重一大”、安全生产、清理挂靠、内保整顿、招标投标、大型设备采购、住房管理、制度执行开展监督检查和效能监察，矿处级干部责任追究44人，经济处罚99万元;全年信访举报核查率达到100%，立案55件，结案55件，给予党纪政纪处分129人，收缴违纪款、罚没款293万元，受到刑事追究6人。
四、加强思想政治工作与为职工谋福祉并重，确保企业和谐稳定。
以“弘扬发展主旋律、提振干部职工精气神”为主题，深入开展“142”安全管理模式、“自我认识、认识自我”、“众志成城反危机、凝心聚力促发展”、学习《汗颜之旅》、转发联营兼并矿股东一封信等五大主题思想教育活动，确保广大干部职工思想同心、目标同向、工作同步。把改善职工生活作为各级党组织的重要使命，在企业效益大幅下滑的严峻形势下，制定了工资收入领导干部多降、普通职工少降、井下一线不降的原则，最大程度保证了职工群众利益;坚持建房与管房并重，制定“三年消除无房户、五年矿区面貌大改观”的总体规划，两区建设和拆除自建房成绩显著，6085户职工喜迁新居;持续改善矿区基础设施，“十大惠民工程”有序推进;聚焦职工群众最直接、最现实、最紧迫的生活困难，深入开展慰问走访、困难救济、金秋助学、大病互助工作。工会、武保、信访、共青团、离退休、女工等部门在确保企业和谐稳定上取得了新成绩。
同志们，20xx年我们之所以能够在逆境中取得巨大成绩，离不开省委、省政府、省国资委的正确领导，离不开广大干部职工的团结拼搏，在此，我代表集团公司党委，向所有关心支持企业的上级领导、各界朋友，向在座的各位代表，向广大职工、家属和离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!
党委上半年工作总结
今年，在院党组和分院党组的领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育。
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20xx年党委下发了《20xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和xx大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“xx大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习xx大会议精神。党的xx大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把xx大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的xx大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了xx大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合xx大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习xx大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实xx大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
20xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;20xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。20xx年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，20xx年共发展党员25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事。
在20xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的xx届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。
总的来说20xx年我所党的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20xx年，对我所来说是关键性的一年，任务十分艰巨繁重，面对众多重大科研项目，特别是航天项目，任务完成的好坏，直接影响着研究所今后的发展与生存;同时又面临着行政与党委领导班子的换届，如何使新老班子平稳过渡，实现顺利交接，也直接影响着研究所的稳定和持续地发展;同时，研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办?全体党员应鼓足勇气，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。
党委上半年工作总结
一、学习“三个代表”重要思想，加强支部整体建设。
党支部认为加强支部党员思想建设，是抓好各项工作的基础，只有思想上得到不断提高，才能在行动上始终与党中央保持高度一致，具体地说才能把市委的重大决策落到实处。为此党支部积极采取多种形式，开展以“三个代表”为主题的党性教育活动。首先是一如既往地抓好党支部的“三会一课”及每月支部学习日，积极开展“班长”与党员的不定期交心活动，并根据机关工委的部署，开展专题内容的学习和研讨。除此之外，科协党支部还根据省、镇江市科协关于勇于创新、着力提升科协工作整体水平的要求，自下而上，从农村专业技术协会到市级学会、协会，层层开展思想挖潜工作，分期分类召开党员干部的思想动员会，首先要求科协系统党员干部端正态度提高认识，克服那种：“说得过”、“慢慢来”的思想。通过教育，绝大多数党员干部都能做到立足实际，讲究实效，脚踏实地地积极工作，以自已搞好科协工作的实际行动，忠实地实践着三个代表的重要思想。
二、强化支部建设，促进科协工作水平全面提升党支部始终坚持抓党建促工作，以支部为核心，党员为骨干，分工负责、责任到人，紧紧围绕市委、市政府工作中心，结合科协工作特点，认真带领全体党员实践党员权利和义务，在科普宣传、科技普及、学术研讨和新技术推广方面做了大量工作，把为基层服务落到了实处。
1、科普工作得到强化：共组织科技下乡12次，92名科技人员参加，为农民提供技术咨询、技术服务115项，发放科普资料、科普刊物28种、31000份，受益群众达万余人，同时为农民义诊21次，举办科普展6期，近3万人次参观，举办科普讲座103场，听众达5600人次，举办科普知识竞赛3次，80多人参加，举办青少年“金钥匙”科技竞赛活动，21000多人参加，其中282人获得省级奖。同时强化农村党员实用技术培训工作。继续依托高校、党校、农广校走联合办校道路，使农村基层党员干部中本科学历的达230人，大专文化程度1426人，中专程度4056人，并有100多人被评为优秀乡村科技人才，涌现出一大批农村科技致富领头人。
2、学会建设得到完善。市税务、建筑、农业等学会发展新会员108人，全市15个学(协)会积极开展各种形式的科研和学术研讨70次，推荐发表774篇，其中国家级刊物发表42篇，省级刊物发表270篇。在开展学术交流活动中，市级学会围绕我市经济建设、科技进步和社会发展的重点、热点问题，坚持每两年开展一次优秀科技评选工作，组织广大学会会员撰写科技并择优选出30篇参加句容市科协系统第六届优秀科技论文评选，并召开总结表彰会，对优秀科技论文进行奖励。在参加镇江市科协系统第八届优秀科技论文评比中，我市有19篇论文进行参评，其中有3篇优秀科技论文荣获镇江市政府2等奖，10篇获得3等奖。
3、青少年科普活动成绩喜人。以组织开展科技教育活动为抓手，努力增强青少年的创新意识和动手能力。组织全市中小学生参加了科技创新大赛、机器人大赛、科幻作品竞赛、“金钥匙”科技知识竞赛等各类科技教育活动，并取得了很好的成绩。特别是今年开展的“金钥匙”科技竞赛活动，已逐步受到青少年的欢迎，并开展得有声有色。为搞好今年金钥匙竞赛活动，党支部教育全体党员干部力戒连续三年翻番的自满情绪，再接再厉，乘势而上，从动员发动到组织实施，都由党员干部亲自抓，全体机关党员分别下基层做好过细工作，主动与相关部门的同志协调，集中全力抓好这项活动，使全市参赛学生达21000余名，竞赛自下而上层层选拔，11月底，我市三名选手组成的句容市代表队参加省级团体赛，分别获得个人特等奖，团体二等奖，赛出了句容选手的风格和水平。在这项活动中，全市共有22所学校获得省先进集体，27名指导教师获先进个人。282名学生获省级奖。