月工作总结是了解自己工作态度、工作风格的重要途径之一。【部门名称】一月份工作总结 -- 创新思维，引领未来！
年卫计局工作总结暨工作计划
为切实提高县藏医院诊疗服务能力，大力推广藏医特色诊疗技术，藏医院以居·麦旁医学为基础、参照上级医院的特色做法打造了两个特色科室分别为藏医传统疗法中心，藏药浴康复理疗中心，专门针对治疗高原性疾病及关节病，截至目前已诊治患者643人次，治疗效果明显、诊疗方式特色、群众反响极好，预计明年4月将开展药浴住院业务。为进一步方便群众就医，切实提高诊疗效率，藏医院在县委、政府的全力支持及帮助下，在商业步行街开设了藏医院便民二门诊、吉祥太阳部落休闲吸氧吧，便民门诊集藏医院专家医师团队为主，由名誉院长居·泽多老师为首，各科室主任、骨干医师为常驻门诊医生的强大医疗队伍，切实为群众便捷提供诊疗服务，同时门诊下设科室“传统疗法中心”集藏医院两个特色科室核心技术为一体，针对治疗高原性疾病、养身保健、治未病等。今年年底或明年年初县藏医院将双证齐全，具备制剂资格。
今年自3月份县藏医院取得制剂许可证后，近半年一直在准备制剂注册证的申报资料，现目前已基本完成，已于9月份上报州药监局。按照预定目标，因此藏医院需储备大量原药材静待使用，这一年来藏医院先后组织全院职工途径1600多公里4个片区15个乡镇去采挖野生药材，共采集药材品种数26种，药材总重量1400公斤(湿)。9月份获得全国基层名老中医药专家传承工作室。今年共制剂药品66种，达5600余斤，名贵藏药2种，达300余斤。
卫计局年工作总结和年计划
一是巩固国家级慢性病综合防控示范区创建成果。2020年，是xx区作为国家级慢性病综合防控示范区的复审年，为确保复审成功。我区成立了该项工作复审领导小组，区卫计系统承担了主要复审工作。省卫生计生委考核组通过听取汇报、查阅资料、查看现场等方式，高度评价我区的该项工作。自2020年我区成功创建成为全国首批“国家慢性病综合防控示范区”以来，不断巩固示范区创建成果，积极探索创新，以家庭医生签约服务、“智慧医疗”项目建设、专业项目试点等工作为契机，持续丰富和深化慢性病防控工作内涵，提升全民健康素质，增进群众健康福祉。成立了以区长为组长，分管副区长为副组长的慢性病综合防控工作领导小组，出台了一系列政策文件，确保慢性病防控工作有序开展。同时，推动医联体、特色科室、“智慧医疗”等重点项目建设，引进、培育、整合、放大优质医疗卫生资源，每年接受“三甲”医院专家对口支援达1500多人次，糖尿病专科、肿瘤科、康复科等11个慢性病防控相关科室通过市级评估。积极开展慢性病早期筛查和高血压、糖尿病等五大慢性病的干预项目，截至2020年底，共完成脑卒中筛查13628人，两癌检查41537人次。高血压管理率为44.9%，糖尿病管理率为37.1%，血压控制率为64.3%，血糖控制率为45.6%。居民人均期望寿命从80.52岁提高到82.45岁。
二是巩固省级卫生城市创建成果。我区严格对照湖南省卫生城市的标准，对巩固省级卫生城市工作进行了精心部署安排，多次进行动员、再动员，区领导亲自调度该项工作。为湘潭市自1993年以来创建的“省级卫生城市”称号增光添彩。我区在爱卫组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、食品安全、公共场所和生活饮用水卫生、传染病防治、病媒生物防制等方面取得了显著成效，有效巩固了省级卫生城市创建成果，同时改善了全区城乡环境卫生面貌，促进了人民群众身体健康。
三是提升全系统创文工作水平。xx区卫计系统坚持以“创建全国文明城市，提升医疗服务水平”为目的，制定了各项管理考核办法等一系列实之有效的制度，从抓区属医疗机构的文明窗口入手，面向群众、面向基层，着力加强医院“文明环境”，提升“文明形象”，打造“服务品牌”，将创文工作与各项业务工作齐抓并进，通过创建着力提升全系统职工的文明素养和服务素质。全面动员、加大投入，攻坚克难，迎难而上，将创文工作与公共卫生服务、临床医疗服务、党风行风建设、人才队伍建设紧密结合，使创建工作取得实效。与中心医疗联手，成立医疗联合体，使基层老百姓在家门口就享受到三甲医院的医疗服务。让百姓切实享受到了更加便捷、文明、安全、高效的医疗服务。
四是开展“连心惠民”系统大型活动。xx区卫计局充分发挥卫计资源优势和行业特色，开展“连心惠民—流动人口走四方·健康保障伴你行”、“连心惠民-民生实事暖人心.卫计服务护民康”、“连心惠民—精准扶贫送医送药送健康”关爱留守儿童专场、百场“大美湘潭健康行”等主题活动。截止10月，区卫计系统“连心惠民—大美湘潭健康行”百场健康讲座开展130场，义诊130场次，受益群众7721人次，受益扶贫对象2836人次，提供免费药品价值3002元，发放健教处方等资料28158份。依托健康一体机，免费为贫困对象进行一次健康体检，建立居民健康档案，共计为贫困人口建档8229份。为精准扶贫孕妇免费提供产前筛查项目26人，免费产前诊断4人，为5例贫困家庭危重孕产妇抢救给予救助。免费产前筛查2920人，妇女病普查普治工作9789例，“两癌”筛查项目1507例。同时开展新生儿遗传代谢疾病筛查、计划生育技术服务、免费疾病预防控制、计生家庭扶助等帮扶工作，对精准扶贫对象中的失能和半失能家庭，发放“互联网+健康医疗”终端机，创新卫计健康服务新理念，实现在家就医新格局。
五是推进医联体工作。湘潭市中心医院集团与xx区12家基层医疗卫生机构纵向联合，发挥医院集团技术辐射作用，有效下沉优质医疗资源，提升基层医疗机构专业服务能力。11月6日，湘潭市中心医院与xx区姜畲镇中心卫生院成功签约、揭牌，并更名为湘潭市中心医院姜畲分院。通过分级诊疗、家庭医生签约服务等多种途径，将优质医疗资源向基层延伸，提升基层的服务能力。扎实推进家庭医师签约服务、不断提高基层医疗服务能力，探索并建立长效的双向转诊和分级诊疗制度，建立为患者提供连续性诊疗服务体系。建立医疗联合体，标志着我区医院与市医院从对口帮扶、技术协作，又进入到了一个崭新的互助发展阶段。
六是精准扶贫和实事办理促服务。为切实抓好健康扶贫工程，根据《关于印发湘潭市健康扶贫工程“三个一批”行动计划实施方案的通知》(潭政办发〔2020〕68号)要求，我区出台了相应的行动计划实施方案。2020年—2020年，对核实核准的参加城乡居民基本医疗保险的患有大病和长期慢性病的农村贫困人口(指建档立卡贫困人口和农村低保对象、特困人员、贫困残疾人，下同)，根据患病情况，实施分类分批救治，确保健康扶贫落实到人、精准到病，有效解决因病致贫、因病返贫问题。即：实施三个一批行动计划，大病集中救治一批，慢病签约服务一批，重病兜底保障一批。
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一是基础免疫情况：其中卡介苗应种为236人份，实种221人份，接种率为93.64%。乙肝疫苗第一针应种255人份，实种243人份，接种率95.29%，乙肝疫苗第二针应种219人份，实种206人份，接种率94.06%，乙肝疫苗第三针应种211人份，实种202人份，接种率95.73%。脊灰糖丸第一针应种314人份，实种296人份，接种率为94.27%，脊灰糖丸第二针应种330人份，实种314人份，接种率为95.15%，脊灰糖丸第三针应种309人份，实种303人份，接种率为98.06%，脊灰糖丸第四针应种315人份，实种307人份，接种率为97.46%，。百白破第一针应种127人份，实种121人份，接种率为95.28%，百白破第二针应种134人份，实种129人份，接种率为96.27%，百白破第三针应种134人份，实种132人份，接种率为98.51%，百白破第四针应种1人份，实种1人份，接种率为100%。麻疹应种4805人份，实种4500人份，接种率为93.65%，麻腮风应种103人份，实种97人份，接种率为94.17%。
二是脊灰及麻疹疫苗强化免疫工作：根据《甘孜州疾控中心关于开展2020年脊灰及麻疹强化免疫/查漏补种》的文件要求，并结合我县实际，县卫生行政部门制定和下发《xx县2020年脊灰及麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》，成立全县脊灰及麻疹疫苗强化免疫领导小组、技术指导小组及副反应处理小组，各工作组做到措施有力，责任到位。
卫计局年工作总结和年计划
1.基本公共卫生：2020年我局按照《xx区基本公共卫生服务项目绩效考核办法》，补助经费下拨直接与考核结果挂钩。我区充分发挥基层卫生服务网络的作用，坚持以公共卫生服务和基本医疗为主，以社区、家庭和居民为服务对象，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等特殊人群为服务重点，以主动服务、上门服务、全程跟踪服务为主要方式，全面落实国家12大类47小项基本公共卫生服务项目。累计建立城乡居民健康档案514441份。全区举办了219场次城乡居民健康教育讲座和211场次公众健康咨询活动，对4万余人进行健康指导和咨询，发放健康教育资料53余份。城乡儿童预防接种建证、建卡率达98%以上，全程规范化接种率进一步提高。0-6岁儿童健康管理工作：管理0-6岁儿童27235人，规范管理的12159人，，严格按照规范要求落实儿童健康管理，新生儿访视率95%。孕产妇健康管理工作：活产数为2908人;产妇数为2859人，建档人数为2804人，建档率为98%;早孕建册人数为2564人，早建率为88%;产后访视人数为2685人，产后访视率为92%;老年人健康管理工作：为城乡65岁以上老年人建立健康档案56613份，实施免费体检220202人次。慢病管理工作：管理城乡居民高血压患者37891人、糖尿病患者11657人，管理重性精神疾病患者1932人。传染病管理工作：基层医疗机构全部规范了门诊登记、传染病登记和传染病报告工作，传染病疫情及重点疾病报告全部实现网络直报，加强了对重点传染病的监测和行为干预工作。卫生监督协管工作：积极配合区卫生监督所协助开展学校卫生、饮用水卫生安全、公共场所等卫生监督协管工作近千余次，对发现的问题做好相关工作记录并及时上报。(2020年1-10月的数据。)。
近年来，我区基本公共卫生服务工作成效明显，各基层医疗机构的服务数量、服务质量与群众满意度均稳步提升，连续几年我区在全省的基本公共卫生服务考核中均名列前茅，成功创建4家省级示范中心、2家国家级示范中心。
2.加强中医药工作发展：2020年中医药健康管理服务全区0-3岁儿童中医药健康管理7758人(12159人)，管理率63.8%，65岁以上老年人中医药健康管理18133人(52402)，管理率34.6%。
3.传染病预防与控制：年初制定了传染病防治工作方案，组织对辖区内各级医疗机构和学校幼儿园等传染病防控重点场所开展了专项督查。加强了对手足口病、禽流感和人感染h7n9禽流感、霍乱等新发、重点、常见传染病培训和防控措施的落实。2020年无甲类传染病疫情发生，无重大传染病暴发流行。截至2020年10月31日，按现住地址(已审核)浏览，共计报告我区甲乙丙类传染病3834例;乙类传染病1127例。报告手足口病例1797例，报告突发公共卫生事件2起，分别为xx区和平街道一例人感染h7n9禽流感病例，响水乡黄龙学校一起诺如病毒感染引起的暴发疫情;报告聚集性疫情一起：风车坪学校xx校区一起诺如病毒感染引起的聚集性疫情。报告重症手足口病2例，无死亡病例。
4.卫生应急工作：今年调整了应急处置机动队，严格24小时值班制和电话登记制度。1-10月接到各类卫生应急事件报告事件25起，传染病自动预警信息168条，初步判定为疑似事件13条，包括重症手足口病预警2条，人感染h7n9禽流感预警1条，麻疹预警8条，风疹预警1条，其他感染性腹泻预警1条，均进行了及时、规范的处置，未造成流行扩散，并将资料整理归档。网络直报综合质量排名在全市位居前列。
5.结核病防治工作：结核病门诊与市中心医院医疗合作的第三年。至11月7日止，市中心医院结核病门诊初诊病人860人，乡镇覆盖率达到100%，初诊病人胸片异常343人，初诊病人痰检860人，痰检率100%。今年发现新发涂阳病人数132例，复治涂阳病人数为4例，新发涂阴病人207例，并全部投服免费抗痨组合药。
6.免疫规划工作稳步发展：预防接种规范化门诊建设、儿童预防接种信息化建设、免疫规划疫苗针对性疾病监测、4.25预防接种宣传日、麻疹类疫苗查漏补种等工作有序开展，据统计，全区目前总人口数为619835人，此次麻疹疫苗查漏补种目标儿童33593人，全区总摸底45808人，应补种1剂次1956人，实补种1865人，接种率为95.35%。应补种2剂次105人，实补种100人，接种率为95.24%。
7.脑卒中高危筛查与干预项目：联合湘潭市中心医院完成了脑卒中高危筛查与干预项目。参与项目的单位是长城乡和城正街街道，共完成调查2972例，其中高危476，达到项目工作要求。
8.重精救治救助工作：按照《湘潭市2020年“严重精神障碍患者救治救助”实施方案》，制定了《湘潭市xx区肇事肇祸等严重精神障碍患者监护人申领看护管理奖励工作方案》，开展全区肇事肇祸患者以奖代补的摸底工作，目前工作正在进行。
9.死因监测和肿瘤登记随访工作：开展了针对2020年的死因监测的查漏补报工作，撰写了2020年死因监测年报，同时及时对系统中的死亡报告卡进行审核，进行质量控制，每季度对数据进行统计，提醒各单位及时上报死亡卡。肿瘤随访登记工作按照日常工作要求进行，完成了2020年肿瘤登记年报。
10.健康教育宣传工作扎实推进、成效显著：共组织举办了6场有关宣传日(周)活动，如“3·24世界结核病日”、“4.25全国儿童预防接种日”、“5.15防治碘缺乏病日”、“10.20骨质疏松日”等，共发放各种宣传资料1000余份，宣传横幅40余条，展示宣传展板30余块、电子显示屏10余条。参加了市健康教育所举办的2020年健康中国(湖南)行湘潭站合理膳食主题宣教活动。同时，在白石公园开展了xx区全民健康生活方式行动“三减三健”专题系列宣传活动，发放了控盐勺、控油壶、隔热垫、水果刀、bmi尺等健康支持性工具1000余套。
11.艾滋病防治工作：xx区自2005年发现首例hiv感染者以来，截止2020年10月31日累计报告艾滋病病例247例，目前存活191例，符合条件并接受免费抗病毒药物治疗162例，56例死亡(非艾滋病死亡)。
12.大力推进项目建设：xx区公卫大楼项目的电梯和中央空调安装已基本完工，天然气安装已经进场，目前正在进行水、电招投标。二次装修的招投标已经完成，下一步将进行二次装修。
长城乡卫生院项目新建项目已完工，目前正在进行搬迁，预计今年年底完成搬迁。村卫生室规范化建设，2020年共建设23个规范化村卫生室，今年组织市卫计、财政和区卫计、财政的两级四家单位联合验收，全部合格。2020年计划建设规范化村卫生室3个，现有2个已完工，另外一个正在施工。
13.加大信息化建设：一是“健康湘潭”app7应用推广工作，截止市卫计委安排的考核截止日期9月30日，全区健康app推广累计完成注册17912例，完善15145例，推广量和注册量都位列全市第二。二是居民健康卡应用建设工作，将全区6734名精准扶贫对象纳入年度必须制卡、发卡到位对象，目前已全部制卡，正在发卡过程中。基层医疗卫生机构的用卡环境改造方面，第一批江麓医院、江南医院等8家医疗机构已完成改造。
14.无偿献血工作：是由xx区委、区政府组织、区卫生和计划生育局落实的一项重点工作，我局切实履行《中华人民共和国献血法》赋予的领导、规划、组织和协调职责，从打造健康xx的高度出发，下发了《xx区人民政府办公室关于开展xx区2020年度团体无偿献血工作的通知》(雨政办函〔2020〕7号)，开展了春季应急团体无偿献血活动和“xx区团体无偿献血周”活动，加强了无偿献血宣传力度。截至目前，xx区团体无偿献血854例，完成目标任务109.49%。
卫计局年上半年工作总结及下半年工作计划
(一)责任目标完成情况。从2020年10至2020年5月，全市共出生4488人，其中一孩出生1354人(政策内出生1354人);二孩出生2808人(政策内出生2808人);多孩出生326人(政策内出生100人，政策外出生226人)。出生婴儿性别比98.67，其中一孩出生性别比103.92;二孩出生性别比90.50;多孩出生性别比169.42。符合政策生育率94.96%;出生率7.89‰;自增人数2327人，自增率4.09‰。核对2020年10月以来出生3040人，补录出生270人(当年234人、往年36人)，修改213人(当年117人、往年96人)，核对新婚1930对、修改38对、补录120对，核对死亡2066人，补入256人。
(二)积极推进计划生育服务管理改革。印发《关于推进计划生育服务管理改革的意见》，以计划生育基层队伍建设和服务管理为核心，依托乡镇卫生计生办公室，充分发挥“四科、两室、一协会”职能作用。开展计生基层队伍调查摸底并纳入“计划生育基层队伍管理信息系统”，截至目前，共录入乡(镇)计生工作人员信息148条，村(居)专干、小组长信息441条。充分发挥基层卫生计生专干作用，积极协助村医做好健康扶贫政策宣传和入户随访工作。推行网上办证工作，在计划生育网上办事大厅或孕健康-计生河北app手机客户端可申请办理生育登记等服务事项，均在两个工作日内办结，并可随时查询办理进度、服务结果，使群众接受服务、办理事项更加方便快捷。加强流动人口计生服务管理工作，开展主题宣传活动，引导流动人口学习健康知识、掌握健康技能、提高健康素养水平。
继续推进全面两孩政策，落实各项计生奖励优惠政策。一是开展计生特困家庭“暖心行动”，对全市78户计生特殊家庭进行走访慰问，为每户送去价值200元的慰问品并协助解决生活困难，对新增3户失独和大病计生特殊家庭送去每户10000元的一次性救助金。二是完成新增“奖特扶”资格确认工作，2020年我市新增“奖特扶”对象233人，其中奖扶对象228人，特扶对象5人。目前我市共有奖扶对象4159人，特扶对象114人已纳入管理，确保了每名奖特扶对象均能享受到国家的奖励扶助政策。三是完成农村独生子女中、高考加分政策审定，经审核2020年我市符合加分条件的中考考生217名、高考考生230名。
(三)扎实开展基本公共卫生服务项目。我市乡村两级共同承担12类46项基本公共卫生服务工作。为促进我市基本公卫服务项目扎实开展，一是制定了专项督导检查方案，每季度集中督导一次，确保被督导检查单位全覆盖;二是对集中督导中发现的问题后续跟进，促进我市基本公共卫生服务工作进一步提高;三是将各类人群电子档案录入北航冠新管理系统，逐步实现健康服务管理信息一体化工作;四是加强人员培训和项目宣传工作，及时将新的政策、新的标准传达到位，确保我市基本公共卫生各项各类服务标准稳步提升。全市共建立电子健康档案429927份，管理14428名65岁以上老年人，管理18615名高血压患者，7097名糖尿病患者，0一6岁儿童40145人，重性精神障碍患者2583人。免费婚前医学检查645人，检查率81.57%;免费孕前优生检查2360人，检查覆盖率39.3%;产前筛查2600人，产筛率83.26%;新生儿疾病筛查2700人，筛查率101.70%;听力筛查2570人，筛查率96.48%。全市孕产妇2831人，建卡率99.56%，孕产妇系统管理2549人，系统管理率90.02%;0-6岁儿童系统管理40145人，系统管理率90.17%，产后访视率94.32%。艾滋病、梅毒抗体检测产妇2653人次;发放叶酸25200瓶。制定《基本公共卫生服务示范县创建实施方案》，积极创建基本公卫示范市，各项工作正在有序进行。
(四)深化医药卫生体制改革。认真落实“双创双服”工作，深入推进县级公立医院改革工程，制定《xx市县级公立医院改革工程实施方案》、《xx市深化医药卫生体制改革2020年重点工作》和《xx市建立现代医院管理制度实施方案》，印发《xx市进一步改善医疗服务行动计划实施方案(2020-2020)》。以探索建立现代医院管理制度，完善市医院、中医院为龙头的县域医联体建设和改善医疗服务为重点，结合城乡对口支援工作，市医院、中医院分别与乡镇卫生院组建县乡医联体，并签订双向转诊协议书，县级医院选派服务能力较强的业务骨干到乡镇卫生院进行帮扶并定期轮换。同时为乡镇卫生院培养医务人员，拓展医疗服务项目，提升乡镇卫生院医疗服务能力。分级诊疗工作1-6月份各级医疗机构共双向转诊1239余人次、日间手术178人次。深化支付方式改革，推行按病种付费包括了正常产、剖宫产和白内障复明手术等。加强抗菌药物临床应用管理，建立重点药品跟踪监控制度，落实药品网上采购两票制、建立合理用药制度、完善药品回款制度、实行医药产品廉洁购销合同签订制度。县级公立医院全部实行药品网上集中采购，零差率销售。1-6月我市基层医疗卫生机构基药平台采购244.23万元，医保农合平台采购264.71万元;xx市人民医院基药平台采购793.75万元，医保农合平台采购3093.22万元，非医保农合平台采购239.15万元;xx市中医院基药平台采购124.61万元，医保农合平台采购836.02万元，非医保农合平台采购15.24万元。药品入库率98%，回款率100%。加强网采议价适时调整保障基层药品供应，基药平台现已挂网采购823条，医保农合平台现已挂网采购504条。
(五)加大疾病防治力度。制定完善各类应急预案17个，成立卫生应急志愿服务队，调整充实了卫生应急专业队伍，对卫生应急专业队伍、管理干部和医疗卫生人员组织分类培训，并开展应急演练。在世界卫生日、高血压日、糖尿病日等重大卫生日开展健康教育知识宣传，提高群众防治意识;加强业务知识培训，组织开展结核病、慢病、传染病防治知识培训、开展严重精神障碍健康教育知识培训，提升专业技术人员服务能力。实施免疫规划接种46190人次，麻疹类疫苗查漏补种4533剂次。联合市综治办、公安局、民政局、残联在全市范围内开展严重精神障碍患者集中清查服务行动，共清查服务1589人。积极协助教育部门落实《学校卫生工作条例》、《学校结核病防控工作规范》，落实晨检、缺课登记、病因追踪及复课查验制度，扎实开展健康教育进校园活动，有效地提高了校园疾病预防控制水平。
(六)不断提升医疗服务能力。近年来，从“投资、人才、管理”三方面全力加强服务能力提升，市医院his、lis、pacs、电子病历系统已全部到位，居于石家庄市较先地位。深入推进改善医疗服务行动计划，进一步优化服务流程，改善医疗服务环境。市医院成功实施心脏介入微创手术;顺利开展消化道癌免费早诊早治筛查项目;与省三院成功建立医联体，加强技术协作。市中医院与河北省中医院、河北省人民医院、白求恩国际和平医院建立医联体，与上海市计划生育科学研究所建立协作，皮肤科、骨科、内科成为远近闻名的特色诊疗。这些医疗服务的提升有效降低了药占比，减少了群众负担。使xx百姓享受到更好更优惠的医疗服务。积极开展“群众满意乡镇卫生院”创建工作，年内，桃园中心卫生院和小樵中心卫生院分别创建国家级、省级“群众满意乡镇卫生院”，目前正在对照创建标准有序开展。
(七)深入实施健康扶贫工程。成立健康扶贫帮扶组，制订领导包联制度，进村入户，带领乡村医务人员面对面进行健康服务。开展贫困人口暖心活动，张贴家庭医生签约服务公示牌，发放健康扶贫政策明白纸、明白卡加强对健康扶贫政策的宣传力度。全市建档立卡贫困人口6450人，签约管理率100%，其中因病致贫返贫5174人;大病108人，救治91人;慢病2265人;重病86人，救治84人。开展家庭医生签约服务工作，至5月底全市共签约服务145326人，签约覆盖率30.63%;全市6450名贫困人口和5996名残疾人签约覆盖率100%。为提供更精准服务，启动了“互联网+家庭医生”签约工作，实现智能手机app签约服务，计划于6月底前完成全市80%以上人群签约。
(八)健康促进市创建工作。成立了市长任组长，常务副市长和相关副市长任副组长，市直相关单位及各乡镇共31个部门单位负责人为成员的创建工作领导小组;制订了《xx市创建省级健康促进市实施方案》、《xx市创建省级健康促进市2020年度工作计划》，明确创建目标和工作任务;建立市、乡、村三级创建健康促进市工作网络，设立健康促进微信工作群，先后组织开展“健康融入所有政策”策略专题培训、健康促进医院创建和无烟卫生计生单位培训、健康促进学校创建专题培训，提高各级健康促进主管部门和专业机构对健康促进的理念、方法和创建内容的理解。开设“健康xx”微信公众号，内设三减三健、健康素养、健康促进、健康巡讲、自助服务等15个栏目，传播健康知识，播报最新卫生计生动态，提供办事服务指南，自3月份开设以来，已更新60余条健康知识及工作动态。开展“关爱职工健康健康促进进企业”科普讲座义诊、新春体育比赛、“三减三健”宣传、“世界结核日”宣传、健康促进中小学田径运动会、“健康讲堂走进一中”健康讲座、机关大院干部职工运动会、全市小学生《xx官伞》展演等形式多样的健康促进宣传活动。
(九)积极推进医养结合。将xx市开心长寿养老院打造为我市医养结合示范机构，在原有工作的基础上积极协调沟通相关部门进行规模扩大，增建特色养老花园和综合服务楼，增设护理站并纳入医保定点医疗机构，目前该项工作正在进行中;新增xx市善德养老院，xx市周家庄养老院为医养结合机构，并积极协调沟通分别与同济医院、市人民医院签定医养结合协议，指导开展医养结合服务。
(十)卫生监督执法力度持续加大。制定《2020年打击非法行医整顿医疗秩序工作方案》，监督检查医疗机构150家，提出整改意见90条，下发监督意见书50份，对11家医疗机构进行了立案查处，取缔无证黑诊所2家，没收非法药品3箱。联合市网信办、市公安局、市人社局、市市场监管局、市行政审批局等六部门在全市范围内开展严厉打击非法医疗美容专项行动，共监督检查美容机构210户次，提出整改意见40条，下发监督意见书22份，立案2起。制定《2020年全市校园及周边治安综合治理专项整治行动实施方案》，监督检查各类中小学校28家，对存在问题的单位当场提出整改意见并向市教育局进行反馈。
卫计局党委年党建工作总结和年工作计划
一要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。按照集中和自学相结合，潜心研读原著，把握精神实质，通过认真研读党的十九大报告和党章，认真研读《习近平谈治国理政》第一、二卷，认真研读习近平系列专题论述摘编等方式，真正学通弄懂。二要加强党委班子自身建设。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。三要要加强党员干部队伍建设。严抓党员日常教育管理，推进医院文化建设，形成“爱岗敬业、文明诚信、服务优质”的卫生计生核心价值理念。四要加强党风廉政建设。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，同时在医院倡导开展以“尊重为本、关怀为先”的医德医风建设。
年卫计局工作总结暨工作计划
根据我县实际情况，年初制定项目实施方案.明确项目目标，项目活动和管理要求，实行专人专管，加强对项目资金的管理和监督，实行专款专用，合理安排。截止目前，统一印制的住院结算清单和项目救助经费四联单，免费发放1000余套给各区乡卫生院，并对各医疗机构上报档案的专(兼)职人员进行专门培训，今年对全县338名农村孕产妇住院分娩实施补助，补助金额达16.40万元。
2、村妇女增补叶酸项目开展情况。
今年为174名孕产妇免费发放叶酸共464瓶，发放宣传画、宣传册共2360份。全县孕产妇免费发放叶酸910人次共3640瓶，发放宣传画、宣传折页共3000余份。
3、优生优育和健康促进计划全面实施。为提高出生人口素质，我区持续推行免费孕前优生健康检查和婚前医学检查。截至目前，今年共完成国家免费孕前优生健康检查310对，婚前医学检查71对，妇女病普查6329人，圆满完成了年初制定的目标任务。举办优生优育知识讲座53次，咨询指导13576人次，健康教育12365人次。
年卫计局工作总结暨工作计划
2020年我局卫计工作的总体思路是：深入贯彻党的十九大以来的各项方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕xx县发展战略，通过不断夯实卫计基础，提升服务能力，为建设美丽幸福新xx提供健康保障!
(一)围绕一个总揽即以健康xx建设2020为总揽，落实《健康中国2030规划纲要》和省委、省政府实施意见要求，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，注重顶层设计，强化基本公共卫生服务，加强卫生应急管理，提升医疗服务能力建设，推动中医药传承与发展，倡导健康文明的生活方式，以全民健康促进全面小康。
(二)紧扣两大版块一是计划生育。坚持计划生育基本国策，认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见》，完善我县计划生育目标管理责任制、深化人口计生服务管理改革，巩固和加强基层工作网络，确保继续实现计生考核“保优”目标。二是医疗卫生。重点抓好医疗保障、依法行政、疾病防控、卫生应急、中医药服务等能力建设，注重整体推进，开展分类指导，加强调度督查，克服工作短板，推动均衡发展，促进工作落实。
(三)打好三大战役一是医疗精准扶贫。加强卫计精准扶贫，按照上级精准扶贫要求，实施分类管理，精准救助，重点做好因病致贫、因病返贫人员救治救助工作，确保2020年卫计精准扶贫任务如期完成。二是全面小康建设。按照全面建成小康社会要求，狠抓千人执业医生数，确保我县2020年全面建成小康社会。三是医药卫生体制改革。进一步深化公立医院综合配套改革，加大家庭医生签约服务工作力度，全面实施分级诊疗，巩固基本药物制度，完善医疗服务体系，开展远程会诊试点，提升卫生信息化的功能和作用，扎实推进医改向纵深发展。
(四)抓好七项重点一是抓民生实事办理。坚持民生优先，全面完成由卫生计生委牵头的省“民生实事”和民生工程项目任务，确保按时按质完成，提升百姓的幸福指数，让改革和发展的成果惠及人民群众。二是抓基本公共卫生服务。实施公共卫生服务能力提升行动计划，开展居民健康干预行动。落实重大疾病防控措施，推进精神卫生、职业病防治服务体系和能力建设。加强妇幼保健工作力度，全面提升妇幼健康计划生育服务融合水平，严格控制出生缺陷和“两率”指标。三是抓医疗服务保障。重点抓好卫计人才队伍和临床专科建设。加强基层卫生人才培养力度，继续开展乡村医生本土化培养，全面建立住院医师、全科医生(助理全科医生)规范化培训制度，促进卫生人才队伍建设。强化医疗质量监管，加强科研能力建设，推进科研成果的开发应用，带动全市医疗技术水平整体提升。四是抓计划生育服务管理。狠抓政策外多孩率、出生人口性别比、出生缺陷发生率等主要指标的控制，严格兑现奖惩。深化人口计生服务管理改革，积极实施出生缺陷防治工作，巩固和加强基层工作网络，提升流动人口卫生计生基本公共服务均等化水平。加大计生特殊家庭扶助关怀力度，促进计生家庭发展。五是抓爱国卫生工作。全面贯彻落实国务院《关于进一步加强新时期爱卫工作的意见》，以城乡环境卫生整洁行动为重点，进一步巩固创建成效，大力开展健康教育与健康促进工作，提高群众健康水平。六是抓卫计执法监督。强化卫生计生行政部门依法行政意识，规范和优化行政审批运行程序，大力整顿和规范医疗服务市场，提高综合执法能力。创新卫生监督机制法治方式，建立健全评价机制，保护患者和医务人员合法权益。七是抓基层党建和党风廉政建设。狠抓作风建设，加强医务人员道德观、价值观、法治观教育。坚决正风肃纪，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强惩防体系建设。落实党建工作机制，确保管党治党责任落到实处。深入开展“马上就办、真抓实干”活动，提升行政效能，切实提升卫生计生整体形象。
卫计局公务员工作总结
我于20__年__月参加工作，至今已一年有余。一年多里，在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治方面，还是在业务能力方面都取得了长足进步，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、与时俱进，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，推动工作实践。
身为一名机关干部，始终保持与时俱进的精神状态，努力践行“三个代表”重要思想，这不仅是个人成长进步的需要，也是实现工作目标，做好工作服务于全市经济发展和全面建设小康社会的现实需要。一年来，我主要是从以下几个方面加强学习的：
一是参加培训学。
1、于年月参加了市上组织的初任公务员上岗前培训。通过对党的十九大精神、行政管理知识、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例课程的学习，充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为我们做一个合格的国家公务员，提供了理论上的指导。
2、于年月底至月初，在全局工作的安排下及局领导的关怀下，参加了全省干部培训班，学习了等6门课程，经过自己的努力学习，以优异成绩取得了岗位资格证书，学会了如何，如何对信息资源开发利用和档案编研的原则、特点与方法。
3、年月参加了市保密局组织的保密知识培训，认识到了_的重要性，掌握了保密技术安全知识，新形势下_管理等基本知识，具备了作为一名保密人员应有的素质。4、学习了《走进甘肃》商务英语，取得了优异的成绩。5、于0年月参加了市委组织部、市人事局组织的项目管理与实务培训班，弥补了自己在项目相关知识上的空白和不足。
二是参加会议学。先后参加了市学习贯彻“三个代表”重要思想报告会、全省抓项目、促发展武威报告会、解放思想、加快发展大讨论动员会等全市性大会，着力于深刻把握会议精神，推动工作落实这个出发点和落脚点，深入学习了十九大和省委__届四次全委(扩大)会议精神，真正懂得了学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持立党为公、执政为民;项目是投资的载体、发展的载体，有项目才有投资，有项目才有发展。“发展抓项目”是符合社会主义市场经济规律的科学决策，发展经济、加快发展的正确选择。
三是多种渠道学。积极参加了本局组织的“会课”学习，坚持每会必到，要求自己做到学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习，学他们为人处事之道，学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识，认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神，广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识，累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习，在学习中提高，学以致用，用有所成，通过学习，充实了自己，提高了自身素养，使自己更好的投身到了工作服务机制的创新中。
二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。
只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名工作上的新兵，面对各种不同特点的，我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。年月底至月底，学习了对的管理及领取分发，在同志们的帮助下，做到了保管妥善，账目明确，分发清楚，没有出现损坏及丢失现象。
在年度文书立卷归档期间，学习了档案归档整理的原则和方法，学会了对文件的归档整理及保存，按时按量的完成了交给自己的任务，并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。在办公室主任的精心栽培下，了解了机关工作的内容、性质及要求，初步接触了一些机关公文方面的知识，顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。年月份，参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。
协助本科室完成接收档案进库工作，对编错号的档案进行了重新编号，对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订，还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设，完成了将现行文件目录录入微机，为广大群众提供了快速便捷的服务。协同科长研究并完成了民国档案著录工作。学习了抢救档案，通过抢救福利院的濒临灭亡的档案，认识到了档案保管的重要性、艰巨性和紧迫性，增强了工作的责任感和使命感。
在科长的悉心指导下，熟悉了库存档案，协助科长为社会提供利用档案800多卷(册)，接待查阅人员200多人(次)，使自己从一个对档案工作一无所知的门外汉叩开了档案事业的大门，掌握了如何将文书归档，如何对档案保管利用，如何及时地为利用者提供更好的服务，从而为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、存在的不足及今后努力的方向：
一年的工作即将结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一年来，虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：
一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。
二是刚刚接触档案工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。
在今后的工作中，我将再接再厉，以做好本职工作为出发点，以档案事业的发展为己任，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新进步。
一年来，在县政府办公室的正确领导下，在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下，我牵记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己，从一个党员的党性要求出发，不断完善自我，加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：
一、认真践行"三个代表"重要思想，努力做好本职工作。
一年来，对自己所分工负责的各项工作，认真负责，积极完成。
一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。按照省、市明传电报的要求和部署，从20__年_月至今年_月末，对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法，确保了行政执法的严肃性。
二是认真做好《中华人民共和国行政许可法》学习培训工作和行政审批项目的清理工作。《中华人民共和国行政许可法》正式颁布实施后，为了贯彻实施好这部法律，保证行政机关依法进行行政许可行为，专门聘请了省政府法制办领导、专家来扶余讲授这部法律，对全县700多名行政执法人员和从事行政审批的工作人员，进行了集中培训和考试，并把考试作为__年行政执法证件年检的重要依据。通过对《行政许可法》的学习培训，提高了全县行政执法人员的知法、懂法、学法、用法的法律意识和依法行政水平。
于_月份和_月份，对全县行政审批项目进行了两次全面细致的清理，经过集中核对审理，共取消审批、核准项目_项，最终保留审批、核准项目_项;审核项目取消了_项，保留_项。核实确认实施行政许可的主体_个，其中：行政机关_个，法律、法规授权的组织_个，取消不合法的行政许可实施主体_个。
三是积级做好规范性文件审查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见，我参与审核了政府出台的相关规范性文件，从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。
四是加强了行政执法监督检查工作。按照年初工作计划，_月份起草了关于《行政许可法》贯彻实施情况的检查通知，并以政府办公室文件形式下发到各执法部门。在_月份，同市政府法制办联合，对交通、工商、公安等部门《行政许可法》的贯彻实施情况和行政执法情况进行了集中检查，对检查中发现的行政审批不按《行政许可法》要求办理，行政处罚卷宗制作不规范、不按法律条款处罚等相关问题，都要求执法单位认真进行整改，在一定程度上保护了行政相对人的合法权益。
五是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件_件，其中不予受理_件，申请人主动撤回申请_件，维持_件，撤销_件，尚未审结_件。并且，所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到了合法、公平、公正，真正维护了当事人的合法利益。
二、积极加强学习，不断提高自身素质。
一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要，我认真钻研政治理论和法学理论知识，积极掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。同时，我还认真参加了省、市政府法制办举办的《行政许可法》培训班和市政府法制办举办的行政应诉和行政复议培训班。
通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。在加强法制业务知识学习的同时，自己还认真学习了关于"三个代表"重要思想的有关论述、党的十八大和十八届三中、四中全会精神，为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。
三、服从领导安排，努力完成领导交办的其他工作。
一年来，除积极做好自己所分工的法制工作外，还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县"四个一"工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。同时，受办公室领导的委派，我今年还代表县政府到市中级人民法院出庭_次;并参与办理县政府领导交办的处理各类矛盾纠纷_次。
总之，感到自己一年来的工作取得了一定的成绩，达到了组织的要求。今后，我将不断总结经验，扬长避短，戒骄戒躁，在政府办公室的正确领导下，认真负责地做好各项工作。
一年以来，在局的领导的正确领导下，我很好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报：
一、用心向党组织靠拢，培养党性，政治思想觉悟进一步提高。
一年来，我坚持以科学发展观的理论为指导，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
二、业务上不断积累，提高素质。
随着新形势对财政干部业务潜力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。用心参加市财政局和本局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中到达事半功倍的效果。
三、工作中兢兢业业，尽职尽责。
在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，用心主动，勤勤恳恳，有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过三年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。
在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。
五、存在的问题及今后努力方向。
回顾一年来的工作，虽然说取得了必须的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!
20__年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、加强学习，提高政治理论和文化水平。
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。__年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。
日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平。
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。__年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。__年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料__余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
__年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、明年工作思路。
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
__年，我坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学__大、__届_中全会精神，在各级领导的带领下，认真完成了各项工作任务。现总结如下：
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的__大及__届三中全会精神，自觉坚持以党的__大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务。
始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，工作得到领导和群众的肯定。
四、平时遵纪守法，严格执行各项规章年度，尊重领导，团结同志，与大家和谐相处，营造良好的工作学习环境。
由于本人身体原因，很多工作不能参加，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中一定克服。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!
卫计局年度工作总结
(一)扎实开展三项整治活动。一是开展“雁过拔毛”式腐败专项整治活动。重点对公共卫生、计划生育奖扶、农村孕产妇住院分娩等九类项目资金进行了自查自纠，并及时上报了问题线索和问题清单。对近三年来各项资金、项目的管理和使用情况到乡镇、村、户进行了全面清理和公示。二是开展“纠四风、治陋习”专项整治活动。为强化行风建设，在卫计系统扎实开展了“纠四风、治陋习”专项整治活动，通报查处了3起上班作风问题，在卫计系统树立了风清气正的良好形象。三是继续开展医德医风专项整治活动。秉承群众满意就是我们的工作目标的服务理念，把医德医风建设作为创建文明窗口行业、纠正损害群众利益行为、开展“两学一做”专题教育活动的重要内容，在全县卫计系统继续全面开展了医德医风专项整治活动，今年来共查找医德医风问题29个，整改到位29个，整改到位率达100%。通过专项整治活动的开展，卫计系统医德医风有了明显的改善。
(二)扎实开展好“两学一做”学习教育。2020年以来，卫计系统各支部继续扎实深入开展“两学一做”学习教育。通过“五大载体”(即以班子党员领导联系单位为载体，扎实开展帮学、助学活动;以学习六大纪律为载体，开展以“严管与厚爱”、“践行社会主义核心价值观”为主题的党支部组织生活会;以创建效能型机关、优质服务团队为载体，开展“好医院、好医生、好护士”评选及千名医生入万家服务活动;以创建红旗党支部为载体，开展“爱岗敬业、我为卫计添光彩”活动;以我为精准脱贫办实事为载体，开展好党支部、党员结对帮扶活动)，丰富“两学一做”学习教育。认真落实党风廉政主体和监督责任，截至目前，卫计局没有一人受到党纪或政纪处分。
(三)扎实开展安全生产及信访维稳工作。年初，分别与44家乡镇卫生院(分院)、23家公卫所、13家县直医疗卫生单位签定了安全生产责任书，将安全生产工作纳入年度综合绩效考核。2020年以来，在全县医疗卫生机构先后开展了4次安全生产专项督查。在信访维稳工作中，建立了卫计特殊对象工作台账，明确了责任人，在特殊时期做到24小时值守，切实做到小事不出村、大事不出县。
回首一年来的工作，我们克服各种困难，真抓实干，奋勇争先，各项工作成效明显。2020年我们将进一步完善县乡村三级医疗卫生服务体系建设、加快推进公立医院改革、全面加强公共卫生服务、持续改进医疗服务质量、进一步规范健康扶贫政策落实。从而使我县的卫计工作上新台阶，有新发展。
卫计局法治工作总结
根据市文明委杭文明字[2015]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：
一、加强对精神文明建设的领导。
卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领导组，分管领导具体抓。领导班子成员以身作则，坚持中心组理论学习，大力营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围。领导班子成员坚持民主集中制，廉洁奉公，重大问题经集体研究决定。坚持卫生工作和精神文明建设协调发展，制定了精神文明建设发展规划，并纳入干部岗位责任制考核内容，激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神，为卫生改革和发展奠定了良好的组织基础。
二、加快卫生事业发展步伐。
1、健全组织，完善网络，积极实施新一轮初级卫生保健工作。
我市在被确定为全省新一轮初级卫生保健示范县(市)后，围绕初保示范县(市)工作要求，自我加压，调高初保指标，扎实做好初保规划、组织和实施工作。一是健全管理组织。调整了以分管市长为主任的市初保管理委员会，下设办公室，确定专人办公。市直相关部门及各乡镇、街道办事处也及时相应调整了初保工作管理组织，形成了“政府、部门、乡镇三位一体”的工作格局。同时，制定了高标准的“杭城市2015~2015年农村初级卫生保健评价指标”，下发了《杭城市2015~2015年农村初级卫生保健工作实施方案》。二是完善服务网络。结合区域卫生规划调整，设置了非营利性的村级社区卫生服务站，为广大农民提供“六位一体”的社区卫生服务。三是预防为主，加强农村公共卫生工作。开展了中小学在校学生碘缺乏病病情普查，对缺碘学生进行科学补碘;加强高危人群性病监测，将性病艾滋病预防性体检列入相关人员体检许可项目;扎实开展爱国卫生运动等。
2、积极推进基层卫生管理体制改革。
一是将乡镇卫生院上划卫生局按职责管理。根据省委、省政府《决定》精神，经市委、市政府研究决定，从2015年9月份起将乡镇卫生院人员、业务、经费、资产等划归市卫生局统一管理，有力促进了乡镇卫生院的宏观调控和健康发展，进一步理顺了卫生院管理体制。二是合理调整区域卫生规划。乡镇行政区划调整后，我们按照市场需求和功能定位，合理调整乡镇卫生院布局，将原有33个乡镇卫生院按照行政管辖撤并为22个乡镇卫生院，并新设立了四个街道社区卫生服务中心，从而使基层卫生机构的功能得到明显加强。并设立了村级社区卫生服务站，实行乡村卫生服务一体化管理，加强内涵建设，满足了广大农民患者就诊需要。三是采取多种形式办医。为主动适应市场经济体制发展的形势和广大群众就诊的需要，我们采取适度的原则，引入民间资本投入承办医疗机构，大力扶持华泰医院等民营医院的建设，通过有序竞争改善医疗服务条件，提高医疗技术服务水平。
3、积极开展新型农村合作医疗工作。
我市2015年被确定为安徽省新型农村合作医疗试点市后，在各级领导的重视和相关部门的密切配合下，新型农村合作医疗工作运行平稳，取得了较好成效。去年以来，主要在健全制度、规范管理方面下功夫，确保新型农村合作医疗稳步发展。一是修改完善了《杭城市新型农村合作医疗管理办法》;二是规范定点医疗机构管理，在严格定点医疗机构准入条件的前提下，鼓励不同所有制形式的医疗机构合理竞争，确定了187家定点医疗机构。市卫生局与所有定点医疗机构签定了《医疗服务责任书》，明确了定点医疗机构的'13项职责。同时，健全了基金管理、审计监督、奖惩、公示、投诉等各项制度。去年11月，我局还主动要求市审计部门对新型农村合作医疗基金收支、使用情况进行审计。三是方便群众，取信于民。为方便群众，我市新型农村合作医疗费用补偿办公地点设在市行政服务中心，实行窗口式受理，一站式服务，并按月公布费用补偿信息，主动接受监督，听取社会各界对新型农村合作医疗运行的意见和建议，群策群力搞好这项工作。全市新型农村合作医疗运行正常，2015年全市新型农村合作医疗人口覆盖率达88.63%。
4、积极推进卫生单位运行机制综合改革。
心)会计财务统管工作，实行财务公开，不仅减少了会计人员，更重要的是加强了会计监督管理工作，为基层卫生单位创造了一个良好的工作环境。三是建立领导干部离任审计制度。使各级领导干部强化了财务规范管理意识。四是规范了医疗服务收费行为。在全市卫生单位全面实行了医疗收费公示制度和向患者提供医疗费用清单，主动接受社会监督，杜绝医疗收费不正之风。
5、全面提高卫生技术人员素质。
为全面提高乡镇卫生技术人员素质，提供优质医疗卫生服务，我们重点从以下几个方面加以规范和引导。一是严格执业准入制，明确规定乡镇卫生院医疗人员必须具备执业助理医师资格，护理人员必须在取得护士执业资格后方可上岗;对全市各基层卫生单位聘用的非技术人员及时予以清退;实行乡村医生竞争上岗制，保证了乡村医生队伍的质量。二是鼓励医学科研和进修，对科技进步奖获得者实行配套奖励，对乡镇卫生院经卫生局批准的外出进修合格人员给予每月50元定额补助;市直单位对口支援乡镇卫生院，免费接受乡镇卫生院人员进修学习。三是以市卫校为基地，每年定期举办乡村医生岗位培训班，对卫生法律法规、专业技能进行培训;要求乡镇卫生院卫生技术人员必须接受继续医学教育，在5年内全部达到专科水平。
6、强化卫生基础设施建设。
为加强卫生基础设施建设，在市委、市政府和有关部门的大力支持下，我们采取多种渠道争取资金投入卫生基础设施建设。近几年来，通过上级项目专款、市场开发、个人筹资等形式，累计投入8000万元，加强卫生系统各单位基础设施建设。目前，16500平方米集疾病控制、卫生监督为一体的疾控监督大楼已于2015年10月投入使用，11000平方米市医院门诊大楼正在紧张建设中，市地病站、市单采血浆站业务用房得到了扩建和新建，新建了复根、湖广两个街道社区卫生服务中心业务用房，裕彤街道社区卫生服务中心和东风中心卫生院业务用房扩建工程正在紧张施工中，先后有**、**、**、**、**等乡镇卫生院得到新建和扩建;与此同时各医疗卫生单位专用设备也得到了明显改善，为杭城卫生的持续发展打下了坚实基础。
三、加强行业作风建设。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，努力加强机关干部作风建设，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，结合文秘家园卫生行业特点，把职业道德建设作为岗前和岗位培训的重要内容，把遵守职业道德情况作为考核、奖惩的重要指标。建立了一套行风建设制度。机关推行首问负责制，做到来访者有问必答、件件有回音，事事有着落。局长接待日制度自99年建立以来，局领导轮流接待，已成为来访者最受欢迎的制度。政务公开制度坚持面向基层，面向群众，把群众最为关心的办证条件、办证程序、卫生执法等对外公开，同时把单位用人、财务收支等重要信息一并公开。此外，卫生局还常年坚持财务审计制度，考勤考绩制度等，各项制度汇编成册，印发给每位职工，人手一册。当今，医疗行业是人民群众关注的热点行业，随着生活水平的提高，人民群众对医疗服务的要求也越来越高，为进一步提高医疗卫生行业的服务水平，维护广大人民群众的根本利益，市卫生局多年来始终坚持在全市医疗卫生单位开展“以人为本、病人至上”的优质医疗服务创建活动，要求各医疗卫生单位大力倡导和发扬救死扶伤的职业道德和“病人至上”的人文精神，开展职业道德、职业良心教育和法制教育活动;坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理手术，禁止任何形式的“开单提成”和“药品回扣”;按照“医疗行业优质规范服务标准”，拿出具体措施，开展便民利民活动，解决病人反映的突出问题，提高病人满意度。
四、扎实开展精神文明创建活动。
精神文明创建活动一直是卫生局常抓不懈的工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓。在创建机制上，把精神文明创建活动与创建诚信单位、创文明城市、创文明行业活动相结合文秘家园，制定了一套督促检查制度，定期对本局机关和二级机构的工作生活区进行检查指导，并现场评比，对达不到要求的，责令限期整改。在创建活动中，卫生局督促机关和各单位把活动向科室延伸，向单位死角延伸，确保达到“三个起来”、“四个延伸”、“三个覆盖”的要求，单位的环境达到了净化、绿化要求，逐步向美化迈进。
五、加强思想文化建设。
整体思想文化素质的提高。
卫生局市级文明单位申报汇报材料各类报告。
六、加强社会治安综合治理。
重点抓好社会治安责任的分解、落实、考评。每年初，市卫生局都要与二级机构主要负责人签订维护社会稳定责任书，明确责任与义务，在具体实施过程中，强化单位主要领导的责任，把社会治安综合治理工作纳入对干部考核的重要内容，实行“一票否决”制，并从以下几个方面抓好落实：一是建立健全学法普法制度，每年开展一次普法学习测试，严格执行各项法律法规，特别与卫生工作相关的法律法规，规范卫生执法程序。二是抓好廉政建设，杜绝办事不公、服务态度差等引起的上访，全力维护社会稳定;三是坚持不懈地抓好对原“flg”修炼者的帮教转化工作，健全帮教制度，落实帮教措施，突出帮教成效，严防原“flg”修炼者串联、上访，确保不进京聚集;四是认真抓好安全生产工作，重点抓好医疗安全、严防医疗事故;五是抓好防火防盗，确保群众生命财产安全;六是积极化解民事纠纷，排查矛盾，严格预防重大案件、重大责任事故发生。几年来，卫生系统未发生一起重大案件和重大责任事故。
几年来，市卫生局在三个文明建设方面取得了较好成效，卫生工作连续6年被评为宣城市第一名，卫生局连续几年被评为岗位责任制“先进单位”。2015年，市卫生局被省委、省政府授予“抗击非典先进集体”荣誉称号，2015年，又获“全国卫生系统先进集体”、“东庆市人才工作先进集体”、“东庆市‘五好’机关党组织”殊荣，市人民医院获宣城市“诚信医院”称号，湖广街道社区卫生服务中心被评为省级示范卫生服务中心。成绩只能代表过去，市卫生局将继续以“三个代表”重要思想为指导，为实现“加快发展、富民强市”目标做出应有贡献。
卫计局年度工作总结
全县2020年度共出生8372人，其中政策内出生8070人，政策外302人。符合政策生育率96.3%;出生多孩552人，其中政策外多孩271人，政策外多孩控制率3.24%;出生男孩4373人，女孩3999人，性别比109.35，低于全市往年平均水平。期内共落实各类节育手术3430例，其中女扎396例、上环2861例、人流引产137例，节育措施综合到位率82.84%。期内共征收社会抚养费429.98万元，征收到位率65.05%;查处“两非”案件12件;401个村居全面落实了诚信计生工作，较好地完成了全年计生工作目标。2020年计生工作均被评为省市先进单位。
(一)突出抓好计生综合治理。一是加强组织领导。各职能部门“一把手”坚持亲自抓，将计生综合治理工作与本部门工作同决策、同部署、同考核，按要求配齐配强综治班子，形成了“班子成员牵头抓、专门班子为主抓、综治专干专职抓”的工作局面。二是拓宽综治领域。今年我县继续把纪委、扶贫、党校、广电及县属三家医院等7个单位纳入计划生育综合治理单位，全县计生综治单位达到24个。三是严格计生审查。县计生综合治理单位结合自己工作职责，把落实计划生育法律政策赋予的责任义务实行政策兼容，在为群众办事、干部任用、两代表一委员推荐、事业单位人员招录、优先优惠政策兑现、评先评优时，坚持实行计划生育审查。四是强化信息共享。加大公安、民政、卫计、市质监、教育、人社、房产等综治部门的实时通报力度，明确通报责任，安排专职人员，规范工作流程，确保信息实时通报、实时引用、及时处理，实现了资源共享。
(二)突出抓好打击“两非”及社会抚养费征收。一是严厉打击计划生育“两非”工作。由县政府办牵头，从卫计、纪委、公安、市质监等部门抽调专人，实行联合办公，加大对“两非”案件的查处力度。今年来，收集“两非”线索14余条，已成功查处12件。二是严格“社抚”征收。我县克服各种困难和不利环境，对违法生育对象坚决按程序、按标准及时足额征收社会抚养费。对拒不缴纳社会抚养费的，申请法院强制执行。一年来，共申请法院强制执行27件，依法征收社抚金额50余万元。
(三)突出抓好计生优惠政策兑现。严格落实各项计生奖励优惠政策的资格确认、资金管理、资金发放、社会监督的运行机制，以直通车的办法兑现到计生户手中。全县确认奖扶对象5484人，发放奖扶金526.464万元;确认特扶对象600人，发放扶助金493.236万元;确认城镇独生子女父母奖励对象1826人，发放奖励金167.72万元;对符合条件的农村离职村计生专干308人落实生活补贴57.9万元。
(四)突出抓好计生优质服务。一是加强计生服务设施建设。今年，继续整合了县乡计生服务站(所)与妇幼保健院(站)，县妇幼综合服务大楼建设正在进行前期拆迁，综合服务大楼的建成将进一步提升计生服务技术力量、优化计生服务的工作环境。二是扎实开展出生缺陷防控工作。开展了婚前医学检查，目前婚检人数3215对;开展了孕前优生健康检查，检查人数3200对;积极开展产前筛查，筛查人数5605人;提高叶酸增补率，目前服用叶酸对象5854人，服用率达94.19%，服用依从率达88.4%以上;新生儿疾病筛查7841人，儿童营养改善项目发放49324人。
(五)突出抓好诚信计生。近年来，我县把诚信计生工作作为新时期完善群众自治、加强基层基础工作的重要措施来抓。出台了《xx县诚信计生工作实施方案》，建立了实施诚信计生工作信息化平台，全县401个村居全面实施了诚信计生，县政府专门解决了诚信计生经费120.3万元。
年度卫计局工作总结
一是人口指标全面完成。截止201x年9月30日，全区共出生4979人，符合政策生育率99.46%，出生人口性别比106.26。各项指标均达到省市计划生育绩效评估任务要求。在全市计划生育党政领导重视综合调查中，未出现重大问题，受到了市人口计生领导小组的高度评价。二是筑牢工作实底。扎实推行计生信息“村直报”，紧紧抓住计划生育各类数据这根主线，强化数据的核查、比对、分析，坚持每月召开一次乡街卫计分管领导工作会议，通报上个月计划生育工作数据，确保了底清数明。三是强化流动人口均等化服务。区乡两级明确专人值守流动人口平台，信息反馈无逾期;认真开展百日清查专项行动，数据清查无遗漏;建立流动人口动态监测专门班子，数据质量处于领先地位。四是狠抓依法行政。考核期内社会抚养费征收立案率、准确率均达100%，应征违法生育多孩15例，实征结案9例。成功查处典型“两非”案件2起。五是凝聚综治合力。区直计生综治单位在落实本部门政策、履行本单位职责时，统筹兼顾计生政策，全面兑现经济扶助和优先照顾，惠及计生家庭;实施计划生育前置审查876人次。六是计划生育特殊家庭精准帮扶机制。全面贯彻落实国家、省、市对计生特殊家庭帮扶工作的要求，努力构建“政府主导、部门联动、社会参与、基层落实”机制，在政策保障、医疗救助、精神抚慰、经济扶助、生活关爱等方面为计生特殊家庭提供精准帮扶，促进了计生特殊家庭良性发展。七是积极发挥计划生育协会桥梁纽带作用。加强武陵区计划生育协会队伍建设，通过公招增加1名参照公务员法管理人员。组织开展计生协“5.29”会员日活动，隆重举行了“新家庭新风尚，提高全民健康素养”大型亲子趣味运动会。培育武陵区惠民水稻种植专业合作社生育关怀项目基地，助推脱贫攻坚。
虽然我区卫生计生工作连续三年取得优异成绩，但越是在成绩面前，我们越是要保持清醒头脑。客观审视我们的工作，仍存在一些有待加强和改进的问题：一是基层医疗卫生服务能力亟待提升。基层医疗卫生服务机构服务能力、服务水平较为薄弱，“招人难”、“留人难”的状况未得到明显改善和有效缓解，“少药”、“无药”的问题仍然普遍存在。二是医联体建设亟待融合。多层次医疗联合体运行机制有待进一步完善，各医疗机构之间的交流合作尚未深入开展，优质医疗资源流难以真正下沉，辐射带动基层医疗机构发展的作用不强。三是新时代计划生育工作面临新挑战。从我区目前情况看，适应新时代，提高计划生育服务管理水平还有很多工作要做。流动人口数量不断增加，对卫生计生服务的需求持续增长，“新市民”和留守人群的健康问题不容忽视;计划生育特殊冢庭扶助保障问题仍较突出，这一群体数量大、诉求多、情况复杂，信访维稳压力大，集体访、越级访时有发生。四是行风作风建设仍有较大的提升空间。近年来卫计系统不断深化软环境建设，但和人民群众的期望相比，和行风作风建设的要求相比，仍然存在服务质量不高，服务态度不佳，工作运行不规范、不严谨的问题。对此，我们要坚持以问题和需求为导向，凝聚调动各方面的智慧和力量，迎难而上，采取更加有力、更加有效的措施逐步予以化解、切实加以解决，全力以赴破难题、求突破、促提升。
卫计局工作总结精选
xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门的指导下，我局认真贯彻落实《xxx传染病防治法》、《xxx职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，进一步建立完善突发公共卫生事件应急处理机制，不断强化卫生应急管理工作，积极开展突发公共卫生事件卫生应急处置和紧急医学救援工作，有力地保障了人民群众的生命安全和身体健康。现将一年来的卫生应急工作总结如下：
（二）完善预案体系，制定了卫生应急专项预案。在原有预案基础上，结合实际，先后制定了《县突发公共卫生事件应急预案》、《县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《县手足口病防控应急预案》等应急预案，逐步健全了各类突发公共卫生事件应对处置程序、卫生应急调查处理的技术方案，做到了依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。并要求各医疗机构按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法。
（四）开展卫生应急培训。为提高卫生人员的应急知识水平，我局将突发公共卫生事件应急知识和传染病管理、预防治疗等相关知识作为卫生技术人员“三基训练”的重要内容，通过日常会议、举办专门的`培训班等形式，对县乡村卫生人员开展应急知识培训。xx年，我县共有医务人员140余人次参加县级以上卫生应急知识培训，举办培训班4场次；与县红十字会共同开展“应急救护知识培训进机关”活动5场次。通过培训，进一步提高了应急队伍快速反应能力和有效应对处置能力。
（五）加强应急队伍建设，完善卫生应急物资储备机制。我县进一步完善了卫生应急队伍管理规范，依托县医院“120”急救中心，组织各级医疗机构急救中心（急诊科）的专业技术人员组成医疗卫生应急队伍，设立医疗救援组、疾病控制组、卫生监督组，分工负责相应的应急工作。县人民医院还组织成立了应急救援队伍，下设三个应急梯队，在接到紧急救援报告后由第一梯队负责前往事故现场实施救援，第二梯队在院内待命，视现场情况随时增援；第三梯队负责院内急救准备工作。xx年1-10月，县医院急救中心共出诊2491次，其中院前急救712人次。我县在县疾控中心建立了应急物资储备仓库，贮备有“84”消毒液、百消净、手推动力式喷雾器、防护服、防护口罩、护目镜、防护鞋等应急物资，并按规定进行经常性补给和更新，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障，切实做好急性的传染病的应对准备工作。
（六）突出重点，做好突发公共卫生事件应急处置工作。健全了突发公共卫生事件应急机制，强化了卫生应急规范管理，重点抓好鼠疫、人感染h7n9禽流感和达到突发公共卫生事件标准的乙丙类传染病、群体不明原因性疾病、食物中毒、职业中毒等严重威胁公共安全的重大突发公共卫生事件的防范和应对工作。做好了救灾防病等事件的紧急医疗救援工作，规范了结核病的排查，切实提高了新发传染病、不明原因疾病等突发公共卫生事件的监测和应对能力，有效应对了各类突发公共卫生事件。xx年，我县及早部署、全面防控，有效遏制了麻疹、手足口病等疫情。
（七）突出重点，完善基础设施建设。完善基础设施建设是提高卫生应急能力的必要条件。xx年，我县总投资约亿元的县中医院异地新建项目已完成主体工程建设及极大部分的安装工程，预计今年底可投入使用；投资360万元的县计生服务站综合业务楼已完成主体建设，预计12月份可投入使用；争取到总投资1057万元县妇幼保健院中央预算内建设项目；争取到总投资约790万元百育、玉凤、坡洪、头塘、洞靖卫生院建设项目。在完善基层设施建设的同时，我县还积极改善基层应急救治条件，争取到县财政投入120万元为乡镇卫生院配置13辆救护车于今年8月份全部投入使用；县医院（急救中心）新增了2辆价值50万元的救护车。这些卫生项目的建设及设备的完善，为应急工作打下了坚实的基础。
（一）我县卫生应急体系、工作机制还有待进一步完善。上级对卫生应急经费投入不足，造成我县公共卫生基础设施、设备较落后，物质储备不足，应对突发公共卫生事件的能力较低。
（二）卫生应急专业队伍及装备有待加强。卫生应急专业人才缺乏，应急队伍装备配备不精不全，快速检测、救治装备落后，自我保障能力差，难以满足人民群众日益增长的疾病预防和卫生应急工作服务需求。
（三）多部门合作机制尚未形成。突发公共卫生事件涉及内容多、范围广，情况复杂。需建立有关部门之间高效的协作机制，目前，我县部门之间信息沟通等方面机制尚未形成。
（四）医疗卫生专业人员的业务素质和知识水平与卫生应急工作要求还存有差距，需进一步加大人员培训力度。
（一）加大卫生应急基础建设投入。积极争取政府支持加大公共卫生基础建设投入，改善县乡医疗救治、疾病预防控制等工作硬件设施和仪器设备配置，储备充足的应急物资；进一步加强卫生行政部门和疾控、卫生监督机构及医疗机构卫生应急能力建设。
（二）强化突发事件监测预警能力。坚持关口前移，切实做好突发公共卫生事件检测预警，做到早发现、早报告、早处置。进一步强化并规范突发公共卫生事件和紧急医疗救援信息报送工作，实现信息报送“无缝对接，快速准确”。
（三）强化培训演练，不断提高突发公共卫生事件应急能力。制定卫生应急培训规划，组织开展卫生应急培训工作，重点对卫生监督、疾控、医疗机构有关卫生应急技术骨干开展卫生应急专业培训。组织开展突发事件卫生应急演练。
（四）完善卫生应急预案体系，加强应急机制建设。及时组织修订突发公共卫生事件应急预案和突发公共事件紧急医学救援应急预案，加强与相关部门卫生应急合作机制的建设。
（五）加大卫生应急知识宣传力度。采取各种群众喜闻乐见的形式，广泛开展卫生应急健康教育和卫生法律法规宣传活动，强化公众发现和报告突发公共卫生事件的意识，提高基层发现、报告和处置突发公共卫生事件的能力。
年度卫计局工作总结
一是强化组织领导。按要求成立了武陵区健康扶贫工作领导小组，研究制定了《武陵区201x年健康扶贫工作实施方案》、《武陵区健康扶贫工程“三个一批”行动计划实施方案》、《武陵区农村贫困人口大病专项救治工作实施方案》、《武陵区农村贫困住院患者区域内先诊疗后付费工作实施方案》、《关于进一步加快推进健康扶贫工作的通知》等一系列配套实施文件，进一步明确了工作责任。二是建立台账。建档立卡贫困户数2075户，建档立卡贫困人数6439人，家庭医生签约4456户，4类9种大病31人，5种专项救治疾病163人，其他大病119人、慢病签约人数1099人，重病兜底人数16人。三是落实方便就医，全区所有城乡居民医疗保险定点医疗机构开辟健康扶贫对象就诊绿色通道，设立健康扶贫对象住院“先诊疗后付费”和“一站式结算”窗口。四是落实卫计惠民便民政策。全区建档立卡贫困户政策范围内住院费用报销比例提高10%，大病保险起付线降低至70%。全面落实了免费婚检、免费孕前优生检查、免费“两癌”检查、免费产前筛查措施。对全区建档立卡贫困户实行“扶贫特惠保”贫困家庭综合保障保险，保费为每人60元，区财政补贴额度最高为90%，区财政共计补贴57.92万元。五是全面开展了家庭医生签约服务。以乡镇为单位，由签约服务团队为建档立卡贫困家庭开展签约服务，慢病签约率达到100%。
年度卫计局工作总结
一是努力构建区域医联体。联合常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、常德高职院附属二医院以及14家乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心成立了区域内的综合医联体--“武陵区人民医院联盟”;联合常德市第一中医院及芷兰、丹阳、穿紫河社区卫生服务中心成立了中医特色专科医联体;联合常德市妇幼保健院及全区14家乡街卫生院、中心成立了妇幼保健专科医联体。通过以上三种类型的医联体模式，基本形成了小医院联大医院、小科室联大科室、小医生联大专家的新型医疗卫生服务体系。市三医院、市一中医院、市妇幼保健院共组织开展对基层卫生单位指导性查房及专家会诊130多次，开展专项医疗、医保、院感、护理指导82次，业务讲座及健康讲座31次，区内大型义诊16次，基层医疗骨干集中培训12次，选派59人次支持基层开展居民体检，750多人次专家下基层进行业务指导，接收基层80多人次到上级进行脱产专业知识培训，基层医技水平和服务能力得到显著提高。二是全面启动基层首诊、分级诊疗机制。自201x年1月1日起，我区已全面启动基层首诊机制，区属14家基层医疗卫生机构、常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、白马湖医院、常德高等职业技术学院附属二医院作为居民首诊医院。14家基层医疗卫生机构共接收门诊128152人次、住院3340人次，实现业务收入1630.08万元，较往年大幅增长。“小病在基层、大病进医院、康复在社区”的就医新格局已基本形成。三是民生实事任务进展顺利。农村适龄妇女“两癌”检查完成数2698人，完成年度任务的134.9%，其中芦荻山乡1204人，丹洲乡679人、河洑镇815人;孕产妇免费产前筛查工作省里下达武陵区的任务数为2549人，实际完成3549人，完成率139%。两项实事预测均排名全市第一。四是医疗质量持续改进。多次开展医疗机构院感、质控工作培训、督查和考核，启明、长庚中心代表常德市迎接了省卫计委对社区卫生服务中心的院感工作检查，受到高度肯定。按照医师护士电子化注册管理改革工作要求，全面启动了医疗机构、医师、护士的电子化注册工作。五是着力提升医务人员整体素质。组织全区60多名母婴保健技术服务人员进行了系统培训和考试颁证，分期分批轮训乡、村医技人员500多人次，进一步规范了从业人员的业务技能。全科医生转岗培训2人，其中社区卫生服务中心1人，社区卫生服务站1人。