新年英语小学(实用15篇)

时间:2023-12-23 17:10:06 作者:JQ文豪

英语是一种培养自信的工具,通过学习英语可以增强自己的自信心。小编整理了一些常用的英语学习工具和学习资料,供大家参考和使用。

新年英语日记

大年三十这天一大早,我们一家人很早就起来了,爷爷和爸爸在贴春联,我在旁边递东西,奶奶忙着剪窗花贴在窗户上,母亲忙着准备团圆饭。忙完这些,我们就坐着看电视,等待夜晚的到来。

夜晚终于来了,我和爸爸抬着烟花和花炮来到空旷的前坪燃放。我们首先放的是花炮,一条长长的花炮放完之后,我们就放烟花,把引线点燃后,烟花就开出了花儿,那时的天空全部被花儿遮住了,漂亮极了。烟花一个一个放完了,我们就心满意足的'进屋,观看一年一度的春节联欢晚会,一家人其乐融融!

过年真开心呀!要是天天都像过年一样就好了!

[小学英语]小学英语不宜用国际音标

(1)为初学者打下良好发音基础。让学生学习英语之初就准确地掌握了英语正确的发音,为以后口语学习打好基础。

(2)音标手势操激发学生学习兴趣。现在我们英语音标学习是通过手势、肢体动作来完成的,教学模式较为多样,课堂气氛也轻松、活泼,这样对刚入门的初学者来说,可减少学习压力,培养英语学习兴趣。

(3)音标记单词快速、有效。通过英语音标记单词是快速记背单词的最有效的一种方法。如果学生熟练掌握了英语音标的发音规律,可做到“见其形读其音,听其音写其形”,具备了这种能力,可极大地减少学生在高年级时的英语单词记背任务感。

(4)英语音标学习促进语感培养。学习英语的最高境界就是语感的形成,学习英语音标可较早地培养学生的语感。

因此,音标是听力和口语提高的前提,是学习英语的最重要的也是最基本的工具基础。

小学英语英语教学随笔

小学英语教学越来越受到人们的普遍重视。随着时代的发展和社会的进步,英语已从一种工具变成了一种思想,一种知识库。没有掌握英语犹如缺乏一种思想,缺少了一个重要的知识源泉。可以这样说,学会英语,不但多了一双眼睛,一对耳朵,和一条舌头,甚至是多了一个头脑!因为语言是人类思维的工具,认识世界的工具,掌握一种语言也即掌握了一种观察和认识世界的方法和习惯。笔者看了很多关于小学英语教学随笔的案例文章后,觉得小学的英语教学可以从朗读、背诵方面找突破点用于提高孩子的成绩。

一、用朗读培养学习小学英语的兴趣。

关于小学英语教学,有这么一句话“兴趣是最好的老师!”初学英语的人要想学好英语必须先动口模仿,朗读所学的句型,课文、名言名句、优秀的英文小诗和短文等,无疑都是模仿的一种好方式。通过朗读可以训练正确的语音和语调,培养口头上运用语言的能力。有了这种能力,就为大胆地说英语奠定了基础。从一句到两句、从少到多地开口说使自己产生了学会的信心,从而越学越想学,越学兴趣越浓。

二、用朗读促进学生听力和思维能力的发展。

朗读能使学生保持高度的注意力,唤起他们的感知和想象。它既能帮助学生增强对词汇和语言结构的记忆,又能增强学生的语感。通过教师示范读,学生能听出课文中刚学过的某些词语甚至课文大部分内容,从而产生成功感,进而激发学习兴趣。

那么怎样进行朗读教学呢?1.范读。

用录音或教师自己进行课文的示范朗读,为学生的朗读树立榜样。

2.领读录音或教师的领读是朗读教学中必不可少的一种形式,是培养学生良好的朗读习惯的关键。尤其教师的领读,教师深情有表情地领读,正确又优美的语音语调,使内容富有感情、富有真实感,会带给学生更大的感染力,进而更大地激发了学生学好英语的积极性。

3.伴随情景的朗读。

借助图片、投影片、简笔画、实物等教具设备,教师边呈现情景边领读,学生跟读,不看课文。这种朗读方式便于加强理解和记忆,容易引起学生的兴趣。

6.背诵并复述。

背诵并复述是英语朗读教学应达到的较高要求。实践证明,能背诵课文的学生,英语学习是不会差的。通过复述,有助于学生熟记语音材料,积累语言知识,有助于学生创造能力和思维能力的发展。

纵观那么多的小学英语教学随笔,小学英语教学的目标是要通过听、说、读、写训练,帮助学生学会如何正确使用英语,并具备一定的英语口头表达能力。这一主线贯穿整个教学的全过程。其中,听、说训练尤为重要,训练的途径也是多样化的。儿童学习英语的方式、内容与成年人应该有所不同。他们喜欢玩,喜欢唱歌、画画,喜欢表演和游戏;他们喜欢动手操作,喜欢探究和想象。所以,小学英语教学必须根据学生的性格特征,因人施教;并且在教学过程中要联系实际,不断探索、不断实践、不断反思,这样才能在教育教学中不断进步和完善。

小学英语作文:难忘的新年

主持人当然是我了!今年我们家的节目可真是丰富多彩,有笑话、小品、谜语、乐器等。

我一亮相,掌声一片,只听见“砰”的一声,五颜六色的彩带,随声响落下,像花蝴蝶一样翩翩起舞,拉开了新年联欢会的序幕。

其中最让人逗笑的是弟弟妹妹表演的小品,它使我们看见了这样的'场景:瞎子和瘸子走在一条小路,瘸子被瞎子背着,瘸子说:“老兄快绕道,前面有泥坑。”瞎子听了唱道:“哦也哦也,休想骗我。”还没说完,就四脚朝天摔了一个嘴啃泥,我们个个乐得捧腹大笑。

我这位主持人更是多才多艺,轮到我表演了,我用吉他弹奏了一首《小情歌》,伴随着优美的音乐,家人们好像都着迷了呢!

最后一个节目是爷爷奶奶的表演。于是,两位老人合唱了一支怀旧歌曲——《康定情歌》。曲终了,气氛更加热烈了。大家又唱又跳,爷爷奶奶今晚也情不自禁地扭扭搭搭地跳起来。哦——告诉你吧,那是代世纪50年代最流行的大秧歌!

窗外的烟花声又响起了,我们就这样度过了一个难忘的夜晚……。

小学英语作文:难忘的新年

过新年是我最快乐的一件事。记得我九岁过新年到时候非常快乐,我早早的起来,换上崭新的衣服,在新的一年里我们又长大了一岁长高了,快乐又幸福的新年再次来到了我们的身边,鞭炮齐鸣,礼花高飞,人们的心理充满了对新年的期待。

这一天,我的心里非常高兴,因为我和我的小伙伴在玩摸瞎子游戏,有一个小伙伴不会摸,我们打他一下,他马上就转过来抓我们,因为转的太快了,所以一下子摔倒了,弄得我们大笑不已,但他还不泄气,继续站起来抓我们。

直到抓到我们为止,另一个小伙伴对我说:“这种人不泄气就一定会得到成功的,我们要向他学习”。我听了以后也说了一句话:“这种人不泄气不灰心,不懈努力的精神值得我们学习”,说着刚才当瞎子的小伙伴虚心地说:“是你们让我有了信心,是你们让我有了坚强勇敢的志气,给了我最大信心的人应该是你们”。

为什么说这件事让我快乐呢?因为不仅玩的高兴,还学会了不泄气不灰心的精神,也像老师常跟我们说:“不泄气不灰心才能取得成功”。

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小学英语作文:新年联欢会

今天我们要举行新年联欢会。早上我早早地来到教室,拿着。

成语”,同学们玩得开心极了,玩的过程中,任老师还给我们发奖状,我被评为校。

笔记本,另外任老师还奖励我一本书和一枝蓝色的中性笔。我和刘贝的节目《回娘家》是压轴节目,任老师还夸奖我俩都有一副金嗓子,我俩心里美滋滋的。

联欢会在我们的笑声中结束了,男同学们把气球放到地上踩的噼里啪啦地响,如同鞭炮声声入耳,大家都在笑声中互相庆贺新年的到来。

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新年英语日记

时间如快马般匆匆,一天又过去了,你有什么总结呢?因此我们要写好日记了。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编帮大家整理的关于新年英语日记,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

耶!过年了!

一连下了好几天的大雪,破坏了人们过新年的好心情。可是,今儿个总算老天有眼,正月初一赶上了一个大晴天。那跳跃着的阳光调皮地钻进人们的新衣里,发丝里,小朋友装放糖果的口袋里,软融融,暖洋洋的。那舒服劲儿,嗯……,别提了!

听啊,那满载着新年喜气的噼里啪啦的爆竹声,从昨儿晚上十二点一连串的.响到这会儿,仿佛预示着人们在这特殊的20xx会好事连连,蒸蒸日上,欣欣向荣。

弟弟期末考试考了一个一百分,叔叔买了好多爆竹给他作为奖赏。弟弟放爆竹可是能手,什么花样他那小脑袋都能在眼睛骨碌一转间想出来。即使疯玩一天下来,脸上像个小丑似的,新衣裳也被烫了零星的小洞洞,他也无所谓,照样进行着他的“非常计划”。奶奶对此也总是“无可奈何”的笑笑。

瞧!我家门口坐满了人,亲戚们围在一起天南海北地聊着,人人脸上都笑开了花,他们工作的疲倦和生活的压力,仿佛都被大红的喜气冲走了吧!笑声,说话声,还有那小小的嗑瓜子,嚼蚕豆的声音交融在一起,不显嘈杂,却更显和谐,也许只有在无忧无虑的春节才有这般的感受吧!

今天晚上是我最享受的一个晚上。按我们村的习俗,大年初一晚上是要吃团圆饭的。天渐黑,家里人便忙活起来,我也来帮忙,吉利热闹的气氛和那碗碰撞发出的叮叮咚咚的声音让我觉得很幸福。一切准备就绪,大家也都上了桌,按照惯例,每个人都要说一句吉祥话来庆祝新年,叔叔婶婶、父母都挺“讨厌”的,把我所能想到的词都说了。唉,苦恼!突然脑中亮了一盏神灯,我笑了笑,举起茶杯(以茶代酒):“祝大家吉祥平安天天乐,运转乾坤步步高。”大家都羡慕地看着我,露出了满意的笑容,那是对我的称赞,我心里比樱桃更甜!

[小学英语]小学英语教学不可走偏

在许多人看来,英语学习似乎越早越好,他们的理论依据就是所谓的“语言学习的关键期”假说。

1967年,lenneberg通过对儿童语言障碍的研究提出在语言学习的过程中存在着一段时间(大约10岁前),在该段时间内,语言的习得最为容易,而超过这段时间,语言的习得能力就会受到限制。在此之后几十年的时间里,人们针对这一假说进行了大量的研究,支持者与反对者都不乏其人,时至今日也尚无定论。因此,“语言学习的关键期”理论仍然还是一个未经验证的假设,而且,这一关键期主要是指母语的习得而言,用在外语学习上未必合适。

许多人认为儿童要比青少年或成年人具有更多的学习外语的优势。早在前,我国著名的英语教育专家桂诗春教授就明确指出这种看法是不能成立的。儿童具有模仿力强、听觉敏锐、心理障碍较少的.特点,这是青少年和成人所不能比的,但是不能因此而过分地夸大儿童在外语学习方面的优势。与儿童相比,青少年的智力较发达、记忆力较强,而成年人具有较强的学习动机和学习持久性、较高的语言规则归纳能力,这都是外语学习所必需,也是儿童所不及的。大量的研究表明,除了语音之外,儿童在外语学习方面与青少年和成人相比,并无任何优势可言。

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新年邀请函英语

尊敬的家长朋友您好:

在2016崭新的一年到来之际,我园准备了一场迎新年庆元旦的文艺汇演,

诚邀各位家长的到来!

相信您的参与会让宝贝们的表现更加精彩。

演出时间:2015年12月31日上午10:20——11:20。

演出地点:明珠华庭幼儿园。

温馨提示:请您10:00到园签到!

在老师的指引下,经过一个多月的辛苦学习、排练各种节目,宝贝们现在都迫不及待的想表演给亲爱的家长们看,孩子们知道在本周四进行表演(12月31日上午10:00)都开心的跳了起来!在这里,我们诚挚的邀请您一起参加欢度元旦,喜迎新年活动,一起为庆祝新年,一起为孩子们的精彩演出喝彩!

我们的节目丰富多彩,有小品、幼儿舞蹈、各种律动操、有舞台剧、打击乐表演等等,明珠华庭幼儿园全体师生衷心欢迎您!12月31日上午10:00,记得哟!

另外,下学期的定位费300元已经开始预收,孩子自接的家长可带来交到班主任那里,孩子坐校车的家长可以把钱交给跟车老师,让跟车老师带来统一交到班主任处。钱尽量不要放在孩子的书包,以免丢失。已交定位费的家长一定要把收据放好,下学期报名时一起带过来!谢谢配合!

[小学英语]小学英语教学不可走偏

企业做强做大和可持续发展的理念,企业管理文化研究成了社会关注的热点问题,企业文化是一个很广义的概念,其中包括企业思想文化、战略文化、制度文化、管理文化、经营文化、形象文化、品牌文化和组织宣传文化等等。

这么宽泛的企业管理文化内容,一个企业用3~5年时间是难以做到的,也是难以定位的,但企业做长了做大了就可以比较清晰地让消费者读懂企业的文化定位。比如:贵州茅台酒历史悠久、醇香味浓、健康时尚,用一句:“茅台酒喝了不上头、茅台酒喝出健康来”,就将“茅台酒”的企业文化定位为历史悠久的健康饮品。大家想一想,“茅台酒”从出世到今天已经有一百多年的历史了。所以,文化是一种积淀,企业管理文化更是一个企业管理和品牌的历史积淀。

近些年,由于推行西方企业的优秀管理制度和优秀企业管理文化,我读了许多欧美、日本、韩国和港台的企业管理和企业文化建设方面的书。说句心里话,有时候越读越糊涂,为什么呢?这是因为西方的企业文化是生长在西方的社会和人文环境中,日本和韩国的企业文化是生长在日韩的社会和人文土壤中,每一个民族文化有每一个民族的视角和看待世界的方法,所以西方和日韩企业管理制度和企业文化只适用于它的本国企业,照抄照搬到中国来,肯定行不通。

这就是必须把“马克思主义理论与中国革命实践相结合”的道理,所以中国企业管理文化的建设,必须是把西方企业管理文化中最普遍、最优秀的部分与我们企业发展的实践相结合,才能创建我们自己的企业管理文化。

但每个企业的企业管理文化又有所不同,每个企业在社会上让消费者感到有区别、不一样、有特点,消费者就记住了有特点的企业和品牌,并长久地消费该企业的产品,这样的企业就可以称之为有较好的企业文化了。我比较喜欢李嘉诚先生对中国企业管理文化建设的理解,他说:“我是把中国的哲学思想和西方的管理制度结合起来进行企业管理的,对企业的事我用西方管理制度比较严格,对企业的人我用中国哲学思想,比较有人情味。”作为华人首富,我想这是他几十年做企业的经验之谈。

近段时间,有些企业家向笔者提出怎样理解企业文化建设的新思维和新方法,我回想了一下自己这些年参与国企、民企和中外合资企业管理文化的经历,对企业管理文化新思考的“新”字,有了一些体验。

企业管理文化新思考的“新”字,不是“新鲜花样”而是“新的回归”,

企业这种组织是以盈利为本,功能是盈利,一切“新思考”都应围绕企业盈利和股东利益最大化来进行。当然有了盈利,也应该考虑回报社会。

做企业的人都知道,企业生存发展四个字:叫做“经营管理”,有的人叫“内政外交”。管理是内政,经营是外交。对待“内政外交”,企业家和职业经理人有所不同,企业家的内政外(续致信网上一页内容)交是:内政管用人和游戏规则,外交管企业战略和资源平台;职业经理人的内政外交是:内政管成本、营收和利润,外交管客户、目标市场和品牌塑造。企业家和职业经理人必须分工协作,不要管理错位,错位就会失去战略战术,就会失去人和,在号召“以人为本”的中国,失去人和就是面临危机,不会处理危机,企业一定破产,破产的企业是没法谈文化建设的。

企业家和科学家、哲学家一样,就是把复杂的事情(管理文化)搞简单,便于操作。企业管理制度的条文是拿来执行的,越简单易记越好,而不是拿来汇报的,装修门面,哄骗社会和上级。

企业管理文化应该建立一个“动态循环平衡”。不要指望制定了一些规章制度就要管理多年、一劳永逸,这是不可能的事。管理制度要随企业管理文化的变化而变化,但核心文化不能变。那么企业管理的核心文化是什么呢?是成本、利润、营收和品牌文化。

所谓企业创新文化,其实就是工艺、要素、产品、体制、机制、资源、流程等的重新组合。作为管理者,仔细观察各种产业的现有工艺、要素、产品、体制、机制、资源、流程等,进行了一些巧妙的横向移植和组合,有时候能够达到意想不到的创新效果。

企业家是感性文化的居多,但必须有一个正确的感性目标,去判断“正确的事”;而职业经理人(管理者)是理性文化的居多,他们有一套理性的知识和职业准则,只是把“事情做好”。如果企业家判断错了,职业经理人就会把错的事情做完,直到企业破产;如果企业家判断正确,职业经理人就会把正确的事做好,做到企业强大。

一讲企业竞争文化,多数人都讲“龟兔赛跑”,你死我活;其实随着时代的发展,企业竞争文化已经演变为竞合文化,这就是:在陆地上兔子背着乌龟跑,在水里乌龟驮着兔子游,共同到达终点,实现合作双赢。

大企业研究文化,中企业研究战略,小企业研究生存,各有规模、各有选择。但大企业一定要坚守中小企业的管理文化和管理流程,使组织扁平化,信息通畅化,决策快捷化;中小企业也一定要把眼光放远,预备企业战略和企业管理文化,使企业做强、做大、做长。

小学英语教学论文小学初级英语

摘要:从农村小学生英语学习实际情况出发,发现问题、解决问题,争取让农村小学英语有个良好的学习氛围,使小学生的英语学习取得实效。

关键词:农村;小学英语;学习兴趣;学习环境。

一、激发学习兴趣。

英语重在说,在交流中感受语言的魅力。现在的中学生学习英语主要是为高考做准备。小学就应该增加学生学习英语的兴趣,因为兴趣是最好的老师。玩是孩子的天性,英语本身就非常枯燥,如果没有游戏,学生就很容易对英语感到厌倦。农村小学生初学英语,有害羞、怕出错等心理,所以在练习的过程中,对表现积极的学生教师要及时给予表扬,增强他们对英语的兴趣。如果发现表达有错的`学生,教师要鼓励、启发他们大胆开口说话。说错不要紧,重要的是敢说。教学气氛要轻松愉快,也就培养了小学生对英语的持久兴趣,学生学习英语有了乐趣,体会到了成功的喜悦,学习的积极性自然会增强,成绩也会慢慢地提高。

二、教学方法灵活多样,学习方法适合自身。

对小学生而言,掌握方法比掌握知识更重要。小学生在学英语之前已较熟练地掌握汉语,他们习惯用汉语思维交际。他们在学习英语的时候,总要自觉不自觉地把英语与汉语联系起来。我在教授学生学习时,先注重发音。比如,有的学生学习bus时,会用汉语注上“爸死”,这严重影响了单词的正确发音。在我发现之后,严加制止,反复地纠正发音,让他们多听录音。()教师不要仅仅让学生去背单词、学音标、记语法,还要以活动为主,让学生多听、多说、多玩、多练,在活动中多接触英语知识。小学英语没有高考的压力,更是改变学习方法的好时候。对此,我采取的办法是少讲多练多重复,让学生多听、多说、多参与,提高其学习英语的信心和兴趣。

三、学习环境对学生学习英语的重要性。

如果让小学生在美国呆上几年,肯定能学得一口流利的英语。可见语言环境对学习英语的重要性。小学生学习英语时,缺少学习母语时真实的语言环境,那么作为教师就要创造出一个语言环境来。在课堂上要尽量讲英语,创造语言环境。学校里的英语课成了农村小学生学习和接触英语的唯一途径。这就要求教师要尽量去用英语组织教学。课堂上教师多用英语来表达,学生的思维也会随着英语的思路和方向去转,自然而然会慢慢地去说英语了。农村小学生接触的世界都是汉语的世界,要尽量传递英语知识,使农村的小学生对英语感兴趣,不要让孩子在起跑线就掉队,当他们不能跟上队伍的时候要停下来等待,要伸手拉一把。这样的学习环境对小学生英语学习是非常重要的。

参考文献:

方英。高中英语教学心得[j]。新课程:教育学术,2011(02)。

(作者单位吉林省大安市烧锅镇小学)。

[小学英语]小学英语教学不可走偏

在许多人看来,英语学习似乎越早越好,他们的理论依据就是所谓的“语言学习的关键期”假说。

过这段时间,语言的习得能力就会受到限制。在此之后几十年的时间里,人们针对这一假说进行了大量的研究,支持者与反对者都不乏其人,时至今日也尚无定论。因此,“语言学习的关键期”理论仍然还是一个未经验证的假设,而且,这一关键期主要是指母语的习得而言,用在外语学习上未必合适。

许多人认为儿童要比青少年或成年人具有更多的学习外语的优势。早在前,我国著名的英语教育(-上网第一站35d1教育网)专家桂诗春教授就明确指出这种看法是不能成立的。儿童具有模仿力强、听觉敏锐、心理障碍较少的特点,这是青少年和成人所不能比的,但是不能因此而过分地夸大儿童在外语学习方面的优势。与儿童相比,青少年的智力较发达、记忆力较强,而成年人具有较强的学习动机和学习持久性、较高的语言规则归纳能力,这都是外语学习所必需,也是儿童所不及的。大量的研究表明,除了语音之外,儿童在外语学习方面与青少年和成人相比,并无任何优势可言。

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新年邀请函英语

您好!

是一览英才网奋力拼搏的一年,是一览英才网更加专业服务的一年,是一览英才网更懂得用户心声的一年,也是一览英才网快速发展的一年,用户规模已经跃居全国网络招聘领域前五名,各项指标的增长率在几个比较大的招聘网站中仍然排名第一,已经牢固树立:“招专业人才,上一览英才”的业界形象,奠定了细分招聘第一品牌的强势地位。

客户价值的提升就是我们一览英才网的价值所在。在的钟声即将敲响的时刻,一览英才网全体工作人员诚挚的邀请您抽出您宝贵的时间,表达出你们对我们的期望、对我们的要求、对我们的建议、对我们的意见、对我们的帮助。“送人玫瑰,手有余香”,一览英才网全体工作人员一定会牢记您的嘱托,成就您的事业。

现诚邀您参与我们的祝福活动,在此呈现您在对我们电镀英才网的新年寄语。

一览英才网旗下电镀英才网。

您可在以下区域书写您对我们网站的祝福语:一览英才网电镀英才网―曾捷。

地址:深圳市南山区科技园南区深圳数字技术园b2栋4楼a区。

邮编:518057。

电话:0755-xxxx2,1xxx。

[小学英语]小学英语教学不可走偏

最近一段时期,由于强调企业做强做大和可持续发展的理念,企业文化研究成了社会关注的热点问题,企业文化是一个很广义的概念,其中包括企业思想文化、战略文化、制度文化、管理文化、经营文化、形象文化、品牌文化和组织宣传文化等等。

这么宽泛的企业文化内容,一个企业用3~5年时间是难以做到的,也是难以定位的,但企业做长了做大了就可以比较清晰地让消费者读懂企业的文化定位。比如:贵州茅台酒历史悠久、醇香味浓、健康时尚,用一句:“茅台酒喝了不上头、茅台酒喝出健康来”,就将“茅台酒”的企业文化定位为历史悠久的健康饮品。大家想一想,“茅台酒”从出世到今天已经有一百多年的历史了。所以,文化是一种积淀,企业文化更是一个企业管理和品牌的历史积淀。

近些年,由于推行西方企业的优秀管理制度和优秀企业文化,我读了许多欧美、日本、韩国和港台的企业管理和企业文化建设方面的书。说句心里话,有时候越读越糊涂,为什么呢?这是因为西方的企业文化是生长在西方的社会和人文环境中,日本和韩国的企业文化是生长在日韩的社会和人文土壤中,每一个民族文化有每一个民族的视角和看待世界的方法,所以西方和日韩企业的管理制度和企业文化只适用于它的本国企业,照抄照搬到中国来,肯定行不通。

这就是必须把“马克思主义理论与中国革命实践相结合”的道理,所以中国企业文化的建设,必须是把西方企业管理文化中最普遍、最优秀的部分与我们企业发展的实践相结合,才能创建我们自己的企业文化。

但每个企业的企业文化又有所不同,每个企业在社会上让消费者感到有区别、不一样、有特点,消费者就记住了有特点的企业和品牌,并长久地消费该企业的产品,这样的企业就可以称之为有较好的企业文化了。我比较喜欢李嘉诚先生对中国企业文化建设的理解,他说:“我是把中国的哲学思想和西方的管理制度结合起来进行企业管理的,对企业的事我用西方管理制度比较严格,对企业的人我用中国哲学思想,比较有人情味。”作为华人首富,我想这是他几十年做企业的经验之谈。

近段时间,有些企业家向笔者提出怎样理解企业文化建设的新思维和新方法,我回想了一下自己这些年参与国企、民企和中外合资企业管理的经历,对企业管理文化新思考的“新”字,有了一些体验。

企业管理文化新思考的“新”字,不是“新鲜花样”而是“新的回归”,

企业这种组织是以盈利为本,功能是盈利,一切“新思考”都应围绕企业盈利和股东利益最大化来进行。当然有了盈利,也应该考虑回报社会。

做企业的人都知道,企业生存发展四个字:叫做“经营管理”,有的人叫“内政外交”。管理是内政,经营是外交。对待“内政外交”,企业家和职业经理人有所不同,企业家的内政外交是:内政管用人和游戏规则,外交管企业战略和资源平台;职业经理人的内政外交是:内政管成本、营收和利润,外交管客户、目标市场和品牌塑造。企业家和职业经理人必须分工协作,不要管理错位,错位就会失去战略战术,就会失去人和,在号召“以人为本”的中国,失去人和就是面临危机,不会处理危机,企业一定破产,破产的企业是没法谈文化建设的。

企业家和科学家、哲学家一样,就是把复杂的事情(管理文化)搞简单,便于操作。企业管理制度的条文是拿来执行的,越简单易记越好,而不是拿来汇报的,装修门面,哄骗社会和上级。

企业管理文化应该建立一个“动态循环平衡”。不要指望制定了一些规章制度就要管理多年、一劳永逸,这是不可能的事。管理制度要随企业管理文化的变化而变化,但核心文化不能变。那么企业管理的核心文化是什么呢?是成本、利润、营收和品牌文化。

所谓企业创新文化,其实就是工艺、要素、产品、体制、机制、资源、流程等的重新组合。作为管理者,仔细观察各种产业的现有工艺、要素、产品、体制、机制、资源、流程等,进行了一些巧妙的横向移植和组合,有时候能够达到意想不到的创新效果。

企业家是感性文化的居多,但必须有一个正确的感性目标,去判断“正确的事”;而职业经理人(管理者)是理性文化的居多,他们有一套理性的知识和职业准则,只是把“事情做好”。如果企业家判断错了,职业经理人就会把错的事情做完,直到企业破产;如果企业家判断正确,职业经理人就会把正确的事做好,做到企业强大。

一讲企业竞争文化,多数人都讲“龟兔赛跑”,你死我活;其实随着时代的发展,企业竞争文化已经演变为竞合文化,这就是:在陆地上兔子背着乌龟跑,在水里乌龟驮着兔子游,共同到达终点,实现合作双赢。

大企业研究文化,中企业研究战略,小企业研究生存,各有规模、各有选择。但大企业一定要坚守中小企业的管理文化和管理流程,使组织扁平化,信息通畅化,决策快捷化;中小企业也一定要把眼光放远,预备企业战略和企业文化,使企业做强、做大、做长。

来源:中人网。

新年邀请函英语

亲爱的`同学们,您好!

为了使你愉快的欢度佳节,兹定于20xx年12月21日(星期二)晚上6:30,在光华楼13楼多功能厅举办由学生会自己准备的庆圣诞、迎新年联欢晚会。晚会上将有各国留学生和老师的节目表演、幸运抽奖、礼物交换等活动,并提供可口的各国美食及饮料。我们热诚期待您的参加。

祝您圣诞快乐,新年吉祥!

主办:**大学留学生社团。

协办:外国留学生工作处。

友情提示:如您参加晚会,请您准备一份小礼物(人民币5元左右),以作交换用,并且,您将有机会赢大奖哦!

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