品质经理简历(热门14篇)

时间:2023-12-19 08:02:01 作者:飞雪

个人简历是一个人求职的敲门砖,要根据不同职位的需求来调整简历的内容和重点。如果你需要参考一些优秀的个人简历范文,以下是一些不错的选择,希望能给你带来帮助。

品质经理或主管英语翻译简历

两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月22日)。

居住地:福建。

电话:133********(手机)。

e-mail:/。

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:汽车及零配件。

最高学历。

学历:本科。

专业:通信工程。

学校:福建农林大学东方学院。

求职意向。

到岗时间:随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:汽车及零配件。

目标地点:福建。

期望月薪:面议/月。

目标职能:品质经理。

工作经验。

/6—/8:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:汽车及零配件。

1.负责公司质量管理系统建立、维护和改进以及人员考核调配等工作。

2.组织推动质量管理体系推行,实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作。

3.负责组织产品开发生产中的异常问题的分析改进活动。

/4—2014/5:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:汽车及零配件。

1.负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况有效性。

2.参与策划各种质量管理活动,如参与对供方的.审核,认证工作和内部人员的质量培训、考核、监督等工作。

3.督导监控精品质量,确保内、外产品符合质量标准。

教育经历。

2009/9—2013/6福建农林大学东方学院通信工程本科。

证书。

2010/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识。自信、乐观,具有一定的创新意识。

品质经理或主管英语翻译简历

性e:男。

出生年月:1980.2籍贯:湖南。

学历:本科专业:电子信息工程。

e-mail:******@。

手机:138******。

工作经历:。

1./08----至今上海****设计有限公司资深中国区qa。

主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。

i.供应商管理:。

(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。

(2).与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。

(3).收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;。

(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;。

ii.客户服务:。

(1).客户抱怨处理,rma品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。

(2).收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;。

(3).制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;。

(4).与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;。

2./07----2005/05****子有限公司品管工程、副nl。

公司介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业,规模为8000余人。

主要职责:

i.制程品质管理:。

(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。

(2).运用统计控制方法如控制图,cpk等进行日常制程监控,处理生产品质事件;。

(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。

(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。

ii.客舴。

(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。

稽核包括:新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.

(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。

(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核,协调与其他部门间的冲突;。

教育与培训:。

/09----2002/06就读于****大学电子信息工程专业。

/02----2004/05****改善培训。

外语与技能:。

外语:英z:cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。

日语:读写熟练,听说一般.

品质工具:。

1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。

3).具有扎实的统计学知识,很强的实验设计和数据处理能力,信赖性测试的实际经验;。

生产知识:。

2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;。

管理知识:。

1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理,具有跨国公司办事处管理经验;。

2).具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验;。

3).具有较强的预算计划和管理才能,擅于组织和沟通协调;。

其他能力:。

2).扎实的硬件电路设计和分析能力,具有硬件编程基础;。

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品质经理求职简历

看到最多出错的求职简历当中那就是自我评价,大部分的毕业生在求职个人简历中的自我评价写的根本不是自我评价,是写了在学校的生活与在学习的学习成绩与得奖等等。试问一下这是自我评价吗?不是,只是你自己乱写的,这样不但给hr看了你没有水平。小编提供品质管理助理求职简历范文阅读。

姓名:文书帮

三年以上工作经验|男|28岁(1988年7月2日)

居住地:深圳

电话:151******(手机)

e-mail:

最近工作[1年5个月]

公司:xx有限公司

行业:计算机软件

职位:品质经理

最高学历

学历:本科

专业:电子信息科学与技术

学校:深圳大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:计算机软件

目标地点:深圳

期望月薪:面议/月

目标职能:品质经理

工作经验

2013/7 — 2014/12:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:计算机软件

研究室品质经理

1. 督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标。

2. 协调及推动各部门按iso9000各要素运作。

3. 召开各种品质会议,协调各部门处理异常问题。

2011/6 — 2013/4:xx有限公司[1年10个月]

所属行业:计算机软件

研究室品质经理

1. 审核相关部门呈交的文件。

2. 督导并审核品质周报、月报表搜索。

3. 对下属进行考核、评定。

4. 督导产品可靠性测试和投产的'品质改善。

教育经历

2007/9— 2011/6 深圳大学 电子信息科学与技术 本科

证书

2008/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人诚实守信,乐观开朗,沟通能力强,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见,组织管理能力好,团体意识强,能协助他人并自己独立处理问题,态度认真,富于创新精神,能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习,锻炼自己的能力。

品质经理或主管英语翻译简历

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:江西-赣州年龄:35。

现所在地:广东-东莞身高:169cm。

希望地区:广东。

希望岗位:经营/管理类-部门主管。

寻求职位:品质主管、sqe。

教育经历。

培训经历。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:品质主管岗位类别:物控经理/主管。

工作描述:主要负责公司质量体系(iso9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:。

一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

1.依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

2.推行部门kpi与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善iso9000rohs体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ),降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。

工作业绩:

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行tqm与6σ专案.

3.完善供货商管理体系.个人简历模板网/。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:品质主管岗位类别:技术研发经理/主管。

工作描述:主要负责公司质量体系(iso9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:。

一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

1.依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

2.推行部门kpi与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善iso9000rohs体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ),降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。

工作业绩:

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行tqm与6σ专案.

3.完善供货商管理体系。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:供应商品质管理主管岗位类别:pe/产品工程师。

工作描述:主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:。

1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的`品质问题进行跟进,及时消除品质异常.

4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.

5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:ppap),样品材料的检验与评估(fai)。

6.有丰富的实地审核经验,(持有iso9001,ts16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.

8.相关文件程序的编写.

本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:生技主任岗位类别:其他相关职位。

2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;。

3.负责对设备的维护与保养;

4.负责对仪器的校正工作;

5.负责标准工时的制定;

6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;。

离职原因:寻求新的发展空间。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:品质工程师岗位类别:qa/品质工程师。

2.每个工序的缺陷率,报废率及日mrb.

3.定期组织team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

4.推进spc,dppm目标管理活动。

任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与dppm值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.

离职原因:寻求新的发展空间,以体现自我。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:精通办公应用软件:excel,word;

能熟练操作autocad;

能熟练操作绘图软件coreldraw,photoshop。

技能专长:具有丰富的团队协作精神及沟通能力;

能灵活运用品管七大手法、spc、ie、对现场进行分析;

懂erp系统。

语言能力。

普通话:流利粤语:

英语水平:

英语:良好日语:一般。

求职意向。

发展方向:品质主管。

其他要求:

自身情况。

自我评价:1.有多年制造行业工作经验,熟悉外资企业运作流程;

2.从事品质与技术管理,熟悉制造业流程,具备良好的品质意识;

3.富有责任心,沟通协调能力强;

5.富有责任心,团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;

6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

品质经理或主管英语翻译简历

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖北-随州年龄:37。

现所在地:广东-东莞身高:175cm。

意向地区:广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉。

意向职位:工业/工厂类-品管经理/主管。

工业/工厂类-生产经理/主管。

行政/人事类-员工培训经理/主管。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

物流/采购类-供应链经理/主管。

待遇要求:8000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:半个月之内。

教育经历。

培训经历。

xx-12~xx-12南晟德顾问公司qc080000内审员培训资格证书。

xx-12~xx-12方之见顾问公司iso***内审员培训资格证书。

**公司(xx-03~xx-02)。

公司性质:民营企业行业类别:计算机硬件。

担任职位:品质主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述:

4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验,保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准,由材料检验仅靠经验进步到按流程检查,标准检查的阶段,解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程,终结了经验主义的阶段)。

5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);。

8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议,协助各部门进行团队建设与打造,促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设,初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)。

离职原因:家有急事处理。

**公司(xx-10~xx-01)。

公司性质:私营企业行业类别:生活服务。

担任职位:经理岗位类别:部门经理。

工作描述:负责区域连锁店的装修,运作,产品开发推广到营运状况的掌控,内部人员的培训与调度,物品的采购与监督,成本核算。

离职原因:关闭转让。

**公司(xx-11~xx-10)。

公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:品质经理/主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述:主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规维护以及制程工艺稽核与改善。

同时兼任资材,工程主管,对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。

主要如下:

2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;。

3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;。

4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;。

5.对品质现状进行分析,公司内通报,并于品质会议主导报告;。

6.内外审主导,追踪不符合项目的改善与执行情况;。

7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;。

8.对仓库的区域规划,账目的进出作业指导,定期主导盘点上报公司,保障账物的一致;。

9.对工程新项目进行安排执行与追踪进度,协助业务部门与客户的沟通协调。

离职原因:个人发展。

**公司(xx-10~xx-10)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:采购主管岗位类别:资材主管。

工作描述:主要负责公司供应链维护相关工作,将相关资讯及时报告给上司与公司高层,具体工作如下:

1、协助采购经理做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;。

2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;。

3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;。

4、执行采购合同订单的下发及付款流程,履行跟进落实工作;。

5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;。

6、监督、检查采购员执行情况;。

7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;。

8、供应商资料与产品资料管理。

离职原因:公司关闭。

**公司(xx-05~xx-10)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管。

工作描述:主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下:

1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。

2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。

3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。

4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。

5.制定部门培训计划及督导执行。

6.对供应商进行评估和辅导。

7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。

8.对下属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。

9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。

10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。

离职原因:调职。

**公司(xx-08~xx-12)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:岗位类别:品管经理/主管。

工作描述:期间分别担任品保部iqc组长,课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务,主要内容如下:

1.内部人员规划与培训考核;。

2、统筹原材料相关的质量管控工作,确保原材料品质合格;。

3、对来料制定检验标准与检验规范,并抽查样品,检测样品质量;。

6、对需要整改的供应商提出整改要求,并及时把改善结果跟踪到位;。

7.合格供应商评鉴计划拟定与主导,不良品质辅导。

离职原因:照顾家人。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:技术组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:期间分别担任生产技术员及组长,负责crt显示器制程不良维修及制程不。

良回授检讨;产能及质量目标达成,人员及物料管控,代理课长工作职务。

离职原因:公司搬迁。

项目经验。

与怡亚通公司合作完成定做的.广告机(xx-08~xx-10)。

担任职位:项目经理。

项目描述:客人仅提供要求,我们负责设计与生产,需要赶在亚运之前完成,供亚运会广告宣传使用。

责任描述:制定产品开发排程制定与进度落实追踪,定期召开项目协调会议,及时将公司的进度知会客人,及时联络客人进行产品承认,由于客人的变更非常平凡,特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统,对钣金行业来将是致命的,最终我们用人工方法协助客人完成了变更,同时也没有延误产品上市时间。

与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视(xx-04~xx-06)。

担任职位:品质项目负责人。

项目描述:英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场,客人提供要求,广州cvt与我们公司承担开发与生产任务,若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险,经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:熟悉公司的所有办公软件。

技能专长:1.具有多年独立起草,规划各项组织,管理文件的实践经验;。

2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。

3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。

4.熟悉工厂各项管理流程,尤其是产品质量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。

6.擅长采购管理,供应商管理与原料成本控制;。

7.熟悉erp软件操作;。

语言能力。

普通话:流利粤语:差。

英语水平:熟悉。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:十几年的制造业管理工作经验,成为企业的中高级质量管理人员,采购管理人员,生产部门负责人。

其他要求:需要购买社保,提供食宿。

自身情况。

自我评价:1.具有多年独立起草,规划各项组织,管理文件的实践经验;。

2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。

3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。

5.熟悉产品认证流程(3culceetl等);。

6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。

7.工作认真负责,善于创新,敢于挑战,执行力强,注重团队合作理念,有强烈地企业认同感。

兴趣爱好:

获奖奖励。

通信品质经理求职简历

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姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年2月17日)

居住地:安徽

电话:135********(手机)

e-mail:

最近工作 [1年5个月]

公司:xx有限公司

行业:通信/电信/网络设备

职位:品质经理

最高学历

学历:本科

专业:通信工程

学校:安徽师范大学皖江学院

求职意向

到岗时间:随时到岗

工作性质:全职

希望行业:通信/电信/网络设备

目标地点:安徽

期望月薪:面议/月

目标职能:品质经理

工作经验

2014/3 — 2015/8:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

品质部品质经理

1. 组织拟定本部门相关制度与业务流程,并监督执行。

2. 组织制定本部门工作目标和工作计划,并负责落实。

3. 统筹管理实验室、工厂品质体系建设工作。

2012/10 — 2013/11:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

品质部品质经理

1. 负责对成品放行前批记录审核、批准,决定成品的发放。

2. 组织审核不合格品、退货的产品和不合格的物料、中间产品、成品的'处理意见。

3. 主管质监室、质控室的工作,并制定质监室人员和质控室人员的职责。

教育经历

2008/9— 2012/6 安徽师范大学皖江学院 通信工程 本科

证书

2009/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的人际关系,善于取长补短,勤奋好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,能自立自强。

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品质简历

婚姻状况:未婚籍贯:广西nanning。

政治面貌:共青团员目前所在地:bingwang。

•求职意向。

期望职位:yewu。

职位类型:全职工作地点:浙江省。

工资待遇:面议住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:3年。

工作经历:

工作时间:2009/04~至今。

公司名称:台兴交通器材有限公司。

所处行业:汽车·零配件及服务。

任职部门:总经理室。

职位类别:体系工程师/审核员。

职位名称:品质干事。

月薪(税前):

工作性质:全职。

•教育背景。

最高学历:本科毕业院校:西南大学。

所学专业:人力资源管理毕业时间:-1。

第一外语:yingyu水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

品质经理的简历

三年以上工作经验|男|28岁(1988年7月2日)。

居住地:深圳。

电话:151******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年5个月]。

公司:xx有限公司。

行业:计算机软件。

最高学历。

学历:本科。

专业:电子信息科学与技术。

学校:深圳大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:深圳。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/7—/12:xx有限公司[1年5个月]。

所属行业:计算机软件。

1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标。

2.协调及推动各部门按iso9000各要素运作。

3.召开各种品质会议,协调各部门处理异常问题。

/6—2013/4:xx有限公司[1年10个月]。

所属行业:计算机软件。

1.审核相关部门呈交的文件。

2.督导并审核品质周报、月报表搜索。

3.对下属进行考核、评定。

4.督导产品可靠性测试和投产的品质改善。

教育经历。

/9—2011/6深圳大学电子信息科学与技术本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人诚实守信,乐观开朗,沟通能力强,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见,组织管理能力好,团体意识强,能协助他人并自己独立处理问题,态度认真,富于创新精神,能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习,锻炼自己的能力。

品质简历

姓名:肖女士。

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:江西-吉安。

年龄:22。

现所在地:广东-珠海。

身高:158cm。

求职意向。

希望地区:广东-珠海。

希望岗位:

期望资薪:

教育经历。

-09~-07上海信息技术学校计算机多媒体中专。

工作经历。

**公司(-03~至今)。

公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品。

担任职位:品质文员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:1,管理及维护整个部门数据录入、追踪及存档;协助工程师、主管对相关的品质数据进行分类整理;为品质改善提供真实、有效、直观的数据和图表。

2,品质部门受控文件(如bom、2d图纸、sop)等文件的整理、维护;以确保相关人员能及时、准确地查找,提高管理的效率。

3,部门人员考勤的及时维护、工龄以及其他福利统计,以确保整个部门能清楚掌握相关的信息,更好专注工作。

4,本部门面试人员的接待、登记。入职、离职人员的信息登记手续办理。

5、品质日报、周报、月报的制作。

6、部门物料、物品申请采购与发放。

7、部门经费活动资金的申领发放。

8、其它上级交待事务处理。

工作期间多次接手文控文员工作,熟悉文件收、发受控发行,公司物料的新建编号等.熟悉word、excel的操作。

公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:设备部文员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:1、协助经理管理公司固定资产:生产设备、办公设备,定期盘点设备工作。

2、协助经理对公司所有设备进行统一编号、位置布局的登记。

3、协助经理进行设备点检及对各生产部门设备得分等统计工作。

4、配合审核部对固定资产台账管理、更新,每月将新设备统计提交至审核部。

5、生产设备资料档案保管。

6、及时对内、对外传达设备故障报修。

7、对本部门及维修班组人员考勤。

8、erp系统操作。

9、收发传真、文件,部门内部物料、费用领取,接待外来人员等处理各种日常事务。

公司性质:合资企业行业类别:证券。

担任职位:资料录入员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:主要负责股票方面的信息录入、统计输入公司数据的工作;如上市公司的基本信息的变更,及时更新信息,给予股民及时的重要信息阅读。按时完成当天的工作任务。

8月因工作调动至母公司上海乾隆高科技有限公司,主要负责基金方面的录入工作;如基金净值、基金分红、费率等新的基金相关信息的录入工作。独立完成当天的`任务。

技能专长。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:office办公软件。

计算机能力:

2.对数据有较强的敏感性、有一定的逻辑思维;同时,对管理、会计方面也有一定的了解。

3.本人性格温和,做事细心认真,接受新事物能力比较强,有很好的配合协助能力。

4.熟练掌握office各项办公软件.

5.熟练使用企业数据管理系统erp.

语言能力。

普通话:粤语:

英语水平:口语一般。

英语:一般。

自我评价。

1.对待工作认真负责,有较强的责任心.能自己做的事情尽量自己亲自己去做。做事有条理。

2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善。

3.工作认真负责,善于创新,敢于挑战,执行力强,注重团队合作理念,有强烈地企业认同感。

品质经理的简历

姓名:

性别:

婚姻状况:

已婚。

政治面貌:

团员。

民族:

身高:

160。

体重:

50。

最高学历:

高中。

职称:

毕业学校:

鹿邑高中。

毕业时间:

特长概括:

10年的工作经验。

户籍:

河南省周口市鹿邑县。

现所在地:

福建省泉州市鲤城区。

自我评价。

对事物有敏锐的洞察力;能很好的与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部的精力和热情,制定缜密的计划,力争在最短的时间内将目标达成;喜欢的挑战,能在较短的'时间内适应高压力的工作。

求职意向。

工作岗位:

it-品管、技术支持及其它品质经理。

职位性质:

全职。

行业类别:

服装/纺织/鞋帽/皮革。

工作地区:

福建省泉州市。

到岗时间:

随时。

4000~6000元。

其他要求:

各项保险,国家法定休假。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

不限。

鹿邑高中。

1999年7月-2001年7月。

培训。

语言。

外语语种。

掌握程度。

工作经验。

2001年9月-2004年4月:上海豫全。

公司性质:

社会团体。

所属行业:

服装/纺织/鞋帽/皮革。

所在部门:

生产技术部。

担任职务:

技术指导。

工作描述:

参与鞋子制作流程,板块试做,然后将技术移交现场管理,跟踪并指导流程安排工作。

离职原因:

进贸易公司。

2004年11月-2009年7月:上海avia办事处。

公司性质:

外商独资。

所属行业:

服装/纺织/鞋帽/皮革。

所在部门:

品保部。

担任职务:

qa。

工作描述:

从事跟单驻厂qa组长、主要负责从原材料进厂确认和生产全过程的品质跟踪及最终验货。

离职原因:

2009年10月-2011年5月:石狮赛琪。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

服装/纺织/鞋帽/皮革。

所在部门:

品保部。

担任职务:

qc。

工作描述:

主要负责从原材料进厂确认和生产全过程的品质跟踪及最终验货。

离职原因:

技能专长。

熟懂鞋子的内外销的操作流程。

能掌握{运动鞋,休闲鞋,登山鞋,硫化鞋,凉鞋}等,专业知识及品质要求。

联系方式。

品质简历

这是一份品质工程师的简历模板,快来学习学习吧。

姓名:性别:男。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东-佛山年龄:23。

现所在地:广东-广州身高:175cm。

希望地区:广东-广州、广东-佛山。

希望岗位:质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位:sqe供应商管理、采购工程师、品质工程师。

待遇要求:4500元-6500。

最快到岗:一个星期内。

教育经历。

xx-09~xx-06郑州大学工商管理本科。

xx-10~xx-10金蝶国际软件集团erp系统。

工作经验。

工作描述:

1.负责制定进料检验标准,确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。

4.对原料规格提出改善意见或建议。

5.检验仪器、量规的管理与校正。

6、供应商供货品质提升,供应商品质管理的监督考核;。

7、现场品质问题的协助解决,产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善;。

8、协助采购商务、pmc对公司呆滞物料的处理等;。

9、供应商过程变更及材质变更的确认管控;。

10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认;。

11、检验标准的修正与确认;。

12、部品的开发工艺缺陷改善;。

13、领导安排的其他事宜及报表执行。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能:

技能专长:熟练掌握工厂作业流程,能够熟练运用iso9001;xx质量管理体系、spc;统计制程管制、qc七大手法;对rohs、ss-00259索尼标准、iso14001;xx环境管理体系、esd静电、cad、3d有一定了解。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:英语专业cet-4口语一般。

日语:一般。

求职意向。

其他要求:

自身情况。

自我评价:

为人诚实,和善,处事稳重,考虑问题较全面。

有大型企业(xx人以上)之运作管理经验;。

较完善的培训和被培训与考核经验;(7s,时间管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生产管理,jit等)。

拥有良好的心理素质及优秀的心理沟通模式,极高的抗压能力,严谨敬业的工作态度;。

快速的反应能力和出色的数字观念;。

在新的环境中及时适应并定位,高效的开展工作;。

擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。

品质简历

姓名:

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:广东-佛山。

年龄:23。

现所在地:广东-广州。

身高:175cm。

希望地区:广东-广州、广东-佛山。

希望岗位:质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位:sqe供应商管理、采购工程师、品质工程师。

待遇要求:4500元-6500。

最快到岗:一个星期内。

教育经历。

xx-09~xx-06郑州大学工商管理本科。

xx-10~xx-10金蝶国际软件集团erp系统。

工作经验。

工作描述:

1.负责制定进料检验标准,确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。

4.对原料规格提出改善意见或建议。

5.检验仪器、量规的管理与校正。

6、供应商供货品质提升,供应商品质管理的监督考核;。

7、现场品质问题的协助解决,产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善;。

8、协助采购商务、pmc对公司呆滞物料的.处理等;。

9、供应商过程变更及材质变更的确认管控;。

10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认;。

11、检验标准的修正与确认;。

12、部品的开发工艺缺陷改善;。

13、领导安排的其他事宜及报表执行。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能:

技能专长:熟练掌握工厂作业流程,能够熟练运用iso9001;xx质量管理体系、spc;统计制程管制、qc七大手法;对rohs、ss-00259索尼标准、iso14001;xx环境管理体系、esd静电、cad、3d有一定了解。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:英语专业cet-4口语一般。

日语:一般。

求职意向。

其他要求:

自身情况。

自我评价:

为人诚实,和善,处事稳重,考虑问题较全面。

有大型企业(xx人以上)之运作管理经验;。

较完善的培训和被培训与考核经验;(7s,时间管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生产管理,jit等)。

拥有良好的心理素质及优秀的心理沟通模式,极高的抗压能力,严谨敬业的工作态度;。

快速的反应能力和出色的数字观念;。

在新的环境中及时适应并定位,高效的开展工作;。

擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。

品质简历

婚姻状况:未婚籍贯:湖南娄底。

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

•求职意向。

期望职位:外贸业务员。

职位类型:全职工作地点:浙江省。

工资待遇:面议住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:1年。

工作经历:

/02--/02:联华电子(umc)|productcontrol|质量管理。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路|。

职位描述:产品品质监督与管理,监督生产流程,保证进度。按客户定单需求,排定生产先后顺序,高等级产品优先生产。

2011/04--2011/07:义乌某体育用品厂业务员,已精通b2b平台操作,为公司建立阿里巴巴网站,负责产品上传,用真诚和热情带来了大量订单及潜在客户。

•教育背景。

最高学历:本科毕业院校:湖南对外经济贸易职业学院。

所学专业:商务英语毕业时间:2010-6。

第一外语:英语水平:熟练。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:国际商务秘书职业资格证。

教育培训经历:

/9-2010/6湖南对外经济贸易职业学院商务英语。

/10-今中南大学商务英语。

•自我评价。

为人亲和友善,个性稳重,工作时认真严谨,玩乐时开朗放肆,失败了,从自己身上找原因,成功了,从别人身上看到自己的不足。

做事一分为二,能完美的.力求完美,可以善变的当然要灵活。

我的人生格言,只为成功找方法,不为失败找借口。

品质简历

婚姻状况:未婚籍贯:湖南道县。

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

•求职意向。

期望职位:车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:面议住房要求:包吃住。

•工作经验。

工作经验:6年。

工作经历:

---2008金典服装有限公司生产管理。

负责安排生产流程,生产计划、排单,现场管理,各部门衔接和配合工作,跟进生产进度,技术指导,监督好质量们,确保按时交货!

---2011义乌航天圣诞礼品有限公司。

负责安排生产流程,现场管理,各部门衔接和配合工作,跟进生产进度,技术指导,监督好质量,确保按时交货,员工数据统计,平常也会协助机修做一些机器维修工作!

教育背景。

最高学历:中专毕业院校:永州职中。

所学专业:计算机毕业时间:-1。

第一外语:水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:精通电脑品质管理。

所获证书:熟练。

教育培训经历:

--2001永州高等职业学校服装裁剪高中。

•自我评价。

本人为人忠诚,能吃苦耐劳,学习能力强,对新生事物接受能力强。主要在广东一些大型企业工作从中学习了许多规范化的运作模式和先进的管理模式,总结和积累了丰富的经验。对工作认真负责,细心有责任感,对电脑熟练,有驾照会开车,会修理机器。从事过多年服装对服装行业专业,掌握服装行业整个流程运作。且能熟练操作各种缝纫机,手工技术过硬。多年的现场管理积累和总结了丰富的经验,对现场管理很敏锐,能迅速发现问题,解决问题,从中不断改进生产过程中一些操作不当的行为,能管理好生产流程的各个环节,只有促进生产的`每一个环节的顺畅才能提高工作效率和生产进度。同时也对“7s”和质量体系管理的意识很强烈!凭本人丰富的管理经验,专业,专著,内行以及强烈的责任感和努力奋斗,相信一定能为公司带来更高的效益!

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