品质经理简历（优秀14篇）

简历是求职过程中的敲门砖，它能让雇主对求职者产生兴趣。以下是小编为大家整理的优秀个人简历范文，供求职者参考和借鉴。

通信品质经理求职简历

品质经理或主管英语翻译简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：甘肃-西峰年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-06湖南工学院电子商务大专。

培训经历。

-07～-07安信达咨询有限公司iso/ts16949:审核员证书。

工作经验至今6年1月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质主管/管理者代表(副)岗位类别：部门经理。

工作描述：1.熟悉iso9000,iso14000,iso/ts16949体系运作并协助管理者代表推行体系.熟悉文控中心相关工作.

2.体系文件及各种品质文件(品质规范/qc工程表/管理工程图等)的编写及相关表格的制作.

3.对原材料品质及rohs的监管(xrf分析及icp测试报告符合性评审与追踪).问题反馈及供应商的考核.

4.利用spc,fmea,直方图等工具对制程品质问题的分析,改善与跟踪.

5.对客诉问题及客退品进行及时有效处理(8d报告/问题解决的五原则表)与跟进.

6.能熟练使用和调校多种仪器,设备(如xrf,恒温恒湿机,高压机,lcr,脉冲机等).

7.可有效应对不同客户稽核,内审,外审等审查.

8.负责品管员品质意识及品质技能的培训,和全员体系知识的培训.

9.品质部日常事务安排,人员的管理与调度.

离职原因：回家。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：iqc主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、熟悉iso9000及qc080000等管理体系。

2、掌握品质理论基础知识，懂得品质管理的基本思路，操控方法，qc七大手法、cpk等手法的运用。

4、对供应链管理，来料、制程、最终出货有系统的管理方案。

5、熟练应用办公软件、erp系统，提高企业运作效力。

6、良好的沟通能力，协调各部门及时处理品质异常。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：it及网络相关岗位类别：其它相关职位。

项目经验。

担任职位：管理者代表(副)。

项目描述：ts16949体系开始筹备,培训,资料准备,现场维护,体系推进,内审,迎接外审,直到最终顺利通过审核,取得证书.

责任描述：协助管代并参与ts16949的所有工作.

品质经理求职简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-河源。

年龄：39。

现所在地：广东-深圳。

身高：175cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监。

待遇要求：7500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

20xx-07～20xx-08本杰培训iso9001：20xx/iso14000内审员证书(网上可查)。

工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(20xx-08～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.对总经理负责。

2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。

3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。

4.品质管理制度制定品质报告的提出。

5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。

6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。

7.公司品质会议的主持召开。

8.公司品保部门日常管理.。

***公司名称(20xx-05～20xx-06)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质经理岗位类别：

工作描述：主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。

1.组织培训iso9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8d、流程优化等。

2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。

4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，规范。

5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。

6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。

7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。

8.与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：qa/品质工程师。

1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯。

2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。

3.提出纠正与预防措施的实施;。

4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;。

5.负责编制公司质检科的检验指导书;。

6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。

7.负责对检具的制作;。

8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质科文岗位类别：

1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;。

2、仪器设备的校验管理，产品环保测试;。

3、产品包装及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客户稽核、外审的应对处理;。

6、人员的教育训练等.

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：

1、对新产品项目之apqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技术应用。

2、供应商qms和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。

3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-4。

英语：熟练其他：一般。

发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的`里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。

其他要求：

自我评价：

1、具有十年以上的品质管理经验，具备有实践管理经验与科学的管理手段。

2、精通iso9001：20xx版各管理程序之运作，亲自主导过iso内审与外审工作，维护和不断完善公司质量管理体系。

3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。

理与控制。

5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，有领导多个团队的经验，有较强的领导能力和承受压力的能力。

善于倾听，态度、作风过硬，易沟通、责任感非常之强，在工作中始终把组织目标放在第一位，有极强的团队精神。

看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文，唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确，简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如：

品质部经理简历

目前所在：广州年龄：36。

户口所在：清远国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：56kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：检测技术及仪器/计量测试工程师：

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广州里工实业有限公司起止年月：-10～-04。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：全面推行iso9001管理，优化品质管理，提高产品质量。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：质检科长。

工作描述：负责全厂和外协品的质量管理，并对出厂设备精度进行调试及确认。

离职原因：吃的东西太辣。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：检验规程的编写和审核负责质量控制正常运作。

负责量具的校准与维修培训机械操作员工。

三座标的检测和校准独立编写cmm程式。

全程参与iso9000的'初审及复审。

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：贸易经济。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1。有坚实的专业知识，并有丰富的机械设计经验，可很快适应机械类的工作。

2。工作能力比较强，能很快的适应新的工作环境。

3。能吃苦耐牢，工作认真负责。

4。能和上司，同事之间进行沟通，交流经验。

5。有比较强的计算机能力，可以熟练的使用autocad进行制图，出图，

详细个人自传。

十年质量检测和质量管理工作经验,工作务实求进,一丝不苟,敢说敢做.处事冷静,敢于面对困难,具有较强的协调沟通能力.善于处理客户投诉.注重提高自身及部门形象.1.熟悉iso9001.质量管理体系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通测量理论和测量技术(三坐标,卡尺,千分尺等通用量具和检具).3.熟悉机械加工工艺流程及加工原理..4.注重过程质量控制,强调执行力.善于统计分析,发现并解决问题.完善公司质量检测控制机制及品质规划.

品质部经理简历

在省局的正确指导下，我市紧紧抓住交通连片扶贫和国省道网调整战略机遇，围绕“六辐射一通道三横八纵”公路网规划，以项目管理专业化、工程施工标准化、日常管理精细化为指针，加快实施路网改造、重要县乡公路建设，统筹推进大中修、危桥改造及示范路工程，以健全工作规程、完善监管机制为抓手，养建工程实体质量和管控工作水平跃上新台阶。现总结报告如下：

一、全面完成质量目标。

20xx年我市新开和在建养建项目35个1458公里，全年工程质量总体良好，质量水平稳中有升。全年累计实施监督检查107次，抽查数据9836个，单点合格率93.5%，关键指标合格率94.3%，均超省局年初确定的质量目标。干线及路网项目6个1082公里监督检查16次，监督抽查数据1058个，单点合格率93.4%，关键指标合格率95.8%;农村公路及其它项目29个376公里，监督检查91次，监督抽查数据8778个，单点合格率93.5%，关键指标合格率94.1%。

二、工作措施亮点纷呈。

《公路工程施工和施工监理招投标工作规程(试行)》(字[20xx]144号),围绕质量目标，先后制定出台了《养建工程招标“按类资格预审+随机组合开标+合理低价法评标”工作方案》、《实施省公路工程质量安全监督行政处罚自由裁量基准(试行)(修订)工作规程》、《交通运输项目市级财政投资评审管理工作规程(试行)》、《移民搬迁集中安置点对外道路工程建设管理办法》、《公路工程建设实施管理工作规程(试行)》和《县乡公路改造工程技术标准和质量监控工作要点》等制度和规定，着力完善建设管理工作程序，有力提升了项目建设中实施机构、质量监督、专业检测、开工许可、补助资金拨付、竣交工验收专业化水平，为全面加强工程质量管控奠定了坚实的制度基础。

(二)完善监管机制，推进施工标准化。质量监督、专业检测是质量保证体系的首要环节和重要支撑。20xx年，我们以开工许可和启动资金拨付为抓手，一是进一步完善了启动资金“施工合同、监理合同、质量监督计划、专业检测协议、开工许可批复”五项审查制度，累计督办21个项目完善了质量监督、专业检测手续，审批开工许可21份，拨付21个项目启动资金;二是进一步强化补助资金“计量支付报表、质量监督通报、专业检测结果和工程进度报告”四项审查制度，累计审核17个项目23次进度拨款，提升了“施工标准化、管理精细化”水平;三是实行质量管理工作月汇总、季分析报告制度，制定了《20xx年公路工程质量安全综合检查工作方案》、《公路工程质量“回头望”活动方案》，第三季度组织开展了为期三个月的在建工程质量、安全综合检查、通报、整改和核查工作，第四季度组织开展了为期两个月的20xx年至20xx年完工通车项目质量回头望活动，质量意识、质量管控效果明显提升，路网项目g316白河过境路汉江纵向特大桥和恒叶路、南宫山北线公路、城关至云雾山公路等县乡公路项目，在质量、进度和安全管理方面成效显著，得到了省局的高度肯定。

(三)强化质量体系，推进管理精细化。健全完善的质量保证体系是工程质量精细管理的核心。20xx年，我们主要抓了一下几个方面的工作：一是加大监理、检测、施工市场监管，对监理、检测进场企业实行备案、登记，全面推行驻地监理人员的资格预审查和考核退出机制;对施工单位以工地试验室验收审批、动态监管为核心，夯实自检责任，全年累计审查、规范工地试验室15个，驻地监理机构6个，为工程质量全过程监管奠定了基础。二是继续强力推行分层分阶段检测验收制度，完善出台了《关于加强农村公路分层质量检测工作的通知》，进一步规范了公路养建工程质量专业检测程序、内容、结果报告、整改反馈工作机制，全年累计分层检测路基25次182公里，路面基层28次178公里，检测鉴定21个完工项目，质量合格率达100%。

我市20xx年公路养建工程质量管理工作完成了年初既定目标，实现了养建项目质量控制目标，管控效果明显，但也面临新的挑战和问题，与“五化”要求还有一定差距，主要表现在：一是路网项目规模大、标准高，深水、高墩、大跨桥梁和隧道工程多，技术难度和复杂度提高，而农村公路建设碎片化程度加深，项目的“两极化”趋势对质量管理工作提出了新的要求。二是项目升等改造涉及的征地、拆迁费用和相关利益诉求日趋复杂，财政评审、水利、环保、林业等评估程序日趋严格，加之项目自筹资金额度增大，非行业要素对质量管理工作一定程度上也造成了一定困难。

三是适应宏观改革形势，质量管理工作的模式、机制、措施和手段创新突破的压力进一步增大。

三、20xx年工作思路。

20xx年，是实现“十二五”规划目标的决战之年，质量管理工作围绕“五化”目标，必须在创新思路、提升效率、攻坚克难上实施突破。我们的主要工作打算是：

(一)规范关键程序。继续广泛深入宣贯《省公路建设工程质量工作指导意见》，总结推进“五化”管理的工作经验，出台关于计量支付、设计变更、交工验收等环节等工作规程，以重点项目和路网升等改造工程为抓手，引领全市交通建设进一步提升“项目管理专业化、工程施工标准化、日常管理精细化”水平，试点推进管理手段信息化平台建设，确保工程质量100%合格。

(二)探索监督创新。一是试点专业检测工作改革，探索推进检测工作市场化程度、提升专业化水平，充分发挥分层检测验收工作效果;二是继续加大主要料场、在建工程原材料质量专项抽检，分析、通报、整治相结合，从进场材料上强化工程质量保障;三是进一步加强和发挥批复施工图设计对工程质量的监控作用，集中开展质量通病治理活动。

(三)推进信用评价。探索完善施工、监理履约情况监督检查工作规程，加大质量隐患行为、工艺和实体问题从业单位处罚力度，加强失约惩罚措施和退出机制建设;借鉴国省干线公路施工信用评价管理工作机制，完善全市公路养建工程信用评价管理工作实施细则，组织开展两次信用评价工作，着力推进建设市场诚信体系建设，努力构建健康有序的养建工程建设市场。

2.物业部经理年终总结。

3.生产部经理年终总结。

7.工程部经理年终总结【最新】。

8.酒店前厅部经理年终总结。

9.销售部经理年终总结大全。

10.2016公司工程部经理年终总结。

品质经理或主管英语翻译简历

两年以上工作经验|男|26岁（1990年6月22日）。

居住地：福建。

电话：133********（手机）。

e-mail：/。

最近工作[1年2个月]。

公司：xx有限公司。

行业：汽车及零配件。

最高学历。

学历：本科。

专业：通信工程。

学校：福建农林大学东方学院。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：汽车及零配件。

目标地点：福建。

期望月薪：面议/月。

目标职能：品质经理。

工作经验。

/6—/8：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：汽车及零配件。

1.负责公司质量管理系统建立、维护和改进以及人员考核调配等工作。

2.组织推动质量管理体系推行，实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作。

3.负责组织产品开发生产中的异常问题的分析改进活动。

/4—2014/5：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：汽车及零配件。

1.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况有效性。

2.参与策划各种质量管理活动，如参与对供方的.审核，认证工作和内部人员的质量培训、考核、监督等工作。

3.督导监控精品质量，确保内、外产品符合质量标准。

教育经历。

2009/9—2013/6福建农林大学东方学院通信工程本科。

证书。

2010/6大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

自我评价。

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。

品质经理或主管英语翻译简历

身高：172cm体重：75kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：广州华立科技职业学院学历：专科。

专业名称：模具设计与制造毕业年份：2009年。

工作年限：五年以上职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：经营/管理。

工作地区：湛江市;广州市;佛山市;。

待遇要求：可面议;需要提供住房。

到职时间：三天内。

技能专长。

语言能力：英语一般;普通话标准。

计算机能力：精通;。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

2003年1月-2006年6月雷林中学高中。

2006年9月-2009年6月广州华立科技职业学院专科。

培训经历：时间培训机构证书。

2010年12月-2010年12月广州团队高效执行力结业证书。

工作经历。

所在公司：澄海模具专业设计公司。

时间范围：2008年7月-2009年4月。

公司性质：民营企业。

所属行业：五金/机械/设备/制造。

担任职位：绘图员。

工作描述：设计工业产品、模具、玩具、.......

所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。

时间范围：2009年5月-2010年4月。

公司性质：民营企业。

所属行业：房产/家居/装修/物业。

担任职位：品管组长。

工作描述：1、负责对原材料、成品进行检验;。

2、负责成品及物料样品的保管工作;。

3、负责成品一样的反馈、跟进工作。

所在公司：广州柜族家具有限公司(伊特莱衣柜)。

时间范围：2010年4月-2014年11月。

公司性质：私营企业。

所属行业：房产/家居/装修/物业。

担任职位：品质主管。

工作描述：1、主持质量管理的.全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

9、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。

10、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

2.一向注重换位思考，尊重他人人格，以同理心体谅他人;。

3.看待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正;。

4.做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，能够听进他人不同意见，接受他人批评与建议。

品质部经理个人简历参考

一封好简历在手，往往可以达到事半功倍的效果。以下是品质经理个人简历模板，希望能帮到你!

姓名：张先生。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-邵阳。

年龄：35。

现所在地：广东-肇庆。

身高：170cm。

希望地区：广东、湖南。

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

经营/管理类-项目经理/主管。

寻求职位：总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师。

待遇要求：1元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：2个月之内。

教育经历。

培训经历。

工作经验。

至今0月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：品质总监岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：

1.负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练;。

3.组织过程与产品的持续改善;。

4.团队的.绩效考核;。

5.客诉的组织处理与回复。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品保课长岗位类别：品管经理/主管。

工作描述：

1、主导公司质量管理各项工作;。

2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证;。

3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低;。

4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起;。

5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。

离职原因：公司停止在国内成长，待遇2年无提升。

公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：全质办经理岗位类别：品管经理/主管。

工作描述：

1、主导公司质量/体系管理工作;。

3、主导公司产品通过ccc、ul、uve、ce等安全认证;。

4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快;。

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

离职原因：结婚，准备自己创业。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。

工作描述：

3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。

离职原因：寻求发展。

时能带来参考的作用。

技能专长。

专业职称：注册审核员/中级质量工程师/六西格玛黑带。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练使用各种办公软件，如office、cad等;能熟练使用品质分析软件，如minitab等。

技能专长：

2、熟悉各种管理体系的建立、推行与维护，如qms、ems、ts等，丰富的品质管理知识与技能，熟练掌握各种品质控制与改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格玛等等。

5、很好的写作能力与经验，能独立完成各类体系文件与管理制度的编制;。

6、熟悉各类产品认证，如ccc、ce、ul等，能独立组织完成产品认证的全过程;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：专注质量工作。

其他要求：能直接向ceo汇报工作。

自我评价。

1、性格坚强、外柔内刚、坚持原则、善于沟通;。

2、爱好阅读，善于学习，工作期间先后取得国家注册审核员证、国家注册中级工程师资格证、注册六西格玛黑带考试合格证等，丰富的品质管理知识与技能;熟练使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各项品质管理与改善工具。

4、享受工作、生活，过程与结果并重。

品质简历

这是一份品质工程师的简历模板，快来学习学习吧。

姓名：性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-佛山年龄：23。

现所在地：广东-广州身高：175cm。

希望地区：广东-广州、广东-佛山。

希望岗位：质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位：sqe供应商管理、采购工程师、品质工程师。

待遇要求：4500元-6500。

最快到岗：一个星期内。

教育经历。

xx-09～xx-06郑州大学工商管理本科。

xx-10～xx-10金蝶国际软件集团erp系统。

工作经验。

工作描述：

1.负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。

4.对原料规格提出改善意见或建议。

5.检验仪器、量规的管理与校正。

6、供应商供货品质提升，供应商品质管理的监督考核;。

7、现场品质问题的协助解决，产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善;。

8、协助采购商务、pmc对公司呆滞物料的处理等;。

9、供应商过程变更及材质变更的确认管控;。

10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认;。

11、检验标准的修正与确认;。

12、部品的开发工艺缺陷改善;。

13、领导安排的其他事宜及报表执行。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练掌握工厂作业流程，能够熟练运用iso9001;xx质量管理体系、spc;统计制程管制、qc七大手法;对rohs、ss-00259索尼标准、iso14001;xx环境管理体系、esd静电、cad、3d有一定了解。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-4口语一般。

日语：一般。

求职意向。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

为人诚实，和善，处事稳重，考虑问题较全面。

有大型企业(xx人以上)之运作管理经验;。

较完善的培训和被培训与考核经验;(7s,时间管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生产管理，jit等)。

拥有良好的心理素质及优秀的心理沟通模式,极高的抗压能力，严谨敬业的工作态度;。

快速的反应能力和出色的数字观念;。

在新的环境中及时适应并定位,高效的开展工作;。

擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。

品质简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-佛山。

年龄：23。

现所在地：广东-广州。

身高：175cm。

希望地区：广东-广州、广东-佛山。

希望岗位：质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位：sqe供应商管理、采购工程师、品质工程师。

待遇要求：4500元-6500。

最快到岗：一个星期内。

教育经历。

xx-09～xx-06郑州大学工商管理本科。

xx-10～xx-10金蝶国际软件集团erp系统。

工作经验。

工作描述：

1.负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。

4.对原料规格提出改善意见或建议。

5.检验仪器、量规的管理与校正。

6、供应商供货品质提升，供应商品质管理的监督考核;。

7、现场品质问题的协助解决，产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善;。

8、协助采购商务、pmc对公司呆滞物料的.处理等;。

9、供应商过程变更及材质变更的确认管控;。

10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认;。

11、检验标准的修正与确认;。

12、部品的开发工艺缺陷改善;。

13、领导安排的其他事宜及报表执行。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练掌握工厂作业流程，能够熟练运用iso9001;xx质量管理体系、spc;统计制程管制、qc七大手法;对rohs、ss-00259索尼标准、iso14001;xx环境管理体系、esd静电、cad、3d有一定了解。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-4口语一般。

日语：一般。

求职意向。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

为人诚实，和善，处事稳重，考虑问题较全面。

有大型企业(xx人以上)之运作管理经验;。

较完善的培训和被培训与考核经验;(7s,时间管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生产管理，jit等)。

拥有良好的心理素质及优秀的心理沟通模式,极高的抗压能力，严谨敬业的工作态度;。

快速的反应能力和出色的数字观念;。

在新的环境中及时适应并定位,高效的开展工作;。

擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。

品质简历

婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：6年。

工作经历：

---2008金典服装有限公司生产管理。

负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！

---2011义乌航天圣诞礼品有限公司。

负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！

教育背景。

最高学历：中专毕业院校：永州职中。

所学专业：计算机毕业时间：-1。

第一外语：水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：精通电脑品质管理。

所获证书：熟练。

教育培训经历：

--2001永州高等职业学校服装裁剪高中。

•自我评价。

本人为人忠诚，能吃苦耐劳，学习能力强，对新生事物接受能力强。主要在广东一些大型企业工作从中学习了许多规范化的运作模式和先进的管理模式，总结和积累了丰富的经验。对工作认真负责，细心有责任感，对电脑熟练，有驾照会开车，会修理机器。从事过多年服装对服装行业专业，掌握服装行业整个流程运作。且能熟练操作各种缝纫机，手工技术过硬。多年的现场管理积累和总结了丰富的经验，对现场管理很敏锐，能迅速发现问题，解决问题，从中不断改进生产过程中一些操作不当的行为，能管理好生产流程的各个环节，只有促进生产的`每一个环节的顺畅才能提高工作效率和生产进度。同时也对“7s”和质量体系管理的意识很强烈！凭本人丰富的管理经验，专业，专著，内行以及强烈的责任感和努力奋斗，相信一定能为公司带来更高的效益！

品质经理的简历

姓名：

性别：

女

婚姻状况：

已婚。

政治面貌：

团员。

民族：

身高：

160。

体重：

50。

最高学历：

高中。

职称：

毕业学校：

鹿邑高中。

毕业时间：

特长概括：

10年的工作经验。

户籍：

河南省周口市鹿邑县。

现所在地：

福建省泉州市鲤城区。

自我评价。

对事物有敏锐的洞察力；能很好的与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部的精力和热情，制定缜密的计划，力争在最短的时间内将目标达成；喜欢的挑战，能在较短的'时间内适应高压力的工作。

求职意向。

工作岗位：

it-品管、技术支持及其它品质经理。

职位性质：

全职。

行业类别：

服装/纺织/鞋帽/皮革。

工作地区：

福建省泉州市。

到岗时间：

随时。

4000～6000元。

其他要求：

各项保险，国家法定休假。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

不限。

鹿邑高中。

1999年7月-2001年7月。

培训。

语言。

外语语种。

掌握程度。

工作经验。

2001年9月-2004年4月：上海豫全。

公司性质：

社会团体。

所属行业：

服装/纺织/鞋帽/皮革。

所在部门：

生产技术部。

担任职务：

技术指导。

工作描述：

参与鞋子制作流程，板块试做，然后将技术移交现场管理，跟踪并指导流程安排工作。

离职原因：

进贸易公司。

2004年11月-2009年7月：上海avia办事处。

公司性质：

外商独资。

所属行业：

服装/纺织/鞋帽/皮革。

所在部门：

品保部。

担任职务：

qa。

工作描述：

从事跟单驻厂qa组长、主要负责从原材料进厂确认和生产全过程的品质跟踪及最终验货。

离职原因：

2009年10月-2011年5月：石狮赛琪。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

服装/纺织/鞋帽/皮革。

所在部门：

品保部。

担任职务：

qc。

工作描述：

主要负责从原材料进厂确认和生产全过程的品质跟踪及最终验货。

离职原因：

技能专长。

熟懂鞋子的内外销的操作流程。

能掌握{运动鞋，休闲鞋，登山鞋，硫化鞋，凉鞋}等，专业知识及品质要求。

联系方式。

品质简历

姓名：肖女士。

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：江西-吉安。

年龄：22。

现所在地：广东-珠海。

身高：158cm。

求职意向。

希望地区：广东-珠海。

希望岗位：

期望资薪：

教育经历。

-09～-07上海信息技术学校计算机多媒体中专。

工作经历。

**公司（-03～至今）。

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：品质文员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1,管理及维护整个部门数据录入、追踪及存档；协助工程师、主管对相关的品质数据进行分类整理；为品质改善提供真实、有效、直观的数据和图表。

2,品质部门受控文件（如bom、2d图纸、sop）等文件的整理、维护；以确保相关人员能及时、准确地查找，提高管理的效率。

3,部门人员考勤的及时维护、工龄以及其他福利统计，以确保整个部门能清楚掌握相关的信息，更好专注工作。

4,本部门面试人员的接待、登记。入职、离职人员的信息登记手续办理。

5、品质日报、周报、月报的制作。

6、部门物料、物品申请采购与发放。

7、部门经费活动资金的申领发放。

8、其它上级交待事务处理。

工作期间多次接手文控文员工作，熟悉文件收、发受控发行，公司物料的新建编号等.熟悉word、excel的操作。

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：设备部文员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、协助经理管理公司固定资产：生产设备、办公设备，定期盘点设备工作。

2、协助经理对公司所有设备进行统一编号、位置布局的登记。

3、协助经理进行设备点检及对各生产部门设备得分等统计工作。

4、配合审核部对固定资产台账管理、更新，每月将新设备统计提交至审核部。

5、生产设备资料档案保管。

6、及时对内、对外传达设备故障报修。

7、对本部门及维修班组人员考勤。

8、erp系统操作。

9、收发传真、文件，部门内部物料、费用领取，接待外来人员等处理各种日常事务。

公司性质：合资企业行业类别：证券。

担任职位：资料录入员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：主要负责股票方面的信息录入、统计输入公司数据的工作；如上市公司的基本信息的变更，及时更新信息，给予股民及时的重要信息阅读。按时完成当天的工作任务。

8月因工作调动至母公司上海乾隆高科技有限公司，主要负责基金方面的录入工作；如基金净值、基金分红、费率等新的基金相关信息的录入工作。独立完成当天的`任务。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：office办公软件。

计算机能力：

2.对数据有较强的敏感性、有一定的逻辑思维；同时，对管理、会计方面也有一定的了解。

3.本人性格温和，做事细心认真，接受新事物能力比较强，有很好的配合协助能力。

4.熟练掌握office各项办公软件.

5.熟练使用企业数据管理系统erp.

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

自我评价。

1.对待工作认真负责,有较强的责任心.能自己做的事情尽量自己亲自己去做。做事有条理。

2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善。

3.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感。

品质经理的简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：陈先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-河源年龄：39。

现所在地：广东-深圳身高：175cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监。

待遇要求：7500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(-08～-09)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.对总经理负责。

2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。

3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。

4.品质管理制度制定\品质报告的提出。

5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。

6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。

7.公司品质会议的主持召开。

8.公司品保部门日常管理.。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。

1.组织培训iso9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8d、流程优化等。

2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。

4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，规范。

5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。

6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。

7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。

8.与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：qa/品质工程师。

1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯。

2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。

3.提出纠正与预防措施的实施;。

4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;。

5.负责编制公司质检科的检验指导书;。

6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。

7.负责对检具的制作;。

8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质科文岗位类别：

1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;。

2、仪器设备的校验管理，产品环保测试;。

3、产品包装及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客户稽核、外审的应对处理;。

6、人员的教育训练等.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1、对新产品项目之apqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技术应用。

2、供应商qms和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。

3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-4。

英语：熟练其他：一般。

求职意向。

发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、具有十年以上的品质管理经验，具备有实践管理经验与科学的管理手段。

2、精通iso9001：2008版各管理程序之运作，亲自主导过iso内审与外审工作，维护和不断完善公司质量管理体系。

3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。

理与控制。

5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，有领导多个团队的经验，有较强的领导能力和承受压力的能力。

善于倾听，态度、作风过硬，易沟通、责任感非常之强，在工作中始终把组织目标放在第一位，有极强的团队精神。