雕刻协会工作计划(专业19篇)

时间:2023-12-14 12:05:48 作者:翰墨

工作计划书需要定期进行评估和调整,以适应工作环境和需求的变化,保持计划的实用性和有效性。我们整理了一些优秀的工作计划书样本供大家查阅,希望能对您的工作有所帮助。

雕刻协会工作计划

第七条本协会的会员种类分为:单位会员、个人会员。

1.凡从事石雕作品相关生产、销售,依据取得法人资格的企业及科研、教育、学术、设计等有关单位或相关的社会团体,承认本章程,均可申请入会成为单位会员。

2.对于发展我省石雕事业做出贡献的企业家和石雕专家及技术人员,由个人申请,经协会资格审查批准入会成为个人会员。

3.凡热心帮助我省发展石雕事业的专家学者、社会知名人士、海外侨胞、港澳同胞,可由本会聘为名誉会员。

4.本协会可根据需要聘请德高望重的、热心支持石雕事业的领导同志担任协会的名誉会长或顾问。

第八条申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:

(一)拥护本协会的章程;

(二)有加入本协会的意愿;

(三)在全省石雕艺术行业内具有一定的影响。

第九条会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会讨论通过;

(三)缴纳当年会费和会员证工本费;

(四)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条会员享有下列权利:

(一)本协会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本协会的活动;

(三)获得本协会服务的优先权;

(五)入会自愿、退会自由。

第十一条会员履行下列义务:

(一)遵守协会章程,执行协会的决议;

(二)维护协会的合法权益;

(三)完成协会交办或委托的各项工作;

(四)按规定交纳会费;

(五)向协会反映有关情况,提供有关资料和经营管理经验;

第十二条会员退会应书面通知协会,并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加协会活动的,视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反协会章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

雕刻协会工作计划

第六条本团体的业务范围:

(一)宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策及法律、法规,为会员搭建交流平台,维护会员合法权益,维护公平竞争,规范市场行为,搞好行业自律,促进本行业健康有序发展。

(二)开展石雕企业及从业者调查研究,向政府部门提出制定行业规范、标准、经济技术政策等方面的建议;对行业产品结构调整,原材料基地建设、投资和科技发展指南的制定提出合理化建议,供政府决策提供参考。

(四)组织行业从业人员、企业会员等到省内外进行交流合作,参观考察,学习培训,研讨座谈。在政府相关部门的允许下,举办各种形式的展览、展销活动,介绍新经验,推广新技术,交流新信息,反映新动态。

(五)搞好本会自身建设,不断加强自身学习和修养,不断提高思想和政治业务素质,强化服务意识,为提高广大会员的素质,提升企业形象做好服务。

(六)受政府部门委托,对行业产品的质量进行检测,对重要产品的认证和质量监督等工作进行业务指导。承担项目的评估认证和技术评价等委托事项。

协会工作计划

炎热的夏季已经退出我们的生活,新的学期新的期盼,我们旅游协会也开始了自己的工作,一切都将重新开始。在过去的基础上,我们也需要继续努力。古代孙武曾说:“用兵之道,以计为首”。其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的'工作秩序,提高工作效率的重要手段。

继续本着“传播旅游文化,弘扬探索奉献精神,锻炼实践能力,丰富课余文化生活”的宗旨组织开展一系列旅游知识讲座、社会实践等,继续旨在提高广大同学对祖国大好河山的热爱,宣传健康旅游、文明旅游、绿色旅游的理念,继续为喜爱旅游的同学们提供一个相互学习与交流的平台,同时提高我们的自身素质。

1.开学的时候协助系部做好新生的接待工作,最大力度的支持学校的工作开展,把新生工作做到位,给予最大的帮助、关心与支持,让新生有归属感,熟悉学校的环境与生活,对学校有一个整体的认识。

2.新生适应了环境之后,看学校系里面的时间安排,带领新生游玩,旅游协会的成员将会提供讲解服务帮助,同时锻炼了自己,也给新生做一个很好的榜样。

3.九月末在二教多媒体组织看一次导游大赛,加深同学们的旅游喜好,体味新中国的发展建设的来之不易,起到提高自身素质的作用。

4. 十一假期之后与其他社团一起响应学院的号召,组织聚会,扩大协会的力量,为协会输入新的血液与生命,为大一新生们提供一个展示锻炼自己的平台,也把旅游协会的特色体现出来。

5. 等同学们考完导游证之后组织会员们(自愿形式)出去游玩一次或者出去野营,根据会员的要求进行合理适当的安排出去游玩野营,并且要保证全程的安全,如果是野营的话就旨在提高同学们的野外适应能力,感受大自然的魅力;如果是外出游玩的话就提倡绿色旅游,不破坏环境,给学生留下一定的影响。

6.在12月份配合学校举办129活动,提高我们同学们的知识文化素养,展现我院旅游学子的风采与成果。

7.到了元旦时节听从学校院团委安排与兄弟社团组织好一次全院性的社团联谊晚会,为我院的社团工作增添光彩,活跃校园文化生活。

8.同样还要吸取上学期工作中的错误教训,提高办事效率,分工到位任何活动的资料、策划、所需用品要及时准备齐全,确保每次活动的有序进行,保证工作任务的完成,并且始终站在学校、系部的角度,为系部工作多多考虑,做好自己本协会的本分工作。以上即是我们旅游协会20xx年下半学期的工作计划,希望本协会成员一起努力,把我校工商管理学院旅游协会的形象树立出去!

协会工作计划

20xx年是我国实行“十二·五”规划的关键一年,也是中国共产党承上启下的重要一年。协会全年将贯彻落实中共十七届六中全会推进文化大发展大繁荣的精神,继续围绕以社区文化建设为中心,以满足会员身心健康为宗旨开展各项工作。

4、将原象棋队与棋pai队合并,保留象棋队;

5、组建老年羽毛球队;

6、科学安排活动场所;

7、配合社区办好邻里节。

项目负责人:黄泉铭、曾庆珍、张兆纯、钱天华、黄茅茅

今年将根据会员需求,有针对性地安排2~3次健康知识讲座;通过福州市老年服务协会,牵头引进更多优惠医疗项目进社区,为老年人健康服务。

空巢老人必须得到全社会的特别关爱。尤其是对于生活难以自理的本协会空巢老人家庭,更需要我们结对帮扶,经常上门关心健康冷暖,遇事及时与社区保持沟通,开展多种形式的送温暖志愿服务。

协会工作计划

演讲协会第一学期演讲协会工作计划演讲协会自成立以来,不断探索,不断追求逐渐成长为一个富有创新概念,进步的新一代先进社团。协会始终贯彻"繁荣校园文化,丰富第二课堂,推广普通话,提高口才"的宗旨。同时坚持"提高成员的口才,胆量等各方面能力"团结奋进,开拓进取。多次获得各方好评。成员也用于展示自我,在各个演讲,朗诵,辩论赛中取得优异成绩。协会的活动形式多样,内容富有特色,除了即兴演讲,命题演讲,朗诵,讲座等为主体的活动外,协会还举办了一些大型活动,特色趣味活动,皆取得了理想的成绩。

协会一直在实践中不断积累经验,吸取其他社团和本身的经验,不断壮大,不断创新,吸取了精英,为协会开创新之风奠定了人才基础。

因此,为了丰富成员在我协会的生活,达到锻炼自我的目的;同时也为了让大家的演讲水平和语言表达能力有所提高,为同学们提供一个充分展示自己的平台。社团结合自身具体情况和我校实际,制定20xx——20xx年第一学期演讲协会工作计划,如下:

第一周

第二周

第三~四周

9。13~9。19节目排练为晚会做好准备参加节目成员

第五周

9。20~9。26干事会议制定招生计划全体干事

时间待定第一轮面试让学生通过面试提高自己的口才与胆量10届新生及有兴趣的同学

第六周第二轮面试让学生通过面试提高自己的口才与胆量进入第二轮面试的同学

第八周成员大会向新成员介绍协会基本情况全体成员

第十周演讲礼仪培训提高成员的演讲礼仪方面的知识全体成员

第十二周与英语世界联谊观看外国电影加强两个社团之间的交流全体成员

第十三周绕口令比赛提高成员的口才以及记忆力全体成员

第xx周观看演讲视频丰富学员门的校园文化生活,提高大家的演讲水平和语言表达能力

第十六周朗诵培训提高成员的朗诵水平,感情个方面的能力

第十七周干事会议总结整个学期全体干事

"一人之辩,重与九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。"是演讲让我们亲身感受蛰居亘古不变的名言的实质和魅力。我们坚信你的人生会因演讲而精彩!

以上为本协会20xx——20xx年第一学期的工作计划,相信在学校领导,干事和全体成员的共同支持下,我们协会将会越办越好!

演讲协会

20xx年6月29日

协会工作计划

一、针对协会目前的现状,推广策划知识,特对全院师生展开一次问卷调查。

1、调查的目的:为协会活动的策划做参考;在学院内推广策划,提高我院师生对策划的了解。

2、问卷调查的预算:500份调查问卷,打印费50元;调查问卷的统计、汇总,做出调查报告费用30元,合计金额80元。

3、调查的时间:下学期第5周

4、调查问卷

二、做好招收新会员的工作,招新是协会下学期工作的首要任务。为了更好招新,协会将制定招新计划,以欢迎所有爱好策划的同学。

三、就业和创业是我们大学生最关注的话题,结合学院实际,策划一个就业与创业为主题的演讲比赛,具体情况;附录二。

四、策划大赛,为了更好的推广策划,普及策划知识,提高全院同学对策划的兴趣。下学期协会将策划一次策划大赛,策划大赛分为5个环节:策划方案展示,ppt演示、演讲环节、英语总结环节、答辩环节。大赛活动的对象是全院师生,协会旨是通过这次比赛提高同学们对策划的把握能力,以及提高学生的各方面的综合素质,培养能力全面的高职专业人才。

五、全面搞好协会成员的培训工作。协会外联部做好邀请老师,定期对协会成员进行有关策划方面的培训,主要是商务方面的营销策划、广告策划。提高成员的策划能力,让协会成员真正学到有用的策划知识,使协会服务于所有会员。

六、业务部积极开拓业务,帮助一些校外企业去做有关策划方案。这样即能提供给协会成员一个亲自在社会工作中锻炼自己的策划能力的机会。同时,也能通过收取一定的费用做为协会的经费,从而更好的.促进协会的发展壮大。

七、积极加强协会与其他协会和团体的交流。交流并不仅仅局限于学院内,还要加强与其他学校的社团的交流。

下学期,我们协会成员将共同努力,以最大的热情投入到以后的工作中,一起创造协会美好的明天!

雕刻协会工作计划

第十四条本协会的最高权力机构是会员代表大会,会员代表大会的职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)审议理事会的工作报告和财务报告;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十五条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十七条理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导协会开展日常工作,对会员代表大会负责。理事会每年召开一次,由常务理事会召集。

第十八条理事会的职权是:

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(三)筹备召开会员代表大会;

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收或除名;

(六)根据工作需要,设立艺术委员会、设计创作委员会等相关专业委员会,为协会下设机构,其工作由理事会负责。

(七)决定设立、调整或撤销协会的工作机构;

(八)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(九)领导协会各机构开展工作;

(十)制定内部管理制度;

(十一)设立监事会。设监事长一名、监事2-4名。监事会成员不得兼任会长、副会长、秘书长、常务理事、理事职务。

(十二)决定其他重大事项。

第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次,会议情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十一条本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权,对理事会负责。

第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

(二)在本协会业务领域内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;

(六)具有完全民事行为能力;

第二十五条协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报河北省民政厅审查并批准同意后,方可任职。

第二十六条协会会长、副会长、秘书长任期4年,任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过,报河北省民政厅审查并经批准同意后方可任职。

第二十七条协会秘书长为本协会法定代表人。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人,应报河北省民政厅审查并批准同意后,方可担任。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条本协会会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会(或常务理事会);

(二)检查会员代表大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;

(三)代表本团体签署有关重要文件。

(四)提名秘书长、监事长、监事,由理事会选举确认。

第二十九条本协会以秘书处为办事机构,配备、聘任专职和兼职工作人员。在常务理事会领导下,由秘书长或副秘书长负责主持处理协会的日常工作。秘书长行使下列职权:

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其他日常事务。

雕刻协会工作计划

第三十条本协会经费来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十一条本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十三条本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条本协会换届或更换法定代表人之前必须接受河北省民政厅组织的财务审计。

第三十七条本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

协会工作计划

在过去的一年里,我们市的书法协会度过了完美的一年。在过的一年里,我们协会的'成员用心参加各项全国的作品大展和作品比赛,取得了很好的成绩和社会效应,这是我们协会一向努力才迎来的成果。

在新的一年里,我们要制定好新的书法协会工作计划,让我们的协会在新的一年里能够迎来新的爆发,让我们协会的会员能够在新的一年取得更好的成绩。

今年市书协的工作重点主要围绕以下六个方面展开:

一、理顺协会内部关系,加强市县沟通合作

市书协的工作,诸如在活动的组织开展,书法新人、骨干的培养等方面,都需市、县(区)协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互配合,才能把各项工作做好。所以,在今后的工作中,应加强市县(区)书协之间的沟通与合作。

二、加强展览组织宣传,扩大书协社会影响

书协的团体性质决定书协要发展,很重要的一点是加强书法展览、活动的策划、组织和宣传,让全市民众都来关注舟山的书法事业。只有得到社会的普遍认可,才能扩大市书协在书坛的影响,以便得到全社会的关心、支持。为服务社会,市书协计划在今年举办“xx市庆祝建国60周年”书法作品展。

三、确立新人培养机制,推进书协持续发展

协会要发展,人才是关键。只有确立发现新人、培养新人的机制,让新人不断涌现,才能推进市书协的持续发展。今年工作的重点有两项:其一,抓好“浙江书法新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动;其二,恢复新会员的报送和审批工作。

四、利用有效途径,提升骨干创作水平

欲振兴xx书法,得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕xx市省级会员作品展、浙江书法精英展、全国楹联展、全国二届青年展、全国兰亭书法展等展览,用心开展作品研讨、加工活动;并拟在适当时间,邀请名家前来指导,以切实提高我市的书法创作水平。

五、完善会员交流平台,拓展学术交流空间

建立会员间相互交流的平台,对增进彼此的友谊,改善我市书法氛围很有裨益。今年,书协计划搞好书法沙龙建设(联合各县区书协)、继续办好“xx书法网”。

六、建立专业小组,有序开展书法活动

专业学术小组的建立,有助于发挥创作骨干的优势,以点带面,有序地开展书法活动。为此,书协会拟于今年设立三个小组:学术理论组、创作评审组、教育培训组。

上方我们制定的新一年的书法协会工作计划,已经将新一年我们的工作完整的概括好了,只要我们按照计划来,相信我们协会的工作必须会取得更好的成绩。

协会工作计划

为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力,繁荣校园文化、丰富校园生活,加强会员间的交流,本协会积极开展一些内容丰富的社团活动,激励会员们努力提高各方面的素质,希望会员们在协会里能有所收获。

1、演讲知识讲座

2、第四届相声小品大赛

3、继续完善协会内部结构,优化组织结构

4、社团换届

1、三月份:

演讲知识讲座

为提高会员理论知识,增加会员对演讲知识的了解。

2、四月份:

第四届相声小品大赛

为提高同学们的表扬能力,使演讲与口才协会的影响范围更广。

3、五月份:

会员大会和会员内部交流趣味活动;为感谢会员的支持和帮助会

员间的交流,我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动,并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。

4、六月份:

社团换届;为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展,我们将在六月中旬进行社团换届。

这些工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后演讲与口才协会的建设。我们将紧紧把握“口才决定命运,演讲改变人生”的信念,建成一个优秀的协会。

协会工作计划

孕育了数个月的湖南科技学院食品营养协会,在系老师的指导和同学们的积极配合与努力奋进终于应运而生了。新学期悄然而至,协会各方面的工作将全新而全面的部署,本学期,我们将以第一届的协会负责人为中心,严格有素的管理团队,在院团委、社团联和系领导的指导下,推广合.膳食文化、普及营养与健康知识、以丰富校园文化生活的,促进校园和谐与共同打造有质量的生活的为出发点,以我社“营养美食,健康你我”为主题,努力进取,开创本社发展的新局面。

一、当务之急是初步选举第一届社团干部、成立协会.事会,完善社团制度,于新生报到前开展一系列让同学受益、教师满意、学校认可的活动,各部门干部应积极配合协会开展工作。

二、作好招新工作。由于学校规定要进行全校性的统一社团招新,在这之前将成立一个专门的招新工作小组,制作宣传海报和宣传单,以便让新生更多了解我社,在招新过程中由宣传部和组织部全面作好本次招新的工作,各社团干部必须服从调遣。

三、进一步完善.事会,为尽早地明确社团人事上的安排,带领新生工作,社团在招新结束后将进行一次全面的社团干部招聘。首先发动已在社团干部作好干部招干的宣传,落实到院系的各班,特别是大一班级,再统一时间进行正式的招干面试,利于本社在以后活动的开展。

四、为了让新社员更好的容入社团,加强社员之间的联系和交流,将在十月份进行一次新生交流会,由宣传部负责宣传,组织部及各部门负责联系教室的布置和后勤工作,会长和秘书长主持此次交流会的召开。

五、为了能让新社员能够真真切切的感受到社团活动的精彩,在招新和招干结束将会马上举行一次社团活动,即“食品知识竞赛”,面向全院学生,内容涉及食品营养、健康、安全、食品科技以及餐桌礼仪等多方面,此次活动也是今年将要举办的大型文化节----"食品文化节"的活动之一,大赛旨在提高同学对安全、健康饮食的认识和对食品营养的了解。活动的安排由社团干部全面策划和组织。

六、在举行社团活动的同时,协会将定期举行《每周质量报告》的播放,播放的影片由策划部下载,宣组传部贴出通知、组织放映。会长申请播放教室。此项活动主要是让师生切实了解跟生活的密切相关的食品安全隐患。

七、为了加强协会干部的交流和认识,在十月底将举行依次协会干部之间的活动,具体活动临时安排。

八、于十月底举行学院第一届食品科技文化盛会《食品文化节》,具体方案再做具体安排。

九、期末要进行总结,作经验交流和干部评审等工作,及资料..等。

十、本学期的协会经费将有新会员会费和部分赞助组成,开展活动都要进行财政预算和总结,要节约资金。

在本期工作中,各项活动的开展要各部门的紧密联系和配合,各部门人员要服从调遣,并献技献策为开展协会活动多花心思和精力,特别是在工作的同时要带动和帮助新干部。做好协会的宣传工作。

本学期社团的各项事务将依照计划执行,在执行过程中如有变动,希望各部门积极配合随即应变。我们坚信,食品营养协会在社团干部踏实、兢兢业业的协作下,在老师和领导的支持下,协会开启灿烂的篇章、迎来协会新的一页。

协会工作计划

20xx年4月18号,协会举行了换届大会,我有幸担当了协会第十届新会长。其实对我个人而言,当会长是一个选择问题,我曾一度为是否要当会长而思考了许多,后来我明白,我要当会长,而且还是必须要当会长,为了协会的继承与发展,为了协会兴盛,我责无旁贷。

演讲与辩论协会本身作为一个传统性的协会,再加之最近几届理事会成员的混乱和部分成员尸位素餐,近几年协会规模明显的萎缩。协会内部制度缺失、活动零乱、百废待兴,不禁让我深感责任重大。经过在协会里将近两年的工作,不仅让我积累了较丰富的经验,而且更重要的是催生了我许多整改协会的想法。下面即是我整改协会的一些具体计划。

1、编撰协会历史简介。

2、成文协会的文化精神,重新设计协会标志(会徽、会旗、印章)。

3、结合本协会情况编制理事会成员职责分工表。

4、完善协会演讲、辩论评分表等基础资料。

1、加强对理事会成员的要求:提高理事会成员工作责任心和协会兴亡的责任感,提高理事会成员服务会员意识,制定理事会成员必修科目表(旨在提高理事口才以及增进对协会的了解)。

2、明确各部门职责和工作规范(需制定相关表格一张下发各部及副会长)。

3、建立和完善协会监督机制:建立协会监督委员会,委员由组织部长及如干非理事会员组成,监督对象为理事会所有成员,委员会对会长具有弹劾权,对其他理事会成员具有适当的罢免权。(实施细则待完善)。

4、在梁林校区设立协会分部,适当加强在梁林的宣传(实施细则待完善)。

5、成立协会“顾问团”(名称待完善),由协会里善长演讲或辩论的人组成,为协会储备人才。(实施细则待完善)。

6、制定协会奖惩细则(这一建议是否可行,还待讨论)。

1、常规活动要能紧紧围绕“锻炼口才”这一个主题,坚持多样性、知识性、趣味性相结合的原则。

2、协会内部设立辩论俱乐部和演讲俱乐部。辩论俱乐部内设辩论小组,组长由有经验的老会员当任,小组间定期轮番比赛,比赛采用积分制,成果会定期对外展出,并设立奖项。演讲俱乐部,有计划有组织的开展培训。(实施细则待完善)。

3、增进新会员间情感,提高会员对协会的归属感、认同感。

4、设立“周六讲座”。每年至少开展三次,请校外商界人士来做分享。

1、充分挖掘对外邀请辩论赛对协会甚至对学校的价值。

可以考虑适当改革赛制、邀请对象、活动内容;增设与所邀请的单位联谊交流活动。

2、多与其他协会建立联系;于挂靠单位(文法学院)接触,争取文法学院更多的支持;与嘉院各分院的辩论队和学习部建立联系。

1、20xx年4月—5月,新任理事会成员之间相互了解熟悉;提高理事会成员口才以及对协会、对自己部门工作的了解。(针对此适当开展1到2个活动)。

2、20xx年9月、10月。协会招新。每年招新是协会的一项大事,一定要做好前期的准备工作,尤其是宣传工作,此关系到协会一年的发展。

3、20xx年10月,第一次常规活动——“新会员动员大会”。把协会、理事会积极的一面展示给新会员,给新会员一个良好的印象;各部门接受新会员报名,尽快确定各部理事。(各部务必要宁缺毋滥,严格把关,选出适合的优秀理事)。

4、20xx年10月,召开“协会理事会全体成员大会”。内容包括:协会历史知识宣讲、理事职责要求宣讲、协会内部结构及制度宣讲、集体合影留念;会后要求:写感悟交至宣传部、各部门开部门会明确分工及要求、制作会员联系方式表和理事空可表并上传至群共享。

5、20xx年10月。协会第二次常规活动——“周六讲座”,请辅仁管理咨询有限公司肖经理来给会员做分享(内容待定);周日,“新会员演讲、辩论技巧感性认知培训”。会后组织会员报名演讲俱乐部、辩论俱乐部。

6、20xx年10月。协会第三次常规活动——周六娱乐,组织会员开展三国杀、杀人游戏、围棋、象棋、纸牌等,促进新会员相互认识(形式、内容待定);周日,“观看经典演讲、辩论视频”。边观看边组织引导会员分析讨论视频;布置辩论主题和演讲主题。

7、20xx年11月。协会第四次常规活动——周六,拜访嘉兴昆曲协会,邀感兴趣的会员同去学习;周日,开展“协会演讲俱乐部间演讲赛”。

8、20xx年11月。协会第五次常规活动——“周六讲座”,请艾嘉管理咨询有限公司张国欣来给大家做分享(分享内容待定);周日,开展“协会辩论俱乐部间辩论赛”。请有经验的老辩手做点评分享。活动结束后,开会总结,并选拔能辞善辩者进入协会“顾问团”。(为对外邀请辩论赛做准备)。

9、20xx年11月。协会首个特色活动——第九届“对外辩论邀请赛”。初步计划邀请邀请三所高校来我校参赛。

10、20xx年12月。协会第六次常规活动——开展“协会辩论俱乐部间辩论赛”。请有经验的老辩手做点评分享。或拜访嘉兴老年大学,与老年大学联谊(形式、内容待定)。

11、****年2月。协会第七次常规活动——娱乐活动,看电影、三国杀、杀人游戏、围棋等,开学伊始,进一步增进会员间情感,培养会员对协会归属感。(形式内容待定)。

12、****年3月。协会第二个特色活动——第二届“学院间新生杯辩论友谊赛”,规定只能由大一新生参赛。预计需要用时两周。(要赶在学校大学生辩论赛之前)。

14、****年4月。协会第八次常规会动——“周六讲座”,请刘立业经理来给大家做分享(分享内容待定)。

13、****年4月。协会第九次常规活动——春游、野炊、露营(形式、内容待定)。

14、****年4月。协会第十次常规活动——“总结分享”。每个人分享自己参加协会这一年的感触。“换届大会”,组建新一任理事会。

1、综合协会历史,协会精神文化可总结为“团结互助,笃志敦行,创新超越”。望以后历届会长开展的协会活动都要能结合协会精神文化,因为一切精神、口号,都必须要活动为基础,否则只能是空喊。

2、会长要对部长级及其以上的理事任命严格把关,所选人员一定要是责任心强,做事认真负责,有一定的口才基础。

5、协会一定要先抓好内部,而后再图谋外部,杜绝形而不实的工作作风。

6、要给每一届理事会成员灌输承担协会兴亡的历史责任感的思想。

8、维护、传承好协会精神文化,续编、保存好协会历史资料。

9、每次活动后,要求部长级理事、活动主要负责人写活动总结交至宣传部(目的:1、总结组织活动的得失,为下一届提供参考2、培养锻炼接班人)。

10、提高宣传部地位,充分发挥宣传部职能。

11、增设协会监督委员会,协会奖惩机制,顾问团,俱乐部,周六讲座。

协会工作计划

新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的`学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

成员的合法权益,为评估做出最大努力。

(一)社团招收新会员。

(二)竞选干事。

(三)?社团管理层转轨工作。

(四)培训新会员干事计算机知识。

(五)社团文化艺术节。

(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。

(七)抓紧各个部门学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。

第一、二周。

完成社团开学招新工作,张贴海报宣传,并注明具体招收会员时间(第四周内),同时完成本会员招收工作,并分配各个任务。

第三、四周。

完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团干事并做好相关通讯录;扩展会员与干事的计算机知识。

第五、六周。

管理并教导协会里干事对本协会的职责深入了解。

第七、八、九周。

针对协会里的会员与干事的计算机知识培训。

协会工作计划

潇湘职业学院大学生社团联合会就业协会20xx年4月成立之际,院领导高度重视大学生就业协会,协会在学院就业职能部门的指导下,通过组织并举行全校性的就业指导宣传活动,开展社会实践,协助学校组织招聘活动,提高学生对国家有关创业、就业政策、法规的了解,开展职业生涯规划活动,使学生了解社会就业形势,掌握就业技能,提高学生的就业能力,为广大学生提供就业服务。

新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀。本学期,我协会将继续辅助院招生就业处老师的工作;做好就业指导中心网站的更新工作,及时发布各种最新创业与就业信息,确保就业工作正常进行;加强与就业指导老师之间的联系,主动分担工作任务,做好职内工作,规划好工作安排。

新的学期,就业协会成员会努力培养和锻炼自身的综合素质和相关技能,以服务、贡献于全院校同学,鼓励广大学生参加实践活动,强调实践与学习的重要性,在实践中学习,在学习中实践,增强创业与就业意识和积极性,总结经验,改善不足。

1、 我协会将收集企事业单位招聘信息,从中获取其部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与分享此成果。

2、 配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动。

3、 注重培养和锻炼协会成员自我就业方面的能力,以期能够独立自主地完成协会相关的工作。

1、 在新学期里,我协会计划将在校内多组织一些就业知识方面的活动,以此来锻炼协会成员的工作能力,同时宣传我协会的主要工作,扩大我协会的知名度,让同学们更加认知就业的重要性。

2、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识,技能储备,让同学们了解和学习。

3、 组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作,通过我们的努力,让学生对自己的就业问题以正确的心态来面对。

4、 建立一个可以为学生提供兼职的平台,让学生可以勤工俭学,全方面的锻炼自身的各方面能力。

1 、贯彻执行党的教育方针,传达学校有关就业政策。

2 、组织开展毕业生创业、就业指导和服务工作。

3 、邀请专家举办就业讲座和创业、就业经验交流。

4 、收集、整理各类专兼职需求信息,并及时发布,定期更新。

5、完成毕业生就业市场的信息化、网络化工作,实现毕业生远程就业。

6 、筹备、组织学校的专场招聘会,做好学校与用人单位的桥梁作用。

7、开展就业咨询服务,组织毕业生参加校内、外各种就业“双选会”。

8 、开展社会实践,拓宽就业渠道,不断扩大学校的社会影响。

9 、开展毕业生的追踪调查,及时收集用人单位对我校毕业生的评价。

10 、帮助和引导低年级同学提前做好职业规划,树立正确择业观、就业观,为将来就业做准备。

1、协会设会长一名,常务会长一名,副会长一名,会长助理一名,负责协会的统筹策划工作。下设办公部,秘书部,组织部,宣传部,各部各设部长一名,各部干事若干,实行部长负责制。

2、协会成立理事会,由就业指导中心指导老师、协会会长、常务会长、副会长、会长助理、部长一名、干事两人共八人组成,讨论和决策协会的重大事项。

1、 会 长:主持协会开展日常工作,定期向指导老师反应情况,协调各部门的关系,对理事会及整个协会负责。

2、 常务会长:对协会日常事务的管理

3、 副会长:协助会长开展工作,对会长负责。

4、 会长助理:协助会长处理各项事物,对会长负责

5、 办公室:负责做好行政事务性工作,包括考勤、办公用品的申报、领取、购置、报修等管理工作;负责做好处内外各种会议的会务工作;协助会长贯彻落实会议确定的各项工作任务;负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;负责做好上情下达、下情上达的工作;负责做好各种报告、文件的打印、复印工作;负责做好来访人员及对外联络的服务工作;完成上级交办的其它工作。

6、 秘书部:对协会的工作和管理进行监督,负责会议的安排和记录,配合组织部收集和整理就业信息。

7、 组织部:负责协会各种活动的组织与策划,组织校内外的各场专场招聘会、毕业生的就业指导讲座等,帮助和引导低年级同学提前做好职业规划,树立正确择业观、就业观。拓展用人单位与我校合作,邀请专业人士来校就业指导,校外勤工俭学岗位的开辟以及负责与校内外各部门的联系。

协会工作计划

读书协会为了更好使同学们受益,为同学们提供一个展示自我才能的舞台,增加同学们的读书积极性,丰富广大同学的.课外生活和大学校园的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书,能够健康的读书,能够时尚的读书,为了锻炼同学们的自我组织能力、管理能力与协调能力;增强同学们学习祖国传统优秀文化知识的积极性;拓宽同学们的知识面以适应社会对人才的要求;增强同学们的求知欲以及推动校园文化建设进程和协会的发展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。

新学期开始了,新同学对大学生活充满了幻想,而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久,他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试成功后将会给他们提供一个展示才华的舞台,将他们纳入其中,使其展现自我,从而锻炼自我,服务同学,相信读书协会将会成为他们的第二课堂。

请院团委老师,图书馆老师及其他相关老师出席,邀请学生会代表,各社团代表以及本会全体会员参加。

下半年新生将要搬到新区!对新和环境还需要熟悉,我们会提前组织会员参观和熟悉南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境,能够更快的促进南北区融合,届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关情况。并带新生参观读书馆,熟悉图书馆的学习环境。

为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的交流,读书协会依然会定期办会刊,同时向有关单位学习,争取合作,把会刊办好,以达到信息交流的目的。

1.征文比赛。

为满足广大学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志。

的发表征集文稿,没学年我们协会都会举行多次的征文活动,活动不仅能增加同学们的写作兴趣,还能提高同学们的文化素养,增加读书的娱乐性,同时我们还会设立相关奖项,激发同学们的写作热情。

2.开展协会内部的交流活动。

在新生入会之际,为加强新会员间的沟通和了解,增强组织的凝聚力,增加会员之间的交流,加强同学们之间的交流,有利于工作的展开,新学期开学后,组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。

3.图书馆书目推荐。

沿袭传统,向全院师生推荐近期的新书好书。定期张贴海报,列出各类图书,建议同学们去读,之后组织相互之间的交流,同时,也广泛地向外征集读者的意见,参考同学和老师们推荐的书籍。

4.朗诵大赛。

为增强学生的整体素质,增加校园文化的多样性,协会预计举办一次大型朗诵大赛。

5.与学院兄弟社团举行联谊活动。

为增进社团间友谊,扩大社团在学院以及院外的影响力,准备打破以往社团单打独斗的局面,将社团做大做好。(具体方案,另行拟定)。

6.捐书与支教活动并重。

为巩固上学期新建立的校外实践基地,举行一次大规模的捐书。

活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教育,送去我们的爱心和知识,我们还会定期组织会员到小学支教,不仅锻炼新会员,更更给小学生带去新的知识和快乐。

9.学期工作总结大会。

对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费使用情况。

10、委员及各部门部长新制度。

11、其他活动。

协会工作计划

本学期内,我们乒乓球协会将在不断总结上学期工作经验的基础上,做好本学的工作计划,争取在本学期把本协会办的更加出色,现对本学期作出如下计划:

我们将在纳新结束做好会员的统计工作,并及时上报社团联合会,然后及时召集会员开集体会议,对新会员进行编制,向会员发放会员证并对会员进一步讲解入会后的相关事宜,使会员做到心中有数。

我们将收集xx乒乓球比赛视频资料在合适的时间播放给新会员,使会员再次欣赏今年××会国球给我们带来的激情,同时增长会员的乒乓球技能,增加新会员的乒乓热情。

我们将计划在20xx年十一月份开展16级乒乓球对抗赛,这是新会员入会后的第一次比赛,届时我们将奖励男·女比赛名列前茅者,争取通过比赛提高广大会员的比赛热情,把新同学的乒乓热情推向一个高潮,同时也能通过比赛使会员结识更多的乒乓球爱好者,使会员可以不断学习、进步。

我们将继续开展我们协会的日常活动,在周末将带领会员到训练场地训练,届时将请到相关老师以及会内球技较好的师哥师姐对新会员进行培训,提高会员球技。

最后,下学期我们将在不断总结本学期工作经验·教训的基础上,争取把活动办的更加精彩,使新会员尽快的融入协会这个大家庭中来,不断壮大本协会!

协会工作计划

随着新学期的开始,春天的脚步也越来越近,人们常说:一年之计在于春。对于我们来说,新的'一年,新的气象,我们武术协会决定重新开始新学期的社团活动,并在上学期活动的基础上,添加了多项有益身心健康的新活动,意在使同学们得到更多的锻炼与同学交流的机会。

在新的学期中,我们传统武术保健协会将会继续保持上学期的传统项目:周一至周五的清晨会进行集体的武术教学与锻炼,其中,我们武术协会将会继续开展我们的特色活动:陈式太极拳教学,意在培养同学们的武术热情与增强同学们的身体体魄。同时,我们也会继续邀请武术队的同学们在周六晚对我们进行八段锦与易筋经的继续辅导教学。除此之外,我们无数协会也会继续在这学期的适宜的时候进行视频教学,邀请对武术感兴趣的同学来进行学习。

而在这些上学期相同活动的基础上,我们武术协会也为了进一步提高社团成员的身体素质及健康状况,新开展了强化教学的活动,我们将会在周一至周五晚8点进行强化活动以来提高同学们的身体素质,纠正同学们武术套路上的错误。这学期,我们也在教授陈氏太极拳的基础上新增加了教授易筋经、八段锦、长拳、太极拳等不同的拳法,扩大同学们的接触面与扩充同学们的武术知识。

同时,本学期的主要活动还有一个功力训练,该活动是以锻炼同学身体,提高身体柔韧度为目的来开展的。同时,该活动对于一些体型微胖的同学也可以起到减肥的作用,对于孱弱的同学也同时可以起到增长力气的作用,可谓是一举多得。

上学期,我们武术协会与其他的体育项目的兄弟社团进行了游戏比赛,在这学期,在有条件的情况下我们会继续与体育项目的兄弟社团进行更多的活动。与此同时,我们还会与其他的文学兄弟社团联合举办其他的活动项目,譬如我们武术协会将会与村茶文学社、前程学社、以及三真学社分别举行以“文武汇交”为主题的多项活动,以增强各个兄弟社团之间的友谊,促进社团社员之间的相互交流学习,以使得社团同学们拥有一个快乐、充实、健康的社团活动经历。

以上,便是我们传统武术保健协会本学期的工作计划。

协会工作计划

钓鱼协会成立于20xx年,是校工会领导下的,由广大钓鱼爱好者自愿组成的非盈利性的群众团体,协会的宗旨是:发展钓鱼活动;丰富活跃广大教职工的业余文化生活;开展对外交流与合作,为全民健身运动服务;提高会员钓鱼技能。现有注册会员30余人。

协会成立2年来,先后多次组织钓鱼爱好者开展宣传鱼类资源生态保护活动、垂钓比赛活动和垂钓技能培训活动,组织参加省、市高校钓鱼活动及各类交流活动,促进高校钓鱼活动的发展。深得广大教职工喜爱。近年来,钓鱼活动作为一项修身、养性的高雅活动逐渐替代一些常规的文体活动,其影响力在教职工中日渐深远。

20xx年,是钓鱼协会工作的第三年,我们将在院工会组织和领导下,团结广大钓鱼爱好者认真贯彻落实党的体育方针政策,积极开展校内钓鱼活动的普及和提高,为全校教职工健身活动的广泛开展增添活力。

认真贯彻落实党的十八大精神,推动社会事业的发展,积极利用社团组织优势,做强做大,服务学院,服务社会。促进休闲文化与钓鱼活动的开展,坚持以人为本的思想,加强协会组织与会员的思想沟通,增进友谊,全面做好为协会成员的服务工作。

针对钓鱼活动的特点,按照“兴趣培养、逐步深入、积极参加”的原则,吸引更多的钓鱼爱好者加入协会,广泛开展形式多样的钓鱼活动。协会具体任务如下:

1、充分发挥协会的技术培训、咨询的职能,积极开展垂钓知识、技能的普及和提高,不断创造教职员工喜爱钓鱼活动,参加钓鱼活动的氛围,通过有计划的培训,使钓鱼活动人群明显增加。

2、积极配合院工会其他协会的活动,帮助组织基层钓鱼活动、比赛,使钓鱼活动成为我院全民健身活动的重要组成部分。

3、建立培养青年、中年、老年、家庭几支高水平垂钓竞技队伍,积极参与高水平钓鱼比赛,锻炼队伍,提高技术,使我院教职工竞技钓鱼水平更上一层楼。

1、适应市场需要,进一步加强协会工作的组织和管理。随着垂钓运动的不断发展,各种竞技、休闲赛事频繁,湖钓、库钓等垂钓活动日益活跃,参与垂钓的人群规模越来越大,已经形成重要的市场格局。为充分利用形成的市场资源、规范指导市场行为、服务广大垂钓爱好者,协会要适时建立和调整新的工作机构,明确职责、加强管理。20xx年,为加强协会组织建设,适应垂钓市场的需求,将增设湖钓部和库钓部,负责湖钓、库钓运动的开展和统一管理。

2、加强会员队伍建设。目前,会员队伍建设明显不适应协会持续发展要求,会员队伍管理存在着不健全、不规范等问题。协会要切实统筹考虑、规划安排,把会员队伍建设工作落到实处。既要有专门部门负责,还要搞好调研,而且要走出去与热爱垂钓运动的单位、个人建立起联系,并做好注册登记。

3、努力推进垂钓活动场所建设。按照协会规划,继续努力在成都周边市县营造竞技、休闲活动垂钓场所,尽早为广大垂钓爱好者提供更多的符合标准的、安全的、环保的全民健身活动场所。

4、继续发展与企业的合作关系,坚定走市场化的路子。协会的发展过程已经说明,协会要发展不走市场化路子不行,离开企业的合作与支持不行。在这方面稳固老关系、建立新关系将是今后协会工作的重中之重,要不断通过市场运作,通过举办具有影响力的特色赛事,密切关系,加强合作,互利双赢,争取尽可能多的企业、尽可能多的投入。

分发挥广大会员人多面广的作用,多渠道多领域筹集经费,为钓协工作提供物质保障与智力支持,保证钓协的日常运作以及各类活动的正常有序开展。

6、采取多种措施,进一步加强垂钓宣传工作。采取多种措施进一步宣传垂钓知识,吸引更多的教职员工置身到垂钓活动中,以及扩大协会的社会影响力,保持和增强与媒体联系,是协会长期的战略性任务,也是协会发展的需要,20xx年应在这方面投入相对多力量和注意力。同时,要在不太长的时间内建立钓协官方,网站,通过网站建设推广普及垂钓知识、发布垂钓信息、公布赛事安排和竞赛成绩,同时为垂钓装备生产商和经营商提供销售渠道等。

协会工作计划

我们从懵懂的小学弟即将升级成学长,陌生、好奇的.心理早都抛去,我们再不是那不懂事依靠性极强的学弟了,很快武术协会在这学期末交给了经过磨练的我们。在上界武术协会会长陈力的认真负责的带领下,我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处,继续发扬、开拓创新!对于武术协会20xx-20xx学年的工作计划我在这里作出大致的介绍:

一、 招纳新人,为协会助添希望和活力。本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员。本着协会建会的宗旨,扩大招生范围。

二、 建立分社。改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社)。各社工作由施将由武术协会议会决定。开展活动时要以安全为基础,创新为目的,作到人性化、科学化。

三、 改变对新人的培养方法。针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规),再进行专业训练。

四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动。加大会员积极性,重视科学发展和良性循环。

五、 加强对外发展。与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习。不断做协会自身的发展和自我完善。

六、 主动参加一些公益活动(例如:到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创造一个锻炼的机会,也为学校取得好的名声。

七、 尝试申请某公司赞助,加强我们对外部交流能力,以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。

八、 在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武,比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判,第一名给与精神和物质奖励。

九、考虑对学校和协会的正面影响,我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员,鼓励他们再接再厉、继续努力。

十、 组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动,加深各协会之间的交流与协作。 还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施,我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!

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