在工作汇报中,我们应该突出重点,客观准确地描述工作内容和成果。这些工作汇报范文的共同特点是内容真实、结构合理、语言简洁,希望能够给大家带来一些启示和帮助。
中学春季开学检查工作汇报材料年春季开学检查
我校严格执行教育局工作部署,于2月28日召开了行政会议,3月1日召开全体教职工会议,3月2、3日学生报到,3月4日照表上课。
开学以来,学校已经召开两次行政会议,一次全体教职工大会和多种部门会议,安排部署各项工作,截至今天,各项工作已经走上正轨,学校教育教学秩序有条不紊。
一、新学年,新气象,新特色。
1、学校管理有新思路。,学校对各处室实行责任目标考评,并加强督查管理,实行奖惩制度。学校根据教育局教育目标管理方案,针对学校的具体特点,对各处室下达了责任目标,由各处室针对责任目标制定工作计划。由于学校工作思路清晰,责任目标分解合理,各处室的计划也很细致很具体,并且较早进入执行状态。
同时,根据教育局的计划,学校部署了争创“最美学校”“最美教师”“最美党员”的工作。
2、备战高考学考有新手段。一是高考学考备考工作抓得早。开学的前三天,学校就分别成立了高考学考领导小组,召开了高考学考督战会议,并召开了高二高三备课组长、班主任和任课老师会议,各备课组已经进行了第一次集体备课,拿出了备考方案,多数领导已经下班听课、找师生谈话。二是营造了浓郁的备考气氛。学校一改往年的一贯做法,将开学典礼与高考誓师大会相结合,不仅请了部分家长来为学生鼓劲加油,高二、高一的学生也在大会上为高三的学长加油鼓劲,每个班都制作了宣传横幅,每天都进行课前宣誓。
3、学生管理有新措施。针对学校通学生多、陪读生多、校门口管理难度大的情况,学校政教处在寒假就做好了相关家长的工作,早餐、中餐实行封闭式管理,以确保学生的饮食安全,降低监管难度,消除安全隐患。
在评选、表彰了首届“最美新邵八中学子”的基础上,制定了第二届“最美八中学子”的评选方案,激励学生争当全县“最美学子”.
4、特色教育拓展新领域。作为省级特色教育实验学校,学校为了真正做大做强特色教育,3月10日专门开会要求从本学期特色教育要向深度发展,向广度辐射。一是加强对体育模块教学的探索,加强对体育专业队的考评;二是加强竞技体育的投入,不仅在跆拳道方面确保在省级比赛中获得一块以上的金牌,而且着力开发新项目,争取在定向越野、体育舞蹈等项目上有新的突破。同时要创新特长生培训措施,力争在各乡镇学区建立培训基地。
另外,刘德高老师的`国家级书法速成专利将尽快进行推广,从而进一步拓展特色教育内涵。
5、推进课改有新亮点。一方面,继续推进高效课堂建设,制定了迎接“邵阳市高效课堂建设现场会”在我校召开的方案。另一方面,制定了“一师一优课、一课一名师”的方案,并且已经部署到各年级,全体教师已经开始行动。
二、新学年,常规工作有序开展。
1、学校行政会议严格落实教育局的大政方针,对本学期的工作进行了详细的部署和安排,突出了学校的工作重点,同时强调了各部门工作的计划性,并要求办公室对各处室的计划进行评比,教导处和教育处分别对任课教师和班主任的计划进行评比。
2、教科处在开学之前已经组织三个年级管理人员以及教研组长、备课组长开会,认真分析了上学期县调研考试情况,总结经验,汲取教训,看到成绩,找出差距,树立信心,早早拉开了高考学考会战的序幕。同时评选了上学期优秀学生,进行了表彰。
3、加强安全教育。安全重于泰山,在学生报到之前,学校组织政教处工作人员和保卫人员对学校教室、寝室、食堂及其他公共场所进行了安全隐患排查,进行了值日分工,加强了校门口出入车辆的外来人员的出入管理。分级签订了安全责任状。各班主任在开学第一天对学生上了安全教育第一课。
5、教科处在开学之前召开了教学服务人员会议,进行了本学期工作的具体部署。
6、教育处3月1日召开了全体班主任会议,布置完成上期班主任工作总结、本期班主任工作计划、班级异动学生花名册、班委会名单、学生保险等表册。各项工作目前已经完成。另外,加强了门卫管理、教学区管理、寝室管理,并从开学第一天起就对班级和班主任进行严格的考勤考核,学生学习状态得到及时调整。
7、严抓控流保学工作,教育处责成各班主任对未按时报名的学生实行家访和电话访问,不让一个学生无故失学。同时,教导处严格执行学籍管理制度,为转入、转出学生办理转学手续。截止今天,在校注册学生共3186人,控流工作比往年都好。
8、后勤处严格执行收费标准,根据要求进行收费项目公示,规范收费行为,坚决杜绝乱收费现象。学校食堂狠抓服务工作,从开学第一天起就把服务育人放在首位。
9、办公室积极协调各处室开展工作,并于3月9日举行了开学典礼。县、市教育新闻网对相关工作进行了报道。
10、严格出勤管理。学校在第一次教工大会上就组织学习了教育局相关文件,对停薪留职人员进行催归,到现在为止,除了周迪生一人未归、另有两个重症病人病假之外,其余233名教工全部到岗。
新邵八中。
2015.3。
春季学期开学工作汇报
各位领导:
上午好!
一元复始,万象更新。度过了一个欢乐祥和的寒假,我们迎来新的一年、新的一学期。xx小学在各级领导的重视、关怀和支持下,进一步围绕“追求尚美特色文化,打造全新xx小学”做文章,使学校工作一开学就步入了健康、科学的快车道。下面,我就学校开学工作情况从安全、德育、教学、后勤四个方面向各位领导汇报,不正之处敬请批评指正:
一、安全工作:五个到位,打造平安。
学校安全重于泰山,我们始终把安全工作放在各项工作的首位,新学期学校安全工作,我们是早计划,早安排,早行动,做到了“五个到位”。
一是思想认识到位。学校在2月4日,召开了教职工安全工作会议,对安全工作作了周密的安排。
二是制度责任到位。2月7日,学校召开开学工作会议,在会议中就学校安全工作作了专门强调。会前,学校各项管理制度方案全部出台,会上,学校与全体班主任、教师、后勤职工、门卫保卫人员、接送学生车主签订了各类安全工作责任书,进一步落实“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责,谁主张、谁负责”的责任制。
三是排查整改到位。2月5日,学校组织教师实地查看了学校的教学设施,发现教学楼、学生公寓等建筑墙壁脱落、水电设施有安全隐患。2月6日,学校维修方案、预算等工作全部到位。2月9日所有维修整改工程全部完工。
四是教育到位。学生进入校园,学校安全教育工作就正式启动,2月7日,在各班教室和学校醒目处张贴安全宣传画和标语;2月8日利用广播、黑板报、专栏等宣传安全教育;2月5日,利用开学第一课对学生进行收心教育和安全教育。2月10日暨开学典礼,学校特请卫生、消防、公安、交通部门专业人员对学生进行了交通、卫生、消防安全讲座,进一步强化学生安全意识。
五是值周值日到位。学校在2月4日就将教师、学生值日安排妥帖——学校每天安排8位教师和8名学生值日。要求值日教师在值日期间挂牌值班,按时到岗,定点守候,尽职尽责。随着各项工作的有序开展,学校从领导值周、教师值日、班主任跟班、保安24小时巡逻等制度的严格落实,学校的安全工作也正沿着健康的轨道发展。学生课堂安全、课间活动安全、寝室安全以及学生路队护送安全等得到全面落实,学校安全没有死角、没有盲点,为全体师生创造一个安全的学习生活环境。
二、环境建设:寓美于景,创造靓丽。
新学年里学校环境建设理念是:寓美于景,以美育美!新学期校园环境建设我们做了如下工作:
1、校园内张灯结彩。2月3日,我们用电子显示屏显出了欢迎家长、学生的温馨语,在主校道的树上悬挂了20多个灯笼,竖起了“龙年吉祥”4块等温馨语录牌,此举无不彰显着和谐、平安之美。
2、德育墙再露新颜。2月6日,我们重新更新了德育长廊。主要是新添了“绿色校园”、“健康校园”、“人文校园”、“特色校园”、“平安校园”的内容。如今,学生于德育长廊更能饱汲做人的准则,满享幸福的读书时光。
3、建筑物镶尚美牌。2月5日,我们进一步清除了一些小学生感到生硬陌生的语言,镶嵌了温馨亲切的尚美语言:楼上嵌上了“尚美、明德、博学、创新”的校训;校道旁竖起了“生命因教育而精彩,教育因尚美而灿烂”,“崇尚美的教育,做最美的自己”,“以美益德”“以美启智”“以美怡情”的牌子;启智楼道镶嵌了8块“博雅”、“谦和”等精美木牌做到了校园一草一木皆说话,一景一物均传情。
三、德育工作:强化管理,造就规范。
新学年我们确定的德育工作模式是:生活体验,自主反思;德育工作思想是:全面育人,全员育人,全程育人。新学期德育工作我们做了如下工作:
(1)开学动员,规范师风。2月4日,我们组织召开了新学期教职工动员会,会上学习了沙洋县教育局工作要点、学校的各种制度和有关师德条例,校长贺云平谈了新学年的开学工作的目标:规范、靓丽、严谨、平安,同时要求全体教师对照《中小学教师职业道德规范》结合实际,认真开展自查自纠,规范师风。
(2)强化行为规范,改变学生面貌。
校行为准则》及“四大常规”(安全常规、学习常规、礼仪常规、一日常规)。充分利用国旗下讲话、班会、队会使学生耳濡目染。
(3)加强班主任工作的管理和指导,规范班主任德育引导作用。我校坚持精选优秀教师担任班主任,严格对班主任工作的考核,充分调动他们的积极性,搞好班级管理工作。开学初就召开了班主任工作会,会上不仅交流了班级管理中的得与失,过去班主任工作表现出色的班主任给予了表彰。还进一步明确了班主任工作职责,要求班主任以上好班会课为突破口,每月一个主题,系统地进行思想品德教育。
(4)注重班级文化建设,规范教室布置。新学期我们要求班级文化建设做到“三注重”,即,设计注重让学生做主人翁,发挥其创造能力;形式注重对衬美、结构美与教育环境和谐;内容注重新颖多彩,要有名言警句、天下事、班主任寄语、荣誉闪光台、师生作品、生物角、班务角、图书角、安全知识、信息角等。2月14日,学校检查评比了各班级文化建设,四(2)班、五(1)被评为了优胜班级。
四、教学工作:多种举措,成就严谨。
新学期我们提出了新的课堂教学模式:激疑、质疑、析疑、释疑;新的教学工作原则:学为主体,教为主导,疑为主线,创为主攻;新的教学工作思路:激趣、激思、导学、导创。新学期教学工作我们做了如下工作:
(1)大力宣传,确保入学。我们通过广播、网站等形式大力宣传了《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的书本学杂费全免的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800份左右,向家长宣传了有关政策。今年二月五日,我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语50多条。由于工作积极主动,截至2月6日,我校学生一个没少,全部入学,即在校学生724人,转入13人,转出11人,没有少一个学生。
(2)关爱学生,家访送情。我们始终重视家访工作,把家访工作当做学校一项常规性工作来抓。开学至今,我校教师共走访186人次,其中留守儿童99人次,困难家庭50个,单亲家庭21个,学习困难学生26人次。家访,密切了师生之间的关系,融洽了家校之间的情感,送去了大家庭的温暖,深受社会欢迎和家长好评。
(3)召开两会,精心计划。2月5日、召开全体教师会、教研组长会议,会上再次认真学习了《沙洋县中小学教师首届“千人课堂教学大比武”活动实施方案》,结合实际,提出以“一个中心(以教学质量为中心)、“两个提高”(提高教师的业务技能、提高学生的综合素质)、“三个加强”(加强教学常规管理、加强教研组长的业务管理、加强蹲班包学科的领导管理)、“四个确保”(确保无一名学生掉队、确保各学科均衡发展、确保学生个性发展得到张扬、确保教学质量稳中有升)为重点的新学期的教育教学奋斗目标,并根据学校总的奋斗目标,制订了学校、各处室、各学科计划,各项计划一天时间全部到位且质量高。
(3)重视向教学常规管理要质量。为顺应新课程改革提出的新任务与新要求,我们不断改革和完善教学常规管理工作,2月6日教导处就教师课堂教学专门制订了《教师课堂教学常规细则》和《课堂教学十原则》,对教师教育教学作出了明确的规定。并规定严格落实“三严”“四查”“五认真”(即“三严”:纪律严明、教学行为严谨、教学秩序严格;“四查”:查计划、查教案、查作业、查课时;“五认真”:认真备课、认真上课、认真辅导、认真批阅、认真组织考试)。特别对作业的批改提出了严格的要求,教导处制定了《作业批改细则》,《细则》对作业批改符号、评价、更正方式等做出了明确的要求。在备课形式上,我们注重实用、高效,坚持去繁就简原则。要求教师认真领会课标要求,准确把握教材意图,全面了解学情的基础上,精心做好教学预设,确保课堂40分教学效果好。
(4)深化特色科研项目。
我们的`特色课题研究是:尚美教育特色,引领学校发展!新学期我们的做法是:精心计划,全员参与,各处室安排专人参与此项课题的研究;强化培训学习,采取走出去,请进来的方式,让课题组成员提升素质,丰富内涵;本期的目标是尚美教育初见成效——在校园文化、师生活动、校园环境、教育教学中都能体现尚美特色,力争今年全县特色教育实验交流现场会在我校举行。
今后我们力争以美的教法,美的手段,美的学法,美的途径,培养具有高素养的现代人。
五、后勤工作:坚持宗旨、服务为美。
本学期,学校后勤处确定的宗旨是“后勤不后,服务为美”。新学期后勤工作我们做了如下工作:
(1)后勤工作突出一个“早”字。为了保证正常的教育教学秩序,在假期学校后勤部门就维修好学生桌椅和校舍,将师生书籍、作业、卫生工具、办公用品及时准备到位。
(2)领导带头、干群动手迎新。2月4日早晨,校长贺云平同志不顾严寒在校园了内挂灯笼、竖温馨牌;分管后勤的杨思衡副校长亲自将垃圾桶、扫把、毛巾等工具送到各办公室、教室。2月4日全体教师到校后,整理校园、办公室、教室让学校以崭新的校容迎接了新学期。
(3)学校教职工生活得到保障。2月3日,学校后勤处就将师生生活物资购置到位,保证了2月5日师生进早中餐和按课表上课。
(4)严肃收费纪律、规范收费行为。我们特别强调“四个严格”,即严格执行国家政策、严格收费行为、严格办学行为和严格财务管理。不擅立收费,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,如早餐费,我们先向家长公示每天的早餐食谱,经家长同意认可后才予以收取。
各位领导,我校201x年春季开学工作,及时部署,提前行动,措施得力;全体教职工同心协作,扎实工作,使学校开学工作呈现出良好的开端,得到学生家长和社会各界的好评。2月5日上午,教育局副局长李旭检查我校的开学工作时,高度评价了我校的开学工作。但工作仍然存在不足,借此机会,敬请各位领导提出宝贵意见。
春季学期开学工作汇报
xx一中接到当教秘[xx]28号文后,多次召开校行政会议,深入学习贯彻文件精神,对检查内容进行分解,将工作部署到各个科室,要求对照调研一览表,细化安排,认真准备,落实到位。经过自查,现将学校重点工作汇报如下:
2月14日教师到校,在教导处签到,领取教材与教学参考书以及办公用品。有一位教师生病,已经及时安排教师顶岗,确保课堂有人上课。2月15日,上午高二报名,下午高一报名,随后学生进班,打扫卫生,整理教室,准备正式上课。2月16日高三报名,随后,2月16日周三全校正式开课,本学期教师、学生到校齐,面貌新,开局良好,令人振奋。2月18日下午第二节课后,召开了新学期全体教职工大会,布置了本学期重点工作,全体师生正式投入到新学期紧张而充实的工作中。
寒假有专门的行政值班,2月12日的校行政会议上,布置了学校安全排查落实,要求对教室、学生公寓、食堂的消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查,发现有重点隐患部位进行了认真的整改。学校总务处召集后勤保洁人员开会、学校政教处召集公寓管理员开会,布置对学校环境来一次彻底的打扫。学校还布置在校园拉起横幅、标语,迎接新学期的.到来。
开学前,学校总务处与县物价局联系,及时将收费标准、收费政策予以公示,严格实施“阳光收费”,杜绝一切乱收费现象。教科室及时与新华书店联系,在正式上课前,所有的教材都已经发放到学生手中。
教导处在2月14日前,就已经严格按照国家课程计划,排定了新学期课程表,发布了新的作息时间表。各位教师正式开课前,都领取了统一的备课笔记并认真备课。假期当中,教师无集中补课、有偿家教现象。
学校办公室催促各科室,在2月16日前拿出了新学期的计划,办公室于2月19日汇总制订了xx—xx学年第二学期xx一中学校工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。
在2月18日的全体教职工大会上,学校布置了新学期将继续开展“学规范、强师德、树形象”活动,引导教师针对各自的教学工作,深入剖析,认真整改,努力提高师德水平。学校工会奔学期将酝酿开展“师德标兵评选”。
本学期在教学中将安排教师政治理论学习的时间,计划抽取一个固定时间组织教职工参加政治理论学习。在党员教师中,继续深入开展“创先争优”承诺活动,展示党员风采,树立楷模形象。
在行政班子每周一次的行政会议上,坚决贯彻落实党风廉正建设,建立责任制,党委书记亲自抓,针对教辅资料征订、新校区工程建设、大宗物品采购等高危前沿,经常打预防针,多警示教育,预防腐败的发生。
新的学期,新的面貌。xx一中全体师生将以艰苦努力,争取新的成绩。
xx年二月十九日***。
文档为doc格式。
春季开学工作汇报
银鼠辞旧岁,金牛迎春归。新的学期已开始,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我校以为指导,结合本校的实际情况,扎实有效地抓好开学的各项工作,在新的一年,新的学期,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。我校今年开学具有的特点是:人心齐,思路清,干劲足,环境美,办事牛。
本学期现有教职工63人,在学校学生1168人,21个教学班,其中住宿生478人,现将学校开学情况汇报如下:
正月初九,校委会成员上班,召开新学期第一次校委会。会上,xx校长传达了xx学校和教育局的会议精神,明确了教育局“提高质量,优化师资,从严治校”的新要求,根据我校的办学现状,在上学期的工作思路上,总结经验得失,讨论研究,确立了工作目标:围绕一个中心(以提升学校办学品牌为中心),创三大特色(以双语教学为向导;以科研兴校为本位;以校外教育为载体),做到三个确保(确保教育教学质量居全县首位;确保师生安全零事故;确保经费保障新机制运行),强化五个加大(加大一支高专业素质队伍建设;加大教育教学管理指挥系统监控配置;加大学生文明习惯的养成;加大学校文化建设氛围;加大基础设施项目的争取)。会上xx校长还对管理成员的职责进行了细致,明确的分工,让各项管理更细化、更科学,使学校班子成员进一步明确了学校发展方向,即:以为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以“教师专业化成长,学校优质化发展”为目标,坚持实施人本管理,“办学以教师为本,育人以学生为本”,努力实现“教师幸福工作,学生快乐成长”的构想,使教师获得职业幸福,学生得到全面发展,教育教学质量争创一流,实现学校的优质化发展,确立了本学期“盯住目标,弘扬主流,团结实干创一流”的主旋律。
正月十二,全体教职工上班,召开新学期第一次全体教师会。在会上,为统一思想,理顺关系,增强团结,凝聚合力,首先由工会代表对上学期民主生活会提出的问题作出了十分详尽和让人满意的答复,然后由各线负责人畅谈本学期的工作思路,最后由xx校长作了“盯住目标,弘扬主流,团结实干创一流”的主题讲话,强调了“盯住学校优质化发展的目标,弘扬质量、安全的主流,团结实干、加强执行力创一流”的学校工作总要求;特别围绕一个中心,创立三大特色,做到三个确保,强化五个加大的工作总任务作了明确具体的工作方向及落实工作的具体措施,还明确指出必须解决好两个问题:一是“指挥棒”的问题,二是“关注度”的问题。要求校委会用好“指挥棒”,引领学校正确发展;引导“关注度”,让教师时刻把握好工作的方向;加强“执行力”,把每一件工作都落到实处。努力实现“教师职业幸福,学生全面发展,学校争创一流”的构想。
为改善学校的办学条件,在寒假期间,学校申请上级,为排除安全隐患,更换了旧教学楼的门窗,新建了两条绿化长带,使校貌焕然一新,为师生的学习和生活提供了更好的环境。
在开学前,后勤服务人员提前上班,完成了水电检修、公物修理、锅炉清洗、下水道清污的工作,为全校师生提供了优良的后勤服务保障。
“安全无小事,责任重如山”,后勤与政教室一道,对学校教学楼、宿舍楼、学生宿舍、食堂、校园设施进行了全面的检查,并对有关电线线路、消防器材、食堂、院墙、消防设施、安全通道等处可能存在安全隐患的地方作了进一步的责任明确和适时的处理,对食堂、校园小卖部的安全卫生提出了更高的要求,防止安全意外事故发生。
教导室、政教室开学前期准备充分,教师、班主任老师所需的工作用品一律提前准备到位。报名工作安排具体、科学,人员分工明确,搬书、收费、寝室管理、安全及秩序维护的人员各司其职,有条不紊。并将自主消费收费标准、报名程序公示在学校道旁黑板上,便于学生家长报名时了解,有力地保障了2月8日一天的报名顺利进行。
中学春季开学工作检查汇报材料
在社会的各个领域,很多时候都需要进行汇报,汇报可以是工作开始前的规划安排,也可以是工作完成后的分析总结,话说回来,你知道怎么写汇报吗?下面是小编收集整理的中学春季开学工作检查汇报材料,希望对大家有所帮助。
20xx年2月7日―8日上午召开了xx中学全体行政会议和全体教职工会议,在会上xx校长传达了全县中小学校长及教育行政管理干部会议精神,并对本学期各部门的工作作了部署。
学校总务部门在开学前把教材、作业本、办公用品置办齐全,分发到各相关部门。我校学生于2月9日报名,2月10日正式开学。开学情况一切正常,教学工作有条不紊。
开学伊始,总务处对学校食堂、学生宿舍、教学设施进行了全面的安全检查,排除安全隐患,保正万无一失。
开学第一周,各班召开安全主题班会,要求同学遵守交通规则,注意防火溺水等安全问题。
我校现有学生2405人,48个班级,现在编教职工174人,未进课堂3人,因身体原因未能进课堂的4人,教学辅助人员16人,总计23人。
本学期,我校所有学生都已经报名,且有4位学生转进,1位学生因病休学,无学生转出。学籍变更按新的学籍管理执行。
我校同类班级实行均衡分配教师,均衡编班。
开学之后,教师常规工作一切正常,随机抽查三位教师的备课本和作业批改情况:备课的教师一律提前备课至少三节,做到内容明确,重点突出,条理清晰,课后有反思;每一节课都能有作业,且作业批改及时、认真,态度端正。
开学以来,我校下大力气,搞好环境卫生。学校制定了《xx中学校园环境管理制度》,实行分年级组管理,班主任为责任人的`运作机制。进行了多次卫生大扫除,各班能按照分配任务,认真打扫教室,环境区卫生,采取"不留死角"的形式。学校还积极开展爱国卫生运动,发放"疾病预防"宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作,力争使学校的环境更干净,更好地适应师生的工作与学习。
20xx年春季收费情况,学校在显著位置设置教育收费公示牌,确保公示牌所公示的收费项目、收费标准、收取范围。高一年级文科收取学杂费1065.5元,理科收取学杂费1064.3元;高二年级文科收取学杂费966.1元,理科收取学杂费1099.2元;高三年级文科收取学杂费965.5元,理科收取学杂费965.2元。为更好地维护学校的财产,培养爱护公物、文明守纪的良好习惯,促使师生共建文明校园,颁布《xx中学班级财产寝室财产管理办法》。学期初登记确认教室、寝室相关财产,总务处造册登记,统一存档,交班级、寝室按学期包干管理使用。各班班主任挑选一名责任心强,有一定管理能力的学生干部作为班级财产管理员,协助班主任做好本班的财产管理工作教室内的公物,寝室内的公物由寝室长负责管理,按照相关的操作规程进行。
我校一开学就立足校本培训,实现科研亮校。本学期开展一系列的校本培训:骨干教师培训、青年教师培训、继续教育远程培训、高考教师备考培训和科技创新培训等。组织竞赛辅导,打造优秀人才;组建高一、高二数、理、化、生各学科竞赛辅导组,精心组织安排高一、高二各学科竞赛活动。加强各学科辅导员队伍建设,提高竞赛辅导水平;加强高三工作的研究,做好20xx年高考迎考工作。
学校存在的问题和困难:一是教师缺编情况严重,现进课堂教师151人,实际需要教师163人,缺少教师12人,其中语文老师缺3人,英语老师缺2人,物理老师缺3人,生物老师缺1人,政治老师缺1人,体育老师缺2人。20xx年我校需要招考教师数为12人。
二是亟待加强学校基础建设。
2、急需兴建学生公寓一栋,本学期男生住校生逾700人,不能满足学生住校需求;
4、兴建篮球、排球、羽毛球等球场。搬迁以来学校无运动场,现在兴建的田径运动场也没有球类运动场,根据教学大纲要求,我校至少需建篮球场5个,排球场2个,羽毛球场2个。
中学春季开学工作汇报
一元复始,万象更新。按照教育局xx年春季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》,向家长宣传了有关政策。2月11,我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语及开学通知,让家长乐意送孩子入学;其次我们召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,即动员学生入学,不让一个学生流失,并同各班班主任签订控流工作责任状,确保本班学生的巩固率;另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽学校最大的.能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。
2月12、13日,我校学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行造册。据教导处统计,我校本期应到学生933人,实到学生953人,其中女生313人,转入20人,学生入学巩固率达到了100﹪,无辍学现象。
学校领导班子2月10日就上岗值班,筹划新学期教育教学工作。2月12日上午八点我校召开全体教师会,对教师做好迎接新学期开会准备大会。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师50名,教师全部按要求到校,支教教师余鸿飞也提前到岗。
我校严格执行教育局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,如本期米款,我们先向家长公示,经家长同意认可后才予以预约收取。
在薛校长的组织安排下,2月10日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月13日万正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按教育局统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
文档为doc格式。
中学春季开学工作汇报
1、学生返校。
截止2月17日下午3时,全乡开学快报汇总显示:x所小学应到学生x人,实到x人,其中转入x人,转出x人,病休x人;喻河中学应到x人,实到x人,其中转出x人,未到x人。喻河中学责任包保领导对未到学生进行走访了劝学,相关事宜还在具体落实之中。各校对留守生全部进行了登记造册,并开始了家访工作,按照要求,全部完成走访工作。
各校学生异动情况有较为详细记载。
2、教师到岗。
全乡在编在岗教师x人,省招教师x人,共计x人,其中审批病休x人,提前退养x人,退居二线x人,未到x人,辞职解约x人,进城顶岗x人,进城干部调出x人,实到教职工x人。学校教职工花名册、教师任课表人员名单、教师考勤表一致;各校教师全部于2月5日按时返岗,落实学校考勤制度。
3、常规工作。
喻河中学于2月6日正式开学,小学和幼儿园于2月13日正式开学;各校按照《汉川市基教月常规工作操作规范》制定本学期的工作计划。中心初中全体成员于2月4日正式上班,并于2月5日、2月12日奔赴各蹲点学校进行督查指导开学工作。各校召开校委会、班主任会、教师会传达上级精神,布置开学系列工作。各校均于上课当日举行开学典礼,开展了收心教育和安全教育;各校“八个一”落实情况良好。喻河中学、八一中心小学重新调整制定了课程总分表,实验室、微机室均有授课班级安排表。教室、办公室、各功能室干净整洁,校园无卫生死角,教室三表上墙。各校继续落实“一师一优课,一课一名师”活动方案,落实到人,落实到日期。
4、高效课堂建设。
各校组织教师认真学习市局“双争”活动相关文件,组件打磨验收组,并制定“双争”活动方案。各校及时修订高效课堂管理制度,对照市局x个规范性文本,规范了各校观课、议课、巡课、评价制度;按照各校校园文化的主题,结合高效课堂的要求,布置班级文化和校园文化;开学当日各校均按照小组合作学习模式按导学案组织教学;新学期导学案编写已做统一安排,确定小组成员,小组任务及完成的日期;要求导学案做到“三化”;中心初中利用寒假于2月7日、8日组织全乡教师开展为期两天的高效课堂培训工作。
5、安全管理及规范办学行为。
各校进行了开学前的安全隐患排查,安全隐患及时进行了排除,并做了备案记录;安全隐患及时排除,开学典礼上各校以班级为单位集中对学生进行了第一次安全教育。学校安全管理严格落实、责任到人到位,门卫、食堂、宿舍等重点部位的安全工作更是反复排查。对接送学生及幼儿的车辆按规定进行了排查,相关资料做了备案。
xx乡中小学没有违规收费现象,没有违规征订和推销教辅资料的行为。
1、2月7日、8日,中心初中组织全乡教师在八一中心小学开展高效课堂建设培训会议。培训内容为小组建设和评价、导学案的编制和使用。培训主讲为八一中心小学吴波校长,全乡除4名教师特殊原因外,到会情况良好、秩序井然、效果明显。
2、中心初中制定全乡导学案编制优化组工作方案,集中全乡各小学优势,集中骨干教师组成16个优化组,每半月组织优化组成员一到两次开展整体备课,对使用的导学案进行优化。
3、中心初中设立教学能手奖项工作细则,鼓励教师积极参与高效课堂建设,全方位提高教学能力,营造全乡抓质量促成绩的良好氛围。
4、喻河中学、八一小学充分调动资源,尹作畅校长亲自代主课,吴波校长代六年级数学兼品社,分别把七年级两个班调整为三个班,六年级一个班调整为两个班,确保小班教学。
5、各校积极筹备开学工作。各校张灯结彩,横幅悬空,校门春联醒目,处处整洁美丽,营造了温馨的开学氛围。横堤小学增设教学设备,购置三台电脑、电脑桌,确保两名教师有一台电脑;以“十四年抗战”为主题更新学校红色文化墙布置。喻河中学积极开展校园文化布置,结合高效课堂建设和学校“孝”文化主题进行校园文化设计。八一中心小学干净整洁、窗明几净,结合校名“八一”挖掘学校内涵,确定学校文化主题为“责任—使命—纪律”,并围绕此主题设定小组评价体系。联洪小学学校领导寒假每天到校督查工程进度和质量,直到腊月二十八工程全面完工才回家休息,新学期教师全员参与,打扫办公室、教室,搬桌椅、办公用品,布置新办公室、教室,确保新学期搬进新教学楼上课。高观小学高度重视禽流感的防治,在第一次学生会上进行宣讲,并以此为主题办了一期黑板报。
通过检查,我们发现不少的问题,全乡导学案多为借鉴,模式不统一,不便于集体备课;高效课堂打磨标准不统一,教师档案不规范;“一师一优课、一课一名师”教师晒课不完整,水平比较低,针对这些问题我们将采取以下措施:
1、采取定期与不定期督查相结合的方式,抓好既定各项工作的分期落实到位。
2、把高效课堂月报、双争活动、优课工作及课堂实录评比有机结合,周密安排,确保高效课堂有序推进。
3、坚持多抽时间,经常深入学校检查指导,促进学校进一步改进教育教学管理、提升质量和办学水平。
总之,本学期的开学工作和谐、严谨,平稳、有序,我们相信良好的开端便是成功的一半。我们坚信我们的教师在富有凝聚力、战斗力的各校领导班子的带领下,xx教育在新年里会有所作为的!
xx中心初中。
小学春季开学工作汇报
根据市、区教育局关于x年春季开学的相关要求,我校结合实际情况,扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的'进行,在新的一年,新的学期,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。现将本学期开学工作情况小结如下:
2、工作总结安排细。组织常规工作。
3、到校齐。
1、规范办学。等方面工作。
2、配置齐全。保证开学的正常使用。
3、规范收费。在工作中没有违规收费的行为。
开学工作中呈现了新的特色。
1、学校管理举措新,树立学习的信心。
2、德育活动气象新。
3、教学提升思路新。
再上新台阶。
小学春季开学工作汇报
为打造幸福教育品牌,进一步提升教育教学管理水平,规范学校办学行为,确保学校春季开学工作平稳有序进行,领导班子未雨绸缪,提前计划,尽早落实开学工作井然有序。
一、控辍保学,落实到位。
2月11日,我校教师全部到岗,完成课务调整及其它工作安排。学生全部报到注册,班主任落实困难家庭学生排查、登记、资助工作。
二、安全氛围,有效营造。
学校利用假期对校园绿化、美化进行建设,积极营造校园文化氛围,选用电子屏、和教育平台营造开学氛围;2月10日,校领导班子和管理人员提前到位对校园环境、教室电器线路、门窗、饮水机、消防器材及生活设施进行全面检查,确保开学工作正常运行。2月10日,学校与校级教干、部门负责人及相关人员、班主任签订一岗双责责任书,班主任与学生家长签订安全责任书,提高安全意识。
三、常规工作,提前部署。
1月23日、2月10日,学校先后召开校级班子会议、全体教干会议,总结上学期工作,研讨新学期工作改进方案。1月25日、2月12日,分别召开保安人员、后勤人员和全体教师会议,提前部署新学期各项工作,开展教学多媒体应用技能培训,安排教材发放、报到注等工作。开学信息在《期末工作安排》和学生《素质报告书》中公开,并通过校信通平台于2月10日、2月11日分别向教师和学生发送开会、开学通知,确保教师按时到岗,确保学生按时到校,确保平安稳定。
四、思想教育,扎实开展。
2月12日,德育处安排班主任利用班晨会上好“安全第一课”、“卫生第一课”、“规范养成第一课”。2月13日上午举行新学期升旗仪式和开学典礼,教育学生努力学习、认真读书、积极活动、遵守礼仪、注重安全。
五、办学行为,规范操作。
学校严格遵守收费政策,没有违规收取学生费用;没在出现乱摊派、乱发行教辅资料行为;没有组织学生补课、有偿家教等违规现象。严格按规定开齐开足各类课程,严格执行义务教育作业量规定、落实好教育部有关减轻学生课业负担要求。
六、各项计划,积极制定。
根据县局开学工作会议精神,及时拟定学校工作计划、部门工作计划、各学科教学计划,将总课表、作息时间表、教师任课一览表上网公布。
七、教学工作,开端良好。
寒假期间即组织教师备好课,编制好预习方案,开学前将教案完善并打印好,确保教师持教案上课。经检查,教师课堂教学认真,多媒体使用正常。除教育局统一发放的寒假作业外,我校根据不同年级学生成长需要分别编制了校本“成长追求”(内容为《三字经》等经典诵读、指定书目的阅读和下学期语文、数学第一单元教材的自学等),开学初已着手批改或考核,评选“自学标兵”等予以激励。
八、仪式活动,正常举行。
2月13日举行了开学升旗仪式,2月14日起组织开展两操、阳光体育运动;课外活动已按计划开始运行。
良好的开端是成功的一半,我们坚信,在上级领导的关怀下,在广大干群的支持下,在全体师生的努力下,我们学校一定会蓬勃发展,一定会以优质服务、优异成绩回报党和政府,回报人民。
上车中学春季开学工作汇报
本学期开学工作在县教体局的统一安排下,经全体教职工的共同努力下,开学各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:
2月15日校务会成员报到,并召开了校务会议,安排布署了开学工作;后因连续降雪,接县教体局通知推迟一周开学。
2月22日8时教职工签到,10时召开了教职工大会,安排开学工作;2月23日学生报到,2月24日正式上课。2月23日晚,全体校务会成员深入班级、学生宿舍对学生报到情况、开课准备情况、学生安全、学生就寝等进行了全面检查;通过检查,绝大多数学生均按时报到入学,全体班主任都对学生进行安全教育,课本作业本都已发到学生手中,开学各项工作准备就绪。
2月24日早晨,全校师生举行了开学第一次晨会,学校组织相关人员对办公楼、教学楼、功能楼、实验楼等场所进行检查,对检查中存在的问题现场通报,要求相关处室、年级组人员立即整改,下午组织学生进行全校卫生打扫除,清理校园积雪。
(二)、学生报到注册及教师签到情况。
本学期,我校应报到学生2919人,实际报到2903人,其中男1393人,女1510人,住校生2204人,转入5人,转出4人,休学1人,复学1人,未报到15人。教职工应报到208人,实到193人,请产假5人,因病、事请假5人,退休4人,调离1人。
(三)、严禁乱定资料,严把收费关口。
费严格按照自治区物价部门核定的收费标准:学费200元,住宿费80元,高一、高三代收课本费400元,高二代收课本费300元,课本费长退短补,再没有向学生收取任何费用。
(四)规范办学行为,强化管理措施。
1、严格执行课程计划,加强课程管理,严格按照新课程标准安排课程。开足开齐课程。
2、各处室、年级组按学校统一要求,制定了工作计划,安排布署了本学期开展的各项活动。
3、合理安排教师的课程,规范教师的教学行为。要求教师必须按照教学常规要求进行教学工作。
(五)、狠抓安全工作,确保学校稳定。
开学以后,学校及时传达了县教体局2月13日的安全工作会议精神及《关于做好20xx春季开学校园安全工作的通知》,学校及时制定了《彭阳三中20xx年春季开学安全工作的通知》,针对今春连续降雪,道路湿滑状况,对学生进行了交通安全教育、住校生往返途中交通安全意识,并对校园及周边环境进行了安全排查,对存在的安全隐患进行整改。2月28日召开了学校安全工作会议,对本学期的德育工作与安全工作做了安排布署。开学至今学校未发生任何安全事故。
(六)、严肃工作纪律加强教职工队伍管理。
开学以后,学校先后两次召开教职工大会,传达县教体局有关会议精神,要求全体教职工服从学校管理,遵守校纪校规,努力工作,恪尽职守,加强师德师风建设,模范遵守教师职业道德规范,严禁出入室等娱乐场所,做学生、家长和社会满意的教师,共同维护教师良好的社会形象。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
中学春季开学工作汇报
一元复始,万象更新。按照教育局xx年春季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》,向家长宣传了有关政策。2月11,我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语及开学通知,让家长乐意送孩子入学;其次我们召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,即动员学生入学,不让一个学生流失,并同各班班主任签订控流工作责任状,确保本班学生的巩固率;另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。
2月12、13日,我校学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行造册。据教导处统计,我校本期应到学生933人,实到学生953人,其中女生313人,转入20人,学生入学巩固率达到了100﹪,无辍学现象。
学校领导班子2月10日就上岗值班,筹划新学期教育教学工作。2月12日上午八点我校召开全体教师会,对教师做好迎接新学期开会准备大会。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师50名,教师全部按要求到校,支教教师余鸿飞也提前到岗。
我校严格执行教育局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,如本期米款,我们先向家长公示,经家长同意认可后才予以预约收取。
在薛校长的组织安排下,2月10日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月13日万正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按教育局统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
春季开学工作汇报
我校于2月15日按时开学上课。新学期伊始,首先开展提高教师精神风貌、狠抓师德师风的建设,进一步深化学校的办学理念。其次从教师返岗、分工、分课、开课、后勤服务等工作抓起,使各项工作井然有序地顺利开展,迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。现将开学情况汇报如下:
(1)为认真落实市教育局有关开学工作的要求,2月14日上午,学校班子成员召开了新学期首次会议,讨论、制定和布置学校本学期的各项工作任务。将开学工作的任务逐级铺开并分解到人,从而做到了早布置、早安排,使今年春季的开学工作有条不紊地进行。下午,召开了全体教职员工会议,校领导在会上做了开学工作报告,重申教师职业道德,《师德师风十不准》以及构建和谐校园的要求。会上要求教师们要树立服务意识、规则意识、团队意识、责任意识。结合本校工作实际,学校还制订学期教师培训计划。学校2月15日报名注册,正式按课表上课。目前1至6年级报名学生有258名。
(2)本学期我校教职工返校返岗情况良好,都按时于2月15日前到校报到,教师精神面貌良好。
2、按课程表开课情况。
(1)开学前,学校教务处进行了课时安排,领导认真分析,做到知人善任,每位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。
(2)学校严格按国家课程标准开课设课,开齐、开足各门学科,首次将《生命安全教育》和《心里健康教育》课程纳入课程,无挤占、挪用其它学科的现象。
(3)为确保学校开学后教学工作井然有序地进行,我校后勤工作人员加班加点,2月16日前把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位,学生学习的课本、作业本等学习用品等已发放到了学生的手中。
3、学校校园面貌及环境卫生情况。
为了给师生营造一个干净整洁的良好环境,学校大力加强环境建设。寒假对教师周转房前面的旧房进行了拆除,新建了约50米的围墙,通道进行了硬化;使其焕然一新;同时努力加强校园文化建设,为让每一面墙都能说话,利用教师宿舍围墙,在上面张贴了“文明礼仪教育”、“安全知识教育”、“环境卫生教育”、“交通知识教育”等六个教育专栏,让学生时时刻刻能看到教育专栏,时时刻刻感受到专栏教育,自觉的培养良好行为习惯。在校园主道两侧,张榜公布了学校基本情况简介、办学思想、办学理念、办学目标、校训、校风、教风、学风;以及校长寄语、学校领导职责一览表、教师风采专栏,积极接受社会各界的监督。加大力度加强学校各功能室建设,做到各室标牌齐全,桌凳摆放整齐。并严格各项制度,使现有设备得到良好管护。对“班班通”重新进行了调试;为清除校园杂草,学校专门购买了割草机,多次对杂草进行清理。组织师生分年级对校内外进行彻底的清扫,整理各功能室、办公室、教室。学生校园活动场地充足,绿化美化面积达标,效果好,真正做到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。
学校的中心是教学。“一切为了教学,一切服务于教学,全面提高教学质量。”这是我校今年教学的工作目标。本学期虽刚开学,由于教育教学工作安排有序、合理,教师工作主动性和积极性都很高,教育教学工作从开学的第一天就步入正轨,按照“十个一”的工作要求按部就班,当天,学校领导就深入教育教学第一线进行巡视指导,对各部门、所有学科教师进行了检查。从所检查的结果来看,所有部门、任课教师都准备充分。
接受社会各界监督。
教师会上,学校组织班主任进行了报名工作的培训,严格执行上级有关规定,不折不扣地全面执行免费入学政策。学校向社会公开郑重承诺:严格执行政策,决不乱收费用,随时接受社会各界的监督,并张榜公示了潜江市教育局、市物价局《关于20xx年春季开学收费标准》。因此家长满意,社会反映良好。
健全各项规章制度。
我校制定了各项规章制度,严格按照国家和省颁布的《课程计划》,开齐课程,开足课时,做到三表统一,制作规范。学校制定了校干和教师轮值表,加强对教师的考勤工作,认真做好学校日志的记录。各部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求,我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课,不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上,按有关部门要求,适量布置家庭作业,使学生轻松学习、愉快学习。另外,学校建立了家访制度,要求全体班主任有家访计划,认真做好家访工作,严格按照《国家体育工作条例》和《国家卫生工作条例》上好体育课和健康教育课,帮助师生养成良好的卫生习惯。
开学初,我校就十分重视这项工作。一是抓好各项安全措施的落实。指定专人负责,做到随时检查教室门窗,特别是排除电器设备的隐患,保证用电安全,要求学生不乱动电源插座。二是严格遵守卫生制度,做好卫生教育工作,严禁学生随地吐痰、随地乱扔纸屑、果壳、包装袋等垃圾。不吃不洁食物,注意身体健康。三是加强内部管理,严格报告制度。为了保证在校学生的人身安全,要求学生校内课间不乱跑,不拥挤,上下楼梯快步轻声,靠右行。放学按时离校,不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后未经批准不得随意走出校门。上体育课、实验课及课外活动是要注意与他人合作,防止机械伤人,保证安全。四是学校安全工作领导小组对学校进行了全方位拉网式安全隐患排查工作,发现隐患,及时处理整改。
春季开学安全工作汇报
开学以来,我校对学校的安全工作高度重视,成立了安全工作领导小组,对各自主抓工作具体分工,对学校及周围进行了彻底大检查,对查出问题及时制定整改措施,并细心落实。现将落实情况汇报如下:
(一)、强化了校园安全工作领导责任、安全管理责任落实力度。
我校成立有安全工作领导小组,通过签订安全责任书明确了校长是学校安全工作第一责任人、班主任是班级安全工作第一责任人、课堂授课教师是课堂安全工作第一责任人。
(二)、健全门卫和值周值日工作制度,把好校园安全“门卫第一关”。
实行门卫值班,严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认。落实校门值守责任,上、放学期间,值周领导和值日教师与门卫在校门值守,维持安全有序的入校、离校秩序。
(三)、配备安保设施,加强技防,提高安全防范能力。
我校按要求在校门口建立了视频监控系统,进行24小时视频监控。门卫室配备了橡胶警棍,教学楼配备了相应的干粉灭火器消防器材设施。
(四)、开展安全知识教育和紧急避险演练活动。
我校利用每周一的国旗下讲话,及时、适时对学生进行各种安全教育;各班主任老师利用班会及安全课向学生讲解安全知识;学校利用宣传栏对学生、家长及社会进行安全宣传教育,传授学生遇到紧急事件的处理办法,让安全意识渗透到每一个学生的内心。供学生参观学习,让学生了解交通标识牌和有关的交通法规。
3月26日是全国安全教育日,我校组织了全校师生参加的安全逃险演练活动,活动布置周密,到达了遇到紧急事件老师能够组织学生迅速、有序、安全地撤离到安全地点的目的。
对校园环境、教育教学设施进行了一次大检查:对查出的`存在安全隐患的设施提出整改措施并妥善处理。
(一)、检查中发现的不足问题
1、学生吃零食现象存在安全隐患。
2、学生穿暴走鞋存在安全隐患。
3、校园监控设施监控范围、覆盖区域小,存在诸多监控盲区。
(二)、整改措施:
1、进一步加大安全教育力度,在每周国旗下讲安全,大小集会时讲安全。
2、严格执行校门口由值岗教师、值周领导轮流值班,按时迎送学生,疏通校门口拥堵现象,拒绝一切零食、危险玩具、社会闲杂人等进校园,避免发生意外。
2、强化学生日常行为规范养成教育,细化管理,严防死守,确保在现有条件下,向管理要安全。
3、积极筹措资金,改造校园环境,增添校园安放设施。
春季开学工作汇报
xx年春季,我们严格按照上级会议精神和文件精神组织部署了新学期的开学工作:3月3号召开了行政会,3月4日上午召开了全体班主任会,下午召开了全体教职工大会。一系列的会议上传达了上级会议和文件精神,宣传学习了一系列新机制改革的政策内容,部署了本学期的开学工作和教育经费保障新机制的贯彻落实工作,3月5日全校师生按上学期末会议要求统一返校赶上新学期的第一节课,总务处相关人员分年级分批次进班按新政策新机制缴费,班主任注册,截止3月6日下午3时已到校学生达1361人,与去年期末考试学生数相对持平,在缴费注册、上课的同时班主任及科任教师随时关注学生动向,及时与流生家庭进行电话联系、家访动员。相对于以往,今年的开学工作程序更加井然、紧凑,以前几十人甚至几百人同抢一窗口交钱的拥堵场面不见了,也避免了一系列的安全隐患。
为贯彻落实农村义务教育经费保障机制改革工作,学期初一系列会议反复学习宣传相关的文件、政策,开学时,学校醒目处张贴了开学通告,致家长的一封信,免除义务教育阶段学杂费的宣传画,第一天的班会课上向学生宣传义务教育经费保障机制改革政策,向学生发放宣传卡,告知家长、并向社会宣传,要求在班级黑板报上辟专栏作宣传,许多班级有不少学生写了免除义务教育阶段学杂费的感受,在新机制的具体落实过程中,我们要求很严,做得很细,严格按上级会议和文件精神,免除学杂费,只按规定标准收取课本费,作业本费,寄宿生的寄宿费,(非寄宿生一律不准收取寄宿费)。同时根据学生自愿原则按标准收取基础训练、暑假作业、初三综合练习册等费用,绝不允许巧立名目乱收费,搭车收费,我们对收费的项目、标准、依据进行公示,规范开出收据,一生一张,对于贫困的学生我们严格执行“两免一补”政策,对于他们的教科书的费用给予全部免除,目前我校负债近20万,一部分为对项目经理的工程陈欠达9万元,一部分为对教师住宅楼集资款陈欠近10万多元。对于这些陈欠,我们打算逐年争取乡政府对学校陈欠的归还来还清,在目前经费拮据的情况下,我们暂停对教师住宅楼陈欠的归还,我们学校一贯严格执行财务管理制度,严格收支两条线,坚持一本账,杜绝账外账,封杀小金库,会计能及时记账、报表,xx年新账已经建立并结转旧账,我校的后勤管理真正做到了“兵马未动,粮草先行”。大部分要添置、购买的教学、生活、办公、管理等书籍、用品,器材在开学初已准备就绪,为教师的全身心的教学提供了强有力的物质后勤保障,我校的师生食堂正在按进度施工,目前二层框架已封顶,经费根据合同条款按进度已拨付项目经理。
xx年为师德建设年,我们开展了各阶段的活动,我们提倡讲师德、树师风,塑师形,重师道、铸师魂,教师们学法规、钻理论、做笔记、写心得、作反思。xx年底,教师们的学习笔记、心得体会、自查报告全部上交归档,当然在学习查摆过程中也发现教师当中有不少问题存在,如不履行正规请假手续私自调课,致使教学秩序较混乱;整个学期中作业偏少,备课过于简单;坐班不规范,频繁串办公室,从事与教育教学无关活动,扰乱办公秩序的;教研气氛不浓,教师进取心不强,业务不精、不敬、不进等,本学期教务处将针对这些突出问题进行整改。
一直以来,我校严格按部颁标准开齐课程、开足课时,音、体、美等课程上课表,教师进课堂,本学期,我们安排住宿生上晚自习,不搞加班加点,双休日不上课。《义务教育法》、《未成年人保护法》于去年各教师进行了自学,今年3月份将打算进一步学习巩固,为加强学生的安全工作,本学期我们制订了《坝头中学重、特大安全事故应急预案》,在教师中作宣传,同时要求各项安全工作以预防为主。
新的学期,新的机制,我们全体教职工正在以新的精神风貌创造新的辉煌。
春季开学工作汇报材料
位领导:
新的学期已开始,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我校以科学发展观为指导,结合本校的现实情况,扎实有效地抓好开学的各项工作,在新的一年,新的学期,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期教职工58人, 13个教学班,应到学生556人,现已到校550人。现将学校开学情况汇报如下:
一、开学工作部署主动,教学上路快。
学校校委会正月初十二下午就聚集在一起,讨论新学期学校计划的拟订,筹划开学工作。正月十三召开了全体教职工大会,会议传达了上级会议精神并学习了学校计划,做好开学动员,并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作,做到了开学部署有条不紊,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。
教职工会上,教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。正月十七上午10点以前,免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中,任科老师从十六晚已提前备课,十七八按临时课表上课,十九日正式上课,学校恢复正常教学。
教务处在2月22日上午开展第一次检查,敦促教师各项工作走上正轨,检查了各位老师的计划、备课情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定详实、有效,备课有质有量,完成情况较好!
开学的有关筹备工作中,一大批教师表现主动积极,特别是全体班主任全天候驻守班级,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作,以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看,我校教师工作充满热情,使我校开学的教学上路快、进展顺利。
二、学生到校积极,控流防辍效果好。
针对我校现状,我们在去年放假前就针对控流防辍开(展了一系列工作,一是召开学生家长会,认真做好家长、学生的思想工作,积极做好义务教育宣传工作;二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心,晓之以理,动之以情;三是班主任及时电话联系未报到学生家长,深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中,既沟通了学校与家庭的联系,又了解了学生的疾苦,还稳定了学生的情绪,使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。尽管如此,到现在为止,学校还是有7人未到,我们的`班主任、老师们正在努力使他们早日回校。
三、落实政策,规范办学做法。
我校积极落实素质教育,切切实实落实规范办学做法,发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神,按规定的作息时间表,部署师生的作息。我们注重学生的全面成长,积极创造条件开齐课程,开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设,按照上级文件精神,义务教育学校全部免除学杂费,不收取任何费用,收费执行公示制度,无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料,也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象,没有乱编乱印教辅资料情况发生。
秋季贫困寄宿生生活补助费已于开学期间按程序发放到学生、家长手中。
上学期末学校的财务收支已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示;我校的行政账务、食堂财务每学期都由所有的班主任和学校行政人员组成的理财小组进行结算和公示,,学校财务公开透明。
四、后勤管理
为进一步改善学校后勤设施,学校投入近6万余元,于寒假期间购置了两批铁床,添置30张学生餐桌,重新改造学生就餐礼堂,添置两个教师就餐餐厅,使得学校食堂、学生寄宿条件在年前变了个大样。
春季开学工作情况汇报
县教育局:
我校高三于正月初八上午报到,下午正式上课,高一、高二正月十四报到,正月十五正式上课。学校教育教学已全面步入常规。现将开学工作汇报如下:
1、“三表”(总课程表、班级课表和作息时间表)已在开学前准备就绪,开学后即按照新表上课、作息。
2、新学期,已经完成了“五个一”的规定动作,即:组织好第一次升旗仪式、上好开学第一课、布置并批改第一次作业、做好第一次“两操”、上好第一节班会课。
3、按照国家课程标准和新课改方案,实施素质教育,开足开齐了德育、健康教育、安全教育、音体美、信息技术等课程。
4、全校教职工在开学后全面进入工作岗位。提前备课,按要求上课。
5、正月初八安排布置各处室制定本学期工作计划,正月十三召开行政会议研究后成文,并于2月29日全体教工会议上进行了宣读与布置。
6、加快高三教学楼施工进度,高三年级拟于农历二月初二搬入新教学楼。
1、阳光操作,规范收费,各项收费的政策依据及收费标准,在永久性收费公示栏展示,让家长及学生明白缴费。
2、严格执行教材教辅材料准入制度,坚持“一科一辅”和学生自愿购买原则,不选用省定目录之外的教辅材料。严禁教师违背自愿原则订购教辅材料,以及以指定参考、暗示诱导等方式搞”一科多辅”等侵害群众利益的行为。
3、认真学习文件,落实文件精神,严禁教师有偿补课。
1、安全隐患排查整治工作。对校园,校舍,教学实施已在学前进行全面检查,发现的隐患已及时消除,其中总务处已将检查情况,写成材料,明确本期工作重点是加强安全管理,确保饮食卫生安全,从业人员人身安全,用电安全及资金运转安全。
2、安全责任落实。安全工作,警钟常鸣,本期继续健全学校安全预警和应急制度,安全工作定期检查,认真落实安全工作责任制。
3、安全教育落实情况。对师生交通安全,防火、防盗、雷电、防溺水等安全教育,政教处已做出周密的计划与安排。
4、食品卫生和春季传染病防控工作。食堂管理规范,食品的采购、加工、出售、储存和留样严格按照相关规定进行操作,大力开展传染病预防知识宣传教育。采取多项举措抓实传染病防控和食品安全工作,为有效预防控制传染病在园内发生、保障师生健康奠定了坚实基础。
5、消防安全管理。灭火器正常使用,定期年检,按要求配备;春季开学没有出现新的消防安全隐患。学校用电及线路安全。
6、校园安全保卫工作。门卫值班正常,出入登记齐全,校园封闭管理正常,视频监控正常使用,夜间值班正常,有值班记录。
7、学生管理。做到了“四关注”,即关注缺勤学生、特异体质学生、生病受伤学生、住宿生。
1、贫困生资助和助学金管理。上学期共有548人享受普通高中国家助学金救助,救助金额将54.8万元,并且办理和完善了所有受助学生的档案,接受了各级主管部门的检查和验收。还完成苏州臻缘爱心人士对我校11名学生每月生活费赞助金额的发放。另发放上海新华奖学金共7.2万元。
2、校务公开和民主理财工作。坚持“强化基础,突出重点,步步深入”的工作方针,努力从提高认识水平,消除思想误区入手,围绕热点、难点、焦点问题,按照积极拓展公开渠道、规范操作程序、优化运行机制的思路,积极维护教职工和社会各届的知情权和参与权,努力在推进校务公开工作的广度和深度上下功夫。上学期,学校张贴校情公告50余张,每月更新校务公开栏一次,在校园网上发布校务公开内容100余条。去年学期结束召开了民主理财小组会议,理财结果在教工会议上已经报告。
春季开学准备工作汇报
同时明确了本学期的发展目标,硬件方面:投资500余万修建现代化的操场和室内运动馆。软件方面:做好五行风云人物和学生最喜爱的老师的宣传推广工作,发挥榜样的作用;完善五行教育研究院和名师工作室的建设等等。
在2月9日的'教师大会上,孔校长讲解了学校工作要点,与大家分享了成功人才的必备要素:雄才、大略、气度、人格、资源、智慧和能力,提出了做实在人、做实在事、用实在人的原则,激励教师们沉下心来做教育。随后,教学、德育、后勤各部门分别提出了开学各项具体工作要求,老师们思路清晰了,干劲更足了。
课程管理中心严格落实课程计划,开齐课程,开足课时,保证大课间活动和两操正常开展。学生成长中心积极组织各班进行家校联系,关注学生返校情况,关注学生思想动态。后勤服务中心购买发放办公用品、维修教学设备,加强教材管理,切实做到课前到书、人手一册。12日学校检查了班主任计划、教学计划、教师备课本,各部门通力合作,开学准备一切就绪。
春季开学工作汇报
20xx年春季我校开学工作忙而不乱,井然有序,学校呈现师生到校齐、教学上轨快、安全无事故、收费零违规的良好局面,实现了开门红。现将开学工作情况简要汇报如下:
正月十三,学校召开行政会,重点研究部署开学工作。正月十四,学校组织召开了新学年教师大会,正月十六早上七点二十举行开学典礼,正式上课。学校开学第一天,全体行政干部深入各年级进行开学工作检查,及时地发现了开学工作中学校存在的问题,并迅速整改予以落实,今年开学工作,学校准备充分,抓得早、抓得紧、抓得实。一是保证了课前到书;二是广大教职工按时进岗到位,精神饱满,工作热情高涨。学生入学快,二天内基本完成报名;三是新学年学校呈现新面貌、新气象,学校对校园进行了亮化,对校园、教室进行了精心布置,在校门口设置诸如“祝同学们新年快乐”、“你成长,我快乐”等温馨的标语等,把开学工作的点滴做细做实,开学氛围浓厚,校园文明整洁;四是成立了以校长为组长的防流控辍领导小组,实行学校领导教师“三定一包”责任制,深入班级,走家串户,逐一动员,力保学生全部返校。加大了对贫困学生的扶持力度,采取“减、缓、免”政策,帮助贫困学生入学,防流控辍工作扎实。
在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松,按时制订各项工作计划,修订完善各项管理制度。开学第一天,各学校“三表”已上墙,开齐开全课程,严格按照课程设置、教学进度组织进行教学,教学秩序井然有序,各项工作步入正轨。各年级进一步夯实常规管理,加强学生行为规范的养成教育,重视学生礼仪教育,为做好新学年学校工作迈好了坚实的第一步。
我校对学校收费工作历来十分重视,三令五申不得违规收费,不得搭车收费,不得巧立名目和提高标准乱收费。今年,特别重申了“五个严格”,即严格执行国家政策、严格控制建设项目、严格收费行为、严格办学行为和严格财务管理。一是认真执行“双八条”规定,严格按照上级规定的收费项目和标准收费,各校都在校园突出位置,按照“阳光收费”的要求对收费项目、收费原则、收费标准进行上墙公示,公布收费举报电话,畅通了群众诉求渠道。二是规范服务性收费以及学生用书管理。三是坚定不移地执行高中“三限”和义务教育阶段“两免一补”的收费政策。
新年伊始,学校重视安全稳定工作,学校与教师、与家长层层签订了安全稳定工作责任书,将安全稳定目标任务分解落实到到校到班到人,落实了到每项工作、每个环节。各学校利用寒假,对课桌凳、校舍进行了修缮,对食堂餐饮厨具进行了高温消毒。对校内安全隐患进行了拉网式排查,重点对学校食堂、饮食店、小卖部、学生宿舍、厕所等场所的卫生安全进行了综合整治,实行“谁检查、谁签字、谁负责”,对存在的问题及时地给予了整改。安全教育上课表,学校在开学一周内对学生进行一次安全宣传教育活动,以提高学生的安全意识和自我保护能力,时刻紧绷安全之之弦,实现了“安全管理无空档”。
一是签订了党风廉政建设责任书,一级抓一级,一级带一级,逐级负责,将工作任务逐项分解落实到各个学校,做到人人有责任,有压力、有动力。二是大力推行校务、财务公开,强化财务监管。有效地规范了学校的财务管理和经济行为。三是以干部作风整顿建设为契机,以行风建设为切入点,从群众最关心的事情抓起,从社会最不满意的地方改起,增强了党风、政风、师风、学风建设的针对性和实效性,努力践行社会主义荣辱观,积极树立八个方面的良好风气,“用心想事、用心谋事、用心干事”的氛围浓厚。
学校将振奋精神,迎难而上,科学发展,务实创新,为争创全市义务教育发展排头兵而不懈努力!
春季开学工作汇报
按照教育局春季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。
在各级领导的高度重视、关怀和支持下,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。
现将主要情况汇报如下:一、狠抓控流保学,确保学生有增无减。
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。
一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。
上学期结束时我们发放《告家长书》,向家长宣传了有关政策。
2月11,我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语及开学通知,让家长乐意送孩子入学;其次我们召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,即动员学生入学,不让一个学生流失,并同各班班主任签订控流工作责任状,确保本班学生的巩固率;另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。
2月12、13日,我校学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。
新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行造册。
据教导处统计,我校本期应到学生933人,实到学生953人,其中女生313人,转入20人,学生入学巩固率达到了100﹪,无辍学现象。
二、教师按时到岗,开学工作井然有序。
学校领导班子2月10日就上岗值班,筹划新学期教育教学工作。
2月12日上午八点我校召开全体教师会,对教师做好迎接新学期开会准备大会。
从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。
做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。
本学期我校在岗教师50名,教师全部按要求到校,支教教师余鸿飞也提前到岗。
三、学校收费规范后勤服务工作到位。
我校严格执行教育局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。
实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。
对学生自愿项目,如本期米款,我们先向家长公示,经家长同意认可后才予以预约收取。
在薛校长的组织安排下,2月10日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行,工作汇报《春季开学工作汇报》。
四、教育教学迅速入轨。
教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。
我校于2月13日万正式上课,目前学校教学秩序井然。
围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:1、严格执行课程计划。
按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。
2、严格遵守作息时间。
为了切实减轻学生的课业负担,按教育局统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。
同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
3、合理安排教师的课程。
为了减轻教师的工作负担,我们结合教师的专业特点,对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师,从根本上减轻了教师的课时压力。
4、规范教师的教学行为。
为了保障课堂教学质量,学校制订了常规教学细则,进一步规范教师的执教行为。
如要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。
五、警钟长鸣狠抓学校安全卫生工作。
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。
学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2、做好预防春季疾病的宣传和防控。
3、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。
4.充分利用广播、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。
六.加强教师队伍建设。
加强教师职业道德建设,是搞好教师队伍管理的重要内容。
2月11号,我校召开教师例会,薛校长带领全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》,贯彻《规范》一直是我校师德建设的重要议事日程,结合我校的实际情况,领导班子制定了《教师管理制度》,对教师岗位责任制的要求,将定期考核检查。
本学期我校将在教师队伍中建立争机制、激励机制,以促进教师队伍的提高和成长。
在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。
一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会,领导和教师依次述职,进行民主考评;二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况,予以奖惩。
我们坚持“奖罚并用,以奖为主,以罚为辅,赏必当功,罚必当过”的原则,制定了严格的奖惩制度,从而有效地抑制了工作中落后面的滋生,促成了积极向上的良好校风,本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训,提高教师的业务素质,我校致力于培养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍,养成了积极进娶奋发向上的良好校风,为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。
在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学,加大教研教改力度,稳步提高教育质量。
目前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。
今后,我们将在教育局、教管组的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创办人民满意教育!
春季开学工作汇报
本学期开学工作在县教体局的统一安排下,经全体教职工的共同努力下,开学各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:
(一)、学校及时安排布署开学各项工作。
2月15日校务会成员报到,并召开了校务会议,安排布署了开学工作;后因连续降雪,接县教体局通知推迟一周开学。
2月22日8时教职工签到,10时召开了教职工大会,安排开学工作;2月23日学生报到,2月24日正式上课。2月23日晚,全体校务会成员深入班级、学生宿舍对学生报到情况、开课准备情况、学生安全、学生就寝等进行了全面检查;通过检查,绝大多数学生均按时报到入学,全体班主任都对学生进行安全教育,课本作业本都已发到学生手中,开学各项工作准备就绪。
2月24日早晨,全校师生举行了开学第一次晨会,学校组织相关人员对办公楼、教学楼、功能楼、实验楼等场所进行检查,对检查中存在的问题现场通报,要求相关处室、年级组人员立即整改,下午组织学生进行全校卫生打扫除,清理校园积雪。
(二)、学生报到注册及教师签到情况。
本学期,我校应报到学生2919人,实际报到2903人,其中男1393人,女1510人,住校生2204人,转入5人,转出4人,休学1人,复学1人,未报到15人。教职工应报到208人,实到193人,请产假5人,因病、事请假5人,退休4人,调离1人。
(三)、严禁乱定资料,严把收费关口。
费严格按照自治区物价部门核定的收费标准:学费200元,住宿费80元,高一、高三代收课本费400元,高二代收课本费300元,课本费长退短补,再没有向学生收取任何费用。
(四)规范办学行为,强化管理措施。
1、严格执行课程计划,加强课程管理,严格按照新课程标准安排课程。开足开齐课程。
2、各处室、年级组按学校统一要求,制定了工作计划,安排布署了本学期开展的各项活动。
3、合理安排教师的课程,规范教师的教学行为。要求教师必须按照教学常规要求进行教学工作。
(五)、狠抓安全工作,确保学校稳定。
开学以后,学校及时传达了县教体局2月13日的.安全工作会议精神及《关于做好20xx春季开学校园安全工作的通知》,学校及时制定了《彭阳三中20xx年春季开学安全工作的通知》,针对今春连续降雪,道路湿滑状况,对学生进行了交通安全教育、住校生往返途中交通安全意识,并对校园及周边环境进行了安全排查,对存在的安全隐患进行整改。2月28日召开了学校安全工作会议,对本学期的德育工作与安全工作做了安排布署。开学至今学校未发生任何安全事故。
(六)、严肃工作纪律加强教职工队伍管理。
开学以后,学校先后两次召开教职工大会,传达县教体局有关会议精神,要求全体教职工服从学校管理,遵守校纪校规,努力工作,恪尽职守,加强师德师风建设,模范遵守教师职业道德规范,严禁出入室等娱乐场所,做学生、家长和社会满意的教师,共同维护教师良好的社会形象。
春季开学安全工作汇报
根据省教育厅办公室《xx省教育厅办公室关于开展20xx年春季开学工作专项督导工作的通知》(闽教办督〔20xx〕1号)的文件精神,现就我校20xx年春节开学情况汇报如下:
一、开学条件保障情况师生按时返校情况。
20xx年春,按照区教育局有关安排,我校2月26日全体教师到校,2月28日上午召开行政会,研究期初工作重点,2月28日下午召开全体教职员工会议,布置期初工作,3月1日下午组织学生报名,3月2日正式上课,其中2月26日至3月1日组织教师集体学习。学校严格遵守《九年义务教育法》,认真抓好学生入学工作。开学初,学校布置各位班主任及时做好学生入学的相关工作。没能按时来报名的学生,班主任马上通过电话联系,尽量把每一个学生尽快地巩回来。为此,教务处还充分利用期初,组织各科任教师深入学生家家访,和学生家长交流一年来学生的学习情况和在校表现,并探讨对学生的教育方法。对于务工人员随迁子女和农村留守儿童还特别照顾,除了吸收他们入学,还要求各参加家访的教师一定要把这种家庭的学生情况摸清,给他们提供力所能及的帮助,让他们感受xx中学这个大家庭的温暖。经过教师们的共同努力,xx中学的巩固率情况较好。
初一年段应到人数195人,实到人数192人;初二年段应到人数240人,实到人数238人;初三年段应到人数189人,实到人数185人;全校应到624人,实到615人,巩固率达到xx%。外来工子女共有101人。学生资助政策措施落实到位,学校按照上级有关要求,每月落实困难学生补助,按时发放到困难学生的手中,镇慈善会还每年资助我校困难学生10名,每人每年1000元,学校也按时发放到家长手中;住宿生生活补助每月足额按时发放到每一位住宿生手中。学校没有存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。教材教辅材料发放情况。学校教材严格按照市、区教育局规定要求进行选用,3月2日正式上课,3月1日下午全部把教材发放到学生手中。
教辅材料教辅材料根据上级有关要求,每个学科只配备一套教辅材料,学生自愿购买,学校做好无偿代购服务,不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。后勤保障情况。学校在期初组织相关人员对学校的卫生、用水、用电、食堂、住宿等学校教学、生活用房及设施设备进行了全面的检查,发现问题的能够及时进行检修和维护,运行良好,确保安全。开学教育开展情况。
开学活动、仪式开展情况;3月2日正式开学,学校就马上举行第一次国旗下讲话,邱校长在讲话中以社会主义核心价值观为主题对学生进行了教育,政教处利用开学第一周课间操期间多次以爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”为主要内容的教育活动,3月6日下午的班会课,各班级也开展了社会主义核心价值观,“三爱”“三节”的教育。
二、学校安全工作情况校园安全隐患排查治理情况。
学校于3月3日下午,由分管副校长带领政教处、总务处等相关处室和相关人员对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查,发现问题立即要求相关处室和人员在规定的时间内进行了整改。
校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。我校开学当天及上下学等时段,马甲派出所派出警车到我校巡逻,2名民警到学校执勤;校外人员进入校园门卫能够按照要求进行登记,门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,学校在门卫配备一键式报警设施,学校在校门口、学校主要道路、学生宿舍、办公楼、教学楼等重点场所安装了视频监控,学校配备1个专职宿舍管理员,并由政教处相关人员兼职宿舍管理员,当天行政值班人员协助宿舍管理。学生上下学交通安全和校车安全管理情况。
学校炉田、梧峰的学生统一由洛江区校车公司安排符合标准的校车进行接送,没有出现未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路设置了警示牌、减震带。学生安全教育及演练情况。学校能够落实安全教育地方课程(每年12节),主要通过课间操时间进行全校统一的安全教育,各班级利用安全主题班会对学生进行安全教育。学校每年利用校运会期间同时邀请消防中队来校进行了消防安全演练,当场演示消防安全常识,并组织学生进行演练。
学校能够通过安全教育课、、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。学校根据具体情况制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并每天课间操前组织应急疏散演练。校园网络建设和安全管理情况。校园网络能够按照有关部门要求进行管理,配备一位专业老师进行管理,发现漏洞能及时进行修补,学校网站能正常运行。
三、规范办学行为情况突出问题解决情况。
学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。学校严格规范办学行为:没有设立任何形式的重点班,对学生进行均衡分配,对科任教师也进行均衡配置;在收费方面:按照上级主管部门要求,不再收取作业本费,教辅材料、保险学生自愿购买,炉田、梧峰学生的专车接送费用也由学生自愿选择,除此之外没有收取其它任何费用。校务公开情况。学校严格执行教育收费公示制度,教辅材料、保险、炉田、梧峰学生的专车接送费用均进行了公示,并由学生自愿选择。
学校没有统一征订校服。义务教育学校规范办学行为情况。学校没有存在超大班额情况,每班人数均控制在50人以内。按照省颁课程标准开足开齐所有课程;按照有关文件要求制定学校的作息时间并严格执行;学校落实每天锻炼一小时要求,每天课间操组织大课间活动,学生做完操进行了长跑活动,除了夏天每天下午放学后均组织学生进行长跑活动,组织各类少年宫活动,并提倡学生根据自己兴趣选择相关运动项目进行锻炼。学校没有对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,也严禁各年段和班级进行排名。学校没有组织学生补课,也严禁教师进行补课。
四、教师队伍建设情况教师配备情况。
区教育局能按规定为学校配齐教师,音体美等紧缺学科教师能够满足教学需要。上学期为我校配备了1名专职的心理教师,对我校的心理课程的开设和心理咨询活动的顺利开展起了极大的作用。教师队伍稳定情况。学校能够利用教师大会及各种媒介加强教师思想政治教育,学校通过制度保障教师在岗位聘任、奖励性绩效工资发放等方面的合法权益。教师能够通过合法途径反映问题、表达诉求。师德师风建设情况。教师队伍是学校教育教学的主力军,如何充分发挥教师的工作积极性,造就一种生机勃勃、团结奋进的局面是办好学校的关键。
为此,学校不断加强和改进思想政治工作,突出师德教育,将全面提高教职工素质作为一项重要的工作来抓。学校在抓师德师风建设时,把学校领导班子的亲身垂范放在该项工作的首位。我们的基本做法是:要求老师们做到的,领导班子成员首先要做到;要求老师们不能做的,学校领导班子成员绝对不能碰。
学校领导班子成员用自身良好的品行带动广大教职员工自觉遵守师德师风的有关要求,形成良好的育人氛围。在教师福利待遇较低的情况下,我们重视精神鼓励,思想引导,开展以“树、创、献”为重点,以“教书育人、为人师表”为中心的师德系列活动。提倡教师乐于耕耘、大方大度、少计较多奉献,当一名尽责任的教师,讲团结、顾大局,当一名有作为的教师,爱家庭、爱学生、爱学校,当一名有爱心的教师,不断提高教师的道德水准。