每月的工作总结都是一个机会，让我们反思过去，总结经验，为未来的工作做好准备。接下来，我们一起来看看一些优秀的月工作总结范文，借鉴他人的经验和方法。
四风问题自查报告
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
具体表现在，××主办的“海外学人××”活动中，××是协办单位，自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“××协会”中来，为我市聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
具体表现在，指导××开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于××长远的发展考虑的较少。
四风突出问题专项整治工作总结
为了进一步加强作风建设,举国上下都兴起了一股反四风的热潮，下面这些方案是由资料站为您准备的，希望这些对您会有所帮助！
一、整治对象。
专项整治在全体党员干部职工中进行，重点为在职党员干部。
二、重点内容。
紧扣为民务实清廉要求，为着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，重点开展六项专项整治。
1、违规建设楼堂馆所和清理办公用房专项整治。
2、关于参与“卡五星”等“带彩”娱乐专项整治。
4、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治。
5、设立“小金库”等违反财经纪律问题专项整治。
6、在婚丧嫁娶等事宜中大操大办借机敛财问题专项整治。
三、方法步骤。
专项整治分为动员自查、督查办案、建章立制三个步骤，突出抓好自查自纠和建章立制。
1、动员自查。要把六个专项整治工作摆上议事日程，制定切实可行的工作方案，结合开展教育实践活动进行广泛宣传和动员部署，对照专项整治突出问题进行自查。
2、督查办案。局纪检监察室负责专项整治的组织协调和检查督办。采取明确牵头单位、联合有关部门、委托督导组、明察暗访、专项检查、设置举报热线等方式，加大整治力度。在专项整治中，对顶风违纪违规者，发现一起、查处一起，决不姑息、决不变通，不搞“下不为例”，严肃处理，通报曝光，并根据错误事实和情节轻重，依照相关法纪规定严格追责，给予党纪、政纪处分。
3、建章立制。局属各单位根据党员干部队伍实际情况，认真分析产生问题的原因，属于制度不完善的，要搞好建章立制;属于制度执行问题的，要健全完善执行制度的监督机制，从根本上防止前治后乱，杜绝党员干部再出现违纪违规方面的问题。
四、组织领导和相关要求。
1、加强组织领导。局纪检监察室牵头负责，统筹抓好专项整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心组织，负责人具体抓。纪检监察室要认真履行职责，深入调查研究，明确政策界限，实施分类指导，解决工作难题，及时掌握进度，推动专项整治顺利开展。
2、加强监督检查。局纪检监察室加强对专项整治的监。
督检查;发现问题，严肃处理。对专项整治工作迟缓的单位重点督查指导，促其整改;对拒不自查，掩盖问题或弄虚作假的，实施严格的责任追究;对因工作失职、监管不力、行政不作为和乱作为造成重大损失的，严肃追究有关领导的责任;对组织领导不到位，方法措施不得力，整治效果不明显的，追究有关人员的责任。
3、加强统筹协调。各科室、分局、所要把握专项整治工作的特点和规律，扎实推进。纪检监察室要主动做好联络工作，认真履行职责。专项整治活动结束后，各单位要形成专项整治情况报告报纪检监察室备案。
清理办公用房专项整治实施方案。
一、整治对象。
本次清理办公用房专项整治在各科室、分局、所同步开展。
二、整治内容。
整改严格按照国家计委《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》中关于办公用房标准的要求，对各科室、分局、所办公用房进行重新测算，超过标准的坚决予以清退。
三、整改方式。
长各配备一个小单间;2-3人的科室，安排一个办公室;4-6人的科室，安排两个办公室，且不允许一人单独一个办公室。在办公室的调整中，尽量考虑同一个科室、分局、所在同一个楼层办公。
2、各分局、所根据实际情况，按照国家计委《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》中关于办公用房标准的要求对办公用房进行清理，并将清理情况和办公用房数据报局后勤服务中心。届时，将组成工作组，对各单位办公用房清理情况进行检查。
四、相关要求。
1、各单位要严格按照要求，高度重视本次专项整治工作，认真积极推进办公用房清理工作。
2、所有的清理工作必须在4月20日之前完成。
3、全体干部职工必须服从局党组关于办公用房的统一安排和调配。
4、在清理过程中，要做好办公室内固定资产的交接和登记手续，要爱护公物，不得损坏办公设施设备。
关于参与“卡五星”等“带彩”娱乐专项整治。
实施方案。
一、管理范围。
禁止全体党员、干部、职工参与“卡五星”等“带彩”娱乐活动。
二、目标要求。
通过“卡五星”等“带彩”娱乐专项整治，进一步正风肃纪，加强党员干部作风建设，使少数党员干部中存在的玩性大、作风散漫的现状得到明显好转，引导党员干部把精力投入到工作中来。
三、方式方法。
一是加大对有关规定的宣传力度，加强教育全体干部职工。二是开展经常性的明察暗访，/zt/zzfa/加强监督检查。三是实行层级管理，一级对一级负责，各单位管好自己的干部职工。四是各单位组织干部职工开展健康有益的娱乐活动。
四、责任单位。
局纪检组及纪检监察室牵头，局办公室、人劳财务科配合搞好专项整治工作。
五、惩处措施。
建立惩处机制，若本部门干部职工参与“卡五星”等“带彩”娱乐活动，被上级机关通报、媒体曝光或暗访组查实的，除按有关规定追究本人责任外，该单位当年不得评为先进单位，单位负责人当年不得评为先进个人，年度考核不得评为优秀等次;直接责任人年度考核直接定为不称职等次。
附件3:。
一、接待依据。
严格执行《xx省党政机关国内公务接待管理办法》和《xx市质监局接待工作制度》。
二、接待范围。
国家质检总局领导，省质监局领导，十堰市质监局领导，市四大家领导，各镇办处区主要领导，外地来xx考察的省、市、县质监局领导，十堰市县质监局班子成员。
三、接待要求。
严格按照规定标准予以接待。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。
四、接待管理。
接待工作统一由机关后勤中心负责安排，在定点接待单位签单统一归口，由后勤中心主任签字，特殊情况可由受其委托人员签字。
五、纪律要求。
严禁公务接待超标准用餐、超范围接待，严禁用公款相互宴请，严禁大吃大喝、挥霍浪费。对违反接待规定的接待费用一律不予报销。对违反接待规定的责任领导和责任人依据相关规定严肃处理。
“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关。
一、整治内容。
1、机关工作人员，特别是窗口服务人员对待群众办事和来访态度冷、硬、横和推诿扯皮等现象。
2、行政不作为、慢作为、乱作为，办事效率低，“吃、拿、卡、要、报、拖、推、躲”等现象。
3、执法监督中作风粗暴、刁难企业、滥用职权等行为。
4、履行职责不到位问题。
四风问题检查
根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间“四风”监督检查工作的通知》要求，第四派驻组紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对联系部门的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：
两节前，下发通知要求部门强化四风，通过召开党组会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
针对两节期间“四风”问题，我组采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织联系部门干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严禁干部职工未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，有效遏制铺张浪费。强化平时对本部门干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
开展四风突出问题专项整治工作总结
解决“四风”突出问题，是群众路线教育实践活动的主要任务。活动开展以来，全市各级各部门从严从实要求，边查边改，立查立改，“四风”问题得到了有效遏制，党风政风进一步好转。在查摆问题、开展批评的关键环节，全市各级各部门还要一鼓作气，坚持主题不变、镜头不换，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧扭住“四风”问题不放松，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
在学习教育、听取意见环节，全市广大党员干部聚焦“四风”，深入自我剖析，认真对照自查，作风建设取得明显成效。但在个别地方和单位仍然存在一些苗头性、倾向性问题：有的党员干部调查研究不深不透、流于形式，习惯说官话、套话、应景的话;有的服务意识差、衙门作风重，服务态度“冷横硬”;有的滋生了自满情绪，产生了歇歇脚、喘口气的思想;有的还存在贪图享乐，讲排场、比阔气的不良作风……这些问题虽然只是出现在部分地方、单位和少数干部身上，但其造成的不良影响却是显而易见，不容忽视的。
对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央对解决“四风”问题提出的明确要求。在查摆问题、开展批评关键环节，紧紧扭住“四风”不放松，要有直面问题、揭短亮丑的勇气，广大党员干部特别是领导干部要敢于动真碰硬、触及灵魂;紧紧扭住“四风”不放松，要对准焦距、抓住要害、树好靶子，找准本单位和个人身上存在的“四风”顽疾，查出什么问题就整改什么问题，什么问题严重就整改什么问题;紧紧扭住“四风”不放松，要注意区别情况、对号入座，对症下药、积极整改，充分发扬我们党理论联系实际、密切联系群众、艰苦奋斗的优良作风，以实际行动进一步密切党群干群关系，以作风建设的实际成效赢得广大人民群众的信任和支持。
工作总结的问题
一、转股前后所做的工作及待解决的问题：
20xx年4月22日股权转让协议签定后，开始进行评估、审计并办理各部委变更的相关手续。于20xx年10月26日将工商营业执照变更为内资企业，于是又办理了税务、海关的变更。8月8日“企业国有资产产权登记证”也办理完毕。至此，转股工作基本结束。
以上所说的只是企业对外的'及表面的工作，至于企业内部特别是财务部门还需做大量的工作，虽然已经做了很多，但目前还有部分急待解决的问题，在今年的审计工作中已经显露出来。
1、12月至20xx年4月之间总厂、机电分厂“代收代付”的帐务处理的问题，我的意见是如果核对清楚总厂、机电分厂拿出一份资料作为美联公司的记帐凭证，这样美联公司帐目就做实一部分。
2、“预付帐款、应付帐款”的核对：美联公司成立时，机电分厂当时已预付的部分货款，后期货款由美联支付，发票有开给机电分厂的也有开给美联公司的，甚至还有欠发票的，如年前我去哈尔滨哈控实业公司对帐就发现有这种情况。如将这些公司的发票追回，有进项票进来，机电分厂就可以给美联公司开票，这样也可以倒一部分帐。
3、美方人员遗留的帐务问题：如郭洪斌与彭桂帐上借款6万元，转股过程中拿来的票据大部分不符合财务手续，因此没有冲帐，其他还有部分人员挂帐无法冲回。
二、关于审计过程中发现的一些问题：这次审计用了几乎一个星期的时。
间，到3月23日下午才拿到报告。同时发现了几个问题：
1、关于“预收帐款、应收帐款”的问题，即数额太大，我分析由三个原因。第一，由行业特点造成的（我已给会计师事务所写说明，不然人家不给报告）；第二，由于部分产品合同是总厂签定的且合资时又没有办理转移，因此部分预收货款还在总厂、机电分厂帐上，发票美联公司已全额开出，形成应收帐款；第三，总厂、机电分厂“代收代付”的帐务美联没有进帐。
2、关于“预付帐款”的问题，美联公司成立只有三年，已有部分预付款是三年未回票，此问题我已汇报郑总，也给市场部高部一份明细。待查。
3、仓库应建立“产成品”明细帐，要求按部套建帐。
以上是美联公司财务部目前存在的问题及我个人的一些看法，请董事会研究决定。
四风问题工作总结
1.决策部署不落地。在落实上级决策部署和思路决策时，以文件落实、用材料落实、用口头落实，而没有很好地落实到行动上，抓工作习惯于老套路、按惯例、走形式，正如高晓兵部长所说“抓工作走形式有经验、很在行，离开形式主义反而不会抓工作”；有时对一些决策部署，缺乏一以贯之、持之以恒的信心和决心，一些事情虎头蛇尾，最后不了了之。
2.抓工作唯上、唯考核。有考核任务的工作抓得紧，没有考核任务的工作抓得松。比如，自己分管的人才工作是一项系统工程，中央对党管人才工作的要求部署是全面的、科学的，但自己在抓人才工作时存在片面性、短期性的问题，主要表现为对列入考核指标的工作抓得紧、其他的工作抓得松，以偏“代”全，为考核而抓工作，忽视了工作的全面性、科学性、系统性，存在唯上、唯考核的问题。政绩观执行有偏差，有时为迎合上级的检查和考核，人为地扩大成绩、掩盖问题，不报实情，不讲真话，报喜不报忧。
3.搞“面子”工程。抓工作有时为创新而创新，为出典型而出典型，经不住时间的检验、历史的检验、群众的检验。如，老干部社区化服务、干休所转型发展，理念很先进，但实效性不强，老干部得到实惠不多。又比如，自己分管远程教育时，推动的“自动积分式”学用系统，分管调研信息工作时上报的一些信息，其中有一部分工作中是盆景和“绣花枕头”，中看不中用，没有实际效果；有的玩了“新瓶装旧酒”的花样，工作还是原来的工作，内容还是原来的内容，只不过是贴上了创新的标签。
4.学习钻研业务不深透。对上级精神学得不透，对组工业务、老干部转型发展钻研得不深，满足于已有经验和知识，对新知识、新经验、新做法学习得少、思考得少、研究得少；对经济社会发展的了解不全面，导致有时工作中就业务抓业务，分管工作与经济社会发展的结合度、融合度偏低，自己的理论水平与新形势、新任务的要求有较大差距。比如，对新形势下如何做好老干部工作特别是如何推动转型发展，思考不透，研究不深，工作中就业务抓业务，就工作抓工作，没有讲政治、讲大局的高度来研究谋划和推进工作。
（二）官僚主义方面。
1.抓工作偏离基层实际。对上负责有余，对下负责不足，有时明知一些政策和措施不符合基层的实际，也不提出反对意见，睁一只眼、闭一只眼；有时为了完成上级的任务，为了考核中取得好的成绩，抓工作不顾基层实际，不顾及负面效益，一些工作超出基层承受能力和客观情况。
2.看问题存在主观主义。观察分析问题不客观、不准确，有凭经验、凭感觉的问题，特别是对老干部的思想状况掌握不全面，自以为是。在最近全省离退休工资调整工作中，离休干部工资调整与以往工资调整政策有了很大不同（以往离休干部增资数额与现职干部增资额一样，这次离休干部增资额占现职干部的80%），思想上认为这是全省统一的政策，党和国家以及县委、县政府一直对离休干部非常关心，离休干部能够理解和支持，对这次政策变化可能导致的离休干部思想波动认识不足、估计不足，没有做好充分的应对工作，导致一些离休干部有很大意见。
3.设身处地为基层和他人考虑少。工作中，调度多、督促多、亲历亲为少，为基层着想少、解决实际问题少。自己对老干部工作交任务多、压担子多、调度多、督促多，但倾注精力少，亲历亲为少。自己分管的人才工作、信访等工作有考核任务，为了取得好的考核成绩，不断向基层传递压力、施加压力，对工作检查多、调度多、督促多，主动为基层着想、为基层服务、帮助他们解决实际问题做得很不够，设身处地考虑基层困难方面不能一贯和经常。
4.与干部职工沟通交流少。平时与班子成员和副科级干部接解多，与其他干部职工交流少；平时谈工作多，谈思想生活少；工作上提要求多，生活上关心少。
5.调研不扎实。思想上存在“自己生活工作在基层，对基层已经很了解”的观念，在调查研究上不深入、不扎实，走马观花，浮光掠影，就像“葫芦掉进井里，看是下去了，其实浮在面上”，有时甚至连基层也懒得下，坐在办公室闭门造车。由于情况掌握的不透、调研搞得不深，汇报、写材料时存在凭空想像。老干部局机关对全县400名离休干部走访工作中，对老干部的所思所想所忧把握得不准确，一些新情况、新问题没有及时掌握上来。
（三）享乐主义方面。
1.工作激情和内生动力不足。安于现状，存在自我原谅、自我满足、自我调适的心态，工作定位上没有坚持和树立“高标准、高境界、严要求”的要求，对非重点的工作只求过得去、不求过得硬，只求做完了、不求做得精；对一些打基础、利长远的工作，不舍得下苦功夫、下笨功夫、下实功夫。对工作中的难题缺乏深入思考、对新方法新措施缺乏深入探索，没有高昂的工作激情，难有高水平的工作。
2.有畏难发愁思想和等靠思想。对一些困扰老干部工作的老大难问题感到很无耐，束手无策。对老干部的一些不符合政策规定的个人利益诉求，认为是少数人的无理取闹，根本无法解决，没有从讲政治的高度来认识把握，没有从开拓创新的角度来探索对策。
3.付出的汗水少了。工作中交任务多了，加班加点少了，特别是办公室地点离家远了以后，加班加点的时间明显少了。
（四）奢靡之风方面。
1.有随大流思想。没有从思想深处对不正之风和庸俗现象进行自觉抵制、严格抵制。总认为老干部局是清风衙门，同志们在支出办公经费方面也很严格，平时要求不严，把关不严，对经费支出没有精打细算。
2.公务接待好面子。对待上级领导，觉得来一次不容易，要体现昌乐人的热情，也不是为了个人，有往好处弄的的冲动。
3.自我要求不严格。存在吃请、请吃现象，有公车私用现象。
四风问题自查报告
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，"中华励志网"导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
具体表现在，分管××工作至今，虽然阅读了一些有关××的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与9我市的××有机结合起来，在构建××工作格局上还缺少行之有效的方法手段。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
工作总结的问题
个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题即个人总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。
结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。
1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5、总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
熟练掌握工作总结基本格式与工作总结注意问题，在写工作总结时将事半功倍。
四风问题检查
为深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”，根据中共天全县纪委《关于严明2019年元旦、春节期间有关纪律要求的通知》精神，新场乡党委高度重视，多措并举坚决刹住节日期间公款送礼节、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，切实做好了元旦、春节期间廉洁自律工作，确保风清气正过节。现将工作开展情况汇报如下：
认真组织全体乡村干部学习了《关于严明2019年元旦、春节期间有关纪律要求的通知》，乡党委书记唐军同志对全体乡村干部提出明确要求，“两节”期间大家务必要严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神及市县委相关规定，严禁违反“四风”和腐败问题的发生，对发现的有问题及时提醒，及时处理，对不听招呼的一律追究责任。同时，通过微信工作群、手机短信发送省、市、县廉政短信等多种方式向乡、村干部广泛宣传节日期间加强廉洁自律和作风建设的要求，加强对党员干部的教育监督管理，层层传导压力，增强廉洁从政和自我约束力，筑牢节日期间廉洁自律的思想防线。元旦、春节期间，我乡累计发送廉政宣传短信140余条。
要求全乡党员干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定，严格执行《关于严明2019年元旦、春节期间有关纪律要求的通知》要求，以身作则，廉洁自律，严禁借节假日之机，随便向人收受礼品、礼金、礼物，杜绝腐败。
要求党员领导干部率先垂范、以上率下，带头遵守廉洁自律各项规定，不仅要管好自己，还要管好配偶子女、守好家门，带头端正党风，自觉接受干部群众的监督，树立清正廉洁良好形象，同时对违规违纪行为敢抓敢管、敢于负责、敢于斗争。
由乡纪委牵头，采取明查暗访、突击检查等方式，持续加压发力，聚焦节日期间党风廉政建设的突出问题，对重点问题、重点场所、重点部位开展监督检查，以“零容忍”态度对有令不行、有禁不止、顶风违纪行为进行严肃查处，并严格追究有关责任人的责任。由于防范措施到位，元旦、春节期间，我乡未出现违反中央八项规定精神和“四风”问题的违规违纪现象，进一步以扎实的党风党纪，引领社会风气的健康转变。
四风问题承诺书
中共省局党组全体成员就贯彻落实中央和省委重大决策部署，开展党的群众路线教育实践活动，坚决克服形式主义、官x主义、享乐主义和奢靡之风，作出如下承诺:
一、坚持政治坚定，遵守党的纪律。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，自觉在思想和行动上与党中央、省委保持高度一致，确保党的路线方针政策和省委x政府各项决策部署全面及时有效贯彻落实。
二、坚持民主集中，提高决策水平。
坚持科学决策、民主决策、依法决策，严格按照局党组议事规则办事，坦诚相待、相互补台，不搞一言堂，不搞各自为政，努力建设团结和谐、步调一致的坚强集体。
三、坚持干部政策，落实用人导向。
不断完善选人用人机制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持凭党性、重实绩，不凭关系用人，不封官许愿，努力打造一支风清气正、作风过硬的队伍。
四、坚持求真务实，切实改进作风。
坚决落实中央八项规定和省委实施意见，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章，不开没有实质内容的会议，不搞没有实际意义的活动，不发没有实际价值的文件，不搞没有实际作用的检查、评比、表彰和培训。
五、坚持依法，提高数据质量。
坚持实事求是原则，认真贯彻执行《法》和相关法规制度，履行职责，恪守职业道德，严格执行业务工作操作规范，坚决反对和遏制在数据上的弄虚作假行为。
六、坚持为民，提升服务水平。
强化服务意识，立足为民，拓展服务领域，创新服务方式，丰富服务内容。
加快制度方法改进步伐，积极扩大企业一套表联网直报范围，扎实做好社情民意调查，强力推进公开透明，努力为用户、调查对象和社会各界提供更加优质的服务。
七、坚持群众观念，密切联系群众。
认真落实联系县制度，深入基层，广泛听取基层人员和调查对象意见建议，做到识民情、接地气，不脱离群众。
八、坚持清正廉洁，永葆政治本色。
自觉遵守廉洁从政若干准则，不收受红包和贵重物品，不插手工程项目招投标，不利用权力为子女亲属谋取利益，坚决做到会员卡、商业预付卡“零持有、零报告”。
九、坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约。
自觉保持艰苦朴素的作风，发扬勤俭节约的光荣传统，严格遵守领导干部生活待遇规定，不超标准配置车辆，不接受超标准接待与陪同，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不搞没有实质内容的出国考察。
十、坚持以身作则，着力率先垂范。
要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，为全省系统党员干部作出表率。
以上承诺，请全省系统广大干部群众、社会各界和群众监督，如有违背，请提出批评或向上级反映。
根据市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见精神，按照市局《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，我院扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚决克服形式主义、官x主义、享乐主义和奢靡之风，营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，院领导班子成员向全院和社会作出如下承诺:
一、严格遵守党的'政治纪律、组织纪律、工作纪律。
坚决同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在医院贯彻落实，确保市委、局党组的决策部署在医院有效执行。
二、认真贯彻党的民主集中制。
严格按规定、按程序、按要求办事，精诚合作，坦诚相待，不搞一言堂，不搞各自为政，切实维护领导班子的团结。
三、深入落实党联系群众制度。
深入基层、深入一线、深入科室病房、深入服务对象、深入离退休干部群众中，了解民情，解决问题。
四、坚守岗位切实履职尽责。
坚决贯彻落实全心全意为“三无”、“优抚”、“低保”病员服务的办院宗旨，强化服务意识、严格医院管理，提高服务质量、提升服务水平，切实维护好人民群众身体健康。
五、坚持民主科学依法决策。
研究制定制度、出台办法举措，要深入调研、科学论证、集中民意、不脱离实际。
六、带头发扬务实作风。
压减会议和文件，少开会、开短会、讲短话。
七、坚持正确的用人导向。
坚持原则，公道正派，公开、公正、透明选人，做到能者上庸者下，使干事创业的人有作为，投机钻营的人无市场。
八、遵守廉洁从政若干准则。
严格执行领导干部生活待遇规定，不利用职务之便以权谋x，厉行节约、反对浪费，认真落实接待规定，决不超标接待，不以公务名义变相旅游。
以上承诺，请全院干部职工和社会广大人民群众监督。
如有违背，请提出批评或向上级反映。
市住房和城乡建设委员会党组
一、坚定理想信念，严守政治纪律。
始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，确保政令畅通，执行有力。
二、坚持求真务实，切实改进作风。
坚决反对形式主义，摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，不做表面文章，不搞没有实质内容的会议、活动和文件，不搞没有实际作用的检查、评比和表彰，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和短期行为。
三、牢记党的宗旨，密切联系群众。
坚决反对官x主义，深入基层联系群众，察民情、听民意、接地气，增进群众感情，紧贴群众需求，集聚群众智慧，抓好民生工程，打造城市精品力作，着力优化人居环境。
四、厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
坚决反对享乐主义，严格执行中央八项规定，不接受、不安排、不参与超标准接待和各种公款消费娱乐活动，不组织、不参加没有实质内容的外出考察，绝不大操大办婚丧喜庆事宜，积极开展“除陋习、刹歪风、树正气”专项行动。
五、遵守廉政准则，永葆清正廉洁。
坚决反对奢靡之风，不收受礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡、贵重物品，不接受服务对象吃请，不违规配备使用公务用车，不违反规定干预和插手工程项目招投标、行政审批、基层执法和房地产项目开发，不利用职权和职务影响谋取不正当利益。
以上承诺，敬请广大干部群众和社会各界予以监督。
四风问题自查报告
这四风是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。因此四风问题要严抓,下面是爱汇网小编为大家整理的四风问题自查报告,供大家阅读!
这次群众路线教育实践活动，主要任务是改进作风，重要环节是查找和解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风。形式主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求形式、不讲实效。官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。享乐主义是指贪图安逸，追求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。奢靡之风是指挥霍财物，过分追求享受、铺张浪费、精神萎靡。从开展群众路线教育实践活动以来，作为班子成员，进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，到多个乡镇、村进行走访调研，征询了基层的意见建议，结合从事的林业有害生物防治工作，现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在的问题
1、理论学习不够实。在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。
2、群众观念不够牢。人民群众是物质精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。做好林业有害生物防控工作，保护森林资源，目的是保护好人民群众的物质利益，让人民群众得实惠。但工作中群众观念淡薄，只唯完成上级任务，导致群众不理解的现象时有发生，影响了工作的成效。
3、基层情况不够清。对基层情况不搞清楚、高高在上、脱离实际，甚至瞎指挥是官僚主义的表现。为做好工作，工作措施要符合实际，就必须摸清基层情况，了解基层群众的实际需求。本人分管全市林业有害生物防治工作，对乡镇、村、林农在防治方面的情况有时还不够清楚，调研也比较少，影响了工作的针对性。
4、工作作风不够实。由于种种原因，工作作风上也存在形式主义现象。林业有害生物防治工作的对象在基层，工作中脱离实际、好大喜功、只求形式、不讲实效的不实之风不同程度地存在。不深入基层群众，不关心群众疾苦，不按客观规律办事的现象也偶有发生。如由于种种原因，工作中统计数字不实，虚报的现象没有完全杜绝，忙于应付各种不切实际的考核的现象时有发生。
5、服务能力不够强。坚持群众路线，就要全心全意为人民服务。林业有害生物防治就是要为基层和林农服务。但实际工作中服务能力还不够强，离领导和群众要求还有距离，和争创一流工作业绩的要求不相适应。主要表现在服务意识不够强，防治技术需要不断改进，组织管理水平亟待提高。
6、吃苦精神不够牢。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。
二、问题的成因
1、政治理论学习不深入，修养没有到位。没有把理论学习放在应有的重要位置，没有系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及群众路线的理论论述。缺少系统研究和深刻理解，缺少自觉地以群众路线的观点、方法来认识问题和解决问题，政治理论修养没有到位。
2、主观世界改造不主动，思想没有到位。思想决定行动，我们的业务工作重在改造客观世界，但在改造客观世界的同时，我们必须同时改造好主观世界。主观世界没有改造好，思想认识问题不解决，最终客观世界也是改造不好的。平时，由于忙于业务工作，重在做好具体事务，在改造主观世界方面不够主动，思想没有到位。
3、群众路线方法少实践，素质没有到位。群众路线工作方法要求制订的各项政策，出台的措施必须是从群众中来，然后到群众中去。领导方式必须是一切依靠群众，一切为了群众。所做的工作，最终是要让人民群众评判，让人民群众满意。但是在践行群众路线工作方法方面，实践得不够，自觉性不强，素质没有到位。
三、整改的措施
1、加强学习，增强群众观念。要进一步学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习唯物史观和领袖们关于群众路线的论述，充分认识人民群众的主体地位，牢固树立为人民服务的思想。在业务中增强群众观念，坚持有害生物防治一切依靠群众，一切为了群众的'理念。
2、加强调研，摸清基层情况。要全面掌握基层业务工作情况，充分摸清乡镇、村的林业有害生物防控现状，了解基层群众的困难和需求。加强调研，明确工作中存在的不足和问题，有针对性提出解决问题和不足的对策措施。
3、求真务实，改进工作作风。要切实防治好发生的林业有害生物，实实在在地为基层林农解决实际问题。不搞花架子、不做秀、不搞形式主义，务求各项工作取得实效。改进学风、会风、文风，养成求真务实的工作作风。
4、深入实际，提高服务能力。林业有害生物发生在山头地块，防控的主战场在山区，工作对象是基层干部群众。要做好防控工作，必须深入基层一线，研究发生防治规律，推广新型实用技术，科学组织防控，不断提高服务能力。
5、艰苦奋斗，营造良好风尚。目前我们的工作条件已经有较大的改善，林业有害生物防控的资金也在不断增加。但是，我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统，坚持勤俭节约的办事原则，认真用好钱和物，廉洁奉公，营造风清气正的良好风尚。
6、开拓创新，争创一流业绩。要在工作上树立不断创新，以创新开创工作新局面的理念。创新会碰到困难，会遇到挫折，会打破安逸，但没有创新就不会有好的发展，就没有一流的工作业绩。因此要不怕困难，不断进取，勇于创新，努力争创工作新业绩。
党的以来，全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定，取得初步成效，现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除了，只要我们决心坚定，浩荡的正风就一定能荡除歪风邪气。
密切联系群众是我们党的三大优良作风之一，也是我们党能赢得民心走向胜利的重要保证，可是当前，群众反映强烈的一些现象逐渐形成了“小气候”，“四风”便是集中表现。
所以说，这“四风”不除，就会像四道无形的高墙，把党员、干部与人民群众隔离开来，不仅严重损害党的形象和群众利益，还会左右人心向背，关系到党的生死存亡。
这“四风”虽然注定成不了什么“大气候”，但我们也决不能放任其发展蔓延，这次教育实践活动就是在向全党全社会表明，我们党对这些问题的认识是深刻的，解决这些问题的决心是坚定的。
拉近了领导和群众的距离，倾听了群众“原汁原味”的心声，不仅查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的问题及原因，同时还探讨了有效解决问题的方法和措施，对今后进一步改进“四风”问题，强化基础工作建设，提高调查数据质量，起到积极的推动作用。
如何对付“四风”?党中央有针对性地开了四个药方，即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以说，既有日常的“食补”，也有关键时刻的“药补”。俗话说，有病需要早治，但更要懂得“药补”不如“食补”的道理。
如果能坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”，就不会落到必须要“治治病”的地步。
抓铁有痕坚决除“四风”，为民务实清廉见真功，荡除“四风”不是最终目的，做到为民务实清廉才是最终指向，可以说，为民务实清廉是坚持党的群众路线的时代要求，是党心和民心所向。
所以，每一名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会这次教育实践活动的重要意义，坚决按照中央要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷。
1、倡导求真务实之风。
加强单位内部管理，实行目标管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能。 四是倡导团结协作之风。
树立团结协作、积极配合的观念，增强集体主义观念和全局意识，确立以全局为纽带、以单位为单元的和谐有序的工作秩序，形成“干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋”的工作状态，为稳步扎实推进全局各项工作营造积极向上氛围。
2、倡导学习阅读之风。
局里订阅大量报刊杂志，分发到各科室队，方便干部职工学习和阅读;健全和规范学习制度，明确学习时间，开展集中学习活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划，定期开展学习交流活动，增强职工学习的积极性和主动性。
3、倡导调查研究之风。
制定年度调查研究计划，开展调查研究活动，并转化为理论创新研究成果，提高干部职工理论研究水平。
党的报告明确指出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。在中外记者见面会上表示：“我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”
新时期，新任务，党给我们提出了跟高的要求，要求我们要从更加合理的角度做群众工作“依靠群众，服务群众”，不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑，这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。坚持走群众路线，和群众坐在一条板凳上，将权力受用于群众之中。权为民所赋，亦当为民所用，权力就是责任、服务和奉献。践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
此次活动要围绕“四风”突出重点，聚焦群众反映强烈的、党员干部身上明显存在的、必须解决也能够解决的突出问题。“照镜子、正衣冠”是准确发现问题的法门，“洗洗澡”是要把自己摆进去，“治治病”是切实解决问题，对照“四风”现象认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一是服务意识还有待于进一步增强。有些工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的利益。二是精神状态还不能很好的适应形势的要求，还需要进一步增强事业心和责任感。三是工作作风还不够扎实。四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，自己一定做到以下几点:
一是要扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。
四风问题
中共中央政治局、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山27日在京主持召开中央党的群众路线教育实践活动领导小组会议，学习贯彻重要指示精神，总结第二批活动前一段工作，研究安排查摆问题、开展批评环节的任务。
第二批教育实践活动启动以来，各级党委认真贯彻中央部署和要求，分层分类扎实推进，学习教育、听取意见逐步深化，边学边改、边查边改初见成效，但同时一些地方和单位也存在工作不扎实、不深入、不到位的问题，会议要求采取有力措施加强薄弱环节、解决突出问题，扎扎实实做好教育实践活动各项工作。
刘云山在讲话中说，第二批活动单位特别是市、县机关将于5月中下旬陆续进入查摆问题、开展批评环节，这是检验学习教育成效、打牢整改落实基础的关键。要严格按照规定的程序和要求，精心组织实施，不折不扣做好每一项工作，使查摆问题真正到位、开展批评见到实效。学习教育、听取意见效果不好的地方和单位要进行“补课”、“回炉”，不急于进入下一环节。
刘云山说，把问题找准找实是开展批评和自我批评的重要前提。要认真贯彻“三严三实”要求，聚焦“四风”找问题，不散光跑偏、避重就轻，使查找出来的问题与事对接、与人见面。要坚持分层分类找问题，针对不同层级、不同类型单位，分别提出查摆问题的具体内容和要求，不流于形式、大而化之。要敞开大门找问题，真心听取群众意见，使查摆出来的问题让群众认可。
刘云山指出，在第一批活动中，党员干部普遍反映受教育最深刻的是参加专题民主生活会。要充分用好第一批活动的成功经验，切实贯彻整风精神，发挥好一把手的示范带头作用，确保专题民主生活会开出高质量、高水平。要精心组织好会前谈心交心，力求把问题谈开、把思想谈通；精心组织撰写对照检查材料，把问题列具体、把根源剖析透；精心组织会上开展批评和自我批评，做到开门见山、严肃认真、多点辣味。
刘云山强调，省、市、县党委要进一步强化和落实领导责任，特别是一把手要把活动紧紧抓在手上，把第一责任人的责任落实到位。中央巡回督导组和地方各级督导组要坚持从严督导、从严把关，不放松标准、不降格以求，确保查摆问题、开展批评取得实效、不走过场。
中共中央政治局委员、中央党的群众路线教育实践活动领导小组副组长，中央书记处书记、中央党的群众路线教育实践活动领导小组副组长赵洪祝，中央党的群众路线教育实践活动领导小组成员参加会议。
习“三严三实”论述高屋建瓴，思想深邃，寓意深刻，意义重大。是中央“八项规定”精神的延续深化；是我们党在全面深化改革的新形势下进一步加强作风建设，反对“四风”问题的新要求；是各级领导干部顺应时代发展和人民需求的迫切要求。“三严三实”既是思想准则，也是行为守则，我们党员干部要不断提升履职能力和综合素质，要以“三严三实”为镜，经常照照自己；把“三严三实”当尺，经常量量自己。用“三严三实”的绳子扎好“四风”的袋子，树立为民务实清廉形象。现结合工作实际,谈几点心得体会和认识:
一是深刻认识当前“四风”存在问题。“陕西“表叔”、湖南“白宫”式建筑、城-管踩人打人等事件引起了社会群众高度关注，网络平台曝光了不少丑恶现象，其中不乏在党政机关事业单位出现的一些不正之风，公款消费、公车私用、吃拿卡要等等。群众的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一举一动都落在群众的眼里，记在他们的心中。“认认真真走过场、扎扎实实做样子”的形式主义，脱离实际、脱离群众为我独尊的官僚主义，“理想是空，政治是假，吃喝玩乐才是真”的享乐主义，艰苦奋斗、群众观念模糊的奢靡之风，严重违背了党性宗旨，疏远了党群干群关系。在开展的党的群众路线教育实践活动中，我们要把“三严三实”要求贯穿始终，高起点，高标准、高要求做好各个环节工作，立言立行，以身作则，坚守底线，反对“四风”问题，树新风正气。
二是加强政治理论学习，增强学习的自觉性、系统性和实效性。学习是首要任务，只有学习好 “三严三实”精神实质，打牢思想基础，增强学习的主动性和积极性，才能学以致用，将改进作风建设落到实处。我们要确保学习时间，丰富学习内容，做到学前有准备、学时有记录、学后有心得体会。不能因为日常工作失误拖累多觉得时间少，认为学习可以先放一放，从而导致学习效果不佳，系统性不强，学用结合不到位，作为新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人之规，要充分认识“三严三实”精神的重要意义，把“三严三实”内化于心，外化于行。
三是改进工作方式方法，务实创新求工作实效。
树立全心全意为人民服务的思想，做到问计于民，问需于民。坚持讲实话，办实事，求实效，脚踏实地做好各项工作。积极转变工作观念，创新工作方式方法，实事求是，与时俱进，在实际工作中，讲究工作方法，拓宽工作思路。发扬钉钉子精神，切实增强工作实效。
用“三严三实”作为改进工作方式方法的新引擎，在工作机制上下工夫，狠抓工作落实不放松，做到思想不松，力度不减，不达目的不罢休。在实际工作中，现调查研究，了解情况，再对症下药。
四是以“三严三实”为标杆，严格要求自己。
“三严三实”言简意赅，对广大干部群众来说具有很强的.针对性。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，自觉抵制歪风泄气。严以用权，就是坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法。谋事要实，就是工作要从实际出发，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，努力创造实绩。做人要实，就是要做老实人，说老实话，做老实事，善始善终。在工作生活中，我们党员干部要带头坚决反对“四风”问题，抵制不良风气，确保思想认识到位，行动贯彻到位。严格要求自己，切实提高自身素质。
以上是我在群众路线教育实践活动中学习“三严三实”要求和反对“四风”问题的思想认识和体会，觉得还有不到位的地方，在今后的学习个一如既往的以“三严三实”为标杆，做一名合格的党员干部。
作风建设永远在路上。提出的“三严三实”，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是对作风建设的进一步升华，不仅囊括了我们党对领导干部的所有要求，也饱含着人民群众对领导干部的所有期盼，更饱含着对各级领导干部的关爱和提醒，是领导干部全部工作的出发点和落脚点，是珍贵的从政经验之谈。结合正在开展的群众路线教育实践活动，学习贯彻落实“三严三实”的要求是当务之急。
在开展第二排群众路线中，我们看到，当前“四风”积弊渐次革除，党风政风新风拂面。但“四风”之弊非一日养成，其顽固性决定了祛除“四风”也非一日之功。在一些地方并未彻底扫清，少数领导干部仍然存在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落等“四风”问题。这些问题损害党在人民群众中的形象，损害党群干群关系。
在解决“四风”问题中，三严三实”是“标尺”，党员干部当认真衡量自己，查找自身的不足，切实改进作风，结合自身实际，对照“三严三实”要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，照好“三严三实”这面镜子，把自己摆进去，坚强党性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，谋事、创业、做人“实”字当头，内化于心，固化于行，积极回应群众期盼，要用“干净”的作风来做事，要用“实干”的精神来做事，真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。
以“三严三实”作为思想武器的领导干部，人民信得过，自己立得起，一路走得稳。
参加安徽代表团审议时强调指出，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟、寓意深刻，是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令，显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。(3月11日北京日报)
提出的“三严三实”，既是党员干部践行群众路线的具体要求，也是做人做事的基本准则。作为党员干部，要把“三严三实”作为“一日三省”的准绳，常看看、常想想、常问问自身的缺点与不足，更要把“三严三实”融入到日常工作的细微之处，在提高自身修养的同时，推动具体工作的开展。
要把“三严三实”当做一面镜子，照照党性修养。党员干部身负党和人民的重托，社会关注度较高，一言一行都会影响党的整体形象，应经常扫扫思想上的尘埃，检查自身思想和行动，自觉做到让党放心，让人民满意。要以“三严三实”为标尺，加强党性锻炼和党性修养，一心一意专注于服务民生、服务发展。
要把“三严三实”当做一剂良药，治治行为顽疾。一些单位长期存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，患上了“慵懒散”的顽疾，个别党员干部业务不精、能力不强、要求不高，感染了“得过且过”的流行病。治病需用药，药从何来？“三严三实”就是一剂猛药。党员干部把“三严三实”当做为政为人的座右铭，入脑入心，就能根治陋习，自觉担负起党和人民的重托。
要把“三严三实”当做一种载体，提升工作能力。一些党员干部热衷于“形象工程”、“政绩工程”，作风浮躁不接地气，同时对自身能力缺乏理性认识，做决策只凭主观臆断，缺乏实地调研的“务实”精神。“三严三实”是一种修养，没有捷径可走，只有坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”，不搞形式主义，杜绝表面功夫，坚持实事求是，乐于深入群众，才能提升工作水平和服务能力，增强干工作、谋事业的韧性和克服困难的刚性。
可以说，大到国家治理，小到做人做事，“三严三实”既是修养，也是态度；是沉甸甸的责任，更是人民群众对党员干部的殷切期望。每一名共产党员都要将“三严三实”融入到日常细微之中，时时牢记，处处践行。
提出“三严三实”要求，在全党开展主题教育，为的正是助力根除“四风”问题，让“四风”从“不敢”逐渐转向“不想”。
贯彻落实“三严三实”，是思想建党的重要途径。思想建党需要不断创新，思想境界需要不断升华，思想灰尘需要不断清扫。“三严三实”指出了升华境界的途径，指明了清扫灰尘的办法，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。
贯彻落实“三严三实”，是根治“四风”问题的良方。当前“四风”问题虽然得到一定的遏制，但“四风”问题的病灶还未得到完全根除。“三严三实”要求从内在着手，着力解决当前党员干部中不负责任、不敢担当、贪图享乐、贪污等问题，而这些问题恰是“四风”问题的病灶所在。
古语有云：“吾日三省吾身。”对于党员干部来说，自觉践行“三严三实”，将其内化为自己做人、做事、做官的内心律令，成为想问题、干事情的准则，应成为每日修身养性的必修课。当“三严三实”成为党员干部修身、为政、成事的思维方式，自觉地以此来思考、判断事物，就能够从源头上根治“四风问题”。
四风问题心得体会
四风问题是指干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些不正之风的滋生和蔓延，严重损害了党的形象，干扰了党的事业发展，同时也削弱了党风廉政建设和党的执政能力。在这些问题面前，我们每个党员都应该深思熟虑，反省自身是否存在不良风气，及时调整、改正，以推动党的事业向前发展。在实践中，我深切体会到四风问题的危害性和如何有效解决的重要性。
首先，在实践中，我深切体会到四风问题给党的事业发展带来的严重影响。形式主义使干部们宁愿空洞、虚假地表现出工作态度，而不去关注实际工作效果。官僚主义则让工作效率降低，让纸上政策越写越多、越多越空洞。这些不正之风让党的工作无法深入基层，无法真正解决实际问题。而享乐主义和奢靡之风则在一定程度上导致贪污、腐败的产生。这些问题的滋生和蔓延，使得党的形象受损，导致人民对党的不信任，从而严重制约了党的事业向前发展的步伐。
其次，学习和解决四风问题是每个党员应尽的责任。作为党员，我们必须时刻保持对党的事业的忠诚和敬畏之心。我们要明确作为党员的标准和责任，时刻警醒自己，不断改正自身可能存在的不良风气。在实际工作中，我们要紧密结合实际，深入思考和研究，力求找到问题的根源，并采取相应措施予以解决。同时，我们还应将问题的发现和解决过程及时向上级汇报，以争取更多的支持和指导，形成一个相互促进的良性循环。
再次，解决四风问题需要加强制度建设。在实践中，我们发现通过严格的制度建设可以有效地约束不良风气的产生和发展。比如，在干部选拔任用方面，可以建立并完善一套公平、公正、公开的选拔机制，让真正优秀的干部脱颖而出，而不是只看重关系和人际网络。同时，还可以加强监督和问责制度，将对不良风气的打击纳入常态化的工作机制中，确保问题能够及时发现、追责和解决。只有建立起科学完善的制度，才能将党风廉政建设推向更高的水平。
最后，党员干部要加强自身修养，提高道德意识和自我约束力。只有通过自我教育和实践中的不断砥砺，才能真正树立正确的价值观和人生观。在实践中，我发现只有具备良好的道德操守和自我约束力，才能在面对各种不正之风时不为所动。我们要不断提高自己的思想境界和道德修养，注重思想上的研究和实践上的锻炼，增强党员干部的道德责任感和行动能力。
综上所述，四风问题是当前党内存在的严重问题，我们每个党员都应深刻认识到这个问题的危害性和解决的重要性。在解决这些问题的过程中，我们要不断加强自身的修养，提高道德意识和自我约束力。同时，我们还要加强制度建设，通过科学完善的制度来约束不良风气的产生和发展。只有坚决反对四风问题，才能推动党的事业向前发展，确保党的长治久安。
“四风”问题自查报告
全体干部职工以强化思想认识、问题导向、以上率下、责任担当、制度建设为工作原则，着力提高思想认识，深入开展自查自纠，严格落实八项规定，组织召开民主生活会，建立长效管理机制。为确保行动落实到位，该公司成立专门领导小组，对每项工作内容分别制定时限表，指定责任人，明确事项分工。要正视存在的问题与不足，要驰而不息纠“四风”，锲而不舍加强作风建设。现将四风方面存在的问题自查如下：
（一）出现了“廉而不勤”和“廉而不为”两种不良情绪。
当前，广大党员干部能够充分认识到党中央对落实中央八项规定纠正“四风”的坚定决心，但随之而来，少数人身上也出现了“廉而不勤”、“廉而不为”的不良习气。如管理干部的制度多了、实了、严了，少部分干部就滋生了只要不出事，宁愿不做事、不拿不占也不干的懒政怠政思想，群众观念淡薄，奉献意识不强，总以工作不好干、有风险、规矩多为借口不主动作为。津补贴规范了，一些干部觉得收入少了，就产生消极情绪，工作热情减退、投入精力减弱，得过且过，满足现状，不思进取，不愿担当，出现了在岗不在位、在位不履职、履职不尽责等应付式干工作的倾向，不作为、慢作为等问题时有发生。
（二）出现了“隐形变身”和“被动执行”两种不良风气。
违反八项规定的行为和“四风”问题在面上得到了有效遏制，但依然存在以“对策”对“政策”，以“变身”对“变化”的不良行为。如公款大吃大喝在接待场所上搞“大挪移”，放弃在酒店、餐厅消费，而将公款吃喝转移到单位食堂、郊区农家乐或者居民小区，“家庭式会所”悄然出现，在公务接待费上用“隐身术”，有的将大额消费拆分开具发票，降低消费金额，有的采取阶段性结账，使检查人员无法检查明细、招待次数、金额；发放津补贴及福利巧立名目，以“加班补助”方式，节假日突击普发补贴，所有干部职工一律享有；办公用房清理瞒天过海，通过加挂牌子、设置“隔断”、虚增办公桌椅等方式搞变通。同时，还存在被动执行的倾向，落实八项规定并非出于自觉自愿，而是怕上级检查、纪委追责，管得多查的严就思想重视、认真执行，管得松查的少就思想松懈、行动失控。
（三）出现了“上紧下松”和“前紧后松”两种不良倾向。
主要体现在对相关制度的贯彻落实不平衡。贯彻落实制度“上紧下松”，在贯彻落实中央八项规定纠正“四风”逐级落实过程中，上级要求高标准严，但基层在制度执行时易出现宽松软，有的在执行时做加法、搞减法，有的制定配套制度流于形式，如财务报销制度执行不到位，内部公务接待制度、请销假制度形同虚设等，个别乡镇、单位内部相关制度甚至没有对应新要求新举措进行相应规范完善。执行制度“前紧后松”，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，推动制度落实、监督制度执行、惩处违规行为不够有力。
（四）出现了“监督乏力”和“躲避督查”两种不良情形。
在对贯彻落实中央八项规定纠正“四风”的监督中，各级纪检监察组织的督查是最具权威、最主要的监督，可纪检监察组织尤其是基层纪检监察组织又面临着工作事务冗杂、执纪任务重、整体人手不足、装备相对落后等多重现实困难，加之被督查对象故意躲避，甚至为督查设置障碍，导致督查效果不够理想。如对落实八项规定纠正“四风”执行情况的明察暗访尽管已成常态，但因纪检监察组织工作力量有限,主要在节假日开展一些检查巡查，而日常随机性明察暗访做得不够，难以真正发现和纠正问题；一些单位会采取掩盖、躲避的办法应对督查，单位内部或者单位之间通风报信，督查组前脚到某家单位或乡镇督查，其他乡镇或单位就提前知悉而有所准备，使后面的督查很难看到真实情况。
上述问题的发生,究其原因，主要有以下几个方面：
一是思想认识有差距。有的干部存在畏难情绪，由于惯性思维，认为作风问题是“沉疴痼疾”，长期以来形成的习惯一时很难改变，因而缺乏信心；有的干部存在观望态度，认为八项规定是“一阵风”，在执行过程中钻政策的空子，“上有政策、下有对策”，千方百计搞“变通”；有的干部存在侥幸心理，自认为行为“隐秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到枪口上就没事，依旧我行我素。
二是监督检查不到位。违反八项规定行为的主体主要是领导干部和其他国家公职人员，权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度，且当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，公职人员规避监督检查的意识和能力也有所增强，使得纪检监察组织的监督检查难度加大。
三是配套制度不完善。落实八项规定精神纠正“四风”，需要更加细化和具有操作性的标准，而现有的制度体系尚待健全，制度执行不够严格，操作不够规范，客观上为“四风”问题提供了生存空间。
（一）重视教育引导，筑牢思想防线。
结合对党的十九大精神的深入学习贯彻，结合“两学一做”学习教育等，通过专题培训、集中学习、廉政党课以及正反面典型教育等方式，加强对党员干部特别是领导干部的教育管理，引导广大党员干部深刻领会坚定不移全面从严治党的要求，深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵，深刻把握改进作风的新部署新举措新要求，坚决克服松口气、避风头等错误思想和侥幸心理，防微杜渐、警钟长鸣，始终保持清醒的政治头脑，增强严格守规、廉洁从政的自觉性和责任感，做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软，推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持，确保执行中央八项规定不走样，从思想深处筑牢抵制不良作风的“防火墙”。
（二）强调领导带头，压实责任担当。
各级党委（党组）要切实扛起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，明确责任清单，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责。主要负责人要当好****责任人，以敢作敢为、善作善为的担当精神，把落实中央八项规定精神纠正“四风”当作必须担当的责任，时时铭记、事事坚持、处处上心，以严和实的精神抓好有关工作。各级领导干部要坚持以身作则、率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”，自觉同特权思想和特权现象作斗争，一级带着一级干，一级做给一级看，以实际行动带动本乡（镇、街道）本单位党风政风的根本转变。
（三）完善制度细节，织密防范笼子。
聚焦贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”薄弱环节，用制度规范重点领域、重点环节和重点群体，细化和完善配套制度，形成立体式、全方位的制度体系。按照抓常抓细抓长的要求，立足针对性和可操作性，围绕各级出台的一系列文件规定和配套措施，一条一条查找问题，一项一项分析研究，着力查找哪些规定在本单位部门存在什么漏洞和薄弱环节，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓紧完善。注重制度执行力，定了的制度就要板上钉钉，不折不扣落实到位，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
（四）直击问题关键，加强监督检查。
紧盯违反中央八项规定精神的新形式新动向，紧盯“四风”问题的新脸孔新变种，把握重要时间节点，严防公务接待超规格、超标准，坚决刹住隐形公款吃喝、变相公款旅游以及公款送礼等不正之风，严禁以任何借口、任何名义、任何方式违规发放津补贴或福利，坚决纠正公车私用、私车公养等问题，严查操办婚丧喜庆事宜少报多办、拆分办理、借机敛财等行为，继续抓好超标准配备使用办公用房清理整改工作，不断巩固工作成果，杜绝“四风”反弹回潮。把落实中央八项规定精神纠正“四风”融入日常管理之中，抓早抓小，露头就打，深化纠正“不作为、乱作为”、“八个严禁”等整治工作，围绕推动工作落实、提高行政效率、推进依法行政等，定期分析研判干部的精神状态和工作状态，注重正面引导，强化激励约束，对工作懈怠，不作为、慢作为、乱作为的及时谈话提醒和教育帮助，促进机关作风明显改善、行政效能显著提升。
党员四风问题自查
xxx县xx局召开班子专题民主生活(扩大)会，学习习近平总书记在6月18日召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上发表的重要讲话，对照“四风”问题查不足、找差距。
在会议上，原原本本地学习了习近平总书记发表的重要讲话精神，xx县局领导就机关作风建设上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题进行了一一查摆。号召全局党员干部要提高认识，结合xx工作实际，集中解决“四风”问题，掀起机关建设整治“四风”问题活动高潮。
(一)要聚焦问题。要体现四个层次的聚焦，就是要聚焦“四风”问题，聚焦省xx局，聚焦领导班子和领导个人，聚焦存在的突出问题。对我局存在的突出问题要梳理出若干条，便于集中分析和整改。比如，对防止和制止地方数据弄虚作假力度不够问题，深入基层、考虑基层不够问题，不敢碰硬问题，效率不高、落实不力问题，不思进取、贪图安逸问题，公私不分、铺张浪费问题，以数谋私问题，关心群众和干部职工的工作生活不够问题，决策民主和形成合力不够问题，消极攀比、追名逐利问题，等等。
(二)要深入查摆。一是再挖掘，二是再梳理，三是要进行甄别。四是要进行剖析。
(三)要边查边改。一是对于收集到的意见能马上改的要立即行动，让干部群众看到行动、见到效果。二是对突出的重大问题特别是综合性的意见要进行专题分析，提出整改方案。三是抓紧建立完善各方面制度。要求抓好责任落实，明确对于6项集中行动和2项专项行动要按照已有分工抓好落实，对于收集到的意见建议进行梳理后要分解到分管局领导和职能处室抓紧研究落实。
四风问题心得体会
在党的群众路线教育实践活动工作会议上，总书记强调，教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。四风问题的提出体现了党和国家为社会主义现代化建设的发奋成果，其对于转变作风，树立党的威信，密切党群关联有不可估量的作用。
其次，严于律己，拒绝“四风”。作为每一名工作人员能够时刻从我做起，从小事做起，个个以一个共产党员的标准来严格要求自己，在这种大环境之下，切实在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住廉洁从政的底线。倡导简单之风，做到物质生活简单、人际关联简单，追求知识渊博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服务于民，那“四风”问题也就迎刃而解了。
再次，要破除形式主义，切实将“四风”问题落到实处。对于“四风”问题，广大干部不能仅仅只停留在文件的学学，喊喊口号，而要深入到群众中去了解，还存在什么问题，如何解决这些问题，哪些地方还做得不够，需要改善。对于一些违纪现象，该处理的处理，绝不姑息，并以此为戒，从而到达转变作风的真正目的。
作为一名党员，我们应充分认识到，“四风”严重违背党的性质和宗旨，是当前群众最深恶痛绝、反映烈的问题，是迫在眉睫、非解决不可的问题，也是损害党群干群关联的重要根源。只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关联，持续党同人民的血肉联系。如果听之任之，让其长期存在和蔓延扩散，必将严重腐蚀党的肌体，阻碍经济社会发展，动摇党的执政基础和地位。
作为一名基层干部，我们应时刻严格要求自己，全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风之害”方面存在的问题，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，进一步增强党员干部宗旨意识和群众观点，进一步加强和改善作风，进一步提高群众工作潜质，进一步密切与群众联系，进一步民务实清廉形象，在实际工作中，结合教育实践活动，认真查找自身在践行党的群众路线方面的不足，带头抵制“四风”，切实改善工作作风，做群众拥护、为民务实清廉的好党员、好干部。
“四风问题”自查报告
昨日，中共中央政治局召开会议，强调要在全党展开党的群众路线教育实践活动，着重表明活动全程要贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，这对肃清某些党员腐化风气、端正思想态度、促进思想的进步具有非常重要的作用。
古人云:以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失;以史为镜，可以知兴替。其实这次的会议精神也是这样。只有先照照镜子，认清自己是个什么样的人，有哪些不足，这样才能从多方面来进行自身的改进，逐步向更高的境界靠拢，以更好地解决自己工作和生活当中遇到的事情。
为此，我也决定每日自省己身，多照照镜子，多解剖自己，发现问题不逃避、不遮掩，在最短的时间内解决它，让自己成为更加纯洁、更加有党性的人!
回顾近年来所走过的路，我发现自己目前还存在以下问题:。
思想觉悟不高，对党的方针政策及基本理论理解不深;。
对时事政治关注不够及时、丰富，对有关党的优秀书籍内容不能深刻理解;。
对于党与群众之间的关系认识地不够深刻;。
不能很好地将党的理论、经验运用到实际工作中，处事工作能力有待进一步提高;。
做事有时候会有拖拉情况，工作方法也需要改进，以便提高工作效率;。
喜欢更安稳的生活，但有时候我们的工作想要做到最好就会充满挑战性;。
作为一名在xx单位工作的党员，我对身边同志的关心帮助还不够，深入交流还太少;。
生活中也存在惰性和拖延情况，克制性需要进一步提升;。
我发现自己没有一技之长，专业知识不深，不能在岗位中发挥更高的作用;。
对于学习的兴趣不大，没有找到更科学的学习方法;。
我们的工作需要更多的知识，但我的知识面比较窄，需要拓宽;。
关于群众路线的学习还必须继续下去，而且需要更深化，不能像如今一样只停留在表面。
其实，我所存在的不足远远不止这些，但人需要一个具体的目标，只有完成这个目标才能去完成更高的目标。因此，鉴于以上的不足之处是亟需解决的，我在今后的工作生活中就会以此为镜，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段时间过后自己身上的这些问题能够有明显的改善!
病是更顽固的不足，是需要迫切解决的问题!为了治好病，我决定不仅要做到以上三点，而且会以自己的言行来帮助、督促身边的家人、同志们，以形成良好的“治病”氛围，彼此促进，开创社会主义事业新局面。
俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，这次会议提出的要求非常有力，这记警钟敲响的十分及时，我们要坚决贯彻这个要求，从自我做起，从身边做起，不断改进、自警自励，进一步牢固树立正确的权力观、政绩观、价值观，让自己成为更好更纯粹的人!
四风问题心得体会
按照医院院办的统一安排，我认真参加了“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育，在教育活动中，本人根据工作实际，认真学习，查找差距，对照检查，发现了自身在学习、工作方面的一些问题的不足，对开展兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育的重要意义有了一个新的更高的认识和了解，医务工作者“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育学习心得体会。可以肯定地说，通过这次活动，使自己在工作和学习中拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心和决心。现就学习情况谈一点粗浅的心得体会。
一、对“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育的认识。
学风源于社会风气。是社会风气的真实反映，是政府工作作风的真实写照。浓缩了社会的包罗万象。毛泽东同志指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”他的《改造我们的学习》、《反对党八股》、《整顿党的作风》这三篇文章都对党员干部的学风作了要求和阐述学风、会风、作风无不与社会风气休戚相关。毛泽东为中央党校题词“实事求是”这一校训时，是针对当时党内存在的脱离实际、崇尚空谈的教条主义现象。时下，正如习近平所讲,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象依然存在,这对学风、会风不正起了推波助澜的作用。当前学风上仍然存在一些突出问题，严重影响真抓实干、影响工作成效、耗费时间精力、耽误问题解决，最终会影响执政能力、贻误科学发展。
学风纯则文风正，文风正则会风实，会风实则作风硬，作风硬则风气好，风气好则国泰民安。改进学风不是一蹴而就、一劳永逸的。“人不学，不知道”。作为一名医务工作者，没有知识的不断更新，就不能适应医学的发展，就不能更好的为患者服务。只有不断学习新知识，了解新方法，掌握新技能，提高自己的综合素，才能更好的为医院工作、更好的为患者服务。此次院办部署开展的“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育，对抵制不良学风，改进会风，促进各项工作落实有积极作用，在这些主题教育中，我将以坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想和业务知识，培养优良的的工作作风，认真履行职责，抓好各项工作任务落实。
二、自已在学风和工作落实方面存的问题和不足。
通过开展“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能””主题教育，我认真联系学风、作风和和自己工作的实际情况，对照查找了自己在学风和工作作风上存在的差距，主要还存在以下几方面的问题：
一是在学风方面：政治理论和业务学习主动必性不强，自觉性不高。在政治理论学习上重视程度不够，眼光只局限于自己的科室和岗位，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性。没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
二是在生活作风方面虽然没有不健康的娱乐行为，但有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，存在享乐思想。
三是在工作落实方面作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，进取心不足。缺少迎难而上，挑战极限的勇气。
四是在具体工作中创新意识不强。虽然能够完成自己的本职工作，但是超前意识不强，工作效率还有待进一步提高。
三、整改措施。
在“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育，通过对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：(一)进一步树立“一切以病人为中心”的服务宗旨。
作为一名医务工作者，救死扶伤、治病救人是我们身上不可推卸的责任，只有牢固树立为人民服务的思想，事事本着“一切以病人为中心”的宗旨，不计得失，甘于奉献，才能真正实现一名白衣天使的人生价值。在具体工作中，个人利益永远服从于医院和患者的利益，坚决杜绝“生、冷、硬”的现象，想患者所想，急患者所及，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从白衣天使的良好形象出发。
(二)村立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。我首先要提高思想理论水平，充实精神世界，修养道德情操。其次要学习专业理论知识和专业技能，学习新知识、学习新方法，提高工作主动性和办事效率、工作效率，为患者服务，为医院创收。
(三)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的卫生事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在医改的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
(四)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持纪检干部的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入为人民服务的事业之中。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前;坚决同腐败现象作斗争;在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听患者意见，想患者之所想，急患者急，忙患者之所需，同群众建立起水乳交融的关系。总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为医院的发展多作贡献，为人民群众的健康多做实事。
四风问题剖析材料
作为一名法院干警，本人在四风方面作如下对照检查，并提出如下整改措施：
一、存在的问题。
(一)、在形式主义方面存在的主要问题。
1、理论水平不高，实践运用不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是自学坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对自己承办的案件，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了法律效果和社会，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，也很少向领导汇报自己的思想动态和工作打算。
3、宗旨意识不强，群众观念淡薄，服务意识不够。一是虽然也参加了县政法委步署的“矛盾纠纷不出村”活动和“三送”工作，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众在想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助困难群众解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
5、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(二)、在官僚主义方面存在的问题。
1、对群众不够热情，群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。如自己承办的案件，满足于结案了事，很少回访当事人，为当事人解决诉后存在的困难。
2、“三送”工作及“矛盾纠纷不出村”包片工作深入基层调查研究不够。深入联系的村组向群众调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助解决群众具体困难和问题较少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，漠视于群众的诉求。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，对群众身边的一些小问题关心不够，有时不了解情况乱表态。
(三)、在享乐主义方面存在的问题。
1、因循守旧，按部就班，凭老经验办案。在自己承办的案件中，总认为不是什么大案要案疑难案，凭自己几十年的审判工作经验，没有什么案子难得到自己。在工作中的不求上进，导致了生活方面的享乐主义。
2、清茶报纸二郎腿，无所事事。上班后满足于悠闲自得，清茶闲谈看新闻，做一天和尚敲一天钟，等待退休。
3、有时无论远近办案，出门就用车，把苏区干部那种艰苦奋斗好作风丢在了脑后。近十多年来，自己没有骑过一次自行车下乡了，更不要说自带干粮去下乡了。
(四)、在奢靡之风方面存在的问题。
1、浪费水电办公耗材。虽然法院办公条件简陋，热天没有空调，但在每天上班后，进门就开灯、吹电风扇，冬天则开取暖器。有时下班后也会忘记关灯，领导指出后有时心里不服气，认为老子为党工作几十年，这点电费不算什么。
2、出差下乡，吃喝浪费。有时出差，习惯于找朋友或对口单位招待，吃喝浪费;下乡办案时也习惯于找乡镇安排生活，增加政府财政开支;有时会同他人上ktv，不唱歌也跟着起哄。
党员四风问题自查
这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害党的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，xx部门党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，xx行风和党风廉政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，xx部门“四风”问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大xx改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干部缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起警觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱xx干部队伍的凝聚力战斗力，还会对我们xx事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的xx队伍，切实提升xx部门执行力，切实提高xx工作效能。
党员干部认真对照“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:。
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
一、大兴学习之风，继续坚持和推进“党员三会一课”制度，提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。二、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。三、持续加强党风廉政建设，所有党员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干部清廉良好生态环境。四、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
四风问题心得体会
四风问题是指党员干部中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些问题严重损害了党员干部的形象，也影响了党的执政地位。在日常工作和生活中，我积极参与整治四风问题，并从中体会到了许多重要的经验和教训。
首先，我认识到四风问题是与一些制度因素密切相关的。官僚主义和形式主义的根源之一就是过多的繁文缛节和冗长的程序。因此，我参与到制度创新的过程中，推动了一系列简政放权的措施。例如，在办公室工作中，我推动了各类文件的精简和电子化，减少了部门间的审批环节。同时，我自己也要时刻警惕自己是否陷入了官僚主义的泥淖，从而及时纠正。
其次，我还感受到四风问题与领导干部的作风教育息息相关。只有领导干部本身端正作风，才能发挥榜样作用。在我参与组织的研修班中，我亲眼目睹了一些优秀领导干部的风采，例如他们从不凑末班、从不迟到早退，积极参与班级活动等等。这些事例让我明白了作风教育的重要性，并时刻激励自己做到“身教优先”。
此外，整治四风问题还需要广大党员干部的自觉监督。在我所在的单位，我们积极开展主题团日活动，组织党员互相监督，督促大家不断提高自身的工作作风和道德修养。例如，我们在每月例会中交流心得，互相提醒和批评，使得整改工作变得更加有力和高效。我深感到广大党员的参与是解决四风问题的关键所在，只有凝聚成一个力量，才能将工作做得更好。
最后，有关部门的监督和管理也是整治四风问题的必需。在我所在的地方，相关部门积极开展年度考评和评比，对违反党纪和党规的行为进行严肃处理。这种形式可以有效地遏制一些不良的风气，确保党员干部自觉遵守党的有关规定。我个人也觉得这种监督和管理的作用不可小觑，只有严格约束，才能根治四风问题的危害。
总结起来，整治四风问题需要党员干部在工作中注重制度优化，做好作风建设，并加强自身和集体监督。同时，有关部门也需要发挥有效的管理和约束作用。这样，才能够从根本上解决四风问题，保持党员干部的清正廉洁，为党和人民群众做出更大的贡献。作为一名党员干部，我要不断提高自己的思想认识，时刻保持对四风问题的警惕，并与广大同志一起努力，建设良好的工作和生活环境。