四风问题工作总结(汇总13篇)

时间:2023-12-18 21:02:57 作者:JQ文豪

月工作总结可以让我们对自己的工作任务和成果有更清晰的认识和评估。以下是小编为大家整理的一些精选月工作总结案例,希望对大家的写作有所启发和提升。

四风问题检查

根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间“四风”监督检查工作的通知》要求,第四派驻组紧盯元旦、春节期间节日节点,切实强化教育监督,加强对联系部门的监督检查,持之以恒加强“四风”监督检查工作,取得了较好成效。现将有关情况报告如下:

两节前,下发通知要求部门强化四风,通过召开党组会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求,强化教育引导,切实增强干部职工的主动性和自觉性,牢固树立“四个意识”,自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台,让全体干部职工利用业余时间自觉学习,切实做到真正融会贯通、知行合一。

针对两节期间“四风”问题,我组采取多种方式加强监督检查,认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神,始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求,开展了组织联系部门干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺;开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查;开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题,并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿,坚决不搞特殊化。严禁干部职工未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭,有效遏制铺张浪费。强化平时对本部门干部职工的监督教育,及时了解决他们的思想状态,对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报,让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求,认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果,不以“看戏”心态看通报,不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查,督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信,宣传廉洁文化,督促党员干部职工时刻保持清醒头脑,知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线,营造风清气正的节日氛围。

四风问题自查报告

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

具体表现在,在党校进行集中学习时,有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

具体表现在,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,"中华励志网"导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

具体表现在,分管××工作至今,虽然阅读了一些有关××的理论书籍,但却没有认真思考怎样将理论与9我市的××有机结合起来,在构建××工作格局上还缺少行之有效的方法手段。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

四风问题承诺书

中共省局党组全体成员就贯彻落实中央和省委重大决策部署,开展党的群众路线教育实践活动,坚决克服形式主义、官x主义、享乐主义和奢靡之风,作出如下承诺:

一、坚持政治坚定,遵守党的纪律。

严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,自觉在思想和行动上与党中央、省委保持高度一致,确保党的路线方针政策和省委x政府各项决策部署全面及时有效贯彻落实。

二、坚持民主集中,提高决策水平。

坚持科学决策、民主决策、依法决策,严格按照局党组议事规则办事,坦诚相待、相互补台,不搞一言堂,不搞各自为政,努力建设团结和谐、步调一致的坚强集体。

三、坚持干部政策,落实用人导向。

不断完善选人用人机制,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持凭党性、重实绩,不凭关系用人,不封官许愿,努力打造一支风清气正、作风过硬的队伍。

四、坚持求真务实,切实改进作风。

坚决落实中央八项规定和省委实施意见,讲实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不做表面文章,不开没有实质内容的会议,不搞没有实际意义的活动,不发没有实际价值的文件,不搞没有实际作用的检查、评比、表彰和培训。

五、坚持依法,提高数据质量。

坚持实事求是原则,认真贯彻执行《法》和相关法规制度,履行职责,恪守职业道德,严格执行业务工作操作规范,坚决反对和遏制在数据上的弄虚作假行为。

六、坚持为民,提升服务水平。

强化服务意识,立足为民,拓展服务领域,创新服务方式,丰富服务内容。

加快制度方法改进步伐,积极扩大企业一套表联网直报范围,扎实做好社情民意调查,强力推进公开透明,努力为用户、调查对象和社会各界提供更加优质的服务。

七、坚持群众观念,密切联系群众。

认真落实联系县制度,深入基层,广泛听取基层人员和调查对象意见建议,做到识民情、接地气,不脱离群众。

八、坚持清正廉洁,永葆政治本色。

自觉遵守廉洁从政若干准则,不收受红包和贵重物品,不插手工程项目招投标,不利用权力为子女亲属谋取利益,坚决做到会员卡、商业预付卡“零持有、零报告”。

九、坚持艰苦奋斗,厉行勤俭节约。

自觉保持艰苦朴素的作风,发扬勤俭节约的光荣传统,严格遵守领导干部生活待遇规定,不超标准配置车辆,不接受超标准接待与陪同,不参与高消费娱乐健身活动,不以公务名义变相旅游,不搞没有实质内容的出国考察。

十、坚持以身作则,着力率先垂范。

要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,为全省系统党员干部作出表率。

以上承诺,请全省系统广大干部群众、社会各界和群众监督,如有违背,请提出批评或向上级反映。

根据市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见精神,按照市局《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求,我院扎实开展党的群众路线教育实践活动,坚决克服形式主义、官x主义、享乐主义和奢靡之风,营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,院领导班子成员向全院和社会作出如下承诺:

一、严格遵守党的'政治纪律、组织纪律、工作纪律。

坚决同党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策在医院贯彻落实,确保市委、局党组的决策部署在医院有效执行。

二、认真贯彻党的民主集中制。

严格按规定、按程序、按要求办事,精诚合作,坦诚相待,不搞一言堂,不搞各自为政,切实维护领导班子的团结。

三、深入落实党联系群众制度。

深入基层、深入一线、深入科室病房、深入服务对象、深入离退休干部群众中,了解民情,解决问题。

四、坚守岗位切实履职尽责。

坚决贯彻落实全心全意为“三无”、“优抚”、“低保”病员服务的办院宗旨,强化服务意识、严格医院管理,提高服务质量、提升服务水平,切实维护好人民群众身体健康。

五、坚持民主科学依法决策。

研究制定制度、出台办法举措,要深入调研、科学论证、集中民意、不脱离实际。

六、带头发扬务实作风。

压减会议和文件,少开会、开短会、讲短话。

七、坚持正确的用人导向。

坚持原则,公道正派,公开、公正、透明选人,做到能者上庸者下,使干事创业的人有作为,投机钻营的人无市场。

八、遵守廉洁从政若干准则。

严格执行领导干部生活待遇规定,不利用职务之便以权谋x,厉行节约、反对浪费,认真落实接待规定,决不超标接待,不以公务名义变相旅游。

以上承诺,请全院干部职工和社会广大人民群众监督。

如有违背,请提出批评或向上级反映。

市住房和城乡建设委员会党组

一、坚定理想信念,严守政治纪律。

始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,确保政令畅通,执行有力。

二、坚持求真务实,切实改进作风。

坚决反对形式主义,摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效,不做表面文章,不搞没有实质内容的会议、活动和文件,不搞没有实际作用的检查、评比和表彰,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和短期行为。

三、牢记党的宗旨,密切联系群众。

坚决反对官x主义,深入基层联系群众,察民情、听民意、接地气,增进群众感情,紧贴群众需求,集聚群众智慧,抓好民生工程,打造城市精品力作,着力优化人居环境。

四、厉行勤俭节约,反对铺张浪费。

坚决反对享乐主义,严格执行中央八项规定,不接受、不安排、不参与超标准接待和各种公款消费娱乐活动,不组织、不参加没有实质内容的外出考察,绝不大操大办婚丧喜庆事宜,积极开展“除陋习、刹歪风、树正气”专项行动。

五、遵守廉政准则,永葆清正廉洁。

坚决反对奢靡之风,不收受礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡、贵重物品,不接受服务对象吃请,不违规配备使用公务用车,不违反规定干预和插手工程项目招投标、行政审批、基层执法和房地产项目开发,不利用职权和职务影响谋取不正当利益。

以上承诺,敬请广大干部群众和社会各界予以监督。

工作总结的问题

一、转股前后所做的工作及待解决的问题:

20xx年4月22日股权转让协议签定后,开始进行评估、审计并办理各部委变更的相关手续。于20xx年10月26日将工商营业执照变更为内资企业,于是又办理了税务、海关的变更。8月8日“企业国有资产产权登记证”也办理完毕。至此,转股工作基本结束。

以上所说的只是企业对外的'及表面的工作,至于企业内部特别是财务部门还需做大量的工作,虽然已经做了很多,但目前还有部分急待解决的问题,在今年的审计工作中已经显露出来。

1、12月至20xx年4月之间总厂、机电分厂“代收代付”的帐务处理的问题,我的意见是如果核对清楚总厂、机电分厂拿出一份资料作为美联公司的记帐凭证,这样美联公司帐目就做实一部分。

2、“预付帐款、应付帐款”的核对:美联公司成立时,机电分厂当时已预付的部分货款,后期货款由美联支付,发票有开给机电分厂的也有开给美联公司的,甚至还有欠发票的,如年前我去哈尔滨哈控实业公司对帐就发现有这种情况。如将这些公司的发票追回,有进项票进来,机电分厂就可以给美联公司开票,这样也可以倒一部分帐。

3、美方人员遗留的帐务问题:如郭洪斌与彭桂帐上借款6万元,转股过程中拿来的票据大部分不符合财务手续,因此没有冲帐,其他还有部分人员挂帐无法冲回。

二、关于审计过程中发现的一些问题:这次审计用了几乎一个星期的时。

间,到3月23日下午才拿到报告。同时发现了几个问题:

1、关于“预收帐款、应收帐款”的问题,即数额太大,我分析由三个原因。第一,由行业特点造成的(我已给会计师事务所写说明,不然人家不给报告);第二,由于部分产品合同是总厂签定的且合资时又没有办理转移,因此部分预收货款还在总厂、机电分厂帐上,发票美联公司已全额开出,形成应收帐款;第三,总厂、机电分厂“代收代付”的帐务美联没有进帐。

2、关于“预付帐款”的问题,美联公司成立只有三年,已有部分预付款是三年未回票,此问题我已汇报郑总,也给市场部高部一份明细。待查。

3、仓库应建立“产成品”明细帐,要求按部套建帐。

以上是美联公司财务部目前存在的问题及我个人的一些看法,请董事会研究决定。

四风问题自查报告

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

具体表现在,有时候接到上级安排的工作任务,由于对其工作安排及工作作风不满意,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

具体表现在,××主办的“海外学人××”活动中,××是协办单位,自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“××协会”中来,为我市聚集海归人才,可是一直都没有进行深入研究,以至于此项工作现在还停留在想法上。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

具体表现在,指导××开展生产自救时,考虑更多的是怎么能让职工有饭吃,单位能稳定,而对于××长远的发展考虑的较少。

工作总结的问题

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即个人总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。

1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

熟练掌握工作总结基本格式与工作总结注意问题,在写工作总结时将事半功倍。

工作总结的问题

一学期以来,在学校党政领导的关心与支持和全年段老师的密切配合下,我们在转化后进生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实转化后进生的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

通过内化教育,后进学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现在也能正确地用科学的眼光来看待自身,看待别人。现将一学期来的工作总结如下:

1、学校领导的重视与支持。学校领导能充分相信老师,鼓励老师大胆的探索各种教育方法、教学手段,使得大家有一个较为宽松的环境,能潜心于研究、实验;学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来审视、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的错误,同时,学校还尽最大的力气为老师的工作生活提供方便。

2、班主任、各科任的齐心配合。在工作过程中,正确看待每一个学生,把每一个学生当成一个人来看待,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把后进生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

3、建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变以前老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用;其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

4、建立家校教育“互联网”。

每取得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合。

在一年的时间里,虽然我们取得了一定的成绩,但我们也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。但我们相信只要学校的支持、老师的配合,我们转化后进生工作一定能越做越好的。

教育要面向全体学生,而不是面向少数学生。因此,坚持面向全体学生,更应侧重需要帮助的学生,了解需要帮助的.学生,转化需要帮助的学生。为此,我根据这些问题学生形成的原因,有的放矢地做好他们的思想教育工作,采取措施培养他们的学习积极性,努力提高他们的学习成绩。

一、深入学生,全面了解学生的心态。

放弃门缝里看人的偏见,发现学困生并非不可救药。对学困生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式。用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使学困生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度。

二、和-谐平等,建立融洽的师生关系。

梁,建立起和-谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态,耐心热情地替他们排忧解难,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”。从他们的一言一行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。

三、培养兴趣,营造浓厚的学习氛围。

学生学习成绩的优劣由学生学习责任性强弱和学习兴趣的浓淡来决定。兴趣是学习的挚友,学生主动积极地获取知识营养,提高学习效果,形成兴趣,才能成为开发人的智力的动力。因此,我们在教学实践中细细调查、研究、比较,掌握了每个后进生的特点,切中火候,对症下药。

四、加强辅导,铸就自信的天地。

学困生之所以学习进步迟缓,原因固然很多,但我觉得他们最大的心理障碍莫过于基础差,在别人面前抬不起头而丧失学习信心,遇到难题自己难以解决而觉得孤立无援,陷入无可奈何之中。我针对学困生这种心理,作具体分析,找出问题的症结和原因,找准突破口。让学困生从思想和心理上增强克服困难的勇气和信心,减轻学困生精神上的压力。教育方式上本着多鼓励表扬、少指责批判的原则,引导学困生向优等生学习,学习中多动脑、多练习、多复习、多运用,使后进生由被动学习变为主动学习。

五、宽容忍让,塑造美好的心理品质。

教师对学困生的宽容是指教师能客观认识与处理学生中存在的问题。宽容不是迁就,教师对学困生的宽容态度是使教师赢得学生尊敬的重要感情基础。因此对学生缺乏宽容忍让,是不可能与学生建立真正情感关系的。

总之,一个学生思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开教师平时的关心和呵护,而对后进生的转化,更应倾注不懈的努力,在实施素质教育的今天,更应更新观念,探索新的教育方法,努力做好后进生的转化工作。

党员四风问题自查

xxx县xx局召开班子专题民主生活(扩大)会,学习习近平总书记在6月18日召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上发表的重要讲话,对照“四风”问题查不足、找差距。

在会议上,原原本本地学习了习近平总书记发表的重要讲话精神,xx县局领导就机关作风建设上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题进行了一一查摆。号召全局党员干部要提高认识,结合xx工作实际,集中解决“四风”问题,掀起机关建设整治“四风”问题活动高潮。

(一)要聚焦问题。要体现四个层次的聚焦,就是要聚焦“四风”问题,聚焦省xx局,聚焦领导班子和领导个人,聚焦存在的突出问题。对我局存在的突出问题要梳理出若干条,便于集中分析和整改。比如,对防止和制止地方数据弄虚作假力度不够问题,深入基层、考虑基层不够问题,不敢碰硬问题,效率不高、落实不力问题,不思进取、贪图安逸问题,公私不分、铺张浪费问题,以数谋私问题,关心群众和干部职工的工作生活不够问题,决策民主和形成合力不够问题,消极攀比、追名逐利问题,等等。

(二)要深入查摆。一是再挖掘,二是再梳理,三是要进行甄别。四是要进行剖析。

(三)要边查边改。一是对于收集到的意见能马上改的要立即行动,让干部群众看到行动、见到效果。二是对突出的重大问题特别是综合性的意见要进行专题分析,提出整改方案。三是抓紧建立完善各方面制度。要求抓好责任落实,明确对于6项集中行动和2项专项行动要按照已有分工抓好落实,对于收集到的意见建议进行梳理后要分解到分管局领导和职能处室抓紧研究落实。

四风问题心得体会

四风问题是指干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些不正之风的滋生和蔓延,严重损害了党的形象,干扰了党的事业发展,同时也削弱了党风廉政建设和党的执政能力。在这些问题面前,我们每个党员都应该深思熟虑,反省自身是否存在不良风气,及时调整、改正,以推动党的事业向前发展。在实践中,我深切体会到四风问题的危害性和如何有效解决的重要性。

首先,在实践中,我深切体会到四风问题给党的事业发展带来的严重影响。形式主义使干部们宁愿空洞、虚假地表现出工作态度,而不去关注实际工作效果。官僚主义则让工作效率降低,让纸上政策越写越多、越多越空洞。这些不正之风让党的工作无法深入基层,无法真正解决实际问题。而享乐主义和奢靡之风则在一定程度上导致贪污、腐败的产生。这些问题的滋生和蔓延,使得党的形象受损,导致人民对党的不信任,从而严重制约了党的事业向前发展的步伐。

其次,学习和解决四风问题是每个党员应尽的责任。作为党员,我们必须时刻保持对党的事业的忠诚和敬畏之心。我们要明确作为党员的标准和责任,时刻警醒自己,不断改正自身可能存在的不良风气。在实际工作中,我们要紧密结合实际,深入思考和研究,力求找到问题的根源,并采取相应措施予以解决。同时,我们还应将问题的发现和解决过程及时向上级汇报,以争取更多的支持和指导,形成一个相互促进的良性循环。

再次,解决四风问题需要加强制度建设。在实践中,我们发现通过严格的制度建设可以有效地约束不良风气的产生和发展。比如,在干部选拔任用方面,可以建立并完善一套公平、公正、公开的选拔机制,让真正优秀的干部脱颖而出,而不是只看重关系和人际网络。同时,还可以加强监督和问责制度,将对不良风气的打击纳入常态化的工作机制中,确保问题能够及时发现、追责和解决。只有建立起科学完善的制度,才能将党风廉政建设推向更高的水平。

最后,党员干部要加强自身修养,提高道德意识和自我约束力。只有通过自我教育和实践中的不断砥砺,才能真正树立正确的价值观和人生观。在实践中,我发现只有具备良好的道德操守和自我约束力,才能在面对各种不正之风时不为所动。我们要不断提高自己的思想境界和道德修养,注重思想上的研究和实践上的锻炼,增强党员干部的道德责任感和行动能力。

综上所述,四风问题是当前党内存在的严重问题,我们每个党员都应深刻认识到这个问题的危害性和解决的重要性。在解决这些问题的过程中,我们要不断加强自身的修养,提高道德意识和自我约束力。同时,我们还要加强制度建设,通过科学完善的制度来约束不良风气的产生和发展。只有坚决反对四风问题,才能推动党的事业向前发展,确保党的长治久安。

党员四风问题自查

6月22日到25日,中共中央政治局召开了专门会议,按照中央关于党的群众路线教育实践活动首先当在中央政治局展开的精神,会议围绕党的先进性、纯洁性以及党的廉政性做了相关的探讨,分析了“四风”问题,从个人的改善与党的整体提升高度做了批评与自我批评,对于党的作风建设提出了具有建设性意义的建议。

在会上,就对照检查自己落实中央八项规定的情况,与会同志积极献言献策,这对我们进一步落实八项规定,反对官僚主义、奢靡之风、形式主义和享乐主义“四风”提供了宝贵的经验和理论依据。自八项规定发布以来,我与本部门的同志们同心同德同力,为落实相关规定与精神作了许多工作,现我就这一工作做一个阶段性总结发言。

一,在思想上,我与党组织保持高度一致,坚决、严厉贯彻八项规定的精神,始终保持作为党员的先进性和坚定性。

八项规定要求党员干部以身作则,坚持走群众路线,向群众、向实践学习。为了倾听群众的声音,解决他们迫切需要得到解决的问题,今年以来,在本人的主持下,本部门在网上通过微博、博客等形式听取了百姓的建议与意见,同时还在线下组织了多场“听取群众意见座谈会”,初步了解了群众们的需求。

接着,根据工作安排深入到基层,走街巷,访民众,下农田,对于群众尤其是农民的困惑与烦恼有了更深的了解,继续加快走上农民小康路也成了我们在现阶段的一个重要工作重点。

为了提高各部门的工作效率,我们对过去的工作方式做了果断而坚决的调整,与时俱进,绿色执政、效率执政、公平执政。我进一步细分了工作内容,将其分配到位,制定责任制,绝不容许出现辜负党与群众期望的事情。我处精简了会议,对于必须要研讨的问题,在会前都会比过去更上心地准备,力求在一次会议与交流中能够解决好问题。自从该制度发布以来,我处办公效率有了明显的提高,不仅提高了同志们工作的热情,而且办事得到了本地群众的赞扬和认可。

三,在作风上,开展“学习八项规定”的活动,定期交流,纯洁内部思想,净化不良风气,扬起和谐新风。同时,对于腐蚀同志思想、带来歪风邪气的“四风”,我们一旦发现绝不姑息,绝不纵容,必须严惩。半年下来,我处同志们的工作态度有了显著的改善,同志们之间的关系更加和谐、协调,促进了工作的及时交流与有效解决,形成了良性循环。

八项规定是针对党内出现的某些不良习气而发布的,我们作为人民的代表,作为党的一员,应该将八项规定的精神及时传达,并且作出榜样,起到带头作用。请党组织监督我、鞭策我,让我更好地领悟并落实好八项规定精神!

“四风”问题自查报告

按照局党委要求,结合上级党委关于加强“四风”工作的部署,我校进行了认真的贯彻落实。我们紧密联系实际,结合已印发的有关对照材料,始终坚持问题导向,聚焦“四风”,认真查找和大力解决师生、群众反映强烈的突出问题,确保教育实践活动真正取得实效、取信于民。现将我校在“四风”方面的自查工作总结如下:

1、在形式主义方面。

我校领导班子及成员在理论思想学习上,虽能自觉学习党的政治理论和先进教育思想,但存在着思考问题浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。上有政策、下有对策,文山会海、不求实效,只重文件形式和数量,工作不实、落实不力。有的作风漂浮,唱功好、做功差,不抓落实、不想落实。只注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、在官僚主义方面。

个别班子及成员办事不稳重,目光短浅,工作计划不明确,犯了迷失方向的官僚主义错误。不敢担当、不愿负责,有的不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人,上捧下拉、左右逢源,搞无原则的一团和气。部门利益至上,有的考虑问题不从学校大局出发,只强调部门利益,有利的事情争着干,没利的事情相互推。方法简单粗暴,有的做事不听师生、家长、群众意见,拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当。

3、享乐主义方面。

思想空虚、精神颓废。有的心中没有敬畏、行为没有底线。贪图享受、吃喝玩乐。有的斤斤计较个人待遇,热衷比房、比车、比吃穿,有的沉湎打牌打私彩、赌博。工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。

4、奢靡之风方面。

有的安于现状,不思进取,工作平庸,纪律涣散;有的工作责任心不够强,积极性不够,不能认真负责地把关,领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的缺少创新精神和忧患意识,局限于过往的模式、习惯的做法,墨守成规,不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄,浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰,上班时间办私事、玩游戏,等等。

1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。日常党员理论学习课时严重不足,未能按时召开“三会一课”。

2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。有的教师党员本着“入党为我所用”功利主义思想入党,思想基础不够牢固。

3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。同时存在着党员脱离群众,或不能在群众面前起到较好的带头作用,致使群众对党员不信任,不信服。

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名优秀的教育工作者。加强学校党支部组织生活的开展,积极开展“三会一课”学习。

2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助师生、群众解决生活、学习困难,打开工作局面。号召学校全体党员同志改变工作作风,将群众放在心中,时时刻刻践行“为人民服务”宗旨不动摇。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。重新树立党员在教师队伍中的威信,在我校的教育教学工作中勇挑重担,勇于奉献。

总之,已往的工作中还存在着很多的不足。今后,我们一定会加强“四风”自查工作,不断清洗党员同志思想上的灰尘,不断加强党员队伍建设,使我校党风廉政工作深入扎实有效开展,为打造我校风清气正的校园风气做出我们应有的贡献。

四风问题心得体会

四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。习近平在2013年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出,四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

当前“四风”严重危害党风、政风、社风、民风。形式主义花架子,官僚主义特殊化,享乐主义不讲奉献,奢靡堕落搞三俗,党员干部不能以身作则,带头垂范,上梁不正下梁歪,党风不正社风败。有许多事情,严重脱离群众,失去党性,严重影响党的尊严和威信。习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。这是对各级领导干部提出的具体要求,也是我党一直以来提倡的求真务实执政之风。

一、“反对四风”是一场及时雨,应注重教育先行。习总书记的“反对四风”铿锵有力,掷地有声,就像是下了一场及时雨,及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。我认为要在党员干部中深入开展“入党为什么、当官为什么、执政为什么”的大讨论活动,既要以老一辈的典型事例进行正面教育引导,也要以反面例子进行警示教育,帮助党员干部树立“水能载舟、亦能覆舟”的忧患意识。特别是结合中央“八项规定”,抓好教育引导工作,使党员干部树立群众至上的理念,切实转变工作作风。

二、“反对四风”是一番决心,应注重机制建设。“反对四风”彰显了中央对于整治当前“四风”的坚定决心,壮士断腕的真正勇气。“反对四风”本身很给力,但是总体上缺乏可靠机制,即相应制度的约束。纵观中国五千年历史发展,“四风”问题一直为人们所唾弃,但仍如杂草般顽强存在,理论上各级领导干部都能明辨是非,但行动上却总有“失足”,缺乏制度约束是主因。一方面及时总结各地活动中的好经验、好做法,在原有基础上创新制度,建立密切联系服务群众的长效机制,并严加管理,“四风”就有可能被逐渐遏制。另一方面,继续坚持过去好的做法。如“三送”工作中的公开承诺、民情家访、激励奖惩等工作机制,爱心服务站、民情日记、台账等工作载体,可以充分借鉴应用。

用干部、凭群众公认用干部导向。其次,要强化督查调度。建立健全有效的责任追究制度,将目标责任落实情况作为各级党组织主要领导及其相关责任人实绩考核的重要内容。经常性开展督查调度工作,强调抓“一把手”、“一把手”抓,着力形成人人负责、层层负责、环环紧扣的落实机制,最终将工作的各项任务落到实处。

党的十八大报告提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。我局结合自身工作实际情况开展了贯彻落实中央八项规定精神和《国家中医药管理局贯彻落实实施办法》的学习活动。我司领导高度重视,要求全司上下深入学习和领会文件精神,开展批评和自我批评,广泛征求各方意见,切实改进工作作风,认真自查,在工作中是否在“四风”方面存在突出问题。

密切联系群众是我党的三大优良作风之一,也是我们党能赢得民心走向胜利的重要保证。可是当前,群众反映强烈的一些现象渐成“小气候”,“四风”便是集中表现。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重违背了我们党的性质和宗旨,损害了党群干群关系,“四风”不除,就会像四道无形的高墙,把党员、干部与人民群众隔离开来,不仅严重损害党的形象和群众利益,还会左右人心向背,关系到党的生死存亡。

通过重温经典著作和支部组织的学习活动,我逐渐认识到:“四。

风”虽成不了什么“大气候”,但我们也绝不能任其发展蔓延。这次教育实践活动就是在向全党全社会表明,我们党对这些问题的认识是深刻的,解决这些问题的决心是坚定的。十八大以来,全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定,取得了初步成效,拉近了党员、干部和群众之间的距离,倾听群众的心声。党中央也有针对性地开了四个对付“四风”的药方,即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,从我们中医的角度来说,既有日常的“食补”,也有关键时刻的“药补”。但从中也不难看出,如果能坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”,就不会落到要“治治病”的地步了。

结合对文件精神的学习和自查、自我批评活动的开展,我认真剖析了自己在工作、学习、生活等各方面的缺点和不足之处,一是理论功底不高,运用理论指导实践不够。二是工作作风不实,求真务实的精神不够。三是缺乏创新意识,未充分发挥主观能动性。四是对政策法规研究不够,工作方法较为简单。五是欠缺政治敏锐性,对当前形势缺乏宏观把握。

究其原因主要是由以下几个方面造成的:

一是政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。二是工作留于形式、表面未能切实站在群众利益和全局利高度考虑问题。三是群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业之中。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众的意见,想群众之所想,及群众之所急,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平,尽心尽力把自己的工作做好,不辱使命!

通过参加我院xx院长举办的群众路线教育实践活动学习班,自己受到了教育,得到了启发,受益非浅。

人民赋予的权利,以权谋私、贪污腐化,甚至给国家造成了财产的巨大损失,完全背离了人民群众,走上了犯罪的道路。在新形势下,发展与改革面临拐点的关键时刻,脱离群众、消极腐败的危险更加尖锐地摆在全党面前。中央看到了问题的所在,及时启动自我教育、自我净化,果断部署在全党开展群众路线教育实践活动,十分及时,相当关键,体现了中央的政治眼光、群众情怀和忧患意识。

通过扎实有效的群众路线教育实践活动,引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决实际问题,使干部作风进一步转变,与群众关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,保持党的先进性和纯洁性。

群众路线教育实践活动要着力解决群众反映强烈的突出问题,突出作风建设,坚决反对“四风”,反对形式主义,要着重解决工作不实的问题;反对官僚主义要着力解决在人民利益上不维护、不作为的问题;反对享乐主义要着重克服行乐思想和特权现象;反对奢靡之风要着重解决挥霍浪费和骄奢淫逸的不良作风。

期抓、经常抓,形成常态化机制。中央提出按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开展深入的教育实践活动。要求我们与党中央在思想上、行动上保持一致,认认真真贯彻落实。

自己是一名医务工作者,一名普通干部,在这次教育实践活动中,要认真学习有关书籍和文件,联系自己思想上有无错误认识,分析原因,不断提高认识,提高觉悟,坚定理念和信仰,与中央始终保持一致,认真把群从路线落到实处。

当前,在全党深入开展以为民务实,清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大决策,按照局里组织的党的群众路线教育实践活动的计划安排,我认真学习了习近平总书记在中央召开的党的重要讲话,精神和《记群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约,反对铺张浪费—重要论述选编》三本书受到了深刻的党的优秀传统,再教育,加深了对党的群众路线,教育活动中“照镜子、正发冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解,增强了以为民务实清廉为价值追求及着力解决形式主义,官僚主义,享乐主义和奢侈之风,这“四风”问题的整改意识,责任意识和自觉性。

一,通过学习进一步认识到,党的群众路线不仅是我们党的根本工作路线,更是我们搞好司法建设各项工作的生命线,回顾历史,从延安整风,党的基本路线教育,整党和端正党风教育,“三讲”集中教育,“三个代表”重要思想学习教育,保持共产党员先进性教育,深入开展学习实践科学发展观到现在的党的群众路线教育实践活动教育,我们党都是在不断的总结经验,自我完善,自我发展,从而克服了一个又一个艰苦险阻,从胜利走向胜利。当前中央在全国开展的党的群众路线教育实践活动,我认为是完全必要的,是非常及时的。

量,激发群众创造,集中群众智慧,为我局各项司法行政工作的顺利开展提供有力的思想,作风和组织保障。

二、通过学习进一步认识到清除作风之弊,行为之垢,时不待我,必须痛下决心,彻底整改。

在党的群众路线教育实践活动工作会议上,习近平总书记明确指出,必须集中解决形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”是当的健康肌体中的一颗毒瘤,也是横在党员干部群众之间的一堵高墙,严重阻碍党的群众路线的贯彻执行落实,损害党群干群关系,败坏党的形象,割裂党和人民群众的血肉联系。这次教育实践活动的最大特点,就是聚集作风建设,坚持以上率下,把反对“四风”作为教育实践活动的重中之重,从活动一开始,中央领导集体就率先垂范,从自身做起,联系实际,查找问题,边学边改,边改边查,为我们做出了榜样,对照中央列举的22种“四风”问题表现,我认为在我们司法局从我个人身上都不同程度的存在,主要表现在,单位:一对司法事业长远发展的全局性战略性问题缺乏深入细致的思考和研究,二,改革和创新社会管理的力度还不大,三,与干部职工特别是司法所干警在工作生活上沟通、交流较少,四,解决基层司法所在人、才、物方面的困难和向基层倾斜的的思想没有完全落实到位。五,深入基层一线调查研究工作做得不够,以至于形成的文件有一些不具备可操作性。六,队伍建设在机制方法手段上还需创新。七,发文件提要求多,到基层实际指导少,使下面抓工作没有头绪,无从下手。个人方面:在形式主义上主动学习较少,大都是被动学习,工作作风不够深入,深入基层和群众面对面解决问题少,群众找到司法所解决问题的多。在官僚主义上与村居干部接触多,与普通老百姓面对面接触少,在所里时间多,下村居时间少,在享乐主义方面,考虑自己是司法行政工作的老兵,进取心不强,有船到码头车到站,存在做一天和尚撞一天钟的思想,考虑工作少了,考虑自己的时候多了,虽然没有影响工作,但也没有创造性开展工作。在奢靡之风方面,我个人没有贪图富贵的思想,况且现在不愁吃不愁穿不愁住,不缺钱花,比上不足,比下有余,只求心安理得的干好自己的本职工作就行,有时也有一些心里不平衡,有一些攀比心理,想过好生活,有时给别人办事也接受了一些土特产等,总之,对于上述问题,潜藏的危害,并不是自己没有意识到,二是对自己要求不严造成的这些都有待于在这次教育实践活动中深入查摆,彻底整改。

总之,我一定要通过这次群众路线教育实践活动,对照检查自己,针对自己存在的问题,提出整改措施,认真开展批评和自我批评,真正做到查找问题,边学边改,边改边查,不搞形式,走过场,做好整改工作。让领导和同志们满意,让群众满意,确保教育实践活动取得实效。

四风问题心得体会

最近,习近平总书记在中央群众路线教育实践活动会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决当前群众深恶痛绝、反映最强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

细读习总书记的这番讲话,字里行间透着一个“实”字,不免联想起习总书记在去年11月29日参观《复兴之路》时提出的“空谈误国,实干兴邦”,邓小平同志92年南巡时也同样提出要求“实干兴邦”。此次,总书记再次强调要出实策、鼓实劲、办实事,反对“四风”,就是要求各级领导干部要务实、扎实为民,不可纸上谈兵,只心动而不行动。在我们煤矿平时的工作中更应该脚踏实地,杜绝形式主义,这样才能使煤矿安全落到实地。

“反对四风”是一场及时雨,正当急需。习总书记的“反对四风”铿锵有力,掷地有声,但不容否认,恰恰也从侧面反应了当前我们领导干部在岗位上认识不到位、行为有偏差、缺少服务意识等作风问题,不仅成为当前国家各项事业发展的“绊脚石”,更影响着我们实现中国梦、实现中国特色社会主义伟大复兴的进程。习总书记的这一翻讲话就像是下了一场及时雨,及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。“反对四风”是一记警钟,时时敲响。“反对四风”严肃传达了中央对各级领导干部的严格要求,领导干部们要抱着“有则改之、无则加勉”的心态正确看待,同样,对于自身周边存在的形式主义和奢靡之风要勇于纠正。习总书记这番讲话就是一记警钟,时时敲响在领导干部们身边,时时告诫干部要坚持走好“为民务实清廉”的群众路线,洁身自好、扎实为民,切不可因一时糊涂或怀揣侥幸心理而有所“尝试”,切记警钟长鸣。

“反对四风”是一翻决心,需要支点。“反对四风”彰显了中央对于整治当前“四风”的坚定决心。本身很给力,但是总体上缺乏可靠“支点”,即相应制度的约束。纵观中国五千年历史发展,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风一直为人们所唾弃,但仍如杂草般顽强存在,理论上各级领导干部都能明辨是非,但行动上却总有“失足”,缺乏制度结束是主因,如果能在原有基础上创新制度严加管理,四风就有可能被逐渐遏制。再加上领导干部的严于律已,从为民角度出发,全心全意服务,那么我们大家的“中国梦”就可及早实现。

作为一名公司处室负责人要坚持走前头、作表率,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则把各项工作落到实处。我认为“反对四风”主要应从教育先行、机制建设、激励惩处三方面入手,深入开展群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。

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