医院作风整顿学习个人总结大全（19篇）

每个人都应该定期进行个人总结，这是提高自身能力和素质的重要途径之一。以下是小编为大家收集的个人总结范文，供大家参考。这些范文涵盖了不同领域的总结，希望可以给大家提供一些启发和思路。大家可以根据自己的情况进行适当的借鉴和参考，写出一篇真实、准确、有价值的个人总结。

邮局作风整顿活动个人总结

医院作风整顿学习个人总结

通过这次“干部作风整顿活动”我认真总结，不断延伸，根据三个阶段的活动要求，进一步的剖析和查排了自身作风建设存在的问题，针对性地制定和落实了整改措施;建立完善了工作和生活作风建设方面的自我约束制度，形成了一个加强自我作风建设的长效机制。主要措施如下：

1、提高主观能动力，落实工作责任心。对于自己的本职工作，要有使命感和责任感，做到勤查、勤看、勤问，高热情、高标准的要求自己完成领导安排的任务。

2、加强专业知识的学习，进一步培养自身业务素质。在今后的工作中，或开拓创新或借鉴他人，不断的自我发现、自我完善，提升工作手段，创新工作思路，以便更好的，处理问题、做好工作。

3、事无巨细，精益求精。对于接受的工作任务，要持一种积极的心态，不烦躁、不马虎、不懈怠，深入的思考、分析、领会工作的突破口，脚踏实地解决处理每一件大事、小事。

4、克服不足，立足实际，注重实效，不断循环推进自身的作风建设教育，进一步巩固落实自我教育行动。

就这次作风整顿活动的开展，我以此为起点，始终谨记“守法诚信执业、科学规范服务、质量安全责任、和谐自强发展”四条重要思想方针，并要全力去实践于自身的工作内容里，尤其是要把在活动中所迸发的觉悟和激情、升华而成的精神、品格一贯之地体现在平时的工作进程中。履职履责的完成好本工程的监理工作。

承诺人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

2.作风纪律承诺书。

医院党史学习个人总结

一个社会、一个民族，需要爱心，一个充满爱心的社会是和谐的社会，一个懂得奉献爱心的民族是伟大的民族。今天为大家了医院志愿者个人学习，希望你会喜欢。

为全面弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，“生工人”青年志愿者效劳队与xx市第四人民医院就帮扶患者的志愿效劳达成长期合作关系。

从此刻起，xxxx的大学生青年志愿者组织——“生工人”青年志愿者效劳队，这个特殊的组织将成为第四人民医院一道独特而亮丽的风景。志愿者们在给病人提供便利的同时，也带去了一份社会的关心，让前来就诊的广阔患者感受到社会的温暖，为建立和谐社会奉献自己的一份力量。播撒爱心，传播文明。大学生志愿者们将“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，传遍整个社会的每个角落，并最终会会聚成一股强大的社会暖流，情暖人间。在社会大家庭中，面对需要帮助的人，需要伸出我们的双手，帮助需要帮助的人，只要人人献出一点爱，我们的社会、我们的生活一定会更加和谐而美丽。也许，志愿者们并不能减轻他们的痛苦，只是在他们前来就诊时提供力所能及的导医效劳和爱心关心，身受病痛折磨的他们可能无法记住伸出援助之手的志愿者的面容，但一个温暖的眼神，一双热情的手，一句关心的话语，却在无形中使他们身心愉悦，增强了他们战胜病痛的信心。建立和谐社会，促进社会进步。提供社交和互相帮助的时机，加强人与人之间的交往及关心，减低彼此间的疏远感，促进社会和谐，大学生志愿者们用志愿效劳书写青春风采。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿者们正是用满腔豪情和真诚效劳来鼓励越来越多的人参与到效劳社会的行列中来。

（1）奉献社会。志愿者通过参与志愿效劳，在帮助他人、传播爱心和精神文明的同时，有时机为社会出力，尽公民的责任和义务。

（2）“赠人玫瑰，手留余香”，志愿者利用闲余时间，帮助病人，既扩大了自己的生活圈子，又丰富生活体验。更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。

（3）提供学习的时机。志愿者在参与志愿效劳过程中，除了可以帮助病人以外，更可培养自己的组织及领导能力，学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。

（1）承受个人化效劳。志愿效劳提供大量的人力资源的同时，更能发挥志愿效劳的人性化、个人化及全面化的功能，从而令效劳对象从中受益。

（2）帮助融人社会，增强归属感。通过志愿者效劳，能有效地帮助效劳对象扩大社交圈子，增强他们对人、对社会的信心，同时，志愿者以亲切的关心和鼓励，一方面可以帮助病人缩短就医时间，另一方面帮助效劳对象减轻承受效劳时的自卑感和疏远感，从而建立其自尊心和自信心。

只要我们心存一颗热心，在别人需要帮助之时伸出援助之手，尽量去帮助他们。让志愿者效劳的精神与理念永存我心，让志愿者效劳成为自己发自内心的行为，从身边做起，为他人，为社会，也是为自己行动吧！

个人作风大整顿工作总结

一比工作效率。学校做到了向兄弟单位之间学习、干部教师个人之间互比，比教育教学工作谋划谁超前、工作准备谁充分、工作节奏谁快捷;比依靠管理、依靠队伍、依靠教研、依靠评价上质量的力度;比春教春学春练谁更扎实;比各项教育教学任务完成质效。

二比落实。比以敏锐的政治头脑抓落实的力度，以高度的责任抓落实的情怀，比立说立行抓落实的作风，比高质高效抓落实的标准，比严格奖惩抓落实的机制;比“一二三八”工作思路的落实;比对局党委部署执行的态度和力度，比示范市创建、迎接各级督导、教育教学业务工作是否进行了逐层分解，是否责任到人、目标到人、落实到位;比服务承诺、工作承诺是否兑现，比说到做到的实际行动。

三比创新。比构建学习型学校，做终身学习型教师方面勤奋好学、学以致用的理念，比在创建省教育示范市工作中思想解放、勇于开拓、破解难题的办法、解决复杂问题的能力;比在实施素质教育的形势下，扎实进行教学改革和充分利用有效时间的灵活性，比利用现代教学手段进行教学研究的模式，比组织“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动行之有效灵活多样的方式方法，比在泰安市级以上荣誉、被认定的教育教学成果多少。

四比实绩。比各项教育教学工作任务完成情况，比在单位教育教学整体工作、创建教育示范市等重点工作、自身岗位单项工作中承担分量的轻重，比在促进学校教育教学科学发展发挥作用、做出贡献的大小，比在教育教学中“创先争优”取得的成绩。

医院作风整顿学习个人总结

作为普通党员在党的群众路线教育实践活动中，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在今后的工作中，我郑重向党组织承诺：

一、热爱祖国依法执教。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。模范遵守各项教育法规，严守学校各项规章制度，做爱国守纪的模范。

二、严格标准，认真履职。坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，围绕中心，服务大局，提高履职能力和水平，自觉做践行党的路线方针政策的组织者、推动者、实践者。

三、爱岗敬业无私奉献。热爱教育、热爱学生，忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。模范执行教学常规，积极上公开课，做建功立业的模范。

四、服务群众奉献社会。以高度的社会责任感和敬业精神，积极参加党员教师志愿者活动，尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，做志愿服务的模范。

五、关爱学生严慈相济。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。坚持务实创新的工作作风，注重工作实效，不搞形式主义。端正工作态度，提高工作效率。

六、终身学习，勤奋钻研。认真学习政治理论，不断提高党性修养。认真学习先进的教育教学理论，钻研教育教学，不断提高专业素养和能力，做严谨笃学的模范。

以上是本人向党组织作出的郑重承诺，请予监督。

承诺人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

医院作风整顿学习个人总结

为深入贯彻落实胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省委杜青林书记关于领导干部作风建设的重要求,对照胡锦涛提出的“八个方面良好风气”、书记在全省动员会上指出的“四个方面不良作风”，针对书记在全市动员会上指出的“七不一差”等突出问题，按照区委提出的“三个重点”要求，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识、执行力、精神状态等方面的情况，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题。

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的'学习外，只是看文件、报纸、电视新闻等，很少花时间学习政治理论。

3、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

4、有官僚主义思想。即在工作中，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。

三、整改措施。

1、持之以恒，刻苦学习。作为领导干部，为贯彻落实**区第四次党代会精神、深入实施“建设服务科技城、推进城乡一体化”战略，将会面临很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。江泽民多次指示：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

2、牢记宗旨，勤政为民。身为一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入基层调查解决群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓投资公司工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

3、弘扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。

4、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改进工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。

医院作风整顿个人自查报告

时光如梭，转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：

本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。

作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。

去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。

当然最难的`不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。

个人作风大整顿工作总结

一是制定了学习计划。按《实施意见》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。重点学习内容主要是党的十七届三中、四中、五中全会和中央省市教育工作会议精神，学习胡锦涛同志在中共中央政治局第二十六次集体学习时的讲话、《推进学习型党组织建设读本》以及有关加强作风效能建设的重要论述、重要文件、制度规章和正反面案例等，重点是市委十二届四次全会、人大政协“两会”、经济工作会议精神、杜君河同志在全市教育系统领导干部会议上的讲话，“四城联创”、“作风效能提升年”活动有关文件。安排了有关政策法规、业务知识学习。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互动学习的学风。开展了“反对官僚主义、坚持勤政为民、提高办事效率、优化发展环境”专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个向学的氛围。

医院作风整顿工作总结

工作。

总结。

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按照《xx卫生局党组、xx卫生局关于在卫生系统开展干部作风整顿建设的方案》，xx卫组[2008]xx号文件要求，xx疾控中心党支部立即行动，建班子，拟计划，强措施，重落实，积极营造学习氛围，认真组织干部职工积极参加作风整顿建设学习讨论，引导和督促干部职工增强大局意识、参与意识、公仆意识、进入整改角色，现已圆满完成了第一阶段学习讨论任务，总结如下：

一、建班子，强措施、掀起学习高潮。

个人作风大整顿工作总结

1、进一步完善了学校管理和工作协调的各种规章、守则、规程、标准、办法等制度机制，强化干部教师个人在遵守纪律、执行制度方面的自觉性。

2、强化工作作风纪律。强化党员干部教师遵守组织原则，按程序办事;遵守工作纪律，按时上班，不迟到、不早退，不溜岗脱岗、不上网炒股玩游戏等;工作做到服务效能高效。

3、塑好学校整体形象。根据学校的具体情况，查找了在推进示范市创建工作的标准、质量、节奏，坚持提升质量不动摇和牢固树立教育即服务、质量即生命、安全即根本这“三大理念”以及务实高效廉洁自律等方面存在的问题和不足，进一步剖析根源，明确整改方向。

4、学校做到了向兄弟单位之间学习、干部教师个人之间互比，比教育教学工作谋划谁超前、工作准备谁充分、工作节奏谁快捷;比依靠管理、依靠队伍、依靠教研、依靠评价上质量的力度;比春教春学春练谁更扎实;比各项教育教学任务完成质效。

5、抓好了落实。能以敏锐的政治头脑抓落实，以高度的责任抓落实，形成立说立行抓落实的作风，制定高质高效抓落实的标准，严格奖惩抓落实的机制;服务承诺、工作承诺得以兑现。

6、形成了良好的创新机制。在教育教学中做到了“创先争优”。以取得良好取得的成绩。

医院作风整顿工作总结

5月28日至9月5日，我中心按照县委集中开展纪律作风整顿活动部署安排，认真组织开展并完成了各个阶段工作任务，取得了较好的效果，现总结如下：

一、存在的主要问题。

(一)、理论政治学习方面存在的问题。

1、单位干部职工除单位每周一、三、五集体组织学习外，平时大家很少自觉地挤时间学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛科学发展观等政治理论方面的书籍，除单位集中组织学习时大家能认真做好学习笔记，平时没有养成记学习笔记的习惯。

2、学习的深度不够，没有在理论研究上下功夫，理论知识钻研不够深，不能和信息服务工作联系起来。

（二）、工作创新方面存在的问题。

1、《经济信息》刊物信息搜集方面，仅从各种报刊杂志及有关会议精神等渠道收集资料，搜集信息的渠道比较狭窄，工作视野不宽，缺乏创造性。

2、《经济信息》刊物的发放方面，单位规定每月30日前将《经济信息》刊物送到县直各单位，但由于各种原因，有时不能及时送到，给我县经济和社会各项事业发展带来影响。

（三）、工作纪律方面存在的问题。

工作纪律要求还不够严格。主要表现在：纪律观念时紧时松，纪检部门查得严时就紧，不查时就松，偶尔有迟到早退等现象。

二、采取的主要措施。

（一）、建立完善奖惩激励机制，使工作机制得到健全。过去，由于没有严格的奖惩制度，导致吃大锅饭的现象比较严重，这种现象严重影响了个别同志的工作积极性，存在干与不干一个样，干多干少一个样的思想。通过纪律作风整顿活动，在整改建制阶段，我们完善了纪律、工作奖惩制度，形成了工作奖惩激励机制，吃大锅饭、藏奸耍滑等不好好干工作的现象将有力地得到遏制。

（二）、修订学习、纪律制度，使规章制度得到完善。针对自查自纠查找出的政治思想方面：对理论、政策学习、认识、理解不够、不深刻、有偏差，宗旨意识不强，工作作风疲沓、不认真、敷衍应付、不负责任，缺乏敬业心、上进心；纪律作风方面：迟到早退、不参加集体活动等自由主义问题，在整改建制阶段，对班子、党员、群众三个层面的学习制度进行了修订，完善了机关政治学习制度，包括领导班子学习、讨论制度和全体人员政治学习制度等；对机关纪律制度进行了修订，完善了机关考勤、请销假等纪律管理制度。针对业务不强、能力不足问题，建立了机关业务培训制度。

务。强化纪律意识，做遵纪守法的模范。

这次纪律作风整顿活动最显著的效果，也是最大的特点，就是促使我单位班子更加团结，凝聚力显著增强；干部职工工作积极性明显提高，各项工作得到促进、更加顺利的开展。边纠边改中，良好的学风、纪律作风正在逐步形成。

虽然，纪律作风整顿活动取得了一定的成效，但是，要树立良好的学习作风、工作作风、纪律作风，让党和人民满意，仍然需要我们不断地与时俱进、以创新的精神去完善制度，用好制度。把严格的制度作为做好一切工作的根本保证。

二〇一一年九月五日。

医院作风整顿工作总结

县委组织部：

根据《得荣县开展基层党组织“三分类三升级”活动实施方案》的文件精神，为切实做好我乡各支部的调查摸底、分类定级工作，成立了以乡党委书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，乡党委及时召开了工作安排会。要求全乡党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。按照“先进、一般、后进”三个等级，进行支部自评工作。同时，通过开展分类定级，激发全乡支部向其他先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我乡三分类三升级工作汇报如下：

一、党组织基本情况。

全乡共有14个党支部，（一个机关支部，13个农村支部），通过召开座谈会、发放调查问卷、个别座谈的方式，座谈会5次，个别访谈200余次，共发放调查问卷200份。按照“六好”标准确定4个先进支部（机关、莫金、呷色、莫木中村），9个一般支部（拉姆、建英、俄木学、沙中村、得龚、木格、莫木上村、莫木下村、奔色村），1个后进支部（奔都村）。

针对收集到的存在问题、意见和建议，全乡各党支部及时拟出了相关整改措施：

通村开展群众工作之际，大力开展支部共建共创活动，我乡各支部基本实现了“五个一”的工作目标，确保了一般党组织晋级率达20%以上，后级党组织转化率达100%。

通过三分类三升级工作的开展，全乡各支部支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。决心以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使基层党支部不断发展壮大，为我乡的经济发展、群众的生产生活，办实事、服好务。

中共奔都乡党委。

二〇一二年十月十六日。

队伍教育整顿学习阶段个人总结

机关集中教育整顿活动已经进入查摆整顿阶段，通过半个月的机关整顿学习，我充分认识到机关整顿很有必要。首先从思想上转变观念，摆正了工作与整顿两不误的关系，做好护理部工作是我们的职责，整顿学习是为了更好的工作。

通过整顿学习，组织纪律方面得到加强，每天提前上班，晚下班，不迟到不早退。认真对待领导布置的各项工作，服从工作安排，不挑肥拣瘦，不推诿扯皮，勇于担当。诚恳接受领导和同志们提出的批评，遇事不能只考虑局部利益，要服从大局利益，多沟通多协调。三人行，必有吾师。对机关行政工作还有很多不知道的地方，要虚心向办公室同志学习，按章办事。由于不熟悉电脑操作，办事效率低，在这方面，同志就是我的'老师。在组织协调、工作方法上护理部主任、医务科科长、财务科科长等等都是我学习的榜样，要学习他们对工作认真负责的态度和爱院如家的敬业精神。

对照护理部工作职责进行查摆，做好优质护理服务是目前“十大指标”对护理工作的要求，在十大指标”中虽然只有几十分，但是通过“十化指标”的1000分专项检查，却是医疗质量万里行、第二周期医院等级评审、推广优质护理服务的指南针。对照“十化指标”我们尚有很多资料需要完善，更有那么多的基础护理服务项目和服务规范、专科护理和专科技术需要夯实、做精、做细。因此，如何更好、更完善的开展工作是护理部燃眉之急。如何调动护士工作积极性，使其主动工作，优质护理，值得我们深思。作为职能科如何围绕临床更好的为临床服务，是院部对我们的要求，也是“三好一满意”“优质护理服务工作”在我们身上的体现。

我们工作的目的就是要达到院长满意、医生满意、护士满意、社会满意、患者满意、群众满意。要改变机关作风，不能整天围坐办公室，要下到病房，深入临床一线，了解医生护士工作中的困惑，宣传医院的政策和精神，对护理工作及时正确督导很有必要。多与医生护士沟通，了解其思想动态，针对性做好思想工作，为医院留住人才，培养人才。

文档为doc格式。

医院作风整顿工作总结

开展机关作风整顿，是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要，是迅速解决自身存在问题的有效途径，为了进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，根据全市机关作风整顿和效能建设的工作会议精神，我单位统一部署，精心组织，周密安排，结合我局实际工作情况，开展了机关作风整顿活动，通过各阶段整顿,使我单位在机关作风上有了明显改进，每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。现将机关作风整顿工作总结如下:。

一、加强组织领导，积极安排部署。

材料进行了对照检查，从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。三是领导点评。局领导、各科室负责人对所分管同志的自查剖析材料进行了有针对性的点评，既给予鼓励和肯定，又指出个人存在问题，使每位同志在改进工作作风上目标更加明确。

对照检查中大家普遍认为工作中主要存在以下两个方面问题：

一是学习氛围不够浓，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽然都能参加各项政治和业务学习,以工作忙为由，不能长期坚持，学习时多以应付为主，学习笔记常用工作笔记代替，学习上抓得不够严，学得不够透。

二是开展工作创造性不够。工作中总是领导安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中创新，工作中缺乏开拓精神。

四、落实整改方案，认真总结提高。

针对存在的问题,每人都制定了个人整改计划，单位制定了整改方案，着重从三个方面进行整改:。

1、加强政治学习,提高服务水平。

坚持经常性的党政理论和业务学习，建立学习制度，常。

广大干部职工大局观念进一步得到强化，服务意识进一步提高，廉政意识得到了进一步加强，今后工作中，我们要以这次机关作风整顿为契机，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，在以下四个方面抓好工作：一是继续抓好干部职工的学习培训，二是进一步抓好干部职工的常规化管理，三是建立并完善良好的工作激励机制，四是进一步健全和完善各项工作制度，巩固整改成果，使机关工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。

医院作风整顿工作总结

阆中市卫生局：

按照阆中市委、阆中市卫生局的统一安排部署，我院从2011年12月1月至2012年2月29日集中3个月的时间在河溪镇中心卫生院开展了干部作风整顿工作。除1人外出学习外，其余在岗人员全部参加了本次干部作风整顿。这次整顿活动时间虽然只有3个月，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，院领导班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。现将该项工作开展情况总结如下：

一、加强领导、制定细则。

为认真开展干部作风整顿工作，河溪镇中心卫生院成立了以院长侯建生任组长，相关人员为成员的干部作风整顿工作领导小组，制定了干部作风整顿实施细则，保证了干部作风整顿工作的有序开展。

二、强化整顿、明确指导思想。

-1药械、收费室）、行后组、扶农组、支部组五个组对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。各组根据不同情况，利用休息时间组织学习，切实做到了业务、学习两不误。二是学习制度严格。医院各组制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习阆中市委、阆中市卫生局相关文件精神外，还组织职工学习了《中国共产党章程》等内容。四是学习方式多样。医院采取了集中学习、个人自学、专题辅导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大干部职工认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。

五、抓制度建设，巩固整顿成果。

干部作风整顿是个长期性的问题，不可能通过三个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了行业作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。

六、统筹兼顾，做好结合文章。

-3的工作作风不断开创我院各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是：一是认真解决问题。各组（科室）要根据摆查出的问题，按照要求，认真制定整改措施，进一步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全一些带有治本性的、长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁、勤政、务实、高效良好作风的形成，用制度来促进干事创业、加快发展良好风气的形成。二是要狠抓整改措施的落实。严格要求，严格把关，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个作风整顿的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在干部作风建设上发挥模范带头作用。

二o一二年二月二十九日。

医院作风整顿工作总结

县人事和劳动社会保障局：

按照人劳局统一部署和要求，为进一步巩固作风整顿工作成果，改进干部作风，提高服务水平及工作效率，我局开展了为期1个月的机关作风整顿活动。按照“工作到一线解难求发展”这一总体要求，坚持“四讲四好”这一主题，积极开展“创佳评差”活动，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：

一、高度重视、精心组织。

自开展机关作风整顿活动以来，我局领导高度重视，干部职工积极参与，立足本职、求真务实、开拓创新，实现了4个“到位”。

1、组织领导到位。干部作风动员大会之后，我局立即召开专题会议，成立了由局长薛宝庆任组长，副局长曹新明、杨新庆为副组长，科室负责人为成员的机关作风整顿领导小组，分工明确，责任到人，确保了作风整顿活动的顺利开展。

2、《实施方案》到位。按照人劳局局长何志强同志在局系统干部机关作风整顿动员大会上的讲话精神，结合我局工作实际，认真制定了本局机关作风整顿实施方案，明确了整顿内容及目标任务。

3、思想动员到位。及时召开了动员大会，学习了有关文件和主要领导的有关讲话精神，传达本局活动的《实施方案》和主要工作安排，干部职工统一了思想，充分认识了机关作风整顿工作的重要性和必要性。

4、学习讨论到位。以作风整顿活动为契机，采取自学，集中学习的方式深入学习《党章》、《十七大报告》；学习《劳动合同法》、《就业促进法》等政策法规，提高干部队伍的理论素养、知识水平和业务本领；积极开展专题讨论会，针对工作中存在的问题，认真自查自纠。

二、制定措施，建立长效机制。

按照人劳局要求，我局结合工作实际，认真制定了整改措施，坚持边整边改，注重实效，不搞走过场。针对查找出的问题，立即纠正。真正做到了作风整顿活动和实际工作相结合。通过这次作风整顿，完善了规章制度，建立了行之有效的机关建设长效机制。

位实践、座谈会、报告会、专栏等途径，扎实开展好此项活动，推进作风转变。

四是开展“阳光政务”，自觉接受群众监督。通过联席会议、张榜公示、受理举报，下发文件等形式推行公开透明的运行机制，努力创造廉洁、高效、阳光的政务环境。

二〇〇八年三月十二日。

抄送：人劳局各领导，本局各科室、各领导。

队伍教育整顿学习环节个人总结

机关集中教育整顿活动已经进入查摆整顿阶段，通过半个月的机关整顿学习，我充分认识到机关整顿很有必要。首先从思想上转变观念，摆正了工作与整顿两不误的关系，做好护理部工作是我们的职责，整顿学习是为了更好的工作。

通过整顿学习，组织纪律方面得到加强，每天提前上班，晚下班，不迟到不早退。认真对待领导布置的各项工作，服从工作安排，不挑肥拣瘦，不推诿扯皮，勇于担当。诚恳接受领导和同志们提出的批评，遇事不能只考虑局部利益，要服从大局利益，多沟通多协调。三人行，必有吾师。对机关行政工作还有很多不知道的地方，要虚心向办公室同志学习，按章办事。由于不熟悉电脑操作，办事效率低，在这方面，同志就是我的'老师。在组织协调、工作方法上护理部主任、医务科科长、财务科科长等等都是我学习的榜样，要学习他们对工作认真负责的态度和爱院如家的敬业精神。

对照护理部工作职责进行查摆，做好优质护理服务是目前“十大指标”对护理工作的要求，在十大指标”中虽然只有几十分，但是通过“十化指标”的1000分专项检查，却是医疗质量万里行、第二周期医院等级评审、推广优质护理服务的指南针。对照“十化指标”我们尚有很多资料需要完善，更有那么多的基础护理服务项目和服务规范、专科护理和专科技术需要夯实、做精、做细。因此，如何更好、更完善的开展工作是护理部燃眉之急。如何调动护士工作积极性，使其主动工作，优质护理，值得我们深思。作为职能科如何围绕临床更好的为临床服务，是院部对我们的要求，也是“三好一满意”“优质护理服务工作”在我们身上的体现。

我们工作的目的就是要达到院长满意、医生满意、护士满意、社会满意、患者满意、群众满意。要改变机关作风，不能整天围坐办公室，要下到病房，深入临床一线，了解医生护士工作中的困惑，宣传医院的政策和精神，对护理工作及时正确督导很有必要。多与医生护士沟通，了解其思想动态，针对性做好思想工作，为医院留住人才，培养人才。

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医院作风整顿工作总结

通过这次整顿，认真学习了如下文件：中共十七大报告；领导干部要认认真真学习老老实实做人干干净净干事；关于中国特色社会主义理论体系的几点学习体会和认识；民建中央九大；民建章程；学习贯彻中共省、市委工作会议，全市统战系统领导干部读书会精神宣讲提纲；民建淄博市委关于建设学习型组织的意见；第20次全国统战工作会议精神问答；民建中央文件汇编；成思危论民建工作；民建淄博市委；陈昌智在中常委九届三次会议上的讲话、在民建全国政治交接学习教育活动经验交流会上的讲话；马培华在民建全国政治交接学习教育活动经验交流会上的讲话，法以及部分中央领导人的重要讲话。

在学习的同时建立了读书笔记，边学习边记录，树立终身学习的理念，针对党派工作的特殊性和的责任和义务，认真学习，为以后的工作奠定坚实的理论基础。

解放思想。

要按照认真、专业、务实的要求，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。切实做到办事不拖拉，做到事事有计划、件件有落实，并不断自我加压，保持良好的精神状态，统筹安排好各项工作，提高工作效率。

模范遵守和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。要按照公物员法严格要求自己，努力成为一名合格的公务员，为建设经济文化强市贡献出自己的一份力量。

党派机关面对的成员是：知识层次高，分布广。特别是近年来一大批知识结构、文化层次较高的成员加入到民主党派，作为民主党派的机关干部如不注意加强学习，就很难与这部分成员交流和沟通，更谈不上为会员服务。通过学习，全面提高自身的理论水平和政策水平，养成融会贯通文化素养和严谨理性的科学精神；通过会务实践和锻炼，培养组织协调能力，努力把自己造就成通才和工作上的多面手。

作为民建市委的一名新同志，在此次活动当中，通过短时间的集中学习，了解了民主党派机关工作的特殊性，紧密结合工作实际加强学习，按照认真、专业、务实的要求认真的查找自己的不足，提升自己的专业素质和工作水平，确定了以后的工作目标和学习方向。

医院作风整顿工作总结

动，其主要做法和特点是：

一、抓认识提高，确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我矿近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我矿实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并于9月4日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。

整顿期间，矿党委在广泛调查研究的基础上，又于9月16日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。

苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。

三、抓学习教育，深刻剖析思想根源作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各单位结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。