最新在教师事迹报告会上的讲话(热门19篇)

时间:2023-11-27 20:48:58 作者:紫衣梦

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教师先进事迹报告会上的讲话

凝聚到丘陵示范区建设的各项工作中来,调动一切积极因素,以奋发昂扬的精神,以求真务实的工作,努力推进资阳既快又好的发展。同志们,主观世界改造的成果要用于改造客观世界,我们要从报告团介绍的先进事迹中见精神,从先进看自己,变感动为行动,切实做好本职工作,把达州“9・3”抗洪精神化作推进我市三个文明建设和和谐社会建设的强大力量。最后,再一次向报告团全体成员表示衷心的感谢!

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教师先进事迹报告会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们:。

大家好!从踏上讲台的那天起,她就在青春的芳草地上编织着一个美丽的梦,那就是要做一名优秀的小学教师。十年来,她辛勤耕耘在教学这片沃野上,用爱心、耐心,更用慧心把梦想变成了现实。先后被授予山东省创新教育实验骨干教师、济南市教学能手、济南市思品学科带头人、济南市小语会学会先进工作者、济南市优秀班主任等荣誉称号,在济南市语文、思品课堂教学评比中分获一等奖。有人说她是事业的宠儿,成绩总是微笑着向她走来,而她只坚信一句话——勤勤恳恳地做,踏踏实实地走。她就是济南市平阴县龙山小学的优秀教师——孔祥慧。

学校本应是知识的海洋,学习生活应该使孩子的眼神越来越有智慧之光,而现实的教育却往往导致不少孩子上学后,亮晶晶的眼睛反而变得暗淡无光了;不少上学前能问十万个为什么的孩子,竟连一个为什么也问不出来了。说实话我也厌倦了那种把学生当算盘珠子“我拨你动”、“我教你学”的教学模式,所以,当学校被省教科所确定为创新教育实验基地,承担了“小学互动交往创新性教学模式实验与研究”的子课题时,她第一个报名参加了课题组。“创新”对于当时的她来说,只不过是脑海中又多了一个新名词而已,更何况要创建一种新型的教学模式?面对困难和机遇,她没有退缩,她坚信哲人的话:“最感困难的时候,往往正是接近成功的时候,就看你能不能坚持,直到找到解决问题的`突破口。”为了探索先进的教学方法,让更多的孩子接受更高质的教育,她不知度过了多少个不眠的夜晚,连吃饭时也在苦苦思索,常常端着饭碗呆呆发愣,忽而又放下饭碗到书桌前写上几段,寻求突破口成为她日思夜想、终日寻觅的目标。“梦里寻她千百度,募然回首,那人却在灯火阑珊处。”一家杂志上刊登的捷克教育家夸美纽斯的一段话引起了她的注意。

教师先进事迹报告会上的讲话

各位领导、各位来宾、各位老师:

大家好!新年伊始,我们隆重召开**区教育系统全国模范教师、全国优秀教师先进事迹报告会,展示他们的先进教学理念、教育艺术和师德风范,表明我区在新时期坚定不移地实施“人才强教”战略的决心。首先,我代表**区委教育工委、区教委向今天受表彰的51名优秀教师表示热烈的祝贺!向出席会议的各位领导、各位专家表示诚挚的谢意!同时,对出资奖励优秀教师的**教育基金会表示衷心的感谢!

刚才听了三位老师的精彩报告,相信大家和我一样,深受教育和启发。张思明、谭天静和吕雪晶同志是全区教师的杰出代表,他们虽然所教学科不同,经历各异,但他们身上都具备了优秀教师的共同特点,具有深刻的启示意义。我认为,主要有以下三点:

1、执着的教育理想和信念。人民教师是无尚光荣的神圣职业。张思明老师用心做教育的态度,谭天静老师“长大后我就成了你”的志向,吕雪晶老师于无声处谱心曲的境界,都是他们在长期的教育教学实践中积淀升华的教育理想和信念,正是这种对教育事业的忠诚使命感和巨大精神力量,驱使他们在教书育人的岗位上,呕心沥血,探索进取,取得了骄人的成绩,实现了事业与个人的共同发展。

2、高尚的人格品质和职业道德。爱是教育的灵魂。尊重学生、关爱学生,以自己的高尚情操和人格魅力感染学生是这三位优秀教师共同的师德风范。张思明老师用自己高尚的人格力量和教育智慧营造一种富有情感和知识魅力的教育环境。谭天静老师把对学生的爱倾注到音乐教育中,用艺术的魅力感染学生,培养学生的审美情趣和民族精神。吕雪晶老师用情感搭起与学生沟通的桥梁,用心爱护和培养残障学生。他们身上集中体现了学高为师,行为世范的高尚师德。

3、善于抓住机遇,勇于迎接挑战的精神。机遇对每一个人都是公平的,只有善于发现机遇、抓住机遇、不懈奋斗、超越自我,才能逐步走向成功。张思明老师善于结合自身特点,有效地挖掘、利用环境资源,在教育教学中不断尝试新的创新和探索,形成了自己独特的教育理念和教育教学策略,在全国中学数学界产生了广泛的影响。谭天静老师不放过每一次提高锻炼的机会,坚持从每一节课的创新做起,逐步形成了以审美为核心的音乐教育风格。吕雪晶老师在困境、艰难和压力面前,坚持不断提高自身素质,用自己的毅力和奋斗使自己不断迈上新的'台阶。

奋斗造就英才,沃土栽培栋梁。多年来,**区委教工委、区教委和各学校努力创设良好的成才环境和育才机制,培养出一大批在全国、全市产生较大影响的名校长和名教师。今年我区基础教育领域共有51名教师被评为全国模范教师、全国优秀教师、北京市优秀教师、北京市优秀教育工作者。名校长和名教师已经成为**教育这个知名品牌的重要内涵和生命力。

在干部教师队伍建设的实践中,通过不断的摸索和总结,我区已逐步形成了具有**特色的人才培养工作机制,简称“五步曲”。一是大赛选拔。通过举办基本功大赛、教学风采大赛,为教师搭舞台、摆擂台,从中发现优秀苗子,作为重点培养对象。二是培训提高。通过研修培训、校本培训、异地培训、国外培训等多层次、全程化、开放式的立体培训模式,夯实基础、开阔视野、拓展能力,提高干部的管理水平和教师的专业化水平。三是科研引领。大胆使用优秀人才,给任务,压担子,结合教育教学改革,规定每人至少承担一项国家级或市级科研课题,使教育理论与教育实践有机结合,促使他们向研究型教师发展。四是专家点拨。坚持中青年教师拜师结对制度,充分发挥海淀名师的传、帮、带作用,定期组织名师指导团深入学校听课,现场诊断、指导,提高中青年教师实施素质教育的能力。同时,主动邀请北师大、首师大、中央教科所和北京市教科院等单位的教育专家,对中青年教师进行前沿理论指导,提高理论素养。五是研讨推广。通过召开校长论坛、校长办学思想研讨会、教师教育思想研讨会等方式,对干部教师的办学思想、教育理念和实践进行理论概括,提炼升华为教育思想。建立名校长、名教师工作室,推广优秀教育成果,充分发挥优秀人才的示范引领作用。“五步曲”环环相扣,相辅相成,是全区广大教职员工和教育工作者积极实践、理性思索的结晶,将为我区干部教师队伍的可持续发展提供有力的保障。

同志们,人才资源是第一资源,实现**教育现代化必须将教育人才资源开发摆在首要的位置。下面,我就今后的人才队伍建设谈三点意见。

第一、要以两名工程为龙头,带动全系统干部教师队伍整体水平的提高。名校长、名教师是我们教育系统高层次人才队伍的代表,集中体现我区教育人才的质量和水平,要下大力气不断提高优秀人才的数量和水平,占领全市教育人才队伍的制高点。要制定符合**教育发展需求的骨干教师培养规划,积极营造各类人才健康成长、脱颖而出的良好氛围,形成各个学校都有名师,各个学科都出名师的人才工作新局面。要建立健全名师示范、引领机制,充分发挥各级名师工作室的研究和辐射功能,形成结构合理、素质优良、新老衔接的人才梯队,实现海淀教育人才队伍的可持续发展。

第二、加强人才队伍建设的统筹规划,促进各级各类人才协调发展。教育的均衡发展不仅包含教育投入的均衡,教育教学质量的均衡,学生发展的均衡,更重要的在于教师队伍的均衡发展。构建终身教育体系和全民教育体系,要求我们进一步坚持党管人才原则,树立大教育、大培训的观念,制定促进各级各类人才协调发展的人才培养规划,优化人才资源配置,实现公办学校教师与民办学校教师、职业成人教育教师与普通教育教师、北部新区教师与城区教师的协调发展和共同进步,在全系统范围内进一步形成人人可成才,处处有人才,时时出人才的良好局面。

第三、加强科学执教能力建设,全面提高干部教师队伍的整体素质。刚刚三位老师的发言,给我们以很深的启示。人才的成长、成功,只具备单一的能力是不够的,执着的教育信念、先进的教育理念、健全的教育心理、丰富的实践经验、深厚的文化底蕴,都是一名优秀的人民教师应该具备的素质。因此,我们对人才的培养,应是多方面,多角度的立体培养。要坚持“以人为本”原则,根据各级各类人才的特点和需求,围绕科学执教能力的提高,加大对人才的培养和教育力度。重点要提高教师的教学实践能力、教学研究反思能力、教育科研能力和心理辅导能力。

同志们,**教育在首都乃至全国占据着重要地位,**教育的人才工作应该走在前列。新形势和新任务对人才工作提出了更高的要求。希望各单位进一步提高对人才工作重要性和紧迫性的认识,大力宣传推广优秀教师的先进事迹,用事业造就人才,用感情凝聚人才,为人才成长提供坚强的组织保障和机制保障。希望全区广大教师,进一步增强人民教师的光荣感、责任感和使命感,学习优秀教师们爱岗敬业、执着进取、忠诚于教育事业的崇高思想,学习他们为人师表、爱生如子、无私奉献的高尚情操,学习他们勇于挑战、敢于创新、不懈追求的精神品质,不断提高自身素质,为海淀教育事业做出更大贡献!

谢谢大家!

教师先进事迹报告会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们:。

大家好!从踏上讲台的那天起,她就在青春的芳草地上编织着一个美丽的梦,那就是要做一名优秀的小学教师。十年来,她辛勤耕耘在教学这片沃野上,用爱心、耐心,更用慧心把梦想变成了现实。先后被授予山东省创新教育实验骨干教师、济南市教学能手、济南市思品学科带头人、济南市小语会学会先进工作者、济南市优秀班主任等荣誉称号,98年在济南市语文、思品课堂教学评比中分获一等奖。有人说她是事业的宠儿,成绩总是微笑着向她走来,而她只坚信一句话――勤勤恳恳地做,踏踏实实地走。她就是济南市平阴县龙山小学的优秀教师――孔祥慧。

学校本应是知识的海洋,学习生活应该使孩子的眼神越来越有智慧之光,而现实的教育却往往导致不少孩子上学后,亮晶晶的眼睛反而变得暗淡无光了;不少上学前能问十万个为什么的孩子,竟连一个为什么也问不出来了。说实话我也厌倦了那种把学生当算盘珠子“我拨你动”、“我教你学”的教学模式,所以99年,当学校被省教科所确定为创新教育实验基地,承担了“小学互动交往创新性教学模式实验与研究”的子课题时,她第一个报名参加了课题组。“创新”对于当时的她来说,只不过是脑海中又多了一个新名词而已,更何况要创建一种新型的教学模式?面对困难和机遇,她没有退缩,她坚信哲人的话:“最感困难的时候,往往正是接近成功的时候,就看你能不能坚持,直到找到解决问题的突破口。”为了探索先进的'教学方法,让更多的孩子接受更高质的教育,她不知度过了多少个不眠的夜晚,连吃饭时也在苦苦思索,常常端着饭碗呆呆发愣,忽而又放下饭碗到书桌前写上几段,寻求突破口成为她日思夜想、终日寻觅的目标。“梦里寻她千百度,募然回首,那人却在灯火阑珊处。”一家杂志上刊登的捷克教育家夸美纽斯的一段话引起了她的注意。

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教师先进事迹报告会上的讲话

各位领导,同志们:

今天,我们在这里召开xxx区教育系统优秀共产党员先进事迹报告会,大力弘扬我们身边的优秀共产党员xxx同志的先进事迹,其目的就是要结合先进性教育活动的深入开展,在我们系统掀起一个学先进、抓落实、促发展的热潮。刚才,我听了他们的报告,深受教育和启发,不禁让我在心底油然升起了对这x位普通党员的高尚情操和闪光人格的深深敬意。他们热爱事业、扎根xxx、严谨治学、默默奉献,在平凡中透着伟大,集中体现了他们爱生如子、忠于职守的责任意识;反映了他们不重私利、共谋发展的大局观念;展示了他们牢记宗旨、一心为民的教师情怀;见证了他们积极向上、敢于献身教育事业的乐观主义精神。这x位党员都来自于基层学校,他们的先进事迹,具有鲜明的时代性和广泛的代表性,展示了我区教育战线英模的高尚风范,印证了人民教师的人生追求,树起了一面鲜红的旗帜。为了进一步学习好、宣传好、发扬好这x位优秀共产党员的感人事迹,在全区教育系统掀起学先进、赶先进、争先进的热潮,我讲几点意见。

近年来,我区广大党员,在认真贯彻党的教育方针,加快教育均衡、协调发展,实现教育强区的进程中,忠于职守、默默耕耘、为人师表、无私奉献,发挥了先锋模范作用,涌现出了一大批师德高尚、爱岗敬业、锐意进取、成绩卓著的优秀党员。今天做报告的x位同志就是他们当中的杰出代表,正是我们有很多这样一批默默奉献的'优秀群体,才铸就了我们今天教育的辉煌。xxx同志是一名具有30多年党龄,先后从事教育工作和党务工作20多年的老同志,在xxx工作的20多年里,她由一个普通的教师逐渐成长为一名党员领导干部。她没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊天动地的伟业,有的只是二十年如一日勤勤恳恳、兢兢业业的敬业精神和工作态度;她可能不是一个称职的母亲,不是一个称职的妻子,但她却是师生心目中的好书记、好领导。xxx同志在他25年的教育工作生涯中,辛勤耕耘,甘洒汗水,用热血谱写历史,用青春铸造人生,以一名共产党员的胸怀和行动执着追求,努力践行“三个代表”重要思想,积极传播先进文化知识,在平凡而伟大的教育工作中,时时处处体现着共产党员的本色和风采。xxx同志本着“老老实实做人,踏踏实实做事”的座右铭,把满腔热情倾注到党的教育事业中,把理想之根扎在三尺讲台上,用博大的爱心、不懈的追求和无私的奉献,托起了一个个明天的希望,谱写着自己平凡而绚丽的人生。xxx同志顾大家,舍小家,报自己的青春奉献给了xxx教育,甘当革命的“老黄牛”。xxx同志把理想播散在课堂上,点燃青春的激情,把阳光般的笑容、春风般的话语留给学生,用尊重和信任铺设着师生间心灵沟通的桥梁。这x位同志都是辛勤耕耘、默默奉献在教育教学第一线的干部教师。他们无悔的选择,无怨的付出,倾情的奉献,骄人的业绩,充分展示了人民教师这个高尚群体中共产党员的光辉形象和高度的事业心和责任感。他们的先进事迹,不是抽象的,而是具体的,不是高不可攀的,而是每名党员通过努力都可以做到的。开展向优秀共产党员学习活动,就是要激励全区教育系统党员学习先进,不断提高思想境界和党性修养;就是要激励全区教育系统党员树立坚定不移的理想信念,始终做到努力实践“三个代表”重要思想,永葆共产党员先进性;就是要激励全区教育系统党员以xxx教育的发展为己任,以更加饱满的热情和干劲,积极投身到xxx教育的大发展中去,建功立业。

二、深刻领会先进事迹中蕴涵的可贵精神,争做时代先锋。

这x名优秀共产党员就生活在我们身边,他们的事迹看得见、摸得着,他们的工作很平凡。但是,在这平凡中,却孕育着一种可贵精神,可以说是平凡之中见伟大,细微之处见精神。我认为,这种精神最突出的体现在以下五个意识中。

一是集体体现了他们不辱使命、执着追求、永不停歇的时代精神。时代是一个民族的思想灵魂、精神支柱和社会前进的不竭动力,在我们教育系统就是要作“三个代表”重要思想的实践者,加快教育改革发展的步伐,实现教育的和谐发展,办人民满意的教育。这x名优秀党员在各自的工作岗位上,用自己的行动自觉实践着党的教育方针,为党的事业拼搏奋斗,体现了共产党员的先进性,为我们树起了一面面新的旗帜。

二是集中体现了他们热爱教育、勤奋工作、无怨无悔的奉献精神。果实是甜美的、花朵是鲜艳的,相比之下叶子则显得很普通,人们常把教师比做绿叶,比做蜡烛,比做人梯,教师的职业特点要求我们要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想,把自己的青春和才华都奉献给教育事业。我们身边的这x名优秀党员代表的扎根xxx教育,心系教育发展,勤奋工作,无怨无悔,执着追求,默默奉献,他们把对党的坚定信念融入到平凡的工作中去,出色地完成了组织分配的教育教学任务,以实际行动表达了对党的忠诚,体现了一个普通党员的价值,展示了一个个普通党员的本色和风采。

三是集中体现了他们立足本职岗位,踏实务实,精益求精的敬业精神。教师的职业既要求我们要乐于从教,探索新知,树立终身学习的观念,又要求我们要科学管理、严谨治学、求真务实。每个党员所处的工作岗位,都是学校育人工作的组成部分,只有把自己的本职工作做好,并带动周围的教职工,我们教育的发展才会有保证。这x名优秀共产党员倾心于事业,敬业于岗位,立足于实践,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,创造出一流的业绩,来实现人生的价值。四是集中体现了他们勤于学习、逢强不息、勇于探索的进取精神。我们正直教育改革发展的时期,各学科相互渗透,知识更新加快,如果我们固步自封,不去学习新的知识,不去探索教学方式,就不能适应教育发展的需要,就会落伍。这x名优秀党员之所以能取得骄人的成绩,得益于他们有一个坚定的信念,时刻以党的事业为己任。勤于学习,勇于实践,在三尺讲台上实践共产党员的人生追求,谱写了绚丽的人生篇章。

三、以先进典型为榜样,争做合格的共产党员。

这x名优秀共产党员体现的精神,既是共产党员先进性的集中体现,也是他们努力践行“三个代表”重要思想,争做时代先锋的真实写照。全区广大教职工都应该认真学习这些同志的精神,把自己摆进去,进行检查和反思。从自己做起,从现在做起,从点滴做起,以先进典型为榜样,努力做好本职工作,始终走在时代前列。

教师先进事迹报告会上的讲话

我到这只有十几天时间,今天有幸参加第二十二个教师节庆祝大会。教师是一个崇高而光荣的职业,工作非常辛苦,在这里当教师更辛苦,更应得到尊重。值此,我谨代表中共**县委、人大、政府、政协,向辛勤战斗在教育战线的广大教职员工致以节日的慰问,并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候,向今天获奖的同志表示热烈的祝贺,也向支持、关心教育事业的各界人士表示崇高的敬意。借此机会,我讲三点意见。

一、回顾过去,骄人成绩令人瞩目。

这段时间,我的主要精力用在调查研究和抢险救灾上,对教育方面情况了解不多,还没有多少发言权,今天主要是来看望同志们。前两天看了一些文件资料,听了有关同志的简要汇报,对教育工作有两点初步印象:

首先是在困境中奋斗,取得了骄人成绩。**是财政穷县,本级财政收入仅5300万元,绝大部分收入来自上级补助;同时,**又是人口大县,去年应接受义务教育的人数超过17万,在校学生人数超过20万人,教育支出占到可用财力的60%。一方面是“穷财政”,一方面是办“大教育”,在这对矛盾面前,县委、政府始终把教育放在优先发展的战略地位,大力实施“科教兴县”战略,加大了教育的投入力度,进一步完善了教育保障机制,广大教育工作者与县委、政府同甘共苦、艰苦学生无忧网奋斗,取得了显著成绩。全面实现“普九”达标,办学条件和教育环境根本改善;教育队伍素质整体提高,涌现出一大批优秀校长、优秀教师、师德标兵和骨干教师;全县小学生的年巩固率保持在98%以上,初中生的年巩固率保持在95%以上,在校学生总数已达21万人,今年高考中,全县本科上线首次突破千人大关,创下历史新高;办学规模、办学水平、办学效益显著提升,在全市教育年度目标考核中成功实现“六连冠”,教育教学各项工作取得了丰硕成果。这些成绩的取得,是社会各界大力支持的结果,是教育部门艰苦奋斗、开拓进取的结果,更是全县六千多名教职员工辛勤耕耘、无私奉献的结果。在此,我代表百万人民向全县广大人民教师、教育工作者再道一声:你们辛苦了!

在全国模范教师全国教师先进事迹报告会上的讲话

(年5月10日)。

同志们:

这次大会的主要任务是弘扬先进,全面总结加强干部作风建设活动情况。刚才,7位同志从不同角度、不同侧面,介绍了他们的先进事迹,他们的事迹情真意切,感人至深,发人深省,催人奋进,是我们开展加强干部作风建设活动的鲜活教材。他们是我县党员干部的优秀代表,其先进事迹,体现了党的优良传统和作风,反映了当今党员干部的理想追求和精神风貌,具有鲜明的时代性和强大的感召力,为我县干部队伍树立了榜样,确立了标杆。见贤思齐,重在实践,贵在行动,我们要以先进典型为榜样,把先进典型的精神、品德和作风落实到具体行动,转变为工作实效。

一要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高理想,始终保持立党为公的政治品格。报告团的7位同志,无论是身处一线,还是走上领导岗位,都具有坚定的理想信念,始终牢记党的宗旨,并为此而不懈奋斗。彭战元同志“一身正气干事业”,通过艰苦努力,改变了边远乡镇的面貌,实现了砖塘经济社会快速发展。陈明华同志以身作则,工作主动,稳定了供销系统4000多人的队伍,在企业改制攻坚的关键时刻勇往直前,维护了职工利益,实现了县供销社新的发展。龙新平同志“甘做农民贴心人”,竭力为农民鼓与呼,主动为农民群众排忧解难,保护了农民的合法权益,促进了我县农村和谐安定。谭驭舟同志工作上勇挑重担,干刑警,破了很多大案要案,当所长,确保了蒋家桥一方平安,无愧于“人民警察”的光荣称号。在他们身上,集中体现了牢记宗旨、无私奉献的公仆精神,我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格,坚定共产主义远大理想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,扎根群众,造福于民。

二要学习他们求真务实、埋头苦干的敬业精神,始终保持执政为民的高尚情操。作报告的7位同志,有的战斗在保卫人民群众生命财产安全的第一线,有的工作在企业改革发展的最前沿,有的长期工作生活在偏远乡镇,有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方,然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩,做到了让党和人民群众满意。龙自力同志五年来接待大量来访群众,为维护社会稳定尽职尽责,无怨无悔为信访工作默默奉献。曾宇光同志二十五年如一日扎根农村,淡泊名利,把自己深深融入到农民群众中,成为农民的知心朋友。刘巧云同志从事计生工作30年,用热心真心待群众,公心诚心对工作,为我县计生事业做出了贡献。在他们身上集中体现了求真务实、埋头苦干的敬业精神,我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操,“求”事之“真”,“务”业之“实”,干一行、爱一行、精一行,立足平凡的工作岗位,埋头苦干,无私奉献,把转变干部作风落实到促进工作、加快发展的实际行动中。

三要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质,始终保持清廉务实的良好形象。作典型发言的几个同志,他们手中大大小小都有一定的权力,但面对金钱、名利,他们做到了慎重用权,自觉抵制各种诱惑。有的同志把清正廉洁作为自己的第一责任,做到了两袖清风,一身正气。有的同志把廉洁奉献作为自己的第一追求,清白做人,不谋私利,不徇私情,保持浩然正气。有的同志勤政廉政,自觉防腐拒变,从不收受红包礼金,用自己的实际行动捍卫了法律的尊严。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、淡泊名利的崇高品德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持自重、自省、自警、自励,警钟长鸣,防微杜渐,干净干事,清白从政。

先进典型是时代精神的化身,一个先进典型就是一面旗帜,指引和激励我们不断奋发前进。加强干部作风建设是一项长期的战略任务,在今后工作中,我们要以先进典型为榜样,认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题,修身正己,做一名符合组织要求、体现时代精神、让群众满意的好党员、好干部。

下面,我就全县一个多月来的加强干部作风建设活动讲三点意见:

一、这次加强干部作风建设活动的基本情况和主要做法。

我县加强干部作风建设活动,经历了学习宣传发动、整顿整改、建章建制和检查验收三个阶段。在第一阶段中,突出抓好了集中封闭学习。第二阶段重点抓了征求意见、民主生活会、自我剖析三个环节。第三阶段主要针对存在的突出问题,研究制定整改措施。回顾一个多月来的工作,我们的主要做法是:

(一)深入发动,精心营造浓厚氛围。

部作风建设动员大会,绝大多数单位都迅速组织召开了班子成员会议,并及时召开了全体干部动员会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动积极迅速。二是宣传发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老劳模都请来参会,广泛听取他们的意见;粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所”人员参加的动员会;县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参加了动员会;县交通局召开了下属及联系单位参加的动员大会。三是宣传发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道;县委宣传部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣传发动工作;各乡镇普遍利用广播、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣传发动。

(二)狠抓学习,着力提高理论素质。

全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终,精心组织,确保学有所悟,学有所获,触动灵魂,净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍达到了16个小时以上,自学时间普遍达到了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点,采取白天上班,晚上学习;晚上加班,白天学习;工作日上班,双休日学习等办法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习;砖塘利用晚上搞计划生育集中活动,白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外,还结合单位实际,增加不少学习内容。有的单位增加了理论知识,有的单位增加了业务知识。有的单位增加了政策法律知识,太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册,并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍采取了集中学习与分散学习相结合,个人自学与领导督学相结合,抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教育。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作,组织了形式多样的学习教育活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度,确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的基础上,各单位组织干部认真开展讨论,增强了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。

(三)认真查摆,切实找准突出问题。

找准突出问题并切实整改,是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够采取自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求意见。多数乡镇和县直单位成立了征求意见领导小组,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设立意见箱和热线电话等形式,广泛征求意见。县教育局召开了三个层面座谈会,即教育系统党代表、人大代表、政协委员座谈会,县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会,局机关干部职工座谈会,诚心诚意听取和征求各方面的意见;县信访局向县直各单位发放了征求意见表,每个班子成员走访干部群众30余人;县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了意见;县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求意见表200份以上,征求意见面较宽;鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求意见,而且向村组广泛征求意见,马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求意见表。大多数单位对征求的意见做到了认真梳理、认真研究、认真整改、及时反馈。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求意见的基础上,认真查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕”、“懒”、“浮”、“散”的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇尖锐指出了少数干部不安心边远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题准确,明确了单位所要解决的突出问题。在认真查摆问题的基础上各乡镇各单位对照县委的`要求和本单位的实际,联系征求意见反馈的问题,结合近年来的思想、工作情况,认真进行了自我剖析,查找问题的思想根源,反思产生问题的根本原因,达到了自我认识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求,认真写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求非常严格,每份自查自纠报告都认真审阅,亲自把关,县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是精心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视,在认真调查研究的基础上,对所督导单位的专题民主生活会进行了精心指导,并列席了所有重点单位的专题民主生活会。各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重,思想认识达到了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量,不走过场,做到了“三不开”,即准备不充分不开会,人员不到齐不开会,指导督查组成员不到场不开会。大部分单位专题民主生活会开展了激烈的批评和自我批评,会议开得很成功,出现了“三个敢于”的可喜现象,即敢于直面自己的问题,敢于指出别人的问题,敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作则,开展了严肃的自我批评。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题,不但开展了深刻的自我批评,而且还虚心接受他人的批评,以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字,直言不讳地对他们存在的问题进行了批评,引起了与会同志很大震动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民主意识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深入细致的思想工作、严肃认真的批评和自我批评,帮助个别存在严重问题的同志认识了自己的错误,促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣传部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃,交锋激烈,批评和自我批评氛围浓厚,收到了预期的效果。

(四)扎实整改,确保活动取得实效。

在这次加强干部作风建设活动中,全县大部分单位能够结合当前工作实际,边学边改,边查边改,边整边改,力求实效。一是抓住热点突出改。对广大群众最关心、反映最强烈、影响发展大局的重点、热点和难点问题,组织专门班子,集中力量尽快解决。针对机关卫生状况差的问题,官家嘴书记、镇长亲自带领全镇机关干部在民主生活会后立即开展卫生大扫除,一直清扫到晚上九点,清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的部分线路客运票价偏高、服务不优的问题,及时制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度规范改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题,通过创造条件,完善制度,逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工作责任心和事业心,完善了出勤、财务和用车管理等一系列制度。祁东经济开发区针对个别群众反映的机关“门难进、脸难看、气难受”的问题,推行了公开考试、竞聘上岗等人事管理制度,实施了办事公开、公示制度,营造优质高效服务的新型办公氛围。县科协针对学习松懈、作风散慢的问题,建立健全了考勤、学习等制度。三是开展活动推动改。以主题活动为载体,促进整改。部分单位在积极完成县委规定动作之外,还开展了形式多样的主题实践活动。县委办开展了“三争”(争优良作风、争优质服务、争优异成绩)、“六学”(学书法、学写作、学演讲、学调研、学接访、学做人)、“三无四不”(无差错、无失误、无乱作为,不误时、不误言、不误文、不误事)主题活动;过水坪镇在全镇开展争创“三个一流”(建一流班子、带一流队伍、创一流业绩)和“两个服务”活动(服务发展,服务群众);县广电局开展了“树广电形象”活动。白地市镇从解决“三最”(即人民群众最关心、最直接、最现实)问题入手,开展为民服务月活动,要求每个镇干部为老百姓办2-3件实事;县教育局开展“六办五不让”活动,办人民满意教育;县审计局聘请特约审计员对审计工作进行回访,规范了审计执法行为。县农业局在“我为农业添光彩”的主题活动中,派出农技人员为春耕生产免费提供技术指导,派出农业执法人员全面清查全县的化肥、农药、种子市场,打击伪劣农资抗农行为。

二、这次干部作风建设活动取得的主要成效。

由于深化了思想认识,严格了督查指导,突出了整改提高,切合了当前工作,这次全县干部作风建设活动取得了实实在在的成效,主要表现在以下五个方面:

(一)宗旨意识明显增强。这次干部作风建设活动,突出全心全意为人民服务的宗旨教育,深入开展塑造公仆形象活动,广大干部的群众观念、群众意识明显增强。一是主动投身活动。广大机关党员干部深刻认识到当前加强干部作风建设的重要性和紧迫性,积极投身教育整顿活动,主动从自身最需要、最薄弱、最严肃的政治理论学习入手,强化学习,塑强自身,提高了理论水平,增强了政治敏锐性和明辨是非的能力,增加了与人民群众的感情。县林业局、县经营管理局、县国土局等单位的主任科员、副主任科员和离退休老同志都主动参与这次干部作风建设活动,从而丰富了活动内容。二是自觉践行宗旨。在这次干部作风建设活动,全县绝大多数党员干部都能够自觉找准位置、放下架子、端正心态,以一名共产党员和国家工作人员的身份严格要求自己,从自身做起,从身边的实际工作做起,从人民群众最关心的事情做起,身体力行,践行宗旨。三是真心服务群众。大部分单位能够按照活动的要求,坚持深入基层,深入群众,组织广大干部开展“围绕‘三最’搞调研,排忧解难促发展”的系列主题调研活动。县纪委、县监察局写出了“坚持‘五个结合’,促进纪检工作”的调研报告。县农业局写出了“祁东县农业灾害与避灾农业的调查与思考”,对如何避免我县农业灾害提出了有针对性的意见和建议。县检察院、县公安局等单位从群众反映最突出的问题入手,深挖问题根源,狠抓整改落实,确保依法行政。

(二)领导作用充分发挥。这次专题活动始终坚持把加强领导干部作风建设作为活动的重中之重,始终注重发挥领导干部在干部作风建设活动中的领导作用。在整个活动中,由于领导班子带头学习、带头评议、带头剖析、带头整改,大部分单位领导班子树立了良好形象,班子凝聚力、向心力和号召力得到充分发挥。黄土铺镇党委书记陈助元、镇长曾凡国自活动开展以来,带头坚持在镇机关住宿,一直没有休假;县粮食局局长彭金元每天检查机关干部的学习情况、工作情况和整改情况,有力地推进了该局整个教育活动的开展。祁东经济开发区、县减负办、县农开办、县供销社、县安监局、灵官镇、马杜桥乡等单位班子在团结和教育干部、指导和联系工作、维护和谐、促进发展等方面发挥了很好的表率作用。

(三)干部作风进一步改善。切实解决我县干部队伍在思想作风、工作作风和生活作风上存在的突出问题是这次干部作风建设活动的切入点,活动开展以来,全县各级各单位围绕县委提出的突出解决“四个实际问题”和转变“三大作风”的要求,结合自身实际,抓关键、找重点、挖根源、强整改、求实效,切实改善了干部作风。突出表现在:一是强化了廉洁自律。这次干部作风建设活动,进一步强化了全县干部思想道德修养和廉政意识,大部分干部在党性上有所警醒,在思想上有所悔悟,在生活上有所收敛,在行动上有所改正。据督查了解,活动开展以来,干部队伍学习风气空前浓厚,学理论,学业务,作笔记,写心得的多了,搞赌博、耍游戏、玩字牌、瞎扯谈的少了;坚守岗位,立足本职,专心工作的多了,迟到早退,放浪形骸,不知所为的少了;甘当公仆,勤勉务实,发奋工作的多了,居功自傲,代会旷会,无所事事的少了。步云桥镇突出“四治”、“四建”,治歪风斜气,树立社会正气。县教育局开展“六办五不让”活动改进干部形象;县劳动和社会保障局提倡“五好十点”和讲求“十二个心”加强机关作风建设;县水务局开展了“三心、三情、三尽力”活动,确保干部作风转变。二是密切了干群关系。活动开展以来,各级各单位都能够立足自身存在的实际问题,突出强化服务意识,做到边整边改促成效,赢得群众称赞。白地市镇从解决“三最”问题入手,开展为民服务月活动,每个镇干部为老百姓办了2-3件实事;步云桥镇就干部下乡难,不想下乡的问题开展了针对性的教育,促使干部下乡。三是增强了大局意识。全县干部服务大局的意识明显增强,涌现出了一批践行“立党为公、执政为民”宗旨观念的优秀干部。祁东经济开发区强化服务抓整改,有效地促进了拆迁安置、招商引资、商业步行街建设等重点工作;石亭子镇党委书记和镇长起早摸黑,不分昼夜战斗在计生服务活动第一线;县财政局围绕“八个问题”抓整改,致力发展我县“和谐财政”和“实力财政”。

(四)长效机制逐步健全。大部分单位能够按照县委的要求,结合自身实际,突出单位特色,建立健全各项规章制度,确保干部作风建设取得长效。一是健全了思想教育机制。中心组理论学习、干部理论学习及业务培训等制度不断健全。二是健全了机关管理机制。管理制度、政务公开、激励约束、首问责任、限时办结等制度不断健全。三是健全了作风监督机制。领导自律、民主评议、民主考核等制度不断健全。党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督等干部作风监督体系逐步完善。县委组织部、县直工委、县环保局、县中心市场、县招商局、县科技局、县统计局、县乡企局、洪桥镇、城连墟乡等单位干部作风建设机制建设切合实际,严谨规范,操作性强。

(五)各项工作有效推进。大部分单位做到了“工学结合”、“以学促工”,用活动促进工作,用工作成绩检验活动成效,有力地促进了当前各项重点工作。一是推进了春季计划生育工作。全县干部作风建设活动开展以来,全县春季计生集中服务活动全面推进,截至4月20日止,共完成“三查四术”5060例,占本次计生集中服务活动任务的101.38。二是推进了财贸税收工作。各乡镇普遍加大了税收征管力度,到4月底,全县共完成财政总收入10916万元,同比增长48.94。其中,地方一般预算收入7798万元,同比增长57.14。三是推进了经济发展和社会稳定。据统计,截至目前为止,全县gdp比去年同期增长10,经济发展态势良好。招商引资引进外资项目5个,合同利用外资1080万美元,同比增长15;引进内资项目15个,合同利用内资3.2亿元,同比增长12。处理各类信访案件89起,非正常性上访事件162起,稳定在近年的低位水平。深入开展了“严打创安1号”专项行动,共查处各类治安和刑事案件2110起,批捕195人,有力地打击了犯罪行为,维护了社会稳定。

在充分肯定这次干部作风建设取得的成效的同时,我们还应清醒看到这次活动存在的问题:一是发展不平衡。少数单位领导不够重视,联系实际不够,活动流于形式。二是个别干部思想认识还未到位,存在通常观念,厌烦情绪,消极应付。三是有的单位“工学矛盾”比较突出。少数单位在处理活动和工作关系上,缺乏灵活性,不能统筹兼顾,出现活动、工作“两对立”和“两脱节”的现象。对这些问题,我们必须切实加以解决。

三、持之以恒地加强干部作风建设。

这次加强干部作风建设专题活动取得了一定成效,但加强干部作风建设不可能一蹴而就,任务还十分艰巨。要认真总结这次干部作风建设的经验,以此为起点,努力促进干部作风的进一步转变。这次干部作风建设活动,有以下几点值得我们继续保持和发扬。

(一)必须切实抓好干部的学习培训。加强学习是提高干部素质、转变干部作风的重要前提。我们必须继续抓好干部的经常性学习培训,不能因为干部作风建设活动结束了,干部学习就可以放松了。要进一步完善干部学习培训制度,把抓好干部的学习贯穿到对干部管理的整个过程之中,做到年度有计划,季度有安排,不断推动干部的学习。

(二)必须切实抓好干部的经常管理。加强对干部的管理是加强干部作风建设的基本措施。从这次干部作风建设活动情况来看,一些地方、一些部门、一些单位出现的酗酒风、赌博风、“走读”风、浮夸风、懒散风等问题,一个重要原因就是没有严格的管理制度,有的虽有制度但没有很好地落实,制度形同虚设,对干部放松了要求,放松了管理。全县各级各部门要按照这次干部作风建设活动的要求,迅速建立健全干部管理制度,确保对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处,以严格的管理,推动干部树立好作风、好形象。

(三)必须切实加强对干部作风建设的督促检查。加强督促检查,是加强干部作风建设的重要保证。从这次干部作风建设活动来看,一个比较成功的经验就是建立健全了督促检查的机制,成立督查组进行督查,保证了干部作风建设活动取得了实实在在的效果。要继续坚持这一有效的做法,定期不定期的对县直各单位和各乡镇上下班情况、服务态度、为民办事、工作机制等进行检查和抽查,定期对干部的学习情况进行检查测试,进一步巩固干部作风建设成果。

(四)必须切实强化干部作风建设的领导责任。加强干部作风建设,领导是关键。这次全县干部作风建设能够取得实效,关键一点就是我们坚持了以领导班子为主。今后,各级领导干部不仅要继续带头搞好自身作风建设,为干部树立榜样,而且要继续担负起抓干部作风建设的责任,经常督促、检查、指导干部作风建设。

同志们,干部作风建设是一项长期而艰巨的任务,我们一定要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度,以更加饱满的热情,更加昂扬的土气,更加务实的态度,切实转变干部作风,努力营造风清气正的发展环境,为早日实现富民强县而努力奋斗。

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教师先进事迹报告会上的讲话

刚才,报告团的五位成员为我们作了一场很好的该先进事迹报告,以他们的亲身感受,从新的层面、新的视角,为我们进一步充分展示了该同志丰富而精彩的人生,该的事迹真实感人,催人奋进。报告非常成功。该同志是企业员工的优秀代表,是我们全体员工学习的榜样。今年月日,该同志曾经为我们作了一场十分生动的事迹报告,在全公司迅速掀起了向该学习的热潮。月日,集团公司发出《关于深入开展向该同志学习的决定》,今天举行该同志先进事迹报告会,把学习活动又一次推向高潮。

从该的先进事迹中,我们可以真切地感受到,他是一个乐观自信、敢想敢干的人,是一个执着敬业、追求卓越的人,是一个襟怀坦荡、品德高尚的人。他用独创的技术改写了企业铁路自动控制的历史;他用自己的双手绘制出了企业铁路运输的现代化;他以高尚的人格魅力,感召着广大员工,带出了一支技术过硬的团队。该同志是企业员工的优秀代表。在他身上,充分体现了一个共产党员忠诚践行“三个代表”重要思想,求真务实,无私奉献的优秀品质,充分体现了一个当代产业工人勤奋学习,执着进取,精业报国的价值取向,充分体现了企业员工顽强拼搏,开拓创新,敢于胜利的精神风貌。我们为有该同志为代表的优秀员工队伍感到骄傲、感到自豪。

正因为有了这样的员工队伍,我们的企业才能够在激烈的市场竞争中,挺立潮头,搏击商海,勇往直前,持续不断地创造出骄人业绩;正因为有了这样的员工队伍,我们在前进的道路上,才始终充满豪情与自信。想到这支队伍,我们就倍感有责任把企业的事情办好。看到这支队伍,我们就更坚信企业人有条件有能力把自己的事情办好。每一次到工地、到生产现场,我都深深地为员工的热情、精神所感动。东元精神已经成为十里钢城一面鲜艳的旗帜,已经成为鼓舞我们继续奋勇前进、勇创佳绩的宝贵的精神财富。在我们推进企业跨越式发展,全力打造具有国际竞争力的钢铁企业集团的伟大实践中,一定要更加自觉地学习东元品质,弘扬东元精神,实现东元价值,永远立于不败之地。

当前,我们正处于向年产万吨钢目标冲刺的关键时刻,明年将是企业重点技改工程建设投入生产、迈向万吨钢以上平台的重要一年。今天的大会,既是一次先进事迹报告会,更是一次向年产万吨钢目标冲刺、向更高目标迈进的动员大会。

学习该同志,就是要统一思想,统一意志,统一行动,坚定信念,坚定不移地实现年产万吨钢目标。

实现年产万吨钢,是确立企业在全国乃至世界钢铁行业和在全省经济中的地位的需要,是企业决胜市场,提升竞争力的需要,更是我们全面实现全年效益目标,不断提高员工生活水平和生活素质的需要。生产经营是企业的基础,是我们赖以生存和发展的基石,任何时候都不能放松。基础不牢,地动山摇。实现年产万吨钢,时间紧,任务重,压力大。但是,我们要清醒地看到,这既是挑战,又是考验,既有困难,更有机遇。企业有一支经受各种困难和挑战考验的克难制胜、无私奉献、奋勇拼搏、敢于胜利的优秀团队;有一支能够带领全体员工不畏艰难、挑战极限、勇攀高峰、誓夺目标的各级领导班子和管理团队;有科学的管理、强有力的生产组织指挥和操作系统。这些,都是我们实现全年目标的有利条件。目前,我们的技术指标与同行业先进水平相比,还有差距。差距就是危机,差距就是潜力,差距就是动力。市场竞争优胜劣汰。在市场面前,我们没有退路。在完成目标任务上,我们没有任何退缩的理由和借口。为实现全年生产经营目标,集团公司多次召开专题会议,进行了认真的分析研究,制定了切实可行的解决措施。现在,关键就是要抓落实,这是一切工作的根本所在。各单位、各部门一定要按照集团公司的总体部署,强化协调,紧密配合,一级抓一级,层层抓落实,迅速营造生产高潮,形成稳产高产局面。

各级领导干部和管理人员要发挥表率作用。实现万吨钢目标,既是对我们事业心、责任心的考验,又是对忠诚度、执行力的考验,更是对我们能力、业绩的检验。各级领导干部和管理人员一定要象该那样,把战胜困难、迎接挑战当作一种乐趣、一种享受,全身心地投入。越是困难,越要振奋精神;越是困难,越要信心百倍;越是困难,越要发挥表率作用。要善于调动一种激情,营造一种氛围,形成一种局面,充分发挥广大员工的积极性和创造性,咬定目标,百折不挠,不达目的誓不罢休。

学习该同志,就是要培养造就更多该式的优秀员工,打造具有国际竞争力的高素质团队。伟大的时代呼唤高技能人才,伟大的事业造就高技能人才成长。企业的`事业给各类人才脱颖而出、健康成长提供了广阔的舞台,关键要靠我们自己去把握、去创造、去奋斗。当前,企业正处于重要的转型时期,在我们实现装备大型化、现代化,管理信息化、扁。

平化,大力推进企业跨越式发展,谋求更大发展的今天,培育一大批该式优秀员工,打造具有国际竞争力的高素质团队,尤其具有重要而深远的意义。

该的成功,给予我们深深的启迪。东元精神的实质是价值最大化,核心是持续创新,关键是不断学习。我们向该同志学习,打造具有国际竞争力的高素质团队,就要学习他一专多能、追求卓越的进取精神;就要学习他敢想敢干、敢为人先的创新精神;就要学习他对事业如醉如痴、精益求精的执着精神;就要学习他精业报国、忠诚企业的奉献精神。

学习该同志,贵在行动,重在实践。各单位、各级党组织要从实践“三个代表”重要思想,实施人才强企战略的高度,充分认识开展向该同志学习活动的重要意义,切实加强组织领导,让该精神更广泛更深刻地在企业这块热土上开花结果,为我们的企业注入不息的动力。广大员工要以该同志为榜样,结合自身实际,从一点一滴做起,爱学习,肯钻研,充分发挥自己的聪明才智,争做学习型、知识型、创新型、复合型的新时代建设者,为企业的发展贡献智慧和力量。

同志们,蓝图已经描绘,目标已经确定,只要我们以该同志为榜样,坚定必胜的信念,万众一心,奋发进取,我们的目标就一定能够实现。

在教师事迹报告会上的讲话

罗茂全。

同志们:。

任书记刚刚到任,在千头万绪、异常繁忙的工作之中专门安排时间带领各位领导来到这里,隆重举行庆祝第二十个教师节暨先进事迹报告会,充分体现了县委、人大、县府、政协的领导对教育的高度重视和深切关爱。此情此景,我相信在座的各位同志都会心潮激动,倍感尊师重教的浓浓深情。在此,让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同时,我还要代表局党组向今天受到表彰、奖励的同志们表示热烈的祝贺,向为仪陇教育辛勤工作在教学第一线的同志们致以节日的亲切慰问,祝全体教职员工节日快乐。

当前,我们的教育工作面临着许多困难,但同时也面临很多机遇与挑战。任书记的报告给我们深刻地分析了当前的形势与任务,提出了明确的目标和要求,寄予了深切的关怀与希望,大家一定要深刻领会、振奋精神、不怕困难、抢抓机遇、开拓进取,努力推动仪陇教育事业健康发展。

今天,一大批在我县教育工作中作出显著成绩的先进工作者获得了县委、县府的表彰,他们中间,有忠于职守、勇于开拓、治校有方的各级各类学校领导;有倾注爱心、精心育人、取得优秀教育教学成果的普通教师;有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老同志;也有初涉教坛、脚踏实地、谦虚好学、成绩优异的教育新兵。几位报告者更是我们教育队伍中的先进代表,他们的先进事迹是我们七千教师爱生敬业、默默奉献的缩影和典范。他们身上集中体现了新时期师德高尚、业务精湛、充满活力的教师风貌,他们为仪陇教育作出了突出的贡献。

每位教育工作者要以他们为榜样,虚心向他们学习。学习他们乐于奉献、团结协作的集体主义精神;学习他们勤于工作、认真负责的实干精神;学习他们敢于创新、不断开拓的进取精神,学习他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神,不断增强创新意识、责任意识和主人翁意识,团结拼搏,积极主动地为仪陇教育的发展献策出力!同时希望今天受表彰的同志能以此为动力,戒骄戒躁,更加严格要求自己,积极工作,再接再厉,为培养更多更好的合格人才、为学校教育事业的发展做出更大的贡献。

作为一位教育工作者,应自觉坚持和弘扬“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,淡泊名利,甘为人梯;以“一切为了学生,为了学生一切”作为工作的出发点和归宿;把群众赞不赞成、满不满意、拥不拥护、高不高兴作为衡量教育工作优劣的重要标尺。因此,每个学校都要认真抓好“三项建设”,深化“三项改革”,大力推进“三项工程”,严格管理,科学育人,努力提高教育质量和办学水平,内强素质,外树形象;每位教师要志存高远、严谨笃学,教书育人、爱岗敬业,不断追求、与时俱进,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。

一年一度秋风劲,不是春光胜似春光。我们的事业前程似锦,我们的工作因克服万难、拼搏进取而更光荣神圣。我相信在县委、县府的正确领导下,在人大、政协的监督指导下,我们上下一心,团结奋斗,就一定会取得教育的新胜利,一定会为教育的发展树起一座座新的丰碑。

再次衷心祝愿大家身心健康,百尺竿头,更进一步!

报告会上的讲话发言

今天召开这次经济形势分析会议,主要任务是认真分析一季度经济运行情况,找准存在问题,理清二季度工作重点,狠抓落实,力争上半年实现目标任务“双过半”。刚才,各有关部门对一季度经济形势进行了全面分析,各位市长就分管的工作作了发言。听了发言,我感到大家对一季度经济运行情况把握较准,分析较透,总结成绩实事求是,分析问题客观实在,下一步工作思路清晰,我完全同意,会后请大家认真抓好落实。下面,我再讲三点意见。

一、一季度经济运行情况。

总体上讲,一季度全市经济运行开局良好,呈现出速度加快、效益提高、后劲增强、平稳运行的特点,实现了“开门红”。初步预计,一季度全市经济总量达到17.39亿元,同比增长11.2,增速比上年同期提高0.9个百分点,比全省增速高出0.4个百分点,增幅位居全省第7位。

1、农业和农村经济稳步发展。春耕生产全面启动,全市完成春播面积近320万亩,其中粮食作物200万亩以上。及时加强冬小麦田间管理,一类苗占52.3,同比提高1.3个百分点;二类苗占36.8,同比下降了1个百分点;三类苗占10.9,同比下降了0.3个百分点。产业结构进一步调整,改造更新果树经济林11万亩,种植优质牧草2.2万亩,种植早春蔬菜3.18万亩。牛存栏量增加1.09万头,达到44万头;出栏量增加1.62万头,达到8.05万头;牛奶、禽蛋等畜产品产量分别增长50.3和29.1。一季度全市农业增加值完成1164万元,比上年同期增加169万元。

2、工业经济速度和效益同步增长。全市规模以上工业企业实现增加值5.56亿元,增长25.25,总量位居全省第7位,增速为第2位。完成销售产值11.96亿元,增长11.03。煤电企业产销两旺,一季度生产原煤419.6万吨,增长18;发电量完成27亿千瓦时,增长4.5。煤电产业完成工业增加值4.7亿元,增长27.40,占全市规模以上增加值的85.45,拉动全市工业生产增长23.23个百分点。企业改革改制进展顺利,已有5户企业制定了股份制改造方案,有5户正在调研论证,制定方案;有15户需要出售、转让、兼并或联合的企业,方案已经批准,正在开展工作;有29户企业已进入破产程序。企业技术改造投资力度加大,一季度完成工业技术改造投资1.5亿元,占年计划12亿元的12.5%,增长22%。民营经济加快发展,新增个体户1252户,新注册私营企业43户。个体私营经济上缴税金2200万元,占年度调控目标的25。

3、项目建设和固定资产投资增势强劲。一季度,全市完成固定资产投资4.05亿元,增长15.45。落实50万元以上各类建设项目461项,总投资180.5万元,其中续建项目217项,累计完成投资29.98亿元;新开项目244项,完成投资1171万元;储备各类前期项目133项,概算总投资277.81亿元。重大前期项目进展顺利。平凉电厂二期项目已完成初可研审查;750kv超高压输供电项目已完成选址;西平铁路建设已列入铁道部“_”建设规划;60万吨甲醇项目已完成可研;兔里坪水库项目建议书已上报省上待批。重大新开项目全面启动。平定高速公路建设工程前期工作已全部完成,正在进行招标;平凉城区电网改造项目正在实施;崇信县铜城水库开工准备已基本就绪;竹林寺水库水资源综合利用灌区工程已通过可研审查;农村沼气项目已开工建设。华砚煤矿改扩建、华陇集团日产700吨特种水泥技改等重大续建项目进度加快。招商引资工作有了新进展。一季度全市共洽谈各类招商引资项目32项,签约项目8项,签约资金1.2亿元,落实到位资金8424.6万元。

4、财政金融工作运行平稳。一季度全市地方财政收入累计完成1.05亿元,占预算的22,同比增收2189万元,增长26.5;大口径财政收入累计完成2.85亿元,增长41.3。累计完成支出2.67亿元,同比多支3514万元,增长15.1。全市金融机构存款余额112.48亿元,增长16.04;贷款余额129.38亿元,增长4.75。金融机构现金收入达到81.09亿元,累计支出77.08亿元,分别增长14.09和13.47。

5、城镇化建设迈出新步伐。“两路一园八配套”工程各项准备工作基本就绪,即将全面启动实施。市列的41个县城基础设施项目已有14个开工建设,83个小城镇建设项目已有22个开工,91个房地产开发项目已有36个开工建设。一季度全市完成城镇化建设投资1.12亿元,增长6.9。

6、物价指数小幅攀升,居民收入稳定增长。一季度,全市社会消费品零售总额完成9.8亿元,增长12.2,增速高于全省0.4个百分点。居民消费价格指数上扬1.8个百分点。城镇居民人均可支配收入达到1857元,同比增长4.56;农村居民由于工资性收入和家庭经营性收入的增加,农民人均现金收入比上年同期净增76元,达到443.58元,增长20.7。

但是客观地看,还存在一些突出问题,主要表现在“_不理想”:

一是部分指标完成年度计划进度不够理想。从完成情况看,一些主要经济指标实际进度与时间不同步,即时间已过四分之一,但完成进度达不到年度计划的四分之一。比较突出的是:全社会固定资产投资全年预期完成42亿元,一季度完成4.05亿元,仅占全年任务的9.6。全市生产总值全年预期完成101亿元,一季度完成17.39亿元,占全年任务的17.2。限上工业增加值完成5.56亿元,占全年任务的22。地方财政收入完成1.04亿元,占全年任务的22。

二是主要指标在全省的排位不够理想。除工业增加值外,其余主要指标在全省排位均不够理想,特别是固定资产投资同比增长15.45,增速与去年同期的1.68倍相比,下降较大。如果剔除农村投资这一块,全市固定资产投资仅为3.74亿元,增长9.87,增速仅为全省第八位。地方财政收入增长26.5,为全省第八。

三是发展的均衡性不够理想。从工业上来看,轻、重工业运行不平衡,重工业增速高于轻工业18.23个百分点;工业内部发展不平衡,煤电产业完成工业增加值4.75亿元,占全市规模以上增加值的85.45,其余部分行业增加值和产量有所不降。从固定资产投资来看,县(区)完成增幅大、增速高,情况比较好,但中省投资大幅下降;县区之间也不平衡,增幅最高的华亭县增长了1.2倍,灵台县却下降了49.11。从财政收入来看,全市八个预算单位中,除市级和华亭县收入分别超进度1.1和9.3个百分点外,其余各县差距都比较大。

造成_不理想,有季节等客观原因,但我认为主观努力不够是主要原因。

二、关于二季度工作。

二季度工作总体要求是:扎实开展“百日集中落实行动”,把工作重点放在抓落实上,把工作着力点放在项目建设上,把工作指标放在全省的大盘子中来衡量,努力实现“双过半”。各市长要抓督查、抓进度、抓重点项目,各职能部门要抓协调、抓服务、抓落实。

1、抓好农业和农村工作。

一是要切实抓好粮食生产。当前,当前粮食生产政策好,农民种粮积极性高,要集中力量抓好粮食和经济作物的田间管理,加强对条锈病等已发生农作物病虫害的防治,力争粮食丰收。二是要认真落实各项政策,特别是要确保粮食直补、退耕还林等政策的落实兑现,让广大群众得到实实在在的实惠。三是坚定不移地抓好巨型畜牧基地和优质苹果基地建设,加大对重点龙头企业的扶持,在提高打响“平凉红牛”、“平凉金果”品牌的上狠下功夫。五是加大农村劳务输出,积极鼓励和引导农村富余劳动力向外输转。六是加强防汛抗旱工作。树立防大汛、抗大旱、抗大灾的思想,未雨绸缪,早作部署。

2、精心组织工业生产。

一是要紧紧抓住全国电力趋紧、火电工业形势看好、煤炭市场持续旺销的有利时机,突出抓好煤炭、电力、建材等优势行业,确保重点行业和重点企业满负荷生产。二是要着力抓好重点企业的技术改造,确保达到进度要求。三是要进一步加强对工业经济运行的监测和调度,及时研究工业生产和经营中的重大问题,协调解决企业技术改造所需资金,保障工业企业水、电和原材料等生产供应,保证生产的顺利进行。四是要千方百计扩大产品市场销售,防止产品积压,保持产销衔接,努力实现增产增效。五是企业改革要在加快进度的同时,把好清产核资关、资产评估关、预案审核关、职工利益关、企业发展目标关等“五关”,按照进度要求高质量地完成。由于统计口径的变化,工业增加值要确保16的增速,但在实际工作中要力争20。经委要认真研究中小企业担保中心的运行机制和管理办法,总体考虑要以企业为主体,采取市场运作的办法,今年上半年要拿出方案,力争下半年启动运转。

3、全力以赴抓好项目建设。

二季度是项目建设的黄金季节,这一阶段的工作对于能否完成全年固定资产投资任务至关重要。今年一季度的工作不够理想,给二季度的工作带来更大的压力。发改委要认真查找问题,分析原因,采取切实有效措施,争取在第二季度有一个大的突破。对在建项目要抓好协调调度,跟踪服务,督促施工单位充实工作力量,加快建设进度,确保建设质量。对已竣工的项目要抓紧验收。对新开项目,要积极创造条件,落实资金,争取尽早开工,特别是重点建设项目,要确保按期开工。协议项目要责任到人,尽快签订合同,投入建设。对争取国家立项的项目,要认真做好前期工作,争取国家早日批复。要抓好重点项目的督查,严格落实按季通报制度。今年各县(区)要超额完成固定资产投资任务,力争全市固定资产投资增速达到20以上。

4、着力抓好财税金融工作。

一是要加强收入调度,依法打击各种偷、漏、骗、抗税行为,依法收取各项规费,防止财政资金流失,实现财政收入的稳定增长和均衡入库,确保完成“双过半”。二是要突出重点,加强协调,优先保证各项重点支出。三是提高金融服务水平。金融部门要以为地方经济建设提供有效服务为主线,围绕重点行业、重点企业和重点项目,加大信贷投入。要重点加强银政、银企、银校合作,最近组织召开银行和建设口、商贸口、社会事业口和企业的座谈会,通过搭建平台,增进相互了解,着力解决信息不对称的问题。

5、抓好城市和交通建设。

“两路一园八配套工程”和平凉城区东西出口改造工程,要在确保质量的前提下加快进度,除滨河路以外,其余城市建设工程要在7月30日前全部完工,迎接8月份在我市举行的第五届全国武术馆(校)武术比赛。

三、要充分发挥各自职能。

一季度过去了,各项任务完成如何,各个部门都要认真进行回头看,欠账多少,欠账的原因在哪里,要认真分析,要有的放矢地采取措施加以追赶,确保做好各项工作。今天参加会议的都是主要经济综合部门,你们要切实负起综合、协调、牵总、监督、管理五大职能,进一步加强工作调度,推动各项工作的落实。

在“十佳廉政公仆”事迹巡回报告会上的讲话

(2004年12月31日)。

同志们:

在刚才的报告会上,等几位廉政公仆做了精彩的事迹报告,给我们在座的每一名同志上了一堂生动的党风廉政教育课,使我们深受鼓舞、深受教育、深受启发。下面,让我们再次以最热烈的掌声,表达我们对各位廉政公仆的崇高敬意。在深入学习胡锦涛同志“七一”重要讲话和党的十六届四中全会精神的时候,我们举办这场先进事迹报告会,目的就是通过弘扬这些先进人物的先进事迹,促进城市建设的各项工作,使城建系统的广大党员干部职工高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,胸怀大局,立足本职,爱岗敬业,清正廉洁,不断提高自身的凝聚力和战斗力,为全区改革、发展、稳定做出我们的贡献。

借这次事迹报告会的东风,我就加强作风建设和加强党风廉政建设工作讲两点意见。

一、宣传、学习典型,促进作风转变,推进城建工作。

建设局的每个同志都要向这些廉政公仆学习,向身边的先进典型、先进人物学习。江泽民同志强调指出“实践‘三个代表’的要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民”。从刚才的事迹中,我们深深地感受到在这些廉政公仆身上所展示出来的与时俱进的先进性,想民、爱民、为民的公仆意识,给我们树立了学习的榜样。园林处的主任入选全区十佳公仆,这既是他个人的荣誉,也是建设局的光荣,希望每一个党员同志都能以为榜样,以各位廉政公仆为榜样,严格要求自己,比学习、比工作、比奉献、比服务、比廉洁自律,充分发挥党员的先锋模范作用,争取在各项工作中取得优异成绩。

“干净、干事、干成事”,是我们每名党员领导干部都应遵循的原则。什么是领导干部?领导干部,就是是领头人,是懂理论、懂业务的实干家。建设局能取得今天的良好局面,大家公认的一点就是有一个坚强有力的领导班子。几年来,我区把“全面加强城市建设”作为推进国民经济的跨越式发展的重要组成部分,提出了“以荣膺国家级历史文化城为契机,突出x城保护,谋划x城改造,完善基础设施,大力推进项目建设,努力实现城市建设事业的新突破”这一工作思路。在城市总体规划的指导下,几年来总计投入5.3亿多元,先后启动实施了以x龙道小区为代表的x城改造工程,以路、x河路为代表的市政基础设施建设工程,以广场、东大街改造为代表的景区环境综合整治工程,推出了x关游园、x河桥头、x城南路绿岛等绿化精品工程。全区人均公共绿地面积已接近7.8平方米,绿化覆盖率上升到38%,超过国家园林城市标准。我区城市综合载体功能不断增强,现代化城市框架已初步形成。我区城市建设成绩成绩斐然,建设局功不可没。这些成绩的取得,得益于建设局有一个团结向上的领导班子,有一个想团结、讲团结、能团结,想干事、能干事、会干事的领导班子。一个务实、高效、廉洁的领导班子,带出了一支能打硬仗的队伍,创造了令人振奋的辉煌业绩。在局领导班子的带动下,建设局各基层单位人心稳定,工作积极,这一点,区委、政府非常满意。

建设局的工作与人民群众的生活息息相关,工作质量的好坏直接影响到党和政府在群众心目中的形象,需要有好的作风。像x龙道小区的成功改造,真正使x城的老百姓得到了实惠,群众自然就拥护。今年全区开展的“两为两树”民主评议行风活动很有声势,很有效果,希望建设局的全体职工,要进一步增强政治责任感和历史使命感,站在服务全区经济建设,维护和实现广大人民群众根本利益的角度,着力推进“两个转变”(即转变职能、转变行风),认真落实“三个提高”(即提高执法水平、提高办事效率、提高服务质量),通过作风的转变,促进城建工作的发展。在今后的工作中,建设局要认真谋划,深入开展调查研究,认真落实“2、4、6”城市建设计划,持之以恒地加强作风建设,在群众和政府间架起一座桥梁,把x区的城市建设提高到一个更新的层次。

二、树立正确的权力观,全面推进党风廉政建设。

加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是认真贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强党的自身建设的一项重要工作,也是顺利实施“十五”计划、加快现代化建设的重要保证。新的历史时期,共产党人正经历着邪恶与正义、徇私与党性、腐败与民心之间的选择。

首先要树立正确的权力观。权力是谁给的?权力是用来做什么的?权力来源于人民,权力是用来为人民服务的。当好领导干部,首先要过好权力关。建设局主要负责、城市规划管理、建筑市场管理、市政设施建设管理和公用事业管理,从城市的总体规划、工程项目的招投标,到老百姓翻建房屋、污水的清掏,建设局的权力不可谓不大,因此,必须要树立正确的权力观,要“官”念淡薄,这里所说的“官”是当“官”的官,也就是说不要把手中的权力看得过重,把思想放在官位上,而是要把肩上的责任摆在第一位,把群众的利益放在至高无上的位置,多为群众办实事、办好事。

三是强化责任考核。坚持过程、结果一起考核,努力增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。

四是强化责任追究。就是对未按规定履行责任制,对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和反腐败斗争深入推进。

要管好党员领导干部八小时以外的行为。当前,部分领导干部八小时以外的一些行为不够检点,形象不佳,影响很坏,主要表现有:一是爱好过俗。有的沉溺于麻将、扑克,甚至痴迷于赌博;二是交往过滥。有的不讲原则,交友不慎,总认为各路朋友“多多益善”,什么人都敢交,甚至把黑道中人、地痞无赖也引为朋友;有的在社交中拉拉扯扯,划小圈子,结帮营私。三是消费过奢。穿戴要名牌,名烟不离口,名酒顿顿有,讲排场,比阔气。四是私事过多。有的借孩子升学、当兵、结婚之机大操大办,敛取钱财;五是言论过偏。有的对当前党内和社会上存在的一些不正之风缺乏正确认识,甚至迎合、传播社会上流传的一些“灰色民谣”,以偏概全;悲观低调。当然,这里我并不是指我们在座的各位,但大家同样要引以为戒。形成上述现象的原因是多方面的,除了受封建残余思想和社会不良风气的影响外,主要是思想教育不够,监督管理不力。要克服这些不良现象,应强化领导干部思想政治教育,增强领导干部学习的自觉性,努力改造主观世界;要建立健全监督机制,进一步强化监督意识,拓宽监督渠道,营造切实有力的监督格局。

同志们,今天的大会是一次很有意义的大会,希望大家能够按照“三个代表”的要求,进一步加强廉洁自律工作,学习先进典型事迹,坚持与时俱进,开拓创新,努力保持我们建设事业稳定健康发展的良好态势,为顺利实施我区宏伟计划、实现全区经济和社会发展的新跨越而努力奋斗!

在先进事迹报告会上的讲话

同志们:

刚才,报告团的五位同志,从不同角度、不同侧面,真实生动地介绍了他们立足本职岗位,实践党的宗旨的先进事迹,他们的事迹情真意切,感人至深,发人深省,催人奋进,是我们开展保持共产党员先进性教育活动的鲜活教材。在此,我代表县委向五位同志致以崇高的敬意,并对五位同志真切感人的报告表示衷心的感谢!

××、××、××、××、××五同志是我市万多名共产党员中的优秀代表,是全市各条战线实践“三个代表”重要思想的模范,他们的先进事迹,体现了党的优良传统和作风,反映了当代共产党人的理想追求和精神风貌,具有鲜明的时代特征,为广大党员保持先进性树起了榜样,确立了标杆。在保持共产党员先进性教育活动中,各级党组织和广大党员要深入开展向先进典型学习的活动,进一步把握先进性内涵,明确先进性标准,体现先进性要求,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

一是要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高思想,始终保持立党为公的政治品格。是否具有坚定的共产主义理想信念,能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名党员是否合格的根本标尺。报告团的五位同志,无论是身处一线,还是走上领导岗位,都具有坚定的理想信念,始终牢记党的宗旨,并为此而不懈奋斗。××同志虽然身患重症,但在工作中仍然坚持吃苦在前,身先士卒,与干部职工同吃同住同劳动,成为干部职工的“贴心人”;××同志舍小家顾大家,承受着失去两位亲人的巨大悲痛,带领群众抵御灾害、重建家园,成为群众心目中的“主心骨”;××同志以“自己富了不算富,群众富了才算富”、“苦了我一个、幸福全村人”的信念勉励自己,心存全村百姓,带领群众调整产业结构,发展村社经济,增加群众收入,成为群众公认的“领路人”。在他们身上,集中体现了当代共产党员牢记宗旨、无私奉献的公仆精神,我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格,坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,树立正确的群众观、权力观、政绩观,自觉做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,扎根群众,造福于民,始终用先进的思想和模范的行动代表、维护和实现人民群众的根本利益,引导、团结和带领广大群众为实现全面建设小康社会的目标任务而共同奋斗。

二是要学习他们求真务实,埋头苦干的敬业精神,始终保持执政为民的高尚情操。每一名党员都在一定的岗位上承担着一定的任务,这些看似平凡的工作和任务,都是同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密联系在一起的。只有立足平凡的岗位,扎实工作,创造出党和人民满意的业绩,才能无愧于共产党员这一称号。报告团的五名同志,他们中有的正在或曾经工作在高寒山区,有的工作在偏远乡村,有的工作在企业改革发展的前沿,有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方,然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做到了让党和人民群众满意。××同志二十多年如一日,默默无闻坚守在自然条件十分艰苦、工作生活枯燥单调的大山之中,为大山铸魂,为党旗添彩,以崇高的党性追求守护着大山深处的绿色,开创了东大山保护和发展的新局面。在他们身上,集中体现了当代共产党人求真务实,埋头苦干的敬业精神。我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操,“求”事之“真”,“务”业之实”,干一行、爱一行、精一行,立足平凡的工作岗位,埋头苦干,无私奉献,老老实实做人,踏踏实实做事,把新时期共产党员的先进性落实到促进工作、加快发展的实际行动中。

三是要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质,始终保持清廉务实的良好形象。清正廉洁,既是一种精神境界和人格魅力,也是党对全体党员特别是党员领导干部的一贯要求。报告团的五位同志,他们手中大大小小都有一定的权力,但面对金钱、名利,他们做到了慎重用权,自觉抵制各种诱惑。××同志心中常守“只有勤奋做事,廉洁做人,才能无愧于党和人民”的廉洁奉公之念;××同志“我们不收礼、不受贿,失掉的是不义之财,赢得的是人格尊严,立起的是党的形象”的朴素表白;××在亲情友情面前不徇私,把党和政府对灾区群众无微不至的.关怀化成了及时雨,把远方兄弟姐妹对灾区人民十指连心的深情化成了喜悦的甘露;××同志在可由自己支配的报酬面前,首先想到的是发展壮大村社集体经济等等,集中展现了当代共产党人为民、务实、清廉的良好形象。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、一身正气的崇高品德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持自重、自省、自尊、自励,警钟长鸣,防微杜渐,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,严格用党的纪律约束自己,干净干事,清白从政,以廉洁自律的实际行动体现共产党员的先进性和纯洁性。

四是要学习他。

们知难而进、开拓创新的革命意志,始终保持与时俱进的精神状态。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是每一名共产党员特别是党员领导干部的第一责任。自觉坚持第一要务,带领群众加快发展,是时代赋予我们每个党员义不容辞的责任。报告团的五位同志,在各自的工作岗位上都能勇挑重担,面对困难敢于迎难而上。××同志在企业面临缺资金、缺技术、缺人才的情况下,不畏困难,不怕失败,以时不我待的精神,敢为人先的气魄,把满腔热情倾注到了发展××水电、推进工业强市战略之中,成为发展抓项目的排头兵,在他们身上,集中体现了当代共产党人开拓创新、与时俱进的精神风貌。我们要自觉学习他们这种知难而进、坚韧不拔、百折不挠的革命斗志和昂扬锐气,始终保持创业的激情和进取的热情,自加压力,追求卓越,争创一流,积极投身于实施三大战略,加快全面建设小康社会的伟大实践,不断抢抓新机遇,解决新问题,谋求新发展,为加快张掖经济社会发展做出各自应有的贡献。

先进典型是时代精神的化身,一个先进典型就是一面旗帜,指引和激励着我们不断奋发前进。五位同志尽管来自不同的岗位,但他们的先进事迹和高尚精神的本质,都是忠诚实践“三个代表”重要思想,忠诚实践全心全意为人民服务的宗旨,归根到底,就是保持共产党员的先进性。当前,在开展保持共产党员先进性教育活动中,我们学习先进典型,就是要以先进典型为榜样,深入开展先进性具体标准大讨论,认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题,修身正己,永葆共产党员的先进性,做一名符合组织要求,体现时代精神,让人民满意的好党员。

同志们,学习先进,见贤思齐,重在实践,贵在行动。今天作报告的先进典型已为我们做出了表率,我们要以先进典型为榜样,把先进典型身上集中体现的精神、品德和作风落实为具体行动,体现为发展成果,立足各自岗位,自觉践行“三个代表”重要思想,始终保持我们党与时俱进的先进性,为推动全市经济社会各项事业的发展再立新功,再创佳绩。

们知难而进、开拓创新的革命意志,始终保持与时俱进的精神状态。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是每一名共产党员特别是党员领导干部的第一责任。自觉坚持第一要务,带领群众加快发展,是时代赋予我们每个党员义不容辞的责任。报告团的五位同志,在各自的工作岗位上都能勇挑重担,面对困难敢于迎难而上。××同志在企业面临缺资金、缺技术、缺人才的情况下,不畏困难,不怕失败,以时不我待的精神,敢为人先的气魄,把满腔热情倾注到了发展××水电、推进工业强市战略之中,成为发展抓项目的排头兵,在他们身上,集中体现了当代共产党人开拓创新、与时俱进的精神风貌。我们要自觉学习他们这种知难而进、坚韧不拔、百折不挠的革命斗志和昂扬锐气,始终保持创业的激情和进取的热情,自加压力,追求卓越,争创一流,积极投身于实施三大战略,加快全面建设小康社会的伟大实践,不断抢抓新机遇,解决新问题,谋求新发展,为加快张掖经济社会发展做出各自应有的贡献。

先进典型是时代精神的化身,一个先进典型就是一面旗帜,指引和激励着我们不断奋发前进。五位同志尽管来自不同的岗位,但他们的先进事迹和高尚精神的本质,都是忠诚实践“三个代表”重要思想,忠诚实践全心全意为人民服务的宗旨,归根到底,就是保持共产党员的先进性。当前,在开展保持共产党员先进性教育活动中,我们学习先进典型,就是要以先进典型为榜样,深入开展先进性具体标准大讨论,认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题,修身正己,永葆共产党员的先进性,做一名符合组织要求,体现时代精神,让人民满意的好党员。

同志们,学习先进,见贤思齐,重在实践,贵在行动。今天作报告的先进典型已为我们做出了表率,我们要以先进典型为榜样,把先进典型身上集中体现的精神、品德和作风落实为具体行动,体现为发展成果,立足各自岗位,自觉践行“三个代表”重要思想,始终保持我们党与时俱进的先进性,为推动全市经济社会各项事业的发展再立新功,再创佳绩。

在庆祝“五一”国际劳动节劳模事迹报告会上的讲话

各位劳模先进代表,同志们:

自恩格斯领导成立的第二国际明确将1890年5月1日确定为第一个国际劳动节起,已走过了130年。从那时起,“五一”国际劳动节就成为全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日。今天,我们在这里隆重召开劳模事迹报告会,目的是热烈庆祝这一光辉节日,大力弘扬劳模精神、劳动精神,汇聚实现x目标和推进今后改革发展的强大动力。

首先,我代表集团公司党组,向今年获得“五一”劳动奖状、奖章和工人先锋号的集体和个人,表示热烈的祝贺!向奋战在集团公司各条战线上的广大职工,致以节日的问候和崇高的敬意!

党的十九大以来,集团公司全面贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实党中央国务院重大决策部署,积极适应新常态,紧密对接新布局,全面落实新战略,克难前行、砥砺奋进,资产结构不断优化,深化改革稳步推进,提质增效成效显著,经营局面持续向好,党的建设和队伍建设全面加强,各方面工作都取得积极的重大成果。

历经风雨,终见彩虹。2019年,集团公司圆满完成了x下达的各项任务目标,所有指标全部达到业绩考核a级标准,赢得了x良好开局。今年以来,各企业各部门认真贯彻落实集团公司x各项工作部署和“xx”总体工作要求,动手早、行动快,措施实、抓得紧,重点工作开局良好,扎实推进。这些成绩的取得,是x坚强领导的结果,是集团公司党组正确决策的结果,更是职工和衷共济、团结进取的结果!也涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进集体和先进个人。

今天在座的劳模和先进人物就是他们中的优秀代表。有x这样兢兢业业、不畏辛劳的一线职工,也有x这样刻苦钻研、奋力攻关的科研人员,有x这样技艺高超、勇争第一的技术人员,也有x这样扎根边远地区、艰苦奋斗的优秀共产党员,有x这样一丝不苟、永不言退的创新带头人,也有xx这样不畏风险、迎难而上的海外市场开拓者。

刚才,我们听了八位同志的典型事迹报告,很感人,也很受启发、很受教育。他们的典型事迹,集中体现了广大劳模和先进人物爱岗敬业、忠于职守的崇高品德,克己奉公、忘我奉献的博大胸怀,与时俱进、开拓创新的时代精神,埋头苦干、争创一流的工作激情。他们的崇高品质,生动诠释了xx精神,深刻阐释了xx的核心理念,集中体现了伟大的时代精神、劳模精神和劳动精神。这些,是我们不断把各项事业推向前进的信心所在、底气所在,也是我们不断冲击新高度、实现新目标的动力之源、干劲之源!

当前,集团公司已经进入x阶段目标的冲刺时期。在竞争态势日益激烈、经营发展环境更加错综复杂的全新形势下,我们面对的是一个既有推进发展的强大动力又有各种困难风险的特殊时期,是一个既有各种发展机遇又有严峻现实挑战的关键时期。

“行百里者半九十”。在这种冲刺时期、特殊时期、关键时期,我们比以往任何时候都更加需要大力弘扬劳模精神、劳动精神,比以往任何时候都更加需要凝聚锲而不舍、勇往直前的强大力量,比以往任何时候都需要始终保持冲刺的拼劲、干劲、闯劲和韧劲!

系统各企业和广大干部职工要以先进集体和劳动模范为榜样,进一步深入贯彻落实x总体要求和前不久召开的一季度经济活动分析会议精神,坚持x的总基调不动摇,坚持x的工作主线不动摇,坚持以xx两大动力不动摇,坚持x目标不动摇,团结一心,拉高标杆、赶超先进,努力开创各项工作新局面。

这里,对大家提几点希望。

习近平总书记曾指出,要大力弘扬劳模精神、劳动精神,引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。劳模是前进的旗帜,是推动发展的骨干力量,是集团公司宝贵财富。多年来,劳模先进为集团公司发展壮大做出了突出贡献,也发挥重要旗帜作用。我们改革发展所取得的每个成就,无不凝结着劳模先进的无私奉献和创造性劳动,铭刻着劳模先进的时代精神和崇高风格。任何时候,我们都要大张旗鼓地崇尚劳模、宣传劳模、学习劳模、关爱劳模。

一是要进一步加强先进典型的选树宣传。要按照业绩突出、影响力突出、典型事迹突出的原则,侧重在科研人员、技术人员、基层一线职工中发现和选树先进典型。要不断创新先进典型的宣传形式,积极采用新媒介,创造新形式,让职工便于学习,乐于学习,大力开展“劳模精神宣传月”等活动,不断提升职工学习劳模的参与度。要结合当前全面提升工作,充分挖掘劳模事迹的深层内涵,着力强化劳模宣传的典型性和引导性,让劳模的优秀品格、优良作风更好地激励广大职工。要“抬好轿子”,积极向社会大力推荐和宣传先进人物,塑造良好社会形象,展现良好精神风貌。

二是要进一步尊重劳模、关心劳模。要积极从政治、学习、工作、生活等方面落实劳模政策待遇,定期组织劳模开展学习培训、考察交流活动,定期就企业重大问题征求劳模意见,定期走访慰问劳模。要切实解决好劳模在工作和生活中遇到的问题和困难,把服务劳模工作做深、做细、做实,努力把组织的关怀和温暖送到劳模的心坎上,不断增强劳模的自豪感、荣誉感和获得感。要多为劳模压担子,有重点地把那些讲政治、勇担当、善作为、严自律的先进分子选拔到各级领导岗位上来,给他们提供更大更广阔的发挥才干、成长成才的平台。

三是要进一步发挥劳模示范引领作用。要大力建设和完善劳模工作室、劳模讲堂等工作载体,积极创造更好条件、搭建更大平台,让劳模在传承先进理念、传承优秀作风、传承精湛技能等方面,发挥聪明才智和更大作用。广大劳模和先进人物要倍加珍惜荣誉,始终秉持“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,以自身模范行动,带动广大职工不断增强“四个意识”,努力维护改革发展稳定大局;带动广大职工自觉学习先进技术,不断提高业务素质和工作能力;带动广大职工立足岗位,实干苦干,共建更加美好幸福生活。

习近平总书记指出,我们所处的时代是催人奋进的伟大时代,我们进行的事业是前无古人的伟大事业。全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,根本上靠劳动、靠劳动者创造。无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者,始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。面对瞬息万变、错综复杂形势,要求我们每一名干部职工自觉服从服务于集团公司改革发展大局,大力弘扬劳模精神、劳动精神,充分发挥积极性、主动性和创造性,以高度的主人翁责任感,以更加饱满的热情,以更加务实的作风,立足岗位为企业做强做优做大贡献自己的更大力量。

一是要积极树立融入中心、争创一流的进取意识。全体职工要把思想统一到集团公司x总体要求上来,切实树立“全局一盘棋”的思想,识大体、顾大局,在不同岗位上各司其职、各尽所能,共同把我们各项事业发展好,把x“大家庭”建设好。要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,要有舍我其谁、唯旗是夺的责任感,对标先进、敢为人先,知难而进、奋发有为,在企业改革发展中不断开拓进取、创造一流业绩。

二是要始终秉承xxx的核心理念。坚持一切以经济效益为中心,围绕转方式、调结构,大力创新创造、苦干实干,积极开拓提质增效空间,全面完成企业下达的降本增效任务目标;坚持从现在做起,把今天的事情做好,把本岗位的事情做好,把自己应做的事情做好,尽职尽责地完成好每一项工作任务,为企业更好更快、持续健康发展,不断做出新的更大的贡献。大家携手同心,必会成城断金,历经日积月累,定能聚沙成塔,一步一个脚印向着既定战略目标阔步前进。

三是要努力培养爱岗敬业、无私奉献的优秀品质。要坚定理想信念,切实把个人发展与企业发展紧紧联系在一起,坚定战胜当前困难的决心,坚定与企业同呼吸共命运的信念。要培养社会公德、职业道德、家庭美德的优秀品质,培养自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,成为企业精神文明的有力建设者。要严以修身、严以律己,严守政治纪律规矩,严守党纪国法,做政治上的明白人,做新时代的主力军。

四是要积极树立支持改革、投身改革的主动精神。充分认识并准确把握国有企业改革、x等所带来的各种机遇与挑战,积极为集团公司调整结构、深化改革、强化管理、全面创新、降本增效、党的建设、队伍建设建言献策,努力在立足本职推进改革创新、转型升级、提质增效中有所建树,切实在提升集团公司整体竞争力中有所作为。要主动适应新形势新要求,不断掌握新知识新技能,持续增长新本领新才干,努力成为适应改革发展需要的“x工匠”。

面对不断深化的国资国企改革改革,面对竞争更趋激烈的xx市场,我们越要坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,越要更加有效地处理好改革、发展、稳定的关系,越要采取更多措施,让职工群众生活得更加幸福、更有尊严,让我们这个大家庭更加温暖、更加和谐,让职工的智慧和力量得到充分迸发。这是各级企业义不容辞的责任。

一是要不断提升职工的生活品质和幸福指数。要抓住收入分配、职业发展、安全保护、社会保障等重点问题,进一步完善薪酬分配和激励约束机制,进一步改善职工生产和工作环境,进一步提升职工生活水平,让职工更好更加公平地共享企业改革发展成果,在待遇上有收入、有保障,在事业上有收获、有成就,实现体面劳动、全面发展,以更加积极的态度、更加饱满的热情、更加健康的身心参与到企业各项事业中来。

二是要不断完善职工参与管理、参与改革的机制。要适应当前改革发展新形势,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,切实保证职工的民主管理、民主监督权利,做好厂务公开、集体劳动合同等方面的工作,保护好广大职工支持改革、投身发展、维护稳定的主动性。特别是涉及职工切身利益、涉及职工个人前途的重大改革方案,要严格履行民主程序,广泛征求职工意见,增强改革方案的可行性,保证职工参与改革的积极性。

三是要不断加强新时期职工思想政治工作。要全面了解和掌握深化改革形势下的职工思想状况,创新方式方法、创新交流平台,进一步畅通与职工沟通渠道,及时掌握职工诉求,有针对性地做好职工思想政治工作。要切实解决职工职业生涯中面临的困难困扰,更加注重人文关怀和心理疏导,让职工能够安心舒心投入工作,增强企业向心力和凝聚力。要加强矛盾隐患的排查,确保各类不稳定、不和谐因素化解在萌芽状态、化解在内部、化解在基层,共同维护好企业长治久安的良好局面。

四是要不断提升职工队伍整体素质。要大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代风尚,建立健全配套奖励激励机制,营造人人皆可成才、人人尽展其才、人人都能创新的浓厚氛围。要加大职工教育培训力度,设施要有保障,投入要跟得上,通过“请进来”或“送出去”,全面提升各类管理人才、技术人才、技能人才的整体素质,努力打造一支学习型、创新型、奉献型的职工队伍。要加强优秀年轻职工多岗位历练,帮助他们丰富阅历、积累经验、增长才干,确保我们的各项事业薪火相传、有序接替。

随着企业改革发展不断深入,工会组织任务更加繁重、责任更加重大、地位更加重要。各级党委务必从全局和战略的高度重视工会工作,把工会工作纳入重要议事日程,帮助工会组织解决实际困难,支持他们创造性地开展工作。各级工会组织要充分发挥主观能动性和创造性,充分发挥职工工作优势,组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工,紧紧围绕企业中心工作,大力开展统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,努力成为职工的“当家人”,成为党政工作的“好帮手”。

一是要引导职工扎根全面提升主战场建功立业。要结合全面提升工作要求,紧紧围绕安全生产、优化发展、对标管理、全面创新、深化改革、降本增效、节能减排等工作中的重点难点,组织职工大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动,充分激发职工的工作热情和创新活力,推动企业发展质量上水平、经济效益上台阶。

二是要扎扎实实为职工办好事、办实事。要切实履行好依法维护职工合法权益的基本职责,切实做到贴近职工、服务职工,倾听职工呼声,了解职工疾苦,深入实施xx,着力健全“送温暖”活动长效机制,加大困难职工精准帮扶力度,决不能因为工作不到位,让职工在殷实幸福之路上掉队。

三是要充分重视和加强职工文化建设。要广泛开展多种形式职工喜闻乐见的群众性文化活动,不断健全职工文体协会组织体系,完善职工文体设施,丰富职工文化生活,着力营造严肃活泼、奋发向上的良好氛围。对于特殊岗位、特殊工种以及有特种病症的职工要重点关注,既要确保职工身心健康、身体健康,也要保证患病职工看得上病、看得起病,特别是不能出现“一病致贫”,影响了整个家庭的幸福。

四是要不断加强和改进工会组织建设。要结合集团公司改革发展的新形势,着力加强各级工会的组织建设、队伍建设、制度建设和阵地建设,不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。要聚焦企业中心任务特别是“x”目标,转变工作作风,创新方式方法,面向一线职工,充分发挥工会组织的独特优势和作用,真正把职工组织起来、发动起来,切实让职工振作起来、行动起来,汇聚起推进集团公司又好又快发展的强大合力。

同志们,实现xx目标,系统各级企业、各级工会组织和广大职工,都肩负着光荣而艰巨的使命。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在劳模精神、劳动精神的引领下,以更加昂扬斗志、更加坚定的信心、更加务实的作风,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,夺取集团公司改革发展新的更大的胜利。

谢谢大家!

 

报告会上的讲话发言

同志们:

今天,市纪委召开全委会议,听取区县、部分市直部门党风廉政建设“第一责任人”述职述廉,并组织市纪委委员开展测评。这是新一届纪委在惩治和预防腐败体系建设上的积极探索,对于进一步扩大党内民主,完善党内监督制度,加强党对领导干部的监督管理具有积极的作用。刚才,9名同志向市纪委全委会作了述职述廉发言,1名同志提交了书面述职述廉报告,并在市纪委全委会范围对这10名同志进行了测评,大家谈得都比较好。总的来看,各级、各部门抓党风廉政建设和反腐败工作认识明确,领导重视,措施得力,成效明显。希望在今后的工作中不断总结经验,发扬成绩,开创我市党风廉政建设和反腐败工作的新局面。省纪委副书记纪相忠同志和党风室主任魏建国同志在百忙中亲临指导会议,纪书记还做了重要讲话,大家要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我就加强我市党风廉政建设工作再讲几点意见:

一、认真学习在中央党校的重要讲话精神,进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。

近年来,我市各级党委、政府全面贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委的《具体意见》,认真落实党风廉政建设责任制,按照中央、省委的决策和部署,加强工作协调,狠抓工作落实,反腐倡廉教育和廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风、构建惩防体系建设等重点工作扎实推进,党内监督工作迈出了新步伐,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。但是,还有一些领导干部对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不到位,腐败现象和腐败问题在一些领域还不同程度地存在,我市的党风廉政建设和反腐败工作任务还相当艰巨。对此,各级领导干部必须保持清醒头脑,正确认识当前反腐倡廉面临的形势和任务,高度重视,切实做好工作。

设,加强领导干部廉洁自律工作,坚决查办违纪违法案件。”全市各级党组织和党员干部要认真学习,深刻领会讲话的精神实质,进一步提高对反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性的认识,增强工作的责任感和紧迫感,科学判断和正确把握反腐败斗争形势,深入推进反腐倡廉工作扎实有序地开展,为促进全市经济社会又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。

二、严格执行党风廉政建设责任制,切实落实好“一岗双责”

实行党风廉政建设责任制,是党中央在新形势下加强党风廉政建设的重要举措,是推进惩治和预防腐败体系建设的“龙头工程”,是督促各级领导班子和领导干部担负起反腐倡廉职责的一项根本性制度。中央关于实行党风廉政建设责任制的规定明确指出,各级领导班子及其成员是党风廉政建设的主体,“一把手”是第一责任人。各级领导班子和领导干部要站在讲政治的高度,认真履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,认真抓好分管领域和分管范围内的党风廉政建设工作,负起六方面责任、做到三个亲自、抓好三项工作。六个方面的责任:一是领导责任,要加强对分管领域党风廉政建设工作的领导,若下属出了严重的违纪问题,自己要承担责任。二是教育责任,加强党风廉政教育,千方百计地提高干部队伍素质。三是管理责任,要有严格管理的意识,既要加强对党员干部八小时内的管理,又要逐步加强八小时外的管理。四是监督责任,既要监督党委(党组)成员,又要自觉接受组织和干部群众的监督。五是示范责任,要带头模范遵守廉洁自律的规定,凡要求别人做到的自己首先做到。六是追究责任,要通过责任追究,提高领导干部党风廉政建设的自觉性,促进反腐败各项工作的落实,不出或少出违纪问题。做到“三个亲自”:党风廉政会议“一把手”亲自到会讲话、目标责任分解“一把手”亲自审定签发、热点难点问题“一把手”亲自过问,真正把党风廉政建设工作当作“一把手”工程来抓。

在“十佳廉政公仆”事迹巡回报告会上的讲话

同志们:

在刚才的报告会上,等几位廉政公仆做了精彩的事迹报告,给我们在座的每一名同志上了一堂生动的党风廉政教育课,使我们深受鼓舞、深受教育、深受启发。下面,让我们再次以最热烈的掌声,表达我们对各位廉政公仆的崇高敬意。在深入学习胡锦涛同志“七一”重要讲话和党的十六届四中全会精神的时候,我们举办这场先进事迹报告会,目的就是通过弘扬这些先进人物的先进事迹,促进城市建设的各项工作,使城建系统的广大党员干部职工高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,胸怀大局,立足本职,爱岗敬业,清正廉洁,不断提高自身的凝聚力和战斗力,为全区改革、发展、稳定做出我们的贡献。

借这次事迹报告会的东风,我就加强作风建设和加强党风廉政建设工作讲两点意见。

一、宣传、学习典型,促进作风转变,推进城建工作。

建设局的每个同志都要向这些廉政公仆学习,向身边的先进典型、先进人物学习。江泽民同志强调指出“实践‘三个代表’的要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民”。从刚才的事迹中,我们深深地感受到在这些廉政公仆身上所展示出来的与时俱进的先进性,想民、爱民、为民的公仆意识,给我们树立了学习的榜样。园林处的主任入选全区十佳公仆,这既是他个人的荣誉,也是建设局的光荣,希望每一个党员同志都能以为榜样,以各位廉政公仆为榜样,严格要求自己,比学习、比工作、比奉献、比服务、比廉洁自律,充分发挥党员的先锋模范作用,争取在各项工作中取得优异成绩。

“干净、干事、干成事”,是我们每名党员领导干部都应遵循的原则。什么是领导干部?领导干部,就是是领头人,是懂理论、懂业务的实干家。建设局能取得今天的良好局面,大家公认的一点就是有一个坚强有力的领导班子。几年来,我区把“全面加强城市建设”作为推进国民经济的跨越式发展的重要组成部分,提出了“以荣膺国家级历史文化城为契机,突出x城保护,谋划x城改造,完善基础设施,大力推进项目建设,努力实现城市建设事业的新突破”这一工作思路。在城市总体规划的指导下,几年来总计投入5.3亿多元,先后启动实施了以x龙道小区为代表的x城改造工程,以路、x河路为代表的市政基础设施建设工程,以广场、东大街改造为代表的景区环境综合整治工程,推出了x关游园、x河桥头、x城南路绿岛等绿化精品工程。全区人均公共绿地面积已接近7.8平方米,绿化覆盖率上升到38%,超过国家园林城市标准。我区城市综合载体功能不断增强,现代化城市框架已初步形成。我区城市建设成绩成绩斐然,建设局功不可没。这些成绩的取得,得益于建设局有一个团结向上的领导班子,有一个想团结、讲团结、能团结,想干事、能干事、会干事的领导班子。一个务实、高效、廉洁的领导班子,带出了一支能打硬仗的队伍,创造了令人振奋的辉煌业绩。在局领导班子的带动下,建设局各基层单位人心稳定,工作积极,这一点,区委、政府非常满意。

在先进事迹报告会上的讲话

开展领导干部经济责任审计,是加强干部监督管理的重要形式,也是促进转变领导方式和实现科学发展的重要途径。党中央、国务院对此高度重视,早在就颁布实施了《县级以下领导干部任期经济责任审计暂行办法》,去年又出台了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,把省部级领导干部也纳入了经济责任审计湘潭二手网今年根据市委组织部的委托,我们将对20多名县市区和市直单位主要领导进行经济责任审计,中站区郑连武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的“以审计促规范、以审计促工作、以审计促发展”的要求,希望通过这次审计,力争达到三个目标:

一是要充分肯定成绩。郑连武同志在中站区区长岗位上五年多时间,成绩和贡献都是很大的。这五年期间,应该说中站区的变化是很大的,一些主要经济指标处于靠前位置,各项经济社会事业都有了显著的发展。这些发展和变化,是全区广大干部群众努力奋斗的结果,同时也凝聚着郑连武同志的心血和汗水,与郑连武同志组织领导作用的充分发挥是分不开的。因此,我们在审计过程中,对中站区这几年的发展变化,对工作取得的成绩和经验,要进行认真的总结和反映。

二是要客观反映问题。审计机关的主要职责,就是查找工作中的漏洞和薄弱环环节,实事求是的揭示和反映问题,促进问题的解决和管理水平的提高。因此,我们在审计过程中,不可避免地会发现一些问题,要求进行纠正和整改。对此,被审计单位要给予正确认识和对待。俗话说,金无足赤,人无完人。工作中存在这样那样的问题是正常的,关键是要能够及时地发现问题,及时的纠正问题,并采取措施堵塞漏洞,防止酿成严重的后果。从这个角度讲,审计与被审计的目标是一致的,都是为了把工作搞的更好。

三是要立足促进发展。审计只是手段,目的是为了更好的促进发展。因此在审计过程中,不仅要关注领导干部履行经济责任情况,还要关注领导干部经济决策情况;不仅要关注促进本地经济发展采取的重要措施,还要关注贯彻执行上级重大经济政策情况;不仅要关注一些重点部门的资金管理情况,还要关注一些重点资金、重点项目的管理情况等,针对存在的问题,要认真研究分析,提出有针对性的审计建议,为区委、区政府当好参谋助手,为中站区的发展搞好服务。

二、这次经济责任审计的主要内容。

领导干部经济责任审计与其它审计相比,由于审计的对象不同,审计的内容和把握的重点也有所区别。基本的原则就是以财政财务收支审计为基础,按照领导干部经济权力运行的轨迹,重点审计和评价领导干部履行经济决策责任、经济管理责任、经济政策执行责任和经济监督责任的情况。具体这次审计来讲,审计的主要内容有以下几个方面:

一是国家重大经济政策执行情况。主要包括国家重大经济方针政策、重要经济法律法规以及省市重大经济决策部署的执行情况。当前,重点是落实科学发展观、推动经济发展方式转变,以及相关的产业政策、土地政策、环保政策、税收政策等。二是本地经济社会发展情况。包括促进经济发展决策制定和执行情况,主要经济指标完成情况,向社会承诺办实事完成情况等。

三是政府性资金收支和国有资产(资源)管理使用情况。包括预算内、预算外重点收入和支出情况,各项专项资金管理使用情况,国有资产管理和处置情况,国有资源有偿使用费征收情况等。

四是社会保障和改善民生落实情况。包括涉及到民生和社会保障相关政策的落实情况,社保资金的征收和管理情况,民生项目资金的管理和使用情况等。

五是招商引资和重点项目实施情况。包括招商引资政策制定情况,招商引资的进展和成效,重点项目的实施和管理情况等。

六是领导干部廉洁自律情况。主要是检查被审计领导干部在财政财务收支和有关经济活动中遵守有关廉政规定情况。

三、搞好这次经济责任审计的要求。

这次审计审计跨度比较大,涉及的范围也比较广。为了在较短时间内圆满完成任务,这里提出两点希望和要求。

首先是对审计组的要求。一是要认真审计。要以对组织负责,对领导干部个人负责的态度,认真进行审计,做到全面准确的了解情况,实事求是的反映问题,客观公正的评价工作。二是要加强沟通。对审计发现的问题,要认真调查核实。对被审计单位有异议的,要反复沟通协商。既要坚持原则,又要尊重实际。三是要严格遵守审计纪律。严格执行“八不准”的要求,做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

对中站区同志的希望。一是要正确对待审计监督。审计的目的是为了帮助我们及时的发现和纠正问题,促进决策更加科学、管理更加规范、工作更有成效。二是要积极支持配合。在审计过程中,审计组需要大量的资料,还要延伸审计一些单位,有时还需要找有关人员了解情况,或者是到现场进行实地查看,希望各单位对我们的工作给予理解和支持。三是要对审计组进行监督。

在先进事迹报告会上的讲话

同志们:

今天的先进事迹报告会非常成功。我代表行党委对参与汇报的各位同志表示热烈祝贺,对为了组织好这次先进事迹报告会而付出大量心血的行办公室的同志表示感谢。

召开先进事迹报告会,是行党委为了弘扬新时期敬业奉献精神,挖掘行内先进人物及事迹,激励全体员工树立开拓创新意识,为优秀员工脱颖而出搭建的一个平台。身边的先进典型人物和事迹,最具有说服力和感召力,也最亲切、最真实、最容易引起共鸣。因为他们是我行的普通一员,与我们血脉相连,感情相通。他们的.喜怒哀乐,就是我们大家的喜怒哀乐;他们自强不息、无私奉献的精神,必将激励着我们努力工作,开拓进取,为实现我行的战略目标而开拓创新,努力工作。

我希望全体员工要自觉向先进人物看齐,学习他们以行为家、以苦为乐的奉献精神,学习他们不屈不挠、永不服输的战斗精神,学习他们肯动脑筋、不怕困难的创新精神,学习他们合作共事、不争名利的团结精神,学习他们为了我行的大发展、大跨越、大腾飞而不息奋斗的主人翁精神。当然,参与今天演讲的,是大家公推出来的先进人物;我相信,在我行,还有更多的值得我们学习的员工,他们常年在本职岗位上默默无闻的工作,为我行的发展贡献着力量。

当前,我行正处于战略转型的关键阶段,改革、创新和发展的任务很重,压力也很大。我希望先进人物能够更加勤奋的学习、工作,充分发挥模范带头作用,努力做到“一个人影响一大片”;我也希望其他同志能够努力向先进人物看齐,不仅在工作上,也在奉献精神、创新意识和发展观念上向先进人物看齐,使我行的发展更具活力。

我相信,只要各部门、各单位都能紧紧团结在行党委的周围,积极贯彻落实总行和行党委的战略部署,着眼发展,面向市场,大胆创新,积极开拓,我行的各项业务必将走上梯级、持续发展轨道。我也相信,通过今天的先进事迹报告会,全体员工一定会振奋精神,昂扬斗志,为全面完成和超额完成全年各项目标任务而更加努力的工作。

预祝大家取得更好的业绩,谢谢大家!

此文章是我站原创文章未经我站允许不得私自我站文章。

教育局局长在师德先进事迹巡回报告会上的讲话

一、自我介绍。

我叫袁晟,今年42岁,1992年分配到朱仓中心小学任教,1994年任中心小学教导主任,1995年任朱仓教委小学教研室主任,2005年参加全县中学副校长竞聘,调任前庄中学副校长,2010年前庄中学合并到石门中学,任石门中学党支部书记兼副校长,今年8月19日,被局任命为玉山中学校长,8月20日来学校报到。我的人生信条是:勤勤恳恳做事,堂堂正正做人。至于性格脾气为人能力,需要我们大家相处几年之后,由各位老师同仁给予评价。

二、我信奉的教育思想。

本人出身农村,教师家庭,父亲当了一辈子教师,现在已经退休赋闲在家。受父亲的影响与极力坚持,我也选择了教育。参加教育工作20年了,也没做出什么惊人的成绩,只是有时间静心读了一些书,思考了一些教育教学管理中的问题。在道家、儒家、法家这三种常见的管理思想当中,道家思想太无为,法家思想太强硬,相比而言我更信奉睿智仁礼的儒家思想。提儒家思想,不是提倡“三从四德”,不是灌输“未嫁从父出嫁从夫夫死从子”的落后思想,而是要说说儒家思想的核心理念--“仁义礼智信”在学校教育中的体现与作用。

“仁”者,爱人也。体现在学校管理中,一是校长要关心关爱老师,生活上给予帮助,工作上给予支持,思想上给予引导,尤其是在教师的个人成长和专业发展方面给予鼓励、引导、扶持、促进。二是老师们要关心爱护学生,用真情感化学生,用真心鼓励学生,用真爱赢得学生。在学生的生活上、学习上、思想上、感情上给予及时无私的帮助,让其成为一个正派的人,一个对家庭对社会对国家有用的人。

“义”者,适宜合理的意思。体现在学校管理中,就是要在利益分配上尽可能的做到公平公正,让老师在学校管理中拥有知情权和话语权,对各种培训、比赛、展示、外出学习都有选择的机会和权利,尽可能的让每一位老师都满意。

“礼”者,等级制度。体现在学校管理中,“礼”首先是指制订并执行科学的规章制度,以便于对学校实施规范管理。“不以规矩不能成方圆”,没有科学合理的规章制度作保障,一切管理只能是空话。制度是否有效,关键在于落实。制度制订的再多再好再科学再合理,不落实不执行,只能是零。希望在以后的工作中,我们全体教干教师都要自觉认真的执行学校的各项规章制度。我作为校长要带头执行,教干要带头执行,全体老师更要在教育教学管理中,严格要求学生不折不扣的遵守学校的规章制度,严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,做文明的中学生。当然,下一步,我们要很快对学校现有的规章制度进行修订,尽可能做到科学合理,公平公正。更重要的是,必须严格落实执行。很简单的,比如教师考勤问题,可以每个学期适当设立一定数额的考勤奖;再比如班主任费较低的问题,经过校委会研究,可以适当提高。这样做的目的只有一个,就是要做到奖勤罚懒,就是要做到多劳多得,让努力工作的人,有相应的价值体现,有相应的劳动报酬,保持工作的积极性。随着上级部门一些人事制度和职称制度的改革,班主任工作待遇方面的调整,我们也会相应的出台一些新的规章制度,以便更有效的调动工作积极性,促进学校的健康发展。

“智”者“知”也。要达到知,就必须学习。在儒家眼中,学校就是“传道授业解惑”的专业场所,我们干的是就是教育工作。什么是教育?“教,上所施下所效也;”意思就是上面的人要作出示范,下面的人才能效仿。这就要求我们教干必须要好好学习,才能为老师作出示范表率;我们老师要好好学习,才有足够的知识储备去教化学生;教学工作是学校的中心工作,教学质量在任何时候都不能马虎,不能淡化,不能削弱,更不能以种种借口和误解荒废了教学质量。教学质量是学校的生命线,没有良好的教学质量,没有赢人的教学成绩,一切都是空谈!县教体局陈庆祥局长在各种会议上多次强调,提拔任用干部要打破资历,坚持以工作业绩和教学成绩作为评价学校和教干教师的重要指标,提拔看业绩,以业绩论英雄,以业绩提干部。同样,我们学校对老师也要用业绩来评价,用教学成绩和工作绩效来评价,评先树优和职称评定,奖金福利和年度考核优秀名额的分配,都要用教学成绩和工作业绩来作为衡量标准。在机会面前,人人都是均等的,就看自己能不能把握。

“育,养子使作善也!”意思就是培养孩子,让他去做好事。这就有必要提到我们学校中的德育问题。目前我们学校管理的现状是,偏“智”而轻“德”,直接后果就是造成德不好,智也没成。我们曾经到过厦门集美中学考察学习,该校校长介绍经验的时候强调说:“以70%的精力和财力用来抓德育。”德育抓好了,学生思想好了,认识统了,学习自然就好了。我们在集美中学看到的是很多的“一律”:一律的校服,男生一律平头,女生一律齐耳短发……,朝气蓬勃,意气风发,一派名校风范。下一步,我们每一名教干,每一名班主任,每一名教师,都要认真抓德育,在课堂上、在校园里、在食堂里、在宿舍中,随时随地的管理学生,纠正学生不良言行和习惯。不仅仅要传授知识,更要重视教会学生做人。教育家叶圣陶说:“教育就是培养习惯。”我们想要抓好德育工作,我们想要教育学生成为一个好人,就必须狠抓学生的良好习惯养成教育。习惯决定命运,这已经是不争的事实。良好的习惯就是人一生中用不尽的道德资本,不好的习惯就是人一辈子偿还不清的债务。为学生的长远发展考虑,为学生的一生幸福着想,我们就必须抓好德育教育,通过强化灌输,通过熏陶渗透,让学生养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯。政教处、团委、安全办,要从培养学生良好的行为习惯入手,从抓学生的衣着打扮发型入手,从学生的语言文明礼貌入手,从学生的就餐纪律和就寝纪律入手,加强管理,强力推行,违者批评教育,优者表扬奖励,让学生成为有志向的人、有礼貌的人、有文化的人。

“信”,信用、诚信!孔子说:“人而无信,不知其可也。”从学校管理的角度看,守信,就是有制度要遵守、有计划要实施、有决策要执行、有许诺要兑现。孔子说:“其身正不令则行,其身不正虽令不从。”在这方面,作为校长,我必须首先做到。那我们教干,也应该做到,按照规章办事,办事讲究效率,干脆利索不拖拉,做任何工作都不要拖泥带水,要多为解决问题找方法,不要多给完不成任务找借口。只要思想不滑坡,办法总比困难多。只要我们全体教干教师都能够做到讲信用讲诚信,我们的学生也一定会成长为讲信用讲诚信的人。

当然,儒家思想还包括孝、悌、忠、恕、宽、敏、惠等内容,我们会在“学论语,读名著,做名师”活动中集中学习。总之,我们要继承儒家积极进取的思想,既然几千年的统治阶级都用它来作为治国安天下的思想体系,就说明它有存在的价值和实际意义,我们现代人可以在科技方面超越古人,但是在思想方面仍要吸取儒学的合理内核。儒家思想在几千年的历史长河中,包括现代,它的主流地位是别家思想不能取代的,我们应该利用好老祖宗遗留下来的这些智慧精华,提升自己的思想境界,教育好我们的学生。那些在长期历史实践中形成的优秀价值原则,优秀的传统美德,可以转化为时代精神来继承。例如《周易》中“天行健,君子以自强不息”的刚健有为精神,《论语》中所提倡的舍生取义、见利思义、见危授命、“三军可夺帅,匹夫不可夺志”的品质,以及“士不可以不弘毅,任重而道远”的历史使命感,《孟子》中提出的“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的独立人格以及“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的忧患意识,都可以转化为我们新时代的价值理念渗透熏陶给学生。建议老师们读一读四书五经(四书:《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》;五经:《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》),尤其是我们教育鼻祖孔老圣人的《论语》,不能不读。大家对半部论语治天下的故事早已耳熟能详了吧?宋朝初期的宰相赵普,别的大臣都抨击他仅仅只读过《论语》而已,宋太宗赵匡义因此问他。他说:“臣平生所知,诚不出此,昔以其半辅太祖(赵匡胤)定天下,今欲以其半辅陛下致太平。”可见《论语》的作用有多么大,对提升我们的教学思想和人生理念,会有很大的帮助。现在儒家思想已经在亚洲和欧洲地区得到重视与利用,而儒家思想的发源地中国,却只顾盲目学习西方的教育管理思想,失去了我们民族的本真的精华,很可惜。加德纳的.多元智能理论,它的核心思想和《论语》中的因材施教是一样的,在以后的学校管理中,我们也将会用这些儒家思想来管理教化学生,用儒家思想作为理论支撑,创建并逐步形成我们学校的管理特色。

三、我的办学思路。

1、关于学校的现状与发展之策。

唐岭初级中学原名玉山中学,始建于1978年,至今已经34年了,我是该中学的第十任校长。我们学校有着优良的道德传统和教学传统,我们的老师有着良好的口碑和名声,尤其是德高望重的老教师,为学校的发展做出了巨大的贡献。经过历任领导的努力,通过广大教干教师的拼搏,取得了令人瞩目的成绩(省级规范化学校、市级绿色学校,今年中考成绩全县第六名)。我在为此欣喜的同时,也深感到压力的沉重和责任的重大。第一个压力是:我不知道我能不能被各位长辈和老师们认可,我做的工作和推行的管理方法能不能让老师们感觉满意,这点,是我忐忑的地方,但是这些方面都是属于我个人的主观因素,我相信有压力就有动力,有动力就出能力,我会在以后的工作中多向老师们学习,多与老师们沟通,也诚恳希望各位老师多给我提宝贵意见和建议,我感觉自己并不是一个很执拗很古怪的人,我会尽可能的让大家满意。第二个压力是:随着教育的发展,我们原来具有的一些优势已不存在。首先硬件方面不硬,我们学校的基础设施、房屋建筑已经陈旧,各种教学设施比较落后,电教设备与教学设施非常薄弱。现在全县很多学校的教室内已经配备了电子白板,甚至是触摸屏。今年开始,程守田县长要求教育搞云计算,建云平台,投入七八百万的资金,充分利用网络资源和电教手段,抢占发展先机,提高教育信息化水平。可是通过了解,我们的教室内虽然也配备了投影设备,但是很多都是不能正常使用的,这些都阻碍了优质教学资源的应用,影响了我们的课堂教学效率,这也就直接阻碍了我们老师的进步与专业发展,直接约束了我们教学质量的提高。进行基础建设需要大量资金,这些成为制约我校发展的重要因素。其次就是师资力量不足,师资年龄结构方面有些不合理。因为地处偏远,老师只有调出没有调入,受县城招考老师的影响,一部分骨干老师到县城任教,导致学科带头人流失和骨干群体薄弱。社会竞争的加剧,人民群众对优质教育的需求越来越高,迫切要求教育教学质量的进一步提升。针对学校目前现状和全县教育的大形势,在不确定政府是否继续投入搞基础建设的情况下,我们学校必须制定适合自己的发展路子,将学校有限的经费用在教学质量的提高上,用在教师的专业成长上,用在教学设施的更新上,用在班主任工作待遇上,用在教师福利提高上,用在校园美化上,用在加强学生管理上,用在校园文化建设上,用在书香校园和和谐校园的营造创建上,努力走一条适合我校实际的务实之路和创新之路。

2、全体教干教师要团结协作,形成团队合力。

对一个群体来说,团结是愿景实现的基础,团队精神是促进学校发展的关键因素。团结出成绩,团结出人才,团结出干部,团结出战斗力。这种团结一致的氛围需要广大教干相互帮助支持,需要各科室之间相互配合协作,需要老师们齐心协力,心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难,就没有完成不了的任务。我们是做事的,不要整天想着琢磨人,把人际关系弄的很紧张。口头说怎么怎么支持工作是没有用的,关键是要把领导安排交待的工作做好,甚至创造性的做好,才是真正的支持工作,团结就这么简单。要维护良好的学校形象,要以学校为荣,要用欣赏的眼光看待同事,用发展的视角看待问题。君子和而不同,有自己的思想见解这没有错,但是作为一个团队,我们要求老师们要有大局观念,讨论时要各抒己见,执行任务时要立竿见影,抓落实要见成效见责任见境界。一起共事不能过分聪明,更不能耍小聪明,傻一点最终不吃亏,整个学校就那么一点活,不要你推给我我推给他,大家都齐动手抢着干,没有什么能难住我们,没有什么事情干不好的。我们在唐岭中学相遇,这是一种缘分。我们能够团结协作和谐相处,这是一种福分。每一个人都应该好好珍惜相处的每一天。遇事相互包容一点,相互体谅一点,把同事当成自己的兄弟姐妹一样对待,我们就会天天生活在快乐当中、愉悦当中。人过留名雁过留声,任何人走过一个地方都会留下脚印,都会得到大家的评价。我们应该经常思考,我在这个地方,会留下什么样的脚印?会得到大家什么样的评价?如果个人心胸狭隘自私自利,没有一个大局观念,只惦记自己的利益得失,不会利用团队的力量,那这个人也不会走的太远,因为思想狭隘限制了他的发展。相信以我们老师的高素质高境界,肯定都能在唐岭中学留下令人尊敬、热情助人、勤奋工作、豁达崇高的脚印。

3、要严守师德规范,不断提升自己。

对于县教体局制定的《临沭县教师“十条禁令”》等师德规范,要在平时的工作中严格执行。管理学生要讲究方式方法,切忌简单粗暴大打出手,要学会保护自己,不要因为体罚学生造成严重后果,害了自己。要注重加强自身学习,不断提升自己的思想内涵和知识储备,不断改进提高自己的授课能力。工作要讲究方法,要有创新意识和精品意识,努力做到人无我有,人有我优,人优我特。不要只顾低头走老路,更重要的是懂得并学会抬头看天,看准了目标,才能有的放矢,才能事半功倍。没有目标和创新的走路,只能永远走在别人屁股后面,甚至会南辕北辙出力不讨好。要有敢于争先敢于拼搏的勇气,要有努力成长为名师的志气。有付出肯定会有收获,等到了你收获的那一天你就发现,你所有的付出与汗水,都得到了价值的体现,那时候你会收获成功的乐趣与满足。我且不讲全国名师全省名师了,就说说身边的几个人吧。石门中学刘西兰老师、教体局教科室主任张锐,这样的例子很多,他们都是靠勤奋成为名师的典型。在工作中还要克服三种既不利于工作更不利于健康的消极状态,一种是火气大愤青型的,看什么都不顺眼,比什么都不满足,天天生活在焦虑狂躁之中,很容易伤肝。建议其能听听别人的话,要学会发现别人的长处优点。二种是缺乏激情怨妇型的,对生活对工作对家庭对社会没有一点兴趣,整天凄凄惨惨戚戚,弄得自己成了怨妇,别人跟着遭罪。建议其多参加团体活动,多与人沟通交流,多看生活中的美好,养成宽阔豁达的心态。国学大师文怀沙的人生信条是:“想高兴的事,看喜欢的人。”虽然简单,其中蕴含的哲理很深,能做到这一点,绝对能够延年益寿。第三种是敷衍应付麻木型的,对一切工作都是敷衍应付,没有一点精品意识,拨一拨动一动,甚至拨也不动。建议其增强生活工作的信心与乐趣。少为未来发愁,因为未来不能确定,少想过去的烦恼,因为事情已经过去了,再伤感也于事无补,就学会享受当下的幸福快乐吧,积极进取,获得成功的乐趣。

4、强化安全意识,加强安全管理。

安全是一切的保证,没有安全,就没有一切。人的身体是“1”,金钱、名誉、地位等等都是“1”后面的一个个“0”,在保证“1”的前提下,后面“0”越多越好,如果没有“1”了,后面的“0”再多也是空,无意义。在学校里,安全是一切工作的基础,没有安全保障就没有一切,安全稳定重于泰山。学校安全办承担的责任重大,必须做到防患于未然,加强安全教育,定期组织演练,及时对学校的校舍楼房围墙屋梁和体育设施进行安全排查,发现安全隐患及时整改,确保师生在校安全。全体教干教师都要始终绷紧安全这根弦,不仅对学生加强安全教育,强化安全措施,保证学生的人生安全,也要注意我们自身的安全。要做到严禁酒后驾车,不要意气用事,不要与社会上的不良之徒争强斗狠,不要轻易的为他人做贷款担保,更不要涉毒涉赌,以保证自己的人身安全和家庭幸福。教师要做到一岗双责,不但有传授知识的职责,更有保证学生安全的职责。在校园里和学校周边,要注意保护学生的人身安全,看到打架斗殴破坏公物等不良行为,要及时制止教育,这样才能真正创设营造一个愉悦和谐的校园环境,才能够保证多出人才,出好人才。

5、要确立“教学质量是学校的生命线”的意识,确保教学质量。

必须把教学质量的提高放在中心地位,这是发展的基础,也是生存的需要。陈局长开会的时候讲了一件事情,他在市里参加读书会的时候,市里组织各县区教育局长去郯城参观学习,郯城的县委书记表扬郯城县教育局长朱怀亮说:“朱局长干的工作非常好,县委县府很满意,学生家长很满意,全县人民很满意。因为今年全市高考的文科和理科状元都出在郯城”。可见,教学质量是我们教育工作者吃饭的基础,无论抓什么,都要围绕提高教育教学质量来进行。农民想吃饭,就要把庄稼种好;工人想吃饭,就要把产品做好;教师想吃饭,那就要把学教好。下一步,各中学之间的竞争趋势将进一步加大,教学管理需要进一步加强,以确保我们教学质量处于领先地位。这就需要我们思考:怎么才能教好?加班加点不科学,上级也不允许,那就必须狠抓课堂教学效率,向45分钟要质量。那就需要老师平时加强自身学习,丰富自己的知识储备,不断提高自己的教学能力和水平,备课充足充分,上课讲解到位,课下批改反馈及时。教学质量是学校的生命线,是教育工作者的立足之本,有了优秀的教学成绩,就能让领导满意,让学生家长满意,让整个社会满意。惟如此,我们的努力才没有白费,我们的教干教师才有真正的价值体现。学校下一步会重新修订完善奖惩制度,加大奖励力度,真正做到能者多劳,多劳多得。省教育厅厅长齐涛讲:“一个地方如果没有一大批名师带动,想全面提高教育教学成绩很难!”以后,学校会为教师的发展成长尽可能多的提供支持与机会。全县要评选100名后备名师加以培养,我们学校也会评选出部分有潜力、想干好、能力强的老师加以培养,多派他们走出去学习,开阔见识,在物质上财力上待遇上,全方位的给予支持帮助,力争让他们成为名师,进而带动我们学校成为名校。

我借助师德培训活动先讲这些,以上是我的一些浅显的认识,有不当之处敬请谅解。最后,希望在以后的工作当中,多一些理解与沟通,多一些包容与支持,我将竭力为大家搞好引领与服务,让我们携起手来共同努力,我相信,唐岭中学的明天一定会更美好!

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在先进事迹报告会上的讲话

同志们:今天,矿团委组织优秀大中专、技校毕业生在此举办事迹报告会,具有十分重要的意义。这不仅是一次团的先摸事迹报告会,也是一次“六月安全生产月”决战推进会,更是一次生动的大团课。刚才,先后有名同志作了典型发言,他们的事迹非常生动、非常感人,也很具有代表性和典型性,集中体现了我矿青年良好的精神风貌,为广大青年职工树立了榜样。相信这次会议的召开,对于鼓舞和动员广大青工在企业生产经营、改革发展的实践中进一步发挥作用、建功立业,必将起到积极的推动作用。下面,我讲两个方面的问题。

一、认清形势,明确任务,勇挑重担,再创佳绩。

今年以来,我矿生产经营任务十分繁重,各项指标都需要付出很大的努力才能完成。尤其是我们应当正确地看到,煤炭市场很不稳定,市场竞争日趋激烈,形势不容乐观。面对这样的形势,我矿数千名青年职工始终保持一种顽强拼搏的精神状态,经受住了种种锻炼和考验,各项工作按照矿党政要求有条不紊地进行。刚才发言的几名青年同志就是其中的佼佼者:有的专业不对口,却能扎根本职、适应环境,取得了较好成绩;有的刚参加工作,坚持出满勤、干满点,时时处处争标兵、站排头;有的长期扎根采煤一线,不怕苦、不叫累,发挥了模范带头作用;有的技校毕业不服输,钻研业务学本领,成长为技术过硬的岗位能手。这些典型都是我们学习的标兵和榜样。我矿改革发展的新形势、新任务,为广大青年职工提供了展示才华、大显身手的广阔舞台。只要广大青年认清形势,明确任务,围绕中心,发挥作用,发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神,坚定信心,下定决心,发扬成绩,再接再厉,就一定能够在我矿两个文明建设中做出不平凡的业绩。

二、加强学习,提高素质,锻炼成长,再建新功。

第一,要不断学习。对每个青年人来讲,要成长进步,要成才,除了组织的'培养教育外,主要靠自己不断学习和实践锻炼。现在,我矿的人才资源外部环境很好,对我们青年人来讲,既是建功立业的机会,也是促进大家加强学习、成长成才的良好机遇。企业发展靠什么?靠人才和管理。没有人才,有了的东西也可能丢掉;有了人才,没有的东西可以创造。对此,矿党委、矿行政十分重视,加大了人才结构调整的力度,提倡并采用公开招聘的方式,为各类人才的脱颖而出创造了公平竞争的机制和建功立业的平台;团组织也充分发挥“双推”工作优势,在基层团员青年中发现和培养了一大批优秀人才。作为青年同志,能不能把握住这个机遇,关键在自己。机遇面前人人平等,机遇偏爱有准备的人。所谓“有准备”,就是知识和技能的准备,这都需要坚持不懈地学习和实践。谁先学一步,比别人学得更好一点,掌握得更多一点,谁就能够抢占先机。集团公司梁董事长经常在各重要会议上提出这样一个观点:今天的努力就是明天的希望。作为广大青年人,我们具有比其它年龄段的同志更多的学习优势,为了自己的成长进步,就要自觉坚持学习,加强学习,改善学习,做到学以致用。一定要珍惜时间,不要把时间花费在打扑克、搓麻将上,花费在没有实际价值的上网聊天上,甚至是漫无目标整日闲逛上。当前,最根本的是适应企业改革发展的需要,学习技术业务知识,学习市场经济知识,向我矿“十大青年学习标兵”学习,在本职岗位上争当“小能手”、“小博士”,把所学的知识运用到安全生产、经营管理中,创造更多更大的价值。

第二,要坚定信念。一个年轻人的真正希望体现在其正确的理想和信念上。没有理想,就象没有方向,没有信念,就象没有力量。这两样是人们知难而进、走向成功的重要支柱,是一个人世界观、人生观和价值观的综合体现。特别是当前的市场经济条件下,作为青年人能不能树立正确的理想和信念,对自身的成长进步至关重要。新时代的青年矿工,一定要保持坚定正确的理想信念,决不能被灯红酒绿所迷惑,被享乐主义所侵蚀,被混天度日所蛊惑,压滤机滤布被消极思想所腐蚀。前段时间召开的整顿会议,就是处理的这样一批职工,究其原因,就是思想的滑坡、信念的动摇。所以,我们就要进行思想、作风、纪律的整顿,以此教育职工。青年同志们,作为一名煤矿矿工,就是要把自己爱党、爱国、爱社会主义的炽热情感化为“爱矿山、建矿山、兴矿山”的雄心壮志,变为扎扎实实的工作动力,立足本职,敬业爱岗,努力工作,在各自的岗位上创造不凡的业绩。这是最具体也是最根本的体现。

第三,要解放思想。年轻人思维敏捷,最易接受新事物,也最具有奋发进取精神和创造力。但一些事实表明:有一部分青年人的思想仍然停留在计划经济时代,“等、靠、要”、“因循守旧”的思想仍然根深蒂固。这是错误的。青年人最应该走在改革发展的最前列,要敢于开拓创新,围绕企业发展动脑筋、想办法、献计献策,敢于提出一些有利于企业发展、有利于安全生产、有利于职工生活的合理化建议,为领导决策提供可靠依据。要带头解放思想、更新观念,带头树立市场观念、竞争观念、效益观念、成本观念、法制观念、创新观念等新思想、新观念;带头支持改革、拥护改革、参与改革,而且要通过自己的模范行动引导和带动身边的同志自觉服从和维护大局;带头正规操作、按章作业,坚持原则,在各种错误思想、不良行为面前,敢于抵制,敢于说教,敢于进行针锋相对的斗争,以实际行动维护安全生产和矿区稳定。

第四,要争当模范。要象今天会议作报告的同志那样,虽然他们没有做出什么惊天动地的大事业,但却能立足本职,干一行,爱一行,精一行;脚踏实地,努力工作,不叫苦喊累,认真完成各项工作任务,在我矿的改革发展稳定中建功立业。要象前段时间“五四表彰大会”上的优秀岗团员、优秀岗位能手们学习,学习他们带头搞好安全,时刻牢记“安全第一”的方针,按章作业,正规操作,以实际行动做安全生产的带头人。要向“双夺双争”活动中涌现的先进个人学习,学习他们积极投身企业生产经营主战场,敢于迎着急难险重任务上,敢于负责,敢打硬仗,顽强拼搏,艰苦奋斗,扑下身子,真抓实干。另外,各级团组织也要积极围绕企业中心任务,深入扎实的开展建功实践活动,比如创岗建区活动、青年突击队竞赛等,筛网滤布为广大青年职工更好地成长成才、发挥聪明才智铺路搭桥,创造有利条件。

总之,青年是企业的未来和希望。各单位党政领导一定要一如既往地加强对团的工作的领导,一如既往的关心青年人的成长进步,调动他们的积极性、创造性,并保护好,发展好,发挥他们的生力军作用。要强化青年思想政治工作,积极探索做好青年工作的新途径、新方法,努力解决新形势下青年思想、工作和学习中的新问题、新矛盾。在这一点上,采一区党支部做得很到位。矿团委要重视团干部队伍建设和团员管理工作,要按照“三个代表”的要求,热忱服务青年,真诚关心青年,倾听青年心声,反映青年要求,团结带领广大青年建功立业。

同志们,今年是建团80周年,不断弘扬革命精神,发挥党的助手和后备军作用是团组织的光荣传统。矿党委、矿行政相信,广大青年职工、岗团员一定能够按照上级要求,切实担负起各项目标任务,团结协作,抢抓机遇,以先进为榜样,立足本职、扎实工作,用青春的智慧和汗水谱写更加光辉灿烂的篇章,为推动我矿改革发展做出新的贡献。

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