党员先进性教育活动分析评议阶段(汇总19篇)

时间:2023-12-01 18:59:07 作者:曼珠

先进性教育是一种提高学生创新思维和实践能力的教育方式。以下是一些具有代表性的先进性教育经验分享,希望能给大家带来一些思考和借鉴。

在党员先进性教育活动分析评议阶段工作会议上的讲话

(2005年3月17日)。

同志们:

xx县和市xx局的经验介绍,反映了市委以及各地、各单位党委(党组)从全局和战略高度深刻认识开展先进性教育活动的重大意义,坚持突出实践“三个代表”重要思想这个主线,紧紧围绕“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”上下功夫。下面,我讲两点意见。

一、关于学习动员阶段的基本评价。

我们省委督导组认为,xx市保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段,在完成“规定动作”的同时,创新活动形式和载体,使先进性教育活动工作扎实,进展顺利,富有特色,成效明显,势头良好。主要表现为领导高度重视,规定动作扎实,自选动作多样,舆论氛围浓厚,学习成效明显。

一是领导高度重视。中央和省先进性教育教育活动工作会议以后,xx市委高度重视,迅速召开常委会传达学习贯彻会议精神,把抓好和投身先进性教育活动作为党的建设“一号工程”。市委书记亲自策划部署全市先进性教育工作;主持召开市委理论学习中心组讨论会;亲自撰写。

教案。

上党课;春节期间带头自学必读书目、撰写。

心得体会。

文章;带头征求干部群众对市委工作的意见和建议,对整个教育活动真正负总责,真正起表率作用。近一段时间来,始终把主要精力放在抓先进性教育工作上,直接、具体地领导了先进性教育工作,真正担负起先进性教育办公室主任的责任。其他市委常委、党员副市长和各地各单位党员领导干部也都始终坚持带头自觉学习、带头抓先进性教育活动。党员领导干部的表率作用,对全市开展先进性教育活动起到很大的促进和推动作用。

二是规定动作扎实。一个多月来,各地各单位能正确把握先进性教育活动的指导思想、基本原则和目标任务,精心组织全体党员开展“学习年”活动、“四会一课一测试”活动、“五万党员大讨论”活动以及“回头看”活动等,扎实做好规定动作。特别是采取有力措施,认真落实“一对一”联系责任制、积极开展“晚学”、“送学”、“网上学”、“补学”、“短信学”等活动,确保学习培训覆盖到全体党员,确保学习教育活动不走过场。

三是自选动作多样。xx市委及各地各单位在扎实做好规定动作的同时,积极创新载体,做好自选动作。全市高标准培育了一批先进性教育活动示范点,为全市先进性教育提供了样板。各地各单位主动工作,创造出一批新鲜经验。如聘请群众监督员收集意见建议,开展听民意察民情“四个百”行动,及时受理群众意见和建议,分层次开展主题实践活动,解决人民群众实际困难等,形式多样,效果显著。

四是舆论氛围浓厚。xx市委始终注意做好宣传舆论工作,建立完善的信息报送网络、加强与新闻单位的协调沟通、加强重大题材的总体策划等,做到每天“报纸有文章、电视有画面、电台有声音”,为先进性教育活动营造了良好氛围。梅州市先进性教育活动的一些好做法,《x日报》、电视台、省委先进性教育简报等媒体都进行了报道。

五是学习成效明显。xx市先进性教育活动学习动员阶段取得的成效主要反映在三个方面:一是统一了思想,提高了认识。经过学习动员,使各级党员领导干部和广大党员深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动的意义,切实把思想统一到中央的重大决策上来,进一步增强了搞好先进性教育活动的责任感和自觉性,对党的先进性建设的思想认识有新的提高;对解决一些党员和党组织存在的突出问题和影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题有新的进展;对探索党员经常受教育,群众长期得实惠方面有新的收获。大家普遍反映开展先进性教育活动得党心、顺民意,很有必要。二是坚定了信念,提高了素质。通过前一阶段的学习培训,使广大党员进一步提高了政治思想觉悟,坚定了理想信念,增强了宗旨意识,提高了全心全意为人民服务的自觉性和本领。三是边学边改,取得实效。各地各单位在教育活动中,注意边学边查边改,做到“两促进,两不误”。市委认真实施了“民心工程”,高度关注困难群众,采取结对帮扶等有效措施,解决了一批群众生产生活中遇到的突出困难;市交通局下属航运公司在开展先进性教育活动中,及时把拖欠的下岗职工政策性兑付资金和集资款兑付给200多名下岗职工,使广大职工看到先进性教育活动边学边改的成效。各单位广泛组织党员参加“百名党员救治百名特困病人”、“五在农家”、“民情。

日记。

”等活动,为人民群众办好事实事1万多件,让人民群众得到实实在在的实惠,使他们不断看到先进性教育活动的成效。

我们对xx市先进性教育活动的良好开局和取得的可喜成绩感到由衷地高兴,这些成绩的取得,是党中央决策的英明,省委、市委的高度重视和领导的表率作用,以及各级党组织的精心组织、广大党员的积极参与和人民群众的大力支持,各位工作人员和各级督导组成员共同努力的结果。

二、对搞好分析评议阶段的几点意见。

分析评议阶段要注意巩固和运用好学习动员阶段的成果,运用好“专题大讨论”提出的保持共产党员先进性的具体要求,深入开展主题实践活动,把“群众提”与“上级点”、“互相帮”结合起来,联系机关带普遍性的问题查找本单位的问题,联系本单位带普遍性的问题查找自己的问题。通过分析评议,使领导机关党员的作风有明显转变,让群众看到和感受到教育活动带来的新变化,增强党员群众对搞好先进性教育活动的信心。

第一,要充分认识分析评议阶段工作的重要性。分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键。这一阶段的工作具体细致,一环扣一环,工作量大,而且政策性很强,广大党员、人民群众十分关注。中央政治局委员,中组部部长贺国强同志说:“这一阶段工作搞得怎么样,决定着先进性教育活动的实效,决定着先进性教育活动的成败。”为此,各级党组织、各级党员领导干部一定要加强领导、坚持标准、严格要求,把工作抓紧抓实。

第二,要在取得实效上下功夫。各级党委(党组)要牢牢把握务求取得实效这个关键,把取得实效贯穿整个先进性教育活动的始终。在分析评议阶段,取得实效就是要真正地找准问题,边议边改,特别要注意解决好坚定理想信念,牢固树立和认真落实科学发展观,坚持党的根本宗旨,增强执政为民能力,遵守党的纪律,坚持“两个务必”等六个方面的问题。同时,每个党员都要诚心诚意地征求意见,自我剖析,对照检查,接受评议,开展批评与自我批评,光明磊落地亮出问题,深刻透彻地剖析原因。各级党组织都要采取适当方式广泛征求群众意见,提出对每个党员的评议意见,确确实实地提高分析评议活动的质量。

第三,要讲究工作方法。整个分析评议过程实际就是一个深入细致的思想政治工作过程。各地各部门要结合实际,开动脑筋,努力探索一条思想政治工作的新路子。比如:如何处理好既要坚持原则,又要讲究方式方法,既不回避矛盾,又不搞无原则纠纷,既要解决问题,又要达到增进团结、共同进步的目的。方式方法对了,就会事半功倍;方式方法不对,就会事倍功半。比如,开展批评与自我批评时,功夫下在前面,广泛开展谈心活动,效果会更好一些。党组织要创造良好的谈心交心氛围,引导党员说出真话、实话,把过去不敢提、不愿提、不便提的意见提出来,做到以人为善、坦诚相见,沟通感情,找准问题,共同进步。正如古人所说:“好雨知时节,当春乃发生,随风潜入夜,润物细无声”。

第四,要充分发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部带头,不仅是无声的命令,最好的动员,而且党员和群众才能够消除顾虑,敞开思想,畅所欲言。党员领导干部要继续带头深入学习,带头征求党员和群众意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,带头参加主题实践活动,以实际行动为广大党员作出表率和示范。同时,各级党委(党组)书记要亲自抓,切实履行第一责任人的责任。各级先进性教育活动领导小组及其办公室要加强领导和指导。我们省委督导组的同志来到梅州快两个月了,大家深为梅州的同志们艰苦奋斗的工作作风和锐意进取的工作精神所感动。通过参加教育活动,我们增强了党性,陶冶了情操,切实增强了政治责任感和历史使命感。

我们紧紧依靠市委,按照着眼点要高、着力点要实,切入点要准的要求,将在坚持走群众路线,开门搞教育、在普遍开展谈心活动,坚持“三个必须谈”、在领导干部和党员联系个人实际,撰写。

党性分析材料。

认真剖析查找到的问题、在党员领导干部参加双重组织生活会认真开展批评与自我批评、在坚持务求实效边学边查边议边改等五个方面尽职尽责地做好督导工作。

同志们,让我们继续保持“追兵”意识,以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的作风,切实抓好分析评议阶段的各项工作,把xx市的先进性教育活动不断地引向深入,再创新经验,取得新实效,夺取新胜利。

谢谢大家。

在全局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员会讲话

(2005年3月30日)。

同志们:

一、精心组织,扎实推进,教育活动取得阶段性成果。

全市保持共产党员先进性教育活动开展以来,我们严格按照市委总体部署,积极推进党员先进性教育活动开展,结合财政工作特点,创新活动方式,丰富教育内容。把先进性教育活动作为当前党建的中心任务,深入调查研究,科学制定方案,注重活动效果。完成规定动作,做好自选动作,采取两手抓、确保两不误的举措,扎实有效开展学习教育阶段的活动。

(一)加强领导,广泛发动,确保教育活动保质保量。

健全组织机构。活动伊始,我局及时组织学习文件,深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的目的和意义,统一思想认识。成立先进性教育活动领导小组,设立了先进性教育活动办公室,抽调专人具体负责整个先进性教育活动的组织实施工作,形成“一把手负总责,分管领导分工负责,先进性教育办公室和党小组长具体抓”的格局,为先进性教育活动的顺利开展提供强力保障。

科学制订方案。为增强先进性教育活动的针对性,局先进性教育活动领导小组及活动办公室成员深入进行调查研究,广泛征求党员意见、建议,认真分析党员队伍现状,探讨开展活动过程中容易出现和注意解决的问题,明确先进性教育活动的指导思想和基本要求,采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与联系实际相结合。按照“集中学习有发言,发言有记录;个人自学有体会,体会有笔记;联系实际有启发,启发有文章”的标准保质保量完成学习阶段任务。同时,做到“五统一”:统一学习地点、统一学习内容、统一学习时间、统一进行辅导、统一学习笔记本等,为先进性教育活动的顺利开展做好充分的准备。

增强三个意识。一是增强大局意识。全体党员积极投身这次先进性教育活动,认真对待和自觉服从活动安排。严格按照市委统一要求不走样,充分依靠市委督查组的支持,做到:原则不能变,步骤不能减,标准不能低,重点不能偏,领导不能松。二是增强质量意识,做好“结合”文章。坚持质量第一的观念,严格要求,认真把关,不走过场。做到“三个结合”:把党员先进性教育活动与做好当前财政工作结合起来,处理好工作与学习的时间安排,做到两手抓、两不误;把先进性教育活动与学习党的十六大精神结合起来;把先进性教育活动与创建学习型机关结合起来。三是增强责任意识。一把手负总责,分管领导分工负责,各党小组长为第一带头人,对本小组先进性教育活动进展情况做到心中有数,并及时汇总、汇报,把工作做细,为领导小组决策提供依据。局先进性教育活动领导小组及时向市委督导组的同志请示汇报活动情况,认真听取市委督导组的指导意见,确保先进性教育活动的有序进行。

(二)大胆探索,勇于创新,促进教育活动取得实效。

创新教育方式。针对学文件、读报纸以及组织讨论等传统学习教育方法吸引力下降、学习兴趣不浓厚的问题,积极寻求一系列形式新、内容实、效果好的学习方式,调动广大党员的学习积极性,增强了学习的效果。一是带着问题学,增强针对性。我和全局党员共同思考着这样的问题,即:“从党的先进性、党员的先进性、群体的先进性、自我的先进性等方面怎样理解先进性?”、“从党的大目标、全市的大目标、全系统的大目标等层次怎样认识大目标?”和“如何保持先进性与实现大目标?”,大家一起做到边学习边思考,目标明确,有的放矢。二是相互交流学,增强借鉴性。各党小组在组织学习交流中,让每名党员结合本职工作,在比较中找差距、定措施,进行“比、学、赶、帮、超、创”。局先进性教育活动办公室适时引导,举办“我是共产党员”演讲比赛,让同志们用自己的亲身经历和感悟,抒发作为一名党员的自豪感,激情阐述自己参加保持共产党员先进性教育活动以来的深刻体会,通过演讲,找准切入点,抓住落脚点。三是向身边典型学,增强现实性。组织开展“树标兵、学先进”活动。

创新教育载体。利用有线电视即时效果,集中收看了市委书记以《崇尚先辈风范,争做优秀党员》为题的电视直播专题报告;邀请了市委常委、常务副市长进行专题辅导,为搞好先进性教育活动奠定了基础。充分利用互联网络优势,在网站开设“保持共产党员先进性”专栏,让广大党员通过“党员先进性论坛”、“学习心得体会”、“谈心室”等小栏目,在网上进行交流沟通,谈体会、谈感想,相互交流,共同提高。同时,为了使理论学习更好地与实践教育相结合,进一步增强大家的感性认识,2月15日上午,我和局党组成员、各党小组长、第一党小组、第四党小组全体党员和**镇财政三所的党员同志共60余人陪同市财政局第一党支部全体共产党员,冒雨来到烈士陵园,祭奠烈士英灵,重温。

入党誓词。

三级财政部门联动开展先进性教育共同上了一堂生动的党课。为强化宣传教育还悬挂大型宣传标语5条,设宣传专栏3组33个版面发简报10期编先进性教育活动板报6期以党小组为单位开辟学习园地开展“流动红旗”活动等。

创新教育措施。一是建立督查制度。按照实施计划,对考勤登记、学习记录、补课登记、个人学习笔记等方面,由局先进性教育活动领导小组办公室人员负责,进行全面系统的检查。二是开展操前广播。每天早操前进行广播,学习《读本》、表彰活动中涌现出的先进、报道各党小组开展活动情况等。三是建立考勤补课制度。对因病或特殊情况缺课的老党员,由先进性教育活动办公室或各党小组负责实行“一帮一”的送课上门;对因公外出以及在城建工地上的党员,要求他们把《读本》和学习笔记带在身边,挤出时间学习,创造条件学习。

(三)立足当前,着眼未来,建立教育活动长效机制。

领导做表率。党总支委员、局班子成员都以普通党员身份参加所有党小组的活动,以高度的责任心,良好的精神状态,积极主动的态度,自觉做到“四不”,即:不请假。除参加重大活动和处理紧急公务外,不参加其他社会活动,更不因私事请假;不陪会。精减、压缩自己主管范围的各种会议,对确需召开的会议,本着“谁主管、谁负责、谁出席”的原则出席会议,其他局班子领导不陪会;不会客。为确保精力集中,排除干扰,集中学习讨论时间里一律不会客;不请别人代笔。对学习笔记、讨论发言提纲、心得体会、专题文章,一律自己动手。正是由于领导的模范带头作用,极大地促进了全局党员学习的积极性和自觉性,保证了先进性教育活动的扎实开展。

党员为主体。围绕保持党员先进性主题,把着力点放在每个党员的自觉参与上,使每个党员通过自觉学习,真正能触及到灵魂深处,提高境界。我们把教育目标确立在着力引导党员树立“三个形象”上,即:平时能看得出来,树立以身作则当表率的形象;关键时刻能站得出来,树立挺身而出当先锋的形象;完成任务能把群众带动起来,树立凝聚人心干事业的形象。使每个党员都成为“牢固确立先进性意识、始终符合先进性标准、不断实践先进性要求”的忠实代表。

群众出主意。立足机关党员自学能力强的优势,广泛征求意见,集思广益,让群众出主意。在先进性教育活动中,组织召开了党员座谈会,机关干部、职工座谈会,以问卷方式抽样调查不同层次的党员、群众。根据大家提出的意见、建议和调查结果,不断完善教育方式、方法,使教育更贴近实际、贴近群众。

制度作保证。在学习教育中,狠抓制度的落实,坚持做到四个到位:确保思想认识到位。大家自觉参与,群策群力,共同搞好先进性教育活动;确保组织到位。先进性教育活动领导小组担负起整个活动的组织领导,活动办公室负责具体实施;确保学习内容到位。每名党员都记录大量的学习笔记,撰写的心得体会都在10篇以上;确保人员、时间、效果到位。加强考勤登记,坚持每日一次的督促检查,对不能按时学习的同志及时进行补课,保证了学习质量。

二、提高标准,严格要求,扎实搞好党性分析和民主评议。

按照市委的部署,根据局党组《实施方案》,从今天开始转入党性分析和民主评议阶段,共安排1个月左右的时间。这一阶段既是对前段学习教育成效的检验,也是下一步搞好整改提高的基础,对确保先进性教育活动取得实效至关重要。这一阶段的主要任务,是党员和党组织要找准存在的突出问题或发挥先锋模范作用的主要差距,深刻分析原因,明确努力方向。每个党员都要听取意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评;局党组将广泛征求群众意见,并提出对每个党员的评议意见。这一阶段工作的每个环节都会触动党员的思想,政策性强,党员关心,群众关注。因此,我们要充分认识搞好分析评议的重要性,增强做好本阶段工作的自觉性和责任感,准确把握政策,采取得力措施,把这一阶段工作抓紧抓实、抓出成效。

分析评议阶段总体分为两个时段、七个环节,时间原则上不少于1个月,在4月底告一段落。

第一时段,从3月26日至4月15日,包括召开转段动员会、广泛征求意见、开展谈心活动和撰写。

党性分析材料。

等四个环节。

(一)召开转段会议动员部署(3月26日—30日)。我们今天按照市委要求召开本阶段动员会,并根据市委先进性教育活动领导小组和办公室的文件精神,结合本局实际研究制定实施方案。

(二)广泛征求意见(3月底—4月上旬)。1、征求意见。我们将采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别谈话等形式,广泛征求对党员和局党组的意见。党员要主动征求和听取群众意见。党员领导干部要主动征求分管科室(单位)的意见;局机关要征求基层财政所的意见;各科室(单位)要注意追求服务对象的意见。2、梳理意见。局党组对征求到的意见认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、局党组和本局班子的意见形成文字材料。3、反馈意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上要如实反馈。

(三)开展谈心活动(3月底—4月15日)。通过谈心活动,进一步听取党员、群众的意见,使每个党员真正认识到自己在思想、工作、作风等方面的不足,做好个人党性分析总结。一是谈心范围要大一点。领导班子内部、党员之间开展谈心,不能只和平时感情好、合得来的同志谈。二是谈心内容要深入一些。互相要亮思想、说真话、说心里话。谈心的主要内容是:征求对自己存在主要问题的意见,相互沟通思想、消除误解。谈心时,要表明接受批评的诚意,征求对自己的意见,心胸坦荡、开诚布公、推心置腹,多做自我批评,以取得谅解,形成共识,增进团结。

(四)撰写党性分析材料(4月15日前)。1、党员(包括党员领导干部)对照《党章》、新时期保持党员先进性的基本要求和本部门本单位保持党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,认真撰写党性分析材料,深入查找不符合“三个代表”、不适应“两个率先”的问题,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部要从坚持科学发展观、正确政绩观和权利观、地位观、利益观等方面进行剖析。2、局党组主要负责同志审阅领导班子成员的党性分析材料;班子成员审阅分管科室(单位)主要负责同志的党性分析材料;党小组长审阅本组党员的党性分析材料。3、根据审阅意见修改分析材料。党性分析材料结合个人实际不够,问题找得不准、剖析不深不透的,必须认真进行修改。4、分析材料要开门见山,只找问题,不讲成绩。查摆和剖析问题,要实事求是、客观准确、恰如其分。要认真反思,深刻剖析,多从主观上找原因。注意不要把分析材料写成。

述职报告。

体会文章或申辩材料。分析材料写得怎么样,主要看四点:一是看党员先进性方面存在的问题摆出来没有;二是看对摆出来的问题有没有深刻分析,触及思想,从世界观上找原因;三是看群众和其他同志提出的问题,有没有做到了“有则改之无则加勉”,该说清楚的说清楚,该虚心接受的虚心接受。四是看今后的努力方向是不是明确了。

第二时段,从4月15日至30日,包括召开专题组织生活会、提出批评意见、反馈评议通报批评意见等三个环节。

(五)展开专题组织(民主)生活会(4月15日—20日)。按照自上而下、逐级推进的方式进行。领导班子率先召开专题民主生活会,开展批评与自我,针对存在问题提出整改意见。党小组召开专题组织生活会。党员要按照准备好的材料进行党性分析,逐个发言、逐个评议,开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党小组的专题组织生活会,又要参加领导班子专题民主生活会。根据专题组织生活会和专题民主生活会,认真修改党性分析材料,进一步明确努力方向。

(六)提出评议意见(4月16日—28日)。专题组织生活会后,局党组展开支委会,根据民主评议情况、征求到群众意见和党员一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。

(七)反馈评议意见(4月16日—30日)。局党组以书面形式如实向党员本人反馈评议意见,肯定成绩,指出问题,提出整改要求。

通报评议情况(4月20日—30日)。1、局党组以适当方式向群众通报评议情况,通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识、整改意见和今后努力方向,局党组的评议结果。2、领导班子专题民主生活会后,局党组要采取适当方式向党员、群众通报情况,通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题及其整改意见。其他需要说明的问题。原则上,主题组织生活会和主题民主生活会的通报对象在征求意见的范围内确定。

(八)开展“回头看”(4月底,3—5天时间)。以上几项工作基本完成后,组织群众满意度测评,按照市委先进性教育活动领导小组的部署,适时对本阶段的工作进行“回头看”和小结。

同志们,分析评议阶段的目标任务已经确定,希望全体党员群众要再接再厉,振奋精神,扎实工作,齐心协力把我局的先进性教育活动深入扎实地开展下去,提供更加强大的动力,把财政工作推向全面发展新层次。

在党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会上的讲话

同志们:

按照中央部署,我市保持共产党员。

先进性教育。

活动普遍展开。3月16日下午市委召开了“全市先进性教育活动学习动员阶段总结暨分析评议阶段动员大会”这次大会对全市先进性教育学习动员阶段进行了总结,对先进性教育分析评议阶段进行了部署。根据市委的安排,全市先进性教育学习动员阶段结束,开始转入分析评议阶段。今天我委在这里召开“市x委先进性教育活动学习动员阶段总结暨分析评议阶段动员大会”,交流学习动员阶段经验,对学习动员阶段进行总结,对分析阶段工作进行安排部署。下面,我讲两个问题。

一、关于学习动员阶段的总结回顾。

1月25日我委召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,动员大会后,各党委、总支、支部紧紧围绕市委“党员受教育,组织增活力,群众得实惠,振兴出成果”的工作目标,加强领导、精心组织,周密部署、统筹安排,圆满完成了先进性教育活动学习动员阶段的各项任务,正如张书记在讲话中提到:呈现出“高起点开局、高标准要求、高质量运行”的良好态势。市委督导组对我委的先进性教育活动给予了充分肯定,认为我委的先进性教育活动准备充分、动作迅速、部署细致、工作扎实。回顾全委学习动员阶段的工作,主要有以下五个特点:

1.精心组织,加强领导。为确保中央开展保持共产党员先进性教育活动这一战略决策贯彻落实到位,我们注意做到“四个有”。一是有准备。去年4月,按照市委下发的《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》和《关于扎实做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的方案》精神,组织专门力量进行调查研究,对全委党员队伍状况基本做到了分布清、流向清、思想状况清、生活状况清、联系方式清等“五清”,为正式开展先进性教育活动奠定了扎实基础。二是有安排。市委对先进性教育活动进行部署后,我委按照市委提出的“党员受教育,组织增活力,群众得实惠,振兴出成果”的目标要求,结合实际认真制定实施方案,积极组织做好骨干的培训工作,提出了“五个确保”的要求,即:确保学习人数、确保学习时间、确保学习内容、确保学习效果、确保促进工作,牢牢把握住了工作的主动权。三是有领导。我委成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和先教活动办公室,针对各党委、总支、支部的教育活动成立了三个督导组,开展阶段性地指导工作。四是有指导。按照我委的实施方案,为了加强对先进性教育活动的指导,为八名委领导建立了基层联系点,引领教育活动的开展。定期召开督导组会议、支部书记会,指导阶段性工作。适时召开了现场会,发挥示范作用。李宝权副市长对我委保持共产党员先进性教育活动高度重视,亲自指导我委的先进性教育活动。按照市委“纵向到底、横向到边、全面覆盖、不留空白”的要求,我委进行思想发动,实现了全员覆盖,使整个教育活动建康运行。

2.领导带头,发挥示范作用。委领导成员十分重视保持共产党员先进性教育活动,充分发挥带头示范作用。一是带头开展学习。按照市委的要求,x委在实施方案中明确提出要把学习贯穿于整个教育活动的始终。市x委领导班子认真抓好集中学习,委理论学习中心组集中两次学习,分专题进行深入研讨,突出了学习的深刻性和指导性。x委领导班子成员带头认真记学习笔记,写体会文章,以一个普通党员的身份参加党支部组织的学习。按照市委“千名书记上党课”活动的要求,主要领导带头讲党课、作报告,委党组书记、主任xx同志亲自为全委党员做了经济形势报告,委党组成员、机关党委书记也在保持共产党员先进性教育活动专题报告会上讲了党课,使先进性教育活动在全委迅速开展起来,形成了“重视学习、认真学习、深入学习”的热潮。二是带头解决问题。为把解决问题贯穿始终,我委领导班子每名党员领导干部坚持边学边做、边学边改,先后走访慰问困难群众8名,征求意见和建议4条,现场为群众解决问题2件,受到广大群众的好评。全委各级干部和广大党员,积极开展走访慰问和征求意见活动,认真为群众做好事、办实事、解难事,共为帮扶对象解决各类问题7件,正在解决的有4件。三是带头指导工作。x委领导班子成员共确立了8个基层联系点,目前,每人至少1次深入联系点指导工作,有的已多次到联系点上党课、做中心发言和指导工作。基层各单位、各处室党员领导干部也都充分发挥带头作用,为党员做出了表率。由于领导带头,有力地推动了全委先进性教育活动的健康发展。

3.创新载体,形式多样。为了把先进性教育活动引向深入,各党委、总支、支部注重创新活动载体,使活动生动活泼卓有成效。载体创新方面有三个特点:一是与“三农”工作紧密结合。按照市委开展“xx大振兴,党员当先锋”活动的要求,我们精心设计了贯穿整个活动的“农业大发展,党员做模范”主题实践活动。有的围绕农民增收致富,开展了“科技之冬”活动;有的针对农民需求,开展了“农业110”和“农机110”活动;有的党支部着眼农民利益,设计开展了“千村万户无假种”活动,使主题实践活动更加具体化、操作化、形象化,实现了先进性教育活动与全面振兴实践的良性互动。按照李宝权副市长的安排,我市农口各单位结合保持共产党员先进性教育活动,开展了大下乡活动。委领导深入新民市和东陵区调查研究,帮助解决“三农”工作中的实际问题。二是与服务群众紧密结合。x委领导干部带头走村入户、访贫问苦、扶贫帮困,各党委、总支、支部和广大党员积极投身以送温暖为主题的“万名党员进万户”活动,共走访70户、410名群众,为困难群众送去8800元帮扶资金和210件扶贫物品,把党组织的温暖和关爱送到千家万户。走访中向群众征求了意见建议,让群众亲身感受到先进性教育活动实实在在的成效。三是利用多种形式进行教育。组织全体党员观看《郑培民》等影片并组织撰写观后感、组织观看《王怀忠的两面人生》等警示教育片;组织参观雷锋纪念馆和xx城市规划展;举办先进事迹报告会,开展保持共产党员先进性具体要求演讲会;在x委主页上开辟先进性教育专栏;开展先进性知识测验;运用媒体、简报、板报等形式进行宣传教育。这些形式多样的活动,很好地强化了学习效果,激发了广大党员浓厚的学习兴趣。

4.联系思想实际,提升党员思想境界。全委各级党组织和广大党员充分利用保持共产党员先进性教育活动这一有利契机,紧密联系思想实际,提升思想境界。从1月25日到3月15日一个多月的时间里,各党委、总支、支部通过开展形式多样的学习培训活动,组织广大党员认真学习了中央规定的“必读篇目”和市委十届十次全会报告等“选读篇目”,开展了“先进性具体要求大讨论”,广大党员受到了深刻的教育。一是理论水平有提高。通过学习,广大党员加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解,加深了对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的理解,理论水平普遍有所提高。每名党员都撰写了具有一定水平的学习体会文章;二是思想认识有升华。通过学习和讨论,广大党员的理想信念更加决定,宗旨意识更加增强,精神状态和工作作风有明显转变。各党委、总支、支部概括和提炼出了体现时代精神、反映不同群体特征、符合岗位实际的各行各业共产党员保持先进性的具体要求,进一步把握了前进方向,明确了工作目标,集聚了精神动力;三是思想观念有转变。通过学习,广大党员的创新意识、务实精神进一步得到增强。各党委、总支、支部和广大党员牢固树立为“三农”服务的思想,做到“权为民所用,情为民所系、利为民所谋”,扎扎实实为群众办实事、办好事,努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型的“五型”机关。广大党员坚持边学边改,深入到基层单位和广大群众之中,积极为群众解决了一批事关群众切身利益的热点、难点问题。党员通过转变思想观念,让群众看到实实在在的成效,密切了党群干群关系。

5.联系工作实际,促进我委中心工作深入开展。在先进性教育活动中,各党委、总支、支部紧密联系工作实际,做到“两不误,两促进”。一是和贯彻中央1号文件相结合,积极推进党在农村各项政策的落实,维护农村改革发展稳定;二是和推动农民增收致富相结合,发展设施农业,促进稳粮扩经、提质增效,切实推进农业结构战略性调整;三是和春耕备耕生产相结合,为农民提供放心的农业生产资料和实用农业科学技术;四是和各项业务工作相结合,促进种植业、养殖业和农机事业的全面发展;五是和完成市委市政府交给我们的各项任务相结合,完成招商引资、农产品出口、插花大赛等各项任务指标和大型活动;六是和扶贫工作相结合,尽快改善贫困地区的落后面貌。

尽管我委先进性教育活动中取得了明显成效,但还存在着一些差距和不足:一是学习的深度和广度上还有一些差距。二是学习教育活动的成效表现的还不够平衡。三是学习和促进工作的结合上还需进一步加强。对于这些问题,我们要在下一阶段的工作中认真加以解决。

分析评议阶段是先进性教育的关键阶段,也是承上启下的重要阶段。我们要按照市委的要求,在前一段深入学习的基础上,切实抓好分析评议阶段的各项工作,努力实现“触动思想、转变作风、明确方向、增进团结、推动工作”的目标。

第一,要进一步统一思想,充分认识做好分析评议阶段各项工作的极端重要性。

首先,要深刻认识这一阶段是触动党员思想的阶段。胡锦涛总书记在贵州考察时指出,党员要提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,找准问题、认真整改,切实增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性,增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。各级党组织要认真贯彻这一指示精神,组织广大党员结合思想实际和分析评议阶段的工作要求,有针对性地继续深化学习,切实提高思想认识,确保取得实效。

其次,要深刻认识这一阶段是对先进性具体要求深化认识的阶段。在学习动员阶段,全委各级党组织已经组织党员讨论和提出了体现时代精神、反映不同群体特征、符合岗位实际的共产党员先进性的具体要求。在分析评议阶段,要注意引导广大党员在进行对照检查和分析评议时,深化对先进性具体要求的认识。

再次,要深刻认识这一阶段是查找问题、剖析原因的阶段。在学习动员阶段中,广大党员和党员领导干部在开展学习的同时,也初步查找了自身存在的突出问题。在分析评议阶段中,查找存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向,将成为各级党组织和广大党员的主要工作任务。要继续把解决问题贯彻落实活动始终,改进思想作风和工作作风,做好关系群众生产生活的各项工作,让群众不断得到实实在在的利益。

第四,要深刻认识这一阶段是政策性很强的阶段。把握政策对民主评议的成效关系重大。在这个阶段,每名党员都要听取意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评;每个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见,党支部要提出对每个党员的评议意见。各党委、总支、支部一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性,正确掌握政策,切实加强领导,采取有力措施,把各项工作抓紧抓实抓好。

第二,要把握重点环节,完成好各项“规定动作”。

各党委、总支、支部要重点抓好以下7个环节的工作:

一是广泛征求意见。要根据本处室本单位的具体情况,合理确定征求党员和群众意见的范围,广泛征求对党员和党组织的意见。每个党员都要主动征求和听取群众的意见。党员领导干部还要主动征求分管处室或单位的意见;机关要主动征求机关处室和基层单位的意见;直接服务社会的处室和单位还要注意征求服务对象的意见。党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、党员领导干部、党组织和本单位领导班子的意见。

二是开展谈心活动。要根据本处室本单位实际情况,确定开展谈心的范围。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室、基层单位负责人之间,党员和党员之间、党员和群众之间要普遍开展谈心。在谈心活动中,要认真开展批评与自我批评,做到与人为善、坦诚相见,要讲真话、讲实话、讲心里话。要通过谈心活动消除在思想上、工作上存在的矛盾,切实解决一定的问题,达到一定的效果。

三是撰写。

党性分析材料。

要组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本处室本单位保持共产党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,撰写个人党性分析材料重点检查在理想信念、宗旨作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。

四是开好专题组织生活会、民主生活会。每个党员都要按照准备好的材料在会上进行党性分析,逐个评议,开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况,认真修改党性分析材料,进一步明确努力方向。

五是提出评议意见。专题组织生活会后,党支部要召开支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。

六是反馈评议意见。对每个党员的评议意见,党支部要以书面形式如实向本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。

七是通报评议情况。民主评议告一段落后,各党委、总支、支部要采取适当方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。领导班子专题民主生活会后,也要采取适当方式,在一定范围内向党员、群众通报情况。

第三,要坚持边议边改边做,锤炼共产党员的先进性。

要坚持把解决问题贯穿到教育活动始终,通过解决群众关心的具体问题,确保实现党员受教育、组织增活力、群众得实惠、振兴出成果的目标。

一是要找准存在的突出问题。在分析评议阶段,要找准党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本处室、本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及本处室、本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时,要摒弃私心杂念,诚心诚意地听取群众意见,勇于正视和剖析问题,实事求是地认识自己、估价自己,注重从主观思想上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。

二是要对照先进性具体要求评议整改。各党委、总支、支部要组织党员对照学习动员阶段制定的先进性具体要求,一边评议,一边整改,把保持先进性的要求同履行。

岗位职责。

结合起来。机关的党员要切实转变工作作风,提高工作效率,服务基层,服务群众。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的,党组织要区别情况,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。

三是要在主题实践活动中立见行动。要紧紧围绕“农业大发展,党员做模范”主题实践活动开展整改。各党委、总支、支部要策划相应的活动载体,为党员搭建边议边改边做的平台,通过边议边改边做,使广大群众切实感受到先进性教育活动的成效。

第四,要切实加强组织领导,确保分析评议阶段工作的健康发展。

一是要强化领导责任。各党委、总支、支部要切实担负起先进性教育活动的领导责任,主要负责同志要亲自抓。委党组成员要深入到联系点中,做好面对面地指导工作。各先进性教育活动办公室要深入一线,靠前指挥,加强督查,确保落实。

二是要发挥督导作用。各督导组要认真履行职责,切实把握各个环节的工作要求,掌握工作进展情况,对未达到工作要求的处室和单位,随时提出要求,随时进行“补课”;要坚持因地制宜,注意做好分类指导,把中央和省、市委精神与各自实际结合起来,不搞“一刀切”。要做好意见的梳理和反馈工作。

三是要注意方式方法。要指导党员开展批评与自我批评,坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。党员开展自我批评,要能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题要深刻剖析原因,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。党员之间开展批评,要坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。

四是要组织好“回头看”。在分析评议阶段结束前,要认真开展好分析评议阶段的“回头看”,重点做到“五个看一看”:看一看是否坚持走群众路线,开门搞教育,做到征求意见的面广、内容实、存在的突出问题找得准;看一看是否普遍开展谈心活动,认真开展批评与自我批评,达到沟通思想、增进了解的目的;看一看党员领导干部和党员撰写的党性分析材料,结合个人实际紧不紧、剖析深不深,是否很好地回答了查找到的问题;看一看党员领导干部是否以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会,同时参加领导班子专题民主生活会,批评与自我批评开展得好不好,生活会的质量高不高;看一看是否坚持务求实效、边议边改,看整改措施实不实,效果好不好。对分析评议阶段没有达到要求的,要适当延长时间,重新进行“补课”。

同志们,开展先进性教育活动,既是加强党的建设的重大战略举措,又是加强班子建设和队伍建设、推动我市农业和农村经济发展的重要机遇。我们一定要以此为契机,通过扎扎实实的教育活动推动当前工作,用我委工作的优异成果来检验教育活动的成效,确保实现“党员受教育,组织增活力,群众得实惠,振兴出成果”的工作目标,培养和锻炼出一支朝气蓬勃、昂扬向上的共产党员队伍,为我市农业大发展作出积极贡献!

共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结

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×局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案

按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署和要求,我局先进性教育活动分析评议阶段工作从3月中旬开始,到4月中旬基本结束,时间不少于1个月。为切实做好分析评议阶段工作,现结合我局实际,制定如下实施方案。

一、做好分析评议阶段工作的重要性和总体要求。

分析评议阶段的工作在整个教育活动中具有承前启后的作用,认真做好这一阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段工作成果,打牢整改提高阶段工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段,党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。每个党员都要听取意见,自我剖析,对照检查,接受评议,开展批评与自我批评;每个基层党组织都要采取适当方式广泛征求群众意见,提出对每个党员的评议意见。

分析评议阶段要坚持以正面教育、自我教育为主,坚持发扬民主,坚持走群众路线,坚持高标准、严要求,做到征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,民主评议客观真实,互相帮助扎实有效,使分析评议过程成为广大党员自我教育、自我提高、自我完善的过程。要坚持“六个贯穿始终”和“五个不放松”,即坚持把提高认识贯穿始终,认真学习贯穿始终,开门教育贯穿始终,领导带头贯穿始终,边议边改贯穿始终,取得实效贯穿始终,抓履行职责不放松,组织协调不放松,督促检查不放松,巡回指导不放松,营造舆论不放松。

做好分析评议工作,要按照中央、省委和市委的部署,把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线,树立和落实科学发展观,坚持把开展“三有一好”活动作为“提高党员素质”的载体、把固本强基工程和“十百千万”干部下基层驻农村作为“加强基层组织”的载体、把“十项民心工程”作为“服务人民群众”的载体、把建设实力、活力、文明、法治、绿色、和谐强市作为“促进各项工作”的载体,把先进性教育活动与市委的中心工作、党建的日常工作结合起来,采取有力措施,把各项工作抓紧抓实抓好,抓出成效。

二、重点抓好七个环节的工作。

1、广泛征求意见。我局要充分发扬民主,坚持走群众路线,根据本单位的具体情况,合理确定征求意见的范围。要从有利于反映真实情况、有利于解决突出问题、有利于改善党群干群关系出发,采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表,设立意见箱、热线电话等形式以及充分利用邮寄、网络、短信等手段,广泛征求党员、群众和各方面意见。以组织社会各界代表或群众评议机关作风和党员作风的形式,听取方方面面的意见。党员领导干部在广泛征求党员和群众意见。

党支部对征求到的意见要认真梳理、汇总,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外,原则上要如实反馈。对党员的意见,由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈。对单位领导班子集体和班子主要负责同志的意见,由督导组组长与市委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。对单位领导班子其他成员的意见,由班子主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。

2、深入开展谈心活动。局党支部要根据本单位实际情况,确定开展谈心的范围,认真组织党员相互谈心。党员之间要广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心。在谈心活动中实行“三个必须谈”:班子领导干部之间必须谈;直接的上下级之间必须谈;与本单位工作联系多、容易产生矛盾的同志必须谈。党组织要创造良好的谈心交心氛围,引导党员说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见。谈心活动中要认真开展批评与自我批评,做到与人为善、坦诚相见,做到沟通感情、增进团结,做到互相提醒、共同进步,做到找准问题、形成共识。

3、撰写。

党性分析材料。

局党支部要组织党员和党员领导干部,根据征求到的意见进行“四对照,四剖析”,即对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照《党章》对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照“三有一好”的要求,剖析新时期保持共产党员先进性的情况通过“四对照、四剖析”,全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况,撰写个人党性分析材料,重点检查存在的问题,剖析思想根源,触及思想灵魂,做到问题摆充分、分析有深度、认识上水平、提高有目标科级在职党员干部的党性分析材料一般不少于2500字,其他在职党员干部的党性分析材料一般不少于2000字离退休或书写有困难的党员,尊重本人意愿,经党支部同意可不撰写党性分析材料党支部书记、局长负责审阅本支部党员领导班子成员的党性分析材料,领导班子成员要审阅非领导班子党员的党性分析材料党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要认真进行修改。

4、开好专题组织生活会、民主生活会。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析,对照检查,逐个评议,开展批评与自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会,按照省纪委、省委组织部《转发中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求召开。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会上所听取的意见,认真修改党性分析材料,进一步明确努力方向。党员领导干部的党性分析材料,要按照干部管理权限上报。

5、提出评议意见。专题组织生活会后,党支部要召开支委会,根据党员自我讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员逐一提出评议意见。

6、反馈评议意见。对每个党员的评议意见,党支部要以书面形式如实向党员本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员,党组织要进行批评教育,帮助其认识问题,并区别情况,提出具体的教育转化措施。

7、通报评议情况。民主评议告一段落后,党支部要采取适当的方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后,要采取适当方式,在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题及其整改措施,其他需要说明的问题。专题民主生活会情况要报上一级党委(党组),抄报上一级先进性教育活动领导小组。

三、需要把握的几个问题。

在分析评议阶段,要全面贯彻中发[2004]20号、闽发[2005]3号、发[2005]4号和发[2005]3号文件关于开展先进性教育活动的指导原则,特别要注意把握好以下问题:

1、必须把学习贯穿始终,巩固和运用好学习动员阶段的成果。要在前一阶段学习培训的基础上,紧密结合党员的思想实际和分析评议的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,深入学习党章和胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神,进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性,增强学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的坚定性。要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求,组织党员进行对照检查和分析评议。

2、必须深入开展主题实践活动,引导党员争创“三有一好”。要结合实际,不断丰富和深化“争创‘三有一好’,争当时代先锋”主题实践活动的内容,找准党员发挥先锋模范作用的切入点,开展丰富多彩、富有时代特色的主题实践活动,真心实意为群众办实事好事,着力解决事关人民群众切身利益的突出问题,切实做好关心群众生产生活的工作,进一步密切党群干群关系,让党员受教育、群众得实惠,把学习实践“三个代表”重要思想落实到具体工作和现实生活中去。

3、必须采取各种有效的方法和措施,找准存在的突出问题。找准存在的突出问题是搞好分析评议的前提和重要环节。要把广泛征求各方面意见与自我查摆问题结合起来,把“群众提”与“上级点”、“互相帮”结合起来;要联系机关带普遍性的问题查找本单位的问题,联系本单位带普遍性的问题查找自己的问题。要通过这些有效方法和措施,切实找准党员和党支部存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时,要摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,要从维护党和人民的利益出发,从建设实力、活力、文明、法治、绿色、和谐强市和实现全市人民富裕安康的大局出发,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。对查找出来的问题,要从思想认识上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。督导组要加强同有关方面的沟通,认真了解和掌握领导班子和党员领导干部存在的突出问题。

4、必须充分发扬党内民主,正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评,要坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是:能够认真查摆自己在实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、做到“三有一好”、保持先进性方面存在的突出问题,在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析深刻,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。

5、必须坚持边议边改,让群众感受到教育活动带来的新变化。对查找出来的突出问题,具备整改条件的要马上就改。全体党员要切实转变工作作风,提高工作效率和服务水平。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的,党组织要区别情况,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。通过解决问题,让群众看到和感受到先进性教育活动的成效,增强党员、群众对搞好先进性教育活动的信心。

6、必须发挥党员领导干部的表率作用,组织和带动党员搞好分析评议。党员领导干部要带头继续深入学习,带头征求党员和群众意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,带头参加主题实践活动,以实际行动为广大党员做出表率和示范。

四、切实加强组织领导。

党支部要切实担负起先进性教育活动的领导责任,党支部书记要亲自抓,认真履行第一责任人的职责;局先进性教育活动领导小组及其办公室要加强领导和指导。党员领导干部要深入联系点调查研究,总结经验,指导工作。要按照省委提出的“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”的要求,精心组织实施,加强政策研究,及时发现和解决问题,确保分析评议阶段工作不走过场,不出偏差,取得实效。

要结合实际搞好分析评议阶段的思想动员,有针对性地做好党员的思想政治工作,引导党员正确对待群众意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果,进一步激发党员自觉搞好分析评议的积极性。要把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来,使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖。

要坚持因地制宜,分类指导,把中央、省委和市委精神与各自实际结合起来,不搞“一刀切”。分析评议应采取“自上而下”的办法进行,以便一级带一级,层层带动。鼓励在坚持中央、省委和市委精神的前提下积极探索,努力创新。要充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体做好宣传工作,加强正面引导,营造良好的舆论氛围。要正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系,合理安排好时间,确保先进性教育活动与各项工作相互促进,取得更大成效。

局先进性教育活动领导小组要认真履行职责,切实把握各个环节的工作要求,掌握工作进展情况,及时发现问题,提出工作建议,根据实际情况,采取适当方式与党员领导干部交流谈心,沟通思想,促进分析评议阶段的工作健康顺利开展。

分析评议阶段“七个环节”的工作基本结束后,要适时对这一阶段的工作进行“回头看”。在抓好分析评议阶段工作的同时,对整改提高阶段的工作,要提前谋划,做好必要的准备。

2005年3月17日。

在党员先进性教育活动分析评议阶段动员会议上的讲话

同志们:。

根据县委统一部署,县政府办公室保持共产党员。

先进性教育。

活动于2月2日正式启动。作为第一批开展教育活动的单位,我们自觉接受县委督导组的精心指导,坚持把先进性教育活动作为党建工作的首要任务,切实加强领导,精心组织,扎实推进,经过办公室全体党员的共同努力,圆满完成了学习动员阶段任务并通过检查验收。今天召开办公室全体党员会议,主要总结回顾学习动员阶段工作情况,安排部署分析评议阶段工作任务。县委督导组袁组长一行对我办先进性教育工作高度重视,亲临会议指导,等会还将作重要讲话,希望大家认真领会。下面,根据办公室支部研究的意见,我先讲三个问题。

自全县保持共产党员先进性教育活动动员大会召开以来,办公室支部高度重视,立即行动,卓有成效地开展了第一阶段的教育活动。

读书笔记。

心得体会文章和讨论发言提纲等提出明确具体要求,对行动不便的老党员,派专人送书送材料上门,确保他们能够全部参与学习。第一阶段结束时,所有党员都学习了规定的必读篇目,并做了大量的读书笔记,党员干部人均达到6000字股级以党员干部达到10000字以上,最多的达2万字,共写心得体会文章80篇。

(三)精心组织,科学安排。办公室摊子大,事务多,人员难集中,为确保不少于40小时的学习时间,我们坚持以”两不误、两促进”为原则,努力解决工学矛盾,充分利用晚上、节假日,见缝插针,安排学习。在学习中,严格按照方案操作,当天学习任务当天完成。还开办了两处学习园地,对教育学习内容及时张贴更换,努力营造浓厚的学习氛围。

(四)领导带头,率先垂范。在学习动员阶段,县政府领导发挥表率作用,积极带头投身先进性教育活动。陈宗荣县长、詹树强、魏礼情、余国荣、吴海舰、鲁伟群、蔡华松副县长等不仅先后深入联系点讲党课、专题辅导,还尽量挤出时间,以普通党员的身份,积极参加县委中心组、政府办组织的学习活动,和大家一起学文件、听报告、看录像、记笔记、讲心得、谈体会。离退休老领导杨挺贵、陈观书等自觉带头学习,带头发言讨论,带头写心得体会文章。领导的示范带头作用,激发了全体党员参加先进性教育活动的积极性。

(五)不断探索,注重创新。为强化学习效果,我们不断创新学习内容、学习方式、学习机制。一是举办了”一场学习新党章、永保先进性”专题讲座,帮助大家了解掌握新党章,二是组织了一次学习测试;三是到飞凤山公园组织了一次”缅怀革命先烈、重温。

入党誓词。

”主题实践活动,四是围绕”为什么要加强党的先进性建设,怎样理解党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题”、”什么是党员的先进性,结合办公室工作实际和岗位特点,进一步明确新时期共产党员保持先进性的具体要求”开展了一次专题大讨论活动。此外,还两次集中收看电教片,先后学习了郑培民、牛玉儒等先进典型,使广大党员真切地体会到先进性的涵义,从英模身上找到了差距和不足。

通过边学边议边整改,取得了初步成效。一是全体党员的思想觉悟和政治素质普遍提高。自觉实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。二是为人民服务的意识明显增强。通过学习,同志们进一步增强了事业心、责任心和全心全意为人民服务的意识,真正树立了立党为公、执政为民的思想。三是工作标准和工作效率进一步提高。县政府领导和办公室班子成员根据先进性教育活动的要求和县委、政府的工作部署,对自己分管的工作进行了认真的思考、研究,工作标准更高、要求更严,措施更加有力。各股室的同志也结合学习,重新审视自己的工作,查问题,找差距,订措施,抓落实,大家的决心更大,干劲更足了,标准更高了,工作节奏更快了。一个比学习、争贡献,创一流的工作氛围正在形成。

虽然我们第一阶段的教育活动取得了明显的成效,但也存在一些问题和不足。一是个别同志对开展先进性教育活动重要性的认识还不够到位,学习不够积极,必须继续解决好身入、心入的问题。二是党员深层次的思想问题,还有待于进一步摸清底数,全面透彻地把握,特别要在联系实际、解决存在的突出问题上下功夫。这些问题和不足要在下一阶段活动中认真加以解决和克服。

三、认真把握,精心组织,扎扎实实地做好分析评议阶段的工作。

根据县委的统一部署和办公室先进性教育实施方案的安排,从今天起转入“分析评议”阶段,至4月27日结束。第二阶段具有承前启后的作用,既是对学习成果的检验,又是搞好整改的前提和基础。为确保活动不走过场、取得实效,我们必须做到以下几点:。

分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键阶段,承上启下,政治性、政策性强,环节多、任务重、要求高,党员群众关心,社会各界关注。做好这个阶段的工作,对于巩固扩大学习培训阶段的工作成果,打牢整改提高阶段的工作基础,对于增强党性,保持党员先进性,确保先进性教育活动见实效,具有至关重要的作用。我们一定要充分认识搞好分析评议阶段的重要性,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和质量意识,投入足够精力,采取有力措施,正确把握政策,严格工作程序,精心组织安排。全体党员都要端正态度,摆正位置,努力做到“四个正确对待”、“三个增强”,即正确对待党员群众意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议结果,正确对待自己的缺点不足,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我分析的自觉性,增强自我教育、自我完善、自我提高的主动性,增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。推动支部和党员找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向,进一步将办公室共产党员先进性的具体要求落到实处。

(二)要掌握方法步骤,切实抓好“七个环节”。

一是广泛征求意见。采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、上门征求意见、个别访谈等形式,广泛征求办公室全体党员及群众对办公室领导班子、领导成员、支部和党员的意见。办公室领导班子还要向各乡镇政府和县直有关部门征求意见;党员领导干部要注意听取班子成员、联系单位或股室的意见。通过这些方法和措施,切实找准每位党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风方面的突出问题,影响市政府办公室工作开展的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题。党员在征求意见时,要勇于正视自己的缺点错误,摒弃怕丢面子、怕影响威信等私心杂念,诚心诚意听取群众意见,光明磊落地亮出问题,深刻透彻地剖析原因,实事求是地认识自己,做到解剖自己不怕严、亮出自己不怕丑、触及思想不怕痛、解决问题不怕难。

二是开展谈心活动。谈心活动的主要内容是:交流思想,征求意见,查找问题,明确方向,帮助提高。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管的股室负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间要普遍谈心。每个党员谈心的数量一般不少于本支部党员总数的三分之一,并要与一定数量的群众谈心,听取他们的意见。通过广泛谈心,相互征求意见,查找自身的问题与不足。在谈心活动中要积极开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识,相互提醒,共同进步。

三是搞好党性分析。组织全体党员对照”三个代表”重要思想和党章规定的党员义务,对照党员领导干部的基本条件和新时期保持共产党员先进性的基本要求,对照办公室关于党员保持先进性的具体要求,对照征求到的意见,对照优秀共产党员先进事迹,对照当前新形势及全市党员群众齐心协力搞建设、一心一意谋发展的实际,紧密联系个人思想和工作实际,进行自我总结和剖析,查找自己在理想信念、宗旨观念、精神状态、创新意识、组织纪律、工作作风、廉洁自律、道德行为、组织生活、工作实绩等方面的问题,查找自己在为加快政和发展方面存在的差距和不足,并从世界观、人生观、价值观上深入剖析根源,确保把深层次的问题分析出来。党员领导干部还要从坚持科学发展观、正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行分析。有书写能力的党员要形成书面。

党性分析材料。

年老体弱或撰写有困难的经党支部同意可不形成书面分析材料。党性分析材料内容主要包括突出问题、原因分析和努力方向等要问题准、根源清、认识深、措施实字数一般掌握在3000字左右。对党性分析材料要进行层层审阅把关县委督导组负责审阅党支部主要负责同志的党性分析材料支部主要负责同志负责审阅领导班子成员的班子成员负责审阅所分管股室负责同志的党支部书记负责审阅本支部成员的。对结合个人实际不够、问题找的不准、分析不深不透、努力方向不明确的要重新撰写。

四是开好专题生活会。要在进一步搞好学习、广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,开好专题组织生活会,会议采取“一人谈、众人帮、逐一进行”的方式进行,会上每个党员都要进行深刻的党性分析,逐个评议,严肃认真地开展批评与自我批评。党员领导干部既要以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况,认真修改党性分析材料。

五是提出评议意见。专题生活会后,支部将召开支委会,根据党员自我批评、党员互评、群众参评的情况,以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正、认真负责地提出对每个党员的评议意见。党员领导干部既要参加所在领导班子的民主评议,也要参加所在支部的民主评议。评议意见要严肃认真,既要准确反映被评议党员的特点,又要肯定成绩,更要点明问题,提出整改方向。做到切合实际,又准又像,不能千人一面,大而化之。

六是反馈评议意见。支部对每个党员的评议意见,要以书面材料如实向本人反馈,在肯定成绩、指出问题的同时,提出整改方向。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要进行批评教育,帮助认识问题,要求其认真改正。

七是通报评议情况。办公室支部将采取适当方式,向党员和群众代表通报专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的问题和整改思路、整改措施。党支部采取适当方式,在一定范围内向群众通报党员的评议结果、党员对存在问题的认识、整改意见以及今后努力的方向等,切实增强分析评议阶段的透明度。

(三)要加强领导,严格要求。

一要加强组织领导。办公室先进性教育活动领导小组成员要认真履行“双重”职责,既要抓好日常行政工作,又要切实担负起教育活动的领导责任;既要以普通党员的身份参加本支部的活动,又要发挥领导带头的表率作用。要加强调查研究,及时发现和解决问题,不断提高领导水平。教育活动领导小组办公室要超前谋划,周密安排,精心组织,加强调度。要进一步严肃工作纪律,严格工作程序,确保各项工作不走过场,不出偏差,取得实效。

二要找准突出问题。要把查找问题做为分析评议阶段的重要一环,结合思想和工作实际,采取领导点、群众提、自己找、互相帮等形式,广泛征求意见。对征求到的意见,要认真进行汇总、梳理、分析、思考,真正搞清共产党员先进性标准是什么,自己与先进性标准的差距是什么,今后实践先进性标准应当做什么。查找问题时,要摒弃私心杂念,勇于正视自己存在的突出问题,实事求是地认识自己、估价自己、反省自己。

三要正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评要坚持原则,讲究方式方法,既不回避矛盾,又不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是:能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,做出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析深刻,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。我们希望通过批评与自我批评,使平常干得好、比较优秀的党员得到肯定,进一步调积极性,把工作做得更好,使有这样那样问题的党员,认识到自己的差距和不足,心甘情愿地搞好整改,把每个人的积极性都调动起来。

四要坚持边议边改。全体党员都要把保持先进性的要求同履行。

岗位职责。

结合起来,对分析评议查找出来的突出问题,具备整改条件的要马上就改;需要长期努力的,也要早考虑、早安排。以整改的实际成效,促进工作作风的转变,促进党员素质的提高,促进各项工作的开展,推动办公室工作上水平、上台阶。

五要把握教育活动的正确方向。正确处理教育活动与各项工作的关系,一手抓教育活动,一手抓业务工作,自觉地把先进性教育活动放在全县工作大局中来谋划,在解决实际问题、促进工作开展上下功夫。通过本阶段的活动,使党员的认识有新提高,能力有新增强,作风有转变,以实际工作成果检验和体现先进性教育活动的成效,实现两不误、两促进、双丰收。

保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案

方法步骤,切实把握好五条原则,即坚持党要管党、从严治党的原则,坚持正面教育、自我教育为主的原则,坚持发扬民主、充分走群众路线的原则,坚持实事求是、客观公正的原则,坚持领导干部带头、充分发挥表率作用的原则,务求取得实实在在的效果。

二、 时间安排和方法步骤

分析评议阶段从3月22日开始,至5月1日左右结束,总计40天左右的时间。具体安排如下:

1、 搞好部署动员。区局召开转段工作动员大会,总结第一阶段工作,找出存在的问题,明确第二阶段的工作重点和任务。做好深入细致的思想工作,教育引导广大党员正确对待党员群众意见,正确对待局党组指出的问题,正确对待民主评议结果,正确对待自己的缺点和不足;本着对己负责、对组织负责、对党的事业负责的精神,放下包袱,消除顾虑,端正态度,认真开展批评与自我批评。通过不断解决思想认识问题,提高党员参加分析评议的积极性,推动党性分析和民主评议工作的深入开展。

2、 认真讨论确定党员保持先进性具体要求和不合格党员主要表现。在学习动员阶段讨论基础上,继续深入开展本行业党员先进性具体要求大讨论,列举不合格党员主要表现,提交党员大会讨论通过后,采取一定形式,在适当范围内,向社会公示。形成的党员保持先进性具体要求和不合格党员主要表现,结合安监系统特点,表述准确,简明扼要,易于掌握,真正成为党员对照检查和分析评议的重要依据。

3、 广泛征求党员群众意见。通过设臵意见箱、发放《征求意见表》、召开座谈会、个别访谈等,广泛征求对领导班子、党组织和党员的意见,找准存在的问题。党员领导干部要注意听取班子成员、支部党员和执法执纪服务对象的意见。党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上都要如实反馈。对党员的意见,由党支部负责同志反馈。

4、 深入开展谈心活动。要坚持党员与组织见面、党员与党员见面、党员与群众见面,深入开展党员之间普遍谈心活动。要注意创造灵活的方式方法引导大家在谈心活动中,讲真话、讲实话、讲心里话,努力营造一种正常的党内生活氛围,并与一定数量的群众谈心。局党组领导班子成员之间也要逐一谈心,认真开展批评与自我批评,做到坦城相见,有话讲在当面。通过广泛谈心,沟通思想,互相帮助,找准问题,形成共识;通过谈心活动解疙瘩、增团结、促工作。对存在的问题较多的党员,要做好思想教育工作,稳定情绪,端正思想,为开好领导班子专题民主生活会和党组织专题组织生活会,奠定思想基础。

求,本着“重点写问题,认真找原因,措施要具体”的态度,对照区局讨论制定的党员先进性的具体要求,不合格党员的主要表现,对照征求到的意见建议,对照优秀共产党员先进典型,认真查找省第八次党代会以来个人的党性党风方面存在的突出问题,特别是理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面深刻剖析。有书写能力的党员要形成党性分析材料,党性分析材料主要包括突出问题、原因分析和整改的具体措施等,掌握在3000字左右。党性分析材料形成后,要逐级进行审阅把关。党组织负责人对班子成员的党性分析材料把关签字;分管领导对分管党员的党性分析材料把关签字。党性分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透、努力方向不明确的,审阅者应认真提出调整补充意见,并要求重新撰写。

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法院保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案

先进性教育。

实施方案。

为扎实做好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的工作,按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的意见》的要求,结合我院实际,院党组研究制定如下实施方案。

认真做好分析评议阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高阶段工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段,全院各党支部和党员都要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。每个党员都要听取意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评。每个党支部和党小组都要采取有效方式,广泛征求群众意见。各党支部要提出对本支部每个党员的评议意见。这一阶段工作环节多、政策性强、党员关心、群众关注。全院各党支部和各中层单位,都要进一步提高认识,正确掌握政策,切实加强领导,采取有力措施,确保分析评议工作健康扎实进行。

二、重点抓好七个环节的工作。

1、广泛征求意见(4月10日以前)。各党支部和党小组要充分发扬民主,坚持走群众路线,根据本单位的具体情况,合理确定征求党员和群众意见的范围,采取召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式,广泛征求意见。每个党员都要主动征求和听取群众的意见,各党组成员还要主动征求分管单位的意见。院党组要主动征求各中层单位的意见。各业务庭室要注意征求当事人的意见。院党组、院党组班子成员征求意见表的发放范围:县委主管领导、全院全体干警、部分当事人;座谈会的范围:单位中层单位主要负责人、部分党员代表和部分当事人。院各中层单位及党员征求意见表的发放范围:院党组班子成员、其他中层单位负责人、本单位全体干警和部分当事人。院党组、各中层单位都要对征求到的意见认真汇总、梳理,分别整理出对党员本人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于个人攻击、发泄私愤的外,原则上要如实反馈。对党员的意见,由党支部书记负责组织反馈;对党支部及其负责人的意见由院党总支书记负责组织反馈;对院党组主要负责同志的意见,由县委督导组组长在与县委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。对院党组其他班子成员的意见,由党组主要负责同志征求县委督导组组长意见后反馈。

2、开展谈心活动(4月10日以前)。院党组、各党支部、中层单位,都要根据实际情况,确定开展谈心的范围。院党组班子成员之间、班子成员与分管中层单位负责人之间,中层单位负责人与党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间要普遍谈心。谈心时要认真开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

3、撰写。

党性分析材料。

(4月10日-4月15日)。各党支部、中层单位要组织本支部、本单位党员,对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求,结合我院实际情况,结合征求到的意见,撰写个人党性分析材料,重点检查在理想信念、宗旨观念、纪律作风、工作效能等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。院党组班子成员还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。党支部书记要审阅本支部党员的党性分析材料。院党组书记的党性分析材料由县委分管副书记审阅,其他党组成员的党性分析材料由院党组书记审阅,各中层单位负责人的党性分析材料由院党组分管领导审阅,党员的党性分析材料由本单位负责人审阅。在审阅中,如果发现党员的党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要做好党员工作,要求其认真进行修改。

4、开好专题组织生活会、民主生活会(4月20日左右)。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开好专题组织生活会。会上每个党员都要认真进行党性分析,逐个评议,开展批评和自我批评。院党组班子成员既要以普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。院党组的专题民主生活会要邀请县督导组长列席,各党支部的组织生活会要提前通知院保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室,由活动办公室派人参加支持组织生活会。全院党员都要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况,认真修改各自的党性分析材料,进一步明确努力方向,院党组成员的党性分析材料,按照干部管理权限分别报市、县两级组织部门备案,院其他党员的党性分析材料报院保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室备案。

5、提出评议意见(4月25日左右)。专题组织生活会后,党支部要召开支委会,根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。

6、反馈评议意见(4月25日左右)。对每个党员的评议意见,党支部要以书面形式如实向本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。

7、通报评议情况(4月底以前)。民主评议告一段落后,各党支部要采取适当形式,在一定范围内向群众通报民主评议情况,并将通报情况反馈到院先进性教育活动领导小组办公室。通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后,院党组将采取文件形式,在一定范围内通报情况。通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题及整改措施,其他需要说明的问题。院党组专题民主生活会要报县纪委、县委组织部,抄报县委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。

三、需要把握的几个问题。

在分析评议阶段,要全面贯彻中发[2004]20号文件提出的开展先进性教育活动的五条指导原则,特别要注意把握好以下几个问题:

1、巩固和运用好学习动员阶段的成果。在前一阶段学习培训的基础上,紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,深入学习党章和胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察时的重要讲话精神,进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强自我剖析的自觉性,增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求和标准,组织党员进行对照检查和分析评议。

2、找准存在的问题。要结合我院实际,重点围绕以下十个方面,认真查找存在的问题和不足。一是查找有无群众告状难、申诉难、申请再审难、执行难及争案件管辖权、该立案不立案、不该立案乱立案等问题。有无审判作风不佳,对待当事人或司法求助者冷横硬推,特权思想严重的问题。二是查找有无诉讼过程中程序不公开、不公平、不透明、不规范问题。三是查找有无接待来信来访、立案、开庭等“窗口”部位存在的便民措施不落实问题。四是查找有无办案效率低下,特别是有无超审限、超期羁押问题。五是查找有无为当事人出谋划策、通风报信,与律师恶意串通,为案件当事人介绍律师收取好处费,为犯罪嫌疑人开脱罪责的问题;查找有无以审判权、执行权谋私,办“关系案、人情案、金钱案”、吃拿卡要、索贿受贿,挪用、截留、私分执行款,多收费、乱收费问题;查找有无玩忽职守,致使涉案人员自杀、自残、脱逃等问题。六是查找有无大局意识不强,优化发展环境意识不强,维护社会稳定意识不强的问题。七是查找有无社会交往、业外活动和言谈举止上“形象失公信”的问题。八是查找有无守摊思想严重,开拓创新意识不强的问题,有无宁肯苦熬、不愿苦干,不求有功、但求无过的问题,有无争先创优意识差,存有小进即满、小绩即足的懒惰思想的问题。九是查找有无工作不负责任,后勤保障不力影响审判工作开展问题。十是查找有无“一岗双责”不落实,分管工作和案件审理不负责,遇到好处抢着要,遇到难题不负责的问题。

3、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评,要坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是:能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,做出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析深刻,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是,从团结的愿望出发,本着对同志对事来高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。

4、坚持边议边改。全院党员都要把保持先进性的要求同加强机关效能建设,履行。

岗位职责。

履行党员义务结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题,具备整改条件的要马上整改。要切实转变工作作风,提高工作效率,服务基层,服务发展,服务群众。牢固树立党员意识执政意识创新意识公仆意识和廉政意识。对个别不履行党员义务不具备党员条件的,院党组各党支部要区别情况,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。通过边议边改解决问题,让群众感觉到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

5、充分发挥党员领导干部的表率作用。在活动中,院党组成员、各党支部书记、各中层单位负责人,都要带头征求党员、群众的意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,以实际行动为广大党员做出表率。

四、切实加强组织领导。

院保持共产党员先进性活动领导小组对先进性教育活动负领导责任,由院党组书记、院长杨景明负总责,党组副书记、党总支书记、副院长谢金华具体负责。其他各位党组成员既要以一名普通党员的身份参加所在支部的各项活动,又要发挥好党组成员的作用,抓好分管单位活动的组织和落实。院各党支部书记要切实负起本支部第一责任人的职责,组织好本支部的分析评议,确保实效。院先进性教育活动领导小组办公室要加强对活动的指导,协助院保持共产党员先进性教育活动领导小组抓好全院工作。各支部都要按照院党组的统一安排部署,联系本支部实际,谋划好分析评议阶段工作。要搞好思想动员,进一步激发广大党员自觉搞好分析评议的自觉性。要有针对性地做好党员的思想政治工作,及时发现和解决问题,确保分析评议阶段工作不走过场,不出偏差,取得实效。要正确处理先进性教育活动与各项工作的关系,合理安排时间,确保先进性教育活动与各项工作相互促进。同时,对活动开展的好的经验和做法,要抓好信息反馈,做好宣传工作,加强正面引导,营造良好舆论氛围。

分析评议阶段的工作要坚持时间服从质量,时间不少于1个月。七个环节的工作基本完成后,各支部、中层单位要适时对这一阶段的工作进行“回头看”,在抓好分析评议阶段工作的同时,对整改提高阶段的工作,要提前谋划,做好必要的准备。

2005年4月4日。

党员先进性教育活动分析评议阶段回头看工作总结

为了保证分析评议阶段de各项工作取得实效,为下一步de工作开展打好基础,根据区委党员先进性教育活动领导小组《关于进一步做好分析阶段后期工作de通知》精神,我局党支部高度重视,积极安排部署,认真开展了“六个看一看”,切实解决了前一阶段存在de个别题目,用每个环节工作de高质量,确保整个分析评议阶段de工作成效。现将“回头看”工作情况总结如下:

区委先进性教育活动领导小组《关于进一步做好分析阶段后期工作de通知》下发以后,我局党支部高度重视,及时召开支委会议学习了文件精神,对“回头看”工作进行了安排部署,确定为第一责任人,亲身负责抓好“回头看”工作,其他领导小组成员积极配合,并确定专人具体负责“回头看”工作有关事宜。在此基础上,召开支部大会传达了文件精神,对照《通知》中提出de做好“回头看”工作de六个方面进行了深进细致地自查,坚持高标准、高质量、严要求,引导广大党员始终坚持边学边改,切实保证了分析评议阶段各项工作任务de落实,为整改进步阶段工作de开展奠定了扎实de基础。

二、结合主要环节,认真开展自查

(二)关于征求意见,查摆题目方面。区劳动和社会保障局党支部在学习动员阶段征求意见de基础上,充分发扬***,坚持走群众路线,结合本单位de工作实际,通过进行个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见表等方式,于3月28日至4月3日进行了分析评议阶段征求意见工作。在这次征求意见活动中,局党支部确定上级业务部分、上级党组织、局内全体干部职工、区直相关部分、两镇、各街道(社区)基层劳动保障服务机构以及服务对象和党内外群众为征求意见de范围,广泛征求对支部领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律方面de意见建议。截止目前,累计发放征求意见表96份,收回征求意见表85份,收回率达89%;在区政务服务中心设立征求意见箱1个。对征求到de意见建议,经党支部认真汇总、梳理,分别整理出对局领导班子、领导班子成员和其他党员个人de意见共13条,其中:对局领导班子de意见和建议5条,对领导班子成员和党员个人de意见和建议8条。对局领导班子de意见和建议,局党支部召开专题会议进行了反馈,对领导班子成员de意见,由支部书记赵莲香同道负责反馈;对其他党员de意见,由支部委员赵建平同道如实反馈。

《通知》下发后,我小学生作文网局党支部结合“回头看”工作所要解决de主要题目,按照搞好分析阶段“回头看”工作de六个方面,认真开展了自查活动,达到了预期de目de。

(三)关于开展谈心活动,进行思想交流方面。局党支部牢牢围绕在新时期新形势下,如何始终保持党员先进性,促进劳动保障工作发展;如何进一步加强党员教育治理工作,如何建立完善单位内部规章制度,如何更好地推动我区劳动保障工作健康发展等内容在中心全体职工中开展了谈心活动。谈心活动采取“一对一”、“一对多”、“面对面”de形式,坚持“四个必谈”,即:本单位领导班子成员之间相互谈心;本单位领导班子成员和股(试订负责人之间开展谈心、以党小组为单位;开展党员与党员之间互谈;党员与群众之间开展走访互谈。谈心时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结de目de出发,找准题目,开展批评与自我批评。通过广泛谈心交流,沟通思想,查找出了本单位党员干部中存在de题目,做到了坦诚相见,互相帮助,增进了了解,形成了共叫,起到了增强“四力”和“五个明显”de效果。

**县保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作汇报

尊敬的中央督导组、省委先教办及市委先教办各位领导:

首先,我代表**县四套班子及68万人民,对你们光临我县检查指导工作表示热烈欢迎!下面,我就保持共产党员。

先进性教育。

活动情况向各位领导作一简要汇报。

党的十六大提出在全党开展保持共产党员先进性教育活动后,我县就着手对加强党的先进性建设的探索。2002年底,我们在农村和社区分别选取了群众怨气最大、问题困难最多、各种矛盾最突出、党群干群关系最紧张的**乡**村和**社区两个典型,就党的先进性如何体现在立党为公、执政为民上,如何体现在密切党群干群关系、为民办实事办好事上进行了两年多的认真探索,取得了明显成效。去年12月,中央部署在全党开展保持共产党员先进性教育活动后,我县在进行认真探索、积累了一定工作经验的基础上,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,始终抓住党员领导干部这个关键,坚持在重实效、转作风、促发展上狠下功夫。教育活动一开始,县委常委集体宣誓,带头喊响了“从我做起、向我看齐、对我监督”,具体承诺坚决做到“三个首先,十个带头”,得到了省委、市委领导及省、市督导组的充分肯定,有力地推动了学习动员阶段的工作。顺利进入分析评议阶段后,我们严格按照中央提出的“七个环节、五个问题、八个关系”和省委提出的“没有发现问题就是最大的问题”的要求,把“找准抓住突出问题”作为分析评议工作取得实效的关键,以“从我做起,向我看齐,对我监督”的“三句话”做法为统揽,以“突出三个重点,抓住三个关键,强化三个监督”(简称“三个三”)为抓手,即始终突出“一把手”、领导班子、转化后进班子和落后党员“三个重点”,始终抓住问题要“找得出”、“抓得准”、“改得好”“三个关键”,始终强化组织、群众、社会“三个监督”,在找真、找实、找准问题和边议边改上取得了初步成效。目前,正在组织召开专题组织生活会和民主生活会。

一、突出“三个重点”,有的放矢搞好分析评议。

我们把认真查找和分析班子“一把手”、领导班子问题和转化后进班子及落后党员作为重中之重,确保了分析评议工作的针对性。

(一)着眼于树标杆,始终突出了“一把手”这个重点。县委、县政府主要领导坚持从自身做起,从理想信念、思想观念、工作作风、经济发展等方面深入查找了自身存在的突出问题;分别与县四套班子成员、区乡镇及县级部门“一把手”进行了面对面的交心谈心;同时,虚心接受了市委督导组反馈的我县109名方方面面代表集中征求的意见。在。

党性分析材料。

中,着重剖析了几个渠道查找出的“在执政理念上重效率而轻质量、重gdp增长而轻环境保护、重城镇发展而轻农村发展”等问题。在县委、县政府主要领导的示范带动下,其他县级领导和单位“一把手”也广泛征求群众意见,深入开展交心谈心活动,主动查找自身存在的突出问题,积极开展批评和自我批评。县环保局局长唐其文等同志针对群众“不愿提意见、不便提意见、不敢提意见”的实际,将本单位职能职责、班子和本人查找出的问题附在《征求意见表》前,向本单位职工、人大代表、政协委员、服务对象等层面的群众征求意见,动员启发了群众,收到了较好效果。

(二)着眼于带全面,始终突出了领导班子这个重点。县委常委一班人自觉克服“自我感觉良好,没有多少问题可查找”的思想障碍,带头开展了“三查三看一交流”活动,即:查工作是否有成效,看分管工作在全市的排位是否名列前茅;查宗旨观念是否强化,看涉及群众切身利益的问题是否得到解决;查自身素质是否提高,看自身形象是否符合先进性要求;常委班子成员面对面交流谈心,相互指出彼此存在的突出问题。带头深入田边地头、里弄小巷、厂棚车间以及施工现场,诚恳地征求群众和基层组织对县四大班子及县级领导干部个人的意见和建议。同时,还邀请人大代表、政协委员、离退休老干部代表、群众代表、民营企业家代表等15个层面的人士帮我们找问题,共收集意见和建议179条。通过多种渠道查摆问题,初步梳理出了开拓精神不够、进取意识不浓、危机意识不强,面对成绩沾沾自喜、盲目乐观,“立足看”的纵比意识较浓,“跳出看”的横比意识较差等问题。各级各部门领导班子克服“怕找出问题丢选票、掉官帽、降威信、毁前途、败名声”的思想顾虑,都通过多种渠道广泛深入地查找了思想、工作、作风和形象上存在的突出问题。

(三)着眼于重教育,始终突出了转化后进班子和落后党员这个重点。我们针对一些领导班子和党员思想认识模糊的实际,采取继续深入组织学习和查找问题相结合的方式,努力提高他们的思想认识。县信用联社党委班子原来对先进性教育重视不够、工学矛盾处理不够好,对个别党员管理不到位、群众认可度不高,通过组织点和群众提,尤其是通过县委常委班子的带头示范,他们充分认识到班子自身存在的突出问题,积极主动地开展自我批评,在边议边改中重塑了班子形象。技校党员成卫东在保先教育学习动员阶段初期认识糊涂,经组织帮助教育、耳闻目睹县委一班人从我做起的行动,思想上受到了很大震动,自己也主动查找并亮出“组织纪律观念淡薄,不接受组织工作安排;‘保先’教育缺席多;在群众党员中不能起模范带头作用;责任意识不强,大局观念不强,缺少奉献精神”等四个方面的突出问题,表示今后一定好好“补课”。进修校党员副校长王彰明在先进性教育活动初,表现很一般,当听到县委常委“从我做起,向我看齐,对我监督”三句话承诺后,启发很大,感受很深,他在考试答题时论述道:“‘从我做起’体现了县委常委‘保先’的自觉性;‘向我看齐’体现了县委常委‘保先’的表率性;‘对我监督’体现了县委常委‘保先’的严格性。从逻辑上讲,表现了由内及外,由己及人,由‘点’到‘面’的关系。我是一个学校的党员领导干部,不以县委常委为榜样,感到很羞愧。”后来他也践行“三句话”,同校长一起带领进修校由后进一跃而为先进。针对少数党员不按标准交纳党费的实际,所在支部认真做好了教育引导工作;县委组织部及时制作了“党费收缴明白卡”,发放到每一名党员手中。目前,没有按标准足额交纳党费的137名同志纷纷补交了党费。

二、抓住“三个关键”,多管齐下搞好分析评议。

我们坚持“问症于民”,依靠群众帮助查找突出问题;坚持“问计于民”,依靠群众广泛征求改进工作加快发展的意见和建议;坚持“问效于民”,积极整改突出问题,努力使先进性教育成为“人民满意工程”。

(一)抓住“找得出”问题这个关键,多种渠道查找问题。一是自己主动查问题。县法院开展“经典回放”活动,组织执行局全体人员共同观看2003年至2004年法院在执行案件时所制作录像的“慢镜头”,边看边查找执行过程中的失误和偏差。县工商局对2003年以来立、结、销的经济检查执法案件进行了清理,从中查找不依法执法的问题。二是请群众找问题。广泛开展了“万人评风”、“千家问计”和“百姓听音”活动,采取多种形式征求群众意见。县劳动保障局、农机局等单位主动到联系乡镇向群众征求意见;交通局、国税局等单位在党政网、局域网上征求意见;教师进修校等单位在城区街道的公告栏中张贴《征求意见请求信》;各单位都挂出了征求意见箱。三是由组织点问题。县委主动邀请了联系市领导和原来在工作过的市级老领导提意见、点问题。各级各部门党组织纷纷请上级党委政府分管联系领导为先进性教育“把脉”。国税、工商、国土、药监等直管部门不仅征求县委、县政府领导意见,还主动请上级主管部门给他们找问题。县先进性教育活动办公室对第一阶段开展的“千人评风”活动中征求到的1142条意见和建议,归纳梳理成12个方面173条意见,以文件形式印发到了各单位党组织;县先教领导小组先后召开了两次情况通报会,对发现的问题进行点名通报,让各单位“对号入座”找问题。各单位党组织在归纳整理收集到的意见时,对一些群众提的看似轻描淡写、比较隐晦曲折的婉语进行逆向思维,点出党员存在的突出问题。如“应该不断提高业务水平”、“希望多到基层来检查指导工作”等看起来不是问题,但他们都“倒过来想”,从中深挖出“业务水平差、作风不实”等本质性的问题。

(二)抓住“抓得准”问题这个关键,深入开展党性分析。我们通过查找问题、交心谈心、撰写党性分析材料、开好“两会”等途径,把好抓准问题关。在交心谈心中,县委坚持了“五谈原则”,即谈问题,说敢于批评的话;谈根源,说触及实质的话;谈措施,说促进工作的话;谈团结,说沟通感情的话;谈廉政,说提醒警示的话。对党性分析材料,坚持“九不过关原则”,即:对群众已经明确指出的问题没写全的不过关;写问题先写成绩的不过关;写问题时采用建议、希望等口吻的不过关;写问题没写出具体表现的不过关;写原因时把原因与问题重复、交织、混淆的不过关;写原因没从世界观、人生观、价值观方面写的不过关;党员领导干部写原因没从权力观、利益观、地位观方面写的不过关;整改方向无实在内容的不过关;党性分析材料结构不合理、格式不符合要求的不过关。在审查党性分析材料时,每个党员的党性分析材料都修改了两次以上,少数党员领导干部返回修改达5次之多。全县有相当部分同志的党性分析材料“打回”重写。在开好“两会”的过程中,各单位严格按照县委提出的杜绝“五种会”原则,即杜绝把“两会”开成报告化的“聆听会”、庸俗化的“聊天会”、溢美化的“庆功会”、简单化的“批判会”、程式化的“程序会”,经过认真准备,严格要求,及时点评,保证了组织生活会和民主生活会的质量和效果。

(三)抓住“改得好”问题这个关键,边议边改务求实效。一是把解决突出问题作为干部队伍建设的抓手,立说立行改作风。围绕“改得好”,县委响亮地提出了“抓住不落实的事,惩处不落实的人”,切实解决了个别党员领导干部思想浮躁、作风飘浮的问题。对徐家镇原党政主要领导抓安全工作不落实,导致群众利益受到损害,按照科级领导干部任职动态制的要求,免去了党委书记职务,责令镇长及分管安全工作的副镇长辞了职。县教师进修校支部在先进性教育活动第一阶段,主要领导不重视,图应付,走过场;学习氛围不浓,学习效果最差,在全县学习成效集中统一检测中,优秀率仅15%,大大低于县委规定的标准,县委责令其在全县分析评议阶段工作会上深刻检讨,并作出对该支部延期一周转段及该校领导班子和支部成员诫勉3个月的处理决定。他们认真吸取教训,提升认识,强化举措,落实整改,不仅集中“补”好了第一阶段的“课”,而且分析评议阶段的各项工作走到了前面。二是把解决突出问题作为推进工作的抓手,边改边思促发展。县委一班人在广泛开展“发展问计”活动的基础上,按照市委三届三次全会精神,进一步调整完善了发展思路。针对**区位不优,资源不多,既不是国贫县,又不是省贫县,争取国家项目和资金支持十分困难的县情,县委、县政府坚持把招商引资作为党政主要领导抓经济工作的第一要务,作为经济发展的第一动力,作为锻炼干部的第一战场,作为年度考核的第一内容,在通过招商引资实现经济总量大增长、运行质量大提升、助推产业大发展上求突破。主要领导一方面主动参加并加强先进性教育活动的领导,认认真真抓好每一个环节,在“规定动作”上不走样,在“自选动作”上求创新;一方面加强对经济工作的领导,积极抓好项目招引和产业发展,主动带队外出招商引资,成功地引进了广安兴亚污水治理有限公司、达州熠晖冶金有限公司、四川七环生猪良繁养殖场等企业落户。部门单位也不甘落后,纷纷上阵。就业局免费培训民工2000余人,帮助613名贫困农民联系到了就业门路。农业局实施科技人员到户、技术要领到人、良种良法到田的“党员干部科技入户示范工程”,有力地提升了农业生产的科技水平。在全县广大党员干部的努力下,今年一季度经济发展呈现出较好的运行态势,共完成地方生产总值5.3亿元,同比增长15.8%,增速比去年同期提高2.6个百分点。三是把解决突出问题作为执政为民的抓手,化急化难顺民心。我们从群众最盼、最怨、最急的地方改起。针对下河街社区居民反映防火无消防栓、行路不方便、码头搬迁影响群众生活等问题,县委、政府及时给予了解决。针对长梁乡中坝村群众反映致富缺门路的问题,县财政局结合全县大力发展dly肉猪的实际,在中坝村帮助村民建起两个dly优质肉猪饲养小区,县畜牧局无偿提供技术指导和服务,该小区年可出栏肥猪上万头,成为当地群众增收致富的又一支柱产业。各机关党支部按县委规定采取“一名党员联系一户小康户、一户贫困户和化解一个具体矛盾”的“三个一”办法,把“党员五帮五带富民先锋工程”和“机关党员联系社区扶贫助困工程”落到了实处。针对农村春耕生产实际,纷纷为群众送去化肥、农药、农膜、种子等物资100多吨。为下岗失业人员启动帮扶项目33个,帮助300多名下岗失业人员实现了再就业,解决遗留问题135件。

三、强化“三个监督”,多方促进搞好分析评议。

我们始终把全方位监督贯穿分析评议的全过程,确保分析评议不走过场。

(一)强化了组织监督。分析评议阶段一开始,联系各系统的县委督导组就及时分赴各自所联系单位,强力督促各部门各单位迅速进入状态。各督导组除采用“抓两头带中间”的传统工作方法外,还对活动的进展情况进行了3次交叉检查。各系统党委也分别向各部门、各单位派出督导组,协助县委督导组工作;公安局、工商局党委还分别向下伸单位派出了督导组;宣传系统专门向学习动员阶段效果差的技校、教师进修校派驻了特别督导组。

(二)强化了群众监督。县委从聘请的100名群众监督员中抽选人员组建了6个监督组,全方位参与各部门各单位分析评议工作。监督过程中,发现县地税局、财保公司、信用联社党组织存在对先进性教育活动不够重视、个别党员素质低形象不好,机关作风严重不实、支持地方经济发展不力等问题,要求对其进行重新征求意见。县委根据监督员的建议意见,及时召开征求意见会,并对领导班子及成员进行群众测评。结果表明,群众监督员反映意见属实,他们的监督给县委提供了准确的工作信息。县委立即组建特别督导组,分头进行督促整改。市委督导组还专程到地税局进行了跟踪督查。

(三)强化了社会监督。我们广泛邀请人大代表、政协委员、基层党代表、民营企业家代表、个体工商户为党员提问题,挑毛病。各级各部门还将党员领导干部查找问题、分析问题和整改问题的情况在一定范围内予以公示,让方方面面的群众来“横挑鼻子竖挑眼”。县委常委班子在深入查找的基础上,在县委十届六次全委会上,向全县公开亮出在思想观念、经济社会发展、党员干部队伍建设等方面存在的突出问题。县交管所等单位专门设置“问题公示栏”,将班子及成员存在的突出问题公示出来,接受群众监督。近来,各单位党组织和领导班子及领导成员还将党性分析材料印发本单位党员群众和服务对象代表传阅,准备接受他们的满意度测评。

通化市第一中学保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的自查报告

第十一,继续加强学习。

二、完善制度,健全机制,保证分析评议阶段工作顺利进行。

三、找准问题,解决问题,用实际行动检验分析评议阶段的效果。

第七,制定青年教师培训及考核方案,逐步解决教师队伍建设问题。

第八,改变教学管理模式。变教研组管理为年级管理,促进教育教学质量的提高。

四、存在的问题 。

五、下步打算。

二oo五年九月二十日。

地球科学学院党员先进性教育分析评议阶段小结

按照学校党委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,地学院从9月29日开始正式转入分析评议阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际,地学院党委高度重视,充分准备,周密部署,精心组织,围绕重点环节开展活动,确保了工作扎实稳步推进。目前第二阶段的工作任务已经完成。从总体上看,我们达到了预期的目的,取得了实际成效。现将工作的主要情况总结如下:

一、主要做法

(一)认真搞好思想动员

10月8日,地学院党委召开了全院教职工、学生党员分析评议阶段动员大会。会上,学院党委书记赵俊明对第一阶段活动情况进行了总结,同进着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出了具体要求。随后,各党支部结合本单位实际进行了再动员。

(二)广泛征求意见

进入10月份以来,地学院党委及各党支部坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,先后召开了“学生代表座谈会”、“教研室主任座谈会”、“座谈会”、“班主任座谈会”、“党外教职工代表座谈会”、“退休老教师座谈会”、“办公室行政管理人员座谈会”、“教师代表座谈会”等八个不同类型人员、不同主题的座谈会;发放征求意见表400余份,回收340余份,回收率85%以上,其中对校级领导班子征求意见表回收率100%;设置征求意见箱3个;个别访谈1000余人次等形式,广泛征求了各教研室学生班级、党员群众对学院领导班子、党组织和党员的意见。收集各种意见建议200余条,根据反馈意见建议,经汇总、梳理,分别整理出了对党组织和领导班子的意见七个方面30余条,区分情况在不同层面进行了反馈。

(三)切实做好自我分析

在将各种意见多渠道多层次反馈的基础上,地学院全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的党员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,全体党员本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了联系思想实际的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。在党性分析报告上我们统一了格式要求,并在每个党员的党性分析材料后面附党支部的反馈意见栏,通过逐级的把关,使每位党员党性分析材料做到联系个人实际、找出主要问题、制定整改措施。

(四)开展交心谈心

地学院党委制定了“四个必谈”要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管教研室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间开展谈心活动。要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,进行多层次交互式交心谈心活动。党员们之间坦诚相见,开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

(五)认真开展民主评议

认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在党小组的民主评议会,另一方面把学院班子年度民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,召开了一次长达三个半小时的专题民主生活会,会上院班子成员做到了开城布公谈问题,真心诚意指出他人不足,使民主生活会开得严肃认真坦诚和谐。

(六)严肃做好民主评议情况通报。各党支部在本单位较大的范围向群众了通报民主评议党员情况,主要是通报了专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会也向党员、群众通报了情况,主要是领导班子存在的突出问题、整改措施、今后的重点工作。

二、本阶段的特点

根据郝翔书记在第二个阶段工作部署中的要求,我们把此阶段的工作重点放在了“广、高、准”上。

(一)立足于“广”,广泛征求党内外意见

为了找准基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,使“党性分析、民主评议”阶段的工作增强针对性,在征求意见上,我们做到覆盖面广、渠道广、监督评估广,确保了征求意见具有广泛性。一是征求意见覆盖面广。我们共发放征求意见表400余张,平均每个支部20张。同时召开了八个不同类型座谈会,设立了意见箱3个,对党内外群众普遍进行了个别访谈,充分反映出党组织诚恳听取群众意见的姿态;二是征求意见的渠道广。为了广开言路,进一步拓宽征求意见的渠道,我们还利用网络、开通监督电话、设置意见箱等手段广纳群言;三是监督评估广。我们提出了“知情、互助、监督”6字工作方针,组织开展互查工作,在党支部中开展了工作实不实、程序和规定动作是否按要求完成、党性分析问题是否找准、活动是否见成效、党员的`思想认识、精神面貌、工作作风、工作态度有否明显改变等互查互帮工作,使得各支部之间能够互相学习、整体推进。

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崔寨镇先进性教育分析评议阶段工作

8月18日,镇党委组织召开了全镇分析评议阶段动员大会。会上,镇党委书记任道胜同志着重对分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。

在前一阶段学习的基础上,镇党委和各支部又以多种方式开展了40个学时的学习讨论,进一步提高思想认识。一是机关党支部分别召开了4次支部大会,组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论,精读两个《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器;二是认真学习贯彻胡锦涛所作的重要指示和苏书记讲话精神,相继召开了情况梳理会和各支部情况汇报会,结合当前工作实际,纷纷畅谈各自的学习体会;三是以先进典型引路,学习郑培民、任长霞、白云等优秀党员干部的先进事迹,并以镇党委文件形式下发了《关于向优秀共产党员张清富同志学习的决定》,要求全镇党员对照先进,正衣冠、知得失、量差距。

(二)广泛征求意见建议

从8月下旬以来,镇党委就广泛征求镇机关和其他支部党员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面意见,通过召开座谈会、设置征求意见箱、专项问卷调查,到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式,向50多个县直部门、30多个企事业单位以及1000多名机关党内外群众和机关离退休同志广泛深入收集征求各方面意见。

据统计,各种方式向服务对象征求意见1200人次,召开座谈会30次,发出信函125封,派出实地调查工作组2个,个别访谈550人次,电话征求意见30余次,征求各单位意见共200多条个。根据反馈信息并整理,累计提出意见31条。

(三)深入开展交心谈心

崔寨镇积极开展“一对一”、“一对多”、“面对面”等多种形式的谈心活动,在领导干部之间、领导干部和党员之间、党员和党员之间架起了“连心桥”。

一是广开言路找准问题。镇领导班子成员带头深入农村、企业和重点项目建设单位,与一线工作的工人和群众谈心交朋友,召开不同行业党员群众参加的座谈讨论会,广泛征求意见建议。 二是消除隔阂增进团结。在谈心活动中,班子成员不以领导者自居,不摆“官架子”,引导党员群众消除顾虑,畅所欲言,营造了宽松和谐的谈心环境。

三是坦诚相见形成共识。广大党员干部纷纷放下包袱,本着实事求是、对同志对事业高度负责的态度,理性、中肯地给对方指出存在的不足,帮助其分析原因,明确今后努力的方向,共商整改的思路和对策。

谈心活动开展以来,广大党员群众结合各自实际,提出意见建议206条,其中针对党组织的48条,针对领导班子及个人的100多条。

(四)切实做好党性分析

在意见的多层次反馈基础上,镇党委按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的新时期党员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,各党员和党支部本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于3000字的先进性分析材料,并分层次进行了严格审查。

(五)认真开展民主评议

按照安排,镇党委和各支部全部召开了专题组织生活会和民主生活会,全体班子成员在专题民主生活会上都作了严肃认真、求真务实的个人先进性分析报告。党委班子成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在支部的专题组织生活会,另一方面把结合具体工作,参加了一次专题民主生活会。其他各支部党员结合自身实际,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,参加了所在支部的专题组织生活会。

(六)及时进行民主测评和测评结果通报

9月24日,镇党委组织开展了分析评议阶段群众满意度测评。测评时,镇党委书记首先通报了分析评议阶段和整个教育活动的情况,讲明了存在的问题以及下一步的工作打算。并采取无记名投票的形式进行了实际群众满意度测评。参加党员198名,入党积极分子120名,群众代表256名,合计574名。其群众满意度测评基本情况:教育活动覆盖面情况100%;讨论确定党员先进性具体要求情况100%;征求意见情况100%;开展谈心情况100%;党性分析情况100%;召开专题生活会情况100%;民主评议党员情况100%;开展主题实践活动情况100%;边议边改情况100%,开展城乡环境综合整治情况100,组织领导情况100,对本阶段的总体评价100%。测评结果,及时向党员群众进行了通报。

二、分析评议突出“四抓”

(一)抓基础

为开展好分析评议工作,镇党委和镇先进性教育活动办公室 先后召开了3次专题工作会,专题研究分析评议工作。工作中,切实按照“关键在领导、基础在支部、落实在党员”的要求,党员干部带头搞好先进性分析、带头写好先进性分析材料、带头开展批评与自我批评;先教办带领各支部开展分析评议、坚持督查指导;党支部具体带动全体党员、带领、带动(“三带”)作用,进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。

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第二批先进性教育分析评议阶段总结

一、围绕当前工作,搞好专题调研,深化“照镜子,明差距”的效果。分析评议展开前,安排党委成员分批分片带头走下去,主动上门,直接听取各方面意见,重点围绕公司经济发展、实现油田提出的“三大奋斗目标”、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研,听取意见,研究对策,抓好落实。透过基层、群众和服务对象这面镜子,查找公司党委和机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足,运用抓当前任务和中心工作的落实,检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存在的差距,促进分析评议的深入,着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群众、忽视工作实际,关门搞教育的现象。截止目前,公司党委征求意见和建议183条,汇总形成分类,分对班子集体、成员个人、单位部门、机关科室等4大类。按照“谁主管、谁负责”的原则,把问题剖析、整改措施落实到了个人。

二、围绕标准要求,搞好对照检查,深化“量尺子、找问题”的效果。重点以“三个代表”重要思想为标准,以《党章》的规定为依据,以公司党委制定的先进性“十好”具体要求为尺子,结合自身思想和工作实际,按照“像、准、实、深、严”的要求,量出差距,找准问题,确保对照检查的高度和深度,着力防范查找问题浅尝辄止、就事论事、避重就轻、大而化之的现象。

三、围绕群众意见,搞好自我分析,深化“梳辫子、挖根源”的效果。采取系统内外、机关内外、支部内外、上下左右之间的方式,广泛征求群众意见,针对群众关注的热点问题,影响单位党风的重点问题,以及机关作风存在的难点问题和党员队伍存在的突出问题,分门别类地搞好梳理归纳和转达反馈,注重从树立正确“三观”和实践“三个代表”的高度去划界限、看危害、找答案、挖根源,着力防范分析原因避大就小、一带而过、舍本逐末、讳疾忌医的现象。

四、围绕解决问题,搞好谈心交心,深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三个必须”的要求,普遍开展谈心交心活动,注意抓住重要岗位的人员、问题突出的人员、民主评议满意度较低的人员、对领导和现实不满的人员、平时工作情绪低落的人员等五种重点人员进行深入谈心交心和坦诚交换意见,以谈出感情、谈出差距、谈出真实想法、谈出思想底子为基点,着力防范抓辫子、扣帽子、打棍子、激化内部矛盾的现象。

五、围绕共同提高,搞好互评互助,深化“明路子、促整改”的效果。重点抓好党员个人先进性分析报告和班子专题民主生活会两个重要环节,采取逐个剖析汇报,大家评说帮助的形式,开展互查互评互助,做到找准问题与拿出整改措施相统一,指出问题与帮助改进相统一,解决问题与明确努力方向相统一,坚持原则与维护团结相统一,以评出正气、评出团结、评出干劲、评出战斗力为目的,着力防范用单位的问题代替个人的问题、用工作问题代替思想问题、用班子的问题代替领导的问题,用次要问题代替主要问题的现象。

一、分析评议阶段工作情况

自3月下旬我*转入保持党员先进性教育分析评议阶段以来,我*党支部的精心组织,围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作,工作成效明显。具体做了以下几个方面。

(一)动员及时,要求明确。根据活动总体部署和要求,从分析评议阶段特点和我*实际出发,制定了切实可行的.分析评议阶段实施方案和日程安排表,对分析评议阶段工作做出具体安排,及时组织召开了分析评议阶段动员会,对学习动员阶段工作进行了总结,对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署,提出了具体要求。

导全体党员进一步统一思想,提高认识,切实增强做好分析评议阶段的工作主动性和自觉性。

(三)发扬民主,广泛征求意见。我场主要通过四种途径征求对支部和党员的意见,一是通过城域网发放《征求意见表》,广泛征求县直各部门对我场党支部和党员的意见。二是分别召开党员、群众、入党积极分子座谈会,直接听取意见;三是通过发放《征求意见表》,设立意见箱、电子信箱、专线电话,向广大干部职工和社会各界广泛征求意见;四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见。征求意见面占全场在职职工人数的90%以上。对收集的意见,支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理,及时向党员本人作了反馈,这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。

二、下一步的打算

一是继续抓好广大党员的理论学习。坚持把学习教育贯穿于整个教育活动的始终,通过集中学习和自学相结合的学习方式,按照实施方案的要求,认真学好全县规定的学习篇目,并保证学习时间和学习质量。

二是针对查找的问题,制定整改方案。对第二阶段征求意见、群众评议、民主评议反映的问题和自我剖析中找出的问题,制定认真的整改方案。同时对照党员公布的整改措施进行不定期督查。

三是严格程序,提高标准,开好专题组织生活会和民主生活会。

先进性教育活动第二阶段分析评议阶段总结

我党支部从3月22日开始进入分析评议阶段。在第二阶段中,党组、支部重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心,查找存在问题,自我党性分析,撰写党性分析材料等主要环节,走好分析评议阶段每一步。认真做好分析评议阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作的基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段,我们注意了党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。强调每个党员都要听取意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评,认真撰写个人的党性分析材料。

一、结合我单位的实际情况,做好分析评议阶段的工作:

1、广泛征求意见。

充分发扬民主,坚持走群众路线,根据我支部的具体情况,采取召开党员座谈会、在办公楼内设置征求意见箱、民警走访群众,发出意见表28份,共收回28份、领导班子分别访谈等多种形式广泛征求意见。党员领导干部还主动征求大队党总支得意见;党组对征求到的意见进行了认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人意见和建议4条:1、要进一步加强学习,提高理论水平和业务能力。2、在交通事故处理工作中要积极探索,开拓创新。3、进一步加强组织纪律性,严格要求自己,认真执行机关的各项规章制度。4、要进一步增强全局意识,牢固树立为全市经济工作服务的思想;对领导班子的意见和建议4条:1.在交通事故处理中还缺乏创新意识,为经济建设服务上还存在一定的差距。2.深入基层指导工作较少,调查研究不够。 3. 专业处理交通事故人员普遍素质不够强,青黄不接,没有形成一支高素质的专业队伍。4.交通事故处理人员的培训工作还需进一步加强,每年争取搞一http://、二次培训。并且向全体党员和个人如实反馈。

2、开展谈心活动。

3、撰写党性分析材料。

我支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求,结合征求到的意见,撰写个人的党性分析材料,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。党支部负责同志审阅了本支部党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,返回要求认真进行修改。

4、召开专题组织生活会、民主生活会。

党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开展专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析,逐个评议,开展批评与自我批评。

5、提出评议意见。

专题组织生活会后,党支部召开支委会,根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。

6、反馈评议意见。

对每个党员的评议意见,党支部以书面形式如实向本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。

7、通报评议情况。

民主评议告一段落后,党组向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。

对于分析评议阶段的这七个环节的工作,实际上也是七个步骤,我们认真地进行谋划,精心地设计实施方案,扎扎实实地落到实处。保证每一个环节都工作到位,达到了预期的目的。

二、第二阶段把握的几个问题

在分析评议阶段,我们全面贯彻分局党组得指示精神,特别注意把握了以下几个问题:

1、巩固和运用好学习动员阶段的成果。

在前一阶段学习培训的基础上,我们紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性,增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。要坚持理论联系实际,继续改进思想作风、工作作风,做好关心群众生产生活的工作,让群众不断得到实实在在的利益,进一步密切党群、干群关系。

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先进性教育分析评议阶段总结

一、围绕当前工作,搞好专题调研,深化“照镜子,明差距”的效果。分析评议展开前,安排党委成员分批分片带头走下去,主动上门,直接听取各方面意见,重点围绕公司经济发展、实现油田提出的“三大奋斗目标”、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研,听取意见,研究对策,抓好落实。透过基层、群众和服务对象这面镜子,查找公司党委和机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足,运用抓当前任务和中心工作的落实,检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存在的差距,促进分析评议的深入,着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群众、忽视工作实际,关门搞教育的现象。截止目前,公司党委征求意见和建议183条,汇总形成分类,分对班子集体、成员个人、单位部门、机关科室等4大类。按照“谁主管、谁负责”的原则,把问题剖析、整改措施落实到了个人。

二、围绕标准要求,搞好对照检查,深化“量尺子、找问题”的效果。重点以“三个代表”重要思想为标准,以《党章》的规定为依据,以公司党委制定的先进性“十好”具体要求为尺子,结合自身思想和工作实际,按照“像、准、实、深、严”的要求,量出差距,找准问题,确保对照检查的高度和深度,着力防范查找问题浅尝辄止、就事论事、避重就轻、大而化之的现象。

三、围绕群众意见,搞好自我分析,深化“梳辫子、挖根源”的效果。采取系统内外、机关内外、支部内外、上下左右之间的方式,广泛征求群众意见,针对群众关注的热点问题,影响单位党风的重点问题,以及机关作风存在的难点问题和党员队伍存在的突出问题,分门别类地搞好梳理归纳和转达反馈,注重从树立正确“三观”和实践“三个代表”的高度去划界限、看危害、找答案、挖根源,着力防范分析原因避大就小、一带而过、舍本逐末、讳疾忌医的现象。

四、围绕解决问题,搞好谈心交心,深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三个必须”的要求,普遍开展谈心交心活动,注意抓住重要岗位的人员、问题突出的人员、民主评议满意度较低的人员、对领导和现实不满的人员、平时工作情绪低落的人员等五种重点人员进行深入谈心交心和坦诚交换意见,以谈出感情、谈出差距、谈出真实想法、谈出思想底子为基点,着力防范抓辫子、扣帽子、打棍子、激化内部矛盾的现象。

五、围绕共同提高,搞好互评互助,深化“明路子、促整改”的效果。重点抓好党员个人先进性分析报告和班子专题民主生活会两个重要环节,采取逐个剖析汇报,大家评说帮助的形式,开展互查互评互助,做到找准问题与拿出整改措施相统一,指出问题与帮助改进相统一,解决问题与明确努力方向相统一,坚持原则与维护团结相统一,以评出正气、评出团结、评出干劲、评出战斗力为目的,着力防范用单位的问题代替个人的问题、用工作问题代替思想问题、用班子的问题代替领导的问题,用次要问题代替主要问题的现象。

我局先进性 教育活动自4月*日转入分析评议阶段以来,针对该阶段环节多、政策性强、 组织难度大的实际,局党委及各党支部高度重视,周密部署,精心组织,确保了分析评议 工作进展顺利,扎实推进。这个期间,我局接受了督导组的检查,得到了较高的评价。

一、提高认识,安排部署细

进入分析评议阶段后,局党委按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求,对分析评议阶段工作进行了周密安排部署。

一是切实加强领导。局党委书记、副书记对分析评议阶段工作提出了明确要求,局党委成员还经常深入到 联系点和面上调研指导工作。各支部负责人认真履行“直接责任人”的职责,严格按照局党委要求,进行再宣传、再发动、再升温,进一步提高了认识,保证了分析评议阶段工作高标准、高质量的有序开展。

二是认真进行动员。4月*日,局党委召开全系统先进性教育活动第二阶段动员大会,认真回顾 总结了学习动员阶段工作,对分析评议阶段工作进行了全面安排部署,并把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员。同时,制定下发了《中共玉环县国土资源局党委保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施 计划》,对分析评议各个环节的内容、时间作出了明确安排。

三是选好活动载体。为防止分析评议出现“空对空”的现象,局党委认真选取活动有效开展的载体,在全系统党员干部中广泛开展了“六查六看六树”活动,即一查理想信念,看有无理想不坚定、个人主义至上行为,树立淡泊名利、乐于奉献的形象;二查学习态度,看是否勤于学习、学以致用,树立理论武装、提高本领的形象;三查群众观念,看有无脱离群众、宗旨意识淡薄,树立心系群众、服务基层的形象;四查工作作风,看有无形式主义、官僚主义的行为,树立求真务实、依法行政的形象;五查创新意识,看有无不求进取、无所作为的思想,树立与时俱进、争创一流的形象;六查纪律观念,看有无不遵守党的纪律、不廉洁自律的行为,树立坚持“两个务必”、严于律己的形象。

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我区先进性教育活动转入分析评议阶段以来

为做好准备工作,区委先进性教育活动领导小组下发了《关于做好专题组织(民主)生活会前各项准备工作的通知》,明确要求各党工委在教育活动中坚持时间要服从质量,凡准备工作不充分、条件不成熟的,一律不得急于召开专题民主生活会。各党工委围绕通知精神,严格按照以下“四个步骤”开展活动:

第一步,深化学习“立标准”。各党(工)委紧密结合党员的思想和工作实际,制定学习计划,对《全区第一批先进性教育活动“分析评议”阶段工作安排》中规定的重点学习篇目组织进行了满学时的学习,使得广大党员学习态度再端正、思想认识再提高、工作思路再拓宽,进一步完善保持党员先进性的标准,为民主生活会奠定了的思想基础。

第三步,开展谈心“亮思想”。全区各级党组织本着“谈得广、谈得透、谈得深、谈得拢”的原则,广泛开展多层次的谈心活动。区委主要领导和7个党委主要负责人交心谈心,党员之间、党员与群众之间也开展“面对面”、“一对一”的谈心活动。截止4月20日全区已经开展谈心活动xx-x人次,收集到xx-x条意见和建议,为专题民主生活会的召开创造了和谐的环境。

第四步,党性分析“找根源”。各基层党组织认真组织党员对照保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位保持党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,认真撰写党性分析材料,找准自身存在问题。为保证党性分析材料的质量,各级组织的负责同志严把材料审核关,全区四成以上党员的党性分析材料经层层审阅后退回并数易其稿,夯实了民主分析评议的基础。

二、严肃认真,高质量地开好专题民主生活会

专题民主生活会是分析评议阶段的重要环节,是确保分析评议取得实效的关键所在。我区各级党组织在召开专题民主生活会过程中,采取有效措施,确保了专题民主生活会高质量地开展。

(一)精心组织,加强领导。一是认真召开会议,做好发动工作。市里召开先进性教育活动推进会之后,我区于4月20日上午召开了,由第一批参学7个党(工)委书记和区委先进性教育活动领导小组办公室成员参加的分析评议阶段工作推进会。二是及时下发文件,做好指导工作。区委先进性教育活动领导小组及时下发了《关于开好党组织专题(民主)生活会的通知》,要求各级党组织严格按照有关文件精神,认真审阅党性分析材料;明确了专题民主生活会的审批程序,要求各级党组织于召开专题民主生活会前3天向上级党组织和先进性教育活动办公室递交有关召开专题民主生活会的请示,并就请示内容作出具体规定;对召开专题民主生活会的原则、人员、程序等具体细节问题以及会后的总结通报工作进行面上的安排。三是制定详细措施,做好督导工作。除各基层党委自身加强对基层党组织民主生活会的领导和指导外,区委先进性教育活动办公室和区委督导组也切实加强了对全区专题民生活会的领导和指导。各党委(党组)和区委、党员副区长联系点部门的专题民主生活会,区委先进性教育活动办公室都派员进行参加,共深入20个基层党委、党组、支部,累计46人次。区委督导组对各党委(党组)和区委、党员副区长联系点部门的专题民主生活会的召开时间作出了统一协调安排,保证了区委、党员副区长和办公室派出人员能够全程参加。各督导组还认真全面掌握所联系的民主生活会的召开情况,及时向区委先进性教育活动办公室反馈、沟通,指导各级党组织开好民主生活会,指导领导班子及成员制定好整改措施,确保了民主生活会不出偏差,不走过场。

(二)抓住重点,深入剖析。专题民主生活会要坚持正面教育与从严治党相结合,自我教育与互相帮助相结合。深刻剖析,找准问题是确保民主生活会的重点所在,我们始终以“三个剖析”贯穿始终,切实取得了实效。一是领导干部带头“剖析”。党员领导干部都能以双重身份,认真参加所在支部和班子的专题民主生活会,带头亮出自己的缺点和问题,虚心接受别人的意见。在区委会专题民主生活会上,区委书记xx-x率先剖析了自己在理论学习、坚持科学发展观、自我要求等方面的不足,副书记、区长xx-x针对自己存在的抓经济工作投入精力不足、缺乏改革创新精神、工作作风不够扎实等问题提出了自我批评。区政协主席以双重身份参加了机关支部“民主生活会”,他从5个方面查找了不足,并作了深刻的剖析。区人大常务副主任xx-x亮思想不怕“丑”,挖根源不怕“痛”,受到支部同志好评。区四套班子领导积极开展批评与自我批评,为全区广大党员带了个好头。xx-x党委主要领导与全系统160多名职工谈心,征求意见,并以普通党员身份参加机关支部专题民主生活会,再次虚心听取意见,深刻剖析自己,做到率先垂范。二是党员自身深刻“剖析”。在各级党组织的专题民主生活会上,无论是领导干部,还是普通党员,都能够认真按照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求,敢于摆出自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作出自我剖析,克服了以往在自我批评时存在的“谈现象多,谈实质少”、“谈成绩多,谈问题少”、“找工作差距多,找思想差距少”的问题。针对自身存的问题,每一名党员都能深入地进行思考,提出今后的整改方向。三是同志之间帮助“剖析”。“旁观者清,当局者迷”。党员之间的相互批评很大程度上覆盖了仅仅依靠自我批评遗留的盲区。各级党组织围绕相互批评,认真做了两个方面工作:首先能够勇于、善于对别人提出批评。为避免“自我批评谈情况,相互批评谈希望”的现象发生,各级党组织在专题民主生活会上明确要求只谈问题,不谈成绩。绝大部分党员都能够坚持“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,客观实际地提出批评建议,做到知无不言,言无不尽;其次能够正确对待别人的批评。对于别人的批评建议,能够本着“言者无罪,闻者足戒”、“有则改之,无则加勉”的原则,虚心地加以接受。

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办公室先进性教育活动分析评议阶段实施意见

(2005年#月#日)。

##办公室已圆满完成了保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段的全部规定内容,并经市委督导组、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组批准,从2005年月日起正式转入分析评议阶段。为扎实做好第二阶段的工作,根据市委先进性教育活动领导小组《关于第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见》安排部署,结合办公室具体实际,制定如下实施意见:

一、提高思想认识,确保分析评议工作顺利进行。

分析评议阶段的工作在整个先进性教育活动中具有承上启下的作用,做好这一阶段的工作,不仅是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键,而且也是进一步提高广大党员的思想认识,真正发现问题、解决问题,增强践行“三个代表”重要思想的坚定性,把党员先进性的具体要求转化为自觉行动的重点。第二阶段工作是否认真深入,能否找准党员和党支部存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向,关系到整个先进性教育活动的成效。因此,党支部和每一个党员都要听取意见,自我剖析,对照检查,接受评议,开展批评和自我批评,确保分析评议工作取得实效。

在分析评议阶段,党支部要在认真总结学习动员阶段经验的基础上,按照中央、省市和我市的统一部署,结合办公室实际,制定分析评议阶段工作的实施方案,召开分析评议阶段工作动员会,搞好思想动员,进一步激发广大党员自觉搞好分析评议的积极性。同时,要准确掌握政策,切实加强领导,采取有力措施,确保分析评议阶段工作健康顺利的进行,取得群众满意的效果。

二、抓好七个环节,确保工作质量。

1、广泛征求意见。在征求意见中,党支部要充分发扬民主,坚持走群众路线,根据具体情况,合理确定征求党员和群众意见的范围。要从有利于反映真实情况、有利于解决突出问题、有利于改善党群干群关系出发,采取召开座谈会、在单位显要位置设置意见箱、发放征求意见表、走访群众等多种形式,广泛征求党员和群众的意见,以及解决问题、改进工作的建议。单位领导班子要主动征求班子全体成员、中层干部、##办公室部分党员群众的意见;党支部要主动征求单位领导班子成员、支部委员会成员、各党小组长以及部分党员群众的意见;党员个人要主动征求##办公室全体党员、单位分管领导和##办公室全体群众的意见。##办公室党支部对征集到的意见,按照党员个人、党支部和领导班子三个层次进行梳理汇总,并根据市委先教办要求,报市委先教办指导协调组封存。对梳理出的意见,除属于人身攻击发泄私愤的外,原则上要如实反馈。对党员的意见,由党支部负责同志反馈;对党支部及其负责人和领导班子及其主要负责人的意见,由督导组协调后负责反馈;对领导班子其他成员的意见,由办公室主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。

2、开展谈心活动。根据实际情况,确定开展谈心的范围,认真组织党员谈心活动。在谈心活动中,做到“五个必谈”,即:领导班子成员之间必谈、党员领导干部与分管科室负责人之间必谈、党支部委员与党员之间必谈、党员与党员之间必谈、党员与群众之间必谈。谈心时要本着对同志、对事业负责的精神,紧密联系工作、学习、思想生活实际,认真开展批评与自我批评,做到讲真情、说实话,与人为善、坦诚相见。通过谈心活动,达到沟通思想,找准问题,增进团结,形成共识、共同进步的目的。

3、撰写。

党性分析材料。

办公室全体党员要对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和办公室保持共产党员先进性的具体要求,总结自己近年来的思想、工作和作风情况,结合征求到的意见,撰写个人党性分析材料,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观的高度认真分析思想根源同时,领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩现以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析年老体弱或者书写有困难的党员,经个人申请,党支部研究同意后可不撰写党性分析材料撰写党性分析材料时应注意做好两方面工作一方面,党性分析材料要具有鲜明的针对性个人的党性分析材料,要符合自身的思想、工作实际,真实具体要有存在问题的具体表现、产生原因和今后的努力方向等另一方面,党性分析材料审查把关要到位党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料;领导班子成员要审阅分管科室主要负责同志的党性分析材料同时,要配合好督导组做好领导班子成员党性分析材料的审阅工作党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要认真进行修改。

4、开好专题组织生活会、民主生活会。在搞好学习、广泛开展谈心、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开好专题组织生活会。会上每个党员都要认真进行党性分析,逐个评议,开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会,按照省纪委、省委组织部《关于开好2005年度县以上党员领导干部民主生活会的通知》要求召开,并邀请督导组长列席。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况,对重新查找出来的问题,要从思想上认识上分析原因,做到解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛、解决问题不怕难,认真修改好自己的党性分析材料,进一步明确努力方向。党支部内党员领导干部的党性分析材料,按照管理权限,上报组织部门备案。

5、提出评议意见。专题组织生活会后,办公室先教办要根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,对每个党员进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出初步评议意见,提交支部委员会研究决定。

6、反馈评议意见。对每个党员的评议意见,以党支部名义书面如实向党员本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。办公室一把手负责班子成员评议意见的反馈,支部书记负责支部委员评议意见的反馈,班子成员负责分管科室负责人评议意见的反馈,党小组长负责小组党员评议意见的反馈。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要讲究工作方法和工作程序,客观理智的进行批评教育,帮助认识问题,要求其限期改正,并搞好监督。

7、通报评议情况。民主评议告一段落后,党支部将采取适当方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况、通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后,也要采取适当方式、在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题及整改措施,其他需要说明的问题。并按市先教办要求,把领导班子专题民主生活会情况报市纪委、市委组织部和市委先进性教育活动办公室。

三、明确目标要求,把握好重点问题。

在分析评议阶段,要全面贯彻中发[2004]20号文件提出的开展先进性教育活动的五条指导原则。注意把握好以下几个问题:

1、巩固和运用好学习动员阶段的成果。在前一阶段学习培训的基础上,紧密结合党员的思想、工作实际和分析评议阶段的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,深入学习《党章》和胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察时的重要讲话精神,进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强自我剖析的自觉性。要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求,组织党员进行对照检查和分析评议;要坚持理论联系买际,继续改进思想作风、工作作风,做好关心群众生产生活的工作,让群众不断得到实实在在的利益,进一步密切党群干群关系。

2、找准存在的突出问题。要对照#####要求,紧密联系实现##更快更好发展的大局,联系加强党的执政能力建设的需要,联系党员队伍和领导班子建设的实际,切实找准党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本地改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及存在的其他突出问题。党员在查找问题时,要摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,以对党和人民高度负责的态度,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题,要从思想认识上分析原因。党支部和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。

3、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评,要坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是:能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析深刻,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。

4、坚持边议边改。要引导党员紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要努,把保持先进性的要求同履行。

岗位职责。

结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题,具备整改条件的要马上改。###办公室作为窗口,要求每一个党员切实转变工作作风,提高工作效率和效能,更好地服务基层,服务群众。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的,党组织要区别情况,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格党员。通过边议边改、解决问题,让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

5、充分发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部要带头征求党员、群众的意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,以实际行动为广大党员做出表率。

四、切实加强组织领导,搞好督导检查。

##办公室先进性教育活动领导小组要加强分析评议阶段工作的领导和指导,精心组织实施,加强政策研究,要有针对性地做好党员的思想政治工作,及时发现和解决问题,确保分析评议阶段工作不走过场,不出偏差,取得实效。

在分析评议工作中,要虚心接受督导组的指导,认真按照督导组的要求,高标准、高质量的完成每一个环节的工作。同时,每一个党员要克服工作和先教活动上的存在矛盾,正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系,合理安排时间,确保先进性教育活动与各项工作相互促进,取得更大实效。

分析评议阶段的工作要坚持时间服从质量,确保环节不能少,过程不能丢。在“七个环节”的工作基本完成后,要在抓好分析评议阶段工作“回头看”的同时,认真谋划整改提高阶段的工作,为下一阶段工作的顺利开展做好必要准备。

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2005年3月日。

先进性教育分析评议阶段工作简报

根据市公安局保持共产党员先进性分析评议阶段的安排意见,第十四支部结合工作实际,搞好“四个坚持”,即坚持全员动员,坚持依靠群众,坚持领导带头,坚持边查边改,分析评议阶段取得了初步成效。

一、坚持全员动员,深入发动。

按照市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室的统一部署和安排,我们在3月26、27日两天的党员集体学习时间里,学习了骆效崇副局长在分析评议阶段的动员报告。在宣读报告之后,全体党员进行了讨论。讨论形成了“三个明确”。一是全体党员进一步加深了对开展保持共产党员先进性教育活动意义的理解,进一步明确了先进性教育的任务和目标;二是明确了分析评议阶段的工作要求和目标;三是明确了分析评议阶段步骤、方法及采取的形式。

在讨论过程中,全体党员一致认为,分析评议阶段是保持共产党员先进性教育活动的关键。分析评议有无效果,党员之间、党员与支部之间,是否广泛深入开展批评与自我批评是关键。全体党员均表示要坚持走群众路线,广泛深入开展批评与自我批评,全面总结自身近几年来在学习、纪律、作风、执法等诸方面存在的问题,切实搞好整改。

二、坚持群众参与,广开言路。

按照市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室的统一部署,我们一是制作了《市第二看守所保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段征求意见表》三十份,根据公安监管部门工作的任务和性质,按队伍建设、执法质量、文明管理、等级化管理、规范化管理等十二个方面的内容,向与我单位有业务往来的部门、基层党员、干部、群众分发,广泛征求他们的意见和建议;二是制作了《市第二看守所党员个人征求意见表》,按服务态度、纪律作风、执法质量、廉政建设、工作责任和精神状态六个方面的内容,向有关部门和干部、群众征求意见;三是制作了《第十四支部党员交心谈心(征求意见)记录表》,分发给全体党员。要求每名党员至少要找二十名干部、群众交心谈心,要求交心谈心、征求意见,只谈问题和缺点,只谈要求和建议。

目前,分析评议阶段的这三项工作正有序进行。据初步统计和观察,群众参与的积极性很高,提出的问题很尖锐,也很实在,充分反映出了群众在社会生活实践中的真知灼见。

下一步,我们将对群众提出的意见和建议进行分类汇总,能解决的要马上解决,不能解决的要创造条件解决;对党员个人的意见,通过召开组织生活会,支部讨论后,根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况,结合党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是地对每个党员提出评议意见。

三、坚持领导带头,率先垂范。

搞好先进性教育活动,关键在领导。为此,改选后的十四支部成员,在分析评议阶段动员会上,就纷纷表示,要带好头,作好表率。

支部书记谭建才同志向全体党员强调,党员向群众征求意见态度要正,心思要诚,言语要真,要消除群众的惧怕心理,引导群众把自己的心里话说出来,把自己的真知灼见讲出来。他要求,全体党员要以他为标杆,向他看齐,务求分析评议内容真实、达到效果。在他的带动下,我单位党员的征求意见活动开展得有条有理,有声有色。

四、坚持边查边改,解决问题。

在先进性教育分析评议阶段开展之初,我们坚持把分析评议活动与解决看守所现实问题紧密结合起来,务求先进性教育取得实效。目前,我们具体做了以下工作。一是摸清底数,积极汇报。在分析评议活动开展之初,我们对看守所的人员状况、债权、债务状况进行了分析,把群众反馈的意见和建议进行了初步汇总,向局党组和相关领导作了专门汇报。二是力所能及地解决突出问题。在分析评议阶段,我们对看守所的人员进行了分析,对他们的工作进行了重新布置;对看守所的养殖产业进行了整合重组,力求人尽其才,物尽所用。

市公安局第十四支部。

二oo五年三月三十日。

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