计划书有助于我们明确目标，并制定相应的实施方案，以实现我们的计划和愿望。这些计划书范文不仅包含了目标、步骤和时间安排，还提供了具体的实施方案和预期效果。
党支部换届选举工作方案
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，以及省市县相关文件精神，全镇全面开展村党支部班级。做好换届选举工作，优化村干部队伍结构，加强村党支部队伍，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步巩固党的执政基础，促进农村改革、发展和稳定，具有重要深刻的意义。为了改变村党支部的选举，研究决定制定本选举的实施方案和日程。
以三大代表重要思想为导向，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设五好村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决以政治依赖、工作有能力、群众有威信的优秀党员选拔村级领导岗位，为铸造德安发展新辉煌提供强大的组织保证。
1、范围:全镇行政村党支部。
2、时间:全镇村党支部换届选举从年10月28日全面开始，到11月15日结束，集中利用半个月以上，全面完成支部换届选举任务。
3、选举方式:本次村党支部的交替选举，基于扩大党内民主、尊重大众意愿的原则，城镇选择村庄进行两次票决试验。
（1）准备启动阶段（10月21日-11月3日）。
1、成立领导小组。成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部换届选举，确保工作顺利进行。
2.宣传开始了。各村要通过召开动员会、发放宣传单、播放、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，充分认识到很多党员和大众换届选举工作的重要性，特别是在村里推行两轮票决选举方法的重要意义，正确行使民主权利。同时，要创造正确的舆论指导，按照三培两带的要求，引导党员、大众把党员的财富选为村党支部班。
3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导小组，做好调查，掌握思想动态，指导各村党支部改选。
(二)组织实施阶段(11月4日-11月15日)。
1、交换请示(11月4日-11月7日)。各村党支部在换届前向党委提出召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容是本届党支部委员会成立时间、任期届满、选举大会主要议程、时间和场所、书记、委员定额和选举方法。
2、发布会议通知（11月8日-11月9日）。根据镇党委的批准，制定和发布召开换届选举大会的通知，确定日期、议程和选举方法等。会议通知必须提前5天通知所属党员。
3.准备提名党支部委员候选人(11月9日至11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的工作条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、财富能力等)和职务数量，在选举前应向党员、大众公开。(2)组织民主推荐。根据干部四化方针和德才兼备的标准，采用座谈会、民意测试等多种形式，深入发动党员、大众推荐贤。(3)认真筛选、平衡，提交初选候选人名单，广泛征求意见。(4)认真评价。在广泛征求意见、重复协商的基础上，党委全面评价。(5)经党支部集体讨论后，提交候选人预备名单，报党委审批。
4、召开党员大会选举(11月14日-11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有:一、上届党支部负责同志工作报告。二、分组讨论工作报告。三、上届党支部向大会说明候选人预备名单发生的情况，请大会讨论，根据很多党员的意见确定候选人，提交党员大会选举。四、大会选举。（1）公布大会选举办法。(2)将正式党员员人数，实施正式党员人数(包括委托人数)超过正式党员总数的五分之四，可以进行选举。(3)上届党支部实事求是考生的简历、工作成绩和主要优缺点，回答选举者提出的询问。(4)选举监票人、计票人、唱票人，候选人不得担任监票人、计票人、唱票人。(5)说明如何填写选票、投票顺序和注意事项。(6)投票结束后，唱票人、计票人在监票人的监督下，当场开箱计算票数，检查投票人数和票数，做记录，发表计算结果。回收票数少于实际会议人数有效，多于实际会议人数无效，应重新选举。每张选票的前人数少于或等于规定应选人数的有效票，多于规定应选人数的无效票。盘点票后，监票人签字发表候选人的票数，会议主持人发表当选人名单。五、召开新中奖党支部委第一次会议选举书记，新中奖党支部书记讲话。通过相关决议，向所有党员提出呼吁或要求。最后根据选举结果填写选举报告，报告上级党组织的审查。
(3)选举方法。
(1)采用党员差价选举支委、支委差额或等额选举书记，无记名投票方式进行，村支委考生差额为考生人数的20%。(2)选票上的候选人名单按姓氏笔排列。(3)如果选举人无法填写选票，可由本人委托非候选人按选举人意愿代写。外出党员参加会议确实很困难的情况下，通过电话和信件向村党支部委托他人参加投票，但委托人每人可以接受一人的委托。(4)选举人可以向候选人投赞成票或不赞成票或弃权。不赞成票的人可以选择别人。(5)选举者获得的赞成票超过实际有选举权的人数的一半，开始当选。当选人多于应选定额时，以获得更多票的当选。如果遇到相当不能确定中奖者，就应该对票数相等的中奖者重新投票，获得更多的中奖。当候选人少于他们应该首先的配额时，他们会选择不足的配额。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村部门和工作组成员应切实履行职责，全力支持与镇党委合作进行换届选举。在时间进度上要注意把握，要在规定时间前完成换届选举任务。在选举中，违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的行为，必须认真调查，根据问题的性质和情节，给予相关党组织、党员批评教育，直到纪律处分。
2.巩固基础。一要严格控制村干部的职务数量。此次交替，按照精致、高效的要求，村党支部一般设立委员3人，最多不超过5人。原则上要求村党支部委员和村委员兼职。提倡村支书当选后，参加村委会主任选举的村支部委员当选后，参加村委会委员选举，村支书和村委会主任肩负的比例超过了50%。第二，关闭良好的工作条件。(一)政治关系。考生必须是中共正式党员；有坚定的政治立场，坚决落实党的路线、方针、政策；全心全意为人民服务。有很强的事业心和责任感廉洁公正，坚持原则，工作公正，在大众中有很高的威信。(2)能力关闭。具有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验，具有引领大众致富的真正能力。(三)文化关系。分行委员原则上要有中学以上的学历。(4)关闭年龄。支部书记人选原则上男性不超过55岁，女性不超过50岁。特别优秀的，可以适当放宽学历、年龄条件。三要抓住软弱分散党支部的整顿，通过换届选举，努力解决党支部班软懒散瘫痪的问题。四要认真做好符合条件的村党支部晋升为党总支部，进一步合理组织关系。
3.整理资料。村党支部换届选举工作结束后，各地要收集资料整理，立案，形成选举情况向镇党委报告，向县委组织部报告。
4.总结经验。在组织村党支部换届选举工作中，要坚持从实际出发，大胆探索实践，把村党支部换届选举过程，培养党员民主意识，推进基层党内民主过程。对于发生的新情况、新问题，要高度重视，及时发现，及时解决创新的好经验、好做法，要及时总结，及时培养，及时普及。
基层党支部换届工作方案
20xx年，xx镇机关党支部将继续按照x委关于基层党建工作的部署认真开展好工作。继续深入贯彻党的十九大会议精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心服务大局的能力为目标，把党建工作与机关各项业务工作结合起来着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进步转变干部作风，提升党建工作水平，为xx镇经济社会发展上新台阶提供坚实保障，特制定xx镇机关党支部20xx年党建工作计划。
把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和习近平总书记系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大精神，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。
(一)做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准，每月进行积分登记，每季度进行公示，每年汇总，作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分，年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分;加分、扣分均通过申报(举报)或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员，其年度综合积分结果须处于本支部(总支)党员的前40%以内，且年度累计扣分不得高于8分(加分不冲抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不冲抵扣分)，年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员;年度扣分达到12分及以上的(加分不冲抵扣分)，年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。
(二)注重运用xx云、微信公众号等新媒体开展党员教育，提高党员的综合素养，以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“x云”是xx省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习，党员“xx云”的学习积分平均分不低于xx分。
严格执行党支部“三会一课”制度，支部党员大会至少每季度召开x次，党支部委员会至少每月召开x次，党课至少每季度召开x次。
党支部依托“三会一课”，围绕“两学”内容，每次确定1个主题，全年专题讨论不少于x次，研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习，每月要有学习记录。
每月9日是主题党员活动日，机关支部全体党员要参加支部主题党日活动，主题党日活动要按照“5+x”模式开展，每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外，又要结合实际做好“x”文章，搞好自选动作。
开展党支部书记抓党建工作述职评议，计划在年底，由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定党建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等，并按要求做好20xx年度的党员积分考核总结。
(一)切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效，加强对党员的学习教育，形成讲效率、抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
(二)狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;落实党风廉政建设责任制。明确领导职责，细化工作分工，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。
学校党支部换届选举工作方案
各位党员:。
我受支部委员会的委托，作党支部工作报告，请予审议。
本届支部于20xx年8月组成，是我院第三届老干部党支部。三年来，我们继承发扬前两届党支部的传统作风，继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨，围绕创建五好先进党支部，积极开展各项工作，连年被院机关党委表彰为先进党组织,20xx年9月、20xx年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验，20xx年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰为20xx-20xx年创先争优先进基层党组织。
本届支部近三年的工作，主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持:。
一、坚持搞好党支部自身建设，尽职尽责地为离退休人员服务。
20xx年8月，党支部按照市直党委的要求进行了换届选举，翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。20xx年初，支部书记翟帮和同志患病，为了不影响工作，我们先是扩大两名党小组长列席支委会，后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员，增补高居信为副书记主持工作，保证了组织健全。20xx年3月，党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记，使支部班子建设得到进一步加强。
我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度，有效地增强了凝聚力和战斗力，做到有事集体讨论决定、齐抓共管，步调一致。
各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事，都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用，赢得了党员公认和组织褒奖，不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员，而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰为全市优秀共产党员。翟帮和同志于20xx年获市关心下一代工作突出贡献奖。高居信同志于20xx年x月被推荐为全市模范老人。返聘在机关工作的王克仁同志连年被市政府表彰为先进工作者。
二、坚持经常请示汇报，依靠党和政府的领导为离退休人员服务。
老干部工作是党和政府的一项重要工作，老干部党支部只有依靠党和政府的领导，才能做好老干部工作。基于这样的思想认识，我们不断加强对上级党组织和政府主管部门的请示汇报。
党支部成员的增补、分工调整，我们每次都要向院机关党委书面请示。党支部每年年初拟定的老干部逐月集体活动计划，都要书面报院党组审批。平时准备开展的组织活动，都要事先向院领导请示。老干部中有什么重大情况、问题、意见和建议，我们都要及时向院党组、院机关党委和政治处的领导汇报反映，使得老干部呼声有领导倾听、困难有领导帮助解决、本人或家属患病有领导看望、70岁以上老干部的生日有领导祝贺、老干部集体活动有领导参加。
20xx年，检察长换届到任，我们先后采取书面和当面两种形式汇报，让新任领导及时了解和掌握离退休人员基本情况和工作开展情况;列席参加研究老干部工作的院党组扩大会，积极组织参加新任检察长召开的老干部代表座谈会，认真负责地提出意见和建议;参与讨论制定我院老干部工作制度;与调整新任的老干部工作专干及时沟通，加强联系，配合默契。
我们还十分重视向市委组织部、市委老干部局、市老龄委、市直机关党委、市人力和社会保障局上报材料，汇报工作，争取指导。
三、坚持组织政治理论学习，为离退休人员与时俱进、保持革命晚节服务。
党支部充分利用每月的例会时间，组织全体党员进行政治理论和时事政策学习，并先后请院党组书记、副书记给老干部党员上党课，传达中央、省委、市委有关会议文件精神，通报国情、省情、市情、院情，进行理想信念教育。
20xx年，组织开展了向建党90周年献礼活动，征文编辑了老干部工作文集《检察情歌》，向有关组织、报刊、协会投稿，举办书画诗文展，抒发对共产党的感激之情，表达永远跟党走的心声。为了服务创建全国文明城市的大局，党支部组织开展了“怎样为创建做贡献”的讨论，达成了“从自身做起、从家庭做起、从家属楼院做起、从本单位做起”等4项集体承诺，见诸报端，付诸行动。
20xx年，组织开展了迎接和庆祝党的xx大胜利召开的系列活动。为节约资金支持我院重创保持省级文明单位荣誉，党支部主动研究决定取消当年组织老干部出省旅游的计划，改为参观我市新型社区建设，保证创建活动取得圆满成功，获得院领导、在职干警和离退休人员三满意。
全体离退休党员响应党支部20xx年向全市离退休干部发出的倡议，终生学习，与时俱进，理想信念坚定，保持了革命晚节。
四、坚持开展敬老助老活动，服务离退休人员应得之尊。
党支部把对离退休人员的节日慰问、有病看望和70岁以上老干部的生日祝贺，当作常规工作。每年年初，都要和政治处一起，印制院党组成员联系老干部分工表、节日慰问和有病看望登记表以及70岁以上老干部生日表，常年抓落实。每逢重大节日，支部成员都要随同院领导到老干部家中慰问。每有老干部患病住院，支部成员都要报告院领导并随同看望。每遇70岁以上老干部生日，支部成员都要和院领导一起前去祝贺。
郭家法、高居信的80大寿和宋功臣的70华诞，党支部都精心策划制作了寿联贺匾等礼物，并为其主持祝寿仪式，摄影录像，刻碟制盘，使他们及其家属深受感动。
20xx年，党支部一班人在院党组的支持领导下，花费半年时间征文编辑出版的老干部工作文集《检察情歌》，图文并茂，内容丰富，载入了我院95%离退休人员的作品，讴歌了党组织对离退休检察干部的关怀之情和离退休检察干部对党组织的感激之情，向全市老干部赠阅后得到广泛赞赏。党支部继鼓励帮助楼炳法、张战成、宋功臣、段允生出版回忆录之后，20xx年又帮助张怀忠编辑出版了回忆录。
每年重阳节前后，都要根据市老龄委的要求，开展敬老月活动。
五、坚持开展健身悦目活动，服务离退休人员益寿延年。
坚持每年一次的体检报告咨询和健康知识讲座，请体检医师来院，将体检报告发到每个离退休人员手中，回答离退休人员根据体检报告上显示的病情提出的咨询，并对糖尿病、消化道疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的预防、治疗和老年身体保健做系统讲解，深受欢迎。
坚持每年一次的老干部运动会，进行了打乒乓球、下象棋、投标、定点投篮等项比赛，请院领导给优胜者颁奖，并为全体参赛者发纪念品。
坚持协助组织离退休人员外出观光。三年来，先后到山西运城、临颍南街村、巩义长寿山、洛阳牡丹园、安阳殷墟、湖南长沙市韶山张家界考察和本市新型社区参观，开阔眼界，陶冶情操。
六、坚持宣扬好人好事，为离退休人员发挥余热和彰显检察机关良好形象服务。
学校党支部换届选举方案
在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新-届工会领导班子,并研究部署今后三年工会工作任务。
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素,体现先进性、广泛性和代表性。
1、系本校工会会员;。
2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;。
3、解放思想、事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实,富有成效地作好本职工作;.
5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
(一)确定名额:根据工会会员人数,确定本届工会矮员会刽5人组成。
(二)小组提名:召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投方式从全校范围内推选6位候选人。
(三)支部协商:召开党支部委员、学校行政、工矮员联席会议，在小组提名的基础上,支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。
(四)正式选举:。
1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况;。
3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;。
4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;。
7、选票的统计:选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
(五)支部分工:召开党支部委员会会议,根据选举结果和工作需要，对新-届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。
(六)宣布结果:召开全体工会会员会议,宣布新-届工会矮员分工情况。
整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。
学校党支部换届选举方案
6、具有大专以上文化程度。
3、有一定的参政、议事能力，在群众中有一定威信；
4、热心工会工作，作风正派，公正公道，甘于奉献，为教职工办实事；
5、密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。
1、熟悉工会财务和工会审计业务；
2、熟悉党和国家的财政政策及相关规定；
3、其他条件与工会委员相同。
会员在五十人以上至一百人以下，设委员五名（其中主席一名，委员四名）。
三、
1、换届选举必须召开全体会员大会进行。参加选举的会员必须超过应到人数的2/3，选举大会方为有效。
2、选举采用无记名投票方式。获得超过会员总人数的半数以上选票方能当选。工会主席采用直选方式选举产生，委员采用差额选举办法选举产生，经审员采用等额选举办法进行选举。
3、女职工委员会由新一届工会委员会协商产生。
年党支部换届方案
以建设基层服务型党组织为统领，以选优配强村（社区）党组织带头人为重点，以建设品行优良、实干为民、群众公认的高素质村（社区）干部队伍为目标，坚持“人品带村、能力治村”理念，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的党员选拔进村（社区）党组织领导班子，进一步提升村（社区）党组织服务发展、服务群众、服务党员的能力和水平，进一步夯实党在基层的执政基础，为推进市委“六大兴市计划”、县委“四大战略”提供坚强组织保证。
（一）坚持选人标准。
要按照好干部标准和省委提出的“重品行、重实干、重公认”的用人导向，切实做到“六个重用”，把踏实干事、激情创业的党员选拔到党组织中来。
（二）优化班子结构。
合理确定党组织书记任职年龄条件，村支部书记35岁以下要有一定比例；推行社区“大党委”模式，统筹设计“兼职委员”结构席位和产生办法，原则上社区要在驻区单位内选配不少于2名“兼职委员”；社区党组织新任成员应具大专以上文化程度，村（社区）“两委交叉任职”；党组织新任成员中应有农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复转军人、务工经商人员、辖区“两新”组织党组织负责人等优秀人才。通过本次换届，村（社区）党组织书记新任率力争达到20%。
（三）扩大选人视野。
树立“人品带村（社区）、能力治村（社区）”理念，注重从农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复转军人、务工经商人员、辖区“两新”组织党组织负责人、具有社会工作者职业资格人员等群体的优秀人员中选拔村（社区）党组织书记及成员。对于本村（社区）没有合适人选的，注重从上级机关选派的驻村干部、包村干部以及机关、企事业单位提前离岗干部职工中推荐选拔。特别要鼓励和支持优秀大学生村官参选村（社区）党组织班子成员。
（四）注重综合配套。
统筹抓好共青团、妇代会、民兵等基层组织建设，鼓励党组织班子成员兼任群团组织负责人。全面落实“一定三有”政策，建好村（社区）党组织活动阵地，推进活动场所标准化建设，推进社区党群活动中心和村级公共服务中心建设；提高活动场所作用发挥水平，拓展服务功能，提高服务群众实效。
原则上，各村党支部配备3-5名支部委员。根据社区工作需要，社区党组织经县委组织部批准可增配专职副书记，社区党支部配备委员5-7名（含2名驻区单位兼职委员）。
（一）政治思想条件。
政治理想信念坚定、作风民主、办事公道；具有较强的组织观念和大局意识，对党在农村的各项方针政策和上级党组织的各项决议决定执行力强。
（二）群众工作条件。
坚持党的群众路线，具有全心全意为群众服务的宗旨意识；熟悉党在农村的各项惠民政策，熟悉新型村级治理机制，具有较强的组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力。
（三）党龄、学历和年龄条件。
1.党龄条件：班子成员必须是中共正式党员。
2.学历条件：村新任班子成员一般应具有高中（中专）及以上学历。社区新任党组织成员原则上要具有大专以上文化。
3.年龄条件：党组织书记人选要力争实现继任的年龄不超过60周岁，新任的年龄不超过56周岁；社区党组织书记人选要力争实现继任的男性年龄不超过55周岁、女性不超过50周岁，新任的男性不超过48周岁、女性不超过45周岁。超过这一任职年龄条件且特别优秀的，经党委集体研究，报县委组织部审批后可适当放宽。
（四）身体素质条件。
身体健康，具有正常履职的身体条件。
（五）岗位其他条件。
1.以特色产业发展为主的村，党组织班子成员应具有带头致富能力，家庭特色产业发展项目、发展水平居村前列；应具有带动群众发展特色产业的经济意识和创新观念；应具有特色产业市场开拓能力、营销能力。
2.以社会管理服务为主的村（社区），党组织班子成员应具有组织、协调居民参与各项社会建设、较强的矛盾纠纷排查化解、与驻村（社区）单位沟通协调的能力。
3.以重大项目推进为主的村（社区），党组织班子成员还应具备熟悉相关政策、做好重大项目保障和服务、较强的处理复杂问题、协调各类群众关系和利益的能力。
（六）有以下情况的党员不能作为候选人。
受到警告或者严重警告处分，一年内；受撤销党内职务处分，二年内；受到留党察看处分，恢复党员权利后二年内；违反国家法律、法规正在被立案侦查的，有贪污、挪用等经济问题并经查实的；热衷于封建迷信，参与法轮功等非法组织，带头组织集体上访，有吸毒行为并经查实的；拉帮结派，长期不团结，不支持中心工作的；一年外出时间在6个月以上，难以履行岗位职责的等。
本次村（社区）党组织换届主要采用“四双一直选”模式，即“双推双票双述双诺一直选”。“双推”即自己推荐和组织、党员、群众推荐；“双票”即通过群众、党员信任票和党委审查票推选产生候选人正式人选；“双诺”当选后届期目标和引咎辞职承诺；“双述”即届期党组织书记述实绩，竞选人员述实招；“一直选”即通过党员大会差额直接选举。条件成熟的地方，也可采用“海推直选”和“两推一选”等选举方式。
村（社区）党组织换届工作分以下三个阶段进行：
（一）前期准备阶段（11月8日至11月13日）。
1.设立换届机构。镇党委成立以党委书记为组长的村（社区）党组织换届工作领导小组（附件1），领导小组下设办公室于党政办负责日常工作。根据工作需要以党政领导分工挂片为基础组成五个村（社区）党组织换届工作督导小组（附件2），各督导小组要为每一个村级党支部统筹安排1名换届工作督导员，各督导小组在领导小组的统一领导下负责具体组织实施相关（社区）党组织换届工作。各村（社区）党组织也应成立相应工作机构。
2.开展调查摸底。要采取问卷调查、谈心谈话、走访调查等方式，逐村（社区）调查分析村情民情选情，搞清楚班子运行现状、党员干部思想状况、后备干部队伍、流动党员和驻区单位数量、矛盾隐患和历史遗留问题等情况并建立台帐。
3.抓紧任期审计。抓紧做好任期村级财务清理和班子成员财务审计工作，特别是对党员群众反映较多的问题要搞好重点审计，及时公示审计结果，接受群众监督。对审计中发现的问题，要及时妥善处理。
4.整顿后进班子。对矛盾问题集中、群众反映突出、软弱涣散的后进党组织班子要先行开展整顿，把问题和矛盾解决在换届选举之前。对组织涣散、情况复杂、管理薄弱的重难点村（社区），要研究制定有针对性的换届工作方案。如遇特殊情况确需延期换届的，由镇党委集体研究后报县委批准，但时间不超过1年。
5.完善组织设置。坚持先调整后换届，要根据经济结构、产业布局、组织形式、行业分工和党员流向的发展变化等创新调整设置党组织。
6.制定换届方案。在对村（社区）党组织基本情况进行摸底调查的基础上，认真分析，结合本地中心工作，制定具体实施方案，明确操作步骤、程序、方法和时间安排，报县委组织部原则同意后实施。
（二）宣传发动阶段（11月14日—11月18日）。
1.召开动员大会。镇、村两级要及时召开村（社区）党组织换届工作动员会，传达省、市、县有关文件精神，使党员干部群众充分认识开展村（社区）党组织换届工作的目的、意义和工作程序，切实调动各级党员干部群众参与换届的主动性和积极性。
3.广泛宣传发动。通过召开会议、过组织生活、上党课、宣传标语、广播会等形式，加强在家党员的教育引导；通过电话、网络、信函等形式，开展支部找党员、党员找党员、亲属找党员、同乡找党员活动，动员外出党员返乡参与换届工作，引导党员群众解决有序参与，切实把思想统一到换届部署要求上来。
4.履行换届手续。村（社区）党组织经召开委员会讨论同意，就换届事项书面报党委批准。党委批复后，村（社区）党组织召开党员大会进行情况通报。
（三）组织实施阶段（11月18日—11月30日）。
1.报名推荐。要确定并公布党组织的职位条件、报名时间地点等，并将报名点下沉到村（社区），组织好公开报名工作。符合选举规定的党员可通过书面自荐。组织各村党员和群众代表，也可召开党组织会议对村（社区）党组织书记及委员候选人进行推荐提名。
2.资格审查。按任职条件，由各村（社区）党组织换届资格审查小组对竞选者进行资格初审，按不低于党组织委员职数1:2的差额比例确定初步候选人名单及考察名单，报各督导小组审核并进行考察。
3.确定正式候选人。村（社区）召开党员和群众代表大会，群众和党员投信任票确定正式候选人预备人选，党组织书记按1:2的比例确定初步候选人，党组织其他委员按不低于1:1.3的比例确定正式候选人预备人选。再由党委会对正式候选人预备人选进行测评票决确定正式候选人。
4.统计参会党员。入户登记参会党员，除不能参加选举的“五种情况”的党员外，其余人员都要作为应到人数统计。不能参加会议的“五种情况”人员要以一定形式公布，各督导组要严格审核把关，名单在党员大会通过。
5.发布选举公告。选大会召开3天前，通过广播、电话以及张贴公告等形式发布选举公告，公布党员大会时间、地点、差额直选职数，及参会党员、列席人员等相关内容。
6.召开选举大会。
召开选举大会时，各督导小组统筹选派人员主持会议，参会人数应占应到人数的80%；非党群众代表不得少于参会党员总数的50%。先选举产生党组织书记、副书记、兼职副书记，再选产生委员；也可直接选举党组织书记、副书记、委员。严格按照党组织书记作工作报告、介绍候选人基本情况、组织候选人竞职陈述、大会分组讨论酝酿、党员或党员代表划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等7个环节进行。村（社区）党组织要根据党员不能参加选举的“五种情况”，确定党员大会应到会人数。党员参会人数达不到规定人数的不得进行选举。要采取设置“流动”票箱，对年老体弱卧床不起的党员，派专人送票上门，方便党员在家行使选举权；采取微信、qq视频、电话、短信等远程投票方式，保证在外党员的选举权。要加强选举组织工作，切实维护选举秩序，保障党员在无干扰的情况下自主表达意愿。在计票工作中做到“五个当场”，即当场检查票箱、当场销毁多余选票、当场开箱验票、当场公开唱票计票、当场公布计票结果，接受广大党员的监督。
7.公示选举结果。正式选举出来的班子成员要进行为期不少于5个工作日的公示；选举不成功的，由镇换届工作领导小组确定重新选举时间，报县换届工作领导小组办公室备案，向村（社区）党员群众发布重新选举的公告。
8.请示报批。公示无异议后，村（社区）要向党委书面报告选举情况。党委按程序审批任命，并报县委组织部备案。
9.签订承诺书。竞选成功者要签订届期目标承诺书和引咎辞职承诺书，新班子要与党委签订目标责任书，向党员群众公布。党委要妥善保存目标责任书、公开承诺和换届涉及的其他资料。
（四）完善总结阶段（11月31日至12月5日）。
1.做好任职谈话。各督导小组要对选举产生的新一届村（社区）党组织班子进行任职谈话，指导制定任期目标，确定工作任务，提出落实举措。
2.做好工作移交。在党员大会完成后7天内，各督导小组要组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，保证村级事务正常运转。
3.做好思想工作。党委要专门组织同落选退职同志谈心谈话，落实好离职离岗干部待遇，引导他们正确对待，继续发挥作用，支持新班子工作。
4.做好配套建设。要及时建立健全新一届团支部、妇代会等村级配套组织，认真落实“一定三有”、“三有一化”等政策，全面推行“四议两公开一监督”工作法，进一步健全村级运行机制。
5.做好总结上报。镇党委按要求认真总结选举情况形成总结报告和支部书记、支部委员分工情况，书面上报县委组织部。
（一）加强领导。
此次村（社区）党组织换届时间紧、任务重，事关全局，各单位要高度重视，将其作为当前一项重要的政治任务来抓。各督导小组、党员驻联干部要加强对换届工作的督导。
（二）严明纪律。
用铁的纪律确保换届过程风清气正、干部群众心平气和。坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导广大党员严格遵守各项纪律，合法、正当、有序参与选举。
（三）加强监督。
各级党组织要发挥党员群众的监督作用，加大监督和查处力度，切实加强对换届选举全过程的监督。要建立健全来信来访登记、复信回访制度和信访工作责任追究制度，要及时解决选举过程中群众反映的问题，防止群体性上访事件发生。重大问题要及时上报上级党组织。
（四）严肃惩处、
及时制止和纠正影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题，坚决防止和打击宗族宗教等各种势力对换届选举的干扰，依法查处侵犯党员群众民主权利、破坏选举和打击报复等违法违纪行为。对以违法操作、“贿选”等手段参选的，一经查实立即取消其参选资格，已经当选的，取消当选资格。对黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的，坚决依法严厉打击。
党支部换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局的实际情况，对局党支部进行换届选举。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我局发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置。
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名，副书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
2012年3月22日至2012年3月28日止。
1、调查摸底（3月22日—3月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（3月23日—3月25日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人（3月26日—3月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举（3月27日—3月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求。
1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕局中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
二0一二年三月二十日。
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
年党支部换届选举工作方案
根据《村民委员会选举办法》，村两委换届选举是关系到农村稳定的大事，有严格的程序。村里的两个委员会必须先选举委员，然后再选举书记。具体流程如下:。
1.报名参加选举。选举方法规定，满18岁的村民除依法剥夺政治权利外，还有选举权和选举权。
村民委员会主任应符合以下条件:。
(一)认真贯彻宪法、法律、法规和国家政策。
(二)民主、工作正义、联系大众、热心为村民服务。
(三)工作认真负责，有工作能力，可以完成任务，带领大众一起发财。
(四)健康状况；
(五)有一定的文化知识。
2.选举准备。
一是成立选举领导机构。镇(所)成立选举领导小组的村庄成立村民选举委员会。
第二，选登记。选举日的20天前，发表了选民名单，选民登记要好好登记，不要登，不漏登记。选民登记的基本条件:满18岁，户籍在本村，享有政治权利。
3.确定候选人。根据村里的规模确定村委会成员的职务数量和职务，比应选定额一人的规定多确定候选人数。召开预选大会，预选会议要求一半以上的选民参加有效，根据获得票的数量当场确定候选人。当天或第二天发表了张榜。
4.召开选举大会。包括清点参加会议人数、选票人、选票人和监票人、介绍选票形式、检查密封票箱、检查选票数、分发、说明选票、选票、选票、选票、销毁剩馀选票、开箱检票、整理选票、唱票、发票、发表选票结果等程序。
党支部换届工作方案
各党支部：
根据《关于在师生党支部中开展党史学习教育“7+1”主题活动的通知》的文件要求，现就做好党史学习教育主题活动组织生活会的有关工作通知如下。
一、把握组织生活会的主题和任务。
组织生活会以“党史学习教育”为主题，开展集中学习研讨，分享交流个人自学心得体会，检验“我为师生办实事”活动成效；同时，对照相关文件内容，在支部内开展批评与自我批评。通过组织生活会，支部成员要进行充分讨论，党支部书记、支委要进行充分调研，广泛听取支部党员的意见建议，及时了解、解决支部党员问题需求。
二、抓实关键环节步骤。
（一）会前准备。
1.深入开展学习，扎实思想根基。结合实际，组织党员开展自主学习、研讨交流，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕学懂弄通党的创新理论，坚持学习党史和学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通。通过学习，引导党员深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的的领会，深化对党中央在全党开展党史学习教育重大意义的认识，深化对自身问题和不足的认识，为开好组织生活会筑牢思想根基。
2.诚恳听取意见，深入查摆问题。党支部委员会重点对照3个方面查摆问题：对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和学校《教工党支部工作规定》、《学生党支部工作规定》等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项检查、校内巡察等情况，对照师生群众的期待，查摆问题和不足，尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距，工作中是否存在形式主义和官僚主义的问题，要采取适当方式听取党员干部群众、工作服务对象的意见建议，列出问题清单、集体研究会诊。党员重点对照3个方面，即对照合格党员标准、对照入党誓词、对照先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等6个方面的问题和不足。
3.采取多种方式开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间要开展谈心谈话，坦诚交流、沟通思想，指出存在问题，交换意见建议。党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话，征求对党支部的意见建议，有针对性地做好党员思想政治工作。
（二）召开组织生活会。
1.分享学习成果，交流学习心得。组织党员在会上分享近期学习党史的成果，鼓励形式多样、严肃活泼的展示方式，并深入交流研讨党史学习心得，重温党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学懂弄通党的创新理论，正确认识和理解“四史”，真正达到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的学习教育目的。
2.检验“我为师生办实事”活动成效。党支部全体党员认真总结“我为师生办实事”的落实情况，重点围绕社区清洁等志愿服务活动以及学生党员设岗定责工程的履职情况展开评述，对先进事例和先进个人给予肯定，号召全体党员积极树立看齐意识并充分发挥先锋模范引领作用。
3.严肃开展批评和自我批评，切实增强党的凝聚力和战斗力。党支部党员采取个人自评、党员互评的方式，在组织生活会上开展批评和自我批评。党支部委员开展批评和自我批评，可采取党支部委员会形式进行，也可在组织生活会上结合个人自评、党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事，有什么问题说什么问题，说清原因摆明举措，不讲空话套话，不搞一团和气。党支部委员在批评和自我批评中，要起到示范带头作用，并对会议作出总结，看问题找得准不准，原因分析得准确不准确，整改措施对不对路。会后，针对查摆和评议出来的问题，党支部委员会要列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺。
三、有关要求。
各党支部需在六月下旬认真做好开展组织生活会的工作，复盘上半年来党史学习情况和教育成果，营造良好学习教育氛围；同时要把批评和自我批评作为清除党内政治灰尘的有力武器，作为每个党员的必修课，遵循“团结—批评—团结”的方针，组织党员开展批评和自我批评，增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
党支部换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员先进性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我公司的实际情况，对各党支部进行换届选举。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真总结各党支部几年来的工作，确定今后一个时期各支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和员工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我公司发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置。
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名，支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部，可采取支部委员分工几项工作的办法。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会直接选举支部书记1名，必要时可增选副书记1名，每届任期三年。
为了便于管理和组织活动，对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组，每个党小组不得少于3名党员，党小组在党支部的领导下开展工作。
2006年3月10日至2006年5月31日止。
1、调查摸底（3月10日—3月20日）。摸清党支部、党。
2、研究选举事宜（3月21日—4月10日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、宣传动员（4月11日—4月25日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
4、确定候选人（4月26日—5月10日）。召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
要通过党的组织生活和必要的会议,对党员进行党的民主集中制和大会指导思想宣传教育;党的干部政策和干部标准宣传教育;党员权利和义务宣传教育。引导党员从思想上重视选举工作，正确行使民主权利。
5、换届选举（5月11日—5月31日）。召开党员大会进行换届选举，并报党委组织部批复。
五、几点要求。
1、各党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕公司中心工作，进一步加强党的建设特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全公司共产党员和员工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为公司的改革、发展和稳定做贡献的过程。
党支部换届选举工作方案
我村党支部至20**年下半年任期届满，应按期进行换届选举。按照市委的统一部署，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和十x大以来一系列新要求等有关规定，结合我村实际，制定本工作方案。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神，认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会、省委六届九次全会、全省、全市、全区村级组织换届选举工作会议、市委十二届九次、十次全会精神和区委十二届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，以建设服务型村级党组织为目标，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，落实全面从严治党的要求，选好配强村级党组织领导班子尤其是党组织书记，努力建设一支思想作风正、“双带”能力强、群众基础好，适应科学发展、绿色崛起事业需要的高素质村级干部队伍，为夺取“双创”全面胜利，着力打造国际旅游岛历史文化客厅、安享海南宜居福地、琼北乡村风情体验区、省城新兴商业圈，加快建设健康美丽幸福新琼山，实现红旗城镇化跨越式发展提供坚强的组织保证。
（一）村党支部领导班子结构要求。
1．设书记1名，副书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名。
2．村党支部班子成员中，含1名以上35岁以下党员、1名以上女党员。
（二）村党支部领导班子成员候选人标准。
1．拥护党的领导，党员意识和党性观念强。
2．关心公共事务，践行“四种精神”，培植“三种特质”，忠诚实干担当，热心为村民服务，具备一定动员、组织能力。
3．品行端正，遵纪守法，廉洁自律，办事公道，群众基础较好。
4．有一定的经营管理能力，能够带头致富和带领群众共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具备正常履职的身体条件。
有下列情形之一者，不宜列为村党支部领导班子成员候选人：（1）受党纪处分并仍在处分影响期限内的；（2）选前3年内被判处过刑罚，或正在受到侦查、起诉、审判而被羁押的；（3）选前3年内违反计划生育法律法规超计划生育的；（4）现任村（社区）“两委”班子成员在任期3年内，因不能胜任现职或工作思路不清、在班子中闹不团结、村务管理不民主、组织制度执行不严格、不作为乱作为年度考核或民主评议有2次被评为不称职的；（5）现任村（社区）“两委”班子成员在选前审计中，发现存在贪占挪用、与民争利、优亲厚友等不良行为，构成违纪违法的；（6）服务意识公益意识差、多数时间忙于私活而不能保证足够时间和精力履职的；（7）身患疾病无法正常开展工作的；（8）其他不适合担任村级党组织领导班子成员职务的。
我村党支部换届选举实行“两推一选”（党员推荐、群众推荐、党内选举），从20**年4月开始，至20**年6月结束。按先村党组织、后村委会的顺序进行换届选举。“两委”选举前的各项工作可交叉进行。整个换届选举工作分为宣传准备、选举实施、建章立制三个阶段。两推一选大会6月3日前召开完毕。支部选举日为6月21日。
（一）宣传准备阶段（20**年4月—5月底）。
1．成立机构，制定方案。成立昌文村第八届村党支部换届工作领导小组。
组长：谢晋明（支部书记）。
副组长：项明。
成员：张太河、郑开锦、吴海云。
2．宣传动员，培训骨干。召开专项工作会议，对村级党组织换届选举工作进行动员部署。采取多种形式，广泛开展宣传和民主法制教育，使党员、群众充分了解换届选举的目的、意义、基本程序和要求，提高他们的政治参与热情和能力，消除宗族、派别等不良影响。引导好舆论，营造良好的换届氛围，凝聚换届工作正能量。举办专题培训班，重点对镇负责换届选举工作的村干部进行培训，让他们熟练掌握有关政策法规，熟悉选举程序和方法步骤。
及措施。配合镇党委要对现任村党支部领导班子成员进行民主评议和离任审计，评议和审计结果要及时向群众公开。
（二）选举实施阶段（20**年6月1日—6月30日）。
1．充分发扬民主，做好候选人推荐提名工作。采取“两推”〔即党员群众推荐、镇党委推荐〕相结合的办法，推荐提名村级党组织领导班子成员候选人。要向党员、群众讲清楚候选人标准和资格条件，讲清楚班子结构要求。注意物色并鼓励回乡大中专毕业生、大学生村官、农民专业合作社带头人、复员退伍军人、国家机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工，以及乡村医生、乡村教师等各类乡贤中的优秀党员积极参选。积极推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，鼓励村党组织领导班子成员和村委会成员交叉任职。加强对候选人的资格审查，防止不符合条件的人进入村级党组织领导班子。
2．从严把握标准，做好候选人推荐工作。结合“两推”情况，研究确定候选人预备人选，报镇党委组织考察，配合镇党委对推荐出来的人选进行考察。
3．严格按章办事，做好党员大会选举工作。要根据党内选举有关规定，确定村级党组织领导班子成员候选人后，提交党员大会进行选举。党员大会由上届委员会主持。大会进行选举时，有选举权的到会人数等于或超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。委员候选人的差额不少于应选人数的20%。选举一律采取无记名投票的方式进行。正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。书记、副书记选举产生后，报镇党委批准。
（三）建章立制阶段（20**年8月中旬前）。
新一届村党支部领导班子选举产生后，妥善完成村党支部新老班子做好交接工作，抓好党小组划分及党小组长选举工作，及时组织培训新任村党支部领导班子成员。要深入细致地做好落选人员的思想工作，落实离任村干部待遇。同时，建立健全党内相关制度以及党领导的村级民主自治机制。
（一）切实加强领导和具体指导。抓好村党支部换届选举工作，加强党的领导是关键。村党支部换届选举工作在镇党委统一领导下进行，坚决服从镇村级组织换届选举工作领导小组及其办公室领导。
（二）坚决制止和查处拉票、贿选等不正当竞争行为。要严肃换届选举工作纪律，做到教育在先、警示在先、预防在先，严禁拉票贿选等违法违纪行为。对有下列贿选行为之一的，要依法依纪严肃处理：一是使用金钱、有价证券或者实物拉选票的；二是贿赂选举工作人员的；三是许诺当选后为投票人谋求不正当利益的；四是具有其他可能影响选举结果的贿选行为的。对以不正当竞争手段参选的，一经发现即取消参选资格，已经当选的当选无效。要切实维护选举秩序，坚决查处破坏选举行为，对参与或指使他人打砸烧票箱、冲击破坏选举现场，或以暴力、威胁、欺骗、造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的，要依法依纪严肃追究责任。尤其要依法严肃查处、严厉打击利用宗教、宗族、黑恶势力以及境内外敌对势力干扰破坏选举的活动。要畅通民主监督渠道，加大民主监督力度，做好来信来访工作，及时发现和解决换届中出现的苗头性、倾向性问题。对打击报复党员干部的行为，要坚决制止，构成违法犯罪的要依法惩处。
党支部换届报告
各位村民代表、党员：
大家好!
20__年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下，在两委会干部和全体村民的大力支持下，围绕我村发展和稳定两条主线，严格执行党的线路、方针、政策，认真履行岗位职责，全面完成上级下达我村的各项工作任务，使我村显现了社会稳定、邻里___的良好氛围。
两委会班子成员在平常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定，心往一处想，劲往一处使，创造性的展开工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列，得到市、区、街道办的一致好评，这都是两委会干部和工作职员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢!下面就这三年的工作情况给大家做以扼要汇报，不妥的地方请大家批评指正。
一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体，全面推动新农村建设工作。
支部的战役堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开辟创新,进一步提升本村党建工作水平,推动全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先入党支部”，其中20被中共雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初，我村顺利通过市委检查验收，荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。
二、以“创先争优活动”为契机，推动本村经济社会各项事业再上新台阶。
20__年，依照区委、街道党工委文件精神，精心组织，狠抓落实，全面展开创先争优活动。
街道创先争优动员会召开后，我村迅速行动，专门成立了___村创先争优活动领导小组，由村党支部书记任组长，村支部全体委员任成员，结合实际，制定了我村创先争优活动实施方案，组织村两委会成员、全体党员、入党积极份子及村民代表进行宣传动员，进一步明确责任分工，认真安排创先争优活动，保证活动的正常和有序展开。
结合本村工作实际，依照“抓党建、凝协力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,激活力作榜样,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题，以“升级晋档、科学发展”为载体，进一步巩固和提升一类示范村建设成果，不断发掘村级经济发展机遇，全村干部、党员牢固建立争先进位意识，增进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中发新发展党员2名,今年发展1名。
三、不断加强村内基础设施建设，美化村内环境。
几年以来通过我村两委会的不懈努力，村内基础设施不断完善，村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展获得了明显成效，部份村民实现了就业。在今年区上和街道办展开的城乡一体化发展中，村两委会从突出村民就业、增加村民收进、改善村内大环境动身，在两委会的共同努力下，我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名，人均月收进800元;村内保洁员岗位18名，人均月收进760元，两项收进总计317760元。从而不但改善了人居环境，还解决了部份村民的就业题目，增加了收进。
二是不断完善村内硬件设施建设。今年屡次与上级有关部分联系争取资金，给西村、老村及主干道安装了路灯，在北村修建了第八座公厕，使我村的基础设施建设得了很大的改观。遭到上级和村民的好评。
三是不断改善村民的物资文化生活。一年来积极与上级部分争取，为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等，价值3万余元。极大的丰富了村民的物资文化生活。
四是根据区、街关于《出租房屋星级房屋评选，增加农民收进》的通知，我村从进步房屋星际评选、改善房屋出租环境、增加房屋出租收进动身，展开了出租房屋星级户评选活动，共评选出五星级3户，四星级10户，三星级9户。
四、积极解决村民的困难题目，为村民办好事、办实事。
我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标，大家齐心协力为村民办了很多事情：一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人，参保率达70%多;农合疗参合人数932人，参合率达100%，这几年为村民报销医疗费达20多万元，很大程度的减轻了村民看病负担。
二是积极调和解决了部份村民盖房资金不足的题目。村两委会积极和大雁塔信用社联系，帮助村民贷款300多万元，解决了部份村民盖房资金不足的题目。
三是我村两委会班子积极与区土地局调和，为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相干手续，获得了一定进展。
四是为至3月29日(征地基准日)男年满70周岁，女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险，现存折已发放到32名老人手中，每人每个月可领取260元。
五是经我村两委会这几年来的努力，与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平，现在开发商正在积极办理土地证。
五、依法治村步进法制化轨道。
一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度，成立乡规民约评理睬，扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次，增强了团结___氛围。
二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡查、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作，通过扎实细致的工作，杜尽了安全事故的发生，为村民营建“平和安宁、___稳定”的居住环境。
三是积极展开计划生养管理服务工作。我村的计生工作职员积极展开“三查”和妇女病普查及健康宣传工作，加强为新市民管理服务工作，构成了管理服务的良好局面。最近几年来共为32户计划生养独生子女证发放补助，最近几年又与上级调和补发了82户独生子女证拖欠补助。
四是依法加强村内各项管理工作。为了到达上级“给村民一个明白，还干部一个清白”的要求，我村坚持每一年两次村务公然，向村民公布村内事务。门面房和活动摊位卫生费共收进28万多元，比09年增加了4万多元。我们始终坚持节约勤俭的良好传统，管好和用好每分钱，使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步进法制化轨道提供了条件。
党支部换届报告
各位领导，同志们!
经局党组研究批准，今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是：总结___年党建工作，安排部署___年党建工作任务。根据会议安排，我就___年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和___年的工作安排向大家作简要报告。
一、___年党建工作情况。
一年来，局党组切实履行工作职责，把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中，全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求，按照“抓党建、促发展”的工作思路，全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设，充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用，有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来，突出抓好了五个方面工作：
第一，抓思想建设，进一步提高了党员干部的综合素质。
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线，切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式，组织全体党员认真学习党的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神，深入学xxx省委和市委有关会议和文件精神，切实抓好党员干部的理论武装，把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习，强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动，以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式，深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹，引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘，净化了灵魂，提升了思想境界，增强了的群众观念和宗旨意识。
第二,抓作风建设，进一步提升了党员干部履职服务能力。
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手，通过党的群众路线教育实践活动这个平台，着力解决“四风”突出问题，促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定，在局原有的22个制度的基础上，新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度，从严从实加强了内部管理，进一步规范党员干部的履职服务行为。
第三，抓组织建设，进一步提升了党建工作水平。
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，根据市直机关工委有关工作要求，结合我局党员较多的实际，将原来两个党支部调整为四个党支部，并组织完成了支部书记和支部委员选举，进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上，局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际，开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上，局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，带头进行批评和自我批评，引导党员同志结合自身工作和生活，深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会，进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训，组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作，评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作，共收缴党费29263元。
第四，抓廉政建设，进一步提高了抵御风险的能力。
防范廉政风险，扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育，筑牢思想防线。一年来，认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神，深入学习关于党风廉政建设的重要论述，认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神，深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用，让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队，组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地，通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式，让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害，增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”，认清贪腐之害，形成有效心里震慑，真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求，局党组认真组织，对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查，共排查廉政风险点44个，并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下，大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统，对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式，对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核，引入社会组织监管，加强了监管力度。
第五，抓党建扶贫，进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排，派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作，扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路，增强发展后劲。二是出资近6万元，在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子，帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间，为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷，先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾___年的党建工作，局党组全面落实了从严治党管党的责任，各项工作扎实推进，取得了一定的成绩。但是，也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥，“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位，工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散，得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
二、___年党建工作任务。
___年，全局机关党的建设和党风廉政建设工作，要坚持从严管党治党这条主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求，全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议，中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神，国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，全力打造“六个人社”，加强机关自身建设，努力做好六个方面的工作。
(一)全面推进思想政治建设，着力在凝心聚力上求实效。
一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度，多渠道组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪，切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事，用党章规范自己的言行，不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育，切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》，切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习，切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习，让全体党员干部熟悉、精通业务法规，增强法治意识和纪律意识，提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设，全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂，着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设，以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设，引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，夯实从严治党的道德基础，全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习，提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”，组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解，通过科长讲、领导提、干部问等方式，加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握，帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务，提高办事效能，增强服务群众的能力。
(二)全面推进作风建设，着力在提升机关服务效能上求实效。
一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治，持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题，一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度，全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实，做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用，不折不扣落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定，严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求，严抓督促、严抓落实、严抓追责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程，规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。
(三)全面推进党风廉政建设，着力在拒腐防变抵御风险上求实效。
一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神，省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神，全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求，加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用，以各类贪腐典型案例和反面人物为戒，引导党员干部算好廉政“账”，从思想上彻底肃清贪欲和邪念，绷紧防腐弦，筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险，逐一排查，不留盲区。对排查出的廉政风险，逐一建立风险台账，逐一健全防范措施，逐一明确责任人，逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定，加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单，促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理，认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作，进一步规范全局民生资金管理的使用，建立民生资金有效监督管理使用和监督机制，让人社部门民生资金运行安全，真正惠及民生。
(四)推进组织建设，着力在党员队伍建设上求实效。
(五)全面推进党的纪律的贯彻落实，着力在遵规守矩上求实效。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识，确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施，强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任，严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律，对大是大非问题有坚定立场，坚决制止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象，坚决纠正自由主义、好人主义，团团伙伙、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为，坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制，完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序，严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则，严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制，强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法，认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会，把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度，促进党员成长进步。
(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固，着力在服务上求实效。
一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务，是新形势下改进党员干部作风，密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求，认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间，要努力当好“六员”，做到“六个带头”，完成“六项任务”。当好“六员”，即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”，即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”，即加入一个服务团队，认领一个服务岗位，确定一户帮扶对象，参加一次社区活动，办好一件便民实事，提出一项合理建议。到社区服务党员，要自觉服从社区组织管理和监督，带头遵纪守法，弘扬正气，创造性开展服务工作，推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求，选好驻村帮扶带头人，配强帮扶力量，扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事，三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署，围绕“六个人社”加强机关建设，主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题，为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。
同志们，在新的一年里，我们要全面贯彻从严管党治党要求，在市委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，主动适应从严治党管党新常态，全面加强机关党的建设，更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。
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党支部换届报告
各位村民代表、党员：
大家好!
20xx年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下，在两委会干部和全体村民的大力支持下，围绕我村发展和稳定两条主线，严格执行党的线路、方针、政策，认真履行岗位职责，全面完成上级下达我村的各项工作任务，使我村显现了社会稳定、邻里***的良好氛围。
两委会班子成员在平常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定，心往一处想，劲往一处使，创造性的展开工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列，得到市、区、街道办的一致好评，这都是两委会干部和工作职员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢!下面就这三年的工作情况给大家做以扼要汇报，不妥的地方请大家批评指正。
一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体，全面推动新农村建设工作。
支部的战役堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开辟创新,进一步提升本村党建工作水平,推动全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先入党支部”，其中被中共雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初，我村顺利通过市委检查验收，荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。
二、以“创先争优活动”为契机，推动本村经济社会各项事业再上新台阶。
20xx年，依照区委、街道党工委文件精神，精心组织，狠抓落实，全面展开创先争优活动。
街道创先争优动员会召开后，我村迅速行动，专门成立了***村创先争优活动领导小组，由村党支部书记任组长，村支部全体委员任成员，结合实际，制定了我村创先争优活动实施方案，组织村两委会成员、全体党员、入党积极份子及村民代表进行宣传动员，进一步明确责任分工，认真安排创先争优活动，保证活动的正常和有序展开。
结合本村工作实际，依照“抓党建、凝协力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,激活力作榜样,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题，以“升级晋档、科学发展”为载体，进一步巩固和提升一类示范村建设成果，不断发掘村级经济发展机遇，全村干部、党员牢固建立争先进位意识，增进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中09年发新发展党员2名,今年发展1名。
三、不断加强村内基础设施建设，美化村内环境。
几年以来通过我村两委会的不懈努力，村内基础设施不断完善，村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展获得了明显成效，部份村民实现了就业。在今年区上和街道办展开的城乡一体化发展中，村两委会从突出村民就业、增加村民收进、改善村内大环境动身，在两委会的共同努力下，我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名，人均月收进800元;村内保洁员岗位18名，人均月收进760元，两项收进总计317760元。从而不但改善了人居环境，还解决了部份村民的就业题目，增加了收进。
二是不断完善村内硬件设施建设。今年屡次与上级有关部分联系争取资金，给西村、老村及主干道安装了路灯，在北村修建了第八座公厕，使我村的基础设施建设得了很大的改观。遭到上级和村民的好评。
三是不断改善村民的物资文化生活。一年来积极与上级部分争取，为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等，价值3万余元。极大的丰富了村民的物资文化生活。
四是根据区、街关于《出租房屋星级房屋评选，增加农民收进》的通知，我村从进步房屋星际评选、改善房屋出租环境、增加房屋出租收进动身，展开了出租房屋星级户评选活动，共评选出五星级3户，四星级10户，三星级9户。
四、积极解决村民的困难题目，为村民办好事、办实事。
党支部换届报告
我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标，大家齐心协力为村民办了很多事情：一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人，参保率达70%多;农合疗参合人数932人，参合率达100%，这几年为村民报销医疗费达20多万元，很大程度的减轻了村民看病负担。
二是积极调和解决了部份村民盖房资金不足的题目。村两委会积极和大雁塔信用社联系，帮助村民贷款300多万元，解决了部份村民盖房资金不足的题目。
三是我村两委会班子积极与区土地局调和，为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相干手续，获得了一定进展。
四是为至3月29日(征地基准日)男年满70周岁，女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险，现存折已发放到32名老人手中，每人每个月可领取260元。
五是经我村两委会这几年来的努力，与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平，现在开发商正在积极办理土地证。
五、依法治村步进法制化轨道。
一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度，成立乡规民约评理睬，扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次，增强了团结***氛围。
二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡查、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作，通过扎实细致的工作，杜尽了安全事故的发生，为村民营建“平和安宁、***稳定”的居住环境。
三是积极展开计划生养管理服务工作。我村的计生工作职员积极展开“三查”和妇女病普查及健康宣传工作，加强为新市民管理服务工作，构成了管理服务的良好局面。最近几年来共为32户计划生养独生子女证发放补助，最近几年又与上级调和补发了82户独生子女证拖欠补助。
四是依法加强村内各项管理工作。为了到达上级“给村民一个明白，还干部一个清白”的要求，我村坚持每一年两次村务公然，向村民公布村内事务。门面房和活动摊位卫生费共收进28万多元，比增加了4万多元。我们始终坚持节约勤俭的良好传统，管好和用好每分钱，使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步进法制化轨道提供了条件。
能与大家相识，一起共事，这是缘份。一年多来，我与大家已经结下深厚友谊，成为要好朋友，亲眼目睹了关山的美丽山水和勤劳智慧的关山人用自己的聪明才智和辛勤汗水创造的美丽家园。
我作为第三批选派干部，受组织委派，担任村支部第一书记，我既荣幸又诚惶诚恐。我深知，我肩负着艰巨的任务、重大的责任和殷切的希望。到村后，通过熟悉情况，制定规划，学习经验，已经和大家一起投入到我村的党组织建设和新农村建设等各个方面，今天即将进行第七届村委会换届选举，值此向同志们汇报工作如下：
一、通过抓制度建设，关山村基层党组织建设稳步推进。
关山村党组织建设基础较好，村支委班子成员讲团结，讲学习，整体素质很高，我到村后，虚心向他们学习，很快和他们融为一体，经过一年来的共同工作，使我村党组织建设又上新台阶，我村党支部xx年、xx年年连续两年被县委、县政府表彰为“五个好党支部”。
具体实施了下列措施：
1、注重学习，提高提高素质。坚持党员组织生活学习制度，制定全年党员集体学习计划;实行集体学习签到制，缺席党员登记和跟踪管理制度，并鼓励党员同志坚持自学，把党的各项方针政策向广大群众宣传，做到家喻户晓，增强了党员带领广大群众致富奔小康的责任感，进一步提高了党员干部素质。
2、注重流动党员管理。建立流动党员台帐、流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系，及时了解关心流动党员在外的工作、学习、生活情况，关心流动党员，为他们就业，生活和学习提供帮助，并鼓励流动党员“双向带动”。
3、注重开展为民全程代理活动。宣传贯彻“三农”政策，将党的各项方针政策全面、及时地贯彻到村，到户;帮助村民生产致富;关心残疾人的生产和生活，先后和村支两委同志选定了扶持两名聋哑人发展生产，救济一名残疾人危房改造，且扶持、救济资金已经到位。
二、通过大家努力，关山村新农村建设蒸蒸日上，硕果累累。
村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。我村xx年、xx年年连续两年被县委、县政府表彰为“新农村建设先进单位”，这里凝聚着村支两委和各位党员的汗水和心血。
具体落实项目和资金情况是：
6、从县农委争取了100口沼气池工程，即将完工;。
8、按照选派专项资金使用办法的规定，发展集体经济，建成关山村獭兔养殖基地一座，受到省委选派办调研组和县委领导的一致好评。
三、村两委精心规划，关山村新农村建设前景喜人。
我村是省级示范村，机遇难得，超纵即逝，近期虽然我们一直在进行村支两委换届选举工作，但村两委同志一直没有放下手上建设工作，一直没有放下我村的未来三年的规划编制工作，新一届村支两委产生之后，将带领大家共同投入到下列新农村建设之中：
(一)进一步改善基础设施：
1、计划在我村建设日产千吨的自来水厂一座，投资110万元;。
2、计划修通我村八个村民组之间的水泥路工程，投资390万元;。
3、计划兴建我村村级完小，拟建幼儿园一所，以及其他设施，投资180万元;。
4、计划在火车站附近建一个公交停靠站，投资22万元;。
5、计划建设公益性公墓一处，投资60万元;。
6、计划兴建敬老院或五保之家，投资50万元;。
7、计划进一步完善我村广播室，投资10万元;。
8、计划兴建污水处理设施，对未来中心村、张湾小区、东郢小区的污水进行整治;。
(二)进一步发展生产。
2、计划在张湾村民组、东郢村民组开展200亩大棚蔬菜种植，投资60万元;。
3、计划在我村中心村和张湾村民组、东郢村民组建设两个小商品超市，投资30万元;。
4、计划组建养殖专业合作社，投资30万元;。
5、计划组建我村竹木交易合作社，投资50万元。
(三)进一步改善我村村民文化生活条件，生活富裕了的农民就需要更丰富的精神生活，需要有一处融会议、演出、健身、棋牌、图书等为一体的综合性场馆，我村计划建一所休闲中心，投资260万元。
以上是我村的未来三年的建设规划概况。
综上，虽然我村的党组织建设和新农村建设等各个方面取得了不小成绩，村支两委也为关山村美好的明天提出了设想，但还有许多这方做地不足，还有许多这方没有让群众满意，还需要党员干部和广大村民集思广益，不断向村委多提宝贵建议。选派一年多来，我也感到我个人在关山村各项工作总体进展是顺利的，但还存在很多错误和不足，还需要不断学习，积累经验，提高能力，也希望大家多批评指正。
我村正处在经济发展的关键时期，历史赋予给关山村良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途，全村人民给予了我们巨大的信任和支持，对我们寄予厚望，让我们认真践行科学发展观，坚持以人为本、全面推进新农村建设，构建和谐新家园，为关山村光辉灿烂的明天而共同努力奋斗!
谢谢大家!
党支部换届选举程序
1、在党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）任期届满之前（一般提前一至二个月），召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。
会后，党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（党的支部委员会进行换届选举，可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论的情况）。
2、召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作，并做好民主评议和民主推荐工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。党委（总支部、支部）领导成员对各项筹备工作实行分工负责。
3、根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，并结合实际情况开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
4、向上级党组织呈报关于下届委员会（纪委会）委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应召开委员会全体会议研究确定，在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。
5、上级党组织对下届委员会（纪委会）委员候选人预备人选的。
请示批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。
6、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出总支部委员会或支部委员会委员（实行差额选举）、宣布当选人名单，选举出委员会书记、副书记。
7、进行委员会分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。
8、总支、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
二、选举办法及相关说明。
1、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》没有作具体规定。在实际工作中，一般可参照下列范围掌握：党员较少的党支部（如党员不足7名的），可不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名。党员在50名以上不足100名的党总支部委员会，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。
2、在酝酿提名党的支部、总支部和基层委员会委员特别是书记、副书记人选时，应适当考虑党龄问题。从实践经验看，支部、总支部、基层委员会委员一般要有一年以上的党龄。其中，所辖党组织较多的基层党委，委员的党龄应更长一些。
张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票；选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票；收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
4、为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其它疾病导致不能表达本人意志的；(2)自费出国半年以上的；(3)受到留党察看以上党纪处分的或严重触犯刑律的；(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
5、在党内选举过程中，预备党员没有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员，在留党察看期内没有表决权、选举权和被选举权，因此不能被提名为委员候选人，对于近期受党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员，虽然仍享有表决权、选举权和被选举权，但从有利于工作和有利于帮助他们改正错误出发，这些同志一般不宜被提名为委员候选人。对于历史上曾经受过警告、严重警告、撤销党内职务处分，或曾受过留党察看处分，留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员，如果确已认识并改正了所犯错误，在工作中做出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备委员候选人条件的，可以被提名为委员候选人。其他有正式组织关系并被编入其党组织的正式党员，在该党组织内都具有选举权和被选举权。
己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志（非候选人）代写选票，被委托人负有为委托人保守秘密的责任。
7、党的基层组织换届选举时，不能留下书记职位不选，而等到会后再指派，如果一时找不到合适的书记人选，可以适当推迟选举时间。
8、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举，委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。党支部书记（副书记）由委员会全体会议选举产生，实行差额选举；不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
9、实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的党员或党员代表人数的半数，方可列为正式候选人。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员或党员代表人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新进行投票，得票多的当选。如果当选名额少于应选名额，对不足的名额应另行选举，只有在当选人接近应选名额时，如果半数以上党员同意，也可以不再选举。
10、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
党支部换届报告
地点：
参加人：
主持人：梅xx。
记录人：李xx。
会议内容：选举三支部委员会。
梅xx：
各位党员：
今天召开全体党员大会，内容是选举产生xx局机关三支部委员会。
下面我先将三支部筹建情况和大家通报一下。根据局机关党委决定，由我来牵头筹建局机关三支部。机关三支部由4个处室的党员组成，分别是xx处、xx处、xx处和xx室的党员，以及相应的分管局领导。今天党员大会召开前，我就三支部委员候选人进行了充分酝酿。经各处室推荐、并征求所在处室负责人和分管局领导意见，报局机关党委审查同意，确定三支部委员候选人4名，分别是我、钱xx、郭xx、吴xx，今天提交大会选举。
三支部共有党员14名，出席今天会议的党员12名，其中11人为有选举权的正式党员，1名为预备党员。符合选举要求。
下面我将选举办法(草案)宣读一下。(略)。
如大家对选举办法没有意见，请鼓掌通过。
下面进行选举。
监票人由朱xx担任，计票人由叶xx、周x担任。大家有没有意见?没有意见，请鼓掌通过。
请监票人朱xx检查票箱，请计票人叶xx、周x分发选票。选票填好后投入票箱。
请监票人朱xx宣布候选人得票情况。
朱xx：
吴xx7票、郭xx6票、钱xx7票、梅xx10票。
梅xx：
4名同志得票数均超过有选举权的人数的一半。依照选举办法规定，应选3名，差额1名，按得票数多的当选。我宣布：吴xx、钱xx、还有我当选为新一届党支部委员会委员。
今天的党员大会到此结束。散会。
党支部换届报告
会议主题：换届选举党支部委员。
时间：
地点：多媒体会议厅。
会议主持：
记录：
与会人员：党员共25名。
缺席人员：。
会议程序：
二、全体党员讨论并通过工作报告。
党员分组讨论，由小组代表发言。小组代表作代表发言。
三、介绍委员候选人预备人选情况。
由同志介绍支部委员候选人基本情况：支部委员候选人有：。
四、全体党员酝酿、讨论、通过委员正式候选人名单。
通过举手表决的方式通过支部委员候选人名单，表决总人数为名，举手同意人数为名，一致通过。
五、通过选举办法。
由同志宣读本次选举办法，全体党员通过举手表决的方式通过选举办法，表决总人数为20名，举手同意人数为20名，一致通过。
六、通过监票人名单。
由同志宣读监票人和计票人推荐名单，监票推荐人员为计票推荐人为，全体党员通过举手表决的方式通过监票人和计票人名单，表决总人数为20名，举手同意人数为20名，一致通过。
七、按规定程序进行投票选举。
下发选票、开始投票。
八、在监票人的监督下唱票、计票，宣布选举结果和当选结果。
总共有选票20张，计票结果为：
三位同志当选为新一届支部委员。
九.召开新一届党支部第一次会议，由上一届党支部书记王端良同志推荐新当选的喻华明委员主持，无记名投票选举产生新一届党支部书记。
候选人1名，为王端良同志，有选举资格的支部委员共3名，选票共三张，选举结果为：王端良同志3票。王端良同志当选为新一届实验中学党支部书记。