党支部换届方案(专业18篇)

时间:2023-12-16 00:03:33 作者:雅蕊

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党支部换届选举工作实施方案

基层党总支、支部换届选举是党内政治生活正常化的重要标志,也是加强基层党支部建设的一件大事。xxx党支部委员会于2016年8月选举产生,任期将满三年,拟于2019年8月完成换届选举。为保证换届工作的顺利开展,现严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,制定如下工作方案。

成立xxx换届筹备工作领导小组,成员名单如下:

组 长:

成 员:

换届筹备工作领导小组负责研究换届选举的有关事宜,对机关党支部委员会、离退休党员党支部委员会换届工作进行动员和安排布署,有序推动党总支及支部换届工作顺利完成。

(一)选举准备(2019年7月底前完成)。

1.召开党总支、支部委员会议。讨论并作出换届改选的决议,确定改选的时间,下届支部委员会组成人员名额,选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向区直机关工作委员会递交换届请示。

2.进行选举前的教育。通过“三会一课”或召开必要的会议,组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件,向党员讲清选举的意义、要求和基本做法。着重对党员进行民主集中制、党员权利和义务等教育,教育党员正确行使党员权利,慎重对待选举工作,为选举工作提供思想和组织保证。

3.起草工作报告。起草工作报告之前,党总支(支部)委员会要深入进行调查研究,广泛听取党员和群众对党总支(支部)委员会任期以来的工作意见。工作报告的主要内容包括:本届党总支、支部委员会成立以来贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况;本届党总支(支部)自身建设以及职工思想政治工作、维护职工利益等方面情况,总结党总支(支部)工作的经验、做法;对本届委员会任期内党费收缴情况作出报告;对下一步党支部建设工作提出规划。初稿形成后,党总支(支部)委员会要进行认真研究,广泛征求党员意见,使之臻于完善,然后由党总支(支部)委员会讨论通过。

4.酝酿候选人。选举前,党总支(支部)要提出候选人条件,组织党员认真讨论,统一认识。之后经党员在党内议论、酝酿,提出候选人初步名单。党总支(支部)集中多数党员的意见,确定候选人名单。

5.向上级党组织汇报选举工作的准备情况。在准备好工作报告和确定了正式候选人以后,及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后,即可召开支部大会进行换届选举。

6.印制选票、准备票箱、布置会场。

(二)召开支部党员大会进行委员选举(2019年8月前完成)。

1.主持人核对党员人数。实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四,可以开会。

2.做工作报告。由上一届党总支(支部)书记向党员大会做工作报告,提请全体党员讨论。听取意见,通过报告。

3.公布候选人名单,介绍候选人的基本情况。

4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。候选人不得担任唱票、记票、监票人。

5.请监票人清点到会党员人数,确认党员的选举权、符合法定人数、方可进行选举。

6.分发选票,填写选票,进行无记名投票。

7.开票、唱票、记票。

8.宣布选举结果,处理好选票。

(三)召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工(2019年8月前完成)。

1.书记、副书记的候选人。在征得上级党组织同意后,采取无记名投票的方式进行等额选举,产生书记、副书记。

2.党总支(支部)委员会进行分工。

3.向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况,参加党员人数,当选的党总支(支部)委员所得票数。书记、副书记、委员分工情况。

1.加强领导,精心组织。在整个工作期间,全体总支成员、支部成员要切实履行职责,全力以赴搞好换届工作。在时间进度上要严格把握,按时按质完成换届工作。各党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作,做到思想不乱、班子不散、工作不断,保证各项工作的连续性和稳定性,以确保整个换届选举工作的顺利推进。

2.严肃纪律,依法换届。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》中换届选举有关规定,严肃工作纪律,依法遵规履程开展各项工作,确保圆满完成。

基层党支部换届工作方案

20xx年,xx镇机关党支部将继续按照x委关于基层党建工作的部署认真开展好工作。继续深入贯彻党的十九大会议精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心服务大局的能力为目标,把党建工作与机关各项业务工作结合起来着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进步转变干部作风,提升党建工作水平,为xx镇经济社会发展上新台阶提供坚实保障,特制定xx镇机关党支部20xx年党建工作计划。

把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告,党章和习近平总书记系列重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大精神,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大会议精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

(一)做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准,每月进行积分登记,每季度进行公示,每年汇总,作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分,年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分;加分、扣分均通过申报(举报)或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员,其年度综合积分结果须处于本支部(总支)党员的前40%以内,且年度累计扣分不得高于8分(加分不冲抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分,且加分不冲抵扣分),年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员;年度扣分达到12分及以上的(加分不冲抵扣分),年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。

(二)注重运用xx云、微信公众号等新媒体开展党员教育,提高党员的综合素养,以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“x云”是xx省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习,党员“xx云”的学习积分平均分不低于xx分。

严格执行党支部“三会一课”制度,支部党员大会至少每季度召开x次,党支部委员会至少每月召开x次,党课至少每季度召开x次。

党支部依托“三会一课”,围绕“两学”内容,每次确定1个主题,全年专题讨论不少于x次,研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习,每月要有学习记录。

每月9日是主题党员活动日,机关支部全体党员要参加支部主题党日活动,主题党日活动要按照“5+x”模式开展,每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外,又要结合实际做好“x”文章,搞好自选动作。

开展党支部书记抓党建工作述职评议,计划在年底,由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况,取得主要成效、存在的问题,及下一步工作计划等,拟定党建工作述职报告,并在支部内述职。在此基础上组织评议,评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时,按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等,并按要求做好20xx年度的党员积分考核总结。

(一)切实转变机关作风,全面推进效能型机关建设。强化引领和示范,实现机关服务提质、提速、提效,加强对党员的学习教育,形成讲效率、抓落实的良好氛围,开展服务标准化建设,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

(二)狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,预防为主的方针,积极开展党风党纪教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;落实党风廉政建设责任制。明确领导职责,细化工作分工,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。

党支部换届工作方案

各县(市、区)党史学习教育领导小组办公室,市委各部委党史学习教育领导小组办公室,市级国家机关各委办局、各人民团体党组(党委)党史学习教育领导小组办公室,市内各高校党委,各市属国有企业党组织,市党史学习教育各巡回指导组:

根据习近平总书记关于党史学习教育重要讲话和重要指示批示精神,按照党中央部署和省委要求,现就“七一”期间基层党组织召开党史学习教育专题组织生活会有关工作通知如下。

一、明确组织生活会主题。

这次专题组织生活会的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话、重要指示精神,弘扬党的光荣传统和优良作风,加强政治建设,坚守人民情怀,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加快建设“现代新车城、绿色示范市”,奋力谱写高质量跨越式发展新篇章。

各地各单位党委(党组)和基层党组织可结合实际进一步明确组织生活会主题。

二、落实重点任务。

1.认真组织集中学习。召开组织生活会前,要以党支部主题党日为载体,采取理论宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,开展1次集中学习,组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记视察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神,跟进学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、推进南水北调后续工程高质量发展座谈会等最新讲话精神,学习党章和党内有关重要法规,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等,打牢开好专题组织生活会的思想基础。

2.普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话,坦诚交流,沟通思想,指出存在问题、交换意见建议。党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员谈心谈话,征求对党支部的意见建议。

3.深刻查摆存在问题。党员重点查摆3个方面问题:通读《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等规定书籍情况,读了没有、读了多少、有什么感悟;对照党员条件和义务权利,对照2020年度组织生活会党员提出的意见等,存在哪些具体问题、改了多少、改得怎样;立足岗位、履职尽责,发挥党员先锋模范作用做得怎么样,还有哪些差距。每名党员要在组织生活会上报告为群众办实事情况。基层党组织要重点查摆组织开展党史学习教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题。

4.开展批评与自我批评。党支部书记代表党支部委员会向党员大会报告半年来党支部工作,通报党支部委员会查摆问题情况,并带头开展自我批评,请党员进行批评。党员采取个人自评、党员互评的方式,在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。批评和自我批评要联系具体人具体事,直接点问题,不讲空话套话,不搞一团和气。

5.严格抓好整改落实。会后,党支部和党员要根据专题组织生活会查摆的问题,制定整改措施,列出整改清单,明确整改时限,党员要作出整改承诺。党支部要结合党支部主题党日活动,定期向党员群众通报整改措施落实情况,党员报告承诺兑现情况。

三、加强组织领导。

各级党委(党组)要把组织开好专题组织生活会作为衡量党史学习教育成效的重要内容,切实加强领导和指导。县级党委要把责任扛在肩上,加强统筹安排,强化分类指导,对不同类型基层党组织提出具体要求。党员领导干部要严格落实参加双重组织生活的规定,以普通党员身份参加组织生活。基层党委要派人列席所属党支部的专题组织生活会,并进行点评。各级党史学习教育巡回督导组要严督实导,及时发现问题,纠正偏差。要坚决反对形式主义,防止不触及思想、不解决问题。这次专题组织生活会要在x月x日前召开完毕。

党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举暂行条例》的规定,以及省、市、县有关文件的精神,全镇将全面开展村党支部换届工作。优化村干部队伍结构,加强村党支部队伍,扎实推进我镇农村基层组织建设,进一步夯实党的执政基础,促进农村改革、发展和稳定,具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作,决定制定选举实施方案和时间表。

在三个代表重要思想的指导下,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,以全面建设五好村党支部为目标,不断扩大基层党内民主,坚决选拔政治可靠、工作能力强、群众威望强的优秀党员到村级领导岗位,为德安发展新辉煌提供强有力的组织保障。

1、范围:全镇所在行政村党支部。

2.时间:全镇村党支部换届选举将于10月28日全面启动,11月15日前结束。

3、选举方式:村党支部选举,本着扩大党着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则,选择一个村进行两轮票决试点。

(一)准备启动阶段(10月21日11月3日)。

举,确保工作顺利进行。

2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式,加大对村党支部换届选举工作的宣传,使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性,特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义,引导他们正确行使民主权利。同时,要营造正确的舆论导向,按照三培两带的要求,引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。

3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组,搞好调查摸底,把握思想动态,指导各村党支部换届选举工作。

(二)组织实施阶段(11月4日11月15日)。

1、提交换届请示(11月4日11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有:本届党支部委员会成立时间,何时任期届满,换届选举大会主要议程、时间和地点,以及书记、委员的名额及选举办法。

2、发布会议通知(11月8日11月9日)。根据镇党委批复,拟定和发布召开换届选举大会的通知,确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。

3、酝酿提名党支部委员候选人(11月9日11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等)和职数,应在选举前向党员、群众公开。(2)组织民主推荐。按照干部四化方针和德才兼备的标准,采取召开座谈会、民意测验等多种形式,深入发动党员、群众荐贤。(3)认真筛选、平衡,提出初选候选人名单,并广泛征求意见。(4)认真考核。在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上,由党委对其进行全面考核。(5)经党支部集体讨论后,提出候选人预备名单,报党委审查。

4、召开党员大会选举(11月14日11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有:一、上届党支部负责同志作工作。

报告。

二、分组讨论工作。

报告。

三、上届党支部向大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况,提请大会讨论,根据多数党员的意见确定候选人,提交党员大会选举四、大会选举(1)宣布大会选举办法(2)清点到会正式党员人数,实行正式党员人数(包括受委托人数)超过应到正式党员总数的五分之四,方可举行选举(3)上届党支部实事求是了候选人的简历、工作实绩和主要优缺点,对选举人提出的询问作出答复(4)选举监票人、计票人、唱票人,候选人不得担任监票人、计票人、唱票人(5)说明填写选票方法、投票顺序和注意事项(6)投票完毕后,唱票人、计票人在监票人的监督下,当场开箱清点票数,将投票人数和票数加以核对,作出记录,并宣布清点结果收回票数少于或等于实际到会人数有效,多于实际到会人数无效,应重新选举每一选票所先人数少于或等于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票清点票后,由监票人签字并公布候选人的得票数字,由会议主持人宣布当选人名单五、召开新当选的党支部委员会第一次会议选举书记,新当选党支部书记讲话通过有关决议,对全体党员发出号召或提出要求最后按选举结果填写选举报告单,报上级党组织审批。

(三)选举办法。

(1)采取党员差额选举支委,支委差额或等额选举书记,无记名投票方式进行,村支委的候选人差额为应选人数的百分之二十。(2)选票上的候选人名单以姓氏笔划排列。(3)选举人不能填写选票的,可由本人委托非候选人按选举人的意愿写作。如外出党员与会确有困难,可由其通过电话或信函转告村党支部委托他人代为参加投票,但每名受委托人员能接受一人委托。(4)选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。(5)被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇到相当不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应当先名额时,对不足的名额另选选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。

1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村单位和工作组成员要切实履行职责,全力以赴支持配合镇党委做好换届选举工作。在时间进度上要注意把握,必须在规定时间前完成换届选举任务。在选举中,凡有违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定行为的,必须认真查处,根据问题性质和情节轻重,给予有关党组织、党员批评教育,直至纪律处分。

2、夯实基础。一要严格控制村干部职数。此次换届,要按照精干、高效的要求,村党支部一般设委员3名,最多不越过5名。原则上要求做到村党支部委员与村委会委员交叉兼职。提倡村支书当选后,参加村委会主任竞选;提倡村支部委员当选后,参加村委会委员竞选,村支书与村委会主任一肩挑比例超过50%。二要把好任职条件关。(1)政治关。候选人必须是中共正式党员;具有坚定的政治立场,坚决执行党的路线、方针和政策;全心全意为人民服务。有较强的事业心和责任感;廉洁奉公,坚持原则,办事公道,在群众中有较高威信。(2)能力关。要有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验,有带领群众致富的真本领。(3)文化关。支委成员原则上要具有初中以上学历。(4)年龄关。支部书记人选原则上男不超过55周岁,女不超过50周岁。特别优秀的,可酌情放宽学历、年龄条件。三要抓好软弱涣散党支部的整顿,通过换届选举,努力解决好党支部班子软懒散瘫的问题。四要认真做好符合条件的村党支部升格为党总支的工作,进一步理顺组织关系。

3、资料整理。村党支部换届选举工作结束后,各地要做好资料收集整理,立卷归档,并将选举工作情况形成局面报告呈报镇党委,并报县委组织部备案。

4、总结经验。在组织进行村党支部换届选举工作中,要坚持从实际出发,大胆探索实践,把村党支部换届选举的过程,变成培养党员民主意识,推进基层党内民主的过程。对出现的新情况、新问题,要高度重视,及时发现,及时排解;对创新出来的好经验、好做法,要及时总结,及时培植,及时推广。

党支部换届选举工作方案

严格把关,扎实做好前期准备工作社区多次召开两委会议、居民小组会议,认真学习《村民委员会组织法》,并根据区、镇政府的相关要求,依法组织选举,严格选举程序。在选民登记、推选选委会、提名投票候选人、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。

确保换届选举工作组织领导到位成立了由社区党支部班子组成的换届选举工作指导小组,要求换届工作组成员做到日常走访、定期例会、重大事项汇报,加强对各居民小组换届选举工作的考核,确保各项工作严格按照法律法规与程序进行。

1、坚持党的领导。在社区党支部带领下,认真组织、精心筹划、集思广益、广泛动员,为居委会换届选举顺利进行提供了组织保障,确保各居民区选出了群众满意、党组织放心的新一届居委会成员。

提出了合理的时间节点;对于疑难问题,指导小组及时召开专题会议,深入了解态势,客观分析原因,充分发扬民主,认真研究对策,确保了选举的顺利进行。

3、充分发扬民主,严格依法办事。为了确保广大居民能够切实、充分、正确行使民主权利,社区选举工作指导小组多次强调,要让广大选民参与、监督换届选举的全过程,重视在各个选举程序中充分调动选民的积极性,充分听取吸纳选民意愿。在选民登记工作中,工作人员不辞辛劳,对“人在户在”选民做到100%上门告知、登记,对“人户分离选民”做到100%电话告知和参选意愿征询。对于在本社区实际居住的外地选民,选委会也认真按照有关文件要求做好登记工作。

4、居委会队伍结构进一步优化。本次选举完成后,居委会干部的队伍结构得到了明显改善和优化,选举产生居委会成员5人,其中:主任1人、副主任1人,委员3人。其中,男x人,女x人,均为党员。平均年龄40岁。

本社区2010年居委会换届选举整体上是成功的,但仔细分析,仍存在一些问题:

1、小组动员有待提高。此次换届选举工作中,登记选民x人,实到选民x人,x名选民因病因事请假,居民小组长应提前与小组居民联系到位,保证选民能事先做好准备,按时参加选举。

2、居民民主自治基础有待夯实。在选举过程中,各居民小组在组织、协调、把握大局能力上存在很大差异,分析原因主要就在于平时的民主制度建设的基础牢固不牢固。这提醒我们,提高基层民主建设水平要靠平时积累,要继续抓好今后居委会的培训工作,强化居委会各项制度建设,以制度建设带动居民自治。

年党支部换届方案

以建设基层服务型党组织为统领,以选优配强村(社区)党组织带头人为重点,以建设品行优良、实干为民、群众公认的高素质村(社区)干部队伍为目标,坚持“人品带村、能力治村”理念,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的党员选拔进村(社区)党组织领导班子,进一步提升村(社区)党组织服务发展、服务群众、服务党员的能力和水平,进一步夯实党在基层的执政基础,为推进市委“六大兴市计划”、县委“四大战略”提供坚强组织保证。

(一)坚持选人标准。

要按照好干部标准和省委提出的“重品行、重实干、重公认”的用人导向,切实做到“六个重用”,把踏实干事、激情创业的党员选拔到党组织中来。

(二)优化班子结构。

合理确定党组织书记任职年龄条件,村支部书记35岁以下要有一定比例;推行社区“大党委”模式,统筹设计“兼职委员”结构席位和产生办法,原则上社区要在驻区单位内选配不少于2名“兼职委员”;社区党组织新任成员应具大专以上文化程度,村(社区)“两委交叉任职”;党组织新任成员中应有农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复转军人、务工经商人员、辖区“两新”组织党组织负责人等优秀人才。通过本次换届,村(社区)党组织书记新任率力争达到20%。

(三)扩大选人视野。

树立“人品带村(社区)、能力治村(社区)”理念,注重从农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复转军人、务工经商人员、辖区“两新”组织党组织负责人、具有社会工作者职业资格人员等群体的优秀人员中选拔村(社区)党组织书记及成员。对于本村(社区)没有合适人选的,注重从上级机关选派的驻村干部、包村干部以及机关、企事业单位提前离岗干部职工中推荐选拔。特别要鼓励和支持优秀大学生村官参选村(社区)党组织班子成员。

(四)注重综合配套。

统筹抓好共青团、妇代会、民兵等基层组织建设,鼓励党组织班子成员兼任群团组织负责人。全面落实“一定三有”政策,建好村(社区)党组织活动阵地,推进活动场所标准化建设,推进社区党群活动中心和村级公共服务中心建设;提高活动场所作用发挥水平,拓展服务功能,提高服务群众实效。

原则上,各村党支部配备3-5名支部委员。根据社区工作需要,社区党组织经县委组织部批准可增配专职副书记,社区党支部配备委员5-7名(含2名驻区单位兼职委员)。

(一)政治思想条件。

政治理想信念坚定、作风民主、办事公道;具有较强的组织观念和大局意识,对党在农村的各项方针政策和上级党组织的各项决议决定执行力强。

(二)群众工作条件。

坚持党的群众路线,具有全心全意为群众服务的宗旨意识;熟悉党在农村的各项惠民政策,熟悉新型村级治理机制,具有较强的组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力。

(三)党龄、学历和年龄条件。

1.党龄条件:班子成员必须是中共正式党员。

2.学历条件:村新任班子成员一般应具有高中(中专)及以上学历。社区新任党组织成员原则上要具有大专以上文化。

3.年龄条件:党组织书记人选要力争实现继任的年龄不超过60周岁,新任的年龄不超过56周岁;社区党组织书记人选要力争实现继任的男性年龄不超过55周岁、女性不超过50周岁,新任的男性不超过48周岁、女性不超过45周岁。超过这一任职年龄条件且特别优秀的,经党委集体研究,报县委组织部审批后可适当放宽。

(四)身体素质条件。

身体健康,具有正常履职的身体条件。

(五)岗位其他条件。

1.以特色产业发展为主的村,党组织班子成员应具有带头致富能力,家庭特色产业发展项目、发展水平居村前列;应具有带动群众发展特色产业的经济意识和创新观念;应具有特色产业市场开拓能力、营销能力。

2.以社会管理服务为主的村(社区),党组织班子成员应具有组织、协调居民参与各项社会建设、较强的矛盾纠纷排查化解、与驻村(社区)单位沟通协调的能力。

3.以重大项目推进为主的村(社区),党组织班子成员还应具备熟悉相关政策、做好重大项目保障和服务、较强的处理复杂问题、协调各类群众关系和利益的能力。

(六)有以下情况的党员不能作为候选人。

受到警告或者严重警告处分,一年内;受撤销党内职务处分,二年内;受到留党察看处分,恢复党员权利后二年内;违反国家法律、法规正在被立案侦查的,有贪污、挪用等经济问题并经查实的;热衷于封建迷信,参与法轮功等非法组织,带头组织集体上访,有吸毒行为并经查实的;拉帮结派,长期不团结,不支持中心工作的;一年外出时间在6个月以上,难以履行岗位职责的等。

本次村(社区)党组织换届主要采用“四双一直选”模式,即“双推双票双述双诺一直选”。“双推”即自己推荐和组织、党员、群众推荐;“双票”即通过群众、党员信任票和党委审查票推选产生候选人正式人选;“双诺”当选后届期目标和引咎辞职承诺;“双述”即届期党组织书记述实绩,竞选人员述实招;“一直选”即通过党员大会差额直接选举。条件成熟的地方,也可采用“海推直选”和“两推一选”等选举方式。

村(社区)党组织换届工作分以下三个阶段进行:

(一)前期准备阶段(11月8日至11月13日)。

1.设立换届机构。镇党委成立以党委书记为组长的村(社区)党组织换届工作领导小组(附件1),领导小组下设办公室于党政办负责日常工作。根据工作需要以党政领导分工挂片为基础组成五个村(社区)党组织换届工作督导小组(附件2),各督导小组要为每一个村级党支部统筹安排1名换届工作督导员,各督导小组在领导小组的统一领导下负责具体组织实施相关(社区)党组织换届工作。各村(社区)党组织也应成立相应工作机构。

2.开展调查摸底。要采取问卷调查、谈心谈话、走访调查等方式,逐村(社区)调查分析村情民情选情,搞清楚班子运行现状、党员干部思想状况、后备干部队伍、流动党员和驻区单位数量、矛盾隐患和历史遗留问题等情况并建立台帐。

3.抓紧任期审计。抓紧做好任期村级财务清理和班子成员财务审计工作,特别是对党员群众反映较多的问题要搞好重点审计,及时公示审计结果,接受群众监督。对审计中发现的问题,要及时妥善处理。

4.整顿后进班子。对矛盾问题集中、群众反映突出、软弱涣散的后进党组织班子要先行开展整顿,把问题和矛盾解决在换届选举之前。对组织涣散、情况复杂、管理薄弱的重难点村(社区),要研究制定有针对性的换届工作方案。如遇特殊情况确需延期换届的,由镇党委集体研究后报县委批准,但时间不超过1年。

5.完善组织设置。坚持先调整后换届,要根据经济结构、产业布局、组织形式、行业分工和党员流向的发展变化等创新调整设置党组织。

6.制定换届方案。在对村(社区)党组织基本情况进行摸底调查的基础上,认真分析,结合本地中心工作,制定具体实施方案,明确操作步骤、程序、方法和时间安排,报县委组织部原则同意后实施。

(二)宣传发动阶段(11月14日—11月18日)。

1.召开动员大会。镇、村两级要及时召开村(社区)党组织换届工作动员会,传达省、市、县有关文件精神,使党员干部群众充分认识开展村(社区)党组织换届工作的目的、意义和工作程序,切实调动各级党员干部群众参与换届的主动性和积极性。

3.广泛宣传发动。通过召开会议、过组织生活、上党课、宣传标语、广播会等形式,加强在家党员的教育引导;通过电话、网络、信函等形式,开展支部找党员、党员找党员、亲属找党员、同乡找党员活动,动员外出党员返乡参与换届工作,引导党员群众解决有序参与,切实把思想统一到换届部署要求上来。

4.履行换届手续。村(社区)党组织经召开委员会讨论同意,就换届事项书面报党委批准。党委批复后,村(社区)党组织召开党员大会进行情况通报。

(三)组织实施阶段(11月18日—11月30日)。

1.报名推荐。要确定并公布党组织的职位条件、报名时间地点等,并将报名点下沉到村(社区),组织好公开报名工作。符合选举规定的党员可通过书面自荐。组织各村党员和群众代表,也可召开党组织会议对村(社区)党组织书记及委员候选人进行推荐提名。

2.资格审查。按任职条件,由各村(社区)党组织换届资格审查小组对竞选者进行资格初审,按不低于党组织委员职数1:2的差额比例确定初步候选人名单及考察名单,报各督导小组审核并进行考察。

3.确定正式候选人。村(社区)召开党员和群众代表大会,群众和党员投信任票确定正式候选人预备人选,党组织书记按1:2的比例确定初步候选人,党组织其他委员按不低于1:1.3的比例确定正式候选人预备人选。再由党委会对正式候选人预备人选进行测评票决确定正式候选人。

4.统计参会党员。入户登记参会党员,除不能参加选举的“五种情况”的党员外,其余人员都要作为应到人数统计。不能参加会议的“五种情况”人员要以一定形式公布,各督导组要严格审核把关,名单在党员大会通过。

5.发布选举公告。选大会召开3天前,通过广播、电话以及张贴公告等形式发布选举公告,公布党员大会时间、地点、差额直选职数,及参会党员、列席人员等相关内容。

6.召开选举大会。

召开选举大会时,各督导小组统筹选派人员主持会议,参会人数应占应到人数的80%;非党群众代表不得少于参会党员总数的50%。先选举产生党组织书记、副书记、兼职副书记,再选产生委员;也可直接选举党组织书记、副书记、委员。严格按照党组织书记作工作报告、介绍候选人基本情况、组织候选人竞职陈述、大会分组讨论酝酿、党员或党员代表划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等7个环节进行。村(社区)党组织要根据党员不能参加选举的“五种情况”,确定党员大会应到会人数。党员参会人数达不到规定人数的不得进行选举。要采取设置“流动”票箱,对年老体弱卧床不起的党员,派专人送票上门,方便党员在家行使选举权;采取微信、qq视频、电话、短信等远程投票方式,保证在外党员的选举权。要加强选举组织工作,切实维护选举秩序,保障党员在无干扰的情况下自主表达意愿。在计票工作中做到“五个当场”,即当场检查票箱、当场销毁多余选票、当场开箱验票、当场公开唱票计票、当场公布计票结果,接受广大党员的监督。

7.公示选举结果。正式选举出来的班子成员要进行为期不少于5个工作日的公示;选举不成功的,由镇换届工作领导小组确定重新选举时间,报县换届工作领导小组办公室备案,向村(社区)党员群众发布重新选举的公告。

8.请示报批。公示无异议后,村(社区)要向党委书面报告选举情况。党委按程序审批任命,并报县委组织部备案。

9.签订承诺书。竞选成功者要签订届期目标承诺书和引咎辞职承诺书,新班子要与党委签订目标责任书,向党员群众公布。党委要妥善保存目标责任书、公开承诺和换届涉及的其他资料。

(四)完善总结阶段(11月31日至12月5日)。

1.做好任职谈话。各督导小组要对选举产生的新一届村(社区)党组织班子进行任职谈话,指导制定任期目标,确定工作任务,提出落实举措。

2.做好工作移交。在党员大会完成后7天内,各督导小组要组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作,保证村级事务正常运转。

3.做好思想工作。党委要专门组织同落选退职同志谈心谈话,落实好离职离岗干部待遇,引导他们正确对待,继续发挥作用,支持新班子工作。

4.做好配套建设。要及时建立健全新一届团支部、妇代会等村级配套组织,认真落实“一定三有”、“三有一化”等政策,全面推行“四议两公开一监督”工作法,进一步健全村级运行机制。

5.做好总结上报。镇党委按要求认真总结选举情况形成总结报告和支部书记、支部委员分工情况,书面上报县委组织部。

(一)加强领导。

此次村(社区)党组织换届时间紧、任务重,事关全局,各单位要高度重视,将其作为当前一项重要的政治任务来抓。各督导小组、党员驻联干部要加强对换届工作的督导。

(二)严明纪律。

用铁的纪律确保换届过程风清气正、干部群众心平气和。坚持教育在先、警示在先、预防在先,教育引导广大党员严格遵守各项纪律,合法、正当、有序参与选举。

(三)加强监督。

各级党组织要发挥党员群众的监督作用,加大监督和查处力度,切实加强对换届选举全过程的监督。要建立健全来信来访登记、复信回访制度和信访工作责任追究制度,要及时解决选举过程中群众反映的问题,防止群体性上访事件发生。重大问题要及时上报上级党组织。

(四)严肃惩处、

及时制止和纠正影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题,坚决防止和打击宗族宗教等各种势力对换届选举的干扰,依法查处侵犯党员群众民主权利、破坏选举和打击报复等违法违纪行为。对以违法操作、“贿选”等手段参选的,一经查实立即取消其参选资格,已经当选的,取消当选资格。对黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的,坚决依法严厉打击。

党支部换届报告

各位领导,同志们!

经局党组研究批准,今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是:___年党建工作,安排部署___年党建工作任务。根据会议安排,我就___年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和___年的工作安排向大家作简要报告。

一、___年党建工作情况。

一年来,局党组切实履行工作职责,把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中,全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求,按照“抓党建、促发展”的工作思路,全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设,充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用,有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。

一年来,突出抓好了五个方面工作:

第一,抓思想建设,进一步提高了党员干部的综合素质。

一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线,切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式,组织全体党员认真学习党的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神,深入学xxx省委和市委有关会议和文件精神,切实抓好党员干部的理论武装,把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习,强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动,以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式,深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹,引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘,净化了灵魂,提升了思想境界,增强了的群众观念和宗旨意识。

第二,抓作风建设,进一步提升了党员干部履职服务能力。

按照中央、省委和市委安排部署,以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手,通过党的群众路线教育实践活动这个平台,着力解决“四风”突出问题,促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定,在局原有的22个制度的基础上,新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度,从严从实加强了内部管理,进一步规范党员干部的履职服务行为。

第三,抓组织建设,进一步提升了党建工作水平。

加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定,根据市直机关工委有关工作要求,结合我局党员较多的实际,将原来两个党支部调整为四个党支部,并组织完成了支部书记和支部委员选举,进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上,局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际,开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上,局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会,带头进行批评和自我批评,引导党员同志结合自身工作和生活,深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会,进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训,组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作,评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作,共收缴党费29263元。

第四,抓廉政建设,进一步提高了抵御风险的能力。

防范廉政风险,扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育,筑牢思想防线。一年来,认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神,深入学习关于党风廉政建设的重要论述,认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神,深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用,让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队,组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地,通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式,让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害,增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”,认清贪腐之害,形成有效心里震慑,真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求,局党组认真组织,对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查,共排查廉政风险点44个,并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下,大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统,对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式,对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核,引入社会组织监管,加强了监管力度。

第五,抓党建扶贫,进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排,派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作,扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路,增强发展后劲。二是出资近6万元,在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子,帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间,为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷,先后协调解决矛盾纠纷30余起。

回顾___年的党建工作,局党组全面落实了从严治党管党的责任,各项工作扎实推进,取得了一定的成绩。但是,也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥,“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位,工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散,得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。

二、___年党建工作任务。

___年,全局机关党的建设和党风廉政建设工作,要坚持从严管党治党这条主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求,全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议,中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神,国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神,全力打造“六个人社”,加强机关自身建设,努力做好六个方面的工作。

(一)全面推进思想政治建设,着力在凝心聚力上求实效。

一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度,多渠道组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪,切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事,用党章规范自己的言行,不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育,切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》,切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习,切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习,让全体党员干部熟悉、精通业务法规,增强法治意识和纪律意识,提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设,全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂,着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设,以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设,引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,夯实从严治党的道德基础,全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习,提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”,组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解,通过科长讲、领导提、干部问等方式,加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握,帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务,提高办事效能,增强服务群众的能力。

(二)全面推进作风建设,着力在提升机关服务效能上求实效。

一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治,持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题,一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度,全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实,做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用,不折不扣落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定,严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求,严抓督促、严抓落实、严抓追责,坚决杜绝上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程,规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。

(三)全面推进党风廉政建设,着力在拒腐防变抵御风险上求实效。

一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神,省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神,全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求,加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用,以各类贪腐典型案例和反面人物为戒,引导党员干部算好廉政“账”,从思想上彻底肃清贪欲和邪念,绷紧防腐弦,筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求,对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险,逐一排查,不留盲区。对排查出的廉政风险,逐一建立风险台账,逐一健全防范措施,逐一明确责任人,逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定,加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单,促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理,认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作,进一步规范全局民生资金管理的使用,建立民生资金有效监督管理使用和监督机制,让人社部门民生资金运行安全,真正惠及民生。

(四)推进组织建设,着力在党员队伍建设上求实效。

(五)全面推进党的纪律的贯彻落实,着力在遵规守矩上求实效。

一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识,确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施,强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任,严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律,对大是大非问题有坚定立场,坚决制止上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象,坚决纠正自由主义、好人主义,团团伙伙、拉帮结派,自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为,坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制,完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序,严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则,严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度,推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制,强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法,认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会,把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度,促进党员成长进步。

(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固,着力在服务上求实效。

一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务,是新形势下改进党员干部作风,密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求,认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间,要努力当好“六员”,做到“六个带头”,完成“六项任务”。当好“六员”,即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”,即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”,即加入一个服务团队,认领一个服务岗位,确定一户帮扶对象,参加一次社区活动,办好一件便民实事,提出一项合理建议。到社区服务党员,要自觉服从社区组织管理和监督,带头遵纪守法,弘扬正气,创造性开展服务工作,推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求,选好驻村帮扶带头人,配强帮扶力量,扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事,三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署,围绕“六个人社”加强机关建设,主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题,为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。

同志们,在新的一年里,我们要全面贯彻从严管党治党要求,在市委的坚强领导下,切实履行党建工作主体责任,主动适应从严治党管党新常态,全面加强机关党的建设,更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。

党支部换届选举总结

为进一步加强基层组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,根据局党委的统一部署和要求,我党支部9月份进行了换届选举,通过广大党员的共同努力,现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下:

一、基本情况。

我党支部根据局党委委2011年9月1日要求,于9月6日召开党支部大会进行了换届选举。23名有选举权的党员中,应到会23名,实到会23名,参选到会率达到百分之百。我党支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,采用无记名投票方式进行了选举。选举结果:高启元得23票,孟凡涛得23票,范晓光得19票,赵立东得18票,郝鹏得16票,5人当选为新一届支部委员。随后,我们召开了第一次党支部委员会议,进行书记选举,结果:孟凡涛以5票当选为党支部书记。支委成员本科以上学历2人,大专学历3人。通过换届选举,新一届领导班子的文化程度、年龄结构,均有了较大改善。从而提高了班子整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了党支部的核心领导地位。

二、主要做法。

(一)发扬民主抓推荐。在换届选举工作中,我支部充分发扬民主,全体党员、群众民主推荐支委候选人,较好的体现了广泛性和民众性。支部在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据。在认真广泛的听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子候选人。

每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

通过这次选举,我党支部领导班子无论是在年龄上还是在文化素质上都有了很大提高,实现了支部年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的积极性和创造力,增加了支部班子的凝聚力、战斗力。使党支部真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

朝阳林场党支部。

二0一一年九月六日。

单位:朝阳林场。

党支部换届报告

与会领导:法律硕士党支部书记吕岳督同志。

与会人员:08、09、10级法律硕士全体党员。

会议主题:新学期法律硕士党支部换届选举。

主持人:吕岳督。

会议流程及具体情况如下:

一、支持人报告出席大会人数并介绍会议主题。大会应到64人,实际、到43人,符合开会法定人数。

二、吕书记作关于“法律硕士党支部换届选举”的重要讲话。主要包括以下:(1)法律硕士换届选举的原因和意义;(2)宣布“法律硕士换届选举”的决定。

三、支持人宣布候选人名单产生的过程及候选人的简要介绍。随后,各候选人做了自我介绍。

四、全体党员对候选人进行表决。表决方式:举手表决;表决结果:各候选人均获与会党员的一致通过。产生新一届党支部委员会委员。

五、当选人员离开现场,召开新一届支部委员会首次会议,推选出支部书记并进行分工。

六、支持人向党员大会宣读支委会的会议决议,向大会作通报。决议内容如下:_。

七、上届书记吕岳督同志向新一届支委会寄语。

八、新当选支部书记季秦法广同志发言。

九、主持人宣布大会结束。

党支部换届报告

会议主题:换届选举党支部委员。

时间:

地点:多媒体会议厅。

会议主持:

记录:

与会人员:党员共25名。

缺席人员:。

会议程序:

二、全体党员讨论并通过工作报告。

党员分组讨论,由小组代表发言。小组代表作代表发言。

三、介绍委员候选人预备人选情况。

由同志介绍支部委员候选人基本情况:支部委员候选人有:。

四、全体党员酝酿、讨论、通过委员正式候选人名单。

通过举手表决的方式通过支部委员候选人名单,表决总人数为名,举手同意人数为名,一致通过。

五、通过选举办法。

由同志宣读本次选举办法,全体党员通过举手表决的方式通过选举办法,表决总人数为20名,举手同意人数为20名,一致通过。

六、通过监票人名单。

由同志宣读监票人和计票人推荐名单,监票推荐人员为计票推荐人为,全体党员通过举手表决的方式通过监票人和计票人名单,表决总人数为20名,举手同意人数为20名,一致通过。

七、按规定程序进行投票选举。

下发选票、开始投票。

八、在监票人的监督下唱票、计票,宣布选举结果和当选结果。

总共有选票20张,计票结果为:

三位同志当选为新一届支部委员。

九.召开新一届党支部第一次会议,由上一届党支部书记王端良同志推荐新当选的喻华明委员主持,无记名投票选举产生新一届党支部书记。

候选人1名,为王端良同志,有选举资格的支部委员共3名,选票共三张,选举结果为:王端良同志3票。王端良同志当选为新一届实验中学党支部书记。

党支部换届报告

我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标,大家齐心协力为村民办了很多事情:一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人,参保率达70%多;农合疗参合人数932人,参合率达100%,这几年为村民报销医疗费达20多万元,很大程度的减轻了村民看病负担。

二是积极调和解决了部份村民盖房资金不足的题目。村两委会积极和大雁塔信用社联系,帮助村民贷款300多万元,解决了部份村民盖房资金不足的题目。

三是我村两委会班子积极与区土地局调和,为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相干手续,获得了一定进展。

四是为至3月29日(征地基准日)男年满70周岁,女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险,现存折已发放到32名老人手中,每人每个月可领取260元。

五是经我村两委会这几年来的努力,与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平,现在开发商正在积极办理土地证。

五、依法治村步进法制化轨道。

一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度,成立乡规民约评理睬,扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次,增强了团结***氛围。

二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡查、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作,通过扎实细致的工作,杜尽了安全事故的发生,为村民营建“平和安宁、***稳定”的居住环境。

三是积极展开计划生养管理服务工作。我村的计生工作职员积极展开“三查”和妇女病普查及健康宣传工作,加强为新市民管理服务工作,构成了管理服务的良好局面。最近几年来共为32户计划生养独生子女证发放补助,最近几年又与上级调和补发了82户独生子女证拖欠补助。

四是依法加强村内各项管理工作。为了到达上级“给村民一个明白,还干部一个清白”的要求,我村坚持每一年两次村务公然,向村民公布村内事务。门面房和活动摊位卫生费共收进28万多元,比增加了4万多元。我们始终坚持节约勤俭的良好传统,管好和用好每分钱,使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步进法制化轨道提供了条件。

能与大家相识,一起共事,这是缘份。一年多来,我与大家已经结下深厚友谊,成为要好朋友,亲眼目睹了关山的美丽山水和勤劳智慧的关山人用自己的聪明才智和辛勤汗水创造的美丽家园。

我作为第三批选派干部,受组织委派,担任村支部第一书记,我既荣幸又诚惶诚恐。我深知,我肩负着艰巨的任务、重大的责任和殷切的希望。到村后,通过熟悉情况,制定规划,学习经验,已经和大家一起投入到我村的党组织建设和新农村建设等各个方面,今天即将进行第七届村委会换届选举,值此向同志们汇报工作如下:

一、通过抓制度建设,关山村基层党组织建设稳步推进。

关山村党组织建设基础较好,村支委班子成员讲团结,讲学习,整体素质很高,我到村后,虚心向他们学习,很快和他们融为一体,经过一年来的共同工作,使我村党组织建设又上新台阶,我村党支部xx年、xx年年连续两年被县委、县政府表彰为“五个好党支部”。

具体实施了下列措施:

1、注重学习,提高提高素质。坚持党员组织生活学习制度,制定全年党员集体学习计划;实行集体学习签到制,缺席党员登记和跟踪管理制度,并鼓励党员同志坚持自学,把党的各项方针政策向广大群众宣传,做到家喻户晓,增强了党员带领广大群众致富奔小康的责任感,进一步提高了党员干部素质。

2、注重流动党员管理。建立流动党员台帐、流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系,及时了解关心流动党员在外的工作、学习、生活情况,关心流动党员,为他们就业,生活和学习提供帮助,并鼓励流动党员“双向带动”。

3、注重开展为民全程代理活动。宣传贯彻“三农”政策,将党的各项方针政策全面、及时地贯彻到村,到户;帮助村民生产致富;关心残疾人的生产和生活,先后和村支两委同志选定了扶持两名聋哑人发展生产,救济一名残疾人危房改造,且扶持、救济资金已经到位。

二、通过大家努力,关山村新农村建设蒸蒸日上,硕果累累。

村里经济和社会事业发展态势良好,社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。我村xx年、xx年年连续两年被县委、县政府表彰为“新农村建设先进单位”,这里凝聚着村支两委和各位党员的汗水和心血。

具体落实项目和资金情况是:

6、从县农委争取了100口沼气池工程,即将完工;。

8、按照选派专项资金使用办法的规定,发展集体经济,建成关山村獭兔养殖基地一座,受到省委选派办调研组和县委领导的一致好评。

三、村两委精心规划,关山村新农村建设前景喜人。

我村是省级示范村,机遇难得,超纵即逝,近期虽然我们一直在进行村支两委换届选举工作,但村两委同志一直没有放下手上建设工作,一直没有放下我村的未来三年的规划编制工作,新一届村支两委产生之后,将带领大家共同投入到下列新农村建设之中:

(一)进一步改善基础设施:

1、计划在我村建设日产千吨的自来水厂一座,投资110万元;。

2、计划修通我村八个村民组之间的水泥路工程,投资390万元;。

3、计划兴建我村村级完小,拟建幼儿园一所,以及其他设施,投资180万元;。

4、计划在火车站附近建一个公交停靠站,投资22万元;。

5、计划建设公益性公墓一处,投资60万元;。

6、计划兴建敬老院或五保之家,投资50万元;。

7、计划进一步完善我村广播室,投资10万元;。

8、计划兴建污水处理设施,对未来中心村、张湾小区、东郢小区的污水进行整治;。

(二)进一步发展生产。

2、计划在张湾村民组、东郢村民组开展200亩大棚蔬菜种植,投资60万元;。

3、计划在我村中心村和张湾村民组、东郢村民组建设两个小商品超市,投资30万元;。

4、计划组建养殖专业合作社,投资30万元;。

5、计划组建我村竹木交易合作社,投资50万元。

(三)进一步改善我村村民文化生活条件,生活富裕了的农民就需要更丰富的精神生活,需要有一处融会议、演出、健身、棋牌、图书等为一体的综合性场馆,我村计划建一所休闲中心,投资260万元。

以上是我村的未来三年的建设规划概况。

综上,虽然我村的党组织建设和新农村建设等各个方面取得了不小成绩,村支两委也为关山村美好的明天提出了设想,但还有许多这方做地不足,还有许多这方没有让群众满意,还需要党员干部和广大村民集思广益,不断向村委多提宝贵建议。选派一年多来,我也感到我个人在关山村各项工作总体进展是顺利的,但还存在很多错误和不足,还需要不断学习,积累经验,提高能力,也希望大家多批评指正。

我村正处在经济发展的关键时期,历史赋予给关山村良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途,全村人民给予了我们巨大的信任和支持,对我们寄予厚望,让我们认真践行科学发展观,坚持以人为本、全面推进新农村建设,构建和谐新家园,为关山村光辉灿烂的明天而共同努力奋斗!

谢谢大家!

党支部换届报告

中共拱墅区直属机关工作委员会:。

我支部委员会是20xx年12月选举产生的,根据党章规定已任期届满。现决定20xx年1月召开全体党员大会,选举产生新一届党支部委员会。

我支部现有党员16名,党支部委员会拟由3人组成,其中书记、1人,组织、学习等委员2人。拟采用无记名投票、无候选人方式直接选举的办法选举产生。

以上请示妥否,请批示。

党支部换届报告

各位村民代表、党员:

大家好!

20__年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下,在两委会干部和全体村民的大力支持下,围绕我村发展和稳定两条主线,严格执行党的线路、方针、政策,认真履行岗位职责,全面完成上级下达我村的各项工作任务,使我村显现了社会稳定、邻里___的良好氛围。

两委会班子成员在平常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定,心往一处想,劲往一处使,创造性的展开工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列,得到市、区、街道办的一致好评,这都是两委会干部和工作职员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢!下面就这三年的工作情况给大家做以扼要汇报,不妥的地方请大家批评指正。

一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体,全面推动新农村建设工作。

支部的战役堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开辟创新,进一步提升本村党建工作水平,推动全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先入党支部”,其中20被中共雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初,我村顺利通过市委检查验收,荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。

二、以“创先争优活动”为契机,推动本村经济社会各项事业再上新台阶。

20__年,依照区委、街道党工委文件精神,精心组织,狠抓落实,全面展开创先争优活动。

街道创先争优动员会召开后,我村迅速行动,专门成立了___村创先争优活动领导小组,由村党支部书记任组长,村支部全体委员任成员,结合实际,制定了我村创先争优活动实施方案,组织村两委会成员、全体党员、入党积极份子及村民代表进行宣传动员,进一步明确责任分工,认真安排创先争优活动,保证活动的正常和有序展开。

结合本村工作实际,依照“抓党建、凝协力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,激活力作榜样,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题,以“升级晋档、科学发展”为载体,进一步巩固和提升一类示范村建设成果,不断发掘村级经济发展机遇,全村干部、党员牢固建立争先进位意识,增进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中发新发展党员2名,今年发展1名。

三、不断加强村内基础设施建设,美化村内环境。

几年以来通过我村两委会的不懈努力,村内基础设施不断完善,村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展获得了明显成效,部份村民实现了就业。在今年区上和街道办展开的城乡一体化发展中,村两委会从突出村民就业、增加村民收进、改善村内大环境动身,在两委会的共同努力下,我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名,人均月收进800元;村内保洁员岗位18名,人均月收进760元,两项收进总计317760元。从而不但改善了人居环境,还解决了部份村民的就业题目,增加了收进。

二是不断完善村内硬件设施建设。今年屡次与上级有关部分联系争取资金,给西村、老村及主干道安装了路灯,在北村修建了第八座公厕,使我村的基础设施建设得了很大的改观。遭到上级和村民的好评。

三是不断改善村民的物资文化生活。一年来积极与上级部分争取,为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等,价值3万余元。极大的丰富了村民的物资文化生活。

四是根据区、街关于《出租房屋星级房屋评选,增加农民收进》的通知,我村从进步房屋星际评选、改善房屋出租环境、增加房屋出租收进动身,展开了出租房屋星级户评选活动,共评选出五星级3户,四星级10户,三星级9户。

四、积极解决村民的困难题目,为村民办好事、办实事。

我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标,大家齐心协力为村民办了很多事情:一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人,参保率达70%多;农合疗参合人数932人,参合率达100%,这几年为村民报销医疗费达20多万元,很大程度的减轻了村民看病负担。

二是积极调和解决了部份村民盖房资金不足的题目。村两委会积极和大雁塔信用社联系,帮助村民贷款300多万元,解决了部份村民盖房资金不足的题目。

三是我村两委会班子积极与区土地局调和,为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相干手续,获得了一定进展。

四是为至3月29日(征地基准日)男年满70周岁,女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险,现存折已发放到32名老人手中,每人每个月可领取260元。

五是经我村两委会这几年来的努力,与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平,现在开发商正在积极办理土地证。

五、依法治村步进法制化轨道。

一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度,成立乡规民约评理睬,扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次,增强了团结___氛围。

二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡查、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作,通过扎实细致的工作,杜尽了安全事故的发生,为村民营建“平和安宁、___稳定”的居住环境。

三是积极展开计划生养管理服务工作。我村的计生工作职员积极展开“三查”和妇女病普查及健康宣传工作,加强为新市民管理服务工作,构成了管理服务的良好局面。最近几年来共为32户计划生养独生子女证发放补助,最近几年又与上级调和补发了82户独生子女证拖欠补助。

四是依法加强村内各项管理工作。为了到达上级“给村民一个明白,还干部一个清白”的要求,我村坚持每一年两次村务公然,向村民公布村内事务。门面房和活动摊位卫生费共收进28万多元,比09年增加了4万多元。我们始终坚持节约勤俭的良好传统,管好和用好每分钱,使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步进法制化轨道提供了条件。

党支部换届报告

各位村民代表、党员:

大家好!

20xx年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下,在两委会干部和全体村民的大力支持下,围绕我村发展和稳定两条主线,严格执行党的线路、方针、政策,认真履行岗位职责,全面完成上级下达我村的各项工作任务,使我村显现了社会稳定、邻里***的良好氛围。

两委会班子成员在平常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定,心往一处想,劲往一处使,创造性的展开工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列,得到市、区、街道办的一致好评,这都是两委会干部和工作职员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢!下面就这三年的工作情况给大家做以扼要汇报,不妥的地方请大家批评指正。

一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体,全面推动新农村建设工作。

支部的战役堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开辟创新,进一步提升本村党建工作水平,推动全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先入党支部”,其中被中共雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初,我村顺利通过市委检查验收,荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。

二、以“创先争优活动”为契机,推动本村经济社会各项事业再上新台阶。

20xx年,依照区委、街道党工委文件精神,精心组织,狠抓落实,全面展开创先争优活动。

街道创先争优动员会召开后,我村迅速行动,专门成立了***村创先争优活动领导小组,由村党支部书记任组长,村支部全体委员任成员,结合实际,制定了我村创先争优活动实施方案,组织村两委会成员、全体党员、入党积极份子及村民代表进行宣传动员,进一步明确责任分工,认真安排创先争优活动,保证活动的正常和有序展开。

结合本村工作实际,依照“抓党建、凝协力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,激活力作榜样,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题,以“升级晋档、科学发展”为载体,进一步巩固和提升一类示范村建设成果,不断发掘村级经济发展机遇,全村干部、党员牢固建立争先进位意识,增进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中09年发新发展党员2名,今年发展1名。

三、不断加强村内基础设施建设,美化村内环境。

几年以来通过我村两委会的不懈努力,村内基础设施不断完善,村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展获得了明显成效,部份村民实现了就业。在今年区上和街道办展开的城乡一体化发展中,村两委会从突出村民就业、增加村民收进、改善村内大环境动身,在两委会的共同努力下,我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名,人均月收进800元;村内保洁员岗位18名,人均月收进760元,两项收进总计317760元。从而不但改善了人居环境,还解决了部份村民的就业题目,增加了收进。

二是不断完善村内硬件设施建设。今年屡次与上级有关部分联系争取资金,给西村、老村及主干道安装了路灯,在北村修建了第八座公厕,使我村的基础设施建设得了很大的改观。遭到上级和村民的好评。

三是不断改善村民的物资文化生活。一年来积极与上级部分争取,为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等,价值3万余元。极大的丰富了村民的物资文化生活。

四是根据区、街关于《出租房屋星级房屋评选,增加农民收进》的通知,我村从进步房屋星际评选、改善房屋出租环境、增加房屋出租收进动身,展开了出租房屋星级户评选活动,共评选出五星级3户,四星级10户,三星级9户。

四、积极解决村民的困难题目,为村民办好事、办实事。

党支部换届报告

地点:

参加人:

主持人:梅xx。

记录人:李xx。

会议内容:选举三支部委员会。

梅xx:

各位党员:

今天召开全体党员大会,内容是选举产生xx局机关三支部委员会。

下面我先将三支部筹建情况和大家通报一下。根据局机关党委决定,由我来牵头筹建局机关三支部。机关三支部由4个处室的党员组成,分别是xx处、xx处、xx处和xx室的党员,以及相应的分管局领导。今天党员大会召开前,我就三支部委员候选人进行了充分酝酿。经各处室推荐、并征求所在处室负责人和分管局领导意见,报局机关党委审查同意,确定三支部委员候选人4名,分别是我、钱xx、郭xx、吴xx,今天提交大会选举。

三支部共有党员14名,出席今天会议的党员12名,其中11人为有选举权的正式党员,1名为预备党员。符合选举要求。

下面我将选举办法(草案)宣读一下。(略)。

如大家对选举办法没有意见,请鼓掌通过。

下面进行选举。

监票人由朱xx担任,计票人由叶xx、周x担任。大家有没有意见?没有意见,请鼓掌通过。

请监票人朱xx检查票箱,请计票人叶xx、周x分发选票。选票填好后投入票箱。

请监票人朱xx宣布候选人得票情况。

朱xx:

吴xx7票、郭xx6票、钱xx7票、梅xx10票。

梅xx:

4名同志得票数均超过有选举权的人数的一半。依照选举办法规定,应选3名,差额1名,按得票数多的当选。我宣布:吴xx、钱xx、还有我当选为新一届党支部委员会委员。

今天的党员大会到此结束。散会。

党支部换届的批复

各支部换届选举报告收悉,经院党委研究,同意各党支部委员会分别由以下同志组成:

书记:

组织委员:

宣传委员:

书记:

组织委员:

宣传委员:

书记:

副书记:

组织委员:

宣传委员:

特此批复。

中共扬州大学教育科学学院(师范学院)委员会。

20xx年11月26日。

党支部换届报告

各位领导,同志们!

经局党组研究批准,今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是:总结___年党建工作,安排部署___年党建工作任务。根据会议安排,我就___年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和___年的工作安排向大家作简要报告。

一、___年党建工作情况。

一年来,局党组切实履行工作职责,把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中,全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求,按照“抓党建、促发展”的工作思路,全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设,充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用,有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。

一年来,突出抓好了五个方面工作:

第一,抓思想建设,进一步提高了党员干部的综合素质。

一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线,切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式,组织全体党员认真学习党的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神,深入学xxx省委和市委有关会议和文件精神,切实抓好党员干部的理论武装,把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习,强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动,以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式,深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹,引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘,净化了灵魂,提升了思想境界,增强了的群众观念和宗旨意识。

第二,抓作风建设,进一步提升了党员干部履职服务能力。

按照中央、省委和市委安排部署,以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手,通过党的群众路线教育实践活动这个平台,着力解决“四风”突出问题,促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定,在局原有的22个制度的基础上,新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度,从严从实加强了内部管理,进一步规范党员干部的履职服务行为。

第三,抓组织建设,进一步提升了党建工作水平。

加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定,根据市直机关工委有关工作要求,结合我局党员较多的实际,将原来两个党支部调整为四个党支部,并组织完成了支部书记和支部委员选举,进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上,局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际,开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上,局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会,带头进行批评和自我批评,引导党员同志结合自身工作和生活,深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会,进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训,组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作,评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作,共收缴党费29263元。

第四,抓廉政建设,进一步提高了抵御风险的能力。

防范廉政风险,扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育,筑牢思想防线。一年来,认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神,深入学习关于党风廉政建设的重要论述,认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神,深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用,让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队,组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地,通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式,让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害,增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”,认清贪腐之害,形成有效心里震慑,真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求,局党组认真组织,对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查,共排查廉政风险点44个,并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下,大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统,对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式,对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核,引入社会组织监管,加强了监管力度。

第五,抓党建扶贫,进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排,派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作,扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路,增强发展后劲。二是出资近6万元,在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子,帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间,为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷,先后协调解决矛盾纠纷30余起。

回顾___年的党建工作,局党组全面落实了从严治党管党的责任,各项工作扎实推进,取得了一定的成绩。但是,也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥,“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位,工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散,得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。

二、___年党建工作任务。

___年,全局机关党的建设和党风廉政建设工作,要坚持从严管党治党这条主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求,全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议,中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神,国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神,全力打造“六个人社”,加强机关自身建设,努力做好六个方面的工作。

(一)全面推进思想政治建设,着力在凝心聚力上求实效。

一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度,多渠道组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪,切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事,用党章规范自己的言行,不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育,切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》,切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习,切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习,让全体党员干部熟悉、精通业务法规,增强法治意识和纪律意识,提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设,全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂,着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设,以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设,引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,夯实从严治党的道德基础,全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习,提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”,组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解,通过科长讲、领导提、干部问等方式,加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握,帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务,提高办事效能,增强服务群众的能力。

(二)全面推进作风建设,着力在提升机关服务效能上求实效。

一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治,持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题,一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度,全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实,做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用,不折不扣落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定,严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求,严抓督促、严抓落实、严抓追责,坚决杜绝上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程,规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。

(三)全面推进党风廉政建设,着力在拒腐防变抵御风险上求实效。

一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神,省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神,全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求,加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用,以各类贪腐典型案例和反面人物为戒,引导党员干部算好廉政“账”,从思想上彻底肃清贪欲和邪念,绷紧防腐弦,筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求,对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险,逐一排查,不留盲区。对排查出的廉政风险,逐一建立风险台账,逐一健全防范措施,逐一明确责任人,逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定,加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单,促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理,认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作,进一步规范全局民生资金管理的使用,建立民生资金有效监督管理使用和监督机制,让人社部门民生资金运行安全,真正惠及民生。

(四)推进组织建设,着力在党员队伍建设上求实效。

(五)全面推进党的纪律的贯彻落实,着力在遵规守矩上求实效。

一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识,确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施,强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任,严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律,对大是大非问题有坚定立场,坚决制止上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象,坚决纠正自由主义、好人主义,团团伙伙、拉帮结派,自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为,坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制,完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序,严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则,严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度,推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制,强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法,认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会,把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度,促进党员成长进步。

(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固,着力在服务上求实效。

一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务,是新形势下改进党员干部作风,密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求,认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间,要努力当好“六员”,做到“六个带头”,完成“六项任务”。当好“六员”,即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”,即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”,即加入一个服务团队,认领一个服务岗位,确定一户帮扶对象,参加一次社区活动,办好一件便民实事,提出一项合理建议。到社区服务党员,要自觉服从社区组织管理和监督,带头遵纪守法,弘扬正气,创造性开展服务工作,推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求,选好驻村帮扶带头人,配强帮扶力量,扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事,三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署,围绕“六个人社”加强机关建设,主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题,为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。

同志们,在新的一年里,我们要全面贯彻从严管党治党要求,在市委的坚强领导下,切实履行党建工作主体责任,主动适应从严治党管党新常态,全面加强机关党的建设,更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。

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党支部换届报告

为了加强沈巷社区的党组织建设,增强社区党组织的群众基础,扩大群众的参与权、推荐全和监督权,按照镇党委政府的有关要求,结合沈巷社区实际,在本届社区党支部换届选举中,采取公推直选的办法进行换届选举,选举过程中始终做到十个“严禁”和公开、公平、公正。在镇党委政府的关心支持下,在社区广大党员群众的积极配合努力下,于20xx年6月24、6月25日分别召开了社区六个支部换届选举党员大会,大会顺利圆满的完成了六个支部委员会换届选举,现将选举工作开展情况小结如下:

一、基本情况。

沈巷社区共有党员285名,第一党支部52名,其他五类人33人,应参会19人,实到16人;第二党支部24名,五类人为7人,应参会17人,实到14人;第三支部46人,五类人为16名,应参会30人,实到24人;第四支部56人,五类人为26名,应参会30人,实到24人;第五支部65人,五类人为27名,应参会38人,实到30人;第六支部42人,五类人为17名,应参会25人,实到23人。实到人数超过应到人数五分之四。

二、选举办法。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行办法》等有关规定,制定本办法。

1、中共沈巷社区各支部委员会采取无记名投票经党员大会差额选举的办法选举产生,差额比例为20%。

2、委员会书记,由新一届委员会第一次全体会议采取等额选举的办法选举产生。

3、中共沈巷社区下属6个支部候选人预备人选名单,经过党员推荐、群众推荐,报请镇党委批准,经全体党员酝酿讨论,提交会议进行选举。

4、选举时,实到会的党员超过应到党员的五分之四,进行选举。选举收回的选票等于发出的选票,选举有效。

5、六个支部分别通过大会选举各产生了2名监票人,1名计票人。

6、候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数才能当选。

三、公布候选人名单。

1、沈巷社区第一支部候选人名单:许宗兵、张宏平、谢晶晶、魏必银。

2、沈巷社区第二支部候选人名单:刁山梅、朱永平、杨年顺、魏加银。

3、沈巷社区第三支部候选人名单:吴昌和、强先兵、强先波、强茂华。

4、沈巷社区第四支部候选人名单:许太平、孙帮安、钱元友、钱进。

5、沈巷社区第五支部候选人名单:冯兴国、朱炳成、李贤仓、黄礼梅。

6、沈巷社区第六支部候选人名单:马庆林、许二兵、孙重进、葛义峰。

四、选举结果。

1、沈巷社区第一支部书记:张宏平。

沈巷社区第一支部委员:许宗兵、谢晶晶。

2、沈巷社区第二支部书记:杨年顺。

沈巷社区第二支部委员:刁山梅、朱永平。

3、沈巷社区第三支部书记:强茂华。

沈巷社区第三支部委员:吴昌和、强先兵。

4、沈巷社区第四支部书记:钱元友。

沈巷社区第四支部委员:许太平、孙帮安。

5、沈巷社区第五支部书记:黄礼梅。

沈巷社区第五支部委员:冯兴国、朱炳成。

6、沈巷社区第六支部书记:许二兵。

沈巷社区第六支部委员:马庆林、葛义峰。

社区党总支记张小兵发言,总结了党支部之前的各项工作,并对今后的工作提出了新的目标和要求。对社区的党建工作给予了充分肯定,并提出希望。

文档为doc格式。

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