月工作总结可以帮助我们更好地规划下一个月的工作目标和计划。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考。大家可以结合自己的实际情况进行参考和借鉴，充分发挥自己的创造力和表达能力，写出属于自己的精彩月工作总结。
街道办事处年工作总结及年工作计划
1、创建老年人日间照料中心。为满足社区老年人多层次、多样化的养老服务需求，依托xx市三院服务中心，积极创建易兴社区日间照料中心，该中心位于xx331号，现有业务用房建筑面积约4000平方米。设有床位15张，同时还设休息室、配餐室、图书室、娱乐室等。配餐室餐具及就餐生活用品齐全，图书室约有各类图书、杂志200余册，娱乐室配有麻将、象棋、跳棋、扑克等;康复大厅有跑步机、训练阶梯、功率车、平行杠、肋木等锻炼康复器材20余件。目前，日间照料中心已基本具备接纳日间照料对象的能力，将月于2020年1月初正式运营。
2、打造提升几条特色街道。在原来的基础上，通过精心策划、设计，制作高标准版面、3d立体效果彩绘墙，提升打造公益广告宣传精品街道。分别在铜锣湾西侧南北路、兴隆街两侧、育才街、育新街，光明街打造“永远跟党走”为主题的红色文化一条街;易兴社区漫画形式的“讲文明树新风”一条街;垂柳街以核心价值观为主题的宣传教育一条街，金融街以健康教育为主题的健康宣传一条街。各条街道根据不同的理念打造出不同的宣传氛围。
3、波头集市场改造。由于波头集市场是多年前自发形成的，规划布局已不能满足目前居民群众的需求，决定对波头集原市场计划分三期进行实施改造。2020年，投资约544万元对波头集市场原有的敞棚菜市场进行一期改造扩建，改造成为面积约2700平方米的二层钢架结构，现已投入使用，2020年增加收入约70万元。2020年预计启动农贸市场二期、三期改造工程。
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在取得成绩的同时，我们也认识到仍存在一些困难和问题。主要体现在:。
1、社区管理服务难度增大，随着城市化进程的加速推进和流动人口的增加，伴随着就业、社会保障、民生救助等社会服务不断向基层延伸。在“办好群众家门口的实事、解决群众身边的小事”民生实事工程上有待进一步提高。涉军群体、民间债权人群体所带来的信访维稳压力仍旧严峻。
2、财税征收压力大，辖区内企业、商家受民间借贷、网上电子商务的影响，税收增加工作出现瓶颈，欠缴纳税人的强制执行力度相对乏力。
3、由于位于中心城区，招商引资和项目建设任务完成难度大。
4、群众性文体活动阵地、公共体育设施建设发展缓慢，人均拥有面积少。
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根据市、区“双问计”活动领导小组办公室要求，我办对活动开展以来，对问计于民活动征求意见建议情况进行了梳理汇总。截止目前具体梳理情况如下：
(一)总体征求意见建议数量共：21件，自行能解决的数量共：17件，自行解决不了的数量：4件。以全国文明城创建和“六进社区”活动为契机结合“双问计”，问计于民下大力整治社区环境，加强社区阵地建设。谈安社区居委会前，有一人人躲着走的“臭烂地”，为了改造成既合民意，又能够教育群众的社区阵地，街道社区入户走访，听民意访民情，最终建设成了有党建主题教育内容的“谈安惠民公园”，受到群众欢迎。并连续多日在石家庄市电台、石家庄日报中刊登。
(二)初步解决建议：二个商务楼招商困难，一是天洲商务中心;二是丰收路118号院。初步解决建议，加大宣传力度，扩大其影响面，建议上级有关部门也能帮助做做项目单位推介工作;三是景鸿商务楼规划调整容积率难度大，我们在加大力度跑办的同时，建设有关部门给于协调;四是天河城市广场，项目单位资金困难，因资金问题至使各项工作停滞，不能开工建设，我们在积极帮助项目单位融资的同时，有关部门能否给予资金上周帮助。
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一是严格落实重污染天气预警响应。到目前为止，共启动预警12次，有效的防范了空气污染。
二是努力学习掌握预警应急措施。针对市政府发布的关于治理大气污染的文件，针对不同预警采取不同措施，保障在空气治理的同时不影响民众生活。
三是扎实开展大气污染治理各项工作。
1、利剑斩污行动后，对工地进行复工前的踏勘初验。辖区目前在建工地6家，3月中旬6家工地已经全部通过验收，并取得大气办发的“验收合格”绿标。现在，永邦天汇工地已办理宽限期手续，部分楼栋正式开工。
2、治理“小散乱污”企业。“经核实我辖区石药中润生产区证件齐全;石家庄市冀垦海德堡印刷有限公司证件齐全;万文清石材加工，无证无照，老板承诺自行搬离;民华家园和福华家园燃煤供暖锅炉“煤改气”已完成。
3、燃煤清理工作。从3月25日至4月25日一个月的时间，开展“清煤”活动，对辖区内居民燃煤进行清理。居委会向办事处，办事处向区政府做出“在4月25日前实现辖区燃煤归零，且保持做好燃煤管控，做到发现一起，查出一起，确保辖区内居民不使用燃煤”的承诺。各居委会也要求居民和商户做出“不购买燃煤，不使用燃煤”的承诺。
4、摸排工作。经进行摸排我辖区无储含有毒污染物的废水渗坑;我辖区饭店汽修机加工企业有460余家，其中有手续或者有环保设施的20家左右。汽修主要集中在东联和汽贸园区。
5、大气污染治理宣传工作。为响应赵克志书记提出的“全党动员，全民动手，全社会参与，齐心协力大号大气污染综合治理的人民战争”指示精神，为加大此项工作的宣传力度，做条幅、展牌、宣传册等多种形式进行宣传教育。
6、电话短信投诉。目前接到举报50余件，并都已及时了解回复。主要是对烧烤、市场、保利烟囱、秋景怡园二期门前路、垃圾场等问题的投诉。
7、环保部督导问题。经检查，东北二环昌泰加油站共使用汽油枪3杆，在省空气质量环境监察第一组检查时，其中一杆加油枪的皮套损坏后没有及时更换，虽然加油枪皮套属于易损部件，但该站未能及时更换加油枪皮套的现象存在。该加油站所处位置已经没有我辖区的土地，但是，我办已经监督该站在检查当日对损坏的油枪皮套进行了更换，问题整改完毕。
8、安装油烟净化装置。针对辖区安装油烟净化装置现实情况，联合工商局对辖区饭店进行了全面检查，辖区所有餐饮单位总共191家，其中88家不需要安装油烟净化，57家已经安装，剩余46家正在联系厂家等待安装。所有中大型饭店全部安装到位。剩余小型餐饮，包括小吃、外卖。我们将密切监督，联合环保和工商部门对还未安装到位的小餐饮进行整治。
三是积极做好大气治理日常工作。对辖区内扬尘治理、环境卫生、企业进行严格督导检查，同时做好上级安排的各项工作。
回顾18年工作，我们在取得成绩的同时，仍然则存在着一些问题和不足，18年，我街道将一如既往的抓好各项工作的落实。
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街道根据区委、区政府安排布署，将文明城创建工作和“六进社区”工作作为今年的工作重点，在圆满完成创城任务后进一步深化落实“六进社区活动”。
(一)成立领导机构。xx街道党工委以党建统领全局，成立“创建全国文明城活动”、“六进社区活动”、“百日攻坚活动”综合指挥部，街道党工委书记胡少卿任总指挥，党工委副书记、办事处主任裴宁人副总指挥，全面协调指挥三大活动。成立巡查督导组，办事处全体工作人员分包片区，强化督导和巡查。实行一日一督导，一日一协调。
(二)上下动员，大力宣传创城、“六进社区”的重要意义。
1、为做好“六进社区”的宣传工作，我办为辖区社区印刷创城和“六进社区”明白纸，社区发动工作人员及志愿者进行入户发放，做到一人一纸，100%知晓率。
2、利用小区空白墙体，联合我市高校志愿者对小区墙体进行墙体绘画，以绘画的形式对创城和“六进社区”活动进行宣传。
3、通过网络媒体等方式进行悬窗前已有包括河北省日报、石家庄电视台、石家庄日报、新华网等多种媒体对我街道的工作进行了宣传报道。
(三)多方配合规范社区大环境。
1、成立班子成员分包领导为组长的政策讲解组，联合居委会工作人员对“两违”户进行上门做解释工作，促进拆违工作的顺利进行。
2、为保持社会环境的整洁，武装部长徐军辉联合公安、城管综合执法大队利用两个月的时间集中对辖区违建进行清理。共拆除私搭乱建500余处，1800多平米;清理垃圾800余处、清运垃圾800余车，1500多立方;粉刷楼道、围墙、小房70000多平米;划自行车线15000余米;拆除地锁近1000个;规范停车位1000余个;购买垃圾箱800余个;公益广告近2000块;宣传栏100多个;防盗门300多个，社区内道路维修、主干道维护16000多平米，更换井盖100多个，绿化、更换草皮4000余平米，共计投入资金400余万元。
(四)对照标准落实创城和“六进社区”各项要求。
1、清洁建设方面，针对老旧社区实际，征得居民同意引入“物业”管理，目前正处于物业进入的试用期，并对小区卫生、车辆规范管理、停车入线。
2、安全建设方面，为辖区老旧小区设立起落杆、建立门卫室，规范车辆进出小区，保障小区行车安全及行人安全;聘用保安、安装监控设施对小区进行安全巡查，保障小区居民人身安全及财产安全;针对该小区单元门安装时间长，破损严重的实际情况，我办先后为辖区老旧小区更换350个防盗门，保障居民安全。
3、文化建设、健康建设和道德建设方面：一是另拆除违建产生的空地、空墙，联合我市高校进行墙体画设计并与展牌等相结合大力宣传创城和“六进社区”、创建全国文明城市和党的十九大的相关内容;二是开设道德讲堂、燕赵大讲堂，提升居民精神文明程度，共创文明和谐社区。
在党建和云服务方面，民情交换站，通过网格化管理、微信公众平台等方式处置和反馈社情民意。
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(1)加强宣传教育，切实提高干部职工拒腐防变能力。通过组织观看廉政教育专题片、参观廉政教育基地、组织学习上级文件、会议精神等多种形式，提高广大干部职工自我教育、自我警省、自我免疫的能力，筑牢思想防线。
(2)开展专项整治活动，抓好干部职工作风建设。一是扎实开展“侵害群众利益不正之风和腐败问题”等专项治理工作，全面落实领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和班子成员的领导责任。二是认真开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作以案促改和围绕侵害群众利益典型案例以案促改工作。通过召开警示教育会议、述责述廉会议、以案促改专题民主生活会、剖析典型案件、以案促改专题廉政党课、制定领导班子成员整改台账、梳理廉政风险点等形式，组织全办180余名干部职工签订了《落实中央八项规定承诺书》，扎实推动全办坚持标本兼治推进以案促改工作深入开展，确保工作取得实效。三是开展严明政治纪律和政治规矩整治“帮圈文化”专项排查活动。召开专题会议，对“帮圈文化”专项排查工作进行安排部署，要求全体干部职工认清“圈子文化”的危害性，签订《自觉抵制“帮圈文化”远离“小圈子”承诺书》170余份，如有苗头性、倾向性问题要逐项逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，开展提醒谈话、批评教育。
(3)明确职责定位，持续推进“三管三重”体系建设。围绕权、事、钱，突出重点人员、重点环节和重点领域，全面厘清站所、村(居)权力清单38项，绘制各项工作流程图38项并上墙公示。进一步规范基层小微权力，加强基层监督力量，配齐了村务监督委员会主任和村级纪检员，完善村务监督委员会制度，规范村务监督工作，完善管理考核机制，落实村(居)务监督委员会“三个一”工作机制，满足群众知情权，赋予群众监督权。
(4)依纪依规严肃查办案件。拓宽案源渠道，围绕群众关注的热点难点问题，严查基础设施建设、村集资金管理等违纪案件，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错成大祸。今年以来共查办案件5起，给予问责约谈2人，诫勉谈话2人，警告处分1人，办理群众信访案件1件，对1名同志扣发一个季度的文明奖。
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文化是城市的灵魂，是人民的精神家园。繁荣文化、提升文明程度、丰富精神文化生活已成为居民群众的热切期盼。一是丰富街道宣传手段。通过一张正规行政区域规划图、一部街道10年发展宣传片、一本展示街道风采的宣传手册、一部有街居工作人员、社区居民参与其中的系列微电影、一首“xx之歌”、组建一支老干部宣讲团，创新宣传手段，增强街道文化自信。按照“一院一道多点位”的宣传设想，继续完善西辛一社区“文化四合院”和宏城花园社区“文化大道”建设，适当增加社区宣传点位;开展“我的价值观”宣讲及社会实践活动，举办核心价值观小书签、小信签、小笔筒、小杯子、小钥匙链“五小”设计创意大赛，积极引导广大党员干部群众树立正确的思想观念和价值取向。二是大力推进精神文明建设。开展“精神文明有你有我”大讨论，引导居民为精神文明发展献计献策;选树典型人物，在组织推荐与居民自荐的基础上，采取微信投票、实地走访等多种途径，举办“文明xx人”评选表彰活动，树立一批“普通而不平凡、平实而不平淡”的榜样形象。三是大力实施文化惠民育民工程。将图书、科技、文艺汇演等文化元素融入居家养老服务驿站，使居民在接受服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质;在“二月新春”、“五月鲜花”、“十月金秋”等品牌文化活动的基础上，发动社区文艺骨干，编排一批快板、三句半、诗歌等精品文艺节目，以精品促普及、促发展，不断满足居民日益增长的精神文化需求。
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我们始终把招商引资作为财源建设的主抓手，把引进实体经济、总部经济、上市公司作为主攻方向。一是加大对现有实体经济服务力度，抓好永鑫有色金属有限公司、东方锆业二期、宏利再生资源二期等项目服务，帮助项目早动工、早投产、早纳税。二是加大总部经济引进力度。在2020年的基础上，继续发动干部职工利用各种社会关系力争引进一个上市公司总部和两个贸易公司总部落户灶市。三是加强财源征管力度。加大对房地产税、面门租赁税、个体零散税清缴力度，做到既要摘西瓜，又要捡芝麻，勤征细管，颗粒归仓。四是要加大土地储备工作。支持市政府做好欧阳海新城土地储备、金沙洲土地储备、126师闲置营房土地储备，提高土地对财政的贡献比率。我处完成工农业总产值达28.7亿元，完成工业企业总产值23.2亿元，国税已入库4274万元，完成比例达40.7%，地税已入库2320万元，完成比例达47%，土地收入3600万元。
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2021年，x街办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、习近平总书记重要指示批示精神，紧扣“创新发展、率先发展、全面发展”的要求，团结带领基层党组织和广大党员干部守初心、践使命、勇担当，推动党中央决策和上级党委部署要求落地见效，实现了经济社会健康发展和党的建设全面进步。现将工作情况报告如下:。
固定资产投资累计x亿元，同比增长x%；
社会消费品零售总额累计x亿元，同比增长x%；
规模以上服务业营业收入x亿元，同比增长x%；
迎十四运绕城高速周边城市更新项目顺利推进全面完成x个自然村拆迁工作。
（二）生态建设方面：迎十四运环境整治提升工作。全面完成了铁路沿线环境整治任务，整治红蓝屋顶、整治黄土裸露、清理废土垃圾，及时覆绿。全面完成x国道（x段）沿线彩钢房、围墙、废弃加油站等拆除任务。卫片图斑整治工作。全面完成卫片图斑销号任务，并开展复耕复种。率先打响全区乱占耕地建房专项整治第一枪。耕地保护工作。强力推进乱占耕地建房专项整治。强力整治耕地“非粮化”问题，复耕复种撂荒地。减煤。农户“双替代”x户，补贴金额x元。道路抑尘。坚持一日三扫、全天保洁，落实“点、线、面”相结合的保洁措施，及时清理拉土车抛洒，大清扫大冲洗大擦洗，辖区东城大道、西韩公路、歇驾寺路、x所门前道路pm10、pm2.5得到有效抑制。有效管控两类企业。坚持每日两排查，督查建筑工地、拆迁工地和混凝土商混站落实x个x%和x个到位，有效抑制pmx、pmx。禁烧。“三夏”期间，悬挂标语，出动宣传车辆，巡逻队员，x小时巡查管控，实现“零火点”目标。垃圾分类。开展宣传活动，发放宣传彩页、制作展板、文化墙。建设垃圾分类收集亭、配备四色专用收集桶。垃圾分类工作月度考核名列全区前列。
（四）平安建设方面：新冠肺炎疫情防控工作。严格落实疫情防控常态化举措，按期完成第一、第二剂次疫苗及加强针接种任务，始终保持x确诊病例。整治安全隐患。扎实开展农村房屋安全隐患排查工作，全面完成农户信息采集和鉴定工作。开展安全检查，重点整治“九小”场所、“多合一”场所和消防安全，检查企业和经营单位，整改安全隐患。全年无恶性安全事故发生。信访维稳工作。积极办结信访案件，化解集访。全国两会、庆祝建党x周年期间，保持x进京非访，社会大局稳定。常态化推进扫黑除恶专项斗争。积极核查上级交办线索，并完成核实回复。
（五）党的建设方面。
线上，利用学习强国app、干部网络学院、小布帮你学、“党史学习教育知识测试”、红色电影等方式强化个人学习，增强党史知识学习效果。打造党史学习教育体验点。采用图版、文字、场景等表现手段，对孙蔚如将军故居进行了综合布展，免费向公众开放。广泛宣传教育引导。“七一”前夕，特邀陕西秦之声承办“百年征程颂党恩扬帆启航创辉煌”文艺巡演，教育引导广大群众感党恩、听党话，坚定不移跟党走。突出示范引领作用。全区首家召开“光荣在党2021年”纪念章颁发及“七一”表彰工作，推荐荣获省市区先进个人，区级先进集体，慰问一线党员干部，进一步激发党员干部工作热情。
2.强化固本强基，推动支部建设全面进步。举办基层干部能力提升班。x月x日至x月x日在陕西社会主义学院，特邀知名专家、教授、以及区级领导干部开展专题培训，x余名基层干部参加。严格和规范党内政治生活。严格落实支部和党员积分制管理、规范落实“三会一课”、主题党日、远程教育、谈心谈话、民主评议党员等制度，实行月统计、季公示、年评比。全面推进支部标准化规范化建设。坚持以“五化”支部建设为抓手，x街社区、黄邓社区顺利通过市级“五化”标杆党支部验收，歇驾新村被评为区级先进基层党组织。加强非公和社会组织建设。开展“两个覆盖”排查，摸排非公组织、社会组织，采取单独组建、区域统建、联合统建的方式，实现党组织有效覆盖。严把党员入口关。坚持预审制、公示制等制度，培养积极分子，确定发展对象，接收预备党员。开展“服务十四运、奉献我的城”系列实践活动。成立党员服务队，主动靠前、亮明身份，积极奋战在宣传教育、安全维稳、三清一整治、交通疏导、道路咨询、安全生产、暴雨防汛等工作一线，以实际行动践行初心使命。
3.强化执纪问责，积极维护风清气正的政治生态。坚持用制度管权管人管事。坚持村级重大事项决策“四议两公开”，严格落实《农村（社区）党务、村（居）务、财务“三公开”季度评议会制度》，使基层权力运行始终置于党员群众的监督制约之下。开展经济责任审计工作。委托陕西中润会计师事务所有限责任公司，对管辖的x个行政村、x个社区2021年x月x日至2021年x月x日的经济责任进行审计。严肃执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，给予提醒谈话、批评教育、通报批评等。
4.村（社区）“两委”换届工作。坚持高线选人、把严底线要求，全区首家高质量完成x个村（社区）换届工作。
5.乡村治理工作。铜人塬村顺利通过省级标准化建设示范村验收，铜人塬村、歇驾新村被评为市级“美丽党建”示范村。
6.武装工作。
积极组织兵役登记，完成率x%。
7.宗教管理工作。压实责任，与x个村（社区）全覆盖签订《宗教事务管理目标责任书》。组织工作人员，走访群众，经排查，我辖区暂未发现非法宗教聚会点和民间信仰场所乱建、新建、重建、扩建的行为。开展宗教领域安全大排查大整治工作，暂未发现建筑安全、消防安全、食品安全等隐患。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进党建和党风廉政建设，发扬真抓实干的好作风，按期完成2021年各项目标任务，全面夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
牢记使命，严格履职尽责，强化担当作为，推动党中央决策部署和习近平总。
书记。
重要批示指示精神落地见效、开花结果，实现经济社会高质量发展。
（二）坚持分类施策，提升基层。
党建。
水平。坚持以支部“五化”建设为抓手，严格落实支部和党员积分制管理，办好民生实事，帮助群众增收致富，全面提升农村（社区）支部标准化规范化水平。坚持班子成员每月指导推进，扎实开展“评星晋级、争创双强”活动，全面推进“两新”组织规范化建设，实现“两新”组织党建工作全面提升。
（三）坚持重心下移，推动中心工作落实。坚持支部推动，党员干部带头，落实党员包户责任，采取“一户一专班”，逐一攻坚克难，全面完成x街村、方家村、务东村尾留户拆迁任务。突出规划引领，全力推进“净化、绿化、亮化、美化、文化”x化提升工程，按期完成“干净整洁村”和x个“示范样板村”创建任务。全面落实城市精细化整治任务，保持重点路段长期干净整洁，营造良好的城乡环境。
（四）坚持服务群众，加强民生服务和保障。落实乡村。
振兴。
战略具体政策措施，加快三变改革，推动二、三产业发展，壮大集体经济，促进群众增收致富。加强失地农民、拆迁群众、下岗职工的劳动技能培训，联系就业洽谈，扩大就业率、创业率。
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。全面推广“四勤”工作法和“板凳会”，锤炼严实作风，提升广大党员干部勤政、务实、高效的良好形象。充分运用“四种形态”，强化整治“四风”、庸懒散慢虚粗等作风问题，严肃查处侵害群众利益的不正之风和违纪违法案件，推动反腐倡廉工作加力增效，巩固发展风清气正的政治生态。
（六）坚持安全发展，维护一方稳定。坚持外防输入与内防反弹并举，严格落实。
疫情。
防控。
常态化举措，始终保持新冠肺炎x确诊病例。压实工作责任，采取定点接访、带案下访、重点约访，全力化解初信初访和信访积案。落实。
安全。
生产责任制，定期不定期排查整治安全隐患，坚决遏制各类安全事故，确保广大群众生命财产安全。
街道办事处年工作总结年工作计划
1、春节、三八、五一走访慰问327名;全年为75岁以上老人发放蛋糕卡1519张;为辖区离退休人员7935名进行了认证工作，其中，上门认证131名，养老院10人，2人逾期未认证，认证率达100%。协助异地认证43名;5月22日组织50名退休人员到平山红崖谷及君乐宝生产基地参;2020年10月25日，组织28名退休人员到娘子关重阳节一日游;7月份对8022名企业退休人员进行了调资、公示、复核等工作;对89名退休人员进行一到场慰问，慰问金额共计8900元;对我辖区272名68岁至70岁人员进行了体检。
2、城乡居民养老保险在2020年新参保人员16名;转入3名;补缴人数18名;3月、9月两次对次对受城乡居民养老保险待遇人员进行了认证;按上级文件精神，对3412名人员进行了入户调查工作，对部分参加城乡养老人员缴费扣款未到位人员进行了催缴。
3、再就业工作，对辖区4050人员困难认定49名;办理灵活就业证明68名;建立就业困难人员实名制援助服务台账10人;办理2020年高校毕业生实名制登记73人;为16人国防工每月认证，发放补贴共67900元。
5、为13家企业办理备案，9家企业做了增加，7家企业做了减少;。
6、组织街道、社区开展工间操活动;以贴近实际、贴近生活、贴近群众，建设和谐社区为目标，紧紧围绕“幸福社区一家亲”这一主题，开展“文化进社区”“彩色周未”系列活动。共组织大、小活动13场，参加人3500余人;对辖区内网吧、健身馆、运动场地、中、小学、幼儿园进行摸底;对沿丰、沿西社区健身路径进行更换;完成上级交办的街镇文化资源共享统计、街道晨练点及健身设施统计、镇、办文物看护员信息等临时性工作;结合本辖区实际，制定了街道“扫黄打非”实施方案，并建立各项台账。
街道办事处工作总结及工作计划
一是加大安全生产和隐患排查力度。采取以点带面、点面结合、整体推进的工作方法开展安全检查，不断加大安全生产管理力度，管理中突出了社区、建筑工地、学校、大型商超、餐饮业等重点领域的安全生产管理，今年共检查生产经营单位2341家次，排查隐患1351项。开展“安全生产大检查”、“大排查、大清理、大整治”等专项联合执法检查共计46次。二是加强电动车充电管理。规范了电动车违规停放充电行为，街道定期加强电动车充电安全的宣传教育工作，并在社区、企业等地安装电动车充电桩，截止目前街道电动车充电装共安装了16处25个充电桩，电动自行车可同时充电数量为201辆。三是“三位一体”防控体系不断完善。点上突破，从人防、物防、技防三个方面夯实治安防范工作;面上防控，实施网格化管理，社区内全天候巡逻，形成了从上到下、从内到外的“无缝联防”网络;群防群治，通过下放管理权限，将“红袖标”直接交给社区管理，调动社区积极性，将楼门长、保洁员、低保户吸纳进来，扩大群防群治队伍，促进了社会稳定。共发动群防群治力量12000余人次，安保督导检查100余次，为各社区安装摄像头共计1361个，发现火灾隐患120余处，督促整改火灾隐患100余处，购置了灭火器1600只，开展消防知识讲座、培训共计40余次。四是狠抓环保工作不放松。完善网格化工作机制，细化街道环保工作方案、重污染应急预案、重大活动期间空气质量保障方案，绘制街道环保网格图。完善xx4级环保网格13个片区，共计340余人，利用移动执法终端开展巡查，高值点位立查立改，对裸露地块进行整治，其中硬化路面440平米、补种草皮7700平米。全面推行“河长制”，各河段无排污口现存，街道投入资金50余万元，清理白色垃圾、废弃家具、渣土等杂物79车。冰化后对河面漂浮物、河底淤积物进行打捞，清运垃圾140车，利用河道网格日巡查及日常保洁员加强河湖环境管控，严控垃圾入河。
街道办事处工作总结及工作计划
一是积极打造和推出“文化品牌”。以“二月新春”、“五月鲜花”、“十月金秋”等主题活动为载体，以“书画展”、“系列讲堂”、“各类汇演”为平台，积极开展多种形式的文化交流活动。共举办各类文化体育教育活动60余场次，直接参与居民6千余人次。二是扎实推进文明城区创建工作。街道成立创城办公室，制定了《xx街道创城工作制度》，对标创建，对标打造，强化弱项，补齐短板，重点抓好基础设施、窗口服务、社会文化环境等工作，确保各项指标符合测评要求。三是弘扬社会主义核心价值观。健全精神文明建设运行机制，通过“道德模范”评选、“北京榜样”等具有xx特色的群众性精神文明创建活动，宣传践行社会主义核心价值观，组建核心价值观百姓宣讲团，开展宣讲4场;在街道微信公众号开设“好声音”专栏，传递社会正能量，营造崇德向善的社会氛围。四是注重实效，教育工作落到实处。圆满完成辖区153名流动儿童进行五证审核(户口本、暂住证、房本或租赁合同、务工证明或税务证明、家乡无监护人证明)，并进行网上录入，确保符合入学条件的流动儿童能够顺利入学。充分利用“镇街吹哨，部门报道”机制，解决望泉西里入园难问题。规范管理了辖区教育培训机构，定期进行安全隐患排查，全年取缔3家无证无照和2家异地经营培训机构。
工作计划街道办事处
我街道的重要职能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重点工程、中心工作的落实就是街道自身的发展。因此，我们将继续坚持服务第一、稳定第一的原则，无条件地做好占地摸排和被占地户的思想工作，支持全市重点工作、重点工程，通过服务大局，促进街道的快速发展。
二、加强环境治理，营造生态宜居环境。
1、大气污染防治工作。明年我街道将以提升大气环境质量为目标，继续推进大气污染防治，促进生态环境有新改变、空气质量有新提升、人居环境有新改善。
一是高度重视大气污染治理工作，加强领导、加大投入、狠抓治理，确保效果。
二是严格执行大气污染防治法规及农作物秸秆综合利用和禁烧规定，有力防控烟尘、粉尘对大气环境的影响。
三是继续加大燃煤、污染企业排查力度，严格落实大气污染防治工作责任制，强化工作监督与目标考核。
四是严格执行《街道办事处重污染天气应急预案》，启动大气污染应急处置预案时，辖区内突发的扬尘污染问题，按照责任区域划分和工作职责立即处置。
2、城乡建设。在市委、市政府的坚强领导下，全力做好创建园林城市工作，落实符合全市发展大局的中长期规划，配合住建部门搞好城市建设，提高城市建设质量，改善城市居民和辖区农民居住环境和生活质量。
一是以今冬明春城乡绿化为突破口，全面实施城乡绿化工程，高标准完成街道办庭院绿化，辖区各村、尤其是城中村的绿化工作;立足自身职责，针对绿化占地工程，全力做好群众思想工作。
二是在住建、交通部门的指导下，协调配合，形成合力，进一步加大城区容貌及路域环境整理力度，切实提升居民生活质量。
三是以农村面貌改造提升为重点，在继续抓好20__年度沿高速4个村改造工作的同时，下大力抓好20__年度省级示范村村的改造提升工作，按照上级要求高起点规划、高标准实施、高质量建设，争取达到小流村等高标准示范村的标准。
三、实施项目攻坚，实现良好经济发展环境。
充分利用现有机制体制，加快新兴产业培育引进和三产商贸配套富民，努力保持经济平稳运行。立足“项目突破”、“跨越发展”，加大招商引资和项目建设力度，培育立市、立镇的巨型项目，力争实现经济发展的大跨越。
四、全面掌控_问题，创建和谐社会环境。
探索用群众工作统揽_稳定工作新途径，创建多位一体群众工作室，提高基层处理_问题能力。进一步完善领导干部带案下访、上门邀访制度，主动掌握苗头性、倾向性问题，定期召开_调处会，集中研究解决方案，每个工作日安排一名党政班子成员接待群众来访，积极解决群众反映的各类_问题。
坚持定期不定期开展矛盾纠纷排查调处活动，对排查出的矛盾纠纷，明确责任领导和具体责任人，综合适用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、协调等方法，及时就地化解，缓和旧的矛盾点，杜绝新的矛盾点。
五、推进民生改善，提高居民幸福指数。
大力开展政府救济工作，加强对口帮扶，切实解决困难群众生产生活问题。高度重视被征地农民就业、创业问题，大力开展就业培训和指导，确保零就业家庭实现就业。强化_工作，落实计生工作“村为主”机制，深入开展婚育新风活动，完成各项_指标任务。加大安全生产、食品安全排查力度，扎实开展“平安家庭”、“平安街道”创建活动，不断提高群众安全感，全力打造“活力繁荣、魅力宜居、文明和谐”新街道。
街道办事处工作计划
为进一步加强人才队伍建设，全面提升人才工作层次，20xx年我办人才工作坚持以“十八大”会议精神为指导，以科学发展观为统领，以人才服务中心工作为重点，紧紧围绕人才强县战略，坚持党管人才原则，狠抓人才培养、吸引和使用三个环节的工作，创新工作机制，优化人才环境，努力建设一支政治坚定、德才兼备、爱岗敬业、无私奉献的高素质干部与人才队伍，为全面建设小康社会、推进县经济社会又快又好的发展提供人才保证和智力支持。
（一）按照党管人才原则和“一把手”负总责的要求，成立以编委办副主任葛文莉为组长的人才工作办公室，做到有场所、有人员、有经费。
（二）根据县人才工作领导小组办公室相关人才政策，我办结合单位实际，积极配合组织、人事部门做好人才引进、培养、使用工作，使人才工作进一步贴近一线、服务一线。
（三）建立人才工作目标责任制。从人才工作领导、人才队伍建设等方面加强对本单位干部职工的考核，重点考核制定人才发展规划，并把考核结果作为年度干部综合考核的重要内容之一。
（一）加大宣传工作力度。围绕全县人才工作重点，配合组织、人事部门利用宣传媒体大力宣传人才工作的方针政策，宣传各类优秀人才先进事迹，在全县营造尊重人才、尊重知识、尊重科学、尊重创造的社会氛围。
（二）完善机构编制管理措施，加强机构编制管理和监督检查。
1、创新机构编制管理方法，完善管理措施。继续推进编制实名制工作的开展，认真做好机构编制实名制工作，进一步完善编制管理证制度，加强对编制、领导职数使用情况审核，依托实名制研究建立各有关部门协调配合的机构编制综合约束机制和机构编制政务公开机制。
2、强化机构编制监督检查。严格控制乡镇机构编制和财政供养人员增长，积极探索除自然减员外的其他消化超编人员的方式，确保乡镇机构编制和实有人员只减不增。
3、完善事业单位登记管理。抓好事业单位法人年检工作，切实加强对事业单位的监管。开展实地核查，重点对年检期间发现问题的事业单位、财政核补和经费自筹事业单位进行检查。
（三）加强单位人员自身建设。
1、加强政治政策理论学习，提高思想业务素质。抓好党的十八大会议精神为主要内容学习活动，坚持每周一次学习制度落实，联系思想、工作、生活实际，组织开展好学习调研，有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强业务知识的学习培训，增强工作的前瞻性、预见性、创新性。
2、加强作风建设，提高服务水平。深入开展讲党性、重品行、作表率为主题学习实践活动，深入基层调查研究，认真、细致、实效的为各相关单位解决实际问题。抓好单位各项制度建设，坚持工作报告、总结、讲评、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情，良好精神状态，团结务实作风，做好各项人才编制工作。
3、加强廉洁自律建设，树立编制干部良好形象。完善党风廉政责任制建设，自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督，坚持重要问题，重大事项集体研究决定，为全县人才工作建设营造良好的氛围，树立良好的工作业务形象。
（四）对优秀人才进行奖励和帮助。结合组织部门关于人才建设奖励措施的相关要求及措施，根据本单位实际，对具有突出贡献和在工作岗位上取得优秀成绩的的优秀工作人才给予相应的物质及精神奖励。并切实在生活中对优秀人才给予帮助和照顾。
街道办事处工作计划
20xx年是“十三五”的开局之年，是全面深化改革的重要一年，为做好20xx年的工作，我们将围绕全市发展大局，重点在三个方面进行着力：
。重点加大对已签约项目的盯靠，确保早日投产运营。积极抢抓“京津冀”协同发展机遇，以全新理念创新招商方式，带着项目“走出去”，主动对接、积极推介，引进一批科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。着力在木制品、枣制品产业配套、旅游观光、城中村改造等方面加强招商引资，实现新突破，形成科技含量高、市场竞争力强、带动效益好的新型化产业，促进全街道产业优化升级。
。围绕全市东优战略，进一步深化乡村文明行动，以村庄净化为抓手，开展生态文明建设集中行动，对村内存在的卫生死角、残余三堆、碎砖破瓦逐一清理，结合干部大走访工作，将生态文明满意度调查列入重点走访内容之一，通过“走访—整改—再走访”的形式，切实提高群众的满意水平。对基层办公场进行规范提升，对15个村的办公场所进行重建，规范村干部坐班值制度，全面推行村级事务代办。
狠抓四枫问题整改不放松，着力提升干部责任意识、规矩意识。通过抓班子带队伍，严风政纪抓好工作落实，营造干事创业的氛围，提高机关干部工作的积极性和主动性。
20xx年居民最低生活保障工作将继续贯彻落实最低生活保障政策和社会救济政策，做到应保尽保，应退尽退。双拥工作除了延续20xx年工作外，要把工作重点放在与各优抚对象加强勾通上。建立起更加便捷的勾通桥梁，以便我们能及时掌握各优抚人员的思想动态，以及他们在工作上、家庭生活上的各种情况，尽我们最大的努力去帮助他们，为他们排忧解难，让他们感受到党的温暖。老龄人工作方面，将大力弘扬尊老敬老的传统美德，进一步关注民生，关爱老人，广泛开展为老服务，切实做好敬老工作。残联工作将继续深入落实残疾人康复服务“十二五”实施方案，在“一二五”期间，残疾人康复服务重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设。社区建设工作，各社区全面落实社区建设包括“社区共治”、“居民议事会”、“民生微实事”等各项任务。
20xx年,我科室将加强工作人员的培训和教育，重点是基本业务技能的培训，提高工作责任心和管理水平。努力实现有效的社会救助、广泛的基层民主、牢固的军民团结，与时俱进，奋发图强，努力开创街道民政工作新局面。
工作计划街道办事处
1、抓好各单位办公地点的卫生，包括大院、楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。
2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。
3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。
4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。
5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。
6、要进一步加强对白色污染（塑料袋、一次性饭盒等软包装）的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。
7、墙壁，树木、电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。
8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要及时清除。
9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。
10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。
11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。
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街道办事处工作计划
今年以来，xx街道实施乡村振兴战略，推进新旧动能转换，稳增长、促改革、调结构、惠民生等各项工作任务健康平稳发展。x-x月份，实现两税收入xxxxx万元，其中国税xxxx万元、地税xxxx万元，同比分别增长%、%、%。
坚决落实县委基层党建“七位一体”工作思路，全面推进，互促共赢，保障从根本上解决农村基层发展中的要事大事。以核心的乡村振兴示范点，流转土地xxx亩，与市农科院进行合作对接，实施“玉米、大豆”间作，“玉米、花生”兼作，亩均增收xxx元。为壮大村集体经济，党员干部不畏艰难，不辞辛苦，整理闲散宅基xx亩，建设了百花园、百草园、百果园和百蔬园；对废旧坑塘进行整理，建设了旱藕、龙虾养殖小区，休闲垂钓园、森林木屋美食和亲子体验区。今年以来，旅游采摘大棚、乡村记忆馆、向日葵迷宫、花海栈道、农耕连廊，到处都呈现出热火朝天的建设场面，成为乡村振兴的新标杆，年可增加集体收入xx万元。各村立足自身优势，选准路子，快速实施，在乡村振兴的道路上迈开了步伐。
大力度招商，大手笔引强，坚持客商优先，第一时间先接待客商、先服务客商、先为客商排忧解难。无论公务有多繁忙，街道主要领导都是亲自研究、亲抓亲管招商工作，重要客商亲自会见，重要考察团亲自接待，重大问题亲自协调，重大项目亲自洽谈。把精力花在x小时以外，找客商，抓商机，今年以来已掌握xx余个重大招商线索并紧密跟进，至x月xxx有限公司年产xxxx吨epp新材料制品项目落地，已有总投资xx亿元的三个重大项目开工建设，灰度科技即将签约，十余个线索正紧密跟进。接触到美好集团线索后，街道主要领导立即联系县领导，即刻动身前往美好集团进行彻夜交谈。从双方第一次接触到装配式建筑标准基地项目签约仅用了xx天时间，目前正在加紧施工，明年x月份投产，届时年可实现销售收入x亿元，税收xxxx万元。
以工业化理念发展现代农业，大力实施“三个一批”工程，为乡村振兴夯实产业基础。
一是发展一批现代农业基地。大力发展苗圃、蔬菜、林果、食用菌等特色产业，先后建设了千亩苗木花卉繁育中心、千亩油用牡丹基地和千亩芦笋基地。李王日光温室示范园一次性建设蔬菜大棚xxx个，大棚总数达到xxx个。
二是领办一批现代农业组织。农村党组织领办、创办的xx家土地股份合作社，入社群众麦收过后领到第一次分红。积极开展大田作物托管作业，在农产品生产经营过程中提供服务。
三是培育一批现代农民。围绕乡村振兴战略，培育新型职业农民。先后开设了专业技术培训专场、特色农业专场、生态旅游专场等培训班，累计培训农村群众xxxx多人次。
今年以来，xx街道以城乡一体化为目标，加快民生工程建设进度。
一是高强度推进棚户区改造。xx社区、七彩盛世、森信家园、燕鲁国际等四大棚改工程加快建设。明年x月底，将完成全部x个拆迁村庄、xxxx余户群众的回迁工作。
二是高标准完善基础配套。xx综合大市场、美食街完成了重新改造。投资xxxx万元，新建成盘河大街，缩短了与主城区的交通距离，带动了xx新的经济隆起带建设。
三是高规格提升城建品味。实施了城区绿化工程，对城区的主要节点进行高标准绿化，美化城区环境，提升城区品质。投资xx万元安装led路灯xxx余盏，亮化了府前街、步行街、为民路、临武路等城区主要交通干线。棚改项目全部建在河湖边，形成自然魅力景观带。投资xxxx万元正在建设x.x万平方米法德文化苑，将建成全省第一个镇级法德文化广场。
街道办事处工作计划
20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的'业务指导下，坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨，较好完成了各项任务指标，现将20xx年工作简要总结如下：
完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查，低保由个人承担的资金，全部由民政局支付。
办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围，分别享受金额不等的城市低保金，今年每人发放“五保户”救助款20xx元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中，使他们基本生活得到保障。
按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请；严格审核相关票据；及时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特殊困难户救助3人，救助金额25380元。共救助140人，共发放救助金603600元。
组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元，受到困难群众的一致好评。
将社保和民政工作有机结合起来，组织有劳动能力的低保户家庭成员参加劳动技能培训，增强低保户职业技能和自信心、增加就业机会，拓宽就业渠道，为低保户再就业，减轻政府负担打好基础。
积极协调各村（菜场）开发就业岗位，同等条件，优先安排低保户家庭成员就业，提高低保户家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病医疗救助宣传力度，让惠民政策真正得到落实。
灾情发生后如实及时上报，灾款到位后公平、公正、公开发放。
继续尽心、尽力、尽职、尽责做好本职工作，诚心、耐心、热心、公心为群众搞好服务，为常青办事处经济发展、社会稳定做贡献。
街道办事处工作计划
20xx年，街道行政服务大厅将继续落实区委区政府的要求，以“幸福”、“质量”、“蝶变”、“美丽”、“便捷”和“法治”建设为抓手，巩固提升行政服务的品质成效，加强服务理念在践行中的可操作性，通过细化工作标准，探索集约窗口职责改革，提高一体化行政服务程度。
1、探索“一门一窗式行政服务”改革工作，推进窗口服务权责一体化。
2、完善行政服务业务统计分析工作。
业务量的统计分析是做好大厅知识储备、数据挖掘的基础，大厅将按季度统计大厅业务受理量，汇总进驻科室数据进行统计分析，对业务数据变动情况进行跟踪、研究和反馈，提高数据的准确性和可靠性，实现业务办理的科学化和动态化管理。
3、加强监督管理，提高服务品质。继续加大制度建设和规范化建设力度，认真总结工作经验，不断完善监督体系，加强自我监督和社会监督，提高依法行政水平。进一步健全窗口建设民主评价制度，丰富民主参与管理的渠道和手段。加强窗口日常监督管理。通过电话抽查、社会监督员座谈会等多种形式，拓展监督方式，改进窗口工作人员的服务水平。
4、积极开展人文关怀，努力营造文化氛围。制定《街道行政服务大厅窗口工作人员慰问工作方案》，积极开展人文关怀活动，对生日、结婚、生育、生病住院的在岗窗口工作人员进行慰问，坚持把硬性制度和柔性关怀相结合，增强队伍归属感，打造团队凝聚力，营造和谐温馨的工作环境，努力建设人文大厅。积极开展丰富多彩、积极向上的文体活动，提升窗口工作人员精神面貌，激发窗口工作人员工作热情，努力创造新型公共行政文化。
帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“推荐高校毕业生就业活动”等专项工作；认真落实十八大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，加强公共就业服务体系建设，进一步提升业务素质；加强信息网络建设，及时更新信息。加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。
为离退休老人进行指纹验证、指纹采集和生存验证，继续做好上门验证服务工作，提升服务水平，确保每个老人能够每月按时领到退休金，并做好社保政策咨询工作。建立完善退休人员社会化管理服务工作为主线，进一步提高管理水平和服务质量。
（一）、加强对珠宝加工、建筑工地等劳动密集、流动性大的企业的巡查力度，尽早发现问题，提前介入，将纠纷扼杀在萌芽状态；（二）、加大劳动法律、法规宣传力度，制作相关宣传资料，在工业园区、建筑工地等人员密集地区粘贴；开展户外宣传活动，使劳动者、用人单位知法，懂法、守法，构建和谐稳定商业园区。
当前的市容环境整治工作是一项长期的民心工程，需要由政府组织，街道、社区、管理处及自治组织实施，群众共同参与。由于部分居民的不良卫生习惯没有改变，如乱搭乱建、乱堆乱放、乱拉乱挂、不文明养犬等成为“天然”的习惯，有些整治过的地方又出现新的问题，导致这些地方的整治工作，只治了标，未治本。为此，街道将根据实际，进一步做好宣传发动，提高群众文明卫生素质，让广大居民投身到治理市容环境卫生活动中去，通过开展系列教育活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城市环境卫生。同时，进一步加大农贸集市、大型购物商场、社区公园等区域和辖区行业单位的监管、整治力度，采取切实可行的办法，落实责任制度。建立长效管理措施，做到整治一处，巩固一处，美化一处，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）继续落实好市容环境综合考核相关任务及工作。
市考核领导小组办公室为了进一步推进20xx年的市容环境综合考核工作，不断完善考核内容和考核措施，市考核领导小组办公室拟订了20xx年度市容环境综合考核工作方案。城管科将根据近期市容环境综合考核工作会议精神，结合新的考核方案，全面对辖区环境卫生、绿化管养存在的问题进行排查，对三个外包服务单位企业强化管理，使作业单位之间能密切配合及互补，充分体现力往一处使的质量效果。力争20xx年市容环境综合考核能挺进全市前六，为街道增添荣誉。
（二）继续推进城市管理工作常态化、精细化发展。
环境卫生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城乡结合部等延伸、拓展，进一步规范环卫作业内容、延长保洁时间，落实定人、定岗、定责制度，确保环境卫生管理“无死角、无空挡、无盲区”，真正做到“处处有人管、事事有人抓”，消除管理空档和盲区。
（三）与社区工作站建立起高效便捷的协调机制。
为了更好的发挥城管的工作职能，与工作站之间保持信息畅通，能使问题得到高效及时的安排及处理，全面解决辖区存在的环境卫生及绿化问题。
（四）继续全面强化“门前三包”管理制度。
“门前三包”责任制是全社会共同参与，使市容环境卫生干净整洁保持常态的一项重要基础制度。为此，从城市管理的角度，建立“门前三包”举报机制。
（五）落实量化管理工作。
根据街道党工委的指示精神，结合我科室工作实际情况，建立健全考评机制和激励机制，充分调动全科工作人员的工作积极性、主动性和创造性，制定城管科工作目标责任量化考核工作方案，做到定岗、定人、定责，用量化管理制度促进科室工作质量得到全面的提升。
（六）创新建立“微城管”公众号
1、20xx年，城管科将不断改革工作方式方法，以服务好辖区单位、居民为工作重点，为加快街道城市管理的宣传工作，促进街道与市民及时互动与沟通，信息能够得到及时公布，城管科创新搭建“微城管”公众号，强化对外宣传工作,提升城管形象。
通过搭建阵地建设、政策宣传、办事流程及网上预约、“随手拍”、城管论坛等微信平台板块，可以随时随地与公众进行应急互动和即时交流，比如现场直播突发事件、发布应急通告甚至辟谣等等，推广政务信息公开发挥积极、正面作用的同时，也提高了街道的公信力。给辖区居民群众、企业单位提供一个开放式的交流和沟通的平台，随时随地给街道城市管理工作提出意见和建议。
2、微信公众平台基本板块
（1）办事指南（养犬知识、预防知识）
（2）群众反映（辖区垃圾、消杀四害、道路设施、三防问题）
（3）活动开展（垃圾分类、定期活动）
目前，城管科创新亮点工作——“微城管”微信平台正在积极创建当中。
（七）积极协助推进街道体制改革工作
认真按照街道党工委关于体制改革工作的相关指示精神，做好人员的思想动员工作，要求科室全体人员继续保持积极的工作干劲和认真的工作态度，以积极的心态面对体制改革，服从街道的统一安排。
街道办事处工作计划
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一、认真按照年初居代会报告和目标责任书的各项工作要求，对全年工作进行梳理，查找工作差距，落实完成全年工作目标。
二、继续做好社会保障、帮困救助、再就业等各项工作，以落实“三会”制度为抓手，进一步推进居委会建设。召开居委会书记、主任、社工站负责人座谈会，听取今年工作任务完成情况和四季度工作中可能遇到的困难的汇报，及时采取措施，推进协调落实，并对明年居委会工作中需要引起重视的事项进行超前思考和研究。
三、加大楼宇招商、税收协管工作力度，做好街道税收工作。
四、继续做好安全稳定工作。重点要抓好综治司法一条龙服务窗口的建设，结合信访条例宣传，及时化解各类矛盾，确保社区安定。
五、加强社区市容环境管理。结合区里正在开展的市容管理体制改革，关注在衔接过程中发现的薄弱环节，加强监督，确保社区特别是周边重点道路的环境整洁，进一步健全市容管理的长效机制。
六、按照区政府的要求，切实做好预算编制工作，加快事业记账中心建设，力争单位财务管理信用达到a级。
七、落实流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社区信息化建设，强化操作技术培训，重点提高应用水平。继续深化流程再造，切实抓好绩效评估。街道对各科室落实流程再造的情况进行自查和检查，评出优劣等级，并按照规定的考核标准进行奖惩。
街道办事处工作计划
20xx年，我科室将进一步完善城管科职权职责，狠抓队伍管理，完善快速反应机制，强化落实各项措施，加大环境综合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具体将从以下几方面扎实开展工作：
一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。
二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。
三是充分发挥数字化城管的作用，明确各部门各协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任具体到人，实现管理到位。对网格内发现的问题要及时上报，各责任部门要及时处理。各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。要将每日例行巡查与重点巡查相结合，确保问题早发现早解决。
四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。
一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化城管综合业务系统、信访办、xx区党代表联络工作信息系统以及xx区网上家园网站论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。
继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度，悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱丢乱弃的不文明行为。通过新增示范点的模式，逐步实现辖区全覆盖，逐步提升辖区居民环境保护意识。同时，加强对环卫作业单位的工作质量监管工作，从严管理，加大对作业单位的扣分扣款力度，从而提升环卫质量与辖区环境卫生水平。
街道办事处工作计划
为加快建设“五宜”城区总体要求为目标,以改善农村人居环境、整治农村环境、建设美丽乡村为抓手，以开展“农村环境卫生集中整治月”活动为为契机，着力抓好农村环境卫生管理工作，确保办事处各项爱国卫生工作和城管工作全面达标，结合办事处实际，现就今年工作计划及要点按排如下：
1、抓好各单位办公地点的卫生，包括大院、楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。
2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。
3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。
4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。
5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。
6、要进一步加强对白色污染（塑料袋、一次性饭盒等软包装）的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。
7、墙壁，树木、电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。
8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要及时清除。
9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。
10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。
11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。
1、规范建筑材料摆放整齐，不准占道影响通行，做到建筑垃圾日产日清。村内无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。
2、各村“五小”的整治工作，重点是紫坊、角沿、邱村、长子门“五小”门店的整治工作。
保证除四害资料完备，机构健全，坚持以环境治理为主的综合方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重点对集贸市场、洗浴、“五小”门店等认真组织自查，逐条督促落实，按照“三不投”“四不漏”要求，开展病媒生物防制工作，保证“四害”密度检测和“四害”记录详实、可靠、完整。
采取多种宣传形式，加大村民爱国卫生常识教育的力度，使村民的知识知晓率，良好行为行成率达90%以上。每季要召开一次专题宣传教育会议。依据不同季节推出爱国卫生宣传季活动，保证宣传资料完备、宣传形式灵活、宣传效果扎实。
街道办事处工作计划
潭城街道辖区所在是xx市政府中心地带，安全生产工作是政府的门面，也是各项工作的重中之重，意义非常，责任重大。办事处严格执行“党政同责”、“一岗双责”，对安全生产工作严格按照《安全生产法》贯彻落实，全街道始终以“预防为主、安全第一、综合治理”为方针，经街道安委会会议研究决定，制定20xx年潭城街道安全生产工作计划如下：
1．总结去年安全生产工作情况。
２．按今年第一季度情况部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特种设备管理（压力容器专项摸查整治）、企业安全生产工作重特大事故防范内容。
３.落实春运道路交通安全责任状。
４.调整新一年安全生产工作领导小组。
５.落实“春节”期间安全管理值班制度、“春运”期间安全工作。
６.开展一次消防大排查，对电线电路、用火情况，切实将隐患整改到位。
８.贯彻落实“党政同责”“一岗双责”制度。
９.做好消防安全专项整治工作（三个月）。
1．召开20xx年企业安全生产工作总结会议，部署落实20xx年安全生产责任状。
２.召开街道安全生产工作会议、部署20xx年安全生产、消防安全等责任状。
３.开展一次村、社区、企业《新安法》培训工作。
４.进行一次安全生产企业大排查工作、防范安全生产事故。
６.部署“安全月”工作，检查落实总结“安全月”工作。
１.落实标准化建设当年工作任务。
２.完成去年未完成的“安全社区”达标任务。
３.组织半年村、社区、企业工作督查。
４.进行一次消防演练。
５.迎接上级道路安全、消防安全和责任状落实半年督查。
６.组织开展企业“打非治违”专项活动督查检查、区内企业安全生产隐患整改。
１.检查落实全年工作情况，补缺补漏未完成的工作。
２.组织对村、社区、企业的道路交通安全、消防安全、特种设备管理、企业安全生产、责任状全年完成情况验收考评。
３.部署落实“两节”期间安全生产工作。
４.总结全年安全生产工作情况，做好履职述职。
以上是对20xx年安全生产工作计划的初步设想，如上级有临时部署的工作任务、专项行动，则优先安排完成。