月工作总结帮助我们审视自己在这个月内的工作成果，促使我们思考如何更好地提升自己的工作效率。在工作总结中，我们集中分析了各项工作的投入与产出，找出了一些非常有价值的经验和教训。
街道办事处工作总结及工作计划
一是积极打造和推出“文化品牌”。以“二月新春”、“五月鲜花”、“十月金秋”等主题活动为载体，以“书画展”、“系列讲堂”、“各类汇演”为平台，积极开展多种形式的文化交流活动。共举办各类文化体育教育活动60余场次，直接参与居民6千余人次。二是扎实推进文明城区创建工作。街道成立创城办公室，制定了《xx街道创城工作制度》，对标创建，对标打造，强化弱项，补齐短板，重点抓好基础设施、窗口服务、社会文化环境等工作，确保各项指标符合测评要求。三是弘扬社会主义核心价值观。健全精神文明建设运行机制，通过“道德模范”评选、“北京榜样”等具有xx特色的群众性精神文明创建活动，宣传践行社会主义核心价值观，组建核心价值观百姓宣讲团，开展宣讲4场;在街道微信公众号开设“好声音”专栏，传递社会正能量，营造崇德向善的社会氛围。四是注重实效，教育工作落到实处。圆满完成辖区153名流动儿童进行五证审核(户口本、暂住证、房本或租赁合同、务工证明或税务证明、家乡无监护人证明)，并进行网上录入，确保符合入学条件的流动儿童能够顺利入学。充分利用“镇街吹哨，部门报道”机制，解决望泉西里入园难问题。规范管理了辖区教育培训机构，定期进行安全隐患排查，全年取缔3家无证无照和2家异地经营培训机构。
街道办事处年工作总结和年工作计划
1、突出抓好政治建设，党建水平持续提升。以党支部“五化”建设为抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”的标准和要求，全面提升基层党组织凝聚力战斗力创造力。一是把牢发展党员入口关。新接收入党积极分子6人，发展党员5人，其中35岁及以下人数占比100%，党员结构进一步优化。二是全面推行新时代党员群众讲习所。9个社区均已组建讲习队伍，制定完成讲习计划，并基本组织完成授课计划。三是稳步推进“五化”建设。着力打造瑞丰路社区与怀北路社区“五化”建设示范点。中坡、育林、广场所等8个党支部达到合格支部标准，瑞丰路社区党支部争创先进支部，龙塘社区办公用房问题、嫩溪垅社区组织生活不规范等问题正逐步解决，全街道五化建设达标率达75%。四是协调推进结对共建工作。9个社区党支部已完成与23个市、区结对共建党组织的协议签订工作，开展了形式多样的结对共建活动，街道联创共建氛围日益浓厚。五是全面推进在职党员进社区工作。以在职党员为主体，以社区党组织为依托，组织完成209名在职党员向社区报到登记、认领志愿服务岗位。进一步密切了党群关系，营造“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”的良好氛围。六是党建引领，助推精准扶贫。今年共入村走访贫困户10次，累计发放慰问金1.5万余元。通过一对一宣传扶贫政策，将扶贫与扶智相结合，帮助22户贫困户解决了道路、住房、医疗、教育、产业发展等多项困难。
2、狠抓党风廉政建设，从严治党全面加强。坚持以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设。一是严格责任落实。定期召开党委会议，学习贯彻中央、省、市、区有关精神，研究解决党风廉政建核反腐败及作风建设等方面突出问题。先后召开全街道党风廉政建设会议11次。同时对各站办中心、各社区党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实，层层转达压力。二是注重学习教育。组织街道党员干部认真学习党的十九大会议精神，各社区开展党风廉政教育学习4次、挂点领导上党课2次，组织收看反腐警示电教片2次，筑牢思想道德防线，从源头上提高了拒腐防变的能力。三是开展作风督查。街道纪工委每月定期不定期对街道、社区的工作纪律进行督查，并继续深入开展纠“‘四风’、治陋习”专项整治工作。目前共开展作风督查10次，通报批评13人次，约谈8人次，诫勉谈话2人次，立案2人次。四是推进“人情风”专项整治。通过签订承诺书、发放宣传资料、悬挂横幅等多种方式，倡导辖区居民推进移风易俗、树立文明新风，深受群众欢迎，收到了良好的宣传效果，让向善向上向好的社会风气深入人心。累计订承诺书422份，张贴居民公约30余幅，制作“人情风”系列漫画3组共36幅，发放1万余份“人情风”宣传纪念品，设立了“人情风”专项整治宣传车，在辖区内主次干道流动播放开展宣传。五是加大信访工作力度。严格落实市纪委“双贴双下一提高”工作要求，认真接待来访群众，加大案件查办力度，精心筛选线索清晰、可查性强、群众反映强烈的问题，进行严肃查办。截止目前收到上级转办信访件1件，问题线索2件已办结信访件1件，2件问题线索正在核查中。收到群众反映问题10条，全部给予妥善解决。
3、牢牢把握意识形态，执政根基不断巩固。认真贯彻落实十九大关于“牢牢掌握意识形态工作领导权”的要求，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是从严落实主体责任。领导班子带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，定期与干部职工谈心交流，定期开展分析研判，切实维护本单位意识形态领域安全。二要抓好思想理论教育。深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，开展工委中心组理论集中学习10次，引导全局干部职工正确把握政治方向，树牢“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。三是强化网络意识形态管理。加强对本部门干部职工注册的qq号、微信号及qq群、微信群的管控，运用党建e+、红星云等信息平台，做好辖区意识形态宣传工作，进一步规范党员干部网络意识行为，发挥党员干部模范带头作用，促进积极向上、风清气正的网络环境。
4、着力改善城区环境，城市管理成效显著。以“三城同创”活动为契机，动用执法、渣土等车辆开展环境污染治理行动。一是加强基础设施建设。大力开展为民“微建设”，修护路灯22盏，硬化小区路面8处，拆除乱搭乱建56处，平整菜地42处。二是加强市容环境整治。开展5次7天以上的大型集中整治，每月进行1次为期两天的小型整治，取缔出店经营3600处、占道经营13000处，清理违章广告1900处，辖区步步高、火车站、嫩溪垅周边、__农贸市场等市容市貌得到改观。三是广泛开展环境卫生集中整治。对辖区边缘死角、无人管理小区等区域的垃圾进行清运，清理公共区域建筑垃圾754车，铁路无物业小区生活垃圾650车，整治卫生死角126处。四是深入开展“四小整治”。上半年，我街道继续投入大量的人力物力对辖区小餐饮店进行大力整改，按照统一标准引导提升小餐饮39家，规范整改57家，依法取缔1家，改善了辖区小餐饮店脏乱差的现状，为居民群众提供了一个干净、卫生的就餐环境。五是扎实开展环保整治。对辖区381家餐饮油烟净化装置的安装情况进行了细致的摸底排查，对于没有安装油烟净化装置的，卫生情况不佳的进行了登记，并对门店下发了整改通知，责令限期整改，目前通过督促整改已安装油烟净化器15家。
5、切实保障和改善民生，改革红利不断释放。始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，千方百计保证民众基本权利。一是社会保障更加有力。截止到11月13日，就业方面，新增就业人员799人，其中下岗人员再就业398人，就业困难人员291人。新增创业带动就业人员27人。办理《就业失业登记证》162本，认定就业困难人员53人。小额担保贷款财政贴息审批8人。“互联网+就业+精准扶贫”服务平台的数据采集录入和运行维护8664人。311服务对象覆盖人数33人，推荐岗位次数37次。办理灵活性就业社保补贴245人。医保方面，申报居民医保辖区外住院材料128人和门诊特殊病种材料107人。截止目前，完成2020年度居民医保参保缴费7485人。居民养老保险方面，新增城镇居民养老保险52人，完成缴费人数189人、缴费金额338700元，实现城镇居民养老保险覆盖人数685人，领取养老金人员440人。居民养老保险生存认证433人，其中申报死亡16人。异地居住退休人员领取养老金资格认证11人。申报办理社保卡人员信息20587人，发行社保卡人数4970人。二是救助工作不断加强。今年民政共开展临时救助145人，共计发放40余万元;医疗救助46人，共计发放210670元;救助流浪人员6人次，共计发放1020元;资助低保家庭参加居民医保783人，共计发放140940元;发放百岁老人生活补助一人3600元;清退家庭好转低保户188户;残疾新办证47人，发放残疾人辅具11人，进行残疾人无障碍改造4户。三是计生工作稳步推进。全年辖区计划生育保持低生育水平稳定，人口出生554人，政策符合率为98.5%，出生人口性别比控制在111:100，人口发展水平和生育变化水平符合预期。注重加强出生人口动态监测，全面推行诚信计生工作，签订诚信协议8371人，正确引导群众按政策生育，严格控制政策外多胎生育。推进网格化管理，辖区共建立62网格，人房关联58721人，人业关联6441人，人户关联52280户。认真落实计划生育惠民政策，为流动人口提供便捷优质“均等化”服务，积极组织计生协会会员、志愿者对留守儿童、留守老人开展结对帮扶服务，护送育龄夫妇参检免费孕前优生健康检查等服务。__卫生服务中心成功创建精神病管理市级示范区，家庭医生签约服务重点人群覆盖率达100%。四是慢病防控成效显著。以提高慢病防控知识知晓率为切入点，全面推进全民健康生活方式行动，深入开展宣传活动，积极创建健康社区，进一步提升百姓慢病防治意识，慢病综合防控工作取得了显著成效。
6、创新社会综合治理，社会管理显著提升。全面抓好安全生产、信访维稳、平安创建、普法治理等工作，有效维护了社会大局稳定。一是综治维稳扎实推进，切实强化领导责任，全年共召开综治各项会议共37次，分别与各社区主要负责人、辖区各单位主要负责人签定了综治、610、禁毒、铁护、平安创建责任状，实行社会治安“一票否决”;开展了全国“两会”特护期安保维稳、扫黑除恶专项斗争、矛盾纠纷大排查大化解、校园周边整治、麻将馆专项整治等专项行动，都取得了良好的成效。加强反邪教工作管控，坚持防控结合，积极展开教育转化工作，目前__共28名人员，今年成功完成教育转化3名。严格做好精神障碍患者管控工作，签订监护协议，积极办理监护人奖励申请，坚持每月随访，确保精神障碍患者不发生肇事肇祸现象。目前，辖区共有三级肇事肇祸精神障碍患者19名，所有人员基本上处于有效管控之中。同时，继续深入开展平安创建宣传活动，各社区通过文艺汇演、体育竞赛、座谈会、义诊等丰富群众文化生活，利用宣传媒介营造良好的平安创建氛围，累计悬挂横幅20余条、展出展板10块、发放宣传单20000余张，受教育人数达80%以上，通过全街道上下一心，努力工作，今年民调工作取得一定进步。二是安全生产方面。认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，坚决遏制重特大安全事故的发生，使人民群众生命财产安全的得到保障。今年来，开展交通、铁护、消防安全教育等讲座10多余次，收缴并销毁非法烟花爆竹150余件，成功处理了茅谷冲半街塌方等安全隐患。集中组织烟花爆竹、危化品企业、建筑工地、道路交通、校园消防等执法检查和辖区防洪内涝安全隐患排查50余次，并对辖区娱乐场所、超市、学校等人员密集场所及老旧房屋、加油站、燃气配送站等开展了安全隐患大排查，累计排查酒楼宾馆10余家，危化品企业5家，幼儿园、午托班近20家，劳动密集型场所5家，排查安全隐患32起，当场整改30起，责令限期整改2起。同时，建立防汛抗旱应急体系，加强防汛值班巡查，确保汛期辖区隐患点中坡瑞丰园、机务三元里、宝家山私房等地段安全稳定。三是普法治理方面。截止2020年10底，__街道人民调解委员会共调解各类矛盾纠纷140起，调处成功率达100%;__街道在册14名社区矫正对象(其中缓刑13人，假释1人)未发生重新违法犯罪现象;16名刑满释放人员无一重新犯罪现象发生;通过__街道公共法律服务站和如法网、公共法律服务微信群等平台，免费接待法律咨询200余人。实施“微信+法治宣传”模式，公开普法活动信息，宣传法治图片、视频400余条。开展法治教育进校园、“法律面对面”市民讲堂、法治宣传进社区、进企业活动社区法治文艺汇演等各类法治宣传活动15场次，免费发放《宪法》、《居民法律读本》等法律宣传资料2000余册。
街道办事处工作总结及工作计划
文化是城市的灵魂，是人民的精神家园。繁荣文化、提升文明程度、丰富精神文化生活已成为居民群众的热切期盼。一是丰富街道宣传手段。通过一张正规行政区域规划图、一部街道10年发展宣传片、一本展示街道风采的宣传手册、一部有街居工作人员、社区居民参与其中的系列微电影、一首“xx之歌”、组建一支老干部宣讲团，创新宣传手段，增强街道文化自信。按照“一院一道多点位”的宣传设想，继续完善西辛一社区“文化四合院”和宏城花园社区“文化大道”建设，适当增加社区宣传点位;开展“我的价值观”宣讲及社会实践活动，举办核心价值观小书签、小信签、小笔筒、小杯子、小钥匙链“五小”设计创意大赛，积极引导广大党员干部群众树立正确的思想观念和价值取向。二是大力推进精神文明建设。开展“精神文明有你有我”大讨论，引导居民为精神文明发展献计献策;选树典型人物，在组织推荐与居民自荐的基础上，采取微信投票、实地走访等多种途径，举办“文明xx人”评选表彰活动，树立一批“普通而不平凡、平实而不平淡”的榜样形象。三是大力实施文化惠民育民工程。将图书、科技、文艺汇演等文化元素融入居家养老服务驿站，使居民在接受服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质;在“二月新春”、“五月鲜花”、“十月金秋”等品牌文化活动的基础上，发动社区文艺骨干，编排一批快板、三句半、诗歌等精品文艺节目，以精品促普及、促发展，不断满足居民日益增长的精神文化需求。
街道办事处年工作总结年工作计划
在加强前期工作效果的同时，积极部署，继续强化，做好综治维稳及安全生产工作。特别是做好2020年“双节”及“两会”期间的维稳工作。同时严格执行安全监管制度，对辖区企事业单位进行安全培训。保障辖区社会稳定，居民的生命安全及财产安全。
(二)安全生产和食品安全。
1、进一步完善安全生产责任体系建设。
进一步明确办事处、社区安全生产责任，建立完善办事处、社区安全生产监管责任体系。督促辖区企业落实安全生产主体责任。
2、持续开展好安全生产“打非治违”工作。
3、做好重大时间节点的安全隐患排查治理工作。
4、进一步完善安全生产规范化建设工作。
5、做好委托执法工作。按照年度执法要求，开展2-3家企业的执法检查。
6、2020年我们将加大工作力度，努力完成辖区“三小”食品经营者的登记备案工作。
街道办事处年工作总结和年工作计划
在今年村(社区)“两委”换届工作中，我们坚持任人唯贤，严肃换届纪律，严守换届程序，依法依规将素质高、致富能力强的能人选入村居班子队伍，把作风懒散、文化素质差、党性修养低、执行力不强的干部清除队伍，优化干部队伍。我处18个村(社区)“两委”换届全部完成，村(社区)“两委”班子设置总职数132人，消减职数28人，新提名15人，启用5名年轻干部担任村(社区)主任，确保每个村(社区)有一名女性干部、一名年轻干部、一名大专以上文化干部，做到村(社区)“两委”班子年龄结构、知识结构、从政经验、服务水平等各方面得到全面优化。我处村(社区)“两委”换届工作是衡阳市村(社区)“两委”换届工作的示范点。
加强干部日常绩效考核，每个季度对机关干部、村(居)委会干部实行绩效考核，年终根据干部绩效考核结果发放绩效考核奖金。成立行政效能监察室，定期对办事处各项重点工作进行督察、调度，及时兑现奖惩，对工作先进的单位、部门进行通报表彰，对工作落后的单位、部门进行通报批评，并对主要负责人进行约谈，形成你追我赶的工作氛围，不断提高干部执行力水平。
街道办事处年工作总结及来年工作计划
xxxx年x街道党工委、办事处认真学习、贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和党的十七大精神，在区委、区政府和区级各部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，以为民谋利为己任，以建设“四好”班子为标准，以争创“西部一流街道办事处”为奋斗目标，经过全辖区干部群众的团结奋斗，圆满完成了全年各项工作任务。
全年全口径财政收入完成xxxxx万元，%，完成奋斗目标的xxx.x%，%。地方财政收入完成xxxxx万元，%，完成%；地方税收完成xxxxx万元，%，完成%。全年引进招商xx万元以上项目xxx家，亿元，亿元，%，%；引进总投资x亿元以上重大产业化项目x个，完成工作目标任务的xxx%。引进外资项目x家，注册资金xxxx万美元；全年完成实际利用外资xxxx万美元，完成工作目标的xxx%，新引进企业当年产生税收约xxxx万元。
在经济发展工作中，我们的基本做法：一是乘势而上。在年初的工作会上确定了要在高基数上继续保持高速发展的指导思想，不辜负区委、区政府和辖区广大群众的期望。二是抓大不放小。突出表现在税收工作上“大税票盯住收到位，小税票也不放松”，全年仅收个体零散税xxxx万元。三是服务企业。党工委成员和科（室）都对口联系x至x个企业，成为他们的“服务员”，负责了解企业的经营情况，收集企业的问题，跟踪督查为企业办理的事项等等。全年街道已给企业兑现扶持奖励金xxxx万元。四是招商引资。全年街道安排的招商引资工作经费及注册奖励达xxx万元。
一是x商圈建设顺利开局。大力协助区有关部门，从各个方面投入商圈建设，经过近一年的努力，商圈建设的前期起步及一系列的准备工作已就绪，为商圈建设开了好头。二是征地拆迁稳步实施。对辖区内的x村xx组共xxxx户、xxxx亩土地进行了拆迁；全年拆出净地xxxx亩，与xxxx户签定了拆迁协议。三是维稳信访工作扎实到位。因历史遗留和征地拆迁问题，矛盾突出难度大，党工委“一班人”提高了驾驭处置突发事件的能力，把影响和损失降低到最小程度，被区委、区政府评为“处置突发事件先进单位”。四是基层党建又添活力。街道工委成员与所联系的社区研究了符合各自特点的社区党建工作内容，长城社区“从实处抓党建，为社区促和谐”的做法受到区委组织部的肯定；x社区“民情专递”的做法，受到群众的好评；x个社区党组织顺利进行了换届选举，党员和群众发扬民主选出了自己心中的“贴心人、能干人”。五是平安创建再上台阶。全年发案率与去年相比下降xx%，在x社区开办了“社会与法治”讲坛，省司法厅、市司法局推广了经验。
一是就业促进行动。x个社区全部保持并巩固充分就业，帮助解决“xxxx”人员就业xxx人，就业型企业安置就业人员xxx人，办理《再就业优惠证》xxx人，安置xxx人，就业成功率达xxx%。辖区全面动态消除“零就业”家庭。全年为下岗失业人员和失地农民提供就业岗位xxxx个。二是最低生活保障行动。辖区内现享受低保的家庭达到xxx户、xxx人，月保障金达xxxxx元，月人均补差达到xxx.x元；低保对象人均医疗救助标准已达xxx元，投入xxxxx元改造敬老院。三是医疗保障行动。完成了x社区卫生服务中心机构建设，对低保户、残疾人、老年人建立了医疗救治档案，对已婚育龄妇女xxxx人实行了免费生殖健康普查，老百姓可以在社区卫生服务中心买到零加价的药品，患小病足不出社区就可以得到治疗。四是居民生活保障行动。对最低收入和低收入家庭实施了廉租住房和生活补贴。五是就业培训行动。完成引导性培训xxxx余人，对xxxx余名有劳动力和就业愿望的下岗失业人员和失地农民开展职业技能培训，培训后创业率达xx%。六是安居行动。龙腾、双楠xxx户农转非居民落实了电梯公寓，太平xxxx户失地农民享受了新建的安居住宅，在x社区新建一条体育健身路径。七是扶贫解困行动。为贫困户、残疾人发放补助费，为精神病人提供免费服药；在双丰农贸市场专门设置了残疾人“爱心摊位”，安置残疾人就业；党工委组织街道、社区四次向灾区捐赠，拨出xx万元为崇州市道明镇四河村修建提灌站，解决了多年来xxx多名老百姓望眼欲穿的饮水难问题。八是环境治理行动。对临街“门面”实行“五包”责任制，对商家店铺、各类工地扬尘、噪音油烟实行二十四小时巡察，为老百姓提供整洁卫生的生活环境。市城管局在街道召开了“门前五包”经验现场会；《x日报》（xxxx年x月x日）报道了街道惠民行动成果。
一是认真坚持集体领导。今年共召开党工委会三十三次，正、副书记和委员一样行使“一票权”，始终保持了民主决策。二是重视培养班子的良好风气。按照胡总书记的倡导，以“八个方面”的良好风气为目标，注重班子的整体形象。三是开展以增强班子凝聚力为目的大谈心活动。谈心活动从党工委书记、副书记、委员开始，延伸到街道科（室）长、村推进总支书记、各社区党支部正副书记，达到了增进了解、交流感情、达成共识、增强班子凝聚力的目的。四是加大了反腐倡廉教育的力度。从正副书记到各委员自觉把自己当成一名普通的党员接受教育，除了中心组学习，还坚持参加党员政治教育，看“警钟长鸣”反腐录像，至今无一领导干部犯错误。干部队伍建设今年重点抓了作风纪律整顿。按照区委的部署及时进行了作风纪律整顿，有效地解决了存在的问题，干部的工作作风、纪律意识得到了强化。
一是在经济发展上还存在重大建设项目不多、经济发展潜力不大、长期稳定税源不足的问题；二是在推进发展建设上，还存在工作特色不够突出的问题；三是在维护稳定工作还需进一步下功夫，加大力度；四是在部分干部中还存在思想不够解放、主动性和创造性不强的问题。
xxxx年是街道深入贯彻落实党的十七大精神，加速全面建设小康社会，继续争创西部一流办事处的关键一年。我们将以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在区委、区政府的领导下，落实科学发展观，提高执政能力，推进辖区经济、政治、文化和社会全面发展，重点从三个方面开展工作：
一是加强社会建设。以科学发展观指导辖区工作，对辖区经济、政治、文化和社会现状进行科学分析、规划，加强精神文明建设，提高政治建设水平；继续下功夫抓好经济工作，在大项目、高科技上求突破，在又好又快上求发展，保持全区领先地位；发掘x传统文化，把社区文化、企业文化相结合，用先进文化丰富广大群众精神生活；注重社会难点、热点问题，在群众最直接、最关心、最盼望的问题上花力气，抓落实，见成效，打牢社会建设的基础。
二是着力改善民生。年底工作总结对“民生”问题进行认真反思、梳理和分析，对群众反映的问题提出解决方法，着力在劳动就业、帮贫扶困、助残养老、计生文化等方面，为群众提供一流的服务和条件，集中人力、物力和财力给群众更多的实惠，把全面建设小康社会变为群众看得见、摸得着的现实。
三是争创和谐街道。首先在党内和谐上创特色。以党内和谐促进辖区和谐，强班子，带队伍，加强街道党工委、村、社区党组织建设，加强党员、干部队伍建设；其次在稳定工作上求突破。科学化解各种矛盾，正确处理历史遗留问题，最大限度为群众办好事、做实事；再次在平安创建上创亮点。辖区总人口xx余万人，x商圈处在建设发展中，平安创建举足轻重，通过抓特色、创亮点，提高工作质量和水平，推进x又好又快发展。
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街道办事处年工作总结和年工作计划
我处今年主要抓好白沙棚户区改造项目、亿丰国际商贸城、武园路东段、欧阳海新城(联平路、拥军路、车田路)、金蕾安置小区、铁路园棚户区改造项目、平安·和润园、红眼塘交通枢纽中心、宏利循环经济有限公司二期、灶市垃圾中转站建设等十个重点项目，每个重点项目安排两名党政领导跟踪服务项目，在项目服务上做到“四个零”，即落实项目政策零折扣、项目服务管理零距离、项目建设零干扰、处理项目问题零缺位。其中，白沙棚户区改造项目是衡阳市最大的棚户区改造项目，我处完成征地860亩，拆迁面积达10000余平方，迁坟200余宗，现已建成188栋新房，可容纳6000余户，共3万余人，今年6月底，所有房屋将交付使用。欧阳海新城项目，我处完成征地2000余亩，迁坟100余宗，拆迁面积达5000余平方，欧阳海新城联平路、拥军路、车田路三条道路正在建设，预计年底三条道路将拉通。2020年我处引进亿丰国际商贸城，该项目总投资10亿元，占地300余亩，规划总建筑面积23万平方米，计划引进2000户商户入驻，建设一个集五金、建材、家居、机电、汽摩配为一体的大型商业综合体。一期工程占地80亩，完成投资2亿元，已建成商业面门5万平方，并完成销售500余间面门。
街道办事处年工作总结和年工作计划
紧紧围绕全市经济和社区发展的总体要求，紧扣重点工作和目标任务，结合我办实际，理清发展思路，明确具体目标。
(一)继续加大基础设施建设，抓好社区便民服务。以棚户区综合整治项目为契机，全力推进社区基础设施建设。另外，在保障社区根本利益的基础上，抓紧协调环西拆迁指挥部，尽快落实环西社区办公房的地点、面积，切实解决环西社区目前无办公用房的困难。
(二)抓好老旧小区的改造与功能完善。继续加大老旧小区的改造，给群众提供优质的居住环境，提高居民满意度。同时开展背街小巷、院落、集贸市场、城郊结合部等重点区域、薄弱区域的整治活动，努力提高整治巩固率。
(三)深入推进社区创新服务管理工作。加强和创新社会治理，完善党工委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法制保障的社会治理体系，推进社会治理精细化、构建全民共建共享的社会治理格局。继续全面推进社区“1+5”网格化管理，在8个社区、1个村全面构建起“网格化管理服务”的信息平台，以培育社区组织为纽带，带动社区共同体的发育和专业社会工作的发展。
(四)推进社区经济实体建设。引导社区大力发展集体经济，整体盘活各社区现有资源，创建经济实体，增强参与社会购买服务能力。打造集托老、休闲、餐饮、疗养于一体的大型社区服务中心，实现社会效益、经济效益双赢。
街道办事处年工作总结及年工作计划
(1)全力维护社会稳定。围绕建设“平安和谐人民办”的总体目标，拓宽服务渠道，助推“两项指数”提高，创新调解模式，简化调解程序，提高调解员处理矛盾纠纷能力，加强特殊利益群体管控措施，加强社区矫正、刑释解教等重点群体管理服务工作，完善治安防控体系，努力消除社会不安定因素，合力增强维护社会稳定能力;通过开展普法活动，设立法治公园、法制宣传街的方式加大平安文化宣传力度，丰富道德和法制宣传体系。
(2)安全生产常抓不懈。继续深入开展安全生产专项排查整治活动，排查整治到位，且留痕迹，确保全年无重大安全事故发生。
(3)搞好卫计优质服务。加大国家免费孕前优生宣传力度，全面落实好婚育政策，加大基础设施投入，规范卫计档案资料，提高卫计服务水平。
(4)持续关注民计民生。坚持以人为本，围绕解决居民最关心、最直接、最现实的弱势群体和困难群众的救助工作，扎实做好低保救助、就业、社会保障、医疗、住房保障等惠民政策的落实，把关乎居民生活的好事办好、实事办实。
(5)充分发挥网格化管理作用。进一步健全完善网格服务平台功能，充实、完善服务内容，及时更新基础数据，实行动态管理，使管理服务的效率和水平更加高效。
街道办事处年工作总结年工作计划
开年之初，我街道努力克服“利剑斩污”行动导致企业普遍停工的不利因素影响，着重抓项目的引进与建设，努力提高服务质量，经济实现了平稳较快发展。到目前为止累计组织上报32.7亿元，超额完成区里下达的30亿元任务目标。目前我辖区项目建设整体情况共分四类：一是入统上报投资项目:10个，总投资：189.1279亿元。其中已完成项目7个，总投资165.2779亿元，分别是：保利花园、紫晶悦城、紫晶悦城17、15号地块，坚果社区、118号院、天洲国际商务广场中心;入统投资还未完工项目3个，总投资23.85亿元，已累计完成投资额14.9312亿元，分别是紫晶11号地、紫晶9-b地块、紫晶16号地块;二是已开工，因项目手续不能入统项目1个，总投资34亿元永邦天汇项目;三是前期项目2个，总投资43亿元。分别是：天河城市广场、紫晶商业广场;四是谋划项目1个，总投资4亿元，景鸿商业楼项目。
街道办事处年工作总结年工作计划
根据市、区“双问计”活动领导小组办公室要求，我办对活动开展以来，对问计于民活动征求意见建议情况进行了梳理汇总。截止目前具体梳理情况如下：
(一)总体征求意见建议数量共：21件，自行能解决的数量共：17件，自行解决不了的数量：4件。以全国文明城创建和“六进社区”活动为契机结合“双问计”，问计于民下大力整治社区环境，加强社区阵地建设。谈安社区居委会前，有一人人躲着走的“臭烂地”，为了改造成既合民意，又能够教育群众的社区阵地，街道社区入户走访，听民意访民情，最终建设成了有党建主题教育内容的“谈安惠民公园”，受到群众欢迎。并连续多日在石家庄市电台、石家庄日报中刊登。
(二)初步解决建议：二个商务楼招商困难，一是天洲商务中心;二是丰收路118号院。初步解决建议，加大宣传力度，扩大其影响面，建议上级有关部门也能帮助做做项目单位推介工作;三是景鸿商务楼规划调整容积率难度大，我们在加大力度跑办的同时，建设有关部门给于协调;四是天河城市广场，项目单位资金困难，因资金问题至使各项工作停滞，不能开工建设，我们在积极帮助项目单位融资的同时，有关部门能否给予资金上周帮助。
街道办事处年工作总结年工作计划
全面调动工作人员积极性，集思广益，用新思路、新方法提升我辖区的经济、社会、生态、人文水平。特别是经济方面，我们利用在建的经济项目，制定招商计划，利用全区经济转型升级的机遇，利用辖区在建的商业项目，积极招商引资，大力发展辖区高科技产业、服务产业和楼宇经济。
(一)目前我辖区建设项目为：一是续建项目：1、紫晶悦城项目：继续做好未完成楼宇及未完成地块的工程;2、保利花园项目：今年完成h1、h2写字楼工作目前保利正在进行保利地标建筑的设计工作，该项目占地9000平米，总建筑面积82672.68平米，地上建筑面积69672.68平米，地下建筑面积13000平米。机动车地下总停车位331辆，楼高150米，计划总投资6亿元;3、永邦天汇项目，做好各项手续的补办工作，力争年内开工建设入统。二是新开工项目：天河城市广场项目，占地11.3亩，建筑面积60000平米，计划投资2.5亿元，计划于2020年3月份开工建设;三是计划项目：紫晶悦城商业广场项目，占地200亩，建筑面积60万平米，投资40亿元，目前正在做项目的规划、涉及变规等工作，力争年内开工建设。
街道办事处年工作总结及年工作计划
1、创建老年人日间照料中心。为满足社区老年人多层次、多样化的养老服务需求，依托xx市三院服务中心，积极创建易兴社区日间照料中心，该中心位于xx331号，现有业务用房建筑面积约4000平方米。设有床位15张，同时还设休息室、配餐室、图书室、娱乐室等。配餐室餐具及就餐生活用品齐全，图书室约有各类图书、杂志200余册，娱乐室配有麻将、象棋、跳棋、扑克等;康复大厅有跑步机、训练阶梯、功率车、平行杠、肋木等锻炼康复器材20余件。目前，日间照料中心已基本具备接纳日间照料对象的能力，将月于2020年1月初正式运营。
2、打造提升几条特色街道。在原来的基础上，通过精心策划、设计，制作高标准版面、3d立体效果彩绘墙，提升打造公益广告宣传精品街道。分别在铜锣湾西侧南北路、兴隆街两侧、育才街、育新街，光明街打造“永远跟党走”为主题的红色文化一条街;易兴社区漫画形式的“讲文明树新风”一条街;垂柳街以核心价值观为主题的宣传教育一条街，金融街以健康教育为主题的健康宣传一条街。各条街道根据不同的理念打造出不同的宣传氛围。
3、波头集市场改造。由于波头集市场是多年前自发形成的，规划布局已不能满足目前居民群众的需求，决定对波头集原市场计划分三期进行实施改造。2020年，投资约544万元对波头集市场原有的敞棚菜市场进行一期改造扩建，改造成为面积约2700平方米的二层钢架结构，现已投入使用，2020年增加收入约70万元。2020年预计启动农贸市场二期、三期改造工程。
街道办事处年工作总结暨年工作计划
在取得成绩的同时，我们也认识到仍存在一些困难和问题。主要体现在:。
1、社区管理服务难度增大，随着城市化进程的加速推进和流动人口的增加，伴随着就业、社会保障、民生救助等社会服务不断向基层延伸。在“办好群众家门口的实事、解决群众身边的小事”民生实事工程上有待进一步提高。涉军群体、民间债权人群体所带来的信访维稳压力仍旧严峻。
2、财税征收压力大，辖区内企业、商家受民间借贷、网上电子商务的影响，税收增加工作出现瓶颈，欠缴纳税人的强制执行力度相对乏力。
3、由于位于中心城区，招商引资和项目建设任务完成难度大。
4、群众性文体活动阵地、公共体育设施建设发展缓慢，人均拥有面积少。
街道办事处工作计划
计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小编给大家整理的街道办事处工作计划，希望大家喜欢!
一、指导思想。
围绕市委、市政府提出1年创市最干净县城，3年创省级文明城市的目标，以建设宜居、宜商、宜业、宜游城市为基本出发点，紧抓城市北扩机遇，发挥区位优势，高标准、高起点、高效率建设城市北部新城区，紧跟城市管理攻坚步伐，理顺__工作机制，解决突出问题，建设美好城市，给进入的客人树立良好的第一印象。
二、工作目标。
1、城市建设工作目标。
(1)全力推进重点项目建设，特别是城市基础设施建设项目。
一是在城市道路建设上，年内完成107线北入口提质改造工作，完成青麓大桥的拆迁安置工作;力争在20__年前，力争新城一路全线通车，金阳路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路进入实质建设阶段。
二是在小区建设上，要着力突出环境优美、品质优良，建成一批上档次、高品质的生活小区。继续推进紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友谊新城、白云花园三期的建设，力争到20__年，全部建设成入住。
(2)全力配合，做好城区道路提质改造工程。按照市里的统一部署，做好体育路、白云路等道路油化工作。
(3)全力推动解决城市排水问题。老城区__市场一带因下水管道排水不畅造成经常性的城市内涝，五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严重滞后造成内涝，都是迫切需要解决的问题，力争在近三年内，促进__市场下水管道改造工程立项，督促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制，特别是排水功能的专项规划工作，严格按规划要求完成排水设施建设。
(4)科学规划，合理布局，全面控制“两违”建设。
一是在城市北扩建设中，合理预留群众安置区，引导居民整体规划设计、集中建设。
二是对全面打击“两违”建设，通过堵疏结合的方式，最终达到“总量递减、增量为零”的目标。
2、城市管理工作目标。
(1)理顺关系，强化管理，全面提升城市管理水平。理顺与开发区__中队的关系，争取到执法权;理顺与__局卫生保洁区域的管理，确保卫生整洁。加强城市管理，基本消除占道经营，严控建筑施工污染，禁放烟花爆竹。
(2)争取资金，加大投入，搞好城区环卫、绿化工作，搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严重不足、环卫工人待遇偏低问题;城区主干道要100%实现绿化;小区道路90%以上实现硬化。
(3)加强宣传教育，倡导文明行为，促使市民形成良好习惯，自觉遵守相关制度，共建美好家园。
三、工作措施。
1、城市建设工作措施。
(1)项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制，实行全程跟踪服务，一个项目一套班子，负责群工工作的所有事务。
(2)全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核，作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教育管理，表彰扎实推进经济发展的优秀党员，以典型示范带动党员干部创先争优。同时，严厉打击非法阻工、强揽工程现象。
(3)搞好规划设计，完成改造。深入调研，形成报告，将蓝天市场及五里牌居委会一带严重内涝情况向市委、政府及相关职能部门反映，促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动，将成立专门的工作组，全力配合完成改造。对新建城区，要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市控制性详细规划、分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序，切实改变项目建设的随意性。
(4)制定《关于“两违”工作整治的决定》。推行以村为主，处、村、群工科三位一体工作责任制，坚持巡逻在处，打击在处，发现报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体，各村(居)只设协管员协助工作。加强对“两违”行为的处罚，村居干部有“两违”行为的一概免职，村居干部所驻组出现“两违”的，严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行处罚外，还不得加入党组织。
2、城市管理工作措施。
(1)开展_管工作集中整治月活动，探索建立_管工作的长效机制。
在集中整治月活动期间，全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾，同时，对所有路段小区卫生进行包干负责，每月进行考核评比，同时将_管工作纳入居委会年终考核，进行奖惩，作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动，促进_管工作良性运行，最终形成良好习惯，建立长效机制。
(2)争取资金，加大投入，解决制约_管工作的突出问题。
通过向上级争取资金和自筹方式，解决背街小巷环卫设施严重缺乏现象，增设垃圾桶，加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人，在上级资金没有到位的情况下，办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人，年人头经费__万元。提高环卫工人待遇，确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元，背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于__元，同时力争为环卫工人购买人身意外伤害保险或工伤保险及养老保险，切实解决环卫工人工资过低，病无所医，老无所养问题。
(3)加强管理，严格执法。
对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥上路、燃放烟花爆竹等现象严厉查处。
(4)搞好绿化与道路硬化。
每年3月开展义务植树活动。通过向上级争取资金和居民自筹资金开展小区及背街小巷的道路硬化。
(5)提高市民素质，增强市民责任。
向群众发放倡议书，争当文明市民。与临街门面商户签订门前卫生三包责任状。
__年龙泉街道的社区文化工作围绕区委、区政府的中心工作，加强和完善社区文化工作的组织和领导，加大文化工程和文化基础设施建设，抓好文化骨干队伍的培养与管理，拓宽渠道，利用多种有效载体，开展形式多样的文体活动，繁荣社区文化，丰富群众精神文化生活，使龙泉街办文化事业更上一台阶。
一、指导思想。
优化社区文化资源配置，提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动;深入开展先进社区的创建工作，不断提升社区的文化品味;加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。
二、主要工作任务。
1、加大投入，拓展社区文化阵地。各社区依照实际制定分步实施计划。拓展资金渠道，采用向上争取一点、街道出一点、自己筹一点的办法筹措资金。积极争取社会的支持，开展形式灵活的文化合作机制，筹措基本建设资金，扩大社区文化的阵地。
2、加强引导，活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织，他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底，我街道现有群众文化组织27个。各社区要加强引导，健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册，发挥这些社团的作用，让其形成社区文化活动的主力军，并在创建“先进社区”的活动中起到中坚作用。由街道牵头，成立社区文化工作领导小组，社区及街道创设舞台，由其来唱戏，并逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标化，繁荣社区群众文化艺术。
3、拓宽载体，丰富社区文化内涵。街道社区文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体，构建以社区为主的文化活动载体。__年，围绕区委、区政府的要求，重点做好“五个一”工程建设，即“一先、一节、一会、一校、一廊”建设。
“一先”即深化社区做好“市先进社区”创建工作，立足社区实际，创品牌特色社区，力争在今年按照创建文件要求，推出滨河社区为市先进社区的创建工作。
“一节”即举办一年一度的桃花节。桃花节要立足社区，面向外来游人。
“一会”即举办社区运动会，以增强人们科学健身意识，提高科学健身水平和增强凝聚力，达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。
“一校”即与辖区各校：(开发区实验学校、龙三小、龙三中、成人教育中心等学校)加强联系，充分利用学校教育资源举办市民学校，定期举办理论学习、电脑网络、家政知识、法律常识、书画笔会、戏曲沙龙等形式的文体培训活动。
“一廊”即建设一条社区文化长廊，每个社区利用文化长廊、黑板报等宣传阵地，开展“个、十、百、千、万”工程，“个”即确定一个文化主题，“十”即每个社区开展十次文化活动，“百”即百米文化长廊，“千”即刊出千版黑板报，“万”即参与群众达万人以上，让健康、积极的文化去感染人、影响人。
三、主要工作措施。
1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容，各社区要有文化发展规划和年度工作计划，年末要对各社区的文化建设进行一次全面考核评估，并制订出相应的奖惩措施，以推进社区文化建设。
2、增加文化事业专项资金投入和文化设施的建设。街道将根据自身财力，制定发展规划设立专项资金文化建设，各社区要广开渠道，多方筹措资金，用好社区资源，为文化事业的可持续发展打好基础。要积极主动与社区“六个一”联系领导和联系部门、单位联络沟通、群策群力，努力发展社区文化，力争做到一年一小变，三年一大变。
3、加强学习，提高社区干部的群体素质，构建新的文化队伍建设。引进人才，设专职街道文化员，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，文化员是落实的组织网络。
4、加强文化建设的档案管理，各社区要建立文化活动档案，文化活动做到“五有”即：有计划、有安排、有资料素材(图片、音像等)、有总结。街道每年进行汇总存档，并汇编街道文化活动年鉴，同时也有利于对各社区的文化活动考核。
__年__街道办事处将围绕区委五届六次全会提出的“三大任务”、“六项重点”的工作要求，解放思想，转变观念，开拓创新，增添措施，争抓实干，全面促进辖区经济社会平稳较快发展。__年的主要工作思路是“争创一流、争当先进”。
具体的工作要求是：
(一)对照__年各项工作目标完成情况，逐条梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻总结得失，为__年各项工作的顺利开展打好基础。
(二)加强规范化服务型政府建设，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制;继续实施能级管理下沉，按照新时期、新要求，理顺科室人员管理，重新定岗、定责、定人，明确工作职能，细化、量化各项工作职责，建立健全有效的工作保障机制，实现能岗相配的立体化管理模式。
二、以发展的理念，促进发展的实现，体现发展的成果。
(一)坚定抓现代服务业是抓发展方向围绕辖区具有丰富的文化底蕴和适合人居的生态环境，策划好浣花风景旅游休闲片区的现代服务业发展规划(形成“三圈三链”的现代服务业发展格局)。
(二)以发展为引领，巩固辖区现有成熟业态，分层次、分行业的系统策划好发展规划，使策划的项目成为青羊区推进的重点项目，并力争将浣花风景区的策划列为全市的重点发展片区。
(三)围绕发展的实现和发展成果的体现，巩固成熟的项目，加强项目跟踪、服务、监管。对推进和竣工的项目，密切跟进，完成二次招商;在建项目、开工项目促进尽快完工。对在建和已竣工项目，把培育现代服务业和招商引资作为工作重点。
4、打造现代服务业新载体，积极推进温哥华、浣花商厦等存量楼宇的招商和提档升级。
(四)牢固树立税源经济理念，加大产业结构调整力度。
1、走访企业，深入到生动的经济生活中，寻找经济工作的着力点。
2、分析基础税源结构。召开座谈会，搞好调查研究，找准调整产业结构、发展现代服务业的方向。
3、预测基础税源的规模，对照税收目标任务，找出税收指标的缺口。对基础税源加强征管，确保按进度入库;对税收缺口，采取挖潜和引进两个方面措施，确保完成全年任务。挖潜方面：(1)和税务三所一道分析辖区企业发票收入比对情况，寻找征收点位。(2)协助税务三所、七所开展辖区重点餐饮、零散税源的突击查处工作，查补税收。(3)针对有疑问的征管户，委托有资质的会计师事务所进行全面核查。引进方面：(1)积极开展一次性税源的引进工作。(2)积极开展招商引资，重视有税收的企业的引进。(3)充分运用市政府70号文和区委、区政府27号文件，积极探索总部企业的运作模式。搞好特色街区总部企业的试点工作。
4、建立地税三所草堂街道办事处综合治税工作站。建好机制，配好人员，良性运作。
5、制订好《一次性税源引进》和《有税收的实体企业的引进》两个奖励政策。
(五)解放思想，转变观念，探索招商引资新思路。招商引资要围绕突出税源经济思路开展工作，注重招商引资实效性，着力引进一批高端餐饮、宾馆、物流企业，培育新税源。探索建立辖区市场运行机制的招商办，整合社会中介力量，培育引进外资和外资企业的新载体。
探索特色街区经济单元管理模式，大力推动辖区现代服务业发展。保持琴台路“中国特色商业街”品牌的同时，实行税收任务的目标管理，并逐步将琴台路特色街的打造、培育和管理模式向芳邻路、锦绣工场、送仙桥艺术城等特色街区延伸。
(六)全面完成区委、区政府下达的各项经济指标任务。全年完成地方财政收入13701万元(其中：国税1065万元、地税12636万元);招商引资市外资金99000万元(其中：小口径7__万元);引进外资7700万美元;固定资产投资19.6亿元。
(一)加大社区建设力度，完善公共服务职能。利用旧城改造契机，采取选地自建、联建、租赁、购买等多种方法，统筹解决好社区办公服务用房，健全“六站一室”服务功能。今年重点在送仙桥社区、琴台路社区办公、服务用房的打造上下功夫，力争解决一处永久性的社区用房。
(二)加强基层民主政治建设，巩固创建成果，探索社区院落长效管理机制。按照“重心下移、职能下沉、服务下伸”的思路，建立政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动机制，以创建全国和谐社区建设示范区工作为契机，结合基层党建，继续坚持社区重大事务听证、评议、议事制度，坚持“三务”公开，增强工作透明度，落实好党员群众“四权”，畅通民情诉求渠道，广泛接受群众监督。强化社区居委会的民主自治作用，提升社区群众“自我服务、自我教育、自我管理、自我监督”水平。
巩固文明城市创建取得的初步成果，围绕社区居民自治，针对32个纯居民院落大多存在设施陈旧，环境卫生较差的现状，分类制定院落整治方案和资金计划。依靠社区居委会，发动院委会和居民群众共同商定整治方案、管理标准，按照“政府适当投入，社区加大监管、居民自治为主”的方式，逐步建立纯居民院落长效管理机制。
(三)加强社区制度建设。进一步规范和明确社区党委、社区居委会、社区公共事务所的职能职责，强化功能设置，处理好三者关系;加强对社区财务和社区资产的监管力度;优化社区公共事务所岗位设置，明确岗位职责，健全考核评价机制，提高社区工作者履职能力。
(四)积极开展全国和谐社区建设示范区的创建。提高创建认识，将创建工作与日常工作相结合，在完成街道指标的同时，指导社区开展创建，通过创建工作的不断深入，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的共同体。
(五)巩固充分就业成果，实行劳动监察网格化动态管理。加强就业实名制动态管理工作，按时进行网络更新;开展不同层次的就业培训，做好失业登记和失业保险金的审核发放及延伸服务工作;针对不同工作对象采取措施，实施创业带动;搞好辖区劳动监察网格化动态管理，做好网格信息采集，每季度更新网络数据。进一步规范企业的劳动用工。
(六)丰富惠民内涵，提高群众生活质量。以惠民利民、提升群众生活质量和生活水平为落脚点，全面落实好各种民生工程，健全低保户的救助信息，做到应保尽保;继续做好“量体裁衣式”的居家养老工作，争创“敬老模范街道”。
四、围绕城乡环境综合整治，提升城市管理水平。
(一)加强科室相关工作制度、机制建设，把握辖区特点，分析工作对象，突出重点和严管区域，量化工作标准和考核实施细则，完善《草堂辖区城市综合管理工作机制》，建立点、线、面结合的城市综合管理长效工作格局，适时调配工作重点和人员部署，达到辖区城市管理错时满覆盖。
(二)加强城管执法队伍和协管员队伍建设，注重业务知识的培训和遵章守纪的教育，提高队员综合能力素质，强化队伍教育、管理和监督力度，杜绝人浮于事。
(三)围绕城乡环境综合整治，全面开展辖区爱国卫生运动，建立完善的城市管理网络，促进与辖区单位、商家店铺的良性互动。落实辖区爱卫会成员单位联系制度和卫生检查工作制度，加大对辖区内单位食堂、餐馆卫生检查力度，确保食品安全。
(四)加大垃圾处置费征收工作力度，细抠垃圾收费工作死角，完善垃圾处置费征收工作方案，做好收支台帐，确保收费工作的目标;成立专业消杀队伍，为辖区单位、物业管理公司和商家服好务。
五、以“发案少、秩序好、群众满意、社会和谐”为目标，全力维护辖区稳定。
(一)充分发挥辖区综治委的核心领导作用，构建辖区治安防范网络，建立以综治办、派出所等政府职能为主，依托辖区省国土资源局、省地方电力局、移动公司等机关企事业单位内保力量、发动社区群防组织，组成信访维稳网络。按照公安“三基”建设的要求，下划信访维稳片区，确定片区内有影响的大单位为组长，联络片区成员单位实施信访维稳系统的协调管理，筑牢维稳基础，扩展治安防范覆盖面。
(二)突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。
3、抓好第三级防范力量的整合。一方面加强与辖区单位、物管小区的联系沟通，整合单位、物管内保力量，调动单位、物管公司参与辖区群防群治的积极性和主动性。另一方面是建立健全社区纯居民院落治安防范小组，作为增强薄弱环节治安防范的补充。
(三)增强工作敏锐性，加强对矛盾纠纷和不稳定因素的排查掌控，对排查出的不稳定信息，认真分析，动态管理，切实将不稳定因素和矛盾解决在萌芽状态，解决在当地。在全国“两会”、建国六十周年等重要敏感时期，做好稳控方案，责任落实到人，确保辖区稳定。
(四)坚持《信访联席汇审制度》，解决突出问题。定期召开信访维稳分析联席会，畅通民情诉求渠道，加强信访问题的汇审研判，强化信访代理制度，让上访变为下访。今年立足解决1件信访积案。
(五)认真做好辖区创建无邪教社区·警示教育宣传活动和加强重点人员的思想转化和监控工作，保证“三零”目标任务的完成。
(六)加强信访维稳制度建设，健全群防群治保障机制，总结提炼工作经验，形成工作亮点、特色。
(七)深入开展“安全生产年”、“安全生产责任落实年”活动，完善办事处安全生产“一岗双责”制，加强安全生产规范化管理建设，进一步强化企业的安全生产主体责任，按照“一岗双责”制，落实好办事处内部的监管责任。
六、围绕中心抓党建，服务大局。
(一)加强领导班子和干部队伍建设。一是为适应新时期、新任务、新要求，加强领导班子建设，紧紧围绕深化“三级联创”活动，强化“第一责任人”的责任意识，坚持民主集中制，坚持党工委议事规则和决策程序;认真执行区委、区政府的各项决定，坚持中心组(扩大)学习制度，统一思想;加强班子成员思想、能力素质建设，不断提高适应新形势、驾驭复杂问题的能力和执行力。二是按照“争创一流、争当先进”的总体要求，围绕规范化服务型政府建设，加强机关干部队伍作风建设，严格干部教育、监督、管理，坚持“人品正、干事实、真爬坡、敢破难”的用人导向，加强后备干部培养，不断激发干部的工作积极性和争创工作一流的自信心。三是加强社区干部队伍素质建设。围绕公共管理服务职能下沉，健全社区干部考核机制，配齐社区工作人员，加大社区干部队伍的教育、培养、管理和考核，使社区干部与街道党工委、办事处保持高度一致。
(二)注重发挥基层党组织和党员在推动科学发展和参与社会事务，促进基层民主治理方面的作用，让基层党组织和党员在“四位一体”科学发展的工作中成为骨干。一是加强党的基层组织建设，开展辖区楼宇、社会化院落、特色街区、外来务工人员群体等的建党工作，扩大党组织的覆盖面。二是深化“三级联创”活动，加强基层党组织的制度建设，积极开展“五个好”示范党组织建设活动。三是落实区委、政府项目会战动员大会要求，全面开展党代表“五个一”活动，发挥社区基层党组织和党员参与经济建设、促进社会和谐、维护稳定的战斗堡垒作用。四是深化“两新”组织党建工作指导，全面开展“双争双创”活动，围绕稳定企业，繁荣经济业态，加强流动党员管理，使之成为企业的骨干。
七、加强党风廉政建设责任制，为全面完成各项工作提供纪律保证。
(一)加强党风廉政建设，认真学习贯彻《建立健全教育制度监督并重和预防腐败体系实施纲要》和《廉政准则》，增强领导班子和干部队伍廉政责任意识和拒腐防变意识。
(二)落实党风廉政责任制，严格执行党风廉政建设责任分工，履行党风廉政建设职责。坚持民主集中制，严格执行《党工委议事规则》和决策程序，加强对本单位重大人事任免、重大决策、重大项目、重大资金运行、重要岗位、重要环节、重点部位的集体领导和相互监督。坚持主要领导全年两次找班子成员廉政谈话制度。分管领导认真履行分管责任，加强对责任分工范围内干部的严格管理、教育和监督。
(三)认真组织开展各项廉政专项清理，规范干部廉洁从政行为。
(四)围绕中心工作抓廉政建设，把廉政责任制贯穿到全局工作的重要环节，确保这些重要环节有互相监督的机制。
(五)加强内控机制建设。规范行政收费、预算外收支等职能、职责，完善内控监督机制，加强内审工作。探索建立街道纪检监察工作室。
八、其他工作。
继续抓好目标管理、宣传思想政治、计划生育、党委政府信息、精神文明建设、应急管理、人大政协、档案、保密、武装人防、群团组织、后勤服务、临聘人员管理等工作;全面开展帮困助残、双拥共建、青蒲对流和基层文化建设等活动，确保全面完成各项任务。
在街道管理中，也会有很多的问题会出现，现实中的问题都是需要我们不断的努力和进步的，很多的现实问题摆在我们眼前，我们一定要努力工作才能将我们的街道办事处工作做好，很多的现实问题都是在不断的进步中得到了很大的改善。其实很多的事情都是这样的，只要努力了，就能够做好!
按照建设富裕、秀美、文明、安全新浏阳的总体要求，为推动和谐淮川的全面发展，根据市委、市政府的工作部署，结合淮川街道实际，特制定工作思路。
一、指导思想。
以党建工作为龙头，以打造商务旗舰，进军千强乡镇为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以经济发展、社会进步为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。
二、工作目标。
坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子;坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展;坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。
三、工作任务和措施。
(一)围绕一个主题。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。
(二)力争四大突破打造四大品牌。
1、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到00%以上，调解成功率达到00%以上，不发生民转刑和非正常的死亡;二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。
2、力争在社区管理模式上有新的突破，打造数淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上，将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行社区事务管理系统软件运用的基础上，建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。
3、力争在计划生育服务上有新的突破，打造人本淮川。坚持以人为本，搞好五个服务，推广三大工程，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务，二是推广知情选择避孕措施工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程三大工程，三是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达90以上，意外妊娠率控制在0%以下，计生率98.5%以上，争创长沙市人口与计划生育示范街道。
(三)贯穿两条主线。
1、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。
以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作;标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设;强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位;以社区服务为核心，拓展社区服务领域;以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举;以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。
2、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。
淮川第十一五经济发展规划为统领，实现__年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点，大力发展楼宇经济，实施商贸兴街战略，全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等热点项目招引客商，招商引资突破5000万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长0%，突破亿元，完成gdp7.亿元，增长0%，财政税收突破8500万元，实现居民增收400元。
(四)抓好三大工程。
1、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出淮川精神，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展文明小区、文明楼栋、文明家庭文明市民评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。
2、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。
3、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争__年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90%以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将爱心超市触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区爱心屋、楼栋爱心角，营造和谐的生活保障环境。
其实现实中有很多的事情需要我们来解决，街道办事处最大的责任就是帮助居民的生活问题，生活无小事，这些都是要求我们做好的，很多的事情都是在不断的进步中得到了很到解决，相信我们能够做好，我们的街道办事处工作一定会做好!
一、加强社区建设，夯实工作基础。
一是继续开展社区“三级联创”工作和争创“五个好”社区活动。二是健全社区民主管理制度，为社区居民参政议政搭建平台。三是积极推进社区工作联席会议制度，社区共驻共建活动，以“思想工作联做，社会治安联防，公益事业联办，贫困对象联帮，文明小区联建”为主要内容的结对共建活动，引导驻区单位积极投入到为社区居民提供优质高效的服务中来，营造共同建设和谐社区的良好氛围。
二、加强精神文明建设，营造文明健康社区。
以“讲文明、树新风”、“爱我顺昌、建设顺昌”为主题，以创建文明社区为载体，深入开展“七进社区”(科普、法律、计生、卫生、环保、文体、涉台)活动，以创造安定、有序、优美的社区环境为目标，抓好社区治安和社区卫生环境综合整治及日常管理，并建立起长效管理机制，使每个社区居民院落治安秩序良好，无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车等现象。通过社区健康、向上的文体活动，居民理想、信念宣传教育，以及“五好文明家庭”、“文明楼院”等创建载体，努力提高居民思想道德素质和健康文明的生活方式，为建设海西绿色腹地工业强县，营造文明健康的社会环境。
三、扎实开展平安建设，营造安定稳定环境。
一是深入开展平安社区创建工作。认真落实社会治安综合治理各项措施，继续以“平安共建理事会”为载体，以创建“平安楼院”、“平安家庭”、“平安单位”等活动形式，推动社区平安创建活动的深入开展。坚持每半月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，努力使各项矛盾纠纷化解在社区，消灭在萌芽状态。二是认真开展法制宣传，提高居民法制意识。三是加大社区治安整治力度。完善社会治安防控体系，健全群防群治工作网络，巩固社区治安“义务巡逻队”的成果，对重点人口和两劳释解人员，进行监控和帮教转化。加强对流动人口和出租屋的管理，积极配合片警进行基本情况的调查摸底。完善暂住人口的登记、查证制度，建立相关档案。四是加强社区安全生产和消防安全工作。开展消防进社区活动，加强社区公共消防设施的维护，定期组织社区安全生产、消防安全检查，并做好社区防火、防盗、防诈骗安全宣传。
四、加强社区自身建设，提高社区工作水平。
一是加强社区工作人员的队伍建设，完善社区居委会各项学习、工作制度。结合集中培训、外出学习、相互交流等办法，使社区工作队伍整体素质得到明显改善，运用激励机制、制度规范和考核约束等方式，提高社区工作人员的组织能力、协调能力，以及密切联系群众，全心全意为社区居民服务宗旨意识。
二是夯实社区经济基础，积极培育社区的造血功能，增加社区经济收入。推广和勤社区办经济实体和添置房产增加收入经验，鼓励社区创业，发展壮大社区经济，有固定收入的社区，可以将一定比例的经费作为绩效工资，提高社区工作人员经济待遇。
三是进一步增强社区合力，充分发挥辖区单位、居民资源优势，形成“人人为社区，齐心协力建社区”的强大合力，在财力、物力、人力等方面给予大力支持，通过联动共建形式为社区居民提供优质服务，努力推进社区各项工作全面发展。
街道办事处年工作总结和年工作计划
(一)新型社区创建工作。实施“1471”社会服务管理模式。以党建为核心统领社区工作全局。实行小区“楼长制”、社区综合服务公司化运营服务机制、辖区各项社会组织共建服务机制、网格化管理服务机制等四个联系服务群众机制。着力抓实文化服务、民生保障、文明行动、和谐稳定、康乐养老、就业创业、政务服务七项重点任务，形成“一统四联七着力”的治理格局，最终实现一流社区服务管理水平。
(二)智慧社区服务建设。创新“互联网+政务服务”理念，依托贵州省网上办事大厅综合业务系统，推进政务服务工作，依托协同办公平台，启用电子印章，实现网上申请，远程办理，异地打证的目标。进一步规范办事处便民服务中心建设，梳理出与群众生产生活密切相关的服务清单，依托网上办事大厅综合系统便民服务模块功能，实现水费、电费、电话费、燃气费、数字电视费、宽带费、交通违章处理等覆盖生活相关领域的便民服务。目前网上办事指南、工作人员业务系统操作培训及系统后台管理相关工作已完成，正在协调中国移动公司解决协同办公网络延伸至各社区、村，为进一步启用电子印章，实现异地申请、异地打证，着力解决好让群众跑路变为“信息跑路”的问题，有效提高政务服务水平。截止9月底，累计网上办件量达2305件。其中，钓鱼台社区8月份受理群众事项量达到全州村(居)级事项受理量最高。
街道办事处年工作总结及年工作计划
一是明确目标，强化责任。每周召开一次综治中心例会，每半月一次联席会，安排部署日常工作，稳步推进各项工作进度，与各社区、各部门签订了平安建设及信访工作管理目标责任书，对年度目标任务进行细化量化，做到“纵向到底，横向到边”。二是加大矛盾纠纷排查调处工作。今年来，共调解矛盾纠纷22件，调处成功率100%，清理邪教宣传广告2处，收缴反宣品20份，有效地促进了社会大局稳定。三是深入开展扫黑除恶专项斗争。通过广泛宣传、全面摸排、鼓励举报、收集线索、建立台账、联合整治等一系列措施，推进扫黑除恶专项斗争顺利开展。四是持续开展宣传活动，提升居民安全感、满意度。通过电子显示屏、组织“法制濮阳、平安xx”演出、设立咨询台、播放宣传片、发放提示牌、宣传页等多种式，广泛宣传社会治安保险、居民日常生活防范常识、扫黑除恶工作知识、国家安全法、矛盾纠纷调解工作知识、网络信贷风险知识以及扫黑除恶典型案例等，今年以来，组织专题演出4场，设立咨询台20个，发放宣传页5000余份，宣传礼品1000余份，展出展板44块，向社区发放治安防控温馨提示标牌300余块。同时组织义务巡逻，构建群防群治格局，集中整治社会治安乱点，提升了辖区居民的安全感和满意度。五是做好信访维稳工作。节假日及敏感时期开展专项排查，实行“日报告”制度，对辖区特殊利益群体信息逐一核实，及时更新，对辖区内特定利益群体重点人员及其他不稳定人员根据稳定程度，分别采取稳控措施，及时掌握动向，坚持特殊利益群体包保责任制，确保日常及敏感时期，无来自我办的干扰。六是加强特殊人群管控帮扶工作。对精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员首先做好信息核实，逐一进行建立档案，定期上门走访，及时掌握其思想表现和家庭状况，强化教育措施，定期开展义务劳动，增强服务社会意识。
街道办事处工作计划
为进一步加强人才队伍建设，全面提升人才工作层次，20xx年我办人才工作坚持以“十八大”会议精神为指导，以科学发展观为统领，以人才服务中心工作为重点，紧紧围绕人才强县战略，坚持党管人才原则，狠抓人才培养、吸引和使用三个环节的工作，创新工作机制，优化人才环境，努力建设一支政治坚定、德才兼备、爱岗敬业、无私奉献的高素质干部与人才队伍，为全面建设小康社会、推进县经济社会又快又好的发展提供人才保证和智力支持。
（一）按照党管人才原则和“一把手”负总责的要求，成立以编委办副主任葛文莉为组长的人才工作办公室，做到有场所、有人员、有经费。
（二）根据县人才工作领导小组办公室相关人才政策，我办结合单位实际，积极配合组织、人事部门做好人才引进、培养、使用工作，使人才工作进一步贴近一线、服务一线。
（三）建立人才工作目标责任制。从人才工作领导、人才队伍建设等方面加强对本单位干部职工的考核，重点考核制定人才发展规划，并把考核结果作为年度干部综合考核的重要内容之一。
（一）加大宣传工作力度。围绕全县人才工作重点，配合组织、人事部门利用宣传媒体大力宣传人才工作的方针政策，宣传各类优秀人才先进事迹，在全县营造尊重人才、尊重知识、尊重科学、尊重创造的社会氛围。
（二）完善机构编制管理措施，加强机构编制管理和监督检查。
1、创新机构编制管理方法，完善管理措施。继续推进编制实名制工作的开展，认真做好机构编制实名制工作，进一步完善编制管理证制度，加强对编制、领导职数使用情况审核，依托实名制研究建立各有关部门协调配合的机构编制综合约束机制和机构编制政务公开机制。
2、强化机构编制监督检查。严格控制乡镇机构编制和财政供养人员增长，积极探索除自然减员外的其他消化超编人员的方式，确保乡镇机构编制和实有人员只减不增。
3、完善事业单位登记管理。抓好事业单位法人年检工作，切实加强对事业单位的监管。开展实地核查，重点对年检期间发现问题的事业单位、财政核补和经费自筹事业单位进行检查。
（三）加强单位人员自身建设。
1、加强政治政策理论学习，提高思想业务素质。抓好党的十八大会议精神为主要内容学习活动，坚持每周一次学习制度落实，联系思想、工作、生活实际，组织开展好学习调研，有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强业务知识的学习培训，增强工作的前瞻性、预见性、创新性。
2、加强作风建设，提高服务水平。深入开展讲党性、重品行、作表率为主题学习实践活动，深入基层调查研究，认真、细致、实效的为各相关单位解决实际问题。抓好单位各项制度建设，坚持工作报告、总结、讲评、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情，良好精神状态，团结务实作风，做好各项人才编制工作。
3、加强廉洁自律建设，树立编制干部良好形象。完善党风廉政责任制建设，自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督，坚持重要问题，重大事项集体研究决定，为全县人才工作建设营造良好的氛围，树立良好的工作业务形象。
（四）对优秀人才进行奖励和帮助。结合组织部门关于人才建设奖励措施的相关要求及措施，根据本单位实际，对具有突出贡献和在工作岗位上取得优秀成绩的的优秀工作人才给予相应的物质及精神奖励。并切实在生活中对优秀人才给予帮助和照顾。
街道办事处工作计划
20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，根据国家老干工作的'相关政策和规定，认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。
一、加强老干部工作的管理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部基本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数。
二、加强老干部医药费管理，按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。
三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。
四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满足离退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。
六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问，深入了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。
总之，今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，做老干部工作不但要细心、耐心，还要有热心和爱心，我们会在以后的工作中继续努力，为老干部服好务，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。
街道办事处工作计划
20xx年，街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求，紧紧围绕打造和实现“宜居xx、数字xx、平安xx、人本xx、和谐xx”的总体目标，团结带领全街干部职工和社区居干，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干、克难奋进，较好地实现了经济社会各项工作的全面发展，全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下：
——预计完成全口径财政收入2127万元，增幅达21%；预计完成地方财政收入382万元，增幅达21%。
——预计完成固定资产投资3980万元，增幅达22.5%。
——完成社区便民网点建设项目2个。
——养老保险扩面人数为394人，完成全年目标（306人）的129%；医疗保险扩面697人，完成全年目标(350人)的199%。
——新增就业人数为1055人，完成全年目标(450人)的234%。
——预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。
——我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。
——预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。
——做好了xx山地区房源调查工作，为安居工程提供预售、租房信息共计450套。
——认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作；火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工；全民医保工作全面完成了区下达的各项指标；在康达社区建立了青少年文体活动阵地。
——党组织及党员干部无违纪（规）；无非正常赴市、省、京上访；无计划外生育；安全生产、食品药品安全无重大安全事故。
一是实施“工业强街”战略。充分发挥xx山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点，坚持“工业强街”战略，走特色发展道路。目前在我街有效税源户中，工业及建筑企业户数占三分之二以上，在税收前十位的企业中，工业企业有8户，纳税额比例占到88%。
二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植，在逐步形成一批骨干税源户的同时，一批潜力型中小税源企业稳步成长，全街纳税5-10万元的企业16户，纳税10-20万元的企业8户，50-100万元的企业10户，100万元以上企业6户，较好形成了税源结构的梯次化，增添了税源规模化发展的潜力。
三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源，协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作，目前此工作还在进行中；积极推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来，通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟，今年引进1000万元企业2家，工作无论是数量还是质量均有明显进步。
四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访，宣传循环经济工作的有关精神和要求，建立了环保企业台帐，将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象，积极协调有关部门争取政策，为其解决实际问题4件，协调区科技局，按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款；积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作，为其营造了良好的经营环境；为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检；目前正在协调区科技局，为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元，尽全力扶持该企业做大做强。
一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制，采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管，促使主干道路通畅；加大了对二十一号公路的日常环境保障，做到路面上无暴露垃圾；加大“门前三包”工作的管理力度，确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力，我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。
二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米；改造了与康美路街头游园相邻的四康南路，改造面积达1200平方米；新建了100平方米的广场花坛，补栽改造广场绿化带500平方米；积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。
大力提倡垃圾袋装化和分类投放，并对垃圾进行分类回收与分捡。另外，设立了废旧电池投放回收站，协调环保部门定期回收。
三是加大“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容，以提高居民文明素质为重点，以宣传教育为重要手段，全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、大规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次，参加活动和受教育的人数达6000余人次，促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。
四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题，做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告；对社区反映的问题及居民的投诉，实行首问负责制，力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决，最大限度的处理好各类投诉。
街道办事处工作计划
20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的'业务指导下，坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨，较好完成了各项任务指标，现将20xx年工作简要总结如下：
完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查，低保由个人承担的资金，全部由民政局支付。
办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围，分别享受金额不等的城市低保金，今年每人发放“五保户”救助款20xx元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中，使他们基本生活得到保障。
按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请；严格审核相关票据；及时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特殊困难户救助3人，救助金额25380元。共救助140人，共发放救助金603600元。
组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元，受到困难群众的一致好评。
将社保和民政工作有机结合起来，组织有劳动能力的低保户家庭成员参加劳动技能培训，增强低保户职业技能和自信心、增加就业机会，拓宽就业渠道，为低保户再就业，减轻政府负担打好基础。
积极协调各村（菜场）开发就业岗位，同等条件，优先安排低保户家庭成员就业，提高低保户家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病医疗救助宣传力度，让惠民政策真正得到落实。
灾情发生后如实及时上报，灾款到位后公平、公正、公开发放。
继续尽心、尽力、尽职、尽责做好本职工作，诚心、耐心、热心、公心为群众搞好服务，为常青办事处经济发展、社会稳定做贡献。
街道办事处工作计划
为加快建设“五宜”城区总体要求为目标,以改善农村人居环境、整治农村环境、建设美丽乡村为抓手，以开展“农村环境卫生集中整治月”活动为为契机，着力抓好农村环境卫生管理工作，确保办事处各项爱国卫生工作和城管工作全面达标，结合办事处实际，现就今年工作计划及要点按排如下：
1、抓好各单位办公地点的卫生，包括大院、楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。
2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。
3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。
4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。
5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。
6、要进一步加强对白色污染（塑料袋、一次性饭盒等软包装）的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。
7、墙壁，树木、电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。
8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要及时清除。
9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。
10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。
11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。
1、规范建筑材料摆放整齐，不准占道影响通行，做到建筑垃圾日产日清。村内无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。
2、各村“五小”的整治工作，重点是紫坊、角沿、邱村、长子门“五小”门店的整治工作。
保证除四害资料完备，机构健全，坚持以环境治理为主的综合方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重点对集贸市场、洗浴、“五小”门店等认真组织自查，逐条督促落实，按照“三不投”“四不漏”要求，开展病媒生物防制工作，保证“四害”密度检测和“四害”记录详实、可靠、完整。
采取多种宣传形式，加大村民爱国卫生常识教育的力度，使村民的知识知晓率，良好行为行成率达90%以上。每季要召开一次专题宣传教育会议。依据不同季节推出爱国卫生宣传季活动，保证宣传资料完备、宣传形式灵活、宣传效果扎实。