有个性的简历(优秀20篇)

时间:2023-12-09 09:14:41 作者:QJ墨客

个人简历是求职者的“名片”,可以展示个人的能力和经验,给雇主留下良好的第一印象。在编写个人简历时,每个人的情况和需要都不尽相同,但是可以通过阅读以下范文来获取一些有关基本结构和关键内容的建议。

最有个性的药学专业个人简历药学生才懂的网名

姓名:

出生日期:1985年9月

性别:女。

身高:164cm。

学历:大学本科。

专业:临床药学。

政治面貌:团员。

毕业院校:某某学院。

移动电话:***。

电子邮箱:

求职意向。

临床药师、药师、及药学专业相关专业职位。

教育背景。

药理学、临床药理学、药剂学、药物分析、药物化学、天然药物化学、分析化学、药用植物学及生药学、药事管理学、药学英语、生物制剂与药物动力学、药学文献检索、医学数理统计学、内科学、妇产科学、外科学、儿科学等等。

工作经历。

分别在门诊药房、病区药房实习,学习调配处方,学习精神药品、麻醉药品、贵重药品的管理。并在质检室学习简单的药品检查工作等。

并且在心血管内科、呼吸内科、消化内科、血液内科、急诊科、普外科、妇科、产科、儿科等科室进行了五个月的临床实习。对上述各科的常用药品、常见疾病用药有一定的了解及掌握。

个人技能。

计算机水平:熟悉计算机基本操作,能熟练操作word、excel、等软件。

语言能力:有一定英语听说能力,精通国语、粤语。

专业能力:受过高等临床药学专业知识教育,掌握了药学基本理论、基本知识和试验技能,熟悉基本试验仪器的操作方法和一些药品检验方法;掌握药事管理法的基本知识,了解gmp基本知识;具备药学与医学的综合知识,具有参与临床药学实践的能力。

自我评价。

个性开朗乐观,表达能力强,勤奋好学,脚踏实地,积极向上,待人热情、真诚。

工作认真负责,积极主动,适应力强,勇于迎接新挑战。有较强的实验动手能力。做事用心负责,有较好的分析与解决问题的能力。

善于与人沟通,有较好的学习能力,有上进心,有团体协作精神,做事有高度的责任感和严格律己的原则。

应届毕业生怎么做出一份有个性的简历

求职者要想在激烈的就业市场中找到自己心仪的工作,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对求职者的成功与否起着十分关键的作用。下面教大家急招关于如何让求职简历写得更加“抓人”必杀技:

一、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。

是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

二、要写出自己对一些相关问题的看法和态度。

现在的.用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

应届毕业生怎么做出一份有个性的简历

某大型国际公司招聘一名创意设计人员,前来面试的有50多人,面试考官对所有面试者说:“我给你们两分钟时间,请你们以简历为模板,要求做到最大程度抓人眼球,吸引人的注意力。”十分钟之后,有一份简历成功地吸引了所有人的目光,面试考官拨开人群一看,只见那份简历就一页纸,上面用别针别了一张100元在上面。

当然用人民币去抓人眼球似乎有些太俗,可在短时间内可以达到这种效果的却只有他一个人,这种思维还是可取的。

2.创意简历突出工作经历。

我曾经见到过一份特别别致的简历,应聘者把自己每一份工作经历做成了地铁图形的样子,每一个站备注着做出了怎样的成绩。简历就一页纸,简单明了,十分有新意。

3.创意简历立足于面试岗位。

很简单的道理,如果你公司招聘行政经理,而收到的两份面试简历,一份写着意向工作岗位是行政经理,销售经理,qc质检,另一份就单独写着行政经理,你对哪一份简历好感多一些?一定是有针对性的那一份吧。再接下来看,简历的目的是让应聘公司了解你,最高原则是让面试考官看到你能够胜任这个岗位,如果能够在简历上看到你的工作能力,效果为最佳。

有一个出版单位招聘插画工作者,要求所有面试者寄出一件最得意的作品,再看情况约见面试,有位大学毕业生思量了许久之后,也寄出了自己的作品,公司收到邮件后拆开来却是空的,刚巧这天面试者打来电话问:“我叫王东,是面试贵单位绘插画这个工作岗位的,请问我的作品贵公司收到了吗?”行政部听到他的名字当然熟悉,甚至还有些为这位忘记投作品的家伙感到可笑,有些讽刺地说:“小弟弟,你的作品还落在家里呢?”这位叫王东的毕业生乐呵呵笑道:“我分明已经寄给你们了,您再仔细看看,那个信封上的邮票就是我的作品啊!”结果可想而知,他被录取了。

4.创意简历立足于面试公司。

有一份面试市场部经理的简历是这样的,它的封面就是面试公司的logo,里面的内容就是一份产品说明书,只不过面试者将自己列成了其中的一分子。当这份简历递到董事长手上的.时候,立即给予了高度评价,并要求亲自面试这位应征者。

众所周知,我们都喜欢接近自己熟悉的,带有感情的人或事物。千万不要一份简历走天下,即使被你撞到一份工作,那也是基本上没什么要求、没什么讲究的企业。面试的时候我们要慎选企业,选优质的适合自己的企业,然后认真查阅公司的相关新产品、相关荣誉、相关历史等,在适当的位置加入这些原素到简历里面,会令读到简历的人员感到特别亲切,也为你面试增添了一份希望。

最有个性的药学专业个人简历药学生才懂的网名

尊敬的贵公司领导:

您好!

据悉贵公司正在招聘工作人,特冒昧写信自荐。

我是一名即将于6月毕业的大学本科毕业生,所学专业是药学。目前我的专业课程已基本完成,成绩优异,有极强的自学能力,曾获二等奖学金。我已通过国家大学英语四级考试,并正备考六级;已获重庆省计算机二级和***证书。

在校期间,我一直担任xx职务,工作认真负责并多次被评为“***积极分子”。我参加过数次社会实践。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实,对待工作有韧劲,做事注重高效。我思维灵敏,悟性较好。我的专业基础扎实,且实践创新能力强。

我坚信:有实力,才有能力。

欣闻贵公司正在招聘工作职员,这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵公司的挑选。如我有幸被录用,相信凭我的专业能力和***,定会竭力为贵公司作贡献。

最后,感谢您在百忙之中看完这封信。如蒙约期面谈,请惠告时间、地点,我自当准时拜见。

热忱期待您的回复!

衷心祝愿贵公司发展蒸蒸日上!

自荐人:***。

有个性的个人求职简历文字

姓名:

性别:女。

年龄:

联系电话:

邮箱:

求职意向。

希望岗位:办公室文员、行政助理、统计员。

工作年限:4年。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

____年3月—至今____有限公司,担任设计部文员。

主要工作是:负责设计部的日常工作,设计部的物料统计、设计部物料的领用及订购工作,设计部的数据统计及设计收益统计等工作,设计部门中的工作人员的个人效益额统计等。

____年3月—____年7月____有限公司,担任销售文员。

主要工作是:负责销售接单、电话接听及转接、生产单的下发及安排出货工作、跟踪货物运输及到达客户的情况、以及同客户良好的沟通以达到为客户服务的目的;还有一些销售文件的管理等。

教育背景。

毕业院校:____第二师范学校。

学历:中专。

毕业日期:

专业:美术教育。

语言能力。

英语水平:一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

工作能力及专长。

熟练操作word、e__cel等办公软件,且对平面设计软件coreldraw、photoshop等也比较熟悉。

自我评价。

为人正直诚恳、热情开朗、处事果断、注重实际,工作认真细致、有耐心、责任心,有团队合作精神、时间观念强、具有敬业精神、工作主动,接受能力强。

有个性的简历

姓名:

国籍:中国。

民族:汉族。

年龄:23岁。

目前所在地:广州。

户口所在地:广州。

身材:173cm?63kg。

婚姻状况:未婚。

求职意向。

人才类型:普通求职?

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500——20xx希望工作地区:广州东莞深圳。

工作经历。

公司名称:广州市番禺力源汽车维修服务中心起止年月:20xx—05~20xx—04。

公司性质:私营企业。

所属行业:各种车辆制造与营销。

担任职务:业务接车员。

工作描述:20xx年1月至20xx年2月,在广州番禺区力源汽车维修服务中心做过业务接车员,负责管理企业员工日常行为制度,业务扩展,精品销售,接车编写维修故障单等。提高了自身管理能力和专业知识。

公司名称:广州德兴汽车维修厂起止年月:20xx—01~20xx—03。

公司性质:私营企业。

所属行业:各种车辆制造与营销。

担任职务:汽车电工学徒。

工作描述:20xx年1月至3月,在广州德兴汽车维修厂做过汽车电工,学习了很多汽车电路知识,大大提高了自身的动手能力,丰富了社会阅历。

教育背景。

毕业院校:广州市广播电视大学。

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:20xx—07—01

所学专业一:汽车检测与维修所学专业二:日语。

教育培训经历。

20xx—0520xx—06广州市轻工职业技术学校金工实心优秀实习生。

语言能力。

外语:英语一般。

其它外语能力:日语一般。

国语水平:精通。

粤语水平:精通。

持有证书。

20xx年12月考取中级汽车维修技工证20xx年1月考取中级汽车电工证。

20xx年12月考取高级汽车维修技工证20xx年7月考取高级汽车电工证。

20xx年12月考取汽车维修上岗工证20xx年5月考取机动车c1驾驶证。

个人自传。

本人性格开朗、稳重、有活力,作风优良、待人热情、真诚。自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。兴趣广泛,好动。从小热爱球类运动。因此,有广范的'人际关系,具有较强的团结精神和集体意识,与人相处融洽,具有良好的交际能力和适应能力,无不良嗜好。

联系方式。

通讯地址:

最有个性的药学专业个人简历药学生才懂的网名

2003.4---2005.2担任固体制剂车间车间主任,计划、组织、培训、实施生产部下达的生产任务,指导监督生产过程,按时按计划保质保量完成生产部下达的生产任务。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

陕西医学高等专科学校。

最高学历:

大专。

毕业日期:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

陕西省医学高等专科学校。

药学。

**。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

本人熟悉固体制剂车间和保健品车间胶囊剂片剂颗粒剂工艺流程.能对车间生产的全过程提供技术支持和现场监控工作。使之一切纳入gmp的`管理下.多次经历并直接参与了gmp认证。gmp复查和国家非情检查,熟悉gmp规范操作和gmp管理并能够起草编写和组织编写gmp文件和操作sop等相关管理文件。本人对上述剂型经验丰富,能够解决生产过程中出现的突发的异常情况并对生产过程提供技术支持和创新,完全能够胜任贵公司车间管理工作。非常感谢您能给我一个机会和我个人展示的机会。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

有个性的简历

年龄:24岁身高:155cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州贵阳。

最高学历:大专工作经验:无经验。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:20xx~3000元/月。

期望从事的行业:影视/媒体/艺术/出版,设计/咨询/安全评价/环境评价/职业卫生。

江西财经职业学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:江西财经职业学院。

专业名称:报关与国际货运。

获得学历:大专。

有个性的简历

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

最高学历:本科。

现居住地:河北省-石家庄市。

工作年限:一年以下。

联系电话:

求职意向。

应聘类型:全职。

期望工作地区:河北省,北京市。

自我评价。

愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。形象好气质佳、作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力,能熟练运用计算机常用的办公软件。我相信自己的能力,但我更相信机会是别人对你的赏识,希望能得到贵公司的赏识,谢谢!

工作经历。

最近任职公司名称保密2009-5至至今:文员。

所在部门:服务。

河北医科大学第二医院2008-7至2009-7:护士。

所在部门:护理部。

工作描述:实习期间,工作认真,积极主动,善于与人沟通,得到了上级的一致好评。

教育背景。

2006-9至2009-7学校名称:河北医科大学。

专业名称:高级护理。

取得学历:大专。

专业名称:高级护理(全国自考)。

取得学历:本科。

在校实践。

2008-7至2009-5实践公司名称:河北医科大学第二医院。

所在部门:护理部。

所任职务:护士。

实践描述:

语言技能。

外语语种:英语外语水平:熟练。

培训记录。

所获证书名称:全国英语四级证书。

培训详细描述:2007.6获得英语四级证书。

所获证书名称:计算机二级证书。

培训详细描述:2009.5获得全国计算机二级证书。

有个性的

一、白举纲大神,我是大白菜。

二、在这个不平凡的世界,遇见一个我认为不平凡的你。

三、有没有一次,那么简单的一次,你听着歌,无意中想起我。

四、不是我说话拐弯,是你脑细胞衰竭拐不过弯。

五、我告诉我自己,不再想念你,而回忆却铭记在心。

六、我承认,脏话比谎话干净一千倍。

七、在喜欢与被喜欢的世界里,先喜欢的那个,永远是输家。

八、爱的真谛是从陌生人变成朋友,从朋友变成爱,并最终成为一家人。

九、曾经的我们想要的以后不是现在这样﹌。

十、其实爱有很多选择,我也可以给你自由。

十一、没有不透风的墙,没有不能上吊的梁。

十二、拼命告诉自己,不要用真心,却义无反顾的陷入泥潭。

十三、身后,只有一堵惨白的墙。同事的心中充满着爱的甜蜜,而墙体内却是空空荡荡。我躺在他们的中间,双眼无光。

十四、两个人的感情,可以是爱情可以是有情可以是亲情.但无论是哪一种,都需要你用心去对待,用一生去阐释,你懂的!

十五、深情换来的总是遗忘,只有薄情才能永生难忘。

十六、凡世的喧嚣和明亮,世俗的快乐和幸福,如同清亮的溪涧,在风里,在我眼前,汨汨而过,温暖如同泉水一样涌出来,我没有奢望,我只要你快乐,不要哀伤。

十七、失去了就再也再也不会重来不会回来。

十八、哭给自己听,笑给别人看,这就是所谓的人生。

十九、最厌烦的感觉不是成为陌生人,而是逐渐陌生的态度。

二十、若你没有经历过我的旅程,就不要来批判我走的道路。

二十一、话说,我有一女同事,名叫李瑞,还有一男同事,名叫李瑞生。

二十二、好奇是爱情的先锋队,比心动更为可怕。

二十三、就算拥有向日葵的执着、还是抵不过宿命的安排。

二十四、假如我必须死,我会把黑暗当作新娘,把它拥抱在我的怀里。

二十六、永远究竟有多远,这是恋人常想的问题,但未必会想出结果,而当想出的时候,恋情也就结束叻。

二十七、一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。

二十八、灰白色的天空,不是天要下雨的预兆,而是晴空的安宁。

二十九、哥不是冰红茶没有再来1瓶得机会~。

三十、当我在想好好爱自己的时候,那些温暖都不知道去了哪里。

三十一、有时候,同样的一件事情,我们可以去安慰别人,却说服不了自己。

三十二、不是境况作育人,而是人作育境况。

三十三、上帝给你一双作弊的眼睛,你却用来翻白眼,浪费资源。

三十四、分手,这不是我的决定,怎能忘记,过去的'一点一滴。

三十五、这辈子丑女就赖爱着了,怎么着了。

三十六、放下你的脾气,毕竟社会上每个人都有脾气。

三十七、我想一辈子只有你一个男人的怀抱。

三十八、她是完美璀璨钻石,我是卑微随风而走的砂。

三十九、分手了我才知道自己爱你爱得太过分了。

四十、是否勇于接受一生就你和我。

四十一、心动了,心痛了。

四十二、我对你那么好,而你却对我那么无情。

四十三、播放着插曲的悲伤,寂寞要怎么散去。

四十四、只要锄头舞的好,哪有墙角挖不倒。

四十五、跟你很熟吗?没事弹个视频,当是你家电视啊,一按就出人。

四十六、你错失了夏花绚烂,必将会走进秋叶静羌。任何事,任何人,都会成为过去,不要跟它过不去。

四十七、回眸那过往的曾经,原来只是一场游戏。

四十八、我不想知道的你们不要问我或者给我说,我也不想听。记住,这是为你们好。

四十九、沉默,也是因为不想在无意的口中提到了你。

五十、命运其实没那么可笑,它不过是让你们在一起,又让你们分离。

五十一、可不可以让我回到突然长大的那一天至少,那个时候我会觉得长大是一种美好。

五十二、以为怀念会难过原来遗忘更寂寞。

五十三、如果说遇见你是我欠的债那我情愿负债累累;如果说爱上你是我犯的错那我情愿一错再错。

五十四、我要对你好多久你才会每天想起我。

技术性的个人简历

在团队意见pk中,运用对方的知识背景说服对方,这就是技术性击倒,这样通常能把对方驳得哑口无言,我经常被这样击倒,甚至觉得怎么那么多牛逼的设计师。

在工作中,我喜欢抬杠,以前没有技巧,很多时候急了就抬高分贝,然后口吃结巴。最后的结果已经不为了弄清楚问题本身,而是击倒对手。后来我发现很多人和我一样没有技巧,喜欢拿自己的知识结构来维护自己的权威,动辄拽专业名词恐吓对方,在面试中也经常遇到这样的人,喜欢用自己的感觉面试官的意志。

还有一类人在工作中不喜欢抬杠,这样也不好,抬杠是一件很有乐趣的事,能促进双方思考。

抬杠的时候要理性的知道对方的立场和知识结构,一般来说,设计师是产品的实现层,那首先要明确需求的提出方是出于什么目的,需要解决什么问题。

抬杠最重要一点:不懂尽量闭嘴。

二:了解对方的立场,明确对方要解决什么样的问题,原因是什么,

三:沟通难免会遇到级别、title的问题。herock的观点:

我不太相信有人会愿意为了追求平等而宁愿将自己的标准降低。”

非常同意,尽量站在宏观的层面上想问题,把你擅长的领域用别人能听得懂的语言叙述出来是一门学问。

四:数据说话,数字是最好的证据。

最近又被技术性击倒了一次:“设计师对页面的了解程度需要熟悉到:你在王府井大街上逛街,要你立刻说出你网站页面的样子,数据情况,信息排列的顺序,你都可以本能的想出来。”

本文来自:/?p=76。

有个性简历

差异就是竞争力。

市场竞争实质上是差异化的竞争,产品、价格、渠道、促销、服务、人事、形象等各个竞争要素都是差异化竞争的载体,市场竞争就体现在各个竞争要素在顾客面前的表现和由此给顾客带来的感受差异。

简历是求职竞争的重要部分,在许多情况下,它是求职竞争打响的第一仗。因为在招聘官眼中,简历就是求职者的化身,代表求职者本人。但令人遗憾的是,许多求职者尚未意识到简历在求职中的意义和作用,或者认识不够,或者认识到了,但不知如何在简历竞争这一环节中展开竞争。大多数的求职者都只能提供相差无几的简历,虽然形式、风格有所差异,但这种差异对招聘官而言,就如同你叫张三、他叫李四一样,没有任何实际意义。在求职竞争中,我们一直强调的一点就是差异,就是要与众不同,做到与众不同是在竞争中脱颖而出的基础。在招聘官眼中,简历就是你,你的简历如果同别人的简历没有什么分别,那你就真的同其他人没有什么区别了。

在求职中,个性突出、特征鲜明的求职者更容易在竞争中取胜。简历也需要个性突出、特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。各种简历模板、写作规则、注意事项等,使许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就。这些八股文式的简历在求职竞争中不仅不能给求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者淹没在求职的人海之中。

也许有的求职者会说,在参加招聘会之前,我并不知道哪个企业要招聘,况且我也要随时准备好几份简历,以供不时之需,因此,只能将简历做得没有针对性,可以适用于各种情况。正如许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样,有这类想法的求职者也在指望他的通用型、大众型简历被阅读者理解,并发现其潜在价值,然后得到电话通知:请于某月某日某时到某公司面试。最好是阅读完简历后,被你的才华和能力所打动,直接将你录用。其实,这种事情永远不会发生。

要想接到面试通知,还是认真思考,为你心中的理想对象量身定做一份有个性的创意简历吧!

个性化的创意简历的制作应围绕以下几个方面来进行:

文武同学的简历。

李想同学的简历。

这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简历上体现了招聘官经常见到的、最有感情的几个基本要素。

第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇制药的新产品说明书。在简历的封面上充分表现了招聘官最希望看到的、最有感情的几个元素。

1.新产品。新产品是制药公司发展的希望,是企业投入巨大的人力、物力创造的产品,是企业领导的追求,是企业员工的希望。制药公司的每一位招聘官拿到这样的简历,都会不自觉地产生情感倾斜。这位同学提供了制药公司最希望看到的、最需要的、最想得到的东西。

2.企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi要素。所谓企业vi要素,是指企业形象识别系统,代表了企业的形象。它主要由几个基本要素构成:

(1)公司名称;

(2)标准字体;

(3)企业品牌标志(商标);

(4)企业标准色;

(5)企业标语、口号。

企业vi要素是企业文化最重要的组成部分,是企业员工归属感的载体和体现物。对于招聘官而言,这些元素具有特殊的意义,它们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马、一栋大楼、某学校大门、一台电脑或某大学、某专业这些要素所能比拟的,招聘官通过观看和接受这些要素传递的信息,极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感。当神奇制药的招聘官(甚至董事长)看到一份这样的简历时,他会是什么样的心情?他会怎样看待这份简历的主人呢?这份简历一定能引起他的共鸣,招聘官决不会把这份简历放在众多的垃圾简历中,最后作为废纸卖掉。他可能会想:这家伙是谁,还有点意思,叫他来看看。

有个性简历

工作经验:xx以上婚姻情况:已婚。

院校:佛山大学主修:工商企业管理。

学历:本科电脑水平:熟练英语:无。

求职意向。

工作职位:财务总监财务经理注册审计师。

求职状态:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。

发展方向:个人职业发展方向侧重于企业融资、资金管理、税务筹划、财务管理、财务分析、财务策划,内部控制度完善及内审工作的安排和实施等各项企业管理工作,站在企业的整体角度系统去考虑财务的运作及流程衔接,进行合理纳税筹划,成本控制,做好财务预决算,预测现金流,并完善企业内部控制制度,防范各种舞弊及风险的存在。

培训教育。

xx年12月毕业。

佛山大学本科工商企业管理。

xx年07月毕业。

湖南大学大专会计学。

1997年07月毕业。

衡阳财校中专财务。

技能专长。

本人持有中国注册税务师,注册国际内审师,中级会计师证书。熟悉税法及各项相关法规,实际帐务处理、审计及税务筹划经验丰富,为执业注册税务师,精通财务管理和成本控制,有多年大型企业财务及审计作经验,同时具备8年会计师事务所专职工作经验,并持续有税务师事务所长期兼职工作经验,对解决企业实际问题提出的方案切实可行。熟悉公司筹资,融资,投资等各种程序及操作。

工作经历。

xx年01月-至今(6年4个月)。

佛山市____医药有限公司/财务总监。

工作内容:全面负责公司财务部各项工作。包括:财务及内控制度的建立及完善;银行融资工作的开拓及推进完成,银行关系的协调;全面进行税务筹划及实施;财务人员日常工作的指导及督促;日常费用单证和各类报表的审核;合理组织及安排资金计划;关联企业的设立、变理、注销及本公司的各项变更等;企业成本费用的预算及控制;投资活动的预测及跟进;财务分析及财务预测;以及其他为配合企业生产经营活动而进行的各项工作。

xx年11月-xx年12月(8年1个月)。

佛山市____会计师事务所/项目经理。

工作内容:从事企业年度审计、税务专项审计、经营责任审计、离任审计等各项审计,高新企业申请创新基金的财务分析及其他类型的财务分析,企业重组、停业清算,注册资本投入验证,评估,税务筹划,所得税汇算清缴,企业管理咨询,会计人员培训及指导,并负责多家客户单位的公司财务顾问工作;另也包括清帐建帐,设计财务会计制度,企业内部控制建设及完善等工作。

离职原因:辞职去企业。

xx年03月-xx年11月(1年8个月)。

上海网联国际丝印器材有限公司/审计经理。

工作内容:负责安排和实施各分公司各项经营业绩审计、财务状况审计、任期审计等;评价分公司经营业绩,协助总经理组建信用管理部,担任信用管理专员;各项工作均直接向总经理负责。同时管理总部与各分公司资金往来工作;并兼总部财务部成本核算工作。

离职原因:总部迁上海,辞职。

1997年07月-xx年02月(4年7个月)。

湖南天宇化工集团股份有限公司/会计主办。

工作内容:1997年8月——xx年1月财务部,轮岗从事成本核算会计,日常费用制单,往来账及审核会计,总账会计,出具会计报表,进行纳税申报,进行财务分析,实施分公司审计等财务工作。

离职原因:国企停薪留职。

自我评价。

本人实际工作年限为xx;熟悉税法及各项相关法规,实际帐务处理、审计及税务筹划经验丰富,对企业筹资,银行融资经验丰富。

持有中国注册税务师、注册国际内部审计师、中级会计师等专业资格证书。

精通财务管理和成本控制,有多年大型企业财务及审计作经验,熟悉企业供产销等各部门运转流程及协调,能完善内部控制,系统的指导财务人员进行各项财务工作;同时具备7年会计师事务所工作经验,主审过的各类企业有数十家,能将内审与外审较好的融合贯通,长期从事管理咨询和财务顾问,对解决企业实际问题提出的方案切实可行。

另熟悉公司设立,变更,注销,融资等各种程序及操作,了解税收法规政策。

本人对待工作认真细致,积极上进,工作之余,不断进修提升自己,责任心及协调能力较强,诚信保密。

最具有个性求职简历

制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但据了解,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,专家针对大学生面试过程中出现的相关问题,做出了解答,希望能给大学生求职提供一些指引。

精美封面,需要吗?

简历需要封面吗?今年刚刚毕业的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。

点评:给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了他们的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“杀手锏”。

“一页简历”,够了吗?

小亮毕业于某大学的新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得的荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的`成果和做事的态度。

点评:一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的简历。这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品,但不用太多,能表现出自己的能力即可。

薪水,该说多少?

某建筑学院的本科生小张正在应聘一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。因此专家指出,聪明的做法是事先了解这个行业和所应聘公司的普遍薪酬水平情况,如果面试的时候,招聘人员提出薪水问题,大学生们就可以根据自己掌握的情况来回答。

一份简历包打天下?

小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才是有的放矢。

点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

最具有个性求职简历

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

缺乏针对性的简历


一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,自然入不得hr的法眼了。


工作一年换两三家公司,五年内进过六七个不同行业,职业经历没有连贯性,频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于hr眼底。职业生涯太乱,企业不敢用。


或许是网络投简历太轻松了,投出的简历多得连自己应聘什么都不知道。hr打电话过去询问,求职者丝毫不在状态,对自己投过的职位压根没印象,更谈不上对企业基本信息的.了解。


描述工作经历时,只罗列工作内容,注重表达曾做过什么,很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里,甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员,说自己先是“仪器仪表销售”,后来是“卖一、二手房”,最近一份是 “置业顾问”。干过是一回事,干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话,企业如何了解你的能力?


企业招聘网络工程师,主要经历为平面设计师的求职者也去凑热闹,结果自然是无法通过。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的,但在简历中无力明确表达。专家闫岭指出,如果职业目标不确定,将会导致求职的低效,同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才,而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的求职者,企业如何大度“收容”?


花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历,甚至是参加过怎样的特殊培训,文笔流畅,颇富感情,感受真实,但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职,会表达更要能总结,一个好的产品要想被市场接受,首先得亮出它的价值与特色。

36%的简历相片不合适


简历配上一张相片可以加深hr对你的印象,根据统计,有将近三成的人配了相片。而在配过相片的人群中,有近三分之一的相片很不合适。有的用q版大头贴,可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀,搔首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂,家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。hr坦言:一份简历配上好的相片能加分,而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。

26%的简历信息错乱明显


简历中有明显的信息错乱,工作经历重复填写,重要信息漏填,语句不通,错字连连,出现断句,表达混乱,甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价,“我是一个非常感性的人,挺适合贵公司的职业规划师一职,不知你对我的感觉如何……”,如此“含蓄”的表达,让hr哭笑不得。

6%的简历多岗多投


一个人发来n份同样的简历,从邮件标题中得知,原来此人既想做前台接待,又想当咨询顾问,还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简,本想表现“我啥都能干,务必给个机会吧”,殊不知反被精明的hr贴上了“恐怖分子”的标签。

4.5%的简历隐瞒基本信息


简历不**实姓名,用“李先生”、“张”等字样代替,工作背景描述中,常常以“a公司”“某公司”“b经理”“某主管”来替换,故意隐瞒其真实信息。这样一方面给hr的背景调查带来了阻碍,另一方面也表现其严重缺乏诚意。

最具有个性求职简历

学历:大专。

工作年限:10年以上。

工作地点:广州-不限。

求职意向:cad设计/制图|车间主任|项目主管/经理。

工作经验(工作了8年6个月,做了3份工作)。

广州水电有限公司。

工作时间:2013年7月至2017年1月[3年6个月]。

职位名称:工程部主管。

工作内容:公司专门给广州红双喜卷烟厂做设备检修平台、护栏及东风日产气配厂做物流台车,负责物流台车根据汽车零配件做设计、出图、打样技术指导、成本核算、做材料清单,及广州红双喜卷烟厂根据卷烟厂需要现场放样、出图纸,做平台、护栏,负责管理车间生产,负责现场工程安装进度、质量和安全。

广州德诺设备有限公司。

工作时间:2009年11月至2012年10月[2年11个月]。

职位名称:设计师。

工作内容:负责公司新产品开发,(在公司开发新产品经公司申请获得产品外观专利),泳池给水排水工程施工图设计,工程预算报价及方案制作。

佛山南海聚腾空气源热水器设备有限公司。

工作时间:2007年11月至2009年12月[2年1个月]。

职位名称:设计师。

工作内容:负责公司新产品开发(钣金制作,货架,物流台车,搬运车制图,在公司开发新产品经公司申请获得产品外观专利),空气源热水器安装工程图设计,工程预算报价及方案制作。

教育经历。

2002年7月毕业怀化技工学校计算机应用。

自我描述。

自信、创新、打破常规,把简单的事做到细致!熟练运用pro-e(creo3.0)、cad,对ps、cdr有一定的.基础,现在一家钢结构公司做工程部主管(公司专业生产钢结构,专给广州双红喜卷烟厂做设备检修平台、护栏、风管、管道维修、钣金件、物流台车包装器材,夹具)负责现场放样、出图、打样技术指导、成本核算、报价兼负责生产管理),对焊接有一定的了解,近10年的专业知识,技术全面,熟悉整个生产销售管理流程,具有团队精神,爱岗敬业,工作认真仔细。寻找伯乐,给我一个发展的平台,还你一份精彩!共创和谐乐业!

最具有个性求职简历

多家企业向记者透露,新年招聘活动,他们看到简历中出现最多、最滥的词是“领导力”。看过简历,给人一种如今上海的大学生不久都将成为某个企业、某地区甚至全球跨国企业的领导者感觉。

我的最大特点在于“领导力”;在学校、班级举办的各种活动中,不断凸显本人的“领导力”……猴年首场应届生专场招聘会昨天在人才市场举行,智联招聘等多家企业向记者透露,新年招聘活动,他们看到简历中出现最多、最滥的词是“领导力”。看过简历,给人一种如今上海的大学生不久都将成为某个企业、某地区甚至全球跨国企业的领导者感觉。

9份简历6份现“领导力”

小李现在华东师大就学,明年毕业,昨天她来到招聘会现场。记者出示记者证后,希望她能给记者过目一下她的简历,她大大方方地递上自己的简历。小李的简历不长,估计700多字,但前后出现了二次“领导力”,其中说道:她先后组织过5次学校和班级的大型活动,受到老师、学生的高度评价,活动中不断展示了她的“领导力”。记者问她,简历中提到的活动是不是主要由她一人或者说以她为主统筹组织的?她笑笑,没有正面回答。

小忻的简历一样简单,总共一页半纸,字号比较大,其中同样出现了“领导力”。不过,他强调,他的“领导力”有目共睹,是多位老师评价后,他才感到有必要在简历中特别提出。他认为,自己有没有“领导力”,招聘单位可以在试用期中加以鉴定。

在昨天的招聘会上,记者有意抽看了9份简历,其中有6份出现“领导力”。除此之外,记者感觉到“有战略眼光”、“创新精神”、“丰富经验”等词等也不断出现在学生的简历里。

应届生刚踏出校门,尚未经过社会全面的鉴定,追求时髦用语,滥用那些成人化、人才评价过满的词语是不合适的。简历过度失真,会给录用单位造成华而不实和浮夸的感觉,不但起不到好的效果,反而会适得其反。他提醒,简历应该用最简单、朴实,最能真实反映自我的词语或语句表达,这样才最有可能触动到面试官,是尽快找到合适工作的最有效途径。

“互联网金融”最受宠幸。

昨天的首场招聘活动,很多学生铆牢互联网金融企业。金融学院、商学院等多位金融专业的学生昨天在招聘现场专找与互联网和金融相关的职位,这些学生认为,他们学金融而且了解互联网的相关知识,而且与其他职位相比,从事该行业应该大有前途。

兼具互联网和金融功能的“你我贷p2p平台”工作人员反映,至少有30多名应届生报名应聘了他们公司,应聘学生的专业包括金融风险控制、金融产品设计等人才,同时兼具移动互联网技术、后台运营、安全防控等知识。除了看好发展前景外,该公司录用应届生的月薪在5000-8000元,比其他行业职位要高出30-50%,这也是吸引学生的重要原因。

根据分析,从统计数据看,互联网/电子商务、房产/建筑/建材/工程、基金/证券/期货/投资三个行业为投递简历数量前三位的行业,而互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、房产/建筑/建材/工程又同时是人才需求量最多的前三行业。因此,学生们争抢互联网金融应该在情理之中。

今年应届生的薪酬与去年基本相同,本科生在3500至4500元/月,专科生在2800至3200元/月。

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

技术性的个人简历

技术性人才在描述个人简历工作经历时不妨打破常规方式,也就是不一定按照时间顺序介绍工作。你可以先将技术进行突出因为技术对于此类求职者来说是相当重要的.,即便没有取得什么重要的成绩,但是让人可以马上了解你的实力,这样对后面起到极佳的作用。特别是工作方面未能取得突出成绩的人,招聘者看到后面的成绩时也不会太在意,因为你具备了工作所需的技术而且经验也很丰富,这就需要在展现技术的时候把对应的时间添加进去,比如:工程测量技术,三年。

很鲜明地展示了技术的重要性,为此在简历里展现技术也要懂得如何将其体现地更有分量度,不是单单一个技术名称或者相关评价就能说明技术的熟练度,你说你技术多好那招聘者就认为好吗?但是你说你已经干了三四年那么招聘者可以推断出你的大致水平。

要想在简历里显得你是一个创意型技术人才,则应该谈谈某种技术的相关状况,第一,你可以说说这种技术可以在哪方面改良,如何改良可以发挥出哪些作用,这就说明你不只是复制技术还懂得思考怎么改造出更好的技术;第二,在简历里应该说说某些技术还可以运用在哪些地方,个人简历模板,这说明你的眼界很宽懂得在更多地方利用技术。

简历针对性的含义

简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的.简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

 

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