2023年党建工作部署会议讲话(优秀21篇)

时间:2023-12-06 05:48:06 作者:XY字客

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年全市党建工作部署会议上的讲话发言全文完整

xx各级党组织要切实提高政治站位,始终把基层党建工作作为长远之计和固本之策,坚持问题导向,突出重点难点,推动各领域党建全面进步、全面过硬,为xx高质量发展提供坚强组织保证。要认真贯彻落实xx党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”,将xxxx年确定为“基层党建质量xx年”,持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促xxxx、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城x先锋、党务干部素质提升”等x项行动,拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城x党建全域提升、抓党建促模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”等x项工程,不断提高基层党建质量。要大力推广“项目工作法、一线工作法、典型引领法”,全领域制定党委(党组)书记抓基层党建工作责任清单,全面推行基层党建“书记领航项目”,坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度,实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验,将党建重点任务逐一落实到位;要聚焦乡村振兴重点地区、边境地区、旅游景区、工业园区,建成一批可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点,挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型,以先进带动后进、以典型引领全面。要着力发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用,严格述职评议考核结果运用,切实将基层党建工作量化成“硬指标”,全面压实党建责任,推动基层党建工作全面强起来。

支部党建工作部署会议上的讲话范文

同志们:

今天,我们召开会议,传达自治区直属机关工委2018年党的工作会议精神,研究部署2018年度党建工作任务,动员广大党务工作者进一步统一思想、明确任务,强化措施、扎实工作,切实加大工作力度,切实推动机关党建重点任务落实,为全市经济社会高质量发展提供坚强保证。

这次会议是在全市上下深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进全面从严治党的大背景下召开的一次十分重要的会议,是切实贯彻落实市委四届六次全会和市党建工作暨组织部长工作会议的具体举措,是深化机关党建工作的部署会和动员会,对于做好今年的机关党建工作具有十分重要的指导意义,大家一定要认真学习,深刻领会。

下面,我就落实今年机关党建工作讲几点意见。

一、把坚持党建工作要求作为指导,牢牢把握机关党建工作目标任务。

一要充分了解党建工作的总体要求。2018年,是贯彻党的十九大精神的关键之年,是改革开放40周年,是全市党的建设质量提升年。为做好今年的党建工作,市委四届六次全会专门围绕“深入贯彻新时代党的建设总要求、推动全面从严治党向纵深发展”作了安排部署,强调要坚持党对一切工作的领导,并着重就加强基层党组织建设、加强党风廉政建设和反腐败斗争、扎实做好意识形态工作提出了要求,号召各级党组织和广大党员干部要严一次思想大解放、精神大提振、作风大转变、能力大提升。在前段时间全市党建工作会议上,市委书记杜学军结合增强提升全市党建工作质量的思想和行动自觉,分别就党的宣传工作、组织工作、纪检工作、政法工作、统战工作和群团工作提出了要求,强调必须把抓好党建作为各级党组织的主责主业,把政治建设摆在首位,把党建融入到中心工作、发展大局,把党建工作体现到服务群众当中,不断提高党建工作质量。本月3月14日,市委常委、秘书长曹思阳同志在深入发改委、交通运输局进行调研并与部分机关党务干部进行座谈中,也就机关党建工作下一步工作提出了具体要求,要求各单位要牢固树立大抓机关党建的主责意识,抓好党员教育管理监督,全面加强基层组织规范化建设,开展好主题实践活动。要求机关党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,切实发挥好支部主体作用;要把机关党建工作和业务工作有效融合起来,解决部分党组织书记不了解、不熟悉、不会抓机关党建工作的问题;要加强党员党性教育,增强党员荣誉感,增强自豪感。他还特别要求党务干部要有理论素质、要有敬业精神,要把业务能力强、能力素质高的年轻干部逐步地充实地队伍建设中来,从政治待遇方面有一个保障,让基层一线的党员看到希望,让勤奋敬业的党务干部有一个保障。市委有关会议精神和有关领导的座谈发言,都对机关党建工作提出了明确要求,也对我们的工作提出了希望,为我们开展具体工作指明了方向,同时,也提供了强大精神动力。

二要深刻认识党建工作的差距不足。市直机关在推进全市经济社会发展中承担着重要职责,决定了市直机关必须在坚持和加强党的全面领导、加强党的建设方面走在前列、作出表率。但是,对照全面从严治党要求,我们也应清楚地认识到,市直机关党的建设工作仍存在着一些差距,主要包括:部分单位党建工作责任落实不够到位,仍存在重业务、轻党建思想,意识形态针对性不强,网络工作、宗教教育等方面落实不够深入,党建工作存在“灯下黑”的现象;党建工作仍比较虚化,对加强和规范基层组织生活认识不够到位、理解把握不准,支部主体作用发挥不够突出,“三会一课”制度坚持不够经常、不够规范;党建考核结果运用不够,对“评星定级”工作的结果运用不够充分,未能与业务工作、实绩奖惩有效结合,“评星定级”的作用没有得到充分发挥。这些问题,追根溯源,还是一个重视不够的问题。看似党建工作一个方面的问题,其实反映的是部门、单位的整体工作。党建工作的虚化、弱化、边缘化,一定程度上影响了业务职能职责的充分发挥,从一个侧面反映了我们还有大量的工作要做,要求我们在今年的工作中一以贯之加强党的建设、坚定不移把全面从严治党向纵深推进,这是新时代市直机关党的建设的重大责任和历史使命。

三要进一步明确机关党建的工作重点。“服务中心、建设队伍”是机关党建的两大核心任务,要求机关党建要充分发挥“走在前、作表率”的作用,建设能够充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的党员干部队伍,充分发挥示范引领作用,全面服务中心工作。在今年的工作中,我们要把党的政治要求放在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力深化全面从严治党工作。要始终坚持问题导向,针对机关党建工作中存在的突出问题,结合中央、自治区党委和市委中心工作,结合落实机关党建工作重点任务,在深入组织实施“北疆先锋”工程、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、全面落实“党的建设质量提升年”工作任务、巩固深化“四型十好”创建工作的过程中,不断加强党的基层组织建设,突出加强和规范党内政治生活,把支部的主体作用充分发挥出来,更好推动市直机关各项事业发展。

二、把提高党建工作质量作为目标,扎实推进机关党建工作重点任务。

近年来,随着全面从严治党的深入推进,机关党建工作很多基础性工作都逐步得到了加强和规范,但常规的党建工作任务仍十分繁重,特别是进入新的一年,各项新的重大的工作任务又摆在我们面前,需要我们认真加以贯彻落实。关于今年市直机关党建工作的具体任务,我们在《2018年乌兰察布市直属机关党的工作要点》里已经作了安排,大家要逐项抓好落实。下面,我着重就几项重点工作做一些强调。

一要全面落实“全市党的建设质量提升年”工作任务。把2018年确定为“全市党的建设质量提升年”,是市委清醒认识我市党的建设面临的形势任务,着眼全市党建工作质量不高、实效不够作出的重要部署,根本目的就是保证“坚持党对一切工作的领导”这一基本方略的落实,以党建工作的高质量提升,推动经济社会的高质量发展。市直各级党组织要坚决摒弃“墙上挂挂、嘴上说说”的做法,把提升党建质量作为今年党建工作的重要内容,不断提高谋划的质量、提高统统筹的质量、提高落实的质量,努力实现党的建设提质增效。要把握质量提升年的基本原则,既要注重“学好”,更要注重“做好”;既要注重“发现问题”,更要注重“解决问题”;既要注重“创设载体”,更要注重“充实内容”;既要注重“谋划部署”,更要注重“督查落实”;既要注重“典型引领”,更要注重“系统提升”;既要注重“改革创新”,更要注重“强基固本”。要全面落实质量提升年的主要任务,开展好“三个教育”,推进好“十二个行动”,切实抓好党的建设每一项工作,全面提高“七个质量”。要按阶段抓好推进落实,充分利用好“四个一”工作机制,完善一个工作方案、一套工作制度、一本任务落实台账、一套文字影像档案。要强化责任落实,强化督查指导,强化工作融合,强化宣传引导,切实把这些工作落实好。按照市委要求,机关工委已经成立了4个督查指导组,针对机关党组织开展督查指导工作。各单位也要按照市委要求,成立相应的组织机构,依据程序开展好推进年工作。要把这项工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育、与推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作有机结合起来,实现融合互动,全面推进。

二要切实发挥支部的主体作用。基层党组织“三会一课”、“主题党日”、组织生活会制度,是加强党员教育管理监督、提升基层组织活力、发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的根本保证,始终是机关党建工作的重点。在去年的中央、自治区党委巡视反馈意见中,都反映了我们在基层组织建设中存在着不少的问题,我们今年的工作就是要把解决问题作为重点,从加强和规范基层组织制度落实方面推进机关党建工作,提高基层党组织建设质量。要持续深化问题整改工作,解决机关党建“灯下黑”的问题。各单位要按照中央、自治区党委、市委巡视巡察反馈整改任务要求,结合各级党组织书记述职评议会点评问题,把深化问题整改作为重要政治任务,进一步落实整改工作。要深入对照检查,主动查摆问题,细化整改措施,有效解决问题。要真正查找出自身的问题和不足,清楚该从哪里下手去加以改进和完善,一步一个脚印地去整改落实。要强化和发挥机关党组织功能作用,杜绝形式主义,从根本上消除“灯下黑”存在的条件。要树立长期作战的思想,落实问题整治台账和清单,进一步解决机关党组织弱化、虚化、边缘化的问题,确保“党的建设不够扎实”“党内政治生活不严肃”等问题得到有效解决。要不断强化基层组织生活制度落实,保证党内政治生活实现常态化规范化制度化。去年,机关工委也结合年度基层党建考核工作,分别以互查互评互促的方式和分组考核的方式,着重对市直机关基层组织生活制度落实情况进行了督查。从常规督导和年度考核的情况来看,我们发现机关党建特别是基层党支部在落实组织生活制度方面还存在着很多问题和不足。比如:在“三会一课”制度的落实上,普遍存在着不够到位、不够经常、不够规范的现象;在召开组织生活会上,组织不够及时、全面,相当一部分单位未按时召开组织生活会。这些问题,反映出了各单位还没有把基层支部建设放在重要位置去给予足够的重视,没有按照“抓基层、强支部”的要求去狠抓基层支部建设,支部班子的业务能力还有所欠缺、方法还不够科学,支部的主体地位和作用还没有得到充分发挥。针对这一问题,机关工委决定结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合党建重点任务落实,将2018年机关党建工作的重点放在强化支部建设和规范组织生活上,通过强化支部书记、支部委员业务培训以及加强督查指导、强化考核考评等方法,下大力气抓好基层党支部建设,切实担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。各单位要认真落实中央将要出台的党支部工作条例,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,坚持发挥支部书记带头抓引领作用,推进党支部标准化、规范化建设。要认真落实市委组织部《关于进一步严格全市机关事业单位党组织党内政治生活的通知》(乌组通字〔2017〕72号)和《关于进一步坚持和规范党支部“三会一课”制度的通知》(乌组通字〔2017〕81号)精神,切实抓好基层组织制度落实。在落实“三会一课”制度落实上,要着重解决思想上“不愿”、责任落实“不实”、工作推进“不会”、实际效果“不好”的问题,推动“三会一课”真正开起来、真正受欢迎、真正有效果。在举办主题党日、召开组织生活会、坚持谈心谈话、开展民主评议党员、组织评星定级、协助开好民主生活会制度落实上,同样要严格按照要求,压实工作责任,抓好制度落实。特别要建立全程纪实制度,规范档案管理,实施痕迹化管理。要及时组织实施“北疆先锋”工程。市委于3月26日转发了自治区党委办公厅《关于深入实施“北疆先锋”工程大力推进党的基层组织建设的指导意见》,要求结合实际工作认真抓好贯彻落实。各单位要把这项工作作为解决基层党组织弱化虚化边缘化问题、提升基层党建工作质量的创新工程,提高政治站位、强化责任担当,围绕具体部署、狠抓工作落实。要大力开展以建设标准化机关党委、建设标准化基层党支部、争创党建工作先进单位、争创先进基层党组织为主要内容的“双建双创”活动,着重提高党支部“三会一课”质量,使经常性组织生活真正成为教育管理监督党员和党员锤炼党性的基本途径。要着力提高主题党日活动成效,切实增强组织生活的严肃性、吸引力和凝聚力。要抓好工作方法总结推广,组织开展基层支部标准化建设现场观摩会。在这项工作落实上,机关工委将带头落实党员领导干部抓示范引领制度,以各个工作部分别联系部分单位的方式,全力指导协助有关单位抓好基层党建工作落实,努力发现、挖掘、培养一批党支部标准化建设先进典型,并采取以点带面的方式,全面推动党支部标准化建设。要提高基层党组织带头人队伍的素质能力,坚持新任党支部书记轮训制度化,提高党支部书记规范履职的水平。要着力提高党务工作的质量,组织开展党务工作实际业务培训,推动党务工作和党务文书更加规范严肃。

三要巩固和深化机关党组织“四型十好”创建成果。经过三年创建,市直机关“四型十好”创建工作实现了全覆盖,各单位阵地建设、队伍建设、基础保障都取得了明显进展,机关党建工作质量得到全面提高。但从工作效果来看,部分单位因种种原因,仍存在着基础不扎实、阵地不健全的问题,党务工作者年龄老化、组织开展工作不到位的现象仍比较严重,在发挥作用方面不够有力。这些问题,一定程度上反映了我们的创建工作还不够实、不够细,仍需下大力气加以改进。今年,各单位要在现有基础上,不断巩固和深化创建工作,着力在阵地建设、队伍建设上取得新突破,努力发挥机关党组织在服务中心中的积极作用。要切实拓展党员活动阵地,按照“八个有”的要求,配备必要的设施设备。要健全党的组织机构,努力整顿软弱涣散党组织,配齐配强支部书记,尽量把年纪较轻、素质较高、热爱党务工作的优秀干部选拔到支部班子队伍中。另外,要强化保障,按照上级有关要求,将党建经费列入预算,使党建工作经费以不低于单位年度行政经费的10%列支,为开展创建工作提供保障。

四要加强党员教育管理监督服务工作。针对机关党员现状,以“党的建设质量提升年”为主要抓手,结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“六个纪律”专题教育,切实加强党员干部经常性教育,分级分类抓好党员教育培训轮训,这是今年开展党员教育的又一项重点工作。要加强党员教育,坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部作为重点内容,深入学习贯彻党的十九大精神,使党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,能够在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要把解决突出问题作为重要目标,把加强分类指导作为基本原则,把更好地履行职责使命、推动事业发展作为落脚点,实现党员教育精准化,进一步调动党员干部干事创业、履职担当的积极性主动性创造性,实现“抓党建、促业务”的目的。要充分发挥党员先锋林、党史纪念馆等教育基地的作用,采取“听看讲读写想做”的形式,开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的党员教育活动。要加强党员管理,积极探索在职党员、离退休党员、工作一线党员的分类管理制度,切实加强党内管理。要严把入口关,高质量做好发展党员工作。要完善党员信息管理工作,推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析工作。要严格规范党费的收缴、管理和使用,认真落实清理补缴党费使用管理情况专项检查。要加强党员服务工作,做好激励关心服务党员工作,坚持从思想、工作、生活上全面关心党员干部,完善党内关怀帮扶机制,实施心理健康关怀计划,加大关心关爱和帮难解困力度,利用节假日和重大节庆日,为党员打造身体健康、心情愉快、生动活泼的工作环境。要深化党员志愿服务活动,定期走访慰问离退休老党员和困难党员,充分发挥全体党员的“正能量”。要加强党员监督,坚持发现一个处置一个的原则,对不合格党员进行妥善处置。

五要全面加强纪律建设和反腐败工作。各单位党组织要认真履行全面从严治党责任,坚持把纪律挺在前面,以党的政治建设为统领,全面加强纪律建设,推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。要持之以恒整治“四风”,认真对标中央八项规定,及时对本单位落实中央八项规定精神的制度措施进行评估和“体检”,坚持严格要求、实事求是,结合实际加以贯彻落实,推动作风建设制度化、规范化、常态化。要聚集突出问题,紧盯时间节点,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,找出可能反弹的风险点,坚决防止回潮复燃。形式主义、官僚主义在一些部门和单位的工作中还有一定的表现,各单位机关纪委要结合实际,深入开展整治形式主义、官僚主义“十种表现”专题行动,深入查找在文风、会风、调查研究、审批监管、服务窗口等方面的问题。要深化监督执纪工作,把执纪必严、违纪必究与抓早抓小、防微杜渐有机结合起来,强化日常监督执纪,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。机关纪检组织要秉持“惩前毖后、治病救人方针,把执纪必严、违纪必究与抓早抓小、防微杜渐有机结合起来,在践行第一种形态上下更大功夫,用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段,多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作。坚持“把纪律挺在前面”,运用好监督执纪第一种形态,及时发现、分类预警、按需施教、跟踪问效,着力解决党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,防止“亚健康”演变为“不健康”。特别要针对机关党员干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题,认真落实党支部或机关纪委谈话提醒制度。机关纪委要做好协调、谈话记载和谈话提醒的后续工作。要强化党风廉政建设宣传教育,把党章党规党纪作为党员干部的必修课,融入日常,抓在经常,促使党员干部从思想上筑牢“不想腐”的意识,逐步形成“不愿腐”的习惯。要坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合,深入开展纪律教育。要坚持以案释纪、以案促教,扎实开展警示教育,让党员知敬畏、存戒惧、守底线。

六要深化服务中心工作。机关党建工作说到底做的是人的工作,就是通过党的工作,宣传、引导、凝聚、服务广大党员群众,把各行各业、各个方面的力度凝聚起来,团结动员干部职工主动投身经济社会发展实践。所以,我们要从服务中心的角度,认真落实党建工作,把党的建设延伸到市直机关的各个角落、各个方面。要切实加强机关统战和群团工作。统战工作向机关延伸,是党中央的决策部署和自治区党委和市委的工作要求,各单位要把统战工作摆上日程,逐步开展和深化。群团工作是党的工作的重要组成部分,各单位要切实加强和改进党对群团工作的领导,激发群团组织生机活力。各级党组织要按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,坚持“党建带群建、群建促党建”,将机关群团工作纳入机关党组织的统一领导,规范机关群团组织的设置。要认真履行对群团组织的领导职责,积极参加群团组织的重大活动,为群团组织开展工作创造有利条件。要善于给群团组织交任务、压担子,让群团组织在中心工作和大项活动中充分发挥作用,切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性。要大力开展主题实践活动。要按照城市党建工作的要求,深入推进包联共建主题实践活动。要深入开展党员进社区、党员下基层活动,努力落实互助共建、对口帮扶等工作任务。继续组织实施机关单位包联社区小区活动和驻村精准扶贫工作,把各项任务指标细化到工作的各个环节,努力帮助群众解决生产生活中的实际困难,确保包联共建和帮扶共建的质量和效果。要结合创建全国文明城市活动,大力开展党员志愿者服务活动,按照便于组织和特长归类的要求,合理划分党员志愿者分队,正式组建本单位党员志愿者服务队。要把党员志愿者服务活动列入年度工作计划,经常性组织开展“党员义务服务日”等活动。要佩戴党徽,明确标识,扩大服务活动的影响力。要建立活动档案,完善党员志愿者服务活动登记制度。要广泛开展立足岗位作奉献主题实践活动。把加强作风建设与服务群众工作作为重点,组织党员干部大力开展立足岗位作奉献主题实践活动。深入开展基层党组织“评星定级”活动,全面开展党员先锋示范岗、创建文明窗口等实践活动,做到持证上岗、挂牌服务。要亮明党员身份,把活动与便民服务、亲情服务、规范服务结合起来,让广大群众在接受服务中接受党的教育。

三、把加强党建工作能力作为关键,全面加强对机关党建工作的组织领导。

强化队伍建设,有效落实党建工作责任,始终是机关党建工作的核心任务,是整治机关党建“灯下黑”的关键因素,也是党建工作的难点。习近平总书记多次强调:“从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。”做到这一点,关键在党组(党委),重点还是在专职党务干部。

一要坚持党的政治建设统领作用。党的十九大提出“要以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争”,首次将制度建设贯穿于各项建设之中,回归和强化了制度建设在管党治党中的根本性、全局性、长远性作用。党的十八大以来,党中央加强制度建设的力度前所未有,已经出台了不少党建工作的法规制度,这些制度涉及党建工作的方方面面,针对性都十分强。这些制度的落实,关键是要执行好、发挥作用,不能成为“摆设”。今年,我们要加强对制度执行情况的监督检查,重点抓好中央已经出台的新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例、地方党委工作条例、党组工作条例、工作机关条例、党和国家机关基层组织工作条例、党务公开条例、党委(党组)理论学习中心组学习规则和即将出台的党支部工作条例、党员教育管理工作条例的贯彻落实工作,对党章党规党纪有明确规定却有章不循、执行不力的要坚决作出处理,进一步强化机关党组织和党务干部依法开展工作、依规治党的水平,各单位党组织要根据十九大精神和党章修正内容,对照自身建设,对基层组织工作制度进行及时修订完善,以适应形势发展要求。

二要规范党建工作责任。党的十九大新修订的党章赋予党组领导机关和直属单位党组织的工作的职责,这是党中央着眼党的建设全局、加强机关党建的重大举措,是对机关党的工作的加强,意义十分重大。在党和国家机构改革中,也明确了新组建的中央和国家机关工委指导督促中央和国家机关统一组织、规划、部署中央和国家机关党的工作,指导中央和国家机关党的建设,指导中央和国家机关各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督和管理,领导中央和国家机关各部门机关党的纪律检查工作等的职责。职能职责的调整,是我们党根据形势任务的发展变化和党建工作的实际情况而作出的,我们也要按照有关精神,切实处理好机关工委和市直单位党组(党委)在领导机关党建中的关系。市直各单位要通过制度落实,有效强化党组(党委)对党的建设的领导,积极推动构建以工委宏观指导、总体规划、督促检查、考核评价为主,党组(党委)具体领导、组织落实、协同发力、直接负责的机关党建工作领导格局。机关工委同样要牢牢把握职责定位,加强规划指导、监督检查等工作,不仅要检查各单位机关党委、机关党总支、机关党支部做的怎么样,还要看各单位党组(党委)做得怎么样,推动各单位党组(党委)更好落实机关党建责任,形成做好机关党的工作的整体合力。机关专职副书记要切实履行职责,协助督促党组切实实履职尽责,并发挥好沟通协调和指导落实作用。

三要落实党务干部激励制度。市直机关有34名专职副书记,有100多名专职党务干部,还有更多的兼职党务干部。建设好这支党务干部队伍,是做好机关党的工作的前提和基础。要以提高队伍素质为重点,加强对党务干部的教育、培养和使用,配齐配强各级党组织负责人,切实提高党务干部的能力本领。党务干部要强化责任担当,树立“有为才能有位”的意识,干一行爱一行,钻一行精一行,努力干出一流业绩。另外,机关工委要进一步树立“娘家人”的意识,把党务干部作为自己的人来关心爱护,准备为党务干部办一些实事,办一些好事,做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助。今年,我们还要特别强化专职党务干部队伍配备管理工作,推动专职党务干部队伍年轻化建设。要推进党务干部与业务干部交流轮岗,引导党务干部加强实践锻炼,培养专业能力、专业精神。各单位在配备或调整专职党务干部时,必须经机关工委和市委组织部考核通过后,才能正式任命。机关工委也要根据实际情况,发现和培养更多业绩较为突出的专职党务干部,作为后备干部积极向市委进行推荐。这里需要再次强调的是,凡设立机关党委和机关党总支的单位,必须配备专职副书记,防止职数和编制被“挪用”“借用”,对于在年底前仍未有效配备落实的单位,机关工委将向市委进行汇报,并进行约谈问责。

同志们,党的十九大为加强机关党建提供了重大机遇,市直党建大有可为、大有作为。让我们按照市委要求部署,进一步增强做好机关党建工作的责任感和使命感,振奋精神,真抓实干,推动新时代市直机关党建展现新气象、新作为,不断开创机关党建工作的新局面!

党建工作部署会议上的讲话稿

同志们:

xxxx年以来,xx各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实中央和省委、x委的部署要求,精心组织开展庆祝中国共产党成立xx周年活动,扎实深入开展党史学习教育,圆满完成x县乡党委换届和村(社区)“两委”换届工作,党组织和党员在xxxx和疫情防控等中心工作中经受住了检验、发挥了作用,基层党组织的政治功能和组织力进一步增强。但是,我们也要清醒的认识到xx基层党建工作还存在“部分领域基层党建责任没有完全压实,工作进展不平衡;‘第一议题’‘三会一课’等制度执行不严;党务干部队伍综合素质不高;党建工作特色亮点不多;部分干部担当尽责不够,干事创业精气神不足”等问题。对xxxx年xx的党建工作,我讲四点意见:

第一,坚持主题年推进,推动基层党建全面强起来。

xx各级党组织要切实提高政治站位,始终把基层党建工作作为长远之计和固本之策,坚持问题导向,突出重点难点,推动各领域党建全面进步、全面过硬,为xx高质量发展提供坚强组织保证。要认真贯彻落实xx党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”,将xxxx年确定为“基层党建质量xx年”,持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促xxxx、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城x先锋、党务干部素质提升”等x项行动,拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城x党建全域提升、抓党建促模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”等x项工程,不断提高基层党建质量。要大力推广“项目工作法、一线工作法、典型引领法”,全领域制定党委(党组)书记抓基层党建工作责任清单,全面推行基层党建“书记领航项目”,坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度,实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验,将党建重点任务逐一落实到位;要聚焦乡村振兴重点地区、边境地区、旅游景区、工业园区,建成一批可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点,挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型,以先进带动后进、以典型引领全面。要着力发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用,严格述职评议考核结果运用,切实将基层党建工作量化成“硬指标”,全面压实党建责任,推动基层党建工作全面强起来。

第二,坚持实干实效,全面加强干部队伍作风建设。

办好xx的事,关键在党,关键在人,关键在干部。干部作风建设是决定我们事业成败的关键,加强新形势下干部作风建设至关重要。当前,在xx干部队伍中不同程度存在着“精神不振、锐气不足、作风不实、思想解放不够、改革创新本领不高、攻坚克难决心不大”等作风问题,制约了xx经济社会发展。xx各级党组织必须高度重视,要结合学习贯彻党的十九届x中x会精神和xx党代会、xx党代会精神,在xx党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”活动,扎实开展“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动,大力弘扬xxx精神,着力整治“庸懒散软慢”等作风突出问题,着力解决好干部“精气神”和干事创业问题,教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念,提信心、转作风、重实干、创佳绩,以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动xx高质量发展。

第三,坚持党的领导,扎实抓好人大、政府、政协换届工作。

目前,在xx各级党组织和各单位部门的共同努力下,xx个x(x、x)、xx个乡镇已完成xx人大代表选举,xx两级换届人选基本就位,正在开展x人大代表、政协委员提名、推荐、协商、考察等工作,xxxxxx将于近期到xx开展人大、政府、政协换届考察工作,可以说xx人大、政府、政协换届工作进入了关键时期。各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用,主导政策制定、人事安排、代表委员产生、大会选举、严肃换届纪律等,做到全程领导、全程把关,确保x县乡人大、政府换届选举和x县政协换届选举工作在党委的统一领导下依法按章有序进行。各级组织部门要发挥职能作用,当好党委参谋助手,加强与纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门协作配合,加强与人大、政协有关部门沟通联系,共同做好换届工作。要坚持依法按章办事,人大、政府换届必须严格贯彻执行宪法和选举法、地方组织法、代表法等法律法规,政协换届必须严格贯彻执行政协章程,要善于运用法律和章程解决选举中遇到的问题,善于通过法律程序实现党委主张。要严明换届纪律,认真开展换届风险研判和换届风气评估,突出重点、分层分类、精准做好干部思想教育工作;要全面畅通信访举报渠道,对换届中违规违纪问题快查快办、严肃处理、形成震慑;要认真开展换届风气巡回督查,及时发现和解决换届中存在的问题,确保换届清明清正清新。

第四,坚持党建引领,毫不松懈抓好疫情防控。

当前,xx、xx疫情防控形势依然严峻复杂。xx月xx、xx日晚,省委xx书记两次主持召开疫情防控工作专题会议,xx书记强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神,不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚决落实防控责任,毫不放松、科学精准做好疫情防控工作,坚决遏制疫情反弹蔓延。我x的xx、xx两个县(x)处在疫情防控的最前沿,xx“外防输入、内防反弹”的任务艰巨。xx各级党组织必须时刻保持清醒头脑,充分认识疫情防控的严峻性、复杂性、长期性,坚决克服麻痹思想、松劲心态,坚决扛牢压实防控工作责任,切实以严之又严、实之又实、细之又细的工作作风,抓好疫情防控工作。x应对疫情工作领导小组指挥部要保持高效有序运转,各地各单位主要负责同志带头坚守岗位、靠前指挥,坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责;x县乡村组五级要积极开展督导检查和自查,及时堵塞防控漏洞、消除风险隐患;卫健系统要做好充分准备,常态化推进疫情防控工作;教育系统严格做好高校和中小学校疫情防控工作,坚决防止疫情发生;各基层党组织、“xxxx突击队”、网格员要严格值班值守,确保发现问题第一时间报告、快速应对处置;xxx、xx县要持续加强边境管控,坚决将疫情阻击在国门之外。要注重统筹兼顾,在抓好疫情防控的同时,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,坚持疫情防控和经济社会发展两场硬仗一起打、两个胜利一起夺。

实践证明,一个地方凡是党建工作做得好的,经济社会也就自然能保持健康稳定发展,一个单位凡是党建工作做得好的,各项任务指标也自然能够按质按量完成。xx各级党组织要全面担负起加强和改进党建工作的政治责任,知责于心、担责于身、履责于行,不断提高党的建设质量,为xx高质量发展提供坚强组织保证。元旦春节将至,各级党组织要用心用情开展生活困难党员、老党员、老干部走访慰问活动,加强对党员、干部和群众的思想引导和感情交流,做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”,使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程。

党建工作部署会议上的讲话稿

(一)抓好x机关党建工作是全面落实从严治党的需要。习近平总书记指出,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治,强调要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。x机关作为人民民主专政的重要工具,性质地位特殊,作用重要。加强基层党建,是x机关坚持党的领导、落实从严治党的基本抓手、重要载体和具体行动。各基层党组织书记要聚精会神抓党建、模范带头抓党建、尽职尽责抓党建。

(二)抓好x机关党建工作是做好x工作的需要。基层支部工作是整个x工作的根基,必须通过加强基层党建,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,把广大党员的工作热情、智慧和力量凝聚起来、激发出来,推动全市x工作不断改革创新发展,做强长板,补齐短板,打造升级版。

(三)抓好x机关党建工作是建设过硬队伍的需要。基层x党员处在对工作第一线,面对的腐蚀诱惑也多,队伍建设稍有放松就会发生问题。同时,x机关主要力量在基层,基层队伍能否抓好,决定了全市x队伍建设成败。建设过硬x队伍,必须紧紧抓住党建这个关键,从基层党组织抓起,每一名党员党员做起,提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,用党建工作的实际成效推动x队伍建设持续健康发展。

党建工作部署会议上的讲话稿

首先,要建好班子,打造坚强过硬的战斗堡垒。各级要建立“以党委为核心,以基层党组织为基础”的党建工作网络,发挥好“支部建在基层”的党建优势,切实加强党总支、党支部、党小组等党组织建设。要按照政治强、作风硬、业务精、群众满意的标准,结合换届选举,选好支部书记,配强支部班子,增强党员觉悟。要采取走出去、请进来等办法,加强党务培训,提高支部书记和班子成员抓党建、担重任、带队伍、做贡献的能力。

其次,要抓住重点,建设绿水青山的警营生态。要从党内政治生活严起,从党组织生活正常化抓起,采取更严举措,推动基层党建工作。要把纪律作风建设和反腐倡廉建设作为基层党建的重要内容,立好规矩,正风肃纪。要增强廉政风险意识、执法执纪风险意识,搞好风险评估,切实做到廉洁自律、严以律己。各党总支、党支部书记在执行政治纪律上,要敢于叫响“从我做起,向我看齐”的口号,以优良作风带出良好形象。各党总支、党支部要扎实种好党风廉政建设的“责任田”,让党员时刻绷紧安全弦,不碰高压线,确保政治安全、自身安全。

第三,要完善制度,确保基层党建工作规范运行。各基层党组织要进一步制定完善党建工作制度,明确党建工作职责任务,层层落实党建目标责任制。要切实提高基层党组织党内生活的政治性、原则性,抓好专题组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内政治生活制度的落实,提高组织生活质量。

年度市直机关党建工作会议讲话四季度工作部署

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

经市委领导同意,今天召开市直机关党的工作会议。这次会议的主要任务总结前三季度的工作,对四季度工作进行部署。市委对这次会议非常重视,市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记出席会议并将作重要讲话,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。按照这个总体安排,我们从四个方面提出了项具体任务,形成了今年的工作要点,会上已经印发给大家,我不再重复。这里,主要是围绕全面落实管党治党责任、努力推动今年工作迈上新台阶,强调需要重点抓好的几项工作。

一、思想引领强根基,着力提高政治站位。推进全面从严治党,重在抓思想从严。各单位要深化拓展以“支部主题党日”为载体党建专题教育,要深入学习党章党规党纪、******系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的***四中***精神,认真学习宣传和贯彻省第次******、市第次******精神,采取多种形式组织党员干部专题学、系统学、深入学,坚持融入日常、抓在经常、确保实效,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。各基层党组织不能仅仅满足于完成市委规定的学习任务,还要充分发挥积极性主动性创造性,结合单位实际打造各具特色的学习品牌,持续深化学习型党组织建设,不断提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在政治上、思想上、行动上与以******同志为核心的党***保持高度一致。

二、抓严抓实强组织,着力夯实基层基础。推进全面从严治党,重在抓管党从严,对市直机关来说,就是要牢固树立大抓基层的鲜明导向,抓实基层、打牢基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是认真落实组织生活制度。结合支部主题党日活动,坚持落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,认真开展批评和自我批评。过去一年组织生活制度执行比往年有了很大的提升,今年要继续在抓规范、抓日常上下功夫。上级党组织应当加强对下级党组织召开组织生活会的指导和监督,提高组织生活会质量。各基层党支部要对单位领导班子成员参加支部专题组织生活作出具体安排,实行纪实管理制度和提前提醒制度,推进党员领导干部参加双重组织生活规范化、常态化。

二是继续推进党支部标准化建设和创先争优活动。继续实施党支部标准化建设,对少数软弱涣散基层党组织,市直单位上级党组织要突出问题导向,在自查的基础上指导其先自行整顿,促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。按照省、市委安排,今年实施“整县推进、整乡提升”计划,在市直机关要大力开展创先争优活动,创建一批全国、全省、全市先进基层党组织,工委根据相应层级给予支持。今年我们将积极推行“抓典型,育典型,以点带面,整体推进”工作法,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“支部主题党日”活动,表彰一批事迹突出、具有带动力的“支部主题党日”示范党支部;结合“我们是党员,我们在行动”活动,在市直机关评选一批五星党员和优秀党务工作者,在窗口单位进行党员先锋示范岗和红旗窗口评选。通过分类型、分领域地创先争优,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,争创一批全省先进基层党组织,喜迎党的十九大胜利召开。

三是加强服务型党组织建设。机关党建工作的核心任务是围绕中心、建设队伍。市直机关各级党组织要自觉把党建工作放到市委工作大局中来思考和谋划,把自己摆进去,紧紧围绕市委、市政府中心工作安排部署机关党的建设工作。

当前隐藏内容免费查看。围绕市委“精准扶贫、精准脱贫”中心,大力推进资源整合融合,结合“连民心”活动,开展“香城义工党员志愿服务精准扶贫垄上行”结对帮扶活动,实现联系服务群众零距离。各级党组织要围绕“抓项目、抓投资、抓招商、优环境”主题,积极开展“我为发展献一策”活动,服务全市招商大局。

三、标本兼治强效能,着力加强作风建设。推进全面从严治党,重在抓作风从严。大力开展机关作风整治活动。机关党组织要强化主体责任,机关纪委要强化监督责任,围绕“三抓一优”,主动开展“整治发展软环境,建设服务型机关”活动,以整治“新衙门作风”为重点,开展明察暗访和纪律作风建设巡察,认真整治“庸懒散慢”,严肃查处“吃拿卡要”,工作不实、弄虚作假、消极应付等问题,严格问责追责。认真开展党风廉政教育。结合全市第十九个党风廉政建设宣传教育月活动,认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育,举办重点领域和关键岗位中层干部廉洁教育培训班和开展党章党规知识竞赛,举办机关纪委书记、纪检委员的培训班。开展巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果微党课竞赛评选,以赛促学,不断引导全市党员干部形成贯彻执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。市纪委从2020年起,在党委(党组)落实党风廉政建设考评中给予机关工委10分分值评价权限,我委以开展相关活动和执行纪律为依据开展评分。

四、压实责任强担当,着力落实“一岗双责”。机关党建目前任务重、要求高,要注重把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建岗位。市直各单位要充分运用党建考核共建共享的成果,进一步压实党建责任体系。党组(党委)书记是党建工作第一责任人,机关党组织书记具体抓落实,机关党委、党总支要加强对下属单位的监督、指导、检查,督出效果,查出权威,不搞和稀泥,一级抓一级,解决党建工作责任落实最后一公里问题。二级单位要与一级单位共享党建考评成果,必须加强上下联动,落实好市委各项工作部署,并且要实行纪实和痕迹管理。要认真履职尽责,对本单位的全面从严治党负总责、首责、全责,并按照“一岗双责”要求,制定机关党建工作责任清单,把党组(党委)、机关党委、机关支部各级抓党建的责任具体化,打造明责履责责任链条,真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。

支部党建工作部署会议上的讲话范文

同志们:

2021年以来,xx各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实中央和省委、x委的部署要求,精心组织开展庆祝中国共产党成立100周年活动,扎实深入开展党史学习教育,圆满完成x县乡党委换届和村(社区)“两委”换届工作,党组织和党员在xxxx和疫情防控等中心工作中经受住了检验、发挥了作用,基层党组织的政治功能和组织力进一步增强。但是,我们也要清醒的认识到xx基层党建工作还存在“部分领域基层党建责任没有完全压实,工作进展不平衡;‘第一议题’‘三会一课’等制度执行不严;党务干部队伍综合素质不高;党建工作特色亮点不多;部分干部担当尽责不够,干事创业精气神不足”等问题。对2022年xx的党建工作,我讲四点意见:

第一,坚持主题年推进,推动基层党建全面强起来。xx各级党组织要切实提高政治站位,始终把基层党建工作作为长远之计和固本之策,坚持问题导向,突出重点难点,推动各领域党建全面进步、全面过硬,为xx高质量发展提供坚强组织保证。要认真贯彻落实xx党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”,将2022年确定为“基层党建质量xx年”,持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促xxxx、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城x先锋、党务干部素质提升”等8项行动,拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城x党建全域提升、抓党建促模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”等7项工程,不断提高基层党建质量。要大力推广“项目工作法、一线工作法、典型引领法”,全领域制定党委(党组)书记抓基层党建工作责任清单,全面推行基层党建“书记领航项目”,坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度,实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验,将党建重点任务逐一落实到位;要聚焦乡村振兴重点地区、边境地区、旅游景区、工业园区,建成一批可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点,挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型,以先进带动后进、以典型引领全面。要着力发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用,严格述职评议考核结果运用,切实将基层党建工作量化成“硬指标”,全面压实党建责任,推动基层党建工作全面强起来。

第二,坚持实干实效,全面加强干部队伍作风建设。办好xx的事,关键在党,关键在人,关键在干部。干部作风建设是决定我们事业成败的关键,加强新形势下干部作风建设至关重要。当前,在xx干部队伍中不同程度存在着“精神不振、锐气不足、作风不实、思想解放不够、改革创新本领不高、攻坚克难决心不大”等作风问题,制约了xx经济社会发展。xx各级党组织必须高度重视,要结合学习贯彻党的十九届六中全会精神和xx党代会、xx党代会精神,在xx党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”活动,扎实开展“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动,大力弘扬xxx精神,着力整治“庸懒散软慢”等作风突出问题,着力解决好干部“精气神”和干事创业问题,教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念,提信心、转作风、重实干、创佳绩,以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动xx高质量发展。

第三,坚持党的领导,扎实抓好人大、政府、政协换届工作。目前,在xx各级党组织和各单位部门的共同努力下,xx个x(x、x)、xx个乡镇已完成xx人大代表选举,xx两级换届人选基本就位,正在开展x人大代表、政协委员提名、推荐、协商、考察等工作,xxxxxx将于近期到xx开展人大、政府、政协换届考察工作,可以说xx人大、政府、政协换届工作进入了关键时期。各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用,主导政策制定、人事安排、代表委员产生、大会选举、严肃换届纪律等,做到全程领导、全程把关,确保x县乡人大、政府换届选举和x县政协换届选举工作在党委的统一领导下依法按章有序进行。各级组织部门要发挥职能作用,当好党委参谋助手,加强与纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门协作配合,加强与人大、政协有关部门沟通联系,共同做好换届工作。要坚持依法按章办事,人大、政府换届必须严格贯彻执行宪法和选举法、地方组织法、代表法等法律法规,政协换届必须严格贯彻执行政协章程,要善于运用法律和章程解决选举中遇到的问题,善于通过法律程序实现党委主张。要严明换届纪律,认真开展换届风险研判和换届风气评估,突出重点、分层分类、精准做好干部思想教育工作;要全面畅通信访举报渠道,对换届中违规违纪问题快查快办、严肃处理、形成震慑;要认真开展换届风气巡回督查,及时发现和解决换届中存在的问题,确保换届清明清正清新。

第四,坚持党建引领,毫不松懈抓好疫情防控。当前,xx、xx疫情防控形势依然严峻复杂。xx月xx、xx日晚,省委xx书记两次主持召开疫情防控工作专题会议,xx书记强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神,不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚决落实防控责任,毫不放松、科学精准做好疫情防控工作,坚决遏制疫情反弹蔓延。我x的xx、xx两个县(x)处在疫情防控的最前沿,xx“外防输入、内防反弹”的任务艰巨。xx各级党组织必须时刻保持清醒头脑,充分认识疫情防控的严峻性、复杂性、长期性,坚决克服麻痹思想、松劲心态,坚决扛牢压实防控工作责任,切实以严之又严、实之又实、细之又细的工作作风,抓好疫情防控工作。x应对疫情工作领导小组指挥部要保持高效有序运转,各地各单位主要负责同志带头坚守岗位、靠前指挥,坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责;x县乡村组五级要积极开展督导检查和自查,及时堵塞防控漏洞、消除风险隐患;卫健系统要做好充分准备,常态化推进疫情防控工作;教育系统严格做好高校和中小学校疫情防控工作,坚决防止疫情发生;各基层党组织、“xxxx突击队”、网格员要严格值班值守,确保发现问题第一时间报告、快速应对处置;xxx、xx县要持续加强边境管控,坚决将疫情阻击在国门之外。要注重统筹兼顾,在抓好疫情防控的同时,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,坚持疫情防控和经济社会发展两场硬仗一起打、两个胜利一起夺。

实践证明,一个地方凡是党建工作做得好的,经济社会也就自然能保持健康稳定发展,一个单位凡是党建工作做得好的,各项任务指标也自然能够按质按量完成。xx各级党组织要全面担负起加强和改进党建工作的政治责任,知责于心、担责于身、履责于行,不断提高党的建设质量,为xx高质量发展提供坚强组织保证。元旦春节将至,各级党组织要用心用情开展生活困难党员、老党员、老干部走访慰问活动,加强对党员、干部和群众的思想引导和感情交流,做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”,使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程。

年全市党建工作部署会议上的讲话发言全文完整

同志们:

xxxx年以来,xx各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实中央和省委、x委的部署要求,精心组织开展庆祝中国共产党成立xx周年活动,扎实深入开展党史学习教育,圆满完成x县乡党委换届和村(社区)“两委”换届工作,党组织和党员在xxxx和疫情防控等中心工作中经受住了检验、发挥了作用,基层党组织的政治功能和组织力进一步增强。但是,我们也要清醒的认识到xx基层党建工作还存在“部分领域基层党建责任没有完全压实,工作进展不平衡;‘第一议题’‘三会一课’等制度执行不严;党务干部队伍综合素质不高;党建工作特色亮点不多;部分干部担当尽责不够,干事创业精气神不足”等问题。对xxxx年xx的党建工作,我讲四点意见:

党建工作部署会议上的讲话稿

我们要想成就一番事业,就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。下面是众鑫文档网小编为您推荐市党委书记20xx年度党建工作部署会议上的优秀讲话稿。

同志们:

这次市局党建工作会议是经市局党委研究决定召开的,会议的主要任务是,传达学习上级党建工作会议精神,扎实推进市局2020年度党建工作进行安排部署。下面,我根据市局党委研究的意见,讲四个方面的问题。

党建工作部署会议上的讲话稿

按照习近平总书记关于政法队伍“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”指示要求,进一步加大党建带队建各项措施,打造一支适应形势任务需要、党委政府放心、人民群众满意的基层x党员队伍。

(一)坚定理想信念,打造忠诚党员队伍。我们这支队伍必须绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠、绝对听指挥。基层党组织是整个党组织的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”,如果软弱涣散,必将极大损害党的执政根基,就无法完成党交给我们的任务。各级党组织要理直气壮地讲“大道理”,形成讲政治、讲规矩、守纪律的鲜明导向和浓厚氛围。能否坚定不移地做到讲规矩,事关政治品质,决不是小事小节,而是对党员干部党性的重要检验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。各基层党组织领导班子和党员领导干部要坚持从我做起、向我看齐,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,树立标杆,做出表率。

(二)严格遵守中央“八项规定”,打造清廉党员队伍。基层党员党员天天与群众打交道,一言一行群众都看在眼里。如果自身不硬,说话就软;如果生活奢靡、享乐主义严重,群众就不会听你的;如果官僚主义、弄虚作假,就不会有威信。要坚决防止少数党员办关系案、金钱案的问题,坚决防止与一些所谓名人、大款交往甚密,不清不白。基层党组织、基层党员党员要切实克服职位低、权力小,廉政建设与己无关或关系不大的思想,时刻绷紧廉政弦。要从执行中央“八项规定”精神、坚决纠正和防止“四风”入手,围绕群众反映强烈的突出问题,强化问责问效,坚决纠正对群众简单粗暴、侵害群众利益等不正之风。当今社会上陷阱很多,一不小心就会掉进去。要戒贪欲、谨嗜好、慎交友、去侥幸,不越底线,没有硬伤,身正行端,始终保持共产党人的政治本色和人党员察的高尚情操。

(三)严格纪律约束,打造法纪党员队伍。基层负责同志尤其要注意,不能因为工作忙、党员辛苦就淡化法纪意识、法纪教育,不能因为情况复杂就违反原则搞变通、打擦边球,更不能搞“上有政策、下有对策”。还要做到“勿以恶小而为之”。发现党员有问题要早咬耳朵、早扯袖子、早拍肩膀。“微腐败”也可能成为“大祸害”。要算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”,过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”,用党性党纪规范言行,遵章守纪,做组织和群众放心的人、信赖的人。对队伍中的违法违纪违规问题,要主动查处,不护短。谁的问题就让谁“买单”。不能发现问题后还当“看客”和“说客”。

(四)坚持以人为本,打造和谐党员队伍。基层工作非常繁忙、非常辛苦,广大党员党员平时工作压力很大,很多同志为工作顾不上照顾家庭、老人和孩子,还有的同志长期带病坚持工作,非常让人感动。在这样的情况下,基层党组织尤其要坚持以人为本,当好党员坚强后盾,营造工作密切合作、个人心情舒畅、才能充分发挥、队伍健康成长、风气昂扬向上、内部协调运转的良好氛围。要大力倡树正气,积极传播正能量,坚决抵制不正之风和歪风邪气。要抓好教育引导、沟通交流、班子示范、教育培训、服务保障、培养使用、文化育魂、科学管理各项工作,为党员全身心投入工作创造良好的环境。要加强团结,团结的关键在于书记、副书记。班子成员的作用都非常重要。带“长”的同志要以身作则,带头加强个人修养,带头加强班子和队伍团结,能容人、能容事,与人为善,用自己的言行感染和激励党员。

基层党建工作部署会讲话稿

各位同志们:

今天我们来参加××县实施党建“四心工程”、“先锋工程”、“基石工程”动员会暨“先导工程”推进会,感到十分高兴。刚才,有关单位作了经验交流和表态发言,我感到深受启发、备受鼓舞。书记就全面推进“四大工程”建设作了一个很好的动员讲话,我完全赞同,希望大家结合实际认真抓好落实。

近年来,××县各级党组织在的领导下,坚持围绕中心、服务大局,始终以改革创新精神全面推进党的基层组织建设,为推进全县又好又快发展提供了坚强的组织保证。这次全面组织实施的党建工作“四大工程”,全县上下认识到位、措施扎实、成效初显,所反映的内容较为系统地涵盖了党的基层组织建设的各个领域,具有新意,富有特色,必将产生更为深远的影响,值得全市各地学习借鉴。

当前,全市经济社会发展正处于新的历史起点,全面小康社会建设已进入关键阶段。面对新一轮发展机遇,我们各级党组织要进一步解放思想、更新观念,深刻领会围绕发展抓党建,抓好党建促发展的时代要求和丰富内涵,加强探索,大胆实践,不断将基层组织建设工作提高到新水平,为推进跨越发展,实现全面小康,加快构建社会和谐新南通提供坚强的组织保证。

要始终坚持突出重点、把握关键。基层党建工作千头万绪,我们必须要突出重点,抓住一些上级关注、群众关心、影响全局的工作,常抓不懈,抓出成效。当前,要围绕建设“民富村美风气好”社会主义新农村,继续深化“三级联创”活动,积极总结和完善,不断赋予新的内涵,扎实推进“双学”、“双创”活动;继续加强农村阵地建设,在全面建成村级公共服务中心的基础上,不断推进村级公共服务中心使用管理的规范化建设;围绕造就一支新型村干部队伍,大力实施选聘高校优秀毕业生到村任职工作,全面改善村干部队伍的年龄结构和素质结构,为加快新农村建设提供人才支撑和智力支持;按照强化基层党组织功能的要求,进一步调整和规范村级党组织的设置,使农村党组织的设置形式更加适应农村经济社会发展的需要。要围绕扩大党在“两新”组织中的工作覆盖面,进一步提高中、小规模非公企业党组织组建率;通过开展非公企业党组织书记培训、深化非公企业党务工作资格认证工作、指导非公企业党组织开展主题活动等,不断提升非公企业党建工作的水平;抓住成立两新工委的契机,加大新社会组织党建工作力度,以健全组织、落实党员权利为重点,着力形成新社会组织党建工作推进机制。要围绕构建和谐社区,进一步完善社区党建工作管理体系,健全完善社区组织体系,加快构建社区大党建工作格局。

要始终坚持与时俱进、开拓创新。与时俱进,开拓创新,始终是党的基层组织建设工作的力量之源,活力所在。要根据不断发展变化的形势和任务,加强观念创新、制度创新和方式方法的创新,积极探索创新基层党组织的活动内容、活动方式和活动载体。要牢固树立精品意识、品牌意识,大力挖掘和推树一批基层组织建设各领域的先进典型,使这些典型充分发挥其辐射和示范作用,带动整个面上的工作,从而不断把工作推向更高的层次。要不断创新联系群众、组织群众、发动群众的有效手段,为基层党组织和党员发挥作用提供舞台,创造条件,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要加快党内民主建设,拓宽党员参与党内事务的渠道,激发党员在党内生活中的主体意识,丰富党员发挥作用的途径和方式,增强基层党员的参政议政能力。通过健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,进一步疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道,着力营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围。要真情关怀、真正重视、真心爱护基层干部,注意倾听他们的心声,设身处地地体谅他们的难处,帮助他们解决生活上的困难,为他们开展工作创造良好的条件。

要始终坚持明确职责、强化领导。推进基层党建工作创新是一项长期而艰巨的系统工程,这就要求我们各级党组织切实增强“全局一盘棋”意识,坚持在和的领导下,进一步明确工作责任、工作要求和目标任务,形成党委统一领导,上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。要切实发挥好各级党委牵头抓总作用。各级党组织负责同志要履行好第一责任人的职责,分管领导要把主要精力放在这项工作上。要充实和加强基层党建工作的力量,健全完善领导班子成员联系点制度,领导干部要加强调查研究,切实帮助基层党组织解决实际问题,将联系点建设成示范点,推进工作的开展。要强化落实之功。对于研究定下来的事情就要雷厉风行、抓紧落实;部署了的工作就要督促检查、一抓到底,特别是对全面的创新工作、重点工作工作要配备更强的人力,倾注更多的精力,一个重点一个重点抓部署,一个环节一个环节抓落实,一项任务一项任务抓到位,着力形成干事创业的良好氛围。要加强分类指导。根据基层党建工作各领域的特点,经常深入实际,多搞调查研究,及时掌握工作动态,分析存在问题,区别不同情况,针对不同问题加强分类指导,切实增强工作的针对性和实效性,不断提高基层党建工作整体水平。

同志们,做好新时期的基层党建工作,事关党的基层政权的稳固,事关建设全面小康进程。我相信,在××的领导下,××县各级党组织一定会以此次会议为新的起点,扎实工作、再接再厉,不断开创党的建设的新局面!

同志们:

今天,我们召开这次全县基层党组织专题组织生活会部署暨基层党建工作推进会议,主要任务是研究部署党的群众路线教育实践活动专题组织生活会召开有关工作,全面安排当前基层党建各项重点任务,动员各级党组织进一步统一思想,提升认识,强化措施,狠抓落实,推进全县教育实践活动有序开展、促进基层党建各项工作高效落实。刚才,中台镇党委主要负责同志介绍了杨村村专题组织生活会试点情况,为我们提供了很好的样板,希望大家认真学习借鉴、充分吸收引用;6个党(工)委负责同志作了交流发言,谈得都很好、很到位;新华部长通报了今年前七个月党建工作督查情况,肯定了工作成绩,指出了存在问题,并对下步工作提出了具体意见,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我讲两个方面的意见。

一、关于专题组织生活会

专题组织生活会是教育实践活动第二环节的一项重点工作,开好专题组织生活会,是保证教育实践活动纵到底、横到边、全覆盖的关键环节。前几天,活动办专门下发了《指导方案》,对会议的组织形式、工作程序、关键环节等工作作出了具体部署。我觉得,要落实好中央和省市的部署要求,组织召开好专题组织生活会,就是要围绕一个目标,抓住四个关键,把好四个细节,落实三项要求。

围绕一个目标:就是要把召开专题组织生活会的目标牢牢锁定在规范党内组织生活,加强基层党支部班子和党员队伍建设上来,严格标准和程序,让全体党员经受一次严格的组织生活洗礼,为逐步实现基层党组织党内生活健康规范开展开一个好头。

抓住四个关键:

一要认真组织学习。思想认识上不去,后续工作质量就没有保证。因此,越是到了这个环节,学习教育就越不能放松。各级基层党组织要围绕开好专题组织生活会,组织广大党员进一步学习党章和党内组织生活等制度规定,学习王胜、于海河等优秀共产党员的先进事迹,解决部分党员思想上的模糊认识,引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作,进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。

二要深入谈心谈话。要根据支部的实际情况,制定针对性的谈心谈话方案,有组织地开展谈心谈话活动。要认真落实“四必谈”措施,按党组织隶属关系,把谈心谈话覆盖到每个党员。特别是领导干部要主动端正心态,把自己作为支部的一名普通党员,带头和党员谈心,引导党员掏心窝子、说心里话。党支部要提前梳理重点,对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈,对平时有分歧的更要重点谈,通过谈心消除隔阂、增进了解。对困难党员、年老体弱党员要登门造访,主动听取意见。

三要深刻对照检查。县直机关及直属单位、企事业单位内设机构党组织负责人、乡镇、街道机关及站所和学校、医院以及村、社区党支部及支部书记,要撰写简要对照检查材料,条目式列出问题清单和整改措施,并向群众公示。这次的对照检查材料虽然不要求统一格式,不限定字数篇幅,但质量一定要得到保证。相关督导组要把好关,确保查摆的问题准确到位、根源剖析全面深刻,整改措施切实可行。活动办将采取抽查的办法审查一部分村、社区和机关企事业单位的对照检查材料,对粗制滥造、蒙混过关的,该退回的坚决退回重写。

四要严肃开展批评。要引导支委委员和普通党员联系思想实际,认真开展批评和自我批评。支部书记、领导干部特别是主要领导要摆正位置、端正态度,自觉把自己摆进去,真诚邀请支部党员给自己把脉搏、找毛病,做到主动揭短亮丑,不遮掩问题,不回避矛盾,以保证整个生活会的质量。党员互评要开宗明义、直奔主题,每个党员在作完自我批评之后,支部书记要发动大家帮助他“画个像”,即这个党员到底怎么样,优点是什么,缺点是什么,要客观地、全面地指出来,使大家的意见真正符合其本人的实际,做到见人见事见思想。上级党组织参会的同志要做好会议的引导,让普通党员敢发言、敢讲真话,把问题说得直接一点,意见提得尖锐一点,多一些带着泥土味、充满火药味的批评,真正使全体党员通过严格的组织生活,触动思想灵魂,强化党性修养。

把好四个细节:

一是参会范围。机关及事业单位党支部专题组织生活会全体党员都要参加。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织可以邀请服务对象、群众代表等参加会议。上级党组织、主管部门指导组要派员参加,进行点评和指导。党员人数较多的党组织,可以分党小组进行个人自评和党员互评。村、社区党支部专题组织生活会全体支部委员参加,不是支部委员的村委(居委)委员列席会议,同时要邀请联系的县级党员领导、乡镇(街道)班子成员、乡镇(街道)督导组指导会议。

二是组织形式。机关及事业单位党支部可以把支委会和党员会议合并,召开专题组织生活会和民主评议党员会议,也就是说,可以只召开一次会议,把专题组织生活会和民主评议党员工作一并进行。村、社区党组织支委会和专题组织生活会及党员评议大会原则上要分别召开,也就是说村、社区要召开两个会议,一个是支委会暨党支部专题组织生活会,一个是党员大会,不能合并。

三是会议程序。机关及事业单位党支部专题组织生活会和民主评议党员会议分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。村、社区党组织支委会和专题组织生活会分为通报情况、开展批评与自我批评、领导点评讲话、表态发言4个环节;党员大会分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。

四是时间安排。按照中央和省、市、要求,全县各级党组织专题组织生活会从现在起开始,原则上必须在8月底前全部召开结束。专题组织生活会召开时间,根据支部党员人数和具体情况来确定,能长则长,能短则短,坚持时间服从质量,县上不再做统一要求。

落实三项要求:

一要加强领导。开好专题组织生活会,各党委、党工委、党组主要负责同志是第一责任人,要切实履行职责,既要亲自研究制定具体工作方案,指导下属党支部开好专题组织生活会,又要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。各乡镇、街道办班子成员都要至少联系一个村或者社区。要结合各自实际情况,统筹安排好各下属支部专题组织生活会的召开时间,确保在县上规定的时间内召开结束。

三要加强督导。前一阶段,活动办和各督导组集中审阅了各单位领导班子和领导干部的对照检查材料,工作量很大,大家都很辛苦。专题组织生活会阶段,我们还有很多工作要做,大家一定要保持连续作战的.工作劲头,继续把这一阶段的工作做扎实、做到位。活动办要及时开展调研,及时发现问题,加强具体指导。各督导组要加大督导力度,采取调研、抽查、走访等方式,注重加强点对点、面对面的指导。各级党委党工委、党组要加强对下属党支部专题组织生活会的督查调度,防止出现“衰减效应”,确保活动不走过场。总的督导要求上,还是要坚持时间服从质量,严格审核把关程序,做到“四个不开”:不重视的、自身突出问题没找准的、谈心谈话没有全覆盖的、对照检查材料审核没有通过的,一律不得开会。

二、关于下半年基层党建工作

今年以来,各级党组织认真贯彻落实全县组织编制档案群团工作会议精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断夯实基层基础,全面加强队伍建设,扎实推进各类创评,全县基层党建工作取得了阶段性成效。但客观的讲,我们的工作中仍然存在不少问题,主要表现在:一是部分党组织书记思想认识不够到位。部分党组织书记对当前党要管党、从严治党的思想认识还不够重视,对新形势下切实加强基层党建工作的重要性认识不足;部分党组织书记抢抓党的群众路线教育实践活动,切实加强基层党建工作的机遇意识不强;部分基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责不到位。二是一些党建重点工作任务落实有欠账。从工作实际来看,区域化党组织建设工作没有实质性进展,软弱涣散党组织整顿还有欠账,双联单位党组织与双联村党组织结对共建活动开展还不够深入,大学生村干部及乡镇优秀年轻干部管理培养日常工作措施落实不到位,薄弱领域党建规范年活动工作任务落得不实,等等。三是党建示范点抓建质量水平不高。对今年确定的县列党建综合示范点,各党(工)委在工作中普遍存在重视不够,用力不足的问题,突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不深入、党建档案资料归纳整理不精细等问题,部分党(工)委拿不出供各级领导检查调研的示范点。四是基层党建整体工作有下滑趋势。由于部分党组织把开展教育实践活动与落实党建重点工作任务结合还不够紧密,在工作力量的摆布上还不够科学,致使今年的基层党建工作无论从示范点抓建等重点工作,还是从发展壮大党员队伍等基础工作来看,与历年相比都不同程度地呈现出下滑趋势。这些问题,必须引起各级党组织的高度重视,在下步工作中认真研究,切实加以解决。关于下一半基层党建工作,新华部长在通报已讲的很具体、很全面,这里我对一些重点工作再作以强调和重申。

一要扎实组织开展软弱涣散党组织整顿“回头看”。近期,各党(工)委要严格按照省市统一要求,抽组专门人员,对全县42个软弱涣散党组织整顿情况进行一次全面的“回头看”,对整顿工作任务有欠账,尤其是对尚未配齐村“两委”主要负责人的党组织,必须想方设法在9月底前将人员选派到位,全面完成下欠整顿工作任务。对已经完成整顿工作任务的党组织,要继续严格落实党(工)委委员联系包抓制度,跟踪落实帮扶措施,帮助巩固提高,防止反弹“回潮”;对虽已整顿但效果不好、群众不满意的,要找准症结、限期“补课”,确保整顿工作取得实效。

二要深入推进双联结对共建活动。各级党组织都要将开展共建活动作为深化双联行动的有效载体,要针对目前活动开展过程中存在的共建任务不够具体细化、沟通配合不力、双联单位党组织主体作用发挥不充分等突出问题,紧扣组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、科学发展共赢四项重点任务,下工夫深化共建活动。尤其是双联单位党组织要充分发挥主体作用,帮助村党支部建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题,扎实开展帮扶工作,确保共建活动取得实实在在的成效。近期,要以召开村级党组织专题组织生活会为契机,县直各双联单位党组织都要选派本单位党员参加村级党组织专题组织生活会,共同召开一次党员联合组织生活会。

三要不断深化在职党员到社区报到服务。组织在职党员到社区报到服务是今年省市组织部门在机关党建中安排开展的一项重点工作。县城区街道办及县直单位各级党组织要针对目前工作中存在的县直单位党组织督促组织作用发挥不够、部分在职党员参与积极性不高、服务居民活动不经常等问题,紧扣宣传党的政策、了解社情民意、反映群众诉求、帮助解决困难、参与志愿服务、促进社区和谐等中心任务,积极组织本单位在职党员,按照社区党组织和牵头党员所在单位党组织的统一安排,及时督促本单位在职党员参与服务社区居民活动。这里需要特别强调的是,集中活动牵头党员所在单位党组织要充分发挥牵头协调作用,在组织开展集中活动前10天,要向组织部和县城区街道办党工委报送开展活动的具体方案,并切实抓好活动的组织协调工作。街道社区党组织要充分发挥主体作用,及时与牵头党员所在单位党组织协调,共同组织开展好活动,并积极向组织部提出推进工作的意见建议,努力实现在职党员服务社区居民经常化、常态化。

四要切实加强基层党组织书记队伍建设。在这项工作中,重点要抓好薄弱领域党组织书记的集中轮训和村级党组织书记的日常教育管理。教育、卫生、非公企业和社会组织党(工)委,要在前一阶段集中开展轮训的基础上,以教工作方法、探索交流党建工作中的疑点、难点问题为重点,持续抓好所属党组织书记的集中轮训,切实提高薄弱领域党组织书记抓党建工作的能力。各乡镇党委要切实加强对村的日常教育和监督管理,对村党支部发生的重大情况必须及时报告组织部;要从加强日常教育培养入手,切实加强村级后备干部队伍建设,逐步解决村干部后继乏人的问题。

五要重视做好党建综合示范点抓建工作。要按照特色鲜明、内涵丰富、示范带动作用强的标准要求,全力抓建县列党建综合示范点,确保在10月中旬前每个党(工)委都抓建一处较高标准的党建综合示范点。要细化工作措施,提前梳理各个示范点工作思路,并形成文字简介,于9月上旬前上报组织部;要对党建资料进行整合归类,及时运转党建阵地板面,力求准确反映党建工作任务落实情况。同时,各乡镇党委要切实加快区域化党组织和功能型党组织建设进度,确保完成今年的农村服务型党组织典型培育任务。

六要着力加强党员教育管理。要强化党员日常管理,确保每名党员都纳入党组织的管理之中,充分发挥先锋模范作用。要以即将召开的党员专题组织生活会为契机,由各党(工)委负责,以党支部为单位,对党员组织关系开展一次梳理排查,核实党员身份信息,查清流动党员去向,及时转接组织关系,健全党员管理台账。要按照组织部关于做好流动党员教育管理服务工作的通知要求,以发放流动党员《活动证》和开展“党员三找”活动为重点,切实加强流动党员管理工作。要高度重视党员档案管理,对新发展的党员,要及时完善档案资料;各党(工)委都要确定专人,负责做好党员档案的登记、管理等日常工作。要加强对远程教育站点设备的日常维护、资产管理,确保远程教育站点正常运行、资产管理安全;要抓紧做好党员电化教育专题片的拍摄制作,确保10月中旬前每个党(工)委都至少制作完成一部党员电化教育专题片。

七要持续加强对基层党建工作的督促检查。各督导组要把基层党建督促检查作为督导工作的一项重要内容,纳入督导范畴,加强对各级党组织党建重点工作任务落实情况督促检查力度。近期,组织部将组织专门人员,对软弱涣散党组织整顿、双联共建、党员档案管理等重点工作任务落实情况进行全面督查检查,确保基层党建各项任务落到实处。

党建工作总结部署会议记录

关于认真贯彻落实省委基层党建工作的指示精神。

时间:2011年5月13日地点:政府大楼大会议室。

出席人员:xxxxxx。

列席人员:无。

主持人:xxx。

记录人:xxx。

主要内容:

xxx书记认真传达了省委关于基层党建工作会议上的讲话精神,同时,对xxx镇各支部在认真贯彻落实全镇基层党建工作面作了认真安排部署。且对会议的议程做了细致的安排。

一、x书记针对省委关于基层党建工作的决议、决定和指示精神对xxx镇党委(党组)及镇直有关部门作了以下要求:

1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻执行省委、市委和县委关于基层党建工作的决议、决定和指示精神,研究制定本镇基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。

2、着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设。

3、结合实际,务求实效,与时俱进,开拓创新。

4、落实基层党建工作机构,做好基层党建工作的督促检查和考核评价。

5、坚持和完善党员领导干部联系点制度,提高工作水平。

二、党组成员、镇长xx发言。

1、学习体会。

2、存在问题及原因分析。

3、今后的整改方向。

一是不断加强政治理论的学习;二是立足于工作进步和自身全面发展;三是发扬理论联系实际的学风。

党建工作会议讲话

同志们,20xx年是“”规划的最后一年,当前又正值学期结束,希望大家利用期末年初这段时间,认真、细致、深入地谋划学校的发展规划和20xx年工作计划,把学校党建工作纳入其中,在阵地建设、活动载体和工作成效等方面进行积极探索。利用今天会议的机会,谈谈我的想法。

第一,正确处理三方面关系。

学校党建工作必须结合教育工作的特点,结合教职工的思想实际,结合新时期教育事业对教师的整体要求,处理好各方面的关系。

一是处理好党务与行政事务的关系。在学校工作中,党组织要正确处理与行政管理的关系,党务和政务要目标同向,步调一致,做到“职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合”。党建工作的目标任务要同学校总体发展规划一致协调,行政工作的难点、群众关心的热点要纳入党建工作的重点。因此,“一肩挑”的领导,要增强党建工作责任人的意识,投入精力抓党建,在党建和行政工作之间没有厚薄之分;党政分工的领导,要按照民主集中制的要求,处理好党政工作的关系,使“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求贯穿于党建工作的始终。随着教育改革的深入发展,在学校管理中,会不断出现新情况、新问题,产生新矛盾。如绩效工资制度改革、岗位设置、考核、评优等,都会产生利益的冲撞,应充分发挥党组织的桥梁和纽带作用,深入教育工作的“主战场”,切实做好教职工的思想政治工作。

二是处理好加强党的自身建设与密切联系群众的关系。我们要一手抓好党组织自身建设,一手抓协调方方面面的关系。要协调行政和群团组织,协调行政干部与教职工的关系,正确处理好学校的内部矛盾,营造和谐稳定的校园环境。在全区教师队伍中,还有不少非党员教师,他们在教育教学岗位上默默耕耘、无私奉献,为推进教育事业发展努力工作。加强学校党建工作,还要在坚持党性原则的前提下团结引导他们,倾听群众的呼声,帮助解决实际困难。只有这样,党组织才有群众基础,才有群众威性,也才有吸引力和凝聚力。

三是理好党建与教学业务工作的关系。教学是学校的中心工作。党组织必须坚持围绕教学工作抓党建,捕捉党的工作和教育教学及各项工作的结合点,“虚功实做,软功硬做”,为全面提高教学质量服务。立足教学抓党建,抓好党建促教学,这是学校党组织全部工作的出发点和归宿。只有这样,学校党建工作才有生命力。要通过加强教育和管理,使教师党员不断提高业务素质,在工作中勇挑重担,在教研中敢为人先,争当学科带头人、争做骨干教师和拔尖人才,充分展现党员的先进性。

第二,重点完成三大任务。

党的xx大报告对党的建设进行了总体部署,要求全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平。结合教育系统的实际,我们要在区委的领导下全面推进学校党组织建设,进一步完善党建工作制度,严格执行党风廉政建设责任制,广泛开展廉洁文化进校园活动,并在此基础上重点完成“思想建设、组织建设、作风建设”三大任务。

思想建设方面,我们要在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上,继续抓好理论武装和舆论宣传工作。全面推进学习型学校和学习型党组织建设,开展不同形式的学习活动,动员全体教师、尤其使党员教师加强业务学习和政治学习,继续用邓小平理论和科学发展观武装自己,不断提高贯彻落实科学发展观的能力。20xx年,我们要引导广大党员树立社会主义核心价值观,为教育事业奉献的力量。同时,按照区委领导的要求,在教育系统迅速开展向沈浩同志系活动,充分发挥先进典型的引领示范作用。精心策划好党的xx届四中全会和市、区“教育工作会议”精神及重大事件的宣传,通过《大观教育网》、《大观教育》期刊等媒体,更好地宣传党在教育上的路线方针政策,交流工作成果,拓宽宣传渠道,树立教育改革开放的良好形象。

组织建设方面,必须切实抓紧抓好,这使学校党建工作的重中之重。我们将在区委的领导下和组织部门的指导下,进一步完善学校干部队伍的选拔、任用、培训和考核机制,配齐配强学校领导班子,改善领导班子的年龄结构和知识结构,努力建设一支能把握教育规律、团结协作、积极探索、开拓创新、具有生机和活力的领导干部队伍。做好党员发展工作,重点发展那些能在学习、工作上能起示范作用的骨干教师和中青年教师,加强党员教育管理,并通过开展“立师德、正师表、树师风、练师技、强师能”等五大教师行动,建设一支政治素质高、师德修养好、业务水平高的党员教师队伍。

作风建设方面,要继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风,把有限的教育经费用到教育发展上去。继续保持密切联系群众的作风,加强同广大教师、家长和学生的联系,倾听他们的呼声,了解他们的需要,帮助解决实际的困难和问题。要继续保持“依法治校、依法执教”作风,坚持规范办学,坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为,促进校园的和谐稳定。

第三,建好用好三类载体。

加强和改进基层党的建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,关键是要探索创新党的工作载体,提高党的组织生活质量。

学校层面,要以“三重四有”为载体,建立党建长效机制。学校党建要做到“三重”,即重在青年教师中发展党员、重在班子成员中发展党员、重在骨干教师中发展党员,确保党建活动有党员、有组织、有阵地、有活动。

党员层面,要以“三联系三示范”为载体,发挥党员的先锋模范作用。根据党员的各自教学实际和特长,要求在“每学期给学校提一条合理化建议、写一篇党建理论文章、做一件有特色的工作”三个方面争做示范,在帮助班主任搞好管理工作、帮助科任教师搞好教学工作、帮助学生成人成才、帮助指导团组织开展工作的基础上,每个党员还要联系一个班级,一名入党积极分子和一名贫困生。

社会层面,要以“三满意”为载体,继续开展“家长评学校、学生评教师、社会评教育”等三评活动,校长书记要思考怎样办好满意的学校,党员教师要带头争做满意的教师,通过大家的共同努力,办好让人民满意的大观教育。

同志们,岁末年初,学校各项工作进入收尾阶段。在这样繁忙的时候,把大家集中起来召开党建工作专题会议,是希望在座的各位学校领导进一步提高对学校党建工作的认识,把“促进学校发展、提高教育质量“作为党建工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效的主要标准,把党的工作融入教育管理和教学科研中,与学校教育教学工作实现同部署、同推动、同落实。我们务必要以求真务实的精神,锐意进取的姿态把今天的会议精神贯彻落实到行动中去,推动学校和教育事业的发展。

眼前,还有一些工作大家务必要统筹兼顾做好,一是立足安全稳定,抓好期末结束工作。二是立足长远发展,谋划好明年的工作和长远发展规划。三是立足科学发展,做好学习实践活动的拓展和延伸工作。按照区委统一部署,学校参加的第三批学习实践活动即将结束,今天的会议也是教育系统学习实践科学发展观活动的总结会。我们要坚持用科学发展观统领教育工作,通过“回头看和向前看”,继续整改落实查找出来还没有落实的各类问题,巩固和运用学习实践活动的成果,确保大观教育实现又好又快发展。

同志们,做好中小学党建工作,任务十分繁重,责任更加重大,我们要进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,努力构建民主开放的党建工作新机制,开创党建工作的新局面,为全区教育的改革发展与稳定提供组织保证。希望全区教育系统的党组织和广大党员,在区委,区政府的正确领导下,勤奋工作,负重奋进,为实现全区教育可持续发展作出新的更大的贡献。

党建工作安排部署会议

为汲取近期几起火灾事故的教训,全力做好我区消防安全工作,坚决遏制较大以上火灾事故,在工作任务繁重的当下,组织召开我区消防安全工作推进会,充分说明了区委、区政府对消防安全工作的重视以及消防安全对广大人民群众的重要性。刚刚xx大队长对近期我区的火灾形势进行了分析,重点单位代表介绍了自己的消防工作经验,那么,就我区消防安全工作,我强调几点:

一、防微杜渐,警钟长鸣,切实增强消防安全工作的责任感、紧迫感。

我们都知道一句话,叫做“星星之火,可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力,比喻十分恰当。但这句话的本意也说明,燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证,麻痹大意、放松警惕、细小的失误,往往造成重大的生命和财产损失。尽管我们一直重视消防工作,近年来没有发生大的消防事故,但这并不代表没有隐患,我们的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱环节。有些甚至错误地认为,我这么多年还不是这样过来的,从来都未发生过什么事故,心理上存在严重的侥幸心理。思想是行动的先导,我们必须充分认识到消防安全无小事,必须引起高度重视,只有保持清醒的头脑,端正思想,深刻认识做好这项工作的重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大决心,下大气力,下苦功夫,进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感,切实将消防工作向深层次推进,从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。

二、压实责任,齐抓共管,努力推进消防安全体系建设。

健全的消防安全体系,科学的消防安全管理体制,是实现消防安全的重要基础和保证;落实消防安全责任制,是实现消防安全的必要前提和条件,做好消防安全工作的关键在体制、关键在制度、关键在人。一是要强化单位主体责任。单位主体责任是第一位的,各重点消防安全单位,要依法负起对本系统、本单位消防安全管理的责任,强化消防安全责任主体意识,认真研究本单位的消防工作状况,查找存在的问题和火灾隐患,制定详细的治理方案,切实履行法定的消防安全义务。加大消防投入,改善消防设施、装备条件,严格消防行政执法管理,加快推进消防工作的社会化进程,千方百计预防和减少各类消防安全事故的发生。同时,还要与消防部门紧密配合,通力协作,切实形成强有力的消防安全工作机制。二是要强化部门管理责任。《消防法》中明确规定了“行业和职能部门是所属单位消防安全管理的责任主体”。各机关、各部门,要按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行职责,各司其职,密切配合,切实加强对本部门、本行业所属单位的具体指导和检查、监督;强化消防安全监督管理职能,把整改火灾隐患的消防安全责任落到实处。

三、扬长补短,抓住重点,创新推动我区消防工作新进展。

今年,在区委区政府的领导下,在各位的共同努力下,在我们消防员夜以继日的艰辛付出下,全区消防安全形势持续向好,成绩值得充分肯定!但是,我们在看到成绩的同时,也应该看到不足,比如我区现在还有部分老旧城区存在消防设施老化且资金短缺无人维修的现象;部分物业管理水平需要提升;单位消控室持证上岗问题也有待加强。消防工作任务繁重,涉及面广,必须紧紧抓住牵动消防工作全局的重点工作和重大问题,以点上的突破带动消防工作实现全面新发展。首先是街道社区以及重点单位的主体责任的落实问题。街道社区与千家万户的联络最为紧密,因此要抓好消防安全网格化建设,夯实火灾防控基础,预防和减少火灾事故的发生。各重点单位要重点对照“六个一”措施,开展消防安全自查自纠,建立和运行微型消防站,安排消控室值班人员培训并持证上岗,提升消防安全重点单位自身管理水平和安全意识。其次是消防安全宣传教育问题。我们要立足实效,多渠道提高全民消防意识,消防宣传培训教育是提高全民消防素质、推进消防工作社会化、减少火灾发生的重要途径和措施,依托政府购买宣教服务,做到人人懂消防,各单位负责人更是要成为懂消防法律法规、懂消防建设、懂消防管理、懂火灾扑救的消防工作“带头人”“明白人”。现在全区各中小学校也都已经开学了,各个学校也要开展好消防宣传活动,加强青少年消防安全教育,达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。

同志们,消防工作任务艰巨,责任重大,关键还是在于落实。各部门、各单位要树立强烈的政治意识、责任意识和忧患意识,把思想和行动统一到区委、区政府的工作部署上来,以更加坚决的态度、更加饱满的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风,进一步开创我区消防工作的新局面,为我区创造更加优良的消防安全环境。

党建工作安排部署会议

为进一步加强机关干部管理和教育力度,加快灾后重建项目推进步伐,打造特优“亮点”林产业,8月7日下午,由局党委书记、局长邓小明主持,在家局党委成员、局机关干部职工和各林业工作站站长参加的学习教育工作会议在局四楼会议室召开。局分管领导和部分股室负责人分别组织学习了相关文件,安排部署了当前工作。局党委书记、局长邓小明在会上从九个方面分析了当前全县林业系统的形势,从“六个加大”的角度要求各股室和林业工作站突出重点,高效率地推进各项工作,从“两个强化”和“四个加大”的层面要求全局干部职工切实转变工作作风,确保各项工作措施落到实处。

一是认清形势,准确定位当前全系统工作状态。我局上半年。

工作在方方面面均取得了重大进展,但仍然存在九个方面的不足:工作思路清楚,具体工作措施尚不到位;工作环境宽松,干事氛围不够浓厚;产业发展有所起步,但整体推进的态势不够强劲;依法行政日趋规范,但在加大执法力度上有所松懈;林改工作前期基础较好,但在配套改革的探索上停滞不前;行业作风有所改变,但离上级要求相差甚远;灾后重建实施规范,但推进速度实在太慢;机关管理有所加强,但在厉行节约上还远远不够;九是投身各级党委中心工作的意识有所加强,但在提高工作水平上还应大大提高。

二是突出重点,高效推进当前工作。为了更好的推进今后的'工作,全局干部职工切实做好“六个加大”,即加大灾后重建项目的推进力度,加大林地、林木的管理及执法力度,加大产业基地“亮点”和龙头企业打造的力度,加大林改基础工作的收尾力度,加大林地流转的管理力度,加大机关管理制度的考核和执行力度。

力度,此项工作由局党委书记、局长邓小明牵头,办公室、计财股负责抓落实。

会议要求,各林业工作站、局各股室要认真传达、学习、领会此次会议的重要精神,尤其是要深刻领会局党委书记、局长邓小明同志的重要讲话精神,进一步理清思路,明晰方向,制订出符合本单位具体的工作措施,加大工作落实力度,不断提升行业形象,建设一流安排部署下阶段工作行风,打造一流队伍,创建一流业绩。

抄送:市林业局,县委常委冯中兵,县人大副主任宋先国,县政府。

副县长李洪波,县政协常务副主席刘伟玉,县级相关部门。

党建工作安排部署会议

2019年市科技局党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,深入贯彻落实市委四届六次全会精神,突出以党的政治建设为统领,以健全组织体系、发挥政治功能、提升组织力为重点,深入推进党组织标准化规范化建设,实施党建助力脱贫攻坚行动,不断提升机关党建工作质量,发挥“走前头、作表率”作用,切实把从严治党落到实处,为打赢“三大攻坚战”和“五个战役”、建设创新美丽幸福xx提供坚强组织保证,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

一、深化理论武装,旗帜鲜明讲政治。

(一)把党的政治建设摆在首要位置。认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和习近平总书记关于加强政治建设的有关重要论述,切实把政治建设摆在首位,统筹推进机关党的各项建设,加强党组织遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,严肃党内政治生活,加强党的政治文化建设,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,完善和落实民主集中制的各项制度,引导广大党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央大政方针和省委市委的各项决策部署不折不扣落实。

(二)持续强化理论武装。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”主题教育,把思想政治教育、初心使命教育、担当作为教育、纪律作风教育融入日常、抓在经常,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,做合格党员。采取集中辅导、专题研讨、参加培训、网络互动、“学习强国手机app”、知识竞赛等各种形式,制定学习计划,明确学习重点,干部职工每周组织1次集体学习,党组中心组每月组织1次集中学习,每季度1次专题研讨,党组成员每人至少讲1次专题党课,切实促进全体党员政治理论水平和业务工作能力提升,真正把思想政治教育和理论武装成果转化为广大党员干部忠诚履职尽责、担当作为干事的自觉行动。

(三)认真落实意识形态工作责任制。按照中央、省委和市委有关要求,将意识形态工作纳入重要议事日程,融入党建工作责任制,融入目标绩效管理、融入纪律监督检查范围,进一步加强队伍、阵地建设和管理,落实好研究、报告、处置、问责等制度,着力巩固壮大思想舆论,着力优化舆论环境,依托xx科技信息网机关党建栏目及微信群等网络平台,做好网络意识形态,打造线上交流阵地,教育引导机关党员干部自觉规范线上线下言行,弘扬主旋律、凝聚正能量,掌握主动权,深入开展“文明礼仪进机关”活动,引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。

二、加强基层组织建设,提升党建服务效能。

(一)持续推进机关党建“三化”建设。进一步夯实党组的领导责任,推行“清单制+责任制”工作模式,明确党组书记、支部书记、监察室和党务干部党建工作职责,突出问题导向,制定“五个责任清单”,挂牌上墙公示,接受党员监督。实施季督查指导、年考评总结,抓实局党组织书记向工委述职、党组审议党建工作、干部群众民主评议党建工作,强力推进党建工作整体推进,进一步强化措施创新载体,提升“深化科技服务、助推追赶超越”党建品牌效能。

(二)加强和规范党内政治生活。严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和党员领导干部过双重组织生活等基本制度,规范和落实支部“主题党日”,深入开展“主题党日+”活动,增强党员活动实效,坚持民主集中制原则,用好批评和自我批评锐利武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(三)重点抓好党组织标准化建设。加大党组织规范化建设力度和进度,对标“组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、基础保障”等六个方面工作内容,对标落实、争先创优,通过分类指导、抓点示范,巩固提升机关支部标准化建设成效,指导和督促下属单位支部抓好标准化党支部建设,发挥支部战斗堡垒作用。对照标准化党支部创建标准,扎实开展“评星晋级、追赶超越”创建活动。结合“七一”表彰活动,对优秀共产党员和先进工作者给予表彰奖励。

(四)严格党员发展和教育管理。严把政治关、程序关,注重从优秀青年中培养和发展党员,落实政治审查和定期报告制度,做好党员发展的教育和培养工作,提高党员发展质量。全面开展“党员+”融合教育,以党员教育带动全体干部职工教育,推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核,统筹教育一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推,实现“党员作表率,干部树形象,工作争一流”目标。开展“小岗位,大形象,共产党员在身边”和承诺践诺志愿服务、结对帮扶活动,加强党内关怀帮扶。

(五)加强党务干部队伍建设。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施意见》,按要求配齐配强专兼职党务干部。加强对专兼职党务干部的培训,建设一支爱党建、懂党建的专业化队伍。严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》,做好党费的收缴、管理和使用工作,自觉接受群众监督。

(六)加大干部教育培训力度。认真落实市上干部教育培训计划,积极组织机关党组织书记、党务干部、党员实行全员参加各类专题教育培训,采取驻村扶贫、交流轮岗、以会带训、外出学习等多种形式,强化培训教育,着力增强“八种本领”(学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领),使全体党员干部重点围绕落实“五新”战略、科技扶贫、追赶超越、“五个扎实”、“三大攻坚战”和“五个战役”等重点工作。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动,激励科技战线广大党员干部在新时代自觉弘扬爱国奋斗精神,在工作实践中提升能力、增强本领,提升推动改革发展和科技创新服务工作水平。

三、严明机关纪律作风,营造风清气正环境。

(一)加强党风党纪教育。加强经常性纪律教育,重点强化政治纪律、组织纪律,带动工作纪律、群众纪律、廉洁纪律和生活纪律严起来。抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习教育,定期组织开展党风廉政学习教育培训,充分发挥提醒、教育、警示作用,筑牢道德高线和纪律底线。

(二)持之以恒转变机关作风。严格落实中央八项规定《实施细则》和省委、市委《实施办法》,在常和长、严和实、深和细上下功夫,巩固拓展十八大以来党内教育和作风建设成果,聚焦形式主义、官僚主义隐形变异、改头换面等新问题,在重大节日和重要时间节点前后,开展提醒教育,坚决防止“四风”回潮反弹。

(三)强化党内监督工作。扎实推进“两个责任”落地生根,不断探索健全党风廉政建设“五个五”长效机制,切实严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,驰而不息纠正“四风”,特别是坚决整治形式主义、官僚主义,着力解决庸懒散慢、表态多调门高、行动少落实差;重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;不愿干、不想干、不会干,拈轻怕重、敷衍塞责;自我要求不严、服务意识不强;作风不实、深入基层少;工作缺乏激情、畏难情绪严重、走捷径、工作效率不高等问题。持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则,扎实深入开展违规收送礼金问题专项整治,紧盯重点问题、重点时段,加强专项检查和随机抽查,落实“十必谈”要求,及时开展约谈提醒,做到抓早抓小,防微杜渐。对顶风违纪的人和事一经发现严肃问责,推动党风政风持续好转。

(四)加大监督执纪力度。运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态,抓早抓小、防微杜渐,加强对权力运行的制约和监督。充分发挥机关纪委作用,认真履行监督责任,着力解决在履行主体责任方面认识不够、抓党风廉政“一手硬一手软”和监督执纪工作不到位、重点不突出、方法不灵活、执纪问责不严、表率作用发挥不够等问题,做到失责必问、问责必严。

(五)切实激励干部担当作为。认真贯彻落实中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市委的《实施意见》,充分发挥“三项机制”作用,进一步完善《干部职工日常考核实施办法》和“目标任务清单式管理”等考核评价体系,提高考核的合理性和灵活性,完善鼓励激励、容错纠错、能上能下的实施细则和配套办法,加大落实运用力度,定期开展点评会,激发干事创业活力。加大对困难党员、干部、职工帮扶力度,做好关怀帮助和心理疏导工作。

四、加强机关党建工作领导,确保年度目标任务完成。

(一)夯实目标责任,狠抓工作落实。进一步强化领导,全面落实党组书记负总责,机关党组织负责人负实责,班子成员各负其责,各科室、下属单位要细化分解任务,明确主抓责任,切实将责任落到实处,将措施落实到人,真正做到“两手抓、两不误、两促进”,把全面加强机关党建工作作为完成年度目标任务的`重要抓手和保障措施。

(二)结合机关实际,突出工作重点。紧紧围绕贯彻落实中省科技大会精神和市委市政府的决策部署,实施创新驱动发展战略和“乡村振兴”战略,实施重大科技项目,统筹科技人才资源,培育转化科技成果,创建科技园区和示范基地,加大科技型企业和高新技术企业培育力度,加快建设科技创新平台和服务体系,推动“大众创业、万众创新”,充分发挥科技创新在精准扶贫、追赶超越和打赢“三大攻坚战”中的支持作用,助力创新型xx建设。同时,紧密结合中心工作,同步推进深化改革、依法行政、四城联创、机要保密、统一战线、工会妇联、安全生产和非公党建的指导管理等各项工作。

(三)强化督促检查,务求工作实效。将党建重点工作任务和各项活动开展情况,同各自职能工作任务一并纳入《干部职工日常考核实施办法(试行)》考核内容,按照“一月一考核,一季一点评,年度一总结”的要求,定期进行考核点评,考核点评结果作为民主评议党员、年度考核、评优树模的主要依据,确保党建工作同科技创新各项业务工作同部署、同推进、同落实、有成效。

(四)聚力抓党建促脱贫攻坚。加强驻村工作队选派管理,督促工作队员认真履职、建功立业。将党建工作与脱贫攻坚紧密结合,深入开展“三进三服务”党建主题活动:进农村,大力实施推广“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航促脱贫和“三联三帮三带”等科技扶贫模式,巩固和拓展科技特派员和“三区人才”助力脱贫攻坚、实现贫困村全覆盖工作成效,全面完成科技扶贫的各项目标任务和定点帮扶村的脱贫攻坚任务;进社区,深化“四化五联”工作法服务社区,推进城市党建,抓实在职党员进社区志愿服务工作;进企业,以高新技术企业、科技型企业培育、企业研发平台建设和高新区创建及提升增效工作为抓手,帮助企业延伸产业链、提高自主创新能力和核心竞争力,充分发挥科技创新在脱贫攻坚中的支撑作用。

党建工作会议讲话

这次全区教育系统的党建工作会,是在学习贯彻落实xx大精神的重要时期召开的。刚才,几个先进单位作了经验发言,和讲了很好的意见,我都完全赞成。在此,向受表彰的十佳法制校长表示祝贺,并借此机会谈几点意见。

一、培养青少年是教育工作者的重大责任。

青少年是国家的未来。无论你赞成还是不赞成,愿意还是不愿意,满意还是不满意,他们始终都是祖国的未来,以后将是国家的当家人。虽然有人也曾有过担心,现在的年轻人比较贪玩,缺乏社会责任感,能否担当未来社会建设的重任。但是,社会总是在不断进步,新老交替是不可抗拒的历史规律,青少年一代是祖国的希望。广大教育工作者就是在培养祖国的希望和未来,因此,肩负的责任十分重大。

二、加快建设一支高素质的教师队伍。

要办好中国的事情关键在党、关键在人。地区的发展关键依靠人才,地区之间的竞争也主要是人才的竞争。在竞争日趋激烈的今天,搞好教育系统的党建工作就显得尤其重要。有的地区条件较好但未必发展很快,有的地区虽然条件艰苦但经常能处于发展的前列,出现这种状况这就是人才因素发挥了根本作用。教师是教育工作的重要主导力量,人才是地区发展的根本要素条件,要培养人才,作为教育系统就必须下大力气搞好教师队伍建设。

三、进一步提倡尊师重教的传统美德。

教师是十分神圣而光荣的职业,教育是备受关心和关注的事业。中国人有别于其他国家的重要一点,就是非常注重对孩子的培养和教育。有的家长自己省吃俭用,也要保证孩子接受最好的教育,有的企业家在功成名就以后,还想着要办教育,并以开办学校、培养人才作为骄傲。这是人民对教育事业的期望,也是社会对教育事业的支持。但是要办人民满意的教育却不是一句空话,教育系统要进一步研究科学的教育制度,学校教师也要进一步探索灵活的教学机制,全社会更要进一步形成尊师重教的社会氛围。

四、着力培养中国特色社会主义建设者和接班人。

xx大提出要高举中国特色社会主义伟大旗帜、走中国特色社会主义道路、实现“科学发展,共建和谐”、建成全面小康社会,这一系列的奋斗目标,都对教育事业的发展提出新的更高要求。那么,今后教育发展的方向是什么,应该培养什么样的人才,值得我们思考和研究。

一是学校要从应试教育转向素质教育。应试教育注重对科学知识的传授是正确的。但仅仅注重知识的教育,而不注重素质的教育却是肤浅的。知识教育只是教学生“是什么”,而忽视教学生“为什么、怎么做”。纵观全世界的发明创造、著名的企业家和改革者很少有中国人,为什么呢?因为应试教育制度培养下的孩子不能很快适应社会的变化,不能解决发展中的问题。因此,作为学校要注重对学生素质的培养。社会需要的人才必须是有健全的人格、良好的心态、健康的身体、丰富的知识和较强的能力。对于学生而言能力主要包括学习能力、思维能力、实践能力、审美能力、表现能力以及抗挫折能力等等。我们提倡学校要开展形式多样、丰富多彩符合青少年特点的校园活动,培养学生德、智、体、美全面发展,坚决反对学校擅自取消业余课程,剥夺学生活动的权利。以后对于全区性优秀教师表彰,我们也将更加多元,要涵盖一定数量的体育、音乐教师代表等,以此作为发展素质教育的一种导向。

二是教师要从培养知识分子转向培养能力分子。现在许多大学生毕业后找不到工作,而技校职校学生就业率却很高。主要是因为职业技术学校的学生心态比较平和,且实践能力、动手能力较强,符合现代企业制度对员工的要求。所以作为教书育人的教师,要注重传授学习和应试的方法。“应试教育、考试优先”,大量的做题训练有其必要性,但是要分阶段进行,不能一味采取题海战术,要重视培养学生的学习力和应试力。要注重培养学习和实践的精神。世界各地都有做生意的温州人,他们无论是高层还是普通人都勤于学习,也善于学习,我们也要培养学生“不会就学、不懂就问、反复实践,勇于交流”的学习精神。要着力改进教师的教风和作风。一个好的班主任,能够影响一个学生的一生。特别是在中学阶段,学生们正处于世界观、人生观、价值观形成的初期,变数较大,班主任的行为和作风直接给孩子示范。老师对学生严厉的批评是应该的,严格的要求是正确的,但是要注意方式方法。同时,作为老师也要更加诚实、严谨,并忠诚于人民教育事业,不容许再出现利用学校设施设备市场化赚钱的现象,为学生树立良好的榜样。

三是家长要从保姆式教育转向朋友式教育。有的家长对孩子付出了太多的爱,习惯于什么都安排好,害怕孩子碰到挫折、走了弯路,结果好心办了坏事,努力把自己的孩子培养成一个“蠢材”。他们缺乏团结协作的精神、生活自理的能力,甚至于交朋友都不会,遇到任何矛盾和挫折都无法回应,在群体当中他们非常孤独。家长要善于和孩子建立平等的朋友关系,注重相互沟通而不是一味的只看重学习成绩;要适当的给孩子一点坎坷,提高他们抗挫折的能力;要支持孩子参加各类业余活动,保持健康的身体和平和的心态;更要鼓励孩子参与到班级管理和服务中去,培养他们独立思考和解决问题的能力。

四是全社会要形成尊重知识更注重能力的良好氛围。在现行的教育制度和用人制度之下,社会比较重视一个人的学历,并在一定程度上作为衡量人才的标准。但是,成绩好的学生不一定就是合格的人才。原来合川有一名学生,家庭很困难,但是他通过捡破烂来挣钱上学,我相信这样的学生就能成为人才,毕业后不愁找不到工作。所以社会要通过正确的舆论导向宣传各类成功的、有特色的人才,在全社会形成尊重知识更注重能力的良好氛围。

今天,借此机会谈了一下办学理念和如何培养中国特色社会主义建设者和接班人。尽管要求高,但是我们必须要一直朝着这方面努力。希望各位教育工作者、党建工作者共勉,共同努力做好工作,真正把合川的教育办成人民满意的教育。

党建工作会议讲话

同志们:

我们召开这次全县党建工作会议,主要任务是贯彻落实中央和省市相关会议精神,正确分析当前党建工作形势,全面部署今年党建工作任务,进而组织带领全县各级党组织和广大党务工作者,解放思想,振奋精神,开拓进取,真抓实干,不断提升全县党建工作水平,为实现经济社会又快又好发展夯实基础、提供保障。

过去的一年,全县各级党组织和广大党务工作者按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求,履职尽责,做了大量卓有成效的工作,取得了不凡的工作业绩,思想建设、组织建设、作风建设和制度建设水平进一步提高,为经济社会健康协调快速发展提供了坚强保障。对此,我代表县委,向全县各级党组织和广大党务工作者表示衷心的感谢和亲切的问候!

今年是我县深入实施三年翻番战略的关键之年,也是换届后新一届县乡党组织带领全县党员干部和广大群众建设全省经济强县的第一年。新形势、新任务为党建工作提出了新要求、带来了新挑战。我们必须切实加强党建工作、不断提高党建工作水平,为进一步开创各项工作新局面提供有力保障。根据县委会讨论意见,一会儿,泉宁、竹祥、志民同志要分别安排部署今年纪检监察、组织干部和宣传思想工作任务,希望大家按照他们的讲话要求抓好落实。下面,就如何做好今年党建工作,我讲三点意见。

一、站在政治和全局的高度,充分认识党建工作的重要地位和作用。

党建工作是全县工作的重要组成部分,是促进县域经济社会实现又快又好发展的重要保障。做好新时期党建工作,不仅是加强党的自身建设的客观要求,也是实现经济社会又快又好发展的现实需要。

其一,提高党的执政能力,要求我们必须抓好党建工作。党的执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设。要巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、提高党的领导水平、发展党的各项事业,关键是要加强党的执政能力建设。就我县而言,提高各级组织和党员干部构建和谐社会的能力是当前提高执政能力的首要任务。为此,我们要强化各级领导干部的执政意识,增强“立党为公、执政为民”的自觉性;要提高执政水平,做到科学执政、民主执政、依法执政;要增强发展本领,努力促进经济社会又快又好发展;要改进执政作风,做到察实情、说实话、办实事、求实效,以此来凝聚民心、汇集民力,共建发展大业。要树立科学的用人导向,坚持以好的作风选作风好的人,建设出能够担当起重任、经受住考验的各级领导班子和党员干部队伍。要实现这些目标,抓好党建工作是我们唯一的途径和最有效的办法。

其二,落实科学发展观,要求我们必须抓好党建工作。科学发展观是实现又快又好发展、构建和谐行动指南。我县作为传统的农业县份,无论是经济结构、产业布局,还是发展的速度、质量与效益,尤其是一些党员干部的思想观念、能力素质,距科学发展观的要求仍有较大差距。这就要求我们必须不断增强谋求科学发展的意识,提高领导科学发展的本领,切实把发展目标和执政行为统一到科学发展观上来;必须建立一套科学的政绩评价体系,引导各级领导干部树立正确的政绩观,真正把改革的力度、发展的速度和人民群众的可承受度结合起来,创科学发展实绩;必须营造又快又好发展的氛围,引导全县各级组织、广大干部群众正确理解“快”与“好”的辩证统一,在加快发展速度的同时提高发展质量。因此,我们必须通过加强党建工作,引导各级组织和党员干部切实把科学发展观贯彻落实于经济社会发展的实践中。

其三,构建和谐社会,要求我们必须抓好党建工作。构建和谐社会关键要实现党内和谐,必须努力建立社会主义核心价值体系,在领导干部中大力倡导八个方面良好风气,在班子成员中大力培养讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献、讲廉洁的政治素养和人格操守,在全县组建起和谐共事、共建和谐的基层党组织和干部队伍。因此,我们要通过加强党建工作,推进民主法制建设,维护公平正义,倡导诚信友爱,激发工作活力,保持党内团结,努力营造安定有序和谐的政治局面,进而影响和带动社会和谐。

其四,实现经济社会又快又好发展,要求我们必须抓好党建工作。在县十四次党代会和县委工作会议上,我们明确了深入实施三年翻番战略、建设全省经济强县的宏伟目标,提出了推动县域经济社会实现又快又好发展的工作任务。完成既定的工作任务,实现预期的发展目标,关键是要坚持县委工作思路不动摇、落实县委工作部署不走样,突出抓好搞招商、上项目、抓企业、建民营、促换位、保稳定等重点工作,以重点带全局,实现全面突破。这就要求我们必须坚定不移地营造干事创业的氛围、打造优良的发展环境、选好配强各级班子、大力引进适用人才、优化干部队伍结构、提高党员干部队伍素质,其措施就是要抓好党建工作。

二、突出重点,强化措施,努力提升党建工作水平。

抓好新时期党建工作,必须坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,把服从和服务于县域经济社会发展作为党建工作的立足点和切入点,努力提高党建工作水平,为推动县域经济社会实现又快又好发展提供支持和保障。

(一)以增强精神动力为核心,强化思想建设。我们要按照县十四次党代会要求,以增强各级干部的机遇意识、赶超意识、责任意识、创新意识、效率意识为重点,通过思想教育、宣传发动等有效措施,激发干部群众谋发展、为发展、促发展的热情和干劲。一要进一步激发加快发展的动力。实现加快发展是县委的工作要求,也是广大群众的共同期盼。宣传思想工作要把“统一思想、凝聚合力”作为首要任务,充分发挥各种宣传媒体和舆论阵地的作用,围绕县委的重大决策、工作思路、发展目标,加大宣传和教育力度,引导广大干部、各界群众不断增强“振兴、人人有责”的责任感和使命感,牢固树立起“人人都是生产力、人人都是创业者”、“全民争创业、干部创大业”的发展理念,使推进三年翻番、建设全省经济强县成为全县各级组织、广大干部群众、社会各界人士的共同目标和一致行动,激活内力促发展;要加速推进干部群众思想与时俱进解放、观念顺应形势更新,积极引导各级干部和广大群众参与到招大商、引大资、上大项目、建大企业的创业实践中来,努力构建起“全民搞招商、领导招大商”的工作格局,以全社会更加开放的思想、开阔的思维、开明的举措,吸纳先进生产力和生产要素加速流入,借助外力快发展。二要进一步激发率先突破的动力。只有各项工作的万马奔腾,才有全县整体工作的异军突起、一马当先。要大力弘扬开拓创新、拼搏进取、勇争一流的时代精神,引导乡镇比发展、机关比服务、干部比实绩、企业比贡献,在全社会营造出比着做、赛着干、人人争先、个个向前、努力创优的浓厚氛围,在搞招商、上项目、建企业、建设新农村、构建和谐等项工作中,不断创造优异的工作业绩。三要进一步激发热爱、建设家乡的动力。发展需要自力更生,也离不开广借外援。要立足高起点、坚持高标准,联手强势媒体,精心策划,周密安排,狠下力气,全力宣传推介发展的新优势、新成就、新风貌,全力打造实力、活力、魅力靓丽名片,让**人更加热爱,让在外创业者充满自豪,让更多海内外朋友关注未来、支持发展、参与到建设中来。

(二)以增强人才支撑为关键,强化队伍建设。干部素质的高低、人才队伍的良莠是一个地域软实力的重要标志,是决定发展后劲和潜力的重要因素。实现三年翻番目标、建设全省经济强县是居弱图强、超常跨越的全新课题,更需要高素质的干部和人才队伍作保证。为此,我们要坚持党管干部、党管人才的原则,大力加强干部和人才队伍建设。一要围绕发展用人。要全面树立“透过重点工作看干部,评价重点工作用干部,干不好重点工作换干部”的干部选拔任用导向,凭发展论英雄,视实绩用干部,比贡献定位次,使想干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的没位子,充分激发各级干部干事创业的积极性和主动性。要打破常规,大胆任用加快发展最需要的人才,特别要充实一批懂经济、擅攻关、精谈判、会管理的干部,为抓企业搞招商上项目等项重点工作高效开展提供智力支持和人才保障。要研究放活人才的办法,通过政策引导、事业激励、效益吸引,最大限度地发挥人才作用,特别对有志领办、创办企业和发展产业化龙头企业原料生产的干部要给予鼓励和支持,组织人事部门要尽快研究制定办法,努力形成人尽其才、才尽其用、各得其所的用人局面。在干部选拔和使用上,按照市委要求,今后要继续落实好“民主推荐、群众测评、公开竞争、差额考察、充分酝酿、票决产生”的干部选用机制,不拘一格选人才;在公检法等部门大力推行竞争上岗选用机制,不断加快干部选用工作民主化、规范化进程。同时,对那些工作在国家和省市取得优异成绩、在招商引资和争取项目资金上有重大贡献的干部,今后在使用上将根据实际情况适当放宽任职年龄限制,不搞“一刀切”,充分调动干部兴业干事的积极性。二要围绕发展育人。要以创建学习型机关、学习型组织、学习型社区、学习型家庭等活动为主要载体,鼓励干部主动学习,强化对干部的培训教育,全面提升广大干部尤其是领导干部驾驭市场经济、领导科学发展的能力和水平;通过选送年轻干部到高等院校培训,到信访、招商等部门及企业、经济发达地区挂职锻炼等方式,切实提高党员干部应对复杂局面、克难攻坚的能力,为加快发展、科学发展积蓄人才。三要围绕发展引人。坚决打破“用其才必先拥有其人”的传统用人观,树立“不求所有,但求所用;不求留人,但求留智”的新观念,重点围绕糖薯乳豆鹅瓷等产业的发展需求,坚持引人与引智相结合,一方面,对于能够争取来的人才,要通过感情留人、政策留人、事业留人,积极引进并留住一大批适用人才;另一方面,对于我县急需又引不来的,采取“户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束、自由流动”的灵活方式,聘请他们以担任顾问、挂职、兼职等形式,参与到我县科技研发、技术推广、规划设计、重点项目攻关等工作中来,从而达到“天下英才为我所用”的目的。

(三)以增强凝聚力和战斗力为重点,强化组织建设。我县未来发展,任务十分繁重。我们各级领导班子、基层组织和党员队伍是否思想解放、观念超前、思路开阔、作风过硬、措施有力、深得群众信赖,直接关系到县域经济社会发展的速度和质量。因此,我们一要以创建“五型”好班子为标准,大力加强领导班子建设。按照市委组织工作会议提出的创建发展型领导班子的要求,我县决定在城乡班子中开展创建发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型领导班子活动。我们要通过强化培训教育、加强制度建设、健全运行机制、加强监督考核,努力把各级领导班子建设成为思想解放、与时俱进的班子,开拓创新、真抓实干的班子,团结求是、民主和谐的班子,廉洁高效、作风过硬的班子,不断提升各级班子的整体战斗力。从今年起,县委将把“五型”好班子创建评比作为考核领导班子的重点,建立考核机制,加大考核力度,评定档次和类别。今后,对在“五型”好班子创建评比中未受表彰的领导班子主要领导不予提拔重用,对评比中位次靠后的领导班子主要领导进行诫勉谈话、调整或降职降级处理。二要创新工作思路,全力加强基层组织建设。虽然通过换届和个别干部调整,各级组织得到了加强,作用得到了较好发挥。但相对于实现三年翻番目标、建设全省经济强县的总体要求,一些基层组织在引带能力、工作方法上还存在一定的不适应,基层组织建设的思路还需要顺应形势发展来调整和完善。这就要求我们要通过实施先锋工程,加强先进性建设,积极探索基层组织建设的新思路、新途径,全力推进基层组织建设,不断强化战斗堡垒作用。比如在农村基层组织建设上,要针对农业产业化发展步伐加快、农民分工分业日趋扩大的新形势,推行基地建设与党组织建设相结合的新模式,对于产业化发展较好的乡镇,可以按产业、行业划分建立专业化党组织,把党支部建立在产业链上,把党小组建在发展项目上,把党员发展在创业致富上,重点要围绕甜菜、马铃薯、奶牛等产业基地建立党组织,从而充分发挥党组织在重点产业基地建设中的引带作用。同时,抓好机关、学校、社区、“两新”组织和外出务工人员集中地的党建工作,不断扩大党在基层的覆盖面和影响力。要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,做好党员发展和管理工作,提高党员队伍整体素质。

(四)以树立优良作风为根本,强化党风廉政建设。党风关系政风,影响民风,是决定我们党生死存亡的大事。根据中央和省市委的要求,今年党风廉政建设要重点抓好以下几个方面工作。一要倡导八个方面作风,树立党员干部良好形象。在中纪委第七次全会上提出了树立八个方面良好作风的要求,即:要勤奋学习、学以致用,要心系群众、服务人民,要真抓实干、务求实效,要艰苦奋斗、勤俭节约,要顾全大局、令行禁止,要发扬民主、团结共事,要秉公用权、廉洁从政,要生活正派、情趣健康。这是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。我们要把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,深入开展理想信念教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育和廉洁自律教育,通过提高各级干部思想道德修养促进工作作风转变。二要完善制度,建立反腐倡廉的长效机制。要在推动制度落实上下功夫。重点抓好干部人事、工程招投标、财政管理、公务用车、行政审批、政务公开化等方面的制度落实,进一步巩固和扩大改革成果。要积极拓宽制度防腐领域。按照市委要求,今年要重点制定和完善公务接待、公务出差制度,进一步规范公务消费。要大力推进群众关心、关注的教育收费及人事制度改革、医疗卫生体制改革等,让人民群众从改革中得实惠。要加强制度执行情况的监督。认真贯彻《党内监督条例》,落实党内监督各项制度,完善监督机制,抓好对领导班子特别是主要负责人的监督,促使领导干部正确行使权力。要拓宽监督渠道,把党内监督与依法监督、民主监督、群众监督和社会监督有机结合起来,形成监督合力,做到关口前移,及时发现和纠正各种问题。三要加大案件查处和行业风气整顿力度。要依法依纪严肃查处各类违法违纪案件,重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉查办官商勾结、权钱交易、侵吞国有资产的案件。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,严肃查办在农村土地承包、教育收费、医疗服务等方面侵害群众利益的案件。要继续深入开展行风评议活动,推动行业风气不断好转。

三、加强领导,合力推进,确保党建工作落到实处。

党建工作是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。为此,各级党组织要切实加强对党建工作的领导,明确责任,硬化措施,形成合力,狠抓落实,确保党建各项工作收到实效。

一要明确党建工作责任。要围绕“党要管党”的工作要求,切实把党建工作放到构建和谐社会的大局中去谋划,紧紧围绕发展这个第一要务来开展。党委(党组)书记作为第一责任人,要身体力行,以身作则,用足够的精力抓好党建工作;党群书记作为具体责任人,必须全力投入,履职尽责,将“份内工作”抓实抓好;广大党务工作者要脚踏实地,真抓实干,扎实做好本职工作;所有班子成员都要齐心协力支持党建工作,共同提高党建工作水平。特别强调的是,要把党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行;要把考核结果作为领导班子及成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

二要凝聚党建工作合力。党建工作涉及到各个部门、各个方面。因此,要充分调动和有效发挥党委各部门、社会各方面的作用,凝聚合力抓好党建工作。组、宣、纪检等党建工作部门,要围绕全县中心工作和发展形势,选准突破口、打好主动仗,推动思想、组织、作风和制度建设不断登台阶、上水平;各相关部门也要从发展大局出发,高度重视并全力支持党建工作,积极提供有效服务,帮助解决实际问题,为党建工作健康开展创造条件;要进一步完善党建工作的相关制度和责任体系,建立起以党务部门为主,相关各部门、社会各方面积极配合、协调一致抓党建的责任体系,确保党建工作级级有人抓、层层有人管、步步落得实、项项有成效。

三要建好党建工作队伍。党务工作者是党建工作的骨干力量。各级党委要高度重视党务工作者队伍建设,按照政治强、业务精、作风正的要求,配齐配强工作班子和干部队伍,为党建工作扎实开展提供组织保障;广大党务工作者也要勤于学习,勇于实践,敢于创新,精于实干,乐于奉献,严于律己,以过硬的素质担起重任,以负责的态度抓好工作,以优秀的业绩树好形象。

同志们,党的xx大将在今年召开。党建工作面临着新的机遇和新的任务。全县各级党组织和广大党务工作者,要进一步认清形势、振奋精神、鼓足干劲、扎实工作,全力推动全县党建工作再登新台阶、再创新局面,为县域经济社会又快又好发展做出新的更大的贡献!

工作部署会议讲话稿

各位同志们:

今天会议的主要内容是总结全年经济工作,研究部署明年经济工作。刚才,区财政局、国税局、国土分局、棠下镇、环市街、堤东街等单位作了发言,达成同志传达了全市第一季度经济分析会主要精神,同志全面分析了我区一季度经济运行情况,客观地指出了当前经济工作存在的薄弱环节,有针对性地提出了下一阶段的措施和要求。会后,各镇街、各部门要围绕区委、区政府的工作部署,突出重点,狠抓落实。下面,我就第一季度经济形势,以及下一阶段工作重点和措施,提两点意见。

一、深度解读,正确认识当前经济形势

今年一季度,我区8项主要经济指标增幅全市排名靠后,形势不容乐观。但是我们应该对我区经济增速放缓的原因进行深度解读,正确认识,这对于正在调整经济结构的蓬江来说,是更为迫切的问题。刚才同志讲的经济减速的原因,我完全同意。近年来,我区经济连续多年高速增长,如地方财政一般预算收入年均增长超过18%,长期快速增长把我区经济指标基数拉得很高。而今年以来受国内外各种不利因素影响,在全国、全省、全市经济减速的大形势下,我区经济回调态势更加明显。加上目前我区经济“堆头”在四市三区是最大,要持续实现高基数高增长难度较大。所以说,若单看经济指标增幅,我们蓬江区是高不到哪里去的,我们与恩平市的高幅增长是没有可比性的。从战略上看,搞经济就像是打仗,要有战略眼光。我们这一届党委、政府要干一件“前无古人,后无来者”的大事,就是要切实把和开发好、建设好、啃下来,要切实让市领导看到我们为推动蓬江区经济社会发展所作的实实在在的努力。因此,大家一定要心定,客观、坦然、冷静面对当前我区经济的增长速度,不看现在看将来。

二、抓住关键环节,积极谋划重点工作

下阶段我们要按照刘海书记在市经济分析会上提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求,集中一切人力、物力、财力,打一场“歼灭战”,确保今年任务顺利完成。

(一)稳稳当当操控好财政收支问题。

一是要确保年内“有钱用”,不出现资金窟窿。一方面,我们一定要确保全区财政按计划实现增收任务,另一方面,我们一定要确保全区非税收入不超过24%,剔除公安罚没款收入后不能超过13%。

二是要确保全区财政收支平衡,财政收支差额绝对值不能超过5000万元。区政财局要仔细研究好、把好关,严格按照年初预算进行财政支出,不能轻易追加财政开支,对于今年可干可不干的财政支出坚决停掉,集中财力办大事,确保市、区重大事项、涉及民生民计重大事项等开支正常运作。

在此,我还要明确一下,在当前经济困难时期,各镇街在确保财政正常运作的同时,不要轻易贷款。

(二)全力以赴抓好重点工作、重大项目的落实。

一是配合、市政府推进重大项目的征地拆迁工作,加快高速北延线及桥等重大基础设施的征地工作,尤其要倾全区之力支持棠下镇发展,重点抓好项目的征地和供地工作。

二是千万百计推进两大-片区开发建设。加快建设,力争2015年控规微调的机遇,进一步调整土地规划,全面开发片区。要加紧征地拆迁等前期工作,积极探索由市国土收储部分土地进行卖地置换物业或招引恒大集团等大企业进行投资建设等多种开发模式,尽快启动局部地区开发。

三是抓好三旧改造。今年是“三旧”改造政策试行期的最后一年,9个镇街要把握时机,抢抓时间,争取年底前将符合条件但此前遗漏的地块尽快补充上图建库,并加紧完善历史用地手续,争取尽早“入笼”。

四是抓好公园建设和“种大树”工作。根据前期的工作部署,由同志负责,继续抓好公园建设和“种大树”工作,尤其是要配合市加快丰乐山公园建设。

五是全力做好农村工作。5月份,我们将召开全区性的农村工作会议对农村工作及解决农村深层次问题作出全面的部署,最近我们主要是要紧锣密鼓地研究探索留用地开发管理、农村“三资”管理、扶持薄弱村发展集体经济等政策问题,这里我就不详细讲,具体怎么做到时我再详细讲。

六是建立领导联系重点企业制度。由区经济促进局、区委办、区府办牵头制定出台有关方案,安排区领导、区直有关部门领导对口联系重点企业,定点下企业开展调研,切实帮助企业解决生产经营过程中遇到的各类难题,积极扶持企业增资扩产,尤其是要加大对准备上市企业的扶持力度,此项工作由同志牵头负责,区资产办具体负责。各镇街也要制定领导联系重点企业的方案,切实维护好政府与企业关系。

七是加快盘活存量土地和闲置土地,挖掘土地潜力。要把盘活存量土地和闲置土地作为今年的重点工作来抓,全区任何领导均不能干预存量土地和闲置土地的处置。根据区国土分局的统计,目前全区经国家、省认定的存量土地有1.5万亩,扣除、约5000亩的存量土地,其余分布在各镇街的存量土地还有1万亩。为充分盘活存量土地和闲置土地,督促已供地项目尽快上马,区国土、住建、经促等部门最近要对全区已供地未动工的工业项目及房地产、商业项目进行调查摸底,列出具体名单,并以镇街为单位召开会议研究部署,倒排项目动工时间,倒逼项目尽快动工。同时,由同志牵头,重新调整项目准入政策,对取得土地8个月内未动工的项目,依照闲置土地的处置政策依法处置,并要强化项目准入后的后续监管工作,确保项目已取得土地的用地面积与签订合同的用地面积相符,土地用途不能轻易更改用于转让或建厂房物业出租。

这里我再讲一点,希望各位领导班子成员一定要把心思放在工作上,尽职尽责,全力以赴抓好自己分管的工作。各位区领导、区直各部门负责同志要正确认识、统一思想、实事求是、妥善处理好市直有关部门职能下放问题。

各位同志们:

这次会议的主要任务是,按照全国全省组织部长会议精神,以及的要求,总结工作,对2011年全市组织工作进行安排部署。下面,我讲三个问题。

五中全会精神,坚持在落实中求创新,在突破中求发展,各项工作取得了新成绩。

第一,紧紧围绕全市中心开展工作,组织部门服务大局的主动性明显增强。面对突如其来的特大洪灾,市县两级组织部门快速反应,坚决贯彻落实省的决策部署,迅速组织动员全市党员领导干部、基层党组织和广大党员,积极投入到抗洪抢险救灾和灾后重建第一线,充分发挥组织保障和表率带动作用。组织市直部门与受灾县区对口支援,开展万名机关干部“一对一”包保帮扶灾民活动,做好化解矛盾、处理善后、维护稳定工作,及时发现总结、宣传表彰抗洪救灾和灾后重建中的先进典型。广大组工干部带头坚守工作岗位,带头维护社会秩序,带头帮扶受灾群众,带头捐款奉献爱心,用实际行动彰显先进和优秀。以实施“江城特聘专家”、“253”青年科技创新人才培养扶助、“5+3”高端人才招募等重点人才项目为抓手,全力推进三项人才支撑工程,为我市经济社会发展培养引进了一批高端创新人才。连续两年选派有发展潜力的县(局)级领导干部和年轻后备干部到发达地区、重点企业、经济部门和基层一线开展“四个一批”挂职服务工作,在实践中经受锻炼、增长才干,为我市发展稳定做出了重要贡献。组织专门力量对县(局)级领导班子和领导干部实施专项考核,推动了重点工作任务的落实。

第二,大力加强领导班子和干部队伍建设,领导发展的能力和水平有新提高。按照的总体部署,在年度政绩考核的基础上,适时对领导班子和干部队伍进行调整补充,使县(局)级领导班子,特别是县(市)区党政领导班子结构更趋合理,熟悉经济工作的领导力量得到加强,整体功能进一步增强。深入实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,运用“一推两考三评议”的办法对副县(局)级后备干部进行了调整补充,加强了对“两高一低”后备人才的培养和管理,从源头上为领导班子和干部队伍建设的长远需要提供了人才储备。紧紧围绕加快经济发展方式转变、中新吉林食品区项目建设、推进长吉一体化进程等内容,开展专业化培训,领导干部推动发展的能力不断增强。

第三,加大探索创新力度,干部人事制度改革取得重要进展。精心组织开展省市县联合公开选拔领导干部工作,在打破身份限制、创新选拔机制和提高选人公信度等方面作出了许多尝试与突破,实现了全程公开、全程规范、全程量化、全程监督,引起良好的社会反响,有18名干部走上县(局)级领导岗位,111名干部走上乡(科)级领导岗位。通过调任、差额考察提任和公选三种方式,面向基层选拔了45名处(科)级干部到市直机关任职,选调102名有发展潜力但缺乏基层工作经历的市直机关年轻干部到基层培养锻炼,畅通了上级机关与基层干部互动交流的渠道。实施干部选拔任用工作全过程监督,突出抓好干部任前监督和选人用人终端监测,选人用人公信度不断提高。

第四,广泛开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍活力不断增强。突出深入贯彻科学发展观主题,以“五创”活动为载体,全面落实 “五个具体化”措施,分类组织督查指导,建立完善体制机制,开展典型宣传表彰,形成了党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率的生动局面。深入实施农村基层组织建设“三项工程”,平稳有序地完成了村级组织换届工作,村干部报酬实现了按月发放,村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育网络实现了全覆盖,深入实施 “十百千项目支书”发展计划,一批发展致富项目业绩突出、辐射带动作用好的“项目支书”迅速成长。城市社区党建工作“三有一化”进一步落实,非公有制经济组织和社会组织党建工作得到加强。积极构建党员联系和服务群众工作体系,建立了党内激励关怀帮扶机制。

第五,深入推进“讲重作”活动,组织部门自身建设得到进一步加强。市县两级组织部门坚持把创先争优活动和深化“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合,进一步巩固提升活动成果。深入开展“三个什么”大讨论,开设“组工干部讲坛”,形成了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。继续开展“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,帮助基层解决实际困难。采取公开选拔、竞争上岗、差额遴选等方式,创新组工干部选用机制,激发了组工干部队伍活力。严格执行“十严禁”纪律要求,作风建设得到进一步加强。

一年来,组织工作调研信息宣传、信息化建设和群众来信来访处理等各项工作也取得新进展。

绕中心服务大局上创新不够,组织部门自身建设还需要进一步加强。这些问题,要在今后工作中认真加以解决。

二、扎实做好2011年组织工作,为领先发展和全面振兴提供坚强保证

今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的第一年,也是市县乡党委集中换届之年。根据中央和省的要求,今年组织工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会及省市相关会议精神,紧紧围绕服务科学发展,突出做好市县乡党委集中换届工作,重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培训、强化干部监督管理、落实人才发展规划和加强基层组织建设工作,改革创新、狠抓落实,为开创我市领先发展和全面振兴新局面提供坚强组织保证。

(一)认真做好市县乡党委换届工作,进一步加强各级领导班子建设。搞好市县乡党委换届,是今年组织工作的中心任务。去年底,中组部印发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》,对换届工作做出了具体部署。我们要严格按照《通知》要求,通盘考虑,提前布局,分步实施,有序推进,统筹做好党委、人大、政府、政协领导班子换届工作。要认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措,把握好以下四点:一是坚持正确用人导向。按照德才兼备、以德为先标准,注重科学发展和重视基层导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。注重选拔长期工作在基层一线、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部,尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。要加强换届中的思想政治工作,教育干部自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。对原班子中退出、调整的同志要及时谈心谈话,党委书记要担负起做班子成员思想工作的政治责任。二是进一步优化领导班子结构。坚持好中择优、优中选强,重点选好配强县、乡党政主要领导。要选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记;选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府主要负责人。要注意充实适应转变经济发展方式,懂新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部进领导班子。坚持合理使用各年龄段干部,把握好领导班子主体年龄结构要求,加大培养选拔优秀年轻干部力度,同时党政班子中要注意保留一些50岁以上经验丰富、工作能力强的干部,形成老中青不同年龄的干部梯次配备。要注意选拔女干部、少数民族干部和党外干部。以一把手、关键岗位和有培养前途的优秀年轻干部为重点,加大县(市)区和市直部门之间、县(市)区之间以及乡(镇、街)和县(市)区直部门之间、乡(镇、街)之间的干部交流力度。交流干部要提前安排,以保持领导班子换届中的平稳过渡。三是积极扩大换届工作中的民主。按照分类提名要求,规范换届人选提名办法,改进考察工作。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向民主推荐提名,对新提名人选实行差额推荐、差额考察。要提高民主推荐、民主测评的科学性、真实性,结合年度考核、平时考核以及关键时刻和完成急难险重任务时的表现,综合分析民主推荐结果,既尊重民意又不简单以票取人,真正做到以实绩看德才、凭德才用干部。完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达意愿的环境和条件。四是严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻中央严肃换届纪律视频会议精神,严格执行“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”规定,突击提拔干部等问题,查实一件、处理一件,用铁的纪律保证换届风清气正。

组织部将于3月份对换届工作做出具体部署,届时将形成我市的工作安排意见。在组织部具体安排前,市县两级组织部门要提前动手,搞好调查摸底,进行县、乡班子结构分析,做好有关基础工作。

(二)突出科学发展主题,扎实推进创先争优活动。一要突出活动重点。坚持“五个具体化”措施,进一步丰富活动内容,创新活动形式,拓展活动领域,提高活动实效。紧紧围绕加快转变经济发展方式,围绕保障和改善民生,围绕解决群众反映强烈的突出问题,围绕纪念建党90周年开展创先争优,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二要加强分类指导。继续以县(市)区为重点,突出抓好乡村、街道社区、非公有制经济组织和社会组织创先争优,使创先争优更加贴近生产工作实际。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优,让广大群众切实感受到创先争优带来的变化。抓好领导机关和领导干部的创先争优,充分发挥领导干部的表率和示范带动作用。深化党群共建,充分发挥工青妇组织作用,使全社会创先争优氛围更加浓厚。三要扎实开展载体活动。继续开展以“五创”活动为重点的各类载体活动,使基层党组织和广大党员都能广泛参与进来,增强创先争优活动实效。四要结合纪念建党90周年推进创先争优活动。组织党员干部开展学习党的理论、党的知识、党的历史等活动,发扬党的优良传统。组织各级党组织开展走访困难党员、老党员、老干部活动,增强党组织的凝聚力。要大力培树和宣传先进典型,用身边的事教育身边的人。组织做好“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者工作。

(三)加强探索实践,积极稳妥推进干部人事制度改革。一是积极完善和推行干部选拔任用提名制度。坚持和完善分类提名办法,进一步明确提名主体及其责任,规范提名行为。继续探索完善全委(扩大)会非定向民主推荐县(局)级正职提名储备人选,建立人选储备库。二是积极完善干部选拔任用差额推荐、考察、酝酿办法。进一步明确民主推荐、二次推荐、考察、酝酿的范围和程序。制定差额考察人选综合素质和岗位适应度评价实施办法,为差额考察干部提供科学的比选依据和操作细则,提高选任干部质量。三是进一步推进竞争性选拔领导干部工作。根据县(局)级领导班子建设需要,探索在后备干部中竞争性选拔县(局)级领导干部办法,推进市县机关干部竞争上岗工作。四是进一步完善领导干部考核评价机制。要紧紧围绕考准考实干部的德和才,根据不同领域、不同层次领导班子和领导干部特点完善干部考核评价办法,综合评价干部的德才表现。五是积极探索干部宏观管理的创新举措。进一步落实关于加强市直机关处级干部队伍建设的意见,会同有关部门研究有关干部退出的机制办法,探索建立面向基层选拔市直干部的机制办法。

(四)深入落实干部教育培训《改革纲要》,进一步抓好大规模培训干部工作。一要加强理论武装和党性教育。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育,继续开展领导干部党史、党性教育专题培训,重视和加强做好新形势下群众工作的培训。二要认真抓好中央、省全会精神和“十二五”规划的学习培训。加强战略性新兴产业、现代服务业、自主创新能力、现代科技、城市规划、社会管理和舆情应对等方面知识培训。三要推进干部教育培训改革。研究制定贯彻落实干部教育培训《改革纲要》实施意见,大力推进办学体制、运行机制、培训模式、师资队伍建设和宏观管理五项改革。充分发挥市县两级党校和其他培训机构的作用,利用干部网上学习园和农村党员干部现代远程教育网络,加强对基层干部教育培训,大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜。四要完善培训管理制度,提高-干部教育培训质量。加强统筹管理,整合培训资源,优化培训渠道,强化师资培养,整治不良学风,增强领导干部参训的内生动力。

(五)以提高选人用人公信度为目标,进一步加强干部监督管理工作。一是深入抓好四项监督制度贯彻落实。搞好专题培训,组织知识测试,达到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众知晓的要求。加强对县(局)级党委(党组)贯彻落实四项监督制度情况的.督导检查,组织开展年度干部选拔任用工作“一报告两评议”,探索试行《市直部门(单位)党委(党组)通报干部选拔任用工作并接受民主评议实施办法》。二是着力做好提升选人用人满意度工作。要认真分析去年我市组织工作满意度民调结果,有针对性地提出改进措施。大力推行干部选任工作信息公开,坚持实行选人用人公信度测评和干部选任工作事后问询制度。三是切实加强领导干部日常管理监督。坚持执行领导干部任期、离任经济责任审计、函询、谈话、民主生活会制度,制定出台《吉林市组织部门开展领导干部日常管理监督工作实施细则》,探索试行《领导干部日常行为表现专项测评实施办法》。四是认真落实从严管理干部要求,探索建立关键岗位干部管理办法。对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部,要重点配备、重点教育、重点管理、重点监督、重点谈话。

(六)全面落实人才发展规划,充分发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。一是推进人才规划任务落实。适时发布《吉林市人才发展规划(2011-2020年)》和《关于大力推进人才支撑工程,促进经济发展方式转变的实施意见》,结合国家和省人才发展规划,认真抓好组织实施。二是大力引进培养高层次科技创新创业人才。利用国家“xx计划”、省高层次人才引进计划优惠政策和我市产业优势、发展平台,吸引海域外高层次科技人才来我市创新创业。探索产学研相结合、科技研发与成果转化相衔接的创新创业人才培养模式,扎实推进青年科技创新创业人才“253”培养扶助项目。以各级各类产业园和创业园为依托,抓好人才创业基地建设。三是以重点人才工程为抓手统筹推进各类人才队伍建设。要突出发展、服务产业,突出“两高”、服务企业,突出基层、服务民生,精心组织实施一批重点人才工程,以人才工程引领和推动各类人才队伍建设。四是探索建立长吉一体化人才合作机制。加强与长春等地的区域人才开发合作,在人才信息交流、政策并轨、市场对接等方面结成人才协作联盟,促进人才信息一体化、人才政策同质化、人才流动有序化。五是加强党政领导后备人才队伍建设。推进实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,继续公开选拔“两高一低”后备干部(人才),探索建立适应“十二五”发展需要的正职后备干部队伍和后备干部分类提名数据库,跨部门、领域及区域推动年轻后备干部多方位实践锻炼,为年轻干部快速成长搭建舞台。

(七)加强党的基层组织建设,健全抓基层打基础长效机制。一是深入实施农村基层组织建设“三项工程”攻坚计划。要对照既定任务目标,逐级制定年度攻坚计划,狠抓工作落实,确保“三项工程”各项任务全面完成。要加强以一把手为重点的乡村班子建设,深化建制村“划档分类、升级晋位”工作,建立整顿软弱涣散村党组织长效机制,优化农村基层党组织设置,大力推进“项目支书”建设,加强村级组织活动场所管理和使用,探索发展壮大村级集体经济的有效途径,深入推进“党员创业带富工程”。二是以 “三有一化”为重点,加强街道社区党建工作。扎实做好社区党组织换届工作,切实加强街道社区党组织和党员队伍建设,进一步深化创群众满意街道、社区党组织活动,加强活动场所建设,总结推广街道“大党工委”体制,着力加强区域化党建工作。三是大力推进非公有制经济组织和社会组织党建工作。深入研究探索非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导体制和工作机制。继续采取单独组建、联合组建、依托组建等形式,重点抓好小型非公有制企业和社会组织组建党组织工作,进一步扩大组织覆盖和工作覆盖。认真抓好建强骨干队伍、丰富工作内容、完善工作制度、巩固活动阵地等方面工作,不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作水平。四是统筹抓好其他领域基层党建工作。以创先争优活动为总抓手,扎实推进机关、国有企业和事业单位等领域党建工作。按照“五个好”、“五带头”的要求,加强党组织班子建设和党员队伍建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是做好发展党员和党员教育工作。要在保证质量的前提下,加大在工人、农民、高知识群体等重点群体中发展党员工作力度。继续抓好《-2015年全国党员教育培训工作规划》的落实,全面推广“党性教育+技能培训”培训模式,用好党员干部现代远程教育网络,推进党员教育培训基地建设。研究探索流动党员等特殊群体党员管理的新方法。扎实做好党内激励关怀帮扶工作。继续开展党内基层民主建设试点工作。

要继续做好老干部工作和党史研究工作,统筹做好信息调研、新闻和网络宣传、党员统计和公务员统计、信息化建设和干部档案管理、农村党员干部现代远程教育等工作。

三、以创先争优活动为载体,进一步加强组织部门自身建设

加强自身建设是做好工作的保证。组织部门要带头开展创先争优活动,弘扬先进组工文化,不断提高自身建设水平。

第一,要在锤炼党性、增强本领上创先争优,提高学习力。要把党性锻炼作为创先争优活动的核心内容,深入开展理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。结合纪念建党90周年,开展党的光辉历史和组织工作优良传统教育,继续组织开展“组工干部讲坛”、“三个什么”大讨论和向王彦生等优秀组工干部学习活动,大力表彰组织系统先进集体、优秀个人。要继续深化“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,以及“一对一”包扶灾民活动,在联系和服务群众中体现组工干部的党性和情怀。要带头创建学习型机关,通过办班培训、外出考察、岗位练兵、挂职交流等多种形式,抓好组工干部的学习培训。

第二,要在围绕中心、服务大局上创先争优,提高服务力。围绕中心、服务大局、推动发展是创先争优的主要任务。知大局、懂本行、干实事,是组织部门的优良传统。要全方位了解经济社会发展形势,研究新情况、把握新要求,深刻理解全市中心工作、战略目标和重要部署,紧紧围绕“四个坚定不移”的发展要求,充分发挥组织部门的职能作用,在服务加快经济发展方式转变中创先进、争优秀。要结合我市实际,研究确定符合要求、体现组织工作特点的活动目标、主题、载体,引导广大组工干部立足本职岗位,把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,埋头苦干、务实重行,在服务中心、服务大局的实践中创先争优。

第三,要在解放思想、改革创新上创先争优,提高创新力。要大力弘扬改革创新精神,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,敢于提出新思路、新举措、新办法,努力使组织工作体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要以创新的理念谋划工作思路,大胆摒弃陈旧的、不合时宜的观念,切实以新视野谋划发展、以新思路推动改革,增强组织工作的前瞻性、创造性。要以创新的举措推进工作开展,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度,完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式,构建统筹城乡发展的基层党建新格局。要以创新的机制提升工作水平,健全促进组织工作创新发展的制度,努力使组织部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。

第四,要在真抓实干、注重实效上创先争优,提高执行力。要增强工作的计划性,倡导高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风,制定规划、分解任务、明确时限、落实责任、加强督导、跟踪问效,逐项任务去落实,逐件事情去完成,逐个问题去解决,在落实工作中体现执行力。要增强工作的超前性,对组织工作的前进方向超前研究、超前谋划,作出远景工作规划和制度设计。要增强工作的原则性,严格按照政策和制度办事,规范自己的言行,用实际行动赢得干部群众的理解、信任和支持。要增强工作的协调性,牢固树立团结协作意识,集思广益、群策群力,努力创建团结协作、生动活泼、和谐有序的组织部门。要多蹲点调研、多解剖麻雀,从实践中寻找改革创新、破解难题的有效办法。要改进会风文风,腾出更多时间和精力抓落实。

第五,要在公道正派、干净干事上创先争优,提高免疫力。要坚持“三从严”不放松,不折不扣执行“十严禁”纪律,筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。针对新形势下易发不正之风和损害组织部门形象的重点环节,健全完善相关制度措施。要严守组织人事纪律,做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎独,对有苗头性问题的,要及时提醒告诫或批评教育;对已出现问题的,要严肃查处,决不姑息迁就。要关心组工干部的成长进步,认真落实“三个留人”的要求,真正做到“家规严”、“家风正”、“家味浓”,增强组工干部的荣誉感、自豪感和归属感。

各位同志们,新的一年,组织工作任务艰巨而繁重,组织部门责任重大而光荣。我们要在的正确领导下,围绕中心、服务大局,振奋精神、改革创新,狠抓落实、创先争优,以优异成绩向建党90周年献礼。

最后,在新春佳节即将来临之际,祝大家身体健康,阖家幸福!

同志们:

这次经济工作会议的主要任务是,认真贯彻落实、、经济工作会议精神,回顾总结去年经济工作,研究部署今年经济工作。刚才,人大主席欧阳湘就计划生育工作、政协联络组长谭新文就政法综治工作作了讲话,我完成赞同,请各村、各单位认真抓好落实,等下,乡党委书记王益群还要作重要讲话,请大家认真领会。下面,我就抓好今年的经济工作讲三点意见。

一、肯定成绩,正视差距,增强加快经济发展的决心和信心。

一年来,在乡党委的正确领导下,全乡广大党员干部群众紧紧围绕建设“旅游名乡、锦绣瑶乡、生态家园”为目标,群策群力、奋力攻坚、拼搏进取,以改善民生为出发点,着力推进项目建设、产业结构调整和作风建设为重点,确保经济各领域取得了成效,实现了“十二五”良好开局。

(一)经济发展加速,综合实力不断增强。2011年,全乡实现gdp产值3415万元,同比增长4.8%,其中:第一产业增加值1255万元,增长3.5%;第二产业增加值416万元,第三产业增加值1744万元,增长10.2%。一、二、三产业占国内生产总值的比重分别为37%,12%,61%。社会固定资产投资9828万元。地方财政收入218万元。农民人平纯收入2693元,同比增长18%。

(二)基础设施逐步完善,新农村建设取得新成效。2011年,全乡广大党员干部群众攻坚克难、扎实苦干,以建设中心小城镇为辐射带动,努力完善建设了一批群众热切关心的基础设施。2011年,乡党委、政府顶住财政压力,全面改造了政府机关大院,硬化了乡政府机关宿舍楼道路、新建了标准灯光篮球场、在政府大楼改造了邮政所等项目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一议”财政奖补政策,大力完善村级基础设施。钟家、刘家、西岭、永安村的环卫项目,修建了4个垃圾池,配置12辆垃圾斗车,1辆垃圾车。黄家墆村硬化大黄家墆至何家湾通组公路2.5公里,小黄家墆至平头岭公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已经全部完成。这些为民办实事工程项目的顺利建设,得到了广大群众的高度评价。

(三)文、教、卫等各项社会事业蓬勃发展。文化方面,新建了塘坊、黄家墆、道洞、刘家村农家书屋,截至去年我乡7个村已配备了农家书屋,实现了农家书屋全覆盖。黄家墆村文物保护挖掘工作得到上级文物部门的高度重视,黄家墆村门楼被市评为文物保护单位。2011年4月成功举办了瑶族赛鼓文化研讨会,正在积极申报省级非物质文化遗产。教育得到优先全面发展。投资16万元新建了刘家村长滩小学,中心幼儿园通过了省级示范幼儿园验收,改造和维修塘坊村小学学校食堂,改善了学生了就餐环境。体育方面,修建了高标准灯光篮球场,举办了瑶族乡第一届篮球赛,激发了全乡民众的体育运动热情。

(四)计生工作保持优异水平,综治工作确保社会大局稳定。2011年,我乡人口计生工作继续保持优异成绩,连续12年被市评为“模范乡镇”。2011年全乡人口出生为109人,计划生育率达90.8%,期内避孕节育措施率达100%。社会抚养费征收率98%,出生性别比为100:109,全年落实计划生育“四大手术”130多例。社会大局稳定,政法综治工作成效好。在纠纷调处方面有大转变,矛盾纠纷底子清、调解快,效果好。成功调处了永安村与湘峰园纠结了几年的土地大纠纷,全年受理各类矛盾纠纷97起,调成97起,调成率达100%,共立破刑事案件2起,查处林业行政案件16起。2011年我乡司法所被省厅评为“模范乡镇司法所”。

(五)落实国家惠民政策,民生得到改善。2011年,我乡认真执行贯彻落实中央关于农村的各项政策。一是做好低保工作,完成农村低保96户,170人,五保户32户,五保35人。给予了农村贫困人口的基本生活保障。二是新型农村合作医疗覆盖面广,全乡共参合6511人,参合率97%,在大病方面给予了一定倾斜,有效解决了农民看病贵的难题。三是新型农村社会保险,参保人数为3112人,参保率达87.7%。四是完成一池三改工作139户,改善了村民的居住环境,方便村民的生产生活。

(六)引进项目建设,以项目带动发展。2011年,全乡以“发展小城镇,融入大旅游”为工作方针,大力发展旅游及与其相关的项目建设,招商引资建设了万盈瑞凯森林温泉酒店,刘家坪坑生态旅游度假村,湘峰缘度假村等大旅游产业项目,带动了旅游相关产业大开发。特别是万盈瑞凯森林温泉酒店,建设资金高达3亿元,解决我乡500多人就业,增加村民收入,助推了我乡经济发展。同时该酒店与黄家墆村平头岭自然村民签订了土地流转合同,流转土地1000亩,准备建设生态休闲农庄。

看到成绩的同时,我们还应当看到差距,我乡经济社会发展还存在着一些突出问题和困难:一是经济发展滞后,财源匮乏,可用财力有限。二是农业产业化规模小,缺乏强势龙头企业带动,效益还不够理想,农民稳定增收面临诸多困难。三是个别干部服务意识不强,工作效率不高,作风建设有待进一步改进。对此,我们一定要高度重视,采取有力措施,在今后的工作中切实加以解决。

二、抢抓机遇,积极主动打好今年的经济攻坚仗

(一)大力发展现代农业,提高农民收入。以钟家木森森茶场为龙头,推动千亩标准茶园基地建设,全面提升茶叶质量,打造茶叶品牌;扩大竹鼠、山羊、黄牛、牲猪、灰天鹅养殖基地规模,带动和发展一批小型养殖户;巩固贡菊、金银花种植面积,带动其它药用植物的种植开发,逐步创建药材种植园区;利用旅游资源,大力发展观光农业。抢抓中央1号文件“坚持不懈加强农田水利建设”的契机,抢抓我县被列为罗霄山区扶贫县的机遇,进一步加大争资立项力度,围绕乐水河治理、农田基础水利、农村饮水安全等水利建设项目进行精心规划、编制和申报,力争实施一批水利建设项目,稳定粮食生产,推动现代农业发展,促进农民增产增收。

(二)加快服务行业发展水平,提升旅游形象。要依托生态资源,抓住旅游大开发的机遇,大力发展旅游相关产业,做好塘坊村少数民族特色村寨的保护和发展工作,挖掘少数民族风情,建立少数民族风情园村。围绕游客的吃、住、行、游、购、娱,大力开发农特产品,提升酒店、餐饮服务水平,全面提升管理服务水平。

(三)狠抓项目建设,着力推进财源建设。2012年,瑶族乡将在往年项目建设的基础上,围绕生态旅游、瑶乡文化、民生关爱等项目,全力引资融资筹资,建设好高标准黄家畔示范蔬菜基地、建设好湘峰缘度假村、刘家坪坑生态旅游度假村项目工程,落实好院内改造、修建好道洞村通村公路。同时要着力打造和包装好茶叶、苦笋、楠竹笋、金银花等农特产品,深度挖掘瑶族赛鼓、舞狮、山歌等民间文化艺术,真正实现文化兴乡,旅游富乡。

(四)大力推进环境治理,保持生态形象。按照、的统一要求,积极开展“三年城乡绿化攻坚”,用三年时间,完成栏莽公路两侧可视范围内的荒山湿地、境内河流两岸营造岸边护林带以及通乡通村公路林荫绿化。加大森林防火力度,做到一手抓植树造林,一手抓森林防火,严格落实《禁火令》,坚决打击有令不行,有令不止的违法违规行为;同时,加大督促落实力度,对工作不力、责任不落实造成不良后果的,严格按照相关法律法规追究相关单位和个人的责任,确保全乡不发生大的森林火灾和人员伤亡事故。要切实抓好《禁伐令》的落实,巩固城乡绿化攻坚成果。积极抓好街道环境整治,大力推行门前“三包”责任制,着重解决街道脏、乱、差等问题。各村、各单位均要组织开展环境整治行动,引导农民在房前屋后栽花种树、清除垃圾、美化家园,确保街道清洁、村容整洁。

(五)强力推进新农村建设。继续开展“水利建设年”活动和“一事一议”财政奖补政策,进一步推进农村道路、农田、电网等基础设施建设,解决2000人以上饮水不安全问题、修复水利项目10处,改善灌溉面积1000亩。集中财力高标准办好1个新农村建设示范点,确保新农村建设年年有新变化。继续开展送戏送电影下乡等文化活动,不断满足群众日益增长的精神生活需求。继续推进公路硬化“组组通”工程,着力抓好2个村通村公路建设。同时,要把握好以罗霄山片区扶贫开发契机,认真搞好项目的规划编制和申报,打好扶贫攻坚基础。重点突出产业开发扶贫,确保农民收入增长幅度高于全县平均水平。

三、狠抓当前,认真贯彻落实当前几项重点工作

(一)抓好计划生育春季集中服务活动。《瑶族乡2012年春季计划生育集中服务活动方案》已经下发。刚才,欧阳湘主席就春季服务集中服务月活动作了全面安排,请大家认真抓好落实,特别是村主要干部更要带头,亲自上门做工作,各村务必在4月10日之前完成任务。

(二)抓好春耕生产工作。各村各单位要对照今年粮食生产责任状,认真落实好各项生产目标任务。农业部门要加强技术指导,稳定粮食播种面积,组织农技人员下乡进村开展春耕科技培训活动,动员和指导农民抓好春收作物的培管。供销、农机等部门要加强种子、农药、化肥、机械等物资的储备调运,确保农资市场供应充足,价格平稳。要认真开展农资市场打假集中整治活动,确保农民买到放心农资。

(三)抓春季植树造林和森林防火工作。清明前后是森林火灾的高发期,各村和林业部门要始终绷紧森林防火这根弦不放松,加大火源控制和排查力度,坚持24小时值班制度,一旦发生森林火灾,立即科学组织扑救。要按照属地管理的原则,全面开展义务植树活动,完成重点工程造林任务,迅速掀起植树造林的高-潮,完成“三年绿化攻坚”1400亩植树面积。

(四)抓防汛抗灾准备工作。加强各类应急预案特别是防汛预案的制定和完善,加紧对水利工程、水电站隐患进行一次全面排查、全面检修,对防汛物资储备情况进行一次全面摸底和补充,确保防汛抗灾工作人员、责任、措施、物资“四到位”。加强宣传发动,提高山洪灾害易发区的群众防灾避灾意识,做到家喻户晓。

(五)抓春季动物防疫工作。当前已进入动物疫病高发季节。各级各部门要按照“政府保密度、部门保效果”的要求,进一步强化防控责任,落实综合防治措施,加强动物免疫检疫,扎实做好疫病防控的各项工作,抓早、抓小、抓苗头,把可能出现的动物疫情扑灭或控制在最小范围内。

同志们,我乡正处在加速发展的关键时期,蓬勃向上的发展态势鼓舞人心,千载难逢的大好机遇催人奋进。让我们在乡党委的坚强领导下,在王益群书记的带领下,紧紧依靠全乡人民,以时不我待的紧迫感和使命感,以只争朝夕的事业心和责任心,振奋精神、锐意进取,为建设新而努力奋斗!

同志们:

今天,直属局召开组织收入誓师大会。市政府副秘书长在百忙之中亲临指导,可见这次会议是多么重要。刚才,就直属局今年的组织收入工作做出了安排部署,所谈的意见很好,我完全赞同,下面,我讲几点意见。

一、充分认识完成今年组织收入任务的重要性

4月23日,、市政府召开“推动思想大解放 实现经济大发展动员大会”。会议上,在肯定近年来经济社会发展成绩的同时,明确指出,我们纵向比,有发展、有进步,但拿到全国、全省横向比,发展还不够快、不够好,一定要有强烈的忧患意识和危机意识,切实增强加快发展、追赶先进的责任感、使命感和紧迫感,居安思危谋发展,局危思变大发展。靳书记强调,推动全市经济大发展,就是要深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个不改变”,做到“六个不动摇”。坚持“四个不改变”:坚持加快“两个率先”奋斗目标不改变,坚持打造“两个名城”发展定位不改变,坚持全市经济增长高于全省及中原城市群平均水平不改变,坚持年初确定的各项目标任务不改变。做到“六个不动摇”:发展工业不动摇,推动第三产业大发展不动摇,狠抓招商引资和项目建设不动摇,加快县区域经济发展不动摇,推动城乡一体化发展不动摇,创优发展环境不动摇。在市新一轮-大发展中,我们地税部门扮演着非常重要的角色,肩负着依法组织收入、实施宏观调控、调节个人收入分配的重任,充分发挥好地税部门的职能作用,对于保障政府公共财政运行,推动经济大发展和促进和谐社会建设具有重大意义,我们的使命光荣,责任重大。这就要求我们必须积极响应、市政府的号召,从战略和全局的高度,认清形势,明确使命,加快发展,以地税事业的大发展来促进全市经济社会的大发展,为我市实现“两个率先”做出积极贡献。

今年市政府分配我局的市本级一般预算收入任务是54240万元,其中地方工商税收46400万元,企业所得税7600万元。要完成市政府分配的一般预算收入任务,直属局2015年应完成全口径税收收入63200万元,去年完成数为52937万元,要求增长率为19.7,扣除2015年不可比因素12169万元,可比口径要求增长率为54.4,即直属局要在2015年先消化掉2015年已入库而2015年不存在的12169万元的基础上,再组织增收10263万元。实事求是的讲,直属局的收入压力相当大。从一季度收入情况看,直属局的收入总体上是增长的,这表明围绕组织收入,直属局全体干部职工采取了措施,付出了辛勤的劳动,成绩是应该肯定的。但与市政府下达的收入目标相比,差距还是很大的,任务十分艰巨。对此,市局党组态度是:横下一条心,丢掉幻想,破釜沉舟,背水一战,奋力拼搏,确保全年市本级收入任务的圆满完成。这首先是讲政治的需要。我们地税部门是市政府的职能部门,圆满完成今年的收入任务,才能在政治上与、市政府保持高度一致;其次,是服务大局的需要。xx要实现两个率先,就要求我们地税部门提供强有力的财力保障,圆满完成今年的收入任务,是我们地税部门服务大局,推动xx大发展的需要。其三,是地税事业自身发展的需要。我们的地税事业要走在全省、全市的前列,就必须切实强化征管,圆满完成今年的收入任务,实现跨越式发展。因此,市直属局全体干部职工都要充分认识完成今年收入任务的重要性,把思想和行动统一到市局党组的决策上来。

二、多措并举实现地税收入跨越式发展

(一)要坚定信心,提高勇气。我们既要看到完成今年收入任务有很大难度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任务有很多有利条件。一是我市经济将保持较快发展。今年,预计生产总值增长13;全社会固定资产投资增长18;社会消费品零售总额增长15。一批大项目将陆续开工建设,如,集团年屠宰加工5000万只的肉鸡项目;总投资26亿元的2×30万千瓦热电项目;总投资7亿元的沿河改造安置房工程等,这为地税收入增长提供了税源基础。二是车船税等税收政策的调整,将会带来收入增长。三是我市二产税负低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二产税负分别为1.85、2.22、1.71,分别低于全省平均水平0.93、0.6、1.26个百分点,这说明,挖潜堵漏,大幅度增加税收收入的空间仍然存在,只要我们加大征管力度,就会实现税收的大幅增收。四是我们有一支能征善战的地税干部队伍。尤其是市直属局的干部职工素质高,政治上听话,工作上敬业,能力上出众,市局党组对你们寄予厚望。五是、市政府大力支持我们依法行政。因此,我们的同志在困难的时候,要看到光明,要看到希望,要提高我们的勇气,要坚定信心,迎难而上,攻坚克难,打赢今年组织收入这一仗。

(二)要加强征管,堵漏增收。直属局要大力实施科学化、精细化管理,向征管要收入。一是深入开展税收分析。把税收分析作为税源管理的方向标。要改进税收分析方法,从宏观着眼、从微观入手,拓展分析深度,发现和分析税收征管中存在的问题。二是强化户籍管理。这是税源管理最基础的工作,要严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作,减少漏征漏管户。要加强税务登记证管理,开展税源清查,澄清税源底子。这是当前直属局重中之重的工作,既要摸清面上的税源,更要挖掘潜在的税源,找到增加收入的突破口和着力点。要搞好部门协作,拓宽与有关部门间的数据交换与互联互通渠道,充分利用经济普查资料、工商登记信息、组织机构代码信息,全面开展管户比对分析,有效清理漏征漏管户。要切实落实好税源的三级巡查制度,巡查要有记录,巡查过程中发现的漏征漏管户要及时纳入管理,强化对纳税人的动态监控。三是深化纳税评估,把纳税评估作为加强税收征管的重要工作切实抓紧、抓好、抓出成效。要建立分行业、分税种的纳税评估指标体系,改进评估手段,开展评估培训,提高评估技能,不断提高纳税评估工作水平。要对重点行业、重点税源、税负异常变化企业、长亏不倒企业开展评估,针对评估中发现的问题,该补税的补税,该移交的移交。四是建立分析、评估、稽查、税源监控之间的互动机制。从分析发现问题,从评估查找原因,通过征收管理来解决这些问题,通过税务稽查来以查促管,以查促收,在全局形成以税收分析指导纳税评估,纳税评估为税务稽查提供有效案源,以稽查结果反馈改进税收分析和纳税评估良性互动机制。五是开展“一清查四整治”工作。这里,我强调一点,今年的“一清查四整治”工作,市局确定的目标是查补税款要突破7000万元,其中,市本级收入要突破3000万元。为确保今年市本级收入任务的圆满完成,市局专门成立了市本级收入领导小组。我担任组长,娄献军同志为副组长,下设办公室,办公室设在直属局,张淑霞同志兼任办公室主任。直属局要把工作任务层层分解,落实到具体岗位和人员,明确要求和责任,严格目标考核,使人人有压力、有动力,千钧重担大家挑,人人身上有目标,确保各项工作任务的完成。

(三)要严格执法,优质服务。越是组织收入任务艰巨,越要坚守依法治税这个底线。要坚持组织收入原则,认真落实组织收入的八项禁令,严格执法,公正执法。要及时全面落实税收优惠政策,支持企业发展。要认真贯彻国家税务总局关于优化纳税服务的各项规定和要求,有效解决税负不公、执法不公问题,进一步减轻纳税人的办税负担,为纳税人提供优质服务,全力打造服务型地税机关。

(四)要接受考验,交好答卷。能否完成今年的市本级收入任务,是对直属局领导班子执政能力的考察,是对直属局干部队伍执法能力的考验,是对直属局全体干部职工服务xx大发展本领的考核。希望大家都要着眼大局,服务大局,接受考验,扎扎实实地做好组织收入工作,确保圆满完成组织收入任务,给市局党组交上一份满意的答卷。对今年直属局的收入任务,市局将严格实施目标考核,若完不成任务,将取消其目标考核评优资格。

三、转变作风抓好组织收入工作任务的落实

今年的收入工作任务已经明确,要圆满完成收入任务,关键要靠好的作风来保证。

一要群策群力谋发展。市局决定,在全市地税系统开展我为地税事业谏言献策活动,直属局的同志要积极响应号召,紧紧围绕直属局工作的总体目标,特别是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、针对性、操作性的意见和建议。直属局班子要集中大家的智慧,解决好收入工作中存在的问题。

二要真抓实干推发展。直属局要围绕今年的收入工作,体现抓得“早”,确保抓得“紧”,注重抓得“细”。直属局各级干部都要坚持以实为本、务实重干,扑下身子抓落实,做到定下来的事情就抓紧实施、不推不拖,部署的工作就要明查暗访、真督实查、一抓到底,推动收入工作拼搏上台阶、再创新业绩。

三要奋发有为领发展。现在全系统各单位都在竞相发展,明争暗赛,直属局要当时代的弄潮儿,引领发展,就必须要有奋发有为的精神状态,增强解放思想的勇气,增强干大事、创大业的魄力,全力攻坚破难,确保收入工作高效推进,走在全系统的前列。

四要改革创新促发展。地税事业发展的不竭动力在于改革创新。直属局各级干部都要争做推动创新的模范,立足直属局实际,创新理念,创新思路、创新方法、创新机制,确保今年在纳税评估、信息化建设、纳税服务等领域实现突破。

同志们,做好今年市本级收入工作,事关又好又快推进“两个率先”,任务艰巨、使命光荣。我们一定要认清形势,解放思想,坚定信心、实干拼搏,努力实现我市地税事业的大发展,为建设富强xx和谐xx做出新的更大的贡献!

党建工作部署会讲话范文

党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,意义重大。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

习近平总书记指出,“抓好基层党建,关键在责任落实”。全面从严管党治党,是各级党委(党组)书记的主责主业,任何时候都不能放松。

一要从严从实压紧责任。各级党委(党组)要认真履行管党治党政治责任,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,把抓好党建当作分内之事、应尽之责,牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到与中心工作同谋划、同部署、同考核,层层传导压力、逐级压实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。各级党组织书记要认真履行管党治党第一责任人责任,亲自抓好党建工作,带头谋划部署、带头组织推动、带头调查研究、带头狠抓落实,督促班子成员严格落实“一岗双责”,切实把党建工作抓实抓细抓到位。各基层党组织要落实具体责任,贯彻落实好党中央关于基层党建各项部署要求,种好党建“责任田”,持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,确保党中央决策部署落到实处。

二要持续转变作风推进从严治党。要坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,对形式主义、官僚主义问题盯住不放、精准施治,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战,坚决防止新的不良习气、不严不实的作风成势。要坚持从严治党永远在路上,一手抓反分裂斗争,一手抓党风廉政建设和反腐败斗争,坚持严的总基调,利剑高悬,抓好以案促改、警示教育,持之以恒整风肃纪反腐,做到无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、常震慑,坚决整治群众身边腐败和不正之风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以铁的纪律保证党中央决策部署落到实处。

三要激励干部担当作为。习近平总书记多次强调,“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分调动广大干部干事创业的积极性”。要进一步加大对辛苦工作在基层一线的干部职工的关心关爱力度,建立完善解决夫妻两地分居问题关怀长效机制,鼓励干部担当作为。要把抓党建工作质量,作为识别干部、评价优劣的重要依据,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中,认真落实中组部印发的党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法,用好述职评议考核这个重要抓手,让党组织书记述出责任、评出压力、考出动力,确保以一流标准、一流作风、一流业绩向党的100岁生日献礼!

习近平总书记指出,基层基础工作特别要在村一级用劲”。各级党组织要树牢大抓基层的鲜明导向,完善上下贯通、执行有力的组织体系,持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五个基本”建设,全面加强各层级各领域党组织建设,实现党的组织、党的作用、党的活动、党的优势、党的领导全覆盖。

一要持续用力夯实基层基础。坚持党的组织体系建设为重点,以标准化规范化建设为抓手,纵向上抓好地方党委工作条例、党组工作条例、党的工作机关条例(试行)和各领域基层党组织建设制度的落实,使各级党组织都健全、强大起来。横向上着眼增强政治功能和组织功能,分类具体指导、分领域整体推进基层党组织建设。持续抓好中央和xx省委有关农村、城市基层党建《条例》《意见》的贯彻执行。要持续整顿软弱涣散党组织,选派好第一书记,选优配强班子,充分发挥第一书记作用,发展壮大村级集体经济,强化基层基础保障,进一步提升基层党组织凝聚服务群众的能力,使每一个基层党支部都成为坚强战斗堡垒。要全面优化组织架构,建强骨干队伍,强化政策保障,储备后备力量,提升村干部能力素质,让他们在推动党中央决策部署落实中主动担当、唱主角。要着力加强机关、事业单位、国有企业、非公经济组织和社会组织领域党建工作,把基层党组织建设成为服务群众、推动发展的坚强战斗堡垒。

二要抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。习近平总书记反复强调,“要坚持问题导向,坚持底线思维,把问题作为研究制定政策的起点,把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上”。要强化基层党组织在基层治理中的领导地位,深化街乡管理体制改革,为基层赋权增能,做实网格化管理,调动各方面力量参与基层治理,构建党领导的共建共治共享的城乡基层治理格局,巩固深化“双报到”成果,实现组织融合、感情契合、资源整合。创新运用新时代“枫桥经验”,不断完善村(社区)党群服务中心功能建设,为基层开展工作、服务群众创造更好条件。

三要着力提高发展党员和党员教育管理工作质量。党员是党的肌体细胞,要注重把各方面先进分子和优秀人才吸收进来,坚持把政治标准放在首位,严格把好发展党员质量关,做好在产业工人、青年农民、非公有制经济组织、社会组织中发展党员;严格发展党员工作纪律,稳步推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。要着力增强党员队伍教育管理的针对性和有效性,认真落实党员教育管理工作条例、党员教育培训规划,以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育为主线,以坚定理想信念为根本,以党性教育为重点,引导广大党员强化党的意识、党员意识。要严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度,使党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来。

同志们:

今天,我们召开县直机关党建工作会议,主要任务是贯彻落实县委工作会议精神,总结全县机关党建工作经验,分析存在的问题、研究对策、靠实责任、推动落实,共同研究和探索新形势下做好机关党建工作的有效途径,全面提升机关党建工作科学化水平。刚才,xx同志对2020年县直机关党建工作作了回顾总结,查摆分析了存在的不足和原因,对今年的各项工作进行了全面安排部署,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我就做好今年的机关党建工作,讲三个方面的意见,供大家参考和把握。

习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们党理论创新的最新成果,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。县直机关各党组织要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义、实践意义,真正做到学思用贯通、知行统一,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走。要坚定不移用这一重要思想指导县直机关党建工作,坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。

一要深刻理解党的建设新的伟大工程在统揽“四个伟大”中的决定性作用,切实增强做好机关党建工作的使命感。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,党内政治生态明显好转,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。县直机关各级党组织要高度认识和重视机关党建工作,主动适应全面从严管党治党新要求,坚持把“严”字贯穿工作始终,牢固树立“主责主业”意识和“抓好党建是最大政绩”的观点,切实把主要心思和精力用在抓党建这个主业上,把讲政治、顾大局摆在首位,坚决落实党要管党的政治责任,切实增强抓好机关党建工作的使命意识和担当精神。

二要准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想实质,切实增强做好机关党建工作的责任感。今年是我县实现整县脱贫的决战之年,如何立足实际、正视问题,全面完成既定的各项目标任务,顺利实现整县脱贫摘帽,是现阶段各级党组织的主要职责。县直机关承担着推动全县经济社会发展、社会管理和公共服务等职能,是党联系群众的枢纽、服务群众的窗口。机关党组织和党员干部更是推动全县各项事业发展最直接的组织者和实施者。因此,机关党建在全县党的建设中具有非常重要的作用,应当“走在前,作表率”,充分发挥示范带动作用,引领全县党的建设整体工作上台阶、上水平。为实现整县脱贫、全面建成小康社会提供政治动力和组织保证。

三要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想关于机关党建的新要求,切实增强机关党组织的自身建设。近年来,县直机关各党组织抓党建的意识越来越强,并取得了较为显著的成绩。但我们也要看到,与越来越严峻的形势相比,一些部门领导同志对从严治党和压力传导的要求落实不力,存在“上热中温下冷”的现象;个别部门对机关党建工作认识不够,存在党建工作与业务工作两张皮的问题;一些机关党组织落实主体责任不到位,存在基层党建工作不实和机关党建工作无特色、没亮点、一般化的问题;个别党组织书记仍然存在较为严重的形式主义和官僚主义,自己不学习思考,不督促检查,安排工作大而化之、开展学习笼而统之,甚至对党的基本常识都不掌握。在座的各位同志都要坚持问题导向、对标检视、对号入座,看看自己责任是否落实到位、制度是否执行到位、问题是否整改到位。

做好今年的机关党建工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧聚焦提升组织力,强化政治功能,注重标准质量,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,统筹推进各项重点任务有效落实,着力解决机关党建“灯下黑”的问题,以更高更严的标准进一步促进机关党建上水平、上台阶,着力把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。

一要坚持强本固元,突出基层基础,进一步规范组织体系。要压紧靠实工作责任。要进一步强化责任保障,紧紧围绕机关党组织职能定位,健全完善党组织、党组织书记、党务干部工作职责,建立党组织书记抓基层党建“三张清单”和机关班子成员抓基层党建“一岗双责”任务清单,压实靠紧抓基层党建工作责任,确保机关党建有人抓、有人管。要夯实强化阵地建设。各机关党组织要以便于党组织和党员开展活动为原则,按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,全面推进机关党组织阵地规范化建设,通过单独设置或“党群共建、一室多用”的方式,努力把机关党组织阵地建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、工作交流的平台、发扬民主的场所、风采展示的窗口,切实彰显党建阵地的凝聚功能。要配齐配强党务干部队伍。机关党组织要高度重视党务干部队伍建设,按照机关工作人员总数1-2%的比例,从党性好、业务精、作风正,热爱党务工作的优秀党员干部中配备党务干部,严禁安排非党干部从事党务工作。同时,xxx要加强对党务干部的指导和管理,利用学习培训、研讨交流等多种途径,不断提高机关党务干部的工作能力和水平,增强机关党建工作的生机和活力。要调整优化党组织设置。县直各党(工)委、党组要在对各领域基层党组织运行现状进行深入调研的基础上,结合全县机构改革,扎实做好党组织新建、撤并、划转和党支部委员改(补)选等工作,对隶属关系不顺的党组织及时进行调整,对设置不合理、活动不开展、作用不发挥、形同虚设的党组织进行规范整顿和调整撤并。

二要坚持落实落细,突出能力提升,进一步规范教育管理。要坚持完善学习制度。各机关党组织要在继续扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“缺什么补什么”“干什么学什么”的原则,从组织需求、岗位需求和个人需求出发,精心设计和组织开展学习教育,坚持每月至少组织1次中心组理论学习和党员集中学习,每季度至少确定1个主题开展1次交流研讨活动。要加强党员教育发展。县直机关各党组织要严把政治关、质量关,认真做好发展党员工作,定期开展谈心谈话活动,及时了解掌握机关党员思想、工作和作风情况。要积极搭建平台,结合主题党日活动和七一、国庆等重大纪念活动,定期开展重温入党誓词、党纪廉政教育等党性教育实践活动,引导广大机关党员在牢固树立“四个意识”上作表率、在爱岗敬业守纪上当模范。要从严规范党员管理。坚持用制度规范约束党员干部行为,督促引导机关党员严格落实中央八项规定和省市县委作风建设有关规定,有效防范和严肃查处机关党员“微腐败”问题。对一些长期不履行党员义务,不缴纳党费,甚至违法乱纪的党员,要采取相应措施严肃进行处理,情节严重的要畅通出口,清理出党员队伍,保持党员队伍的纯洁性和先进性。

三要坚持从严从实,突出常态长效,进一步规范组织生活。要严肃党内政治生活。县直机关各党组织要严格落实“三会一课”、主题党日活动、党内定期谈心谈话、党员党性定期分析、党员定期汇报思想和民主评议党员、按月缴纳党费等党内组织生活制度,切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。特别是当前,各党支部要按照市、县规定的时间和程序要求,有计划地开展好专题组织生活会和民主评议党员工作。同时,坚持问题导向,深入查摆问题,形成整改清单,坚持以整改促落实,真正把整改工作抓细抓实抓到位,努力形成长效机制。要坚持组织生活全员化常态化。合理划分党小组,保证每月至少召开1次党小组会和支委会,每季度至少召开1次支部党员大会、讲1次党课,其中党员领导干部每年讲党课不少于1次,县级党员领导干部每年还要深入到各自联系点讲党课1次以上。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,各级党员领导干部要以普通党员身份,主动参加所在机关党支部的组织生活。要加大检查考核力度。党委(党组)要把党支部落实“三会一课”制度情况作为专项督查的重要任务,经常性开展督查,定期对各支部执行党内组织生活制度情况进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题。xxx要积极衔接县委组织部,坚持定期督导、半年考核、年终评比,并将考核结果在一定范围内进行通报,确保党内组织生活制度在机关率先得到规范落实。

四要坚持创新见效,突出作用发挥,进一步规范服务机制。要强化先锋模范作用发挥。规范完善首问负责、服务承诺等联系服务群众长效机制,不断提升工作效能和服务水平。县直机关服务窗口要广泛组织开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)、“三比”(比技能、比作风、比业绩)、“三评”(群众评议、党员互评、领导点评)活动,以争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星为主要内容,把《党章》要求、好干部和“四讲四有”标准与职业特征、岗位职责、工作目标等结合起来,通过设置党员先锋岗、党员示范岗等方式,引导广大机关党员干部立足本职岗位发挥先锋模范和示范带动作用。要创新开展党员服务活动。通过深化先锋引领行动,按照“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”要求,精心组织、深入推进机关干部“一线服务行动”和在职党员到社区报到开展志愿服务活动,组织机关党员积极到居住地或单位所在地社区报到,通过日常需求服务、岗位职责服务和集中主题服务等方式,确保每名机关党员每月至少参加1次社区党组织开展的集中志愿服务活动。通过开展组织一次走访慰问、开展一次心理疏导、解决一些生活难题、组织一次主题活动、帮助制定一份脱贫计划、开展一次政策宣传和维权行动、建立一项长效帮扶机制等为主要内容的“七个一”活动,不断拓展党员志愿者服务活动的内容,着力增强党员服务群众意识。要深入实施党建助推精准扶贫。紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”,以“筑战斗堡垒、做服务先锋”活动为载体,以宣传政策、交心谈心、排忧解难、谋划发展为重点,持续深化机关干部“一线服务行动”。县直机关党组织要强化责任意识、担当意识,主动融入到贫困村的扶贫开发工作中,要大胆放手和支持帮扶干部驻村开展工作,千方百计为乡村解难题、办实事。积极组织干部在扶贫一线搞帮扶、抓发展、促增收,每名机关党员每月至少要到联系帮扶户家中开展2次帮扶活动,了解他们的思想和生活现状,每年至少为报到社区和联系帮扶户帮办1件以上实事,进一步提高服务群众能力,密切党群干群关系。

五要坚持分类指导,着眼科学规范,进一步提升党支部建设标准化水平。要进一步抓好巩固提升。县直机关各党组织要对标《党支部工作条例(试行)》,聚焦基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度、基本保障,在进一步补齐短板弱项、总结成果经验的基础上,对机关和国有企业党支部建设标准化工作进一步巩固提升。坚持抓两头带中间,培育和推介一批标准化工作先进典型,选树一批“标准化党支部”或“样板党支部”。同时,要注重全面统筹抓好机关党建各项工作任务,做到两手抓、两不误。要进一步抓好分类指导。县直各党(工)委要根据相关规定,抓紧制定推进事业单位、非公企业和社会组织等领域党支部建设标准化的推进计划,严格按照时间节点和阶段目标,抓好分级培训、问题查找、对标争创等重点任务的推进落实。同时,机构改革中涉改单位,要同步理顺党组织关系,调整和优化党组织设置,扎实开展党组织活动。要进一步抓好融合共促。要靠实党支部书记责任,教育引导他们熟悉标准化程序、要求和方法,明白抓什么、怎么抓,通过有针对性的举办党支部书记和党务干部培训班,不断提升他们抓标准化建设的能力。要把抓标准化建设与抓党建促脱贫相结合,把标准化建设与单位中心业务相结合,同部署、同要求、同督导、同推进,以工作成效检验标准化成效。把标准化建设与改进作风相结合,引导基层组织把工作重点和主要精力放在规范支部工作、提升支部建设质量上,着力提升党支部建设标准化水平。

加强机关党建工作是一项重要的政治任务。xxx要切实承担领导责任,充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等方面的职能作用,细化工作要求,健全运行机制,推动机关党建工作深入开展。

一要健全履职尽责机制。县直各党(工)委和党组要认真履行主体职责,把机关党建工作列入重要议事日程,定期听取工作汇报,研究讨论党建工作,为机关党支部开展工作创造条件。县直机关各党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的责任,牢固树立“不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职”的责任意识,创新党建工作的思路、方式和载体,切实做到党的工作与业务工作同频共振、互促共进。要健全和完善机关党支部向党员大会和机关党(工)委述职、机关党(工)委向县委述职制度。同时,要坚持民主议事制度,部门讨论重大事项,机关基层党组织书记要列席本单位行政负责人召开的研究重大事项会议,有序推进党内民主监督。

二要健全督查考核机制。县委组织部要通过平时督查、年终考核、情况通报等形式,加大对县直各党(工)委和党组的督导力度,将机关党建工作纳入年度“三位一体”综合目标管理考核和全县重点工作督查范围,对工作长期滞后的单位,要予以通报批评,对党组织书记要进行约谈。并且要把督查考评结果作为党员领导干部评先选优、考察推荐的重要依据。xxx要坚持点上督导与面上推进、重点培育与示范带动相结合的原则,把督查指导作为推进机关党建工作任务落实的有效手段,定期不定期深入县直各部门各单位督促检查基层党建工作,全力推动各项工作任务落实。

三要健全舆论宣传机制。发挥典型的示范作用,是推进基层党建工作的重要方法。要注意总结推广基层党组织创造和积累的典型经验,注意发扬和宣传机关党建工作的先进典型,充分利用报刊、广播、电视、网站等媒体,广泛宣传机关党的工作标准化建设的成功经验,积极发挥先进典型在机关基层党组织标准化建设中的引领带动作用,形成良好的舆论导向,积聚推动机关基层党组织标准化建设的正能量。当前,各党(工)委要按照“老典型要挖掘新亮点、巩固提升培育水平,新典型要软硬齐抓、创特色出经验”的要求,有重点的地加大示范点培育工作,确保全县机关党建工作整体水平不断提升。

同志们,推进全面从严管党治党,责任重大,任务艰巨。我们要准确把握各级党委对加强机关党建工作的新要求,切实提高思想认识、强化工作措施,努力抓好新形势新要求下的机关党建工作,为全县脱贫攻坚和全面建成小康社会提供坚强的组织保证!

习近平总书记指出,“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”全市各级党组织和党员干部要旗帜鲜明讲政治,以更高标准、更严要求加强党的政治建设。

一要始终把党的政治建设摆在首位。坚持以党的政治建设为统领,认真贯彻落实中央、xx省委以及市委关于加强党的政治建设的意见措施,各级党员领导干部要切实把提高政治能力摆在更加重要位置,着力提高政治判断力,自觉在大局下思考、在大局下行动,做到政治立场不移、政治方向不偏;着力提高政治领悟力,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治建设的根本问题和首要任务,始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作;着力提高政治执行力,从政治上把党中央精神体现到党的领导、党的建设以及稳定发展改革各项工作中去,不折不扣把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。要增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

二要坚持不懈用新思想武装头脑。习近平总书记指出,“加强理论武装是管根本、保方向的基础性工作,只有理论上清醒,才能保障政治上坚定”。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合开展庆祝建党100周年,要围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”,抓好各级党组织和党员干部开展好党史教育活动的学习,把学习党史作为各级党委(党组)理论学习中心组学习必学内容,作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容,作为各类干部教育主体班次必修课程,切实做到学懂弄通做实,不断筑牢理想信念宗旨根基,引导广大党员干部进一步坚定理想信念、牢记初心使命。

同志们:

根据中央和xx省委的统一部署,经市委研究决定,并报请xx省委组织部同意,今天,我们召开2021年度基层党建重点任务推进会,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实全国组织会议精神,聚焦坚持和加强党的全面领导,落实党中央和xx省委关于基层党建工作部署要求,深入推进全面从严治党向基层延伸,强化党委(党组)书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

刚才,x个区县以及xx个市直党(工)委书记分别作了代表发言,既交流了经验,又查找了不足,体现了问题导向,找准了基层党建存在的薄弱环节,有效传导了压力,强化了各级党组织管党治党的政治意识,激发了各级党组织书记履职尽责的内生动力,也让我们看到,基层基础工作还有不少薄弱环节和突出短板。要坚持眼光向下、重心向下,进一步树牢大抓基层基础的鲜明导向,强化基层党组织的政治功能和组织力,不断提升治理效能。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年,站在新的历史起点上,各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行初心使命,切实履职尽责,推动基层党建取得更大成效、迈上新的台阶。

下面,我讲几点意见。

同志们:

今天,我们召开县直机关党建工作会议,主要任务是贯彻落实县委工作会议精神,总结全县机关党建工作经验,分析存在的问题、研究对策、靠实责任、推动落实,共同研究和探索新形势下做好机关党建工作的有效途径,全面提升机关党建工作科学化水平。刚才,xx同志对2020年县直机关党建工作作了回顾总结,查摆分析了存在的不足和原因,对今年的各项工作进行了全面安排部署,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我就做好今年的机关党建工作,讲三个方面的意见,供大家参考和把握。

习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们党理论创新的最新成果,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。县直机关各党组织要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义、实践意义,真正做到学思用贯通、知行统一,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走。要坚定不移用这一重要思想指导县直机关党建工作,坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。

一要深刻理解党的建设新的伟大工程在统揽“四个伟大”中的决定性作用,切实增强做好机关党建工作的使命感。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,党内政治生态明显好转,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。县直机关各级党组织要高度认识和重视机关党建工作,主动适应全面从严管党治党新要求,坚持把“严”字贯穿工作始终,牢固树立“主责主业”意识和“抓好党建是最大政绩”的观点,切实把主要心思和精力用在抓党建这个主业上,把讲政治、顾大局摆在首位,坚决落实党要管党的政治责任,切实增强抓好机关党建工作的使命意识和担当精神。

二要准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想实质,切实增强做好机关党建工作的责任感。今年是我县实现整县脱贫的决战之年,如何立足实际、正视问题,全面完成既定的各项目标任务,顺利实现整县脱贫摘帽,是现阶段各级党组织的主要职责。县直机关承担着推动全县经济社会发展、社会管理和公共服务等职能,是党联系群众的枢纽、服务群众的窗口。机关党组织和党员干部更是推动全县各项事业发展最直接的组织者和实施者。因此,机关党建在全县党的建设中具有非常重要的作用,应当“走在前,作表率”,充分发挥示范带动作用,引领全县党的建设整体工作上台阶、上水平。为实现整县脱贫、全面建成小康社会提供政治动力和组织保证。

三要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想关于机关党建的新要求,切实增强机关党组织的自身建设。近年来,县直机关各党组织抓党建的意识越来越强,并取得了较为显著的成绩。但我们也要看到,与越来越严峻的形势相比,一些部门领导同志对从严治党和压力传导的要求落实不力,存在“上热中温下冷”的现象;个别部门对机关党建工作认识不够,存在党建工作与业务工作两张皮的问题;一些机关党组织落实主体责任不到位,存在基层党建工作不实和机关党建工作无特色、没亮点、一般化的问题;个别党组织书记仍然存在较为严重的形式主义和官僚主义,自己不学习思考,不督促检查,安排工作大而化之、开展学习笼而统之,甚至对党的基本常识都不掌握。在座的各位同志都要坚持问题导向、对标检视、对号入座,看看自己责任是否落实到位、制度是否执行到位、问题是否整改到位。

做好今年的机关党建工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧聚焦提升组织力,强化政治功能,注重标准质量,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,统筹推进各项重点任务有效落实,着力解决机关党建“灯下黑”的问题,以更高更严的标准进一步促进机关党建上水平、上台阶,着力把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。

一要坚持强本固元,突出基层基础,进一步规范组织体系。要压紧靠实工作责任。要进一步强化责任保障,紧紧围绕机关党组织职能定位,健全完善党组织、党组织书记、党务干部工作职责,建立党组织书记抓基层党建“三张清单”和机关班子成员抓基层党建“一岗双责”任务清单,压实靠紧抓基层党建工作责任,确保机关党建有人抓、有人管。要夯实强化阵地建设。各机关党组织要以便于党组织和党员开展活动为原则,按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,全面推进机关党组织阵地规范化建设,通过单独设置或“党群共建、一室多用”的方式,努力把机关党组织阵地建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、工作交流的平台、发扬民主的场所、风采展示的窗口,切实彰显党建阵地的凝聚功能。要配齐配强党务干部队伍。机关党组织要高度重视党务干部队伍建设,按照机关工作人员总数1-2%的比例,从党性好、业务精、作风正,热爱党务工作的优秀党员干部中配备党务干部,严禁安排非党干部从事党务工作。同时,xxx要加强对党务干部的指导和管理,利用学习培训、研讨交流等多种途径,不断提高机关党务干部的工作能力和水平,增强机关党建工作的生机和活力。要调整优化党组织设置。县直各党(工)委、党组要在对各领域基层党组织运行现状进行深入调研的基础上,结合全县机构改革,扎实做好党组织新建、撤并、划转和党支部委员改(补)选等工作,对隶属关系不顺的党组织及时进行调整,对设置不合理、活动不开展、作用不发挥、形同虚设的党组织进行规范整顿和调整撤并。

二要坚持落实落细,突出能力提升,进一步规范教育管理。要坚持完善学习制度。各机关党组织要在继续扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“缺什么补什么”“干什么学什么”的原则,从组织需求、岗位需求和个人需求出发,精心设计和组织开展学习教育,坚持每月至少组织1次中心组理论学习和党员集中学习,每季度至少确定1个主题开展1次交流研讨活动。要加强党员教育发展。县直机关各党组织要严把政治关、质量关,认真做好发展党员工作,定期开展谈心谈话活动,及时了解掌握机关党员思想、工作和作风情况。要积极搭建平台,结合主题党日活动和七一、国庆等重大纪念活动,定期开展重温入党誓词、党纪廉政教育等党性教育实践活动,引导广大机关党员在牢固树立“四个意识”上作表率、在爱岗敬业守纪上当模范。要从严规范党员管理。坚持用制度规范约束党员干部行为,督促引导机关党员严格落实中央八项规定和省市县委作风建设有关规定,有效防范和严肃查处机关党员“微腐败”问题。对一些长期不履行党员义务,不缴纳党费,甚至违法乱纪的党员,要采取相应措施严肃进行处理,情节严重的要畅通出口,清理出党员队伍,保持党员队伍的纯洁性和先进性。

三要坚持从严从实,突出常态长效,进一步规范组织生活。要严肃党内政治生活。县直机关各党组织要严格落实“三会一课”、主题党日活动、党内定期谈心谈话、党员党性定期分析、党员定期汇报思想和民主评议党员、按月缴纳党费等党内组织生活制度,切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。特别是当前,各党支部要按照市、县规定的时间和程序要求,有计划地开展好专题组织生活会和民主评议党员工作。同时,坚持问题导向,深入查摆问题,形成整改清单,坚持以整改促落实,真正把整改工作抓细抓实抓到位,努力形成长效机制。要坚持组织生活全员化常态化。合理划分党小组,保证每月至少召开1次党小组会和支委会,每季度至少召开1次支部党员大会、讲1次党课,其中党员领导干部每年讲党课不少于1次,县级党员领导干部每年还要深入到各自联系点讲党课1次以上。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,各级党员领导干部要以普通党员身份,主动参加所在机关党支部的组织生活。要加大检查考核力度。党委(党组)要把党支部落实“三会一课”制度情况作为专项督查的重要任务,经常性开展督查,定期对各支部执行党内组织生活制度情况进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题。xxx要积极衔接县委组织部,坚持定期督导、半年考核、年终评比,并将考核结果在一定范围内进行通报,确保党内组织生活制度在机关率先得到规范落实。

四要坚持创新见效,突出作用发挥,进一步规范服务机制。要强化先锋模范作用发挥。规范完善首问负责、服务承诺等联系服务群众长效机制,不断提升工作效能和服务水平。县直机关服务窗口要广泛组织开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)、“三比”(比技能、比作风、比业绩)、“三评”(群众评议、党员互评、领导点评)活动,以争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星为主要内容,把《党章》要求、好干部和“四讲四有”标准与职业特征、岗位职责、工作目标等结合起来,通过设置党员先锋岗、党员示范岗等方式,引导广大机关党员干部立足本职岗位发挥先锋模范和示范带动作用。要创新开展党员服务活动。通过深化先锋引领行动,按照“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”要求,精心组织、深入推进机关干部“一线服务行动”和在职党员到社区报到开展志愿服务活动,组织机关党员积极到居住地或单位所在地社区报到,通过日常需求服务、岗位职责服务和集中主题服务等方式,确保每名机关党员每月至少参加1次社区党组织开展的集中志愿服务活动。通过开展组织一次走访慰问、开展一次心理疏导、解决一些生活难题、组织一次主题活动、帮助制定一份脱贫计划、开展一次政策宣传和维权行动、建立一项长效帮扶机制等为主要内容的“七个一”活动,不断拓展党员志愿者服务活动的内容,着力增强党员服务群众意识。要深入实施党建助推精准扶贫。紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”,以“筑战斗堡垒、做服务先锋”活动为载体,以宣传政策、交心谈心、排忧解难、谋划发展为重点,持续深化机关干部“一线服务行动”。县直机关党组织要强化责任意识、担当意识,主动融入到贫困村的扶贫开发工作中,要大胆放手和支持帮扶干部驻村开展工作,千方百计为乡村解难题、办实事。积极组织干部在扶贫一线搞帮扶、抓发展、促增收,每名机关党员每月至少要到联系帮扶户家中开展2次帮扶活动,了解他们的思想和生活现状,每年至少为报到社区和联系帮扶户帮办1件以上实事,进一步提高服务群众能力,密切党群干群关系。

五要坚持分类指导,着眼科学规范,进一步提升党支部建设标准化水平。要进一步抓好巩固提升。县直机关各党组织要对标《党支部工作条例(试行)》,聚焦基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度、基本保障,在进一步补齐短板弱项、总结成果经验的基础上,对机关和国有企业党支部建设标准化工作进一步巩固提升。坚持抓两头带中间,培育和推介一批标准化工作先进典型,选树一批“标准化党支部”或“样板党支部”。同时,要注重全面统筹抓好机关党建各项工作任务,做到两手抓、两不误。要进一步抓好分类指导。县直各党(工)委要根据相关规定,抓紧制定推进事业单位、非公企业和社会组织等领域党支部建设标准化的推进计划,严格按照时间节点和阶段目标,抓好分级培训、问题查找、对标争创等重点任务的推进落实。同时,机构改革中涉改单位,要同步理顺党组织关系,调整和优化党组织设置,扎实开展党组织活动。要进一步抓好融合共促。要靠实党支部书记责任,教育引导他们熟悉标准化程序、要求和方法,明白抓什么、怎么抓,通过有针对性的举办党支部书记和党务干部培训班,不断提升他们抓标准化建设的能力。要把抓标准化建设与抓党建促脱贫相结合,把标准化建设与单位中心业务相结合,同部署、同要求、同督导、同推进,以工作成效检验标准化成效。把标准化建设与改进作风相结合,引导基层组织把工作重点和主要精力放在规范支部工作、提升支部建设质量上,着力提升党支部建设标准化水平。

加强机关党建工作是一项重要的政治任务。xxx要切实承担领导责任,充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等方面的职能作用,细化工作要求,健全运行机制,推动机关党建工作深入开展。

一要健全履职尽责机制。县直各党(工)委和党组要认真履行主体职责,把机关党建工作列入重要议事日程,定期听取工作汇报,研究讨论党建工作,为机关党支部开展工作创造条件。县直机关各党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的责任,牢固树立“不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职”的责任意识,创新党建工作的思路、方式和载体,切实做到党的工作与业务工作同频共振、互促共进。要健全和完善机关党支部向党员大会和机关党(工)委述职、机关党(工)委向县委述职制度。同时,要坚持民主议事制度,部门讨论重大事项,机关基层党组织书记要列席本单位行政负责人召开的研究重大事项会议,有序推进党内民主监督。

二要健全督查考核机制。县委组织部要通过平时督查、年终考核、情况通报等形式,加大对县直各党(工)委和党组的督导力度,将机关党建工作纳入年度“三位一体”综合目标管理考核和全县重点工作督查范围,对工作长期滞后的单位,要予以通报批评,对党组织书记要进行约谈。并且要把督查考评结果作为党员领导干部评先选优、考察推荐的重要依据。xxx要坚持点上督导与面上推进、重点培育与示范带动相结合的原则,把督查指导作为推进机关党建工作任务落实的有效手段,定期不定期深入县直各部门各单位督促检查基层党建工作,全力推动各项工作任务落实。

三要健全舆论宣传机制。发挥典型的示范作用,是推进基层党建工作的重要方法。要注意总结推广基层党组织创造和积累的典型经验,注意发扬和宣传机关党建工作的先进典型,充分利用报刊、广播、电视、网站等媒体,广泛宣传机关党的工作标准化建设的成功经验,积极发挥先进典型在机关基层党组织标准化建设中的引领带动作用,形成良好的舆论导向,积聚推动机关基层党组织标准化建设的正能量。当前,各党(工)委要按照“老典型要挖掘新亮点、巩固提升培育水平,新典型要软硬齐抓、创特色出经验”的要求,有重点的地加大示范点培育工作,确保全县机关党建工作整体水平不断提升。

同志们,推进全面从严管党治党,责任重大,任务艰巨。我们要准确把握各级党委对加强机关党建工作的新要求,切实提高思想认识、强化工作措施,努力抓好新形势新要求下的机关党建工作,为全县脱贫攻坚和全面建成小康社会提供坚强的组织保证!

习近平总书记指出,“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”。

一要慎终如始抓好常态化疫情防控工作。各级各部门要扛牢政治责任,不断强化“风险就在眼前、疫情就在身边”的危机感、紧迫感,始终绷紧疫情防控这根弦,坚决守好“三道门”,落实“八项监测预警机制”,把外防输入作为重中之重,严防死守、一丝不松,不断巩固来之不易的疫情防控成果。要严把“入口关”,要坚决落实常态化分批次滚动全覆盖核酸检测,同时也要做好需外出拉运物资的本地车辆通行管理服务工作,要抓好重点场所疫情防控,从严加强社会面管控,加大疫苗接种宣传教育力度。

二要坚持不懈抓好安全生产工作。各区县、各部门要牢固树立安全发展理念,强化“党政同责、一岗双责、失责追责”,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”,把责任落实到每一个环节、每一个岗位,坚决遏制重特大事故发生。要坚持早发现、早研判、早预警、早控制,加强风险隐患排查治理,对突出问题和事故隐患进行认真梳理、深入研究、心中有数,坚决查风险、除隐患、防事故。要坚决打击非法违法生产经营建设行为,强化矿山企业、危化物品、消防等行业领域监管。要加强道路交通安全管理,严格车辆检验工作,分类加强危化运输品安全风险管控。要加大安全知识普及宣传力度,加强燃气安全使用常识宣传和安全检修服务,保证群众生命财产安全。

三要紧紧扭住新发展理念推动经济高质量发展。坚持稳中求进工作总基调,深化供给侧结构性改革,促进一二三产融合发展。坚持以产业基础高级化、产业链现代化为重点,大力推进产业升级计划,培育壮大特色优势产业,构建多点培育、多元支撑、协调发展的产业发展格局。要发展劳动密集型产业,要推动园区提档升级,实行一体化发展、差异化布局、特色化定位,全面启动园区“二次创业”,加强园区基础设施建设和管理体制改革,推行全方位“保姆式”服务,全力推进产业园区高质量发展,促进工业强基增效和转型升级。

同志们:

党的建设是抓好各项工作的根本。只有牢固树立抓好党建是最大的政绩,切实做好党建工作,才能更好的坚持党的全面领导,提高党员干部的凝聚力、向心力、战斗力。我们作为政治机关、纪律部队、实战单位,更应持之以恒抓紧抓好机关党建这项首要工作、重要任务。刚才,机关党委书记×××同志作了党建工作2020年总结,安排部署了2021年工作,我完全赞同,希望大家抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。

党的力量来源于组织,组织的强大更需坚持不懈地抓好党的科学理论武装。所以,抓好党建就要抓好“学习”关键、“思想”关口和“组织”阵地。

(一)加强学习,筑牢思想基础。新时代应急管理工作包罗万象,涉及很多领域,发挥着防范化解重大安全风险和防灾减灾救灾作用,与人民群众生命财产安全息息相关,事关改革发展稳定大局。面对新形势、新任务、新要求,作为担负着重要使命的应急人,我们的党员干部,特别是领导班子成员尤其要把学习教育摆在首要位置,坚持全面学、深入学、联系实际学,常学常讲党章党规,不断用党的最新理论成果武装头脑、固化思想,矢志不渝地坚守对马克思主义的信仰、对习近平新时代中国特色社会主义思想和共产主义的信念、对党和人民的绝对忠诚,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,永葆共产党人的政治本色;要增强“四个意识”,坚决维护党中央、省委、市委以及应急部、应急厅党委的权威,坚决服从上级党委领导,坚决贯彻落实上级党委各项部署要求,始终在思想上、政治上、行动上保持高度一致;要深入学习习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾和森林草原防灭火的重要论述和指示批示精神,真正把指示精神、党性意识铸入思想、融入灵魂、见于行动。

(二)思想引领,凝聚奋进力量。要有效防范化解、应对处置各类事件、灾害,唯有树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”的理念,坚持党建工作和应急管理工作深度融合,严格落实党建工作要求、全面强化机关党建工作、不断提升机关党建工作水平,才能适应新时代大应急、全灾种应急救援要求,才能确保在应对各类灾害时“防得住、化得掉、谋得好、打得赢”。全局上下,务必要围绕“始终保持一种应急状态、坚持两手抓、确立三大目标、做到四个始终坚持、抓好五项重点工作、全面推进六大建设的‘123456’总体工作思路”,用党建引领应急服务提质升级,适应大应急大管理格局的新工作模式,着力完善应急管理“标准、组织、责任、预案、服务”五个体系,提高应急管理“基础、救援、协同、保障”四种能力,推进应急管理“预警、会商、联动、协调、调查与评估”五项制度建设,以身作则、率先垂范,自觉坚定理想信念、强化宗旨意识、苦练应急本领,努力锻造“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急尖兵,始终保持应急状态,随时做好抢大险、救大灾各项准备,有力有序应对灾害事故。

(三)夯实阵地,强化队伍管理。支部是党的基础组织、党的组织体系的基本单元、党在社会基层组织中的战斗堡垒、党的全部工作和战斗力的基础。火车跑得快,全靠车头带。目前,我们已经设置1个党组、3个党支部,党组、各党支部务必要发挥领导核心,切实把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准,不断促进党支部标准化、规范化建设,提高党支部建设质量;各支部书记更要发挥重要作用,提升敢抓敢管、善抓善管、严抓严管能力,确保队伍始终保持对党忠诚的政治本色,坚持标准化建设取向,创新支部活动形式、丰富支部活动内容,尤其是要认真落实“三会一课”、民主生活会、谈话谈心、请示报告、党员领导干部双重组织生活等制度,积极赋予其新的内容和活力,确保支部委员有能力、支部活动有保障、支部工作有作用、党员干部有激情、支部建设有质量,不断夯实党的组织基础;在党员管理和发展方面,各支部还要进一步完善管理制度、理顺管理环节、加强领导干部道德修养教育,着力打造先进单位、模范机关。此外,我们还要加强对党员干部特别是年轻党员干部的教育培养,全力为他们干事创业创造基本条件,使其成为推进应急管理事业发展的业务骨干、应急指挥救援的能手、监管执法的铁军猛将。

“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,这一直都是我们实现“两手抓、两不误、两手硬”目标,进一步做好工作、服务群众的根本遵循。抓好党建工作就要强化党建主体责任意识,当好管党治党主体、履行从严治党主责,始终把抓好党建作为最大政绩、最硬任务,牢牢地扛在肩上,紧紧地抓在手中,确保有人管事、有人办事。

(一)不断推进政治建设。要始终保持“两个维护”定力,锤炼忠诚干净担当的政治品格,各党员干部特别是党组成员要时刻坚持对党忠诚,坚决听从党的号召,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要严守政治规矩,在确定应急管理工作思路、工作部署、政策措施和推进落实重要任务中自觉同党的政治路线对标对表,在履行防范化解重大安全风险的政治责任上勇于担责、善于履责、全力尽责,在应对急难险重任务中提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,不断提高新时代应急管理工作的科学性、预见性、主动性;要夙兴夜寐,时刻保持应急状态,随时做好应急准备,以极端认真负责的态度做好工作,胸怀舍我其谁的精神在大灾大难面前挺身而出、靠前指挥;要认真履行全面从严治党主体责任和加强党的政治建设组织领导责任,落实党组书记第一责任人责任和其他党组成员“一岗双责”,坚持把政治标准和政治要求贯穿应急管理工作全过程、各方面,确保政治和业务融为一体、高度统一,全面推进新时代应急管理事业新发展。

(二)不断压实党建责任。局党组要坚决落实主业主责,牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,机关党委要在局党组的领导下,切实发挥专责作用,3个支部要扎实抓好党建各项工作,以党的政治建设为统领,坚持党要管党、全面从严治党,着力形成“书记抓、抓书记”、班子成员履行“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,坚决杜绝政治意识、党的领导、党建工作、责任落实等方面淡化、弱化、虚化、软化。在此,我要强调,班子成员要自觉担负起分管领域管党治党责任,真正做到党建工作和业务工作两手抓,同部署、同落实、同考核,坚决防止“重业务、轻党建”现象。

(三)不断完善党建制度。制度作为管全局、管根本、管长远的根本,机关各级党组织要贯彻执行好党章、党纪党规等制度,抓好细化落实,确保制度落得了地、管得了事。要从单位实际出发,不断建立健全学习、培训、民主评议党员、谈心谈话等制度,规范和强化党性锻炼,为加强党建提供制度保障。要严格执行制度规定,既要花功夫定制度、立规矩,更要花气力抓落实、求实效。要强化制度宣传,让党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做,始终心有所畏、言有所戒、行有所止,真正把制度外化为硬性约束,内化为行为准则。

纪律作风时刻关系着机关干部形象、影响着工作效能,我们必须以“治顽疾”力度确保作风建设抓常、抓细、抓紧、抓实,驰而不息地改善机关工作作风。一是要抓好监督。机关纪委要强化日常监督,综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、列席民主生活会、督促各项工作、提出纪检建议等形式,把日常监督做实做细,发现问题苗头及时敲响警钟、扯袖提醒,带动整个监督体系更加严密、更加有效运转;二是要严处违规违纪。加大日常督察和专项检查,强化选人用人、干部提拔、项目资金、救灾物资、行政许可、执纪执法等关键点位监察力度,对有令不行、有禁不止的要坚决严肃查处;要深入开展党性宗旨、党规党纪、优良作风教育、优秀家风教育经常性纪律教育,提升党员干部党性观念和纪律意识;要坚持经常性、常态化剖析问题,引导党员干部汲取教训、严守规矩;要加强对党员干部教育管理,用好监督执纪第一种形态,对存在的问题早发现、早提醒、早处置,防止小毛病演变成大问题;三是严格遵守规章制度。党员干部要带头遵守法律、带头依法办事,不得违法行使权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法;要严格遵守执行中央“八项规定”,坚决纠正和防止“四风”反弹;要戒贪欲、谨嗜好、慎交友、去侥幸,身正行端,始终保持共产党人的政治本色和党员的高尚情操;要要遵照执行我局5部分42章工作制度,算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”,过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”,用党性党纪规范言行,遵章守纪,做组织和群众放心的人、信赖的人。

同志们,2021年是贯彻落实党的十九届五中全会精神的之年,是建党100周年年。大家要以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感,结合党建工作,以最高的标准、最严的要求、最实的措施,全力做好应急管理各项工作,为开创机关党建工作新局面,全面完成市委交办的各项工作任务,作出更大的贡献!

上半年党建工作总结部署讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

大家好,这次党建工作会议主要目的是总结上半年经验,部署下半年工作,进一步动员各级党组织和党员干部,围绕中心、与时俱进、创新实干,奋力开创新一年党建工作新局面。刚才,各单位书记进行了党建工作述职,有目标、有思路、有创新,切合企业实际,我完全赞同。下面,我讲以下三方面方面意见。

(一)坚持政治引领,确保集团大局稳定。上半年是极不平凡的一年,集团在市委市政府的坚强领导下,全集团上下紧紧围绕中心工作,克服了重重困难,确保了全市水务大局稳定;集团重点项目计划指标均完成,确保了年初确定的“三增长一降低”目标实现;营商环境持续优化;新水源建设、排水防涝一期工程、污水治理、环保督查、创卫工作等项目均按计划顺利推进;上半年安全生产继续保持“六个为零”,为集团整体大局稳定奠定了坚实基础。

(二)把党的政治建设摆在首位,促进集团政治站位进一步提高。党的政治建设是党的根本性建设,集团党委牢固树立“四个意识”,践行“两个坚决维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以******为核心的党***保持高度一致。上半年,集团全年共召开民主生活会x次,中心组学习x次。同时,集团上下全面做好市委政治巡察工作。目前,问题类短期整改事项基本完成,制度类整改事项全面完成,机制类长期整改事项正在有力推进。共制定整改落实实施方案x个,开展专项整改行动x项,制定整改措施x项,建章立制x项,完成整改问题x项,占比x%,剩余x%的问题正在整改中。

(三)牢牢抓住党的思想建设,始终保持正确的政治方向。集团党委紧紧把握意识形态领导权,层层落实意识形态责任制,紧紧围绕思想政治教育这个治本之策,把******新时代中国特色社会主义思想作为指导思想和行动指南,教育引导党员干部筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。集团上下通过开展“解放思想推动高质量发展大讨论”和“******思想三十讲”宣讲,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,重点开展了党员自主学习、开展了以“新时代、新思想、新作为”和“重实干、强执行、抓落实”为主题专题研讨、开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的专题党课。对全体处级干部进行了为期x天轮训,深刻学习领会******在深入推进x振兴座谈会上的讲话精神。对外大力开展企业动态宣传,树立企业形象,对内加强舆论掌控,切实以思想政治教育引领人、教育人、激励人,促进企业向心力不断提升。

(四)全面加强党的组织建设,干部队伍素质稳步提升。集团积极响应市委号召,较好的完成了选派干部到乡村工作任务,集团共有x名处级干部和后备干部报名到乡村工作,担任村第一书记。集团党委把“党组织建在项目上”,成立了排涝工程项目临时党委,选派了x名后备干部到排水防涝项目挂职安全总监,保证了排水防涝项目按照x节点工期要求,达到具备功能使用的目标。

(五)深入推进作风建设常态化,凝聚风清气正的强大正能量。集团党委始终坚持党风建设,以落实“两个责任”为根本,深化运用执纪问责“四种形态”,全面推进党风廉政建设工作,落实***八项规定精神,持之以恒正风肃纪,保持反腐败高压态势,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,体现“严实细快”,全面提升企业的管理水平。

(六)强化制度建设,企业内部管理水平得到有效提升。集团党委与各基层单位签订党建工作目标管理责任状并加大考核力度,进一步规范了“三会一课”等组织生活制度,坚持贯彻落实“三重一大”制度,全年共召开集团领导班子工作会议x次,党委扩大会议x次,上会研究x个议题,其中“三重一大”议题x项,大力开展党建工作大检查,全面加强各基层党建工作落实。

(七)持之以恒推进纪律建设,推动从严治党向纵深发展。集团党委严肃纪律规矩,从严管理队伍,强化自身建设。在巡察问题反馈意见整改中,对涉及的个别部门和干部向群众吃拿卡要等问题,制定整改措施x项,其中有x项长期整改任务,制定制度x项,并形成常态化工作机制。

(八)坚持多措并举,落实疫情防控工作。面对疫情防控的新形势,迅速响应,严格落实市、区疫情防控工作相关要求,努力把水务系统防控工作做实做细,确保全区水安全。本着“管行业、管安全、管疫情防控”的原则,及时成立了检查组,先后进行全面检查,发现在各类问题x个,责令施工单位要树立疫情防控和复产复工“两手抓”思想,落实主体责任,严格执行封闭管理、通风、测温、消毒等防控措施,确保水利工地安全平稳,确保年度建设任务保质保量按时完成。全力做好疫情期间水服务保障工作,是水务人的职责所在、责任所系。做好新发地污水处理工作,安排水务应急抢险人员进驻新发地,全力做好相关工作。

总体来说,过去一年,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事,扎实工作,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,开拓了干部职工干事创业的新局面。

但是,在看到成绩的同时,对照上级和党***的要求还存在一定不足,具体表现在:一是落实责任还不够扎实,依然存在抓业务、抓管理、抓行政工作“实”,抓党建工作“虚”的现象,党建工作偏软的问题,存在说与做、学与用两层皮的现象;二是队伍管理还不够严格,党员政治理论学习形式和方法相对过于单一,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,习惯于就党建抓党建,没有完全形成符合集团实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力;三是从严治党还存在宽松软现象,出现了严重的违纪违法问题,这些都需要我们在今后的工作中加以认真整改与解决。

下半年,公司党委将继续以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神,进一步强化履职尽责的高度自觉,加强政治建设,强化管党治党,坚持正确导向,维护公平正义,加强反腐倡廉,不断强化理论武装,持续转变作风,注重改革创新,不断把党的建设推向深入。

(一)全面加强党对经济工作的领导,推动集团各项工作迈上新台阶。继续加强党对经济工作的领导,确保党***决策部署和省委市委工作要求在集团各层级落地落实。加强精细化项目管理,实现高质量发展。要深入推进完善法人治理结构,深入推进水务一体化改革和三项制度改革,加强目标考核,强化成本控制。开展智慧水务建设,推进企业管理再上新台阶。继续全力推进涉水项目建设。防范金融风险、安全风险、法律风险、政治风险,确保集团持续健康发展。持续保障城市供排水大局稳定,着力做好改善和保障民生工作。

(二)提高政治站位、提升服务能力,以优化营商环境为重点规范服务。进一步降低企业成本,促进经济发展。拓展服务渠道,在水务集团官网开通x水务集团给水排水业务受理,实现用户“足不出户”办理水务有关业务。结合智慧水务建设,建立用水报装内部审批管理系统,实现用水报装内部串并联审批。开展水费服务窗口升级,建立x个水费服务窗口示范站,继续推动x客服系统升级改造,为用户提供更加便捷的服务。要加强信用体系建设,坚决杜绝新官不理旧账,建立欠款偿还机制,着力解决长期拖欠工程款、材料款问题。

三、以党的政治建设为统领,用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。强化理论武装,切实发挥集团党委理论学习中心组的示范表率作用和理论宣讲力度。加强理想信念教育及社会主义核心价值观宣传教育,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。各级党组织要切实发挥带头作用,提高政治站位,增强。

当前隐藏内容免费查看政治定力,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以******同志为核心的党***保持高度一致。通过“两学一做”,引导党员尊崇党章,自觉加强党性锻炼,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,共同营造风清气正的良好政治生态。

(四)以意识形态建设为核心,不断强化思想理论武装。思想建设是党的基础性建设,是党员坚定理想信仰的基础。认真组织好“解放思想,推动高质量发展大讨论”活动,切实推动“解放思想、成果转化”;坚持党性原则,全力推进意识形态建设;严格落实意识形态工作责任制的落实,压实责任;坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导班子和领导干部绩效考核;坚持守正创新,提升士气,紧紧围绕决胜全面建成小康社会这条主线,“讲好水务故事”,不断扩大正面宣传;坚持抓好與情管控;坚持“以文化铸魂、凝心聚力”,深度挖掘具有水务特色的企业文化,要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持“三会一课”等组织生活制度,从严从实开好民主生活会和组织生活会,加强对组织生活的督促检查,不断提高组织生活质量。

(五)以党的组织建设为基础,推进党组织建设全面过硬。集团党委要充分发挥党组织作用,抓好党支部标准化、规范化建设,按照***和省、市委统一部署,深入推进不忘初心、牢记使命,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、使命感不强、担当不力等突出问题,建设一支高水平干部队伍。深入开展党员教育培训,用好“红色阵地”,引导党员干部进一步坚定理想信念、强化党员意识。围绕学习贯彻新发展理念和“四个着力”“三个推进”,特别是******指出的“四个短板”、提出的“六项重点工作”开展培训,提高干部工作能力。要以市委巡察整改为契机,进一步加强和完善干部管理工作,经常性地对干部的德能勤绩廉进行考核,为选人用人提供保障。

(六)以党的作风建设为抓手,着力打造干事担当的水务铁军。坚持从领导干部作风抓起,落实***八项规定精神、严肃纠正“四风”问题,不断提高工作效率,改变工作作风;持续开展正风肃纪工作,强化对企业经营管理行为的监督。落实党风廉政建设责任清单,从源头上治理腐败。让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(七)以党的纪律建设为保障,坚持党要管党、从严治党。集团各级党组织和全体党员必须严格遵守《中国******章程》和《中国******纪律处分条例》等党内法规,以巡察问题整改为契机,加大纠错整改力度,深入推进巡察反馈意见的整改,确保巡察发现问题整改落实到位。全面落实“两个责任”,抓住两个责任这个“牛鼻子”,强化纪委监督责任,运用好监督执纪“四种形态”,加大案件查处力度,在集团内营造出风清气正的良好政治氛围。

三、几点要求。

一是要强化理论武装。要把加强理论武装作为一项长期的重大政治任务,在解决好思想这个“总开关”问题上下功夫,把学习作为一种自觉、一种责任、一种能力。要坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,注重理论联系实际,自觉把理论知识学习同贯彻落实党***各项决策部署相结合,努力把理论知识转化为科学发展的思路、方法和举措,在实践中探索、总结、提高,切实提升履职能力。

二是要持续转变作风。围绕落实***八项规定精神和省市委具体要求,坚决防止“四风”问题变异反弹。各级党组织和党员领导干部要持之以恒地推动正风肃纪工作,对共性问题要紧抓不放,对个性问题要求深求细,务求干一件成一件,让群众切身感受到作风的转变,坚决抵制不正之风,培养健康的生活风气和高尚的精神追求,养成积极向上的工作方式和生活方式。

三是要注重改革创新。增强改革创新本领作为全面增强执政能力的重要内容,集团各级党组织和广大党员领导干部要在发挥传统优势的基础上,积极探索改革的办法和创新的思路,打破那些阻碍新事物发展的“思维定势”和“路径依赖”的条条框框,解放思想、实事求是、积极探索,自觉树立创新思维、创新意识,养成敢于创新、善于创新的习惯,要坚持问题导向,不断增强在企业发展各个领域的创新能力。

四是要增强本领能力。能力和本领是在持之以恒的知识更新、工作实践中练就的,所以强化能力培训至关重要,要按照建设高素质专业化干部队伍要求,着眼长远、立足当前,有针对性的探索开展能力培训。在项目建设等急难险重任务中锤炼作风、增强本领。拓宽眼界视野,掌握先进经验,以过硬的专业素质和能力改革创新、攻坚克难。

五是强化监督检查,提升执行力。一分部署九分落实,再好的目标,都需要大家的共同努力,要以问题为导向,补齐执行力短板,要以目标为导向,倒逼责任落实,通过监督考核和问责的力度确保各项工作的实现。

同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大,意义深远,各级党组织和广大党员领导干部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,做到守土有责、守土尽责。让我们更加紧密的团结在以******同志为核心的党***周围,在市委市政府的坚强领导下,凝心聚力,开拓创新,奋发有为,为x振兴发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

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